美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)報(bào)告述職

時間: 新華 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

報(bào)告應(yīng)該是客觀、中立的,不應(yīng)該包含主觀性和偏見。要怎么寫財(cái)務(wù)報(bào)告述職呢?下面給大家分享一些財(cái)務(wù)報(bào)告述職,供大家參考。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇1

近年來,在校區(qū)黨政及財(cái)務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)會人員結(jié)合各自工作崗位,圍繞校區(qū)工作重點(diǎn),遵循“積極籌資、嚴(yán)格管理、高效使用、熱情服務(wù)”的工作思路,從校區(qū)(學(xué)院)實(shí)際出發(fā),有效地開展財(cái)務(wù)工作,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),保障了校區(qū)(學(xué)院)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。現(xiàn)將近幾年工作向領(lǐng)導(dǎo)及同志們匯報(bào)如下:

一、注重財(cái)會隊(duì)伍建設(shè),提高內(nèi)部控制管理水平

高度重視財(cái)會隊(duì)伍建設(shè),不斷加強(qiáng)財(cái)會人員思想政治學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確對待名位、權(quán)利、金錢。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)、制度、方針政策,加強(qiáng)對工作人員的反腐倡廉教育,自律與他律相結(jié)合,開展法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等相關(guān)內(nèi)容的教育,樹立遵紀(jì)守法觀念,杜絕違紀(jì)違法事件的發(fā)生。

二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作

財(cái)務(wù)工作是學(xué)校事業(yè)的重要組成部分,服從學(xué)校發(fā)展,服務(wù)教學(xué)科研。我們時刻以校區(qū)利益為重,為學(xué)校理財(cái),為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),為教職員工和師生搞好服務(wù),將有限的資金安排好,運(yùn)作好,保證校區(qū)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

(一)做好會計(jì)核算及資金結(jié)算工作。

熟練掌握并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,確保會計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,執(zhí)行政策的嚴(yán)肅性;加強(qiáng)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,對每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)嚴(yán)格把關(guān),切實(shí)保障校區(qū)(學(xué)院)資金安全,做好校區(qū)、學(xué)院各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的會計(jì)核算工作。

會計(jì)核算方面:泰安校區(qū)20__年核算收入7080萬元,核算支出6851萬元,截止今年11月核算收入5418萬元,核算支出5693萬元,(泰安校區(qū)收入支出中包括代青島核算科研經(jīng)費(fèi)等);科技學(xué)院2011年核算收入9690萬元,核算支出9509萬元,截止今年11月共核算收入8366萬元,核算支出2306萬元(年終與校本部之間尚有部分支出未結(jié)算)。在近幾年來人員減少,業(yè)務(wù)增加的情況下,圓滿完成了校區(qū)及學(xué)院各項(xiàng)核算任務(wù),年制單量為1.7萬余張,原始憑證達(dá)到24萬余張。

資金結(jié)算方面:資金中心負(fù)責(zé)工行、農(nóng)行、農(nóng)信社三個外部銀行賬戶結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)16個內(nèi)部結(jié)算單位的資金結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全校學(xué)費(fèi)收入上劃工作,協(xié)助青島校區(qū)做好借、還貸款業(yè)務(wù)。2012年東校園全年累計(jì)資金流入16.9億,資金流出17.18億;西校園資金流入5.7億,資金流出5.8億。

(二)強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行力,做好預(yù)算管理工作。

制定預(yù)算管理辦法,明確預(yù)算管理職責(zé),堅(jiān)持預(yù)算嚴(yán)肅性,完善預(yù)算管理責(zé)任體制,探索績效考核機(jī)制,從預(yù)算編制、部署下達(dá)、到執(zhí)行管理,都能夠嚴(yán)格預(yù)算監(jiān)控,進(jìn)一步強(qiáng)化了財(cái)務(wù)預(yù)算的約束力和執(zhí)行力,堅(jiān)持列入預(yù)算的不得超支,沒有預(yù)算的不得開支,保證學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和預(yù)算任務(wù)的圓滿完成。同時,強(qiáng)化預(yù)算管理,做到宏觀調(diào)控適度,微觀運(yùn)轉(zhuǎn)靈活,縱橫協(xié)調(diào)有序,維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性,提高經(jīng)費(fèi)的使用效率。

(三)重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作。

收支管理是一個單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,加強(qiáng)收支管理,既是緩解資金供需矛盾,保障發(fā)展的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針的體現(xiàn)。財(cái)務(wù)部依照國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及校內(nèi)財(cái)務(wù)制度,結(jié)合校區(qū)學(xué)院財(cái)務(wù)工作實(shí)際,形成了服務(wù)于校區(qū)學(xué)院發(fā)展的高效率財(cái)務(wù)運(yùn)行模式,使財(cái)務(wù)收支工作做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,對一些創(chuàng)收積極組織催收,使得校區(qū)能夠集中財(cái)力辦事,收效明顯,在經(jīng)費(fèi)相對緊張的情況下,既保證了教學(xué)等一系列正常業(yè)務(wù)活動和財(cái)務(wù)收支健康順利地開展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,規(guī)避了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

(四)完善收費(fèi)措施,做好學(xué)費(fèi)收繳工作。

加大學(xué)費(fèi)收繳力度,認(rèn)真做好收費(fèi)工作。在學(xué)團(tuán)、教務(wù)的大力支持下,在各系部的密切配合下,形成聯(lián)動機(jī)制,齊抓共管,進(jìn)一步扭轉(zhuǎn)了學(xué)費(fèi)收繳面臨的嚴(yán)峻形勢。本年度校區(qū)學(xué)院實(shí)際收取學(xué)費(fèi)9420萬元(含國家助學(xué)貸款到位資金632萬元),以學(xué)年計(jì)算,欠費(fèi)率由2010年的0.6%下降至20__年的0.45%,取得了可喜的成績。

(五)改進(jìn)財(cái)務(wù)核算模式,積極推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)銷工作。

自20__年10月份,網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)開始在泰安校區(qū)試運(yùn)行,針對試運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,與財(cái)務(wù)處及浪潮公司的開發(fā)人員積極協(xié)調(diào),反復(fù)溝通、使系統(tǒng)逐步完善。今年1月份,網(wǎng)上報(bào)銷系統(tǒng)在校區(qū)正式運(yùn)行,信息傳遞更加快捷,審批空間得以擴(kuò)大,對學(xué)校加強(qiáng)資金集中控制、規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程,降低運(yùn)行成本、提高工作效率、實(shí)現(xiàn)數(shù)字化財(cái)務(wù)管理起到了極大的推動作用。

(六)加強(qiáng)與稅收、物價(jià)、財(cái)政等部門的聯(lián)系,力爭學(xué)校利益最大化。

在做好單位內(nèi)部財(cái)會管理和核算工作的同時,積極爭取地方部門支持,主動加強(qiáng)與泰安財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等部門的聯(lián)系,在發(fā)票管理、稅收減免、收費(fèi)管理等方面,為學(xué)校和職工爭取利益最大利益。

(七)點(diǎn)滴之間見成效,做好增收節(jié)支工作。

1、在保證日常周轉(zhuǎn)所需資金量的情況下,對學(xué)校流動資金建立銀行七天通知存款,利用較高利率為學(xué)校增收,每天下午結(jié)帳后查看存款增減信息,特別是利用星期天、節(jié)假日休息時間,利用資金差、時間差,力爭每一分每一厘的資金都產(chǎn)生效益。20__年辦理通知存款92筆,增加利息收入22萬元,20__年辦理通知存款150筆,增加利息收入18.5萬元。

2、在校園卡工作中,針對每年泰安校區(qū)(科技學(xué)院)的新生報(bào)到率不穩(wěn)定的情況,先按教務(wù)部門提供的錄取新生數(shù)據(jù)制作臨時卡,待新生實(shí)際報(bào)到數(shù)據(jù)、信息確定后再制作正式校園卡,避免了因?qū)W生不報(bào)到而造成校園卡的損失。雖然此項(xiàng)工作使得工作量較正常情況多出一倍以上,但每年為學(xué)校節(jié)約校園卡500余張。

3、在科研、辦班、租賃等各種涉稅業(yè)務(wù)的處理中,從先期的如何簽訂合同、如何開立票據(jù),到后期的辦理免稅認(rèn)證、納稅檢查等環(huán)節(jié),做到合理籌劃,巧用稅收政策,積極化解不利因素,合理避稅,節(jié)約開支。

(八)進(jìn)一步規(guī)范專項(xiàng)資金的管理。

加強(qiáng)各類維修工程、設(shè)備購置等專項(xiàng)資金的管理,堅(jiān)持先立項(xiàng),后開工;先審計(jì),后付款。嚴(yán)格審核,從嚴(yán)控制,切實(shí)堵塞漏洞。對學(xué)校安排的專項(xiàng)資金實(shí)行項(xiàng)目管理,做到??顚S?,確保各項(xiàng)專項(xiàng)資金安全、高效使用。

(九)加強(qiáng)校辦產(chǎn)業(yè)、后勤公司、基本建設(shè)等業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理和會計(jì)監(jiān)督工作,保證校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的均衡、良性發(fā)展。

三、遵紀(jì)守法,廉潔自律,樹立財(cái)務(wù)工作良好形象

在業(yè)務(wù)往來中,一切以學(xué)校利益為最高原則。堅(jiān)持學(xué)校的利益高于一切,決不拿學(xué)校的利益作交易。嚴(yán)于自律,廉潔奉公,時刻以反面教材警示全體財(cái)務(wù)人員,不斷強(qiáng)化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立財(cái)務(wù)工作良好形象。

四、查找不足,明確方向,提升自我發(fā)展能力

工作雖然有了一點(diǎn)成績,但離上級要求還存在一定差距和不足:一是理論學(xué)習(xí)的高度與深度不夠,存在以干代學(xué)的思想,工作的超前性、拓展性、創(chuàng)造性不夠;二是對多校區(qū)辦學(xué)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)性和實(shí)效性沒有更進(jìn)一步的探索;在以后的工作中,一定堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識,認(rèn)真履行職責(zé),為學(xué)校發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

20__年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在房產(chǎn)段財(cái)務(wù)和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門的全力支持下,嚴(yán)格自律,規(guī)范管理,踏實(shí)工作,熱情服務(wù),履職盡責(zé),任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財(cái)務(wù)管理水平。當(dāng)然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關(guān)愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要匯報(bào)一下:

一、主要工作

本人將工作重點(diǎn)放在財(cái)務(wù)服務(wù)、規(guī)范上,我感到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn)與差錯。此后,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先導(dǎo),以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進(jìn)重點(diǎn)工作。取得了一定進(jìn)展,收到了一定成效,做了大量事務(wù)性的工作。

工作方面:踏實(shí)工作,履行職責(zé),認(rèn)真執(zhí)認(rèn)真執(zhí)行《會計(jì)法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計(jì)檔案的管理等。按規(guī)定時間編制公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時申報(bào)各項(xiàng)稅金。在各類年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。按公司要求對公司收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,提出相應(yīng)的對策等。在此期間,由于工作需要,單位人員少,本人還兼職旭光塑料廠各項(xiàng)認(rèn)證工作,特別是今年上半年,我學(xué)習(xí)方面:虛心請教,不斷提高,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴(yán)格要求,勝任本職工作。在工作中學(xué)習(xí),在總結(jié)中提高,在培養(yǎng)全面素質(zhì)上下功夫,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好習(xí)慣,做好工作。

思想方面:積極上進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì),營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的形象。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員之間的相互學(xué)習(xí)、相互交流、互幫互助、互相補(bǔ)臺,打造和諧高效工作團(tuán)隊(duì),達(dá)到在工作中相互認(rèn)同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學(xué)習(xí)抓的不緊,組織理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常,學(xué)得不深不透,忙于事務(wù),創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策能力有待增強(qiáng);

4、工作中有時缺乏耐心有點(diǎn)急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經(jīng)濟(jì)形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點(diǎn)、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進(jìn),繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,理好財(cái)、服好務(wù)、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細(xì)算,確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、確保財(cái)務(wù)優(yōu)化管理。把公司財(cái)務(wù)做精做細(xì),搞好成本歸集。拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動的潛在價(jià)值,充分發(fā)揮支撐服務(wù)職能,合理有效配置有限資源,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),最大限度降低成本,促進(jìn)公司全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務(wù)與責(zé)任,不斷鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進(jìn)步,與公司共同成長。

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

年中,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,現(xiàn)將本人一年以來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)

是認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定,自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事,三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),嚴(yán)格按照胡錦濤同志提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作;四是不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,

堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作

一年來,本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項(xiàng)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結(jié)合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成__年財(cái)務(wù)決算收尾工作,辦好相關(guān)事宜,辦理事業(yè)年檢。認(rèn)真總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作,并為__年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對各類會計(jì)檔案,進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。對財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。完成__年新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡、年檢工作;

二季度,按照財(cái)務(wù)制度及預(yù)算收支科目建立__年新賬,處理日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。按工資報(bào)表要求建立工資統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)時向主管部門報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月報(bào)季報(bào);充分發(fā)揮了會計(jì)核算、監(jiān)督職能。及時向相關(guān)單位、站領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。主動與局計(jì)財(cái)科及時保持聯(lián)系,提出用款申請計(jì)劃,以達(dá)到資金的正常周轉(zhuǎn)。在對外付款方面,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行和遵守國家財(cái)經(jīng)制度,賬務(wù)做到日清月結(jié)、賬實(shí)相符、賬賬相符。辦理行政事業(yè)性收費(fèi)年度審驗(yàn),為貫徹落實(shí)行政許可法,及時報(bào)送“收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、金額”、等自查清理情況表,報(bào)送上半年醫(yī)保軟盤、按醫(yī)保規(guī)定繳納上半年保費(fèi)。

