報告范文是向上級機關匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文。工作述職報告主要內(nèi)容怎么寫才規(guī)范？下面給大家分享工作述職報告主要內(nèi)容，希望對大家有所幫助。

工作述職報告主要內(nèi)容篇1

時光荏苒，仿佛昨天還沉浸在進入大學的新鮮感中，今天就已經(jīng)邁過了整個大學生活的1/4。在本學期工作里，體育部的成員們工作勤勤懇懇，始終秉持著為同學服務的態(tài)度，細心認真的做好每一項工作。

一、部門文化建設

一個有戰(zhàn)斗力的集體，必然有自己的文化，才能使集體內(nèi)部成員凝聚起來。作為一個基本由男生構(gòu)成的部門，我們部門有著濃厚的類似兄弟情的氛圍，相聚在路邊小店談天說笑、討論工作已成為部門的一種文化，這使得大家更加團結(jié)，更加融洽。不足的一點，由于學期后期學習等因素，致使部長對于部門成員感情聯(lián)絡這塊工作有些懈怠，成員間又缺少主動的聯(lián)系，當工作遇到困難時，部長有時便采取消極獨斷的解決方式，難以保證問題以最好的方式被解決，這點必須在將來的工作中收到足夠的重視。

二、部門工作調(diào)配

在工作調(diào)配方面，我部門內(nèi)有較為明確的事務分工，每個成員在一定時間范疇內(nèi)都有自己確定的職責，部門還會根據(jù)工作情況和成員性格進行適當?shù)恼{(diào)整，使得工作能夠順利協(xié)調(diào)地進行，這是部門能維持工作的重要原因，這一點上，我覺得大家做的不錯。

三、部門活動策劃

在大型活動策劃方面（主要為新生籃球賽），我們在活動之前征集了一些同學的意見，討論并決定了賽事的主體，并在部門成員的意見交換中，明確了該注意的細節(jié)，從賽程編排，賽程通知到賽后的統(tǒng)計報告，大家都盡心盡力，遇到問題馬上調(diào)整。但即使我們這樣進行了一系列交流討論，著力希望在細節(jié)方面避免出錯，仍然有許多沒考慮到的地方，由于大家思想過于理想化，沒有做好足夠的評估，對活動的可行性考慮不足，給整個活動帶來不小的麻煩，對這點我深深地感到愧疚。

四、部門活動執(zhí)行

活動執(zhí)行方面，前期同學們熱情高漲，積極配合，加上部門里每個人明確的分工，活動能有序進行?？墒请S著天氣及學習等原因，籃球賽的進程十分困難，越近期末，大家越不愿意參加活動，這點還是得歸咎在策劃活動時間過長的問題上。細節(jié)方面，預定賽程由于天氣因素難以執(zhí)行，僅靠臨時安排，使得許多參加球賽及負責后勤的同學不知所措。而賽后的數(shù)據(jù)回收處理則更加困難，一些班級對于部門里的要求不重視，即使對各班負責人反復強調(diào)，仍然難以實現(xiàn)全部人按時按要求交付數(shù)據(jù)的情況，造成賽后仍然需要部門人員對相關班級負責人逐一詢問的局面，直到非常具體的獎懲條例公示后，方有好轉(zhuǎn)，所以在新的學期中，我們還是得把關注點放在細節(jié)上。

總而總之，我們的主要問題在于經(jīng)驗不足，思想稚嫩；遇到問題時，反應遲鈍，做決定不夠堅決。但是在大家相互配合討論、不斷實踐、解決問題的過程中，部門人員在工作方法和思想定位方面都有一定的提升，相信在新學期的活動中，我們一定可以更好更周到地為同學們服務。

工作述職報告主要內(nèi)容篇2

尊敬的領導、親愛的同志們：

大家好!

