報告可以記錄某個項目或事件的成果和經驗教訓，并為未來的工作提供參考。小編給大家分享個人簡介與述職報告參考，方便大家參考個人簡介與述職報告怎么寫。

個人簡介與述職報告篇1

一、狠抓學習，強化素質，不斷提升個人工作能力。

學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發(fā)展的必然要求。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。

一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六__以來有關會議報告、省市區(qū)的領導講話和有關文件，掌握了黨在農村的各項路線政策，領悟了建設新農村、發(fā)展和諧社會的精神實質。

二是學習本職工作業(yè)務知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業(yè)務培訓。在進行有組織地培訓過程中，我還較系統地學習了本職工作所需的業(yè)務知識，翻閱了大量的__、地方志書籍，了解檔案工作業(yè)務流程和相關法律法規(guī)。

三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用、經濟法律法規(guī)、商務英語、現代科技等知識，不斷完善知識體系。

二、突出重點，扎實推進，順利完成全年目標任務。

根據分工，本人工作側重__地方志，按年初計劃，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確?？箲?zhàn)課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規(guī)工作業(yè)務不受影響、提高工作質量和工作水平，由于重點突出，目標明確，措施有力，20__年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰(zhàn)課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規(guī)工作業(yè)務有序進行。

三、遵章守紀，廉潔奉公，注重維護黨員光輝形象。

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚，始終保持一個共產黨人的氣節(jié)和本色。一年來，本人認真遵守機關各項規(guī)章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執(zhí)法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。

四、謙遜躬行，與人為善，努力保持全局和諧穩(wěn)定。

工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺??；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩(wěn)定。

個人簡介與述職報告篇2

尊敬的領導：

一年來我始終堅持“以人為本、立足本職、求真務實、改革創(chuàng)新”的理念和作風，凝聚和團結全局一班人，以群眾滿意和社會滿意為衡量我們工作的一把尺子，以隊伍建設和廉政建設為基礎，依法行政，切實履行監(jiān)管職能，服從于縣委縣政府的領導，服務于全縣經濟的建設和發(fā)展，較好得完成了各項工作任務，實現了全面發(fā)展，穩(wěn)中求進的目標?，F將我一年來的工作、思想情況做如下述職。

一、抓廉政建設，提高隊伍依法廉潔從政的意識

今年以來，我抓住_的契機，扎實認真地學習，深刻領會精神實質，并從自身上找原因，彌不足，虛心聽取群眾的意見和建議，與組織保持一致，從而樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和執(zhí)政為民、廉潔奉公、求真務實的理念。

一是加強機構建設和制度建設。把隊伍建設工作做第一要務來抓，成立了廉政建設領導小組，制定了廉政建設責任制，與局班子、股室長及干部職工簽定了廉政建設責任書，明確了目標及責任。

二是認真開展機關效能建設活動。大力開展對局干部職工的宗旨觀和政績觀、改革觀和發(fā)展觀、民主觀和法制觀以及誠信觀的教育，規(guī)范了行政辦事程序，完善了制度建設，嚴肅了工作紀律，重點對“政令不暢、作風不實、效率不高、效能不佳、服務不優(yōu)、行為不端”五個方面的行為進行自查自糾，并進行了整改和提高。

三是結合兩學一做學習教育活動，促進了分局支部工作，強化了分局的宗旨觀念和服務意識，充分發(fā)揮了弘揚正氣、愛崗敬業(yè)的先進模范帶頭作用。

二、求真務實，開拓創(chuàng)新、確保全局工作全面發(fā)展

嚴格落實安全生產責任?？h鄉(xiāng)村結合實際及時調整充實了安全生產工作領導小組，進一步加強了對安全生產的領導。加大力度宣傳安全工作。在_沿線重新選點設立了大型廣告牌和標語，溫馨提示過往游客及群眾，同時借助縣安全生產微信群，開展安全知識宣傳。開展安全社區(qū)和信息化平臺建設工作。

