美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財務述職報告 >

財務人員述職報告如何寫

時間: 新華 財務述職報告

報告可以提供詳細的信息,從而了解某個項目、事件或問題的具體情況。財務人員述職報告如何寫怎么寫,這里給大家分享財務人員述職報告如何寫,供大家參考。

財務人員述職報告如何寫篇1

尊敬的領導:

你好!

一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業(yè)業(yè),在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,在創(chuàng)新上求發(fā)展,創(chuàng)造出一流工作業(yè)績?yōu)閷W校教學服務,現(xiàn)將本學期工作進行匯報。

一、認真學習,提高自身業(yè)務素質(zhì)

本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習國家的法律法規(guī),每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內(nèi)容,了解大事要事,增強法律意識。二是認真學習《會計法》等法律、法規(guī),積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展。三是經(jīng)常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找__老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

二、任勞任怨,樂于奉獻

本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經(jīng)費也要正常的運轉(zhuǎn)。在這即要保運轉(zhuǎn),又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環(huán)境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神??傊?,工作千頭萬緒,本人始終本著“認真細致”的態(tài)度來完成每一項工作。

三、認真履行職責,服務于教育教學

全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現(xiàn)。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉。能辦到的事馬上辦,不等不靠。不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規(guī)定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經(jīng)紀律,做到有計劃的使用經(jīng)費,從嚴掌握開支。按照法律、法規(guī)及上級主管部門的要求,單據(jù)報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

財務人員述職報告如何寫篇2

一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種.種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務和指導項目部財務工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產(chǎn)辦公室等部門領導協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據(jù)”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、x年財務工作設想如下:

x年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。

6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是x年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

財務人員述職報告如何寫篇3

經(jīng)過20x年底的公司競聘,我榮幸的被公司聘為計劃財務部副經(jīng)理。主要配合部門經(jīng)理分管建設項目審批、招投標活動及合同管理、基建項目(生產(chǎn)樓、營業(yè)場所等)的審批及工程管理、組織編制公司五年規(guī)劃、滾動規(guī)劃等工作。

回顧一年來的工作,在公司領導的領導下,部門經(jīng)理的帶領下,部門員工的辛勤努力下,較好地完成了公司和總部布置的各項工作,基本滿足了公司建設、經(jīng)營、發(fā)展的需要,有成績也有不足,總結如下:

一、圍繞公司20x工作方針,注重與上級主管及相關部門的業(yè)務溝通,加強計劃、項目管理工作。

參與了總部工程項目取費標準的討論制定工作,針對以前項目可研、設計中一些不和實際的取費標準進行了調(diào)整,使之更加靈活、更符合實際,減少了可研、設計中一些不必要的費用列支。

4月份被總部借調(diào),參加小型項目及零星固定資產(chǎn)購置計劃執(zhí)行情況的檢查工作。通過與總部領導及兄弟分公司的溝通與交流,我們的計劃管理工作得到了總部與其它分公司的認可,并認識到了存在的不足。

二、配合部門經(jīng)理完成了部門員工的崗位競聘工作,并對各崗位的工作內(nèi)容進行了詳細的分析與討論,對各崗位的崗位職責、崗位標準做了具體的說明并形成了工作文件。為對各崗位的考核標準及工作的延續(xù)性打下了良好的基礎。對提升員工素質(zhì),發(fā)揮主觀能動性起到了積極的作用。

三、結合公司“十五”發(fā)展規(guī)劃,以公司總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導,以市場需求為導向,加強網(wǎng)絡資源分析,充分挖掘存量資源潛力,確定合理的網(wǎng)絡發(fā)展目標和建設規(guī)模。根據(jù)業(yè)務發(fā)展,突出重點,合理安排資金投向,優(yōu)化投資結構,保證資源優(yōu)化配置。統(tǒng)籌考慮當期投入對未來收益的影響,依據(jù)公司的實際發(fā)展情況,及時地進行調(diào)整,組織編制了公司20x-20x年度滾動規(guī)劃,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

四、項目審批與管理工作

制定了吉林聯(lián)通項目管理辦法并進行了認真討論。進一步明確了項目建設的界面分工,完善了項目審批流程。明確了大、中型項目與小型項目的審批方式。積極與總部及相關部門配合,完成了公司今年基本建設項目的審批工作,保證了公司的投資重點。與移動部配合,把今年cdma的投資重點轉(zhuǎn)向長春、吉林、延邊三個地區(qū),保證主要地區(qū)的網(wǎng)絡趕超。

與總部計劃財務部、基礎網(wǎng)絡部積極溝通,利用二干五期的節(jié)余資金完成了二干西環(huán)擴容和傳輸網(wǎng)管兩個項目,充分利用了項目資金,避免了項目資金指標的浪費。與總部溝通,對于數(shù)據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的年度計劃及時進行了調(diào)整,將一部分已不適合市場發(fā)展的計劃指標(280萬)調(diào)整到零星及接入工程,滿足了市場需求。

在隨市政道路改造的管道項目的建設上,采取一事一議的方式,由地市隨時上報隨時審批,避免了在年初計劃中大量列支管道項目,而經(jīng)常有實施不了的情況。夯實了計劃指標。但在與地市的銜接上,還存在溝通不夠,信息反饋不及時,計劃外項目時有發(fā)生,項目超支等情況。

五、招投標及合同管理工作

在招投標方面,做到了招投標工作的規(guī)范化、制度化。嚴格執(zhí)行總部設備采購辦法,對于自行采購的設備,嚴格按照省分制定的招投標管理辦法執(zhí)行,注重程序的規(guī)范和招投標資料的歸檔工作,加強過程管理,規(guī)范合同文本。不足之處是部門間、省分與地市間沒有建立合同信息系統(tǒng)化的共享體系,對于授權地市簽訂的合同的反饋通道未有建立,地市的招標的規(guī)范化管理仍需加強。

六、生產(chǎn)樓及營業(yè)廳建設及規(guī)劃工作

與地市分公司積極配合,及時安排資金,確保了長春、延邊生產(chǎn)樓的順利實施。

綜合考慮各縣的經(jīng)濟發(fā)展及效益,編制了全省縣級分公司辦公營業(yè)場所的規(guī)劃,合理安排投資,統(tǒng)一規(guī)劃,分步實施,階段操作,計劃在3-5年的時間里實施。統(tǒng)一了縣級分公司的建筑風格。

考察了大安、梅河、九臺、德惠、敦化等縣級營業(yè)廳的選址,對規(guī)模、造價及效益進行了綜合考慮,經(jīng)領導審批,確定了建設大安、敦化營業(yè)廳,并下達了購置及改造的批復。

下一步的工作思路

隨著公司的調(diào)整,20x年我們將以信息系統(tǒng)建設為基礎,全面提升管理水平,提高服務意識,作好20x年計劃財務工作。

一、慎重提出投資需求,嚴格控制資本開支,提升效益水平。

公司經(jīng)過八年大規(guī)模網(wǎng)絡建設,各項基礎設施已趨于完備,2008年考慮在強調(diào)效益至上原則的基礎上,適當壓縮固定資產(chǎn)投資總額。

繼續(xù)堅持移動為主,注重兩網(wǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展,在c網(wǎng)發(fā)展的同時,要更多關注g網(wǎng)的優(yōu)化和發(fā)展。c網(wǎng)2008年建設重點一是繼續(xù)完成目標網(wǎng)二期工程建設,進一步完善網(wǎng)絡覆蓋,提高網(wǎng)絡質(zhì)量;二是對現(xiàn)有網(wǎng)絡進行認真分析和網(wǎng)絡優(yōu)化,根據(jù)市場需求,有針對性地確定建設方案,有效提高網(wǎng)絡資源利用率,提升投資收益。

20x年建設重點一是進一步體現(xiàn)“效益導向”,在需求旺盛、投資回報有保證地區(qū)進行適度擴容,同時加強現(xiàn)網(wǎng)挖潛和優(yōu)化,有效提升網(wǎng)絡質(zhì)量和服務水平;二是定位于短期快速收益,注重提升效率,優(yōu)化配置。

注重基礎網(wǎng)絡、支撐系統(tǒng)等基礎設施的建設,應在堅持“立足長遠、統(tǒng)籌規(guī)劃、分步建設、合理利用”的原則下,加大投入力度,重視網(wǎng)絡安全性,滿足業(yè)務發(fā)展需求。

嚴格控制其他專業(yè)投資規(guī)模,突出效益導向。深入分析、挖掘、優(yōu)化、調(diào)配現(xiàn)有資源,提高利用效率。加大業(yè)務和網(wǎng)絡的整合力度,有所為有所不為,集中有限資源重點突破。

二、把資本性支出的全過程控制作為計劃管理的核心,實現(xiàn)公司資源的合理配置,促進各個業(yè)務有效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。

下一步的工作要重點抓執(zhí)行,注重過程管理,提高工作效率,夯實基礎,把工作進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化、精細化。

經(jīng)過與總部的積極溝通,確定我公司為項目管理系統(tǒng)二期試點省份。下一步要把項目管理信息化建設作為工作的一個重點,形成項目的全過程閉環(huán)管理。注重項目執(zhí)行的全過程控制與跟蹤,從項目管理的角度出發(fā),制定體現(xiàn)項目全過程管理的管理規(guī)范,實現(xiàn)以可研、主設備合同、設計、配套設備合同、工程實施、決算審批為里程碑的項目各階段、各環(huán)節(jié)的監(jiān)控以及制定可研、設計兩個重要階段的項目審批的操作規(guī)范。實現(xiàn)項目的網(wǎng)上審批,提高工作效率。做到項目信息的及時溝通、反饋。避免項目超支和計劃外項目的出現(xiàn)。

依托erp系統(tǒng),以合同信息為基礎,建立工程資金計劃運轉(zhuǎn)體系。加強內(nèi)部溝通,做好資金預測,增強投資計劃的準確性、指導性、完整性,縮短資金撥付的周期。提高效率,為地市做好服務。規(guī)范項目審批流程,加強對設計的規(guī)范管理,制定小型項目的管理程序,完善、細化小型項目的審批流程。

三、建立完善的審批制度,進一步加強招投標的規(guī)范化管理。

制定采購控制程序,細化流程。加強與總部進出口公司的信息溝通,通過遠程查詢系統(tǒng),了解省分自行采購設備的價格走向及全國的差異。依托erp系統(tǒng),建立價格信息庫,對地市自行采購的設備、材料、辦公用品、耗材、微機等價格定期更新,供地市自行查詢,了解價格差異,降低成本,節(jié)約資金;建立供應商信息庫,為供應商評定做好平臺支撐,為公司領導決策提供支持。制定合同管理辦法,完善、細化合同管理流程,加強對地市的合同管理。建立合同管理系統(tǒng),做到省分、地市的合同信息實時查看、檢查。

四、加強通信局房建設的前期工作,對通信局房的新建項目要先規(guī)劃再報可研;充分利用已有資源,嚴格控制新建項目的建設規(guī)模;結合營銷重點的擴大,重點支持效益好的縣級分公司的營業(yè)場所建設。

五、組織編制公司“十一五”規(guī)劃,要綜合考慮公司以往總投資和收入、公司業(yè)務發(fā)展情況、其它電信運營商的收入情況、吉林省gdp、零售總額、人口數(shù)等因素,以利潤為中心,市場為導向,認真細致地做好規(guī)劃的編制工作,保證公司發(fā)展的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

協(xié)助部門經(jīng)理帶好員工隊伍,提高部門整體業(yè)務水平、戰(zhàn)斗力地同時,還要加強自身素質(zhì)的提高。在今后的工作中,注意自覺加強業(yè)務知識的學習,理論水平、管理水平的提高和個人素質(zhì)修養(yǎng)的提升,增強服務意識,保持求真務實的工作作風,力爭把工作做細、做實、做出成效。

