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客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板

時間: 丹梅 轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

隨著個人的素質(zhì)不斷提高,需要使用報(bào)告的情況越來越多,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面小編給大家?guī)砜头D(zhuǎn)正述職報(bào)告模板,希望大家能夠喜歡。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20__年1月27日入職,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任__客服一職,負(fù)責(zé)跟進(jìn)歐美客戶的單子。三個多月以來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下對自己本職工作的內(nèi)容和范圍有了較好的了解和掌握,現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1、可以較為熟練地操作sap和erp系統(tǒng),并保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和及時性;

2、對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據(jù)單子的緊急程度及時跟進(jìn)單子的進(jìn)展情況;

3、可以及時的向銷售人員反映問題訂單和已完成訂單,保證準(zhǔn)確、及時發(fā)貨;

4、定期催收貨款,保證貨款回收。

5、能及時的發(fā)現(xiàn)問題和提出解決問題的建議,并在周報(bào)中向領(lǐng)導(dǎo)反映。

當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給予指正,這也促進(jìn)了我工作的成熟性。綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

1、工作經(jīng)驗(yàn)有限,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,與公司的要求還有一定的差距;

2、對產(chǎn)品專業(yè)知識掌握的不夠深,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);

3、考慮問題有時不夠全面,需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)。

總之,在以后的工作中我會更加地嚴(yán)格要求自己,在作好自己本職工作的同時,不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,為公司創(chuàng)造出更好的效益,自我價(jià)值得到體現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇2

我于20__年3月28日正式在客服部工作,試用期三個月。

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲?;厥走^去的三個月,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認(rèn)識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認(rèn)識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索、超越”的精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報(bào)。

我的工作主要是行政管理、費(fèi)用管理、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無工作經(jīng)驗(yàn),期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認(rèn)真更正。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報(bào)表,做到“主動”工作。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),我對本職工作有了一個更深刻的認(rèn)識,特別是工作中的一些細(xì)節(jié)問題,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認(rèn)識。工作中需要同事之間團(tuán)結(jié)合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報(bào)后,我想借此機(jī)會,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇3

時間過得真快,這三個月的工作已經(jīng)落下帷幕了,我作為一名售后客服,真的是感受很多,現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正的時候,我也是非常的激動,因?yàn)槲曳浅O矚g這份工作,我對自己這三個月來的表現(xiàn)也是有一個非常深刻的了解,認(rèn)為我還是達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的,因?yàn)樵谶@三個月來,我一直都勤勤懇懇,對于工作都是一絲不茍,售后客服本身就是應(yīng)該要有一個好的態(tài)度,應(yīng)該有一個好的服務(wù)意識,再接聽每一個電話的時候,都保持一個很好的狀態(tài),三個月來,我一直都在告訴自己,一定要保持好這個狀態(tài),做好以上這幾點(diǎn),所以我還是達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)的,現(xiàn)在到了轉(zhuǎn)正的時候了,我也希望自己能夠在未來的工作當(dāng)中做到更好,也希望自己不辜負(fù)了這三個月來的一個努力,我是非常希望自己能夠繼續(xù)成長下去的。

做好工作本身就是一件非常不容易的事情,也是需要時間的,我一直都在堅(jiān)定著者太多,我相信什么時候做什么事情這些都是已經(jīng)注定好的.,因?yàn)闆]有什么能夠改變自己的信念,現(xiàn)在轉(zhuǎn)正了,我也給自己定下很多很多目標(biāo),我希望自己能夠在接下來的工作當(dāng)中錄取的去完成好,這也是對自己的一種承諾,更多的時候還是對自己的一種信念,我希望能夠保持好狀態(tài),無論是做什么事情?有些事情都應(yīng)該非常清楚,才是我一直都相信自己能夠在這個過程當(dāng)中接受更多的知識,這試用期的工作讓我真的進(jìn)步了很多,也讓我學(xué)習(xí)到了很多,作為一名售后客服,本身就是在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中。

我很感激這幾年來的一個經(jīng)歷,這不影響我在未來的發(fā)揮,我也不相信自己在未來沒有一個方向,我也知道自己有些事情一定要去好好的做好,我是什么時候都能夠錯過這些東西的?現(xiàn)在想了想,這對我的影響還是很大的,我一定會再接工作當(dāng)中更加努力,雖然現(xiàn)在已經(jīng)轉(zhuǎn)正了,但是我提著的那顆心一直沒有放下,因?yàn)槲抑雷约旱穆愤€是很長的,我需要不斷的努力,需要不斷的積累,讓自己有一個深刻的成長,有一個持續(xù)發(fā)展下去的方向,我一定會在接下來的售后工作當(dāng)中更加努力,不斷的激勵自己,把最基礎(chǔ)的事情做好,努力的去做好售后工作,我一定會有機(jī)會成長好自己的,我一定會在未來的工作當(dāng)中做到更好的,我相信這一點(diǎn)也始終在朝這個方向發(fā)展,未來或許會遇見很多問題,但是我一定會擺正好心態(tài),用心的去解決。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

我叫__,于20__年11月25日進(jìn)入__物業(yè)公司,在__小區(qū)擔(dān)任秩序維護(hù)員一職,后經(jīng)過競聘,成為一名客服接待員。20__年7月27日,在領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)下我再次成功通過競聘走上了現(xiàn)在的職位——客服主管。現(xiàn)三個月試用期已滿,特此申請轉(zhuǎn)正。

回顧在公司任職的每個過程,有過辛酸、也有過甜蜜,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。如果說這幾個月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因?yàn)槲覀€人有多大的能力,而應(yīng)歸功于我們有一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍,有一群有熱情、肯奉獻(xiàn)的同事?,F(xiàn)對我任客服主管以來的工作進(jìn)行總結(jié),冷靜回顧一下這段時間的工作得失,以求總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn)。

在剛?cè)肼殨r,作為一名基層管理人員,我深刻認(rèn)識到客服主管的重要責(zé)任。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,我自覺學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,并在思想上始終與公司保持一致,做到“思想認(rèn)識到位,工作到位”,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。在擔(dān)任客服主管職位的3個月中,我主要協(xié)助小區(qū)經(jīng)理抓好本部門的各項(xiàng)工作,提高客服人員的整體服務(wù)意識,幫助小區(qū)經(jīng)理處理業(yè)主投訴,一定程度上提高了工作的實(shí)效性,具體

包括:改變前臺接待人員工作方式,要求接待業(yè)主時必須全程站立式服務(wù);協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定收費(fèi)方案,并予以落實(shí);各種資料的收集、整理歸檔;對小區(qū)經(jīng)理各項(xiàng)管理工作提出合理化建議;接待業(yè)主投訴,獨(dú)立處理投訴近百起;協(xié)調(diào)與各部門的工作等。在各項(xiàng)工作中,收費(fèi)工作和接待業(yè)主是我負(fù)責(zé)最多,也是較為擅長的方面。

一、收費(fèi)工作:

協(xié)助小區(qū)經(jīng)理制定落實(shí)詳細(xì)的收費(fèi)方案,在集中收費(fèi)期之前通過電話回訪方式總結(jié)各類問題,(如:您好:這里是__山水華庭物管部,請問您對我們的服務(wù)還有什么意見)并做好合理解釋及處理。對于施工遺留問題,及時上報(bào)并與地產(chǎn)售后維修部人員做好溝通工作并催其及時處理,為我們物業(yè)費(fèi)的收取工作做好鋪墊。下一步帶領(lǐng)客服人員親自上門收費(fèi),__已于11月份提前完成了全年的收費(fèi)任務(wù),并且超額完成12萬元。當(dāng)然這不是我個人的成績,而是與華庭物管部所有同事的努力及公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)分不開的。

二、日常接待:

在接待業(yè)主這方面,我深刻認(rèn)識到前臺接待是物管部的服務(wù)窗口,所以良好的服務(wù)形象至關(guān)重要。為了提升前臺形象,我要求前臺客服人員在接待業(yè)主時采取全程站立式服務(wù),給業(yè)主以煥然一新的感覺。另外在日常工作中,我嚴(yán)格按照公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,在第一時間安排人員進(jìn)行回訪。業(yè)主的所有咨詢來電,我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報(bào)修問題,通過我們的及時聯(lián)系,根據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同等級進(jìn)行派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,根據(jù)報(bào)修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪。使業(yè)主真真切切的感受到我們物業(yè)服務(wù)的重要,通過我和全體員工的共同努力,現(xiàn)在客服各項(xiàng)工作都有了很大的提高,員工們士氣高漲,工作積極主動,已經(jīng)順利的完成了年度工作目標(biāo)。

下一步工作計(jì)劃:

一、對于自身的管理帶動員工的積極性:

嚴(yán)格律己、保持持久的事業(yè)激情,__給了我一份激情,我就能做到把這份激情轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)所帶來的效益。短暫的激情是不值錢的,而且激情是不允許受傷害的,對待員工也是如此,設(shè)想一下你的員工下班以后再要培訓(xùn)三四個小時或者開上幾個小時的會,你就會把這種激情消耗掉,學(xué)習(xí)是無處不在的,學(xué)習(xí)不是要坐下來,而是去聽、去看、從與業(yè)主溝通中學(xué)習(xí)。

二、交房工作的順利進(jìn)行:

交房前針對每位客服人員的性格特征進(jìn)行必要的談心。確保交房當(dāng)天所有客服人員都能精神飽滿的去迎接入戶業(yè)主,在與業(yè)主溝通時態(tài)度務(wù)必誠懇,對于那些蓄意鬧 事的人,由我?guī)ьI(lǐng)他們出去并向他們解釋清楚,以免影響到其他交房人員的情緒,在交房期間我們應(yīng)保持冷靜先穩(wěn)定業(yè)主的情緒為其耐心解決困難,杜絕業(yè)主扎堆現(xiàn)象,保證交房工作井然有序的進(jìn)行。

三、對二期新入住業(yè)主的溝通了解:

在交房期間,對二期業(yè)主們的問題進(jìn)行匯總,總結(jié)交房工作中的利弊以便日后有目的的對新人進(jìn)行培訓(xùn),也能更好的為業(yè)主們在入住時提供便利。

四、對新入住業(yè)主明年裝修及辦理手續(xù)的管理:

根據(jù)小區(qū)工程體系制定出來的新裝修管理協(xié)議,我們規(guī)定在裝修期間業(yè)主來辦理手續(xù)時對業(yè)主發(fā)放并講解一些裝修須知。除裝修巡查人員每天

到所有裝修戶中進(jìn)行一次巡視與提醒外,保潔在打掃樓道、秩序維護(hù)在巡邏時,發(fā)現(xiàn)裝修問題及時向客服人員進(jìn)行反饋。再由客服聯(lián)系業(yè)主更快速地制止破壞其房屋結(jié)構(gòu)。確保業(yè)主按照規(guī)定開展裝修工作,避免給其他業(yè)主和物業(yè)管理造成不便。

經(jīng)過這幾個月的試用期,我通過不斷學(xué)習(xí)和積累,在思想上和工作能力的都有了一些進(jìn)步。同時我也深知自己的不足:文字寫作能力較為欠缺,抗壓性有待加強(qiáng)等。但是,我相信通過我的努力,再加上領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助,這些不足都將成為過去。我會用積極上進(jìn)的工作心態(tài),默默無聞的敬業(yè)精神將本職工作做到,以身作則履行__物業(yè)的服務(wù)宗旨——為業(yè)主帶來“家的感受”,為公司的進(jìn)一步發(fā)展付出自己所有的努力!

以上是我對自己近期以來的工作報(bào)告,希望各位領(lǐng)導(dǎo)對于我的不足之處不吝指導(dǎo),使我不斷進(jìn)步,為公司做出我的貢獻(xiàn)。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇5

我也是要過了這幾個月了試用期了,而今轉(zhuǎn)正,也是要對過去這段日子售后客服的一些工作來做個總結(jié),回顧過去售后的服務(wù),也是為了更好的去把好的一些經(jīng)驗(yàn)汲取,不足的一些地方去繼續(xù)的改進(jìn)。

做售后的工作,我之前是也有過一些經(jīng)驗(yàn),但是公司不一樣,而且行業(yè)也是有些不同,所以剛進(jìn)來的時候,也是需要多去了解我們公司的產(chǎn)品,了解我們的一個行情,以及客戶的一些情況,開始工作的一個月我是主要以學(xué)習(xí)為主的,雖然也是有實(shí)際的操作,但是分配給我的客戶也是比較的少,不過一個月的時間,我也是掌握了我們公司的產(chǎn)品,了解了該如何更好的去為客戶做好售后的服務(wù),后續(xù)的時間之中,我也是漸漸的能熟練去為客戶服務(wù),也是得到了客戶的一個好評,當(dāng)然也是遇到過一些比較難解決的客戶,不過由于之前也是有過售后的經(jīng)驗(yàn),所以也是很好的去處理了,工作的這幾個月里面沒有出過什么差錯,一些我解決不了的問題,也是通過找同事或者領(lǐng)導(dǎo)去盡可能的解決了。

