美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告 >

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告

時(shí)間: 新華 述職報(bào)告

報(bào)告是對本單位所做過的工作的回顧和總結(jié),只有做過的工作,才能寫進(jìn)報(bào)告。寫好項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告不是那么簡單,下面給大家分享項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告,供大家參考。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時(shí)光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來公司已經(jīng)有_年了,業(yè)績也已經(jīng)到了平穩(wěn)發(fā)展的階段,這與公司的管理制度和嚴(yán)格的要求是密不可分的,再次,感謝上級領(lǐng)導(dǎo)部門的英明決定和同事的努力奮斗。

回顧今年的工作,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過程中不為樂觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

一、施工現(xiàn)場的管理及監(jiān)督

管理既是對工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對現(xiàn)場施工工作進(jìn)度的跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠幫助,實(shí)為慚愧。

失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn)

裝飾行業(yè)日益精工化,市場緊促,競爭激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒有最好只有更好!施工過程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。

對員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長,納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長,才能不斷提高技術(shù)含量。

因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

三、針對于客戶要求

顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)??蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非?

關(guān)于以上幾點(diǎn),誠望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬分感謝!

述職人:___

20__年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

20__年度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及公司各職能部門同仁的配合下,我__工程項(xiàng)目部的全體員工堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取的精神,認(rèn)真開展工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)工作,并取得了必須的成績?,F(xiàn)將20__年的工作情景作一個(gè)述職報(bào)告如下:

一、工程進(jìn)展情景及產(chǎn)值完成情景

1.1工程進(jìn)展情景

__工程土建結(jié)構(gòu)部分已基本完成,鋼構(gòu)部分構(gòu)建制作也已完成,目前調(diào)配吊裝中;__四期工程基樁工程已完成,目前土建結(jié)構(gòu)部分施工中。

1.2各工程產(chǎn)值完成情景

截至目前__廠2972.9萬元,__四期900萬元,預(yù)計(jì)年底完成產(chǎn)值共約4500萬元。

二、項(xiàng)目部人員情景

項(xiàng)目部現(xiàn)有管理人員5人:項(xiàng)目經(jīng)理,安全員,質(zhì)量員,安全員施工員。

三、安全、質(zhì)量、進(jìn)度及禮貌施工控制

項(xiàng)目部積極配合建設(shè)單位、監(jiān)理單位及質(zhì)安站等部門來推動(dòng)施工現(xiàn)場的安全、質(zhì)量等工作,經(jīng)過我們一年的努力,在項(xiàng)目部所有管理人員的努力下,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,處理各種問題,保證工程安全及質(zhì)量。目前沒有出現(xiàn)重大的質(zhì)量及安全事故,在進(jìn)度控制及禮貌施工控制上所有項(xiàng)目都做的較好。

四、積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作

干一項(xiàng)工程,樹一座豐碑,交一方朋友,開拓一片市場,這是項(xiàng)目部的經(jīng)營理念,干好在建工程,贏得業(yè)主的信任,這是承攬后續(xù)工程的關(guān)鍵。項(xiàng)目部全體員工在干好在建工程的基礎(chǔ)上,在外協(xié)隊(duì)伍的努力協(xié)助下,積極配合市場經(jīng)營部開拓市場,配合跟蹤潛在中標(biāo)項(xiàng)目。

五、20__年目標(biāo)

20__年,在項(xiàng)目部全體員工團(tuán)體努力下,克服困難,并取得了不錯(cuò)的成績,圓滿地完成了本年度工作。

展望20__年,項(xiàng)目部全體員工充滿信心,決心為公司的進(jìn)一步發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量,同時(shí)為使工程管理水平能夠更上一個(gè)臺階,為使我項(xiàng)目部營銷指標(biāo)能夠更上一層樓,我項(xiàng)目部力爭在20__年做好以下幾方面工作:

1、抓好安全、禮貌施工工作

在20__年項(xiàng)目部對于所涉及工程首先制定更高的目標(biāo),這樣能夠做到管理有的放矢。建立以專職的崗位安全管理為核心,以各專業(yè)工程師為骨干,班組長及工人全員參與的安全管理體系,加強(qiáng)安全交底工作,異常是對協(xié)作隊(duì)伍的交底,使總包與協(xié)作隊(duì)伍安全管理體系構(gòu)成連動(dòng),將生產(chǎn)與安全的緊密結(jié)合,同時(shí)依靠公司管理力量,切實(shí)做好安全、禮貌施工工作,確保實(shí)現(xiàn)工程安全管理目標(biāo)。

2、切實(shí)做好質(zhì)量控制工作

在20__年度,為更好的控制質(zhì)量,建立各級質(zhì)量職責(zé)制,堅(jiān)持把質(zhì)量放在施工生產(chǎn)的首位,全員抓質(zhì)量,把職責(zé)落實(shí)到每個(gè)管理崗位上,異常是要落實(shí)到外協(xié)隊(duì)管理人員身上,加強(qiáng)對外協(xié)隊(duì)伍質(zhì)量意識教育,教育面要到達(dá)100%。

加強(qiáng)質(zhì)量專檢,項(xiàng)目部設(shè)立專門質(zhì)量檢查人員,每一天進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,充分抓好預(yù)防和把關(guān)作用,爭取不發(fā)生任何質(zhì)量事故。

3、做好管理與溝通工作

進(jìn)取做好項(xiàng)目管理工作,經(jīng)過交流、培訓(xùn),提高外協(xié)隊(duì)伍的管理水平,進(jìn)取與業(yè)主、監(jiān)理及其他項(xiàng)目參建單位溝通交流,提升項(xiàng)目部的形象。

4、進(jìn)取開拓市場

一如既往積極配合公司經(jīng)營部門做好市場開拓工作,準(zhǔn)確及時(shí)供給市場信息,爭取為公司在經(jīng)營規(guī)模上做大做強(qiáng)作出更大的貢獻(xiàn)。

5、加強(qiáng)后備人才的培養(yǎng)

大力培養(yǎng)后備人才,將一些青年學(xué)生推至一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,充分發(fā)揮青年學(xué)生的優(yōu)勢,提升項(xiàng)目的管理水平。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我叫__,現(xiàn)任__項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營管理等方面主要狀況述職如下,請予以評議。

一、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

__項(xiàng)目部承建了神寧__煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是寧夏首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬噸的礦井,也是我處首次打入寧夏市場的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績。

1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。項(xiàng)目部進(jìn)駐__煤礦施工以來,克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)光縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米帶給了基礎(chǔ)保障。個(gè)性是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量優(yōu)良。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),用心改善作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部用心鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車盤,就使原先的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車遇到特殊狀況帶來嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對絞車制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改善,成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

二、強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進(jìn)行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員務(wù)必經(jīng)過72小時(shí)安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對考核合格人員,務(wù)必簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每一天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每一天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對職工學(xué)習(xí)的安全知識進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識和自?;ケ摿ΑM瑫r(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)保”、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)用心性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。

一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競爭、憂患、市場等六種意識,并召開班組民主會(huì),傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和推薦,發(fā)揮職工的主人翁作用;

二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺了勞動(dòng)競賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)用心性;

三、嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

1、齊抓共管保安全。我們進(jìn)一步細(xì)化了各級管理人員及每個(gè)工種的安全職責(zé)制,制定了安全職責(zé)制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全職責(zé)制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全職責(zé)落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。具體工作中:

一是班組長、崗、網(wǎng)員等待遇與職責(zé)掛鉤,為提高他們的職責(zé)心和用心性,其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續(xù)一周查不出安全問題,又提不出推薦取消津貼。

二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對“三違”人員不僅僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的71.4%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的28.6%。

2、創(chuàng)新管理促安全。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對不安全人進(jìn)行模排,對職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前明白“干什么”、“防什么”。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每一天的“每日一題”及班前會(huì)主要資料記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的潛力。近日,我們針對網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識結(jié)構(gòu)單一的狀況,開設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類實(shí)用性的安全知識,為安全生產(chǎn)起到用心的促進(jìn)作用。

3、質(zhì)量安全為安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和禮貌生產(chǎn)的前提。因此,自進(jìn)入__煤礦施工以來,項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和__煤礦以及我處關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以建立A級項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

截止7月底項(xiàng)目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評,7月份我們在我處及公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、95.4分先后被評為A級項(xiàng)目部。

四、精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。

一是加大了項(xiàng)目內(nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包職責(zé)制層層落實(shí)到位。

二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化推薦,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本?!耙猿杀竟芾頌楹诵模曰A(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識,有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

五、營造和諧,為國慶獻(xiàn)禮

1、精誠各方使用,務(wù)求互利雙贏。用心穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門)的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。大力開展集知識性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動(dòng),用心選樹先進(jìn)典型;建立“國慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的潛力,始終持續(xù)著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過任何特權(quán)。本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自我的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,沒有等級差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績,這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自我應(yīng)有的作用。但由于本人的潛力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在必須的差距。今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇4

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫忙下,我認(rèn)真履行自我的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

1、克服了勞動(dòng)力短缺等諸多困難

2、資金緊張

3、氣候惡劣

二、用心采取的措施,精心組織、精心管理

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

透過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)用心性

透過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)用心性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

透過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改善,要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

5、禮貌工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作,持續(xù)工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)臓顩r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序

6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

用心與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作潛力。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自我,力求做到公平公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

五、存在問題

自我雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。分析其原因:

(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。在以后的工作中我會(huì)再接再厲。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

近年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我一直在不同崗位工作著,20x年至20x年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項(xiàng)目部協(xié)調(diào)經(jīng)理,從20x年至今,在鞏登高速5a項(xiàng)目部任項(xiàng)目經(jīng)理。一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,現(xiàn)述職如下:

一、工作情況

(一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。

20x對我項(xiàng)目來說是極不平凡的一年,也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農(nóng)民阻工、材料價(jià)格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響,始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難,廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢,積極采取措施,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力,千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行,較為圓滿地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度:本年度計(jì)劃完成產(chǎn)值5000萬元,截止06月底,完成產(chǎn)值2350萬元,為年度計(jì)劃的47%。累計(jì)完成產(chǎn)值3200萬元,為合同總額7633萬元的42%。本年度主要完成的實(shí)物工程量有:隧道工程:左線掘進(jìn)、初支480m,二襯520米;右線洞身掘進(jìn)、初支520m,二襯500米。開工至今主要工程進(jìn)展情況:左洞洞身開挖支護(hù)累計(jì)714米,右洞洞身開挖累計(jì)670米,雙洞合計(jì)1375米。左洞二次襯砌520米,右洞二次襯砌500米,雙洞合計(jì)1420米。

(二)積極采取措施,精心組織、精心管理。

1、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對今年工程施工任務(wù)量較大,始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度,定措施,抓落實(shí),提要求,解決實(shí)際問題,及時(shí)確定各生產(chǎn)班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。

2、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核,對生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期,加大了督查力度,并采取超常規(guī)措施,及時(shí)糾正偏差,確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo),明確主攻方向,突出重點(diǎn),各個(gè)擊破,取得了明顯效果。在上半年,及時(shí)掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動(dòng),并適時(shí)地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書。

3、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理,要求從建點(diǎn)開始,都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行,做到規(guī)范、整潔,對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈,項(xiàng)目施工現(xiàn)場達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)。

4、靠前指揮,及時(shí)解決問題。在施工季節(jié),為了及時(shí)掌握項(xiàng)目生產(chǎn)一手材料,每天我都要到各個(gè)生產(chǎn)班組轉(zhuǎn)上一圈,深入工地,靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。同時(shí)提出“全體總動(dòng)員、后線保前線”等措施,要求高標(biāo)準(zhǔn)開工、高保準(zhǔn)施工、高標(biāo)準(zhǔn)收尾。制定了各種提高工作效率的措施,有效地促進(jìn)了項(xiàng)目施工進(jìn)度。

5、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性項(xiàng)目部定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

6、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。通過制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

(三)、加強(qiáng)安全管理工作,做到生產(chǎn)無事故。

堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育,強(qiáng)化了全員的安全意識;切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,保證了安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。

二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力做合格的生產(chǎn)管理者

為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新工作的要求,我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),不斷豐富提高自身的知識儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強(qiáng)自律意識,做到自重、自警、自勵(lì),清正自守,保持廉潔的本色。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制不正之風(fēng),堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效,不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅(jiān)持以身作則,在深入基層工作時(shí),從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。在學(xué)習(xí)的過程中,我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長處,彌補(bǔ)自身不足,努力做項(xiàng)目合格的管理者。

三、存在的不足

一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距,主要是:

1、進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

2、有時(shí)因工作忙,政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺,業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高;

3、還需在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫,早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。

以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

以上是我在20x主要工作。由于水平有限,在工作中難免會(huì)存在不足之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在以后的工作中。我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,使項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺階。同時(shí),要對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持,表示衷心的感謝。

謝謝大家!

特此報(bào)告

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇6

一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持上級抓好思想政治工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。

一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

1、克服了等諸多困難

2、資金緊張

3、氣候惡劣

二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。

項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的`勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

5、文明工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。

6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一)是不斷豐富知識,提高工作能力。

二)是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

三)是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

五、存在問題

自己雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

分析其原因

(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。

以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇7

各位領(lǐng)導(dǎo):

__年,__項(xiàng)目部應(yīng)對嚴(yán)酷的競爭環(huán)境、繁重緊迫的施工任務(wù),在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)及各部門的大力支持下,年創(chuàng)產(chǎn)值__萬元,超額完成了公司下達(dá)的年度計(jì)劃,安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量持續(xù)持續(xù)良好態(tài)勢,顧客滿意度為100%。

我作為項(xiàng)目部經(jīng)理,秉承“帶好隊(duì)伍,干好項(xiàng)目,創(chuàng)譽(yù)逐利,拓展市場”的經(jīng)營宗旨,努力做了如下幾方面的工作:

一、用心參加持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

__年7月,我按照事業(yè)部黨委的統(tǒng)一部署,活動(dòng)中,我受到了一次深刻的黨的基本路線、基本理論的再教育,重溫了黨章以及黨的有關(guān)條例政策,同時(shí)還利用上網(wǎng)等多種渠道,搜集相關(guān)學(xué)習(xí)資料,并結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際狀況,作了多篇讀書筆記。

在黨風(fēng)廉政工作方面,嚴(yán)以律已,廉潔奉公。在對外禮儀交往上,堅(jiān)持控制標(biāo)準(zhǔn),花小錢辦大事,辦成事,不斷改善項(xiàng)目經(jīng)營運(yùn)作環(huán)境。在生活上不搞特殊化、工作上不講排場,不搞花架子,秉公務(wù)實(shí),不花無助項(xiàng)目創(chuàng)效的錢。

二、用心開拓市場,不斷增加市場份額。

__項(xiàng)目是一個(gè)公共市場,市場競爭十分激烈,這樣,做好市場前期工作至關(guān)重要,我本著為甲方帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),真誠為甲方解決技術(shù)和其他難題的工作原則,用心與甲方業(yè)主進(jìn)行接觸和交流,取得了很好的市場效應(yīng)。

三、堅(jiān)持全新的市場經(jīng)營理念,塑造CPL良好的市場形象。

一是加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理,確保施工安全高效。在各個(gè)施工場點(diǎn),我們都盡量選出業(yè)績突出、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的施工隊(duì)伍參與施工。每接到一項(xiàng)施工任務(wù)書,我都提前到達(dá)施工現(xiàn)場與項(xiàng)目監(jiān)理接觸溝通,了解相關(guān)的技術(shù)信息和技術(shù)要求,有針對性地組織生產(chǎn)。由于采取了必要的安全措施和技術(shù)保障,確保全年各項(xiàng)目施工的安全、優(yōu)質(zhì)、高效,取得了十分好的市場效果。

二是搞好協(xié)調(diào),為工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境。__年7月,在執(zhí)行__任務(wù)時(shí),我們與__公司合作時(shí),出現(xiàn)了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節(jié),要從公司發(fā)展的大局出發(fā),真誠為對方帶給超值的服務(wù),建立起與他們之間的感情。透過良好的溝通和我們真誠的表現(xiàn),現(xiàn)如今我們與甲方合作十分愉快。

一年來,業(yè)主、甲方對項(xiàng)目部信守合同,控制質(zhì)量、安全、工期的潛力,對公司派出人員出色的工作表現(xiàn)和較好的溝通潛力以及對雙方員工團(tuán)結(jié)協(xié)作良好狀態(tài)有了新的認(rèn)識。使公司的市場品牌,不僅僅體此刻工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度上,同時(shí)還展此刻隊(duì)伍講誠信,紀(jì)律嚴(yán),善合作等各個(gè)方面。

回顧總結(jié)一年來的工作,我再次體會(huì)到,辦好有利于項(xiàng)目的一件事不容易,運(yùn)作好一個(gè)項(xiàng)目更不容易。對外,要努力塑造和持續(xù)一個(gè)有實(shí)力的良好形象;對內(nèi)要凝聚、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)不畏困難、銳意進(jìn)取的精神,適應(yīng)市場管理慣例要求,進(jìn)而拓展儲(chǔ)氣庫、煤層氣市場,從這一好處上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個(gè)人方面而言表現(xiàn)為:在__項(xiàng)目管理過程中,未雨稠繆,計(jì)劃預(yù)見性不夠,我將在06年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發(fā)生,使公司總體經(jīng)濟(jì)指標(biāo)不受影響。

隨著國家對__建設(shè)和__開發(fā)的支持力度不斷增加,__項(xiàng)目工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增強(qiáng),各家公司也都在用心地做這項(xiàng)工作,__年,要在目前市場占有率的基礎(chǔ)上有所提升,還需要加大公關(guān)力度,為保障__年主要工作與任務(wù)的順利開展與優(yōu)質(zhì)完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托,爭取儲(chǔ)氣庫、煤層氣市場的持續(xù)發(fā)展。

以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫忙我的各位領(lǐng)導(dǎo)表示誠摯的謝意。多謝大家!

