美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告 >

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容

時(shí)間: 新華 述職報(bào)告

寫報(bào)告可以幫助人們更好地組織和規(guī)劃工作,減少錯(cuò)誤和浪費(fèi)的時(shí)間,從而提高工作效率和質(zhì)量。想知道如何寫出優(yōu)秀的個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容嗎?這里為大家分享個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容,快來學(xué)習(xí)吧!

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇1

回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及時(shí)。x年多來,在上級(jí)組織和大家的共同支持幫助下,本人為有線電視網(wǎng)絡(luò)的管理和發(fā)展作出了一點(diǎn)微薄的努力?,F(xiàn)將工作述職如下:

一、以改革為核心

改革是我們時(shí)代的主旋律,有線電視作為融高科技于一體的__事業(yè),其發(fā)展可謂是日新月異,昨天的成就很難成為今天的輝煌。我們緊緊捕捉當(dāng)今有線電視的發(fā)展趨勢和最新動(dòng)態(tài),立足改革,抓住機(jī)遇,加快發(fā)展。改革是網(wǎng)絡(luò)的出路所在,要充分發(fā)揮現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢,盤活資產(chǎn),不斷提升網(wǎng)絡(luò)的現(xiàn)有價(jià)值,努力把有線網(wǎng)絡(luò)事業(yè)做強(qiáng)做大。同時(shí),要深化人事制度改革,特別是要改革用工形式,破除陳舊觀念,采用雙向選擇、競聘上崗、聘用上崗等多種用工形式,堅(jiān)決改變?nèi)烁∮谑?,效率低下的現(xiàn)象。

二、以規(guī)范管理為依托

要全面理順劃轉(zhuǎn)各有線電視站的各種關(guān)系,在確保穩(wěn)定的&39;前提下,加大各項(xiàng)改革力度,規(guī)范基礎(chǔ)管理,建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,符合精簡、高效要求的新的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。同時(shí),要完善和制定一系列規(guī)章制度,使管理更加規(guī)范、更加一致。做到用制度去管理人,用制度去約束人。

三、以提高服務(wù)質(zhì)量為宗旨

有線電視網(wǎng)絡(luò)作為窗口服務(wù)行業(yè),其服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接關(guān)系到廣電的形象。只有提供良好的服務(wù),才能夠不斷增加用戶對(duì)我們的信任,進(jìn)而才會(huì)具有市場競爭力。針對(duì)目前實(shí)際存在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)、快速反應(yīng)、文明禮貌等方面的問題,本人還要下大力氣解決,抓好這方面的工作。用戶的滿意,就是我們最根本的追求目標(biāo)和努力方向。為此,我們將持續(xù)開展“樹立新形象,滿意廣電網(wǎng)、保暢通、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”活動(dòng),積極探索在新形勢下優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新途徑、新方法、新手段。通過自己的努力,樹立自身良好的形象,增加用戶對(duì)我們工作的了解和信任。真正做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,反應(yīng)快速化、行為文明化、用語禮貌化。

四、以保暢通、保安全傳輸、增加效益為目的

首先是要加強(qiáng)維護(hù)工作,加大有線電視設(shè)施保護(hù)宣傳力度,強(qiáng)化巡查機(jī)制,確保黨和政府的聲音及時(shí)傳送到千家萬戶。其次要通過網(wǎng)絡(luò)線路整改,提升網(wǎng)絡(luò)檔次。同時(shí)要善始善終配合臺(tái)里做好__兆網(wǎng)絡(luò)的改造工作,早日實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。真正做到“守一方網(wǎng)絡(luò),保一方暢通,創(chuàng)一方效益”。

我想,投入才有回報(bào),忠誠才有信任,主動(dòng)才有創(chuàng)新,堅(jiān)毅才有作為。在今后的工作中,我將努力增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、科學(xué)性和預(yù)見性,并以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),“三個(gè)一點(diǎn)”,就是當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與我部門實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)部門之間發(fā)生業(yè)務(wù)工作或利益沖突時(shí),我會(huì)從制度與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)上下左右之間意見不一致時(shí),我會(huì)從大家所處的工作角度和表達(dá)的意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn)??傊沂冀K信守這樣一條真理:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人。”并將以實(shí)際行動(dòng)來贏得大家的理解和信任。

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇2

時(shí)刻商場緊緊圍繞商廈下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)展開工作,在加強(qiáng)管理、強(qiáng)化意識(shí)、開展活動(dòng)等方面取得了顯著成績,為商廈的持續(xù)快速發(fā)展做了很大的貢獻(xiàn)。個(gè)性值得肯定的是,今年的升級(jí)改造中,我們采取了經(jīng)營面積擴(kuò)大,加強(qiáng)管理等一系列強(qiáng)有力的措施,在我們的共同發(fā)奮下,取得了必須的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。不僅僅提升了企業(yè)形象,而且銷售業(yè)績不斷攀升?;仡?0__年的工作,能夠概括為以下幾大方面:

服裝商場全年計(jì)劃任務(wù)4400萬,實(shí)際完成萬元;毛利計(jì)劃330萬,實(shí)際完成萬元,費(fèi)用。今年新增收了新品費(fèi)、廣告費(fèi)、裝修管理費(fèi)和其他收入累計(jì)上繳純利7萬余元。取得良好的經(jīng)營業(yè)績,我們采取了如下做法:

1、緊跟商廈各種大規(guī)模促銷活動(dòng),不放過任何銷售機(jī)會(huì)。

根據(jù)商廈總體部署,在多次大型促銷活動(dòng)中,我商場都能圍繞活動(dòng)主題,用心配合,以活動(dòng)和節(jié)日促進(jìn)銷售。在新發(fā)周年店慶、集團(tuán)店慶、黃金周等重要促銷時(shí)段,取得了良好的銷售業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益,日銷超百萬。配合商廈的活動(dòng),我們做了超多的準(zhǔn)備工作,用心與廠家聯(lián)系貨源,增加適銷品種,靈活促銷,保底扣點(diǎn),力保雙贏。

2、擴(kuò)大經(jīng)營面積,合理利用平效,提升經(jīng)營品牌。

品牌經(jīng)營采取抓大放小的原則,調(diào)整引進(jìn)了大小品牌80余個(gè),年銷售超百萬的專柜有10余家。確保了我商廈經(jīng)營定位的提升。升級(jí)改造后,男裝、戶外調(diào)整扣點(diǎn),平均增長了2%--3%。租金、管理費(fèi)、人員工資等增加純利潤11萬余元,為提高銷售業(yè)績打下了良好的基礎(chǔ)。

3、發(fā)揚(yáng)“勤儉善持”的企業(yè)精神,降低費(fèi)用,節(jié)約挖潛,壓縮不合理開支。

我商場在勤儉善持上,人人有責(zé)。以節(jié)約為前提,減少小后勤人員,壓縮人頭工資。原一層樓四個(gè)清潔員,現(xiàn)每層樓兩名清潔員,洗手間的清潔員應(yīng)一層樓兩名,現(xiàn)兩層樓兩個(gè)清潔員。在人頭工資上每人年節(jié)省近萬元。由于我商場托管的專柜多,長途電話及傳真較多,費(fèi)用較高。我們與廠方溝通。動(dòng)員各廠家自己安裝電話,降低商場管理費(fèi)用。

20__年的工作已近尾聲,我們會(huì)把今年取得的工作成績當(dāng)作明年工作的新起點(diǎn)??偨Y(jié)工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)不足,在求實(shí)、做細(xì)、落實(shí)上下功夫。我們將繼續(xù)在商廈領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下繼續(xù)發(fā)奮,認(rèn)真工作。

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

____年,本人以“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踐行“強(qiáng)好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局和局各項(xiàng)部署要求,堅(jiān)持不馳于空想,不騖于虛聲,切實(shí)履行崗位職責(zé),現(xiàn)將本人一年來履職情況述職如下:

一、履職盡責(zé)方面

(一)“靠得住”方面

一年來,本人始終堅(jiān)持在思想上、行動(dòng)上始終高度一致,堅(jiān)持做政治上靠得住的一名國企干部。持指導(dǎo)實(shí)踐,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在日常工作中,堅(jiān)守大局意識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行落實(shí)局的各項(xiàng)決策制度,不折不扣服從各項(xiàng)要求,并堅(jiān)持為職工答疑解惑,為統(tǒng)一思想意識(shí)盡心盡力。無論是擔(dān)任總經(jīng)濟(jì)師、黨委書記還是總經(jīng)理等職務(wù)階段,都能強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”,始終堅(jiān)持兢兢業(yè)業(yè)、忠誠履職、一心為公,并帶頭做到廉潔用權(quán)克己奉公,時(shí)刻把黨員的責(zé)任和義務(wù)當(dāng)作自己工作中的行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持依法合規(guī)開展工作。

(二)“能干事”方面

一年來,在不同的職務(wù)期間,本人積極適應(yīng)崗位需要,始終堅(jiān)持努力提高自身的綜合素質(zhì),牢固樹立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,全面推進(jìn)企業(yè)改革創(chuàng)新,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,持續(xù)提質(zhì)增效,切實(shí)做一個(gè)能干事、會(huì)干事、干成事的一名領(lǐng)導(dǎo)干部。在擔(dān)任公司總經(jīng)濟(jì)師職務(wù)期間,本人緊密圍繞四公司“提質(zhì)效,求發(fā)展,育文化”發(fā)展目標(biāo),持續(xù)完善開發(fā)流程,不斷強(qiáng)化開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè),逐步建立橫向、縱向的溝通渠道。同時(shí),認(rèn)真研判市場形勢,積極創(chuàng)新營銷方式,狠抓精準(zhǔn)營銷,在確保核心市場和產(chǎn)品優(yōu)勢基礎(chǔ)上,持續(xù)推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”進(jìn)程。上半年,公司新中標(biāo)9個(gè)項(xiàng)目,其中公路項(xiàng)目7個(gè),市政項(xiàng)目2個(gè),新簽合同額共計(jì)452239.32萬元。在擔(dān)任公司黨委書記職務(wù)期間,積極參加集團(tuán)中青年骨干管理人才高級(jí)研修班,并在業(yè)余時(shí)間不斷培養(yǎng)自學(xué)能力,努力提高自身履職能力,始終做到講政治、顧大局和廉潔自律。同時(shí),結(jié)合公司實(shí)際,以構(gòu)建“大黨建”工作體系為主線,對(duì)公司黨建工作提出了持續(xù)加強(qiáng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨群干部履職能力、狠抓紀(jì)律規(guī)矩、加強(qiáng)黨建帶群建和形成企業(yè)文化特色等工作思路和具體措施,為持續(xù)提升黨建工作水平,助推企業(yè)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。在擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)期間,在李總和崔總積淀的成果下,始終堅(jiān)持以提升運(yùn)營質(zhì)量為主線,深度參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,積極為企業(yè)持續(xù)發(fā)展建言獻(xiàn)策,提供可行性意見和建議。持續(xù)完善管理制度,強(qiáng)化內(nèi)控管理水平,努力降本增效。認(rèn)真貫徹落實(shí)總經(jīng)理辦公室會(huì)制度,實(shí)行科學(xué)民主決策。認(rèn)真貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”,大力推進(jìn)安信結(jié)合、安技結(jié)合,加大推廣隧道監(jiān)控量測自動(dòng)化預(yù)警、無人機(jī)傾斜測量、隧道光面爆破等設(shè)備和工藝應(yīng)用,并強(qiáng)力貫徹落實(shí)《安全績效考核辦法》,系統(tǒng)提升安全管理水平。__年,公司超額完成三大經(jīng)營指標(biāo),經(jīng)營質(zhì)量顯著改善,盈利能力穩(wěn)步增長,黨建工作水平持續(xù)提高,屬地化進(jìn)程加速,企業(yè)綜合實(shí)力全面提升,再創(chuàng)了公司發(fā)展新篇章。

(三)“在狀態(tài)”方面

一年來,自己無論在哪個(gè)崗位,始終堅(jiān)持發(fā)展思路與局和公司保持一致。其中,在分管市場開發(fā)工作期間,認(rèn)真貫徹落實(shí)局“強(qiáng)好優(yōu)”戰(zhàn)略新格局,在市場開發(fā)源頭上,在確保公司規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大的前提下,注重投標(biāo)質(zhì)量,并積極尋求新產(chǎn)品、新市場,助推公司“三轉(zhuǎn)”步伐,致力于推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。在擔(dān)任黨委書記和總經(jīng)理職務(wù)期間,在積極企業(yè)參加外部舉辦的相關(guān)培訓(xùn)基礎(chǔ),通過研讀哲學(xué)、管理學(xué)等書籍,不斷提高自身綜合素質(zhì)。同時(shí),本人具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心,倍加珍惜工作中每一天,始終致力于企業(yè)的發(fā)展,不敢有絲毫懈怠,并在工作之余積極參加職工組織舉辦的健步走、籃球、足球、游泳等文體活動(dòng),堅(jiān)持勞逸結(jié)合,始終保持一顆積極向上的心態(tài)和一個(gè)健康的體魄。

(四)“善合作”方面

一直以來,本人就注重大局意識(shí),注重領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力建設(shè),并在日常工作和生活中一以貫之,尤其是在擔(dān)任黨委書記職務(wù),及其后來擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)之后,更是得到進(jìn)一步強(qiáng)化。針對(duì)局各項(xiàng)要求,不推諉、推脫,堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí),而對(duì)于分管部門則在明確分工的基礎(chǔ)上,適當(dāng)放權(quán),有意培養(yǎng)其自我進(jìn)取成才意識(shí),充分調(diào)動(dòng)職工積極性。同時(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制,針對(duì)涉及總經(jīng)理工作會(huì)的內(nèi)容全部實(shí)行會(huì)議決策,并鼓勵(lì)與會(huì)人員暢所欲言,切實(shí)提高決策科學(xué)性。

二、存在的不足及改進(jìn)方向

一年來,盡管自己取得了一些成績,但本人也清楚的認(rèn)識(shí)到,這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和廣大干部職工的期望還有一定差距、存在一些不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)“兩金”消減壓力依然巨大。在本年消減“兩金”工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)制定______年“兩金壓降”整體目標(biāo),具體項(xiàng)目具體分析,做到“一項(xiàng)目一對(duì)策”。將應(yīng)收賬款回收重點(diǎn)放在__年進(jìn)入完工項(xiàng)目上,采取多種形式開展各類保證金回收工作;已完工未結(jié)算重點(diǎn)放在__年新開工項(xiàng)目,督促項(xiàng)目加強(qiáng)計(jì)量力度,提高執(zhí)行力,采取專項(xiàng)勞動(dòng)競賽、通報(bào)、對(duì)標(biāo)等多種形式,有效降低已完工未結(jié)算金額。

(二)規(guī)模的擴(kuò)大與資源整合方式矛盾突出。繼續(xù)在發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)市場優(yōu)勢的同時(shí),根據(jù)市場變化的新特點(diǎn),形成一套適應(yīng)新型市場的資源整合方式。一是加強(qiáng)公司內(nèi)部的管理協(xié)調(diào),整合市場資源,進(jìn)一步提升公司的市場話語權(quán);二是加強(qiáng)政企股權(quán)合作、企企股權(quán)合作,大力整合資源,推動(dòng)公司混改,做到與政府風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、與資金方利益共享,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值的多方共贏。三是通過深耕細(xì)作,深化公司屬地化、專業(yè)化發(fā)展,突出區(qū)域經(jīng)營,大力培育區(qū)域市場,打造一批區(qū)域項(xiàng)目群,全力助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

以上是本人述職匯報(bào),不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。

述職人:___

20__年__月__日

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇4

在緊張有序的工作中,二0__年即將過去,回顧這一年的工作,我們__人事工作在市辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在兄弟聯(lián)社的大力支持和__領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得了很好的成績,有力保障了__的跨越式發(fā)展,下面將這一年的工作情況簡要匯報(bào)如下:

一、繼續(xù)加大考核力度,完善科學(xué)有效的考核分配辦法。

工資分配做為每個(gè)職工最關(guān)心的問題,它的發(fā)放是否科學(xué)有效,直接關(guān)系到每個(gè)職工的工作積極性和主動(dòng)性。我們?cè)谡{(diào)查研究后,研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法。每月從工資中拿出__元做為考核工資,用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項(xiàng)指標(biāo)的考核,其中存款占__、利息收入占__、貸款占__、工作質(zhì)量占__,按季度考核并兌現(xiàn)?;鶎由邕€根據(jù)區(qū)社的考核辦法制定出二級(jí)考核辦法,使每個(gè)員工的收入與其對(duì)__的貢獻(xiàn)相匹配。季度末根據(jù)每個(gè)人的任務(wù)完成量,按比例返還。

