城管局負(fù)責(zé)本區(qū)域市政設(shè)施、城市公用、城市節(jié)水和停車場(chǎng)管理中的專業(yè)性行政執(zhí)法工作;負(fù)責(zé)城市管理執(zhí)法中跨區(qū)域和領(lǐng)導(dǎo)交辦的重大案件的查處工作。下面是小編為您精心整理的城管局述職報(bào)告工作人員模板。

城管局述職報(bào)告工作人員模板1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xxx，我是今年五月份來(lái)到城管局工作的，通過(guò)四個(gè)多月的工作和學(xué)習(xí)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，我各方面的素質(zhì)都得到了很大的提高，工作能力得到了不斷的增強(qiáng)。自開展“行評(píng)”工作以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠深入領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神， 通過(guò)學(xué)習(xí)局黨支部和城管大隊(duì)的各類文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、城市管理經(jīng)驗(yàn)及日常工作的力度等方面的問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致剖析自查，現(xiàn)就自查自糾的幾個(gè)方面作以匯報(bào)。

一、存在的問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)跟不上工作的需要，自身要求不嚴(yán)

自開展行評(píng)工作以來(lái)，工作要求又有了新的標(biāo)準(zhǔn)，工作能力必須要有進(jìn)一步的提高，但是我個(gè)人思想上多少有一些放松，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能夠與當(dāng)前城市管理的標(biāo)準(zhǔn)成正比，或者說(shuō)是有差距，而作為城市的基層管理人員需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)。而我在學(xué)習(xí)方面的認(rèn)識(shí)還不足，認(rèn)為身處基層學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作，把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，即使學(xué)習(xí)了，學(xué)習(xí)的方法也欠佳，沒有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過(guò)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容還很不夠全面，側(cè)重于應(yīng)付性的學(xué)習(xí)，而不注重片面性的學(xué)習(xí)。由于放松學(xué)習(xí)，使自己的很多工作開展被動(dòng)，工作能力沒有較大的提高，與當(dāng)前的城市管理要求有一定的差距。

(二)工作方法不靈活，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足

自我參加城市管理工作以來(lái)，由于時(shí)間較短，所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)較少，經(jīng)常會(huì)遇到一些困難，而每當(dāng)遇到困難是，經(jīng)常會(huì)給隊(duì)長(zhǎng)和同志們打電話“求助”自己不能夠很好的去解決問(wèn)題。在管理的過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡(jiǎn)單，不靈活，工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足，致使自己在工作中走了不少的“彎路”，難免給工作帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。

(三)工作主動(dòng)性不強(qiáng)，進(jìn)取意識(shí)差

平時(shí)在工作中主動(dòng)性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。工作中有時(shí)不能夠積極主動(dòng)地去完成，有些時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)安排了就去做，沒有安排，就得過(guò)且過(guò)，而有些事不愿得罪人，滿足于過(guò)得去，領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)就順其自然，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。放松了城市管理工作者的管理防線。有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒， 性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。 缺乏進(jìn)取精神，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

二、整改提高

以上存在的問(wèn)題，既有客觀因素，更有主觀原因，但通過(guò)學(xué)習(xí)和積極參加城市管理的“行評(píng)”活動(dòng)，自己充分認(rèn)識(shí)到，所存在的問(wèn)題和不足，是作為一名共產(chǎn)黨員不應(yīng)具有的差距和不足。作為一名共產(chǎn)黨員，一名城市管理人員，如何正確對(duì)待“行評(píng)”工作，堅(jiān)定不移的與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)保持高度一致，用正確的態(tài)度對(duì)待自己的不足，提高認(rèn)識(shí)，改正錯(cuò)誤，認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源，積極整改。針對(duì)不足，制定整改措施如下：

(一)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)

理想信念是人安身立命的根本，是精神動(dòng)力，作為一名城市管理員要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實(shí)事。

(二)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平

要自覺把理論知識(shí)的學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)學(xué)深入，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)城市管理的法律法規(guī)和城市管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭城市管理工作的能力。

