美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 >

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全

時(shí)間: 新華 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

撰寫報(bào)告時(shí),應(yīng)該盡可能地收集和分析所有相關(guān)的信息和數(shù)據(jù),避免使用主觀性的詞匯和表達(dá)方式。寫好轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全有什么技巧?這里給大家整理轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全,方便大家學(xué)習(xí)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇1

__年7月我通過了煤電公司的招聘,光榮的成為了孔莊煤礦風(fēng)井隊(duì)大家庭中的一員。這里對我來說并不陌生,我從小在這里長大,在這里接受教育,如今又回到煤電公司,就是希望能盡自己的一份力量,給它帶來一股新鮮的血液,讓這個(gè)生我養(yǎng)我培育我的企業(yè)煥發(fā)更多青春朝氣。

新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗(yàn),我的心情激動又緊張,激動的是自己即將為這片熱土奉獻(xiàn)自己的一份力量;緊張的是自己能否適應(yīng),今后能否順利的開展工作。如今,我已經(jīng)參加工作八個(gè)月了,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)系和幫助下,我逐漸融入工作,并按照各級組織的工作思路、目標(biāo)、任務(wù),立足本職,勤奮努力、拼搏向上,積極展開工作。以下是我的述職報(bào)告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評指教。

一、積極調(diào)整心態(tài),快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

一是要實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到員工的轉(zhuǎn)變,并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學(xué)生,主要工作是學(xué)習(xí)知識,吸收知識,然后再通過考試強(qiáng)化知識,檢測所學(xué)知識,與真實(shí)的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名見習(xí)技術(shù)員,意味著我要深入現(xiàn)場和實(shí)踐中去,要利用所學(xué)知識使擔(dān)負(fù)的工作順利和高質(zhì)量的完成;要從學(xué)生時(shí)代的“兩耳不聞窗外事”到工作現(xiàn)場和職工們交談學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力從而更好的開展工作。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己。

作為一名見習(xí)技術(shù)員,我意識到在自己做好本職工作的前提下,還需不斷充電。這一年來,我不斷的在理論和實(shí)踐上提高自己的業(yè)務(wù)能力。在平時(shí)的工作之余,認(rèn)真學(xué)習(xí)三大規(guī)程和崗位責(zé)任制,積極參加特殊工種的培訓(xùn)中去。并深入學(xué)習(xí)了公司和礦下發(fā)的一號文件精神等相關(guān)政策法規(guī)。利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、遠(yuǎn)程教育等多種途徑不斷充實(shí)自己,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三、堅(jiān)持實(shí)踐,積極投身到現(xiàn)場

只有積極投身到現(xiàn)場,才能更加了解設(shè)備的運(yùn)行情況以及工作狀態(tài);只有投身到現(xiàn)場,才能在不斷的和老工人的交談中學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn);也只有投身到現(xiàn)場才能真正做好技術(shù)工作,為以后解決技術(shù)難題,對機(jī)電設(shè)備技術(shù)革新、改造,和做好職工的技術(shù)培訓(xùn)工作打下良好的基礎(chǔ)。

四、立足本職工作,勤奮努力做事

參加工作的八個(gè)月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下現(xiàn)在的我已經(jīng)可以比較熟練的開展自己的本職工作。

1、做好本隊(duì)的機(jī)電設(shè)備技術(shù)管理工作。在不斷的和隊(duì)長及副隊(duì)長等技術(shù)骨干的請教學(xué)習(xí)下,我把風(fēng)井隊(duì)的各場所的機(jī)電設(shè)備檔案重新整理歸檔,并詳細(xì)做好了記錄工作,為以后的查找翻閱提供便利。

2、做好組織編制規(guī)程和安全技術(shù)措施,并傳達(dá)貫徹實(shí)施。參與反風(fēng)演習(xí)及更換電機(jī)等安全技術(shù)措施的編制工作,并貫徹實(shí)施到現(xiàn)場中去,保證按措施開展工作,確保職工的安全操作。

3、負(fù)責(zé)抓好本隊(duì)職工教育培訓(xùn)。開展針對本隊(duì)職工的教育培訓(xùn)工作,不斷的組織職工對操作規(guī)程、三大規(guī)程以及公司和礦里下發(fā)的各類文件進(jìn)行學(xué)習(xí),并定期進(jìn)行考試,保證職工的技能知識過硬。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

回顧近八個(gè)月的工作,我取得了一些新的進(jìn)步。但我也深刻認(rèn)識到自己還存在實(shí)際經(jīng)驗(yàn)欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴(yán)格要自己,不斷加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足;加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通,多向領(lǐng)導(dǎo)及同事請教;加強(qiáng)與工人溝通,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),更好的做好本職工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),為公司的發(fā)展盡自己一份力量。

謝謝大家

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇2

作為一名前臺員工,我時(shí)刻知道自己的職責(zé),現(xiàn)在試用期的時(shí)間過去,我更加明確,在__的前臺工作是一個(gè)的穩(wěn)定的郭成,雖然這幾個(gè)月的時(shí)間不足決定我以后就是什么樣的,但是我覺得這次試用期的時(shí)間讓我更加堅(jiān)定了自己,作為前臺我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多,我需要花很多時(shí)間去學(xué)習(xí),去告訴自己一定要學(xué)習(xí)一定要建設(shè)自己,就是這幾個(gè)月來的一個(gè)工作我更加看到自己需要補(bǔ)充的地方,還有一些需要學(xué)習(xí)的地方,三個(gè)不是很久,但是足以看到這些,也能夠看到今后的很多方面,現(xiàn)就這段時(shí)間工作總結(jié)一番。

一、初來乍到

作為一名前臺我的工作經(jīng)驗(yàn)不是很多,這里一系列培訓(xùn)就讓我加快了對工作的了解,首先我很感激__能夠給我時(shí)間培訓(xùn),能夠給我這個(gè)工作的機(jī)會,來到這里的時(shí)候一切都是很陌生,工作上面我沒有很高的理解,現(xiàn)在也是對工作充滿了信心,這是一個(gè)很變化,剛剛來到這里我需要話時(shí)間適應(yīng),就是熱情的同時(shí)讓我在這里快速的。掌握了很多,包括工作的技能歐,通過培訓(xùn)我學(xué)習(xí)了更多的前臺知識,作為一名前臺我掌握的技能不是一輩子的,我也不能一直只有這些,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,一開始來到這里我就深刻的明白了這一點(diǎn)。

二、工作方面

面對日常的前臺工作,第一我當(dāng)然是擺好心態(tài),我的心態(tài)是我一直需要把握的,心態(tài)問題是最直接的,我來到公司之后就一直保持著,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)下來了,我對前臺工作已經(jīng)能夠做到標(biāo)準(zhǔn)化了,這三個(gè)月是一個(gè)過程,是一個(gè)學(xué)習(xí)與成長共存的過程,只有把這個(gè)過程好好的體會才能夠看到自身的發(fā)光點(diǎn),現(xiàn)在的我已經(jīng)很明確工作了,我需要話更多的時(shí)間去深入,在日常的工作中我做到了態(tài)度認(rèn)真,我積極的保持一顆心態(tài),這種積極是一定會保持下去的,這三個(gè)月來我也做到了這一點(diǎn),每天的前臺工作很多,我都是提前來到工作安排一天的工作,積極的做好工作安排,還有日常公司員工的一些問題,我都會保持好的態(tài)度回應(yīng)。

三、不足之處

我的不足也很明顯,作為一名前臺工作者,我實(shí)在是少了一種細(xì)心,做什么事情都需要細(xì)心,前臺工作是公司對我的信任,現(xiàn)在這般我實(shí)在是羞愧,在工作中我還是不夠細(xì)心,都說在其位謀其職,這是一點(diǎn)沒錯(cuò),我要做到這一點(diǎn)我就需要糾正缺點(diǎn),當(dāng)然每個(gè)階段都會出現(xiàn)不同的缺點(diǎn),我會一直端平心態(tài),好好糾正缺點(diǎn)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

20__年5月份集團(tuán)把我從____藥業(yè)法律顧問崗位調(diào)到__藥業(yè)法律顧問崗位,至今已有兩年半,負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作,現(xiàn)作述職報(bào)告:

一、企業(yè)法律顧問的工作

嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問的崗位職責(zé)的要求,開展企業(yè)的法律事務(wù)工作,“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則,完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到20__年年底,我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識的培訓(xùn),解答了他們的法律咨詢,要求他們在簽訂合同時(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),共制定了定型設(shè)備采購合同、物資采購合同、設(shè)備安裝合同等十幾類合同的范本,審核和修改各類合同4000多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件_起,涉案金額_多萬元;辦理了公司的勞動爭議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見;嚴(yán)格審查物資采購部門的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

二、物價(jià)信息監(jiān)察工作

截止到20__年年底,我部門共計(jì)收到采購計(jì)劃單_多份,通過網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場詢價(jià),及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn),也為公司在物資采購中節(jié)約了大量的成本,其價(jià)值是無法用金錢估量的,這在另一方面規(guī)范物資采購制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。

三、自身建設(shè)方面

我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行,以身作則,實(shí)事求是的工作,切實(shí)為公司的利益著想,在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率。在工作中取得一些成績,也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門全體員工共同努力工作的結(jié)果。

四、工作中發(fā)現(xiàn)的問題

在處理訴訟案件中,在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因:1、是公司沒有及時(shí)付款;2、業(yè)務(wù)員更換頻繁,責(zé)任心不強(qiáng),與客戶的溝通不夠,財(cái)務(wù)部門督促不力,造成不辦入賬手續(xù),發(fā)票無法交賬,倉庫的物資和財(cái)務(wù)賬目不符,致使訴訟成本增加;3、是采購的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問題,沒有嚴(yán)格按合同約定合法的程序向供應(yīng)商提出異議,也沒有供應(yīng)商認(rèn)可的維修記錄,造成我公司沒有證據(jù)提出要求賠償要求;4、物資采購計(jì)劃不規(guī)范;

五、下步工作設(shè)想

1、鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

2、掌握特點(diǎn),總結(jié)規(guī)律,提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平,盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作,發(fā)揮監(jiān)督職能,切實(shí)維護(hù)公司的利益。

3、增強(qiáng)主觀能動性,充分發(fā)揮參政作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。

5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作,在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對賬制度和物資管理制度,提高經(jīng)營管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任感。

6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺三個(gè)月的試用期已經(jīng)結(jié)束了,我也轉(zhuǎn)正為正式員工。一直以來,我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這三個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡要匯報(bào)。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多實(shí)際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作能力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對于專業(yè)技術(shù)知識需要一個(gè)重新洗耳恭聽牌的過程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面

技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無止境地更新知識和提高技能,并且要有足夠的耐心。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購買幾本涂料學(xué)參考書。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來,我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說,三人行必有我?guī)煛N矣X得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來,由于離家較遠(yuǎn),而且加之對生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過三個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,積極投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這里的工作環(huán)境。對于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。對金錢、對名譽(yù)、對權(quán)力,我都沒有什么奢求,努力工作是我最大的追求。說句實(shí)在話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選擇。

三、工作體會

在三個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時(shí)間來的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會:

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過程中,我深深體會到,公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體保持高度一致、積極上進(jìn),才能融入到這個(gè)集體之中。所以我必須更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問題,使自己能夠與集體共同進(jìn)步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識,在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對于剛剛走出大學(xué)校門參加工作的我來說,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

(三)要揚(yáng)長避短,不斷完善自己

在這段時(shí)間里,我雖然在工作與學(xué)習(xí)上每天都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,且與系統(tǒng)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

述職人:______

2020年__月__日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇5

一晃而過,轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的試用期已悄然逝去,這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶,我作為一個(gè)初出茅廬的青年,非常感謝公司提供我工作的機(jī)會,同時(shí)我也非常珍惜這個(gè)工作的機(jī)會,盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,而且對PE也是初次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在此方面爭取了一定的進(jìn)步,我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,作為公司的一員,也會時(shí)刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感,去迎接我未來的工作,人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進(jìn)步的,在此對三個(gè)月的試用期分成三個(gè)階段作出總結(jié):

一、萌芽階段

第一天上班是激動并難以忘懷的,主管帶著我們一一介紹了個(gè)部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,特別是上司也是那么的平易近人,為此我經(jīng)常勉勵(lì)自己一定要珍惜此次機(jī)會,全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中。第一個(gè)月,作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu)、原理進(jìn)行了了解和熟悉;公司主要由塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件,再通過四樓的精裝后,包裝成壽命長、成本底、安全適用的冰箱。熟悉裝配、包裝流程:主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機(jī)芯、PCB板、內(nèi)燈、風(fēng)扇、導(dǎo)線等)和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后,再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品。

二、成長階段

經(jīng)過第一個(gè)月的熟悉了解后,使我更進(jìn)一步的了解裝配、包裝的流程,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題,同時(shí)也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點(diǎn)下陸續(xù)作出了994.125等型號的作業(yè)指導(dǎo)書,使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,同時(shí)也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認(rèn)識和了解。

三、成熟階段

通過前兩個(gè)月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時(shí)刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,使我對PE有了更深一步的了解,作為PE的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、預(yù)防問題,與此同時(shí)也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單、工程更改聯(lián)絡(luò)單進(jìn)行了熟悉,并隨時(shí)對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時(shí)反饋、處理解決等。

三個(gè)月來,雖然取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會嚴(yán)格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí);同時(shí)也將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,努力提高自身的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮個(gè)人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇6

通過三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中,我有如下體會:

一、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

二、必須努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及內(nèi)容,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。 在這三個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部,請保留此標(biāo)記構(gòu)造的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計(jì),雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

此外,對所做過的工作必須及時(shí)進(jìn)行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

三、必須要虛心請教,提高服務(wù)意識:

在園林景觀公司工作, 與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非常快,我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己.對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇7

尊敬的_公司領(lǐng)導(dǎo):

