美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報告 >

個人工作述職報告示例

時間: 新華 述職報告

好的報告應該具有清晰的邏輯性,將復雜的問題簡單化,使讀者易于理解。如何寫出優(yōu)秀的個人工作述職報告示例?下面給大家分享一些個人工作述職報告示例,希望對大家有所幫助。

個人工作述職報告示例

個人工作述職報告示例篇1

尊敬的院領導,各位同事:

大家好!

首先,在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,利用erp使工作更加準確和快速。其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時匯報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財務審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領導審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題

我認為:

一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

二、對針對以上問題,今后的努力方向是:

加強理論學習,進一步提高工作效率。對業(yè)務的熟悉,必須通過相關專業(yè)知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,努力學習,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

個人工作述職報告示例篇2

本人于__年__月調(diào)任中國共產(chǎn)黨鎮(zhèn)黨委書記,主持鎮(zhèn)黨委全面工作,側(cè)重分管工業(yè)和旅游工作。二年多來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,嚴格按照鎮(zhèn)“兩代會”確定的工作目標,創(chuàng)造性地開展各項工作,認真履行工作職責,團結(jié)帶領干部群眾踏實苦干,全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會呈現(xiàn)出健康快速發(fā)展的良好局面?,F(xiàn)將有關情況小結(jié)如下:

一、想大局,抓大事,理清工作思路。

一是把握鎮(zhèn)情,準確定位。上任后,根據(jù)__的地理位置、經(jīng)濟基礎、人口特點等實際情況,有針對性地進行了調(diào)查研究,進一步分析利弊,力求揚長避短。著手擬訂了經(jīng)濟發(fā)展的三年目標,提出了“經(jīng)濟增總量,城鎮(zhèn)出形象,文化創(chuàng)特色”的工作思路。今年在此基礎上又提出“建設新家園,全面奔小康”的奮斗目標和三大工作任務:招商引資和園區(qū)建設,實事工程和新村建設,社會穩(wěn)定和班子建設,從而明確了方向,凝聚了人心。

二是突出重點,完善規(guī)劃。在兼顧上屆班子工作思路的同時,按照“超前性、科學性、合理性”的原則,對原有鎮(zhèn)區(qū)區(qū)域布局進行了進一步的完善,修編了鎮(zhèn)域整體發(fā)展規(guī)劃和__鎮(zhèn)新區(qū)發(fā)展規(guī)劃,高起點繪制城鎮(zhèn)建設的新藍圖,較好地達到科學布局,整合資源之目的。此外,注重風景旅游資源的統(tǒng)一規(guī)劃,聘請__旅游科學研究所有關專家為我鎮(zhèn)編制了《__山風景名勝區(qū)總體規(guī)劃》,休閑旅游資源優(yōu)勢已被上級部門和一些開發(fā)商所認可。

三是及時溝通,大膽決策。通過積極的上下溝通銜接,爭取上級部門的支持,使__鐵路向西移址,原計劃人民路延伸段已確定為__新城區(qū)到__的__主干道,__大道已南移通過__北部至__,這些工作將大大改善__的基礎設施,并為__的發(fā)展提供了極為有利的基礎和空間。果斷提出了“__佳苑”住宅小區(qū)建設工作,增加財政收入萬元,同時在一定程度上也緩解了農(nóng)民住宅供求矛盾。

二、定職責,抓制度,理順工作機制。

由于本屆領導班子成員大多來自鎮(zhèn)外,相互不曾共事的占多數(shù),分工換崗的也較多,這給整個班子運作和機關開展工作帶來了一定的難度。針對這一情況,著手對機關各辦崗位進行了合理編排,充分明確了各自的分工和工作職責。主持制定了《__鎮(zhèn)各項內(nèi)部制度及規(guī)定》,包括鎮(zhèn)機關學習制度、工作匯報、督辦制度等項,從而切實搞好機關工作規(guī)范化、制度化的建設。該制度實施二年多來,機關干部的作風得到進一步轉(zhuǎn)變,機關工作人員的自身素質(zhì)和辦事效率得到一定提高。此外,能堅決貫徹黨的民主集中制原則,建立實施重要人事、重大事項、重要政策、重點工程民主討論決策制度,在實際工作中,凡事關黨建、經(jīng)濟與社會發(fā)展的重大問題,在廣泛征求意見基礎上,通過召開書記辦公會議、班子成員會議集體討論決定,決不搞個人“一言堂”。

三、明分工,抓重點,取得明顯實效。

本人分管工業(yè)經(jīng)濟和旅游工作,主管招商引資,取得了一定的成績:

一是工業(yè)經(jīng)濟形勢喜人。年度工業(yè)產(chǎn)、銷、利、技改投入、外貿(mào)出口等指標增幅顯著,被區(qū)評為工業(yè)投入先進集體,獲得區(qū)政府頒發(fā)的外貿(mào)出口鼓勵獎。年工業(yè)經(jīng)濟綜合考核列同類鎮(zhèn)鄉(xiāng)第一位。今年上半年工業(yè)經(jīng)濟繼續(xù)保持快速發(fā)展,在全區(qū)考核中名次又比上年提升三位。

二是招商引資成績顯著。工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有關政策由本人牽頭制訂,并且直接參與招商引資工作。由于政策切實可行,工作求真務實,截止到年月底,落戶我鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共計家,征用土地余畝。

三是旅游項目逐步啟動。在有關同志的配合下,直接參與旅游休閑項目的洽談規(guī)劃工作。目前,被列入?yún)^(qū)重點項目的__寺重建工程已經(jīng)進入實質(zhì)性的施工階段,大雄寶殿正在建設之中。酒埕巖休閑旅游項目已完成所有準備工作,村級及農(nóng)民土地政策處理完畢,工程開始上馬。__水庫休閑度假村建設項目也通過了市級規(guī)劃論證。旅游工作在年度考核中名列全區(qū)前茅。

此外,為充分挖掘__豐富的人文底蘊,體現(xiàn)__悠久歷史,增強__的影響力,利用業(yè)余時間主持編寫《__文叢》三冊,即《千年__》、《詩話__》和《傳說__》,支持有關專家和村編寫了《__史話》和《__山村志》。

四是農(nóng)村政策制定科學民主。為推進招商引資工作,確保社會穩(wěn)定,主持研究確定了有關村土地征用補償安置政策、失地農(nóng)民養(yǎng)老保障等政策。政策研究過程中能調(diào)動大家的積極性,協(xié)調(diào)好上下關系,政策條款清楚,可操作性強,成效比較明顯。

四、講團結(jié),求自律,端正自身形象。

一是加強領導班子建設,努力調(diào)動一班人的積極性。積極主動地搞好三套班子之間的協(xié)調(diào)配合,自覺做到與班子成員以誠相待,支持他們的工作,始終堅持廣泛征求意見,充分保證決策的民主性和科學性,發(fā)揮每個同志的才智膽識,充分尊重他人的人格和自尊,增進班子團結(jié)。較好地把握上級與下級、個人與組織、“班長”與“成員”之間的關系,不斷強化領導班子和領導干部的團隊精神。班子整體“勤政、務實、廉潔”形象在廣大干部群眾中認可度較高。

二是加強廉潔自律,努力當好人民公仆。工作中能堅持原則,不怕得罪人,尤其在土地征用過程中碰到的一些問題,不因事情難辦而卻步,或放棄原則,而是盡力去幫助解釋,講明緣由,做好群眾工作。堅持摒棄講排場、比闊氣、圖享樂和到基層隨便吃喝的不正之風,從嚴管好家屬子女和身邊工作人員,不參與工程招標和拉保險等商業(yè)經(jīng)濟活動。

個人工作述職報告示例篇3

尊敬的領導:

您好!

這段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,在這個過程當中,我接觸到了非常多的事情,也感受到了工作當中的熱情,我知道在這個工作方面自己應該更加努力一點,作為女員工,我時時刻刻都在準備,也一直都在讓自己變得更加的優(yōu)秀,持續(xù)發(fā)揮自己的能力,當然,我也希望可以在下一階段的工作當中自己能夠做得更加的完美,作為一名員工,這也是我的職責,也是我的任務之一,我相信我可以維持下去,也就這一年來的工作,我也做如下述職:

首先在工作當中,我遵守公司的相關規(guī)定,我也團建周圍的同事又來讓自己在工作當中取得更好的成績,我一直都保持著好的工作態(tài)度,平時主動積極一點,對對對于自己的本職工作也非常的上心,也知道如何去落實好,這讓我感覺非常的有意義,這一點是毋庸置疑的,也是接下來應該要去維持好的,相信在這樣的環(huán)境下面,我可以有更多的進步,還有更多的成長,在工作當中得到成長,得到進步,是需要時間的,也是一件很有意義的事情,過去一年來,我在業(yè)務能力上面也不斷的學習,不斷的積累,通過這樣的方式,未來讓自己得到更多的成長和進步,我也努力了很多,希望可以發(fā)揮出自己全部的能力,把這些事情落實下去,成為一名優(yōu)秀的員工。

生活方面我也保持好的作風,從來都不會把生活當中的分能量帶入到工作當中,這是兩碼事,我分的很清楚,我知道有些時候一定要讓自己調(diào)整好狀態(tài),讓自己在這個過過程當中得到鍛煉,得到積累,無時無刻都應該落實好生活的職責,想起來這也是一件很有意義的事情,生活當中保持好的作風無比的關鍵,現(xiàn)在包括以后都是應該進一步去調(diào)整好的,這對我而言也是一件非常有動力的事情,相信在今后的工作當中,自己也應該用一個好的方式維持下去,生活而工作應該要雙雙的得到一個好的高,這也是作為一名員工應該有的狀態(tài),一年來的工作,雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是我也抱著非常多的期待,希望能夠在接下來的工作當中投入更多的時間和精力,把工作做得更好,成為一名合格的員工,公司對我的期待也是非常高的,我也希望自己接下來不辜負公司的看好,也不辜負了您的期望,縱然再過去一年當中,我也有一些做得不好的地方,自己也一定會努力的去調(diào)整改正自己的不足之處,永遠都應該要向著積極樂觀的方向發(fā)展,新的一年,新的開始,我一定要落實好相關的規(guī)章制度,吸取更多的經(jīng)驗,把這件事情做得更好,這一點也是毋庸置疑的,是我接下來應該去思考的。

此致

敬禮!

述職人:___

2021年_月_日

個人工作述職報告示例篇4

不知不覺間,一年竟然又結(jié)束了。在過去一年里的工廠工作,讓我有了很大的轉(zhuǎn)變,雖然只是一個小小的員工,可是這一年對我來說,還是有很大收獲的,我努力的工作,不僅讓自己工作經(jīng)驗有了積累,還讓自己的能力有提高。

一、努力學習,認真工作

從我第一天進廠的那天起,我就特別的努力在學習,學習熟悉自己的工作流程,學習做自己的工作,在工作時,若是遇到問題,我都特別的積極去請教同事,從同事那得到指導,讓工作做的更好。我進去也是做的流水線工作,雖然看上去很簡單,好像不需要什么技巧,但是要真正的做好,也是有很多要學的。我知道要真正的把工作給做好,就必須要去認真,所以在工作時間,我基本上是不做其他的事情,一心一意工作,把心思都是放在工作上的。

二、規(guī)范行為,注意形象

在這一年,我在熟悉了工廠的制度后,就一直在規(guī)范自己的行為,只要上班,我就一定恪守職責,認真在自己的崗位上工作,不做其他跟自己的工作無關的事情,專心工作。按照制度規(guī)范個人行為,不斷的監(jiān)控自己,讓自己保持一個員工的修養(yǎng)。自己所負責的那一條流水線,我就會負責到底,并保持員工的形象,在操作的時候帶好手套,穿好廠服,在完工后,還會根據(jù)指示把機器進行清潔,讓機器得到好的休息和保養(yǎng)。

三、自身不足

本年度,我的不足是上進心不夠,在做好工作后,沒有再去學習新東西,就一直在這崗位上,要想更大的進步,就必須要保持好的上進心,不斷的去提高自我,在工廠才會有好的發(fā)展。再有就是工作雖然認真,但是有些時候還是會有粗心的時候,這樣就導致我下面的人的工作難度加大,造成一些小問題出來。獨立解決問題的能力太差了,一遇到點小問題,不是自己先解決,而是先找人,其實這樣是不利于自己的解決的能力的提高的。

馬上就要面臨新的一年,我知道在工廠還會有更多工作等著我,因而新一年,我要做的就是改正自己的缺點,不管是自身的,還是工作上的。新一年,我對自己充滿希望,我自信自己可以把工作在做好一些,我不會讓廠領導失望,會獲得大家更多的認可。

個人工作述職報告示例篇5

尊敬的領導:

我是__幼兒園的園長。我們幼兒園建園時間不長,我深深地知道:園長是一所幼兒園的靈魂?;仡櫼荒臧氲某砷L歷程,我感到非常欣慰。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次?,F(xiàn)對本學年工作進行述職如下。

一、幼兒園主要成績及特色

改善辦園條件,美化育人環(huán)境。在幼兒園的環(huán)境建設上,我園本著少花錢多環(huán)保,進行廢物利用的原則,為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美、舒心的環(huán)境。幼兒園的環(huán)境建設與我園的辦園特色相結(jié)合,構建了一個健康、和諧的師幼氛圍。我們要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等寬容的對待每一個孩子,讓孩子在一種被關愛、互為尊重的環(huán)境中健康成長。

二、以人為本,完善體制,增強競爭意識,提高辦園質(zhì)量

1、加強領導班子建設,提高辦園質(zhì)量

競爭意識、目標意識、責任意識、科研、創(chuàng)新意識、奉獻精神是幼兒園發(fā)展的核心,他們直接影響幼兒園的發(fā)展。學校領導每人各有所長,她們都有開闊的視野,創(chuàng)新的思維,求真務實的作風,有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,她們團結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè),牢固樹立以質(zhì)量求生存、在競爭中求發(fā)展,創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空,內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進的精神。

2、以極大的信任調(diào)動教師的潛能由于我園建園時間比較短,專業(yè)老師不多,教師要不斷地學習學習再學習,才能跟得上幼兒園的發(fā)展,因此,教師的工作壓力非常大。我園努力營造一種民主、和諧、寬松的工作環(huán)境,讓大家心情舒暢、和諧共處、自我約束、自我完善,領導做到,人盡其才,鼓勵教師迎難而上,把責任還給教師,保護教師的自尊心和表現(xiàn)欲,關心教師的精神生活,堅持以人為本,推動我園發(fā)展。

我們注重抓責任的追究,采取責任化、量化、民主化的管理模式,制定了一系列適合我園發(fā)展的量化考核條例,各類人員規(guī)章制度和各類人員崗位職責等管理制度,其內(nèi)容涉及幼兒園方方面面,使幼兒園的管理更加制度化、規(guī)范化。我們始終堅持把發(fā)展作為第一要務,堅持以教師發(fā)展為本,增強教師的主體發(fā)展意識。

在發(fā)揮制度的約束作用同時,我們還注重抓制度的激勵作用,幼兒園設有全勤獎、師德師風獎、優(yōu)質(zhì)課組織獎、教學隨筆、論文等多項獎勵,這些制度的制定和實施,不僅有效地保證了幼兒園各項工作的有序進行,還極大地激發(fā)了教職工的工作熱情和積極性,使班級之間、教師之間形成了你追我趕而又團結(jié)協(xié)作的工作氛圍,通過實施有效地績效管理,為教師創(chuàng)造了更多的自主權、更多的參與管理的機會。

三、抓教師學習培訓,促教師專業(yè)發(fā)展

我園把園本教研當成頭等大事來抓,成立了由園長牽頭,會計全面負責的園本教研培訓組織,實行階梯式管理模式,責任到人。做到“人人有事做,事事有人抓”,為保證園本教研工作的暢通,同時制定了教研組、例會、集體備課等制度,園長為園本教研工作提供強有力的保障。教師無論是在自主學習、互動學習,還是在常態(tài)教學中,只要發(fā)現(xiàn)問題、閃光點,都會隨時確立主題,進行研討,讓教師在討論中相互學習、相互借鑒、共同提高。我園采取了幫扶制度,園園聯(lián)合制度。我們和一所民辦園,一所公辦園互相幫扶,取長補短,共同進步,共同發(fā)展。這樣教師的視野更廣闊了,已取眾家之長,補己之短。教師的專業(yè)發(fā)展已初見成效。

四、目前存在的問題及今后努力的方向

師資力量嚴重不足,繼續(xù)加強教師隊伍建設,促進教師素質(zhì)全面提高。由于幼兒較多、嚴重存在大班額現(xiàn)象。教師專業(yè)化水平不夠,需要學習和理論上的指導。

今后努力的方向:一是繼續(xù)加強學習,找出差距,不斷完善自己,提高自身素質(zhì)。二是要逐步改善辦園條件,不斷完善其設施設備,加強對幼兒園保教工作、教研活動等的檢查和指導,進一步提高辦園質(zhì)量。

希望通過我和大家的努力,使我園再上一個新臺階,做到讓家長放心,幼兒開心,打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。對此,我們有信心更有決心。

此致

敬禮!