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

我叫___,現(xiàn)任__項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人2019年來在班子建設(shè)、工作目標(biāo)、安全生產(chǎn)、施工任務(wù)、經(jīng)營管理等方面主要情況述職如下,請予以評議。

一、 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、夯實(shí)科學(xué)發(fā)展基石

__項(xiàng)目部承建了__煤礦副立井、回風(fēng)立井兩個(gè)井筒的施工建設(shè)任務(wù),是__首座設(shè)計(jì)年生產(chǎn)1200萬噸的礦井,也是我處首次打入__市場的關(guān)鍵性工程,在項(xiàng)目組建之初,我們就遵照處黨政的指示精神確定了以“一流裝備建造一流工程、一流環(huán)境樹立一流形象、一流管理鑄造一流品牌”的管理理念。在施工過程中,班子成員精誠團(tuán)結(jié),恪盡職守,帶領(lǐng)廣大職工充分發(fā)揚(yáng)“勇爭第一”的企業(yè)精神,取得了一個(gè)又一個(gè)可喜的成績。

1、優(yōu)質(zhì)快速施工享譽(yù)“塞上”。 項(xiàng)目部進(jìn)駐__煤礦施工以來,克服西北的狂風(fēng)、冰寒,在第一炮掘進(jìn)中就遇到泥巖砂巖交替的復(fù)雜地質(zhì)條件。這種巖石硬度小,用傘鉆打眼夾釬堵鉆桿。困難是打開智慧之門的鑰匙,打眼班班長許海剛在打眼過程中發(fā)現(xiàn)影響的關(guān)鍵原因是:鉆頭上的強(qiáng)力吹風(fēng)孔太小,巖粉不能及時(shí)排出。發(fā)現(xiàn)后,他及時(shí)升井將吹風(fēng)孔直徑擴(kuò)大到10mm。經(jīng)試驗(yàn)打眼速度大大加快,每班打眼時(shí)間縮短到3小時(shí),功效提高了近三倍。在隨后的施工中,他們又結(jié)合地質(zhì)條件變化,率先采用“傘鉆與麻花鉆、風(fēng)鉆交替使用”等方法。

打眼速度進(jìn)一步加快,為項(xiàng)目部在5、6、7、8四個(gè)月施工中連續(xù)破百米提供了基礎(chǔ)保障。特別是在7月份副立井的施工中,項(xiàng)目部克服地質(zhì)條件復(fù)雜、井筒淋水量大等諸多困難,充分展示“王牌”施工隊(duì)伍風(fēng)范,精心組織,廣泛發(fā)動(dòng),一舉以130.5米的成績刷新了神化寧煤集團(tuán)月成井114米的紀(jì)錄,且工程質(zhì)量優(yōu)良。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)組織,完成了生產(chǎn)指標(biāo)。按照處下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和項(xiàng)目部制定的生產(chǎn)計(jì)劃,項(xiàng)目部抓住井筒施工的黃金季節(jié),積極改進(jìn)作業(yè)方式,有效的提高了生產(chǎn)水平。

3、抓好“小改小革”進(jìn)一步提升生產(chǎn)施工的科技含量

在抓好生產(chǎn)施工的同時(shí),項(xiàng)目部積極鼓勵(lì)技術(shù)革新,針對井口甩罐時(shí),費(fèi)時(shí)費(fèi)力不安全的問題,研制出了“立井施工井口簡易甩罐裝置”,在井蓋門至溜矸倉支撐柱之間鋪設(shè)鋼軌或槽鋼作為跑道,在軌道上安放一個(gè)車盤,就使原來的“甩罐”變成了平放平移,既省力又安全。提升系統(tǒng)是立井施工的“命根子”,提升絞車的安全運(yùn)轉(zhuǎn)直接關(guān)系職工的安危。為避免絞車遇到特殊情況帶來嚴(yán)重后果,他們經(jīng)與設(shè)計(jì)廠家溝通,對絞車制動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行改進(jìn),成功研制出“立井提升絞車輔助緊急制動(dòng)裝置”,從而使絞車運(yùn)行實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全。

二、 強(qiáng)基固本,戈壁灘上展風(fēng)采

1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。我們把加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)作為基礎(chǔ)性工作來抓,總結(jié)提煉出了“5+3”培訓(xùn)教育模式。在新工人入場前嚴(yán)把“五關(guān)”。一把健康關(guān),聯(lián)系縣醫(yī)院對新工人進(jìn)行體檢,對高血壓、心臟病、傳染病患者一律不得錄用;二把體能關(guān),對體質(zhì)弱,不能勝任井下工作的不得錄用;三把文化關(guān),對初中以下文化及智能低下的不得錄用;四把培訓(xùn)關(guān),所有人員必須經(jīng)過72小時(shí)安全教育,對考試不合格的不得錄用;五把合同簽訂關(guān),對考核合格人員,必須簽訂勞動(dòng)合同,否則不準(zhǔn)錄用。新工人錄用后,我們堅(jiān)持開展經(jīng)常性的培訓(xùn)教育,堅(jiān)持“一日一題”(每天為職工講授一道安全知識題),“一日一案”(每天為職工講解一個(gè)事故案例)和“一月一考”(每月對職工學(xué)習(xí)的安全知識進(jìn)行一次考核,不合格的進(jìn)行補(bǔ)考,并給予相應(yīng)處分),以此提高職工的安全意識和自保互保能力。

同時(shí),我們還采取了“以師帶徒”、“互保聯(lián)?!?、簽訂安全承諾書等多種行之有效的辦法提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

2、科學(xué)組織施工生產(chǎn)。我們建立了安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、機(jī)電、黨建、后勤等各類管制度150余項(xiàng),并嚴(yán)格按制度辦事。在調(diào)動(dòng)職工勞動(dòng)積極性方面,實(shí)行“三招”聯(lián)動(dòng)。一是思想教育,教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)競爭、憂患、市場等六種意識,并召開班組民主會(huì),傾聽職工安全生產(chǎn)中好的意見和建議,發(fā)揮職工的主人翁作用;二是經(jīng)濟(jì)激勵(lì),制定出臺了勞動(dòng)競賽辦法及節(jié)假日保勤辦法,班班考核,按期兌現(xiàn),直接調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)積極性;

三、 嚴(yán)抓細(xì)管,促進(jìn)本安體系建設(shè)

1、齊抓共管保安全。我們進(jìn)一步細(xì)化了各級管理人員及每個(gè)工種的安全責(zé)任制,制定了安全責(zé)任制60余項(xiàng),安全操作規(guī)程80余項(xiàng)。做到了有崗位就有安全責(zé)任制,有設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)就有操作規(guī)程。為抓好安全責(zé)任落實(shí),我們建立了黨政工團(tuán)“四位一體”的安全保證體系。項(xiàng)目經(jīng)理把全面,支部書記搞協(xié)調(diào),安全副經(jīng)理抓落實(shí),崗員、網(wǎng)員盯現(xiàn)場。具體工作中,一是班組長、崗、網(wǎng)員等待遇與責(zé)任掛鉤,為提高他們的責(zé)任心和積極性,其工資系數(shù)分別為工人的1.2和1.1倍,如果連續(xù)一周查不出安全問題,又提不出建議取消津貼。二是加大安全獎(jiǎng)罰力度。對“三違”人員不僅給予經(jīng)濟(jì)處罰,性質(zhì)嚴(yán)重的送到礦方舉辦的“三違”學(xué)習(xí)班進(jìn)行為期7天的再教育,造成嚴(yán)重后果要給予辭退。截止7月底,項(xiàng)目部累計(jì)處罰“三違”人員63人次,罰款金額8450元。其中查處違章作業(yè)45人次,占“三違”起數(shù)的71.4%。違違反勞動(dòng)紀(jì)律18人次,占“三違”起數(shù)的28.6%。

2、創(chuàng)新管理促安全。我們將班組建設(shè)作為創(chuàng)新安全管理的突破口,規(guī)范了班前程序,制定了班前會(huì)制度,嚴(yán)格按照“六必講”的要求,重點(diǎn)對本班的施工任務(wù)分解到每個(gè)職,對各個(gè)崗位的注意事項(xiàng)進(jìn)行講解,對不安全人進(jìn)行模排,對職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行提問,用規(guī)范而嚴(yán)格的班前會(huì)制度使職工入井前知道“干什么”、“防什么”。同時(shí),我們建立了嚴(yán)格的登記制度,為職工發(fā)放了學(xué)習(xí)本,將每天的“每日一題”及班前會(huì)主要內(nèi)容記錄清楚,增強(qiáng)安全生產(chǎn)的能力。近日,我們針對網(wǎng)員、崗員業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,知識結(jié)構(gòu)單一的狀況,開設(shè)了“青工學(xué)堂”,為他們講授各類實(shí)用性的安全知識,為安全生產(chǎn)起到積極的促進(jìn)作用。

3、質(zhì)量安全為安全。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化代表了企業(yè)的管理水平,是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的前提。因此,自進(jìn)入__煤礦施工以來,項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司、一建公司和__煤礦以及我處關(guān)于開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的文件、指示精神,以創(chuàng)建A級項(xiàng)目部為目標(biāo),按照集團(tuán)公司和一建公司“規(guī)范管理年”“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)年”的要求,堅(jiān)持“上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活”,全員動(dòng)員,全員參與,不斷強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作,狠抓現(xiàn)場施工管理,有力地推動(dòng)了我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作的發(fā)展。

截止7月底項(xiàng)目部已開展4次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化自評,7月份我們在我處及公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收中以91分、95.4分先后被評為A級項(xiàng)目部。

四、 精細(xì)管理,提升項(xiàng)目收益

1、項(xiàng)目部效益穩(wěn)步提升。一是加大了項(xiàng)目內(nèi)控力度。重點(diǎn)加強(qiáng)了對項(xiàng)目部工、料、機(jī)等直接成本費(fèi)用和非生產(chǎn)性費(fèi)用的支出監(jiān)控,嚴(yán)格物資采購的各個(gè)環(huán)節(jié),抓好成本超支的源頭。細(xì)化了項(xiàng)目部與區(qū)隊(duì)、班組間的承包考核,把經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制層層落實(shí)到位。二是提高了項(xiàng)目管理水平。項(xiàng)目部大力開展“修舊利廢”和“以舊換新”活動(dòng),對使用過的舊風(fēng)鎬、舊風(fēng)鉆、舊風(fēng)帶、廢風(fēng)鎬釬重新維修利用,對舊勞保、壞工具、壞配件、壞電器等實(shí)行以舊換新,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。

2、財(cái)務(wù)管理繼續(xù)加強(qiáng)。項(xiàng)目部按月召開經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì),會(huì)上實(shí)行了“每人一提”制度,每名經(jīng)管人員圍繞本質(zhì)工作提出一條合理化建議,并予以獎(jiǎng)勵(lì),以此促進(jìn)經(jīng)營管理,堵塞經(jīng)營漏洞;二是降低了非生產(chǎn)性費(fèi)用支出。項(xiàng)目部制定了業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)和辦公費(fèi)用等管理制度,并嚴(yán)格控制和使用。

3、精算經(jīng)濟(jì)效益,嚴(yán)控費(fèi)用成本?!耙猿杀竟芾頌楹诵?,以基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)”的精細(xì)化管理制度,進(jìn)一步細(xì)化區(qū)隊(duì)、班組成本考核,繼續(xù)完善“每月一提”和“以舊換新”制度,嚴(yán)控項(xiàng)目部非生產(chǎn)性費(fèi)用發(fā)生。提高了職工節(jié)約意識,有效杜絕了鋪張浪費(fèi),節(jié)約了建設(shè)成本。

五、營造和諧,為國慶獻(xiàn)禮

1、精誠各方使用,務(wù)求互利雙贏。積極穩(wěn)妥地處理好與甲方、監(jiān)理及地方政府(部門)的關(guān)系,做到不卑不亢、團(tuán)結(jié)合作、互利共贏,努力營造和諧發(fā)展的外部環(huán)境。

2、精建和諧項(xiàng)目,維護(hù)安全定局面。大力開展集知識性、教育性、安全性、娛樂性、趣味性為一體的主題活動(dòng),積極選樹先進(jìn)典型;建立“國慶”前夕安全穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案,及時(shí)模排各種隱患苗頭;維護(hù)職工切身利益為一切工作,努力改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

六、鍛煉修養(yǎng),彰顯黨員本色

本人嚴(yán)格按照中央關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,努力加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面建設(shè),進(jìn)一步提高了自身修養(yǎng)和拒腐防變的能力,始終保持著一名共產(chǎn)黨員的清正廉潔本色。在工作中,堅(jiān)持清正廉潔,為人正派,工資收入嚴(yán)格執(zhí)行處規(guī)定領(lǐng)取,電話費(fèi)、通訊費(fèi)按處規(guī)定報(bào)銷,無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,無私自承攬工程、私自采購及參與賭博違法亂紀(jì)行為,堅(jiān)持從嚴(yán)治企的工作作風(fēng),反對奢侈浪費(fèi)、貪圖享受的思想和行為,做到了與工人同吃同住,從未單獨(dú)享受過任何特權(quán)。本人作為班子中的老大哥,能夠按照處黨委規(guī)定班子團(tuán)結(jié)“四條要求”,按照分工履行自己的職責(zé),認(rèn)真處理分工與合作的關(guān)系,做到了大事講原則,小事講風(fēng)格,與班子成員坦誠相見,做到工作中分,思想上合,求同存異,相互支持,努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我始終堅(jiān)持著一句諾言,工作中我是領(lǐng)導(dǎo)、工作外都是兄弟;沒有高低貴賤之分,沒有等級差別,經(jīng)常深入到職工中與之座談交往,設(shè)身處地的為職工著想,維護(hù)職工權(quán)益,解決職工困難。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,我工作中雖然取得了一些成績,這都是處黨政的親切關(guān)懷、部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及項(xiàng)目廣大職工共同努力的結(jié)果,我只是發(fā)揮了自己應(yīng)有的作用。但由于本人的能力所限,實(shí)際工作與處領(lǐng)導(dǎo)的要求及廣大職工的期盼還存在一定的差距。今后的工作中,我將嚴(yán)格遵照處黨政的指示精神,與班子成員共同帶領(lǐng)項(xiàng)目廣大職工拚博進(jìn)取、迎難而上,確保各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成,為我處整體發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

述職人:___

2021年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我來自__工程項(xiàng)目部經(jīng)理。首先十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來聽我的述職報(bào)告,同時(shí)也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20__年是我人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn),也是我人生的一個(gè)新起點(diǎn)。我從入職培訓(xùn)至今已幾年了,這幾年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對工作流程了解許多,同時(shí)也深刻的體會(huì)我們公司以“__”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

來到__項(xiàng)目后,我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理以及項(xiàng)目的資料工作,同時(shí)也在進(jìn)取的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識。在項(xiàng)目工作這一段時(shí)間來,讓我了解到對于一個(gè)項(xiàng)目的管理主要分為安全、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊,安全是項(xiàng)目正常工作的前提條件,質(zhì)量和進(jìn)度是項(xiàng)目的命脈,商務(wù)是項(xiàng)目的成本以及利潤,這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,僅有努力的做好這四大塊工作才能保證項(xiàng)目高效的運(yùn)行。所以這一段時(shí)間來,我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。

下頭,我就我入職以來的具體工作情景報(bào)告如下:

一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。

在項(xiàng)目上雖然是作為一名管理人員,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到項(xiàng)目后我首先的工作就是看圖紙,熟悉整個(gè)項(xiàng)目的施工工藝,在遇到不明白的地方時(shí),我就進(jìn)取的向項(xiàng)目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,同時(shí)還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一齊干活,向他們學(xué)習(xí)具體施工方法。

二、以情服務(wù)、用心做事。

在工作中我對每一個(gè)人都以禮相待,堅(jiān)持著熱情的微笑,耐心地幫忙勞務(wù)人員,對他們提出的問題自我不能回答,我向領(lǐng)導(dǎo)請教后,才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,需要?jiǎng)趧?wù)人員返工處理時(shí),我都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。

在現(xiàn)場進(jìn)行施工的時(shí)候,異常是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,由于高空作業(yè)多,危險(xiǎn)性較大,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每一天對進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入造成公司財(cái)物被盜;對于那些安全措施不到位的,比如:‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時(shí)沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。

我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責(zé);對于自我不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自我,勝任自我的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

在這段時(shí)間的工作中,我也清醒的認(rèn)識到自我的不足之處,主要表此刻:

1、工作時(shí)間短,工作經(jīng)驗(yàn)不足,沒有建立有效的工作方法;

2、個(gè)別工作做得不夠細(xì)致,偶爾會(huì)出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足;

3、自我的理論水平和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)還趕不上工作的要求,須亟待提高;

4、缺乏專業(yè)知識的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不能及時(shí)的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實(shí)踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實(shí)踐。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自我決心認(rèn)真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強(qiáng)做大,貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量。

所以今后我將努力做到以下幾點(diǎn):

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)好專業(yè)知識的同時(shí),還要進(jìn)取的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不一樣專業(yè)的知識,擴(kuò)寬知識面,全面的提升自我;

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自我;

