日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，根本上是一瞬間，回顧這段時間的工作，相信你有很多感想吧，述職報告也應跟上時間的腳步了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的中醫(yī)醫(yī)生考核述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

中醫(yī)醫(yī)生考核述職報告（篇1）

根據(jù)局黨委工作部署，對照市衛(wèi)生局各科室工作職責和各科室工作任務表，現(xiàn)將市衛(wèi)生局中醫(yī)科、科教科1—8月份工作作如下述職。

一、工作總結

（一）中醫(yī)工作

1、認真組織并指導中醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動。衛(wèi)生部要求各級醫(yī)院開展醫(yī)院管理年活動，并以此為載體積極探索緩解群眾看病難、看病貴的有效途徑。各級中醫(yī)醫(yī)院通過組織實施《中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南》，進一步完善了醫(yī)院內部管理機制及內涵建設，重點提高管理水平，抓好醫(yī)療機構醫(yī)療安全，減少醫(yī)療糾紛，防范醫(yī)療事故，促進醫(yī)院各項工作協(xié)調發(fā)展。

2、積極培養(yǎng)農村中醫(yī)藥人才。

（1）遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床技術骨干參加省廳組織的培訓，今年已選派21名中醫(yī)技術骨干接受了相關培訓，我市并獲3.1萬元專項培訓資金。

（2）組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加中等醫(yī)學（中醫(yī)）學歷教育。目前我市有51名鄉(xiāng)村醫(yī)生在校參加鄉(xiāng)村醫(yī)生中等醫(yī)學學歷（中醫(yī)）教育學習。

3、中醫(yī)臨床適宜技術推廣工作。以縣級中醫(yī)醫(yī)院為依托，向農村推廣中醫(yī)臨床適宜技術50-60項，今年各級中醫(yī)醫(yī)院已舉辦各種培訓班20余期，培訓人次達2000余人，同時各縣將中醫(yī)藥適宜技術相關內容納入了鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員培訓內容。

4、強化中醫(yī)重點?？平ㄔO項目完善的督導。__年，全市各級中醫(yī)院有1個國家級重點?？疲ㄊ兄嗅t(yī)院全國淚道病治療中心）通過國家中管局組織的驗收，3個中醫(yī)重點?？平ㄔO項目（鷹潭市中醫(yī)院康復專科、貴溪市中醫(yī)院疼痛專科、余江縣中醫(yī)院針灸?？疲┯墒d驗收并掛牌。貴溪市中醫(yī)院疼痛專科獲國家中管局重點?？平ㄔO專項資金30余萬元扶持。市中醫(yī)院、余江縣中醫(yī)院各獲5萬元專項資金扶持。重點專科的建設進一步促進了中醫(yī)醫(yī)院各項工作的全面發(fā)展，提高了中醫(yī)醫(yī)院的競爭實力。

5、開展中醫(yī)行業(yè)非法行醫(yī)專項整治工作。主要是將中醫(yī)行業(yè)非法行醫(yī)專項工作融入全市非法行醫(yī)專項工作中去，針對各地打著祖?zhèn)鳌⒚现嗅t(yī)、針灸、推拿等為幌子的游醫(yī)藥販進行了嚴歷打擊。

6、認真組織中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格考試工作。__年全市共有63人參加了中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師考試。

（二）科教工作

1、鄉(xiāng)醫(yī)學歷教育工作進展有序。__級鄉(xiāng)醫(yī)學歷教育在校生485人，第一學年教學已結束，第二學年教學工作正有序進行。積極組織鄉(xiāng)醫(yī)報名參加__級中等醫(yī)學學歷教育，__級報名參訓學員324人，報名及組織教學工作正緊張進行。我市鄉(xiāng)醫(yī)學歷教育工作管理水平在全省處于領先。通過組織實施鄉(xiāng)醫(yī)學歷教育工作取得了良好的社會效益和經濟效益。