(三)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。為城市的明天貢獻(xiàn)青春。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

城管局述職報(bào)告工作人員模板2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

作為一名內(nèi)勤人員，是整局的協(xié)調(diào)之處，聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用，內(nèi)勤位輕責(zé)重，既要完成事務(wù)管理、文書處理、綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。

作為一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界，更要吃苦耐勞，作好局長(zhǎng)分發(fā)下來(lái)的事情。

今年執(zhí)行局就安排一名內(nèi)勤人員，日常事務(wù)、文書管理、案件信息的錄入全要承擔(dān)，本年度我努力加強(qiáng)政治理論方面的學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，堅(jiān)定正確的政治方向，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤，不讓辦理的事項(xiàng)在自己手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生，不讓申辦業(yè)務(wù)群眾在自己這里受冷落，時(shí)刻擺正位置，盡可能把工作安排得井井有條，做到堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)群眾。

作為一名內(nèi)勤，無(wú)論何時(shí)何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)，不該講的堅(jiān)決不講。在工作上積極主動(dòng)，做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累，對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。在處理日常事務(wù)工作中，對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，不能隨自己的意志去辦，隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中，就是要緊緊圍繞抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作建設(shè)的新方法、新措施，實(shí)事求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項(xiàng)工作措施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作工作上就能發(fā)展和突破。

總而言之，內(nèi)勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺(tái)，既能鍛煉自己也能展示自己，只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好城管執(zhí)法的內(nèi)勤工作。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日

城管局述職報(bào)告工作人員模板3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

20xx年1-12月，我在社區(qū)從事城管工作中，并且擔(dān)任臨時(shí)干部。一直以來(lái)，我嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作要求完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，其中包括自主物業(yè)、環(huán)境衛(wèi)生、除四害工作以及地質(zhì)災(zāi)害工作。

今年上半年4月，社區(qū)圓滿完成了自主物業(yè)的創(chuàng)建工作，成立了煤建新村物業(yè)服務(wù)中心，對(duì)長(zhǎng)江二路148、160、162號(hào)以及 五一五廠家屬區(qū)實(shí)行了自治管理。成立了理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及管理小組，并對(duì)自治小區(qū)實(shí)行了自治管理，收取的管理費(fèi)也達(dá)70%左右，基本實(shí)現(xiàn)了居民自治的初衷。

二、環(huán)境衛(wèi)生工作，社區(qū)除了加大日常的巡查監(jiān)管，還做到每月開展全民動(dòng)手活動(dòng)，截至目前共有500余人參加到其中的活動(dòng)。社區(qū)還每季召開環(huán)衛(wèi)溝通會(huì)議，加強(qiáng)與清潔公司以及物管的聯(lián)系，共同對(duì)環(huán)境衛(wèi)生 問(wèn)題進(jìn)行探討，解決環(huán)境衛(wèi)生 問(wèn)題共計(jì)8次。堅(jiān)持日常巡查，做好巡查記錄，針對(duì)居民提出的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題做好記錄，目前共接待居民反映問(wèn)題共計(jì)180次，解決問(wèn)題150件。

三、除四害工作，對(duì)于每年春、秋兩季的滅鼠工作，社區(qū)都在規(guī)定時(shí)間里提前完成任務(wù)，做好社區(qū)投放鼠藥地點(diǎn)的記錄、加強(qiáng)居民群眾的宣傳，受宣傳人次達(dá)1000余人，發(fā)放宣傳圖冊(cè)600余本。

四、地質(zhì)災(zāi)害工作，積極配合做好今年8月份的全國(guó)安全社區(qū)檢查工作，加強(qiáng)日常巡查，特別是社區(qū)的棚戶區(qū)以及存在安全隱患的小區(qū)更是做好記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。針對(duì)五一五廠家屬區(qū)樓房開裂一事更是多次上報(bào)街道相關(guān)部門，并上門了解情況，及時(shí)與施工方取得聯(lián)系，加以維修，確保居民安全。

