黨辦人工作述職報告五篇
述職報告是群眾評議組織、人事部門考核述職干部的重要文字依據(jù)，不僅有利于述職者進(jìn)一步明確職責(zé)，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、提高素質(zhì)、改進(jìn)工作，還有利于增強(qiáng)民主監(jiān)督的良好風(fēng)氣。以下是小編整理的黨辦人工作述職報告，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。
黨辦人工作述職報告范文一
我自年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機(jī)關(guān)黨委書記以來，我忠誠黨的事業(yè)，嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運籌，圓滿完成上級下達(dá)的各項任務(wù)?，F(xiàn)將我履行職責(zé)的情況匯報于下：
一、依法履行職務(wù)情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁，是同級領(lǐng)導(dǎo)的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質(zhì)，決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室，是總參謀部、總協(xié)調(diào)部和總服務(wù)部。其基本職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。
辦公室主任既是辦公室的一員，肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層搞好服務(wù)的主要職責(zé)，同時又是辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好辦公室隊伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性，我是這樣履職的：
一是堅持“謙虛、平等、公允、正直”的原則，對上平等、謙和，服從命令，參謀盡可超前，決策毫不越權(quán);對下尊重、親和，以誠相待，綜合力求周全，協(xié)調(diào)絕不包攬。做到了“對上服務(wù)”與“對下服務(wù)”的一致性。
二是堅持“求真務(wù)實、及時準(zhǔn)確、服務(wù)中心、督促落實”的原則，樹立決策追蹤觀點，抓好督促檢查?！皼Q策”是一項工作過程中的一個環(huán)節(jié)，重要的也是核心的問題，是“決策落實”，決策的落實才是決策的意圖、工作的目標(biāo)。督促落實是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)”與“點上核查、面上推動”結(jié)合起來力抓落實，做到“有決策(特別是重大決策)必督查，有督查必有果”規(guī)程，實現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅持“大局意識、全局觀念”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點突出”的原則。通盤運籌，繁而不亂，忙而有序，突出重點，兼顧一般，杜絕“兵來將擋、水來土掩”，忙忙碌碌卻步伐零亂，顧此失彼，事倍功半，甚至是無所作為的不良現(xiàn)象，達(dá)到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點”的一致性。
四是堅持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一，方向的共同，行動的一致，不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇，理解、信任和支持同志們的行為，給同志們一個展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間，克服
“原則性不足，靈活性有余”和“靈活性不足，原則性有余”的不良傾向，達(dá)到了“堅持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅持“少說空話，多做工作，扎扎實實，埋頭苦干”和充分調(diào)動同志的積極性、能動性，首創(chuàng)精神，努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責(zé)，實事求是，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己應(yīng)做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責(zé)、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假，‘殺得豬叫，就是屠夫’”的不良行為。與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，努力使辦公室成為一個充滿活力、生機(jī)勃發(fā)的集體。達(dá)到“求真務(wù)實”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領(lǐng)導(dǎo)身邊，崗位很特殊，一言一行事小干系大。要處處嚴(yán)格要求自己，自覺遵守黨的紀(jì)律，自覺增強(qiáng)法制觀點，在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公，決不能因靠近領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為，借工作上的某些便利條件，吃、拿、卡、要，走后門、拉關(guān)系、為個人謀私利，做有損于政府形象和聲譽(yù)的事。任職以來，我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，以《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務(wù)員八條禁令》嚴(yán)格和規(guī)范自己的言行。做到了：
一是規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做，要求達(dá)到的我力爭達(dá)到，不違章、不違紀(jì)、不違法。
二是經(jīng)住了考驗。管住了自己的手、嘴、腿，不以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居，不該去的地方不去，不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作，苦、辣、酸、甜齊全，門外閑言碎語不少。但我始終堅持“一心只為做好事”的工作信念，在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影，所以我始終牢記“兩個務(wù)必”，努力實踐“三個代表”重要思想。時時事事，處處胸懷大局，常懷報國之志，常思食民之祿，嚴(yán)格自律，清正廉潔，一心為公，清清白白做事，堂堂正正做人，珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力，為同志們帶好頭、做好榜樣，以實際行動維護(hù)機(jī)關(guān)黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學(xué)習(xí)還不夠，服務(wù)質(zhì)量還不夠高;
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;
三是充分發(fā)揮每個同志的能動作用還不夠。
四、今后的設(shè)想
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更進(jìn)一步深入調(diào)查研究，增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量，提高參謀水平。
二是進(jìn)一步密切和同志的關(guān)系，多與同志們交心談心，充分發(fā)揮同志們的積極性，能動性和創(chuàng)造性，營造一個活力強(qiáng)、效率高、生機(jī)勃勃的集體。
黨辦人工作述職報告范文二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
過去的一年，我在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照兩錦局和縣委、縣政府的部署與我們科室同志一起，在其他科室的密切配合下，依靠全局廣大干部職工的大力支持，圍繞全局工作，積極抓好黨建、思想政治工作和精神文明建設(shè)，并取得了一定成績，下面我從兩個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職，請給予評議。
