美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告 >

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告

時(shí)間: 浩然 述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。以下是我的述職。

一、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在零售費(fèi)用定額管理方面,我們積極推導(dǎo)、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊水平,得到了板塊的認(rèn)可,并委托我公司實(shí)施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,預(yù)計(jì)在銷售系統(tǒng)全面上線,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研、開發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

二、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升

1、月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),__公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理、均衡發(fā)生,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi)。

2、通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。

三、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高

1、對(duì)財(cái)務(wù)專業(yè)的許多新事物、新知識(shí)和新形勢(shì)關(guān)注不夠、掌握得不夠透徹,對(duì)國家和上級(jí)單位的相關(guān)政策法規(guī)理解還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、到基層去得還不夠,對(duì)有些基層反映的問題解決不夠迅速,抓工作沒有一抓到底,布置工作多,監(jiān)督檢查工作少。在今后的工作實(shí)踐中我將努力提高各方面綜合素質(zhì),不辜負(fù)組織和公司員工對(duì)我的信任和期望。

我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,帶領(lǐng)全體財(cái)務(wù)人員,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),開拓進(jìn)取,以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作,為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇2

回顧20__年的財(cái)務(wù)工作,財(cái)務(wù)部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)財(cái)務(wù)部的指導(dǎo)下,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,按集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求實(shí)事求是,嚴(yán)以律己,圓滿完成了20__年公司的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營管理提供了依據(jù)。主要有以下幾個(gè)方面:

一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面

為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們?cè)谧袷刎?cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性??偨Y(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。

嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對(duì)帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。

二、會(huì)計(jì)管理方面

1、資產(chǎn)管理:公司20__年8月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價(jià)值極大。針對(duì)這種情況,我們?cè)诎磿?huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)財(cái)務(wù)部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對(duì)帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,對(duì)盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對(duì)其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。

2、債權(quán)債務(wù)管理:對(duì)酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng),對(duì)員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:

(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。

(2)對(duì)日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對(duì)供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場(chǎng)情況及動(dòng)態(tài)。

(3)加強(qiáng)客房部成本控制:要求客房部加強(qiáng)對(duì)回收物品及客房酒水的管理。

4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對(duì)出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對(duì)前臺(tái)收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。

三、對(duì)內(nèi)、對(duì)外協(xié)調(diào)方面

1、對(duì)內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支,編制費(fèi)用預(yù)算,為各部門確定費(fèi)用使用上限,督促各部門從一點(diǎn)一滴節(jié)省費(fèi)用開支;合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費(fèi)用資料。對(duì)本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。

2、對(duì)外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為公司為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)。

四、其他工作

1、在公司籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)。對(duì)本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)督促電腦維護(hù)員積極對(duì)前臺(tái)接待及收銀進(jìn)行公司管理軟件的使用培訓(xùn),為試營業(yè)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議。每月評(píng)選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。

3、及時(shí)填制公司的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅,遇到問題及時(shí)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部進(jìn)行溝通并解決。

4、按時(shí)參加集團(tuán)召開的財(cái)務(wù)例會(huì),根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)部召開的財(cái)務(wù)工作會(huì)議的工作布署,及時(shí)安排對(duì)往來的清理及固定資產(chǎn)的清理工作。

5、積極配合財(cái)務(wù)部及審計(jì)部聯(lián)合檢查工作,做好各項(xiàng)解釋工作。

6、按照集團(tuán)貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃,合理使用資金。并按時(shí)上報(bào)資金日?qǐng)?bào)表,定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行。

7、及時(shí)按照集團(tuán)的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對(duì)于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。

8、對(duì)收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇3

時(shí)光荏苒,回溯過往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德:具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

嚴(yán)以律己,正直真誠,積極樂觀,待人熱忱,友愛同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能:具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)部的工作如百年樹木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員——自己崗位的價(jià)值。我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤:系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力。

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

四、得:

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過高效的制度組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得了“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,在處理某些問題時(shí),我開始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇4

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,我與單位同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了的必須成績(jī),現(xiàn)就20__年度個(gè)人工作狀況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真完成會(huì)計(jì)核算工作,及時(shí)上報(bào)各類會(huì)計(jì)報(bào)表

1、認(rèn)真做好了會(huì)計(jì)核算工作

(1)完成了常財(cái)務(wù)報(bào)銷、工資以及各項(xiàng)補(bǔ)貼的發(fā)放。處理好日常會(huì)計(jì)事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財(cái)務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴(yán)格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財(cái)務(wù)支出預(yù)算工作按進(jìn)度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財(cái)務(wù)決算并及時(shí)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)定期與財(cái)政、銀行進(jìn)行對(duì)帳,嚴(yán)格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。

(2)本著對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負(fù)責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項(xiàng)保險(xiǎn)。20__年全年,及時(shí)交納各項(xiàng)保險(xiǎn)__萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險(xiǎn)__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會(huì)計(jì)帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認(rèn)真細(xì)致,嚴(yán)格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門預(yù)算比較,對(duì)不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強(qiáng)和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細(xì)記錄不完整),我們升級(jí)賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級(jí)為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對(duì)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì)計(jì)工作向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化更進(jìn)一步。

(7)根據(jù)財(cái)政部頒布的新事業(yè)會(huì)計(jì)制度。按X要求所有20__年會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度,由于文件下達(dá)較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)。

2、及時(shí)完成了上級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)

(1)按照市X的要求對(duì)固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進(jìn)行了逐筆核對(duì)并進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整及上報(bào)工作。同時(shí),按照審計(jì)制度對(duì)撥出的各項(xiàng)資金進(jìn)行了嚴(yán)格的審計(jì),現(xiàn)審計(jì)工作基本完成。

(2)按財(cái)政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實(shí)際支出狀況,經(jīng)認(rèn)真研究測(cè)算,按規(guī)定時(shí)間完成了20__年預(yù)算上報(bào)工作。

二、保障正常經(jīng)費(fèi)的下?lián)?,用心?zhēng)取資金,提高資金使用效益

20__年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,用心加強(qiáng)與市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財(cái)政預(yù)算經(jīng)費(fèi)由20__年度__萬元爭(zhēng)取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費(fèi)都已按進(jìn)度到位入帳。

三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢(shì)的要求

近年來,X加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財(cái)政“固定資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理”等。改革給會(huì)計(jì)工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢(shì)的要求,為此,我用心參加X組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習(xí)制度化、資料個(gè)性化、形式多樣化”的要求,針對(duì)我辦財(cái)務(wù)特點(diǎn)專門購買了《事業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)實(shí)物操作》《經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,透過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四、參與和開展了重大項(xiàng)目工作

20__年是我起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時(shí)展開了多個(gè)項(xiàng)目,為保障各項(xiàng)目順利進(jìn)展,我先后參與和進(jìn)行了__前期論證及__論證相關(guān)工作,先后為__選址、x建設(shè)規(guī)劃等項(xiàng)目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時(shí),按照專款專用的原則建立會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作計(jì)劃

20__年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作,具體如下:

1、加強(qiáng)政治、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》等。

2、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理,加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作,認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目,并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

4、繼續(xù)與X、X協(xié)調(diào)20__年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。

6、在對(duì)各項(xiàng)目和??畹氖褂弥校獓?yán)格按照“??顚S谩钡脑瓌t,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。

7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績(jī),但在財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對(duì)我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對(duì)這些問題,我會(huì)在20__年進(jìn)一步加以提高和改善。

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇5

20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績(jī)?;仡欉^去,作工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會(huì)計(jì)法>為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

四、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。2—5月份兼做了__地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。9—12月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在新的一年里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇6

20__年被輕輕翻過、新年的一年開始了。

回顧過去的一年,令人心潮澎湃。20__年年初,我積極響應(yīng)公司改革,應(yīng)聘為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)職務(wù)。在任職期間,我要求全體財(cái)務(wù)人員將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。在公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部的.各項(xiàng)工作完成較為圓滿。

一、20__年重點(diǎn)工作

(一)以財(cái)務(wù)保障為目標(biāo),積極籌措資金

近幾年來我們公司生產(chǎn)形勢(shì)喜人,銷售收入、貨款回籠、利潤(rùn)均連年大幅上而升、生產(chǎn)資金較為充足。但因我公司近幾年的生產(chǎn)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,為了保障公司正常生產(chǎn)的資金,20__年,我公司主動(dòng)改變過去單一依靠工商銀行的做法,與中國銀行建立了信貸關(guān)系,并在中國銀行獲得貸款3000萬元。正因此舉,在20__年下半年國家實(shí)行宏觀調(diào)控,銀根緊縮的情況下,我公司生產(chǎn)經(jīng)營能保持正常。

(二)以效益為目標(biāo),確保重點(diǎn)支出

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。為此,我堅(jiān)持“有所為有所不為”的指導(dǎo)思想。

1、公司貸款在選擇銀行時(shí),不僅要注重其利率的高低,更要注重其服務(wù)的優(yōu)質(zhì)及高效。20__年我公司在中行貸款與他行相比,僅貸利息支出將減少8萬元。日常我公司辦票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),總是“貨比三家”,選擇利率惠、辦事速度最快的銀行。

2、20__年公司新建了一個(gè)4000平方米的總裝車間及技術(shù)科辦公室,同時(shí)購買了部分現(xiàn)代化設(shè)備,我部門在確保重點(diǎn)項(xiàng)目的支出的同時(shí),積極引導(dǎo)其它用款單位地關(guān)注資金使用效益,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。

(三)以制度建設(shè)為抓手,拓寬制度約束的覆蓋面

20__年,繼續(xù)把制度建設(shè)擺在更加突出的位置,以制度規(guī)范人和事。

1、20__年4月份,本部制定了《借支管理暫行規(guī)定》,即規(guī)定公司出差人員借支金額及期限,對(duì)逾期不報(bào)賬者計(jì)算其應(yīng)付利息。

2、建立了與主機(jī)廠和供應(yīng)商的對(duì)賬制度,通過對(duì)賬,不僅收回了部分貨款,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)和解決了我們公司存在的問題,如我們公司職工向客戶單位借款2.6萬元得到及時(shí)處理。

(四)以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ),拓展服務(wù)功能

隨著公司業(yè)務(wù)的超常規(guī)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日趨復(fù)雜,財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,這不僅對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了新任務(wù)、新要求,而且隨著資金收付總量的大幅度增加,財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)處理量、工作強(qiáng)度急劇增大,隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要和迫切。

1、增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)。努力營造積極向上、奮發(fā)有為、干凈干事的良好氛圍。

2、加增業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn)。堅(jiān)持勤練內(nèi)功,推進(jìn)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)操作技能水平,財(cái)務(wù)部實(shí)行了會(huì)計(jì)電算化。

