美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 銷售述職報告 >

銷售述職報告500字

時間: 新華 銷售述職報告

報告是用于反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等。想知道如何寫出優(yōu)秀的銷售述職報告500字嗎?這里為大家分享銷售述職報告500字,快來學(xué)習(xí)吧!

銷售述職報告500字篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

自己20__年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止--年__月__日,年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了__%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)。

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度。

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨:

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決:

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種:

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

在過去的一年,我們公司的業(yè)績因為全球金融危機的影響,沒有出現(xiàn)很大的增長,不過暫時金融危機對我們公司的影響也不是很大,不過我們一定要警惕,金融危機下,沒有哪一個公司是安全的,說不定今天好好的公司明天就倒閉了,所以我們一定要警惕,警惕金融危機對我們的影響。

在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,使公司的未來更加的美好!

銷售述職報告500字篇2

過去的一個月,銷售部門全體員工,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,努力扎實的開展工作,現(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:

一、本月銷售情況綜述

目前銷售部門人員編制6人,本月銷售任務(wù)計劃數(shù)為210萬,實際完成銷售額145萬,同比下降22%,環(huán)比下降17%。由于經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),在銷售任務(wù)同比增長5%,環(huán)比持平的情況下,本月銷售達(dá)成率呈直線下降趨勢,回款呈大幅下降趨勢,費用呈整體上升狀態(tài),形勢比較嚴(yán)峻。

二、月度銷售情況具體分析診斷

1、任務(wù)分解及完成情況:

本月銷售計劃210萬元,實際完成145萬元,回款115萬元,總費用0.83萬元。其中A、B作為銷售團隊新成長起來的骨干,本月任務(wù)占計劃的57%,實際完成量占全部銷售額的74.5%,回款98萬,占回款額的85.5%。

C、D、E、F四人作為銷售團隊的新晉成員,本月任務(wù)占計劃的43%,實際完成量占全部銷售額的25.5%,回款17萬,占回款額的14.8%。通過數(shù)據(jù)和圖表分析,骨干成員與新晉成員之間的業(yè)績存在較大的差距。

2、去年同期銷售數(shù)據(jù)分析:

去年同期,銷售計劃200萬元,實際完成186萬,回款163萬,費用0.615萬元。G、H、I、J四位作為銷售團隊的老隊員,所負(fù)任務(wù)170萬,占全部銷售計劃的85%;實際完成64萬,占實際銷售總額的88.1%;回款245萬,占總匯款額的88.9%;費用0.405萬元;A、B作為團隊新成員所負(fù)任務(wù)30萬,占銷售計劃的15%,實際完成22萬,占實際銷售總額的11.9%;回款18萬,占總匯款的22%;費用0.21萬元。A、B二位銷售完成情況與計劃基本保持一致。去年同期銷售團隊中六位成員年齡都在28歲以上,尤其G、H、I、A、B五位都具備大專以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗都在5年以上,還有四位有同行業(yè)銷售經(jīng)驗。因此團隊成員相互鼓勵、支持、幫助使當(dāng)月銷售業(yè)績完成較好。

3、上月銷售數(shù)據(jù)分析:

上月,銷售計劃210萬元,實際完成175萬元,回款1萬,55費用0.72萬元。其中四位作為銷售團隊的老隊員,所負(fù)任務(wù)190萬,占全部銷售計劃的90.4%;

實際完成164萬,占實際銷售總額的93.7%;回款150萬,占總回款的97.7%;費用0.45萬元;其中G、I由于個人原因完成情況均不理想,A、B兩位超額完成任務(wù)。C、D作為團隊新成員所負(fù)任務(wù)20萬,占全部銷售計劃的9.6%;實際完成10萬,占實際銷售總額的6.3%;回款5萬,占總回款的2.3%;費用0.27萬元。月底G、I兩位員工因連續(xù)三個月業(yè)績不達(dá)標(biāo)而解除勞動關(guān)系。

4、產(chǎn)品分析

公司銷售產(chǎn)品為鋼材,鋼材作為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)中不可或缺的商品,掌握它本身需要一定知識儲備和經(jīng)驗,尤其作為鋼材銷售,要把它做好,需要銷售人員掌握鋼材的品種知識,包括應(yīng)用的領(lǐng)域、場合;關(guān)注鋼材期貨指數(shù)和各地鋼材現(xiàn)貨價格,對未來價格走勢有清晰的判斷;要掌握汽車制造、建筑工程、機械制造,壓力容器等大宗采購商的行業(yè)知識;了解掌握競爭對手和替代商品的知識。因此做好鋼材銷售員,需要一定的行業(yè)經(jīng)歷或知識背景,較強的學(xué)習(xí)能力、綜合分析、判斷能力。

5、客戶分析

公司客戶多位建筑工程和機械制造公司,這些客戶中有大中型國企,也有小規(guī)模的私營業(yè)主,因此客戶群體參差不齊,因此銷售人員面對不同客戶必須采用不同的溝通技巧、談判策略、交易手段和回款方式;除此之外,銷售人員必須有整合發(fā)掘客戶資源的能力、不斷開辟新業(yè)務(wù),只有這樣才能不斷提升自己的業(yè)績,進而實現(xiàn)公司銷售目標(biāo),樹立良好的行業(yè)品牌形象。所以在鋼材銷售中銷售人員的銷售技巧和能力很重要。

6、售部人員架構(gòu)及基本情況分析:

銷售部目前編制6人,具體分布為:下設(shè)(代理)銷售總監(jiān)1名(A),銷售經(jīng)理1名(B),銷售代表2名(C、D),銷售培訓(xùn)生2名(E、F),其中A為新晉總監(jiān)為替代G上月離職的空缺,C、D、E、F都為因職位空缺新招募的銷售人員。

團隊成員尤其是新晉成員年齡相對較年輕,所受教育程度一般,入職時間都較短,工作年限偏低,尤其行業(yè)銷售經(jīng)驗幾乎空白。因此銷售團隊的知識、經(jīng)驗和技能存在一定問題。

綜上所述:導(dǎo)致目前銷售團隊業(yè)績不佳,銷售業(yè)績成下滑趨勢的原因有:

1、年齡結(jié)構(gòu)偏年輕,行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗相對較缺乏。

2、入職時間都比較短,缺乏對行業(yè)知識和產(chǎn)品知識,入職后未能有效的加以培訓(xùn)開發(fā)。

3、新晉成員無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,尤其是對公司所屬產(chǎn)品的銷售技巧和對目標(biāo)客戶的銷售能力上不具備一定的實力。

因此,銷售團隊成員的行業(yè)和產(chǎn)品知識的缺乏,銷售技巧和能力的弱勢,是致本月銷售任務(wù)無法達(dá)成,各項指標(biāo)下降的重要原因,需要在今后的工作花大力氣整頓。

三、解決方案及建議

為了保證銷售任務(wù)的達(dá)成,使銷售部門成為強有力的執(zhí)行團隊,立足當(dāng)下,著眼長遠(yuǎn),本人建議從以下幾個方面入手,扎實做好銷售團隊的管理工作:

1、做好人力規(guī)劃方案,對選人,用人,育人,留人,退人等策略訂立好相應(yīng)的機制、流程和制度。保證選人有標(biāo)準(zhǔn),用人有策略,育人有指引,留人有方法,退人有手段。即是說:對銷售團隊的人員管理必須做好充分的規(guī)劃方案,在具體的選擇什么樣標(biāo)準(zhǔn)的人員,任用什么樣的成員,培育什么樣的人才,留住什么樣的骨干,辭退什么樣的人員都要做好制度安排,保證銷售團隊的成員始終是最優(yōu)秀合理的配置,使之成為一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝”隊伍。堅決杜絕對銷售隊伍的規(guī)劃管理的糊涂賬!

2、嚴(yán)把招聘甄選關(guān),研究開發(fā)適合本行業(yè),本公司銷售人員的勝任素質(zhì)模型,通過科學(xué)合理的方法選擇最合適,最優(yōu)潛質(zhì)的銷售人員充實團隊。銷售人員

工作成功有五大要素:包括行業(yè)和產(chǎn)品知識的了解和掌握程度、對銷售成交業(yè)務(wù)的領(lǐng)悟程度、個人熟練及精細(xì)的銷售技巧、完整的價值觀和自我激勵狀態(tài)、最佳營銷某一崗位某一職業(yè)階段的潛能調(diào)整能力。因此在今后的銷售人員招聘工作中,要嚴(yán)把勝任關(guān),保證有潛質(zhì)和實力的銷售人員向公司合理流動。

3、抓好培訓(xùn)開發(fā)工作,為優(yōu)秀的人才建立全流程的培訓(xùn)開發(fā)業(yè)務(wù),支持其快速成長為企業(yè)需要的角色。銷售人員很難招上成手的。因此作為管理者,建立完善的培訓(xùn)開發(fā)體系,是把有潛質(zhì)的銷售人員鍛煉出來是最重要的推手。這是我們銷售團隊管理中的薄弱環(huán)節(jié),因此銷售管理者應(yīng)與公司人力資源部門合作開發(fā)一套適合公司銷售人員成長的培訓(xùn)開發(fā)體系,保證進來的人員能快速成長。

4、建立完善的績效考核體系,保證能者上,庸者下,落后者淘汰的機制。銷售團隊本來就是低穩(wěn)定性的團隊,為了使能者上,庸者下,落后者淘汰,必須通過有效的績效考核制度來甄別團隊成員的業(yè)績。因此,在銷售團隊中必須樹立“人人頭上有責(zé)任,個個身上有擔(dān)子”的思維,通過合理公平的競爭引導(dǎo)團隊目標(biāo)達(dá)成和個人的成長。

5、制定合理的薪酬制度,最大限度激發(fā)銷售團隊的主觀能動性。只有良好的薪酬制度才能最大限度的激活銷售人員的潛能,因此在設(shè)計銷售團隊薪酬體系時,要充分考慮激勵因素,對能者重獎,對弱者重罰。

6、引導(dǎo)團隊建設(shè),重點抓好關(guān)鍵人員的輔導(dǎo)工作?,F(xiàn)代企業(yè)的營銷已不能靠單打獨斗的個人英雄主義,更要強調(diào)發(fā)揮團隊的精神,建立群體營銷意識,及時滿足顧客需求,提升銷售工作效率。因此公司銷售管理人員必須從實際出發(fā)打造屬于公司的核心銷售團隊,尤其重點關(guān)注骨干成員的成長,使整個團隊充滿生機和戰(zhàn)斗力,即使個別成員落后,其他成員努力扶持幫助也能使團隊達(dá)成良好的目標(biāo)。

過去一月,我們走過了展望計劃、艱辛起步和結(jié)果慘淡的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的快樂和酸楚。今天,新的一月,我們站在一個新的起點,面對未來更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和更期待的機遇。依靠公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和指導(dǎo),依靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿希望的。

我們深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要銷售部門全體員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,扎實學(xué)習(xí),以小目標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個腳印,一定能出色完成任務(wù)!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職報告500字篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

時間過的飛快,在繁忙的工作中,在公司工作不知不覺已經(jīng)將近1年了。從20__年來到公司,我的成長是顯而易見的,以下就是我20__年來的述職報告:

一、工作績效述職

首先,非常感謝公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。同時,向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因為有你們的幫助。我才能在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項公司安排的工作任務(wù)。

二、工作心得和體會

雖然一直從事房地產(chǎn)這個工作,但是我發(fā)現(xiàn)要學(xué)習(xí)的地方還是很多,通過向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在較短時間內(nèi)熟悉了工作流程,明確了工作方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。

我十分感謝公司,給了我很多的學(xué)習(xí)機會,也希望公司日后也能繼續(xù)一些有些關(guān)于銷售的培訓(xùn)工作,我希望能通過學(xué)習(xí)不同的知識,補足自己的不足之處,讓自己能把銷售工作做的'更好。

三、關(guān)鍵事項

作為一名銷售人員,我本著“要不斷的完善自己各方面的專業(yè)技能”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極的完成本職工作,做好房產(chǎn)策劃工作,嚴(yán)格細(xì)致地要求自己按照公司流程中所有步驟及。

四、20__年的改進思路

在這段時間里雖然做了一些工作,但仍然存在些題,主要表現(xiàn)在:創(chuàng)新精神不足,不能積極主動發(fā)揮自身聰明才智,而是被動適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情雖然都能完成,工作當(dāng)中有時會忽略考慮更深一層次方面,這樣會造成是被動工作,減慢了工作上升到一定高度的速度。后續(xù)工作有些做的不到位,但是,我相信在我自己不斷的努力和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我會盡快提升自己,避免掉一些不必要的失誤發(fā)生,所以我會不斷補充自己各個方面的不足之處,做好銷售工作,希望能為公司帶來更好的經(jīng)濟效益。

在今后工作中我將繼續(xù)努力奮斗,鞏固現(xiàn)有成績,針對自身的不足加以改進,爭取在新的一年做的更好。

20__年也許對于房地產(chǎn)行業(yè)會是一個考驗,但對于我們大家也許也是一種挑戰(zhàn),但是身處我們團隊中,我十分的有信心來面對這場突如其來的“冬天”。

謝謝大家!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

銷售述職報告500字篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

我被任命為__銷售主管以有一段時間了,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛上任時我感到肩上的擔(dān)子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗,但我從未有過現(xiàn)場管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨我們這項目都是些新手,對于房產(chǎn)這一塊可以說是零,怎樣帶動這個團隊,怎樣管理好現(xiàn)場,怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,加上以往的工作經(jīng)驗結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理,人員數(shù)量進行合理的分工和安排,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。

在工作中有不足之處,所以每天都給自己在創(chuàng)新,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題?,F(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進行一次培訓(xùn),雖是給她們培訓(xùn),實際也是在給自己鞏固知識,因為發(fā)現(xiàn)有些知識不運用的話根本就不記得,一言以蔽之,三句話:成績是客觀的,問題是存在的,總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)在售樓部各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。