一、20__年黨辦工作的回顧。
(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)
黨建工作是黨辦的首要任務(wù)。在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為使我局黨委的工作充滿活力，我著力抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，并把制度建設(shè)貫穿其中。既做好上級部署的工作，又要立足圍繞我局中心工作，做好經(jīng)常性的工作。
1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，必須把黨的思想理論建設(shè)擺在更加突出的位置。我們按照局學(xué)習(xí)計劃，定期組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。以“三個代表”、十六大精神及十六屆三中、四中全會精神為重點，深入學(xué)習(xí)《中共中共中央關(guān)于切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，樹立全員“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想。
2、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。目前我局有208名黨員，16個基層黨支部，5個機(jī)關(guān)支部，1個黨總支。這是一支龐大的黨員、干部隊伍，為使黨員、干部始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，我除了抓學(xué)習(xí)外，還進(jìn)一步完善了基層黨支部建設(shè)，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定健全組織機(jī)構(gòu)，建立必要的活動制度。(2)按照發(fā)展黨員方針，做到成熟一人，發(fā)展一人的原則，為黨組織輸送新鮮血液。在局黨委確定黨員發(fā)展對象之后，積極做好填表、考察、培養(yǎng)和管理工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好政審與調(diào)查，完善各種材料，嚴(yán)格按照組織程序規(guī)范化地開展工作。組織他們參加縣直機(jī)關(guān)工委組織的非黨積極分子～。學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識，提高他們的思想政治素質(zhì)與理論水平。今年我局共發(fā)展4名新黨員，壯大了黨員隊伍，提高了黨的整體戰(zhàn)斗力。(3)完善黨員管理機(jī)制，按期做好黨費收繳工作，及時上報黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作及黨報黨刊的征訂發(fā)放工作。在局黨委及全體黨員的共同努力下，我局的黨建工作得到了縣委的充分肯定，被評為先進(jìn)黨支部。
3、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。(1)為保持我局黨員隊伍的穩(wěn)定性和純潔性，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中共中央、__《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定》。(2)對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)處分條例》進(jìn)行集中學(xué)習(xí)并在全局范圍內(nèi)開展知識競賽，同時配合行風(fēng)辦一起抓好行風(fēng)建設(shè)。
(二)選擇有效載體，提升黨建工作水平。
以精神文明單位創(chuàng)建和“五看五比創(chuàng)”活動為載體，加強(qiáng)黨建工作建設(shè)。
1、增強(qiáng)服務(wù)意識，提高創(chuàng)建水平。
我局始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的原則，精神文明建設(shè)取得累累碩果。我局連續(xù)10年保持了省級文明單位稱號。20__年，我局有1個供電營業(yè)所被評為市級標(biāo)兵單位，3個供電營業(yè)所被評為市級文明單位，11個供電營業(yè)所被評為縣級文明單位。應(yīng)該說，這些文明單位的創(chuàng)建都傾注了領(lǐng)導(dǎo)和前幾任黨辦主任及全體干部職工的智慧、力量和心血，這是大家的榮耀。到我任黨辦主任一是這些榮譽(yù)不能丟，二是如何提高創(chuàng)建水平，以促進(jìn)我局經(jīng)濟(jì)工作的發(fā)展。圍繞這兩項重點工作，第一，堅持年初有計劃，半年有總結(jié)，年終有總結(jié)，使創(chuàng)建工作在規(guī)范有序中進(jìn)行。第二，不僅自已要做好全局的計劃、總結(jié)，而且要指導(dǎo)和幫助整理16個不同層次文明單位的申報、計劃、總結(jié)、報表等工作。為提高創(chuàng)建水平，請縣委文明辦公室到我局文明單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，并結(jié)合我局業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行下鄉(xiāng)指導(dǎo)。
2、開展“五看五比創(chuàng)”活動。健全了“創(chuàng)佳”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，年初制定了切實可行的實施方案，結(jié)合我局工作實際提出了總體目標(biāo)，黨建、精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，開展了一系列“創(chuàng)佳”活動，使黨建工作開展的有新意，有特色，并對這項工作做了認(rèn)真的總結(jié)，接受了縣委的檢查驗收，有望再次獲得“五看五比創(chuàng)”先進(jìn)單位。
(三)開展扎實有效的活動，深化黨建工作內(nèi)涵。
1、為慶祝建國55周年，縣委、機(jī)關(guān)工委組織的的歌唱祖國、歌唱黨百人大合唱活動。我局黨委決定由趙書記負(fù)責(zé)由我協(xié)助具體組織開展此項活動。此次活動受到了縣委和機(jī)關(guān)工委的一致好評，同時也豐富了黨員干部文化生活，陶冶了情操，強(qiáng)化了愛國愛黨意識。
2、為紀(jì)念向雷鋒同志學(xué)習(xí)四十一周年,組織青年團(tuán)員參加了縣委的宣傳活動;在《公民道德建設(shè)實施綱要》頒布三周年之際，組織黨員干部參加了集中宣傳活動;結(jié)合“五看五比創(chuàng)活動”開展了“學(xué)習(xí)英雄楊利偉，爭做文明綏中人”宣傳活動。按照省局部署和文件精神，在3.15權(quán)益日開展了以“振興遼寧，供電先行”為主題的宣傳教育活動。通過懸掛條幅、張貼標(biāo)語、出示板報，發(fā)送傳單等一系列主題教育活動，凈化了黨員思想，增強(qiáng)了黨性觀念。
3、7月份開展了“五同”活動。由局主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，黨辦具體實施，起草了“五同”活動實施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組織機(jī)關(guān)黨員干部深入農(nóng)戶，進(jìn)行走訪調(diào)研，為他們解決實際困難。代表全局為范家鄉(xiāng)鮑莊子村送去了5000元人民幣，帶去了科技致富書籍和信息，鼓勵他們樹立信心，度過難關(guān)，早日脫貧致富，并將“五同”活動情況形成文字材料，上報縣委辦。
4、落實綏委發(fā)[20__]1號文件，關(guān)于開展“東北大振興，我們怎么辦”大討論活動，以我們的行業(yè)特點，從服務(wù)角度為綏中經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供可靠供電保證，為招商引資辦電提供便利條件，并上報了實施方案。
5、組織黨員干部開展全國“愛中華、奔小康、強(qiáng)國防”知識競賽答題活動。
20__年，我局的黨建工作取得了一些成績，但還應(yīng)該看到缺點和不足。主要是工作沒有創(chuàng)新精神，對黨員干部政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊，對基層支部建設(shè)和支部書記培訓(xùn)不夠。
二、20__年工作的基本思路