3、強(qiáng)化了零件計(jì)價(jià)管理。通過招收專業(yè)力量,成本計(jì)價(jià)方面有了進(jìn)一步提高。

4、提高辦事效率。深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),加強(qiáng)工作效能建設(shè),提升隊(duì)伍整體形象。

總之,過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、財(cái)會(huì)人員的共同努力下,較好地完成了年初制訂的工作計(jì)劃。在此,我謹(jǐn)代表財(cái)務(wù)部對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)給予財(cái)務(wù)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

1、組織理論學(xué)習(xí)的密度比較低,學(xué)得不深不透,實(shí)用主義比較明顯、創(chuàng)新不足;

2、疲于應(yīng)付日常事務(wù),前瞻性、系統(tǒng)性研究比較欠缺,財(cái)務(wù)管理關(guān)口前移的速度緩慢;

3、財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè)水平有待提高,財(cái)務(wù)信息的決策有用性亟待增強(qiáng);

4、管理上比較粗放,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用的跟蹤問效缺乏;

5、報(bào)表的準(zhǔn)確性有待提高,其中現(xiàn)金流量表科目歸屬存在問題。如20__年11月份的現(xiàn)金流量中反映的歸還銀行貸款支出與實(shí)際還貸不符;

三、20__年工作思路

隨著我國新一輪宏觀調(diào)控政策的全面啟動(dòng),20__年我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)將發(fā)生深刻變化。其間,蘊(yùn)藏著巨大的機(jī)遇,也包含著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如我能繼續(xù)應(yīng)聘財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人,我將繼續(xù)搞好服務(wù),努力堅(jiān)持規(guī)范,著力推進(jìn)創(chuàng)新,積極探索解決新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作面臨的新情況新問題,逐步把計(jì)財(cái)處建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型組織,為公司新一輪的快速發(fā)展理好財(cái),服好務(wù),辦好事。

(一)在確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)正確及時(shí)的提前下,大力加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)分析,試編財(cái)務(wù)規(guī)劃。

(二)健全層層負(fù)責(zé)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,嚴(yán)格內(nèi)部控制制度,切實(shí)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)建立一套切實(shí)可行的內(nèi)部考核辦法和運(yùn)行有效的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制。

(四)建立各健全集中采購管理。建議公司成立招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)所有原材料采購實(shí)際招標(biāo),限度降低成本。

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

通過應(yīng)聘我于20__年11月27日加入公司,經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我個(gè)人認(rèn)為已具備了現(xiàn)在擔(dān)任財(cái)務(wù)出納崗位的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能,達(dá)到了成為公司正式員工的條件?,F(xiàn)就我試用期間的思想認(rèn)識(shí)和工作情況總結(jié)如下,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審查:

一、認(rèn)知方面

剛進(jìn)公司在公司財(cái)務(wù)部,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化建設(shè)、各項(xiàng)管理規(guī)章制度和公司公司的發(fā)展歷程。通過三個(gè)月來的工作并在財(cái)務(wù)部各位前輩的關(guān)心和指導(dǎo)下,讓我更加了解了公司,感受到公司的家庭式的和諧氛圍,給我以相助相愛的感受,我為自己能加入這樣優(yōu)秀的公司而感到驕傲和自豪;同時(shí)將自己所掌握的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能結(jié)合公司財(cái)務(wù)日常工作,進(jìn)一步完善改進(jìn)了自己的工作方式、工作方法,提高了自身的工作能力。

二、工作方面

1、我的工作崗位是財(cái)務(wù)出納,在試用期間,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,曾在公司的財(cái)務(wù)部里學(xué)習(xí)工作了3天,基本上了解了出納的具體工作與流程。雖然出納工作是我以前從未接觸過的,但是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。我認(rèn)真理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬,我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單,根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,搞好每月例行對(duì)賬。

2、經(jīng)過這三個(gè)月的時(shí)間,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立工作,整理部門內(nèi)部的各種資料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行資料的搜集和分類,從整體上配合公司的運(yùn)作流程,基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并參與同事的工作資料的整理等工作。冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。

(1)首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)和工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入工作學(xué)習(xí)中去,為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。

(2)其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,融入公司和公司一起成長(zhǎng),成為公司這個(gè)大家庭的一員。在今后工作中我定將以公司領(lǐng)導(dǎo)的委托和信任視為責(zé)任,視公司當(dāng)家庭,把工作當(dāng)事業(yè),以信譽(yù)為生命做好自身工作,以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,在工作中通過不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新,揚(yáng)己之長(zhǎng)避己之短,爭(zhēng)取卓越的成績(jī),同公司一起展望美好的未來!現(xiàn)特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

公司財(cái)務(wù)科的工作述職報(bào)告篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!20__年本人在部門的領(lǐng)導(dǎo)下,立足于成本管理崗位,著重從成本管理、分析預(yù)測(cè)、預(yù)算執(zhí)行,工程核算入手,同時(shí)根據(jù)公司高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn),配合擬定和編制高企認(rèn)定資料、研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)明細(xì)及研發(fā)費(fèi)用報(bào)告等。現(xiàn)將20__年履行職責(zé)情況匯報(bào)如下:

20__年度主要工作及職責(zé)履行情況

一、經(jīng)營分析及預(yù)測(cè)方面

1、進(jìn)一步完善經(jīng)營分析報(bào)送機(jī)制,認(rèn)真履行分析職能

一是每月定期對(duì)經(jīng)營數(shù)據(jù)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理,編制指標(biāo)匯總表,以預(yù)算為導(dǎo)向、與同期做對(duì)比、對(duì)環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,全方面的增強(qiáng)了指標(biāo)的可比度。以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ),建立、健全了經(jīng)營分析數(shù)據(jù)庫。二是結(jié)合公司管理要求,每月匯總成本指標(biāo)并反饋至分廠,積極配合推進(jìn)指標(biāo)上墻和班組指標(biāo)研討學(xué)習(xí)工作,并對(duì)上月指標(biāo)完成情況在班組會(huì)議進(jìn)行研討,提出本月指標(biāo)管理措施,完善班組會(huì)議記錄本,如此真正做到指標(biāo)管理人人參與,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策發(fā)揮了一定的參考作用。進(jìn)而能夠進(jìn)一步激發(fā)管理者的積極性,提高企業(yè)的整體管理效率。

2、提高經(jīng)營分析對(duì)市場(chǎng)決策的支撐,發(fā)揮業(yè)務(wù)分析作用

一是及時(shí)根據(jù)供銷市場(chǎng)變化,定期對(duì)公司經(jīng)營情況、銷售績(jī)效進(jìn)行定期分析,有針對(duì)性提出改善經(jīng)營管理的建議。

二是建立和完善月、季經(jīng)營情況通報(bào),匯總銷售量?jī)r(jià)、成本控制等指標(biāo),核算經(jīng)營效益,在生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)分析動(dòng)態(tài)指標(biāo)變化,提示關(guān)注重點(diǎn),在月計(jì)劃會(huì)和季度經(jīng)營分析會(huì)重點(diǎn)分析產(chǎn)銷利環(huán)節(jié)控制,提示各部門經(jīng)營效益意識(shí)。

二、預(yù)算管理工作方面

1、完善月度預(yù)算執(zhí)行分析,為經(jīng)營管理提供預(yù)警

通過月度計(jì)劃會(huì)通報(bào)當(dāng)月費(fèi)用超標(biāo)和利潤(rùn)完成情況,編制銷價(jià)、成本、毛利預(yù)算對(duì)比表,并結(jié)合上下游市場(chǎng)走勢(shì)和費(fèi)用使用情況,提供經(jīng)營預(yù)測(cè),對(duì)下月經(jīng)營效益和趨勢(shì)做出動(dòng)態(tài)經(jīng)營預(yù)測(cè),為公司經(jīng)營業(yè)績(jī)提供預(yù)測(cè)預(yù)警。

2、發(fā)揮預(yù)算專業(yè)職能,配合部門組織20__年預(yù)算初稿編制工作配合部門開展20__年預(yù)算初稿編制工作。在編制過程中,首先參照20__年預(yù)算模板,結(jié)合公司的經(jīng)營需求和配方調(diào)整,對(duì)20__年預(yù)算底稿模板進(jìn)行修訂,并開展初稿編制工作,同時(shí)配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成了預(yù)算申報(bào)和調(diào)整。后期將根據(jù)公司要求進(jìn)度,做好財(cái)務(wù)預(yù)算的進(jìn)一步優(yōu)化,確保20__年度預(yù)算按時(shí)定稿、下發(fā)。

三、物料流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)臺(tái)賬和成本管理方面

1、以基礎(chǔ)檢查及兩次盤點(diǎn)情況為契機(jī),梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),緊抓物資管理基礎(chǔ)檢查和盤點(diǎn),暴露出較多物資供應(yīng)方面的問題,揭示出日常核算及管理中的薄弱點(diǎn)、盲點(diǎn)。后期整改中,梳理各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)把審核關(guān),并不定期檢查物資供應(yīng)系統(tǒng),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,督促相關(guān)部門整改。

2、加大檢查考核力度,深層次、精細(xì)化管理,應(yīng)對(duì)問題不盲目,不回避

每月定期編制財(cái)務(wù)綜合管理通報(bào),內(nèi)容涵蓋各個(gè)部門關(guān)于成本、物料、資金、運(yùn)輸、合同等,從深層次發(fā)掘潛在風(fēng)險(xiǎn),并結(jié)合實(shí)際情況,對(duì)相關(guān)部門提出整改要求,并納入當(dāng)月考核。同時(shí)積極配合兩大分廠完善工段精細(xì)化管理手冊(cè)的編制,進(jìn)一步細(xì)化指標(biāo)管理,責(zé)任到人,內(nèi)容深入淺出的指出指標(biāo)的核算和指標(biāo)的控制,并與工段專項(xiàng)工資考核掛鉤,提高崗位責(zé)任意識(shí)。

四、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)方面

嚴(yán)密跟蹤理賠案件,督促理賠款項(xiàng)到賬。__X兩個(gè)事故的發(fā)生,在接到公司領(lǐng)導(dǎo)指示后,積極配合進(jìn)行報(bào)案和資料收集工作,并建立資產(chǎn)理賠電子檔案,便于管理,經(jīng)部門與保險(xiǎn)公司進(jìn)行數(shù)次溝通,理賠款__X均已到賬。

五、內(nèi)控建設(shè)方面

根據(jù)公司要求和部門安排,自十一月份開始,配合內(nèi)控建設(shè)小組,根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)指引》及《__X公司內(nèi)部控制評(píng)價(jià)手冊(cè)》,制定內(nèi)控自評(píng)工作方案,同時(shí)根據(jù)既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成內(nèi)控自評(píng)測(cè)試底稿及缺陷整改計(jì)劃工作,進(jìn)一步完善公司內(nèi)部管理。