20_年_月份,大學(xué)剛剛畢業(yè)的我經(jīng)過_面試被招錄到_公司,成為貴公司的一員。實(shí)習(xí)期以來,我在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí),溫暖友愛的集體里,親身感受到了組織的關(guān)懷,團(tuán)結(jié)奮斗的快樂,在組織的培養(yǎng)教育下,我認(rèn)真按照合格員工的標(biāo)準(zhǔn)去做,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),對業(yè)務(wù)精益求精,在見習(xí)期滿之際,我鄭重向局領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請。為了便于領(lǐng)導(dǎo)對我自己的考察,我將自己一年的實(shí)際工作情況向組織作以匯報(bào):

一、政治思想方面:

首先,我主動加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),除了經(jīng)常看電視、看報(bào)紙、關(guān)心時(shí)事政治外,我還利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,了解黨的光榮歷史,并積極要求加入黨組織,在思想上和黨組織保持高度一致;其次,我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家公務(wù)員條例,認(rèn)真與自己平時(shí)行為進(jìn)行對照,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,還積極參加各項(xiàng)活動,對于工商局組織的活動,能夠積極參加與配合,在生活上樂于助人,關(guān)心集體榮譽(yù)。通過以上努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步,希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。

二、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對于實(shí)踐的東西接觸的少,對于許多基層問題不了解。面對這種情況,依靠自己認(rèn)真的學(xué)習(xí),對現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過渡到實(shí)際工作中。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新洗牌的過程,自己在老員工的幫助下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

三、學(xué)習(xí)生活方面

錄入_公司以來,由于離家較遠(yuǎn),而且加之對生活習(xí)慣一直不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。通過近一年的體驗(yàn)以及在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了這邊的工作狀況,對于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動力和壓力,爭取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績來回報(bào),不僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

四、缺點(diǎn)和不足

一年來,自己在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的幫助下,取得一定成績,但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、理論基礎(chǔ)不扎實(shí),理論與實(shí)踐的結(jié)合做的較差,工作的效率相比老員工較慢。

2、對系統(tǒng)的工作要求和規(guī)定能認(rèn)真執(zhí)行,但積極性不夠。

3、和公司內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,自己要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向老同志們學(xué)習(xí),注意克服自己的缺點(diǎn)和不足,爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。以上是自己工作一年來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請組織批評指正,作為_公司的一員,我渴望按期轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的申請,我將虛心接受公司對我的審查和考驗(yàn)!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我非常榮幸能夠在公司擔(dān)任HR的工作,隨著工作的深入,我的工作成績?nèi)諠u提高,同時(shí)也逐漸成長。在這段時(shí)間中,我深刻認(rèn)識到,HR是一個(gè)非常關(guān)鍵的職位,除了需要掌握高超的專業(yè)技能外,還要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì)。在公司中,我通過自身的努力,不斷提高自己的工作能力,在工作中不斷積攢經(jīng)驗(yàn),取得了顯著的成績?,F(xiàn)在,我向公司申請轉(zhuǎn)正,并提供我的述職報(bào)告,希望公司能夠認(rèn)可我的工作,給我一個(gè)更好的發(fā)展平臺。

一、工作業(yè)績

在我擔(dān)任HR的時(shí)間里,我承擔(dān)了招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作,具體表現(xiàn)如下:

1.招聘方面:我根據(jù)公司的招聘計(jì)劃,積極參與招聘工作,負(fù)責(zé)部門的招聘需求。我針對每個(gè)職位的特點(diǎn),選擇了合適的招聘渠道和方式,采用專業(yè)的篩選手段,保證了招聘的質(zhì)量和效益。同時(shí),我建立了公司的人才庫,分析了人才的特點(diǎn)和類型,為公司的人員流動提供了有力的支持。

2.培訓(xùn)方面:我針對公司的員工培訓(xùn)需求,根據(jù)每個(gè)員工的工作年限、職位特點(diǎn)和崗位需求,制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案,為公司的員工提供了不斷學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會。同時(shí),我建立了培訓(xùn)計(jì)劃的評估機(jī)制,對培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評估和反饋,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

3.薪酬福利方面:我制定了公司薪酬制度和福利政策,保證了公司的激勵(lì)機(jī)制和員工的待遇合理性。同時(shí),我建立了績效考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制,為公司的員工提供了明確的發(fā)展路徑和激勵(lì)措施。

以上三個(gè)方面的工作,基本上涵蓋了HR的主要工作內(nèi)容,同時(shí)也是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容。我在這方面有所突出表現(xiàn),取得了一定的成績。

二、工作總結(jié)

在公司HR的工作中,我所做的每一個(gè)決策和操作,都是根據(jù)實(shí)際情況,并且遵循科學(xué)的管理原則進(jìn)行的。在這個(gè)過程中,我不斷提高自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí)和探索,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,取得了一定的成效,并獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可和支持。

在工作總結(jié)中,還需要提及以下內(nèi)容:

1.突出自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力:HR工作需要具備卓越的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)大的心理素質(zhì),以及對企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作熱情。我在這些方面還有很大的提升空間,但我認(rèn)為自己能夠不斷努力,取得更好的成績。

2.總結(jié)工作的不足和問題:在工作過程中,我也遇到了一些不足和問題,具體表現(xiàn)為沒有完全滿足員工的需求,對于團(tuán)隊(duì)的管理還存在一定的不足。對于這些問題,我已經(jīng)進(jìn)行了反思和總結(jié),以便在今后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和彌補(bǔ)不足。

三、未來的工作計(jì)劃

1.建立完善的人才管理制度體系,優(yōu)化用人方式和任用標(biāo)準(zhǔn),保證選人用人和崗位分配的公平性和合理性。

2.加強(qiáng)公司對員工的培養(yǎng)和管理,提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平,不斷提高員工的滿意度和忠誠度。

3.積極推進(jìn)公司對薪酬福利制度的優(yōu)化,建立完善的薪酬調(diào)整機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀的人才。

以上就是我在公司工作期間的工作表現(xiàn)、工作總結(jié)和未來的工作計(jì)劃,同時(shí)也是我轉(zhuǎn)正申請的主要內(nèi)容。在這個(gè)過程中,我深深感受到公司的人文關(guān)懷和企業(yè)文化的支持,我也會一如既往的投入工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

祝企業(yè)蒸蒸日上、員工和諧快樂、領(lǐng)導(dǎo)健康成功!

謝謝!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇9

自從我擔(dān)任駐礦安監(jiān)處長以來,堅(jiān)持黨的安全方針,樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全理念。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,今年以來我礦消滅了死亡事故和機(jī)電運(yùn)輸二類以上事故?,F(xiàn)將一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動。

年初我們開展了新規(guī)程學(xué)習(xí)活動,做到全員學(xué)習(xí),全員考試,全員合格。阜新2。14事故后,我們認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示精神,開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,開展了“吸取教訓(xùn),狠反三違,珍愛生命,安全至上”簽名宣誓活動,編寫了安全誓詞每天宣誓一次,職工受教育面達(dá)到100%。5月10日開展了“學(xué)安全知識、做遵章礦工”千人答題活動,增強(qiáng)了職工的安全意識。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行

我礦制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場安全管理目標(biāo)考核制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部入井匯報(bào)制度》,強(qiáng)化現(xiàn)場管理,從嚴(yán)制度執(zhí)行,作到礦級領(lǐng)導(dǎo)每月入井15次以上,區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到20次以上。對不能執(zhí)行各項(xiàng)制度的按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,直至撤職。礦對區(qū)隊(duì)進(jìn)行分片包干,建立分片責(zé)任制,制定了激勵(lì)政策,對區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)進(jìn)行包保。

加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn),提高職工技術(shù)素質(zhì)

我們重新成立了職工培訓(xùn)中心。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,崗位操作規(guī)程,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),防突知識,新版《煤炭安全規(guī)程》等7個(gè)方面的培訓(xùn)重點(diǎn),并把培訓(xùn)考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤,對考試不合格者堅(jiān)決不許上崗。目前,對全礦所有職工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。為讓職工了解自救器的使用,我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,收到了很好的教育效果。

加強(qiáng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全工作的基矗我們制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則和獎(jiǎng)罰辦法,從抓工程質(zhì)量入手,增強(qiáng)干部、職工的標(biāo)準(zhǔn)化意識和干標(biāo)準(zhǔn)活,做標(biāo)準(zhǔn)人的自覺性,夯實(shí)安全工作的基礎(chǔ)。

工作中的著不足之處:

與上級和組織的要求還有一定的'差距,如政治理論素質(zhì)還不夠高,安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,還有待于創(chuàng)新,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),需進(jìn)一步加強(qiáng),服務(wù)基層意識還不夠濃厚,需進(jìn)一步改善等。

改進(jìn)措施:

一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,既要踏實(shí)苦干,又要扎實(shí)苦學(xué),科學(xué)地安排時(shí)間,珍惜時(shí)間,減少不必要的應(yīng)酬,把功夫下在學(xué)習(xí)上,不斷充實(shí)和完善自己。

二是扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)活動,做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,防止流于形式。

三是創(chuàng)新工作方式,提高監(jiān)察水平。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,勇于探索、積極創(chuàng)新,在創(chuàng)新能力上求突破,結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際,爭取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管方式和手段、安全科技、安全文化”五項(xiàng)創(chuàng)新上有所突破。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇10

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,在對您們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為__天視的一份子而驚喜萬分。

這段時(shí)間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我透過不懈努力,各方面均取得必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào):

一、透過理論學(xué)習(xí)和日常工作積累我對系統(tǒng)工程較為深刻的認(rèn)識。

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》,然而對其中資料的認(rèn)識只是停留在字面上,那里的一切對我來說都是新鮮挑戰(zhàn),不懂就學(xué),在這段時(shí)間里,我復(fù)習(xí)了以前制作WEB的知識,閱讀了各方面關(guān)于WEB的資料,從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的WEB制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了,不僅僅對培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀,而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記,所以對成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識,并能獨(dú)立對軟件INFOTV、VNC4。0、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。透過日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),認(rèn)識并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如INFOTV,高清板卡等。

二、明確崗位職能,認(rèn)識個(gè)人技術(shù)潛力不足。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求,我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是:

(1)各種制作軟件學(xué)習(xí);

(2)系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù);

(3)相關(guān)工程的策劃及籌備;

(4)擔(dān)任講解培訓(xùn)工作;

(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員,必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

三、提出自己努力計(jì)劃。

1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

透過三個(gè)月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個(gè)適應(yīng)過程中,我有如下體會:

(一)務(wù)必樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

熱愛自己的本職工作,能夠正確,認(rèn)真的去對待每一項(xiàng)工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取用心主動,能夠用心參加單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,務(wù)必踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當(dāng)作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。

(二)務(wù)必努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,在總結(jié)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新:

結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的行為,務(wù)必按照規(guī)范的程序來進(jìn)行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。所以務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)、政策,清晰了解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作的設(shè)計(jì)程序、方法及資料,才能提高效率,確保工作質(zhì)量。在這三個(gè)月的工作中,對于我一個(gè)建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設(shè)計(jì)有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設(shè)計(jì)到單體的設(shè)計(jì)以及后期細(xì)部構(gòu)造的設(shè)計(jì),都是那么的瑣碎和細(xì)致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,使我見識到了,這才是真正的園林景觀設(shè)計(jì),雖然這些東西都很孝都很瑣碎,麻雀雖小但五臟俱全,這也讓我鍛煉和鞏固了結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的知識,在我的腦海中也時(shí)刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構(gòu)造設(shè)計(jì)吧!

此外,對所做過的工作務(wù)必及時(shí)進(jìn)行總結(jié),要善于從工作中總結(jié),在總結(jié)的基礎(chǔ)上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進(jìn)入主角,不斷提升日常工作的勝任潛力,提高工作效率與業(yè)績。

(三)務(wù)必要虛心請教,提高服務(wù)意識:

在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系十分廣泛,知識更新十分快,我始終牢記自己是園林景觀設(shè)計(jì)行業(yè)的一員,是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;對同事,做到嚴(yán)于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護(hù)吉相合和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,維護(hù)吉相合公司的整體形象。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準(zhǔn)確的解答,對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能推諉和拖拉,只有這樣,才能保質(zhì)保量完善工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇11

經(jīng)歷了一年多的公務(wù)員工作中,我兢兢業(yè)業(yè),通過各領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助此刻我已達(dá)到轉(zhuǎn)正的資格,為此,我也為自己的公務(wù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定詳細(xì)于此。從去年考入我縣司法局到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一年多。在領(lǐng)導(dǎo)、同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在各方面都有了長足的進(jìn)步。在這個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、奮發(fā)進(jìn)取的集體里,在這個(gè)集體的每位同志身上,在這個(gè)人生道路上的新起點(diǎn)上,我學(xué)到了許多,為做好今后的工作積累了知識,打下了基礎(chǔ)。在一年試用期結(jié)束的時(shí)候,特將這一年的工作總結(jié)如下。

一、學(xué)習(xí)理論,提高覺悟,統(tǒng)一思想。

作為踏入社會不久的年輕人,個(gè)人思想素質(zhì)是做好每一項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。局黨組非常重視干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)建設(shè),經(jīng)常對全委同志進(jìn)行政治理論教育,這也使我在思想政治方面取得了長足的進(jìn)步。20__年4月份,我在市公務(wù)員培訓(xùn)中心參加了由市人事局主辦的初任公務(wù)員培訓(xùn)班,通過為期10天的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了貫徹實(shí)踐等重要思想的自覺性。對國家行政機(jī)關(guān)管理運(yùn)作狀況,機(jī)關(guān)管理的基本環(huán)節(jié),以及政府機(jī)關(guān)工作所需的依法行政、行政管理能力等,有了一定程度的了解。培訓(xùn)期滿后我順利通過考核,在后來的工作當(dāng)中,我認(rèn)真按照這些行為規(guī)范來做,不斷以國家公務(wù)員的各項(xiàng)規(guī)定要求自己。

二、邊學(xué)邊做,踏實(shí)做事,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

面對日新月異的形勢,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能做好工作。剛踏上新的工作崗位時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是,在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的傳、幫、帶下,在自己邊做邊學(xué)后,逐漸理清了工作思路,明晰了工作流程。在一年多的時(shí)間里,我積極主動地學(xué)習(xí)了我所在司法所的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,謙虛謹(jǐn)慎,嚴(yán)格要求自己,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,并協(xié)助其他同志做好工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下,我逐漸明白了,作為一名國家公務(wù)員,就是要敢于吃苦,甘于奉獻(xiàn),踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)。