財務人員述職報告如何寫篇4

首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機會。同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛。一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責?,F(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲的一年。企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業(yè)知識,借助先進的信息處理技術,才能搞好企業(yè)財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。至此,我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等,又壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短。

我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落,對于企業(yè)來說是相當重要的。從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決策,進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。當然,作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內(nèi)的事情。此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績。但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務能力有待進一步提高。我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作。以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務知識,不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì),爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

財務人員述職報告如何寫篇5

x年以來,財務部在公司領導的正確指導和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,較好地完成了各項日常工作及臨時事宜,現(xiàn)將2019年工作情況匯報如下:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。2019年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業(yè)務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在采購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效。

(二)2019年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據(jù),不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過努力,公司每月基本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業(yè)務的不斷擴大,x年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數(shù)并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,并及時提供了各項準確有效的財務數(shù)據(jù),基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經(jīng)營部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時收取各分公司的款項。

本年度,由于A分部的業(yè)務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務轉(zhuǎn)到總公司開具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比2017年增長了50%;對B、C和D三個分公司2019年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數(shù)據(jù)、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是2019年財務管理要著重思考和解決的問題。

作為財務人員,我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務人員述職報告如何寫篇6

時光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財務部在公司領導的正確指引下,認真貫徹落實了公司的各項政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點,正確處理各種財務核算業(yè)務,認真進行財務監(jiān)視,充分完成了公司領導交辦的各項任務?,F(xiàn)我將這一年的工作匯報如下:

一、德:

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。作為一名合格的黨員,我無論從思想上、行動上,時刻都與黨保持一致。嚴以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團結集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財務部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴大,厚實而累積。一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財務部一員--自己崗位的價值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會計業(yè)務時遵循實事求是、客觀公正原則;嚴格執(zhí)行會計制度和會計法規(guī),積極的完成了上級交給的各項財務任務。

三、勤:

系統(tǒng)的文化知識和良好的專業(yè)能力。加強自身學習,明確崗位職責,不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅持參加公司組織的學習,積極向同行前輩和同事學習,加強自己的業(yè)務水平和治理能力。已具備中級會計師和助理會計師職稱,現(xiàn)備考注冊稅務師。

四、得:

1、切實加強財務核算。嚴格執(zhí)行企業(yè)會計制度,遵從公司領導指示規(guī)范財務治理、優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項工作。

2、我懂得了“取人之長、補己之短”,在處理某些問題時,我開始從多個角度去考慮,學會了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財務中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財務板塊的重要作用,為企業(yè)領導提供及時的、真實的財務信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點放在服務、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認識到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險,只有推進創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務為先,以制度建設為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進重點工作。

財務人員述職報告如何寫篇7

__年轉(zhuǎn)眼即逝,在過去的一年中,我擔任了__房地產(chǎn)的財務工作,現(xiàn)將一年的工作述職如下:

1、認清崗位職責,切實作好會計基本工作。

作為企業(yè)經(jīng)濟活動的起點,貨幣資金的管理責任重大。自在X從事出納工作以來,我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現(xiàn)金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務。為作好現(xiàn)金的管理,并結合會計電算化工作,我堅持日清月結,作到每日庫存數(shù)與現(xiàn)金日記帳余額核對,確保帳實相符;月末現(xiàn)金日記帳余額與現(xiàn)金總帳余額相符。作為銀行出納,我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內(nèi)部控制制度,作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內(nèi)辦理銀行存款、取款及轉(zhuǎn)帳業(yè)務,對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理。

同時,我還注重與貨幣資金相關的票據(jù)及單據(jù)管理。結合市公司資金活動的特點,單位銀行戶頭達30多個,票據(jù)的購買、保管、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,確保不發(fā)生因票據(jù)引發(fā)的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制,確保了單位資金的安全與會計核算的準確。20__年6月至20__年9月我在市公司投資的房地產(chǎn)公司從事出納工作。在此期間,我嚴格按現(xiàn)金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動,確保了在個人職責范圍內(nèi)的三個項目的資金作到了專款專用。

2、深入學習《會計法》,積極參與會計基礎規(guī)范工作。

按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求,針對市公司前期會計基礎工作的不足,我配合處內(nèi)同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,我盡量做好宣傳、解釋工作。對于不熟悉的同志,我親自示范,直到達到要求為止;尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,我都能細心講解、熱情幫助。在工作中既堅持原則,又不拘泥于形式,工作得到大家的肯定,也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持,也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎。通過近半年的不斷摸索與實踐,會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。

我除作好本職工作外,認真學習市公司機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎核算工作;協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳;定期根據(jù)人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放;每月與結算中心往來帳的核對;以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)?。這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為處內(nèi)各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習《企業(yè)會計制度》、《新會計準則》,積極參加會計人員后續(xù)教育。

伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻。

謝謝大家!

財務人員述職報告如何寫篇8

尊敬的領導:

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)來到__有__個月的時間了,四個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

一、本職工作完成情況

1、與審計部、企管科相關人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到__項目等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到__的.一廠、二廠、三廠和__等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

6、在__的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉(zhuǎn)、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

8、協(xié)助其他會計人員粘貼相關憑證附件,與其他會計人員一同完成龍威總部8、9、14月份的憑證的縫線、裝訂等整理工作。

9、在__的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與__一同完成__總部20__年9月份、14月份附件章的蓋章工作。

11、在__的幫助下,學會__化工有限公司內(nèi)部轉(zhuǎn)賬單的一部分工作,在__的幫助下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收白蛤等的工作。

13、參加__國家會計學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

14、學會發(fā)票的認證。

二、工作中的主要成績

認真完成上級領導安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

三、工作中的不足與問題

1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質(zhì),而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

四、下一步工作計劃

盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成領導分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的領導和前輩多多學習,接觸不曾接觸過的工作,解決之前搞不清楚的地方,徹底把問題弄明白,不能得過且過,這不僅是對自己負責、對大家負責也是對公司負責。

由于篇幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年__月__日

財務人員述職報告如何寫篇9

各位代表:

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20x年?;仡?0x年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業(yè)務學習,提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?;嗽罕静?、一、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領導授權批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《x省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由x省財政廳經(jīng)濟建設處、x省國土資源廳財務處聯(lián)合委托x華州會計事務所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待x市地稅局對我院20x年1月1日至20x年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領導小組對我院20x年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20x年預算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20x年度部門預算草案。

3、根據(jù)局20x年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關。順利完成20x年財務決算的編報。以上是我20x年工作的一個小結,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

財務人員述職報告如何寫篇10

20__年計劃財務部根據(jù)省公司“全保會”的會議精神,在市公司黨委、總經(jīng)理室的領導下,在全市各部門、各基層公司緊密配合下,以“規(guī)模服從效益,管理適應發(fā)展,一切服從轉(zhuǎn)型”為指導思想,一如既往地做好日常財務核算工作,細化各項管理,做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,堅持,進一步更新觀念,理清工作思路,以公司效益為首要目標,為公司提高盈利能力,步入健康發(fā)展之路,做出應有的貢獻、回顧__年的財務工作,在日?;A工作外,主要有以下幾個方面:

(一)認真做好20__年會計決算,根據(jù)決算日程安排,本部全體人員按照省公司要求,加班加點、同心協(xié)力,對于日程安排中所列各項工作,提前收集數(shù)據(jù)資料,做好相關準備,并認真核對決算報表,向省公司報送財務報表、財務年報及各類統(tǒng)計報表。并根據(jù)總公司要求及省公司的統(tǒng)一部署進行了期初建帳,期初建賬的準確性關系到全年的數(shù)據(jù)質(zhì)量,因此對科目所屬明細進行了逐項認真核對,根據(jù)實際情況進行了修改,以使賬套數(shù)據(jù)更加明晰。同時按照總公司要求對部分科目的歸屬進行了調(diào)整。

(二)做好所得稅的預報工作按照省公司的通知內(nèi)容,企業(yè)所得稅為總公司匯總交納,總公司需要預先對公司整體的申報情況進行匯總計算,要求下屬公司根據(jù)審計表先做所得稅的預報,以方便總公司確定最終申報數(shù)據(jù),為此總公司專門召開了關于所得稅申報的視頻會議,并要求專業(yè)稅務代理一同參加,在會議上,對__年的所得稅預申報進行了部署,要求各公司按照要求,詳細填報。隨后公司專門下發(fā)了所得稅的預報表樣,接到下發(fā)表樣后,我們立即聯(lián)系專業(yè)稅務代理到公司進行所得稅匯算,組織本部人員積極配合,積極完成好省公司的所得稅的預報工作,同時根據(jù)總公司對于準備金的各類調(diào)整,進行所得稅的二次申報的電子表格填列,其中對于近年的準備金進行了核對和調(diào)整,在省公司認定后把二次申報的電子表格上報省公司。

(三)加強應收保費的管理,__年,我們按照應收保費的各項管理規(guī)定,繼續(xù)加強對應收保費的管理,經(jīng)常檢查各單位應收保費情況,并及時上報總經(jīng)理室,會同各部門主管經(jīng)理對應收保費進行催收,由于總經(jīng)理室對應收保費的嚴格管理和縣區(qū)經(jīng)理的努力催收,應收保費率(除今年新增的政策性農(nóng)險外)符合省公司下達的目標范圍。政策性農(nóng)險也已經(jīng)專門向省公司打過專門的情況報告。

(四)做好各項自查工作根據(jù)省公司所下的緊急通知,對三年內(nèi)的正常批退、注銷、批減金額。稅務申報和審計下賬差異。印花稅、個人所得稅進行自查,根據(jù)自查的情況向國稅和地稅部門以及省公司上報了自查的報告和自查匯總表。

(五)做好財務集中管理工作,根據(jù)省公司集中管理的要求,業(yè)務部和客服部已經(jīng)先后于上半年完成了省公司的集中管理,根據(jù)省公司的計劃財務部將在下半年由省公司進行集中管理,在集中管理后,財務部門的工作會有部分變動,包括制度的修訂,工作流程的修訂等等,這樣勢必會在工作中會有一些新問題的出現(xiàn),在這種情況下,在同縣區(qū)財務人員研究后,我們將積極同其他地市進行聯(lián)系,針對新產(chǎn)生的問題及時做好溝通,同時積極向省公司進行匯報,積極努力協(xié)調(diào)好各方面的問題,保障財務集中管理前后,各項工作的平穩(wěn)運行。

(六)做好銀行賬戶及資金管理,根據(jù)省公司“財務實行收支兩條線,保費全額上劃,賠款費用資金下?lián)堋钡脑瓌t,下半年我們繼續(xù)加大資金的管控力度,收入戶現(xiàn)在已實施了中管理,保障了收入戶資金全額、及時的上劃。根據(jù)集中管理的要求,對于縣區(qū)所開設的費用戶和賠款戶進行消戶,所有費用和賠款將由市公司統(tǒng)一進行網(wǎng)上支付。

根據(jù)集中管理的需要,縣區(qū)日常使用較多的銀行賬戶為賠款戶,對于縣區(qū)每個月申請的資金,由本部人員和理賠部門人員結合,估計縣區(qū)賠款大致數(shù)據(jù)上報經(jīng)理室,方便經(jīng)理室對于賠款的審批,這樣可以防止縣區(qū)申請資金的隨意性,減少資金的沉淀,同時由出納員通過網(wǎng)上銀行實時跟蹤,對于滯留在銀行賬戶的資金,及時通過網(wǎng)上銀行管理,增強其流動性,從而為企業(yè)帶來更大的效益。