六、高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)和研發(fā)費(fèi)用核算方面

為提升企業(yè)形象,增強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,貫徹國家節(jié)能環(huán)保政策,公司上半年積極申請(qǐng)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作,在接到公司及部門指示后,積極配合安徽徽瑞會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行高新技術(shù)企業(yè)申請(qǐng)的資料準(zhǔn)備工作并出具報(bào)告,針對(duì)研發(fā)費(fèi)用結(jié)構(gòu)的劃分、人員的分配和費(fèi)用的歸集等做出一一列示。

下半年公司高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定結(jié)果下達(dá),公司需按照高新技術(shù)企業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行費(fèi)用歸集,經(jīng)過股份公司財(cái)務(wù)部指導(dǎo),配合部門擬定研發(fā)費(fèi)用核算方案,進(jìn)一步規(guī)范了部門會(huì)計(jì)核算制度,借助高新企業(yè)資格提升內(nèi)部管理工作。

另協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo),多次聯(lián)系X辦理__公司單機(jī)臺(tái)補(bǔ)助工作,共計(jì)__X,預(yù)計(jì)12月份到賬,為公司爭(zhēng)取經(jīng)營效益。同時(shí)配合部門做好人員培養(yǎng),起到傳幫帶作用,使其加快成長(zhǎng)速度。

存在的不足

一、未深入物資采購現(xiàn)場(chǎng),對(duì)庫存結(jié)構(gòu)未進(jìn)行詳細(xì)分析

物資的庫存結(jié)構(gòu)、物資庫齡均由供應(yīng)處提供數(shù)據(jù)及分析,但從歷年暴露出的問題來看,不太準(zhǔn)確,存在遺漏,對(duì)于物資的采購的規(guī)范性、時(shí)效性、經(jīng)濟(jì)性把握不準(zhǔn),問題頻繁出現(xiàn)。從年中或年末基礎(chǔ)管理檢查問題看,暫估物資和零星采購物資存在問題較多,暫估金額和合同金額不一致或兩次采購物資差額較大,說明庫存結(jié)構(gòu)分析不全面,不深入。

二、對(duì)銷售、供應(yīng)市場(chǎng)了解掌握不多,沒有及時(shí)為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提出預(yù)警

公司屬于加工型企業(yè),屬于兩頭在外的企業(yè),銷售和原料兩個(gè)外部前沿市場(chǎng)的變化對(duì)公司影響很大。作為經(jīng)營分析崗位,也要更多關(guān)注于這兩個(gè)市場(chǎng)的走勢(shì)變動(dòng),但目前的分析主要集中在企業(yè)內(nèi)部的流程控制和業(yè)績(jī)比較上,對(duì)兩頭市場(chǎng)的研究關(guān)注不深。主要是信息渠道較少,對(duì)兩個(gè)市場(chǎng)的延伸不足,與供應(yīng)處和銷售處溝通不深入,主要信息來源于網(wǎng)絡(luò),較為片面,對(duì)其中的操作模式、影響因素沒有實(shí)感,較難抓住對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營分析的關(guān)鍵點(diǎn)。對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營的預(yù)警功能沒有發(fā)揮好。

三、財(cái)務(wù)總賬、產(chǎn)銷存系統(tǒng)對(duì)賬機(jī)制未有效執(zhí)行,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)入賬差異

財(cái)務(wù)總賬與產(chǎn)銷存系統(tǒng)兩賬庫存核對(duì)不及時(shí),未能形成定期核對(duì)機(jī)制,只是在年中及年底盤點(diǎn)時(shí)核對(duì),未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和調(diào)整存在的差異。

