美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務述職報告 >

財務總監(jiān)述職報告范文

時間: 新華 財務述職報告

好的報告范文應該明確報告的目的和受眾,讓受眾能夠清晰地了解報告的主要內(nèi)容和目的。怎么寫好財務總監(jiān)述職報告范文?小編給大家分享一些財務總監(jiān)述職報告范文,方便大家學習。

財務總監(jiān)述職報告范文篇1

__年7月9日,__汽車銷售公司成立,本人榮幸被聘為財務總監(jiān)。在任職期間,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。在公司董事會的正確領導下,財務部的各項工作完成較為圓滿。

一、__年7月9日至__年7月17日工作重點

1、配合團隊完成各項任務,為公司榮譽共同奮斗。

2、按時完成個人任務,提高整體工作效率。

3、從財務方面出發(fā),為公司運營提供建議。

二、存在問題

1、個人工作承擔積極性不高。

2、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策有用性仍需增強。

三、__年7月18日至__年7月19日工作重點

1、積極參與團體決策工作中,幫助團隊出謀劃策。

2、努力提高自身專業(yè)水平,為公司決策提供強有力的財務支持。

財務總監(jiān)述職報告范文篇2

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領計財部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的.臺階。以下是我在20__年個人工作總結(jié)報告:

一、堅持政治理論學習不松懈,深化思想轉(zhuǎn)變,盡職盡責搞好服務。

1、政治理論學習方面

20__年圍繞集團公司開展依法治企年活動,主要學習了黨員輔導系列材料,重溫黨章,認真開展黨員民主評議,積極參加組織生活,聆聽了集團公司組織的黨員廉潔從政學習報告會,對照黨員標準查找不足,嚴格要求自己,做到待人誠懇,做事認真,工作負責,立場堅定,始終保持良好的工作狀態(tài),無愧于組織交給自己的一份重擔,無愧于員工的期望。

2、業(yè)務學習方面

自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會計專業(yè)技術職稱考試為契機,加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,帶著問題先后學習了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實施細則》、《高新技術企業(yè)認定指南》、《會計準則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質(zhì),提高工作效率。

二、本人工作崗位職責履行情況

1、修訂完善財務管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

以省電力公司開展“依法治企年”活動為契機,強化依法治企,規(guī)范工作流程,加強基礎管理工作,梳理完善內(nèi)控財務制度15項,做到財務工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財務人員人人職責清晰任務落實,為確保公司更好更快地實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財務支持。

2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調(diào)配資金,并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下,最大限度地節(jié)約貸款利息費用,確保資金流轉(zhuǎn)合理高效。

3、強化服務,履行監(jiān)督,嚴格執(zhí)行預算管理辦法。

借助省公司財務集約化管理平臺,加強年度財務預算的調(diào)控監(jiān)督管理,實施資金月度資金平衡計劃管理模式,做好對三個漿站的全方位服務工作,在服務過程中適時履行監(jiān)督監(jiān)管職責,確保預算可控在控。

4、加強成本核算,及時報送各類月度信息報表,確保信息溝通順暢。

在配合董事會深入泰邦、黔峰兩個生物制品公司調(diào)研學習漿站及財務管理的基礎上,進一步完善成本核算管理體系,細化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計報表、資金月報、會計報表月報按時上報董事會。加強成本分析,確保全年主營成本消耗率小于70%。

5、穩(wěn)步推進省公司財務管控上線核算工作,保質(zhì)保量地完成20__年會計核算及報表編制工作。

按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓,集中補錄會計憑證,核對數(shù)據(jù),一步一個腳印扎實做好財務管控上線工作。

6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產(chǎn)評估工作。

實施整體搬遷,將對的長遠發(fā)展迎來良好地機遇,3月份董事會與管委會簽署框架性協(xié)議,管委會先后委派土地、房產(chǎn)、設備三家評估公司到公司實際查驗評估,財務部作為主要配合部門,全力以赴,專人接待,聯(lián)合生產(chǎn)保障部按照評估要求,提供圖紙、結(jié)算資料、訂貨合同、固定資產(chǎn)臺帳等資料,盡最大努力希望盡快有一個理想的評估補償。

三、恪盡職守,切實加強自身建設。

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。一是加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展。三是加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點:

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理,減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費用開支,增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。

財務總監(jiān)述職報告范文篇3

尊敬的各位領導、同事:

我作為財大鼎興的一名財務主管,多年以來來在公司的領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務部全體員工的努力,我們財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作上,綜合預算的管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮本職服務,加強財務的檢查及組織業(yè)務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

履行職務情況的:作為財務總監(jiān)的工作內(nèi)容是組織公司財務管理人員認真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī),組織做好日常的財務的核算和財務的監(jiān)督工作,準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級給予交辦的各項任務。

2、組織員工做好會計核算和監(jiān)督工作,并建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負責稅務的檢查和各種審計協(xié)調(diào)工作。

4、對于月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監(jiān)我是這樣開展工作的:新年之始,正值財務決算期間,組織員工認真總結(jié)去年的財務工作,并為明年訂下了財務工作設想。對于各類會計檔案,進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務。認真辦.了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理和升級,對財務專用軟件進行了殺毒和備份,確保工作電腦萬無一失。

5、在經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務招待等相關費用,進行了嚴格的把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況的如下:

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況的。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協(xié)調(diào)工作情況的方面,我認為基本做到了這點:

a,我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

b,認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

c,在平時工作中,主動與單位相關部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來在財務總監(jiān)上所獲得的一點成績和經(jīng)驗,也是自己主觀努力的結(jié)果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結(jié)果。在這里我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點貢獻。

財務總監(jiān)述職報告范文篇4

尊敬的領導:

我叫___,年初被調(diào)任為公司財務總監(jiān)一職。在我擔任財務總監(jiān)這一年以來,在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領導交給我的各項工作任務。現(xiàn)進行述職報告如下。

一、加強學習,提高素質(zhì)

自擔任財務總監(jiān)以來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。

二、履行職責,強化服務

工作中,作為財務總監(jiān),我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務質(zhì)量。

1、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。

通過對財務人員的職責分工,對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

2、加強預算核算管理,提高財務工作執(zhí)行力

在上級主管部門的大力指導下,采取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執(zhí)行力。加強預算執(zhí)行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;準確編報用款計劃。加快了項目工作進度,全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了__年公司采購實施計劃草案編報工作,全面完成了__年度預算編報工作,認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出。

完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;加強財務支出管理。

嚴格履行財務支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結(jié)算各項支出,當期費用在當期結(jié)算。需要履行公司采購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保公司采購的順利實施。

3、運用財務管理軟件,做好會計輔助核算工作

扎實做好__核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,熟練業(yè)務操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務項目,充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認真地進行季度預算執(zhí)行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優(yōu)化了核算流程。

通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

三、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學習上還不夠,業(yè)務上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是:隨著公司做大、做強,各項管理制度有待完善。風險控制力度欠缺。公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。外部銀行、稅務關系有待進一步改善。

四、明年工作計劃

1、個人方面:在今后的工作中,我會努力加強相關知識的學習,并在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。

2、財務部門工作方面:當好領導的參謀,確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。開展會計從業(yè)人員的培訓活動,提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。做好風險防范管理,在確保安全前提下,實現(xiàn)公司利益化。加強與銀行、稅務機關的溝通,建立良好的銀企、稅企關系,限度地爭取銀行及稅務支持。

總之,在這一年以來。我和財務部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財務總監(jiān)述職報告范文篇5

尊敬的領導:

我叫___,年初被調(diào)任為公司財務總監(jiān)一職。在我擔任財務總監(jiān)這一年以來,在公司領導的關懷和全體財務工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進步,工作上奮發(fā)努力,作風上務實創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領導交給我的各項工作任務?,F(xiàn)進行述職報告如下。

一、加強學習,提高素質(zhì)

自擔任財務總監(jiān)以來,我一直自覺堅持把政治理論學習放在首位。我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅持和全體干部成員一起學習公司制定的財管理規(guī)定,會計核算暫行辦法,預算管理暫行辦法等各項規(guī)章制度,熟練掌握會計核算的各個環(huán)節(jié),認真學習新企業(yè)會計制度,研討新問題,努力提高自身獨立解決各種問題的能力。

二、履行職責,強化服務

工作中,作為財務總監(jiān),我率先垂范,樹立競爭意識、責任意識,認真履行崗位職責,不斷提高工作能力和服務質(zhì)量。

1、加強財務管理制度建設,提高財務信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類財務管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范財務工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務管理制度體系進行了完善,包括:財務組織機構(gòu)和崗位職責、財務核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。

通過對財務人員的職責分工,對我公司的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務行為,使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

2、加強預算核算管理,提高財務工作執(zhí)行力

在上級主管部門的大力指導下,采取四項措施,強化財務預算支出管理,提高了財務工作的執(zhí)行力。加強預算執(zhí)行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務;準確編報用款計劃。加快了項目工作進度,全面完成項目基建預算。在部門預算編制的基礎上,按時完成了__年公司采購實施計劃草案編報工作,全面完成了__年度預算編報工作,認真做好了集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達到均衡預算,均衡支出。

完善預算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機制。將上級主管部門的“支出控制預警提示”有效地利用到日常財務工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認真剖析原因,提出解決方案,對影響預算執(zhí)行進度的潛在問題有預見性和應對措施;加強財務支出管理。

嚴格履行財務支出審批程序,按照本公司擬定的《公司財務支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務人三人簽字后方可報銷。及時清理應付未付款項,按月或按季結(jié)算各項支出,當期費用在當期結(jié)算。需要履行公司采購程序的支出項目,早做準備,按時支付款項,確保公司采購的順利實施。

3、運用財務管理軟件,做好會計輔助核算工作

扎實做好__核算業(yè)務仿真演練和推廣應用工作。組織財務人員認真學習會計輔助核算業(yè)務操作流程,熟練業(yè)務操作方法;結(jié)合實際擬定我公司會計輔助核算業(yè)務項目,充分利用計算機資源和網(wǎng)絡版財務管理軟件,及時進行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認真地進行季度預算執(zhí)行分析,關注日常公用支出增減變化原因,強化財務分析效果,努力提高預算管理水平,優(yōu)化了核算流程。

通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達到了科學管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

三、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學習上還不夠,業(yè)務上缺少創(chuàng)新。財政部門方面主要是:隨著公司做大、做強,各項管理制度有待完善。風險控制力度欠缺。公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。外部銀行、稅務關系有待進一步改善。

四、明年工作計劃

1、個人方面:在今后的工作中,我會努力加強相關知識的學習,并在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,提高工作業(yè)績,總結(jié)經(jīng)驗,從而在百尺桿頭更進一步,更好地開展今后的工作。

2、財務部門工作方面:當好領導的參謀,確保完成各項指標。重點圍繞盤活資產(chǎn),減少資金占用率,提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。開展會計從業(yè)人員的培訓活動,提高公司會計從業(yè)人員的業(yè)務水平。做好風險防范管理,在確保安全前提下,實現(xiàn)公司利益化。加強與銀行、稅務機關的溝通,建立良好的銀企、稅企關系,限度地爭取銀行及稅務支持。

總之,在這一年以來。我和財務部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進,更加嚴格要求,嚴肅紀律,同時,也懇請各位領導和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財務總監(jiān)述職報告范文篇6

各位領導、各位同事:

回顧20__年。1年多以來,在公司領導和各部門的支持下,經(jīng)過財務全體成員的共同努力,圓滿完成各項既定指標。我們?nèi)w財務人員嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經(jīng)營決策,發(fā)揮支撐服務,加強財務檢查及組織業(yè)務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果,1定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。

履行職務情況:

作為財務部主任的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策,組織做好日常財務核算、財務監(jiān)督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。