今年12月，社區(qū)進(jìn)行合并，我也不再擔(dān)任城管工作，但是在接下來(lái)的新工作中將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

城管局述職報(bào)告工作人員模板4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好

上半年，我在xx區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)城管局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的共同努力下，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為指導(dǎo)，建落實(shí) “大走訪”并與實(shí)際工作相結(jié)合，突出“文明執(zhí)法，和諧管理”的理念，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

一、以德為本，提升個(gè)人修為

“廉潔從政德為先”這是我的從政準(zhǔn)則。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都是從普通群眾成長(zhǎng)起來(lái)的，個(gè)人的成長(zhǎng)離不開學(xué)習(xí)，以德從政更離不開學(xué)習(xí)。在工作中，我始終把政治理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治素質(zhì)和加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的首要途徑。除了參加黨組織的學(xué)習(xí)外，平時(shí)加強(qiáng)自學(xué)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力使自己成為業(yè)務(wù)內(nèi)的行家里手，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富自己的頭腦。半年來(lái)，在提高我個(gè)人修為的同時(shí)，也十分注重對(duì)全體黨員個(gè)人素質(zhì)的提升。積極開展干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，使全體干部職工牢記“六嚴(yán)禁、六嚴(yán)格、六嚴(yán)查”。嚴(yán)格要求全體黨員根據(jù)自身崗位情況，認(rèn)真做好公開承諾，并按要求分階段對(duì)各個(gè)黨員做好點(diǎn)評(píng)，邀請(qǐng)群眾對(duì)黨員、黨組織進(jìn)行評(píng)議，采納合理意見和建議8條。組織全體黨員觀看大型教育片《忠誠(chéng)與背叛》，并寫出了觀后感，從中受到教育和感悟，提高了明辯事非的能力。

二、以勤履職，提升隊(duì)伍素質(zhì)

投身城管工作后，我?guī)缀鯖]有了個(gè)人的休息時(shí)間，經(jīng)常在家人需要我的時(shí)候，我卻在xx區(qū)的馬路上處理各種突發(fā)情況。要想完成一個(gè)偉大的事業(yè)，必須有一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍作支撐。作為隊(duì)伍建設(shè)的主管領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)隊(duì)伍龐大，年輕人多，協(xié)管員多，人員流動(dòng)大，整體素質(zhì)不高的困境時(shí)，我時(shí)刻在思索如何提升隊(duì)伍素質(zhì)，如何激發(fā)隊(duì)員斗志，如何把隊(duì)伍鍛造成一支“形象優(yōu)、水平高、執(zhí)行力強(qiáng)”的城市管理鐵軍。我主要做了以下幾個(gè)方面的努力：

1、把學(xué)習(xí)教育作為提升隊(duì)員素養(yǎng)的重要途徑。以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型隊(duì)伍為目標(biāo)，制定了周密、詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，采取有計(jì)劃、有主講、有輔導(dǎo)、有針對(duì)性、有學(xué)習(xí)心得體會(huì)的“五有”學(xué)習(xí)，積極運(yùn)用業(yè)務(wù)講座、報(bào)紙期刊、民主生活會(huì)等多種形式不斷地對(duì)黨員及隊(duì)員加強(qiáng)思想教育。邀請(qǐng)市城管局領(lǐng)導(dǎo)從城管法規(guī)知識(shí)、執(zhí)法技能、職業(yè)道德等方面入手，定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)后考試，向全體隊(duì)員通報(bào)考試結(jié)果，在班子碰頭會(huì)上提議對(duì)成績(jī)排在前十名的隊(duì)員給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、把軍事訓(xùn)練作為磨礪隊(duì)員意志的重要手段。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理， 4月份組織開展了春季軍事練兵活動(dòng)。在搞好日常工作的同時(shí)利用早上6點(diǎn)—7點(diǎn)30分1個(gè)半小時(shí)的時(shí)間針對(duì)穿衣戴帽、坐立轉(zhuǎn)停等內(nèi)容進(jìn)行練習(xí)。通過(guò)1個(gè)多月的強(qiáng)化訓(xùn)練，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力，提高了組織紀(jì)律性，嚴(yán)格規(guī)范參訓(xùn)隊(duì)員的行為舉止、儀容儀表，充分展示出城管人的精、氣、神。目前已將軍訓(xùn)做為一項(xiàng)常態(tài)化的培訓(xùn)內(nèi)容，在每周四的早上定期進(jìn)行。