37033 huangse网站在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 蜜臀av久久久久久久| 3344免费偷拍视频| 大香蕉玖玖一区2区| 国产精品自拍视频大全| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | av无限看熟女人妻另类av| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 在线观看视频污一区| 亚洲中文字幕人妻一区| 人妻av无码专区久久绿巨人| 91久久人澡人人添人人爽乱| 久草视频福利在线首页| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲 图片 欧美 图片| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产91久久精品一区二区字幕| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 97人妻人人澡爽人人精品| 激情内射在线免费观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 青青草在观免费国产精品| 99国内精品永久免费视频| 日韩欧美一级aa大片| 国产亚洲天堂天天一区| 伊人日日日草夜夜草| 99精品视频在线观看婷婷| av一区二区三区人妻| 成人av久久精品一区二区| 久久热久久视频在线观看| 在线视频精品你懂的| 亚洲精品ww久久久久久| 丝袜长腿第一页在线| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 爱有来生高清在线中文字幕| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 激情小视频国产在线| 初美沙希中文字幕在线| 自拍 日韩 欧美激情| 日韩av免费观看一区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲的电影一区二区三区| 加勒比视频在线免费观看| 日韩加勒比东京热二区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 888亚洲欧美国产va在线播放| 午夜精品亚洲精品五月色| 91色老99久久九九爱精品| 超碰在线中文字幕一区二区| 自拍偷拍,中文字幕| 日本少妇人妻xxxxxhd| 一区二区三区美女毛片| 亚洲1区2区3区精华液| 天天做天天干天天操天天射| 国产日韩欧美视频在线导航 | 欧美特色aaa大片| 97人妻色免费视频| 国产成人精品av网站| 老司机欧美视频在线看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 影音先锋女人av噜噜色| 岛国毛片视频免费在线观看| 最新国产亚洲精品中文在线| 青青青视频自偷自拍38碰| av中文字幕在线导航| 亚洲中文精品人人免费| 久久精品亚洲成在人线a| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日本少妇精品免费视频| 亚洲第17页国产精品| 婷婷综合蜜桃av在线| 女警官打开双腿沦为性奴| weyvv5国产成人精品的视频| 五十路熟女人妻一区二区9933| 又色又爽又黄的美女裸体| 中文字母永久播放1区2区3区| 国产精品人久久久久久| 精产国品久久一二三产区区别| 国产精品日韩欧美一区二区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 任你操任你干精品在线视频| 毛片一级完整版免费| 91精品视频在线观看免费| 超碰97免费人妻麻豆| 1024久久国产精品| 天天日天天操天天摸天天舔| 91免费黄片可看视频| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产精品国产三级国产精东 | 午夜美女福利小视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 天干天天天色天天日天天射| 国语对白xxxx乱大交| 99国内小视频在现欢看| 色综合色综合色综合色| 国产在线免费观看成人| 欧美怡红院视频在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 18禁美女黄网站色大片下载| 男人插女人视频网站| 在线免费观看日本伦理| 亚洲av第国产精品| 亚国产成人精品久久久| 婷婷激情四射在线观看视频| 99re6热在线精品| 久久久久五月天丁香社区| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 欧美专区第八页一区在线播放 | 视频啪啪啪免费观看| 日韩黄色片在线观看网站| 国产女人露脸高潮对白视频| 日本av在线一区二区三区| 2021天天色天天干| 任我爽精品视频在线播放| 99av国产精品欲麻豆| 日韩av大胆在线观看| 人人妻人人人操人人人爽| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 一级黄片久久久久久久久| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲欧美综合另类13p| 少妇高潮一区二区三区| 福利视频网久久91| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产中文精品在线观看| 最新激情中文字幕视频| 都市激情校园春色狠狠| 最新国产精品拍在线观看| 在线观看免费岛国av| 国产视频在线视频播放| 欧美视频一区免费在线| 亚洲欧美色一区二区| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产自拍在线观看成人| 老司机午夜精品视频资源| 蜜桃视频入口久久久| 日本午夜久久女同精女女| 99热久久这里只有精品| 激情五月婷婷免费视频| 91chinese在线视频| 视频一区二区三区高清在线| 天天射,天天操,天天说| 亚洲中文精品字幕在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲 人妻 激情 中文| 97人人模人人爽人人喊| 国产福利小视频免费观看| 免费无毒热热热热热热久| 91九色国产熟女一区二区| 777奇米久久精品一区| 婷婷五月亚洲综合在线| 97人人模人人爽人人喊| 国内资源最丰富的网站| 国产一区成人在线观看视频| av男人天堂狠狠干| 97人妻无码AV碰碰视频| 99re国产在线精品| 在线观看一区二区三级| 特大黑人巨大xxxx| 国产精品久久久久久久女人18| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲精品久久综合久| 中文字幕日韩91人妻在线| 夜色17s精品人妻熟女| 日韩北条麻妃一区在线| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 大香蕉大香蕉在线看| 中国黄色av一级片| 久久久制服丝袜中文字幕| 黄色男人的天堂视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 中文字幕高清资源站| 欧美激情电影免费在线| 91天堂天天日天天操| 青青青青青青青青青国产精品视频| 成年美女黄网站18禁久久| 中文字幕av男人天堂| 超鹏97历史在线观看| 色婷婷精品大在线观看| 91成人精品亚洲国产| 亚洲男人在线天堂网| 99热99这里精品6国产| 98视频精品在线观看| 国产三级片久久久久久久| 精品久久久久久高潮| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 精品黑人巨大在线一区| 中文字幕 码 在线视频| 久久国产精品精品美女| 毛茸茸的大外阴中国视频| 天天日天天玩天天摸| 欧美日韩不卡一区不区二区| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲精品一区二区三区老狼| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 毛茸茸的大外阴中国视频| 久久久91蜜桃精品ad| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 中文字幕免费在线免费| 青青青视频自偷自拍38碰| 中文字幕av男人天堂| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产精品sm调教视频| 精品国产在线手机在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 99re6热在线精品| 自拍偷区二区三区麻豆| 午夜dv内射一区区| 视频久久久久久久人妻| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 成年人啪啪视频在线观看| 一区二区三区日韩久久| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲av色图18p| 九色精品视频在线播放| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 六月婷婷激情一区二区三区| 国产在线观看免费人成短视频| 中文字幕在线免费第一页| 久久农村老妇乱69系列| 中文乱理伦片在线观看| 一本久久精品一区二区| 91在线视频在线精品3| 青青青青视频在线播放| 91精品综合久久久久3d动漫 | 啊用力插好舒服视频| 我想看操逼黄色大片| 欧美一区二区三区四区性视频| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 青青草成人福利电影| 久久久久久久99精品| 国产91嫩草久久成人在线视频| 5528327男人天堂| 3344免费偷拍视频| 亚洲精品在线资源站| 日本午夜福利免费视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 国产亚洲天堂天天一区| 国内资源最丰富的网站| 深夜男人福利在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| av亚洲中文天堂字幕网| 日本人妻少妇18—xx| 久久久久久久久久一区二区三区| 欧亚乱色一区二区三区| 国产精品女邻居小骚货| 91亚洲手机在线视频播放| 中国熟女@视频91| 日韩av有码中文字幕| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产熟妇乱妇熟色T区| 欧美精品激情在线最新观看视频| 五十路丰满人妻熟妇| 阴茎插到阴道里面的视频| 黄片大全在线观看观看| 久久精品久久精品亚洲人| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲精品 欧美日韩| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 五月天久久激情视频| 亚洲成人国产综合一区| 91九色porny国产在线| 国产又大又黄免费观看| 成年人该看的视频黄免费| 久久久久久久精品成人热| 天天艹天天干天天操| 国产亚洲四十路五十路| 果冻传媒av一区二区三区| 北条麻妃肉色丝袜视频| 久久这里只有精品热视频 | 国产一区自拍黄视频免费观看| 欧美另类一区二区视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 日本一本午夜在线播放| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲无码一区在线影院| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 亚洲推理片免费看网站| 91极品大一女神正在播放| 日本乱人一区二区三区| 中文 成人 在线 视频| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日本熟女精品一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 在线观看的a站 最新| 女同久久精品秋霞网| 天天操夜夜骑日日摸| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日韩av有码一区二区三区4| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日本裸体熟妇区二区欧美| 色秀欧美视频第一页| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲嫩模一区二区三区| 免费福利av在线一区二区三区| 2022中文字幕在线| 亚洲综合乱码一区二区| 日韩人妻xxxxx| 好太好爽好想要免费| 亚洲精品一区二区三区老狼| 午夜在线观看岛国av,com| 日韩精品中文字幕在线| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲成人av一区在线| 中出中文字幕在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 1区2区3区不卡视频| 欧美视频一区免费在线| 国产高清在线观看1区2区| 国产av自拍偷拍盛宴| 日本性感美女视频网站| 综合激情网激情五月天| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲嫩模一区二区三区| 青青青青爽手机在线| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产黄网站在线观看播放| 日韩一个色综合导航| yellow在线播放av啊啊啊| 蜜桃精品久久久一区二区| 18禁网站一区二区三区四区| 老鸭窝在线观看一区| 中文字幕网站你懂的| 自拍偷拍 国产资源| 不卡日韩av在线观看| 免费黄高清无码国产| 韩国三级aaaaa高清视频 | 亚洲综合乱码一区二区| 久久免看30视频口爆视频| 中文字幕成人日韩欧美| 欧美日韩熟女一区二区三区| 97人妻无码AV碰碰视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产密臀av一区二区三| 欧美亚洲免费视频观看| 在线免费91激情四射 | 激情综合治理六月婷婷| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲午夜精品小视频| 国产亚洲视频在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 欧美viboss性丰满| 欧美乱妇无乱码一区二区| 伊人成人综合开心网| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 男生用鸡操女生视频动漫| 99精品免费久久久久久久久a| 中文字幕高清在线免费播放| 美女张开两腿让男人桶av| 亚洲午夜在线视频福利| 免费观看丰满少妇做受| 午夜激情高清在线观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 免费观看丰满少妇做受| 久久精品国产23696| 91在线视频在线精品3| 东京热男人的av天堂| 五十路丰满人妻熟妇| 动漫精品视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 日韩三级电影华丽的外出| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 美女大bxxxx内射| 青青青aaaa免费| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲青青操骚货在线视频| 最新中文字幕乱码在线| 青青色国产视频在线| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 中文字幕+中文字幕| 夫妻在线观看视频91| 国产欧美精品一区二区高清| 区一区二区三国产中文字幕| 国产女人叫床高潮大片视频| 直接能看的国产av| 2012中文字幕在线高清| 天天日天天舔天天射进去| 在线观看成人国产电影| 在线成人日韩av电影| 国产亚洲国产av网站在线| 国产一级精品综合av| 后入美女人妻高清在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 少妇系列一区二区三区视频| 97人妻色免费视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日韩美在线观看视频黄| 黄色资源视频网站日韩| 久青青草视频手机在线免费观看| 中国黄色av一级片| 国产精品黄片免费在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产黄网站在线观看播放| 超黄超污网站在线观看| 日本阿v视频在线免费观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| av男人天堂狠狠干| 午夜美女少妇福利视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 美女操逼免费短视频下载链接| www久久久久久久久久久| 91一区精品在线观看| 日韩欧美国产精品91| 91中文字幕最新合集| 日韩人妻丝袜中文字幕| 欧美专区日韩专区国产专区| 一区二区三区在线视频福利| 中文字幕av第1页中文字幕| 天天色天天操天天舔| 午夜激情高清在线观看| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 红桃av成人在线观看| 亚洲av午夜免费观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 亚洲av无女神免非久久| 日韩亚洲高清在线观看| 日本人妻精品久久久久久| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲精品国品乱码久久久久| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 91色网站免费在线观看| 国产精品久久久久网| 国产精彩对白一区二区三区| 天天日天天玩天天摸| 人妻爱爱 中文字幕| 青青擦在线视频国产在线| 一级黄片久久久久久久久| 久久香蕉国产免费天天| 国产一线二线三线的区别在哪| 在线观看视频 你懂的| 夜色17s精品人妻熟女| 国产成人精品av网站| 日韩美在线观看视频黄| 午夜激情久久不卡一区二区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 97成人免费在线观看网站| 成年午夜影片国产片| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲国产免费av一区二区三区| 黑人巨大的吊bdsm| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 在线观看免费视频色97| 精品人妻每日一部精品| 超污视频在线观看污污污| 国产综合高清在线观看| 免费国产性生活视频| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 少妇与子乱在线观看| 日本一区美女福利视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久久精品999精品日本| 日本女人一级免费片| 在线观看视频网站麻豆| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 五十路熟女人妻一区二区9933| 91人妻精品久久久久久久网站| www,久久久,com| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲一区二区三区在线高清| 国产janese在线播放| 日本女人一级免费片| 粉嫩欧美美人妻小视频| 四川乱子伦视频国产vip| 国产视频精品资源网站| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 久久久久久久一区二区三| 黄色片黄色片wyaa| 中文字幕在线免费第一页| 