2、農村衛(wèi)生技術人員培訓工作有新進展。強化了對縣、區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)技人員培訓工作的督導。各地在建立健全組織管理措施、嚴格教學制度、完善培訓基地條件等方面做了大量工作，取得新成效。各地在培訓中精選精干教師教學，及時調整教學進度，充實教學內容。鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓率達86%，高于全省平均水平。今年全市農村衛(wèi)生技術人員培訓工作通過了省廳組織的總體評估。

3、濾布醫(yī)學科研工作有新突破。市直醫(yī)療衛(wèi)生單位積極申報科研項目，今年共申報各級各類科研項目9項，獲衛(wèi)生部新技術推廣項目1項，獲省衛(wèi)生廳立項2項，獲市科技進步獎4項?？h級醫(yī)療機構科研意識及科研水平大大提高，縣級醫(yī)療機構__年科研立項15項，獲科技進步獎5項。

4、醫(yī)學教育培訓網絡建設取得新成效。經過幾年的努力，我市醫(yī)學教育培訓網絡得到完善，目前全市已建立“衛(wèi)生衛(wèi)星教育培訓網”基站4個，網絡覆蓋率達100%。各“雙衛(wèi)網”教學基站基礎設施得到加強，各項教學制度得到健全，教學師資得到充實，利用“雙衛(wèi)網”開展繼續(xù)醫(yī)學遠程教育工作得到發(fā)展，目前全市各級各類醫(yī)療機構醫(yī)務人員通過“雙衛(wèi)網”接受遠程醫(yī)學教育人數(shù)達2000余人，培訓所取得的社會效益得到顯現(xiàn)。

5、繼續(xù)醫(yī)學教育工作扎實開展。各地各單位繼續(xù)醫(yī)學教育工作在組織管理上、在制度完善上、在培訓內容上、在培訓落實上逐步規(guī)范，醫(yī)務人員接受繼續(xù)醫(yī)學教育意識明顯加強，各地各單位__年舉辦各類繼續(xù)醫(yī)學教育培訓班105場（次），參訓人次明顯增多。各學會參與繼續(xù)醫(yī)學教育積極性得到充分發(fā)揮，全市各級學會舉辦各類繼教培訓班11場（次），學術水平上升。年度繼續(xù)醫(yī)學教育階段性培訓工作得到鞏固，今年共培訓120余人。

二、存在的問題

各項工作離省廳要求有差距，離局領導期望有差距，離群眾需求有差距，問題存在較多，從總體上來說全市中醫(yī)、科教、藥事管理各項工作任務都能較好完成，但具有創(chuàng)造性、特色性的亮點工作不多。從具體來說，中醫(yī)工作存在的問題主要表現(xiàn)在中醫(yī)院基礎設施普遍較差，政府對中醫(yī)院的投入普遍不足，中醫(yī)院定位不明導致醫(yī)院中醫(yī)特色不濃，中醫(yī)重點?？苾?yōu)勢不突出，中醫(yī)臨床治療率及中醫(yī)藥利用率呈下降趨勢，中醫(yī)藥人才后繼乏力，中醫(yī)藥科研意識和能力不強等；科教工作存在的問題主要表現(xiàn)在全市各級各類醫(yī)院科研意識不強，科研能力及水平不高，科研投入嚴重不足，臨床科研領域較窄且科研成果可普及性不強，各地繼續(xù)醫(yī)學教育政策執(zhí)行不規(guī)范、不得力，繼教政策不延續(xù)、約束力不強，繼教工作內容有待進一步拓展，繼教政策有待進一步完善、更新等。

中醫(yī)醫(yī)生考核述職報告（篇2）

作為一名高年資中醫(yī)科醫(yī)師，本人認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪盡職守，并且在不同的崗位上認真負責的完成了領導交給的各項任務?，F(xiàn)述職如下：

一、執(zhí)業(yè)道德方面：

本人能堅持全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫(yī)師的工作職責。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。

在執(zhí)業(yè)中，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，無損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。

二、業(yè)務水平方面：

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質和條件。因此，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過閱讀大量業(yè)務雜志及書刊，學習有關醫(yī)療衛(wèi)生知識，經常參加各種學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治，20__年發(fā)表科研論文5篇，在高原紅細胞增多癥、風濕性關節(jié)炎等疾病的治療上有獨到的見解。

