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單位工程師述職報(bào)告5篇

時(shí)間: 小姚2 工作述職報(bào)告

述職報(bào)告應(yīng)認(rèn)真總結(jié)出限定時(shí)期的工作特點(diǎn),抓精華,找典型,以這段時(shí)期工作中突出而富有典型意義的事件來(lái)反映一般,抓住主要矛盾,寫出這一段工作的特色,才會(huì)確實(shí)具有指導(dǎo)意義。以下是小編整理的單位工程師述職報(bào)告,希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

單位工程師述職報(bào)告5篇

單位工程師述職報(bào)告范文一

資部材料崗位的工作;__年2月1日起,受公司總經(jīng)理聘任至選廠副廠長(zhǎng)崗位;__年6月1日起,繼續(xù)擔(dān)任選廠副廠長(zhǎng)并主持工作;__年10月10日起,受公司總經(jīng)理聘任至機(jī)動(dòng)物資部副主任工程師崗位?;仡櫼荒甑墓ぷ鳉v程,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),為今后工作修正方向,實(shí)現(xiàn)__年年進(jìn)入公司時(shí)的初衷“走進(jìn)新的礦業(yè),融入礦業(yè)發(fā)展,學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)精神,奉獻(xiàn)個(gè)人才智,共創(chuàng)公司未來(lái)”。以下從不同的崗位工作性質(zhì),按時(shí)間階段進(jìn)行匯報(bào):

1、材料崗位的收尾工作(__年1月)

本崗位對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),是降低投資成本的重要環(huán)節(jié),從個(gè)人思想認(rèn)識(shí)上有比較清醒的認(rèn)識(shí)并做到了如下幾點(diǎn):第一,有高度的責(zé)任心;第二,具備強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)或敬業(yè)精神;第三,有經(jīng)常不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)的理念;第四,具備良好的工作心態(tài),有高度的防思想意識(shí)變質(zhì)的理念,有應(yīng)對(duì)市場(chǎng)不良行為的警惕性與相應(yīng)的應(yīng)對(duì)能力。

離開(kāi)本崗位后,在較短的時(shí)間內(nèi)完成了所采購(gòu)物資的交接,同時(shí)完成了與財(cái)務(wù)部門的對(duì)賬工作,做到“賬目清楚無(wú)差錯(cuò),帳物相符有交代”。

2、選廠副廠長(zhǎng)崗位的管理工作(__年2月至5月)

在礦業(yè)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下做了如下幾項(xiàng)具體工作:

(1)制定并實(shí)施了《選廠原礦運(yùn)輸管理辦法(試行)》,在技術(shù)部的大力支持下,保證了選廠原礦供應(yīng)量;

(2)成功實(shí)施了公司決策層關(guān)于《入磨粉礦拋尾工藝》的方案落實(shí),為提高入選原礦品位,提高選廠產(chǎn)量創(chuàng)造了有力條件;

(3)制定并實(shí)施了《一段磨礦系統(tǒng)的分級(jí)機(jī)改造方案》,改進(jìn)了制約試驗(yàn)選廠的瓶頸工序,優(yōu)化了選礦工藝,使得球磨機(jī)的處理能力有了大幅度提升,一段磨礦能力從達(dá)不到設(shè)計(jì)水平的25噸/小時(shí),提高到32噸/小時(shí)以上,為限度的提升選廠產(chǎn)能奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(4)集思廣益,攻克難題,徹底消除精礦過(guò)濾系統(tǒng)運(yùn)行不暢的頑疾。為生產(chǎn)順行,穩(wěn)定工藝過(guò)程意義重大。

3、選廠副廠長(zhǎng)主持工作期間的基本工作(__年6月至9月)

6月1日起,自己獨(dú)立管理試驗(yàn)選廠工作,深感壓力巨大。具體實(shí)施思考全局性管理問(wèn)題的解決方案,工作的重點(diǎn)逐漸向以下幾個(gè)方面轉(zhuǎn)移:

(1)重點(diǎn)抓好制度化規(guī)范化管理機(jī)制建設(shè):

第一方面,強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律,規(guī)范員工行為,加強(qiáng)班組規(guī)范化制度化建設(shè),重視班組長(zhǎng)的作用。個(gè)人認(rèn)為這是首要問(wèn)題。選廠的員工來(lái)源渠道不同,素質(zhì)層次不齊,對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)比較陌生。力求摸索出一條制度化管理模式,擺脫家長(zhǎng)制的管理方式。突出管理的層次感和有序化,此項(xiàng)工作一直是本人建立管理基礎(chǔ)的重點(diǎn),準(zhǔn)備用3至5個(gè)月時(shí)間達(dá)到基本目的。

第二方面,分配制度與考核的完善,力爭(zhēng)做到員工收入合理化(不是平均化或極端化)。探索與實(shí)施需要一個(gè)合理時(shí)間的過(guò)程,要進(jìn)行摸底與細(xì)化,能考核到個(gè)人的要到位,能考核到班組的也要合理到位,使每位員工清楚知道自己的貢獻(xiàn)與收入之間的必然聯(lián)系。

第三方面,逐步推行民主決策機(jī)制,轉(zhuǎn)變“領(lǐng)導(dǎo)拍腦袋、一言堂”變?yōu)槿翰呷毫Γ裰鳑Q定重大事項(xiàng)的作風(fēng)。實(shí)施這項(xiàng)“工程”,堅(jiān)定的從建立“調(diào)度制,調(diào)度例會(huì)制”入手,賦予調(diào)度指揮生產(chǎn)的權(quán)利和生產(chǎn)情況匯報(bào)制度,定于每周四下午1:00召開(kāi)例會(huì),力爭(zhēng)做到會(huì)上解決生產(chǎn)協(xié)調(diào)、設(shè)備運(yùn)行、安全管理、工藝管理、勞動(dòng)紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題,會(huì)議決定解決辦法,力求做到“會(huì)上解決問(wèn)題,會(huì)后有序?qū)嵤钡木置妗?/p>

(2)把為公司“培養(yǎng)后備人才”作為工作重點(diǎn)之一:

第一個(gè)問(wèn)題:關(guān)于年輕技術(shù)人員的鍛煉與培養(yǎng)??赡鼙救说睦砟钆c眾略有差異,一般交代一項(xiàng)工作事項(xiàng)時(shí)(包括日常性工作),提出完成工作的目的、完成過(guò)程的程序和思路、可能遇到問(wèn)題的處理方法、完成后匯報(bào)制度等,同時(shí)聽(tīng)取他們的不同意見(jiàn)。對(duì)大局性關(guān)鍵性項(xiàng)目,嚴(yán)格把關(guān),關(guān)注進(jìn)度與變化、及時(shí)修正操作思路;對(duì)于一般性項(xiàng)目只提出結(jié)果或目的,完成或有問(wèn)題要求及時(shí)報(bào)告。

第二個(gè)問(wèn)題:技術(shù)人員及各級(jí)管理人員分工明確,鍛煉其獨(dú)立工作能力,樹(shù)立責(zé)任意識(shí)。制定安全、機(jī)電設(shè)備、質(zhì)量、點(diǎn)檢、調(diào)度等人員的基本工作內(nèi)容與工作的范圍。有其提出本職范圍的管理辦法,工作方法、檢查與考核等,交由調(diào)度會(huì)討論實(shí)施。

第三個(gè)問(wèn)題:重視班組長(zhǎng)生產(chǎn)骨干的作用。班組長(zhǎng)生產(chǎn)骨干在大工業(yè)生產(chǎn)中的作用的大小是眾所周知的。所以,個(gè)人認(rèn)為選拔培養(yǎng)技術(shù)素養(yǎng)高、管理能力強(qiáng)、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)的員工擔(dān)任班組長(zhǎng)十分重要與必要。工作中積極鼓勵(lì)并支持其大膽開(kāi)展工作。

第四個(gè)問(wèn)題:一般員工的教育培養(yǎng),以制度管理為主,盡力減少主觀上判斷為主的教育培養(yǎng)方式。

(3)以設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定為基礎(chǔ),重點(diǎn)完善工藝管理,提高選廠產(chǎn)能:

第一,重點(diǎn)關(guān)注關(guān)鍵工序關(guān)鍵設(shè)備的作業(yè)率,力求推行“計(jì)劃定修制”,通過(guò)幾個(gè)月的努力,使球磨機(jī)作業(yè)率有了明顯的上升。前面也述及了這方面的問(wèn)題。

第二,工藝技術(shù)改進(jìn)盡力多方征求意見(jiàn),不成熟的可以討論,成熟的力爭(zhēng)實(shí)施。選廠生產(chǎn)時(shí)間不長(zhǎng),改進(jìn)工藝缺陷的工作一直受到各方及公司高層的積極重視。例如,干式拋尾、分級(jí)機(jī)參數(shù)改進(jìn)、給料系統(tǒng)改造、塊尾加工利用、尾礦硫回收等項(xiàng)目的實(shí)施,帶給大家的有成功的經(jīng)驗(yàn)與喜悅,也有存在缺陷的遺憾。

第三,通過(guò)幾個(gè)月的直接管理生產(chǎn)的實(shí)踐,認(rèn)為選廠生產(chǎn)能力基本達(dá)到設(shè)計(jì)要求。為了進(jìn)一步提高產(chǎn)能,于9月份本人向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出“制約選廠工藝產(chǎn)能的主要矛盾轉(zhuǎn)移至過(guò)濾能力不足,需要改進(jìn)”的意見(jiàn)。

第四,個(gè)人管理中存在的問(wèn)題:⑴缺乏強(qiáng)硬的貫徹執(zhí)行力,主觀上存在積極主動(dòng)克服困難的意識(shí)不強(qiáng);⑵沒(méi)能準(zhǔn)確判斷與關(guān)注工藝過(guò)程之外相關(guān)重要事項(xiàng)的重要性,教條的按設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、經(jīng)驗(yàn)管理生產(chǎn)。⑶只注重生產(chǎn)實(shí)效,未能把握全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力存在不足等,將在今后工作中歷練提高。

4、近期工作回顧(__年10月至12月)

__年10月10日,根據(jù)公司安排,調(diào)任機(jī)動(dòng)物資部工作。根據(jù)機(jī)動(dòng)物資部?jī)?nèi)部分工:分管鍋爐、中央空調(diào)、凈化站、水源泵站日常管理工作;組織分管工作內(nèi)設(shè)備維護(hù)、備件及材料計(jì)劃的編制和審核工作。為此,在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人又進(jìn)入了一個(gè)陌生的工作崗位,投入到新一輪繼續(xù)學(xué)習(xí)工作中去。個(gè)人按照:“員工生活無(wú)小事,認(rèn)真工作保生活”的原則開(kāi)展工作。具體說(shuō)來(lái),從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了本崗位所管理的工作:

(1)凈化站管理

凈化站負(fù)責(zé)全公司、各項(xiàng)目部生活水及少量生產(chǎn)水的供給工作。也可稱為“群眾生活無(wú)小事”的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)的提高供給能力、保障水質(zhì)與人們的健康生活意義重大。深感力不從心。只能繼承和發(fā)揚(yáng)前期的良好基礎(chǔ),抓管理不松懈,重質(zhì)量不怠慢。

第一方面,重視運(yùn)行設(shè)備、輸送管道的維護(hù)保養(yǎng)工作。通過(guò)近兩個(gè)月的學(xué)習(xí),掌握了供水工藝過(guò)程的基本狀況。⑴原凈化站提水泵因?yàn)闊o(wú)吸程,時(shí)常無(wú)法提水,建議公司更換提水泵并付諸實(shí)施,一直運(yùn)行穩(wěn)定;⑵供水泵缺乏必要的維護(hù)保養(yǎng),時(shí)常出現(xiàn)問(wèn)題,查原因勤維護(hù)并及時(shí)更換易損件,近期工況良好,停供水時(shí)間大大減少;⑶變頻自動(dòng)控制系統(tǒng)時(shí)常出現(xiàn)故障,經(jīng)過(guò)多次與廠家交流,控制參數(shù)趨于穩(wěn)定,保證了水泵運(yùn)行的正常;⑷措施井供水泵房的改造,大大改善了水泵的運(yùn)行環(huán)境和操作維護(hù)環(huán)境,對(duì)措施井、回風(fēng)井、進(jìn)風(fēng)井(新炸藥庫(kù))的供水有了保障;⑸在技術(shù)部、工程部的鼎力支持下,各供水管路改造逐步完善,供水系統(tǒng)的保障能力大幅提高。

第二方面,強(qiáng)化各項(xiàng)管理與制度化建設(shè)。有序運(yùn)行,制度保障。細(xì)化制度,明確責(zé)任,重視規(guī)范管理。制定了《凈化站水泵工崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,準(zhǔn)備通過(guò)一定時(shí)間的學(xué)習(xí)、消化、完善,條件成熟時(shí)逐步實(shí)施到位。

第三方面,把供水質(zhì)量管理作為頭等大事抓好抓實(shí)抓出成效。據(jù)反映或反饋信息,雖然凈化水各項(xiàng)理化指標(biāo)全部符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),但飲用的口感不好,這項(xiàng)工作受到各級(jí)各方面的高度關(guān)注,今后的攻關(guān)重點(diǎn)是逐步解決這個(gè)難題。

(2)水源泵站的供水管理

水源泵站是我公司生產(chǎn)、生活用水的來(lái)源,重要地位不容忽視。作為直接責(zé)任人和管理者有責(zé)任、有義務(wù)把此項(xiàng)工作管好。目前看生活水占重要的地位,以后將成為我公司生產(chǎn)用水的必由之源。加強(qiáng)管理毋庸置疑。

(3)鍋爐及中央空調(diào)系統(tǒng)的管理

將按照公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范化、制度化的管理。尤其是對(duì)于特種設(shè)備與特殊工種的管理做到規(guī)范管理。

(4)重視班組安全管理工作

成立凈化站、鍋爐房?jī)蓚€(gè)正式班組,按公司規(guī)定開(kāi)展班組安全活動(dòng)。

5、目前個(gè)人思考的問(wèn)題:

之一,從個(gè)人的專業(yè)技術(shù)水平方面思考,自認(rèn)為業(yè)務(wù)素養(yǎng)還能夠應(yīng)對(duì)較復(fù)雜的本專業(yè)所有工作,例如近期正在考慮“選廠工藝優(yōu)化的有關(guān)問(wèn)題”;考慮培養(yǎng)年輕技術(shù)人員尤其是選礦專業(yè)人員問(wèn)題,減少領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)大選廠缺乏具有獨(dú)立工作能力專業(yè)人員的憂慮;

之二,從個(gè)人對(duì)公司的工作責(zé)任方面考慮,自認(rèn)為應(yīng)充分揚(yáng)長(zhǎng)避短,多發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng),力求多做貢獻(xiàn),為羅河礦美好的明天也劃上濃重的痕跡。

之三,建議:300萬(wàn)噸/年選廠建設(shè)應(yīng)成立相對(duì)獨(dú)立的項(xiàng)目部,做好施工協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、資料收集整理、試生產(chǎn)調(diào)試等全程性工作,類似于完成“交鑰匙”工程。同時(shí),也是對(duì)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)、考驗(yàn)、考查與鍛煉。

之四,個(gè)人態(tài)度“努力學(xué)習(xí),積極工作,敬業(yè)愛(ài)崗,多做貢獻(xiàn),不談索取”,這不是大話假話,是發(fā)自肺腑的真話。

以上所述,是本人__年的工作回顧,也是向公司暨總經(jīng)理所作的述職報(bào)告,可能有些表述不準(zhǔn)確或觀點(diǎn)存在錯(cuò)誤與不妥,敬請(qǐng)批評(píng)指正,以便在以后的工作中改進(jìn)。

謝謝!

單位工程師述職報(bào)告范文二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我叫__,現(xiàn)任品質(zhì)工程師一職,入職已半年多,我就現(xiàn)今主要工作及下一步工作思路和目標(biāo),作如下報(bào)告。

一、目前作為qe工程師的主要工作包括:對(duì)各種材料及成品之檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)書(shū),出貨前品質(zhì)檢驗(yàn),進(jìn)料、入庫(kù)、出貨的品質(zhì)跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析各階段品質(zhì)不良數(shù)據(jù),做好品質(zhì)記錄,以便追溯、客訴處理及客退品跟進(jìn),詳細(xì)如下。

1.品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析

為了公司有效實(shí)施品質(zhì)管理及推行iso質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)化操作,數(shù)月以來(lái),制造、檢驗(yàn)、入庫(kù)、出貨等各類報(bào)表格式和統(tǒng)計(jì)方法在以前的基礎(chǔ)上都有了較大的改進(jìn)和完善。特別是通過(guò)iso質(zhì)量體系的考核和驗(yàn)證以后,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求所做的統(tǒng)計(jì)分析改進(jìn)、數(shù)據(jù)資料收集,也更能反映公司生產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)狀況,更便于作出品質(zhì)不良原因分析,得出品質(zhì)糾正措施實(shí)施的驗(yàn)證結(jié)果。

2.品質(zhì)跟蹤確認(rèn)

由于公司正處于高速發(fā)展時(shí)期進(jìn)料品種比較不固定,供應(yīng)商也都是時(shí)有更換,所以來(lái)料品質(zhì)不是很穩(wěn)定。但有原物料品質(zhì)異常時(shí),通知采購(gòu)與供應(yīng)商溝通后,也都能及時(shí)配合處理,并很快做出回復(fù)和改善。

帶領(lǐng)ipqc、qa檢驗(yàn)人員正確及時(shí)的完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作;及時(shí)有效處理客戶反饋信息,整理客戶不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。

3.客訴處理及客退品跟進(jìn)

關(guān)注顧客及客訴的處理。與客戶建立良好的溝通,了解客戶的需求,客訴及時(shí)處理回復(fù),并驗(yàn)證其效果予以標(biāo)準(zhǔn)化水平展開(kāi),預(yù)防問(wèn)題的再發(fā)生,遇特殊情況需到客戶處現(xiàn)場(chǎng)了解情況并跟線處理我司品質(zhì)問(wèn)題,將客戶退回的客退機(jī)具體分析客退原因并做成報(bào)告致部門了解及改善,再將客退機(jī)交于修理修復(fù)并確認(rèn)修復(fù)效果后再送檢入倉(cāng)。

二、工作中的問(wèn)題與不足

1、公司已通過(guò)iso認(rèn)證,品保部是iso標(biāo)準(zhǔn)的主要監(jiān)督和執(zhí)行部門。為滿足iso標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化要求,應(yīng)在公司內(nèi)推行和宣導(dǎo)6s管理模式,保證各車間、倉(cāng)庫(kù)及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部iso相關(guān)職能,督導(dǎo)iso標(biāo)準(zhǔn)化在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行與落實(shí)。品保部也正需要專人為公司iso體系標(biāo)準(zhǔn)化管理的實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)化文件及程序的操控進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2、由于公司剛明確各部門的權(quán)限與職責(zé)加上人員配置還不完整,各部門之間溝通不是很順暢,致使品質(zhì)管理在操作中遇到障礙,質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析結(jié)果在公司內(nèi)流轉(zhuǎn)效率不高,沒(méi)有達(dá)到利用率??绮块T流程也需要標(biāo)準(zhǔn)化。

3、公司正處于高速發(fā)展階段,發(fā)展空間和機(jī)遇值得期待,在此基礎(chǔ)上應(yīng)強(qiáng)化員工的品質(zhì)意識(shí)和觀念,以適應(yīng)公司更快更好發(fā)展的需要。在iso認(rèn)證的不符合項(xiàng)糾正中,對(duì)職員工進(jìn)行了相關(guān)知識(shí)考核,發(fā)現(xiàn)他們對(duì)品質(zhì)知識(shí)明顯的茫然和缺乏。

三、工作規(guī)劃與目標(biāo)

1、完善新年度公司質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)狀況制定并改善質(zhì)量目標(biāo)。督促各部門按公司質(zhì)量目標(biāo)建立部門目標(biāo),并按標(biāo)準(zhǔn)化健全目標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法,設(shè)計(jì)合理的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計(jì)。

2、質(zhì)量管理體系文件已經(jīng)建立,不能讓這些成為一種表面工作,在體系運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)修正,并持續(xù)改進(jìn)。我們必須及時(shí)更新、修訂或重新制定適合于本公司的作業(yè)程序以及相應(yīng)工序、機(jī)械設(shè)備、人員管理、管理匯報(bào)等作業(yè)程序,操作指示,檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)以及各種質(zhì)量記錄和生產(chǎn)報(bào)表,完善品質(zhì)管理制度,為生產(chǎn)提供改善方向和依據(jù),為公司生產(chǎn)效益和質(zhì)量的提升打好基礎(chǔ)。

3、制定定期培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)培訓(xùn)。

4、對(duì)于qe工程師的職責(zé),除制定品質(zhì)計(jì)劃、跟蹤檢驗(yàn)、統(tǒng)計(jì)分析外,還應(yīng)增強(qiáng)在品質(zhì)異常處理及協(xié)調(diào),公司的質(zhì)量安全監(jiān)督,iso標(biāo)準(zhǔn)管理的督導(dǎo),部門內(nèi)文件和程序上的iso標(biāo)準(zhǔn)化操控和及時(shí)更新改進(jìn)等方面的職能。并希望能適時(shí)的參加品質(zhì)會(huì)議,加強(qiáng)部門間溝通。

單位工程師述職報(bào)告范文三

即將逝去,這一年以來(lái),在處領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)懷與幫助下,我堅(jiān)決學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高自身政治素養(yǎng),時(shí)刻以“以人為本、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展”的理念作為導(dǎo)向,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵紀(jì)守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我處“三真四化”工作目標(biāo),認(rèn)真做好自己的本職工作,為了總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的開(kāi)展今后各項(xiàng)工作,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考

煤礦_治理是一項(xiàng)艱巨而又繁重的工作,平寶公司又是一個(gè)高突礦井,防突工作異常艱巨,安全管理工作難度大,_治理的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)中的重點(diǎn)。因此,可以說(shuō)礦井防突知識(shí)掌握的多少,理論的深淺,將很大的反應(yīng)一個(gè)人的能力與水平。所以自參加工作以來(lái)我就抱著“活到老、學(xué)到老”的思想,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己不斷學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì),了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程,有針對(duì)性的編制各種安全技術(shù)措施,以適應(yīng)工區(qū)自身的發(fā)展。

二、了解現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)之所在、明確安全管理之重點(diǎn)

做任何事情總會(huì)有出發(fā)點(diǎn),而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾,才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過(guò)日常接觸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、各級(jí)監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問(wèn)題,使我對(duì)礦井的安全狀況有了更清楚的認(rèn)識(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進(jìn)一步了解。

三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

無(wú)規(guī)矩不成方圓,任何一個(gè)集體組織都有著其嚴(yán)明的規(guī)章制度,只有嚴(yán)格遵守各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,才能打造素質(zhì)過(guò)硬的工作隊(duì)伍。作為集體中的一員,我時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解掌握施工進(jìn)度及存在的主要安全問(wèn)題。作為煤礦安全的一名工作人員,沒(méi)有豐富的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),何談管理。通過(guò)在地面經(jīng)常翻閱各種資料,讓我對(duì)井下整個(gè)生產(chǎn)布局有了一個(gè)更清楚的認(rèn)識(shí)。其次認(rèn)真完成自己每月的下井次數(shù),做好隱患排查工作,保證安全生產(chǎn)。領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,無(wú)論大小,均認(rèn)真按質(zhì)按量完成。

四、提高科技創(chuàng)新意識(shí),努力提高自身技術(shù)研究水平。

牢牢把握“科學(xué)技術(shù)就是第一生產(chǎn)力”的真理,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累及專業(yè)理論知識(shí)的更新,不斷提高參與科學(xué)技術(shù)研究的能力,為礦井_治理、防治煤與_突出、防治水工作上臺(tái)階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),進(jìn)而實(shí)現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。

總之,一年來(lái),我勤奮工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、熱心助人,在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步,但我深知這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,以后的路還很長(zhǎng),可能遇到各種各樣的困難,不過(guò)我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和同事的支持幫助下,一切難題都會(huì)迎刃而解,我也誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u(píng)。

單位工程師述職報(bào)告范文四

從學(xué)校畢業(yè)后,在新泰市市中二建公司工程公司工作,我從事建筑行業(yè)管理工作至今十八年了,在這十八年中,自己將在實(shí)踐中所學(xué)到的各項(xiàng)專業(yè)理論知識(shí)與施工生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合,充分發(fā)揮自己的作用,為新泰建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)了很大的力量,我現(xiàn)在是新泰市市中二建公司技術(shù)科工作,任科長(zhǎng)。

自參加建筑施工工作以來(lái),學(xué)習(xí)了大量有關(guān)書(shū)籍,例如《現(xiàn)行建筑施工規(guī)范大全》、《工程建設(shè)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》《中華人民共和國(guó)建筑法》《中華人民共和國(guó)建筑質(zhì)量管理?xiàng)l例》《建筑安全法》《勞動(dòng)法》《建筑行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文》等等。二零零五年參加山東省建設(shè)廳干部培訓(xùn)中心舉辦的全國(guó)建設(shè)施工企業(yè)二級(jí)建造師培訓(xùn),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)施工方面的知識(shí),主要有《施工項(xiàng)目管理概論》《工程招投標(biāo)與合同管理》《施工組織設(shè)計(jì)與進(jìn)度管理》《計(jì)算機(jī)輔助施工項(xiàng)目管理》等。通過(guò)學(xué)習(xí),使自己的專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)水平達(dá)到了工程師的標(biāo)準(zhǔn),并通過(guò)了全國(guó)統(tǒng)一二級(jí)建造師考試獲,注冊(cè)二級(jí)建造師資格。近幾年主要負(fù)責(zé)公司工程質(zhì)量、安全管理工作,工程管理必須從技術(shù)質(zhì)量、安全、施工人力、物力管理入手,制定并實(shí)施公司內(nèi)部安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;內(nèi)部施工質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、制度。

20__年施工的山東泰豐礦業(yè)集團(tuán)綜合辦公樓,本工程框架結(jié)構(gòu)、6層6204平方米,我在此工程中任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),本工程為獨(dú)立基礎(chǔ),高差比較大,基礎(chǔ)很深,使作業(yè)難度大,本人在工程技術(shù)質(zhì)量安全施工管理中,運(yùn)用了所學(xué)的知識(shí),該工程基礎(chǔ)施工使用了橫向交叉、縱向作業(yè)的科學(xué)管理方法來(lái)指導(dǎo)施工,順利的完成了本工程的所有各方主體,_的完成了這項(xiàng)堅(jiān)決的施工任務(wù),受到建設(shè)單位領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng),工程最終竣工質(zhì)量評(píng)定等級(jí)為優(yōu)良工程并獲省文明示范工地的稱號(hào)。

20__年施工的東杏山坡1#、2#樓工程,我擔(dān)任該工程的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),在這期間,施工管理人員少,還得協(xié)助工程技術(shù)質(zhì)量和材料的定夠選擇工作,使本工程能順利地完成合同所約定的各項(xiàng)內(nèi)容,在施工中及竣工驗(yàn)收時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量問(wèn)題,本工程經(jīng)新泰市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站評(píng)定為合格工程。并被評(píng)為泰安市文明工地。

在做好本職工作的同時(shí),還要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),根據(jù)實(shí)踐發(fā)展是不斷地進(jìn)行探索和創(chuàng)新的原理??朔饨ǖ乃枷?,使自己的思想認(rèn)識(shí)跟上時(shí)代發(fā)展的潮流,貫徹領(lǐng)導(dǎo)人的解放思想實(shí)事求是,是引導(dǎo)社會(huì)前進(jìn)的巨大力量的思想勇于創(chuàng)新,不斷實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷發(fā)展,在發(fā)展中勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的標(biāo)準(zhǔn),在黨的基本理論指導(dǎo)下,一切從實(shí)際出發(fā),自覺(jué)地把思想認(rèn)識(shí),從那些不合時(shí)宜的觀念做法中解放出來(lái),堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度,大膽進(jìn)行探索,不斷破除下的思想觀念,發(fā)揚(yáng)求實(shí)務(wù)真、勇于創(chuàng)新的精神,緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,不斷研究新情況,解決新問(wèn)題,形成新認(rèn)識(shí),理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,不斷完善自己的知識(shí),充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法,正確決策,科學(xué)施工,精心管理,為建設(shè)大連,美化新泰,做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

本人利所學(xué)的基礎(chǔ)理論專業(yè)知識(shí)及多年積累的施工經(jīng)驗(yàn),在質(zhì)量通病的預(yù)防與防治方面有我獨(dú)特的見(jiàn)解,現(xiàn)將產(chǎn)生原因和預(yù)防措施分析如下:

地面磚標(biāo)高超高:產(chǎn)生原因:現(xiàn)澆樓板施工時(shí),未掌握好板面標(biāo)高,防水層厚度不按要求施工,鑲鋪面磚時(shí)沒(méi)按水平線鑲鋪。預(yù)防措施:預(yù)制或現(xiàn)澆樓板施工時(shí)應(yīng)嚴(yán)格掌握板面標(biāo)高,防水層施工厚度要嚴(yán)格控制,鑲鋪面磚時(shí)要按水平線鑲鋪。

地磚縫格不均勻,產(chǎn)生原因:操作前沒(méi)檢選陶瓷面磚,在統(tǒng)一房間內(nèi)沒(méi)有使用統(tǒng)一寬度的整箱陶瓷面磚,預(yù)防措施:在鑲鋪地面前應(yīng)挑選規(guī)格相同的陶瓷面磚,在統(tǒng)一房間使用寬度相同的整箱陶瓷面磚。

面層空鼓,產(chǎn)生原因:找平層做完之后,沒(méi)跟著做面層,影響與面層的粘結(jié)。預(yù)防措施:找平層做完之后,應(yīng)跟著做面層,防止污染,面磚鋪前刮的水泥漿應(yīng)防止風(fēng)吹干,厚薄要均勻。建筑工程師工作總結(jié)地面滲漏,產(chǎn)生原因:廁浴間地面防水層施工時(shí),沒(méi)保護(hù)好,穿樓板的管洞沒(méi)堵好,與防水層連接不嚴(yán)密,預(yù)防措施:廁浴間地面防水層施工時(shí)應(yīng)注意保護(hù),穿樓板的管洞應(yīng)堵實(shí)并加套管,與防水層連接嚴(yán)密,以防止造成滲漏。

地漏處面磚修補(bǔ)不規(guī)矩,產(chǎn)生原因:做找平層時(shí)沒(méi)有找好地漏坡度,沒(méi)有根據(jù)地漏直徑預(yù)先計(jì)算好塊數(shù),沒(méi)有試鋪合適就貼鋪,預(yù)防措施:做找平層時(shí)先找好地漏坡度,當(dāng)大面積鋪完后,再鋪地漏周圍的面磚,根據(jù)地漏直徑預(yù)先計(jì)算好塊數(shù),試鋪合適后再正式粘鋪。

本人在今后的工程管理當(dāng)中,要以三個(gè)代表的重要思想做為自己的行為準(zhǔn)則,成為一名建筑行業(yè)里的骨干人員,把在大連理工大學(xué)所學(xué)的各種專業(yè)知識(shí)投入到工程管理當(dāng)中,虛心請(qǐng)教別人,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),提高專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平,充分運(yùn)用現(xiàn)代化的管理方法,正確決策、科學(xué)施工、精心管理,為大連建設(shè)出更多更好的優(yōu)質(zhì)工程,讓老百姓住上放心房,為大大連的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

單位工程師述職報(bào)告范文五

我是礦建工程師,200X年X月到X月在生產(chǎn)技術(shù)部開(kāi)運(yùn)室工作,擔(dān)任開(kāi)拓主管工程師,從9月6日調(diào)任開(kāi)三區(qū)黨支部書(shū)記,近一年來(lái),我始終堅(jiān)持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),以正確的理論武裝自己的頭腦,始終以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,尤其是深入地學(xué)習(xí)了黨的“十六大”報(bào)告,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。

正確的思想才能有正確的行動(dòng)。近一年來(lái),我努力學(xué)習(xí)本專業(yè)新的理論知識(shí),努力把當(dāng)今最新最先進(jìn)的新材料,新工藝和新設(shè)備推廣應(yīng)用于工程實(shí)踐中。把技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新放在第一位,提高技術(shù)貢獻(xiàn)率;增強(qiáng)成本意識(shí),把降低巖米成本作為衡量技術(shù)基礎(chǔ)工作的主要標(biāo)準(zhǔn);擔(dān)任開(kāi)三區(qū)黨支部書(shū)記以來(lái),短時(shí)間內(nèi)完成了從工程師到黨的支部書(shū)記的角色轉(zhuǎn)換,盡快熟悉支部工作內(nèi)容和業(yè)務(wù),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)開(kāi)拓三區(qū)黨支部一班人,以黨委關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)的37號(hào)文件精神為準(zhǔn)繩,以身作則,率先垂范,規(guī)范安全教育的方式方法,提高安全教育質(zhì)量,用“不安全的尺一米不進(jìn),不安全的事一件不做,不安全的人一個(gè)不用”的管理原則,重點(diǎn)抓好班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員的全過(guò)程安全盯崗和“班末、周末、月末”三個(gè)重點(diǎn)安全時(shí)段的監(jiān)控,迅速扭轉(zhuǎn)了安全管理的被動(dòng)局面。

回顧過(guò)去的一年的工作。在思想上,準(zhǔn)確把握和深刻領(lǐng)會(huì)了“三個(gè)代表”重要思想的精神實(shí)質(zhì):早在1872年馬克思在《共產(chǎn)黨宣言》中就有“沒(méi)有一成不變的永恒真理”的科學(xué)論斷,這就充分說(shuō)明馬克思主義也是歷史的產(chǎn)物,“在不同的時(shí)期,會(huì)有完全不同的形式和內(nèi)容”。發(fā)展是馬克思主義活的靈魂,創(chuàng)新是民族的靈魂,發(fā)展才能永葆青春。中國(guó)共產(chǎn)黨人把創(chuàng)新和發(fā)展作為當(dāng)前一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立腳點(diǎn)。只有這樣才能始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,才能始終代表先進(jìn)文化的發(fā)展方向,才能始終代表最廣大人民的最根本利益。我們的黨始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù);充分調(diào)動(dòng)一切積極因素;始終堅(jiān)持改革精神加強(qiáng)黨的建設(shè)。這是保持黨的先進(jìn)性和創(chuàng)造力的根本保證?!叭齻€(gè)代表”重要思想是中國(guó)化的馬克思主義文獻(xiàn)。自己在思想上有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,把自己對(duì)黨的方針政策尤其是“十六大”精神的理解向身邊的廣大黨員、員工宣傳和講解,正確宣傳黨的思想,傳播黨的聲音,把黨的主張變成自己和廣大員工的自覺(jué)行動(dòng)。

在工作上,深入生產(chǎn)一線,不辭辛苦,主動(dòng)放棄節(jié)假日、雙休日,始終圍繞礦井的區(qū)域銜接,在生產(chǎn)準(zhǔn)備工作中查隱患、抓基礎(chǔ)、盯關(guān)鍵。扎實(shí)工作,較好地完成了本職工作和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。繼續(xù)參與全面推廣應(yīng)用噴漿新材料---陶粒土;主抓中深孔光爆和正規(guī)循環(huán)作業(yè);參與完成了巖巷地質(zhì)構(gòu)造變化帶巖層控制技術(shù)的研究和應(yīng)用,獨(dú)立完成了管縫錨桿支護(hù)機(jī)理分析和應(yīng)用,得到了生產(chǎn)準(zhǔn)備戰(zhàn)線的廣泛認(rèn)可,應(yīng)用范圍和領(lǐng)域不斷加深和拓寬;完成450軌道中石門煤層段應(yīng)力集中區(qū)巷修與達(dá)標(biāo)工作、296系統(tǒng)支架1550架的安全回撤等;參加了節(jié)假日井下出煤系統(tǒng)煤倉(cāng)查驗(yàn)、檢修方案制定和具體施工;協(xié)助分線領(lǐng)導(dǎo)合理工程擺布,不斷優(yōu)化生產(chǎn)銜接和施工設(shè)計(jì),論證機(jī)械化施工設(shè)備配套技術(shù),在《煤礦科學(xué)技術(shù)》協(xié)作發(fā)表論文《巖平巷機(jī)械化作業(yè)線配套技術(shù)》一篇并在《開(kāi)灤科技》發(fā)表論文《巖巷地質(zhì)構(gòu)造變化帶巖層控制技術(shù)的研究和應(yīng)用》一篇,組織了三條鉆車側(cè)卸機(jī)械化作業(yè)線(每條線開(kāi)拓進(jìn)尺達(dá)到了年進(jìn)尺1000米水平),走集約化生產(chǎn)高產(chǎn)高速道路。在主井底處理尾繩的安全生產(chǎn)緊急關(guān)頭,能不怕苦累,靠前指揮,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)員工們奮戰(zhàn),為礦井安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)了一份力量。

擔(dān)任支部書(shū)記以來(lái),牢記全心全意為員工服務(wù)的宗旨,用“安全第一生產(chǎn)第二”的先進(jìn)安全理念,深化安全教育,一絲不茍把領(lǐng)導(dǎo)的一系列安全指示變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。抓安全活動(dòng)、班前會(huì)、_生活會(huì)等質(zhì)量,深入井下一線,落實(shí)規(guī)程規(guī)定,狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理。抓好班子建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)現(xiàn)了班子團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高。

一年來(lái),我努力鉆研專業(yè)技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)的弱質(zhì)圍巖支護(hù)理論和施工工藝,把管縫錨桿超前支護(hù)破碎頂板及煤層成功運(yùn)用石門掘進(jìn)中,把高強(qiáng)錨索引入巖巷交岔點(diǎn)加固支護(hù)。利用業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)了新版《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)開(kāi)拓專業(yè)部分并向?qū)I(yè)技術(shù)人員逐條解釋,按新規(guī)程的規(guī)定對(duì)相關(guān)的巖巷掘進(jìn)作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施作了大量的完善和修改。整理了單位工程峻工資料,做好技術(shù)圖紙、作業(yè)規(guī)程和措施以及隱蔽工程情況歸檔管理,使煤礦技術(shù)資源實(shí)現(xiàn)充分共享,少走了彎路,減少了很多盲目性的工作量。

我在做好技術(shù)管理工作的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)巖巷掘進(jìn)的先進(jìn)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際工作中大膽運(yùn)用,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力。我始終把施工工藝和施工方法的革新作為自己的一項(xiàng)主要工作,向書(shū)本學(xué),向工程實(shí)踐學(xué),向有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和施工員工學(xué),學(xué)習(xí)他們好的新的方法和做法,使之成為自己的心得和體會(huì),更好地指導(dǎo)自己的工作。參與編制了開(kāi)拓各工種規(guī)范操作的具體規(guī)定。

縱觀一年來(lái)自己的工作,思想上有了飛躍,學(xué)習(xí)上有了進(jìn)步,工作上有了提高。政策水平全局觀念顯著增強(qiáng),一心撲在自己的工作上,勤勤懇懇,組織協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提高,及時(shí)總結(jié)分析工作中成功和不足。團(tuán)結(jié)同事,共同提高,能和員工同上同下,吃苦耐勞踏實(shí)工作。能獨(dú)立完成復(fù)雜工程組織實(shí)施并在工作中不斷創(chuàng)新,工作態(tài)度積極,工作質(zhì)量、效率和工作效益都得到了領(lǐng)導(dǎo)和員工們的認(rèn)同。

自己的進(jìn)步,離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,也離不開(kāi)同事們的關(guān)心和幫助??偨Y(jié)過(guò)去,展望未來(lái),我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,立足本職,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)。去爭(zhēng)取更大的提高,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!


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