我的工作職責是:

1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴禁收入跑、帽、滴、漏。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦用戶欠費、資產(chǎn)報損報批資料的整理工作,及時到有關部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負責稅務檢查、各種審計協(xié)調(diào)工作。

5、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作為主任我是這樣開展工作的:

1、加強了財務基礎工作和精細化管理力度

信息是1個企業(yè)的神經(jīng),而這些信息來源的科學性就給財務的基礎工作提出了挑戰(zhàn),尤其公司上市以后,稅控監(jiān)管部門及審計檢查力度的加大,以及投資者對財務數(shù)據(jù)信息的敏感程度都要求我們在基礎工作方面更加嚴謹,因此我們強化了基礎工作,規(guī)范了會計核算,嚴格執(zhí)行國家各項財稅法規(guī),及時、準確填制各項財務報表,保證會計信息的真實、準確、合法。

2、持續(xù)推進全面預算管理,提高前瞻性財務規(guī)劃力度

由于全面預算的編制是從業(yè)務計劃出發(fā)將戰(zhàn)略層層落地,以具體的業(yè)務計劃支撐預算數(shù)據(jù),并由專業(yè)部門歸口審核與業(yè)務相關的預算,以實現(xiàn)公司的運營策略與資源配置的統(tǒng)1,避免了孤立、僵化、就數(shù)字論數(shù)字的預算。預算分解的過程中,也是向各級員工傳達了企業(yè)的目標信息,及企業(yè)面臨的風險和優(yōu)勢,明確個人的任務和責任的過程,說到底是逐級承諾的過程。在執(zhí)行過程中,更注重跟蹤差異分析,及時調(diào)整與業(yè)務不相稱的數(shù)據(jù),因此,1年來全面預算管理工作初見成效,在指導經(jīng)營發(fā)展,戰(zhàn)略決策,全面有效配置資源上發(fā)揮了作用。

3、積極探索轉(zhuǎn)換財務角色,提升財務管理水平

縱觀公司發(fā)展的形勢及所面臨的機遇和挑戰(zhàn),我們財務人員主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,不再固步自封地將自己定位在傳統(tǒng)的“看家”意義上的“經(jīng)濟衛(wèi)士”,而視公司發(fā)展為己任,全面轉(zhuǎn)換財務角色,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,切實全方位提高管理水平,加強前瞻性思考,從戰(zhàn)略高度為公司提供決策支撐,對公司的運營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策的籌劃當中去??茖W的數(shù)據(jù)分析,合理有效的資源配置,保障了公司各項績效指標取得良好成績,真正意義上提升了財務管理與指導。

4、充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置資源

“你的服務意識有多少,就會得到多少回報。如果你1點都沒有,或是1點也不肯付出,工作散漫,以自我為中心,甚至孤傲自大,那么企業(yè)怎么會把這樣1個“毫無服務意識”的員工留在企業(yè)里呢?”這是沃爾瑪公司的1句名言。我深知做為1名企業(yè)的員工,更要明白,服務意識應該牢牢扎根于自己的內(nèi)心深處,尤其是已經(jīng)成為團隊的管理者,作為團隊的核心,服務意識更是不可缺少的。我自己是這樣做的,也是這樣要求我的團隊的。用其他部門的話講,財務部的工作作風明顯改變了。

5、加強財務檢查及內(nèi)控管理力度,防范資金風險

資金是1個企業(yè)的血液,必須按照省公司3級稽核管理的要求,建立營業(yè)款3級稽核管理制度,健全了營業(yè)款、有價卡及單據(jù)的交接手續(xù),防范了資金風險。按照省公司的資金管理辦法的要求,積極與銀行溝通,簽定了上門收款服務協(xié)議,增加了劃款頻次,降低了資金沉淀,提高了資金使用效益。把縣分公司收入資金、費用資金納入企業(yè)貨幣資金帳戶核算,便于對現(xiàn)金的監(jiān)控管理;制定了定期財務檢查制度,每季度組織1次財務檢查,檢查重點放在印鑒是否按規(guī)定分管,營業(yè)資金管理、有價卡管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面,并針對檢查中存在的問題限期整改,并檢查其整改落實情況。

6、加強業(yè)務學習,提升理論水平,建設優(yōu)秀財務隊伍

人是生產(chǎn)力中起決定作用的因素,只有具備扎實的理論基礎,才能指導實踐?!八嚩嗖粔荷怼?,因此,我們有計劃組織全體財務人員學習相關稅收法律知識,提升把握政策的水平,增強團隊學習創(chuàng)新能力,并運用于工作實踐。

存在的主要問題:

__年各項績效取得了可喜的成績,這與財務部門的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

1、部門之間相互溝通的還不夠

2、遇到棘手問題容易產(chǎn)生急躁情緒

3、領頭作用發(fā)揮得不夠

4、制定的規(guī)章制度流于形式的不少

述職人:__X

20__年X月X日

財務總監(jiān)述職報告范文篇7

尊敬的領導:

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領財務部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。現(xiàn)進行述職報告如下。

一、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

3、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理。在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。

三、恪盡職守,切實加強自身建設

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本管理,減少成本性資金流失。加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費用開支,增強盈利水平。準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善。

面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財務總監(jiān)述職報告范文篇8

尊敬的領導:

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進人生一個新的里程碑,在這一年我率領財務部的各位同仁,在行領導的關心、愛護、支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階?,F(xiàn)進行述職報告如下。

一、從基礎入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

1、建立健全各項規(guī)章制度,奠定會計出納工作的基礎。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

2、加強監(jiān)督檢查,做好會計出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強考核,實行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點,再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風險。以人為本,加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。

3、主動、積極地抓好服務工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,樹立服務意識;堅持業(yè)務學習制度,統(tǒng)一學習新文件,從實際操作出發(fā),將遇到的問題及難點列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試。培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣。開展不定期的技能比武、知識競賽,加強對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、強化成本意識,規(guī)范財務管理,努力提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務工作,我嚴格按照財務制度等規(guī)定,認真編制財務收支計劃,及時完整準確的進行各項財務資料的報送,并于每季、年末進行詳細地財務分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應付利息等,并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2、費用支出實行了專戶、專項管理。在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,專門核算營業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實行了一支筆審批制度,嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務處理,并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,以便行領導掌握費用開支去向。

三、恪盡職守,切實加強自身建設

我在抓好管理的同時,切實注重加強自身建設,增強駕馭工作能力。加強學習,不斷增強工作的原則性和預見性。堅持實事求是的作風,堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實事求是的科學態(tài)度,推動各項工作的開展加強團結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓重點,豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。

2、降低成本費用,促進效益的穩(wěn)步增長。加強成本管理,減少成本性資金流失。加強結(jié)算管理,限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費用開支,增強盈利水平。準確做好各項財務測算,為行領導的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強管理,加快工作的效率。回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善。

面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績永遠屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財務總監(jiān)述職報告范文篇9

20__年,在公司股東和董事會的正確決策部署下,在正善煤業(yè)領導班子緊密協(xié)作下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營目標,逐項分解部門目標責任,周密謀劃年的財務工作任務,加強學習,規(guī)范管理,做實做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務,突出表現(xiàn)在財務人員在學習、工作、作風建設方面全面提升,財務工作有了新變化,財務管理初見成效,公司經(jīng)營穩(wěn)步推進。按照集團公司考核要求,將本人一年來的職責履行及廉政建設情況報告如下,請大家評議:

第一部分:個人基本情況

本人作為正善煤業(yè)領導班子成員之一,在工作作風方面,為人正直,工作扎實,真抓實干,以身作則,顧全大局,團結(jié)同志,好學上進,擔任財務總監(jiān)一職以來較好地完成了公司各項財會工作任務。

本人注重加強財會人員的業(yè)務學習和崗位培訓,以集團會計基礎工作自查為契機,組織公司財務人員對歷年會計基礎工作中存在的問題進行自查自糾,不斷提高本人及公司財會人員的業(yè)務素質(zhì),提高工作效率。

第二部分:工作取得的主要成績

一、修訂完善財務管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財務業(yè)務處理程序。

財務管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,是有關資金的獲得和使用的管理工作,關系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,本人就抓緊學習財務知識,尋找內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面,也就是產(chǎn)品銷售方面,積極推行詢價銷售方式,確保每批產(chǎn)品能夠在市場中取得好的銷售價格。在資金的使用方面,更是嚴格把關,堅決維護公司的利益。比如:在物資采購方面,嚴格執(zhí)行《正善煤業(yè)物資采購價格聯(lián)審管制度》,對物資采購進行嚴格的詢比價以及招投標,本著質(zhì)價比最優(yōu)的原則,努力的降低采購成本;在費用報銷方面,修訂并嚴格執(zhí)行《正善煤業(yè)費用報銷管理制度》,尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性支出進行了認真核查,堵決弄虛作假。在制度建設方面,參與并完善了多項有關財務管理方面的制度和文件,例如:《正善煤業(yè)費用報銷管理制度》、《正善煤業(yè)經(jīng)營管控管理辦法》等。在成本控制方面,通過召開經(jīng)營成本分析會議,對生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的成本異常進行分析和總結(jié),努力減低成本。通過以上等方面的努力,使我公司的內(nèi)部控制工作更加有效,財務管理水平上升到一個新的臺階。

二、稅務管控

稅務法規(guī)政策隨時更新,由于財務人員業(yè)務水平不足,對國家稅法政策的理解和掌握程度不夠。作為公司主要財務負責人,在組織企業(yè)會計核算中,在處理一系列稅務關系中,除對稅法需充分理解的基礎上,還盡力讓稅務檢查時順利通過。并依據(jù)各項政策法規(guī)進行充分的測算,努力使新法規(guī)對公司影響減到最低。

三、重視職工技能培訓加強財務人員的業(yè)務素質(zhì)培訓,培養(yǎng)、提高其業(yè)務技能及專業(yè)素質(zhì)。以集團會計基礎工作自查為契機,組織公司財務人員對歷年會計基礎工作中存在的問題進行自查自糾,不斷提高公司財會人員的業(yè)務素質(zhì),提高工作效率。

四、資金的籌集及使用工作

隨著礦井基建工程的收尾,聯(lián)合試運轉(zhuǎn)開始,礦井步入由基建轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井的關鍵時期,加上煤炭市場的持續(xù)低迷,資金壓力日益緊張。本人根據(jù)工程建設進度付款的需求,合理的籌集、調(diào)度資金。期間與股東雙方積極溝通,努力保障公司經(jīng)營、基建的資金需求。全年累計新增融資8987元,基本上保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。

五、對外協(xié)調(diào)

本人除了認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,還妥善處理企地各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系,并圓滿完成了對稅務、工商等各部門有關資料的申報。

六、選煤廠運行

在較好完成本職工作的同時,根據(jù)公司領導安排,負責對新建選煤廠生產(chǎn)系統(tǒng)的調(diào)試和運行,積極組織人員、物資到位,隨著一段時間的調(diào)試,排除了各類影響正常運行的不穩(wěn)定因素,從而保證了試運行期間洗選工作的有序進行,目前選煤廠可以滿足原煤入洗條件。

第三部分:工作剖析及自身剖析

一、工作剖析

“金無赤金,人無完人”,我自身還有許多不足,需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使公司財務管理工作上臺階。目前,工作中仍存在以下問題:

1、財務精細化管理方面,沒能把財務的觸角延伸到公司的各個方面,精細化管理仍然不夠到位。財務管理制度及公司相關其他制度建設仍然不夠健全。

2、國家稅務方面的法律、法規(guī)變化較大。雖然能注重稅務方面的法律、法規(guī)學習,但部分沒能及時跟上政策變化的步伐。

3、公司未建立財務人員等敏感崗位進行定期輪換制度,今后要制定相關制度并有效執(zhí)行以減少錯誤舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

