美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告

時(shí)間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

寫(xiě)好報(bào)告需要遵循一定的標(biāo)準(zhǔn),包括內(nèi)容真實(shí)、清晰明了、目的明確、邏輯性強(qiáng)、重點(diǎn)突出和數(shù)據(jù)支持等。怎樣寫(xiě)財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告?這里提供財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告分享,供大家參考。

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇1

20__年,在公司股東和董事會(huì)的正確決策部署下,在正善煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子緊密協(xié)作下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo),逐項(xiàng)分解部門(mén)目標(biāo)責(zé)任,周密謀劃年的財(cái)務(wù)工作任務(wù),加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范管理,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),突出表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升,財(cái)務(wù)工作有了新變化,財(cái)務(wù)管理初見(jiàn)成效,公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)。按照集團(tuán)公司考核要求,將本人一年來(lái)的職責(zé)履行及廉政建設(shè)情況報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議:

第一部分:個(gè)人基本情況

本人作為正善煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之一,在工作作風(fēng)方面,為人正直,工作扎實(shí),真抓實(shí)干,以身作則,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,好學(xué)上進(jìn),擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)一職以來(lái)較好地完成了公司各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作任務(wù)。

本人注重加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),以集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查為契機(jī),組織公司財(cái)務(wù)人員對(duì)歷年會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,不斷提高本人及公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

第二部分:工作取得的主要成績(jī)

一、修訂完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,本人就抓緊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面,也就是產(chǎn)品銷(xiāo)售方面,積極推行詢(xún)價(jià)銷(xiāo)售方式,確保每批產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)中取得好的銷(xiāo)售價(jià)格。在資金的使用方面,更是嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決維護(hù)公司的利益。比如:在物資采購(gòu)方面,嚴(yán)格執(zhí)行《正善煤業(yè)物資采購(gòu)價(jià)格聯(lián)審管制度》,對(duì)物資采購(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的詢(xún)比價(jià)以及招投標(biāo),本著質(zhì)價(jià)比最優(yōu)的原則,努力的降低采購(gòu)成本;在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面,修訂并嚴(yán)格執(zhí)行《正善煤業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理制度》,尤其是對(duì)管理費(fèi)用等非生產(chǎn)性支出進(jìn)行了認(rèn)真核查,堵決弄虛作假。在制度建設(shè)方面,參與并完善了多項(xiàng)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的制度和文件,例如:《正善煤業(yè)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)管理制度》、《正善煤業(yè)經(jīng)營(yíng)管控管理辦法》等。在成本控制方面,通過(guò)召開(kāi)經(jīng)營(yíng)成本分析會(huì)議,對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的成本異常進(jìn)行分析和總結(jié),努力減低成本。通過(guò)以上等方面的努力,使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,財(cái)務(wù)管理水平上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

二、稅務(wù)管控

稅務(wù)法規(guī)政策隨時(shí)更新,由于財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平不足,對(duì)國(guó)家稅法政策的理解和掌握程度不夠。作為公司主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,在組織企業(yè)會(huì)計(jì)核算中,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,除對(duì)稅法需充分理解的基礎(chǔ)上,還盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過(guò)。并依據(jù)各項(xiàng)政策法規(guī)進(jìn)行充分的測(cè)算,努力使新法規(guī)對(duì)公司影響減到最低。

三、重視職工技能培訓(xùn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),培養(yǎng)、提高其業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。以集團(tuán)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查為契機(jī),組織公司財(cái)務(wù)人員對(duì)歷年會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,不斷提高公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

四、資金的籌集及使用工作

隨著礦井基建工程的收尾,聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)開(kāi)始,礦井步入由基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井的關(guān)鍵時(shí)期,加上煤炭市場(chǎng)的持續(xù)低迷,資金壓力日益緊張。本人根據(jù)工程建設(shè)進(jìn)度付款的需求,合理的籌集、調(diào)度資金。期間與股東雙方積極溝通,努力保障公司經(jīng)營(yíng)、基建的資金需求。全年累計(jì)新增融資8987元,基本上保證了公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

五、對(duì)外協(xié)調(diào)

本人除了認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財(cái)務(wù)關(guān)系外,還妥善處理企地各方面的財(cái)務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項(xiàng)的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對(duì)稅務(wù)、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報(bào)。

六、選煤廠運(yùn)行

在較好完成本職工作的同時(shí),根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,負(fù)責(zé)對(duì)新建選煤廠生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)試和運(yùn)行,積極組織人員、物資到位,隨著一段時(shí)間的調(diào)試,排除了各類(lèi)影響正常運(yùn)行的不穩(wěn)定因素,從而保證了試運(yùn)行期間洗選工作的有序進(jìn)行,目前選煤廠可以滿足原煤入洗條件。

第三部分:工作剖析及自身剖析

一、工作剖析

“金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多不足,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使公司財(cái)務(wù)管理工作上臺(tái)階。目前,工作中仍存在以下問(wèn)題:

1、財(cái)務(wù)精細(xì)化管理方面,沒(méi)能把財(cái)務(wù)的觸角延伸到公司的各個(gè)方面,精細(xì)化管理仍然不夠到位。財(cái)務(wù)管理制度及公司相關(guān)其他制度建設(shè)仍然不夠健全。

2、國(guó)家稅務(wù)方面的法律、法規(guī)變化較大。雖然能注重稅務(wù)方面的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),但部分沒(méi)能及時(shí)跟上政策變化的步伐。

3、公司未建立財(cái)務(wù)人員等敏感崗位進(jìn)行定期輪換制度,今后要制定相關(guān)制度并有效執(zhí)行以減少錯(cuò)誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

二、自身剖析

心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財(cái)事,保持平常心,君子愛(ài)財(cái),取之有道,這是我時(shí)刻銘記在心的行為準(zhǔn)則。財(cái)務(wù)總監(jiān)雖然權(quán)力有限,但仍然要警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻提醒自己,防止權(quán)力濫用,抵制金錢(qián)誘惑,杜絕腐敗行為。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓企業(yè)放心、股東滿意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。

第四部分:多年來(lái)的一點(diǎn)工作想法、做法及體會(huì)

1、財(cái)務(wù)管家,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調(diào)人、財(cái)、物的關(guān)系。財(cái)會(huì)部門(mén)就是企業(yè)資金財(cái)力的管理部門(mén),財(cái)務(wù)信息,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)信息的綜和反映,企業(yè)越發(fā)展,理財(cái)越重要。所以,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,運(yùn)營(yíng)高效、運(yùn)轉(zhuǎn)安全和依法辦事,企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子中就是具體的資金運(yùn)作人和理財(cái)人。對(duì)下要組織好會(huì)計(jì)核算,對(duì)上要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

2、不說(shuō)大話,求真務(wù)實(shí)。財(cái)會(huì)工作整天跟數(shù)字打交道,通過(guò)數(shù)字來(lái)說(shuō)話。數(shù)字工作,講究真實(shí)準(zhǔn)確,有憑有據(jù),有條有理。因此,我擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人多年來(lái),始終堅(jiān)持實(shí)事求是的基本原則,扎扎實(shí)實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真理財(cái)。用事實(shí)說(shuō)話,通過(guò)會(huì)計(jì)帳務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析等,利用企業(yè)財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)杠桿,向公司領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息,反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。提供的每一份財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的考驗(yàn)。對(duì)此,多年來(lái)的財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)檢查的順利通過(guò)都充分的證實(shí)了這一點(diǎn)。

3、工作具體,容易惹人。財(cái)會(huì)工作,算帳報(bào)賬,資金劃撥,計(jì)劃預(yù)測(cè),檢查分析,既具體又繁瑣。要求規(guī)范準(zhǔn)確,照章辦事,在這方面,我深有體會(huì),例如在日常財(cái)務(wù)監(jiān)督費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)方面,資金收付方面,公司整體任務(wù)及各個(gè)部門(mén)任務(wù)分配下達(dá)方面,上涉及公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理,下?tīng)砍兜狡胀▎T工。會(huì)計(jì)規(guī)章制度又受?chē)?guó)家法規(guī)的制約,部門(mén)之間的紐擦在所難免,計(jì)劃任務(wù)完不成,經(jīng)濟(jì)效益下滑,公司領(lǐng)導(dǎo)不滿意,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰(shuí)付錢(qián)慢了誰(shuí)有意見(jiàn)??偠灾?,財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人很難做到領(lǐng)導(dǎo)滿意,自己舒心。但是,財(cái)務(wù)總監(jiān)干的就是財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬(wàn)歲,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。

第五部分:今后工作的打算

1、干好本職工作。加強(qiáng)財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,制定多項(xiàng)更加切實(shí)可行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理辦法,尤其是生產(chǎn)隊(duì)組、機(jī)關(guān)后勤管理職能部門(mén)的考核管理辦法。切實(shí)做到節(jié)約每一分錢(qián),不亂花一分錢(qián)。

2、社會(huì)在發(fā)展,時(shí)代在挑戰(zhàn),知識(shí)在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)總監(jiān),就要隨時(shí)注意運(yùn)用當(dāng)前社會(huì)與工作有關(guān)的新知識(shí)來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅收新知識(shí),跟上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊(duì)伍的前列,這樣才能揚(yáng)長(zhǎng)避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

3、繼續(xù)保持平常心,時(shí)刻記住警鐘長(zhǎng)鳴,提醒自己,防止權(quán)力濫用,抵制金錢(qián)誘惑,杜絕腐敗行為。

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

我作為財(cái)大鼎興的一名財(cái)務(wù)主管,多年以來(lái)來(lái)在公司的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部全體員工的努力,我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作上,綜合預(yù)算的管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面做了許多領(lǐng)導(dǎo)肯定的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)情況的:作為財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常的財(cái)務(wù)的核算和財(cái)務(wù)的監(jiān)督工作,準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)給予交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織員工做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負(fù)責(zé)稅務(wù)的檢查和各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

4、對(duì)于月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開(kāi)展工作的:新年之始,正值財(cái)務(wù)決算期間,組織員工認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為明年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)于各類(lèi)會(huì)計(jì)檔案,進(jìn)行了嚴(yán)格的分類(lèi)歸檔。督促財(cái)務(wù)人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務(wù)。認(rèn)真辦.了銀行往來(lái)詢(xún)證函。作決算報(bào)表前,對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理和升級(jí),對(duì)財(cái)務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了殺毒和備份,確保工作電腦萬(wàn)無(wú)一失。

