美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 財(cái)務(wù)述職報(bào)告 >

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作10篇

時(shí)間: 云霞 財(cái)務(wù)述職報(bào)告

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇1

本人自20__年5月,通過全國(guó)統(tǒng)考,取得會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格以來(lái),單位和工作幾經(jīng)變動(dòng),__—__年8月,在__公司財(cái)務(wù)處,具體負(fù)責(zé)所屬__房產(chǎn)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;__年9月,經(jīng)省級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用,進(jìn)入浙江省__局財(cái)務(wù)審計(jì)處,從事所屬企業(yè)的會(huì)計(jì)管理和審計(jì)工作;20__年取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,期間被浙_會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘用為特約審計(jì)人員;20__年9月初調(diào)入浙江省__集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部工作,20__年8月始,本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任浙_公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理。

不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),以出色地完成所擔(dān)負(fù)的工作。下面,我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任浙_公司財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。

一、加強(qiáng)制度建設(shè),擬定和完善公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度。

加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作,其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙_公司,總資產(chǎn)超過4.2億,下轄六家分公司,兩家全資子公司,兼跨制造、房產(chǎn)、租賃、修理、客運(yùn)服務(wù)、商貿(mào)等幾個(gè)行業(yè)。各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方式有所差異,會(huì)計(jì)處理各有特點(diǎn)。我在對(duì)公司營(yíng)運(yùn)情況及日常財(cái)務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,認(rèn)為當(dāng)時(shí)的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要。要想公司管理上臺(tái)階,首先應(yīng)從制度上下功夫。因此,我從審批程序、資金運(yùn)作、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)督幾個(gè)方面入手,先后主持出臺(tái)了四個(gè)制度,基本完善了財(cái)務(wù)管理內(nèi)部制度體系:

1、擬定《浙_公司開支審批暫行辦法》,規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財(cái)務(wù)審核并簽字確認(rèn),改變了以往多頭審批,財(cái)務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運(yùn)行,20__年我又重新修訂和完善了《浙_公司開支審批辦法》,進(jìn)一步明確了責(zé)權(quán)。

2、根據(jù)國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)政策法規(guī),結(jié)合本公司的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和管理要求,執(zhí)筆修訂了《浙_公司財(cái)務(wù)管理暫行辦法》和《浙_公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算暫行辦法》。并就“兩個(gè)辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對(duì)所屬經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查,對(duì)存在的問題出具書面整改通知,逐步規(guī)范了公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算行為。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,充分發(fā)揮二級(jí)核算體制的優(yōu)勢(shì),針對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位不同的行業(yè)特性,確保公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整,于20__年6月重新起草了《浙_公司內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,現(xiàn)正報(bào)公司審批,以切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

二、抓管理,促效益。

預(yù)算是企業(yè)借以設(shè)定一定時(shí)期所想要完成的特定目標(biāo),完成目標(biāo)所使用的資源,以及衡量目標(biāo)是否達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要工具。集團(tuán)公司對(duì)預(yù)算管理也作為工作考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容?;趯?duì)預(yù)算管理工作重要性的認(rèn)識(shí),我積極推動(dòng)公司預(yù)算管理工作,理清工作思緒,將應(yīng)收帳款的回收及開辟公司新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)作為工作重點(diǎn)。以此為契機(jī),逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會(huì)計(jì)核算,輕財(cái)務(wù)管理的局面,促進(jìn)公司管理上臺(tái)階。

1、重視預(yù)算編制的可行性和科學(xué)性。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財(cái)務(wù)預(yù)算。在預(yù)算編制過程中,依據(jù)各經(jīng)營(yíng)單位近幾年的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,以及對(duì)未來(lái)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境變化的預(yù)測(cè),充分考慮各種有利和不利因素,通過二上二下的協(xié)調(diào)溝通,匯總編制預(yù)算草案,報(bào)公司預(yù)算管理委員會(huì)通過,最終確定公司預(yù)算目標(biāo),確保各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的合理性。

2、以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。在公司整體對(duì)外投資效益不佳的情況下,力主壓縮銀行貸款,20__年3月和20__年1月,壓縮了公司長(zhǎng)期銀行貸款4000萬(wàn)元,有效地控制了財(cái)務(wù)費(fèi)用的支出,提高了資金的使用效益。

3、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。20__年8月上任始,公司帳面應(yīng)收賬款2512.49萬(wàn)元,占公司流動(dòng)資產(chǎn)的24.75%。針對(duì)現(xiàn)狀,重新制定了公司的信用政策,對(duì)客戶的信用程度作出評(píng)估,要求各經(jīng)營(yíng)單位按客戶信用程度的高低,決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低,控制壞賬風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)信用程度較低的單位,如__,盡管是集團(tuán)內(nèi)的兄弟單位,管理政策一視同仁,加大現(xiàn)收比率,控制應(yīng)收賬款額;同時(shí)加大應(yīng)收賬款的催收力度,有難度的客戶,親自上門參預(yù)催討,起到了一定效果,減少了壞賬損失。20__年7月止,公司賬面應(yīng)收款1834.5萬(wàn)元,占公司流動(dòng)資產(chǎn)的12.14%,比三年前減少了677.99萬(wàn)元,占流動(dòng)資產(chǎn)比例下降了12個(gè)百分點(diǎn)。

4、積極參預(yù),配合經(jīng)營(yíng)單位開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。__是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn),而__經(jīng)營(yíng)權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo),針對(duì)不同的招標(biāo),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)人員深入調(diào)研,做出合理的營(yíng)運(yùn)可行性分析,確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量,為開展有效營(yíng)運(yùn)打好基礎(chǔ)。20__年浙江省__招投標(biāo),公司投標(biāo)中得3條__經(jīng)營(yíng)權(quán);2003年分別參加省和市__招投標(biāo),公司投標(biāo)綜合得分均為第一,中得了2條跨地區(qū)__經(jīng)營(yíng)權(quán)和3條地區(qū)__的經(jīng)營(yíng)權(quán),__投入營(yíng)運(yùn)給公司帶來(lái)了很好的經(jīng)濟(jì)效益。

通過上述工作,切實(shí)提高了財(cái)務(wù)管理工作的成效,一定程度上促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高,20__年公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)118.2萬(wàn)元,2001年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)925.25萬(wàn)元,20__年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1896.42萬(wàn)元,每年的利潤(rùn)增長(zhǎng)都超過了100%。

三、明確責(zé)職,提高工效。

為提高工作效率,首先,通過幾次內(nèi)部調(diào)整,定人定崗,明確職責(zé),減少工作中的磨擦,發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)作用,調(diào)動(dòng)起內(nèi)部每個(gè)員工的工作積極性。其次,樹立服務(wù)意識(shí)。身為經(jīng)理的我?guī)ь^轉(zhuǎn)變工作觀念,主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門,在切實(shí)加強(qiáng)全公司的收入、成本、費(fèi)用、利潤(rùn)等的日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,做好月度財(cái)務(wù)分析;為一線經(jīng)營(yíng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。由于工作較為出色,財(cái)務(wù)審計(jì)部被評(píng)為公司20__年度先進(jìn)部室(綜合測(cè)評(píng)第一)。

與此同時(shí),積極推動(dòng)公司的會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程。2001年初,公司本部會(huì)計(jì)電算化軟、硬件配置完成,同時(shí)派出業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)計(jì)電算化知識(shí)培訓(xùn)。同年6月,完成了會(huì)計(jì)電算化初始工作,通過二年多的平穩(wěn)運(yùn)行,電算化已能滿足公司本部的核算要求,極大地提高了公司會(huì)計(jì)核算效率。根據(jù)公司對(duì)財(cái)務(wù)信息和會(huì)計(jì)核算的進(jìn)一步要求,以及各分公司分散經(jīng)營(yíng)的狀況,我計(jì)劃年內(nèi)在所有分

四、發(fā)揮專長(zhǎng),做好參謀。

我的工作重點(diǎn)之一,是通過對(duì)月度、年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握公司營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。針對(duì)__分公司虧損的現(xiàn)狀,提出了《關(guān)于__分公司經(jīng)營(yíng)思路》,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

對(duì)公司的投資項(xiàng)目,能使用較為科學(xué)的方法做財(cái)務(wù)可行性測(cè)算,在__更新等項(xiàng)目的測(cè)算上,充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,改變已往靜態(tài)的,不注重現(xiàn)金流量的決策方法,較好地控制了投資風(fēng)險(xiǎn),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財(cái)務(wù)依據(jù)。

根據(jù)掌握的財(cái)務(wù)信息,匯總?cè)曩Y料編寫了《公司三年經(jīng)營(yíng)狀況的分析報(bào)告》,對(duì)公司各經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)狀進(jìn)行了評(píng)述,提出自己的觀點(diǎn),為公司三年規(guī)劃的編制工作,盡了自己的努力。

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作能力。

堅(jiān)持執(zhí)行會(huì)計(jì)人員繼續(xù)再教育的規(guī)定,認(rèn)真組織本部門及下屬各單位會(huì)計(jì)人員參加每年一次的專業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合會(huì)計(jì)電算化的推行,組織了電腦培訓(xùn)。本人率先通過了計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試,提高了計(jì)算機(jī)的實(shí)際操作能力。

鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求,繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。20__年7月,我參加由香港國(guó)際商學(xué)院開設(shè)的,為期半年的財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)高級(jí)培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的最新理論知識(shí)。通過自身的學(xué)習(xí)來(lái)帶動(dòng)所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情,目前,公司財(cái)會(huì)人員中,2人正在進(jìn)修本科,1人進(jìn)修研究生,2人取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,2人正參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試。通過學(xué)習(xí),不斷充實(shí)了自身的專業(yè)知識(shí),提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

注意對(duì)下屬單位會(huì)計(jì)人員的工作指導(dǎo),通過日常的工作檢查及時(shí)向他們傳達(dá)工作要求及方法。通過年終考核來(lái)促進(jìn)他們完成工作目標(biāo)。

六、切實(shí)履行集團(tuán)委派職責(zé)。

作為集團(tuán)公司委派的財(cái)務(wù)經(jīng)理,依照《浙江省__集團(tuán)公司會(huì)計(jì)委派管理暫行辦法》的要求,努力規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀,提供真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合理的分析和建議;對(duì)不合理的支出,能頂住壓力,堅(jiān)持原則;對(duì)于發(fā)現(xiàn)的重大問題,能不隱瞞自己的觀點(diǎn),書面向公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司匯報(bào),切實(shí)履行了委派職責(zé),確保國(guó)有資產(chǎn)的有效營(yíng)運(yùn)和安全。同時(shí),還擔(dān)任集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任一職,承擔(dān)了較多的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作。本人的工作得到了集團(tuán)公司的肯定,20__年1月,任期屆滿,被集團(tuán)公司繼續(xù)委派在浙_公司擔(dān)任財(cái)務(wù)審計(jì)部經(jīng)理。

經(jīng)過這三年的努力,取得了一定的工作成績(jī),也存在著不足。但是這三年工作實(shí)踐給了我巨大的空間來(lái)提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長(zhǎng)足的鍛煉,今后,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)和組織管理水平,工作上新臺(tái)階,為企業(yè)作出新貢獻(xiàn)。

述職人:__

20__年__月__日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇2

各位老師:

你們好!

20__年很快過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。出納工作6年來(lái),我總免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤點(diǎn),這也是對(duì)自己的一種鞭策吧。

財(cái)務(wù)部門是學(xué)校的關(guān)鍵部門之一,它對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)提供保障和支持,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。在這一年里我任勞任怨,和中心學(xué)校會(huì)計(jì)一起齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)工作能力相比20__年又邁進(jìn)了一步,在區(qū)教育局、財(cái)政局組織的年度檢查中獲得93分。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧,不足之處懇請(qǐng)大家批評(píng)指正!

一、經(jīng)費(fèi)管理

作為學(xué)校的財(cái)務(wù)人員,深知學(xué)校財(cái)務(wù)狀況的窘迫。我嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。面對(duì)每一筆開支,我都會(huì)細(xì)心地核對(duì),以保障學(xué)校財(cái)務(wù)收支準(zhǔn)確無(wú)誤。在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利地完成了各項(xiàng)日常工作。一是做好文件規(guī)定的收費(fèi),事先公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)放收費(fèi)票據(jù),保障經(jīng)費(fèi)及時(shí)歸攏到位。二是與保險(xiǎn)公司辦理好了對(duì)全體學(xué)生的校園責(zé)任險(xiǎn)的投保工作。

二、其他工作

1、今年9月,迎接了省對(duì)我區(qū)的檢查工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備,最后終于順利的通過了檢查。

2、根據(jù)上級(jí)撥付的款項(xiàng),及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)應(yīng)發(fā)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼。

3、認(rèn)真及時(shí)地收取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。

4、及時(shí)上介各種款項(xiàng)到中心學(xué)校。

5、認(rèn)真完成上級(jí)各部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報(bào)和校舍、經(jīng)費(fèi)年報(bào);統(tǒng)計(jì)局布置的勞動(dòng)情況年報(bào)等。在填寫報(bào)表時(shí),做到了數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,上交報(bào)表及時(shí),不拖沓,并且還備份存檔。

6、對(duì)帳務(wù)進(jìn)行認(rèn)真整理,迎接各項(xiàng)的檢查。

7、為了更好的勝任工作,還參加了各級(jí)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

三、不足及打算

1、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)還不高,需努力學(xué)習(xí)。

2、有時(shí)候存在懈怠現(xiàn)象,導(dǎo)致帳務(wù)處理不及時(shí),以后需要改進(jìn)。

3、爭(zhēng)取安裝財(cái)務(wù)軟件,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)電算化,跟上時(shí)代的發(fā)展的步伐,減輕帳務(wù)工作的負(fù)擔(dān)。

各位老師,新生小學(xué)的發(fā)展還需要一個(gè)漫長(zhǎng)的過程。各位老師都為之付出了巨大的努力。正是有了你們的關(guān)心、幫助、理解和支持,我才能順利的開展工作,在此,真誠(chéng)的謝謝大家!

