美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 述職報(bào)告范文 >

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告

時(shí)間: 小龍 述職報(bào)告范文

述職報(bào)告是指各級(jí)各類的機(jī)關(guān)工作人員,一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)為主,少有職能和管理部門陳述。下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告,僅供參考,喜歡可以收藏分享一下喲!

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇1)

為了加強(qiáng)單位的財(cái)務(wù)管理,提高會(huì)計(jì)工作水平,進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,根據(jù)市局《開(kāi)展林業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)檢查工作實(shí)施方案》的通知精神,我站于20__年6月15日對(duì)本單位進(jìn)行了財(cái)務(wù)自查。重點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目資金的使用、財(cái)務(wù)收支情況、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作情況、財(cái)務(wù)制度建立及執(zhí)行情況等進(jìn)行自查?,F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

一、 基本情況

我站現(xiàn)有工作人員三人,自林業(yè)局直管后,積極理順財(cái)務(wù)關(guān)系,設(shè)立了事業(yè)單位帳戶,指定蔣文明同志為財(cái)務(wù)人員。從自查情況看我單位都能嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家規(guī)定會(huì)計(jì)制度,依法設(shè)置帳薄,根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確的填制憑證登記會(huì)計(jì)帳薄,較好地堅(jiān)持財(cái)務(wù)“一支筆”的審批制度和復(fù)核制度,按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)檔案,并建立完善的內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度,無(wú)設(shè)立小金庫(kù)的現(xiàn)象。憑證裝訂整齊,現(xiàn)金日記賬做到日清月結(jié),賬款、帳實(shí)相符。截止目前,收入為33570元,主要為森林防火定向捐資,支出為26689.5元,其中辦公費(fèi)8231.5元,生活費(fèi)9777元,車費(fèi)4566元,煙酒副食819元,勞務(wù)費(fèi)330元,電費(fèi)246元,補(bǔ)植退耕還林苗木款500元,購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)2220元。

二、 自查中存在的不足

一是主要表現(xiàn)為收入發(fā)票不規(guī)范,實(shí)為白條收費(fèi)。

二財(cái)務(wù)管理水平有待提高,要建立完善的財(cái)務(wù)制度,并在執(zhí)行中認(rèn)真遵守。

三、建議

1、 加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。加大對(duì)財(cái)務(wù)人員教育是的力度,組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí),并加大對(duì)《會(huì)計(jì)法》等制度法規(guī)的宣傳力度,強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)核算的重要性,認(rèn)真落實(shí)到平常的執(zhí)行中。另一方面打擊違反會(huì)計(jì)行為,維護(hù)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的“剛性”約束。

2、 做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,提高財(cái)會(huì)人員的責(zé)任感。要不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),從各方面提高財(cái)會(huì)人員的自身素質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感。加強(qiáng)各級(jí)間的溝通和協(xié)調(diào),切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。

3、實(shí)行站帳局管。收支票據(jù)每月送局財(cái)會(huì)部門保存,便于財(cái)務(wù)檔案管理。

4、發(fā)票問(wèn)題,要求局能夠提供正規(guī)收費(fèi)發(fā)票及收費(fèi)項(xiàng)目,如果林業(yè)站無(wú)收費(fèi)權(quán)力,應(yīng)明令禁止,如果林業(yè)站無(wú)收費(fèi)權(quán)力,應(yīng)明令禁止,避免基層人員犯錯(cuò)誤。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是__,這半年來(lái)的工作當(dāng)中我一直覺(jué)得很有動(dòng)力,做財(cái)務(wù)工作我確實(shí)還是感覺(jué)非常充實(shí)的,這上半年來(lái)我也一直都在認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,在平時(shí)的工作當(dāng)中我也感觸非常深刻,這讓我也是覺(jué)很有意義的一件事情,這半年的工作我始終都是堅(jiān)定自己的方向,現(xiàn)在也就這半年來(lái)的工作我做好一番述職。

