美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 護士述職報告 >

護士個人年度工作述職報告

時間: 新華 護士述職報告

報告是公文的一種,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。如何撰寫優(yōu)秀的護士個人年度工作述職報告?這里分享一些護士個人年度工作述職報告寫作案例,供大家參考。

護士個人年度工作述職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

20__年是我踏上護理管理崗位的第一年,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我第一次成為一名護理管理人員,感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建好科室的方法、點子還不多。但在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下還是基本完成了2020年的工作任務(wù)。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述:

一、主要工作

(一)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,確保護理工作的正常有序的開展,圓滿了完成了禽流感(h7n9)的防治工作。

(二)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上做出合理的調(diào)整和完善。為內(nèi)科、外科、皮膚科、眼科、口腔科、耳鼻喉科門診補充了搶救藥品和物品,并進行規(guī)范化管理,確保搶救藥品和物品完好率100%。

(三)加強了高危藥品和無菌物品的管理。高危藥品做到標識醒目,定點、定區(qū)放置;無菌物品規(guī)范放置,確保在有效期內(nèi)使用。

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識。做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求護理人員嚴格遵守各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和護理服務(wù)規(guī)范,尊重病人,了解病人,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視,同時對科室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化三基訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代的發(fā)展的需要,科內(nèi)每月一次個案護理查房,加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想,急病人所急。

(六)在護理部的安排下,到上級醫(yī)院進行picc置管和維護的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)進一步協(xié)助全院picc置管工作的開展,提高護理技術(shù)水平。

(七)在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,門診各科醫(yī)護人員和信息科、客服中心共同合作,對門診病人的就診流程進行了優(yōu)化改善。由原來的二次分診改為一次分診,縮短病人的排隊時間。

(八)在工作至之余,自身能夠不斷學(xué)習(xí),注重提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二、存在問題

(一)科室管理方面尚不能盡如人意,個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。

(二)個別護理人員在護理服務(wù)規(guī)范方面的執(zhí)行力不夠,主要原因在于護士長缺乏管理方法和經(jīng)驗。

(三)年輕護士的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能不高,護士長對年輕護士的要求不夠嚴格,未能真正落實護理人員的培訓(xùn)工作。

三、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動全科,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的能力上要有明顯的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到。積極向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論,并在工作中不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。

(三)遵紀守法,嚴格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴以律己,以身作則,用心來靠近大家,用人格來感染大家,竭力打造一支更具凝聚力的護理隊伍。

(四)嚴格按行為規(guī)范要求護理人員,按要求著裝,整潔干凈,不濃裝艷抹,不戴首飾;以病人為中心,做到服務(wù)周到、態(tài)度和藹、語言文明;做到病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意;病人對護士的滿意度達__%以上。

(五)與同事互相協(xié)作,積極配合各科室工作圓滿完成各項護理任務(wù)。

(六)嚴格落實各項護理工作計劃,有計劃、有目標地對全科護理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期進行考核,尤其要注重年輕護士工作能力的培訓(xùn)和提高。

(七)積極支持和參與護理部和大科的各項工作。

門診工作是平凡而辛勞的,對于護理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家一如既往地支持我,及時地為我更正自己身上的缺點,找出不足。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不斷的努力,我就一定會把門診、感染科護理管理工作開展的更好。

護士個人年度工作述職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一年來的工作當(dāng)中,我深刻的意識到了自己在工作當(dāng)中的一些問題,我知道這些是需要糾正的,結(jié)合過去一年來的工作,我還是希望可以讓自己得到更多的升華與鍛煉,作為一名醫(yī)護人員,我時刻都在堅持,做好自己份內(nèi)的職責(zé),遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,乙為病人服務(wù),為首要的工作準則,踏踏實實的做好自己的份內(nèi)職責(zé),現(xiàn)在也到了這年終之際,我也需要回顧一年來的工作,做好述職:

首先在工作當(dāng)中,我一直嚴格要求自己,我渴望讓自己不斷的提高工作能力,也在這個過程當(dāng)中得到了非常多的鍛煉,這對我來講是一個很好的提高,相信自己可以在這個過程當(dāng)中進一步去落實好,我也相信在未來的工作當(dāng)中有更多的機會,等著我去挑戰(zhàn)互利工作,一直以來我都非常的認真,我不放過醫(yī)院的,每一次講座,因為我覺得這都是學(xué)習(xí)的機會,每一次在培訓(xùn)或者講座當(dāng)中,我都能夠?qū)W習(xí)到很多東西,我也不放過,每次進入手術(shù)室的機會,因為自己剛剛從事這個行業(yè),不到一年的時間,所以我覺得自己是缺少經(jīng)驗的,每一次上手術(shù)臺我都會比較興奮,因為這對于我來講就是一次鍛煉,對于我來講就是一次成長,積累多了,才能夠得到更多的進步,作為一名護理工作人員,我深刻的意識到了這一點,在這方面我更加應(yīng)該努力一點,做好一名醫(yī)護工作人員的本職工作,同時也考慮到病人的狀態(tài),每天做好相關(guān)的安撫,然后了解病人的狀態(tài),有什么要求時刻的發(fā)現(xiàn),并且提出解決方案,這一點是毋庸置疑的,也是應(yīng)該去落實到位的,現(xiàn)在回想起來確實是一件非常有意義的事情,我相信在以后的工作當(dāng)中,自己可以進一步的去提高,當(dāng)然,我也渴望在這個過程當(dāng)中積累更多的工作經(jīng)驗,現(xiàn)在這也是對我個人能力的一個調(diào)整。

接下來的一年當(dāng)中肯定會有更多的機遇,但是我一定要調(diào)整好心態(tài),我也需要在這個過程當(dāng)中去積累經(jīng)驗,醫(yī)護工作人員最重要的就是做到細心,做到負責(zé)服務(wù)好每一位病人,一切以病人為上的原則,以病人為中心去做好自己的本職工作,得到病人的認可才是對工作的負責(zé),也是提高自身工作質(zhì)量的一個標準,當(dāng)然,除了這些以外,我還需要去進行一些學(xué)習(xí)和周圍的同事,虛心的請教,因為有很多同事是比我經(jīng)驗豐富的,所以我需要去請教他,他們也從中能夠了解到很多病例,也能夠在這個過程當(dāng)中積累經(jīng)驗,積極配合我們科室內(nèi)的工作,服從護士長的安排,有什么工作積極的去參加,有什么事情也主動一點去完成,這是對工作的負責(zé),也是,我現(xiàn)在應(yīng)該要去做到的,我希望可以在來年的工作當(dāng)中繼續(xù)調(diào)整好心態(tài),讓自己做得更好一點,也感激工作當(dāng)中同事對我的幫助,感激領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)照,進一步的去處理好過去,一年來的不足的地方,有什么需要去落實完善的,也會隨著實際情況去調(diào)整好,做一名優(yōu)秀的醫(yī)護工作人員,新的一年也會有新的規(guī)劃,如有什么不足之處,也請領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

護士個人年度工作述職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

認真的回顧這一年來的工作,還是做出了一番成績,對此我是深有感觸的,現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我還是應(yīng)該要對自己更加有信心一點的,這讓我在這個過程當(dāng)中,接觸到了很多,在這一點上面我還是應(yīng)該要對自己更加有信心一點,現(xiàn)在回想起來確實很有意義,一年的時間是比較快的,我也做出如下述職:

在這個過程當(dāng)中,我對自己還是比較有信心的,我一直以來都在調(diào)整好自己的心態(tài),我對此還是做出了很多準備,這一年的時間當(dāng)中,我也在認真的思考自己的職責(zé),在這個過程當(dāng)中確實還是有所提高的,在此之際我感覺很充實,處理好每天的工作的同時,我也是在做認真接觸新的知識,我始終都是對此深有體會的,在這一點上面我確實是做的不錯的,未來還會有更多的事情應(yīng)該去落實下去,我一定會在這個過程當(dāng)中做出好的準備,讓自己做的更加有意義一點,在這一點上面我現(xiàn)在還是感觸良多的,我在這個過程當(dāng)中,完成了很多工作職責(zé),做好了兩個項目,現(xiàn)在做的還是應(yīng)該維持一個好的心態(tài)。

當(dāng)然在這方面,我還是要去接觸更多的經(jīng)驗,做出的述職這個決定,我還是應(yīng)該要更加努力一點,我一定會在接下來的工作當(dāng)中,讓自己完善好各方面的經(jīng)驗,這一點也是毋庸置疑的,我按時的完成好日常的工作,從來都不會耽誤,我認為這對我是最基本的工作,應(yīng)該要發(fā)揮出自己各方面的職責(zé),在這個過程當(dāng)中我深刻的體會到了這些細節(jié),還是應(yīng)該要做出調(diào)整,我始終都在這方面做的是不錯的,工作中時刻清楚自己的能力,在業(yè)務(wù)方面,我還是接觸到了很多知識,同時我也在工作當(dāng)中是比較積極的,我真切的體會到這一點,在過去的一年當(dāng)中我沒有出現(xiàn)什么大問題,每天按時上班,從不遲到,我知道自己在這個崗位上面就應(yīng)認真對待,樹立一個好的形象。

除了在工作方面應(yīng)該要認真一點,我接下來還應(yīng)該要對工作積極一點,喜歡這份工作才能做的更好一點,在這個過程當(dāng)中,我也是真切的體會到了這一點,我也是對自己的很有信心的,在這個過程當(dāng)中,我還是對自己比較有信心的,因為自己的很有信心,業(yè)務(wù)方面沉淀了很多,確實給我的感覺非常真切,我對此始終都是抱有期待,以上就我的工作經(jīng)過,若有不足,請領(lǐng)導(dǎo)指正。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年_月_日

護士個人年度工作述職報告篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

你們好!

在過去的一年里,本人能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,帶領(lǐng)全科室所有護理人員,積極參加單位建設(shè),在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。

說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。

下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

(一)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作

安全工作是一切工作的基礎(chǔ),更是所有成績?nèi)〉玫那疤?。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫(yī)療護理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,了解病人的心理變化,重視心理護理和精神關(guān)懷,密切巡視病房,嚴格執(zhí)行各項護理常規(guī)制度,同時對病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強安全管理。

(二)了解護理學(xué)科發(fā)展的新動向,定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

強化三基本訓(xùn)練,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每一位護理人員的業(yè)務(wù)水平,使其跟上時代發(fā)展的需要,我在科內(nèi)每月至少一次個案護理查房、加強科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織護理人員進行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急。

(三)根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待。

(四)對科室的基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理。

(五)針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責(zé)任制,落實到工友個人。

(六)護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,杜絕浪費;我要求全體醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現(xiàn)象,及時提出批評,必要時輔以經(jīng)濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟效益與醫(yī)療護理效果,都是護士長必須做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),才能使自己適應(yīng)這競爭、改革的大潮,在工作至之余,我注重提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),同時對黨的先進理論也是認真學(xué)習(xí),深入領(lǐng)悟,不斷提高自己的思想政治素質(zhì)。

二、好的特點

(一)嚴格管理,關(guān)心部署。

我堅持嚴在格內(nèi),管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關(guān)懷細致到位,使每位員工都能感受到科室的溫暖。

(二)思維靈活,為單位建設(shè)出謀劃策。

護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設(shè)者,怎樣能發(fā)揮好它的作用是我們每個護士長都應(yīng)該認真思考的問題。今年以來,本人在科室發(fā)展中,積極協(xié)調(diào)、勤于動腦,將好的想法匯報上級,將上級的思想落實到實際當(dāng)中去,起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標準高,樹牢爭第一的思想。

我們的目標只有一個,那就是。即使現(xiàn)在不是,我們也要前進在向第一進發(fā)的路上。所以在平時的工作中,我堅持要干就要干的的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長遠發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

(四)責(zé)任心強,一心撲在工作上。

自擔(dān)任護士長一職以來,我就沒完整休過一個周末,沒多請一次假。遲到、早退等現(xiàn)象更是沒有發(fā)生過。大部分時間都是在科里,時刻保持與同事和病人的緊密聯(lián)系,及時掌握科室發(fā)展的第一手資料。

三、存在問題

(一)個別護士的專業(yè)素質(zhì)還不高,主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業(yè)務(wù)標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生部到位等現(xiàn)象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統(tǒng)一到單位的建設(shè)上來,是我下步主要應(yīng)該思考的問題。

四、下步打算

(一)繼續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)素質(zhì),明年爭取在專業(yè)素質(zhì)方面有個質(zhì)的飛躍,以自身的素質(zhì)帶動部署,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學(xué)習(xí)才能達到。我要抱著為單位負責(zé),為自己負責(zé)的態(tài)度,積極向書本學(xué),向同事學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),學(xué)習(xí)先進的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,加深對護理事業(yè)的研究。爭取在論文發(fā)表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫(yī)院、護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。

我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。

此致

敬禮!

