美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 >

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單

時(shí)間: 新華 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

報(bào)告是下級(jí)單位向上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)使用的一種文書(shū)。那要怎么寫(xiě)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單呢?這里提供一些轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單,希望對(duì)大家能有所幫助。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇1

一、對(duì)以往工作的全面總結(jié)

沒(méi)感覺(jué)時(shí)間過(guò)的快,但來(lái)公司已經(jīng)6個(gè)月了,從剛來(lái)負(fù)責(zé)南組團(tuán)塔樓、底商外裝工作,到后來(lái)接手的南組團(tuán)的全部土建及園林工作。在部門(mén)副經(jīng)理指導(dǎo)下、部門(mén)經(jīng)理的帶領(lǐng)下、工程副總的領(lǐng)導(dǎo)下,南組團(tuán)樣板段及7x、8x樓樣板間已順利按時(shí)開(kāi)放,同時(shí)完成了配合大商業(yè)開(kāi)業(yè)要求南組團(tuán)園林亮相的工作,完成了塔樓外裝、外窗的基本亮相的工作。完成了底商外裝東、西、南三個(gè)立面的工程。完成了南組團(tuán)塔樓二次結(jié)構(gòu),地暖工程,屋面二次結(jié)構(gòu)、屋面防水及一些修改的工作并且具備精裝單位施工條件且移交。完成了工程部?jī)?nèi)業(yè)資料上報(bào)的工作。但是工作中的不足還是有很多的,沒(méi)達(dá)到預(yù)期目的的工作事項(xiàng)也是存在的。管理中的漏洞,執(zhí)行力度的打折都是我在后期工作中要努力改正的。改變自己,努力學(xué)習(xí)以適應(yīng)萬(wàn)達(dá)集團(tuán)高轉(zhuǎn)速、高強(qiáng)度的工作模式。

二、從工作當(dāng)中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)

工程管理涉及多專業(yè),多配門(mén)配合,自己在工程管理過(guò)程中部門(mén)之間配合業(yè)務(wù)不夠熟悉,各專業(yè)工序考慮欠妥。對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的未吃透,對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間點(diǎn)的未嚴(yán)格管控,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情自己執(zhí)行力度不大,對(duì)自己不能解決問(wèn)題未及時(shí)反映領(lǐng)導(dǎo)都是導(dǎo)致部分工作未按既定目標(biāo)完成原因。上述問(wèn)題都是以后工作要重點(diǎn)重視并改正的地方。

三、下一步工作打算

下一步多抽出時(shí)間了解公司管理規(guī)章,避免違章或違規(guī)操作管理;多和各專業(yè)工程師碰頭對(duì)接,避免工序穿插而造成不必要的后果;細(xì)致審查圖紙,避免不必要的返工損失;嚴(yán)格控制材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,保證工作的正常開(kāi)展;及時(shí)反映自己不能解決的問(wèn)題請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助;以確保完成20__年工作目標(biāo)。

四、對(duì)公司(部門(mén))的建議

行政部對(duì)辦公條件上的一些支持,設(shè)計(jì)部門(mén)給予及時(shí)且高品質(zhì)的圖紙,成本部門(mén)給予及時(shí)、準(zhǔn)確的測(cè)算和審計(jì),財(cái)務(wù)部門(mén)給予合情合理的施工單位的付款及時(shí)性。希望公司(部門(mén))組織各種活動(dòng),促進(jìn)部門(mén)之間及人與人之間的多和諧性,多感情性,共同為萬(wàn)達(dá)的繼續(xù)輝煌而努力。

小編特別推薦

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我于__日開(kāi)始到貴公司工作,從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺(jué)已經(jīng)二個(gè)月。一向以來(lái),我努力實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面,我就這二個(gè)月的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào),以理解大家評(píng)議。

一、技術(shù)培訓(xùn)和作風(fēng)紀(jì)律方面:

作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,四年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),養(yǎng)成了對(duì)于實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)于許多實(shí)際應(yīng)用問(wèn)題不了解。應(yīng)對(duì)這種狀況,依靠自己的認(rèn)真的學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作中。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷提高工作潛力。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí),缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技術(shù)知識(shí)需要一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng)牌的過(guò)程,自己在領(lǐng)導(dǎo)同事的幫忙下,能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。在日常生活中,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意自己的形象,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

二、學(xué)習(xí)生活方面:

技術(shù)服務(wù)工作是一個(gè)特殊的崗位,它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高技能,并且要有足夠的耐心。為到達(dá)這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習(xí),除了認(rèn)真閱讀公司所發(fā)的新產(chǎn)品技術(shù)文件外,我還自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)幾本涂料學(xué)參考書(shū)。二是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。這段時(shí)間以來(lái),我親身感受了各位領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我?guī)?。我覺(jué)得,我們公司的每位同事都是我的老師,正是不斷地虛心向他們求教,我自身的素質(zhì)和潛力才得以不斷提高,工作才能基本勝任。我認(rèn)為大家的潛力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

進(jìn)入貴公司以來(lái),由于離家較遠(yuǎn)(與其它同事相比較),而且加之對(duì)生活習(xí)慣一時(shí)很難不適應(yīng),造成工作學(xué)習(xí)的耽誤。透過(guò)二個(gè)月的體驗(yàn)以及在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷與培養(yǎng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作,用心投身到工作中,已經(jīng)逐漸適應(yīng)了那里的工作環(huán)境。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心和關(guān)懷,我感到了很大的動(dòng)力和壓力,爭(zhēng)取在以后的工作生活中以更加努力的優(yōu)秀成績(jī)來(lái)回報(bào),不僅僅能夠彌補(bǔ)自己耽誤的工作學(xué)習(xí)而且能夠有所成就,不辜負(fù)大伙的期望。對(duì)金錢(qián)、對(duì)名譽(yù)、對(duì)權(quán)力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我的追求。說(shuō)句實(shí)在話,工作不僅僅是我謀生的手段,更是我回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的方式,也是一個(gè)人實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的惟一選取。

三、工作體會(huì):

在二個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我在學(xué)習(xí)、工作和思想上都有了新的進(jìn)步,個(gè)人綜合素質(zhì)也有了新的提高,回顧這段時(shí)間來(lái)的工作歷程,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì):

(一)要在思想上與群眾持續(xù)高度一致

在工作、學(xué)習(xí)過(guò)程中,我深深體會(huì)到,公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的群眾,在這樣的氛圍中,只有在思想上與群眾持續(xù)高度一致、用心上進(jìn),才能融入到這個(gè)群眾之中。所以我務(wù)必更加深入提高個(gè)人綜合素質(zhì),用理論知識(shí)武裝自己的頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐,科學(xué)地研究、思考和解決工作中遇到的問(wèn)題,使自己能夠與群眾共同進(jìn)步。

(二)要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能知識(shí),在工作上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

要成為一名公司優(yōu)秀的一員,首要條件就是成為行業(yè)上的骨干。對(duì)于剛剛走出大學(xué)校門(mén)參加工作的我來(lái)說(shuō),當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、熟練掌握專業(yè)知識(shí),始終以用心的工作態(tài)度、高度的職責(zé)感和只爭(zhēng)朝夕的精神投入到工作中;要在加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,戒驕戒躁,爭(zhēng)取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績(jī)。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇3

尊敬的_總、_經(jīng)理:

您們好!

本人___自__年3月28日起幸運(yùn)地成為公司總部行政人事部的一員后,至今已工作二個(gè)月了,在這期間,我努力適應(yīng)工作及工作環(huán)境,認(rèn)真地履行自己的工作職責(zé),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅,而對(duì)因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結(jié),不斷吸取教訓(xùn),因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn),獲得了進(jìn)步。

現(xiàn)在就這二個(gè)月的工作,我做出如下整理和總結(jié),敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)予以批閱:

一、人事方面

1、招聘工作:

1)協(xié)助人事專員進(jìn)行招聘工作,目前為止參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)四次;

2)做好求職者來(lái)電登記,以便專人進(jìn)行后續(xù)的跟進(jìn)及人才儲(chǔ)備。

2、資料整理工作:

1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

2)對(duì)目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

3)對(duì)公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團(tuán)體意外險(xiǎn)模塊工作:

1)每月轉(zhuǎn)正員工社保增員,離職員工社保減員;

2)4月份進(jìn)行本地戶口職工最低行政經(jīng)理的能力。

【優(yōu)缺點(diǎn)總結(jié)】

一、優(yōu)點(diǎn):

1、為人正直,能堅(jiān)持原則;

2、對(duì)工作有激情,舍得付出;

3、能吃苦耐勞;

4、良好的溝通表達(dá)能力;

5、有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。

二、缺點(diǎn):

1、有點(diǎn)理想化,追求完美主義;

2、有時(shí)太過(guò)于直率;

3、性子急;

4、缺少人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn);

5、對(duì)公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

以上是我試用期間的工作總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中,使我在不同的方面得到全面的發(fā)展,我的職業(yè)規(guī)劃之路邁出了重要的步伐,我與__共發(fā)展。

匯報(bào)完畢,謝謝!

匯報(bào)人:

日期:

就這兩個(gè)月,對(duì)公司提出以下建議:

1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設(shè)置通告欄,以便相關(guān)人事、行政、獎(jiǎng)懲等通知通告的發(fā)布;

2、對(duì)相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對(duì)其進(jìn)行編號(hào),以便查看是否是最新版本);

3、入職流程的規(guī)范化;(如制作入職跟進(jìn)表,按跟進(jìn)表流程辦理入了職);

4、各表單管理;(如對(duì)常用及重要表單編輯流程)。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇4

我是北京冠____地產(chǎn)咨詢有限公司商務(wù)部總監(jiān)助理杜_(tái)___,我于20____年10月21日進(jìn)入公司,開(kāi)始為期三天的無(wú)薪試用,20____年10月26日正式進(jìn)入試用期,屆時(shí)試用期已滿一個(gè)月,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

一、工作內(nèi)容

進(jìn)入試用期以來(lái),我的工作主要是:

1、掌握按揭貸款的相關(guān)知識(shí),并給銷(xiāo)售部人員培訓(xùn);

2、協(xié)助我們的按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭所需資料;

3、及時(shí)更新銷(xiāo)售狀態(tài)的記錄。

二、工作目標(biāo)

有目標(biāo)才會(huì)有前進(jìn)的方向。

試用期中,我的個(gè)人目標(biāo)是在20天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項(xiàng);一個(gè)月后能夠順利轉(zhuǎn)正。

三、執(zhí)行計(jì)劃

為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),我的執(zhí)行計(jì)劃如下:

1、工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識(shí),并整理成資料。

2、工作7日內(nèi)就我了解的按揭知識(shí)對(duì)銷(xiāo)售部人員進(jìn)行理論知識(shí)的培訓(xùn)。工作思路是:在培訓(xùn)之前整理好培訓(xùn)資料,為方便講解,制作成ppt。培訓(xùn)后,總結(jié)銷(xiāo)售部人員期望了解的按揭問(wèn)題,并在一周內(nèi)整理出來(lái)。

3、通知我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭資料,擬定在20天內(nèi)準(zhǔn)備齊全。由于之前沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),協(xié)助我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準(zhǔn)備資料,一方面與工行負(fù)責(zé)按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼,樹(shù)立好公司形象和個(gè)人形象。

4、工作15日內(nèi)有能力為銷(xiāo)售部人員培訓(xùn)按揭貸款的知識(shí),并讓他們感覺(jué)到我很專業(yè)。工作思路是:在第二次培訓(xùn)之前,對(duì)比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行總結(jié),并對(duì)自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理詢問(wèn)、總結(jié),使培訓(xùn)資料不斷完善、更加準(zhǔn)確、有理有據(jù)。

5、在3天內(nèi),結(jié)合認(rèn)購(gòu)單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表,保證內(nèi)容一致。

6、在試用期,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),以求順利開(kāi)展工作及順利轉(zhuǎn)正。

四、執(zhí)行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“決戰(zhàn)商場(chǎng),贏在執(zhí)行!”這說(shuō)明了執(zhí)行力在工作中的重要性,換言之,一個(gè)人的工作業(yè)績(jī)和他對(duì)工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?,F(xiàn)將我對(duì)工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下:

1、我超額完成了“無(wú)薪試用”的工作任務(wù)。

剛進(jìn)入公司,李總給我出了按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題,包括按揭貸款的含義、按揭出現(xiàn)的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購(gòu)房按揭的規(guī)定,要求我在三天內(nèi)完成。實(shí)際上,我在第一天就順利完成了八個(gè)問(wèn)題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個(gè)問(wèn)題給李總和同事劉冰進(jìn)行了講解,講解時(shí)我做到了完全脫稿,李總對(duì)我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識(shí),我先后對(duì)銷(xiāo)售部人員進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。

第一次主要是針對(duì)按揭理論知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),盡管我做了充分的準(zhǔn)備,但由于我接觸按揭貸款的知識(shí)只有一個(gè)星期的時(shí)間,只是學(xué)習(xí)了按揭的理論知識(shí),沒(méi)有對(duì)辦理按揭過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行研究,所以在培訓(xùn)時(shí)不能及時(shí)、準(zhǔn)確的解答銷(xiāo)售部人員提出的實(shí)際問(wèn)題。為了使銷(xiāo)售部人員對(duì)按揭知識(shí)有更全面、更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),半個(gè)月后我給銷(xiāo)售部人員進(jìn)行第二次培訓(xùn)。在第二次培訓(xùn)之前,我對(duì)比較常見(jiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)自己存在的疑問(wèn)及時(shí)向工行的宋經(jīng)理進(jìn)行詢問(wèn),之后自己加以總結(jié),使培訓(xùn)資料不斷完善,更加詳細(xì),鑒于第二次培訓(xùn)的時(shí)候我對(duì)按揭知識(shí)已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷(xiāo)售部人員講解并準(zhǔn)確的回答他們提出的問(wèn)題,培訓(xùn)結(jié)束前我就培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了隨機(jī)提問(wèn),根據(jù)銷(xiāo)售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協(xié)助我們的首位按揭客戶在18天內(nèi)準(zhǔn)備好了按揭資料,比預(yù)定目標(biāo)提前了2天。

剛開(kāi)始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準(zhǔn)備的,拿到工行審核,工行宋經(jīng)理基于我們的首位按揭客戶無(wú)法提交個(gè)人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業(yè)法人代表,所以讓其補(bǔ)充公司資料,我一方面通知客戶補(bǔ)充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學(xué)到的知識(shí)添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請(qǐng)宋經(jīng)理再次審核,宋經(jīng)理又提出了新的問(wèn)題:驗(yàn)資報(bào)告需整本復(fù)印、造三個(gè)月工資表,之后我再聯(lián)系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準(zhǔn)備資料的注意事項(xiàng),如此反復(fù)補(bǔ)充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準(zhǔn)備齊全,辦理按揭的“路”走通了。同時(shí),為了方便以后的按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,我制定出一套詳細(xì)的《萬(wàn)利財(cái)富廣場(chǎng)購(gòu)房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細(xì)、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細(xì),所以得到了工行宋經(jīng)理的高度評(píng)價(jià),并向我索要,當(dāng)作了他工作的參考資料;通過(guò)與工行個(gè)貸中心曹主任、宋經(jīng)理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對(duì)我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

4、我根據(jù)認(rèn)購(gòu)單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計(jì)表、回款情況統(tǒng)計(jì)表及月度銷(xiāo)售簽約資金回收統(tǒng)計(jì)表。

現(xiàn)在,我負(fù)責(zé)銷(xiāo)售狀況的記錄、更新、上報(bào),有新的認(rèn)購(gòu)信息或簽約信息,我會(huì)及時(shí)記錄,從不怠慢,并認(rèn)真核對(duì),因此確保了各項(xiàng)信息的一致。

5、屆時(shí),我正在協(xié)助按揭客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料。

每個(gè)客戶的情況都不一樣,協(xié)助每個(gè)客戶準(zhǔn)備資料對(duì)我來(lái)說(shuō)都是極大的考驗(yàn)。接下來(lái),我將針對(duì)每個(gè)客戶的具體情況整理出解決問(wèn)題的方案。在整理的過(guò)程中,反復(fù)思考,找出最佳的解決辦法。這樣做不僅可以提高辦理按揭的效率,而且可以提升我的思維能力。

五、執(zhí)行總結(jié)

“對(duì)工作進(jìn)行總結(jié),才能有所發(fā)現(xiàn),有所創(chuàng)新,有所前進(jìn)?!?/p>

盡管我工作時(shí)間僅有短短的一個(gè)多月,但我在工作中卻有很多的收獲,自己的進(jìn)步也很大,不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)方面,而且體現(xiàn)在個(gè)人方面。

其次,為了今后更好的開(kāi)展工作,我掌握了必備的專業(yè)知識(shí)和技能?,F(xiàn)在,我熟練掌握了按揭貸款的相關(guān)知識(shí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí),我還了解到“錢(qián)是有時(shí)間價(jià)值的”“名義利率指的是年利率,實(shí)際利率指的是月利率”,“客戶作按揭貸款的原因之一是理財(cái)?shù)男枰钡?。另外?通過(guò)為我們的首位按揭客戶準(zhǔn)備按揭資料,引起了我的許多思考。例如,相對(duì)于購(gòu)買(mǎi)住宅而言,購(gòu)買(mǎi)商用房辦理按揭所需資料更加繁瑣。為什么呢?我們的資料繁瑣主要體現(xiàn)在:是企業(yè)法人代表或股東的話,另需提交公司資料,包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記復(fù)印件、機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、驗(yàn)資報(bào)告復(fù)印件;另外,資料要求更加規(guī)范,如須提交企業(yè)完稅憑證、企業(yè)或個(gè)人對(duì)賬單。銀行為什么會(huì)這樣要求呢?第一、我們這個(gè)項(xiàng)目是商業(yè)地產(chǎn),購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)需要資金比較多,另外還款年限不能超過(guò)十年,限定了每月的還款額比較多;第二、在購(gòu)買(mǎi)我們的房產(chǎn)之前,我們的按揭客戶大多都有不少的貸款;第三、歸根結(jié)底,銀行關(guān)心的是按揭客戶的償還能力。當(dāng)然,只要有證據(jù)證明個(gè)人或家庭的可支配收入能夠達(dá)到銀行要求,即可不提交公司資料。