三、工作成績方面：

作為一名高年資的醫(yī)師，幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同志真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

在今后工作中，我決定繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

中醫(yī)醫(yī)生考核述職報告（篇3）

回顧20__年的工作，我科在院領導班子的關懷和大力支持下，緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃，在不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、推動管理創(chuàng)新、提高全員素質方面又邁上一個新臺階。全年實現(xiàn)業(yè)務收入1497411.7元，同比去年增長5.2％，這是大家齊心協(xié)力，共同努力的結果，在這里，謝謝大家對我工作的支持和認可。下面，就一年來的工作作出總結。

一、在政治思想方面

身為一名黨員，積極跟黨走， 積極跟進黨的步伐是必然要求，在過去的一年里，我積極按照院黨委的安排，組織科室成員認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”的相關文件及材料，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、路線。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。

二、在醫(yī)德醫(yī)風建設方面

認真組織醫(yī)務人員學習中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師道德準則》及《醫(yī)務人員道德規(guī)范》，堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)的不正之風，加強職工的工作責任心，切實提高醫(yī)療服務質量。

三、在業(yè)務學習方面

采取多種方式加強醫(yī)護人員的業(yè)務學習，利用每日一講，每日一問，定期開展操作能力培訓，自學等形式提高科室的整體醫(yī)療水平。做到講課有記錄，有筆記，對于疑難病例，做到及時討論，共同探討，互相學習。通過一年的不懈努力，我科醫(yī)護人員在理論水平上有了很大提高，各種操作也更加規(guī)范。通過不斷的學習和鍛煉，使全科室醫(yī)護人員的理論水平和業(yè)務素質都有了普遍的提高，各項操作亦趨規(guī)范，這不僅提高了我們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了醫(yī)護人員對自身、對科室發(fā)展的信心。

四、在科室管理方面

根據(jù)醫(yī)院年初制定的《目標管理責任》，我科又做出了任務分解，為科室每個成員制定了月度工作計劃。并定期召開科室工作會，及時了解通報各項目標任務完成情況，進行月評議分析，找出存在的問題，制定切實可行的應對措施，努力做到計劃可行、措施實在、職責分明、工作到位。另外，嘗試人性化管理，讓每一個人都甘心情愿的參與到科室工作和醫(yī)療工作中來，讓大家感受到這個集體的溫暖，以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理，做到有勁一塊使，有力一起出，團結互助，齊心協(xié)力。

五、不足之處和努力方向

1、管理經驗不足，管理科室有些事物不得當，不到位，以至于在完成醫(yī)院的有些任務時出現(xiàn)紕漏。在今后的工作中，將加強這方面能力培養(yǎng)，多向其他科室主任請教，多和本科人員交流，爭取早日成為一個合格的主任，完全勝任科室主任的工作。

2、學習能力不足，特別是在中醫(yī)中藥方面尤為明顯。在中西醫(yī)科工作已經接近5年，但是，中醫(yī)理論功底不扎實，知識不夠系統(tǒng)，缺乏臨床應變能力，導致中醫(yī)科在中醫(yī)藥工作方面遲滯不前。身為中醫(yī)科主任，我有不可推卸的責任。那么新的一年，新的起點，我將注重這方面知識的學習，同時代領大家，以中醫(yī)藥適宜技術培訓及推廣為契機，共同學習中醫(yī)藥知識，掀起中醫(yī)學習的新局面，力爭中醫(yī)科的工作有新突破。

3、做事虎頭蛇尾，不能持之以恒。我們科缺乏上級醫(yī)師的指導與監(jiān)督，這就要求我們互相監(jiān)督，互相學習，共同進步，避免事故和差錯的發(fā)生。當時，采取了一系列措施來保障日常工作的順利進行，但是，隨著 時間的推移，漸漸的松懈下來，雖說沒有發(fā)生嚴重的醫(yī)療事故，但作為主任，我深感自己工總的失職。今后將嚴格要求自己，為科室的進一步發(fā)展貢獻力量。