我們雖然進場比較緊,工作雖然繁瑣和辛苦,可這支營銷隊伍,卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。

就拿房交會來說吧,雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗,對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗,可是面對客戶一窩蜂的闖進售樓部現(xiàn)場,銷售人員沒有感到害怕,而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶,在房交會幾天的時間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情,我們相信再以后的工作也會做的更好。

當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒有跟經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房兩賣,這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的麻煩,還好發(fā)現(xiàn)及時才沒有給公司帶來很大的損失,這點也是以后我們要特別注意的?,F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了,業(yè)務(wù)員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動跟客戶交流,在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。

而我也經(jīng)過這段時間的鍛煉,對自己也有了一定的認(rèn)知。從當(dāng)時的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個改變。記得剛開始被任命銷售主管時,跟他們開會的時候都臉紅,講話都打結(jié),開會也不知道說些什么內(nèi)容,每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做,可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步,雖然還有很多不足,但相信再以后的工作中我會努力做的更好。

到目前為止,包括開發(fā)商的關(guān)系戶一起,我們總共是簽定認(rèn)購協(xié)議115套,這離我們所定的任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,從目前的客戶登記情況來看還是較理想的,可要完成目標(biāo)就要在努力,要及時跟銷售員溝通,銷售員也要及時跟客戶溝通。

所以我也會不定時的檢查銷售員的客戶登記本,跟蹤內(nèi)容,統(tǒng)計客戶所提出來的問題。每天的例會也會收集銷售員所反應(yīng)上來的問題,然后及時的給她們解答問題。

下月就要開盤了,為了更好的完成項目的營銷工作,實現(xiàn)雙贏,我們除做好自己的本職工作外,積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,以銷售為目的,為下月的銷售高潮奠定基礎(chǔ)。

現(xiàn)在的工作主要是配合領(lǐng)導(dǎo)把預(yù)售前的主要資料準(zhǔn)備好,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草商品房買賣合同的擬草評審,五證公示牌的確定及公示函的發(fā)放,對周邊門面市場調(diào)研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計出來發(fā)一份給公司,加強現(xiàn)場接待與日常管理。在開盤之前在安排銷售員對株洲的整個樓盤進行一次調(diào)研,為銷售奠定基礎(chǔ)。

__年也是繁忙的一年,我除了要做好本職工作外還要把每個月的目標(biāo)分配給每一位置業(yè)顧問,監(jiān)督好她們的工作,爭取在原定時間里完成公司所下達(dá)的任務(wù)。

銷售述職報告500字篇5

轉(zhuǎn)眼間我的三個月的試用期已接近尾聲,首先感謝公司經(jīng)理能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為__的一份子而感動高興。記得當(dāng)初應(yīng)聘時,公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在銷售經(jīng)理和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的試用期工作情況作如下匯報:

一、對公司的認(rèn)識

我公司是是間從事__經(jīng)營的專業(yè)公司,經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)遍布省內(nèi)各地市縣,總經(jīng)銷、代理諸多國際國內(nèi)知名品牌,經(jīng)營規(guī)模居__省第一。

公司以正確的經(jīng)營和管理理念為指導(dǎo),依靠精干的團隊,成為行業(yè)的佼佼者。

二、工作成績:

1、與__一起主持員工聯(lián)歡會,得到大家的認(rèn)可。

2、將總公司下發(fā)的紅頭文件及前期__公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調(diào)閱、查詢十分方便簡潔。

3、每次例會前做好準(zhǔn)備工作,會后及時整理會議紀(jì)要。

4、完成優(yōu)秀員工先進材料的起草工作;規(guī)范綜合科對外聯(lián)系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協(xié)助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關(guān)費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

5、與各部門良好溝通協(xié)調(diào),較好的完成上傳下達(dá)工作。

6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統(tǒng)。

7、通過在__科的兩天實習(xí)中,初步了解公司的&39;供應(yīng)鏈系統(tǒng),能進行簡單的業(yè)務(wù)流程操作。

8、協(xié)助銷售代表做好其它的工作。

三、存在問題及對其改進方法

由于在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業(yè)務(wù)操作,對于零售企業(yè)的進、銷、存更沒有實質(zhì)理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當(dāng)然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業(yè)務(wù)及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。

雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負(fù)公司經(jīng)理室對我的期望與栽培。

銷售述職報告500字篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:

大家下午好!時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,20__年已經(jīng)結(jié)束了,加入綠地集團營銷部已有三個月時間了,回顧這三個月以來學(xué)習(xí)工作的感受,我深切的感受到了公司的蓬勃發(fā)展之勢。同時也這短短的三個月學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多關(guān)于房地產(chǎn)知識和經(jīng)驗,更讓自己的人生經(jīng)歷多了一份激動和喜悅,最重要的是增加了一份人生的閱歷。從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外漢,到現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,我非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)將工作做以下幾方面總結(jié):

一、學(xué)習(xí)方面:剛剛到公司的時候我對于房地產(chǎn)銷售一竅不通,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,但是在經(jīng)理和同事們的幫助下,我很快了解到房地產(chǎn)市場以及銷售技巧,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作。

二、心態(tài)方面:熟語說;態(tài)度決定一切!剛進入公司時心態(tài)比較浮躁,不太適應(yīng)每天的工作環(huán)境,也曾想過放棄。但是經(jīng)過2個月的培訓(xùn)讓我放下了浮躁的心態(tài),心境越來越平靜,更加趨于成熟。懂得分析客戶,冷靜的處理客戶的抗拒,認(rèn)同我們。工作在銷售一線,就是要保持一顆良好的心態(tài),因為我們每天對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和客戶。

三、專業(yè)知識和銷售技巧方面:專業(yè)知識的掌握是至關(guān)重要的,由于我對房地產(chǎn)知識方面的空白,讓我感到了這份工作的壓力。公司的培訓(xùn)及時的到來是我吸收“營養(yǎng)”的時機,從接電話接待客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,師父給予了我們巨大的幫助。這份成長與師父幫助關(guān)心是密不可分的。銷售是一門藝術(shù),要講究技巧和策略。對于一些問題較多或說話比較沖的客戶不能針鋒相對,對于這種客戶采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,要收斂脾氣,增加耐心,保持親和力,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加成交率。各種各樣的客戶群體處理方法讓我茅塞頓開。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)微信公眾號的實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

四、工作中的不足

1、工作中不善于不自我總結(jié),自我反思,自我檢查,剖析問題根源,查找客戶未成交原因以至于銷售業(yè)績低下,當(dāng)然這包括外在和內(nèi)在因素,外在體現(xiàn)的房地產(chǎn)市場的趨勢,內(nèi)在體現(xiàn)的個人身上,我想個人因素才是主要的。

2、平時和客戶溝通不夠深入,不能及時了解客戶真實想法,對客戶分析較少,從而在把控客戶方面確少主動性。

3、談客經(jīng)驗不足,缺乏逼定策略,在逼定客戶存在優(yōu)柔寡斷!

五、需要的改進及幫助:

1.保持一顆積極上進心,以良好的精神面貌和積極的心態(tài)投入到工作中!同時加強自身的積極性,創(chuàng)造性,上進心,進取心,不斷強化和完善自身的各項能力。

2.完善16年工作計劃及個人目標(biāo),并嚴(yán)格落實及執(zhí)行!

3.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí),多和同事交流學(xué)習(xí)他們成功案例經(jīng)驗,用平時工作休息時間閱讀房地產(chǎn)相關(guān)書籍,及其它相關(guān)銷售知識,提高自己素質(zhì)!

4.約客跟進時候要做好回訪說辭及做好客戶分類,多與客戶溝通交流及時了解客戶需求。在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,同事溝通,及時有效的解決問題!提高自己解決能力。經(jīng)過在綠地的三個月的學(xué)習(xí)和工作,讓我成長了許多,也收獲了許多,受益匪淺!同時也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的無私幫助!20__年的總結(jié)也是我在20__年工作的安排,20__年我要在領(lǐng)導(dǎo)及同事幫助下誓保指標(biāo)完成!

最后祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康,工作順利!

銷售述職報告500字篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

時間如箭一樣地飛逝著。回顧到公司_年來,總在不知不覺中度過。我自我在工作中也是受益匪淺,2021年主要工作地點是__,現(xiàn)將工作情景作出如下總結(jié):

首先,就我個人而言。我很感激公司能夠給我一個學(xué)習(xí)與提高的舞臺,感激你們對我的關(guān)照!半年來,我學(xué)習(xí)了很多產(chǎn)品知識,但農(nóng)資世界是豐富多彩的,我所學(xué)到的也只是微不足道的,并且還存在著很多自身的一些問題和不足。

其次,就公司整體狀況而言。由于今年的市場行情不斷變化,導(dǎo)致公司上半年的業(yè)績不是很夢想,這也直接關(guān)系到我們的工作態(tài)度,所以工作上不是很忙碌,總覺得工作情緒有些壓抑!時常反省自我,總想去多做些什么能否對提升業(yè)績有所幫忙,可是心里老是有些顧忌,感覺自我還不夠成熟,總懷疑自我這個時候還不適合去做業(yè)務(wù)方面,只是想多些時間讓自我成長起來,提高自身各方面的知識與素養(yǎng),那樣我會更有把握的去做出決定!

一、銷售得工作中的輔助工作

我們在多個地方進行了促銷,在促銷策劃上頭沒有什么經(jīng)驗,但經(jīng)過經(jīng)理和同事們的努力,我們的促銷活動還是取得了必須的效果,我們相信我們的促銷活動會越來越多,越來越好的。良好的開端便是成功的一半。旺季過后,把工作的重點從旺季保供應(yīng)轉(zhuǎn)移到淡季促銷售上來。堅持“有節(jié)借節(jié),無節(jié)造節(jié)”,異常是做好“無節(jié)造節(jié)”的文章。爭取廠商支持,整合各類營銷資源,統(tǒng)一策劃營銷方案,統(tǒng)分結(jié)合地把握好營銷活動推出的時間、形式、規(guī)模和力度,放大營銷資源的促銷功能。抓好商品的結(jié)構(gòu)調(diào)整、庫存管理,爭取廠商的政策支持,適應(yīng)市場消費需求。由于經(jīng)濟形勢的變化,銷售市場競爭格局的變化,今年的商品的結(jié)構(gòu)、庫存是很難把握的,隨著兩節(jié)銷售旺季的到來,各部門經(jīng)理始終把商品結(jié)構(gòu)調(diào)整、組織適銷對路商品,庫存管理最優(yōu)化作為一項重要工作來抓落實。各部門經(jīng)理主動對兩節(jié)銷售形勢進行了分析,對商品的結(jié)構(gòu)、庫存進行了更加詳細(xì)的分析,按照優(yōu)勝劣汰的原則,抓好商品結(jié)構(gòu)的調(diào)整、抓好庫存管理。經(jīng)過這樣緊張有序的半年,我感覺自我工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這半年,又從無限簡便中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責(zé)心是如何重要。

二、市場銷售工作現(xiàn)狀

1、制定銷售目標(biāo)。2021年我們銷售部門根據(jù)年初制定的總體目標(biāo)以及在年中分階段制定的時段性目標(biāo),根據(jù)既定的銷售策略和任務(wù),按照常年的習(xí)慣,進行人員細(xì)分,并根據(jù)市場供求關(guān)系,組織銷售工作人員,以銷售業(yè)績?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn),進行針對市場的銷售任務(wù)。期間,我部門工作人員也制定了自我的目標(biāo)計劃和銷售計劃,充分發(fā)揮自主性、創(chuàng)新性,順利完成各自預(yù)定的銷售任務(wù),并及時總結(jié)經(jīng)驗的可取之處和不足,加以改善。

2、競爭比較激烈,其他企業(yè)價格比較強烈。在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,各企業(yè)的競爭已經(jīng)越來越白熱化。在產(chǎn)品普遍相同或類似的情景下,價格的競爭,也成為了銷售渠道上的一個大關(guān)口。在產(chǎn)品質(zhì)量普遍存在的前提下,同行的其他企業(yè)的產(chǎn)品價格差不高,沒有構(gòu)成比較懸殊的價格比較。在品牌較強的局勢下,這種價格差,同樣造成了創(chuàng)利方面的壓力。

3、應(yīng)收款回款難準(zhǔn)時。受社會極大市場環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、等等應(yīng)收款偏大造成我們的回籠計劃不準(zhǔn)時,影響了公司的整體運作。

三、銷售任務(wù)完成過程中的應(yīng)對措施

1、質(zhì)量的改善。在銷售工作開展之前,對產(chǎn)品的質(zhì)量要有更嚴(yán)格的把關(guān),并在銷售宣傳中,把質(zhì)量的優(yōu)勢盡可能最大的凸現(xiàn)出來,爭取零售商對我公司產(chǎn)品更多的信任和更大的購買力。

2、價格方面。在預(yù)算的價格尺度調(diào)動范圍內(nèi),根據(jù)市場環(huán)境的形勢和對市場競爭的科學(xué)合理性分析,調(diào)整適合的價格標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品的銷售既在預(yù)計范圍內(nèi)盈利,又使零售商對價格方面減少挑剔。同時,能夠適當(dāng)?shù)倪x擇時機,開展系列的促銷活動,從而是產(chǎn)品的品牌讓更多零售商和農(nóng)民熟知,使產(chǎn)品的質(zhì)量在市場中構(gòu)成一個良好的口碑。

3、加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險。在貨款回籠方面,整個部門都構(gòu)成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。擬定具有約束本事的銷售合約,對于應(yīng)收款的回收采取合理的時效性限制。吸取了以往的經(jīng)驗教訓(xùn),我們嚴(yán)格履行銷售成交的審批程序,從源頭到最終成交都加以控制,時刻叮囑業(yè)務(wù)員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了必須效果。