3、把豐富黨團(tuán)活動(dòng)作為煥發(fā)隊(duì)員工作激情的重要舉措。一是突出民生，推行執(zhí)法為民。開展“為民服務(wù)、事無(wú)大小、從我做起”的活動(dòng)，加強(qiáng)與轄區(qū)門店的溝通;設(shè)立“便民服務(wù)點(diǎn)”，免費(fèi)為市民提供涼茶、咨詢等服務(wù)，累計(jì)做好人好事80余件;設(shè)立走訪制度，以中隊(duì)為單位定期走訪轄區(qū)門店和困難執(zhí)法對(duì)象，我親自帶隊(duì)到雙泉村、天鵝湖小學(xué)實(shí)地走訪，聽民情、訪民意，長(zhǎng)期幫扶貧困家庭2戶，慰問(wèn)雙泉村困難村民10人，為天鵝湖小學(xué)訾怡露等困難學(xué)生募捐善款8000 余元。二是突出文化，活躍隊(duì)伍氛圍。以辯論賽、演講比賽等平臺(tái)為依托，強(qiáng)化隊(duì)伍文化建設(shè)，提高城管隊(duì)員的綜合素質(zhì)。通過(guò)精心組織、團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力拼搏，大隊(duì)黨支部選送的隊(duì)員獲得了區(qū)演講比賽第一、區(qū)首屆辯論賽第一的殊榮，并且在文明青年號(hào)的創(chuàng)建活動(dòng)中一舉奪得市文明青年號(hào)的榮譽(yù)稱號(hào)。三是突出評(píng)議，形成互學(xué)互促。以“爭(zhēng)先鋒，做亮點(diǎn)”為主題，組織全體黨員開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)活動(dòng)。通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)，深刻查找黨員自身宗旨、信念以及工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題與不足。為促進(jìn)管理更科學(xué)、執(zhí)法更規(guī)范、服務(wù)更精細(xì)，每月對(duì)網(wǎng)格管理情況進(jìn)行考核排名。組織各網(wǎng)格責(zé)任人互相觀摩、互相交流、互相學(xué)習(xí)，形成你追我趕、比學(xué)趕超的熱潮，取得了較好的工作成效。

4、把科學(xué)考評(píng)作為規(guī)范內(nèi)部管理的重要手段。通過(guò)集思廣益，我反復(fù)斟酌，多次修改，重新完善了《xx區(qū)城管大隊(duì)考評(píng)辦法》。每天堅(jiān)持與督察室人員一同在路上巡查、考核，準(zhǔn)確掌握每條路、每名隊(duì)員的情況，并對(duì)每位城管隊(duì)員都建立了信息檔案，明確標(biāo)準(zhǔn)、定量考核、突出重點(diǎn)、隨機(jī)抽查，實(shí)行日考評(píng)、周通報(bào)、月獎(jiǎng)懲。通過(guò)嚴(yán)格的督查考核機(jī)制，拉大隊(duì)員績(jī)效差距，激發(fā)隊(duì)員工作積極性，形成了“想干事、會(huì)干事、能干事”的良好工作氛圍。

三、以廉正身，堅(jiān)持廉潔奉公

作為大隊(duì)教導(dǎo)員，本人以身作則、率先垂范，自覺做到要求嚴(yán)于一般干部、標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部、行動(dòng)先于一般干部，堅(jiān)持做好廉潔從政的表率。在履行職責(zé)中，我堅(jiān)持原則，不計(jì)得失、敢抓敢管。在遵守廉潔自律規(guī)定中，我率先垂范，嚴(yán)格自律，努力樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)和形象。我從未利用過(guò)生日、喬遷新居、女兒入學(xué)等場(chǎng)合大操大辦、借機(jī)斂財(cái)，從未利用各類節(jié)日收受下級(jí)和業(yè)務(wù)單位紅包禮金、貴重物品，家人沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)等問(wèn)題。從未要求大隊(duì)給予單獨(dú)配車，在車輛緊缺時(shí)，一定優(yōu)先基層，優(yōu)先執(zhí)法管理。從不用公款大吃大喝，不用公款高消費(fèi)娛樂。

回顧今年以來(lái)的工作，本人在履行工作職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一些扎實(shí)的工作，也取得了一定的成效。但離上級(jí)的要求和人民群眾的期盼有一定的差距，還存在一些不足的地方。今后，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短，凝聚班子力量開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，竭盡全力打造“和諧、高效、文明”的城管隊(duì)伍，為建設(shè)實(shí)力xx、法治 xx、幸福xx作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

城管局述職報(bào)告工作人員模板5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上 取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過(guò)去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

去年的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識(shí)， 不斷的學(xué)習(xí)逐步提高了自己的能力。但是作為新人，我深深知道，自 己經(jīng)驗(yàn)還是非常欠缺的，需要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過(guò)磨練不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計(jì)劃，不斷增加 自己的經(jīng)驗(yàn)和見識(shí)，爭(zhēng)取使自己的辦事能力提到一個(gè)更高的高度，為 公司多做貢獻(xiàn)。

首先，在 20xx年的一年工作中，自己在網(wǎng)絡(luò)管理、維護(hù)工作中的各項(xiàng)技能都有了很大的提高。

工作中遇到實(shí)際問(wèn)題的處理能力有了很大的提高， 同時(shí)在網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作中也對(duì)整個(gè)通信維護(hù)方面的知識(shí)有 了更深刻全面的理解，而這些通過(guò)實(shí)際工作所獲得的能力，給自己以 后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，有利于以后的工作開展。

其次，在工作中難免會(huì)遇到各式各樣的問(wèn)題和困難!在遇到問(wèn)題 時(shí)，首先找出問(wèn)題的本質(zhì)，然后找出最佳的方法去解決問(wèn)題;在遇到 困難的時(shí)候，不是一味的去強(qiáng)調(diào)困難的難度系數(shù)，而是用積極的態(tài)度 去面對(duì)困難，想辦法去克服。在遇到每一個(gè)有問(wèn)題、有困難的事情， 努力去處理它、克服它。在這整個(gè)過(guò)程中，對(duì)我自身而言，都是一個(gè) 學(xué)習(xí)的過(guò)程!解決問(wèn)題和克服困難的同時(shí)，自己的綜合工作能力，得到很大的提高。

由于一位擔(dān)任內(nèi)勤工作的同事的離職， 因此自 11月份開始內(nèi)勤這一職務(wù)由我擔(dān)任。因?yàn)閮?nèi)勤是我第一次干，所以很多不懂的地方我 經(jīng)過(guò)上網(wǎng)和請(qǐng)教一些有經(jīng)驗(yàn)的同事搜集總結(jié)了一下內(nèi)容。

內(nèi)勤工作是一項(xiàng)綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作，具有協(xié)調(diào)左右、 聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用， 內(nèi)勤位輕責(zé)重， 既要完成事務(wù)管理、 文書處理、 綜合情況、填寫報(bào)表、起草文件等日常程序化的工作，又要完成領(lǐng)導(dǎo) 臨時(shí)交辦的工作，還要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協(xié) 助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作。一個(gè)合格的內(nèi)勤必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、 高度的責(zé)任感和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度， 具有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能 力，熟悉業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作，具有較寬的知識(shí)面和合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及 嚴(yán)謹(jǐn)干練的工作作風(fēng)、任勞任怨的獻(xiàn)身精神和淡泊名利的思想境界。