三、嚴(yán)于律己,遵規(guī)守紀(jì),團(tuán)結(jié)友愛。

在司法局這個(gè)團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭里,到處都是我們年輕人學(xué)習(xí)的榜樣,我始終以他們作為心中的坐標(biāo),嚴(yán)于律己,遵規(guī)守紀(jì),時(shí)刻要求自己注意公務(wù)員形象。積極參與縣司法局和鎮(zhèn)政府舉辦的各種學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動,和其他同事一起參加講座、培訓(xùn)、完成各項(xiàng)工作任務(wù)等,不斷收獲著知識、友誼、溫暖和信念。

四、加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教,不斷提高。

在這一年的時(shí)間,我雖然在思想和工作上都有了新的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,逐漸改掉急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

總之,在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,加強(qiáng)政治理論知識和業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí),力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型兼?zhèn)涞娜瞬牛谧约旱膷徫簧蠈?shí)踐“立黨為公,執(zhí)政為民”。

以上是自己工作一年來公務(wù)員簡短述職報(bào)告,不妥之處,懇請組織批評指正,我將虛心接受組織對我的審查和考驗(yàn)!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

本人___,于2011年_月_日入職工資,在所辦公室任人事專員一職,至今已經(jīng)兩個(gè)多月。時(shí)光飛逝,在緊張、忙碌而又充實(shí)的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事額關(guān)心及幫助下,我深刻體會到公司“卓越、創(chuàng)新、和諧、共贏”的企業(yè)宗旨,熟悉了公司的組織架構(gòu)并逐步掌握辦公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的進(jìn)步。下面我將入職后的工作,做如下總結(jié):

一、負(fù)責(zé)公司人員檔案的整理、完善。人事檔案是人力資源管理的重要組成部分,它記述和反映個(gè)人經(jīng)歷和德才表現(xiàn),我的工作是以個(gè)人為單位收集并整理完善檔案相關(guān)資料,集中進(jìn)行保存以備查考。人員檔案是公司合理用人、選人的重要基礎(chǔ)。

二、人員招聘工作。公司目前的招聘方式主要以網(wǎng)絡(luò)招聘,現(xiàn)場招聘以及在市內(nèi)媒體報(bào)刊上刊登招聘啟事。我的工作是于用人公司(部門)溝通,了解招聘需求,選擇合適的招聘渠道,對應(yīng)聘人員進(jìn)行簡歷初篩,并配合各公司(部門)進(jìn)行面試、復(fù)試、考核,最終選拔合適的人才。

三、建立有效的人才庫。對應(yīng)聘過程中有用的人才及時(shí)儲備,便于臨時(shí)招聘用工時(shí)選用,目前人才庫中儲備有效的簡歷共計(jì)份,其中研究生以上學(xué)歷人,本科學(xué)歷人,大專學(xué)歷人。

四、職稱評定工作。公司示范中心的建設(shè)及多種項(xiàng)目的不斷開發(fā),要求我們的人員必須達(dá)到一定的職稱水平,為配合公司更好的完成項(xiàng)目相關(guān)工作,我的工作是協(xié)調(diào)高新區(qū)人事局,及時(shí)報(bào)送符合職稱評定條件的員工,完成職稱晉升。

五、配合各公司(部室)完成員工的培訓(xùn)工作。員工培訓(xùn)是提升技術(shù)、能力水平,形成企業(yè)價(jià)值觀,增強(qiáng)凝聚力的'關(guān)鍵工作,也是激勵(lì)員工工作積極性的重要措施。本年公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視,我的工作是配合各分公司(部室)針對本年度培訓(xùn)工作,做出初步的培訓(xùn)計(jì)劃,并精心組織、配合監(jiān)督完成。根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容及相關(guān)政策法規(guī),出題庫三套供考核用。

六、員工入職、離職手續(xù)的辦理。員工入職后,指導(dǎo)新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù),收集其個(gè)人相關(guān)資料,并掃描做以備份。在入職培訓(xùn)過程中,能做到熱心、細(xì)致,讓新員工在第一時(shí)間體會到公司人性化的管理模式。員工離職時(shí),指導(dǎo)員工辦理離職交接手續(xù),交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),予以辦理其他相關(guān)手續(xù),并出具離職證明。

七、公司員工考勤。公司的考勤系統(tǒng),是每位員工績效考核的重要指標(biāo),我的工作是及時(shí)的對新入職員工進(jìn)行指紋的錄入,每月準(zhǔn)確的核對并導(dǎo)出當(dāng)月打卡情況,交由各公司(部室)進(jìn)行核對。

八、員工福利。得人心者得天下,公司為體現(xiàn)人性化管理,出臺了每位員工生日的當(dāng)天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是記錄每月生日員工,及時(shí)送出公司領(lǐng)導(dǎo)及各位員工的美好祝愿。

九、庫房的管理。本月公司庫房由我交接管理。我們首先對庫房重新盤點(diǎn)及記錄更新,在日后的采購和領(lǐng)用過程中,及時(shí)的記錄出入庫時(shí)間、領(lǐng)用物品、領(lǐng)用事由。建立出入庫臺賬,讓每件物品都清晰明了,便于我們掌握辦公用品等耗材的采購計(jì)劃,減少浪費(fèi)、節(jié)約成本。

十、辦公室日常工作。配合辦公室領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作,如會議安排、來訪接待等工作。

人力資源工作是一個(gè)“潤物細(xì)無聲”的工作。如何更好地服務(wù)于公司各個(gè)部門,需要有較強(qiáng)的抗壓力,靈活度,如何把各種瑣事處理的妥當(dāng)是一門學(xué)問。在這兩個(gè)月里,我能夠勝任公司交予我的各項(xiàng)任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在未來的工作中,我將以更加飽滿的熱情為公司做出的貢獻(xiàn)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇13

尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

在這個(gè)碩果累累的金秋時(shí)節(jié),我懷著非常期待的心情,非常榮幸的加入了__&__&__這個(gè)云南地產(chǎn)行業(yè)的明星團(tuán)隊(duì),__在云南地產(chǎn)行業(yè)雖然不是地產(chǎn)開發(fā)體量最大的房地產(chǎn)公司,并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個(gè)學(xué)習(xí)歷練的平臺,相信這一定是我發(fā)揮和提升個(gè)人能力的機(jī)遇,更是我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)?,F(xiàn)就加入公司以來的學(xué)習(xí)、工作等情況做以下總結(jié)和剖析,向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以下匯報(bào):

加入公司后經(jīng)過簡短的入職培訓(xùn)和環(huán)境熟悉,部門領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作內(nèi)容是:__項(xiàng)目和__園項(xiàng)目所涉及的云南__有限公司、云南__投資有限公司、昆明__開發(fā)有限公司、云南__置業(yè)有限公司(兩個(gè)項(xiàng)目、四家公司)的財(cái)務(wù)管理、成本核算、預(yù)算分析、計(jì)劃控制、績效考評和協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好集團(tuán)公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)、稅務(wù)籌劃、稅收管理的工作。

一、財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作

通過快速熟悉公司的財(cái)務(wù)制度、核算方法和工作流程,在入職一周的時(shí)間內(nèi)完成工作交接,并對原積壓的工作進(jìn)行趕補(bǔ),使財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作與時(shí)間同步;結(jié)合公司財(cái)務(wù)核算要求梳理完善賬務(wù)核算,并向上級主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議。

二、深刻學(xué)習(xí)公司財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會計(jì)核算制度

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。神州天宇所開發(fā)的項(xiàng)目都有各自的背景和特點(diǎn),我重點(diǎn)從審批程序、資金管理、會計(jì)核算、預(yù)算控制幾個(gè)方面入手,深刻理解并掌握,以便在今后的工作中運(yùn)用。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20__年__月__日進(jìn)入,根據(jù)的需要,目前擔(dān)任__一職,負(fù)責(zé)__工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事;職責(zé)感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;進(jìn)取學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和提高,平時(shí)利用下班時(shí)間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自我的綜合素質(zhì),目前正在電大就讀???,以期將來能學(xué)以致用,同共同發(fā)展、提高。

兩個(gè)多月來,我在X總、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高,綜合看來,我覺得自我還有以下的缺點(diǎn)和不足:

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自我;

三、工作主動性發(fā)揮的&39;還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離;

四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自我,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自我高度的職責(zé)心和自信心,必須能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的提高。

根據(jù)規(guī)章制度,試用人員在試用期滿兩個(gè)月合格后,即可被錄用成為正式員工。且本人在工作期間,工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。所以,我特向申請:期望能根據(jù)我的工作本事、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

來到那里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本事上都得到了很大的提高與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的完美明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇15

我國的市場經(jīng)濟(jì)越來越完善,商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)越來越在較大程度上體現(xiàn)為法律風(fēng)險(xiǎn),而同樣,一切法律風(fēng)險(xiǎn)最終將體現(xiàn)為商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。沒有哪一次的法律風(fēng)險(xiǎn)不伴隨著企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的得與失。鑒此,我集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)班子,對于法務(wù)工作的展開日益重視。受董事會委托,現(xiàn)將集團(tuán)公司法務(wù)工作做一簡要說明如下:

一、集團(tuán)公司前期法務(wù)工作及法務(wù)自查表的回顧

集團(tuán)董事會辦公室在浙通司[20__]5號文中要求在所屬各單位、在建項(xiàng)目部設(shè)立法務(wù)人員時(shí),已經(jīng)明確規(guī)定,設(shè)置法務(wù)人員的目的是:

1、對集團(tuán)的法務(wù)工作起承上啟下作用,起到集團(tuán)與所屬單位法務(wù)工作聯(lián)系、中轉(zhuǎn)和協(xié)調(diào)的作用。

2、保證所屬單位合同會簽制度的有效進(jìn)行。

3、妥善管理所屬單位與合同有關(guān)的各項(xiàng)文檔資料。

4、參與所屬各單位與法律有關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)的處理。

5、其它交辦事宜。

集團(tuán)董事會辦公室在浙通司[20__]14號文中,進(jìn)一步明確要求集團(tuán)所屬各單位法務(wù)人員,對本單位的法務(wù)情況作一調(diào)研,目的在于促使各單位法務(wù)人員對本單位的法務(wù)工作情況有一個(gè)全面、清晰的了解,以便后繼法務(wù)工作的持續(xù)開展。

從各單位反饋回來的自查表中可以看到,集團(tuán)所屬各單位的法務(wù)工作存在以下幾個(gè)方面的問題:

1、各單位法務(wù)工作開展程度參差不齊。

有的單位已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對常規(guī)業(yè)務(wù)合同的法務(wù)人員參預(yù)審查的制度,但有些單位還沒開始,只是有爭議時(shí)就去找外聘律師處理訴訟,而內(nèi)部法務(wù)工作處于真空狀態(tài)。

2、各單位法務(wù)人員的法律工作水平參差不齊。

有的單位的法務(wù)人員已具有很強(qiáng)的專業(yè)水平,具有獨(dú)立的處理法律事務(wù)的能力和參預(yù)合同會審把關(guān)的能力,但有的單位的法務(wù)人員可能剛剛接觸,對于如何開展法務(wù)工作處于迷茫狀態(tài),不清楚自己該做哪些事。

3、合同相關(guān)檔案管理處于薄弱狀態(tài)。

從自查表中可以看出,尚沒有哪家單位在自查表中提及法務(wù)人員參預(yù)對合同相關(guān)檔案的管理問題。各單位對于法務(wù)檔案的理解仍局限于訴訟案卷上,沒有把法律實(shí)務(wù)中所常遇到的“打官司就是打證據(jù)”的理解,運(yùn)用到實(shí)際工作中來。集團(tuán)公司已經(jīng)發(fā)生過的一些案例說明了合同相關(guān)資料缺失所造成的案件處理上的困擾,另一些案例也從反面證明了相關(guān)資料的齊備對于訴訟案件的有效處理,所帶來的便利。法務(wù)人員參預(yù)檔案管理,就是參預(yù)證據(jù)的形成、收集和整理。收集證據(jù)不是為了訴訟,但沒有證據(jù)的支持,談判也不會有力。

4、思想認(rèn)識不統(tǒng)一。

對于法務(wù)工作在企業(yè)中的作用與地位,從總體上仍停留在打官司的認(rèn)識上,對于法務(wù)人員參預(yù)事前法律風(fēng)險(xiǎn)控制的認(rèn)識并不統(tǒng)一,現(xiàn)狀是:有的單位所有合同均經(jīng)法務(wù)人員審核,有的單位根本沒有法務(wù)人員參預(yù),而且從總體上來講事后救火員的定位占了主導(dǎo)地位。但國家經(jīng)貿(mào)委、國資委立足于現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)工作的開展,對于企業(yè)內(nèi)部法律顧問的定位則是:法律顧問不只是打官司的角色,更為重要的是法務(wù)人員是領(lǐng)導(dǎo)的法律參謀與助手。讓法務(wù)人員參預(yù)到生產(chǎn)經(jīng)營活動中,不但可以提高法務(wù)人員對于本單位業(yè)務(wù)和管理模式的深入理解,也有助于法務(wù)人員從這些活動中,發(fā)現(xiàn)法律問題,加深對法律條文的領(lǐng)會,進(jìn)而從法律的視角提出完善生產(chǎn)經(jīng)營活動的辦法,做好事前法律風(fēng)險(xiǎn)防范的工作。全集團(tuán)應(yīng)將法務(wù)工作的關(guān)口從事后統(tǒng)一到事前上來,將法務(wù)人員從救火員統(tǒng)一到企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制員的角色上來。

二、20__年集團(tuán)公司的法務(wù)工作目標(biāo)和主要任務(wù)20__年法務(wù)工作的主要目標(biāo),簡要來說,就是要建立建全法務(wù)人員的工作隊(duì)伍,完善集團(tuán)公司的基礎(chǔ)性法務(wù)工作制度。