堅持人為本，樹立科學(xué)的發(fā)展觀，在總結(jié)成績和不足的同時，從中我受到很大啟示，一是團(tuán)隊配合的精神比分散的展現(xiàn)個人的才華更為重要。做黨務(wù)工作，我是半路出家，是領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)，各科室協(xié)同，廣大黨員、干
部的支持，我局黨建工作才取得驕人的業(yè)績。二是黨建工作是做人的工作，首先自已必須具備人格魅力，這樣才會有感召力、說服力、凝聚力。三是人生有限，轉(zhuǎn)眼即逝，而工作是生活中的重要部分，我一定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，同志托付，珍惜崗位，做好工作。在局黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央和國資委黨委的部署扎實開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
1、完善黨建工作制度和標(biāo)準(zhǔn)，編制《20__年綏中縣農(nóng)電局黨建工作要點》和《綏中縣農(nóng)電局黨建工作制度匯編》，建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例日制度，加強(qiáng)干部職工思想政治建設(shè)，提高企業(yè)整體素質(zhì)，按照十六大的要求，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
2、在全局范圍內(nèi)開展“推薦好書、讀好書”活動，加強(qiáng)黨員干部思想道德教育。
3、培樹“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”、“敬業(yè)標(biāo)兵”、“管理標(biāo)兵”等先進(jìn)典型，鼓勵黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。
4、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，合理設(shè)置黨支部，選配好支部書記，并抓好對基層黨支部書記的培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
5、迎接建黨84周年，在“七.一”前夕，舉辦黨的知識競賽活動，組織新黨員入黨宣誓活動;認(rèn)真做好在七月一日黨委召開黨建工作會議，總結(jié)工作，探索經(jīng)驗，并對“兩優(yōu)”進(jìn)行表彰的籌備工作。
6、與行政辦共同做好述職工作，建立必要的干部教育管理辦法;探索黨建新思路，融入并服務(wù)于全局改革、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。
7、深化文明單位創(chuàng)建活動，建立健全常態(tài)管理機(jī)制，按照縣委文明辦和農(nóng)電行業(yè)特點形成《綏中縣農(nóng)電局文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理辦法》，并以此為準(zhǔn)則，切實鞏固文明成果。
8、發(fā)展企業(yè)文化，加大企業(yè)宣傳力度，力求形式和內(nèi)容上要有所創(chuàng)新，辦好農(nóng)電工作簡報。
20__年工作的基本思路，只是個人想法，還將按照上級黨委和我局黨委的要求，形成完整工作計劃。
以上是我的述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正，我會發(fā)揚成績，糾正不足，努力工作。
黨辦人工作述職報告范文三
在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，在各部門的大力支持下，這一年來，我們辦公室人員自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開拓進(jìn)取，扎實勤奮工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，整體工作邁上了一個新的臺階。
一、立足服務(wù)，強(qiáng)化管理，全面提高自身素質(zhì)
辦公室作為黨委、政府的參謀部和后勤部，每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著黨委、政府的形象，反映著黨委、政府的素質(zhì)。為此，我們時刻以良好的形象來高定位、高要求，不論在內(nèi)在外，說話辦事，待人接物，處理工作，都努力做到有形象、有品位、有人格。不論是參與政務(wù)，還是管理事務(wù)，不論是搞文字服務(wù)，還是搞行管服務(wù)，都牢固樹立精品意識，力爭多出有影響、有檔次的精品。工作中，我們著力強(qiáng)化三種意識：
1、強(qiáng)化規(guī)范意識，就是把辦公室的各項工作、各個步驟、各個環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會活動的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套為其使命任務(wù)所必需、與其工作特點相適應(yīng)的規(guī)章制度，來規(guī)范所有的人和事，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺了司機(jī)管理、文件打英接待用餐、秘書人員工作制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個辦公室人員的規(guī)范意識，使機(jī)關(guān)工作處處有章法，人人懂規(guī)矩;使辦公室每個同志工作有序、行為規(guī)范。今年，辦公室成功迎接了省委書記、檢察院檢察長等領(lǐng)導(dǎo)對我鎮(zhèn)的視察和檢查，同時，辦公室更加注重對機(jī)關(guān)人員的服務(wù)，為每個辦公室配備了暖瓶、茶杯、茶葉，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)、部門和群眾滿意。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識，就是要求辦公室每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。我們深深地意識到：辦公室每位同志都是一個螺絲釘，擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)任何失誤，都可能給辦公室乃至黨委、政府的工作造成被動，甚至釀成事故。為此，書記一再要求我們，對待每一項工作，辦公室人員都要努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真。
通過強(qiáng)化責(zé)任意識，我們辦公室每個同志都能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能，同時，我們辦公室的一些同志更能充分發(fā)揮主觀能動性，主動地、高標(biāo)準(zhǔn)地、高質(zhì)量地完成職責(zé)。在處理機(jī)關(guān)干部舊宿舍樓這一棘手問題上，主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠上工作，親自研究處理方案，最后通過公開競標(biāo)的方式使這一問題圓滿解決;同志作為辦公室副主任工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)常犧牲個人休息時間盯在辦公室，保證了機(jī)關(guān)事物工作的正常運轉(zhuǎn);秘書辦人員更是經(jīng)常加班加點，通常都是來得最早、走得最晚。今年，秘書辦在新聞媒體發(fā)表稿件80多篇，用稿居全市前列。
3、強(qiáng)化形象意識，就是要用一流的工作態(tài)度、一流的工作作風(fēng)、一流的工作業(yè)績來塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)，贏得群眾信賴。辦公室是反映黨委、政府工作狀況和精神面貌的窗口，是黨聯(lián)系人民群眾的紐帶，辦公室每位干部的形象如何，直接關(guān)系到黨委、政府在群眾心目中的形象。因此，我們辦公室人員既當(dāng)好戰(zhàn)斗員，又當(dāng)好服務(wù)員，更當(dāng)好宣傳員，真正樹立起一種嶄新的形象。每天早上司機(jī)同志要把車擦得干干凈凈，辦公室人員對同志和客人來有迎言，走有送語，端茶倒水，熱誠相待;這不僅樹立了辦公室人員的個人形象，同時更樹立了集體的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、支持、關(guān)心、諒解，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、以人為本，抓住重點，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)