三季度,根據(jù)__的要求,用近一個月時間對__年以來的賬目按《中華人民共和國會計(jì)法》及《__省會計(jì)管理?xiàng)l例》進(jìn)行對照自查,完善了財(cái)務(wù)手續(xù),寫出了自查情況、經(jīng)驗(yàn)體會、內(nèi)部控制度建設(shè)情況及會計(jì)制度執(zhí)行情況,進(jìn)一步規(guī)范了會計(jì)行為。辦理職工增資事項(xiàng)。四季度,為審核認(rèn)定免交殘疾金報(bào)送了勞資表、殘廢證、工資領(lǐng)取單。申報(bào)繳納合同工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),下半年醫(yī)保,住房公積。按規(guī)定錄報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等。

三、勤勤懇懇 做好后勤服務(wù)

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務(wù),如為執(zhí)法人員考試報(bào)到、做考前準(zhǔn)備工作,完成廉政專項(xiàng)治理自查自糾情況報(bào)告及黨風(fēng)廉政工總結(jié)等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

瞬間20_年又將過去,人們又將迎來新的一年。20_年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20_年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)述職如下:

一、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作

做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放;二是有約付款,對藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

二、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化

根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用??偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

三、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作

醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實(shí)施。

四、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會計(jì)核算工作

根據(jù)《會計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行會計(jì)核算與會計(jì)監(jiān)督工作,按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。

五、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作

依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

六、存在不足方面

1、財(cái)務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善:內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財(cái)務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財(cái)務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決:食堂財(cái)務(wù)屬財(cái)務(wù)科管理,從管理上規(guī)范了管理模式,符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財(cái)務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)薄弱:就目前財(cái)務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,已將面臨青黃不接的局面,如不加緊招進(jìn)財(cái)會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),過若干年后將嚴(yán)重影響會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作。為了使會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督等一系列財(cái)務(wù)管理工作,有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員已是迫在眉睫了。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇5

作為財(cái)務(wù)科長,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體同志的支持下,我按照總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求,認(rèn)真執(zhí)行了上級部門的工作方針策,圍繞中心,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),注重實(shí)效,認(rèn)真履行崗位職責(zé),在工作中,“把每一項(xiàng)工作做精做細(xì),盡心盡責(zé),全力以赴”是我的責(zé)任;“單位的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛煉了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命?,F(xiàn)在就將我一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況述職匯如下,如有不妥之處請大家批評指正:

一、思想上:堅(jiān)定理想信念,樹立正確觀念

古語說:“德若水之源,才若水之波”。作為財(cái)務(wù)科長,要做好各項(xiàng)工作,必須要有正確的治思想。在思想上要與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致,堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,樹立全心全意為大局服務(wù)的思想,做到無私奉獻(xiàn)。歌德說過“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己?!泵鎸π碌男蝿?、新的任務(wù),唯有堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),提高自身思想覺悟,才能不斷充實(shí)自己,才能不斷適應(yīng)新形勢,強(qiáng)身固本不辱使命。今年,結(jié)合工作的實(shí)際情況,在工作上我養(yǎng)有了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),能緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、學(xué)習(xí)上:認(rèn)真學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

鳥欲高飛先振翅,人求上進(jìn)先讀書。在工作中,我除了學(xué)習(xí)治理論外,也能把握實(shí)質(zhì)、抓住精髓,重點(diǎn)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)、管理方面的知識,努力把它做到了學(xué)深學(xué)透,并運(yùn)用到實(shí)際工作中,從而為自己做好各項(xiàng)本職工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了財(cái)務(wù)、管理工作的知識與技能,并能以學(xué)以致用的原則,把治理論學(xué)習(xí)與單位中心工作結(jié)合起來,從而不斷增強(qiáng)了履行崗位職責(zé)的能力和水平,做到與時俱進(jìn),樹立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

三、工作上:抓重點(diǎn)抓落實(shí),做好本職工作

在實(shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“落實(shí)工作,狠抓重點(diǎn)”的理念,遵章守紀(jì),將理論運(yùn)用于實(shí)踐,再不斷加強(qiáng)各項(xiàng)知識鍛煉的同時,也加強(qiáng)對工作的貫徹落實(shí),因此,我能夠按照工作的輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理,能夠嚴(yán)格地履行自己在工作中的職責(zé)。

(一)明確目標(biāo),真抓實(shí)干

“自古不謀萬事者不足以謀一事,不謀全局者不足以謀一域?!痹趯?shí)際工作中,我始終堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,能夠以較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;我能做到堅(jiān)定信心、以大局為重,始終牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識,在平時日常工作中,能擺正位置,顧全大局,不爭名奪利,不計(jì)較個人得失,始終把工作擺在首位,堅(jiān)定信念,積極向上,追求卓越,凝心聚力,不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理工作,始終把加快單位發(fā)展作為頭等大事,自覺維護(hù)大局,對自己做到高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,從而保證了工作的開展。

(二)準(zhǔn)確把握,狠抓落實(shí)

按照上級的目標(biāo)任務(wù)安排,我們明確目標(biāo),狠抓落實(shí),一是完成了機(jī)關(guān)各部門各類經(jīng)費(fèi)的審核、報(bào)銷、工資核算及發(fā)放工作;二是配合行辦公室做好工資調(diào)整,人事變動,完成了公積金、醫(yī)保、社保的代扣代繳工作,各項(xiàng)保險(xiǎn)的增減、年度基數(shù)調(diào)整及年檢等工作。三是按照目標(biāo),完成了20__年稅收返還工作,并已落實(shí)到帳資金83萬元,本年度所管轄區(qū)企業(yè)上繳稅收實(shí)現(xiàn)1235.43萬元,其中增值稅241.41萬元,企業(yè)所得稅及個人所得稅783.72萬元。四是完成了行事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)、地方府性債務(wù)審計(jì)情況、“小金庫”治理全面復(fù)查及財(cái)供人員信息等的統(tǒng)計(jì)工作,同時,也根據(jù)年度預(yù)算和發(fā)展需要,合理調(diào)度了資金,保證了單位發(fā)展的需要;五是配合相關(guān)科室完成了科技項(xiàng)目申報(bào)、資金資助、科研項(xiàng)目驗(yàn)收及整改,完成了對所機(jī)關(guān)食堂及水電管理所的各類經(jīng)費(fèi)的內(nèi)部核算工作;六是根據(jù)贛市府辦發(fā)[20__]33號文件要求,積極配合行辦公室,認(rèn)真完成了市直行事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼核查及津貼發(fā)放工作等。同時,也組織了本所會計(jì)人員繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷吸收了新知識,能與時俱進(jìn),進(jìn)一步適應(yīng)工作需要,提升整體工作能力。

(三)盡職盡責(zé),認(rèn)真工作

我始終牢固樹立服務(wù)意識,為單位發(fā)展做好服務(wù)工作。首先是服從領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,合理安全運(yùn)作資金,進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)監(jiān)管力度,做到了年度無差錯,順利完成了正常業(yè)務(wù)工作任務(wù)。其次是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)力度,理順了與主管部門、財(cái)、稅務(wù)的關(guān)系,進(jìn)一步協(xié)助了稅務(wù)部門做好本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的稅收征收、統(tǒng)計(jì)工作。最后是不斷強(qiáng)化自身建設(shè),認(rèn)真做好了各類報(bào)表的編制上報(bào)工作。

四、廉潔自律,落實(shí)黨風(fēng)廉建設(shè)工作

今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《廉準(zhǔn)則》,不斷增強(qiáng)了廉潔自律意識。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)我進(jìn)一步明確了新準(zhǔn)則所要解決的突出問題,也更加明白了廉潔自律,勤為民這句話。“工作就意味著責(zé)任,一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握了十二個字“廉潔自律,勤為民,履行職責(zé),落實(shí)責(zé)任”。因此,通過對新準(zhǔn)則的學(xué)習(xí),我從思想上進(jìn)一步理清,增強(qiáng)了我個人自覺執(zhí)行《廉準(zhǔn)則》的信心和決心,提高了廉潔勤意識。在日常工作、學(xué)習(xí)、生活當(dāng)中,也嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自我約束,要求自己努力做到:按守則自律,上級規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,上級要求達(dá)到的我爭取達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不犯法,做個稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。在考慮問題、處理事情當(dāng)中,凡是要求下屬做到的,自己首先做到。不求索取,講求奉獻(xiàn),珍惜給予的榮譽(yù)和權(quán)力。并牢固樹立廉勤意識,時時處處嚴(yán)格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”。生活上、工作上堅(jiān)持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費(fèi)。

五、立足自身查找差距

孔子曰:吾日三省吾身?;仡欉^去的工作,我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題,一是在工作定位上有局限性,綜合分析危機(jī)的能力離上級的要求還是有一定的差距。二是有時在工作上易產(chǎn)生急躁情緒,缺乏冷靜慎重思慮;三受理工作仍有待加強(qiáng),創(chuàng)新性與靈活性沒有統(tǒng)一運(yùn)用。這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

六、立足現(xiàn)在展望明天

路漫漫其修遠(yuǎn),吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效,長遠(yuǎn)規(guī)劃做到持久”為工作原則,做好本職工作。我會不斷學(xué)習(xí)成功的經(jīng)驗(yàn),以知識武裝頭腦,用學(xué)識開闊視角,不斷完善和充實(shí)自己,加強(qiáng)個人修養(yǎng),提高自身能力,以求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,奮發(fā)努力,攻堅(jiān)克難,提高水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,從而繼續(xù)錘煉出自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在財(cái)務(wù)科長的崗位上,在分管的工作中,為單位發(fā)展添磚加瓦!

以上是__的述職匯報(bào),請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,同時,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事致以誠摯的謝意。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇6

財(cái)務(wù)工作是學(xué)校管理工作的一項(xiàng)重要資料。如何搞好財(cái)務(wù)管理,掌管并使用好數(shù)量有限的經(jīng)費(fèi),使之更直接有力地為教育教學(xué)工作帶給物資保障,四年來,我本著民主、公開、透明、節(jié)約、發(fā)展服務(wù)教育的原則,嘗盡艱辛,排除萬難,規(guī)范財(cái)務(wù)管理,合理使用經(jīng)費(fèi),促進(jìn)了小學(xué)教育又快又好的發(fā)展。

一、摸清家底,落實(shí)科學(xué)規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作措施

我拿出一個月的時間,透過向會計(jì)了解、找校干和財(cái)務(wù)工作人員座談、調(diào)閱并清理各校賬目等多種途徑,較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學(xué)財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)開支的基本狀況:

一是開支亂,有些手續(xù)不夠規(guī)范;

二是招待費(fèi)偏多,支出不盡合理;

三是重大采購渠道不暢,缺少透明度;四是欠賬多,所撤并和保留的二十余所小學(xué)全部負(fù)債;債務(wù)達(dá)萬元。

根據(jù)存在問題,我提出以下整改措施,并努力把這些措施落到財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)處。

一是修訂財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格收支兩條線,日清月結(jié),張榜公布,以增加開支的透明度,推行陽光賬務(wù),理解群眾監(jiān)督。

二是破除校長一人簽定,所有開支均需主管會計(jì)審核并簽字后方能生效。

三是節(jié)約開支,把極少的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上、關(guān)鍵處,精打細(xì)算,決不亂花一分錢。

四是按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷行政辦公經(jīng)費(fèi),杜絕公車私用,最大限度減少招待費(fèi)用,徹底消除請客送禮行為,推行節(jié)約財(cái)務(wù)、廉政財(cái)務(wù)。

五是重大建設(shè),采購項(xiàng)目,均經(jīng)群眾研究,指定專人負(fù)責(zé)辦理,校長堅(jiān)決回避,杜絕直接參與和暗箱操作。

六是逐步減少并消化債務(wù),本著因財(cái)辦事、量力面行的原則,嚴(yán)格規(guī)定只準(zhǔn)省錢還賬,減少債務(wù)而嚴(yán)禁盲目花錢而擴(kuò)大債務(wù),采取硬性手段,消除擴(kuò)大開支行為,有力地遏制了繼續(xù)增加債務(wù)的傾向。任職期間,由于我堅(jiān)決地執(zhí)行了上

級有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理制度,從而使所在工作單位的財(cái)務(wù)管理步入了科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。

二、勒緊“褲帶”負(fù)重走出債務(wù)泥沼

經(jīng)費(fèi)來源枯竭,數(shù)百萬元的債務(wù),就像一座無形的大山,時時刻刻地壓在我的身上。為數(shù)極其有限的經(jīng)費(fèi),連教育工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)都很難保障,更何談償還如此數(shù)額巨大的債務(wù)

三、努力改善辦學(xué)條件,大力推進(jìn)教育現(xiàn)代化

任職幾年間,我始終把財(cái)務(wù)管理的立足點(diǎn)放在改善辦學(xué)條件上,目標(biāo)瞄準(zhǔn)在實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達(dá)此目標(biāo),我作了堅(jiān)持不懈的努力,改善辦學(xué)條件的關(guān)鍵在經(jīng)費(fèi),但我沒有因經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重匱乏而放下,我始終以極大的熱情,用心籌措爭取資金,科學(xué)合理支配資金,努力改善辦學(xué)條件四項(xiàng)配套工程基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備全部更新,“六有”工程、“四項(xiàng)配套”工程、“校校通”工程全部到達(dá)省定標(biāo)準(zhǔn),全鎮(zhèn)小學(xué)辦學(xué)條件得到顯著改善,向著教育現(xiàn)代化邁進(jìn)了一大步。

我把財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)使用始終重點(diǎn)放在科學(xué)規(guī)范合理上、盡力實(shí)現(xiàn)消除債務(wù)上、努力改善辦學(xué)條件上,充分發(fā)揮了財(cái)務(wù)的保障供給作用,為教育又好又快發(fā)展帶給了堅(jiān)實(shí)有效地物質(zhì)財(cái)力支撐。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在我擔(dān)任財(cái)務(wù)主管這一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體財(cái)務(wù)工作者的幫助、支持下,我勤奮努力,思想上積極要求進(jìn)步,工作上奮發(fā)努力,作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寬容待人、寬厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)工作任務(wù)。以下是我今年的述職報(bào)告。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

自擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以來,我一直自覺堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能創(chuàng)先爭優(yōu)。因此,我堅(jiān)持和全體干部成員一起學(xué)習(xí)公司制定的財(cái)管理規(guī)定,會計(jì)核算暫行辦法,預(yù)算管理暫行辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度,熟練掌握會計(jì)核算的各個環(huán)節(jié),認(rèn)真學(xué)習(xí)新企業(yè)會計(jì)制度,研討新問題,努力提高自身獨(dú)立解決各種問題的能力。工作中,作為財(cái)務(wù)主管,我率先垂范,樹立競爭意識、責(zé)任意識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不斷提高工作能力和服務(wù)質(zhì)量。

二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

根據(jù)我公司原制定的各類財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)工作、提高會計(jì)信息的質(zhì)量,對原定財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費(fèi)管理制度。

通過對財(cái)務(wù)人員的職責(zé)分工,對我公司的各類報(bào)表從報(bào)送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

三、運(yùn)用財(cái)務(wù)管理軟件,做好會計(jì)輔助核算工作

扎實(shí)做好網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件會計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實(shí)際擬定我公司會計(jì)輔助核算業(yè)務(wù)項(xiàng)目,充分利用計(jì)算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財(cái)務(wù)管理軟件,及時進(jìn)行憑證錄入、記賬、報(bào)表數(shù)據(jù)生成上報(bào)工作。

認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強(qiáng)化財(cái)務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會計(jì)輔助核算模塊,堅(jiān)持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運(yùn)轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴(yán)格壓縮招待費(fèi)、會議費(fèi)、車輛費(fèi)用支出,力爭提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,提高效益,減少行政運(yùn)行成本、推選定額管理的目的。

四、工作中存在的不足

回顧一年的工作,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧?/p>

雖然在工作上取得了一定成績,但同時,我也清醒地認(rèn)識到自己的不足,個人方面主要是:思想解放程度還不夠,學(xué)習(xí)上還不夠,業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。財(cái)政部門方面主要是:一是隨著公司做大、做強(qiáng),各項(xiàng)管理制度有待完善。二是風(fēng)險(xiǎn)控制力度欠缺。三是公司內(nèi)部各職能部門銜接不緊密,人員整體素質(zhì)有待提高。四是外部銀行、稅務(wù)關(guān)系有待進(jìn)一步改善。

總之,在這一年以來。我和財(cái)務(wù)部全體成員一起努力,做了一些工作,也取得了一定成績,但我深知,自己的履職情況,還有不盡如人意的地方。在今后的工作中,我將著力加以改進(jìn),更加嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,同時,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和職工多提出批評意見。今后我將繼續(xù)努力與公司職工一道,創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。

此致

敬禮!

述職人:___

20_年_月_日

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇8

__年上半年,財(cái)務(wù)部緊緊圍繞機(jī)械集團(tuán)公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計(jì)核算,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè),站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。

一、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算,進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、__集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算中心的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位會計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

二、以實(shí)施新中大軟件為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,依工作計(jì)劃工作

在經(jīng)過兩個月的__年度三套會計(jì)決算報(bào)告的編制后,財(cái)務(wù)部按新企業(yè)會計(jì)制度的要求著手進(jìn)行了新中大20__年財(cái)務(wù)會計(jì)模塊的初始化工作。對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門的設(shè)置,會計(jì)報(bào)表的格式等均按照新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定,并針對平時會計(jì)核算和報(bào)表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如設(shè)置“制造費(fèi)用”明細(xì)科目,并按該科目的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行了明細(xì)核算、歸集和分配,費(fèi)用的具體開支情況現(xiàn)已一目了然;規(guī)范“應(yīng)交稅金”科目的核算,如對增值稅明細(xì)項(xiàng)目的月末結(jié)轉(zhuǎn)、個人所得稅的科目統(tǒng)一、現(xiàn)金流量項(xiàng)目的規(guī)范化;對收下屬分公司的管理費(fèi)用由以前沖減管理費(fèi)用改為沖減制造費(fèi)用,這樣使管理費(fèi)用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當(dāng);在配合固定資產(chǎn)實(shí)物管理部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎(chǔ)上,按照《固定資產(chǎn)分類與代碼》對固定資產(chǎn)編制了固定資產(chǎn)卡片類別代碼,并在此基礎(chǔ)上,完成了新中大固定資產(chǎn)管理模塊的初始化工作。__集團(tuán)總公司要求在今年4月份全面正式運(yùn)行新中大財(cái)務(wù)軟件,而本集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部在3月份就完全甩掉金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng),正式運(yùn)行新中大,結(jié)束了長達(dá)半年之久的兩套財(cái)務(wù)軟件同時運(yùn)行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接,并運(yùn)行良好。

三、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)成本計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)__集團(tuán)司企字[__]117號文《關(guān)于下達(dá)〈__集團(tuán)20__年多經(jīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8號文《關(guān)于下達(dá)__分公司多樣化經(jīng)營20__暨一季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的通知》,財(cái)務(wù)部對有關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了分解,下發(fā)了__年財(cái)務(wù)計(jì)劃和可控費(fèi)用指標(biāo)。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況,于公司常務(wù)會上通報(bào),針對每一季度電話費(fèi)超支的部室、單位,按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金;對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核,對于超支部分堅(jiān)決不予核銷。

四、資金調(diào)控有序,合理控制集團(tuán)總體資金規(guī)模

上半年,隨著原材料市場價(jià)格的持續(xù)上揚(yáng),而__集團(tuán)總公司銷售價(jià)格制訂相對遲緩,本集團(tuán)公司資金一度吃緊。為此,財(cái)務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強(qiáng)銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營方針與計(jì)劃,合理地安排融資進(jìn)度與額度,并針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農(nóng)村信用聯(lián)社貸款,以及通過向__集團(tuán)總部結(jié)算中心臨時借款,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進(jìn)了整個集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

財(cái)務(wù)部根據(jù)公司差旅費(fèi)的實(shí)際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)公司工作人員差旅費(fèi)開支行為、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),制定了《__機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開支規(guī)定》。為提高會計(jì)信息的質(zhì)量,財(cái)務(wù)部制定了《__機(jī)械集團(tuán)會計(jì)報(bào)告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計(jì)報(bào)表從報(bào)送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高了會計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財(cái)務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

回顧過去一年:公司經(jīng)營走過了艱難的歷程,作為財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人,沒將財(cái)務(wù)工作進(jìn)行到位,沒有充分有效地去進(jìn)行財(cái)務(wù)部管理及協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部整體工作,沒有充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領(lǐng)導(dǎo)給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,當(dāng)好家、理好財(cái),更好地服務(wù)企業(yè)是財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任?,F(xiàn)就部門工作述職如下:

過去的一年中,財(cái)務(wù)部認(rèn)真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項(xiàng)事宜,比如融資手續(xù)的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項(xiàng)事宜,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進(jìn)行管理,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實(shí)問題。

在上年的稅務(wù)工作中財(cái)務(wù)部克服了許多困難,通過積極參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅、會計(jì)教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,探索稅收稽核的重點(diǎn)等,順利通過了增值稅繳納工作。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了每月納稅申報(bào)工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、稅務(wù)局、商務(wù)局、經(jīng)貿(mào)局、外管局等各項(xiàng)報(bào)表的填制工作。

分公司財(cái)務(wù)工作:分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報(bào)表進(jìn)行分析控制,日常費(fèi)用開支趨于正常,各項(xiàng)費(fèi)用開支均能先核批后支付。分公司財(cái)務(wù)活動在大的方向有序地進(jìn)行,分公司財(cái)務(wù)人員也能積極配合財(cái)務(wù)工作,但在分公司的控制上沒有實(shí)地進(jìn)行過內(nèi)審,下一步的工作中將安排定期到分公司進(jìn)行全面賬務(wù)審查。

在實(shí)際工作過程中,我們部門時時與銷售部進(jìn)行溝通,銷售部門都完全配合做好當(dāng)中存在的問題,財(cái)務(wù)也完全配合了銷售部做好了財(cái)務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴(yán)重錯誤,將銷售價(jià)款少寫,后來查賬時財(cái)務(wù)部出納已將全款收回,未給企業(yè)帶來損失。裝飾部財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確,各往來業(yè)務(wù),成本費(fèi)用均能準(zhǔn)確核算,但在今后的實(shí)際工作中還有待加強(qiáng)財(cái)務(wù)部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

思路決定出路,行動決定結(jié)果。今后財(cái)務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進(jìn)行工作,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習(xí)、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財(cái)務(wù)部工作。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇10

__年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作:

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

3、核對保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對我公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

4、做好__年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時送交相關(guān)主管部門。

二、其他工作:

1、迎接公司評估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)狀況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

3、按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作。

在本年度工作中:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報(bào),及時處理。

2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

3、根據(jù)會計(jì)帶給的依據(jù),及時發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上務(wù)必有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

三、隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入,我對本職工作有了更深刻的認(rèn)識:

首先我的工作資料能夠說既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記匯總。龐大的工作量、準(zhǔn)確無誤的帳務(wù)要求,使我務(wù)必細(xì)心、耐心的操作。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

其次是收付貨款。針對個別客戶賬期較長、押的賬較多的狀況,我專門進(jìn)行整理記錄。以便隨時掌握應(yīng)收賬款狀況,既能夠保證客戶潔款時準(zhǔn)確無誤、又能夠使應(yīng)收、應(yīng)付賬款及時購銷。

再有隨著社會經(jīng)濟(jì)文化的發(fā)展,以及各種弊端現(xiàn)象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種思考,個別客戶常常會少付貨款。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。

于是,我不得不頻繁提醒業(yè)務(wù)員盡快收回欠款,以便清賬。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,使得款項(xiàng)不能順利結(jié)清。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難。

隨著社會經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟(jì)時代的逐步來臨,學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋,我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,是及其的渺小。

隨著對財(cái)務(wù)信息處理要求的日益提高,對財(cái)務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計(jì)算機(jī)完成財(cái)務(wù)核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財(cái)經(jīng)法規(guī)。

于是對于我們來講,熟練掌握計(jì)算機(jī)操作、不斷學(xué)習(xí)新的財(cái)經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學(xué)習(xí),也是的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實(shí)。用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員就應(yīng)掌握的原則。

作為財(cái)務(wù)人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。

在即將到來的20__年,我會揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會計(jì)核算體系的調(diào)整、會計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作、日常財(cái)務(wù)、會計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文個人寫作的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等,全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一點(diǎn),始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。年在醫(yī)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種.種壓力與困難,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將20__年醫(yī)院財(cái)務(wù)處總體工作述職如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、財(cái)務(wù)會計(jì)核算方面

(一)精心設(shè)計(jì)會計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時的提供財(cái)務(wù)會計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)

“凡事預(yù)則立”,年醫(yī)院全體財(cái)務(wù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)了以前年度會計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過會議研討、日常交流、向?qū)<艺埥獭⑾蛐值軉挝粚W(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)對會計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)醫(yī)院的會計(jì)核算體系和會計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國家正常財(cái)務(wù)核算對財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),特別是醫(yī)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、分項(xiàng)目年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個共同的目標(biāo)——準(zhǔn)確、及時的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計(jì)核算目標(biāo),每月按時、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時、有用的財(cái)務(wù)會計(jì)核算信息。通過財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,醫(yī)院財(cái)務(wù)處的工作成績,受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)堅(jiān)持會計(jì)創(chuàng)新,克服工作中的種.種壓力與困難,在會計(jì)人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績

由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來由于醫(yī)院開辟新的辦學(xué)途徑,醫(yī)院采用新的核算體系,會計(jì)人員相對較少,會計(jì)人員和會計(jì)業(yè)務(wù)變動較大等等,引起的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時間來完成,全體財(cái)務(wù)人員從來不計(jì)較個人得失,年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng),清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。

為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)醫(yī)院的整體利益,確保醫(yī)院的利益化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來醫(yī)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)核算,即將醫(yī)院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為醫(yī)院節(jié)省大量的資金流出,為醫(yī)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)監(jiān)督方面

財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行銀企資金的核對。確保醫(yī)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、、核銷、庫存等的臺賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時核銷各種票據(jù)以確保醫(yī)院的所有收入及時進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)“收支兩條線”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入醫(yī)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按醫(yī)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。財(cái)務(wù)“收支兩條線”是醫(yī)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)院的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯。受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評。

醫(yī)院國有資歷本的保值增值是醫(yī)院全部活動的一個重要的結(jié)果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、??顚S玫膶S没鸾Y(jié)余、實(shí)物購置形成的固定基金增長。在上述幾項(xiàng)保證國有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)管理過程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購置的入庫驗(yàn)收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了醫(yī)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

資金是醫(yī)院正常教學(xué)活動和醫(yī)院發(fā)展的血液,年由于醫(yī)院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始醫(yī)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因?yàn)椋旱谝弧覟榭刂坪暧^經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、醫(yī)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。醫(yī)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。第三、醫(yī)院的經(jīng)營性收支單獨(dú)核算后,事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對減少,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于醫(yī)院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了醫(yī)院的資金壓力,保證了醫(yī)院正常教學(xué)工作的開展。

在對外聯(lián)系方面,醫(yī)院財(cái)務(wù)處在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有:財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,我們堅(jiān)持始終把醫(yī)院的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)醫(yī)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,通過院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬元,醫(yī)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬元,減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,社會培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財(cái)務(wù)處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳醫(yī)院,年利用工作的便利為醫(yī)院招收駕駛培訓(xùn)醫(yī)院200多人,為醫(yī)院整體發(fā)展盡本部門的努力。

四、年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

年醫(yī)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,盡管在會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院年財(cái)務(wù)工作將年醫(yī)院財(cái)務(wù)處工作設(shè)想

第一、在條件允許的情況下,增加會計(jì)人員1至2人,增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)、會計(jì)核算工作,將醫(yī)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從醫(yī)院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)醫(yī)院的整體利益。

第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下,力爭辦理完畢2000萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭開辟新的資金來源渠道,保證醫(yī)院正常教學(xué)工作的資金需要。

第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為醫(yī)院爭取的優(yōu)惠政策,為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭醫(yī)院利益。

第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線”,力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好醫(yī)院有限的資金,使醫(yī)院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文個人寫作一樣做好財(cái)務(wù)知識在全院的宣傳、貫徹工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識,推動醫(yī)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺階。