再次,現(xiàn)在我可以有思路、有步驟的安排我的工作事項(xiàng)。每天我都會(huì)寫(xiě)工作計(jì)劃,在工作計(jì)劃的指引下安排自己的工作,并且能夠達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

另外,在與工行的曹主任、宋經(jīng)理,房管局備案科負(fù)責(zé)人交往時(shí),我非常注意自己的言行舉止,因此,為公司和個(gè)人塑造了良好形象,給他們留下了非常好的印象,對(duì)我的業(yè)務(wù)開(kāi)展而言,必將有很大的推動(dòng)作用。

在個(gè)人方面,進(jìn)入公司以來(lái),我的工作態(tài)度一直都很端正,一方面是為自己負(fù)責(zé),一方面是為公司負(fù)責(zé)。主要體現(xiàn)在:

1、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,從未遲到、早退、曠工,也從未請(qǐng)過(guò)假。

2、在規(guī)定的上班時(shí)間,如果我沒(méi)能完成既定的工作任務(wù),我會(huì)毫不猶豫的選擇加班,我一貫主張“今日事,今日畢”,并且一直在踐行;即使既定的工作任務(wù)完成了,我也會(huì)選擇自己給自己加班,因?yàn)槲抑溃襾?lái)公司的時(shí)間還很短,而需要我學(xué)習(xí)的東西還很多;

3、我每天都會(huì)給自己制定工作計(jì)劃,并且積極主動(dòng)的去完成它。

由于大學(xué)的時(shí)候?qū)W的是法律專業(yè),所以在工作之前我沒(méi)有對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。剛來(lái)到公司,我的工作的內(nèi)容可謂是我知識(shí)領(lǐng)域的空白。為了在最短的時(shí)間內(nèi)勝任我所擔(dān)任的工作,我根據(jù)自身的`情況,廣泛學(xué)習(xí)按揭貸款的知識(shí),并從中篩選有用信息,及時(shí)吸收消化。對(duì)于按揭知識(shí)的掌握,我經(jīng)歷了三個(gè)階段:從廣泛學(xué)習(xí)到有針對(duì)性的學(xué)習(xí),從有針對(duì)性的學(xué)習(xí)到對(duì)理論知識(shí)熟練掌握,從對(duì)理論知識(shí)的熟練掌握到活學(xué)活用、舉一反三。

盡管我在試用期中有很多的收獲,取得了一定的成績(jī),但我也清楚的認(rèn)識(shí)到我還存在許多不足,如:剛從學(xué)校畢業(yè),社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足;盡管掌握了按揭的知識(shí),但還不能做到活學(xué)活用;剛接觸按揭貸款、合同備案的知識(shí),還不能站到一定的高度分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,針對(duì)這些問(wèn)題,我也做了分析,主要原因是我接觸這方面的工作時(shí)間短、思維不系統(tǒng)造成的。為此我也制定了解決問(wèn)題的方法:從點(diǎn)滴做起,從小事積累,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遇到問(wèn)題及時(shí)解決,利用各種途徑搜索有價(jià)值的信息進(jìn)行學(xué)習(xí),并理論聯(lián)系實(shí)際,做到舉一反三。

六、轉(zhuǎn)正后工作展望

我申請(qǐng)成為公司的正式員工,是為了今后能更好的開(kāi)展工作,為公司實(shí)現(xiàn)更大的價(jià)值。轉(zhuǎn)正后,我的短期業(yè)務(wù)目標(biāo)是:在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開(kāi)通五天之內(nèi)完成按揭客戶的合同備案,在合同備案后的15天內(nèi)為我們的22位按揭客戶辦理好按揭,按揭客戶的余款全部回款到賬。 為了實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),我的工作計(jì)劃如下:

1、在網(wǎng)上合同備案系統(tǒng)開(kāi)通的5天之內(nèi)完成按揭客戶銷(xiāo)售合同的備案。合同備案的流程在試用期初期我已掌握,只要我們網(wǎng)上合同備案的系統(tǒng)開(kāi)通,我可以犧牲自己的休息時(shí)間進(jìn)行加班,在當(dāng)天將按揭客戶的信息提交,并催促房管局合同備案的負(fù)責(zé)人審核,審核通過(guò),我們將在第一時(shí)間進(jìn)行合同打印,并通知按揭客戶在兩天之內(nèi)來(lái)公司換簽有編號(hào)的合同。另外,通過(guò)多次交往,我與市房管局合同備案的負(fù)責(zé)人建立了良好的友誼,這將有助于合同備案工作的開(kāi)展。

2、在合同備案后的15天之內(nèi)為按揭客戶辦理好按揭?,F(xiàn)在銷(xiāo)售部人員正在通知各自的客戶準(zhǔn)備辦理按揭的資料,我的目標(biāo)是在合同備案的三天之內(nèi)按揭資料能全部準(zhǔn)備齊全。我預(yù)計(jì)市區(qū)工行審核通過(guò)需要兩天、市工行審核通過(guò)需要三天、房產(chǎn)辦理抵押、評(píng)估公司出具評(píng)估報(bào)告需要兩天、處理突發(fā)事件需要五天,共計(jì)十五天我們將順利為按揭客戶辦理好按揭貸款,并讓銀行放款。

當(dāng)然,轉(zhuǎn)正后我也給自己制定了短期的個(gè)人目標(biāo):在轉(zhuǎn)正后的45天內(nèi)成為商務(wù)部政企業(yè)務(wù)主管。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我必須做到:

1、做好自己的本職工作;

2、與房管局備案科、抵押科、工行個(gè)貸中心的負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系,并維持自己在他們心目中的良好印象;

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度,一步一個(gè)腳印的做下去,不斷拓展自己的知識(shí)面和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

因?yàn)橄矏?ài),所以堅(jiān)持;因?yàn)閳?jiān)持,所以喜愛(ài)。不可否認(rèn),我喜愛(ài)這份工作,也喜愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。同時(shí),我還把北京冠智當(dāng)作了自己的“家”,為了把“家”打扮的更漂亮,我有義務(wù)去努力的工作。我堅(jiān)信:只有不懈努力,才能不斷超越。努力改變命運(yùn)!

以上是我的述職報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審閱。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我非常榮幸能夠在公司擔(dān)任HR的工作,隨著工作的深入,我的工作成績(jī)?nèi)諠u提高,同時(shí)也逐漸成長(zhǎng)。在這段時(shí)間中,我深刻認(rèn)識(shí)到,HR是一個(gè)非常關(guān)鍵的職位,除了需要掌握高超的專業(yè)技能外,還要具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的心理素質(zhì)。在公司中,我通過(guò)自身的努力,不斷提高自己的工作能力,在工作中不斷積攢經(jīng)驗(yàn),取得了顯著的成績(jī)?,F(xiàn)在,我向公司申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,并提供我的述職報(bào)告,希望公司能夠認(rèn)可我的工作,給我一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。

一、工作業(yè)績(jī)

在我擔(dān)任HR的時(shí)間里,我承擔(dān)了招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的工作,具體表現(xiàn)如下:

1.招聘方面:我根據(jù)公司的招聘計(jì)劃,積極參與招聘工作,負(fù)責(zé)部門(mén)的招聘需求。我針對(duì)每個(gè)職位的特點(diǎn),選擇了合適的招聘渠道和方式,采用專業(yè)的篩選手段,保證了招聘的質(zhì)量和效益。同時(shí),我建立了公司的人才庫(kù),分析了人才的特點(diǎn)和類型,為公司的人員流動(dòng)提供了有力的支持。

2.培訓(xùn)方面:我針對(duì)公司的員工培訓(xùn)需求,根據(jù)每個(gè)員工的工作年限、職位特點(diǎn)和崗位需求,制定了相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃和方案,為公司的員工提供了不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。同時(shí),我建立了培訓(xùn)計(jì)劃的評(píng)估機(jī)制,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行定期評(píng)估和反饋,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

3.薪酬福利方面:我制定了公司薪酬制度和福利政策,保證了公司的激勵(lì)機(jī)制和員工的待遇合理性。同時(shí),我建立了績(jī)效考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制,為公司的員工提供了明確的發(fā)展路徑和激勵(lì)措施。

以上三個(gè)方面的工作,基本上涵蓋了HR的主要工作內(nèi)容,同時(shí)也是企業(yè)人力資源管理的核心內(nèi)容。我在這方面有所突出表現(xiàn),取得了一定的成績(jī)。

二、工作總結(jié)

在公司HR的工作中,我所做的每一個(gè)決策和操作,都是根據(jù)實(shí)際情況,并且遵循科學(xué)的管理原則進(jìn)行的。在這個(gè)過(guò)程中,我不斷提高自己的專業(yè)水平,不斷學(xué)習(xí)和探索,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,取得了一定的成效,并獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的認(rèn)可和支持。

在工作總結(jié)中,還需要提及以下內(nèi)容:

1.突出自己的職業(yè)素養(yǎng)和能力:HR工作需要具備卓越的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、強(qiáng)大的心理素質(zhì),以及對(duì)企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和工作熱情。我在這些方面還有很大的提升空間,但我認(rèn)為自己能夠不斷努力,取得更好的成績(jī)。

2.總結(jié)工作的不足和問(wèn)題:在工作過(guò)程中,我也遇到了一些不足和問(wèn)題,具體表現(xiàn)為沒(méi)有完全滿足員工的需求,對(duì)于團(tuán)隊(duì)的管理還存在一定的不足。對(duì)于這些問(wèn)題,我已經(jīng)進(jìn)行了反思和總結(jié),以便在今后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和彌補(bǔ)不足。

三、未來(lái)的工作計(jì)劃

1.建立完善的人才管理制度體系,優(yōu)化用人方式和任用標(biāo)準(zhǔn),保證選人用人和崗位分配的公平性和合理性。

2.加強(qiáng)公司對(duì)員工的培養(yǎng)和管理,提高員工的專業(yè)技能和素質(zhì)水平,不斷提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度。

3.積極推進(jìn)公司對(duì)薪酬福利制度的優(yōu)化,建立完善的薪酬調(diào)整機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀的人才。

以上就是我在公司工作期間的工作表現(xiàn)、工作總結(jié)和未來(lái)的工作計(jì)劃,同時(shí)也是我轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的主要內(nèi)容。在這個(gè)過(guò)程中,我深深感受到公司的人文關(guān)懷和企業(yè)文化的支持,我也會(huì)一如既往的投入工作,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

祝企業(yè)蒸蒸日上、員工和諧快樂(lè)、領(lǐng)導(dǎo)健康成功!

謝謝!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇6

我希望多年以后我的學(xué)生在回眸高中生活時(shí),還能夠想起我這個(gè)朋友;我希望他們傾向于以合作的方式來(lái)解決問(wèn)題;我還希望他們每個(gè)人都勇于堅(jiān)持、敢于言說(shuō)自己合理的意見(jiàn),同時(shí)并不吝惜向他人展露求同存異的寬容笑顏;我更希望每當(dāng)他們提筆為文時(shí),心中仍然會(huì)對(duì)語(yǔ)文保有一份溫情的懷念。

教學(xué)單元

大概是因?yàn)楹芟雽?duì)自己刻苦的學(xué)生時(shí)代有個(gè)交待,我把教學(xué)看得很重,如何備好課、上好課一直是我心里的重頭戲,任何時(shí)候,都不肯懈怠。一堂課上下來(lái),感覺(jué)好的話,整整一天,我都會(huì)歡欣鼓舞,反之,則萌生羞見(jiàn)江東父老的沮喪。細(xì)細(xì)想來(lái),我最在意的是課堂上學(xué)生對(duì)我的呼應(yīng)程度,為此,我竭力回避那種自說(shuō)自話的講課方式,對(duì)喚醒學(xué)生積極參與的意識(shí),啟發(fā)他們獨(dú)立思考的自覺(jué),從而點(diǎn)燃他們對(duì)語(yǔ)文的興趣,表現(xiàn)出了由衷的熱情:

一、文本參讀。

文本參讀即是以課文為本,據(jù)其內(nèi)容、體裁選出與之相關(guān)的其它篇目,作為導(dǎo)入語(yǔ)、或者作為開(kāi)闊學(xué)生視野的一扇窗戶,引入到教學(xué)過(guò)程中。通常在兩種情形下,我比較偏向此種方式:

一是文章中有些說(shuō)不清、道不明的東西,分析式的語(yǔ)言又往往表現(xiàn)的力不從心;二是一些老話套話,不說(shuō)不行,直說(shuō)又淡而無(wú)味,不如用其它文本來(lái)詮釋,反倒能醞釀一種此時(shí)無(wú)聲勝有聲的效果,同時(shí)也頗符合中國(guó)文學(xué)含蓄的風(fēng)度。我個(gè)人以為,僅在給學(xué)生一個(gè)自己看書(shū)的由頭這一點(diǎn)上,文本參讀就很有意義,再往深里說(shuō),文本參讀一方面可以省卻教師生硬的講述,轉(zhuǎn)而倚重于學(xué)生自在的感悟。

另一方面又可以幫助學(xué)生準(zhǔn)確把握作者的人生境界,理解文章包含的思想感情。我相信堅(jiān)持這種方式,將打破課內(nèi)與課外的深重隔閡,讓學(xué)生嗅到來(lái)自外界的駁雜聲音,而不只是在經(jīng)典的背景上輾轉(zhuǎn)反側(cè)。值得欣慰的是,一段時(shí)間下來(lái),學(xué)生看書(shū)的積極性果然在逐步提升,校圖書(shū)館借不到的,還請(qǐng)我?guī)兔Φ酱髮W(xué)圖書(shū)館去借。

二、減少概念化內(nèi)容拉大具象空間。

很偶然的一次,我講徐志摩,臨時(shí)改變計(jì)劃,把其人生頗具人性化色彩的一面和盤(pán)端給了學(xué)生,沒(méi)想到,學(xué)生反響強(qiáng)烈,還希望我以后多講這樣的內(nèi)容。

我當(dāng)時(shí)很受觸動(dòng),以前我雖然對(duì)言必稱考試的課文解析語(yǔ)言、以及據(jù)高考模式分向考察課文,一一拷問(wèn)出所謂終極結(jié)論的課文處理辦法,不以為然,但畢竟沒(méi)有明確的反駁辦法,關(guān)鍵時(shí)刻,是學(xué)生提示了我,可以柔情似水,為什么要冷若冰霜?李白的很多詩(shī),是在抒發(fā)對(duì)壯麗河山的無(wú)限熱愛(ài),但這絕不是說(shuō)詩(shī)中蘊(yùn)含著的只有熱愛(ài)一種感情,或者還有失意,有失意下的“三百六十日,日日醉如泥”。

再說(shuō)人,李白是生性不同凡響,但這并不妨礙他受到前輩夸獎(jiǎng)即飄飄然如在云端。無(wú)論是分析詩(shī)文還是了解作者,從感知人性的角度切入,不是更容易引起同樣有喜怒哀樂(lè)的學(xué)生的共鳴嗎?高一學(xué)年期末考試,我教的一個(gè)班文言文閱讀一項(xiàng)在全年級(jí)普通班中名列前茅,這更堅(jiān)定了我前進(jìn)的勇氣。

三、組織小組活動(dòng)。

所謂動(dòng)靜相宜,一味高蹈,也會(huì)產(chǎn)生審美疲憊感,適當(dāng)?shù)匕才乓恍┬〗M活動(dòng),就好像飽讀詩(shī)書(shū)后的下筆為文,是一種很好的練兵方式。一方面可以在組內(nèi)培養(yǎng)合作學(xué)習(xí)的精神;一方面又能在組與組之間產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);另一方面還大大活躍了課堂氣氛,并且暗喻著自主學(xué)習(xí)的生機(jī)。

通常我會(huì)把全班分成幾個(gè)小組,每?jī)蓚€(gè)組作為一個(gè)單元,接受一項(xiàng)工作,比如一個(gè)找典講古、一個(gè)劃出寫(xiě)景層次、一個(gè)品味詞語(yǔ)的形象色彩,如此,單元之間,各個(gè)不同,又互相補(bǔ)充;單元之內(nèi),兩個(gè)小組各顯神通,都試圖讓全班大多數(shù)接受自己的意見(jiàn),。既有民主又有集中,既講效率也重節(jié)奏。尤其是學(xué)生在其間表現(xiàn)出的非凡的創(chuàng)造力令人振奮。

四、語(yǔ)言能力訓(xùn)練。

從長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義上說(shuō),學(xué)語(yǔ)文就是為了寫(xiě)文章,而文章的好壞與語(yǔ)言關(guān)系很大,因?yàn)槿巳说纳畲笸‘?,能出彩,也就是在語(yǔ)言上。目前,我對(duì)學(xué)生語(yǔ)言能力的訓(xùn)練是從這幾個(gè)方面展開(kāi)的:

其一,根據(jù)文意提煉詞語(yǔ)。一句詩(shī),或一段文字,講課中,我會(huì)要求學(xué)生仔細(xì)地含詠,然后選擇合適的詞語(yǔ)來(lái)描述其中蘊(yùn)含的感情。其

二,填詞。我選擇了幾個(gè)素來(lái)講究語(yǔ)言的作家,比如蕭紅,比如閻連科、蔣韻,從他們的作品(主要是小說(shuō))中摘取一些段落,碰到出人意料而又理直氣壯的用詞,我就留出空白,讓學(xué)生來(lái)補(bǔ)充。等每人都有個(gè)大致的想法后,我再推出作者的用詞,在激烈的碰撞誘發(fā)的欣喜的驚詫中,引發(fā)學(xué)生的思考。

其三,仿句練習(xí)。要求學(xué)生仿照例句的格式,寫(xiě)自己的話,最終從模仿走向創(chuàng)新。我的這些努力正在喚起學(xué)生語(yǔ)言的新生,我?guī)У膬擅?9級(jí)學(xué)生,她們的同題文章已經(jīng)發(fā)表,兩名00級(jí)學(xué)生也在海淀春蕾杯征文競(jìng)賽中分獲二、三等獎(jiǎng),雖然現(xiàn)實(shí)總是以它的反復(fù)無(wú)常時(shí)不時(shí)地打擊著我的信心和熱情,我還是愿意相信時(shí)間的魔力,相信日積月累、水滴石穿。

