美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 >

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短

時(shí)間: 新華 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

報(bào)告是一種用于向上級(jí)機(jī)關(guān)提出建議或匯報(bào)工作成果的正式文檔。好的轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短應(yīng)該怎么寫?快來(lái)看看,小編給大家分享轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短的寫作技巧和示例,供大家參考!

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我于__年06月25日開始到貴公司工作,從來(lái)公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)二個(gè)月。一直以來(lái),我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對(duì)這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:

一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購(gòu)買幾本涂料學(xué)參考書。

二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。

三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來(lái),由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最好選擇。

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇2

時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼有一學(xué)年過去了。驀然回首,往事歷歷在目。為今后更好的工作,現(xiàn)將本學(xué)期的工作述職如下:

一、錘煉業(yè)務(wù)

本學(xué)年我擔(dān)任五年級(jí)五個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作。在教學(xué)方面,首先按常規(guī)做好課前備課,認(rèn)真鉆研教材,努力創(chuàng)設(shè)適合高年級(jí)教學(xué)的活動(dòng)形式,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)中。教學(xué)中嘗試進(jìn)行語(yǔ)音滲透,課下組建興趣小組,拓展語(yǔ)音知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力。輔導(dǎo)的學(xué)生,參加淄博賽區(qū)希望之星英語(yǔ)風(fēng)采大賽獲得一二三等獎(jiǎng)。

課后,認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),對(duì)作業(yè)嚴(yán)格要求,對(duì)學(xué)生做錯(cuò)的題,做到及時(shí)糾正。在家庭作業(yè)方面,采用教師,家長(zhǎng),學(xué)生三者評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,達(dá)到學(xué)生作業(yè)有人看,學(xué)生作業(yè)天天查的目的,督促學(xué)生完成課文預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)這一環(huán)節(jié),努力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,并為高效學(xué)習(xí)新知識(shí)打下基礎(chǔ)。

二、虛心學(xué)習(xí)

作為一名新教師,我在教育教學(xué)中遇到了眾多問題。問題的解決需要細(xì)心的請(qǐng)教,勤奮地讀書、不斷地反思和不斷否定自我,超越自我。一年來(lái),我通讀了《生命教育—一位小學(xué)英語(yǔ)教師的教育生活》、《第五項(xiàng)》《班主任工作漫談》等教育專著。另外,通過向指導(dǎo)老師請(qǐng)教,聽課,外出學(xué)習(xí)等,開拓自己的思維,汲取別人的優(yōu)點(diǎn),不斷的完善自己的教學(xué)。并在本年度取得了些許成績(jī),在老師們的幫助下,我擔(dān)任了張店區(qū)小學(xué)英語(yǔ)五年級(jí)教材備課會(huì)主講并執(zhí)教研討課一節(jié),參加區(qū)英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課比賽,區(qū)小學(xué)英語(yǔ)學(xué)科“課堂教學(xué)實(shí)錄與評(píng)析”比賽,全國(guó)第四屆“新標(biāo)準(zhǔn)杯”英語(yǔ)教案課件大賽中均獲一等獎(jiǎng)。

古人云:“飛瀑之下,必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長(zhǎng)年累月沖擊地面而成的。同樣,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和方法也是靠長(zhǎng)時(shí)間積累起來(lái)的。在以后的教學(xué)中我還要注意對(duì)自己的知識(shí)進(jìn)行分類、比較、歸納和提煉,總結(jié)了教學(xué)中的成功與失敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),更注重研究如何啟迪學(xué)生智慧,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,真正做到揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好地教書育人。

三、勤奮工作

作為一名青年黨員教師,我時(shí)刻牢記黨旗下的誓言,保持一顆平常心,力求做到無(wú)欲而剛,遵守教師職業(yè)道德,積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并記好學(xué)習(xí)筆記,心得體會(huì),參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。工作中,不計(jì)較個(gè)人得失,吃苦在前,做事在前,輔助大隊(duì)輔導(dǎo)員的做好各項(xiàng)工作,參與校報(bào)??木帉彙T谶@一年中,我做到了不遲到,不曠課,不早退,嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度,課時(shí)足,滿工作量,完成了本學(xué)年的各項(xiàng)任務(wù)。

回顧一年來(lái)的工作,有成績(jī)也有不足。我知道,任何事情都是在不斷的反思——改進(jìn)——再反思——再改進(jìn)的過程中不斷的發(fā)展進(jìn)步的,我相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我能不斷地加以克服缺點(diǎn),我也將一如既往地盡自己的努力,為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

總之,在本學(xué)年度教育教學(xué)工作中,我與全體同事共同努力,為我校教育教學(xué)任務(wù)的完成,特別是我校語(yǔ)文教學(xué)水平的提高,作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),取得了一點(diǎn)成績(jī)。同時(shí),自身肯定有諸多不足之處存在,“逝者不可追,來(lái)者猶可鑒”,在今后的工作中我將,繼續(xù)努力。

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇3

時(shí)間易老,歲月無(wú)痕,不知不覺間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個(gè)月,這六個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,我漸趨對(duì)本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認(rèn)知,亦對(duì)人事管理方面的工作有了切實(shí)的感受,回顧這近六個(gè)月來(lái)的工作情況,收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進(jìn)之處,下面,我簡(jiǎn)要對(duì)自己這六個(gè)月來(lái)的法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要小結(jié):

(一)、合同審查

合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作,也是力保企業(yè)健康運(yùn)行的關(guān)鍵,經(jīng)過幾個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉,我在這六個(gè)月時(shí)間內(nèi)主要審查了:《安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)合同》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開發(fā)委托合同》、《建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同》、《建設(shè)工程招標(biāo)代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買賣協(xié)議書》等二十余個(gè)與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過程中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對(duì)我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時(shí),我即會(huì)予以及時(shí)糾正,力促我方權(quán)益化;而在合同爭(zhēng)議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時(shí),我即會(huì)及時(shí)予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭(zhēng)議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國(guó)家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會(huì)自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時(shí),如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時(shí),我即會(huì)逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對(duì)方責(zé)任的條款。通過我及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本單位對(duì)外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項(xiàng)工作和各部門工作能健康發(fā)展和順利運(yùn)行。通過審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的六個(gè)月時(shí)間內(nèi),本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研生產(chǎn)和開發(fā),為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

(二)、“五五”普法宣傳的知識(shí)競(jìng)賽出題及閱卷工作

20__年是“五五”普法工作宣傳的成果驗(yàn)收年,我單位積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和宣傳,我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報(bào)告,系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻(xiàn),并對(duì)全單位六百余名員工進(jìn)行了法律知識(shí)答卷考評(píng),全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達(dá)100%。這有效增強(qiáng)了全所員工的法律素養(yǎng),提高了我單位職工的法律意識(shí),營(yíng)造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲(chǔ)備和戰(zhàn)略積蓄。

(三)、協(xié)助其他人員以及其他部門人員工作

1、在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下,我協(xié)助本部門其他人員做好人事管理工作、財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫工作和合同管理工作,這增強(qiáng)了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開展法律工作的視野范圍,加強(qiáng)了我對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,有利于我盡快成長(zhǎng)為本單位的儲(chǔ)備人才。

2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況,為他們?cè)谡{(diào)研員工住房情況的程序及實(shí)體方面把好法律關(guān),力促他們順利做好調(diào)研工作。

(四)、不足和改進(jìn)之處以及20__年工作展望

在近六個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績(jī),但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進(jìn):

1、我需要加強(qiáng)對(duì)本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項(xiàng)工作把好法律關(guān);

2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,在單位對(duì)外簽訂的技術(shù)合同、招投標(biāo)合同、買賣合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為單位的技術(shù)合同、買賣合同等其他合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作;

3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門其他人員做好人事管理、財(cái)務(wù)報(bào)表填寫、勞動(dòng)合同管理等工作;

4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對(duì)外銷售部門,定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)的交流和溝通,以便他們對(duì)外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數(shù)。

5、加強(qiáng)與本單位所轄社區(qū)的居委會(huì)聯(lián)系,定期對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行法律咨詢和解答,讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個(gè)社區(qū)。

6、為本單位員工開展法律知識(shí)講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)。

7、定期對(duì)單位職工進(jìn)行社會(huì)熱點(diǎn)法律事件(案件)的點(diǎn)評(píng)和分析,以使他們加強(qiáng)法律意識(shí),提高法律認(rèn)知,為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

8、加強(qiáng)自身法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時(shí)的法律咨詢及幫助。

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

按照組織的安排,我于20__年_月開始擔(dān)任第二綜合服務(wù)站副站長(zhǎng)一職。一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上做到勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終能團(tuán)結(jié)同志,勤奮工作,認(rèn)真完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的試用期工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們進(jìn)行匯報(bào),不足之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、重視理論學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)

一年來(lái),按處黨委中心組和站里的學(xué)習(xí)運(yùn)行計(jì)劃,我通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,積極與群眾溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級(jí)會(huì)議精神,在做好思想疏導(dǎo)工作的同時(shí),發(fā)現(xiàn)不良思想動(dòng)態(tài)或傾向問題及時(shí)解決,并向黨政正職匯報(bào),為單位的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的努力。

二、轉(zhuǎn)變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊(duì)長(zhǎng)到副站長(zhǎng),雖然帶來(lái)工作環(huán)境和崗位的變化,但為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實(shí)際行動(dòng)回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)及同志們的信任和關(guān)心。首先,我做到正確定位,作為一個(gè)新成員要主動(dòng)融入新的集體,融入新的工作,環(huán)境主動(dòng)加強(qiáng)與站領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學(xué)、多寫,認(rèn)真翻閱各種相關(guān)資料,主動(dòng)向同事請(qǐng)教,盡快熟悉工作內(nèi)容和范圍。其次,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),積極開展好自身工作,在工作過程中轉(zhuǎn)變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調(diào)整和適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實(shí)踐中鍛煉自己。

三、踏實(shí)肯干,全方位做好各項(xiàng)工作

(1)在現(xiàn)場(chǎng)管理方面。首先,我認(rèn)真履行個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)劃,積極開展各項(xiàng)安全環(huán)?;顒?dòng)。

(2)在全面質(zhì)量管理方面。首先,建立健全了在用計(jì)量器具的管理臺(tái)賬,認(rèn)真開展節(jié)能降耗管理活動(dòng)。

踐行黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)強(qiáng)自身修養(yǎng)提高信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無(wú)私感人”的做人格言,嚴(yán)格遵守黨政干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定,正確對(duì)待同志、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己,服從組織安排,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,牢固樹立宗旨意識(shí),嚴(yán)格按照處黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及站務(wù)公開等有關(guān)制度,時(shí)時(shí)處處以身作則,潔身自好,堅(jiān)持原則,按章辦事。

總之,一年來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助關(guān)懷下,經(jīng)過自己的努力工作,取得了一定的成績(jī),但也存在不少不足,主要表現(xiàn)在:政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進(jìn)。

今后,我一定努力學(xué)習(xí)提高自身修養(yǎng),克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭(zhēng)取各項(xiàng)工作更上一層樓。

上面是我的述職報(bào)告,請(qǐng)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

此致

敬禮!

