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企業(yè)董事會工作報告五篇

時間: 小姚2 工作述職報告

工作報告是擔(dān)任一定領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部,根據(jù)制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)或干部職工大會陳述履行職責(zé)情況的書面總結(jié)材料,工作報告格式及范文。以下是小編整理的企業(yè)董事會工作報告,希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

企業(yè)董事會工作報告范文一

___

20__年_月_日

各位股東代表、各位董事:

20__年是___公司建設(shè)取得重大突破的一年。在雙方股東單位的關(guān)心支持下,董事會切實履行《公司法》和公司《章程》所賦予的職責(zé),面對煤炭行業(yè)嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢,以礦井建設(shè)為中心,忠實履行股東會決議,誠實守信、勤勉盡職,凝心聚力,銳意進取,以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、審慎、客觀的工作態(tài)度,自覺參與各項重大事項的決策,努力維護公司及全體股東的合法權(quán)益,有力地保障公司20__年各項工作目標(biāo)的實現(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表董事會向一年來支持建設(shè)發(fā)展的各位股東代表、各位董事、監(jiān)事,致以最誠摯的感謝!

今天,我受董事會的委托,現(xiàn)就20__年董事會的工作情況及20__年工作計劃向大會作報告,請各位股東予以審議。

第一部分20__年工作情況

一、攻堅克難,圓滿完成年度工作目標(biāo)

20__年,公司董事會嚴(yán)格按法律法規(guī)、公司《章程》及監(jiān)管部門的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé),帶領(lǐng)全體員,從容應(yīng)對宏觀經(jīng)濟形勢變化帶來的挑戰(zhàn),緊緊圍繞年度工作目標(biāo),以時不我待的精神,敢于挑戰(zhàn)自我、敢于打破常規(guī)、敢于創(chuàng)造性地開展工作,克服了地質(zhì)條件變化、瓦斯涌出量增大、人員素質(zhì)參差不齊、經(jīng)營形勢出現(xiàn)嚴(yán)峻局面等諸多困難,精心謀劃、科學(xué)部署,務(wù)實進取、奮力開拓,礦、土、安三類工程及選煤廠建設(shè)齊頭并進,礦井建設(shè)日新月異。3204首采工作面于20__年11月中旬實現(xiàn)貫通,12月1日投入安裝,3107接替工作面相繼全面進入機風(fēng)巷施工階段,鐵路專用線建成具備通車條件,地面生產(chǎn)系統(tǒng)初步形成,具備出煤條件等,所有這些都為20__年礦井實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)打下了良好的基礎(chǔ)。三年多的時間,基本完成了240萬噸礦井的建設(shè)任務(wù),杜絕了輕傷以上人身事故及重大非人身事故的發(fā)生,實現(xiàn)了“投資最省、工期最短、安全高效”的建井目標(biāo),創(chuàng)造了淮北礦區(qū)建設(shè)的新紀(jì)元。20__年2月11日,3204首采面正常出煤。2月27日礦井順利通過集團公司聯(lián)合試運轉(zhuǎn)預(yù)驗收。目前已完成了環(huán)評、土地預(yù)審等程序?qū)徟?月27日至29日,通過了國家發(fā)改委專家組現(xiàn)場勘察評估,具備了項目核準(zhǔn)條件。

二、堅守職責(zé),發(fā)揮董事會決策作用

一是完善法人治理結(jié)構(gòu)。20__年,董事會以法律法規(guī)及公司《章程》為指導(dǎo),加強與集團公司董事會交流溝通,通過建立《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》、《總經(jīng)理工作規(guī)則》及《關(guān)聯(lián)交易實施細(xì)則》等一級制度,完善公司治理結(jié)構(gòu),進一步健全了權(quán)責(zé)分明、各

