不經意間，我們的工作又將告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。下面小編帶來2022社工轉正述職報告7篇，希望大家喜歡。

2022社工轉正述職報告篇1

根據《社區(qū)考評和社區(qū)工作者年度績效考核辦法的通知》和《禾山街道開展社區(qū)干部勤廉“雙述雙評”工作述評活動的通知》精神，我就20_年工作進行述職，請各位領導、代表評議：一、履職狀況(一)落實職責，踐行嚴實。今年社區(qū)黨支部全面落實從嚴治黨職責、踐行“三嚴三實”要求，堅持思想、學習先行，學深悟透。嚴格落實街道黨工委對“三嚴三實”專題教育的各項要求，重點學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，認真學習崗位職責、業(yè)務規(guī)范，把握高線、守住底線，提升工作效能，減少問題不足。在學習研討中提高理論素養(yǎng)、增強思維潛力、磨煉嚴實作風、強化紀律規(guī)矩，取得扎實成效。牢固樹立和自覺踐行五大發(fā)展理念。圍繞熱點問題，透過社區(qū)書院“廉政講堂”、“微論壇”等平臺，開展集中黨員學習12次、專題輔導6場、討論交流20多場，有力地推動了思想認識的進一步深化和學習研討成果的直接轉化。開展“學習弘揚谷文昌精神，推動美麗廈門建設”等活動，引導社區(qū)黨員干部以先進典型為鏡，增強改善作風、一心為民、干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當的職責感、使命感。(二)把握導向，敢于擔當。踐行“三嚴三實”學習教育和學習貫徹《

準則》、《條例》有機結合，落實好黨風廉政建設“兩個職責”。一是突出示范，帶頭垂范。認真履行第一職責人職責，既帶頭參加教育、理解教育，又靠前指揮、具體指導。黨支部制定專題學習研討《細案》，集中學習研討，構成良好示范效應。在四個專題學習研討中，兩委班子共組織集中學習研討5次，領導班子成員重點發(fā)言30人次。二是突出查擺，建立清單。采取自己找、居民提、上級點、互相幫、群眾議的方式，深入檢查掃描，建立問題清單。支部班子帶頭查擺4個不嚴不實問題，支委個人查擺13個問題，梳理反饋，限期整改。三是立說立行，即知即改。針對查擺到的問題，什么問題突出就著力解決什么問題，將教育實踐活動未整改到位問題列入臺賬，結合20_年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議指出的問題進行整改落實，新老問題一并解決。把落實中央八項規(guī)定精神作為重點監(jiān)督檢查資料，公開理解群眾監(jiān)督。(三)瞄準一流，營造環(huán)境。抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風險，以“五大發(fā)展”新理念引領美麗廈門典范社區(qū)建設新發(fā)展，精心打造典范社區(qū)。研究部署社區(qū)黨建，落實黨建工作職責。把“五共”融入社區(qū)“微治理”，開辟“微論壇”，培育微組織，搭建微平臺，認領微心愿，實施微行動，打造一核多元“

五共”服務體系，兜底民生底線，補齊民生短板，取得實實在在的成效。今年榮獲第三批全國充分社區(qū)、省級禮貌單位的稱號。(四)夯實陣地，主動服務。貫徹落實黨工委黨建工作部署，圓滿完成社區(qū)黨支部、居委會換屆，分別有兩名支委擔任副書記、副主任，配齊、配強社區(qū)干部隊伍建設。拓寬黨代表發(fā)揮作用渠道，加強黨員活動室場所建設，規(guī)范黨代表工作室建設，在黨代表工作室基礎上，充實完善美麗小區(qū)黨員議事會、社區(qū)黨建顧問團、社區(qū)黨員宣講團和社區(qū)黨員志愿服務隊。實行黨代表坐班與“六百”活動走家入戶相結合，主動收集民情，主動認領微心愿，注重分析、化解潛在的深層次矛盾和問題。開展在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務“12371”工程、把在職黨員編入社區(qū)網格，認領微心愿，參與共同締造，推進典范社區(qū)建設。(五)嚴格管理，分類施教。嚴格黨員教育管理，嚴肅黨內組織生活，做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)發(fā)展對象1名。創(chuàng)新社區(qū)黨員教育管理方式，運用社區(qū)書院“黨員講堂”、黨員“微論壇”，現場教學、雙向互動、問答辯論等現代培訓的新方法運用到課堂培訓。對“兩新”組織黨員和社區(qū)黨員，圍繞提升工作技能和強化家庭社會美德，突出“實效性”;對轄區(qū)單位黨員，圍繞規(guī)范學習制度、資料，突出“規(guī)范性”;對流動