第九、做好日常的會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十、進(jìn)一步辦理醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

過去的一年,對我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開拓,將支行的發(fā)展推上了一個新的臺階。以下是我在這一年的述職報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng)

建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。

加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯率,并督促整改問題,及時消除事故隱患,解決問題。另一方面,加大檢查力度,改變會計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問題,有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。以人為本,加強(qiáng)會計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。

主動、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識;堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問題及難點(diǎn)列舉出來,通過研究討論,尋求解決途徑;堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤;成立了以骨干為主的結(jié)算小組;積極地組織柜員上崗考試;培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣;開展不定期的技能比武、知識競賽,加強(qiáng)對員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列出。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時存款科目中設(shè)置了營業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得利潤。嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開支去向。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

我在抓好管理的同時,切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見性。堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對腐朽消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動各項(xiàng)工作的開展。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn)

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理,限度地增加可用資金。合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益化。降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績,但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢,金融工作任重而道遠(yuǎn),成績永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個新的臺階,爭取將各項(xiàng)工作開展得更好。

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

X年轉(zhuǎn)瞬即逝,回顧一年的工作,在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)根據(jù)述職要求,具體匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平

一年來,本人始終將學(xué)習(xí)做為自我工作的重點(diǎn),不斷強(qiáng)化自我的業(yè)務(wù)能力水平,利用各種時間和機(jī)會,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí)切實(shí)提高了自我的業(yè)務(wù)能力水平和認(rèn)知。

二、立足本職認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作

目前,本人的職務(wù)是財(cái)務(wù)部副部長的職務(wù),主要協(xié)助部長做好財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)管理工作,對于財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作和業(yè)務(wù)流程,本人十分熟悉,尤其是自己的本職崗位業(yè)務(wù)企業(yè)的物資進(jìn)出、發(fā)票審核、工資核算等,同時,在實(shí)際工作中,與其它部門之間的溝通流暢,為財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的順利開展具有著重要的幫助。

三、樹立團(tuán)體意識和諧友善對待同事

一年來,在工作中,本人具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,與同事之間能夠和諧相處,友善相處,當(dāng)同事遇到困難的時候,能夠主動熱心的幫助他人,友善與同事相處,在遇到各種工作困難和難題的時候,與同事們一起思考,一起面對,在困難面前不退縮,不畏懼,體現(xiàn)出了大家庭的溫暖,更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難。

四、遵章守紀(jì)無任何違紀(jì)現(xiàn)象

在工作中,本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退,在財(cái)務(wù)作業(yè)處理的過程中,嚴(yán)守公司的財(cái)經(jīng)制度,無任何違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

五、工作思路及計(jì)劃

X年已經(jīng)來臨,在新的一年,本人將緊密圍繞在公司領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,立足本職崗位,積極樹立主人翁的責(zé)任意識,以更加飽滿的工作熱情去認(rèn)真做好各項(xiàng)工作,具體工作計(jì)劃如下:

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度,不斷提升自我。新的一年里,我將更加努力,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)專業(yè)知識,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力;同時,通過學(xué)習(xí),不斷提高自我對待問題的思想認(rèn)知和大局觀念。

二是以高度的責(zé)任心做好本職工作。在新的一年里,我將以高度的責(zé)任心認(rèn)真做好各項(xiàng)本職工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部長做好公司財(cái)務(wù)管理工作,確保公司的資金安全,合理利用公司資金,發(fā)揮出公司資金的優(yōu)勢。

三是結(jié)合公司實(shí)際,與財(cái)務(wù)部同事一起完善公司的財(cái)務(wù)制度和流程。新的一年,我們將進(jìn)一步結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況,不斷完善公司的財(cái)務(wù)制度和流程,提高效能,更好的服務(wù)公司的經(jīng)營生產(chǎn)。

四是遵章守紀(jì),不斷提高自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。20__年,本人將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揮出表率作用,同時,在實(shí)踐工作中,提升自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力,與財(cái)務(wù)部同事一起,堅(jiān)定信心,更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

新的一年,新的起點(diǎn),我們堅(jiān)信在新的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在全體同事們的共同努力中,我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我現(xiàn)任比財(cái)務(wù)部會計(jì),從____開業(yè)至今,一直在財(cái)務(wù)部從事各項(xiàng)工作。比較熟悉零售業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系,以及相關(guān)的法律、法規(guī)知識,我對自己擔(dān)任會計(jì)管理這一職位很有信心,因?yàn)槲矣腥缦聝?yōu)勢:

一、具備良好的政治素質(zhì)

我是一名入黨積極分子,雖然現(xiàn)在還不是一名黨員,但我從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

二、具備愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我從沒有因?yàn)閭€人私事而耽誤過工作,在財(cái)務(wù)部工作的幾年,從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出,得到了幾任領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

三、具備系統(tǒng)的文化知識和較高的業(yè)務(wù)能力

大家都知道,財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)性較強(qiáng)的工作,我從93年至95在市供銷學(xué)校學(xué)習(xí)涉及會計(jì)專業(yè),96年至2000年考入市廣播電視大學(xué)財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè),利用業(yè)余時間學(xué)完大專。2001年至現(xiàn)在,在市廣播電視大學(xué)會計(jì)學(xué)專業(yè)本科學(xué)習(xí),現(xiàn)即將畢業(yè)。幾年來不斷的努力,使我在財(cái)務(wù)會計(jì)管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎(chǔ)學(xué)起,制憑證、記帳、報(bào)表、財(cái)務(wù)管理到管理會計(jì),從中國的財(cái)務(wù)會計(jì)到西方財(cái)務(wù)會計(jì),接觸到的面更廣,視野更寬闊。在這期間,于2000年考取了會計(jì)初級職稱。年中級職稱過半,這些系統(tǒng)的專業(yè)知識,提高了我在財(cái)務(wù)工作管理中的水平,同時也提高了個人的綜合素質(zhì)。

業(yè)務(wù)方面,可以分為三個階段:

第一階段,初學(xué)階段,97年99年

這一階段是我做財(cái)務(wù)工作的開始,一切都是從零開始,從勾小組庫存、制出入庫憑證、結(jié)算憑證到出納崗位,每一崗位對我都是新起點(diǎn)。在工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問,在我的努力下,將勾小組的庫存工作程序簡化,充分利用電腦,只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯(lián),從而改變了過去的重復(fù)勞動,將這一崗位的工作量減半。

第二階段,發(fā)展階段99年

這一階段先后負(fù)責(zé)記帳、匯總、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出報(bào)表,會計(jì)工作電算化,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面等各項(xiàng)工作。這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了財(cái)務(wù)核算的基本程序,提高也很快。尤其是負(fù)責(zé)稅務(wù)方面的工作,特別是從稅收法規(guī)的角度來掌握會計(jì)核算方面及流程的設(shè)定,基本掌握了會計(jì)核算中涉及到的流傳稅的計(jì)算、申報(bào)及繳納。

第三階段不斷提升階段年現(xiàn)在

在這一階段,負(fù)責(zé)稅務(wù)方面工作的同時,兼管商品的盤點(diǎn)工作,年首聯(lián)托管實(shí)行預(yù)算管理,這對于我又是一個新知識,我有幸參加了預(yù)算培訓(xùn),并編制商城預(yù)算。

年審計(jì)查帳,從別人的查帳程序、調(diào)閱憑證、帳簿等等,以及調(diào)帳要求,我了解了關(guān)于固定資產(chǎn)的管理,應(yīng)付帳款到期不能支付的處置等等財(cái)務(wù)管理。

我負(fù)責(zé)商城商品的盤點(diǎn)工作、核銷盤點(diǎn)長短款及出具盤點(diǎn)報(bào)告。每次都認(rèn)真審核小組盤點(diǎn)長、短款原因,及時提供真實(shí)有效的建議,多次得到領(lǐng)導(dǎo)的采納。過去的盤點(diǎn)程序是“盤點(diǎn)填機(jī)單入機(jī)單出結(jié)果”,現(xiàn)在利用電腦簡化程序改為“盤點(diǎn)入機(jī)單出結(jié)果”。省去了填機(jī)單的工作環(huán)節(jié),這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。

三、具備一定的管理能力

我在財(cái)務(wù)部工作的幾年中,經(jīng)歷了幾任領(lǐng)導(dǎo),從他們不同的工作作風(fēng)、管理方法中,我懂得了“取人之長、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學(xué)會了換位思考,的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

以上就是我認(rèn)為勝任這一職位的優(yōu)勢,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我能勝任這份工作,那么,我將從以下幾個方面來開展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀。

一、建立一套完整的財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系。這要根據(jù)具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計(jì)人員崗職描述,將每個會計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

三、為團(tuán)體創(chuàng)造一個積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭團(tuán)隊(duì)整體升級,因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無止境。

如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我不能勝任這一職位,說明我在某方面做的還不夠好,我將努力找出自己的差距,為今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

不管怎樣,我都非常感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次機(jī)會。

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇15

董事長、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!

時光飛逝,歲月如梭,回顧20__年,是忙碌的一年,對公司的財(cái)務(wù)管理工作來說是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績的同時也還存在一些不足,現(xiàn)將本人20__年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下:

第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是:

1、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)制度,完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系,對財(cái)務(wù)部門的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項(xiàng)工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平。組織做好會計(jì)核算和監(jiān)督,建立健全收入稽核制度,嚴(yán)禁收入跑、帽、滴、漏。

3、搜集與評價(jià)融資方式及成本;建立健全固定資產(chǎn)管理制度,組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。

4、督辦客戶欠款、資產(chǎn)報(bào)損報(bào)批資料的整理工作,及時到有關(guān)部門辦理待處理資產(chǎn)損失的審批手續(xù)。負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查,各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

5、對月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

7、靈活機(jī)動,理財(cái)策略,市場競爭激烈,瞬息萬變,錯綜復(fù)雜,我作為公司理財(cái)管家,在資金收付方面,在與國家財(cái)政法規(guī)沖突不大的范圍內(nèi),靈活處理各種會計(jì)實(shí)際問題,在會計(jì)核算方面,靈活運(yùn)用書本理論知識,既要考慮國家稅收法規(guī),又要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益。統(tǒng)籌兼顧,全盤謀劃,巧妙周旋。特別注意靈活機(jī)動,把錢管好,把工作搞活,人盡其才,才盡其用。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。

例如:為償還“__”債務(wù),讓員工集資的建議,被公司領(lǐng)導(dǎo)采納,并受到了廣大員工積極的響應(yīng)和大力支持。

8、不斷專研,爭當(dāng)排頭。社會在發(fā)展,知識在更新,要當(dāng)好財(cái)務(wù)經(jīng)理(經(jīng)理),就要隨時注意運(yùn)用當(dāng)前社會與工作有關(guān)的新知識來武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)會計(jì)稅收新知識,跟上社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐,這樣才能揚(yáng)長避短,指揮得當(dāng),搞好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作。

第二部分:明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源,調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。

一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。

二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。

三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,力求收益最大化。

四是降低費(fèi)用開支,增強(qiáng)盈利水平。

五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測算,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)

3、充分發(fā)揮部門的“職能”,加強(qiáng)管理,加快工作效率,并向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作。在這里,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任與支持,20__年,我將繼續(xù)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

以上是我20__年度的述職報(bào)告,如有疏漏和不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁批評指正,同時也祝愿公司繁榮昌盛!謝謝大家!

財(cái)務(wù)報(bào)告述職篇16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

2021年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了2021年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績?;仡欉^去,作工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新會計(jì)法為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識,盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時向政府收回1—3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭取把拖欠費(fèi)用收回。

四、加強(qiáng)會計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,對各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時向總公司報(bào)送會計(jì)報(bào)表,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了_地產(chǎn)的會計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在2021年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

