述職報告是指各級各類的機關工作人員,一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編整理的民政局個人述職報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家有所幫助。

民政局個人述職報告篇1

各位領導、各位同志：

一年來，本人“既埋頭拉車，又抬頭看路”，在學習中尋找人生的指路明燈。我始終把學習作為一種政治責任、一種精神追求，作為汲取政治營養(yǎng)、提高工作能力和執(zhí)政水平的基礎和源泉，不斷地充實自己的理論倉庫。結合新形勢、新任務的要求,認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,科學發(fā)展觀以及黨的十九大精神，在全面把握解放思想、實事求是、與時俱進的理論精髓上有了新的提高;用科學的理論武裝頭腦，思想政治素養(yǎng)、科學決策水平得到了進一步加強。我采取集中學習和個人自學相結合的方法，認真學習了科學發(fā)展觀和上級廉政工作會議精神，提高了接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑起了拒腐防變的思想道德防線。堅決執(zhí)行民主集中制，服從領導，維護民主，帶領分管科室工作人員團結在以局長為核心的班子周圍，嚴肅紀律，團結奮進。

二、履行職責方面

回顧20xx年抓的重點工作，一是認真開展了城鄉(xiāng)低保動態(tài)管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯(lián)審等措施，新增城市低保344戶672人、農村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關系?！焙汀叭饲楸！保青l(xiāng)低保工作實現了政策透明、操作規(guī)范、對象明確的目標。切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”。二是結合“三送”活動深入開展“創(chuàng)星級敬老院，當五好老人”活動，注重發(fā)揮敬老院院民自我管理、自我服務的作用，實現了敬老院科學化管理、人性化服務，走出了一條“管理制度化、院務規(guī)范化、服務人性化”的新模式和新路子。敬老院管理服務上了一個新臺階。三是進一步提高了救助標準，政策范圍內住院自負費用救助比例提高到了50%;將參保參合范圍擴大到低收入重病患者、低收入家庭老年人等特殊困難群體。完善了“八位一體，同步運行”醫(yī)療救助工作機制。全年城鄉(xiāng)醫(yī)療救助43931人，發(fā)放醫(yī)療救助金1055.35萬元。四是提高了城鎮(zhèn)“三無”對象供養(yǎng)補助標準。今年審批城鎮(zhèn)“三無”對象2人，現有供養(yǎng)對象181人，供養(yǎng)標準從300元/月提高到350元/月。

三、廉潔自律方面

本人堅決執(zhí)行黨風廉政建設責任制、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部選拔任用四項監(jiān)督制度、“四大紀律、八項要求”以及中央和省、市、市關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。從未收受“紅包”，從未參與賭博、公款大吃大喝和參與高消費娛樂或到色情場所活動，堅決執(zhí)行財經紀律，從未用公款報銷應由本人或家庭成員支付的個人費用，不違反組織人事紀律、不“跑官要官”。我認真遵守組織紀律，積極參加黨風廉政民主評議、領導班子廉潔自律專題民主生活會，始終做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直為官，上不愧黨，下對得起人民。并經常告誡自己的妻子和女兒，要清清白白做人，不增加我的工作壓力，支持我執(zhí)行廉潔從政規(guī)章制度。

四、存在不足及改進措施

一年來，我勤奮工作，取得了一些工作成績，但仍有不足之處，特別是工作中還存有急躁情緒和有時方法簡單等問題。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神和創(chuàng)新精神，不斷改進工作方法，提高自己的工作水平和領導藝術，認真履行一個黨員領導干部應盡的職責和義務，嚴格要求自己，加倍努力工作，進一步解放思想，扎實干事。

述職人：xxx

20xx年x月x日

民政局個人述職報告篇2

今年以來，我局在縣委、縣政府和縣綜治委的正確領導下，認真履行成員單位的工作職責，堅持把民政工作與社會治安綜合治理工作結合起來，把創(chuàng)建“****”作為民政部門的重要任務來落實，一方面抓好本單位、本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，另一方面充分發(fā)揮民政職能作用，認真履行成員單位職責，充分發(fā)揮民政工作在維護社會穩(wěn)定中的重要基礎性作用，為維護全縣政治、經濟和社會穩(wěn)定做出了我們應做的工作，較好地完成了綜治工作各項任務。主要反映在以下幾方面：

一、切實加強領導，大力強化綜治工作責任體系

根據縣委、縣政府和縣綜治委的要求，我們始終把社會治安綜合治理工作作為頭等大事來抓。針對民政系統(tǒng)點多、面廣、涉軍群體及其他利益群體訴求形式不斷變化等一系列新情況、新特點，圍繞重點、難點、熱點問題，上下聯(lián)動、齊抓共管。