述職人:___

2020年_月_日

個人工作述職報告示例篇6

20_年,我在公司的正確領導和同事的支持下,按照總體工作部署和目標任務要求,以為指導,認真執(zhí)行公司的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管工作方面認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績?,F(xiàn)將我這一年來的工作情況向各位簡要匯報如下:

一、加強管理,有效管控財務

做為公司財務經(jīng)理,我根據(jù)年初工作計劃,認真做好對內(nèi)日常財務管理,對外工商、財務對接工作。

(一)建章立制,完善核算管理

一是做好基礎工作,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責。我在年加大財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。按照保險公司的精神與《保險公司管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相合,每月終都要進行自查、自檢工作,逐步完善我的財務管理體系。

二是組織財務活動,處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。20_來,我及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,現(xiàn)金流量巨大而繁瑣,我本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現(xiàn)過差錯。公司的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中我盡心盡力,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力。

三是規(guī)范資金管理,提高專業(yè)能力。近年來,隨著公司精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我以此為契機,根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定公司《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監(jiān)督、有考核。

在費用控制方面:

1.采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節(jié)約歸已、超支自負,培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識。

2.采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費用,一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面,為提高現(xiàn)金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現(xiàn)金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預算意識。

在職工借款還款方面,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,確實起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規(guī)范意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

全年財務核算工作,資金的算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能及時有效的完成。

(二)統(tǒng)籌兼顧,規(guī)整資金管理

按月及時與銷售部的銷售提成表進行審查核對,保障銷售數(shù)據(jù)的核對無誤。

對存放的付款合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執(zhí)行情況等做出詳細準確的反映。

(三)及時足額,保證稅款繳納

正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。全年公司共繳納稅款80萬元。

二、工作中的不足

回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神,具有一定的協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,主要是日常工作中缺乏主動深入發(fā)掘的精神,對工作提出合理化建議時,缺乏深度和全面。

三、工作計劃

(一)加強學習,提高自身素質(zhì)。

今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好財管工作的基本知識和技能,提高自身工作本領,努力按照政治強、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè)、履行職責、公正公平、廉潔自律。

(二)強化管理,提高綜合素質(zhì)。

貫徹“以人為本”的管理思想,做好員工的工作,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,積極開展財務人員的思想政治工作和學習教育活動,整頓思想,增強工作責任心,學習有關規(guī)章制度和業(yè)務知識,提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。

今年,我認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,取得了較好的工作成績,但是與上級領導的要求相比,還是存在一些不足和差距,需要努力提高和改造。

今后我要繼續(xù)加強學習,提高自身綜合素質(zhì),圍繞財管工作的目標任務,以的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為保險公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

以上是我的述職報告,請各位領導評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事表示誠摯的謝意。

個人工作述職報告示例篇7

自20__年3月開始在×醫(yī)院從事藥劑專業(yè)工作__年來, 本人在院科領導的指導關懷下, 在同事的幫助支持、密切配合下,認真學習,努力工作,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)服 務能力并于20__ 年通過自修考試取得了湖北中醫(yī)學院藥學專業(yè)??莆膽{。三十多年來,本 人一直從事藥學工作,在平凡的工作崗位中,力爭做到讓患者滿意、同事滿意、領導滿意。

回首過去的工作內(nèi)容,現(xiàn)總結(jié)如下

一、日常工作內(nèi)容

(1)藥品調(diào)配發(fā)放:收方后,認真審核處方,按照“四查十對” 的原則,審核無誤后,方進行調(diào)配。

(2)藥品的清領和管理 :每天按時查看藥房藥品的使 用情況,列出計劃領進藥品的品種和數(shù)量;對藥品的有效期限每月檢查統(tǒng)計,按照“先進先 出” 的原則發(fā)放藥品; 嚴格按照藥品的貯藏管理規(guī)范保管藥品, 確保藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定, 同時也為醫(yī)院減少不必要的經(jīng)濟損失;嚴格管理毒、麻、精、放藥品,嚴防差錯事故。

(3) 每周兩次到臨床參與臨床科室醫(yī)師查房,參與疑、難、急、危重病人會診,為醫(yī)師提供合理 用藥建議,為醫(yī)、護、患三方提供一般用藥方案及特殊用藥方案,嚴密檢測藥品不良反應, 積極改進治療措施;每月抽查住院病歷,回顧性分析患者用藥情況,并對病例中用藥的合理 性進行分析,特別是針對抗菌藥物的使用情況進行評價。

(4)每周組織一次專業(yè)學習,探討 工作及專業(yè)上的一些問題,及時發(fā)現(xiàn)改進,相互學習,相互促進,共同進步。

二、崗位勝任能力:

本人參加工作34 年來,從未間斷過對本專業(yè)新知識的學習,在國 內(nèi)及省級期刊上分別發(fā)表專業(yè)論文累計6 篇,熟悉本專業(yè)相關的的法律法規(guī)及技術操作規(guī) 程,掌握了常見病有關的藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學的基本理論知識,對合理用藥,特別是抗菌藥物的合理應用和藥品不良反應等方面有較深的了解.

熟悉醫(yī)院的藥事管理 和藥物治療學的組織機構工作程序; 相關英語水平達B 級,能借助工具書翻譯藥品的使用說明,能協(xié)助科主任進行業(yè)務技術管理的能力;熟悉掌握藥品的供應、制劑配制、質(zhì)量檢驗等 藥劑科的日常工作,具備解決日常工作中疑難問題的能力。

自近幾年開展臨床藥學工作以來, 每周三上午深入臨床科室參與臨床醫(yī)師查房,給臨床醫(yī)師提供合理化的用藥方案,自20__ 年全國抗菌藥物專項整治活動以來,我院加深了抗菌藥物的臨床應用管理, 優(yōu)化了抗菌藥物的應用結(jié)構,提高了抗菌藥物的合理用藥水平,有效遏制了細菌耐藥的現(xiàn)象。

針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題, 采取標本兼治的措施加以解決; 有效落實了抗菌藥物分級管理 制度,進一步加深了抗菌藥物的臨床合理應用。

三、承擔技術工作

(1)擔任藥品調(diào)配工作,如存在不合理用藥情況拒絕調(diào)配;

( 2) 毒、 麻、精、放及貴重藥品的管理嚴格按照相關的法律法規(guī)來執(zhí)行,做到賬物相符。

(3)指導下 級專業(yè)技術人員的日常工作及業(yè)務學習, 在每周的業(yè)務學習例會上, 普及國內(nèi)外相關新知識 新技術,提升科室人員整體業(yè)務水平。

(4)積極開展并參與本院臨床藥學工作,每月對門、 急診處方及住院病歷進行抽查、 分析和評價。

每季度對本院病原菌送檢率及藥敏試驗情況進 行統(tǒng)計監(jiān)測并及時向上級領導匯報和向臨床科室通報, 建立我院抗菌藥物使用預警機制, 指 導臨床合理用藥,防止抗菌藥物的濫用給社會和人民群眾的身體健康帶來的危害。

(5)開展 藥品不良反應的監(jiān)測工作,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用的信息反饋,積極主動 上報藥品不良反應, 協(xié)助臨床做好不良反應的處理工作并查找分析原因, 確保臨床的用藥安全。

(6)主持編輯本院藥劑科《醫(yī)院藥訊》 ,每季度一期的醫(yī)院藥訊開展了相關藥事法律法 規(guī)、藥物與臨床、用藥小知識、不良反應訊息、新藥信息及藥物預警信息等相關版塊,對促 進臨床合理用藥起到了一定的指導作用,為用藥的安全、有效、經(jīng)濟提供了保障。

四、代教能力:

多年的工作經(jīng)歷,使我具備了一定的教學組織能力,能夠指導本專業(yè)實習生、初中級專業(yè)技術人員的工作,對他們的詢問不厭其煩,耐心細致的講解,把自己的工作經(jīng)驗和所學的專業(yè)知識毫無保留的`傳授給他們,讓他們能盡快的熟悉工作并能獨擋一面, 經(jīng)本人代教的專業(yè)人員走上工作崗位后能很快成為業(yè)務骨干。

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展, 藥劑工作需要更高的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能, 我們更應本著實事求 是、忠于科學、全心全意為人民服務的態(tài)度,廉潔自律,為醫(yī)院、為患者付出我們無悔的努力。

34 年來,本人本著“一切為了病人,為了病人一切”宗旨,為醫(yī)院的發(fā)展,默默奉獻,無怨無悔,在以后的工作中,我會更加努力,提高完善服務質(zhì)量,為醫(yī)院的發(fā)展進步添磚加瓦。

個人工作述職報告示例篇8

懷著對新春的憧憬和期盼之中,我們又度過了忙碌而充實的一學年。20__年度,對于__幼兒園來說是緊張的一年,是奮斗的一年,也是收獲的一年。這一年,我首先要感謝領導大力支持、感謝姊妹園的全力配合,特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工,感謝你們這一年的辛勤勞動,與無私奉獻。我覺得,我園之所以能取得這一點小小的成績,與我們團隊是密不可分的。這一團隊,是一個具有凝聚力的團隊!是一個無私奉獻的團隊!是一個充滿戰(zhàn)斗力的團隊!

一、教育方面:創(chuàng)評省優(yōu),打造品牌

20__年我園已經(jīng)成功創(chuàng)評為市級優(yōu)秀幼兒園,在這基礎之上,2012年溪園幼兒園的工作重點就是爭創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園以及綠色校園。而重中之重就是省級優(yōu)質(zhì)園的創(chuàng)評工作。

在總園領導的指導下,在姐妹園的大力支持下,在溪園全體教職員工的努力下,我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。這是我園歷史性的突破,昭示著我園將有更加美好的明天!在創(chuàng)優(yōu)的同時,我們努力打造幼兒園教育特色,成功創(chuàng)評了__市綠色校園,提升了幼兒園整體競爭實力,以特色求發(fā)展,以質(zhì)量謀進步。我們樹立了"一切為了孩子"辦學宗旨,確立了"繪本閱讀"為園本特色教育,這過去的一年,繼續(xù)彰顯辦園理念,突出教育特色,取得了較好的社會效應,20__年與上一年相比,入園人數(shù)增加了18、2%,達到了208人。此外我園還開展與參與了各項活動,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。這些活動,擴大了幼兒園的知名度,提升了競爭力!

二、環(huán)境建設:打造硬環(huán)境,完善軟環(huán)境

以創(chuàng)省優(yōu)為契機,大力提升幼兒園硬件條件?,F(xiàn)在的溪園幼兒園,就好像一個童話的世界,優(yōu)美的環(huán)境,孩子們燦爛的笑容述說著幸福和歡樂。軟環(huán)境方面,重視園本文化的建立和發(fā)展,圍繞著一切為了孩子這個辦學宗旨,每個教職員工都要對孩子體現(xiàn)一顆愛心,對同事體現(xiàn)一顆真心,對事業(yè)體現(xiàn)一顆責任心。

三、管理方面:以規(guī)范促發(fā)展

以創(chuàng)評為契機,強化規(guī)范管理,以規(guī)范促發(fā)展,以規(guī)范謀生存,本學期,20__年度我園被__區(qū)教育局評為"規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園"的稱號。

四、在安全工作方面

我們注重飲食安全、規(guī)范接送制度、加強幼兒園大型玩具的安全檢查。日常活動中,避免幼兒的意外傷害,本學期,我園未發(fā)生一起幼兒傷害事故。

展望新的一年,我園將在創(chuàng)評成功的基礎上,繼續(xù)努力,發(fā)揮優(yōu)勢,改進不足,讓我園的健康、快速、穩(wěn)定、長期的發(fā)展,更好的服務于幼兒,為偉大的幼教事業(yè)做出貢獻!

最后我再一次感謝每一位領導、每一位員工!我愛你們!