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇5

20_年工程部年度工作總結(jié)新年伊始,總結(jié)蛇年展望馬年,在20_年的工作中,首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處其他部門的大力協(xié)助,設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,完成了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)。在20_年工作中,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,在人員長(zhǎng)期缺編的情況下,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。在完成各項(xiàng)日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了領(lǐng)峰小區(qū)所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),究其不足,展望20__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下:

一、日常維修、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理

20_年度共計(jì)完成日常維修2832項(xiàng),激活充水電卡2888次,主要對(duì)公共區(qū)域維修維護(hù)較多。

1、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道節(jié)能燈更換頻率較高,總照明燈具5320只,在總照明系統(tǒng)中6—12月更換節(jié)能燈2653只,6個(gè)月更換率49。87%,月更換率8。31%,聲光控開關(guān)更換38個(gè)。鑒于領(lǐng)峰小區(qū)公共區(qū)域樓道燈更換率超高,主要存在于節(jié)能燈質(zhì)量品牌較雜,裝修期間噪聲大導(dǎo)致聲光控開關(guān)頻繁開關(guān)從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對(duì)整個(gè)小區(qū)照明系統(tǒng)進(jìn)行了能耗統(tǒng)計(jì)分析、成本分析,預(yù)算出每天用電量1186.94KW,每月照明用電量35608.20KW,并提出照明系統(tǒng)LED節(jié)能改造方案,制定分析報(bào)告上報(bào)公司審核。

2、公共區(qū)域樓道風(fēng)機(jī)百葉窗巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤處理25處,墻面、天頂、強(qiáng)弱電管井門、公共區(qū)域墻地磚損壞巡查統(tǒng)計(jì),上報(bào)發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處,墻面乳膠漆修補(bǔ)38處,更換天頂石膏板64張,電梯廳門石材損壞跟蹤修補(bǔ)19處。

3、小區(qū)總平維修處理小區(qū)游樂設(shè)施、健身器材,景觀瀑布水池的接管驗(yàn)收。

4、中央空調(diào)、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,設(shè)備操作使用、維護(hù)培訓(xùn)。

5、新建建渣池打圍,小區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌維護(hù)維修、增補(bǔ)整改,地下室車場(chǎng)安裝鐵絲車位吊牌。

6、5月協(xié)助煤氣公司對(duì)小區(qū)開通天然氣。

7、辦公室、崗?fù)?、監(jiān)控、消防控制室電話網(wǎng)絡(luò)改造,提高了領(lǐng)峰小區(qū)辦公效率。利用移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合布線,在電話網(wǎng)絡(luò)綜合布線安裝中降低了物業(yè)運(yùn)作成本,節(jié)省安裝費(fèi)用支出。

二、供配電管理

在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機(jī)制,制定《高低壓配電房巡查管理制度》、《配電房設(shè)備巡查管理規(guī)程》、《配電房出入登記表》。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔。對(duì)配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理,嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)批準(zhǔn)并登記進(jìn)出高低壓配電房。對(duì)高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正嚴(yán)格按照巡查管理制度執(zhí)行。對(duì)高低壓配電房漏水、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理。照明檢修、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定人定時(shí)清掃。

高低壓配電房實(shí)行專人值班管理,鑰匙由值班人員管理嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙交接班管理制度。

三、電梯管理

完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻。

1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報(bào)修處理記錄,20_年5—12月電梯故障報(bào)修116次,月平均報(bào)修16。57次,故障報(bào)修率超高,其主要原因是裝修期間對(duì)電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機(jī),自行停梯不能運(yùn)行,電梯困人解救7次,電梯重大事故1次,5月21日12:52分3棟1單元1號(hào)電梯小區(qū)鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導(dǎo)致電梯停運(yùn)三天,經(jīng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)鋁合金安裝單位理賠修復(fù)并檢驗(yàn)合格使用。

2、定人定時(shí)對(duì)電梯機(jī)房、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛(wèi)生保養(yǎng)維修維護(hù)。7月對(duì)3棟2單元2號(hào)、3棟3單元2號(hào)、3棟3單元1號(hào)、2棟2單元2號(hào)、2棟1單元2號(hào)電梯窗上、下沿滲水進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理。

3、8月對(duì)電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)底坑長(zhǎng)期積水嚴(yán)重對(duì)設(shè)備造成腐蝕,致使部分元件散失功能影響電梯的正常運(yùn)作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對(duì)電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理。

4、定期定時(shí)定人對(duì)電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤維保單位及時(shí)處理通話故障。

5、20_年電梯年檢資料準(zhǔn)備,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗(yàn)合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作。

6、11月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案,12月4日領(lǐng)峰項(xiàng)目三部門聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)1期。

四、消防系統(tǒng)管理

制定《消防設(shè)施巡查管理制度》、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》、《消防泵房運(yùn)行巡查記錄表》、《濕式報(bào)警閥周巡檢查表》、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)維保工作登記表》、《風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄》、《風(fēng)機(jī)半年保養(yǎng)記錄》,編寫《消防火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)操作程序》培訓(xùn)教材。

1、電路故障報(bào)修處理:消防電路故障20個(gè)回路,2860個(gè)點(diǎn)位,故障原因分析,裝修期間灰塵大導(dǎo)致終端設(shè)備誤報(bào)警,同時(shí)受7、10雨季影響,地下室消防設(shè)備受潮嚴(yán)重導(dǎo)致設(shè)備誤報(bào)受損。消防泵控制柜故障報(bào)修1次,3棟2單元2號(hào)電梯迫降故障處理1次,CRT故障檢修1次。

2、水路故障報(bào)修處理:消防泵泵體漏水報(bào)修1次,噴淋損壞3次,消火栓漏水報(bào)修處理2次。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門漏水故障報(bào)修跟蹤處理1次。

3、聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統(tǒng):5月風(fēng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了半年保養(yǎng)檢修維護(hù),7月風(fēng)機(jī)開啟運(yùn)行對(duì)地下室通風(fēng)除濕,樓道風(fēng)口故障報(bào)修處理4處。

4、檢修應(yīng)急疏散指示牌更換8塊。消防維保更換應(yīng)急疏散指示牌11塊。

5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部門聯(lián)合消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)演練預(yù)案》,實(shí)行消防演練培訓(xùn),從而提升領(lǐng)峰項(xiàng)目整體消防應(yīng)急意識(shí)和處置能力,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)4期。

五、弱電系統(tǒng)

制定《智能化系統(tǒng)故障處理記錄表(道閘、監(jiān)控、可視對(duì)講分類)》對(duì)弱電系統(tǒng)實(shí)行定人巡查管理機(jī)制,門禁、道閘系統(tǒng)處理27次。

1、安裝可視對(duì)講458戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門鎖更換3次。

2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監(jiān)控?cái)z像覆蓋13處,接管并驗(yàn)收。

3、103崗?fù)ね庖?,道閘系統(tǒng)外移跟蹤協(xié)助。

六、接管驗(yàn)收

1、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

2、中央空調(diào)設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

3、兒童游樂場(chǎng)設(shè)施接管驗(yàn)收。

4、景觀設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

5、發(fā)電機(jī)資料交接。

6、新增煤氣管線、戶接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

七、裝修管理

截止20_年12月31日共計(jì)辦理裝修審批722戶,占總戶數(shù)的69。89%,竣工驗(yàn)收612戶,占總戶數(shù)的59。24%,正在裝修或沒有辦理竣工驗(yàn)收的110戶,占總戶數(shù)的10。65%。

1、在裝修巡查管理中實(shí)行責(zé)任人定戶巡查管理,周巡查管理。巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修33戶,下發(fā)裝修整改通知書33份。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:屋面違規(guī)搭建,違規(guī)開孔,違規(guī)改動(dòng)煤氣管線氣表,違規(guī)墻體拆除。對(duì)違規(guī)裝修的協(xié)助高新區(qū)土地監(jiān)察局檢查違規(guī)搭建。

2、每月編寫月度裝修情況通報(bào),通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門。

3、張貼溫馨提示3次,主要對(duì)違規(guī)開孔、野蠻施工導(dǎo)致主排水管堵塞。

4、規(guī)范裝修管理,對(duì)于衛(wèi)生間確實(shí)需要開排氣孔的業(yè)戶,嚴(yán)格按照房屋結(jié)構(gòu)圖、配筋圖由工程部現(xiàn)場(chǎng)指定位置開孔。

5、對(duì)于空調(diào)安放問題嚴(yán)重的1棟,多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號(hào)和12號(hào)戶型的空調(diào)外置方案,并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝,對(duì)于2、3棟1、4號(hào)戶型入戶花園空調(diào)安放出現(xiàn)的問題,工程部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行解決方案,在不影響外觀的前提下和業(yè)主共同商定空調(diào)外機(jī)安裝位置。

八、制度管理

在制度管理方面,制定《工程部工作職責(zé)》、《維修電工安全操作規(guī)程》、《工程部服務(wù)行為規(guī)范》、《工程部工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,《工程部工具管理規(guī)程》、建立《工程部個(gè)人工具卡》、《工程部公用工具登記表》、《工程部工具借用登記表》,對(duì)部門員工實(shí)行績(jī)效考核扣分制,對(duì)于在工作中違反制度管理的嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行實(shí)行扣分,績(jī)效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量。工作認(rèn)真積極的有突出表現(xiàn)的分別給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工做好自己的本職工作。工具管理責(zé)任到人丟失的自行賠付。

九、培訓(xùn)管理

在培訓(xùn)管理方面,主要對(duì)《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》2次;

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

自從__年__月__日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面,我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一.熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)

作為一個(gè)裝載機(jī)操作員,在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),后來(lái)出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。

二.熟悉裝載機(jī)上料的操作

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。

三.配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余配合其他同事場(chǎng)內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四.三個(gè)月的工作體會(huì)

通過三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。

以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

自從zz年_月_日開始到貴公司工作的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)月。這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我對(duì)工作流程了解許多,后來(lái)又經(jīng)過培訓(xùn),又使我了解了以“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本、服務(wù)至上”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。下面,我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以接受大家評(píng)議。

一.熟練裝載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)

作為一個(gè)裝載機(jī)操作員在接受培訓(xùn)的時(shí)候?qū)ρb載機(jī)的操作規(guī)程及維護(hù)保養(yǎng)就有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí),后來(lái)出師之后經(jīng)過實(shí)際操作和工作積累對(duì)它有了更深的了解和操控。

二.熟悉裝載機(jī)上料的操作

在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。并且我在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。因此,我對(duì)公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟。

三.配合各部門清理廠內(nèi)廢棄物

任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé);在工作之余配合其他同事場(chǎng)內(nèi)廢棄物,包括清洗瀝青站攪拌站的拌鍋、清理廢棄池的廢料。

四.三個(gè)月的工作體會(huì)

通過三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國(guó)家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來(lái)對(duì)待,只有這樣,才能有好的工作成果出來(lái)。

以上是自己工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告怎么寫啊簡(jiǎn)短篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫______,來(lái)自內(nèi)蒙古赤峰市,畢業(yè)于南昌大學(xué)科技學(xué)院,專業(yè)是過程裝備與控制工程,現(xiàn)在方案設(shè)計(jì)部任方案設(shè)計(jì)工程師一職。

接下來(lái)是我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告!

我是6月8號(hào)入的職,下面是我試用期三個(gè)月的業(yè)績(jī)與貢獻(xiàn)。

首先是6月份,行業(yè)知識(shí)掃描階段。

因?yàn)槲以诹路輨倓側(cè)肼毜臅r(shí)候,正好趕上公司盤點(diǎn),再加上技術(shù)服務(wù)部的上一批培訓(xùn)剛剛結(jié)束,所以只能在我們部門的帶領(lǐng)下,自學(xué)產(chǎn)品知識(shí)。在這個(gè)過程中,我稱之為:疑問的六月。因?yàn)閯倓傋叱鲂@,踏入消防行業(yè),對(duì)本行業(yè)的認(rèn)識(shí)真的是微乎其微,啥都不懂。每天拿著產(chǎn)品知識(shí)手冊(cè),不停地看不停地記,因?yàn)闆]有見過實(shí)物,沒有實(shí)際操作,大腦里沒有系統(tǒng)性的思考,所以就會(huì)產(chǎn)生各式各樣的疑問。有時(shí)候就算你想問,你發(fā)現(xiàn)你自己都不知道怎么問,那個(gè)時(shí)候我能做的就是,死記硬背。就是這樣我死記硬背了三個(gè)禮拜,把行業(yè)知識(shí)掃描了一遍。

接下來(lái)就是七月份,培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段。

七月份正式開始在技術(shù)服務(wù)部培訓(xùn),這個(gè)月是我試用期三個(gè)月,學(xué)習(xí)東西最多,進(jìn)步最大,最充實(shí)的一個(gè)月。因?yàn)閹е路莸囊蓡?,就是想去探索自己不?huì)的東西。

