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學(xué)校工會述職報告

時間: 鄭航 述職報告范文

在我們平凡的日常里,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上具有一定的竅門。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的學(xué)校工會述職報告,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)校工會述職報告

學(xué)校工會述職報告精選篇1

一日復(fù)一日,一月復(fù)一月。今年無論對于學(xué)校還是對于我本人,都是個轉(zhuǎn)折點,承蒙學(xué)校各位老師的信任,校領(lǐng)導(dǎo)的扶持,讓我擔(dān)任了新一屆的工會主席,讓我有更多的時機(jī)為廣闊教職工效勞。下面就對自己這幾個月來的工作做一回憶,小結(jié)。

一、為學(xué)校建設(shè)踏實工作努力學(xué)習(xí)

今年暑期,恰逢學(xué)校進(jìn)行大修,在酷暑中,我?guī)缀趺恳惶斓叫?,參與學(xué)校的大修工作,為學(xué)校的改建工作出謀劃策。在學(xué)校5月18日的恢復(fù)校名活動中,為了校園的環(huán)境,思瀚書屋的布置,利用下班的時間和雙休日,馬不停蹄地去購置許多必要的器具來裝飾校園和思瀚書屋,不計時間,不計報酬。經(jīng)過努力,當(dāng)兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師來參觀校園和思瀚書屋時,每個人都會發(fā)出由衷的贊美和感慨,而學(xué)校的老師們也有了一個能夠看書、聊天、搞教研、喝咖啡、修身養(yǎng)性的空間了。自擔(dān)任工會主席一職至今只有短短的半年時間,在這段時間里,我不斷地在學(xué)習(xí)如何開展學(xué)校的工會的各類工作,閱覽工會書籍,學(xué)習(xí)工會工作的各項要求,遇到不懂或不明白的地方我會立刻向區(qū)工會組織、前任工會主席、兄弟學(xué)校進(jìn)行咨詢,力求將工會的各項工作做實、做好。透過這段時間的工作和學(xué)習(xí),根本掌握了工會工作的許多根本要素,要領(lǐng)。

二、做好校務(wù)公開民主管理嚴(yán)格執(zhí)行教代會制度

校務(wù)公開工作是學(xué)校的重頭工作,是關(guān)系到教職工切身利益的。而在這項工作中,我能嚴(yán)格按照上級和學(xué)校要求執(zhí)行各項措施,做到制度公開化,要求明確化,選舉民主化,校務(wù)公開多樣化。不單在學(xué)校公示欄里進(jìn)行公開,還利用網(wǎng)絡(luò)在校園網(wǎng)、即時通上向全體教職員工進(jìn)行公開、公示。在9月底、10月初的學(xué)校教代會的召開中,嚴(yán)格執(zhí)行教代會召開的各項制度、要求,走程序、跑流程,最大的發(fā)揮工會的作用來開好學(xué)校的十屆一次教代會,做到程序正確,資料齊整。讓學(xué)校放心,讓老師滿意。

三、關(guān)心教職工開展形式多樣的教工活動

關(guān)心教職工是工會的頭等大事,在假期中,陪伴教師去鮮血是我義不容辭的工作。而對于因工作勞累而患病在家的老師,我更是及時的去關(guān)心,去慰問,將溫暖送到家,奉上學(xué)校和工會的一片真誠得心意。半年來,在工會小組的配合下,開展了教師節(jié)活動,設(shè)計了許多豐富搞笑、寓教于樂的教工游戲活動,讓教師們在工作之余,也能較好得放松情緒,緩解緊張的情緒。個性值得一提的是利用教師節(jié)活動,開展兩字的練習(xí),充分得展示學(xué)校教師的鋼筆字和毛筆字,提高教師們的文化素養(yǎng),這項工作將是要常抓不懈的。在組織教師南潯迎新考查活動中,參觀學(xué)校創(chuàng)辦人之一張靜江的故居,讓老師們了解了張靜江的'生平事跡,體會學(xué)校深厚的歷史底蘊(yùn)。在考查活動中,不失時機(jī)的安排教工攝影比賽,主題定為“我眼中的南潯〞,將教師們拍攝的最美、最正確的照片打印并布置展覽(此項工作進(jìn)行中)。

四、組織教職工體檢關(guān)心好離退休教職工

下半年是學(xué)校女職工的專項體檢,在工會女職工委員會的配合下,向全體女教工做了宣傳工作,做好體檢女職工人數(shù)上報工作,安排好女教師進(jìn)行專項體檢。而在退休教職工的各類活動中(退休教師教師節(jié)活動、退休教師參觀新校舍等),我也每次參與其中,與退休教師進(jìn)行溝通、進(jìn)行深入交流,為過生日的老教師送上生日蛋糕,幫他們拍照留念,讓每位退休教工老有所依,老有所樂。

以上是我這半年來的一個總結(jié),由于剛剛擔(dān)任工會主席,許多工作的流程還不夠熟悉。在開展工作時可能會出現(xiàn)這樣那樣的問題。期望各位老師多多包涵。同時也期望各位老師能一如既往地支持我,我必須盡力做好本職工作,竭誠為大家效勞。

學(xué)校工會述職報告精選篇2

我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)工會和教育工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十七大精神,堅持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了作用?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)師德建設(shè)提高教職工隊伍整體素質(zhì)

一年來工會協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)宣傳十七大精神,學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識,工會配合黨支部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,開展黨的十七大主題宣傳教育活動及禮貌辦公室評比活動。工會還組織教師學(xué)習(xí)貫徹工會十五大精神,開展師德楷模三優(yōu)名師評比活動,透過學(xué)習(xí)提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán),規(guī)范程序,充分調(diào)動教職工的性,主動參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督。每學(xué)年學(xué)校都召開教職工代表大會,聽取校長工作報告,年終聽取校長管理學(xué)校的財務(wù)報告和重大經(jīng)費的使用狀況,聽取校級行政領(lǐng)導(dǎo),并對他們進(jìn)行合理化評議。

三、堅持十必訪制度,實施送溫暖工程。

學(xué)校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓,對有特殊困難的教師主動慰問;對生病住院的教師務(wù)必慰問;遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活,堅持為教職工,尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾,工會干部做工作進(jìn)行調(diào)解,使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問,平時對患病住院教師能及時看望慰問,同時,做好互助互濟(jì)捐款及補(bǔ)助工作,春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映,幫忙他們補(bǔ)助基金,獲得陽泉市互助基金及區(qū)市總工會補(bǔ)助,為他們解決燃眉之急。

四、開展獻(xiàn)愛心活動

今年11月發(fā)生了罕見的雪災(zāi)這是一場突如其來的、破壞性極強(qiáng)的自然災(zāi)害,許多地方人民的生命財產(chǎn)遭受了重大損失。“一方有難,八方支援”,這是中華民族的傳統(tǒng)美德。災(zāi)區(qū)人民的安危,牽動著教師扶危濟(jì)困的關(guān)愛之情,我校師生迅速行動,踴躍捐款,為處于危難之中的災(zāi)區(qū)人民伸援手、獻(xiàn)愛心,幫忙他們渡過難關(guān),重建菜園,順利過冬。以實實在在的活動,將十七大精神真正落到實處。

五、開展有益健康的文體活動

為了展現(xiàn)學(xué)校教職工向上的精神風(fēng)貌,營造和諧校園文化,提高教職工的身體素質(zhì),進(jìn)一步倡導(dǎo)“每一天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的健康禮貌生活方式,增強(qiáng)廣大教職工的身體素質(zhì),推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動,一年來組織教職工開展體育活動,為教師購買體育活動器材,開展跑步、踢鍵子、乒乓球、籃球、羽毛球等,大家喜歡的活動教師參加,活動參與面廣,教職工反映較好。節(jié)假日,組織工會小組聯(lián)誼活動,組織有序,氣氛活躍,資料豐富,不僅僅有游戲、唱歌、等活動,還表彰了年度先進(jìn)黨員、優(yōu)秀團(tuán)隊。個性是為了慶祝新中國成立60周年唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律,在慶祝教師節(jié)之際,我校工會開展了“愛國主義歌曲大家唱”活動,組織排練群眾大合唱,全校教師人人上陣,高歌《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》、《走進(jìn)新時代》、等歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義、歌唱改革開放的經(jīng)典歌曲。此刻我們正準(zhǔn)備慶祝元旦教職工文藝聯(lián)歡活動。