管理話題

我是__年x月接手美術(shù)班的。在此之前,我沒(méi)有任何管理經(jīng)驗(yàn),又聽(tīng)多了小班(美術(shù)班只有21人)難管的說(shuō)法,心里那種愁腸百結(jié)、忐忑不安的滋味,實(shí)在不是語(yǔ)言所能表述的。文、理兩極分化,平均學(xué)習(xí)成績(jī)偏低,相當(dāng)一部分人與團(tuán)員稱號(hào)無(wú)緣,這就是班里學(xué)生最初給我的全部印象了。

第一步該怎樣邁出去呢?前輩們說(shuō)選拔得力的班干部很重要,可真正選起來(lái),我才感到真是難呀,班里幾乎沒(méi)有人有為官的經(jīng)歷,一切都得從頭做起,我最后把標(biāo)準(zhǔn)定在是否熱心上,提拔了一撥人,現(xiàn)在看來(lái),在盡職盡責(zé)這一點(diǎn)上,還都不錯(cuò)。

軟性環(huán)境稍有起色后,第二步我試圖往其中注入一些硬朗的東西。具體來(lái)說(shuō),就是在班級(jí)里營(yíng)造一種你追我敢、力爭(zhēng)上游的氣氛。在數(shù)學(xué)幾科課代表的提議下,我們建立了分項(xiàng)考察制,以表格的形式直觀地評(píng)估學(xué)習(xí)品德。總表張貼在教室墻壁上,分表由各科的課代表持有,分列交作業(yè)情況、課上主動(dòng)回答提問(wèn)、給人講題、不懂即問(wèn)、課上表現(xiàn)、抄襲作業(yè)幾欄每一欄都有議定的打分標(biāo)準(zhǔn),最后的總成績(jī)將作為平時(shí)成績(jī)參與各科學(xué)期成績(jī)的評(píng)定。

大張旗鼓地實(shí)行了一段時(shí)間以后,還真有種大浪淘沙的效果,能被煽乎起來(lái)的都起來(lái)了,個(gè)別我行我素的,我觀察了好久,發(fā)現(xiàn)他們的問(wèn)題不是在學(xué)習(xí)上,而是整個(gè)做人的思路,普遍表現(xiàn)是過(guò)高估計(jì)自己,不謙遜,不善于吸收他人良善的建議,缺乏自我反省力。

我接下來(lái)的第三步棋就是矯正這些問(wèn)題人物。一招:嚴(yán)打嚴(yán)辦。二招:旁敲側(cè)擊。把求進(jìn)步的主動(dòng)權(quán)交給他們,讓他們感到來(lái)自老師的信任的目光。

三招:怒目金剛。所謂“該出手時(shí)要出手”,對(duì)于屢教不改、感情麻木、神情慵懶的學(xué)生,不妨冷處理一段時(shí)間,讓他在一種風(fēng)刀霜?jiǎng)Φ膲毫ο拢仁潜黄热缓笞杂X(jué)地反省自己。四招:促膝談心。在我為數(shù)不多的幾次成功談話中,我深深感到,適當(dāng)?shù)目滟潱约盃I(yíng)造感同身受的氛圍對(duì)良性談話非常關(guān)鍵。除了這些單打獨(dú)斗的場(chǎng)面,我還接受心理老師的建議,以班會(huì)為陣地,開(kāi)展系列的團(tuán)體咨詢活動(dòng)。

每次活動(dòng)都是以5、6個(gè)人一組,團(tuán)團(tuán)圍坐的方式展開(kāi)的,“戴高帽子”,學(xué)生要真誠(chéng)地說(shuō)出站在圈中間的人的優(yōu)點(diǎn);“我是誰(shuí)”,每個(gè)人在紙條上寫(xiě)一句關(guān)于自己的話,打亂之后,讓拿到紙條的人猜猜是誰(shuí)寫(xiě)的;“自畫(huà)像”,每個(gè)人給自己畫(huà)一幅像,可以是抽象的、寫(xiě)實(shí)的、動(dòng)物的、植物的,但一定是最能代表自己的;還有火口余生,假設(shè)宿舍失火了,你有機(jī)會(huì)沖進(jìn)去取一樣?xùn)|西,你會(huì)拿什么呢?

讓學(xué)生談?wù)勊麄兊囊庖?jiàn)。所有這些活動(dòng)的目的,一方面,意在促成班級(jí)成員之間的深度溝通;一方面,是促進(jìn)班級(jí)成員自我探索的意識(shí),增強(qiáng)他們自覺(jué)的能力,以形成健康的自我形象;另一方面,則是幫助學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

總而言之,我覺(jué)得跟學(xué)生在一起,要多去了解他們、關(guān)心他們、尊重他們,做到剛?cè)嵯酀?jì)。在現(xiàn)在我的班里很多調(diào)皮的孩子在我的‘管教’下反而成為了我很鐵的朋友,在以后的日子里面我會(huì)不斷的努力,把這份神圣的工作做好。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很榮幸能夠在此向您匯報(bào)國(guó)稅轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,旨在全面展示我在轉(zhuǎn)正期間的工作情況以及對(duì)未來(lái)發(fā)展的展望。

一、工作情況總述

自從進(jìn)入國(guó)稅部門(mén)以來(lái),我一直以高度的責(zé)任感和扎實(shí)的工作態(tài)度,認(rèn)真落實(shí)稅收政策,深入開(kāi)展各項(xiàng)稅收管理工作。針對(duì)執(zhí)法過(guò)程中的疑難問(wèn)題,我積極查閱法律法規(guī)和部門(mén)規(guī)章,與同事進(jìn)行交流溝通,理性分析,尋求最佳解決方案。確保稅法的貫徹實(shí)施,維護(hù)了稅收管理的公平與公正。

在開(kāi)展工作過(guò)程中,我高度重視隊(duì)伍協(xié)作,注重協(xié)調(diào)與溝通,與同事們共同制定計(jì)劃和執(zhí)行方案,提高工作的效率和質(zhì)量。同時(shí),我也非常注重自身職業(yè)素養(yǎng)的修養(yǎng),經(jīng)常參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提高自身知識(shí)和技能,提升自己的綜合能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

二、工作亮點(diǎn)

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

在轉(zhuǎn)正期間,我深刻認(rèn)識(shí)到稅收工作的重要性,因此認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)稅法、財(cái)稅政策、稅務(wù)管理等方面的知識(shí),努力提高自己的專業(yè)水平。同時(shí),我不斷強(qiáng)化自己的法律意識(shí),進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī),依法執(zhí)法,堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家利益及納稅人的合法權(quán)益。

2.優(yōu)化稅收管理流程

在工作過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)部門(mén)各項(xiàng)工作沒(méi)有形成聯(lián)動(dòng),存在繁瑣的手續(xù)流程,導(dǎo)致工作的效率低下,于是我針對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)的梳理和調(diào)整,并與同事們進(jìn)行了交流溝通,逐步優(yōu)化了稅收管理流程。這樣一來(lái),不僅提高了工作效率,而且也降低了納稅人的負(fù)擔(dān),為稅收管理工作打下良好的基礎(chǔ)。

3.積極參與稅收宣傳工作

稅收宣傳工作是非常重要的,可以幫助納稅人了解納稅政策、稅務(wù)管理流程以及相關(guān)法律法規(guī)。在轉(zhuǎn)正期間,我積極參加稅收宣傳活動(dòng),擔(dān)任培訓(xùn)講師,與企業(yè)企業(yè)代表面對(duì)面交流,解答疑問(wèn),提高了納稅人對(duì)稅務(wù)管理的信心和理解,為增強(qiáng)納稅人的稅收意識(shí)起到了積極的推動(dòng)作用。

三、未來(lái)展望

綜上所述,我在轉(zhuǎn)正期間肩負(fù)起了自己的工作職責(zé)和義務(wù),積極學(xué)習(xí)和提高自己的綜合素質(zhì),取得了一定的成績(jī)。同時(shí),我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身的不足和需要提高的方面,將認(rèn)真總結(jié)反思,努力提高自身能力和綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中,我將以更飽滿的熱情和更專業(yè)的態(tài)度全心全意地投入到稅收管理工作中去,努力發(fā)揮自己的職業(yè)優(yōu)勢(shì)和作用,為服務(wù)于國(guó)家和人民的稅收事業(yè)奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

謝謝!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇8

本學(xué)年度以來(lái),由于學(xué)校工作的需要和安排,我負(fù)責(zé)學(xué)校圖書(shū)室的管理工作,初一級(jí)的體育教學(xué)作和全校早操工作。擔(dān)任這些工作以來(lái),積極學(xué)習(xí),適應(yīng)工作的需要?,F(xiàn)就我的工作情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育思想和方針,轉(zhuǎn)變個(gè)人的教育思想和觀念,適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展和變化,扎根山區(qū),做好本職工作,為教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

二、結(jié)合市局和縣局的師德師風(fēng)教育年活動(dòng)安排和要求,從本職工作出發(fā),嚴(yán)于律己,加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),自覺(jué)維護(hù)教師形象,對(duì)個(gè)人的言行舉止進(jìn)行了反省,用教師的職業(yè)道德規(guī)范和縣局的教師“十不準(zhǔn)”來(lái)要求自己,努力使自己成為一名合格的教育工作者。

三、在圖書(shū)管理工作中,認(rèn)真工作,積極負(fù)責(zé),在每期的開(kāi)學(xué)初及時(shí)組織將書(shū)本運(yùn)回,按時(shí)發(fā)放到師生手中,保證了教學(xué)工作的按時(shí)順利開(kāi)展,堅(jiān)持按照市縣要求,每個(gè)假期保證每個(gè)學(xué)生節(jié)約5本圖書(shū),平時(shí)對(duì)教師和學(xué)生開(kāi)放,保證教學(xué)工作的需要和學(xué)生的課外閱讀,豐富了是師生的課余生活。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)圖書(shū)的管護(hù)知識(shí),努力管護(hù)好圖書(shū),保證圖書(shū)借閱工作的順利運(yùn)行。

四、擔(dān)任體育課教學(xué)工作以來(lái),從學(xué)校大局出發(fā),不會(huì)就學(xué),不懂就問(wèn),向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教、查找資料,積極地使自己勝任體育教學(xué)工作的需要,做到帶一科精一科,帶一門(mén)專一門(mén),決不能對(duì)不起學(xué)生和自己的良心。平時(shí)鉆研教材,努力備好每一節(jié)課,不上無(wú)準(zhǔn)備的課,在教學(xué)中大膽探索,利用現(xiàn)有條件創(chuàng)造性的開(kāi)展教學(xué)工作,保證學(xué)生的身心健康發(fā)展。

五、負(fù)責(zé)學(xué)校的早操工作以后,每天堅(jiān)持提前到場(chǎng),保證早操的質(zhì)量,從不耽誤,認(rèn)真做好本職工作。

六、本學(xué)年以來(lái),愛(ài)崗敬業(yè),恪守本職工作,常年出全勤,無(wú)事不請(qǐng)假,不耽誤學(xué)生一節(jié)課,遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度和要求,努力做師德師風(fēng)的表率。

當(dāng)然,工作中難免會(huì)有失誤和不足,如學(xué)習(xí)積極性不夠高,有時(shí)比較懶散等。我將在以后的工作中不斷改進(jìn),努力使自己成為一名合格的教育工作者。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇9

20__年與我個(gè)人而言,必定是不尋常的一年,這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會(huì)新鮮人,環(huán)抱著理想,承載著希望,帶著一絲懵懂踏入了社會(huì),開(kāi)始了我的第一份工作。如今想來(lái),半年的工作時(shí)光流逝的竟抓不住一絲痕跡,光陰果然如梭,歲月依舊荏苒。

半年來(lái),在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下,我開(kāi)始轉(zhuǎn)變思想觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,較好的履行了工作職責(zé),完成了工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作情況作以簡(jiǎn)單匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身政治水平

當(dāng)我剛到這個(gè)崗位時(shí),對(duì)自己的工作職能還處于模糊狀態(tài),找不到自己的正確定位。于是通過(guò)查找資料,我搜集了一些關(guān)于__公司辦公文員的工作內(nèi)容,以便今后有針對(duì)性的開(kāi)展工作。我利用工作和業(yè)余時(shí)間繼續(xù)深入學(xué)習(xí)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)知識(shí)。通過(guò)工作實(shí)踐,我更認(rèn)識(shí)到學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí)的重要性。

二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì),勤勉工作

對(duì)于初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō),生活中的很多具體工作問(wèn)題不是光靠書(shū)本的理論知識(shí)可以直面的獲取答案,除了虛心求教,我還必須勤勉工作。通過(guò)多練,多做,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。從最初對(duì)辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作:

1、接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員;

2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;

3、做好每月辦公會(huì)議紀(jì)要;

4、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的訂閱和分送;

5、份額則傳真文件的收發(fā)工作;

6、按照公司印章管理規(guī)定,保管使用;

7、做好公司后勤工作,包括:辦公用品、員工寢具、餐券采購(gòu),餐飲費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、流水賬登記及餐券等收納、保管;

8、每月工程進(jìn)度表的郵寄;

9、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

10、每月制作工資表,并做好年度勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作等。

辦公室的工作紛繁復(fù)雜,缺少連貫性,隨機(jī)性大的特點(diǎn),需要絕對(duì)的耐性與細(xì)心,而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢(shì),做事易魯莽,在今后的工作中要盡量改進(jìn),務(wù)必要戒驕戒躁,在“慎”和“微”處下功夫,力求遇事謹(jǐn)嚴(yán)慎行,從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。西方有句名言:昨日已成歷史,明日還是未知,而今天是上帝的禮物。

所以我們要把握好今天!展望20__年,我還有更多的業(yè)務(wù)知識(shí)需要學(xué)習(xí),需要實(shí)踐,而我必將踏踏實(shí)實(shí)做人,實(shí)實(shí)在在做事,做到干一行、愛(ài)一行、干好一行。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇10

時(shí)間易老,歲月無(wú)痕,不知不覺(jué)間,我在本單位做法務(wù)工作已經(jīng)快六個(gè)月,這六個(gè)月來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的指導(dǎo)及栽培下,在本部門(mén)其他成員的關(guān)心和照顧下,在本單位其他人員的提攜和關(guān)照下,我漸趨對(duì)本單位的相關(guān)法律事務(wù)有了清晰的認(rèn)知,亦對(duì)人事管理方面的工作有了切實(shí)的感受,回顧這近六個(gè)月來(lái)的工作情況,收獲良多的同時(shí)亦深感自身尚有些許不足和應(yīng)予改進(jìn)之處,下面,我簡(jiǎn)要對(duì)自己這六個(gè)月來(lái)的法務(wù)工作做一簡(jiǎn)要小結(jié):

(一)、合同審查

合同審查是法務(wù)人員最為基礎(chǔ)的工作,也是力保企業(yè)健康運(yùn)行的關(guān)鍵,經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)鍛煉,我在這六個(gè)月時(shí)間內(nèi)主要審查了:《安全衛(wèi)生評(píng)價(jià)合同》、《環(huán)境影響評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同》、《建設(shè)工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查合同》、《施工圖審查合同》、《建設(shè)工程委托監(jiān)理合同》、《技術(shù)開(kāi)發(fā)委托合同》、《建設(shè)工程造價(jià)咨詢合同》、《建設(shè)工程招標(biāo)代理合同》、《幼兒園勞務(wù)派遣協(xié)議》、新建住宅樓的《內(nèi)部員工房屋買(mǎi)賣(mài)協(xié)議書(shū)》等二十余個(gè)與本單位利益相關(guān)的合同文本。在合同審查過(guò)程中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵害我方利益的顯失公平之處,糾正合同中對(duì)我方不利的不妥及不當(dāng)條款。例如在一些合同范本中,明顯有限制我方權(quán)利和加重我方義務(wù)的條款,此時(shí),我即會(huì)予以及時(shí)糾正,力促我方權(quán)益化;而在合同爭(zhēng)議解決方式上,一些合同約定的仲裁和訴訟解決方式不甚明確,此時(shí),我即會(huì)及時(shí)予以指出,要么仲裁要么訴訟,以便明確爭(zhēng)議的解決方式,不致產(chǎn)生不必要的糾紛;還有,在一些國(guó)家有相關(guān)范本的合同中,一些單位會(huì)自行修改合同范本,以減輕自身義務(wù),此時(shí),如果不審慎審查,難以查出破綻之處,此時(shí),我即會(huì)逐條逐句讀完合同,以更正合同范本中已被修改并且減輕對(duì)方責(zé)任的條款。通過(guò)我及時(shí)、有效、認(rèn)真的合同審查和合同把關(guān),大大提高了本單位對(duì)外簽訂合同的履約率,也加速了其他部門(mén)工作效率的提高,盡量避免了本單位不必要的訴訟之苦,力保單位各項(xiàng)工作和各部門(mén)工作能健康發(fā)展和順利運(yùn)行。通過(guò)審慎的法律把關(guān)和合同審查,在我于本單位工作的六個(gè)月時(shí)間內(nèi),本單位未發(fā)生一起訴訟案件,亦未產(chǎn)生任何法律糾紛,這使得本單位職工有充裕的時(shí)間搞科研生產(chǎn)和開(kāi)發(fā),為單位科研創(chuàng)造提供了良好的內(nèi)部環(huán)境和外部氛圍。

(二)、“五五”普法宣傳的知識(shí)競(jìng)賽出題及閱卷工作

20__年是“五五”普法工作宣傳的成果驗(yàn)收年,我單位積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召,加強(qiáng)對(duì)員工的法律教育和宣傳,我草擬了本單位的“五五”普法宣傳的年終總結(jié)報(bào)告,系統(tǒng)梳理了本單位在“五五”普法工作中所作出的努力和貢獻(xiàn),并對(duì)全單位六百余名員工進(jìn)行了法律知識(shí)答卷考評(píng),全單位員工積極答卷,試卷回收有效率達(dá)100%。這有效增強(qiáng)了全所員工的法律素養(yǎng),提高了我單位職工的法律意識(shí),營(yíng)造了全單位上下員工學(xué)法、懂法、知法、守法的良好氛圍,為依法治企創(chuàng)造了良好的人才儲(chǔ)備和戰(zhàn)略積蓄。