首先,就是前端產(chǎn)品的學(xué)習(xí)。這下終于見著實(shí)物了,聲光手報(bào)、煙感溫感,除了主機(jī)基本都拆一遍,拆完再裝上。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過程。前端產(chǎn)品學(xué)習(xí)結(jié)束后,就開始按著五大系統(tǒng)的組成,分別進(jìn)行實(shí)際操練。從設(shè)備的工作原理到接線、從地址點(diǎn)的編寫到主機(jī)的聯(lián)動(dòng)、從故障解答到產(chǎn)品的配置、從配置再到報(bào)價(jià)。這個(gè)過程說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但在實(shí)際操作的過程中,還是挺難的。給我印象最深的就是,故障解答。你把所有前端設(shè)備與主機(jī)連接好之后,啟動(dòng)開關(guān),主機(jī)就開始報(bào)各種故障,什么通信故障(電壓直流13-24V,磁場(chǎng)干擾,設(shè)備接觸不良)、反饋故障(前端設(shè)備太多,總線電壓低,10K電阻沒接)、輸出故障(電壓不正常、設(shè)備損壞)主電故障、備電故障等等一系列故障,有時(shí)候我們整個(gè)一上午就在研究同一個(gè)故障,到了最后才發(fā)現(xiàn)是其中的一個(gè)設(shè)備壞了,換一個(gè)就OK了。就這樣,整整一個(gè)月,都在研究各種故障、各種問題。其實(shí)在這一個(gè)月里,還有一個(gè)更大的收獲,就是認(rèn)識(shí)了一群在一起培訓(xùn)的小伙伴,從早上晨跑到白天學(xué)習(xí),晚上燒烤到周末出去玩,我們大家在一起真的非常開心,這就是整個(gè)充實(shí)的七月。

接下來(lái)就是八月,設(shè)計(jì)上圖階段。

八月份回到自己的部門,在我?guī)煾嫡虑龠€有我們部門主管吳春霞的帶領(lǐng)下,開始學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)上圖,我把這個(gè)過程稱之為,興奮的八月。為什么這么說(shuō)呢?記得,有一次我們部門經(jīng)理李飛佃,佃哥,他問我,最近學(xué)的怎么樣,感覺如何?我當(dāng)時(shí)最大的感受就是,覺得時(shí)間不夠用。不是因?yàn)橐獙W(xué)習(xí)的太多,而是練習(xí)的太少,達(dá)不到熟練的程度,工作效率特別低,而且還容易出錯(cuò),所以就只能多花時(shí)間去練習(xí)去磨練。

隨著練習(xí)的增加,你也越來(lái)越熟練,于是我就開始有了興奮的感覺。不是因?yàn)槭炀毝d奮,而是因?yàn)椴还苣阍趺词炀毮愣紩?huì)有錯(cuò)誤。所以我就越來(lái)越興奮。于是我就把減少錯(cuò)誤當(dāng)成了一種挑戰(zhàn)去面對(duì),我發(fā)現(xiàn)我只要一開始挑戰(zhàn),我就無(wú)比的興奮。我就不信我做不好、我就不信我不夠細(xì)心等等,雖然現(xiàn)在設(shè)計(jì)的圖紙還是有很多地方需要提高,但我一點(diǎn)都不怕,因?yàn)槲矣行判?,我相信,只要努力、只要?jiān)持就一定會(huì)有進(jìn)步。

整個(gè)八月份,在我的兩位師傅的帶領(lǐng)下,我學(xué)習(xí)并設(shè)計(jì)了火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)12個(gè)工程項(xiàng)目,智能疏散系統(tǒng)3個(gè)項(xiàng)目,包括現(xiàn)在正在學(xué)的防火門系統(tǒng)2個(gè)項(xiàng)目。

這個(gè)過程給我印象最深的就是隔離器的設(shè)計(jì)上圖,因?yàn)樾聡?guó)標(biāo)要求每32個(gè)設(shè)備就要安裝一個(gè)隔離器,開在始的時(shí)候我不知道如何在圖紙上如何設(shè)計(jì)隔離器,也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線,就算是我?guī)煾狄槐橐槐榈慕涛?,我就是覺得別扭。在這一塊花了很長(zhǎng)時(shí)間,才慢慢學(xué)會(huì)。

其次,就是接線的學(xué)習(xí),我覺的對(duì)于我現(xiàn)在來(lái)說(shuō),最難學(xué)的就是接線。因?yàn)楦鶕?jù)建筑結(jié)構(gòu)的不同,接線的方式也各不相同,可能同一種接線方法,在不同的結(jié)構(gòu)中接線的方式卻又很大不同。特別是在穿墻、樓梯、上下樓層引線尤其注意,否則就會(huì)很容易出現(xiàn)錯(cuò)誤。

這基本就是整個(gè)八月份的學(xué)習(xí)情況,這個(gè)月我真的要感謝我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴軈谴合迹驗(yàn)樵O(shè)計(jì)上圖對(duì)產(chǎn)品的功能特性以及注意事項(xiàng),要求都比較高。而且建筑機(jī)構(gòu)復(fù)雜多樣,而我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴艽合冀?,面?duì)我接二連三的錯(cuò)誤,她們也能再次細(xì)心的給我指導(dǎo),我真的是特別特別的感謝。

接下來(lái)是,不足與改進(jìn)措施。

首先是,粗心馬虎大意。這一塊真的讓我很頭痛,因?yàn)樵O(shè)計(jì)上圖真的是一絲都不能馬虎,你這塊少放個(gè)探測(cè)器,那塊接線短路了,只要有一絲的疏忽,都可能引起很大的錯(cuò)誤。而我做出來(lái)的圖,拿到我?guī)煾改?,我?guī)煾缚偸悄苷业胶芏嗖蛔恪N規(guī)煾附?jīng)常說(shuō)的一句話就是,我不是告訴你改這塊嗎,你怎么又沒改??!所以在細(xì)心這一塊一定要加強(qiáng)。改善措施就是:學(xué)會(huì)工作時(shí)多規(guī)劃,按著計(jì)劃一步步進(jìn)行,結(jié)束時(shí)多檢查,時(shí)刻提醒自己。

其次就是,設(shè)計(jì)視野不寬闊。這一塊就是在設(shè)計(jì)上圖時(shí),思路單一,有時(shí)候不能從多方位思考問題。改善措施就是:學(xué)習(xí)火規(guī)、建規(guī),多接看有關(guān)消防行業(yè)的書籍,了解產(chǎn)品的性能和特點(diǎn),查找相關(guān)資料。

還有就是,工作經(jīng)驗(yàn)少熟練度不夠。這一塊主要造成的影響就是,工作效率低容易出錯(cuò)。改善措施就是:多學(xué)多練多交流,學(xué)會(huì)用筆記錄過程,不懂的問題多向前輩們請(qǐng)教,定期回顧總結(jié)防止遺忘。

接下來(lái)就是,下一步發(fā)展規(guī)劃。

首先是產(chǎn)品構(gòu)建及學(xué)習(xí),我覺得自己現(xiàn)在對(duì)產(chǎn)品的熟悉度還不夠,所以還要加強(qiáng)。那就是:繼續(xù)學(xué)習(xí)火規(guī)、建規(guī)以及我們公司各類系統(tǒng)和不同產(chǎn)品的分類。

接下來(lái)就是,崗位工作及學(xué)習(xí)。第一個(gè),學(xué)習(xí)BIM相關(guān)知識(shí),為公司普及BIM時(shí)做好充分的準(zhǔn)備。因?yàn)槲覀兎桨冈O(shè)計(jì)這一塊,可能明年開始普及BIM所以這一塊要提前學(xué)習(xí),做好準(zhǔn)備。第二個(gè),閱讀相關(guān)消防設(shè)計(jì)的書籍,拓展設(shè)計(jì)視野,增強(qiáng)課外知識(shí)。這和前面說(shuō)的一樣。最后是,對(duì)公司的思考與建議。

首先是,人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。我的第一份工作,是在東莞的一家電子廠。他們對(duì)人才的培養(yǎng)非常重視,他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓,成立了一個(gè)學(xué)院。從普通員工的培訓(xùn)到管理者的培訓(xùn),從企業(yè)文化的培訓(xùn)到技能的培訓(xùn),更讓我難以置信的是,他們從廠內(nèi)的培訓(xùn)到廠外的培訓(xùn)。也就是說(shuō),他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓(xùn),但前提是你得花錢。那里面有一個(gè),人本精益工廠的培訓(xùn),3天2998每人。這說(shuō)明了什么,這說(shuō)明了他們的培訓(xùn)已經(jīng)形成了一個(gè)專有化的體系,不僅僅滿足了自己的對(duì)培訓(xùn)的需求,而且還開始賺錢了。我在那里上班的時(shí)候,那里的員工自己都說(shuō),這個(gè)廠就是一個(gè)人才培養(yǎng)基地。正好我們公司前段時(shí)間學(xué)習(xí)的那本《任正非內(nèi)部講話》里,任正非所說(shuō)的:華為不僅僅只是一個(gè)手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)頭人,更是一個(gè)人才培養(yǎng)基地。所以我覺得,我們一家企業(yè)要想做大做強(qiáng),對(duì)人才的培養(yǎng)絕對(duì)是重中之重,絕不亞于對(duì)技術(shù)的研究。

接下來(lái),就是我對(duì)公司的人才培養(yǎng)這一塊,做出的的一點(diǎn)點(diǎn)思考。

首先,我覺得我們公司人才培養(yǎng)這方面,還比較薄弱,內(nèi)容單一。所以我的建議是:搭建一個(gè)平臺(tái),建立一個(gè)專業(yè)化的培訓(xùn)體系。這個(gè)體系都有哪些內(nèi)容呢?首先就是管理的培訓(xùn),一個(gè)良好的管理,對(duì)企業(yè)的成功與發(fā)展至關(guān)重要。而我們公司對(duì)管理的培訓(xùn),根據(jù)我現(xiàn)在所知道的,就是發(fā)一些有關(guān)培訓(xùn)的書籍,然后在微信上考個(gè)試。我覺得這些只是片段信息的吸取,就像我們只吃零食不吃飯,不會(huì)對(duì)我們的管理有任何系統(tǒng)性的思考。所以我覺第一要開的就是管理培訓(xùn)課程,加強(qiáng)管理建設(shè)。

其次,就是開設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)培訓(xùn)課程。指揮的再好,沒有核心動(dòng)力肯定是不行的。這里主要指我們的研發(fā)、生產(chǎn)和售后服務(wù)。這一塊的我的想法就是模擬練習(xí),正好我們四樓新裝修的展廳,在培訓(xùn)時(shí)正好發(fā)揮作用。生產(chǎn)也是一樣,做一個(gè)模擬也不難。

最后就是文化,文化包含的就比較多了,他包括企業(yè)文化的培訓(xùn),還包括分享,比如說(shuō)某個(gè)人出去了,有什么重大發(fā)現(xiàn)、重大收獲,可以分享交流。

那么這個(gè)平臺(tái)開設(shè)起來(lái)有什么好處呢?第一個(gè),提高了員工的技術(shù)、綜合素質(zhì)、拓寬了視野。第二個(gè)就是提高交流,增強(qiáng)公司整體凝聚力。因?yàn)槊恳淮蔚呐嘤?xùn),都不只是一個(gè)部門,很多部門的人都在一起,包括研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn)、市場(chǎng)等。讓各個(gè)部門的人都有最直接的交流,從而達(dá)到提高公司整體凝聚力。

最后,留住人才、挖掘人才、留住人才。下次我們?cè)僬衅傅臅r(shí)候,應(yīng)聘者問,在貴公司可以得到哪些鍛煉,我們就可以跟他講,我們有專業(yè)化的培訓(xùn)體系,你學(xué)到的不僅僅只是你的工作。挖掘人才就是在培訓(xùn)過程中,發(fā)現(xiàn)那些人有特長(zhǎng),然后讓他發(fā)揮出他的特長(zhǎng),他的特長(zhǎng)一定是他喜歡做的事,那么我們員工都在做自己喜歡的事,那我們公司的強(qiáng)大就可想而知了,總而也達(dá)到留住人才。

其實(shí)還有一天我沒寫,那就是我們花這么多人力物力,我們?cè)侔阉嵒貋?lái),對(duì)其他外部企業(yè)開放,然后收費(fèi)。也就是馬云的策略,B2B、C2C、O2O。

最后是,對(duì)公司的思考與建議。

首先是,人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。我的第一份工作,是在東莞的一家電子廠。他們對(duì)人才的培養(yǎng)非常重視,他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓,成立了一個(gè)學(xué)院。從普通員工的培訓(xùn)到管理者的培訓(xùn),從企業(yè)文化的培訓(xùn)到技能的培訓(xùn),更讓我難以置信的是,他們從廠內(nèi)的培訓(xùn)到廠外的培訓(xùn)。也就是說(shuō),他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓(xùn),但前提是你得花錢。那里面有一個(gè),人本精益工廠的培訓(xùn),3天2998每人。這說(shuō)明了什么,這說(shuō)明了他們的培訓(xùn)已經(jīng)形成了一個(gè)專有化的體系,不僅僅滿足了自己的對(duì)培訓(xùn)的需求,而且還開始賺錢了。我在那里上班的時(shí)候,那里的員工自己都說(shuō),這個(gè)廠就是一個(gè)人才培養(yǎng)基地。正好我們公司前段時(shí)間學(xué)習(xí)的那本《任正非內(nèi)部講話》里,任正非所說(shuō)的:華為不僅僅只是一個(gè)手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)頭人,更是一個(gè)人才培養(yǎng)基地。所以我覺得,我們公司未來(lái)要想做大做強(qiáng),對(duì)人才的培養(yǎng)絕對(duì)是重中之重,絕不亞于對(duì)技術(shù)的研究。這一點(diǎn)就是我對(duì)公司的`一點(diǎn)點(diǎn)思考。

接下來(lái)是,技術(shù)的培訓(xùn)。因?yàn)槲以谂嘤?xùn)了一個(gè)月,我覺得挺累的,晚上都做噩夢(mèng)。為啥累呢,就是我想努力的去學(xué),但不知道如下手,所以就特別的累。后來(lái)我問了下一批人員的培訓(xùn),我問他們學(xué)的怎么樣,他們也說(shuō)不太會(huì)。所以這一塊我就思考了一下,要是我我會(huì)怎么做?