六、在標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中發(fā)揮工會的作用

上學(xué)期在義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收工作中學(xué)校全體工會會員人人沖鋒陷陣,個個爭當(dāng)模范,學(xué)校書記張潤萍親臨指導(dǎo)檢查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,任何不貼合標(biāo)準(zhǔn)的地方都逃但是她的火眼睛睛,親自帶領(lǐng)教師擦洗學(xué)校大門口的墻壁,年輕教師荊君芬老師剛理解圖書室的`管理工作,她加班到很晚才能回家,為了完成檢查標(biāo)準(zhǔn)沒有任何抱怨,還有負(fù)責(zé)專用教室的十幾名教師隨叫隨到利用星期天整理活動室的衛(wèi)生和檔案,尤其是55歲即將退休的老教師李換餓老師把一個培智班的康復(fù)活動室整理的有條不紊,活動室窗戶玻璃擦的明亮照人,康復(fù)健身器材擦的黑亮透明,學(xué)校王校長、吳校長、工會后勤主任王貴林對學(xué)校的教學(xué)設(shè)施、校園建設(shè)設(shè)施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查,把不能用的、不貼合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清理排除,全校教室墻壁、校園圍墻進(jìn)行了大的粉刷,在標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收準(zhǔn)備階段我校干群心往一處想,勁往一處使,大家齊心協(xié)力,爭先恐后,黨員干部沖鋒陷陣,教師群眾干勁十足。正是做好了充分準(zhǔn)備,學(xué)校在理解山西省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查團(tuán)的驗收中受到了高度的評價,在理解城區(qū)政府專家對義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收時給了滿意的贊揚(yáng)和可喜的高分。

七、多渠道開展校務(wù)公開促進(jìn)學(xué)校長足發(fā)展

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀,落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針,強(qiáng)化學(xué)校民主管理,實行依法制校,確保教職工對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),增強(qiáng)教職工的主人翁意識,更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學(xué)校工作的自覺性,加強(qiáng)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè),完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,密切干群關(guān)系,提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)校多渠道多形式開展校務(wù)公開,每星期一召開校務(wù)委員會議,討論研究學(xué)校工作,有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱等都要透過教師大會,學(xué)校有關(guān)學(xué)生收費都要在大門口公開欄公示于學(xué)生與家長,每年召開兩次學(xué)生家長會,舉行一次開放日,讓社會各界人士了解學(xué)校辦學(xué)狀況,為學(xué)校的發(fā)展提合理化意見推薦。學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)各方面制度都要給每個教研組下發(fā)一份,有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要透過教師大會,教師討論透過才開始執(zhí)行。我校確實是透過校務(wù)公開,促進(jìn)干群關(guān)系,提高教育教學(xué)工作效率。

學(xué)校工會述職報告精選篇3

一年來,在學(xué)校支部正確領(lǐng)導(dǎo)下、在學(xué)校行政的大力支持下、在全體工會委員的共同努力下,我們的工會工作始終以教師為中心,在加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng),維護(hù)學(xué)校的和諧團(tuán)結(jié),維護(hù)教師的合法權(quán)益,活躍教師的文體活動,豐富教師的業(yè)余生活,做教師的貼心人,為教師排憂解難等方面做了一些應(yīng)該做的事?,F(xiàn)簡單總結(jié)匯報如下:

一、開展師德建設(shè),提升教職工的素質(zhì)

1、根據(jù)《政府關(guān)于加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)的實施意見》(x政發(fā)〔20__〕26號)、《__省教育廳關(guān)于建立中小學(xué)和幼兒園教師師德師風(fēng)檢查制度的通知》(浙教人〔20__〕150號)等精神,結(jié)合我校實際,開展了主題確定為“踐行為人師表,爭做滿意好教師”的暑期師德專題培訓(xùn)。7月5日,閑林小學(xué)教育集團(tuán)開展師德師風(fēng)主題教育實踐活動動員大會暨“校長第一課”講座。會議上,姚江萍校長作了《向於杏文老師學(xué)習(xí),樹立良好師德形象》的專題講座。姚校長指出:師德師風(fēng)是教育的永恒主題,要充分認(rèn)識深化師德師風(fēng)教育活動的重要性。它是提高教師隊伍素質(zhì),促進(jìn)教師自我發(fā)展的需要,也是提升教育質(zhì)量的需要。作為一名教師,就應(yīng)該精師業(yè),鑄師魂,立足三尺講臺,塑造無悔人生。要在全校各校區(qū)形成“比師德、比責(zé)任、比奉獻(xiàn)”的良好氛圍,振奮精神,凝聚合力,提升形象,為推進(jìn)閑林小學(xué)教育現(xiàn)代化建設(shè),共創(chuàng)和諧幸福新余杭做出新的更大的貢獻(xiàn)。

2、7月6日全體教師開展了“回眸20__”系列活動。分別從“為自己驕傲”“為同事感動”“夸夸我們的學(xué)?!薄拔覟閷W(xué)校提建議”四個板塊展開了充分交流,會場洋溢著積極向上的正能量。

3、為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步促進(jìn)家校和諧,密切家校聯(lián)系,贏得更廣泛的社會支持,進(jìn)一步提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,全面構(gòu)建和諧教育,提升群眾對學(xué)校的滿意度和美譽(yù)度,7月7日至7月9日,全校廣泛開展“走進(jìn)千家萬戶,關(guān)愛萬千心靈”以為主題的教師家訪活動。

4、以群體創(chuàng)優(yōu)為載體,實現(xiàn)師德效能。每年通過組織教師業(yè)務(wù)競賽,既實踐了師德,同時更進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。如5月份小學(xué)舉行的為期一個月的課堂教學(xué)比武、科學(xué)和思品課的優(yōu)質(zhì)課評比;9月份閑林小學(xué)思品課課堂教學(xué)大比武;新教師語數(shù)課堂教學(xué)比武,__月還將開展年輕教師硬筆、軟筆的基本功大比武等,為一大批年青教師搭建了施展才華和技能的舞臺,使他們能快速成長,更好地服務(wù)于教學(xué)。在區(qū)教育工會的創(chuàng)崗競賽中,學(xué)校工會緊緊抓住這一平臺鼓勵教師組團(tuán)參加爭創(chuàng)活動,和睦校區(qū)的五年級組(現(xiàn)六年級)已經(jīng)申報第八批《群體師德創(chuàng)優(yōu)示范崗》競賽,政教處申報第三批“教壇先鋒號”評選活動。

二、參與民主管理,履行維護(hù)職能

1、認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。校務(wù)公開能增加行政工作的透明度,取得教職工和社會的理解、信任和支持,從而推動學(xué)校的發(fā)展。工會堅持履行監(jiān)督的職責(zé),規(guī)范學(xué)校的校務(wù)公開工作,建立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,設(shè)立對內(nèi)對外兩個校務(wù)公開欄,小學(xué)還充分利用校門口的電子屏以及學(xué)校網(wǎng)站提升對外的校務(wù)公開力度,充分保證了教職工及社會相關(guān)群體的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。同時,工會還做好校務(wù)公開的臺帳,使校務(wù)公開做到規(guī)范化、制度化、成為學(xué)校發(fā)展的重要助動力。

2、嚴(yán)格教代會制度。教代會作為學(xué)?,F(xiàn)代管理的重要組成部分,只要體現(xiàn)在堅持制度,落實職權(quán)、發(fā)揮作用上。我們嚴(yán)格執(zhí)行新的《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》,每年都會召開教代會1-2次。今年7月1日舉行的教代會,從籌備開始,無論是選舉教代會代表的程序,教師提案的征集,還是教代會的正式會議,流程之規(guī)范,讓代表們有了一種參加高層次會議的感覺。所以,他們在審議大會提交的《閑林小學(xué)專任教師教學(xué)效果考核評價方案》、《閑林中心小學(xué)學(xué)校自定附加分辦法》特別認(rèn)真,在討論教師提案的時候充分表現(xiàn)出主人翁的精神,讓這次教代會開得圓滿成功。

三、開展教職工凝聚力項目建設(shè),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

以教師凝聚了建設(shè)項目為契機(jī),充分利用教工之家推進(jìn)各項活動,全校教職工全部參加了教工之家的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。教師社團(tuán)的順利成立最能說明老師們的團(tuán)隊合作精神。在社團(tuán)建設(shè)中,工會起著牽線搭橋的作用,工會每學(xué)期安排一至二次本?;蛐kH間的比賽,上半年,兩個校區(qū)社團(tuán)活動共計9次,下半年社團(tuán)活動又在組建醞釀中。除了教師為主導(dǎo)的社團(tuán)活動,工會還組織了慶元旦教工三跳比賽;9月與閑林中學(xué)籃球隊聯(lián)誼活動;11月與瓶窯一小籃球隊的聯(lián)誼活動等等。1月,我校工會推薦的兩位老師的作品入選了區(qū)教育工會的油畫展覽;4月,兩位老師的讀書征文被選送參加杭州市“學(xué)習(xí)實踐五愛價值觀“讀書征文活動;還發(fā)動教師積極參加“最美瞬間”專題攝影比賽;5月,積極發(fā)動教師參加“勞動我最美”職工微博比賽;結(jié)合師德培訓(xùn),舉行優(yōu)秀《家訪手記》評比活動,并有兩人獲得區(qū)級二等獎和三等獎。接下去,還將由余杭二小工會主辦、我們閑林小學(xué)工會和倉前小學(xué)工會協(xié)辦傳承了好幾年的三校文體聯(lián)誼活動。從這些活動中,我們看到了老師對活動參與的熱情。平時,工會還參與組織教職工外出沙龍式活動,班主任沙龍、年級組沙龍等,活動有聲有色。最近退休教師的海寧烏鎮(zhèn)休閑旅游活動仍是好評連連、其樂融融。我們的全體工會會員積極行動起來了,他們以學(xué)校主人翁的姿態(tài),以高度的責(zé)任心、飽滿的工作熱情、扎實的工作態(tài)度,團(tuán)結(jié)一心,共同創(chuàng)造著學(xué)校美好的未來。