勞動(dòng)報(bào)酬按月測評(píng),按季兌現(xiàn),全年統(tǒng)算。這樣充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,切實(shí)體現(xiàn)多勞多得,按勞分配的原則。并對(duì)貢獻(xiàn)突出的個(gè)人和單位進(jìn)行重獎(jiǎng),拉大“貧富”差距。

二、員工的管理及教育培訓(xùn)工作

一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)要靠新人新思想的不斷更新來維護(hù),____在現(xiàn)有員工的基礎(chǔ)上,全面推廣員工勞動(dòng)合同制,為了更好的貫徹“從嚴(yán)治社”的方針,增強(qiáng)干部職工的主人翁感,防止各類案、事故、違章違紀(jì)事件的發(fā)生,區(qū)社與廣大干部職工簽定了崗位責(zé)任書,并按規(guī)定實(shí)行崗位輪換制,使每個(gè)干部職工都明白自己應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么。對(duì)不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的,視其情節(jié)給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或警告處理;對(duì)造成造成損失、對(duì)__造成不良影響的,給予解除勞動(dòng)合同;對(duì)構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

同時(shí),制定員工教育實(shí)施細(xì)則,一是針對(duì)學(xué)歷、崗位、年齡、專長等差異,制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)分集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習(xí),其余晚上為自學(xué)時(shí)間。二是采取走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合的辦法,進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。上半年共安排人員到__、__、__學(xué)習(xí)達(dá)10多次,同時(shí)請(qǐng)__各專業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專業(yè)能手來我社指導(dǎo)工作,傳授經(jīng)驗(yàn)。三是區(qū)社各專業(yè)部門利用每月報(bào)表例會(huì)時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行培訓(xùn),通過加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部人員的培訓(xùn),使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。

另外對(duì)新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統(tǒng)一的培訓(xùn)。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育,職業(yè)道德、法律法規(guī)及會(huì)計(jì)出納等一些基本制度的學(xué)習(xí)。通過10天的學(xué)習(xí),使他們對(duì)__有關(guān)制度有了初步的了解,為以后的工作打好了基礎(chǔ)。

三、其它工作

1、及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)勞動(dòng)人事統(tǒng)計(jì)表和市辦事處要求上報(bào)的材料。

2、認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評(píng)審規(guī)定,積極組織在職人員參加經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。

3、對(duì)檔案室進(jìn)行整理,將檔案分類管理,檔案卷分類清楚、歸類正確,材料歸檔及時(shí)。

4、按照市辦事處的要求,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶口管理工作。

四、存在的問題及下一步工作打算

我們__的人事工作正處在學(xué)習(xí)和摸索階段,與其它先進(jìn)聯(lián)社比起來,還有很大的差距和不足之處,主要表現(xiàn)在以下三方面:

1、工資分配還有待創(chuàng)新。研究與制定符合開發(fā)區(qū)實(shí)際的工資獎(jiǎng)金分配制度,使“多勞多得,不勞不得”的觀念融入到每位員工的思想,在社內(nèi)形成一股“比學(xué)趕幫超”的熱潮;

2、員工的教育培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。特別是對(duì)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。

3、加強(qiáng)對(duì)基層班子的考察和考核力度,提高基層社班子成員的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

以上報(bào)告如有不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇5

按著黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工,我主要負(fù)責(zé)所分管的公路養(yǎng)護(hù)、地方道路、監(jiān)督監(jiān)理方面的工作和所分管的公路處、地方道路管理處、京承公路管理處、交通直屬分局、監(jiān)督站、監(jiān)理公司的單位廉政建設(shè)工作。一年來,本人在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在市局黨組成員的協(xié)助下,通過所分管部門領(lǐng)導(dǎo)的共同努力,較好地完成了所分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)?,F(xiàn)就200_年所分管的廉政建設(shè)工作任務(wù)完成情況述職如下:

一、本人廉潔自律情況

黨的指出,“堅(jiān)持反對(duì)和防止____,是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。不堅(jiān)決懲治____,黨同人民的血肉聯(lián)系就會(huì)受到嚴(yán)重?fù)p害,黨的執(zhí)政地位就有喪失的危險(xiǎn),黨就有可能走向自我毀滅。承德是一個(gè)經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),公路基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展相對(duì)滯后,縣鄉(xiāng)公路建設(shè)任務(wù)還非常艱巨,人民經(jīng)濟(jì)水平還很低,在這樣的條件下謀求發(fā)展,沒有一支踏實(shí)苦干、為政清廉的干部隊(duì)伍不行,沒有一種_干凈、積極向上的廉政風(fēng)氣不行。我作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是作為一名主管農(nóng)村公路建設(shè)的交通局副局長,自己的一舉一動(dòng)、一言一行都代表黨和交通的形象。今年,我嚴(yán)以律己,以身作則,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,正確使用黨和人民賦予的權(quán)力,不收禮,不徇私情,不謀私利。我感覺到,作為一名主抓公路養(yǎng)護(hù)、農(nóng)村公路建設(shè)和公路建設(shè)質(zhì)量的主要負(fù)責(zé)人,除認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,抓好分管部門廉政建設(shè)外,注重了自己生活中的小節(jié)、小事,在平時(shí)工作中,自覺地從一點(diǎn)一滴做起,從小節(jié)、小事抓起,自重、自省、自警、自勵(lì),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨和交通在人民群眾中的形象。一年中,我嚴(yán)以律己,以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定,正確使用黨和人民賦予的權(quán)力,不收禮,不徇私情,不謀私利,不賭博;沒有打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事問題;在公路工程建設(shè)招投標(biāo)、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,也沒有利用職權(quán)插手、干預(yù)為親友或熟人謀取私利的問題;沒有利用職權(quán)和影響經(jīng)商辦企業(yè)及進(jìn)行有償中介活動(dòng),認(rèn)真遵守組織原則和干部人事紀(jì)律,無以參觀考察為名公款出國或到省外旅游、結(jié)婚喪慶典之際收斂禮金、發(fā)放紀(jì)念品和超編超標(biāo)貸款購買下汽車的問題。

二、廉政職責(zé)履行情況

加強(qiáng)廉潔從政教育。要求分管單位班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》等重要文件,以及黨的“”和中紀(jì)委二次全會(huì)精神,并專門組織收看反____錄像,開展警示教育,進(jìn)而增強(qiáng)抵制____的自覺性。

按市局黨組要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作目標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)分解,同時(shí)要求所分管的單位建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在養(yǎng)護(hù)工程管理中均實(shí)行了“雙合同制”管理,在工程質(zhì)量檢查、養(yǎng)護(hù)檢查工作中都嚴(yán)格要求公路處、監(jiān)督站、監(jiān)理公司把廉政建設(shè)工作放在首位,嚴(yán)禁不正之風(fēng)出現(xiàn)。經(jīng)常到所分管的單位進(jìn)行督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,要求所分管單位一把手堅(jiān)持民主決策制度,堅(jiān)持民主生活會(huì)議制度,堅(jiān)持中心工作與廉政建設(shè)工作并重的原則。所分管的單位沒有發(fā)現(xiàn)違_風(fēng)廉政規(guī)定問題。

三、嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,教育管理好配偶子女和身邊工作人員。

一是在工作中無論是到外縣檢查指導(dǎo)工作還是到外地出差,自己隨時(shí)都注意黨員干部的形象,教育身邊人員堅(jiān)持一切從簡,不用公款大吃大喝,不住超標(biāo)準(zhǔn)客房。二是子女在上大學(xué),妻子在工程一處退崗,親屬均在農(nóng)村務(wù)農(nóng),不存在違反從業(yè)規(guī)定問題,也沒有為個(gè)人和親屬大操大辦婚喪喜慶事宜問題。三是在工作中始終堅(jiān)持實(shí)事求是,從不弄虛作假、虛報(bào)浮夸,從不搞脫離實(shí)際。四是慎重對(duì)待權(quán)力,對(duì)所分管的業(yè)務(wù)項(xiàng)目、資金計(jì)劃的確定等,都是經(jīng)過相關(guān)科室共同研究確定后,報(bào)請(qǐng)局務(wù)會(huì)議研究審批。自己在對(duì)待權(quán)力方面始終注意自己不能被名利所誘,不能被錢財(cái)所惑,不能被私情所累,不存在職權(quán)濫用現(xiàn)象。

四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)取得的效果

通過一年來的努力工作,自己所分管黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了以下幾方面的效果:

一是促進(jìn)了全市養(yǎng)護(hù)事業(yè)和農(nóng)村公路建設(shè)事業(yè)的快速發(fā)展。通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè),弘揚(yáng)了正氣,壓制了邪氣,凝聚了民心,極大地調(diào)動(dòng)了分管部門干部職工投身公路管養(yǎng)和農(nóng)村公路建設(shè)的積極性,有力地促進(jìn)了全市公路養(yǎng)護(hù)和建設(shè)事業(yè)的快速、健康發(fā)展。200_年,全市完成通村公路2465公里,完成通鄉(xiāng)公路750公里,完成大中修工程138公里,維修加固橋涵193座,超額完成了市廳下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo),確保了國省干線和縣鄉(xiāng)公路的安全暢通,有力的支持了城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

二是促進(jìn)了分管部門干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。分管部門抓工作、干事業(yè)的人多了,推諉扯皮、浮夸虛報(bào)、形式主義的現(xiàn)象少了;撲下身子、狠抓落實(shí)的人多了,高高在上、怕這怕那、畏首畏尾的人少了。初步形成了一心一意干事業(yè)、開拓創(chuàng)新求發(fā)展的良好氛圍。

三是增強(qiáng)了分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子廉政意識(shí)和執(zhí)政能力。通過狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),建立健全了分管部門的廉政責(zé)任制,完善了各類廉政建設(shè)制度,增強(qiáng)了班子的戰(zhàn)斗力和與干部職工的親和力,全年所分管部門和單位沒有發(fā)生違法違紀(jì)和不廉潔案件,較好地完成了全年工作和廉政建設(shè)任務(wù)目標(biāo)。

總之,過去的一年中,我本人在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績。但是,與上級(jí)部門的要求相比,我的工作還存在一定差距。在今后工作中,一定要在市委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把廉政作為促進(jìn)交通工作的大事來抓,要做到有作為。我一年來工作體會(huì)最重要的有兩點(diǎn):一是廉潔,二是吃苦。今后我將努力這樣做,真正為承德交通發(fā)展盡到心、盡到職,辦實(shí)事、辦大事。

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20__年的工作轉(zhuǎn)眼已經(jīng)接近尾聲,回想一年以來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,同事們的關(guān)心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,較好的完成了年度的工作任務(wù),現(xiàn)將一年以來的工作述職如下:

20__年是特殊的一年,新一輪的改革和系統(tǒng)上線的完善給當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展帶來了巨大的變化,雖然作為一名普通的前臺(tái)柜員,但我深知作為一名前臺(tái)柜員,沒有過硬的業(yè)務(wù)理論支撐,就無法為客戶提供完善快捷的服務(wù),為了全面提升自己的綜合素質(zhì),跟上政策規(guī)章制度的變化,我自覺利用休息時(shí)間,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了相關(guān)規(guī)章制度和新下發(fā)的各項(xiàng)文件,使自己對(duì)現(xiàn)行的政策、規(guī)章制度有了一個(gè)較為全面的認(rèn)識(shí),對(duì)于日常柜臺(tái)上的客戶業(yè)務(wù)咨詢也能給予正確的反饋、答復(fù)。

此外,為了保證學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性,我抓緊學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極參加聯(lián)社、基層社各種培訓(xùn)和技能考試,并注意結(jié)合自身實(shí)際情況,及時(shí)進(jìn)行反饋、回顧,及時(shí)解決自身存在的問題,取得了一定的成績和進(jìn)步。

工作方面,我能夠時(shí)刻保持積極主動(dòng),認(rèn)真遵守規(guī)章制度,能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)的工作任務(wù),嚴(yán)格按照聯(lián)社各項(xiàng)工作開展的要求,切實(shí)做好日常的崗位工作。我深知把好前臺(tái)柜臺(tái)直接面對(duì)客戶的第一道關(guān)口是尤為重要的,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。因此,我不斷的提醒自己增強(qiáng)責(zé)任心。本著對(duì)自己和客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,較好的完成了柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

在新的一年即將開始之際,我將立足自身實(shí)際,客觀分析自身所存在的問題和不足,結(jié)合聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際情況,有目的、有針對(duì)性的解決自身存在的實(shí)際問題,為我社經(jīng)營效益的提高,為完成2022年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力。

此致

敬禮!

述職人:__

2022年x月x日

推薦閱讀:

小編精心推薦

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇7

我是于97年6月份到__公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對(duì)外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費(fèi)管理與策劃工作。一年來,由于有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了一定的成績。對(duì)外合作工作成績明顯,郵政合作進(jìn)一步擴(kuò)大,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,管理正規(guī),發(fā)展__用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,在省__任務(wù)發(fā)展中進(jìn)入前三名。在工作中我能夠忠實(shí)履行職責(zé),不斷自查、反省自己,不斷開拓進(jìn)取,把自己全身心地投入到各項(xiàng)工作實(shí)踐中。

現(xiàn)將20__年的主要工作情況述職如下:

一、以提高自身素質(zhì)為突破口。

在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識(shí)近一年來,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,自身素質(zhì)的強(qiáng)弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己?;仡櫧荒陙淼那闆r,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了"管理學(xué)""客戶關(guān)系學(xué)""客戶心理學(xué)""移動(dòng)通信基本知識(shí)"等學(xué)習(xí)書目,全面提高自己,力爭在語言表達(dá)的能力上有突破,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破。通過學(xué)習(xí),感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識(shí),更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),增強(qiáng)了干好本職工作的本領(lǐng)。

二、以提高工作效率為根本,在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時(shí)掌握各部門的工作動(dòng)向,掌握各個(gè)縣市的工作情況,做到隨時(shí)有事能夠隨時(shí)處理。作為市場綜合部的經(jīng)理,對(duì)外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個(gè)人關(guān)系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅(jiān)持原則,公司的各項(xiàng)規(guī)定要堅(jiān)決遵守,違背政策的事堅(jiān)持不做。只有做到這一點(diǎn),才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,也有不少親屬、朋友想通過我為個(gè)人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅(jiān)持原則,予以拒絕,做到了堅(jiān)持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在一定程度上傷害了個(gè)人感情,影響了個(gè)人關(guān)系,但卻堅(jiān)持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的.阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高。

三、以強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源。

一年中,由于__、__等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,在鞏固中有所提高,有所進(jìn)步,我注意研究市場動(dòng)向,及時(shí)向公司提出合理化建議,通過不斷改進(jìn)、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體。如針對(duì)消費(fèi)群體的不同,建議公司采取重點(diǎn)攻擊的手段,加強(qiáng)了對(duì)綏芬河市的業(yè)務(wù)服務(wù),效益額明顯提高。為進(jìn)一步吸納新的客戶群體,及時(shí)應(yīng)對(duì)小靈通的開通,針對(duì)市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,建議推出了__卡,降低__費(fèi),收到了較好的效果。在受領(lǐng)了省__發(fā)展用戶指標(biāo)后,我們采取主動(dòng)出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標(biāo)任務(wù),在全省__任務(wù)發(fā)展中排在了前列。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實(shí)際,年初以來,我強(qiáng)調(diào)本部門在開展工作中要"動(dòng)真情,講實(shí)理,辦實(shí)事",堅(jiān)持用"真心""愛心"和"恒心"來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進(jìn)行親情服務(wù)。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細(xì)心答詢、主動(dòng)服務(wù)、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引。

在堅(jiān)持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情俗話說:"喊破嗓子,不如做出樣子",作為一個(gè)部門副職,如果在臺(tái)上說的是一套,在臺(tái)下做的又是一套,就會(huì)對(duì)下屬造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅(jiān)決做到,要求部屬不做的,我?guī)ь^不去違犯。在各項(xiàng)工作中,我做到了加班加點(diǎn)第一個(gè)到位,集中學(xué)習(xí)第一個(gè)到場,急難任務(wù)第一個(gè)先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,"業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思?xì)в诙?quot;。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個(gè)部門的副職,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對(duì)待工作要有廢寢忘食的精神,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,保證案無積卷,事不過夜。一年來,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進(jìn)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳,平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)到深夜,雖然累是累點(diǎn),但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,心中還是感到非常欣慰。在日常工作,生活中,我非常注意關(guān)心、幫助部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當(dāng)面一套,背后一套,并主動(dòng)幫助他們解決實(shí)際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,以部門利益為重,講團(tuán)結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

存在的問題及下步打算:

回顧一年來的工作,對(duì)照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進(jìn)一步提高。再次,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠(yuǎn)。這些不足,有待于在下步工作中加以改進(jìn)和克服。

在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

____年___月份,由于工作需要,安排我擔(dān)任________集團(tuán)經(jīng)理。回首將近一年來的工作,我們?cè)诙聲?huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,團(tuán)結(jié)拼搏,真抓實(shí)干,深化運(yùn)營治理的各項(xiàng)內(nèi)容,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。下面我把具體情況向大會(huì)述職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。

_

以上是我的述職報(bào)告,難免片面,我誠懇地請(qǐng)求大家對(duì)我多提意見和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。____年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,為某某集團(tuán)在____年奪取新的成績而努力奮斗。

謝謝大家!