司其職、獨立運作、相互制衡的“三會一層”法人治理結(jié)構(gòu)。

二是切實履行各項職責(zé)。20__年,董事會組織召開董事會、股東大會各一次,通過審議公司重大決策,全面了解公司建設(shè)及經(jīng)營情況。同時,各位董事勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行董事義務(wù),發(fā)揮專業(yè)技能和決策能力,對公司財務(wù)報告、風(fēng)險防控、公司治理等事項作出了客觀、公正的判斷,發(fā)表獨立董事意見,全力支持管理層的工作。在安全管理、經(jīng)營管理、科學(xué)建井、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)及推進黨建等工作中發(fā)揮了重要作用,發(fā)揮了董事會戰(zhàn)略指導(dǎo)和科學(xué)決策的作用。

三、加強交流,規(guī)范公司正常運作

20__年,董事會通過傳閱文件、召開會議、聽取匯報和現(xiàn)場調(diào)研等多種方式,切實加強與監(jiān)事會和經(jīng)營管理層之間的信息溝通與交流。一方面,公司董事會議均邀請全體監(jiān)事列席,參與重大事項決策過程,積極發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用,對監(jiān)事會提出的意見和建議,董事會高度重視,仔細(xì)研究,合理吸收,及時改進,并明確答復(fù);另一方面,董事會定期聽取經(jīng)營管理層工作匯報,并深入一線開展調(diào)研,詳細(xì)了解公司發(fā)展情況,有效保障了董事會決策的及時性、科學(xué)性和有效性,有力地促進了公司的穩(wěn)健發(fā)展。

企業(yè)董事會工作報告范文二

20__年是___公司由基建礦井向生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)型的第一年,是實現(xiàn)股東投資收獲的第一年,更是公司建設(shè)尤為關(guān)鍵的一年。面對嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和歷史賦予的使命,董

事會將以學(xué)習(xí)精神為契機,持續(xù)發(fā)揮董事會決策核心地位,不斷完善公司治理機制,把握建設(shè)發(fā)展大局,增強市場意識,繼續(xù)發(fā)揚攻堅克難、勇?lián)刎?zé)的精神,實行科學(xué)決策,嚴(yán)抓細(xì)管,努力開創(chuàng)公司工作新局面。

一、明確年度工作目標(biāo)

一是完成礦井建設(shè)項目全部程序的報批;

二是確保首采面和接替面正常接續(xù),實現(xiàn)聯(lián)合試運轉(zhuǎn)、投產(chǎn)和產(chǎn)煤204萬噸的工作目標(biāo);

三是力爭實現(xiàn)盈利5000萬元;

四是加快33、34和81采區(qū)開拓準(zhǔn)備,完成重點工程掘進進尺6900米,確保20__年高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn);

五是杜絕重傷以上人身事故、重大非人身事故及重大涉險事故,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達一級水平,實現(xiàn)安全年。

六是用工總量控制在規(guī)劃范圍之內(nèi),努力打造高素質(zhì)的三支人才隊伍,職工收入水平不降低。

二、做好董事會換屆選舉

本屆董事會自2009年6月成立以來,全體董事在公司機構(gòu)設(shè)臵、完善機制、工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面做了大量工作,為公司的健康發(fā)展作出積極貢獻。根據(jù)公司章程規(guī)定,本屆董事會已到期,需及時進行換屆選舉,產(chǎn)生新一屆董事會,并盡快開展工作。公司已報請各股東單位做好董事候選人推薦及換屆選舉工作,確保董事會工作連續(xù)高效。

三、扎實開展董事會工作

20__年工作千頭萬緒,任務(wù)十分艱巨。董事會將繼續(xù)忠實地履行股東大會所賦予的職責(zé),充分發(fā)揮重大事項決策和指導(dǎo)作用,為公司的穩(wěn)健發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。一是針對本

