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電力職工代表述職報(bào)告演講稿

時(shí)間: 鄭航 述職報(bào)告范文

述職報(bào)告可以說是工作報(bào)告中的總結(jié)性報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)陳述事項(xiàng)的上行文,屬于行政公文中議案、報(bào)告和請(qǐng)示三個(gè)上行文之一。以下是小編為大家收集的電力職工代表述職報(bào)告演講稿,希望對(duì)大家有所幫助。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇1】

作為剛剛踏入企業(yè)的新員工,首先應(yīng)端正位置,端正思想,因?yàn)橛泻芏嘀R(shí)我們還不懂,有很多實(shí)踐東西在等待我們?nèi)W(xué),而保持一個(gè)良好向上的積極心態(tài),我想應(yīng)該是前進(jìn)路上的最基礎(chǔ)動(dòng)力。也許,在今后的崗位上,我會(huì)有卓越的成績,也許我只會(huì)是默默無聞的小卒,然而不論在哪個(gè)崗位,都應(yīng)牢記“清廉”二字,將“廉”銘刻心中。“倡廉”是一項(xiàng)復(fù)雜的、長期且艱巨的任務(wù),作為八零后的我們,如何真正將廉潔二字落實(shí)、貫穿到我們的生活中,學(xué)習(xí)中,工作中?如何有效的去擴(kuò)大這份感染力?這,是值得我們深思的一個(gè)問題。今天,我的演講題目便是我心中所想的答案“恪守廉潔—我們義不容辭”。

所謂“廉”,應(yīng)是一種思想上的意識(shí),自我約束的意識(shí),堅(jiān)持正直的意識(shí),這種意識(shí)不同于內(nèi)心所想的東西,是帶有自我強(qiáng)制性的,而我們?yōu)槭裁凑J(rèn)為我們可以做到自我強(qiáng)制,這,便需要我們用扎實(shí)的修養(yǎng)來做基石。以廉為本的修養(yǎng)可以有很多體現(xiàn)方式,也許我們從不曾停止修養(yǎng)的養(yǎng)成,只是對(duì)它的含義有些許模糊;也許在物質(zhì)縱橫的今天,你我都明白我們的“修養(yǎng)”已有所變質(zhì),已不足以為“廉”做基石,只是不知道該以何為參照;也許我們都忽略甚至忘記了長輩們時(shí)常教導(dǎo)我們的一句話,一句曾幾何時(shí)讓我們耳熟能詳話—孩子,要做好人,要做好事!長大了做好官,做清官!質(zhì)樸的一句話,蘊(yùn)含著信任與期待!然而現(xiàn)在,當(dāng)你身居要職,手握重權(quán)的時(shí)候,當(dāng)你正在進(jìn)行腐敗的時(shí)候,你可曾想起這句話,你的修養(yǎng)可曾為你的清廉遮風(fēng)擋雨。如果你連做人最基本的修養(yǎng),兒時(shí)最質(zhì)樸的道理都能毫不眷戀的丟開,那么你是否還能站在陽光下鏗鏘有力的告訴我們何為好人,何為清廉?