4、多面的銷售渠道,發(fā)展更多的銷售平臺借助公司的銷售平臺,提高網(wǎng)絡(luò)銷售水平,建立良好信用的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺。銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低。多年來,產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場、培育新市場、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,未來,我們還需要更全面的利用我公司越來越壯大的品牌影響帶動產(chǎn)品銷售,建成了以本地為主體,輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡(luò)格局;同時,能夠與各傳媒媒介等構(gòu)成良好的合作關(guān)系,如多參加或舉辦業(yè)內(nèi)或相關(guān)行業(yè)的系列活動,多方面的進行宣傳銷售,讓本品牌的產(chǎn)品有更廣大的拓展平臺。

5、隨時關(guān)注業(yè)內(nèi)動態(tài),掌握更多的市場信息隨著行業(yè)之間日趨嚴(yán)酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,信息就是效益。銷售部在今后的工作中更應(yīng)密切關(guān)注市場動態(tài),把握商機,認(rèn)真做好市場調(diào)研和信息的收集、分析、整理工作。使得銷售部經(jīng)過市場調(diào)查、業(yè)務(wù)洽談、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡(luò)等方式與途徑建立起更加穩(wěn)定可靠的信息渠道,密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案、廠家檔案,努力作好基礎(chǔ)信息的收集;要根據(jù)市場情景進取派駐業(yè)務(wù)人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握。

6、提高銷售部人員自身的工作素質(zhì)提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)本事,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來。在未來的工作中,我們要求銷售部人員要更加提高自我的工作本事和專業(yè)素質(zhì):

(1)加強與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

(2)不斷總結(jié)自身的工作,改善自身的工作方法,加強工作中所涉及到的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),及時了解客戶的生產(chǎn)運作情景和競爭對手的情景,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

(3)及時將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情景反饋給有關(guān)部門,并加強與橫向部門的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

(4)做好售前、售中、售后服務(wù)。上半年,我們走過了展望計劃、艱辛起步到共創(chuàng)成功的歷程,我們也體會到了這一過程帶來的歡樂。依靠我們上級的信任和指導(dǎo),依靠領(lǐng)先的優(yōu)秀產(chǎn)品,先進的營銷理念,良好的服務(wù)意識,團結(jié)的協(xié)作氛圍,優(yōu)秀的干部、員工隊伍,我們整裝待發(fā)。也許,未來的路也是充滿曲折的,甚至比過去所要承受的壓力更大,但我們堅信,這條路注定是充滿機遇、充滿挑戰(zhàn)、充滿期望的。在未來更長的工作生涯中,我會更加嚴(yán)格要求自我,踏實地做好每一件事。我熱衷于這個行業(yè),做著自我感興趣的農(nóng)資產(chǎn)品,充滿著熱情,也很有行動力,心中更是充滿了夢想。目前,我已經(jīng)完全的涉及農(nóng)資領(lǐng)域當(dāng)中,我相信在不久的將來,再加上公司也有這方面發(fā)展的計劃,必須能夠盡早的實現(xiàn)!我更加期望,公司能夠給我信心與勇氣,讓我能夠更自信的去發(fā)揮并創(chuàng)造更多的成就!我深信,只要交待安排給我的事,我會盡心盡責(zé)的去完成!我會不斷加強學(xué)習(xí),拓寬知識面,努力學(xué)習(xí)產(chǎn)品專業(yè)知識和一些工作常識;本著實事求是的做事原則,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,改善缺點;團結(jié)一致,勤奮工作,共同提高,維護公司利益,進取為公司創(chuàng)造更高的價值,力爭取得更大的工作成績!

我深信,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我全體干部、員工堅定信念,奮發(fā)進取,團結(jié)協(xié)作,以小目標(biāo)實現(xiàn)大目標(biāo),以大目標(biāo)實現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo),一步一個腳印,必須能出色完成任務(wù),讓2021年成為名副其實的創(chuàng)利年!

述職人:_

2021年_月_日

銷售述職報告500字篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20_年_月,我由__公司調(diào)到_。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持 以及同志們的協(xié)助下,管理部完成了各項工作,和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻。我也做了大量的工作,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的 信任。下面,我向大家簡單報告工作情況。

一、加強學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

作為管理部經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必須在思想 上與集團和公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行集團公司文件,服從公司領(lǐng)導(dǎo),才能排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了 集團文件精神并在實際工作中不斷加以實踐,實事求是,公平公開。 在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。

二、提高管理能力

作為一名管理干部,能做到恪盡職守,認(rèn)真履行自己的職責(zé),積極協(xié)調(diào)與集團公司及各部門的關(guān)系,作好后勤工作,配合各部門作好工作。去年剛到公司,為了熟 悉業(yè)務(wù),我經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),逐漸熟悉和掌握了管理部的工作方法,認(rèn)真落實集團要求,實行公開、民主管理。在工作中,我積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和建議,認(rèn)真維護職工權(quán)益,積極為職工在生活方面創(chuàng)造條件,改善職工伙食,安裝太陽能熱水器等,將公司對職工的關(guān)心送達(dá)到每名職工心中。

三、推進工作的全面進步

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)本部門同志,完成了各項工作指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。未發(fā)生重大安全事故。開業(yè)初期,根據(jù)集團文件結(jié)合本公司實際情況,制 定、完善了一些公司制度,包括伙房、宿舍、保安、考勤、電腦、處罰等,在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,積極拓展外部關(guān)系,認(rèn)真做好接待工作。積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出自己的 建議,力爭做到發(fā)展要有新思路,工作要有新舉措。春節(jié)過后,新建了車棚,方便職工停車,4月份,開始籌建蔬菜大棚,現(xiàn)已開始種植,很快就可以為集團和職工 食堂提供綠色無公害蔬菜。

四、服從大局,團結(jié)協(xié)作

我深知,一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績,就必須 依靠全體同志,形成合力,才能開創(chuàng)工作的新局面。在工作上,我努力支持其他各部門的工作,為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境?;ハ嘧鹬?,互相配合。同 時,勇于開展批評和自我批評,對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能主動承擔(dān)責(zé)任,并努力糾正。經(jīng)常和一線職工交流, 傾聽他們的心聲,品味他們的辛苦,解決他們的實際困難,這樣,不僅把握了職工們思想的脈絡(luò),也取得了同志們的理解和信任,取得了很好的效果。

五、以身作則,真抓實干

公司的各項制度在不斷完善,但是,如果沒有人去認(rèn)真執(zhí)行,各種制度、規(guī)定就有停留在紙上的危險。在實際工作中,職工看干部。作為一名中層干部,我深知自 己的一言一行是很多同志們行為的標(biāo)尺。職工不會看干部說得多么動聽,而會看你實際做得如何。為此,在行動上,我堅持“要求別人做到的,自己首先做到?!眹?yán) 格遵守公司內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,絕不帶頭違反。

以上是我對來壽光工作的簡要回顧。通過將近一年的努力,我在工作上取得了一定的成績, 我認(rèn)為大體上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如:領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強,管理力度不大,工作方法單一等,我會在今后的工作中努力加以改 正,也希望全體同志對我今后的工作給予支持和監(jiān)督。

謝謝大家。

述職人:__

2021年_月_日

銷售述職報告500字篇9

轉(zhuǎn)眼即逝,20-有不到幾十天的時間,就揮手離去了,迎來了20-年的鐘聲,對我今年的工作做個總結(jié)。

回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

一、我認(rèn)為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點

1.市場力度不夠強,以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

2.個人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3.在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。

二、工作計劃

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。

業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

三大類:

1.對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

九小類:

1.每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

2.一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4.對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5.要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

三、明年的個人目標(biāo)

一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過2019年的工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些,我們有好的團隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標(biāo)是400萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,為自己的目標(biāo)而奮斗!加油!

銷售述職報告500字篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:

我來公司已經(jīng)x個月了,通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識,通過對各種渠道的拓展,也有自己的一些總結(jié)。通過觀察和了解,體會了公司的企業(yè)文化,公司的優(yōu)勢,以及還需要努力的地方,兩個月來自我有了提升,但同時也知道還有很多的不足。

力爭在將來的工作中,發(fā)揮自己的長處,彌補自我的短處。現(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo),同仁匯報自己的工作及想法。

一、關(guān)于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認(rèn)識

以前做了三年多的保健食品銷售,但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品,很少接觸過名貴中藥材提取物,兩個月來的學(xué)習(xí),才對石斛,天麻,杜仲,葛根,西洋參有了一些了解,從原材料,石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講,我們公司都有一定的優(yōu)勢,種植技術(shù),生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟,產(chǎn)品品質(zhì)高,功效好,無毒負(fù)作用,有消費者健康潛在需求,但通過對大量實地各種渠道的拓展,了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度,美譽度還有待提高,從長遠(yuǎn)來打算,把產(chǎn)品做長久,公司做長久,只有把產(chǎn)品品牌化,通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度,培養(yǎng)消費人群,灌輸“藥食同源”,養(yǎng)生保健的重要性,消費者才會更容易接受公司的產(chǎn)品,企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中,會致力于公司產(chǎn)品的宣傳,在符合節(jié)約成本的情況下,可適量做一些宣傳活動,比如高檔小區(qū)宣傳等。

二、產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)

跑了很多渠道,醫(yī)院,商超,養(yǎng)生會所,禮品公司,藥店等,在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展,很少涉及醫(yī)院,養(yǎng)生會所,禮品公司等渠道。

將近一個半月的拓展,開闊了眼界,了解了更多的保健食品銷售渠道,接觸了一些公司的老總,拓展了知識面,但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高,很少有廣告,知名度還不足,所以目前在一些渠道很難有發(fā)展,比如藥店渠道,大多藥店的保健食品價格偏低,有廣告支持,在沒有支持的情況下,產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售,所以暫時不考慮再拓展藥店。

因為大多醫(yī)院只能開處方藥,有政策制度上的限制,所以醫(yī)院方面,目前也很難有突破。養(yǎng)生會所的消費者夠買力高,適合公司產(chǎn)品的銷售,拜訪了很多養(yǎng)生會所,目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作,后期會繼續(xù)于這方面的工作。

禮品公司的客戶面廣,中高低端禮品都有市場,需求面廣,合作方式靈活,所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展,以后會把重點放在這一塊,工作方向?qū)扇嫱卣梗優(yōu)橹攸c拓展。

結(jié)合公司產(chǎn)品的特性,多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道,爭取在這些方面有突破,“少走彎路”。

三、對公司企業(yè)文化的認(rèn)識

一直認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要,進公司以來,早上上班很安靜,大家都在做自己的事情,沒有聊天,沒有閑玩,同事們都很實干,容易相處,氣氛很融合,但同時也感覺管理層與員工溝通太少,希望獲得更多的溝通與批評,以利于工作和自我缺點的改正。

四、自身在工作上的優(yōu)點及不足

因為之前從事了三年保健食品會議營銷,也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理,所在公司十分注重培訓(xùn),自己也十分注重學(xué)習(xí),所以有一定保健食品銷售方面的積累。

在__上班半年沒有遲到,早退,礦工過,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,注意同事之間的關(guān)系,不議論公司及同事的是非,維護公司的形象,特別是遵守公司財務(wù)上的制度,不貪一分不屬于自己的東西。所關(guān)注的是自己能力上的提高,有合適的平臺發(fā)揮自己的長處,但同時自己也有很多不足:

1、認(rèn)為自己專業(yè)知識還不完善和精熟,所以以后會更多的看一些關(guān)于天麻,石斛的書籍。

2、營銷和管理方面上的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,所以后期會加強這方面的學(xué)習(xí)。

3、提高自身業(yè)務(wù)水平,熟悉各崗位的工作流程,提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

培養(yǎng)經(jīng)??偨Y(jié)的習(xí)慣,每天總結(jié),沒周總結(jié),每月總結(jié),發(fā)現(xiàn)自己的不足,通過改進方法提高工作效率及效績,提高談判技能,管理能力,專業(yè)知識,執(zhí)行力等等,總之在以后會致力于學(xué)習(xí),總結(jié),改進。

五、一些建議

1、因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料,不利于工作的開展,所以建議及時做出簡單,一目了然的產(chǎn)品資料。

2、各部門的溝通,領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通更多一些,這樣才能更多的了解公司,規(guī)劃,以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

推薦閱讀:

小編特別推薦

銷售述職報告500字篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫助、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,積極配合銷售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、積極開拓市場,較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和內(nèi)容,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

1、_市場全年任務(wù)完成情況。2021年,我負(fù)責(zé)_地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售_萬元,完成全年指標(biāo)_%,比去年同期增加了_萬元長率為_%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,2021年新客戶銷售額有望,有較大突破。

2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個一個市場入手,同經(jīng)銷商編織_產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),通過我們的努力,和每個經(jīng)銷商細(xì)致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項問題,終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場。__地區(qū)三個地區(qū)2021年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。2021年年初我對空白區(qū)域進行重新調(diào)1研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,制定了詳細(xì)的市場開發(fā)方案,尋找合適目標(biāo)客戶,有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,_區(qū)域今年銷售量比2021年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好_區(qū)域各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成情況,對當(dāng)月的銷售工作進行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售情況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一起分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、積極參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施情況進行跟蹤落實,做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來,雖然_市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,面對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨情況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大,對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得2也不夠全面,有的區(qū)域能提供信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力還需更快更好的提高。

3、_市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合2021年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)生活用紙2021年1.5億元的銷售目標(biāo),打算從以下幾個方面來開展2021的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度。在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案。

2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶情況收集、調(diào)查,2021年消滅_省_市。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進一步完善銷售管理工作。2021年我們要對任務(wù)進行落實,做到目標(biāo)明確、責(zé)任到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn),同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局,團結(jié)協(xié)作。在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,積極為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)責(zé)任。2021年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭2021年公司生活用紙銷量增長_%,為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為_億元的目標(biāo)而奮斗。

述職人:__

2021年_月_日

銷售述職報告500字篇12

工程部利潤主要來源:計算機網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點,便于計算機網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的.增長點-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費預(yù)計利潤在__萬元;單機多用戶系統(tǒng)、集團電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤__萬元;多功能電子教室、多媒體會議室__萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分__萬元;新業(yè)務(wù)部分__萬元;電腦部分__萬元,人員工資__—__萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤__萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