黨員，實行動態(tài)管理，確保社區(qū)黨員關系不遺漏、組織生活不間斷、教育管理不放松、先鋒作用不削弱，圍繞能理解到黨組織的教育培訓，突出“經常性”。透過主題活動、創(chuàng)意競賽等方法，在潛移默化中強化政治理論、理想信念教育，避免空洞說教。強化社區(qū)基礎保障，充實社區(qū)黨務工作力量，保障黨組織工作經費、服務群眾專項經費。二、存在問題分析和改善思考一是創(chuàng)新意識有待增強。缺乏創(chuàng)新意識、只求所有，不求所優(yōu);不求有功，但求無過的思想較為嚴重。不想創(chuàng)新、不會創(chuàng)新的干部不在少數，創(chuàng)新驅動意識、獨立分析問題、解決問題的潛力相對較弱，對社區(qū)黨建理解不透，認識不深，貫徹不力，影響了社區(qū)黨組織作用的發(fā)揮。二是工作針對性有待加強。組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和治理的需要。找不到有效的形式和載體，開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏針對性，很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用難以更好的發(fā)揮，黨員的先模作用難以更好的體現。三是班子“四風”方面還需改善。調查研究還不深不實;對充分發(fā)揮示范帶動作用研究不深、措施還不力;抓落實不夠扎實有力;工作中還存在做表面文章現象。聯系群眾不夠緊密、不夠到位;對強化擔當意

識、進取精神措施及預防化解社會矛盾不夠及時有力;工作中存在本位主義現象，打基礎力度不大;攻堅克難、開拓創(chuàng)新的勁頭還不足;思想上還存在貪圖安逸、追求享樂的思想。三、20_年工作思路(一)凝合力，強化一個地位。堅持創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。強化社區(qū)黨支部在社區(qū)各類組織和各項工作中的領導核心地位，發(fā)揮其引領、統籌、協調功能，協調多元利益關系、化解重大矛盾糾紛、引領社區(qū)居民自治、統籌調配社區(qū)各類資源;發(fā)揮黨支部在社區(qū)事務決策中的引領作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先發(fā)模范作用。(二)謀發(fā)展，打造示范社區(qū)。對雙鯉新城完整社區(qū)改造提升工程實施狀況進行全面評估分析，總結經驗，查找不足，引導社區(qū)上下充分認清當前和今后一個時期典范社區(qū)的基本態(tài)勢，進一步堅定信心，持續(xù)定力，以新的發(fā)展理念提升完善“美麗廈門禾欣示范社區(qū)規(guī)劃”，使之更好地指導實踐、推動發(fā)展。(三)深對接，強化“三嚴三實”。進一步轉變職能、轉變作風、提高效率，按照“三嚴三實”要求，強化擔當、狠抓落實。一是堅定理想信念，強化宗旨意識。指導實踐，以科學促發(fā)展;注重理論聯系實際，主動研究新形勢下工作

中出現新狀況、新問題，。二是改善工作作風，強化表率作用。創(chuàng)新服務群眾方法，提高群眾工作水平，要認真踐行黨的群眾路線，樹立腳踏實地，真抓實干的良好作風。圍繞社區(qū)群眾反映強烈的熱點難點問題開展調查研究。進一步加強與居民的聯系溝通聯系，自覺理解居民監(jiān)督，自覺了解民情，反映_，集中民智，認真思考謀劃。三是弘揚實干精神，強化廉政觀念。認真執(zhí)行加強黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步落實黨風廉政建設職責制，嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨紀政紀，嚴格遵守《準則》、《條例》和《八項規(guī)定》，抓好班子帶好隊伍，管好社區(qū)工作人員，切實負起一崗雙責。加強班子成員的團結，多溝通、多包容、多支持，用自己的言行自覺維護社區(qū)領導班子和社區(qū)整體形象。(四)強載體，打造三個平臺。一是打造黨員金服務執(zhí)行平臺。梳理當前各類社區(qū)服務工作，打造“金服務大平臺”社區(qū)服務新模式，培育和引入社會組織，以購買服務的方式承接社區(qū)服務事項，提升社區(qū)服務水平。二是打造黨員民主監(jiān)督平臺。成立黨員社區(qū)工作評議組，以黨員、居民滿意度和社情_知曉度為評議導向，對社區(qū)各治理主體的履職狀況、重大事項的決策執(zhí)行狀況等進行評議監(jiān)督，發(fā)揮黨員的民主監(jiān)督作

用。三是打造矛盾調處平臺。以“兩代表一委員”、社區(qū)黨員為主體，實施社區(qū)民警、物業(yè)、業(yè)委會三方聯動，建立定期分類梳理研判、突發(fā)事件聯勤聯動、民事糾紛對接等大調解工作機制，提升調處效果。今后，我們將不斷增強做好新時期黨支部、社區(qū)居委會工作的職責感與使命感，始終持續(xù)昂揚向上的精神風貌，提振改革創(chuàng)新、攻堅克難的精氣神，切實當好發(fā)展的開路人，凝心聚力、奮發(fā)有為，開拓創(chuàng)新、真抓實干，努力創(chuàng)造建設美麗典范社區(qū)新佳績!