二、自身剖析

心態(tài)平衡,廉政自律。干著理財事,保持平常心,君子愛財,取之有道,這是我時刻銘記在心的行為準則。財務總監(jiān)雖然權力有限,但仍然要警鐘長鳴,時刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。踏實干事,老實做人,努力做到讓企業(yè)放心、股東滿意、自己心中無愧。在其崗,謀其事。

第四部分:多年來的一點工作想法、做法及體會

1、財務管家,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調(diào)人、財、物的關系。財會部門就是企業(yè)資金財力的管理部門,財務信息,是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映,企業(yè)越發(fā)展,理財越重要。所以,如何保證企業(yè)資金周轉(zhuǎn)正常,運營高效、運轉(zhuǎn)安全和依法辦事,企業(yè)財務負責人顯得十分重要,在企業(yè)領導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會計核算,對上要當好領導的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

2、不說大話,求真務實。財會工作整天跟數(shù)字打交道,通過數(shù)字來說話。數(shù)字工作,講究真實準確,有憑有據(jù),有條有理。因此,我擔任財務負責人多年來,始終堅持實事求是的基本原則,扎扎實實工作,認認真真理財。用事實說話,通過會計帳務、會計報表和財務分析等,利用企業(yè)財會經(jīng)濟杠桿,向公司領導提供真實可靠的財務信息,反映公司財務狀況和經(jīng)營成果。提供的每一份財務數(shù)據(jù),都能經(jīng)得起財務審計和稅務檢查的考驗。對此,多年來的財務審計和稅務檢查的順利通過都充分的證實了這一點。

3、工作具體,容易惹人。財會工作,算帳報賬,資金劃撥,計劃預測,檢查分析,既具體又繁瑣。要求規(guī)范準確,照章辦事,在這方面,我深有體會,例如在日常財務監(jiān)督費用報銷方面,資金收付方面,公司整體任務及各個部門任務分配下達方面,上涉及公司領導及部門經(jīng)理,下牽扯到普通員工。會計規(guī)章制度又受國家法規(guī)的制約,部門之間的紐擦在所難免,計劃任務完不成,經(jīng)濟效益下滑,公司領導不滿意,費用報銷嚴了惹人,寬了違規(guī),資金短缺,給誰付錢慢了誰有意見??偠灾?,財務負責人很難做到領導滿意,自己舒心。但是,財務總監(jiān)干的就是財務監(jiān)督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬歲,再苦再累工作一點也不能含糊。

第五部分:今后工作的打算

1、干好本職工作。加強財務精細化管理,制定多項更加切實可行經(jīng)濟責任制考核管理辦法,尤其是生產(chǎn)隊組、機關后勤管理職能部門的考核管理辦法。切實做到節(jié)約每一分錢,不亂花一分錢。

2、社會在發(fā)展,時代在挑戰(zhàn),知識在更新,要當好財務總監(jiān),就要隨時注意運用當前社會與工作有關的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學習和掌握財務會計稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務管理工作。

3、繼續(xù)保持平常心,時刻記住警鐘長鳴,提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢誘惑,杜絕腐敗行為。

財務總監(jiān)述職報告范文篇10

尊敬的領導:

本年度公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正?;?。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,群策群力,充分調(diào)動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了財務工作,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將我作為財務部總監(jiān)一年來的工作情況述職如下:

一、認真細致做好財務日常工作

為了適應市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務,我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作,充分發(fā)揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

1、認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據(jù)的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用。

2、積極與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“公司工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量、成本和收入三者的關系來控制成本。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,讓成本控制、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值。

三、做好資金調(diào)撥工作,合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,為此,我們財務部及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質(zhì)量

我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規(guī)范財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范、完整,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性

雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結(jié),崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

六、加強團隊建設,做好服務工作

搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發(fā)展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質(zhì),充分調(diào)動工作積極性,團結(jié)一致,齊心協(xié)力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是公司的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質(zhì)量。

我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。

今后,我作為財務總監(jiān)要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財務總監(jiān)述職報告范文篇11

尊敬的領導:

一年來,在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規(guī)范財務業(yè)務流程,創(chuàng)新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩(wěn)、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。現(xiàn)進行述職報告如下。

一、圓滿完成了審計署現(xiàn)場審計工作

在審計過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時協(xié)調(diào),保障了審計工作的順利進行。公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),以財務為主協(xié)調(diào)辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題;根據(jù)公司審前工作會的部署,及時安排和要求公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,整改不合規(guī)范事項。

會同公司和相關處室聯(lián)合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;針對審計組反饋的審計記錄,立即組織公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,反復討論、修改公司及各部門的答復,從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作,公司接受住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價。

二、財務信息化建設取得新突破

在核算體系改革方面,織本部及業(yè)務骨干,積極學習財務__系統(tǒng)的各項管理和操作程序,積極改變核算流程,完成了信息的設置和賬務初始化工作。財務核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務人員加班加點、任勞任怨、扎實工作,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預計明年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎。

在資金管理系統(tǒng)建設方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

三、資金、資產(chǎn)管理能力穩(wěn)步提升

在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現(xiàn)場稽核”為重點,確保全年無重大資金安全事故。持續(xù)推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室,完成了板塊下達的資金稽查任務,得到了__公司督察組的高度評價。

在資產(chǎn)管理方面,通過明確轉(zhuǎn)資流程和表單、組織制訂預轉(zhuǎn)資單價標準,結(jié)合國家審計署的審計結(jié)果,督促公司進一步提高轉(zhuǎn)資速度,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,對盤虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持。

四、注重過程、加強監(jiān)控,預算管理水平穩(wěn)步提升

月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強,公司實現(xiàn)了從被動接受到主動執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內(nèi);通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,預算編制得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進一步優(yōu)化

通過加強協(xié)調(diào)、強化內(nèi)部管理、提高稅務人員業(yè)務素質(zhì),取得了較好地成績。通過努力,實現(xiàn)了__地區(qū)增值稅預征率的再次下降;通過大力協(xié)調(diào),糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,擺脫了企業(yè)被動納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權;實現(xiàn)了__發(fā)票的使用,為進一步提高內(nèi)部管理水平、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,是稅企關系的一次歷史性突破;組織了一次財稅大檢查,查處整改問題,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務風險。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

財務總監(jiān)述職報告范文篇12

尊敬的領導:

本人有幸擔任公司財務部經(jīng)理,深知自我肩負的職責重大,財務部門是企業(yè)的核心部門,它的工作貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。所以,本人自入職以來也一向嚴格要求自我,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的職責心和進取心對待本職工作,現(xiàn)就本人今年以來的學習和工作情景向各位領導做出匯報:

一、注重廉潔自律,辦事公道,樹立廉潔奉公的領導形象

一年來我嚴格要求自我,認真學習反腐倡廉一系列文件和政策規(guī)定,在思想上構(gòu)筑拒腐防變的長城。在工作中,我嚴格貫徹落實廉政建設職責制,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,自覺理解警示教育,開展批評與自我批評。在處事為人上,堅持為人正派,辦事公道,對人不對事,注意把握自我的主角定位,維護團結(jié)。

二、認真負責,干好本職,為公司的發(fā)展貢獻自我的力量

1、協(xié)助領導部署安排年度財務工作要點

根據(jù)公司的總體要求,結(jié)合公司現(xiàn)實,參考上年財務管理工作經(jīng)驗,協(xié)助部門領導確定了“強化內(nèi)部控制,規(guī)范程序管理,狠抓制度落實”的工作主題,全面推進財務預算管理,加強資金管理,會計制度建設,加強債務管理等方應對我部門的今年的財務工作進行了重點部署,提高了公司整體財務管理水平,加強了會計專業(yè)為企業(yè)發(fā)展服務的本事。

2、完善財務制度,進一步深化各項會計工作

根據(jù)本企業(yè)實際,我們重新梳理并修編了財務規(guī)章制度。進取領導部門建立合理的預算分解體系,將上級公司指標按照業(yè)務主管部門分解,并與績效考核指標掛鉤,細化預算上報流程。這一體系建立后,有助于以預算標準化體系為客觀依據(jù)克服預算管理中的人為干擾因素,確保了預算上報的準確性、合理性,發(fā)揮了預算在經(jīng)營管理中的資源配置作用。

3、開展經(jīng)濟分析活動

注重對經(jīng)濟活動的分析(綜合分析結(jié)合專項分析、定量與定性結(jié)合等方法),增強了經(jīng)濟分析的參考性,增強了預測分析對管理的支持作用,為公司經(jīng)營決策供給可靠的數(shù)據(jù)支持和管理提議。

4、開展內(nèi)控體系建設,防范經(jīng)營風險

(1)加強內(nèi)控宣貫培訓,進取指導內(nèi)控辦公室組織開展的兩次內(nèi)控培訓活動。注重測試隊伍建設,將內(nèi)控辦公室隊伍建設共分為三個階段,逐步壯大測試隊伍。加強監(jiān)督檢查,組織部門開展了關于“了解流程資料掌握程度”的兩期訪談測試和測試人員內(nèi)控自測工作的活動,經(jīng)過監(jiān)督檢查活動測試結(jié)果較好。重視風險管理,聘請注冊稅務師對經(jīng)濟業(yè)務事項進行預審,提出了存在的問題及整改提議。

(2)我一向用“認真、仔細、嚴謹”的工作作風要求部門員工正確核算、按時結(jié)算、及時報送財務報表和納稅申報表等工作。加強財務基礎自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢。按照公司的要求建立了以銀行為依托,二卡合一燃氣收費系統(tǒng)上線工作制度(目前第一階段收費系統(tǒng)上線階段工作已基本完成)。經(jīng)過這一制度促進實現(xiàn)資金全過程、全方位的體內(nèi)封閉循環(huán),有效防范了資金風險,加強了資金集中管理,強化了財務信息化建設,進一步夯實了基礎數(shù)據(jù)。

(3)帶領部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實了股權預算匯總表及預算編制說明的編報工作,核對了股權系統(tǒng)中公司各項執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡介。領導部門員工完成了完成了企業(yè)所得稅匯算清繳工作和《關于房產(chǎn)稅、土地使用稅稅源調(diào)查表》的填制及報送工作。發(fā)動員工進取參加總公司組織的各項業(yè)務培訓活動(初始化建賬、業(yè)務技能考核、會計知識競賽),強化財務人員素質(zhì)提升,增強了團隊學習創(chuàng)新本事。

三、不足之處

縱觀一年來的工作,自我在很多方面還存在諸多問題和不足,主要是:工作開拓創(chuàng)新的力度不夠;工作方法不夠細致,有時急躁情緒較重。應對工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應對;在工作中,溝通協(xié)調(diào)本事還不夠,調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠,事必躬親的多,各層次的作用未完全發(fā)揮。

總之,在今后的工作中,我將不斷總結(jié)與反省,不斷完善自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同提高,與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