個人工作述職報告示例篇9

上個學期,營首長的信任和鼓勵下,我擔任了二連一排二班的副班長。在教導員、營長的指導下和我們連排骨干的帶領下,我認真按照各種規(guī)章制度去嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,不管在工作、生活、學習上,都取得較大的進步,并且井然有序的完成了工作,現(xiàn)將工作情況回報如下:

一、認真完成本職工作

1.學習:在上課時認真做好上課報告和下課報告,課堂中積極維護課堂序,在實驗課和實訓課上與課代表一起,保證課堂愉快的進行。

2.訓練:在規(guī)定的訓練時間,安排大家進行體能訓練,并且組織了體能測試,以了解大家的體能情況。按照情況再制定訓練方案,以保證大家體能成績達標。在規(guī)定時間組織隊列訓練,相辦法提高大家隊列素養(yǎng)。

3.課外活動:我本人積極參與課外活動,文體部組織的活動積極參與。在文體活動中也主動維持次序,或者參與保障工作,各項活動進展順利。

4.值班工作:在值班期間,上級有交代任務,都認真完成,保證全營工作正確進行。

二、工作中總結(jié)提高

這一個學期擔任骨干的經(jīng)歷我學到了很多東西,鍛煉了

我處理各項雜事的能力,在與各位首長,戰(zhàn)友的接觸中提高了我的人際交往與為人處事的能力。為了更好的完成工作,我經(jīng)常與同學們接觸,聽取意見,了解如何擔任好一個骨干。在工作中不斷改正,不斷提高自己,為將來走上工作崗位打下基礎。另外通過擔任骨干,我也體驗到了骨干的辛苦,學到了吃苦耐勞的精神,并且知道了與其他骨干配合完成工作的重要性。

三、存在的不足以及今后的努力方向

我擔任骨干的經(jīng)驗較少,這一次骨干任職中也出現(xiàn)了許多問題:值班時,我有時會為自己的事情不顧注意接聽電話,導致漏接過電話。以后應當改正,以集體事情為重,不可玩忽職守。有時遇到多件事情同時需要處理的時候,我往往分不清主次,不能夠很好的進行多任務處理。這一點還需加強鍛煉,學會分清輕重緩急,主次分明的處理問題。另外我沒有很好的處理工作和學習的關系,我還需要學習如何將工作和學習有機的結(jié)合,做到工作學習兩不落下。

個人工作述職報告示例篇10

加入__公司也有三個月時間了,回想起來時間過得還挺快的,從__來到__的感覺兩個公司的工作模式有蠻大差異。不論是產(chǎn)品的專業(yè)知識還是管理與工作氛圍都有很大區(qū)別。前一個月都感覺自己沒有進入狀態(tài),找不到方向,每天都不知道要做些什么事,在__領導的幾次會議上,經(jīng)過相互討論與發(fā)言提建議,針對具體細節(jié)問題找出解決方案,通過公司對專業(yè)知識的培訓與操作,這才讓我找到了方向感,慢慢融入到了這種工作環(huán)境與工作模式,后面的工作時間里我每天都過得很充實,從打樣與接待客戶是陸續(xù)不斷,雖然附出的勞動沒有得到結(jié)果,很多次對我的打擊也不小,但我相信,付出總會有回報的。努力了就會有希望,不努力就一定不會有希望。成功是給有準備的人。

在__各位領導及各位同事的支持幫助下,我不斷加強工作能力,本著對工作精益求精的態(tài)度,認真地完成了自己所承擔的各項工作任務,工作能力都取得了相當大的進步,為今后的工作和生活打下了良好的基礎,現(xiàn)將我的一些銷售心得與工作情況匯報如下:

銷售心得:

1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學會贊美客戶。

2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。

3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。

4、知已知彼,揚長避短。

做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關注與信任。

當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢;才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。

缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西??傉f自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。

5、勤奮與自信;與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。

6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。

7、取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關心客戶,學會感情投資。

8、應變能力要強,反映要敏捷,為了興趣做事。

9、相互信任,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,認同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品。

10、注意儀表儀態(tài),禮貌待人,文明用語。

11、心態(tài)平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。

12、讓客戶先“痛”后“癢”。

13、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。

14、學會“進退戰(zhàn)略”。

工作匯報:

一、認真學習,努力提高

因為所學專業(yè)與工作不對口,工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。

二、腳踏實地,努力工作

我深知網(wǎng)絡銷售是一個工作非常繁雜、任務比較重的工作。作為電子商務員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是電子商務不可推卸的職責。要做一名合格的網(wǎng)絡營銷員,首先要熟悉業(yè)務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。

總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首__,展望__!祝__在新的一年里生意興隆,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!

個人工作述職報告示例篇11

如果你是典型的企業(yè)家,實現(xiàn)企業(yè)計劃所需要的自信、聰慧、雄心你可能都具備,如果你身懷所有這些能力,再加上一個更加重要的因素,那么你就完全具備了獲得商業(yè)成功的所有要求。問題在于,這個關鍵因素通常被很多企業(yè)家拋諸腦后。那么,這個非常重要的因素到底是什么呢?它就是,徹底了解企業(yè)的各種數(shù)據(jù)。

所有企業(yè)家從天性上來講都很專注,都很有動力。他們專注于下一個產(chǎn)品和下一輪銷售,但是,如果問起上個月的收入有多少,或者今天的應收賬款是多少,他們可能最多只有一個模糊的概念。盡管大家都知道財務狀況是幫助管理成功的企業(yè)的必備工具,情況依然如此。

例如說,某家新興公司銷售額每月增長10%到15%,公司雖然能夠盈利,但是似乎現(xiàn)金永遠都不夠用。這種情況中一個共同錯誤就是,繼續(xù)忽視公司的各種數(shù)據(jù),最終企業(yè)被錢所扼殺。

但是見多識廣、留心企業(yè)財務狀況的企業(yè)家就能夠看出企業(yè)的銷售額何時下降了,應收賬款是否逐步增加了,這種情況下現(xiàn)金流轉(zhuǎn)也會奇跡般地加速。這就使得企業(yè)能夠迅速支付供貨商和零售商,讓營運資金重新回到合適的水平。

因此,哪些才是所有企業(yè)家都應該了解的最重要的數(shù)據(jù)呢?下面將集中介紹這些數(shù)據(jù),留心這些數(shù)據(jù)將能夠有助于實現(xiàn)對企業(yè)財務的最佳管理:

1營運資金。營運資金是指當前可用的資金。它是由流動資產(chǎn)減去流動負債而得出的。一般經(jīng)驗上來說,企業(yè)每1美元的流動負債應該對應1.5到2美元的流動資產(chǎn),

2收入。了解企業(yè)每個月、每季度、每年甚至每天的銷售額。將實際銷售額和預計值進行比較,看自己是超前了還是落后了。

3毛利潤。收入減去生產(chǎn)產(chǎn)品耗費的直接成本所得的就是毛利潤。大多數(shù)情況下,扣除直接成本之后,還應該有50%甚至更多的銷售額剩余。

4利潤率。從毛利潤中扣除常規(guī)開支和行政開支總額,然后除以銷售額。得出的數(shù)字將能夠說明企業(yè)有多大的利潤率。如果得出的數(shù)字是負的,那么企業(yè)就處于虧損狀態(tài)。一定要確保這一數(shù)字與業(yè)界競爭對手持平甚至高出競爭對手。如果業(yè)界平均利潤率是12%,而你的企業(yè)利潤率為5%,那么你的企業(yè)管理肯定沒有競爭對手那么好。找出提高利潤率的方法。

5常規(guī)開支和行政開支。企業(yè)家必須很好地掌控三個典型的重要數(shù)據(jù)。了解這些數(shù)據(jù),時刻準備調(diào)整它們以使用當前的商業(yè)環(huán)境。它們是:

6報酬。這一點通常是企業(yè)最大的開支之一。業(yè)務下降時,企業(yè)家必須快速決斷地降低報酬。這可不是好玩的,但是它卻是了解企業(yè)數(shù)據(jù)的企業(yè)家必須采取的措施。

7營銷開支。最大的營銷開支通常是廣告費。企業(yè)家必須根據(jù)廣告開支調(diào)整銷售。如果廣告開支和實際銷售之間似乎沒有什么關系,那么企業(yè)的廣告策略肯定存在問題。重要的是,如果不將廣告開支和實際銷售額進行比較,那么你怎么知道廣告有多大效果呢?

8研發(fā)。研發(fā)的效力可沒有廣告那么容易衡量。但是,精明的經(jīng)理通常會在預測開支的基礎上制定實現(xiàn)某特定目標需要的預算。一定要將投入的資金與目標實現(xiàn)情況進行比較,定期檢查企業(yè)的進展。就像報酬和營銷,研發(fā)也是一個變量,必須進行監(jiān)督和調(diào)整,以迎合當前實際需要。

相比不了解企業(yè)數(shù)據(jù)的企業(yè)家,了解企業(yè)數(shù)據(jù)的企業(yè)家有著巨大的優(yōu)勢。財務狀況能說明很多問題,了解數(shù)據(jù)背后的這些問題是取得長期成功的重要因素之一。

個人工作述職報告示例篇12

本人于20__年7月畢業(yè)于陜西省渭南師范學院,9月便踏上了教育教學的工作崗位,畢業(yè)至今一直在茂名農(nóng)墾水豐學校擔任小學數(shù)學、英語、美術、音樂等教學工作,并兼當班主任,至今已有4年。

這四年來,我一直都嚴于律己,認真貫徹黨的教育方針和政策,以教書育人為目的。在教學實踐中,我不斷總結(jié)經(jīng)驗,取長補短,吸取教訓,不斷提高職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學水平與能力,勤教勤學,各方面都取得了可喜的成績,現(xiàn)將有關方面總結(jié)如下:

一、依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),為人師表

我熱愛社會主義祖國,始終堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,堅持黨的基本路線和四項基本原則,遵守國家的法律法規(guī),忠誠黨和人民的教育事業(yè),熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,師德高尚,嚴于律己,為人師表,以身作則,品德、言行堪為學生表率。在工作中我服從學校安排,勇挑重擔,盡職盡責,一心撲在教育業(yè)上,刻苦鉆研業(yè)務,虛心向有經(jīng)驗的教師學習,具有扎實的專業(yè)理論知識和相當強的教育教學業(yè)務能力,較好地完成教學任務,并決心把畢生的精力投入到教育事業(yè)中去。

二、不斷進取、精心施教,認真履行崗位職責

我自參加工作以來,一方面堅持不斷學習,積極去聽老教師、有經(jīng)驗的教師的課,虛心向他們學習、求教。另一方面我積極投身于教育教學實踐中,大膽創(chuàng)新教學方法,經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進教學方法,力求把學習知識的方法傳授給學生。我擬訂教學計劃,攻克教學四大關:一是教材關。我深入了解教材大綱刻苦鉆研教材、教法,并做到熟悉各年級數(shù)學教材,精心設計教案,為上課做好準備。二是學生關。面對學生,我深入了解學生學習情況,結(jié)合學生實際情況,因材施教。三是上課關。我善于利用自己標準的普通話、激情的語言,感染學生,以活躍課堂教學氣氛;精心設疑問難,靈活地“點”、“挑”、“啟”、“導”,充分調(diào)動學生看、想、聽、說、寫的能力,學習積極性高,成績優(yōu)秀。四是信息反饋關。每次作業(yè)或考試后,我根據(jù)學生完成情況,反饋給學生,同時,學生把學習上遇到的問題,經(jīng)過討論后,再反饋回來,一來一回,綜合反饋出來的信息,重新擬訂教學計劃,以提高學生的學習成績?yōu)槟康摹?傊?,我?jīng)過這幾年來的不斷學習,不斷實踐,積累了豐富的教學經(jīng)驗。作為學校骨干教師的我,對小學各年級教材都非常熟悉,能夠勝任小學各年級課程的教學工作。

任現(xiàn)職以來,我每學期都承擔一至兩次校級、鎮(zhèn)級或縣級的公開課、師范課,多次得到領導和聽課老師的好評。其中20__年參加電白縣教育局教研室舉辦的中小學多媒體課件制作大賽中,本人制作的課件《圖形的旋轉(zhuǎn)》以滿分100分的成績獲數(shù)學科一等獎。__學年度第一學期參加電白縣教育局舉辦的青年教師數(shù)學教學技能大賽中所執(zhí)教的課例《圖形的旋轉(zhuǎn)》得到全縣第一的成績,獲一等獎。__學年度第二學期參加電白縣教育局舉辦的說課比賽中,所做的說課《平移和旋轉(zhuǎn)》獲數(shù)學科一等獎。近幾年來,我還進行“低起點,小坡度,分層次,嚴要求”教學模式的探討,記錄了許多教學筆記,撰寫了一些教育教學小論文,并取得一定的成果。其中:20__年《如何上好一堂數(shù)學課》在墾區(qū)小學教學論文評選中獲數(shù)學科三等獎。

任現(xiàn)職以來,在班主任工作中,我堅持深入了解學生,循循誘導,激勵上進。學生成績不好,我細心輔導;學生有錯,我低聲細語,耐心開導,以培養(yǎng)學生善學習,會做人,懂生活為目標,以師愛引導人,以知識教育人,面向全體,激勵學生不斷進步。“給予愛心是基礎,嚴格要求才是關鍵”,在培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作中,我實行培優(yōu)扶差政策,對優(yōu)秀生,我要求嚴而實;對后進生,我理解、寬容、用愛暖其心,使其揚長補短。我教過這樣一個學生,平時獨來獨往,課堂上無論哪位老師提問,他總是緘口不語,有時甚至不來上課,性格較為孤僻。為了轉(zhuǎn)變他,我多次家訪,了解到該生是一個過早失去母親的孩子。

父親為了生活而外出打工,家里只有一個老奶奶。他有很強的自卑心理,有自暴自棄的傾向,我沒有嫌棄他,而是從心底里同情他,愛護他。他生病了,我陪他上醫(yī)院看病,給他熬藥煲粥;全校做校服,我用自己的工資為他訂校服,經(jīng)常輔導他的學習,在愛的甘露滋潤下,經(jīng)過半個多學期的努力,那位同學再也不遲到早退,并且開朗、勤奮了,成績不斷進步,后來還考上了那霍中學的加強班。任現(xiàn)職以來,我任教的班級班風正、學習濃,學生集體素質(zhì)提

高較快。我先后把3個后進班轉(zhuǎn)為先進班,轉(zhuǎn)化了20名后進生,轉(zhuǎn)差率100%,所帶的班級年年被評為先進班集體,同時本人年年被評為校級、鎮(zhèn)級的優(yōu)秀班主任。

三、真誠奉獻,業(yè)績顯著

我從任現(xiàn)職以來,以勤促教,每周課時都超過了20節(jié),所教的科目多,如數(shù)學、語文、英語、科學、實踐、美術、寫字、音樂等課程,工作量大,但我從不計較,任勞任怨,凡事要求自己做到。

幾多耕耘,幾多收獲。任現(xiàn)職以來,本人教學成績突出,效果明顯。每學期縣統(tǒng)考中,各科成績均排名前列。我每學年年度考核都是優(yōu)秀,并且多次被評為“優(yōu)秀班主任”、“優(yōu)秀教師”稱號。

榮譽與責任并存,我將不懈努力,就像是一支紅燭,在山區(qū)這片艱苦的土地上燃燒著,默默奉獻出那份光和熱。

個人工作述職報告示例篇13

一年來,在辦公室主任的正確領導下,在其他副主任和相關科室、部門的大力支持配合下,緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務目標,認真貫徹落實縣委、縣政府有關會議和文件精神,立足崗位,扎實工作,較好地完成了本職工作和領導交辦事項?,F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況總結(jié)如下:

一、加強學習,不斷提高自身工作能力隨著形勢的變化、角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變,我深知要適應工作需要,的方式就是加強學習,只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。一是加強政治學習。始終努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及黨的一系列路線方針政策,自身的理論水平、政治素質(zhì)進一步提高。特別是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,系統(tǒng)地學習了社會主義和諧社會等理論,接受了一次系統(tǒng)的教育和洗禮,更加堅定了共產(chǎn)主義信念,并使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解,對縣委、政府各項政策有了更準確的把握,提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師,擠出時間自學社會主義市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識,特別是對有關政務督查、政務信息方面的業(yè)務知識,認真學習,仔細研讀,盡快進入角色,更好地勝任本職工作,確保在思想上、行動上緊跟時代步伐,在工作中不掉隊、不落伍,不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業(yè),踏踏實實做好崗位工作

秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”,接待服務工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部,既要為領導當參謀,做助手,更要搞好各項服務。一年來,按照辦公室倡導的“細節(jié)決定成敗”的嚴謹作風、倡導的“精益求精無差錯”的敬業(yè)精神、倡導的“高效快捷熱情周到”的服務理念,進一步強化細節(jié),規(guī)范程序,認真做好秘書科各項工作。