2022社工轉正述職報告篇2

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

我是一名城管干部，20_年下到社區(qū)，擔任城管專干，負責社區(qū)的城管工作。1年多來，在上級部門和社區(qū)的正確領導下，在同事們的支持幫助下，貫徹“加強整治，優(yōu)化環(huán)境”的工作方針，以“服務人民群眾”作為工作的出發(fā)點，認真努力做好各項工作，為人民群眾創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，取得了良好成績，贏得了廣大社區(qū)居民群眾的滿意。下面，根據上級領導的安排和要求，就自己擔任城管專干，負責社區(qū)城管工作以來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、認真努力學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作技能

1年多來，提高了自己的政治思想覺悟和業(yè)務工作技能，能夠按照上級部門的工作精神和決策部署，全面做好自己的本職工作，取得良好成績，維護社區(qū)秩序和良好環(huán)境，促進社區(qū)又好又快發(fā)展。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，提高社區(qū)居民群眾對城管工作的滿意度。

二、盡心盡職工作，全面完成城管工作任務

1、加強學習教育，提高隊伍整體素質和戰(zhàn)斗力。加強對城管隊員、文明勸導員和義工隊員的政治思想與組織紀律教育，全面提高隊伍的整體素質和戰(zhàn)斗力。使每個城管隊員、文明勸導員和義工隊員牢記黨的宗旨觀念，樹立服務意識，認真努力做好各項工作，為社區(qū)居民群眾提供服務，不斷提高社區(qū)居民群眾對城管工作的滿意度和公信力。

2、刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務。我的主要工作是帶領城管隊員、文明勸導員和義工隊員對轄區(qū)內摩托車自行車亂停亂放和騎門占道等進行治理和勸導，維護轄區(qū)的正常交通，維護轄區(qū)的文明秩序。我刻苦勤奮，認真努力工作，全面完成工作任務，取得良好成績。一是對轄區(qū)實行網格化管理，劃分好地段，安排好人員，做到治理和勸導工作全覆蓋，確保轄區(qū)交通暢通、秩序文明。二是實行日檢查制度，我每天親臨一線，對治理和勸導工作進行全面檢查，看摩托車自行車有沒有亂停亂放，有沒有出現騎門占道情況，治理和勸導工作做得好的給予充分肯定，鼓勵隊員繼續(xù)努力工作，鞏固取得的成績。治理和勸導工作做得不到位的，給予嚴肅批評，要求及時整改，確保把工作做好。三是加強對轄區(qū)居民群眾的宣傳教育，說明摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的危害性，使轄區(qū)居民群眾形成共識，共同做好治理和勸導工作;對摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的相關人員進行批評教育，督促其自行整改，確保不再出現摩托車自行車亂停亂放和騎門占道的情況。由于自己刻苦勤奮工作，全面完成城管工作任務，獲得了轄區(qū)居民群眾的充分肯定和高度贊揚。

三、服務居民群眾，全面推進文明執(zhí)法

我嚴格要求自己，也嚴格要求城管隊員、文明勸導員和義工隊員，在開展治理和勸導工作中，既要忠實履行工作職責，敢于擔當責任，對摩托車自行車亂停亂放和騎門占道進行嚴肅治理，切實維護轄區(qū)的正常交通和文明秩序，又要切實做到文明執(zhí)法，以理服人、以情動人，使治理和勸導工作能夠得到轄區(qū)居民群眾的認可和支持。在做好治理和勸導工作的同時，要積極為轄區(qū)居民群眾服務，建立城管人員與居民群眾的魚水關系，共同推進城管工作發(fā)展。由于工作認真負責，得到上級部門的肯定，獲得了居民群眾的滿意。我本人今年4月份被縣里評為優(yōu)秀城管專干，我?guī)ьI的隊員今年5月份被評為優(yōu)秀義工。

四、存在的不足問題

1年多來，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得一定成績，但還是存在一定的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，通過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經常與居民群眾在一起，但是與居民群眾的聯系溝通不夠緊密，主動向居民群眾征求意見聽取建議少，在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是有些工作還沒有完全做到位，治理和勸導工作還需要繼續(xù)改進和提高。

五、今后努力方向及打算

1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自己的業(yè)務水平，使自己能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新內容，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新城管工作，取得更大的成績。

2、轉變作風，樹立自身良好形象。我要堅持黨的群眾路線，全面加強思想作風、生活作風和工作作風建設，嚴格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”，嚴格防范“四風”問題，樹立自身良好形象。

3、干出成績，獲得人民群眾滿意。我要結合崗位工作職能，創(chuàng)新社會管理，進一步做好各項工作，切實維護轄區(qū)交通秩序和良好環(huán)境，讓黨和政府放心，讓居民群眾滿意。

4、服務群眾，建設穩(wěn)定和諧社區(qū)。我要充滿感情，深入基層，與轄區(qū)內居民群眾進行零距離接觸、面對面交流，虛心聽取居民群眾意見，真誠征求居民群眾建議，按居民群眾的希望與要求，做好各項城管工作，努力建設穩(wěn)定和諧社區(qū)。

我的述職報告完了，謝謝大家!