三、廉潔自律、自我加壓，提升自身形象

做為一個單位領導，手中握有一定的權力，如何正確行使這些權利，如何樹立良好的威信，這些一直是我認真思考，謹慎行為的問題?！捌渖碚涣顒t行”，所以無論在思想和行動上我都對自己高標準、嚴要求，要求別人做到的，自己先做到，率先垂范，帶頭執(zhí)行，努力提升自己的人格魅力。我嚴格遵守各項工作紀律和工作制度，帶頭執(zhí)行系統禁令，不接受管理對象的吃喝宴請，不收受管理對象的禮物，不以權謀私，嚴格規(guī)范自身的行政行為。

注重與班子成員之間的溝通和交流，以誠相待，以心換心，充分發(fā)揚民主，不耍權威、不搞特權，增強班子凝聚力和權威性。在內部管理上，嚴格按制度辦事，一個標準、一把尺子到底，一視同仁，不厚此薄彼，不搞特殊。在生活上關心同志疾苦，最大限度的為干部職工謀取正當利益，解決他們生活和工作上的實際困難。在財務管理上，能嚴肅財經紀律和財務制度，嚴格遵守“收支兩條線”，不私設“小金庫”，沒有違紀違規(guī)開支現象的發(fā)生。

回顧一年來的工作，所取得的成績，除了自身的努力，更主要來自于縣委縣政府的正確領導和全局全體干部職工的共同努力，但真正做到為民，務實、清廉、高效，還有相當的距離，對自己要求還應更嚴格，業(yè)務水平和政治思想水平有待進一步提高，政治上還應更加成熟，領導和管理水平有待加強，還應在今后的工作克服自我、超越自我、完善自我，不斷增強人格魅力，創(chuàng)造更加輝煌的明天。

此致

敬禮!

述職人：_x

2020年x月x日

個人簡介與述職報告篇3

現就__年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。

一、學習方面：

能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態(tài)度端正，能注重在實際工作新學的知識予以運用。在每年一度的_________中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。

二、工作方面：

（一）在分管的紀檢和協管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對違規(guī)違紀的處理力度，對發(fā)現的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。

1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，并注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。

2、進一步完善干部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，并將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。

3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節(jié)日安排對各窗口單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。

4、對群眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期群眾反映供電所在兩網整改中的情況，都得到及時處理，群眾也較滿意，同時，對電價執(zhí)行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。

5、在公司黨員干部中開展以“艱苦奮斗，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計劃，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。

6、進一步完善了公司中層干部廉政檔案的建立，內容得以充實。

7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業(yè)內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監(jiān)督作用。

8、鞏固各類創(chuàng)建活動，強化供電所規(guī)范化管理，不定期地進行檢查。繼續(xù)開展?jié)M意站所創(chuàng)建活動，按時召開行風監(jiān)督員座談會，創(chuàng)建活動納入常態(tài)管理。

9、紀檢、監(jiān)察工作做到年有計劃、月有安排，資料規(guī)范，定期召開黨風監(jiān)督員會。

10、協助總支書記做好黨務工作。

（二）工會工作：

1、加強企業(yè)民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業(yè)的民主管理。

2、繼續(xù)推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開范圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業(yè)的管理權。

3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。

4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極響應。

5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。

6、進一步落實集體勞動合同，在行政的大力支持下，集體合同履行到位。

7、工會工作能做到年有計劃，月有安排，財務規(guī)范。

三、廉潔自律方面：

1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發(fā)票或購買物品。

2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。

3、個人沒有同別人合伙從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。

4、在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是嚴格規(guī)定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。