總之，過去的時間不能倒回，過去的成績不代表未來，在今后的工作中，我將團結中西醫(yī)科全體醫(yī)護人員，繼續(xù)保持齊心協(xié)力，不驕不躁的優(yōu)良作風，為醫(yī)院的發(fā)展作出應有的貢獻。

中醫(yī)醫(yī)生考核述職報告（篇4）

一、農村中醫(yī)工作有了新突破

農村中醫(yī)工作一直是我市特色，今年在省中醫(yī)藥局扶持之下，市衛(wèi)生局領導、分管領導正確決策、關懷之下，各市(區(qū))衛(wèi)生局、市直單位的努力之下，農村中醫(yī)工作錦上添花，有了新突破。

(一)全國農村中醫(yī)藥適宜技術推廣示范區(qū)建設進展順利。

__年初，我市被列為江蘇省首家全國農村中醫(yī)藥適宜技術推廣示范區(qū)建設單位。這項工作得到省中醫(yī)藥局、泰州市衛(wèi)生局領導的大力支持。我們在分管領導的指導下，學習先進經驗、進行調研分析，積極組織發(fā)動全市中醫(yī)藥適宜技術篩選推廣工作。一是成立了組織。我市成立了以焦建華局長為組長、陳鼎榮副局長為副組長的泰州市中醫(yī)藥適宜技術推廣領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在中醫(yī)處。成立了相應的技術指導專家小組。分別從行政上及技術上領導與指導全市中醫(yī)藥適宜技術推廣工作。

二是宣傳發(fā)動，營造氛圍。我們召開了全市中醫(yī)藥適宜技術推廣專題會議，宣傳推廣工作意義、目的、方法。5月8日在《泰州日報》頭版頭條刊登了推廣“中醫(yī)藥適宜技術50項，緩解看病貴看病難”的宣傳文章，12月22日《泰州晚報》頭版頭條對篩選出的經省中醫(yī)藥局專家組審核確認的市級36項中醫(yī)藥適宜技術項目進行了報道，項目公布。多次在《中國中醫(yī)藥報》、省中醫(yī)藥信息、泰州市衛(wèi)生局網站及其它媒體上進行宣傳。營造了濃厚的推廣工作氛圍。

三是篩選適宜技術項目，編輯項目書冊。5月份我們下發(fā)了“關于申報泰州市中醫(yī)藥適宜技術項目通知”的文件，6月份召開專題會議進行申報項目技術示范培訓指導。8月底我們收到來自全市各中醫(yī)院、綜合醫(yī)院中醫(yī)科、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院特色中醫(yī)?？粕陥蟮闹嗅t(yī)藥適宜技術142項。市技術指導專家小組進行了初審、復審及考察。12月17日省中醫(yī)藥局專家組對我市中醫(yī)藥適宜技術項目進行審核篩選，確認了成熟的、有效的、安全的、價廉的、簡便而又具有一定創(chuàng)新價值的36項適宜技術作為泰州市首批，市級專家也確認了各市區(qū)共36項中醫(yī)藥適宜技術，合而編輯成《泰州市首批中醫(yī)藥適宜技術項目》書冊，作為培訓、推廣教材，為全面推廣打下了堅實的基礎。四是制訂方案，落實措施。

(二)爭創(chuàng)全國農村中醫(yī)工作先進地級市邁開新步伐。

迄至今年下半年，我市已經創(chuàng)建成全國農村中醫(yī)工作先進市3家，中醫(yī)龍頭單位泰州市中醫(yī)院已建成三級甲等中醫(yī)院，創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進地級市條件已趨成熟。在衛(wèi)生局領導的充分醞釀之下，經市政府領導同意，我處擬訂了創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進地級市的申請，并制訂了具體的創(chuàng)建工作規(guī)劃，十月份以泰州市人民政府名義向上級主管部門正式提交了創(chuàng)建申請書。省中醫(yī)藥局積極支持我市創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進地級市工作，正在向國家中醫(yī)藥局申請。由此我市邁開了爭創(chuàng)全國農村中醫(yī)工作先進市的新的一步。