2022社工轉正述職報告篇3

尊敬的各位領導：

一年來，本人在城管委(執(zhí)法局)黨組和執(zhí)法支隊以及同事們的關懷、支持、指導和幫助下，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路，堅強拼搏，求實創(chuàng)新，認真履行好工作職責。通過自身不懈的努力，圓滿完成全年拆違工作任務，使自己在實踐中得到了鍛煉，工作中學到了知識，增長了見識?，F將一年來本人的工作、學習和思想情況總結如下：

一、政治思想學習情況：

1、一年來，本人堅持不懈地扎實工作，虛心向先進的同志學習，學習他們豐富的工作經驗、優(yōu)秀的思想品德和敬業(yè)精神、堅強黨性和優(yōu)良作風。自覺提高學習積極性，積極參加黨組織的各項學習活動，并注重平時自學使我更加清晰地知道了自己努力和提高的方向，更加深切地感受到了自己肩上所擔負的責任和義務，也更加堅定了我永遠熱愛黨、永遠跟黨的走的決心和信心。深刻領會中央的路線和各項方針政策，及時把思想認識統一到中央的精神上來，并以此指導個人的言行，樹立了“講工作、講團結、講奉獻”，進一步提高了本人的理論水平與政治素質，確保在思想上和黨保持高度一致，也強化了廉潔自律的自覺性。同時，能認真參加黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

2、認真學習工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己的業(yè)務有針對性地進行學習，不斷提高自己的依法行政工作能力。在平時的業(yè)務學習過程中，能虛心向其他同事請教，通過多看多想多聽多問多做，努力使自己在城管工作中得到鍛煉。同時，本人還充分利用工作閑暇時間，自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，不斷積累自己的業(yè)務知識，為今后更好的工作奠定堅實基礎。

二、履行工作職責情況：

違法建設管理處，是協調我市執(zhí)法系統拆除違法建筑工作的主要處室，同時又主要承擔著我市拆除違法建筑領導小組辦公室的日常工作事務。作為違法建設管理處的一名工作人員，我深知任務艱巨，責任重大。為此，在工作中，本人更加注重嚴格把關，遇事向領導多請示多匯報。

一年來，本人始終堅持“人性化執(zhí)法、和諧拆違、平穩(wěn)推進”的工作思路，在認真總結幾年來拆違工作經驗的基礎上，不斷創(chuàng)新工作機制，加大對私搭亂建違法建筑的巡查力度、督導各責任單位的管控、拆除和宣傳工作;積極協調各區(qū)縣三級監(jiān)管網絡，發(fā)揮監(jiān)管作用;采取有效措施加大全市查處違法建設工作力度。全年配合各拆違單位共拆除違法建筑147萬平方米、完成全年目標任務100萬平方米的147%;全年勘驗各區(qū)(縣)待拆現場1527處，勘驗面積達92萬平方米;參與各單位規(guī)模較大的強拆行動53次，對一些影響較大、群眾反映強烈的違法建筑下發(fā)了督查通知并實施了拆除。利用節(jié)假日先后對全市暗查61次，對暗查中發(fā)現的問題適時進行督查督辦。

三、工作作風和廉潔自律情況：

本人能經常性的學習有關廉政建設方面的政策規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng);始終將干部廉潔作風和自律意識作為維護黨的威信干好本職工作的基礎，廉潔自律，保持共產黨員本色;嚴格遵守八個堅持八個反對，以此端正工作作風、生活作風;常把自己和身邊的干部群眾放在一起，用身邊發(fā)生的違紀案件警示自己，做到警鐘常鳴，不斷增強自身拒腐防變能力。

具體工作中，始終保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，邊學習邊實踐邊積累邊提高，切實履行好自己工作職責;在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，用好權，把好關，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

四、存在的問題和不足

反省一年來的學習和工作，距上級的要求還有差距：一是理論學習抓得不夠緊，二是思想解放程度不夠，對工作實踐中遇到的各種矛盾解決的辦法不夠多。三是忙于具體事務工作較多，思考矛盾、梳理問題較少。沒有從大局的角度，思考處理解決一些問題。對此，我將吸取教訓，堅決予以糾正。

今后，我將不斷加強學習，努力提高履行職責的能力，進一步樹立執(zhí)法為民的工作理念，對全市違法建設的遏制、違法建筑的拆除工作做好現勘研討建議工作。

2022社工轉正述職報告篇4

一、民心是桿秤

作為一名區(qū)基層工會主席，我時刻想到的就是職工群眾的切身利益，細心的去捕捉職工的心聲，用真情回報各級領導和廣大職工。在最基層的地方，沒人聽你說“官話”，必須一件一件地為職工辦實事、做好事、解難事。我們要做的，就是要好好打造工會工作的品牌，把工會真正建設成職工最溫暖的家。