5、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費(fèi)用,進(jìn)行了嚴(yán)格的把關(guān)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作情況的如下:

1、按照要求每月書(shū)面向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作情況的。

2、對(duì)于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

3、按要求及時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況的方面,我認(rèn)為基本做到了這點(diǎn):

a,我認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作出勤率為100%。

b,認(rèn)真參與本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議,取得了良好的效果。

c,在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)工作,促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開(kāi)展。

以上就是本人一年多來(lái)在財(cái)務(wù)總監(jiān)上所獲得的一點(diǎn)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對(duì)多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺(tái),使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來(lái),在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)進(jìn)行述職報(bào)告如下。

一、圓滿完成了審計(jì)署現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作

在審計(jì)過(guò)程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。公司各單位成立了以一把手為組長(zhǎng)的組織機(jī)構(gòu),以財(cái)務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機(jī)制,及時(shí)化解現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)階段發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;根據(jù)公司審前工作會(huì)的部署,及時(shí)安排和要求公司和機(jī)關(guān)各處室對(duì)照內(nèi)控制度嚴(yán)格自查,整改不合規(guī)范事項(xiàng)。

會(huì)同公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計(jì)過(guò)程中提報(bào)的各項(xiàng)資料;針對(duì)審計(jì)組反饋的審計(jì)記錄,立即組織公司財(cái)務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改公司及各部門(mén)的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過(guò)“嚴(yán)格、扎實(shí)、細(xì)致、周密”的工作,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在核算體系改革方面,織本部及業(yè)務(wù)骨干,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)__系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,完成了信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作。財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預(yù)計(jì)明年一季度在銷(xiāo)售系統(tǒng)全面上線,為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過(guò)近一年的調(diào)研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。持續(xù)推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機(jī)推廣和銀行賬戶(hù)管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,積極貫徹落實(shí)資金安全稽查長(zhǎng)效機(jī)制,成立了加油站資金專(zhuān)項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,完成了板塊下達(dá)的資金稽查任務(wù),得到了__公司督察組的高度評(píng)價(jià)。

在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對(duì)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過(guò)程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);通過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

五、法制意識(shí)逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jī)。通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了__地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降;通過(guò)大力協(xié)調(diào),糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán);實(shí)現(xiàn)了__發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問(wèn)題,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)財(cái)務(wù)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階?,F(xiàn)進(jìn)行述職報(bào)告如下。

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

3、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí);堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項(xiàng)管理。在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤(rùn)。在費(fèi)用的管理上,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支去向。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率。回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善。

面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作遇到了一些困難,我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過(guò)部門(mén)全體同事的努力以及各部門(mén)大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項(xiàng)工作開(kāi)始正?;?。我們財(cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見(jiàn),圍繞公司的中心目標(biāo),結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),群策群力,充分調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性,精心安排,通力合作,基本完成了財(cái)務(wù)工作,取得了一定的工作成績(jī)。現(xiàn)將我作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)一年來(lái)的工作情況述職如下:

一、認(rèn)真細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作

為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù),我們財(cái)務(wù)部全面規(guī)范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督功能,使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái),認(rèn)真搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

1、認(rèn)真、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷(xiāo)等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,做到工作仔細(xì)、認(rèn)真、無(wú)差錯(cuò)。按會(huì)計(jì)檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。

2、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門(mén)聯(lián)系,爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)對(duì)我公司的理解與支持,限度的利用國(guó)家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常開(kāi)展。在做好自己本職工作的同時(shí),我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤(pán)棋”,積極配合相關(guān)部門(mén)的工作,利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力。

二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用,為增加公司經(jīng)濟(jì)效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關(guān)系來(lái)控制成本。同時(shí),把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點(diǎn)滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個(gè)人、每一分錢(qián)、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價(jià)值。

三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支需要,為此,我們財(cái)務(wù)部及時(shí)與客戶(hù)對(duì)賬,加強(qiáng)銷(xiāo)貨款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,選擇相對(duì)利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度建設(shè),用制度規(guī)范財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間必須及時(shí),做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表格式規(guī)范、完整,提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責(zé),提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性

雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員,但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,從而認(rèn)真做好工作。同時(shí)要求他們進(jìn)行工作總結(jié),崗位評(píng)述和認(rèn)定,對(duì)各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好服務(wù)工作

搞好財(cái)務(wù)工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認(rèn)真聽(tīng)取職工的意見(jiàn)與建議,與職工同呼吸,共命運(yùn),加快各項(xiàng)工作發(fā)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上,做好服務(wù)工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開(kāi)動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好服務(wù),獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。

我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高,基本完成了工作任務(wù),取得一定的成績(jī),但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進(jìn)。

今后,我作為財(cái)務(wù)總監(jiān)要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任務(wù),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)破難,把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫___,年初被調(diào)任為公司財(cái)務(wù)總監(jiān)一職。在我擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)這一年以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體財(cái)務(wù)工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)進(jìn)行述職報(bào)告如下。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

自擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)以來(lái),我一直自覺(jué)堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時(shí)代潮流,不學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。因此,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會(huì)計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會(huì)計(jì)核算的各個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度,研討新問(wèn)題,努力提高自身獨(dú)立解決各種問(wèn)題的能力。

二、履行職責(zé),強(qiáng)化服務(wù)

工作中,作為財(cái)務(wù)總監(jiān),我率先垂范,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,對(duì)原定財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,采購(gòu)管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費(fèi)管理制度。

通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對(duì)我公司的各類(lèi)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時(shí)通過(guò)開(kāi)展的交流會(huì)的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

2、加強(qiáng)預(yù)算核算管理,提高財(cái)務(wù)工作執(zhí)行力

在上級(jí)主管部門(mén)的大力指導(dǎo)下,采取四項(xiàng)措施,強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算支出管理,提高了財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行力。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),建章立制,把預(yù)算管理工作切實(shí)抓好,確保完成全年支出任務(wù);準(zhǔn)確編報(bào)用款計(jì)劃。加快了項(xiàng)目工作進(jìn)度,全面完成項(xiàng)目基建預(yù)算。在部門(mén)預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,按時(shí)完成了__年公司采購(gòu)實(shí)施計(jì)劃草案編報(bào)工作,全面完成了__年度預(yù)算編報(bào)工作,認(rèn)真做好了集中支付賬戶(hù)用款計(jì)劃編報(bào)工作,將基本支出和項(xiàng)目支出按月、季度的用款計(jì)劃合理分配,力求達(dá)到均衡預(yù)算,均衡支出。

完善預(yù)算執(zhí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控機(jī)制。將上級(jí)主管部門(mén)的“支出控制預(yù)警提示”有效地利用到日常財(cái)務(wù)工作中,做到時(shí)時(shí)監(jiān)控、提醒。定期開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況分析,查找存在的問(wèn)題,認(rèn)真剖析原因,提出解決方案,對(duì)影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的潛在問(wèn)題有預(yù)見(jiàn)性和應(yīng)對(duì)措施;加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出管理。

嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財(cái)務(wù)支出管理辦法》對(duì)每月發(fā)生的人員工資和日常公用開(kāi)支以外支出項(xiàng)目均嚴(yán)格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財(cái)務(wù)人三人簽字后方可報(bào)銷(xiāo)。及時(shí)清理應(yīng)付未付款項(xiàng),按月或按季結(jié)算各項(xiàng)支出,當(dāng)期費(fèi)用在當(dāng)期結(jié)算。需要履行公司采購(gòu)程序的支出項(xiàng)目,早做準(zhǔn)備,按時(shí)支付款項(xiàng),確保公司采購(gòu)的順利實(shí)施。

3、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件,做好會(huì)計(jì)輔助核算工作

扎實(shí)做好__核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實(shí)際擬定我公司會(huì)計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)項(xiàng)目,充分利用計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件,及時(shí)進(jìn)行憑證錄入、記賬、報(bào)表數(shù)據(jù)生成上報(bào)工作,認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。

通過(guò)使用會(huì)計(jì)輔助核算模塊,堅(jiān)持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運(yùn)轉(zhuǎn)的日常公用開(kāi)支,嚴(yán)格壓縮招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛費(fèi)用支出,力爭(zhēng)提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,提高效益,減少行政運(yùn)行成本、推選定額管理的目的。

三、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時(shí)埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對(duì)困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績(jī),但同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足,個(gè)人方面主要是:思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)上還不夠,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。財(cái)政部門(mén)方面主要是:隨著公司做大、做強(qiáng),各項(xiàng)管理制度有待完善。風(fēng)險(xiǎn)控制力度欠缺。公司內(nèi)部各職能部門(mén)銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進(jìn)一步改善。

四、明年工作計(jì)劃

1、個(gè)人方面:在今后的工作中,我會(huì)努力加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),并在回過(guò)頭的時(shí)候,對(duì)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行檢查核對(duì),對(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時(shí)間,如何提高效率,提高工作業(yè)績(jī),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),從而在百尺桿頭更進(jìn)一步,更好地開(kāi)展今后的工作。

2、財(cái)務(wù)部門(mén)工作方面:當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,確保完成各項(xiàng)指標(biāo)。重點(diǎn)圍繞盤(pán)活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。開(kāi)展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),提高公司會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。做好風(fēng)險(xiǎn)防范管理,在確保安全前提下,實(shí)現(xiàn)公司利益化。加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通,建立良好的銀企、稅企關(guān)系,限度地爭(zhēng)取銀行及稅務(wù)支持。

總之,在這一年以來(lái)。我和財(cái)務(wù)部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績(jī),但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時(shí),也懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評(píng)意見(jiàn)。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇7

__年7月9日,__汽車(chē)銷(xiāo)售公司成立,本人榮幸被聘為財(cái)務(wù)總監(jiān)。在任職期間,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作完成較為圓滿。

一、__年7月9日至__年7月17日工作重點(diǎn)

1、配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù),為公司榮譽(yù)共同奮斗。

2、按時(shí)完成個(gè)人任務(wù),提高整體工作效率。

3、從財(cái)務(wù)方面出發(fā),為公司運(yùn)營(yíng)提供建議。

二、存在問(wèn)題

1、個(gè)人工作承擔(dān)積極性不高。

2、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策有用性仍需增強(qiáng)。

三、__年7月18日至__年7月19日工作重點(diǎn)