四、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益

1、關(guān)注老師的身體健康。這是我們工會工作的一項重要任務(wù)。作為“三八節(jié)”禮物,我們?yōu)槊恳晃慌處熧I了安康保險。今年的'教師體檢,我們工會在聽取了廣大教師的意見的基礎(chǔ)上,積極當(dāng)好學(xué)校支部的參謀,不僅在體檢項目上進(jìn)行了優(yōu)化,還多次與體檢單位協(xié)調(diào),最終在體檢項目、體檢經(jīng)費上達(dá)成既讓老師滿意,又讓學(xué)校滿意,同時也讓醫(yī)院得益的三贏結(jié)果。

2、關(guān)心青年教師,培養(yǎng)他們的歸屬感。青年教工隊伍近年逐漸擴(kuò)大,他們是學(xué)校的未來和希望,他們渴望得到關(guān)愛和幫助,校工會注意開展與青年教師溝通和交流,爭做他們的知心朋友。青年教師新婚,學(xué)校工會第一時間發(fā)去祝賀短信;青年教師缺少交流平臺,我們通過與青年教師談心、舉辦文體活動,以及“七七鵲橋會”等活動形式,讓青年教師感受到學(xué)校的關(guān)懷,以此來增強(qiáng)青年教師的歸屬感,同時也注意在與青年教師的溝通過程中,做好宣傳教育工作,把學(xué)校的一些工作和意圖向青年教師做好宣傳和解釋工作,消除一些不必要的誤解,進(jìn)一步提高青年群體對學(xué)校的認(rèn)同感。

3、以人為本,關(guān)心教職工的生活和身心健康。了解教職工在生活福利方面的需要,著重做好對生活困難教職工的幫扶工作。每年學(xué)校都有一些教職工生病住院,親人的不幸去世,家庭生活發(fā)生困難等情況。校工會都能本著人文關(guān)懷的理念給予關(guān)心和幫助,真正落實好“五必訪”制度;每當(dāng)看望慰問生病住院教工,我們送去的不僅僅是一束鮮花、一袋水果,我們送去的更是黨支部的關(guān)愛和工會代表教職工的一片情。還有就是為體現(xiàn)對知識人才的尊重與關(guān)懷:為每一位教師過生日,校工會都會送上一個蛋糕,一年來從未忘記對他們的關(guān)懷,做到始終堅持如一。20__學(xué)年起,我們還對所贈的蛋糕檔次進(jìn)行了升級。今年一年,為1名喜添貴子的老師送去祝福;為5名生病住院的在職和退休的老師送去關(guān)愛,為1名老師親人的離世送去哀思,還為3名退休老師送上了70和80大壽的生日蛋糕。另外,我們還特別關(guān)注和維護(hù)女教職工的特殊利益,今年繼續(xù)為每一位在職女教師統(tǒng)一加入安康保險。

4、組織“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動。宣傳引導(dǎo)教職工發(fā)揚(yáng)愛心,為慈善奉獻(xiàn)自己一份力量。本次活動共籌得資金20800余元。為一位退休教師爭得__元的困難補(bǔ)足。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),從自我抓起。

1、認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)。我們認(rèn)真加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè),始終注意把職工利益放在首位,把服務(wù)職工、關(guān)心職工、聽取職工呼聲作為工會維護(hù)職工利益的出發(fā)點和落腳點,把平常的工會活動安排、獎品發(fā)放、職工福利、為教職工辦實事等,都注意聽取職工意見,我們把“維護(hù)”作為工作的第一職責(zé)、把教職工的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號、把教職工的滿意度作為工作的第一標(biāo)準(zhǔn),使工會形象在職工中進(jìn)一步樹立。

2、按照勤儉節(jié)約的原則,認(rèn)真執(zhí)行工會財產(chǎn)財務(wù)的管理制度。每年進(jìn)行一次工會經(jīng)費審核工作,充分發(fā)揮經(jīng)審組的作用,做到工會活動經(jīng)費開支公開、透明,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定。

3、以最小開支,收最大效益。工會開支本著以最小的開支,收到最好效益為目的。本屆工會經(jīng)費的開支,主要用于教師的慰問、社團(tuán)活動的支出和其他一些維權(quán)的開支。工作中嚴(yán)格執(zhí)行收支手續(xù),開支明細(xì),并接受會員的監(jiān)督。

4、工會圍繞學(xué)校教學(xué)中心工作,切實加強(qiáng)基層部門工會全面建設(shè),加強(qiáng)工會組織的日常管理。

回顧過去一年,工作中還存在一定的不足,今后要努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),找準(zhǔn)工會在共建、共享和諧社會進(jìn)程中角色的定位,從而更好的發(fā)揮工會組織的作用。

學(xué)校工會述職報告精選篇4

20__年,我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針開展工作,切實維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工參與工會組織的活動,主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實狀況進(jìn)行公示;民主測評干部,測評狀況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論透過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)狀況,并在教工大會上予以通報公示。

2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的.特殊權(quán)益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活,組織開展活動

(1)教職工群眾跳繩比賽;

(2)教職工健身活動;

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項活動

(1)參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽,我校選送__老師參賽并取得二等獎;

(2)組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽,共選送四件作品,獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個;

(3)上交工會工作論文。

5、關(guān)心教職工生活,營造和諧氛圍

(1)繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福信息祝賀生日快樂;每季度開展一次教工生日慰問會餐,透過這一活動,增進(jìn)了友誼,促進(jìn)了校內(nèi)和諧;

(2)為全體教職工參保了意外傷害保險,一旦明白有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷狀況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付;

(3)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;

(4)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;

(5)教職工有困難時,準(zhǔn)確上報狀況,爭取困難補(bǔ)助;

(6)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師,支持退教協(xié)的工作

(1)重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動,爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費,并組織部分退休教師到云南旅游;

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務(wù),扎實推進(jìn)各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù),及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮作用。

學(xué)校工會述職報告精選篇5

本人在20__年一年中,工會工作在校黨支部和上級工會的重視和支持下,依靠全體工會干部的共同努力,取得了一定的成績;能力也得到了很大的提高。一年來,我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象,忠實實踐“三個代表”重要思想,嚴(yán)格履行黨的宗旨,不斷改造自己的世界觀,并嚴(yán)格要求自己,力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作,做好工作,不論在何種情況下,做到始終如一,經(jīng)得起組織的考驗,群眾的檢驗,歷史的檢驗?,F(xiàn)著重對一年來的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實績等幾個方面作簡單小結(jié)。

一、思想政治

人的品格和本質(zhì),體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對自己的要求,注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè),我一方面通過不斷地學(xué)習(xí),用理論武裝頭腦,不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,去看待問題,處理問題,用共產(chǎn)黨員的.標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行,做到處事公正、為人正派,作風(fēng)扎實。我擔(dān)任工會領(lǐng)導(dǎo)工作,從不搞特殊化,始終保持樸實,純潔的本色,堅持以德服人,堅持黨性原則,做人忠厚實在,對待同志誠實信用,對事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時俱進(jìn),觀念上也能接受新思想、新理論、新知識,不斷提高駕馭工作能力,按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。

二、組織能力

組織能力是指組織本單位全體人員完成各項目標(biāo)的能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn),工作崗位對自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個挑戰(zhàn)。一年來我對工會工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神,創(chuàng)造性地開展工會工作,時刻牢記黨的全心全意為服務(wù)宗旨,把工會工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來把握,積極探索和總結(jié)新時期工會工作的新特點、新思路、新途徑、新方法,認(rèn)真履行職責(zé),做職工權(quán)益的代理人,為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。

三、工作作風(fēng),廉潔自律

在工作中,不管是對領(lǐng)導(dǎo)還是對下屬、群眾,我都以“誠”相待,不管做什么事,不愿和別人兜圈子,一是一,二是二,說到哪,做到哪,不做口頭一套,行動上又一套。在工作上,只要對工作有利的,我有能力做到的,我都盡量去做,決不推諉。在廉潔自律上,我注重從嚴(yán)要求自己,不爭功,不爭名,不貪、不沾,不搞謀私,不搞拉拉扯扯。一年來,不管風(fēng)里雨里,決不搞特殊化,要求別人做的自己首先做到,禁止別人不做的,自己堅決不做。

四、工作實績

一份耕耘,一份收獲。一年來,在校黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點抓了以下幾方面工作。

1、認(rèn)真落實工會工作總思路

突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護(hù)自己的權(quán)益外,對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,學(xué)校行政和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。

2、積極開展送溫暖活動

一是開展了社會保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個確?!惫ぷ鞯穆鋵?。二是堅持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案多戶,建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。

3、校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化

校務(wù)公開工作是一項難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,工會校務(wù)公開工作,以職工大會為依托,通過一年來的努力,校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。