首先是,確定目標(biāo)。培訓(xùn)的人是技術(shù)支持,還是其他。要是技術(shù)支持,產(chǎn)品熟悉后,重點(diǎn)培訓(xùn)故障解答,把所有的故障都整理成一個(gè)題庫(kù),學(xué)院要做的第一件事就無(wú)條件的把這個(gè)題庫(kù)給我背下來(lái),然后考試,考試就考你背過的內(nèi)容。理論背完了以后,他自己就知道干什么了。我覺的也沒太多的必要搞什么創(chuàng)新,咱們又不是搞教育的,目標(biāo)非常明確就是把理論學(xué)會(huì)了,剩下的真正技術(shù)的提高一定是在現(xiàn)場(chǎng)工地的學(xué)習(xí)。所以技術(shù)培訓(xùn)這一塊,講師的任務(wù)很大。

接下來(lái),就是加強(qiáng)晨讀學(xué)習(xí)。我記得我剛進(jìn)公司的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)早上有晨讀,我特別開心。為什么呢?我在讀大學(xué)的時(shí)候,每天早上上課,我都會(huì)比別人早到二十分鐘,干什么呢?就是晨讀,我是大聲讀出來(lái)。讀完之后我發(fā)現(xiàn)自己真的是神清氣爽,上課時(shí)特別有精神。后來(lái)我就堅(jiān)持下去了,四年來(lái)我讀的雜志挺多的,反正畢業(yè)時(shí)都拿不了,最后都送給人了。所以我覺得晨讀非常好,每天開始工作之前,通過晨讀可以讓自己清醒一下,趕走一身的睡意。其實(shí),還有一個(gè)更大的好處,就是可以減肥。

那么我們每天晨讀的半個(gè)小時(shí),我們要做些什么?我大膽的設(shè)想了一下,每個(gè)人都喜歡做自己喜歡做的事情,那我們就換位。也就是說(shuō)這半個(gè)小時(shí),不做和工作有關(guān)的事情。舉例說(shuō)明:比如說(shuō)我們規(guī)定每天兩個(gè)人做分享,那這兩個(gè)人就要做好準(zhǔn)備,準(zhǔn)備好15分鐘的內(nèi)容,分享給大家。當(dāng)然你也可以說(shuō)和工作有關(guān)的內(nèi)容和事例,只要能達(dá)到效果就行。