156934 最新激情中文字幕视频| 午夜激情精品福利视频| 国产精品人妻66p| 免费观看丰满少妇做受| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲福利天堂久久久久久| 一个人免费在线观看ww视频| 青青青青青青青青青青草青青 | 亚洲欧美国产麻豆综合| 日韩二区视频一线天婷婷五| 在线观看黄色成年人网站| okirakuhuhu在线观看| 日韩精品二区一区久久| 国产一线二线三线的区别在哪| 中文字幕在线观看国产片| 天天插天天色天天日| 亚洲av日韩高清hd| 黄色中文字幕在线播放| 日韩精品激情在线观看| 国产精品人妻熟女毛片av久| 综合国产成人在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲成人国产av在线| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产福利在线视频一区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 久草视频在线一区二区三区资源站| 天天插天天狠天天操| 日韩a级黄色小视频| 国产av国片精品一区二区| 中文字幕高清资源站| 国产成人精品av网站| 亚洲视频在线视频看视频在线| av在线免费中文字幕| 青青青青青手机视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产福利在线视频一区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 日韩美在线观看视频黄| 国产久久久精品毛片| 久久久久久国产精品| 91九色国产porny蝌蚪| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 日韩二区视频一线天婷婷五| 91麻豆精品秘密入口在线观看 | 久久久久久久久久一区二区三区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 人人妻人人爽人人添夜| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 国产精选一区在线播放| 丰满的子国产在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 精品美女久久久久久| 成人影片高清在线观看 | 这里只有精品双飞在线播放| 888欧美视频在线| 欧美美女人体视频一区| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲视频在线视频看视频在线| 美女日逼视频免费观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 2022天天干天天操| 亚洲av黄色在线网站| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 2021国产一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 色哟哟国产精品入口| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 亚洲Av无码国产综合色区| 激情国产小视频在线| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产乱子伦精品视频潮优女| 91免费观看在线网站| 日韩中文字幕精品淫| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲美女高潮喷浆视频| 天天色天天操天天舔| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 93视频一区二区三区| 亚洲欧美综合另类13p| 超鹏97历史在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲日产av一区二区在线| 国产内射中出在线观看| 北条麻妃肉色丝袜视频| 经典国语激情内射视频| avjpm亚洲伊人久久| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| av完全免费在线观看av| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲精品色在线观看视频| 欧美久久一区二区伊人| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日比视频老公慢点好舒服啊| 88成人免费av网站| av俺也去在线播放| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 国产av福利网址大全| 成人国产激情自拍三区| 亚洲高清国产一区二区三区| 国产视频精品资源网站| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 福利一二三在线视频观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产亚洲欧美另类在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 欧美va亚洲va天堂va| 中文字幕一区二区自拍| 亚洲免费成人a v| 99视频精品全部15| 国产福利在线视频一区| 亚洲av极品精品在线观看| 岛国黄色大片在线观看 | 久久热久久视频在线观看| 国产午夜福利av导航| 久草视频在线免播放| 欧美va不卡视频在线观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 日韩一区二区三区三州| 久久精品36亚洲精品束缚| 一区二区久久成人网| 青娱乐蜜桃臀av色| 91九色国产熟女一区二区| 成人国产小视频在线观看| 午夜青青草原网在线观看| 91精品国产黑色丝袜| 999热精品视频在线| 四川五十路熟女av| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产精品亚洲а∨天堂免| 五月色婷婷综合开心网4438| 丰满少妇翘臀后进式| 青青草视频手机免费在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 天天色天天舔天天射天天爽 | 天天日天天敢天天干| 人妻自拍视频中国大陆| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲在线免费h观看网站| 天天干天天爱天天色| 亚洲无线观看国产高清在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩精品中文字幕福利| 欧美xxx成人在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 男女啪啪啪啪啪的网站| 天天干天天日天天谢综合156| 黄色片一级美女黄色片| 视频一区二区综合精品| 国产又粗又黄又硬又爽| 一区二区免费高清黄色视频| 日本高清在线不卡一区二区| 成人国产影院在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 欧美日韩激情啪啪啪| 搞黄色在线免费观看| 黄色大片男人操女人逼| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 成人av在线资源网站| 国产刺激激情美女网站| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲一级 片内射视正片| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲人妻av毛片在线| 成人av中文字幕一区| 欧美日韩v中文在线| 都市激情校园春色狠狠| 最新91九色国产在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 老司机福利精品视频在线| 亚洲区美熟妇久久久久| 2022国产综合在线干| 天天草天天色天天干| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 美女骚逼日出水来了| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲av成人网在线观看| 91在线免费观看成人| 2022国产综合在线干| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产性感美女福利视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 夜女神免费福利视频| 日本一区精品视频在线观看| 日本av熟女在线视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲成人国产综合一区| 三级黄色亚洲成人av| 大尺度激情四射网站| nagger可以指黑人吗| 玖玖一区二区在线观看| 九色精品视频在线播放| 精品国产乱码一区二区三区乱| 97精品成人一区二区三区 | 亚洲图片偷拍自拍区| 2020国产在线不卡视频| 日本阿v视频在线免费观看| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 护士特殊服务久久久久久久| 偷拍自拍 中文字幕| 97成人免费在线观看网站| 91精品资源免费观看| 精品一区二区三区三区88| 国产第一美女一区二区三区四区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 黄色中文字幕在线播放| 中文字幕高清资源站| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美精品国产综合久久| 天天干天天插天天谢| 春色激情网欧美成人| 精品老妇女久久9g国产| 免费观看国产综合视频| 国产清纯美女al在线| 美女视频福利免费看| 婷婷久久久久深爱网| 一区二区三区另类在线 | 香蕉片在线观看av| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 免费观看丰满少妇做受| 大陆av手机在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 天天射,天天操,天天说| 99热久久极品热亚洲| 国产一级麻豆精品免费| 和邻居少妇愉情中文字幕| 二区中出在线观看老师| av亚洲中文天堂字幕网| 日本在线不卡免费视频| 中文字幕av熟女人妻| 国产女人被做到高潮免费视频| 成年人中文字幕在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 午夜精品一区二区三区城中村| 78色精品一区二区三区| 亚洲人妻视频在线网| 51国产成人精品视频| 成人福利视频免费在线| 91高清成人在线视频| 天天日天天天天天天天天天天 | 偷拍自拍国产在线视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美成人一二三在线网| 一区二区三区四区中文| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美viboss性丰满| 粉嫩欧美美人妻小视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 家庭女教师中文字幕在线播放| 综合精品久久久久97| 欧美一区二区中文字幕电影 | 亚洲av日韩av网站| 欧美日韩亚洲国产无线码| 神马午夜在线观看视频| 日本韩国免费福利精品| 大屁股熟女一区二区三区| 初美沙希中文字幕在线| 青青青青青操视频在线观看| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 久久久久久九九99精品| 日韩一区二区电国产精品| 国内资源最丰富的网站| 内射久久久久综合网| 性色av一区二区三区久久久| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 欧美国品一二三产区区别| 日本三极片视频网站观看| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲精品午夜久久久久| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产性生活中老年人视频网站| 成人资源在线观看免费官网| 91精品国产观看免费| 国产美女一区在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚国产成人精品久久久| 无忧传媒在线观看视频| 黑人巨大精品欧美视频| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲av无码成人精品区辽| 动色av一区二区三区| 国产亚洲欧美45p| 亚洲一区二区三区在线高清 | 999九九久久久精品| 日韩欧美一级精品在线观看| 天天日天天干天天爱| 91小伙伴中女熟女高潮| 91精品国产黑色丝袜| aⅴ精产国品一二三产品| 国产精品日韩欧美一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 激情国产小视频在线| 国产精品成人xxxx| 91精品综合久久久久3d动漫| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 男生舔女生逼逼的视频| 日本性感美女视频网站| 黑人巨大精品欧美视频| 天天日天天天天天天天天天天 | 亚洲av午夜免费观看| 中文字幕第三十八页久久| 免费在线黄色观看网站| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲免费av在线视频| 91亚洲手机在线视频播放| 在线免费观看黄页视频| 新婚人妻聚会被中出| 国产精品视频男人的天堂| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产真实乱子伦a视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 九色porny九色9l自拍视频| 9色在线视频免费观看| 国产精品3p和黑人大战| 在线观看黄色成年人网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 最新日韩av传媒在线| 91成人精品亚洲国产| 玖玖一区二区在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 国产高清精品极品美女| yy96视频在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 大黑人性xxxxbbbb| 午夜精品福利91av| 一区二区三区麻豆福利视频| 99国内小视频在现欢看| 国产超码片内射在线| 日韩av免费观看一区| 国产极品精品免费视频| 亚洲成人av一区在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 日本熟妇喷水xxx| 97人妻无码AV碰碰视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲va国产va欧美va在线| 一区二区熟女人妻视频| 99视频精品全部15| 丝袜国产专区在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 91久久国产成人免费网站| 色综合久久无码中文字幕波多| 亚洲精品 日韩电影| 我想看操逼黄色大片| 99国内小视频在现欢看| 精品亚洲在线免费观看| 99av国产精品欲麻豆| 一区二区三区久久久91| 天堂av中文在线最新版| 国产精品亚洲在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 2018在线福利视频| 亚洲欧美另类手机在线| 视频久久久久久久人妻| 91人妻人人做人人爽在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲成人午夜电影在线观看| 国产视频网站一区二区三区 | 亚洲av成人网在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 无码精品一区二区三区人| 在线观看视频污一区| 国产内射中出在线观看| 国产美女精品福利在线| 亚洲va天堂va国产va久| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 啪啪啪操人视频在线播放| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 91福利视频免费在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影 | 51精品视频免费在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 欧美另类z0z变态| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 中文字幕第三十八页久久| 干逼又爽又黄又免费的视频| 日韩a级精品一区二区| 国产精品亚洲在线观看| av在线播放国产不卡| 国产一区二区视频观看| 国产亚洲成人免费在线观看| 91精品视频在线观看免费| 亚洲熟女女同志女同| xxx日本hd高清| gav成人免费播放| 成人av亚洲一区二区| 亚洲一级av大片免费观看| 2022天天干天天操| 中文字幕第三十八页久久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲一区制服丝袜美腿| 免费看美女脱光衣服的视频| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲精品精品国产综合| 美女张开两腿让男人桶av| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲另类伦春色综合小| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 欧美一区二区三区在线资源| 免费国产性生活视频| 99精品一区二区三区的区| 夫妻在线观看视频91| 日本人妻精品久久久久久| 自拍偷拍,中文字幕| 国产高清精品极品美女| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲一区二区三区五区| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 日本美女成人在线视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美另类重口味极品在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频 | 99久久超碰人妻国产| 欧美3p在线观看一区二区三区| 5528327男人天堂| 韩国一级特黄大片做受| 欧美美女人体视频一区| 天堂v男人视频在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 99精品免费观看视频| av男人天堂狠狠干| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲精品乱码久久久本| 久久久极品久久蜜桃| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲精品午夜aaa久久| 小穴多水久久精品免费看| 99热99这里精品6国产| 大白屁股精品视频国产| 精品91自产拍在线观看一区| 岛国一区二区三区视频在线| 成人av久久精品一区二区| 超碰在线中文字幕一区二区| 欧美精品免费aaaaaa| 91九色国产熟女一区二区| 中国黄片视频一区91| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲国产在人线放午夜| 黄色男人的天堂视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 久草视频福利在线首页| jiuse91九色视频| 亚洲伊人色一综合网| 日视频免费在线观看| 日本av高清免费网站| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 美味人妻2在线播放| 欧美xxx成人在线| 国产乱子伦一二三区| 