五、存在的問題

一是開拓創(chuàng)新不足。面對女教師身兼女兒、妻子、母親、教師的多重身份,家庭、教學(xué)、心理、生理上的多重壓力,作為工會主席,采用哪些方式方法,給她們實實在在的疏導(dǎo)與幫助,緩解他們的壓力,我還辦法不是很多,特點不很突出,成效也不很顯著。

二是溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)。由于工作繁雜,往往涉及很多部門,學(xué)校教學(xué)工作又很重,因此很多工作需要耐心溝通,但自己常常為了尋求結(jié)果,就會親自去做,簡單處理了事,結(jié)果往往不夠完美。

三是有些工作滯后。例如一些競賽活動,方案制定好了,尚未開展。

六、今后的努力方向

一是繼續(xù)配合學(xué)校黨政、圍繞教育教學(xué)開來展工會工作,把為廣大教職工做好事、辦實事、解難事作為工會主要工作來謀劃、來落實,努力把工會建設(shè)成職工信任的“溫暖之家”。

二是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握新理念、接收新事物,不斷提升自身的綜合素質(zhì),不斷增強(qiáng)做好群眾工作的本領(lǐng)。加強(qiáng)同行之間的交流,為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工會述職報告精選篇6

一、基本情況

20__年本人任職學(xué)校工會主席,同時分管英語學(xué)科教學(xué)工作?!疤ぬ崒?,恪盡職守”是我一貫的工作態(tài)度。一年來,我較好地完成了學(xué)校的各項工作任務(wù),工作中難免會有疑難,但我慶幸得到了大家的理解、支持與配合,對此我心存感激,而工作中收獲的喜悅也會讓我忘記其間付出的辛勞。下面我對自已一年來的工作進(jìn)行回顧和總結(jié),希望得到大家的批評與指正。

二、學(xué)習(xí)工作情況

工作中能踐行社會主義核心價值觀,以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)守師德規(guī)范,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同事,為人師表,關(guān)心、熱愛、尊重每一位學(xué)生。平時不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極參加各類培訓(xùn),經(jīng)常讀書讀報,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論專著,用理論指導(dǎo)實際,不斷更新自已的教學(xué)理念,改變自已的教學(xué)行為,為自己做好知識的儲備。我還認(rèn)真參加政治學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、黨員組織生活,在學(xué)習(xí)中堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,引導(dǎo)和鞭策自已不斷進(jìn)步。

三、工會工作情況

(一)、以師德建設(shè)為重心,加強(qiáng)精神文明建設(shè)

1、開展“文明組室”的創(chuàng)建和評比工作。以“溫馨小家”的主體營建為目的,倡導(dǎo)組室的個性化發(fā)展,各組室以文明組室的創(chuàng)建要求為標(biāo)準(zhǔn),制訂組室爭創(chuàng)計劃,規(guī)范組室臺帳記錄,以“獎牌”和“積分”為載體,不斷完善組室的激勵機(jī)制和評價考核內(nèi)容,加強(qiáng)組室團(tuán)隊建設(shè),以校園網(wǎng)為宣傳陣地,積級開展組室建設(shè)網(wǎng)上行,發(fā)布組室信息,了解組室動態(tài),營造文明和諧的組室氛圍。

2、開展優(yōu)秀教師師德宣傳教育活動,策劃主題為“不忘初心,愛與責(zé)任同行”第34屆教師節(jié)慶祝大會,通過表彰先進(jìn),發(fā)揮正能量,以點帶面,使廣大教師愛崗敬業(yè),率先垂范,在日常教育教學(xué)工作中履行好為人師的職責(zé)。

3、認(rèn)真開展好20__年無償獻(xiàn)血工作。我校吳怡、張禕兩位老師主動請纓,積極報名參加,以愛心鑄就崇高的師德。

(二)、積極參與民主管理,提高工會履職能力

1、發(fā)揚(yáng)民主管理,落實教代會制度,認(rèn)真做好學(xué)校熱點、重點、難點問題的意見征詢工作,充分聽取廣大教職工的合理意見和建議,使學(xué)校的重大方案能順利實施,真正讓每一位教職工積極參與到學(xué)校的管理中來,推進(jìn)學(xué)校各項工作的順利開展。

2、做好年度一次的民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。工會根據(jù)上級要求,嚴(yán)格程序,規(guī)范實施,教職工從關(guān)心、愛護(hù)、幫助的角度,對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行實事求是的評議,體現(xiàn)對領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,促進(jìn)干群關(guān)系的和諧發(fā)展。

3、推行校務(wù)公開,行使民主管理監(jiān)督權(quán),在學(xué)校工會的監(jiān)督下進(jìn)一步健全校務(wù)公開制度,規(guī)范運(yùn)作,完善公開內(nèi)容,充分保證教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),提升教職工主人翁精神,促校務(wù)公開工作健康有序地發(fā)展。

4、緊緊依靠群眾,走程序講民主,學(xué)校每月召開行政擴(kuò)大會議,年級組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面對面地交流溝通,傳達(dá)相關(guān)政策信息,反饋組內(nèi)教師對學(xué)校近期工作的意見或建議,對學(xué)校后階段所要開展的'重要工作聽取大家的意見,爭取大家的支持的配合,從而使各項工作順利開展。

(三)、實施人文關(guān)懷,保障工作落到實處

1、人文關(guān)懷,讓陽光走進(jìn)每位教職工的心田

每位行政、每位組長深入組室,主動關(guān)心每一位教職工,多方面關(guān)心教職工的工作、生活,了解他們的需要,及時看望慰問生病住院、孕產(chǎn)期教職工,為他們送去學(xué)校大家庭的關(guān)愛。

2、維護(hù)教職工的保障工程

(1)醫(yī)療保險工作

在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的積極支持下,工會及時為教職工辦理綜合醫(yī)療保障的續(xù)保,并在投保的同時做好理賠工作,同時在10月份,做好了“教師住院保險”的溝通與辦理,使教職工在患病時能得到更多一重保障。

(2)年度體檢工作

組織好一年一次的體檢工作,落實體檢醫(yī)院,選擇體檢項目,切實用好體檢專項經(jīng)費。督促每一位教職工按時體檢,使老師能夠及時了解自身的身體狀況,以便發(fā)現(xiàn)問題及時復(fù)診。

(3)暑期療休養(yǎng)工作

完成了第三批教職工暑期療休養(yǎng)工作,工會與旅行社聯(lián)系、協(xié)調(diào),確定療休養(yǎng)線路,安排具體行程,大家在出游的過程中服從安排,互幫互助,最終使本次的療休養(yǎng)工作圓滿結(jié)束。

(4)工會服務(wù)卡工作

做好工會服務(wù)卡的申辦工作,目前申辦率已達(dá)到100%,從而使教職工擁有更多的保障服務(wù)功能。

3、開展豐富活動,打造多彩校園

(1)開展了“20__年我們在一起”迎新享樂會,大家自娛自樂,在歡樂祥和的氛圍中提升團(tuán)隊凝聚力以及歸屬感。

(2)倡導(dǎo)健康的生活觀念,豐富教師的業(yè)余生活,自主開展“麗小教師社團(tuán)”活動,同時作為教育工會網(wǎng)球沙龍負(fù)責(zé)學(xué)校,學(xué)校網(wǎng)球沙龍能積極與上級溝通,整體制訂工作計劃,積極與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動,集聚更多的網(wǎng)球愛好者,努力發(fā)揮網(wǎng)球沙龍的陣地作用。

(3)在三八節(jié)期間開展了題為“巧手慧心,樂享生活”手工制作活動,整個活動過程充滿著歡樂,老師們親自動手,用巧手慧心來緩解平時的工作壓力,樂享豐富的校園文化,讓生活變得更加多彩幸福。

(4)組織開展松江廣富林遺址公園“上海之根”文化之旅,大家在活動中陶冶情操,享受著民族文化和藝術(shù)審美的熏陶,提高了生活樂趣。

(5)以慶祝改革開放40周年為契機(jī),積極報名參加__女教工綜藝展演活動,展示麗小巾幗向上的精神風(fēng)貌和亮麗風(fēng)采。

(四)、關(guān)愛退教工作,不斷加強(qiáng)退管會建設(shè)

學(xué)校退管會認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹上級部門有關(guān)老齡工作的指示精神和要求,認(rèn)真完成上級布置的各項工作任務(wù),結(jié)合學(xué)校實情開展好退管工作,以關(guān)心和服務(wù)為抓手,努力提高退休教職工的生活質(zhì)量。充分發(fā)揮退休組長的橋梁與紐帶作用,通過溝通思想,聯(lián)絡(luò)感情,強(qiáng)化退管小組的自我管理功能。退管會每學(xué)期制訂計劃和小結(jié),經(jīng)常與退休組長保持聯(lián)系,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,合理統(tǒng)籌安排好各項活動,做好經(jīng)費年度預(yù)算,并做到合理使用。日常及時了解退休教職工的生活情況及他們的需求,關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活,做好送溫暖工作,不斷提高服務(wù)水平。

(五)、夯實日常管理,加強(qiáng)工會自身建設(shè)