述職人:__

2021年_月_日

176552 夜夜嗨av蜜臀av| 自拍偷拍 国产资源| 精品久久久久久久久久中文蒉| 午夜成午夜成年片在线观看 | 亚洲成人激情视频免费观看了| 动漫美女的小穴视频| 9国产精品久久久久老师| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲欧美人精品高清| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 久草电影免费在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产极品美女久久久久久| 老司机福利精品视频在线| 快点插进来操我逼啊视频| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 果冻传媒av一区二区三区| 黄色成年网站午夜在线观看| 青青青青视频在线播放| 欧美xxx成人在线| 青青青青操在线观看免费| 少妇一区二区三区久久久| 黄色大片男人操女人逼| 欧美香蕉人妻精品一区二区| eeuss鲁片一区二区三区| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲国产成人av在线一区| 鸡巴操逼一级黄色气| 久久精品视频一区二区三区四区| 日本xx片在线观看| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产精品自拍在线视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 成人18禁网站在线播放| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲成人av一区在线| nagger可以指黑人吗| 日本阿v视频在线免费观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产不卡av在线免费| 我想看操逼黄色大片| 蜜臀成人av在线播放| 国产精品国产三级国产精东| 午夜的视频在线观看| 亚洲综合图片20p| 91精品国产观看免费| 深夜男人福利在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲老熟妇日本老妇| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 2020中文字幕在线播放| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲综合自拍视频一区| 一个色综合男人天堂| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 极品性荡少妇一区二区色欲| 欧美乱妇无乱码一区二区| 天堂女人av一区二区| 日本一道二三区视频久久 | 成年人中文字幕在线观看| 在线免费观看99视频| 天天日天天干天天要| 天天干天天操天天插天天日| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 91人妻精品一区二区久久| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 在线播放国产黄色av| 一区国内二区日韩三区欧美| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲精品色在线观看视频| 男人天堂最新地址av| 中文字幕综合一区二区| 在线观看免费视频色97| 日本特级片中文字幕| 亚洲福利精品福利精品福利| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 国产乱子伦精品视频潮优女| 2022天天干天天操| 成人亚洲国产综合精品| 一区二区三区蜜臀在线| 中文字幕亚洲久久久| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 久久久久久久久久性潮| 少妇露脸深喉口爆吞精| 四虎永久在线精品免费区二区 | av高潮迭起在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲国产精品中文字幕网站| 女生被男生插的视频网站| 天天干天天操天天爽天天摸| 97超碰人人搞人人| 乱亲女秽乱长久久久| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 中文字幕亚洲中文字幕| 午夜精品一区二区三区4| 在线观看av2025| 日日操综合成人av| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲高清国产一区二区三区| 久久久久久97三级| 中文字幕在线一区精品| 直接观看免费黄网站| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产一区二区视频观看| 国产密臀av一区二区三| 国产欧美精品一区二区高清| 偷拍3456eee| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产精品视频资源在线播放| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲va天堂va国产va久| 黄色黄色黄片78在线| 日韩北条麻妃一区在线| 免费黄页网站4188| 欧美色婷婷综合在线| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 熟女视频一区,二区,三区| 91精品国产91久久自产久强| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 91试看福利一分钟| 国产成人精品一区在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 久久麻豆亚洲精品av| 日本性感美女写真视频| 亚洲一区二区三区久久受| 中文字幕在线视频一区二区三区| ka0ri在线视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 免费一级黄色av网站| 国产高清97在线观看视频| 国产精品国产三级麻豆| av破解版在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 久久久精品国产亚洲AV一| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲国产精品黑丝美女| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 久久久久久久久久久久久97| 早川濑里奈av黑人番号| 欧美男同性恋69视频| 激情五月婷婷综合色啪| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲成人三级在线播放| 午夜精品一区二区三区福利视频| 日韩人妻在线视频免费| 日本韩国在线观看一区二区| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲av成人网在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 日本一区美女福利视频| 精品亚洲在线免费观看| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲国际青青操综合网站| 天天操夜夜操天天操天天操| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产清纯美女al在线| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产一线二线三线的区别在哪| 午夜的视频在线观看| 欧美80老妇人性视频| 免费国产性生活视频| 一区二区三区四区中文| 亚洲精品在线资源站| 亚洲精品国产久久久久久| 人妻少妇亚洲一区二区| 日韩精品二区一区久久| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产精品国色综合久久 | 日韩精品中文字幕播放| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 99热99re在线播放| 国产福利小视频大全| 免费看高清av的网站| 日韩美av高清在线| 中文乱理伦片在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲1区2区3区精华液| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 老司机你懂得福利视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 97少妇精品在线观看| 日本在线不卡免费视频| 人妻久久久精品69系列| 都市激情校园春色狠狠| 最新91精品视频在线| 日韩精品激情在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 2012中文字幕在线高清| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 四虎永久在线精品免费区二区| 国产视频在线视频播放| 韩国AV无码不卡在线播放| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 97黄网站在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 老鸭窝日韩精品视频观看| 成人影片高清在线观看 | 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲中文字幕乱码区| 11久久久久久久久久久| 2022国产综合在线干| 日韩人妻丝袜中文字幕| jiuse91九色视频| 99精品国产自在现线观看| 亚洲av在线观看尤物| 黄色在线观看免费观看在线| 四虎永久在线精品免费区二区| 91色网站免费在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 香蕉91一区二区三区| 亚洲熟女女同志女同| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 成人国产影院在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 国产精品视频资源在线播放| 熟女人妻在线中出观看完整版| 欧美日本在线观看一区二区 | 免费黄页网站4188| 日韩av免费观看一区| 第一福利视频在线观看| 91香蕉成人app下载| 五月天久久激情视频| 国产在线免费观看成人| 男人的天堂一区二区在线观看| 最近中文2019年在线看| 91老熟女连续高潮对白| 欧美一级片免费在线成人观看| 九九视频在线精品播放| 99热色原网这里只有精品| 女警官打开双腿沦为性奴| 在线免费观看视频一二区| 婷婷久久久综合中文字幕| 成人在线欧美日韩国产| 精品视频国产在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲欧美激情中文字幕| 色综合久久无码中文字幕波多| 在线观看日韩激情视频| 少妇人妻真实精品视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 涩涩的视频在线观看视频| 桃色视频在线观看一区二区| 都市激情校园春色狠狠| 日本福利午夜电影在线观看| 免费av岛国天堂网站| 天天日天天爽天天干| 国产va在线观看精品| 亚洲 图片 欧美 图片| 免费费一级特黄真人片| 福利一二三在线视频观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 91色老99久久九九爱精品| 大陆av手机在线观看| 黄片大全在线观看观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 成人午夜电影在线观看 久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 日韩特级黄片高清在线看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 色吉吉影音天天干天天操| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲av可乐操首页| 天干天天天色天天日天天射| 天天插天天狠天天操| 亚洲av天堂在线播放| brazzers欧熟精品系列| 日本高清成人一区二区三区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| asmr福利视频在线观看| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲熟妇x久久av久久| 日日爽天天干夜夜操| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 一级A一级a爰片免费免会员| 91国产资源在线视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 日韩三级黄色片网站| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 天天干夜夜操天天舔| 欧美成人黄片一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91 亚洲视频在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| av在线播放国产不卡| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 77久久久久国产精产品| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 女同互舔一区二区三区| 日本最新一二三区不卡在线| 精品久久婷婷免费视频| 久久久久久久久久久免费女人| 中文字幕在线一区精品| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 中文字幕高清资源站| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 在线播放 日韩 av| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲av成人网在线观看| 国产精品午夜国产小视频| 黄色录像鸡巴插进去| 在线观看911精品国产| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 精品黑人巨大在线一区| 天天摸天天日天天操| 好了av中文字幕在线| 亚洲av日韩av第一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲综合一区成人在线| 在线国产精品一区二区三区| 动漫美女的小穴视频| 男人操女人逼逼视频网站| 小泽玛利亚视频在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 精品一区二区亚洲欧美| 极品性荡少妇一区二区色欲| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 欧美成人一二三在线网| 啪啪啪操人视频在线播放| 日韩精品二区一区久久| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日辽宁老肥女在线观看视频| 岛国免费大片在线观看| 韩国三级aaaaa高清视频 | 成年人黄色片免费网站| 亚洲精品国产久久久久久| 四川五十路熟女av| 久久精品亚洲成在人线a| 伊人情人综合成人久久网小说 | 一区二区熟女人妻视频| 亚洲欧美福利在线观看| 天天操天天操天天碰| 97人妻总资源视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 中文字幕 人妻精品| 精品人人人妻人人玩日产欧| 2012中文字幕在线高清| 18禁美女黄网站色大片下载| 一区二区三区蜜臀在线| 中文字幕一区二区三区蜜月| 久久一区二区三区人妻欧美| 成人高清在线观看视频| 国产精品视频资源在线播放| 日本三极片视频网站观看| 日本精品美女在线观看| 内射久久久久综合网| 在线观看亚洲人成免费网址| 欧美viboss性丰满| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本真人性生活视频免费看| 岛国av高清在线成人在线| 熟女在线视频一区二区三区| 9l人妻人人爽人人爽| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产精品黄色的av| 欧美成人综合视频一区二区| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲的电影一区二区三区| 人妻无码中文字幕专区| 成人精品视频99第一页| 青娱乐极品视频青青草| 91国内精品自线在拍白富美| 国产成人精品av网站| 国产自拍在线观看成人| 天天射夜夜操综合网| 天天操天天弄天天射| 国产妇女自拍区在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产自拍在线观看成人| 在线制服丝袜中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 91精品国产麻豆国产| 亚洲福利天堂久久久久久| 五十路在线观看完整版| 日本熟妇色熟妇在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 在线观看的黄色免费网站| 日韩欧美一级精品在线观看| 成人精品在线观看视频| 中文字幕 码 在线视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 国产高清精品一区二区三区| 少妇露脸深喉口爆吞精| 中文字幕免费福利视频6| 欧美80老妇人性视频| 天天日天天摸天天爱| 99国内精品永久免费视频| 亚洲女人的天堂av| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 黄片三级三级三级在线观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美女同性恋免费a| 91色网站免费在线观看| 久久精品视频一区二区三区四区 | 女同性ⅹxx女同hd| 在线观看国产网站资源| 2022天天干天天操| 91高清成人在线视频| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 天天操天天干天天插| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| asmr福利视频在线观看| 熟女在线视频一区二区三区| 成人av免费不卡在线观看| 天天日天天干天天要| 一区二区视频视频视频| 涩涩的视频在线观看视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 中文字幕高清在线免费播放| 清纯美女在线观看国产| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲1069综合男同| 亚洲av自拍天堂网| av天堂加勒比在线| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 一色桃子久久精品亚洲 | 我想看操逼黄色大片| 国产午夜福利av导航 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 大屁股熟女一区二区三区| 内射久久久久综合网| 亚洲 中文 自拍 无码| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 一区二区三区蜜臀在线| 天天操天天弄天天射| 美女小视频网站在线| av手机在线免费观看日韩av| 99热这里只有国产精品6| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 中文字幕1卡1区2区3区| 精品人妻一二三区久久| 美日韩在线视频免费看| 精品一线二线三线日本| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产中文精品在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 五月天久久激情视频| 日韩av大胆在线观看| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产亚洲欧美另类在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频| 欧美80老妇人性视频| 少妇人妻100系列| 欧美一区二区三区久久久aaa| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| tube69日本少妇| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 午夜频道成人在线91| 亚洲午夜电影之麻豆| 高清一区二区欧美系列| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| sejizz在线视频| 国产男女视频在线播放| 全国亚洲男人的天堂| 国产综合视频在线看片| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 午夜美女少妇福利视频| 红杏久久av人妻一区| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲av无女神免非久久| 五月精品丁香久久久久福利社| 天天日天天干天天插舔舔| 99热这里只有精品中文| 最新激情中文字幕视频| 韩国男女黄色在线观看| 久久久久久性虐视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 一区二区三区日韩久久| 在线观看的a站 最新| 蜜臀成人av在线播放| 精品国产乱码一区二区三区乱| 一区二区在线观看少妇| 天天干狠狠干天天操| 亚洲一区久久免费视频| 狠狠操操操操操操操操操| 青青青青在线视频免费观看| 午夜精品一区二区三区更新| 欧美乱妇无乱码一区二区| 天天干夜夜操啊啊啊| 97青青青手机在线视频| 在线观看av亚洲情色| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 亚洲国产最大av综合| 亚洲美女美妇久久字幕组| 亚洲欧美另类手机在线| 天天操天天干天天日狠狠插| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 欧美第一页在线免费观看视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 偷拍自拍 中文字幕| 天天干天天操天天插天天日| 色吉吉影音天天干天天操| 二区中出在线观看老师| 国产三级影院在线观看| 成年人免费看在线视频| 精品国产在线手机在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日韩美在线观看视频黄| 国产亚洲精品视频合集| 999久久久久999| 最新欧美一二三视频| 在线观看av2025| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 亚洲福利精品福利精品福利| 在线视频精品你懂的| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 馒头大胆亚洲一区二区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 天天通天天透天天插| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 国产成人精品一区在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 成年人的在线免费视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产亚洲成人免费在线观看 | 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 色秀欧美视频第一页| 天天日天天做天天日天天做| 天天日天天操天天摸天天舔| 成人国产影院在线观看| 真实国模和老外性视频| 天天日天天干天天搡| 第一福利视频在线观看| 国产精品福利小视频a| 日视频免费在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 青春草视频在线免费播放| 经典av尤物一区二区| av乱码一区二区三区| 中文字幕在线永久免费播放| 一区二区在线观看少妇| 国产精品欧美日韩区二区 | 日韩熟女av天堂系列| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 亚洲欧美成人综合在线观看| 美日韩在线视频免费看| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 91在线视频在线精品3| 精品一区二区三区三区色爱| 日本熟妇喷水xxx| 在线国产中文字幕视频| okirakuhuhu在线观看| 66久久久久久久久久久| 人妻另类专区欧美制服| 日本熟女精品一区二区三区| 黄色av网站免费在线| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 