護士個人年度工作述職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

新年將至,回顧過去一年,我科護理工作總結(jié)如下:

一、護理質(zhì)量與安全

過去一年,我科在護理部、科護士長的督促下嚴抓護理質(zhì)量與安全管理,科室認真落實護理部的護理質(zhì)量管理,每周、每月堅持自查、抽查,對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,及時主動向護理部上報護理不良事件,在護理部的整改下,及時改進了護理措施,大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外,根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班,根據(jù)護士能級合理排班,并嚴格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度,保證了護理安全。

二、加強三基培訓(xùn),提高護理服務(wù)水平

針對科室常見病、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),大大提高了護理人員的理論知識水平。同時加強技術(shù)操作的練習(xí),每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展。

三、加強臨床帶教

實習(xí)生由具備資格的護士帶教,并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座、教學(xué)查房和技術(shù)操作標準示范,加強??评碚撝R與技能的學(xué)習(xí),出科前進行理論和操作考核,圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,使新定科的護士在初次進科的一個月目標性強,盡快的融入到科室工作中,同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,督促低年資護士加強??茖W(xué)習(xí)。

四、危重病人的護理質(zhì)量

針對科室護理疑難病例、危重癥病例,開展查房,全科護士展開討論,各抒己見,提高了護士對疑難危重病人的護理水平,同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭,提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),科室還召開了會議,將相關(guān)的精神傳達到每一名護士,向大家說明,為什么要開展這項工作,取得科室護士的認可。同時,科室也積極組織起來,先是在工作安排上做了調(diào)整,施行扁平化排班,將科室人員組成責(zé)任組由有一名組長和2名責(zé)任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé),由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置、病情觀察、健康宣教等。護士長、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù),大大提高了護理質(zhì)量,保障了護理安全,全面提高了病人滿意度。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平,加強了護士責(zé)任心,優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,是護理工作更加井然有序,真正做到了把護士還給病人。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,指派一名護士專職進行院感工作,每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí),所有工作人員嚴格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則,按六步洗手法勤洗手,定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng),對呼吸機管路等定期消毒滅菌,一人一用,按規(guī)定定時更換,較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。

在過去的一年里,經(jīng)過我們的努力,雖然取得了一定的成績,但仍存在很多的不足,在下一年里,我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù),鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務(wù)。

護士個人年度工作述職報告篇6

尊敬的__醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

作為一名兒科護士長,我對自己堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將20_年工作護士長工作總結(jié):

一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓(xùn),使安全警鐘常鳴。

3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學(xué)習(xí)新頒布的《___》的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神。

4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

6、對重點員工的管理,如實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。

5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

三、定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。

2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。

四、嚴格落實三基三嚴培訓(xùn)計劃,提高護理人員整體素質(zhì)。

1、對各級護理人員按三基三嚴培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核

2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。

3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。

五、其他

1.配合醫(yī)院的整體工作,認真完成各項指令性工作任務(wù)。

2.配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,我們將力爭邁上一個新臺階,認清形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,有醫(yī)院、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護理人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患兒及家長真正放心滿意。

謝謝大家!

述職人:___

20_年__月__日

護士個人年度工作述職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了。作為___科室的一名護士,在這一年的工作中,我積極、嚴謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ髋c服務(wù)。在為醫(yī)院的病人們帶來了良好服務(wù)的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作能力,讓自己能在工作中不斷的成長,不斷的幾部,讓病人們能更好的感受到我們__醫(yī)院的親切服務(wù)和人性化的護理。

如今,一年的工作時間過去,我作為___科室的護士,在工作中也有一些自己的想法和經(jīng)驗?,F(xiàn)對自己一年來的工作情況做總結(jié)匯報如下:

一、思想的提升

作為一名___醫(yī)院的護士,我深知自己在“白衣天使”的光環(huán)下,肩負著怎樣的責(zé)任。為此,在工作方面,我向來是帶著熱情、積極、嚴謹仔細的態(tài)度去處理自己的工作。但是,通過在醫(yī)院的學(xué)習(xí)和體會,我也明白了,僅僅如此是不夠的。

作為___科室的護士,我一年來在護士長的幫助和指點下,培養(yǎng)了作為護士必備的細心、耐心、愛心、關(guān)心以及責(zé)任心。在這些思想的幫助下,我不僅在工作中您能保持嚴謹仔細的良好工作狀態(tài),還能用親和熱情的態(tài)度去面對病人,幫助他們減輕痛苦,并用優(yōu)秀的服務(wù)來得到病人及家屬的認可。

二、努力提升自我那能力

在工作中,除了堅持每天嚴謹?shù)耐瓿勺约旱娜粘9ぷ?,我在學(xué)習(xí)和鍛煉上也從未停下自己的腳步。我深知,自身盡管掌握作為護士的基礎(chǔ)知識和能力,但知識是會不斷發(fā)展的,每個人都應(yīng)該去積極的前進!為此,在空閑中,我積極的學(xué)習(xí)并加強自身的能力,還利用自己的生活時間,學(xué)習(xí)技術(shù),加強自己的鍛煉。

此外,今年_月的護士技能競賽上,我也積極的參與到其中,盡管自身技不如人沒能取得多么優(yōu)秀的名次。但通過這次的交流和切磋,我卻能更好的認清自己,并從大家的身上學(xué)到了不少。

三、管理方面

作為護士,在工作的管理上,無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理,我都始終如一的保持著積極仔細的態(tài)度,細心的處理好自己的每一件任務(wù)。

在近年來,我從新聞中也了解到了一些醫(yī)療事故的問題。這些消息,讓我不禁更加嚴謹?shù)脑诠ぷ髦屑泳o自己的責(zé)任感!我知道,我們的工作,就是病人們的健康!為此,我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤,在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

護士個人年度工作述職報告篇8

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

我來到___工作已有_年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認真地完成了工作任務(wù),積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應(yīng)該是會用她們的`愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術(shù)有待提高,面部微笑不夠,在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),提高微笑服務(wù),把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

護士個人年度工作述職報告篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

光陰似箭,日月如梭。作為一名光榮的白衣天使,我特別注重自己的廉潔自律性,吃苦在前、享受在后,帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識,積極參與護理支部建設(shè),發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,其中以年輕的骨干為主,使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。我立足本職崗位,善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。較好的完成了20_年的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

一、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。

二、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!

在即將迎來的20_年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責(zé),絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責(zé),這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士,我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

述職人:___

20_年_月_日

護士個人年度工作述職報告篇10

20_年,我以認真負責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實實做好護理工作,認真地完成了工作任務(wù)。年終個人工作總結(jié)如下:

一、盡職盡責(zé),搞好護理工作。俗話說:“三分治療,七分護理”,經(jīng)過實踐,我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,我堅持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認真書寫護理記錄,千方百計減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二 、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

在即將過去的一年里,我能夠認真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。并堅持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進步,病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

護士個人年度工作述職報告篇11

時間過得真快,一轉(zhuǎn)眼已近年終。這一年來,內(nèi)三科護理姐妹們在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科主任的關(guān)心支持帶領(lǐng)下,時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)理念,圓滿完成了護理工作,現(xiàn)述職如下:

一、每月定期或不定期的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本著缺什么補什么,需什么學(xué)什么,發(fā)現(xiàn)什么改進什么的原則加強理論學(xué)習(xí)及實踐技能培訓(xùn),并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),提高了護士的理論水平,拓寬了護士的知識面,在對患者的健康宣教中逐漸體現(xiàn)了護士的知識水平,受到了患者、家屬的好評。

二、認真學(xué)習(xí)核心制度及科內(nèi)常用的某些應(yīng)急預(yù)案,將應(yīng)急預(yù)案、核心制度,護士素質(zhì)及臨床常用護理數(shù)據(jù)、服務(wù)用語及服務(wù)基本要求等印發(fā)到每一位護士手中,時刻學(xué)習(xí),不斷充電,用核心制度為我們的護理工作保駕護航,確保了醫(yī)療安全。

三、每月科室優(yōu)質(zhì)控組對科內(nèi)護理質(zhì)量進行定期或不定期的檢查,找出問題,及時糾正,進行整改,嚴防了較大的差錯事故發(fā)生。

四、科內(nèi)年輕的護士較多。為了使各層次的護理人員都能更好地服務(wù)于病人,對科內(nèi)不是常見的護理操作,來取傳、幫、帶、手把手指導(dǎo)低年資護士完成,以督促低年資護士的自我學(xué)習(xí)情況。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)伊始。科室召開了頻繁的護士會議,目的將相關(guān)的精神傳達到每一名護士以及開展優(yōu)質(zhì)護理意義、目的。以取得護士認可才能順利由行,同時科室也積極動起來,光是在工作安排上做了調(diào)整,取消了原來的排班模式,改為APN排班模式,建立責(zé)任小組負責(zé)制,將病床包干到人,同時重新調(diào)整整修訂了各班職責(zé),半年來,通過反復(fù)學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵及項目和全體護理人員的共同努力,不斷實踐,不斷改進,使我們護士的護理服務(wù)越來越周全,越來越人性化。

六、加大了病房的安全管理。科室老齡患者居多,針對科室這一特點,我們從病人一入院就開始進行細致詳盡的安全教育,預(yù)防了可能發(fā)送的跌倒、燙傷等事件,做好各項告知書,針對患者的情況做好相關(guān)的危險因素評估,并根據(jù)危險評估分值做好相關(guān)的預(yù)防措施,如穿防滑鞋,并在床尾,病人一覽表,科室走道,病室內(nèi)均有防滑倒,防墜床的警示標識,對于意識不太清又行動自如者,我們采取了從入院就膠布自制腕注明科別、姓名、年齡、診斷等佩戴在左手腕。

七、為了減輕家屬負擔(dān),我們針對生活不能自理或病情不允自理者行每周床上洗頭一次,而床上擦浴則根據(jù)病人的綜合因素考慮,同時在飯點前主動為病人及家屬訂三餐,總是想盡一切辦法,盡其所能,解患者所憂,排患者所難,滿足病人需要,使病人滿意。

八、為了解除病人對醫(yī)院環(huán)境陌生的顧慮,我們除在入院時告知外,還統(tǒng)一有護理人員全程陪護進行院內(nèi)檢查,如果有重病人或需檢人數(shù)過多,則加派陪檢人員或有醫(yī)生陪同,此舉得到了家屬及病人的贊許。

九、一年來,護士姐妹們付出了許多,得到了肯定,全年靜脈輸液,人次/肌肉注射、人次/皮試、人次/莫滴等等。這些數(shù)據(jù)表明,成績是可喜的,但缺點也是存在的:一方面是低年資護士工作能力,突發(fā)事件應(yīng)對能力及心理素質(zhì)有待提高;另一方面是作為年長而又管理經(jīng)驗匱乏的護士長,科室管理能力有待進一步提高。

十、明年工作設(shè)想:第一,指定規(guī)范詳細的培訓(xùn)計劃;第二,注重低年資護士工作能力、心理承受能力的培養(yǎng);第三,提高自身業(yè)務(wù)水平,加強管理知識的學(xué)習(xí),提高自身管理水平。

護士個人年度工作述職報告篇12

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,現(xiàn)我就__年的個人工作做個總結(jié)。

在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù),自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,嚴格履行崗位職責(zé),勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,反映了單位的形象,我作為本院其中一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察力,棄舊圖新,銳意進取,以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,奮力拼搏,不斷完善自己,充實自己,學(xué)’習(xí),借鑒,取長補短,在以后的工作中,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大盡綿薄之力。

當(dāng)然,在日常工作中,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,比如:工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),完美的工作就要求:全心投入,真誠相待,從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。有人說:”護士要有一顆同情的心,還需要一雙愿意工作的手?!币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),嚴格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,多體諒別人的難處,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給大家留下好的印象。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),護士長的認可。

我所從事的工作很普通,都是些點點滴滴,瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

護士個人年度工作述職報告篇13

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們你們好!