(三)、協(xié)助其他人員以及其他部門(mén)人員工作

1、在領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)真指導(dǎo)下,我協(xié)助本部門(mén)其他人員做好人事管理工作、財(cái)務(wù)報(bào)表的填寫(xiě)工作和合同管理工作,這增強(qiáng)了我從事人事管理工作的能力和水平,也提高了我的工作積極性,大大拓展了我開(kāi)展法律工作的視野范圍,加強(qiáng)了我對(duì)本單位相關(guān)業(yè)務(wù)的熟稔程度,有利于我盡快成長(zhǎng)為本單位的儲(chǔ)備人才。

2、積極助物業(yè)公司外調(diào)一些職工的住房情況,為他們?cè)谡{(diào)研員工住房情況的程序及實(shí)體方面把好法律關(guān),力促他們順利做好調(diào)研工作。

(四)、不足和改進(jìn)之處以及20__年工作展望

在近六個(gè)月的工作時(shí)間內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的提攜和指導(dǎo)下,在本部門(mén)其他人員的關(guān)心和照顧下,我雖然取得了一些成績(jī),但是,亦還有一些不足和缺憾,在以后的工作職責(zé)中,我尚需多加努力和改進(jìn):

1、我需要加強(qiáng)對(duì)本單位相關(guān)規(guī)章制度的熟悉程度,以便更為有效的為單位各項(xiàng)工作把好法律關(guān);

2、由于之前本單位法務(wù)人員的欠缺,在單位對(duì)外簽訂的技術(shù)合同、招投標(biāo)合同、買(mǎi)賣(mài)合同等與單位利益相關(guān)的合同中缺乏法律審查和把關(guān),以后我要加強(qiáng)這方面的業(yè)務(wù)能力提高和鍛煉,以便為單位的技術(shù)合同、買(mǎi)賣(mài)合同等其他合同審查做好鋪墊和準(zhǔn)備工作;

3、努力掌握人事管理方面的業(yè)務(wù)流程,積極協(xié)助本部門(mén)其他人員做好人事管理、財(cái)務(wù)報(bào)表填寫(xiě)、勞動(dòng)合同管理等工作;

4、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)全單位職工的法律素質(zhì)培養(yǎng),特別是對(duì)外銷(xiāo)售部門(mén),定期與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識(shí)的交流和溝通,以便他們對(duì)外簽訂相關(guān)合同時(shí)能做到心中有數(shù)。

5、加強(qiáng)與本單位所轄社區(qū)的居委會(huì)聯(lián)系,定期對(duì)社區(qū)人員進(jìn)行法律咨詢和解答,讓知法、學(xué)法、用法、懂法的良好氛圍充盈整個(gè)社區(qū)。

6、為本單位員工開(kāi)展法律知識(shí)講座,主講和員工日常生活和工作相關(guān)的《物權(quán)法》、《合同法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《婚姻法》、《繼承法》、《行政法許可法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)。

7、定期對(duì)單位職工進(jìn)行社會(huì)熱點(diǎn)法律事件(案件)的點(diǎn)評(píng)和分析,以使他們加強(qiáng)法律意識(shí),提高法律認(rèn)知,為構(gòu)筑良好的法治企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

8、加強(qiáng)自身法律知識(shí)學(xué)習(xí),提高法律技能,以便為單位的發(fā)展提供有效、穩(wěn)妥、及時(shí)的法律咨詢及幫助。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇11

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵(lì)和幫忙,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅(jiān)定的信念,和同事們用心樂(lè)觀的精神。在對(duì)大家肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了必須的進(jìn)步。記得初到公司時(shí),我對(duì)公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡(jiǎn)單介紹,除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開(kāi)的工作會(huì)議,受益匪淺,感覺(jué)這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了超多的有用素材,日常工作的積累使我對(duì)公司有了較為深刻的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了公司的壯大對(duì)中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個(gè)多月的時(shí)間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并用心自覺(jué)利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作潛力得到了必須的提高。我所在的技術(shù)部是一個(gè)充滿激情和挑戰(zhàn)的部門(mén),我要認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的潛力,并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒,用心、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

二、學(xué)習(xí)狀況

此刻是我努力學(xué)習(xí)的階段。“三人行,必有我?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)明白的也有限,但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和潛力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。作為見(jiàn)習(xí)生,我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合站長(zhǎng)搞好管理工作,個(gè)性是在“創(chuàng)一流”期間,為此我經(jīng)常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。在變電站呆了一年,我接觸了很多同事,就在接觸他(她)們的同時(shí),我才明白什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō):誠(chéng)實(shí)做人、努力工作!”一路走來(lái),我前后參與了35kv變電站的檢修及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深感自己技術(shù)的不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作,我已經(jīng)前往江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專業(yè)。

三、思想狀況

作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一名團(tuán)員,入黨是我一向以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,持續(xù)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)完美的明天盡一份力。我更期望透過(guò)公司全體員工的努力能夠把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。光陰似箭,人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫,那么,人活一世究竟為了什么我認(rèn)為,是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后,事業(yè)沖天。我雖然還不到三十,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗!

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告(十二):

自從20__年9月入職以來(lái)已近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,接觸了不少人和事,在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí),我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下,在同事們的關(guān)心和幫忙下,自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績(jī),個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高,現(xiàn)將本人這三個(gè)月的工作狀況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)。懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,我走入了__。

在見(jiàn)習(xí)期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃苦耐勞、用心主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),用心主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的潛力;除此之外,我還成為了一名光榮的宴會(huì)預(yù)訂員,除了負(fù)責(zé)每日的基本客情,我還負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)系。此刻是我努力學(xué)習(xí)的階段。

“三人行,必有我?guī)煛?,飯店中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到宴會(huì)部的時(shí)候,對(duì)宴會(huì)的一切都感到新奇。雖然我學(xué)的不是酒店管理專業(yè),對(duì)酒店管理知識(shí)知之甚少,但在負(fù)責(zé)人的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了部門(mén)的運(yùn)作。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己得到更多的鍛煉。盡管我只是入門(mén),但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情。我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何做好本職工作,個(gè)性是在年底較忙期間,為此我經(jīng)常向老員工請(qǐng)教。一路走來(lái),在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的過(guò)程中,深感自己業(yè)務(wù)知識(shí)和基本技能不足,同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!

作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,持續(xù)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為企業(yè)完美的明天盡一份力。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇12

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

我是_項(xiàng)目部的_x,于20__年_月_日到公司工作,時(shí)光如梭,三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲。在這彌足珍貴的三個(gè)月里,因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo),我很快融入了_公司這個(gè)大家庭,并在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題三方面取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。本人現(xiàn)就近三個(gè)月來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、技能學(xué)習(xí)

作為一名剛步入社會(huì)的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生,對(duì)現(xiàn)實(shí)工作由理論迅速過(guò)渡到實(shí)際工作,在接觸到陌生領(lǐng)域時(shí)缺少經(jīng)驗(yàn),對(duì)于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)是一個(gè)重新洗耳恭聽(tīng),然后躬親實(shí)踐操作的過(guò)程。在簡(jiǎn)廣董事長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的耐心幫助下,自己能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。通過(guò)不斷的實(shí)踐動(dòng)手,我很快掌握了車(chē)間破碎、雷蒙、球磨、壓濾、真空練泥、成型、修坯、上漿、燒成等一系列設(shè)備的操作使用,同時(shí)能熟練使用實(shí)驗(yàn)室各套設(shè)備,并能獨(dú)立操作納米機(jī)完成目前漿料的納米化處理和工藝過(guò)程控制,對(duì)_產(chǎn)品各套生產(chǎn)工序也已經(jīng)具備了較好的實(shí)際操作能力,并始終在不斷的實(shí)踐操作與學(xué)習(xí)提高中。

二、工作內(nèi)容

①配制已經(jīng)定型的漿料配方,過(guò)納米處理,供應(yīng)車(chē)間日常生產(chǎn);

②對(duì)來(lái)樣及相關(guān)材料進(jìn)行硅酸鹽化學(xué)成分分析,對(duì)化驗(yàn)結(jié)果作出合理評(píng)價(jià),選出合適的材料進(jìn)行配方配比。在現(xiàn)有坯體配方、漿料配方基礎(chǔ)上進(jìn)行分析,并適當(dāng)結(jié)合納米技術(shù),開(kāi)發(fā)新配方,目前已協(xié)助開(kāi)發(fā)出耐高溫坯體配方,各驗(yàn)證參數(shù)滿足相關(guān)技術(shù)要求,超高溫坯體配方正在研發(fā)過(guò)程中;

③協(xié)助成功開(kāi)發(fā)出火山泥精_漿料,基本替代原5#漿料用于生產(chǎn)。獨(dú)立開(kāi)發(fā)兩套精_漿,效果尚可,待中批量試產(chǎn)后再行評(píng)定。提出向漿料中引入適量羧甲基纖維素,現(xiàn)已徹底解決了漿料易沉底的現(xiàn)象;

④開(kāi)發(fā)用于不加熱凈水壺的_濾芯產(chǎn)品,現(xiàn)已基本確定原料、配方、泡沫材質(zhì)規(guī)格要求、工藝過(guò)程,經(jīng)多次試驗(yàn),強(qiáng)度性能已經(jīng)明顯提高,能滿足凈水壺_濾芯的強(qiáng)度使用要求;

⑤針對(duì)現(xiàn)生產(chǎn)使用坯體配方出現(xiàn)的凸底問(wèn)題,通過(guò)多次試驗(yàn)驗(yàn)證,提高原料配方中氧化鋁含量能一定程度上改善凸底問(wèn)題;

⑥提出增加泥料陳腐工序,并長(zhǎng)時(shí)間跟蹤記錄泥料陳腐時(shí)間對(duì)成型工藝的影響,發(fā)現(xiàn)兩次真空練泥后,陳腐7天再真空練泥一次能大幅度提高成型成品率;

⑦參與問(wèn)題產(chǎn)品的品質(zhì)分析,提出解決辦法。

三、工作體會(huì)

“三人行,必有我?guī)?,擇其善者而從之,其不善者而改之”,向同事虛心?qǐng)教學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,進(jìn)而做的更好。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我體會(huì)到了什么是工作精神,個(gè)人概況為以下8個(gè)字:

1、誠(chéng)信,誠(chéng)實(shí)信用是為人之本,工作更應(yīng)該腳踏實(shí)地,實(shí)事求是,不可夸大其詞,好大喜功,做材料開(kāi)發(fā)、實(shí)際生產(chǎn)必須堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作精神。

2、敬業(yè),是個(gè)人工作心態(tài)問(wèn)題,熱愛(ài)工作崗位,一步一個(gè)腳印做好本職工作,不管是修坯,上漿等工序,都要有端正的態(tài)度和扎實(shí)的作風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),在為企業(yè)工作的同時(shí),企業(yè)也在給我們提供成長(zhǎng)和進(jìn)步的平臺(tái),我們?cè)诰礃I(yè)的同時(shí)也在實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

3、責(zé)任,“人可以不偉大,但不可以沒(méi)有責(zé)任心”,選擇了一個(gè)工作崗位,你就選擇了一份責(zé)任,擁有了一份使命。只有具備責(zé)任心,工作中才能有激情,才能講奉獻(xiàn)。作為公司的一員,無(wú)論身處什么崗位,都要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。

4、團(tuán)隊(duì),“人心齊,泰山移”,團(tuán)隊(duì)精神已成為各行各業(yè)的核心,人的能力只有融入團(tuán)隊(duì),才能實(shí)現(xiàn)最大的價(jià)值,一個(gè)_成品是每個(gè)工序上的各個(gè)成員眾志成城、共同協(xié)作的結(jié)果。

四、存在的問(wèn)題

三個(gè)月來(lái),圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,也取得了較大的進(jìn)步,但綜合起來(lái),深覺(jué)自身還存在以下缺點(diǎn)和不足:

第一,為人、辦事不夠成熟、干練,自身言行舉止缺少約束,隨意性大;

第二,技術(shù)仍不夠嫻熟,不夠細(xì)心,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠;

第三,理論研究和實(shí)際生產(chǎn)區(qū)分不夠徹底,延續(xù)了在校期間實(shí)驗(yàn)研究的一些陋習(xí);

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”,在今后的工作學(xué)習(xí)中,我定會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自身,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

總結(jié)三個(gè)月來(lái)工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成各項(xiàng)工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并積極全面的配合公司要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往的秉承,對(duì)人:與人為善,對(duì)工作:力求完美,不斷提升自身專業(yè)技術(shù)能力及綜合素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)“依立夢(mèng)”盡自己的一份薄力。

以上是工作三個(gè)月來(lái)的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。本人將于218年_月_日工作三個(gè)月試用期滿,特請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正為盼!

謝謝大家!

述職人:_x

20__年_月_日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年__月成為公司的試用員工,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事事的幫助下,我從一個(gè)對(duì)成為可以獨(dú)立進(jìn)行工作的一名合格員工,對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這__個(gè)月來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào):

從來(lái)到公司接手導(dǎo)和部門(mén)經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對(duì)的知識(shí)有了更加系統(tǒng)的了解,個(gè)人素質(zhì)也得到了相當(dāng)大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯(cuò)誤,對(duì)此我一定會(huì)積極做出改正,不在犯同樣的錯(cuò)誤,爭(zhēng)取盡自己努力做好工作。以下是我對(duì)這__個(gè)月的工作作出的總結(jié):

1、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問(wèn)題的方案,不懂就問(wèn),努力把工作做好;

2、工作與實(shí)際相符合,工作之前程度做好調(diào)查,分析工作的重點(diǎn)難點(diǎn),做好詳細(xì)的工作計(jì)劃,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆;

3、全面考慮問(wèn)題,對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò),做到打破沙鍋問(wèn)到底,徹底把問(wèn)題搞明白,不為將來(lái)的`工作埋下隱患;

4、主動(dòng)完成工作,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時(shí)準(zhǔn)確的去完成,對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有安排的工作,要做到主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動(dòng)性,而不是成為一個(gè)執(zhí)行命令的機(jī)器;

總之,在這__個(gè)月的工作中,我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅(jiān)信這里就是實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值的地方,因此,我會(huì)以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

述職人:

20__年__月__日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

斗轉(zhuǎn)星移,時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼已來(lái)進(jìn)入__這個(gè)大家庭以2個(gè)月時(shí)間,回顧自已2個(gè)月來(lái)的工作,收獲及感觸頗多。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助,本人現(xiàn)將自已兩個(gè)月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:

一、堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理策略和工作指示精神,并貫徹落實(shí)到崗位實(shí)際工作中,始終把維護(hù)公司利益放在第一位。

二、針對(duì)公司保衛(wèi)處工作的特性,時(shí)刻要求自己加強(qiáng)對(duì)管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督,力爭(zhēng)公司下屬各個(gè)管理處的秩序維護(hù)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

三、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對(duì)各個(gè)小區(qū)消防安全培訓(xùn)、提高隊(duì)員防火,防盜意識(shí),使隊(duì)員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法。確保管理區(qū)域的消防安全。

四、配合公司制定、完善部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定。

五、積極配合公司各部門(mén)工作,要求下屬各個(gè)管理處秩序維護(hù)隊(duì)員認(rèn)真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作。

六、主管是部門(mén)管理工作開(kāi)展的重要環(huán)節(jié),主要是開(kāi)展部門(mén)日常工作。抓好部門(mén)管理。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的經(jīng)營(yíng)理念及服務(wù)宗旨,以公司企業(yè)文化精神為中心,積極關(guān)心鼓勱隊(duì)員,有意識(shí)培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。由小及大形成部門(mén)合力、戰(zhàn)斗力和對(duì)公司的集體榮譽(yù)感。

2、以身作則,帶頭遵守公司、部門(mén)的規(guī)章制度和紀(jì)律,保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng),給各個(gè)管理處安保板塊樹(shù)立良好的榜樣,引導(dǎo)隊(duì)員良性發(fā)展,營(yíng)造良好的工作氣氛。

3、在工作中嚴(yán)格管理,處理問(wèn)題盡量做到“公平、公開(kāi)、公正”,做到“功必獎(jiǎng)、過(guò)必罰”樹(shù)立管理威信,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

4、各類理論培訓(xùn)中,通過(guò)講解、點(diǎn)評(píng)、交流使員工在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感,應(yīng)具有上進(jìn)心,使其明白保安工作不是高科技,沒(méi)有什么深?yuàn)W的學(xué)問(wèn)。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動(dòng)性和責(zé)任心,是建立在對(duì)公司的忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神、對(duì)管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上,并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中體現(xiàn)自身價(jià)值,人生樂(lè)趣。

以上是我在以后工作中力爭(zhēng)做到、做好的方面。謝謝大家!