中文字幕在线欧美精品| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 久久久精品欧洲亚洲av| 中文字幕日韩91人妻在线| 国产真实灌醉下药美女av福利| 中文字幕日韩人妻在线三区| 婷婷综合亚洲爱久久| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 成年人午夜黄片视频资源| sw137 中文字幕 在线| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲精品午夜久久久久| 1000小视频在线| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 日本熟女50视频免费| 78色精品一区二区三区| 黑人3p华裔熟女普通话| 欧美老妇精品另类不卡片| 日韩精品二区一区久久| chinese国产盗摄一区二区| 午夜精品一区二区三区城中村| 在线成人日韩av电影| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 精品亚洲在线免费观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 中国产一级黄片免费视频播放| 在线免费观看日本片| 国产精品sm调教视频| 超碰97免费人妻麻豆| 日韩欧美一级aa大片| 免费在线福利小视频| 男生用鸡操女生视频动漫| 久久精品国产23696| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 91国内精品久久久久精品一 | 香蕉aⅴ一区二区三区| 高清一区二区欧美系列| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日本福利午夜电影在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲天天干 夜夜操| 人妻丝袜av在线播放网址| 日韩a级黄色小视频| 久久久久五月天丁香社区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日本高清在线不卡一区二区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产极品精品免费视频| 日本特级片中文字幕| 伊人综合免费在线视频| 大鸡巴操b视频在线| 午夜免费体验区在线观看| 久久精品美女免费视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产女人被做到高潮免费视频 | 可以免费看的www视频你懂的| 99热这里只有精品中文| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产精品午夜国产小视频| 视频一区二区综合精品| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 青青青青青免费视频| 欧美黄色录像免费看的| 99re久久这里都是精品视频| 大陆av手机在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 中文字幕无码一区二区免费 | 99人妻视频免费在线| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 人人妻人人人操人人人爽| 中文字母永久播放1区2区3区 | 老司机在线精品福利视频| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕 | 硬鸡巴动态操女人逼视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲综合乱码一区二区| 老司机免费视频网站在线看| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 国语对白xxxx乱大交| 一区二区三区蜜臀在线| 超碰在线中文字幕一区二区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲图片偷拍自拍区| 宅男噜噜噜666国产| 人妻激情图片视频小说| 日本少妇精品免费视频| 91快播视频在线观看| 99久久99一区二区三区| 亚洲国产成人最新资源| 人妻久久久精品69系列| 综合激情网激情五月五月婷婷| 91精品国产综合久久久蜜| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 女人精品内射国产99| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲男人让女人爽的视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜激情精品福利视频| 天天插天天色天天日| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲精品精品国产综合| 人妻丝袜av在线播放网址| 999九九久久久精品| 97超碰免费在线视频| 中文字幕日韩91人妻在线| 日本美女性生活一级片| 国产大学生援交正在播放| 这里有精品成人国产99| av天堂中文字幕最新| 国产日韩av一区二区在线| 国产视频一区二区午夜| 在线观看免费视频色97| 久草视频在线免播放| 亚洲日产av一区二区在线| 中文字幕第1页av一天堂网| 日本欧美视频在线观看三区| 岛国毛片视频免费在线观看| 伊人开心婷婷国产av | 秋霞午夜av福利经典影视| 国产乱子伦一二三区| 国产精品3p和黑人大战| 老司机你懂得福利视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 亚洲的电影一区二区三区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产精品人妻66p| 蜜桃久久久久久久人妻| 日本女人一级免费片| 亚洲成人三级在线播放| 国产高清精品极品美女| 国产精品久久久久久久精品视频| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 高清一区二区欧美系列| 91桃色成人网络在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| av中文字幕国产在线观看| 男人插女人视频网站| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲国产40页第21页| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 中文字幕之无码色多多| 国产成人午夜精品福利| 啊啊啊想要被插进去视频| 免费黄色成人午夜在线网站| 美女被肏内射视频网站| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲成人av一区在线| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲综合在线观看免费| 欧美少妇性一区二区三区| 黑人变态深video特大巨大| 91‖亚洲‖国产熟女| 女生自摸在线观看一区二区三区| 欧美成人小视频在线免费看| 国产麻豆91在线视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 天天操天天污天天射| 成人精品视频99第一页| 欧美偷拍亚洲一区二区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 国产精品国产三级国产精东 | 国产精品中文av在线播放| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲欧美综合在线探花| 国产精品国产三级国产精东 | 免费成人av中文字幕| 十八禁在线观看地址免费 | 国产精品午夜国产小视频| 亚洲欧美另类手机在线| 国产亚洲四十路五十路| 国产女人叫床高潮大片视频| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 97精品视频在线观看| 中文字幕—97超碰网| 国产亚洲成人免费在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 午夜在线观看一区视频| 日本免费一级黄色录像| 老司机免费视频网站在线看| 中文字幕+中文字幕| 久久综合老鸭窝色综合久久| 美女骚逼日出水来了| nagger可以指黑人吗| 青青草精品在线视频观看| 最新欧美一二三视频| 国产精品福利小视频a| av高潮迭起在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 成年美女黄网站18禁久久| 天天操天天干天天艹| 自拍偷拍 国产资源| 欧美另类一区二区视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲精品国产久久久久久| gogo国模私拍视频| 天堂v男人视频在线观看| 精品av久久久久久久| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲中文字幕综合小综合| 日本少妇精品免费视频| 日韩精品二区一区久久| 久草极品美女视频在线观看| 成年人黄视频在线观看| gav成人免费播放| 九九视频在线精品播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 成人福利视频免费在线| 首之国产AV医生和护士小芳| 亚洲图库另类图片区| 人妻少妇亚洲一区二区| 东京热男人的av天堂| 中文字幕一区二区自拍| 在线观看一区二区三级| 国产精品国产三级国产午| 黄色成人在线中文字幕| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲午夜高清在线观看| 午夜国产免费福利av| 亚洲综合图片20p| 亚洲自拍偷拍精品网| 天天插天天色天天日| 经典av尤物一区二区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 97欧洲一区二区精品免费| 国产高清在线观看1区2区| 男生舔女生逼逼视频| 一区二区三区国产精选在线播放| 无码日韩人妻精品久久| 伊人情人综合成人久久网小说 | 欧亚乱色一区二区三区| 在线可以看的视频你懂的 | 亚洲天天干 夜夜操| av亚洲中文天堂字幕网| 男人插女人视频网站| 开心 色 六月 婷婷| 伊人综合免费在线视频| 青青青爽视频在线播放| 黑人3p华裔熟女普通话| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 国产视频一区在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 漂亮 人妻被中出中文| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲一区二区三区五区| 蜜桃精品久久久一区二区| 换爱交换乱高清大片| 青青青青视频在线播放| 日本熟女精品一区二区三区| 国产精品免费不卡av| 欧美日韩不卡一区不区二区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 无码精品一区二区三区人| 人人在线视频一区二区| 亚洲一区二区激情在线| 干逼又爽又黄又免费的视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 日韩av中文在线免费观看| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲成人激情av在线| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 日韩视频一区二区免费观看| 日本成人不卡一区二区| 亚洲精品精品国产综合| 99精品视频在线观看免费播放| 99的爱精品免费视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 天天日天天干天天搡| 免费观看国产综合视频| 在线免费观看欧美小视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 激情国产小视频在线| 国产97视频在线精品| 日韩人妻在线视频免费| 白白操白白色在线免费视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 国产精品免费不卡av| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲精品午夜aaa久久| 亚洲精品 日韩电影| 青青色国产视频在线| 91国产资源在线视频| 免费福利av在线一区二区三区| 欧美一区二区中文字幕电影| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 综合页自拍视频在线播放| 91chinese在线视频| 不卡一区一区三区在线| 亚洲男人让女人爽的视频| 天堂av在线官网中文| 中文字幕av一区在线观看| 91国语爽死我了不卡| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 女同互舔一区二区三区| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产品国产三级国产普通话三级| 色婷婷精品大在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲第一黄色在线观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 老有所依在线观看完整版| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产中文字幕四区在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 色天天天天射天天舔| 57pao国产一区二区| 在线免费91激情四射 | 91色网站免费在线观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 91九色porny国产在线| 熟女妇女老妇一二三区| aⅴ精产国品一二三产品| 免费一级特黄特色大片在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 免费在线福利小视频| yy6080国产在线视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 一色桃子人妻一区二区三区| 老司机在线精品福利视频| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| 大学生A级毛片免费视频| 天天日天天爽天天干| 93精品视频在线观看| 国产成人精品福利短视频| 日韩成人综艺在线播放| 开心 色 六月 婷婷| 成人高清在线观看视频| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲成av人无码不卡影片一| av在线观看网址av| 五色婷婷综合狠狠爱| 天堂av在线官网中文| 亚洲天堂精品久久久| 国产黄色a级三级三级三级| 最新91九色国产在线观看| 91麻豆精品久久久久| 成人免费做爰高潮视频| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 精品成人午夜免费看| 日本熟妇一区二区x x| 中文字幕亚洲久久久| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 日本一二三区不卡无| 婷婷六月天中文字幕| 精品国产在线手机在线| 亚洲福利天堂久久久久久| 精品美女久久久久久| 久久99久久99精品影院| 性欧美日本大妈母与子| 69精品视频一区二区在线观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 天天日天天舔天天射进去| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 最新欧美一二三视频| 91精品资源免费观看| 污污小视频91在线观看| 美女大bxxxx内射| 在线观看av2025| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 桃色视频在线观看一区二区| 精品一区二区亚洲欧美| 午夜免费观看精品视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产精品福利小视频a| 337p日本大胆欧美人| 新97超碰在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 中文字幕视频一区二区在线观看| a v欧美一区=区三区| 伊人综合aⅴ在线网| 伊人成人综合开心网| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产亚洲视频在线二区| 天堂资源网av中文字幕| 国产福利在线视频一区| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 农村胖女人操逼视频| 天天干天天日天天干天天操| 黑人乱偷人妻中文字幕| 91精品综合久久久久3d动漫| 久久热这里这里只有精品| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美成人小视频在线免费看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 18禁美女无遮挡免费| 18禁美女羞羞免费网站| 开心 色 六月 婷婷| jul—619中文字幕在线| 免费在线播放a级片| 男女第一次视频在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| av视网站在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 日本少妇精品免费视频| 成人性黑人一级av| 亚洲成av人无码不卡影片一| 在线观看视频 你懂的| av在线免费观看亚洲天堂| 午夜大尺度无码福利视频| 91在线视频在线精品3| 都市激情校园春色狠狠| 久草视频福利在线首页| 国产一区二区火爆视频| 亚洲欧美色一区二区| 久久免看30视频口爆视频| 国产自拍在线观看成人| www久久久久久久久久久| 91p0rny九色露脸熟女| 黄色中文字幕在线播放| 91久久国产成人免费网站| 哥哥姐姐综合激情小说| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| av老司机精品在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 激情综合治理六月婷婷| 国产精品久久久久网| 中国黄色av一级片| 亚洲精品高清自拍av| 久久这里有免费精品| 国产女人被做到高潮免费视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 性欧美日本大妈母与子| 91人妻精品久久久久久久网站| 91国内视频在线观看| 内射久久久久综合网| 日韩在线视频观看有码在线| 在线国产精品一区二区三区| 日本美女成人在线视频| 五月天中文字幕内射| 在线观看亚洲人成免费网址| 中文字幕一区二 区二三区四区| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲 国产 成人 在线| 91久久精品色伊人6882| 任我爽精品视频在线播放| www骚国产精品视频| 免费在线福利小视频| 久久免看30视频口爆视频| 久久久人妻一区二区| caoporn蜜桃视频| 高清成人av一区三区| 国产又大又黄免费观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 丰满少妇翘臀后进式| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产精品黄色的av| 丰满的子国产在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 鸡巴操逼一级黄色气| tube69日本少妇| 人人妻人人爽人人添夜| 91超碰青青中文字幕| 亚洲熟女女同志女同| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 