我來到__衛(wèi)生院工作已有4年了,在過去的一年里,我能夠踏實工作,銳意進取,認真鉆研工作方法,總結(jié)工作經(jīng)驗,立足本職崗位,同時也充分認識到了自身的不足。說句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領(lǐng)所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話說的好“路是人走出來的”,在院領(lǐng)導(dǎo)幫助下,我化壓力為動力,一心投入到工作當(dāng)中去,以高度的敬業(yè)精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作提出寶貴的意見和建議。

在科室的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,認認真真完成工作任務(wù),積極主動地學(xué)習(xí)專業(yè)知識。 在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?!白o士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心,耐心,細心和責(zé)任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生活的風(fēng)帆,讓痛苦的臉上重綻笑容,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。在以后的工作中我會盡自己最大的努力,讓更多的患者早日走出疾病的困擾。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,如:專業(yè)素質(zhì)還不高、整體護理的水平還不高、護理書寫方面有差距、病房管理方面有待完善,個別病房有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。在今后的工作中我一定努力提高自己的護理水平,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力獲得患者和家屬廣泛好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認可。

雖然護理工作是平凡而辛勞的,但可喜的是我們的努力得到了患者及其家屬的稱贊,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里,我就一定會把工作開展的更好。

我的述職完畢,謝謝大家。

護士個人年度工作述職報告篇14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

你們好!

時光荏苒,20__年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,在一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,我理解了要堅持廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)的方針,把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹立愛民為民的思想,在人民群眾心目中樹立白衣天使形象。加強四自修養(yǎng),即自重、自省、自警、自勵,發(fā)揮護士的主動精神。我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

在護士長積極認真指導(dǎo)下,我在很多方面都有了長足的進步和提高,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓(xùn)練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹以病人為中心,以質(zhì)量為核心的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。

三、努力工作,按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會要領(lǐng)。記得剛到內(nèi)科時我還不適應(yīng),但我不怕,以前沒做過的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了內(nèi)科的工作,了解了各班的職責(zé),明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

我本著把工作做的更好這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基三嚴。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,定期進行理論及操作考試,對于自己的工作要求嚴格標準。工作態(tài)度要端正,醫(yī)者父母心,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。

當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進。比如,在學(xué)習(xí)上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的教育、指導(dǎo)、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持?;仡欉^去,有許多進步和提高,同時也存在一些不足,展望未來,希望能更加出色的完成自己的本職工作。

16護士述職報告篇7

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好:

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告,作為新時代的護士,我堅持不懈努力的為塑造醫(yī)務(wù)人員新形象貢獻一份力量。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,在這里門診病人與我們接觸的更多,更密切。一句話,可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,我更加嚴格要求自己,凡事從我做起,率先垂范,以身作則,從而帶動全科室人員,在思想上提高自己,在業(yè)務(wù)上鍛造自己,在制度上約束自己。我深知,作為一名護士,就要講究自己的職業(yè)道德,一句普通的問候,一句簡單的祝福,一句善意的安慰,可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,始終熱愛自己的工作崗位,增強事業(yè)心,給服務(wù)對象留下好的印象。

要加強管理,首先是在思想上提高自己,端正工作態(tài)度,愛崗敬業(yè),勤奮工作,積極進取,真正以病人為中心,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,語言文明,努力把工作做細,做實,做扎實,力求在治療上精心,護理上細心,真正讓家屬放心,病人安心。工作中,這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,它可以擴展到方方面面,大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,我總是不等他們詢問,就主動問他們有什么需求,是否需要幫助,把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,在他痛苦需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個淡淡的微笑,對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,我們科室的幾位護士也是如此。不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,有了良好的醫(yī)德,我們還需要嚴格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,我和大家一起制定了科室的各種工作細則,明確各班職責(zé),從我做起,帶領(lǐng)大家早上班晚下班,只要病人需要,不計較個人得失,沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,勤落實,保障了最高效,最積極的工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心。在門診,有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,提高自己的各項護理技能,特別是小兒頭皮靜脈的穿刺,力求做到一針見血,把治療帶給孩子的痛苦減到最小。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度,方位,固定方法,小兒發(fā)熱的護理,老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度,根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴格控制輸液速度,嚴密觀察病情變化,隨時了解患者情況,確?;颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德,熱情的服務(wù),精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然,工作中總會有許多不如意,也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,面對一個失去將康的病人,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂,我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者。通過近一年時間的工作實踐,使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,協(xié)助各科室的工作,更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通,更詳盡的掌握每一個病人的情況,以便更出色的完成門診護理任務(wù)。

我嚴格履行崗位責(zé)任制,高質(zhì)量、高標準的要求自己,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生;刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。特別是在三級甲等醫(yī)院的創(chuàng)建期間,我認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識,反復(fù)練習(xí)各項操作流程,妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾?;厥走@段時光,感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,卻又感覺充實。

總之,我在平凡的工作崗位上默默奉獻,為每一位病人盡自己的一份力量,并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過,要做一顆永不生銹的螺絲釘,我的工作很普通,都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事,沒有什么豐功偉績,但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情,不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽,沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說,護理絕不是一項簡單的工作,而是我人生中要長期從事的一份事業(yè),我想借用屈原的一句話結(jié)束這篇總結(jié):路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

心中有夢想,行動才會有方向,在新年度的工作中,我將進一步明確自己的工作目標,扎扎實實學(xué)習(xí),實實在在工作,認認真真為患者服務(wù)!

護士個人年度工作述職報告篇15

回顧這一年的工作,作為婦產(chǎn)科護士長,在“以病人為中心”護理服務(wù)的崗位上,我用愛心,把病人放在與自己同等的位置上,努力做到:醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀,為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,認真做好每一項醫(yī)療護理工作,腳踏實地的鉆研專業(yè)知識,不斷引進新技術(shù)、擴充教學(xué)與科研領(lǐng)域,更好的完成健康所系,生命相托的職業(yè)使命。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責(zé),不失斗志,不辱使命。現(xiàn)在就將我一年來的情況匯總結(jié)如下:

一、業(yè)務(wù)素質(zhì)情況

現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才,特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣,更需要狠抓學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一年來,自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。

一是堅持帶頭學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。作為婦產(chǎn)科護士長,我深感不學(xué)習(xí)就要落后,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅持學(xué)習(xí),并通過不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習(xí)有關(guān)婦產(chǎn)科護理知識,寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。今年以來我共發(fā)表論文篇。

二是堅持學(xué)以致用,務(wù)求產(chǎn)生實效。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫,狠抓護理管理和服務(wù)質(zhì)量,堅持深入研究,工作任勞任怨,做到細心、仔細,保證患者基礎(chǔ)護理到位率。

二、管理水平情況

我在今年的工作中注重加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

三、工作業(yè)績

四、存在問題和改進措施

回顧20__年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。對此,我將從這幾個方面加以改進:

一是增強經(jīng)營意識,做好財務(wù)管理。在護理工作中善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

二是以人為本,培養(yǎng)護理人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓(xùn),做到人盡其才,才盡其用,限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。

三是重視管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制,做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

五、20__年工作計劃

1、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干專科護士,承擔(dān)科室危重病人護理,護理會診,為今后科室向?qū)?品较虬l(fā)展做準備。

2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,建立輸液質(zhì)量管理小組,把好護理質(zhì)量關(guān)。

3.計劃申報課題。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在婦產(chǎn)科護士長的崗位上,在分管的工作中,為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!

護士個人年度工作述職報告篇16

20__年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫忙下,內(nèi)二科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業(yè)心和職責(zé)心,結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實,踏實苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績,現(xiàn)將20__年上半年護理工作做如下總結(jié):

一、護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,加強醫(yī)患溝通,規(guī)范自我的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評。

二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度,核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,護理人員分工明確,各司其職,各負其責(zé),團結(jié)務(wù)實,克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七對;嚴格病危病重患者,臥床患者床頭交接班,并嚴格交接皮膚病情,治療!加強了基礎(chǔ)護理的落實,每日晨間護理,午間護理,為患者及時整理和更換床單元,營造整潔溫馨病區(qū)。

三、注重提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對護理人員進行三基培訓(xùn),購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書,及時組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅持護理業(yè)務(wù)查房,組織護理人員進行討論,不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平!

四、注重服務(wù)細節(jié),提高病人滿意度堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實護理人員行為規(guī)范,在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù),禮貌用語。每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,滿意度調(diào)查結(jié)果均在97%以上,也多次獲得患者的表揚信,錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人及家屬意見,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育,經(jīng)過制定并發(fā)放健康教育手冊,以及經(jīng)過護士的言傳身教,黑板報宣傳,讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間,合理安排治療,護理。陪同護送患者拍片,做B超、心電圖,CT,核磁等檢查,幫忙病人辦出入院手續(xù),供給一次性紙杯,幫忙無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的稱贊。

五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時毀形,集中處理,并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房內(nèi)定期用84消毒液拖地,出院病人床單元進行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

護士個人年度工作述職報告篇17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事們:

大家好!

一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長領(lǐng)導(dǎo)、幫忙和指點下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作計劃,完成了2021年護理計劃__%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情景如下:

一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),明確了各類崗位職責(zé)制和護理工作制度,如職責(zé)護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

2、堅持了查對制度:

(1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接—班制度及晨間護理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,資料為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情景,并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴大知識面:5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護士進行了匯報。

三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士禮貌用語50句。

2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加__賓館、__賓館的禮儀培訓(xùn)。

3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、??浦R、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

3、各科室每周晨間提問1—2次,資料為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎、二等獎、三等獎分別給予了獎勵。

5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:病區(qū)護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接—班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以到達提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),資料為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課本事。

9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,有3名護士參加護理大專函授。

五、加強了院內(nèi)感染管理

1、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。

5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。

6、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。

六、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為病人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,經(jīng)過發(fā)放健康教育手冊,以及經(jīng)過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人__個,留觀__個,手術(shù)室開展手術(shù)__例。急診護士為急診病人供給了全程服務(wù),包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續(xù),送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了職責(zé)護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務(wù)。

七、存在問題

1、個別護士素質(zhì)不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規(guī)范。

3、由于護理人員較少,基礎(chǔ)護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務(wù),僅次于日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

述職人:__

2021年_月_日

護士個人年度工作述職報告篇18

時光荏苒,__年就要過去了。回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我完成了這一年的.工作任務(wù),在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),現(xiàn)將15年的工作和16年的展望總結(jié)如下:

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。

四、20__年度展望

20__年,我將參加全國護士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間認真復(fù)習(xí),爭取一次通過。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、見識上不落人后。

隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增強,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種保護。

人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術(shù)室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責(zé)任,也能更好更用心的為患者服務(wù)。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo),給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進,為達到我們心中的目標共同努力。