(七)做好費用管控和預算管理,為了實現(xiàn)公司產(chǎn)生效益,必須加強對各項費用成本的管控,對于機關的各類費用打算同綜合部一起建立日常消耗明細表,以加強對今后各項費用支出的管控。省公司現(xiàn)已對各地市開始實行費用預算撥付制度,即先由各地市公司預算自己的保費規(guī)模,然后根據(jù)保費規(guī)模和日常的費用支出填列統(tǒng)一下發(fā)的“費用預算表”,省公司以此表為依據(jù),分次對各地市進行費用的撥付,對于超出預算的部分省公司堅決不予撥付。根據(jù)省公司這樣的嚴控,對于縣區(qū)的管控我們將照此方法實行,加強費用管控,即加強對縣區(qū)固定費用外的開支情況進行嚴管,對于每筆開支要求向市公司說明情況,列明用途,市公司將根據(jù)實際情況核準此筆費用的開支,予以支付費用,不再像以前一樣根據(jù)保費規(guī)模直接把全部費用下放到縣區(qū)由縣區(qū)全權支配,達到壓縮不必要的費用開支的目的。

(八)做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。做好對各類臺帳的登記匯總工作,對于應收保費,在月末繼續(xù)堅持“隔天上報”制度,及時向總經(jīng)理室上報應收的動態(tài),使其了解應收保費的實時情況,月末及時的提供各項費用類指標,及時反映出業(yè)務部門及險種的經(jīng)營效益情況和費用支出情況,同時根據(jù)省公司的培訓內(nèi)容,盡量多列舉各類指標數(shù)據(jù)情況,方便領導全面掌握經(jīng)營方面的各類情況,方便公司總經(jīng)理室根據(jù)指標情況進行相應的政策調(diào)整,為公司最終效益的實現(xiàn)提供好數(shù)據(jù)支持。

(九)稽核工作方面,按照省公司下發(fā)的稽核工作手冊內(nèi)容,定期進行應收保費情況、稽核計劃等相關的資料報送,并按照省公司下發(fā)的《費用管控調(diào)研通知》,積極逐項去準備報送內(nèi)容和備查材料。同時做好稽核總結的報送工作。

(十)增強服務意識,作好各項服務工作,要求本部人員根據(jù)公司要求的“四個一”工程,繼續(xù)為客戶做好個性化服務工作。對于基層公司人員,更要盡心協(xié)助,對于部門間的協(xié)同工作,積極提供配合,做好服務工作,使各項工作順利開展。

20__年工作打算:

由于公司在__年處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年,接到上級公司的新的措施、規(guī)定比較多,出臺的新的政策也比較多,處于快速變化時期,因此加強對各種方針政策的學習。

財務人員述職報告如何寫篇11

各位代表:

光陰似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已到20x年?;仡?0x年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業(yè)”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現(xiàn)將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業(yè)務學習,提高自身綜合素質(zhì)。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內(nèi)涵,加強自身品性修養(yǎng),倡導“求真務實干實事”的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業(yè)知識,認真踐行會計人員職業(yè)操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭盡自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作,完善各項規(guī)章制度,參與院內(nèi)各項事

1、制定《院會計內(nèi)部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業(yè)權核查項目,項目實施早,項目資金計劃批復晚,為使資金及時到位,正確合規(guī)使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經(jīng)。

3、認真審核院列支的各項費用,并簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態(tài)檢測、現(xiàn)代制圖、第四測繪分院記賬憑證及帳表?;嗽罕静俊⒁?、二、三分院、原工程分院記賬憑證及帳表。

4、嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內(nèi)部控制管理力度,實行資金集中統(tǒng)一管理,領導授權批準制度,加強防范資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產(chǎn)單位資金不定期進行盤點,做好內(nèi)部稽核工作。

6、在滿足院正常生產(chǎn)經(jīng)營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據(jù)《x省地質(zhì)勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質(zhì)工作項目管理暫行辦法》的規(guī)定,配合由x省財政廳經(jīng)濟建設處、x省國土資源廳財務處聯(lián)合委托x華州會計事務所對我院2007年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據(jù)。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產(chǎn)及辦公用設備、院內(nèi)辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協(xié)議》、《合作協(xié)議》。

9、合理安排日常工作、適當調(diào)配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發(fā)放工作。

10、接待x市地稅局對我院20x年1月1日至20x年12月31日涉稅情況進行檢查。提供相關資料,進行耐心解釋,使我院順利通過稅檢。

三、配合省局要求,做好各項工作。

1.積極配合局考核領導小組對我院20x年度經(jīng)營目標業(yè)績的考核,對考核中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

2.按局20x年預算編制的要求,及時穩(wěn)妥的編制我院20x年度部門預算草案。

3、根據(jù)局20x年財務決算要求,及時布置落實,并整理相關。順利完成20x年財務決算的編報。以上是我20x年工作的一個小結,請各位代表批評指正,提出寶貴意見。

財務人員述職報告如何寫篇12

各位領導、各位同志:

大家好

“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在處所領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準.嚴要求,力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面就將一年來的工作.生活.學習以及思想等各方面情況匯報

一、思想上積極上進

通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯的提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收獲。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責

勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三、業(yè)務上不斷積累、提高素質(zhì)

著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累。積極參加各項業(yè)務培訓,提高自身業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性。在工作之余,擠出時間自學業(yè)務知識,認真學習了關于財會工作的有關法律.法規(guī).方針.政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。

1.做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起

在目前的形式下,在目前形式下,對于征稽人員的要求越來越高,而用心工作始終是征管工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守所內(nèi)各項財經(jīng)紀律和征管制度,認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自己在日常工作中達到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映。

2.創(chuàng)新

對處所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

加強個人責任心培養(yǎng),真履行好自己的會計職能,勇于負責,敢于負責,具備較強的責任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,毫無怨言,經(jīng)過多年的鍛煉,我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,以高度的熱情和責任感完成各項工作任務。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,雖說取得了一定的成績,但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進步。

五、第一項工作財務工作:

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由于去年我人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行辦法,這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作

財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作

為清理多余帳戶避免設立帳外帳,規(guī)范統(tǒng)一管理預算內(nèi)和預算外資金,我財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了財政要求應該保留的帳戶,并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產(chǎn)核資工作

清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類財產(chǎn)和債務,并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規(guī)定沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作

每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務年終決算以后,都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗,同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

六、第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調(diào)事宜。

搞好勞資工作,積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作,并參加了勞動保障資格培訓,并撰寫了《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機應用還沒有在業(yè)務工作充分體現(xiàn),今后我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市,而努力工作。

述職人:x

20x年x月x日

財務人員述職報告如何寫篇13

20__年,在領導的支持和幫忙下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務實的工作精神,較好的完成了各項工作任務,取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結匯報如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了常財務報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務等基礎工作,是財務管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,及時交納各項保險__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關,并能夠及時與部門預算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎。

(6)對會計資料進行了整理,將相關會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務處理務必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,及時準確進行了相關數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,結合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽眯臓幦≠Y金,提高資金使用效益

20__年在我辦領導的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預算經(jīng)費由20__年度__萬元爭取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應了建設節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關的號召

三、用心參加業(yè)務培訓,適應新形勢的要求

近年來,市、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務培訓。按照“學習制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學基礎》等書并寫了讀書筆記,透過學習提高了自身業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務技能。

四、參與和開展了重大項目工作

20__年是我起步的關鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關工作,先后為__選址、x建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等。

五、今后的工作計劃

20__年,我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務計劃管理,加強財務計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和??畹氖褂弥校獓栏癜凑铡皩?顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20__年進一步加以提高和改善。

財務人員述職報告如何寫篇14

一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統(tǒng)領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經(jīng)理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經(jīng)濟指標,現(xiàn)作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。

一、財務核算和財務管理工作狀況以及工作成效

1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數(shù)個項目,財務人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經(jīng)常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。

2、財務科每一天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動帶給了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現(xiàn)金為王”理念,用心回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統(tǒng)計表、調(diào)查表170多份,出具各類會計報表300多份。

3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現(xiàn)帶給了依據(jù)。分公司于7月和10月召開了兩次成本分析會,增強了項目經(jīng)理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。

4、用心服務和指導項目部財務工作。根據(jù)年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統(tǒng)一了各種表格格式。另外協(xié)助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協(xié)助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。

5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉(zhuǎn)為履約保證金,經(jīng)財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。

6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協(xié)單位的結算作了掛賬處理。

7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2009年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。

8、加強對固定資產(chǎn)的管理。督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。透過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應的改善措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于到達使用年限的固定資產(chǎn),如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。

二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。

1、根據(jù)《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,用心配合清欠職責人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款2540.9萬元,完成了全年清欠目標1700萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產(chǎn)辦公室等部門領導協(xié)商,據(jù)理力爭,最終達成共識,將工程質(zhì)保金和所得稅返還我方。財務科用心與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了超多的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。

2、用心做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下,財務科采取用心措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2009年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司08年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調(diào)動的,規(guī)定務必清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經(jīng)理要協(xié)助財務人員簽定還款協(xié)議,確定還款時間后才能調(diào)走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調(diào)整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產(chǎn)會上,均不厭其煩地進行了強調(diào),并且要求項目經(jīng)理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經(jīng)理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一向拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。

3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據(jù)”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經(jīng)常性溝通。

4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行狀況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側(cè)重于利潤的核算,增強了項目經(jīng)理對“項目利潤”的核算意識。

三、需要改善的方面

09年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫忙不夠;四是工作方法、說話方式還有待改善,個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善。

四、2010年財務工作設想如下:

2010年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:

1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。

2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行狀況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策帶給有用的決策信息。

3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據(jù)合法,業(yè)務合規(guī)。

4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。

5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。

6、加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,推動整體財務工作再上新臺階。

一年中,自己的工作有成績也有不足,這些就應是2010年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

謝謝大家!

財務人員述職報告如何寫篇15

20x年在伊犁河南岸新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領導下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的會計工作現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、工作和學習情況

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領導,深入把握其精神實質(zhì)。作為奶牛場的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質(zhì),作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習<企業(yè)會計制度>,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質(zhì)量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足