1、根據(jù)《中國工會章程》、《工會法》的有關(guān)規(guī)定,通過規(guī)范、民主的方式,順利完成了新一屆工會的換屆選舉,新一屆工會班子成員將團(tuán)結(jié)一致,創(chuàng)新工作方法,提高工作質(zhì)效,增強(qiáng)工作能力,更好地為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),為廣大教職工服務(wù)。

2、重視宣傳工作,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)功能,及時反映工會各項活動開展情況,并及時向教育局工會上傳報道我校工會工作的動態(tài),努力提高信息質(zhì)量。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中華全國總工會辦公廳印發(fā)<關(guān)于在全國各級工會開展財務(wù)大檢查工作方案>的通知》精神,堅持“做好、用好、管好”工會經(jīng)費,定期撥繳,合法使用,依法經(jīng)審。

20__年工會總收入__元,其中:會員收入__元,收入來源為會員交納的會費;撥入經(jīng)費收入__元,收入來源為行政劃撥__%工會經(jīng)費;上級補(bǔ)助收入__元,收入來源為教育工會的補(bǔ)助經(jīng)費;其他收入__元,收入來源為銀行利息。

截止20__年10月31日??傊С鯻_元,其中:職工活動費__元,用于迎新活動,三八婦女節(jié),教師節(jié)等活動;工會業(yè)務(wù)費__元,用于購買銀行憑證和制度外用工保險等;其他支出__元,用于送溫暖。

四、學(xué)科分管工作

在英語團(tuán)隊成員互幫互助,協(xié)同合作下,學(xué)科日常工作都能順利地開展。每學(xué)期安排好每次的學(xué)科大組活動,組織教師開展好新基礎(chǔ)教育及學(xué)科教學(xué)基本要求的學(xué)習(xí),努力在學(xué)習(xí)實踐中提高課堂教學(xué)效果;期初與教研組長一起做好教研活動的安排,落實校本教研及兩輪聽課,督促教師認(rèn)真完成組內(nèi)互聽課,課后評課研討,反思教學(xué)中的成功之處和不足的地方,提高教學(xué)水平;組織落實第五屆英語節(jié)各項活動。另外我還認(rèn)真完成一些常規(guī)工作,如五環(huán)節(jié)、作業(yè)及備課檢查,每月課程反饋,學(xué)校質(zhì)量調(diào)研的分析,以及期末學(xué)科資料的收集、整理等。同時關(guān)心組內(nèi)老師的二輪開課情況,但凡遇到學(xué)科老師承擔(dān)開課任務(wù),能全程參與討論與指導(dǎo)。

五、存在問題與不足

1、長期的模式化導(dǎo)致工作的瓶頸區(qū),習(xí)慣了按部就班,缺少創(chuàng)新思維和成長動力。

2、隨著英語課程改革的不斷深化,意識到自身學(xué)習(xí)的不足,還需要不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),在實踐中反思,提高課程素質(zhì)與指導(dǎo)力。

以上是我的述職報告,衷心希望在今后的工作中能得到廣大教職工的批評、幫助和指點,我想我會一如既往,與各位教職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷改進(jìn)工作方法,努力把工作做得更好。

學(xué)校工會述職報告精選篇7

一年來,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體工會會員的大力支持下,按照崗位職責(zé)、工作分工,認(rèn)真履行協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好教代會、工會等日常工作,分管工會組織宣傳、文體青工和辦公室等工作。工作始終圍繞“建博增碩、深化改革”為中心,按照學(xué)校建設(shè)“五型”機(jī)關(guān)的要求,立足為教職工愉快工作、幸福生活和成長發(fā)展服務(wù),為構(gòu)建和諧校園服務(wù),以“認(rèn)真學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、扎實工作”為準(zhǔn)則,不斷總結(jié)經(jīng)驗,創(chuàng)新工作,提高服務(wù)質(zhì)量,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況向大家匯報。

一、解放思想、虛心學(xué)習(xí),爭當(dāng)一名好學(xué)生

認(rèn)真貫徹《廣東海洋大學(xué)關(guān)于加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》的要求,把學(xué)習(xí)放在重要位置,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,以學(xué)習(xí)促提高,以提高樹形象。

一是堅持個人自學(xué),通過利用業(yè)余時間閱讀各類報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)和觀看電視節(jié)目等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí),擴(kuò)大知識面;

二是積極參加省、市和學(xué)校組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),特別是參加學(xué)校《干部在線學(xué)習(xí)》、廣東干部信息能力提升工程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),及時更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高工作創(chuàng)新能力;

三是參加農(nóng)業(yè)推廣碩士學(xué)位學(xué)習(xí),本學(xué)期完成全部課程的學(xué)習(xí),通過了畢業(yè)論文開題,現(xiàn)正在準(zhǔn)備論文答辯;

四是虛心向部門領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位及其他同志學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提高工作業(yè)務(wù)水平。

通過加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高自身的.黨性修養(yǎng),不斷增強(qiáng)服務(wù)學(xué)校發(fā)展和服務(wù)教職工的能力,增強(qiáng)解決難點問題的能力,努力使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的工會干部。

二、準(zhǔn)確定位、積極配合,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手

作為部門副職,主要扮演好三重角色:參與決策、主持分管工作和在管理中創(chuàng)造性地執(zhí)行集體決策的角色。認(rèn)真找準(zhǔn)自己的工作定位,扮演好盡輔助之職,盡分管之責(zé)的角色,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做好教代會、工會等工作。

一是做好三屆一次“雙代會”的各項籌備工作,參與起草《工會工作報告》、《工會經(jīng)費審查報告》、《“職工之家”建設(shè)活動工作報告》、,工會財務(wù)工作報告》、《教代會代表提案工作報告》等報告;

二是加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè),開展“以身立教,為人師表”師德建設(shè)主題教育月活動,開展“關(guān)愛學(xué)生”十佳教師和“師德標(biāo)兵”評選和表彰,舉辦教師授課觀摩競賽和師德征文等活動;

三是做好工會干部培訓(xùn)和表彰工作;

四是組織教職工外出學(xué)習(xí)考察活動;

五是做好“五一”勞模座談會、教職工節(jié)日慰問、勞動爭議調(diào)解、教職工申訴處理和困難幫扶等工作。

三、不辭勞苦、默默無聞,全力做好組織宣傳員

分管組織宣傳、工會辦公室工作,負(fù)責(zé)組織建設(shè)、文化建設(shè)和隊伍建設(shè)等,主要抓好以下幾項工作。

一是加強(qiáng)工會制度建設(shè),主要修訂了《廣東海洋大學(xué)教職工申訴處理暫行辦法》,起草了《廣東海洋大學(xué)教代會代表巡視活動暫行辦法》、《廣東海洋大學(xué)教職工外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)活動方案》和《廣東海洋大學(xué)教職工文體活動方案》等文件。

二是加強(qiáng)信息隊伍建設(shè),做好宣傳教育工作?;I備召開__年工會信息工作會議,評選__年度優(yōu)秀通訊員,舉辦“信息員培訓(xùn)班”、開展“法制宣傳教育”知識講座。努力提高工會網(wǎng)頁信息量和質(zhì)量,一年多來共審核編輯工會新聞動態(tài)稿件100多篇,撰寫新聞稿件20多篇,被學(xué)校新聞網(wǎng)采用20多篇、湛江市總工會《湛江教衛(wèi)通訊》采用20多篇、《湛江日報》采用1篇。我校工會被湛江市教育工會授予信息工作先進(jìn)單位,個人被評為優(yōu)秀信息員。

三是規(guī)范工會辦公室管理,做好文件和文字材料的把關(guān)工作。明確辦公室人員崗位職責(zé)和分工、規(guī)范辦文程序和辦事流程,提高辦事效率。認(rèn)真收集整理工會日常工作資料,起草和審核各類文件,把好工會文件準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范工會文件。

四是認(rèn)真開展調(diào)查研究,積極撰寫調(diào)查報告。認(rèn)真配合湛江市總工會開展我校教職工思想經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)查,發(fā)出問卷調(diào)查表1500份,收回1250多份,撰寫調(diào)查報告;其中在《湛江工運(yùn)》發(fā)表調(diào)查報告1篇;積極撰寫材料向湛江市總工會申報工會工作創(chuàng)新獎和普法先進(jìn)單位。

四、創(chuàng)新載體、完善服務(wù),努力當(dāng)好管理服務(wù)員

以開展“全民健身月”活動為載體,開展形式多樣的文化體育健身活動。

一是舉辦教職工田徑運(yùn)動會、游泳、籃球、排球、羽毛球、撲克、登山和攝影書畫等體育文化競賽活動;

二是支持群眾團(tuán)體協(xié)會常年開展活動,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)會活力,組織參加省、市各種體育競賽活動等;

三是抓好各校區(qū)活動場所管理,修訂了《教職工活動中心管理規(guī)定》,做好宣傳標(biāo)語上墻,及時進(jìn)行更新維護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量。

五、團(tuán)結(jié)同志、廉潔自律,當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員

在日常工作中,注重加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志的溝通,營造良好的工作氛圍。

一是經(jīng)常主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想動態(tài),正視自己的不足,端正自己的思想,為做好工作提供思想保證;

二是加強(qiáng)與同志們的交流,平時多和同志們溝通工作和生活,盡自己最大的努力幫助同志們解決一些工作困難;