306055 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲av黄色在线网站| 日韩欧美中文国产在线| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 日本性感美女三级视频| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产精品中文av在线播放| 青娱乐蜜桃臀av色| 久久久久91精品推荐99| 中文字幕AV在线免费看 | 黄色无码鸡吧操逼视频| 青娱乐最新视频在线| 青青热久免费精品视频在线观看 | 在线免费观看欧美小视频| 日本成人不卡一区二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 在线新三级黄伊人网| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲综合另类精品小说| av完全免费在线观看av| 国产日韩一区二区在线看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲人成精品久久久久久久| 久草福利电影在线观看| 天天操天天污天天射| 99国产精品窥熟女精品| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 一区二区三区四区中文| 国产污污污污网站在线| 午夜在线观看岛国av,com| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 天天日天天鲁天天操| 国产变态另类在线观看| 日本三极片视频网站观看| 日韩av有码中文字幕| 91亚洲国产成人精品性色| 天天色天天操天天透| 91精品一区二区三区站长推荐| jiujiure精品视频在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 中文字幕高清免费在线人妻| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 97人妻人人澡爽人人精品| 中文字幕在线第一页成人| 国产片免费观看在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 青青青艹视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 人妻久久无码中文成人| 天堂va蜜桃一区入口| 五十路熟女人妻一区二| 五十路息与子猛烈交尾视频| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 少妇人妻100系列| 成人av在线资源网站| 新97超碰在线观看| 中文字幕人妻一区二区视频 | 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲精品 日韩电影| 色综合色综合色综合色| 国产第一美女一区二区三区四区| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲 清纯 国产com| 最新国产精品网址在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 日韩美av高清在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 国产成人无码精品久久久电影 | 11久久久久久久久久久| 午夜免费观看精品视频| 成人动漫大肉棒插进去视频| 40道精品招牌菜特色| 91香蕉成人app下载| 国产1区,2区,3区| 91chinese在线视频| 91精品资源免费观看| 老有所依在线观看完整版| 亚洲一区二区人妻av| av天堂中文字幕最新| 国产女人被做到高潮免费视频| 66久久久久久久久久久| ka0ri在线视频| 插小穴高清无码中文字幕| 中文字幕无码一区二区免费| yy6080国产在线视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| www,久久久,com| 国产三级影院在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 国产av自拍偷拍盛宴| 在线免费观看99视频| 精彩视频99免费在线| 一区二区三区四区视频在线播放| 国产在线自在拍91国语自产精品| 香蕉91一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格| 在线观看av亚洲情色| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产中文精品在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 日日夜夜精品一二三| 国产白嫩美女一区二区| 五十路老熟女码av| 久久久精品国产亚洲AV一| 欧美另类z0z变态| aaa久久久久久久久| 国产精品精品精品999| 国产成人精品av网站| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 中文乱理伦片在线观看| 夜色福利视频在线观看| 色综合久久无码中文字幕波多| 看一级特黄a大片日本片黑人| 日本人妻精品久久久久久| 日韩北条麻妃一区在线| av俺也去在线播放| 国产精品免费不卡av| 黄色片一级美女黄色片| 亚洲女人的天堂av| 黄色片黄色片wyaa| 在线可以看的视频你懂的| 亚洲精品国品乱码久久久久| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 特黄老太婆aa毛毛片| 中文字幕人妻熟女在线电影| 99av国产精品欲麻豆| 成年人免费看在线视频| 日韩欧美高清免费在线| 国内资源最丰富的网站| 小穴多水久久精品免费看| 国产精品人妻66p| 日韩三级黄色片网站| 岳太深了紧紧的中文字幕| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 美女 午夜 在线视频| ka0ri在线视频| 日韩a级黄色小视频| 国产在线免费观看成人| 欧美美女人体视频一区| 天天色天天操天天舔| av天堂加勒比在线| 中文字幕奴隷色的舞台50| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 精品av久久久久久久| 人人人妻人人澡人人| 日韩一区二区三区三州| 东京热男人的av天堂| 19一区二区三区在线播放| 午夜久久久久久久99| 极品丝袜一区二区三区| avjpm亚洲伊人久久| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 老有所依在线观看完整版| 99久久激情婷婷综合五月天| 天天日天天干天天要| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 69精品视频一区二区在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 久久久久久99国产精品| 日本av在线一区二区三区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 日本性感美女三级视频| 不卡一区一区三区在线| 午夜久久久久久久精品熟女| 在线免费观看国产精品黄色| 97国产在线av精品| 国产精品久久久久国产三级试频| 天天日天天舔天天射进去| 久久丁香花五月天色婷婷| 国产成人精品久久二区91| 视频在线免费观看你懂得| 人人妻人人爽人人添夜| 欧美视频综合第一页| 一级A一级a爰片免费免会员| 最新国产亚洲精品中文在线| 午夜国产福利在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 国产精品污污污久久| 亚洲av日韩av网站| 免费黄页网站4188| 伊人成人综合开心网| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲精品一区二区三区老狼| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 黄色三级网站免费下载| 亚洲中文精品人人免费| 欧美亚洲免费视频观看| 国产三级片久久久久久久| av在线shipin| 国产高清精品一区二区三区| 久久机热/这里只有| 亚洲2021av天堂| 亚洲av色图18p| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲精品av在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 91天堂精品一区二区| 最近中文2019年在线看| 午夜dv内射一区区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 青青尤物在线观看视频网站 | av视屏免费在线播放| 五十路熟女人妻一区二区9933| 欧美成人黄片一区二区三区| 可以在线观看的av中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久草视频中文字幕在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 日韩精品中文字幕福利| 中文字幕人妻熟女在线电影| 久草视频在线免播放| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲一区二区三区五区| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 一个色综合男人天堂| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 天天干天天啪天天舔| 老司机免费视频网站在线看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| aiss午夜免费视频| 中国熟女一区二区性xx| 午夜激情精品福利视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 亚洲综合自拍视频一区| 最新中文字幕免费视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 五十路丰满人妻熟妇| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产成人午夜精品福利| tube69日本少妇| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 青青草精品在线视频观看| 天天操天天干天天插| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 日本啪啪啪啪啪啪啪| 91传媒一区二区三区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 天天日天天干天天干天天日| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 18禁精品网站久久| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 亚洲综合一区二区精品久久| 天天干天天啪天天舔| 亚洲中文字字幕乱码| 黄工厂精品视频在线观看| 中文字幕奴隷色的舞台50| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品久久久久久久久久久a√国产| 大屁股熟女一区二区三区| 国产黄色a级三级三级三级| 综合精品久久久久97| 水蜜桃国产一区二区三区| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 天堂av在线最新版在线| 99久久99一区二区三区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 啪啪啪18禁一区二区三区| 女同性ⅹxx女同hd| 免费看高清av的网站| 亚洲国产精品中文字幕网站| 97人人模人人爽人人喊| 日韩三级电影华丽的外出| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产欧美精品一区二区高清 | av成人在线观看一区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| av新中文天堂在线网址| 视频 国产 精品 熟女 | 日韩北条麻妃一区在线| 日韩熟女系列一区二区三区| 一区二区三区另类在线| 成年美女黄网站18禁久久| 国产精品视频欧美一区二区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 综合激情网激情五月五月婷婷| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美成人一二三在线网| 韩国爱爱视频中文字幕| 黄色av网站免费在线| 日视频免费在线观看| 热思思国产99re| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲无码一区在线影院| 中文字幕高清在线免费播放 | 免费费一级特黄真人片| 99热这里只有国产精品6| 无码日韩人妻精品久久| 人妻丰满熟妇综合网| 国产午夜无码福利在线看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲欧美人精品高清| 超级碰碰在线视频免费观看| 精品久久久久久高潮| 日本女大学生的黄色小视频| 久久精品在线观看一区二区| 白白操白白色在线免费视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲高清一区二区三区视频在线| huangse网站在线观看| 中文字幕之无码色多多| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲国产精品美女在线观看| 男人插女人视频网站| 91极品大一女神正在播放| 中文字幕乱码人妻电影| 久久一区二区三区人妻欧美| 黄片色呦呦视频免费看| 777奇米久久精品一区| 国产janese在线播放| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 区一区二区三国产中文字幕| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 国产真实乱子伦a视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 日本福利午夜电影在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 一级黄片大鸡巴插入美女| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩精品中文字幕播放| 欧美精品免费aaaaaa| 精品美女在线观看视频在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 成人午夜电影在线观看 久久| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 日本熟女精品一区二区三区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 久久这里有免费精品| 最新97国产在线视频| 天天插天天狠天天操| 亚洲欧美色一区二区| 天天日天天添天天爽| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 大白屁股精品视频国产| 青青草人人妻人人妻| a v欧美一区=区三区| www,久久久,com| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产伊人免费在线播放| 国产精品久久久久久久久福交 | 综合国产成人在线观看| 4个黑人操素人视频网站精品91| 天天操天天插天天色| 精品一线二线三线日本| 1000部国产精品成人观看视频 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲日产av一区二区在线| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲国产精品美女在线观看 | 欧美日韩精品永久免费网址| 偷拍3456eee| 内射久久久久综合网| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 高潮喷水在线视频观看| 青青草在观免费国产精品| 在线观看av2025| 日本午夜福利免费视频| 青青伊人一精品视频| 天天干天天操天天摸天天射| 另类av十亚洲av| 亚洲午夜电影在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 伊人成人在线综合网| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产福利小视频大全| 红杏久久av人妻一区| 少妇人妻100系列| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国产第一美女一区二区三区四区| 一区二区三区麻豆福利视频| 婷婷六月天中文字幕| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美 亚洲 另类综合| 国产三级影院在线观看| 999九九久久久精品| 亚洲欧美成人综合视频| 久久久精品精品视频视频| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲欧美综合在线探花| 国产精品久久久久久美女校花| 超污视频在线观看污污污| 国产免费高清视频视频| 亚洲美女自偷自拍11页| 一二三区在线观看视频| 日本中文字幕一二区视频| 成人av电影免费版| 亚洲伊人色一综合网| 亚洲成人av一区在线| 婷婷色中文亚洲网68| 日比视频老公慢点好舒服啊| 韩国黄色一级二级三级| 国产一区二区神马久久| 亚洲成人线上免费视频观看| 精品91高清在线观看| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产成人一区二区三区电影网站 | 中国把吊插入阴蒂的视频| 可以免费看的www视频你懂的 | 蜜桃视频在线欧美一区| 狠狠操操操操操操操操操| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲午夜电影在线观看| 国产janese在线播放| 最后99天全集在线观看| 成年人中文字幕在线观看| 好太好爽好想要免费| 伊人开心婷婷国产av| 男人操女人的逼免费视频| av大全在线播放免费| 日本美女成人在线视频| 女同互舔一区二区三区| 在线观看成人国产电影| jiuse91九色视频| 国产精品3p和黑人大战| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| av老司机精品在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| av欧美网站在线观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产视频网站一区二区三区| 一区二区视频视频视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 黄色片黄色片wyaa| 欧洲黄页网免费观看| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲图片欧美校园春色| 丝袜长腿第一页在线| 午夜在线观看一区视频| 成人av在线资源网站| 福利一二三在线视频观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国际av大片在线免费观看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 黄色成人在线中文字幕| 欧美一区二区三区啪啪同性| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品国产三级麻豆| 青青青视频手机在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 在线观看操大逼视频| 99精品国产aⅴ在线观看| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲综合在线观看免费| 一区二区免费高清黄色视频| 免费十精品十国产网站| 成人伊人精品色xxxx视频| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲欧美在线视频第一页| 