一是嚴把公文處理關。切實把好行文關、法規(guī)政策關、內(nèi)容關、文字關、體例格式關,嚴格控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量,狠抓公文辦理質(zhì)量和公文運轉(zhuǎn)效率,公文處理能力明顯提高。今年以來,共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發(fā)上級來文600余件,辦理縣政府值班報告350件,無錯、漏、壓、丟和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

二是規(guī)范會務活動組織程序。在會務組織中,狠抓會前準備、會中服務以及會后總結(jié)等環(huán)節(jié),籌劃周密、協(xié)調(diào)有力、服務到位,確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。

三是精細做好事務性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想,用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作,堅持值班制度,保證辦公室人員24小時通訊聯(lián)絡暢通,確??焖俜磻⒓皶r處置突發(fā)事件。高度重視細節(jié),堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則,超前、周密、細致、規(guī)范地做好縣政府領導交辦的各項事務性服務,特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務性工作,堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦,提高工作效率,做到熱情周到服務,保證縣政府日常事務工作井然有序。四是在推進機關建設中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則,積極征求科室意見,根據(jù)辦公室各科室的職能,制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規(guī)范》,從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調(diào)研工作等25個方面詳細規(guī)范了縣政府辦公室各項工作程序,同時進一步細化了各科室工作職責,促進了辦公室工作的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。同時,在推進機關環(huán)境建設中,帶頭做好秘書科、打字室、收發(fā)室的衛(wèi)生工作,并派專人搞好值班室工作。同時,積極征求大家意見,提煉科室座右銘,將辦公室倡導的人文精神上墻,激勵大家奮發(fā)圖強,機關的面貌有了新的變化。

三、搞好團結(jié),切實加強自身廉潔自律

一是尊重領導,團結(jié)同志。自覺服從領導的安排,對辦公室布置的工作一絲不茍,積極進取,主動工作,努力完成。注意搞好團結(jié),自覺服從大局,努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人,表里如一,本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結(jié)高度負責的態(tài)度去辦事、去處人,努力把團結(jié)搞好,把事情辦好,確保工作落實。

二是嚴于律已,廉潔奉公。堂堂正正做人,踏踏實實做事,是對黨員的基本要求,也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行,不僅僅代表著個人,還代表著辦公室,甚至政府的形象,作為一年輕干部,今后的路還很長,自己只有踏實為黨工作,全心全意為人民服務的義務,而沒有索取個人利益的權力。為此,多年來,始終自警自勵,謹慎從事,自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律,嚴格約束自己,立身為公,勤政廉潔,甘于清苦,耐得寂寞,保持平常心,固守淡泊志,努力做到不正之風不染,不法之事不干,不義之財不取,拒腐蝕,永不沾,立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生,實現(xiàn)自身的價值。

總之,一年來,自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步,但也還存在著上些不足:

一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;

二是工作的創(chuàng)新性不強。對這些問題,我將不斷奮發(fā)進取,認真加以改進,更好地做好崗位本職工作。

個人工作述職報告示例篇14

電廠生產(chǎn)是我站工作重中之重,是電站經(jīng)濟命脈之源,全廠干部職工腳踏實地,埋頭苦干,取得了較好的成績,具體表現(xiàn)如下:

1、加強各級責任,確保安全生產(chǎn)。

電廠一直把安全生產(chǎn)擺在首位,年初與站里簽訂安全工作責任狀后,馬上與各值簽了目標管理安全責任狀,責任落實到班值、到個人。4月份,對電廠職工進行了安規(guī)、技術授課。5月份,在電廠進行了現(xiàn)場培訓、講解,并對相關部位職工進行安規(guī)和技術考試,對考試優(yōu)異者給予了獎勵表揚,對考試不合格者給予了批評處罰。廠部將每周星期五定為“周安全日”,每月最后一個星期五定為“月安全日”,對全廠各類設備進行全面檢查,并記錄在案。6月份為“安全月”,定期召開安全工作專題會議,懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫幅,張貼宣傳標語,每班值加強日常設備巡視,發(fā)現(xiàn)設備缺陷及時處理,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。嚴格執(zhí)行“兩票三制”,從而確保了__年上半年電廠安全運行。

2、加強信息交流和突擊攻堅,確保安全度訊。

今年上半年降雨量達1084毫米,防汛抗災形勢十分嚴峻。年初,我站就成立了防汛安全領導小組,召開專門的防汛工作會議,制定了《防洪應急預案》,嚴格執(zhí)行了主汛期的防汛值班制度。為能安全度汛,電廠與生技、防汛值班室加強聯(lián)系,及時了解雨情、水情,合理控制水位,科學調(diào)度開關閘;電廠內(nèi)各班組密切配合,做好汛前準備、訊中應對、訊后處置工作,平安度過一次次洪峰。2月份,維修人員在大壩上游安裝了數(shù)字水位計,為今年的水位控制起到了關鍵作用。3月份,對所有供、排水泵設備進行了保養(yǎng)和維護,并更換了3#排水泵底閥橡皮。4月份對大壩啟閉機控制箱進行檢查,并更換部分接觸器;加固浮筒攔污柵橫向鋼絲繩;對船閘下人字門工作缸進行維修。清明節(jié)時,電廠維修人員突擊下泄了一艘因大水沖擊而下卡在17#、18#閘門之間的客船,保障及時關閘蓄水發(fā)電。6月份,更換大壩及進水閘門處路燈照明設施,每次洪水過后,站、廠領導帶頭,各班組一起,對進、尾水平臺、固定攔污柵工作橋、船閘上、下游導水墻進行清淤,清浮筒攔污柵、固定攔污柵浮柴,翻浮筒攔污柵浮筒、柵板,將損失減到最小,保證及時發(fā)電。

3、加強設備巡查、檢修、更新,確保機組穩(wěn)定。

元月份,更換4#機調(diào)速器為pcc智能調(diào)速器,該調(diào)速器運行中震動小,活塞沖擊聲音小,無漏點,機械曲線平穩(wěn),運行穩(wěn)定,自動化程度高。2月份6kv母線接地檢查,及開關柜、母線清灰;數(shù)次更換機組分半銷、剪斷銷。4月份,安裝場動力配電箱空氣開關更換,2#機更換高壓頂起螺桿泵一臺、單向閥一個。5月份,2#高壓氣機大修,更換4#機水平方向制動器2臺,新低壓氣機換油,更換1#機¢200mm油封;并且購置安裝了一臺電啟動式新型柴油發(fā)電機組,此柴油機在多次系統(tǒng)解列、汛期防洪保安中發(fā)揮了重要作用。6月份處理4#機低位油箱三通,提高了潤滑油壓。平日及時打撈浮柴,減小進水落差,保證了機組出力,保持機組穩(wěn)定運行。

4、加強資源優(yōu)化組合,確保滿發(fā)多供。

年初,電廠班子進行了調(diào)整,增加廠部管理層集體作戰(zhàn)力。廠部對正副廠長明確分工,責任到位,分工合作,將技術力量合理搭配;輪流行政查班和防汛值班,加大管理力度,獎罰分明,不徇私情,平時多溝通,遇事多商量,求同存異,集體決策。對正副班值長進行調(diào)整,任人為賢,提拔技術骨干,讓能干事,肯做事,好共事的人受重視、有奔頭。調(diào)整各班值成員,使之技術力量均衡,勝任各自工作。為充分調(diào)動職工的工作積極性,廠部將全年任務計劃科學分解到各月,再按月將計劃下達到各班值,實行電度與獎金掛鉤,將電度獎足額發(fā)放到每個職工手中,大大調(diào)動了電廠人員的工作熱情,及時、合理開關閘,調(diào)整導葉、漿葉開度,調(diào)整勵磁電流,保證了機組在高水位、工況下滿發(fā)多供。

個人工作述職報告示例篇15

本人嚴格按照縣委、縣政府關于下基層開展“送政策釋民惑,送溫暖聚民心,送服務解民難”促和諧活動的要求,高度重視,精心組織,全力投入“三送”活動中,現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:

一、嚴明紀律求實效

一是嚴明學習紀律。每天自學政策和記錄民情日記,做到學有所思、學有所悟、學有所成,通過學習政策、理解政策、領悟政策,提高“三送”工作質(zhì)量和水平;二是嚴明工作紀律。在“三送”活動中做到“四心”、“六不”,即:虛心接受教育、真心為民分憂、用心宣傳政策、誠心結(jié)對幫扶,不準大吃大喝、不準收受禮品禮物、不準打牌、不做違法違紀的事、不準釣魚擾民、不增加基層負擔、不無故請假離隊;三是在工作方法上講究策略。既要認真負責,敢于負責,又要注意方式方法,多聽、多記、多解釋,不能好心辦錯事、好心辦壞事。三是嚴明考勤紀律。每天下午用農(nóng)民朋友的電話向鄉(xiāng)“三送”辦公室報告位置,確保干部沉入村組和農(nóng)戶,真正與農(nóng)民朋友同吃同住同勞動。

二、落實職責,摸清民意

本人認真按“三送”工作要求,采取上門家訪、面對面交流等方式,對每戶包扶對象都一一走訪到位,特別加強了五保戶、低保戶、孤寡老人、家庭變故、家庭成員患病等生活困難、弱勢群體人員的走訪力度,向他們噓寒問暖,了解實際困難。

活動開展以來,在縣委的正確領導下,我以飽滿的工作熱情,良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風,以村的“三送”工作為平臺,在村民群眾中形成奮發(fā)有為,團結(jié)協(xié)作,實事求事,求真務實的良好工作形象,充分與群眾打成一片,連成一片,受到了廣大群眾的普遍認可,可以這么說,我不是將“三送”工作看作被動應付,而是真切實在地想為群眾謀一點事、做一點事,為村送上真情,獻上實惠。

三、實行點對點幫扶,實實在在推進土坯房改造工作

為深入貫徹落實《國務院關于支持等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》精神,扎實有效推進農(nóng)村危舊土坯房改造工作,現(xiàn)就土坯房改造近期工作簡要匯報如下:

一是走訪摸底調(diào)查,將政策宣傳到位。在廣泛宣傳的基礎上,分批次走訪幫扶對象,并結(jié)合宣傳《若干意見》精神,將危舊土坯房改造政策宣傳深入民心。

二是根據(jù)實際情況,將資料整理歸檔。對仍居住在土坯房中的對象、無房戶對象、已另構建新房,但原土坯房還未拆除的對象逐一分類,并建立工作臺賬。

三是是全程跟進,搞好服務排憂解難。對要進行危舊土坯房改造的幫扶對象實行全程跟進,及時掌握工作進度和實際困難,搞好服務,為幫扶對象排憂解難。

四、積極參與農(nóng)村低保戶評議工作

根據(jù)市、縣對農(nóng)村低保戶評議工作的要求,我們逐戶對低保對象基本情況進行了上門調(diào)查,與鄉(xiāng)、村有關人員一道,篩選出享受低保人員名單,使該項工作基本上做到公平、公正、公開。

我堅信,只要我們是“全心全意為人民服務”,村“三送”活動的開展必將在人民心中開放出美麗的花朵,結(jié)出累累碩果。

個人工作述職報告示例篇16

各位領導、各位代表:

根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排,要求村支部書記和村委會主任對任職以來執(zhí)行廉潔自律情況,履行工作職能等進行述職述廉。下面,我根據(jù)要求就個人在任職以來的情況述職如下:

述職人、_X,現(xiàn)任_X村村主任,自擔任村主任以來,在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下,積極帶領村委成員為群眾干實事、好事,積極化解矛盾糾紛,提高群眾生活質(zhì)量,促進全村經(jīng)濟發(fā)展、工作中兢兢業(yè)業(yè),不辭辛勞。

一、本人作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務

本人能積極配合村黨支部開展村里各項工作,服從服務于班子集體工作的目標,團結(jié)帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間,我們本著公平、公開、透明的原則,耐心做好群眾思想政治工作,工作效果得到了不斷提高。

二、本人廉潔自律執(zhí)行情況。

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,切實把為民服務,把致富一方作為自己的行動指南。按照鄉(xiāng)黨委、政府的有關要求,能經(jīng)常性學習黨風廉政建設有關規(guī)定,不斷增強自律意識,以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力,認真履行好村委會主任職責。做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己肩負的工作職責。對村內(nèi)基礎設施建設、公益事業(yè)建設等方面有了一定的改變,但這些項目的實施(如危房改造等),都經(jīng)過集體討論、科學決策,充分發(fā)揮民主權利,有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講,也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,任職以來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。本人從來沒有利用職務為家庭謀私利,沒有拿過村里誤工以外的任何補貼。在村內(nèi)事務活動中由本人經(jīng)手的事務,一律經(jīng)黨支部或集體研究同意,本人不自作主張。對工作范圍內(nèi)的廉政建設能抓好落實,我與村內(nèi)的一些同志經(jīng)常進行思想交流,互相鞭策,互相促進。在財務工作管理方面,做到嚴格把關,對每一筆支出發(fā)票都認真審核,對一些不和理的開支不予報支,凡辦公費用嚴格把關,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

三、努力做好本職工作,積極配合黨支部做好工作。

應該說,在任職以來,能夠同村支委團結(jié)一致,密切配合,勤奮工作,經(jīng)濟建設和各項公益事業(yè)都有了較大的改變。真正做到該做的事情積極去做好。積極推廣輕型栽培技術,不斷提高經(jīng)濟效益。實行民主集中制,堅持民主決策,充分體現(xiàn)民意。

四、在今后工作中,廉潔自律

主要做好以下二個方面:

一要認真學習大報告并深刻領會其精神,要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時,要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定,自覺接受鄉(xiāng)黨委政府的督促檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要對本村的黨員干部進行經(jīng)常性思想溝通,及時把握本村廉政建設執(zhí)行情況。深入群眾,聽取群眾的意見,針對存在的實際問題,及時改正,切實轉(zhuǎn)變工作作風。同時,自己也要虛心傾聽群眾意見,接受人民群眾的監(jiān)督,權力來自人民,要對人民負責,對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律,執(zhí)行集體討論決定的各項制度,身先士卒,發(fā)揮好模范帶頭作用。

以上述職述廉,不當之處,敬請批評指正。

個人工作述職報告示例篇17

尊敬的領導:

三年來,我公司糧食倉儲工作在縣__局及公司總經(jīng)理的正確領導下,通過狠抓“一符、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善,加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入,注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓,共選送x人到省__工程學校及__工業(yè)大學學習,提高了保管隊伍的業(yè)務素質(zhì),堅持儲糧保管員持證上崗,促進了倉儲管理水平的提高。

20__至20__年,通過市局糧食普查,實現(xiàn)四無x。加大儲糧設施、設備的資金投入,對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫、地壟通風、環(huán)流熏蒸系統(tǒng),科技儲糧上了新臺階,雙低儲糧占庫存x%,機械通風儲糧x%,環(huán)流熏蒸儲糧x%,電子測溫儲糧x%。逐步完善了儲備糧管理制度,建立了《糧食質(zhì)量倉儲檔案》,對庫存的儲備糧抽樣送省質(zhì)檢站檢驗,對不宜存的糧食進行輪換,以保證儲糧品質(zhì)。三年來,我們著重抓了以下工作:

一、建立健全了安全儲糧機構

根據(jù)縣級儲備糧管理制度及公司的有關規(guī)定,層層簽訂了《縣級儲備糧管理責任書》,明確了各人的職責任務,堅持開展了公司分管領導每月一次,儲備部經(jīng)理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度,對糧情隨時做到心中有數(shù),有效預防了倉儲事故的發(fā)生。

二、加大對倉庫建設、倉儲設施的投入

三年共投入資金x萬元,,新建倉庫x幢、倉容x萬千克。添置汽臺,共投資x萬元;地上籠通風設備x套,購置風機x安裝糧情測溫系統(tǒng)x套,共投資x萬元;安裝低溫動態(tài)儲備糧倉空調(diào)x臺,投資x萬元;購買輸送機x臺,投資x萬元;裝載機一臺,投資x萬元;購買殺蟲熏蒸藥劑投資x萬元;倉儲設施、設備合計投資x萬元。既增強了倉庫安全儲糧功能,又使倉庫完好率保持在x%以上。

三、積極推廣應用先進儲藏技術

鑒于我公司收購稻谷入庫數(shù)量大、水分偏高的實際情況,我們狠抓了機械通風儲糧技術的應用,采取邊收購邊間隙通風、入庫結(jié)束后集中通風的方式,有效的做到了降溫排濕。

四、規(guī)范化管理進一步完善

按照鞏固、完善、提高的要求,對倉庫保管員集中進行了《糧情檢查登記簿》的使用培訓,做到登記簿擺放整齊,填寫內(nèi)容齊全,書寫規(guī)范。糧食局對保管員進行了報告用語培訓,使保管員進一步熟悉了報告內(nèi)容。倉儲管理制度在主庫區(qū)明顯位置上墻公示,確保保管責任落實到位。

個人工作述職報告示例篇18

尊敬的領導:

您好!