一是領導重視親自抓。局黨組對這項工作高度重視，年初，我局按照“誰主管，誰負責”的原則，把綜治工作擺上了重要議事日程，納入全局工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，調整了局社會治安綜合治理領導小組成員。成立了以局黨組書記、局長為組長、其他班子成員為副組長、各職能科室和單位負責人為成員的社會治安綜合治理工作領導小組。

明確局長為第一責任人，領導小組下設辦公室，除一名副局長分管、辦公室主任負責具體工作外，還配備一名專職工作人員，做到了“機構、人員、經費”三落實。

局黨組會(局長辦公會)堅持每季度一次專題研究綜治維穩(wěn)工作，并作為一項制度來落實。局領導在全系統(tǒng)召開的各種會議上都強調綜治工作的重要性，要求各單位負責人牢固樹立“穩(wěn)定和發(fā)展都是政績，平安就是財富”的工作理念，把加強社會治安綜合治理工作作為涉及我縣全局的大事來看，作為民政工作的常事來抓，作為落實xx的實事來辦。

二是明確責任層層抓。我局進一步明確了綜治工作責任制，建立了不穩(wěn)定因素排查制、不穩(wěn)定因素報告制、不穩(wěn)定因素現場化解制、治安防范法人制、可預防事件責任追究制、領導外出請假制、季度例會制度等各項規(guī)章制度。

我局與局屬單位簽定了目標管理責任書，將目標責任更進一步地明確和細化，明確了“誰主管，誰負責”的原則，各單位一把手是本單位綜治工作第一責任人，副職分管，堅持一崗雙責，層層把關，形成網絡體系。

對可能出現的不穩(wěn)定苗頭，主要領導均能靠前指揮，主動化解。對信息不靈，措施不力，拖拉推諉釀成事端的，嚴肅追究有關領導的責任。綜治工作作為年終文明單位考核的重要內容實行一票否決。

三是措施到位扎實抓。堅持對不穩(wěn)定因素“一月一排查，一月一臺帳”，認真搞好專項排查，并及時上報臺帳，對縣里交辦的不穩(wěn)定問題臺帳逐級按時上報，特殊期內實行24小時領導帶班制度，特殊期和重要時段堅持維穩(wěn)信息日報制度，重要信息及時上報縣委、縣政府、縣綜治辦、縣維穩(wěn)辦，并定期召開會議，排查不穩(wěn)定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，防患于未然，切實做到“一個問題，一名領導，一個班子，一套方案，一抓到底”。一旦出現問題，保證人員拉得出、頂得上，及時、穩(wěn)妥、果斷、快速地予以處置，竭盡全力確保民政系統(tǒng)的穩(wěn)定。

二、切實做好民政系統(tǒng)內的綜治工作，確保一方平安

民政事業(yè)單位管理和服務的對象特殊，如：殘疾人、流浪乞討人員、老人、棄嬰、精神病人、癡、呆、傻人員、軍休老同志等。因此我們更加注重安全生產、消防安全、治安防范等工作。我們主要抓了四個方面的工作。

一是健全制度抓落實。年初，我們召開了民政系統(tǒng)社會治安綜合治理工作部署會議，下發(fā)了《20**度社會治安綜合治理工作計劃》和《目標量化考核》等文件，逐步使綜治每項工作、每個環(huán)節(jié)、每項措施、每項程序都依制度進行，從而走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二是加強基層隊伍建設，建立一支高素質的綜治隊伍。今年以來先后有5家單位請消防部門進行消防安全的培訓教育，提高廣大干部職工的安全防范意識。有4家單位負責人及專干參加了縣公安局舉辦的業(yè)務培訓班，就新的形勢下如何做好單位內部保衛(wèi)工作、綜治維穩(wěn)、信訪工作進行培訓，提高了隊伍防范整改、維穩(wěn)排查、信訪調解、應急處突能力。

三是加強“六五”普法教育。通過開展形式多樣的普法宣傳教育活動，提高了隊伍素質，轉變了工作作風，規(guī)范了執(zhí)法行為，促進了民政事業(yè)的健康發(fā)展。

四是積極參與創(chuàng)建安全文明社區(qū)(單位)、無毒社區(qū)、無毒家庭活動，為創(chuàng)建“****”作貢獻。近幾年來，我局系統(tǒng)各單位進一步加強與街道辦事處、社區(qū)、派出所的聯(lián)系，按要求將創(chuàng)平安單位、平安社區(qū)工作納入年度工作計劃，列入領導議事日程。積極參與社區(qū)各項活動，自覺接受社區(qū)對單位的監(jiān)督與管理，認真完成社區(qū)布置的各項任務。

三、充分發(fā)揮民政職能作用，為全縣社會治安和社會穩(wěn)定作貢獻

1、全面落實優(yōu)撫安置政策。

認真落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，共發(fā)放優(yōu)撫固定經費xx萬元，確保優(yōu)撫資金及時、安全、準確到位。貫徹《傷殘撫恤管理辦法》，對*名新增或升級傷殘軍人等級材料按要求上報。