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇9

尊敬的各位,各位同事:

大家好!

我來到本院工作已有半年了,在這幾個(gè)月里,我在院和護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,及同事們的關(guān)心與幫助下,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),努力提升理論知識(shí)和實(shí)作技能。較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)護(hù)理工作。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟。

記得剛來外科時(shí)我還不適應(yīng),但我沒有退縮,以前干過時(shí)間不長,但是為了做好工作,我還是虛心向前輩請(qǐng)教。學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成工作任務(wù),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)。在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了自己的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的方向,提升了工作能力,在工作中有個(gè)清晰的思路!能夠順利、熟練、圓滿地完成本職工作。

當(dāng)然在工作中仍有不足的地方,如工作中技術(shù)有待提升,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提升自己的。技術(shù),更加細(xì)心,提升微笑服務(wù),端正工作態(tài)度,用自己所學(xué)的知識(shí)完成好自己的本職。

在這幾個(gè)月的護(hù)理工作中,我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問,是健康的基本保證。我的是“三分治療,七分護(hù)理”,我感覺我要有一顆真誠的心,發(fā)揚(yáng)醫(yī)德的精神,認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時(shí),也能得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

述職人:_

20__年_月_日

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇10

時(shí)間總是在悄無聲息中流逝,不經(jīng)意間一年又過去了,這是我在綠城的第一年,回首一年的工作,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,在同事的配合與協(xié)助下,即將畫上圓滿的句號(hào)。在這一年里,我和綠城,孩子們一起成長、一起收獲,現(xiàn)將工作述職如下。

一、熱愛并尊重每一位幼兒,

熱愛并尊重每一位幼兒,有了這種心境,師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài),許多事情便迎刃而解,熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關(guān)心愛護(hù)幼兒,只要是我的學(xué)生,無論活潑、頑皮、或膽怯,我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信,走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)?;顫婇_朗的幼兒,我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。,堅(jiān)持熱愛、尊重每一位幼兒,與之平等相處,讓幼兒接受了你,就能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。作為一名幼兒教師我們的責(zé)任就是"一切為了孩子,為了孩子的一切"

二、認(rèn)真負(fù)責(zé),做好常規(guī)保教工作。

小班幼兒在學(xué)期初,是處于一種蒙狀,他們帶著各自家庭中的不同習(xí)慣走到了一起。許多的孩子原有的生活比較無序,甚至十分的自由化。由于年齡小,生活自理有待提高,身體素質(zhì)也不穩(wěn)定,這更需要教師的悉心照顧,在抓好教學(xué)的同時(shí)注重保育工作。動(dòng)靜交替,及時(shí)擦汗、換衣、喝水、洗手,加強(qiáng)體育鍛煉,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。并做好班上環(huán)境衛(wèi)生工作,讓幼兒有一個(gè)清潔、衛(wèi)生、優(yōu)美的環(huán)境。預(yù)防疾病的產(chǎn)生和蔓延。讓幼兒活潑、健康地成長。

三、教育教學(xué)方面

在過去的一年里我擔(dān)任的科目是:語言、藝術(shù)、社會(huì)科目,在教學(xué)上,我認(rèn)真?zhèn)湔n,教具準(zhǔn)備充分,能認(rèn)真上好每一節(jié)課,課堂上用生動(dòng)有趣的語言,靈活地運(yùn)用各種教具進(jìn)行直觀教學(xué),教學(xué)時(shí)能面向全體,不偏愛某一幼兒,堅(jiān)持多操作,多討論的原則,經(jīng)常對(duì)個(gè)別能力差的幼兒進(jìn)行輔導(dǎo),課后多用不同的游戲幫幼兒復(fù)習(xí)知識(shí),語言教學(xué)方面,我鼓勵(lì)幼兒大膽講出他們現(xiàn)有的知識(shí)發(fā)散幼兒思維,讓每一位幼兒都有機(jī)會(huì)發(fā)言,我注重幼兒的思想教育。在社會(huì)課的教學(xué)中,我啟發(fā)幼兒談?wù)?quot;我是怎樣對(duì)待別人的?"、"他是個(gè)守信的孩子嗎?"等談話活動(dòng),讓每一位幼兒學(xué)做一個(gè)誠實(shí)守信的好孩子。藝術(shù)教學(xué)方面,我讓孩子多看多練習(xí),培養(yǎng)孩子操作能力及情感的培養(yǎng)。根據(jù)教學(xué)工作的需要,在主班張老師的帶領(lǐng)下,學(xué)期布置環(huán)境,因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)教育化、幼兒化美觀的環(huán)境,積極地為幼兒選編補(bǔ)充教材制作教具。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

從畢業(yè)至今,我已工作兩年,但在幼兒園,這是我的第一年,所以,從入園起,我就不斷學(xué)習(xí)有關(guān)于幼兒園的各項(xiàng)工作,幼兒園開展的每一次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我都積極地參加,并認(rèn)真地做好學(xué)習(xí)筆記。對(duì)我們的綠城理念,教育教學(xué)方面,有了更多的收獲。在本學(xué)期開展的公開課上,我積極、認(rèn)真的選課、備課,在這期間,遇到很多問題,我主動(dòng)向老教師請(qǐng)教,不斷修改教案及教學(xué)方法,逐字逐句的修改,為的就是上好我人生的第一節(jié)公開課。本學(xué)年,我積極參加制作全國幼兒自制玩教具,且取得了很好的成績。在入園一年內(nèi),我擔(dān)任幼兒園舞蹈興趣班初級(jí)班教師,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及各位老師對(duì)我的信任與支持。

五、真誠相待,做好家園溝通。

我們常說家園共育,就是家庭與幼兒園一起來教育、培育幼兒,因此做好家園溝通,爭取家長對(duì)我們工作的理解與支持,對(duì)我們的日常工作的開展非常有幫助,因此在工作中我非常注意家園聯(lián)系工作的開展。由于本班幼兒年齡小,使得各方面工作開展有一定難度。但是,通過班上老師共同努力,并及時(shí)做好家園的聯(lián)系工作,做到與家長多溝通,多商量。通過家訪、早接、離園、電話聯(lián)系、家園手冊(cè)等途徑及時(shí)了解幼兒情況,統(tǒng)一對(duì)幼兒的要求。使幼兒通過一學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活,在各個(gè)方面有了一定進(jìn)步,受到家長的肯定與支持。真誠相待,及時(shí)溝通。真誠的愛孩子,真誠的關(guān)心孩子,真誠的和家長交流。無論是班里,園里有什么事情,還是孩子有什么變化,都及時(shí)地與家長聯(lián)系溝通,在本學(xué)期開展的"家長半日開放"活動(dòng)中,家長更加肯定了我們的工作。

六、團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同創(chuàng)造成績。

一個(gè)班級(jí)是一個(gè)群體,它的所有成績都是班級(jí)里每一個(gè)人共同努力的結(jié)果,一年以來我的工作得到了諸多老師的配合人與支持,在我們的共同努力下,班上的孩子無論是在知識(shí)學(xué)習(xí)、習(xí)慣培養(yǎng),還是在體能發(fā)展、技能提高上都取得了明顯的進(jìn)步,我們的工作也得到了家長的認(rèn)可。

"三人行必有我?guī)?quot;,幼兒園里的每一位老師都是我學(xué)習(xí)的對(duì)象,今后我將繼續(xù)以他們?yōu)閹煟瑢W(xué)習(xí)他們的長處,來彌補(bǔ)自己的不足;學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),來改正自己的缺點(diǎn)。 一個(gè)學(xué)期結(jié)束了,讓我深有體會(huì)的是無論哪一方面的工作,都要努力、用心去做。下了苦功才能出成效。要有好的收獲,就要辛勤地耕耘。幼兒教育工作更應(yīng)如此

總之,在本學(xué)年的教學(xué)工作里,我更清楚地認(rèn)識(shí)到時(shí)間不等人,不能只在原處守望,必須更明確地樹立終身學(xué)習(xí)觀,不斷學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,不斷前進(jìn),練就自己更堅(jiān)實(shí)過硬的專業(yè)等知識(shí)技能,把自己的本質(zhì)工作做得更好。在此,我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在日后的工作中給予我更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!謝謝!

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇11

這是做副班的第一個(gè)月,一開始還比較茫然副班應(yīng)該要怎么做,后來直到第一次班委會(huì)的舉行,我們每一個(gè)人都具體明確了我們的職責(zé)。先闡述一下我的主要職責(zé)吧。

1、協(xié)助班長和團(tuán)支書完成各項(xiàng)工作。

2、參與計(jì)劃制定與任務(wù)實(shí)施;協(xié)調(diào)其他班委工作;

3、特殊情況下代理班長或團(tuán)支書;處理某些臨時(shí)事務(wù);

以上這三點(diǎn),是我和__都具有的職責(zé),根據(jù)具體情況,我和嬌的工作又有以下不同:

1、負(fù)責(zé)信息的發(fā)布,例如飛信或者q群通知。

2、協(xié)助其他第一負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作。

接下來說一下這一個(gè)月里,我所負(fù)責(zé)的具體工作吧。

第一,協(xié)助班長通知各班委召開第一次班委會(huì)和第一次班級(jí)會(huì)議。主要是以發(fā)飛信和口頭通知的形式進(jìn)行??墒怯捎诒救说氖韬?,在第一次班會(huì)的時(shí)候,忘記加嘉莉同學(xué)的飛信,造成通知不全的情況,事后也向她道歉,并立刻添加她的飛信。

第二,在優(yōu)班評(píng)比過程中和__同時(shí)擔(dān)任第一負(fù)責(zé)人。而這項(xiàng)工作具體我是負(fù)責(zé)收集同學(xué)們的一些個(gè)人信息和我們班級(jí)的小故事。還有負(fù)責(zé)優(yōu)班評(píng)比書中的日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)和班級(jí)發(fā)展方向的撰寫。在這里,我先要向大家說聲對(duì)不起,因?yàn)檫@段時(shí)間我在校會(huì)的工作也比較多,所以很多時(shí)候要__和其他班委幫忙,沒有很好的履行到我的職責(zé)。同時(shí),很感謝__和我一起分擔(dān)工作。這一個(gè)星期以來,她為了我們班也做出了很多事情。

第三,參加綜合測評(píng)小組班級(jí)測評(píng)小組工作。協(xié)助總負(fù)責(zé)人的工作。工作將持續(xù)到10月中旬。

很多時(shí)候,我的工作完成得并不完美,如果同學(xué)們對(duì)我的工作有什么意見和建議的,歡迎你們跟直接向我提出,因?yàn)槲覀兌枷氚盐覀兊陌嗉w建設(shè)得更加好。

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員是我自踏入征稽系統(tǒng)這個(gè)隊(duì)伍以來所致力追求的目標(biāo)。一年來,在處所領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn).嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著“做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員”的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來的工作.生活.學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下:

一、思想上積極上進(jìn),用_大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí),使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進(jìn)一步明確了我們的下一步工作目標(biāo)和任務(wù),很有收獲。

二、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)

隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時(shí),我還注重對(duì)電腦有關(guān)知識(shí)進(jìn)行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無怨言。在行動(dòng)上自覺實(shí)踐為車主服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律.法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺按規(guī)章操作。

自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心

在目前的形式下,在目前形式下,對(duì)于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守所內(nèi)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和征管制度,認(rèn)真做到征管、稽查、財(cái)務(wù)“三對(duì)口”。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化.標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、負(fù)責(zé)

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、創(chuàng)新

對(duì)處所決定的各項(xiàng)整改措施和方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對(duì)以上問題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

此致

敬禮!

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

大家好!

每次寫述職報(bào)告,心情總是特別復(fù)雜。據(jù)說是與校長評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來,內(nèi)心就更為矛盾。想了許久,最后還是認(rèn)真寫,這不僅是出于對(duì)上級(jí)的尊重,更是回顧一下自己的極好機(jī)會(huì)。但有一點(diǎn)是肯定的,我決不會(huì)為了自己創(chuàng)造獲得獎(jiǎng)勵(lì)的條件,把別人通過努力獲得的成績硬說成是自己的;更重要的是自己對(duì)過去工作的總結(jié)與反思,以增強(qiáng)自信,也盡可能的在今后工作中減少失誤。

我自____年起當(dāng)副校長、校長已二十余年了,從主持工作起,也已經(jīng)__個(gè)年頭了。在校長的崗位上自己真正有所感覺,或者說自己發(fā)現(xiàn)自己在不斷的進(jìn)步,還是近__年的事。___實(shí)小是一個(gè)造就人的地方。有人說,“是龐校長造就了___實(shí)小,___實(shí)小也造就了龐校長?!逼鋵?shí),我心里明白,是___實(shí)小這塊肥沃的土壤養(yǎng)育了自己,使得這幾年在教育上我明白了許多。至于造就學(xué)校,這是每一個(gè)在這里工作的人,或多或少都作出了貢獻(xiàn)。也有人說,這__年是___實(shí)小發(fā)展史上的頂峰,但我不這么認(rèn)為。___實(shí)小這樣扎根極深的老樹,通過一代又一代人的努力,會(huì)不斷地萌發(fā)新枝,顯示出它固有的魅力。

這幾年來,___實(shí)驗(yàn)小學(xué)在發(fā)展的的歷程中,經(jīng)歷了一場可以載入史冊(cè)的重大變化——孕育了___實(shí)驗(yàn)學(xué)校。一所公力小學(xué),要?jiǎng)?chuàng)辦一所九年一貫制的民辦學(xué)校的確是不容易的。___實(shí)驗(yàn)學(xué)校的初中部能否形成,都是值得社會(huì)關(guān)注的大事,不要說能否生存與發(fā)展了。但____年中考的情況已經(jīng)看到她的生命力所在。___實(shí)驗(yàn)學(xué)校創(chuàng)辦三年就發(fā)展到了____名學(xué)生的規(guī)模,不得不說這是民辦學(xué)校的創(chuàng)辦者值得自豪的。___實(shí)驗(yàn)學(xué)校的創(chuàng)辦,會(huì)對(duì)___實(shí)小產(chǎn)生一定的影響。但三年來的事實(shí)已經(jīng)證明,___實(shí)小經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn),不僅保持了老校的風(fēng)范,而且不斷地創(chuàng)造出新的驕人的業(yè)績。從____年起生源猛增,到____年,一年級(jí)新生增到___余人,創(chuàng)造了___實(shí)小__年內(nèi)歷史的新高,這是我們始料不及的。因此,這三年,是我們這些創(chuàng)業(yè)者面臨新挑戰(zhàn),經(jīng)受新考驗(yàn),接受新磨練的三年。在這種挑戰(zhàn)性極強(qiáng)的環(huán)境中,我們不僅不可能過上一天安穩(wěn)的日子,而且肯定會(huì)創(chuàng)造許多驚人的業(yè)績。

___實(shí)小的近十年的發(fā)展史上,有一些方面是值得充分肯定的。

——少先隊(duì)工作在保持幾十年優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,又有了新的發(fā)展,從____年起,又有五、六名師生赴京接受中央高層領(lǐng)導(dǎo)的接見。學(xué)校成為全國青少年研究中心的實(shí)驗(yàn)基地。鼓號(hào)隊(duì)代表江蘇省赴京比賽獲一等獎(jiǎng)。____年,團(tuán)中央又在___實(shí)驗(yàn)學(xué)校舉行了體驗(yàn)教育全國現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)。

——“學(xué)生‘六個(gè)一’基本技能訓(xùn)練”是____年起動(dòng)的推進(jìn)素質(zhì)教育的重大改革。它不僅使___實(shí)小的學(xué)生在許多方面有別于一般學(xué)校,產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)還在省及全國的許多雜志發(fā)表,《輔導(dǎo)員》雜志還發(fā)一組文章,向全國推廣。武進(jìn)教育局也下達(dá)文件,推廣這一做法。