在過去的一年公司工作中,我作為一名公司新人,很快的熟悉了公司給我的工作,得到了公司領導和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫忙下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項:

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

二、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,到達預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的&39;貢獻。

三、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙、雜志、書籍用心學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心,用心主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

四、專業(yè)知識、工作潛力和具體工作

我是六月份來到公司工作,擔任公司行政秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作潛力,在具體的工作中構成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,用心圓滿的完成了以下本職工作:

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

2、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi),給大家查閱文件帶給了很大方便

3、做好了各類信件的收發(fā)工作,20__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了20__年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作,不怕辛苦每一天按時取信取報,把公函,便函及時分發(fā)到部門及個人。

在公司的半年工資中,我得到了公司領導和同事的大力幫忙,這是我十分感謝他們的地方,在他們的幫忙下,我快速的適應了公司的工作,我為此感到十分的感激。

在將來迎來的一年中,我會繼續(xù)努力,將我的工作潛力提高到一個新的檔次,不辜負大家對我的期望,我會盡我所能的工作,幫忙公司實現(xiàn)發(fā)展,相信公司的明天會更好!

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

157961 午夜的视频在线观看| 天天日天天敢天天干| 播放日本一区二区三区电影| xxx日本hd高清| 天天日天天摸天天爱| 精品亚洲中文字幕av| 人妻丝袜av在线播放网址| 久久久久久cao我的性感人妻 | 国产精品国产三级国产精东| 啊用力插好舒服视频| 精品亚洲在线免费观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产+亚洲+欧美+另类| 人妻久久无码中文成人| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲av男人天堂久久| 精品老妇女久久9g国产| 国产精品人妻一区二区三区网站| 99亚洲美女一区二区三区| 日本后入视频在线观看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 一色桃子久久精品亚洲| 日本在线不卡免费视频| 91极品大一女神正在播放| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲午夜伦理视频在线| 午夜美女福利小视频| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲综合另类精品小说| 青青青青青青青青青青草青青| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲免费福利一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美天堂av无线av欧美| 日韩欧美一级精品在线观看| av完全免费在线观看av| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲国产第一页在线观看| 日韩av大胆在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲国产成人av在线一区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 熟女俱乐部一二三区| 久久丁香婷婷六月天| 国产激情av网站在线观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 欧美va亚洲va天堂va| 2018在线福利视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 久久丁香花五月天色婷婷| 日本高清撒尿pissing| 天天操夜夜骑日日摸| 51国产成人精品视频| 精品一区二区三区在线观看| 婷婷午夜国产精品久久久| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 福利视频网久久91| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 中文字幕1卡1区2区3区| 精品久久久久久久久久久99| a v欧美一区=区三区| 亚洲特黄aaaa片| 日本韩国免费福利精品| 日本少妇精品免费视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 人妻少妇av在线观看| 免费无毒热热热热热热久| 国产精品国产三级国产午| 91精品国产91久久自产久强| 韩国三级aaaaa高清视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 中文字幕午夜免费福利视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲最大黄了色网站| 中文字幕日韩精品日本| 黄页网视频在线免费观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 青青青艹视频在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 91九色国产熟女一区二区| 国产亚洲精品品视频在线| 大屁股熟女一区二区三区| 日本熟女50视频免费| 狠狠的往里顶撞h百合| 日本一区精品视频在线观看| 日本高清撒尿pissing| 成人性爱在线看四区| 亚洲va天堂va国产va久| 女警官打开双腿沦为性奴| 日日操夜夜撸天天干| 中文字幕日韩91人妻在线| 国产久久久精品毛片| 亚洲熟女久久久36d| 欧美精品免费aaaaaa| 美女大bxxxx内射| 激情国产小视频在线| 欧美美女人体视频一区| 国产熟妇一区二区三区av| 在线免费观看视频一二区| 无套猛戳丰满少妇人妻| 91av精品视频在线| 久草电影免费在线观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 国产乱弄免费视频观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产精品污污污久久| av一本二本在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 中文字幕亚洲久久久| 日本熟妇一区二区x x| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 天天插天天狠天天操| 黄色大片男人操女人逼| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 岛国av高清在线成人在线| 91精品激情五月婷婷在线| 久久久久久久久久一区二区三区 | 高清成人av一区三区| 亚洲av日韩高清hd| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 51精品视频免费在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 国产成人精品一区在线观看 | 热思思国产99re| 福利国产视频在线观看| 青青草原网站在线观看 | 91精品国产观看免费| 毛茸茸的大外阴中国视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产白嫩美女一区二区| 欧美成人综合视频一区二区| 亚洲成高清a人片在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲精品精品国产综合| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 亚洲一区二区三区uij| 黑人变态深video特大巨大| 91超碰青青中文字幕| 大胆亚洲av日韩av| 亚洲一区制服丝袜美腿| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 伊人开心婷婷国产av| 欧美久久一区二区伊人| 五月天久久激情视频| 国产精品福利小视频a| 青青热久免费精品视频在线观看 | 日本av在线一区二区三区| 国产黄色a级三级三级三级| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 亚洲av无女神免非久久| 91亚洲手机在线视频播放| 狠狠操狠狠操免费视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲免费成人a v| 热思思国产99re| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲精品无码久久久久不卡| 偷拍自拍 中文字幕| 在线免费视频 自拍| 亚洲视频在线观看高清| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 性色av一区二区三区久久久| 在线视频免费观看网| 欧美精品一二三视频| 大胆亚洲av日韩av| 大香蕉日本伊人中文在线| 91福利视频免费在线观看| 11久久久久久久久久久| 好太好爽好想要免费| 人妻自拍视频中国大陆| 9色在线视频免费观看| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲av成人免费网站| 天天日天天日天天射天天干| 人人妻人人爱人人草| 91人妻精品一区二区久久| 偷拍自拍福利视频在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 无码中文字幕波多野不卡| 久久久91蜜桃精品ad| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 免费在线看的黄网站| 欧美偷拍自拍色图片| 美女福利视频导航网站| 青青青激情在线观看视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产av欧美精品高潮网站| 大鸡八强奸视频在线观看| 五月天中文字幕内射| 99热久久这里只有精品| 中文字幕亚洲久久久| 大黑人性xxxxbbbb| 国产密臀av一区二区三| 亚洲的电影一区二区三区 | 把腿张开让我插进去视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 视频啪啪啪免费观看| 538精品在线观看视频| 中文亚洲欧美日韩无线码| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产亚洲四十路五十路| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲中文字幕人妻一区| 九色视频在线观看免费| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲天堂精品福利成人av| 久久这里只有精品热视频| 成人影片高清在线观看 | 中文字幕免费福利视频6| 日本福利午夜电影在线观看| 玖玖一区二区在线观看| 欧美视频中文一区二区三区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 中文字幕综合一区二区| 麻豆性色视频在线观看| 91社福利《在线观看| 在线免费观看视频一二区| 亚洲国产精品免费在线观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 人妻另类专区欧美制服| 青青青aaaa免费| 农村胖女人操逼视频| 大陆精品一区二区三区久久| 天天干狠狠干天天操| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 中文字幕 亚洲av| 最新91精品视频在线| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 国产福利小视频大全| 深夜男人福利在线观看| 日本福利午夜电影在线观看| 中国视频一区二区三区| 老熟妇xxxhd老熟女| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲男人让女人爽的视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 一区二区三区日韩久久| 一色桃子人妻一区二区三区| 天天操夜夜骑日日摸| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 99re国产在线精品| 91 亚洲视频在线观看| 99热这里只有精品中文| 懂色av蜜桃a v| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 精品一区二区三四区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 18禁精品网站久久| 青青草成人福利电影| 这里有精品成人国产99| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 免费成人va在线观看| 久久久久久国产精品| 精品久久婷婷免费视频| 欧美视频综合第一页| 秋霞午夜av福利经典影视| 日本少妇人妻xxxxxhd| jiuse91九色视频| 福利视频一区二区三区筱慧 | 肏插流水妹子在线乐播下载| 精品人妻每日一部精品| 精品视频一区二区三区四区五区| 精品一区二区三区三区88| 黑人巨大精品欧美视频| av高潮迭起在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 亚洲 自拍 色综合图| 888欧美视频在线| 不卡日韩av在线观看| 青青社区2国产视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲天堂精品久久久| 五十路av熟女松本翔子| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 果冻传媒av一区二区三区| av天堂加勒比在线| 在线免费观看欧美小视频| 精品国产在线手机在线| 快点插进来操我逼啊视频| 91人妻精品久久久久久久网站 | 2022精品久久久久久中文字幕| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天日天天干天天舔天天射| 最新中文字幕免费视频| 精产国品久久一二三产区区别 | 日本av熟女在线视频| www天堂在线久久| 亚洲护士一区二区三区| 2022中文字幕在线| 91麻豆精品久久久久| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲精品 日韩电影| 直接观看免费黄网站| 黄色视频在线观看高清无码 | 国产精品伦理片一区二区| 天堂av在线最新版在线| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 免费在线播放a级片| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 超碰中文字幕免费观看| 最新97国产在线视频| 2020av天堂网在线观看| 久久久久91精品推荐99| 日韩a级黄色小视频| 日本脱亚入欧是指什么| 最新欧美一二三视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 中文字幕,亚洲人妻| 这里只有精品双飞在线播放| 中文字幕在线观看国产片| 日本熟妇一区二区x x| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 最新97国产在线视频| 亚洲av色图18p| 一色桃子人妻一区二区三区| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 日韩亚洲高清在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲成人国产av在线| 亚洲1069综合男同| 青青青青青操视频在线观看| 国产精品欧美日韩区二区| 中国产一级黄片免费视频播放| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产一区二区神马久久| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 精品av国产一区二区三区四区| 99国内精品永久免费视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 66久久久久久久久久久| 99婷婷在线观看视频| 2022中文字幕在线| 久久艹在线观看视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 国产普通话插插视频| 2021最新热播中文字幕| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲日本一区二区三区| 91天堂天天日天天操| 成人av天堂丝袜在线观看| 福利一二三在线视频观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国产日本欧美亚洲精品视| 区一区二区三国产中文字幕| 成人蜜臀午夜久久一区| av老司机精品在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 天天日天天天天天天天天天天| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产亚洲欧美视频网站| yellow在线播放av啊啊啊| 在线观看国产网站资源| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲精品国产在线电影| 91人妻精品一区二区在线看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产极品精品免费视频| 天天色天天爱天天爽| 大黑人性xxxxbbbb| 超碰在线观看免费在线观看 | 农村胖女人操逼视频| 欧美va不卡视频在线观看| av天堂加勒比在线| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产美女午夜福利久久| 日韩美女搞黄视频免费| 成年人黄视频在线观看| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 清纯美女在线观看国产| 日日爽天天干夜夜操| 久久久人妻一区二区| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲av男人天堂久久| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 大香蕉大香蕉在线看| 欧美一区二区三区啪啪同性| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 在线免费91激情四射| 精品亚洲国产中文自在线| 黄色视频在线观看高清无码| 日本av高清免费网站| 亚洲人妻视频在线网| 75国产综合在线视频| 全国亚洲男人的天堂| 93视频一区二区三区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 韩国女主播精品视频网站| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 青青社区2国产视频| 亚洲av成人网在线观看| 搞黄色在线免费观看| 日本一道二三区视频久久| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 精品亚洲在线免费观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 好男人视频在线免费观看网站| 三级黄色亚洲成人av| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 欧美一区二区三区在线资源 | 91精品资源免费观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| brazzers欧熟精品系列| 99热色原网这里只有精品| 大尺度激情四射网站| 日本熟妇喷水xxx| 日韩特级黄片高清在线看| 中文字幕av第1页中文字幕| 老司机99精品视频在线观看 | 国产高清精品一区二区三区| 日韩写真福利视频在线观看| 大尺度激情四射网站| avjpm亚洲伊人久久| 国产精品3p和黑人大战| 免费观看丰满少妇做受| 天天日天天天天天天天天天天| 久久久久只精品国产三级| 91av中文视频在线| 美洲精品一二三产区区别| 香蕉aⅴ一区二区三区| 91在线视频在线精品3| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 在线国产精品一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区老狼| 日本www中文字幕| 在线不卡成人黄色精品| 99久久超碰人妻国产| 午夜婷婷在线观看视频| 红桃av成人在线观看| sspd152中文字幕在线| 色哟哟国产精品入口| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲乱码中文字幕在线| 嫩草aⅴ一区二区三区| 91国产资源在线视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 香蕉av影视在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 97青青青手机在线视频 | 最新国产精品网址在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 高清一区二区欧美系列 | 全国亚洲男人的天堂| 大骚逼91抽插出水视频| 99久久99久国产黄毛片| 日韩av中文在线免费观看| 久久这里只有精彩视频免费| 在线视频自拍第三页| 亚洲的电影一区二区三区| 亚洲精品午夜aaa久久| 1区2区3区不卡视频| 久草视频福利在线首页| 色综合色综合色综合色| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产精选一区在线播放| a v欧美一区=区三区| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲在线一区二区欧美| 精品一区二区三区午夜| 午夜精品福利91av| 青青草在观免费国产精品| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 9l人妻人人爽人人爽| 天天日天天鲁天天操| 97超碰人人搞人人| japanese日本熟妇另类| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日韩亚洲高清在线观看| 天天色天天操天天舔| 91大神福利视频网| av在线免费观看亚洲天堂| 青青青国产片免费观看视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 91p0rny九色露脸熟女| 青青青青草手机在线视频免费看| 四川五十路熟女av| 欧美老妇精品另类不卡片| 93精品视频在线观看| 激情小视频国产在线| 亚洲在线一区二区欧美| 97青青青手机在线视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 在线观看视频 你懂的| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 99热99这里精品6国产| 久久久精品999精品日本| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产日韩一区二区在线看| 小泽玛利亚视频在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲午夜在线视频福利| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 久久免看30视频口爆视频| 18禁网站一区二区三区四区| 欧美一级片免费在线成人观看| 欧美黑人与人妻精品| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 亚洲欧美一卡二卡三卡| 视频一区 视频二区 视频| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 97国产在线av精品| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 一区二区熟女人妻视频| 久久久久久久久久一区二区三区 | 午夜国产福利在线观看| sw137 中文字幕 在线| 天天日天天日天天擦| 在线国产日韩欧美视频| 岛国一区二区三区视频在线| 超鹏97历史在线观看| 天天插天天色天天日| 性欧美激情久久久久久久| 丰满的继坶3中文在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 人人妻人人爽人人添夜| 18禁网站一区二区三区四区 | 韩国女主播精品视频网站| 日本一本午夜在线播放| 