結(jié)合這段時(shí)間的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我想談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

要堅(jiān)持做到五勤，切實(shí)履行崗位職責(zé) 一是眼勤。內(nèi)勤每天閱讀文件，翻看檔案，查閱材料。看文件、 材料不能像過(guò)眼云煙， 毫無(wú)印象。

要認(rèn)真看， 對(duì)上級(jí)的文件要反復(fù)看， 領(lǐng)會(huì)精神，吃透方針、政策，記住術(shù)語(yǔ)，明確任務(wù);對(duì)下面的工作報(bào) 告要細(xì)閱全文，掌握工作進(jìn)展，熟悉情況，看出問(wèn)題，以利指導(dǎo);對(duì) 有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和做法，取彼之長(zhǎng)，補(bǔ)已之短。

對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表要認(rèn)真閱讀填表說(shuō)明，掌握填報(bào)方法和填報(bào)時(shí)間、要 求。

二是手勤。

在工作上積極主動(dòng)， 做好各項(xiàng)工作記錄和資料的積累， 對(duì)看到的情況、問(wèn)題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展，都要根據(jù)需要分別摘錄。

三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中，要多動(dòng)口向業(yè)務(wù)部門和其他 同事請(qǐng)教，對(duì)不清楚的情況、細(xì)節(jié)、一件事的著落，要勤問(wèn)、勤打聽、 勤催辦， 超越職權(quán)范圍的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示， 不能隨自己的意志去辦， 隨時(shí)向同事和群眾多動(dòng)口了解各方面的工作情況，實(shí)事求是，及時(shí)全 面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)匯報(bào)。

四是腿勤。要結(jié)合實(shí)際，經(jīng)常開展調(diào)查工作，熟悉掌握各項(xiàng)工作 動(dòng)態(tài)，要與外勤和有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系，相互交流情況，互相支持配 合做好各項(xiàng)工作。

五是腦勤。對(duì)各類業(yè)務(wù)報(bào)表，要認(rèn)真分析，所填報(bào)表與上年、上 月和其它表冊(cè)之間有沒有關(guān)聯(lián)性，同一表中欄與欄、項(xiàng)與項(xiàng)之間有沒 有聯(lián)系。對(duì)收集的信息，要?jiǎng)幽X分析研究，采取歸納、比較、判斷、 推理和分析，注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，善于學(xué)會(huì)觀察分析各 種社會(huì)現(xiàn)象，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，掌握分析、研究專項(xiàng)整治動(dòng)態(tài)，注意 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣，做到“沉靜以深思”才 能逐漸提高自己的工作水平。 總而言之，內(nèi)勤這個(gè)崗位，是一個(gè)熔爐，也是一個(gè)舞臺(tái)，既能鍛 煉自己也能展示自己， 只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、 作風(fēng)素質(zhì)、 業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng)，切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé)，持之以 恒地做到“五勤”，不斷開拓創(chuàng)新，就能做好內(nèi)勤工作。

存在問(wèn)題

目前最大的問(wèn)題是要不斷開拓創(chuàng)新，提高內(nèi)勤工作水平 創(chuàng)新，反映到內(nèi)勤的思想和實(shí)際工作中，就是要緊緊圍繞抓基 層、打基礎(chǔ)、苦練基本功這一中心，不斷探索和總結(jié)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工 作建設(shè)的新方法、新措施，實(shí)事求是，積極進(jìn)取，勇于開拓，把握規(guī) 律性，富于創(chuàng)造性，不斷開拓創(chuàng)新工作新舉措，使基層的各項(xiàng)工作措 施及策略隨著工作的變化而變化，內(nèi)勤工作就能發(fā)展和突破。

明年工作打算

1、 繼續(xù)加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高辦公室整體人員 的素質(zhì);

2、 本著厲行節(jié)約、增收節(jié)支的原則，加強(qiáng)管理工作，努力 做個(gè)好“管家” ;

3、 進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

謝謝大家!

述職人：XXX

20XX年XX月XX日