圍繞主要目標(biāo),重點(diǎn)做好五個(gè)方面的工作。

(一)在全集團(tuán)各級樹立以事先防范為主,事中控制為輔,事后救火為補(bǔ)充的法務(wù)工作指導(dǎo)思想。

事后救火式的法務(wù)工作,不只是耗費(fèi)企業(yè)高層及相關(guān)部門人員的大量精力,干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動,而且需要企業(yè)投入大量的資金,效果還往往不佳,增加企業(yè)額外的成本及費(fèi)用支出。這種思路與現(xiàn)代法務(wù)工作的思想及國家有關(guān)企業(yè)法律顧問的規(guī)范文件的要求是不同的,也不利于限度降低企業(yè)損失。

事前防范式要求在不斷總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,在總結(jié)旁人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,防微杜漸,將這些經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)上升為管理的制度,上升為合同的條款,使同樣事情不再發(fā)生或減少發(fā)生的概率。達(dá)到減少事后救火的發(fā)生率,為企業(yè)減損服務(wù)。

事前防范式考慮到合同訂立后,風(fēng)險(xiǎn)的形成與積累總是一個(gè)不斷變化的動態(tài)過程,而這個(gè)過程與合同履約的過程同步并行,所以,事前防范式也同時(shí)要求事中控制的同步并行。采用事中同步跟進(jìn)、主動控制的方式,一方面是可以消除后發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn),另一方面對于合同訂立中未考慮到的地方,也能及時(shí)加以補(bǔ)救完善,從而將法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的可能降到最低限度。

(二)建立合同會簽制度。

合同會簽制度是事前防范工作的基礎(chǔ)性工作。堅(jiān)持合同會簽制度也是集團(tuán)公司高層一直以來所強(qiáng)調(diào)和遵循的,其目的是集合企業(yè)各部門的智力,找出合同中存在的問題并加以完善,從而提升合同簽約的水平。

合同在履行過程中所遇到的問題及爭端的解決,立腳點(diǎn)還是合同的規(guī)定,事實(shí)上,國家的法律體系再完善,也不可能將現(xiàn)實(shí)生活中所發(fā)生的一切情況都規(guī)定進(jìn)去,特別是在民商經(jīng)濟(jì)活動中,法律更傾向于當(dāng)事人意思自治主義,允許當(dāng)事人在合同中約定彼此的權(quán)利與義務(wù),使當(dāng)事人之間的約定上升為合同當(dāng)事人之間的法律。這種現(xiàn)狀決定了,合同中約定的內(nèi)容決定了合同的履行,決定了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。法律工作實(shí)際上也就成了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作的一個(gè)重要的組成部分。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇16

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

大家好!我是財(cái)務(wù)部的小明。很榮幸能在這里向大家匯報(bào)一下我這一年來的工作情況以及未來的工作計(jì)劃。

一、職責(zé)范圍

作為一名財(cái)務(wù)部職員,我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的資金管理、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、預(yù)算管理和稅務(wù)申報(bào)等工作。在日常的工作中,我充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,與同事們密切協(xié)作,共同完成了諸如年度預(yù)算編制、月度賬務(wù)調(diào)整和財(cái)務(wù)報(bào)表制定等重要工作。同時(shí),在處理具體業(yè)務(wù)時(shí),我始終保持客戶至上的原則,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡最大努力保證公司資金的合理利用和風(fēng)險(xiǎn)的有效控制。

二、工作成績

在過去一年的工作中,我積極動手、認(rèn)真負(fù)責(zé),做出了一定的成績。主要表現(xiàn)在:

1.完善了公司的預(yù)算管理制度,嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,確保公司經(jīng)濟(jì)效益的提高;

2.優(yōu)化了公司的資金管理流程,有效降低了公司運(yùn)營成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

3.積極開展財(cái)務(wù)培訓(xùn),提高同事們的市場意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識;

4.及時(shí)了解國家的稅收政策,保證公司資金運(yùn)作的合法合規(guī)。

三、存在的問題及改進(jìn)措施

在工作中,我也感到存在一些問題:

1.需要加強(qiáng)與其他部門的溝通和協(xié)作,提高工作效率;

2.缺乏創(chuàng)新思維,需要更多學(xué)習(xí)和深入思考;

3.工作中需要更加嚴(yán)謹(jǐn),防止出現(xiàn)一些錯(cuò)誤和失誤。

為了解決上述問題,我將采取以下措施:

1.堅(jiān)持每周和其他部門進(jìn)行交流,加強(qiáng)合作,提高工作效率;

2.閱讀相關(guān)財(cái)經(jīng)方面的書籍,進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考,提高思維的針對性和創(chuàng)新性;

3.在工作中加強(qiáng)嚴(yán)格性,注意細(xì)節(jié),確保工作質(zhì)量。

四、今后的工作計(jì)劃

1.做好公司未來一年的預(yù)算編制和預(yù)算執(zhí)行;

2.加強(qiáng)與其他部門的協(xié)作,推動公司財(cái)務(wù)管理的全面升級;

3.嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策,積極開展稅務(wù)申報(bào)工作,及時(shí)安排繳稅事項(xiàng);

4.提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷學(xué)習(xí)和掌握新的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識。

以上是我的述職報(bào)告,崇尚“以人為本”的企業(yè)文化是我們共同的追求,我會一如既往地用心、專注、細(xì)致地完成好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。謝謝大家!

小編特別推薦

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇17

一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了,回顧自己這月以來的工作,可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,不過我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作能力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己可以做好,不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、嚴(yán)以律己,樹立良好形象。

嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務(wù),加班加點(diǎn),毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配,對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì),開展批評與自我批評,嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

虛心的向同事學(xué)習(xí),經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補(bǔ)己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,完成各項(xiàng)任務(wù)。

九月份有個(gè)中秋節(jié),對于我們服務(wù)行業(yè)來講,凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前,必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),常請示、勤匯報(bào),努力做好參謀助手,為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí),經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,了解員工思想動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、人事管理方面。

相對來講,我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作,即“與員工談話”,可是還沒落實(shí)好,有些部門做了,可是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。

五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,加強(qiáng)語言功底,消除緊張心理。

文員工作,細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文,我也會琢磨,可是會因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路,這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力,急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān),經(jīng)歷多了,自然也會有所提高的。

六、個(gè)人方面的事情。

這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了??墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因,可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好,產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺,有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎么樣才能做好,真的很困惑,以致越來越?jīng)]激情。

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

1、強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

2、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼繼續(xù)在我的工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會走的更好!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告總結(jié)范文大全篇18

現(xiàn)在,由我對客服部崗職進(jìn)行陳述。我們商城經(jīng)過七年的風(fēng)風(fēng)雨雨,發(fā)展到今天,我還是第一次站在這個(gè)講臺上,進(jìn)行崗職陳述。隨著中國加入wto,首聯(lián)集團(tuán)成立,公司產(chǎn)權(quán)制度的調(diào)整,我們企業(yè)面臨生存與發(fā)展的重大壓力。“三年磨一劍”,如今劍出鞘,我們的直線化工作已全面進(jìn)入實(shí)施階段。

客服部雖說是一個(gè)新建立的部門,但是所含的崗位與職責(zé)范圍的匹配度與原來并無大區(qū)別,只是把三個(gè)部門合成了一個(gè)。但是對我而言,在這個(gè)年紀(jì),擔(dān)任這個(gè)職務(wù),仍感到很大的壓力。因?yàn)槲抑?,顧客是商城的“上帝”,顧客的滿意度是商城在競爭中生存發(fā)展的命脈。而從今以后,我要直接負(fù)責(zé)所有為“上帝”服務(wù)的環(huán)節(jié)。這就意味著每一天,我都將直接面對成千上萬的“上帝”的考核。

我深知責(zé)任重大,必會竭力以赴。下面談一談我的就職計(jì)劃:

我這里所說的“四有”形象是指:有知識、有涵養(yǎng)、有耐心、有熱情。值班經(jīng)理作為管理人員,不僅肩負(fù)解決顧客投訴,維持賣場秩序的任務(wù)。更為重要的是,他們是商城形象的濃縮。他們的舉止言談,接人待物,員工看在眼里,顧客也看在眼里。大家都在拿他們衡量商城的水平,可見,他們的素質(zhì)對于商城形象是相當(dāng)重要的。從某種程度上說,他們比任何一個(gè)x人都更體現(xiàn)商城的素質(zhì)。所以,提升他們的素質(zhì),是在顧客眼中提升商城素質(zhì)的最直接快捷的方法。

素質(zhì)的提升不是一朝一夕之功,需要環(huán)境的熏陶和長期的引導(dǎo)。所以,重點(diǎn)要座以下四點(diǎn):

第一,業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,我將利用一切機(jī)會,讓值班經(jīng)理獲得更好的培訓(xùn)。從商品運(yùn)營到人員管理,盡可能讓他們具備更多的能量,這樣才能在工作中游刃有余。

第二,嚴(yán)把素質(zhì)教育。中國傳統(tǒng)文化雖然不再是我們學(xué)科考試的重點(diǎn),但是我總認(rèn)為學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化對做人的修為是很有益處的。所以,我希望讓值班經(jīng)理多接受傳統(tǒng)文化的教育,熏陶儒雅之風(fēng),能夠滲透諸如“老吾老以及人之老”的精髓。這樣,首先從為人上會得到一個(gè)認(rèn)可,利于他們處理解決賣場內(nèi)出現(xiàn)的問題。

第三,發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,樹立職業(yè)化意識。值班經(jīng)理年紀(jì)輕,形象好,這是優(yōu)勢。而每個(gè)人又有不同的特長。所以在工作中要善于發(fā)揮他們的特長,同時(shí)要灌輸值班經(jīng)理嚴(yán)于律己的苛刻意識。讓他們有職業(yè)化表率的意識。

第四,多溝通,多談心,不讓年齡與級別成為鴻溝。他們年輕,年輕總免不了會急躁。尤其顧客林林總總,什么樣的人都有,每天好聽難聽都聽了,很可能就煩了。煩了,是干不好工作的。所以,我作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該為他們服務(wù),讓他們把胸中的郁悶吐出來,把不快說出來,然后有問題解決問題,沒問題繼續(xù)工作,保障工作氣氛積極、通達(dá)、樂觀。

到超市購物的顧客都怕交錢排隊(duì),所以,收銀速度的快慢直接關(guān)系到顧客對超市的認(rèn)可,也是直接影響我們客流動速的瓶頸。如何能夠把這個(gè)口擴(kuò)大,才能在現(xiàn)有人力下,即保障平時(shí)不富裕閑散勞力,又能供應(yīng)諸如兩節(jié)時(shí)期的繁忙需求,這是我首次接手收銀部后要考慮的工作。

我想在收銀員中提出一個(gè)樹立品牌形象的活動。使收銀員不僅僅成為一個(gè)部門,還是有口皆碑的一個(gè)品牌,這個(gè)品牌的特點(diǎn)就是“快”“準(zhǔn)”“穩(wěn)”。如果這個(gè)品牌樹立起來了,并且能夠通過社會媒介向大眾傳播,那么不僅僅利于穩(wěn)定收銀員情緒,利于收銀部本身的管理,還可以為商城增添一個(gè)招引客源的亮點(diǎn)。可謂一舉多得。

調(diào)動職工積極性,是在物力財(cái)力都不占優(yōu)勢的情況下,能夠與競爭對手抗衡的最重要的一點(diǎn)?,F(xiàn)在前勤的改革已初露鋒。

購物大班車一直是我們鞏固客源增強(qiáng)競爭力的有力舉措。現(xiàn)在,大車班工作基本上已按部就班理順流程。所以,下面我們要繼續(xù)對各個(gè)客源點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)測,按購買力與車輛費(fèi)用、美譽(yù)度的比率綜合評判是否需要更換客源點(diǎn)。盡量挖掘大車的潛力,提高它們的使用效率,同時(shí)注意維護(hù)和保養(yǎng)。讓我們的四輛大車開得更穩(wěn)定更長久。

以上是我就職之后的部分計(jì)劃,因?yàn)閷κ浙y部還不了解,對服務(wù)辦也不過只接了三個(gè)月,所以可能有些計(jì)劃框架還很粗,需要與具體主管進(jìn)行進(jìn)一步的探討。有些計(jì)劃還不深入,需要進(jìn)一步挖掘。今年商城實(shí)施預(yù)算管理,雖然我們沒有明確的預(yù)算任務(wù),但是我們的收銀、退換貨、大車維護(hù)保養(yǎng)都直接涉及商城大塊費(fèi)用支出。所以,我會在盡快熟悉工作的同時(shí),結(jié)合預(yù)算管理,使我們能夠?yàn)樯坛堑脑鍪展?jié)支作出貢獻(xiàn)。

最后我要講的是,一個(gè)部門要有靈魂,而部門的靈魂就是本部門的文明素質(zhì)。通過我們的努力,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給顧客帶來方便和享受,讓大家感覺到和諧和友善。