1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應付思想。

2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

305597 国产aⅴ一线在线观看| 大骚逼91抽插出水视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲人妻30pwc| 和邻居少妇愉情中文字幕| 无忧传媒在线观看视频| 人妻无码中文字幕专区| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲精品 日韩电影| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 综合精品久久久久97| 最近中文字幕国产在线| 在线可以看的视频你懂的| 久久机热/这里只有| 午夜国产免费福利av| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品一区二区三四区| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲天堂精品久久久| 97色视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲成人av一区在线| 国产va在线观看精品| 精品国产亚洲av一淫| 国产精品久久久黄网站| 久久精品国产999| yellow在线播放av啊啊啊| 视频二区在线视频观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日本黄色三级高清视频| 成年人中文字幕在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 黄色的网站在线免费看| 精品视频一区二区三区四区五区| 天天干天天操天天插天天日| 国产三级影院在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白| 天天艹天天干天天操| 精品久久婷婷免费视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 中文人妻AV久久人妻水| 久久尻中国美女视频| 免费观看理论片完整版| 欧美xxx成人在线| 成人av天堂丝袜在线观看| 在线可以看的视频你懂的| 懂色av之国产精品| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美一区二区三区四区性视频| 国产精品人久久久久久| 2019av在线视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲视频乱码在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 中文字幕免费福利视频6| 久久久久久九九99精品| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 九九热99视频在线观看97| 五月天中文字幕内射| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 日本a级视频老女人| 国产精品亚洲а∨天堂免| av在线观看网址av| 国产91精品拍在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲av一妻不如妾| 日韩美女搞黄视频免费| 91人妻精品一区二区久久| 一区二区三区日本伦理| 非洲黑人一级特黄片| 水蜜桃国产一区二区三区| 精品91自产拍在线观看一区| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美韩国日本国产亚洲| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 97精品综合久久在线| 久久久久久久久久久免费女人| 福利一二三在线视频观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产91久久精品一区二区字幕| 天天日天天舔天天射进去| 五月天色婷婷在线观看视频免费 | 欧美在线一二三视频| 久久精品久久精品亚洲人| 日本男女操逼视频免费看| 午夜精品福利一区二区三区p| 蜜臀av久久久久久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲偷自拍高清视频| 久草视频中文字幕在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 大黑人性xxxxbbbb| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 熟女俱乐部一二三区| 视频 国产 精品 熟女 | 91精品一区二区三区站长推荐| 午夜精品亚洲精品五月色| 青青青aaaa免费| 久青青草视频手机在线免费观看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 中文字幕成人日韩欧美| 97年大学生大白天操逼| sejizz在线视频| 亚洲综合另类欧美久久| 99精品免费久久久久久久久a| 国产女人露脸高潮对白视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日本乱人一区二区三区| 亚洲偷自拍高清视频| 免费大片在线观看视频网站| 国产成人精品久久二区91| 亚洲一区二区三区五区| av手机在线观播放网站| 久久精品在线观看一区二区| 加勒比视频在线免费观看 | 国产1区,2区,3区| 免费啪啪啪在线观看视频| 精品国产污污免费网站入口自 | 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 色爱av一区二区三区| 国产精品欧美日韩区二区| 91试看福利一分钟| 欧美一区二区三区啪啪同性| 在线观看免费岛国av| 少妇露脸深喉口爆吞精| 日韩加勒比东京热二区| 91综合久久亚洲综合| av中文字幕在线导航| 黑人变态深video特大巨大| 涩爱综合久久五月蜜臀| 激情五月婷婷综合色啪| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产使劲操在线播放| 国产美女午夜福利久久| 大香蕉大香蕉在线看| 成年人黄视频在线观看| 中文字幕日韩人妻在线三区| 丰满的子国产在线观看| 在线观看av2025| 在线观看一区二区三级| 任你操视频免费在线观看| 天天草天天色天天干| 亚洲av可乐操首页| yellow在线播放av啊啊啊| 欧美成人精品欧美一级黄色| 成人资源在线观看免费官网| 在线观看911精品国产| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 青青青青爽手机在线| 人人在线视频一区二区| 97a片免费在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 懂色av之国产精品| 日本黄色特一级视频| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 在线播放 日韩 av| 亚洲人妻30pwc| 久久99久久99精品影院| 91精品国产综合久久久蜜| 中文字幕人妻三级在线观看| 日本韩国免费福利精品| 超碰在线观看免费在线观看| 偷拍自拍国产在线视频| 懂色av之国产精品| 日本高清成人一区二区三区| 免费在线福利小视频| 亚洲成人免费看电影| 91精品视频在线观看免费| 色吉吉影音天天干天天操| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 伊人精品福利综合导航| 2021最新热播中文字幕| 超碰97免费人妻麻豆| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 黄页网视频在线免费观看| 黄片色呦呦视频免费看| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲激情,偷拍视频| 国产精品一区二区av国| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲特黄aaaa片| 在线免费观看日本伦理| caoporn蜜桃视频| 亚洲成av人无码不卡影片一| 精品国产污污免费网站入口自 | 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日本一本午夜在线播放| 亚洲最大黄了色网站| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲精品福利网站图片| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 青青青青草手机在线视频免费看| 骚货自慰被发现爆操| 免费手机黄页网址大全| 大屁股熟女一区二区三区| 密臀av一区在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲图片偷拍自拍区| 亚洲视频在线视频看视频在线| 黄工厂精品视频在线观看 | 亚洲免费在线视频网站| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久碰精品少妇中文字幕av| 91国内精品久久久久精品一| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 精品人妻伦一二三区久| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲中文字幕校园春色| 521精品视频在线观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 天天日天天干天天搡| av中文字幕国产在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 中文字幕av男人天堂| 国产在线观看黄色视频| 日韩一个色综合导航| 一本久久精品一区二区| 午夜毛片不卡在线看| 在线观看视频网站麻豆| 这里有精品成人国产99| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲码av无色中文| 一区二区三区麻豆福利视频| 天天日天天干天天舔天天射| 日韩欧美国产一区不卡| 天天日天天操天天摸天天舔| 东京干手机福利视频| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲美女高潮喷浆视频| 桃色视频在线观看一区二区| av在线播放国产不卡| 伊人综合免费在线视频| 日本男女操逼视频免费看 | 视频一区二区三区高清在线| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲欧美国产综合777| 熟女人妻一区二区精品视频| 视频一区二区综合精品| 国产av福利网址大全| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 经典国语激情内射视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 青青草国内在线视频精选| 2021最新热播中文字幕| 夜夜嗨av蜜臀av| 1000部国产精品成人观看视频| 女警官打开双腿沦为性奴| 100%美女蜜桃视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 成年午夜影片国产片| 日韩一个色综合导航| 青青青视频自偷自拍38碰| 久久农村老妇乱69系列| 91精品国产麻豆国产| 天堂中文字幕翔田av| 人妻另类专区欧美制服| 欧美激情精品在线观看| 亚洲av天堂在线播放| 少妇深喉口爆吞精韩国| 白白操白白色在线免费视频| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 成人18禁网站在线播放| 视频 国产 精品 熟女 | 人妻另类专区欧美制服| 国产又粗又硬又大视频| av手机在线观播放网站| 视频在线免费观看你懂得| 国产高清精品一区二区三区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 视频在线免费观看你懂得| 100%美女蜜桃视频| 欧美aa一级一区三区四区| 精品首页在线观看视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 精品美女福利在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 岛国青草视频在线观看| 亚洲免费国产在线日韩| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 美女福利视频导航网站| 91p0rny九色露脸熟女| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲推理片免费看网站| 伊人综合aⅴ在线网| 97国产福利小视频合集| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| av森泽佳奈在线观看| 男人的天堂在线黄色| 97色视频在线观看| 国产伊人免费在线播放| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美精品久久久久久影院| 丝袜长腿第一页在线| 人妻另类专区欧美制服| 青青青青草手机在线视频免费看| 成人30分钟免费视频| 国产成人综合一区2区| 人妻少妇中文有码精品| 激情色图一区二区三区| 亚洲精品精品国产综合| 任你操视频免费在线观看| 天天操天天干天天艹| 国产免费高清视频视频| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 韩国三级aaaaa高清视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| av中文字幕国产在线观看| 在线观看免费视频色97| av黄色成人在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 国产欧美精品免费观看视频| 国产片免费观看在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 欧美国品一二三产区区别| 天天干天天日天天谢综合156| 成年午夜免费无码区| 亚洲av成人免费网站| www骚国产精品视频| 无码日韩人妻精品久久| 国产成人无码精品久久久电影| 国产黄色大片在线免费播放| 最新91九色国产在线观看| 亚洲av日韩高清hd| 天天日天天干天天干天天日| 1区2区3区4区视频在线观看| 91国语爽死我了不卡| 免费费一级特黄真人片 | 欧美成人综合色在线噜噜| 91片黄在线观看喷潮| 蜜桃专区一区二区在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 性感美女高潮视频久久久 | 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 日本男女操逼视频免费看| 最新中文字幕乱码在线| 伊人开心婷婷国产av| 国产亚洲视频在线观看| 老司机99精品视频在线观看 | 一区二区三区麻豆福利视频| 欧美特色aaa大片| 岛国青草视频在线观看| 久久久久只精品国产三级| 久久久久91精品推荐99| 国产中文精品在线观看| 91国内视频在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 日本性感美女三级视频| 一区二区三区蜜臀在线| 91精品啪在线免费| www,久久久,com| 在线亚洲天堂色播av电影| xxx日本hd高清| 亚洲另类伦春色综合小| 青青青青在线视频免费观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 乱亲女秽乱长久久久| 亚洲无线观看国产高清在线| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日本美女成人在线视频| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| av手机在线免费观看日韩av| 丝袜亚洲另类欧美变态| 91久久综合男人天堂| 亚洲 国产 成人 在线| 青青青青青手机视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲伊人色一综合网| 精品亚洲国产中文自在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲中文精品人人免费| 97欧洲一区二区精品免费 | 91she九色精品国产| 亚洲少妇高潮免费观看| 久久久久久久久久久免费女人| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲av日韩精品久久久| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产亚洲视频在线观看| 最新欧美一二三视频| 激情小视频国产在线| 在线观看国产免费麻豆| 一区二区麻豆传媒黄片| 亚洲最大免费在线观看| okirakuhuhu在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲一级av大片免费观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 国产一区二区三免费视频| mm131美女午夜爽爽爽| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 天天干天天啪天天舔| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 久久精品美女免费视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲最大黄了色网站| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲成人国产av在线| 一区二区三区国产精选在线播放| 成年午夜免费无码区| 18禁精品网站久久| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产成人自拍视频在线免费观看| 青青草视频手机免费在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 综合一区二区三区蜜臀| 人妻久久无码中文成人| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲黄色av网站免费播放| 十八禁在线观看地址免费| 538精品在线观看视频| 中文字幕免费福利视频6| 天天干天天操天天玩天天射| 成人影片高清在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日本美女成人在线视频| 欧美日韩精品永久免费网址| 天天操,天天干,天天射| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲美女美妇久久字幕组| 一区二区视频在线观看免费观看 | 亚洲Av无码国产综合色区| 日韩视频一区二区免费观看| 18禁无翼鸟成人在线| 女同久久精品秋霞网| 动漫美女的小穴视频| 四川五十路熟女av| 亚洲精品ww久久久久久| 在线播放一区二区三区Av无码| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 福利一二三在线视频观看| 日本a级视频老女人| 91精品免费久久久久久| 91破解版永久免费| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 成年女人免费播放视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 日本少妇精品免费视频| aiss午夜免费视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| 欧美性受xx黑人性猛交| 3344免费偷拍视频| 欧美日本在线观看一区二区| 日韩欧美国产一区ab| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 毛片一级完整版免费| 青青青视频自偷自拍38碰| 日韩精品激情在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 国产精品sm调教视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 日本午夜久久女同精女女| 国产激情av网站在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 中文字幕最新久久久| 