3、提高自我的履崗本事,堅(jiān)決的在半年后就能單獨(dú)完全勝任自我崗位的所有工作,并且努力的要把自我培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工;

4、進(jìn)取的學(xué)習(xí)商務(wù)知識,因?yàn)閮H有清楚的認(rèn)識到項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算,才能在工作中節(jié)儉成本,為項(xiàng)目獲得更多的利潤。

我在工作中也有很多的不足之處,可是作為一名工程項(xiàng)目的經(jīng)理,我會(huì)時(shí)刻以一個(gè)“合格__人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我,以領(lǐng)導(dǎo)和同事為榜樣去提醒自我,爭取能做一名合格的__人,能在__這個(gè)大舞臺上展示自我,為__的輝煌奉獻(xiàn)自我的一份力量。

以上就是我20__年以來的述職報(bào)告,如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批評指正,在此,祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利,天天開心,事事順心!多謝。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇10

公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

根據(jù)《公司述職會(huì)議通知》的安排,本人就個(gè)人的工作思路、目前工作中還存在的不足與今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果、與目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見、并對如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)以何種方式進(jìn)行自我分析或處理向公司做述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議:

由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在20__年初被調(diào)到武漢綠地國際金融城項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同仁的幫助下,我很快的進(jìn)入了工作狀態(tài)。到金融城一年多來,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),努力提高自身的管理水平。目前基本可以達(dá)到本項(xiàng)目管理要求。

一、個(gè)人工作思路

1、如何做好現(xiàn)場管理

(1)要有勤勞的工作作風(fēng),做工程管理的沒有捷徑可走。不要怕麻煩,不要怕辛苦,對現(xiàn)場必須做到很好管控。

(2)要有嚴(yán)格的質(zhì)量意識,產(chǎn)品的質(zhì)量是一個(gè)公司的命脈?,F(xiàn)如今我們同行業(yè)競爭激烈,速度的比拼、人脈關(guān)系的比拼、都已相當(dāng)。這時(shí)質(zhì)量的比拼就顯得尤為重要。因?yàn)橘|(zhì)量是贏得業(yè)主的金牌。我們怎么樣讓公司做大做強(qiáng),質(zhì)量就是金牌。有人講過這樣幾句話:學(xué)歷是銅牌,能力是銀牌,人脈是金牌,思維是王牌。我也可以把質(zhì)量用牌來分個(gè)等級,速度是銅牌,人脈是銀牌,質(zhì)量是金牌,業(yè)主是王牌。

(3)要有較強(qiáng)的責(zé)任心,不要把現(xiàn)在的工作看做工作,要當(dāng)事業(yè)做、

用心去做,只有這樣嚴(yán)格要求自己,才能使自己的管理水平得到提升。

(4)要有嚴(yán)格的成本控制觀念,每一筆支出都要恰到好處,無論是材料的控制,還是對設(shè)備的使用都要做到合理的利用。

(5)要熟練掌握工程操作流程,根據(jù)現(xiàn)場的進(jìn)度情況制定合理的計(jì)劃。緊扣每一個(gè)環(huán)節(jié),靈活應(yīng)對突發(fā)的情況及時(shí)調(diào)整工作思路,讓工作順利的開展。

(6)要有超強(qiáng)的安全意識,不能僅僅靠一張安全交底來對待生命。盡可能的經(jīng)常性的、隨機(jī)性的做到安全提示。

(7)要加強(qiáng)自己專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),施工過程中遇到的問題及時(shí)有效的提出解決方案。

(8)要有較強(qiáng)的資金回收意識,盡可能的讓公司減小資金壓力。在材料方面也有制定合理的計(jì)劃,限度的提高公司的資金周轉(zhuǎn)率。

2、如何做好班組管理

(1)要細(xì)心,主要是前期的技術(shù)交底。門窗安裝的整套流程他們都知道,但是很多工人在操作時(shí)還是會(huì)出現(xiàn)很多的問題。比如說為什么鐵片安裝時(shí)公司要求要內(nèi)高外低,很多人都搞不清楚,只是機(jī)械似的安裝。我們現(xiàn)場管理都知道是為了防止雨水會(huì)從鐵片位置漏進(jìn)來。再比如說為什么要先塞下口在打發(fā)泡劑,他們也搞不清楚。這都需要我們現(xiàn)場管理細(xì)心的講解,只有這樣班組才會(huì)做的更好。

(2)要耐心,當(dāng)班組有什么問題我們要及時(shí)的去想辦法解決。盡管有的問題很簡單我們也要耐心的去教授。

(3)要關(guān)心,平時(shí)的工作中要多與他們溝通,有困難的幫他們盡可能的解決

(4)要用心,現(xiàn)場交叉施工中存在很多的不安全隱患,做到經(jīng)常性的

提醒安全。并對施工中存在的不合理做法提出合理化建議。

3、如何與各部門做好銜接

(1)對公司內(nèi)部同仁,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃;對技術(shù)方面的問題要及時(shí)溝通;對材料方面的要及時(shí)與采購聯(lián)系;對生產(chǎn)方面的要根據(jù)計(jì)劃及時(shí)的跟進(jìn)。

(2)對甲方、總包及監(jiān)理單位,主要是嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)場的進(jìn)度情況制定合理的進(jìn)度計(jì)劃,平時(shí)做好溝通協(xié)調(diào),對突發(fā)情況及時(shí)有效的做出反應(yīng)。

二、目前工作中還存在的不足與今后努力的方向

1、在A11、A15提前了交房日期后未能及時(shí)的做出反應(yīng),在搶工期保進(jìn)度的同時(shí)增加了人工成本。

后期及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,盡可能的降低成本。

2、項(xiàng)目部技術(shù)人員不足,技術(shù)生產(chǎn)工藝單有滯后現(xiàn)象。

3、車間生產(chǎn)人員足,不能夠及時(shí)的供貨,車間發(fā)貨有時(shí)缺東少西的,沒有配套發(fā)齊。

4、材料及配件的采購不能按要求及時(shí)到貨。

5、現(xiàn)場安裝還存在工序倒置情況、及交叉施工成品保護(hù)得不到重視。

三、今后個(gè)人的工作目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)及工作成果

1、統(tǒng)籌組織,超前安排堅(jiān)信事在人為,把握主動(dòng)創(chuàng)造條件,強(qiáng)化施工生產(chǎn)的組織和管理,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場的有序銜接,從而順利完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

2、實(shí)現(xiàn)過程精品,抓好進(jìn)度控制在保證安裝質(zhì)量的前提下,搞好對進(jìn)度的控制,通過協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),提高對進(jìn)度的駕馭能力和突擊能力來達(dá)到項(xiàng)目部施工進(jìn)度的要求。

3、協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境在施工生產(chǎn)中主動(dòng)與甲方、總包單位、進(jìn)行溝通和交流,努力營造良好的施工生產(chǎn)外部環(huán)境。做到進(jìn)度要趕,質(zhì)量要抓,安全文明要保,同時(shí)樹立良好企業(yè)形象。

4、規(guī)范項(xiàng)目部管理通過有效的人員分工和安裝班組的聯(lián)合管理,使其各司其職,各盡其責(zé),對施工生產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格控制,從而使每項(xiàng)工作都認(rèn)真落實(shí)到位。

四、目前個(gè)人在工作流程方面的執(zhí)行情況及對公司的建議意見

1、工作流程過于粗放,還需要進(jìn)一步細(xì)化。

2、在技術(shù)上強(qiáng)化技術(shù)管理,組織技術(shù)人員與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、安裝班組技共同研究施工現(xiàn)場,根據(jù)施工實(shí)際不斷深化圖紙方案,認(rèn)真落實(shí)技術(shù)交底。提高了我項(xiàng)目部技術(shù)人員的技術(shù)創(chuàng)新能力,為今后技術(shù)難題的解決奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo)時(shí)應(yīng)如何進(jìn)行自我分析或處理

1、如達(dá)不到預(yù)期的工作目標(biāo),項(xiàng)目管理人員要努力加強(qiáng)與各個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào),找出問題的根源仔細(xì)進(jìn)行總結(jié),以避免類似的問題再次出現(xiàn)。

2、建立合適的獎(jiǎng)罰制度,調(diào)動(dòng)員工的積極性及提高員工的責(zé)任心,加大巡檢考核力度。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇11

一、安全生產(chǎn)情況

1、報(bào)告期內(nèi)本部門未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

2、本人積極參加安委會(huì)活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)安委會(huì)有關(guān)精神,根據(jù)工程各階段、各時(shí)期的不同特點(diǎn),及時(shí)提醒科內(nèi)人員到施工現(xiàn)場要做到“三不傷害”,要注重防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。

3、深刻吸取南京電視臺工地腳手架坍塌事故的教訓(xùn),針對21ugs施工,要求質(zhì)檢人員在認(rèn)真做好工程質(zhì)量檢驗(yàn)的同時(shí),要注重檢查腳手架的支設(shè)情況,嚴(yán)防腳手或模板支撐體系失隱。

二、工作績效情況

1、“華電施工新法”實(shí)施情況----“零缺陷”目標(biāo)根據(jù)“華電施工新法”,在wp-qc001《土建工程質(zhì)量控制大綱》中明確了“過程控制一次勝利,實(shí)現(xiàn)‘零缺陷’”的質(zhì)量目標(biāo)。

為保證實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),在本部門編制的程序中,分別融入了有關(guān)要求,例如,在工程質(zhì)量計(jì)劃中,已經(jīng)基本明確規(guī)定了每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),什么時(shí)候檢驗(yàn),誰檢驗(yàn)等要求。為了體現(xiàn)“一級對一級負(fù)責(zé),一級對一級指導(dǎo)把關(guān)”的要求,從9月底起,在科內(nèi)實(shí)施了“質(zhì)檢人員工作紀(jì)律”,明確了工作依據(jù),明確了“檢驗(yàn)紀(jì)律”、“監(jiān)督紀(jì)律”和“工藝紀(jì)律”,規(guī)定質(zhì)檢人員進(jìn)入施工現(xiàn)場要帶好“質(zhì)檢三寶”(施工依據(jù)、工具包、記錄本),大大強(qiáng)化了質(zhì)檢部門的把關(guān)職能,有力促進(jìn)了對外交驗(yàn)工程項(xiàng)目一次合格率的提高。

2、工程質(zhì)量情況

①截止到12月12,田灣核電站2常規(guī)島土建工程共打開工程質(zhì)量計(jì)劃133個(gè),關(guān)閉15個(gè),完成分項(xiàng)工程15項(xiàng),優(yōu)良率100%,檢驗(yàn)評定工序80個(gè),合格率100%,優(yōu)良率96.3%,驗(yàn)收隱蔽工程81項(xiàng)次,一次合格率98.8%;

②未出現(xiàn)不符合項(xiàng);發(fā)生的幾起質(zhì)量問題都暴露在內(nèi)部,都得到及時(shí)有效處理,說明質(zhì)量控制檢查監(jiān)督機(jī)制已經(jīng)發(fā)揮作用。

③施工質(zhì)量較穩(wěn)定,外部檢查驗(yàn)收一次合格率較高;

④從歷次征求業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表等現(xiàn)場治理人員的意見來看,各方面對本公司質(zhì)量治理和施工質(zhì)量的評價(jià)都不錯(cuò),初步樹立起了電建三質(zhì)量要求較嚴(yán)格的形象。

3、服務(wù)意識質(zhì)檢工作實(shí)質(zhì)上是一項(xiàng)技術(shù)保障和技術(shù)服務(wù)工作,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,

①防止重大技術(shù)失誤,

②保證對外接口通暢,

③按標(biāo)準(zhǔn)檢查、簽證。

為了當(dāng)好技術(shù)后援和配角,我們常常超前預(yù)備和預(yù)測,系統(tǒng)治理,嚴(yán)格把關(guān),服務(wù)于現(xiàn)場,服務(wù)于工程,確保核電建造萬無一失,不僅隨時(shí)隨地配合現(xiàn)場,還積極主動(dòng)調(diào)解處理系統(tǒng)性的障礙和問題,與業(yè)主、監(jiān)理和俄設(shè)計(jì)代表及江蘇電建一公司建立起了十分融……

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇12

時(shí)光如水,光陰似箭,充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的20__年已經(jīng)過去,在這一年里,我單位學(xué)到了很多。首先,非常感謝貴公司提供給我單位一個(gè)成長的平臺,讓我們在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^去的一年,貴公司陪伴我走過很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的領(lǐng)導(dǎo)以及親愛的同事們表示衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我單位在工作中得心應(yīng)手。通過這一年來的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的突破,管理經(jīng)驗(yàn)得到進(jìn)一步提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。我們會(huì)一直努力,爭取更上一層樓,為了能更好的和貴公司配合,我會(huì)做到,并做好以下幾點(diǎn):

一、具有良好的工作業(yè)績

和貴公司積極配合,井然有序的開展工作,保質(zhì)保量的完成公司委托的工程。20__年本單位共完成客戶單點(diǎn)245個(gè)項(xiàng)目,共建小區(qū)26個(gè)項(xiàng)目,校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)4個(gè)。20__年固網(wǎng)項(xiàng)目所簽合同約為450萬,本年度新建工程基本驗(yàn)收,資產(chǎn)幾乎轉(zhuǎn)資。

二、具有正確的工作態(tài)度

在思想上,我堅(jiān)持自我的反省且努力地完善自己的人格,無論什么情況下,我都以品德至上來要求自己,而遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提,無論何時(shí)何地都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實(shí)地遵守它。另外,愛崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,愛崗敬業(yè)就是要做

三、好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好。

具有良好地工作作風(fēng)在工作和學(xué)習(xí)上,我作風(fēng)扎實(shí),關(guān)心下屬,團(tuán)結(jié)同事,注重細(xì)節(jié),追求完善,不找任何借口,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。作為一名專業(yè)的通信技術(shù)人員除了專業(yè)的知識和技能外,細(xì)心和細(xì)節(jié)的注重都是非常重要的,細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,無論是做事還是做人都要明白細(xì)節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)佳績。

四、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

有效的團(tuán)隊(duì)工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學(xué)習(xí)外,生活中我也經(jīng)常和同事以及施工隊(duì)人員談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。有一些同事,因?yàn)楣ぷ骷夹g(shù)經(jīng)驗(yàn)不足不但影響了他本身的工作效率,同時(shí)也影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。然而我主動(dòng)引導(dǎo)他們,和他們講解工作中的各方面注意事項(xiàng),讓他們對日常的工作有新的認(rèn)識和理解,能夠很好地獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù),不斷提高工作效率,確保施工安全,20__已成為過去,在20__這新的一年里,我們會(huì),更進(jìn)一步,立足本職,以嚴(yán)格要求為準(zhǔn)則,銳意進(jìn)取,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成每項(xiàng)工作。提高每個(gè)項(xiàng)目工程的施工效率。

20__年轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了,回首這一年自己雖然完成了自己的本職工作,可是與其他施工單位相比,還相差很遠(yuǎn),自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時(shí)間不多,工作當(dāng)中存在的問題沒有及時(shí)予以解決;

第二,心胸不寬,對自己主管施工隊(duì)的員工要求不嚴(yán),考核不夠,有時(shí)候還有考核不認(rèn)真的現(xiàn)象;

第三,工作抓的不夠細(xì)致,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面;

總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極主動(dòng)地工作,配合公司領(lǐng)導(dǎo)完善好每項(xiàng)工作,為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。期待我單位和貴公司共發(fā)展,再新的一年里共創(chuàng)新輝煌。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對2021年工作的匯報(bào):

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作最大地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

入門階段:年初接手了_項(xiàng)目的收尾工作,施工現(xiàn)場要與十三家裝飾單位配合,作為一個(gè)剛剛?cè)胄械男率郑€是有很大的思想壓力的。但是本著公司領(lǐng)導(dǎo):在培養(yǎng)新人及用人不疑的策略鼓勵(lì)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)手把手的耳提面命下、在公司同事的幫助和配合下,順利的完成了收尾工作,并順利的通過驗(yàn)收。通過在現(xiàn)場的實(shí)踐積累了不少的經(jīng)驗(yàn)。期間參與了“__”“__”等項(xiàng)目的競標(biāo)工作。

試煉階段:

在領(lǐng)導(dǎo)的信任下,獨(dú)立操作了新鳳城-銀座公寓的櫥柜項(xiàng)目,期間雖然由于施工經(jīng)驗(yàn)及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)不足,遇到了種.種困難,但是在生產(chǎn)部門、安裝班組等公司同事的協(xié)助下,順利地完成了項(xiàng)目,并收回項(xiàng)目款。在施工過程中與甲方代表保持了良好的合作關(guān)系。

成長階段:

風(fēng)度國際項(xiàng)目全程參與了招投標(biāo)、方案確定、與甲方工程部材料確定、材料商篩選、與施工單位協(xié)調(diào)櫥柜安裝進(jìn)度如何與裝飾配合的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交接面收頭處理方案,主持了項(xiàng)目準(zhǔn)備會(huì)、材料準(zhǔn)備會(huì)等施工前的準(zhǔn)備工作。此項(xiàng)目中在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下通過總公司的資源平臺順利地解決了施工方無暇收頭廚房進(jìn)水管三角閥問題,保證了工程按期完成。與甲方項(xiàng)目部工作人員建立了良好的伙伴關(guān)系,在項(xiàng)目完成后與東苑公司也保留了暢通的溝通渠道,隨時(shí)掌握是否有新的合作機(jī)會(huì)。

現(xiàn)正在操作兩個(gè)樓盤的樣板房工作。碧瑤項(xiàng)目配合開發(fā)人員與總包方及甲方設(shè)計(jì)師協(xié)商家具項(xiàng)目的圖紙深化、材料樣選定、材料商篩選、與總包方簽訂供貨合同、工料分析、與總包方細(xì)化節(jié)點(diǎn)交界面施工方案及工期配合、外加工廠商加工工藝與我司施工要求配合的協(xié)調(diào)。華府天地家具配套項(xiàng)目的工料分析、材料樣確定、材料商篩選、現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、并配合完成簽約前準(zhǔn)備工作。

回顧一年的工作有成績也有缺點(diǎn),在下一個(gè)年度里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

謝謝大家!