我叫__，現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護士長，去年我們科室在保健院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標任務近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批評指正。

一、以科室為家，團結(jié)帶領科室護理人員高標準完成工作任務

一年來，在工作當中，作為一名保健院的中層干部，我時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，嚴格按照操作規(guī)范，合理安排護士和護工的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。

二、以身作則，恪盡職守

樣樣工作走在前一年來，我堅持做到以身作則，模范帶領科室全體護理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開展好護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，并做好護理記錄。在科室的工作中，我一直是時刻保持著關注的，只要電話一響，一定會及時的感趕到。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象，樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。

三、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務知識學習，手把手地對新進護理人員搞好傳、幫、帶

一年來，我在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的&39;業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶，經(jīng)過我們的共同努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家里手，同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，叮囑新近人員什么事項應該注意，把工作做到最好。

成績的取得，__于領導們的關心支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到：成績面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中，我將進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業(yè)技能。奮發(fā)進取，更好地為患者服務，為保健院的正規(guī)化建設做出自己新的貢獻。

述職人：__

20__年x月x日

工作述職報告主要內(nèi)容篇3

尊敬的領導：

您好!

我是__，我來到__這里一年多的時間了，對于自身所做出來的成績也是深有感觸，始終都相信自己能夠在這方面做的更好一點，這是一定的，對我個人能力更加是一個不錯的鍛煉和提高，相信接下來這些都是可以一點點的去落實好，在工作方面我一直都是提起十二分精神，在這個崗位上面，我也是付出了足夠多的精力，也會對自己更加有信心一點，現(xiàn)也述職如下：

首先對于自己在過去的一年取得的成績也是非常有信心的，我也知道在這方面我自己可以接觸到更多工作，做好述職是非常重要的，身為一名__的員工，我很清楚自己接下來應該朝著什么方向發(fā)展，是對此也是有著非常明確的方向，作為__的一名員工，我有著非常強烈的責任感，對于這一點我始終都是在認真的維持好狀態(tài)，在這方面我當然是可以接觸到更多的東西，在這一點上面我也是做的比較認真的，平時在工作當中我總是在認真的提高自己的能力，虛心的和周圍的同時學習好，在這個過程當中我對自己也是很有信心的，在這一點上面我還是感觸很深刻的，我知道這對我個人能力也是一個很不錯的提高。

在此述職之際，我也是深刻的感受到了自身能力的提高，在這方面我也是很有信心的，我知道在這一點上面我真切的體會到了自己各方面職責，在此述職之際，我保持好自己的原則，我清楚的意識到了工作當中自己要朝著什么方向發(fā)展，在這個過程當中，我一直都能夠做出一些成績來，在此之際，我還是應該要對自己各方面認真的一點，現(xiàn)在我還是做出了一些成績來，我知道這對我個人能力也是一個非常不錯的提高，我也相信在這一點上面，我能夠做的更好一點，在接下來的工作當中我會繼續(xù)落實好相關的職責，在這方面我還是可以保持好的狀態(tài)的，也感激公司對我的信任，在這一點上面我對自己還是很有信心的，在這個過程當中我也一定會讓自己得到更多的鍛煉。

我希望自己可以在新的一年當中，繼續(xù)在這個崗位上面做出更好成績，這也一直都是我目標，我會堅持做的更好的，也希望能夠?qū)W習到更多的東西，為公司爭取更多的利益，做出相關的調(diào)整，努力成為一名優(yōu)秀的__員工，有什么需要改正的地方，我也一定會認真的去改正。

此致

敬禮!

工作述職報告主要內(nèi)容篇4

尊敬的領導：

您好!

我是__，回首過去一年來的工作，確實是讓我感觸深刻，自己個人工作方面，是有需要進一步調(diào)整好的地方，在一些細節(jié)上面確實是需要做出努力的，通過自身的努力，我也是感覺自己可以做好，對自己過去一年來的工作述職如下：

在思想方面，我服從公司的安排，認真負責的對待日常工作，不敢打馬虎眼，也正是因為這樣的感覺是非常有必要的，所以我也是做出了很大的的抉擇，讓自己在工作當中維持好的態(tài)度，現(xiàn)在回想起來的時候，我應該要努力維持下去的，對自己的要求也從來不會松懈，遵守公司的規(guī)章制度，不會怠慢，在工作當中樹立一個好的形象，堅持去做好相關的本職工作，我也是能夠在這一點上面做的認真一點，我也沒有在這一點上面給自己找什么借口。