從政治文化到企業(yè)經(jīng)濟(jì),從科學(xué)管理到思維創(chuàng)新,腐敗的形式在不斷的發(fā)生變化,腐敗的手段也在不斷的被注入“合情合理”的新名詞。在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展的大好形式下,作為發(fā)展中國家之一,我們在固守優(yōu)良傳統(tǒng),我們在支持思維創(chuàng)新;我們在公司以培養(yǎng)、發(fā)展復(fù)合型人才為契機(jī),堅(jiān)持崗位創(chuàng)新,力求憑績效拿薪金。“一份耕耘,一分收獲”,質(zhì)樸本應(yīng)是我們血液中的驕傲,傲骨本應(yīng)是我們不可粉碎的廉潔精神。老一輩的清廉,為何在當(dāng)今社會(huì)成了有些人口中的“看不開”、“認(rèn)死理”?在虛榮的自尊上,有些人的思想開始產(chǎn)生變化,廉潔自律的修養(yǎng)變得不再堅(jiān)定,曾經(jīng)那為之驕傲“廉潔精神,自律意識(shí)”沒有被腐敗拉下水,卻因?yàn)闊o法及時(shí)正視自己的角色,而被一些膚淺的語言擊中,于是不想再做認(rèn)死理的人,看不開的人;于是,開始使用小權(quán)某小利,以換取虛榮心的滿足,黑色的雪球越滾越大,遮住了他們的視線,使之他們思想上的狹隘點(diǎn)日漸彰顯。腐敗高發(fā)地之一的電力系統(tǒng)中,華中電力集團(tuán)公司原總經(jīng)理林孔興貪污受賄案件、陜西原農(nóng)電局長王文學(xué)腐敗案的東窗事發(fā)不僅沒有讓其他腐敗人員迷途知返,反而在這些人心中滋生了僥幸的心理,使他們學(xué)會(huì)了隱藏自己的腐敗行為,變更腐敗的形式,使至社會(huì)腐敗問題屢禁不止。然而終究雪球是經(jīng)不住陽光炙曬的,人民的力量是偉大的,勝利只會(huì)屬于我們。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇2】

我們自去年x月份畢業(yè)后,便來到__送變電建設(shè)公司工作,在南寧經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后,我們被分配到__省送變電三分公司各項(xiàng)目施工隊(duì)擔(dān)當(dāng)技術(shù)負(fù)責(zé)人。開始了邊摸索學(xué)習(xí)邊對(duì)工作實(shí)際負(fù)責(zé)的實(shí)習(xí)生涯。工程中我們從三通一平開始,到基礎(chǔ)施工,組塔和放線,自始自終我們都在現(xiàn)場負(fù)責(zé),親歷其中,感想頗多。

首先,作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,學(xué)習(xí)是最主要的,所謂實(shí)習(xí)就是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。工地施工的很多東西是永遠(yuǎn)也無法從課堂中學(xué)來的,需要自己在實(shí)踐中去體悟。這一點(diǎn)我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位,這里沒有什么大學(xué)問,但是沒有在實(shí)踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)就很難有效率地去做好它。

其次,在工作中一定要突出對(duì)人際關(guān)系的重視,這一點(diǎn)發(fā)現(xiàn)是以前所從沒有過的。現(xiàn)在的工作一般都是團(tuán)隊(duì)行為,一個(gè)公司,一個(gè)班組,都是一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào),發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,工作效率才會(huì)高。就是自己的本職工作也需要周圍人的協(xié)助,否則也會(huì)寸步難行。這一點(diǎn)在工地施工上就顯得格外明顯,幾乎沒有一項(xiàng)工作是可以能夠由自己獨(dú)立完成的,必須要借助身邊人的力量。同時(shí)在管理上,和諧的人際關(guān)系也有助于執(zhí)行力效率的提高。人是社會(huì)的高級(jí)動(dòng)物,是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊(duì)打交道的日子里,我就能充分感受到每個(gè)人都把自尊放在很重要的位置,無論他是處于什么樣地位,在向他們提意見或交代任務(wù)的時(shí)候,措詞的注意、換位的思考可以避免很多怨言乃至沖撞。

再次,安全、質(zhì)量、進(jìn)度,這是我們對(duì)工程管理著重點(diǎn)方面的排序,也是在親身經(jīng)歷中得到的教訓(xùn)。在線路施工中,安全、質(zhì)量和進(jìn)度是對(duì)立和統(tǒng)一的矛盾體,處理不好就會(huì)暴露出不同程度的質(zhì)量和安全問題,引發(fā)重大安全事故。而事故一出,施工就受到很大的影響,各方面的損失都很嚴(yán)重!進(jìn)度更是受到影響,工期一拖再拖。

最后,我想談一下我們對(duì)公司管理和下面施工隊(duì)的認(rèn)識(shí)。時(shí)代在發(fā)展,實(shí)踐在更新。公司管理體制方面也要與時(shí)俱進(jìn),公司也要向最前列的施工管理性企業(yè)轉(zhuǎn)變,在轉(zhuǎn)變的過程中,對(duì)長期合作伙伴的選拔和培養(yǎng)就顯得很重要,功夫在詩外,項(xiàng)目管理的最高水平也在項(xiàng)目部之外。我認(rèn)為在企業(yè)文化、制度等方面的建設(shè)和對(duì)各穩(wěn)定施工隊(duì)伍在管理、技術(shù)和安全等方面的長期投入,可能才是提高項(xiàng)目管理水平的可行之道。就我們在工地現(xiàn)場工作6個(gè)多月以來,對(duì)我們所接觸的施工隊(duì)伍來說,在工作中能很明顯地感受他們在管理上粗陋和落伍,下面施工隊(duì)伍管理者文化水平不高,安全意識(shí)不足、過于注重經(jīng)驗(yàn)而缺乏理論的指導(dǎo),這些都難以適應(yīng)電力建設(shè)的嚴(yán)要求和高標(biāo)準(zhǔn)。像線路施工這樣一個(gè)帶有粗放色彩的勞動(dòng)密集性的行業(yè),管理的難度和跨度均很大的,但在流程化建設(shè)方面卻具有很大的挖掘空間。這一點(diǎn)既需要他們隊(duì)伍自身不斷提高,也需要企業(yè)的協(xié)助和投入。

以上四點(diǎn)是我們半年多來在工作實(shí)踐中的認(rèn)識(shí),也是我們對(duì)工作實(shí)踐的簡要總結(jié)。作為剛?cè)肼毜男聠T工,我們的優(yōu)點(diǎn)需要自己的不斷地去創(chuàng)造,而不足的存在則更需要自己不斷地去彌補(bǔ)。在這近一年的工作過程中,總的來說,工作是很愉快的。期間得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的很多幫助,受到重視,得到鍛煉。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇3】

本人自參加工作以來,在單位和上級(jí)有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,在單位全體同志的關(guān)心和支持下,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極主動(dòng)做好班長的職務(wù),團(tuán)結(jié)班子成員,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我十幾年來的工作述職報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身思想水平,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力

多年來的實(shí)際工作使我深深體會(huì)到提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),是搞好本職工作的基礎(chǔ),也是電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的需要,更是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的需要。在工作中,業(yè)務(wù)水平的高低直接關(guān)系服務(wù)質(zhì)量的好壞,為了提高自己的業(yè)務(wù)能力水平,我通過各種方式和各種學(xué)習(xí)渠道,根據(jù)電力行業(yè)的特點(diǎn)和崗位工作的需要,努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能來提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,在實(shí)際工作中自己注重理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,努力吸取各方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)為已所用,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作

自從參加工作以來,我忠實(shí)地履行崗位職責(zé),努力做好本職工作。按照工作的分工要求,對(duì)分管的工作敢抓敢管,并狠抓落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,在實(shí)際工作中加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)管理技術(shù)水平。

三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,完善自我

自從參加工作以來,自己能自覺地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),在實(shí)際工作中按照自己的工作業(yè)務(wù)范圍認(rèn)真貫徹黨的方針政策,確保安全經(jīng)濟(jì)發(fā)電。

在參加工作以來,自己雖然做了一些工作,取得了一定的工作成績,但離上級(jí)的要求還有一定的差距,深知在工作中還存在著許多不足,需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的不足主要表現(xiàn)在:

一是工作方式方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)。由于工作繁忙,工作有時(shí)不講究工作方法,工作上靈活性還要增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對(duì)安全工作抓的不夠,組員安全意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;自己在實(shí)際工作中承擔(dān)的責(zé)任不夠,主要表現(xiàn)在沒有明確規(guī)定的工作不愿先行決定,請(qǐng)示匯報(bào)不夠,影響工作的落實(shí)。

二是學(xué)習(xí)系統(tǒng)性有待提升。學(xué)海無涯,反思自己,覺得自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),平時(shí)學(xué)習(xí)得還是很不夠。一方面對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不足,沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)的一個(gè)重要渠道來看待。因而平時(shí)可能更注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),而放松了理論素養(yǎng)的積累。希望自己在今后的工作中加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入實(shí)際工作,認(rèn)真履行職責(zé),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并時(shí)常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足,多向同志學(xué)習(xí),揚(yáng)長避短,不斷進(jìn)步,提高自己的業(yè)務(wù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù),做一個(gè)按規(guī)章辦事,為班組負(fù)責(zé)的工作者,為電力事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇4】

做為一名電力企業(yè)的職工,我通過對(duì)電網(wǎng)公司大政方針的學(xué)習(xí),從中獲取了大量的工作和管理知識(shí)理念,使我認(rèn)識(shí)到班組在企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)中的重要性,更重要的是學(xué)會(huì)了如何有效地開展班組的生產(chǎn)管理工作。我認(rèn)為,要充分發(fā)揮班組的作用,需要在班組管理中積極樹立“四個(gè)工作理念”,即:做好本職工作、不斷改進(jìn)、支持他人工作、提高自身執(zhí)行力和溝通能力。

一、做好本職工作是一切工作的開始

在班組生產(chǎn)管理中,必須有針對(duì)性地強(qiáng)化班組臺(tái)賬、圖紙等資料的管理,為工作提供良好的基礎(chǔ)。同時(shí)在班組生產(chǎn)工作中積極開展“四個(gè)零”工程:班組工作零違章,零意外,安全目標(biāo)零異常,臺(tái)賬記錄零差錯(cuò)。通過活動(dòng)開展,要求員工認(rèn)真做好自己的本職工作,腳踏實(shí)地做好每一件事。

二、不斷改進(jìn)是提高企業(yè)生產(chǎn)管理水平的基礎(chǔ)

可以通過各種途徑開展形式多樣的活動(dòng),認(rèn)真、扎實(shí)地全面落實(shí)班組建設(shè)任務(wù)。在企業(yè)內(nèi)部積極開展班組建設(shè)創(chuàng)優(yōu)評(píng)差的評(píng)比、競賽活動(dòng)和各種目查與互查活動(dòng),尋找差距,發(fā)現(xiàn)問題,彌補(bǔ)不足,解決問題,在班組和職工之間建立一種激勵(lì)、競爭機(jī)制。杜絕以點(diǎn)代面、時(shí)松時(shí)緊的工作思路和各種搞形式,搞突擊的弄虛作假行為,真正使企業(yè)班組建設(shè)深入每個(gè)職工的心里,并使人人都成為身體力行的標(biāo)兵。

三、支持他人工作體現(xiàn)的是企業(yè)班組的團(tuán)隊(duì)精神

團(tuán)隊(duì)是一群有著共同目標(biāo),以合作方式達(dá)到該目標(biāo)的人組成的,它要求團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)與技能互為補(bǔ)充、讓他人在你的質(zhì)疑中受益、在他人需要的時(shí)候給予支持、珍視他人的貢獻(xiàn)與成績。一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展,需要一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的企業(yè)團(tuán)隊(duì),需要一支充滿活力、勇于奉獻(xiàn)、忠誠企業(yè)的員工隊(duì)伍,需要一個(gè)健康、和諧、全員求學(xué)上進(jìn)的良好企業(yè)環(huán)境氛圍。班組長與員工、員工與員工誠信互動(dòng)、相互尊重、相互幫助、相互關(guān)愛,能夠?yàn)榘嘟M營造健康、和諧、濃厚的企業(yè)環(huán)境氛圍。

四、提高職工自身的執(zhí)行力

要職工培養(yǎng)超前思維意識(shí)、主動(dòng)工作意識(shí),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,樹立起“忠誠、敬業(yè)、責(zé)任、服從”觀念,做精益求精的執(zhí)行者。簡單地說,就是要求職工處理每一項(xiàng)工作都做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、全面考慮問題、想盡辦法完成每一項(xiàng)工作、高效率,避免重復(fù)工作,準(zhǔn)時(shí)地按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù)。溝通是人和人之間傳達(dá)思想、交流情報(bào)信息的過程,班長在大部分時(shí)間內(nèi)都在與員工進(jìn)行溝通,其決策的準(zhǔn)確性取決于有效的溝通,如果溝通過程出了錯(cuò),那一切都會(huì)受到影響,因此提高職工的溝通能力,班組管理就會(huì)事半功倍。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇5】

我自從__年起開始擔(dān)任__電力公司經(jīng)理一職,已經(jīng)有__年了。今年,我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下,緊緊圍繞年初既定的方針目標(biāo),以踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)積極因素,同心同德,攻堅(jiān)克難,創(chuàng)造了“規(guī)范、提升、跨越”三年發(fā)展戰(zhàn)略的良好開端,年初公司在外部經(jīng)營環(huán)境極為不利的情況下,千方百計(jì)籌措資金,積極尋找煤炭資源,保證了正常安全生產(chǎn),保證了省會(huì)廣大居民的正常采暖用熱,使今冬采暖季達(dá)到了近幾年最好水平,今年公司無重大人身傷亡事故,達(dá)到了五零一低的安全責(zé)任目標(biāo)。公司各項(xiàng)工作均取得長足進(jìn)步,現(xiàn)在我將工作情況匯報(bào)如下,請(qǐng)予評(píng)議。

一、樹立信心,明確目標(biāo),努力完成全年工作任務(wù)

在今年的工作中,__電力公司全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)定不移地以踐行科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo),堅(jiān)持發(fā)展是公司各項(xiàng)工作的第一要?jiǎng)?wù),堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以人為本是企業(yè)發(fā)展的管理理念,加快公司的體制改革和機(jī)制創(chuàng)新進(jìn)程。努力實(shí)現(xiàn)公司全年資產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),促進(jìn)公司系統(tǒng)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

今年,公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網(wǎng)與用戶的開發(fā),它是一個(gè)熱電企業(yè)不可再生的資源,要加強(qiáng)熱力管網(wǎng)的建設(shè)和資源的整合力度,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)與企業(yè)責(zé)任,規(guī)避眼前與短期效應(yīng),積極開發(fā)供熱市場,盡可能減少投資風(fēng)險(xiǎn),塑造新型的熱電產(chǎn)業(yè)布局。在有關(guān)熱力市場的開發(fā)工作中,我認(rèn)為必須樹立大局觀念和憂患意識(shí),無論是管理部門還是企業(yè)負(fù)責(zé)人,要心系社會(huì)、心系企業(yè)、心系職工,抓好熱用戶的開發(fā)、建設(shè)、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié),吸取過去幾年來公司在熱力市場發(fā)展過程中的教訓(xùn)。公司通過加大力度促進(jìn)電站服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,形成以熱電聯(lián)產(chǎn)為主營,電站服務(wù)上下游協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局,積極探索粉煤灰利用、新型建材、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、房地置業(yè)、高新技術(shù)、再生能源的發(fā)展思路。

二、加強(qiáng)公司各項(xiàng)工作建設(shè)

(一)安全生產(chǎn)管理上。我們繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹國家《安全生產(chǎn)法》和公司安全工作的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,全面實(shí)施公司年度安全管理工作要點(diǎn)。牢固樹立安全生產(chǎn)無小事,麻痹思想要不得的觀念,確保安全工作萬無一失。同時(shí)結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),不斷健全、完善各項(xiàng)安全管理制度和監(jiān)督體系。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全措施,進(jìn)一步提高公司系統(tǒng)安全管理水平。

(二)在機(jī)組關(guān)停工作上。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門清醒地認(rèn)識(shí)到由于受國家宏觀政策影響,小機(jī)組的關(guān)停是不可避免的,我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為,正視現(xiàn)實(shí),積極應(yīng)對(duì)。要將此項(xiàng)工作作為公司的頭等大事來抓。今年,公司成立了關(guān)停領(lǐng)導(dǎo)小組,全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關(guān)停方案,積極處理包括人員安置、資產(chǎn)處置、債務(wù)重組等相關(guān)問題,不遺余力地維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

(三)在信息化建設(shè)上。公司各級(jí)部門充分認(rèn)識(shí)、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設(shè)的重要性和必要性,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)信息化工作的管理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網(wǎng)站,進(jìn)行oa辦公系統(tǒng)建設(shè),通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),使公司系統(tǒng)企業(yè)之間,在企業(yè)內(nèi)外部傳遞數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)信息足量、及時(shí)、準(zhǔn)確、對(duì)稱、暢通,實(shí)現(xiàn)便捷、高效、快速的網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),基本實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化辦公體系。

(四)在人力資源管理上。我們繼續(xù)按照現(xiàn)代企業(yè)制度“政企分開、產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)管理”的要求,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。深化公司的機(jī)構(gòu)人事制度改革,以提高人力資源效率為著眼點(diǎn)優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),進(jìn)一步理順勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同關(guān)系,搭建人力資源管理平臺(tái),建立、健全員工激勵(lì)約束機(jī)制,完善人力資源管理體系。對(duì)公司的管理人員實(shí)行定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的考評(píng)制度,建立了公司高、中級(jí)管理人才培養(yǎng)、儲(chǔ)備制度。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇6】

時(shí)光如梭,從__年畢業(yè)開始工作至今已一年有余,從永安籌建處到寧德火電來也有一個(gè)月多了,從在學(xué)?!罢\以待人、毅以處事”的誠毅校訓(xùn)到到大唐的“務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”的同心文化,回顧一年多來生活、學(xué)習(xí)、工作的點(diǎn)滴滴,感觸很深,我成長了,也成熟了。

首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新的路線方針政策,夯實(shí)自己的思想水平和理論基礎(chǔ)。我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了解了“科學(xué)發(fā)展觀”的理論體系、具體內(nèi)容和思想核心,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識(shí),端正工作態(tài)度,把黨的理論和具體的電廠培訓(xùn)結(jié)合起來,讓黨的思想指導(dǎo)自己工作,處心積慮設(shè)法提高工作效率,激發(fā)工作動(dòng)力。經(jīng)常和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對(duì)照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,對(duì)自己高標(biāo),不再“下不為例”,做到防微杜漸。

其次,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),多方面綜合發(fā)展自己,精進(jìn)專業(yè)技能和工作水平。富蘭克林有一句話:“空無一物的袋子是難以站得筆直的?!蔽以诖筇苹幢迸嘤?xùn)的幾個(gè)月中主要培訓(xùn)的是電力遠(yuǎn)動(dòng)這一塊,而這次到寧電過來被改分到發(fā)電部。雖然有一定的專業(yè)跨度,但是我想我這我反而有好處,可以跨專業(yè)多學(xué)習(xí)新東西。眾所周知,現(xiàn)代化的火電廠是高效能,低污染的,因此這也要求電廠模塊集中度高,各個(gè)模塊的智能程度較高、較復(fù)雜。這就對(duì)我們電力工人提出了要求,要磨好刀、上好膛,早日學(xué)好本領(lǐng)。學(xué)而不思則殆,思而不學(xué)則罔。我還善于在把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,對(duì)學(xué)習(xí)中遇到的問題在現(xiàn)場求驗(yàn)證,在現(xiàn)場閃出的想法到圖紙找解答。既能按部就班,又能打破常規(guī),善于敢于用新方法解決新問題。此外,我還從去年畢業(yè)開始學(xué)習(xí)日語,以增強(qiáng)自己的語言能力,擴(kuò)大自己的視野,為今后的更深更廣的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

再次,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)時(shí)處處事事以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守、盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)值里負(fù)責(zé)。樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、使命意識(shí),牢記“四不傷害”,嚴(yán)守“十大禁令”,令行禁止,同時(shí)也監(jiān)督同事照章操作。搞好與同事的關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶動(dòng)大家,提高大家的工作積極性,切實(shí)履行大唐“心氣足,人氣旺,風(fēng)氣正”的同心文化。

盡管如此,我個(gè)人還是在很多方面有著明顯的不足和欠缺:理論表達(dá)能力有待加強(qiáng);不善于把想法付諸行動(dòng);專業(yè)技能不熟練;自以為是,應(yīng)變事情不夠靈活等。下一個(gè)階段,我將更加努力地學(xué)習(xí)黨的思想理論,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),團(tuán)結(jié)帶動(dòng)周圍同事。開展自我批評(píng),多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識(shí)、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對(duì)照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,爭取能為大唐早日實(shí)現(xiàn)“兩型,四化,三個(gè)能力”貢獻(xiàn)綿力,為集團(tuán)公司早日進(jìn)入世界五百強(qiáng)添磚加瓦。

真誠希望得到大家的幫助和指導(dǎo)!

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇7】

在電車公司供電所工作的近五年的時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對(duì)電氣有初步了解的電工,專業(yè)上得到了很大的提高,生活上回首過去一年,工作時(shí)所發(fā)生的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前若隱若現(xiàn),但是現(xiàn)實(shí)是要去面對(duì)的,在工作的時(shí)候達(dá)到忘我的境界,從不怠慢工作上的每一個(gè)細(xì)節(jié),即使是回頭的時(shí)候,也能清清楚楚的回到每個(gè)細(xì)節(jié)中來盡自己最大的努力縮短工作時(shí)間,不斷提高工作效率,讓自己的工作程序化、條理化、系統(tǒng)化、流水化。讓自己的工作達(dá)到了一個(gè)新的境界,開創(chuàng)一個(gè)新的篇章。為了在今后的工作中做到更加出色,在此總結(jié)一下自己的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)找出自己的缺點(diǎn)與不足。

一、思想工作方面

工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,自覺遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、工作上

能吃苦耐勞、認(rèn)真、負(fù)責(zé)、在同事的熱心幫助下很快了解到電力工程的工作重點(diǎn),明白到電力系統(tǒng)的重要性。不管遇到什么問題,不管出現(xiàn)了什么問題,都需要虛心誠懇的請(qǐng)教,隨時(shí)筆記、隨時(shí)總結(jié)、隨時(shí)反省,絕對(duì)不允許出現(xiàn)自欺欺人,讓別人以為你是一個(gè)很聰明的人,電力行業(yè)是不需要這樣的聰明,在這個(gè)行業(yè)對(duì)自己不認(rèn)真就是對(duì)生命不負(fù)責(zé)。工作在不同的時(shí)間段要有不同的側(cè)重點(diǎn),這是必然的也是必需的。我不但要了解而且要積極的配合。我要拋棄個(gè)人的利益,把我的聰明運(yùn)用到學(xué)習(xí)技術(shù)上,把我的能力以團(tuán)隊(duì)的形式發(fā)揮出來,不搞個(gè)人的表現(xiàn)主義,這樣既損害公司,也傷害了自己。為了工作的順利進(jìn)行,我們的分工也明確了,不是意味著埋頭苦干,恰是因?yàn)檫@樣我們更加要互相幫助互相檢查。公司需要有干勁的人,但一個(gè)人的力量永遠(yuǎn)是不夠的。

只要有能力,大家是有目共睹的,不但要發(fā)揮自己的特長,還要知道別人的特長。用行動(dòng)證明自己,用成績征服大家。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我在過去的基礎(chǔ)上對(duì)電力工程的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行重學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。使之更加系統(tǒng)化,從而融會(huì)貫通,使電力系統(tǒng)等專業(yè)水準(zhǔn)提到了一個(gè)新的起跑線。

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練,我感覺自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

就這樣,我從無限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無限輕松中走出這一年,盡管做了大量的工作,取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和自己的目標(biāo)相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn)。

電力職工代表述職報(bào)告演講稿【篇8】

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們惜別了20__年碩果累累,我們迎來了光明燦爛、充滿希望的20__年。在過去的一年里,設(shè)計(jì)公司在總公司正確指導(dǎo)下,始終遵循“用心、創(chuàng)新、誠信”的`公司精神,切實(shí)以客戶的利益為中心,以優(yōu)良的設(shè)計(jì)質(zhì)量為核心競爭力,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,為普洱市電力設(shè)計(jì)行業(yè)的宏偉畫卷揮灑了濃墨重彩的一筆。

如果將電力工程設(shè)計(jì)有限公司比作一個(gè)家庭,那我們就是其中的一個(gè)孩子。在這里我們感受到了公司這個(gè)大家庭對(duì)我們的關(guān)懷與疼愛,讓我們每個(gè)人都獲得了寶貴的成長財(cái)富。在這個(gè)集體中,我們也極盡所力地體現(xiàn)著自身的價(jià)值,在這個(gè)家庭中我們練就了一身過硬的本領(lǐng),我們應(yīng)向公司關(guān)懷我們一樣敬愛它、擁戴它,最大限度地維護(hù)這個(gè)大家庭的利益,以確保這個(gè)家庭能夠更加和諧。