日韩av有码中文字幕| 97超碰国语国产97超碰| 男人的天堂一区二区在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 精品av久久久久久久| 一级A一级a爰片免费免会员| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产精品久久久久网| 黑人变态深video特大巨大| www日韩毛片av| 国产日韩欧美视频在线导航| 午夜毛片不卡在线看| 亚洲成人国产av在线| 97国产福利小视频合集| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产中文精品在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 青青草在观免费国产精品| 传媒在线播放国产精品一区| 一级黄色片夫妻性生活| 在线观看免费av网址大全| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 精品国产成人亚洲午夜| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日韩在线中文字幕色| 天天综合天天综合天天网| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲精品一线二线在线观看 | 亚洲成高清a人片在线观看| 日本精品美女在线观看| 在线不卡日韩视频播放| 五十路丰满人妻熟妇| 美女张开两腿让男人桶av| 成人福利视频免费在线| 爱爱免费在线观看视频| 国产av一区2区3区| www日韩毛片av| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 国产av福利网址大全| 日日爽天天干夜夜操| 天天色天天舔天天射天天爽| 天天操天天插天天色| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 91国内精品自线在拍白富美| chinese国产盗摄一区二区| 中文字幕免费在线免费| 岛国青草视频在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品一二三不卡带免费视频| 色花堂在线av中文字幕九九 | 热久久只有这里有精品| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 亚洲一级av大片免费观看| 日韩一个色综合导航| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲天堂精品久久久| 中文字幕视频一区二区在线观看| 国产九色91在线观看精品| 97年大学生大白天操逼| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 99热国产精品666| 亚洲综合自拍视频一区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 91人妻精品一区二区在线看| 国产精品精品精品999| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 超级av免费观看一区二区三区| 成年人啪啪视频在线观看| 黄片大全在线观看观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 日本高清在线不卡一区二区| 国产视频一区二区午夜| 天天摸天天干天天操科普| 国产精品自拍在线视频| 日韩亚洲高清在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产亚洲成人免费在线观看 | 日本一本午夜在线播放| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 成年午夜免费无码区| 2020中文字幕在线播放| 天堂女人av一区二区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 动漫精品视频在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 黄色无码鸡吧操逼视频| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧洲欧美日韩国产在线| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产精品人妻66p| 97超碰人人搞人人| 国产超码片内射在线| 亚洲欧美色一区二区| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国语对白xxxx乱大交| 在线免费视频 自拍| 成人sm视频在线观看| 国产三级片久久久久久久| 国产欧美精品一区二区高清| 亚洲va天堂va国产va久| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲av日韩高清hd| 19一区二区三区在线播放| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 黄色录像鸡巴插进去| 日本欧美视频在线观看三区| 国产精品伦理片一区二区| 国产精品日韩欧美一区二区| 美洲精品一二三产区区别| 日本男女操逼视频免费看| 日韩一区二区电国产精品| 天天干狠狠干天天操| 亚洲欧美色一区二区| 国产黄网站在线观看播放| 91免费放福利在线观看| 伊人综合免费在线视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 大陆av手机在线观看| 亚洲综合另类欧美久久| 国产成人精品久久二区91| 国产女人露脸高潮对白视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 午夜激情高清在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本高清在线不卡一区二区| 97超碰国语国产97超碰| 九九视频在线精品播放| 深田咏美亚洲一区二区| 少妇与子乱在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 日本三极片视频网站观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩在线中文字幕色| 五色婷婷综合狠狠爱| 午夜dv内射一区区| 人妻熟女在线一区二区| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产97视频在线精品| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲国产精品免费在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 97资源人妻免费在线视频| 福利视频广场一区二区| 一区二区视频在线观看视频在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成人在线欧美日韩国产| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 在线国产中文字幕视频| a v欧美一区=区三区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产成人午夜精品福利| 天天干天天啪天天舔| 区一区二区三国产中文字幕| 日韩精品中文字幕播放| 97超碰人人搞人人| 中文字幕av一区在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| www,久久久,com| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美亚洲少妇福利视频| av日韩在线免费播放| 黄色的网站在线免费看| 日韩av大胆在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| av完全免费在线观看av| 性色蜜臀av一区二区三区| 精品少妇一二三视频在线| 国产黄色高清资源在线免费观看| 红杏久久av人妻一区| 80电影天堂网官网| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 91色老99久久九九爱精品| 午夜精品福利一区二区三区p | 亚洲一区自拍高清免费视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲中文字幕乱码区| 欧美地区一二三专区| 最新黄色av网站在线观看| 成人24小时免费视频| 青青青青青免费视频| 999热精品视频在线| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 免费观看成年人视频在线观看 | 日本在线一区二区不卡视频| 天天日天天鲁天天操| av一本二本在线观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 春色激情网欧美成人| 国产露脸对白在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲激情,偷拍视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 人妻少妇亚洲一区二区| 午夜在线一区二区免费| 国产精品久久久黄网站| 国产精品一区二区久久久av| 老司机免费福利视频网| 视频在线免费观看你懂得| 日韩精品啪啪视频一道免费| 午夜青青草原网在线观看| 免费在线黄色观看网站| 中文字幕一区二区三区蜜月| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲综合一区二区精品久久| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 深田咏美亚洲一区二区 | 天天日天天添天天爽| 91麻豆精品91久久久久同性| 国产精品中文av在线播放 | 啊啊啊视频试看人妻| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 不卡一不卡二不卡三| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 色爱av一区二区三区| 亚洲成人情色电影在线观看| 不卡日韩av在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲在线一区二区欧美| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 精品亚洲中文字幕av | 久久精品在线观看一区二区| 性色av一区二区三区久久久| 三上悠亚和黑人665番号| 玖玖一区二区在线观看| 夜色17s精品人妻熟女| 天天干天天操天天玩天天射| 2o22av在线视频| 自拍偷拍 国产资源| 久久免看30视频口爆视频| 成年美女黄网站18禁久久| 77久久久久国产精产品| 婷婷五月亚洲综合在线| 区一区二区三国产中文字幕| 爱有来生高清在线中文字幕| 黄色资源视频网站日韩| 国产 在线 免费 精品| 亚洲一区二区久久久人妻| 清纯美女在线观看国产| 精产国品久久一二三产区区别| 99精品国产免费久久| 中文亚洲欧美日韩无线码 | 国产综合精品久久久久蜜臀| 青娱乐极品视频青青草| 91精品激情五月婷婷在线| 国产麻豆91在线视频| 中文字幕第三十八页久久| 一区二区在线视频中文字幕| 人妻3p真实偷拍一二区| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 真实国产乱子伦一区二区| 国产女人露脸高潮对白视频| 五月激情婷婷久久综合网| 午夜国产福利在线观看| 最新日韩av传媒在线| 青青青国产片免费观看视频| 国产美女一区在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 久久久久五月天丁香社区 | 搞黄色在线免费观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 欧美日韩情色在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 97人人模人人爽人人喊| 精品少妇一二三视频在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 天天射,天天操,天天说| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 日美女屁股黄邑视频| 国产超码片内射在线| 黄色黄色黄片78在线| 男人天堂最新地址av| 污污小视频91在线观看| a v欧美一区=区三区| 91免费黄片可看视频| 18禁精品网站久久| yy96视频在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 岛国青草视频在线观看| 成人资源在线观看免费官网| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 最新中文字幕乱码在线| 视频啪啪啪免费观看| 国产精品伦理片一区二区| 99精品国产aⅴ在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 99久久99久国产黄毛片| 欧美精品 日韩国产| 亚洲一区二区三区五区| 2019av在线视频| 午夜在线观看岛国av,com| 在线免费91激情四射| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 亚洲一区二区三区久久受| 青青草精品在线视频观看| 国产精品成人xxxx| 成人色综合中文字幕| 亚洲中文精品字幕在线观看| 超碰97人人澡人人| 久久久精品999精品日本| 欧美日韩不卡一区不区二区| huangse网站在线观看| 播放日本一区二区三区电影| 欧美xxx成人在线| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 美女日逼视频免费观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产成人自拍视频在线免费观看| 天天日天天鲁天天操| sspd152中文字幕在线| 欧美区一区二区三视频| 久久尻中国美女视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 1区2区3区不卡视频| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产精品国产三级国产午| 一级a看免费观看网站| 日日操综合成人av| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产品国产三级国产普通话三级| 亚洲天堂精品久久久| 成人国产激情自拍三区| 男大肉棒猛烈插女免费视频| www日韩毛片av| 国产一区二区欧美三区| 国产美女精品福利在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 在线亚洲天堂色播av电影| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 精品91自产拍在线观看一区| 色哟哟国产精品入口| 久久久久久九九99精品| 伊人日日日草夜夜草| 中文字幕第三十八页久久| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲综合图片20p| 在线免费观看亚洲精品电影 | 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美另类一区二区视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 日本熟妇喷水xxx| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲成人精品女人久久久| 国产中文精品在线观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 88成人免费av网站| 蜜桃视频在线欧美一区| 欧美成人精品在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 国产女人被做到高潮免费视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 婷婷激情四射在线观看视频| 九九视频在线精品播放| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 香蕉aⅴ一区二区三区| 18禁网站一区二区三区四区| 2022精品久久久久久中文字幕| 天堂女人av一区二区| 绝色少妇高潮3在线观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| av久久精品北条麻妃av观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日本一二三中文字幕| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 在线免费观看视频一二区| 亚洲av日韩av网站| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 内射久久久久综合网| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产精品系列在线观看一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 免费观看污视频网站| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 日韩少妇人妻精品无码专区| 绝色少妇高潮3在线观看| 97精品视频在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| yellow在线播放av啊啊啊| 97国产在线观看高清| 97超碰国语国产97超碰| 国产久久久精品毛片| 中文字幕日本人妻中出| 天天日天天操天天摸天天舔| av手机免费在线观看高潮| 91国产在线视频免费观看| 日本黄在免费看视频| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 美女骚逼日出水来了| 在线观看免费视频网| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 一区二区三区久久中文字幕| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 黑人大几巴狂插日本少妇| 色在线观看视频免费的| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 91大神福利视频网| 精品一区二区三区三区色爱| 久久这里有免费精品| 国产视频网站一区二区三区 | 亚洲免费成人a v| 免费一级特黄特色大片在线观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 女同久久精品秋霞网| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 精品久久久久久久久久久99| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲熟妇x久久av久久| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲欧洲av天堂综合| 中文字幕人妻av在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产精彩福利精品视频| 久久久精品精品视频视频| 久久精品国产23696| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 免费在线观看视频啪啪| 伊人综合aⅴ在线网| 国产真实乱子伦a视频| 国产一区二区视频观看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 久久www免费人成一看片| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 天天干天天操天天扣| 免费手机黄页网址大全| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 日本一二三区不卡无| 大香蕉伊人中文字幕| 日韩a级精品一区二区| av成人在线观看一区| 国产精品国产精品一区二区| 91国语爽死我了不卡| 美女被肏内射视频网站| 午夜免费观看精品视频| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产精品亚洲а∨天堂免| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产一线二线三线的区别在哪| 综合精品久久久久97| 亚洲在线免费h观看网站| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日韩av中文在线免费观看 | 天天爽夜夜爽人人爽QC| 91九色porny国产在线| 5528327男人天堂| 97精品视频在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 把腿张开让我插进去视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲av男人天堂久久| 熟女俱乐部一二三区| 东京干手机福利视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲区美熟妇久久久久| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产福利在线视频一区| 免费观看污视频网站| 欧美激情电影免费在线| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 丝袜长腿第一页在线| 成年人午夜黄片视频资源| 国产精品黄大片在线播放| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美区一区二区三视频| 国产精品国产精品一区二区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 美日韩在线视频免费看| 天天操天天操天天碰| jul—619中文字幕在线| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日韩美女精品视频在线观看网站| 精品区一区二区三区四区人妻 | 日本xx片在线观看| 午夜国产免费福利av| 国产日韩精品免费在线| 夏目彩春在线中文字幕| 38av一区二区三区| 一区二区三区四区中文| 日韩美女综合中文字幕pp| 偷拍美女一区二区三区| 蜜臀av久久久久久久| 91老熟女连续高潮对白| 最新欧美一二三视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 性欧美激情久久久久久久| 日韩美av高清在线| 国产极品精品免费视频| 视频一区 视频二区 视频| 欧美80老妇人性视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 亚洲无线观看国产高清在线| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲人妻30pwc| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 午夜激情久久不卡一区二区| 日本女大学生的黄色小视频| 国产va在线观看精品| 成人久久精品一区二区三区| 特黄老太婆aa毛毛片| 春色激情网欧美成人| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲av可乐操首页| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产精品久久综合久久| 大学生A级毛片免费视频| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产精品日韩欧美一区二区| caoporn蜜桃视频| 蜜臀av久久久久久久| 老司机免费视频网站在线看| 国产日本精品久久久久久久| 中文字幕第三十八页久久| 久久精品久久精品亚洲人| 男生舔女生逼逼视频| 99re6热在线精品| 久久亚洲天堂中文对白| 中文字幕日韩精品日本| 无码中文字幕波多野不卡| 一区二区视频在线观看免费观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 一区二区三区国产精选在线播放 | 亚洲av第国产精品| 日本啪啪啪啪啪啪啪| av天堂资源最新版在线看| 97欧洲一区二区精品免费 | 国产精品熟女久久久久浪潮| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 免费在线播放a级片| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 视频一区 视频二区 视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美viboss性丰满| 一区二区三区综合视频| 中文字幕av男人天堂| 夜色福利视频在线观看| 天天插天天色天天日| 黄色在线观看免费观看在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 黄色片黄色片wyaa| 青青操免费日综合视频观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产一区av澳门在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 日韩一区二区电国产精品| 日本一二三中文字幕| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲一区二区三区在线高清| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 99精品视频在线观看免费播放| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产变态另类在线观看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 