5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許愿。

6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業(yè)務。

7、自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

四、存在的問題：

1、學習不夠主動，有時較被動。

2、深入基層少，對基層情況的掌握不夠細致。

3、思想政治工作方面缺少創(chuàng)新，還須在更新思路上多做些工作。

4、所分管的工作，檢查、監(jiān)督還需要加強。

5、有些計劃的工作不能到位，強調客觀因素較多。

五、下一步工作設想：

1、加強自身的理論學習，做學習型企業(yè)的帶頭人。

2、要繼續(xù)加強對員工的法制教育和黨風廉政警示教育，加強全體員工的遵紀守法的自覺性。

3、鞏固各類創(chuàng)建的成果，加強對創(chuàng)建工作和行風建設的督察，防止滑坡。

4、強化對制度的落實。

5、搞好工會組織建設，加強對基層工會小組的指導。

6、進一步推行企務公開和民主管理，加強對集體合同履行監(jiān)督，維護好公司職工的合法權益。

7、配合有關部門開展崗位技能競賽活動，提高員工技能素質。

8、結合開展學習型企業(yè)活動，發(fā)揮工會的特點，辦好各項文體活動。

各位代表，以上是我個人的年度述職述廉，請大家對我今后的工作予以監(jiān)督。

個人簡介與述職報告篇4

在審計評價以及審計成果評估中，僅用審計調整金額表示審計事項失真程度或者反映審計成果，不足以說明問題嚴重程度或者審計成果大小，對于1000萬元業(yè)務資金流量的單位和一個業(yè)務資金流量在1億元的單位來說，同一性質的100萬元審計調整金額，前者比后者的財政或財務收支失真程度嚴重的多。在預算執(zhí)行情況、經濟責任、企業(yè)、建設投資等各類審計評價中，運用財政財務數據失真率，定量進行審計評價，可為衡量被審計對象財政或財務管理總體情況、提出針對性強的管理意見建議提供更為科學合理的依據。其操作步驟及應當注意事項如下：

其一，根據審計報告需要，因事制宜確定計算評價對象。行政事業(yè)單位審計項目可以資產及支出、負債及收入、結余等為計算評價財政財務數據失真程度的對象;預算執(zhí)行審計項目可以資產、負債、收入、支出及結余為對象;企業(yè)和金融機構審計項目一般以資產、負債、所有者權益、利潤為對象計算評價單項失真。其二，根據審計調整的結果，按照一定的公式分別計算單項失真率。基本公式是用審計調整金額除以審計前財政財務數據得出各單項財政財務數據失真百分比。其三，加權(或者簡單)加總計算財政財務數據綜合失真率;其四，按設定的審計評價標準，結合定性分析，對被審計單位單項及綜合財政財務數據做出評價。一般將失真程度分為若干等級。本文假設，差錯率在0?SPANlang=EN-US>5%(含5%)區(qū)間的，評價為真實;差錯率在5-10%(含10%)區(qū)間的，評價為基本真實;差錯率在10-15%(含15%)區(qū)間的，評價為比較(或者不夠)真實;差錯率15%以上的，評價為不真實。最后，全面客觀的審計評價應在量化分析基礎上，結合定性分析。根據審計重要性水平的確定方法，對某個單項失真率并不高，但由于屬于嚴重舞弊或者違法行為造成的，應當定性為財政財務數據失真。

主要指財政財務數據失真率計算公式的分子與分母應當同時、同類、同口徑。單項失真率的計算公式可以根據分子數據口徑不同分為兩種：第一種，以本期審計調整凈值為分子計算財政財務數據失真率。分子為某類審計調增金額與同類目審計調減金額之差，是將審計調整歸結于某個時點。分母應是屬于與分子同期同類目的審前財政財務數據期末余額，分子與分母相除得到單項失真率。第二種，以本期審計調整絕對值累加為分子計算的失真率。分子為某類目審計調整借貸兩方金額的絕對值之和，是針對財政財務數據發(fā)生過程的審計調整。分母則應為與分子同期同類目審前賬面借貸兩方發(fā)生額絕對值之和。分子分母之商為單項財政財務數據失真率。運用這種計算公式，需要具備審前會計帳簿等過程記錄數據。計算失真率時，分子與分母如果不對稱，分子用累加金額，而分母采用期末余額，等同于用財政財務業(yè)務一個時點數據與反映一個時期的數據比較。由于分子分母不對稱導致失真率放大，不僅誤導審計評價，還會導致審計信息的失真。例如：k集團公司200x年度財務報表反映全年的管理費用為1955萬元，經審計管理費用為2141萬元。其中審計調增243萬元，調減48萬元。由于作為分母的管理費用報表數是同期支出性質發(fā)生額抵減可能發(fā)生的收入性質發(fā)生額的結果，對應的分子應該為審計調增額與調減額抵減后凈值322-48=274萬元，