156067 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 成人综合亚洲欧美一区| 2022国产精品视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 久久h视频在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 日韩美女搞黄视频免费| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲免费va在线播放| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲精品久久综合久| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲高清视频在线不卡| 五十路丰满人妻熟妇| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲精品乱码久久久本| 日本韩国免费福利精品| 天天日天天摸天天爱| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 青青草原网站在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲福利精品福利精品福利| 精品久久久久久高潮| 国产精彩福利精品视频| 精品一区二区三四区| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲欧美综合另类13p| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 适合午夜一个人看的视频| 日韩在线视频观看有码在线| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 91传媒一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 中文字幕视频一区二区在线观看| 久久久久久九九99精品| 久久久久久久99精品| 国产av国片精品一区二区| 国产密臀av一区二区三| 亚洲免费国产在线日韩| 欧美精品国产综合久久| 亚洲一级美女啪啪啪| 女同性ⅹxx女同h偷拍| www,久久久,com| 中文字幕在线一区精品| 日本最新一二三区不卡在线 | 国产精品成人xxxx| 国产精品女邻居小骚货| av线天堂在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产刺激激情美女网站| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 97人妻总资源视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| www,久久久,com| 天天插天天狠天天操| 天天干天天啪天天舔| 精品亚洲国产中文自在线| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 青青青激情在线观看视频| 日韩美在线观看视频黄| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 成人av亚洲一区二区| 晚上一个人看操B片| aaa久久久久久久久| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产精品视频欧美一区二区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 国产高清精品极品美女| 国产日韩av一区二区在线| 欧美日韩激情啪啪啪| AV天堂一区二区免费试看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 免费观看污视频网站| 亚洲综合乱码一区二区| 二区中出在线观看老师| 日韩欧美高清免费在线| 九色porny九色9l自拍视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲综合在线视频可播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 久久精品亚洲国产av香蕉| 综合激情网激情五月天| 蜜桃精品久久久一区二区| 国产高清精品极品美女| 福利视频广场一区二区| 97色视频在线观看| 91免费黄片可看视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产黄色高清资源在线免费观看| 日韩亚洲高清在线观看| 午夜极品美女福利视频| 天干天天天色天天日天天射| 亚洲 国产 成人 在线| 啊啊啊想要被插进去视频| 九九视频在线精品播放| 亚洲成人av在线一区二区| 精品成人午夜免费看| 在线不卡日韩视频播放| 青娱乐极品视频青青草| 99热久久这里只有精品| 成人24小时免费视频| 久久久久久性虐视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 一本久久精品一区二区| 5528327男人天堂| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 一级A一级a爰片免费免会员 | 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 在线播放 日韩 av| 夜女神免费福利视频| 天天日天天干天天搡| 国产日韩一区二区在线看| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 韩国三级aaaaa高清视频| 麻豆性色视频在线观看| 精彩视频99免费在线| 欲满人妻中文字幕在线| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 黄色视频成年人免费观看| 色花堂在线av中文字幕九九| www,久久久,com| 天天做天天干天天操天天射| 在线视频这里只有精品自拍| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产视频网站一区二区三区| 免费在线观看视频啪啪| 2021最新热播中文字幕| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 狍和女人的王色毛片| 日韩欧美国产精品91| av黄色成人在线观看| 天天做天天干天天操天天射| 国产av国片精品一区二区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 内射久久久久综合网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 午夜成午夜成年片在线观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 一区二区视频在线观看视频在线| 美女 午夜 在线视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲熟妇x久久av久久| 农村胖女人操逼视频| 日韩精品中文字幕福利| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 九九视频在线精品播放| 精品美女久久久久久| 这里只有精品双飞在线播放| 中文字幕免费在线免费| 最新国产精品网址在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产乱弄免费视频观看| 天天插天天色天天日| 适合午夜一个人看的视频| 日日夜夜狠狠干视频| 天天日天天添天天爽| 国产97视频在线精品| 精品亚洲国产中文自在线| 超碰97人人做人人爱| 日韩在线视频观看有码在线| 免费观看成年人视频在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 伊人综合免费在线视频| 加勒比视频在线免费观看| 黄色在线观看免费观看在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 北条麻妃肉色丝袜视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 最新91精品视频在线| 欧美精品一二三视频| 青青草人人妻人人妻| 男女啪啪视频免费在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 51国产偷自视频在线播放| 日韩熟女系列一区二区三区| 40道精品招牌菜特色| 亚洲另类伦春色综合小| 成人高清在线观看视频| 亚洲成人国产综合一区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 欧美精产国品一二三区| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产97视频在线精品| 日本女人一级免费片| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产男女视频在线播放| 在线观看911精品国产| 夜夜操,天天操,狠狠操| 欧美日韩情色在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 午夜91一区二区三区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 日本免费午夜视频网站| 亚洲欧美综合另类13p| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 在线不卡成人黄色精品| 午夜精品久久久久麻豆影视| 好吊操视频这里只有精品| 国产又粗又黄又硬又爽| 97国产在线av精品| 最新日韩av传媒在线| 亚洲av在线观看尤物| 成人国产激情自拍三区| 91天堂天天日天天操| 日本在线一区二区不卡视频| 爱爱免费在线观看视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 午夜毛片不卡在线看| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲精品一线二线在线观看 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| av在线播放国产不卡| 亚洲中文字幕人妻一区| 三级等保密码要求条款| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产精品黄大片在线播放| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲一区二区三区精品视频在线| av资源中文字幕在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 天堂av在线官网中文| 一区二区三区av高清免费| 成人免费做爰高潮视频| 国产成人精品一区在线观看 | 韩国女主播精品视频网站| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产乱弄免费视频观看| av在线免费资源站| 天天操天天爽天天干| 在线观看国产免费麻豆| 中文字幕在线观看国产片| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产一区二区神马久久| 中国黄色av一级片| 日本高清在线不卡一区二区| 97超碰最新免费在线观看| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲av天堂在线播放| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 精品美女久久久久久| 99热久久这里只有精品| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲综合图片20p| 国产精品国产精品一区二区| 婷婷午夜国产精品久久久| 可以在线观看的av中文字幕| 午夜精品福利91av| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲综合自拍视频一区| 欧美激情精品在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 青青青视频手机在线观看| 99视频精品全部15| 青青青青操在线观看免费| 日韩美女福利视频网| 中文字幕 码 在线视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 天天日天天舔天天射进去| 91免费观看国产免费| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 东京热男人的av天堂| 一区二区三区精品日本| 欧美久久久久久三级网| 日本欧美视频在线观看三区| 日本午夜久久女同精女女| 青草亚洲视频在线观看| 97国产福利小视频合集| 日韩人妻在线视频免费| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲欧美一区二区三区电影| 黑人巨大精品欧美视频| 久草视频首页在线观看| 91麻豆精品久久久久| 欧美精品 日韩国产| 久久h视频在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 天美传媒mv视频在线观看| 国产精品久久久黄网站| av中文字幕福利网| 97少妇精品在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲青青操骚货在线视频| 精品区一区二区三区四区人妻 | 天天摸天天干天天操科普 | 激情图片日韩欧美人妻| av老司机精品在线观看| 欧美另类重口味极品在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 大香蕉日本伊人中文在线| 日本xx片在线观看| 熟女少妇激情五十路| 另类av十亚洲av| 国产一区成人在线观看视频 | 天天干天天操天天摸天天射| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 精品一区二区三四区| 经典亚洲伊人第一页| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 日本阿v视频在线免费观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲精品av在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 好吊操视频这里只有精品| 日本少妇人妻xxxxx18| 天天摸天天日天天操| av天堂中文免费在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 韩国一级特黄大片做受| 成人国产小视频在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 日韩午夜福利精品试看| 成人H精品动漫在线无码播放| 国产日韩欧美视频在线导航| 中文字幕人妻熟女在线电影| 中文字幕免费在线免费| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 欧美成一区二区三区四区| 国内资源最丰富的网站| 综合精品久久久久97| 青青青青青青青青青青草青青| 超碰在线观看免费在线观看| 91国语爽死我了不卡| jiuse91九色视频| 日韩一区二区电国产精品| 日韩精品电影亚洲一区| 美女在线观看日本亚洲一区| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产日本欧美亚洲精品视| www日韩毛片av| 成人国产影院在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 天天日天天日天天擦| 一区二区久久成人网| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲最大黄了色网站| 国产91嫩草久久成人在线视频| 成人免费毛片aaaa| 青青色国产视频在线| 中文字幕av男人天堂| 日本熟妇喷水xxx| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲日产av一区二区在线| 福利一二三在线视频观看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产视频一区二区午夜| 超鹏97历史在线观看| 久草福利电影在线观看| 日本a级视频老女人| 日本xx片在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 白白操白白色在线免费视频 | av亚洲中文天堂字幕网| 精品美女在线观看视频在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 999热精品视频在线| 2019av在线视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产成人精品久久二区91| 亚洲日本一区二区三区| 99re久久这里都是精品视频| 男人的天堂av日韩亚洲| japanese日本熟妇另类| 欧美亚洲免费视频观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 晚上一个人看操B片| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 男人和女人激情视频| 一区二区麻豆传媒黄片| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 大尺度激情四射网站| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 人妻av无码专区久久绿巨人| 成人资源在线观看免费官网| 啊啊啊视频试看人妻| 黄色片年轻人在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 2021最新热播中文字幕| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 国产在线拍揄自揄视频网站| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲欧美一区二区三区电影| 91九色porny国产在线| 色爱av一区二区三区| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 日韩欧美中文国产在线| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 天天干天天啪天天舔| 美味人妻2在线播放| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产av福利网址大全| 国产九色91在线视频| nagger可以指黑人吗| 78色精品一区二区三区| 亚洲麻豆一区二区三区| 97精品视频在线观看| 亚洲男人的天堂a在线| 成熟熟女国产精品一区| 青青青视频手机在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 97成人免费在线观看网站| 国产综合视频在线看片| 欧美精品一区二区三区xxxx| 青青青青青操视频在线观看| 99的爱精品免费视频| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲特黄aaaa片| 99精品久久久久久久91蜜桃| 中文字幕日韩91人妻在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 小泽玛利亚视频在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 日本www中文字幕| 免费观看成年人视频在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 少妇人妻真实精品视频| av日韩在线观看大全| 在线视频自拍第三页| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲推理片免费看网站| 五月天久久激情视频| 97国产在线av精品| 日韩视频一区二区免费观看| 日韩美av高清在线| 日本性感美女写真视频| 91精品国产综合久久久蜜| 黑人性生活视频免费看| 特级无码毛片免费视频播放| 999久久久久999| 成人24小时免费视频| 中文字幕av熟女人妻| 久久这里只有精品热视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 97超碰最新免费在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品sm调教视频| 国产不卡av在线免费| 天天干天天插天天谢| 特大黑人巨大xxxx| 五月天中文字幕内射| 成人30分钟免费视频| 中文 成人 在线 视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲无码一区在线影院| 成年女人免费播放视频| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产亚洲天堂天天一区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 欧美精品一二三视频| 青青青视频手机在线观看| 成人av中文字幕一区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 午夜精品在线视频一区| 国产+亚洲+欧美+另类| 天天插天天狠天天操| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 久久久超爽一二三av| 青青青青青手机视频| 天天综合天天综合天天网| 国产又大又黄免费观看| 亚洲视频在线观看高清| 视频在线免费观看你懂得| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 欧美激情电影免费在线| 中文字幕在线观看极品视频| 91久久精品色伊人6882| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 天天做天天干天天舔| 成人av中文字幕一区| 青青青青青青青青青青草青青| 精品亚洲在线免费观看| 日本福利午夜电影在线观看| 在线视频免费观看网| 97国产在线av精品| 中文字幕人妻一区二区视频| 国产精品探花熟女在线观看| 成人伊人精品色xxxx视频| 色哟哟在线网站入口| 欧美在线一二三视频| 国内资源最丰富的网站| 青青青青青手机视频| 人妻少妇中文有码精品| 日韩美女搞黄视频免费| 狠狠的往里顶撞h百合| 韩国黄色一级二级三级| 视频在线亚洲一区二区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 久久久久久久久久久免费女人| 99热这里只有国产精品6| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲精品精品国产综合| 色哟哟国产精品入口| 可以在线观看的av中文字幕| 男人的天堂一区二区在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 97国产精品97久久| 99精品免费观看视频 | 国产黄色片蝌蚪九色91| 特大黑人巨大xxxx| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 快点插进来操我逼啊视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 成年人午夜黄片视频资源| 日韩写真福利视频在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 国产品国产三级国产普通话三级| 成人国产激情自拍三区| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲无码一区在线影院| 国产精品日韩欧美一区二区| 91麻豆精品久久久久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 污污小视频91在线观看| 中文字幕免费在线免费| 农村胖女人操逼视频| 66久久久久久久久久久| 精品91自产拍在线观看一区| 免费费一级特黄真人片| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 一区二区在线视频中文字幕| 在线可以看的视频你懂的 | 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 欲乱人妻少妇在线视频裸| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 亚洲精品久久综合久| 99久久99久国产黄毛片| 天堂中文字幕翔田av| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲图片偷拍自拍区| asmr福利视频在线观看| 成人性爱在线看四区| 亚洲精品av在线观看| 国产成人精品福利短视频| 91免费黄片可看视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 色哟哟在线网站入口| 97a片免费在线观看| 免费观看成年人视频在线观看 | 中出中文字幕在线观看| 2022国产综合在线干| 性感美女诱惑福利视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲av第国产精品| 偷拍3456eee| 99一区二区在线观看| 国产污污污污网站在线| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美日本aⅴ免费视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲激情偷拍一区二区| 天天通天天透天天插| 人妻素人精油按摩中出| 福利午夜视频在线合集| 动漫精品视频在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲成人免费看电影| 