色吉吉影音天天干天天操| 超碰97免费人妻麻豆| 第一福利视频在线观看| 日本一区二区三区免费小视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 免费观看丰满少妇做受| 十八禁在线观看地址免费| 午夜精品福利91av| 亚洲另类伦春色综合小| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲第一伊人天堂网| 中出中文字幕在线观看| 91香蕉成人app下载| 青娱乐蜜桃臀av色| 91在线免费观看成人| 亚洲在线一区二区欧美| 国产精品女邻居小骚货| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 天天想要天天操天天干| 成人影片高清在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 一区二区三区美女毛片| 综合国产成人在线观看| 久草视频在线看免费| 日本精品视频不卡一二三| 日韩欧美高清免费在线| 人妻无码中文字幕专区| gogo国模私拍视频| 天天插天天狠天天操| 亚洲特黄aaaa片| 欧美日本国产自视大全| 亚洲精品精品国产综合| 老司机免费视频网站在线看| 国产激情av网站在线观看| 日本高清撒尿pissing| 97小视频人妻一区二区| 国产第一美女一区二区三区四区| 精品老妇女久久9g国产| 91久久综合男人天堂| 国产乱子伦精品视频潮优女| 99久久中文字幕一本人| 精内国产乱码久久久久久| 偷拍自拍福利视频在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 夜色撩人久久7777| 欧美一区二区中文字幕电影| 国产精品久久久久久美女校花| 国产极品精品免费视频| 黄页网视频在线免费观看| 久久精品美女免费视频| 动漫美女的小穴视频| 国产欧美精品一区二区高清| 日韩不卡中文在线视频网站| 天堂av中文在线最新版| 国产成人精品一区在线观看| 成人影片高清在线观看 | 久久丁香婷婷六月天| 一区二区三区四区视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 青青青aaaa免费| 91色九色porny| 国产欧美精品不卡在线| 青青青国产免费视频| 视频二区在线视频观看| 性感美女高潮视频久久久| 1769国产精品视频免费观看| 天天插天天狠天天操| 免费观看污视频网站| 成人av天堂丝袜在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 男人天堂色男人av| 韩国一级特黄大片做受| 99av国产精品欲麻豆| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日本性感美女三级视频| 韩国男女黄色在线观看| 久久这里有免费精品| 五月激情婷婷久久综合网| 免费观看成年人视频在线观看| 97精品视频在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 后入美女人妻高清在线| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91精品一区二区三区站长推荐| 在线观看视频污一区| 在线成人日韩av电影| 亚洲免费va在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 天天日天天添天天爽| av黄色成人在线观看| 国产福利小视频大全| 国产在线拍揄自揄视频网站| av天堂中文免费在线| 久久丁香花五月天色婷婷| 成人av在线资源网站| 天天日天天干天天要| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 真实国模和老外性视频| 中文字幕在线欧美精品| 51国产成人精品视频| 免费69视频在线看| 亚洲一区二区久久久人妻| 黑人进入丰满少妇视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 92福利视频午夜1000看| 天天干天天操天天插天天日| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 天美传媒mv视频在线观看| 久草视频首页在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 日比视频老公慢点好舒服啊| 成年午夜影片国产片| 亚洲一区自拍高清免费视频| 成人网18免费视频版国产| 91久久人澡人人添人人爽乱| 大香蕉伊人国产在线| 狍和女人的王色毛片| 久久综合老鸭窝色综合久久| 久久久久久cao我的性感人妻| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产福利小视频免费观看| av欧美网站在线观看| 99热久久这里只有精品8| 三级等保密码要求条款| 免费无毒热热热热热热久| 青青青国产片免费观看视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 可以免费看的www视频你懂的| 精品美女福利在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本www中文字幕| 国产高清女主播在线| 性欧美激情久久久久久久| 国产熟妇乱妇熟色T区| 老司机你懂得福利视频| 日本高清在线不卡一区二区| 日本中文字幕一二区视频| 五月天中文字幕内射| 99久久超碰人妻国产| 午夜精品福利91av| 中文字幕 码 在线视频| 人妻另类专区欧美制服| av一本二本在线观看| 888欧美视频在线| 亚洲天堂精品久久久| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲国产成人在线一区| 亚洲男人在线天堂网| 日本美女性生活一级片| 青青草亚洲国产精品视频| 最近中文2019年在线看| 中文字幕欧美日韩射射一| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 欧美色呦呦最新网址| 果冻传媒av一区二区三区| 99精品视频之69精品视频| 视频久久久久久久人妻| 九九热99视频在线观看97| aⅴ精产国品一二三产品| 国产精品黄页网站视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 日韩欧美中文国产在线| 欧美黑人与人妻精品| 中文字幕日韩精品日本| 美女大bxxxx内射| 亚洲国产成人最新资源| 9l人妻人人爽人人爽| 成人高潮aa毛片免费| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美精品激情在线最新观看视频| 天天插天天狠天天操| 欧美成人精品欧美一级黄色| 专门看国产熟妇的网站| 国产欧美日韩第三页| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲天堂av最新网址| 揄拍成人国产精品免费看视频| 午夜国产福利在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 视频一区 视频二区 视频| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 91欧美在线免费观看| 一级a看免费观看网站| 99一区二区在线观看| 免费看国产av网站| 99热国产精品666| 久久久精品欧洲亚洲av| 精品国产乱码一区二区三区乱| 超污视频在线观看污污污| 国产普通话插插视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲一区久久免费视频| 最新黄色av网站在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 国产高清精品极品美女| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 成人sm视频在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 国产亚洲视频在线观看| 免费在线黄色观看网站| 色吉吉影音天天干天天操| 久久久噜噜噜久久熟女av| 北条麻妃av在线免费观看| 亚洲成高清a人片在线观看| av天堂中文字幕最新| 国产精品一区二区av国| 一区二区三区综合视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲欧美综合在线探花| 黄色录像鸡巴插进去| 大学生A级毛片免费视频| av一区二区三区人妻| 91国产资源在线视频| 国产亚洲视频在线二区| 天天日天天干天天舔天天射| 欧美激情精品在线观看| 欧美久久一区二区伊人| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 国产黄色片蝌蚪九色91| 蜜桃久久久久久久人妻| 色综合天天综合网国产成人| 又粗又长 明星操逼小视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 欲满人妻中文字幕在线| 新婚人妻聚会被中出| 日本免费视频午夜福利视频| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久综合老鸭窝色综合久久| 一区二区视频视频视频| av资源中文字幕在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 成人动漫大肉棒插进去视频| 久久h视频在线观看| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产第一美女一区二区三区四区| 欧美另类重口味极品在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 免费看高清av的网站| 在线免费视频 自拍| 2018在线福利视频| 97精品成人一区二区三区| 国产中文精品在线观看| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产一区二区神马久久| 亚洲综合乱码一区二区| 青草久久视频在线观看| 欲满人妻中文字幕在线| 色97视频在线播放| av网址国产在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 成人国产小视频在线观看| 国产精选一区在线播放| 日韩美女福利视频网| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产九色91在线视频| av在线观看网址av| 成年女人免费播放视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 午夜精品福利一区二区三区p | 久碰精品少妇中文字幕av | 男人的天堂av日韩亚洲| 国产一区成人在线观看视频| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲一区二区激情在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 免费观看理论片完整版| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产精品久久久久久久久福交| 91人妻精品一区二区久久| 免费观看丰满少妇做受| sspd152中文字幕在线| 大香蕉大香蕉在线看| 黄色成年网站午夜在线观看| 特一级特级黄色网片| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 精品一线二线三线日本| 中文字幕熟女人妻久久久| av一区二区三区人妻| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产普通话插插视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 成年女人免费播放视频| 人妻丝袜榨强中文字幕| 欧美在线一二三视频| 98精产国品一二三产区区别| 超pen在线观看视频公开97| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲最大免费在线观看| 天天通天天透天天插| okirakuhuhu在线观看| 99精品国产免费久久| 快点插进来操我逼啊视频| 91天堂精品一区二区| 中文字幕1卡1区2区3区| 久久久久久久久久一区二区三区| 无忧传媒在线观看视频| 在线免费观看黄页视频| 久久精品亚洲成在人线a| 红杏久久av人妻一区| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 神马午夜在线观看视频| 婷婷色中文亚洲网68| 91免费观看国产免费| 任你操任你干精品在线视频| 国产成人午夜精品福利| 黑人性生活视频免费看| 55夜色66夜色国产精品站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 开心 色 六月 婷婷| 精品一区二区三四区| 激情内射在线免费观看| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 91在线免费观看成人| 中文 成人 在线 视频| 91精品国产综合久久久蜜| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲最大黄了色网站| 日本真人性生活视频免费看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲精品午夜aaa久久| 91小伙伴中女熟女高潮| 中文字幕在线永久免费播放| 三级黄色亚洲成人av| 日本少妇的秘密免费视频| 免费在线播放a级片| 亚洲的电影一区二区三区 | 国产精品伦理片一区二区| 亚洲av日韩精品久久久| 骚货自慰被发现爆操| 一区二区三区精品日本| 亚洲av男人的天堂你懂的| 在线免费91激情四射| 春色激情网欧美成人| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲国产40页第21页| 欧美成人精品在线观看| 亚洲国产40页第21页| 涩爱综合久久五月蜜臀| 五月天久久激情视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| 51精品视频免费在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 2020av天堂网在线观看| 韩国女主播精品视频网站| 成人av在线资源网站| 天天插天天狠天天操| 国产精品视频男人的天堂| 18禁美女无遮挡免费| 91精品视频在线观看免费| 青青草精品在线视频观看| 国产一线二线三线的区别在哪| 国产一级麻豆精品免费| 日本美女成人在线视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 天天日天天爽天天爽| 老熟妇xxxhd老熟女| 99国内精品永久免费视频| 久久99久久99精品影院| 亚洲精品一线二线在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 欧美地区一二三专区| 日本五十路熟新垣里子| 精品国产在线手机在线| 老司机午夜精品视频资源| 久久久精品欧洲亚洲av| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲精品久久视频婷婷| 视频一区二区三区高清在线| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 欧美女同性恋免费a| 三级等保密码要求条款| 18禁网站一区二区三区四区 | 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日日爽天天干夜夜操| 中文字幕 亚洲av| 人妻久久久精品69系列| 亚洲中文字幕乱码区| 天天干天天爱天天色| 一二三区在线观看视频| 男女啪啪啪啪啪的网站| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲高清视频在线不卡| 伊人综合免费在线视频| 一级a看免费观看网站| 国产九色91在线视频| 视频久久久久久久人妻| 黄色无码鸡吧操逼视频| 婷婷六月天中文字幕| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲一区二区三区久久受| 天天操天天干天天艹| 国产高清在线在线视频| 91人妻精品一区二区在线看| 黄色的网站在线免费看| 狠狠操狠狠操免费视频| 日韩av免费观看一区| 99一区二区在线观看| 青青青青青手机视频| 国产亚洲精品视频合集| 最新中文字幕免费视频| 超级福利视频在线观看| 在线观看的a站 最新| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲av极品精品在线观看| 国产精品免费不卡av| 91she九色精品国产| 欧洲欧美日韩国产在线| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产精品久久久黄网站| 天码人妻一区二区三区在线看| 午夜av一区二区三区| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲欧美福利在线观看| av中文字幕在线观看第三页| 午夜的视频在线观看| 二区中出在线观看老师| 在线亚洲天堂色播av电影| 欧美特色aaa大片| 2022中文字幕在线| 99国产精品窥熟女精品| 国产一区av澳门在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日本在线不卡免费视频| 久久久久久久久久久久久97| 97精品成人一区二区三区| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲男人的天堂a在线| 成年人该看的视频黄免费| 成人性黑人一级av| 国产精品3p和黑人大战| 18禁美女羞羞免费网站| 最新欧美一二三视频| 国产三级影院在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 超碰97人人澡人人| 国产一区av澳门在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 99精品国产aⅴ在线观看| 一区二区麻豆传媒黄片| 视频久久久久久久人妻| 十八禁在线观看地址免费| 国内自拍第一页在线观看| 国产一区二区欧美三区| 人人妻人人爽人人添夜| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 视频一区 二区 三区 综合| 国产 在线 免费 精品| 99热久久极品热亚洲| 亚洲一级 片内射视正片| 男人插女人视频网站| okirakuhuhu在线观看| 亚洲成人av一区在线| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 97人妻人人澡爽人人精品| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产高清在线观看1区2区| 97人妻人人澡爽人人精品| 任我爽精品视频在线播放| 午夜青青草原网在线观看| 直接观看免费黄网站| 日本精品美女在线观看| 100%美女蜜桃视频| 福利片区一区二体验区| 亚洲免费在线视频网站| 91久久精品色伊人6882| huangse网站在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 日本a级视频老女人| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 中国产一级黄片免费视频播放| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲高清国产自产av| 免费观看丰满少妇做受| 天天日天天操天天摸天天舔| 欧美亚洲免费视频观看| 加勒比视频在线免费观看| 欧美怡红院视频在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 中文字幕高清资源站| 色婷婷精品大在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 美女张开两腿让男人桶av| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 中文字幕在线一区精品| 57pao国产一区二区| 天天日天天日天天射天天干| 欧美黄片精彩在线免费观看| 