述職人:___

年 月 日

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間看我的轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。我從入職至今已快三個(gè)月了,這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,我對(duì)工作流程了解許多,之后又經(jīng)過(guò)公司的專業(yè)培訓(xùn),又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、用心做事。工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待,持續(xù)著熱情,耐心地幫忙他們,對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí),我向主任、老同事請(qǐng)教后,給予解答,工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司,對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。__施工期間,我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理,每一天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的,比如:“進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽,高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的制度、程序進(jìn)行整改處罰,把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位,以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每一天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。工作中我也有很多不足處,但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭(zhēng)取能做一名合格的__人,能在__這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己,能為_(kāi)_的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力量。

轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)簡(jiǎn)單篇16

20_年工程部年度工作總結(jié)新年伊始,總結(jié)蛇年展望馬年,在20_年的工作中,首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司、領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo),領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處其他部門(mén)的大力協(xié)助,設(shè)備外包公司的全力配合及我部全體員工的努力下圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,完成了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)。在20_年工作中,工程部嚴(yán)格執(zhí)行了領(lǐng)峰項(xiàng)目管理處制定的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,在人員長(zhǎng)期缺編的情況下,保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。在完成各項(xiàng)日常維修服務(wù)工作的同時(shí),保證了領(lǐng)峰小區(qū)所有設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn),究其不足,展望20__年工作再上一個(gè)新臺(tái)階?,F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下:

一、日常維修、公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備維修維護(hù)管理

20_年度共計(jì)完成日常維修2832項(xiàng),激活充水電卡2888次,主要對(duì)公共區(qū)域維修維護(hù)較多。

1、照明系統(tǒng):公共區(qū)域樓道節(jié)能燈更換頻率較高,總照明燈具5320只,在總照明系統(tǒng)中6—12月更換節(jié)能燈2653只,6個(gè)月更換率49。87%,月更換率8。31%,聲光控開(kāi)關(guān)更換38個(gè)。鑒于領(lǐng)峰小區(qū)公共區(qū)域樓道燈更換率超高,主要存在于節(jié)能燈質(zhì)量品牌較雜,裝修期間噪聲大導(dǎo)致聲光控開(kāi)關(guān)頻繁開(kāi)關(guān)從而縮短燈具使用壽命。11月份工程部對(duì)整個(gè)小區(qū)照明系統(tǒng)進(jìn)行了能耗統(tǒng)計(jì)分析、成本分析,預(yù)算出每天用電量1186.94KW,每月照明用電量35608.20KW,并提出照明系統(tǒng)LED節(jié)能改造方案,制定分析報(bào)告上報(bào)公司審核。

2、公共區(qū)域樓道風(fēng)機(jī)百葉窗巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤處理25處,墻面、天頂、強(qiáng)弱電管井門(mén)、公共區(qū)域墻地磚損壞巡查統(tǒng)計(jì),上報(bào)發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤處理32處,墻面乳膠漆修補(bǔ)38處,更換天頂石膏板64張,電梯廳門(mén)石材損壞跟蹤修補(bǔ)19處。

3、小區(qū)總平維修處理小區(qū)游樂(lè)設(shè)施、健身器材,景觀瀑布水池的接管驗(yàn)收。

4、中央空調(diào)、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,設(shè)備操作使用、維護(hù)培訓(xùn)。

5、新建建渣池打圍,小區(qū)標(biāo)示標(biāo)牌維護(hù)維修、增補(bǔ)整改,地下室車(chē)場(chǎng)安裝鐵絲車(chē)位吊牌。

6、5月協(xié)助煤氣公司對(duì)小區(qū)開(kāi)通天然氣。

7、辦公室、崗?fù)?、監(jiān)控、消防控制室電話網(wǎng)絡(luò)改造,提高了領(lǐng)峰小區(qū)辦公效率。利用移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)綜合布線,在電話網(wǎng)絡(luò)綜合布線安裝中降低了物業(yè)運(yùn)作成本,節(jié)省安裝費(fèi)用支出。

二、供配電管理

在供配電管理方面實(shí)行日巡查管理機(jī)制,制定《高低壓配電房巡查管理制度》、《配電房設(shè)備巡查管理規(guī)程》、《配電房出入登記表》。實(shí)行定人定崗定時(shí)巡查并記錄,實(shí)行月匯總存檔。對(duì)配電房進(jìn)出人員進(jìn)行有效管理,嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)批準(zhǔn)并登記進(jìn)出高低壓配電房。對(duì)高低壓配電房實(shí)行周例行檢查巡查管理制度的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正嚴(yán)格按照巡查管理制度執(zhí)行。對(duì)高低壓配電房漏水、地面泛沙發(fā)函地產(chǎn)工程部跟蹤并進(jìn)行刷漆整改處理。照明檢修、環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行定人定時(shí)清掃。

高低壓配電房實(shí)行專人值班管理,鑰匙由值班人員管理嚴(yán)格執(zhí)行鑰匙交接班管理制度。

三、電梯管理

完善電梯《電梯安全操作規(guī)程》、《電梯機(jī)房管理制度》、《電梯事故應(yīng)急措施和救援預(yù)案》、《電梯運(yùn)行巡查記錄表》、《三角鑰匙使用須知》等相關(guān)管理制度并上墻。

1、完善電梯日常巡查管理制度,故障/報(bào)修處理記錄,20_年5—12月電梯故障報(bào)修116次,月平均報(bào)修16。57次,故障報(bào)修率超高,其主要原因是裝修期間對(duì)電梯的損壞較大,主要故障頻率較高的是電梯死機(jī),自行停梯不能運(yùn)行,電梯困人解救7次,電梯重大事故1次,5月21日12:52分3棟1單元1號(hào)電梯小區(qū)鋁合金安裝人員人為卡塞木棒導(dǎo)致電梯停運(yùn)三天,經(jīng)項(xiàng)目協(xié)調(diào)鋁合金安裝單位理賠修復(fù)并檢驗(yàn)合格使用。

2、定人定時(shí)對(duì)電梯機(jī)房、設(shè)備、環(huán)境照明進(jìn)行清潔衛(wèi)生保養(yǎng)維修維護(hù)。7月對(duì)3棟2單元2號(hào)、3棟3單元2號(hào)、3棟3單元1號(hào)、2棟2單元2號(hào)、2棟1單元2號(hào)電梯窗上、下沿滲水進(jìn)行統(tǒng)計(jì)發(fā)函地產(chǎn)工程部并跟蹤整改處理。

3、8月對(duì)電梯底坑進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)底坑長(zhǎng)期積水嚴(yán)重對(duì)設(shè)備造成腐蝕,致使部分元件散失功能影響電梯的正常運(yùn)作。發(fā)函地產(chǎn)工程部對(duì)電梯底坑地面填砂找坡排除積水跟蹤整改處理。

4、定期定時(shí)定人對(duì)電梯五方通話進(jìn)行巡查統(tǒng)計(jì)跟蹤維保單位及時(shí)處理通話故障。

5、20_年電梯年檢資料準(zhǔn)備,并完成電梯年檢。經(jīng)特檢所檢驗(yàn)合格,取得電梯安檢合格證,并在轎廂張貼復(fù)印件向電梯乘客公示安檢合格。和電梯維保單位建立良好的溝通協(xié)調(diào)關(guān)系,及時(shí)處理電梯故障確保了電梯的正常運(yùn)作。

6、11月下旬制定《電梯緊急救援演習(xí)》方案,12月4日領(lǐng)峰項(xiàng)目三部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行電梯困人緊急救援演練,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)1期。

四、消防系統(tǒng)管理

制定《消防設(shè)施巡查管理制度》、《消防設(shè)施巡視檢查記錄表》、《消防系統(tǒng)操作規(guī)程》、《消防泵房運(yùn)行巡查記錄表》、《濕式報(bào)警閥周巡檢查表》、《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警控制系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)維保工作登記表》、《風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄》、《風(fēng)機(jī)半年保養(yǎng)記錄》,編寫(xiě)《消防火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)操作程序》培訓(xùn)教材。

1、電路故障報(bào)修處理:消防電路故障20個(gè)回路,2860個(gè)點(diǎn)位,故障原因分析,裝修期間灰塵大導(dǎo)致終端設(shè)備誤報(bào)警,同時(shí)受7、10雨季影響,地下室消防設(shè)備受潮嚴(yán)重導(dǎo)致設(shè)備誤報(bào)受損。消防泵控制柜故障報(bào)修1次,3棟2單元2號(hào)電梯迫降故障處理1次,CRT故障檢修1次。

2、水路故障報(bào)修處理:消防泵泵體漏水報(bào)修1次,噴淋損壞3次,消火栓漏水報(bào)修處理2次。1棟屋面消防水箱主進(jìn)水閥門(mén)漏水故障報(bào)修跟蹤處理1次。

3、聯(lián)動(dòng)通風(fēng)系統(tǒng):5月風(fēng)機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行了半年保養(yǎng)檢修維護(hù),7月風(fēng)機(jī)開(kāi)啟運(yùn)行對(duì)地下室通風(fēng)除濕,樓道風(fēng)口故障報(bào)修處理4處。

4、檢修應(yīng)急疏散指示牌更換8塊。消防維保更換應(yīng)急疏散指示牌11塊。

5、5月23日、6月3日、8月19日、9月11日秩序部、工程部、客服中心三部門(mén)聯(lián)合消防系統(tǒng)培訓(xùn)演練4次,制定物業(yè)《消防培訓(xùn)演練預(yù)案》,實(shí)行消防演練培訓(xùn),從而提升領(lǐng)峰項(xiàng)目整體消防應(yīng)急意識(shí)和處置能力,掌握消防系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)作和操作技能,總結(jié)并出簡(jiǎn)報(bào)4期。

五、弱電系統(tǒng)

制定《智能化系統(tǒng)故障處理記錄表(道閘、監(jiān)控、可視對(duì)講分類)》對(duì)弱電系統(tǒng)實(shí)行定人巡查管理機(jī)制,門(mén)禁、道閘系統(tǒng)處理27次。

1、安裝可視對(duì)講458戶,處理安裝遺難線路故障3起,單元門(mén)鎖更換3次。

2、7月協(xié)助弱電安裝單位加裝監(jiān)控?cái)z像覆蓋13處,接管并驗(yàn)收。

3、103崗?fù)ね庖?,道閘系統(tǒng)外移跟蹤協(xié)助。

六、接管驗(yàn)收

1、游泳池設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

2、中央空調(diào)設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

3、兒童游樂(lè)場(chǎng)設(shè)施接管驗(yàn)收。

4、景觀設(shè)施設(shè)備接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

5、發(fā)電機(jī)資料交接。

6、新增煤氣管線、戶接管驗(yàn)收,接管設(shè)備資料并培訓(xùn)設(shè)備操作事項(xiàng)。

七、裝修管理

截止20_年12月31日共計(jì)辦理裝修審批722戶,占總戶數(shù)的69。89%,竣工驗(yàn)收612戶,占總戶數(shù)的59。24%,正在裝修或沒(méi)有辦理竣工驗(yàn)收的110戶,占總戶數(shù)的10。65%。

1、在裝修巡查管理中實(shí)行責(zé)任人定戶巡查管理,周巡查管理。巡查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修33戶,下發(fā)裝修整改通知書(shū)33份。主要存在違規(guī)現(xiàn)象:屋面違規(guī)搭建,違規(guī)開(kāi)孔,違規(guī)改動(dòng)煤氣管線氣表,違規(guī)墻體拆除。對(duì)違規(guī)裝修的協(xié)助高新區(qū)土地監(jiān)察局檢查違規(guī)搭建。

2、每月編寫(xiě)月度裝修情況通報(bào),通報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)。

3、張貼溫馨提示3次,主要對(duì)違規(guī)開(kāi)孔、野蠻施工導(dǎo)致主排水管堵塞。

4、規(guī)范裝修管理,對(duì)于衛(wèi)生間確實(shí)需要開(kāi)排氣孔的業(yè)戶,嚴(yán)格按照房屋結(jié)構(gòu)圖、配筋圖由工程部現(xiàn)場(chǎng)指定位置開(kāi)孔。

5、對(duì)于空調(diào)安放問(wèn)題嚴(yán)重的1棟,多次上地產(chǎn)工程部進(jìn)行商榷明確了2號(hào)和12號(hào)戶型的空調(diào)外置方案,并按照地產(chǎn)工程部出具安裝位置圖進(jìn)行安裝,對(duì)于2、3棟1、4號(hào)戶型入戶花園空調(diào)安放出現(xiàn)的問(wèn)題,工程部現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行解決方案,在不影響外觀的前提下和業(yè)主共同商定空調(diào)外機(jī)安裝位置。

八、制度管理

在制度管理方面,制定《工程部工作職責(zé)》、《維修電工安全操作規(guī)程》、《工程部服務(wù)行為規(guī)范》、《工程部工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)》,《工程部工具管理規(guī)程》、建立《工程部個(gè)人工具卡》、《工程部公用工具登記表》、《工程部工具借用登記表》,對(duì)部門(mén)員工實(shí)行績(jī)效考核扣分制,對(duì)于在工作中違反制度管理的嚴(yán)格按照相關(guān)制度執(zhí)行實(shí)行扣分,績(jī)效考核有效的管理人員提高工作質(zhì)量。工作認(rèn)真積極的有突出表現(xiàn)的分別給予獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)員工做好自己的本職工作。工具管理責(zé)任到人丟失的自行賠付。

九、培訓(xùn)管理

在培訓(xùn)管理方面,主要對(duì)《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》2次;