銷售述職報告500字篇13

在過往的一年里,銷售部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)及其它部分的密切配合下,基本完成了年的工作任務(wù)。部分的工作也逐步步進成熟。在這一年里我們具體工作內(nèi)容以下:

一、對外銷售與接待工作

首先銷售部經(jīng)過了這一年的磨合與發(fā)展,已逐漸的成熟了自己的銷售工作,拓展了自己的市場。把商大酒店全面的推向旅游市場,進步了酒店的度,爭取做到限度為酒店創(chuàng)造經(jīng)濟效益。根據(jù)年初的工作計劃認(rèn)真的落實每項,__年銷售部的工作重點放在商務(wù)散客和會議的銷售上,由于酒店所處的地理位置所限,散客的進住率偏低,全年的銷售部散客進住率為,我們加大商務(wù)客人的銷售力度,造訪重要公司簽署商務(wù)協(xié)議,同時根據(jù)季節(jié)的不同制定不同的銷售方案,有針對性的走訪客戶,比如旅游旺季,我們把地接團隊較好旅行社認(rèn)真的回訪與溝通,12月份至1月份大部份摩托車會議召開,我們及時的與經(jīng)銷商聯(lián)系。為旺季的酒店整體銷售量做好展墊。平時在整理客戶檔案時,分類定期的回訪,同時不斷的開發(fā)新客戶,截止年底共簽署協(xié)議454份。

__年9月份我到酒店擔(dān)負(fù)銷售部經(jīng)理,__年10份酒店正式掛牌三星,這對銷售部提供對外宣傳籌馬,同時也把我們酒店整體水平進步一個檔次,有益于酒店的銷售工作。

隨著網(wǎng)絡(luò)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)的宣傳不單單進步了酒店的度,而且通過網(wǎng)絡(luò)公司進步酒店整體的進住率。截止年底共與54家網(wǎng)絡(luò)訂房公司簽定了網(wǎng)絡(luò)合作協(xié)議。我們對重要的網(wǎng)絡(luò)公司進步傭金比例,利用其宣傳能夠讓更多客人通過網(wǎng)絡(luò)具體了解商大酒店,比如攜程、藝龍、恒中偉業(yè)等幾家網(wǎng)絡(luò)公司;同時在這一年里我們接待了長江宗申蛟龍恒運多家摩托車公司,科龍電器,偉俊公司蒙牛乳業(yè)中醫(yī)藥大學(xué),鐵道與環(huán)球國旅等三十多個大中小型會議,對每一個會議的接待,所有部分都能夠認(rèn)真的配合銷售部,美滿完成會議的接待工作,客人對我們的工作給予了肯定。在這里由衷的感謝各個部分的領(lǐng)導(dǎo)及員工對我們銷售部工作的支持。

二、對內(nèi)管理

酒店具有自己的網(wǎng)站,由銷售部負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護和網(wǎng)頁內(nèi)容的更新,通過網(wǎng)絡(luò)進行宣傳擴大影響力,并及時正確的把酒店的動態(tài)、新聞發(fā)布出往,讓更多的人了解酒店,同時我們提出新的酒店網(wǎng)站建設(shè)方案,這為今后酒店網(wǎng)站的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

三、不足的地方

1.對外銷售需加強,現(xiàn)在我們散客相對照較少。

2.對會議信息得不到及時的了解。

3.在接待工作中有時不夠仔細(xì),在一些細(xì)節(jié)上不太留意,斟酌的題目也不夠全面。

4.有時由于溝通的不及時信息把握的不夠正確;影響了酒店整體的銷售與接待,在今后的工作要認(rèn)真細(xì)致,盡可能避免,能夠做到及時的溝通,從而減少工作失誤。

銷售述職報告500字篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我來公司工作已快一年時間,在任職期間,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)特別是__總、__總及各位同事的支持與幫助。我也很快融入了我們這個集體當(dāng)中,成為這大家庭的一員。我很慶幸自己來到了__,來到一個很溫暖的部門,有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,有同事的幫助,感受到這種集體的氛圍,來公司我體會很多,也學(xué)到很多,讓自己成長了很多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)的器重和關(guān)照,在以后工作總我會嚴(yán)格要求自己,做好自己的本職工作。

這些都增強了我協(xié)調(diào)工作意識,這一年來對工作我也是力求自己做到讓公司、領(lǐng)導(dǎo)滿意,可是工作中,出現(xiàn)了一些錯誤,也給公司照成了損失,我表示對公司,對領(lǐng)導(dǎo)歉意,我自己認(rèn)識自己身上有很多的缺點和不足,我也在一點點的進行自我的改進,自我完善。

一、銷售情況

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領(lǐng)導(dǎo)證實自己業(yè)務(wù)水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負(fù)面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準(zhǔn)確,讓公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應(yīng)的對策,這樣才能控制風(fēng)險。

二、辦公室日常工作總結(jié)

作為__部的銷售內(nèi)勤,我知道崗位的重要性,銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、需要溝通、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐等,為銷售業(yè)務(wù)人員做好保障。一年多期間,我對銷售內(nèi)勤的各種工作都有接觸,這些工作對一個人的要求也很高,需要很好很強的耐心、細(xì)心。準(zhǔn)備發(fā)貨資料(彩頁、樣品等),提供客戶所需的文件,銷售表格的整理,等各項工作都需要認(rèn)真的去做,面對這些繁多的日常事務(wù),要有頭有尾,有安排有跟蹤,(例如快遞件及時的跟蹤,有時間就去查一下網(wǎng)站,問問客戶,貨物收到否)。

在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、把握市場變化資料的收集,為業(yè)務(wù)經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務(wù)時同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。經(jīng)過一年來的努力,我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學(xué)會了制定工作計劃。

三、今后努力的方向

一年來,本著愛崗敬業(yè)的精神、開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在有次發(fā)貨過程,沒有及時跟蹤貨物,至使貨物晚到客戶手中。跟蹤工作做的不夠完善;今后我會吸取教訓(xùn),從下面三個方向努力:

第一、加強自身的學(xué)習(xí),拓展知識面,努力學(xué)習(xí)醫(yī)藥專業(yè)知識,對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)。

第二、各方面要做到實事求是,上情下達(dá)、下情上達(dá),做領(lǐng)導(dǎo)的好助手。

第三、用心、細(xì)心、耐心、虛心。

在以后的工作當(dāng)中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

銷售述職報告500字篇15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

時間如流水,轉(zhuǎn)眼間2021年就已經(jīng)快結(jié)束了,在上個月底我們公司也開了__的銷售會議,公司領(lǐng)導(dǎo)在會議上也做了__的工作總結(jié),還總結(jié)了一些經(jīng)驗供我們分享。所以在這會議之后,領(lǐng)導(dǎo)要求我們也來給自己半年的工作做個總結(jié),希望通過總結(jié)我們能夠更好的認(rèn)識自己和向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)經(jīng)驗,從而更好的開展明年的工作。

現(xiàn)在我對我這一年來的工作心得和感受總結(jié)如下:

一、踏實做事,認(rèn)真履行本職工作

首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,及時的跟進客戶并對客戶資料進行分析,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。

要經(jīng)常開發(fā)新客戶同時要不斷的對手中的客戶進行歸類,把最有可能用到我們產(chǎn)品的客戶作為重要的客戶,把近期有項目的客戶作為重點跟進客戶,并根據(jù)他們的需求量來分配拜訪次數(shù)。力求把單子促成,從而達(dá)到銷售的目的。

二、主動積極,力求按時按量完成任務(wù)

每天主動積極的拜訪客戶,并確保拜訪質(zhì)量,回來后要認(rèn)真分析信息和總結(jié)工作情況,并做好第二天的工作計劃。主動協(xié)助客戶做工作,比如幫忙查找資料,幫忙做方案,做預(yù)算,這都是讓客戶對我們增加信任度的方式之一,也是推我們產(chǎn)品給他們的最好機會。即使當(dāng)時沒有能立刻成交,但是他們會一直記得你的功勞的,往后有用到的都會主動找到我們的。

三、做好售后服務(wù)

不管是多好的產(chǎn)品都會有次品,都會有各種各樣的問題出現(xiàn),做好售后是維護客情的重要手段,是形成再次銷售的關(guān)鍵。當(dāng)客戶反應(yīng)一個問題到我們這里來的時候,我們要第一時間向客戶詳細(xì)了解情況,并盡量找出問題的所在,如果找不出原因的,也不要著急,先穩(wěn)定客戶的情緒,安慰客戶,然后再承諾一定能幫他解決問題,再把問題跟公司的技術(shù)人員反應(yīng),然后再找出解決的方案。

在我成交的客戶里,有反應(yīng)出現(xiàn)問題的也不少,但是經(jīng)過協(xié)調(diào)和幫忙解決以后,大多客戶都對我們的服務(wù)感到很滿意。很多都立刻表示要繼續(xù)合作,有項目有需要采購的都立刻跟我們聯(lián)系。

四、堅持學(xué)習(xí)

人要不斷的學(xué)習(xí)才能進步。首先要學(xué)習(xí)我們的新產(chǎn)品,我們的產(chǎn)品知識要過關(guān);其次是學(xué)習(xí)溝通技巧來提高自身的業(yè)務(wù)能力;再有時間還可以學(xué)習(xí)一些同行的產(chǎn)品特點,并跟我們的作個比較,從而能了解到我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,從而做到在客戶面前揚長避短。

五、多了解行業(yè)信息

了解我們的競爭對手我們的同行,了解現(xiàn)在市場上做得比較好的產(chǎn)品,了解行業(yè)里的相關(guān)政策,這些都是一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員必須時刻都要關(guān)心的問題。只有了解了外面的世界才不會成為坐井觀天的青蛙,才能對手中掌握的信息做出正確的判斷,遇到問題才能隨機應(yīng)變。

以上就是我們工作情況的述職報告。如有不當(dāng)之處,還請大家批評指正。謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人:__

2021年x月x日

推薦閱讀:

小編特別推薦

銷售述職報告500字篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自己20__年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)__總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20__年__月__日,20__年完成銷售額__元,起額完成全年銷售任務(wù)的__%,貨款回籠率為__%,銷售單價比去年下降了__%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了__%和__%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的情況述職如下:

一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù);

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦__四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的.瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。比如:有客戶投訴91涂料白色差別太大,自己及時反饋給技術(shù)部,技術(shù)部做出改變配方解決問題的承諾。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定可代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、20__年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),__年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據(jù)__年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的如:__等做為重點;二是發(fā)展好新的大客戶比如__集團等,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作,比如上海某貿(mào)易公司。

(二)、__年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得公司的支持。

(三)、__年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

(四)、為積極配合代理銷售,自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習(xí)代理產(chǎn)品知識及性能、用途,以利代理產(chǎn)品迅速走入市場并形成銷售。

(五)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(六)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

六、對銷售管理辦法的幾點建議

(一)、__年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

(二)、__年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

(三)、__年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進行銷售策劃。

(四)考慮銷售經(jīng)理實際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運費,小包裝費,資金占用費,減免補償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費用和損失。

(五)、由于區(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑,__年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真考察并綜合市場行情銷售經(jīng)理的信息反饋,上下浮動并制定出合乎公司行情、市場行情的公司出廠價格,以激發(fā)銷售經(jīng)理的銷售熱情。

此致

敬禮!