在工作方面，我清楚自己工作能力確實有待提高，在這個過程當中我是深刻的體會到這一點，我知道在這一點上面我應該要去努力的，深入學習業(yè)務知識，同對自身的改變我也是付出了很多的時間和精力，工作方面我深入的學習了很多，除了完成日常的工作之外，我也虛心的向同事們請教，遇到自己不會的東西，我也總是希望自己能夠?qū)W習到更多的東西，在業(yè)務能力上面，雖然我不是做的最好的，但是我還是渴望讓自己有更多的進步，和更多發(fā)揮，工作是需要耐心的，過去一年來，我盡職盡責，調(diào)整好工作態(tài)度，也在在這個過程當中虛心的學習到了很多，對于這一點我也是深有體會。

在生活當中，我養(yǎng)成好的作風，維持一個好的工作狀態(tài)，不耽誤自己的工作，和同事們友好的相處，在這方面我應該要做的更加努力一點才是，生活當中注重對自己個人修養(yǎng)的提高，在這方面我現(xiàn)在還是感覺很有動力的，在這一點上面我現(xiàn)在也是掌握了很多的知識，除了每天做好自己分內(nèi)的職責之外，還需要進一步去打磨自己，我也知道自己是有一些做的不夠好的地方，在這些方面我應該要做出合適的判斷，我覺得自己在一些細節(jié)之處還應該完善好，當然在今后我會讓自己處在一個好的工作環(huán)境下面，更加認真更加細心。

雖然一年的工作結(jié)束了，但是我還是希望為公司爭取更多的價值，同時，也讓自己的業(yè)務能力更進一步，希望領導在接下來的工作當中繼續(xù)考驗我。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

工作述職報告主要內(nèi)容篇5

尊敬的領導：

您好！

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝。自20__年x月進入公司以來，我學到了很多，也收獲了許多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫忙，讓我在較短的時光內(nèi)熟悉了工作資料還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。現(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向各位領導及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作

1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤；

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，持續(xù)良好的禮節(jié)禮貌；

3、負責公司接待室及領導辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并持續(xù)整潔干凈；

4、早上給同事開門。保障員工飲水的及時供應；報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對職責心和工作潛力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門根據(jù)工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務效率的提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動狀況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到__聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

此致

敬禮！

工作述職報告主要內(nèi)容篇6

一年來，在辦公室主任的正確領導下，在其他副主任和相關科室、部門的大力支持配合下，緊緊圍繞辦公室年初確定的工作思路和任務目標，認真貫徹落實縣委、縣政府有關會議和文件精神，立足崗位，扎實工作，較好地完成了本職工作和領導交辦事項?，F(xiàn)將一年來的思想、學習和工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，不斷提高自身工作能力隨著形勢的變化、角色的轉(zhuǎn)換及工作重點的轉(zhuǎn)變，我深知要適應工作需要，的方式就是加強學習，只有通過學習才能時刻保持思想上的清醒和政治上的敏銳。一是加強政治學習。始終努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、以及黨的一系列路線方針政策，自身的理論水平、政治素質(zhì)進一步提高。特別是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，系統(tǒng)地學習了社會主義和諧社會等理論，接受了一次系統(tǒng)的教育和洗禮，更加堅定了共產(chǎn)主義信念，并使自己對黨的方針政策有了更深刻的理解，對縣委、政府各項政策有了更準確的把握，提高了個人分析解決問題的能力。二是加強業(yè)務學習。堅持以領導為師、以同事為師、以實踐為師，擠出時間自學社會主義市場經(jīng)濟理論、人文科學和自然科學等方面的知識，特別是對有關政務督查、政務信息方面的業(yè)務知識，認真學習，仔細研讀，盡快進入角色，更好地勝任本職工作，確保在思想上、行動上緊跟時代步伐，在工作中不掉隊、不落伍，不斷提高了服務工作的主動性、自覺性和科學性。

二、勤勉敬業(yè)，踏踏實實做好崗位工作

秘書科作為政府辦公室的一個重要“窗口”，接待服務工作是辦公室工作的一個“窗口”、“橋梁”、“紐帶”。作為辦公室的一名干部，既要為領導當參謀，做助手，更要搞好各項服務。一年來，按照辦公室倡導的“細節(jié)決定成敗”的嚴謹作風、倡導的“精益求精無差錯”的敬業(yè)精神、倡導的“高效快捷熱情周到”的服務理念，進一步強化細節(jié)，規(guī)范程序，認真做好秘書科各項工作。