完成部分烈士子女享受定期生活補助人員核查工作，發(fā)放20**年1月至12月生活補助xx萬元。推進優(yōu)撫對象醫(yī)療費“一站式”結算服務，為重點優(yōu)撫對象支付門診補助xx人xx萬元;支付城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險xx人*萬元;支付農村合作醫(yī)療xx人*萬元;支付住院補助xx人*萬元。實施“關愛行動”，幫助優(yōu)撫對象解決“三難”，送治xx名優(yōu)撫對象到宜昌縣優(yōu)撫醫(yī)院治療，支付醫(yī)療金xx萬元;完成優(yōu)撫對象住房難的調查摸底，籌資xx萬元完成xx戶危房改造，優(yōu)撫對象已喜遷新居;春節(jié)和“八一”期間，走訪慰問xx名優(yōu)撫對象，送去慰問金xx萬元。

零散烈士紀念設施搶救保護“慰烈工程”圓滿完成，投入xx萬元實施零散烈士紀念設施保護工程，對紀念碑、紀念館等紀念設施進行維修改造，對零散烈士墓就地維修保護。

落實義務兵家屬優(yōu)待政策，發(fā)放義務兵家屬優(yōu)待金xx人xx萬元。落實駐軍單位無工作單位隨軍家屬的生活補助政策，發(fā)放隨軍家屬生活補助xx人xx萬元。

搭建退伍軍人技能培訓平臺，聯(lián)合勞動就業(yè)機構，開展叉車、電腦、電工等專業(yè)技能培訓，共培訓xx人，支付培訓費用xx萬元，確保退役軍人在自愿基礎上培訓率達100%。積極做好涉軍人員穩(wěn)定工作，今年來共接待優(yōu)撫安置對象來信來訪xx人次，現場答復xx人次，處理優(yōu)撫安置類來訪信xx余件，進行入戶調查13起，基本穩(wěn)定了來訪來信者。

2、健全完善防災減災和災害救助體系，切實保障災民生活保障。

我們深入災區(qū)，積極做好報災、核災工作，穩(wěn)定災民情緒，及時救助災民，確保受災群眾有飯吃、有衣穿、有地方住，有干凈水喝，有病能得到及時醫(yī)治。下?lián)芫葹目顇x萬元，救助因災缺糧災民*萬戶xx人次。完善縣鎮(zhèn)(處)村三級觀察預警機制，實現各鎮(zhèn)、村、組信息員隊伍縱向到底，民政、氣象、水利、國土等單位橫向到邊，實現了救災資源共享，確保了大災之時的信息及時、準確和暢通。

今年8月，我們籌資建立了防災減災信息平臺，先后編發(fā)災情預警信息5次。精心組織開展了系列防災減災知識普及活動，增強了全民防災減災意識，群眾自救互救能力得到提升，取得了良好的社會效果。防災減災基礎設施建設日益加快，在xx城區(qū)臨沮公園、體育場建成了大型綜合減災避難安置點。

3、健全完善社會救助體系。

嚴格對照城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準，認真核實低保對象的家庭收入，及時辦理低保金發(fā)放手續(xù)。

提高城鄉(xiāng)低保保障標準，城縣低保保障標準調整到xx元，農村低保保障標準調整到xx元，城縣低收入標準調整為xx元。保障線調整后，我們及時對城縣“三無”和重病重殘對象按新標準實施全額保障和重點保障，其他對象也適當提標。今年以來，全縣共救助農村低保對象xx戶xx人，發(fā)放低保金xx萬元;救助城縣低保對象xx戶xx人，發(fā)放低保金xx萬元。健全城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。救助城鄉(xiāng)醫(yī)療對象xx人次，發(fā)放醫(yī)療救助金xx萬元;其中享受“一站式”即時結算服務xx人次xx萬元，資金發(fā)放達到陽光操作、運行平穩(wěn)的效果。

在***縣率先探索部門聯(lián)手管控救治精神病，聯(lián)合綜治、衛(wèi)生局、財政局等部門對重癥精神病患者進行管控救治，并初見成效，今年已免費送治貧困精神病患者xx人次。足額落實五保供養(yǎng)經費。全縣現有農村五保對象xx人，落實地方配套五保轉移支付經費，及時下?lián)苁〖壩灞Ｑa助資金xx萬元。發(fā)放臨時救助金xx萬元，救助困難群眾xx多人次。落實失地農民生活補助政策，全年共發(fā)放失地農民生活補助xx人次xx萬元。提高失地農民生活補助標準，從*月1日起，由每人每月xx元提高到xx元。落實弱勢群體用電優(yōu)惠政策。積極協(xié)調物價、電力部門，為我縣xx個城鄉(xiāng)低保戶和農村五保戶減免電費xx萬元。