1、積極參與團(tuán)體決策工作中,幫助團(tuán)隊(duì)出謀劃策。

2、努力提高自身專(zhuān)業(yè)水平,為公司決策提供強(qiáng)有力的財(cái)務(wù)支持。

財(cái)務(wù)總監(jiān)述職情況報(bào)告篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

回顧20__年。1年多以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)全體成員的共同努力,圓滿完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,1定程度上鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。

履行職務(wù)情況:

作為財(cái)務(wù)部主任的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真貫策執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。

我的工作職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦用戶(hù)欠費(fèi)、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時(shí)到有關(guān)部門(mén)辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

5、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為主任我是這樣開(kāi)展工作的:

1、加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度

信息是1個(gè)企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來(lái)源的科學(xué)性就給財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門(mén)及審計(jì)檢查力度的加大,以及投資者對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們?cè)诨A(chǔ)工作方面更加嚴(yán)謹(jǐn),因此我們強(qiáng)化了基礎(chǔ)工作,規(guī)范了會(huì)計(jì)核算,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī),及時(shí)、準(zhǔn)確填制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。

2、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度

由于全面預(yù)算的編制是從業(yè)務(wù)計(jì)劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務(wù)計(jì)劃支撐預(yù)算數(shù)據(jù),并由專(zhuān)業(yè)部門(mén)歸口審核與業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)算,以實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)策略與資源配置的統(tǒng)1,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預(yù)算。預(yù)算分解的過(guò)程中,也是向各級(jí)員工傳達(dá)了企業(yè)的目標(biāo)信息,及企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì),明確個(gè)人的任務(wù)和責(zé)任的過(guò)程,說(shuō)到底是逐級(jí)承諾的過(guò)程。在執(zhí)行過(guò)程中,更注重跟蹤差異分析,及時(shí)調(diào)整與業(yè)務(wù)不相稱(chēng)的數(shù)據(jù),因此,1年來(lái)全面預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效,在指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色,提升財(cái)務(wù)管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢(shì)及所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們財(cái)務(wù)人員主動(dòng)加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)換和認(rèn)識(shí)的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財(cái)務(wù)角色,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,切實(shí)全方位提高管理水平,加強(qiáng)前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理出謀劃策,積極主動(dòng)參與到經(jīng)營(yíng)決策的籌劃當(dāng)中去??茖W(xué)的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)取得良好成績(jī),真正意義上提升了財(cái)務(wù)管理與指導(dǎo)。

4、充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置資源

“你的服務(wù)意識(shí)有多少,就會(huì)得到多少回報(bào)。如果你1點(diǎn)都沒(méi)有,或是1點(diǎn)也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會(huì)把這樣1個(gè)“毫無(wú)服務(wù)意識(shí)”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工,更要明白,服務(wù)意識(shí)應(yīng)該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,尤其是已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)的管理者,作為團(tuán)隊(duì)的核心,服務(wù)意識(shí)更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團(tuán)隊(duì)的。用其他部門(mén)的話講,財(cái)務(wù)部的工作作風(fēng)明顯改變了。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)

資金是1個(gè)企業(yè)的血液,必須按照省公司3級(jí)稽核管理的要求,建立營(yíng)業(yè)款3級(jí)稽核管理制度,健全了營(yíng)業(yè)款、有價(jià)卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風(fēng)險(xiǎn)。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門(mén)收款服務(wù)協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費(fèi)用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶(hù)核算,便于對(duì)現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度,每季度組織1次財(cái)務(wù)檢查,檢查重點(diǎn)放在印鑒是否按規(guī)定分管,營(yíng)業(yè)資金管理、有價(jià)卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對(duì)檢查中存在的問(wèn)題限期整改,并檢查其整改落實(shí)情況。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平,建設(shè)優(yōu)秀財(cái)務(wù)隊(duì)伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),才能指導(dǎo)實(shí)踐?!八嚩嗖粔荷怼?,因此,我們有計(jì)劃組織全體財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,并運(yùn)用于工作實(shí)踐。

存在的主要問(wèn)題:

__年各項(xiàng)績(jī)效取得了可喜的成績(jī),這與財(cái)務(wù)部門(mén)的努力工作是分不開(kāi)的,然而,在看到成績(jī)的同時(shí),我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