述職人:___

20__年_月_日

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇14

一、用心采取的措施,精心組織、精心管理

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

透過多年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)用心性

透過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)用心性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

透過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月9日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改善,要求各項(xiàng)比較實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)務(wù)必真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。進(jìn)場所有材料無論多晚,都由材料員簽收,保證足額入庫。

5、禮貌工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場禮貌施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一禮貌施工班和第二禮貌施工班,總?cè)藬?shù)8人。專門進(jìn)行禮貌工地建設(shè)相關(guān)工作,持續(xù)工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,盡量減少對周圍居民和環(huán)境的影響。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序。

6、認(rèn)真搞環(huán)保、水保工作

用心與業(yè)主和地方水務(wù)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善排污、水保方案、措施。

7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦

進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

二、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。

以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作潛力。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

總而言之,20__年是我們豐收的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持下,我部精心組織合理安排,克服了工期緊、任務(wù)重、外觀質(zhì)量要求高等種種不利因素,嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工技術(shù)要求及相關(guān)的規(guī)程和規(guī)范進(jìn)行施工,按質(zhì)保量完成了本工程的施工任務(wù)。施工中做到了無一安全事故及質(zhì)量事故。同時(shí),業(yè)主、設(shè)計(jì)與總承包、質(zhì)監(jiān)站和監(jiān)理單位對我項(xiàng)目部的施工/給予了很大的幫忙和指導(dǎo),在此,我們表示最衷心的感謝!我們也將更加努力認(rèn)真的完成好工程的后續(xù)工作。

最后,愿所有參建單位事業(yè)蒸蒸日上,蓬勃發(fā)展!

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇15

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

你們好!

春回大地、萬象更新,新的一年開始了。

回首過去一年,思緒萬千。我項(xiàng)目部全體員工披星戴月、迎風(fēng)沐浴,發(fā)揚(yáng)華馳鐵軍精神,完成了7處大的土方開挖與回填,還有零星的管架、地溝開挖與回填,化水區(qū)域的二次結(jié)構(gòu)、灰?guī)?,啟?dòng)鍋爐房和燃油區(qū)的主體等項(xiàng)目工程,完成情況基本達(dá)到90%。

__年來好的一面,能從公司利益出發(fā),顧全大局,能按時(shí)完成四公司及項(xiàng)目部下達(dá)的生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)任務(wù),但對人員分配,對施工隊(duì)的要求,機(jī)械的合理使用作業(yè)安排還不夠到位。

冬去春來,新的一年,新的思路,新的思想,在今年的工作之中,對各施工隊(duì)伍要進(jìn)一步嚴(yán)格要求;對材料、質(zhì)量要進(jìn)一步完善;對公司零工要進(jìn)一步合理安排,嚴(yán)格按制度約束。對施工機(jī)械方面,能使用機(jī)械的堅(jiān)決不用人,能用裝載機(jī)的絕不用挖機(jī)。要進(jìn)一步完善制度,確保公司利益更大化。

新的一年,新的氣象,我將揚(yáng)長避短,忠于公司、勇于擔(dān)當(dāng),努力工作,為公司發(fā)展而努力奮斗!

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)心下,在同事的幫助和配合下,使我在項(xiàng)目經(jīng)理的崗位上逐漸成長起來,過去的一年中通過在施工現(xiàn)場的實(shí)踐及公司內(nèi)部的培訓(xùn)課程,在專業(yè)技術(shù)上、現(xiàn)場管理方面、競投標(biāo)的策略方面以及與裝飾單位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了顯著提高;并在公司領(lǐng)導(dǎo)的提攜指導(dǎo)下對管理部門方面也有了一定的認(rèn)識,以下便是我對一年來工作的匯報(bào):

一、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)

為做好項(xiàng)目經(jīng)理的工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。工程部工作地特點(diǎn)就是“計(jì)劃性”,因此,我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè),并階段性的對部門項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行有針對性的管理目標(biāo),如周工作計(jì)劃、項(xiàng)目施工日志檢查、部門例會(huì)制度等,以對工作需要在各個(gè)工地現(xiàn)場及材料分包等處跑動(dòng)的項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。

二、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作

工作中,我注重把自己融入于部門員工中,作為一個(gè)基層干部除了要做好部門建設(shè)的工作及本職工作外,還是做好對員工的服務(wù)工作,在部門職員需要幫助時(shí)要主動(dòng)的幫助其解決問題,以保證部門各項(xiàng)目的順利進(jìn)行。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)公司政策、意圖的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響司令的暢通,撰寫了工程部作業(yè)指導(dǎo)書;工廠發(fā)貨流程圖及說明,細(xì)化到各個(gè)細(xì)部節(jié)點(diǎn)的分解流程;二是嚴(yán)格辦會(huì),工程部從無到有,從成立到部門制度初具雛形,到每周三固定的項(xiàng)目問題研討會(huì);每周六固定的部門例會(huì)制度,有效的落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足,主要是思想解放程度還不夠,對待問題時(shí)站的高度還不夠,距離做一個(gè)合格的部門主管還有一定距離,管理上嚴(yán)肅性還不足,部門建設(shè)工作的嚴(yán)密性還欠缺,在今后工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

回顧一年的工作有成績也有缺點(diǎn),在下一年里我會(huì)秉承公司“務(wù)精、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作要做得更加細(xì)致,多思考多看書勤用腦,不斷提高自己現(xiàn)場管理能力,并在工作中虛心請教,多了解裝飾工程的知識,以便能夠在工作中更好的與裝飾單位配合好,將工作做得更好,順利地完成每一個(gè)經(jīng)手的項(xiàng)目,讓自己成為一個(gè)符合公司形象的合格的項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇17

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位代表:

大家好!

在公司領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部室的熱情幫忙下,經(jīng)過項(xiàng)目部全體員工的共同努力,全年承建的各項(xiàng)工程得以順利進(jìn)行,在此我代表項(xiàng)目部全體員工向大家表示真摯的感謝。

20__年項(xiàng)目部先后承建了X路商業(yè)街工程、杏花西里設(shè)施改造工程、東風(fēng)小學(xué)危房翻建等6項(xiàng)工程,質(zhì)量、安全、環(huán)境全部受控。本人在項(xiàng)目部工作過程中,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于承擔(dān)職責(zé),有較高的組織協(xié)調(diào)潛力,能理論聯(lián)系實(shí)際的開展工作,與同志協(xié)作共事,較好地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。為了更好的迎接明年的生產(chǎn)任務(wù),現(xiàn)將20__年全年工作總結(jié)如下:

一、20__年工作狀況:

作為項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人,安全一向是我最為關(guān)注的重點(diǎn),安全是根本,是效益的保證。在實(shí)際工作當(dāng)中,認(rèn)真落實(shí)公司和本項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)對施工隊(duì)的管理力度。針對各項(xiàng)承建工程的實(shí)際狀況,制定切實(shí)可行的安全保證措施,對安全薄弱環(huán)節(jié)部位進(jìn)行整治,有效的杜絕了違章作業(yè),順利的透過了上級各部門和建設(shè)單位各項(xiàng)安全檢查。全年輕、重傷事故為零。

"質(zhì)量"是企業(yè)永恒的主題,更是自我追求的目標(biāo),工作中我與員工共同探討,“將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫恳幻蓡T,將質(zhì)量觀念體現(xiàn)到每一道工序”。每項(xiàng)工程都按照《項(xiàng)目管理計(jì)劃》,明確質(zhì)量管理目標(biāo),編制合理的施工方案,從材料進(jìn)場到各項(xiàng)工序施工,嚴(yán)格執(zhí)行“三控,三檢”制,從基礎(chǔ)管理上保證了各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量,各項(xiàng)報(bào)檢、報(bào)驗(yàn)合格率到達(dá)100%。

進(jìn)度控制也是降低成本、提高企業(yè)效益的重要保障措施。根據(jù)施工條件和合同工期,制定科學(xué)合理的進(jìn)度計(jì)劃。隨著工程的進(jìn)行,在不一樣階段編制各層次的進(jìn)度計(jì)劃,特殊狀況、特殊調(diào)整,使進(jìn)度始終處于受控狀態(tài)。20__年全年6項(xiàng)工程各個(gè)節(jié)點(diǎn)全部按時(shí)完成,顧客滿意度到達(dá)95%以上。

企業(yè)管理的最終目的是效益,所以實(shí)現(xiàn)利潤化也是考驗(yàn)項(xiàng)目經(jīng)理重要指標(biāo)。在每一項(xiàng)工程開工前,我都組織項(xiàng)目部進(jìn)行工程分析,結(jié)合多年的經(jīng)驗(yàn),制定合理的工期,編制科學(xué)的施工方案和人機(jī)料計(jì)劃,讓成本在工程建設(shè)初期就受到全面的控制,以創(chuàng)新的成本管理措施,確保了年初制定不超過去年86%的成本目標(biāo)。

一個(gè)成功的團(tuán)隊(duì)務(wù)必要具備“凝聚力、職責(zé)心、榮譽(yù)感,歸屬感”。“80后”是項(xiàng)目部的主要組成部分,年輕人充滿朝氣,而工作經(jīng)驗(yàn)不足卻是他們不可回避的現(xiàn)實(shí)。如何揚(yáng)長避短,將年輕的朝氣化作前進(jìn)的動(dòng)力,將這群渴求進(jìn)步卻又略帶稚嫩的青年打造成項(xiàng)目部的合格人才,是項(xiàng)目部建設(shè)的重中之重。透過自身的形象及溫和的溝通交流,首先打消年輕人的顧慮,讓他們能夠很快的融入其中,有了歸屬感。其次讓他們明白,項(xiàng)目部的成功是全員努力的結(jié)果,每個(gè)成員都是其中不可缺少的一分子,增加了項(xiàng)目部員工的凝聚力和群眾榮譽(yù)感。在老同志、老大哥手把手的言傳身教下,構(gòu)成年輕員工人人努力學(xué)習(xí)技術(shù)的良好風(fēng)氣,使他們逐漸能夠勝任本職工作,迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

與主管單位、建設(shè)單位的溝通與交流是項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作之一,良好的關(guān)系氛圍,能夠使項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作更加順利的進(jìn)行。創(chuàng)造這種良好的氛圍,就務(wù)必取得相關(guān)單位的信任。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在公司各相關(guān)部室的大力配合下,透過項(xiàng)目部每一項(xiàng)工程行之有效的施工管理措施,以及驗(yàn)收合格的各項(xiàng)工程,充分向相關(guān)單位展現(xiàn)了項(xiàng)目部的管理水平。贏得了外界對華龍公司的充分信任。

二、不足及展望

在項(xiàng)目部工作管理中,雖然我努力學(xué)習(xí)公司三合一管理體系的管理手冊、程序文件,但是由于自我的水平有限,對各文件精神理解不夠,在項(xiàng)目部的各項(xiàng)管理工作中,還沒有到達(dá)完全徹底貫徹執(zhí)行三合一管理體系文件的標(biāo)準(zhǔn)。

在各項(xiàng)工程施工中,感謝公司各相關(guān)部室?guī)Ыo的及時(shí)配合和幫忙,使我們承建的各項(xiàng)工程順利完成。但是我本人感到與公司各相關(guān)部室的溝通與交流仍然需要繼續(xù)提高。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表20__年又是一個(gè)新起點(diǎn),也是充滿期望和機(jī)遇的一年。我必須不會(huì)辜負(fù)你們的期望,帶領(lǐng)項(xiàng)目部全體成員,為公司創(chuàng)造更高的效益,贏得更多的榮譽(yù)。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇18

時(shí)光荏苒,20PC年已悄然逝去,回顧自己過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,本人自20PC年3月任機(jī)場高架橋項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在項(xiàng)目班子成員的積極配合和大力支持下,在廣大職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下,認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé),并帶領(lǐng)項(xiàng)目員工較好地完成了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù),使項(xiàng)目施工生產(chǎn)有條不紊的順利進(jìn)行,取得了一定的成績。雖然20PC年是收獲的一年,但是在取得成績的同時(shí)也存在著一些不足之處,在此我就一年來的工作情況向大會(huì)進(jìn)行述職,如有不當(dāng)之處,請同志們提出寶貴意見,我將認(rèn)真的聽取,并表示感謝。

一、認(rèn)真履行職責(zé),全面抓好項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理

自20PC年3月建立機(jī)場高架橋項(xiàng)目部至今,共完成產(chǎn)值1.24億元,具體完成部位:鉆孔樁完成26根;承臺完成15個(gè);墩柱完成15個(gè);按期完成了業(yè)主制定的工期目標(biāo)。雖然上半年由于受場地影響,并未開工,但為了創(chuàng)造一個(gè)良好的開局形勢,經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員深入工地,考察地域情況,籌劃施工總體布置,精心編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、科學(xué)制定各項(xiàng)施工方案、合理安排各項(xiàng)工作計(jì)劃。事實(shí)證明,前期的努力為后續(xù)工程的順利開展奠定了良好地基礎(chǔ),進(jìn)入下半年,工程如火如荼的開展,而進(jìn)度的超前、質(zhì)量的優(yōu)良、員工的群情激昂,一致受到了業(yè)主、監(jiān)理的好評。由于工期緊,任務(wù)重,在保證工程質(zhì)量的同時(shí)加快施工步伐,確保施工進(jìn)度的完成成為了我們下半年最首要的目標(biāo),為此,經(jīng)常帶領(lǐng)項(xiàng)目部技術(shù)人員不分晝夜的作戰(zhàn)在施工第一線,積極加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。

二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)檢查,實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量全過程受控。

積累之前的施工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善項(xiàng)目部安全、質(zhì)量等管理體系,認(rèn)真落實(shí)安全檢查制度,采取專職安全員和各部位技術(shù)員雙重檢查原則,要求專職安全員和群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督員每天深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督,對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患根據(jù)實(shí)際情況,制定針對性的治理措施,落實(shí)相關(guān)責(zé)任人,限期整改到位。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。除此之外,加強(qiáng)安全教育和安全培訓(xùn),根據(jù)編制的安全教育制度,認(rèn)真落實(shí)安全教育工作。

2、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

3、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

4、文明工地建設(shè)

項(xiàng)目部在施工過程中不斷完善施工現(xiàn)場規(guī)劃,工地統(tǒng)一制作了護(hù)欄,即整齊美觀,又方便拆卸可周轉(zhuǎn)使用;每個(gè)鋼筋加工區(qū)都搭設(shè)了鋼筋加工棚,以滿足工廠化施工的要求。經(jīng)過項(xiàng)目全體員工的共同努力,現(xiàn)場安全文明施工水平有較大提高,多次受到業(yè)主的贊可。

三、注重自身修養(yǎng),努力做好表率。

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。

一是不斷豐富知識,提高工作能力。

二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。

三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

4、今后努力的方向

通過總結(jié)20PC年項(xiàng)目工作,項(xiàng)目部雖然得到了業(yè)主、監(jiān)理的認(rèn)可,但我們清醒地認(rèn)識到后續(xù)工作難度大、工期更加緊迫。工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等工作時(shí)時(shí)刻刻都不可以有絲毫的松懈,因此,我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高能力。在提高學(xué)習(xí)能力、工作能力、工作落實(shí)能力上下功夫,進(jìn)一步明確抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、重點(diǎn)和程度,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處,做到精細(xì)化管理。緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,切實(shí)解決好最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。在今后的工作中,我將正視困難,團(tuán)結(jié)同志,改進(jìn)不足,努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力。

20PC年的到來,又預(yù)示著一個(gè)全新的開始,而我也確信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下和幫助下,在項(xiàng)目部全項(xiàng)目職工的大力支持下,我和班子其他成員有決心、有信心,一定會(huì)把項(xiàng)目部的各項(xiàng)工作做好,不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目全體職工的厚望。

在此我表示衷心的感謝!