——“語文教學(xué)創(chuàng)新計(jì)劃”是____年起動(dòng)的重大教育改革之一。幾年來,“以學(xué)為本的課堂教學(xué)模式研究”使學(xué)校課堂教學(xué)的面貌發(fā)生了重大的變化。常州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)語文教師評(píng)優(yōu)活動(dòng)中,我校連續(xù)_次獲得一等獎(jiǎng)。由這項(xiàng)改革帶來的教學(xué)方面的變化與發(fā)展促進(jìn)了學(xué)校保持了省內(nèi)的領(lǐng)先水平。

——“三位一體”推進(jìn)體育發(fā)展,又是學(xué)校的一個(gè)特色。一個(gè)基層學(xué)校有二個(gè)省級(jí)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目,在全省屬于少見。少體校并入本校后,又增強(qiáng)了體育的競爭力。再加上體育俱樂部的形色,以及___創(chuàng)辦的常州市青少年乒乓球訓(xùn)練基地,這種體育發(fā)展模式受到省廳的關(guān)注,也是省內(nèi)罕見的現(xiàn)象。

——“形成促進(jìn)青年教師自主發(fā)展的機(jī)制”是國家級(jí)的研究課題。七、八年來,我校形成了“自主——?jiǎng)?chuàng)造”型發(fā)展管理模式。在這個(gè)機(jī)制中,教師的智慧得到充分的發(fā)揮。也由于___實(shí)小的管理積累,使得___學(xué)校一開始就進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài)。它產(chǎn)生的經(jīng)驗(yàn)引來了常州市許多名校前來考察研究。這種管理模式正在邁向現(xiàn)代學(xué)校制度的建構(gòu)。

——___電視臺(tái)的發(fā)展以及電教媒體對(duì)教育的促進(jìn)功能研究做得極強(qiáng)。___電視臺(tái)不僅包攬了武進(jìn)電視臺(tái)的少兒節(jié)目,而且取得了同行,甚至省市電視臺(tái)都刮目相看的嬌人業(yè)績。

可以肯定地說,學(xué)校上空星光燦爛。但必須鄭重聲明,這些成績的取得,都是大家共同努力的結(jié)果,其中,我只是作為一個(gè)參與者及幸福的分享者而已。

在我管轄的范圍內(nèi),有____余名學(xué)生,近___名教職員工,三個(gè)校區(qū)。在常人的眼里,我是一個(gè)忙得不得了的人,但事實(shí)并不如此,我有時(shí)間更多地泡在教室里。過去的一個(gè)學(xué)期,由于兩次出國及_次到外地開會(huì),有近__天的時(shí)間不在學(xué)校里,但 聽課仍達(dá)到___節(jié)。之所以有這么多的時(shí)間,有兩個(gè)方面的原因,一是我的助手們不僅有很好的敬業(yè)精神,而且很有組織與管理才能,能承擔(dān)起各種繁雜的工作,且干得十分出色。二是本人在追求著另一種工作形態(tài),即把財(cái)務(wù)、人事、常務(wù)方面的許多工作與權(quán)力都分解給了我的助手們,盡可能讓他們有責(zé)有權(quán),并且讓他們?cè)诮處熤薪⑤^高的威信。從這個(gè)意義上看,___實(shí)驗(yàn)學(xué)校與___實(shí)小幾乎不需要本人這個(gè)角色。但從另一個(gè)意義上講,我硬逼著自己盡力地作新的追求。概括起來是三句話:_、把握宏觀的。我?guī)缀趺扛魞扇齻€(gè)月,就要將進(jìn)入視野的全新信息結(jié)合本校的實(shí)際進(jìn)行系統(tǒng)思考,不斷地調(diào)整新的命題與實(shí)施策略,做到積極進(jìn)取,穩(wěn)步推進(jìn)。這一點(diǎn),校內(nèi)教師是眾所周知的。_、觀察微觀的。作為校長是不能坐在辦公室里觀賞校園的,應(yīng)該到一線去研究細(xì)節(jié),從而欣賞教師的工作,也思考或預(yù)計(jì)將有可能發(fā)生的問題。我平時(shí)養(yǎng)成了不愛坐辦公室的習(xí)慣,把參與專題研討活動(dòng)、聽課、與教師交流看成是自己神圣的工作。實(shí)踐中我體會(huì)到,把握了宏觀就把握了學(xué)校發(fā)展的方向,把握了細(xì)節(jié),就把握了學(xué)校的水準(zhǔn)。_、直面難管的。學(xué)校的許多工作都是可以由別人替代的,能讓別人替代的工作,應(yīng)盡可能地分解給別人,從而讓自己有更多的時(shí)間研究一些問題。但學(xué)校中也有相對(duì)多的問題必須由校長獨(dú)立地處理與回答。倘若在這方面失責(zé),學(xué)校會(huì)受到極大的傷害。

我的起點(diǎn)很低:從學(xué)歷看,只讀到初中一年級(jí),是在后來的歷程中努力地強(qiáng)迫自己學(xué)到了能讓自己勉強(qiáng)在崗位上工作的一些東西;從專業(yè)水平看,我原先是民辦教師,也是在工作崗位上作出超出常人的付出,才基本勝任教育工作;當(dāng)校長雖然時(shí)間已有__余年,每_年會(huì)有明顯的變化。不難看出,當(dāng)初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)是何等的幼稚。直至現(xiàn)在,自己越來越感到管理這個(gè)專業(yè)不僅是科學(xué)的,更是藝術(shù)的、智慧的,是博大精深的。

進(jìn)入___實(shí)小后,這里的環(huán)境促進(jìn)了自身的發(fā)展。這些年來,本人的確在教育的許多方面進(jìn)行了深入的思考與研究,從而也使自身的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生了很大的變化,特別是在教育哲學(xué)、管理哲學(xué)上有了一定的認(rèn)識(shí)。

作為一所聞名遐爾的學(xué)校,是幾代人長期努力建設(shè)的結(jié)果。它自然有許多光輝值得自豪與炫耀。但,客觀上許多榮譽(yù)都是領(lǐng)導(dǎo)賦予的。知名學(xué)校的形成離不開客觀環(huán)境,尤其離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持。我感到榮譽(yù)雖然能增強(qiáng)學(xué)校及個(gè)人發(fā)展的自信心,但倘若經(jīng)常把學(xué)校的各種榮譽(yù)掛在嘴上,人會(huì)浮躁。因此,我不可能將學(xué)校取得的各類榮譽(yù)及個(gè)人得到的原來并不一定屬于自己的桂冠寫在此文中。按我個(gè)人思考問題的習(xí)慣,我最喜歡透析的是學(xué)校與個(gè)人發(fā)展中的問題與不足,關(guān)注的是學(xué)校發(fā)展中的戰(zhàn)略與策略。我非常注重個(gè)人的發(fā)展,盡管這種發(fā)展對(duì)一個(gè)五十余歲,很快將退離校長崗位的我已很不重要,但只有個(gè)人的不斷快速發(fā)展,才能使學(xué)校永葆青春,充滿活力。我可以自信地說,學(xué)校中的絕大部分教職工都可能認(rèn)為本人是一個(gè)永不滿足,極具挑戰(zhàn)性的人。

在繼往開來的特定時(shí)代,我積極地在進(jìn)行創(chuàng)造性的思考并付諸實(shí)踐。

——基于哲學(xué)思考的學(xué)校價(jià)值觀。我引領(lǐng)了下列學(xué)校價(jià)值取向:_、兩個(gè)“上帝”論。即“對(duì)于學(xué)校,家長是上帝;對(duì)于校長,教師是上帝?!蔽覀儓?jiān)定地把家長滿意不滿意作為評(píng)價(jià)學(xué)校的最重要的指標(biāo),把教師對(duì)校長滿意不滿意作為評(píng)價(jià)校長的最重要的指標(biāo),以此增強(qiáng)“教育就是服務(wù)”,“管理就是服務(wù)”的意識(shí)。_、“牛論”。即“領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)人看,我把自己當(dāng)???領(lǐng)導(dǎo)把我當(dāng)牛看,我把自己當(dāng)人看”,以此來促進(jìn)人性化管理的實(shí)施。_、“嚴(yán)格而自由”。這是___實(shí)驗(yàn)學(xué)校的校訓(xùn)。我始終認(rèn)為,學(xué)校是必須有規(guī)范的,且制度的成熟是學(xué)校成熟的重要標(biāo)志。但規(guī)范應(yīng)控制在能保障教育與管理的基礎(chǔ)層面上;不斷地創(chuàng)造出不適當(dāng)?shù)闹贫龋粌H制約學(xué)校的發(fā)展,更會(huì)窒息教職員工的創(chuàng)新智慧。學(xué)校更需要自由,應(yīng)積極倡導(dǎo)話語自由。(只要不違反四項(xiàng)基本原則)、發(fā)展自由(甚至鼓勵(lì)優(yōu)秀人員對(duì)外流動(dòng))、學(xué)術(shù)自由(允許有研究的項(xiàng)目不受學(xué)校規(guī)范的限制)。學(xué)校價(jià)值觀的不斷內(nèi)化,會(huì)積墊學(xué)校文化、甚至產(chǎn)生學(xué)校精神。

——基于學(xué)校價(jià)值觀的辦學(xué)目標(biāo)。我提出了建設(shè)“書香校園”、“數(shù)碼校園”和“精神家園”的目標(biāo)構(gòu)想?!皶阈@”并不單指語文學(xué)科的實(shí)踐,而是讓閱讀成為學(xué)生的習(xí)慣。“書香校園”還指教師要成為學(xué)習(xí)與研究者,學(xué)校組織應(yīng)成為學(xué)習(xí)型組織。讓讀書成為教師的良好習(xí)慣?!皵?shù)碼校園”不僅是提高以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的現(xiàn)代化水平,要讓校園具有現(xiàn)代氣息,要有不同于一般學(xué)校的豐富資源和強(qiáng)勢交流的信息平臺(tái)?!熬窦覉@”的建設(shè)要讓學(xué)生喜歡教師,喜歡學(xué)校,要讓教師對(duì)學(xué)校有發(fā)自內(nèi)心的良好感覺。能讓師生都感到學(xué)校是自己的家,有歸宿感,學(xué)校就有了一切。

——基于目標(biāo)指引下的學(xué)校智慧管理。我認(rèn)為,成就學(xué)校的關(guān)鍵在教師,而成就教師的關(guān)鍵在管理。我也認(rèn)為,學(xué)校缺乏的并不是管理實(shí)踐,且不恰當(dāng)?shù)倪^濫的實(shí)踐會(huì)阻礙學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校缺乏的也不是理論,空喊的理論不僅不解決問題,還會(huì)離散人心。學(xué)校真正缺乏的是智慧,追求有智慧的管理是我們的不懈追求。有智慧的管理要能讓教師心理有安全感,事業(yè)有成就感,發(fā)展有自由度,個(gè)體智慧能充分地得到發(fā)揮。追求有智慧的管理,應(yīng)認(rèn)真研究決策機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、研究機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制,讓機(jī)制促進(jìn)智慧的形成與積聚。追求有智慧的管理也應(yīng)研究抓手,要把領(lǐng)導(dǎo)形象、人際環(huán)境、文化品位、學(xué)校精神當(dāng)作重要工作來抓。我們應(yīng)用幾年時(shí)間,從“自主——?jiǎng)?chuàng)造型”管理走向智慧管理,爭取實(shí)踐上出成果,理論上作貢獻(xiàn)。

——基于智慧管理的工作策略。在認(rèn)真總結(jié)過去的基礎(chǔ)上,著重推進(jìn)下列幾方面的工作。_、積極、務(wù)實(shí)地推進(jìn)課程改革。既定的思路是:學(xué)科課程校本化,校本課程精品化。“學(xué)科改革指導(dǎo)意見”是學(xué)科課程校本化的重要標(biāo)志,要形成個(gè)體智慧與群體智慧的互動(dòng)發(fā)展,讓學(xué)校的制度建設(shè)進(jìn)入深層次的學(xué)科領(lǐng)域。校本課程精品化的著力點(diǎn)是變“無序?yàn)橛行颉?,變“無形為有形”,變“經(jīng)驗(yàn)為理性”。_、積極研究現(xiàn)代學(xué)校制度。在現(xiàn)行的管理體制下,雖然作為獨(dú)立的學(xué)校法人不可能真正與社區(qū)、政府建立伙伴關(guān)系,但可以在建立“民主、開放、科學(xué)”的內(nèi)部管理制度上做好文章,爭取對(duì)教育作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。_、積極地促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。“反思性研究”要求教師人人參與,關(guān)鍵是研究操作方式,最大限度地促進(jìn)教師的發(fā)展?!皩n}性研究”旨在培養(yǎng)骨干群體,并生存學(xué)校智慧?!罢n題研究”應(yīng)合理布局,突出重點(diǎn),抓好有份量的課題,在課題研究中打造品牌教師。_、積極推進(jìn)辦學(xué)體制改革。這方面本人已有比較具體的理性思考,關(guān)鍵是做好政府的參謀,推進(jìn)這一項(xiàng)改革。

我經(jīng)常問自己:你是一個(gè)好校長嗎?但至今為止,我找不到一個(gè)明確的答案。我只知道得到了很多榮譽(yù),而不知道干了多少對(duì)教育有突出貢獻(xiàn)的事。我非常討厭愈演愈烈的教育功利化傾向,向往真正促進(jìn)人的全面發(fā)(本文權(quán)屬文秘之音所有,更多文章請(qǐng)登陸查看)展的理想教育,但不得不在痛苦中掙扎,有時(shí)甚至想主動(dòng)地?cái)[脫這種痛苦。我?guī)缀醢褭?quán)、名、利都拋到了腦后,到了這個(gè)年齡也可能會(huì)松懈自己的發(fā)展意識(shí),但不知為什么自己永遠(yuǎn)地在挑戰(zhàn)自我,永遠(yuǎn)追求著發(fā)展。

讓我不斷地讀懂教育、讀懂管理,在成就教師、成就學(xué)校、成就教育的同時(shí)也成就自己,這是始終不渝的追求。

述職人:___

20__年__月__日

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇14

經(jīng)過第一個(gè)學(xué)期得洗禮,學(xué)生會(huì)的干部對(duì)工作的熟悉程度有了進(jìn)一步的了解。不像起初那樣,要輔導(dǎo)員在旁邊,指導(dǎo)和分布任務(wù)。這學(xué)期即將結(jié)束,對(duì)我在體育部的一些工作做出總結(jié),在這個(gè)學(xué)期,體育部門和其他部門一樣有個(gè)很大的責(zé)任,就是通過在各類體育比賽中,突顯財(cái)經(jīng)系的團(tuán)結(jié)奮斗,勇于拼搏的大系精神。不過在整個(gè)過程中,也出現(xiàn)不少的問題,只要是接收任務(wù)和器材的借用和后勤方面。

優(yōu)勢:協(xié)和和組織

在各項(xiàng)工作的展開的同時(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作和服從組織的方面最關(guān)鍵。沒有協(xié)和和組織,一項(xiàng)活動(dòng)是很難開展的。而這些,最起初的是,有賴于輔導(dǎo)老師在期初建立財(cái)經(jīng)系學(xué)生時(shí)所采取的方式,提拔人才,這是我為什么在此之前,要提及關(guān)于09屆學(xué)生的選舉。

在全校轟轟烈烈的陽光長跑活動(dòng)和體育運(yùn)動(dòng)節(jié)開幕式那天,沒有體育部上個(gè)部長和5名干事,是很難保證當(dāng)時(shí)人數(shù)基本到期,隊(duì)列整齊,秩序井然的。財(cái)經(jīng)學(xué)子那恢弘的氣勢和不甘于人后的精神用在于陽光長跑運(yùn)動(dòng)中去,揮灑青春年華。其中,09屆證券與期貨班的同學(xué)還一邊喊著口號(hào),期貨,期貨,陽光長跑,越跑越好。同學(xué)們?cè)诂F(xiàn)實(shí)成員的組織下,以高昂的姿態(tài),跑動(dòng)于廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的寬敞大道上。這是財(cái)經(jīng)系的精神的一面,更是財(cái)經(jīng)系學(xué)生會(huì)體育部的能力表現(xiàn)所在。這一點(diǎn)要大力弘揚(yáng)和保持下去。