1、部門(mén)之間相互溝通的還不夠

2、遇到棘手問(wèn)題容易產(chǎn)生急躁情緒

3、領(lǐng)頭作用發(fā)揮得不夠

4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少

述職人:__X

20__年X月X日

154415 11久久久久久久久久久| 亚洲成人午夜电影在线观看| 成人av在线资源网站| 精品91自产拍在线观看一区| 欧美另类一区二区视频| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲一区二区久久久人妻| av在线免费中文字幕| 亚洲欧美综合另类13p| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91在线视频在线精品3| 操的小逼流水的文章| 天堂女人av一区二区| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲图片偷拍自拍区| 五月天中文字幕内射| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 一级黄片久久久久久久久| 国产精彩福利精品视频| 午夜极品美女福利视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日本特级片中文字幕| 在线免费观看av日韩| 天干天天天色天天日天天射| 欧美亚洲少妇福利视频| 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲另类图片蜜臀av| 一二三区在线观看视频| 欧美色呦呦最新网址| 国产 在线 免费 精品| 亚洲另类在线免费观看| 成人综合亚洲欧美一区| 78色精品一区二区三区| av在线播放国产不卡| 91久久精品色伊人6882| 国产精品亚洲在线观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 9久在线视频只有精品| 亚洲Av无码国产综合色区| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲国际青青操综合网站| 中出中文字幕在线观看| 日韩av免费观看一区| 天天日夜夜操天天摸| 黑人性生活视频免费看| 久久久久久9999久久久久| 国产精彩对白一区二区三区| 一区二区视频在线观看视频在线| 人妻自拍视频中国大陆| 青青操免费日综合视频观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲国产在人线放午夜| 性欧美日本大妈母与子| 在线免费91激情四射 | 青青擦在线视频国产在线| 最新国产精品拍在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 91欧美在线免费观看| 在线成人日韩av电影| 国产亚洲四十路五十路| 神马午夜在线观看视频| 91she九色精品国产| 美女福利写真在线观看视频| 日美女屁股黄邑视频| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 天天插天天色天天日| 日本一本午夜在线播放| 精内国产乱码久久久久久| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线免费观看亚洲精品电影| 都市激情校园春色狠狠| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产三级精品三级在线不卡| 国际av大片在线免费观看| tube69日本少妇| 特大黑人巨大xxxx| av视屏免费在线播放| 亚洲成人午夜电影在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 人妻少妇精品久久久久久| 偷拍自拍 中文字幕| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 日本一区美女福利视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 日本18禁久久久久久| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 夜色17s精品人妻熟女| 丰满的子国产在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 天天操,天天干,天天射| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线观看免费视频色97| 精品视频国产在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 午夜dv内射一区区| 欧美viboss性丰满| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 18禁美女无遮挡免费| 国产精品一区二区久久久av| 青青草原网站在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 久久这里有免费精品| 一区二区麻豆传媒黄片| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美另类z0z变态| 欧美视频综合第一页| 78色精品一区二区三区| 久草电影免费在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 国产va在线观看精品| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 18禁美女无遮挡免费| 日本黄色三级高清视频| 国产精品一区二区av国| 精品国产午夜视频一区二区| 天天做天天干天天舔| 天天干天天操天天扣| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日韩北条麻妃一区在线| 欧美80老妇人性视频| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 一区二区三区av高清免费| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产综合高清在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 最新欧美一二三视频| 综合激情网激情五月天| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲1069综合男同| 成年人黄色片免费网站| 黄页网视频在线免费观看| 美女张开腿让男生操在线看| 日本女大学生的黄色小视频| 成年午夜影片国产片| 成人激情文学网人妻| yy96视频在线观看| 国产视频精品资源网站| 人妻丝袜精品中文字幕| 久久这里只有精品热视频| 欧美精产国品一二三区| 国产91嫩草久久成人在线视频| 在线免费91激情四射| 青青青青青手机视频| 久久久久久性虐视频| 91久久综合男人天堂| 久久久久久九九99精品| 成人亚洲国产综合精品| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲成高清a人片在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲av自拍偷拍综合| 91在线视频在线精品3| 欧美久久久久久三级网| 青青青国产免费视频| 青青青青青手机视频| av中文在线天堂精品| 亚洲成人激情视频免费观看了| 亚洲激情偷拍一区二区| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲av一妻不如妾| 97国产精品97久久| 国产精品久久综合久久| 夏目彩春在线中文字幕| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产亚洲欧美视频网站| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲最大免费在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 99婷婷在线观看视频| 99热99这里精品6国产| 青青青激情在线观看视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 成人av中文字幕一区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 精品久久久久久久久久久99| 黑人大几巴狂插日本少妇| 99热久久极品热亚洲| 黄片色呦呦视频免费看| 成人资源在线观看免费官网| 偷拍自拍国产在线视频| 日本高清在线不卡一区二区| 日韩一区二区电国产精品| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 无码中文字幕波多野不卡| 亚洲成人av一区在线| 97少妇精品在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 日韩精品电影亚洲一区| 天天干天天插天天谢| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲欧美国产综合777| 98视频精品在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲av自拍天堂网| 黄色片黄色片wyaa| 福利国产视频在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 天堂va蜜桃一区入口| 亚洲av男人天堂久久| 五十路人妻熟女av一区二区| 91免费福利网91麻豆国产精品| aⅴ五十路av熟女中出| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 中文字幕 码 在线视频| 中文字幕高清在线免费播放| 四川五十路熟女av| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产乱子伦一二三区| 亚洲一级av大片免费观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 97欧洲一区二区精品免费| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲中文字幕人妻一区| 999久久久久999| 91大神福利视频网| 亚洲免费在线视频网站| 一区二区三区激情在线| 国产janese在线播放| 在线观看一区二区三级| 久久丁香花五月天色婷婷| 大香蕉日本伊人中文在线| 玖玖一区二区在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 青青青青爽手机在线| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 免费在线福利小视频| 青青青青青青青青青青草青青 | 国产美女精品福利在线| 美女被肏内射视频网站| 黄片色呦呦视频免费看| 国产黄色大片在线免费播放| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 国产福利小视频免费观看| 青青青青青免费视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 国产视频网站国产视频| 无码精品一区二区三区人| 国产高清精品极品美女| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲欧美国产麻豆综合| 任你操视频免费在线观看| 在线不卡日韩视频播放| 免费岛国喷水视频在线观看| 欧美另类一区二区视频| 亚洲最大免费在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 天干天天天色天天日天天射| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欧美老妇精品另类不卡片| 无码精品一区二区三区人| 亚洲熟妇x久久av久久| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲精品在线资源站| 黑人3p华裔熟女普通话| 中文字幕国产专区欧美激情| 日韩熟女系列一区二区三区| 播放日本一区二区三区电影| 久久精品在线观看一区二区 | 国产一线二线三线的区别在哪| 成年午夜免费无码区| 91麻豆精品91久久久久同性| 特级无码毛片免费视频播放| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 亚洲公开视频在线观看| 国产精品自拍视频大全| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 国产精彩对白一区二区三区| 国产日韩精品一二三区久久久| 中英文字幕av一区| 在线免费观看日本伦理| 成年人免费看在线视频| 国产1区,2区,3区| 午夜在线观看一区视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 中英文字幕av一区| 欧美精品激情在线最新观看视频| 大香蕉伊人国产在线| 日韩熟女av天堂系列| 国产刺激激情美女网站| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产精品女邻居小骚货| 日韩av中文在线免费观看| 精品国产成人亚洲午夜| 国产97视频在线精品| 午夜激情久久不卡一区二区| 日本一区精品视频在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 护士特殊服务久久久久久久| 中文 成人 在线 视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 51精品视频免费在线观看| 久久亚洲天堂中文对白| 中文字幕av第1页中文字幕| 在线可以看的视频你懂的| 538精品在线观看视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 老熟妇xxxhd老熟女| 在线免费91激情四射 | 日韩国产乱码中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 人妻少妇中文有码精品| 色综合色综合色综合色| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲成人av一区在线| 久草视频首页在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 欧美亚洲少妇福利视频| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 午夜久久香蕉电影网| 成人激情文学网人妻| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 成年人午夜黄片视频资源| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲男人在线天堂网| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 91she九色精品国产| 国产免费高清视频视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产片免费观看在线观看| 久久久久只精品国产三级| 2012中文字幕在线高清| 经典av尤物一区二区| 青青草原色片网站在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 97色视频在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲国产在人线放午夜| 日本女大学生的黄色小视频| 日韩激情文学在线视频| 91亚洲手机在线视频播放| 97超碰人人搞人人| 91免费观看国产免费| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲视频在线视频看视频在线| 100%美女蜜桃视频| 美女被肏内射视频网站| 91久久国产成人免费网站| 青青青青青青青在线播放视频 | 中文字幕—97超碰网| 在线成人日韩av电影| 成人免费毛片aaaa| 中国产一级黄片免费视频播放| 1024久久国产精品| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 国产麻豆剧果冻传媒app| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲国产在人线放午夜| 日韩美女精品视频在线观看网站| 老师让我插进去69AV| 99精品亚洲av无码国产另类| 国产亚洲欧美45p| 国产精品中文av在线播放 | 亚洲男人在线天堂网| 成人综合亚洲欧美一区| 88成人免费av网站| 黄色资源视频网站日韩| 同居了嫂子在线播高清中文| 国产成人午夜精品福利| 最新的中文字幕 亚洲| 国产精品探花熟女在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文字幕免费福利视频6| 人妻久久久精品69系列| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产高清在线观看1区2区| av亚洲中文天堂字幕网| 亚洲一区二区三区五区| 欧美日韩v中文在线| 日韩av有码一区二区三区4 | 国产视频精品资源网站| 国产乱弄免费视频观看| 精品国产在线手机在线| 哥哥姐姐综合激情小说| 最新的中文字幕 亚洲| nagger可以指黑人吗| 中国黄片视频一区91| 亚洲国产成人最新资源| 天码人妻一区二区三区在线看 | 91国内精品自线在拍白富美| 999久久久久999| 57pao国产一区二区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产视频在线视频播放| 中文字幕国产专区欧美激情| 摧残蹂躏av一二三区| 爱有来生高清在线中文字幕| 天天干天天啪天天舔| 视频 一区二区在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 换爱交换乱高清大片| av网址在线播放大全| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 91综合久久亚洲综合| 韩国一级特黄大片做受| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 任你操任你干精品在线视频| 一区二区三区av高清免费| 国产精品自拍偷拍a| 熟女人妻在线中出观看完整版| 91国偷自产一区二区三区精品| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美成人精品在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| 成人亚洲精品国产精品| 日本免费午夜视频网站| 青青草原网站在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产精品久久久久国产三级试频| 97少妇精品在线观看| 国产九色91在线视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 99精品一区二区三区的区| 亚洲av一妻不如妾| 国产精品自拍在线视频| 欧美精品国产综合久久| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 熟女俱乐部一二三区| wwwxxx一级黄色片| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲图库另类图片区| 黄片三级三级三级在线观看| 91综合久久亚洲综合| 青娱乐最新视频在线| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲 中文 自拍 无码| 在线播放 日韩 av| 国产精品中文av在线播放| 91精品国产综合久久久蜜| 人妻在线精品录音叫床| 北条麻妃肉色丝袜视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 美女av色播在线播放| 免费岛国喷水视频在线观看| 97a片免费在线观看| 国产视频一区在线观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 在线观看成人国产电影| 人人爱人人妻人人澡39| 97国产在线观看高清| 中文字幕,亚洲人妻| 欧美另类一区二区视频| 精品人妻伦一二三区久| jul—619中文字幕在线| 亚洲综合自拍视频一区| 高潮视频在线快速观看国家快速 | 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 青草久久视频在线观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 动色av一区二区三区| 农村胖女人操逼视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 一区二区三区四区视频在线播放| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 