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇3

各位代表、同志們:

20__年是公司成立后開局的重要一年,公司全體員工齊心協(xié)力,克服困難,積極開拓,按照山西公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,積極科學(xué)化、市場(chǎng)化、民主化的運(yùn)作,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,轉(zhuǎn)機(jī)建制等一系列得力的舉措,贏得了開門紅,迎來(lái)了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際,我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,受聘為公司經(jīng)理,現(xiàn)將履職情況報(bào)告如下:

一、調(diào)整思想,更新觀念,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

1、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好上級(jí)“配角”、演好公司“主角”。作為公司的經(jīng)理,嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞山西公司下達(dá)的工作計(jì)劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要,始終堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營(yíng)銷策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎(jiǎng)懲機(jī)制,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并積極向山西公司報(bào)告與負(fù)責(zé)。

2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,才能做好做強(qiáng)企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來(lái),我本著以人為本的思想,

1從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價(jià)值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來(lái)引領(lǐng)班子、帶好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。

二、以人為本,身體力行,培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的

工作團(tuán)隊(duì)

1、采取各種積極措施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提

高企業(yè)員工素質(zhì)?!叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原

則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)

地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,純潔員工隊(duì)伍的思想,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)

三、明確目標(biāo),合理安排,整合企業(yè)各項(xiàng)工作,做到全

面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。

2、圍繞山西公司下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),

全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實(shí)干、扎實(shí)工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),取得了較好的社會(huì)效益和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,截止20__年11月30日,運(yùn)城分公司銷量完成0萬(wàn)噸,完成全年任務(wù)量0萬(wàn)噸的0%,同比提高0%,按進(jìn)度完成0%;完成銷售收入0萬(wàn)元,銷售成本0萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)毛利0萬(wàn)元;單站日銷量0噸,同比增長(zhǎng)0%;職工收入較大幅提高,安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)事故、環(huán)保無(wú)違規(guī)、新聞無(wú)危機(jī)、資金無(wú)違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面。

四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律

公生明,廉生威。在思想上,我熱愛黨、熱愛社會(huì)主義,

遵紀(jì)守法,廉潔奉公,能夠始終不渝的堅(jiān)持黨性原則,與山西公司和上級(jí)黨組織保持一致,做到小局服從大局,個(gè)人服從組織,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,勤勉工作,廉潔自律,堂堂正正做官,清清白白做人,在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個(gè)條例》等文件精神要求自己,身

先力行,率先垂范,圍繞企業(yè)實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,防患于未然。一年來(lái),公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象。

五、存在的問題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團(tuán)隊(duì)共享成果甚感榮幸和自豪。然而,冷靜總結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色,我深知自己的工作還存在很多的問題,離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對(duì)各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠,對(duì)員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決,對(duì)員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘,對(duì)員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正,對(duì)員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠,以至于員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、基層對(duì)機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。我決心一定做實(shí)抓好。

進(jìn)了公司的門,就是公司的人,就要謀公司的局,做運(yùn)城公司的事,今后我一定要積極努力,為公司20__年的宏偉發(fā)展,早謀劃、早打算、早運(yùn)籌。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與廣大的干部員工一起拼搏努力,為公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇4

一、德:

認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的十八字精神,以五條姿態(tài)為指導(dǎo),加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量;熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正;對(duì)單位以廠為家,對(duì)同事以誠(chéng)相待,對(duì)工作從不挑揀、任勞任怨,堅(jiān)持黨的基本原則,嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),全面完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

二、能:

(一)、顧全大局,端正態(tài)度,積極的完成公司安排的各項(xiàng)任務(wù)。合理的調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金使用率。積極爭(zhēng)取政策,深入研究稅收政策,合理避稅增加效益,加深與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工的借款的還款時(shí)間。堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅職工借款管理通知》制度執(zhí)行,作到堅(jiān)持原則,一視同仁,杜絕虛報(bào)冒領(lǐng),借款長(zhǎng)期不還現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,特別是加強(qiáng)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn),以推行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化為目標(biāo),全面提高財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

(二)增強(qiáng)服務(wù)。我公司下屬企業(yè)行業(yè)跨度大,員工眾多,對(duì)財(cái)務(wù)要求既有統(tǒng)一性,又有獨(dú)特性。我公司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)管理的核心部門,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策作好保障。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)主管部門的服務(wù)。按照上級(jí)主觀部門的要求,及時(shí)準(zhǔn)確提供財(cái)務(wù)管理信息,為上級(jí)部門掌握我司財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況作好必要的服務(wù)。

(三)加強(qiáng)管理。加強(qiáng)制度建設(shè),完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。加強(qiáng)對(duì)資金管理,保證對(duì)資金的有效管理,充分發(fā)揮資金價(jià)值。加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,堅(jiān)持每年度組織清查一次,清查結(jié)果報(bào)公司總經(jīng)理審閱,確保公司財(cái)產(chǎn)的不流失。

(四)增強(qiáng)監(jiān)督職能。加強(qiáng)制度執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行的監(jiān)督,加強(qiáng)資金使用的監(jiān)督。對(duì)各下屬企業(yè)進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,確保財(cái)務(wù)運(yùn)行有效、安全,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)制度化。定期對(duì)各分子公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、合法。

三、勤:

加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高科室人員的素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。由于公司下屬單位較多,行業(yè)跨度較大,所以在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時(shí),不斷熟悉下屬各單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié),為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管提供保障。真正把好各個(gè)關(guān)口,將各個(gè)單位的漏洞減少到最校

四、績(jī):

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參與企業(yè)管理的要求,我財(cái)務(wù)中心重點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算方面的工作。我中心克服人員少工作量大的困難,經(jīng)過高效的組織,分清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。日常的資金收付和財(cái)務(wù)報(bào)表、記賬等工作以及下屬各單位之間的往來(lái)協(xié)調(diào)工作是最平常也最繁重的工作,一年來(lái),本著認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),通過我中心工作人員的努力,滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)中心的要求,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)中心的職能作用。

2、積極加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。財(cái)務(wù)中心全體工作人員按照會(huì)計(jì)法有關(guān)規(guī)定,從嚴(yán)從細(xì),對(duì)每一張?jiān)紤{證、票據(jù)等的真實(shí)性、完整性進(jìn)行審核和控制,對(duì)于不合格的票據(jù)兼具退回。對(duì)于費(fèi)用監(jiān)督方面,我中心嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定,凡是超過規(guī)定部分,一律不予報(bào)銷,由個(gè)人負(fù)擔(dān)。在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督的同時(shí),對(duì)我中心工作進(jìn)行自查,從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,通過自查,切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)下屬各單位的監(jiān)管力度。

3、加強(qiáng)資金管理的作用。為了規(guī)范我公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,進(jìn)一步加強(qiáng)公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。一方面我們?yōu)榱吮WC我公司資金運(yùn)作流暢,對(duì)職工借款、采購(gòu)員的費(fèi)用報(bào)銷等方面,采取積極的措施加以管理,針對(duì)一些長(zhǎng)期拖欠不還且多次敦促其還款未果的職工采取扣除工資的方法,直到扣完為止。另外對(duì)長(zhǎng)期不報(bào)銷、不歸還欠款的采購(gòu)員,我們采取停止其借款或扣除其工資的方法,加強(qiáng)資金的管理盒對(duì)費(fèi)用的控制。另一方面,20__年累計(jì)還款20__萬(wàn)元,完成各項(xiàng)貸款3000余萬(wàn)元,為公司的發(fā)展提供了充足的資金保證。通過這些措施,加速了流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn),保證了公司正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

4、在對(duì)外協(xié)調(diào)方面,我中心按照公司的要求始終把公司利益放在第一位,本著少花錢、多辦事的原則,進(jìn)行對(duì)外聯(lián)系和協(xié)調(diào)。在我中心和公司領(lǐng)導(dǎo)的努力下,為減輕稅賦和順利發(fā)展鋪平了道路。其中,泰山飯店減免營(yíng)業(yè)稅款53萬(wàn)元,名人會(huì)館減免營(yíng)業(yè)稅款25.6萬(wàn)元。

總之,這半年來(lái),我認(rèn)真干好了本職工作,起好了一名財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用,并時(shí)時(shí)不忘以身作則。對(duì)成本及費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費(fèi)用開支。立足本職工作,踏踏實(shí)實(shí),發(fā)揚(yáng)泰鋼精神,挖掘潛力,堵塞漏洞,不斷提高自身綜合素質(zhì),為泰鋼的發(fā)展貢獻(xiàn)出更大的力量。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20__年我在公司總部財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、分公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的關(guān)心、支持和幫忙下,與本部門同事的共同努力下完成了20__年各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù),并取得了必須的成績(jī)?;仡欉^去,作工作總結(jié)如下:

一、愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,樹立良好的職業(yè)道德

在工作過程中,我們嚴(yán)格執(zhí)行了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,秉公辦事,顧全大局,以新<會(huì)計(jì)法>為依據(jù)。遵紀(jì)守法,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守盡職盡責(zé)的工作以,做到有令即行、有禁即止。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,職責(zé)重大,為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行職責(zé),就務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)物業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快熟悉公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐,用心參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

三、加強(qiáng)收入管理

定期提醒各部門把應(yīng)收費(fèi)用回收,每月協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各種報(bào)表,及時(shí)向政府收回1-3季度補(bǔ)貼費(fèi)用42萬(wàn)元。日常工作中,注意與房產(chǎn)局辦事員搞好關(guān)系,遇到難以收回的住戶的管理費(fèi)主動(dòng)、用心與房產(chǎn)局辦事員溝通,把費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼報(bào)表中,爭(zhēng)取把拖欠費(fèi)用收回。房產(chǎn)局林辦事員曾開玩笑說(shuō):“又不是欠你自我的錢,你那么計(jì)較緊張干嘛?”

四、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算管理

認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對(duì)各部門同事所需報(bào)銷的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,對(duì)不合理的票據(jù)一律退回更正,完善務(wù)必手續(xù)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),認(rèn)真審核原始憑證,會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔貼合要求,及時(shí)向總公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,除按時(shí)完成本職工作之外,還能完成臨時(shí)性工作任務(wù),不畏困難、加班加點(diǎn),完成了總公司和分公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),帳務(wù)核算做到帳帳相符、帳物相符、帳表相符,報(bào)表數(shù)字準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。

五、服從公司安排

理解公司的工作安排,毫無(wú)怨言,領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡全力去完成。x月份兼做了__地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作,期間努力克服困難,完成了地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作任務(wù),贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的一致贊賞。x月兼做了分公司出納的部分日常工作,協(xié)助客服領(lǐng)班順利完成了出納休產(chǎn)假期間的工作任務(wù)。

總之在20__年的工作中,自我的努力和各位同事的幫忙是分不開的。在__里,我將一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奮務(wù)實(shí),解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,改變命運(yùn)。以事業(yè)為基礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向,以穩(wěn)定為前提,以學(xué)習(xí)為補(bǔ)充,以發(fā)展為動(dòng)力。為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

此致

敬禮!

述職人:__

20__年x月x日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

回顧這既緊張而又充實(shí)的20__年,感覺到這是我個(gè)人工作,學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的一年。這一年我雖然圍繞身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,我決心以這次述職報(bào)告為契機(jī),認(rèn)真分析自己工作中的好與不足之處并加以改進(jìn),爭(zhēng)取在下一年中做到認(rèn)真履行本職工作,履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé),以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)。現(xiàn)就我一年來(lái)的工作情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),且借助先進(jìn)的信息處理技術(shù)才能搞好企業(yè)的財(cái)務(wù)工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,

企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《財(cái)務(wù)法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、財(cái)務(wù)帳簿的登記,到最終生成準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)報(bào)表,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成本和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟(jì)決策,進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,當(dāng)然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項(xiàng)目部工程量報(bào)表、材料明細(xì)帳、登記資金回收臺(tái)帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費(fèi)、堅(jiān)持填報(bào)各項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告、每個(gè)季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點(diǎn)表,做財(cái)務(wù)檔案資料的管理工作,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

轉(zhuǎn)眼間,20__年上半年就過去了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)如下:

一、前期財(cái)務(wù)工作總結(jié):

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),能力往往是超越知識(shí)的,物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(2__年—20__年):

20__年畢業(yè)之初,在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下,我幸運(yùn)的加入了__管理團(tuán)隊(duì),看似簡(jiǎn)單的帳單制作→日常收費(fèi)→銀行對(duì)接→建立收費(fèi)臺(tái)帳→與總部財(cái)務(wù)對(duì)接,一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與"專業(yè)人"之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺(tái)的接待,都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。

這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn);另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

"勤能補(bǔ)拙",因?yàn)楫?dāng)時(shí)住在項(xiàng)目,便利用下班后的時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費(fèi)臺(tái)賬的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后制定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費(fèi)流程》,并在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗。

第二階段(20__年—20__年):發(fā)展階段:

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作,進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后,因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個(gè)月時(shí)間的努力,新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。20__年底我又被調(diào)往公司新接管的"親愛的VILLA"管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理,此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(20__年—現(xiàn)在),不斷提升階段:

20__年底,我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出任何差錯(cuò),在每次報(bào)賬的時(shí)候,每筆錢我都會(huì)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作,做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作,及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益,因?yàn)槿粘5墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和,每次做工資的時(shí)候,我都會(huì)主動(dòng)加班,保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接,由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大,面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,細(xì)致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

20__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì),負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作,同時(shí)兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能,提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析,及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財(cái)務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的VILLA管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲:

在__工作的六年多時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,"取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短",才能不斷提高、取得進(jìn)步。

三、確立工作目標(biāo),加強(qiáng)協(xié)作。

財(cái)務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,同時(shí)也為自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo):

1、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,以預(yù)算為依據(jù),積極控制成本、費(fèi)用的支出,并在日常的財(cái)務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)控制,充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用,不斷完善事前計(jì)劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財(cái)務(wù)管理體系。

2、實(shí)抓應(yīng)收帳款的管理,預(yù)防呆賬,減少壞賬,保全管理處的經(jīng)營(yíng)成果。

3、積極參預(yù),配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

以上是我對(duì)自己工作的總結(jié)匯總,敬請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。在今后的工作當(dāng)中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,以新形象,新面貌,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

我的述職完畢,謝謝大家!