亚洲精品 日韩电影| 日韩美女福利视频网| 亚洲 清纯 国产com| 97黄网站在线观看| 成年女人免费播放视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲激情偷拍一区二区| 大黑人性xxxxbbbb| 青青青爽视频在线播放| av黄色成人在线观看| 青青青爽视频在线播放| 国产成人午夜精品福利| 99久久99一区二区三区| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲激情av一区二区| 欧美aa一级一区三区四区| 日韩三级电影华丽的外出| 97少妇精品在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 天堂av在线播放免费| 欧美怡红院视频在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 18禁美女无遮挡免费| 五月色婷婷综合开心网4438| 亚洲成人情色电影在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 视频 国产 精品 熟女 | 黄色男人的天堂视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 99婷婷在线观看视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 熟女91pooyn熟女| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 性感美女高潮视频久久久| 78色精品一区二区三区| 日本在线一区二区不卡视频| 非洲黑人一级特黄片| 2020中文字幕在线播放| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲熟女女同志女同| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 狠狠的往里顶撞h百合| 在线播放国产黄色av| 国产在线免费观看成人| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 97黄网站在线观看| 宅男噜噜噜666国产| 九九热99视频在线观看97| 国产在线91观看免费观看| 青青草原色片网站在线观看| 天天插天天色天天日| 亚洲第一伊人天堂网| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美色婷婷综合在线| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲午夜高清在线观看| 欲满人妻中文字幕在线| 91国语爽死我了不卡| 欧美日韩情色在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 免费观看污视频网站| 国产成人自拍视频播放| 国产精品久久久久网| 国产久久久精品毛片| 五月色婷婷综合开心网4438| 521精品视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 日本一区美女福利视频| aⅴ精产国品一二三产品| av乱码一区二区三区| 少妇系列一区二区三区视频| 中英文字幕av一区| 欧美少妇性一区二区三区| 日韩美女福利视频网| 超鹏97历史在线观看| 在线观看一区二区三级| v888av在线观看视频| 亚洲美女美妇久久字幕组| 超碰公开大香蕉97| 亚洲成人线上免费视频观看| 色秀欧美视频第一页| 97资源人妻免费在线视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 国产成人精品av网站| 特大黑人巨大xxxx| okirakuhuhu在线观看| 午夜免费体验区在线观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 揄拍成人国产精品免费看视频| 色97视频在线播放| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲成人激情视频免费观看了| 中文字幕一区二 区二三区四区| 2018在线福利视频| 男女啪啪啪啪啪的网站| 91亚洲手机在线视频播放| 新97超碰在线观看| av手机免费在线观看高潮| 38av一区二区三区| 99热久久这里只有精品8| 又色又爽又黄的美女裸体| 99热久久这里只有精品8| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲 自拍 色综合图| 99精品亚洲av无码国产另类| 天天操天天污天天射| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 人人妻人人澡欧美91精品| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲天堂精品久久久| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产精品国产精品一区二区| 久久精品久久精品亚洲人| 韩国男女黄色在线观看| 最新97国产在线视频| 视频一区二区综合精品| okirakuhuhu在线观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲最大黄了色网站| 91色老99久久九九爱精品| 国产女人被做到高潮免费视频| 欧美特色aaa大片| 精品一区二区亚洲欧美| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲另类在线免费观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日日夜夜狠狠干视频| 福利片区一区二体验区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美日本aⅴ免费视频| 精品老妇女久久9g国产| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产成人精品福利短视频| 91精品视频在线观看免费| 亚洲av成人免费网站| 小穴多水久久精品免费看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产va在线观看精品| 中国无遮挡白丝袜二区精品 | 人妻丝袜精品中文字幕| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 东京干手机福利视频| 91啪国自产中文字幕在线| 三级等保密码要求条款| 91桃色成人网络在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产在线免费观看成人| 免费岛国喷水视频在线观看 | 熟女妇女老妇一二三区| 性色av一区二区三区久久久| 91色九色porny| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲天堂精品福利成人av| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | 九九热99视频在线观看97| 1024久久国产精品| 91极品大一女神正在播放| 91大屁股国产一区二区| 国产欧美精品不卡在线| 美女大bxxxx内射| 91片黄在线观看喷潮| 天码人妻一区二区三区在线看 | 超碰在线观看免费在线观看 | 欧美乱妇无乱码一区二区| 午夜精品一区二区三区城中村| av在线观看网址av| 视频 一区二区在线观看| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲av一妻不如妾| 久久久久久久久久久久久97| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 久久精品36亚洲精品束缚| 99热这里只有精品中文| 国产福利在线视频一区| 国产午夜无码福利在线看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 91she九色精品国产| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲综合一区成人在线| 日本免费午夜视频网站| 亚洲成人国产综合一区| 天天操天天操天天碰| 直接能看的国产av| 久久机热/这里只有| 91she九色精品国产| 免费看国产av网站| 一区二区在线视频中文字幕| 天天日天天透天天操| 国产真实乱子伦a视频| 天天射夜夜操狠狠干| 四虎永久在线精品免费区二区| 狍和女人的王色毛片| 大香蕉玖玖一区2区| 天天日天天日天天射天天干 | 天天综合天天综合天天网| 成人24小时免费视频| 九九热99视频在线观看97| 大香蕉日本伊人中文在线| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 在线不卡成人黄色精品| 18禁精品网站久久| av网址国产在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔 | 懂色av蜜桃a v| 绝色少妇高潮3在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 国产精品黄色的av| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 少妇与子乱在线观看| 91免费观看在线网站| 男人天堂最新地址av| 成人福利视频免费在线| 播放日本一区二区三区电影| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲欧美自拍另类图片| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产综合精品久久久久蜜臀| 97年大学生大白天操逼| 天天做天天爽夜夜做少妇| 中文字幕在线乱码一区二区| 免费观看丰满少妇做受| 欧美另类一区二区视频| 精品人妻每日一部精品| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 少妇深喉口爆吞精韩国| 丝袜亚洲另类欧美变态| 久久精品亚洲成在人线a| 精品人妻每日一部精品| 伊人精品福利综合导航| 成人网18免费视频版国产| 精彩视频99免费在线| 可以在线观看的av中文字幕| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| rct470中文字幕在线| 黄色中文字幕在线播放| 91国产在线视频免费观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 精品美女久久久久久| 老司机福利精品免费视频一区二区| 色吉吉影音天天干天天操| 久久香蕉国产免费天天| 国产露脸对白在线观看| 超级av免费观看一区二区三区| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲第一黄色在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 少妇人妻100系列| 少妇高潮无套内谢麻豆| 精品国产在线手机在线| 在线成人日韩av电影| 亚洲成人黄色一区二区三区| 午夜美女福利小视频| 新97超碰在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 青青青爽视频在线播放| 天天色天天舔天天射天天爽| 91人妻人人做人人爽在线| 无码中文字幕波多野不卡| 青青青艹视频在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 蜜臀成人av在线播放| 91人妻精品久久久久久久网站| 69精品视频一区二区在线观看| 一区二区三区另类在线| 98视频精品在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 欧美色婷婷综合在线| 日美女屁股黄邑视频| 初美沙希中文字幕在线| 精品av久久久久久久| www日韩毛片av| 久久久久久9999久久久久| 红桃av成人在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 一区二区久久成人网| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 可以免费看的www视频你懂的| 在线观看黄色成年人网站| 99热久久极品热亚洲| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 免费福利av在线一区二区三区| 在线观看的a站 最新| 80电影天堂网官网| 久久一区二区三区人妻欧美| 青娱乐蜜桃臀av色| 日本黄色特一级视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲无线观看国产高清在线| 国产日韩av一区二区在线| 中文字幕在线欧美精品| 天堂av在线播放免费| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 久久丁香婷婷六月天| 日本人竟这样玩学生妹| 专门看国产熟妇的网站| asmr福利视频在线观看| 久久久精品999精品日本| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲av一妻不如妾| 国内精品在线播放第一页| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产日韩精品电影7777| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 性感美女诱惑福利视频| 99国产精品窥熟女精品| 女同久久精品秋霞网| 五十路熟女人妻一区二| 午夜精品久久久久麻豆影视| 成年人午夜黄片视频资源| 在线观看日韩激情视频| 亚洲最大免费在线观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 岛国青草视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 男人靠女人的逼视频| 国产一区av澳门在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| caoporn蜜桃视频| 97精品成人一区二区三区| 欧美黄片精彩在线免费观看| av在线免费资源站| 久久久极品久久蜜桃| 国产精品久久久黄网站| 天天插天天色天天日| 在线播放国产黄色av| 美女福利视频导航网站| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 最新91精品视频在线| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 1024久久国产精品| 成年人黄色片免费网站| 午夜免费体验区在线观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 午夜在线观看岛国av,com| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产精品免费不卡av| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 成人乱码一区二区三区av| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 午夜美女少妇福利视频| 欧美区一区二区三视频| 国产高清在线在线视频| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 自拍偷拍 国产资源| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲国产免费av一区二区三区| 99精品视频之69精品视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产精品国产三级麻豆| 在线观看日韩激情视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 精品欧美一区二区vr在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲熟妇x久久av久久| 日韩欧美一级aa大片| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产清纯美女al在线| av手机在线观播放网站| 天码人妻一区二区三区在线看| 久久久精品精品视频视频| 毛片一级完整版免费| 国产精品久久久久久美女校花| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 日本免费午夜视频网站| 国内自拍第一页在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 97人妻总资源视频| 91精品免费久久久久久| 一区二区三区视频,福利一区二区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| av乱码一区二区三区| 2018最新中文字幕在线观看| 国产janese在线播放| 免费十精品十国产网站| 4个黑人操素人视频网站精品91 | 国产精品中文av在线播放| 一二三区在线观看视频| 亚洲精品三级av在线免费观看| 成人精品视频99第一页| www天堂在线久久| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲av无码成人精品区辽| 香港三日本三韩国三欧美三级| 人妻丝袜榨强中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区乱| 日本免费午夜视频网站| 久久久久五月天丁香社区| 精品国产在线手机在线| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 91免费黄片可看视频| 中文字幕亚洲久久久| 一区二区视频在线观看免费观看 | 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲公开视频在线观看| 91片黄在线观看喷潮| 国产一区二区在线欧美| 中文字幕在线第一页成人 | 97国产在线av精品| 青青青激情在线观看视频| av资源中文字幕在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 国产又大又黄免费观看| 99的爱精品免费视频| aaa久久久久久久久| 天天射夜夜操狠狠干| sejizz在线视频| lutube在线成人免费看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 在线观看av观看av| 日本免费一级黄色录像| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 欧美在线精品一区二区三区视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 日本一二三中文字幕| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 国产欧美精品一区二区高清| 日韩成人性色生活片| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲欧美国产综合777| japanese日本熟妇另类| 国产av一区2区3区| 57pao国产一区二区| 国产一级精品综合av| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 动色av一区二区三区| 久久久精品欧洲亚洲av| 一区二区三区视频,福利一区二区| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲综合一区二区精品久久| 100%美女蜜桃视频| 97人人模人人爽人人喊| asmr福利视频在线观看| 欧美成人一二三在线网| 91欧美在线免费观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 91亚洲国产成人精品性色| 91天堂精品一区二区| 日韩美女搞黄视频免费| 少妇人妻真实精品视频| 传媒在线播放国产精品一区| 美女 午夜 在线视频| 午夜激情高清在线观看| 老有所依在线观看完整版| 中文字幕中文字幕人妻| 91国内精品久久久久精品一| 激情伦理欧美日韩中文字幕 | 2021天天色天天干| 人妻久久久精品69系列| 日韩三级黄色片网站| 午夜91一区二区三区| 91精品激情五月婷婷在线| 中文字幕av熟女人妻| 一区二区三区激情在线| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲欧美国产综合777| 日韩av有码一区二区三区4| 福利一二三在线视频观看| 国产不卡av在线免费| 色综合天天综合网国产成人| 老司机福利精品视频在线| 亚洲人人妻一区二区三区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 女警官打开双腿沦为性奴| 午夜精品福利91av| 亚洲公开视频在线观看| 2020中文字幕在线播放| 国产妇女自拍区在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 天天通天天透天天插| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲老熟妇日本老妇| 四川五十路熟女av| 欧美天堂av无线av欧美| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 天干天天天色天天日天天射 | 青青青国产片免费观看视频| 日日爽天天干夜夜操| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲成人国产av在线| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲av无女神免非久久| 91九色国产熟女一区二区| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲视频在线观看高清| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美亚洲免费视频观看| 国产精品久久9999| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 人妻av无码专区久久绿巨人| 91久久精品色伊人6882| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 99国内小视频在现欢看| 日本一道二三区视频久久| 在线观看视频网站麻豆| 成年午夜影片国产片| 久草视频在线免播放| 高清成人av一区三区| 93视频一区二区三区| 中国黄色av一级片| 9色在线视频免费观看| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 久久精品视频一区二区三区四区| 99婷婷在线观看视频| 国产污污污污网站在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 天天干天天操天天玩天天射| 欧美一级色视频美日韩| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 久久久人妻一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本一区二区三区免费小视频| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲免费国产在线日韩| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 香蕉91一区二区三区| AV天堂一区二区免费试看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 五十路老熟女码av| 亚洲综合在线视频可播放| 国产亚洲天堂天天一区| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产三级精品三级在线不卡| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 好男人视频在线免费观看网站| av亚洲中文天堂字幕网| 最新欧美一二三视频| 国产视频网站一区二区三区| 国产精彩对白一区二区三区| 老司机99精品视频在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 动漫av网站18禁| 一区二区三区四区视频在线播放| 天天操天天弄天天射| 国产成人精品一区在线观看| 日韩成人综艺在线播放| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 91精品国产麻豆国产| aⅴ五十路av熟女中出| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 青青青爽视频在线播放| 18禁美女羞羞免费网站| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 欧美区一区二区三视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲激情av一区二区| 99视频精品全部15| 日韩美av高清在线| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 91九色porny国产在线| 久久精品亚洲国产av香蕉| 中文亚洲欧美日韩无线码| 888欧美视频在线| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 日本在线不卡免费视频| 亚洲成人激情av在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日本午夜福利免费视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲欧美人精品高清| 中文字幕在线免费第一页| 国产精品一区二区久久久av| 