小編特別推薦

156203 秋霞午夜av福利经典影视| 91天堂天天日天天操| 黄片大全在线观看观看| 亚洲精品国产在线电影| 日本午夜久久女同精女女| 国产女人露脸高潮对白视频| 五月天久久激情视频| 欧美日本在线视频一区| 亚洲一级 片内射视正片| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 99热碰碰热精品a中文| 一个人免费在线观看ww视频| 国产欧美日韩第三页| 家庭女教师中文字幕在线播放| 红杏久久av人妻一区| 中文字幕日本人妻中出| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日韩中文字幕精品淫| 久碰精品少妇中文字幕av| 欧美视频综合第一页| 一级黄色片夫妻性生活| 在线免费观看视频一二区| 美女操逼免费短视频下载链接| 精品亚洲国产中文自在线| 精品视频中文字幕在线播放| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 最新欧美一二三视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 一区二区三区激情在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产91精品拍在线观看| 天天日天天干天天搡| 视频一区 视频二区 视频| 成人av电影免费版| 亚洲午夜伦理视频在线| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 日本免费一级黄色录像| 美味人妻2在线播放| 午夜精品一区二区三区4| 一区二区三区四区视频| 骚货自慰被发现爆操| 久久精品国产999| 同居了嫂子在线播高清中文| 久久久久久97三级| 天天日天天干天天爱| 国产自拍在线观看成人| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 韩国AV无码不卡在线播放| 91精品国产91久久自产久强| 美日韩在线视频免费看| 极品丝袜一区二区三区| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲欧美久久久久久久久| 男人的天堂在线黄色| 日本www中文字幕| 亚洲视频乱码在线观看| 国产刺激激情美女网站| 少妇系列一区二区三区视频| 在线观看视频污一区| 91久久精品色伊人6882| 成年午夜影片国产片| 在线观看成人国产电影| 黑人性生活视频免费看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 午夜dv内射一区区| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 一区二区三区激情在线| 瑟瑟视频在线观看免费视频| av在线观看网址av| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 超碰公开大香蕉97| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲成人av一区在线| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 91香蕉成人app下载| 国产又大又黄免费观看| 91大屁股国产一区二区| 中文字幕熟女人妻久久久| h国产小视频福利在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 性欧美日本大妈母与子| 精品欧美一区二区vr在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网站| 天天日天天添天天爽| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 在线视频这里只有精品自拍| 黄色大片免费观看网站| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 日日夜夜大香蕉伊人| 新婚人妻聚会被中出| 日本熟女50视频免费| 五色婷婷综合狠狠爱| 97青青青手机在线视频| 久久热这里这里只有精品| yy96视频在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产日本精品久久久久久久 | 香蕉片在线观看av| 直接能看的国产av| 色秀欧美视频第一页| 成年午夜影片国产片| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 成人久久精品一区二区三区| 97国产在线av精品| 青青青视频自偷自拍38碰| 精品一区二区三区在线观看| 免费无毒热热热热热热久| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 天天综合天天综合天天网| 欧美女同性恋免费a| 亚洲成人黄色一区二区三区| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 六月婷婷激情一区二区三区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 青青青视频自偷自拍38碰| 最新91九色国产在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 午夜激情久久不卡一区二区 | 岛国免费大片在线观看| nagger可以指黑人吗| 久久久久只精品国产三级| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本少妇高清视频xxxxx| 在线观看av观看av| 人妻熟女在线一区二区| 521精品视频在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 88成人免费av网站| 中文字幕最新久久久| 国产女孩喷水在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 日本女人一级免费片| av天堂中文免费在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 精品人妻一二三区久久| 国产精品自拍在线视频| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲精品中文字幕下载| 美女av色播在线播放| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲精品国产久久久久久| 免费在线观看视频啪啪| 日韩中文字幕福利av| 亚洲国产成人最新资源| 人妻激情图片视频小说| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲成人国产av在线| 国产成人无码精品久久久电影 | 日韩亚洲高清在线观看| 中文字幕综合一区二区| 老鸭窝在线观看一区| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 青娱乐极品视频青青草| 日本在线一区二区不卡视频| av中文字幕福利网| 国产熟妇乱妇熟色T区| 色秀欧美视频第一页| 天天干夜夜操啊啊啊| 操操网操操伊剧情片中文字幕网 | 天天日天天添天天爽| v888av在线观看视频| 日本午夜久久女同精女女| 一级黄片大鸡巴插入美女| 动色av一区二区三区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 老司机99精品视频在线观看 | 欧美日韩国产一区二区三区三州| 久久久久久国产精品| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 国产视频一区在线观看| 一个人免费在线观看ww视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 91国内精品自线在拍白富美| 91人妻人人做人人爽在线| 国产黄网站在线观看播放| 中国熟女@视频91| 免费岛国喷水视频在线观看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 老司机免费福利视频网| 在线免费视频 自拍| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 中文字幕av熟女人妻| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 天天干天天操天天插天天日| 国产成人综合一区2区| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 天天日天天敢天天干| 在线免费观看99视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日日夜夜大香蕉伊人| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 成年女人免费播放视频| 女同久久精品秋霞网| 中文字幕无码一区二区免费| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲精品国产在线电影| 欧美第一页在线免费观看视频| 男人和女人激情视频| 亚洲图片欧美校园春色| 自拍偷区二区三区麻豆| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产精品亚洲在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 精品久久久久久高潮| 精品一区二区三区在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产九色91在线视频| 男人靠女人的逼视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲精品av在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 日本熟妇喷水xxx| 婷婷六月天中文字幕| 插小穴高清无码中文字幕| 最新激情中文字幕视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 在线观看国产免费麻豆| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲专区激情在线观看视频| 天天干天天操天天爽天天摸 | 国产精品视频男人的天堂| 人妻少妇精品久久久久久| 久久精品亚洲国产av香蕉| 涩爱综合久久五月蜜臀| 欧美精品一区二区三区xxxx| 中文字幕1卡1区2区3区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 日韩成人综艺在线播放| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚国产成人精品久久久| 国产成人自拍视频在线免费观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产美女一区在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 好了av中文字幕在线| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产激情av网站在线观看| 老司机免费视频网站在线看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 黄片三级三级三级在线观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| av中文字幕网址在线| 午夜免费体验区在线观看| 久草视频在线免播放| 日韩av有码中文字幕| 天天色天天爱天天爽| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码区| 91福利在线视频免费观看| yellow在线播放av啊啊啊| 亚洲男人在线天堂网| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲第一黄色在线观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 日日操综合成人av| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲另类综合一区小说| 欧美精品伦理三区四区| 2022精品久久久久久中文字幕| 中文字幕 码 在线视频| 高清一区二区欧美系列| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 加勒比视频在线免费观看| 国产美女精品福利在线| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产高清精品一区二区三区| 黑人变态深video特大巨大| 人妻少妇亚洲一区二区| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲天堂精品久久久| 91中文字幕最新合集| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线不卡成人黄色精品| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲人妻视频在线网| 麻豆性色视频在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 99热这里只有精品中文| 成年美女黄网站18禁久久| 日韩a级精品一区二区| 99精品国自产在线人| 免费手机黄页网址大全| 99热99这里精品6国产| 开心 色 六月 婷婷| 啪啪啪操人视频在线播放| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 中文字幕 码 在线视频| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲另类综合一区小说| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产精彩福利精品视频| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲av色图18p| 午夜免费观看精品视频| 超碰公开大香蕉97| 久久精品亚洲国产av香蕉| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 欧美一区二区中文字幕电影| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 成年人啪啪视频在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 中文字幕乱码人妻电影| 少妇ww搡性bbb91| 美女操逼免费短视频下载链接| 午夜av一区二区三区| 亚洲人一区二区中文字幕| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 日韩人妻xxxxx| 亚洲精品在线资源站| 粉嫩欧美美人妻小视频| 婷婷久久久久深爱网| 在线免费观看日本伦理| av老司机精品在线观看| 啊啊啊视频试看人妻| 在线观看视频污一区| 中文字幕日韩91人妻在线| 91香蕉成人app下载| 2022国产综合在线干| 三级黄色亚洲成人av| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产在线观看黄色视频| 亚洲公开视频在线观看| 91天堂精品一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 中国熟女一区二区性xx| 中文字幕国产专区欧美激情| 国产精品成人xxxx| 91大屁股国产一区二区| 日韩激情文学在线视频| 免费一级特黄特色大片在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲人妻av毛片在线| 伊人综合免费在线视频| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲免费va在线播放| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 一个色综合男人天堂| 全国亚洲男人的天堂| 久久久久久久久久久久久97| 最新激情中文字幕视频| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 天天日天天干天天搡| 中文字幕av一区在线观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 少妇人妻二三区视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲超碰97人人做人人爱| av黄色成人在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲av可乐操首页| 一级黄色av在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 换爱交换乱高清大片| 亚洲va天堂va国产va久| 黄色片一级美女黄色片| 欧美3p在线观看一区二区三区| av久久精品北条麻妃av观看| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲一区二区三区五区| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲熟女女同志女同| 免费人成黄页网站在线观看国产| 黄色大片免费观看网站| 97黄网站在线观看| 99国内小视频在现欢看| 好了av中文字幕在线| 亚洲成人av一区在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产白嫩美女一区二区| 偷青青国产精品青青在线观看 | 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产福利在线视频一区| av日韩在线免费播放| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲高清国产自产av| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 天天干天天操天天扣| 人妻另类专区欧美制服| 人妻另类专区欧美制服| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产中文精品在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 国产精品亚洲а∨天堂免| 麻豆性色视频在线观看| 久久久精品999精品日本| 国产 在线 免费 精品| 最新97国产在线视频| 国产精品精品精品999| 国内精品在线播放第一页| 97人妻色免费视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 五月精品丁香久久久久福利社| av欧美网站在线观看| 亚洲中文精品人人免费| 99久久99一区二区三区| 青青青青青手机视频| 丰满熟女午夜福利视频| 天天干天天操天天玩天天射| 国产精品伦理片一区二区| 2022中文字幕在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美精产国品一二三产品价格| 中国把吊插入阴蒂的视频| 熟女少妇激情五十路| 在线可以看的视频你懂的| 国产自拍黄片在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 国产丰满熟女成人视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 免费岛国喷水视频在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美成人综合视频| 深田咏美亚洲一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 五月天中文字幕内射| 亚洲精品亚洲人成在线导航| av在线shipin| 福利视频广场一区二区| 极品丝袜一区二区三区| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产+亚洲+欧美+另类| 青青青国产免费视频| 亚洲中文精品人人免费| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 中文字幕在线乱码一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 揄拍成人国产精品免费看视频| 男人在床上插女人视频| 97成人免费在线观看网站| 久久免看30视频口爆视频| 一区二区三区四区中文| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 成人av电影免费版| 成人综合亚洲欧美一区| 成人免费公开视频无毒| 在线可以看的视频你懂的| 国产欧美日韩在线观看不卡| 天天日天天鲁天天操| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 2o22av在线视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 伊人情人综合成人久久网小说| 人人爽亚洲av人人爽av| 成年人黄色片免费网站| 色综合久久久久久久久中文| 天天日天天摸天天爱| 天天干天天搞天天摸| 2021久久免费视频| 欧美怡红院视频在线观看| 国产福利小视频免费观看| 5528327男人天堂| 久久精品久久精品亚洲人| 日日夜夜狠狠干视频| 日本乱人一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口自 | 成人免费公开视频无毒| 二区中出在线观看老师| 国产一级精品综合av| 人人妻人人爱人人草| 香蕉av影视在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| AV无码一区二区三区不卡| 日韩av大胆在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲的电影一区二区三区| 夜色撩人久久7777| 91极品大一女神正在播放| 欧美女同性恋免费a| 日本少妇人妻xxxxxhd| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲精品高清自拍av | 国产午夜福利av导航| 在线免费观看日本伦理| 国产视频一区二区午夜| 国产 在线 免费 精品| 成熟熟女国产精品一区| 另类av十亚洲av| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 把腿张开让我插进去视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产精品探花熟女在线观看| 日本www中文字幕| av资源中文字幕在线观看| 欲满人妻中文字幕在线| 91精品高清一区二区三区| 日韩欧美一级精品在线观看| 天天操,天天干,天天射| 激情五月婷婷综合色啪| 精品美女在线观看视频在线观看| 日本性感美女视频网站| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产精品人久久久久久| 国产成人精品福利短视频| 韩国男女黄色在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 视频一区二区三区高清在线| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产精品久久久黄网站| 免费观看理论片完整版| 93精品视频在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 岛国免费大片在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 久久机热/这里只有| 日韩国产乱码中文字幕| 国产熟妇乱妇熟色T区| 老司机欧美视频在线看| 天天操天天爽天天干| 成人免费做爰高潮视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 成人影片高清在线观看 | av俺也去在线播放| 国产亚州色婷婷久久99精品| 久久久久久cao我的性感人妻| 精品91自产拍在线观看一区| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 成年女人免费播放视频| 涩涩的视频在线观看视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 狍和女人的王色毛片| 大学生A级毛片免费视频| av一本二本在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲一区二区三区uij| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲一级av大片免费观看| 国产av欧美精品高潮网站| 美女 午夜 在线视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美xxx成人在线| 无忧传媒在线观看视频| 乱亲女秽乱长久久久| 熟女少妇激情五十路| 首之国产AV医生和护士小芳| 天天夜天天日天天日| 黑人进入丰满少妇视频| 日本人妻少妇18—xx| 日本后入视频在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 精品黑人巨大在线一区| 日本韩国免费福利精品| 黄片三级三级三级在线观看| 91av中文视频在线| 11久久久久久久久久久| 