述職人:__

20__年x月x日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇8

總經(jīng)理、各位同事:

大家好,我是財(cái)務(wù)總監(jiān),目前分管公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、黨建、紀(jì)檢、工會(huì)工作,我現(xiàn)就20__年的履職工作做匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議指正。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

__公司20__年預(yù)計(jì)完成銷售收入18403萬(wàn)元、對(duì)比上年19053萬(wàn)元,下降3.4%;

實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額400萬(wàn)元、對(duì)比上年637萬(wàn)元,下降37%;

應(yīng)收賬款凈額8796萬(wàn)元、對(duì)比上年8127萬(wàn)元,上升8.2%;

存貨凈額6750萬(wàn)元、對(duì)比上年5800萬(wàn)元,上升16%。利潤(rùn)指標(biāo)下降的原因是全年底簽訂合同額(貿(mào)易合同除外)對(duì)比去年同期下降4.37%,實(shí)現(xiàn)銷售收入下降23%左右,另一原因是公司6月份進(jìn)行搬遷,根據(jù)租房協(xié)議對(duì)房東進(jìn)行了賠償,營(yíng)業(yè)外支出增加30萬(wàn);

搬家運(yùn)費(fèi),低值易耗品購(gòu)置費(fèi)、員工加班餐費(fèi)、交通費(fèi);

原京漢、京寶兩處裝修長(zhǎng)期待攤費(fèi)用一次性結(jié)轉(zhuǎn)本期管理費(fèi)用50萬(wàn)元。

二、20__年履職情況

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.履行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)的情況。

常規(guī)工作:每月向公司領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)送《營(yíng)銷評(píng)比及經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》、《月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告》;

按照三院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范進(jìn)行定期自查,日常核算,出具月度會(huì)計(jì)報(bào)告。增加了用友存貨模塊,及操作點(diǎn)數(shù),提升會(huì)計(jì)工作信息化水平。對(duì)專業(yè)水平不足且因公司經(jīng)營(yíng)地變動(dòng)產(chǎn)生思想波動(dòng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了更換,保持了財(cái)務(wù)隊(duì)伍積極向上的工作氛圍。

特殊任務(wù):

4月

在公司研發(fā)部的大力配合下,通過完善和調(diào)整會(huì)計(jì)輔助核算,在20__年度匯算清繳工作中實(shí)現(xiàn)研發(fā)項(xiàng)目加計(jì)扣除300萬(wàn)元,減少所得稅繳納45萬(wàn)元。

5月

(1)接受總部委托收購(gòu)原自然人股東的部分股權(quán)并與__總、沈總、王威總四人出資22萬(wàn)元,以個(gè)人名義補(bǔ)償原__公司自然人股東個(gè)稅所得稅11萬(wàn)元,代繳原個(gè)稅11萬(wàn)元,如期完成__公司骨干員工持股工作,原公司自然人股東全部退出。

(2)與供應(yīng)商多次溝通徹底解決了20__年稅務(wù)大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大發(fā)票遺留問題。

(3)完成國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定的申報(bào)工作,目前已經(jīng)順利通過,年底取證。

6月

進(jìn)行公司年中存貨及固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。

7月

順利完成經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的搬遷,未發(fā)生會(huì)計(jì)檔案損毀丟失,現(xiàn)金及承兌匯票短缺情況。在總部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,獲招商銀行科技園支行授信1500萬(wàn)元,為企業(yè)下一步的業(yè)務(wù)發(fā)展做了一定的資金儲(chǔ)備。

10月

協(xié)助大股東完成對(duì)__公司增資5000萬(wàn)元工作。

11月

完成海淀地稅局稽查科進(jìn)行撤戶前的調(diào)卷稽查和現(xiàn)場(chǎng)稽查工作,再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬(wàn)元,與__總以自然人身份為__公司提供擔(dān)?;蛘猩蹄y行科技園支行貸款1000萬(wàn)元。

2.履行財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)的情況。

__公司目前員工300余人,外地員工180余人,形成了軍品事業(yè)部、原脫硫事業(yè)部、河南分公司、內(nèi)蒙、江蘇辦事處、華北—東北區(qū)、西北區(qū)與北京職能部門混合的組織機(jī)構(gòu)模式。事業(yè)部除不具備財(cái)務(wù)核算職能外基本賦予了分公司的各項(xiàng)職能,全國(guó)各地的發(fā)票向北京總部匯集報(bào)銷傳遞了相當(dāng)多的稅收風(fēng)險(xiǎn),而財(cái)務(wù)部?jī)H7人,1名出納、6名會(huì)計(jì),6個(gè)人對(duì)300人開展核算,核算比為1:50。同比上市公司清新環(huán)境北京總部200余人,財(cái)務(wù)部24人,核算比1:8.5,分子公司均設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,因此公司應(yīng)該通過在分公司辦事處設(shè)立兼職或?qū)B氊?cái)務(wù)人員來(lái)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的水平。

目前,__公司現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)要走多層級(jí)分子公司獨(dú)立核算管控之路,組織專業(yè)的法務(wù)、內(nèi)審人員成立專職機(jī)構(gòu),加大內(nèi)部稽查的力度,提高內(nèi)控管理水平。

3.履行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)的情況。

應(yīng)收賬款管理:從13年11月到__公司工作開始即接手應(yīng)收賬款回收工作,每年都組織專項(xiàng)應(yīng)收賬款工作小組,與業(yè)務(wù)人員每周核對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的回款進(jìn)展工作。通過兩年,我深刻體會(huì)到應(yīng)收賬款長(zhǎng)期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),市場(chǎng)占有率低、產(chǎn)品附加值底,目前在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)10名左右,傳統(tǒng)脫硫業(yè)務(wù)基本沒有影響力,優(yōu)質(zhì)客戶均被行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)占有。__公司的客戶多為特殊定制客戶或信譽(yù)欠佳客戶。不提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,就不能從根本上解決應(yīng)收賬款問題。

存貨管理:截止到12月底原材料20__萬(wàn)元,在制品4561萬(wàn)元,庫(kù)存商品243萬(wàn)元,合計(jì)存貨6760萬(wàn)元。因14年初訂貨不準(zhǔn)導(dǎo)致西門子、abb氨表擠壓在1000萬(wàn),15年銷售20%。

領(lǐng)導(dǎo)公司從15年初開始推進(jìn)二級(jí)核算和產(chǎn)品內(nèi)部?jī)r(jià)格體系,初步取得一定成績(jī),但與預(yù)期存在差距。原因主要參與人員主要集中在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù),一線部門沒有人參與,數(shù)據(jù)的參謀作用、指導(dǎo)作用不及時(shí)。六月份根據(jù)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)核算經(jīng)驗(yàn)結(jié)合__公司實(shí)際對(duì)二級(jí)核算進(jìn)行了完善,制定出__公司經(jīng)營(yíng)核算辦法,爭(zhēng)取在__年開始進(jìn)一步完善。

4.履行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)的情況。

能夠按照“三重一大”的要求認(rèn)真履行財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)管職責(zé)。__公司原脫硫事業(yè)部主管副總及多名骨干人員在7、8月份的先后離職,脫硫事業(yè)部前期簽約、施工及運(yùn)營(yíng)中的問題很快暴露。13年簽約的鄒平碼頭項(xiàng)目客戶春節(jié)后陷入資金危機(jī),導(dǎo)致650萬(wàn)元的項(xiàng)目到貨款無(wú)法按期回收。12年簽約的淄博齊林貴和項(xiàng)目質(zhì)保金98萬(wàn),11年、13年分別簽約的山東正和項(xiàng)目尾款、質(zhì)保金213萬(wàn)元,因各種原因不能按期回收。9月份,脫硫應(yīng)收賬款已經(jīng)占到公司總應(yīng)收賬款的25%,督促總經(jīng)理辦公會(huì)成立《脫硫事業(yè)部應(yīng)收賬款清理專項(xiàng)工作小組》由__皓總經(jīng)理任組長(zhǎng),親自主抓脫硫事業(yè)部遺留下的各種問題。目前,初步與淄博齊林貴和達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議,鄒平碼頭項(xiàng)目將在12月啟動(dòng)還款復(fù)工協(xié)議。14年解決原軍品事業(yè)部遺留問題、15年解決原脫硫事業(yè)部遺留問題,讓我深刻的認(rèn)識(shí)到?jīng)]有有效的內(nèi)控體系監(jiān)管下的獨(dú)立事業(yè)部運(yùn)作機(jī)制存在重大缺陷,12月總經(jīng)理辦公會(huì)及中干會(huì)公司正式通過了撤銷原脫硫事業(yè)部的決定。

三、工作中存在的問題

1、對(duì)公司制度和原則的堅(jiān)守有待進(jìn)一步提升

工作不是請(qǐng)客吃飯,對(duì)制度、原則的堅(jiān)守不能談情感。為了提高決策效率維護(hù)管理者的權(quán)威,很少對(duì)決策說(shuō)不,這在一定程度上會(huì)促成了管理決策的專斷,不利于發(fā)揮班子成員群體決策。在重大決策前一定充分發(fā)表自己的意見,多提質(zhì)疑,提高決策的準(zhǔn)確性。

2、大多精力被專項(xiàng)事務(wù)工作占據(jù),導(dǎo)致基礎(chǔ)管理不足

15年專項(xiàng)工作過多,導(dǎo)致部門人員忙于各種事務(wù)中,本應(yīng)該放在基礎(chǔ)管理如預(yù)算管理、成本管理、應(yīng)收賬款和存貨管理的時(shí)間和精力嚴(yán)重不足。__年回歸基礎(chǔ)管理,根據(jù)公司的實(shí)際情況減少專項(xiàng)工作內(nèi)容。

3、人員流動(dòng)率過高,不利于部門持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展

全年合計(jì)流失4人,占部門人員57%。人員流失的主要原因是經(jīng)營(yíng)地的變更及招聘工作不順利,不能保證人員的及時(shí)到崗,曾一度出現(xiàn)出納空缺的局面。

四、20__年工作設(shè)想

1、防范資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生

目前公司中標(biāo)航天科技合肥樂凱voc改造項(xiàng)目,光大國(guó)際垃圾焚燒監(jiān)測(cè)項(xiàng)目開標(biāo)在即。20__年公司新業(yè)務(wù)voc治理,超低排放監(jiān)測(cè)、垃圾焚燒監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)將大面積鋪開,軍品電路板、伺服轉(zhuǎn)臺(tái)、特需電纜均將批量生產(chǎn)。傳統(tǒng)脫硫業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款回收尚需一個(gè)過程,9月將償還招商銀行1500萬(wàn)一年期貸款,11、12月償還北京銀行1000萬(wàn)元貸款。既要保證新業(yè)務(wù)的順利開展,又要還貸壓力較大,從__年初制定具體的還款計(jì)劃,嚴(yán)防違約風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

2、深化全面預(yù)算管理,推進(jìn)績(jī)效考核

全面預(yù)算管理是公司全員推進(jìn)的工作,是一把手工程,是貫徹全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地的主要抓手。目前,財(cái)務(wù)隊(duì)伍重建基本完成,員工基本穩(wěn)定??偨?jīng)理在__年深入推進(jìn)全面預(yù)算管理的決心很大,財(cái)務(wù)部將認(rèn)真貫徹全面預(yù)算管理工作,為公司進(jìn)行績(jī)效考核提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,營(yíng)造多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶的薪酬分配體系。

3、強(qiáng)化項(xiàng)目全成本核算控制

__公司以項(xiàng)目成本核算為主的階段還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,做好項(xiàng)目的全成本核算,是提高企業(yè)盈利能力的重要管控手段。配合銷售部、工程部,做好項(xiàng)目的前期費(fèi)用控制、后期的工程預(yù)算執(zhí)行,是__年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。

4、加大內(nèi)控建設(shè)投入,成立專職內(nèi)審機(jī)構(gòu)

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇9

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向三個(gè)月來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的經(jīng)理、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛,進(jìn)入公司三個(gè)月以來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我三個(gè)月來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職,請(qǐng)予以評(píng)議:

回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺到這是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活上收獲最大的幾個(gè)月,企業(yè)財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專業(yè)相當(dāng)強(qiáng)的工作,作為財(cái)務(wù)人員,必須掌握一定的專業(yè)知識(shí),借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作,這也是一名財(cái)務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》學(xué)習(xí)了初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、管理制度等,努力認(rèn)真完成本職工作,雖然壓力很大,但是我秉承有壓力才有動(dòng)力的原則,緊張而又充實(shí)積極向上的工作,每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向經(jīng)理和身邊的同事請(qǐng)教,取別人之長(zhǎng)、補(bǔ)自己之短,我深知財(cái)務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當(dāng)重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、應(yīng)收應(yīng)付的往來(lái)賬目到匯總填報(bào)應(yīng)收賬款周報(bào),為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門了解企業(yè)應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)狀況、并據(jù)以催促各部門及時(shí)與客戶及供應(yīng)商對(duì)賬且及時(shí)收回賬款,保證公司資金的穩(wěn)定流轉(zhuǎn)。當(dāng)然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,盡職盡責(zé),認(rèn)真完成自己份內(nèi)的事情,此外協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目部盡我所能去做工作,不僅鍛煉了我的責(zé)任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強(qiáng)素質(zhì),以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹立形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),回顧自己這幾個(gè)月來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),希望各位領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議后能給我做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì),我一定不會(huì)辜負(fù)大家的希望盡職盡責(zé)工作,爭(zhēng)取三個(gè)月后掌握總賬會(huì)計(jì)的所有工作職能,實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。

謝謝大家!