組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，本著以人為本、和諧發(fā)展的原則，不斷加強(qiáng)干部隊伍和基層班子建設(shè)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了有力的組織保障。
1、持之以恒抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。圍繞迎接濟(jì)南市、章丘市“三級聯(lián)創(chuàng)”檢查驗收，對20__年以來的鎮(zhèn)、村黨建資料、三簿一冊重新整理完善，20個村重新制作了高標(biāo)準(zhǔn)“三級聯(lián)創(chuàng)”版面，在回東肉牛養(yǎng)殖場建起了黨員干部培訓(xùn)示范基地，并投資1500元建立了培訓(xùn)中心，投資2萬余元整修了10余個村的活動陣地。全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的50個，占總數(shù)的82%;21個站所中達(dá)到“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的15個，占總數(shù)的71%。
2、完成了工資檔次正常晉升和部分機(jī)關(guān)人員工資保險調(diào)整工作。3月份，按照市人事局的安排，完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常晉升工資檔次工作，涉及機(jī)關(guān)工作人員33人、財政發(fā)工資的事業(yè)人員33人、離退休51人，月增資3116。08元。6月份，又進(jìn)一步調(diào)整機(jī)關(guān)干部的工資保險問題，解決了部分機(jī)關(guān)干部的后顧之憂，進(jìn)一步調(diào)動了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動性。
3、規(guī)范黨費收繳管理工作。為適應(yīng)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整變化的新形勢，進(jìn)一步規(guī)范了黨費收繳管理工作，更好地發(fā)揮了黨費在黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的作用。
4、扎實做好農(nóng)村黨員本文來自小草范文網(wǎng)干部遠(yuǎn)程教育工作，按照市委組織部的工作部署，下半年對全鎮(zhèn)61個農(nóng)村黨支部統(tǒng)一安裝了遠(yuǎn)程教育設(shè)備，并切實抓好“建、管、學(xué)、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育站點的邊建邊管邊學(xué)邊用，發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育站點“教育干部、惠及農(nóng)民”的作用。
5、認(rèn)真做好村“兩委”換屆工作。始終堅持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事有機(jī)統(tǒng)一，保證了整個換屆選舉工作的平穩(wěn)、公開、公正進(jìn)行。通過換屆，全鎮(zhèn)支部書記、村主任“一人兼”比例達(dá)到86.8%，“兩委”交叉任職比例達(dá)到76%。吸收了一大批“雙高雙強(qiáng)”型人才進(jìn)入村兩委班子，提高了村級干部隊伍的整體素質(zhì)，為全鎮(zhèn)改革、穩(wěn)定、發(fā)展提供了堅實的組織保障。
6、慎重做好發(fā)展黨員工作，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，全年發(fā)展黨員41名，增強(qiáng)了黨員隊伍的生機(jī)和活力。
7、組織了老干部走訪工作。今年對全鎮(zhèn)21名離休老干部進(jìn)行走訪并將老干部醫(yī)藥費送至家中，組織召開了離退休老干部座談會，通報了全鎮(zhèn)工作，收到了良好的效果。
三、協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，全力做好團(tuán)委、婦聯(lián)、武裝工作
團(tuán)的工作堅持以發(fā)揮團(tuán)員青年生力軍和突擊隊作用為主旋律，一是以紀(jì)念建團(tuán)85周年為契機(jī)，深入開展了“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育活動，組織30歲以下機(jī)關(guān)青年參觀了城市建設(shè)規(guī)劃展，開展了“我為城鎮(zhèn)規(guī)劃建言獻(xiàn)策”大討論，進(jìn)一步激發(fā)了機(jī)關(guān)青年的工作責(zé)任感和使命感;為增強(qiáng)機(jī)關(guān)青年革命歷史教育，拓寬工作視野，又組織機(jī)關(guān)青年參觀了“秦始皇兵馬俑”巡回展，到威海等地考察了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，感受了時代發(fā)展的脈搏。二是為豐富全鎮(zhèn)人民的業(yè)余文化生活，分別與電信局、供電站舉辦了“小靈通”杯乒乓球、“彩虹”杯籃球賽，真正賽出了人的英姿、賽出了風(fēng)貌;三是強(qiáng)化“青年文明號”創(chuàng)建活動，不本文來自小草范文網(wǎng)斷強(qiáng)化對派出所、通信公司和廣播站的督促工作，使其不斷完善服務(wù)質(zhì)量，真正體現(xiàn)了“青年文明號”的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。今年，我鎮(zhèn)供電所被授予“青年文明號”榮譽(yù)稱號。通過團(tuán)的各項活動的開展，讓青年聽到了共青團(tuán)的聲音，讓群眾看到了共青團(tuán)的身影，讓社會感到了共青團(tuán)的存在，極大振奮了人心、活躍了氣氛。
婦聯(lián)工作堅持以抓好農(nóng)村婦女科技信息致富為重點，扎實開展各項專題活動。一是實施了“巾幗信息橋”試點工程，印發(fā)了繡惠鎮(zhèn)“巾幗信息橋”服務(wù)卡，堅持每月向農(nóng)村刊發(fā)兩期信息橋內(nèi)容，受到了農(nóng)村科技大戶的歡迎;二是深入開展“尊老敬老”、“五好文明家庭”和“好婆婆、好兒媳”評選活動，全鎮(zhèn)共評選出30名“五好文明家庭”和2本文來自小草范文網(wǎng)0名好婆婆、22名好兒媳，在全社會形成了良好的社會風(fēng)氣;三是維權(quán)工作取得新進(jìn)展，充分發(fā)揮“婦女兒童維權(quán)站”的作用，廣泛宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)，使廣大婦女自覺學(xué)法、用法，更加注重運用法律武器維護(hù)自身的合法利益。
武裝部工作堅持“早”字入手，圓滿完成了市人武部安排的民兵整組現(xiàn)場會、基干民兵訓(xùn)練任務(wù);超額完成年度冬季征兵任務(wù)，全年共走出兵員25名，受到了上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室一年來的主要工作，我們深深地認(rèn)識到，工作中還有很多缺點與不足。下一步，我們辦公室將以開放的意識、寬闊的視野，不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，朝著提筆能寫、張口能說、有事能干的方向不斷努力，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力成為黨委、政府放心、部門群眾滿意的好參謀、好助手。
黨辦人工作述職報告范文四
光陰流逝，轉(zhuǎn)眼又過了一年。在過去的一年里，我們又一次經(jīng)歷了鐵路的大改革大發(fā)展的考驗，經(jīng)受了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的鍛煉和提高，面對新的形勢新的要求，如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適新應(yīng)變，按照D黨委工作部署和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，我在D黨委和D領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，在科室同志們的通力合作和努力下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排和部署的各項任務(wù)。按照20__年度干部績效制考評要求，現(xiàn)將我一年工作基本情況述職如下:
一、主要工作情況
1.學(xué)習(xí)實踐活動。按照D黨委開展的第二批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動總體部署和要求，我能夠密切配合制定活動方案、編寫活動簡報、網(wǎng)上開辟宣傳欄目、體會文章收集、分析檢查報告、領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)調(diào)研報告、上報經(jīng)驗材料、各階D轉(zhuǎn)D材料、座談會意見征求以及整改落實并接受路局回頭看檢查等，較好地完成了各階D任務(wù)。
2、主題教育活動。按照黨委“凝心聚力保安全，和-諧建設(shè)作貢獻(xiàn)”主題教育以及紀(jì)委“做勤廉表率，促率先發(fā)展”主題教育活動要求，對階D性的工作計劃進(jìn)行梳理，協(xié)調(diào)布置，上下溝通，收集匯報等。
3.干部管理工作。干部管理工作是黨委日常工作中的一項重要工作，是堅持黨管干部原則的集中反映，也是我分管崗位職責(zé)的主要工作。除做好日常的干部管理工作外，今年主要做了干部提級20人、提拔18人、去年提級期滿19人的考察任免具體工作。在干部提拔提級過程中能夠按照組織程序進(jìn)行操作，能夠按照黨委要求進(jìn)行認(rèn)真的記錄，及時地填寫考察材料和干部任免表格提交黨委討論準(zhǔn)備工作，在下達(dá)人事命令中，能進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，減少差錯。接受路局干部提拔任用監(jiān)督檢查調(diào)研，為黨委決策提供必要的依據(jù)當(dāng)好參謀。在中層干部年度績效考評和陪同領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場車間調(diào)研中，以及局管干部考察、組織、公示、評語草擬等配合工作中，能嚴(yán)格執(zhí)行路局干部管理有關(guān)政策，力求做細(xì)，到目前為止，沒有出現(xiàn)大的差錯，確保了黨委要求的正確率100%。關(guān)于后備干部工作，能認(rèn)真按照黨委要求，做好事前準(zhǔn)備、事后上報及有關(guān)管理工作，并做好有關(guān)工作。此外還有干部安全工作檢查報表、安全評估材料準(zhǔn)備、百名干部包保百項設(shè)備活動有關(guān)事宜等。
4.民-主管理工作。主要是做好D“三重一大”會議研究記錄，今年共參加黨委會、黨政聯(lián)席會議記錄27次，每次會議后都能夠進(jìn)行認(rèn)真的整理，并按照路局要求對重要干部人事任免、重要事宜進(jìn)行投票表決做好會議準(zhǔn)備工作，堅持履行參加會議的領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽字手續(xù)，會議記錄比較完整。領(lǐng)導(dǎo)班子職代會民-主評議及資料上報工作，D務(wù)公開有關(guān)配合工作和領(lǐng)導(dǎo)班子成員重要事項報告、經(jīng)濟(jì)收入情況收集上報、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民-主生活會自查報告等工作。此外，還有NJ市和SH路局文明單位創(chuàng)建工作，在大家共同努力下，比較順利地完成了各項艱巨的任務(wù)。
5.黨委計劃工作。按照黨委要求，每月按時制定1次黨委工作計劃在網(wǎng)上公布，其間要與各部門進(jìn)行溝通聯(lián)系，并按照D重點任務(wù)掛網(wǎng)督促完成。
6.政工職稱評審。能夠認(rèn)真細(xì)致地做好材料的上報，把好材料關(guān)，今年上報1名高級職稱材料。
7.老干部工作。老干部工作也是黨委一項重要工作，也是我平時負(fù)責(zé)的工作，能夠主動與分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，按照老干部部一些規(guī)定與要求，并按照時間接點，定期做好相關(guān)工作，主要是醫(yī)保、節(jié)假日慰問費發(fā)放、探望患病人、郵寄、日常接待、報刊雜志發(fā)放，還有其他有關(guān)的老干部工作等。在建國60周年之際，按照上級要求，陪同領(lǐng)導(dǎo)對老干部進(jìn)行一次慰問工作。
二、組織協(xié)調(diào)工作
黨群辦工作項目多，分工明晰，作為黨群辦主任，做好協(xié)調(diào)是我重要的職責(zé)。平時我能夠主動向分管黨辦和協(xié)管黨辦領(lǐng)導(dǎo)匯報，不擅作主張，把原則性和靈活性相結(jié)合，組織協(xié)調(diào)有關(guān)工作。
1.協(xié)調(diào)組織工作。該組織分管事，我做到協(xié)助把關(guān)，不強(qiáng)調(diào)個人意志，發(fā)揮分管同志的主觀能動性。當(dāng)分管同志不在時，為方便現(xiàn)場，凡需要的我都能盡量辦理，凡負(fù)責(zé)組織同志有什么困難和要求，我都能夠積極設(shè)法幫助解決。同時能按照黨政領(lǐng)導(dǎo)要求，注重做好在時期遺留問題老同志的接待和反映及辦事工作。退休黨員組織關(guān)系移轉(zhuǎn)地方工作。主動配合分管組織同志，做好“安全屏障”工程上墻資料、揚州會議配合、組織發(fā)展上會研究、黨群機(jī)構(gòu)編制、困難黨員慰問等工作。
2.協(xié)調(diào)宣傳工作。主要是組織、提供必要的條件和協(xié)調(diào)，同時做好對外宣傳、上網(wǎng)信息、對上信息和對內(nèi)宣傳的審核把關(guān)，由于分管宣傳的同志兼管其他工作繁忙，我能夠主動多做一些，如月度計劃、宣傳櫥窗、橫幅標(biāo)語制作、宣傳資料發(fā)放等。
3.協(xié)調(diào)紀(jì)檢工作。這方面工作主要配合分管紀(jì)檢同志，做好日常的內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)。
4.協(xié)調(diào)工團(tuán)工作。能保持向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，使黨群工作能夠聯(lián)動協(xié)調(diào)，形成整體合力，組織工作人員工作匯報，資料收集，信息共享，有事大家一起上。做到每周同步工作匯報，做好黨群辦的有關(guān)聯(lián)系工作。今年是D團(tuán)委換屆改選之年，能夠主動協(xié)調(diào)配合，為團(tuán)代會順利召開發(fā)揮積極的作用。積極參與工會以書會友書法活動等。
5、協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)科室工作。能夠加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各科室之間特別與行政辦公室的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮主動能動性，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，確保黨委工作貫徹落實，確保黨群工作順利進(jìn)行，履行好黨群辦主任的職責(zé)。
三、廉潔自律方面
在廉潔自率方面，平時能注意自己的形象，努力控制自我，改變不良習(xí)慣，特別是去年自我提出的少飲酒，中午不飲酒，能夠堅持住，跟隨領(lǐng)導(dǎo)出門檢查工作時，能夠保持良好狀態(tài)。保持黨委身邊人樸素的形象，不隨便在外面請吃請喝，要吃要喝，勞動紀(jì)律上不遲到不早退，同時對其他同志也提出要求，一年來沒有不好的影響。同時能夠加強(qiáng)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)管理，做到帳目清楚。
四、存在不足
一年來，我在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做了一些力所能及的事，但離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有很大的差距，主要存在以下缺點和不足:
1.在學(xué)習(xí)上有一定差距。主要表現(xiàn)在對形勢的學(xué)習(xí)，對上級領(lǐng)導(dǎo)的講話和對鐵路的形勢發(fā)展學(xué)習(xí)與了解不夠，總認(rèn)為自己工作忙，沒有時間學(xué)習(xí)，再加上認(rèn)為自己年齡大了，快到檢查員年齡了，學(xué)不學(xué)無所謂，只要把領(lǐng)導(dǎo)交派的事做好就行了，上進(jìn)心不強(qiáng)，有得過且過的思想。