国产丰满熟女成人视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | sspd152中文字幕在线| 亚洲成人激情av在线| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲码av无色中文| 中文字幕av一区在线观看| 91成人精品亚洲国产| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 天堂av狠狠操蜜桃| 免费岛国喷水视频在线观看 | 欧美日韩在线精品一区二区三| 精品久久久久久高潮| 亚洲免费va在线播放| 夜女神免费福利视频| 亚洲精品中文字幕下载| 久久久久久久99精品| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 四川五十路熟女av| 久久久久久久久久性潮| 欧美男同性恋69视频| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | caoporn蜜桃视频| av新中文天堂在线网址| 日韩视频一区二区免费观看| 涩涩的视频在线观看视频| 久草视频福利在线首页| 老司机福利精品视频在线| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 成年午夜免费无码区| 亚洲av日韩高清hd| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 韩国一级特黄大片做受| av中文字幕福利网| 超碰公开大香蕉97| 欧美成一区二区三区四区| 99精品国产自在现线观看| 99精品视频之69精品视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 免费在线看的黄网站| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 日本成人一区二区不卡免费在线| 九色精品视频在线播放| 亚洲国产最大av综合| 99久久成人日韩欧美精品| 98精产国品一二三产区区别| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 午夜美女福利小视频| 中国黄色av一级片| 在线播放 日韩 av| 国语对白xxxx乱大交| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美aa一级一区三区四区| 久久艹在线观看视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲精品在线资源站| 激情图片日韩欧美人妻| 天天日天天干天天干天天日| 一区二区三区四区视频在线播放| 在线亚洲天堂色播av电影| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 天天日天天干天天干天天日| 亚洲国产第一页在线观看| 一区二区三区四区中文| 亚洲国际青青操综合网站| 激情国产小视频在线| 亚洲国产最大av综合| 一区二区在线视频中文字幕| 日韩美女福利视频网| 亚洲国产第一页在线观看| 综合激情网激情五月五月婷婷| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 少妇与子乱在线观看| 亚洲的电影一区二区三区| 一色桃子久久精品亚洲| 中文字幕日本人妻中出| 黄色大片男人操女人逼| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲精品国产久久久久久| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 日韩欧美国产精品91| 亚洲精品高清自拍av| 婷婷激情四射在线观看视频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 五月激情婷婷久久综合网| 一区二区视频视频视频| 91精品啪在线免费| 亚洲精品在线资源站| 欧美日韩v中文在线| 天天日天天日天天擦| 国产成人综合一区2区| 一区二区视频在线观看免费观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 天天艹天天干天天操| free性日本少妇| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产三级精品三级在线不卡| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产自拍在线观看成人| 免费观看污视频网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 狠狠躁狠狠爱网站视频| caoporn蜜桃视频| 伊人成人在线综合网| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精品黄色的av| avjpm亚洲伊人久久| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲欧美自拍另类图片| 又色又爽又黄的美女裸体| av中文字幕电影在线看| 97国产福利小视频合集| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 女警官打开双腿沦为性奴| 久久农村老妇乱69系列| 欧美专区第八页一区在线播放| aⅴ五十路av熟女中出| 91桃色成人网络在线观看| 久久久精品欧洲亚洲av| 色婷婷久久久久swag精品| 国产白嫩美女一区二区| 91she九色精品国产| 一区二区免费高清黄色视频| 无忧传媒在线观看视频| 操日韩美女视频在线免费看| 国产黄色大片在线免费播放| 日韩av中文在线免费观看| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产精品自拍在线视频| 成人免费公开视频无毒| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 色天天天天射天天舔| 2018最新中文字幕在线观看| av资源中文字幕在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 欧美专区第八页一区在线播放| 五十路av熟女松本翔子| 日本欧美视频在线观看三区| 521精品视频在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲精品国产久久久久久| 久久精品36亚洲精品束缚| 啊啊啊想要被插进去视频| 97精品综合久久在线| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲av日韩av网站| 亚洲综合另类欧美久久| 久久www免费人成一看片| 国产97视频在线精品| 欧美亚洲免费视频观看| 日本脱亚入欧是指什么| 91九色porny国产在线| 最近中文2019年在线看| 性欧美日本大妈母与子| 日本一二三中文字幕| 又色又爽又黄的美女裸体| 抽查舔水白紧大视频| 乱亲女秽乱长久久久| 日本av在线一区二区三区| 天天想要天天操天天干| 伊人综合免费在线视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 青草青永久在线视频18| av中文字幕电影在线看| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲精品久久综合久| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 日韩精品中文字幕播放| 2o22av在线视频| 国产精品福利小视频a| 日本少妇的秘密免费视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲国产免费av一区二区三区| 亚洲精品国产在线电影| 国产chinesehd精品麻豆| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 3344免费偷拍视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 天天干天天操天天摸天天射| 日本人妻精品久久久久久| 漂亮 人妻被中出中文| 美味人妻2在线播放| 在线网站你懂得老司机| 男女啪啪啪啪啪的网站| 自拍偷区二区三区麻豆| 在线视频免费观看网| 日本性感美女三级视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 青青青青青操视频在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲人一区二区中文字幕| 免费手机黄页网址大全| 亚洲精品乱码久久久本| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 国产妇女自拍区在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 精品欧美一区二区vr在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 操日韩美女视频在线免费看| 精品美女在线观看视频在线观看| 日韩美女搞黄视频免费| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 中文字幕在线免费第一页| 国产成人自拍视频播放| 天天做天天干天天舔| 青青青青视频在线播放| av老司机精品在线观看| 最新97国产在线视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产性色生活片毛片春晓精品| av破解版在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 小穴多水久久精品免费看| 韩国女主播精品视频网站| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 播放日本一区二区三区电影| 99热国产精品666| av黄色成人在线观看| 黄片大全在线观看观看| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 国产品国产三级国产普通话三级| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲国产精品中文字幕网站| 3344免费偷拍视频| av在线免费中文字幕| 欧美精品免费aaaaaa| 国产美女精品福利在线| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产乱子伦精品视频潮优女| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91试看福利一分钟| 天天干天天爱天天色| av成人在线观看一区| 熟妇一区二区三区高清版| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 天天日天天干天天干天天日| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 色哟哟国产精品入口| 国产高清97在线观看视频| 午夜久久香蕉电影网| 红桃av成人在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 婷婷色中文亚洲网68| 天天日天天爽天天干| 精品人妻一二三区久久| 538精品在线观看视频| 国产一区成人在线观看视频 | 99精品国产自在现线观看| 国产精品国色综合久久| 成人精品在线观看视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲视频在线视频看视频在线| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产内射中出在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 国产综合视频在线看片| 国产精品污污污久久| 国产污污污污网站在线| 天天日天天敢天天干| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲天堂第一页中文字幕| 男人的天堂在线黄色| 国产精品国产三级国产午| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 一区二区三区av高清免费| 欧美韩国日本国产亚洲| 在线观看av亚洲情色| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲综合色在线免费观看| 大鸡巴操b视频在线| 成年人的在线免费视频| 91福利在线视频免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 久久精品在线观看一区二区| 天天操天天干天天插| 天天插天天色天天日| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 国产丰满熟女成人视频| 青青青青青免费视频| 中文字幕av男人天堂| 北条麻妃av在线免费观看| 九色视频在线观看免费| 久久久超爽一二三av| 精品久久久久久久久久久a√国产| 一区二区三区国产精选在线播放| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 激情综合治理六月婷婷| 欧美精品免费aaaaaa| 青青青爽视频在线播放| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲男人让女人爽的视频| 清纯美女在线观看国产| 成人综合亚洲欧美一区| 淫秽激情视频免费观看| 午夜毛片不卡在线看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本一区美女福利视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 久草视频在线看免费| 亚洲图片偷拍自拍区| 麻豆精品成人免费视频| 丰满的子国产在线观看| 天天日天天爽天天干| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久草视频 久草视频2| 伊人开心婷婷国产av| 搞黄色在线免费观看| 黑人性生活视频免费看| 一区二区三区久久中文字幕| 精品国产午夜视频一区二区| 丰满少妇人妻xxxxx| 蜜桃视频在线欧美一区| 91综合久久亚洲综合| 久久久久久久99精品| 九色精品视频在线播放| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲国产免费av一区二区三区| 19一区二区三区在线播放| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 天天摸天天干天天操科普| 视频二区在线视频观看| 国产精品伦理片一区二区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲最大免费在线观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 五十路熟女人妻一区二区9933 | 在线观看免费岛国av| 青青草原色片网站在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 91极品大一女神正在播放| 午夜精品久久久久麻豆影视| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 在线 中文字幕 一区| 日韩美在线观看视频黄| av中文字幕在线导航| 国产精品亚洲在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91免费黄片可看视频| 又色又爽又黄的美女裸体| av手机免费在线观看高潮| 十八禁在线观看地址免费| 99精品亚洲av无码国产另类| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 97a片免费在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 91精品激情五月婷婷在线| 不卡一不卡二不卡三| 日韩中文字幕福利av| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 888亚洲欧美国产va在线播放| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产综合视频在线看片| 天天通天天透天天插| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲av第国产精品| 天天日天天干天天舔天天射| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲特黄aaaa片| 97精品综合久久在线| 免费国产性生活视频| 亚洲一级av大片免费观看| av在线免费资源站| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 狠狠嗨日韩综合久久| 在线免费观看99视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日韩美在线观看视频黄| 欧美专区日韩专区国产专区| 日韩欧美一级aa大片| 欧美黄色录像免费看的| 色综合久久五月色婷婷综合| 婷婷五月亚洲综合在线| 1769国产精品视频免费观看| 精品av久久久久久久| 韩国女主播精品视频网站| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 日韩熟女系列一区二区三区| 欧美色呦呦最新网址| 91免费观看在线网站| 欧美另类一区二区视频| 久久精品国产999| 国产不卡av在线免费| 日本av熟女在线视频| av破解版在线观看| 在线可以看的视频你懂的| av一本二本在线观看| 色伦色伦777国产精品| 精品91自产拍在线观看一区| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲国产最大av综合| 天天干天天日天天干天天操| 日韩熟女av天堂系列| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲综合另类欧美久久| 在线免费观看亚洲精品电影| 看一级特黄a大片日本片黑人| 3344免费偷拍视频| 日韩av有码一区二区三区4| 日本中文字幕一二区视频| 日本三极片中文字幕| sw137 中文字幕 在线| 亚洲 人妻 激情 中文| 天天做天天干天天舔| 久久久久五月天丁香社区| 韩国爱爱视频中文字幕| 欧美viboss性丰满| 婷婷久久久久深爱网| 在线观看911精品国产| 亚洲免费va在线播放| 一色桃子人妻一区二区三区| 精品一区二区三区午夜| 揄拍成人国产精品免费看视频| 人妻久久无码中文成人| 77久久久久国产精产品| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 青青青青青青青青青青草青青| 免费在线看的黄片视频| 亚洲精品 欧美日韩| 视频 国产 精品 熟女 | 很黄很污很色的午夜网站在线观看| wwwxxx一级黄色片| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲公开视频在线观看| 把腿张开让我插进去视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 少妇人妻100系列| 欧美成人综合视频一区二区| 老司机免费视频网站在线看| 3344免费偷拍视频| 成人国产激情自拍三区| 视频 国产 精品 熟女 | 中国把吊插入阴蒂的视频| 人妻另类专区欧美制服| 日美女屁股黄邑视频| 欧美成人一二三在线网| 国产综合精品久久久久蜜臀| 大胆亚洲av日韩av| 成年人该看的视频黄免费| 97年大学生大白天操逼 | 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲天天干 夜夜操| 自拍偷拍,中文字幕| 天天干天天操天天扣| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 大学生A级毛片免费视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 国产日韩精品电影7777| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日韩精品电影亚洲一区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 1000部国产精品成人观看视频| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线观看免费岛国av| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 久久久久久久久久性潮| 久久久久久久99精品| 