(三)各市農村中醫(yī)藥工作有新突破。

今年上半年，姜堰市加大了對創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進市(縣)工作的領導，對去年省級驗收專家組提出的主要問題進行了整改。6月份以較高分數(shù)通過了專家組的驗收。成為我市繼泰興、靖江市后第三家全國農村中醫(yī)工作先進市(縣)。興化市原為我市農村中醫(yī)工作相對薄弱的一個縣級市，創(chuàng)建工作進展緩慢。泰州市衛(wèi)生局領導對興化農村中醫(yī)工作高度重視，今年年初將興化市爭創(chuàng)省級農村中醫(yī)工作先進市列為中醫(yī)工作目標，分管領導多次親臨興化指導中醫(yī)工作。泰州市中醫(yī)院與興化市中醫(yī)院還進行了結對幫扶。興化市衛(wèi)生局加強了組織領導，局務會多次對農村中醫(yī)工作進行討論，從有限經費中撥出了?？钣糜谵r村中醫(yī)工作。

落實政策培養(yǎng)與引進基層中醫(yī)人員。組織人員至姜堰市衛(wèi)生局進行觀摩學習。興化市衛(wèi)生局、興化市中醫(yī)院領導多次深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村調研、指導基層中醫(yī)工作，幫助解決實際問題。9月、11月興化市衛(wèi)生局組織召開了全興化市農村中醫(yī)藥工作推進會、現(xiàn)場會，江蘇省中醫(yī)藥局有關處室負責人，泰州市衛(wèi)生局、興化市委、興化市衛(wèi)生局有關領導出席會議，推進了興化農村中醫(yī)藥工作。興化市農村中醫(yī)工作取得新突破，今年12月份省中醫(yī)藥局正式批復興化市為省級農村中醫(yī)工作先進市創(chuàng)建單位。

二、中醫(yī)藥進社區(qū)取得了新成績。

20__年年初中醫(yī)處在分管局長的指導下，我處參照國家有關標準，聯(lián)系我地社區(qū)衛(wèi)生中醫(yī)藥工作實際擬訂并下發(fā)了“泰州市有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估標準”，由此拉開了我市中醫(yī)藥進社區(qū)工作序幕。此標準系用表格形式，體現(xiàn)中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務六大功能中的作用，有建設標準也有評估扣分細則，操作性較強，有幸得到上級主管部門的肯定，并作為“江蘇省有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心考核評估標準”的基礎。

在分管局長帶領下，以海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務中心為樣板，指導海陵區(qū)成立社區(qū)中醫(yī)藥工作指導小組，指導中心建立社區(qū)中醫(yī)藥管理組織、健全中醫(yī)藥科室、引進中醫(yī)人員、聘用退休中醫(yī)藥專家、配備中醫(yī)藥設施設備、用中醫(yī)知識進行社區(qū)流行病學調研、建立中醫(yī)藥工作臺帳資料及完善社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥各項制度、操作規(guī)范。

年終組織專家組對市區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)藥工作進行考核評估。海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務中心及高港區(qū)口岸鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心成為我市首批有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心，給予了一定的獎勵。海陵區(qū)城x區(qū)衛(wèi)生服務中心申報了省中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務中心創(chuàng)建工作，海陵區(qū)在建設全國有中醫(yī)特色的社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)。與此同時，我們乘我市實施農民健康工程、開展農村社區(qū)衛(wèi)生服務東風，利用已有的基礎，開展并規(guī)范中醫(yī)藥進農村社區(qū)工作。8月全市在泰興市珊瑚、七圩鎮(zhèn)召開了農村社區(qū)衛(wèi)生服務現(xiàn)場會，其中的中醫(yī)藥康復、醫(yī)療工作也起到了示范帶動作用，得到了代表們的認可。

三、中醫(yī)醫(yī)院管理取得新進展。

今年我們在上級的統(tǒng)一部署及指導下，以中醫(yī)醫(yī)院管理年、中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設規(guī)劃等工作為抓手，推進中醫(yī)醫(yī)院工作，取得了新的進展。