述職人:____

20__年__月__日

157182 亚洲天堂精品久久久| 91在线免费观看成人| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 在线免费91激情四射| 国产极品美女久久久久久| 日日爽天天干夜夜操| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 鸡巴操逼一级黄色气| 国产熟妇一区二区三区av| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲 自拍 色综合图| 国产三级片久久久久久久| 天天射夜夜操综合网| 色婷婷综合激情五月免费观看| 天天日天天干天天干天天日| 欧美特级特黄a大片免费| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲一区二区三区五区| 美女日逼视频免费观看| 91九色国产熟女一区二区 | 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲成人黄色一区二区三区| 亚洲熟妇久久无码精品| av久久精品北条麻妃av观看| 天天操夜夜骑日日摸| 欧美精品中文字幕久久二区| 男人靠女人的逼视频| 久久亚洲天堂中文对白| 日韩av有码中文字幕| 清纯美女在线观看国产| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 欧美一区二区中文字幕电影| 久久这里有免费精品| 大鸡八强奸视频在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 天天插天天狠天天操| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 男女第一次视频在线观看| 成年人黄色片免费网站| 国产精品久久久黄网站| AV天堂一区二区免费试看| 国产福利小视频二区| 亚洲综合乱码一区二区| 蜜臀成人av在线播放| 老有所依在线观看完整版 | 国产综合高清在线观看| 日美女屁股黄邑视频| 2022天天干天天操| 国产美女精品福利在线| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲成人av一区在线| 欧美在线一二三视频| 亚洲另类在线免费观看| 国产一区二区在线欧美| 国产片免费观看在线观看| 51国产成人精品视频| 日韩特级黄片高清在线看| 成人资源在线观看免费官网| 国产激情av网站在线观看| 天堂av在线官网中文| 国产一级精品综合av| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 成人国产影院在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 色婷婷精品大在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 午夜精彩视频免费一区| 中文字母永久播放1区2区3区| 日本男女操逼视频免费看| 日本一道二三区视频久久| 中国熟女@视频91| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 日本韩国免费福利精品| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产精品3p和黑人大战| 五月激情婷婷久久综合网| 福利在线视频网址导航| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲成人av一区久久| 成人亚洲国产综合精品| 日本精品美女在线观看| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 直接能看的国产av| 国产成人精品一区在线观看 | 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 欧美一级视频一区二区| 日本熟女50视频免费| 亚洲护士一区二区三区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| mm131美女午夜爽爽爽| 国产精品自拍在线视频| 国产又大又黄免费观看| 亚洲成人三级在线播放| 天天日夜夜操天天摸| 成人av免费不卡在线观看| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美一区二区三区啪啪同性| 成年人午夜黄片视频资源| 国产亚洲欧美视频网站| 久久热这里这里只有精品| 国产免费高清视频视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 91精品国产综合久久久蜜| xxx日本hd高清| 日本高清撒尿pissing| 日本一区美女福利视频| 中文字幕av熟女人妻| 在线观看黄色成年人网站| 91精品综合久久久久3d动漫| 换爱交换乱高清大片| 66久久久久久久久久久| 亚洲另类综合一区小说| 黑人解禁人妻叶爱071| 九色视频在线观看免费| 99亚洲美女一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲av琪琪男人的天堂| 精品亚洲中文字幕av| 一区二区三区四区五区性感视频| 国产精品视频欧美一区二区| 超碰在线中文字幕一区二区| 传媒在线播放国产精品一区| av中文字幕在线观看第三页| chinese国产盗摄一区二区| 在线观看视频 你懂的| 黄片色呦呦视频免费看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 天天操天天插天天色| 黄色视频在线观看高清无码 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产亚洲四十路五十路| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲自拍偷拍精品网| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 97欧洲一区二区精品免费| 天天日天天鲁天天操| 免费十精品十国产网站| 精品黑人一区二区三区久久国产| 黄片三级三级三级在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 久久这里有免费精品| 亚洲一区二区三区av网站| 国产美女午夜福利久久| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 日韩人妻丝袜中文字幕| 中文字母永久播放1区2区3区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲最大免费在线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜 | 国产精选一区在线播放| 国产精品久久久久久久精品视频| 1区2区3区不卡视频| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 中文亚洲欧美日韩无线码| 99精品国自产在线人| 在线新三级黄伊人网| 57pao国产一区二区| 3344免费偷拍视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 在线观看一区二区三级| 91成人在线观看免费视频| 人人人妻人人澡人人| 亚洲精品在线资源站| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 欧美成人一二三在线网| 国产1区,2区,3区| 亚洲国产成人在线一区| 91精品国产黑色丝袜| 老司机福利精品视频在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 1区2区3区不卡视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 亚洲中文字幕校园春色| 国产内射中出在线观看| 一区二区三区日韩久久| 1000小视频在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 337p日本大胆欧美人| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 最新中文字幕免费视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 视频啪啪啪免费观看| 日本免费午夜视频网站| 亚洲一区二区三区五区| av中文字幕在线导航| 热思思国产99re| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产日韩精品免费在线| 天天通天天透天天插| 97精品人妻一区二区三区精品| 国际av大片在线免费观看| 制丝袜业一区二区三区| 又粗又硬又猛又黄免费30| 福利午夜视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 在线免费观看日本伦理| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 亚洲av日韩av网站| 欧美麻豆av在线播放| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲精品在线资源站| 啊啊啊想要被插进去视频| xxx日本hd高清| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 午夜精品福利一区二区三区p| 丝袜亚洲另类欧美变态| 91欧美在线免费观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 91p0rny九色露脸熟女| yy96视频在线观看| 在线观看视频污一区| 亚洲人成精品久久久久久久| 日本18禁久久久久久| sw137 中文字幕 在线| 婷婷午夜国产精品久久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 中文字幕日韩人妻在线三区| 综合国产成人在线观看| 亚洲av日韩av网站| 看一级特黄a大片日本片黑人| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲一区二区激情在线| 美洲精品一二三产区区别 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 成年人免费看在线视频| 在线免费视频 自拍| 亚洲图片偷拍自拍区| 一级黄色av在线观看| 一区二区三区日本伦理| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 福利一二三在线视频观看| 999久久久久999| 在线可以看的视频你懂的 | 青娱乐蜜桃臀av色| 都市激情校园春色狠狠| 日本熟妇丰满厨房55| 啪啪啪18禁一区二区三区| 啊用力插好舒服视频| 一区二区麻豆传媒黄片| 久久机热/这里只有| 超碰97人人澡人人| 极品丝袜一区二区三区| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 九色精品视频在线播放| 亚洲公开视频在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 国产成人精品久久二区91| 91精品高清一区二区三区| 日本精品视频不卡一二三| 免费69视频在线看| 国产伊人免费在线播放| 欧美日本在线视频一区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲精品国产久久久久久| 青青草原网站在线观看| 换爱交换乱高清大片| 国产精品国色综合久久| 神马午夜在线观看视频| okirakuhuhu在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 999久久久久999| 中文字幕无码一区二区免费| 天堂中文字幕翔田av| 亚洲午夜在线视频福利| 中文字幕在线一区精品| 中文字幕一区二区自拍| 国产亚洲国产av网站在线| 不卡一区一区三区在线| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 天堂中文字幕翔田av| 骚货自慰被发现爆操| 亚洲成人黄色一区二区三区| 99精品视频在线观看婷婷| 久久精品国产亚洲精品166m| 78色精品一区二区三区| 韩国一级特黄大片做受| 国产精品福利小视频a| 黑人3p华裔熟女普通话| 中国黄色av一级片| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲精品av在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 夜女神免费福利视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 免费在线观看视频啪啪| 97超碰人人搞人人| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 欧美乱妇无乱码一区二区| 岛国av高清在线成人在线| 久碰精品少妇中文字幕av| 黄色资源视频网站日韩| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲免费av在线视频| av在线shipin| 精品国产成人亚洲午夜| 日日操综合成人av| 日本一区二区三区免费小视频| 99国内精品永久免费视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| yy6080国产在线视频| 青青青青青青青在线播放视频| caoporm超碰国产| 亚洲成人免费看电影| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲精品av在线观看| 97人妻总资源视频| 国产视频一区二区午夜| 91啪国自产中文字幕在线| 天天日夜夜操天天摸| 午夜精品一区二区三区福利视频| 女警官打开双腿沦为性奴| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 91精品国产麻豆国产| 成人av免费不卡在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲av第国产精品| 91久久人澡人人添人人爽乱| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲专区激情在线观看视频| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产日本欧美亚洲精品视| 99精品国自产在线人| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 93视频一区二区三区| 欧亚乱色一区二区三区| 91国产资源在线视频| 久久免费看少妇高潮完整版| 欧美viboss性丰满| 日本三极片视频网站观看| aⅴ五十路av熟女中出| 2022国产综合在线干| 婷婷综合亚洲爱久久| 伊人情人综合成人久久网小说| 青青操免费日综合视频观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日韩熟女系列一区二区三区| 最近中文字幕国产在线| 欧美精品国产综合久久| 大尺度激情四射网站| av天堂中文字幕最新| 亚洲 国产 成人 在线| 91福利在线视频免费观看| 国产一区成人在线观看视频 | okirakuhuhu在线观看| 人妻久久久精品69系列| 亚洲激情,偷拍视频| 夫妻在线观看视频91| 一本久久精品一区二区| av中文字幕在线导航| 午夜蜜桃一区二区三区| 一区二区三区精品日本| 久久久久只精品国产三级| 亚洲av日韩av网站| 99久久成人日韩欧美精品| 密臀av一区在线观看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美女同性恋免费a| 国产精品久久9999| 丰满少妇人妻xxxxx| 老司机你懂得福利视频| 欧美天堂av无线av欧美| 免费观看丰满少妇做受| 青青伊人一精品视频| 岛国免费大片在线观看| 欧美区一区二区三视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 一区二区三区四区中文| huangse网站在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 久久久超爽一二三av| 亚洲国产精品久久久久久6| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 老司机你懂得福利视频| 美女av色播在线播放| 精品国产乱码一区二区三区乱| 天天射夜夜操狠狠干| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲中文字幕乱码区| 欧美精品 日韩国产| 国产一区二区在线欧美| 女警官打开双腿沦为性奴| 人人超碰国字幕观看97| 欧美国产亚洲中英文字幕| 青草久久视频在线观看| 在线免费视频 自拍| 99精品免费久久久久久久久a| 高潮喷水在线视频观看| 日韩欧美一级aa大片| 欧美成人综合视频一区二区| 天天射夜夜操综合网| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 天天色天天操天天舔| 人妻久久无码中文成人| 精品亚洲中文字幕av| 毛茸茸的大外阴中国视频| 青青青青操在线观看免费| 五色婷婷综合狠狠爱| 日本三极片视频网站观看| 欧美成人精品在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 啊用力插好舒服视频| 啊用力插好舒服视频| 国产视频精品资源网站| 久草视频福利在线首页| 免费福利av在线一区二区三区| aⅴ精产国品一二三产品| 只有精品亚洲视频在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 欧美成人一二三在线网| 亚洲福利天堂久久久久久| 不卡一区一区三区在线| 免费在线观看污污视频网站| 我想看操逼黄色大片| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲激情,偷拍视频| 在线网站你懂得老司机| 国产精品国产三级国产精东 | 色婷婷精品大在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲第17页国产精品| 亚洲一区制服丝袜美腿| 综合一区二区三区蜜臀| 美女福利视频导航网站| 一个人免费在线观看ww视频 | 蜜臀av久久久久久久| 日韩精品中文字幕福利| 日韩一区二区三区三州| 欧美日本aⅴ免费视频| 日韩剧情片电影在线收看| 中文字幕在线观看极品视频| 日韩成人免费电影二区| 欧美亚洲少妇福利视频| 丰满的子国产在线观看| av中文字幕国产在线观看| 福利在线视频网址导航| 一级a看免费观看网站| 天天干天天操天天爽天天摸| 色呦呦视频在线观看视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 特一级特级黄色网片| 1区2区3区4区视频在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 美女av色播在线播放| caoporm超碰国产| 日本乱人一区二区三区| 开心 色 六月 婷婷| 成人精品在线观看视频| 天天日天天摸天天爱| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 大尺度激情四射网站| 1769国产精品视频免费观看| 动漫精品视频在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 国产成人精品一区在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 女同互舔一区二区三区| 成人高潮aa毛片免费| 免费成人va在线观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 69精品视频一区二区在线观看| 91精品视频在线观看免费| 中文字幕亚洲久久久| 天堂av狠狠操蜜桃| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 婷婷六月天中文字幕| 国产伊人免费在线播放| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美精品国产综合久久| 国产精品自拍在线视频| 真实国模和老外性视频| 水蜜桃国产一区二区三区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 日韩成人综艺在线播放| 2020韩国午夜女主播在线| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲久久午夜av一区二区| 不卡日韩av在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 综合精品久久久久97| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 亚洲av成人免费网站| 1000小视频在线| 馒头大胆亚洲一区二区| 中文字幕网站你懂的| 揄拍成人国产精品免费看视频| 77久久久久国产精产品| 成人av久久精品一区二区| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 美女福利写真在线观看视频| 大白屁股精品视频国产| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 亚洲熟女久久久36d| 青青草原色片网站在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲av琪琪男人的天堂| 成年人黄色片免费网站| 又大又湿又爽又紧A视频| 久久精品在线观看一区二区| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产成人精品午夜福利训2021| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲成人国产综合一区| 视频一区二区综合精品| 亚洲av无女神免非久久| 国产超码片内射在线| 初美沙希中文字幕在线| 熟女人妻一区二区精品视频| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 人妻丝袜精品中文字幕| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲精品午夜久久久久| 一区二区三区蜜臀在线| 精品亚洲中文字幕av| 搞黄色在线免费观看| 天天日天天日天天射天天干 | av老司机精品在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| 欧美日本在线视频一区| 久久久久久九九99精品| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲视频乱码在线观看| 2021久久免费视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产真实乱子伦a视频| 欧美精品一区二区三区xxxx| 久草视频福利在线首页| 92福利视频午夜1000看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 91精品综合久久久久3d动漫 | 欧美偷拍亚洲一区二区| 日本少妇高清视频xxxxx | 黄工厂精品视频在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 欧美日韩不卡一区不区二区| 欧美精品 日韩国产| 国产密臀av一区二区三| 红桃av成人在线观看| 操日韩美女视频在线免费看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩中文字幕精品淫| 宅男噜噜噜666免费观看| 天干天天天色天天日天天射| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲在线免费h观看网站| 熟女妇女老妇一二三区| 欧美精品伦理三区四区| 国产一区成人在线观看视频| 日本人妻少妇18—xx| 天天摸天天干天天操科普| 日韩av有码一区二区三区4| 欧美地区一二三专区| 国产精品伦理片一区二区| 一区二区视频在线观看视频在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 在线国产中文字幕视频| 日本少妇高清视频xxxxx| 最新97国产在线视频| 天天干天天插天天谢| 97超碰免费在线视频| 2020中文字幕在线播放| 天天日天天透天天操| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 天天色天天舔天天射天天爽| 水蜜桃国产一区二区三区| 免费手机黄页网址大全| 精品美女福利在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 日韩欧美一级aa大片| 少妇与子乱在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 97欧洲一区二区精品免费 | 亚洲中文字幕乱码区| 国产精品午夜国产小视频| 最后99天全集在线观看| 国产精品成人xxxx| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产综合精品久久久久蜜臀| 美女骚逼日出水来了| 晚上一个人看操B片| 欧美一区二区中文字幕电影| 久草视频在线看免费| 欧美日韩激情啪啪啪| 