另外方面,在整個(gè)學(xué)期中院的大大小小體育比賽,不下于30場,全都在學(xué)生會(huì)的成員組織下完成。并且取得驕人總成績第三,延續(xù)了歷屆aib財(cái)經(jīng)體育大系的榮譽(yù)。其中,男足第一,女籃第一,男籃第三,女,男乒第二,女,男排第四,女,男,毽第四,羽毛球團(tuán)體第五。這可是一個(gè)持久而緊張的賽程。在風(fēng)雨兼程的賽程中,有我們體育部成員的陪伴的運(yùn)動(dòng)員。很累,也很煩,不過,我們從未放棄過。一路上,我們都秉承著一個(gè)體育部的一個(gè)信念:團(tuán)結(jié)奮斗,勇于拼搏,就沒有什么事完成不了。這是體育部對(duì)財(cái)經(jīng)系800多名學(xué)生的承諾,也是對(duì)我們抱有期待的輔導(dǎo)老師和系主任的一個(gè)交代。

光環(huán)的背后,總會(huì)縈繞的黑影。我們的工作出色,但也有很多不足之處,需要以后,多加努力改過?,F(xiàn)由鐵臂總結(jié)以下幾個(gè)方面。

存在的不足:

在這學(xué)期,由于學(xué)院的學(xué)生會(huì)安排的活動(dòng)比較多而且密。我們通常是臨時(shí)接到通知,然后兩三天后就開始比賽。對(duì)于這樣的任務(wù),我們一時(shí)不能組織到各負(fù)責(zé)人開會(huì),導(dǎo)致有些項(xiàng)目是沒有很好的安排好工作人員,運(yùn)動(dòng)員。在這一點(diǎn),應(yīng)該是要注意一點(diǎn),以后要有對(duì)學(xué)院活動(dòng)安排的預(yù)測和開展活動(dòng)的預(yù)選方案。這樣,就算學(xué)院的通知,多么的緊急,我們也不會(huì)措手不及。

另外方面,體現(xiàn)在于器材的不夠用。,比如羽毛球,足球,訓(xùn)練的時(shí)候通常不夠。另外方面就是后勤的補(bǔ)給,比如院長杯的籃球,足球,排球比賽,現(xiàn)場的氣氛不夠好,拉拉隊(duì)的熱情程度不夠好之類。另外,很重要的問題是體育各類補(bǔ)貼費(fèi)用報(bào)銷,延緩期很長。會(huì)影響運(yùn)動(dòng)員對(duì)活動(dòng)參與的積極性。在大學(xué),運(yùn)動(dòng)員參與比賽,是一種責(zé)任。當(dāng)他們挑起對(duì)一個(gè)系800多人榮譽(yù)負(fù)責(zé)的時(shí)候,確得不到該有的支持和費(fèi)用補(bǔ)貼的時(shí)候。那么就等于是在孤軍戰(zhàn)斗,失去了運(yùn)動(dòng)的意義。榮譽(yù)在沒有團(tuán)隊(duì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心面前是那么的蒼白無力。

沒有起初的財(cái)經(jīng)系學(xué)生會(huì)的選舉,也就沒有一屆,財(cái)經(jīng)體育的全面開花。夏日的高溫,給我們帶來的溫度,也給我們帶來參與運(yùn)動(dòng)的渴望??释诨@框下展現(xiàn)自我風(fēng)采,在綠茵場上,追逐青春年華。無論過去取輝煌,還是失落。前面的路還很長,等待著,是我們學(xué)生會(huì)愿意肩負(fù)自己的夢想,去完成來到廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院的使命。這次總結(jié),闡述活動(dòng)的協(xié)和和組織以及各方面細(xì)節(jié)不足的地方,作為參考。我們始終堅(jiān)信財(cái)經(jīng)系體育部關(guān)于總結(jié)一個(gè)信條:在前進(jìn)中總結(jié),在總結(jié)中前進(jìn)。

##結(jié)束

個(gè)人述職報(bào)告的工作內(nèi)容篇15

本學(xué)年在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部門和班主任大力支持和配合下,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高管理水平,不斷開拓創(chuàng)新,促進(jìn)招生、就業(yè)與學(xué)校教育教學(xué)的良性互動(dòng),較出色地完成了年度初制定的工作計(jì)劃,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、大力宣傳職業(yè)教育,提高學(xué)校的社會(huì)影響力,努力做好招生工作。通過各種方式大力宣傳職業(yè)教育,宣傳國家對(duì)職業(yè)教育的扶持政策,鼓勵(lì)學(xué)生選擇職業(yè)學(xué)校。在初中班主任的大力支持和配合下,對(duì)意向就讀我校的學(xué)生進(jìn)行了信息采集,并多次電話交流鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考我校,通過熱情周到的服務(wù),使我們小組完成了招生30人,個(gè)人招生完成10人的好成績。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),努力提高法律意識(shí)及政策水平。

就業(yè)工作是一個(gè)政策性很強(qiáng)的工作,要具有較強(qiáng)的政策把握度及法制觀念與法律意識(shí)。我們和勞動(dòng)部門密切聯(lián)系,加強(qiáng)《勞動(dòng)法》、《故意傷害管理?xiàng)l例》、《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高了依法辦事的實(shí)際水平和把握運(yùn)用政策的能力。

三、加強(qiáng)和各處室的配合,加強(qiáng)人才和市場調(diào)查,為學(xué)校確立新的專業(yè)提供依據(jù)。

針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的用人要求及今后企業(yè)用人的趨向,結(jié)合我校學(xué)生在用人單位的表現(xiàn),我處及時(shí)和校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流、通報(bào),使學(xué)校有目的、有步驟地加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的全面素質(zhì)教育,使得教有所長、學(xué)有所用,同時(shí)利用與用人單位接觸較多的有利工作條件加強(qiáng)市場信息的調(diào)查和分析,準(zhǔn)確把握市場對(duì)人才需要的動(dòng)態(tài)變化,為學(xué)校及時(shí)而有效地調(diào)整確立新的專業(yè)提供依據(jù)。

四、關(guān)注市場需求,利用多方資源,廣泛收集就業(yè)信息,開辟新的實(shí)習(xí)基地。

我處注重利用多方資源,多方聯(lián)系用人單位,注重交流,加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系和溝通,建立用人單位信息庫,對(duì)符合我校專業(yè)要求的用人單位,實(shí)地考察,了解企業(yè)規(guī)模、效益、工作、生活環(huán)境、工資福利待遇等,為開辟新的實(shí)習(xí)基地提供資料。同時(shí)本著立足本地,服務(wù)地方的就業(yè)方針,加強(qiáng)與我市企業(yè)的聯(lián)系和合作。本學(xué)期,我們已確定江蘇幾家企業(yè)、鶴壁大豆墨等幾家本地企業(yè)為我校的校外實(shí)習(xí)基地。

五、加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,提高學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)力,提高學(xué)生就業(yè)的成功率。

由于目前絕大部分學(xué)生為獨(dú)生子女,即使是農(nóng)村的學(xué)生也很少做事,因而這些學(xué)生在看待事情時(shí)往往帶有不切實(shí)際的空想、幻想,在處理問題時(shí)簡單粗暴、怕苦畏難、怕臟怕累、遇到困難就逃避,針對(duì)這一現(xiàn)象,我處加強(qiáng)了學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)前的培訓(xùn)工作。

六、規(guī)范實(shí)習(xí)、就業(yè)程序,組織工作嚴(yán)謹(jǐn)。

在分管領(lǐng)導(dǎo)和其他部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下,確保了實(shí)習(xí)、就業(yè)工作的規(guī)范有序進(jìn)行。

七、加大對(duì)學(xué)生的跟蹤管理力度,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),全心全意為學(xué)生做好服務(wù)。

本學(xué)期,我處安排實(shí)習(xí)老師跟蹤管理學(xué)生,積極和用人單位保持密切聯(lián)系,協(xié)助用人單位做好學(xué)生的思想工作,同時(shí)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)工作中出現(xiàn)的問題能及時(shí)溝通、交流,協(xié)商解決問題,急家長所急,為學(xué)生所想,較好地解決了學(xué)生在實(shí)習(xí)、就業(yè)過程中出現(xiàn)的矛盾和問題,為學(xué)校樹立了良好的外部形象。目前我校在外實(shí)習(xí)、就業(yè)的學(xué)生工作、生活穩(wěn)定。

我處積極做好各種資料的收集、整理工作,為學(xué)生建立信息庫資料,完善各種手續(xù),同時(shí)加強(qiáng)信息的反饋和統(tǒng)計(jì)工作,為各種材料的上報(bào)做好準(zhǔn)備。