管理費用失真率為302/1955×100%=14.02%，對照標準，得出的是損益比較真實的評價;如果用審計調增額與調減額絕對值做分子322+48=370萬元，失真率則變?yōu)?8.93%，得出的是不真實的結論。

財政財務數據失真率計算公式的分子由審計調整金額決定。失真率受到審計調整內容性質和金額大小的制約。在分母金額一定的情況下，分子大，則失真率值大，反之亦然。審計調整以審計調整表為載體，審計調整表建立在財務報告、財務報表基礎之上，以實現審計目的，適應審計報告要求，滿足信息使用者決策需求為宗旨。不能僅局限于示范調賬的作用，更重要的是在及時、充分、真實反映被審計單位使用和管理公共資源方面的情況。凡是為達到公正表達被審計單位經濟事項所必要的信息，均應納入審計調整范圍。審計調整表應當根據體現審計成果的需要設置審計調整表。例如：(一)審計調整表縱行標題以資產、負債、所有者權益、損益等類別名稱為主，與審計評價以及審計成果評估作用不大的的財務報表項目可以省略。對與滿足效益審計等業(yè)務需要以及適應被審計的行業(yè)、企業(yè)財務管理特點的內容，應適當增添有關縱行標題。例如電力、電信等考核費用回收率考核指標為用戶欠費回收率、資金上繳及時率，在應收帳款下增設用戶欠費帳戶的內容;煙草行業(yè)在損益表增設專營利潤核算上繳的內容;對開采并銷售國產原油的石油企業(yè)需要增設應繳石油特別收益金的內容。為反映不良資產狀況的需要，審計調整表可增設資產減值準備內容。(二)根據審計目的，相應增加審計調整表橫行標題欄次。例如，經濟責任審計調整表橫行標題可以按照任期年度相應增加欄次，適應評價被審計單位領導人員任職期間的總體績效，以及各年度經濟責任目標完成情況之需要。(三)把握審計調整區(qū)別與一般會計核算的特點。審計調整區(qū)別與一般會計核算的特點：一是兩者計算原則不同。會計核算中的凈利潤是以權責發(fā)生制為原則進行界定，著眼于收入和費用的確認;審計的凈利潤的界定則注重行為與責任統一原則，側重于相關收入和費用的配比。待處理、以前年度損益調整、潛虧、潛盈事項應根據發(fā)生時間相應調整利潤和凈資產，所有者增資、接受無償捐贈等非經營增加的資產應予以剔除，不能作為經營者的業(yè)績反映。二是兩者計算程序不同。會計核算的結論講究遵照歷史，過去的紀錄只能在發(fā)現誤差的當期通過調整來更正;審計則根據審計目的需要，按行為的發(fā)生時間將會計內容調整。以經濟責任審計為例，為了正確評價被審計者國有資產保值增值和經營業(yè)績，與此相關的一切財政財務數據都要根據事項發(fā)生的時間調整被審計者的利潤(或者結余)和資產。

財政財務數據綜合失真率由各個單項失真率與相應權數之乘積累加取得，公式為：綜合失真率=∑(單項失真率×對應的權數)。其中，各項權數之和等于1或者100%。由此可見，財政財務數據綜合失真率值的大小，不僅取決于各單項失真率值的大小，而且取決于各單項值在綜合計算中所占權重比例。應當根據財務報表結構，合理確定資產、負債、所有者權益、損益或者收入、支出、結余等的單項失真率在綜合失真率的權重比例。以企業(yè)為例，資產負債表與利潤表之間存在一定的鉤稽關系，即：資產=負債+所有者權益=負債+實收資本+資本公積+未分配利潤=負債+實收資本+資本公積+收入-成本-費用。利潤表的凈利潤期末累計數等于同期資產負債表中的未分配利潤期末累計數減除年初未分配利潤數，當期凈利潤在資產負債和損益表中均占有份額。因此綜合失真率計算時，應按照考慮上述因素，資產：負債：所有者權益：凈利潤的權數依次為4：2：2：2較為適宜。

就審計定性評價而言，財政財務數據失真率與差錯率有內在聯系。財政財務數據失真率計算亦可稱為差錯率，或者將一定限度范圍內的財政財務數據失真程度稱作財政財務數據差錯率，超過限度的稱為財政財務數據失真率。