欧美久久一区二区伊人| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕国产专区欧美激情| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 在线视频精品你懂的| 国产在线免费观看成人| 韩国一级特黄大片做受| 精内国产乱码久久久久久| 国产内射中出在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲日产av一区二区在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 欧美区一区二区三视频| japanese日本熟妇另类| 国产自拍在线观看成人| 久久久久久性虐视频| 超碰97人人澡人人| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产黄网站在线观看播放| av乱码一区二区三区| 日本福利午夜电影在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 成人资源在线观看免费官网| 非洲黑人一级特黄片| 大鸡巴操b视频在线| 日本熟妇色熟妇在线观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 91九色porny蝌蚪国产成人| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 视频一区二区在线免费播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 好吊视频—区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 黑人变态深video特大巨大| 欧美一区二区三区四区性视频| 日韩激情文学在线视频| 老司机在线精品福利视频| 亚洲国产在人线放午夜| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欲满人妻中文字幕在线| 天天干天天操天天玩天天射| 国产内射中出在线观看| 最新91精品视频在线| av黄色成人在线观看| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲图库另类图片区| chinese国产盗摄一区二区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 91精品免费久久久久久| 91试看福利一分钟| yellow在线播放av啊啊啊| 在线观看免费视频色97| 亚洲高清国产一区二区三区| 黄色录像鸡巴插进去| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产精品久久久久久久精品视频| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 欧美国品一二三产区区别| 91国内精品自线在拍白富美| 青青草原色片网站在线观看| 2018在线福利视频| av亚洲中文天堂字幕网| 综合一区二区三区蜜臀| 在线视频免费观看网| 天天草天天色天天干| 乱亲女秽乱长久久久| 99精品视频之69精品视频| 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲欧美人精品高清| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日本韩国在线观看一区二区| av在线免费中文字幕| 91人妻人人做人人爽在线| 11久久久久久久久久久| 女人精品内射国产99| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲va欧美va人人爽3p| 午夜免费观看精品视频| 夫妻在线观看视频91| 女同互舔一区二区三区| 偷青青国产精品青青在线观看 | 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲一区二区三区精品乱码| 阴茎插到阴道里面的视频| 岛国毛片视频免费在线观看| 日韩一区二区三区三州| 早川濑里奈av黑人番号| 久草视频中文字幕在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲免费va在线播放| 国产 在线 免费 精品| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 日本三极片中文字幕| 一区二区三区精品日本| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲国产精品黑丝美女| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲美女美妇久久字幕组| 国产一区二区欧美三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产精品国产三级麻豆| 国产a级毛久久久久精品| 国产成人一区二区三区电影网站 | av中文字幕国产在线观看| 在线免费观看国产精品黄色| 2022国产综合在线干| tube69日本少妇| 午夜毛片不卡免费观看视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91福利视频免费在线观看| 337p日本大胆欧美人| 最新91九色国产在线观看| 久久久久久九九99精品| 精品久久久久久高潮| 天天夜天天日天天日| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 午夜久久久久久久精品熟女| 97小视频人妻一区二区| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 精品高潮呻吟久久av| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 天码人妻一区二区三区在线看| 国产日韩精品一二三区久久久| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 亚洲 中文字幕在线 日韩| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产实拍勾搭女技师av在线| 天天艹天天干天天操| 亚洲综合在线视频可播放| 日本五十路熟新垣里子| 国产一级精品综合av| 天干天天天色天天日天天射| 人妻久久久精品69系列| 在线观看免费视频网| 99精品国产免费久久| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 婷婷综合亚洲爱久久| 一区二区三区视频,福利一区二区| chinese国产盗摄一区二区| 天天干天天操天天玩天天射| 红杏久久av人妻一区| 精品欧美一区二区vr在线观看| 成人18禁网站在线播放| 成熟熟女国产精品一区| 午夜在线观看一区视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 色秀欧美视频第一页| 国产午夜亚洲精品麻豆| 中英文字幕av一区| 成人av中文字幕一区| 一个人免费在线观看ww视频 | 中文字幕一区二区三区蜜月| 91欧美在线免费观看| 中国视频一区二区三区| 一区二区三区日韩久久| 黑人大几巴狂插日本少妇| 黄色的网站在线免费看| 日本一道二三区视频久久| 国产普通话插插视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 成人av久久精品一区二区| 这里有精品成人国产99| 福利午夜视频在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 天天做天天干天天舔| 自拍偷拍 国产资源| 午夜在线一区二区免费| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 三级等保密码要求条款| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 在线免费观看日本片| 精品av国产一区二区三区四区 | 在线观看视频一区麻豆| xxx日本hd高清| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲av日韩av网站| 亚洲一区久久免费视频| 馒头大胆亚洲一区二区| 国产精彩福利精品视频| 激情内射在线免费观看| 日韩a级精品一区二区| 久久免费看少妇高潮完整版| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 超碰在线观看免费在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 久碰精品少妇中文字幕av| 中文字幕在线一区精品| 午夜精品在线视频一区| 午夜dv内射一区区| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲伊人av天堂有码在线| 99精品国产自在现线观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 92福利视频午夜1000看| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产中文字幕四区在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 日韩欧美国产精品91| 亚洲激情,偷拍视频| 成人精品在线观看视频| 日本在线不卡免费视频| 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲av无码成人精品区辽| 丰满熟女午夜福利视频| 午夜的视频在线观看| 99re6热在线精品| 亚洲成人三级在线播放| 91麻豆精品久久久久| 亚洲成人国产综合一区| av视屏免费在线播放| 99热久久极品热亚洲| 真实国模和老外性视频| 九色视频在线观看免费| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 经典国语激情内射视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产高清在线在线视频| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 最新日韩av传媒在线| 女生被男生插的视频网站| 亚洲伊人av天堂有码在线| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 馒头大胆亚洲一区二区| 久久精品国产999| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 1区2区3区4区视频在线观看| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲综合乱码一区二区| 久久久久久久久久性潮| 国产精彩福利精品视频| 成人av久久精品一区二区| 亚国产成人精品久久久| 91破解版永久免费| 亚洲高清视频在线不卡| 2012中文字幕在线高清| 美女被肏内射视频网站| 成人资源在线观看免费官网| 极品丝袜一区二区三区| 精品区一区二区三区四区人妻| 天天干夜夜操天天舔| 北条麻妃av在线免费观看| 天天艹天天干天天操| 日本韩国免费福利精品| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 天天干天天啪天天舔| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美viboss性丰满| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产在线免费观看成人| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产一级精品综合av| 黄色视频成年人免费观看| 黄色片年轻人在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 肏插流水妹子在线乐播下载| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 最新国产精品拍在线观看| 91传媒一区二区三区| av视屏免费在线播放| 亚洲成人线上免费视频观看| 午夜91一区二区三区| 在线国产中文字幕视频| 91免费观看国产免费| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产精品一区二区av国| 超碰公开大香蕉97| 国产janese在线播放| 在线观看操大逼视频| 午夜频道成人在线91| 日日操夜夜撸天天干| 特大黑人巨大xxxx| 免费在线播放a级片| 成人国产小视频在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 制服丝袜在线人妻中文字幕| 动漫精品视频在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 欧美视频一区免费在线| 国产av一区2区3区| 一区二区视频视频视频| 日美女屁股黄邑视频| 国产精品黄页网站视频| 亚洲精品 欧美日韩| 成人av在线资源网站| 大香蕉福利在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲另类图片蜜臀av| 一区二区三区av高清免费| 精品国产高潮中文字幕| 精品一线二线三线日本| 黑人性生活视频免费看| 五月天中文字幕内射| 美女福利写真在线观看视频| 福利在线视频网址导航| 97精品人妻一区二区三区精品| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲精品午夜aaa久久| 美味人妻2在线播放| 国产激情av网站在线观看| 成人乱码一区二区三区av| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲天堂av最新网址| 美女张开两腿让男人桶av| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 91国内精品自线在拍白富美| 久久免费看少妇高潮完整版| 80电影天堂网官网| 一区二区视频在线观看视频在线| 青青青青青青草国产| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 在线观看免费av网址大全| 亚洲中文字幕国产日韩| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲区欧美区另类最新章节| 日本乱人一区二区三区| 第一福利视频在线观看| 亚洲2021av天堂| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 国产刺激激情美女网站| 大骚逼91抽插出水视频| 国产乱子伦一二三区| 中文字幕欧美日韩射射一| 18禁网站一区二区三区四区| 中文字幕在线免费第一页| 天堂av在线播放免费| 91精品资源免费观看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 青青青青青青草国产| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | av一区二区三区人妻| 中文字幕亚洲久久久| 国产极品精品免费视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 成人在线欧美日韩国产| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲日产av一区二区在线| 99久久中文字幕一本人| 又色又爽又黄的美女裸体| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| h国产小视频福利在线观看| 午夜毛片不卡免费观看视频| 日本韩国在线观看一区二区| 色花堂在线av中文字幕九九| 成人24小时免费视频| 久久精品美女免费视频| av一本二本在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 国产在线观看黄色视频| 神马午夜在线观看视频| 精品视频国产在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲免费在线视频网站| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 99精品视频在线观看婷婷| 2021久久免费视频| 久久这里只有精品热视频 | 中文字幕无码日韩专区免费| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产视频在线视频播放| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 超级碰碰在线视频免费观看| 91色秘乱一区二区三区| 日本一区二区三区免费小视频| 国产三级片久久久久久久| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 天天操天天射天天操天天天| 亚洲av黄色在线网站| 99视频精品全部15| 直接能看的国产av| 玖玖一区二区在线观看| 福利视频一区二区三区筱慧 | 中英文字幕av一区| 天天做天天爽夜夜做少妇| 免费大片在线观看视频网站| 国产使劲操在线播放| 亚洲综合图片20p| 国产av福利网址大全| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 人妻在线精品录音叫床| 伊人情人综合成人久久网小说| caoporm超碰国产| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日本成人一区二区不卡免费在线| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 男人操女人逼逼视频网站| 久久综合老鸭窝色综合久久| 黄工厂精品视频在线观看 | 38av一区二区三区| 欧美一区二区中文字幕电影 | 一本久久精品一区二区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产精品亚洲在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 又色又爽又黄的美女裸体| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日本www中文字幕| www骚国产精品视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 免费十精品十国产网站| 伊人开心婷婷国产av| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产成人一区二区三区电影网站| chinese国产盗摄一区二区| 熟女91pooyn熟女| 久久丁香婷婷六月天| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 伊人精品福利综合导航| 精品一区二区三四区| 国产视频在线视频播放| 午夜大尺度无码福利视频| 国产自拍黄片在线观看| 中文字幕之无码色多多| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 又色又爽又黄又刺激av网站| 日本欧美视频在线观看三区| 日韩a级黄色小视频| 免费av岛国天堂网站| 国产乱子伦一二三区| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 免费国产性生活视频| 黑人巨大精品欧美视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 99精品亚洲av无码国产另类| 久久久制服丝袜中文字幕| 成人免费公开视频无毒| 亚洲人成精品久久久久久久| 一个色综合男人天堂| 免费一级特黄特色大片在线观看| av手机在线观播放网站| 天天操天天爽天天干| 国产精品亚洲а∨天堂免| 超碰97免费人妻麻豆| 成人福利视频免费在线| 久久久久久久久久性潮| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 中文字幕无码日韩专区免费| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 99热久久这里只有精品8| 天天日天天干天天爱| 国产精品久久久黄网站| 夜色17s精品人妻熟女| 国产熟妇乱妇熟色T区| 少妇人妻100系列| 婷婷五月亚洲综合在线| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产视频网站国产视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 日韩北条麻妃一区在线| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天色天天操天天舔| 