156026 老司机在线精品福利视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 动色av一区二区三区| 久久久久久久一区二区三| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产久久久精品毛片| 亚洲美女自偷自拍11页| 午夜精品一区二区三区4| 经典亚洲伊人第一页| av中文字幕网址在线| 在线国产中文字幕视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 18禁美女无遮挡免费| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 亚洲无码一区在线影院| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 黄色大片免费观看网站| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 国产a级毛久久久久精品| 天天插天天色天天日| 99精品视频之69精品视频 | 岛国黄色大片在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 精品国产在线手机在线| 日韩亚洲高清在线观看| jiujiure精品视频在线| 日韩美av高清在线| av视网站在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 欧美地区一二三专区| 一区二区三区麻豆福利视频| okirakuhuhu在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 精品av久久久久久久| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本熟妇丰满厨房55| 青青青青爽手机在线| 久久久精品国产亚洲AV一| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 性欧美激情久久久久久久| 在线观看一区二区三级| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 538精品在线观看视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 热99re69精品8在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲 自拍 色综合图| 国产又大又黄免费观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 日韩欧美国产精品91| 精品一区二区三区在线观看| 国产高清97在线观看视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 插小穴高清无码中文字幕| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧美成人综合色在线噜噜| 欧美国产亚洲中英文字幕| 久久精品国产23696| 亚洲推理片免费看网站| 青草青永久在线视频18| 国内资源最丰富的网站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 99re久久这里都是精品视频| 麻豆精品成人免费视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 三级等保密码要求条款| 精品区一区二区三区四区人妻| 久草视频在线一区二区三区资源站| 100%美女蜜桃视频| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲欧美成人综合视频| 成人福利视频免费在线| ka0ri在线视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 日韩美在线观看视频黄| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99国产精品窥熟女精品| 国产a级毛久久久久精品| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 婷婷综合亚洲爱久久| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 天天日天天玩天天摸| 丁香花免费在线观看中文字幕| 视频一区 二区 三区 综合| 天天日天天干天天插舔舔| 2021天天色天天干| 91精品国产91久久自产久强 | 加勒比视频在线免费观看| 专门看国产熟妇的网站| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲av极品精品在线观看| 美女小视频网站在线| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产91精品拍在线观看| 这里有精品成人国产99| wwwxxx一级黄色片| 婷婷色中文亚洲网68| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 天美传媒mv视频在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 一区二区三区另类在线| 国产欧美精品免费观看视频| 99精品国产自在现线观看| 日本特级片中文字幕| 色伦色伦777国产精品| 国产成人一区二区三区电影网站| 成年午夜影片国产片| 国产在线免费观看成人| 91色秘乱一区二区三区| av网址在线播放大全| 99亚洲美女一区二区三区| 久久这里有免费精品| 欧美另类一区二区视频| 久久久久五月天丁香社区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 视频一区 二区 三区 综合| 特黄老太婆aa毛毛片| 久久久超爽一二三av| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲一区二区人妻av| 欧美精品黑人性xxxx| 国产精品久久久久久久精品视频| 一区二区三区av高清免费| 欧美精品久久久久久影院| 1000部国产精品成人观看视频| 精品老妇女久久9g国产| 66久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区电影| 天堂v男人视频在线观看| 国产97视频在线精品| 亚洲综合在线观看免费| av天堂资源最新版在线看| 久草视频福利在线首页| 老司机午夜精品视频资源| 97精品人妻一区二区三区精品| 5528327男人天堂| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国内自拍第一页在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 精品一线二线三线日本| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 国产欧美日韩在线观看不卡| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 一级黄片久久久久久久久| 成人性爱在线看四区| 一区二区三区四区五区性感视频| 天天日天天天天天天天天天天 | 免费在线黄色观看网站| 亚洲福利精品福利精品福利| 不卡日韩av在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 天堂v男人视频在线观看| 18禁污污污app下载| 亚洲激情偷拍一区二区| 人人妻人人爱人人草| 欧美一区二区三区啪啪同性| 东京热男人的av天堂| 久草视频福利在线首页| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 中文 成人 在线 视频| 久久久超爽一二三av| 成人性黑人一级av| 国产精彩对白一区二区三区| 免费黄高清无码国产| 日本三极片中文字幕| 日本免费午夜视频网站| 欧美成人综合视频一区二区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 婷婷色中文亚洲网68| 国产丰满熟女成人视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲成a人片777777| 中文字幕亚洲久久久| 久久一区二区三区人妻欧美| 亚洲一区二区人妻av| 男女第一次视频在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 超碰在线观看免费在线观看| 女同互舔一区二区三区| 日本性感美女视频网站| 2o22av在线视频| 午夜国产福利在线观看| yy6080国产在线视频| 99精品一区二区三区的区| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 这里只有精品双飞在线播放| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 九九热99视频在线观看97| 亚洲图库另类图片区| 91在线视频在线精品3| av在线观看网址av| 黑人解禁人妻叶爱071| 青青青青青青青青青青草青青 | 人妻丰满熟妇综合网| 男人在床上插女人视频| 青青色国产视频在线| 亚洲精品久久视频婷婷| 都市家庭人妻激情自拍视频| 成年午夜影片国产片| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 在线观看av观看av| 久草福利电影在线观看| 欧美一区二区三区在线资源 | 天天日天天日天天射天天干| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产精品国产三级麻豆| 日本xx片在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲黄色av网站免费播放| 成人乱码一区二区三区av| 日韩欧美国产一区ab| 特级无码毛片免费视频播放| 午夜国产福利在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 777奇米久久精品一区| 黄色av网站免费在线| 国产精品视频资源在线播放| 在线观看亚洲人成免费网址| 高清成人av一区三区| 馒头大胆亚洲一区二区| 美女av色播在线播放| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 国产97在线视频观看| 日本欧美视频在线观看三区| 97成人免费在线观看网站| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲麻豆一区二区三区| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 亚洲av成人免费网站| av成人在线观看一区| 欧美80老妇人性视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 中文字幕 人妻精品| 午夜精品福利91av| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲人成精品久久久久久久| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产又粗又黄又硬又爽| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 播放日本一区二区三区电影| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 97a片免费在线观看| 日本美女性生活一级片| av俺也去在线播放| 91久久国产成人免费网站| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲欧美人精品高清| 日本最新一二三区不卡在线| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲精品乱码久久久本| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| aⅴ五十路av熟女中出| 春色激情网欧美成人| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 中文字幕无码一区二区免费| 自拍偷区二区三区麻豆| 热久久只有这里有精品| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲精品在线资源站| 中文字幕第一页国产在线| 丰满的子国产在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲 图片 欧美 图片| 视频在线亚洲一区二区| 中文人妻AV久久人妻水| 欧美日本在线视频一区| 小穴多水久久精品免费看| 伊人精品福利综合导航| 91精品一区二区三区站长推荐| 2018在线福利视频| 亚洲中文字幕校园春色| 欧美成人黄片一区二区三区 | av资源中文字幕在线观看| 久草电影免费在线观看| 免费看国产av网站| 国产精品一二三不卡带免费视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 日本在线不卡免费视频| 国产成人一区二区三区电影网站 | 日韩无码国产精品强奸乱伦| av在线资源中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 色天天天天射天天舔| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 人人妻人人爽人人添夜| 伊人成人综合开心网| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲男人的天堂a在线| 精品成人午夜免费看| 国产自拍在线观看成人| 中文字幕 亚洲av| 日本少妇的秘密免费视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线观看视频网站麻豆| 2022国产综合在线干| 欧美成人一二三在线网| 青青尤物在线观看视频网站| 久久这里只有精品热视频| 亚洲天天干 夜夜操| 欧美成人综合色在线噜噜| 日本韩国免费福利精品| 国产97在线视频观看| 九色porny九色9l自拍视频| 黄色片年轻人在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 天天夜天天日天天日| 国产janese在线播放| 日本黄色三级高清视频| 亚洲综合在线视频可播放| 鸡巴操逼一级黄色气| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 国产不卡av在线免费| 精品美女在线观看视频在线观看| 91国语爽死我了不卡| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 在线观看免费岛国av| 日韩中文字幕在线播放第二页| 久久h视频在线观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 福利一二三在线视频观看| 91chinese在线视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 久久永久免费精品人妻专区 | av中文在线天堂精品| 影音先锋女人av噜噜色| 欧美区一区二区三视频| 天堂av中文在线最新版| 啪啪啪操人视频在线播放| 综合精品久久久久97| 国产精品手机在线看片| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | yy6080国产在线视频| 91麻豆精品久久久久| 在线 中文字幕 一区| 日本一二三中文字幕| 热思思国产99re| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 欧美特色aaa大片| 欧美黄色录像免费看的| 男人天堂色男人av| 日本成人一区二区不卡免费在线| 欧美天堂av无线av欧美| 精彩视频99免费在线| 欧美精品 日韩国产| 国产在线免费观看成人| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产乱弄免费视频观看| 99精品亚洲av无码国产另类| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 精品suv一区二区69| 日视频免费在线观看| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 日韩欧美中文国产在线| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 中文字幕 码 在线视频| 欧美一区二区三区四区性视频| 青青伊人一精品视频| 换爱交换乱高清大片| 女同久久精品秋霞网| 天天日天天日天天射天天干| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 亚洲一区自拍高清免费视频| 成年人黄视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 日韩剧情片电影在线收看| 国产日韩一区二区在线看| 在线不卡日韩视频播放| 日韩在线视频观看有码在线| 18禁污污污app下载| 一区二区三区av高清免费| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产午夜亚洲精品麻豆| 直接能看的国产av| 国产亚洲视频在线观看| 40道精品招牌菜特色| 成人sm视频在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲精品无码久久久久不卡| 都市激情校园春色狠狠| 黄片三级三级三级在线观看| 精品美女在线观看视频在线观看 | av中文字幕福利网| 传媒在线播放国产精品一区| 久草福利电影在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 伊人综合免费在线视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国产精品自拍在线视频| 婷婷综合蜜桃av在线| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲午夜在线视频福利| 天天日天天干天天舔天天射| 免费高清自慰一区二区三区网站| 亚洲成人免费看电影| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲福利天堂久久久久久| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美va不卡视频在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 18禁无翼鸟成人在线| 欧美特色aaa大片| 偷拍美女一区二区三区| 欧美一区二区三区四区性视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 99精品亚洲av无码国产另类| 中文字幕日韩91人妻在线| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲欧美色一区二区| 一区二区三区四区视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 337p日本大胆欧美人| 中文字幕av一区在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 一区二区三区激情在线| 性感美女福利视频网站| 欧美视频一区免费在线| 国产精品成人xxxx| 亚洲成人三级在线播放| 日韩在线视频观看有码在线| 欧美黄色录像免费看的| av在线免费中文字幕| 97精品视频在线观看| 国产熟妇一区二区三区av| 夜色福利视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 爱有来生高清在线中文字幕| 婷婷六月天中文字幕| 老熟妇xxxhd老熟女| 日本一二三中文字幕| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲第一黄色在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 青青青青青青青青青国产精品视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 在线免费观看黄页视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲国产精品美女在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 中文字幕一区二区亚洲一区| 精品一区二区三区三区88| 午夜美女少妇福利视频| 又粗又长 明星操逼小视频| 青青草原色片网站在线观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲av极品精品在线观看| 日本熟女50视频免费| 中文字幕日韩精品就在这里| 最新中文字幕乱码在线| chinese国产盗摄一区二区| 一区二区视频在线观看视频在线| 18禁无翼鸟成人在线| 日韩北条麻妃一区在线| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 久久久久只精品国产三级| 亚洲熟女久久久36d| 人妻丰满熟妇综合网| 天天夜天天日天天日| sspd152中文字幕在线| 在线不卡成人黄色精品| 精品av久久久久久久| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 欧美成人综合视频一区二区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 男人的天堂在线黄色| 98视频精品在线观看| 操的小逼流水的文章| 久久久久久久久久久免费女人| 偷拍3456eee| 在线免费观看亚洲精品电影 | 在线成人日韩av电影| 日本少妇人妻xxxxx18| 福利在线视频网址导航| 天堂资源网av中文字幕| 欧美xxx成人在线| 97精品视频在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日本美女性生活一级片| 亚洲乱码中文字幕在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 视频久久久久久久人妻| 天堂av狠狠操蜜桃| 高潮喷水在线视频观看| 夫妻在线观看视频91| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 99精品国自产在线人| 国产男女视频在线播放| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 国产91精品拍在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 青青草亚洲国产精品视频| 久久精品国产23696| 任你操视频免费在线观看| 在线免费视频 自拍| 天天色天天操天天舔| 精品国产高潮中文字幕| 91国产在线视频免费观看| 久青青草视频手机在线免费观看 | 色综合色综合色综合色| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 99热碰碰热精品a中文| 久久久久91精品推荐99| 欧美va亚洲va天堂va| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 色婷婷久久久久swag精品| 天天射夜夜操狠狠干| 中文字幕在线第一页成人| 日本午夜福利免费视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 日韩北条麻妃一区在线| 91国内精品久久久久精品一| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 男人天堂av天天操| h国产小视频福利在线观看| 国产福利在线视频一区| 99热这里只有国产精品6| 成人高清在线观看视频| av欧美网站在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 日韩欧美高清免费在线| 视频久久久久久久人妻| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲激情,偷拍视频| 乱亲女秽乱长久久久| 青青青青青手机视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 91精品啪在线免费| 十八禁在线观看地址免费| 91色秘乱一区二区三区| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 欧美国产亚洲中英文字幕| 五月激情婷婷久久综合网| 天天操天天干天天插| 97精品成人一区二区三区| 欧美精品中文字幕久久二区| 啊用力插好舒服视频| 三级av中文字幕在线观看| 美女大bxxxx内射| 天天干天天日天天干天天操| 99亚洲美女一区二区三区| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 天天操夜夜骑日日摸| 男女之间激情网午夜在线| 中文字幕在线观看国产片| 青青青视频手机在线观看| 美女骚逼日出水来了| 午夜在线观看岛国av,com| 91啪国自产中文字幕在线| 成人亚洲国产综合精品| 国产91久久精品一区二区字幕| 久久久久久九九99精品| 国产精品一区二区av国| 久久久久久97三级| 黄色黄色黄片78在线| av一本二本在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 在线观看免费av网址大全| 狠狠操操操操操操操操操| 加勒比视频在线免费观看| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 中文字幕人妻一区二区视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 在线新三级黄伊人网| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 天天操,天天干,天天射| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产精品国色综合久久 | 在线视频自拍第三页| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| japanese五十路熟女熟妇| 国产福利小视频二区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产精品熟女久久久久浪潮| 另类av十亚洲av| 亚洲最大免费在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 一区二区三区 自拍偷拍| 天天日天天干天天搡| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 一区二区三区久久久91| 成年午夜免费无码区| 精品高潮呻吟久久av| 一区二区三区美女毛片| 黄色三级网站免费下载| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产成人综合一区2区| 一区国内二区日韩三区欧美| 美女操逼免费短视频下载链接 | 久久久久久久久久一区二区三区| 日韩av有码一区二区三区4 | 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲va国产va欧美精品88| 五月色婷婷综合开心网4438| 欧美viboss性丰满| av老司机亚洲一区二区| 最新中文字幕免费视频| 精品一区二区三区在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 美女福利视频网址导航| 日本一二三区不卡无| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 免费大片在线观看视频网站| 久久免看30视频口爆视频| 新97超碰在线观看| 欧美日韩v中文在线| 欧美老妇精品另类不卡片| 99热这里只有国产精品6| 在线免费观看av日韩| 中文字幕日本人妻中出| 久久这里只有精品热视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 中国把吊插入阴蒂的视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 一本久久精品一区二区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 人妻爱爱 中文字幕| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 天天做天天干天天操天天射| 日韩欧美国产精品91| 中文字幕奴隷色的舞台50| 青娱乐最新视频在线| 一区二区三区综合视频| 国产精品一区二区av国| 2022天天干天天操| 成年美女黄网站18禁久久| 国产janese在线播放| 一二三区在线观看视频| av老司机亚洲一区二区| 1024久久国产精品| 大香蕉伊人国产在线| 黄片大全在线观看观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 91免费观看在线网站| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 人妻爱爱 中文字幕| 天天干天天日天天干天天操| 最近的中文字幕在线mv视频| 精品一区二区三四区| 特黄老太婆aa毛毛片| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 日韩精品激情在线观看| gogo国模私拍视频| 国产精品午夜国产小视频| 伊人日日日草夜夜草| 青娱乐最新视频在线| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91www一区二区三区| 日本人妻精品久久久久久| 免费一级特黄特色大片在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 日韩av熟妇在线观看| xxx日本hd高清| 92福利视频午夜1000看| 人人妻人人爽人人添夜| 久久精品久久精品亚洲人| 最新的中文字幕 亚洲| 91成人在线观看免费视频| 国产美女精品福利在线| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 91福利视频免费在线观看| 91久久国产成人免费网站| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲中文字幕人妻一区| 中文字幕在线乱码一区二区 | 国产精选一区在线播放| 中文字幕日韩精品日本| 18禁网站一区二区三区四区| 青青青青青手机视频| 青青青青青手机视频| 少妇人妻100系列| 亚洲另类在线免费观看| 中文字幕日本人妻中出| 福利一二三在线视频观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 都市激情校园春色狠狠| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 天天操天天干天天日狠狠插| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲人成精品久久久久久久| 中文字幕亚洲久久久| 欧美精品黑人性xxxx| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲欧美激情中文字幕| 日本韩国免费福利精品| 80电影天堂网官网| 成人av免费不卡在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| av久久精品北条麻妃av观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 中国把吊插入阴蒂的视频| 日韩人妻在线视频免费| 色综合久久五月色婷婷综合 | 久久久91蜜桃精品ad| 2022国产精品视频| 男人操女人逼逼视频网站| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 色在线观看视频免费的| 91福利在线视频免费观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲中文字字幕乱码| 美女被肏内射视频网站| 国产成人一区二区三区电影网站| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲激情偷拍一区二区| 日韩三级黄色片网站| 久久永久免费精品人妻专区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲另类图片蜜臀av| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 91精品免费久久久久久| 91亚洲手机在线视频播放| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 91色网站免费在线观看 | 久草免费人妻视频在线| 免费黄页网站4188| 99久久超碰人妻国产| 天天干天天操天天玩天天射| 超级福利视频在线观看| 337p日本大胆欧美人| 成人亚洲精品国产精品| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 青草久久视频在线观看| 日韩激情文学在线视频 | 人妻少妇精品久久久久久 | 精品黑人巨大在线一区| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲在线一区二区欧美| 久久免看30视频口爆视频| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲 清纯 国产com| 日日夜夜精品一二三| 在线视频免费观看网| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲视频乱码在线观看| 国产综合高清在线观看| 国产刺激激情美女网站| 天天日天天爽天天爽| a v欧美一区=区三区| 久草视频在线看免费| 日本高清撒尿pissing| 啪啪啪18禁一区二区三区| 超级福利视频在线观看| 久久久久久性虐视频| 