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇19

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

時(shí)間飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼又到了20x年年終,新年的鐘聲即將響起。

一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和其他部門同仁的大力支持下,本人帶領(lǐng)程工程部全體員工,按照公司的統(tǒng)一布署和要求,以部門管理、人員分工、現(xiàn)場管理為目標(biāo)全面履行工程部管理職能,在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于創(chuàng)新,協(xié)調(diào)配合,較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),工程部的全面建設(shè)也躍出了一個(gè)新臺階,完成了大量工作,取得了不小成效,也積累了一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。下面扼要把我一年來工作中所取得的成績向領(lǐng)導(dǎo)及同志們做以下匯報(bào):

一、今年工作完成情況

(一)項(xiàng)目監(jiān)理招標(biāo)

今年根據(jù)項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃,我部門配合項(xiàng)目完成了xA-08地塊、A03地塊x小學(xué);x項(xiàng)目二期安置區(qū)B-8、A-5、A-6地塊的監(jiān)理招標(biāo)、考察、談判、合同簽署。

(二)編寫工程管理制度

編制完成《工程獎(jiǎng)罰管理辦法》、《工程檢查記錄管理辦法》、《工程量化考核指標(biāo)修訂》、《工程監(jiān)理管理辦法》的制定,并對《永恒工程管理制度》進(jìn)行了重新修訂。

(三)召開工程專題例會(huì)

20x年我部每月組織集團(tuán)招采、成本、物業(yè)公司及各項(xiàng)目公司參加工程月度專題例會(huì),匯總每月工程進(jìn)度情況,處理、協(xié)調(diào)工程類工作,討論下月工作計(jì)劃安排,跟蹤問題的落實(shí)情況等,解決工程中存在的實(shí)際問題。

(四)開展x等異地項(xiàng)目公司的工程管理。

按照集團(tuán)年初的戰(zhàn)略布署,將x項(xiàng)目納入到集團(tuán)統(tǒng)一管理中。今年八、十月份,我部在集團(tuán)分管副總裁的帶領(lǐng)下,工程、招采、成本部聯(lián)合開展了對x異地項(xiàng)目公司的檢查。

以x'項(xiàng)目公司、x森林假日項(xiàng)目公司為基礎(chǔ),初步開展了異地項(xiàng)目公司管理模式的探索,并編寫了《異地項(xiàng)目公司管理辦法》。

(五)部門內(nèi)部管理

為提高員工的管理能力及創(chuàng)新能力、激發(fā)工作積極性、增強(qiáng)員工危機(jī)感和責(zé)任感、選優(yōu)提干。部門今年在內(nèi)部推行輪流執(zhí)行經(jīng)理制度,讓每個(gè)員工做為執(zhí)行經(jīng)理,對部門的日常工作進(jìn)行管理,以此鍛煉員工的管理、執(zhí)行及決策能力。為集團(tuán)培養(yǎng)全能型管理人才、踐行企業(yè)文化、體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

(六)外部管理

我部門人員要求注重交流溝通、內(nèi)部團(tuán)結(jié)。要求在工作中對外時(shí),提前協(xié)商,統(tǒng)一口徑。在廉政建設(shè)方面,要求部門員工與項(xiàng)目上不發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來,不接受項(xiàng)目上的宴請,切實(shí)遵守集團(tuán)的規(guī)章制度。

(七)工程質(zhì)量管理

我部定期對各項(xiàng)目進(jìn)行檢查。平均每周不少于一次,重點(diǎn)工程加大檢查頻率。通過檢查,及時(shí)糾正項(xiàng)目公司管理中存在的疏漏和錯(cuò)誤之處,并向項(xiàng)目公司及時(shí)傳送《工程檢查記錄表》,同時(shí)做好監(jiān)督和回訪。

在抓問題的整改同時(shí),也積極發(fā)掘和樹立典型,并編寫優(yōu)秀做法,供其他項(xiàng)目公司學(xué)習(xí)??傮w來講,我司工程質(zhì)量除少數(shù)項(xiàng)目外,大多數(shù)項(xiàng)目公司質(zhì)量一般,仍存在較多工程質(zhì)量通病。有喜有憂。沒有太多亮點(diǎn),今后要加大管理、獎(jiǎng)懲力度。

(八)工程安全管理

20x年集團(tuán)各項(xiàng)目公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)重大質(zhì)量安全事故。重點(diǎn)加強(qiáng)了對xB-5、6;x項(xiàng)目開發(fā)區(qū)這兩個(gè)工程的深基坑安全監(jiān)督管理工作,組織進(jìn)行了各項(xiàng)目公司汛期、冬季施工安全專項(xiàng)檢查工作。在平常的日常工程巡查中,及時(shí)對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題進(jìn)行提醒和預(yù)警,事后加強(qiáng)跟蹤落實(shí)。

(九)工程進(jìn)度管理

各項(xiàng)目公司上半年工程進(jìn)度基本達(dá)到了目標(biāo)要求,重點(diǎn)工作節(jié)點(diǎn)均達(dá)到了集團(tuán)要求。

如x項(xiàng)目開發(fā)區(qū)7#-10#樓按計(jì)劃達(dá)到了五月份開盤;2#-6#樓克服總包單位調(diào)整,工期壓力極為緊張的重重困難,九月份工程達(dá)到5層預(yù)售節(jié)點(diǎn)的要求。

x項(xiàng)目克服年后總包單位勞動(dòng)力不足的壓力,按計(jì)劃達(dá)到了八至九月份5層封頂節(jié)點(diǎn)的要求。在協(xié)助項(xiàng)目公司解決以上問題時(shí),工程管理部多次到現(xiàn)場參加工作協(xié)調(diào)會(huì),解決項(xiàng)目困難。

(十)在集團(tuán)推廣新技術(shù)、新材料、新工藝

根據(jù)集團(tuán)的要求和各項(xiàng)目工程的實(shí)際情況,我部門進(jìn)行了新工藝新材料的推廣,編寫了如下作法:《現(xiàn)澆混凝土空心樓蓋工程做法》、《混凝土無縫施工新技術(shù)》、《建筑行業(yè)十大新技術(shù)新工藝、新材料》、《噴涂速凝防水涂料》。通過新技術(shù)的編寫和推廣,不但提高了員工的專業(yè)素質(zhì),而且促進(jìn)了集團(tuán)整體工程水平的提高。

(十一)開展培訓(xùn)工作

今年我部門為了提高員工的綜合素質(zhì),完善知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,相互間開展工程技術(shù)交流。專門組織對項(xiàng)目公司及相關(guān)部門的培訓(xùn)工作。包括:《工程管理與質(zhì)量通病防治》、《電梯安裝基礎(chǔ)知識及使用管理與維護(hù)保養(yǎng)》、《工程管理制度》、《PROJECT軟件與工程進(jìn)度計(jì)劃的編制》的培訓(xùn)。

(十二)舉行工程技術(shù)比賽

由工程管理部和x項(xiàng)目工程部共同組織舉辦《萬通B5、6地塊審圖比賽》,由工程管理部和人力資源部共同組織舉辦《建筑工程安全知識競賽》都取得了良好效果,不但豐富了大家的業(yè)余文化生活,同時(shí)也提高了員工的專業(yè)及管理知識。

(十三)加強(qiáng)對各項(xiàng)目監(jiān)理的管理

在項(xiàng)目管理中,我部將監(jiān)理單位納入項(xiàng)目管理范疇,讓監(jiān)理公司參與工程檢查,并開展工作交流。集團(tuán)工程管理部定期參加各項(xiàng)目的監(jiān)理例會(huì),同時(shí)與項(xiàng)目監(jiān)理積極進(jìn)行座談,詳細(xì)了解近期的工程情況,支持監(jiān)理的正常管理工作。

二、明年工作計(jì)劃

(一)部門明年繼續(xù)推行執(zhí)行經(jīng)理制度,內(nèi)部工作充分放權(quán),對部門員工的鍛煉還要加強(qiáng),在實(shí)踐中提高能力,加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),多提供鍛煉機(jī)會(huì),提拔優(yōu)秀人才。

(二)x省內(nèi)各項(xiàng)目公司推行量化指標(biāo)考核。將《工程獎(jiǎng)罰管理制度》與量化考核制度相結(jié)合,進(jìn)一步做好獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝,處罰落后的工作,調(diào)動(dòng)廣大項(xiàng)目公司工程技術(shù)人員的工作積極性,留住人才,穩(wěn)定工程技術(shù)團(tuán)隊(duì)。

(三)加強(qiáng)與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司的工作聯(lián)系。每月與物業(yè)公司、項(xiàng)目公司座談一次,了解工程上存在的問題,協(xié)助解決問題,并在施工過程中注意加強(qiáng)預(yù)防管理。

三、對集團(tuán)發(fā)展的建議

(一)項(xiàng)目公司所報(bào)的工作進(jìn)度均留有一定余地,但集團(tuán)又沒有標(biāo)準(zhǔn)限制,考核目標(biāo)難度較低,對集團(tuán)管控造成影響。

工程進(jìn)度計(jì)劃管理應(yīng)逐步建立集團(tuán)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),建議集團(tuán)組織各部門、項(xiàng)目公司制定項(xiàng)目開發(fā)工期定額,合理控制開發(fā)周期,合理考核、獎(jiǎng)勵(lì),提高管理效力。

(二)影響集團(tuán)發(fā)展的關(guān)鍵因素是管理方法、手段,集團(tuán)除應(yīng)加大各級領(lǐng)導(dǎo)層管理方面的培訓(xùn)工作外,同時(shí)應(yīng)盡快建立對管理工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)制度,(集團(tuán)現(xiàn)在還沒有管理方面的獎(jiǎng)勵(lì)制度),推動(dòng)管理工作更上一步臺階。

項(xiàng)目經(jīng)理述職工作總結(jié)報(bào)告篇20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

2019年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出施工生產(chǎn)管理,以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn),以強(qiáng)化管理為手段,抓好項(xiàng)目管理工作,支持黨組織抓好思想政治工作和黨建工作,加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高,管理工作不斷進(jìn)步,較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)?,F(xiàn)在我就對2019年的工作情況做一個(gè)簡單的匯報(bào):

一、戰(zhàn)勝重重困難,施工迎難而上

1、克服了等諸多困難

2、資金緊張

3、氣候惡劣

二、積極采取的措施,精心組織、精心管理

1、進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全質(zhì)量規(guī)章制度、完善管理體制

通過兩年來的施工生產(chǎn)實(shí)際,進(jìn)一步完善安全、質(zhì)量等管理體系,建立安全質(zhì)量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項(xiàng)目部除設(shè)立一名專職安全員外,各工區(qū)也層層設(shè)立專職安全員共計(jì)24名。將安全工作提高到了前所未有的高度。質(zhì)量方面,絕不放松,強(qiáng)化強(qiáng)施工過程控制,堅(jiān)持施工質(zhì)量檢查制度,嚴(yán)格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質(zhì)量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。

2、完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性

通過完善內(nèi)部承包機(jī)制、制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段,極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本

通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,施工產(chǎn)量不斷提高,效率不斷提升。

4、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性

項(xiàng)目部每月8日定期召開成本分析會(huì),認(rèn)真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實(shí),下月改進(jìn),要求各項(xiàng)對比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化,數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠,施工現(xiàn)場的每一個(gè)環(huán)節(jié),層層控制,每道工序都做到有據(jù)可查,為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場收方互相復(fù)核簽認(rèn),確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。

5、文明工地建設(shè)

繼續(xù)加現(xiàn)場文明施工管理,根據(jù)實(shí)際成立了第一文明施工班和第二文明施工班,總?cè)藬?shù)32人。專門進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,洞內(nèi)道路干凈整潔,在滲水較大,無軌運(yùn)輸?shù)那闆r下隨時(shí)都可穿皮鞋進(jìn)洞。各種設(shè)備物資標(biāo)識齊全,堆放有序

6、認(rèn)真搞環(huán)水保工作

積極與總指和地方環(huán)、水保主管部門聯(lián)系,主動(dòng)邀請其進(jìn)場檢查,征求意見,逐步完善環(huán)、水保方案、措施。

7、關(guān)心員工生活,處處都想著員工的疾苦進(jìn)入冬季,天氣寒冷,千方百計(jì)籌措資金,盡快發(fā)放工資、獎(jiǎng)金。

三、及時(shí)總結(jié),及時(shí)調(diào)整

項(xiàng)目部定期組織進(jìn)行安全、質(zhì)量、環(huán)水保等有關(guān)方面的檢查與總結(jié),總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足,成功的加以推廣,不足的采取措施防止再犯,使工作在一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)中前進(jìn)。以質(zhì)量保安全、以安全保進(jìn)度,全面細(xì)致,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實(shí),人人重視安全質(zhì)量,人人實(shí)施安全質(zhì)量。

四、注重自身修養(yǎng),努力做好表率

領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)就是無聲的命令,“其身正,不令而行”。因此,我把加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力做好表率,做為實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的重要方法。一是不斷豐富知識,提高工作能力。二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),精心做好本職工作。三是嚴(yán)格約束自己,力求做到公平公正。

自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不搞特殊化,注意勤儉節(jié)約,不搞高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費(fèi)。工作中實(shí)行“對事不對人”、“實(shí)物工作量考核”原則。

五、存在問題

自己雖然做了一些工作,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的的要求和崗位職責(zé)相比,還有不小的差距。主要方面是生產(chǎn)成本控制不力,居高不下。

分析其原因:

(1)進(jìn)度壓力大,造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過大。

(2)業(yè)主實(shí)行動(dòng)態(tài)設(shè)計(jì)管理,項(xiàng)目內(nèi)部承包機(jī)制需不斷完善。

(3)資金緊張、環(huán)境惡劣、交通不便,造成材料成本加大。以上說明我的工作力度還不夠,這些需要在今后工作中改正。

謝謝大家!