個人簡介與述職報告篇5

尊敬的各位領導：

不知不覺中一年的時光悄然飛逝，新年的鐘聲即將敲響，20_年即將告別它的光輝，20_年從容而至?；仡欉^去，這是不平凡的一年，也是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。在這里，多年的質量檢測工作豐富了我的職業(yè)經歷，讓我學會了很多東西，也讓我在不斷的審視中完善自己，受益匪淺。今年六月份我通過競聘調至質量部統計一職，負責質量事故統計和部門相關數據的統計工作。在新的崗位上，我接觸到了許多新事物、新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。對于這一切，我非常感謝領導的信任和認可。

回顧這半年來的工作，雖然可以說是敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足：許多工作都是邊干邊摸索，條理不是很清晰，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;做事循規(guī)蹈矩，不夠靈活，有些細節(jié)工作做得還是不夠好;考慮問題過于簡單不夠周全，缺乏開拓創(chuàng)新意識，在協調方面也有欠缺的地方。我會正視這些問題的存在，認真地對待并及時改正，爭取高質高效地完成本職工作，保證部門各項工作的順利進行。

經過了幾個月的努力，盡管現在已經能夠順利地完成本職工作，不過我知道自已的業(yè)務水平和溝通協調能力離工作的實際要求還有很大的差距。但我能夠克服困難，同時嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習，一如既往踏實、認真地做好本職工作。同時經常的提醒自己不要只知道一味的低頭工作，還要經?；剡^頭看看，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化。

2021是全新的一年，也是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力并存的一年。在新的一年里，我一定克服弱點，改正缺點，加強學習，以良好的心態(tài)、堅定的信念和飽滿的工作熱情投入到工作中。遇到問題多動腦多溝通，三思而后行，全面提升自己的綜合素質和工作能力。多年來在__的每一次成長和進步都是我職業(yè)生涯中的寶貴財富，非常感謝領導能夠提供給我這次工作機會，感謝很多人一直以來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙。未來的工作中我會繼續(xù)努力，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。

述職人：___

20_年__月__日

個人簡介與述職報告篇6

尊敬的領導：

衛(wèi)生站緊緊圍繞年初下達的目標任務，積極應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，借新型農村合作醫(yī)療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業(yè)務知識，本衛(wèi)生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務。

一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛(wèi)生站整體形象

提高服務質量，以病人為中心。創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生衛(wèi)生站是衛(wèi)生站發(fā)展目標，為改善服務態(tài)度，落實許諾服務，切實糾正行業(yè)不正之風。

二、制定措施。著力應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件

認真組織，今年在應對新的疫情和突發(fā)疫情工作中。廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識，發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監(jiān)測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型流感疫情工作中，衛(wèi)生站積極備戰(zhàn)，迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業(yè)知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。

及時制定方案，村衛(wèi)生室建設達標項目及空白村衛(wèi)生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度，本轄區(qū)有六個村按要求設立了衛(wèi)生室，并基本達到要求規(guī)范，并配備了衛(wèi)生技術人員。

三、依照目標。規(guī)劃免疫工作常抓不懈

每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議__次，積極組織村醫(yī)參與衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓和學習教育，完成轄區(qū)村衛(wèi)生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網建設進一步加強。

認真做好兒童出生登記。建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發(fā)生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。較好地完成了全年婦幼保健任務。積極完成各種婦幼保健報表。

雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛(wèi)生衛(wèi)生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛(wèi)生站現存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。

此致

敬禮!

個人簡介與述職報告篇7

尊敬的領導：

您好!

回顧2023年在__精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作業(yè)績總結如下：

一、思想上

積極參加政治學習，關心國家大事，遵守局里的各項規(guī)章制度，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，遵守局里的各項規(guī)章制度，我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的業(yè)務知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高。

二、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上，以高度的標準嚴格要求自己，自覺學習業(yè)務知識，參加崗位培訓、考試，不斷提高自身素質。

三、存在的主要問題

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務技能水平，這樣才能在各項工作中得心應手，高效的完成工作任務。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?！叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

述職人：___

2021年_月_日

個人簡介與述職報告篇8

尊敬的領導：

您好!