158712 欧美老鸡巴日小嫩逼| 色综合久久五月色婷婷综合| 日韩中文字幕精品淫| 免费大片在线观看视频网站| 久久精品在线观看一区二区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲欧美自拍另类图片| 中文字幕第1页av一天堂网| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 一区二区在线观看少妇| 男人天堂av天天操| av网址国产在线观看| 日本高清撒尿pissing| 亚洲伊人色一综合网| 五十路在线观看完整版| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 99久久久无码国产精品性出奶水| 区一区二区三国产中文字幕| 日韩精品中文字幕福利| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲欧美自拍另类图片| 久久久人妻一区二区| 欧美区一区二区三视频| 日韩一区二区电国产精品| 黄色大片免费观看网站| 男人的天堂在线黄色| 欧美日韩v中文在线| 国产中文精品在线观看| 在线观看911精品国产| 日本特级片中文字幕| 最新中文字幕乱码在线| 人人妻人人爱人人草| 国产自拍黄片在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 中文字幕av男人天堂| 久久久久久久一区二区三| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲综合自拍视频一区| 人妻丝袜av在线播放网址| 天天操天天弄天天射| 特级无码毛片免费视频播放| 视频在线亚洲一区二区| 污污小视频91在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 精品久久久久久久久久久99| 美女福利视频网址导航| 日韩a级黄色小视频| 在线国产日韩欧美视频| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲一区二区三区五区| 少妇高潮一区二区三区| 久久久久久97三级| 绝色少妇高潮3在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| xxx日本hd高清| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天日天天爽天天爽| 97小视频人妻一区二区| 男女啪啪视频免费在线观看 | 骚货自慰被发现爆操| 摧残蹂躏av一二三区| 人妻素人精油按摩中出| 日本熟妇丰满厨房55| 91国语爽死我了不卡| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 51国产成人精品视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 中文字幕 亚洲av| 亚洲欧美色一区二区| 性生活第二下硬不起来| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产成人精品福利短视频| 九色精品视频在线播放| aⅴ精产国品一二三产品| av亚洲中文天堂字幕网| 免费成人va在线观看| 97精品综合久久在线| 在线播放 日韩 av| 夜色撩人久久7777| 天天日天天日天天擦| 涩涩的视频在线观看视频| 极品丝袜一区二区三区| 日本乱人一区二区三区| 国产精品视频欧美一区二区| 在线免费观看欧美小视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 后入美女人妻高清在线| 欧美视频中文一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 75国产综合在线视频| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 中文字幕免费在线免费| 在线免费观看日本伦理| 天码人妻一区二区三区在线看| 后入美女人妻高清在线| 偷拍自拍国产在线视频| 一区二区三区四区视频| 一级a看免费观看网站| 都市激情校园春色狠狠| 免费福利av在线一区二区三区| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 日韩精品中文字幕在线| 直接观看免费黄网站| 国产精品视频欧美一区二区| 91精品高清一区二区三区| 亚洲精品在线资源站| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲在线一区二区欧美| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 中文字幕免费在线免费| 香蕉片在线观看av| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 黄色片一级美女黄色片| 久久久精品国产亚洲AV一 | 深田咏美亚洲一区二区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 78色精品一区二区三区| 老有所依在线观看完整版 | 欧美男人大鸡吧插女人视频| 国产精品精品精品999| 在线观看免费视频网| 可以免费看的www视频你懂的| 91一区精品在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 日本一本午夜在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频| 99久久超碰人妻国产| 在线观看的a站 最新| 好吊视频—区二区三区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产精品一二三不卡带免费视频| 男人插女人视频网站| 伊人精品福利综合导航| 热思思国产99re| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 性色蜜臀av一区二区三区| 青青青青草手机在线视频免费看| 老鸭窝在线观看一区| 国产精品亚洲在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 国产精彩福利精品视频| 男人天堂色男人av| 亚洲午夜精品小视频| 91老熟女连续高潮对白| 欧美国产亚洲中英文字幕| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲精品午夜久久久久| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产亚洲欧美45p| 超碰中文字幕免费观看| 国产aⅴ一线在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 美女视频福利免费看| 欧美精品国产综合久久| 亚洲视频乱码在线观看| 欧美一区二区三区四区性视频| 天堂女人av一区二区| 在线观看免费岛国av| 欧美精品黑人性xxxx| 成人av在线资源网站| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲在线观看中文字幕av| 成人亚洲精品国产精品| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲人妻国产精品综合| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产亚洲成人免费在线观看| 成人福利视频免费在线| 久青青草视频手机在线免费观看| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 硬鸡巴动态操女人逼视频| av中文字幕在线观看第三页| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲高清国产自产av| 18禁美女羞羞免费网站| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产真实灌醉下药美女av福利| 任你操任你干精品在线视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 精品老妇女久久9g国产| 爱爱免费在线观看视频| 亚洲中文字字幕乱码| 高潮喷水在线视频观看| 国产成人精品av网站| 91久久国产成人免费网站| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 国产亚洲视频在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 午夜av一区二区三区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 国产视频一区在线观看| 中文字幕 亚洲av| 日韩美女搞黄视频免费| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 51国产偷自视频在线播放| 天天色天天操天天舔| 涩爱综合久久五月蜜臀| 特级无码毛片免费视频播放| av手机在线观播放网站| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲国际青青操综合网站| av天堂中文字幕最新| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲国产精品美女在线观看| 人人人妻人人澡人人| 男人插女人视频网站| 久久久久久国产精品| 天天日天天干天天舔天天射| 女警官打开双腿沦为性奴| 成人网18免费视频版国产| 午夜免费观看精品视频| 人妻激情图片视频小说| 成人av中文字幕一区| 成人av天堂丝袜在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 99婷婷在线观看视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 欧美va亚洲va天堂va| 喷水视频在线观看这里只有精品| 东京干手机福利视频| 一区二区三区在线视频福利| 国产日韩一区二区在线看| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲成人激情av在线| 国产男女视频在线播放| 日本www中文字幕| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 农村胖女人操逼视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 精品亚洲国产中文自在线| 国产精品人久久久久久| 亚洲精品一区二区三区老狼| 777奇米久久精品一区| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产一区二区欧美三区| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 亚洲av色香蕉一区二区三区 | jul—619中文字幕在线| 超碰中文字幕免费观看| 国产午夜福利av导航 | 91精品啪在线免费| 午夜毛片不卡在线看| 人妻少妇av在线观看| 欧美天堂av无线av欧美| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲欧美另类手机在线| 国产成人一区二区三区电影网站| www天堂在线久久| 亚洲欧美清纯唯美另类| 97人人模人人爽人人喊| 在线观看操大逼视频| 亚洲av天堂在线播放| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 中文字幕亚洲久久久| 欧美精品免费aaaaaa| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 2021天天色天天干| 欧美一区二区三区在线资源| 91老师蜜桃臀大屁股| 中文字幕一区二区亚洲一区| 欧美日韩熟女一区二区三区| 成人24小时免费视频| 天天综合天天综合天天网| 亚洲中文字字幕乱码| gay gay男男瑟瑟在线网站| 亚洲国产精品久久久久久6| 成人蜜臀午夜久久一区| 久久99久久99精品影院| 2018最新中文字幕在线观看| 日韩激情文学在线视频| 99婷婷在线观看视频| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲av日韩av网站| 成人30分钟免费视频| 国产免费高清视频视频| 欧美成一区二区三区四区| 日本免费一级黄色录像| 国产精品伦理片一区二区| 最新欧美一二三视频| 91试看福利一分钟| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产女人叫床高潮大片视频| 99re久久这里都是精品视频| 偷拍自拍国产在线视频| 青娱乐蜜桃臀av色| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲成av人无码不卡影片一| 521精品视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 黄色男人的天堂视频| 婷婷六月天中文字幕| 狠狠嗨日韩综合久久| 熟女人妻在线中出观看完整版| 97人人模人人爽人人喊| 国产精品久久久久久久精品视频| 精品亚洲国产中文自在线| 久久这里只有精品热视频| 天堂中文字幕翔田av| 欧美日韩一级黄片免费观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 77久久久久国产精产品| 久久精品久久精品亚洲人| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲另类综合一区小说| 日本黄色三级高清视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 经典国语激情内射视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 在线免费观看黄页视频| 久草视频 久草视频2| 日韩成人免费电影二区| 国产精品久久久久网| 亚洲最大免费在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 黄片大全在线观看观看| 中文字幕AV在线免费看 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| av俺也去在线播放| 夜夜操,天天操,狠狠操| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 一区二区三区精品日本| 久久久久久性虐视频| 成人蜜臀午夜久久一区| 黄色三级网站免费下载| 成年女人免费播放视频| 日韩加勒比东京热二区| 1区2区3区不卡视频| 成人免费做爰高潮视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲国产免费av一区二区三区| 色综合久久无码中文字幕波多| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 99精品免费久久久久久久久a| av一区二区三区人妻| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 日本午夜久久女同精女女| 久久久91蜜桃精品ad| 午夜精品一区二区三区4| 日韩加勒比东京热二区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲伊人av天堂有码在线| 日本欧美视频在线观看三区| 最新中文字幕乱码在线| 欧美激情电影免费在线| 天天操夜夜操天天操天天操| 热思思国产99re| 久久www免费人成一看片| 国产亚洲成人免费在线观看| 97人妻色免费视频| 精品91自产拍在线观看一区| 红桃av成人在线观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 97人妻总资源视频| 2020中文字幕在线播放| 涩爱综合久久五月蜜臀| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲1069综合男同| 日比视频老公慢点好舒服啊| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 青青社区2国产视频| 99热这里只有精品中文| 亚洲少妇人妻无码精品| 福利视频一区二区三区筱慧| 国际av大片在线免费观看| 久久久久久性虐视频| 激情图片日韩欧美人妻| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 天天日天天敢天天干| 国产亚洲精品品视频在线| 免费黄页网站4188| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产精品三级三级三级| 欧美日本在线视频一区| 国产性感美女福利视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 亚洲熟女女同志女同| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲 自拍 色综合图| 99re国产在线精品| 最新激情中文字幕视频| 欧美色呦呦最新网址| 日本免费一级黄色录像| 91九色porny国产在线| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 57pao国产一区二区| 色花堂在线av中文字幕九九 | 亚洲国际青青操综合网站| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 在线观看免费视频色97| 不卡一区一区三区在线| 日韩欧美中文国产在线| 2o22av在线视频| 国际av大片在线免费观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 青青青爽视频在线播放| 丰满少妇翘臀后进式| 18禁免费av网站| 亚洲老熟妇日本老妇| 888欧美视频在线| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲精品久久综合久| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 丁香花免费在线观看中文字幕| av视屏免费在线播放| 亚洲青青操骚货在线视频| 青青色国产视频在线| 免费在线观看污污视频网站| 91精品国产91青青碰| 中文字幕av第1页中文字幕| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产欧美精品免费观看视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 真实国模和老外性视频| 制丝袜业一区二区三区| 在线观看免费岛国av| 国产va精品免费观看 | 色婷婷久久久久swag精品| 五十路息与子猛烈交尾视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 欧美久久久久久三级网| 91久久精品色伊人6882| 亚洲精品久久视频婷婷| 天天射夜夜操狠狠干| 狠狠操操操操操操操操操| 首之国产AV医生和护士小芳| 75国产综合在线视频| 18禁污污污app下载| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产精品视频男人的天堂| 大屁股熟女一区二区三区| 亚洲推理片免费看网站| av日韩在线免费播放| 直接能看的国产av| 国产精品人妻熟女毛片av久| av无限看熟女人妻另类av| 综合激情网激情五月五月婷婷| 操日韩美女视频在线免费看| 午夜精品一区二区三区城中村| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 在线播放一区二区三区Av无码| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲一级av无码一级久久精品| 18禁污污污app下载| 91九色国产porny蝌蚪| 好吊操视频这里只有精品| 国产精品精品精品999| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 人妻少妇中文有码精品| 少妇系列一区二区三区视频| 女同性ⅹxx女同hd| 韩国AV无码不卡在线播放| yellow在线播放av啊啊啊| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日本韩国在线观看一区二区| 欧美在线精品一区二区三区视频| 天天日天天做天天日天天做| 888欧美视频在线| 久久久91蜜桃精品ad| 国产精品久久久黄网站| 伊人综合aⅴ在线网| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 日韩av免费观看一区| 免费十精品十国产网站| 欧美精品激情在线最新观看视频| 欧美成人精品欧美一级黄色| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 一区二区三区日韩久久| 人人人妻人人澡人人| 93精品视频在线观看| 欧美地区一二三专区| 男人操女人的逼免费视频| 38av一区二区三区| 福利片区一区二体验区| 国产高清女主播在线| 快点插进来操我逼啊视频| 日本a级视频老女人| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲伊人av天堂有码在线| 三级av中文字幕在线观看| 97色视频在线观看| 国产福利小视频二区| 视频啪啪啪免费观看| 天码人妻一区二区三区在线看| 人妻无码中文字幕专区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 十八禁在线观看地址免费| 女警官打开双腿沦为性奴| 大学生A级毛片免费视频| 大陆精品一区二区三区久久| 熟妇一区二区三区高清版| 在线观看国产网站资源| 任你操任你干精品在线视频| 经典亚洲伊人第一页| 中文字幕乱码人妻电影| 免费观看理论片完整版| 久久久久久久久久一区二区三区 | 2022中文字幕在线| 天天艹天天干天天操| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 热思思国产99re| 超级碰碰在线视频免费观看| 91人妻人人做人人爽在线| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 国际av大片在线免费观看| 性感美女高潮视频久久久| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲护士一区二区三区| 一本久久精品一区二区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 中文字幕亚洲久久久| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲精品无码久久久久不卡| 最新97国产在线视频| 青青色国产视频在线| 在线免费观看亚洲精品电影| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲av自拍天堂网| 操的小逼流水的文章| 成人影片高清在线观看| 密臀av一区在线观看| 久久久久久cao我的性感人妻 | 99久久中文字幕一本人| 亚洲图库另类图片区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 精品首页在线观看视频| 新婚人妻聚会被中出| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 天天操,天天干,天天射| 中国熟女一区二区性xx| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲成高清a人片在线观看| 人妻久久无码中文成人| 欧美激情精品在线观看| 一区二区三区av高清免费| 中文字幕av男人天堂| 亚洲熟妇x久久av久久| 91人妻精品久久久久久久网站| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲专区激情在线观看视频| 91麻豆精品久久久久| japanese日本熟妇另类| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 性生活第二下硬不起来| av无限看熟女人妻另类av| 日本黄在免费看视频| 国产刺激激情美女网站| 老司机在线精品福利视频| 日本少妇高清视频xxxxx| 国产午夜福利av导航| 久久艹在线观看视频| 日韩精品电影亚洲一区| 蜜桃视频在线欧美一区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 91老熟女连续高潮对白| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 激情国产小视频在线| 日本人妻少妇18—xx| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 99国产精品窥熟女精品| 91桃色成人网络在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲综合图片20p| 91极品大一女神正在播放| 可以在线观看的av中文字幕| 青青草原色片网站在线观看| 欧美xxx成人在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 中文字幕免费在线免费| 国内资源最丰富的网站| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲欧美色一区二区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲中文字幕人妻一区| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 精品国产在线手机在线| 黑人进入丰满少妇视频| 国产免费av一区二区凹凸四季| 久久精品国产23696| 少妇人妻二三区视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 九色精品视频在线播放| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 免费观看污视频网站| 日韩一个色综合导航| 黄色资源视频网站日韩| 美女日逼视频免费观看| 男人的天堂在线黄色| 中文字幕在线欧美精品| 国产午夜激情福利小视频在线| 91国产资源在线视频| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲2021av天堂| av线天堂在线观看| 国产刺激激情美女网站| 99婷婷在线观看视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 40道精品招牌菜特色| 在线观看视频 你懂的| 亚洲综合另类精品小说| 国产精品黄大片在线播放| 阴茎插到阴道里面的视频| 可以免费看的www视频你懂的| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲激情,偷拍视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 黄色成年网站午夜在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 欧美激情精品在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 午夜婷婷在线观看视频| 红杏久久av人妻一区| 国产第一美女一区二区三区四区| 熟女俱乐部一二三区| 100%美女蜜桃视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 男人和女人激情视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 青青伊人一精品视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲国产最大av综合| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产黄色大片在线免费播放| 天堂av中文在线最新版| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 中文字幕乱码av资源| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 女同性ⅹxx女同hd| 国产janese在线播放| 干逼又爽又黄又免费的视频| 亚洲在线一区二区欧美| 大香蕉伊人中文字幕| 女同性ⅹxx女同hd| 三级av中文字幕在线观看| 不卡精品视频在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 直接能看的国产av| 日日爽天天干夜夜操| 久草视频中文字幕在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 2020韩国午夜女主播在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 日韩欧美高清免费在线| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 91免费观看在线网站| 一个色综合男人天堂| 真实国产乱子伦一区二区| 免费在线播放a级片| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 成年人免费看在线视频| 日韩激情文学在线视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 黄色成人在线中文字幕| 色综合天天综合网国产成人| 深田咏美亚洲一区二区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 青青青青青青青在线播放视频| 97国产福利小视频合集| 久久农村老妇乱69系列| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲成人国产综合一区| 动漫美女的小穴视频| av老司机精品在线观看| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 92福利视频午夜1000看| 日韩特级黄片高清在线看| 老司机午夜精品视频资源| 成人sm视频在线观看| 午夜精品一区二区三区更新| 天天做天天干天天舔| 天堂av在线官网中文| 一区二区三区蜜臀在线| 护士特殊服务久久久久久久| 999热精品视频在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 欧美区一区二区三视频| 18禁精品网站久久| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 高清一区二区欧美系列| 国产美女一区在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 天天干天天操天天摸天天射| 久久一区二区三区人妻欧美| 开心 色 六月 婷婷| 日韩三级黄色片网站| 中文字幕在线第一页成人 | 中英文字幕av一区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲成人免费看电影| 岛国黄色大片在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| gay gay男男瑟瑟在线网站| av在线资源中文字幕| 91免费观看在线网站| 国产精品欧美日韩区二区| okirakuhuhu在线观看| 97资源人妻免费在线视频| 韩国女主播精品视频网站| 免费黄色成人午夜在线网站| 2020韩国午夜女主播在线| 免费观看成年人视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区 | 久久精品视频一区二区三区四区 | 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 欧美特色aaa大片| 2018最新中文字幕在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| 国产精品三级三级三级| 91亚洲手机在线视频播放| 中文字幕在线免费第一页| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 在线视频这里只有精品自拍| 国产精品免费不卡av| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 99国内精品永久免费视频| 亚洲护士一区二区三区| 青草亚洲视频在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 午夜久久久久久久精品熟女| 免费福利av在线一区二区三区| 天堂av在线官网中文| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 日韩精品啪啪视频一道免费| 在线免费91激情四射 | 国产黄色高清资源在线免费观看| 黄色在线观看免费观看在线| 国产精品一区二区久久久av| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 91香蕉成人app下载| 成人伊人精品色xxxx视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲 图片 欧美 图片| 国产黄色片蝌蚪九色91| 精品久久久久久高潮| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 欧美日韩在线精品一区二区三| 天天干天天操天天插天天日| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 亚洲熟妇x久久av久久| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 