97人妻色免费视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 同居了嫂子在线播高清中文| 欧美成人一二三在线网| 干逼又爽又黄又免费的视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 后入美女人妻高清在线| 日韩av有码一区二区三区4| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 午夜精品一区二区三区福利视频| 福利午夜视频在线合集| 中文字幕在线视频一区二区三区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 青青青青青免费视频| 在线国产日韩欧美视频| 在线免费观看av日韩| 男人的天堂在线黄色| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 色综合久久久久久久久中文| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 日本熟女50视频免费| av手机在线免费观看日韩av| 偷青青国产精品青青在线观看 | 久久这里只有精品热视频 | 一区二区视频在线观看视频在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 成人24小时免费视频| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲的电影一区二区三区| 色呦呦视频在线观看视频| 青青草人人妻人人妻| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 538精品在线观看视频| 日韩在线视频观看有码在线| h国产小视频福利在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| av在线免费中文字幕| 在线观看成人国产电影| 欧美在线精品一区二区三区视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 中文字幕无码一区二区免费| 美女被肏内射视频网站| 国产精品欧美日韩区二区| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产一区二区欧美三区| 中文字幕国产专区欧美激情| 亚洲精品国产在线电影| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲中文字幕人妻一区| 日韩不卡中文在线视频网站| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲 图片 欧美 图片| 18禁免费av网站| 综合精品久久久久97| 人妻3p真实偷拍一二区| 100%美女蜜桃视频| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲国产精品黑丝美女| 2019av在线视频| 欧美色婷婷综合在线| 少妇深喉口爆吞精韩国| 午夜精品一区二区三区福利视频| av日韩在线免费播放| 11久久久久久久久久久| 国产a级毛久久久久精品| 日韩欧美国产一区不卡| 熟女在线视频一区二区三区| 国产janese在线播放| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产妇女自拍区在线观看| 91天堂精品一区二区| 日韩亚洲高清在线观看| 99热久久这里只有精品8| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产va在线观看精品| 国产精彩对白一区二区三区| 天天射夜夜操综合网| 精品久久久久久久久久久99| 国产精品污污污久久| 中国黄色av一级片| 成人免费做爰高潮视频| 超级av免费观看一区二区三区| 国产变态另类在线观看| 香蕉av影视在线观看| 成人激情文学网人妻| 久久尻中国美女视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 色综合色综合色综合色| 视频在线亚洲一区二区| 国产女孩喷水在线观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产精品国色综合久久| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产三级精品三级在线不卡| 青娱乐最新视频在线| 美女骚逼日出水来了| 亚洲护士一区二区三区| 在线免费视频 自拍| 黄片色呦呦视频免费看| 97国产在线观看高清| 一区二区三区麻豆福利视频| 在线视频精品你懂的| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日本一本午夜在线播放| 人妻最新视频在线免费观看| 美女少妇亚洲精选av| 国内精品在线播放第一页| 青青青激情在线观看视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲成a人片777777| 欧美3p在线观看一区二区三区| 夜色撩人久久7777| 亚洲久久午夜av一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 国产av一区2区3区| 欧美特级特黄a大片免费| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产在线91观看免费观看| 搞黄色在线免费观看| 视频二区在线视频观看| 在线成人日韩av电影| 精品一区二区亚洲欧美| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产午夜无码福利在线看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 伊人开心婷婷国产av| 1024久久国产精品| 91精品一区二区三区站长推荐| 黄片三级三级三级在线观看| 午夜国产福利在线观看| 日韩中文字幕福利av| brazzers欧熟精品系列| 男人插女人视频网站| 五月精品丁香久久久久福利社| 91免费放福利在线观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 成人久久精品一区二区三区| 在线播放一区二区三区Av无码| 青草亚洲视频在线观看| 国产精品久久9999| 熟女人妻在线观看视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 中文字幕高清免费在线人妻| 免费在线福利小视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 香港一级特黄大片在线播放| 中文字幕—97超碰网| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91成人精品亚洲国产| 亚洲老熟妇日本老妇| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲国产在人线放午夜| 激情图片日韩欧美人妻| 日韩特级黄片高清在线看| 自拍 日韩 欧美激情| 9久在线视频只有精品| 久久久久只精品国产三级| 免费在线看的黄网站| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 男人天堂最新地址av| 在线免费观看黄页视频| 99精品亚洲av无码国产另类| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 91精品视频在线观看免费| 在线观看免费视频色97| 亚洲熟妇x久久av久久| 91老熟女连续高潮对白| 色吉吉影音天天干天天操| 国产精品人妻熟女毛片av久| 精品一线二线三线日本| 亚洲天堂精品福利成人av| 日本xx片在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 男生舔女生逼逼的视频| 精品人妻每日一部精品| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 日日操夜夜撸天天干| 黄页网视频在线免费观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 在线视频免费观看网| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲一区久久免费视频| 天天操天天射天天操天天天| av在线资源中文字幕| 日韩欧美一级aa大片| 国产在线观看免费人成短视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 91精品国产麻豆国产| 精品区一区二区三区四区人妻| 五十路老熟女码av| 青青尤物在线观看视频网站| 中文字母永久播放1区2区3区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 91久久精品色伊人6882| jiujiure精品视频在线| 夜色撩人久久7777| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 538精品在线观看视频| 在线观看操大逼视频| AV无码一区二区三区不卡| 欧美日韩激情啪啪啪| 骚货自慰被发现爆操| 久久精品亚洲国产av香蕉| 偷拍自拍视频图片免费| 成人在线欧美日韩国产| 一区二区视频在线观看视频在线| 老师让我插进去69AV| 亚洲精品在线资源站| 白白操白白色在线免费视频| 91p0rny九色露脸熟女| 中文字幕综合一区二区| 在线观看操大逼视频| 国产成人精品福利短视频| 无码中文字幕波多野不卡| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 大鸡巴操b视频在线| 第一福利视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 久草视频在线一区二区三区资源站| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧美va不卡视频在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 99热碰碰热精品a中文| 在线播放国产黄色av| 大陆精品一区二区三区久久| 国产精品三级三级三级| 国产九色91在线视频| 国产精品中文av在线播放 | tube69日本少妇| 亚洲va欧美va人人爽3p| 中文字幕奴隷色的舞台50| 天天干天天日天天谢综合156| 久久精品国产999| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲一区二区三区久久受| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产综合高清在线观看| 99一区二区在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 动漫美女的小穴视频| 日本乱人一区二区三区| 日韩精品电影亚洲一区| 91人妻精品一区二区在线看| 男女第一次视频在线观看| 青娱乐最新视频在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产精品国产三级麻豆| 精品高潮呻吟久久av| 欧美viboss性丰满| 天天干夜夜操啊啊啊| 美女操逼免费短视频下载链接| 任我爽精品视频在线播放| 日本一本午夜在线播放| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲激情,偷拍视频| 综合精品久久久久97| 无码中文字幕波多野不卡| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲欧美人精品高清| 日韩熟女av天堂系列| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 在线视频精品你懂的| 欧美一区二区三区四区性视频| 黄色片一级美女黄色片| 欧美80老妇人性视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 视频在线免费观看你懂得| 亚洲一区制服丝袜美腿| 少妇人妻久久久久视频黄片| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 欧美精品免费aaaaaa| 99精品免费久久久久久久久a| 91福利在线视频免费观看| 日本中文字幕一二区视频| 在线可以看的视频你懂的| 特级欧美插插插插插bbbbb| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| av天堂中文免费在线| 天天日天天添天天爽| 视频二区在线视频观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 中文字幕亚洲中文字幕| 天天操天天操天天碰| 天堂女人av一区二区| 51国产成人精品视频| 精品亚洲中文字幕av| 天天操天天插天天色| 密臀av一区在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲最大免费在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 青青草精品在线视频观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 国产综合视频在线看片| 91chinese在线视频| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 青青青青青青草国产| 老司机免费视频网站在线看| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产97在线视频观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产普通话插插视频| 国产精品成人xxxx| 91福利视频免费在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 51国产成人精品视频| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲综合色在线免费观看| 福利午夜视频在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 在线观看视频网站麻豆| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲成人国产综合一区| 日韩人妻xxxxx| 91麻豆精品91久久久久同性| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲精品国产久久久久久| 色呦呦视频在线观看视频| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 日本少妇精品免费视频| 亚洲天堂av最新网址| 视频啪啪啪免费观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 天天操天天射天天操天天天| 岛国黄色大片在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| av网址国产在线观看| 99视频精品全部15| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 在线免费91激情四射 | 深田咏美亚洲一区二区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 人妻久久无码中文成人| 2019av在线视频| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲成人av一区久久| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 日韩精品中文字幕播放| 国产成人精品av网站| 5528327男人天堂| 抽查舔水白紧大视频| 农村胖女人操逼视频| 美女日逼视频免费观看| 国产美女精品福利在线| 啊啊啊想要被插进去视频| 日本人妻精品久久久久久| 人妻熟女在线一区二区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲午夜精品小视频| 免费av岛国天堂网站| 日韩av有码中文字幕| 欧美乱妇无乱码一区二区| 又色又爽又黄又刺激av网站| 在线观看av亚洲情色| 青青青青青免费视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 精品视频中文字幕在线播放| 扒开让我视频在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 青青青激情在线观看视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 成人乱码一区二区三区av| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 青青青国产片免费观看视频| 99精品国产自在现线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 成人激情文学网人妻| 日本免费视频午夜福利视频| 在线观看视频 你懂的| 成人高潮aa毛片免费| 午夜av一区二区三区| 国产成人综合一区2区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产一区二区在线欧美| 久久热久久视频在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲精品三级av在线免费观看| 青青青青青青草国产| 国产美女一区在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| 国产清纯美女al在线| 色综合色综合色综合色| 色哟哟在线网站入口| 91中文字幕免费在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 丝袜长腿第一页在线| 后入美女人妻高清在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 黄色大片男人操女人逼| 国产在线自在拍91国语自产精品| 欧美第一页在线免费观看视频| 大香蕉玖玖一区2区| 黄色成人在线中文字幕| 国产成人精品久久二区91| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 国产九色91在线观看精品| 亚洲2021av天堂| 五月婷婷在线观看视频免费| 熟女视频一区,二区,三区| 男人天堂最新地址av| 伊人网中文字幕在线视频| 中文字幕在线观看极品视频| 热99re69精品8在线播放| 视频在线亚洲一区二区| 经典国语激情内射视频| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 精品区一区二区三区四区人妻| 东京干手机福利视频| 黄片三级三级三级在线观看| 国产一区二区在线欧美| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲成人午夜电影在线观看| 非洲黑人一级特黄片| av新中文天堂在线网址| 亚洲综合在线观看免费| 午夜美女少妇福利视频| 日韩激情文学在线视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲特黄aaaa片| 久久久久久9999久久久久| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲精品一区二区三区老狼| 91www一区二区三区| 男人操女人的逼免费视频| 欧美 亚洲 另类综合| wwwxxx一级黄色片| 91色老99久久九九爱精品| 99视频精品全部15| 日本一二三区不卡无| 亚洲另类综合一区小说| 国产精品一区二区久久久av| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 偷拍自拍国产在线视频| 中国熟女一区二区性xx| 在线不卡日韩视频播放| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲精品无码久久久久不卡| 中文字幕,亚洲人妻| 玖玖一区二区在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 福利午夜视频在线合集| 国产精品国产三级麻豆| av中文字幕网址在线| 在线免费观看黄页视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 91人妻精品一区二区久久| 日本美女性生活一级片| 日本精品一区二区三区在线视频。| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91人妻精品久久久久久久网站| 黑人3p华裔熟女普通话| 午夜久久久久久久99| 韩国AV无码不卡在线播放| 天天干天天操天天玩天天射| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲男人在线天堂网| 成人av在线资源网站| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 熟女视频一区,二区,三区| 精品久久久久久久久久中文蒉| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 日韩成人综艺在线播放| 一区二区三区四区中文| 国产精品精品精品999| 91国产在线视频免费观看| 欧美色婷婷综合在线| 免费无毒热热热热热热久| 人妻少妇亚洲一区二区| 成人区人妻精品一区二视频| chinese国产盗摄一区二区| 中英文字幕av一区| 久精品人妻一区二区三区| 操的小逼流水的文章| 一区二区三区四区视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 大鸡八强奸视频在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲va国产va欧美精品88| 日韩av熟妇在线观看| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 精品久久婷婷免费视频| 日本男女操逼视频免费看| 三级等保密码要求条款| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 摧残蹂躏av一二三区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 深夜男人福利在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲欧美福利在线观看| 天堂av在线播放免费| 91九色porny蝌蚪国产成人| 少妇人妻久久久久视频黄片| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲国产精品黑丝美女| 黄色中文字幕在线播放| 2022天天干天天操| 久青青草视频手机在线免费观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 久久香蕉国产免费天天| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| v888av在线观看视频| 亚洲天堂av最新网址| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 黄色的网站在线免费看| 日本人竟这样玩学生妹| 久久麻豆亚洲精品av| 在线观看黄色成年人网站| 五十路熟女人妻一区二| 午夜精彩视频免费一区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲一区自拍高清免费视频| 在线免费视频 自拍| 五十路老熟女码av| 黑人巨大的吊bdsm| 天堂av在线播放免费| 亚洲成人线上免费视频观看| 一区二区在线观看少妇| 成人免费做爰高潮视频| 中文字幕最新久久久| huangse网站在线观看| 日本中文字幕一二区视频| gogo国模私拍视频| 福利视频网久久91| 国产精品久久久久久久久福交| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产九色91在线视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 婷婷综合亚洲爱久久| 中文字幕 人妻精品| lutube在线成人免费看| 亚洲少妇高潮免费观看| 成人国产激情自拍三区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 不卡一区一区三区在线| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 在线视频自拍第三页| jiuse91九色视频| 天天做天天干天天操天天射| 天天草天天色天天干| 2018在线福利视频| 国产日韩一区二区在线看| 久久www免费人成一看片| 在线免费91激情四射 | 国产精品伦理片一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲欧美激情中文字幕| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 经典亚洲伊人第一页| 欧美一区二区三区啪啪同性| 久久这里只有精品热视频| 亚洲国产精品中文字幕网站| 美女在线观看日本亚洲一区| tube69日本少妇| 99久久99久国产黄毛片| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产在线拍揄自揄视频网站| 一区二区三区日本伦理| 又粗又长 明星操逼小视频| 日韩中文字幕精品淫| 99久久激情婷婷综合五月天| 狠狠操狠狠操免费视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 好了av中文字幕在线| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲综合色在线免费观看| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲人妻av毛片在线| 黑人大几巴狂插日本少妇| 丰满少妇翘臀后进式| 久久国产精品精品美女| jiujiure精品视频在线| 19一区二区三区在线播放| 成人午夜电影在线观看 久久| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲午夜电影在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 淫秽激情视频免费观看| 中文字幕在线观看极品视频| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲高清国产一区二区三区| 国内自拍第一页在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产精品国产精品一区二区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 福利一二三在线视频观看| 日本福利午夜电影在线观看| 99人妻视频免费在线| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 色综合久久五月色婷婷综合| 国产a级毛久久久久精品| 性色蜜臀av一区二区三区| 天干天天天色天天日天天射| 国产九色91在线视频| 青青擦在线视频国产在线| 午夜激情精品福利视频| 偷拍自拍视频图片免费| 久久免看30视频口爆视频| 日韩美女精品视频在线观看网站| 一区二区三区蜜臀在线| 久久99久久99精品影院| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 久久永久免费精品人妻专区| 91精品资源免费观看| 青青草原色片网站在线观看| 天天操天天干天天艹| 欧美日韩v中文在线| 人妻丝袜av在线播放网址| 漂亮 人妻被中出中文| 内射久久久久综合网| 天天日天天爽天天干| 国产变态另类在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 国产97视频在线精品| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 人妻少妇中文有码精品| 93精品视频在线观看| 国产三级片久久久久久久| 久草免费人妻视频在线| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 激情内射在线免费观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 少妇人妻真实精品视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲av成人网在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 欧美精产国品一二三产品价格 | 人妻在线精品录音叫床| gay gay男男瑟瑟在线网站| 欧美综合婷婷欧美综合| 91免费福利网91麻豆国产精品| 中文字幕在线乱码一区二区 | 精品国产午夜视频一区二区| 午夜蜜桃一区二区三区| 青青青青青免费视频| 一区二区熟女人妻视频| 青青擦在线视频国产在线| 人妻最新视频在线免费观看| 成人资源在线观看免费官网| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 中文乱理伦片在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产日韩欧美视频在线导航| 极品性荡少妇一区二区色欲| 欧美色呦呦最新网址| 在线国产日韩欧美视频| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲成a人片777777| 91av精品视频在线| 日本黄在免费看视频| 一区二区三区四区视频| 日本在线不卡免费视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 91九色国产porny蝌蚪| 免费在线观看污污视频网站| 超级碰碰在线视频免费观看| AV无码一区二区三区不卡| 五十路老熟女码av| 中文字幕日韩91人妻在线| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲成人午夜电影在线观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 岛国青草视频在线观看| 日韩国产乱码中文字幕| 啊啊啊想要被插进去视频| 91大神福利视频网| 播放日本一区二区三区电影| 天天操天天污天天射| 久久久久久97三级| 无套猛戳丰满少妇人妻| 在线观看视频网站麻豆| 91天堂精品一区二区| 大黑人性xxxxbbbb| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 国产高清精品极品美女| 亚洲图片欧美校园春色| 国产精品午夜国产小视频| 超碰97免费人妻麻豆| 绝色少妇高潮3在线观看| 精品人妻每日一部精品| 亚洲国产精品中文字幕网站| 欧美精品激情在线最新观看视频| 精品首页在线观看视频| 成年午夜免费无码区| 99精品国产免费久久| 91快播视频在线观看| 亚洲av色图18p| 中国黄片视频一区91| 直接观看免费黄网站| 久草视频首页在线观看 | 92福利视频午夜1000看| 后入美女人妻高清在线| 青青青青草手机在线视频免费看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产一区av澳门在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 91精品国产观看免费| xxx日本hd高清| 亚洲一区二区三区uij| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲精品久久视频婷婷| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产中文字幕四区在线观看| 午夜在线一区二区免费| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲欧美在线视频第一页| 午夜久久香蕉电影网| 福利在线视频网址导航| 一区二区三区四区五区性感视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 综合国产成人在线观看| av森泽佳奈在线观看| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| wwwxxx一级黄色片| 91极品大一女神正在播放| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产大学生援交正在播放| 五月天中文字幕内射| 国产成人精品av网站| 精品黑人巨大在线一区| 18禁无翼鸟成人在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 自拍偷拍亚洲另类色图| 丝袜亚洲另类欧美变态| 成人高潮aa毛片免费| 久久久91蜜桃精品ad| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 成人国产激情自拍三区| 欧美一级片免费在线成人观看 | 熟女妇女老妇一二三区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 特黄老太婆aa毛毛片| 在线观看一区二区三级| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 在线免费观看日本伦理| 一区二区三区日韩久久| 久草极品美女视频在线观看| 中文字幕高清资源站| 老司机你懂得福利视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 少妇与子乱在线观看| caoporm超碰国产| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲成人三级在线播放| 国产成人精品一区在线观看| 9色在线视频免费观看| 91极品新人『兔兔』精品新作| av资源中文字幕在线观看| 成人网18免费视频版国产| 88成人免费av网站| 国产性感美女福利视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 无码日韩人妻精品久久| 久久丁香婷婷六月天| 91极品大一女神正在播放| 扒开让我视频在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 国产视频一区在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲一区二区三区五区 | 欧美中文字幕一区最新网址| 日本性感美女视频网站| 国产精品欧美日韩区二区| 欧美精产国品一二三产品价格 | 免费看高清av的网站| 亚洲久久午夜av一区二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 婷婷激情四射在线观看视频| 在线免费91激情四射 | av欧美网站在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 91国内视频在线观看| 午夜精品在线视频一区| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲国产成人最新资源| 在线观看国产免费麻豆| 国产亚洲视频在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 久久久久久9999久久久久| 成年美女黄网站18禁久久| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线 | 国产亚洲欧美视频网站| 色哟哟国产精品入口| 久草视频在线免播放| 中文字幕人妻av在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 东京干手机福利视频| 日韩欧美一级aa大片| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲国产最大av综合| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲另类综合一区小说| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲欧美在线视频第一页| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 精彩视频99免费在线| 婷婷综合亚洲爱久久| 视频一区 二区 三区 综合| 国产午夜福利av导航| 亚洲精品午夜久久久久| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产成人综合一区2区| av老司机精品在线观看| 一个人免费在线观看ww视频| 国产美女精品福利在线| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产精品国产三级国产精东| 少妇露脸深喉口爆吞精| 538精品在线观看视频| 91精品高清一区二区三区| 天堂va蜜桃一区入口| 久久精品视频一区二区三区四区| 亚洲av成人免费网站| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产精品视频资源在线播放| 国产日韩精品电影7777| 男人天堂av天天操| 果冻传媒av一区二区三区| 日韩特级黄片高清在线看| 福利在线视频网址导航 | 在线观看免费岛国av| 日本福利午夜电影在线观看| 国产视频网站一区二区三区| 在线视频精品你懂的| 日本在线一区二区不卡视频| 天天插天天色天天日| 男人的天堂一区二区在线观看| 老司机你懂得福利视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 99久久中文字幕一本人| 亚洲嫩模一区二区三区| 人人妻人人澡欧美91精品| 99热这里只有国产精品6| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 麻豆精品成人免费视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 美女视频福利免费看| rct470中文字幕在线| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 亚洲成a人片777777| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 男女之间激情网午夜在线| 都市激情校园春色狠狠| 成年人中文字幕在线观看| 99re6热在线精品| 深夜男人福利在线观看| 亚洲成人国产av在线| 大鸡巴操b视频在线| 日本三极片中文字幕| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲男人让女人爽的视频| 乱亲女秽乱长久久久| 无忧传媒在线观看视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 成人国产影院在线观看| 欧美viboss性丰满| 少妇露脸深喉口爆吞精| 天天草天天色天天干| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产成人综合一区2区| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲欧美色一区二区| 青青青青青青草国产| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲av在线观看尤物| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 黄色大片男人操女人逼| 免费国产性生活视频| 免费十精品十国产网站| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 日日操综合成人av| 99精品国产自在现线观看| 中文字幕av男人天堂| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲推理片免费看网站| 天天日天天干天天舔天天射| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 免费十精品十国产网站| 天堂资源网av中文字幕| 51国产成人精品视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 伊人综合免费在线视频| 国产高清97在线观看视频| mm131美女午夜爽爽爽| 欧美一区二区中文字幕电影| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 一区二区三区 自拍偷拍| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91国产在线免费播放| 日本av在线一区二区三区| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产精品福利小视频a| 91精品资源免费观看| 91精品国产麻豆国产| 国产三级片久久久久久久| 久久久久久cao我的性感人妻| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美第一页在线免费观看视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲欧美综合在线探花| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日本a级视频老女人| 亚洲欧美成人综合在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲精品在线资源站| 亚洲精品精品国产综合| 日韩精品中文字幕福利| 精品国产成人亚洲午夜| 