三是管好自己的言行舉止,不犯自由主義,不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于工作的事不做,堅持自己做人的原則。

平時時刻注意加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè),雖然不在執(zhí)法管財?shù)膷徫簧?,但廉政建設(shè)一刻也不能放松。一是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,主動參加學(xué)校廉政建設(shè)教育活動、看廉政片,讀廉政書,學(xué)廉潔人,加強(qiáng)自身的廉政教育,牢固樹立廉潔從政意識;

二是當(dāng)好學(xué)校特邀監(jiān)察員,自覺接受社會和全體工會會員的監(jiān)督,及時糾正自己行為和思想上的偏差,時刻保持清醒頭腦,保證不犯紀(jì)律、不觸紅線,保持潔身自律的良好形象。

在過去一年的工作中,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,經(jīng)過自己的扎實工作,雖然取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和適應(yīng)新時期工會工作的需要還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是學(xué)習(xí)抓得不夠,不管是政治理論學(xué)習(xí)還是工會業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),都只停留在表面,缺少深入的研究,只求一知半解,不求精益求精;

二是創(chuàng)新精神不夠,不論是文字工作還是日常工作,工作比較保守,缺少創(chuàng)新精神;

三是工作不夠大膽,存在老好人思想,不敢大膽管理,不輕易得罪人。

為了適應(yīng)新形勢、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,進(jìn)一步解放思想、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展盡上自己的一份微薄之力。

學(xué)校工會述職報告精選篇8

本學(xué)年度按學(xué)校工作安排,我擔(dān)任學(xué)校工會主席,協(xié)助分管校長負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作,主要負(fù)責(zé)高三的教育教學(xué)工作。在教育主管部門及校委會的指導(dǎo)和全校教師的支持下,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù);同時,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作中嚴(yán)格自律,清正廉潔,克己奉公,做到了正直做人,清正為官。下面我就任現(xiàn)職以來的情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我進(jìn)行評議。

一、自覺學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

工作中,我始終堅持自覺學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)并踐行科學(xué)發(fā)展觀。關(guān)心社會熱點問題,關(guān)心教職工生活,想教職工所想,急教職工所急,熱心為他們服務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)法規(guī),貫徹執(zhí)行上級的指示精神。做廉潔自律的模范,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不接受個人和單位的禮品,堅決不到不健康的娛樂場所參加任何活動,不公車私用,堅持立黨為公、求真務(wù)實、艱苦奮斗、廉潔奉公,帶頭做遵紀(jì)守法的模范。一年來,本著終身學(xué)習(xí)的理念,與時俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)新知識,拓寬知識面,提高了先進(jìn)文化的修養(yǎng)。

二、創(chuàng)新思路,積極進(jìn)取,認(rèn)真履行了崗位職責(zé)。

1.秉承“教學(xué)第一”“質(zhì)量第一”的理念。貫徹“責(zé)任體現(xiàn)人品,績效證實能力”的思想,增強(qiáng)教師的質(zhì)量意識,改革和創(chuàng)新教學(xué)方法與評價機(jī)制,狠抓教學(xué)質(zhì)量,全面提升教學(xué)水平;大力挖掘推介優(yōu)秀教師,樹立名師品牌。今年所帶高三級部在高考中取得了優(yōu)異的成績,受到了各級教育部門的表彰,為實驗中學(xué)的快速發(fā)展,為辦好人民滿意的教育做出可自己的貢獻(xiàn)。

2.采取新的教師培養(yǎng)模式,加快青年教師、骨干教師的成才步伐,尤其注重新教師的培養(yǎng)。采取“走出去,請進(jìn)來”的措施,讓骨干教師、青年教師尤其新教師多次外出學(xué)習(xí)取經(jīng),請名師到校講座指導(dǎo)。落實導(dǎo)師“幫帶制”和青年教師拜師制,實施新老教師一對一結(jié)對子的幫扶措施,幫助新教師迅速進(jìn)入角色,提高他們的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.重視教學(xué)常規(guī)的監(jiān)督檢查。對各項常規(guī)工作,我和教務(wù)處、科教處等處室各位主任,都是一周一查,一月一結(jié),獎優(yōu)罰劣,使各項教學(xué)工作隨時納入到過程管理中。同時創(chuàng)新工作思路,注重平時的教學(xué)研究工作,我們開展了課前三十分鐘教研活動,利用早、中、晚三個時間段,開展教研活動。早上和中午主要研討要進(jìn)行的教學(xué)過程,晚下班前進(jìn)行一天教學(xué)的總結(jié)。

4.狠抓課堂教學(xué),貫徹實施濰坊教科院推廣的“345”課堂教學(xué)模式,向課堂45分鐘要質(zhì)量。面對新課程改革和省教育廳規(guī)范辦學(xué)的形勢,要在課時減少、教學(xué)內(nèi)容增加的情況下取得優(yōu)異的教學(xué)成績,課堂教學(xué)效益顯得尤為重要,因此,我經(jīng)常和教務(wù)處、科教處的`各位主任經(jīng)常深入課堂一線,督促“345”課堂教學(xué)模式的開展工作,指導(dǎo)高效優(yōu)質(zhì)課堂的構(gòu)建。

5.積極以新課改實踐引領(lǐng)教學(xué)研究,提升教學(xué)研究水平。進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的組織能力,增強(qiáng)教科室在教學(xué)教研中的管理和指導(dǎo)作用

6.改進(jìn)教職工考核制度。堅持實行教師的定性與定量的考核辦法,走多元化道路,增加透明度,實行“陽光”操作,使廣大教職工內(nèi)心有了動力,工作有了責(zé)任感,增強(qiáng)了教師工作的自覺性和積極性。高三教師隊伍的成長走上了良性發(fā)展的軌道。

三、齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,圓滿完成了各項教育教學(xué)任務(wù)。

1.經(jīng)過本人和相關(guān)處室的共同努力,學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量有了很大的提高。高考成績名列全市前茅,歷次模塊考試,成績突出。

2.教師的培養(yǎng)工作卓有成效。本學(xué)年有十幾位老師獲得市(縣)級以上教學(xué)成果獎和教學(xué)能手稱號,多次舉行各種級別的優(yōu)質(zhì)課、公開課,一大批優(yōu)秀教師成長起來。尤其是新教師,已經(jīng)深受學(xué)生歡迎。

3.課堂教學(xué)模式得到優(yōu)化,課堂教學(xué)效益顯著提高。學(xué)年內(nèi),先后接待了來自新疆、河南、重慶、濟(jì)南、德州等省內(nèi)外十幾所學(xué)校的參觀學(xué)習(xí)團(tuán),他們對我校的優(yōu)質(zhì)高效課堂教學(xué)給予了充分的肯定。

4.教研工作又上了一個新臺階。課題帶動戰(zhàn)略效果明顯,一個課題結(jié)題,新立項濰坊課題多個,校內(nèi)每學(xué)科一個小課題,教研工作扎實有效,有力的促動了教育教學(xué)效益。

四、廉潔自律,正直為人,清正做官。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),筑拒腐防變的思想防線。一是強(qiáng)化自身素質(zhì),提高防腐免疫力;二是堅定信念,樹立正確的人生觀價值觀。

2.以身作則,做好表率。本人在工作中能夠廉潔自律,接受監(jiān)督,遵守黨的政治紀(jì)律,嚴(yán)以律己,寬以待人,各項工作都走在了群眾前面,

3.始終貫徹執(zhí)行黨的各項廉政建設(shè)的規(guī)章制度。耐得住艱苦,管得住小節(jié),擋得住誘惑,做一個清清白白的人。

綜觀一年來本人在本職工作和廉政建設(shè)方面,都取得了一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求還有距離,主要體現(xiàn)在

(一)學(xué)習(xí)上個人學(xué)習(xí)的多,對相關(guān)人員學(xué)習(xí)上的要求少,

(二)工作落實的不夠,有“老好人”思想,

(三)主要工作過問的多,次要工作過問的少。所有這些問題,均需在今后的工作中加以改進(jìn)。我將以這次述職述廉為契機(jī),在今后的工作中不斷加強(qiáng)工作的落實,更加嚴(yán)格自律,忠于職守,更好起到一個領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。

以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

學(xué)校工會述職報告精選篇9

本學(xué)年我任學(xué)校工會主席,兼年級主任。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的大力支持下,出色地實現(xiàn)了校工會及年級組制訂的階段工作目標(biāo),完成了工作計劃和任務(wù)。下面就一些具體做法,匯報如下:

關(guān)于校工會工作方面:

一、師德建設(shè)貫穿始終

積極配合校行政開展師德培訓(xùn),定期召開班主任例會,在全校范圍內(nèi)進(jìn)行各類評模樹優(yōu)活動等。樹立師德榜樣,學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡。利用全年重要紀(jì)念日開展多種形式的活動,使廣大教師提高了認(rèn)識,一年來沒有發(fā)現(xiàn)教師有違反教師法的現(xiàn)象,熱心幫助學(xué)生為學(xué)生解決實際困難的事例卻層出不窮。