女同久久精品秋霞网| 国产又粗又硬又大视频| 东京热男人的av天堂| 全国亚洲男人的天堂| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 中文字幕av熟女人妻| 激情国产小视频在线| 欧美国品一二三产区区别| 国产综合高清在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲 色图 偷拍 欧美| lutube在线成人免费看 | 亚洲精品精品国产综合| 2012中文字幕在线高清| 一色桃子人妻一区二区三区| 熟女91pooyn熟女| 色天天天天射天天舔| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 成年人黄色片免费网站| 亚洲成人国产av在线| 精品美女在线观看视频在线观看| 日本最新一二三区不卡在线| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美一级色视频美日韩| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲一区二区三区五区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 人妻在线精品录音叫床| 中文字幕—97超碰网| 大鸡巴操b视频在线| 热99re69精品8在线播放| 人妻爱爱 中文字幕| 日本一区精品视频在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲免费在线视频网站| 少妇深喉口爆吞精韩国| 天天操天天干天天插| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲免费福利一区二区三区| 日本三极片视频网站观看| 欧美在线一二三视频| 在线免费观看99视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 精品黑人巨大在线一区| 国产va精品免费观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| av新中文天堂在线网址| 成人sm视频在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 超碰在线中文字幕一区二区| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产自拍黄片在线观看| 久草视频 久草视频2| 污污小视频91在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲中文字幕乱码区| 91国产资源在线视频| 五十路丰满人妻熟妇| 国产精品一区二区久久久av| 高潮喷水在线视频观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲一区二区三区五区| 又粗又硬又猛又黄免费30| 在线免费观看靠比视频的网站 | 免费黄高清无码国产| 97超碰人人搞人人| 中文字幕一区二区三区蜜月| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲欧美国产综合777| 色吉吉影音天天干天天操| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲av色图18p| 大胆亚洲av日韩av| 国产精品人妻一区二区三区网站| 国产高清在线在线视频| 亚洲精品色在线观看视频| 国产av一区2区3区| 亚洲视频乱码在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产欧美精品不卡在线| 黑人进入丰满少妇视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 熟女91pooyn熟女| 宅男噜噜噜666国产| 午夜久久香蕉电影网| 97黄网站在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 在线播放一区二区三区Av无码| 视频一区 视频二区 视频| 美女av色播在线播放| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 91综合久久亚洲综合| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲av无女神免非久久| 中国黄色av一级片| 亚洲少妇高潮免费观看| 日本高清在线不卡一区二区| 日韩欧美一级黄片亚洲| 黑人巨大的吊bdsm| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲无码一区在线影院| 青青草人人妻人人妻| 中文字幕在线第一页成人| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产乱弄免费视频观看| 成人区人妻精品一区二视频| 欧美va不卡视频在线观看 | 天天日天天做天天日天天做| 伊人开心婷婷国产av| 中出中文字幕在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 亚洲 图片 欧美 图片| av天堂中文免费在线| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产乱子伦精品视频潮优女| 精品人妻每日一部精品| 久久精品国产23696| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲av琪琪男人的天堂| 人妻少妇av在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 淫秽激情视频免费观看| 福利片区一区二体验区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 中国无遮挡白丝袜二区精品 | 性感美女福利视频网站| 91av精品视频在线| 北条麻妃肉色丝袜视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲欧美色一区二区| av在线观看网址av| 天天日天天干天天舔天天射| www天堂在线久久| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 在线免费91激情四射 | 天天日天天玩天天摸| 大香蕉福利在线观看| 在线观看免费岛国av| 丰满的子国产在线观看| 欧美亚洲免费视频观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 热久久只有这里有精品| 嫩草aⅴ一区二区三区| 色综合久久久久久久久中文| 老师让我插进去69AV| 天天日天天干天天舔天天射| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 欧美一区二区三区在线资源| 国产又色又刺激在线视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 三上悠亚和黑人665番号| 黄色成年网站午夜在线观看 | 久久免看30视频口爆视频| 在线观看国产网站资源| 精品人妻一二三区久久| 一区二区三区在线视频福利| 欧美日韩情色在线观看| 最新中文字幕免费视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 熟女人妻在线观看视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产成人自拍视频在线免费观看| 欧美精产国品一二三区| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲av成人网在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 人人妻人人爱人人草| 老司机免费视频网站在线看| 中文字幕1卡1区2区3区| 天天射,天天操,天天说| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产伊人免费在线播放| 日韩三级黄色片网站| 免费黄色成人午夜在线网站| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲av男人天堂久久| 久草视频在线一区二区三区资源站| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 日韩精品电影亚洲一区| av天堂资源最新版在线看| 日韩成人综艺在线播放| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 99re6热在线精品| 亚洲精品三级av在线免费观看| 动漫av网站18禁| 91国语爽死我了不卡| 国产女孩喷水在线观看| 啊用力插好舒服视频| 综合国产成人在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 美味人妻2在线播放| av中文字幕在线观看第三页 | 青草亚洲视频在线观看| 一区二区三区日韩久久| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 国产精品精品精品999| 自拍偷区二区三区麻豆| 青青青国产片免费观看视频| AV无码一区二区三区不卡| heyzo蜜桃熟女人妻| 欧美亚洲免费视频观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 91社福利《在线观看| 成年人黄色片免费网站| 国产性生活中老年人视频网站| 一区二区三区精品日本| 成年人午夜黄片视频资源| 天天日天天透天天操| 日韩三级黄色片网站| 亚洲va国产va欧美va在线| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 都市激情校园春色狠狠| 色呦呦视频在线观看视频| 99久久中文字幕一本人| 亚洲欧美人精品高清| 18禁免费av网站| 色秀欧美视频第一页| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 中文字幕在线欧美精品| 成年人啪啪视频在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 国产成人精品午夜福利训2021| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产刺激激情美女网站| 好男人视频在线免费观看网站| 成人影片高清在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 在线观看免费岛国av| 国产美女精品福利在线| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 老鸭窝在线观看一区| 激情五月婷婷综合色啪| 在线视频免费观看网| 亚洲欧美成人综合在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 98视频精品在线观看| 亚洲女人的天堂av| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 中文字幕免费福利视频6| sw137 中文字幕 在线| 老司机在线精品福利视频| 非洲黑人一级特黄片| tube69日本少妇| 国产亚洲欧美另类在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 大白屁股精品视频国产| av中文字幕福利网| 国产成人一区二区三区电影网站| 日韩av有码中文字幕| 偷拍美女一区二区三区| 天天操天天干天天日狠狠插| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 丰满的子国产在线观看| 19一区二区三区在线播放| 天天操,天天干,天天射| 扒开让我视频在线观看| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 成人综合亚洲欧美一区 | 一级a看免费观看网站| 一区二区三区综合视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 99热这里只有国产精品6| 大尺度激情四射网站| 中文字幕在线乱码一区二区| 日本一道二三区视频久久 | 国产成人精品一区在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 91色网站免费在线观看| 热久久只有这里有精品| 新婚人妻聚会被中出| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲伊人色一综合网| 插小穴高清无码中文字幕| 人妻在线精品录音叫床| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲综合一区成人在线| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 成年午夜免费无码区| 老司机福利精品免费视频一区二区| 免费成人av中文字幕| 在线亚洲天堂色播av电影| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 色综合色综合色综合色| 亚洲成人国产综合一区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 男人天堂色男人av| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 四川五十路熟女av| 中文字幕 人妻精品| 美味人妻2在线播放| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 在线成人日韩av电影| 在线免费观看亚洲精品电影| 97人妻无码AV碰碰视频| 三级av中文字幕在线观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲国际青青操综合网站| 少妇深喉口爆吞精韩国| 亚洲一区二区三区uij| 人妻激情图片视频小说| 亚洲欧美国产综合777| 久久免看30视频口爆视频| 中文字幕在线一区精品| 青青青艹视频在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 久久久久久久久久性潮| 岛国青草视频在线观看| 91国语爽死我了不卡| 国产欧美日韩第三页| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产普通话插插视频| 老司机欧美视频在线看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 日韩欧美国产精品91| 亚洲国产精品免费在线观看| 91高清成人在线视频| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 男人操女人的逼免费视频| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 视频 国产 精品 熟女 | 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 57pao国产一区二区| 日本av高清免费网站| 亚洲熟女女同志女同| 天天日天天鲁天天操| 亚洲推理片免费看网站| 91免费观看在线网站| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美精产国品一二三产品价格| 国产精品系列在线观看一区二区| 最新91九色国产在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 日本女人一级免费片| 欧美地区一二三专区| 加勒比视频在线免费观看| 日韩欧美一级精品在线观看| 91精品国产91久久自产久强| 国产精品sm调教视频| 成人资源在线观看免费官网| 97成人免费在线观看网站| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产乱子伦一二三区| av手机免费在线观看高潮| av在线播放国产不卡| 日日操夜夜撸天天干| 最新的中文字幕 亚洲| 任你操任你干精品在线视频| 一区二区三区美女毛片| 91传媒一区二区三区| 亚洲综合图片20p| 亚洲免费av在线视频| 欧美久久一区二区伊人| 91免费观看国产免费| 国产妇女自拍区在线观看| 91精品国产91青青碰| 2012中文字幕在线高清| 九九视频在线精品播放| 国产激情av网站在线观看| 日韩a级精品一区二区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲av黄色在线网站| 中文字幕日韩精品就在这里| 精品区一区二区三区四区人妻 | 日本成人一区二区不卡免费在线| 精品一区二区三四区| 少妇人妻久久久久视频黄片| 婷婷综合亚洲爱久久| 天天射,天天操,天天说| 岛国av高清在线成人在线| 狠狠嗨日韩综合久久| 欧美 亚洲 另类综合| 在线观看av观看av| 午夜精品福利91av| 亚洲第17页国产精品| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 一本久久精品一区二区| 中国视频一区二区三区| 在线免费观看欧美小视频| 国产一区二区三免费视频 | 成人av免费不卡在线观看| 久久这里只有精品热视频 | 在线免费观看日本片| 在线免费观看国产精品黄色| 视频在线免费观看你懂得| 欧美老妇精品另类不卡片| 日韩欧美一级黄片亚洲| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产91精品拍在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲一区二区三区久久受| 成人国产激情自拍三区| 久久免费看少妇高潮完整版| 日韩中文字幕在线播放第二页| 18禁免费av网站| 亚洲av无码成人精品区辽| 偷青青国产精品青青在线观看 | 亚洲午夜电影在线观看| 成人影片高清在线观看| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产精品视频男人的天堂| 99久久99久国产黄毛片| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲熟女久久久36d| 91精品国产91青青碰| 在线成人日韩av电影| 国产日本欧美亚洲精品视| 国产精品黄色的av| 91‖亚洲‖国产熟女| 美女张开两腿让男人桶av| 日本熟女50视频免费| 亚洲 自拍 色综合图| 天天摸天天日天天操| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 日韩熟女系列一区二区三区| 99精品一区二区三区的区| 国产va在线观看精品| brazzers欧熟精品系列| 久久尻中国美女视频| 天天操天天操天天碰| 一区二区久久成人网| 亚洲一区二区激情在线| 懂色av之国产精品| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 自拍偷拍 国产资源| 午夜久久香蕉电影网| 爱有来生高清在线中文字幕| 3344免费偷拍视频| 岛国青草视频在线观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲天天干 夜夜操| 在线观看免费av网址大全| tube69日本少妇| av中文字幕网址在线| 日本性感美女三级视频| 人妻少妇中文有码精品| 久久国产精品精品美女| 最新激情中文字幕视频| 9国产精品久久久久老师| 日本特级片中文字幕| v888av在线观看视频| 高清成人av一区三区| 日本丰满熟妇大屁股久久| 人妻少妇亚洲一区二区| 久久久久久性虐视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 日本男女操逼视频免费看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 红杏久久av人妻一区| 99婷婷在线观看视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产成人自拍视频播放 | 日韩av有码一区二区三区4| 93视频一区二区三区| 亚洲伊人色一综合网| 天天干天天日天天谢综合156 | 中文字幕人妻三级在线观看| 在线新三级黄伊人网| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 日韩av有码一区二区三区4| 五月精品丁香久久久久福利社| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲最大黄了色网站| av线天堂在线观看| 青青色国产视频在线| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 熟女妇女老妇一二三区| 日本一区美女福利视频| 18禁精品网站久久| 最新国产亚洲精品中文在线| 91老师蜜桃臀大屁股| 蜜桃专区一区二区在线观看| 亚洲男人的天堂a在线| 十八禁在线观看地址免费| 日本一区二区三区免费小视频| 东京热男人的av天堂| 中文字幕 码 在线视频| 99精品国产免费久久| 日本韩国免费一区二区三区视频| 在线播放 日韩 av| 成人影片高清在线观看| 国产av一区2区3区| 亚洲熟妇x久久av久久| 日韩av中文在线免费观看| 久久久久久久一区二区三| 97少妇精品在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 岛国青草视频在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 99精品免费观看视频| 在线观看av亚洲情色| 337p日本大胆欧美人| 国产va精品免费观看 | 精品一区二区三区在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 日韩精品中文字幕福利| 国产欧美日韩在线观看不卡| 69精品视频一区二区在线观看| 91天堂精品一区二区| av在线观看网址av| 美日韩在线视频免费看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 日本熟女50视频免费| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产精品人久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| 欧美久久久久久三级网| 搡老妇人老女人老熟女| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产夫妻视频在线观看免费| 人人妻人人人操人人人爽| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 免费在线黄色观看网站| 国产极品精品免费视频 | 天天日天天做天天日天天做| 2021久久免费视频| 成人av电影免费版| 中国熟女一区二区性xx| 国产女人叫床高潮大片视频| 少妇人妻二三区视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 天天干狠狠干天天操| 夜色福利视频在线观看| 都市激情校园春色狠狠| 中文字幕在线免费第一页| 欧美日本在线观看一区二区| 欧美精品中文字幕久久二区| 真实国产乱子伦一区二区| 91啪国自产中文字幕在线| 男女啪啪啪啪啪的网站| 国产chinesehd精品麻豆| 色97视频在线播放| 清纯美女在线观看国产| nagger可以指黑人吗| 日韩黄色片在线观看网站| 91成人精品亚洲国产| 这里只有精品双飞在线播放| 久久久久只精品国产三级| 天天射,天天操,天天说| 亚洲国产欧美国产综合在线| av中文字幕福利网| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲福利精品福利精品福利| 色婷婷久久久久swag精品| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| www日韩a级s片av| 国产精品成人xxxx| 亚洲av男人的天堂你懂的| 大香蕉伊人中文字幕| 91精品国产麻豆国产| 国产视频在线视频播放| 亚洲伊人色一综合网| 日韩a级精品一区二区| 亚洲天天干 夜夜操| 1024久久国产精品| 青青青青视频在线播放| 中文字幕一区二区亚洲一区| 57pao国产一区二区| 国产精品国产三级麻豆| 97人妻色免费视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 懂色av之国产精品| 日韩精品激情在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 女同久久精品秋霞网| 亚洲成人午夜电影在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲福利天堂久久久久久| 少妇人妻100系列| 东京热男人的av天堂| 男人靠女人的逼视频| www日韩a级s片av| 熟女在线视频一区二区三区| 青春草视频在线免费播放| 色97视频在线播放| 中文字幕乱码人妻电影| 日本一道二三区视频久久| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美地区一二三专区| 国产午夜福利av导航| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产精品sm调教视频| 婷婷综合蜜桃av在线| 国产一区二区欧美三区 | 性感美女诱惑福利视频| 久久三久久三久久三久久| 亚洲欧美色一区二区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 日本精品视频不卡一二三| 成年人黄色片免费网站| 亚洲一级美女啪啪啪| 国产自拍在线观看成人| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日本三极片中文字幕| 色婷婷久久久久swag精品| yy6080国产在线视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 超碰97人人做人人爱| 无码精品一区二区三区人| 四川乱子伦视频国产vip| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕 亚洲av| 欧美精品国产综合久久| 黄色av网站免费在线| 91天堂精品一区二区| 一区二区在线观看少妇| 75国产综合在线视频| AV天堂一区二区免费试看| 国产精品免费不卡av| 自拍偷拍,中文字幕| 这里有精品成人国产99| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧美中文字幕一区最新网址| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲欧美色一区二区| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲最大免费在线观看| 国产又色又刺激在线视频 | 一区二区三区综合视频| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 久碰精品少妇中文字幕av | 99的爱精品免费视频| 日本熟妇喷水xxx| 100%美女蜜桃视频| 中文字幕,亚洲人妻| av森泽佳奈在线观看| 一区二区视频视频视频| 精品一区二区三区三区88| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 三级等保密码要求条款| 欧美一区二区三区在线资源| www天堂在线久久| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 女同性ⅹxx女同hd| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 天天操夜夜骑日日摸| 2022精品久久久久久中文字幕| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 国产又粗又黄又硬又爽| 9l人妻人人爽人人爽| 91国内精品久久久久精品一| 不卡一不卡二不卡三| 97小视频人妻一区二区| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 免费观看污视频网站| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 一区二区三区四区中文| 91麻豆精品91久久久久同性| 第一福利视频在线观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 在线国产中文字幕视频| 在线国产日韩欧美视频| wwwxxx一级黄色片| 亚洲午夜伦理视频在线 | 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲一区二区三区在线高清| 午夜精品一区二区三区更新| 偷拍自拍 中文字幕| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲人妻30pwc| 91天堂天天日天天操| 99婷婷在线观看视频| 免费69视频在线看| 在线国产精品一区二区三区| 黑人变态深video特大巨大| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 天天操夜夜骑日日摸| 人妻丝袜榨强中文字幕| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲中文字幕乱码区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 久草视频首页在线观看| 91久久国产成人免费网站| 青青青青青免费视频| 日韩午夜福利精品试看| 蜜臀av久久久久久久| 美味人妻2在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产福利在线视频一区| 中文字幕高清免费在线人妻| yy96视频在线观看| 老司机福利精品视频在线| 久久这里只有精品热视频 | 国产视频一区在线观看| 黄片色呦呦视频免费看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 中文字幕熟女人妻久久久| 日本在线不卡免费视频| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 在线观看视频污一区| 在线免费观看黄页视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 黑人变态深video特大巨大| 初美沙希中文字幕在线| 成人激情文学网人妻| 欧美80老妇人性视频| 免费费一级特黄真人片| 一区二区三区日韩久久| tube69日本少妇| 久久艹在线观看视频| 国产1区,2区,3区| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 国内资源最丰富的网站| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲av琪琪男人的天堂| av高潮迭起在线观看| 在线视频自拍第三页| 欧美久久久久久三级网| 国产真实灌醉下药美女av福利| 精品久久久久久久久久久久人妻| 青娱乐极品视频青青草| 夏目彩春在线中文字幕| 欧美成人综合色在线噜噜| 在线国产日韩欧美视频| 亚洲最大黄了色网站| 国产视频在线视频播放| 性欧美激情久久久久久久| 自拍偷拍亚洲另类色图| 98视频精品在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 激情国产小视频在线| 亚洲va天堂va国产va久| 91精品视频在线观看免费| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产亚州色婷婷久久99精品| 欧美视频综合第一页| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| av乱码一区二区三区| 五月激情婷婷久久综合网| 国产精品黄片免费在线观看| 99精品一区二区三区的区| 青青草国内在线视频精选| 亚洲va国产va欧美va在线| 超黄超污网站在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 午夜久久香蕉电影网| 春色激情网欧美成人| 亚洲人妻国产精品综合| 中文字幕高清资源站| 精产国品久久一二三产区区别| 天天插天天狠天天操| 免费成人av中文字幕| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 夜色福利视频在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲免费av在线视频| 亚洲中文字字幕乱码| 黑人大几巴狂插日本少妇| 天天日天天摸天天爱| 自拍偷拍一区二区三区图片 | 亚洲免费福利一区二区三区| 大黑人性xxxxbbbb| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 老司机福利精品视频在线| 91www一区二区三区| 日本www中文字幕| 日韩人妻丝袜中文字幕| 大屁股熟女一区二区三区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 免费观看成年人视频在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 77久久久久国产精产品| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 91大神福利视频网| 久久精品国产23696| 自拍偷拍vs一区二区三区| 中国熟女一区二区性xx| av在线免费资源站| 亚洲人妻av毛片在线| 