美日韩在线视频免费看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 狠狠操操操操操操操操操| 成人色综合中文字幕| 日韩人妻xxxxx| 日日操综合成人av| 黑人性生活视频免费看| 成年人黄色片免费网站| av黄色成人在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲公开视频在线观看| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产一线二线三线的区别在哪 | 久草视频中文字幕在线观看| 98视频精品在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 日本午夜福利免费视频| 国产精品人妻66p| 天天日天天做天天日天天做| 红桃av成人在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 2017亚洲男人天堂| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 在线亚洲天堂色播av电影| 九色精品视频在线播放| 日本欧美视频在线观看三区| 免费啪啪啪在线观看视频| 国语对白xxxx乱大交| 91免费黄片可看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产美女一区在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲中文精品字幕在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美一级视频一区二区| 国产熟妇一区二区三区av| 天天日天天干天天干天天日| 91精品一区二区三区站长推荐| 岛国青草视频在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 超碰公开大香蕉97| 男人的天堂一区二区在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 成人久久精品一区二区三区| 成人资源在线观看免费官网| 天堂女人av一区二区| 亚洲国产精品美女在线观看| 2020国产在线不卡视频| 青青青艹视频在线观看| 免费十精品十国产网站| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲成人av在线一区二区| 伊人网中文字幕在线视频| 91国产资源在线视频| 日本最新一二三区不卡在线| 91精品国产综合久久久蜜| 免费在线观看视频啪啪| 青青青视频自偷自拍38碰| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 涩爱综合久久五月蜜臀| 一级黄片久久久久久久久| 久久这里有免费精品| 色婷婷久久久久swag精品| 少妇人妻100系列| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产成人精品一区在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 欧美激情电影免费在线| 狠狠操操操操操操操操操| 青青青国产免费视频| 国产精品大陆在线2019不卡 | 色哟哟国产精品入口| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产精品久久久久国产三级试频| 男人天堂最新地址av| 蜜桃专区一区二区在线观看| 少妇系列一区二区三区视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 精品一区二区三区三区88| 美女大bxxxx内射| 懂色av蜜桃a v| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 精品久久久久久久久久久久人妻| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产精品人妻一区二区三区网站| 精彩视频99免费在线| 国产精品免费不卡av| 天天摸天天干天天操科普| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 91精品免费久久久久久| av亚洲中文天堂字幕网| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲av天堂在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 北条麻妃av在线免费观看| 岛国一区二区三区视频在线| 欧美aa一级一区三区四区| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 国产高清精品一区二区三区| 免费在线看的黄片视频| 亚洲精品 欧美日韩| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 在线免费观看av日韩| 日韩亚洲高清在线观看| 1024久久国产精品| 欧美美女人体视频一区| 欧美女同性恋免费a| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产亚洲视频在线二区| 天堂中文字幕翔田av| a v欧美一区=区三区| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 偷拍美女一区二区三区| 在线观看的a站 最新| 无码精品一区二区三区人| 黄色片黄色片wyaa| 欧美黑人与人妻精品| av完全免费在线观看av| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 精品一区二区三四区| 北条麻妃肉色丝袜视频| 中文字幕日本人妻中出| 少妇露脸深喉口爆吞精| av破解版在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲欧美人精品高清| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 91试看福利一分钟| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 黑人大几巴狂插日本少妇| 老司机免费福利视频网| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲成人av一区在线| 啊啊啊视频试看人妻| 中文字幕日韩精品日本| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产亚洲国产av网站在线| 一级黄片久久久久久久久| 美女张开两腿让男人桶av| 国产亚洲精品品视频在线| 国产乱子伦一二三区| 青娱乐极品视频青青草| 人妻少妇精品久久久久久| 99久久成人日韩欧美精品| 精彩视频99免费在线| 人妻少妇av在线观看| 天天插天天色天天日| 三级av中文字幕在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 老司机在线精品福利视频| av在线shipin| 国产精品亚洲在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 亚洲嫩模一区二区三区| av手机在线免费观看日韩av| 免费福利av在线一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲av第国产精品| 老有所依在线观看完整版| 超碰97人人澡人人| 天堂av在线播放免费| 青娱乐最新视频在线| 人人妻人人人操人人人爽| 免费费一级特黄真人片| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 一本久久精品一区二区| 91色网站免费在线观看| av中文字幕国产在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 91色秘乱一区二区三区| 日韩亚洲高清在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 午夜美女福利小视频| 国产变态另类在线观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日韩午夜福利精品试看| 国产黄色大片在线免费播放| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 熟女91pooyn熟女| 日韩在线视频观看有码在线| 欧美国产亚洲中英文字幕| 九色视频在线观看免费| 狠狠操操操操操操操操操| 好了av中文字幕在线| 91免费观看国产免费| 国产91精品拍在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 亚洲一级美女啪啪啪| 亚洲码av无色中文| 国产视频精品资源网站| 日韩精品啪啪视频一道免费| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲推理片免费看网站| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 一区二区三区蜜臀在线| 国产精品福利小视频a| 91超碰青青中文字幕| 一区二区视频在线观看免费观看 | 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 在线观看视频污一区| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 大香蕉伊人中文字幕| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 啪啪啪操人视频在线播放| 激情五月婷婷免费视频| 精品国产污污免费网站入口自 | 青青青视频手机在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲特黄aaaa片| 一区二区熟女人妻视频| 日韩加勒比东京热二区| 国产精品三级三级三级| 亚洲自拍偷拍综合色| 日韩欧美国产精品91| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 欧美80老妇人性视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 91九色国产porny蝌蚪| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 91破解版永久免费| av手机在线免费观看日韩av| 国产超码片内射在线| 极品丝袜一区二区三区| 77久久久久国产精产品| 日本黄色特一级视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 传媒在线播放国产精品一区| 中文字幕 码 在线视频| 直接能看的国产av| 国产精品国产三级麻豆| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 91在线免费观看成人| 亚洲欧美成人综合在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 少妇系列一区二区三区视频| 亚洲中文精品人人免费| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| av视网站在线观看| 99热碰碰热精品a中文| av中文字幕福利网| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 福利片区一区二体验区| 亚洲av男人的天堂你懂的| 中文字幕亚洲中文字幕| 少妇露脸深喉口爆吞精| 熟妇一区二区三区高清版| 中文字幕 人妻精品| 免费啪啪啪在线观看视频| 视频一区 视频二区 视频| 日本后入视频在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲伊人av天堂有码在线| 自拍 日韩 欧美激情| 午夜精彩视频免费一区| 精品国产成人亚洲午夜| 欧美一区二区中文字幕电影| 丰满的子国产在线观看| 亚洲女人的天堂av| 日本女大学生的黄色小视频| 夜色17s精品人妻熟女| 国产精品黄色的av| 免费成人av中文字幕| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 只有精品亚洲视频在线观看| 91成人在线观看免费视频| 91国内精品自线在拍白富美| jul—619中文字幕在线| 摧残蹂躏av一二三区| huangse网站在线观看| 丝袜长腿第一页在线| www日韩a级s片av| 亚洲国产成人最新资源| 国产a级毛久久久久精品| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 成人亚洲精品国产精品| 丝袜国产专区在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 国产精品一区二区久久久av| 国产日韩欧美视频在线导航 | 超鹏97历史在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 97超碰国语国产97超碰| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 在线免费观看黄页视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 在线观看免费av网址大全| 欧美成人综合视频一区二区| 中文字幕日韩精品就在这里| 97成人免费在线观看网站| 夜夜嗨av蜜臀av| 性欧美日本大妈母与子| 日本在线不卡免费视频| 人人妻人人爱人人草| 日韩av中文在线免费观看| 天天干天天操天天插天天日| 精品一区二区三区午夜| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚洲 中文 自拍 无码| 国产精品久久久久久久精品视频| 国产97视频在线精品| 国产妇女自拍区在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产精品福利小视频a| 国产成人综合一区2区| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产av国片精品一区二区| 视频一区二区综合精品| 岛国黄色大片在线观看| 国产综合高清在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 天天做天天干天天操天天射| 91天堂精品一区二区| 91国内视频在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 天天操天天干天天日狠狠插| 2021国产一区二区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 福利一二三在线视频观看| 天天日天天干天天爱| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕AV在线免费看 | 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 夜夜嗨av蜜臀av| 另类av十亚洲av| 中文字幕乱码av资源| 成人资源在线观看免费官网| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲Av无码国产综合色区| 97色视频在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲公开视频在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 新婚人妻聚会被中出| 91自产国产精品视频| 国际av大片在线免费观看| 成人av在线资源网站| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区久久午夜| 黄色三级网站免费下载| 国产亚洲欧美视频网站| 黑人解禁人妻叶爱071| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 午夜免费体验区在线观看| 国产精品sm调教视频| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 久青青草视频手机在线免费观看 | 久久美欧人妻少妇一区二区三区| brazzers欧熟精品系列| 美女 午夜 在线视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲一区二区三区在线高清| 不卡一区一区三区在线| 中国熟女一区二区性xx| av完全免费在线观看av| 日本18禁久久久久久| 日本高清成人一区二区三区| 日本高清撒尿pissing| 亚洲一级av无码一级久久精品 | 91国产资源在线视频| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产熟妇乱妇熟色T区| 精品人妻伦一二三区久| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久| 清纯美女在线观看国产| h国产小视频福利在线观看| 亚洲av日韩高清hd| aiss午夜免费视频| 视频一区二区三区高清在线| sejizz在线视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲 国产 成人 在线| 欧美成人精品欧美一级黄色| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 99re久久这里都是精品视频| 黄色的网站在线免费看| yy96视频在线观看| 97人妻色免费视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 天天操天天插天天色| 成人在线欧美日韩国产| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲图库另类图片区| 91色网站免费在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲激情av一区二区| 欧美韩国日本国产亚洲| 国产福利小视频免费观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 午夜在线一区二区免费| 99一区二区在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 成人动漫大肉棒插进去视频| 黄工厂精品视频在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| av手机免费在线观看高潮| 韩国三级aaaaa高清视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 久久久精品999精品日本| 可以免费看的www视频你懂的 | 2019av在线视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本av高清免费网站| 午夜的视频在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产亚洲四十路五十路| 欧美成人黄片一区二区三区 | 国产精品自拍在线视频| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲特黄aaaa片| 成年午夜免费无码区| 亚洲精品久久视频婷婷| 日本免费一级黄色录像| 日本韩国在线观看一区二区| 国产一区二区久久久裸臀| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 中文字幕av熟女人妻| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲精品在线资源站| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 久久久久久久精品老熟妇| www天堂在线久久| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 91www一区二区三区| 国产精品久久久久久美女校花| 久久久久久久久久久久久97| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲欧美另类手机在线| 中国黄色av一级片| 一级黄片大鸡巴插入美女| 在线观看日韩激情视频| 国产精品自拍在线视频| 国产精品自拍在线视频| 日韩a级精品一区二区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 日本一本午夜在线播放| 亚洲1区2区3区精华液| 色婷婷久久久久swag精品| 中文字幕在线一区精品| 日本真人性生活视频免费看| 日韩成人综艺在线播放| av老司机精品在线观看| 91自产国产精品视频| 18禁精品网站久久| 婷婷午夜国产精品久久久| 亚洲激情,偷拍视频| 91国语爽死我了不卡| 久久久久久97三级| 91精品国产观看免费| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲成人av一区在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 一区二区三区美女毛片| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产普通话插插视频| 免费国产性生活视频| 日韩中文字幕精品淫| 在线观看免费av网址大全| 777奇米久久精品一区| 日韩美av高清在线| 国产免费av一区二区凹凸四季| 一区二区三区麻豆福利视频| 欧美一级色视频美日韩| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲黄色av网站免费播放| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产女人叫床高潮大片视频| 成年午夜影片国产片| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲美女美妇久久字幕组| 久精品人妻一区二区三区| 国产精品亚洲在线观看| 日韩av有码中文字幕| 清纯美女在线观看国产| 97超碰国语国产97超碰| 日本一二三中文字幕| 国产九色91在线观看精品| 亚洲激情偷拍一区二区| 深夜男人福利在线观看| 男人的天堂在线黄色| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 日本后入视频在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 精品成人午夜免费看| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲人妻av毛片在线| 超碰中文字幕免费观看| 1769国产精品视频免费观看| 精品国产在线手机在线| 在线免费观看黄页视频| 国产精品久久久久久美女校花| 视频一区 视频二区 视频| 激情小视频国产在线| 精品美女福利在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 国产成人无码精品久久久电影| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 久久免费看少妇高潮完整版| 欧美特级特黄a大片免费| 福利午夜视频在线合集| 成年人黄色片免费网站| 国内精品在线播放第一页| 99热国产精品666| 久草视频 久草视频2| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲av黄色在线网站| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 91社福利《在线观看| 国产综合高清在线观看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 91成人在线观看免费视频| 一本久久精品一区二区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 久久久久久久一区二区三| 中文字幕在线第一页成人| 天天日天天敢天天干| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日本美女成人在线视频| 国产日韩av一区二区在线| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲成人av一区在线| 中文字幕免费福利视频6| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 特级无码毛片免费视频播放| 日日操综合成人av| 亚洲一级 片内射视正片| 日韩成人综艺在线播放| 老司机免费福利视频网| 久久久久久久99精品| 欧洲欧美日韩国产在线| 91综合久久亚洲综合| 超级福利视频在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲第一黄色在线观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 精品国产午夜视频一区二区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 久草视频中文字幕在线观看| 成人av久久精品一区二区| 国产精品女邻居小骚货| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 热久久只有这里有精品| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 黑人解禁人妻叶爱071| 美女av色播在线播放| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲高清视频在线不卡| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产一区二区火爆视频| av手机在线免费观看日韩av| 中文字幕高清免费在线人妻| 中文字幕日韩人妻在线三区| 午夜极品美女福利视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 超碰97人人澡人人| 老司机午夜精品视频资源| 日本黄色特一级视频| 亚洲综合另类欧美久久| 揄拍成人国产精品免费看视频| 人妻丝袜av在线播放网址| 精品久久婷婷免费视频| 91大神福利视频网| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产麻豆91在线视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天天操,天天干,天天射| 91久久综合男人天堂| 又色又爽又黄的美女裸体| 成人色综合中文字幕| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 成人精品视频99第一页| 成人久久精品一区二区三区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 啊用力插好舒服视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 晚上一个人看操B片| 9色在线视频免费观看| 日本午夜福利免费视频| 天天日天天日天天射天天干| 日本熟妇喷水xxx| 国产使劲操在线播放| 日日夜夜精品一二三| 久草视频 久草视频2| 2021年国产精品自拍| 91在线免费观看成人| 中文字幕人妻熟女在线电影| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 91破解版永久免费| 美女福利视频导航网站| 中国黄色av一级片| 99精品视频在线观看婷婷| 人妻爱爱 中文字幕| 不卡一区一区三区在线| 欧美一区二区三区在线资源 | 99热这里只有国产精品6| av资源中文字幕在线观看| 中文字幕高清资源站| 成人av在线资源网站| 天天色天天操天天舔| 成人av久久精品一区二区| 91大屁股国产一区二区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产成人精品午夜福利训2021 | 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 超碰中文字幕免费观看| 桃色视频在线观看一区二区| 成人国产激情自拍三区| 精内国产乱码久久久久久| 久草视频 久草视频2| 成人国产小视频在线观看| 免费观看理论片完整版| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 五十路熟女人妻一区二| 大鸡巴操b视频在线| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 女生自摸在线观看一区二区三区| av在线免费中文字幕| 日本精品一区二区三区在线视频。| 黑人巨大精品欧美视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 色在线观看视频免费的| 久久国产精品精品美女| 国产精品污污污久久| 日本免费一级黄色录像| 性欧美日本大妈母与子| 九色视频在线观看免费| 在线免费观看日本片| 晚上一个人看操B片| 北条麻妃av在线免费观看| 欧美viboss性丰满| 激情五月婷婷综合色啪| av在线观看网址av| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日本黄在免费看视频| 日视频免费在线观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 成人性黑人一级av| 午夜精品久久久久久99热| 欧美成人精品在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 免费在线黄色观看网站| 国产麻豆剧果冻传媒app| 久久久精品欧洲亚洲av| 免费人成黄页网站在线观看国产| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 一区二区熟女人妻视频| 最新国产精品拍在线观看| 免费一级黄色av网站| 亚洲嫩模一区二区三区| 2020av天堂网在线观看| 美女张开腿让男生操在线看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 99精品免费久久久久久久久a| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品人久久久久久| 在线观看免费av网址大全| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 日本脱亚入欧是指什么| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 免费国产性生活视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 淫秽激情视频免费观看| 18禁网站一区二区三区四区| 大香蕉玖玖一区2区| 欧美第一页在线免费观看视频| 经典亚洲伊人第一页| 色综合天天综合网国产成人| 91国产在线视频免费观看| 日本黄色三级高清视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 999九九久久久精品| www日韩a级s片av| 2020国产在线不卡视频| 在线观看视频网站麻豆| 午夜频道成人在线91| 激情内射在线免费观看| 国产精品自拍在线视频| 久久久久久cao我的性感人妻 | 国产在线观看黄色视频| 国产janese在线播放| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产内射中出在线观看| 亚洲激情av一区二区| 午夜频道成人在线91| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲图库另类图片区| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美日本在线观看一区二区| 成人免费毛片aaaa| av日韩在线免费播放| 国产变态另类在线观看| 老司机欧美视频在线看| gogo国模私拍视频| av在线观看网址av| 日韩美av高清在线| 啊啊啊视频试看人妻| 在线观看一区二区三级| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 在线不卡日韩视频播放| 9色在线视频免费观看| 欧美精品国产综合久久| 精品suv一区二区69| 午夜久久久久久久精品熟女| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 中文字幕乱码av资源| 成人sm视频在线观看| 男人插女人视频网站| 日本精品视频不卡一二三| 51国产偷自视频在线播放| 天天射,天天操,天天说| 在线观看视频 你懂的| 天天操天天插天天色| 一区二区在线观看少妇| 国内自拍第一页在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 91国产资源在线视频| 狠狠操操操操操操操操操| 三级黄色亚洲成人av| 我想看操逼黄色大片| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 日辽宁老肥女在线观看视频| 精品久久婷婷免费视频| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲欧美久久久久久久久| 91p0rny九色露脸熟女| 80电影天堂网官网| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 2022中文字幕在线| 天天干天天操天天爽天天摸| 在线观看免费视频色97| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲第一黄色在线观看| 91极品大一女神正在播放| 六月婷婷激情一区二区三区| 中文字幕在线永久免费播放| 91精品视频在线观看免费| 在线成人日韩av电影| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产亚洲天堂天天一区| 开心 色 六月 婷婷| 国产男女视频在线播放| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲天堂av最新网址| 日韩a级精品一区二区| 