述職人:__

2021年_月_日

154827 久久麻豆亚洲精品av| 久久这里只有精品热视频| 女同久久精品秋霞网| 亚洲福利精品福利精品福利| 岛国毛片视频免费在线观看| 热99re69精品8在线播放| 国产超码片内射在线| 国产福利小视频二区| 黑人巨大精品欧美视频| 亚洲欧洲av天堂综合| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲精品三级av在线免费观看 | 人妻少妇精品久久久久久| 福利片区一区二体验区| 国产片免费观看在线观看| 久久久久久久精品成人热| sw137 中文字幕 在线| 成人30分钟免费视频| 男生舔女生逼逼的视频| 日本www中文字幕| 最新91精品视频在线| 丁香花免费在线观看中文字幕| 91老熟女连续高潮对白| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 2020av天堂网在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 免费手机黄页网址大全| 丰满熟女午夜福利视频| 91chinese在线视频| 日本一区美女福利视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲麻豆一区二区三区| av一本二本在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲一级av大片免费观看| 日本后入视频在线观看| 日本熟妇丰满厨房55| 日本一道二三区视频久久| 成年美女黄网站18禁久久| 51国产成人精品视频| av日韩在线免费播放| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲Av无码国产综合色区| 视频二区在线视频观看| 91av中文视频在线| 在线免费观看黄页视频| av一区二区三区人妻| 黄色无码鸡吧操逼视频| 一区二区三区四区五区性感视频 | av完全免费在线观看av| 97精品人妻一区二区三区精品| 日韩av中文在线免费观看| 成年午夜影片国产片| 在线观看av2025| 青娱乐最新视频在线| 青青青爽视频在线播放| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲 中文 自拍 无码| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 又大又湿又爽又紧A视频| 玖玖一区二区在线观看| 男女之间激情网午夜在线| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 国产乱子伦精品视频潮优女| 精品国产在线手机在线| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲av色图18p| 精品亚洲国产中文自在线| 懂色av蜜桃a v| 91人妻精品一区二区在线看| 久久久久久国产精品| 欧美黑人与人妻精品| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲一区二区三区久久午夜| 19一区二区三区在线播放| 韩国三级aaaaa高清视频| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品国产精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 成年午夜免费无码区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 一级黄色av在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产在线免费观看成人| 久久久久久国产精品| 经典av尤物一区二区| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 欧美80老妇人性视频| 伊人网中文字幕在线视频| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲人妻av毛片在线| 久草视频在线看免费| 中文字幕在线免费第一页| 中国老熟女偷拍第一页| 欧美一区二区三区久久久aaa| 青青擦在线视频国产在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 天天日天天摸天天爱| 91九色porny蝌蚪国产成人| 欧美第一页在线免费观看视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 国产欧美精品一区二区高清| 国产成人精品一区在线观看| 黄色成年网站午夜在线观看| 成人18禁网站在线播放| 日本韩国在线观看一区二区| 插小穴高清无码中文字幕| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 国产精品大陆在线2019不卡| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲在线一区二区欧美| 特级无码毛片免费视频播放| 中文字幕亚洲久久久| 日本午夜福利免费视频| 国产欧美日韩在线观看不卡| 精品首页在线观看视频| 在线观看免费视频网| 老司机欧美视频在线看| 2022中文字幕在线| 中文字幕亚洲久久久| 99热色原网这里只有精品| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 中文字幕免费在线免费| 国产1区,2区,3区| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 日韩中文字幕精品淫| 18禁精品网站久久| 午夜成午夜成年片在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 日日操综合成人av| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产视频精品资源网站| asmr福利视频在线观看| 熟女国产一区亚洲中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区| asmr福利视频在线观看| 国产久久久精品毛片| 日本av熟女在线视频| 国内精品在线播放第一页| 插小穴高清无码中文字幕| 黑人性生活视频免费看| 又粗又长 明星操逼小视频 | 中文字幕—97超碰网| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 国产乱子伦一二三区| 国产午夜无码福利在线看| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 中文字幕av男人天堂| 日本一区精品视频在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| sspd152中文字幕在线| 一区二区三区另类在线| 青青青青爽手机在线| 2025年人妻中文字幕乱码在线| aiss午夜免费视频| 成人sm视频在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产中文字幕四区在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | av天堂加勒比在线| 91免费观看在线网站| 动漫精品视频在线观看| 91试看福利一分钟| www日韩a级s片av| 男人天堂最新地址av| 男人操女人的逼免费视频| 在线观看的a站 最新| 国产在线91观看免费观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 一区二区视频视频视频| 福利一二三在线视频观看 | 欧美色呦呦最新网址| 国产精品久久久久久久精品视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产一区二区在线欧美| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲中文字幕综合小综合| 看一级特黄a大片日本片黑人| 免费黄色成人午夜在线网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 成人性黑人一级av| 2018最新中文字幕在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 换爱交换乱高清大片| 91色九色porny| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| okirakuhuhu在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲 人妻 激情 中文| 在线观看av亚洲情色| 国产亚洲视频在线二区| 成人18禁网站在线播放| 高潮喷水在线视频观看| 一色桃子久久精品亚洲| 成人影片高清在线观看| 99久久99一区二区三区| 婷婷久久久综合中文字幕| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲护士一区二区三区| 大香蕉伊人中文字幕| 视频二区在线视频观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 精品国产亚洲av一淫| 久久久久久久久久久免费女人| 玖玖一区二区在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 久久精品视频一区二区三区四区 | 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 干逼又爽又黄又免费的视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 这里只有精品双飞在线播放| sejizz在线视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 91天堂天天日天天操| 97a片免费在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 久久www免费人成一看片| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 经典av尤物一区二区| av森泽佳奈在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 丰满少妇翘臀后进式| 亚洲精品午夜aaa久久| 美女张开两腿让男人桶av| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日本黄在免费看视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 水蜜桃国产一区二区三区| 伊人情人综合成人久久网小说| 精彩视频99免费在线| 老司机99精品视频在线观看| 天天日天天爽天天爽| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 9色在线视频免费观看| 99精品国产自在现线观看| 天天日天天做天天日天天做| 久草电影免费在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产在线免费观看成人| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产精彩对白一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 搡老妇人老女人老熟女| 一色桃子人妻一区二区三区| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲美女美妇久久字幕组| 天天日天天鲁天天操| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲女人的天堂av| 自拍偷拍 国产资源| 在线免费观看日本伦理| 人妻久久久精品69系列| 中文字幕免费在线免费| 日韩av有码一区二区三区4| 任你操任你干精品在线视频| 在线观看911精品国产 | 可以在线观看的av中文字幕| 国产福利在线视频一区| 天堂v男人视频在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 小穴多水久久精品免费看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 在线播放国产黄色av| 国产精品自拍偷拍a| 五月婷婷在线观看视频免费 | 国产成人精品一区在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 2022天天干天天操| 99热这里只有国产精品6| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲av天堂在线播放| 亚洲午夜电影在线观看| 最新97国产在线视频| 色综合久久久久久久久中文| 99精品一区二区三区的区| 五十路熟女人妻一区二| 偷拍自拍福利视频在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 天堂va蜜桃一区入口| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩一个色综合导航| av在线免费资源站| 亚洲1069综合男同| 99国内小视频在现欢看| 天天操天天爽天天干| 亚洲va天堂va国产va久| 美女av色播在线播放| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 黄色三级网站免费下载| 亚洲va国产va欧美va在线| 骚货自慰被发现爆操| 春色激情网欧美成人| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 久久精品36亚洲精品束缚| 性感美女诱惑福利视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 久久精品视频一区二区三区四区| 亚洲av一妻不如妾| 日本午夜福利免费视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天摸天天干天天操科普| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产伊人免费在线播放| 午夜久久久久久久99| 精品一区二区三区三区色爱| 老鸭窝在线观看一区| 狠狠操操操操操操操操操 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| ka0ri在线视频| 毛片一级完整版免费| 国产免费高清视频视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚洲一区久久免费视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 99久久99一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 人妻爱爱 中文字幕| av高潮迭起在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 只有精品亚洲视频在线观看| 91色网站免费在线观看| 精品av国产一区二区三区四区 | 天天日天天日天天擦| 视频 一区二区在线观看| 国产男女视频在线播放| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧美久久一区二区伊人| 日本少妇高清视频xxxxx| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲天天干 夜夜操| 黄色片一级美女黄色片| 日韩av大胆在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 加勒比视频在线免费观看| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 99热这里只有国产精品6| 亚洲va天堂va国产va久| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 日韩不卡中文在线视频网站| 成熟熟女国产精品一区| 黄色片一级美女黄色片| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | chinese国产盗摄一区二区| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 人妻久久无码中文成人| 中文字幕高清在线免费播放| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲va天堂va国产va久| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 免费在线黄色观看网站| 成人资源在线观看免费官网| 不卡一区一区三区在线| 大黑人性xxxxbbbb| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲中文精品人人免费| 天天日天天干天天爱| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 中文字幕av熟女人妻| 好吊视频—区二区三区| 521精品视频在线观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| yellow在线播放av啊啊啊| 成人性黑人一级av| 青青青青青青青在线播放视频| 国产精品视频欧美一区二区| 最后99天全集在线观看| 亚洲1069综合男同| 国产日本精品久久久久久久| 性生活第二下硬不起来| 天天干天天爱天天色| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲国产精品黑丝美女| 美女福利视频导航网站| 桃色视频在线观看一区二区| 91久久国产成人免费网站| 日本三极片中文字幕| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产高清精品一区二区三区| 日本真人性生活视频免费看| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| yy96视频在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲av极品精品在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 在线视频精品你懂的| 免费在线黄色观看网站| av在线免费观看亚洲天堂| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲图片欧美校园春色| 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲精品欧美日韩在线播放| av网址在线播放大全| 中文字幕日韩精品就在这里| 制丝袜业一区二区三区| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产亚洲成人免费在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 黄页网视频在线免费观看| 欧美久久久久久三级网| 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 91天堂精品一区二区| 国产一区二区三免费视频| 久久久久久97三级| 国产综合高清在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产性生活中老年人视频网站| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲中文字幕综合小综合| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 春色激情网欧美成人| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 天干天天天色天天日天天射 | 免费黄高清无码国产| 青青青aaaa免费| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产a级毛久久久久精品| 青青青青操在线观看免费| 精品久久久久久久久久中文蒉| 久久久久久久99精品| 国产丰满熟女成人视频| 在线成人日韩av电影| 国产精品自拍在线视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 男人靠女人的逼视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 女人精品内射国产99| 涩涩的视频在线观看视频| 美日韩在线视频免费看| 999热精品视频在线| jiuse91九色视频| 蜜桃视频入口久久久| 天天干天天搞天天摸| 欧美日本aⅴ免费视频| 黑人性生活视频免费看| 在线 中文字幕 一区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲欧美福利在线观看| 国产精品视频资源在线播放 | 欧美综合婷婷欧美综合| 欧美视频不卡一区四区| 欧美成人小视频在线免费看| 久久久久久9999久久久久| 日本黄色特一级视频| 日本福利午夜电影在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲 清纯 国产com| 精品一区二区三四区| 精品一区二区三区三区色爱| 欧美黄片精彩在线免费观看| 一区二区在线观看少妇| 天天干狠狠干天天操| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲精品高清自拍av| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲天堂av最新网址| 一区二区三区日韩久久| 视频一区二区综合精品| av网址在线播放大全| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产日韩精品免费在线| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲1区2区3区精华液| 日韩熟女av天堂系列| 欧美成人综合视频一区二区 | 免费黄高清无码国产| 久久久久久久久久久久久97| 国产欧美日韩第三页| 中文字幕免费在线免费| 欧美va不卡视频在线观看| 天天通天天透天天插| 啪啪啪18禁一区二区三区| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产精品精品精品999| 久久久精品精品视频视频| 精品国产成人亚洲午夜| 1000部国产精品成人观看视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 色伦色伦777国产精品| 40道精品招牌菜特色| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产1区,2区,3区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 久精品人妻一区二区三区 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 欧美80老妇人性视频| 老司机午夜精品视频资源| 1000部国产精品成人观看视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 东京热男人的av天堂| 深夜男人福利在线观看| 在线视频国产欧美日韩| 国产极品精品免费视频| 国产一区二区欧美三区| 精品国产污污免费网站入口自 | 在线免费视频 自拍| 久久精品亚洲国产av香蕉| 福利视频广场一区二区| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 中文字幕在线一区精品| 一级A一级a爰片免费免会员| 91老师蜜桃臀大屁股| 一级a看免费观看网站| 91中文字幕最新合集| 天天干天天日天天干天天操| 日韩欧美国产一区ab| 在线 中文字幕 一区| 国产精品自拍偷拍a| 欧美一区二区三区在线资源 | 激情五月婷婷综合色啪| 午夜婷婷在线观看视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 中文字幕日韩精品日本| 成人24小时免费视频| 一区二区三区四区视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 夜色17s精品人妻熟女| 一区二区久久成人网| 亚洲国产成人最新资源| 大香蕉福利在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产精品久久久黄网站| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 成年人中文字幕在线观看| 精彩视频99免费在线| 老司机在线精品福利视频| 农村胖女人操逼视频| 亚洲的电影一区二区三区| av无限看熟女人妻另类av| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 337p日本大胆欧美人| 久久久久久久一区二区三| 黑人进入丰满少妇视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲成人av一区在线| 精品国产在线手机在线| 伊人综合免费在线视频| 日本最新一二三区不卡在线 | 午夜dv内射一区区| 久久综合老鸭窝色综合久久| 午夜在线一区二区免费| 午夜毛片不卡免费观看视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产在线观看免费人成短视频| 国产1区,2区,3区| 超碰公开大香蕉97| av天堂资源最新版在线看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 少妇ww搡性bbb91| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲一区久久免费视频| 青青色国产视频在线| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲天堂精品福利成人av| 欧美性受xx黑人性猛交| 久久农村老妇乱69系列| 久久久精品国产亚洲AV一| 色哟哟在线网站入口| 亚洲无码一区在线影院| 天堂av在线播放免费| 免费在线黄色观看网站| 99精品一区二区三区的区| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美日韩情色在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲女人的天堂av| 91片黄在线观看喷潮| 国产日韩一区二区在线看| 国产又粗又黄又硬又爽| 老司机午夜精品视频资源| 99久久成人日韩欧美精品| 美女骚逼日出水来了| 亚洲区美熟妇久久久久| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 免费在线福利小视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 精品久久久久久久久久久a√国产| gogo国模私拍视频| 婷婷午夜国产精品久久久| 欧美精品一区二区三区xxxx| 欧美日韩不卡一区不区二区| jiuse91九色视频| 97精品成人一区二区三区| 最新黄色av网站在线观看| 天天干天天爱天天色| 黄页网视频在线免费观看| 中国黄色av一级片| 亚洲少妇人妻无码精品| 国产三级片久久久久久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 在线免费观看黄页视频| 亚洲国产在人线放午夜| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 91国内精品久久久久精品一| 日韩欧美一级精品在线观看| 午夜激情精品福利视频| 中文字幕日韩精品日本| 老师让我插进去69AV| 亚洲福利天堂久久久久久| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 日韩美女精品视频在线观看网站| 首之国产AV医生和护士小芳| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 日本一二三中文字幕| 精品国产在线手机在线| 国产女人露脸高潮对白视频| 激情小视频国产在线| 国产九色91在线视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 少妇人妻真实精品视频| 一本久久精品一区二区| 欧美精品免费aaaaaa| 中文字幕熟女人妻久久久| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 加勒比视频在线免费观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 一个色综合男人天堂| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲人妻视频在线网| 在线成人日韩av电影| 丝袜亚洲另类欧美变态| 中文字幕高清在线免费播放 | 1区2区3区不卡视频| 日韩av大胆在线观看| 中文字幕在线永久免费播放 | 精内国产乱码久久久久久| 特一级特级黄色网片| 中文字幕av第1页中文字幕| 都市激情校园春色狠狠| 一区二区三区国产精选在线播放| 视频在线亚洲一区二区| 日本精品美女在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 一区二区三区久久中文字幕| 小穴多水久久精品免费看| 国产一区二区火爆视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲成人情色电影在线观看| 在线观看操大逼视频| 欧美天堂av无线av欧美| 一区二区三区国产精选在线播放| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 日韩写真福利视频在线观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 免费在线播放a级片| 黄色大片免费观看网站| 后入美女人妻高清在线| 人人妻人人爱人人草| 大尺度激情四射网站| 国产综合视频在线看片| 亚洲护士一区二区三区| 国产欧美日韩第三页| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 宅男噜噜噜666国产| 久久久精品欧洲亚洲av| 水蜜桃国产一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 一区二区在线观看少妇| 午夜dv内射一区区| 亚洲va国产va欧美精品88| 视频在线亚洲一区二区| 蜜桃视频入口久久久| 5528327男人天堂| 日韩人妻在线视频免费| 免费黄高清无码国产| av大全在线播放免费| 激情小视频国产在线| 日韩特级黄片高清在线看| 天天干天天操天天插天天日| 天堂中文字幕翔田av| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 2019av在线视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 久久久久久久久久一区二区三区| 日韩伦理短片在线观看| av资源中文字幕在线观看| 97年大学生大白天操逼| 深夜男人福利在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产密臀av一区二区三| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 国产又大又黄免费观看| 亚洲av一妻不如妾| 欧美在线偷拍视频免费看| 成人国产影院在线观看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 天天色天天操天天透| 日美女屁股黄邑视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 四虎永久在线精品免费区二区| 欧美一区二区三区啪啪同性| 老司机福利精品视频在线| 国产精品女邻居小骚货| 亚洲欧美另类手机在线| 精品suv一区二区69| 天堂女人av一区二区| 亚洲成人激情视频免费观看了| 午夜久久久久久久精品熟女| 国产精品欧美日韩区二区 | 欧美 亚洲 另类综合| 精品国产成人亚洲午夜| 一区国内二区日韩三区欧美| 经典国语激情内射视频| 久草视频福利在线首页| 午夜精品久久久久麻豆影视| 色呦呦视频在线观看视频| 2021国产一区二区| 日本在线一区二区不卡视频| 日韩精品激情在线观看| 99re久久这里都是精品视频| av俺也去在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 自拍偷拍一区二区三区图片| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲国产免费av一区二区三区| 人妻最新视频在线免费观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产 在线 免费 精品| 亚洲免费成人a v| 黄色中文字幕在线播放| 88成人免费av网站| 亚洲欧美综合在线探花| 丝袜长腿第一页在线| 日韩三级黄色片网站| 欧美精产国品一二三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 男女啪啪视频免费在线观看 | 国产伊人免费在线播放| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 精品亚洲国产中文自在线| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 人人妻人人爽人人添夜| 精品成人午夜免费看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 丁香花免费在线观看中文字幕| 欧美中国日韩久久精品| 