一是嚴把公文處理關。切實把好行文關、法規(guī)政策關、內(nèi)容關、文字關、體例格式關，嚴格控制發(fā)文規(guī)格和數(shù)量，狠抓公文辦理質(zhì)量和公文運轉(zhuǎn)效率，公文處理能力明顯提高。今年以來，共接收辦理傳真電報400余件,接收、傳閱、分發(fā)上級來文600余件，辦理縣政府值班報告350件，無錯、漏、壓、丟和泄密現(xiàn)象發(fā)生。

二是規(guī)范會務活動組織程序。在會務組織中，狠抓會前準備、會中服務以及會后總結(jié)等環(huán)節(jié)，籌劃周密、協(xié)調(diào)有力、服務到位，確保了縣政府全體會議等縣政府召開的各類會議的順利開展。

三是精細做好事務性工作。牢固樹立“辦公室工作無小事”的思想，用“零失誤”的標準做好群眾來信、來電、來訪等工作，堅持值班制度，保證辦公室人員24小時通訊聯(lián)絡暢通,確?？焖俜磻⒓皶r處置突發(fā)事件。高度重視細節(jié)，堅持“嚴謹、嚴密、嚴格”的原則，超前、周密、細致、規(guī)范地做好縣政府領導交辦的各項事務性服務，特別是對基層部門呈報的請示報告和需要解決的一些事務性工作，堅持熱心辦、耐心辦、急事急辦、特事特辦，提高工作效率，做到熱情周到服務，保證縣政府日常事務工作井然有序。四是在推進機關建設中出力獻策。本著將主任決策、班子部署落到實處的原則，積極征求科室意見，根據(jù)辦公室各科室的職能，制定完善了《縣政府辦公室工作程序和規(guī)范》，從值班工作、接待工作、會議承辦工作、信息調(diào)研工作等25個方面詳細規(guī)范了縣政府辦公室各項工作程序，同時進一步細化了各科室工作職責，促進了辦公室工作的規(guī)范有序運轉(zhuǎn)。同時，在推進機關環(huán)境建設中，帶頭做好秘書科、打字室、收發(fā)室的衛(wèi)生工作，并派專人搞好值班室工作。同時，積極征求大家意見，提煉科室座右銘，將辦公室倡導的人文精神上墻，激勵大家奮發(fā)圖強，機關的面貌有了新的變化。

三、搞好團結(jié)，切實加強自身廉潔自律

一是尊重領導，團結(jié)同志。自覺服從領導的安排，對辦公室布置的工作一絲不茍，積極進取，主動工作，努力完成。注意搞好團結(jié)，自覺服從大局，努力做到正正派派做人、誠誠懇懇待人，表里如一，本著對事業(yè)、對工作、對同志、對團結(jié)高度負責的態(tài)度去辦事、去處人，努力把團結(jié)搞好，把事情辦好，確保工作落實。

二是嚴于律已，廉潔奉公。堂堂正正做人，踏踏實實做事，是對黨員的基本要求，也是一個人立身處世的根本。作為一名辦公室的工作人員深知自己的一言一行，不僅僅代表著個人，還代表著辦公室，甚至政府的形象，作為一年輕干部，今后的路還很長，自己只有踏實為黨工作，全心全意為人民服務的義務，而沒有索取個人利益的權(quán)力。為此，多年來，始終自警自勵，謹慎從事，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律生活紀律，嚴格約束自己，立身為公，勤政廉潔，甘于清苦，耐得寂寞，保持平常心，固守淡泊志，努力做到不正之風不染，不法之事不干，不義之財不取，拒腐蝕，永不沾，立志在為人民服務的奉獻中充實自己的人生，實現(xiàn)自身的價值。

總之，一年來，自己在政治思想、政策理論和工作生活上都有了新的進步，但也還存在著上些不足：

一是學習的系統(tǒng)性不夠。對理論、政策、業(yè)務的系統(tǒng)性學習、深層次鉆研還不夠深入;

二是工作的創(chuàng)新性不強。對這些問題，我將不斷奮發(fā)進取，認真加以改進，更好地做好崗位本職工作。

工作述職報告主要內(nèi)容篇7

一、注重學習，努力提高自身素質(zhì)