我和我的同事們堅持深入基層職工家里，傾聽職工的呼聲和要求，為他們解決生產、生活中的實際困難。，我們共走訪慰問了困難職工110戶，組織全局干部職工參加各類捐款20余萬元。在我們工會，凡是有職工生病住院，我們工會干部都會去探望;凡是離退休工會干部過生日，我們都會去參加;凡是基層有患重大疾病的特困職工，我們都會盡所能組織全局干部職工捐款獻愛心。

去年，基層工會某職工因患重病需進行手術，但手術費用高達10余萬元，可家中積蓄加上親朋好友借來的錢遠遠不足手術費用，病者親人愁得火急火燎。當我們得知情況后，啟動應急幫扶機制，特批幫扶資金元，同時，組織發(fā)動區(qū)城建局及基層單位干部和職工進行捐款，兩天時間，籌集資金2萬余元，在最短的時間幫助該職工湊齊了手術費，使他手術得以順利進行。事后，該職工及家人逢人便說:“沒有工會組織的關懷，我們全家就度不過那個坎兒?！蔽覀冇脤崒嵲谠诘男袆訙嘏毠さ男?，我們工會因此被廣大職工視為“職工之家”，我也被大家親切地稱呼為“職工群眾的貼心人”。

職工群眾的事情無小事，只要我們帶著責任，用一顆感恩的心、奉獻的心為職工服務，把服務職工、幫扶職工作為我們工作的出發(fā)點和落腳點，這樣才能得到職工的信賴和支持。

我也深深感到，民心是桿秤，他可以稱出一名工會干部在基層職工群眾心目中的份量。

二、職工的代言人

“從事工會工作，必須要有鍥而不舍、真抓實干的精神，要真正把職工群眾當成自己的兄弟姐妹，在‘心’上做文章”才能得到職工群眾的認可。那么如何關心職工群眾的生活，維護好職工群眾的切身利益，保持正常和諧的勞資關系，這也是我在工作中積極探索、實踐的課題。

去年，是我區(qū)建筑行業(yè)開展工資集體協商工作的第一年，也是我擔任區(qū)建筑企業(yè)工會聯合會工會主席的第一年。我上任后不久，便接到了在建筑行業(yè)開展工資集體協商的重點工作任務。當我初聽到建筑企業(yè)、工資集體協商這個詞匯時，滿腦子全都是問號。因為建筑企業(yè)多半是民營企業(yè)，法人代表個個都是大老板，資產都在數千萬甚至數億元。平時接觸都很難，別說代表建筑工人同他們協商工資了。于是我?guī)е鞣N各樣的理由找到區(qū)總工會的領導，將困難說了一大通，表明此項工作難度之大無法勝任。區(qū)總工會領導耐心地將開展工資集體協商工作的意義和重點以及措施方法等與我進行了詳實的交流。我又通過進一步的學習有關政策。深感作為一名建筑工會聯合會主席的責任重大。特別是在新形勢下維護好農民工的合法權益更不能懈怠。

4月，區(qū)建筑工會聯合會召開了工資集體協商工作會議，同時給建筑企業(yè)下發(fā)了工資集體協商要約書，并要求各企業(yè)工會主席必須做好工資集體協商宣傳動員工作，制定出切實可行的方案措施。針對建筑企業(yè)的特點，我決定從兩方面工作入手，第一以上帶下，以建筑企業(yè)工會聯合會帶動各建筑企業(yè)工會，由建筑企業(yè)工會帶動全體職工;第二以點帶面，以部分建筑企業(yè)協商成功模式帶動其他建筑企業(yè)開展工資集體協商。我多次組織各建筑工會主席進行工資集體協商業(yè)務培訓，同時向建筑企業(yè)職工發(fā)放宣傳資料。為了盡快使工作初見成效，我主動與18家建筑企業(yè)老總聯系，結果僅兩家企業(yè)老總有誠意的接待了我，我便以這兩家企業(yè)為突破點，從而帶動其他企業(yè)順利開展協商工作。我們成功的與兩家企業(yè)簽定工資協商協議后，又轉向更加艱巨的戰(zhàn)場。由于這兩家企業(yè)給我足夠的經驗力量，也堅定了我完成此項工作的決心和信心。