综合激情网激情五月五月婷婷| 92福利视频午夜1000看| 国产福利小视频大全| 亚洲另类在线免费观看| 日日爽天天干夜夜操| 不卡一区一区三区在线| 四虎永久在线精品免费区二区| 久草视频在线免播放| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 99精品视频之69精品视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产又色又刺激在线视频 | 日韩影片一区二区三区不卡免费| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 一区二区三区视频,福利一区二区| 美女被肏内射视频网站| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲av男人的天堂你懂的| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲av男人天堂久久| 欧美精品伦理三区四区| 成年午夜免费无码区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本福利午夜电影在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 天天干天天插天天谢| www天堂在线久久| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲精品乱码久久久本| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美一区二区三区啪啪同性| 91免费放福利在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 国产精品中文av在线播放 | 国产精品视频资源在线播放| 91国产资源在线视频| 在线新三级黄伊人网| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日韩欧美中文国产在线 | 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 日本人妻少妇18—xx| 国产精品人妻66p| 国产成人精品久久二区91| 亚洲av无女神免非久久| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 午夜国产免费福利av| 5528327男人天堂| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 5528327男人天堂| 99热这里只有国产精品6| 日韩熟女av天堂系列| 日日夜夜大香蕉伊人| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩午夜福利精品试看| 欧美特级特黄a大片免费| 免费岛国喷水视频在线观看 | 欧美性受xx黑人性猛交| 国产av一区2区3区| 狠狠操操操操操操操操操| 国内精品在线播放第一页| 中文字幕日本人妻中出| av日韩在线观看大全| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美日本在线观看一区二区| 2012中文字幕在线高清| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲天天干 夜夜操| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 宅男噜噜噜666免费观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 日本人竟这样玩学生妹| 黑人性生活视频免费看| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲一区制服丝袜美腿| 男人插女人视频网站| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 久久丁香婷婷六月天| 天天操夜夜骑日日摸| 熟妇一区二区三区高清版| 操日韩美女视频在线免费看| 九九视频在线精品播放| 免费观看污视频网站| 综合一区二区三区蜜臀| 国产美女精品福利在线| AV天堂一区二区免费试看| 午夜青青草原网在线观看| 国产一区二区神马久久| 国产熟妇一区二区三区av| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 精品国产成人亚洲午夜| 91精品国产91久久自产久强| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲精品久久视频婷婷| 成人久久精品一区二区三区| 美女福利视频导航网站| 精品91高清在线观看| av天堂中文字幕最新| 国产精品一区二区久久久av| 欧美日本aⅴ免费视频| av破解版在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | 成人av中文字幕一区| 国产亚洲精品视频合集| 成人精品视频99第一页| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 91一区精品在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 天天干夜夜操天天舔| 91在线免费观看成人| 超碰在线中文字幕一区二区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 2022天天干天天操| asmr福利视频在线观看| 精品一区二区三区三区88| 中文亚洲欧美日韩无线码| 啊用力插好舒服视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲激情av一区二区| 国产美女一区在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲免费av在线视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 福利视频一区二区三区筱慧| 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲精品福利网站图片| 国产在线自在拍91国语自产精品| 青青草亚洲国产精品视频| 国产黄色高清资源在线免费观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲免费成人a v| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲高清视频在线不卡| 久久精品在线观看一区二区| 99久久99久国产黄毛片| av中文字幕国产在线观看| 国内自拍第一页在线观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 欧美中国日韩久久精品| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 午夜美女福利小视频| 日韩三级黄色片网站| 91小伙伴中女熟女高潮| 久久久人妻一区二区| 九色视频在线观看免费| 久久国产精品精品美女| www日韩毛片av| 欧美少妇性一区二区三区| 亚洲特黄aaaa片| 中文乱理伦片在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 韩国一级特黄大片做受| 鸡巴操逼一级黄色气| 日韩精品电影亚洲一区| 综合国产成人在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 337p日本大胆欧美人| 欧美精品激情在线最新观看视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 57pao国产一区二区| 午夜国产福利在线观看| 精品人妻一二三区久久| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| av视屏免费在线播放| 视频一区二区在线免费播放| 日本欧美视频在线观看三区| 日本一区美女福利视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲中文字幕国产日韩| 天天日天天鲁天天操| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 香蕉av影视在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 2019av在线视频| 免费一级特黄特色大片在线观看 | av新中文天堂在线网址| 亚洲国产在人线放午夜| 国产黄色a级三级三级三级| 97a片免费在线观看| 日本免费一级黄色录像| 国产亚洲精品视频合集| 在线观看视频污一区| 亚洲国产40页第21页| 夜色撩人久久7777| 老司机在线精品福利视频| 精品久久久久久高潮| 天天射夜夜操狠狠干| 适合午夜一个人看的视频| av欧美网站在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| aⅴ精产国品一二三产品| 久久这里有免费精品| 久久精品亚洲国产av香蕉| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲人妻30pwc| 国产久久久精品毛片| 国产精品精品精品999| 日本一道二三区视频久久| 熟女91pooyn熟女| av新中文天堂在线网址| 伊人日日日草夜夜草| 成年人黄色片免费网站| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 98视频精品在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 欧美一级视频一区二区| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩熟女av天堂系列| 激情图片日韩欧美人妻| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 99re6热在线精品| 99久久久无码国产精品性出奶水| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 91国内精品久久久久精品一| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产精品人妻66p| 日辽宁老肥女在线观看视频| 免费成人av中文字幕| 18禁美女羞羞免费网站| 9国产精品久久久久老师 | 三级等保密码要求条款| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲av第国产精品| 人人妻人人人操人人人爽| 一区二区三区麻豆福利视频| 青青青aaaa免费| 成人免费公开视频无毒| 插小穴高清无码中文字幕| 天天干天天日天天干天天操| 久久精品国产亚洲精品166m| 最新国产精品拍在线观看| 大胆亚洲av日韩av| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 亚洲一区久久免费视频| 99一区二区在线观看| 精品suv一区二区69| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| av天堂资源最新版在线看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 日本一二三中文字幕| 久久精品在线观看一区二区| 中文字幕免费福利视频6| 夜女神免费福利视频| 91精品啪在线免费| 欧美另类重口味极品在线观看| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 黄色录像鸡巴插进去| 97青青青手机在线视频| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲美女自偷自拍11页| 中文字幕人妻一区二区视频| 热久久只有这里有精品| 国产高清精品极品美女| 91精品国产观看免费| 偷拍美女一区二区三区| 午夜精品一区二区三区城中村| 黄色av网站免费在线| 精品一区二区亚洲欧美| 国产又粗又硬又大视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产一区二区视频观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲另类在线免费观看| rct470中文字幕在线| 色婷婷久久久久swag精品| 日本五十路熟新垣里子| 在线亚洲天堂色播av电影| 中文字幕在线乱码一区二区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 中出中文字幕在线观看| 黄色三级网站免费下载| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产女孩喷水在线观看| 男人和女人激情视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 五月天久久激情视频| 在线免费观看日本伦理| 91人妻精品一区二区久久| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲专区激情在线观看视频| 骚货自慰被发现爆操| 国产亚洲四十路五十路| 日韩欧美国产精品91| 老司机在线精品福利视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 中国熟女一区二区性xx| 青青操免费日综合视频观看| 99亚洲美女一区二区三区| 日本中文字幕一二区视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧美黄片精彩在线免费观看| 蜜臀成人av在线播放| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 好吊视频—区二区三区| av一区二区三区人妻| 在线国产日韩欧美视频| 91国内精品自线在拍白富美| av日韩在线免费播放| 成人福利视频免费在线| 亚洲中文精品人人免费| 国产亚洲视频在线二区| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 91精品国产黑色丝袜| 在线观看国产免费麻豆| 91亚洲国产成人精品性色| 国产男女视频在线播放| 综合激情网激情五月天| 熟女在线视频一区二区三区| 精品区一区二区三区四区人妻 | 日本成人一区二区不卡免费在线| 一区二区三区精品日本| 亚洲人成精品久久久久久久| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美va亚洲va天堂va| 国产又粗又黄又硬又爽| 一区二区三区精品日本| 色综合久久久久久久久中文| 国产美女午夜福利久久| 岛国av高清在线成人在线| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲成人免费看电影| 午夜精品福利91av| av在线播放国产不卡| 人妻自拍视频中国大陆| 偷拍自拍视频图片免费| 91九色porny国产在线| 久青青草视频手机在线免费观看| 91九色porny国产在线| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 免费在线看的黄片视频| 99人妻视频免费在线| 97年大学生大白天操逼| 东游记中文字幕版哪里可以看到| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲激情,偷拍视频| 福利片区一区二体验区| 国产视频精品资源网站| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产精品大陆在线2019不卡| 欧美综合婷婷欧美综合| asmr福利视频在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 91综合久久亚洲综合| 5528327男人天堂| 91人妻精品久久久久久久网站| 在线国产精品一区二区三区| 最新国产亚洲精品中文在线| 桃色视频在线观看一区二区| 69精品视频一区二区在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 18禁美女羞羞免费网站| 在线免费观看日本片| 91精品啪在线免费| 毛片一级完整版免费| 人人妻人人人操人人人爽| 超碰在线观看免费在线观看| 成人av亚洲一区二区| 99精品视频在线观看免费播放| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 11久久久久久久久久久| 18禁精品网站久久| 国产97在线视频观看| 黄色成人在线中文字幕| 青青青国产片免费观看视频| 午夜在线一区二区免费| 免费观看成年人视频在线观看| 国产精品人久久久久久| 国产视频精品资源网站| 色97视频在线播放| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲青青操骚货在线视频| jul—619中文字幕在线| 伊人成人在线综合网| 91传媒一区二区三区| 在线观看视频一区麻豆| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 只有精品亚洲视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 青青青青青手机视频| 91免费观看国产免费| 欧美男同性恋69视频| 美女大bxxxx内射| 91免费放福利在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产美女午夜福利久久| 超级av免费观看一区二区三区| 久草视频中文字幕在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 天天操天天弄天天射| 亚洲熟妇久久无码精品| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 中文字幕奴隷色的舞台50| 蜜桃视频在线欧美一区| 大胆亚洲av日韩av| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 日本高清成人一区二区三区| 欧美日韩在线精品一区二区三| 一区二区三区国产精选在线播放| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 在线观看国产网站资源| 天天干天天操天天玩天天射 | 久久热久久视频在线观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 蜜桃视频在线欧美一区| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 精品国产乱码一区二区三区乱| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 在线网站你懂得老司机| 97国产福利小视频合集| 偷拍自拍国产在线视频| 好了av中文字幕在线| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲欧美综合在线探花| 国产精品大陆在线2019不卡| a v欧美一区=区三区| 97资源人妻免费在线视频| 国产在线观看黄色视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 美女小视频网站在线| 欧美女同性恋免费a| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 在线视频自拍第三页| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 九色porny九色9l自拍视频| caoporn蜜桃视频| 日韩在线视频观看有码在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 日韩欧美中文国产在线| 国产精品视频男人的天堂| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产一级麻豆精品免费| 久久香蕉国产免费天天| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲第17页国产精品| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲一区久久免费视频| www,久久久,com| 国产三级精品三级在线不卡| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲av成人免费网站| 国产一区二区三免费视频| 97超碰免费在线视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日本韩国在线观看一区二区| 国产九色91在线观看精品| 男人天堂色男人av| 99视频精品全部15| 97a片免费在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 亚洲免费成人a v| 精品一区二区三区在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 日韩黄色片在线观看网站| AV天堂一区二区免费试看| 天天做天天干天天操天天射| 天天干天天搞天天摸| 婷婷五月亚洲综合在线| 一区二区三区美女毛片| 黄色成年网站午夜在线观看| 97精品综合久久在线| 黄色片年轻人在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 97国产在线av精品| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 欧美日本在线视频一区| 天天色天天舔天天射天天爽| 少妇深喉口爆吞精韩国| 青青青青青免费视频| 日本精品美女在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 日韩a级黄色小视频| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产精品女邻居小骚货| 欧美精品资源在线观看| 欧美一区二区三区四区性视频| 国产使劲操在线播放| 一区二区视频视频视频| 成人免费公开视频无毒| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲午夜在线视频福利| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日本www中文字幕| 亚洲中文字幕乱码区| 91国内精品久久久久精品一| 天天日天天爽天天干| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲国际青青操综合网站| av在线观看网址av| 福利视频一区二区三区筱慧| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 中文字幕日韩精品就在这里| 晚上一个人看操B片| 高清成人av一区三区 | 国产女人叫床高潮大片视频| 岛国青草视频在线观看| 超碰97人人澡人人| 91精品资源免费观看| 天美传媒mv视频在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 经典国语激情内射视频| 国产综合高清在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 在线播放国产黄色av| 黄片色呦呦视频免费看| 日本特级片中文字幕| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 精品国产乱码一区二区三区乱| 久久这里只有精品热视频| 一区二区三区激情在线| 97少妇精品在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产不卡av在线免费| 国产普通话插插视频| 男生舔女生逼逼的视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 99热久久这里只有精品| 国产精品久久久久国产三级试频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 一区二区三区久久久91| 国产黄色片蝌蚪九色91| 欧美va不卡视频在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲成人av在线一区二区| 第一福利视频在线观看| 91在线视频在线精品3| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 亚洲av男人天堂久久| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲国产欧美国产综合在线| 任你操视频免费在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 女警官打开双腿沦为性奴| 看一级特黄a大片日本片黑人| 97精品成人一区二区三区| 国产综合视频在线看片| 精品首页在线观看视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 无码中文字幕波多野不卡| 欧美视频中文一区二区三区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 成熟熟女国产精品一区| 日本韩国免费福利精品| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 五十路人妻熟女av一区二区| 2019av在线视频| 午夜频道成人在线91| 青青操免费日综合视频观看| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲免费va在线播放| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日韩中文字幕福利av| 狍和女人的王色毛片| 激情图片日韩欧美人妻| 欧美一区二区三区在线资源| 天天想要天天操天天干| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 99精品视频之69精品视频| 三级av中文字幕在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产亚洲精品品视频在线| 成熟熟女国产精品一区| caoporn蜜桃视频| 动漫av网站18禁| 欧美另类一区二区视频| 成人av久久精品一区二区| 98视频精品在线观看| 成年女人免费播放视频| 最后99天全集在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲免费成人a v| 日韩a级精品一区二区| 99re久久这里都是精品视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美日本国产自视大全| 日本免费一级黄色录像| 亚洲一级av大片免费观看| 中文字幕第一页国产在线| 成年人免费看在线视频| 亚洲国际青青操综合网站| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 日本三极片中文字幕| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区电影| 日本熟妇喷水xxx| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 在线观看av亚洲情色| 一级A一级a爰片免费免会员 | 青青青aaaa免费| 日韩剧情片电影在线收看| 日本美女性生活一级片| 视频一区二区在线免费播放| 91人妻人人做人人爽在线| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 亚洲欧美综合另类13p| 亚国产成人精品久久久| 视频在线亚洲一区二区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产清纯美女al在线| 91av中文视频在线| brazzers欧熟精品系列| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲伊人色一综合网| 2018最新中文字幕在线观看| 香港一级特黄大片在线播放| 桃色视频在线观看一区二区 | gay gay男男瑟瑟在线网站| 青青青艹视频在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 2012中文字幕在线高清| 成年美女黄网站18禁久久| 天天日天天玩天天摸| 18禁污污污app下载| 成人色综合中文字幕| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲精品精品国产综合| 在线国产精品一区二区三区| 55夜色66夜色国产精品站| 精品高潮呻吟久久av| 国产高潮无码喷水AV片在线观看 | 人人妻人人澡欧美91精品| 国产又大又黄免费观看| av中文字幕国产在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频 | 69精品视频一区二区在线观看| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产福利小视频免费观看| 日日爽天天干夜夜操| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 天堂中文字幕翔田av| 欧美韩国日本国产亚洲| 18禁精品网站久久| 超碰97人人做人人爱| 91国产在线视频免费观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 岛国黄色大片在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲国产40页第21页| 中文字母永久播放1区2区3区| 一区二区三区美女毛片| 精品亚洲国产中文自在线| 91人妻精品一区二区在线看| 一区二区三区四区视频| 夜色撩人久久7777| 少妇系列一区二区三区视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 中文字幕一区二 区二三区四区| rct470中文字幕在线| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 成人动漫大肉棒插进去视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 欧美日本在线视频一区| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲成av人无码不卡影片一| 91亚洲手机在线视频播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 无码日韩人妻精品久久| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 91桃色成人网络在线观看| 91国语爽死我了不卡| 青青青国产片免费观看视频| 欧美黑人与人妻精品| 在线免费91激情四射 | 成人免费做爰高潮视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 久久久久久97三级| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 天天干狠狠干天天操| 亚洲成人免费看电影| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产精品视频一区在线播放| 天天日夜夜操天天摸| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 日韩人妻xxxxx| 天天日天天干天天舔天天射| 抽查舔水白紧大视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲日本一区二区三区| 国产揄拍高清国内精品对白| 青青青青青免费视频| 日韩人妻在线视频免费| 黑人性生活视频免费看| 99视频精品全部15| 干逼又爽又黄又免费的视频| 成人免费公开视频无毒 | 清纯美女在线观看国产| 久久www免费人成一看片| 国产日本欧美亚洲精品视| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 成人av中文字幕一区| 欧美精品激情在线最新观看视频| 中文字幕在线免费第一页| 国产不卡av在线免费| 午夜精品在线视频一区| 9色在线视频免费观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 色哟哟在线网站入口| 在线观看视频污一区| 欧美另类z0z变态| 色在线观看视频免费的| 色哟哟国产精品入口| 2012中文字幕在线高清| 亚洲欧美一区二区三区电影| 在线观看视频 你懂的| 天天日天天日天天射天天干| 在线免费观看99视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精彩对白一区二区三区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 天天干天天操天天爽天天摸 | 亚洲av日韩av网站| av中文字幕网址在线| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 都市激情校园春色狠狠| 精品视频国产在线观看| 精品一区二区三区欧美| 加勒比视频在线免费观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 黄片三级三级三级在线观看| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲久久午夜av一区二区| 国产在线观看免费人成短视频| av中文字幕国产在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 狠狠操操操操操操操操操| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 成人网18免费视频版国产| 