(一)穩(wěn)步推進中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。

今年是醫(yī)院管理年的第二個年頭，我們在省中醫(yī)藥局的指導下，總結去年工作經驗，推進中醫(yī)醫(yī)院管理年工作。3月份制訂了“__年度泰州市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院管理年考核評估細則”，突出弘揚中醫(yī)藥特色、推廣中醫(yī)適宜技術、提高中醫(yī)藥質量療效這一主題，將中醫(yī)醫(yī)院管理年工作列為對四市衛(wèi)生局__年度的考核目標。6月份對泰州市中醫(yī)院進行了明查暗訪，9月份組織了對四家二級中醫(yī)醫(yī)院管理年的專項督查，并將檢查情況及時進行了通報。

11月份召開了全市性的醫(yī)院管理年工作推進會，會上，兩家中醫(yī)院就醫(yī)院管理工作作了專題交流發(fā)言，市衛(wèi)生局分管領導總結了醫(yī)院管理年工作取得的成績，分析了存在問題，提出了今后工作的要求，推進了全市中醫(yī)醫(yī)院管理年各項工作。20__年全市5家中醫(yī)院門急診人次，住院人次，較__年約增約10%及5%，每門診人次費用與20__年持平，平均住院人次費用較前三年增長幅度明顯降低。5家中醫(yī)醫(yī)院門診綜合滿意度達到89.6%，病房綜合滿意率達89.7%。5家中醫(yī)院均未發(fā)生經市級以上醫(yī)學會鑒定的醫(yī)療事故。

(二)制定“十一五”建設規(guī)劃。

從今年四月份開始，我們按照省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署，在分管領導指導之下，組織轄區(qū)內5家中醫(yī)機構先進行調研摸底，進而會同計劃、規(guī)劃等部門制訂“十一五”中醫(yī)機構建設規(guī)劃。確定了我市中醫(yī)醫(yī)院“十一五”建設總體思路：以為指導，以創(chuàng)建基本現(xiàn)代化、和諧中醫(yī)醫(yī)院為目標，在“十五”建設基礎上保持適度發(fā)展，建設重點在老門診、病房樓的改造修繕、服務流程的科學調整完善、院內環(huán)境的亮化綠化，啟動泰州市中醫(yī)院新門診樓、姜堰市中醫(yī)院病房樓建設。

配合省中醫(yī)藥局的工作，兩次下各家中醫(yī)醫(yī)院進行現(xiàn)場指導，組織召開5家中醫(yī)院建設規(guī)劃制訂工作的匯報會。各家中醫(yī)醫(yī)院均按照要求及時完成了“十一五”建設規(guī)劃修訂工作。靖江市中醫(yī)院的建設規(guī)劃以布局合理、發(fā)展適度、流程科學而得到省中醫(yī)藥局的首肯。

(三)加強對中醫(yī)醫(yī)院的指導。

年初在分管領導策劃下，組織召開了全市中醫(yī)院院長座談會，傳達省中醫(yī)藥工作會議精神，座談交流全市中醫(yī)醫(yī)院工作，市衛(wèi)生局領導對中醫(yī)醫(yī)院的建設與發(fā)展提出了要求。5月份由分管局長帶隊對我市實力相對薄弱的泰興市中醫(yī)院進行了調研與現(xiàn)場指導。下半年我們在對全市二級中醫(yī)院充分調研的基礎上，總結成績，分析存在問題，提出了建設與發(fā)展的新的思路，形成了“泰州市二級中醫(yī)院現(xiàn)狀及建設與發(fā)展思路”調研報告，并被省中醫(yī)藥局中醫(yī)藥工作研討會選為大會交流論文。

(四)特色?？平ㄔO得到加強。

泰州市中醫(yī)院眼科、姜堰市中醫(yī)院傷骨科20__年并列為省級中醫(yī)臨床重點?？平ㄔO單位，經過三年的建設兩家?？圃谌瞬排囵B(yǎng)、學術梯隊、中醫(yī)特色發(fā)揚、科學研究、業(yè)務拓展、中醫(yī)特色方面均取得了成績。尤其是姜堰市中醫(yī)院傷骨科發(fā)展到90張病床、90%以上病床使用率、占全院38%的的業(yè)務收入、業(yè)務幅射周圍6個縣市、取得省市科技成果項目多項。6月份經省中醫(yī)藥局專家組驗收，兩家?？仆瑫r正式成為我市首批省級中醫(yī)臨床重點?？?。今年初我們及時組織申報了全國農村中醫(yī)特色?？迫?，經省中醫(yī)藥局初選，國家中醫(yī)藥局評審，姜堰市中醫(yī)院傷骨科成為我市首家全國農村中醫(yī)特色?？平ㄔO單位。