免费成人va在线观看| 伊人精品福利综合导航| 99久久超碰人妻国产| 国产美女一区在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 天天操天天爽天天干| 超黄超污网站在线观看| 午夜青青草原网在线观看| 蜜桃精品久久久一区二区| 日日夜夜大香蕉伊人| 少妇人妻真实精品视频| 日韩一区二区电国产精品| 91精品国产黑色丝袜| avjpm亚洲伊人久久| 久久久极品久久蜜桃| 成人24小时免费视频| 80电影天堂网官网| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲国产精品美女在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲福利天堂久久久久久| 91色网站免费在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 精品视频一区二区三区四区五区| 抽查舔水白紧大视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 97年大学生大白天操逼| 中文字幕av一区在线观看| 91在线免费观看成人| 日本中文字幕一二区视频| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 久久久久久97三级| 99的爱精品免费视频| 国产精品3p和黑人大战| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 中文字幕之无码色多多| 国产高清在线在线视频| 直接能看的国产av| 亚国产成人精品久久久| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日韩精品电影亚洲一区| av黄色成人在线观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日韩激情文学在线视频| 最新国产精品拍在线观看| 天天日天天操天天摸天天舔 | 天堂v男人视频在线观看| 在线观看视频 你懂的| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 中文字幕免费在线免费| 国产九色91在线观看精品| 性色av一区二区三区久久久| 欧美日本在线观看一区二区| 一区二区三区四区中文| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 在线亚洲天堂色播av电影| 韩国AV无码不卡在线播放| 91自产国产精品视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 中文字幕av一区在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲高清国产拍青青草原| 少妇人妻久久久久视频黄片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 一区二区三区四区视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 美女张开腿让男生操在线看| 后入美女人妻高清在线| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲精品精品国产综合| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产使劲操在线播放| 国产精品人妻66p| 日日夜夜狠狠干视频| av在线资源中文字幕| 欧美精品黑人性xxxx| 中国把吊插入阴蒂的视频| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 午夜激情高清在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 青青草原网站在线观看| 动色av一区二区三区| 天天摸天天干天天操科普| 亚洲第一伊人天堂网| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产精品手机在线看片| 日韩av有码中文字幕| 日本a级视频老女人| 日本男女操逼视频免费看| 福利午夜视频在线合集| 成人18禁网站在线播放| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲乱码中文字幕在线| 2022国产综合在线干| 欧美怡红院视频在线观看| 久久热久久视频在线观看| 久久99久久99精品影院| 337p日本大胆欧美人| 综合激情网激情五月天| 大鸡八强奸视频在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 成年人黄色片免费网站| 中文字幕人妻一区二区视频| 中文字幕午夜免费福利视频| 91成人精品亚洲国产| 在线新三级黄伊人网| 亚洲一区二区三区av网站| 国产品国产三级国产普通话三级| 亚洲成人黄色一区二区三区| 国产黄色片在线收看| 色秀欧美视频第一页| 香港三日本三韩国三欧美三级| 中文字幕高清在线免费播放 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 91精品国产综合久久久蜜| 午夜91一区二区三区| 经典国语激情内射视频| 久草视频福利在线首页| 天堂女人av一区二区| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲日产av一区二区在线| 一二三区在线观看视频| 日韩亚洲高清在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 久久这里有免费精品| 一区二区久久成人网| 久草视频在线看免费| 人人超碰国字幕观看97| 任我爽精品视频在线播放| 18禁网站一区二区三区四区| 可以免费看的www视频你懂的| 成人24小时免费视频| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美精品免费aaaaaa| 成人30分钟免费视频| 久久www免费人成一看片| 日本熟妇一区二区x x| 免费成人av中文字幕| 又粗又硬又猛又爽又黄的| a v欧美一区=区三区| 欧美aa一级一区三区四区| 日韩精品中文字幕福利| 337p日本大胆欧美人| 97年大学生大白天操逼| 97国产在线av精品| 久久久久91精品推荐99| gav成人免费播放| 欧美色呦呦最新网址| 日韩黄色片在线观看网站| 中文乱理伦片在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 91国产在线视频免费观看| 天天日天天添天天爽| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人人在线视频一区二区| 成年女人免费播放视频| 亚洲成人国产av在线| 久久久久久久精品老熟妇| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日美女屁股黄邑视频| 日本韩国免费一区二区三区视频| 中文字幕AV在线免费看 | 国产精品精品精品999| 2021国产一区二区| 亚洲天天干 夜夜操| 天天做天天爽夜夜做少妇| 精品亚洲国产中文自在线| 日韩精品中文字幕福利| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 中文字幕在线一区精品| 亚洲综合另类精品小说| 五月精品丁香久久久久福利社| 97超碰人人搞人人| 青青尤物在线观看视频网站| 国产日韩精品免费在线| 国产综合精品久久久久蜜臀| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 在线免费观看日本伦理| 国产精品免费不卡av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 午夜精品一区二区三区更新| 黄色男人的天堂视频| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲高清视频在线不卡| 999热精品视频在线| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲一级av大片免费观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲2021av天堂| 福利视频一区二区三区筱慧| 中文字幕高清在线免费播放| 中文字幕第一页国产在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 毛片一级完整版免费| 男人天堂最新地址av| huangse网站在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 免费黄高清无码国产| 超碰公开大香蕉97| 又色又爽又黄的美女裸体| 天天操天天爽天天干| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久网| 日本熟女精品一区二区三区| www骚国产精品视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 视频一区二区综合精品| 亚洲中文精品字幕在线观看| 特一级特级黄色网片| 欧美久久久久久三级网| 亚洲综合一区成人在线| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 在线观看国产免费麻豆| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲精品亚洲人成在线导航 | 黄色av网站免费在线| 大胆亚洲av日韩av| av在线播放国产不卡| 全国亚洲男人的天堂| 婷婷综合蜜桃av在线| 天天干夜夜操啊啊啊| 欧美另类一区二区视频| av中文字幕福利网| 国产精品人久久久久久| 美洲精品一二三产区区别| 六月婷婷激情一区二区三区| 精品一区二区三区欧美| 和邻居少妇愉情中文字幕| 男人的天堂在线黄色| 精品91自产拍在线观看一区| 久草视频 久草视频2| 男人在床上插女人视频| 99精品免费久久久久久久久a| 久久精品亚洲成在人线a| 熟女91pooyn熟女| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 一级黄色片夫妻性生活| 人妻少妇亚洲一区二区| 男人和女人激情视频| 91九色porny国产在线| 亚洲第17页国产精品| 九九热99视频在线观看97| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产亚洲精品视频合集| 日韩成人免费电影二区| av中文字幕电影在线看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| av在线shipin| 人妻激情图片视频小说| 日本熟妇丰满厨房55| 青青青青青手机视频| 深夜男人福利在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲精品中文字幕下载| huangse网站在线观看| 男人天堂色男人av| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 大香蕉玖玖一区2区| 97精品综合久久在线| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 18禁美女黄网站色大片下载| 国产欧美日韩第三页| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产麻豆剧果冻传媒app| 88成人免费av网站| 男人的天堂在线黄色| av网址国产在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲天堂第一页中文字幕| 19一区二区三区在线播放| 在线观看黄色成年人网站| 女生自摸在线观看一区二区三区| 午夜精品一区二区三区4| 自拍偷拍一区二区三区图片| 97成人免费在线观看网站| 女人精品内射国产99| 青青青爽视频在线播放| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 久久麻豆亚洲精品av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 99热国产精品666| 九九热99视频在线观看97| 午夜在线观看一区视频| av森泽佳奈在线观看| 欧美视频一区免费在线| 大鸡八强奸视频在线观看| 天天色天天操天天舔| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产第一美女一区二区三区四区| 精品一区二区三区三区色爱| 精品一区二区三区欧美| 国产片免费观看在线观看| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲欧美国产麻豆综合| 在线国产中文字幕视频| 视频在线免费观看你懂得| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲欧美福利在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 岛国av高清在线成人在线| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 国产精彩对白一区二区三区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 免费在线看的黄片视频| 欧美久久一区二区伊人| 青娱乐极品视频青青草| 国产精品黄页网站视频| 亚洲熟女女同志女同| 免费在线黄色观看网站| 中文字幕日韩精品就在这里| 欧美国产亚洲中英文字幕| 日韩美女综合中文字幕pp| 五月天久久激情视频| 日本人妻少妇18—xx| 国产一区二区在线欧美| 狠狠嗨日韩综合久久| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 97青青青手机在线视频| 国产精品黄页网站视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲女人的天堂av| 日本熟妇色熟妇在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产精品美女在线观看 | 国产在线观看免费人成短视频| 哥哥姐姐综合激情小说| 午夜精品福利一区二区三区p | 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲av第国产精品| 91九色porny国产蝌蚪视频| 国产精品国产三级国产午| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 日韩欧美国产精品91| 日本成人不卡一区二区| av在线资源中文字幕| 色综合久久久久久久久中文| 成人H精品动漫在线无码播放| 久久久精品精品视频视频| 日本xx片在线观看| 国产精品久久综合久久| 一区国内二区日韩三区欧美| 欧美黄色录像免费看的| 直接观看免费黄网站| 亚洲精品中文字幕下载| 日韩视频一区二区免费观看| 青春草视频在线免费播放| 91p0rny九色露脸熟女| 久久久超爽一二三av| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲精品ww久久久久久| 中文字幕第三十八页久久| 91综合久久亚洲综合| 我想看操逼黄色大片| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 高潮视频在线快速观看国家快速| 成人高清在线观看视频| 在线播放一区二区三区Av无码| 啪啪啪操人视频在线播放| 男人操女人逼逼视频网站| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 亚洲精品 日韩电影| 97精品视频在线观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲国产成人av在线一区| 国产女人被做到高潮免费视频| 久久www免费人成一看片| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美精品伦理三区四区| 日韩欧美国产精品91| 午夜精品福利91av| 自拍 日韩 欧美激情| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 91福利在线视频免费观看| 国产janese在线播放| 美女张开两腿让男人桶av| 人妻在线精品录音叫床| 精品黑人巨大在线一区| 天天日天天爽天天干| 91人妻人人做人人爽在线| 午夜在线一区二区免费| 亚洲免费va在线播放| 久久精品国产999| 91综合久久亚洲综合| 精品老妇女久久9g国产| 日韩精品电影亚洲一区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 久草视频 久草视频2| 国产视频一区在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 91中文字幕免费在线观看| 一个色综合男人天堂| 天天日天天日天天射天天干 | 亚洲最大黄了色网站| lutube在线成人免费看| 免费看国产av网站| 最新黄色av网站在线观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 日本人妻精品久久久久久| 成人高清在线观看视频| 午夜免费观看精品视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 78色精品一区二区三区| 国产在线免费观看成人| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 久久丁香婷婷六月天| 黑人进入丰满少妇视频| 美女张开两腿让男人桶av| 经典国语激情内射视频| 日韩精品中文字幕福利| 在线视频自拍第三页| av新中文天堂在线网址| 日本人妻精品久久久久久| 一区二区三区蜜臀在线| 男女啪啪视频免费在线观看| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲精品高清自拍av| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 91精品免费久久久久久| 欧洲欧美日韩国产在线| 精品美女福利在线观看| 免费费一级特黄真人片 | 天天操天天操天天碰| 日韩午夜福利精品试看| 精品suv一区二区69| 99re久久这里都是精品视频| 美女福利视频导航网站| 中文字幕第1页av一天堂网| 深田咏美亚洲一区二区| 一区二区三区在线视频福利| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久香蕉国产免费天天| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 天天日天天爽天天爽| 动漫av网站18禁| 美女av色播在线播放| 亚洲第一黄色在线观看| 国产日韩欧美视频在线导航 | 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 一区二区三区麻豆福利视频| 天天日天天干天天要| 亚欧在线视频你懂的| 中文字幕亚洲久久久| 久久热这里这里只有精品| 日本黄在免费看视频| 伊人综合aⅴ在线网| 99热这里只有精品中文| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 天天日天天添天天爽| 精品成人午夜免费看| 日本特级片中文字幕| 亚洲av无乱一区二区三区性色 | 精品一线二线三线日本| 青青青激情在线观看视频| 38av一区二区三区| 超碰公开大香蕉97| 美女张开两腿让男人桶av| 精品国产亚洲av一淫| 四川五十路熟女av| 亚洲va天堂va国产va久| 国产内射中出在线观看| 天天日夜夜操天天摸| av在线免费观看亚洲天堂| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久久免看30视频口爆视频| 黄色中文字幕在线播放| 无忧传媒在线观看视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 久久久久久久久久久免费女人| 国产精品一区二区av国| 亚洲福利精品福利精品福利| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 免费人成黄页网站在线观看国产| 男女之间激情网午夜在线| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 中文字幕高清免费在线人妻| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 