亚洲公开视频在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 水蜜桃国产一区二区三区| 2021久久免费视频| 香蕉av影视在线观看| tube69日本少妇| 91大屁股国产一区二区| 性感美女高潮视频久久久| 首之国产AV医生和护士小芳| 91av中文视频在线| 亚洲综合自拍视频一区| 2019av在线视频| av中文字幕福利网| 成人精品在线观看视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 天天操天天污天天射| 亚洲最大黄了色网站| 夏目彩春在线中文字幕| 性色蜜臀av一区二区三区| 亚洲国产免费av一区二区三区| 美女av色播在线播放| 大鸡巴操b视频在线| 97人妻总资源视频| 果冻传媒av一区二区三区 | 91www一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| okirakuhuhu在线观看| 红杏久久av人妻一区| 亚洲免费福利一区二区三区| 人妻在线精品录音叫床| 亚洲欧美福利在线观看| 老司机福利精品视频在线| 天堂av中文在线最新版| 国产日韩一区二区在线看 | 中文乱理伦片在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 1769国产精品视频免费观看| 97青青青手机在线视频| wwwxxx一级黄色片| 在线制服丝袜中文字幕| 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 无码日韩人妻精品久久| 最新中文字幕免费视频| 久久亚洲天堂中文对白| av在线免费资源站| 日本韩国免费一区二区三区视频| 伊人精品福利综合导航| 亚洲中文字幕综合小综合| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产成人无码精品久久久电影 | 抽查舔水白紧大视频| 精品久久久久久高潮| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 福利一二三在线视频观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 精品亚洲在线免费观看| 熟女在线视频一区二区三区| 精品视频国产在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国产变态另类在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲国产成人av在线一区| 99精品视频在线观看免费播放| 国产精品人久久久久久| 免费高清自慰一区二区三区网站| 五十路老熟女码av| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲精品午夜久久久久| 麻豆性色视频在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 在线观看一区二区三级| 激情五月婷婷综合色啪| 欧美久久一区二区伊人| 中国黄色av一级片| 在线免费91激情四射| 成年人午夜黄片视频资源| 揄拍成人国产精品免费看视频| 欧美日韩情色在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 91传媒一区二区三区| 欧美亚洲免费视频观看| 18禁污污污app下载| 91精品国产91久久自产久强| 亚洲乱码中文字幕在线| 5528327男人天堂| 欧美日韩激情啪啪啪| 亚洲 图片 欧美 图片| 久久久精品999精品日本| 在线免费观看日本伦理| 欧美在线偷拍视频免费看| 1000部国产精品成人观看视频 | 五十路息与子猛烈交尾视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日本三极片中文字幕| 成人24小时免费视频| 亚洲福利天堂久久久久久 | 青青草人人妻人人妻| 少妇与子乱在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 天天色天天操天天舔| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲另类伦春色综合小| 99婷婷在线观看视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| av线天堂在线观看| 欧美区一区二区三视频| 不卡一不卡二不卡三| gogo国模私拍视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 97人妻总资源视频| 99精品视频之69精品视频 | 99热99这里精品6国产| 国产午夜无码福利在线看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 精品成人午夜免费看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 超黄超污网站在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 最新中文字幕免费视频| 亚洲av成人网在线观看| 不卡一不卡二不卡三| 欧美va亚洲va天堂va| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 一区二区三区美女毛片| 日本福利午夜电影在线观看| 97国产在线观看高清| 女同久久精品秋霞网| 亚洲综合一区成人在线| 在线观看操大逼视频| 在线观看成人国产电影| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 青春草视频在线免费播放| 93精品视频在线观看| 午夜毛片不卡在线看| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产密臀av一区二区三| 鸡巴操逼一级黄色气| 1区2区3区不卡视频| 福利在线视频网址导航| 成人精品视频99第一页| 精品91高清在线观看| 午夜国产免费福利av| 老司机你懂得福利视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 久久久久久久久久久久久97| 40道精品招牌菜特色| 人妻激情图片视频小说| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 最新97国产在线视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 男人和女人激情视频| 麻豆性色视频在线观看| aaa久久久久久久久| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 老司机在线精品福利视频| 青娱乐蜜桃臀av色| 78色精品一区二区三区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 欧洲黄页网免费观看| 国产欧美精品不卡在线| 欧美亚洲国产成人免费在线| 韩国一级特黄大片做受| 一区二区三区日韩久久| 黄色成人在线中文字幕| 欧美aa一级一区三区四区| 特大黑人巨大xxxx| 青青青青青免费视频| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩视频一区二区免费观看| 国产精品久久9999| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲av一妻不如妾| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲精品久久综合久| 国产精品中文av在线播放| 黄色三级网站免费下载| 天天操夜夜骑日日摸| gogo国模私拍视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 三级av中文字幕在线观看| 熟妇一区二区三区高清版| 天堂av在线播放免费| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲天天干 夜夜操| 日本人妻少妇18—xx| 天天色天天操天天透| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产精品伦理片一区二区| 青娱乐在线免费视频盛宴| 性生活第二下硬不起来| 国产白嫩美女一区二区| 爱有来生高清在线中文字幕| 天天草天天色天天干| 久久一区二区三区人妻欧美| 超级福利视频在线观看| 国产九色91在线视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲中文精品字幕在线观看| 免费在线看的黄片视频| 日本性感美女三级视频| 国产日本精品久久久久久久| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧美色呦呦最新网址| 国产男女视频在线播放| 天天日天天干天天搡| 久久久久久久久久久久久97| 好吊操视频这里只有精品| 日韩欧美国产一区ab| 99热久久极品热亚洲| 成人24小时免费视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 91欧美在线免费观看| 国产精选一区在线播放| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 日韩特级黄片高清在线看| 中文字幕高清免费在线人妻| av成人在线观看一区| 888欧美视频在线| 日韩av免费观看一区| 亚洲无码一区在线影院| 大黑人性xxxxbbbb| 97超碰国语国产97超碰| 中文 成人 在线 视频| 一级黄色片夫妻性生活| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 国产中文精品在线观看| 在线免费观看靠比视频的网站| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产亚洲欧美视频网站| 任我爽精品视频在线播放| 免费看高清av的网站| free性日本少妇| 精品人妻每日一部精品| av中文在线天堂精品| 青青草国内在线视频精选| 北条麻妃av在线免费观看| 日韩一个色综合导航| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 青青热久免费精品视频在线观看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 色天天天天射天天舔| 2018在线福利视频| 国产成人无码精品久久久电影| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 国产精品福利小视频a| 中出中文字幕在线观看| 国产极品精品免费视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 91she九色精品国产| 中文字幕日韩91人妻在线| av一本二本在线观看| 91大神福利视频网| 精品人妻一二三区久久| 天天日天天天天天天天天天天| 国产精品精品精品999| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 在线观看免费视频网| 啊用力插好舒服视频| 福利一二三在线视频观看| 成人国产影院在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲天天干 夜夜操| 日韩成人性色生活片| 快点插进来操我逼啊视频| 久久久久久久精品老熟妇| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 日本午夜福利免费视频| 熟女视频一区,二区,三区| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲国产最大av综合| 精品人妻每日一部精品| 综合一区二区三区蜜臀| 97国产在线观看高清| 欧美一区二区三区在线资源 | 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 精产国品久久一二三产区区别| 免费福利av在线一区二区三区| 国产极品美女久久久久久| 精品亚洲国产中文自在线| 精品av久久久久久久| 一区二区三区另类在线| 性感美女高潮视频久久久 | 少妇人妻真实精品视频| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 在线不卡成人黄色精品| 一区二区三区在线视频福利| yy96视频在线观看| 最新国产精品拍在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 91国产资源在线视频| 好吊操视频这里只有精品| 欧美日韩情色在线观看| 美女福利视频网址导航| 在线亚洲天堂色播av电影| 只有精品亚洲视频在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 国产又粗又硬又大视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 成人综合亚洲欧美一区 | 韩国AV无码不卡在线播放| 国产女孩喷水在线观看| 午夜国产福利在线观看| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲av自拍天堂网| 日韩加勒比东京热二区| 97少妇精品在线观看| 19一区二区三区在线播放| 青青青青青青草国产| 色在线观看视频免费的| 亚洲另类伦春色综合小| 91国内视频在线观看| 春色激情网欧美成人| 天天色天天爱天天爽| 91av精品视频在线| 美女张开两腿让男人桶av| 五十路人妻熟女av一区二区| 成年午夜影片国产片| 男人天堂最新地址av| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 成人精品视频99第一页| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲av天堂在线播放| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲成人激情av在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 又色又爽又黄又刺激av网站| 99re国产在线精品| 懂色av蜜桃a v| 天天操天天干天天日狠狠插| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 传媒在线播放国产精品一区| 中文字幕第三十八页久久 | 国产免费av一区二区凹凸四季| 国产一区二区三免费视频| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 精品一区二区三四区| 不卡精品视频在线观看| 亚洲精品国产在线电影| 国产av福利网址大全| 香港一级特黄大片在线播放| 狠狠嗨日韩综合久久| 污污小视频91在线观看| 超pen在线观看视频公开97 | 一区二区三区久久中文字幕| 青青青青青青青青青青草青青 | 99re久久这里都是精品视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 伊人开心婷婷国产av| 18禁精品网站久久| 日韩av大胆在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 欧美成一区二区三区四区| 成人午夜电影在线观看 久久| 亚洲av日韩av网站| 亚洲国产第一页在线观看| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 国产午夜福利av导航| 成年人中文字幕在线观看| 欧美久久久久久三级网| 91九色porny国产在线| 精彩视频99免费在线| 91社福利《在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 高潮喷水在线视频观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 激情色图一区二区三区| 免费无毒热热热热热热久| 91社福利《在线观看| 在线免费观看视频一二区| 中文字幕日本人妻中出| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日本三极片视频网站观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲欧美自拍另类图片| 天天射夜夜操综合网| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 日韩欧美国产一区不卡| 男人和女人激情视频| 521精品视频在线观看| 91色九色porny| 任你操视频免费在线观看| 在线观看成人国产电影| 黄色视频成年人免费观看| 国产男女视频在线播放| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 家庭女教师中文字幕在线播放| 大黑人性xxxxbbbb| 韩国三级aaaaa高清视频| 青娱乐蜜桃臀av色| 国产高清97在线观看视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 天天日天天天天天天天天天天| 一二三区在线观看视频| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲高清免费在线观看视频| 99国产精品窥熟女精品| 国产精品欧美日韩区二区| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 中文字幕—97超碰网| 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 日本韩国免费一区二区三区视频 | 97a片免费在线观看| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 538精品在线观看视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲国产欧美国产综合在线| 人妻久久无码中文成人| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美专区第八页一区在线播放| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线免费观看黄页视频| 欧美视频中文一区二区三区| 国产片免费观看在线观看| 88成人免费av网站| 99精品视频之69精品视频 | 亚洲欧美国产麻豆综合| 91麻豆精品久久久久| 午夜在线观看一区视频| 欧美精品黑人性xxxx| 老司机午夜精品视频资源 | 久久久精品精品视频视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产亚洲视频在线二区| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产在线91观看免费观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲欧美久久久久久久久| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲 清纯 国产com| 2022国产精品视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 午夜免费体验区在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 久碰精品少妇中文字幕av| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 国语对白xxxx乱大交| 婷婷色中文亚洲网68| 78色精品一区二区三区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲人妻av毛片在线| 视频二区在线视频观看| 91九色porny国产在线| 91人妻精品久久久久久久网站| 视频啪啪啪免费观看| 天天色天天操天天舔| 日韩欧美高清免费在线| 青青草成人福利电影| 亚洲av琪琪男人的天堂| 中国产一级黄片免费视频播放| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产自拍黄片在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 99久久99久国产黄毛片| 一级黄片久久久久久久久| www天堂在线久久| 91试看福利一分钟| 99精品亚洲av无码国产另类| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 91精品国产黑色丝袜| 国产麻豆精品人妻av| 国产麻豆91在线视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 成年人黄色片免费网站| 91在线视频在线精品3| 青青青国产片免费观看视频| 99热这里只有国产精品6| 亚洲精品一线二线在线观看| 自拍偷区二区三区麻豆| 伊人综合aⅴ在线网| 欧美精品久久久久久影院| 欧美日韩不卡一区不区二区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 熟妇一区二区三区高清版| 国产综合视频在线看片| 特大黑人巨大xxxx| 2o22av在线视频| 51国产成人精品视频| 乱亲女秽乱长久久久| 久久这里只有精彩视频免费| 最新91九色国产在线观看| 午夜精品福利91av| 极品性荡少妇一区二区色欲| 在线免费观看日本片| 韩国女主播精品视频网站| 最新国产精品拍在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 色婷婷久久久久swag精品| 成人激情文学网人妻| 欧美特级特黄a大片免费| 国产成人精品亚洲男人的天堂| av中文字幕福利网| 大骚逼91抽插出水视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 天美传媒mv视频在线观看| 91精品国产91青青碰| 亚洲精品久久视频婷婷| 内射久久久久综合网| 欧美中国日韩久久精品| 后入美女人妻高清在线| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲成人午夜电影在线观看| 18禁无翼鸟成人在线| 93视频一区二区三区| 三级av中文字幕在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 婷婷六月天中文字幕| 天天干天天操天天玩天天射| 国产精品国产三级国产精东| 国产一区二区视频观看| 69精品视频一区二区在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 黄色片黄色片wyaa| av完全免费在线观看av| 亚洲成人av在线一区二区| 在线免费观看国产精品黄色| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲av一妻不如妾| free性日本少妇| 国产福利小视频二区| 中文字幕在线免费第一页| 2022中文字幕在线| 黑人乱偷人妻中文字幕| 人妻无码中文字幕专区| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产精品精品精品999| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 可以在线观看的av中文字幕| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 天天干天天日天天谢综合156| 9久在线视频只有精品| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 999久久久久999| 成人国产小视频在线观看| 成人色综合中文字幕| 国产在线观看黄色视频| av在线shipin| 大香蕉大香蕉在线看| 污污小视频91在线观看| 亚洲男人的天堂a在线| 五月天中文字幕内射| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲 清纯 国产com| 日韩欧美国产一区不卡| 欧洲黄页网免费观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 人妻无码中文字幕专区| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本美女成人在线视频| av乱码一区二区三区| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲视频在线观看高清| 天天操天天操天天碰| 国产精品国产三级国产精东 | 中文字幕av第1页中文字幕| 在线观看国产网站资源| jiujiure精品视频在线| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲va天堂va国产va久| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久精品视频一区二区三区四区| 黑人性生活视频免费看| 91在线免费观看成人| 日本一二三区不卡无| 日本免费一级黄色录像| 人妻av无码专区久久绿巨人| 99精品国产免费久久| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 九色精品视频在线播放| 78色精品一区二区三区| 国产精品女邻居小骚货| 日本少妇人妻xxxxxhd| 精品国产午夜视频一区二区| 成人av亚洲一区二区| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 欧美精品黑人性xxxx| 