2.在方法上有一定差距。遇事不夠冷靜，急躁情緒仍然存在，特別遇到煩惱的事情時，容易沖動，不講究工作方法，容易挫傷一部分同志的積極性，同時周末碰頭、月末分析制度堅持不夠。
3.在管理上有一定差距。針對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，分工不夠果斷，總是讓領(lǐng)導(dǎo)多操心，加上自己筆頭有些懶，讓別人干得多，親自上手意識不強(qiáng)。
五、明年努力方向。
過去的一年工作平平，明年的工作更加繁重，對我更是非常的考驗，而且更加接近于檢查員年齡，逆水行舟，不進(jìn)則退，在明年的工作中，我將努力做到:
1.加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。第一要加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，堅持與黨中央和D黨委保持一致。第二要加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)知識的再學(xué)習(xí)，特別是上級文件和本D有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高管理水平。
2.不斷改進(jìn)方法。不斷提高管理能力，首先要改進(jìn)工作方法，努力克服急躁情緒，努力調(diào)動科室同志的積極性，形成整體合力，同時要堅持辦公室內(nèi)部管理制度，合理分工，統(tǒng)籌安排，及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作，特別是結(jié)合部工作的任務(wù)。
3.提高動手能力。不能有船到碼頭車到站的想法，多寫多動手，多關(guān)心其他分管的工作，加強(qiáng)配合協(xié)調(diào)，努力站好最后一班崗。
在新的一年里，我將與黨群辦全體同志一道，團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真按照黨委要求，積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，為黨群辦公室工作再上新臺階而努力。謝謝大家。
黨辦人工作述職報告范文五
今年以來，為深入開展局黨委辦公系統(tǒng)的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，全面落實“黨委辦公系統(tǒng)信息化競賽”的總體要求，促進(jìn)“三個服務(wù)”和各項業(yè)務(wù)工作水平上臺階，我們公司黨委辦公室嚴(yán)格按照勝油黨辦發(fā)[__]__號文件、[__]__號和[__]__號文件的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實8項工作的考核標(biāo)準(zhǔn)和條件，定期自查自糾，制訂并落實整改措施，全面提高我們的各項業(yè)務(wù)工作水平?，F(xiàn)將自查考核情況匯報如下：
一、公文擬制工作
我們在公文擬制工作方面注意把好“三關(guān)”，一是把好行文關(guān)。首先把好公文內(nèi)容關(guān)，對某項工作安排和某項活動等，我們先行確定有無必要行文，以什么文種行文，均進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。其次是把好文件起草關(guān)，在起草過程中堅持實事求是這一總的指導(dǎo)原則，公文內(nèi)容符合黨和國家的路線、方針、政策。提出的措施、要求都切實可行。同時在公文文風(fēng)方面注意做到“篇幅簡短、文筆樸實、內(nèi)涵明曉、行文暢通”，堅持“一文一事”，對公文中的指導(dǎo)思想、核心觀點、主要部署和具體要求等，都盡可能的鮮明、清晰，做到一語中的，給人明白確切的概念。可要可不要的字句、段落，我們都果斷去掉。在文中使用的人名、地名、時間、數(shù)字、引文準(zhǔn)確，使用的漢字、標(biāo)點符號、計量單位和數(shù)字都符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是把好校核關(guān)。我們在制發(fā)公文前，進(jìn)行3次校核，第一次是由負(fù)責(zé)起草公文的部門在公文起草完畢后進(jìn)行校核;第二次是由辦公室人員在送領(lǐng)導(dǎo)審批前進(jìn)行校核;第三次是領(lǐng)導(dǎo)審批后，在印發(fā)之前再進(jìn)行校核。在校核中，特別是對公文文種進(jìn)行了認(rèn)真斟酌和把關(guān)，確保準(zhǔn)確無誤。三是把好簽發(fā)關(guān)。公文起草完成后，按程序呈送領(lǐng)導(dǎo)會簽，然后呈送黨委書記簽發(fā)，待簽發(fā)后，正式發(fā)文，公文簽發(fā)單和底稿按規(guī)定存檔。今年1至6月底，我們辦公室共負(fù)責(zé)起草、審核、發(fā)放公司黨委文件30期，均無出現(xiàn)差錯，既保證了公文質(zhì)量，又促進(jìn)了政令暢通。
二、公文管理工作
在上級業(yè)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持重視下，公文管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化和程序化。今年以來，我們進(jìn)一步完善了公文管理、領(lǐng)取、傳閱、借閱、存檔等制度。在具體操作過程中，重點把握好“三個環(huán)節(jié)”。一是收文準(zhǔn)確。對上級來文準(zhǔn)確及時地簽收、登記、傳閱、分辦，確保公文流向合理，傳遞手續(xù)完備。根據(jù)“電文合一”的辦文原則，對中央、省委、省政府、管理局下發(fā)的各類文件、電傳和各單位呈送的文件，先行簽收，然后按“明密分開、上級與本級分開”的原則，認(rèn)真進(jìn)行登記，做到每份文件簽收及時、有序、準(zhǔn)確。對帶密級文件，由專人專車到局___室領(lǐng)取，沿途不停留，取回文件后按程序進(jìn)行登記。二是傳閱嚴(yán)格。所有上下級來文，一律先送辦公室主任批閱，然后按批注的范圍傳閱，嚴(yán)格掌握傳閱范圍。嚴(yán)格執(zhí)行一文一夾制度，控制公文運行，做好傳閱記載，跟蹤掌握傳閱流程;“三密”文件傳閱時注意了及時查看、詢問和提醒領(lǐng)導(dǎo)閱文。領(lǐng)導(dǎo)有批示的公文，及時按領(lǐng)導(dǎo)的要求通知相關(guān)部門傳閱辦理，并及時反饋辦理結(jié)果。三是歸檔齊全。對一般公文，在領(lǐng)導(dǎo)閱完后，隨即在傳閱去向登記薄上進(jìn)行注銷，立即歸檔;對規(guī)定上繳存檔的公文，按規(guī)定時間做好立卷、上交和歸檔;對密件，在主要領(lǐng)導(dǎo)閱后，按照上級要求及時上交。機(jī)關(guān)工作人員因工作需要攜帶秘級資料外出的，經(jīng)請示局___委和公司___委同意后，方可辦理有關(guān)手續(xù)，并對外出人員進(jìn)行___教育。在公文保管中，專門設(shè)立了___室，配備了鐵制文件柜和防盜門窗，分類存放公文。
三、督查工作
在督查工作方面，我們緊緊圍繞局黨委和公司黨委的中心工作，在突出重點、提高質(zhì)量、增強(qiáng)實效和開拓創(chuàng)新上下功夫。具體來講：(1)抓重點，全力推動上級黨委和公司黨委重大決策部署的貫徹落實。年初，圍繞局黨委的重要會議、重要文件、重大活動，針對公司黨委和公司的年度規(guī)劃、目標(biāo)、重點工作，進(jìn)行細(xì)化分解、歸類立項，建立了辦公室全年重點工作督查大表，實行了“周督查、月考核、季總結(jié)”的督查工作運行機(jī)制。如我們在貫徹局黨委一系列會議精神時，一是結(jié)合實際內(nèi)容，填寫督查工作立項通知單，提交公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批;二是迅速組織各單位黨政一把手和機(jī)關(guān)科室長參加的專題會議，明確學(xué)習(xí)貫徹局黨委會議的基本內(nèi)容、時間要求和范圍效果，并下發(fā)督查工作通知單;三是專題會議結(jié)束后，由黨委辦公室牽頭，對各基層單位的貫徹落實情況進(jìn)行督查，并隨時將督查動態(tài)情況進(jìn)行登記，做好跟蹤督查;四是將督查結(jié)果和各單位落實情況形成督查報告，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)辦公會匯報;五是將公司貫徹落實情況、好的做法、經(jīng)驗、重大思路和決策向管理局匯報或在信息報刊上發(fā)表宣傳。(2)抓質(zhì)量，努力提高領(lǐng)導(dǎo)批示和交辦事項的辦結(jié)效率。