亚洲综合一区成人在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 午夜精品一区二区三区更新| 天天干天天插天天谢| 日韩北条麻妃一区在线| 亚洲av天堂在线播放| 欧美日韩激情啪啪啪| 丝袜国产专区在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 精品亚洲中文字幕av| 国产精品大陆在线2019不卡| gav成人免费播放| 亚洲 人妻 激情 中文| 久久亚洲天堂中文对白| 天天操天天污天天射| 日韩a级精品一区二区| 国产va在线观看精品| 五十路在线观看完整版| 久久精品美女免费视频| 国产精品国产三级国产精东| 成人免费毛片aaaa| 成年人免费看在线视频| 韩国女主播精品视频网站| 成年人黄色片免费网站| 久久热久久视频在线观看| 日日操夜夜撸天天干| 国产精品三级三级三级| 好吊操视频这里只有精品| v888av在线观看视频| aiss午夜免费视频| mm131美女午夜爽爽爽| 99一区二区在线观看| 欧美日韩情色在线观看| 19一区二区三区在线播放| 日韩国产乱码中文字幕| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 黄片色呦呦视频免费看| 欧美性受xx黑人性猛交| 九色porny九色9l自拍视频| 青青青青青青青青青青草青青 | 国产乱子伦一二三区| 国产日本精品久久久久久久| 水蜜桃国产一区二区三区| 日本一本午夜在线播放| 熟女人妻一区二区精品视频| 白白操白白色在线免费视频 | 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 久草视频在线看免费| 国产黄色大片在线免费播放| 国产不卡av在线免费| 亚洲精品一区二区三区老狼| 黄色成人在线中文字幕| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产视频网站一区二区三区| 综合页自拍视频在线播放| 精品黑人一区二区三区久久国产| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲av可乐操首页| 色综合久久久久久久久中文| 最近中文字幕国产在线| 亚洲综合图片20p| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产黄色a级三级三级三级| 国产又粗又黄又硬又爽| 超鹏97历史在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 天天日天天爽天天干| 在线观看视频 你懂的| 91精品激情五月婷婷在线| 性欧美激情久久久久久久| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 欧美中文字幕一区最新网址| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 亚洲特黄aaaa片| 国产亚洲视频在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 深夜男人福利在线观看| 中国黄色av一级片| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 婷婷激情四射在线观看视频| 成人av久久精品一区二区| 国产av一区2区3区| 激情国产小视频在线| 在线观看一区二区三级| 亚洲最大免费在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 天天干天天日天天干天天操| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 青青青视频手机在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品污污污久久| 日韩欧美国产一区不卡| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 青青草视频手机免费在线观看| 国产视频一区在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 人妻爱爱 中文字幕| 91免费观看国产免费| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 欧美成人一二三在线网| 四川五十路熟女av| 国产激情av网站在线观看| 2019av在线视频| 超pen在线观看视频公开97| 青青青激情在线观看视频| 一区二区三区日韩久久| av成人在线观看一区| 馒头大胆亚洲一区二区| 888欧美视频在线| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 青青青青在线视频免费观看| 天天操天天爽天天干| 精品久久久久久高潮| 97人妻无码AV碰碰视频| 女同互舔一区二区三区| 欧美一级视频一区二区| 女同互舔一区二区三区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 66久久久久久久久久久| 快点插进来操我逼啊视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 婷婷久久久久深爱网| 老司机在线精品福利视频| 国产高清97在线观看视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲高清国产拍青青草原| 40道精品招牌菜特色| 免费高清自慰一区二区三区网站| 国产91嫩草久久成人在线视频| 一个色综合男人天堂| 亚洲在线一区二区欧美| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美精品中文字幕久久二区| 激情五月婷婷综合色啪| 一区二区三区另类在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 天干天天天色天天日天天射| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧美日本aⅴ免费视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 91中文字幕最新合集| 亚洲第一黄色在线观看| 99一区二区在线观看| 午夜dv内射一区区| 亚洲综合另类欧美久久| 中文字幕—97超碰网| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 美女小视频网站在线| avjpm亚洲伊人久久| 老司机你懂得福利视频| 成年人该看的视频黄免费| 777奇米久久精品一区| 制丝袜业一区二区三区| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 1024久久国产精品| 激情国产小视频在线| 久久精品在线观看一区二区| 91色网站免费在线观看| 97超碰国语国产97超碰| 中文字幕 亚洲av| 韩国爱爱视频中文字幕| 真实国产乱子伦一区二区| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 大屁股熟女一区二区三区| 91传媒一区二区三区| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 天天射夜夜操综合网| brazzers欧熟精品系列| 在线免费观看亚洲精品电影| 黄色男人的天堂视频| 超级av免费观看一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| 亚洲 中文 自拍 无码| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲天天干 夜夜操| 欧美特色aaa大片| 又色又爽又黄又刺激av网站| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜国产福利在线观看| 国产在线免费观看成人| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 视频一区二区综合精品| 国产极品精品免费视频| 黄色片一级美女黄色片| 免费一级黄色av网站| 国产va在线观看精品| 91九色国产熟女一区二区| 天天干天天操天天摸天天射| 人人妻人人爽人人添夜| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 激情五月婷婷免费视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 直接观看免费黄网站| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲第17页国产精品| 亚洲精品乱码久久久本| 夜夜操,天天操,狠狠操| 2021国产一区二区| 天天日夜夜操天天摸| 视频啪啪啪免费观看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 久久精品国产999| 最新激情中文字幕视频| av高潮迭起在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 欧美精品一二三视频| 麻豆精品成人免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 日韩亚洲高清在线观看| 精品国产亚洲av一淫| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 色哟哟在线网站入口| 视频 国产 精品 熟女 | 日韩av有码中文字幕| 国产激情av网站在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 日本少妇精品免费视频| 青青色国产视频在线| 亚洲伊人av天堂有码在线| 国产又色又刺激在线视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 成人av免费不卡在线观看| 国产1区,2区,3区| 天堂av在线官网中文| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产午夜激情福利小视频在线| 色爱av一区二区三区| 天天干夜夜操啊啊啊| 久久久久久97三级| 青青青青青手机视频| 少妇人妻二三区视频| 超鹏97历史在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 19一区二区三区在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 99精品久久久久久久91蜜桃| 一区二区麻豆传媒黄片| 97国产福利小视频合集| 免费成人av中文字幕| 中文字幕熟女人妻久久久| 把腿张开让我插进去视频| 自拍偷拍,中文字幕| 播放日本一区二区三区电影| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产精品午夜国产小视频| 天天操天天弄天天射| 精品美女久久久久久| 夜色福利视频在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 男女啪啪视频免费在线观看| 97成人免费在线观看网站| 青青青视频自偷自拍38碰| 男人插女人视频网站| 欧美偷拍自拍色图片| 人人妻人人人操人人人爽| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 97人人模人人爽人人喊| 抽查舔水白紧大视频| 中文字幕+中文字幕| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| av中文字幕电影在线看| 少妇系列一区二区三区视频| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产视频网站一区二区三区| 好太好爽好想要免费| 五月激情婷婷久久综合网| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲在线免费h观看网站| 黄色片黄色片wyaa| weyvv5国产成人精品的视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 丝袜国产专区在线观看| 91片黄在线观看喷潮| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 国产久久久精品毛片| 午夜国产福利在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 亚洲护士一区二区三区| 日本三极片中文字幕| 欧美区一区二区三视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 熟女视频一区,二区,三区| 国产日韩精品电影7777| 国产精品视频男人的天堂| 欧美3p在线观看一区二区三区| 韩国AV无码不卡在线播放| 欧美日韩国产一区二区三区三州| av中文字幕福利网| 亚洲中文精品人人免费| 开心 色 六月 婷婷| 成人性黑人一级av| 日日操综合成人av| 欧美中国日韩久久精品| www天堂在线久久| 大香蕉福利在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 成人av免费不卡在线观看| av大全在线播放免费| 欧美美女人体视频一区| AV天堂一区二区免费试看| 国产精品视频男人的天堂| 天干天天天色天天日天天射| 欧美亚洲免费视频观看| 中国熟女一区二区性xx| 国产精品久久久久网| 国产一级精品综合av| 美日韩在线视频免费看| 93精品视频在线观看| 青青草人人妻人人妻| 在线视频免费观看网| 韩国AV无码不卡在线播放| 92福利视频午夜1000看| 熟女在线视频一区二区三区| 一区二区三区精品日本| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产精品久久久久网| 人人妻人人爽人人添夜| 成年人黄色片免费网站| 美女张开腿让男生操在线看| 少妇与子乱在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 国产精品黄大片在线播放| 久久三久久三久久三久久| 91精品国产黑色丝袜| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲精品午夜久久久久| 2018最新中文字幕在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 九色porny九色9l自拍视频| 激情国产小视频在线| 天天操,天天干,天天射| 免费一级特黄特色大片在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 91极品大一女神正在播放| 天天色天天爱天天爽| 久久精品国产999| 老司机免费福利视频网| av老司机亚洲一区二区| av新中文天堂在线网址| 天堂av在线最新版在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 91精品资源免费观看| 2022国产精品视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲高清国产自产av| 五十路丰满人妻熟妇| 成人av亚洲一区二区| 扒开让我视频在线观看| 国产chinesehd精品麻豆| 超碰在线观看免费在线观看| 日本av高清免费网站| 日本性感美女视频网站| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲一区制服丝袜美腿| 青娱乐最新视频在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 最近中文字幕国产在线| 亚洲综合另类欧美久久| 好太好爽好想要免费| 免费啪啪啪在线观看视频| 日本熟妇一区二区x x| 色婷婷精品大在线观看| 久久精品美女免费视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美地区一二三专区| 中文字幕 亚洲av| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲欧美人精品高清| 国产精品人妻一区二区三区网站| 成人在线欧美日韩国产| 中文 成人 在线 视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 午夜精品福利一区二区三区p| 国产精品系列在线观看一区二区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 欧美国品一二三产区区别| 黄色片年轻人在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 蜜桃视频在线欧美一区| 少妇人妻100系列| 日本中文字幕一二区视频| 天天干天天日天天谢综合156| 好男人视频在线免费观看网站| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91九色国产熟女一区二区| 天堂av在线播放免费| 91快播视频在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 中文字幕—97超碰网| 91传媒一区二区三区| 99精品视频之69精品视频| 小穴多水久久精品免费看| 午夜激情精品福利视频| 天堂va蜜桃一区入口| 91极品大一女神正在播放| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 亚洲午夜在线视频福利| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 888亚洲欧美国产va在线播放| 超污视频在线观看污污污 | 亚洲国产免费av一区二区三区| 美味人妻2在线播放| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| www久久久久久久久久久| 日韩写真福利视频在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 免费在线播放a级片| 亚洲av自拍天堂网| 欧美天堂av无线av欧美| 美女福利写真在线观看视频| 国产白嫩美女一区二区| 亚洲av日韩高清hd| 青草亚洲视频在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 人妻少妇亚洲一区二区| 黑人解禁人妻叶爱071| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲人妻30pwc| 播放日本一区二区三区电影| 99精品免费观看视频| 精品国产成人亚洲午夜| 五月色婷婷综合开心网4438| 人妻素人精油按摩中出| 免费成人va在线观看| 色哟哟在线网站入口| 成年人午夜黄片视频资源| 香港一级特黄大片在线播放 | 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲中文字幕国产日韩| 日韩成人免费电影二区| 欧美日本在线视频一区| 午夜频道成人在线91| 91精品国产观看免费| 亚洲欧美精品综合图片小说| 99热这里只有精品中文| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 超碰97免费人妻麻豆| 亚洲另类综合一区小说| 99亚洲美女一区二区三区| 欧美麻豆av在线播放| 欧美成人综合视频一区二区 | 1024久久国产精品| 国产露脸对白在线观看| 国际av大片在线免费观看| 首之国产AV医生和护士小芳| av视网站在线观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 中文字幕AV在线免费看 | 精品一区二区三区欧美| 青春草视频在线免费播放| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美久久一区二区伊人| 欧美黄片精彩在线免费观看| 色综合天天综合网国产成人 | 色呦呦视频在线观看视频| 日本福利午夜电影在线观看| 国产一区二区欧美三区| 超碰97人人做人人爱| 特级无码毛片免费视频播放| 人妻av无码专区久久绿巨人| 