欧美黄色录像免费看的| 欧美特级特黄a大片免费| 免费观看丰满少妇做受| 老熟妇xxxhd老熟女| 桃色视频在线观看一区二区 | 亚洲精品一线二线在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| jiujiure精品视频在线| 日韩加勒比东京热二区| 2021久久免费视频| 精品一区二区三区欧美| 日本一二三区不卡无| 99精品一区二区三区的区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产在线免费观看成人| 青青青青青操视频在线观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 大白屁股精品视频国产| 亚洲伊人色一综合网| 国产女人叫床高潮大片视频| 久久久久久99国产精品| 亚洲成人国产av在线| 午夜在线一区二区免费| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 五色婷婷综合狠狠爱| 日本乱人一区二区三区| 亚洲免费在线视频网站| 久久久久久久精品成人热| 亚洲av午夜免费观看| 搞黄色在线免费观看| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲精品午夜aaa久久| 看一级特黄a大片日本片黑人| 97精品视频在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 日本精品视频不卡一二三| 91大屁股国产一区二区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 自拍偷拍一区二区三区图片| 日韩一个色综合导航| 精品人妻每日一部精品| huangse网站在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 久久精品国产亚洲精品166m| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 天堂av在线最新版在线| 日本一区二区三区免费小视频| 九色精品视频在线播放| 在线制服丝袜中文字幕| 国产精品欧美日韩区二区| 中国黄色av一级片| 天堂av在线最新版在线| 91大神福利视频网| 亚洲综合另类精品小说| 福利在线视频网址导航| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日韩一个色综合导航| 久久久久久久久久一区二区三区| 国产成人精品一区在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日韩加勒比东京热二区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 抽查舔水白紧大视频| 日本阿v视频在线免费观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产午夜亚洲精品麻豆| 在线观看黄色成年人网站| 青青草精品在线视频观看| 日本三极片视频网站观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 香港三日本三韩国三欧美三级| 天天干天天日天天干天天操| 99热99re在线播放| 夜色17s精品人妻熟女| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产精品一二三不卡带免费视频| okirakuhuhu在线观看| 国产成人精品av网站| 中文字幕免费在线免费| 欧美国产亚洲中英文字幕| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 日比视频老公慢点好舒服啊| 色综合天天综合网国产成人| 国产麻豆精品人妻av| 六月婷婷激情一区二区三区| 日本美女成人在线视频| 国产一区二区火爆视频 | 成人动漫大肉棒插进去视频| 91 亚洲视频在线观看| 另类av十亚洲av| 国产精品3p和黑人大战| 欧美少妇性一区二区三区| 这里有精品成人国产99| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日韩精品中文字幕福利| 精品av久久久久久久| 阿v天堂2014 一区亚洲| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲成a人片777777| 视频 国产 精品 熟女 | 日本黄在免费看视频| 亚洲av在线观看尤物| 超碰97人人做人人爱| 国产三级精品三级在线不卡| 日本女大学生的黄色小视频| 中文字幕国产专区欧美激情| 老熟妇xxxhd老熟女| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲一区二区三区久久午夜| 青青青aaaa免费| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 天天干天天爱天天色| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 男女啪啪视频免费在线观看| 91免费观看在线网站 | 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲av成人网在线观看| 一区二区三区美女毛片| 亚洲激情偷拍一区二区| 韩国女主播精品视频网站| 国产极品美女久久久久久| 亚洲国产在线精品国偷产拍| av一区二区三区人妻| 老司机在线精品福利视频| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲精品国品乱码久久久久| 大鸡八强奸视频在线观看| 久久艹在线观看视频| 国产av国片精品一区二区| 一区二区在线视频中文字幕 | 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲免费成人a v| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 亚洲日产av一区二区在线| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 伊人开心婷婷国产av| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 大香蕉伊人中文字幕| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲精品精品国产综合| 中文字幕免费在线免费| 成人30分钟免费视频| 青青草在观免费国产精品| 亚洲综合乱码一区二区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧美另类一区二区视频| 免费在线看的黄片视频| 中国黄色av一级片| 中文字幕av第1页中文字幕| 天天日天天干天天要| 天堂av在线播放免费| 97精品成人一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久本| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 青青操免费日综合视频观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产精品中文av在线播放 | 任你操任你干精品在线视频| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 欧美xxx成人在线| 美女视频福利免费看| 青青色国产视频在线| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 日韩三级黄色片网站| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲在线免费h观看网站| av中文字幕电影在线看| 99热99这里精品6国产| 欧美成人综合色在线噜噜| 欧美精品一二三视频| 成人性黑人一级av| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲无码一区在线影院| 日本少妇的秘密免费视频| 麻豆精品成人免费视频| 特大黑人巨大xxxx| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 色综合久久五月色婷婷综合| 欧美日韩情色在线观看| 欧美日韩v中文在线| 97精品视频在线观看| 国产三级片久久久久久久| 国产熟妇一区二区三区av| 中文字幕第一页国产在线| 欧美黄色录像免费看的| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 人妻少妇亚洲一区二区| 性欧美日本大妈母与子| 国产欧美精品一区二区高清| 国产又粗又硬又大视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 色伦色伦777国产精品| 国产麻豆91在线视频| 免费在线观看视频啪啪| 亚洲护士一区二区三区| 人妻少妇亚洲一区二区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 在线播放一区二区三区Av无码| 啊啊啊想要被插进去视频| 激情色图一区二区三区| 国产午夜无码福利在线看| 中文字幕第一页国产在线| 久久www免费人成一看片| 亚洲成人午夜电影在线观看| 免费人成黄页网站在线观看国产| 人人人妻人人澡人人| 超碰中文字幕免费观看| 91久久综合男人天堂| 熟女少妇激情五十路| 亚洲最大黄了色网站| 在线观看911精品国产| av资源中文字幕在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 中文字幕一区二区亚洲一区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲老熟妇日本老妇| 国产亚州色婷婷久久99精品| 一级黄片久久久久久久久| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日本乱人一区二区三区| 加勒比视频在线免费观看| 国产视频精品资源网站| 国产av福利网址大全| 亚洲码av无色中文| 91精品啪在线免费| 99久久99久国产黄毛片| 免费在线观看污污视频网站| 东京干手机福利视频| 欧美视频一区免费在线| 成人在线欧美日韩国产| 国产揄拍高清国内精品对白| 视频一区 视频二区 视频| 欧美一区二区中文字幕电影| wwwxxx一级黄色片| 中文字幕人妻av在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美 | 免费在线播放a级片| 午夜精品一区二区三区城中村| 少妇与子乱在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 中国熟女一区二区性xx| 2012中文字幕在线高清| 天堂v男人视频在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 午夜美女少妇福利视频| 中文乱理伦片在线观看| 任我爽精品视频在线播放| www,久久久,com| 亚洲人成精品久久久久久久| 在线观看免费av网址大全| 亚洲男人的天堂a在线| av完全免费在线观看av| 国产成人精品av网站| 一个色综合男人天堂| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 98视频精品在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 日本美女性生活一级片| 成年人中文字幕在线观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 懂色av蜜桃a v| 亚洲国产在人线放午夜| 五十路熟女人妻一区二区9933| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 伊人开心婷婷国产av| 精品亚洲国产中文自在线| 性色蜜臀av一区二区三区| 在线免费观看日本伦理| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 日韩不卡中文在线视频网站| 大香蕉大香蕉在线看| 国产成人自拍视频播放| 18禁美女无遮挡免费| chinese国产盗摄一区二区| 快插进小逼里大鸡吧视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 日本免费午夜视频网站| 国产亚洲精品品视频在线| 一区二区三区四区视频| 快点插进来操我逼啊视频| 青青草国内在线视频精选| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产一线二线三线的区别在哪| 99久久99一区二区三区| 福利在线视频网址导航| 免费在线观看污污视频网站| 国产欧美日韩在线观看不卡| 国产午夜福利av导航| 国产一区二区视频观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 久久精品国产999| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 免费在线黄色观看网站| 免费看高清av的网站| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 91福利在线视频免费观看| 欧美日韩情色在线观看| 日本三极片中文字幕| 中文字幕日韩精品日本| 自拍 日韩 欧美激情| 中文字幕一区二区自拍| 国产精品久久综合久久| 成人av亚洲一区二区| 国产日韩精品电影7777| 欧美日本aⅴ免费视频| 欧美女同性恋免费a| 人妻丝袜精品中文字幕| 一区国内二区日韩三区欧美| 国产精品福利小视频a| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲 国产 成人 在线| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲视频在线观看高清| 欧美精品一二三视频| 中文字幕网站你懂的| 欧洲黄页网免费观看| 农村胖女人操逼视频| 国际av大片在线免费观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 在线免费观看国产精品黄色| 中出中文字幕在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 岳太深了紧紧的中文字幕| 91在线免费观看成人| 亚洲成a人片777777| 国产九色91在线视频| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 天天日天天玩天天摸| 天天射夜夜操狠狠干| 中文字幕乱码av资源| 国产乱弄免费视频观看| 视频久久久久久久人妻| 男人操女人逼逼视频网站| 超碰在线中文字幕一区二区| 日本午夜福利免费视频| 午夜婷婷在线观看视频| 青青草人人妻人人妻| 国产又色又刺激在线视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 青青青青青免费视频| 亚洲国产40页第21页| 欧美3p在线观看一区二区三区| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 乱亲女秽乱长久久久| jul—619中文字幕在线| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲一级美女啪啪啪| a v欧美一区=区三区| 任你操任你干精品在线视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲免费在线视频网站| 适合午夜一个人看的视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 天天射夜夜操综合网| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 视频 一区二区在线观看| 日韩精品电影亚洲一区| 美女张开两腿让男人桶av| 国产乱子伦精品视频潮优女| av中文字幕福利网| 日韩中文字幕精品淫| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 老司机你懂得福利视频| 日韩欧美国产一区ab| 天天日天天干天天搡| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 天天日天天操天天摸天天舔 | 欧美成人综合色在线噜噜| 国产精品一二三不卡带免费视频| 色爱av一区二区三区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 大鸡八强奸视频在线观看| 888欧美视频在线| 日本丰满熟妇大屁股久久| 美女福利视频网址导航| 成人免费做爰高潮视频| 91极品大一女神正在播放| 亚洲av日韩高清hd| 1769国产精品视频免费观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产妇女自拍区在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 日韩一区二区电国产精品| 大尺度激情四射网站| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲女人的天堂av| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产精品探花熟女在线观看| 成年人黄视频在线观看| 老师让我插进去69AV| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 免费无毒热热热热热热久| 国产美女精品福利在线| 人妻激情图片视频小说| av天堂加勒比在线| 亚洲人妻视频在线网| 岳太深了紧紧的中文字幕| 国产日韩一区二区在线看| 久久www免费人成一看片| 美女视频福利免费看| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲av成人网在线观看| 欧美亚洲免费视频观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲av成人网在线观看| 国产a级毛久久久久精品| 影音先锋女人av噜噜色| 无码日韩人妻精品久久| 中文字幕+中文字幕| 热99re69精品8在线播放| 伊人情人综合成人久久网小说| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 久久精品亚洲成在人线a| 色婷婷久久久久swag精品| 春色激情网欧美成人| 人妻素人精油按摩中出| 国产欧美日韩在线观看不卡| 伊人成人综合开心网| 91精品国产黑色丝袜| 久久久噜噜噜久久熟女av| 欧美日本国产自视大全| 春色激情网欧美成人| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 天天操天天插天天色| 午夜91一区二区三区| 国产精品国产三级国产午| 天天日天天鲁天天操| 不卡精品视频在线观看| 国产精品人妻66p| 亚洲欧美激情中文字幕| 久久久精品国产亚洲AV一| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 青青青激情在线观看视频| 91chinese在线视频| av视屏免费在线播放| 国产在线观看黄色视频| 无码日韩人妻精品久久| 黑人解禁人妻叶爱071| 成人24小时免费视频| 青草久久视频在线观看| 偷拍自拍福利视频在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 一区二区麻豆传媒黄片| 91在线免费观看成人| 欧美色婷婷综合在线| 国产91精品拍在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| www,久久久,com| 天天干夜夜操啊啊啊| 伊人综合免费在线视频| 亚洲日本一区二区三区| 青娱乐蜜桃臀av色| 亚洲天堂精品福利成人av| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产精品免费不卡av| 综合国产成人在线观看| 欧美一级视频一区二区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 日本一区精品视频在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 91高清成人在线视频| 91国产在线视频免费观看| 75国产综合在线视频| 国产成人自拍视频在线免费观看| 亚洲另类伦春色综合小| 国产精品污污污久久| 久久这里只有精品热视频| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| okirakuhuhu在线观看| 男人天堂最新地址av| 