近年來,我們企業(yè)在民主管理上取得了巨大的進(jìn)步,為職工參與到企業(yè)管理中搭建了暢通的渠道,使得我們每一個(gè)員工都可以為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策,也使得我們每一個(gè)員工都能夠?yàn)槌蔀槠髽I(yè)中的一員感到自豪。

我們的企業(yè)在激烈的競爭中還能立于不敗之地主要是依靠民主管理的推進(jìn),是民主管理為我們每一個(gè)員工都提供了豐富的了解企業(yè)現(xiàn)狀的途徑,為我們每一個(gè)員工都提供了參與企業(yè)管理的機(jī)會(huì),為我們每一個(gè)員工都提供了一個(gè)進(jìn)言獻(xiàn)策的渠道,為我們每一個(gè)員工提供了和領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。讓我們的問題能夠在第一時(shí)間得到解決,讓我們能給在領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)下,變得更加有凝聚力,始終向著一個(gè)目標(biāo)奮斗。正是因?yàn)槊裰鞴芾?,讓我們的每一?xiàng)工作都可以科學(xué)、迅速、準(zhǔn)確、高效率的開展;正是因?yàn)槊裰鞴芾?,讓我們能夠第一時(shí)間了解領(lǐng)導(dǎo)意圖;正是因?yàn)槊裰鞴芾恚覀兏釉敢庵С?、配合領(lǐng)導(dǎo)工作。

我們是幸運(yùn)的一代,因?yàn)槊裰鞴芾淼拇猴L(fēng)吹進(jìn)了我們了企業(yè),這是我們?nèi)松y得的際遇。在企業(yè)完善的民主管理制度面前,我們火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價(jià)值、旺盛奮斗意志就在今天,走向成功、領(lǐng)略人生風(fēng)光正始于我們的足下。我清醒意識(shí)到今天的機(jī)遇難得,未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。

是一片蔚藍(lán)的天空讓我們一起飛翔?!皬S興我榮廠衰我恥”作為的一員我愛,是鷹總會(huì)搏擊長空,是愛總會(huì)令人感動(dòng)。在民主管理下蓬勃發(fā)展的給了我們廣闊的空間,我們要獻(xiàn)出我們的熱情、我們的愛為的明天增添亮麗色彩。民主的為我們提供了創(chuàng)造、奮斗的空間,讓我們能夠從創(chuàng)造、奮斗中感受到樂趣,感受到生命的意義與價(jià)值。面對(duì)紛繁多變的市場與艱巨的改革發(fā)展任務(wù),是一代代的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一代代人踏著前人的足跡不斷地創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績,不斷譜寫新的篇章。前輩們的鞠躬盡瘁、精誠奉獻(xiàn)造就了我們這顆璀璨的明星。前輩們勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻(xiàn)的精神在民主管理的春風(fēng)下播撒在我們每一個(gè)人的心間。民主管理是的一道亮麗風(fēng)景,是帶給我們每一個(gè)人的福禮,團(tuán)結(jié)著我們每一個(gè)人。

我們每一個(gè)人都是的一滴小水珠,但是我們?nèi)蹦芙o匯成大海,激蕩出無窮的力量,在一代代領(lǐng)導(dǎo)者的帶領(lǐng)下推動(dòng)這艘大船不斷前行。

各位同事們,20__年是極具挑戰(zhàn)、滿懷希望的一年,新的目標(biāo)和方向已定,讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心、拼搏進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,不斷充實(shí)自我、礪煉自我、完善自我,用所有的智慧和力量,共創(chuàng)公司美好未來!最后,借今天這個(gè)平臺(tái),衷心地祝愿公司蒸蒸日上,不斷發(fā)展壯大,成為同行業(yè)中的楷模;祝愿領(lǐng)導(dǎo)、同事們新年快樂!身體健康!合家歡樂!萬事如意!

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