综合国产成人在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 91综合久久亚洲综合| 成人av电影免费版| 成人av电影免费版| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 中文字幕在线一区精品| 视频一区二区在线免费播放| 日韩精品中文字幕播放| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 男生用鸡操女生视频动漫| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 可以在线观看的av中文字幕| 九色视频在线观看免费| 亚洲女人的天堂av| 青草久久视频在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲欧美色一区二区| 婷婷五月亚洲综合在线| 在线国产中文字幕视频| 亚洲av成人网在线观看| 成人免费公开视频无毒| 亚洲第17页国产精品| 精品久久久久久久久久久久人妻| 青青操免费日综合视频观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 视频一区 视频二区 视频| tube69日本少妇| 97精品成人一区二区三区| 99热99re在线播放| 国产精品精品精品999| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产女人被做到高潮免费视频| 精内国产乱码久久久久久| 日本性感美女视频网站| 久久久久91精品推荐99| 欧美视频不卡一区四区| xxx日本hd高清| 欧美一区二区中文字幕电影| 色综合色综合色综合色| 国产使劲操在线播放| 91综合久久亚洲综合| 2022国产综合在线干| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲午夜高清在线观看| 色综合久久无码中文字幕波多| 香蕉片在线观看av| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 香港三日本三韩国三欧美三级| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲中文字幕国产日韩| av黄色成人在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日本高清成人一区二区三区| 啊用力插好舒服视频| 第一福利视频在线观看| 久久久久久9999久久久久| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 成人av亚洲一区二区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| av手机在线观播放网站| 午夜的视频在线观看| 国产亚洲视频在线二区| 1000部国产精品成人观看视频| 可以免费看的www视频你懂的| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 中文字幕 人妻精品| 国语对白xxxx乱大交| 超黄超污网站在线观看| av视网站在线观看| 成人av免费不卡在线观看| 黄色av网站免费在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲成人午夜电影在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 久久久久久九九99精品| 伊人综合免费在线视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 中文字幕奴隷色的舞台50| 91九色porny蝌蚪国产成人| 天天操天天干天天日狠狠插| 无忧传媒在线观看视频| chinese国产盗摄一区二区| 国产精品国产三级国产精东| 日韩伦理短片在线观看| 免费在线观看污污视频网站| 九色精品视频在线播放| 热99re69精品8在线播放| 欧美亚洲国产成人免费在线| 偷拍自拍福利视频在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 女生被男生插的视频网站| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 精彩视频99免费在线| 天码人妻一区二区三区在线看 | 亚洲国产欧美一区二区三区…| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 2012中文字幕在线高清| 又粗又长 明星操逼小视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 欧美激情精品在线观看| 美女被肏内射视频网站| 中文字幕亚洲久久久| 精品国产高潮中文字幕| 亚欧在线视频你懂的| 在线观看911精品国产 | 一级黄片久久久久久久久| 人妻av无码专区久久绿巨人| 75国产综合在线视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产精品国产三级国产午| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲精品国产久久久久久| 国产片免费观看在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲推理片免费看网站| 国产一区二区在线欧美| 成年午夜免费无码区| 国产精品中文av在线播放 | 一区二区三区视频,福利一区二区| 污污小视频91在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲 人妻 激情 中文| 丰满的子国产在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 国产一区自拍黄视频免费观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 中文乱理伦片在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 少妇人妻100系列| 在线免费观看日本片| 大鸡巴操b视频在线| 欧美中国日韩久久精品| 99re国产在线精品| 91chinese在线视频| 亚洲特黄aaaa片| 40道精品招牌菜特色| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 五月激情婷婷久久综合网| 日韩一区二区电国产精品| 黄色片黄色片wyaa| 馒头大胆亚洲一区二区| av中文字幕国产在线观看| 适合午夜一个人看的视频| 天天色天天操天天透| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 久久精品亚洲国产av香蕉| 三级等保密码要求条款| 国产一区二区三免费视频| 日本免费一级黄色录像| 超碰97人人做人人爱| 欧美男人大鸡吧插女人视频 | 欧美精品欧美极品欧美视频| 99热99这里精品6国产| 日本熟女精品一区二区三区| 天天日天天摸天天爱| 亚洲一区二区三区久久午夜| 天天日天天敢天天干| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 久草视频在线免播放| 韩国爱爱视频中文字幕| 老师让我插进去69AV| 人妻少妇中文有码精品| caoporn蜜桃视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 91在线免费观看成人| 岛国毛片视频免费在线观看| 男人天堂av天天操| 午夜精彩视频免费一区| 最新激情中文字幕视频| 91极品大一女神正在播放| 一区二区三区激情在线| 美女福利写真在线观看视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产精品人妻66p| 这里只有精品双飞在线播放| 18禁精品网站久久| 国产成人无码精品久久久电影| 一区二区三区美女毛片| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲视频乱码在线观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 四川乱子伦视频国产vip| av中文字幕电影在线看| 中文字幕 人妻精品| 午夜精品久久久久久99热| 91色老99久久九九爱精品| 欧美精品伦理三区四区| 1000小视频在线| 国产精品福利小视频a| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 啪啪啪18禁一区二区三区| 在线免费91激情四射| 一区二区熟女人妻视频| 国产三级片久久久久久久| 亚洲免费在线视频网站| 91麻豆精品秘密入口在线观看| caoporn蜜桃视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 狠狠操狠狠操免费视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 激情国产小视频在线| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美视频一区免费在线| 一级黄色片夫妻性生活| 一区二区三区毛片国产一区| 国产大学生援交正在播放| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产密臀av一区二区三| av大全在线播放免费| av中文字幕电影在线看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 任你操视频免费在线观看| 91超碰青青中文字幕| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲男人在线天堂网| 制丝袜业一区二区三区| 国产视频精品资源网站| av资源中文字幕在线观看| 在线视频免费观看网| 日本高清撒尿pissing| 精品国产午夜视频一区二区| 国产 在线 免费 精品| 精品成人午夜免费看| 91 亚洲视频在线观看| 一区二区三区综合视频| 黄色的网站在线免费看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 伊人综合aⅴ在线网| 97a片免费在线观看| 精产国品久久一二三产区区别| 国产熟妇乱妇熟色T区| 伊人网中文字幕在线视频| 精品久久久久久久久久久99| 在线免费观看靠比视频的网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 福利一二三在线视频观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 精品一区二区三区三区88| 人妻少妇精品久久久久久| 人妻丰满熟妇综合网| free性日本少妇| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 丝袜长腿第一页在线| 换爱交换乱高清大片| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 欧美精品 日韩国产| 日本av在线一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 中国视频一区二区三区| 91国产在线免费播放| 亚洲2021av天堂| 3344免费偷拍视频| 91老熟女连续高潮对白| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 非洲黑人一级特黄片| 性感美女高潮视频久久久| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 精品一区二区三区三区88| 久久久极品久久蜜桃| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 超黄超污网站在线观看| 成人国产小视频在线观看| 亚洲午夜在线视频福利| 男人操女人的逼免费视频| 91中文字幕免费在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 无忧传媒在线观看视频| 国产精品亚洲在线观看| 国产精品成人xxxx| 亚洲 清纯 国产com| 天天日夜夜干天天操| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产变态另类在线观看| 日本真人性生活视频免费看| 91天堂精品一区二区| 99热99这里精品6国产| 99久久久无码国产精品性出奶水| 中文字幕在线欧美精品| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 美女被肏内射视频网站| 青青青青在线视频免费观看| 91超碰青青中文字幕| 日韩精品电影亚洲一区| 日韩精品电影亚洲一区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 插小穴高清无码中文字幕| 天天干狠狠干天天操| 99久久99一区二区三区| 91啪国自产中文字幕在线| 特级无码毛片免费视频播放 | 38av一区二区三区| 男人和女人激情视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 天堂va蜜桃一区入口| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 国产精品中文av在线播放| av俺也去在线播放| 国产欧美日韩第三页| 乱亲女秽乱长久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 青青青艹视频在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲日产av一区二区在线| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲成人精品女人久久久| 熟妇一区二区三区高清版| 都市家庭人妻激情自拍视频| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 久久久久久久精品成人热| 人人妻人人爽人人添夜| 91综合久久亚洲综合| 熟女在线视频一区二区三区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲精品乱码久久久本| 丰满熟女午夜福利视频| 99婷婷在线观看视频| 国产妇女自拍区在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 免费观看成年人视频在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 亚洲综合在线视频可播放| 97超碰免费在线视频| 2022国产精品视频| 自拍 日韩 欧美激情| 久久www免费人成一看片| 日韩精品一区二区三区在线播放| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲熟女久久久36d| 视频一区二区三区高清在线| 97人人模人人爽人人喊| 超碰在线中文字幕一区二区| 99re6热在线精品| 大尺度激情四射网站| 青青青国产免费视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 91国产资源在线视频| 亚洲熟女女同志女同| 韩国女主播精品视频网站| 天天通天天透天天插| 亚洲老熟妇日本老妇| 999九九久久久精品| 黑人性生活视频免费看| 一级黄色片夫妻性生活| 亚洲日本一区二区久久久精品| 视频一区二区三区高清在线| 91久久精品色伊人6882| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 18禁美女羞羞免费网站| 岛国免费大片在线观看| 黄色三级网站免费下载| 亚洲最大黄了色网站| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产一区二区三免费视频| 亚洲精品国产在线电影| 国产精品人妻一区二区三区网站| 男生舔女生逼逼视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲一区二区久久久人妻| 男人和女人激情视频| 欧美日本在线视频一区| 91破解版永久免费| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 中文字幕在线一区精品| 国产亚洲成人免费在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 国产视频网站一区二区三区 | 亚洲高清视频在线不卡| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产日韩一区二区在线看| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产视频在线视频播放| 91天堂天天日天天操| 久久99久久99精品影院| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产女孩喷水在线观看| 欧美激情电影免费在线| 适合午夜一个人看的视频| 日本后入视频在线观看| 97超碰最新免费在线观看| av日韩在线免费播放| 日韩美女精品视频在线观看网站| av一本二本在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 黄片大全在线观看观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 成人蜜臀午夜久久一区| 馒头大胆亚洲一区二区| 老司机免费视频网站在线看| 成人网18免费视频版国产| 少妇系列一区二区三区视频| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 91国语爽死我了不卡| 在线成人日韩av电影| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 久久久精品国产亚洲AV一| 亚洲va国产va欧美va在线| 日韩人妻xxxxx| 久久久久久久久久久免费女人| av天堂中文字幕最新| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲另类在线免费观看| 在线视频免费观看网| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 成人午夜电影在线观看 久久| av成人在线观看一区| 夜夜操,天天操,狠狠操| 岛国毛片视频免费在线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲欧美久久久久久久久| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日本av熟女在线视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 最后99天全集在线观看| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲免费va在线播放| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲综合在线观看免费| 国产精品欧美日韩区二区 | 天天日天天干天天要| 中文字幕高清免费在线人妻| 91精品视频在线观看免费| 日本美女性生活一级片| 5528327男人天堂| 国产一区二区欧美三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 天天艹天天干天天操| 黄色大片免费观看网站| 热久久只有这里有精品| 天天操天天弄天天射| 少妇被强干到高潮视频在线观看 | 天天日夜夜干天天操| 国产精品国产精品一区二区| 中文字幕欧美日韩射射一| 最新97国产在线视频| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲av无码成人精品区辽| 中文字幕1卡1区2区3区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 天天日天天操天天摸天天舔| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 少妇与子乱在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 