當此項工作向其他企業(yè)延伸時，企業(yè)經營者根本不予理解和配合，并且提出了很多刁鉆的問題制造了眾多阻力，但我沒有退縮和被困難嚇倒。我的目標是只要能與企業(yè)老總見上面，就是邁向協商成功的第一步，我就有信心完成協商。可結果卻不是我想象的那么簡單順利，我多次被很多企業(yè)老總以種種理由和借口拒之門外。記得有一次某企業(yè)工作人員聽到我們的來意后謊稱老總出門，讓我們找其他副總和分公司領導，就這樣來來回回跑了一個下午也沒人接待，企業(yè)工會主席告知我們老總根本沒有出門，是有意回避。并說:我也是拿老總工資的，當我向老總說工資集體協商工作時被嚴厲的批評一通，老總說:“企業(yè)是我的，效益好了我自然給漲工資，用不著你來跟我談”，我再也不敢找領導了。得知此情況后，我先打電話與企業(yè)老總交流幾次，明顯聽出他不耐煩語氣，我真誠的懇請對方見面，終于獲準。好不容易見面后，一開口便說:“請你的領導同我談吧”，當時，我別提有多尷尬，心里特別難受，但是為了協商工作順利進行我盡量保持微笑，并開玩笑的說到:“-

您連我與您說話的頁頁機會都不給嗎?這幾天我分別到你們下屬幾個分公司參觀學習收獲還不少，您的員工對您的評價很高，您是一位有責任心的領導在職工心目中的聲望很高，既沒有無故拖欠職工工資，而且各種福利待遇都很好，作為工會聯合會應當大力宣傳你們的好做法”。企業(yè)老總聽后臉上露出了笑容。見此情景我以正大、利民兩企業(yè)為例講述協商過程和協商的意義，打消了他的顧慮，談判得以順利進行。

還有各別企業(yè)對工資集體協商產生誤區(qū)，認為簽訂后如果企業(yè)效益不佳，工資增漲幅度達不到簽訂標準怎么辦，針對這一顧慮我們進一步做工作，耐心解釋樹立他們自信心，明確他們?yōu)槁毠まk好事的思想，企業(yè)要發(fā)展，離不開職工的支持，職工工資漲了，干勁足了，企業(yè)效率就上去了，直到企業(yè)老總們表示盡心盡力的做好此項工作。

歷時一個多月，建筑企業(yè)工會聯合會代表18家建筑企業(yè)職工方與18名企業(yè)法人或委托代理人簽訂了工資集體協議書。值得欣慰的是，本次工資集體協商涉及到一線農民工8234人，工資增幅度為20%;管理人員600人，工資增幅率達到10%。

三、黨和政府的橋梁紐帶

勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、工人偉大。勞動者用智慧與力量，用心血與汗水，建設國家，創(chuàng)造財富，也鍛造自己。工會在其中的動員組織和教育引導作用至關重要。

工會組織起來，重要的是有活力。我們定期組織全體職工學習黨的方針政策，開展了各類學習班、辦主題板報等系列活動，使廣大職工明確了自己的職責和任務，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關系，改進了職工的思想作風、工作作風，提升了他們的大局意識、服務意識和奉獻精神。

我們組織本系統職工開展了多種形式的技術培訓和崗位練兵，特別是專業(yè)技術人員，對他們進行了多次業(yè)務技術集中培訓，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能。通過這些活動，充分調動了廣大職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利開展。組織適合基層單位的崗位技能競賽活動，提高了不同崗位職工的工作水平，樹立了“企興我榮、企衰我恥”的觀念。為了增強職工的凝聚力和向心力，通過職工之家建設這個平臺，多次組織開展了形式多樣的運動會、知識競賽、文藝演出等活動，豐富了職工的文化生活。

一年來，我本著對局黨委、對上級工會、對職工高度負責的態(tài)度，積極探索、勇于開拓，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，開展民主管理，按時為職工交納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、醫(yī)療保險及公積金等。同時積極組織職工參加重大疾病互助活動，積極推行廠務公開，企業(yè)安全生產等工作。

2022社工轉正述職報告篇5

尊敬的各位領導、同志們：

根據居委會的統一分工，本人主要分管負責的社區(qū)事務有：勞動保障、民政、文體、教育、紅十字、志愿者。雖然時間不是很長，但我依然勤勤懇懇、盡心盡力地干好我的本職工作，認真履行崗位職責，完成各項任務。下面，我根據要求就本人工作情況、個人廉潔自律情況作一匯報。

一、加強學習，全面提高自身綜合素質。

二、做好本職工作，抓好分管工作，努力提高工作成效。

(一)做好社區(qū)民政民生各項工作

1、認真做好社區(qū)17戶低保戶管理和救助工作，9月份以來共為符合條件的7戶困難居民申請臨時救濟共計2700元。參與街道展開的低保政策培訓，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居然民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，并于12月完成社區(qū)20_年低保換表工作，對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助。

2、在完成殘疾人工作方面，完成社區(qū)殘協換屆工作，在“全國助殘日”和“國際殘疾人日”慰問困難殘疾人，發(fā)放慰問金，協調醫(yī)院免費為白內障人員進行篩查。

3、關愛孤寡老人，推進居家養(yǎng)老工作。完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務對象健康檔案，豐富老年學?；顒樱估夏耆藗兝嫌兴t(yī)、老有所助、老有所樂。