久久久久久国产精品| 中文字幕乱码人妻电影| 色呦呦视频在线观看视频| 日本一二三区不卡无| 99热99re在线播放| 国产一区二区火爆视频| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 专门看国产熟妇的网站| av在线shipin| 国产aⅴ一线在线观看| 久久久久91精品推荐99| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 在线 中文字幕 一区| 91国偷自产一区二区三区精品| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 一区二区三区激情在线| 日本熟女50视频免费| 东京热男人的av天堂| 人妻素人精油按摩中出| 国产女人被做到高潮免费视频 | 无码精品一区二区三区人| 国产午夜亚洲精品麻豆| 青青青国产免费视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 啊啊啊想要被插进去视频| chinese国产盗摄一区二区| 日韩欧美一级黄片亚洲| 久久尻中国美女视频| 黄片色呦呦视频免费看| 熟妇一区二区三区高清版| 操日韩美女视频在线免费看| 人人在线视频一区二区| 极品丝袜一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 在线免费观看日本片| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲欧美综合另类13p| 精品久久久久久久久久久久人妻| 黄色三级网站免费下载| 偷青青国产精品青青在线观看 | 欧洲欧美日韩国产在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲 图片 欧美 图片| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日韩av中文在线免费观看| 中出中文字幕在线观看 | 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲无线观看国产高清在线| 国产精品手机在线看片| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 日韩精品中文字幕福利| 欧美一级片免费在线成人观看| 天堂女人av一区二区| 激情五月婷婷综合色啪| 日本少妇的秘密免费视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 日本黄色三级高清视频| av中文字幕电影在线看| 青青草精品在线视频观看| 亚洲午夜高清在线观看| 人人妻人人人操人人人爽| 日本中文字幕一二区视频| 国产使劲操在线播放| 成年人的在线免费视频| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 国产超码片内射在线| 亚洲国产第一页在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 18禁美女无遮挡免费| 任我爽精品视频在线播放| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产极品精品免费视频 | 亚洲嫩模一区二区三区| mm131美女午夜爽爽爽| 国产又粗又硬又大视频| 青青青青青手机视频| 青青青激情在线观看视频| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 99一区二区在线观看| 91超碰青青中文字幕| 国产视频精品资源网站| 激情国产小视频在线| 成人24小时免费视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 中文字幕 码 在线视频| 欧美另类z0z变态| 国产一级精品综合av| 91久久国产成人免费网站| japanese五十路熟女熟妇| 最新国产亚洲精品中文在线| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 97年大学生大白天操逼| 夜色撩人久久7777| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 51国产成人精品视频| 国产视频在线视频播放| 高潮喷水在线视频观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 日韩av免费观看一区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 综合精品久久久久97| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产三级片久久久久久久| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日韩伦理短片在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 在线国产中文字幕视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 黄色在线观看免费观看在线| 任你操任你干精品在线视频| 91色网站免费在线观看| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 非洲黑人一级特黄片| 成人网18免费视频版国产| 91chinese在线视频| 成人免费做爰高潮视频| 人人在线视频一区二区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 成人亚洲精品国产精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 超级福利视频在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产九色91在线视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 又大又湿又爽又紧A视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 成人久久精品一区二区三区| 黑人性生活视频免费看| 91色网站免费在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 日本精品一区二区三区在线视频。| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲午夜在线视频福利| av天堂加勒比在线| 国产一级麻豆精品免费| 只有精品亚洲视频在线观看| 1000小视频在线| 国产亚洲天堂天天一区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产使劲操在线播放| 男生用鸡操女生视频动漫| 毛茸茸的大外阴中国视频| 青草久久视频在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 日日夜夜大香蕉伊人| 性生活第二下硬不起来| 99re国产在线精品| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲综合在线观看免费| 1000小视频在线| 伊人成人在线综合网| 亚洲va国产va欧美精品88| 国产va精品免费观看| 清纯美女在线观看国产| 91高清成人在线视频| 精品国产亚洲av一淫| 日韩a级精品一区二区| 在线视频自拍第三页| 国产一区成人在线观看视频 | 男人操女人逼逼视频网站| 日本真人性生活视频免费看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲国产在人线放午夜| 美女福利视频导航网站| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 天天干狠狠干天天操| 精品亚洲国产中文自在线| 久久www免费人成一看片| 久草电影免费在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 青青草国内在线视频精选| 99国产精品窥熟女精品| 国产精品视频欧美一区二区| 日本免费视频午夜福利视频| wwwxxx一级黄色片| 超黄超污网站在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产av欧美精品高潮网站| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 国产精品精品精品999| 午夜精品一区二区三区4| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚洲 人妻 激情 中文| 黑人性生活视频免费看| 抽查舔水白紧大视频| 早川濑里奈av黑人番号| 小穴多水久久精品免费看| 一区二区在线视频中文字幕 | 国产伊人免费在线播放| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 久久这里只有精彩视频免费| 无忧传媒在线观看视频| 四虎永久在线精品免费区二区| 97人妻色免费视频| 国产在线免费观看成人| 在线不卡日韩视频播放| 日韩精品中文字幕播放| 成人久久精品一区二区三区| 绝色少妇高潮3在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 国产福利小视频大全| 少妇ww搡性bbb91| 99精品国产自在现线观看| 午夜在线观看岛国av,com| 国产成人精品av网站| 国产+亚洲+欧美+另类| 亚洲成人情色电影在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 欧美特色aaa大片| 91九色国产熟女一区二区| 日本精品视频不卡一二三| 超pen在线观看视频公开97| 鸡巴操逼一级黄色气| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 红桃av成人在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 久久精品久久精品亚洲人| 人妻久久无码中文成人| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲乱码中文字幕在线| 成人区人妻精品一区二视频| 久精品人妻一区二区三区| 国产精品国产三级麻豆| 天天插天天狠天天操| 女生自摸在线观看一区二区三区| 91社福利《在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 亚洲最大黄了色网站| 中文字幕人妻三级在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 日韩午夜福利精品试看| 国产乱子伦一二三区| 女同久久精品秋霞网| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 成人区人妻精品一区二视频| 日本高清撒尿pissing| 国产一区av澳门在线观看| 美女被肏内射视频网站| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产日韩一区二区在线看| 最新日韩av传媒在线| 久久久久久久久久一区二区三区| 欧美第一页在线免费观看视频| 婷婷六月天中文字幕| 中文字幕—97超碰网| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 青青青aaaa免费| 中文亚洲欧美日韩无线码| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 好吊操视频这里只有精品| 欧美成人精品在线观看| 中文字幕最新久久久| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 啪啪啪操人视频在线播放| 日韩av中文在线免费观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 激情内射在线免费观看| 男女第一次视频在线观看| 国产成人自拍视频播放| 亚洲精品一线二线在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 午夜国产免费福利av| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 国产性色生活片毛片春晓精品| 99亚洲美女一区二区三区| 91啪国自产中文字幕在线| 懂色av之国产精品| 亚洲精品在线资源站| 亚洲精品午夜久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 在线观看免费岛国av| 日本熟妇一区二区x x| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 在线观看操大逼视频| 精品国产污污免费网站入口自| 美女骚逼日出水来了| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 青青社区2国产视频| 日韩成人综艺在线播放| 日本韩国免费一区二区三区视频| 国产精品久久久久久久女人18| 黄工厂精品视频在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 成熟熟女国产精品一区| 午夜在线观看一区视频| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲综合乱码一区二区| 五十路熟女av天堂| 人人爱人人妻人人澡39| 中文字幕综合一区二区| 97精品视频在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 欧美特级特黄a大片免费| 快插进小逼里大鸡吧视频| 在线 中文字幕 一区| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 我想看操逼黄色大片| 91色九色porny| 日本三极片视频网站观看| 岛国av高清在线成人在线| 国产精品手机在线看片| 亚洲精品午夜久久久久| 精品一区二区亚洲欧美| 99热色原网这里只有精品| 日本熟妇色熟妇在线观看| 视频 一区二区在线观看| 天天操天天插天天色| 适合午夜一个人看的视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产av一区2区3区| 摧残蹂躏av一二三区| 777奇米久久精品一区| 久久久久久久久久久久久97| 国产精品一区二区av国| 一区二区三区国产精选在线播放| 2021天天色天天干| av日韩在线观看大全| av在线免费资源站| 2022中文字幕在线| 毛片一级完整版免费| 宅男噜噜噜666国产| 人人人妻人人澡人人| 黄色片年轻人在线观看| 天天插天天狠天天操| 最新91精品视频在线| 91高清成人在线视频| av网址国产在线观看| 亚洲免费成人a v| 久草视频在线免播放| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 一个色综合男人天堂| 国产日韩精品一二三区久久久| 日韩一区二区电国产精品| 男人天堂av天天操| 免费在线观看污污视频网站| 伊人成人在线综合网| 亚洲综合乱码一区二区| 中文字幕AV在线免费看 | 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美一区二区三区在线资源 | 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲av极品精品在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| AV无码一区二区三区不卡| 99热99这里精品6国产| 四川五十路熟女av| 亚洲第一伊人天堂网| 久久久久久cao我的性感人妻| 97色视频在线观看| 黄色无码鸡吧操逼视频| 午夜精品一区二区三区城中村| 中文字母永久播放1区2区3区 | 国产亚洲成人免费在线观看| 2012中文字幕在线高清| 国产日韩精品免费在线| 中文字幕在线一区精品| 9久在线视频只有精品| 精品高潮呻吟久久av| 人妻自拍视频中国大陆| 2022天天干天天操| 91大神福利视频网| 美日韩在线视频免费看| 18禁网站一区二区三区四区| 免费观看国产综合视频| 青青青爽视频在线播放| 中文字母永久播放1区2区3区 | 亚洲午夜高清在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲视频在线观看高清| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲一区二区三区在线高清 | 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲 图片 欧美 图片| 久青青草视频手机在线免费观看 | 57pao国产一区二区| 国产精品国产三级国产精东| 国产aⅴ一线在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| lutube在线成人免费看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 免费在线观看视频啪啪| 精品少妇一二三视频在线| 这里有精品成人国产99| 欧美麻豆av在线播放| 经典国语激情内射视频| 性感美女诱惑福利视频| 97色视频在线观看| 国产三级影院在线观看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 中文字幕乱码av资源| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 一区二区三区美女毛片| 2020av天堂网在线观看| 一区二区三区精品日本| 亚洲成人国产综合一区| lutube在线成人免费看| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 果冻传媒av一区二区三区| 婷婷色中文亚洲网68| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 欧美久久一区二区伊人| 51国产偷自视频在线播放| 亚洲1区2区3区精华液| 偷拍3456eee| 91综合久久亚洲综合| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产真实乱子伦a视频| 视频久久久久久久人妻| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲熟妇久久无码精品| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 欧美精品免费aaaaaa| 一区二区三区四区视频在线播放| 人人在线视频一区二区| 在线亚洲天堂色播av电影| 91色老99久久九九爱精品| av在线免费中文字幕| 亚洲2021av天堂| 日本熟女精品一区二区三区| 青青青青爽手机在线| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲图库另类图片区| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲综合在线观看免费| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产精品自拍视频大全| 好男人视频在线免费观看网站| 91九色porny国产蝌蚪视频| 98精产国品一二三产区区别| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲欧美综合在线探花| 好了av中文字幕在线| 中文字幕,亚洲人妻| 极品丝袜一区二区三区| 玖玖一区二区在线观看| 五月婷婷在线观看视频免费| 97超碰最新免费在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 加勒比视频在线免费观看| 好男人视频在线免费观看网站| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 精品一区二区三四区| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲推理片免费看网站| 中文字幕中文字幕人妻| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 一二三中文乱码亚洲乱码one| av完全免费在线观看av| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 人妻另类专区欧美制服| 红杏久久av人妻一区| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 