97人妻总资源视频| 青青青青青青青青青青草青青| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 蜜桃精品久久久一区二区| 亚洲一区二区三区av网站| 天天干天天日天天干天天操| 欧美一级色视频美日韩| 国产使劲操在线播放| 午夜精品福利91av| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| av天堂中文免费在线| 黄色在线观看免费观看在线| 91亚洲国产成人精品性色| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 蜜臀成人av在线播放| 亚欧在线视频你懂的| 免费黄色成人午夜在线网站| 熟女91pooyn熟女| 91成人精品亚洲国产| 大黑人性xxxxbbbb| 爱爱免费在线观看视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 天天日天天干天天要| 五十路老熟女码av| 另类av十亚洲av| 亚洲国产成人最新资源| 国产精品成人xxxx| 亚洲免费成人a v| 精品亚洲国产中文自在线| caoporn蜜桃视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 欲满人妻中文字幕在线| 国产日本精品久久久久久久| 欧美成人一二三在线网| 日韩人妻在线视频免费| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲av成人网在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲高清国产拍青青草原| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲成人黄色一区二区三区| 青青草精品在线视频观看| 91精品啪在线免费| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日韩精品中文字幕播放| 天堂资源网av中文字幕| av破解版在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲高清国产自产av| 久久www免费人成一看片| 国产一区二区火爆视频| 亚洲偷自拍高清视频| 黄色大片男人操女人逼| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 97超碰人人搞人人| av在线shipin| 天天操天天弄天天射| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日本高清在线不卡一区二区| 老有所依在线观看完整版| 一级黄片久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久97| 91综合久久亚洲综合| 国产精品中文av在线播放 | 性色蜜臀av一区二区三区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲少妇人妻无码精品| wwwxxx一级黄色片| 亚洲另类伦春色综合小| 偷拍自拍福利视频在线观看| 老有所依在线观看完整版| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 亚洲精品av在线观看| 成人性爱在线看四区| 亚洲一区二区三区久久午夜| 在线国产中文字幕视频| 超级福利视频在线观看| 国产va精品免费观看 | 特黄老太婆aa毛毛片| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 欧美日韩情色在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 欧美久久久久久三级网| 亚洲另类在线免费观看| 在线观看免费av网址大全| 人妻激情图片视频小说| 91中文字幕免费在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 97国产在线av精品| 色天天天天射天天舔| 丰满的继坶3中文在线观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 97精品视频在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 日本xx片在线观看| 国产成人综合一区2区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 欧美中国日韩久久精品| 93人妻人人揉人人澡人人| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 老司机免费视频网站在线看| 99热99re在线播放| AV天堂一区二区免费试看| 超级av免费观看一区二区三区| 大骚逼91抽插出水视频| av中文字幕在线观看第三页| 国产一区二区在线欧美| 久久精品久久精品亚洲人| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲精品国品乱码久久久久| 99久久成人日韩欧美精品| 制丝袜业一区二区三区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 日本18禁久久久久久| 久久久超爽一二三av| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 亚洲男人让女人爽的视频| 91精品一区二区三区站长推荐| 丰满的子国产在线观看| 日韩人妻在线视频免费| 99热99这里精品6国产| 91九色porny蝌蚪国产成人| 成人av天堂丝袜在线观看| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产精品久久久久网| 66久久久久久久久久久| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲国际青青操综合网站| 一区二区三区另类在线| 99国产精品窥熟女精品| 一区二区三区日本伦理| 91色秘乱一区二区三区| ka0ri在线视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国内资源最丰富的网站| 视频二区在线视频观看| 午夜激情久久不卡一区二区 | 中文字幕人妻熟女在线电影| 天天操天天干天天插| av在线播放国产不卡| 免费在线观看视频啪啪| 视频 国产 精品 熟女 | 日韩熟女av天堂系列| 午夜免费体验区在线观看| 成人av在线资源网站| 日韩激情文学在线视频| 欧美天堂av无线av欧美| 黄色三级网站免费下载| av在线免费资源站| 九九热99视频在线观看97| 日本熟妇丰满厨房55| 国产日本欧美亚洲精品视| 99av国产精品欲麻豆| 97人妻无码AV碰碰视频| 美味人妻2在线播放| 91极品大一女神正在播放| 五月天久久激情视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| www日韩毛片av| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 天天摸天天日天天操| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日本女大学生的黄色小视频| 中文字幕日韩91人妻在线| 特级无码毛片免费视频播放| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 超鹏97历史在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 成人性爱在线看四区| 精彩视频99免费在线| 色噜噜噜噜18禁止观看| 春色激情网欧美成人| 日本人妻少妇18—xx| 女同性ⅹxx女同hd| aⅴ精产国品一二三产品| 国产福利小视频免费观看| 黄色录像鸡巴插进去| 国产成人精品一区在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 久久久久久99国产精品| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 狠狠操操操操操操操操操| 91chinese在线视频| 欧美成人黄片一区二区三区 | 中文字幕在线欧美精品| 非洲黑人一级特黄片| 午夜在线精品偷拍一区二| 天天想要天天操天天干| 亚洲高清免费在线观看视频| 青青青青视频在线播放| 91在线视频在线精品3| 青草青永久在线视频18| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲日本一区二区三区 | www骚国产精品视频| 国产一区av澳门在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 最近中文2019年在线看| 亚洲国产精品中文字幕网站| 999热精品视频在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 日韩精品激情在线观看| av一本二本在线观看| 国产精品久久久久国产三级试频| 中文字幕无码日韩专区免费| 100%美女蜜桃视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 久青青草视频手机在线免费观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 综合一区二区三区蜜臀| 成年女人免费播放视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 人妻激情图片视频小说| 97国产福利小视频合集| 一区二区久久成人网| 欧美区一区二区三视频| 天天摸天天干天天操科普| 国产1区,2区,3区| 成人高清在线观看视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 免费人成黄页网站在线观看国产| 精品视频一区二区三区四区五区| 98视频精品在线观看| 天天日天天玩天天摸| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕最新久久久| 午夜成午夜成年片在线观看| 91一区精品在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 一区二区三区蜜臀在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲va天堂va国产va久| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产福利小视频二区| 把腿张开让我插进去视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 都市激情校园春色狠狠| 青青青激情在线观看视频| 不卡一不卡二不卡三| 国产精品自拍在线视频| 人人在线视频一区二区| 久青青草视频手机在线免费观看| 少妇一区二区三区久久久| 国产视频网站一区二区三区| 一区二区久久成人网| 久久久久久久精品成人热| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 久久久久久久一区二区三| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲图库另类图片区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 插小穴高清无码中文字幕| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| 日本午夜久久女同精女女| 操的小逼流水的文章| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 日本美女成人在线视频| 久久这里只有精品热视频 | 亚洲在线观看中文字幕av| 久精品人妻一区二区三区| 天天干天天插天天谢| 成年人午夜黄片视频资源| 中国黄片视频一区91| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 一本久久精品一区二区| 岛国免费大片在线观看| 亚洲精品午夜久久久久| 欧美麻豆av在线播放| 午夜精品一区二区三区城中村| 欧美日韩v中文在线| av日韩在线免费播放| 和邻居少妇愉情中文字幕| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 偷拍自拍视频图片免费| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲护士一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女av| 91桃色成人网络在线观看| 999九九久久久精品| 久久99久久99精品影院| av在线免费中文字幕| 麻豆精品成人免费视频| 欧美视频不卡一区四区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 在线国产中文字幕视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 午夜免费观看精品视频| 久久农村老妇乱69系列| 精产国品久久一二三产区区别| 国产97在线视频观看| 精品人妻伦一二三区久| 欧美久久久久久三级网| 精品美女在线观看视频在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 国语对白xxxx乱大交| 婷婷综合蜜桃av在线| 成人精品视频99第一页| 韩国黄色一级二级三级| 天天色天天舔天天射天天爽| 久久久久久久久久一区二区三区 | 传媒在线播放国产精品一区| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 精品国产亚洲av一淫| 一区二区三区精品日本| 蜜臀av久久久久久久| 天天色天天舔天天射天天爽 | 精品人妻一二三区久久| 精品视频中文字幕在线播放| 在线观看av2025| 久久机热/这里只有| 亚洲av成人网在线观看| 亚洲免费av在线视频| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲成人午夜电影在线观看| 99re国产在线精品| 欧美视频中文一区二区三区| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 精品久久久久久高潮| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 91亚洲手机在线视频播放| 2020av天堂网在线观看| 丝袜国产专区在线观看| 午夜免费观看精品视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 欧美第一页在线免费观看视频| 偷青青国产精品青青在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲免费福利一区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 适合午夜一个人看的视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 搡老妇人老女人老熟女| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 天干天天天色天天日天天射| 激情国产小视频在线| 国产精品黄片免费在线观看| 色综合色综合色综合色| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 女同互舔一区二区三区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 小穴多水久久精品免费看| 新婚人妻聚会被中出| 中文 成人 在线 视频| 欧美中国日韩久久精品| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲无线观看国产高清在线| 99国内小视频在现欢看| 日本一本午夜在线播放| 精品av国产一区二区三区四区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日韩成人综艺在线播放| 91大神福利视频网| 在线观看一区二区三级| 91啪国自产中文字幕在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲国产40页第21页| 五十路av熟女松本翔子| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 天天草天天色天天干| 精品suv一区二区69| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 日本av熟女在线视频| 在线观看av观看av| 国产女人被做到高潮免费视频 | 免费看高清av的网站| 欧美精品资源在线观看| 在线免费观看黄页视频| 精品一区二区三区三区88| 黄色成人在线中文字幕| gogo国模私拍视频| 欧美一级色视频美日韩| 成年午夜免费无码区| 五十路人妻熟女av一区二区| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看 | 亚洲一区二区人妻av| 国产熟妇乱妇熟色T区| okirakuhuhu在线观看| 91免费观看在线网站| 日本免费一级黄色录像| 日本三极片视频网站观看| 都市激情校园春色狠狠| 少妇ww搡性bbb91| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲国产第一页在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 日韩黄色片在线观看网站| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲欧美激情中文字幕| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲推理片免费看网站| 午夜的视频在线观看| 天天干天天爱天天色| 国产福利小视频免费观看| 免费黄高清无码国产| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲天天干 夜夜操| 99人妻视频免费在线| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产亚洲欧美45p| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 青青草亚洲国产精品视频| av天堂加勒比在线| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲最大黄了色网站| 久久久久久久一区二区三| 精品国产乱码一区二区三区乱| 日本熟妇色熟妇在线观看| 成人av亚洲一区二区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 国产福利小视频二区| 好吊操视频这里只有精品| 日韩北条麻妃一区在线| 婷婷久久久综合中文字幕| 99精品久久久久久久91蜜桃| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲精品在线资源站| 色爱av一区二区三区| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲欧美综合另类13p| 中英文字幕av一区| 日本高清在线不卡一区二区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 日本乱人一区二区三区| 日本免费午夜视频网站| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 中文字幕免费福利视频6| 日本又色又爽又黄又粗| 欧美日韩v中文在线| 伊人开心婷婷国产av| 五十路息与子猛烈交尾视频| 美味人妻2在线播放| 国产精彩福利精品视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲国产精品黑丝美女| 91国内视频在线观看| ka0ri在线视频| 亚洲福利天堂久久久久久 | 无码中文字幕波多野不卡| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产三级精品三级在线不卡| 天天草天天色天天干| 亚洲 清纯 国产com| 婷婷六月天中文字幕| av无限看熟女人妻另类av| 精品少妇一二三视频在线| av新中文天堂在线网址| 欧美成一区二区三区四区| 97资源人妻免费在线视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 任你操视频免费在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 婷婷色中文亚洲网68| 精品久久久久久久久久中文蒉 | 成人伊人精品色xxxx视频| 国产va精品免费观看| 白白操白白色在线免费视频 | 大香蕉大香蕉在线看| 国产美女午夜福利久久| av欧美网站在线观看| 日本性感美女视频网站| 日本午夜福利免费视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 精品av国产一区二区三区四区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 美洲精品一二三产区区别| 视频 国产 精品 熟女 | 经典亚洲伊人第一页| 亚洲国产精品中文字幕网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲av男人天堂久久| 成人网18免费视频版国产| 久久久久久国产精品| 性欧美激情久久久久久久| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产在线观看黄色视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 成人免费公开视频无毒 | 亚洲国产欧美一区二区三区…| av完全免费在线观看av| 91天堂精品一区二区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 青青青青青手机视频| 日本一二三中文字幕| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 天天日天天敢天天干| 国产真实乱子伦a视频| 精品91高清在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 真实国产乱子伦一区二区| 中文字幕无码一区二区免费| 午夜精品一区二区三区更新| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 一区二区在线观看少妇| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 亚洲一区二区三区在线高清| 男人天堂av天天操| 亚洲第17页国产精品| 亚国产成人精品久久久| 国产视频在线视频播放| 日韩人妻xxxxx| 日本www中文字幕| 亚洲 人妻 激情 中文| caoporn蜜桃视频| 四川五十路熟女av| 国产一级麻豆精品免费| 天天干狠狠干天天操| 久久香蕉国产免费天天| 福利午夜视频在线观看| av在线免费中文字幕| 国产一级精品综合av| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 久草视频在线免播放| 香蕉av影视在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 小泽玛利亚视频在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 蜜桃精品久久久一区二区| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲区欧美区另类最新章节| 色爱av一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽3p| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 熟女视频一区,二区,三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产麻豆91在线视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 天天干狠狠干天天操| 亚洲国产精品美女在线观看| 超碰97人人澡人人| 久久久人妻一区二区| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲天堂精品福利成人av| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲2021av天堂| 男生用鸡操女生视频动漫| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 青青青aaaa免费| 欧美特色aaa大片| 久久www免费人成一看片| 久久久久久cao我的性感人妻| 不卡精品视频在线观看| 在线制服丝袜中文字幕| 99精品一区二区三区的区| 成年人免费看在线视频| 天天干天天操天天扣| 99婷婷在线观看视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 性生活第二下硬不起来| 玖玖一区二区在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日本人妻少妇18—xx| 中文字幕高清在线免费播放| 我想看操逼黄色大片| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲护士一区二区三区| 国产 在线 免费 精品| 日韩精品二区一区久久| 75国产综合在线视频| 一级黄色片夫妻性生活| 97黄网站在线观看| 亚洲公开视频在线观看| 99婷婷在线观看视频| 成人亚洲精品国产精品| 福利片区一区二体验区| 天天日夜夜操天天摸| 国产精品成人xxxx| 欧美成人猛片aaaaaaa| 