日韩一个色综合导航| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产高清精品极品美女| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲国产第一页在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 成年人黄色片免费网站| 少妇露脸深喉口爆吞精| 日本美女性生活一级片| 首之国产AV医生和护士小芳| 日本一二三中文字幕| 激情五月婷婷免费视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 色花堂在线av中文字幕九九| 人妻另类专区欧美制服| 麻豆精品成人免费视频| av网址在线播放大全| 亚洲高清国产自产av| 超碰公开大香蕉97| www久久久久久久久久久| 亚洲一区久久免费视频| 久久h视频在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 97黄网站在线观看| 久久热久久视频在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产欧美精品一区二区高清| 视频 国产 精品 熟女 | 80电影天堂网官网| 2020国产在线不卡视频| 91精品综合久久久久3d动漫| 日韩视频一区二区免费观看| 中文乱理伦片在线观看| 五月精品丁香久久久久福利社 | 国产性感美女福利视频| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲最大免费在线观看| 天堂av中文在线最新版| weyvv5国产成人精品的视频| 日本熟女50视频免费| 91桃色成人网络在线观看| 午夜国产免费福利av| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 家庭女教师中文字幕在线播放| 91精品高清一区二区三区| 国产精品福利小视频a| 日本丰满熟妇大屁股久久| 91桃色成人网络在线观看| 中文字幕欧美日韩射射一| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲中文字幕人妻一区| 综合一区二区三区蜜臀| 天天插天天色天天日| 日本一二三中文字幕| 欧美一区二区中文字幕电影| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 视频 国产 精品 熟女 | 成人精品视频99第一页| 18禁美女羞羞免费网站| 青青青视频自偷自拍38碰| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美成人综合视频一区二区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 在线视频国产欧美日韩| 色在线观看视频免费的| 99国产精品窥熟女精品| 又黄又刺激的午夜小视频| 日本三极片视频网站观看| 久草电影免费在线观看| 日韩av大胆在线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲自拍偷拍综合色| 日韩中文字幕精品淫| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 97资源人妻免费在线视频| 超鹏97历史在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲av黄色在线网站| 欧美麻豆av在线播放| 午夜激情久久不卡一区二区 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 男人天堂最新地址av| 人人爱人人妻人人澡39| 538精品在线观看视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 91在线免费观看成人| 亚洲天堂av最新网址| 桃色视频在线观看一区二区| 天天日天天爽天天爽| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 久久久精品欧洲亚洲av| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 日美女屁股黄邑视频| 天天插天天色天天日| okirakuhuhu在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 青青青aaaa免费| 91九色porny国产在线| 欧美专区第八页一区在线播放| 欧美日韩不卡一区不区二区| 婷婷六月天中文字幕| 99re国产在线精品| 中文字幕奴隷色的舞台50| 久草视频在线免播放| 日韩欧美国产精品91| 日本www中文字幕| 超碰中文字幕免费观看| 激情色图一区二区三区| av手机在线观播放网站| 99久久99一区二区三区| 91久久综合男人天堂| 大黑人性xxxxbbbb| 国产a级毛久久久久精品| 97国产在线av精品| 久久这里有免费精品| 91破解版永久免费| 久久精品视频一区二区三区四区| 最新欧美一二三视频| 天天艹天天干天天操| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 动漫黑丝美女的鸡巴| 最新国产精品拍在线观看| 一区二区三区毛片国产一区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 人妻爱爱 中文字幕| 1区2区3区4区视频在线观看| 欧美中国日韩久久精品| 日韩国产乱码中文字幕| 91福利在线视频免费观看| 中文字幕无码一区二区免费| 国产九色91在线观看精品| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 91人妻精品一区二区在线看| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲欧美综合在线探花| 青青青青青青青青青青草青青| 18禁美女黄网站色大片下载| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 在线免费观看日本伦理| 九九热99视频在线观看97| 国产高清精品一区二区三区| 三级av中文字幕在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日美女屁股黄邑视频| 91人妻精品一区二区在线看| 天天干夜夜操天天舔| 欧美另类重口味极品在线观看| 成人av中文字幕一区| 日本三极片视频网站观看| 果冻传媒av一区二区三区 | 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 免费成人av中文字幕| 蜜桃久久久久久久人妻| 果冻传媒av一区二区三区| 韩国一级特黄大片做受| 午夜91一区二区三区| 40道精品招牌菜特色| 一区二区视频视频视频| 可以在线观看的av中文字幕| 18禁免费av网站| 亚洲天堂第一页中文字幕| 一区二区三区视频,福利一区二区| 无码中文字幕波多野不卡| 欧美成人精品在线观看| 最新中文字幕免费视频| 三级等保密码要求条款| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲Av无码国产综合色区| 中文字幕中文字幕人妻| 国产精品视频资源在线播放| 国产又色又刺激在线视频 | 99人妻视频免费在线| 超级av免费观看一区二区三区| 5528327男人天堂| 青青青青青操视频在线观看| 欧美精产国品一二三区| 老司机福利精品视频在线| 偷拍自拍国产在线视频| 2012中文字幕在线高清| 国产成人自拍视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 3344免费偷拍视频| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 天天日夜夜干天天操| 黄色在线观看免费观看在线| 九色精品视频在线播放| 日本高清成人一区二区三区| 中文字幕 码 在线视频| 黄色大片免费观看网站| 亚洲va天堂va国产va久| 和邻居少妇愉情中文字幕| 91色九色porny| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲综合色在线免费观看| 国产精品中文av在线播放 | 黑人变态深video特大巨大| 久久尻中国美女视频| 久久久精品精品视频视频| 亚洲av午夜免费观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 91久久国产成人免费网站| 99热这里只有精品中文| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 在线不卡成人黄色精品| 蜜臀av久久久久久久| av网址在线播放大全| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 黄色片年轻人在线观看| 97精品成人一区二区三区 | 大香蕉日本伊人中文在线| 黄色在线观看免费观看在线| 9l人妻人人爽人人爽| 五色婷婷综合狠狠爱| 99久久超碰人妻国产| 一本久久精品一区二区| 国产精品久久久久久久精品视频| 真实国模和老外性视频| 天天日天天操天天摸天天舔 | 免费观看国产综合视频| 亚洲av黄色在线网站| 天干天天天色天天日天天射| 又黄又刺激的午夜小视频| 毛片av在线免费看| 天天日天天爽天天爽| 在线国产中文字幕视频| 黄色片一级美女黄色片| 中文人妻AV久久人妻水| 九色精品视频在线播放| av天堂中文字幕最新| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 欧美视频中文一区二区三区| 91国内精品久久久久精品一| 中文字幕在线一区精品| 国产成人精品午夜福利训2021| 日韩美女精品视频在线观看网站| 久青青草视频手机在线免费观看 | 免费av岛国天堂网站| 婷婷久久久综合中文字幕| 中文字幕乱码人妻电影| 国产一线二线三线的区别在哪| 黑人性生活视频免费看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人福利视频免费在线| av中文在线天堂精品| 国产极品美女久久久久久| 黄色无码鸡吧操逼视频| 91成人精品亚洲国产| 青春草视频在线免费播放| 午夜蜜桃一区二区三区| 成熟熟女国产精品一区| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 成人精品视频99第一页| 少妇人妻100系列| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 青青青青爽手机在线| 青青草人人妻人人妻| 91国产在线视频免费观看| 91中文字幕免费在线观看| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 中文字幕在线永久免费播放| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 男人操女人的逼免费视频| 国产精彩对白一区二区三区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 岛国av高清在线成人在线| 欧美视频综合第一页| 国产精品黄片免费在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 99精品国产aⅴ在线观看| 国产一区二区在线欧美| 后入美女人妻高清在线| 中文字幕国产专区欧美激情| 久久三久久三久久三久久| 92福利视频午夜1000看| 成人国产小视频在线观看| 国产精彩对白一区二区三区| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩精品中文字幕在线| 超碰97人人澡人人| 在线观看911精品国产| 精品一区二区三区三区88| 天天做天天干天天舔| 日本最新一二三区不卡在线 | 亚洲国产免费av一区二区三区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 午夜精品久久久久麻豆影视| 男生舔女生逼逼的视频| www天堂在线久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲av极品精品在线观看| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 激情综合治理六月婷婷| 天天射夜夜操综合网| 伊人网中文字幕在线视频| 精品国产在线手机在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 护士特殊服务久久久久久久| 日本熟妇一区二区x x| 中文字幕综合一区二区| 亚洲成人激情av在线| gay gay男男瑟瑟在线网站| 黄页网视频在线免费观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 红杏久久av人妻一区| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日本成人不卡一区二区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 人人妻人人爱人人草| 78色精品一区二区三区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 一区二区视频视频视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 久久久久久久一区二区三 | 中文字幕亚洲中文字幕| 日本午夜久久女同精女女| 黄片色呦呦视频免费看| 91www一区二区三区| 国产福利小视频大全| 春色激情网欧美成人| 在线制服丝袜中文字幕| 中文字幕人妻三级在线观看| av成人在线观看一区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 一区二区三区精品日本| 久久h视频在线观看| 93视频一区二区三区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 色综合天天综合网国产成人| 在线观看911精品国产| 亚洲欧美人精品高清| 51国产成人精品视频| 一区二区三区四区中文| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 欧美一区二区三区四区性视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 1区2区3区不卡视频| 日韩在线中文字幕色| 97国产在线观看高清| av视屏免费在线播放| 亚洲男人让女人爽的视频| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲精品在线资源站| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲精品中文字幕下载| 99精品国产自在现线观看| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 欧美偷拍自拍色图片| 日韩a级黄色小视频| 国产高清97在线观看视频| 93人妻人人揉人人澡人人| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 青草久久视频在线观看| 欧美黄色录像免费看的| 二区中出在线观看老师| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 在线播放一区二区三区Av无码| 久久www免费人成一看片| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 日本黄在免费看视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 日本免费一级黄色录像| 春色激情网欧美成人| 日本午夜久久女同精女女| 一区二区三区综合视频| 91人妻精品一区二区在线看| 日韩欧美一级aa大片| 日韩伦理短片在线观看| 香蕉片在线观看av| 熟女视频一区,二区,三区| 97青青青手机在线视频| 另类av十亚洲av| 超污视频在线观看污污污| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲一级av无码一级久久精品| 午夜精彩视频免费一区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲欧洲av天堂综合| 日韩av大胆在线观看| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 最新国产精品拍在线观看| 成年人黄视频在线观看| 日本免费午夜视频网站| 国产高清在线在线视频| 在线国产精品一区二区三区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 337p日本大胆欧美人| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国际av大片在线免费观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 亚洲av成人网在线观看| 午夜久久久久久久99| 成人24小时免费视频| 污污小视频91在线观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| av中文字幕电影在线看| 影音先锋女人av噜噜色| 日本少妇高清视频xxxxx | 黄色片一级美女黄色片| 白白操白白色在线免费视频| 国产高清精品极品美女| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲成人情色电影在线观看| 人妻少妇av在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 国产精品国产三级国产精东 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品黄色的av| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 一色桃子久久精品亚洲| 老司机99精品视频在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 韩国爱爱视频中文字幕| 经典av尤物一区二区| 中英文字幕av一区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 亚洲国产欧美国产综合在线| 国产午夜无码福利在线看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 中文字幕高清资源站| 亚洲av天堂在线播放| 欧美黑人与人妻精品| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲一区自拍高清免费视频| 香蕉av影视在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 自拍偷拍vs一区二区三区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 中文字幕一区二区自拍| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 中文字幕在线观看国产片| 日本黄色特一级视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 青青操免费日综合视频观看| av在线播放国产不卡| 国产又粗又黄又硬又爽| 人妻另类专区欧美制服| 人人超碰国字幕观看97| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产av一区2区3区| 综合页自拍视频在线播放| 真实国模和老外性视频| 99一区二区在线观看| 亚洲一区二区激情在线| 80电影天堂网官网| 2019av在线视频| 国产中文字幕四区在线观看| 天天夜天天日天天日| 天堂av在线播放免费| 青青青青青手机视频| 天天日天天舔天天射进去| 一区二区三区毛片国产一区| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 亚洲国产香蕉视频在线播放| 日韩伦理短片在线观看| 蜜臀成人av在线播放| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 精品国产亚洲av一淫| 久久永久免费精品人妻专区| 美日韩在线视频免费看| 欧美区一区二区三视频| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 欧洲黄页网免费观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| 好太好爽好想要免费| 欧美精品国产综合久久| 快点插进来操我逼啊视频| av视屏免费在线播放| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 天天操,天天干,天天射| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲激情av一区二区| 国产janese在线播放| 亚洲一区二区激情在线| 中文字幕免费在线免费| 日本人妻少妇18—xx| 欧美成人猛片aaaaaaa| 国产熟妇一区二区三区av| 78色精品一区二区三区| 日韩中文字幕精品淫| 熟女人妻在线观看视频| 66久久久久久久久久久| 888欧美视频在线| 色吉吉影音天天干天天操| 久久农村老妇乱69系列| 青青青青爽手机在线| 美女张开两腿让男人桶av| 色哟哟国产精品入口| 99热色原网这里只有精品| 一级黄色片夫妻性生活| 国产黄色大片在线免费播放 | 人妻少妇av在线观看 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 精品欧美一区二区vr在线观看| 在线观看视频污一区| 黄色黄色黄片78在线| 91福利在线视频免费观看| 欧美精品伦理三区四区| 日本熟女精品一区二区三区| 水蜜桃国产一区二区三区| 精品国产午夜视频一区二区| 日韩午夜福利精品试看| 国产日本欧美亚洲精品视| 91社福利《在线观看| 性感美女福利视频网站| 久久国产精品精品美女| 好吊操视频这里只有精品| 91精品国产91久久自产久强| 成人sm视频在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 五月激情婷婷久久综合网| 在线观看911精品国产 | 一区二区三区国产精选在线播放| 2022天天干天天操| 天天综合天天综合天天网| 黑人解禁人妻叶爱071| 天天干天天日天天干天天操| 2021最新热播中文字幕| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲午夜高清在线观看| 欧美亚洲免费视频观看| 激情图片日韩欧美人妻| 麻豆精品成人免费视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| 一区二区在线视频中文字幕| av大全在线播放免费| 福利视频广场一区二区| 99re久久这里都是精品视频| 日本三极片中文字幕| 99热色原网这里只有精品| 在线网站你懂得老司机| 日本黄在免费看视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 熟女人妻在线中出观看完整版| 免费看高清av的网站| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 国产精品一区二区三区蜜臀av| 国际av大片在线免费观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲高清视频在线不卡| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 视频一区 视频二区 视频| 中文字幕日韩91人妻在线| mm131美女午夜爽爽爽| 日本熟妇色熟妇在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 日本性感美女三级视频| 男人天堂色男人av| 亚洲午夜伦理视频在线 | xxx日本hd高清| 伊人日日日草夜夜草| 成人高清在线观看视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日本一道二三区视频久久| 免费观看污视频网站| 91天堂天天日天天操| 五十路在线观看完整版| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 中出中文字幕在线观看| tube69日本少妇| 精品久久久久久久久久久99| 日本一道二三区视频久久| av高潮迭起在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲综合在线观看免费| 天天日天天日天天擦| 精品久久久久久久久久久久人妻| 黑人性生活视频免费看| 一区二区在线观看少妇| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 日本少妇的秘密免费视频| 国产乱子伦精品视频潮优女| 在线亚洲天堂色播av电影| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲欧美综合在线探花| 国产a级毛久久久久精品| 日韩av免费观看一区| 亚洲专区激情在线观看视频| 午夜精彩视频免费一区| 美女福利视频导航网站| 国产又色又刺激在线视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 免费大片在线观看视频网站| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 绯色av蜜臀vs少妇| 黄色大片免费观看网站| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲日本一区二区三区| 在线观看日韩激情视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 成人精品视频99第一页| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 天天插天天狠天天操| 888欧美视频在线| 93视频一区二区三区| 日本乱人一区二区三区| 天天操天天插天天色| 538精品在线观看视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| avjpm亚洲伊人久久| 国产欧美日韩第三页| 人妻丝袜榨强中文字幕| 五月天久久激情视频| 一区二区三区日本伦理| 大陆av手机在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产成人精品一区在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 免费成人av中文字幕| 久久精品亚洲国产av香蕉| 天天日天天干天天搡| 亚洲免费av在线视频| 中国老熟女偷拍第一页| 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 精品视频一区二区三区四区五区| 久精品人妻一区二区三区| 99国内精品永久免费视频| 在线国产日韩欧美视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 性感美女福利视频网站| 日本免费视频午夜福利视频| 日韩中文字幕在线播放第二页| 自拍偷拍 国产资源| 在线观看操大逼视频| 日本18禁久久久久久| 国产亚洲精品品视频在线| 国产亚洲视频在线二区| 男女第一次视频在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 久久久久只精品国产三级| 亚洲欧美综合另类13p| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 99精品国自产在线人| 日韩一区二区三区三州| 好太好爽好想要免费| 18禁美女无遮挡免费| 日本18禁久久久久久| 最新97国产在线视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 日本女人一级免费片| 粉嫩av懂色av蜜臀av | 亚洲成人情色电影在线观看| 91破解版永久免费| 最新国产精品拍在线观看| 99亚洲美女一区二区三区| 国际av大片在线免费观看| 日韩亚洲高清在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 大香蕉伊人中文字幕| 红桃av成人在线观看| 亚洲av琪琪男人的天堂| 国产美女一区在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天天干天天日天天干天天操| 国产美女午夜福利久久| 91久久精品色伊人6882| 在线观看的黄色免费网站| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产美女精品福利在线| 亚洲成人情色电影在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 国产黄色大片在线免费播放| av天堂加勒比在线| 国产精品精品精品999| 国产av一区2区3区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 成年人该看的视频黄免费| 女警官打开双腿沦为性奴| 天码人妻一区二区三区在线看| 精产国品久久一二三产区区别| 亚洲成人免费看电影| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产福利小视频免费观看| 成人区人妻精品一区二视频| 大学生A级毛片免费视频| 一区二区三区av高清免费| 一区二区视频在线观看视频在线| 大黑人性xxxxbbbb| 色伦色伦777国产精品| 红杏久久av人妻一区| 91国产资源在线视频| 亚洲最大免费在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲人妻30pwc| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲福利天堂久久久久久| 99精品国产自在现线观看| 亚洲成a人片777777| 婷婷六月天中文字幕| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 插小穴高清无码中文字幕| 高清成人av一区三区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 不卡一区一区三区在线| 免费岛国喷水视频在线观看 | 亚洲伊人色一综合网| 超碰公开大香蕉97| 大香蕉大香蕉在线看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 91she九色精品国产| av在线资源中文字幕| 天天日天天透天天操| 日韩欧美国产精品91| 国产视频在线视频播放| 天天想要天天操天天干| 日韩精品中文字幕播放| 久久久精品精品视频视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 91久久人澡人人添人人爽乱| 日本韩国在线观看一区二区| 国产一区二区三免费视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 在线免费视频 自拍| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 宅男噜噜噜666免费观看| 色呦呦视频在线观看视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 人人妻人人澡欧美91精品| 中文字幕最新久久久| 激情小视频国产在线| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲人妻视频在线网| 最新国产精品拍在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 日本黄色三级高清视频| 天天夜天天日天天日| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 99精品亚洲av无码国产另类| 青青草国内在线视频精选| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲免费av在线视频| 韩国黄色一级二级三级| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产麻豆91在线视频| 午夜激情高清在线观看| 国产真实乱子伦a视频| 偷拍自拍视频图片免费| heyzo蜜桃熟女人妻| 99re久久这里都是精品视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 我想看操逼黄色大片| 最近的中文字幕在线mv视频| 最近中文字幕国产在线| 新97超碰在线观看| 加勒比视频在线免费观看| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲图片偷拍自拍区| 在线免费观看日本伦理| 大骚逼91抽插出水视频| 91精品国产黑色丝袜| 91久久国产成人免费网站| 人妻av无码专区久久绿巨人| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 在线播放国产黄色av| 美女张开两腿让男人桶av| 99久久久无码国产精品性出奶水| 天天干狠狠干天天操| av欧美网站在线观看| 人人超碰国字幕观看97| 777奇米久久精品一区| av日韩在线观看大全| 91精品综合久久久久3d动漫| 日日夜夜精品一二三| 免费观看丰满少妇做受| 国产女人被做到高潮免费视频 | 黄色在线观看免费观看在线| 动漫黑丝美女的鸡巴| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 欧美精品伦理三区四区| 大白屁股精品视频国产| 经典国语激情内射视频| 国产一区二区火爆视频| 成人18禁网站在线播放| 免费观看国产综合视频|