国产三级影院在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 在线观看操大逼视频| 国产精品黄页网站视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 免费黄高清无码国产| 日本人妻欲求不满中文字幕| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 成人影片高清在线观看| 美女 午夜 在线视频| 在线免费观看国产精品黄色| 欧美精产国品一二三产品价格 | 韩国爱爱视频中文字幕| 男女啪啪视频免费在线观看| 最新黄色av网站在线观看| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲欧美成人综合在线观看| 色婷婷综合激情五月免费观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 福利视频网久久91| 亚洲精品三级av在线免费观看| 91国语爽死我了不卡| 天天干天天操天天插天天日| 好太好爽好想要免费| 国产精品午夜国产小视频| aⅴ精产国品一二三产品| 一区二区熟女人妻视频| 一区二区三区美女毛片| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲精品av在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 视频一区二区综合精品| 亚洲av男人天堂久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 日韩欧美一级aa大片| 亚洲女人的天堂av| 99国内精品永久免费视频| 免费高清自慰一区二区三区网站| 中文人妻AV久久人妻水| 日韩一区二区电国产精品| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产精品久久久久久久精品视频| 日韩精品激情在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 伊人情人综合成人久久网小说| 日韩a级精品一区二区| 亚洲欧美在线视频第一页| 人妻av无码专区久久绿巨人| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 91在线免费观看成人| 97超碰最新免费在线观看| 国产刺激激情美女网站| 中文字幕人妻三级在线观看| 国产午夜亚洲精品麻豆| 超碰在线中文字幕一区二区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 初美沙希中文字幕在线| 最新中文字幕免费视频| 99热这里只有精品中文| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 超黄超污网站在线观看| 91九色国产熟女一区二区| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产亚洲天堂天天一区| 日韩精品电影亚洲一区| 国产在线免费观看成人| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日韩av免费观看一区| 日本av熟女在线视频| 成人国产影院在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产夫妻视频在线观看免费| 一区二区三区四区视频在线播放| 人人人妻人人澡人人| 欧美第一页在线免费观看视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 日本一区美女福利视频| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲第一伊人天堂网| 十八禁在线观看地址免费| 久久精品36亚洲精品束缚| 国产激情av网站在线观看| 一级黄片大鸡巴插入美女 | 免费成人av中文字幕| 成年人啪啪视频在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 又色又爽又黄的美女裸体| 亚洲天堂精品福利成人av| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 青青青爽视频在线播放| 老司机欧美视频在线看| 青青草人人妻人人妻| 人妻少妇精品久久久久久| 777奇米久久精品一区| 亚洲护士一区二区三区| 三级等保密码要求条款| 福利午夜视频在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 中文字幕高清在线免费播放| 特大黑人巨大xxxx| 98视频精品在线观看| 91天堂精品一区二区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91小伙伴中女熟女高潮| 激情内射在线免费观看| 自拍偷拍 国产资源| 天天干天天日天天谢综合156| 国产精品黄页网站视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产日韩av一区二区在线| 天堂va蜜桃一区入口| 午夜免费观看精品视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 日韩一区二区电国产精品| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 黄色录像鸡巴插进去| 国产在线免费观看成人| 亚洲男人让女人爽的视频| 免费观看理论片完整版| 国产又粗又黄又硬又爽| 人人爱人人妻人人澡39| 一区二区三区日韩久久| 亚洲中文精品字幕在线观看| 1区2区3区不卡视频| 国产黄色片蝌蚪九色91| 久碰精品少妇中文字幕av | 午夜频道成人在线91| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久a| 欧美日本国产自视大全| 插小穴高清无码中文字幕| 日韩在线视频观看有码在线| 日本免费视频午夜福利视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 欧美成人精品在线观看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 天堂资源网av中文字幕| 偷拍自拍 中文字幕| 成人资源在线观看免费官网| 91免费黄片可看视频| 91大神福利视频网| 91色秘乱一区二区三区| 91av精品视频在线| 老有所依在线观看完整版| 青青青青视频在线播放| 蜜臀成人av在线播放| 99热国产精品666| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 国产实拍勾搭女技师av在线| 免费在线看的黄片视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 天天综合天天综合天天网| 亚洲美女高潮喷浆视频| 国产性生活中老年人视频网站| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日韩熟女av天堂系列| 免费观看污视频网站| 亚洲欧美清纯唯美另类| 精品一区二区三区在线观看| sspd152中文字幕在线| 亚洲日本一区二区久久久精品| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲区美熟妇久久久久| 老司机欧美视频在线看| 一区二区三区蜜臀在线| 免费观看国产综合视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 欧美国品一二三产区区别| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 9国产精品久久久久老师 | 51国产成人精品视频| 日日爽天天干夜夜操| 成人高清在线观看视频| 好太好爽好想要免费| 99热碰碰热精品a中文| 真实国产乱子伦一区二区| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲综合另类欧美久久| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲图片欧美校园春色| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲欧美国产综合777| 熟女少妇激情五十路| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲国产精品免费在线观看| 超pen在线观看视频公开97 | 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产精品亚洲在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 后入美女人妻高清在线| 最新的中文字幕 亚洲| 国产精品自拍视频大全| 久久久超爽一二三av| 久久久久只精品国产三级| 色在线观看视频免费的| 9国产精品久久久久老师 | 天天操天天操天天碰| 欧美特级特黄a大片免费| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 新97超碰在线观看| 人人妻人人爱人人草| 国产精彩对白一区二区三区| 中文字幕乱码av资源| 99亚洲美女一区二区三区| 91香蕉成人app下载| 国产密臀av一区二区三| 超碰中文字幕免费观看| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 操的小逼流水的文章| 新97超碰在线观看| 国产1区,2区,3区| 少妇人妻二三区视频| 国产免费高清视频视频| 日韩av有码中文字幕| 日韩美在线观看视频黄| 夏目彩春在线中文字幕| 香蕉av影视在线观看| 天天日天天干天天干天天日| 日本真人性生活视频免费看| 97人妻总资源视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 自拍偷拍亚洲另类色图| jiuse91九色视频| 天天射夜夜操狠狠干| 93精品视频在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 偷拍自拍国产在线视频| 熟女在线视频一区二区三区| gogo国模私拍视频| 在线观看免费av网址大全| 18禁美女黄网站色大片下载| 日本www中文字幕| 国产成人自拍视频在线免费观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲特黄aaaa片| 99国产精品窥熟女精品| 天天日天天做天天日天天做| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 久久麻豆亚洲精品av| 2o22av在线视频| 适合午夜一个人看的视频| 99re6热在线精品| 91人妻人人做人人爽在线| 不卡一区一区三区在线| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 青青青aaaa免费| 这里只有精品双飞在线播放| 国产一区av澳门在线观看| 国产伊人免费在线播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 一区二区三区四区视频| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 91精品国产麻豆国产| 久久精品久久精品亚洲人| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲熟女女同志女同| 18禁无翼鸟成人在线| 日比视频老公慢点好舒服啊| 超pen在线观看视频公开97| 国产九色91在线观看精品| 91色九色porny| 午夜频道成人在线91| 中文字幕在线视频一区二区三区| av资源中文字幕在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 视频 国产 精品 熟女 | 日韩欧美高清免费在线| 天天日天天敢天天干| 日韩欧美国产一区ab| 2022中文字幕在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 大胆亚洲av日韩av| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 91精品资源免费观看| 日韩激情文学在线视频| 国语对白xxxx乱大交| 91色九色porny| 美日韩在线视频免费看| 午夜精品一区二区三区更新| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 久久久久久久久久久免费女人| 天天干天天日天天干天天操| 中文字幕在线一区精品| 天天日天天干天天舔天天射| 91精品国产麻豆国产| 中文字幕在线观看国产片| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲精品在线资源站| 91人妻精品一区二区久久| 色呦呦视频在线观看视频| 国产女孩喷水在线观看| 久久精品视频一区二区三区四区| 在线观看一区二区三级| 中文字幕之无码色多多| japanese五十路熟女熟妇| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 夫妻在线观看视频91| okirakuhuhu在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲中文精品人人免费| 78色精品一区二区三区| 久久永久免费精品人妻专区| 天天日天天操天天摸天天舔| 中文字幕一区二 区二三区四区| 大香蕉日本伊人中文在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 乱亲女秽乱长久久久| 免费大片在线观看视频网站| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲护士一区二区三区| 日本黄在免费看视频| 国产精品黄大片在线播放| 青青青aaaa免费| 大鸡八强奸视频在线观看| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 红杏久久av人妻一区| 好吊视频—区二区三区| 国产av国片精品一区二区| 成人精品视频99第一页| 亚洲视频乱码在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 黑人性生活视频免费看| 国产美女午夜福利久久| 神马午夜在线观看视频| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩精品一区二区三区在线播放| 黄片大全在线观看观看| 日本性感美女三级视频| 天天操夜夜操天天操天天操| 最新的中文字幕 亚洲| 小泽玛利亚视频在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 好了av中文字幕在线| 日本三极片中文字幕| 99国内小视频在现欢看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 国产精品视频欧美一区二区| 亚洲中文精品字幕在线观看| 日本美女性生活一级片| 亚洲视频在线视频看视频在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 欧美日本在线视频一区| 日本xx片在线观看| 中文字幕最新久久久| 五十路老熟女码av| 日本男女操逼视频免费看| 不卡精品视频在线观看| av新中文天堂在线网址| 亚洲成人三级在线播放 | 水蜜桃国产一区二区三区| 国产精彩对白一区二区三区| aaa久久久久久久久| 亚洲av天堂在线播放| 国产精品久久综合久久| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 老鸭窝在线观看一区| 国产精品中文av在线播放| 久久久极品久久蜜桃| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 国产视频网站国产视频| 久久久精品精品视频视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 成年午夜免费无码区| 亚洲人妻视频在线网| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 黄色成年网站午夜在线观看 | 在线播放国产黄色av| 亚洲女人的天堂av| 东京热男人的av天堂| chinese国产盗摄一区二区| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 看一级特黄a大片日本片黑人| 不卡一不卡二不卡三| 国产av福利网址大全| 日韩a级精品一区二区| 欧美区一区二区三视频| 2020中文字幕在线播放| 视频久久久久久久人妻| 91九色国产熟女一区二区| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 大香蕉大香蕉在线看| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲另类在线免费观看| 欧美久久久久久三级网| 美味人妻2在线播放| 青青草成人福利电影| 国产自拍在线观看成人| 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲综合在线观看免费| 欧美成人黄片一区二区三区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 91国产在线视频免费观看| 91精品资源免费观看| 久久久久久国产精品| 99av国产精品欲麻豆| 91she九色精品国产| 日日夜夜精品一二三| 一区二区三区蜜臀在线| 天堂女人av一区二区| 天天插天天狠天天操| 国产麻豆剧果冻传媒app| 国产成人自拍视频播放| 成人高潮aa毛片免费| 一区二区三区日本伦理| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲激情av一区二区| 91破解版永久免费| 亚洲免费va在线播放| 亚洲中文字幕人妻一区| 蜜桃视频17c在线一区二区| 女同互舔一区二区三区| 一区二区三区麻豆福利视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲av一妻不如妾| 男人和女人激情视频| 538精品在线观看视频| 东京干手机福利视频| 性欧美日本大妈母与子| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 日韩熟女av天堂系列| 1769国产精品视频免费观看| 精品一区二区三区午夜| 亚洲在线免费h观看网站| 成人亚洲精品国产精品| 91片黄在线观看喷潮| 在线制服丝袜中文字幕| 2021天天色天天干| 色呦呦视频在线观看视频| 日韩美在线观看视频黄| av森泽佳奈在线观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 欧美xxx成人在线| 在线免费观看视频一二区| 91极品新人『兔兔』精品新作| 欧美专区日韩专区国产专区| 日本av熟女在线视频| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲成a人片777777| 中文字幕1卡1区2区3区| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲一区二区三区五区| 久草视频福利在线首页| 天天干夜夜操啊啊啊| 一级a看免费观看网站| 天天日天天操天天摸天天舔| 在线观看免费av网址大全| 999九九久久久精品| 一级A一级a爰片免费免会员| 99热这里只有国产精品6| 国产精品午夜国产小视频| 亚洲女人的天堂av| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产精品探花熟女在线观看| 美女日逼视频免费观看| 美女大bxxxx内射| 和邻居少妇愉情中文字幕| 久草视频在线看免费| 精品视频一区二区三区四区五区| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲粉嫩av一区二区三区| av手机免费在线观看高潮| 一区二区三区美女毛片| 欧美精品一区二区三区xxxx| 日本高清成人一区二区三区| 午夜精品久久久久久99热| 美女福利视频网址导航| 国产一区二区在线欧美| 国产精品黄页网站视频| 欧美精产国品一二三区| 日本一道二三区视频久久| 成人av亚洲一区二区| 亚洲综合自拍视频一区| 可以在线观看的av中文字幕| 婷婷五月亚洲综合在线| 唐人色亚洲av嫩草| 