97精品综合久久在线| av在线免费观看亚洲天堂| 日本午夜久久女同精女女| 天天艹天天干天天操| 18禁污污污app下载| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国产免费av一区二区凹凸四季| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲第17页国产精品| 美女操逼免费短视频下载链接| 国产极品精品免费视频| 熟女91pooyn熟女| 538精品在线观看视频| 人妻激情图片视频小说| 自拍偷拍 国产资源| 青青青青青青青青青国产精品视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 农村胖女人操逼视频| 国产一区二区火爆视频| 家庭女教师中文字幕在线播放| 成人资源在线观看免费官网| 视频二区在线视频观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 91九色国产porny蝌蚪| 777奇米久久精品一区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日韩一个色综合导航| 天天干夜夜操天天舔| 99精品亚洲av无码国产另类| 最新91精品视频在线| 91久久国产成人免费网站| 91亚洲国产成人精品性色| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 337p日本大胆欧美人| 美女福利视频网址导航| 丰满少妇人妻xxxxx| 懂色av蜜桃a v| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日本高清成人一区二区三区| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 日本性感美女视频网站| 超碰97免费人妻麻豆| 91天堂精品一区二区| 2021年国产精品自拍| 亚洲护士一区二区三区| 欧美日本在线观看一区二区| 性欧美激情久久久久久久| 一级a看免费观看网站| 国产精品伦理片一区二区| 国产精品久久久久久久女人18| av一区二区三区人妻| 久久国产精品精品美女| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲精品ww久久久久久| 最新激情中文字幕视频| 午夜久久香蕉电影网| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 一区二区在线观看少妇| 国产美女午夜福利久久| 亚洲成人三级在线播放| 国产精品sm调教视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 91亚洲国产成人精品性色| av日韩在线观看大全| 国产97视频在线精品| 老司机午夜精品视频资源| 一区二区三区国产精选在线播放| 日本精品美女在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲国产最大av综合| 亚洲高清免费在线观看视频| 天天干天天日天天谢综合156| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 在线观看视频污一区| 国产亚洲四十路五十路| 红杏久久av人妻一区| 超鹏97历史在线观看| 久久久久91精品推荐99| 久久热这里这里只有精品| 亚洲一区二区人妻av| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 大香蕉大香蕉在线看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 熟女91pooyn熟女| 成人av中文字幕一区| 影音先锋女人av噜噜色| 日本韩国在线观看一区二区| 色综合天天综合网国产成人| 一区二区三区美女毛片| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日韩av熟妇在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲精品ww久久久久久| 午夜美女福利小视频| 四川乱子伦视频国产vip| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲欧美综合在线探花| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产av欧美精品高潮网站| 天天日天天天天天天天天天天| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲中文字幕乱码区| 国产日韩一区二区在线看| 后入美女人妻高清在线| 亚洲午夜伦理视频在线 | 成人性黑人一级av| 家庭女教师中文字幕在线播放| 91自产国产精品视频| 三级黄色亚洲成人av| 亚洲国产最大av综合| 黄工厂精品视频在线观看 | 黄片三级三级三级在线观看| 成人福利视频免费在线| 久草视频在线免播放| 亚洲免费av在线视频| www骚国产精品视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 偷青青国产精品青青在线观看| 国产精品三级三级三级| 中文字幕最新久久久| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 黄色大片男人操女人逼| 欧美视频综合第一页| 国产视频网站国产视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| 大屁股熟女一区二区三区| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产一区二区视频观看| 国产极品精品免费视频 | 51精品视频免费在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产综合视频在线看片| 九九热99视频在线观看97| 一区二区熟女人妻视频| 婷婷激情四射在线观看视频| 2021天天色天天干| 国产成人午夜精品福利| av天堂中文免费在线| 天天干天天操天天玩天天射 | 亚洲精品亚洲人成在线导航| 免费观看丰满少妇做受| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 久久久超爽一二三av| 大黑人性xxxxbbbb| 午夜精品久久久久久99热| 最新的中文字幕 亚洲| 国产性感美女福利视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 青娱乐最新视频在线| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 中文字幕亚洲中文字幕| 在线制服丝袜中文字幕| 男人和女人激情视频| 国产精品自拍在线视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 老鸭窝日韩精品视频观看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 少妇高潮一区二区三区| 狠狠的往里顶撞h百合| 人妻丰满熟妇综合网| 国产乱子伦一二三区| 亚洲黄色av网站免费播放| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲欧美福利在线观看| 日本阿v视频在线免费观看| 91人妻人人做人人爽在线| 97a片免费在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 青青青青青操视频在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 老司机午夜精品视频资源| weyvv5国产成人精品的视频| 日本阿v视频在线免费观看| 9l人妻人人爽人人爽| 黄色大片男人操女人逼| 五十路av熟女松本翔子| 5528327男人天堂| 天天操天天干天天艹| 四川乱子伦视频国产vip| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 日韩不卡中文在线视频网站| 99热国产精品666| 中文字幕日韩91人妻在线| 日韩av有码中文字幕| eeuss鲁片一区二区三区| 青娱乐最新视频在线| 91www一区二区三区| 免费在线观看污污视频网站| okirakuhuhu在线观看| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲欧美国产麻豆综合| 国产综合视频在线看片| 黑人乱偷人妻中文字幕| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 天天日天天干天天爱| 伊人开心婷婷国产av| 日本性感美女视频网站| 一区二区麻豆传媒黄片| 同居了嫂子在线播高清中文| 日本成人一区二区不卡免费在线| 粉嫩欧美美人妻小视频| 超碰公开大香蕉97| av视屏免费在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 免费岛国喷水视频在线观看 | 日本韩国免费一区二区三区视频| 日韩美女搞黄视频免费| 午夜国产免费福利av| 91欧美在线免费观看| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲另类综合一区小说| 日韩人妻丝袜中文字幕| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 亚洲精品国产在线电影| 视频啪啪啪免费观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 天天日天天鲁天天操| 色伦色伦777国产精品| 91啪国自产中文字幕在线| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产中文字幕四区在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 不卡一不卡二不卡三| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| ka0ri在线视频| 一区二区三区久久中文字幕| gay gay男男瑟瑟在线网站| 免费在线黄色观看网站| 午夜国产免费福利av| 日本特级片中文字幕| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产一区二区火爆视频| 国产精品一区二区av国| 日本性感美女视频网站| 在线免费观看欧美小视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 久久久极品久久蜜桃| 国产综合视频在线看片| 欧美一区二区三区啪啪同性| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日韩加勒比东京热二区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 天天色天天操天天舔| 动漫精品视频在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 极品性荡少妇一区二区色欲| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲精品乱码久久久本| 18禁污污污app下载| 扒开让我视频在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲av一妻不如妾| 99国产精品窥熟女精品| 蜜桃视频17c在线一区二区| 中文字幕亚洲久久久| 男人插女人视频网站| 免费黄色成人午夜在线网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 在线观看一区二区三级| 国产使劲操在线播放| 一区二区视频在线观看视频在线| 91老熟女连续高潮对白| 福利午夜视频在线合集| 婷婷综合蜜桃av在线| v888av在线观看视频| 97精品成人一区二区三区| 性感美女福利视频网站| 亚洲另类综合一区小说| 色秀欧美视频第一页| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 青青青aaaa免费| 快插进小逼里大鸡吧视频| 在线免费观看视频一二区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 无码中文字幕波多野不卡| 久久尻中国美女视频| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 乱亲女秽乱长久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产变态另类在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 熟女91pooyn熟女| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲成人情色电影在线观看| 51国产偷自视频在线播放| 天堂av在线官网中文| 天天草天天色天天干| 国产欧美精品不卡在线| 中英文字幕av一区| jiujiure精品视频在线| 日本精品美女在线观看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲欧美另类手机在线| 91天堂精品一区二区| 国产在线免费观看成人| 精品人妻一二三区久久| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 99精品视频在线观看免费播放| 国产高清97在线观看视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲欧美自拍另类图片| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 天天干天天日天天谢综合156| 一个色综合男人天堂| 青青青青青青青青青青草青青| 视频久久久久久久人妻| 最新黄色av网站在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 北条麻妃av在线免费观看| 不卡一区一区三区在线| 在线免费视频 自拍| 黑人解禁人妻叶爱071| 中文字幕乱码av资源| eeuss鲁片一区二区三区| 在线视频自拍第三页| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲 中文 自拍 无码| 最后99天全集在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 精品一区二区三区三区88 | 女人精品内射国产99| 婷婷综合蜜桃av在线| 超碰公开大香蕉97| 免费观看丰满少妇做受| av线天堂在线观看| 同居了嫂子在线播高清中文| 深夜男人福利在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 免费在线观看污污视频网站| 2018最新中文字幕在线观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 美女福利视频网址导航| 亚洲国产精品中文字幕网站| 香港一级特黄大片在线播放 | aⅴ精产国品一二三产品| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产极品精品免费视频| 免费在线看的黄片视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 成人免费毛片aaaa| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 青青青国产片免费观看视频| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲国产成人av在线一区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 天天干天天操天天扣| 国产精品久久9999| 欧美日韩熟女一区二区三区| 成人精品在线观看视频| 日日夜夜精品一二三| 黑人性生活视频免费看| 国产精品探花熟女在线观看| 在线观看av观看av| 热久久只有这里有精品| 国产亚洲精品视频合集| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 夜色福利视频在线观看| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 天天做天天干天天操天天射| 国产精品自拍偷拍a| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 最新97国产在线视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 女警官打开双腿沦为性奴| 久久热这里这里只有精品| 亚洲va国产va欧美精品88| 91 亚洲视频在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 91免费放福利在线观看| 国产精品久久久久网| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产黄色高清资源在线免费观看| 99国产精品窥熟女精品| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 五月天久久激情视频| 特黄老太婆aa毛毛片| 超碰公开大香蕉97| 精品一线二线三线日本| 2021年国产精品自拍| 国产精品一区二区久久久av| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲国产成人最新资源| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 日本在线不卡免费视频| 成人区人妻精品一区二视频 | 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 韩国女主播精品视频网站| 精品一区二区亚洲欧美| gay gay男男瑟瑟在线网站| 啊啊啊视频试看人妻| 天天做天天干天天舔| 午夜婷婷在线观看视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 99精品视频之69精品视频| 日韩精品中文字幕播放| 成人网18免费视频版国产| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| av在线观看网址av| 成人精品在线观看视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 精品久久久久久久久久久99| av网址在线播放大全| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 一区二区视频视频视频| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产免费av一区二区凹凸四季| 日本最新一二三区不卡在线| 超pen在线观看视频公开97| 中文字幕 码 在线视频| 黄页网视频在线免费观看| av在线shipin| 在线观看亚洲人成免费网址| 青青青青青青青青青青草青青| 午夜精品一区二区三区更新| 青青操免费日综合视频观看| 大香蕉大香蕉在线看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日韩av有码一区二区三区4| 日韩少妇人妻精品无码专区| 天天操天天爽天天干| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲人妻视频在线网| 中文字幕日本人妻中出| 好太好爽好想要免费| 中文字幕,亚洲人妻| 精品成人午夜免费看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 人人妻人人爱人人草| 国产福利小视频大全| caoporn蜜桃视频| 国产黄色片在线收看| 中文乱理伦片在线观看| 男人和女人激情视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日本xx片在线观看| 青青草人人妻人人妻| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 久久丁香花五月天色婷婷| 国产日韩精品电影7777| 亚洲激情偷拍一区二区| 精品老妇女久久9g国产| 少妇人妻真实精品视频| 国产超码片内射在线| 91国语爽死我了不卡| 亚洲日本一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 91超碰青青中文字幕| 北条麻妃肉色丝袜视频| 日韩欧美中文国产在线| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲午夜高清在线观看| 亚国产成人精品久久久| 激情综合治理六月婷婷| 动漫美女的小穴视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 人人妻人人爱人人草| 免费手机黄页网址大全| 无码精品一区二区三区人| 欧美亚洲少妇福利视频| 男女啪啪啪啪啪的网站| 亚洲免费国产在线日韩| 日本精品视频不卡一二三| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲国产精品久久久久久6| 一区二区三区久久久91| 免费在线黄色观看网站| 加勒比视频在线免费观看| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲黄色av网站免费播放| 韩国AV无码不卡在线播放| 中文字幕av第1页中文字幕| 激情综合治理六月婷婷| 国产一区av澳门在线观看| 日本在线不卡免费视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲av天堂在线播放| 午夜精品一区二区三区城中村| 好了av中文字幕在线| 最新日韩av传媒在线| 69精品视频一区二区在线观看| 免费看高清av的网站| av亚洲中文天堂字幕网| 一区二区三区久久久91| 国产亚洲四十路五十路| 换爱交换乱高清大片| 19一区二区三区在线播放| 久久亚洲天堂中文对白| 中文字幕日本人妻中出| 日本五十路熟新垣里子| 福利午夜视频在线合集| 色综合天天综合网国产成人 | 国产视频精品资源网站| av森泽佳奈在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产美女一区在线观看| av破解版在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| jiuse91九色视频| 福利在线视频网址导航 | 亚洲综合自拍视频一区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 91极品大一女神正在播放| 亚洲精品ww久久久久久| 国产在线拍揄自揄视频网站| 天天操夜夜操天天操天天操| 超碰公开大香蕉97| 亚洲一区自拍高清免费视频| 老鸭窝在线观看一区| 国产麻豆91在线视频| 青青青青青免费视频| 97精品成人一区二区三区| 国产在线免费观看成人| 91精品高清一区二区三区| 久久久久久久精品老熟妇| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 男人天堂最新地址av| 青青青艹视频在线观看| 日本午夜福利免费视频| 日韩欧美高清免费在线| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 中文人妻AV久久人妻水| 人妻丝袜av在线播放网址| sw137 中文字幕 在线| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲福利精品福利精品福利| 日本美女成人在线视频| 青青草国内在线视频精选| 18禁美女无遮挡免费| AV天堂一区二区免费试看| 成人伊人精品色xxxx视频| 999久久久久999| 欧洲黄页网免费观看| 国产91精品拍在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 国产精品黄大片在线播放| 综合精品久久久久97| 欧美特级特黄a大片免费| 欧美日韩激情啪啪啪| 91大屁股国产一区二区| 红桃av成人在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 最新的中文字幕 亚洲| 色呦呦视频在线观看视频| 日本少妇的秘密免费视频| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲av人人澡人人爽人人爱 | 涩涩的视频在线观看视频| 中文字幕av男人天堂| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 一区二区在线视频中文字幕| 最新欧美一二三视频| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 日本韩国免费一区二区三区视频| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 91免费放福利在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 18禁美女黄网站色大片下载| 91chinese在线视频| 91九色国产porny蝌蚪| 日韩av免费观看一区| 黑人解禁人妻叶爱071| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲伊人色一综合网| 国产女人被做到高潮免费视频| 日本黄色三级高清视频| 国产成人无码精品久久久电影| av网址国产在线观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 搞黄色在线免费观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 小穴多水久久精品免费看| chinese国产盗摄一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 精品av久久久久久久| 国产91久久精品一区二区字幕|