四、中醫(yī)人才選拔培養(yǎng)開出新路徑。

(一)順利完成省級鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)專業(yè)中專學歷教育項目。在省中醫(yī)藥局的統(tǒng)一部署下，我們積極組織發(fā)動，做了大量過細的工作，全市申報參考人員349人，經審核296人正式參加考試。6月份組織了規(guī)范化泰州市考點選拔考試，省中醫(yī)藥局統(tǒng)一擇優(yōu)錄取50名參加中醫(yī)專業(yè)中專學歷的學習。

(二)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)中醫(yī)骨干培訓。我市年內組織了省級第二批10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干參加為期6個月的學習培訓。

(三)開展市級名中醫(yī)及鄉(xiāng)村名中醫(yī)評選。

我市農村中醫(yī)工作在全省乃至全國有一定位置，除了各級領導扶持，還有靠的是有一批具有較扎實中醫(yī)理x底、豐富的臨床經驗、醫(yī)德高尚的扎根基層鄉(xiāng)村的中醫(yī)骨干。我市第一批、第二批省市名中醫(yī)大都退休，而新生代中醫(yī)骨干也在迅速成長。為了鼓勵先進、營造中醫(yī)人才脫穎而出的氛圍、促進基層中醫(yī)藥工作更上一層樓，我們組織了泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評選工作。

經組織發(fā)動及各市區(qū)初篩、初核，全市推出24名市級名中醫(yī)、17名鄉(xiāng)村名中醫(yī)候選人。市級專家對申報材料進行復核、詢訪。12月17日省邀請省中醫(yī)藥局組織專家組對推薦候選人按照泰州市首批鄉(xiāng)村名中醫(yī)及泰州市第三批名中醫(yī)評選評分標準進行評審打分。這次評選工作有如下特點：一是評選標準以解決臨床實際問題、有獨特診療方法、在群眾中享有很高威信為重點;二是市級專家詢訪核查，增強了申報資料的可靠性;三是實行省級專家雙盲法評審，進一步體現(xiàn)公平;四是加強評審工作的監(jiān)督監(jiān)察，媒體公示接受社會監(jiān)督，體現(xiàn)公正。

五、中醫(yī)藥宣傳報道獲得新成果。

__年度我們在《中國中醫(yī)藥報》發(fā)表中醫(yī)藥工作新聞報道2篇，省中醫(yī)藥信息發(fā)表中醫(yī)藥信息4篇，《泰州日報》、《泰州晚報》頭版頭條作為重要新聞報道發(fā)表3篇，一般消息報道文章6篇，泰州衛(wèi)生局網站發(fā)表信息等6篇。完成一萬字“泰州市二級中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)狀及建設與發(fā)展思考”調研報告一份。

六、接待資料上報及各項中心工作取得新收益。

在領導的策劃與中醫(yī)處努力下，__年一是完成省中醫(yī)藥局布置的各項統(tǒng)計資料上報。今年組織統(tǒng)計匯總上報省級中醫(yī)專項經費立項申報18項，全市138家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)藥工作調研資料，全市5家中醫(yī)院所有設備及基礎設施資料，中醫(yī)系統(tǒng)通訊聯(lián)系方式;組織撰寫2名入選全國農村基層優(yōu)秀中醫(yī)先進事跡，成長軌跡資料共2萬字，得到省中醫(yī)藥局領導好評。二是完成了上級的各項重要活動的接待。__年度主要完成省中醫(yī)藥局中醫(yī)工作調研的接待、資料及考察現(xiàn)場準備，保證了省調研工作的圓滿成功;指導姜堰市創(chuàng)建工作國家評審組接待工作，保證了姜堰創(chuàng)建全國農村中醫(yī)工作先進市驗收工作順利進行。