欧美综合婷婷欧美综合| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 超级福利视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 成人福利视频免费在线| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲欧美人精品高清| 国产一级麻豆精品免费| 色秀欧美视频第一页| 亚洲av男人的天堂你懂的| 伊人日日日草夜夜草| 国产九色91在线观看精品| 国产午夜亚洲精品麻豆| 在线新三级黄伊人网| 成年人黄视频在线观看| 中文字幕在线永久免费播放| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧美成人综合色在线噜噜| 午夜美女少妇福利视频| 日韩成人性色生活片| 91社福利《在线观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 777奇米久久精品一区| 99久久99久国产黄毛片| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美成人猛片aaaaaaa| 人妻熟女在线一区二区| 天堂资源网av中文字幕| 欧美日本国产自视大全| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 任你操视频免费在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| av手机在线观播放网站| 91精品国产观看免费| 亚洲一区制服丝袜美腿| 日韩一个色综合导航| 国产va精品免费观看| 日本人妻少妇18—xx| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲 人妻 激情 中文| 97人妻无码AV碰碰视频| 好吊视频—区二区三区| 综合国产成人在线观看| 中文字幕av男人天堂| 亚洲在线一区二区欧美| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本精品视频不卡一二三| 久久尻中国美女视频| 老司机欧美视频在线看| 亚洲的电影一区二区三区| 青青青国产免费视频| 天天操天天弄天天射| 少妇人妻100系列| 久久艹在线观看视频| av中文在线天堂精品| 岛国一区二区三区视频在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| av亚洲中文天堂字幕网| 91极品大一女神正在播放| 中文字幕在线观看国产片| 老司机福利精品视频在线| 91av精品视频在线| 国产清纯美女al在线| 狍和女人的王色毛片| 日本特级片中文字幕| 动漫av网站18禁| 2019av在线视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 亚洲精品中文字幕下载| 国产午夜福利av导航| 日韩视频一区二区免费观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 久久农村老妇乱69系列| 国产精选一区在线播放| 北条麻妃av在线免费观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 天天操天天操天天碰| av成人在线观看一区| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 热久久只有这里有精品| 国产97视频在线精品| 欧美区一区二区三视频| 欧美乱妇无乱码一区二区| 精品一线二线三线日本| 亚洲午夜高清在线观看| 天天日天天干天天要 | 91老师蜜桃臀大屁股| 精品国产在线手机在线| 亚洲男人的天堂a在线| 国产普通话插插视频| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 欲满人妻中文字幕在线| 视频久久久久久久人妻| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 中文字幕一区二区三区蜜月| 唐人色亚洲av嫩草| 欧美viboss性丰满| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 天天干天天爱天天色| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 男人天堂av天天操| 1000小视频在线| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| av一区二区三区人妻| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 天天操天天干天天日狠狠插| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产janese在线播放| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲熟女女同志女同| 成人免费公开视频无毒| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 天堂av在线最新版在线| 亚洲av成人免费网站| 国产变态另类在线观看| 成年人的在线免费视频| 国产刺激激情美女网站| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 18禁污污污app下载| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲av日韩av网站| 天天干天天爱天天色| 黑人巨大精品欧美视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 国产aⅴ一线在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产又粗又黄又硬又爽| 丝袜亚洲另类欧美变态| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 好太好爽好想要免费| 美女视频福利免费看| chinese国产盗摄一区二区| 成年午夜影片国产片| 日韩精品电影亚洲一区| 国产又粗又黄又硬又爽| 好吊视频—区二区三区| 日本后入视频在线观看| 视频一区二区在线免费播放 | av视网站在线观看| av网址在线播放大全| 国产亚洲成人免费在线观看 | 亚洲人人妻一区二区三区| 青青社区2国产视频| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 国产一区二区火爆视频| 51国产成人精品视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 成人高清在线观看视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 99精品国产免费久久| av在线免费中文字幕| 老司机免费视频网站在线看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 在线观看911精品国产| 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产在线免费观看成人| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 天天操,天天干,天天射| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲图库另类图片区| 晚上一个人看操B片| 亚洲午夜高清在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 天天艹天天干天天操| 日本欧美视频在线观看三区| 青青青青青青草国产| 亚洲免费福利一区二区三区| 日本黄在免费看视频| 插小穴高清无码中文字幕| 熟女91pooyn熟女| 免费观看污视频网站| 国产黄色大片在线免费播放| 国产高清精品一区二区三区| 97超碰最新免费在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 三级av中文字幕在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 91桃色成人网络在线观看| av天堂加勒比在线| 国产精品手机在线看片| 青草青永久在线视频18| av一区二区三区人妻| 色花堂在线av中文字幕九九| 99久久激情婷婷综合五月天| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产九色91在线视频| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 日韩成人性色生活片| 免费啪啪啪在线观看视频| 传媒在线播放国产精品一区| 国产高清97在线观看视频| 最新日韩av传媒在线| 亚洲国产在人线放午夜| 在线不卡日韩视频播放| 天天日天天日天天擦| 一区二区三区激情在线| 在线网站你懂得老司机| 欧美性受xx黑人性猛交| 一区二区三区美女毛片| 中国产一级黄片免费视频播放| 韩国爱爱视频中文字幕| 超鹏97历史在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 一区二区视频视频视频| 国内精品在线播放第一页| 亚洲女人的天堂av| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 中文字幕综合一区二区| 91社福利《在线观看| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 日韩欧美一级精品在线观看| 激情国产小视频在线| a v欧美一区=区三区| 爱爱免费在线观看视频| 欧美少妇性一区二区三区| 免费大片在线观看视频网站| 午夜精品亚洲精品五月色| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本中文字幕一二区视频| aaa久久久久久久久| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 丰满的继坶3中文在线观看| 夜女神免费福利视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲国际青青操综合网站 | 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品人妻一区二区三区网站| 欧美另类重口味极品在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 夜女神免费福利视频| 日韩精品激情在线观看| 伊人成人在线综合网| 2021久久免费视频| av乱码一区二区三区| 热久久只有这里有精品| 欧美在线偷拍视频免费看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美成人一二三在线网| 精品国产污污免费网站入口自| 把腿张开让我插进去视频| 成人亚洲国产综合精品| 中文字幕成人日韩欧美| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产高清在线在线视频| 在线观看免费av网址大全| 色综合久久久久久久久中文| 成人免费毛片aaaa| 亚洲一区二区三区在线高清| 乱亲女秽乱长久久久| 好吊操视频这里只有精品| 黄片三级三级三级在线观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 欧美一级片免费在线成人观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 欧美精品资源在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 日本一二三中文字幕| 青青青青在线视频免费观看| 欧美天堂av无线av欧美| 中文字幕亚洲久久久| 在线可以看的视频你懂的| 在线视频国产欧美日韩| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 天天色天天操天天舔| 中文字幕在线免费第一页| 精品老妇女久久9g国产| 少妇人妻二三区视频| 97人人模人人爽人人喊| 欧亚乱色一区二区三区| 天天干天天爱天天色| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 九九热99视频在线观看97| 天天色天天操天天舔| 国产亚洲欧美另类在线观看| 毛片av在线免费看| 99精品免费观看视频| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲成人av在线一区二区| 免费费一级特黄真人片| 亚洲美女美妇久久字幕组| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 黄色黄色黄片78在线| 2020中文字幕在线播放| 天堂av在线最新版在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 伊人日日日草夜夜草| 天天日天天干天天搡| 国产精品久久综合久久| 偷拍自拍视频图片免费| 青青青aaaa免费| 换爱交换乱高清大片| 天天操天天爽天天干| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 美女骚逼日出水来了| 1区2区3区不卡视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产日本精品久久久久久久| av新中文天堂在线网址| 成年人免费看在线视频| 97青青青手机在线视频 | 在线观看视频污一区| 中文字母永久播放1区2区3区 | 天天日天天添天天爽| 亚洲无码一区在线影院| 国产成人综合一区2区| 五月天久久激情视频| 日本人妻少妇18—xx| 日本美女成人在线视频| 97国产在线观看高清| 性色蜜臀av一区二区三区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本欧美视频在线观看三区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 中国老熟女偷拍第一页| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 午夜毛片不卡免费观看视频| 免费69视频在线看| 九色精品视频在线播放| 人妻熟女在线一区二区| 超级av免费观看一区二区三区| 偷拍自拍 中文字幕| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 在线不卡成人黄色精品| 日本一二三中文字幕| 亚洲另类图片蜜臀av| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 精品一区二区三区三区88| 青青草国内在线视频精选| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 在线视频国产欧美日韩| av手机在线观播放网站| 一区二区三区另类在线| 亚洲美女美妇久久字幕组| 青青草亚洲国产精品视频| 影音先锋女人av噜噜色| 久久久超爽一二三av| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 2018最新中文字幕在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 福利午夜视频在线合集| 婷婷久久久久深爱网| 日韩av熟妇在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 久草视频在线免播放| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美美女人体视频一区| 亚洲国产40页第21页| 久久久久久久99精品| 久久一区二区三区人妻欧美| 香港三日本三韩国三欧美三级| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| av手机在线免费观看日韩av| gav成人免费播放| 婷婷综合蜜桃av在线| 在线观看视频 你懂的| 超pen在线观看视频公开97| 一个人免费在线观看ww视频| 日韩欧美国产精品91| 天天日夜夜干天天操| 2020中文字幕在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 宅男噜噜噜666免费观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日本黄在免费看视频| 97成人免费在线观看网站| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 2021最新热播中文字幕| 自拍 日韩 欧美激情| 在线不卡成人黄色精品| 天天日天天爽天天爽| 97少妇精品在线观看| 欧美一级视频一区二区| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 在线观看免费视频色97| 超pen在线观看视频公开97| 国产精选一区在线播放| 日本少妇精品免费视频| 亚洲伊人色一综合网| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产亚州色婷婷久久99精品| 伊人网中文字幕在线视频| 天天日天天鲁天天操| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 国产亚洲视频在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 淫秽激情视频免费观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 97成人免费在线观看网站| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 大骚逼91抽插出水视频| 国产欧美精品不卡在线| 天天插天天色天天日| 国产va在线观看精品| 91人妻精品一区二区久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲推理片免费看网站| 女同久久精品秋霞网| 在线观看911精品国产| 国产欧美精品免费观看视频| 在线不卡成人黄色精品| 久久永久免费精品人妻专区| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 久草电影免费在线观看| 亚洲成人激情av在线| 大鸡巴操b视频在线| 在线观看黄色成年人网站| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 国产性感美女福利视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 操的小逼流水的文章| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日本韩国免费福利精品| 青青色国产视频在线| 男人靠女人的逼视频| 黄色片一级美女黄色片| 人妻丰满熟妇综合网| 少妇深喉口爆吞精韩国| 美女av色播在线播放| 亚洲熟女久久久36d| 国产精品精品精品999| 97超碰最新免费在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 1000小视频在线| 国产女人被做到高潮免费视频 | 岛国av高清在线成人在线| 80电影天堂网官网| 91麻豆精品久久久久| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 成人24小时免费视频| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 色天天天天射天天舔| 天天操天天射天天操天天天| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 78色精品一区二区三区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲av极品精品在线观看| 色天天天天射天天舔| 欧美专区第八页一区在线播放| 视频一区二区三区高清在线| 特黄老太婆aa毛毛片| 99亚洲美女一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产又粗又硬又大视频| 熟女妇女老妇一二三区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 久草视频首页在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 美女视频福利免费看| 欧美日本在线视频一区| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日韩激情文学在线视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 色综合色综合色综合色| 午夜在线精品偷拍一区二| 免费看高清av的网站| 亚洲欧美福利在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 久久精品国产23696| 