4、加強社會事務管理，提高服務水平。

認真貫徹國家民間組織管理法規(guī)政策，開展社會組織年檢工作，進一步強化了民間組織管理工作?；橐龅怯浐褪震B(yǎng)登記嚴格按照法律法規(guī)要求，結合人口與計劃生育綜合治理工作，依法辦理登記手續(xù)，及時與計生部門協(xié)作，全年共辦理婚姻登記xx對，其中結婚登記xx對，離婚登記xx對，補發(fā)婚姻證件xx對，無一例違法違規(guī)登記，登記合格率達100%。認真加強區(qū)劃管理，做好流浪乞討人員救助工作。今年共救助流浪乞討人員xx人次，費用xx萬元。

5、加強基層民主政治建設。

加強社區(qū)建設，科學劃分城區(qū)*個社區(qū)網格xx個，組織網格員開展業(yè)務培訓，提高了網格員的業(yè)務水平和工作能力。精心籌備組織社區(qū)居委會換屆選舉工作。成立了社區(qū)“兩委”換屆選舉領導小組，制定了換屆選舉實施方案，12月底將完成選舉工作。

今年我局的社會治安綜合治理工作雖然取得了一定的成績，較好地完成了縣委、縣政府、縣綜治委交給我們的各項任務，但我們也存在一定差距。

在今后的工作中，我們要更進一步地強化綜治工作的長效機制，充分發(fā)揮民政職能作用，把各項工作措施落實到位，切實履行“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”的責任，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，為我縣經濟社會發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的成績。

民政局個人述職報告篇3

xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治委的具體指導下，我認真學習，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，從自身做起，從班子成員抓起，強化治安防患意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效維護了社會穩(wěn)定，確保了各項綜治目標任務的的實現。

一、強化領導，嚴格落實工作責任。

注重從自身做起，不斷強化思想認識，切實重視做好綜治工作。

一是強化教育引導。做為單位負責人，要注重從班子的思想抓起，要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石，工作做得好與壞直接關系到社會的穩(wěn)定，關系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。

二是成立了領導機構。為使綜治工作有人抓，有人管，我們及時調整成立了局綜治領導小組，由局長任組長、分管綜治工作領導為副組長、股室負責人為成員。領導小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。

三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領導交辦的任務，我們做到分工明確，責任到人。實行信訪“首問負責制”，把關口前移，把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作，我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。

二、嚴格條件，確保城鄉(xiāng)低保順利實施。

為切實做到應保盡保、應退盡退，和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用的現象的發(fā)生，防止群眾因低保不公而上訪舉報，要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制，建立健全了低保義務監(jiān)督員和評議制度，嚴把低保審批程序和享受條件，搞好動態(tài)管理。

今年，我縣低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高，城縣低保較好地實現了應保盡保的工作目標，到xx年底，全縣共保障城縣低保對象7014戶15656人，占非農業(yè)人口比例的7.70，其中保障常補對象1410戶，2221人，非常補對象5604戶，13435人，全縣累計發(fā)放城縣低保資金1992.31萬元，9月份當月人均補差達145元，1-9月共發(fā)放各類補貼280.75萬元，累計新增低保對象762戶1753人，清退低保對象321戶740人，對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調整了其低保待遇，真正實現了動態(tài)管理下的應保盡保。

新增農村低保對象4365戶，8157人，所有農村低保對象從XX年元月始普調15元/月，確保了農村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難，大力開展醫(yī)療救助。

XX年，困難群眾門診救助6656戶，救助金額159.6萬元，住院救助3184戶，救助金額925萬元。社會救助各項指標都已達到或超過xx縣下達的指標。

三、強化救災救濟，維護災區(qū)的社會的穩(wěn)定。

進一步完善了救災應急預案，做到準備充分，密切關注災情的發(fā)生。今年年初，爭取財政安排資金390萬元，用于救濟受災災民。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元，用于因雨雪冰凍受災的群眾，現已全部發(fā)放到了災民和特困戶手中。

其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災、報災、救災及時準確，農村特困救助對象準確，杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領不一致的現象，保證了困難群眾的情緒安定和受災地區(qū)的穩(wěn)定。

四、打牢基礎，強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。

一是移民后扶政策全面落實。今年還對全縣11397個移民進行一次全面的核查核減工作，到目前為止，全縣已核減移民人數為348人，對已經核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。

二是認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》，深入開展以村務公開和民主管理為主要內容的村民自治示范活動。印發(fā)了《縣開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》，組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作，制定了選舉工作實施方案，召開了換屆選舉工作會議，培訓了工作人員，換屆選舉工作正在有序進行。