為提高督查質(zhì)量，我們盡量減少發(fā)通知、打電話、書面報告式的督查，而是深入基層、深入群眾，進(jìn)行調(diào)研式督查。通過這種督查，既全面準(zhǔn)確地掌握了第一手資料，又促進(jìn)了工作的落實及問題的解決。如在今年落實穩(wěn)定工作排查情況中，我們按照黨委主要領(lǐng)導(dǎo)批示，連續(xù)利用兩個周的雙休日，深入到13個三(科)級單位調(diào)研了解穩(wěn)定工作情況，對各單位排查工作落實情況、家屬工作情況、重點人員監(jiān)管情況、職工隊伍有無不穩(wěn)定因素等進(jìn)行了一一了解和落實。調(diào)研督查結(jié)束后，以督查報告形式向公司黨委進(jìn)行了系統(tǒng)匯報。對一些難度大、情況復(fù)雜的問題，我們按照公司領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步要求，多次下去督促有關(guān)單位繼續(xù)做好工作，盡努力地做好維護(hù)穩(wěn)定工作。(3)抓實效，大力加強(qiáng)督查調(diào)研和專報工作。年初，我們圍繞公司黨委和公司中心工作，制訂了督查調(diào)研計劃，確定了“品牌文化建設(shè)、基層建設(shè)年工作、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)”3個督查調(diào)研課題，并按計劃抓好了實施。同時加強(qiáng)問題類督查專報的調(diào)研和報送工作。對公司經(jīng)營承包、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和職工群眾中的熱點、難點問題，進(jìn)行了重點調(diào)研和重點反饋，并提出了相應(yīng)的對策和建議。我們還利用了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，開展了網(wǎng)上督查。每月公司考核會結(jié)束后，按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的重點工作部署和要求，編寫督查通知書，在公司網(wǎng)上發(fā)布;每月25號，再根據(jù)督查情況，完成督查專報，提交領(lǐng)導(dǎo)辦公會，并在公司網(wǎng)頁上公布。通過“三抓”，提高了督查工作層次和質(zhì)量。上半年立項督查23項，落實領(lǐng)導(dǎo)指示、批示50多項，督促落實率100%。
四、信息工作
我們公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視信息工作，黨委辦公室把信息工作作為一項重要的經(jīng)常性業(yè)務(wù)工作來抓，按照局黨辦的要求，認(rèn)真做好信息的采集、整理、編寫和上報工作，取得了較好的成績。具體工作是：一是提高對信息工作重要性的認(rèn)識，健全信息網(wǎng)絡(luò)體系。在公司范圍內(nèi)建立健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)，由黨委辦公室主任和秘書具體負(fù)責(zé);三(科)級單位和有關(guān)科室配備了兼職信息員;四級單位配備了兼職信息聯(lián)絡(luò)員，為做好信息工作提供了重要的組織保證;公司黨委領(lǐng)導(dǎo)對信息工作提要求、出題目、審閱部分采編的信息，并提出意見，促進(jìn)了信息工作更及時、更全面的開展;辦公室長期堅持為自辦內(nèi)部刊物《___之窗》供稿，為領(lǐng)導(dǎo)獲取基層單位各項工作情況提供了第一手的資料，較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。
到今年6月份，共采集編發(fā)信息43期189條。二是建立信息上報制度。我們對所屬單位和有關(guān)科室都規(guī)定了上報信息任務(wù)，并將上報情況作為對其月度綜合考核內(nèi)容之一。每年年底，公司黨委根據(jù)上報信息數(shù)量、采用率等對其進(jìn)行不同金額的獎勵，充分調(diào)動了基層信息員的工作積極性。辦公室還經(jīng)常利用打電話、跑科室、下基層等形式了解掌握重要信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。由于制度、措施到位，公司上下都能按要求完成信息上報任務(wù)，尤其做到了緊急情況、重要情況上報及時，沒有出現(xiàn)遲報、漏報、瞞報等現(xiàn)象。三是樹立精品意識，提高信息質(zhì)量。我們要求公司所有信息員必須樹立“精品”意識，做“有用”文章。在信息題材選擇上，注意捕捉局領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點難點問題;注意捕捉有關(guān)政策制度實施后反饋的情況;注意捕捉具有全局性、探索性、突破性的工作情況。在信息整理方面，力求編寫綜合性、高層次的信息，以較高的采用率、轉(zhuǎn)化率衡量信息工作的質(zhì)量。今年以來，我們辦公室向局黨辦報送信息38條，采用37條;公司所屬單位信息員向公司黨辦報送信息120余條，從數(shù)量、質(zhì)量上較以前都有了很大提高。
五、信訪工作
信訪工作是關(guān)系到油田和公司穩(wěn)定的重要工作。近幾年來，公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作，積極貫徹落實上級黨委有關(guān)指示和會議精神，堅持理順情緒、化解矛盾的原則，使職工隊伍保持了穩(wěn)定。具體工作是：一是公司黨委領(lǐng)導(dǎo)重視。公司黨委將信訪工作列入重要議事日程，及時建立、調(diào)整、健全了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位實行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組和設(shè)立了信訪工作辦公室，實行掛牌辦公，并由兼管人員處理日常信訪工作，各基層單位均設(shè)立了信訪專兼職人員和工作崗位。公司黨委副書記分管信訪工作，親自組織制訂了年度信訪工作要點、信訪工作責(zé)任制、信訪工作網(wǎng)絡(luò)體系等，定期研究信訪工作。為保證信訪工作的及時貫徹落實，做到每月研究1次信訪工作，每季度聽取1次信訪工作報告，年底進(jìn)行1次信訪工作總結(jié)。二是加強(qiáng)宣傳教育。針對當(dāng)前新情況、新矛盾、新問題，熱點、難點、疑點多的現(xiàn)實，我們注重加強(qiáng)宣傳教育，努力提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使干部職工更加了解掌握有關(guān)信訪知識。
公司黨委以“四五”普法活動、干部宣講、專題輔導(dǎo)、內(nèi)部刊物等多種形式，加強(qiáng)職工群眾、信訪干部對信訪知識的學(xué)習(xí)。下發(fā)了有關(guān)信訪知識的多種書籍和材料，辦公室人員定期深入基層，檢查指導(dǎo)他們對信訪知識的學(xué)習(xí)掌握情況。今年以來，辦公室舉辦了1期信訪員學(xué)習(xí)班，將信訪工作知識在《__導(dǎo)刊》上進(jìn)行轉(zhuǎn)載，下發(fā)有關(guān)學(xué)習(xí)材料500余份。按照局信訪辦的要求，積極參與信訪法規(guī)宣傳月活動，制訂并下發(fā)了《關(guān)于開展信訪法規(guī)集中宣傳教育活動的通知》和活動運行大表;制作了四塊展板、橫幅、錄音帶，裝飾了一臺宣傳車。三是認(rèn)真抓好具體工作。今年以來，職工、家屬隊伍的敏感問題較多，我們按照局黨委的統(tǒng)一部署和公司黨委的具體要求，積極主動的做好穩(wěn)定工作，保持大局穩(wěn)定。制訂了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，成立了穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全完善了穩(wěn)定工作網(wǎng)絡(luò)體系等。向局黨辦、穩(wěn)定工作承包處室報送穩(wěn)定工作情況匯報、信息反饋等書面材料50多次，電話口頭匯報若干次。通過扎實有效的信訪工作，未出現(xiàn)進(jìn)京上訪的人員、無集體上訪的事件，對上級部門轉(zhuǎn)交的信訪事項落實及時，落實率100%。
六、___工作