五十路熟女av天堂| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 精品欧美一区二区vr在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 久草极品美女视频在线观看| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产中文精品在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 91色网站免费在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 男生用鸡操女生视频动漫| 狍和女人的王色毛片| 日本丰满熟妇大屁股久久| 男人和女人激情视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 91在线视频在线精品3| 亚洲av色图18p| 成人亚洲精品国产精品| 精品人人人妻人人玩日产欧| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 成人福利视频免费在线| 日本精品美女在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 特一级特级黄色网片| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 在线免费观看黄页视频| 天天操天天弄天天射| 国产精品三级三级三级| 在线制服丝袜中文字幕| 天天草天天色天天干| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲久久午夜av一区二区| 在线成人日韩av电影| 欧美激情电影免费在线| 国产高清女主播在线| 亚洲天堂精品福利成人av| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲综合图片20p| 国产三级片久久久久久久| 青青草亚洲国产精品视频| wwwxxx一级黄色片| 欧美另类一区二区视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲成av人无码不卡影片一| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 免费观看污视频网站| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲日本一区二区三区 | 国产九色91在线视频| 美女小视频网站在线| 国产内射中出在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 在线观看的黄色免费网站| 午夜极品美女福利视频| 78色精品一区二区三区| 快点插进来操我逼啊视频| sw137 中文字幕 在线| 性欧美激情久久久久久久| 91老熟女连续高潮对白| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 岛国一区二区三区视频在线| 3344免费偷拍视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 人妻自拍视频中国大陆| 99av国产精品欲麻豆| 九色视频在线观看免费| 毛片一级完整版免费| 伊人成人在线综合网| 视频在线免费观看你懂得| 久久永久免费精品人妻专区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产综合高清在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 欧美日韩亚洲国产无线码| 午夜激情精品福利视频| 国产女人被做到高潮免费视频 | 亚洲一区二区三区久久午夜| 午夜精品一区二区三区更新| 成人高潮aa毛片免费| 999久久久久999| 超碰97人人澡人人| 中文 成人 在线 视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 午夜在线精品偷拍一区二| 888欧美视频在线| 男女啪啪啪啪啪的网站| 精品国产高潮中文字幕| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 香蕉片在线观看av| 93人妻人人揉人人澡人人| 成人免费毛片aaaa| 亚洲女人的天堂av| 果冻传媒av一区二区三区 | 噜噜色噜噜噜久色超碰| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 美味人妻2在线播放| 精品视频中文字幕在线播放| 欧美视频综合第一页| 久久久噜噜噜久久熟女av| 白白操白白色在线免费视频| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产午夜福利av导航| av在线播放国产不卡| 欧美另类z0z变态| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲 清纯 国产com| 日本高清撒尿pissing| 综合精品久久久久97| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久精品国产23696| 2021天天色天天干| 天天日天天干天天插舔舔| 蜜桃视频17c在线一区二区| 亚洲免费福利一区二区三区| 91精品国产91久久自产久强| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 视频二区在线视频观看| 99热这里只有精品中文| 亚洲精品国品乱码久久久久| 91人妻精品久久久久久久网站| av中文字幕国产在线观看| 国产片免费观看在线观看| 深夜男人福利在线观看| 93精品视频在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 日本午夜福利免费视频| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 午夜美女福利小视频| 深田咏美亚洲一区二区| 国产 在线 免费 精品| 一区二区三区四区视频在线播放| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久久久久久久一区二区三| 午夜在线精品偷拍一区二| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 久久这里只有精品热视频| 国产janese在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲 中文 自拍 无码| 在线新三级黄伊人网| 国产a级毛久久久久精品| 免费高清自慰一区二区三区网站| 日本高清在线不卡一区二区| 蜜桃精品久久久一区二区| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 一区二区三区另类在线| 女同久久精品秋霞网| 美女福利视频导航网站| 色97视频在线播放| 91色网站免费在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 成年人中文字幕在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 中文字幕,亚洲人妻| 99精品免费观看视频| 一区二区熟女人妻视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品人妻一区二区三区网站| 久久久久只精品国产三级| 2022国产精品视频| 欧美在线一二三视频| 91极品大一女神正在播放| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 最新中文字幕免费视频| 国产视频一区在线观看| 大陆av手机在线观看| 九色porny九色9l自拍视频| 在线免费观看日本伦理| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲自拍偷拍综合色| 韩国爱爱视频中文字幕| 在线观看国产免费麻豆| 国产一区二区火爆视频| 热思思国产99re| 欧美女同性恋免费a| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲成人av一区久久| 天天干天天啪天天舔| 最新激情中文字幕视频| 韩国黄色一级二级三级| 鸡巴操逼一级黄色气| 一区二区三区日韩久久| 亚洲av无女神免非久久| 天堂v男人视频在线观看| 99精品一区二区三区的区| 久久一区二区三区人妻欧美| 欧美一区二区中文字幕电影| 欧美成人黄片一区二区三区| 婷婷久久久久深爱网| 在线视频这里只有精品自拍| 中文字幕无码一区二区免费| aaa久久久久久久久| 狠狠的往里顶撞h百合| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 日本熟妇一区二区x x| huangse网站在线观看| 在线免费观看日本伦理| 91久久人澡人人添人人爽乱| 2020韩国午夜女主播在线| 午夜91一区二区三区| 国产一区成人在线观看视频| 2022中文字幕在线| 93视频一区二区三区| 不卡日韩av在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 人妻久久无码中文成人| 天天操天天爽天天干| 天天摸天天日天天操| 性色蜜臀av一区二区三区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 十八禁在线观看地址免费 | 亚洲激情偷拍一区二区| 岛国黄色大片在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 天天干天天操天天爽天天摸| 国产视频一区二区午夜| 在线视频国产欧美日韩| 亚洲中文字幕校园春色| 40道精品招牌菜特色| 中文字幕在线乱码一区二区 | 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 成年人的在线免费视频| 日韩午夜福利精品试看| 中文字幕AV在线免费看 | 在线制服丝袜中文字幕| 在线观看免费av网址大全| 成年人黄色片免费网站| 在线观看av观看av| 中文人妻AV久久人妻水| 免费十精品十国产网站| 国产一级精品综合av| 国产女人被做到高潮免费视频| 天天操夜夜骑日日摸| 国产97在线视频观看| 首之国产AV医生和护士小芳| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲麻豆一区二区三区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲欧美人精品高清| 天堂中文字幕翔田av| 一区二区三区精品日本| 国产普通话插插视频| 欧美一级色视频美日韩| huangse网站在线观看| 91免费观看国产免费| 青草久久视频在线观看| 人人妻人人人操人人人爽| 天堂av在线最新版在线| 999九九久久久精品| 搞黄色在线免费观看| 在线观看成人国产电影| 11久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 欧美一级色视频美日韩| 中文乱理伦片在线观看| 大陆精品一区二区三区久久| 91av精品视频在线| 日韩美av高清在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 影音先锋女人av噜噜色| 91精品国产91久久自产久强| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩熟女av天堂系列| 天天做天天干天天舔| 国产精品中文av在线播放| 亚洲综合一区成人在线| chinese国产盗摄一区二区 | 成人亚洲精品国产精品| 男人插女人视频网站| 国产露脸对白在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 五十路在线观看完整版| 天天日天天敢天天干| 欧美亚洲少妇福利视频| 51精品视频免费在线观看| 超黄超污网站在线观看| 国产欧美日韩第三页| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 黑人3p华裔熟女普通话| 一区二区三区日本伦理| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲免费福利一区二区三区| 1000部国产精品成人观看视频| 在线观看国产免费麻豆| 国产精品国产三级国产午| 日韩美女精品视频在线观看网站| 免费在线福利小视频| 成人乱码一区二区三区av| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 成人免费毛片aaaa| 亚洲午夜伦理视频在线 | 色秀欧美视频第一页| 日本三极片视频网站观看| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲精品国产久久久久久| 1024久久国产精品| 黑人巨大的吊bdsm| 日韩中文字幕福利av| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 99精品视频在线观看免费播放| 日本后入视频在线观看| 国产高清女主播在线| 日韩三级黄色片网站| 三级av中文字幕在线观看| 亚国产成人精品久久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 国产麻豆精品人妻av| 国产一区二区火爆视频| 宅男噜噜噜666国产| 91人妻人人做人人爽在线| 大香蕉伊人中文字幕| 成人性黑人一级av| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产精品久久久久久久女人18| 国产熟妇乱妇熟色T区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日本www中文字幕| 在线播放国产黄色av| 亚洲天堂精品久久久| 日本熟女精品一区二区三区| 99热这里只有精品中文| 日本熟妇色熟妇在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 国产亚洲天堂天天一区| 日本特级片中文字幕| brazzers欧熟精品系列| 少妇人妻真实精品视频| 大香蕉福利在线观看| 久久精品视频一区二区三区四区| 中文字幕人妻熟女在线电影| 97小视频人妻一区二区| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 综合激情网激情五月五月婷婷| 日本少妇人妻xxxxx18| 一级a看免费观看网站| www日韩a级s片av| 久久香蕉国产免费天天| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲成人免费看电影| 亚洲国产精品黑丝美女| sejizz在线视频| 欧美精品伦理三区四区| 国内自拍第一页在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲一区二区激情在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 欧美va不卡视频在线观看| 美女小视频网站在线| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产日韩精品免费在线| 青青青aaaa免费| 国产91嫩草久久成人在线视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 国产精品自拍在线视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| 青青青视频自偷自拍38碰| 天天射,天天操,天天说| 久久久精品999精品日本| 91成人精品亚洲国产| 999热精品视频在线| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 天天日夜夜操天天摸| 一区二区三区av高清免费| 精品成人午夜免费看| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲精品av在线观看| 人妻丝袜榨强中文字幕| 香蕉91一区二区三区| 天天日天天天天天天天天天天| 在线播放一区二区三区Av无码| 青娱乐在线免费视频盛宴| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产精品手机在线看片| 大屁股熟女一区二区三区| 91色九色porny| 91九色porny国产蝌蚪视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 中文字幕欧美日韩射射一| 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 偷青青国产精品青青在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲在线一区二区欧美| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产清纯美女al在线| 99国产精品窥熟女精品| 午夜精品亚洲精品五月色| 精品老妇女久久9g国产| 国产夫妻视频在线观看免费| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产1区,2区,3区| 国产91久久精品一区二区字幕| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 一区二区三区国产精选在线播放 | 国产内射中出在线观看| 亚洲2021av天堂| 中文字幕第一页国产在线| 最新中文字幕乱码在线| 清纯美女在线观看国产| 中国黄片视频一区91| 在线观看的黄色免费网站| 午夜在线观看一区视频| 国产亚洲四十路五十路| 日韩欧美高清免费在线| 色综合色综合色综合色| 国产aⅴ一线在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美一区二区三区四区性视频| 亚洲成人av一区在线| 青娱乐蜜桃臀av色| 天天日天天爽天天干| 在线观看免费岛国av| 日本乱人一区二区三区| 精品亚洲中文字幕av| 夜女神免费福利视频| 欧美日韩情色在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 成人激情文学网人妻| 国产精品久久久久久久久福交| 一区二区三区日韩久久| 干逼又爽又黄又免费的视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 在线观看av亚洲情色| 亚洲熟女久久久36d| 久久久久久9999久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 老司机免费视频网站在线看| 欧美视频不卡一区四区| 一区二区三区蜜臀在线| 国产精品国产三级麻豆| 在线观看的a站 最新| 日韩av中文在线免费观看| 中英文字幕av一区| 中文字幕人妻av在线观看| 适合午夜一个人看的视频| av一区二区三区人妻| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲中文精品字幕在线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 日本韩国在线观看一区二区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 在线观看的a站 最新| 美女骚逼日出水来了| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 午夜精品福利一区二区三区p | 2022精品久久久久久中文字幕| 男人天堂最新地址av| 亚洲av天堂在线播放| 99一区二区在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 九色视频在线观看免费| 这里只有精品双飞在线播放| 一区二区三区四区五区性感视频 | 中文字幕在线一区精品| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 日日操综合成人av| 国产91久久精品一区二区字幕 | 五月天色婷婷在线观看视频免费| 久久麻豆亚洲精品av| 亚洲欧美成人综合在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 888欧美视频在线| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲中文字字幕乱码| av男人天堂狠狠干| 91国内视频在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 欧美视频不卡一区四区| 天天色天天操天天舔| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 日本a级视频老女人| 夜夜操,天天操,狠狠操| 18禁美女黄网站色大片下载| 天天夜天天日天天日| 宅男噜噜噜666国产| 成人av天堂丝袜在线观看 | 91综合久久亚洲综合| 欧美另类重口味极品在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 人妻久久无码中文成人| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲va天堂va国产va久| 一区二区麻豆传媒黄片| 色秀欧美视频第一页| 99久久久无码国产精品性出奶水| 色在线观看视频免费的| 亚洲另类在线免费观看| 精品少妇一二三视频在线| 青青草成人福利电影| 亚洲男人让女人爽的视频| 桃色视频在线观看一区二区| 精品一区二区亚洲欧美| 9色在线视频免费观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 在线免费91激情四射 | 三级等保密码要求条款| 91九色porny国产在线| 欧美精品国产综合久久| 天天日天天干天天干天天日| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 性感美女福利视频网站| 专门看国产熟妇的网站| 日韩欧美一级黄片亚洲| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲一区二区三区在线高清 | 521精品视频在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 天堂av在线最新版在线| 在线国产中文字幕视频| 少妇与子乱在线观看| 在线免费观看视频一二区| 75国产综合在线视频| av大全在线播放免费| 欧美日韩激情啪啪啪| 天天干夜夜操啊啊啊| gogo国模私拍视频| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲 清纯 国产com| 一色桃子久久精品亚洲| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产91精品拍在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 午夜精品福利一区二区三区p| 国产一线二线三线的区别在哪| 操日韩美女视频在线免费看 | 中文字幕免费在线免费| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 久久久久久性虐视频| 福利国产视频在线观看| 中文字幕 人妻精品| 亚洲精品在线资源站| 18禁污污污app下载| 亚洲日产av一区二区在线| 日本www中文字幕| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲第17页国产精品| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲精品 欧美日韩| 日辽宁老肥女在线观看视频| 91国语爽死我了不卡| 日本脱亚入欧是指什么| 国产视频网站一区二区三区| 日本高清成人一区二区三区| 美女福利写真在线观看视频| 久久久久只精品国产三级| 亚洲伊人色一综合网| 成年人该看的视频黄免费| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 欧美激情精品在线观看| 2022中文字幕在线| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲在线一区二区欧美| lutube在线成人免费看| 国产日韩精品免费在线| 欧美女同性恋免费a| 亚洲 自拍 色综合图| 日韩精品中文字幕在线| 成人免费做爰高潮视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产亚洲欧美另类在线观看| 精品suv一区二区69| 中文字幕人妻三级在线观看| 香蕉91一区二区三区| 一区二区三区久久中文字幕| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 欧美另类一区二区视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产精品3p和黑人大战| 999九九久久久精品| 国产高清97在线观看视频| av完全免费在线观看av| av无限看熟女人妻另类av| 青青热久免费精品视频在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 日本女大学生的黄色小视频| 欧美精品 日韩国产| 亚洲av在线观看尤物| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲免费成人a v| 日韩人妻xxxxx| 日比视频老公慢点好舒服啊| 91人妻人人做人人爽在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 