在线视频这里只有精品自拍| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美在线一二三视频| 扒开让我视频在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 久久久久久九九99精品| 97国产在线av精品| 中国熟女一区二区性xx| 久久香蕉国产免费天天| 在线成人日韩av电影| 美味人妻2在线播放| av日韩在线观看大全| 欧美在线精品一区二区三区视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 欧美一级色视频美日韩| huangse网站在线观看| 在线播放国产黄色av| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲欧美国产麻豆综合| 在线国产中文字幕视频| 狠狠操操操操操操操操操| 果冻传媒av一区二区三区| 岛国免费大片在线观看| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产黄色片在线收看| sw137 中文字幕 在线| av黄色成人在线观看| 国产又大又黄免费观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 日韩一个色综合导航| 精品久久久久久高潮| 韩国女主播精品视频网站| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 成人免费公开视频无毒| 中文字幕无码一区二区免费| 欧美特级特黄a大片免费| 色在线观看视频免费的| 2o22av在线视频| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 性感美女高潮视频久久久| 欧美天堂av无线av欧美| 成人av中文字幕一区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 中文字幕在线永久免费播放| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 黑人乱偷人妻中文字幕| 免费看国产av网站| 欧美xxx成人在线| 国际av大片在线免费观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 精品亚洲国产中文自在线| 色哟哟国产精品入口| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲第一黄色在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 欧美亚洲少妇福利视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲成人黄色一区二区三区| 韩国一级特黄大片做受| av视网站在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 把腿张开让我插进去视频| 99精品国产自在现线观看| 亚洲一区二区三区av网站| 91免费观看在线网站| 超碰在线观看免费在线观看| 这里有精品成人国产99| 11久久久久久久久久久| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 日韩在线中文字幕色| 亚洲 清纯 国产com| 成人色综合中文字幕| 中国老熟女偷拍第一页| 91快播视频在线观看| v888av在线观看视频| 国产精品中文av在线播放| 青青青艹视频在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 91麻豆精品久久久久| 日本av在线一区二区三区| 午夜大尺度无码福利视频| 久久久久久久久久久免费女人| 中文字幕亚洲中文字幕| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲熟女久久久36d| 75国产综合在线视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 在线视频这里只有精品自拍| 一区二区三区四区视频| 美女福利视频网址导航| 99热色原网这里只有精品| 人妻3p真实偷拍一二区| 蜜臀成人av在线播放| 免费黄页网站4188| 亚洲视频在线视频看视频在线| 日本熟妇一区二区x x| 久久丁香婷婷六月天| 天堂av狠狠操蜜桃| 日韩一区二区电国产精品| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产白嫩美女一区二区| 亚国产成人精品久久久| 色综合久久五月色婷婷综合| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 天天色天天操天天舔| 欧美女同性恋免费a| 亚洲精品 日韩电影| 中国熟女一区二区性xx| 精品亚洲在线免费观看| 美女张开腿让男生操在线看| 2018在线福利视频| 18禁美女羞羞免费网站| 国产黄色片在线收看| 快点插进来操我逼啊视频| 欧美va亚洲va天堂va| 中文字幕av第1页中文字幕| 女同久久精品秋霞网| 成人高清在线观看视频| 制丝袜业一区二区三区| 老司机免费视频网站在线看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 视频一区 视频二区 视频| 99热国产精品666| 午夜美女少妇福利视频| 国产极品精品免费视频 | 亚洲无码一区在线影院| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲综合另类精品小说| 91精品国产综合久久久蜜| 换爱交换乱高清大片| 欧美另类一区二区视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 成人av天堂丝袜在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 这里有精品成人国产99| 韩国AV无码不卡在线播放| 综合精品久久久久97| 91九色porny国产蝌蚪视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲av琪琪男人的天堂| 久久久久久cao我的性感人妻| 大陆av手机在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲天天干 夜夜操| 人人妻人人澡欧美91精品| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产综合视频在线看片| 午夜在线精品偷拍一区二| 大尺度激情四射网站| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产九色91在线视频| 少妇人妻二三区视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 欧美成人一二三在线网| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲公开视频在线观看| okirakuhuhu在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 偷拍自拍福利视频在线观看| 精品一线二线三线日本| yellow在线播放av啊啊啊| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 欧美3p在线观看一区二区三区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 久久这里只有精品热视频| 亚洲人妻30pwc| 久久久噜噜噜久久熟女av| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 天美传媒mv视频在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产又色又刺激在线视频 | 国产中文精品在线观看| 青青草在观免费国产精品| 亚洲伊人av天堂有码在线| 久久精品亚洲成在人线a| 97人人模人人爽人人喊| 亚洲国产成人最新资源| 自拍偷区二区三区麻豆| 九色视频在线观看免费| 亚洲成a人片777777| 精产国品久久一二三产区区别| 国产精品3p和黑人大战| 中文字幕高清资源站| aⅴ精产国品一二三产品| 大鸡巴操b视频在线| 中文字幕高清免费在线人妻| 国产91精品拍在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 国产变态另类在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 欧美另类重口味极品在线观看| 久久香蕉国产免费天天| 青青青青草手机在线视频免费看| 天天通天天透天天插| 亚洲午夜精品小视频| 特大黑人巨大xxxx| 久久久精品精品视频视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 天天色天天操天天舔| 大鸡巴操b视频在线| 2021久久免费视频| 亚洲欧美国产综合777| 第一福利视频在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 最新激情中文字幕视频| 亚洲精品高清自拍av | 青青青青青免费视频| 18禁无翼鸟成人在线| 日本裸体熟妇区二区欧美| 92福利视频午夜1000看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 无码日韩人妻精品久久| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 欧美精品黑人性xxxx| 2017亚洲男人天堂| 亚洲中文精品人人免费| 2o22av在线视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 97超碰最新免费在线观看| 91精品免费久久久久久| 日韩av免费观看一区| 中文字幕人妻av在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 北条麻妃肉色丝袜视频| 综合精品久久久久97| 亚洲精品乱码久久久本| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 91大神福利视频网| 日韩近亲视频在线观看| 97国产精品97久久| 大白屁股精品视频国产| 青青青青青操视频在线观看| 直接能看的国产av| 国产黄色大片在线免费播放 | 精品亚洲在线免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 密臀av一区在线观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 在线成人日韩av电影| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲最大黄了色网站| 揄拍成人国产精品免费看视频| 三级黄色亚洲成人av| 精品久久久久久久久久中文蒉| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 宅男噜噜噜666国产| 色吉吉影音天天干天天操| 全国亚洲男人的天堂| 中文字幕AV在线免费看 | 99热碰碰热精品a中文| 超黄超污网站在线观看| 亚洲高清国产自产av| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲无码一区在线影院| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲免费国产在线日韩| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲va天堂va国产va久| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产精品一区二区av国| 欧美成人综合视频一区二区| 国产九色91在线观看精品| chinese国产盗摄一区二区| 91久久国产成人免费网站| 视频一区 二区 三区 综合| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 91九色porny国产在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 国产高清在线观看1区2区| 色噜噜噜噜18禁止观看| 天天操天天污天天射| 91国内精品久久久久精品一| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲人成精品久久久久久久| 欧美视频一区免费在线| 中文字幕av第1页中文字幕| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 色婷婷综合激情五月免费观看| 国产精品系列在线观看一区二区| 哥哥姐姐综合激情小说| 精品亚洲中文字幕av | 午夜精品久久久久久99热| 天天日夜夜操天天摸| 黄片三级三级三级在线观看| 天天操天天插天天色| 天天操天天爽天天干| 国产激情av网站在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 中文字幕在线乱码一区二区| 97青青青手机在线视频 | 99久久久无码国产精品性出奶水| 晚上一个人看操B片| 在线观看免费av网址大全| 欧美黄片精彩在线免费观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲精品精品国产综合| 在线观看操大逼视频| 欧美日本在线视频一区| 亚洲一区久久免费视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 三级av中文字幕在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 色哟哟在线网站入口| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩欧美高清免费在线| yy96视频在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 国产视频一区二区午夜| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲免费福利一区二区三区| ka0ri在线视频| 韩国黄色一级二级三级| 少妇ww搡性bbb91| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 青青操免费日综合视频观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 天堂av在线官网中文| 扒开让我视频在线观看| 成年女人免费播放视频| 91国产在线视频免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 欧美视频中文一区二区三区| 一区二区三区国产精选在线播放| 韩国爱爱视频中文字幕| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲综合另类精品小说| 十八禁在线观看地址免费 | 国产精品黄页网站视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 欧美日韩激情啪啪啪| 青青青国产片免费观看视频| 天天射夜夜操综合网| 午夜精品在线视频一区| 天堂av在线官网中文| 在线观看黄色成年人网站| 国产欧美精品免费观看视频| 午夜精彩视频免费一区| jiujiure精品视频在线| 中文字幕在线免费第一页| 日韩精品中文字幕在线| 91人妻精品一区二区在线看| 日韩美女综合中文字幕pp| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产性生活中老年人视频网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 在线免费观看靠比视频的网站| 91九色国产porny蝌蚪| 无码精品一区二区三区人| 日本xx片在线观看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 1区2区3区不卡视频| a v欧美一区=区三区| 91色老99久久九九爱精品| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日本特级片中文字幕| 污污小视频91在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 精品人妻一二三区久久| 我想看操逼黄色大片| 欧美第一页在线免费观看视频| 999九九久久久精品| 亚洲一区二区久久久人妻| 女同性ⅹxx女同hd| 大香蕉伊人国产在线| 一区二区三区综合视频| 精品亚洲在线免费观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 中文字幕乱码av资源| 4个黑人操素人视频网站精品91| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本免费午夜视频网站| 偷拍自拍国产在线视频| 综合一区二区三区蜜臀| av俺也去在线播放| 久久三久久三久久三久久| 欧美日韩激情啪啪啪| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 又色又爽又黄的美女裸体| 久久久久久9999久久久久| 国产精品国产三级麻豆| 欧美特色aaa大片| 一区二区视频在线观看视频在线| 成年人黄色片免费网站| 亚洲一区二区久久久人妻| 中文字幕无码一区二区免费| 在线观看的a站 最新| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 最后99天全集在线观看| 色综合天天综合网国产成人| 热思思国产99re| 亚洲视频在线观看高清| 日韩av熟妇在线观看| 9色精品视频在线观看| 亚洲 自拍 色综合图| 天天操夜夜操天天操天天操 | 日韩欧美一级aa大片| 护士特殊服务久久久久久久| 免费岛国喷水视频在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 97少妇精品在线观看| 亚洲精品精品国产综合| 超级福利视频在线观看| 亚洲av无女神免非久久| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 天天操天天操天天碰| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品 | 亚洲av男人的天堂你懂的| 日本乱人一区二区三区| 极品丝袜一区二区三区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 国产美女精品福利在线| 乱亲女秽乱长久久久| 日本一本午夜在线播放| 国产av国片精品一区二区| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲人人妻一区二区三区| 亚洲人成精品久久久久久久| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 欧美日本国产自视大全| 精品久久久久久久久久久久人妻| 偷拍美女一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲欧美清纯唯美另类| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产自拍在线观看成人| 婷婷六月天中文字幕| 91天堂天天日天天操| 国产精品国产三级麻豆| 中英文字幕av一区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| yy96视频在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 欧洲黄页网免费观看| 国语对白xxxx乱大交| 色爱av一区二区三区| 亚洲人妻国产精品综合| 日韩熟女系列一区二区三区| 宅男噜噜噜666国产| 国产高清精品一区二区三区| 少妇高潮一区二区三区| 久久久久久性虐视频| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日本后入视频在线观看| 2022中文字幕在线| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 国产黄色大片在线免费播放| 中文字幕日韩人妻在线三区| 亚洲偷自拍高清视频| 久久精品亚洲国产av香蕉| 欧美 亚洲 另类综合| 一区二区三区蜜臀在线| 内射久久久久综合网| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 亚洲一区二区人妻av| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 日本www中文字幕| 国产精品系列在线观看一区二区| 日本真人性生活视频免费看| 成人福利视频免费在线| 亚洲天堂av最新网址| av新中文天堂在线网址| 精品国产在线手机在线| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 无套猛戳丰满少妇人妻| 91极品大一女神正在播放| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| weyvv5国产成人精品的视频| 青青青青青青青在线播放视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产在线拍揄自揄视频网站| 黄片大全在线观看观看| 天天操天天操天天碰| 888欧美视频在线| 午夜美女福利小视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日本最新一二三区不卡在线| 国产成人精品久久二区91| 国产美女午夜福利久久| 午夜激情高清在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产91嫩草久久成人在线视频| 日本人妻精品久久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| www天堂在线久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲最大免费在线观看| 91精品免费久久久久久| 91天堂天天日天天操| aaa久久久久久久久| 黄色大片免费观看网站| 亚洲人一区二区中文字幕| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 久久久久久久精品老熟妇| 又大又湿又爽又紧A视频| 欧美成一区二区三区四区| 一区二区三区日韩久久| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 色综合久久久久久久久中文| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲一区二区三区久久受| 国产极品精品免费视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲综合在线观看免费| 38av一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线播放| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 播放日本一区二区三区电影| 国产一区二区在线欧美| 国产 在线 免费 精品| 男人天堂av天天操| 国产一区二区火爆视频| 青青青青在线视频免费观看| 色花堂在线av中文字幕九九 | 色97视频在线播放| brazzers欧熟精品系列| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 成年女人免费播放视频| 黄色中文字幕在线播放| 人妻3p真实偷拍一二区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线 | 亚洲国产香蕉视频在线播放| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲精品在线资源站| 青青青青视频在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 11久久久久久久久久久| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲 中文 自拍 无码| 国产污污污污网站在线| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲成高清a人片在线观看| 91高清成人在线视频| 欧美成人黄片一区二区三区 | 日韩伦理短片在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲综合色在线免费观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 色天天天天射天天舔| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 国产精品黄色的av| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 2022中文字幕在线| 人妻无码中文字幕专区| 国语对白xxxx乱大交| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 男人的天堂在线黄色| 国产女孩喷水在线观看| 2020av天堂网在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 午夜精彩视频免费一区| jul—619中文字幕在线| 