久久尻中国美女视频| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲女人的天堂av| 在线播放 日韩 av| 亚洲超碰97人人做人人爱| 午夜在线观看岛国av,com| 五月精品丁香久久久久福利社| 色吉吉影音天天干天天操| 97精品视频在线观看| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧美天堂av无线av欧美| 在线免费观看国产精品黄色| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 人妻爱爱 中文字幕| 日辽宁老肥女在线观看视频| 日本特级片中文字幕| 五月婷婷在线观看视频免费| 黄色的网站在线免费看| 天天操天天爽天天干| 淫秽激情视频免费观看| 黄片大全在线观看观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 欧美80老妇人性视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人人爽亚洲av人人爽av| 中文字幕在线永久免费播放 | 青娱乐蜜桃臀av色| 一区二区三区综合视频| 日韩一个色综合导航| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 天堂v男人视频在线观看| 婷婷久久久久深爱网| 91片黄在线观看喷潮| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产午夜无码福利在线看| 91九色国产porny蝌蚪| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 福利午夜视频在线观看| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产精品伦理片一区二区| 熟女视频一区,二区,三区| av完全免费在线观看av| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 日韩国产乱码中文字幕| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一区二区三区精品日本| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 性感美女诱惑福利视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 亚洲人妻国产精品综合| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 婷婷六月天中文字幕| 色伦色伦777国产精品| 91国产在线免费播放| 亚洲欧美成人综合在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 久久久久久九九99精品| 欧美黄片精彩在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产在线免费观看成人| 后入美女人妻高清在线| 欧美亚洲免费视频观看| 视频久久久久久久人妻| 97年大学生大白天操逼| 国产91精品拍在线观看| 青青青青青免费视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 日韩在线视频观看有码在线| 青青青青青手机视频| 国产一级麻豆精品免费| 日韩特级黄片高清在线看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 人妻少妇中文有码精品| 98视频精品在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲区美熟妇久久久久| 成人24小时免费视频| 2022中文字幕在线| 五色婷婷综合狠狠爱| 99热国产精品666| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 在线观看视频污一区| 人妻少妇中文有码精品| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 人人人妻人人澡人人| 欧美日本aⅴ免费视频| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本特级片中文字幕| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲天堂精品久久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 亚洲精品色在线观看视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 人人妻人人爱人人草| 亚洲av色图18p| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 97精品人妻一区二区三区精品| 黄色在线观看免费观看在线| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 日韩美在线观看视频黄| 国产精彩对白一区二区三区| 日韩伦理短片在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 久久永久免费精品人妻专区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 中国黄片视频一区91| 国产午夜激情福利小视频在线| 一区二区三区激情在线| 国产综合视频在线看片| 天天操天天干天天艹| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲熟妇久久无码精品| 97青青青手机在线视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产大学生援交正在播放| 快点插进来操我逼啊视频| 18禁无翼鸟成人在线| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 欧美一级片免费在线成人观看 | 亚洲精品乱码久久久本| 亚洲午夜高清在线观看| 天天插天天狠天天操| 成人30分钟免费视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 青娱乐蜜桃臀av色| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产精品视频欧美一区二区| 2022天天干天天操| 亚洲精品福利网站图片| 日韩美女福利视频网| 成人区人妻精品一区二视频| 天堂女人av一区二区| 久草视频福利在线首页| 好太好爽好想要免费| 国产精品人久久久久久| 亚洲国产成人av在线一区| 在线播放国产黄色av| av无限看熟女人妻另类av| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 中文字幕日韩精品就在这里| 久久一区二区三区人妻欧美| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲va天堂va国产va久| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 日韩一区二区电国产精品| 久久久久久性虐视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲av色图18p| 又粗又长 明星操逼小视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 老司机免费福利视频网| 最近中文2019年在线看| 毛片一级完整版免费| 好太好爽好想要免费| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 欧美成一区二区三区四区| 国产aⅴ一线在线观看| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 久久久久久久久久性潮| 91国内精品久久久久精品一| 91高清成人在线视频| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 国产丰满熟女成人视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲熟女久久久36d| 中文字幕第三十八页久久| gav成人免费播放| 亚洲精品午夜aaa久久| 天天操天天插天天色| 亚洲精品三级av在线免费观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 男人的天堂一区二区在线观看| 懂色av蜜桃a v| 国产欧美精品一区二区高清| 一区二区视频视频视频| 成年人中文字幕在线观看| 视频二区在线视频观看| 日本一道二三区视频久久 | 精品亚洲中文字幕av| 91亚洲国产成人精品性色| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 国产乱子伦精品视频潮优女| 91精品资源免费观看| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲美女美妇久久字幕组| 77久久久久国产精产品| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 成人免费做爰高潮视频| 男人和女人激情视频| av老司机亚洲一区二区| 亚洲免费va在线播放| 色哟哟在线网站入口| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲最大免费在线观看| 大尺度激情四射网站| 深夜男人福利在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 欧美日韩激情啪啪啪| 欧美精品久久久久久影院| 综合国产成人在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲推理片免费看网站| 免费黄页网站4188| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 红杏久久av人妻一区| 国产av福利网址大全| 亚洲中文精品字幕在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 天天干天天日天天谢综合156| 国产福利小视频大全| 国产一区成人在线观看视频| 午夜婷婷在线观看视频| av在线资源中文字幕| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 爱爱免费在线观看视频| 国产一区二区三免费视频| 91国产在线免费播放| 天码人妻一区二区三区在线看| 色呦呦视频在线观看视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 日韩成人免费电影二区| 日韩av有码中文字幕| 亚洲av男人天堂久久| 日韩av熟妇在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 在线观看国产免费麻豆| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产清纯美女al在线| 国产高清女主播在线| 美女大bxxxx内射| 婷婷综合亚洲爱久久| 精品国产在线手机在线| 在线观看的a站 最新| 少妇与子乱在线观看| 天天干天天啪天天舔| 人妻少妇中文有码精品| 天堂av在线播放免费| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲中文字字幕乱码| aⅴ精产国品一二三产品| 91亚洲国产成人精品性色| 天天干天天操天天玩天天射| 不卡一区一区三区在线| 天天操,天天干,天天射| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲无码一区在线影院| 天堂av在线播放免费| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久农村老妇乱69系列| 无忧传媒在线观看视频| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 在线观看911精品国产| av在线观看网址av| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲图片欧美校园春色| 69精品视频一区二区在线观看| 成年午夜影片国产片| 在线观看视频一区麻豆| 青娱乐在线免费视频盛宴 | 日本女人一级免费片| 懂色av之国产精品| 国产精品熟女久久久久浪潮| 日韩av大胆在线观看| 九色精品视频在线播放| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产亚洲欧美视频网站| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲国产第一页在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲中文精品字幕在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 5528327男人天堂| 久久三久久三久久三久久| 天天干天天操天天爽天天摸 | 日本裸体熟妇区二区欧美| 男人操女人的逼免费视频| 国内自拍第一页在线观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产乱子伦一二三区| 一级黄色av在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 二区中出在线观看老师| 色天天天天射天天舔| av成人在线观看一区| 97超碰免费在线视频| 66久久久久久久久久久| 天天射夜夜操狠狠干| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲视频在线观看高清| 2021天天色天天干| 青青尤物在线观看视频网站| okirakuhuhu在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 欧美成人综合色在线噜噜| 午夜免费观看精品视频| 亚洲最大免费在线观看| 蜜桃视频17c在线一区二区| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲欧美成人综合视频| 亚洲黄色av网站免费播放| 91麻豆精品91久久久久同性| 2022精品久久久久久中文字幕| 久草电影免费在线观看| 天天日天天干天天要| av线天堂在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日本午夜福利免费视频| 日韩a级精品一区二区| 精品黑人一区二区三区久久国产| 精品一区二区三区在线观看| 97成人免费在线观看网站| 青草青永久在线视频18| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 日本在线不卡免费视频| xxx日本hd高清| 精品人妻一二三区久久| 91极品新人『兔兔』精品新作| av在线shipin| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 中文字幕日韩人妻在线三区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 国产一级麻豆精品免费| 免费在线播放a级片| 免费观看污视频网站| 中文字幕日韩精品就在这里| 人妻另类专区欧美制服| 91国产资源在线视频| 91人妻精品一区二区久久| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲第17页国产精品| 2022国产综合在线干| 五色婷婷综合狠狠爱| 一级黄片大鸡巴插入美女| 在线播放一区二区三区Av无码| 中国熟女一区二区性xx| 馒头大胆亚洲一区二区| 日韩美女搞黄视频免费| 老熟妇xxxhd老熟女| 成人性黑人一级av| 欧美一级色视频美日韩| 国产在线拍揄自揄视频网站| 在线视频这里只有精品自拍| 人妻av无码专区久久绿巨人| 免费黄页网站4188| 动漫黑丝美女的鸡巴| 欧美老妇精品另类不卡片| 福利午夜视频在线观看| av日韩在线观看大全| 天天通天天透天天插| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 欧美特色aaa大片| 国产福利小视频二区| 国产黄色a级三级三级三级| 欧美女同性恋免费a| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲欧美成人综合视频| 人人爱人人妻人人澡39| 黄色片一级美女黄色片| 4个黑人操素人视频网站精品91| av成人在线观看一区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 动漫美女的小穴视频| 国产亚洲视频在线二区| 国产欧美精品免费观看视频| 少妇人妻二三区视频| 久久久久91精品推荐99| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 中文字幕在线免费第一页| 农村胖女人操逼视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 欧美视频不卡一区四区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 免费在线观看视频啪啪| 自拍 日韩 欧美激情| 偷拍自拍 中文字幕| 精品一区二区三区午夜| 黄页网视频在线免费观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国内精品在线播放第一页| 日本三极片视频网站观看| 美女小视频网站在线| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲一级 片内射视正片| 青青青青草手机在线视频免费看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 2018在线福利视频| 男人靠女人的逼视频| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲欧美在线视频第一页| 大黑人性xxxxbbbb| www日韩毛片av| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日本黄在免费看视频| 国产精品免费不卡av| 66久久久久久久久久久| 一区二区三区精品日本| 在线观看视频网站麻豆| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产精品伦理片一区二区| 性感美女福利视频网站| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲午夜精品小视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 天天操天天干天天插| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产精品黄片免费在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| av俺也去在线播放| 国产刺激激情美女网站| 91麻豆精品久久久久| 午夜极品美女福利视频| 五十路av熟女松本翔子| 动漫美女的小穴视频| 精品亚洲中文字幕av| 在线观看一区二区三级| 香港一级特黄大片在线播放| 男人操女人的逼免费视频| 在线可以看的视频你懂的| 可以免费看的www视频你懂的| 成人精品视频99第一页| 夜色撩人久久7777| 香港三日本三韩国三欧美三级| 性色蜜臀av一区二区三区| 国产女人叫床高潮大片视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 日本在线一区二区不卡视频| 欧美精品资源在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 97欧洲一区二区精品免费| 青草久久视频在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产成人无码精品久久久电影| 十八禁在线观看地址免费| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲av琪琪男人的天堂| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 国产白嫩美女一区二区| 热思思国产99re| 久久久久只精品国产三级| 中文字幕在线观看极品视频| 天天日夜夜干天天操| 9久在线视频只有精品| 78色精品一区二区三区| 初美沙希中文字幕在线|