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物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告

時(shí)間: 金成 述職報(bào)告

每一天的時(shí)間都非常珍貴,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jī)呢?是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報(bào)告了。那么寫(xiě)述職報(bào)告真的很難嗎?下面小編帶來(lái)物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告5篇,希望大家喜歡。

物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告

物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告篇1

本人自_年9月任0409301班班長(zhǎng)職務(wù)。一學(xué)期的工作工作中,既有稱職之處,也有不盡稱職的地方。比較突出的成績(jī)是帶領(lǐng)全班同學(xué)從相互陌生變得無(wú)比團(tuán)結(jié),班級(jí)凝聚力和氣氛比較突出,并班級(jí)在學(xué)習(xí)上產(chǎn)生了一批拔尖的同學(xué)。不足之處是未能使同學(xué)們?cè)谏?、學(xué)習(xí)以及為人處事方面養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在學(xué)習(xí)上有部分同學(xué)出現(xiàn)不同程度的掉隊(duì)現(xiàn)象。下面就具體匯報(bào)任職以來(lái)的工作情況:

1、“玩”出班級(jí)凝聚力

10月份,我組織班級(jí)同學(xué)集體到將軍山風(fēng)景區(qū)舉行秋游活動(dòng),活動(dòng)前我和生活委員朱宇辰做了充分的準(zhǔn)備,具體包括燒烤食物的購(gòu)買(mǎi)、景區(qū)門(mén)票的訂購(gòu)以及活動(dòng)流程的安排。到達(dá)景區(qū)后,同學(xué)們?cè)谝黄鹜骠[中加深了對(duì)彼此的了解,建立了更加深厚的友誼。

12月份,我組織策劃了團(tuán)支部的一個(gè)團(tuán)日活動(dòng)“每天鍛煉一小時(shí),為祖國(guó)健康工作五十年”,具體活動(dòng)為班級(jí)羽毛球比賽,同學(xué)們積極參與,在運(yùn)動(dòng)比賽中放松了心情,并拍照留念,賽后,我準(zhǔn)備了一副羽毛球拍贈(zèng)給了冠軍獲得者,并頒發(fā)了最佳參與獎(jiǎng)和最佳團(tuán)體獎(jiǎng),班級(jí)凝聚力和班級(jí)氣氛得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

1月份,為慶祝元旦,我組織同學(xué)一起到翠屏娛樂(lè)城k歌,晚上到餐館舉行了班級(jí)聚餐活動(dòng),活動(dòng)中,同學(xué)們玩得非常盡興,就連平時(shí)比較內(nèi)向同學(xué)也能夠很好的融入其中,班級(jí)團(tuán)結(jié)的像是一家人。

2、適時(shí)的班會(huì)讓班級(jí)在總結(jié)教育中提高

本學(xué)期我分別就不同的主題召開(kāi)班會(huì),對(duì)班級(jí)工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)同學(xué)中出現(xiàn)的優(yōu)劣現(xiàn)象分別進(jìn)行了表?yè)P(yáng)和批評(píng)。

10月份,我就班級(jí)凝聚力不足以及部分同學(xué)組織性紀(jì)律性不足的現(xiàn)象召開(kāi)了一次批評(píng)教育性的班會(huì),會(huì)上我具體指出了班級(jí)出現(xiàn)的幾種不良現(xiàn)象,諸如同學(xué)見(jiàn)面不打招呼,宿舍內(nèi)部“拉幫結(jié)派”,對(duì)同學(xué)的不尊重,公共場(chǎng)合或是沉默或是交頭接耳玩手機(jī)等。會(huì)后,同學(xué)們深刻的認(rèn)識(shí)到班級(jí)以及個(gè)人自身的問(wèn)題,在以后的表現(xiàn)中有了明顯的改善。

11月份,我就期中考試情況進(jìn)行了總結(jié),并請(qǐng)來(lái)了大二的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)前來(lái)介紹學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),解答同學(xué)困惑。會(huì)上,我就班級(jí)學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的宿舍學(xué)習(xí)成績(jī)分化嚴(yán)重的現(xiàn)象作了一定的分析,對(duì)同學(xué)們從考試中暴露的一些學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度方面的問(wèn)題進(jìn)行了集中指出,并通過(guò)ppt演示,對(duì)未來(lái)工作就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行了分析,引發(fā)同學(xué)們對(duì)自身學(xué)習(xí)情況的反思以及對(duì)自己人生的規(guī)劃,收到了一定的效果。

12月份,我聯(lián)系了幾位大三的優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng),組織了一次大三優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)訪談會(huì),會(huì)議采用學(xué)長(zhǎng)介紹與分組討論相結(jié)合的形式。會(huì)中,同學(xué)們與學(xué)長(zhǎng)就專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)、大學(xué)經(jīng)歷等方面進(jìn)行了深入激烈的交流,會(huì)后大多數(shù)同學(xué)都上交了一篇學(xué)長(zhǎng)訪談錄,談了自己的收獲和對(duì)未來(lái)的信心。

1月份,我就班級(jí)在本學(xué)期的表現(xiàn),召開(kāi)了年終總結(jié)班會(huì)。會(huì)上,我通過(guò)ppt的演示,總結(jié)了班級(jí)在本學(xué)期的活動(dòng)以及出現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)與不足,另外,我根據(jù)我平時(shí)的觀察積累,羅列出了同學(xué)們平時(shí)表現(xiàn)中出現(xiàn)的一些欠妥之處,并提出了中肯的建議及改進(jìn)措施。

3、班級(jí)學(xué)風(fēng)欠佳,部分同學(xué)良好的習(xí)慣沒(méi)有養(yǎng)成

我認(rèn)為,大學(xué)里的班級(jí)帶給我們每個(gè)同學(xué)的不單單是玩樂(lè)的氛圍和幾個(gè)“哥們”,我們更多的是應(yīng)該從宿舍生活中收獲合理有序安排生活的方法和習(xí)慣,從班級(jí)這樣一個(gè)集體中收獲紀(jì)律性組織性和集體榮譽(yù)感,在大學(xué)這樣一個(gè)大環(huán)境中收獲自主學(xué)習(xí)、勇于鉆研的學(xué)術(shù)態(tài)度。我一直將我的這個(gè)觀點(diǎn)灌輸給我的同學(xué)們,我希望大家在積極參與班級(jí)以及學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)鍛煉自己的同時(shí),更應(yīng)該注重習(xí)慣的養(yǎng)成,一為生活,一為學(xué)習(xí)。不過(guò)很顯然,本學(xué)期班級(jí)在這方面做的還不盡如人意,我的種種措施在同學(xué)們中間沒(méi)有得到很好的落實(shí),導(dǎo)致部分同學(xué)生活無(wú)序,寢室衛(wèi)生欠佳,學(xué)習(xí)成績(jī)也不理想。有同學(xué)建議我的教育鼓勵(lì)政策不夠鐵血,但我想這應(yīng)該不足夠成為理由,同學(xué)們也應(yīng)該作出反省。

以上是我任職以來(lái)的主要工作狀況,有些問(wèn)題可能講的不深不透,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們批評(píng)指正。

0409301班長(zhǎng):

_年1月16日

物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告篇2

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間即將過(guò)去了?;仡櫸以谖飿I(yè)公司服務(wù)這一年來(lái)的工作,可以說(shuō)是受益非淺。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)我就一年來(lái)的工作總結(jié)如下幾方面:

一、抓隊(duì)伍建設(shè)

擁有一支過(guò)硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安班長(zhǎng)的綜合業(yè)務(wù)水平要有進(jìn)一步的提高,所以我非常重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高,凡新隊(duì)員進(jìn)來(lái)時(shí),我都要帶他熟悉整個(gè)小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個(gè)崗位應(yīng)該注意的事項(xiàng)。同時(shí)還督促他們積極參加部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)講授工作崗位培訓(xùn)。使隊(duì)員都能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng),業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

二、抓思想建設(shè)

由于我們的隊(duì)員來(lái)自不同的地方,不同的崗位,每個(gè)人的綜合素質(zhì)、性格、愛(ài)好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血?dú)夥絼?,這既是我們保安工作的需要,同時(shí),也是我們?cè)谌粘9ぷ鳌⑸钪行枰⒁獾?。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。因此,我在?duì)伍建設(shè)工作中,要把思想道德建設(shè)貫穿始終,緊抓不放。在工作方法上,我根椐不同隊(duì)員,不同情況,靈活機(jī)動(dòng)地在班前班后會(huì)上插入思想教育以會(huì)代訓(xùn)。靈活多樣地實(shí)施思想品德的教育。對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和差錯(cuò),我們做到了:不隱瞞,及時(shí)上報(bào),有錯(cuò)必糾,有錯(cuò)必改,懲前治后,引以為戒,強(qiáng)化精神,改進(jìn)工作,由此收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無(wú)論在工作上,還是在日常生活中,隊(duì)伍出現(xiàn)了“三多三無(wú)”的喜人局面。即:工作積極主動(dòng)的多,消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,討價(jià)還價(jià)的無(wú);做好人好事的多,違紀(jì)背法的無(wú)。

三、日常工作和管理

在日常工作中我堅(jiān)持做到了以下幾點(diǎn):

1、隨時(shí)掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)和工作情況,尊重隊(duì)員,相互關(guān)心。

2、走動(dòng)管理,隨時(shí)督促,檢查隊(duì)員在崗期間的儀容、儀表、禮儀、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3、堅(jiān)持每天主持班前班后會(huì),檢查隊(duì)員儀容、儀表和通訊裝備,明確當(dāng)天的工作重點(diǎn)和任務(wù)要求及注意事項(xiàng);下班時(shí)講評(píng)當(dāng)天的工作情況,及時(shí)糾正工作中存在的問(wèn)題,做好工作記錄。

4、按既定的工作規(guī)范和路線,日夜進(jìn)行重點(diǎn)區(qū)域安全巡邏,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、妥善處理當(dāng)班時(shí)發(fā)生的事情,并做好交接班記錄。

6、積極并按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

總之,一年來(lái)的工作,我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。我們將在今后的工作中更加努力,加以克服和改進(jìn),全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告篇3

20_年X月X日進(jìn)入__X有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)廠長(zhǎng)一職。我的主要職責(zé)是管理、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查廠區(qū)的生產(chǎn)及運(yùn)作工作。

任廠長(zhǎng)一職以來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我以“以客戶為中心,以?shī)^斗者為本,長(zhǎng)期艱苦奮斗,堅(jiān)持自我檢討”為重要指導(dǎo)思想,深入貫徹執(zhí)行,緊緊圍繞公司“大營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展”戰(zhàn)略,總攬廠區(qū)全局,克服困難,努力拼搏,完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在工作中自覺(jué)接受各同仁的監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實(shí)工作,嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理,在公司管理建設(shè)方面取得了豐碩成果。同時(shí),總結(jié)出不足之處,現(xiàn)將20_任職上半年的工作向公司領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào),請(qǐng)予審議。

一、20_年8月至20_年初,我已基本熟悉工作流程,并完全進(jìn)入工作狀態(tài)。 回顧20_年1月至6月,在廠區(qū)管理及運(yùn)作上有了重要突破:

1、抓隊(duì)伍建設(shè),打造核心團(tuán)隊(duì):

核心的團(tuán)隊(duì)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)就像是靈魂對(duì)于人體一般重要,要搭建廠區(qū)結(jié)構(gòu),建立廠區(qū)部門(mén),打造廠區(qū)骨干員工,培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì),確定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),除了個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力要突顯以外,我們還要針對(duì)員工的性格進(jìn)行調(diào)整,要揚(yáng)長(zhǎng)避短合理分配工作,經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨合,培養(yǎng)人與人的協(xié)作能力,部門(mén)與部門(mén)的配合能力?,F(xiàn)目前,廠區(qū)緊緊圍繞《五

個(gè)標(biāo)準(zhǔn)》中的“是否有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)”工作展開(kāi),已完成以上幾個(gè)要點(diǎn)。

2、抓管理,促效益。

至20_年6月,生產(chǎn)部、研發(fā)部、設(shè)備部、質(zhì)檢部、行政部、庫(kù)房幾部門(mén)建立完成,并對(duì)各部門(mén)的規(guī)章制度及工作流程的進(jìn)行了完善,對(duì)濾網(wǎng)、外出安裝、生產(chǎn)等制作了相關(guān)流程及監(jiān)控。從開(kāi)始的雜亂無(wú)章到現(xiàn)在的僅僅有序,我們實(shí)現(xiàn)了整體效率的提升,工作條理的規(guī)范性,增加了工作流程的透明度,提升了管理水平。從接到工作安排,到工作完成結(jié)束,實(shí)現(xiàn)了全程透明化,責(zé)任明朗化,做到了工作落而有實(shí),為公司“有利用管理進(jìn)步”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、抓建設(shè),做生產(chǎn)。

?建設(shè)生產(chǎn)設(shè)備,廠區(qū)從質(zhì)量根本上向“有利于為客戶創(chuàng)造了價(jià)值”、從成本控制上向“有利于管理進(jìn)步”出發(fā):年初至6月,廠區(qū)增加了兩條生產(chǎn)設(shè)備,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備切割處進(jìn)行了整改,現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全自動(dòng)化切割,達(dá)到無(wú)人操機(jī)便可完成切割及放置紐帶工作,從產(chǎn)品的長(zhǎng)度上更加精確;從人工費(fèi)用上,更一步減少了成本。另,為了外出檢修更換連接件工作方便,現(xiàn)已設(shè)計(jì)制作出移動(dòng)工作平臺(tái)。為保證員工工作安全,對(duì)危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行了改進(jìn),如整改沖床開(kāi)關(guān)、加自動(dòng)切割防護(hù)罩等,進(jìn)行了設(shè)備優(yōu)化。

建設(shè)實(shí)驗(yàn)測(cè)試平臺(tái),為產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ):年初至6月,廠區(qū)實(shí)驗(yàn)室新增了轉(zhuǎn)速測(cè)試平臺(tái)、綜合測(cè)試平臺(tái)、高溫油測(cè)試平臺(tái)三大測(cè)試平臺(tái)。

優(yōu)化工藝、工裝:對(duì)產(chǎn)品,經(jīng)過(guò)理論認(rèn)證,從連接件工藝上進(jìn)行了優(yōu)化,減少了軸承內(nèi)部下軸片工序。對(duì)裝配工裝,經(jīng)一而再再而三設(shè)計(jì)調(diào)整,現(xiàn)已優(yōu)化為通用型,可實(shí)現(xiàn)自動(dòng)調(diào)整連接片寬窄功能。

二、總結(jié)不足

1、研發(fā)能力不足,研發(fā)速度緩慢,需要改善:從5.11開(kāi)始,接到研發(fā)新連接件工作事項(xiàng),經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月,設(shè)計(jì)三套方案進(jìn)行測(cè)試,但未取得理想效果;

2、與公司其他部門(mén)配合、銜接工作不夠,需要改善:接到其他部門(mén)委派的工作,常常出現(xiàn)工作方向不明、無(wú)預(yù)設(shè),接收的前期反饋信息不完全,工作職責(zé)、分工不明確,造成費(fèi)用不必要增加;

3、外出安裝工作人員管控力度不夠,需要改善:考慮是否采納5.31日視頻會(huì)議中“外出安裝難度”申報(bào)流程,更全面的對(duì)外出工作人員進(jìn)行監(jiān)控及考核;

三、下一步廠區(qū)發(fā)展的思路:

穩(wěn)定隊(duì)伍、范規(guī)管理,確保廠區(qū)正常工作運(yùn)作。?重點(diǎn):節(jié)能降耗、優(yōu)化、研發(fā)產(chǎn)品,迎合市場(chǎng)進(jìn)步腳步,立足于市場(chǎng)。?控制成本,增加效益。

1、穩(wěn)定隊(duì)伍首先是要穩(wěn)定人心。由于我廠生產(chǎn)時(shí)性較特殊,造成人員流動(dòng)性較大。為此,人力資源非常重要,在抓牢現(xiàn)已培養(yǎng)起來(lái)的技術(shù)骨干和熟練勞力的情況下,我們還要有計(jì)劃、有重點(diǎn)地培養(yǎng)技術(shù)骨干,保證生產(chǎn)力持久。為保證人力資料不流失,更要建立和完善生產(chǎn)忙時(shí)按勞計(jì)資,生產(chǎn)淡時(shí)發(fā)放“低保”相配套的工資政策,確保工人“進(jìn)得來(lái),留得住,用得上,干得了”。規(guī)范管理就是要從嚴(yán)要求,

靠制度約束。按公司規(guī)章制度等考核辦法解決了大部分問(wèn)題,還要進(jìn)一步補(bǔ)充完善其它方面的規(guī)章制度,建立健全激勵(lì)約束機(jī)制,建立“重點(diǎn)突出,寬嚴(yán)結(jié)合”的人性化管理模式。特別是要抓緊建立一套產(chǎn)品質(zhì)量的生產(chǎn)和售后跟蹤制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量不出紕漏,贏得市場(chǎng)銷(xiāo)售的良好信謄,和客戶建立牢固長(zhǎng)遠(yuǎn)的業(yè)務(wù)關(guān)系。生產(chǎn)期間,要一天一道碰頭會(huì),交流情況、解決問(wèn)題。要每月開(kāi)展一次制度培訓(xùn)、技能培訓(xùn);要引導(dǎo)職工樹(shù)立“服從管理、質(zhì)量第一;一切圍繞生產(chǎn),一切為了生產(chǎn)”的指導(dǎo)思想,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,保持企業(yè)高效快速的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制和旺盛的發(fā)展活力。

2、節(jié)能降耗、優(yōu)化、研發(fā)產(chǎn)品就是(重點(diǎn))進(jìn)一步的做好產(chǎn)品研發(fā),保證除了能解決客戶的痛點(diǎn)以外,還要從產(chǎn)品根本上達(dá)到節(jié)能降耗的目的,并要迎合市場(chǎng)進(jìn)行腳步?,F(xiàn)目前而言,從市場(chǎng)前進(jìn)腳步及產(chǎn)品存在的問(wèn)題來(lái)看,產(chǎn)品研發(fā)迫在眉睫,而我們的研發(fā)能力還不能達(dá)到預(yù)期的要求。所以,為了跟進(jìn)研發(fā)腳步,考慮是否再吸納技術(shù)人才,開(kāi)發(fā)新的設(shè)計(jì)思路,而現(xiàn)在設(shè)計(jì)的連接件方案將會(huì)同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行,并且研發(fā)可視化工藝事項(xiàng)。

3、控制成本,增加效益主要從幾個(gè)要點(diǎn)展開(kāi):如設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)、工藝環(huán)節(jié)、采購(gòu)環(huán)節(jié)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、銷(xiāo)售環(huán)節(jié)和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行。 生產(chǎn)成本是衡量一個(gè)企業(yè)管理水平高低和經(jīng)濟(jì)效益好壞的一個(gè)重要指標(biāo)。為了有利于保證企業(yè)未來(lái)再生產(chǎn)的持續(xù),促使企業(yè)綜合水平的不斷的提高,有利于企業(yè)主權(quán)利益最大化和企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的維持和持續(xù)提高,我們要加強(qiáng)成本管理,努力降低生產(chǎn)成本,把強(qiáng)化成本意識(shí)、優(yōu)化成本管理體制、規(guī)范成本行為作為加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)。 目前,我們企業(yè)已經(jīng)具備了一定和生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)能力,產(chǎn)品銷(xiāo)售已經(jīng)日益擺到顯著的位置。從一定意義上說(shuō),企業(yè)的生存靠的是質(zhì)量,企業(yè)的發(fā)展則靠的是業(yè)務(wù)數(shù)量,說(shuō)得嚴(yán)格一些:靠的是有質(zhì)量做保證的業(yè)務(wù)數(shù)量。沒(méi)有一定的銷(xiāo)售數(shù)量,就實(shí)現(xiàn)不了所謂的規(guī)模效益。我們的企業(yè)目前還處于“吃不飽”的狀態(tài),一年十二個(gè)月,我們有一半的時(shí)間處于閑置狀態(tài),這不僅影響了效益,也影響了工人隊(duì)伍的穩(wěn)定。下一步,相信曾總會(huì)帶領(lǐng)我們公司的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)大力開(kāi)拓市場(chǎng),充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性,進(jìn)一步的挖掘潛力,使每一年的銷(xiāo)售數(shù)量都穩(wěn)中有升,使我們企業(yè)的整體效益一年上一個(gè)小臺(tái)階,三年實(shí)現(xiàn)一個(gè)大跨越,而我們工廠,則做為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沖刺的最有力武器,讓客戶看到我們的專(zhuān)業(yè)化,實(shí)實(shí)在在的相信我們能解決他們的“痛”。

物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告篇4

轉(zhuǎn)眼即是半年,在這半年的時(shí)間里,我感覺(jué)時(shí)間過(guò)得飛快,雖然在這過(guò)程中,我可能感受不到,但是現(xiàn)在再來(lái)回首,才發(fā)覺(jué),一年的時(shí)間已過(guò)半。在這半年里,我作為一名物業(yè)保安隊(duì)的班長(zhǎng),勤勤懇懇的對(duì)待著我每一天的工作,認(rèn)認(rèn)真真的處理著我工作中遇到到的每一件棘手的事情?!懊鎸?duì)困難,永不言敗,面對(duì)挑戰(zhàn),永不退縮?!边@是我工作一直以來(lái)堅(jiān)持的一個(gè)信念。帶著這個(gè)信念,我走完了這半年的工作歷程。接下來(lái),我就對(duì)我這半年的工作做一個(gè)大概的總結(jié),總結(jié)如下。

今年是特殊的一年,面對(duì)突如其來(lái)的疫情,面對(duì)神秘且瞬息萬(wàn)變的新冠病毒,人們都人心惶惶。而作為_(kāi)物業(yè)公司里的一名,我們這半年的工作可以說(shuō)都在為了防控疫情蔓延這件事情而開(kāi)展。受疫情的影響,我們的工作量增加了,工作難度也提升了,但是我們公司沒(méi)有一個(gè)工作人員有所抱怨,都堅(jiān)決完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置下來(lái)的疫情防范任務(wù),不管多困難,遇到多少阻礙,我們都嚴(yán)格實(shí)行。因?yàn)槲覀兗缟峡钢刈o(hù)_整個(gè)小區(qū)居民人身安全的責(zé)任,所以我們必須要做好安全防范工作。

這不僅是我一個(gè)人在工作,是我們_物業(yè)公司的全體人員都在工作,全國(guó)的人民也都在為了此次疫情的事而努力奮戰(zhàn)。那些一線的防護(hù)人員們比我們工作要辛苦上好幾十倍,都堅(jiān)守在工作崗位,那我這點(diǎn)量體溫,詢問(wèn)信息,做好記錄的工作簡(jiǎn)直不算什么。所以,在我們的一致奮戰(zhàn)中,疫情的狀況慢慢好轉(zhuǎn),但是還要感謝_小區(qū)居民對(duì)我們保安工作的大力支持和配合。如果沒(méi)有他們的支持和配合,我想我們的工作不會(huì)有這么的輕松,也不會(huì)舉得如此大的進(jìn)展。通過(guò)此次的疫情抗戰(zhàn),我們保安人員和_小區(qū)居民的關(guān)系更進(jìn)了一步,也讓他們更加的了解和理解了我們的工作,繼續(xù)選擇信任和支持我們。

有一句名言說(shuō)的好:“孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠(chéng),勢(shì)必乘風(fēng)破浪。”通過(guò)這半年的工作,通過(guò)此次疫情的事情,我明白了團(tuán)結(jié)就是力量的這個(gè)道理。希望在我們以后的工作,我們?nèi)稳豢梢员3诌@種團(tuán)結(jié)一致的工作精神,一起攜手面對(duì)困難,一起攜手迎來(lái)光明。

物業(yè)班長(zhǎng)月度述職報(bào)告篇5

你好!

通過(guò)以前和現(xiàn)在的學(xué)習(xí),讓我對(duì)保安工作的流程,更加熟悉!對(duì)我所處的各個(gè)崗位的職責(zé)都銘記于心,尤其讓我感到高興的是對(duì)文明執(zhí)勤,禮貌待人的理解和應(yīng)用。保安工作對(duì)內(nèi)以禮貌待人,以規(guī)章勸人,以紀(jì)律服人,以文明示人!對(duì)外嚴(yán)肅警戒,一絲不茍!遇到異常情況發(fā)生,及時(shí)處理上報(bào),將其影響降到最低!各個(gè)崗位都時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格執(zhí)勤!無(wú)論是外圍崗,還是巡邏崗,無(wú)論是碼頭還是門(mén)崗,都時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)陣以待,密切注視周?chē)摹帮L(fēng)吹草動(dòng)”!巡邏崗巡邏時(shí)間經(jīng)過(guò)細(xì)密安排,巡邏路線經(jīng)過(guò)縝密核查,巡邏人員經(jīng)過(guò)交錯(cuò)分派,以確保每一個(gè)空間都能巡邏之中,每一段時(shí)間都在巡邏之內(nèi),每一條路線都有巡邏之人!巡邏崗和定崗人員互相監(jiān)督,共同監(jiān)視,組成一張監(jiān)測(cè)網(wǎng),保護(hù)著公司的“一草一木”!

我通過(guò)以前和現(xiàn)在兩個(gè)月的工作和學(xué)習(xí),讓我對(duì)所在崗位的工作更加得心應(yīng)手!文明執(zhí)勤,不卑不矯,謙誠(chéng)謹(jǐn)慎,堅(jiān)持原則!所謂:贈(zèng)人玫瑰,手有余香!予人以禮,人皆敬之!每次我微笑對(duì)人禮貌的勸誡,許多來(lái)客都含笑聽(tīng)從,有的還向我道謝!當(dāng)然,偶爾也有些幼兒園長(zhǎng)大的人,對(duì)這些人,我會(huì)耐心解釋?zhuān)廊荒繜o(wú)本公司之規(guī)章者,拒絕放行或強(qiáng)制驅(qū)逐,絕不姑息放任!無(wú)論是高級(jí)貴賓,還是一般訪客,無(wú)論是妙齡美女,還是邋遢老人,只要是公司訪客,我的笑容不會(huì)按比例分給誰(shuí)更多,做到服務(wù)態(tài)度一成不變,放行檢查一絲不茍!身份帶給我的只是視覺(jué)的沖擊,卻無(wú)法帶來(lái)我心靈的震動(dòng)!

每個(gè)崗位都各有不同,每個(gè)兄弟都身肩任務(wù)!共同努力,文明執(zhí)勤,人走人行道,車(chē)走車(chē)行道,送貨出貨走一個(gè)門(mén)口,上班下班走一個(gè)門(mén)口,來(lái)賓訪客走一個(gè)門(mén)口!井然有序,互不干擾。人雖多而不亂,事雖多而不慌!這些都是公司的領(lǐng)導(dǎo)勵(lì)精圖治,辛勤奮斗的結(jié)果!

在工作中,每位領(lǐng)導(dǎo)都給了我許多的指導(dǎo)和鼓勵(lì),讓我的工作激情澎湃!有功必獎(jiǎng),有過(guò)必罰!絕不因公廢私,因私徇情!

正因此,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我轉(zhuǎn)正,讓我無(wú)后顧之憂的竭盡所能,為公司效力!

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