99精品国产自在现线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 偷拍美女一区二区三区| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国内资源最丰富的网站| 成人激情文学网人妻| 欧美乱妇无乱码一区二区| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 97小视频人妻一区二区| jiujiure精品视频在线| 91九色porny蝌蚪国产成人| 99热这里只有国产精品6| 天堂女人av一区二区| 91免费观看国产免费| 中文字幕高清在线免费播放 | 99精品国产自在现线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 狠狠操操操操操操操操操 | 99热碰碰热精品a中文| 日韩成人性色生活片| 看一级特黄a大片日本片黑人| 黄色录像鸡巴插进去| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产精品福利小视频a| 久久这里只有精彩视频免费| 日本少妇的秘密免费视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 欧美另类z0z变态| 亚洲中文字幕乱码区| 中文字幕—97超碰网| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 天堂va蜜桃一区入口| 性感美女福利视频网站| 综合激情网激情五月五月婷婷| 91色九色porny| 亚洲免费成人a v| 在线免费91激情四射 | japanese日本熟妇另类| 中文字幕av熟女人妻| 天天日天天添天天爽| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产精品人妻66p| 动漫美女的小穴视频| 黄片色呦呦视频免费看| av在线观看网址av| 人妻熟女在线一区二区| 99久久超碰人妻国产| 91国内精品久久久久精品一 | 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 精品视频中文字幕在线播放| 国产va精品免费观看| lutube在线成人免费看| 91chinese在线视频| 性欧美激情久久久久久久| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 天天射,天天操,天天说| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 国产精品自拍视频大全| 青青青视频自偷自拍38碰| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲老熟妇日本老妇| 午夜精品一区二区三区更新| 一区二区麻豆传媒黄片| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 爱爱免费在线观看视频| 日韩一区二区电国产精品| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 免费在线观看污污视频网站| 最新日韩av传媒在线| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲男人在线天堂网| 水蜜桃国产一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 天天干天天操天天扣| 人妻激情图片视频小说| 亚洲av黄色在线网站| 性欧美激情久久久久久久| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产精品一二三不卡带免费视频| 日韩亚洲高清在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 天天干天天插天天谢| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | wwwxxx一级黄色片| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产精品免费不卡av| 亚洲免费国产在线日韩| 五十路av熟女松本翔子| 丝袜亚洲另类欧美变态| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 成人网18免费视频版国产| 成人区人妻精品一区二视频| 美日韩在线视频免费看| 秋霞午夜av福利经典影视| 黄片色呦呦视频免费看| 91精品资源免费观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 最新的中文字幕 亚洲| 人妻少妇中文有码精品| 精品亚洲国产中文自在线| 中文字幕乱码人妻电影| 最新91九色国产在线观看| 国产午夜福利av导航| 久久永久免费精品人妻专区| 亚洲日本一区二区久久久精品| 美女张开两腿让男人桶av| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 精品黑人一区二区三区久久国产| 久草极品美女视频在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 超碰中文字幕免费观看| 日本成人一区二区不卡免费在线| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲视频在线观看高清| 91精品高清一区二区三区| 91天堂天天日天天操| 66久久久久久久久久久| 亚洲熟妇x久久av久久| 欧美精品 日韩国产| 亚洲福利精品福利精品福利| 黄色片黄色片wyaa| 93视频一区二区三区| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲欧美人精品高清| 青青青青青青青青青青草青青 | 加勒比视频在线免费观看| 日本一本午夜在线播放| 天天日天天鲁天天操| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 免费黄页网站4188| 动漫美女的小穴视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 在线观看免费av网址大全| 78色精品一区二区三区| 欧美在线一二三视频| 国产亚洲成人免费在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 中文字幕在线一区精品| 国产一区二区久久久裸臀| 精品成人午夜免费看| 97成人免费在线观看网站| 乱亲女秽乱长久久久| 天堂av狠狠操蜜桃| av男人天堂狠狠干| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 91色老99久久九九爱精品| 青青青aaaa免费| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产亚洲四十路五十路| 91麻豆精品久久久久| 天天干天天日天天谢综合156| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 熟女人妻在线中出观看完整版| 99精品视频在线观看免费播放| 啪啪啪操人视频在线播放| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲第一黄色在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 东京干手机福利视频| 黄页网视频在线免费观看| 激情内射在线免费观看| 国产综合视频在线看片| 中文字幕人妻三级在线观看| 国产女人露脸高潮对白视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美精品资源在线观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 成人久久精品一区二区三区| 国产女人叫床高潮大片视频| 免费岛国喷水视频在线观看 | 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产普通话插插视频| av手机在线免费观看日韩av| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 国产高清97在线观看视频| 一级黄片久久久久久久久| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 插小穴高清无码中文字幕| 日本最新一二三区不卡在线 | 在线观看911精品国产| 日本xx片在线观看| 综合国产成人在线观看| 动漫美女的小穴视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲成a人片777777| 国产精品一二三不卡带免费视频| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 日日夜夜精品一二三| 国产亚洲精品视频合集| 无码日韩人妻精品久久| 美女张开腿让男生操在线看| 精内国产乱码久久久久久| 性感美女诱惑福利视频| 国产一线二线三线的区别在哪 | 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲综合另类欧美久久| 热久久只有这里有精品| 1024久久国产精品| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 日韩在线视频观看有码在线| 国产乱弄免费视频观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 日韩三级黄色片网站| av在线免费中文字幕| 亚洲成人三级在线播放| 日本在线不卡免费视频| 色秀欧美视频第一页| 亚洲2021av天堂| 男生用鸡操女生视频动漫| 93视频一区二区三区| 97国产精品97久久| 欧美精品免费aaaaaa| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲中文字字幕乱码| av在线免费中文字幕| 精品一区二区三区欧美| 家庭女教师中文字幕在线播放| 美日韩在线视频免费看| 少妇深喉口爆吞精韩国| 欧美少妇性一区二区三区| 国产精品成人xxxx| 亚洲国产欧美国产综合在线| 中英文字幕av一区| 99热国产精品666| 五月激情婷婷久久综合网| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日辽宁老肥女在线观看视频| 无码中文字幕波多野不卡| 美女视频福利免费看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 婷婷综合亚洲爱久久| 又色又爽又黄又刺激av网站| 精品视频国产在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 天天日天天敢天天干| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲高清国产拍青青草原| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 国产精品污污污久久| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 一区二区三区蜜臀在线| 黄色在线观看免费观看在线| 888亚洲欧美国产va在线播放| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲av可乐操首页| 亚洲伊人av天堂有码在线| 少妇被强干到高潮视频在线观看| av完全免费在线观看av| 亚洲一区二区三区av网站| 第一福利视频在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 国产综合高清在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 午夜国产免费福利av| 久久热这里这里只有精品| 青青草原网站在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 日美女屁股黄邑视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 色噜噜噜噜18禁止观看| 五十路av熟女松本翔子| 精品一区二区三四区| 在线免费91激情四射| av在线资源中文字幕| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 久久久超爽一二三av| 日本性感美女三级视频| 少妇一区二区三区久久久| 青娱乐极品视频青青草| 欧美80老妇人性视频| av一本二本在线观看| 国产综合高清在线观看| 福利片区一区二体验区| 一区二区在线视频中文字幕| 国产又大又黄免费观看| 亚洲成人国产综合一区| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 99一区二区在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 国产精品人妻66p| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 好男人视频在线免费观看网站| 日日夜夜大香蕉伊人| 男人插女人视频网站| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 亚洲最大免费在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶水| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本三极片中文字幕| 在线视频免费观看网| 大鸡八强奸视频在线观看| 91p0rny九色露脸熟女| 综合精品久久久久97| 国产成人精品一区在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 免费看高清av的网站| 国产欧美精品一区二区高清| 特大黑人巨大xxxx| 青青青视频自偷自拍38碰| 日韩美女综合中文字幕pp| av一区二区三区人妻| 国产密臀av一区二区三| 九色porny九色9l自拍视频| 1024久久国产精品| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 精品久久婷婷免费视频| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 中国熟女@视频91| av视网站在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 天天操天天爽天天干| 国产一区二区神马久久| 美女骚逼日出水来了| 国产精品系列在线观看一区二区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 亚洲成人激情视频免费观看了 | 搞黄色在线免费观看| 成人av中文字幕一区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲欧美自拍另类图片| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲欧美色一区二区| 国产精品福利小视频a| 免费观看理论片完整版| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 热99re69精品8在线播放| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 男人操女人逼逼视频网站| 91精品一区二区三区站长推荐| 成熟熟女国产精品一区| 91小伙伴中女熟女高潮| 国产综合高清在线观看| 成年人黄视频在线观看| av一区二区三区人妻| 91免费观看在线网站| 青青草原色片网站在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 91天堂精品一区二区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 欧美精品资源在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲欧美国产综合777| 精品视频一区二区三区四区五区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 久久久久久久一区二区三| 天天色天天操天天舔| 特一级特级黄色网片| 日本丰满熟妇大屁股久久| 91国内精品久久久久精品一| 一区二区三区蜜臀在线| 97年大学生大白天操逼| 中文字幕 人妻精品| 天天日夜夜干天天操| 天天操夜夜操天天操天天操| av无限看熟女人妻另类av| 美女小视频网站在线| 久久久久只精品国产三级| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产性色生活片毛片春晓精品| 五十路熟女av天堂| 亚洲va国产va欧美精品88| brazzers欧熟精品系列| 亚洲av自拍偷拍综合| 一色桃子人妻一区二区三区| 免费成人va在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品3p和黑人大战| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲av午夜免费观看| 青青青青青手机视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 在线视频免费观看网| 91色九色porny| 99视频精品全部15| 精品一区二区亚洲欧美| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 日美女屁股黄邑视频| 国产精品视频资源在线播放 | 亚洲va天堂va国产va久| 黄片色呦呦视频免费看| 国产综合视频在线看片| 欧美韩国日本国产亚洲| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 亚洲中文字幕乱码区| 国产精品视频资源在线播放| 1区2区3区4区视频在线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲Av无码国产综合色区| 国产精品国产三级国产精东| 欧美美女人体视频一区| 亚洲一区二区久久久人妻| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 国产综合视频在线看片| 97人妻总资源视频| 色哟哟国产精品入口| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日韩欧美国产一区ab| 国产精品国色综合久久 | 夫妻在线观看视频91| 亚洲另类综合一区小说| 男人天堂av天天操| 天天日夜夜操天天摸| 久久尻中国美女视频| 国产精品污污污久久| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲欧美人精品高清| 91中文字幕最新合集| 91国内视频在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 99婷婷在线观看视频| 五月天中文字幕内射| 天天日天天摸天天爱| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 亚洲av可乐操首页| 日韩精品电影亚洲一区| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲午夜伦理视频在线| jiujiure精品视频在线| 日韩欧美国产精品91| 精品人妻一二三区久久| 国产亚洲视频在线观看| 在线网站你懂得老司机| 亚洲欧美人精品高清| 成人精品在线观看视频| 亚洲国产40页第21页| 欧美怡红院视频在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 黄色大片男人操女人逼| 黄色av网站免费在线| 美日韩在线视频免费看| 成人av久久精品一区二区| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 视频一区二区综合精品| 2020中文字幕在线播放| 亚洲在线一区二区欧美| 哥哥姐姐综合激情小说| 夜夜操,天天操,狠狠操| 特级欧美插插插插插bbbbb| 视频一区二区综合精品| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 精品一线二线三线日本| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 欧美精品 日韩国产| 中文字幕+中文字幕| av在线免费资源站| 人人妻人人人操人人人爽| 一区二区在线视频中文字幕| 大香蕉伊人国产在线| 一区二区三区四区视频| 青青伊人一精品视频| 9色在线视频免费观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒|