美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 述職報(bào)告范文 >

資料員的述職報(bào)告

時(shí)間: 琇漣 述職報(bào)告范文

在人們?cè)絹?lái)越注重隱私的今天,資料員的職位適用范圍越來(lái)越廣泛,述職報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?下面是小編為大家整理的檔案管理員述職報(bào)告,歡迎大家分享。

資料員的述職報(bào)告

資料員的述職報(bào)告精選篇1

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:你好們!

一年來(lái),在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)同志們的大力支持下,通過(guò)自己的努力,較好的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

一、近幾年來(lái),張局長(zhǎng)先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了"機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強(qiáng)化的三個(gè)服務(wù)觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人"等新的要求,對(duì)照這些要求,使我深深地認(rèn)識(shí)到,自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員,其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的,服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。

為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)關(guān)、為基層提供高質(zhì)量的服務(wù),使自己的思想和知識(shí)能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,在工作中,我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,一年來(lái),自己能夠積極參加局機(jī)關(guān),支部等組織的政治理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍,在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的'同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、檔案管理工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作,服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒(méi)有良好的服務(wù),就失去了檔案管理的價(jià)值和作用,因此,我始終堅(jiān)持工作就是服務(wù)的觀念,以大家"滿意不滿意"為標(biāo)準(zhǔn),以"增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)"和"主動(dòng)服務(wù)"作為檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,即:檔案管理服務(wù)于運(yùn)輸生產(chǎn),服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于機(jī)關(guān),服務(wù)于基層。在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價(jià)錢,為了使原來(lái)的部分檔案盡快歸檔,有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò),連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務(wù),自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時(shí),心里感到無(wú)比的欣慰。

三、在履行崗位職責(zé)方面

(一)在檔案管理方面。共收集、整理各類檔案入庫(kù)件,其中機(jī)關(guān)發(fā)文件,收文件,永久件,短期件,文件匯編卷;整理財(cái)務(wù)憑證本,帳簿及財(cái)務(wù)報(bào)表本。一年來(lái)為機(jī)關(guān)、為基層提供檔案查閱x人次,利用卷宗卷件,復(fù)制檔案多頁(yè)。在檔案工作中,按檔案電子化管理要求,充分利用現(xiàn)代化辦公條件,完成了我局x年來(lái)文書檔案目錄共計(jì)x條微機(jī)管理的輸入工作,使資料得以集中、初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。

在檔案的管理與服務(wù)過(guò)程中,注重對(duì)各種原始資料的收集與積累,如工作會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的會(huì)議材料,保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,增加了檔案的基礎(chǔ)設(shè)施,,先后為檔案室購(gòu)置了組檔案柜,移動(dòng)硬盤,檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備,提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平,為進(jìn)一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了檔案管理的電子化知識(shí),從而提高了檔案管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。

(二)根據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作,全年共完成復(fù)印材料x人次,x萬(wàn)x千多張(x權(quán)屬本站所有,更多x請(qǐng)登陸查看),平均每個(gè)工作日張。

(三)做好了辦公用品的管理、購(gòu)買、發(fā)放及機(jī)關(guān)各處室計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的維修和耗材的購(gòu)買工作。

(四)按時(shí)完成了報(bào)紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比如配合工會(huì)完成了對(duì)災(zāi)區(qū)的捐贈(zèng)工作;參與了會(huì)及會(huì)的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《簡(jiǎn)報(bào)》的編寫、上報(bào)工作。

回顧的工作,一年來(lái)自己在崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高,但還存在著進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng);檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機(jī)化管理還沒(méi)有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。  

資料員的述職報(bào)告精選篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們:你好們!

一年來(lái),在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)同志們的大力支持下,通過(guò)自己的努力,較好的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

一、近幾年來(lái),張局長(zhǎng)先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了"機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強(qiáng)化的三個(gè)服務(wù)觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人"等新的要求,對(duì)照這些要求,使我深深地認(rèn)識(shí)到,自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員,其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的,服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。

為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)關(guān)、為基層提供高質(zhì)量的服務(wù),使自己的思想和知識(shí)能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,在工作中,我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,一年來(lái),自己能夠積極參加局機(jī)關(guān),支部等組織的政治理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍,在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、檔案管理工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作,服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒(méi)有良好的服務(wù),就失去了檔案管理的價(jià)值和作用,因此,我始終堅(jiān)持工作就是服務(wù)的觀念,以大家"滿意不滿意"為標(biāo)準(zhǔn),以"增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)"和"主動(dòng)服務(wù)"作為檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,即:檔案管理服務(wù)于運(yùn)輸生產(chǎn),服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于機(jī)關(guān),服務(wù)于基層。在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價(jià)錢,為了使原來(lái)的部分檔案盡快歸檔,有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò),連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務(wù),自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時(shí),心里感到無(wú)比的欣慰。

三、在履行崗位職責(zé)方面

(一)在檔案管理方面。20__年共收集、整理各類檔案入庫(kù)件,其中機(jī)關(guān)發(fā)文件,收文件,永久件,短期件,文件匯編卷;整理財(cái)務(wù)憑證本,帳簿及財(cái)務(wù)報(bào)表本。一年來(lái)為機(jī)關(guān)、為基層提供檔案查閱x人次,利用卷宗卷件,復(fù)制檔案多頁(yè)。在檔案工作中,按檔案電子化管理要求,充分利用現(xiàn)代化辦公條件,完成了我局__年來(lái)文書檔案目錄共計(jì)x條微機(jī)管理的輸入工作,使資料得以集中、初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。

在檔案的管理與服務(wù)過(guò)程中,注重對(duì)各種原始資料的收集與積累,如工作會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的會(huì)議材料,保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,增加了檔案的基礎(chǔ)設(shè)施,,先后為檔案室購(gòu)置了組檔案柜,移動(dòng)硬盤,檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備,提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平,為進(jìn)一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了檔案管理的`電子化知識(shí),從而提高了檔案管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。

(二)根據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作,全年共完成復(fù)印材料x人次,x萬(wàn)x千多張(本文權(quán)屬本站所有,更多文章請(qǐng)登陸查看),平均每個(gè)工作日張。

(三)做好了辦公用品的管理、購(gòu)買、發(fā)放及機(jī)關(guān)各處室計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的維修和耗材的購(gòu)買工作。

(四)按時(shí)完成了20__年報(bào)紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比如配合工會(huì)完成了對(duì)災(zāi)區(qū)的捐贈(zèng)工作;參與了會(huì)及會(huì)的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《簡(jiǎn)報(bào)》的編寫、上報(bào)工作。

回顧20__年的工作,一年來(lái)自己在崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高,但還存在著進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng);檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機(jī)化管理還沒(méi)有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

資料員的述職報(bào)告精選篇3

時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在____公司渡過(guò)了四個(gè)多月的時(shí)光。這是我人生中第一份正式的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)意義特別。在這四個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提升工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、20__年度主要工作

(一)按照檔案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護(hù)工作

(二)與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作;

(三)做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理,維護(hù)和利用好文書檔案管理系統(tǒng),努力做到收一份文,及時(shí)存錄一份文件;

(四)按照檔案管理制度,對(duì)單位檔案室進(jìn)行常態(tài)化管理,專人管理,按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已入庫(kù)檔案進(jìn)行保存,做好檔案的收藏。

(五)嚴(yán)格按照檔案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在“檔案閱覽室”使用,并進(jìn)行登記。嚴(yán)格履行借閱手續(xù),借閱者要認(rèn)真填寫《檔案借閱登記表》,不得轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁(yè)、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內(nèi)容,確保檔案的保密、完整與安全。

(六)耐心細(xì)致,搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣,面對(duì)大量的日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),我都能抓緊時(shí)間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。

二、20__年度主要問(wèn)題及原因分析

(一)在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對(duì)公司檔案管理缺少認(rèn)識(shí)和分析,沒(méi)有把實(shí)際工作上升到全局的體系中來(lái)。通過(guò)這一段時(shí)間腳踏實(shí)地的工作,我認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位都是非常重要的環(huán)節(jié),作為整個(gè)工作鏈條的一部分,都是至關(guān)重要的`。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán),對(duì)公司成長(zhǎng)過(guò)程的一種忠實(shí)反映和記載,直接影響到公司最終的經(jīng)濟(jì)效益?;谝陨系恼J(rèn)識(shí),奠定了我工作的信心!

(二)檔案管理中,我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位,給檔案的備查工作造成了一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的存在會(huì)給公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細(xì)致作為保障的工作,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗,耐心細(xì)致的心理狀態(tài)必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力量解決存在的問(wèn)題,形成一個(gè)廣泛而有力的體系來(lái)努力保障工作的規(guī)范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

三、20__年度工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及改善措施

(一)精益求精抓信息。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全公司檔案工作有指引意義的典范總結(jié)出來(lái),及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。同時(shí),要保證信息質(zhì)量,做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合,力爭(zhēng)在各級(jí)評(píng)比中取得更多的嘉獎(jiǎng)。

(二)盡職盡責(zé)抓保管。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn),提升檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時(shí)收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無(wú)登記、無(wú)審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。

(三)繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強(qiáng)保管知識(shí),自覺(jué)抬高保管標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應(yīng)新形勢(shì)下保管工作的需要,樹(shù)立檔案室優(yōu)良形象。

(四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

四、合理化建議

(一)檔案借閱通過(guò)OA申請(qǐng),能更好的規(guī)范管理檔案的借閱情況。

(二)借閱完畢及時(shí)歸還,以免造成遺失、損壞等問(wèn)題。

資料員的述職報(bào)告精選篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事您們好:

時(shí)光如梭,歲月蹉跎,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧半年多的工作歷程,感慨萬(wàn)分。為更好的做好本職工作,在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,現(xiàn)在我將過(guò)去的半年多的工作心得體會(huì)做一個(gè)匯報(bào)。

20__年x月有幸來(lái)到貴公司x項(xiàng)目部,擔(dān)任質(zhì)量部資料員一職。作為一名資料員,深知工程資料是反映工程項(xiàng)目實(shí)際情況的重要依據(jù),當(dāng)我來(lái)到這個(gè)項(xiàng)目時(shí)才發(fā)現(xiàn),沒(méi)有我想象的那么樂(lè)觀,現(xiàn)狀讓我倍感責(zé)任重大,幾乎所有的工作都要從零開(kāi)始。那時(shí)讓我憂心忡忡,但是既然選擇,就要勇往直前,遇事不退縮,從那一刻就下定決心要盡一切努力完成后續(xù)的工作。

俗話說(shuō):“做事必先做人”,為了解__工程資料的實(shí)際情況,首先是本著實(shí)事求、虛心求教的工作態(tài)度與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理進(jìn)行了初步的交流溝通。但是,開(kāi)始的工作可謂是艱難險(xiǎn)阻,由于各個(gè)地方報(bào)驗(yàn)要求、歸檔標(biāo)準(zhǔn)不一樣,導(dǎo)致處處碰壁,但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同幫助下,最終皇天不負(fù)有心人,完成了第一次開(kāi)工報(bào)審的資料。其次就是了解設(shè)計(jì)圖紙的意圖,形成了整體的資料框架體系。再次就是對(duì)現(xiàn)有的工程資料進(jìn)行分類歸檔。

在部門中我主要負(fù)責(zé)對(duì)分項(xiàng)工程的開(kāi)工報(bào)驗(yàn)、計(jì)量文件的收集、變更的設(shè)計(jì)圖紙、施工方案的編制、變更洽商、會(huì)議紀(jì)要及聯(lián)系單、函件的收發(fā)等資料的管理工作。在職期間積極配合項(xiàng)目管理人員及工程相關(guān)人員的工作,并為此提供所需的工程資料及數(shù)據(jù)。

現(xiàn)就具體工作情況匯報(bào)如下:

(一)資料檔案情況

1、開(kāi)工報(bào)驗(yàn):作為單位工程和單項(xiàng)工程的準(zhǔn)備情況依據(jù),嚴(yán)格按照監(jiān)理計(jì)劃程序報(bào)批,涉及內(nèi)容包括原材料、測(cè)量記錄、配合比驗(yàn)證、施工方案、人員、機(jī)械等準(zhǔn)備資料,同時(shí)按照審批的分部分項(xiàng)劃分進(jìn)行報(bào)驗(yàn),迄今為止,檢驗(yàn)批已報(bào)批x份,分項(xiàng)工程開(kāi)工已報(bào)批x份,其中瀝青x份,水泥穩(wěn)定碎石x份,水泥混凝土x份,防水x份。原材料報(bào)驗(yàn)x份,測(cè)量記錄x份,配合比驗(yàn)證x份。

2、計(jì)量文件收集:計(jì)量資料的收集作為工程進(jìn)度結(jié)算的依據(jù),嚴(yán)格按照合同有關(guān)要求,每月25日進(jìn)行報(bào)批,現(xiàn)已報(bào)批計(jì)量資料x次,已審批x次,第次次計(jì)量正在整理簽字中。保證資料x份,工程量已完成合同總量的x左右。

3、變更洽商、變更設(shè)計(jì)圖紙:由于在施工實(shí)施過(guò)程中,會(huì)發(fā)生不可避免的變更,按照變更程序進(jìn)行設(shè)計(jì)圖變更,變更設(shè)計(jì)圖紙x份,設(shè)計(jì)反饋x份。

4、施工方案、技術(shù)交底:作為實(shí)時(shí)性指導(dǎo)施工的'依據(jù),協(xié)同項(xiàng)目技術(shù)總工編制重點(diǎn)、難點(diǎn)部位實(shí)施性專項(xiàng)施工方案x份,三級(jí)技術(shù)交底x份。

5、會(huì)議紀(jì)要:項(xiàng)目部針對(duì)質(zhì)量、安全問(wèn)題每月保證召開(kāi)1次會(huì)議,認(rèn)真貫徹落實(shí)質(zhì)量、安全意識(shí),會(huì)議紀(jì)要整理x份。

6、聯(lián)系單、通用函:為加強(qiáng)我單位與參建單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、指揮部的聯(lián)系,作為平時(shí)的來(lái)往文件,已發(fā)出和收到聯(lián)系單x份、通用函件x份

(二)日常工作情況

施工進(jìn)度每月有月計(jì)劃、周計(jì)劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。編制日工作計(jì)劃,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同,我的工作早一天完成就能為公司早日創(chuàng)造利潤(rùn)提供條件,所以,我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計(jì)劃,要求自己每日每項(xiàng)工作完成的時(shí)間,看看哪項(xiàng)做完了,哪項(xiàng)沒(méi)做完,為什么沒(méi)做完,剖析原因,盡快解決,爭(zhēng)取做到日清,這樣堅(jiān)持做下來(lái),很大程度上避免了工作的盲目性和無(wú)計(jì)劃性,又使計(jì)劃工作能順利的完成。

(三)資料組工作情況:

資料組由x名同志組成,工作的重點(diǎn)在于團(tuán)結(jié)協(xié)作協(xié)調(diào)上做好文章,經(jīng)常在一起研究檔案整理方面的要求,發(fā)揮各自的特長(zhǎng),以保證工程進(jìn)度計(jì)量資料的準(zhǔn)確性、完善性工作,對(duì)不懂的有關(guān)問(wèn)題向項(xiàng)目部分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教。強(qiáng)調(diào)工程資料的重要性,在項(xiàng)目經(jīng)理、總工的大力支持下,資料組大膽對(duì)工作進(jìn)行管理,對(duì)不符合要求,特別是簽字不全的文件堅(jiān)決拒收,堅(jiān)持按檔案管理要求辦事。認(rèn)清實(shí)情,使資料形成者對(duì)當(dāng)前資料管理形成有進(jìn)一步了解。本工程在施工過(guò)程中,項(xiàng)目部曾多次接受上級(jí)管理部門的檢查,工程資料得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我們爭(zhēng)取在以后的工作中再接再勵(lì),使我們的工程檔案工作不斷邁向新的高度。

(四)問(wèn)題與不足

雖說(shuō)有驕人的成績(jī),但是在工作中也發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足和問(wèn)題:

1、有時(shí)會(huì)記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件位置,不能及時(shí)的給領(lǐng)導(dǎo)和同事反饋信息。

2、施工單位和監(jiān)理單位報(bào)的動(dòng)態(tài)資料編號(hào)凌亂,會(huì)出現(xiàn)重復(fù)或空缺的現(xiàn)象,對(duì)整理核查資料帶來(lái)些許的不便。

3、借出的書籍沒(méi)有執(zhí)行登記制度,導(dǎo)致有些書籍丟失。

4、出于各種原因,不能時(shí)時(shí)掌握工程的實(shí)際狀態(tài),采集圖像文件較少。

5、由于計(jì)量文件比較緊急,加上人員匱乏,填寫的工程資料沒(méi)有仔細(xì)的檢查,致使部分文件填寫不規(guī)范,有些日常性工程竣工資料還不完整。

針對(duì)如上問(wèn)題,在以后的工作中采取以下幾點(diǎn)措施克服:

1、做好各類文件傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)定,對(duì)文件進(jìn)行相關(guān)部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應(yīng)進(jìn)行簽字確認(rèn),并將文件原件整理、分類、存檔。

2、核實(shí)工程資料的完整情況,對(duì)折皺、破損、涂改、參差不齊的文件進(jìn)行整補(bǔ)、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據(jù)資料規(guī)程按資料內(nèi)容特征對(duì)文件資料進(jìn)行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對(duì)文件資料進(jìn)行核查,對(duì)遺缺文件進(jìn)行追查,查明原因。要求工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來(lái)方便。

3、借出的書籍,按照借閱管理制度,實(shí)行登記簽字借閱,對(duì)于借閱不歸還、遺失的書籍按原價(jià)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

4、不定期安排專人到現(xiàn)場(chǎng)采集建檔影像資料。

5、向公司申請(qǐng)調(diào)配資源,組建專業(yè)穩(wěn)定的資料組(x名),對(duì)工程資料進(jìn)行全面系統(tǒng)的整理。

(五)下一階段工作計(jì)劃

工程項(xiàng)目即將接近尾聲,工作量還有許多,任務(wù)也很繁重,為了能夠順利的完成工程竣工及移交工作。明年工作計(jì)劃如下:

1、繼續(xù)整理附屬工程及其剩余工程的日常性報(bào)驗(yàn)和計(jì)量工作。

2、組織學(xué)習(xí)竣工資料的歸檔內(nèi)容及其要求。

3、按照指揮部要求,組建資料組,對(duì)竣工資料按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行整理歸檔、組卷、移交等工作。

4、安排專人進(jìn)行竣工圖的編制工作。

(六)總結(jié)

回顧歷史,展望未來(lái)。20__年在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,整個(gè)__工程建設(shè)比較順利,也取得了比較良好的成績(jī)。在所做工作中,還有很多不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多多批評(píng)指正。作為一名資料管理人員,我將更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),相關(guān)的法律法規(guī)及其檔案管理的要求?!凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)理論,提高業(yè)務(wù)水平;更好的為工程竣工服務(wù)。作為一名資料員,我將更加刻苦的。鉆研檔案管理知識(shí)?!斑\(yùn)籌帷幄之中,決勝于千里之外”,多動(dòng)腦筋,考慮問(wèn)題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務(wù)。爭(zhēng)取在20__年中做的更好。

祝愿__有限公司在來(lái)年更加輝煌騰達(dá);祝愿項(xiàng)目部在來(lái)年圓滿完成__工程資料竣工任務(wù),為公司交出滿意的答卷,為國(guó)家交出放心的工程。最后,再祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,身體健康,萬(wàn)事如意,新春愉快!

資料員的述職報(bào)告精選篇5

本人20__年__月__日進(jìn)入__公司,擔(dān)任檔案管理工作崗位,主要負(fù)責(zé)云南華特節(jié)能環(huán)保有限公司檔案方面的工作。當(dāng)我進(jìn)入__公司第一天起,我就給自己立下目標(biāo),要努力做到“眼勤、手勤、腿勤”,努力做好公司檔案管理工作。入職以來(lái),我通過(guò)多方面實(shí)踐提高自己,努力做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在公司工作的這段時(shí)間里,我始終以高度的責(zé)任感致力于做好本職工作,嚴(yán)于律己,克盡職守;在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了檔案整理的任務(wù),下面就我這段時(shí)間以來(lái)的情況作以下述職:

一、履行職責(zé)及工作情況

完成公司歷年招投標(biāo)管理資料、工程技術(shù)資料、太陽(yáng)能、空調(diào)合同、承攬協(xié)議、采購(gòu)協(xié)議、日常事務(wù)協(xié)議、飲水機(jī)合同等檔案的電子檔、紙質(zhì)資料的.整理以及檔案的編號(hào)等。認(rèn)真做好單位檔案管理、信息報(bào)送、存檔等工作,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)、單位需要的一些材料,并及時(shí)將我項(xiàng)工作情況存檔、整理,確保各項(xiàng)工作有文字性的東西,做到有檔案可查。在做好本職工作的同時(shí),積極完成領(lǐng)導(dǎo)上級(jí)交給的臨時(shí)性的任務(wù),同時(shí),積極配合各部門的工作。

二、學(xué)習(xí)及遵章守紀(jì)情況

1、在公司工作期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《員工手冊(cè)》等各項(xiàng)知識(shí)和增強(qiáng)對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,我團(tuán)結(jié)同事,能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題;

2、工作期間,我認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,不做有損單位利益的事情。

三、個(gè)人存在的不足:

工作期間,雖然做好了本職的工作,但我深知仍然存在一些問(wèn)題,主要是:由于個(gè)人水平能力有限,有創(chuàng)造性的工作思路還存在欠缺,我本人也是第一次接觸檔案管理的工作,所以在整理的檔案過(guò)程中,可能還存在不夠完善的問(wèn)題。在今后的工作中,我一定會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷完善檔案管理工作。努力改正我的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),將工作做的更好,以上是我這個(gè)一個(gè)月以來(lái)工作總結(jié),難免存在不完善之處,望領(lǐng)導(dǎo)和同事予以指正、批評(píng)。最后,誠(chéng)摯的感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的幫助和關(guān)心,我將會(huì)在以后的工作中更加認(rèn)真、積極、努力。

資料員的述職報(bào)告精選篇6

回顧這一年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方法有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況作工作總結(jié)如下:

一、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對(duì)來(lái)文的登記與管理。20__年,共收到集團(tuán)公司來(lái)文9份,每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)部室辦理,讓上級(jí)行的精神迅速傳達(dá)下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20__年公司共發(fā)文25份,每份文件都經(jīng)過(guò)認(rèn)真登記編號(hào)。第三,每年年底,每個(gè)部室處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

2、促進(jìn)檔案管理與達(dá)標(biāo)。所有檔案從收集、整理、分類、編號(hào)、裝訂、打印目錄都得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和完善,使檔案管理工作基本實(shí)現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,為提升檔案管理的自身價(jià)值和促進(jìn)全行系統(tǒng)的檔案管理達(dá)標(biāo)升級(jí)工作起到了主動(dòng)的促進(jìn)作用。

3、主動(dòng)配合辦公室主任抓好全行日常事務(wù)性工作,主動(dòng)協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)籌辦各類會(huì)議和來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項(xiàng)安排合理有序,為保持正常工作,盡到了自己的責(zé)任。

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的.學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了資料管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了很大的提升,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。主動(dòng)提升自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提升工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問(wèn)題和今后努力的方向

在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),希望在今后的工作中能夠加大參加檔案管理的培訓(xùn),提升自身專業(yè)素質(zhì),使自己的工作技能能夠上一個(gè)新臺(tái)階,在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提升和進(jìn)一步的完做善,每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。

資料員的述職報(bào)告精選篇7

時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在__公司渡過(guò)了四個(gè)多月的時(shí)光。這是我人生中第一份正式的工作,對(duì)我來(lái)說(shuō)意義特別。在這四個(gè)多月的學(xué)習(xí)中,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、__年度主要工作

(一)按照檔案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護(hù)工作

(二)與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作;

(三)做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理,維護(hù)和利用好文書檔案管理系統(tǒng),努力做到收一份文,及時(shí)存錄一份文件;

能抓緊時(shí)間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。

二、__年度主要問(wèn)題及原因分析

(一)在工作初期,對(duì)工作認(rèn)識(shí)不夠深刻,操作中缺乏全局觀念,對(duì)公司檔案管理缺少認(rèn)識(shí)和分析,沒(méi)有把實(shí)際工作上升到全局的體系中來(lái)。通過(guò)這一段時(shí)間腳踏實(shí)地的工作,我認(rèn)識(shí)到每個(gè)崗位都是非常重要的環(huán)節(jié),作為整個(gè)工作鏈條的一部分,都是至關(guān)重要的。檔案管理工作雖然有些枯燥,可是卻是公司工作中至關(guān)重要的一環(huán),對(duì)公司成長(zhǎng)過(guò)程的一種忠實(shí)反映和記載,直接影響到公司最終的經(jīng)濟(jì)效益。基于以上的認(rèn)識(shí),奠定了我工作的信心!

(二)檔案管理中,我發(fā)現(xiàn)有的檔案整理不夠規(guī)范到位,給檔案的備查工作造成了一定的隱患,檔案填寫中還存在著比較大的隨意性。我認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題的存在會(huì)給公司的風(fēng)險(xiǎn)管理工作造成不便,我告誡自己,檔案管理自始至終是非常需要耐心和細(xì)致作為保障的工作,不打無(wú)準(zhǔn)備的仗,耐心細(xì)致的心理狀態(tài)必須是首要的。在自己能力的前提下,努力綜合領(lǐng)導(dǎo)同事的力量解決存在的問(wèn)題,形成一個(gè)廣泛而有力的體系來(lái)努力保障工作的規(guī)范性和有序性,減小工作的難度,使工作更容易成功。

三、__年度工作目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及改善措施

(一)精益求精抓信息。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及對(duì)全公司檔案工作有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來(lái),及時(shí)進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。同時(shí),要保證信息質(zhì)量,做到報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合,力爭(zhēng)在各級(jí)評(píng)比中取得更多的嘉獎(jiǎng)。

(二)盡職盡責(zé)抓保管。要嚴(yán)格檔案保管標(biāo)準(zhǔn),提高檔案保管質(zhì)量、做到檔案的及時(shí)收管、著錄、保存等。明確檔案管理程序,完善使用登記制度,禁止無(wú)登記、無(wú)審批私自取檔現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,做到收管有規(guī)范、使用有制度、辦事有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。

(三)繼續(xù)抓好檔案保管工作。要不斷加強(qiáng)保管知識(shí),自覺(jué)抬高保管標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在保管工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應(yīng)新形勢(shì)下保管工作的需要,樹(shù)立檔案室良好形象。

(四)任勞任怨抓檔案。一如既往地抓好檔案保管工作,為辦公室其他同事解除后顧之憂。

四、合理化建議

(一)檔案借閱通過(guò)OA申請(qǐng),能更好的規(guī)范管理檔案的`借閱情況。

(二)借閱完畢及時(shí)歸還,以免造成遺失、損壞等問(wèn)題。

檔案管理員述職報(bào)告6

在市委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市檔案局的大力支持和指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》,著力抓好檔案管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),使我局檔案管理工作步入了科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行軌道,各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效,現(xiàn)將我局檔案管理工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全

由于保密部門工作的特殊性,檔案管理顯得尤為重要,我局始終把此項(xiàng)工作放在重要位置,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,明確專人負(fù)責(zé)保密局檔案的管理,不斷創(chuàng)新工作方式,健全管理體制,探索符合本單位工作實(shí)際的檔案管理模式。先后投入2萬(wàn)余元購(gòu)置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等,及時(shí)將文件資料清理、歸檔、保存。重視對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn),除積極參加市檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還多次組織我局檔案管理人員到先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),交流心得,使檔案管理人員業(yè)務(wù)水平和工作能力有了明顯提高。

二、制度健全、管理規(guī)范

建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度,使檔案管理工作得以有組織、有計(jì)劃、有程序的開(kāi)展。在原有《規(guī)章制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善、細(xì)化了全局檔案管理的各項(xiàng)要求,規(guī)范、充實(shí)了《檔案管理制度》的內(nèi)容,使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到整理、歸檔都進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,實(shí)行文件一月一清理制度,詳細(xì)整理每一年的各類文件資料,編制索引目錄,對(duì)清理人、核對(duì)人進(jìn)行登記,明確責(zé)任。

三、創(chuàng)新方式、提高效率

我局按檔案規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn),要求全體工作人員都參與檔案的收集、整理,理順內(nèi)部關(guān)系,完善各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象,解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問(wèn)題。要求檔案管理人員對(duì)未歸檔的文件及時(shí)清理、歸檔,對(duì)已歸檔的文件進(jìn)行再次清理,建立目錄索引,便于日后文件檢索。在此基礎(chǔ)上,我局還充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),應(yīng)用信息技術(shù),建立電子目錄索引,實(shí)現(xiàn)了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞,為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時(shí)間,提高了工作效率。

通過(guò)一系列的努力,我局檔案管理水平有了一定的提高,檔案管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、信息化的發(fā)展軌道,但與檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進(jìn)一步明確檔案管理責(zé)任、規(guī)范檔案管理制度、創(chuàng)新檔案管理方式,不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。

9月10日

資料員的述職報(bào)告精選篇8

一年來(lái),在省局和辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)同志們的大力支持下,通過(guò)自己的努力,較好的完成了全年的工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下:

一、工作職責(zé)

近幾年來(lái),張局長(zhǎng)先后對(duì)機(jī)關(guān)工作人員提出了"機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十種能力和必須強(qiáng)化的三個(gè)服務(wù)觀念、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)具有的十個(gè)經(jīng)常想一想、做一個(gè)高素質(zhì)的人"等新的要求,對(duì)照這些要求,使我深深地認(rèn)識(shí)到,自己作為省局機(jī)關(guān)的一名工作人員,其工作職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)、為基層工作提供服務(wù)的,服務(wù)工作說(shuō)起來(lái)容易,它不僅僅是光有熱情就行,而且最重要的是服務(wù)質(zhì)量的要求。

為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為機(jī)關(guān)、為基層提供高質(zhì)量的服務(wù),使自己的思想和知識(shí)能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,在工作中,我始終堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,一年來(lái),自己能夠積極參加局機(jī)關(guān),支部等組織的政治理論學(xué)習(xí),除此之外,我還結(jié)合自己的業(yè)務(wù)工作,閱讀了有關(guān)檔案管理方面的書籍,在工作中還堅(jiān)持向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了自身素質(zhì),為提高工作質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

二、 檔案管理工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作

服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒(méi)有良好的服務(wù),就失去了檔案管理的價(jià)值和作用,因此,我始終堅(jiān)持工作就是服務(wù)的觀念,以大家“滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn),以"增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)"和"主動(dòng)服務(wù)"作為檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,即:檔案管理服務(wù)于運(yùn)輸生產(chǎn),服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)于機(jī)關(guān),服務(wù)于基層。在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到,從不講價(jià)錢,為了使原來(lái)的部分檔案盡快歸檔,有多少個(gè)星期天沒(méi)有休息過(guò),連我自己都記不清了。但當(dāng)我看到規(guī)范有序的檔案能為大家提供方便快捷的服務(wù),自己也能為地鐵發(fā)展盡一份微薄之力時(shí),心里感到無(wú)比的欣慰。

三、在履行方面

(一)在檔案管理方面。20__年共收集、整理各類檔案入庫(kù)件,其中機(jī)關(guān)發(fā)文件,收文件,永久件,短期件,文件匯編卷;整理財(cái)務(wù)憑證本,帳簿及財(cái)務(wù)報(bào)表本。一年來(lái)為機(jī)關(guān)、為基層提供檔案查閱x人次,利用卷宗卷件,復(fù)制檔案多頁(yè)。在檔案工作中,按檔案電子化管理要求,充分利用現(xiàn)代化辦公條件,完成了我局__年來(lái)文書檔案目錄共計(jì)x條微機(jī)管理的輸入工作,使資料得以集中、初步實(shí)現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。在檔案的管理與服務(wù)過(guò)程中,注重對(duì)各種原始資料的收集與積累,如工作會(huì)議,現(xiàn)場(chǎng)會(huì),現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的會(huì)議材料,保證了入檔材料的適用性和完整性。今年,在領(lǐng)導(dǎo)的重視下,增加了檔案的基礎(chǔ)設(shè)施,先后為檔案室購(gòu)置了組檔案柜,移動(dòng)硬盤,檔案管理軟件現(xiàn)代化管理設(shè)備,提高了檔案管理工作現(xiàn)代化、電子化水平,為進(jìn)一步做好檔案工作創(chuàng)造了良好的條件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了檔案管理的電子化知識(shí),從而提高了檔案管理的服務(wù)水平和質(zhì)量。

(二)根據(jù)崗位職責(zé)我還兼管復(fù)印工作,全年共完成復(fù)印材料x人次,x萬(wàn)x千多張,平均每個(gè)工作日__張。

(三)做好了辦公用品的管理、購(gòu)買、發(fā)放及機(jī)關(guān)各處室計(jì)算機(jī)、打印機(jī)的'維修和耗材的購(gòu)買工作。

(四)按時(shí)完成了20__年報(bào)紙、雜志的征訂工作;

(五)較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)及日常事務(wù)性工作。比如配合工會(huì)完成了對(duì)災(zāi)區(qū)的捐贈(zèng)工作;參與了會(huì)及會(huì)的籌備工作;協(xié)助主任較好地完成了《簡(jiǎn)報(bào)》的編寫、上報(bào)工作。

回顧20__年的工作,一年來(lái)自己在崗位上做出了一些成績(jī),積累了一些經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了一定的提高,但還存在著進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng);檔案材料的收集不夠全面;檔案的微機(jī)化管理還沒(méi)有充分的利用等,以上這些都有待于在今后的工作中進(jìn)一步完善和提高。

資料員的述職報(bào)告精選篇9

__月初,本人通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入__單位檔案管理工作崗位,主要負(fù)責(zé)__單位檔案性質(zhì)方面的工作。當(dāng)我進(jìn)入__單位第一天起,我就給自己立下目標(biāo),要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來(lái),我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在__單位工作的這段時(shí)間里,我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù),把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),下面就我一年多以來(lái)的情況作以下述職:

一、履行職責(zé)及工作情況

認(rèn)真做好單位檔案管理、信息報(bào)送、存檔等工作,及時(shí)組織完成領(lǐng)導(dǎo)、單位需要的一些材料,并及時(shí)將我站各項(xiàng)工作情況存檔、整理,確保我站各項(xiàng)工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時(shí),我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強(qiáng)、受過(guò)微機(jī)售票知識(shí)培訓(xùn)等優(yōu)點(diǎn),當(dāng)單位人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí),我都放下手頭工作,及時(shí)替補(bǔ),協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。

二、學(xué)習(xí)及遵章守紀(jì)情況

1、在__單位工作一年多來(lái),為了做好單位的各項(xiàng)檔案工作,我積極參加單位里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),在黨支部的帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等各項(xiàng)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),我還自學(xué)了《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》等與客運(yùn)相關(guān)條例,可以說(shuō)在這一年里,我本人不論在思想上還是在知識(shí)上都有了很大收獲。

2、在這一年中,我團(tuán)結(jié)同事,能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題;工作期間,我認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,不做有損單位利益的事情。

三、個(gè)人存在的不足:

一年多來(lái),雖然作了一些應(yīng)該做的'工作,但我深知這與站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持是密不可分的,細(xì)想起來(lái),仍然存在一些問(wèn)題,主要是:

1、由于個(gè)人水平能力有限,我本人也是第一次接觸客運(yùn)工作,所以在整理單位的檔案過(guò)程中,有時(shí)就搬抄過(guò)去的檔案,存在懶惰和拿來(lái)主義的思想。

2、在工作中,當(dāng)有些檔案上級(jí)急需要時(shí),自己工作特別多時(shí),偶然會(huì)情緒化,有急于求成的現(xiàn)象,導(dǎo)致上報(bào)的文件質(zhì)量不是很高。

今后我將努力改正我的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),將工作做的更好,以上是我一年來(lái)對(duì)自己工作總結(jié),難免存在不完善之處,望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批評(píng)。

資料員的述職報(bào)告精選篇10

在市委辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市檔案局的大力支持和指導(dǎo)下,我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)檔案法》,著力抓好檔案管理的各項(xiàng)根底設(shè)施建立,使我局檔案管理工作步入了科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的運(yùn)行軌道,各類檔案的管理、使用工作取得了一定成效,現(xiàn)將我局檔案管理工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下:

由于保密部門工作的特殊性,檔案管理顯得尤為重要,我局始終把此項(xiàng)工作放在重要位置,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,明確專人負(fù)責(zé)保密局檔案的管理,不斷創(chuàng)新工作方式,健全管理體制,探索符合本單位工作實(shí)際的檔案管理模式。

先后投入2萬(wàn)余元購(gòu)置檔案柜、檔案盒、檔案裝訂工具等,及時(shí)將文件資料清理、歸檔、保存。重視對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn),除積極參加市檔案局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,還屢次組織我局檔案管理人員到先進(jìn)單位、先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)經(jīng)歷,交流心得,使檔案管理人員業(yè)務(wù)水平和工作能力有了明顯提高。

建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度,使檔案管理工作得以有組織、有方案、有程序的開(kāi)展。在原有《規(guī)章制度匯編》的根底上,完善、細(xì)化了全局檔案管理的各項(xiàng)要求,標(biāo)準(zhǔn)、充實(shí)了《檔案管理制度》的內(nèi)容,使文件材料從制作、接收、傳遞、辦理到、歸檔都進(jìn)展嚴(yán)格的`標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行文件一月一清理制度,詳細(xì)每一年的各類文件資料,編制索引目錄,對(duì)清理人、核對(duì)人進(jìn)展登記,明確責(zé)任。我局按檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理標(biāo)準(zhǔn),要求全體工作人員都參與檔案的收集、理順內(nèi)部關(guān)系,完善各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,消除了各部門之間相互推諉、扯皮現(xiàn)象,解決了管理缺位、協(xié)調(diào)不暢的問(wèn)題。

要求檔案管理人員對(duì)未歸檔的文件及時(shí)清理、歸檔,對(duì)已歸檔的文件進(jìn)展再次清理,建立目錄索引,便于日后文件檢索。在此根底上,我局還充分發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢(shì),應(yīng)用信息技術(shù),建立電子目錄索引,實(shí)現(xiàn)了文書檔案目錄的快速查閱和迅速傳遞,為各處室參閱文件資料節(jié)約了大量時(shí)間,提高了工作效率。

通過(guò)一系列的努力,我局檔案管理水平有了一定的提高,檔案管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化的開(kāi)展軌道,但與檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理還有一定差距。在今后的工作中我們將進(jìn)一步明確檔案管理責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)檔案管理制度、創(chuàng)新檔案管理方式,不斷提高我局檔案管理工作的能力和水平。

資料員的述職報(bào)告精選篇11

今年以來(lái),我鎮(zhèn)的檔案工作在縣檔案局和鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下,緊緊圍繞強(qiáng)化檔案職能、加快檔案工作規(guī)范化管理這個(gè)重點(diǎn),較好地完成了年度目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展要求,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)組。同時(shí),我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入鎮(zhèn)目標(biāo)考核,列入全鎮(zhèn)工作重要議事日程,逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極向廣大干部職工宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),并收到較好的效果,例如干部職工都能自覺(jué)配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,站辦所都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在檔案工作中我們深深地體會(huì)到,領(lǐng)導(dǎo)重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

二、健全制度,規(guī)范管理

為使我鎮(zhèn)檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況,建立健全了檔案管理工作制度。制定了檔案工作人員崗位職責(zé)、檔案保密、檔案保管、檔案查閱、檔案鑒定銷毀等制度,為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。我們?cè)趯?shí)際工作中,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作的各項(xiàng)制度,保證了我鎮(zhèn)檔案工作的有序開(kāi)展。使我們更加清晰地認(rèn)識(shí)到檔案工作的重要性。

三、強(qiáng)化措施,抓好落實(shí)

繼續(xù)加強(qiáng)工作人員崗位職責(zé)的建設(shè),貫徹執(zhí)行《檔案法》以及國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針政策,定期做好檔案工作的法規(guī)、制度、規(guī)定的宣傳工作,增強(qiáng)各部門工作人員的檔案意識(shí)。依照相關(guān)法規(guī),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文件材料收集和鑒定銷毀工作的監(jiān)督、檢查和管理,使我鎮(zhèn)的'檔案管理更趨合理化、規(guī)范化、科學(xué)化。我們制定并實(shí)施了較為有效的措施:一方面,加強(qiáng)對(duì)歸檔文件材料的保管以及保密力度,由檔案人員統(tǒng)一集中管理,任何個(gè)人不得擅自挪用,凡涉及保密的文件資料,認(rèn)真做好傳閱和保存工作;另一方面,做到以人為本,努力提高檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),積極參加檔案專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。檔案工作人員認(rèn)真做好文件的收、發(fā)工作,做好檔案的收集整理工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng);做好檔案的統(tǒng)計(jì)、利用工作,對(duì)各類檔案庫(kù)存、接收、銷毀、利用等進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì),有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行檔案史料匯編,積極做好檔案信息資源的開(kāi)發(fā)利用,保證為各項(xiàng)工作提供優(yōu)良的服務(wù);嚴(yán)格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動(dòng)接受主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,積極完成與檔案相關(guān)的其它工作。

我們充分認(rèn)識(shí)到檔案工作的最終目的是為了提供利用,今年我們繼續(xù)堅(jiān)持檔案工作為全鎮(zhèn)發(fā)展服務(wù)的宗旨,遵循檔案資料查(借)閱制度,主動(dòng)對(duì)外界提供服務(wù),積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證作用。

四、存在問(wèn)題

1、檔案意識(shí)淡薄,思想未到位。盡管現(xiàn)在把檔案列入我鎮(zhèn)責(zé)任制考核中,但部分人員對(duì)檔案工作意識(shí)仍不夠重視,一定程度上影響了檔案工作的開(kāi)展。

2、檔案收集不齊全。鎮(zhèn)里許多召集會(huì)議布置工作往往只是口頭形式,各辦公室形成的文件材料,各自存放,特別是一些專業(yè)檔案和照片檔案易散落在各個(gè)辦公室,收集、整理它們也就特別難,造成檔案收集完整率、歸檔率低。

3、檔案人員專業(yè)知識(shí)不強(qiáng),隊(duì)伍不穩(wěn)定。一直以來(lái)沒(méi)有專業(yè)檔案員,而由辦公室文秘人員兼任,由于人員變動(dòng)頻繁,檔案工作缺乏連續(xù)性,致使檔案管理質(zhì)量不高。

五、整改措施

1、進(jìn)一步加大《檔案法》的宣傳教育工作,使全鎮(zhèn)職工樹(shù)立“依法治檔”的意識(shí),把檔案法制化建設(shè)抓好做實(shí)。

2、把檔案工作列入政府年終考核的目標(biāo)責(zé)任,統(tǒng)盤安排,認(rèn)真落實(shí)。

3、加大對(duì)檔案管理的投入。積極向上級(jí)各部門爭(zhēng)取資金改善檔案硬件設(shè)施,配齊配強(qiáng)專業(yè)檔案管理人員,逐步使我鎮(zhèn)的檔案工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

4、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用好檔案。積極主動(dòng)為現(xiàn)實(shí)工作提供參考、借鑒、憑證。同時(shí)積極對(duì)檔案信息資源加以開(kāi)發(fā),使之為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)自身檔案知識(shí)修養(yǎng),提高業(yè)務(wù)水平。積極參加上級(jí)部門組織的培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)檔案方面的知識(shí),勇于創(chuàng)新,注重工作實(shí)效。

6、充分發(fā)揮計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)的作用,注意做好涉及廣大群眾切身利益的人事編制法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的公開(kāi)發(fā)布工作,全心全意為人民服務(wù)。

資料員的述職報(bào)告精選篇12

20__年9月初,本人通過(guò)應(yīng)聘進(jìn)入單位檔案管理工作崗位,主要負(fù)責(zé)單位檔案性質(zhì)方面的工作。當(dāng)我進(jìn)入單位第一天起,我就給自己立下目標(biāo),要努力做到“眼勤、耳勤、手勤、腳勤、腿勤”,努力做好單位檔案管理工作。入職以來(lái),我主要從多方面實(shí)踐著自己的諾言,力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。在單位工作的這段時(shí)間里,我始終以高度的責(zé)任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù),把自己多年來(lái)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)用在工作中,嚴(yán)于律己,克盡職守;在單位領(lǐng)導(dǎo)支持及同事的配合下,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),下面就我一年多以來(lái)的情況作以下述職:

一、履行職責(zé)及工作情況

認(rèn)真做好單位檔案管理、信息報(bào)送、存檔等工作,及時(shí)組織完成領(lǐng)導(dǎo)、單位需要的一些材料,并及時(shí)將我站各項(xiàng)工作情況存檔、整理,確保我站各項(xiàng)工作有文字性的東西有檔案可查。在做好本職工作的同時(shí),我充分發(fā)揮自己年輕、接受新事物能力強(qiáng)、受過(guò)微機(jī)售票知識(shí)培訓(xùn)等優(yōu)點(diǎn),當(dāng)單位人員崗位出現(xiàn)空缺時(shí),我都放下手頭工作,及時(shí)替補(bǔ),協(xié)助單位做好生產(chǎn)工作。

二、學(xué)習(xí)及遵章守紀(jì)情況

1、在單位工作一年多來(lái),為了做好單位的各項(xiàng)檔案工作,我積極參加單位里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),在黨支部的`帶領(lǐng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》等各項(xiàng)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),我還自學(xué)了《道路運(yùn)輸管理?xiàng)l例》《汽車客運(yùn)站管理規(guī)定》等與客運(yùn)相關(guān)條例,可以說(shuō)在這一年里,我本人不論在思想上還是在知識(shí)上都有了很大收獲。

2、在這一年中,我團(tuán)結(jié)同事,能通過(guò)溝通的方式解決工作中存在的問(wèn)題;工作期間,我認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,無(wú)違章違紀(jì)現(xiàn)象,不做有損單位利益的事情。

三、個(gè)人存在的不足:

一年多來(lái),雖然作了一些應(yīng)該做的工作,但我深知這與站領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和同事們的大力支持是密不可分的,細(xì)想起來(lái),仍然存在一些問(wèn)題,主要是:

1、由于個(gè)人水平能力有限,我本人也是第一次接觸客運(yùn)工作,所以在整理單位的檔案過(guò)程中,有時(shí)就搬抄過(guò)去的檔案,存在懶惰和拿來(lái)主義的思想。

2.作中,當(dāng)有些檔案上級(jí)急需要時(shí),自己工作特別多時(shí),偶然會(huì)情緒化,有急于求成的現(xiàn)象,導(dǎo)致上報(bào)的文件質(zhì)量不是很高。

今后我將努力改正我的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),將工作做的更好,以上是我一年來(lái)對(duì)自己工作總結(jié),難免存在不完善之處,望領(lǐng)導(dǎo)和同志予以指正、批評(píng)。

資料員的述職報(bào)告精選篇13

轉(zhuǎn)眼間已至20__年歲末,進(jìn)入公司至今,已有2年半年多的時(shí)間,作為公司的文員及檔案員,一年來(lái),在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有許多不足,需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識(shí)彌補(bǔ)自身存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,創(chuàng)建整潔干凈的工作,休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作,每日對(duì)保潔工作者進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作,及時(shí)的做好各項(xiàng)檢查記錄,日檢查記錄表,周檢查記錄表,月檢查匯總表。

2、加強(qiáng)安全用電、用水及門窗檢查

每日對(duì)辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。并做好記錄

3、會(huì)務(wù)接待準(zhǔn)備工作

公司在20__年共有接待會(huì)議10余次,我努力的做好會(huì)前的籌備工作,為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料,水果糖茶等等。確保會(huì)議順利進(jìn)行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及維修

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù),宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。20__年宿舍設(shè)備設(shè)施共報(bào)修38件,每報(bào)修一項(xiàng)設(shè)備工程部都及時(shí)的配合我部門進(jìn)行維修,方便員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待情況

20__年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人,其中實(shí)習(xí)生8人,客房接待客人20余次。為他們營(yíng)造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強(qiáng)檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今,我在檔案資料的'收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度,并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長(zhǎng)生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中:

(1)、行政類:企業(yè)證件106件;

申報(bào)材料10件;公司內(nèi)部通知17件;外來(lái)文29件;內(nèi)部發(fā)文9件;報(bào)告6件;重要刊物2件;車輛檔案資料1件;省機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)宣傳資料4件;網(wǎng)站建設(shè)合同1件。

(2)、人事類:崗位說(shuō)明書1件;

培訓(xùn)證書31件;公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件;培訓(xùn)課件15件;工作匯報(bào)6件;雙價(jià)腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件;工作交接單6件;職工在職檔案108件,離職檔案14件,實(shí)習(xí)生檔案6件。

(3)、設(shè)備類:產(chǎn)品購(gòu)銷合同36件;

設(shè)備運(yùn)行記錄51件;儀器設(shè)備資料45件。

(4)實(shí)驗(yàn)動(dòng)物類:實(shí)驗(yàn)合同協(xié)議22件;

證明3件;報(bào)告3件。

(5)工程類:新建工程建設(shè)合同1件;

驗(yàn)收材料1件;工程報(bào)告審核表69件;產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件;混凝土工程澆灌令9件;通知單13件;合格證檢驗(yàn)報(bào)告36件;試驗(yàn)報(bào)告171件;房屋建筑工程報(bào)告書6件;驗(yàn)收記錄380件;有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件;質(zhì)量驗(yàn)收2件;質(zhì)量控制資料12件;長(zhǎng)生新建工程檔案5件;保修書1件。

(6)圖紙類:更改圖17件;

竣工圖55件;設(shè)計(jì)修改補(bǔ)充單13件;變電所用電工程圖紙10件。

(7)物流類:庫(kù)房賬本:32件。

提供借閱檔案70余件次,復(fù)印500多件次、掃描100余件,完成歸檔索引150卷件。

二、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手,在平時(shí)的工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對(duì)自己分內(nèi)的工作積極對(duì)待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他同事的’工作協(xié)調(diào)上,做到真誠(chéng)相待,互幫互學(xué)。

三、自我評(píng)價(jià)

在認(rèn)真完成本職工作的同時(shí),我存在許多不足之處,如工作還不夠有計(jì)劃性,交流不善于表達(dá),我會(huì)盡量克服缺點(diǎn),在將來(lái)的工作中努力做到“五勤”、誠(chéng)心當(dāng)好”四員”?!拔迩凇本褪茄矍?、耳勤、腦勤、手勤、腿勤;“四員”就是為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。

四、下一年度的工作思想

1、繼續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓安全衛(wèi)生工作,為員工營(yíng)造一個(gè)良好的工作休息環(huán)境,使管理更上一個(gè)臺(tái)階。

2、做好各種接待前的準(zhǔn)備工作。

3、有機(jī)會(huì)想多多參加有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論知識(shí),加強(qiáng)檔案工作,使檔案管理更有條理性。

1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:

大家好!

不經(jīng)意間,又到冬天了,飄零的葉,雖不舍樹(shù)的溫暖,終究在寒風(fēng)無(wú)情的肆虐下紛紛墜落。曾落入眼中最美的那道黃,也只能無(wú)奈的堆積在地面,昨日的美麗卻早已不復(fù)存在。還沒(méi)想好與秋天告別,冬天就到來(lái)了,歲月的腳步,是如此的匆匆,日子,在一天天鍵盤的敲敲打打中悄然溜走,還沒(méi)來(lái)不及思考,就迎來(lái)了20__年??粗諝v總是不忍心將最后一頁(yè)翻過(guò),因?yàn)橐鎰e這一年真的很舍不得。

我目前在項(xiàng)目部任資料員一職,我從20__年上班以來(lái)已經(jīng)六年了,在這六年的工作中,由福如東海大酒店、溫泉果領(lǐng)別墅、中央花園二期、三期工程、晶城大院一期、二期工程、東??h海事辦公樓工程、水上威尼斯二期工程及綠化工程、錢塘玉景園一期、二期別墅工程、東??h職業(yè)中心樓、東??h廣播電大、溫泉小松原酒店洗浴及改擴(kuò)建工程、連云港市“麻風(fēng)病院”工程、山左口教學(xué)樓、客運(yùn)站等工程、桃林計(jì)劃生育指導(dǎo)站、教學(xué)樓、客運(yùn)站等工程、東??h金橋家園工程、湖濱花園工程、名都花苑四期工程、東海縣中醫(yī)院門診樓、東??h水岸名城二期、三期工程(共計(jì)19棟)、湖畔風(fēng)景一期、二期工程、西雙湖壹號(hào)酒店綜合樓工程、中國(guó)東海水晶規(guī)劃展示館工程、晶和國(guó)際廣場(chǎng)一期、二期工程、金陵世紀(jì)廣場(chǎng)工程……獨(dú)立和參與完成各項(xiàng)項(xiàng)目的前期工作,不斷的磨練使自身各項(xiàng)素質(zhì)不斷得到提升,也積累了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。我有能力、有信心干好工作。

如果用一個(gè)詞語(yǔ)來(lái)形容,我想到了匆匆一別,從06進(jìn)入建筑業(yè)界,回顧近幾年來(lái)的工作情況:

(一)20__年完成崗位工作情況。

工作第一天,從領(lǐng)導(dǎo)手中接到相關(guān)資料就投入到了工作之中,消防審核、規(guī)劃工程許可證,質(zhì)量監(jiān)督,安全監(jiān)督手續(xù)和施工許可證等前期手續(xù)的辦理,以及前期標(biāo)段建筑節(jié)能意見(jiàn)書的辦理,調(diào)整規(guī)劃總圖,調(diào)整規(guī)劃標(biāo)高,將蘇園小區(qū)前期13000平米順利開(kāi)工。

1、由于前期部與各個(gè)行政審批部門簽訂的手續(xù)較多,而且有些是公司重要文件更有些涉及到公司商業(yè)機(jī)密,所以我在日常工作中嚴(yán)格做到了不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做,及時(shí)將重要文件歸檔,逐一登記,并隨時(shí)交到辦公室存檔,隨時(shí)查閱隨時(shí)能查到,方便工作手續(xù)延續(xù)辦理。

2、工作日常管理上,做到日清工作制。每月有月計(jì)劃、周計(jì)劃,而我在日常的工作中是以日為工作階段單位。因?yàn)榍捌诠ぷ餍再|(zhì)的不同,早一天辦完相關(guān)的手續(xù)就能為公司早日創(chuàng)造利潤(rùn)提供條件,所以,我不斷要求自己以日為工作單位做自己的計(jì)劃,看看哪項(xiàng)做完了,哪項(xiàng)沒(méi)做完,為什么沒(méi)做完,剖析原因,盡快解決,爭(zhēng)取做到日清,這樣做下來(lái),避免了工作的盲目性和無(wú)計(jì)劃性,又使計(jì)劃工作及時(shí)完成。并多次提前完成前期手續(xù)辦理。

3、從工作態(tài)度上、思想上進(jìn)行引導(dǎo)管理。前期工作主要以辦理各項(xiàng)手續(xù)為主,與多個(gè)行政審批機(jī)關(guān)打交道時(shí),有的手續(xù)必須一把手說(shuō)了算,有的一把手經(jīng)常到本單位不久就又出去了如果找不到,手續(xù)就會(huì)多耽誤一天,所以我就依辦事相關(guān)部門的時(shí)間行事,有時(shí)上班前到,有時(shí)要等到下班以后進(jìn)行辦理。再者與這些部門打交道時(shí),針對(duì)不同部門、不同具體辦事人員,采取不同的工作方式、方法,引導(dǎo)部門員工做事要勤、細(xì),辦事要有耐心、恒心,多動(dòng)腦、多動(dòng)手。

前期工作是個(gè)與多部門、多科室辦手續(xù)的工作,所以任憑一個(gè)人再加上兩支手也不能全顧到,所以很感謝各個(gè)部分的權(quán)利配合和用心幫助,使前期工作順利完成。

(二)從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政策掌握上。

政府相關(guān)審批部門建設(shè)項(xiàng)目審批上,有時(shí)會(huì)有變化,這就需要我們前期工作人員在熟練掌握各項(xiàng)辦事手續(xù)、章程規(guī)定的基礎(chǔ)上,還要及時(shí)掌握新政策、新規(guī)定,避免公司項(xiàng)目在設(shè)計(jì)上規(guī)劃上有重大失誤、損失,也為公司在項(xiàng)目制定上、規(guī)劃上提供依據(jù),符合公司總體戰(zhàn)略發(fā)展要求,所以,我不僅在加強(qiáng)自己部門業(yè)務(wù)不斷學(xué)習(xí)的同時(shí),及時(shí)洞察政府新政策新導(dǎo)向,為公司項(xiàng)目規(guī)劃提出新問(wèn)題、新建議、新要求。

(三)在公司內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作,在公司外部樹(shù)立良好形象。

前期部算是公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)的主要聯(lián)系部門,不僅公司部門內(nèi)部之間需加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,使工作更加順暢;與外界聯(lián)系也是一樣十分重要,我們不僅代表自己也代表著公司的形象。因—此,在日常內(nèi)部工作中嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)協(xié)作。工作中與技術(shù)部、行政辦、財(cái)務(wù)部、工程部等均建立了良好的工作關(guān)系和工作氛圍;同時(shí)也節(jié)制了那些工作不務(wù)實(shí)、光說(shuō)不做、亂說(shuō)是非等不良習(xí)氣的存在。在對(duì)外聯(lián)系上,首先提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),也就是練好“內(nèi)功”,在外辦事時(shí)才能表現(xiàn)出高素質(zhì)、高水平,同時(shí)也為公司增強(qiáng)了榮譽(yù)。

(四)時(shí)時(shí)趕在先,事事?lián)屧谇?,力?zhēng)提前拿到審批結(jié)果。

前期工作,顧名思義,“前”有未來(lái),展望的意思,“期”有約定時(shí)日的意思,所以前期工作的界定應(yīng)該是:帶有前瞻、展望的,在規(guī)定的時(shí)日內(nèi)完成工作。與我們工作相關(guān)的政府職能部門均在政務(wù)大廳建立了行政審批窗口,承諾具體批件辦結(jié)日期。規(guī)定的辦結(jié)日期是彈性的,有可操作性的。在我具體辦理過(guò)程中,由于多年來(lái)建立的誠(chéng)信基礎(chǔ),在有些資料不全的情況下也予辦理,再及時(shí)補(bǔ)上,資料全的情況下及時(shí)辦理,為下一個(gè)辦件過(guò)程爭(zhēng)取盡可能多的時(shí)間。

當(dāng)然“人無(wú)完人,金無(wú)足赤”,在這一年的工作中也有不足之處:

首先,項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)深度不足,還需加強(qiáng)項(xiàng)目定位理解;

其次,全局協(xié)調(diào)能力不足;

第三,內(nèi)外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強(qiáng)。

140399 老司机99精品视频在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 欧美老妇精品另类不卡片| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 国产精品黄片免费在线观看| 久久精品国产亚洲精品166m| 日本熟妇一区二区x x| 不卡一不卡二不卡三| 98视频精品在线观看| 91 亚洲视频在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 一区二区三区蜜臀在线| 精品亚洲中文字幕av| 人人人妻人人澡人人| 91成人精品亚洲国产| 精品久久久久久久久久久久人妻| 青草亚洲视频在线观看| 天天日天天鲁天天操| 国产欧美精品一区二区高清| 晚上一个人看操B片| 99的爱精品免费视频| 亚洲一区二区三区五区| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲2021av天堂| 超碰97免费人妻麻豆| 日韩精品一区二区三区在线播放| 在线观看黄色成年人网站| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 97国产精品97久久| 国产女孩喷水在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产高清在线观看1区2区| 午夜91一区二区三区| 天天干天天日天天谢综合156| 大胆亚洲av日韩av| 一区二区在线观看少妇| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 99精品视频在线观看免费播放| 国产三级片久久久久久久| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美视频中文一区二区三区| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 婷婷久久久久深爱网| 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲福利天堂久久久久久| 中文字幕人妻一区二区视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲欧美精品综合图片小说| 99re国产在线精品| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 亚洲精品久久视频婷婷| 中文字幕高清资源站| 久久久久久久一区二区三| 2018最新中文字幕在线观看| 天天日天天爽天天干| free性日本少妇| 漂亮 人妻被中出中文| 午夜在线一区二区免费| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日本精品视频不卡一二三| 99re6热在线精品| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| jul—619中文字幕在线| 密臀av一区在线观看| 任我爽精品视频在线播放| 日韩精品中文字幕在线| 日韩黄色片在线观看网站| 2022国产综合在线干| 亚洲欧美久久久久久久久| 欧美视频不卡一区四区| 男人天堂最新地址av| 国产成人无码精品久久久电影 | 免费69视频在线看| 天天插天天色天天日| 欧美一区二区中文字幕电影| 中文 成人 在线 视频| 亚洲熟妇x久久av久久| 麻豆精品成人免费视频| av手机在线观播放网站| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 九九热99视频在线观看97| 日韩人妻丝袜中文字幕| 97超碰人人搞人人| 免费啪啪啪在线观看视频| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产91嫩草久久成人在线视频| 青青草人人妻人人妻| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲欧美综合在线探花| 偷拍自拍 中文字幕| 99久久中文字幕一本人| 国产精彩对白一区二区三区 | 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲av第国产精品| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产一区二区三免费视频| 亚洲欧美另类手机在线| 成年女人免费播放视频| 91国内精品自线在拍白富美| 国产午夜福利av导航| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 不卡一不卡二不卡三| 亚洲欧美激情中文字幕| 播放日本一区二区三区电影| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 欧美viboss性丰满| 国产清纯美女al在线| 97年大学生大白天操逼| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 91国内精品自线在拍白富美| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 漂亮 人妻被中出中文| 超级av免费观看一区二区三区| 在线制服丝袜中文字幕| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 日韩不卡中文在线视频网站| 久久这里有免费精品| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 少妇与子乱在线观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 9l人妻人人爽人人爽| 91欧美在线免费观看| 九九热99视频在线观看97| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产精品国产三级国产午| 揄拍成人国产精品免费看视频| 在线不卡成人黄色精品| 国产高清在线观看1区2区| 日本裸体熟妇区二区欧美| asmr福利视频在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 大白屁股精品视频国产| 国产精品久久久久久久久福交 | 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 91免费福利网91麻豆国产精品| xxx日本hd高清| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 99热碰碰热精品a中文| 神马午夜在线观看视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 91大神福利视频网| 国产久久久精品毛片| 久久久久久久久久久免费女人| 天堂资源网av中文字幕| 18禁无翼鸟成人在线| av中文字幕电影在线看| 经典国语激情内射视频| 91精品国产综合久久久蜜| av天堂资源最新版在线看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 午夜婷婷在线观看视频| 美女小视频网站在线| 天天操天天爽天天干| 国产黄色片在线收看| 午夜激情精品福利视频| 80电影天堂网官网| 国产在线观看免费人成短视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 在线视频自拍第三页| 国产乱子伦一二三区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| sspd152中文字幕在线| 成人亚洲国产综合精品| 日韩欧美一级精品在线观看| 精品亚洲国产中文自在线| 一区国内二区日韩三区欧美| 成年人该看的视频黄免费| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产精选一区在线播放| 欧美视频一区免费在线| 老熟妇xxxhd老熟女| 在线观看一区二区三级| 鸡巴操逼一级黄色气| 91香蕉成人app下载| 国产精品污污污久久| 青青尤物在线观看视频网站| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 天天综合天天综合天天网| 成人国产小视频在线观看| 天堂av在线播放免费| 日韩激情文学在线视频| 国产欧美日韩第三页| 91www一区二区三区| asmr福利视频在线观看| avjpm亚洲伊人久久| 日本少妇精品免费视频| 欧美另类z0z变态| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲激情av一区二区| 午夜国产免费福利av| 国产午夜福利av导航| 黄片大全在线观看观看| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲综合在线观看免费| 看一级特黄a大片日本片黑人| 人妻丰满熟妇综合网| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 成年人黄视频在线观看| 中文字幕 亚洲av| sw137 中文字幕 在线| 黄色中文字幕在线播放| 久碰精品少妇中文字幕av| 欧美xxx成人在线| 18禁无翼鸟成人在线| 日韩美在线观看视频黄| 国产精品国产三级国产午| 国产福利在线视频一区| 欧美成人猛片aaaaaaa| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 成人av免费不卡在线观看| 国产精彩福利精品视频| 青青青爽视频在线播放| 天天干天天操天天扣| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 视频二区在线视频观看| av日韩在线观看大全| 超级福利视频在线观看| 青青青青青免费视频| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲中文字幕乱码区| 自拍偷拍一区二区三区图片| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 哥哥姐姐综合激情小说| yellow在线播放av啊啊啊 | 一级a看免费观看网站| 亚洲欧美另类手机在线| 久久精品亚洲成在人线a| 久草极品美女视频在线观看| a v欧美一区=区三区| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 97精品成人一区二区三区| 啊啊啊视频试看人妻| www日韩a级s片av| 97小视频人妻一区二区| 人人妻人人澡欧美91精品| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 在线免费91激情四射| 亚洲美女美妇久久字幕组| 精品久久久久久久久久久99| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲综合在线视频可播放| 久久精品视频一区二区三区四区| 国产视频一区二区午夜| 亚洲精品无码久久久久不卡| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 91国内视频在线观看| 国产精品三级三级三级| 欧美美女人体视频一区| 欧洲欧美日韩国产在线| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 超碰在线观看免费在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 国产精品系列在线观看一区二区| 午夜美女少妇福利视频| 熟女视频一区,二区,三区| 夜夜躁狠狠躁日日躁麻豆内射 | 福利视频网久久91| 色哟哟国产精品入口| 欧美中国日韩久久精品| 91www一区二区三区| 欧美 亚洲 另类综合| 在线国产中文字幕视频| 老司机免费视频网站在线看| 午夜精品福利一区二区三区p | 日韩国产乱码中文字幕| 欧美另类一区二区视频| 大学生A级毛片免费视频| 亚洲男人在线天堂网| 97国产在线av精品| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲麻豆一区二区三区| 久草视频首页在线观看| 久久免看30视频口爆视频| 欧美精品一二三视频| 日本女大学生的黄色小视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 青春草视频在线免费播放| 老司机午夜精品视频资源| yellow在线播放av啊啊啊| 激情五月婷婷综合色啪| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 精品亚洲国产中文自在线| 午夜精品一区二区三区4| 丁香花免费在线观看中文字幕| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 男生舔女生逼逼视频| 日韩精品中文字幕播放| 亚洲特黄aaaa片| 黄色视频在线观看高清无码 | 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 国产精品精品精品999| 国产亚洲精品视频合集| 国产中文精品在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| sspd152中文字幕在线| 欧美另类重口味极品在线观看| 91国语爽死我了不卡| 国产三级片久久久久久久| 青青草人人妻人人妻| 亚洲护士一区二区三区| 麻豆精品成人免费视频| 日日爽天天干夜夜操| 香港三日本三韩国三欧美三级| 日本脱亚入欧是指什么| jiujiure精品视频在线| 超级碰碰在线视频免费观看| 亚洲av日韩高清hd| 激情图片日韩欧美人妻| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 天天干天天插天天谢| 精品久久久久久久久久中文蒉| 久久精品久久精品亚洲人| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲一区二区久久久人妻| 红桃av成人在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 日韩欧美高清免费在线| 91极品大一女神正在播放| 国产黄色a级三级三级三级| 中国产一级黄片免费视频播放| 99人妻视频免费在线| 国产视频一区在线观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 91精品一区二区三区站长推荐| 青青草亚洲国产精品视频| 夜色福利视频在线观看| 懂色av蜜桃a v| 国产精品自拍偷拍a| 美女骚逼日出水来了| 国产揄拍高清国内精品对白| 国产精品人妻熟女毛片av久| 在线免费观看视频一二区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产精品久久久久网| 天天操天天爽天天干| 蜜桃视频17c在线一区二区| 成人18禁网站在线播放| 97人人妻人人澡人人爽人人精品 | 在线观看av2025| 91在线免费观看成人| 精品国产高潮中文字幕| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲欧美国产综合777| 在线可以看的视频你懂的| huangse网站在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 天天日天天做天天日天天做| 青青伊人一精品视频| 最新中文字幕乱码在线| 中文 成人 在线 视频| 超级av免费观看一区二区三区| 自拍偷拍亚洲另类色图| 亚洲2021av天堂| 国产精品午夜国产小视频| 福利视频一区二区三区筱慧 | 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美另类z0z变态| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 在线免费观看日本片| 青青青aaaa免费| 久久99久久99精品影院| 亚洲人一区二区中文字幕| 97国产精品97久久| 日韩欧美制服诱惑一区在线| av资源中文字幕在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 久青青草视频手机在线免费观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 日本美女性生活一级片| 精品久久久久久久久久久99| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 肏插流水妹子在线乐播下载| 精品日产卡一卡二卡国色天香| avjpm亚洲伊人久久| 青青青青视频在线播放| 不卡日韩av在线观看| 日本www中文字幕| 青青社区2国产视频| 日本熟妇一区二区x x| 一区二区三区久久久91| 亚洲欧美人精品高清| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 成熟熟女国产精品一区| 青青草亚洲国产精品视频| 人妻爱爱 中文字幕| 2020韩国午夜女主播在线| 大陆av手机在线观看| av天堂加勒比在线| 亚洲日产av一区二区在线| 97黄网站在线观看| 国产精品国产三级国产午| 激情五月婷婷综合色啪| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 视频在线免费观看你懂得| 最新中文字幕乱码在线| 青青青国产免费视频| 2018最新中文字幕在线观看| 大香蕉伊人国产在线| okirakuhuhu在线观看| 91大神福利视频网| 国产三级影院在线观看| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 久久精品在线观看一区二区| 色97视频在线播放| 亚洲高清国产拍青青草原| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产激情av网站在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 午夜激情高清在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 老司机在线精品福利视频| 在线观看av亚洲情色| 久青青草视频手机在线免费观看| 亚洲一级 片内射视正片| 国产成人精品午夜福利训2021| av高潮迭起在线观看| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 动漫黑丝美女的鸡巴| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 97人妻总资源视频| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲国产免费av一区二区三区| 人妻少妇中文有码精品| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲激情偷拍一区二区| av老司机精品在线观看| 老司机免费福利视频网| av天堂中文免费在线| 亚洲精品福利网站图片| 在线观看的a站 最新| 国产精品视频一区在线播放| 国产九色91在线观看精品| 中文字幕日韩人妻在线三区| 黄色在线观看免费观看在线| 好男人视频在线免费观看网站| 国产欧美精品一区二区高清| 国产在线观看黄色视频| 超碰中文字幕免费观看| 成人av电影免费版| rct470中文字幕在线| 免费69视频在线看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 婷婷六月天中文字幕| 久草视频首页在线观看| 欧美成人精品欧美一级黄色| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲成人午夜电影在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 偷拍自拍国产在线视频| 亚洲综合色在线免费观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 久久99久久99精品影院| 亚洲高清国产拍青青草原| 操日韩美女视频在线免费看| 天天摸天天干天天操科普| 非洲黑人一级特黄片| 国产黄网站在线观看播放| 美女福利写真在线观看视频| 神马午夜在线观看视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 人人超碰国字幕观看97| 国产精品久久综合久久| 18禁美女羞羞免费网站| 看一级特黄a大片日本片黑人| 国产清纯美女al在线| 少妇人妻久久久久视频黄片| 一区二区三区日本伦理| 人人人妻人人澡人人| 97青青青手机在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 91九色porny蝌蚪国产成人| 中文字幕无码日韩专区免费| 久久麻豆亚洲精品av| 漂亮 人妻被中出中文| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 国产精品探花熟女在线观看| 国产97在线视频观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲中文字幕校园春色| 好吊操视频这里只有精品| av森泽佳奈在线观看| 99久久激情婷婷综合五月天| 色噜噜噜噜18禁止观看| 99久久99久国产黄毛片| 少妇人妻100系列| 亚洲一区二区三区uij| 国产亚洲视频在线二区| 香港三日本三韩国三欧美三级| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲高清国产自产av| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲女人的天堂av| 玖玖一区二区在线观看| 东京热男人的av天堂| 三级黄色亚洲成人av| 欧美精品免费aaaaaa| 日本美女性生活一级片| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 国产午夜无码福利在线看| 日本熟女精品一区二区三区| 午夜久久久久久久精品熟女| 欧美在线偷拍视频免费看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产大学生援交正在播放| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 天堂v男人视频在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 99热碰碰热精品a中文| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 十八禁在线观看地址免费| 久草视频福利在线首页| 久久久久久久久久性潮| 日韩欧美亚洲熟女人妻| lutube在线成人免费看| 亚洲成高清a人片在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 色伦色伦777国产精品| 日本乱人一区二区三区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 97超碰最新免费在线观看| 久草视频首页在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 天堂va蜜桃一区入口| 福利在线视频网址导航| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲第一黄色在线观看| 久久久久久性虐视频| 少妇人妻100系列| 国产亚洲视频在线观看| 日本黄色特一级视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产女人被做到高潮免费视频 | 人人妻人人爽人人添夜| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲图片欧美校园春色| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 免费成人va在线观看| 2021最新热播中文字幕| 日韩三级黄色片网站| 国产精品黄色的av| 偷拍自拍视频图片免费| 女警官打开双腿沦为性奴| 中文字幕在线视频一区二区三区| 激情图片日韩欧美人妻| 97人妻色免费视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 亚洲免费成人a v| 欧美视频综合第一页| 精品人人人妻人人玩日产欧| 天天日天天操天天摸天天舔| 精品人人人妻人人玩日产欧| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 免费在线播放a级片| 777奇米久久精品一区| 中文字幕高清免费在线人妻 | 国产精品视频资源在线播放| 欧美亚洲少妇福利视频| 东京热男人的av天堂| 成人H精品动漫在线无码播放| 人妻另类专区欧美制服| 91社福利《在线观看| brazzers欧熟精品系列| 亚洲午夜在线视频福利| 天堂中文字幕翔田av| 精品91高清在线观看| 丰满少妇翘臀后进式| 国产精品国产三级麻豆| 欧洲黄页网免费观看| 97成人免费在线观看网站| 绝色少妇高潮3在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| 激情五月婷婷免费视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 久久久久久99国产精品| 人人妻人人澡欧美91精品| 一色桃子久久精品亚洲| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲成人午夜电影在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲综合色在线免费观看| 国产一区成人在线观看视频 | 高潮喷水在线视频观看| 欧美美女人体视频一区| 人人在线视频一区二区| 天天干天天搞天天摸| 亚洲免费va在线播放| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 天天日天天天天天天天天天天| 久草电影免费在线观看| 中文字幕—97超碰网| 中文字幕在线免费第一页| 影音先锋女人av噜噜色| 动漫美女的小穴视频| 综合国产成人在线观看| 另类av十亚洲av| 天天射,天天操,天天说| 亚洲精品午夜久久久久| 国产性感美女福利视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 中文字幕国产专区欧美激情| 精品人妻每日一部精品| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 精品一区二区三区在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| asmr福利视频在线观看| 国产超码片内射在线| 青春草视频在线免费播放| 黄色资源视频网站日韩| 最新中文字幕免费视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 超级福利视频在线观看| 天天插天天狠天天操| 人人爽亚洲av人人爽av| 国产91精品拍在线观看| 78色精品一区二区三区| 福利视频广场一区二区| 亚洲午夜精品小视频| 91色老99久久九九爱精品| 在线观看免费视频色97| 2022中文字幕在线| 国产精品自拍视频大全| 国产91久久精品一区二区字幕| 日韩伦理短片在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲av成人免费网站| 天天干天天操天天爽天天摸| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 国产精品自拍偷拍a| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 免费岛国喷水视频在线观看| 久久久人妻一区二区| 国产黄色高清资源在线免费观看| 91精品啪在线免费| 成人动漫大肉棒插进去视频| 91色秘乱一区二区三区| 中国视频一区二区三区| 日韩北条麻妃一区在线| 91破解版永久免费| 成年人的在线免费视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲 清纯 国产com| 这里有精品成人国产99| 一区国内二区日韩三区欧美| AV天堂一区二区免费试看| 成人动漫大肉棒插进去视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 精品老妇女久久9g国产| 国产美女一区在线观看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 91九色国产porny蝌蚪| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲 人妻 激情 中文| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 青青草原网站在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 亚洲中文精品人人免费| 丰满的子国产在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 中文字幕第三十八页久久| 搞黄色在线免费观看| 超碰在线观看免费在线观看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 97人妻总资源视频| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 视频在线亚洲一区二区| 中文字幕在线观看国产片| 国产一区二区久久久裸臀| 免费十精品十国产网站| 日韩成人综艺在线播放| 午夜毛片不卡在线看| 免费无毒热热热热热热久| 国产成人自拍视频播放 | 青春草视频在线免费播放| 亚洲成a人片777777| 国产又大又黄免费观看| 欧美亚洲免费视频观看| 色综合天天综合网国产成人| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 538精品在线观看视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 第一福利视频在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 免费啪啪啪在线观看视频| 91免费福利网91麻豆国产精品| 欧美一级视频一区二区| 精品91高清在线观看| 激情色图一区二区三区| 2017亚洲男人天堂| 懂色av之国产精品| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| av森泽佳奈在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 国产女人被做到高潮免费视频| 红桃av成人在线观看| 午夜精品一区二区三区4| 91人妻精品一区二区在线看| 中文字幕无码一区二区免费| 成人免费公开视频无毒| 国产精品探花熟女在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 福利国产视频在线观看| 在线观看日韩激情视频| 东京热男人的av天堂| 熟妇一区二区三区高清版| 伊人成人综合开心网| 亚洲中文精品人人免费| 青青草原色片网站在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲国产第一页在线观看| 在线视频免费观看网| 一区二区在线观看少妇| 日本人妻欲求不满中文字幕| 天天日天天摸天天爱| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 久久久久久久精品成人热| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 在线不卡成人黄色精品| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 爱爱免费在线观看视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 青草青永久在线视频18| 国产女人露脸高潮对白视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产视频网站一区二区三区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 成人国产小视频在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 黑人变态深video特大巨大| 在线亚洲天堂色播av电影| 大香蕉玖玖一区2区| 五月婷婷在线观看视频免费 | 在线观看av2025| 午夜精品福利一区二区三区p | 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 黄色片年轻人在线观看| 久久亚洲天堂中文对白| 亚洲区美熟妇久久久久| 午夜激情久久不卡一区二区| 黑人解禁人妻叶爱071| 动漫av网站18禁| 偷青青国产精品青青在线观看 | 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日韩国产乱码中文字幕| 操日韩美女视频在线免费看 | 成人免费做爰高潮视频| 在线观看黄色成年人网站| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 9色在线视频免费观看| 欧美国品一二三产区区别| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美国产亚洲中英文字幕| 国产精品sm调教视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 欧美黄片精彩在线免费观看| 久久精品国产23696| 欧美女同性恋免费a| 欧美精品伦理三区四区| 天天日天天干天天爱| 久久这里有免费精品| 国产欧美精品不卡在线| 亚洲Av无码国产综合色区| 人人超碰国字幕观看97| 亚洲综合自拍视频一区| 91精品国产综合久久久蜜| 91av精品视频在线| 人妻自拍视频中国大陆| 夏目彩春在线中文字幕| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 福利一二三在线视频观看| 欧洲欧美日韩国产在线| 青青伊人一精品视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 日本韩国在线观看一区二区| 久草视频首页在线观看 | 中文字幕日韩精品日本| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日韩精品一区二区三区在线播放| 国产精品三级三级三级| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| aiss午夜免费视频| 成人在线欧美日韩国产| 国产亚洲欧美45p| av网址国产在线观看| 春色激情网欧美成人| 欧美精品久久久久久影院| 欧美成人精品在线观看| 综合国产成人在线观看| 视频在线亚洲一区二区| 亚洲女人的天堂av| 一区二区三区日韩久久| 国产一线二线三线的区别在哪| 亚洲国产精品中文字幕网站| 青青青青草手机在线视频免费看| 在线免费观看黄页视频| 成年人黄视频在线观看| 在线观看av观看av| 欧美另类一区二区视频| 老司机在线精品福利视频| 成年午夜免费无码区| 国产精品久久久久国产三级试频| 青娱乐最新视频在线| 无码日韩人妻精品久久| 成人免费毛片aaaa| 福利视频网久久91| 免费无毒热热热热热热久| wwwxxx一级黄色片| 国产精品自拍偷拍a| 国产清纯美女al在线| 经典av尤物一区二区| 久久尻中国美女视频| 日本一道二三区视频久久| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 一色桃子人妻一区二区三区| 在线观看av观看av| 最新91九色国产在线观看| 91免费观看在线网站| 男人靠女人的逼视频| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲无码一区在线影院| 午夜久久久久久久99| 天天日天天日天天射天天干| 日本18禁久久久久久| 亚洲欧美国产综合777| 日本最新一二三区不卡在线 | 一级黄色片夫妻性生活| 免费费一级特黄真人片| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 精品亚洲在线免费观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲区美熟妇久久久久| 在线观看操大逼视频| 天堂av在线播放免费| 天天日天天鲁天天操| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 黄色大片男人操女人逼| 高清一区二区欧美系列| 午夜精品久久久久麻豆影视| 天天日天天爽天天爽| 欧美精品欧美极品欧美视频| 天天日天天玩天天摸| 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲国产第一页在线观看| 青青草原网站在线观看 | 亚洲久久午夜av一区二区| 大香蕉日本伊人中文在线| 91高清成人在线视频| 亚洲av天堂在线播放| 日韩精品一区二区三区在线播放| 欧美视频综合第一页| 最新日韩av传媒在线| 偷拍自拍福利视频在线观看| 97国产精品97久久| 亚洲av人人澡人人爽人人爱 | 欧美精品黑人性xxxx| 久久久久久性虐视频| 91福利在线视频免费观看| 日本高清在线不卡一区二区| 99精品国产aⅴ在线观看| 久久久久久性虐视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 免费国产性生活视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 亚洲天堂有码中文字幕视频| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲特黄aaaa片| 欧美xxx成人在线| 国产精品国产三级国产午| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲中文字幕综合小综合| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 2018最新中文字幕在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲公开视频在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日韩精品啪啪视频一道免费| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲欧美综合在线探花| v888av在线观看视频| 黄色片一级美女黄色片| 男女啪啪啪啪啪的网站| 91免费观看在线网站| 日韩精品中文字幕播放| 成年人中文字幕在线观看| 国产成人午夜精品福利| 久久www免费人成一看片| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 九九热99视频在线观看97| 天天日天天爽天天干| 欧美另类一区二区视频| 亚洲综合色在线免费观看| 亚洲精品午夜久久久久| 免费费一级特黄真人片| 女人精品内射国产99| 91精品综合久久久久3d动漫| 动漫精品视频在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 超黄超污网站在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 天天日天天舔天天射进去| 人人人妻人人澡人人| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲码av无色中文| 中国熟女@视频91| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲精品av在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲成人国产综合一区| 在线观看免费av网址大全| 天天摸天天日天天操| 国产成人精品久久二区91| jiujiure精品视频在线| 国产精品视频欧美一区二区| 亚洲av天堂在线播放| 18禁美女无遮挡免费| 夏目彩春在线中文字幕| 91chinese在线视频| 岛国av高清在线成人在线| 久久久久久9999久久久久| 亚洲最大黄了色网站| 日韩午夜福利精品试看| 日韩国产乱码中文字幕| 国产高清精品一区二区三区| 国产性感美女福利视频| 91精品高清一区二区三区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲无码一区在线影院| 超pen在线观看视频公开97| 国产精品视频资源在线播放| 欧洲黄页网免费观看| 最近中文字幕国产在线| 超碰在线观看免费在线观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 欧美精品中文字幕久久二区| 免费费一级特黄真人片 | 黄色中文字幕在线播放| 高潮喷水在线视频观看| 久久免看30视频口爆视频| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 免费在线福利小视频| 五十路av熟女松本翔子| 91精品视频在线观看免费| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲日产av一区二区在线| 少妇深喉口爆吞精韩国| 青青青艹视频在线观看| 女同互舔一区二区三区| 五月色婷婷综合开心网4438| 成人av久久精品一区二区| 伊人精品福利综合导航| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产亚洲天堂天天一区| 扒开让我视频在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产精品女邻居小骚货| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| rct470中文字幕在线| 一区二区三区蜜臀在线| 国产精品自拍视频大全| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 日韩午夜福利精品试看| 欧美成人小视频在线免费看| 性欧美日本大妈母与子| 一区二区三区精品日本| 亚洲视频在线视频看视频在线| 99人妻视频免费在线| 日本高清成人一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 一区二区三区视频,福利一区二区 丰满的子国产在线观看 | 夜女神免费福利视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲日本一区二区久久久精品| 日本黄色特一级视频| 播放日本一区二区三区电影| 97人人妻人人澡人人爽人人精品 | 好太好爽好想要免费| 亚洲一级av大片免费观看| 激情国产小视频在线| 亚洲欧美在线视频第一页| 一级a看免费观看网站| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 天天日天天做天天日天天做| 欧美另类一区二区视频| 摧残蹂躏av一二三区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 国产97视频在线精品| 国产精品人妻熟女毛片av久| 日韩成人性色生活片| 亚洲中文字幕综合小综合| 日韩人妻丝袜中文字幕| 欧美精品伦理三区四区| 97a片免费在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 天干天天天色天天日天天射| 亚洲一区二区激情在线| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 自拍 日韩 欧美激情| 91综合久久亚洲综合| 三级等保密码要求条款| 在线网站你懂得老司机| 都市家庭人妻激情自拍视频| 亚洲精品一区二区三区老狼| 亚洲图片偷拍自拍区| 涩涩的视频在线观看视频| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲av男人的天堂你懂的| 中文字幕网站你懂的| 绯色av蜜臀vs少妇| 久草电影免费在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲欧洲av天堂综合| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产97视频在线精品| 青青青视频自偷自拍38碰| 免费在线黄色观看网站| 亚洲综合自拍视频一区| 在线免费观看黄页视频| 青青青青青青青青青青草青青| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲一级av大片免费观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲中文字字幕乱码| 亚洲男人在线天堂网| 51国产偷自视频在线播放 | mm131美女午夜爽爽爽| 天天干天天操天天扣| 天天日天天做天天日天天做| 美女日逼视频免费观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 日本三极片视频网站观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 欧美特色aaa大片| 亚洲欧美成人综合在线观看| 福利午夜视频在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 国产在线自在拍91国语自产精品| 大黑人性xxxxbbbb| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 99热碰碰热精品a中文| 99久久超碰人妻国产| 亚洲另类在线免费观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 蜜臀成人av在线播放| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲国产精品黑丝美女| 黄片三级三级三级在线观看 | 久久精品36亚洲精品束缚| 天天日天天干天天舔天天射| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 999久久久久999| 色综合色综合色综合色| gogo国模私拍视频| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 宅男噜噜噜666免费观看| 91天堂天天日天天操| 国产精品人妻66p| 鸡巴操逼一级黄色气| 扒开让我视频在线观看| 久久免费看少妇高潮完整版| 国产精品国产三级麻豆| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 天天做天天干天天操天天射| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 欧美一区二区中文字幕电影| 美女少妇亚洲精选av| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 一区二区熟女人妻视频| 美女张开腿让男生操在线看| 日本美女成人在线视频| 亚洲国产第一页在线观看| 久久热久久视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 天天操天天污天天射| 中文字幕在线第一页成人| 精品国产午夜视频一区二区| 国产精品国产三级国产午| 欧美成人黄片一区二区三区 | 韩国三级aaaaa高清视频| 成人亚洲精品国产精品| 黑人大几巴狂插日本少妇| 中文字幕高清免费在线人妻| 中文字母永久播放1区2区3区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 综合激情网激情五月天| 最新国产亚洲精品中文在线| 男人的天堂av日韩亚洲| 欧美成人综合视频一区二区| 超级福利视频在线观看| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美天堂av无线av欧美| gay gay男男瑟瑟在线网站| 这里只有精品双飞在线播放| av乱码一区二区三区| 亚洲人一区二区中文字幕| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲av在线观看尤物| 天天日天天操天天摸天天舔| 99国内小视频在现欢看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲最大免费在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 国产aⅴ一线在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 午夜激情精品福利视频| 岛国毛片视频免费在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九 | 黄色三级网站免费下载| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 美味人妻2在线播放| 欧美viboss性丰满| av网址国产在线观看| 欧亚乱色一区二区三区| 后入美女人妻高清在线| rct470中文字幕在线| 五十路在线观看完整版| 日韩中文字幕福利av| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 亚洲精品国品乱码久久久久 | 青春草视频在线免费播放| 成年午夜影片国产片| 亚洲熟女女同志女同| 丝袜国产专区在线观看| 1769国产精品视频免费观看| 久久这里有免费精品| 国产自拍在线观看成人| 91精品综合久久久久3d动漫| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 成人性爱在线看四区| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产va在线观看精品| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 大白屁股精品视频国产| 日韩不卡中文在线视频网站| 午夜蜜桃一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| jiuse91九色视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 中国把吊插入阴蒂的视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 欧美精品国产综合久久| 久久免费看少妇高潮完整版| 天天通天天透天天插| 超碰在线中文字幕一区二区| 涩涩的视频在线观看视频| 国内自拍第一页在线观看| www,久久久,com| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲偷自拍高清视频| 91高清成人在线视频| 国产日韩av一区二区在线| 欧美综合婷婷欧美综合| av在线资源中文字幕| 青青青aaaa免费| 动漫美女的小穴视频| 18禁污污污app下载| 亚洲美女美妇久久字幕组| 中文字幕 亚洲av| 538精品在线观看视频| 熟女人妻在线中出观看完整版| 天天干天天爱天天色| 亚洲日本一区二区三区| 自拍 日韩 欧美激情| 天堂av狠狠操蜜桃| 国产精品人妻66p| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 欧美视频不卡一区四区| 天天日天天透天天操| 亚洲va欧美va人人爽3p| 在线视频免费观看网| 大尺度激情四射网站| 男生用鸡操女生视频动漫| 老熟妇xxxhd老熟女| 亚洲人妻av毛片在线| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 四川乱子伦视频国产vip| 国产在线免费观看成人| 欧美专区日韩专区国产专区| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲午夜电影之麻豆| 2021天天色天天干| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 香港三日本三韩国三欧美三级| 熟女在线视频一区二区三区| 午夜精品福利91av| 久草电影免费在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 91福利视频免费在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲欧美综合在线探花| www骚国产精品视频| 91国语爽死我了不卡| 日韩成人综艺在线播放| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲一区二区久久久人妻| 婷婷六月天中文字幕| 国产高清97在线观看视频| 久久久久久cao我的性感人妻 | 直接能看的国产av| 免费十精品十国产网站| 国产精品成人xxxx| 国产变态另类在线观看| 日韩剧情片电影在线收看| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 欧美视频不卡一区四区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 黄色无码鸡吧操逼视频| 视频一区二区综合精品| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲福利天堂久久久久久 | 亚洲公开视频在线观看| 97国产精品97久久| 国产精品久久久久网| 日韩欧美国产一区ab| 91she九色精品国产| 欧美成人黄片一区二区三区| 国产aⅴ一线在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 伊人综合免费在线视频| 成人av在线资源网站| 欧美亚洲免费视频观看| 91成人在线观看免费视频| 日本男女操逼视频免费看| 日韩人妻xxxxx| 色综合天天综合网国产成人| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 日韩a级精品一区二区| 天天日天天爽天天干| 少妇系列一区二区三区视频| 麻豆性色视频在线观看| 动色av一区二区三区| 91精品国产黑色丝袜| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 99热99这里精品6国产| 91啪国自产中文字幕在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 中文字幕成人日韩欧美| 91‖亚洲‖国产熟女| 免费看国产av网站| 国产亚洲国产av网站在线| 男女啪啪啪啪啪的网站| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 精产国品久久一二三产区区别| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲老熟妇日本老妇| 成人久久精品一区二区三区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 日韩精品电影亚洲一区| 伊人情人综合成人久久网小说| 日本精品视频不卡一二三| 午夜国产福利在线观看| 538精品在线观看视频| 中文字幕奴隷色的舞台50| 中文字幕人妻av在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 一级黄色片夫妻性生活| 91小伙伴中女熟女高潮| 十八禁在线观看地址免费| 5528327男人天堂| 精品一区二区三区欧美| 天天操夜夜操天天操天天操| 特级欧美插插插插插bbbbb| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产精品系列在线观看一区二区| 国产美女午夜福利久久| 国产亚洲视频在线二区| 久久丁香花五月天色婷婷| 免费观看成年人视频在线观看| 一区二区三区av高清免费| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲综合另类精品小说| 日韩写真福利视频在线观看| 欧美亚洲免费视频观看| 久久久精品999精品日本| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 色秀欧美视频第一页| 日韩熟女系列一区二区三区| 全国亚洲男人的天堂| 欧美精品中文字幕久久二区| 91免费观看国产免费| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 老有所依在线观看完整版| 久久国产精品精品美女| av日韩在线免费播放| 大香蕉玖玖一区2区| 超级碰碰在线视频免费观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 五色婷婷综合狠狠爱| 国产成人精品av网站| 亚洲中文字字幕乱码| 国产精品精品精品999| 97色视频在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 国产女孩喷水在线观看| www骚国产精品视频| av完全免费在线观看av| 99热国产精品666| 国产亚洲视频在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 亚洲最大黄了色网站| 天天干天天操天天插天天日| 伊人精品福利综合导航| 日本乱人一区二区三区| 福利片区一区二体验区| 国产亚洲精品视频合集| 中文字幕亚洲久久久| 男人操女人逼逼视频网站| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 中文字母永久播放1区2区3区| 人人在线视频一区二区| 亚洲少妇高潮免费观看| 操日韩美女视频在线免费看| 亚洲av色图18p| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 天美传媒mv视频在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产露脸对白在线观看| 在线观看视频网站麻豆| jiuse91九色视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 精品国产在线手机在线| 午夜久久香蕉电影网| 国产欧美精品一区二区高清 | 日韩人妻xxxxx| 综合一区二区三区蜜臀| 一区二区视频视频视频| 人妻少妇中文有码精品| 99re久久这里都是精品视频| 小泽玛利亚视频在线观看| 天天色天天爱天天爽| 亚洲国产成人最新资源| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 青青草精品在线视频观看| 国产第一美女一区二区三区四区| 亚洲变态另类色图天堂网| 少妇系列一区二区三区视频| 欧美色呦呦最新网址| 国产清纯美女al在线| 在线观看一区二区三级| 精品国产在线手机在线| 国产高清精品一区二区三区| 91国内视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 国产一区二区久久久裸臀| 天天做天天爽夜夜做少妇| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 国产chinesehd精品麻豆| 久久这里有免费精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 91精品国产91久久自产久强| 青青青青青手机视频| 亚洲精品久久视频婷婷| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲熟妇x久久av久久| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 91色秘乱一区二区三区| 亚洲精品av在线观看| 在线观看视频污一区| 国产在线观看免费人成短视频| 人人妻人人爽人人添夜| 老司机免费福利视频网| 亚洲一区二区三区五区| 香蕉av影视在线观看| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲一级 片内射视正片| 91片黄在线观看喷潮| 中文字幕日韩精品日本| 国产精品自拍在线视频| 91 亚洲视频在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 日韩a级黄色小视频| 色吉吉影音天天干天天操 | 91精品免费久久久久久| 日本三极片中文字幕| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产在线自在拍91国语自产精品| 中文字幕午夜免费福利视频| 丰满少妇人妻xxxxx| 哥哥姐姐综合激情小说| yellow在线播放av啊啊啊| 日本在线一区二区不卡视频| 亚洲一区二区三区精品乱码| 和邻居少妇愉情中文字幕| 久久农村老妇乱69系列| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 在线亚洲天堂色播av电影| 中文字幕在线永久免费播放| 国产女人被做到高潮免费视频| 熟女妇女老妇一二三区| 男人插女人视频网站| 美女被肏内射视频网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 大陆av手机在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 少妇与子乱在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 精品亚洲国产中文自在线| 最新97国产在线视频| AV无码一区二区三区不卡| 搡老妇人老女人老熟女| 国产一区二区欧美三区| 美洲精品一二三产区区别| av手机免费在线观看高潮| nagger可以指黑人吗| 一本久久精品一区二区| 中文字幕+中文字幕| 精品亚洲中文字幕av| 成人亚洲国产综合精品| 91超碰青青中文字幕| 亚洲公开视频在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 成人国产小视频在线观看| wwwxxx一级黄色片| 最后99天全集在线观看| 久久这里有免费精品| 久久久久久性虐视频| 一级黄片久久久久久久久| 99热碰碰热精品a中文| 超级福利视频在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 国产九色91在线观看精品| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 狍和女人的王色毛片| 亚洲 国产 成人 在线| 又黄又刺激的午夜小视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产成人精品一区在线观看| 干逼又爽又黄又免费的视频| 国产精品自拍在线视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 少妇人妻100系列| 成人在线欧美日韩国产| 青青草在观免费国产精品| 亚洲美女高潮喷浆视频| 91一区精品在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产久久久精品毛片| 午夜在线精品偷拍一区二| 中文字幕—97超碰网| 天天操天天干天天日狠狠插 | 日本少妇人妻xxxxxhd| 日本一区精品视频在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲码av无色中文| 亚洲人妻国产精品综合| 精品视频中文字幕在线播放| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲老熟妇日本老妇| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲av日韩高清hd| 精品一区二区三区在线观看| 99热99re在线播放| 久久精品亚洲成在人线a| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 自拍偷拍亚洲另类色图| 在线可以看的视频你懂的| 一区二区三区四区中文| 免费无码人妻日韩精品一区二区| gogo国模私拍视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 久久久久久九九99精品| 亚洲激情偷拍一区二区| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 在线免费视频 自拍| lutube在线成人免费看| 无码日韩人妻精品久久| 97黄网站在线观看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 日韩av熟妇在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 成人综合亚洲欧美一区| 91中文字幕最新合集| 爱爱免费在线观看视频| 日韩av中文在线免费观看| 日美女屁股黄邑视频| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲午夜精品小视频| 少妇被强干到高潮视频在线观看| av在线观看网址av| 黄色的网站在线免费看| 最新激情中文字幕视频| 亚洲自拍偷拍综合色| 最近的中文字幕在线mv视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 亚洲高清国产拍青青草原| japanese五十路熟女熟妇| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲视频在线视频看视频在线| 五月婷婷在线观看视频免费| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲天天干 夜夜操| 超碰97免费人妻麻豆| 97人妻人人澡爽人人精品| 香蕉91一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 中文字幕在线一区精品| 57pao国产一区二区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 99精品免费观看视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 性感美女高潮视频久久久 | 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 成人国产小视频在线观看| asmr福利视频在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 97精品视频在线观看| 日韩精品中文字幕福利| 视频 国产 精品 熟女 | 2018在线福利视频| 成人国产影院在线观看| av中文字幕网址在线| 天天操天天爽天天干| 国产黄色片蝌蚪九色91| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 最后99天全集在线观看| 日韩欧美国产精品91| 日本一道二三区视频久久| 国产精品视频欧美一区二区| 久久精品国产999| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲欧美综合在线探花| 白白操白白色在线免费视频| 精品久久久久久久久久久99| 欧美在线一二三视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品 | 在线观看国产网站资源| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 欧美一区二区三区久久久aaa| 日本欧美视频在线观看三区| 最新国产亚洲精品中文在线| 这里有精品成人国产99| 日本黄色三级高清视频| 一区二区熟女人妻视频| 天天色天天操天天舔| 看一级特黄a大片日本片黑人| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 青青尤物在线观看视频网站| 亚洲第17页国产精品| 97精品综合久久在线| 国产精品福利小视频a| 视频一区 视频二区 视频| 国产亚洲精品视频合集| 日本免费午夜视频网站| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 久久精品国产23696| 亚洲精品无码久久久久不卡| 首之国产AV医生和护士小芳| 黄色成年网站午夜在线观看| 成人网18免费视频版国产 | 免费看高清av的网站| 久久丁香婷婷六月天| aaa久久久久久久久| 亚洲成高清a人片在线观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 一区二区三区久久中文字幕| 日本少妇人妻xxxxx18| 天天日天天干天天舔天天射| 超级碰碰在线视频免费观看| 大胆亚洲av日韩av| 日本男女操逼视频免费看| 国产麻豆91在线视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 人妻少妇亚洲一区二区| 中文字幕免费福利视频6| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲综合在线视频可播放| 国产精品自拍视频大全| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| eeuss鲁片一区二区三区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲av男人天堂久久| 91麻豆精品久久久久| 中国把吊插入阴蒂的视频| okirakuhuhu在线观看| 亚洲另类图片蜜臀av| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产精品中文av在线播放 | 色伦色伦777国产精品| okirakuhuhu在线观看| 1000部国产精品成人观看视频 | 在线制服丝袜中文字幕| 亚洲第一黄色在线观看| 91国产在线视频免费观看| 精品av久久久久久久| 亚洲天堂精品久久久| 国产精品人妻一区二区三区网站| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 狠狠操操操操操操操操操| 日本真人性生活视频免费看| 成人亚洲精品国产精品| 男人的天堂av日韩亚洲| 日韩欧美国产一区ab| 欧美精品一二三视频| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 成人免费毛片aaaa| 美女张开腿让男生操在线看| 91免费观看国产免费| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲av在线观看尤物| 精品黑人巨大在线一区| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩成人综艺在线播放| 精品久久久久久久久久久99| 少妇人妻久久久久视频黄片| 日辽宁老肥女在线观看视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 久久久久91精品推荐99| 国产高清在线在线视频| 9国产精品久久久久老师 | 免费黄高清无码国产| 特黄老太婆aa毛毛片| 老鸭窝日韩精品视频观看| 动漫美女的小穴视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 黄色三级网站免费下载| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 动漫黑丝美女的鸡巴| 成人乱码一区二区三区av| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 国产精品视频欧美一区二区| 国产黄色片在线收看| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 免费在线黄色观看网站| 欧美中文字幕一区最新网址| 超鹏97历史在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| av亚洲中文天堂字幕网| 亚洲高清视频在线不卡| 在线不卡成人黄色精品| 久久精品国产23696| 久久久久久久一区二区三| 国产视频网站一区二区三区| 只有精品亚洲视频在线观看| 97少妇精品在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 狠狠操操操操操操操操操| 美女张开腿让男生操在线看| 久久久久久久精品老熟妇| 一级黄片大鸡巴插入美女| 婷婷午夜国产精品久久久| 国产刺激激情美女网站| 大黑人性xxxxbbbb| 91综合久久亚洲综合| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产精彩对白一区二区三区| 青青草亚洲国产精品视频| 天天日天天干天天要| 亚洲一区制服丝袜美腿| 国产精品午夜国产小视频| 51精品视频免费在线观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 一区二区视频在线观看视频在线| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91久久人澡人人添人人爽乱| 成人高潮aa毛片免费| 国产精品三级三级三级| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲午夜电影之麻豆| 老司机你懂得福利视频| 5528327男人天堂| 久草视频 久草视频2| 青青青青操在线观看免费| 欧美中国日韩久久精品| 91免费放福利在线观看 | 国产亚洲四十路五十路| 女同久久精品秋霞网| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 免费在线看的黄片视频| 日韩三级电影华丽的外出 | 美女 午夜 在线视频| 在线观看免费岛国av| 人妻丝袜精品中文字幕| 天天日天天干天天舔天天射| 1024久久国产精品| 青青草视频手机免费在线观看| 色综合色综合色综合色| 中文字幕第三十八页久久| 午夜在线一区二区免费| 91国偷自产一区二区三区精品| av亚洲中文天堂字幕网| av日韩在线免费播放| 99的爱精品免费视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日本韩国免费一区二区三区视频| 日本少妇精品免费视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 无码中文字幕波多野不卡| 欧美综合婷婷欧美综合| 偷青青国产精品青青在线观看| 青青青青爽手机在线| 天天操夜夜操天天操天天操| 成人18禁网站在线播放| 爱有来生高清在线中文字幕| 无套猛戳丰满少妇人妻| 狠狠的往里顶撞h百合| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 精品一区二区三区三区88 | 欧美亚洲国产成人免费在线| av手机在线观播放网站| 在线观看视频 你懂的| 夫妻在线观看视频91| av成人在线观看一区| 一区二区三区四区五区性感视频| 岛国免费大片在线观看| 免费在线福利小视频| 久久精品国产999| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 久久精品亚洲成在人线a| 日本性感美女三级视频| 视频一区 二区 三区 综合| 91精品资源免费观看| www,久久久,com| 91成人在线观看免费视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 绝色少妇高潮3在线观看| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 成年女人免费播放视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 91精品免费久久久久久| 亚洲av琪琪男人的天堂| 午夜精品一区二区三区4| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 中文字幕综合一区二区| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 全国亚洲男人的天堂| av在线观看网址av| 婷婷色中文亚洲网68| 亚洲免费国产在线日韩| 日本av高清免费网站| 制丝袜业一区二区三区| 人妻久久久精品69系列| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 天天色天天操天天舔| 精品国产成人亚洲午夜| 岛国免费大片在线观看| 亚洲天堂精品福利成人av| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产av福利网址大全| 国产九色91在线观看精品| 日韩av大胆在线观看| 免费手机黄页网址大全| 日韩欧美一级黄片亚洲| 黑人大几巴狂插日本少妇| 日本韩国免费一区二区三区视频| 熟女91pooyn熟女| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 天堂av在线官网中文| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 免费在线播放a级片| 1000小视频在线| 视频一区 二区 三区 综合| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 色天天天天射天天舔| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 在线不卡成人黄色精品| 日韩人妻在线视频免费| 一区二区三区蜜臀在线| 97超碰国语国产97超碰| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产精品久久久黄网站| 少妇ww搡性bbb91| 欧美黄片精彩在线免费观看| 成人资源在线观看免费官网| 不卡精品视频在线观看| 福利国产视频在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 日韩中文字幕在线播放第二页| 国产日韩精品一二三区久久久| 精品国产在线手机在线| 日本成人不卡一区二区| 亚洲另类在线免费观看| 午夜av一区二区三区| 国产成人无码精品久久久电影| 动漫精品视频在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 天天操天天弄天天射| 黄色片黄色片wyaa| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 青青草人人妻人人妻| 亚洲熟女女同志女同| 久久久久久性虐视频| av中文字幕国产在线观看| 久久艹在线观看视频| 中文字幕人妻一区二区视频 | 国产性生活中老年人视频网站| 日视频免费在线观看| 91传媒一区二区三区| 2021最新热播中文字幕| 日本熟妇一区二区x x| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲1区2区3区精华液| 一区二区三区日韩久久| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲国产最大av综合| huangse网站在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 美女视频福利免费看| 国产精品国色综合久久 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 成人精品在线观看视频| 亚洲国产欧美国产综合在线| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产视频在线视频播放| 97少妇精品在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 中文字幕在线视频一区二区三区| 啊啊啊想要被插进去视频| 521精品视频在线观看| 大尺度激情四射网站| 99精品一区二区三区的区| 91精品国产91青青碰| 性感美女福利视频网站| 国产精品黄大片在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲护士一区二区三区| 在线国产日韩欧美视频| 2020av天堂网在线观看| 日日夜夜精品一二三| 97少妇精品在线观看| 久久久久久久精品老熟妇| 欧美一级片免费在线成人观看| 午夜美女福利小视频| 大鸡巴操b视频在线| 精品亚洲国产中文自在线| 午夜毛片不卡免费观看视频| 欧美成人黄片一区二区三区 | 在线播放国产黄色av| 午夜的视频在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 日韩av熟妇在线观看| 天天摸天天日天天操| 国产午夜无码福利在线看| 国产久久久精品毛片| 午夜激情久久不卡一区二区| 在线国产精品一区二区三区| 日本午夜久久女同精女女| 插小穴高清无码中文字幕| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 91she九色精品国产| 日韩精品电影亚洲一区| 亚洲人妻av毛片在线| 中文字幕最新久久久| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲va国产va欧美va在线| 在线播放国产黄色av| 国产又粗又黄又硬又爽| 521精品视频在线观看| 国内资源最丰富的网站| 国产精品自拍视频大全| 欧美精产国品一二三区| 久久精品国产亚洲精品166m| 成人24小时免费视频| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 中出中文字幕在线观看| av手机免费在线观看高潮| 日韩a级精品一区二区| 亚洲 国产 成人 在线| 欧美另类重口味极品在线观看| 久久久久久99国产精品| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 黄片三级三级三级在线观看| 99热99re在线播放| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 中文字幕日韩91人妻在线| 日韩一区二区三区三州| 亚洲综合另类欧美久久| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 国产亚洲天堂天天一区| 天天插天天狠天天操| 欧美成一区二区三区四区| 久草免费人妻视频在线| 免费成人av中文字幕| 日韩欧美国产精品91| 美女日逼视频免费观看| 亚洲精品国产久久久久久| 馒头大胆亚洲一区二区| 一区二区三区av高清免费| 五十路熟女av天堂| 日本人妻欲求不满中文字幕| 一二三区在线观看视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 国产一区二区火爆视频| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 日本午夜福利免费视频| 在线免费观看99视频| 一区二区三区四区视频在线播放 | 老师让我插进去69AV| 日本性感美女写真视频| 操的小逼流水的文章| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 换爱交换乱高清大片| 中文字幕第一页国产在线| 视频 国产 精品 熟女 | 成年人中文字幕在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 综合激情网激情五月天| 天天日天天爽天天干| 亚洲一区自拍高清免费视频| sspd152中文字幕在线| 91综合久久亚洲综合| 91av中文视频在线| 久久热这里这里只有精品| 欧美亚洲国产成人免费在线| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 日本免费视频午夜福利视频| 国产a级毛久久久久精品| 97精品视频在线观看| 任你操视频免费在线观看| 毛片一级完整版免费| 91精品国产91青青碰| 哥哥姐姐综合激情小说| 最新激情中文字幕视频| 亚洲另类在线免费观看| 国内精品在线播放第一页| 人妻久久久精品69系列| caoporn蜜桃视频| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲欧美国产麻豆综合| 东京热男人的av天堂| 无忧传媒在线观看视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 人人妻人人爱人人草| 黄片三级三级三级在线观看 | 日本免费视频午夜福利视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 国产午夜亚洲精品麻豆| 18禁美女羞羞免费网站| 性欧美激情久久久久久久| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 黄色录像鸡巴插进去| 岛国黄色大片在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲公开视频在线观看| 99re国产在线精品| 欧美日韩激情啪啪啪| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产精品人妻66p| av天堂中文免费在线| 色吉吉影音天天干天天操| 9久在线视频只有精品| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲中文字幕人妻一区| 欧美精品资源在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲2021av天堂| 国产成人一区二区三区电影网站 | 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美乱妇无乱码一区二区| 国产精品久久综合久久| 国产精品污污污久久| 最后99天全集在线观看| 老司机福利精品免费视频一区二区| 亚洲中文字幕国产日韩| 91成人在线观看免费视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 日韩伦理短片在线观看| 中文字幕中文字幕人妻| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲国产在人线放午夜| 中国视频一区二区三区| 91久久综合男人天堂| 天天做天天干天天舔| 自拍 日韩 欧美激情| 欧美日韩在线精品一区二区三| 国产久久久精品毛片| 5528327男人天堂| 性感美女福利视频网站| 五十路人妻熟女av一区二区| 熟女人妻一区二区精品视频| 一个人免费在线观看ww视频| 后入美女人妻高清在线| 亚洲一区二区三区精品乱码| 青青青青草手机在线视频免费看 | 亚洲av午夜免费观看| 久久一区二区三区人妻欧美| 91综合久久亚洲综合| 国产高清97在线观看视频| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 免费观看理论片完整版| 激情五月婷婷综合色啪| 中文字幕av男人天堂| 黄色av网站免费在线| 青青青视频自偷自拍38碰| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲综合乱码一区二区| 高清成人av一区三区| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 少妇人妻二三区视频| 国产麻豆剧果冻传媒app| xxx日本hd高清| 亚洲图片偷拍自拍区| 清纯美女在线观看国产| 中文字幕在线欧美精品| 东京干手机福利视频| 这里只有精品双飞在线播放| 午夜av一区二区三区| 日本精品视频不卡一二三| 免费观看丰满少妇做受| 久久久噜噜噜久久熟女av| 人人在线视频一区二区| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 无忧传媒在线观看视频| 在线观看黄色成年人网站 | 国产免费高清视频视频| 92福利视频午夜1000看| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲天堂精品久久久| 丰满的子国产在线观看| 久久精品在线观看一区二区| 日韩一区二区三区三州| 一区二区三区日本伦理| 久久久久久九九99精品| 男女之间激情网午夜在线| 青娱乐在线免费视频盛宴| 91精品国产91青青碰| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲午夜高清在线观看| 男人和女人激情视频| 天天射,天天操,天天说| 国产在线拍揄自揄视频网站| av完全免费在线观看av| 在线国产中文字幕视频| 免费在线观看污污视频网站| 国产又色又刺激在线视频 | 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲高清国产拍青青草原| 又粗又长 明星操逼小视频| 78色精品一区二区三区| 激情国产小视频在线| 又色又爽又黄的美女裸体| 91福利视频免费在线观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 熟女91pooyn熟女| 蜜臀成人av在线播放| gogo国模私拍视频| 伊人网中文字幕在线视频| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲成人av一区在线| 国产麻豆精品人妻av| 在线观看的黄色免费网站| 91国产在线免费播放| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 国产黄色大片在线免费播放| 91久久人澡人人添人人爽乱| 国产又大又黄免费观看| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美一区二区中文字幕电影 | 天天干天天操天天扣| 啊啊啊想要被插进去视频| 在线免费观看视频一二区| 一色桃子久久精品亚洲 | 在线观看av观看av| 午夜精品亚洲精品五月色| 免费费一级特黄真人片| 久久久制服丝袜中文字幕| 2012中文字幕在线高清| 亚洲国产精品美女在线观看| 999九九久久久精品| 中国熟女@视频91| 在线网站你懂得老司机| 天天日天天干天天干天天日| 欧洲黄页网免费观看| av网址在线播放大全| 天堂资源网av中文字幕| 日韩欧美一级精品在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 亚洲成人午夜电影在线观看| 青青草原网站在线观看| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲成人激情视频免费观看了| 中文字幕人妻av在线观看| 少妇高潮一区二区三区| 国产在线91观看免费观看| 老司机99精品视频在线观看| 91福利在线视频免费观看| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲国产精品黑丝美女| av天堂加勒比在线| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲另类在线免费观看| 在线 中文字幕 一区| 19一区二区三区在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 2021国产一区二区| 日韩一区二区电国产精品| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 国产成人综合一区2区| 18禁美女无遮挡免费| 欧美另类z0z变态| 日本少妇人妻xxxxx18| 精品少妇一二三视频在线| 青青草国内在线视频精选| 成年人啪啪视频在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| nagger可以指黑人吗| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲Av无码国产综合色区| 黑人大几巴狂插日本少妇| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 青青青青草手机在线视频免费看| 天天日天天干天天要| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 激情五月婷婷免费视频| 国产精品国产精品一区二区| 亚洲欧美国产麻豆综合| 老司机午夜精品视频资源| 国产熟妇乱妇熟色T区| 青春草视频在线免费播放| 夜色撩人久久7777| www天堂在线久久| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 欧美一区二区中文字幕电影 | 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美80老妇人性视频| 天天日天天爽天天干| 天天日天天天天天天天天天天| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 最新黄色av网站在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产熟妇一区二区三区av| 在线不卡成人黄色精品| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av | 初美沙希中文字幕在线 | 国产欧美日韩第三页| 视频 国产 精品 熟女 | 精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 日韩精品中文字幕福利| av视屏免费在线播放| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲人妻av毛片在线| 一区二区三区美女毛片| 91久久人澡人人添人人爽乱| 在线免费91激情四射 | 亚洲天堂第一页中文字幕| 成人乱码一区二区三区av| 日本a级视频老女人| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| asmr福利视频在线观看| 国产精品大陆在线2019不卡| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲专区激情在线观看视频| 天天干天天操天天插天天日| 天天日天天摸天天爱| 成人免费公开视频无毒| 亚洲午夜在线视频福利| 绝色少妇高潮3在线观看| 9l人妻人人爽人人爽| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美日韩精品永久免费网址 | 国产性色生活片毛片春晓精品| 亚洲视频在线观看高清| 青娱乐在线免费视频盛宴| 免费在线看的黄网站| 伊人日日日草夜夜草| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 一级A一级a爰片免费免会员| 久久久久久久久久久免费女人| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 黄色视频成年人免费观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产精品成人xxxx| 国产精品日韩欧美一区二区| 日本www中文字幕| 91国内精品自线在拍白富美| www久久久久久久久久久| 欧美第一页在线免费观看视频| 自拍偷拍,中文字幕| 93人妻人人揉人人澡人人| 免费观看丰满少妇做受| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林 | 一区二区三区av高清免费| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧美中国日韩久久精品| 97小视频人妻一区二区| 精品一区二区亚洲欧美| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产在线自在拍91国语自产精品| 亚洲图片欧美校园春色| 国产日韩欧美视频在线导航| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲综合另类精品小说| 97人人模人人爽人人喊| 视频 国产 精品 熟女 | 粉嫩欧美美人妻小视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 好吊视频—区二区三区| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 91p0rny九色露脸熟女| 美洲精品一二三产区区别| 大白屁股精品视频国产| 成年人黄色片免费网站| 99的爱精品免费视频| 国产精品中文av在线播放| 99的爱精品免费视频| 精品一线二线三线日本| 中文乱理伦片在线观看| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲的电影一区二区三区| 日本www中文字幕| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | sw137 中文字幕 在线| 亚洲av在线观看尤物| 国产自拍黄片在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 人人妻人人澡欧美91精品| 人妻3p真实偷拍一二区| 少妇与子乱在线观看| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 绝色少妇高潮3在线观看| 日本性感美女三级视频| 成人30分钟免费视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 日本乱人一区二区三区| 天天日天天干天天舔天天射| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产精品成人xxxx| 欧美男同性恋69视频| 天天摸天天干天天操科普| 91大神福利视频网| 日韩一区二区三区三州| 成人H精品动漫在线无码播放| 美女福利视频导航网站| 中文字幕—97超碰网| 天天射,天天操,天天说| 午夜激情久久不卡一区二区 | 99国内小视频在现欢看| 一区二区三区在线视频福利| 日本高清撒尿pissing| 2021久久免费视频| 特一级特级黄色网片| 日韩精品中文字幕福利| 在线观看成人国产电影| 中文字幕人妻一区二区视频| 99精品视频在线观看免费播放 | 人人爱人人妻人人澡39| 日韩少妇人妻精品无码专区| 国产密臀av一区二区三| 好吊视频—区二区三区| 人人妻人人爽人人添夜| 久久亚洲天堂中文对白| 天天射夜夜操综合网| 丝袜亚洲另类欧美变态| 色综合色综合色综合色| 午夜大尺度无码福利视频| 青青伊人一精品视频| 性欧美激情久久久久久久| 国产亚洲国产av网站在线| 国产又大又黄免费观看| 欧美成一区二区三区四区| 久草视频在线免播放| 欧美精品免费aaaaaa| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 成人亚洲精品国产精品| 伊人网中文字幕在线视频| 人妻最新视频在线免费观看| 3344免费偷拍视频| av在线免费中文字幕| 国产精品免费不卡av| 中文字母永久播放1区2区3区| 91www一区二区三区| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲免费国产在线日韩| 国产一级麻豆精品免费| 97年大学生大白天操逼| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品国色综合久久| 亚洲最大黄了色网站| 91九色porny国产在线| 天天色天天舔天天射天天爽 | 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 国产a级毛久久久久精品| 九九热99视频在线观看97| 亚洲欧美一卡二卡三卡| av在线播放国产不卡| 日韩中文字幕精品淫| 在线视频精品你懂的| 久久久久久久久久久免费女人| 国产一线二线三线的区别在哪| 精品亚洲中文字幕av| 香蕉91一区二区三区| 91香蕉成人app下载| 75国产综合在线视频| 午夜激情精品福利视频| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 日本黄色三级高清视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 91极品新人『兔兔』精品新作| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲女人的天堂av| 精品视频国产在线观看| 午夜美女福利小视频| 超碰在线观看免费在线观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 视频二区在线视频观看| 成年人黄视频在线观看| 国语对白xxxx乱大交| 蜜臀av久久久久久久|