公司治理中的薄弱環(huán)節(jié),落實各項整改措施,加強決策信息的收集和處理工作,優(yōu)化決策方案,不斷完善董事會議事規(guī)則,逐步健全科學(xué)決策機制,提高董事會的工作效率和工作質(zhì)量。二是不斷完善和規(guī)范公司內(nèi)部控制體系建設(shè),進一步指導(dǎo)管理層優(yōu)化部門和崗位設(shè)臵,科學(xué)劃分職責(zé)和權(quán)限,努力形成“各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合、相互制約、環(huán)環(huán)相扣”的內(nèi)部控制組織架構(gòu)。三是結(jié)合市場變化和公司所處的發(fā)展階段,重新審視本公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷修訂戰(zhàn)略發(fā)展步驟,保障戰(zhàn)略規(guī)劃的現(xiàn)實性、操作性和科學(xué)性。四是從戰(zhàn)略的高度,審視公司在未來環(huán)境變化中人力資源的供給與狀況,科學(xué)制定人力資源規(guī)則,促進人力資源的獲取、利用和開發(fā)策略,確保公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。五是進一步加強與監(jiān)事會、經(jīng)營管理層之間的溝通交流,并促使這種溝通交流實現(xiàn)制度化和經(jīng)?;?,以確保信息暢通,提高董事會決策的針對性和實效性,強化董事會決策的執(zhí)行力。六是全體董事要進一步加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,切實增強責(zé)任感和使命感,把握大勢,抓住機遇,合理配臵資源,及時采取應(yīng)對措施,充分發(fā)揮經(jīng)營決策和指導(dǎo)作用,進一步鞏固董事會的決策核心地位,努力提升公司治理水平。

各位股東,展望20__年各項任務(wù)目標(biāo),前景催人奮進。面對新的形勢和任務(wù),我們將進一步完善決策機制,提高決策效能,按照股東方的標(biāo)準(zhǔn)與要求,創(chuàng)新思想觀念,改進工作作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實股東大會決議,誠信、勤勉地履行職責(zé),努力扎實工作,推動公司實現(xiàn)又快又好發(fā)展。

以上報告如有不妥之處,敬請指正。謝謝大家!

企業(yè)董事會工作報告范文三

第四屆董事會即將任期屆滿,三年來,公司董事會和各位董事始終按照《公司法》、《公司章程》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,認(rèn)真履行公司股東大會賦予的職責(zé),規(guī)范運作,科學(xué)決策,積極推動公司各項工作的開展,實現(xiàn)了公司健康穩(wěn)定的發(fā)展。

1.三年來公司生產(chǎn)經(jīng)營情況

近年來,隨著石油化工、煤化工行業(yè)日趨低迷,監(jiān)理行業(yè)競爭日趨激烈,公司經(jīng)營和管理面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司董事會認(rèn)真研判和把握政策動向及市場走勢,及時轉(zhuǎn)變觀念,調(diào)整經(jīng)營思路,通過不斷加大市場開拓力度及優(yōu)化企業(yè)資源等舉措,三年來營業(yè)收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長;20__年,全年營業(yè)收入實現(xiàn)5943萬元,實現(xiàn)利潤155萬元;20__年,全年營業(yè)收入實現(xiàn)6957萬元,實現(xiàn)利潤257萬元;20__年,全年營業(yè)收入實現(xiàn)8324萬元,實現(xiàn)利潤511萬元。

20__年,石化監(jiān)理市場份額整體萎縮,市場開拓難度日趨加大,加上工程項目、采購業(yè)務(wù)全面推行公開招標(biāo)等,公司面臨了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。面對困境,公司董事會和經(jīng)營班子通力合作,充分調(diào)動全體員工的積極性,群策群力,取得了一定成績。20__年上半年,實現(xiàn)營業(yè)收入3096萬元、利潤105萬元。

2.市場開拓工作狠下功夫

抓好公司主營業(yè)務(wù)的市場開拓工作。從20__年換屆開始,本屆經(jīng)營班子及時調(diào)整經(jīng)營策略,充分抓住較好的化工石油市場行情,擴大監(jiān)理合同份額,監(jiān)理業(yè)務(wù)開拓成效顯著,20__年新簽監(jiān)理合同4400

多萬元,監(jiān)理收入首次突破4000萬元;20__年新簽監(jiān)理合同8400余萬元。20__年,傳統(tǒng)市場新開項目較少,同時工程項目全面推行公開招標(biāo),市場開拓工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn),公司董事會帶領(lǐng)公司全體職工,充分利用公司優(yōu)勢資源,鞏固好已有市場,拓展民營石化市場,扎實開展好市場開發(fā)工作,取得監(jiān)理收入5572萬元的好成績。

抓好多種經(jīng)營業(yè)務(wù)市場開拓工作。一是同創(chuàng)公司通過內(nèi)部制度建設(shè)和外拓市場等舉措,造價咨詢業(yè)務(wù)逐漸步入正軌,20__年實現(xiàn)扭虧為盈,20__年完成新簽造價咨詢合同204萬元;二是美蘭德公司積極適應(yīng)物資采購全面公開招標(biāo)新常態(tài),加強服務(wù),20__年完成銷售合同519萬元。

3.規(guī)范公司治理,完善制度建設(shè)工作

董事會重視公司治理工作,三年來,共召開董事會會議八次,召集召開股東會議五次,對公司年度經(jīng)營計劃、年度報告、利潤分配方案以及基本管理制度等重大事項進行審議,會議的組織、召開及議題審議均做到合法、規(guī)范、高效。20__年9月,董事會編制并經(jīng)審議通過了《公司決策經(jīng)營管理工作指南》,明確了公司決策層、管理層的職責(zé)權(quán)限,進一步規(guī)范了經(jīng)營管理行為,;20__年,董事會對公司《章程》進行了修訂,并審議通過了《公司股權(quán)管理辦法》等,進一步完善了公司管理制度,有效提升了公司規(guī)范管理水平。

4.加強企業(yè)管理,促進公司快速健康發(fā)展

一是加強目標(biāo)管理工作。層層簽訂績效考核責(zé)任書,對目標(biāo)完成

情況進行嚴(yán)格考核,認(rèn)真兌現(xiàn),獎罰分明;對各層次目標(biāo)的完成情況定期進行分析,發(fā)現(xiàn)問題,立即進行糾正。

二是加強隊伍建設(shè),做好人力資源管理工作的優(yōu)化和提升。建立健全人力資源管理制度,強化人才招聘工作,完善績效考核機制,全面實施全員績效考核;制定青工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,加強青年骨干和專業(yè)人才的培養(yǎng);加強職工培訓(xùn),不斷提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,提升職工隊伍整體實力。

三是樹立全員成本意識,向降本減費要效益。大力推進降本減費措施的落實,加大費用指標(biāo)控制,嚴(yán)格控制租房、租車、人員薪酬、交通等環(huán)節(jié)的成本支出;改變費用報銷流程,嚴(yán)格控制各項費用支出;加大出差交通工具、住宿等方面的管控,減低差旅成本;逐步開展項目預(yù)算管理,加強成本控制。

四是精心組織生產(chǎn)經(jīng)營,持續(xù)提升服務(wù)水平。服務(wù)好內(nèi)部市場,全力做好大洛陽石化范圍內(nèi)各施工總承包項目、監(jiān)理項目的項目監(jiān)督管理工作,樹立良好的企業(yè)形象;不斷提高項目管理水平,做好項目前期策劃,持續(xù)加大對駐外項目運行過程中的監(jiān)管力度;合理配置人力資源,以“高效精干、專業(yè)均衡、年齡合理”為原則,不斷提高勞動生產(chǎn)率;搞好崗位練兵,提高職工基本素質(zhì)和技能,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;對下屬公司生產(chǎn)條件進行完善,為下步開展業(yè)務(wù)創(chuàng)造了條件。

五是有條不紊地推進信息化建設(shè)工作。公司辦公系統(tǒng)的信息化軟件已調(diào)試完畢,下周開始培訓(xùn),之后進行試運行,監(jiān)理業(yè)務(wù)信息化系

統(tǒng)八月份完成軟件制作。充分利用公司網(wǎng)站,實現(xiàn)對外宣傳、招聘等工作信息化,完善與駐外項目的溝通手段,拉近外部員工的心理距離;

5、黨政融合,推進企業(yè)文化建設(shè)

扎實開展群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》,加強黨群目標(biāo)與經(jīng)營目標(biāo)的協(xié)同布置、考核;弘揚“講責(zé)任、守紀(jì)律、能擔(dān)當(dāng)”企業(yè)作風(fēng),帶頭踐行“三共三同”核心價值觀,注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在生產(chǎn)管理方面的模范帶頭作用,形成“干事業(yè)一條心,謀發(fā)展一股勁,抓工作一盤棋”的良好氛圍。

深入開展“兩優(yōu)兩創(chuàng)”活動,豐富自主勞動競賽項目和內(nèi)容,完善考核機制,利用調(diào)度會、宣傳欄、公司網(wǎng)站等大力表彰先進集體和先進個人,為企業(yè)發(fā)展弘揚正能量,調(diào)動全員積極性助推企業(yè)發(fā)展。

以服務(wù)職工為根本,深化“員工關(guān)愛”工程,營造公司穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍,以豐富文體活動為載體,組織開展健康、朝氣、向上的文體娛樂活動,增強企業(yè)凝聚力和向心力。

三年來,公司連續(xù)獲市級、省級、集團公司先進監(jiān)理企業(yè)榮譽,獲得兩項國家優(yōu)質(zhì)工程,5項部級優(yōu)質(zhì)工程,20余人次獲得市級以上先進個人榮譽。同時也涌現(xiàn)出一大批公司和中石化先進工作者、五佳人物、先進集體等,為公司樹立了良好的品牌形象,強化了職工隊伍的凝聚力,為公司完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

三年來工作中存在的問題:

1、企業(yè)多種經(jīng)營工作無突破性進展,實體經(jīng)濟項目拓展工作未有成果;

2、在青年骨干培養(yǎng)和使用上思想不夠解放、大膽,干部隊伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,不利于公司長期穩(wěn)定發(fā)展;

3、公司人力資源結(jié)構(gòu)不合理狀態(tài)沒有明顯改觀,高素質(zhì)職工隊伍建設(shè)工作力度不夠,后繼人才培養(yǎng)機制不完善;

4、工程監(jiān)理行業(yè)生存的社會和政策環(huán)境越來越差,公開招標(biāo)制度的推行使監(jiān)理的市場競爭更充分、更激烈,公司生產(chǎn)經(jīng)營工作面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。

企業(yè)董事會工作報告范文四

各位董事:

20__年,公司在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持努力實現(xiàn)公司上市提升公司整體水平為目的,以落實生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為主要目標(biāo),以回報股東為宗旨,經(jīng)過管理層和全體員工的共同努力,基本完成了公司董事會年初確定的各項經(jīng)濟指標(biāo)和工作目標(biāo)。受董事會委托,我在此做20 年度董事會工作報告,請各位董事審議。

1. 依法認(rèn)真履職,做好日常工作

報告期內(nèi),董事會共召開 次會議,歷次大會的召集、提案、出席、議事、表決及會議記錄均按照《公司法》、《公司章程》的相關(guān)要求規(guī)范運作,公司全體董事基本都親自出席了歷次董事會。

會議議程主要涉及公司高管的任聘、20 年度工作報告和20 年度經(jīng)營計劃、20 年度公司財務(wù)決算報告、20 年度財務(wù)預(yù)算報告、20 年度利潤分配預(yù)案等。報告期內(nèi),公司董事大會嚴(yán)格按照《公司章程》、《董事大會議事規(guī)則》的規(guī)定行使自身的權(quán)利,對公司的相關(guān)事務(wù)做出了決策,程序規(guī)范,決策科學(xué)。

2. 健全完善規(guī)章制度,規(guī)范企業(yè)行為

公司董事會按照規(guī)范運行、科學(xué)決策、穩(wěn)健發(fā)展的基本要求,不斷完善治理結(jié)構(gòu)和規(guī)章制度,依法規(guī)范運作,本屆任期內(nèi)認(rèn)真制訂完善、補充修改了《公司章程》、《內(nèi)部審計制度》等公司內(nèi)控管理制度,明確了內(nèi)部監(jiān)管工作的職能及運作程序,強化了管理人員和員工在處理公司事務(wù)時應(yīng)“程序合法,操作規(guī)范”的工作責(zé)任意識,促進了公司整體管理水平的提高。

3.逐步培養(yǎng),建設(shè)高素質(zhì)管理和技術(shù)團隊

隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,董事會始終強調(diào)建設(shè)穩(wěn)定進取的團隊是企業(yè)不斷成功的保證。公司有計劃、有重點地培養(yǎng)高素質(zhì)的技術(shù)與管理人才,主要做了:

第一,建立公平、公正、透明的員工獎懲、任用機制,為優(yōu)秀員工提供良好的發(fā)展空間,增強公司的整體凝聚力。

第二,用制度培養(yǎng)團隊自覺行為。20 年,公司完善了公司各項規(guī)章制度并有效實施,初步實現(xiàn)了由制度的硬性安排保證公司理念逐步向團隊自覺行為的轉(zhuǎn)化。

第三,重視培訓(xùn),營造學(xué)習(xí)氛圍和機制。公司堅持內(nèi)部培訓(xùn)與外出培訓(xùn)結(jié)合,積極創(chuàng)造條件,鼓勵員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),努力實現(xiàn)個人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,努力使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高、專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高。

在這里,我代表董事會向股東給予的信任與支持,向經(jīng)營班子付出的艱辛和努力表示衷心地感謝,董事會將繼續(xù)勤勉認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),積極貫徹股東大會的決議,推動公司的快速穩(wěn)健發(fā)展,維護股東的利益。

__有限公司董事會

企業(yè)董事會工作報告范文五

各位股東、董事、監(jiān)事:

現(xiàn)在,我代表董事會,向各位報告工作,請各位審議,并提出意見。

一、20__年工作總結(jié)

過去的一年,是__的創(chuàng)建之年,是不平凡之年。面對復(fù)雜多變的市場形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務(wù),__人同心同德,團結(jié)奮進,攻堅克難,扎實推進各項工作有序開展。__人牢牢把握“加快建設(shè)核心競爭力”這個主題和“拳頭產(chǎn)品發(fā)展”這條主線,堅定信心,開拓進取,加強同各行各地的交流合作,積極參與健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為中藥事業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻,取得了一定成績。

一年來,我們主要做了以下工作:

(一)組織建設(shè)基本成型。__組織機構(gòu)已初步搭建,人員素質(zhì)、能力得到一定提升,前期磨合基本完成;行業(yè)優(yōu)勢進一步凸顯,爭取政策支持、拓展市場渠道方面取得一定成效;核心競爭力開始打造,拳頭產(chǎn)品正在開發(fā)研制;商業(yè)模式、盈利模式、營銷模式逐漸明朗,公司建設(shè)初期設(shè)定的各項建設(shè)指標(biāo)開始實現(xiàn)。

(二)基地建設(shè)初見成效。1、涼山州中藥材種植及實驗基地:(1)“越西縣當(dāng)歸種植基地”共計2730畝,目前種植基地處于當(dāng)歸種苗生長期。(2)“越西縣中藥材實驗基地”位于越西縣縣城內(nèi),共計5畝,有2個600平米的溫室大棚,正在進行中藥材品種種植實驗。(3)“冕寧縣中藥材種植基地”位于冕寧縣境內(nèi),3個片區(qū),共計360畝(其中當(dāng)歸100畝、白芷50畝、桔梗210畝),處于藥材生長期;2、“道地川產(chǎn)中藥材種植種苗示范基地”位于成都雙流縣永安鎮(zhèn),共計60畝。一期20畝,“科技廳自然科學(xué)研究院”配套建設(shè)1000平米玻璃組培中心,5000平米練苗溫室大棚和其它設(shè)施設(shè)備共計200萬元,目前資金已到位,土地已移交,正在規(guī)劃實施中。3、“貴州中藥材種苗繁育基地”正在組織籌建中。

(三)軟實力水平初步提升。__以“務(wù)實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)”的態(tài)度和行動在各級政府、機構(gòu)、群眾中樹立了良好的形象,得到了信任,贏得了認(rèn)可;在助推項目地經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)整合,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈升級,輻射周邊地區(qū)中藥開發(fā)、增加當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè),提高800人以上農(nóng)民增收等方面做出了積極貢獻,為維護社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

過去一年的成績來之不易,證明了我們選擇的方向是正確的、項目是正確的、目標(biāo)是正確的,也顯示了__團隊的生命力和戰(zhàn)斗力,增強了__人的自豪感和凝聚力。這些成績的取得,是所有__人犧牲個人寶貴時間忘我工作的結(jié)果,是__人兢兢業(yè)業(yè)無私奉獻的結(jié)果,對全體__人做出的積極貢獻,我深表感激!