擔任鄉(xiāng)長后，我自感肩上的擔子重了、壓力大了、知識匱乏，急需學習充電。兩年來，我堅持認真學習。參加了市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長學習班，認真向老領導請教，虛心向廣大干部和群眾學習，積極參加黨委中心組學習,提高政治洞察力、敏感性和總攬全局的能力,提升了經(jīng)濟駕馭能力,提高了政策法律的理解和執(zhí)行能力。同時，我堅持活學活用。應用所學的知識深入農(nóng)村一線調(diào)查研究，達到理論和實踐相結(jié)合，創(chuàng)新思路和辦法來指導我鄉(xiāng)的各項工作，經(jīng)?？偨Y(jié)工作中的成績和不足，及時調(diào)整工作方法和措施，以便更好地指導當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展，力求做一個合格稱職的鄉(xiāng)長。

二、擺正位置，加強協(xié)作，努力營造團結(jié)向上的工作氛圍

對于維護班子團結(jié)的重要性，我是深有體會。俗語說得好“人心齊，泰山移”，“團結(jié)出戰(zhàn)斗力”，使我認識到如果班子不團結(jié)，那么什么事都不好辦，不好做，什么事也做不成，如果班子團結(jié)了，什么事都好辦，好做，也做得成。在實際工作中，我一方面緊緊依靠黨委的支持和關心，調(diào)整心態(tài)，擺正位置，堅持黨委書記是決策的第一責任人，鄉(xiāng)長是執(zhí)行書記決策的第一責任人，以“加強團結(jié)增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，珍惜團結(jié)。古人云“名為招禍之本，利乃忘志之媒”，大凡歷史上爭名者未必得名，奪利者未必獲利，為此我堅持做到胸懷大局，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，不為名不越權(quán)不奪利，積極協(xié)助黨委開展工作，對全鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃和年度中心工作積極出主意，想辦法，當好參謀，一旦決定，立即組織實施，對于難事、熱點問題，自己勇于迎難而上，親歷親為絕不推諉絕不回避。使政府工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術(shù)，強調(diào)團隊工作精神，充分調(diào)動干部，特別是副職領導干部工作的積極性、主動性。首先，要求別人做到的，自己先做到，要求別人不做的，自己先不做，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員充分信任，對于自己做出的決定，勇于承擔責任不推脫，放手、放權(quán)、放心，讓他們大膽的獨擋一面開展工作，同時又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力共同唱好振興修溪這臺戲。對各村及鄉(xiāng)直各部門遇到的困難和問題，同樣給予關心、幫助和支持，明確要求目標，努力提高政府形象和辦事效率。作為政府帶頭人，還努力做到嚴于律己，謙和忍讓，有功不居，有過不諉，充分調(diào)動方方面面工作的積極性，努力營造團結(jié)實干，心齊氣順的工作氛圍。

三、真抓實干，致力促動經(jīng)濟發(fā)展

我們堅持以經(jīng)濟建設為中心，突出“四抓”認真落實縣委、政府和鄉(xiāng)黨委的各項工作決策，努力實現(xiàn)了農(nóng)民增收，財政增長，社會穩(wěn)定的目標。

挖掘資源，突出特色，狠抓全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展。一是注重上爭外引抓收入。兩年來我們打造項目共上爭并到位各項可用資金100多萬元，確保了政府的正常運轉(zhuǎn)和干部職工的福利待遇。二是注重打造平臺促發(fā)展。完成了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)換證和集體林權(quán)制度改革，讓農(nóng)民吃了定心丸，兩年來恢復拋荒田200余畝，造林15000畝。三是注重調(diào)整結(jié)構(gòu)抓增收。通過龍頭企業(yè)和大戶的帶動，結(jié)構(gòu)調(diào)整逐步加快，做大了苗木基地、做強速生豐產(chǎn)林基地，擴展塔山婆婆茶基地、鞏固了蔬菜(生姜、蘿卜)基地、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖和特色養(yǎng)殖基地，兩年來農(nóng)民人平年增收150元以上。今年又組織水淹區(qū)村組干部外出參觀考察金銀花種植，現(xiàn)農(nóng)民積極性極高，已規(guī)劃發(fā)展1000畝金銀花基地。