都市激情校园春色狠狠| chinese国产盗摄一区二区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 成年人午夜黄片视频资源| 熟女视频一区,二区,三区| 中文字幕最新久久久| 黄色视频成年人免费观看| 婷婷久久久久深爱网| 亚洲欧美激情中文字幕| 中文字幕综合一区二区| 91久久精品色伊人6882| 在线观看911精品国产| 亚洲码av无色中文| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 久久精品国产23696| 2022天天干天天操| 日韩av中文在线免费观看| 视频 一区二区在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| jiuse91九色视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 韩国三级aaaaa高清视频 | 日韩av免费观看一区| 视频 国产 精品 熟女 | 免费黄高清无码国产| av破解版在线观看| 黄色大片免费观看网站| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 999热精品视频在线| 不卡一区一区三区在线| 亚洲欧美成人综合视频| 伊人精品福利综合导航| 超碰在线观看免费在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 婷婷综合蜜桃av在线| 大学生A级毛片免费视频| 最新中文字幕乱码在线| 97少妇精品在线观看| 91免费黄片可看视频| 性欧美日本大妈母与子| 一区二区熟女人妻视频| 99的爱精品免费视频| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 久久热久久视频在线观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 都市激情校园春色狠狠| 91色九色porny| 国产亚洲成人免费在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 国产在线观看黄色视频| sw137 中文字幕 在线| av黄色成人在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产超码片内射在线| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲高清视频在线不卡| 美女在线观看日本亚洲一区| 日本黄色特一级视频| 成人区人妻精品一区二视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 日本真人性生活视频免费看| 换爱交换乱高清大片| 欧美一区二区三区在线资源 | 国产普通话插插视频| 欧美麻豆av在线播放| 一区二区三区麻豆福利视频| 国产在线91观看免费观看| 任你操任你干精品在线视频| 99久久99一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 日本少妇精品免费视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 直接能看的国产av| 国产91久久精品一区二区字幕| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91高清成人在线视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 午夜毛片不卡在线看| 免费看高清av的网站| 97精品成人一区二区三区 | 在线可以看的视频你懂的 | 99热99这里精品6国产| 国产日韩精品电影7777| 国产视频一区二区午夜| 99的爱精品免费视频| 97国产福利小视频合集| 国产九色91在线视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 2018最新中文字幕在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 91大神福利视频网| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 成人影片高清在线观看| 9色在线视频免费观看| 日韩欧美高清免费在线| 99热99这里精品6国产| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字幕人妻av在线观看| 六月婷婷激情一区二区三区| 88成人免费av网站| 欧美精品 日韩国产| 欧美日本在线观看一区二区| 男人插女人视频网站| 在线播放 日韩 av| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产一区av澳门在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 国产精品午夜国产小视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲 清纯 国产com| 韩国女主播精品视频网站| 国产乱子伦一二三区| 黑人性生活视频免费看| 国产片免费观看在线观看| 熟女少妇激情五十路| 国产高清女主播在线| 国产极品美女久久久久久| 国产va在线观看精品| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 久草极品美女视频在线观看| 黑人巨大精品欧美视频| 九九热99视频在线观看97| 黄色片年轻人在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 护士特殊服务久久久久久久| 欧美亚洲少妇福利视频| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲一区二区三区精品乱码| 四川五十路熟女av| 在线不卡日韩视频播放| 成人综合亚洲欧美一区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产日韩一区二区在线看| 一区国内二区日韩三区欧美| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 黄色大片男人操女人逼| 中文字幕1卡1区2区3区| 成人久久精品一区二区三区| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 99精品国产自在现线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 精品黑人一区二区三区久久国产| 18禁美女羞羞免费网站| 综合国产成人在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 深田咏美亚洲一区二区| 欧美成人一二三在线网| 丝袜国产专区在线观看| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲视频在线观看高清| 99精品国产aⅴ在线观看| 91精品免费久久久久久| 亚洲人妻视频在线网| 欧美色呦呦最新网址| jiuse91九色视频| 国产日本精品久久久久久久| 一区国内二区日韩三区欧美| 天堂av在线最新版在线| 2020韩国午夜女主播在线| 57pao国产一区二区| 久久久久久久久久久久久97| 国产一区成人在线观看视频| 一区二区三区四区中文| 视频 一区二区在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 青青青视频手机在线观看| 老司机你懂得福利视频| 午夜激情高清在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 久草视频首页在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 欧美亚洲国产成人免费在线| 中文字幕av熟女人妻| 在线视频自拍第三页| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 超碰中文字幕免费观看| 国产精品视频欧美一区二区| 97精品视频在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 岛国一区二区三区视频在线| 日本一区美女福利视频| 激情综合治理六月婷婷| 91国内精品久久久久精品一| 超鹏97历史在线观看| 大香蕉福利在线观看| 天天通天天透天天插| 爱有来生高清在线中文字幕| 欧美成人一二三在线网| 蜜桃久久久久久久人妻| av老司机精品在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 91成人在线观看免费视频| 91天堂精品一区二区| av老司机亚洲一区二区| 亚洲国产免费av一区二区三区| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲男人的天堂a在线| 97国产福利小视频合集| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产高清女主播在线| 一区二区熟女人妻视频| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲va欧美va人人爽3p| 国产精品黄大片在线播放| 天天日天天干天天要| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产一线二线三线的区别在哪| 自拍 日韩 欧美激情| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲天堂精品福利成人av| 视频在线免费观看你懂得| 极品性荡少妇一区二区色欲| 天天日天天鲁天天操| 香港三日本三韩国三欧美三级| av手机在线免费观看日韩av| 日韩精品中文字幕福利| 天天干狠狠干天天操| 美日韩在线视频免费看| 亚洲图库另类图片区| 国产一区二区三免费视频| 黄页网视频在线免费观看 | 视频一区二区综合精品| 91大屁股国产一区二区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 新婚人妻聚会被中出| 国产精品久久久久久久女人18| 偷拍美女一区二区三区| 天天日天天添天天爽| 午夜dv内射一区区| 九九热99视频在线观看97| 亚洲熟妇x久久av久久| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲av无码成人精品区辽| 青青草国内在线视频精选| 老司机在线精品福利视频| 日本xx片在线观看| 国产高清精品极品美女| 色综合天天综合网国产成人| 人妻少妇av在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 91中文字幕免费在线观看| 在线免费观看99视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 天天日天天做天天日天天做| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 久久这里只有精品热视频| 亚洲成人国产综合一区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲福利天堂久久久久久 | 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 午夜大尺度无码福利视频| 天天干天天操天天扣| 99精品一区二区三区的区| 999久久久久999| 欧美精品久久久久久影院| 四虎永久在线精品免费区二区| 青青色国产视频在线| av男人天堂狠狠干| 伊人成人综合开心网| 国产成人精品一区在线观看| 福利在线视频网址导航| 97人人模人人爽人人喊| 国产又色又刺激在线视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 91一区精品在线观看| 久久99久久99精品影院| 密臀av一区在线观看| 午夜精品在线视频一区| 亚洲第一黄色在线观看| 在线制服丝袜中文字幕| 97超碰国语国产97超碰| 91人妻人人做人人爽在线| 只有精品亚洲视频在线观看| 2022国产综合在线干| 在线 中文字幕 一区| 亚洲黄色av网站免费播放| 免费在线播放a级片| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产日韩精品电影7777| 日韩人妻在线视频免费| 天天日天天干天天舔天天射| 福利在线视频网址导航| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 午夜在线观看岛国av,com| 天天干夜夜操啊啊啊| 女生被男生插的视频网站| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产精品亚洲а∨天堂免| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | gay gay男男瑟瑟在线网站| 91免费观看国产免费| 韩国女主播精品视频网站| 午夜精品一区二区三区4| 日本在线不卡免费视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 黄工厂精品视频在线观看| 精品一区二区三区午夜| 久久久久久久久久久免费女人| 午夜精彩视频免费一区| 午夜激情精品福利视频| 日韩剧情片电影在线收看| 天天干夜夜操天天舔| 成人30分钟免费视频| 久草免费人妻视频在线| yy6080国产在线视频| 成人sm视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 欧美精品国产综合久久| 日本女人一级免费片| 亚洲熟女女同志女同| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| brazzers欧熟精品系列| 农村胖女人操逼视频| 国产女人被做到高潮免费视频| 黄色大片男人操女人逼| 免费看美女脱光衣服的视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 青青色国产视频在线| 亚洲日产av一区二区在线| 免费高清自慰一区二区三区网站| 中文字幕日韩91人妻在线| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产精品伦理片一区二区| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产成人精品福利短视频| 午夜精品福利一区二区三区p | 男人操女人逼逼视频网站| 欧美一区二区三区在线资源| 一区二区在线观看少妇| 国产福利小视频大全| 精产国品久久一二三产区区别| 91精品国产观看免费| 一区二区视频视频视频| 不卡精品视频在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 福利片区一区二体验区| 又大又湿又爽又紧A视频| 成人性爱在线看四区| 美女少妇亚洲精选av| 中文字幕日韩精品日本| 人妻素人精油按摩中出| 100%美女蜜桃视频| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美 亚洲 另类综合| 中文字幕av一区在线观看| 国产精品sm调教视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 夜色撩人久久7777| 欧美日韩情色在线观看| 国产1区,2区,3区| 国产又色又刺激在线视频| 国产精品视频欧美一区二区| 精品久久久久久久久久中文蒉| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 日本熟妇色熟妇在线观看| 日韩成人性色生活片| 日韩国产乱码中文字幕| 亚洲欧美综合在线探花| 91免费黄片可看视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 中文字幕在线欧美精品| 插小穴高清无码中文字幕| 久草视频中文字幕在线观看| 天天日天天鲁天天操| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲高清国产拍青青草原| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产黄色a级三级三级三级| 国产一区自拍黄视频免费观看| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲护士一区二区三区| 日本黄色特一级视频| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲av天堂在线播放| 国产欧美精品一区二区高清| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 男人插女人视频网站| 少妇人妻久久久久视频黄片| 久草视频在线看免费| 一区二区三区美女毛片| av在线免费中文字幕| 男人的天堂在线黄色| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 99亚洲美女一区二区三区| 人人人妻人人澡人人| 亚洲另类图片蜜臀av| 馒头大胆亚洲一区二区| 天天干天天日天天谢综合156| 黑人巨大的吊bdsm| 天天射夜夜操狠狠干| 国产高清在线观看1区2区| 国产日韩av一区二区在线| 日本乱人一区二区三区| 91人妻精品久久久久久久网站| 红杏久久av人妻一区| 日本韩国免费福利精品| 日本美女成人在线视频| av视网站在线观看| 国产综合视频在线看片| 淫秽激情视频免费观看| 久久永久免费精品人妻专区 | 中国老熟女偷拍第一页| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 搡老熟女一区二区在线观看| 欧美地区一二三专区| 精品国产乱码一区二区三区乱| 在线免费视频 自拍| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 全国亚洲男人的天堂| 美女视频福利免费看| 日本精品美女在线观看| 国产高清97在线观看视频| av在线播放国产不卡| 国产女人露脸高潮对白视频| 日本人妻少妇18—xx| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲国产精品黑丝美女| 黑人巨大精品欧美视频| 92福利视频午夜1000看| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲精品在线资源站| 早川濑里奈av黑人番号| 青青青视频手机在线观看| 在线观看操大逼视频| 成年人的在线免费视频| gogo国模私拍视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 激情五月婷婷免费视频| 国产亚洲国产av网站在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 欧美成人黄片一区二区三区| 99精品国自产在线人| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 9l人妻人人爽人人爽| 亚洲视频在线观看高清| 久久精品美女免费视频| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲欧美另类手机在线| 在线播放 日韩 av| 中文字幕乱码人妻电影| 日本黄在免费看视频| 日韩美在线观看视频黄| 色天天天天射天天舔| 青青草亚洲国产精品视频| 青青青青青手机视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲av无码成人精品区辽| 日辽宁老肥女在线观看视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产精品久久久久国产三级试频| 91高清成人在线视频| 在线免费91激情四射 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 视频在线亚洲一区二区| 老有所依在线观看完整版| 9色精品视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 成人免费公开视频无毒 | 红桃av成人在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 91免费福利网91麻豆国产精品| 高潮喷水在线视频观看| 第一福利视频在线观看| 国产亚洲欧美45p| 懂色av蜜桃a v| asmr福利视频在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 日本精品视频不卡一二三| 福利视频网久久91| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲日本一区二区久久久精品| 人妻激情图片视频小说| 成年人黄视频在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 午夜青青草原网在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲日本一区二区三区| 日韩av中文在线免费观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 韩国爱爱视频中文字幕| heyzo蜜桃熟女人妻| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 久久久噜噜噜久久熟女av| 九九热99视频在线观看97| 精品国产污污免费网站入口自 | 国产视频一区在线观看| 日韩三级黄色片网站| 91精品高清一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲男人让女人爽的视频| 天堂中文字幕翔田av| 97人人模人人爽人人喊| 日本人竟这样玩学生妹| 久久久精品999精品日本| 97超碰最新免费在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| av天堂中文字幕最新| 欧美视频综合第一页| 成年人午夜黄片视频资源| 成人综合亚洲欧美一区| 不卡精品视频在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 日韩在线中文字幕色| 婷婷色中文亚洲网68| 欧美日本国产自视大全| 亚洲久久午夜av一区二区| 在线观看的黄色免费网站| 欧洲欧美日韩国产在线| 国产日韩欧美视频在线导航| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲熟女久久久36d| 日本黄在免费看视频| 中文字幕免费福利视频6| 色吉吉影音天天干天天操| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 抽查舔水白紧大视频| 不卡精品视频在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 精品一区二区三区三区88| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 中文字幕+中文字幕| 人妻自拍视频中国大陆| 98精产国品一二三产区区别| 国产品国产三级国产普通话三级| 91精品国产观看免费| 久久久精品国产亚洲AV一| 欧美精品资源在线观看| 欧美激情精品在线观看| 少妇人妻100系列| 国产 在线 免费 精品| 国产精品视频资源在线播放 | 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 91福利在线视频免费观看| aⅴ五十路av熟女中出| 中文字幕人妻av在线观看| 夜色福利视频在线观看| 国产精品自拍视频大全| 亚洲日本一区二区三区| 欧美一区二区三区在线资源 | 夜色撩人久久7777| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产aⅴ一线在线观看| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产乱子伦一二三区| 91成人精品亚洲国产| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 经典国语激情内射视频| 国产日本精品久久久久久久| 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 日本一本午夜在线播放| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 久碰精品少妇中文字幕av| 91国产在线视频免费观看| av老司机精品在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 欧洲亚洲欧美日韩综合| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日本黄色三级高清视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 青青青青青青青在线播放视频| 日韩美av高清在线| 成人蜜臀午夜久久一区| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲少妇高潮免费观看| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 色爱av一区二区三区| 亚洲欧美在线视频第一页| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 美味人妻2在线播放| 国产成人午夜精品福利| 好男人视频在线免费观看网站| 国产麻豆精品人妻av| 夜夜操,天天操,狠狠操| 精内国产乱码久久久久久| 密臀av一区在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 黄色片一级美女黄色片| 懂色av之国产精品| 亚洲国产40页第21页| 欧美精品伦理三区四区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 成人综合亚洲欧美一区| 天天干天天操天天插天天日| 农村胖女人操逼视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 蜜臀av久久久久久久| 性欧美激情久久久久久久 | 亚洲码av无色中文| 日韩欧美国产一区ab| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 日本一道二三区视频久久| 精彩视频99免费在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 亚洲护士一区二区三区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 男女第一次视频在线观看| 免费黄页网站4188| 99久久99久国产黄毛片| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产一线二线三线的区别在哪| 日韩近亲视频在线观看| 天天操天天插天天色| 亚洲在线观看中文字幕av| 久草视频在线一区二区三区资源站| 精品91自产拍在线观看一区| 阿v天堂2014 一区亚洲| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 精品亚洲中文字幕av| 自拍偷区二区三区麻豆| 男人的天堂av日韩亚洲| 久久丁香婷婷六月天| 黄色大片免费观看网站| 99国产精品窥熟女精品| 日韩北条麻妃一区在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 好太好爽好想要免费| 一区二区视频视频视频| 美女张开腿让男生操在线看| 日本一二三区不卡无| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 2o22av在线视频| 999热精品视频在线| 欧美国品一二三产区区别| 亚洲免费成人a v| 999久久久久999| 国产精品自拍偷拍a| av中文字幕在线观看第三页| sspd152中文字幕在线| 91精品免费久久久久久| 视频一区二区在线免费播放| 超黄超污网站在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 大陆av手机在线观看| 欧洲欧美日韩国产在线| 韩国女主播精品视频网站| 午夜精品福利91av| 最新欧美一二三视频| 黄工厂精品视频在线观看| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲乱码中文字幕在线| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 亚洲国产精品黑丝美女| 2012中文字幕在线高清| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲av日韩精品久久久| 免费黄页网站4188| 9久在线视频只有精品| 亚洲一区二区人妻av| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 亚洲在线一区二区欧美| av成人在线观看一区| 久久久超爽一二三av| 少妇一区二区三区久久久| 国产乱子伦一二三区| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲男人在线天堂网| 在线不卡成人黄色精品| 亚洲中文字幕校园春色| 大鸡巴操b视频在线| 美味人妻2在线播放| 免费看高清av的网站| 懂色av蜜桃a v| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 国产精品视频欧美一区二区| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产中文字幕四区在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 神马午夜在线观看视频| 天天摸天天干天天操科普| av完全免费在线观看av| 五月天久久激情视频| 亚洲午夜电影之麻豆| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲自拍偷拍综合色| 在线免费观看亚洲精品电影| 国产综合视频在线看片| 大鸡吧插入女阴道黄色片| av老司机亚洲一区二区| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 老司机午夜精品视频资源| 欧美激情电影免费在线| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 自拍 日韩 欧美激情| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 国产高清精品一区二区三区| 久久这里只有精品热视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 中文字幕av熟女人妻| 欧美黄色录像免费看的| 在线国产日韩欧美视频| caoporn蜜桃视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 中文字幕1卡1区2区3区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 蜜桃久久久久久久人妻| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲男人让女人爽的视频| 一区二区三区另类在线| 免费在线福利小视频| 欧美视频中文一区二区三区| av天堂中文字幕最新| 日本一道二三区视频久久| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产精品自拍视频大全| 抽查舔水白紧大视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 精品美女在线观看视频在线观看| 亚洲人妻30pwc| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 成年人免费看在线视频| 精品亚洲在线免费观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 一色桃子久久精品亚洲| 任我爽精品视频在线播放| 天天日天天爽天天干| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲精品久久视频婷婷| 免费一级黄色av网站| av中文字幕福利网| 家庭女教师中文字幕在线播放| 中文字幕在线第一页成人| 黑人3p华裔熟女普通话| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产一区二区在线欧美| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产精品手机在线看片| 日韩三级电影华丽的外出| 2017亚洲男人天堂| 亚洲精品一线二线在线观看| 在线成人日韩av电影| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲图片偷拍自拍区| av在线免费中文字幕| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 欧美精品中文字幕久久二区| 日日夜夜大香蕉伊人| 中文字幕av一区在线观看 | 午夜激情精品福利视频| 黄色大片免费观看网站| aaa久久久久久久久| 日本少妇精品免费视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 欧美久久久久久三级网| 亚洲国产在线精品国偷产拍| av成人在线观看一区| 中文字幕亚洲久久久| 不卡精品视频在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 九九视频在线精品播放| 久久精品美女免费视频| 国产精品成人xxxx| 91天堂精品一区二区| 国产高清女主播在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 三级黄色亚洲成人av| 亚洲欧美成人综合在线观看| 91亚洲手机在线视频播放| 国产女人被做到高潮免费视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 中国黄片视频一区91| 三级等保密码要求条款| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 一个色综合男人天堂| 久久久91蜜桃精品ad| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产变态另类在线观看| 天天夜天天日天天日| 大白屁股精品视频国产| 成人18禁网站在线播放| 91小伙伴中女熟女高潮| 国产高清在线在线视频| 三上悠亚和黑人665番号| 97a片免费在线观看| 免费看高清av的网站| 精品91自产拍在线观看一区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲成人精品女人久久久| 精品av久久久久久久| 淫秽激情视频免费观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 亚洲高清视频在线不卡| 福利视频广场一区二区| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 红杏久久av人妻一区| 91色老99久久九九爱精品| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲 清纯 国产com| 少妇人妻二三区视频| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 日本免费午夜视频网站| 一级黄片久久久久久久久| 婷婷久久久综合中文字幕| av视屏免费在线播放| 中文字幕在线永久免费播放| 婷婷午夜国产精品久久久| 人妻少妇精品久久久久久| 国产亚洲视频在线观看| 97精品综合久久在线| 日韩少妇人妻精品无码专区| 精品一区二区三四区| 欧美激情精品在线观看| 91高清成人在线视频| 成人福利视频免费在线| 免费无毒热热热热热热久| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 欧美精产国品一二三产品价格| 老司机免费福利视频网| 亚洲一区二区三区在线高清| 亚洲在线一区二区欧美| 精品黑人一区二区三区久久国产| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产va精品免费观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 成年人啪啪视频在线观看| 11久久久久久久久久久| 国产在线观看黄色视频| 2022国产精品视频| 精品一线二线三线日本| 宅男噜噜噜666免费观看| 99热久久极品热亚洲| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲另类在线免费观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 老司机福利精品视频在线| 偷拍3456eee| 国产女人叫床高潮大片视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲一区二区三区久久受| 91破解版永久免费| 国产福利小视频免费观看| 中文字幕av男人天堂| 精品国产高潮中文字幕| 午夜蜜桃一区二区三区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 韩国爱爱视频中文字幕| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲特黄aaaa片| av亚洲中文天堂字幕网| 999热精品视频在线| 天堂v男人视频在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲av色图18p| 色婷婷久久久久swag精品| 91自产国产精品视频| 97人妻色免费视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91九色国产porny蝌蚪| 97精品视频在线观看| 黄色成人在线中文字幕| 成人av在线资源网站| 99精品国自产在线人| 视频久久久久久久人妻| 麻豆性色视频在线观看| 99国内小视频在现欢看| 在线播放一区二区三区Av无码| 偷青青国产精品青青在线观看 | 11久久久久久久久久久| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日韩三级黄色片网站| 欧美第一页在线免费观看视频| 在线免费观看99视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 天天干天天操天天扣| 91九色国产熟女一区二区| av手机在线观播放网站| 欲满人妻中文字幕在线| 中文字幕无码日韩专区免费| 人妻自拍视频中国大陆| 亚洲国际青青操综合网站| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 成年女人免费播放视频| 999热精品视频在线| 日韩北条麻妃一区在线| 福利午夜视频在线合集| 天天操天天干天天日狠狠插| 国产麻豆91在线视频| 18禁免费av网站| 2020av天堂网在线观看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 人人爽亚洲av人人爽av| 大陆av手机在线观看| 我想看操逼黄色大片| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 区一区二区三国产中文字幕| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 免费手机黄页网址大全| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产黄色大片在线免费播放| 最新国产精品拍在线观看| 最新欧美一二三视频| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲综合乱码一区二区| 91一区精品在线观看| av在线播放国产不卡| 岛国av高清在线成人在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日韩精品二区一区久久| 2022国产综合在线干| 欧美色婷婷综合在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 综合一区二区三区蜜臀| 成年人该看的视频黄免费| 久久久久久97三级| 91免费观看国产免费| 久草极品美女视频在线观看| 好了av中文字幕在线| 97人妻无码AV碰碰视频| 精品亚洲在线免费观看| 日本免费一级黄色录像| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲另类在线免费观看| 日本午夜久久女同精女女| 亚洲成人线上免费视频观看| 免费成人av中文字幕| 在线成人日韩av电影| 成年人该看的视频黄免费| 青青伊人一精品视频| 农村胖女人操逼视频| 欧美天堂av无线av欧美| 免费啪啪啪在线观看视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 男生舔女生逼逼的视频| 播放日本一区二区三区电影| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 天码人妻一区二区三区在线看| 天干天天天色天天日天天射| 91亚洲国产成人精品性色| 国产又粗又硬又大视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 老司机欧美视频在线看| 国产揄拍高清国内精品对白| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲国产成人av在线一区| 东京干手机福利视频| 97超碰最新免费在线观看| 老师让我插进去69AV| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲国产最大av综合| 中国黄片视频一区91| 宅男噜噜噜666国产| 天天夜天天日天天日| 欧美一区二区三区啪啪同性| 久碰精品少妇中文字幕av| 日本熟妇一区二区x x| 久久精品国产23696| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 午夜在线观看岛国av,com| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲高清免费在线观看视频| 在线观看国产网站资源| 香蕉91一区二区三区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| rct470中文字幕在线| 女同久久精品秋霞网| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲1069综合男同| 免费一级黄色av网站| 色秀欧美视频第一页| 中文字幕在线观看国产片| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 日本美女成人在线视频| 天天日天天爽天天干| 熟女视频一区,二区,三区| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲va国产va欧美va在线| 青春草视频在线免费播放| 97人人模人人爽人人喊| 五月天久久激情视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 成人亚洲精品国产精品| 欧美精品国产综合久久| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产黄色片蝌蚪九色91| 久久久噜噜噜久久熟女av| 欧美一区二区三区在线资源| 日日操综合成人av| 狠狠操狠狠操免费视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 91麻豆精品久久久久| 午夜频道成人在线91| 啊用力插好舒服视频| 亚洲人妻30pwc| 男人的天堂一区二区在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 98精产国品一二三产区区别| 大白屁股精品视频国产| 国产精品国产三级麻豆| 揄拍成人国产精品免费看视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产三级影院在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 国产在线观看黄色视频| 美女福利视频网址导航| 超碰公开大香蕉97| 日韩熟女av天堂系列| 精品国产在线手机在线| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲区欧美区另类最新章节| 在线视频这里只有精品自拍| 超污视频在线观看污污污| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 日本性感美女写真视频| 欧美日本在线观看一区二区| 成人高清在线观看视频| 亚洲午夜电影之麻豆| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 中文字幕高清免费在线人妻| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 任你操视频免费在线观看| 日韩a级精品一区二区| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲免费在线视频网站| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲精品久久视频婷婷| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 亚洲伊人色一综合网| 精品首页在线观看视频| 欧美美女人体视频一区| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲成人精品女人久久久| 午夜毛片不卡免费观看视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日本人妻精品久久久久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲精品 日韩电影| 91色网站免费在线观看| 操的小逼流水的文章| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 一区二区三区久久中文字幕| 大学生A级毛片免费视频| 红杏久久av人妻一区| 欧美精品免费aaaaaa| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲1区2区3区精华液| 好吊视频—区二区三区| 国产又大又黄免费观看| 激情五月婷婷免费视频| 亚欧在线视频你懂的| 欧美成人综合视频一区二区| 精品一区二区三区三区88| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产精品国产三级国产午| 夏目彩春在线中文字幕| 青青青青操在线观看免费| 青青青青青青青青青国产精品视频| 99久久超碰人妻国产| 中文字幕网站你懂的| 亚洲天堂第一页中文字幕| 国产va在线观看精品| 成年人黄视频在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 38av一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 超污视频在线观看污污污| 激情图片日韩欧美人妻| 成人av在线资源网站| 亚洲图库另类图片区| av天堂中文字幕最新| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 黄色av网站免费在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 国产精品久久9999| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产精品中文av在线播放| 岛国免费大片在线观看| 日本三极片视频网站观看| 日韩av大胆在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲精品午夜久久久久| 在线观看国产网站资源| 亚洲综合色在线免费观看| 精品视频中文字幕在线播放| 国产精品自拍偷拍a| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲一区二区人妻av| 91免费放福利在线观看| av天堂中文字幕最新| 日韩在线视频观看有码在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 成熟熟女国产精品一区| 色天天天天射天天舔| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲在线一区二区欧美| 超黄超污网站在线观看| 色爱av一区二区三区| 国产在线观看黄色视频| 99精品国产自在现线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 大黑人性xxxxbbbb| 日韩一区二区电国产精品| 日韩黄色片在线观看网站| 一区二区三区国产精选在线播放| 青青草视频手机免费在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 午夜激情久久不卡一区二区| 果冻传媒av一区二区三区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 国产欧美日韩第三页| 午夜精品一区二区三区4| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 大学生A级毛片免费视频| 日日操综合成人av| 骚货自慰被发现爆操| 天天做天天干天天操天天射| 中文字幕欧美日韩射射一| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 成人网18免费视频版国产| 美女av色播在线播放| 欧美精产国品一二三产品价格| 欧美黑人与人妻精品| 黄色成年网站午夜在线观看| 在线播放 日韩 av| 欧美va亚洲va天堂va| 男女啪啪视频免费在线观看| 摧残蹂躏av一二三区| 偷青青国产精品青青在线观看| 99热久久这里只有精品8| 视频久久久久久久人妻| av俺也去在线播放| 亚洲午夜电影在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 色秀欧美视频第一页| 日韩特级黄片高清在线看| 女警官打开双腿沦为性奴| 婷婷六月天中文字幕| 久久久久只精品国产三级| 精品国产亚洲av一淫| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 98视频精品在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 