4、嚴肅管理社區(qū)慈善驛站，認真做好慈善驛站的款物進出登記，主動配合湖里區(qū)慈善會禾山分會的的任務要求完成中秋、兩節(jié)的慈善物資發(fā)放工作，及時將善款、物資發(fā)放到困難群眾手中。對各類救濟救災款物，其資金來源、數量標準、發(fā)放數量、發(fā)放去向及時公布。

5、社區(qū)紅十字工作在區(qū)、街紅十字會的正確領導下，以滿足社區(qū)居民需求為出發(fā)點和落腳點，發(fā)揮紅十字的職能作用，及時對符合條件的病重居民：柯婉麗申請大病救助。

(二)完成勞動保障工作各項任務

今年共完成就業(yè)人數55人，完成率122%，9月份在社區(qū)組織面點培訓班，完成30人失業(yè)人員培訓任務。做好社區(qū)人員的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、全民醫(yī)療保障參保受理工作，其中，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險27人，全民醫(yī)療保障127人。辦理健康綜合子賬戶：戶。為失業(yè)人員做好失業(yè)登記、開展職業(yè)介紹，主動參加區(qū)和街道組織的招聘會，動員組織轄區(qū)有求職意愿的人員參加招聘會。勞動監(jiān)察工作方面，定期共走訪中小型企業(yè)63家，通過走訪了解企業(yè)有無存在勞資糾紛隱患，隨時關注企業(yè)運行情況，發(fā)現異常及時上報上級主管部門。退休人員的社會化管理工作方面，按期召開退管小組長會議，重陽節(jié)組織退休人員參加市、區(qū)、街道組織的各項活動。9月份響應區(qū)、街號召，開展人力資源入戶調查，并按時保質保量完成我社區(qū)653戶任務。

(三)推動文教工作順利展開

1、文體工作方面：舉辦豐富多彩的文體活動營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，加強社區(qū)文藝隊伍管理與建設。8月-9月，重組社區(qū)文藝隊伍，分別組成唱歌隊、廣場舞隊、腰鼓隊、舞蹈隊，針對新成立的腰鼓隊開展了為期2個月的要腰鼓培訓。于9月底在禾欣園舉辦慶中秋迎國慶文藝匯演。加強文化信息共享工程建設，初步建立文化信息共享工程基層點。

2、教育工作方面：整合協調，優(yōu)化配置，社區(qū)教育資源共享實現區(qū)域教育資源共享。認真做好九年義務教育工作，不斷完善各項教育檔案資料。利用節(jié)假日舉辦各類宣傳教育活動。響應區(qū)、街打造“教育強區(qū)”、“教育強街”號召，認真完成各項任務，做好終生教育工作。

(四)豐富志愿者服務內容

注重宣傳先行，為社區(qū)深入開展志愿服務活動打下優(yōu)良的基礎。以社區(qū)內的弱勢群體為主要服務對象，主動開展社區(qū)援助服務。

(五)做好社區(qū)網格化管理服務

自社區(qū)推行網格化管理以來，作為翠湖網格網格長，督促網格員履行他們工作職責，通過上門登記、入戶核查、日常巡查，掌管轄區(qū)內基本情況，監(jiān)督網格員做好每日工作日記，加強與其他網格間的互動，每月做好網格長月服務情況登記表。

三、提高認識，著重加強廉潔自律的教育。

加強思想政治理論學習，堅定信仰，始終堅持理論聯系實際的學習方式，努力提高自身素質，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所系，權為民所用，利為民所謀。我進行自查，自我剖析，深刻反思，從思想認識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

回到工作崗位至今，雖然只有短短四個月時間，但我做到實實在在做人，認認真真干事，在街道、社區(qū)領導和其他成員的大力支持下，我的工作取得一定成效。但與上級的要求和同志們的期望還有一定差距，特別是理論、業(yè)務知識，雖然努力不斷學習，但還是不夠扎實，與同事、居民群眾深入交流思想的行動還不夠多，不夠細。因此，在以后的工作中，還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質，不斷提高自己的工作能力，強化素質、能力的鍛煉，使分管的各項工作不斷取得新的突破，為禾欣社區(qū)、禾山街道的發(fā)展貢獻自己的一份力。

2022社工轉正述職報告篇6

入職以來，在街道和社區(qū)領導的關心和指導下，在社區(qū)全體同事的幫助下，以社區(qū)黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創(chuàng)載體、重服務的工作方針，著力創(chuàng)新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成?，F就20_年在社區(qū)工作情況述職如下：

一、工作內容

目前，我主要配合社區(qū)黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業(yè)務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區(qū)黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。

其次，積極配合社區(qū)網格化的建設，現在各個社區(qū)都大力推廣網格化建設，這項工作對于村改居的社區(qū)來說，困難度遠遠大于純社區(qū)。_社區(qū)的特點是房屋分布不規(guī)則，流動人員多，且相對復雜，這樣加大了我們入戶和網格劃分的困難度。以往我們社區(qū)是按照小組來劃分，這樣就會造成小組人員信息和網格人員信息不一致的問題。我們也一直就此問題與街道、電信多次探討，力求更好的把小組人員信息與網格信息相掛鉤。