財(cái)務(wù)述職報(bào)告?zhèn)€人工作篇10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好:

__年是我在__分理處擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的第三年。在這一年中,我積極學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),努力工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況述職如下:

一、加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能學(xué)習(xí),使我分理處內(nèi)勤的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平得到提高

12年我根據(jù)支行要求制定落實(shí)了各項(xiàng)內(nèi)勤學(xué)習(xí)例會(huì)制度,組織全體內(nèi)勤職工及時(shí)對(duì)于上級(jí)行下發(fā)的文件和辦法及時(shí)學(xué)習(xí)討論,通過采取互通形式的方法,使業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)取得了良好的效果,通過堅(jiān)持開展內(nèi)勤業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度使我分理處柜員牢固的掌握了各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)。雖然我分理處今年的業(yè)務(wù)量有了大幅增加,同時(shí)今年總行各類業(yè)務(wù)新品種也層出不窮的推出,但我分理處員工通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,提高了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,在面對(duì)對(duì)各類業(yè)務(wù)時(shí)都能熟練的應(yīng)對(duì)。

二、認(rèn)真貫徹和執(zhí)行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改,促進(jìn)會(huì)計(jì)出納工作基礎(chǔ)規(guī)范化水平的提高

1、在工作中,我始終堅(jiān)持以“提高柜面服務(wù)質(zhì)量”為目標(biāo),從工作制度、員工素質(zhì)入手,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,苦練業(yè)務(wù)技能,強(qiáng)化管理考核。一年來(lái),我認(rèn)真貫徹和執(zhí)行總行各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納制度及操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。比如:對(duì)掛失業(yè)務(wù)、全國(guó)支票、匯兌業(yè)務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行了規(guī)范,改變了以往登記簿登記不規(guī)范、資料不全的問題,對(duì)于發(fā)生的交換差錯(cuò)事故及時(shí)整改,制定出相應(yīng)的交換崗位職責(zé),防止了各類差錯(cuò)隱患的再次發(fā)生。

2、在工作中,我正確處理兩個(gè)關(guān)系,加強(qiáng)內(nèi)控管理,一是正確處理制度的建立與貫徹落實(shí)的關(guān)系。各項(xiàng)會(huì)計(jì)出納制度是內(nèi)勤員工做好本職工作的基本依據(jù)和行為準(zhǔn)則。在完善制度和貫徹落實(shí)上,我注重雙管齊下、標(biāo)本兼治。充分發(fā)揮內(nèi)控的監(jiān)督和規(guī)范作用,使我分理處內(nèi)控工作制度化、規(guī)范化。二是正確處理好臨柜監(jiān)督與事后監(jiān)督的關(guān)系。首先按照我行各類文件的相關(guān)規(guī)定,對(duì)臨柜會(huì)計(jì)出納業(yè)務(wù)進(jìn)行即時(shí)、每日、定期的監(jiān)督和審核,其次做好和事后監(jiān)督中心的溝通工作,正確處理好事后監(jiān)督中心發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò),及時(shí)做好事后監(jiān)督差錯(cuò)的分析反饋工作。從各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)柜面業(yè)務(wù)的`管理,提高了我分理處的內(nèi)控機(jī)制。

三、加大力度強(qiáng)化管理,全面推進(jìn)內(nèi)勤整體工作的開展,確保各項(xiàng)內(nèi)控工作上臺(tái)階

今年以來(lái)我分理處業(yè)務(wù)大幅度提高,但我分理處內(nèi)勤人員少,業(yè)務(wù)量大,各項(xiàng)內(nèi)控工作又點(diǎn)多面廣,所以我分理處內(nèi)控工作壓力巨大。但我和我分理處的內(nèi)勤員工們克服種種困難,大膽管理,努力推動(dòng)我分理處的各項(xiàng)內(nèi)控工作,在原來(lái)的基礎(chǔ)上有了新的提升。

1、今年事后監(jiān)督上線以后對(duì)柜員各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作提出了更高的要求,因此需要每個(gè)柜員都具有較高的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,在工作要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,對(duì)于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題必須及時(shí)進(jìn)行整改。所以我在日常工作中我加強(qiáng)了臨柜業(yè)務(wù)的監(jiān)督,要求柜員必須規(guī)范操作每一筆業(yè)務(wù),每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須按總行相關(guān)文件的規(guī)定操作,對(duì)于操作過程中碰到的各類問題必須及時(shí)提出,不得對(duì)業(yè)務(wù)隨意操作。更不得為了逃避事后監(jiān)督而變?cè)旄黝悤?huì)計(jì)憑證。對(duì)于事后監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)差錯(cuò)及時(shí)組織柜員學(xué)習(xí),并及時(shí)整改。

從事后監(jiān)督上線以來(lái)的差錯(cuò)率情況來(lái)說(shuō),我分理處一直保持著較低的水平。

2、由于我分理處今年內(nèi)勤員工流動(dòng)較大,同時(shí)新柜員業(yè)務(wù)又不全面,為了應(yīng)對(duì)迅速增長(zhǎng)的柜面壓力,我在做到不違反總行各項(xiàng)內(nèi)控制度的前提下,采取柜員業(yè)務(wù)交叉和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方法,使各柜員在較短的時(shí)間內(nèi)全面掌握了各類業(yè)務(wù),并通過合理的業(yè)務(wù)分工,緩解了我分理處的柜面壓力。提升了我分理處柜員的業(yè)務(wù)技能,推動(dòng)了柜面服務(wù)質(zhì)量的全面提高。我分理處今年以來(lái)無(wú)一起由于柜面操作而引起的客戶投訴事件。

3、建立全面的崗位責(zé)任制,把崗位職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)崗位、每一個(gè)員工,做到每一項(xiàng)工作有人管,每一個(gè)工作有人抓,防止出現(xiàn)相互推托、工作脫節(jié)的現(xiàn)象,按照崗位責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,使我分理處內(nèi)控制度得到了進(jìn)一步完善。以上是我一年來(lái)工作匯報(bào),成績(jī)只代表過去,在新的一年,我將繼續(xù)努力工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平,使我分理處內(nèi)勤工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

此致

敬禮!

述職人:__

__年x月x日

46154 亚洲欧美在线视频第一页| 春色激情网欧美成人| 中文字幕奴隷色的舞台50| 麻豆精品成人免费视频| av老司机精品在线观看| 香蕉91一区二区三区| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 老司机欧美视频在线看| 日韩近亲视频在线观看| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲av在线观看尤物| 免费成人va在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 初美沙希中文字幕在线| 日韩精品二区一区久久| 国产成人精品一区在线观看 | 久久机热/这里只有| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日本三极片中文字幕| 国产黄色片在线收看| 一个色综合男人天堂| 日本最新一二三区不卡在线| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产美女午夜福利久久| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 天天操天天爽天天干| 在线观看视频网站麻豆| 天天日天天添天天爽| 美女在线观看日本亚洲一区| 久久三久久三久久三久久| 二区中出在线观看老师| 红桃av成人在线观看| 午夜久久香蕉电影网| 国产一区二区欧美三区| 免费看国产av网站| 亚洲综合另类精品小说| 精品高潮呻吟久久av| 国产精品久久久久久美女校花| av在线免费中文字幕| 中文字幕无码日韩专区免费| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 在线视频精品你懂的| 亚洲中文字字幕乱码| 精品91自产拍在线观看一区| 青青草国内在线视频精选| 亚洲一区二区三区五区| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 99视频精品全部15| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 人妻无码中文字幕专区| av老司机亚洲一区二区| 88成人免费av网站| 成人精品视频99第一页| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 免费观看污视频网站| 2018在线福利视频| 亚洲女人的天堂av| 一本久久精品一区二区| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 中文字幕av熟女人妻| 80电影天堂网官网| av中文在线天堂精品| 欧美日韩熟女一区二区三区| 操的小逼流水的文章| 91精品综合久久久久3d动漫| 亚洲高清国产自产av| 日本少妇精品免费视频| 香港一级特黄大片在线播放| 国产精品伦理片一区二区| 最新欧美一二三视频| 日韩人妻xxxxx| 国产精品3p和黑人大战| 日视频免费在线观看| 欧美特级特黄a大片免费| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 2019av在线视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲一区二区人妻av| 黄色在线观看免费观看在线| 91欧美在线免费观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 青青青艹视频在线观看| 1区2区3区不卡视频| 97色视频在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 日本xx片在线观看| 精品人妻每日一部精品| 免费在线观看污污视频网站| 日韩亚洲高清在线观看| 在线免费观看欧美小视频| 大骚逼91抽插出水视频| 99re国产在线精品| 亚洲人一区二区中文字幕| 老司机99精品视频在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 人妻素人精油按摩中出| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 77久久久久国产精产品| 青青社区2国产视频| 大香蕉日本伊人中文在线| 青青青视频手机在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲的电影一区二区三区| 美女 午夜 在线视频| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲免费在线视频网站| 91大神福利视频网| 人妻久久无码中文成人| 2020av天堂网在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 一区二区熟女人妻视频| 93视频一区二区三区| 小穴多水久久精品免费看| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲成人av一区久久| 天天干天天日天天干天天操| 91精品国产麻豆国产| 国产精品久久久久久美女校花| 欧美精品一区二区三区xxxx| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲精品一线二线在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 啊啊啊视频试看人妻| 欧美一区二区三区四区性视频| 99久久99久国产黄毛片| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 成人免费公开视频无毒| 黄色三级网站免费下载| 天天日天天干天天舔天天射| 人妻少妇av在线观看| 国产精品久久综合久久| 亚洲成人国产av在线| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 天天日天天鲁天天操| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲av成人网在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲国产精品免费在线观看| 青青青青青青青青青青草青青| 91国内精品久久久久精品一| 在线免费观看99视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 国产乱子伦精品视频潮优女| 99精品免费观看视频| 亚洲欧美另类手机在线| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 国产九色91在线视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| av线天堂在线观看| 国产精品免费不卡av| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美成人小视频在线免费看| 亚洲成人国产综合一区| 成人国产影院在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 91快播视频在线观看| 哥哥姐姐综合激情小说| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 香港一级特黄大片在线播放 | 91自产国产精品视频| 一级a看免费观看网站| 在线视频自拍第三页| 92福利视频午夜1000看 | 久久热久久视频在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 精品suv一区二区69| 最新日韩av传媒在线| av天堂加勒比在线| 一区二区三区视频,福利一区二区| 天天日天天鲁天天操| 91人妻精品一区二区久久| 真实国产乱子伦一区二区| av老司机亚洲一区二区| 亚洲福利精品福利精品福利| 动漫精品视频在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 久久三久久三久久三久久| 好吊操视频这里只有精品| 免费成人va在线观看| 特一级特级黄色网片| 欧美另类z0z变态| 91麻豆精品久久久久| 国产精品久久久久久久精品视频| 免费大片在线观看视频网站| 激情国产小视频在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| av男人天堂狠狠干| 中文字幕第三十八页久久| 欧美日本在线视频一区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 天天日天天添天天爽| 最新91九色国产在线观看| 欧美精品一二三视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 久久一区二区三区人妻欧美| 秋霞午夜av福利经典影视| 精品区一区二区三区四区人妻| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 扒开让我视频在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 插小穴高清无码中文字幕| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 色综合久久无码中文字幕波多| 漂亮 人妻被中出中文| 天天日天天舔天天射进去| 福利在线视频网址导航| 93人妻人人揉人人澡人人| 91破解版永久免费| 亚洲精品三级av在线免费观看| 欧美视频一区免费在线| 日韩精品电影亚洲一区| 免费av岛国天堂网站| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 国产精品精品精品999| 97人妻色免费视频| 成人性爱在线看四区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 精品91自产拍在线观看一区| 免费观看污视频网站| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕在线第一页成人| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲国产精品中文字幕网站| 操日韩美女视频在线免费看 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 黄色片一级美女黄色片| 国产精品探花熟女在线观看| 男人在床上插女人视频| 91国产在线视频免费观看| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲在线一区二区欧美| 国产普通话插插视频| 亚洲国产最大av综合| 国产精品黄片免费在线观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 亚洲 国产 成人 在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲激情偷拍一区二区| 欧美成人精品在线观看| 热思思国产99re| av天堂加勒比在线| 亚洲免费福利一区二区三区| 欧美男同性恋69视频| 日韩欧美一级aa大片| 日本性感美女视频网站| 又大又湿又爽又紧A视频| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲护士一区二区三区| 91人妻精品一区二区久久| 日韩成人综艺在线播放| 搞黄色在线免费观看| 国产日韩一区二区在线看| 免费观看成年人视频在线观看| 国产九色91在线观看精品| 国产内射中出在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 亚洲av在线观看尤物| 中文 成人 在线 视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 日本女人一级免费片| 欧美日韩v中文在线| 80电影天堂网官网| 青青草国内在线视频精选| 亚洲 中文 自拍 无码| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 日本少妇的秘密免费视频| 93精品视频在线观看 | 亚洲高清国产自产av| 80电影天堂网官网| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲av在线观看尤物| 国产亚洲视频在线二区| 大香蕉日本伊人中文在线| 91传媒一区二区三区| 93精品视频在线观看| 2017亚洲男人天堂| 青青草亚洲国产精品视频| 9久在线视频只有精品| 啊啊啊想要被插进去视频| 2022国产精品视频| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 18禁精品网站久久| 中文字幕+中文字幕| 日韩精品一区二区三区在线播放| 9国产精品久久久久老师| 中文字幕高清免费在线人妻| 日韩a级黄色小视频| 欧美日本在线观看一区二区| 国产精品手机在线看片| 93精品视频在线观看| 少妇人妻100系列| 青青伊人一精品视频| 五月天久久激情视频| 日韩成人免费电影二区| 97年大学生大白天操逼| 日本www中文字幕| 欧美黑人与人妻精品| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲嫩模一区二区三区| 日本性感美女三级视频| 少妇高潮一区二区三区| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 成年午夜免费无码区| 专门看国产熟妇的网站| 特大黑人巨大xxxx| 一级a看免费观看网站| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| av大全在线播放免费| 51国产偷自视频在线播放| 久久精品国产23696| 91久久综合男人天堂| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲精品精品国产综合| 欧美日本aⅴ免费视频| 在线播放国产黄色av| 日韩写真福利视频在线观看| 国内资源最丰富的网站| 92福利视频午夜1000看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美精品久久久久久影院| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产使劲操在线播放| 国产高清精品极品美女| 男人靠女人的逼视频| 精品av国产一区二区三区四区| 丰满少妇人妻xxxxx| 在线不卡成人黄色精品| 久久精品美女免费视频| 国产性色生活片毛片春晓精品| 把腿张开让我插进去视频| 国产精品三级三级三级| 国产免费高清视频视频| 91九色国产porny蝌蚪| 福利视频网久久91| 色综合久久无码中文字幕波多| 天天操天天干天天艹| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲 国产 成人 在线| 亚洲综合在线视频可播放| 无忧传媒在线观看视频| 国产精品久久9999| av手机在线观播放网站| 久久亚洲天堂中文对白| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 最近中文2019年在线看| 日韩av免费观看一区| 久久精品36亚洲精品束缚| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲伊人av天堂有码在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 久久精品视频一区二区三区四区| 久久久精品999精品日本| 岛国黄色大片在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 欧美国品一二三产区区别| 好男人视频在线免费观看网站| 偷拍自拍 中文字幕| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 五月婷婷在线观看视频免费| a v欧美一区=区三区| 2022天天干天天操| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 99久久99一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产男女视频在线播放| 91九色porny蝌蚪国产成人| 超碰在线观看免费在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 成年人黄色片免费网站| 日本韩国在线观看一区二区| 九色视频在线观看免费| 亚洲少妇人妻无码精品| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日韩精品中文字幕在线| 青青草精品在线视频观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 中文字幕在线观看极品视频| 成人性黑人一级av| 免费啪啪啪在线观看视频| 日韩成人性色生活片| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美精品国产综合久久| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 大香蕉福利在线观看| 国产91精品拍在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 国产一区自拍黄视频免费观看| 99亚洲美女一区二区三区| 国产精品女邻居小骚货| 99精品国自产在线人| 欧美亚洲免费视频观看| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 无忧传媒在线观看视频| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日本性感美女视频网站| 美女少妇亚洲精选av| 国产精品一区二区久久久av| 婷婷久久久综合中文字幕| 免费观看理论片完整版| 天天干天天日天天干天天操| 国产成人自拍视频播放| 一区二区三区 自拍偷拍| 天天夜天天日天天日| av在线免费中文字幕| av手机免费在线观看高潮| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲 自拍 色综合图| 日韩精品啪啪视频一道免费| 91色网站免费在线观看| 在线观看黄色成年人网站| av在线免费观看亚洲天堂| 2012中文字幕在线高清| 国产视频网站一区二区三区| 欧美老妇精品另类不卡片| 78色精品一区二区三区| 精品一区二区三区午夜| 人妻无码中文字幕专区| 久久99久久99精品影院| 欧美日韩精品永久免费网址| www日韩毛片av| jiujiure精品视频在线| 日韩激情文学在线视频| 中文字幕在线欧美精品| 国产在线观看黄色视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 亚洲激情av一区二区| 91精品国产观看免费| 91国产在线免费播放| 91久久精品色伊人6882| 91国语爽死我了不卡| 最近的中文字幕在线mv视频| 女同性ⅹxx女同hd| 清纯美女在线观看国产| 大学生A级毛片免费视频| 在线观看av观看av| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 天天干天天搞天天摸| 青青青aaaa免费| 欧美va亚洲va天堂va| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 国产高清在线在线视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 日本少妇精品免费视频| 五月激情婷婷久久综合网| 91精品国产综合久久久蜜| 中文字幕网站你懂的| 欧美视频一区免费在线| 91九色国产熟女一区二区| 日本性感美女视频网站| 午夜频道成人在线91| 亚洲综合在线观看免费| 成人色综合中文字幕| 绯色av蜜臀vs少妇| 欧美激情电影免费在线| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲麻豆一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口自| 国产综合高清在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 非洲黑人一级特黄片| 男人插女人视频网站| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 人人人妻人人澡人人| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久精品国产999| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 中文字幕在线一区精品| 日本最新一二三区不卡在线| 成年人午夜黄片视频资源| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 日本av高清免费网站| 精品91高清在线观看| 人人超碰国字幕观看97| 在线观看av亚洲情色| 国产成人自拍视频在线免费观看 | 精品91自产拍在线观看一区| 91久久人澡人人添人人爽乱| 男人天堂av天天操| 天天日天天干天天要 | 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲第一黄色在线观看| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产亚洲国产av网站在线| 午夜精品久久久久久99热| 国产精品久久久久久美女校花| 后入美女人妻高清在线| 一色桃子久久精品亚洲| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 欧美偷拍亚洲一区二区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 成人福利视频免费在线| 中字幕人妻熟女人妻a62v网 | 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 一个人免费在线观看ww视频| 欧美精品国产综合久久| 亚洲av午夜免费观看| 中文字幕—97超碰网| 成人亚洲国产综合精品| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 欧美专区日韩专区国产专区| 九色精品视频在线播放| 香蕉片在线观看av| 欧美麻豆av在线播放| 国产精品一区二区久久久av| 久草视频 久草视频2| 全国亚洲男人的天堂| 欧美久久一区二区伊人| 亚洲人妻av毛片在线| 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲一级av无码一级久久精品| 一区二区三区四区中文| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲高清视频在线不卡| 把腿张开让我插进去视频| 这里有精品成人国产99| 大香蕉伊人中文字幕| 日本黄色三级高清视频| 黄页网视频在线免费观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 大鸡巴操b视频在线| 国产1区,2区,3区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 韩国AV无码不卡在线播放| 97超碰免费在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 欧美成人综合视频一区二区| 亚洲男人在线天堂网| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 日本女人一级免费片| 丰满少妇人妻xxxxx| 搡老妇人老女人老熟女| 性感美女福利视频网站| 视频一区 视频二区 视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 夜色福利视频在线观看| 熟女少妇激情五十路| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 岛国青草视频在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 欧美一级色视频美日韩| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕日韩人妻在线三区| 99久久超碰人妻国产| 免费高清自慰一区二区三区网站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 色爱av一区二区三区| 91中文字幕最新合集| 2021年国产精品自拍| 免费在线福利小视频| 99精品国自产在线人| 国产乱子伦精品视频潮优女| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 成人免费公开视频无毒 | 激情五月婷婷综合色啪| 91精品国产91久久自产久强| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲最大免费在线观看| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲无码一区在线影院| 国产久久久精品毛片| av天堂资源最新版在线看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲Av无码国产综合色区| 色天天天天射天天舔| 日本性感美女视频网站| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲1区2区3区精华液| 青青草成人福利电影| 亚洲人妻av毛片在线| 国产成人综合一区2区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 伊人成人综合开心网| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 国产成人精品av网站| 亚洲av色图18p| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产露脸对白在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 99的爱精品免费视频| 欧美va不卡视频在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 一区二区三区精品日本| 鸡巴操逼一级黄色气| 北条麻妃av在线免费观看| 午夜免费观看精品视频| 91九色porny国产在线| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 亚洲熟妇久久无码精品| 伊人情人综合成人久久网小说 | 传媒在线播放国产精品一区| 中文字幕 人妻精品| 9久在线视频只有精品| 欧美成一区二区三区四区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 成人免费做爰高潮视频| aiss午夜免费视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 中文字幕日韩精品日本| 动漫av网站18禁| 久久香蕉国产免费天天| 日本一道二三区视频久久| 欧美成人黄片一区二区三区| 成人免费公开视频无毒| 绝色少妇高潮3在线观看| 久久国产精品精品美女| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 99精品视频在线观看免费播放| 爱爱免费在线观看视频| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 韩国黄色一级二级三级| yy6080国产在线视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚国产成人精品久久久| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲国产在人线放午夜| 天天艹天天干天天操| 亚洲成av人无码不卡影片一| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 亚国产成人精品久久久| 精内国产乱码久久久久久| 11久久久久久久久久久| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 日韩伦理短片在线观看| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 任你操任你干精品在线视频 | 国产女人叫床高潮大片视频| 69精品视频一区二区在线观看| 久久99久久99精品影院| 天天艹天天干天天操| 动漫精品视频在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 日本18禁久久久久久| 在线观看免费岛国av| 日本三极片中文字幕| 在线免费91激情四射| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 成年美女黄网站18禁久久| heyzo蜜桃熟女人妻| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 久久这里有免费精品| 99热99re在线播放| 国产精品国产三级国产午| 天天操天天操天天碰| 国产精品女邻居小骚货| 综合激情网激情五月天| 夜夜嗨av蜜臀av| 人人人妻人人澡人人| 国产精品国产精品一区二区| 天天射夜夜操狠狠干| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产精品黄色的av| 真实国产乱子伦一区二区| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 成人性爱在线看四区| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲av自拍天堂网| 青娱乐极品视频青青草| 午夜毛片不卡在线看| 一二三区在线观看视频| 日本免费视频午夜福利视频| 一区二区三区日本伦理| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产一区二区在线欧美| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲一区久久免费视频| 青青草人人妻人人妻| 丰满少妇人妻xxxxx| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 久久久精品欧洲亚洲av| 美女视频福利免费看| 国产久久久精品毛片| 亚洲av在线观看尤物| 久久三久久三久久三久久| 国产精品久久久久国产三级试频| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 2o22av在线视频| 亚洲综合另类欧美久久| 午夜婷婷在线观看视频| 亚洲成人激情av在线| 一区二区在线观看少妇| 天堂女人av一区二区| 初美沙希中文字幕在线 | 直接观看免费黄网站| 欧美精品国产综合久久| 美女大bxxxx内射| 青青青青草手机在线视频免费看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 国产极品美女久久久久久| 免费观看丰满少妇做受| 国产精品人久久久久久| 午夜久久久久久久99| 香蕉91一区二区三区| 国产亚洲天堂天天一区| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 成人18禁网站在线播放| 人妻av无码专区久久绿巨人| 人妻在线精品录音叫床| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲福利天堂久久久久久| 在线免费91激情四射| 亚洲高清国产自产av| 午夜精品一区二区三区更新| 精品国产在线手机在线| 熟女人妻一区二区精品视频| 98视频精品在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产精品视频资源在线播放| 五十路老熟女码av| 日本少妇高清视频xxxxx| 在线网站你懂得老司机| 中文字幕日韩人妻在线三区| 青青色国产视频在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 五十路熟女人妻一区二区9933| 任你操视频免费在线观看| 久久综合老鸭窝色综合久久| 91 亚洲视频在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 成人性黑人一级av| 青青青视频手机在线观看| 成年人黄视频在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 久久机热/这里只有| 成人久久精品一区二区三区| av视网站在线观看| 男人插女人视频网站| 日本午夜久久女同精女女| 538精品在线观看视频| 韩国女主播精品视频网站| 可以免费看的www视频你懂的| 91香蕉成人app下载| 欧美偷拍自拍色图片| 日韩精品一区二区三区在线播放| 午夜激情精品福利视频| 免费十精品十国产网站| 亚洲高清国产自产av| av中文字幕在线观看第三页| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 青青热久免费精品视频在线观看 | 欧美成人小视频在线免费看| 天天干夜夜操天天舔| 人妻少妇亚洲一区二区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲天天干 夜夜操| 成人色综合中文字幕| 国产乱弄免费视频观看| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲欧美人精品高清| 婷婷久久久久深爱网| 国产熟妇一区二区三区av| 国产使劲操在线播放| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 黄色无码鸡吧操逼视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 国产九色91在线视频| wwwxxx一级黄色片| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲码av无色中文| 春色激情网欧美成人| 丰满熟女午夜福利视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 免费看美女脱光衣服的视频| 欧美成人综合视频一区二区| 黄片大全在线观看观看| 九九热99视频在线观看97| 成人综合亚洲欧美一区| 少妇人妻二三区视频| 骚货自慰被发现爆操| 91精品国产麻豆国产| 久久久91蜜桃精品ad| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 丰满少妇翘臀后进式| 538精品在线观看视频| 天天日天天爽天天爽| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 黄色视频成年人免费观看| 青青擦在线视频国产在线| 青青青国产片免费观看视频| 日韩伦理短片在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 久久精品36亚洲精品束缚| 国产亚洲精品品视频在线| 天天操天天弄天天射| 日本人妻少妇18—xx| 欧美日本aⅴ免费视频| 人妻熟女在线一区二区| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 香港一级特黄大片在线播放| 99精品视频之69精品视频 | 99热久久这里只有精品8| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 欧美日本在线观看一区二区| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 岛国免费大片在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲一区二区三区在线高清| 久久农村老妇乱69系列| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 精品国产污污免费网站入口自 | 亚洲欧洲av天堂综合| 成人av在线资源网站| 国产精品免费不卡av| 黄片三级三级三级在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 97超碰免费在线视频| 亚洲欧美成人综合视频| 适合午夜一个人看的视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产高清精品极品美女| 天堂女人av一区二区| 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲欧美人精品高清| 久久这里有免费精品| 40道精品招牌菜特色| av线天堂在线观看| 99精品亚洲av无码国产另类| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日韩欧美一级黄片亚洲| 99精品视频之69精品视频| 好了av中文字幕在线| 色呦呦视频在线观看视频| 不卡一区一区三区在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 午夜免费体验区在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 老师让我插进去69AV| 999久久久久999| 欧美在线精品一区二区三区视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 最后99天全集在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲国际青青操综合网站| 丰满少妇翘臀后进式| 欧亚乱色一区二区三区| 久草免费人妻视频在线| 天天日天天日天天擦| 午夜精品福利91av| 在线新三级黄伊人网| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲国产在人线放午夜| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 又粗又硬又猛又黄免费30| 天码人妻一区二区三区在线看| 一区二区三区日韩久久| 蜜桃视频入口久久久| 在线观看一区二区三级| 久久香蕉国产免费天天| 1000部国产精品成人观看视频| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产成人精品一区在线观看 | av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲熟妇x久久av久久| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 女同久久精品秋霞网| 精品久久久久久久久久久久人妻| 日韩精品激情在线观看| 天天插天天色天天日| 国产变态另类在线观看| 动漫美女的小穴视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 成人区人妻精品一区二视频 | 亚洲福利天堂久久久久久 | 国产成人精品久久二区91| 唐人色亚洲av嫩草| 超碰97人人做人人爱| 中文字幕,亚洲人妻| 天天操夜夜骑日日摸| 色在线观看视频免费的| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲午夜电影之麻豆| 亚洲综合自拍视频一区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 日日夜夜精品一二三| 在线视频这里只有精品自拍| 亚洲高清免费在线观看视频| 午夜dv内射一区区| 亚洲av可乐操首页| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 2021天天色天天干| 五十路熟女人妻一区二区9933| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲护士一区二区三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 日本www中文字幕| 欧美va亚洲va天堂va| 欧美成人一二三在线网| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天夜天天日天天日| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 日本少妇的秘密免费视频| 懂色av蜜桃a v| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产精品成人xxxx| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲成a人片777777| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产真实乱子伦a视频| 91she九色精品国产| 国产丰满熟女成人视频| 日韩精品二区一区久久| 婷婷色中文亚洲网68| 日韩黄色片在线观看网站| 欧美韩国日本国产亚洲| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 大鸡吧插逼逼视频免费看| 91天堂精品一区二区| 93人妻人人揉人人澡人人| 欧美精产国品一二三区| 国产欧美精品一区二区高清| 熟女俱乐部一二三区| 国产午夜福利av导航| 日本高清在线不卡一区二区| 日本黄色三级高清视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 丰满熟女午夜福利视频| 2018最新中文字幕在线观看| 国产精品久久久久久久久福交| 亚洲图片偷拍自拍区| 大骚逼91抽插出水视频| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 蜜臀av久久久久久久| 新婚人妻聚会被中出| 黄色在线观看免费观看在线| 国产高清97在线观看视频| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 国产亚洲四十路五十路| 日韩精品电影亚洲一区| 青青青青在线视频免费观看| 2021天天色天天干| 88成人免费av网站| 人人爱人人妻人人澡39| 1000部国产精品成人观看视频| av欧美网站在线观看| 久草视频在线免播放| 天天日天天干天天要| 福利视频网久久91| 青草青永久在线视频18| 中文字幕AV在线免费看 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 人人妻人人人操人人人爽| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 视频二区在线视频观看| 精品美女福利在线观看| www日韩a级s片av| 521精品视频在线观看| 又粗又长 明星操逼小视频| 农村胖女人操逼视频| 亚洲av色图18p| okirakuhuhu在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 最新激情中文字幕视频| 日本精品美女在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 国产片免费观看在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 大香蕉伊人国产在线| 91‖亚洲‖国产熟女| 91she九色精品国产| av成人在线观看一区| 777奇米久久精品一区| 天天日天天做天天日天天做| 日本少妇人妻xxxxx18| 97超碰最新免费在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 四川乱子伦视频国产vip| 成人高潮aa毛片免费| 国产揄拍高清国内精品对白| 99久久中文字幕一本人| 毛茸茸的大外阴中国视频| 2o22av在线视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 在线免费观看靠比视频的网站 | 99国内精品永久免费视频| 黄色男人的天堂视频| 国产污污污污网站在线| 直接观看免费黄网站| 亚洲欧美成人综合视频| 九色精品视频在线播放| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 国产精品久久综合久久| 国产精品一区二区久久久av| 国产综合精品久久久久蜜臀| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 日韩亚洲高清在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 9l人妻人人爽人人爽| 国产欧美精品一区二区高清| 在线观看日韩激情视频| 国产janese在线播放| 国产在线免费观看成人| 日韩中文字幕精品淫| av老司机精品在线观看| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 精品国产乱码一区二区三区乱| 在线免费观看av日韩| 国产精品久久久久久久女人18| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 人妻少妇精品久久久久久| sw137 中文字幕 在线| 又粗又长 明星操逼小视频| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲av色图18p| 91极品大一女神正在播放| 11久久久久久久久久久| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲成人国产av在线| 在线免费观看黄页视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 40道精品招牌菜特色| 99热99这里精品6国产| 999久久久久999| 美女av色播在线播放| 18禁网站一区二区三区四区| 干逼又爽又黄又免费的视频| 亚洲另类综合一区小说| 亚洲av第国产精品| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 9国产精品久久久久老师| 91色秘乱一区二区三区| 97国产福利小视频合集| 综合精品久久久久97| 色哟哟国产精品入口| 国产日本欧美亚洲精品视| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产精品国产三级国产午| 操日韩美女视频在线免费看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 久久一区二区三区人妻欧美| 一区二区三区久久久91| 亚洲成人情色电影在线观看| 早川濑里奈av黑人番号| av天堂中文免费在线| 欧美日韩激情啪啪啪| 91精品高清一区二区三区| 久久久久久国产精品| 初美沙希中文字幕在线| 任你操视频免费在线观看| 97超碰免费在线视频| 抽查舔水白紧大视频| 精品一区二区三区在线观看| 免费手机黄页网址大全| 红杏久久av人妻一区| 男人靠女人的逼视频| 中文人妻AV久久人妻水| 伊人开心婷婷国产av| 91超碰青青中文字幕| 欧美特色aaa大片| 亚洲天堂精品久久久| 国产揄拍高清国内精品对白| 福利片区一区二体验区| 一区二区在线观看少妇| av一本二本在线观看| 色综合色综合色综合色| 欧美一区二区中文字幕电影| 日本三极片中文字幕| 超pen在线观看视频公开97| 欧美精品资源在线观看| 在线观看国产网站资源| 日本五十路熟新垣里子| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲av人人澡人人爽人人爱 | 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| sw137 中文字幕 在线| 自拍偷拍 国产资源| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 亚洲第一黄色在线观看| av老司机精品在线观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 丝袜亚洲另类欧美变态| 久久久久久97三级| 色综合久久五月色婷婷综合| 四川五十路熟女av| 在线观看视频污一区| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲美女自偷自拍11页| 干逼又爽又黄又免费的视频| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲美女高潮喷浆视频| 午夜久久久久久久精品熟女| 成人在线欧美日韩国产| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲2021av天堂| aiss午夜免费视频| www日韩毛片av| 新婚人妻聚会被中出| 一级黄片大鸡巴插入美女| 中文字幕成人日韩欧美| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 88成人免费av网站| 青青青青在线视频免费观看| 啪啪啪操人视频在线播放| av中文在线天堂精品| 欧美精品久久久久久影院| 青青草亚洲国产精品视频| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 91精品国产观看免费| 亚洲精品久久视频婷婷| av网址在线播放大全| 久久机热/这里只有| av日韩在线观看大全| 日韩成人性色生活片| AV天堂一区二区免费试看| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲av成人免费网站| 日本特级片中文字幕| 青青青艹视频在线观看| 欧美80老妇人性视频| 精品久久久久久久久久久久人妻| 中文字幕日韩精品日本| 亚洲成人三级在线播放| gav成人免费播放| 中文字幕在线乱码一区二区 | 综合激情网激情五月天| 国产女人叫床高潮大片视频| 在线免费观看国产精品黄色| 99亚洲美女一区二区三区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲Av无码国产综合色区| 男人和女人激情视频| 国产三级片久久久久久久| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| 午夜精品一区二区三区更新| 老司机免费福利视频网| 最新97国产在线视频| 天天干天天操天天插天天日| 天堂av狠狠操蜜桃| av中文字幕在线观看第三页| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲熟妇久久无码精品| 日本性感美女视频网站| av在线观看网址av| 一级A一级a爰片免费免会员| 三上悠亚和黑人665番号| 欧美精品一二三视频| 日本高清成人一区二区三区| 中出中文字幕在线观看| 色在线观看视频免费的| 激情图片日韩欧美人妻| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产一区二区在线欧美| 在线视频免费观看网| 老司机在线精品福利视频| 色婷婷精品大在线观看| 天天日天天日天天擦| 久久久人妻一区二区| 亚洲国产成人在线一区| 男人操女人的逼免费视频| 任你操视频免费在线观看| av日韩在线观看大全| 天天草天天色天天干| 欧美亚洲免费视频观看| 97青青青手机在线视频| 在线国产中文字幕视频| 国产av国片精品一区二区| 久久机热/这里只有| 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲女人的天堂av| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 日韩美女搞黄视频免费| 国产揄拍高清国内精品对白| 久久香蕉国产免费天天| 在线观看视频一区麻豆| av一本二本在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲激情,偷拍视频| caoporn蜜桃视频| 少妇人妻真实精品视频| 欧美一区二区三区在线资源| 特级无码毛片免费视频播放| ka0ri在线视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 亚国产成人精品久久久| 超碰97免费人妻麻豆| 视频久久久久久久人妻| 偷拍美女一区二区三区| 亚洲成人精品女人久久久| gogo国模私拍视频| 蜜桃久久久久久久人妻| 999九九久久久精品| 青娱乐在线免费视频盛宴| 日本午夜久久女同精女女| 天天操天天干天天日狠狠插| 婷婷五月亚洲综合在线| 成年人免费看在线视频| 青青伊人一精品视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 伊人成人综合开心网| 亚洲av日韩精品久久久| 午夜久久香蕉电影网| eeuss鲁片一区二区三区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 都市家庭人妻激情自拍视频| 欧美成人一二三在线网| 十八禁在线观看地址免费| 天天干天天操天天摸天天射 | 美女被肏内射视频网站| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 100%美女蜜桃视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 欧美精品 日韩国产| 韩国AV无码不卡在线播放 | 91av精品视频在线| 和邻居少妇愉情中文字幕| 亚洲成人av在线一区二区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 国产三级影院在线观看| 天天通天天透天天插| 精内国产乱码久久久久久| 91九色国产熟女一区二区| 日韩激情文学在线视频| 51国产成人精品视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 蜜桃视频入口久久久| 97国产在线av精品| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产av欧美精品高潮网站| 11久久久久久久久久久| 国产成人精品久久二区91| 亚洲av成人免费网站| 中文字幕在线第一页成人| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 日韩三级黄色片网站| 精品区一区二区三区四区人妻| 天天日天天干天天插舔舔| 午夜国产福利在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 女同性ⅹxx女同hd| 天堂中文字幕翔田av| 国产精品手机在线看片| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产欧美精品不卡在线| 久久麻豆亚洲精品av| 日韩少妇人妻精品无码专区| 中文字幕无码日韩专区免费| 一区二区三区 自拍偷拍| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 欧美黄色录像免费看的| 日韩激情文学在线视频| 欧美一区二区中文字幕电影 | 日韩美女搞黄视频免费| 黄色三级网站免费下载| 精品一线二线三线日本| 国产精品人久久久久久| 午夜激情精品福利视频| 国产精品精品精品999| 91在线视频在线精品3| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 久久久超爽一二三av| 午夜激情久久不卡一区二区| 好男人视频在线免费观看网站| 成人性黑人一级av| 亚洲2021av天堂| 成人av中文字幕一区| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日本阿v视频在线免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲区美熟妇久久久久| 精品人妻一二三区久久| 日韩伦理短片在线观看| 91久久精品色伊人6882| 午夜婷婷在线观看视频| 青青草国内在线视频精选| 日韩三级黄色片网站| 免费十精品十国产网站| 亚洲国产最大av综合| 久久久久久久99精品| 午夜免费观看精品视频| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 少妇露脸深喉口爆吞精| 免费一级黄色av网站| 在线视频这里只有精品自拍| 免费岛国喷水视频在线观看 | av无限看熟女人妻另类av| 93视频一区二区三区| 老师让我插进去69AV| 中文字幕 人妻精品| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 在线观看欧美黄片一区二区三区| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 国产久久久精品毛片| 11久久久久久久久久久| 天天射,天天操,天天说| 97精品成人一区二区三区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 老司机免费视频网站在线看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 40道精品招牌菜特色| 2021最新热播中文字幕| 老熟妇xxxhd老熟女| 一个色综合男人天堂| 后入美女人妻高清在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲精品午夜久久久久| 女同互舔一区二区三区| av高潮迭起在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 人妻少妇av在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| av大全在线播放免费| 精品人妻一二三区久久| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 人人妻人人爱人人草| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 亚洲午夜精品小视频| 久草福利电影在线观看| 久久尻中国美女视频| www骚国产精品视频| av新中文天堂在线网址| 国产在线免费观看成人| 少妇系列一区二区三区视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 国产av欧美精品高潮网站| 淫秽激情视频免费观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 中国产一级黄片免费视频播放| 小穴多水久久精品免费看| 日韩写真福利视频在线观看| 97黄网站在线观看| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲Av无码国产综合色区| 日韩美女搞黄视频免费| 涩爱综合久久五月蜜臀| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲人一区二区中文字幕| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 青青青青青手机视频| 国产视频精品资源网站| 青青青艹视频在线观看| 天天日天天透天天操| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 毛片av在线免费看| 国产日韩一区二区在线看| 国产极品精品免费视频| 亚洲综合一区成人在线| 久久久久久久精品老熟妇| 精品一区二区三区欧美| 成人av中文字幕一区| 午夜毛片不卡在线看| 综合页自拍视频在线播放| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲成人三级在线播放| 人妻丰满熟妇综合网| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 久久久久久99国产精品| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲精品午夜aaa久久| 青青草国内在线视频精选| 91精品国产观看免费| 国产三级精品三级在线不卡| 中文字幕最新久久久| 任你操任你干精品在线视频| 91破解版永久免费| 2020av天堂网在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区 | 自拍偷拍vs一区二区三区| 在线不卡日韩视频播放| 成人国产激情自拍三区| 欧美日本aⅴ免费视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 久草视频首页在线观看 | 天天摸天天干天天操科普| 9久在线视频只有精品| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲精品精品国产综合| 成人网18免费视频版国产 | 精品一线二线三线日本| 超黄超污网站在线观看| av一区二区三区人妻| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 熟妇一区二区三区高清版| 日本韩国免费福利精品| 好吊操视频这里只有精品| 午夜激情精品福利视频| 大尺度激情四射网站| 日本xx片在线观看| 超碰公开大香蕉97| 国产九色91在线视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲av日韩高清hd| 亚洲欧美成人综合视频| 日本韩国在线观看一区二区| 天堂中文字幕翔田av| 天天日天天玩天天摸| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 天天日天天添天天爽| 自拍偷拍 国产资源| 色秀欧美视频第一页| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 国产女孩喷水在线观看| free性日本少妇| 都市激情校园春色狠狠| 中文字幕乱码av资源| 乱亲女秽乱长久久久| 人人人妻人人澡人人| 午夜精彩视频免费一区| 激情综合治理六月婷婷| 青草亚洲视频在线观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 欧美xxx成人在线| 5528327男人天堂| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 青青色国产视频在线| 人人妻人人澡欧美91精品| 精品国产成人亚洲午夜| 绝色少妇高潮3在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲日本一区二区三区| 熟女人妻在线观看视频| 18禁美女无遮挡免费| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| gav成人免费播放| 成人av中文字幕一区| 超碰中文字幕免费观看| 激情五月婷婷综合色啪| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 在线视频自拍第三页| 和邻居少妇愉情中文字幕| avjpm亚洲伊人久久| 精品av国产一区二区三区四区| 18禁无翼鸟成人在线| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 在线视频国产欧美日韩| 国产精品人妻一区二区三区网站 | av在线播放国产不卡| 欧美男同性恋69视频| 成人av免费不卡在线观看| 一区二区三区日韩久久| 青娱乐极品视频青青草| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 91精品国产91青青碰| 国产一线二线三线的区别在哪| 亚洲av无码成人精品区辽| 一区二区三区久久中文字幕| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲高清国产拍青青草原| 色吉吉影音天天干天天操| 99久久成人日韩欧美精品| 人妻3p真实偷拍一二区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 91免费观看在线网站| 99精品亚洲av无码国产另类| 日视频免费在线观看| 适合午夜一个人看的视频| 天天干夜夜操天天舔| 美女av色播在线播放| 成年午夜影片国产片| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲人妻av毛片在线| 最新中文字幕免费视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产揄拍高清国内精品对白| 91色网站免费在线观看| 亚洲1069综合男同| 美女张开腿让男生操在线看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲va天堂va国产va久| 欧洲欧美日韩国产在线| 日本少妇的秘密免费视频| 专门看国产熟妇的网站| 2021最新热播中文字幕| 国产片免费观看在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲高清国产拍青青草原| 欧美精品国产综合久久| 亚洲欧美综合另类13p| 在线网站你懂得老司机| 搡老熟女一区二区在线观看| 性感美女诱惑福利视频| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 免费观看污视频网站| 成人av亚洲一区二区| 日辽宁老肥女在线观看视频| 亚洲无码一区在线影院| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 亚洲一级美女啪啪啪| 99精品视频在线观看婷婷| 人妻久久久精品69系列| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产综合精品久久久久蜜臀| 午夜频道成人在线91| 少妇系列一区二区三区视频| 男人的天堂av日韩亚洲| 久草视频 久草视频2| 99精品视频在线观看婷婷| 国产超码片内射在线| 在线播放 日韩 av| av一区二区三区人妻| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲精品 日韩电影| 黄色视频成年人免费观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 中文字幕人妻三级在线观看| 不卡日韩av在线观看| huangse网站在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 涩涩的视频在线观看视频| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 美洲精品一二三产区区别| 国产高清精品极品美女| www日韩毛片av| 国产精品中文av在线播放| 国产亚州色婷婷久久99精品| 午夜蜜桃一区二区三区| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲成人av一区在线| 中文字幕日韩人妻在线三区| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产精品黄色的av| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 欧美老鸡巴日小嫩逼| 美女在线观看日本亚洲一区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 1024久久国产精品| 日本少妇人妻xxxxxhd| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲高清国产自产av| 综合激情网激情五月天| 日本在线一区二区不卡视频| 香蕉片在线观看av| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 极品性荡少妇一区二区色欲| 黑人变态深video特大巨大| www久久久久久久久久久| 在线免费观看欧美小视频| 一个人免费在线观看ww视频 | 天天日天天敢天天干| chinese国产盗摄一区二区| aiss午夜免费视频| 中文字幕之无码色多多| 成人综合亚洲欧美一区| 女同久久精品秋霞网| 日韩精品啪啪视频一道免费| 男人和女人激情视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 国产密臀av一区二区三| 人人爽亚洲av人人爽av| 97人妻无码AV碰碰视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| 婷婷午夜国产精品久久久| 欧美日本在线观看一区二区| 2022精品久久久久久中文字幕| 欧美 亚洲 另类综合| 欧美80老妇人性视频| av网址国产在线观看| 美洲精品一二三产区区别 | 日韩熟女av天堂系列| 美女被肏内射视频网站| 免费观看污视频网站| 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 97国产在线av精品| 国产综合精品久久久久蜜臀| 91自产国产精品视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 100%美女蜜桃视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 免费观看污视频网站| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲午夜在线视频福利| 人妻激情图片视频小说| 插小穴高清无码中文字幕| av完全免费在线观看av| 中文字幕—97超碰网| 性欧美日本大妈母与子| 国产精品欧美日韩区二区| 粉嫩欧美美人妻小视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 伊人精品福利综合导航| 99精品视频之69精品视频| 中文字幕在线一区精品| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 少妇人妻久久久久视频黄片| 97精品视频在线观看| 摧残蹂躏av一二三区| 免费在线看的黄片视频| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲av自拍天堂网| 日本性感美女三级视频| 漂亮 人妻被中出中文| 欧美韩国日本国产亚洲| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲自拍偷拍精品网| 成人性黑人一级av| 中文字幕在线永久免费播放| 亚洲 中文 自拍 无码| 91色网站免费在线观看| 青青青青青青青青青国产精品视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 久久热久久视频在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲av可乐操首页| 成人亚洲国产综合精品| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 2022精品久久久久久中文字幕| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 黄工厂精品视频在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲专区激情在线观看视频| 久草视频在线一区二区三区资源站| 中文字幕av一区在线观看| 女同久久精品秋霞网| 97青青青手机在线视频 | 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 免费看美女脱光衣服的视频| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 黄色在线观看免费观看在线| 欧美一级视频一区二区| www日韩a级s片av| 国产麻豆精品人妻av| 一区二区三区四区中文| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产精选一区在线播放| 超级福利视频在线观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 二区中出在线观看老师| 91大神福利视频网| 国产av国片精品一区二区| 淫秽激情视频免费观看| weyvv5国产成人精品的视频| 北条麻妃av在线免费观看| 一区二区三区国产精选在线播放| 精品成人午夜免费看| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 久久久久久97三级| 五月婷婷在线观看视频免费| 日本精品一区二区三区在线视频。| 欧美一级视频一区二区| 国产精品视频一区在线播放| 91精品一区二区三区站长推荐| 精品一区二区三区三区色爱| 毛片一级完整版免费| 亚洲Av无码国产综合色区| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产精品免费不卡av| 在线免费观看日本伦理| 日本成人不卡一区二区| 少妇人妻久久久久视频黄片| 久久久久只精品国产三级| 亚洲av无女神免非久久| 一区二区视频视频视频| 1769国产精品视频免费观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| av天堂中文免费在线| 91九色国产porny蝌蚪| jiuse91九色视频| 日本熟妇一区二区x x| 中文亚洲欧美日韩无线码| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产精品系列在线观看一区二区| 日韩剧情片电影在线收看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 97资源人妻免费在线视频| 青青青青青青青青青青草青青| 免费看高清av的网站| 岛国黄色大片在线观看| 18禁网站一区二区三区四区| 99久久99一区二区三区| 欧美成人小视频在线免费看| 国产黄色片在线收看| 久久久人妻一区二区| 亚洲一区二区三区av网站| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲欧美成人综合视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 东京热男人的av天堂| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 超碰在线中文字幕一区二区| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日韩欧美一级精品在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 国产精品久久9999| 亚洲中文字幕校园春色| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产精品人妻一区二区三区网站| 日本性感美女三级视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 日本午夜福利免费视频| 中文字幕av一区在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 在线网站你懂得老司机| gay gay男男瑟瑟在线网站| 天天做天天干天天舔| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 成人区人妻精品一区二视频| 天天通天天透天天插| 97超碰最新免费在线观看| 性色蜜臀av一区二区三区| 女同性ⅹxx女同hd| 晚上一个人看操B片| 摧残蹂躏av一二三区| 91天堂精品一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 伊人情人综合成人久久网小说| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 免费在线播放a级片| 少妇露脸深喉口爆吞精| 免费成人va在线观看| 青青草原网站在线观看| 不卡日韩av在线观看| 东京热男人的av天堂| 欧美视频不卡一区四区| 免费在线福利小视频| 亚洲中文字字幕乱码| 久久久极品久久蜜桃| 中文字幕无码日韩专区免费| 在线亚洲天堂色播av电影| 日本18禁久久久久久| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 久久h视频在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲男人在线天堂网| 黄色片一级美女黄色片| 99热碰碰热精品a中文| 欧美精品一二三视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产1区,2区,3区| 黑人解禁人妻叶爱071| 99精品视频在线观看婷婷| 五月天中文字幕内射| 伊人成人综合开心网| 黄工厂精品视频在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 99精品国产免费久久| av手机在线免费观看日韩av| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日韩欧美一级黄片亚洲| 91精品啪在线免费| 日韩美女搞黄视频免费| 天天日天天添天天爽| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲成人av一区在线| 欧美日韩熟女一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线| 19一区二区三区在线播放| 天天综合天天综合天天网| 97人妻色免费视频| 四虎永久在线精品免费区二区| 高潮喷水在线视频观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲成人激情视频免费观看了| 黄页网视频在线免费观看 | 久久精品国产23696| 午夜激情久久不卡一区二区 | 99精品国产aⅴ在线观看| 成人av中文字幕一区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产日韩欧美视频在线导航| 日本一本午夜在线播放| 四川五十路熟女av| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产超码片内射在线| 国产精品国产三级国产精东| 天天日天天干天天插舔舔| 欧美成人一二三在线网| 青娱乐极品视频青青草| 国产成人自拍视频播放| 2021久久免费视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日本脱亚入欧是指什么| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 97人妻总资源视频| tube69日本少妇| 天天日天天鲁天天操| 成人性黑人一级av| 欧美怡红院视频在线观看| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 亚洲一级美女啪啪啪| 干逼又爽又黄又免费的视频| 视频一区 视频二区 视频| 香蕉av影视在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| japanese日本熟妇另类| 国产精品黄大片在线播放| 免费啪啪啪在线观看视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香| chinese国产盗摄一区二区| 大香蕉日本伊人中文在线| 97a片免费在线观看| 99精品国产免费久久| 五十路在线观看完整版| 中文字幕一区二区亚洲一区| 熟妇一区二区三区高清版| 亚洲人妻视频在线网| 91天堂天天日天天操| 人妻爱爱 中文字幕| 北条麻妃肉色丝袜视频| 男生用鸡操女生视频动漫 | 十八禁在线观看地址免费| av亚洲中文天堂字幕网| 高潮喷水在线视频观看| 2012中文字幕在线高清| 中文字幕一区二区自拍| 国产精品黄大片在线播放| 美女张开两腿让男人桶av| 中文乱理伦片在线观看| 精品一区二区三区三区色爱| 成人18禁网站在线播放| 国语对白xxxx乱大交| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产综合视频在线看片| 成人动漫大肉棒插进去视频| 午夜精品一区二区三区4| 最新91精品视频在线| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 亚洲va欧美va人人爽3p| 91成人精品亚洲国产| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 无码中文字幕波多野不卡| 色在线观看视频免费的| 2019av在线视频| 日韩av中文在线免费观看| 欧美精品久久久久久影院| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 中文字幕高清在线免费播放| 国产精彩福利精品视频| 老司机免费视频网站在线看| 一区二区三区久久中文字幕| 天天操天天插天天色| 欧美精品激情在线最新观看视频 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 在线观看视频污一区| 动漫av网站18禁| 制丝袜业一区二区三区| av手机免费在线观看高潮| 国产成人一区二区三区电影网站| 五月激情婷婷久久综合网| 中文字幕亚洲久久久| 韩国爱爱视频中文字幕| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 国产普通话插插视频| 99视频精品全部15| 精品人妻伦一二三区久| 五十路息与子猛烈交尾视频| 久草免费人妻视频在线| 天天日夜夜操天天摸| 欧美在线一二三视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 国产黄色大片在线免费播放| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲熟妇久久无码精品| 淫秽激情视频免费观看| 91福利视频免费在线观看| 黄色录像鸡巴插进去| 国产在线观看黄色视频| 一区二区三区另类在线 | 2022精品久久久久久中文字幕| 韩国女主播精品视频网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 天天操天天插天天色| 青青擦在线视频国产在线| 55夜色66夜色国产精品站| 啊啊啊想要被插进去视频| 99久久超碰人妻国产| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 性色蜜臀av一区二区三区| 天天干天天日天天干天天操| 久久99久久99精品影院| 国产精品伦理片一区二区| 国产视频一区在线观看| yy96视频在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 91综合久久亚洲综合| 在线观看911精品国产| 999九九久久久精品| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 亚洲免费成人a v| 日本www中文字幕| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲第17页国产精品| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产麻豆91在线视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 黄页网视频在线免费观看| 久久精品亚洲成在人线a| 在线不卡日韩视频播放| 午夜激情久久不卡一区二区 | 亚洲 色图 偷拍 欧美| 精内国产乱码久久久久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 2o22av在线视频| 晚上一个人看操B片| 天天射夜夜操综合网| 久久久久久久久久性潮| 免费一级黄色av网站| 国产自拍在线观看成人| 一区二区三区日韩久久| 精品老妇女久久9g国产| 免费黄高清无码国产| 直接能看的国产av| 黄色中文字幕在线播放| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 天天操天天弄天天射| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 第一福利视频在线观看| 精品首页在线观看视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 九九热99视频在线观看97| 久久精品美女免费视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 欧美精产国品一二三区| 最新国产精品拍在线观看| 激情内射在线免费观看| 97年大学生大白天操逼| 日韩三级黄色片网站| 天天日天天爽天天干| 大尺度激情四射网站| 91福利视频免费在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 久久热这里这里只有精品| 阴茎插到阴道里面的视频| 黄色成人在线中文字幕| 国产av国片精品一区二区| 大香蕉福利在线观看| www久久久久久久久久久| 亚洲码av无色中文| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产亚洲天堂天天一区| 五月婷婷在线观看视频免费| 久久尻中国美女视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 天天干天天操天天扣| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 1024久久国产精品| 91桃色成人网络在线观看| 亚洲精品无码久久久久不卡 | 日韩少妇人妻精品无码专区| aaa久久久久久久久| 日本一区二区三区免费小视频| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲成a人片777777| 在线观看操大逼视频| 福利一二三在线视频观看| 性色av一区二区三区久久久| 色婷婷综合激情五月免费观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91福利视频免费在线观看| 在线成人日韩av电影| 天堂av中文在线最新版| 免费观看污视频网站| 亚洲的电影一区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜| 黑人变态深video特大巨大| 成人国产影院在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 天天日天天玩天天摸| 国产综合视频在线看片| 亚洲成人精品女人久久久| 阴茎插到阴道里面的视频| 97精品视频在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 日韩午夜福利精品试看| 操日韩美女视频在线免费看| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 91高清成人在线视频| 人人在线视频一区二区| av手机在线免费观看日韩av| 亚洲精品久久综合久| 自拍偷拍亚洲另类色图| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 2022中文字幕在线| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产揄拍高清国内精品对白| 青娱乐最新视频在线| 偷拍美女一区二区三区| ka0ri在线视频| av中文字幕网址在线| 在线免费观看视频一二区| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲午夜电影之麻豆| 蜜桃精品久久久一区二区| 久青青草视频手机在线免费观看 | 99精品视频之69精品视频| 都市激情校园春色狠狠| 日本一二三中文字幕| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 2021最新热播中文字幕| 免费看国产av网站| 亚洲成人av一区在线| 懂色av蜜桃a v| 99热这里只有国产精品6| 欧美精品黑人性xxxx| 91片黄在线观看喷潮| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 人妻3p真实偷拍一二区| 国产午夜无码福利在线看| 午夜精品亚洲精品五月色| 欧美久久一区二区伊人| 欧美xxx成人在线| 18禁免费av网站| 亚洲免费va在线播放| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 少妇高潮一区二区三区| aⅴ精产国品一二三产品| 亚洲嫩模一区二区三区| 天天干夜夜操天天舔| 天堂av中文在线最新版| 青青尤物在线观看视频网站| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产一级麻豆精品免费| 懂色av蜜桃a v| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲av日韩精品久久久| 一区国内二区日韩三区欧美| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 青青擦在线视频国产在线| 日本午夜久久女同精女女| 日韩精品中文字幕福利| 在线免费观看日本伦理| 日本熟女精品一区二区三区| 91成人在线观看免费视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 天天射夜夜操综合网| 久久免看30视频口爆视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产亚洲精品视频合集| 少妇一区二区三区久久久| 欧美一级片免费在线成人观看| 丰满熟女午夜福利视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 男女啪啪啪啪啪的网站| 中文字幕—97超碰网| 亚洲欧美综合另类13p| 乱亲女秽乱长久久久| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲在线一区二区欧美| 国产亚洲四十路五十路| 夜夜操,天天操,狠狠操| 国产精品成人xxxx| 精品欧美一区二区vr在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 久久久91蜜桃精品ad| 9色在线视频免费观看| 免费av岛国天堂网站| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 一级黄色av在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 成人24小时免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 中出中文字幕在线观看| 大香蕉大香蕉在线看| xxx日本hd高清| 欧美乱妇无乱码一区二区| 动色av一区二区三区| 成年人黄视频在线观看| 天天干天天搞天天摸| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲av日韩高清hd| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲欧美清纯唯美另类| nagger可以指黑人吗| 精品首页在线观看视频| 精品一线二线三线日本| 亚洲美女高潮喷浆视频| 快点插进来操我逼啊视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 91国内视频在线观看| 美味人妻2在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 最新91精品视频在线| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 91桃色成人网络在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 婷婷久久久综合中文字幕| 日本少妇人妻xxxxxhd| 日本一本午夜在线播放| 11久久久久久久久久久| 高清成人av一区三区| 免费啪啪啪在线观看视频| 久久久超爽一二三av| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 中文字幕人妻三级在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 91九色国产porny蝌蚪| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产精品久久久久久久精品视频 | 亚洲最大黄了色网站| 制丝袜业一区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 中文字幕高清免费在线人妻| 黑人巨大的吊bdsm| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 中文字幕在线欧美精品| 新婚人妻聚会被中出| 欧美老妇精品另类不卡片| 91国内视频在线观看| 91精品国产91青青碰| 中文字幕人妻一区二区视频| 国产又粗又硬又大视频| gogo国模私拍视频| 在线新三级黄伊人网| 91人妻精品一区二区在线看| 午夜国产免费福利av| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产极品美女久久久久久| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 国产成人自拍视频播放 | 日本丰满熟妇大屁股久久| 久久这里只有精品热视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 青青青青青青青青青青草青青 | 日韩中文字幕精品淫| 不卡精品视频在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 一色桃子久久精品亚洲| 久久国产精品精品美女| 色哟哟在线网站入口| 亚洲av自拍天堂网| 91久久综合男人天堂| 人妻另类专区欧美制服| 视频 国产 精品 熟女 | 少妇与子乱在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 视频在线亚洲一区二区| 啪啪啪操人视频在线播放| 成人av亚洲一区二区| 91国产资源在线视频| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产视频一区在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 香蕉aⅴ一区二区三区| 欧美成人一二三在线网| 亚洲精品久久视频婷婷| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 免费啪啪啪在线观看视频| 特一级特级黄色网片| 99婷婷在线观看视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 最后99天全集在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲精品高清自拍av| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产精彩对白一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p | av老司机精品在线观看| 不卡一不卡二不卡三| 日本美女性生活一级片| 97人妻无码AV碰碰视频| 爱爱免费在线观看视频| 红杏久久av人妻一区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 97精品人妻一区二区三区精品| 全国亚洲男人的天堂| 一色桃子人妻一区二区三区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 精品首页在线观看视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 国产高清精品一区二区三区| 欧美成人一二三在线网| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 欧美va不卡视频在线观看| 漂亮 人妻被中出中文| 亚洲免费国产在线日韩| 91极品新人『兔兔』精品新作| 国产视频网站一区二区三区 | 亚洲第17页国产精品| 精内国产乱码久久久久久| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲av男人天堂久久| 青青青青草手机在线视频免费看| 国产夫妻视频在线观看免费| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲国产40页第21页| 天天射夜夜操狠狠干| 成年人黄视频在线观看| 日本午夜福利免费视频| 国产高清精品极品美女| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 欧美成人精品在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 日比视频老公慢点好舒服啊| 成人性黑人一级av| 91成人在线观看免费视频| 亚洲欧美清纯唯美另类| 午夜频道成人在线91| 亚洲av天堂在线播放| 久久久久久久精品老熟妇| 青青草国内在线视频精选| 91啪国自产中文字幕在线| 性欧美日本大妈母与子| 三级av中文字幕在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲免费av在线视频| 成人乱码一区二区三区av| 日日操夜夜撸天天干| 中文字幕一区二区自拍| 91老熟女连续高潮对白| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 黄色成人在线中文字幕| 亚洲中文字字幕乱码 | 亚洲高清国产拍青青草原| 一区二区三区另类在线| 欧美另类z0z变态| 57pao国产一区二区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲人妻国产精品综合| 亚洲激情偷拍一区二区| 国产一区自拍黄视频免费观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 欧美精产国品一二三区| 日本一道二三区视频久久| 亚国产成人精品久久久| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 欧美专区第八页一区在线播放| 少妇人妻二三区视频| 久久香蕉国产免费天天| 宅男噜噜噜666免费观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| sejizz在线视频| 国产日本精品久久久久久久| 中文字幕免费在线免费| 大屁股熟女一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 特级无码毛片免费视频播放| 999久久久久999| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产久久久精品毛片| 亚洲成人免费看电影| 亚洲另类伦春色综合小| 天天日天天敢天天干| 人妻最新视频在线免费观看| 黄色大片免费观看网站| 亚洲自拍偷拍综合色| 老有所依在线观看完整版| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲黄色av网站免费播放| 五十路av熟女松本翔子| 天天想要天天操天天干| 中文字幕亚洲久久久| 538精品在线观看视频| 亚洲综合在线视频可播放| 国产亚州色婷婷久久99精品| 大胆亚洲av日韩av| 免费国产性生活视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 精品一区二区三区午夜| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲av一妻不如妾| 9l人妻人人爽人人爽| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲精品av在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 亚洲中文精品字幕在线观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 任你操任你干精品在线视频| 青青青激情在线观看视频| 一区二区在线视频中文字幕| 精品suv一区二区69| 真实国产乱子伦一区二区| 少妇高潮无套内谢麻豆| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 亚洲视频乱码在线观看| 国产综合视频在线看片| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 久久精品亚洲国产av香蕉| av无限看熟女人妻另类av| 人人妻人人爽人人添夜| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 在线观看免费视频网| 在线观看国产免费麻豆| 亚洲 自拍 色综合图| 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲国产精品久久久久久6| 9国产精品久久久久老师| 天天操天天干天天日狠狠插 | 91色网站免费在线观看| 老司机福利精品视频在线| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲精品高清自拍av| 久草视频福利在线首页| 成人精品视频99第一页| 国产日韩精品一二三区久久久|