工作述職報告主要內(nèi)容篇8

一、工作職責概述

（1）作為行政后勤辦公室，我的工作職責是：

1、協(xié)助總監(jiān)安排和實施行政服務和后勤總務的其他支持工作。

2、執(zhí)行行政人員的日常管理。

3.協(xié)調(diào)工作過程中的人力、物力、財力，做到最佳協(xié)調(diào)。

（2）我的工作重點是：

1、負責董事長、總經(jīng)理辦公室、會議室、接待室和資料室的管理；

2.接聽和轉(zhuǎn)接電話，接待訪客；

3.負責公司各部門員工的考勤和伙食統(tǒng)計，做好當月的考勤和伙食報告；

4.收發(fā)公司郵件、報刊，同時及時傳遞到手中，并做好記錄以便查詢；

5.及時完成公司各種稿件的錄入、打印、復印，做好各種報表的統(tǒng)計和制作；

6.做好公司會議通知和會議準備工作，協(xié)調(diào)員工，保證會議正常進行；

7.每月采購辦公用品，定期清點庫存并記錄上報，做好辦公用品的管理和發(fā)放工作；

8.將公司各類信息分類歸檔，做好管理工作；

9.負責計算機、信息載體、復印機、打印機、傳真機等重要辦公用品的管理、維護和保養(yǎng)；

10.協(xié)助領導完成公司主要證照的認證、更換和變更；

11、及時有效地完成領導交辦的任務。

二，個人評估

（1）我今年的工作內(nèi)容和經(jīng)歷：

1、腳踏實地的`工作態(tài)度

這半年來，我堅持努力工作，努力工作，自覺維護公司的企業(yè)形象，做好本職工作，努力避免工作中出現(xiàn)任何錯誤。

行政后臺是一種服務工作，比較復雜。

（1）每天做好各項服務，保證營業(yè)部、物業(yè)部、結(jié)算部、財務部、辦公室的正常發(fā)展。

（2）后臺日常工作內(nèi)容瑣碎，需要小心謹慎，不能馬虎，更不能馬虎。

2、兢兢業(yè)業(yè)，做好行政人員

認真做好自己的工作和日常的日常工作，協(xié)助領導維護良好的工作秩序和工作環(huán)境，做好行政后勤工作計劃，使檔案管理越來越正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務，讓領導和同事免除后顧之憂，在部門總監(jiān)的直接領導下，積極主動地做好部門的日常內(nèi)務工作。

（1）日常接待工作：接聽電話時，使用文明用語，親切、熱情、禮貌地接待來訪者，遇到相關問題時，我會盡力回答前來咨詢或求助的人，或及時傳達給相關領導解決。

（2）物資管理：制作日常辦公用品采購及領料表，管理物資領料，根據(jù)部門領料登記領料。

（3）文件管理：根據(jù)工作需要，隨時制作各種表格和文件，完成各部門下達的打印和復印文件，及時上傳和下發(fā)公司下發(fā)的通知和文件。

（4）人事檔案管理：對在職員工和退休員工的檔案進行分類歸檔，并做電子存檔等。

（5）招聘：查看郵件、閱讀簡歷、預約和安排候選人面試。

（6）財務工作：支付辦公用品和電話費，確保及時支付相關合作單位每月費用。

（7）協(xié)助：協(xié)助部門總監(jiān)組織安排公司季度、年度活動，做好公司企業(yè)文化宣傳工作。

3.加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員積極性

為了加強人、財、物的管理，我過去完善了各種管理制度，突出了制度管理，嚴格遵守了規(guī)則，進一步明確了工作職責，完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、休假、值班等各種日常管理。，充分體現(xiàn)了不與人打交道的管理思想，一切工作井然有序。明確每個人的工作職責、工作任務，明確分工和責任。每個人都可以從自己工作的大局和整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助。

4.加強學習，提高質(zhì)量

做好辦公室工作，具有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。通過各種渠道學習，為此，相關部門和辦公室配備了電腦，利用網(wǎng)絡資源學習與工作相關的知識，不斷開闊視野，豐富思維，增強能力，以跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要。提高理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力。

5.抓住重點，貫徹落實

把握事關全局的重點工作和重大事件，加大協(xié)助領導落實的力度。在貫徹工作方針的過程中，一方面努力做好本部門的工作落實；另一方面，圍繞落實中心工作，在做好部門職能工作的基礎上，進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督作用進一步發(fā)揮。