過去的一年我們雖然取得了一些成績,但也應(yīng)清醒地看到,__的發(fā)展仍然面臨不少困難和挑戰(zhàn)。從政策看,國家已經(jīng)開始對中藥行業(yè)進行整治,行業(yè)準(zhǔn)入制度和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)進一步提高,行業(yè)面臨著重新洗牌以及不斷加大的對中藥行業(yè)的扶持力度和指導(dǎo)力度等,對__既是機遇又是挑戰(zhàn)。從行業(yè)看,因大宗中藥材藥材價格上漲,藥農(nóng)種植積極性普遍提高,種植面積進一步擴大,供需狀況發(fā)生變化,行業(yè)風(fēng)險加劇。從技術(shù)看,我們力量還很薄弱,品種栽培技術(shù)研究不夠,生產(chǎn)管理粗放;藥材的病蟲害防治和農(nóng)藥殘留污染問題有待解決;團隊整體種植技術(shù)比較差,不能跟上高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的__發(fā)展理念。從人才看,種植技術(shù)實用型人才嚴(yán)重欠缺;團隊人財物的管理理念和水平還有待進一步提高。

面對機遇和挑戰(zhàn),我們要堅定理性信念,以對人類健康和中藥事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的精神,以更加有力的措施,集中精力和力量切實解決存在的問題,努力把各項工作做得更好,決不辜負(fù)政府和百姓的重托。

二、20__年工作總體部署

今年是__發(fā)展最重要的一年,也是最關(guān)鍵的一年。中藥行業(yè)正值大調(diào)整、大變革、大發(fā)展的時代,全球掀起的回歸大自然熱潮,使得中藥正向世界范圍擴展,國際植物藥市場份額已達270億美元,中草藥和中藥制劑的需求迅速增大;國內(nèi)中藥市場與調(diào)料市場的藥材需求量猛增,已達到1000多億,這為我們發(fā)展中藥提供了良好發(fā)展機遇,我們必須緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期。我們應(yīng)堅定信心,要運用有利條件和積極因素,團結(jié)一切可以團結(jié)的力量,充分利用一切可以利用的資源,推動__平穩(wěn)較快發(fā)展,不斷增強我們的綜合實力和行業(yè)影響力。

(一)加強組織建設(shè)完善各項制度

加強領(lǐng)導(dǎo)班子、管理團隊和執(zhí)行隊伍建設(shè),提升掌控駕馭復(fù)雜局面的能力,著力解決影響和制約__科學(xué)發(fā)展的突出問題;公司所有人員要牢固樹立全局意識、責(zé)任意識和憂患意識,做到嚴(yán)格按公司決策辦事,嚴(yán)格落實公司的規(guī)章制度,要切實把思想和行動統(tǒng)一到股東會的決策和部署上來;充分調(diào)動合作伙伴、員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。研究制定公司融資戰(zhàn)略,組織結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)板塊,人才制度,信息化建設(shè);推進__文化建設(shè),以文化軟實力助推__發(fā)展。

(二)加強基地建設(shè)確保起步平穩(wěn)

要積極抓好基地建設(shè),適時調(diào)整基地建設(shè)規(guī)劃,確保基地建設(shè)開局良好。雙流境內(nèi)的20畝“道地川產(chǎn)中藥材種植種苗示范基地”要盡早展開工作,要按照“標(biāo)準(zhǔn)要高,品種要好,具有一定競爭力”的目標(biāo)搞好籌劃規(guī)劃,使示范基地切實起到示范窗口的作用。越西基地要搞好統(tǒng)籌安排,前期要關(guān)注育苗各項工作落實,加強管理,保證所育苗子的穩(wěn)定性和可靠性;在育好苗的基礎(chǔ)上,抓好種植戶的調(diào)查了解,并建立種植戶種植信息檔案,做到所有種植戶都能可控;加快中藥材專業(yè)合作社建設(shè),協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)組織或種植大戶把中藥材專業(yè)合作社建立起來,規(guī)章制度建立起來,為合作社能有效展開工作打下基礎(chǔ);越西基地3、4、5月份要指導(dǎo)種植戶抓好當(dāng)歸苗子的移栽及管護工作,確保苗子的成活率;在抓好基地建設(shè)和管理的同時,要積極與當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)組織聯(lián)系,了解當(dāng)?shù)厣缜槊袂?,為做好?dāng)歸收購工作奠定堅實基礎(chǔ)。越西的中藥材實驗基地要加強研究,適時完整地采集試驗中藥材品種的數(shù)據(jù)信息,為大規(guī)模推廣種植提出有價值的經(jīng)驗。