亚洲一区二区三区精品乱码| 99精品国产aⅴ在线观看 | 2021久久免费视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 日本熟女50视频免费| 日本一道二三区视频久久| 精品久久久久久久久久久99| 日日夜夜狠狠干视频| aⅴ五十路av熟女中出| 国产一线二线三线的区别在哪 | 久久久久91精品推荐99| 家庭女教师中文字幕在线播放| jiujiure精品视频在线| 女生被男生插的视频网站| 天天日天天爽天天干| 日本美女成人在线视频| 精彩视频99免费在线| 亚洲国产第一页在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 中文字幕第1页av一天堂网| 女同互舔一区二区三区| 久久久久久国产精品| 福利午夜视频在线观看| 97国产福利小视频合集| 青春草视频在线免费播放| av一区二区三区人妻| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 91麻豆精品久久久久| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 91免费放福利在线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 天堂va蜜桃一区入口| av完全免费在线观看av| 91破解版永久免费| 国产午夜福利av导航| 亚洲久久午夜av一区二区| 特大黑人巨大xxxx| 精品视频国产在线观看| 国产精品手机在线看片| 免费高清自慰一区二区三区网站| 加勒比视频在线免费观看| 午夜免费观看精品视频| 国产成人精品福利短视频| 亚洲av男人天堂久久| 中文字幕高清资源站| 开心 色 六月 婷婷| 国产第一美女一区二区三区四区| 黄片大全在线观看观看| 色秀欧美视频第一页| 福利视频一区二区三区筱慧 | 久久农村老妇乱69系列| 久久精品久久精品亚洲人| 果冻传媒av一区二区三区| 日本脱亚入欧是指什么| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 色婷婷精品大在线观看| 久久三久久三久久三久久| 日本裸体熟妇区二区欧美| sejizz在线视频| 不卡一不卡二不卡三| 午夜精品福利一区二区三区p| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 日韩人妻xxxxx| 人人妻人人人操人人人爽| av一本二本在线观看| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲熟女女同志女同| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 97人妻人人澡爽人人精品| 福利在线视频网址导航| 国产女孩喷水在线观看| 天天日天天日天天擦| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲成人三级在线播放| 蜜臀av久久久久久久| 国产黄色大片在线免费播放| 国产亚洲精品视频合集| 亚洲另类在线免费观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲精品精品国产综合| 国产黄色a级三级三级三级| 91 亚洲视频在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 国产精彩福利精品视频| av中文字幕网址在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 亚洲第17页国产精品| 大学生A级毛片免费视频| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲高清国产自产av| 99精品国自产在线人| 国产精品日韩欧美一区二区| 三上悠亚和黑人665番号| 新婚人妻聚会被中出| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产第一美女一区二区三区四区| 中文字幕人妻av在线观看 | 100%美女蜜桃视频| 精品一区二区三区三区88| 日本熟妇一区二区x x| 国产在线观看免费人成短视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日韩午夜福利精品试看| 91大屁股国产一区二区| 福利午夜视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 最新中文字幕乱码在线| 精品国产成人亚洲午夜| 97国产在线观看高清| 熟女人妻一区二区精品视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产福利小视频免费观看| 午夜久久久久久久精品熟女 | 欧美3p在线观看一区二区三区| 人妻少妇中文有码精品| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| tube69日本少妇| av天堂中文免费在线| 红杏久久av人妻一区| 免费在线看的黄网站| 欧美美女人体视频一区| 亚洲中文精品人人免费| 日本性感美女写真视频| 人妻在线精品录音叫床| 免费在线播放a级片| 在线观看黄色成年人网站| 大尺度激情四射网站| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产成人精品久久二区91| 成年人中文字幕在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 中文字幕日本人妻中出| 又色又爽又黄又刺激av网站| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 久久热久久视频在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲av日韩av网站| 日本韩国免费福利精品| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 白白操白白色在线免费视频| 精品国产高潮中文字幕| 97超碰国语国产97超碰| 日韩在线视频观看有码在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产成人精品午夜福利训2021| 色哟哟国产精品入口| 最新国产精品拍在线观看| 92福利视频午夜1000看| 日本熟妇丰满厨房55| 9久在线视频只有精品| 亚洲国产欧美国产综合在线| 91天堂天天日天天操| 久久热这里这里只有精品| 亚洲伊人av天堂有码在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 97超碰国语国产97超碰| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲国产40页第21页| 精品人妻伦一二三区久| 99热99这里精品6国产| av无限看熟女人妻另类av| 91九色国产熟女一区二区| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 青青青青在线视频免费观看| 久碰精品少妇中文字幕av | 99精品国产自在现线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 天天干天天插天天谢| 亚洲激情av一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美3p在线观看一区二区三区| 一区二区三区四区五区性感视频 | 岛国一区二区三区视频在线| 精品91自产拍在线观看一区| 首之国产AV医生和护士小芳| 色综合天天综合网国产成人| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产熟妇乱妇熟色T区| 欧美xxx成人在线| 91国偷自产一区二区三区精品| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 午夜dv内射一区区| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产黄色片在线收看| 日本av在线一区二区三区| 99热久久极品热亚洲| 美女av色播在线播放| 99re久久这里都是精品视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 日本一区精品视频在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 久久精品亚洲成在人线a| 日本一区美女福利视频| 99精品国产aⅴ在线观看| 中文字幕,亚洲人妻| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 1区2区3区不卡视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 一个色综合男人天堂| 欧美中文字幕一区最新网址| 日本xx片在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美专区第八页一区在线播放 | 在线观看一区二区三级| 国产超码片内射在线| 在线观看911精品国产| 99国产精品窥熟女精品| 在线视频精品你懂的| 久久这里只有精彩视频免费| 91福利在线视频免费观看| 人人妻人人爽人人添夜| 快点插进来操我逼啊视频| 天堂v男人视频在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 天天操天天射天天操天天天| 男人的天堂在线黄色| 美女在线观看日本亚洲一区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 特大黑人巨大xxxx| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 久久久久久九九99精品| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| av一区二区三区人妻| 天天干天天爱天天色| 久久热久久视频在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 在线观看成人国产电影| 成人av在线资源网站| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 欧美日本国产自视大全| 黄色成人在线中文字幕| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲午夜高清在线观看| 久久精品国产999| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 精品美女福利在线观看| 欧美成人一二三在线网| 日日夜夜大香蕉伊人| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 国产九色91在线观看精品| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲另类伦春色综合小| 北条麻妃av在线免费观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 专门看国产熟妇的网站| 一区二区三区四区视频| 成年人中文字幕在线观看| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 97青青青手机在线视频| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日韩三级电影华丽的外出| 97人人模人人爽人人喊 | 欧美香蕉人妻精品一区二区| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久草福利电影在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 秋霞午夜av福利经典影视| 最新国产精品拍在线观看| 少妇人妻100系列| 国产女人被做到高潮免费视频| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产一线二线三线的区别在哪| 国产熟妇乱妇熟色T区| 农村胖女人操逼视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 欧美另类重口味极品在线观看| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲美女高潮喷浆视频| 57pao国产一区二区| 精品人妻伦一二三区久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 晚上一个人看操B片| av天堂中文免费在线| 操日韩美女视频在线免费看| 中文字幕亚洲久久久| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 一区二区熟女人妻视频| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产成人一区二区三区电影网站| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 天天操天天爽天天干| 熟女妇女老妇一二三区| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 在线观看黄色成年人网站| 直接能看的国产av| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 免费岛国喷水视频在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 国产自拍黄片在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 91福利视频免费在线观看| 天堂女人av一区二区| 女生被男生插的视频网站| 夜女神免费福利视频| 国产综合视频在线看片| 91精品激情五月婷婷在线| 国产九色91在线视频| 亚洲在线一区二区欧美| 最新的中文字幕 亚洲| av在线shipin| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲一级av大片免费观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 日本少妇高清视频xxxxx| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚欧在线视频你懂的| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产精品伦理片一区二区| 欧美视频一区免费在线| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 不卡日韩av在线观看| 国产精品一区二区久久久av| 自拍偷拍,中文字幕| 91成人在线观看免费视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲成人国产综合一区| 老熟妇xxxhd老熟女| 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 成人免费公开视频无毒| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 男人和女人激情视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜 | 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 午夜极品美女福利视频| 欧美中国日韩久久精品| 久久精品久久精品亚洲人| 久久精品美女免费视频| 黄色片黄色片wyaa| 国内精品在线播放第一页| 国产片免费观看在线观看| 毛片一级完整版免费| 香蕉av影视在线观看| 国产免费高清视频视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 深田咏美亚洲一区二区| 韩国AV无码不卡在线播放| 天天日天天干天天搡| 亚洲国际青青操综合网站 | 天天日天天干天天干天天日| 欧美综合婷婷欧美综合| 无忧传媒在线观看视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产亚洲精品视频合集| xxx日本hd高清| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 婷婷色中文亚洲网68| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 91久久人澡人人添人人爽乱| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 18禁无翼鸟成人在线| 天堂v男人视频在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| 成人区人妻精品一区二视频| 女同性ⅹxx女同hd| 青青青视频自偷自拍38碰| 中国黄色av一级片| 老司机欧美视频在线看| 青青草成人福利电影| 91国产资源在线视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产夫妻视频在线观看免费| 久久久制服丝袜中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 又色又爽又黄又刺激av网站| 大香蕉日本伊人中文在线| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲成人av一区在线| 黄色三级网站免费下载| 亚洲福利天堂久久久久久| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 91久久国产成人免费网站| lutube在线成人免费看| 日本黄在免费看视频| 亚洲欧美国产综合777| 521精品视频在线观看| 欧美日韩v中文在线| 在线观看免费视频色97| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 中文字幕1卡1区2区3区| 日韩精品激情在线观看| 老司机免费福利视频网| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲欧美另类手机在线| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲av日韩精品久久久| 国产精品视频资源在线播放 | 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 人妻3p真实偷拍一二区| 晚上一个人看操B片| 亚洲av色图18p| 91社福利《在线观看| 99婷婷在线观看视频| 天天日天天做天天日天天做| 欧美aa一级一区三区四区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 热思思国产99re| 成年人黄视频在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 97超碰人人搞人人| 国产一区二区欧美三区| 中文字幕高清在线免费播放 | av森泽佳奈在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日日操综合成人av| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲欧美成人综合视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 日韩三级黄色片网站| 免费在线看的黄片视频| 午夜av一区二区三区| 中文字幕在线观看极品视频| 天天日天天鲁天天操| 老司机福利精品免费视频一区二区| 色秀欧美视频第一页| 亚洲av日韩高清hd| 在线网站你懂得老司机| 亚洲1区2区3区精华液| 91精品综合久久久久3d动漫| 五十路人妻熟女av一区二区| 久久久91蜜桃精品ad| 中文字幕AV在线免费看 | 99亚洲美女一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格 | 国产成人自拍视频播放| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 2020av天堂网在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日本熟女精品一区二区三区| 国产精品伦理片一区二区| 日韩一区二区三区三州| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| av一区二区三区人妻| 亚洲日本一区二区久久久精品| 2021国产一区二区| 国产麻豆91在线视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| heyzo蜜桃熟女人妻| 91香蕉成人app下载| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 伊人情人综合成人久久网小说| 二区中出在线观看老师 |