（2）自我評價

我有積極、認真的工作態(tài)度、團隊精神、工作熱情，能立即響應領導的指示。但是我缺乏經(jīng)驗和一定的專業(yè)技能，所以我需要努力學習，掌握專業(yè)技能，努力提高自己的素質(zhì)。我的工作有許多不足之處。所以我會盡快在物流協(xié)調(diào)溝通方面做出調(diào)整，提高工作效率。

（3）下一年的工作計劃：

1、認真學習禮儀，注意自己的言行，做好對外人員的接待工作；

2.努力學習行業(yè)知識，掌握技能，提高自身素質(zhì)，更好地完成工作；

3.做好公司的后勤保障，為大家提供穩(wěn)定良好的辦公環(huán)境；

4、認真做好工作，盡力完成領導交辦的任務。

三，對公司發(fā)展的合理化建議

希望加強同事和部門之間的溝通與合作，加強團隊合作中的培訓，共同努力營造和諧的工作氛圍，打造高效的團隊，為公司的發(fā)展做出貢獻！

工作述職報告主要內(nèi)容篇9

某公司近兩年的有關財務數(shù)據(jù)指標如下:

存貨期100.2天2386×360÷119.2天3420×360÷19天

營業(yè)額948211365188319.8%

稅前利潤892961697.7%

速動比率1.63÷16350.83÷5174-0.8-49%

存貨2386343443%

應收帳款25404280174069%

應付帳款11572245108894%

長期借款122036742454201%

凈資產(chǎn)9813102694564.6%

根據(jù)上述數(shù)據(jù)，可對該公司的經(jīng)營狀況作如下分析:

本年與上年相比，稅前利潤增長了7.7%，而獲利能力，如運用資本報酬率卻略有下降，

，

這可以歸因于稅前利潤率的下降。盡管本年營業(yè)額較上年增加了1883元，上升幅度達19.8%，但稅前利潤率卻下降了0.9%，這大概是由于該公司簽定的新的5年合約。營業(yè)額的增加導致公司凈資產(chǎn)的較上年擴張了4.6%。但總的來說，由于營業(yè)額的增長率快于凈資產(chǎn)的增長率，從而提高了該公司的凈資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率。凈資產(chǎn)的增長部分，其主要資金來源于長期借款，表現(xiàn)為本年的長期借款較上年增長了201%，但本年的財務杠桿比率仍維持在可接受的水平上。

在本年，該公司的清償能力大為下降，流動比率由上年的3.1倍下降為1.5倍，下降幅度達51.6%;同樣的，速動比率也由上年的1.63下降至0.83，幅度達49%。可能是由于銀行透支、應付帳款等流動負債較上年的增長速度快于應收帳款等流動資產(chǎn)較上年的增長速度所造成的。這種變化應引起公司及有關人員的注意。

合約帶來的營業(yè)額增長伴隨著未清付的應收帳款以更高的比例增多，同時還導致了更高比例的存貨增加，存貨期從上年的100.2天增加到本年的119.2天.。為了改善這種情況，公司需尋求更多長期資金來確保獲得所需的資金以維持更高水平的銷售。

工作述職報告主要內(nèi)容篇10

尊敬的領導：

您好!

忙碌又充實的一年即將過去，一年來，在公司領導的正確指導和幫助下，在小區(qū)全體職工的共同努力下，我區(qū)圓滿的完成了上級領導布置的各項工作任務，現(xiàn)述職如下：

一、政治思想方面

作為一名物業(yè)管理工作者，我在做業(yè)務工作的同時，學習一些集團公司以及物業(yè)公司的各項規(guī)章制度，通過讀書看報、網(wǎng)上學習、實地參觀等各種形式，借鑒先進物業(yè)管理單位的經(jīng)驗。以扎實務實的態(tài)度投身到公司的后勤服務事業(yè)中來