91chinese在线视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲午夜伦理视频在线| 欧美色婷婷综合在线| av中文字幕电影在线看| 欧美一区二区三区啪啪同性| 中国把吊插入阴蒂的视频| 欧美80老妇人性视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产一区二区火爆视频 | 日本一区精品视频在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲免费av在线视频| 男女第一次视频在线观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 欧美区一区二区三视频| 天天摸天天干天天操科普| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲中文字幕乱码区| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 韩国三级aaaaa高清视频| 精品一区二区三四区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 一级A一级a爰片免费免会员| 男人插女人视频网站| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲中文字幕人妻一区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 韩国黄色一级二级三级| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲成人av一区在线| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲av日韩av网站| 男生舔女生逼逼视频| 91精品国产麻豆国产| 天天干夜夜操啊啊啊| 精彩视频99免费在线| 国产清纯美女al在线| 色综合天天综合网国产成人| 淫秽激情视频免费观看| 中文乱理伦片在线观看| 91色老99久久九九爱精品| 九色porny九色9l自拍视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 经典亚洲伊人第一页| av中文字幕在线导航| 五十路丰满人妻熟妇| 最近的中文字幕在线mv视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 99国内精品永久免费视频| 国内自拍第一页在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 在线国产精品一区二区三区| 天美传媒mv视频在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 久久久久久久99精品| 中文字幕第一页国产在线| 欧美精产国品一二三产品价格| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲国产欧美国产综合在线| 大陆av手机在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 97小视频人妻一区二区| 91www一区二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日日爽天天干夜夜操| 午夜在线一区二区免费| 特级无码毛片免费视频播放| 国产精品系列在线观看一区二区| 欧美麻豆av在线播放| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久久久久久97三级| 伊人成人综合开心网| 国产a级毛久久久久精品| 欧美日韩亚洲国产无线码| av在线资源中文字幕| 亚洲成人av一区在线| 亚洲av成人网在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| av中文字幕网址在线| 激情色图一区二区三区| 亚洲成高清a人片在线观看| 日本成人不卡一区二区| 国产chinesehd精品麻豆| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 欧洲黄页网免费观看| 999九九久久久精品| 无码中文字幕波多野不卡| brazzers欧熟精品系列| 精品少妇一二三视频在线| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲国产精品中文字幕网站| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 99精品视频在线观看免费播放| 福利一二三在线视频观看| 成年人黄色片免费网站| 精产国品久久一二三产区区别 | 蜜臀成人av在线播放| 揄拍成人国产精品免费看视频| 99久久中文字幕一本人| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国产视频网站一区二区三区| 另类av十亚洲av| 好了av中文字幕在线| 欧美视频一区免费在线| 国产女孩喷水在线观看| 大白屁股精品视频国产| 青娱乐蜜桃臀av色| 人妻激情图片视频小说| 在线观看的黄色免费网站| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲成人激情av在线| 婷婷色中文亚洲网68| 91免费观看在线网站| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 久久精品国产23696| 亚洲综合一区成人在线| 蜜臀成人av在线播放| 中文字幕高清在线免费播放| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| gogo国模私拍视频| 成年午夜影片国产片| 久久久久久久久久性潮| 日本女大学生的黄色小视频| 免费在线播放a级片| 少妇一区二区三区久久久| 国产普通话插插视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 18禁美女羞羞免费网站| 可以免费看的www视频你懂的| 国产刺激激情美女网站| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲成人三级在线播放 | 久久这里只有精品热视频| 淫秽激情视频免费观看| 日本女大学生的黄色小视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 2021天天色天天干| 操的小逼流水的文章| 亚洲免费国产在线日韩| 自拍偷区二区三区麻豆| 国产女人被做到高潮免费视频| 78色精品一区二区三区| 国产免费高清视频视频| 亚洲一区二区人妻av| 日比视频老公慢点好舒服啊| mm131美女午夜爽爽爽| 国产三级影院在线观看| 一区二区三区四区视频| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 免费看高清av的网站| 男人和女人激情视频| av乱码一区二区三区| 日本少妇的秘密免费视频| 日韩特级黄片高清在线看| 国产视频网站一区二区三区| 成人av电影免费版| 2020国产在线不卡视频| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产一区二区在线欧美| 日韩美女福利视频网| 精内国产乱码久久久久久| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| aiss午夜免费视频| 久久h视频在线观看| 综合页自拍视频在线播放| 看一级特黄a大片日本片黑人| 欧美区一区二区三视频| 国产janese在线播放| 家庭女教师中文字幕在线播放| 日本成人一区二区不卡免费在线| brazzers欧熟精品系列| 在线免费观看av日韩| 日韩美女精品视频在线观看网站| 在线免费观看日本片| 午夜美女福利小视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 国内资源最丰富的网站| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日本熟妇色熟妇在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲第一黄色在线观看| 人妻少妇av在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲美女自偷自拍11页| 小泽玛利亚视频在线观看| 99热这里只有精品中文| 久久永久免费精品人妻专区| 男人的天堂av日韩亚洲| 成人av中文字幕一区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲 中文 自拍 无码| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲男人让女人爽的视频| 1000部国产精品成人观看视频 | 亚洲成人国产av在线| 福利一二三在线视频观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 久久久人妻一区二区| 熟女人妻在线观看视频| 久久这里只有精彩视频免费| 国产精品日韩欧美一区二区| 一区二区久久成人网| 亚洲成人av一区在线| 午夜精品福利91av| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲 国产 成人 在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 阴茎插到阴道里面的视频| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 人妻熟女在线一区二区| 国产精品黄色的av| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 欧美地区一二三专区| wwwxxx一级黄色片| 人妻少妇av在线观看| 成年人的在线免费视频| 国产欧美精品不卡在线| wwwxxx一级黄色片| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲一级美女啪啪啪| 综合精品久久久久97| 国产一线二线三线的区别在哪| 亚洲视频在线观看高清| 91 亚洲视频在线观看| 免费无毒热热热热热热久| 在线免费观看日本伦理| 最新日韩av传媒在线| 青青青青爽手机在线| 在线 中文字幕 一区| 中文字幕第三十八页久久| 国产aⅴ一线在线观看| 91精品国产91青青碰| 偷青青国产精品青青在线观看| yellow在线播放av啊啊啊| 成年人午夜黄片视频资源| 天天日天天干天天干天天日| 97国产精品97久久| 激情内射在线免费观看| 青青青青青青青青青国产精品视频| 韩国AV无码不卡在线播放| av网址在线播放大全| 国产超码片内射在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 天堂中文字幕翔田av| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 狠狠嗨日韩综合久久| 99热这里只有精品中文| 大香蕉伊人国产在线| 超碰97人人澡人人| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 韩国三级aaaaa高清视频| 精彩视频99免费在线| 亚洲另类伦春色综合小| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 早川濑里奈av黑人番号| 天天日夜夜干天天操| 免费无毒热热热热热热久| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 人妻无码中文字幕专区| 成人区人妻精品一区二视频| 真实国模和老外性视频| 91人妻精品一区二区久久| 女生被男生插的视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲va国产va欧美va在线| 中文字幕午夜免费福利视频| 免费观看污视频网站| 欧美一级视频一区二区| 亚洲天堂精品久久久| 日本熟女50视频免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 午夜极品美女福利视频| 在线网站你懂得老司机| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美一区二区三区久久久aaa| 久久99久久99精品影院| 亚洲自拍偷拍综合色| 欧美综合婷婷欧美综合| 99av国产精品欲麻豆| 中文字幕在线一区精品| 久久久久久九九99精品| av在线播放国产不卡| 日比视频老公慢点好舒服啊| 日辽宁老肥女在线观看视频| 日本特级片中文字幕| 在线观看一区二区三级| 一区国内二区日韩三区欧美| 婷婷色中文亚洲网68| 九九热99视频在线观看97| 亚洲av天堂在线播放| 不卡一区一区三区在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 日韩欧美国产一区ab| 偷拍自拍视频图片免费| 天天日天天日天天擦| 免费一级特黄特色大片在线观看| 2020中文字幕在线播放| 中文字幕在线一区精品| 中文字幕欧美日韩射射一| 综合一区二区三区蜜臀| 人妻少妇av在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 亚洲国际青青操综合网站| 性感美女福利视频网站| 午夜在线观看一区视频| 一区二区三区av高清免费| 99的爱精品免费视频| 成人性爱在线看四区| 91av精品视频在线| 91精品国产观看免费| 精品人妻一二三区久久| 日韩美女综合中文字幕pp| 动漫黑丝美女的鸡巴| 国内精品在线播放第一页| 白白操白白色在线免费视频| 日韩av熟妇在线观看| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 97成人免费在线观看网站| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲精品乱码久久久本| 91人妻精品久久久久久久网站| 精品老妇女久久9g国产| 久草视频在线免播放| 国产露脸对白在线观看| 99精品亚洲av无码国产另类| 国产日韩欧美视频在线导航| 2018在线福利视频| 日韩精品中文字幕播放| 五月婷婷在线观看视频免费 | 国产精品女邻居小骚货| 亚洲高清免费在线观看视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 中文字幕日韩精品日本| 密臀av一区在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本熟女精品一区二区三区| 天天日天天干天天舔天天射| 午夜激情久久不卡一区二区| 天堂av狠狠操蜜桃| 日韩一区二区电国产精品| 免费黄页网站4188| 一区二区麻豆传媒黄片| av俺也去在线播放| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 国产美女精品福利在线| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲国产在人线放午夜| 日日爽天天干夜夜操| 精品一区二区三区在线观看| 青青青aaaa免费| 日韩av大胆在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 偷青青国产精品青青在线观看| 中国黄片视频一区91| 天天日夜夜干天天操| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产aⅴ一线在线观看| 精品少妇一二三视频在线| AV无码一区二区三区不卡| 天天日夜夜干天天操| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 最新国产精品网址在线观看| 天天操,天天干,天天射| 中文字幕av熟女人妻| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 狠狠操操操操操操操操操| 日日操综合成人av| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产福利小视频大全| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 中文字幕 码 在线视频| 男女第一次视频在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 在线可以看的视频你懂的| 日本阿v视频在线免费观看| 91国内精品久久久久精品一| av中文字幕电影在线看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 日韩不卡中文在线视频网站| 老师让我插进去69AV| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 性欧美日本大妈母与子| 久久永久免费精品人妻专区 | 美女张开两腿让男人桶av| 久久www免费人成一看片| 91精品国产黑色丝袜| av一区二区三区人妻| 亚洲av无女神免非久久| 婷婷六月天中文字幕| 国产va在线观看精品| 最新国产精品网址在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 97黄网站在线观看| 888欧美视频在线| 亚洲国产成人最新资源| 懂色av蜜桃a v| 亚洲一级美女啪啪啪| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 日本高清撒尿pissing| 国产福利在线视频一区| 中国熟女一区二区性xx| 国产一区二区视频观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 超级碰碰在线视频免费观看| 天天色天天爱天天爽| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲天堂精品福利成人av| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲精品久久综合久| 日本熟妇丰满厨房55| aⅴ精产国品一二三产品| 日韩欧美一级黄片亚洲| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲视频乱码在线观看| 爱爱免费在线观看视频| 亚洲精品午夜久久久久| 中文字幕无码一区二区免费| 天天日天天透天天操| 欧美一区二区三区久久久aaa| 99热久久这里只有精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 日韩三级黄色片网站| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 馒头大胆亚洲一区二区| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产美女午夜福利久久| 大鸡八强奸视频在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚欧在线视频你懂的| 男人插女人视频网站| 国产成人自拍视频在线免费观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲男人在线天堂网| 人妻自拍视频中国大陆| 国产成人精品av网站| 国产又粗又硬又大视频| 青青青青操在线观看免费| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 在线观看黄色成年人网站| 国产日韩一区二区在线看| 国产亚洲四十路五十路| 国产精品国产三级国产精东| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 大香蕉福利在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 无码中文字幕波多野不卡| 欧美视频一区免费在线| 热99re69精品8在线播放| 99精品视频在线观看婷婷| 宅男噜噜噜666国产| 成人av天堂丝袜在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美区一区二区三视频| 国产大学生援交正在播放| 一区二区三区另类在线| 大白屁股精品视频国产| 天天夜天天日天天日| 日本高清成人一区二区三区 | 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 男生舔女生逼逼视频| 日韩在线视频观看有码在线| 91精品国产观看免费| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 9l人妻人人爽人人爽| 51精品视频免费在线观看| 亚洲高清视频在线不卡| 特级欧美插插插插插bbbbb| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 中文字幕在线第一页成人| 麻豆精品成人免费视频| 中文字幕免费福利视频6| 绯色av蜜臀vs少妇| 视频一区二区综合精品| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 免费成人av中文字幕| 69精品视频一区二区在线观看| 任你操视频免费在线观看| 最新中文字幕乱码在线| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产精品午夜国产小视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 免费在线看的黄片视频| 成年午夜影片国产片| 黄色成年网站午夜在线观看 | 成年人该看的视频黄免费| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 香蕉91一区二区三区| 一色桃子人妻一区二区三区| 日本www中文字幕| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产精品黄页网站视频| www骚国产精品视频| 久草电影免费在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 78色精品一区二区三区| 韩国三级aaaaa高清视频| 色哟哟国产精品入口| 日韩伦理短片在线观看| 中文字幕免费福利视频6| av老司机精品在线观看| 中文字幕第一页国产在线| 天天日天天舔天天射进去| jiuse91九色视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | av完全免费在线观看av| 国产一区二区神马久久| 欧美日韩激情啪啪啪| 韩国一级特黄大片做受| 日本免费午夜视频网站| 亚洲欧美综合在线探花| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 最新黄色av网站在线观看| 人妻久久久精品69系列| 人妻最新视频在线免费观看| 鸡巴操逼一级黄色气| av天堂中文免费在线| 天天操,天天干,天天射| av天堂资源最新版在线看| 老司机在线精品福利视频| 色天天天天射天天舔| 亚洲图库另类图片区| 国产熟妇一区二区三区av | 欧美老鸡巴日小嫩逼| 91精品高清一区二区三区| 亚洲精品国产在线电影| 中文字幕高清在线免费播放| 好吊操视频这里只有精品| 国产成人精品福利短视频| 最近中文2019年在线看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 中文字幕1卡1区2区3区| 大香蕉伊人国产在线| 成人免费毛片aaaa| 精品一区二区亚洲欧美| 免费福利av在线一区二区三区| 久久久制服丝袜中文字幕| 黄片色呦呦视频免费看| 一级黄色片夫妻性生活| 天天日天天敢天天干| 国产精品亚洲在线观看| 在线观看视频污一区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产+亚洲+欧美+另类| 久久久久久国产精品| 懂色av蜜桃a v| yy96视频在线观看| 人人人妻人人澡人人| 中文字幕 码 在线视频| 在线观看日韩激情视频| 亚洲av无女神免非久久| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 插小穴高清无码中文字幕 | 老司机免费福利视频网| 91免费福利网91麻豆国产精品| 色天天天天射天天舔| weyvv5国产成人精品的视频| 天天草天天色天天干| 国产美女午夜福利久久| 视频在线亚洲一区二区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 午夜久久久久久久精品熟女| 99热99这里精品6国产| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| xxx日本hd高清| 97小视频人妻一区二区| 免费观看成年人视频在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 国产成人精品久久二区91| 91九色国产porny蝌蚪| 中文字幕,亚洲人妻| 91天堂精品一区二区| 精品人妻一二三区久久| 最新欧美一二三视频| 999热精品视频在线| 精品首页在线观看视频| 青青操免费日综合视频观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 中国熟女@视频91| 高清成人av一区三区| 2018最新中文字幕在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 老司机你懂得福利视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚国产成人精品久久久| 2018在线福利视频| 少妇人妻100系列| 日本午夜久久女同精女女| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 免费观看国产综合视频| 久草视频在线免播放| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 91自产国产精品视频| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲 人妻 激情 中文| 中文字幕av熟女人妻| 欧美成人一二三在线网| 