(三)推進種業(yè)工作有序開展

建設(shè)好永安鎮(zhèn)川產(chǎn)道地藥材種苗種植示范基地,按照“標(biāo)準(zhǔn)要高,品種要好,具有一定競爭力”的目標(biāo)搞好籌劃規(guī)劃,使示范基地切實起到示范窗口的作用。搭建好中藥材種子種苗交易平臺,推動川內(nèi)中藥材種植;建設(shè)好貴州甕安種苗繁育基地,打造成輻射貴州省內(nèi)外大型種子種苗交易平臺;在全國主要藥材種植產(chǎn)區(qū)尋找戰(zhàn)略合作伙伴,以基地加大戶的模式建立全國性的種子種苗交易平臺。

(四)加強行情分析推進市場建設(shè)

公司要做大做強,就必須加強對中藥材市場的分析和掌控。作為__人,每個人都要做到心中隨時裝有市場,對各種中藥材的行情分析透徹,依據(jù)行情指導(dǎo)公司中藥材品種的種植。今年10月份前,公司要著手培養(yǎng)一支專業(yè)的市場營銷隊伍,這支隊伍應(yīng)具備營銷意識,掌握營銷手段,靈活運用營銷方法,及時對營銷環(huán)境及產(chǎn)品市場進行研判,要有敢啃硬骨頭的思想和膽識,要有讓公司種植產(chǎn)品暢銷全國并創(chuàng)造效益的信心。公司將依靠

這支隊伍在較短的時間內(nèi)建立起穩(wěn)定可靠的市場地位,為公司產(chǎn)品的銷售奠定扎實基礎(chǔ)。

(五)積極開展抗癌抗瘤植物提取研究

公司要長遠發(fā)展,就必須具備前瞻性的戰(zhàn)略準(zhǔn)備,對中藥材品種進行先期研究,建立拳頭產(chǎn)品和核心競爭力。今年,我們一方面要抓好基地建設(shè),另一方面要開始著手對抗癌抗瘤植物提取的先期研究。前期可進行初步的理論和考察研究,根據(jù)條件適時引進專業(yè)研究人才,通過對抗癌抗瘤植物提取物方面的研究,使公司在該領(lǐng)域提前了解、提前介入、提前發(fā)展,搶占發(fā)展先機。

(六)強化安全意識確保安全穩(wěn)定

新一年度公司各項工作的開展,都必須以安全為前提。沒有安全作保障,各項工作的順利開展以及公司效益的取得就無從談起。因此,請大家務(wù)必要繃緊“安全”這根弦,平時要多學(xué)習(xí)、多思考,牢固樹牢安全意識,警鐘長鳴。在開展任何一項工作時都要考慮安全風(fēng)險,如資金流轉(zhuǎn)、政策支持、種植、生產(chǎn)、銷售、合作等各個環(huán)節(jié),切不可掉以輕心。要及時掌握和分析工作中存在的不安全因素,要盡努力排除安全隱患,確保我們所進行的各項工作都安全可靠。只有做到每個人、每輛車、每件物、每件事、每個環(huán)節(jié)的真正安全,才能保證公司的全面安全穩(wěn)定。在這里,我拜托大家了!

新的一年已經(jīng)開始,艱巨繁重但卻重要而光榮的任務(wù)正等待著我們?nèi)ネ瓿?。讓我們繼續(xù)攜起手來,頑強拼搏,扎實工作,團結(jié)前進,為開創(chuàng)__新的局面而努力奮斗!


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