二、工作業(yè)績方面

在工作中，我區(qū)物業(yè)管理以高物業(yè)管理水平為目的，強化成本管理，努力降低費用支出，全面完成了規(guī)定的各項任務。

1、加強班組建設，促進各項工作開展。東區(qū)物業(yè)結(jié)合班組具體的工作實際，從安全管理、設備維護、現(xiàn)場管理等方面建章立制，做到工作中有章可循，各項制度的考核廠務公開。特別是崗位績效工資管理、6S管理方案實施嚴格考核、公開公證。同時，以經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容的班組升級賽，“安康杯”競賽、女職工“素質(zhì)達標”競賽、“游園綠地管理勞動競賽”以及創(chuàng)建“無傷害班組”活動，以此來提高服務質(zhì)量和水平，推動物業(yè)管理各項工作順利進行。

2、堅持安全第一”思想，建立安全管理長效機制。根據(jù)物業(yè)公司的要求，進一步完善東區(qū)物業(yè)安全管理制度。同時加大安全工作的宣傳、檢查和考核力度，每次班組會一定講安全，組織職工學習安全方面的知識杜絕習慣性違章，保證各項生產(chǎn)的安全運行。特別是對車棚安全檢查工作做的較細，不留隱患，確保安全無重大事故發(fā)生。

3、強現(xiàn)場管理，提升物業(yè)管理水平。

A、按照集團公司提出的建設“森林化工廠”的要求，協(xié)助有關部門做了美化、亮化的規(guī)劃設計工作，今年東區(qū)新種植樹木210株/樹木成活率99%種植草花__株，空地硬化5000平米。在綠地養(yǎng)護管理中嚴格按照《__園林綠化管理行為規(guī)范標準》和《__集團綠地養(yǎng)護年歷》執(zhí)行，使管理更加規(guī)范化、制度化、標準化。

B、在環(huán)境衛(wèi)生保潔方面，不斷提高保潔質(zhì)量，垃圾清運工作基本做到日產(chǎn)日清，不留死角。協(xié)助保潔公司解決工作中的疑難問題，加強監(jiān)督指導，共同搞好物業(yè)服務工作。

C、堅持開展樓道清理工作，今年共清理樓道堆積物4次，每次3天，共清運垃圾24車，同時單元樓道保潔工作常抓不懈，每周樓道保潔2次，包括擦扶手、窗臺及玻璃。得到了住戶的一致好評。

D、加強門衛(wèi)管理，每天登記出入車輛，嚴格按照公司下達的小區(qū)門衛(wèi)治安管理考核細則執(zhí)行。杜絕流動攤販進入小區(qū)，加大夜間巡查力度。提高夜巡工作的實效性，遏制流竄犯罪和入室盜竊的發(fā)生，為居民住戶創(chuàng)造安全、祥和的生活環(huán)境。

E、車棚管理工作，加強車棚現(xiàn)場管理工作，嚴格執(zhí)行存取車制度，防止車輛丟失。加強防火、防盜工作，每年按照車棚防火應急預案進行演習、訓練。積極消除火險隱患，加強消防設施的管理，確保消防設施完好。

三、領導組織能力

作為一名環(huán)節(jié)干部，同時也是組織者和協(xié)調(diào)者，在工作中我認真學習領會中鋁公司“嚴、細、實、新、恒、齊、”的管理理念，并運用到我區(qū)的物業(yè)管理實踐中來，對公司的具體工作布置及時做到上傳下達。工作中存在的具體問題本著以制度管理人、以制度約束人的原則，收到了切實的效果，保證小區(qū)的各項工作有條不紊的運行。

四、廉潔從政方面

作為一名管理者，首先是服務者，為小區(qū)居民服務是我們工作的第一宗旨?！耙匀嗣袢罕姷淖罡纠鏋楦荆虼宋覀冊诠ぷ髦信娀找庾R，提高服務質(zhì)量，努力為小區(qū)業(yè)主營造一個安全舒適、整潔的居住環(huán)境。

在對內(nèi)工作人員的考評中，在崗位績效工資管理，6S方案實施中嚴格考核，做到公開公證。

五、存在的問題及今后的努力方向

一年來，雖然我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但是有些環(huán)節(jié)存在些問題，需要在今后的工作中不斷完善，不斷提高。

1、不斷加強政治和業(yè)務學習，努力提高自身素質(zhì)。

2、進一步加強與領導和職工的思想交流提高工作效率和質(zhì)量。

3、由于__對我們的不利影響，在一定程度上降低了職工們的收入，穩(wěn)定職工思想，保證并提高我們的工作質(zhì)量是我們今后不懈努力的方向。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日