午夜在线观看一区视频| 免费十精品十国产网站| 国产九色91在线观看精品| 秋霞午夜av福利经典影视| 精品一区二区三区三区88| av日韩在线免费播放| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲欧美成人综合视频| 天天干天天爱天天色| 亚洲一区二区三区久久受| 欧美精产国品一二三区| 欧美特色aaa大片| 小穴多水久久精品免费看| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲在线一区二区欧美| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲综合色在线免费观看| 91在线免费观看成人| 少妇ww搡性bbb91| 动色av一区二区三区| 清纯美女在线观看国产| 国产一区二区三免费视频| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日本一二三中文字幕| 成人久久精品一区二区三区| 成人30分钟免费视频| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 91极品大一女神正在播放| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 97小视频人妻一区二区| 亚洲公开视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 91久久国产成人免费网站| 亚洲精品av在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 丝袜国产专区在线观看| 国产成人精品久久二区91| 福利午夜视频在线观看| 91中文字幕免费在线观看| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 欧美viboss性丰满| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 播放日本一区二区三区电影| 91国产资源在线视频| 亚洲男人的天堂a在线| 1区2区3区不卡视频| 91国内视频在线观看| av中文字幕电影在线看| 人妻另类专区欧美制服| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产精品自拍在线视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 日本a级视频老女人| 午夜91一区二区三区| 不卡日韩av在线观看| 日韩av熟妇在线观看| 一级黄色av在线观看| 免费十精品十国产网站| a v欧美一区=区三区| h国产小视频福利在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 丝袜国产专区在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲天堂精品久久久| 欧美一区二区中文字幕电影| 成人国产影院在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲日本一区二区三区| 日本男女操逼视频免费看| 青青青青青免费视频| 任你操视频免费在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 自拍偷拍亚洲另类色图| 欧美第一页在线免费观看视频| 天美传媒mv视频在线观看| 啊用力插好舒服视频| 亚洲av日韩精品久久久| 久久久精品国产亚洲AV一| 喷水视频在线观看这里只有精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产精选一区在线播放| 岛国青草视频在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 欧美一级色视频美日韩| 女人精品内射国产99| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 最新欧美一二三视频| 成人网18免费视频版国产| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲精品国品乱码久久久久| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲人妻视频在线网| 久久精品久久精品亚洲人| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久久精品久久精品亚洲人| 一级黄色av在线观看| av新中文天堂在线网址| 美女张开两腿让男人桶av| 夜色撩人久久7777| 人妻久久无码中文成人| 日本av熟女在线视频| 99热这里只有国产精品6| 国产午夜无码福利在线看| 成人免费做爰高潮视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 激情五月婷婷免费视频| 国产高清精品一区二区三区| 欧美精品 日韩国产| 欧美麻豆av在线播放| av在线观看网址av| 午夜激情久久不卡一区二区 | 三级等保密码要求条款| 成人av免费不卡在线观看| 天天日天天鲁天天操| 在线免费观看亚洲精品电影| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲精品 日韩电影| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲 人妻 激情 中文| 日韩精品一区二区三区在线播放| 伊人开心婷婷国产av| 日韩熟女系列一区二区三区| 78色精品一区二区三区| 国产成人自拍视频播放| ka0ri在线视频| 任你操视频免费在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产午夜福利av导航| 夫妻在线观看视频91| 国产一线二线三线的区别在哪| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 桃色视频在线观看一区二区| 日本黄在免费看视频| 午夜的视频在线观看| 欧美偷拍亚洲一区二区| 日本乱人一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 美女福利视频网址导航| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 精品人妻一二三区久久| 国产精品人久久久久久| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 福利一二三在线视频观看| 午夜国产免费福利av| 福利视频一区二区三区筱慧| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 91色秘乱一区二区三区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 少妇ww搡性bbb91| 亚洲一区二区三区av网站| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲第一伊人天堂网| 欧美viboss性丰满| 亚洲精品国品乱码久久久久| 2021国产一区二区| 欧美一区二区三区在线资源| 夜夜嗨av蜜臀av| 中文字幕网站你懂的| 日韩美女福利视频网| 国产精品自拍在线视频| 加勒比视频在线免费观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天插天天狠天天操| 人人爱人人妻人人澡39| 香港三日本三韩国三欧美三级| 超碰97免费人妻麻豆| 成人亚洲国产综合精品| 天天日天天爽天天干| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产精品黄片免费在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 国产aⅴ一线在线观看| 神马午夜在线观看视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 天天操天天干天天日狠狠插| 成年美女黄网站18禁久久| 午夜在线一区二区免费| 国产白嫩美女一区二区| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 污污小视频91在线观看| 在线免费91激情四射 | 日本韩国免费一区二区三区视频 | 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 黄色的网站在线免费看| 91免费黄片可看视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲精品乱码久久久本| 18禁无翼鸟成人在线| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 55夜色66夜色国产精品站| 国产高清在线观看1区2区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 2022中文字幕在线| 免费一级黄色av网站| 福利视频网久久91| 国产中文字幕四区在线观看| 日韩一区二区三区三州| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 成年人午夜黄片视频资源| 天天日天天干天天要| 国产va在线观看精品| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚国产成人精品久久久| 一区二区在线视频中文字幕| 午夜国产福利在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 免费成人av中文字幕| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 天天干天天操天天扣| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国产普通话插插视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 久久这里只有精品热视频 | 日韩一个色综合导航| 国产美女一区在线观看| 国产视频网站一区二区三区 | 插小穴高清无码中文字幕| 青青青青青免费视频| 国产使劲操在线播放| 亚洲欧美久久久久久久久| 2022国产综合在线干| 午夜美女少妇福利视频| 成人24小时免费视频| 色伦色伦777国产精品| 综合激情网激情五月五月婷婷| 99热99re在线播放| 亚洲欧美精品综合图片小说| 色花堂在线av中文字幕九九 | 国产午夜福利av导航| 免费看美女脱光衣服的视频| 日本中文字幕一二区视频| 在线不卡日韩视频播放| 福利在线视频网址导航| 国产乱子伦一二三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 2022国产综合在线干| 日本免费午夜视频网站| av破解版在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 懂色av蜜桃a v| 中文字幕日韩91人妻在线| 一本久久精品一区二区| 欧美中国日韩久久精品| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 日韩一区二区三区三州| 一区二区三区四区中文| 1000小视频在线| 欧美黄片精彩在线免费观看| 18禁无翼鸟成人在线| xxx日本hd高清| 成人av在线资源网站| 福利片区一区二体验区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 深夜男人福利在线观看| 国际av大片在线免费观看| 日韩一个色综合导航| 欧美国产亚洲中英文字幕| 动漫精品视频在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| www骚国产精品视频| 福利视频广场一区二区| 欧美久久久久久三级网| 动漫美女的小穴视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 免费在线福利小视频| 中文字幕在线欧美精品| 欧美3p在线观看一区二区三区| 大陆精品一区二区三区久久| 精品久久婷婷免费视频| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲天堂第一页中文字幕| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 综合国产成人在线观看| 欧美久久久久久三级网| 激情五月婷婷综合色啪| 青青青青青手机视频| 日韩精品中文字幕福利| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 午夜成午夜成年片在线观看 | 91一区精品在线观看| 亚洲国产成人av在线一区| 99精品免费观看视频| 成人免费公开视频无毒| 欧美偷拍亚洲一区二区| 18禁精品网站久久| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 成人免费毛片aaaa| 国产精品国色综合久久| av中文字幕在线观看第三页| 国产97在线视频观看| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | av俺也去在线播放| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 在线观看的a站 最新| 青青青激情在线观看视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 亚洲 清纯 国产com| 中文字幕日本人妻中出| 中国熟女@视频91| 天天日天天鲁天天操| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 超碰中文字幕免费观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 任你操视频免费在线观看| av网址国产在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 中文字幕高清在线免费播放| 91av中文视频在线| 嫩草aⅴ一区二区三区| 久久久久久久精品成人热| 日本在线一区二区不卡视频| 人妻激情图片视频小说| 91人妻人人做人人爽在线| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 操日韩美女视频在线免费看 | 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲av琪琪男人的天堂| 91社福利《在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 2022国产精品视频| aⅴ精产国品一二三产品| 国产91嫩草久久成人在线视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 久久久91蜜桃精品ad| av无限看熟女人妻另类av| 日韩二区视频一线天婷婷五| 91天堂精品一区二区| 80电影天堂网官网| 国产精品精品精品999| 亚洲国产精品中文字幕网站| 都市家庭人妻激情自拍视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 在线观看视频 你懂的| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 岛国av高清在线成人在线| 免费黄页网站4188| 精品一区二区三区三区色爱| 韩国爱爱视频中文字幕| 欧美亚洲免费视频观看| 久久香蕉国产免费天天| 久久这里只有精彩视频免费| 日韩特级黄片高清在线看| 中文字幕高清资源站| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产性生活中老年人视频网站| 任你操视频免费在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 亚洲精品高清自拍av | 色吉吉影音天天干天天操| 国产内射中出在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 男人插女人视频网站| 天天日天天爽天天干| 亚洲国产精品美女在线观看| 成人色综合中文字幕| 91精品高清一区二区三区| 综合激情网激情五月天| sspd152中文字幕在线| 91色网站免费在线观看| 91成人精品亚洲国产| 红杏久久av人妻一区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 在线观看的a站 最新| 日本在线不卡免费视频| 青青青aaaa免费| www,久久久,com| 天天干天天啪天天舔| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲欧美福利在线观看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲国产精品中文字幕网站| 又粗又长 明星操逼小视频| 1000部国产精品成人观看视频| 91在线视频在线精品3| 国产密臀av一区二区三| 可以在线观看的av中文字幕| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 中文字幕在线一区精品| 精品美女在线观看视频在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 国产亚洲四十路五十路| 男女啪啪视频免费在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 日韩欧美高清免费在线| 97国产精品97久久| av乱码一区二区三区| 换爱交换乱高清大片| 成人av在线资源网站| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 馒头大胆亚洲一区二区| av中文在线天堂精品| 国产又粗又黄又硬又爽| 天天日天天天天天天天天天天| 18禁美女黄网站色大片下载| 免费大片在线观看视频网站| 日本人竟这样玩学生妹| 国产福利在线视频一区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 日本午夜福利免费视频| 一区二区熟女人妻视频| av成人在线观看一区| 天堂女人av一区二区| 日韩欧美中文国产在线| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 日本黄在免费看视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 国产精品久久9999| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 熟女91pooyn熟女| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 久久一区二区三区人妻欧美| 九色精品视频在线播放| 欧美成人精品在线观看| 日本特级片中文字幕| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 亚洲中文字幕国产日韩| 欧美日本在线观看一区二区| 福利视频一区二区三区筱慧| 中文字幕1卡1区2区3区| 视频一区二区综合精品| 最新国产精品网址在线观看| 在线免费观看av日韩| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产在线观看黄色视频| 精品视频一区二区三区四区五区| 日本美女性生活一级片| 欧美精品激情在线最新观看视频| 麻豆精品成人免费视频| 91一区精品在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 青青青青操在线观看免费| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | sspd152中文字幕在线| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区 | 亚洲一级美女啪啪啪| 抽查舔水白紧大视频| 区一区二区三国产中文字幕| 99国内精品永久免费视频| 国产97视频在线精品| 亚洲中文字幕乱码区| 国产一区二区视频观看| 99热99re在线播放| 日本福利午夜电影在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲中文字幕校园春色| 阿v天堂2014 一区亚洲| 中文字幕1卡1区2区3区| 男女之间激情网午夜在线| 日本美女成人在线视频| 亚洲欧美自拍另类图片| 国产美女一区在线观看| 久草福利电影在线观看| av无限看熟女人妻另类av | gay gay男男瑟瑟在线网站| 啊啊啊想要被插进去视频| 51国产成人精品视频| av线天堂在线观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 福利视频一区二区三区筱慧| 91小伙伴中女熟女高潮| 国产亚洲精品视频合集| 亚洲欧美成人综合视频| 中文乱理伦片在线观看| 最新97国产在线视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产日韩欧美视频在线导航| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品一区二区av国| 亚洲的电影一区二区三区| 中文字幕—97超碰网| 亚洲综合色在线免费观看| 最新中文字幕免费视频| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲男人在线天堂网| 97国产福利小视频合集| 欧美成人猛片aaaaaaa| 岳太深了紧紧的中文字幕| 久久久久久久一区二区三| 老司机午夜精品视频资源| 精品国产污污免费网站入口自| 午夜极品美女福利视频| 99国内精品永久免费视频| 三级黄色亚洲成人av| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 天天操天天插天天色| 人妻自拍视频中国大陆| 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲综合在线视频可播放| 57pao国产一区二区| 狍和女人的王色毛片| 黄色中文字幕在线播放| 最近的中文字幕在线mv视频| 欧美色婷婷综合在线| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲成人av一区在线| 国内自拍第一页在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 18禁无翼鸟成人在线| 热久久只有这里有精品| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 欧美韩国日本国产亚洲| 国产精品久久9999| 亚洲国产在人线放午夜| 国产av欧美精品高潮网站| 成人高潮aa毛片免费| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲成人激情视频免费观看了| 自拍 日韩 欧美激情| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 777奇米久久精品一区| 一级A一级a爰片免费免会员| 精品视频一区二区三区四区五区| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 国产精彩对白一区二区三区| 精品国产在线手机在线| 一区二区三区四区视频在线播放 | 伊人网中文字幕在线视频| 97国产精品97久久| 夜色撩人久久7777| sspd152中文字幕在线| 阴茎插到阴道里面的视频| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲av日韩av网站| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 久久这里只有精彩视频免费| 一区二区三区四区视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 亚洲免费在线视频网站| 中文字幕奴隷色的舞台50| 精品一区二区三区午夜| 久久永久免费精品人妻专区| 日韩av熟妇在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久久久久九九99精品| 天天艹天天干天天操| 欧美一区二区三区在线资源 | 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产九色91在线视频| 天天日天天日天天擦| av欧美网站在线观看| av破解版在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 日日夜夜狠狠干视频| av中文在线天堂精品| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲视频在线观看高清| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲午夜电影在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲激情,偷拍视频| 色综合色综合色综合色| 亚洲欧洲av天堂综合| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 521精品视频在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 操的小逼流水的文章| 国产成人午夜精品福利| 国产综合视频在线看片| 激情小视频国产在线| 日韩国产乱码中文字幕| 色哟哟在线网站入口| av在线免费中文字幕| 