我們公司自成立以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)對___工作都十分重視，為增強(qiáng)廣大干部職工的___觀念和___意識，我們利用“四五”普法活動、中心組學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式加大___知識的學(xué)習(xí)。我們辦公室還將有關(guān)___法規(guī)知識和答卷印發(fā)到各單位。在上級業(yè)務(wù)部門和公司黨委的大力支持下，我們具體做了以下工作：一是抓好宣傳教育，提高全員___意識。我們結(jié)合公司實際制訂了___法制宣傳教育計劃，將“___法”列入“四五”普法重點學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，在職工廣泛學(xué)習(xí)的前提下，注重抓好科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和___人員的教育。今年4月份在基層干部學(xué)習(xí)班上專門舉行了1次有關(guān)___法規(guī)知識的講座，在《__導(dǎo)刊》開辟了“___法規(guī)法律知識園地”。二是抓好___管理，健全組織網(wǎng)絡(luò)。公司成立了___工作領(lǐng)導(dǎo)小組，___工作列入了黨委議事日程，公司所屬單位均設(shè)立了___工作小組，明確了___人員的職責(zé)。三是加強(qiáng)___制度建設(shè)。先后建立完善了黨政領(lǐng)導(dǎo)___制度、___文件傳閱規(guī)定、密級文件管理規(guī)定、__公司涉外___制度、文書檔案___制度、宣傳工作___制度、財務(wù)工作___制度、計劃統(tǒng)計___制度、通訊設(shè)備使用___制度、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)___制度、測量資料___制度、地質(zhì)技術(shù)___制度、科技檔案___制度、科技資料___制度、商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定、領(lǐng)導(dǎo)干部閱文登記以及密傳機(jī)管理等近20項制度和規(guī)定。四是抓好檢查考核，確保效果落實。___工作被納入月度綜合考核;每半年堅持1次重點檢查，并將查處問題及時向所在單位反饋，整改;每逢節(jié)假日，辦公室對涉密單位、部門都進(jìn)行檢查，提出防范要求。通過加強(qiáng)___工作，上半年實現(xiàn)了___工作無失密、無泄密、無重大___事件發(fā)生的“三無”目標(biāo)。
七、密電管理工作
對于密電的管理，我們做到了專人、專車取密電，并能認(rèn)真履行簽收手續(xù)，登記上薄后，填寫密傳文件閱文單，再按擬辦意見送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，決不隨意擴(kuò)大和縮小閱文范圍，嚴(yán)格遵守___守則，對于機(jī)密不說、不記、不談?wù)?。無攜帶密碼電報出入非工作場所的行為。無在沒有___保障的場所閱辦密碼電報的行為。閱文完畢后，由機(jī)要秘書立即收回，最后入柜上密碼鎖。在此基礎(chǔ)上，定期清理，按時清退，保證了文件完好不丟失，從未發(fā)生泄露秘密的現(xiàn)象。對于明傳電報，及時準(zhǔn)確辦理，急件隨到隨辦，保證不拖不壓不誤事，明密分開登記，分開存放。在___室硬件措施上，安裝了防盜門窗，配備了防火報警器。按照局密碼辦的要求，購買了加密設(shè)備。
八、__處理工作
我們制訂并實施了穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制，按照責(zé)任分工，我們辦公室同__練習(xí)者所在單位不斷加強(qiáng)教育轉(zhuǎn)化工作力度，使__處理工作處于積極、主動的狀態(tài)。一是與局6 1 0 辦公室保持密切聯(lián)絡(luò)，定期報送__處理工作信息和總結(jié)。二是對已轉(zhuǎn)化的人員繼續(xù)加強(qiáng)教育和監(jiān)控，定期了解他們的思想情況、工作情況和生活情況，在敏感時期、敏感日派人重點監(jiān)控，確保無一人進(jìn)京滋事。三是積極組織“崇尚科學(xué)、關(guān)愛生命、維護(hù)人權(quán)、發(fā)對__”的圖文展覽，增強(qiáng)了職工崇尚科學(xué)、反對迷信的思想意識。四是進(jìn)家入戶做好一人一事的幫教和轉(zhuǎn)化工作。五是完成的《建體制、立機(jī)制，用重策根除__》研究課題，在全國反__協(xié)會基層組織建設(shè)現(xiàn)場會進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
九、建立黨委辦公自動化系統(tǒng)
我們認(rèn)真落實局黨辦和公司主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，制訂了《黨委辦公室辦公自動化實施方案》，與技術(shù)開發(fā)能力較強(qiáng)的科研單位聯(lián)合攻關(guān)，完成網(wǎng)站設(shè)計、功能開發(fā)等，滿足黨委辦公自動化的需求。系統(tǒng)分12個部分28個欄目，定期進(jìn)行維護(hù)。按照“簡潔、實用、長遠(yuǎn)”的原則，努力做好該系統(tǒng)的維護(hù)和運行工作。通過實踐總結(jié)，該系統(tǒng)有“四個特點”。一是外觀上簡潔大方。對該系統(tǒng)外觀設(shè)計我們多次進(jìn)行了大的修改，最終確定了以白色為底，以紅黃為基調(diào)的頁面主色，做到了簡潔、醒目。欄目布局上條框清晰、排列有序，做到了布局適中、規(guī)矩緊湊。能夠讓用戶登陸系統(tǒng)后，有簡單醒目的感覺。二是功能上比較齊全。系統(tǒng)12個部分，除個別欄目外，基本投入使用。登陸、查詢、瀏覽、下載、發(fā)布、投稿、調(diào)查、鏈結(jié)、通知、簽收、統(tǒng)計等功能基本齊全，使用中沒有大的問題發(fā)生。這些功能的集合，滿足了各類用戶的基本需求。
三是維護(hù)上動態(tài)及時。我們認(rèn)為，系統(tǒng)建成運行，關(guān)鍵在維護(hù)。系統(tǒng)12個部分28個欄目有22個需要經(jīng)常維護(hù)，如《錄井之窗》、《八面來風(fēng)》，我們每日都進(jìn)行維護(hù)。四是服務(wù)上齊全到位。我們認(rèn)為，系統(tǒng)建成運行，目的在于服務(wù)。系統(tǒng)12個部分28個欄目就是努力滿足公司內(nèi)部用戶的需求，提高服務(wù)質(zhì)量。如公司在今年5月份召開___工作會議、部署___工作中，我們就充分使用了該系統(tǒng)的部分功能，在發(fā)布會議通知時，使用了“通知公告”欄目的簽收、提醒等功能;根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“重要言論”欄目中摘登了十條___守則;在“___在線”欄目中摘登了___法律法規(guī)、案例教育等，為涉密單位組織人員學(xué)習(xí)提供了基本素材;在督查通報中，計劃編發(fā)貫徹公司___工作會議精神的簡報，在網(wǎng)上進(jìn)行通報。該系統(tǒng)的實用，集合服務(wù)功能在這次工作中得到體現(xiàn)。
十、其他日常工作
上半年辦公室辦理明、密傳電報45期;制發(fā)黨委文件30期;校核《__導(dǎo)刊》2期;下發(fā)書籍、材料__余份;傳閱“三密”文件資料500多份;上交、整理存檔文件100多份;起草領(lǐng)導(dǎo)講話20多次;籌備“兩會”材料、領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報告、上報文明先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、申報材料、匯報材料、典型材料等30多份;報送信息稿件46篇;報送工作匯報、信息反饋材料20多篇;制訂“學(xué)、轉(zhuǎn)、謀、見、爭”、“爭做廉潔勤政先進(jìn)帶頭人、爭創(chuàng)廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門”、“學(xué)習(xí)‘____’重要思想”活動計劃，完成階段性總結(jié)、專題民主生活會、征求意見等材料20多份?？梢哉f，我們辦公室出手的文字材料遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于差錯率3‰的要求。在起草印發(fā)撰寫的重要文件和材料中很少出現(xiàn)差錯。
上半年來，我們雖然做了大量的工作，并取得了一定的工作成績，但與局黨委辦公室和公司黨委的要求還有一定差距。今后我們決心在工作中加以改進(jìn)和完善，以這次自查考核為動力，采取有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和辦公室自身建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步克服工作中的不足，全面完成上級部門和公司黨委交給的我們各項工作任務(wù)，努力爭創(chuàng)局黨辦系統(tǒng)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位。
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