總經(jīng)理，組織內(nèi)的職位名稱(chēng)。董事總經(jīng)理表示他既是董事會(huì)成員之一的董事，又是負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的總經(jīng)理。以下是小編為大家收集的物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告，希望對(duì)大家有所幫助。

物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間20__年已接近尾聲，我謹(jǐn)以此函向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)我在過(guò)去一年中的工作情況和成績(jī)，同時(shí)對(duì)未來(lái)的工作做出展望和規(guī)劃。

一、工作回顧

在過(guò)去的一年中，我們物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取，取得了一系列顯著成績(jī)。主要工作包括：

1. 提升服務(wù)質(zhì)量：我們不斷加強(qiáng)對(duì)物業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)意識(shí)和技能水平，使得小區(qū)內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升，居民滿意度明顯提高。

2. 節(jié)能降耗：我們通過(guò)改進(jìn)設(shè)備運(yùn)行方式、優(yōu)化供暖系統(tǒng)、推廣LED照明等措施，成功降低了小區(qū)的能耗，為業(yè)主節(jié)約了大量費(fèi)用。

3. 安全管理：我們加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)安全隱患的排查和整改工作，建立了完善的安全管理制度，有效提高了小區(qū)的安全防范能力。

4. 財(cái)務(wù)管理：我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，精細(xì)核算各項(xiàng)費(fèi)用，確保了小區(qū)財(cái)務(wù)的安全和透明。

二、工作展望

展望未來(lái)，我們將繼續(xù)努力，不斷提升物業(yè)管理水平，為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。具體工作計(jì)劃包括：

1. 完善管理制度：繼續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

2. 環(huán)境整治：加大對(duì)小區(qū)環(huán)境的整治力度，提升小區(qū)整體環(huán)境品質(zhì)，為業(yè)主營(yíng)造更加舒適的生活環(huán)境。

3. 安全防范：進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)小區(qū)安全隱患的排查和整改，提高小區(qū)的安全防范能力，確保居民的生命財(cái)產(chǎn)安全。

4. 節(jié)能減排：繼續(xù)推廣節(jié)能環(huán)保措施，降低小區(qū)的能耗，為業(yè)主節(jié)約費(fèi)用的同時(shí)，也為環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)一份力量。

在過(guò)去的一年中，我深感責(zé)任重大，感悟頗深。我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持，也要感謝團(tuán)隊(duì)成員們的辛勤付出和配合。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏的精神，努力工作，不負(fù)眾望，為小區(qū)的繁榮發(fā)展和業(yè)主的滿意而努力奮斗。

最后，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和支持，也希望在新的一年里，我們能夠攜手并進(jìn)，共同努力，為小區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量！

物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告篇2

回顧20__年度的各項(xiàng)工作，有成績(jī)也有失誤，為了明年能夠更好的開(kāi)展各項(xiàng)工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、揚(yáng)長(zhǎng)避短，為公司、為員工提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù)，切實(shí)做好后勤保障，現(xiàn)就我一年來(lái)在物業(yè)管理公司的各項(xiàng)工作向公司董事會(huì)匯報(bào)如下：

一、積極參與開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育，促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，確保黨始終走在時(shí)代前列，更好地肩負(fù)起歷史使命，中央決定，從20__年1月開(kāi)始，用一年半左右的時(shí)間，在全黨開(kāi)展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

按照公司黨委的“保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性”教育活動(dòng)部署和要求，我和物業(yè)管理公司全體黨員按照公司黨委《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》、《學(xué)習(xí)進(jìn)度安排表》緊密結(jié)合工作實(shí)際，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，堅(jiān)持搞好“四個(gè)結(jié)合”，即堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合，堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合，在通讀規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上，對(duì)、同志在新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性專(zhuān)題報(bào)告會(huì)上的重要講話等重點(diǎn)篇目進(jìn)行學(xué)習(xí)，對(duì)自治區(qū)交通廳黨組和公司黨委有關(guān)先進(jìn)性教育文件進(jìn)行及時(shí)有效地傳達(dá)，做到有計(jì)劃、有考勤、有黨課、有記錄、有筆記、有心得，從思想上認(rèn)識(shí)到開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性。

通過(guò)開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我認(rèn)為共產(chǎn)黨員要想亮起來(lái)就必須亮出來(lái)。這次在全黨開(kāi)展的“保先”教育活動(dòng)，就是一個(gè)很好的洗滌機(jī)會(huì)，作為一名共產(chǎn)黨員要積極地參加，認(rèn)真按照活動(dòng)安排的每一個(gè)步驟，自覺(jué)達(dá)到組織要求的目的和效果。要想自己亮起來(lái)就要敢于把自己亮出來(lái)，亮出思想、亮出過(guò)去的行為、亮出現(xiàn)有的形象、亮出自己所有不合乎共產(chǎn)黨員要求的地方。要在認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，主動(dòng)查找和切實(shí)解決自身存在的問(wèn)題。要對(duì)照規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，全面總結(jié)自己近年來(lái)的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，重點(diǎn)檢查存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行更深層次的剖析。

在分析評(píng)議階段，我們?cè)谖飿I(yè)管理公司內(nèi)部廣泛征求群眾意見(jiàn)、開(kāi)展談心活動(dòng)、撰寫(xiě)黨性分析材料、提出評(píng)議意見(jiàn)、反饋評(píng)議意見(jiàn)、通報(bào)評(píng)議情況七個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在整改提高階段，按照整理出來(lái)的意見(jiàn)，認(rèn)真制定個(gè)人整改方案，使先進(jìn)性教育活動(dòng)充分和各項(xiàng)工作融合起來(lái)，真正做到了“兩不誤，兩促進(jìn)”。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格管理，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，服從服務(wù)于生產(chǎn)大局。創(chuàng)新服務(wù)理念，高效率、嚴(yán)要求切實(shí)做好后勤保障工作

1、在服務(wù)公司主業(yè)方面：

㈠20__年度，我們?cè)诩哟笕粘９芾砹Χ鹊幕A(chǔ)上，結(jié)合公司后勤、物業(yè)管理的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性的開(kāi)展崗位素質(zhì)教育。狠抓內(nèi)部管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。下大力氣理順內(nèi)部管理中不和諧的曲調(diào)，深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)，摸清員工思想，在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，對(duì)員工進(jìn)行說(shuō)服教育工作。教育員工認(rèn)清形勢(shì)，思路跟的上形勢(shì)發(fā)展，充分意識(shí)到在現(xiàn)階段，全公司上下都在為公司的發(fā)展戰(zhàn)略作貢獻(xiàn)，我們不與時(shí)俱進(jìn)，勢(shì)必會(huì)遭到淘汰。以樸素的道理打動(dòng)員工的心，促進(jìn)員工愛(ài)崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)、優(yōu)患服務(wù)意識(shí)的提高，從細(xì)微處入手，量化管理指標(biāo)，建立、更新各種管理制度。有針對(duì)性的查漏補(bǔ)缺，從我做起，以身作則，以制度要求員工行為，克服人情管理的弊病。根據(jù)物業(yè)管理突發(fā)性工作較多、雜務(wù)較多的特點(diǎn)，在每周例會(huì)上及時(shí)總結(jié)、檢討上周工作，布置本周工作，使后勤保障、物業(yè)管理工作進(jìn)入到有序的良性循環(huán)狀態(tài)。

㈡今年以來(lái)，我們物業(yè)管理公司根據(jù)實(shí)際情況，從調(diào)整、優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)入手，按需設(shè)崗，精簡(jiǎn)富余工作人員。真正把那些工作積極主動(dòng)責(zé)任心強(qiáng)，有能力的同志放到重要工作崗位上。結(jié)合每個(gè)工作人員自身能力和特點(diǎn)，人盡其用，調(diào)整到相應(yīng)的工作崗位上。在公司優(yōu)惠政策的大力支持下，經(jīng)過(guò)耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)工作，有4名員工退養(yǎng)，1名調(diào)離。由于我們的思想工作及時(shí)到位，工作人員的走與留沒(méi)有造成大的情緒波動(dòng)，平穩(wěn)的完成了公司精簡(jiǎn)調(diào)整工作。目前，物業(yè)管理公司現(xiàn)有員工13人，在人員減少，任務(wù)不便的情況下，出色的完成了公司的后勤保障、安全消防、水電暖運(yùn)行，以及四個(gè)員工住宅小區(qū)的日常管理工作。

㈢今年公司大力提倡節(jié)約能源，減少浪費(fèi)。為了貫徹公司董事會(huì)節(jié)儉辦公的精神，物業(yè)管理公司集思廣益，全面分析了公司辦公現(xiàn)狀，大家普遍認(rèn)為：節(jié)約也是創(chuàng)造效益。根據(jù)我公司實(shí)際情況，撰寫(xiě)了《__節(jié)電、節(jié)水規(guī)定》印發(fā)全公司。著重從加強(qiáng)管理的角度對(duì)一些員工已經(jīng)習(xí)以為常的浪費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行了明確規(guī)定，并且，通過(guò)每日例行檢查、巡視進(jìn)行監(jiān)督、糾正，基本杜絕了長(zhǎng)明燈、常流水等現(xiàn)象。另外，物業(yè)管理公司針對(duì)每年綠化用水用量巨大的現(xiàn)狀，通過(guò)走訪、了解、試用，在公司推廣使用噴灌設(shè)施進(jìn)行節(jié)水。一年來(lái)效果明顯，在今年10月18日自來(lái)水提價(jià)的情況下，辦公水費(fèi)開(kāi)支從二四年的21，090.50元降低到20__年的6699.60元，下降68.2。電費(fèi)開(kāi)支在新增大量用電設(shè)備、電費(fèi)上漲和今年酷暑高溫，用電量猛增的情況下，基本與二四年持平。

㈣20__年我物業(yè)管理公司主要承擔(dān)、監(jiān)理完成了公司舊辦公樓五樓會(huì)議室裝修改造工程、舊辦公樓暖氣改造維修工程、新辦公樓落水管維修工程和公司圍墻加固工程。在施工中，我們指定專(zhuān)人在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)，從節(jié)約資金、保證質(zhì)量、保證工期和保證施工安全的角度對(duì)工程進(jìn)行全程監(jiān)控。為了完成好工程，我們物業(yè)工作人員任勞任怨，不分節(jié)假日，不計(jì)報(bào)酬，犧牲休息時(shí)間24小時(shí)隨叫隨到，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理，保證了工程的質(zhì)量，不留隱患。上述各項(xiàng)工程經(jīng)公司組織驗(yàn)收，質(zhì)量全部合格。

其次，隨著使用年限的增加，公司供水、供電、供暖、電話、排水系統(tǒng)線路逐漸老化，故障率大大增加，尤其是舊辦公樓，問(wèn)題較多。維修比較復(fù)雜。我們想公司所想，在解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上，想方設(shè)法為公司節(jié)約每一分錢(qián)，改變以往事無(wú)大小，都是花錢(qián)請(qǐng)臨時(shí)人員、小工完成，我們工作人員只是動(dòng)動(dòng)嘴的慣例?，F(xiàn)在，一些力所能及的維修、維護(hù)工作一般都是由我們物業(yè)員工自行承擔(dān)完成，不再額外增加公司開(kāi)支。截止到20__年十一月底前，物業(yè)管理公司全年清運(yùn)辦公垃圾15噸，清理下水沉淀污物24噸，繳納電話通訊費(fèi)79564.10元，累計(jì)完成水、暖、電、電話維修、維護(hù)852次/人，用戶滿意率達(dá)到98，有力的保證了公司服務(wù)系統(tǒng)、辦公秩序的正常運(yùn)行。

㈤物業(yè)管理公司由于工作的特殊性，有很多問(wèn)題的處理解決要和包括駐區(qū)辦事處、公安派出所、消防部門(mén)、自來(lái)水公司、供電局、環(huán)衛(wèi)局、城管部門(mén)、公積金管理、土地管理、房產(chǎn)局、供熱單位、電信等相關(guān)單位、部門(mén)協(xié)調(diào)、協(xié)商解決。眾所周知，上述大多數(shù)機(jī)關(guān)單位都是門(mén)難進(jìn)、臉難看。為了提高辦事效率，我們的工作人員跑前跑后，搭人情、賠笑臉，為了辦好一件事，好話不知說(shuō)了多少，甚至動(dòng)用私人關(guān)系，想方設(shè)法為公司解決問(wèn)題。即使這樣，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，我們的員工也是覺(jué)得欣慰的，覺(jué)得理應(yīng)如此。

㈥我公司地處繁華街道，鄰街就是一個(gè)自發(fā)的勞務(wù)市場(chǎng)，往來(lái)人員十分復(fù)雜。這幾年，公司效益很好，附近紛紛傳言我公司員工收入很高，犯罪分子早已把視線瞄準(zhǔn)了公司，所以說(shuō)我公司安全保衛(wèi)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。20__年四月，發(fā)生的公司人事勞資處被盜事件就可以證明這一點(diǎn)。

安全也是生產(chǎn)力。為了搞好公司的安全工作，我們殫精竭慮，想辦法，相對(duì)策，從我們的內(nèi)部管理抓起，群策群力分析公司在安全保衛(wèi)方面的漏洞，查漏補(bǔ)缺，向公司提出了我們的安全工作設(shè)想和努力方向。在公司董事會(huì)、主管副總經(jīng)理的大力支持下，物業(yè)管理公司對(duì)保衛(wèi)部進(jìn)行了大幅度的人員調(diào)整，把有能力、有強(qiáng)烈責(zé)任心的人員調(diào)整到關(guān)鍵崗位上，把那些只知道混日子、推諉責(zé)任，沒(méi)有工作熱情的人員調(diào)整離開(kāi)保衛(wèi)崗位。對(duì)留下來(lái)的保衛(wèi)人員加強(qiáng)管理力度，通過(guò)耐心細(xì)致的思想工作，使保衛(wèi)人員在認(rèn)識(shí)上有了普遍的提高。大家充分的意識(shí)到本職工作的重要性和嚴(yán)肅性，意識(shí)到任何的馬虎、疏忽帶來(lái)的后果不僅僅是對(duì)本人的工作以及經(jīng)濟(jì)收入的影響，更惡劣的是給物業(yè)管理公司全體抹黑。同時(shí)，由我和保衛(wèi)部部長(zhǎng)輪流巡查，重點(diǎn)是加強(qiáng)8小時(shí)以外不定時(shí)的安全巡查。20__年，經(jīng)檢查，發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題：有的值班人員睡覺(jué)、喝酒、脫崗、遲到等現(xiàn)象，除當(dāng)場(chǎng)糾正外，對(duì)3名當(dāng)事人進(jìn)行了待崗查看、經(jīng)濟(jì)處罰、寫(xiě)出檢討等相應(yīng)的處罰。針對(duì)我公司外來(lái)人員較多的實(shí)際，保衛(wèi)部加強(qiáng)了對(duì)來(lái)院辦事人員的管理，制定出會(huì)客接待的工作程序，嚴(yán)格會(huì)客登記制度，制止了一些閑散人員進(jìn)入辦公區(qū)，對(duì)自稱(chēng)找公司領(lǐng)導(dǎo)的人員，加強(qiáng)核對(duì)，為公司的穩(wěn)定和安全起到過(guò)濾的作用。今年，公司在安全上投資改造圍墻，加裝了鐵絲網(wǎng)等防衛(wèi)設(shè)施也對(duì)我們的保衛(wèi)工作起到了很大的作用。六月十一日發(fā)生的小偷潛入事件，就是工作人員巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)鐵絲網(wǎng)被破壞及時(shí)報(bào)警，驚走小偷，才沒(méi)有造成損失。

20__年，物業(yè)管理公司在全公司消防工作中，嚴(yán)格貫徹“以防為主”“消防安全重于生命”的精神，及時(shí)更換檢查消防設(shè)施，使設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。除每天定時(shí)安全巡查以外，不定期、特別是節(jié)假日前后對(duì)一些重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行用電、危險(xiǎn)品檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)整改，一年來(lái)，我公司沒(méi)有發(fā)生消防事故。

㈦截止到20__年十一月份底，物業(yè)管理公司共完成物資供應(yīng)680筆，計(jì)2560725.52元，物資驗(yàn)收311筆，共計(jì)2185605.91元。為了建設(shè)“節(jié)約型”的單位。深入貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于節(jié)約型社會(huì)的建設(shè)要求，響應(yīng)公司節(jié)約的號(hào)召，物業(yè)管理公司加強(qiáng)了對(duì)物資采購(gòu)、供應(yīng)環(huán)節(jié)的管理，做到帳、物清楚一致。為了保障供應(yīng)，采購(gòu)員不分寒暑，只要公司需要，貨比多家，優(yōu)中選優(yōu)，力爭(zhēng)采購(gòu)到價(jià)格合理、質(zhì)量?jī)?yōu)良的辦公用品。物資保管、領(lǐng)用環(huán)節(jié)中，減少了不必要的庫(kù)存，根據(jù)需要，核準(zhǔn)各部門(mén)領(lǐng)用物資，避免虛領(lǐng)冒用，減少浪費(fèi)。其中在保障供應(yīng)的基礎(chǔ)上，物業(yè)管理公司采購(gòu)日常低值易耗品117049.74元，較上一年度的211，426.80元下降44.6，為公司節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi),20__年繳納、上帳職工住房公積金516316.00元，為14人次辦理了住房公積金支取手續(xù)，職工住房公積金帳目清楚。

㈧今年從一開(kāi)春，我物業(yè)管理公司在綠化美化院容院貌方面及早動(dòng)手，購(gòu)進(jìn)農(nóng)家肥料兩車(chē)，請(qǐng)教園林綠化方面專(zhuān)家，維護(hù)、培育公司草坪、花木。由于引進(jìn)了先進(jìn)的噴灌技術(shù)，加上草、木前期管理到位，草坪、花木長(zhǎng)勢(shì)良好，顯示出內(nèi)蒙古交通設(shè)計(jì)院生機(jī)勃勃的大好形勢(shì)。噴灌技術(shù)的運(yùn)用，不僅僅節(jié)約了寶貴的水源，保證了草坪、花木的`良好生長(zhǎng)，而且給公司環(huán)境帶來(lái)清新的空氣，成為公司景色。為了保持草坪、花木能夠生長(zhǎng)茂盛，我們的工作人員適時(shí)修剪、維護(hù)。今年，我們組織物業(yè)工作人員對(duì)東墻邊多年生長(zhǎng)的楊樹(shù)，修剪枯枝、樹(shù)型，避免掉落的樹(shù)枝砸壞人員車(chē)輛。

物業(yè)管理公司承擔(dān)著公司辦公場(chǎng)所的衛(wèi)生保潔工作，保潔員起早貪黑維護(hù)著辦公環(huán)境的清潔，清理衛(wèi)生間的衛(wèi)生，基本達(dá)到公司對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的要求。為了防病防疫，一年來(lái)，物業(yè)管理公司在春秋疾病高發(fā)季節(jié)在公司辦公場(chǎng)所撒藥、消毒4次，控制了流行性疾病的發(fā)生。

㈨職工食堂一年來(lái)，從嚴(yán)管理，抓好進(jìn)貨渠道，對(duì)來(lái)歷不明的原材料一律退回，我們選用的原料都是正牌廠家生產(chǎn)銷(xiāo)售，肉食品都是經(jīng)過(guò)檢疫的專(zhuān)業(yè)廠家供應(yīng)的放心肉。雖然成本較高，但是能夠保證公司員工的飲食健康，我們還是覺(jué)的很值得。今年年初，我們對(duì)食堂員工組織了統(tǒng)一身體檢查，全部領(lǐng)取了《從業(yè)人員健康證》，并且，拒絕公司有傳染病的員工就餐，杜絕傳染病的發(fā)生。食堂員工在操作程序上，注意清洗、消毒，廚師不斷變化花樣，改善飯菜質(zhì)量使前來(lái)就餐的員工人數(shù)，較去年有了很大的提高。

2、在服務(wù)員工生活方面：

㈠居民自來(lái)水供應(yīng)，始終是困擾小區(qū)物業(yè)管理的一大難題?，F(xiàn)階段，小區(qū)居民層次不一，素質(zhì)有高有低，偷水、偷電現(xiàn)象時(shí)有發(fā)現(xiàn)，僅二四年自來(lái)水費(fèi)就超支近6000元。20__年我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，對(duì)平遠(yuǎn)、興安北路小區(qū)進(jìn)行了自來(lái)水立戶改造工程，共計(jì)206戶居民，今后將由自來(lái)水公司負(fù)責(zé)收取水費(fèi)，減輕了我公司的人力、財(cái)力負(fù)擔(dān)，將自來(lái)水推向社會(huì)化管理。在改水工程中，我們的員工加班加點(diǎn)，做好前期工作，往往一忙就是半夜才能回去。就是在物業(yè)員工的努力下，公司改水工程順利通過(guò)自來(lái)水公司驗(yàn)收，各項(xiàng)費(fèi)用也如數(shù)收齊。

㈡今年物業(yè)管理公司想居民所想，積極為居民提供服務(wù)。全年維修房頂防水735m2，維修了居民樓暖氣設(shè)備、供水設(shè)備、自行車(chē)棚、大門(mén)、防盜門(mén)等公用設(shè)施，居民家中維修隨叫隨到，提供熱情服務(wù)。20__年居民小區(qū)各項(xiàng)維修費(fèi)用、公用電費(fèi)用共計(jì)29208.89元，全年共清運(yùn)生活垃圾4000余噸。

㈢20__年，我們著重抓了物業(yè)管理費(fèi)用的收繳工作，對(duì)居民曉之以情，動(dòng)之以理，講清物業(yè)管理費(fèi)是取之于民用之于民的服務(wù)費(fèi)用，取得大多數(shù)居民的認(rèn)可，在廣大居民的配和和物業(yè)員工的努力下，全年收繳物業(yè)管理費(fèi)共計(jì)49951.00元，占應(yīng)交比例的98以上，達(dá)到物業(yè)管理費(fèi)收取以來(lái)的最好記錄，物業(yè)管理費(fèi)收取較去年提高幅度在10個(gè)百分點(diǎn)以上。協(xié)助、協(xié)調(diào)各供暖單位收取取暖費(fèi)276000.00余元，保證了今冬明春住宅小區(qū)的取暖。全年收取自來(lái)水水費(fèi)17629.00元。

㈣小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大改觀。一年來(lái)，我們加強(qiáng)了對(duì)小區(qū)門(mén)衛(wèi)的管理，根據(jù)工作難、易程度，分別給各小區(qū)門(mén)衛(wèi)增長(zhǎng)了工資。待遇提高，使小區(qū)門(mén)衛(wèi)安心工作，工作的積極性也有了提高。同時(shí)，我們加強(qiáng)了日常巡查，一年來(lái)，共辭退責(zé)任心不強(qiáng)、環(huán)境衛(wèi)生不合格門(mén)衛(wèi)6人，目前，各小區(qū)運(yùn)行正常，環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)安全有了很大的改觀。

在小區(qū)安全消防工作中，物業(yè)管理公司配合各駐區(qū)公安派出所搞好聯(lián)防，并根據(jù)治安形勢(shì)，經(jīng)常提醒居民注意，不給犯罪分子留下可乘之機(jī)。同時(shí)給各小區(qū)配備了滅火設(shè)備，對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行了滅火器材使用培訓(xùn)。

三、存在問(wèn)題及今后工作努力方向

㈠保衛(wèi)安全工作有待加強(qiáng)：今年四月發(fā)生了辦公室被盜現(xiàn)象說(shuō)明了我們的保衛(wèi)安全工作存在漏洞，根據(jù)這一情況，我們嚴(yán)格了規(guī)章制度，建立健全《物業(yè)公司保衛(wèi)人員工作職責(zé)》并明確保衛(wèi)人員的職責(zé)和應(yīng)承但的責(zé)任，落實(shí)到人。

㈡服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)：物業(yè)管理公司員工文化程度普遍偏低，多年來(lái)養(yǎng)成的吃大鍋飯的習(xí)慣，使個(gè)別人對(duì)待工作挑三揀四，認(rèn)為干好干壞一個(gè)樣，干不干一個(gè)樣，對(duì)工作缺乏責(zé)任感，勢(shì)必影響到服務(wù)質(zhì)量。

物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告篇3

我是__物業(yè)公司的總經(jīng)理，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本年度工作情況及下一年度工作計(jì)劃。

一、工作情況匯報(bào)

本年度，我和團(tuán)隊(duì)一起努力，取得了以下工作成績(jī)：

1、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工凝聚力和執(zhí)行力，確保了物業(yè)管理工作的順利開(kāi)展。

2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理：加強(qiáng)對(duì)物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理，提高了服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，確保了項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

3、財(cái)務(wù)管理：嚴(yán)格控制成本，提高了財(cái)務(wù)效益，確保了公司的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力。

4、安全管理：加強(qiáng)安全管理工作，確保了業(yè)主和員工的人身安全，提高了項(xiàng)目的安全保障能力。

5、社區(qū)建設(shè)：加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作，提高了社區(qū)的居住環(huán)境和品質(zhì)，增強(qiáng)了社區(qū)的凝聚力和美譽(yù)度。

二、下一年度工作計(jì)劃

1、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高員工素質(zhì)和執(zhí)行力，確保物業(yè)管理工作的高效開(kāi)展。

2、持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，確保項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。

3、進(jìn)一步嚴(yán)格控制成本，提高財(cái)務(wù)效益，確保公司的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力。

4、持續(xù)加強(qiáng)安全管理工作，提高項(xiàng)目的安全保障能力，確保業(yè)主和員工的人身安全。

5、持續(xù)加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)工作，提高社區(qū)的居住環(huán)境和品質(zhì)，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和美譽(yù)度。

以上就是本年度工作情況匯報(bào)及下一年度工作計(jì)劃，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)忛啿⒔o予指導(dǎo)和支持，讓我們一起努力，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事在過(guò)去一年里對(duì)我的大力支持和幫助。在過(guò)去的一年里，我有幸擔(dān)任物業(yè)總經(jīng)理一職，能夠領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)共同努力，取得了一定的成績(jī)。在這里，我將對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行總結(jié)和述職，向各位匯報(bào)。

一、工作回顧

在過(guò)去一年里，我們的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，努力推動(dòng)物業(yè)管理工作，取得了一系列顯著成績(jī)。我們?cè)诰S護(hù)物業(yè)安全、提升服務(wù)品質(zhì)、降低運(yùn)營(yíng)成本等方面取得了一定的進(jìn)展。通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理優(yōu)化，我們提升了物業(yè)管理效率，為業(yè)主和居民提供了更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、工作成果

1. 提升服務(wù)品質(zhì)：我們加強(qiáng)了對(duì)物業(yè)服務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提升了他們的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)水平，從而提高了服務(wù)質(zhì)量和居民滿意度。

2. 安全管理：我們加強(qiáng)了物業(yè)安全管理工作，建立了健全的安全管理制度，加強(qiáng)了巡查和監(jiān)控，有效預(yù)防了各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

3. 成本控制：我們通過(guò)合理的資源配置和管理，降低了物業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高了物業(yè)運(yùn)營(yíng)效益，為業(yè)主創(chuàng)造了更多的價(jià)值。

三、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施

在工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題，比如部分員工的工作積極性不高，部分設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，完善設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

四、展望和規(guī)劃

展望未來(lái)，我們將繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升服務(wù)水平，加大安全管理力度，不斷提高物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)化水平。同時(shí)，我們將積極探索新的管理模式和技術(shù)手段，推動(dòng)物業(yè)管理工作的智能化和信息化發(fā)展，為業(yè)主和居民提供更便捷、更高效的服務(wù)。

最后，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任和支持。我深知自己的不足之處，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，以更飽滿的熱情和更扎實(shí)的工作，為物業(yè)管理工作再創(chuàng)佳績(jī)！

物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告篇5

我是__物業(yè)公司的總經(jīng)理__，我在過(guò)去一年的工作中，兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡力，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將我在這一年的工作情況做一下述職報(bào)告，希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和指導(dǎo)。

一、工作成績(jī)

1.在過(guò)去一年中，我積極推動(dòng)公司的改革和發(fā)展，制定了一系列的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并組織全體員工共同努力，取得了顯著的成績(jī)。

2.我加強(qiáng)了與業(yè)主的溝通和合作，提高了服務(wù)質(zhì)量和業(yè)主滿意度。通過(guò)開(kāi)展各種形式的活動(dòng)和宣傳，增強(qiáng)了業(yè)主對(duì)公司的信任和認(rèn)可。

3.我加強(qiáng)了對(duì)員工的培訓(xùn)和管理，提高了員工的工作能力和素質(zhì)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4.我加強(qiáng)了對(duì)物業(yè)設(shè)施的維護(hù)和管理，提高了物業(yè)管理的水平和效率，確保了物業(yè)設(shè)施的安全和正常運(yùn)行。

二、存在的問(wèn)題

1.在工作中，我也存在一些不足和問(wèn)題，比如對(duì)一些重要事項(xiàng)的處理不夠果斷，對(duì)一些重要工作的把控不夠嚴(yán)格，對(duì)一些重要問(wèn)題的解決不夠及時(shí)等。

2.在與業(yè)主的溝通中，我也存在一些溝通不暢、理解不夠到位的情況，導(dǎo)致了一些不必要的誤會(huì)和矛盾。

三、改進(jìn)措施

1.針對(duì)存在的問(wèn)題，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身的能力和素質(zhì)，提高對(duì)重要事項(xiàng)的處理能力和水平，提高對(duì)重要工作的把控能力和水平，提高對(duì)重要問(wèn)題的解決能力和水平。

2.我將加強(qiáng)與業(yè)主的溝通和理解，增強(qiáng)對(duì)業(yè)主的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高對(duì)業(yè)主的滿意度和信任度，確保公司與業(yè)主的關(guān)系更加和諧。

四、工作展望

在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提高自身的能力和素質(zhì)，全面提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，不斷提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

以上就是我在這一年的工作情況的述職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指導(dǎo)和支持，讓我能夠在未來(lái)的工作中更加努力，取得更大的成績(jī)。謝謝！

物業(yè)總經(jīng)理述職報(bào)告篇6

20__年，__物業(yè)在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)，集思廣益，群策群力，在全體員工的共同努力下，開(kāi)創(chuàng)了__物業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的新局面。預(yù)計(jì)20__年?duì)I業(yè)收入__萬(wàn)，完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的__%。完成利潤(rùn)總額270萬(wàn)元，完成集團(tuán)下達(dá)指標(biāo)的100%?，F(xiàn)就本人20__年度的主要工作述職如下，請(qǐng)予審議：

一、率先垂范，以身作則，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)

作為物業(yè)公司的支部書(shū)記和總經(jīng)理，我清楚的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的各項(xiàng)工作職責(zé)和義務(wù)，深知帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，做好國(guó)有資產(chǎn)保值增值，責(zé)任重大。

廉潔自律是對(duì)黨員干部最起碼的要求，一年來(lái)，作為物業(yè)公司的帶頭人，我能牢記責(zé)任，在千頭萬(wàn)緒的實(shí)際工作中，時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦，始終把廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當(dāng)作大事來(lái)抓，從嚴(yán)要求自已。在生活上勤儉節(jié)約，能遠(yuǎn)離享樂(lè)主義思想，能抑制奢靡之風(fēng)，自覺(jué)抵制不健康思想和價(jià)值觀的影響。

在過(guò)去一年里，我們對(duì)公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金運(yùn)作、項(xiàng)目招投標(biāo)等事項(xiàng)，嚴(yán)格遵循“公平、公正、公開(kāi)”的原則，采取班子成員集體討論、保證了決策的科學(xué)化、民主化。

二、20__年度主要工作回顧

(一)推行目標(biāo)責(zé)任制，明確各級(jí)責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

年初，我在與經(jīng)營(yíng)班子成員達(dá)成共識(shí)的前提下，將集團(tuán)下達(dá)的總體目標(biāo)進(jìn)行有效分解，代表公司與項(xiàng)目主任分別簽訂《項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》。公司總部從組織、計(jì)劃、分工、推進(jìn)和考評(píng)五個(gè)環(huán)節(jié)入手，細(xì)化指標(biāo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化督辦，嚴(yán)格考評(píng)，使目標(biāo)責(zé)任制真正落到實(shí)處。

(二)創(chuàng)新求變，全面開(kāi)發(fā)顧問(wèn)項(xiàng)目，調(diào)整收入結(jié)構(gòu)

20__年，公司繼續(xù)致力于改善收入結(jié)構(gòu)和盈利模式，極力拓展高回報(bào)的顧問(wèn)項(xiàng)目，成功簽下了__等顧問(wèn)項(xiàng)目，增加年度收入近百萬(wàn)元。其中更以__項(xiàng)目為基點(diǎn)，派出精兵強(qiáng)將，打造優(yōu)質(zhì)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，形成品牌效應(yīng)后順勢(shì)而為，陸續(xù)拿下__等顧問(wèn)項(xiàng)目，在顧問(wèn)項(xiàng)目市場(chǎng)的開(kāi)拓上打了一場(chǎng)漂亮的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(三)務(wù)實(shí)求真，深耕業(yè)主資源，切實(shí)推行多種經(jīng)營(yíng)

隨著業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化需求的增強(qiáng)，為物業(yè)管理的多種經(jīng)營(yíng)提供了無(wú)限商機(jī)，生活超市、食堂、接待中心(招待所)等都可成為我們的創(chuàng)收點(diǎn)和盈利點(diǎn)。__物業(yè)服務(wù)的業(yè)主潛在需求市場(chǎng)大有潛力可挖。20__年，除了鼓勵(lì)電梯服務(wù)中心、綠化養(yǎng)護(hù)中心對(duì)外承接業(yè)務(wù)創(chuàng)收外，各項(xiàng)目也著力為業(yè)主提供會(huì)議服務(wù)、花卉采購(gòu)、洗衣服務(wù)等延伸服務(wù)，與__等單位展開(kāi)的合作并也取得了一定成效。

(四)完善流程，改革考評(píng)方式，促服務(wù)質(zhì)量提升

物業(yè)公司的一事一物皆品質(zhì)，一舉一動(dòng)皆服務(wù)，服務(wù)品質(zhì)是物業(yè)管理企業(yè)的生命線。20__年，公司重新制定了前期介入工作流程、營(yíng)銷(xiāo)會(huì)所服務(wù)流程、送餐服務(wù)流程等一系列服務(wù)體系規(guī)程，使之更具有實(shí)操性和指導(dǎo)性。我還親自帶領(lǐng)副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理，參與項(xiàng)目的交叉考評(píng)和夜間查崗。通過(guò)對(duì)各服務(wù)處的保安、保潔、綠化及客服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行交叉考評(píng)，一方面使項(xiàng)目之間的聯(lián)系更為緊密;另一方面在檢查中尋找各項(xiàng)目值得學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點(diǎn)、亮點(diǎn)，同時(shí)也提出不足之處，對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人觸動(dòng)較大，取得了較好的效果。

三、存在的主要問(wèn)題管理方面存在的問(wèn)題：

目前，由于項(xiàng)目發(fā)展過(guò)快，中層管理人員出現(xiàn)斷層，特別是顧問(wèn)項(xiàng)目需要的通才、全才特別匱乏，應(yīng)當(dāng)引起重視。我們?cè)诤芏喾矫孢€處于經(jīng)驗(yàn)管理階段，距離管理精細(xì)化、效益化還有一定的差距。如：

1)在品質(zhì)管理方面，質(zhì)量管理體系與實(shí)踐的不適用導(dǎo)致運(yùn)行文件與執(zhí)行脫節(jié)，制度都掛在墻上，說(shuō)在嘴上，就是落實(shí)不到行動(dòng)上。品質(zhì)管理流于形式，加上管理人員水平參差不齊，部分項(xiàng)目品質(zhì)自檢意識(shí)淡薄、服務(wù)被動(dòng)，造成品質(zhì)下滑。

2)多種經(jīng)營(yíng)和全員營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制雖已開(kāi)始推行，但目前收效并不明顯，員工的積極性未能充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，相關(guān)業(yè)務(wù)種類(lèi)、激勵(lì)機(jī)制均有進(jìn)一步探索和完善的空間。

四、20__年的工作計(jì)劃

(一)收入拓展方面

1、進(jìn)一步提升項(xiàng)目的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，不斷提高業(yè)主對(duì)物業(yè)服務(wù)的滿意度，同時(shí)公司也將加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，爭(zhēng)取上調(diào)部分項(xiàng)目的物業(yè)管理費(fèi)。

2、依托__品牌，以__為中心，大力拓展物業(yè)管理項(xiàng)目、食堂餐飲服務(wù)項(xiàng)目及物業(yè)顧問(wèn)服務(wù)項(xiàng)目;顧問(wèn)管理工作也要敢于創(chuàng)新，搭建在線式顧問(wèn)工作平臺(tái)，完善、改進(jìn)顧問(wèn)項(xiàng)目的作業(yè)流程，建立科學(xué)的運(yùn)作體系，通過(guò)任職資格認(rèn)證、在崗培訓(xùn)，通過(guò)顧問(wèn)工作指引、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、顧問(wèn)報(bào)告專(zhuān)家組現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等形式，提高顧問(wèn)項(xiàng)目品質(zhì)受控性。

(二)品質(zhì)管理方面

1、簡(jiǎn)化和修訂公司層面的運(yùn)行文件，通過(guò)完善和細(xì)化項(xiàng)目工作文件，使服務(wù)流程化、標(biāo)準(zhǔn)化。

2、借鑒行業(yè)內(nèi)已有成功經(jīng)驗(yàn)的“樓棟管家”模式，強(qiáng)化對(duì)客服務(wù)功能的落地，加強(qiáng)項(xiàng)目?jī)?nèi)部自檢監(jiān)管力度。

3、以結(jié)果為導(dǎo)向，持續(xù)深入推進(jìn)目標(biāo)責(zé)任制。目標(biāo)責(zé)任制推行一年來(lái)，有成績(jī)、有改進(jìn)，但也存在一些不足之處?？己私Y(jié)果與主任的升降獎(jiǎng)懲的相關(guān)性不強(qiáng)，缺乏統(tǒng)一的考核尺度和明確具體的硬性措施，如何將任免制度、能上能下制度、獎(jiǎng)懲制度等與績(jī)效考核結(jié)果更好地結(jié)合起來(lái)，是我們新的一年需要共同面對(duì)和解決的問(wèn)題。

20__年全面完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，一年來(lái)我們的各項(xiàng)工作可說(shuō)是倍感壓力。陽(yáng)光總在風(fēng)雨后，新的一年，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，我們有理由相信在集團(tuán)公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下，通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力，協(xié)同奮進(jìn)，__物業(yè)在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時(shí)，也將實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的最大化，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。