2021天天色天天干| 人人在线视频一区二区| 激情图片日韩欧美人妻| 91福利在线视频免费观看| 亚洲2021av天堂| 亚洲无线观看国产高清在线| 宅男噜噜噜666国产| 中文字幕在线欧美精品| 国产精品自拍视频大全| 综合精品久久久久97| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 经典av尤物一区二区| 91国产在线视频免费观看| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲人妻av毛片在线| asmr福利视频在线观看| 国产精品亚洲在线观看| www久久久久久久久久久| 黑人3p华裔熟女普通话| 天堂av在线最新版在线| 老司机免费福利视频网| 一区二区在线观看少妇| 涩爱综合久久五月蜜臀| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 人人爽亚洲av人人爽av| caoporm超碰国产| 黑人大几巴狂插日本少妇| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 四虎永久在线精品免费区二区| 99热色原网这里只有精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 精品国产污污免费网站入口自| 97黄网站在线观看| 天天色天天操天天透| 影音先锋女人av噜噜色| 熟女视频一区,二区,三区| 男人天堂最新地址av| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧洲欧美日韩国产在线| 91大神福利视频网| 国产大学生援交正在播放| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 中文字幕高清在线免费播放| 爱有来生高清在线中文字幕| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲成人激情av在线| 欧美麻豆av在线播放| 11久久久久久久久久久| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日本少妇精品免费视频| 日本www中文字幕| 久久精品在线观看一区二区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日韩欧美高清免费在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 久久久久久国产精品| 中文字幕在线乱码一区二区| 2022国产精品视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 制丝袜业一区二区三区| 精品亚洲中文字幕av | 福利视频网久久91| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品污污污久久| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲综合图片20p| 欧美精品伦理三区四区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 在线观看av2025| 成人蜜臀午夜久久一区| 免费成人va在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 中文字幕无码日韩专区免费| 天堂女人av一区二区| 一区二区三区久久中文字幕| 午夜久久香蕉电影网| 美女av色播在线播放| 亚洲欧美一区二区三区电影| 午夜美女少妇福利视频| 91免费观看国产免费| 亚洲青青操骚货在线视频| 9色精品视频在线观看| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲va国产va欧美va在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 欧美视频不卡一区四区| 国产性感美女福利视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 欧美成人精品在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 蜜桃精品久久久一区二区| 一级a看免费观看网站| 欧美精品伦理三区四区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 97人人模人人爽人人喊| 久久精品在线观看一区二区| 老司机免费视频网站在线看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 天天做天天干天天舔| 97成人免费在线观看网站| 色97视频在线播放| 熟女俱乐部一二三区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 久青青草视频手机在线免费观看| av俺也去在线播放| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 蜜臀成人av在线播放| 在线播放一区二区三区Av无码| 日韩欧美一级精品在线观看| 在线观看成人国产电影| 欧美性感尤物人妻在线免费看| av中文字幕国产在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 国产成人精品福利短视频| caoporn蜜桃视频| 66久久久久久久久久久| 亚洲免费在线视频网站| 美女福利视频导航网站| 中文字幕第三十八页久久| 亚洲2021av天堂| 99热这里只有国产精品6| 人人人妻人人澡人人| 99re国产在线精品| 99久久中文字幕一本人| lutube在线成人免费看| 青青青爽视频在线播放| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 在线视频免费观看网| 成年人免费看在线视频| 97小视频人妻一区二区| 91破解版永久免费| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲熟女女同志女同| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲综合另类欧美久久| 日韩av有码一区二区三区4| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 宅男噜噜噜666国产| 97小视频人妻一区二区| 91精品国产综合久久久蜜| 性色蜜臀av一区二区三区| 一区二区麻豆传媒黄片| 91p0rny九色露脸熟女| 国产揄拍高清国内精品对白| 人妻在线精品录音叫床| 我想看操逼黄色大片| av网址国产在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 国产chinesehd精品麻豆| 91九色国产porny蝌蚪| 午夜在线观看一区视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 又色又爽又黄又刺激av网站| 超碰在线观看免费在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 欧美精品资源在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 99热99这里精品6国产| 天天色天天操天天舔| 亚洲免费国产在线日韩| 国产黄色a级三级三级三级| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | av资源中文字幕在线观看| 欧美日本国产自视大全| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 久久久久只精品国产三级| 适合午夜一个人看的视频| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 六月婷婷激情一区二区三区| www骚国产精品视频| 高潮喷水在线视频观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 成人久久精品一区二区三区| 美日韩在线视频免费看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 男人操女人逼逼视频网站| 91国语爽死我了不卡| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产精品国产三级国产精东| 好男人视频在线免费观看网站| av网址在线播放大全| 成人亚洲国产综合精品| 日韩特级黄片高清在线看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产成人精品福利短视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 黄色录像鸡巴插进去| 黄色录像鸡巴插进去| 91天堂精品一区二区| brazzers欧熟精品系列| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲无线观看国产高清在线| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 亚洲男人的天堂a在线| 国产精品三级三级三级| 午夜精品一区二区三区更新| 久久久久久久久久一区二区三区| 青青青青爽手机在线| 天天色天天操天天舔| 黄色男人的天堂视频| 99热99这里精品6国产| 白白操白白色在线免费视频| 国产欧美日韩在线观看不卡| 一区二区三区日韩久久| 香蕉91一区二区三区| ka0ri在线视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 一区二区视频在线观看视频在线| 日韩中文字幕在线播放第二页| 蜜臀av久久久久久久| 老鸭窝在线观看一区| 欧美另类重口味极品在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 免费岛国喷水视频在线观看 | 熟女少妇激情五十路| 青青青青操在线观看免费| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲av成人网在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 中文字幕综合一区二区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| av成人在线观看一区| 日韩精品二区一区久久| 大骚逼91抽插出水视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 99的爱精品免费视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 天天通天天透天天插| 国产第一美女一区二区三区四区| 日韩av免费观看一区| 80电影天堂网官网| 精品suv一区二区69| 青青社区2国产视频| av中文字幕在线观看第三页| 精品91高清在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区久久受 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 一区二区三区精品日本| 超碰在线观看免费在线观看| 2022天天干天天操| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲一区二区三区五区| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲成高清a人片在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 欧美一区二区三区四区性视频| 在线国产日韩欧美视频| 一区二区三区日韩久久| 成人高清在线观看视频| 久久农村老妇乱69系列| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧亚乱色一区二区三区| av破解版在线观看| 男生用鸡操女生视频动漫| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲成人午夜电影在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 老司机免费福利视频网| 97国产福利小视频合集| 久久国产精品精品美女| 天天日天天舔天天射进去| 五月激情婷婷久久综合网| 真实国产乱子伦一区二区| 一区二区三区日韩久久| 久久热这里这里只有精品| 精品av国产一区二区三区四区| 日本最新一二三区不卡在线 | www骚国产精品视频| 一区二区三区美女毛片| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲av日韩av网站| 久久99久久99精品影院| 在线免费91激情四射 | 亚洲成人熟妇一区二区三区| 日本一区美女福利视频| 伊人成人在线综合网| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲的电影一区二区三区 | 色综合久久无码中文字幕波多| 日韩精品中文字幕福利| 精品一线二线三线日本| 亚洲精品乱码久久久本| 综合页自拍视频在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 欧美精品国产综合久久| 青青草原网站在线观看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 免费看高清av的网站| 美女被肏内射视频网站| 久久艹在线观看视频| 免费手机黄页网址大全| 欧美第一页在线免费观看视频| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲一区久久免费视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 51精品视频免费在线观看| 国产福利在线视频一区| 亚洲av琪琪男人的天堂| jul—619中文字幕在线| 九色视频在线观看免费| 97少妇精品在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 免费一级黄色av网站| 天天摸天天干天天操科普| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 成人av电影免费版| 夜女神免费福利视频| 2021天天色天天干| 亚洲护士一区二区三区| 久久久久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 欧美精品黑人性xxxx| 偷拍自拍福利视频在线观看| 午夜在线观看一区视频| 亚洲免费在线视频网站| 欧美viboss性丰满| 91桃色成人网络在线观看| 天天插天天狠天天操| av在线观看网址av| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 高清一区二区欧美系列| 成人av在线资源网站| 欧美成一区二区三区四区| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲公开视频在线观看| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美特级特黄a大片免费| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美另类重口味极品在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 精品高潮呻吟久久av| 98视频精品在线观看| 午夜频道成人在线91| 美女在线观看日本亚洲一区| 人妻丰满熟妇综合网| 熟女人妻在线中出观看完整版| 女同互舔一区二区三区| 国产亚洲四十路五十路| 美女av色播在线播放| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 成年人该看的视频黄免费| 国产亚洲欧美45p| 亚洲国产最大av综合| 亚洲青青操骚货在线视频| 青春草视频在线免费播放| 亚洲欧美在线视频第一页| 久久热久久视频在线观看| 熟女少妇激情五十路| 动漫av网站18禁| 一区二区三区 自拍偷拍| 青青草亚洲国产精品视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 欧美另类重口味极品在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 国产精品午夜国产小视频| 视频一区 二区 三区 综合| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲欧美人精品高清| 男人天堂av天天操| 福利午夜视频在线合集| 亚洲一区二区三区精品乱码| 老司机在线精品福利视频| 国产日韩精品免费在线| 成年人午夜黄片视频资源| japanese五十路熟女熟妇| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲一级 片内射视正片| 欧美成人黄片一区二区三区| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 午夜在线一区二区免费| 亚洲av成人网在线观看| 日本黄色三级高清视频| 91精品视频在线观看免费| 狠狠操狠狠操免费视频| 福利午夜视频在线观看| 欧美精品资源在线观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 玖玖一区二区在线观看| 日韩三级电影华丽的外出 | 18禁免费av网站| 日本人妻精品久久久久久| 日韩在线视频观看有码在线| 欧美日本在线视频一区| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲综合在线观看免费| 欧美精品免费aaaaaa| 岳太深了紧紧的中文字幕| 人妻久久无码中文成人| 亚洲一级美女啪啪啪| 亚洲高清国产拍青青草原| 日本a级视频老女人| 欧美另类重口味极品在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 免费在线观看污污视频网站| 精品一区二区三区三区88| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 一二三中文乱码亚洲乱码one | av黄色成人在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 懂色av之国产精品| 初美沙希中文字幕在线| 11久久久久久久久久久| 天天射夜夜操综合网| 一区二区三区激情在线| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 日本精品美女在线观看| 91色网站免费在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 午夜在线观看岛国av,com| sejizz在线视频| 漂亮 人妻被中出中文| 9久在线视频只有精品| 日韩中文字幕在线播放第二页| 亚洲av日韩高清hd| 日本熟妇色熟妇在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕成人日韩欧美| 成人性黑人一级av| 精品一区二区三区三区88| 国产一区二区在线欧美| 黑人大几巴狂插日本少妇| av完全免费在线观看av| 91精品视频在线观看免费| 日韩黄色片在线观看网站| 日本av熟女在线视频| 在线视频免费观看网| 美女福利视频导航网站| 超黄超污网站在线观看| 丰满的子国产在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 哥哥姐姐综合激情小说| 天天日天天操天天摸天天舔| 久久精品视频一区二区三区四区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 岛国黄色大片在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 日韩欧美一级黄片亚洲| 欧美精品激情在线最新观看视频| 欧美一区二区中文字幕电影 | 999久久久久999| 精产国品久久一二三产区区别| 欧美专区日韩专区国产专区| 成人色综合中文字幕| www,久久久,com| 久久久91蜜桃精品ad| 在线免费视频 自拍| 日本一区精品视频在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产高清精品一区二区三区| 青青青视频自偷自拍38碰| 最后99天全集在线观看| 青青青青青免费视频| 一色桃子久久精品亚洲| 在线观看国产网站资源| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 91免费福利网91麻豆国产精品| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 欧美日本在线视频一区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 2018在线福利视频| 欧美一级视频一区二区| 人妻av无码专区久久绿巨人| 天天插天天狠天天操| 在线观看av2025| 国产伊人免费在线播放| 搞黄色在线免费观看| 男生舔女生逼逼的视频| 欧美偷拍自拍色图片| 久精品人妻一区二区三区| 午夜频道成人在线91| 久久久久久cao我的性感人妻| 日韩精品电影亚洲一区| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲欧美色一区二区| 888亚洲欧美国产va在线播放| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久精品亚洲成在人线a| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 初美沙希中文字幕在线| 男人天堂av天天操| 亚洲一级美女啪啪啪| 99国内小视频在现欢看| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 日本女大学生的黄色小视频| 欧美久久一区二区伊人| 国产高清在线观看1区2区| 成年午夜免费无码区| 99精品视频在线观看免费播放| 三级等保密码要求条款| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲欧美国产麻豆综合| 天天干夜夜操啊啊啊| 精品老妇女久久9g国产| 午夜精品久久久久久99热| 成人色综合中文字幕| 亚洲av成人免费网站| 色97视频在线播放| 性感美女诱惑福利视频| 国产九色91在线观看精品| 又色又爽又黄的美女裸体| 久久久久五月天丁香社区| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 激情综合治理六月婷婷| 日本人妻精品久久久久久| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 日日夜夜狠狠干视频| 国产高清精品一区二区三区| 久久久久久九九99精品| 亚洲激情av一区二区| 国产熟妇乱妇熟色T区| 国产91精品拍在线观看| 91精品高清一区二区三区| 精品久久久久久久久久久99| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 99精品一区二区三区的区| 日本一二三区不卡无| 国产av一区2区3区| 伊人成人在线综合网| 中文字幕最新久久久| 人人爱人人妻人人澡39| 93精品视频在线观看| 搞黄色在线免费观看| 天天日天天日天天擦| 天堂av在线播放免费| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲中文精品字幕在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 2021最新热播中文字幕| 欧美偷拍自拍色图片| 国产一区av澳门在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲一区二区激情在线| 岛国免费大片在线观看| 经典国语激情内射视频| 999九九久久久精品| 欧美视频不卡一区四区| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美一区二区三区啪啪同性| 在线免费观看日本伦理| 天天色天天操天天舔| 欧美日本国产自视大全| aⅴ五十路av熟女中出| 91中文字幕免费在线观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 人妻熟女在线一区二区| 最新国产精品拍在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| sejizz在线视频| 免费在线看的黄片视频| 哥哥姐姐综合激情小说 | 亚洲另类在线免费观看| asmr福利视频在线观看| 大香蕉大香蕉在线看| 少妇一区二区三区久久久| 一区二区视频在线观看视频在线| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲精品一线二线在线观看| jul—619中文字幕在线| 二区中出在线观看老师| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲免费av在线视频| 天天干天天操天天玩天天射| 1区2区3区4区视频在线观看| 一级a看免费观看网站| 亚洲精品av在线观看| 国产精品福利小视频a| 亚洲最大免费在线观看| 成人24小时免费视频| av视网站在线观看| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产在线免费观看成人| 天天综合天天综合天天网|