參加市級體操比賽，獲團體三等獎。積極參加“泰州市第十一個五年計劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃”的制定，具體制定并下發(fā)了一萬字的“泰州市中醫(yī)藥事業(yè)十一五發(fā)展規(guī)劃”。積極參加“泰州衛(wèi)生十年回顧”編撰工作，熱心組織“傳統(tǒng)醫(yī)學”及市直單位圖片文字材料，保質保量完成了任務。

__年度中醫(yī)處工作取得了一定的成績，做了不少的工作，但由于工作經驗尚不足，加之人手少，還存在這樣那樣的不足的地方，需待來年認真加以克服，不斷提高。

中醫(yī)醫(yī)生考核述職報告（篇5）

在我院深化醫(yī)療體制改革的__年里，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院__年的工作主題開展各項工作，在落實醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護理技術創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進展。我科全體醫(yī)護人員以醫(yī)院制定的“核心制度”為指引，銳意創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，開展新技術新項目，培養(yǎng)人才，在院領導的大力支持下，圓滿完成了__年度制定的各項工作計劃。為總結經驗，改進不足，現(xiàn)將__年的工作匯報：

一、思想政治方面

我科全體醫(yī)護人員高度一致，堅決維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂，在狠抓業(yè)務學習的同時，堅持不懈的學習，黨的民族政策，無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫(yī)護人員表示堅決維護民族團結和祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰(zhàn)線上，努力加強科室內的民族團結，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

二、醫(yī)德醫(yī)風方面

我科一直注重提高醫(yī)護人員的思想品德教育，提升醫(yī)務人員道德修養(yǎng)，努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。我們認真組織科室醫(yī)師，反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提升科室服務質量，樹立起優(yōu)質的服務特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創(chuàng)新，為患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風，增強醫(yī)務人員的工作責任心，切實提高醫(yī)療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng)，經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡，發(fā)揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神?？苾榷ㄆ谡匍_會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩徹底：

（1）徹底整改、

（2）徹底查辦。

今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，并且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質的服務。貫徹和執(zhí)行新農合和低保戶的相關政策，向患者宣教新農合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策，體現(xiàn)我院人性化服務和公立醫(yī)院服務優(yōu)勢。認真結算患者的病歷，做到不漏費，不多收費，及時結算患者的清單，減少患者因結算所造成的不便，使患者得到及時快捷的服務。

三、業(yè)務素質方面

繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以?？茖２〗ㄔO為重點，以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力，優(yōu)良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設，營造和諧的醫(yī)患關系為中心，在思想上轉變新思路，在專業(yè)上拓展新項目，繼續(xù)將小針刀治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發(fā)病，如頸椎病、腰椎病、關節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷，共實施了300多人次，得到了患者和家屬的一致好評；對于腫瘤晚期胸水患者，進行胸腔閉式引流治療，目前已經開展了3例病人，此項技術在我院內系中科室中為首次正規(guī)開展。今年繼續(xù)深入開展高強度超聲聚集刀項目，發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢，充分利用現(xiàn)有資源，提高了腫瘤患者的生活質量。

四、業(yè)務理論學習及考試考核

組織科室醫(yī)護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核，認真落實各項規(guī)章制度；確定專業(yè)的發(fā)展方向，落實環(huán)節(jié)指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業(yè)務考核，力求使每一名醫(yī)生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》、進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為，做到依法行醫(yī)、因病施治，組織醫(yī)護人員學習醫(yī)療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務人員的診療水平，加強醫(yī)務人員的醫(yī)療質量安全教育，定期進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術規(guī)范的學習、培訓，進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。落實三級醫(yī)師查房制度，科室每周二進行大查房，強化質量管理和業(yè)務學習。增強全科醫(yī)護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發(fā)生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫(yī)護人員職業(yè)防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業(yè)防護的有關預案，并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。認真組織全體醫(yī)護人員學習有關院內感染的知識和相關的規(guī)章制度，做到病房內無感染性廢物，針灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī)，對發(fā)現(xiàn)的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。