我還通過對社區(qū)各口信息的采集，匯總，及時更新社區(qū)網站，讓居民能及時的知道社區(qū)的最新動態(tài)。積極配合社區(qū)做好精神文明建設的檔案歸集工作。

二、工作體會

通過總結經驗和認真思考，對于社區(qū)工作，我有幾點體會：

第一，我感受到了當一名社區(qū)工作者的不易，社區(qū)工作絕不是單打獨斗而是整個社區(qū)全體工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口積極配合，才能把繁瑣的社區(qū)工作做得井井有條。

第二，我感受到了當一名社區(qū)工作者在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，從而使自身綜合素質不斷提高。

第三，在未來的職業(yè)生涯中，可能有機會經手相關業(yè)務經費，我應具有全心全意為人民服務的基本道德規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，不用權謀私，公平、公正、敬業(yè)，上為社區(qū)分憂，下為百姓解愁。

三、存在不足

由于個人經驗有所欠缺，在工作中還存在一定不足：

一是，自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發(fā)展，社區(qū)工作職能將不斷更新。對社區(qū)專職工作者的知識、能力提出了更高的要求，為社區(qū)黨員群眾服務的能力，水平有待進一步提高。

二是身份轉變不夠迅速。由于經驗不足，個人在為人處事方面還不夠嚴謹、細致，今后要更加努力改正，也請領導和同事給予批評指正。

四、今后的工作

綜合以上不足，我今后要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設，為搞好社區(qū)工作而作出努力。同時也請各級領導、同事在今后的工作中繼續(xù)給予批評與指正，我將認真反省并及時改正。

2022社工轉正述職報告篇7

尊敬的各位領導、居民代表：

大家好!

進駐社區(qū)以來，在街道、社區(qū)領導的指導下，在社區(qū)同志們的幫助下，我在深入政治、業(yè)務學習的同時，不斷提高為人民服務的自覺性，求真務實、廉潔自律、努力工作。在社區(qū)創(chuàng)建“安全生產文化示范社區(qū)”、“全國文明城市”等重點任務中，協助社區(qū)領導克服困難、迎難而進，各項工作均取得了一定的成績，也受到了上級領導的表彰。

一、遵章守紀，團結友愛，努力學習，不斷提高各方面的素質和能力

在社區(qū)工作以后，我漸漸認識到，社區(qū)是社會的神經未梢，社區(qū)工作的好壞直接體現群眾的利益得失，同時社區(qū)工作千頭萬緒，牽掛到黨的各方面的方針政策，因此，在做好本職工作的基礎上，不斷加強各方面的學習，從黨的會議精神到各方面政策文件，從政治理論學習到街道業(yè)務知識學習，通過學習自己的思想政治素質有了長足進步，政策理論水平也有很大提高。更加明確了“為誰干，怎么干”的內涵，平時在工作中，能團結同志，遵章守紀，主動參加社區(qū)組織的各項活動，在勞動中、在考察調研中、在過組織生活時，在扶貧幫困活動中都能踴躍帶頭。主動配合社區(qū)工作，圓滿完成各項工作任務。

二、發(fā)揮自身優(yōu)點，認真完成各級交辦的各項工作任務

1.本人有一定的社區(qū)工作經驗和過硬的計算機軟硬件技術，在日常工作中，我熱心地幫助社區(qū)同事解決計算機、網絡問題，提高了社區(qū)的辦公效率。在社區(qū)創(chuàng)建安全生產文化示范社區(qū)工作中，協助社區(qū)綜治員完善安全生產制度8項，整理工作資料10余本，組織、主持“慶中秋、迎國慶-安全文化文藝晚會”一場，以有獎問答形式向觀看居民宣傳文明禮儀、安全知識，受教150余人。

2.在創(chuàng)建全國文明城市工作中，我始終以熱誠的工作態(tài)度，主動參與到社區(qū)文明建設、創(chuàng)城宣傳、環(huán)境衛(wèi)生治理等工作中，累計協助社區(qū)補充、完善《志愿者服務》、《未成年人思想道德教育》工作資料11本;設計、懸掛宣傳掛圖20余份、宣傳橫幅(樹幅)50余條，發(fā)放宣傳單200余份;召開以_x等主題的居民座談會5場，參與居民180人次，有效的提升了轄區(qū)居民對_創(chuàng)建問過文明城市的知曉率和支持率;組織、參加各類志愿者服務7次。

回顧一年的駐社工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。一是社區(qū)業(yè)務知識還不夠精，還需不斷加強學習。二是與社區(qū)群眾交流還不夠，因此在今后的工作中，我要揚長避短，不斷加強學習，多向老同志請教，進一步加深和居民的了解、溝通，做一名優(yōu)秀的駐社工作者。