国产三级精品三级在线不卡| av森泽佳奈在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 日本成人一区二区不卡免费在线| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲日本一区二区久久久精品| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲图片欧美校园春色| 色呦呦视频在线观看视频| 精品亚洲国产中文自在线| 欧美亚洲国产成人免费在线| 日本少妇人妻xxxxx18| 特黄老太婆aa毛毛片| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲中文精品字幕在线观看| 中文字幕最新久久久| 青青草国内在线视频精选| 中文字幕日韩精品日本| 欧美偷拍亚洲一区二区| 午夜极品美女福利视频| 亚洲成人av一区在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 久久久久久久精品老熟妇| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲少妇高潮免费观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 国产成人综合一区2区| gav成人免费播放| 在线观看日韩激情视频| 国产变态另类在线观看| 1000小视频在线| 国产欧美精品不卡在线| 国产中文精品在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 老司机欧美视频在线看| brazzers欧熟精品系列| 欧美日本在线观看一区二区| 青草亚洲视频在线观看| huangse网站在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 97小视频人妻一区二区| 日韩av有码中文字幕| 免费观看成年人视频在线观看| 摧残蹂躏av一二三区| 中文字幕高清资源站| 久草视频 久草视频2| 人人爽亚洲av人人爽av| 日韩国产乱码中文字幕| 91www一区二区三区| 不卡一区一区三区在线| 亚洲欧美综合另类13p| 五十路人妻熟女av一区二区| 久久精品国产23696| 国产亚洲成人免费在线观看| 91自产国产精品视频| 黑人巨大精品欧美视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日韩成人综艺在线播放| 久久精品国产23696| 亚洲成人av一区在线| 亚洲精品中文字幕下载| tube69日本少妇| 成年人黄视频在线观看| 18禁精品网站久久| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲欧美另类手机在线| 影音先锋女人av噜噜色| 日韩美在线观看视频黄| 伊人网中文字幕在线视频| 欧美成人一二三在线网| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产乱弄免费视频观看| 青青青青爽手机在线| 97青青青手机在线视频| 亚洲图片欧美校园春色| 国产精品久久久久久久女人18| 我想看操逼黄色大片| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| a v欧美一区=区三区| 亚洲天堂第一页中文字幕| 天天日天天日天天擦| 青青操免费日综合视频观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 日本阿v视频在线免费观看| 最新欧美一二三视频| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲免费国产在线日韩| 老司机免费视频网站在线看| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲高清免费在线观看视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲成人午夜电影在线观看| 伊人综合aⅴ在线网| 在线观看一区二区三级| 性欧美激情久久久久久久| 日日操综合成人av| 日本熟妇一区二区x x| 一区二区免费高清黄色视频| 国产黄网站在线观看播放| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 中文字幕欧美日韩射射一| 91桃色成人网络在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产91久久精品一区二区字幕 | 亚洲2021av天堂| 美女 午夜 在线视频| 成人激情文学网人妻| 少妇ww搡性bbb91| 99热久久极品热亚洲| 欧美va亚洲va天堂va| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产精品系列在线观看一区二区 | 精品日产卡一卡二卡国色天香| 中文字幕人妻熟女在线电影| 亚洲精品国产久久久久久| 99国内精品永久免费视频| 亚洲国产最大av综合| 抽查舔水白紧大视频| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美地区一二三专区| 538精品在线观看视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产精品国色综合久久| 100%美女蜜桃视频| 内射久久久久综合网| 青青草在观免费国产精品| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 成人国产影院在线观看| 夜女神免费福利视频| 换爱交换乱高清大片| 自拍偷拍vs一区二区三区| 一区二区三区日本伦理| 97精品人妻一区二区三区精品| 伊人网中文字幕在线视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 天天日天天干天天干天天日| 超碰97免费人妻麻豆| 午夜dv内射一区区| 亚洲另类图片蜜臀av| 91自产国产精品视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产成人自拍视频播放| 国产高清女主播在线| 午夜美女少妇福利视频| 日本三极片视频网站观看| 日韩欧美中文国产在线 | 中文字幕 人妻精品| 亚洲一级 片内射视正片| 欧亚乱色一区二区三区| 精品91自产拍在线观看一区| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲国产在人线放午夜| 北条麻妃肉色丝袜视频| 欧美黄色录像免费看的| 日韩av有码中文字幕| 中文字幕1卡1区2区3区| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 十八禁在线观看地址免费| av天堂中文免费在线| 成人影片高清在线观看| 99精品国自产在线人| 午夜精品福利91av| 午夜久久久久久久精品熟女| 日韩午夜福利精品试看| 最新91九色国产在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 国产午夜亚洲精品麻豆| 3344免费偷拍视频| 天堂av在线官网中文| 老司机你懂得福利视频| 在线国产精品一区二区三区| 91大神福利视频网| 精品视频国产在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日本一道二三区视频久久| 欧美日韩亚洲国产无线码| 婷婷久久久综合中文字幕| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 11久久久久久久久久久| 亚洲一级 片内射视正片| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产超码片内射在线| 黄色大片免费观看网站| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 91九色porny蝌蚪国产成人| 天天干天天插天天谢| 懂色av之国产精品| 国产精品亚洲在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲天堂精品福利成人av| 国产变态另类在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 成人免费公开视频无毒| 综合精品久久久久97| 9色在线视频免费观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| ka0ri在线视频| 欧美日本国产自视大全| 亚洲中文字字幕乱码| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 在线观看国产网站资源| 成人性爱在线看四区| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产欧美日韩第三页| 999久久久久999| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 桃色视频在线观看一区二区| 国内自拍第一页在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲激情偷拍一区二区| 十八禁在线观看地址免费| 免费福利av在线一区二区三区| 日本免费一级黄色录像| 青青青青在线视频免费观看| 欧美日本在线视频一区| 国产精品自拍视频大全| 91麻豆精品91久久久久同性| 天天操天天爽天天干| 亚洲日产av一区二区在线| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 91精品国产综合久久久蜜| 岛国一区二区三区视频在线| 农村胖女人操逼视频| 国产美女一区在线观看| 国产一区av澳门在线观看| 天天操天天干天天艹| 91综合久久亚洲综合| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 少妇人妻真实精品视频| 中文字幕中文字幕人妻| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 91精品国产观看免费| 日本熟女精品一区二区三区| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲av黄色在线网站| 高清一区二区欧美系列| 国产视频在线视频播放| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 人妻另类专区欧美制服| 久久久久久99国产精品| 九九热99视频在线观看97| 51国产偷自视频在线播放| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲另类在线免费观看| 77久久久久国产精产品| 精品国产成人亚洲午夜| 成人国产影院在线观看| 999九九久久久精品| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲区欧美区另类最新章节| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 日韩国产乱码中文字幕| 欧美日韩不卡一区不区二区| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 精品视频中文字幕在线播放| 在线免费观看日本片| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 黑人大几巴狂插日本少妇| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 第一福利视频在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 97精品成人一区二区三区| 自拍偷拍,中文字幕| 最新的中文字幕 亚洲| 鸡巴操逼一级黄色气| 1000部国产精品成人观看视频| 精品一区二区三区三区88| 天天操天天干天天艹| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 青青青青青青草国产| 国产一区二区欧美三区| 黄色三级网站免费下载| av天堂资源最新版在线看| 久久久精品999精品日本| 亚洲av午夜免费观看| 久久亚洲天堂中文对白| 日本三极片视频网站观看| 久久免看30视频口爆视频| 国产精品久久久久久久女人18| 宅男噜噜噜666免费观看| 亚洲国产在人线放午夜| 男人天堂色男人av| 狠狠操狠狠操免费视频| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 香港一级特黄大片在线播放| 激情五月婷婷综合色啪| 精品美女福利在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线| 女同性ⅹxx女同hd| 日韩人妻丝袜中文字幕| 久久久久久久久久久久久97| 亚洲一级av无码一级久久精品| 青春草视频在线免费播放| 日韩av熟妇在线观看| jul—619中文字幕在线| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲一区二区人妻av| 2021年国产精品自拍| 午夜的视频在线观看| 99精品一区二区三区的区| av中文字幕在线导航| 夜夜操,天天操,狠狠操| 任你操视频免费在线观看| 天天日天天日天天射天天干| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲欧洲av天堂综合| 欧美日韩激情啪啪啪| 美女操逼免费短视频下载链接| 一区二区三区av高清免费| 欧美第一页在线免费观看视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产乱子伦精品视频潮优女| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲另类在线免费观看| 日本性感美女视频网站| 国产日韩欧美视频在线导航| 婷婷综合亚洲爱久久| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲推理片免费看网站| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产美女一区在线观看| 2020中文字幕在线播放| 男人在床上插女人视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 韩国AV无码不卡在线播放| 99久久激情婷婷综合五月天| 免费看美女脱光衣服的视频| 最新黄色av网站在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 5528327男人天堂| 国产日韩一区二区在线看| av高潮迭起在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 91精品国产91久久自产久强| 日韩一个色综合导航| 黄色片黄色片wyaa| 操日韩美女视频在线免费看| 91国内视频在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美老妇精品另类不卡片| 99久久久无码国产精品性出奶水| 中出中文字幕在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 一本久久精品一区二区| 欧美一区二区三区啪啪同性| 一区二区三区国产精选在线播放 | 欧美日本国产自视大全| 亚洲Av无码国产综合色区| 在线国产精品一区二区三区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 91精品综合久久久久3d动漫| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲精品av在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 99精品视频之69精品视频| 一区二区三区精品日本| 91国语爽死我了不卡| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 3344免费偷拍视频| 老司机福利精品视频在线| 热思思国产99re| 中文字幕免费福利视频6| 国产在线拍揄自揄视频网站| 韩国女主播精品视频网站| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 中文字幕 码 在线视频| 亚洲国产40页第21页| av中文字幕在线观看第三页| 三级等保密码要求条款| 午夜精品一区二区三区城中村| 国产在线91观看免费观看| av中文字幕在线观看第三页| 天天日天天日天天射天天干| 2022中文字幕在线| 91久久精品色伊人6882| 美女视频福利免费看| 青青草在观免费国产精品| 欧美视频一区免费在线| 国产精品黄片免费在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 爱有来生高清在线中文字幕| 2021久久免费视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 欧美精品免费aaaaaa| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲av日韩高清hd| 91综合久久亚洲综合| 93精品视频在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 人妻久久久精品69系列| 女警官打开双腿沦为性奴| 日韩美女综合中文字幕pp| 制丝袜业一区二区三区| 搡老熟女一区二区在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 日韩午夜福利精品试看| 91人妻精品一区二区久久| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲 自拍 色综合图| 蜜桃视频17c在线一区二区| 9久在线视频只有精品| 亚洲午夜高清在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 亚洲最大免费在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 人人爱人人妻人人澡39| 国产三级影院在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 成人sm视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲午夜在线视频福利| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 精内国产乱码久久久久久| 美女日逼视频免费观看| 十八禁在线观看地址免费| 青青草亚洲国产精品视频| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲欧美国产综合777| 男人靠女人的逼视频| 久久一区二区三区人妻欧美 | 欧美成人综合色在线噜噜| 91国内精品久久久久精品一| 2020韩国午夜女主播在线| 日韩亚洲高清在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看 | 国产一区二区神马久久| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 中文字幕乱码人妻电影| 国产一级麻豆精品免费| 91高清成人在线视频| 在线免费观看视频一二区| 亚洲在线一区二区欧美| 2020国产在线不卡视频| 在线观看免费视频网| 99热久久这里只有精品8| 青青青艹视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 免费看高清av的网站| 欧美专区第八页一区在线播放| 免费费一级特黄真人片| 色吉吉影音天天干天天操| 日本韩国在线观看一区二区| 久久久超爽一二三av| 国产黄色a级三级三级三级| 国产一区二区久久久裸臀| 亚洲免费国产在线日韩| 黄色成人在线中文字幕| 婷婷六月天中文字幕| 深夜男人福利在线观看| 在线免费观看日本片| 亚洲av一妻不如妾| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲av自拍天堂网| 成人国产激情自拍三区| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产视频网站国产视频| 红桃av成人在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 黄片大全在线观看观看| www骚国产精品视频| 亚洲一区二区三区久久受| 国产自拍在线观看成人| 日视频免费在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 91一区精品在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲免费福利一区二区三区| 啪啪啪操人视频在线播放| 一级黄色av在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国产日本欧美亚洲精品视| 少妇一区二区三区久久久| 97国产精品97久久| 2021年国产精品自拍| av在线观看网址av| 九色精品视频在线播放| 狠狠操狠狠操免费视频| 成人av中文字幕一区| av高潮迭起在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 91精品国产观看免费| 天天射夜夜操狠狠干| 日韩欧美中文国产在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 高清一区二区欧美系列| 欧美成人黄片一区二区三区 | 夫妻在线观看视频91| 久久这里有免费精品| 91久久精品色伊人6882| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲 人妻 激情 中文| 99的爱精品免费视频| 国产三级精品三级在线不卡| av网址在线播放大全| 又粗又长 明星操逼小视频| 午夜频道成人在线91| 换爱交换乱高清大片| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 91传媒一区二区三区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 视频久久久久久久人妻| 欧美精品中文字幕久久二区| 伊人精品福利综合导航| 久久免费看少妇高潮完整版| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 偷拍自拍国产在线视频| 自拍偷区二区三区麻豆| 久久精品美女免费视频| 日本阿v视频在线免费观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 成人伊人精品色xxxx视频| 好吊视频—区二区三区| 91人妻人人做人人爽在线| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 精内国产乱码久久久久久 | 97欧洲一区二区精品免费| 国产精品三级三级三级| 国产精品亚洲а∨天堂免| 老司机午夜精品视频资源| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 中文字幕人妻一区二区视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 天天日天天操天天摸天天舔| 99精品国自产在线人| 在线观看免费视频色97| 久久免费看少妇高潮完整版| 免费高清自慰一区二区三区网站| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 欧美久久久久久三级网| 视频 国产 精品 熟女 | 午夜免费体验区在线观看| 久久丁香婷婷六月天| 国产欧美日韩第三页| 特一级特级黄色网片| 国产九色91在线观看精品| 日本精品视频不卡一二三| 欧美女同性恋免费a| av中文在线天堂精品| 日韩美av高清在线| 国产又粗又硬又大视频| 国产在线免费观看成人| 国产精品自拍偷拍a| 国产九色91在线视频| 最新国产精品网址在线观看| 欧美一级视频一区二区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 三级等保密码要求条款| 久精品人妻一区二区三区| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧洲黄页网免费观看| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 久久精品美女免费视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 欧美日韩中文字幕欧美| 黑人大几巴狂插日本少妇| 免费在线看的黄片视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产欧美日韩在线观看不卡| 视频在线免费观看你懂得| 91色秘乱一区二区三区| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲综合一区成人在线| 日本三极片中文字幕| 亚洲伊人av天堂有码在线| 国产大学生援交正在播放| 91超碰青青中文字幕| 国产清纯美女al在线| 亚洲高清免费在线观看视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲人妻30pwc| 传媒在线播放国产精品一区| 国产精品一区二区久久久av| 91自产国产精品视频| 99热99这里精品6国产| 红桃av成人在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 久久香蕉国产免费天天| 日本欧美视频在线观看三区| 2022国产精品视频| 综合国产成人在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 超碰97免费人妻麻豆| 一个色综合男人天堂| 国产三级精品三级在线不卡| 大鸡巴操b视频在线| av视屏免费在线播放| 亚洲2021av天堂| 精彩视频99免费在线| 天天操天天干天天艹| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 免费十精品十国产网站| 国产福利小视频免费观看| 在线免费观看欧美小视频| 在线国产精品一区二区三区| 国产视频网站一区二区三区| 不卡一区一区三区在线| 精品91高清在线观看| 黄色在线观看免费观看在线| 熟女在线视频一区二区三区| 福利一二三在线视频观看 | 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 在线网站你懂得老司机| 欧洲欧美日韩国产在线| 一区二区三区美女毛片| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 大香蕉伊人国产在线| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 超鹏97历史在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产 在线 免费 精品| 久久99久久99精品影院| 日韩午夜福利精品试看| 成年人黄视频在线观看| 精品一区二区三四区| 天天摸天天干天天操科普| aⅴ精产国品一二三产品| 天天夜天天日天天日| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲美女自偷自拍11页| 99热这里只有精品中文| 精品国产亚洲av一淫| 日本成人不卡一区二区| 国产91精品拍在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 2022精品久久久久久中文字幕| 在线网站你懂得老司机| 国产亚洲欧美45p| 中文字幕在线乱码一区二区| 在线观看免费视频色97| 91精品国产91久久自产久强| 中文字幕乱码人妻电影| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 免费在线看的黄片视频| 色婷婷精品大在线观看| 日本美女成人在线视频| 激情色图一区二区三区| 100%美女蜜桃视频| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲天堂精品久久久| 中文字幕 人妻精品| 深田咏美亚洲一区二区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 午夜激情精品福利视频| 亚洲综合另类精品小说| 日韩美在线观看视频黄| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 伊人网中文字幕在线视频| 国产日韩一区二区在线看| 日本人妻少妇18—xx| 国产精品福利小视频a| 视频二区在线视频观看| 91人妻人人做人人爽在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美精产国品一二三产品价格| 玖玖一区二区在线观看| 最近中文字幕国产在线| 天天日天天鲁天天操| 国产女人被做到高潮免费视频 | 熟女人妻一区二区精品视频| AV无码一区二区三区不卡| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 超碰97免费人妻麻豆| av乱码一区二区三区| www日韩a级s片av| 在线免费观看靠比视频的网站| 色在线观看视频免费的| 一区二区三区四区视频| 特一级特级黄色网片| 天天艹天天干天天操| 久久农村老妇乱69系列| 91试看福利一分钟| 都市激情校园春色狠狠| 国产女人叫床高潮大片视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 日日操综合成人av| 亚洲午夜高清在线观看| 天天日天天日天天擦| 欧美区一区二区三视频| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲精品av在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 性感美女诱惑福利视频| av久久精品北条麻妃av观看| 人妻另类专区欧美制服| av高潮迭起在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 热99re69精品8在线播放| 国产日韩一区二区在线看| 色综合久久无码中文字幕波多| 白白操白白色在线免费视频| 国产精品久久综合久久| 大鸡八强奸视频在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 蜜臀成人av在线播放| 天堂av在线最新版在线| 国产精品sm调教视频| 国产亚洲精品品视频在线| 午夜免费观看精品视频| 日韩av中文在线免费观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 自拍偷拍 国产资源| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲男人在线天堂网| av老司机亚洲一区二区| 亚洲综合图片20p| caoporm超碰国产| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 亚洲人妻视频在线网| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲成人av一区久久| 美女小视频网站在线| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 视频一区二区综合精品| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 人妻另类专区欧美制服| 大骚逼91抽插出水视频| 国产在线免费观看成人| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 天天干天天爱天天色| 免费观看国产综合视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 女同互舔一区二区三区| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 40道精品招牌菜特色| 日韩a级精品一区二区| 99热这里只有国产精品6| 99精品亚洲av无码国产另类| 骚货自慰被发现爆操| 88成人免费av网站| 视频一区二区三区高清在线| 9色在线视频免费观看| 亚洲另类伦春色综合小| av网址国产在线观看| 91天堂精品一区二区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 动漫美女的小穴视频| 日韩近亲视频在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 国产高清女主播在线| 老司机免费视频网站在线看| 国产精品视频欧美一区二区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| av久久精品北条麻妃av观看| 日韩a级精品一区二区| 91欧美在线免费观看| 福利午夜视频在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 熟女91pooyn熟女| 自拍偷拍一区二区三区图片| 在线观看免费av网址大全| 亚洲 人妻 激情 中文| 超碰97免费人妻麻豆| 欧美视频不卡一区四区| 五色婷婷综合狠狠爱| 日韩熟女系列一区二区三区| av手机在线免费观看日韩av| 天天摸天天干天天操科普| 最新激情中文字幕视频| 天堂va蜜桃一区入口| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 99re国产在线精品| 亚洲一区二区三区在线高清| 538精品在线观看视频| 大香蕉伊人中文字幕| 五十路av熟女松本翔子| 国产亚洲欧美视频网站| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 一区二区视频在线观看视频在线 | gay gay男男瑟瑟在线网站|