1、召開教代會,促進(jìn)民主

上學(xué)期召開了鄉(xiāng)寧一中第九屆教代會第五次全體會議,目前正籌備第六次全會。通過召開教代會,充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過各種渠道深化校務(wù)公開。

2、評估自查,強(qiáng)化民主

不斷加強(qiáng)民主管理,通過對教職工進(jìn)行民主管理培訓(xùn)和自查評估,強(qiáng)化了教職工的維權(quán)意識。

3、制度建設(shè),規(guī)范民主

在黨支部的引領(lǐng)下,開展了制度的廢改立宣傳工作,重新修訂了教職工獎勵性績效工資考核實施方案、請假制度等各項學(xué)校制度。

二、開展教職工素質(zhì)工程建設(shè),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)營造氛圍

加強(qiáng)了全教會的學(xué)習(xí),領(lǐng)會十八大精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。以學(xué)科教組為單位,開展了網(wǎng)上教研學(xué)習(xí),提升教師的專業(yè)發(fā)展。

2、文體活動修身養(yǎng)性

充分利用學(xué)校各種場館推開各項活動,全校教職工踴躍參加了校工會組織的活動,不僅通過活動鍛煉了身體增強(qiáng)了體質(zhì),還可以利用活動的機(jī)會互相交流生活上的事情、討論教學(xué)上的問題,真可謂一舉兩得。工會每年安排多次本校的比賽,如:籃球、羽毛球、書畫展等,廣大教職工積極配合,踴躍參加。

三、增強(qiáng)維護(hù)意識和服務(wù)質(zhì)量,保障教職工利益

學(xué)校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。

1、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計室認(rèn)真做好工資人事等方面工作,讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。

2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動,為教師終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考察。工會配合教導(dǎo)處開展教研活動,在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選;配合教導(dǎo)處、科研室開展骨干教師與青年教師“結(jié)對子”,幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”。

3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。學(xué)校工會組織全體教職工進(jìn)行全面體檢,為教師的健康提供保障。女職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受一年一次的婦科檢查,享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。

關(guān)于年級組工作方面:

一、努力打造拼搏實干的和諧團(tuán)隊,重點從以下幾個方面入手。

1、作為年級主任,高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。作為年級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,為了讓家長滿意,學(xué)校放心,我對工作從來不敢怠慢,要求教師做到的,我首先做到,只有身先士卒,工作才有說服力,才能贏得同志們的認(rèn)可和支持,這樣才能有利于開展年級工作。率先垂范,無私奉獻(xiàn),是我做好年級主任工作的重要保證。

2、做好服務(wù)工作更是年級主任應(yīng)盡的職責(zé)。在整個學(xué)校管理中,年級主任應(yīng)是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)部和教師之間的樞紐,并擔(dān)任其中的潤滑劑。每學(xué)期我都能制定好年級工作計劃,認(rèn)真組織實施,保證年級工作正常有序地進(jìn)行。

3、建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,努力打造和諧年級。團(tuán)結(jié)就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力,經(jīng)常性和教師談心、交流,幫助老師們解決生活、工作中的困難,思想上一致,心靈上溝通,使年級組的每一位教師都非常支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。這一年,每個班都有以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生,具有非常強(qiáng)的凝聚力,全體教師精誠團(tuán)結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學(xué)校交給我們的任務(wù)已成為我們共同的心聲,有了這樣一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,何愁打不了勝仗。

4、抓好教學(xué)常規(guī)。定期召開學(xué)科組長會,研究教學(xué)常規(guī)的開展和落實,對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析,要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃,制訂開展教研工作的具體措施。加強(qiáng)對各學(xué)科組活動的`督導(dǎo)工作。同時加強(qiáng)對年輕教師的教育教學(xué)工作能力的培養(yǎng)。

5、加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。

力求打造一支高素質(zhì)的、深受學(xué)生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。在工作中我們堅持"交流、學(xué)習(xí)、合作、互助"的原則,每周日晚召開班主任例會,落實學(xué)校布置的各項工作、學(xué)習(xí)班主任業(yè)務(wù)知識,交流工作經(jīng)驗,協(xié)商解決班級工作中出現(xiàn)的重點問題。全體班主任狠抓學(xué)習(xí)常規(guī)管理,整頓課間操、午睡、寢室紀(jì)律。開展班級文化建設(shè),各班制訂班級規(guī)章制度,已經(jīng)或正在營造一種健康、積極向上的班級文化氛圍。

二、學(xué)生管理方面主要做了以下工作:

1、強(qiáng)化養(yǎng)成教育,讓學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。

俗話說得好!態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗,紀(jì)律是成功的保證。學(xué)生的行為習(xí)慣,思想意識尤為重要。因此,我們繼續(xù)從學(xué)生身邊的小事抓起,從點滴做起,從進(jìn)校門要求,室內(nèi)外衛(wèi)生,日常生活,規(guī)范學(xué)生文明行象;從收作業(yè),衛(wèi)生工具的擺放到課間文明休息、上操,參加學(xué)?;顒拥?,做到有要求,有布置,有檢查,有總結(jié),有評比,有表揚(yáng),持之以恒,常抓不懈。真正做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習(xí)安靜認(rèn)真,課堂秩序良好,形成規(guī)范有序,文明和諧的氛圍。

2、分析學(xué)情,查漏補(bǔ)缺。

每次考試結(jié)束后,組織及時召開學(xué)情分析會、經(jīng)驗交流會、學(xué)法研討會,讓學(xué)生總結(jié)自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,通過經(jīng)驗交流,互相對比、互相探討,使許多同學(xué)認(rèn)識了自己的缺點,明確了差等生張揚(yáng)優(yōu)勢科目,提高學(xué)習(xí)興趣,中等生注重各科均衡發(fā)展,提高名次,優(yōu)等生補(bǔ)足短腿科目,努力冒尖。由于根據(jù)不同學(xué)生層次,制定了不同層次的目標(biāo),提高了教學(xué)質(zhì)量。

3、創(chuàng)建和諧向上的班集體。

學(xué)生是班級的細(xì)胞,班級的建設(shè)是年級形象的外在表現(xiàn)。因此在日常管理過程中,除緊緊依靠班主任這一最直接最親近的管理者,還定期召開班干部會議,依靠班干部了解各班情況,并及時提出指導(dǎo)意見,讓班干部具體實施。特別注意在平時,及時與各班班干部溝通、交流、探討,針對班級、年級現(xiàn)狀,制定相關(guān)日常生活學(xué)習(xí)規(guī)定。

4、加強(qiáng)常規(guī)檢查,了解學(xué)生狀態(tài)。

加強(qiáng)自習(xí)課、飯前飯后的巡查,對個別"潛能生"重點教育,為同學(xué)們創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。認(rèn)真進(jìn)行每學(xué)期兩次的教學(xué)常規(guī)檢查和學(xué)生問卷調(diào)查工作,為下一階段工作收集資料。

總之,各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,參與述職,我不敢奢求什么,只想讓大家重新認(rèn)識我、了解我、幫助我,支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。我愿與在座領(lǐng)導(dǎo)和老師們一道,齊心協(xié)力,把學(xué)校的教學(xué)、管理工作推向新的臺階。

學(xué)校工會述職報告精選篇10

本屆工會委員會自成立以來,全體會員在區(qū)教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》,堅持以法治會,加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教職工大會質(zhì)量,配合學(xué)校行政走可持續(xù)發(fā)展的道路,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。下面我從四個方面進(jìn)行匯報:

一、開展師德教育,提高會員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

1、配合黨支部、行政組織教職工政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),工會積極配合黨支部堅持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論,將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,開展了一年一度的師德教育,全體會員的職業(yè)道德素質(zhì)大有提高。

2、學(xué)校工作的中心是教育教學(xué)工作,師德建設(shè)集中體現(xiàn)在教育教學(xué)工作上,向“科研要質(zhì)量” 、“科研興?!闭蔀榇蠖鄶?shù)教師的共識。三年多來學(xué)校制定并逐漸完善了班級目標(biāo)管理、教師幫扶學(xué)生、教科研方面激勵的規(guī)章制度。學(xué)校德育工作有了長足的發(fā)展,教師科研意識有了增強(qiáng),教科研的積極性得到了激發(fā)。

3、工會配合學(xué)校行政采用“老幫青”的方法,讓經(jīng)驗豐富的老教師幫扶中青年教師。部分年輕教師迅速成長為業(yè)務(wù)骨干。

二、加強(qiáng)民主建設(shè),發(fā)揮民主監(jiān)督作用。

1、實施民主管理

三年多來,學(xué)校積極讓教師參與學(xué)校管理,讓他們以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校全方位的民主管理。經(jīng)過第三屆提案工作委員會的辛勤工作,代表們所反映的問題已基本解決落實。正是由于大家群策群力,才使我校各項工作有了今天的進(jìn)步和發(fā)展。

2、堅持校務(wù)公開

學(xué)校工會全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局、教育工會關(guān)于校務(wù)公開的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。校務(wù)公開工作逐步走上規(guī)范化、制度化,學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,還把校務(wù)公開工作的實施,落實到各個部門、落實到人。向全校教職工全面公開學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、招生、后勤等整個工作情況。設(shè)立了意見箱,布置了學(xué)校校務(wù)公開公布欄,接受全校教職工、學(xué)生家長和社會各界的監(jiān)督。