欧美亚洲国产成人免费在线| 一区二区三区国产精选在线播放 | 日本熟女精品一区二区三区| 欧美视频不卡一区四区| 国产1区,2区,3区| 在线观看一区二区三级| 人人爱人人妻人人澡39| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 非洲黑人一级特黄片| 久久99久久99精品影院| 91精品国产观看免费| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲视频在线观看高清| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲精品一线二线在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产免费高清视频视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 国产av福利网址大全| 精品av久久久久久久| 97人妻人人澡爽人人精品| 久精品人妻一区二区三区| 成人乱码一区二区三区av| 大香蕉伊人中文字幕| 视频 国产 精品 熟女 | 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产精品日韩欧美一区二区| 一区二区三区蜜臀在线| 蜜臀av久久久久久久| 91精品国产黑色丝袜| 中文字幕最新久久久| 天天日天天干天天插舔舔| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产中文字幕四区在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 精品美女在线观看视频在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日本中文字幕一二区视频| 青春草视频在线免费播放| 国产精品女邻居小骚货| 日本后入视频在线观看 | 懂色av蜜桃a v| 亚洲av午夜免费观看| 久久精品视频一区二区三区四区 | 欧美日韩在线精品一区二区三| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天操天天干天天艹| 一区二区麻豆传媒黄片| 最新91精品视频在线| 日日夜夜精品一二三| 亚洲精品一线二线在线观看| 国产精品三级三级三级| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产大学生援交正在播放| 亚洲第17页国产精品| 欧美特色aaa大片| 热99re69精品8在线播放| 中文字幕在线欧美精品| 岛国青草视频在线观看| 日韩a级精品一区二区| 天天日天天天天天天天天天天| 色综合久久五月色婷婷综合| 日本人妻少妇18—xx| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲精品中文字幕下载| 777奇米久久精品一区| 欧美精品资源在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲国产成人在线一区| 国产精品视频一区在线播放| 夏目彩春在线中文字幕| 日本美女性生活一级片| 精品亚洲中文字幕av| 天天干天天搞天天摸| 免费费一级特黄真人片| 熟女91pooyn熟女| 一级黄色av在线观看| 国产精品一区二区av国| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 亚欧在线视频你懂的| 动漫av网站18禁| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲精品三级av在线免费观看| 成年女人免费播放视频| 91成人在线观看免费视频| 国产精品sm调教视频| 白白操白白色在线免费视频 | 亚洲无线观看国产高清在线| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国内自拍第一页在线观看| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲一区二区三区在线高清| 老有所依在线观看完整版| 麻豆精品成人免费视频| 欧美女同性恋免费a| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 无码中文字幕波多野不卡| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲av成人免费网站| 国产精品视频欧美一区二区| 在线观看免费av网址大全| 3344免费偷拍视频| 免费看国产av网站| 国产精品三级三级三级| 免费成人av中文字幕| 888欧美视频在线| 99久久99一区二区三区| 在线观看av2025| 一区二区三区另类在线| 密臀av一区在线观看| 最新国产精品拍在线观看| 超黄超污网站在线观看| 香蕉91一区二区三区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 午夜成午夜成年片在线观看 | 福利午夜视频在线合集| 日本高清成人一区二区三区| 在线免费观看靠比视频的网站| 成人影片高清在线观看| 国产精品成人xxxx| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日韩av大胆在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲福利天堂久久久久久| 日韩人妻在线视频免费| 国产男女视频在线播放| 国产日韩欧美视频在线导航| 久久久精品精品视频视频| 91福利在线视频免费观看| 东京干手机福利视频| 亚洲免费va在线播放| 欧美精品黑人性xxxx| 一区二区三区另类在线| 国产精品午夜国产小视频 | av一本二本在线观看| 成人性黑人一级av| 1000部国产精品成人观看视频| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 免费无码人妻日韩精品一区二区| 在线观看视频 你懂的| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲一区二区三区五区| av一本二本在线观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 日本av熟女在线视频| 天天射夜夜操狠狠干| 久久久久久国产精品| 免费成人av中文字幕| 美女骚逼日出水来了| 亚洲激情av一区二区| 少妇一区二区三区久久久| 99热国产精品666| 精品suv一区二区69| 5528327男人天堂| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲av成人网在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 任你操任你干精品在线视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 欧美日韩精品永久免费网址| 国产精品精品精品999| 天天日天天干天天搡| 丰满少妇翘臀后进式| 四川五十路熟女av| 岛国毛片视频免费在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 亚洲成人av在线一区二区| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产精彩福利精品视频| 在线免费观看国产精品黄色| 欧美日韩一级黄片免费观看| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产精品国色综合久久 | 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 阿v天堂2014 一区亚洲| 五十路息与子猛烈交尾视频| 在线观看的a站 最新| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲女人的天堂av| 亚洲欧美综合另类13p| 都市激情校园春色狠狠| 在线不卡成人黄色精品| 成人高清在线观看视频| 538精品在线观看视频| 热久久只有这里有精品| 国产又粗又黄又硬又爽| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲欧美色一区二区| 黄色中文字幕在线播放| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产乱子伦一二三区| 91久久综合男人天堂| 日本福利午夜电影在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 午夜精品久久久久麻豆影视| 美女张开两腿让男人桶av| 国产久久久精品毛片| sspd152中文字幕在线| 国产av一区2区3区| 亚洲免费va在线播放| 2022天天干天天操| 日本脱亚入欧是指什么| av男人天堂狠狠干| 欧美一区二区三区在线资源| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲国产成人在线一区| 99re久久这里都是精品视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 天天日天天干天天搡| 免费国产性生活视频| 91九色国产熟女一区二区| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 91在线视频在线精品3| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲av自拍天堂网| 91啪国自产中文字幕在线| 色哟哟国产精品入口| 40道精品招牌菜特色| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲精品午夜久久久久| 天天日天天干天天搡| 国产中文字幕四区在线观看| 青青青视频手机在线观看| 国产在线91观看免费观看| 色哟哟国产精品入口| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 91九色porny国产蝌蚪视频| 岛国免费大片在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 中文字幕综合一区二区| 日韩激情文学在线视频| 在线观看操大逼视频| 人妻丝袜榨强中文字幕| 人妻自拍视频中国大陆| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 久草福利电影在线观看| 我想看操逼黄色大片| 日韩北条麻妃一区在线| 日韩近亲视频在线观看| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲一区二区激情在线| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日本裸体熟妇区二区欧美| 成人福利视频免费在线| 男人操女人逼逼视频网站| 少妇露脸深喉口爆吞精| 18禁污污污app下载| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| avjpm亚洲伊人久久| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 午夜毛片不卡免费观看视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 欧美日韩熟女一区二区三区| 精品国产午夜视频一区二区| 人妻爱爱 中文字幕| av一本二本在线观看| 日本性感美女视频网站| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 抽查舔水白紧大视频| 91啪国自产中文字幕在线| 成人激情文学网人妻 | 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲欧美久久久久久久久| 久草视频在线看免费| 精品成人午夜免费看| 亚洲天天干 夜夜操| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲午夜电影之麻豆 | 骚逼被大屌狂草视频免费看| 99热99re在线播放| 久草视频首页在线观看| 香蕉av影视在线观看| 国产在线免费观看成人| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 好吊操视频这里只有精品| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲av第国产精品| 国产福利小视频大全| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 欧美精品国产综合久久| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 国产熟妇一区二区三区av | 中文字幕 亚洲av| 国产不卡av在线免费| 亚洲va国产va欧美va在线| 日韩美女综合中文字幕pp| 9国产精品久久久久老师| 日本一道二三区视频久久| 漂亮 人妻被中出中文| 国产成人精品午夜福利训2021 | 一区二区三区国产精选在线播放| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲av男人天堂久久| 国产又大又黄免费观看| 密臀av一区在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 97人妻人人澡爽人人精品| 性欧美激情久久久久久久| 福利国产视频在线观看| 天天操天天操天天碰| 亚洲码av无色中文| 999热精品视频在线| 五月婷婷在线观看视频免费| 91自产国产精品视频| 在线观看日韩激情视频| 亚洲欧美人精品高清| 色吉吉影音天天干天天操| 久久尻中国美女视频| 红杏久久av人妻一区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美日韩情色在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲av成人免费网站| 国产精品国产三级国产精东 | 精品视频国产在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 久草福利电影在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 91精品啪在线免费| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 成年人的在线免费视频| 国产极品精品免费视频| 最新欧美一二三视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 日本av熟女在线视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 偷拍自拍 中文字幕| 视频久久久久久久人妻| 久久精品国产23696| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 快点插进来操我逼啊视频| 91在线视频在线精品3| 国产午夜福利av导航| 久久久久久性虐视频| 亚洲精品av在线观看| 动漫美女的小穴视频| 欧美国品一二三产区区别| 韩国女主播精品视频网站| 在线观看视频网站麻豆| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日本美女成人在线视频| 最新黄色av网站在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 18禁免费av网站| 亚洲天堂精品福利成人av| 亚洲熟女女同志女同| 男人靠女人的逼视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产av福利网址大全| 任我爽精品视频在线播放| 亚洲欧美另类手机在线| 国产av自拍偷拍盛宴| 国内精品在线播放第一页| 欧美80老妇人性视频| 少妇ww搡性bbb91| 中文人妻AV久久人妻水| sw137 中文字幕 在线| 91久久国产成人免费网站| 精品久久婷婷免费视频| 精品视频国产在线观看| 精品91高清在线观看| 精品一区二区亚洲欧美| 在线观看一区二区三级| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 一本久久精品一区二区| 2022天天干天天操| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 果冻传媒av一区二区三区| 91欧美在线免费观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 日韩av中文在线免费观看| 日韩精品中文字幕福利| 成年午夜影片国产片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 91传媒一区二区三区| 人妻熟女在线一区二区| 国产福利小视频二区| 无套猛戳丰满少妇人妻| 亚洲青青操骚货在线视频| 最新91精品视频在线| 99热久久这里只有精品8| av天堂中文字幕最新| 中文字幕在线视频一区二区三区| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲精品国产久久久久久| 91精品啪在线免费| 久久久久久久精品老熟妇| 国产真实灌醉下药美女av福利| 精品国产在线手机在线| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 欧美一区二区三区啪啪同性| 制丝袜业一区二区三区| 天天操天天干天天日狠狠插| 又大又湿又爽又紧A视频| 清纯美女在线观看国产| 高清成人av一区三区| 天天日天天干天天爱| 亚洲欧美色一区二区| 日韩人妻在线视频免费| 五十路熟女av天堂| 新97超碰在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲偷自拍高清视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲福利精品福利精品福利| av成人在线观看一区| 亚洲一区久久免费视频| 超pen在线观看视频公开97| 日本女人一级免费片| 日本av高清免费网站| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲成人国产综合一区| brazzers欧熟精品系列| 一本久久精品一区二区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 在线观看视频 你懂的| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲特黄aaaa片| 天天夜天天日天天日| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 天天操天天干天天艹| 成人国产小视频在线观看| 91国产在线视频免费观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲中文字字幕乱码| 91免费黄片可看视频| 欲满人妻中文字幕在线| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 精品国产亚洲av一淫| av完全免费在线观看av| 黄色中文字幕在线播放| 天天操天天污天天射| 99久久超碰人妻国产| 黄色成年网站午夜在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| avjpm亚洲伊人久久| 日本一本午夜在线播放| 2020av天堂网在线观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日韩av免费观看一区| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 欧美特色aaa大片| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 91久久国产成人免费网站| 999热精品视频在线| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产精品中文av在线播放| 99精品国产自在现线观看| 免费无毒热热热热热热久| 国产亚洲国产av网站在线| 天天日天天敢天天干| 久久久久久九九99精品| 2022天天干天天操| 美女福利视频导航网站 | 自拍偷拍 国产资源| 