20_年彈指間已過。總結我這一年來的工作，只能說是忙碌而充實。一年來在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和親切配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現將我這一年的工作總結如下：

一、端正態(tài)度，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。 只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。

三、存在不足

工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。

(一)、強化自制力。 工作中無論你做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

(二)、加強溝通。 同事之間要坦誠、寬容、溝通和信任。我能做到坦誠、寬容和信任，就欠缺溝通，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關系，保證工作質量，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的，以后工作中要與領導與同事加強溝通。

(三)、加強自身學習，提高自身素質。 積累工作經驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作!

此致

敬禮!

述職人：___

2021年_月_日

個人簡介與述職報告篇9

尊敬的領導：

您好!

自從成為一鄉(xiāng)村名醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術的雙重結合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作情況述職如下：

一、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為醫(yī)院及部門工作做出了應有的貢獻。

二、專業(yè)知識、工作能力和具體工作

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發(fā)現問題、分析問題、解決問題的能力。

三、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來。

此致

敬禮!

個人簡介與述職報告篇10

回顧過去一年，在領導的關心和同事的幫助下。我想工作，能工作，能把事情做好。認真履行職責，圓滿完成各項任務。為了更好地做好今后的生產任務，總結經驗，改進工作方法和效率，克服不足。本年度工作報告如下：

一、加強隊伍建設和管理

充分利用車間班前班后會，認真?zhèn)鬟_公司做大做強的精神，使車間員工真正了解公司的發(fā)展要求、前景和目標，樹立以工廠為家的員工理念。加強了自身專業(yè)知識的學習。車間組長的職責直接影響車間的工作質量。因此，了解產品的工藝要求，認真學習，才能真正起到技術骨干和示范的帶頭作用。

二、狠抓安全管理

加強班組安全檢查，完善崗位責任制，發(fā)現問題及時上報，限期整改，大大降低安全隱患，確保今年安全生產。充分利用周六生產例會，認真分析過去一周的安全生產情況，認真分析總結車間安全事故，吸取經驗教訓，防止類似事故再次發(fā)生。

三、加強生產技術管理

質量技術科為班組配備了專職質檢員，加強了產品檢驗，控制了產品的各種工藝參數，避免不合格產品出廠，減少客戶質量異議。

四、存在的問題和不足

安全管理不足。安全培訓和檢查不到位。很多時候，由于我們的工作勞動量大，工人體力消耗大，在安全生產檢查過程中發(fā)現的`隱患沒有按照安全管理制度認真指出或處罰。目前，這是完全錯誤的。在安全事故發(fā)生之前，我們應該客觀。只有這樣，才能徹底消除安全隱患。因此，我認為在我未來的工作中，不存在未被指出或處理的人臉安全隱患。

不協調的交接班。擅自修改加工程序，設備超載，工具桿磨損，影響下一班正常生產。管理不到位，存在漏洞，成本考核體系不完善，責任落實不到位。加強管理，建立成本評估體系，量化評估。

固定地點管理尚未完全到位。到目前為止，我們還沒有真正管理所有項目的固定位置，只是暫時決定了一些項目的位置。同時，由于工人的懶惰和素質，有時人們在作業(yè)現場完成作業(yè)后無法清理現場，隨意擺放的現象仍然存在。對此，要建立定點管理圖，以便在今后的工作中按計劃加強檢查，對不按標準擺放的要嚴懲。

五、未來工作方向

繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格按照安全操作規(guī)程進行管理。全面落實安全生產責任制，注重班組管理。發(fā)現問題，應當立即處理。對識別出的安全隱患，按事故處理，按照“三不放過事故”的原則處理。把小事當作大事，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。做好節(jié)能降耗和降低生產成本工作。與車間共同制定交接班制度，加強檢查，提高產量，確保產品質量。增加低值易耗品和輔助材料的評估，測量低值易耗品、切削液、機械油和刀片，以降低產品消耗。加強自學，重視在職培訓。

綜上所述，在新的一年里，我們在做好各項工作的同時，積極配合公司各項活動，全面完成公司交辦的各項任務，為公司帶來了一支勤勞的員工隊伍。