3、參與學(xué)校的決策

工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

三、建設(shè)“職工之家”,增強(qiáng)了學(xué)校的凝聚力。

1、送溫暖凝聚人心,推動了學(xué)校的教師文化建設(shè)。學(xué)校教職工遇有婚、喪、病假,學(xué)校工會都組織人員前去慰問,把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

2、為了弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德,保障離退休教職工的合法權(quán)益,貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)老齡工作的決定》和縣教育局《關(guān)于加強(qiáng)離退休教職工管理工作的意見》精神,貫徹“促共享、送溫暖、做貢獻(xiàn)”的原則,進(jìn)一步做好我校離退休教師的管理、服務(wù)工作。

3、為了適應(yīng)形勢的發(fā)展變化,充分體現(xiàn)學(xué)校的人文管理理念,肯定廣大教職工為學(xué)校的發(fā)展作出的貢獻(xiàn),進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和創(chuàng)造力,我校從20__年暑期開始,定期組織了教職工赴廈門、張家界、烏鎮(zhèn)、牯牛降等地考察、學(xué)習(xí)、休養(yǎng)活動。讓教職工開闊眼界,轉(zhuǎn)變觀念,愉悅身心,推進(jìn)我校的教育教學(xué)改革和素質(zhì)教育的實施。精心組織,合理安排,沒有發(fā)生任何安全事故,達(dá)到了預(yù)期的目的,收到了良好的效果。

4、加強(qiáng)女工工作,充分發(fā)揮女教職工的作用。學(xué)校工會每年都組織了“三〃八”婦女節(jié)的慰問活動,這些活動將繼續(xù)堅持下去,盡力維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。

5、圍繞學(xué)校中心工作,在有限的條件下,我們開展了體育、牌技等項目的比賽活動,豐富業(yè)余文化生活。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高工會干部的業(yè)務(wù)水平。

工會干部能積極參加上級工會組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并自覺學(xué)習(xí)工會工作的相關(guān)業(yè)務(wù)理論知識,了解新形勢下的工會工作方法,借鑒別人的先進(jìn)工作經(jīng)驗,逐步提高自己的工作能力和效率。參加了區(qū)總工會組織的工會知識競賽,并結(jié)合教育教學(xué)實踐加強(qiáng)自身的自培力度。工會委員的自身學(xué)習(xí)和民主、服務(wù)意識逐步增強(qiáng),工會干部的業(yè)務(wù)水平逐步提高。

2、工會認(rèn)真做好學(xué)校財務(wù)工作的監(jiān)督工作,堅持定期進(jìn)行財務(wù)審計,并將財務(wù)審計情況予以公示,督促學(xué)校經(jīng)費“收好、管好、用好”,讓學(xué)校經(jīng)費更好地為全體師生服務(wù)。

3、加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系,注意做好資源整合工作,充分發(fā)揮我校的資源優(yōu)勢,形成教育合力,推動學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。認(rèn)真組織好教職工大會的籌備工作,充分發(fā)揮其職能作用,讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實。

4、認(rèn)真做好上級工會及學(xué)校有關(guān)部門布置的各項工作,不講客觀,不推諉責(zé)任,立足崗位,踏實工作,盡力完成好本職工作。

今后工會工作的展望

一、加大師德建設(shè)力度,造就高素質(zhì)的師資隊伍。

積極配合黨總支、行政的工作,組織教職工政治學(xué)習(xí),推進(jìn)校園文化建設(shè),營造良好的育人環(huán)境和工作環(huán)境,用文化來凝聚人,塑造良好的教師品格。通過不斷的學(xué)習(xí),讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認(rèn)識,只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上,才能將師德工作落在實處。工會要在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全體會員深入學(xué)習(xí)、開闊眼界、與時俱進(jìn),提高全體會員的整體素質(zhì)。

二、以校務(wù)公開為龍頭,加大民主建設(shè)力度。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會要重視職工關(guān)注的熱點問題,堅持教代會制度,充分發(fā)揮教代會的職能作用,增強(qiáng)教師的.主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

以校務(wù)公開促使教職工對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行全面的、深入的了解,從而調(diào)動廣大教職員工的積極性,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工參與學(xué)校管理的意識,加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。近幾年來學(xué)校基本建立了“管理制度”的框架體系,并準(zhǔn)備將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和管理制度匯編成冊,印發(fā)給每位教職工。有了政治的透明和財務(wù)的透明,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子一定能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,在各項工作中勇創(chuàng)第一。

三、加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè),保持學(xué)校平穩(wěn)、健康發(fā)展。

開展凝聚力工程建設(shè),仍是今后我校工會工作的重點之一。

1、抓好“職工之家”的建設(shè)工作。要發(fā)揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實幫助教師解決實際困難。以真摯的關(guān)懷讓廣大教職工全身心地投入到教育教學(xué)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作自己事,積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。隨著學(xué)校條件的改善,要加快“職工之家”的建設(shè)步伐,使之成為全體教職工溫馨的“家”。

2、積極爭取行政的支持,努力創(chuàng)造條件,開展豐富多彩的文體活動,陶冶會員的身心,豐富會員的業(yè)余生活。

3、健全服務(wù)機(jī)制,更好地落實會員的各種待遇,認(rèn)真落實《離退休教職工服務(wù)工作條例》,關(guān)心離退休教職工生活,讓他(她)們愉快地安度晚年。認(rèn)真維護(hù)女職工的權(quán)益,進(jìn)一步提高女職工的綜合素質(zhì)。以真誠的服務(wù)讓學(xué)校滿意,讓全體會員滿意。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè),促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。

在平時工作中,工會委員們應(yīng)統(tǒng)一思想認(rèn)識,按照區(qū)教育局、教育工會的文件要求,堅持以人為本,協(xié)助落實學(xué)校黨政工作計劃。保持政令暢通,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。一切工作要有計劃,有總結(jié),做到有章可循,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。遇事要有商量,允許爭論,尊重意見或建議,最終達(dá)成共識。工會是群眾組織,所做的是群眾工作,這決定了從事工會工作的同志要有為民的意識和心態(tài),一方面要維護(hù)學(xué)校的利益,另一方面要顧及廣大教職工的利益,及時將廣大教職工的意見和建議反映給學(xué)校行政部門,便于行政部門更好地工作,又要維護(hù)教職工的權(quán)益。要組織全體會員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》《工會章程》等相關(guān)法律法規(guī),加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)工作,提高工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,適應(yīng)教職工的需要。

各位代表!團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、求實、創(chuàng)新是我們奮斗的目標(biāo)。相信只要我們依靠全體會員,不斷完善學(xué)校的規(guī)章制度,使之更具時代特征、更具人文精神,在“理解”的氛圍中,凝聚全校合力,同心同德,朝著我們共同的目標(biāo)奮斗,我們的學(xué)校必定會更加和諧,更加強(qiáng)大。

學(xué)校工會述職報告精選篇11

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人__年度主要工作情況報告如下:

一、主要工作完成情況:

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中全會精神和中國工會十四大精神,始終把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務(wù)來抓。切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),認(rèn)真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓(xùn)、周末課堂、專題報告會等學(xué)習(xí)活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚(yáng)勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中,積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。

2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基層工會組織建設(shè)、完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、組織群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程,以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強(qiáng)職工勞動生產(chǎn)安全保障等工作任務(wù)以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統(tǒng)中進(jìn)行了經(jīng)驗交流。

3、自覺遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。堅持了財務(wù)管理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)一支筆報批,經(jīng)審會主任實施監(jiān)督的三方機(jī)制,增強(qiáng)管理工作的透明度,主動接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會經(jīng)費收支預(yù)算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務(wù)制度,全年順利通過了市總經(jīng)審會、區(qū)總經(jīng)審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經(jīng)費收取增長突破50%。

4、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調(diào)整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的`要求執(zhí)行。工會經(jīng)費收支情況都能經(jīng)常向機(jī)關(guān)辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務(wù)。

5、堅決貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當(dāng)部分要求與我們工會無關(guān),但我們都能做到引以為戒,嚴(yán)以律己,自覺遵守.

今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。

6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護(hù)好職工的合法權(quán)益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓(xùn),幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟(jì)會工作今年又有新的發(fā)展,入會會員面有所擴(kuò)展,互濟(jì)會基金有所增加,凈支出較去年增加2016余元,職工受益面有所擴(kuò)大。

二、存在的主要問題:

1、個人學(xué)習(xí)上要求不夠高,內(nèi)容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內(nèi)的學(xué)習(xí)、上級要求的內(nèi)容、工作需要的方面等,有應(yīng)付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學(xué)習(xí)作為自覺的行動和自身的需要來對待。

2、工作作風(fēng)上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細(xì)致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務(wù)就沒有能夠完成等。

3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關(guān)心,不善于做好思想工作,對其生活、學(xué)習(xí)和工作思想缺少了解,因而關(guān)心就更少,不利于增強(qiáng)工作的凝聚力。

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