国产福利小视频二区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 99热久久极品热亚洲| 国产激情av网站在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 五十路熟女av天堂| 婷婷五月亚洲综合在线| 91福利视频免费在线观看| 人妻久久久精品69系列| 一区二区视频在线观看视频在线| 日韩精品二区一区久久| 欧美地区一二三专区| av日韩在线观看大全| 3344免费偷拍视频| 亚洲高清国产自产av| 青青青青青免费视频| 欧美在线偷拍视频免费看| 一个色综合男人天堂| sspd152中文字幕在线| av天堂中文字幕最新| 午夜婷婷在线观看视频| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 大鸡八强奸视频在线观看| 性欧美激情久久久久久久| 99热99re在线播放| 大黑人性xxxxbbbb| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 国产亚洲四十路五十路| 亚洲成人精品女人久久久| 最新黄色av网站在线观看| 91国产在线免费播放| 中文字幕高清资源站| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲一区二区三区av网站| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲福利精品福利精品福利| 国产精品一区二区av国| 亚洲欧美色一区二区| 青青草精品在线视频观看| 一区二区三区久久久91| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲一区二区三区精品乱码| 午夜免费观看精品视频| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 这里有精品成人国产99| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 日本熟妇色熟妇在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲人成精品久久久久久久| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 青青青青青免费视频| 日韩一区二区电国产精品| 午夜精彩视频免费一区| 婷婷综合蜜桃av在线| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 一个人免费在线观看ww视频| 日本高清撒尿pissing| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲免费国产在线日韩| 98视频精品在线观看| 国产大学生援交正在播放| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 亚洲欧美另类手机在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 日韩精品激情在线观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 女同互舔一区二区三区| 91免费观看国产免费| 51国产偷自视频在线播放| 精品一区二区三区欧美| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日韩av有码中文字幕| 久草极品美女视频在线观看| 国产成人综合一区2区| 超pen在线观看视频公开97 | 青青草原网站在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 密臀av一区在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 91快播视频在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 大香蕉福利在线观看| 久久久人妻一区二区| 91大屁股国产一区二区| 青青青视频自偷自拍38碰| 免费av岛国天堂网站| 亚洲 国产 成人 在线| 在线免费91激情四射 | 在线观看免费av网址大全| 午夜在线观看岛国av,com| 3344免费偷拍视频| 中国熟女@视频91| 亚洲av无码成人精品区辽| 东京热男人的av天堂| 日本性感美女三级视频| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲午夜在线视频福利| 欧美日韩在线精品一区二区三| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产成人精品福利短视频| 国产福利在线视频一区| 午夜精品亚洲精品五月色| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 小穴多水久久精品免费看| aaa久久久久久久久| 色婷婷久久久久swag精品| 在线观看免费视频网| 欧美aa一级一区三区四区| 99精品视频之69精品视频 | 午夜免费观看精品视频| 一区二区三区av高清免费| 欧美日韩在线精品一区二区三| 美女福利视频网址导航| 亚洲偷自拍高清视频| 一区二区三区综合视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 中文乱理伦片在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 精品一区二区三区午夜| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲免费av在线视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 偷青青国产精品青青在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 国产一区av澳门在线观看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 激情图片日韩欧美人妻| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美亚洲少妇福利视频| 水蜜桃国产一区二区三区| 97超碰人人搞人人| 黄工厂精品视频在线观看 | 影音先锋女人av噜噜色| 国产精品熟女久久久久浪潮| 青青草原色片网站在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 在线免费观看国产精品黄色| 黄色av网站免费在线| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产视频精品资源网站| 日韩在线中文字幕色| 伊人精品福利综合导航| 中文字幕第三十八页久久| 国产精品国产精品一区二区| 91九色国产熟女一区二区| 在线观看av观看av| 久久国产精品精品美女| 欧美日韩v中文在线| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 久久麻豆亚洲精品av| 国产普通话插插视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| www久久久久久久久久久| 五月色婷婷综合开心网4438| 免费大片在线观看视频网站| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲区欧美区另类最新章节| 中国黄色av一级片| 综合一区二区三区蜜臀| 又大又湿又爽又紧A视频| 91精品视频在线观看免费| 欧美成人综合视频一区二区 | 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| av黄色成人在线观看| av在线观看网址av| 888欧美视频在线| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 亚洲嫩模一区二区三区| 阿v天堂2014 一区亚洲| 成年人啪啪视频在线观看| www天堂在线久久| 欧美亚洲免费视频观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 国产日韩av一区二区在线| 99久久超碰人妻国产| 日本韩国在线观看一区二区| 欲满人妻中文字幕在线| 精品少妇一二三视频在线| 日本脱亚入欧是指什么| 91国内视频在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 国产视频网站国产视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲免费国产在线日韩| sw137 中文字幕 在线| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 91天堂天天日天天操| 日韩美女综合中文字幕pp| 色在线观看视频免费的| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 99久久99一区二区三区| 欧美日韩v中文在线| 国产日韩精品一二三区久久久| 98精产国品一二三产区区别| 日韩欧美一级aa大片| 一区二区三区 自拍偷拍| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 91中文字幕最新合集| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产91嫩草久久成人在线视频| heyzo蜜桃熟女人妻| 激情五月婷婷免费视频| 天天色天天操天天透| 亚洲区美熟妇久久久久| 国产福利在线视频一区| 视频一区 视频二区 视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| yellow在线播放av啊啊啊| 福利午夜视频在线观看| 91成人在线观看免费视频| 老司机你懂得福利视频| 97少妇精品在线观看| 5528327男人天堂| 97精品视频在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇 | 亚洲一区久久免费视频| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| 免费看国产av网站| 国产三级精品三级在线不卡| av网址国产在线观看| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产精品视频一区在线播放| 全国亚洲男人的天堂| 黑人3p华裔熟女普通话| 偷拍自拍 中文字幕| 男人在床上插女人视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 日韩精品激情在线观看| 国产一区二区在线欧美| 丰满熟女午夜福利视频| 91片黄在线观看喷潮| 中文字幕之无码色多多| 亚洲精品 日韩电影| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 91精品国产高清自在线看香蕉网| xxx日本hd高清| 91精品一区二区三区站长推荐| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲高清视频在线不卡| 国产大学生援交正在播放| 五十路熟女av天堂| 天天日天天干天天插舔舔| 美洲精品一二三产区区别| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲av第国产精品| 国产成人午夜精品福利| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| av视屏免费在线播放| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美日韩情色在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 天天干夜夜操天天舔| 五月婷婷在线观看视频免费| 动漫美女的小穴视频| 老司机免费福利视频网| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日韩中文字幕福利av| 日本在线一区二区不卡视频| 韩国一级特黄大片做受| 欧美一级色视频美日韩| 一级黄色av在线观看| av在线观看网址av| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产91久久精品一区二区字幕| 国产亚洲精品品视频在线| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 五十路老熟女码av| 成人性黑人一级av| 久草视频在线免播放| av线天堂在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 久久久久久久精品老熟妇| 91久久国产成人免费网站| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲国产欧美国产综合在线| mm131美女午夜爽爽爽| 东京热男人的av天堂| 欧美天堂av无线av欧美| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 美女张开两腿让男人桶av| 蜜桃视频在线欧美一区| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区| av天堂中文免费在线| 99re国产在线精品| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲国产精品黑丝美女| 在线视频免费观看网| 韩国AV无码不卡在线播放| 最新91九色国产在线观看| 19一区二区三区在线播放| 中文字幕综合一区二区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲成人精品女人久久久| 国产va在线观看精品| 国产欧美精品一区二区高清| 99热久久这里只有精品| 黄色资源视频网站日韩| 国产美女精品福利在线| 91中文字幕免费在线观看| 国产精选一区在线播放| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美一区二区中文字幕电影| 午夜在线精品偷拍一区二| 欧美精产国品一二三区| 在线免费观看av日韩| 最新日韩av传媒在线| 精产国品久久一二三产区区别| 国产精品欧美日韩区二区| 免费看国产av网站| 国产亚洲视频在线观看| av日韩在线免费播放| 国产欧美精品不卡在线| 久久麻豆亚洲精品av| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 不卡一不卡二不卡三| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 日本少妇人妻xxxxx18| 日本性感美女写真视频| 日本性感美女视频网站| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产精品亚洲在线观看| 国产91精品拍在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 青草青永久在线视频18| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 中文字幕国产专区欧美激情| 日韩近亲视频在线观看| 国产janese在线播放| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲老熟妇日本老妇| 熟女妇女老妇一二三区| 888欧美视频在线| 操日韩美女视频在线免费看| 亚洲人一区二区中文字幕| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产女人叫床高潮大片视频| 东京热男人的av天堂| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 亚洲成人精品女人久久久| 91超碰青青中文字幕| 日韩美女福利视频网| 亚洲成人国产综合一区| 福利一二三在线视频观看| 亚洲人妻国产精品综合| 精品一区二区三区午夜| 97精品人妻一区二区三区精品| 男人的天堂在线黄色| 无忧传媒在线观看视频| 久久精品久久精品亚洲人| 久久久久久九九99精品| 在线观看911精品国产| 一区二区三区综合视频| 亚洲精品高清自拍av| 98精产国品一二三产区区别| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲精品三级av在线免费观看| 久久h视频在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 蜜桃视频在线欧美一区| 51国产成人精品视频| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲av天堂在线播放| 新婚人妻聚会被中出| av日韩在线观看大全| 亚洲成人av一区久久| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 天天日天天干天天要| 毛片一级完整版免费| 天天日天天舔天天射进去| 久青青草视频手机在线免费观看 | 国产精彩对白一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 91在线视频在线精品3| 一区二区三区毛片国产一区| 一区二区三区日本伦理| 视频一区 视频二区 视频| 2021久久免费视频| 91福利在线视频免费观看| 人妻丰满熟妇综合网| 午夜精彩视频免费一区| 国产精品女邻居小骚货| 中文字幕综合一区二区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲在线免费h观看网站| 大香蕉玖玖一区2区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色 | 在线观看视频 你懂的| 我想看操逼黄色大片| 国产变态另类在线观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 婷婷六月天中文字幕| 在线观看成人国产电影| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 中文人妻AV久久人妻水| 久久精品亚洲国产av香蕉| 五月天中文字幕内射| 亚洲免费国产在线日韩| 国产精品伦理片一区二区| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 99久久成人日韩欧美精品| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 鸡巴操逼一级黄色气| 精品黑人巨大在线一区| 最新中文字幕乱码在线| 五十路丰满人妻熟妇| 人人人妻人人澡人人| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲国际青青操综合网站| 新婚人妻聚会被中出| 黄色中文字幕在线播放| 护士特殊服务久久久久久久| 国产黄色高清资源在线免费观看| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲区欧美区另类最新章节| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日韩成人免费电影二区| 免费观看成年人视频在线观看| 天天操天天射天天操天天天| 久久精品国产23696| 国产日本精品久久久久久久| 欧美韩国日本国产亚洲| 五十路熟女av天堂| 国产精品sm调教视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 国产精品国色综合久久| 二区中出在线观看老师| 国产精品国产三级国产午| 2012中文字幕在线高清| 国产三级片久久久久久久| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 国内自拍第一页在线观看| 黑人3p华裔熟女普通话| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲视频在线视频看视频在线| 久青青草视频手机在线免费观看| 午夜91一区二区三区| 亚欧在线视频你懂的| 激情综合治理六月婷婷| 中文字幕人妻三级在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| AV天堂一区二区免费试看| 操的小逼流水的文章| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 中文字幕日韩人妻在线三区| 日本脱亚入欧是指什么| 欧美专区第八页一区在线播放 | 亚洲 清纯 国产com| 天天日天天敢天天干| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 在线免费观看视频一二区| 国产精选一区在线播放| 亚洲激情偷拍一区二区| 精品成人午夜免费看| 国产高清女主播在线| 18禁无翼鸟成人在线| 性感美女福利视频网站| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 日韩成人综艺在线播放| 涩涩的视频在线观看视频| 91精品国产91青青碰| 欧美成人精品在线观看| 女生被男生插的视频网站| 操的小逼流水的文章| 蜜臀av久久久久久久| 非洲黑人一级特黄片| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 好吊视频—区二区三区| 亚洲人妻国产精品综合| av中文在线天堂精品| 一区二区三区精品日本| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲美女高潮喷浆视频| 国产成人精品av网站| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲精品三级av在线免费观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 性欧美激情久久久久久久| 国产成人精品一区在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 亚洲熟妇久久无码精品| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产超码片内射在线| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 毛片av在线免费看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 伊人综合aⅴ在线网| 精品区一区二区三区四区人妻| 欧美一区二区中文字幕电影| 黑人大几巴狂插日本少妇| 日本高清成人一区二区三区| 熟女少妇激情五十路| 人人超碰国字幕观看97| 国内资源最丰富的网站| 青青草人人妻人人妻| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 2012中文字幕在线高清| ka0ri在线视频| 九九热99视频在线观看97| 日本韩国免费福利精品| 内射久久久久综合网| 成人福利视频免费在线| 亚洲欧美综合另类13p| 香蕉91一区二区三区| 狠狠的往里顶撞h百合| 日本精品一区二区三区在线视频。