做這份工作,除了需要有一定的經(jīng)驗(yàn),對于產(chǎn)品的了解更多,那么其實(shí)處理問題的時候也是能更好的去解決,而不是說僅僅只是靠自己的經(jīng)驗(yàn)就夠了的,所以這一段時間來,除了基本的產(chǎn)品知識,我也是多去了解,多去掌握,我清楚,一個產(chǎn)品只有自己熟悉了,自己掌握了,那么再去工作之中回答客戶的問題,那么就更加的容易,也是能更好的去把事情給做好了。特別是自己了解之后去處理,客戶也是可以感覺到你的專業(yè)性,愿意配合你去做處理,而不是一直發(fā)脾氣,或者鬧情緒,對于這些客戶有時候什么話語都解決不了了的,也是需要安靜的去聽客戶的吐槽,而且自己也是需要去控制好情緒,去讓自己心平氣和的去給客戶解決問題,不能被客戶帶入到他們的情緒之中去了。

經(jīng)過這段時間的工作我也是有了很大的進(jìn)步,同時也是有一些不足的地方,需要繼續(xù)的去改進(jìn),對于公司產(chǎn)品的熟悉度也是還有加強(qiáng)的地方,一些不是那么熱賣的產(chǎn)品,我還不是那么的熟悉,但是在售后的過程之中,還是會遇到這些情況,并且也是需要我們?nèi)チ私猓ソo客戶處理的,在今后的一個工作之中,我要繼續(xù)的努力,去讓自己的經(jīng)驗(yàn)更加豐富,能更好的去為客戶做好售后服務(wù)。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇6

自擔(dān)任售后客服以來我始終能夠耐心地為客戶解答他們的疑慮,既能保持熱情誠懇的態(tài)度又能夠在做好客服工作的同時體現(xiàn)出良好的服務(wù),因此這段時間在客服工作中的努力讓我得以轉(zhuǎn)正并掌握了嫻熟的客服工作技巧,但若想有著更好的發(fā)展還需對以往完成的客服工作進(jìn)行總結(jié)以便于積累經(jīng)驗(yàn)。

通過學(xué)習(xí)熟練掌握了業(yè)務(wù)知識以便于更好地為客戶解答疑慮,實(shí)際上在我入職不久便發(fā)現(xiàn)自己存在著不熟悉公司業(yè)務(wù)的窘迫狀況,畢竟作為售后客服卻連公司主營業(yè)務(wù)都不熟悉又怎能受理客戶申請的業(yè)務(wù)或者投訴,所以我為了提升自身綜合素質(zhì)加強(qiáng)了對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)以便于在短時間內(nèi)達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,所幸的是其他客服工作人員愿意在這點(diǎn)上幫助自己從而在能力方面得到了較大的提升,但是我也明白始終保持虛心的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習(xí)以及聽取意見是十分重要的,除此之外我還將這種良好的態(tài)度與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)帶入到客服工作中去從而得到了不錯的評價(jià),只不過轉(zhuǎn)正以后應(yīng)當(dāng)在個人能力方面有所加強(qiáng)才能夠適應(yīng)客服工作的需求。

在接聽的過程中做好客戶意見或者投訴的等級并做好相應(yīng)的處理,由于售后客服工作中經(jīng)常遇到客戶投訴的問題自然要及時做好登記才行,因此我在為客戶解答疑慮的過程中會將對方敘述的重要信息進(jìn)行登記,為了盡快解決客戶的問題還會將其反饋給上級部門并跟進(jìn)處理的情況,盡管并非每項(xiàng)投訴都能夠得到及時的解決卻也在跟進(jìn)的過程中得到了客戶的理解,更何況大多數(shù)問題都能夠在反饋過后得到技術(shù)部門的支持并為客戶做好相應(yīng)的服務(wù)。

能夠?qū)蛻舻姆答伝蛘咭庖娺M(jìn)行總結(jié)從而做好后續(xù)的回訪工作,在售后客服工作中處理客戶疑慮的滿意程度無疑是自己需要關(guān)心的問題,正因?yàn)槿绱嗽诜答伣ㄗh的時候往往都要建立好定期的回訪以便說明處理進(jìn)度,若是僅僅敷衍客戶以至于掛斷電話以后便將對方的投訴不管不顧無疑是不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),因此每次電話我都能夠準(zhǔn)確記錄投訴的內(nèi)容并將其反饋到受理業(yè)務(wù)的部門,另外在成功處理了對方的投訴以后還會趁機(jī)宣傳公司的新業(yè)務(wù)并期待客戶能夠進(jìn)行辦理。

盡管試用期間的自己在售后客服的崗位上表現(xiàn)還算不錯卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法適應(yīng)以后的職場變化,畢竟轉(zhuǎn)正后無論是對工作能力還是個人素質(zhì)都有了更高的需求自然要想辦法進(jìn)行加強(qiáng)才行,所以我在以后的售后客服工作中會注重自身能力的加強(qiáng)以便于得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

客服轉(zhuǎn)正述職報(bào)告模板篇7

售后客服工作的完成對我的職業(yè)生涯十分很重要,因此我在從事這項(xiàng)工作以來便致力于強(qiáng)化自身的綜合素質(zhì),希望通過能力的提升讓自己在客服崗位上有著更好的表現(xiàn),所幸的是部門領(lǐng)導(dǎo)與同事們的協(xié)助讓我取得不少工作成果,回顧試用期內(nèi)完成的售后客服工作進(jìn)行總結(jié)如下。

重視地客服話術(shù)的熟悉以便于在工作中得以運(yùn)用,客服話術(shù)是每個客服人員都要在工作中運(yùn)用到的,因此我在入職后便強(qiáng)化了這方面的學(xué)習(xí)并用以指導(dǎo)自己的工作,而且我還會與同事模擬對話從而思考工作中可能發(fā)生的狀況,多揣摩客戶的心理以便于在客服工作中更好地幫助對方,我還積極參加部門組織的培訓(xùn)從而提升自身的服務(wù)水平與工作能力,隨著時間的流逝導(dǎo)致我已經(jīng)能夠背誦客服話術(shù)的內(nèi)容,但由于運(yùn)用方面比較生疏從而還需要繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)才行。雖然在老客戶的維護(hù)方面做得還算不錯卻卻少積極進(jìn)取的心態(tài),即很少主動去開發(fā)新客戶從而難以在工作中取得進(jìn)展。

多了解公司產(chǎn)品知識以便于更好地解決客戶的疑慮,每次客戶聯(lián)系售后客服都會反映產(chǎn)品在使用過程中產(chǎn)生的問題,因此我得提升自身的專業(yè)水平從而令工作中的話語更具有說服力,所以我利用閑暇時間強(qiáng)化對產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)與理解,而且針對客服工作中的難題也會及時向同事請教,了解他們在工作中的具體做法并借鑒這方面的經(jīng)驗(yàn),由于能夠積極應(yīng)對工作中的難題從而積累了不少經(jīng)驗(yàn)。我還通過加強(qiáng)各部門之間的溝通來解決工作中的難題,尤其是涉及技術(shù)以及維修方面的問題需要及時聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行處理。

認(rèn)真寫好工作日志并對客服話術(shù)加以改進(jìn),我明白對待工作需要保持靈活性才能取得更好的效果,所以我會定期寫好工作日志并反思客服工作中的不足,多對客戶反饋的問題進(jìn)行思考并持續(xù)跟進(jìn),而且在問題得到解決或者客戶購買新產(chǎn)品以后還要進(jìn)行回訪,了解客戶的使用體驗(yàn)并詢問解決問題的滿意程度,在工作中做到這種程度也是源于我對職責(zé)的重視,但我能意識到自己與公司的正式員工之間還存在著能力的差距,需要繼續(xù)努力并更加努力才能夠在工作中取得理想成果。

對于部門的發(fā)展而言做好客服工作是很重要的,所以我會強(qiáng)化對職責(zé)的認(rèn)知程度并在工作中積極表現(xiàn)自己,希望通過售后客服工作的完成從而在職場取得更多進(jìn)展。

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轉(zhuǎn)正述職報(bào)告格式及范文

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