2021久久免费视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 一级黄色av在线观看| 国产精品久久久黄网站| 啊用力插好舒服视频| 懂色av蜜桃a v| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 97青青青手机在线视频| 免费福利av在线一区二区三区| 美女操逼免费短视频下载链接| 久久h视频在线观看| 日日夜夜精品一二三| 人人妻人人爽人人添夜| 韩国AV无码不卡在线播放| 免费费一级特黄真人片| 国产亚洲成人免费在线观看 | 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 欧美精品欧美极品欧美视频 | 美女日逼视频免费观看| 中国黄色av一级片| 午夜精品福利一区二区三区p| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 亚洲精品久久综合久| 日本18禁久久久久久| 久久精品美女免费视频| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲av无码成人精品区辽| 自拍偷拍亚洲另类色图| 天天操夜夜操天天操天天操| 最新国产精品网址在线观看| 精内国产乱码久久久久久 | 亚洲成人av一区在线| 久久久久久久精品成人热| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日韩二区视频一线天婷婷五| 天天色天天舔天天射天天爽| 97a片免费在线观看| 久草极品美女视频在线观看 | 国产精品人妻一区二区三区网站| av在线免费中文字幕| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲欧美清纯唯美另类| 久久久久久久精品成人热| 少妇ww搡性bbb91| 97人人模人人爽人人喊| 99一区二区在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 久青青草视频手机在线免费观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 久久亚洲天堂中文对白| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 成年美女黄网站18禁久久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲成人av一区在线| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 天堂av中文在线最新版| av在线免费观看亚洲天堂| gogo国模私拍视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 不卡精品视频在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 色哟哟在线网站入口| 天天操天天污天天射| 人人超碰国字幕观看97| 狠狠的往里顶撞h百合| 狠狠操狠狠操免费视频| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日韩精品激情在线观看| 2o22av在线视频| 天天日天天干天天要| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲成高清a人片在线观看| 男生舔女生逼逼的视频| 国产精品久久久久网| 十八禁在线观看地址免费| 成人区人妻精品一区二视频| 中文字幕在线永久免费播放| 11久久久久久久久久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产真实乱子伦a视频| 经典亚洲伊人第一页| 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 久久精品在线观看一区二区| 美女 午夜 在线视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 黄色视频成年人免费观看| 韩国男女黄色在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 久久久久久国产精品| 99精品久久久久久久91蜜桃| 岛国黄色大片在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 天天想要天天操天天干| av男人天堂狠狠干| 经典亚洲伊人第一页| 在线观看免费av网址大全| 国产a级毛久久久久精品| 老司机欧美视频在线看| 福利视频一区二区三区筱慧 | 精品国产亚洲av一淫| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲av第国产精品| 亚洲精品久久视频婷婷| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲日产av一区二区在线| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲av极品精品在线观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 亚洲一级美女啪啪啪| 日本一道二三区视频久久| 国产九色91在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 免费看国产av网站| 亚洲精品在线资源站| 岛国黄色大片在线观看| 天天日天天敢天天干| 天堂女人av一区二区| 日韩a级黄色小视频| 国产精品亚洲在线观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 国产一级麻豆精品免费| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲 国产 成人 在线| 夜色撩人久久7777| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 亚洲 中文字幕在线 日韩| 中文字幕免费在线免费| 91精品国产观看免费| 国产综合高清在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 18禁污污污app下载| 成人av免费不卡在线观看| 一区二区视频视频视频| rct470中文字幕在线| 亚洲人妻av毛片在线| 熟女人妻一区二区精品视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 日韩亚洲高清在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 高潮视频在线快速观看国家快速| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 一区二区三区精品日本| 国产精品久久久黄网站| 亚洲免费av在线视频| 久久免看30视频口爆视频| 99re6热在线精品| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产一区二区神马久久| 成年午夜影片国产片| 亚洲超碰97人人做人人爱| 91av精品视频在线| 白白操白白色在线免费视频| 国产又粗又硬又大视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲欧美清纯唯美另类| 在线观看日韩激情视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 中文字幕免费在线免费| 密臀av一区在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 成熟熟女国产精品一区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 1769国产精品视频免费观看| 91色网站免费在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 第一福利视频在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 男人天堂av天天操| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 亚洲国产欧美国产综合在线| 自拍偷区二区三区麻豆| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 欧美精品 日韩国产| 97少妇精品在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 黄色黄色黄片78在线| 婷婷五月亚洲综合在线| 久草免费人妻视频在线| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 免费观看成年人视频在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 色在线观看视频免费的| 热久久只有这里有精品| 久久一区二区三区人妻欧美| 日本韩国免费福利精品| 99一区二区在线观看| 国产精品精品精品999| ka0ri在线视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产美女午夜福利久久| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| aⅴ五十路av熟女中出| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 天天干夜夜操天天舔| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲av午夜免费观看| 国产普通话插插视频| 人妻久久久精品69系列| 日韩精品啪啪视频一道免费| 午夜国产福利在线观看| 一区二区三区另类在线| 在线观看免费视频网| 国产在线自在拍91国语自产精品| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲熟女女同志女同| 欧美成人精品欧美一级黄色| 天天摸天天日天天操| 好男人视频在线免费观看网站| 2021最新热播中文字幕| 蜜臀av久久久久久久| 青青青青青青青青青国产精品视频| 人妻熟女在线一区二区| 一个人免费在线观看ww视频 | 红桃av成人在线观看| 亚洲成人精品女人久久久| 性色av一区二区三区久久久| 中文字幕第三十八页久久 | 亚洲 图片 欧美 图片| 亚洲午夜精品小视频| AV天堂一区二区免费试看| 动色av一区二区三区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 自拍 日韩 欧美激情| 大香蕉大香蕉在线看| 精品国产成人亚洲午夜| 精品国产成人亚洲午夜| 男女第一次视频在线观看| 亚洲一区二区三区av网站| 中文字幕日本人妻中出| 动漫精品视频在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 国产在线自在拍91国语自产精品| www,久久久,com| 色噜噜噜噜18禁止观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 人妻3p真实偷拍一二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 97年大学生大白天操逼| 亚洲天堂精品久久久| 青青色国产视频在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 成人区人妻精品一区二视频| 91精品国产观看免费| 免费在线黄色观看网站| 99久久99久国产黄毛片| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| yy6080国产在线视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲精品午夜aaa久久| 人人妻人人爱人人草| 97人妻无码AV碰碰视频| 国产黄网站在线观看播放| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 亚洲精品中文字幕下载| 五月激情婷婷久久综合网| 人妻无码中文字幕专区| 欧美另类重口味极品在线观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 青青青青爽手机在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | av天堂加勒比在线| 人妻无码中文字幕专区| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产成人无码精品久久久电影| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| huangse网站在线观看| 好了av中文字幕在线| 初美沙希中文字幕在线| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲精品av在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 中国黄色av一级片| 伊人综合aⅴ在线网| 一区二区三区视频,福利一区二区| 欧美日韩v中文在线| av中文字幕国产在线观看| 少妇人妻二三区视频| 国产精品久久久久久久女人18| AV无码一区二区三区不卡| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 久久一区二区三区人妻欧美 | 97超碰免费在线视频| 人妻爱爱 中文字幕| 亚国产成人精品久久久| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲在线免费h观看网站| 成人免费公开视频无毒 | 91在线免费观看成人| 天天草天天色天天干| 搞黄色在线免费观看| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲精品精品国产综合| 岛国青草视频在线观看| 国产精品国产三级国产午| 高潮喷水在线视频观看| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲无线观看国产高清在线| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲视频在线视频看视频在线| 午夜精品在线视频一区| 亚洲高清免费在线观看视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| av在线观看网址av| 国产精品一二三不卡带免费视频| 国产日本精品久久久久久久| 91精品高清一区二区三区| 精品首页在线观看视频| 日本五十路熟新垣里子| 在线观看黄色成年人网站| 天天做天天干天天舔| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲人妻30pwc| 好太好爽好想要免费| 亚洲福利精品福利精品福利| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲一级美女啪啪啪| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 免费在线福利小视频| av天堂资源最新版在线看| 精品av久久久久久久| 日本女人一级免费片| 国产精品人妻一区二区三区网站| 欧美成人综合色在线噜噜| 国产高清精品极品美女| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 青青青青视频在线播放| av破解版在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产亚洲国产av网站在线| 91极品新人『兔兔』精品新作| 91试看福利一分钟| 三上悠亚和黑人665番号| 视频一区 二区 三区 综合| 欧美精品黑人性xxxx| sspd152中文字幕在线| 成年女人免费播放视频| 在线视频国产欧美日韩| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 在线观看亚洲人成免费网址| 热久久只有这里有精品| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲图片欧美校园春色| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 男女啪啪啪啪啪的网站| 欧美亚洲少妇福利视频| av在线观看网址av| 99久久99一区二区三区| 成人av天堂丝袜在线观看| 人妻少妇av在线观看 | 精品suv一区二区69| 最新91精品视频在线| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 白白操白白色在线免费视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 免费观看污视频网站| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 97人妻总资源视频| 久久永久免费精品人妻专区 | 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲熟女久久久36d| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产又粗又硬又大视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产福利小视频大全| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲国产精品黑丝美女| 久久三久久三久久三久久| 亚洲午夜电影在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲 国产 成人 在线| 国产在线拍揄自揄视频网站| 黑人巨大的吊bdsm| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 日美女屁股黄邑视频| 日本一道二三区视频久久| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产极品美女久久久久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 国产成人一区二区三区电影网站| 可以在线观看的av中文字幕| 在线观看911精品国产| 久久久久久九九99精品| 免费黄页网站4188| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 丝袜国产专区在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 98视频精品在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 欧美成人综合视频一区二区| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产精品自拍在线视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 中文字幕高清在线免费播放| 91精品国产91久久自产久强| av中文字幕在线观看第三页| 日本免费午夜视频网站| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 青青青青青免费视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 女同性ⅹxx女同hd| 久久精品美女免费视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 91精品一区二区三区站长推荐| 99久久超碰人妻国产| 亚国产成人精品久久久| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 欧美色婷婷综合在线| 999久久久久999| 欧美日韩中文字幕欧美| 新婚人妻聚会被中出| 国产实拍勾搭女技师av在线| 久久精品国产亚洲精品166m| 九色视频在线观看免费| 97精品视频在线观看| 黄色片一级美女黄色片| 人妻少妇精品久久久久久| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美日韩情色在线观看| 19一区二区三区在线播放| 天天干天天日天天干天天操| 国产精品视频资源在线播放 | yy6080国产在线视频| 欧美80老妇人性视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 大香蕉福利在线观看| 国产va精品免费观看| 久草视频在线看免费| av乱码一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 亚洲国产在线精品国偷产拍| 中英文字幕av一区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲日本一区二区久久久精品| 99亚洲美女一区二区三区| 午夜在线观看岛国av,com| 欧美80老妇人性视频| 91精品国产麻豆国产| 男人和女人激情视频| 男人插女人视频网站| 久草视频首页在线观看| 女同久久精品秋霞网| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 瑟瑟视频在线观看免费视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 岛国毛片视频免费在线观看| av视屏免费在线播放| 蜜臀成人av在线播放| 福利视频网久久91| 午夜在线观看岛国av,com| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲人妻视频在线网| 成人网18免费视频版国产| av黄色成人在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲一区二区三区久久受| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲高清视频在线不卡| 人妻在线精品录音叫床| 内射久久久久综合网| 一区二区三区美女毛片| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 性欧美激情久久久久久久| 任你操任你干精品在线视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 99精品亚洲av无码国产另类| 午夜精品一区二区三区更新| 又色又爽又黄又刺激av网站| 最新的中文字幕 亚洲 | 国产一区二区久久久裸臀| 日本丰满熟妇大屁股久久| 亚洲护士一区二区三区| 免费岛国喷水视频在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 国产亚洲精品视频合集| 777奇米久久精品一区| 亚洲女人的天堂av| 欧美3p在线观看一区二区三区| 天堂v男人视频在线观看| 中文字幕 人妻精品| huangse网站在线观看| sspd152中文字幕在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 日韩加勒比东京热二区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 888亚洲欧美国产va在线播放| 宅男噜噜噜666免费观看| 免费十精品十国产网站| 国产福利小视频大全| 欧美专区第八页一区在线播放| 黄色av网站免费在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 精品国产在线手机在线| 国产97在线视频观看| 免费无毒热热热热热热久| 久久久精品欧洲亚洲av| 日本少妇人妻xxxxx18| 天天色天天舔天天射天天爽| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 免费观看丰满少妇做受| 偷拍3456eee| 国产精品一区二区久久久av| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 中文字幕第一页国产在线| 国产精品自拍偷拍a| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 青青操免费日综合视频观看| 日韩黄色片在线观看网站| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲综合另类精品小说| 欧美 亚洲 另类综合| 日本乱人一区二区三区| 青青热久免费精品视频在线观看 | 91色九色porny| 亚洲欧美综合在线探花| 日本真人性生活视频免费看| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲欧美在线视频第一页| 日本最新一二三区不卡在线| 欧美日本国产自视大全| 国产女孩喷水在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 久草电影免费在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 制丝袜业一区二区三区| 国产九色91在线观看精品| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲欧美国产综合777| 熟女视频一区,二区,三区| 麻豆精品成人免费视频| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲国产欧美国产综合在线|