| 免费黄高清无码国产| 亚洲欧美综合另类13p| 一区二区三区四区五区性感视频 | 久久这里只有精品热视频| 2021国产一区二区| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产精品黄页网站视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 黄色片黄色片wyaa| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 五月色婷婷综合开心网4438| 中文字幕av男人天堂| av手机免费在线观看高潮| 免费十精品十国产网站| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产乱子伦一二三区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 91社福利《在线观看| 91精品资源免费观看| 人人超碰国字幕观看97| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲男人在线天堂网| 成人精品视频99第一页| 日本一区二区三区免费小视频| 久久久久久久久久一区二区三区 | 在线观看av观看av| 国产性感美女福利视频| 老司机福利精品视频在线| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 摧残蹂躏av一二三区| 国产精品黄页网站视频| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 初美沙希中文字幕在线| av新中文天堂在线网址| 亚洲成人三级在线播放| 2012中文字幕在线高清| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 美日韩在线视频免费看| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲av日韩高清hd| 99精品国自产在线人| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲国产精品久久久久久6| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产janese在线播放| 欧美精产国品一二三区| 久久精品36亚洲精品束缚| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲最大免费在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 特一级特级黄色网片| 热思思国产99re| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲免费福利一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 国产露脸对白在线观看| xxx日本hd高清| 19一区二区三区在线播放| 亚洲2021av天堂| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲乱码中文字幕在线| 伊人综合免费在线视频| 美女视频福利免费看| 免费看国产av网站| 93视频一区二区三区| 人妻丝袜精品中文字幕| 免费在线看的黄网站| 四虎永久在线精品免费区二区| 亚洲欧美国产综合777| 欧美xxx成人在线| 狠狠操狠狠操免费视频| 日韩三级黄色片网站| 亚洲欧美福利在线观看| 美女操逼免费短视频下载链接| 国产视频精品资源网站| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| av资源中文字幕在线观看| 久久久久久久一区二区三| 天天摸天天日天天操| 成年人午夜黄片视频资源| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 二区中出在线观看老师| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产熟妇一区二区三区av| 91chinese在线视频| 性感美女诱惑福利视频| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 北条麻妃肉色丝袜视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 久久香蕉国产免费天天| 91色老99久久九九爱精品| av高潮迭起在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲av午夜免费观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 女同互舔一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 国产福利小视频免费观看| 懂色av之国产精品| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产一区成人在线观看视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 骚货自慰被发现爆操| 天天射夜夜操综合网| 成人30分钟免费视频| 欧美日本国产自视大全| 老司机在线精品福利视频| 日本a级视频老女人| 视频二区在线视频观看| 午夜久久久久久久99| av无限看熟女人妻另类av| 精品亚洲中文字幕av| 超鹏97历史在线观看| 极品性荡少妇一区二区色欲| 婷婷激情四射在线观看视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日韩欧美国产一区不卡| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲无线观看国产高清在线| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲精品福利网站图片| 最新中文字幕免费视频| 二区中出在线观看老师| 91天堂精品一区二区| 93视频一区二区三区| 亚洲天堂精品福利成人av| 婷婷久久久综合中文字幕| 午夜精品在线视频一区| 九九热99视频在线观看97| 日韩一区二区电国产精品| heyzo蜜桃熟女人妻| 区一区二区三国产中文字幕| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 青青青艹视频在线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 青青青青青青青青青青草青青| 一区二区三区精品日本| 欧美成人精品欧美一级黄色| 伊人成人在线综合网| 亚洲一区二区三区久久午夜| 99久久中文字幕一本人| 免费在线看的黄网站| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 欧美久久久久久三级网| 1024久久国产精品| 国产日韩欧美视频在线导航| 99热色原网这里只有精品| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日本在线不卡免费视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 黄色黄色黄片78在线| 99精品国自产在线人| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 亚洲一区二区久久久人妻| 国产三级精品三级在线不卡| 偷拍美女一区二区三区| 77久久久久国产精产品| 97a片免费在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 18禁精品网站久久| 乱亲女秽乱长久久久| 国产欧美日韩第三页| 国产精品黄片免费在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 自拍偷拍vs一区二区三区| 伊人综合aⅴ在线网| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲最大黄了色网站| 天天干天天日天天谢综合156| 2012中文字幕在线高清| 亚洲 自拍 色综合图| 少妇人妻真实精品视频| 直接观看免费黄网站| 久久久91蜜桃精品ad| 日韩熟女av天堂系列| 爱爱免费在线观看视频| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲精品高清自拍av| 好太好爽好想要免费| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 日本乱人一区二区三区| 久久久91蜜桃精品ad| 特一级特级黄色网片| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 爱有来生高清在线中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 一区二区三区麻豆福利视频| 天天日天天干天天爱| 最新日韩av传媒在线| 91大神福利视频网| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产+亚洲+欧美+另类| 中文字幕 码 在线视频| 国产不卡av在线免费| 久草视频中文字幕在线观看| av欧美网站在线观看| 国产污污污污网站在线| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲av日韩精品久久久| 国产精品视频欧美一区二区 | 大香蕉伊人中文字幕| 天天操天天弄天天射| 美女av色播在线播放| 色噜噜噜噜18禁止观看| 青青青青在线视频免费观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 成人资源在线观看免费官网| 国产免费av一区二区凹凸四季| 人妻无码中文字幕专区| 91快播视频在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 97国产福利小视频合集| 日韩剧情片电影在线收看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产极品精品免费视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲va国产va欧美精品88| 成人30分钟免费视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产真实乱子伦a视频| 一区二区三区av高清免费| 无码日韩人妻精品久久| 在线网站你懂得老司机| 亚洲av男人的天堂你懂的| 可以免费看的www视频你懂的| 日本少妇人妻xxxxxhd| 性欧美日本大妈母与子| 日本一二三中文字幕| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲精品ww久久久久久| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲国产精品久久久久久6| 久久久久久9999久久久久| 66久久久久久久久久久| 日韩人妻在线视频免费| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 91国产在线免费播放| 亚洲精品高清自拍av| 91试看福利一分钟| 美女少妇亚洲精选av| 国产精品亚洲在线观看| 一区二区三区综合视频| 天天操天天污天天射| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 青青青视频手机在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 中文字幕日韩精品就在这里| 午夜精品一区二区三区城中村| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产亚洲精品欧洲在线观看| av中文字幕电影在线看| 亚洲天天干 夜夜操| 内射久久久久综合网| 精品国产乱码一区二区三区乱| 免费观看国产综合视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 男人插女人视频网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 偷拍自拍国产在线视频| 日本性感美女三级视频| 青青青青青青青青青青草青青| 日本脱亚入欧是指什么| 天天日天天爽天天爽| 亚洲日本一区二区久久久精品| 午夜成午夜成年片在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 中英文字幕av一区| av资源中文字幕在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 日本一二三区不卡无| 国产成人综合一区2区| 91大屁股国产一区二区| 女同互舔一区二区三区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 欧美精产国品一二三产品价格| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲成人国产综合一区| av大全在线播放免费| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲最大免费在线观看| 在线免费视频 自拍| 99久久99久国产黄毛片| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲高清视频在线不卡| 国产在线自在拍91国语自产精品| 中文 成人 在线 视频| 精品人妻伦一二三区久| 日日爽天天干夜夜操| 免费观看理论片完整版| 欧美久久久久久三级网| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 18禁网站一区二区三区四区 | 国产成人一区二区三区电影网站| 欧美另类一区二区视频| 2019av在线视频| 99久久99一区二区三区| 亚洲精品在线资源站| 适合午夜一个人看的视频| 一级黄色av在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 77久久久久国产精产品| 人妻少妇精品久久久久久| 专门看国产熟妇的网站| 色综合天天综合网国产成人| 天天插天天色天天日| 一区二区三区av高清免费| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 伊人网中文字幕在线视频| 女同互舔一区二区三区| 中文字幕+中文字幕| 97人妻色免费视频| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲最大黄了色网站| 动漫美女的小穴视频| 成人24小时免费视频| 一区二区免费高清黄色视频| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产日韩精品电影7777| 美女 午夜 在线视频| 天天射夜夜操狠狠干| 国产又粗又硬又大视频| 果冻传媒av一区二区三区| 偷拍自拍视频图片免费| 亚洲视频在线观看高清| av破解版在线观看| 97欧洲一区二区精品免费| 国产高清精品一区二区三区| 欧美综合婷婷欧美综合| 中文字幕av一区在线观看| 涩涩的视频在线观看视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 都市激情校园春色狠狠| 青青伊人一精品视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 日本熟妇一区二区x x| 欧美地区一二三专区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 天天干天天操天天扣| 国产精品成人xxxx| 黑人性生活视频免费看| 亚洲激情偷拍一区二区| 欧美一级色视频美日韩| 五十路在线观看完整版| 午夜精品一区二区三区城中村| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲少妇人妻无码精品| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 久久精品视频一区二区三区四区| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 熟女少妇激情五十路| 人妻自拍视频中国大陆| 成人H精品动漫在线无码播放| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲高清视频在线不卡| tube69日本少妇| 97少妇精品在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 久草视频在线一区二区三区资源站| 91免费福利网91麻豆国产精品| 9久在线视频只有精品| 老鸭窝日韩精品视频观看| 在线免费观看99视频| 国产不卡av在线免费| 日韩精品激情在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产成人精品福利短视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲另类伦春色综合小| 999九九久久久精品| 久草视频在线看免费| 免费成人av中文字幕| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 国产美女精品福利在线| 免费啪啪啪在线观看视频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲激情偷拍一区二区|