91色秘乱一区二区三区| 国产实拍勾搭女技师av在线| 一区二区三区另类在线| a v欧美一区=区三区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 精品av国产一区二区三区四区 | 日本熟妇喷水xxx| 97精品综合久久在线| 这里有精品成人国产99| 伊人开心婷婷国产av| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 制丝袜业一区二区三区| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1 | 精品一线二线三线日本| 又粗又长 明星操逼小视频 | 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲欧美在线视频第一页| 早川濑里奈av黑人番号| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 日日爽天天干夜夜操| 成人国产影院在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 日本欧美视频在线观看三区| 久久精品视频一区二区三区四区 | 天堂av在线官网中文| 亚洲欧美综合另类13p| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 大香蕉玖玖一区2区| 天天色天天爱天天爽| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 伊人精品福利综合导航| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 色综合色综合色综合色| 一区二区三区四区视频| 久久精品亚洲国产av香蕉| 久久久久五月天丁香社区| 激情五月婷婷综合色啪| AV无码一区二区三区不卡| 青青青青青青青在线播放视频| av新中文天堂在线网址| av日韩在线观看大全| 久久机热/这里只有| 黄色在线观看免费观看在线 | 天天日天天玩天天摸| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 欧美80老妇人性视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 日本后入视频在线观看| 久久久久五月天丁香社区| 日韩av有码中文字幕| 男人操女人逼逼视频网站| 91成人精品亚洲国产| 欧美 亚洲 另类综合| 日韩av中文在线免费观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 天天色天天操天天透| 国产精品大陆在线2019不卡| 青娱乐极品视频青青草| 国产密臀av一区二区三| 久草视频在线看免费| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲少妇人妻无码精品| 精品人妻一二三区久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 色哟哟国产精品入口| 国产成人精品福利短视频| 国产一区二区三免费视频| 岛国免费大片在线观看| 亚洲欧美人精品高清| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲护士一区二区三区| 在线观看免费视频色97| 午夜精品一区二区三区福利视频| 欧美精品免费aaaaaa| av网址在线播放大全| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 日视频免费在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 蜜臀成人av在线播放| 在线不卡日韩视频播放| 一区二区久久成人网| 午夜激情久久不卡一区二区 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 四虎永久在线精品免费区二区| 青青色国产视频在线| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 久草视频 久草视频2| 国产极品美女久久久久久| 偷青青国产精品青青在线观看| 视频 一区二区在线观看| 男人靠女人的逼视频| 成年人的在线免费视频| 美女张开腿让男生操在线看| 成年美女黄网站18禁久久| 5528327男人天堂| 午夜精品福利一区二区三区p| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日本韩国免费福利精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 毛茸茸的大外阴中国视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 天天日天天操天天摸天天舔| 99精品国产免费久久| 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 国产精品成人xxxx| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 色呦呦视频在线观看视频| 熟女视频一区,二区,三区| 欧美特级特黄a大片免费| 可以免费看的www视频你懂的| 欧美区一区二区三视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 日本啪啪啪啪啪啪啪| 1000小视频在线| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日韩欧美中文国产在线| 91久久综合男人天堂| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲成人av在线一区二区| 天天插天天色天天日| 日本欧美视频在线观看三区| 欧美久久一区二区伊人| 绝色少妇高潮3在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产中文精品在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 日本a级视频老女人| 91国偷自产一区二区三区精品| 天天色天天舔天天射天天爽| 在线国产中文字幕视频| 新婚人妻聚会被中出| 精品黑人巨大在线一区| 日日爽天天干夜夜操| 午夜在线观看一区视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日本韩国免费福利精品| 青草久久视频在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 国产三级影院在线观看| 青青青爽视频在线播放| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲精品乱码久久久本| 久久久久久久精品成人热| 国产极品精品免费视频| 国产日韩精品电影7777| 亚洲最大黄了色网站| 人妻久久无码中文成人| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲av在线观看尤物| 91九色国产porny蝌蚪| 天天日天天干天天要| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 欧美成一区二区三区四区| 国产日韩一区二区在线看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 92福利视频午夜1000看| 777奇米久久精品一区| 亚洲麻豆一区二区三区| 精品国产亚洲av一淫| 欧美精品免费aaaaaa| 亚欧在线视频你懂的| 久久久久久九九99精品| 66久久久久久久久久久| 日本后入视频在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸 | rct470中文字幕在线| 中文字幕在线第一页成人| 天天摸天天日天天操| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产精品污污污久久| av大全在线播放免费| 日日夜夜精品一二三| 亚洲第一伊人天堂网| 中文字幕第一页国产在线| 日本午夜福利免费视频| 亚洲熟女久久久36d| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲一区二区久久久人妻| 老司机福利精品视频在线| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲av色图18p| 中文字幕在线一区精品| 亚洲人一区二区中文字幕| 色综合久久五月色婷婷综合| 少妇系列一区二区三区视频| 国产三级精品三级在线不卡| 日本一区精品视频在线观看| 78色精品一区二区三区| 中文字幕在线第一页成人| 在线观看911精品国产| 欧美视频一区免费在线| 国产成人无码精品久久久电影| 色婷婷精品大在线观看| 在线不卡成人黄色精品| 夜女神免费福利视频| 青青青aaaa免费| 亚洲av男人天堂久久| 超碰97人人澡人人| 国产又色又刺激在线视频 | 久久h视频在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 啊啊啊想要被插进去视频| 黄色成人在线中文字幕| 大尺度激情四射网站| 日本特级片中文字幕| 中文字幕亚洲久久久| 久久久久91精品推荐99| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 欧洲黄页网免费观看| 日本熟妇丰满厨房55| 91破解版永久免费| 日本裸体熟妇区二区欧美| 99精品国产aⅴ在线观看 | 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲第17页国产精品| 天天干天天日天天谢综合156| 日本韩国免费福利精品| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 精品一区二区三区在线观看| 九色精品视频在线播放| 蜜臀av久久久久久久| 91精品国产观看免费| 亚洲一区自拍高清免费视频| 视频啪啪啪免费观看| 国产美女一区在线观看| 国产aⅴ一线在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 最近中文2019年在线看| 制丝袜业一区二区三区| 黄色大片免费观看网站| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 春色激情网欧美成人| 91久久综合男人天堂| 久久热这里这里只有精品| 少妇人妻真实精品视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 欧美一区二区三区啪啪同性| 中国把吊插入阴蒂的视频| 神马午夜在线观看视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 在线观看国产网站资源| 日本美女成人在线视频| 91免费观看在线网站| 国产普通话插插视频| 在线免费观看国产精品黄色| 91国产在线视频免费观看| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 欧美视频一区免费在线| 成人高清在线观看视频| 五十路av熟女松本翔子| 精品一区二区三区午夜| 成人动漫大肉棒插进去视频| 少妇高潮无套内谢麻豆| 在线免费观看靠比视频的网站| 熟女人妻在线观看视频| 成人av久久精品一区二区| japanese五十路熟女熟妇| 91av精品视频在线| 亚洲 自拍 色综合图| 蜜臀成人av在线播放| 天码人妻一区二区三区在线看| 在线观看免费视频色97| 天天日天天鲁天天操| 亚洲 自拍 色综合图| 又大又湿又爽又紧A视频| 岛国青草视频在线观看| 一区二区三区精品日本| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 成人精品视频99第一页| 91国偷自产一区二区三区精品| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中文字幕无码日韩专区免费| 偷拍自拍福利视频在线观看| 亚洲推理片免费看网站| 黄色成人在线中文字幕| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 亚洲第一黄色在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| av手机免费在线观看高潮| 18禁无翼鸟成人在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 免费男阳茎伸入女阳道视频| av中文字幕在线导航| 欧美一区二区三区久久久aaa| 亚洲人成精品久久久久久久| 亚洲欧美福利在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品国产三级国产午| 国产日韩欧美视频在线导航| 特黄老太婆aa毛毛片| 成人性爱在线看四区| 福利国产视频在线观看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 午夜精品福利一区二区三区p | 99久久99一区二区三区| 国产97在线视频观看| 久草视频首页在线观看| 99热久久这里只有精品| 青娱乐极品视频青青草| 在线播放国产黄色av| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 狠狠操狠狠操免费视频| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲欧美另类手机在线| 久久久久只精品国产三级| 操日韩美女视频在线免费看| 天天干天天日天天干天天操| 男女之间激情网午夜在线| 婷婷六月天中文字幕| 干逼又爽又黄又免费的视频| 日本性感美女视频网站| 99热久久极品热亚洲| 性欧美日本大妈母与子| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲免费国产在线日韩| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲av自拍天堂网| 天天日夜夜操天天摸| 在线观看免费视频网| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产精品女邻居小骚货| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲综合在线观看免费| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产精品国色综合久久 | 精品成人啪啪18免费蜜臀| 嫩草aⅴ一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产黄色片在线收看| 五十路人妻熟女av一区二区| 欧美在线一二三视频| 青青青国产片免费观看视频| 夜夜操,天天操,狠狠操| 欧美精品激情在线最新观看视频| 91国偷自产一区二区三区精品| 传媒在线播放国产精品一区| 午夜91一区二区三区| yy6080国产在线视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 特大黑人巨大xxxx| 国产女人被做到高潮免费视频| 免费成人av中文字幕| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 93精品视频在线观看| av天堂加勒比在线| 中文字幕人妻一区二区视频| a v欧美一区=区三区| 97国产福利小视频合集| 亚洲高清国产自产av| 中文字幕一区二区三区蜜月| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产视频精品资源网站| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日本熟妇色熟妇在线观看| 久久久久久97三级| 亚洲精品三级av在线免费观看| 99久久99久国产黄毛片| 人妻少妇精品久久久久久| 熟女少妇激情五十路| 日韩a级黄色小视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 2022国产精品视频| 精品少妇一二三视频在线| 精品人妻伦一二三区久| 国产一区二区火爆视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 中文 成人 在线 视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 丁香花免费在线观看中文字幕| 在线网站你懂得老司机| 成人免费做爰高潮视频| 日韩美av高清在线| 97国产在线av精品| 免费高清自慰一区二区三区网站| 色婷婷综合激情五月免费观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲成人三级在线播放| 亚洲欧美国产综合777| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 家庭女教师中文字幕在线播放| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 只有精品亚洲视频在线观看| 黄色三级网站免费下载| av一本二本在线观看| 97少妇精品在线观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| aⅴ精产国品一二三产品| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 人妻久久久精品69系列| 鸡巴操逼一级黄色气| 99精品视频在线观看免费播放| 成年午夜影片国产片| 成人福利视频免费在线| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 日日爽天天干夜夜操| 大香蕉伊人中文字幕| 国产黄色片蝌蚪九色91| 少妇人妻久久久久视频黄片| 青青草视频手机免费在线观看| 91人妻人人做人人爽在线| 91九色porny国产在线| 欧美久久一区二区伊人| 白白操白白色在线免费视频| 欧美日韩v中文在线| 国产第一美女一区二区三区四区| 男人的天堂一区二区在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 青青草原网站在线观看| 亚洲av午夜免费观看| 天天操天天插天天色| 国产亚洲视频在线观看| 久草视频中文字幕在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产在线观看免费人成短视频| av俺也去在线播放| 老司机午夜精品视频资源 | 亚洲精品三级av在线免费观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 熟女视频一区,二区,三区| 亚洲精品av在线观看| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 中文字幕AV在线免费看 | 欧美老鸡巴日小嫩逼| 国产精品久久久久久久久福交| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 青青草原色片网站在线观看| 青青伊人一精品视频| av天堂资源最新版在线看| 日本性感美女三级视频| 99re国产在线精品| 国产欧美日韩第三页| 中文字幕日韩精品就在这里| 天天射,天天操,天天说| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 国产精品久久久久网| 99久久成人日韩欧美精品| 黄色片黄色片wyaa| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲精品久久综合久| 全国亚洲男人的天堂| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲国产精品中文字幕网站| 天天射夜夜操狠狠干| 在线免费观看亚洲精品电影| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 懂色av蜜桃a v| 国产高清在线观看1区2区| 在线观看黄色成年人网站| 成人高潮aa毛片免费| 色天天天天射天天舔| 国产大学生援交正在播放| 日本脱亚入欧是指什么|