青青青激情在线观看视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| okirakuhuhu在线观看| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产片免费观看在线观看| 日本18禁久久久久久| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 视频二区在线视频观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲中文字字幕乱码| 日韩精品电影亚洲一区| 女生被男生插的视频网站| 国产在线观看免费人成短视频| 免费福利av在线一区二区三区| 国产丰满熟女成人视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 91国内精品久久久久精品一| av中文字幕福利网| 韩国男女黄色在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 深田咏美亚洲一区二区 | 国产精品一区二区三区蜜臀av| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 久久农村老妇乱69系列| 天天色天天爱天天爽| 伊人精品福利综合导航| 57pao国产一区二区| 国产91精品拍在线观看| 老师让我插进去69AV| 18禁污污污app下载| 黄色成人在线中文字幕| 国产aⅴ一线在线观看| 日本三极片视频网站观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 偷拍自拍视频图片免费| 青青草成人福利电影| 可以在线观看的av中文字幕| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 新97超碰在线观看| av一区二区三区人妻| 日韩亚洲高清在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 在线观看日韩激情视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 9色在线视频免费观看| 在线免费观看欧美小视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产真实乱子伦a视频| 中英文字幕av一区| 亚洲嫩模一区二区三区| 最新97国产在线视频| 亚洲在线免费h观看网站| 欧美精品黑人性xxxx| 又大又湿又爽又紧A视频| 亚洲国产最大av综合| 日本福利午夜电影在线观看| 99热99re在线播放| 青青青青青操视频在线观看| 久久久精品精品视频视频| 免费高清自慰一区二区三区网站| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲精品av在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲一区二区久久久人妻| 777奇米久久精品一区| 欧美黄色录像免费看的| 综合一区二区三区蜜臀| 在线观看日韩激情视频| 成人高清在线观看视频| AV天堂一区二区免费试看| 国产清纯美女al在线| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产97视频在线精品| 91chinese在线视频| 99视频精品全部15| 黑人巨大精品欧美视频| 欧美精品 日韩国产| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 成年人黄视频在线观看| 不卡日韩av在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 欧美久久一区二区伊人| 国产视频一区在线观看| 99热色原网这里只有精品| 久久免费看少妇高潮完整版| 在线免费观看av日韩| 精品美女久久久久久| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 欧美视频中文一区二区三区| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产熟妇一区二区三区av| 99精品免费观看视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 91破解版永久免费| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国产黄色高清资源在线免费观看| asmr福利视频在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 熟女俱乐部一二三区| 又大又湿又爽又紧A视频| 午夜在线观看一区视频| 一区二区熟女人妻视频| 精品国产高潮中文字幕| 欧美精品一二三视频| 亚洲精品中文字幕下载| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国际av大片在线免费观看| 漂亮 人妻被中出中文| 97少妇精品在线观看| 国产精品精品精品999| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲成人国产综合一区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 久久艹在线观看视频| jiuse91九色视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 一区二区三区毛片国产一区| 少妇人妻100系列| 日本一区二区三区免费小视频 | 性欧美日本大妈母与子| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 伊人精品福利综合导航| 香蕉片在线观看av| 91国产在线视频免费观看| 久草视频 久草视频2| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 久久久超爽一二三av| 久久热这里这里只有精品| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 美女张开两腿让男人桶av| 国产视频一区二区午夜| 亚洲精品av在线观看| 久久久久久久久久性潮| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 欧美另类重口味极品在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 欧美精品国产综合久久| 99精品亚洲av无码国产另类| 欧美一区二区中文字幕电影| 天天日天天鲁天天操| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 蜜桃精品久久久一区二区| 老有所依在线观看完整版| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 天天日夜夜干天天操| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产大学生援交正在播放| 2022中文字幕在线| 中文字幕熟女人妻久久久| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲成人情色电影在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 在线免费观看av日韩| 日韩精品激情在线观看| 中国视频一区二区三区| 成年人黄色片免费网站| 性感美女福利视频网站| 超黄超污网站在线观看| 91精品综合久久久久3d动漫| 午夜大尺度无码福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 一区二区三区四区中文| 天天操天天插天天色| 99精品国产自在现线观看| 精品国产午夜视频一区二区| 天天日天天天天天天天天天天| 久草视频中文字幕在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美一级色视频美日韩| 丝袜长腿第一页在线| 国产伊人免费在线播放| 国产一区av澳门在线观看| 精品国产在线手机在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 久久麻豆亚洲精品av| 93人妻人人揉人人澡人人| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 真实国模和老外性视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲码av无色中文| 欧洲欧美日韩国产在线| 福利午夜视频在线合集| 亚洲男人在线天堂网| 色花堂在线av中文字幕九九| 99精品一区二区三区的区| 漂亮 人妻被中出中文| 91成人精品亚洲国产| 精品一区二区三区欧美| 特大黑人巨大xxxx| av天堂中文免费在线| 中英文字幕av一区| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产视频精品资源网站| 久久久久久久精品成人热| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲2021av天堂| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩av中文在线免费观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 在线制服丝袜中文字幕| 男人操女人的逼免费视频| 国产麻豆91在线视频| 亚洲另类在线免费观看| 2021久久免费视频| 久草视频中文字幕在线观看| 久久久久久久精品成人热| free性日本少妇| 视频啪啪啪免费观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本裸体熟妇区二区欧美| 老司机午夜精品视频资源| 夜夜操,天天操,狠狠操| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产福利小视频大全| 日美女屁股黄邑视频| 日韩三级黄色片网站| 2021久久免费视频| 春色激情网欧美成人| 成人性黑人一级av| 中国熟女一区二区性xx| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲公开视频在线观看| 香蕉片在线观看av| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 中文字幕人妻一区二区视频| 一区二区三区蜜臀在线| 色哟哟在线网站入口| 99视频精品全部15| 天天日天天做天天日天天做| 国产视频网站国产视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 人妻激情图片视频小说| 97成人免费在线观看网站| 美女福利写真在线观看视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 天天插天天色天天日| 欧美精品 日韩国产| 亚洲一区二区久久久人妻| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲特黄aaaa片| 91p0rny九色露脸熟女| 热久久只有这里有精品| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 亚洲人妻国产精品综合| 91人妻精品久久久久久久网站 | 黄色成人在线中文字幕| 国产女孩喷水在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 75国产综合在线视频| 中文字幕人妻av在线观看| 欧美韩国日本国产亚洲| 中文字幕免费在线免费| jiujiure精品视频在线| 天美传媒mv视频在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产视频一区在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 日韩精品一区二区三区在线播放| 扒开让我视频在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲专区激情在线观看视频| 人妻爱爱 中文字幕| 91大神福利视频网| 亚洲的电影一区二区三区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲精品一区二区三区老狼| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 中文字母永久播放1区2区3区| av天堂中文字幕最新| 99精品国产自在现线观看| 97少妇精品在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 快点插进来操我逼啊视频| av在线免费资源站| 93视频一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 亚洲欧美久久久久久久久| 日本黄色三级高清视频| 在线国产中文字幕视频| 日韩写真福利视频在线观看| 亚洲激情av一区二区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 一区二区三区久久久91| 天干天天天色天天日天天射| 在线观看日韩激情视频| 精品人妻每日一部精品| 视频一区二区在线免费播放| 国产女人被做到高潮免费视频 | 蜜臀av久久久久久久| 国产污污污污网站在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲va国产va欧美va在线| 91麻豆精品久久久久| 99av国产精品欲麻豆| asmr福利视频在线观看| av中文字幕在线观看第三页| 88成人免费av网站| 国产一区av澳门在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 少妇与子乱在线观看| 欧美精品国产综合久久| 五十路丰满人妻熟妇| av中文字幕网址在线| 人妻激情图片视频小说| 黑人性生活视频免费看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 欧美黑人与人妻精品| 2018最新中文字幕在线观看| 中文字幕高清资源站| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲av成人免费网站| 黄色三级网站免费下载| 少妇系列一区二区三区视频| 青青青青操在线观看免费| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 水蜜桃国产一区二区三区| 97国产福利小视频合集| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 欧美精品国产综合久久| 蜜桃专区一区二区在线观看| www日韩a级s片av| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 韩国女主播精品视频网站| 欧美精品激情在线最新观看视频| 国产精品久久久久网| 天堂av中文在线最新版| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲伊人色一综合网| 国产精品人久久久久久| 韩国爱爱视频中文字幕| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 亚洲精品久久视频婷婷| 久草视频在线一区二区三区资源站| 亚洲图库另类图片区| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 在线制服丝袜中文字幕| 性欧美日本大妈母与子| 久久尻中国美女视频| 伊人综合免费在线视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 18禁无翼鸟成人在线| 国产精品精品精品999| 经典亚洲伊人第一页| 一区二区三区四区视频在线播放| 不卡日韩av在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 春色激情网欧美成人| 亚洲成人国产综合一区| 91精品国产91久久自产久强| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩a级精品一区二区| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产亚洲精品视频合集| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 国产在线免费观看成人| 国产精品久久久久久久精品视频| 日韩精品二区一区久久| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 色秀欧美视频第一页| 日本精品视频不卡一二三| gav成人免费播放| 成人性黑人一级av| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 午夜在线观看一区视频| 中文字幕亚洲久久久| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| av在线资源中文字幕| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产精品一区二区久久久av| 久久久久久久久久性潮| 日视频免费在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 最新91精品视频在线| 精品久久婷婷免费视频| 日韩av免费观看一区| 久久机热/这里只有| 不卡日韩av在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 日本真人性生活视频免费看| 亚欧在线视频你懂的| 成人高潮aa毛片免费| 午夜久久久久久久精品熟女| 偷青青国产精品青青在线观看| 女同久久精品秋霞网| 一区二区三区激情在线| 青青尤物在线观看视频网站| 18禁无翼鸟成人在线| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产男女视频在线播放| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 中文字幕日韩人妻在线三区| 特大黑人巨大xxxx| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 果冻传媒av一区二区三区| sw137 中文字幕 在线| 精品国产亚洲av一淫| 农村胖女人操逼视频| 日本五十路熟新垣里子| 99热99这里精品6国产| 美女视频福利免费看| 一区二区三区久久中文字幕| 国产成人精品福利短视频| aaa久久久久久久久| av中文字幕福利网| 九色porny九色9l自拍视频| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 一区二区三区另类在线| 人妻素人精油按摩中出| 国产高清女主播在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 任你操视频免费在线观看| av网址国产在线观看| 高清成人av一区三区| 制丝袜业一区二区三区| 人人妻人人爱人人草| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲欧美国产麻豆综合| 69精品视频一区二区在线观看| 无码精品一区二区三区人| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 热久久只有这里有精品| 中文字幕在线一区精品| 91精品啪在线免费| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲区欧美区另类最新章节| 天天摸天天日天天操| 欧美在线精品一区二区三区视频| 大香蕉伊人国产在线| 天天操天天弄天天射| 日韩三级黄色片网站| 超碰公开大香蕉97| 欧美女同性恋免费a| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲av日韩高清hd| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲熟妇x久久av久久| 免费在线福利小视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 18禁美女黄网站色大片下载| 2018在线福利视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 馒头大胆亚洲一区二区| 18禁美女羞羞免费网站| 精品高潮呻吟久久av| 51国产成人精品视频| 九色视频在线观看免费| 天天综合天天综合天天网| 国产普通话插插视频| 在线观看亚洲人成免费网址| 热思思国产99re| 少妇人妻100系列| 在线观看亚洲人成免费网址| 91av精品视频在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲在线一区二区欧美| 国产高清在线观看1区2区| 首之国产AV医生和护士小芳| 在线免费观看靠比视频的网站| 国产日本精品久久久久久久 | 久久精品国产23696| 国产日本精品久久久久久久| 久久精品在线观看一区二区| 大香蕉大香蕉在线看| 91香蕉成人app下载| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线视频免费观看网| 中文字幕人妻av在线观看| 九色精品视频在线播放| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 中文字幕第一页国产在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 热思思国产99re| 在线可以看的视频你懂的 | 亚洲国产在人线放午夜| 精品老妇女久久9g国产| 日本黄色特一级视频| 喷水视频在线观看这里只有精品| 91免费放福利在线观看| 换爱交换乱高清大片| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲一级美女啪啪啪| www日韩毛片av| 漂亮 人妻被中出中文| 最后99天全集在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 在线视频这里只有精品自拍| 91久久国产成人免费网站| 综合激情网激情五月天| 免费福利av在线一区二区三区| 色吉吉影音天天干天天操 | 久久丁香婷婷六月天| 国产va在线观看精品| 看一级特黄a大片日本片黑人| 888欧美视频在线| 免费福利av在线一区二区三区| 最新国产亚洲精品中文在线| 中文人妻AV久久人妻水| 美女福利视频网址导航| 一区二区三区国产精选在线播放 | 国产普通话插插视频| 男人的天堂在线黄色| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 一区二区三区四区视频在线播放| 成人蜜臀午夜久久一区| 亚洲欧美福利在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 中文乱理伦片在线观看| 国产精品国产三级麻豆| 国产va在线观看精品| 国产女人露脸高潮对白视频| 国产激情av网站在线观看| 中文字幕高清资源站| 99热色原网这里只有精品| 99精品国产免费久久| 99精品国产免费久久| 性感美女福利视频网站| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲综合一区成人在线| 日本av熟女在线视频| 一个色综合男人天堂| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 欧美成人黄片一区二区三区| 99国内小视频在现欢看| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产黄色片在线收看| 精品91高清在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产精品自拍偷拍a| 日本性感美女写真视频| 天天色天天操天天透| 97成人免费在线观看网站| 日日操夜夜撸天天干| 最新欧美一二三视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲码av无色中文| 91片黄在线观看喷潮| 天天日天天干天天搡| 日本韩国免费福利精品| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 888欧美视频在线| 免费观看污视频网站| 在线网站你懂得老司机| 国产内射中出在线观看| 中国视频一区二区三区| 日本在线一区二区不卡视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 性色av一区二区三区久久久 | 肏插流水妹子在线乐播下载| 女同互舔一区二区三区| 亚洲福利天堂久久久久久| 中文字幕高清免费在线人妻| 久草电影免费在线观看| 青草久久视频在线观看| 国产精品三级三级三级| 亚洲午夜电影在线观看| 2022国产综合在线干| 成人24小时免费视频| 成人av久久精品一区二区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 人人爱人人妻人人澡39| av久久精品北条麻妃av观看| 91久久精品色伊人6882| 中国老熟女偷拍第一页| 真实国模和老外性视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲 自拍 色综合图| 91啪国自产中文字幕在线| 动漫黑丝美女的鸡巴| 首之国产AV医生和护士小芳| 天天操天天爽天天干| 成年人黄色片免费网站| 免费黄色成人午夜在线网站| 日本黄在免费看视频| 人妻丰满熟妇综合网| 天天射夜夜操狠狠干| 久久久久久久久久性潮| 人妻在线精品录音叫床| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 9l人妻人人爽人人爽| 视频一区二区综合精品| 中文字幕,亚洲人妻| 日本真人性生活视频免费看| 成人免费做爰高潮视频| 91久久综合男人天堂| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 少妇深喉口爆吞精韩国| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美日本在线观看一区二区| 91中文字幕最新合集| 久久久久91精品推荐99| av资源中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 超碰中文字幕免费观看| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲高清视频在线不卡| 成人国产小视频在线观看| 999九九久久久精品| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 91香蕉成人app下载| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲图片偷拍自拍区| 中国黄片视频一区91| 婷婷综合亚洲爱久久| 黄色男人的天堂视频| 国际av大片在线免费观看| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美一区二区三区在线资源| 一区二区三区麻豆福利视频| 日本熟女精品一区二区三区| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 93精品视频在线观看| 91国产资源在线视频| 国产精品污污污久久| 国际av大片在线免费观看| 毛片一级完整版免费| 91在线免费观看成人| h国产小视频福利在线观看| 成人影片高清在线观看| 色天天天天射天天舔| 亚洲在线一区二区欧美| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲免费福利一区二区三区| 韩国黄色一级二级三级| 超级碰碰在线视频免费观看| 一个人免费在线观看ww视频| 99热久久极品热亚洲| 懂色av蜜桃a v| 激情五月婷婷免费视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 福利视频网久久91| 成年人黄色片免费网站| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲精品一线二线在线观看 | 国产三级精品三级在线不卡| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 好太好爽好想要免费| 大香蕉玖玖一区2区| 好吊操视频这里只有精品| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 久久精品国产999| a v欧美一区=区三区| 丰满熟女午夜福利视频| 欧美80老妇人性视频| 亚洲欧美综合另类13p| 99精品国产免费久久| 人妻少妇精品久久久久久| 免费大片在线观看视频网站| 久久久精品欧洲亚洲av| 久久www免费人成一看片| 久久农村老妇乱69系列| 久久精品在线观看一区二区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产熟妇一区二区三区av| 2022天天干天天操| 少妇一区二区三区久久久| 欧美一级片免费在线成人观看| 精品人妻每日一部精品| 日日夜夜狠狠干视频| 午夜av一区二区三区| 国产在线观看免费人成短视频| 欧美精品资源在线观看| 成人av在线资源网站| 91老师蜜桃臀大屁股| xxx日本hd高清| 婷婷激情四射在线观看视频| 久久久久久久99精品| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 日韩在线视频观看有码在线| 一区二区久久成人网| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 成人国产小视频在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 欧美区一区二区三视频| 日韩精品中文字幕福利| 久久久超爽一二三av| 一区二区三区美女毛片| 亚洲人妻国产精品综合| 91成人精品亚洲国产| 五十路在线观看完整版| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 66久久久久久久久久久| 日本人竟这样玩学生妹| 大陆av手机在线观看| 亚洲欧美国产综合777| www,久久久,com| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 欧美一区二区三区在线资源| 黄片色呦呦视频免费看| 91桃色成人网络在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 97小视频人妻一区二区| 人妻另类专区欧美制服| 欧美视频中文一区二区三区| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 日本黄在免费看视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美黑人与人妻精品| 中国黄片视频一区91| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 天堂av中文在线最新版| 最新国产亚洲精品中文在线| 1区2区3区不卡视频| 国产刺激激情美女网站| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| okirakuhuhu在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产精品午夜国产小视频| 中国视频一区二区三区| 日韩美女搞黄视频免费| 国产在线免费观看成人| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 天天日天天干天天要| 青青青青青手机视频| 国产在线91观看免费观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 唐人色亚洲av嫩草| 精品亚洲在线免费观看| 久久精品国产999| 人妻丝袜榨强中文字幕| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲欧美综合另类13p| 日本av熟女在线视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日本av高清免费网站| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 亚洲av男人天堂久久| av手机在线免费观看日韩av| 91久久人澡人人添人人爽乱| 女警官打开双腿沦为性奴| 人妻在线精品录音叫床| 一区二区三区另类在线| 中文字母永久播放1区2区3区 | 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 天天想要天天操天天干| 精品高跟鞋丝袜一区二区| sejizz在线视频| 久久久超爽一二三av| 漂亮 人妻被中出中文| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲精品无码久久久久不卡| 黑人乱偷人妻中文字幕| 日美女屁股黄邑视频| 99热国产精品666| 久青青草视频手机在线免费观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 五十路人妻熟女av一区二区| 成人激情文学网人妻| 日韩精品中文字幕福利| www天堂在线久久| 2019av在线视频| 2022天天干天天操| 97人妻人人澡爽人人精品| 天天日天天敢天天干| 欧美成人精品欧美一级黄色| 天天做天天干天天操天天射| 精品人妻伦一二三区久| 岛国黄色大片在线观看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日比视频老公慢点好舒服啊| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩成人性色生活片| 中文字母永久播放1区2区3区| 2020韩国午夜女主播在线| 日韩成人综艺在线播放| 国产美女精品福利在线| 亚洲人人妻一区二区三区| 99人妻视频免费在线| 福利视频网久久91| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 一区二区在线观看少妇| 一级黄片久久久久久久久| 直接观看免费黄网站| av成人在线观看一区|