日本人妻少妇18—xx| 日本一区美女福利视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 日韩熟女av天堂系列| 男人和女人激情视频| 午夜精品福利91av| 日韩av免费观看一区| 中文字幕无码日韩专区免费| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲高清国产自产av| 色综合色综合色综合色| 福利片区一区二体验区| 熟女人妻在线中出观看完整版| 久久h视频在线观看| 成人av中文字幕一区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 欧美成人综合视频一区二区| 婷婷五月亚洲综合在线| 精品老妇女久久9g国产| 午夜极品美女福利视频| 人妻最新视频在线免费观看| 天天日天天摸天天爱| 国产日韩精品一二三区久久久| 中文字幕第三十八页久久| 精品美女在线观看视频在线观看| 热99re69精品8在线播放| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 天天干天天操天天玩天天射| 日日操夜夜撸天天干| 人妻另类专区欧美制服| 国产美女精品福利在线| 国产激情av网站在线观看| 把腿张开让我插进去视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲码av无色中文| 中文字幕日韩精品日本| 91高清成人在线视频| 欧美特级特黄a大片免费| 欧洲欧美日韩国产在线| 青青色国产视频在线| 男人的天堂在线黄色| 2022天天干天天操| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 天天射夜夜操综合网| 自拍偷拍亚洲另类色图| 久久热久久视频在线观看| xxx日本hd高清| 99热这里只有国产精品6| 激情五月婷婷综合色啪| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 欧美精品久久久久久影院| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 一区二区三区 自拍偷拍| 丝袜亚洲另类欧美变态| 9国产精品久久久久老师| 国产精品免费不卡av| av新中文天堂在线网址| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 成人av久久精品一区二区| 亚洲国产免费av一区二区三区| 二区中出在线观看老师| 在线免费观看欧美小视频| 国产av欧美精品高潮网站| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 2018在线福利视频| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 日韩无码国产精品强奸乱伦| 97年大学生大白天操逼| 传媒在线播放国产精品一区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 中国视频一区二区三区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 超碰中文字幕免费观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 9久在线视频只有精品| 黄色在线观看免费观看在线| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 精品少妇一二三视频在线| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲综合自拍视频一区| 午夜在线观看一区视频| 亚洲第一黄色在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 91综合久久亚洲综合| 国产福利小视频大全| 偷拍美女一区二区三区| 国产美女午夜福利久久| 好吊操视频这里只有精品| 超级福利视频在线观看| 高清成人av一区三区| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 伊人精品福利综合导航| 一区二区视频视频视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产精品中文av在线播放| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 日本黄色三级高清视频| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲午夜伦理视频在线| 日韩欧美一级aa大片| 国产视频一区二区午夜| 国产乱弄免费视频观看| 国产高清精品极品美女| 亚洲中文精品人人免费| 91人妻精品久久久久久久网站| 人妻最新视频在线免费观看| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产精品免费不卡av| 亚洲区美熟妇久久久久| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 91成人精品亚洲国产| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 免费观看丰满少妇做受| 97超碰最新免费在线观看| 又黄又刺激的午夜小视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| av视屏免费在线播放| 日本一区美女福利视频| 成人性爱在线看四区| 久久精品亚洲成在人线a| 久青青草视频手机在线免费观看| 国产精品黄页网站视频| 5528327男人天堂| 老司机午夜精品视频资源| 日韩中文字幕精品淫| caoporn蜜桃视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 99视频精品全部15| 亚洲av第国产精品| 超碰97人人做人人爱| 欧美精品免费aaaaaa| 日韩亚洲高清在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 2020中文字幕在线播放| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 久久久久久久久久性潮| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲成人免费看电影| 国产精品3p和黑人大战| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 久久艹在线观看视频| lutube在线成人免费看| 超碰97人人做人人爱| 2021最新热播中文字幕| 日韩精品中文字幕在线| 在线观看成人国产电影| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲视频在线视频看视频在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产露脸对白在线观看| 五十路在线观看完整版| av俺也去在线播放| 日本av高清免费网站| 韩国一级特黄大片做受| 成熟熟女国产精品一区| 国产美女精品福利在线| 视频一区 视频二区 视频| 伊人精品福利综合导航| 99精品免费久久久久久久久a| 播放日本一区二区三区电影| 91精品国产综合久久久蜜| 熟女视频一区,二区,三区| 538精品在线观看视频| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲成人黄色一区二区三区| 2020av天堂网在线观看| av手机免费在线观看高潮| 欧美va不卡视频在线观看| 97国产福利小视频合集| 家庭女教师中文字幕在线播放| 婷婷激情四射在线观看视频| www,久久久,com| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产露脸对白在线观看| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲一级 片内射视正片| 动漫黑丝美女的鸡巴| 青青青国产片免费观看视频| 国产janese在线播放| 青青草原网站在线观看| 中文字幕,亚洲人妻| 成人av久久精品一区二区| 国产午夜无码福利在线看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产a级毛久久久久精品| 一二三区在线观看视频| 亚洲国产最大av综合| 国产女人被做到高潮免费视频| 不卡一区一区三区在线| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产精品一区二区av国| 97超碰免费在线视频| 一本久久精品一区二区| 亚洲高清国产一区二区三区| 免费观看国产综合视频| 亚洲免费成人a v| 综合国产成人在线观看| 欧美精品伦理三区四区| 大黑人性xxxxbbbb| 中文 成人 在线 视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 色秀欧美视频第一页| 97黄网站在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 日日操夜夜撸天天干| 国产一线二线三线的区别在哪| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 99精品免费观看视频| 成人网18免费视频版国产 | 欧美精品欧美极品欧美视频| 在线观看911精品国产 | 国产精彩对白一区二区三区| 黄色三级网站免费下载| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 一级黄片久久久久久久久| 一级黄片久久久久久久久| 色综合天天综合网国产成人| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日本美女性生活一级片| 动漫av网站18禁| jiuse91九色视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 97青青青手机在线视频| 78色精品一区二区三区| 亚洲嫩模一区二区三区| av男人天堂狠狠干| 日韩欧美一级黄片亚洲| 天天日天天添天天爽| 91九色porny国产蝌蚪视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 亚洲区美熟妇久久久久| 午夜美女少妇福利视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲熟女久久久36d| 免费看国产av网站| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产精品久久综合久久| 午夜极品美女福利视频| 超碰97人人澡人人| 亚洲激情偷拍一区二区| 天天日天天添天天爽| 免费国产性生活视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 在线免费观看欧美小视频| 欧美精品久久久久久影院| 99精品国产自在现线观看| 亚洲欧洲av天堂综合| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 亚洲福利午夜久久久精品电影网| av手机在线免费观看日韩av| 欧美日韩亚洲国产无线码| av在线资源中文字幕| 80电影天堂网官网| 国产一区二区欧美三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 九色视频在线观看免费| 天天日天天干天天舔天天射| 精品一区二区三区三区色爱| 久草极品美女视频在线观看| 日本黄在免费看视频| 一二三区在线观看视频| 久草视频首页在线观看| 一区二区三区日本伦理| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲熟女女同志女同| 天天摸天天日天天操| 久久h视频在线观看| 天天操天天操天天碰| 少妇露脸深喉口爆吞精| 青娱乐极品视频青青草| 免费一级黄色av网站| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 国产一区二区在线欧美| 亚洲 自拍 色综合图| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 18禁网站一区二区三区四区| av中文字幕在线观看第三页| 欧美男同性恋69视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 91快播视频在线观看| 91国产资源在线视频| 中文字幕无码一区二区免费| 一区二区久久成人网| 国产极品精品免费视频 | 宅男噜噜噜666国产| 免费高清自慰一区二区三区网站| 一区二区三区四区视频| 亚洲图库另类图片区| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲一区二区三区uij| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 人人妻人人爽人人添夜| 在线观看免费av网址大全| 国产午夜福利av导航| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲精品av在线观看| 国产成人精品久久二区91 | 偷拍自拍福利视频在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 香港一级特黄大片在线播放| 成人影片高清在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 黑人变态深video特大巨大| 亚洲最大免费在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 男人天堂色男人av| 国产性感美女福利视频| 久草视频首页在线观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 中文字幕在线乱码一区二区| 欧美va亚洲va天堂va| 精品视频国产在线观看| 一区二区三区另类在线| 80电影天堂网官网| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲综合一区二区精品久久| 福利片区一区二体验区| 成人24小时免费视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 最新国产精品网址在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 天天日天天干天天插舔舔| 黄色录像鸡巴插进去| 97成人免费在线观看网站| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产日本精品久久久久久久| 99热久久这里只有精品8| 亚洲女人的天堂av| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 偷拍3456eee| 大香蕉伊人中文字幕| 国产 在线 免费 精品| 国产清纯美女al在线| 青青尤物在线观看视频网站| 日本熟妇丰满厨房55| 老司机免费视频网站在线看| 青青青青视频在线播放| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 欧美综合婷婷欧美综合| 午夜大尺度无码福利视频| 四川乱子伦视频国产vip| 青青青艹视频在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 2021国产一区二区| 偷拍自拍视频图片免费| 91天堂天天日天天操| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 激情小视频国产在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 久久久久久久一区二区三| 狠狠操操操操操操操操操| 国产亚洲精品欧洲在线观看| www天堂在线久久| 国产一区av澳门在线观看| 五十路丰满人妻熟妇| 国产日韩一区二区在线看 | 1区2区3区不卡视频| 亚洲成人av一区在线| 91精品激情五月婷婷在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 成人精品视频99第一页| 91大神福利视频网| 国产第一美女一区二区三区四区| 欧美一级片免费在线成人观看| av老司机亚洲一区二区| 日本午夜久久女同精女女| 涩爱综合久久五月蜜臀| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 又粗又硬又猛又爽又黄的| 夜色17s精品人妻熟女| 国产女人被做到高潮免费视频| 色噜噜噜噜18禁止观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 女生被男生插的视频网站| 大尺度激情四射网站| 天堂v男人视频在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 香蕉91一区二区三区| 啊用力插好舒服视频| 亚洲最大黄了色网站| 国产三级片久久久久久久| 男人操女人逼逼视频网站| 三级av中文字幕在线观看| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲精品福利网站图片| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| av久久精品北条麻妃av观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 天天干天天操天天摸天天射| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 在线国产精品一区二区三区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 100%美女蜜桃视频| 亚洲天堂av最新网址| 国产自拍在线观看成人| 成年人免费看在线视频| 日本熟女50视频免费| 天堂av狠狠操蜜桃| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 少妇与子乱在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 蜜桃精品久久久一区二区| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产又色又刺激在线视频| 福利午夜视频在线观看| 国产黄色片在线收看| 夫妻在线观看视频91| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | lutube在线成人免费看| 91国偷自产一区二区三区精品| 五月精品丁香久久久久福利社| 欧美一级视频一区二区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 日本成人不卡一区二区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 97人妻无码AV碰碰视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 9l人妻人人爽人人爽| 91色老99久久九九爱精品| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| av亚洲中文天堂字幕网| 国产精品3p和黑人大战| 午夜91一区二区三区| 日韩欧美高清免费在线| 欧美80老妇人性视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 插小穴高清无码中文字幕| 天天操天天射天天操天天天| 日本午夜福利免费视频| 免费在线观看污污视频网站| 2012中文字幕在线高清| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产高清97在线观看视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲国产精品黑丝美女| 欧美视频中文一区二区三区| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲国产40页第21页| 在线免费观看靠比视频的网站| 国产精品久久9999| 天天色天天操天天透| 亚洲最大免费在线观看| 91av精品视频在线| 一区二区三区激情在线| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 91破解版永久免费| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 任你操视频免费在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 午夜精品一区二区三区4| 成人区人妻精品一区二视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 国语对白xxxx乱大交| 91欧美在线免费观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 午夜精品在线视频一区| 国产中文精品在线观看| 91人妻精品一区二区在线看 | 91精品国产91青青碰| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产三级精品三级在线不卡| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 老司机在线精品福利视频| 青青青视频手机在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 午夜国产福利在线观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 成人精品视频99第一页| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 久草视频福利在线首页| 高清成人av一区三区| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 成人av电影免费版| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 中文字幕一区二 区二三区四区| 黄片色呦呦视频免费看| 成人综合亚洲欧美一区 | 亚洲成人线上免费视频观看| 午夜精品在线视频一区| 偷拍美女一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲成a人片777777| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 夜色撩人久久7777| 92福利视频午夜1000看| 日韩av有码中文字幕| caoporn蜜桃视频| 精品国产午夜视频一区二区| 大香蕉玖玖一区2区| 久久精品国产999| 久久精品亚洲成在人线a| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 欧美另类z0z变态| 国产福利小视频二区| 国产品国产三级国产普通话三级| 97人妻色免费视频| 久久久久久久久久久久久97| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| mm131美女午夜爽爽爽| 久久久精品999精品日本| 人妻熟女在线一区二区| 日本一二三区不卡无| 九色porny九色9l自拍视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 成人高潮aa毛片免费| 国产亚洲国产av网站在线| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 91精品高清一区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲精品 日韩电影| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲精品国产在线电影| 日韩精品中文字幕在线| 老司机午夜精品视频资源| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲综合一区成人在线| 久久香蕉国产免费天天| 大屁股熟女一区二区三区| 日韩精品电影亚洲一区| av天堂中文免费在线| 三级等保密码要求条款| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 成人av电影免费版| 超碰97免费人妻麻豆| 国产精品黄页网站视频| 色在线观看视频免费的| 亚洲av黄色在线网站| aaa久久久久久久久| 成年人黄视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 精品国产污污免费网站入口自 | 清纯美女在线观看国产| 青青青青青手机视频| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲欧美另类手机在线| 在线新三级黄伊人网| 欧美日韩熟女一区二区三区| 九色视频在线观看免费| 大香蕉大香蕉在线看| av中文字幕网址在线| 天天干天天插天天谢| 一区二区三区久久久91| 青青青青青免费视频| 一区二区三区日本伦理| 成年人午夜黄片视频资源| 老司机午夜精品视频资源| 天天做天天干天天操天天射| 少妇高潮无套内谢麻豆| 98视频精品在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 毛片av在线免费看| 超级碰碰在线视频免费观看|