国产美女一区在线观看| 欧美一级视频一区二区| 亚洲天堂第一页中文字幕| chinese国产盗摄一区二区 | 天天日天天天天天天天天天天| 国产亚洲天堂天天一区| 天天艹天天干天天操| 久久机热/这里只有| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产a级毛久久久久精品| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 亚洲视频在线视频看视频在线| 五十路人妻熟女av一区二区| 99re国产在线精品| 亚洲综合一区二区精品久久| 婷婷久久久久深爱网| 78色精品一区二区三区| 国产a级毛久久久久精品| 福利视频一区二区三区筱慧| 搡老妇人老女人老熟女| 97人妻人人澡爽人人精品| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲精品高清自拍av| 亚洲高清国产一区二区三区| 99热99re在线播放| 888欧美视频在线| 青青青青青手机视频| 黄色视频成年人免费观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| av天堂中文字幕最新| 日韩亚洲高清在线观看| 99热国产精品666| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 日本免费一级黄色录像| 久久尻中国美女视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 亚洲成a人片777777| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 天天插天天色天天日| 亚洲免费av在线视频| 麻豆性色视频在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲免费va在线播放| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 国产精品三级三级三级| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产chinesehd精品麻豆| 精品亚洲在线免费观看| 亚洲va天堂va国产va久| 精品少妇一二三视频在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产三级片久久久久久久 | 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲成人激情视频免费观看了| 日韩熟女系列一区二区三区| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 特级无码毛片免费视频播放| sspd152中文字幕在线| 欧美专区第八页一区在线播放| 青青伊人一精品视频| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲午夜在线视频福利| 欧美性受xx黑人性猛交| 色花堂在线av中文字幕九九| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 女同性ⅹxx女同hd| 青青青青操在线观看免费| 国产又粗又黄又硬又爽| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲国产成人最新资源| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产麻豆精品人妻av| 中文字幕高清在线免费播放| 最新黄色av网站在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 玖玖一区二区在线观看| 熟女人妻在线观看视频| 午夜蜜桃一区二区三区| 韩国一级特黄大片做受| 99久久中文字幕一本人| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产极品美女久久久久久| 亚洲av色图18p| 最新国产亚洲精品中文在线| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 精品视频国产在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日本韩国在线观看一区二区| 大香蕉玖玖一区2区| 好吊操视频这里只有精品| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产精品女邻居小骚货| 男人在床上插女人视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 国产午夜激情福利小视频在线| 久久久精品精品视频视频| 亚洲的电影一区二区三区| 久久这里只有精彩视频免费| 欧美精品免费aaaaaa| 日本人妻精品久久久久久| 中文字幕日韩精品就在这里| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产三级影院在线观看| 欧美80老妇人性视频| 精品av久久久久久久| 1000小视频在线| 亚洲一区二区久久久人妻| yellow在线播放av啊啊啊| 老司机在线精品福利视频| 久久久久久久久久性潮| 77久久久久国产精产品| 最新激情中文字幕视频| 热久久只有这里有精品| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 天天日天天干天天舔天天射| 性欧美日本大妈母与子| 在线免费观看99视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| v888av在线观看视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 视频啪啪啪免费观看| 性感美女高潮视频久久久| 91中文字幕免费在线观看| 欧美一级视频一区二区| 偷拍自拍国产在线视频| av老司机亚洲一区二区| 国产一线二线三线的区别在哪| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 激情小视频国产在线| 欧美精品一二三视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 日本免费午夜视频网站| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 天堂资源网av中文字幕| 免费观看理论片完整版| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲综合另类欧美久久| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 美女av色播在线播放| 亚洲免费av在线视频| 99热色原网这里只有精品| 天天日天天干天天要| 99热99这里精品6国产| 美女福利视频网址导航| 午夜国产免费福利av| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 熟女91pooyn熟女| 91中文字幕最新合集| 男生舔女生逼逼的视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 88成人免费av网站| 欧美日韩在线精品一区二区三| 综合精品久久久久97| japanese日本熟妇另类| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 最新激情中文字幕视频| 福利视频一区二区三区筱慧 | huangse网站在线观看| 亚洲免费av在线视频| 亚洲av日韩精品久久久| 国产成人精品福利短视频| av手机在线免费观看日韩av| 青青草精品在线视频观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 一个色综合男人天堂| av在线shipin| 99精品国产免费久久| 青青青青操在线观看免费| 福利午夜视频在线合集| 精品91自产拍在线观看一区| 久久精品在线观看一区二区| 91av精品视频在线| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲视频在线观看高清| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲一区二区激情在线| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 色呦呦视频在线观看视频| 好了av中文字幕在线| 日本在线不卡免费视频| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲午夜高清在线观看| 99久久超碰人妻国产| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 日韩激情文学在线视频| 不卡一区一区三区在线| 九九视频在线精品播放| 国产清纯美女al在线| 欧美女同性恋免费a| 中文字幕乱码人妻电影| 国产白嫩美女一区二区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 国产视频在线视频播放| 日本av熟女在线视频| 欧美怡红院视频在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产亚洲四十路五十路| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲av无码成人精品区辽| 天天摸天天干天天操科普| 少妇与子乱在线观看| 一区二区三区美女毛片| 亚洲公开视频在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国产在线观看黄色视频| 2018最新中文字幕在线观看| 日本午夜福利免费视频| 1000部国产精品成人观看视频| 青青青青青青青青青青草青青| 天天干夜夜操啊啊啊| 老司机福利精品视频在线| 99的爱精品免费视频| 一区二区三区四区视频在线播放 | 久久久久久cao我的性感人妻| 专门看国产熟妇的网站| 男女啪啪啪啪啪的网站| 欧美80老妇人性视频| 第一福利视频在线观看| 97精品成人一区二区三区 | 精品国产在线手机在线| 最新91九色国产在线观看| 不卡一不卡二不卡三| 成人精品在线观看视频| 日韩三级电影华丽的外出| 国产视频一区二区午夜| www日韩a级s片av| 99热这里只有精品中文| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 中文字幕 码 在线视频| 国产aⅴ一线在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 精品91自产拍在线观看一区| 五色婷婷综合狠狠爱| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 欧美精品欧美极品欧美视频| 天堂av在线播放免费| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 大香蕉大香蕉在线看| chinese国产盗摄一区二区| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲美女高潮喷浆视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 九色精品视频在线播放| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲中文字幕综合小综合| 久久久久只精品国产三级| 亚洲欧美综合在线探花| 国产福利在线视频一区| 日本熟妇丰满厨房55| av视屏免费在线播放| 青青青青青青青青青国产精品视频| 日本精品美女在线观看| 2021久久免费视频| 白白操白白色在线免费视频| 精品久久久久久久久久久99| 欧美精品欧美极品欧美视频| 精品国产成人亚洲午夜| 国产精品久久综合久久| 国产黄色片蝌蚪九色91| 人人在线视频一区二区| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲av成人免费网站| 好吊操视频这里只有精品| 中文字幕AV在线免费看 | 中文字幕人妻av在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 国产精品黄色的av| 久草视频在线免播放| 在线免费观看黄页视频| 中文字幕在线观看国产片| 日本av高清免费网站| 国产精品国产三级麻豆| 欧美精品黑人性xxxx| 中文字幕中文字幕人妻| 美洲精品一二三产区区别| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲天堂av最新网址| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 三级等保密码要求条款| 少妇露脸深喉口爆吞精| 97资源人妻免费在线视频| 宅男噜噜噜666国产| 91免费黄片可看视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 黄色大片男人操女人逼| 无码中文字幕波多野不卡| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 成人亚洲国产综合精品| 男人操女人的逼免费视频| 天天干狠狠干天天操| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 少妇深喉口爆吞精韩国| 五月激情婷婷久久综合网| 在线视频自拍第三页| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 97精品视频在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 日韩不卡中文在线视频网站 | 99国产精品窥熟女精品| 99热久久这里只有精品| 桃色视频在线观看一区二区| 天美传媒mv视频在线观看| 国产一区二区三免费视频| 欧美成人综合色在线噜噜| 免费在线黄色观看网站| 免费在线播放a级片| 不卡精品视频在线观看| 九色视频在线观看免费| 亚洲人妻av毛片在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 视频一区二区综合精品| 在线 中文字幕 一区| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 日韩av中文在线免费观看| 97人妻总资源视频| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲护士一区二区三区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲综合在线观看免费| 黄色视频成年人免费观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 久久久91蜜桃精品ad| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 日本一二三中文字幕| 老司机福利精品视频在线| 啪啪啪操人视频在线播放| 欧美日本在线观看一区二区| 大陆精品一区二区三区久久| 精品国产污污免费网站入口自| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 99婷婷在线观看视频| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 超碰在线观看免费在线观看| 青春草视频在线免费播放| 青青擦在线视频国产在线| 精品一区二区三区三区色爱| 成人伊人精品色xxxx视频| 一级黄色片夫妻性生活| 国产露脸对白在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 美女张开两腿让男人桶av| 天天操天天插天天色| 新婚人妻聚会被中出| 2o22av在线视频| 亚洲另类在线免费观看| 100%美女蜜桃视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 日本18禁久久久久久| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲成人免费看电影| 日本av高清免费网站| 中文字幕一区二区自拍| 特级欧美插插插插插bbbbb| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲av日韩高清hd| 一二三区在线观看视频| 综合精品久久久久97| 57pao国产一区二区| 在线观看一区二区三级| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲在线一区二区欧美| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 中文字幕人妻一区二区视频| av手机在线免费观看日韩av| 国产综合视频在线看片| 国产精品久久久久网| 美洲精品一二三产区区别| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 欧美成一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲高清国产自产av| 黑人进入丰满少妇视频| 午夜精品一区二区三区4| 精品国产高潮中文字幕| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲欧美国产综合777| 天天射,天天操,天天说| 天天色天天操天天舔| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲国产精品中文字幕网站| 午夜精品福利91av| 大香蕉玖玖一区2区| 欧美80老妇人性视频| 扒开让我视频在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| av黄色成人在线观看| 国产福利小视频大全| 成年人免费看在线视频| 天堂av在线官网中文| 天天日天天舔天天射进去| 一区二区麻豆传媒黄片 | 亚洲精品成人网久久久久久小说| 天天操夜夜骑日日摸| 人妻丰满熟妇综合网| 青青青青操在线观看免费| 国产亚洲精品品视频在线| 精品成人午夜免费看| 在线观看成人国产电影| 美女张开腿让男生操在线看| 91国内视频在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲免费va在线播放| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲欧美国产麻豆综合| 在线国产中文字幕视频| 亚洲精品高清自拍av| 91精品资源免费观看| 91亚洲手机在线视频播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 在线网站你懂得老司机| ka0ri在线视频| 影音先锋女人av噜噜色| 成人资源在线观看免费官网| 这里有精品成人国产99| 青青青青在线视频免费观看| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲人人妻一区二区三区| 中文字幕1卡1区2区3区| 在线观看亚洲人成免费网址| 久久精品国产999| 亚洲天堂精品福利成人av| 欧美黄色录像免费看的| 久久久极品久久蜜桃| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产精品黄片免费在线观看| 男人天堂最新地址av| 超碰97免费人妻麻豆| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 成年女人免费播放视频| 国产1区,2区,3区| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 超级福利视频在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 成人资源在线观看免费官网| 在线亚洲天堂色播av电影| 93精品视频在线观看| 亚洲国产最大av综合| 免费人成黄页网站在线观看国产| 青青青爽视频在线播放| 蜜臀成人av在线播放| 精内国产乱码久久久久久| 人妻自拍视频中国大陆| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产精品日韩欧美一区二区| 精品一区二区三区欧美| 亚洲国产精品黑丝美女| 91中文字幕免费在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 黄色大片免费观看网站| 岛国青草视频在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| caoporm超碰国产| 精品国产污污免费网站入口自| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天天日天天透天天操| 伊人综合aⅴ在线网| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 免费无毒热热热热热热久| 日本a级视频老女人| 日本少妇的秘密免费视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 2018最新中文字幕在线观看| 国产成人综合一区2区| 春色激情网欧美成人| 天天操天天干天天艹| av中文字幕在线导航| h国产小视频福利在线观看| 红杏久久av人妻一区| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 亚洲人妻30pwc| 黄色黄色黄片78在线| 日本午夜福利免费视频| 久久精品美女免费视频| 中国黄色av一级片| 91国偷自产一区二区三区精品| 天天色天天舔天天射天天爽| 色吉吉影音天天干天天操| av无限看熟女人妻另类av| 亚洲人一区二区中文字幕| 色哟哟国产精品入口| 国内自拍第一页在线观看| www久久久久久久久久久| 亚洲精品午夜久久久久| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 日本熟妇色熟妇在线观看| 免费啪啪啪在线观看视频| 成人精品视频99第一页| 99的爱精品免费视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲护士一区二区三区| 国产精品久久综合久久| 日韩在线中文字幕色| 欧美专区日韩专区国产专区| 97超碰免费在线视频| 国产日韩一区二区在线看| 国产成人无码精品久久久电影| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美成人小视频在线免费看| 国产福利小视频二区| tube69日本少妇| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 天天射夜夜操狠狠干| 啪啪啪18禁一区二区三区 | 精品91自产拍在线观看一区| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲综合色在线免费观看| 大学生A级毛片免费视频| 55夜色66夜色国产精品站| 2022精品久久久久久中文字幕| 在线观看国产免费麻豆| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 97小视频人妻一区二区| 亚洲高清国产自产av| 青青色国产视频在线| 午夜激情精品福利视频| 日本熟妇丰满厨房55| 视频在线免费观看你懂得| 天天色天天爱天天爽| aⅴ五十路av熟女中出| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 2019av在线视频| 亚洲欧美成人综合视频| 青草亚洲视频在线观看| caoporm超碰国产| 超碰97人人做人人爱| 一级黄色片夫妻性生活| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美视频中文一区二区三区| 国产视频在线视频播放| 亚洲精品午夜久久久久| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 日本少妇精品免费视频| 男人和女人激情视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 999九九久久久精品| 国产精品一区二区av国| 日韩一个色综合导航| 国产成人精品av网站| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 黄色大片男人操女人逼| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲伊人av天堂有码在线| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 中文乱理伦片在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产视频精品资源网站| av中文字幕网址在线| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲一区二区人妻av| 精品亚洲中文字幕av| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 人人妻人人澡欧美91精品| 午夜国产福利在线观看| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 扒开让我视频在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 桃色视频在线观看一区二区| 午夜极品美女福利视频| 97人妻色免费视频| 人人妻人人爽人人添夜| 大香蕉日本伊人中文在线| 91天堂精品一区二区| 国产午夜福利av导航| 熟女视频一区,二区,三区| 99久久超碰人妻国产| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲男人让女人爽的视频| 成人网18免费视频版国产| 免费看国产av网站| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲女人的天堂av| 国产亚洲欧美视频网站| 日韩欧美高清免费在线| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 美洲精品一二三产区区别| 风流唐伯虎电视剧在线观看 |