這段時(shí)間以來(lái)我還是覺(jué)得很有意義的,半年的時(shí)間對(duì)我的影響是比較大的,工作就應(yīng)該要有工作的樣子,我和周圍的同事相處的比較好,在這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中我確實(shí)還是需要做出好的成績(jī)來(lái),財(cái)務(wù)這份工作我也一直都在好好思考,我深知有些事情還是應(yīng)該要做的認(rèn)真一點(diǎn)的,這對(duì)我工作的影響還是比較大的,現(xiàn)在想起來(lái)的時(shí)候,我還是希望能夠做出好的成績(jī)來(lái),也渴望能夠通過(guò)這樣的方式去做好自己的事情,我每天按時(shí)的完成好自己的工作,這對(duì)我個(gè)人能力的提高是非常關(guān)鍵的,工作就應(yīng)該要認(rèn)真對(duì)待,充實(shí)好自身。

這半年來(lái)我也是覺(jué)得自己可以有更多的進(jìn)步,除了日常要做好自己的工作之外,我還是一直都認(rèn)清楚了自己的方向,對(duì)自己各方面也都是很有信心的,這會(huì)是我以后努力工作的方向,考慮到了這些之后我更加是充滿了動(dòng)力,這是我應(yīng)該要堅(jiān)持去做好的,無(wú)論是在工作方面還是在日常的工作當(dāng)中,這些對(duì)我而言都是一種很大的提高,希望以后可以做的更好一點(diǎn),半年的時(shí)間確實(shí)還是有更多的認(rèn)知。

財(cái)務(wù)這份工作我確實(shí)是覺(jué)得很有意義,雖然有些事情還是比較多,但是我應(yīng)該要不斷的填充自己,未來(lái)要努力的事情還是比較多的,我始終都能夠堅(jiān)定的去做好這些,這是我不愿意看到的,在日常的工作當(dāng)中我是的渴望自己可以得到足夠多的提高,我始終都是維持了一個(gè)好的方向,半年來(lái)的工作當(dāng)中,我也是非常的清楚以后需要努力的方向,這是我應(yīng)該要堅(jiān)定的態(tài)度,財(cái)務(wù)這份工作我也一直都覺(jué)得非常的充實(shí),未來(lái)無(wú)論是接觸到怎樣的事情我都應(yīng)該要努力去維持下去,感激公司對(duì)我的期望,也會(huì)在這樣的環(huán)境下面努力去堅(jiān)持做好,希望公司能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì),我也不會(huì)辜負(fù)了您的期望,下半年進(jìn)一步的去做好分內(nèi)的職責(zé),做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)工作人員,突破自我,挑戰(zhàn)自我。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇3)

光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過(guò)去了。回顧一年來(lái)的工作,在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我努力配合科長(zhǎng)工作,帶領(lǐng)著國(guó)有資產(chǎn)科上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,圓滿地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

我作為國(guó)資科副科長(zhǎng),肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。為了充分將工作做好,我積極組織科室同志們及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)外,既提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也為我國(guó)資科整體業(yè)務(wù)水平也得到了提高。

二、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

國(guó)有資產(chǎn)科的主要職責(zé)是做好裕盛服裝的財(cái)務(wù)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。國(guó)資科全體人員一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、總公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行工作職責(zé)。從收款到出納各項(xiàng)原始收支的操作;從原始憑證的審核、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。

三、以規(guī)范化要求為契機(jī),規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,制訂財(cái)務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費(fèi)用

根據(jù)__局年下達(dá)的規(guī)劃化企業(yè)財(cái)務(wù)工作的通知,為進(jìn)一步規(guī)范我公司的財(cái)務(wù)工作、提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,我協(xié)助科長(zhǎng)比較全面的制定了財(cái)務(wù)管理制度體系,包括:國(guó)資科組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、支出預(yù)算管理制度。通過(guò)對(duì)人員的職責(zé)分工,對(duì)公司的會(huì)計(jì)核算到會(huì)計(jì)報(bào)表從報(bào)送時(shí)間及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報(bào)表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策分析提供了可靠、有用的信息。

我國(guó)資科對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項(xiàng)收入額,統(tǒng)一了成本和費(fèi)用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)監(jiān)區(qū)進(jìn)行了績(jī)效考核,在財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)程中,嚴(yán)格控制費(fèi)用,每月匯總收入、成本與費(fèi)用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營(yíng)情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各單位負(fù)責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,提高了單位經(jīng)濟(jì)效益。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

平時(shí)財(cái)務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的交流會(huì),解決前期工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)行為,使財(cái)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)按一定的財(cái)務(wù)規(guī)則、程序有效地運(yùn)行和控制。

五、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)法及其他財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動(dòng)

為了規(guī)范財(cái)務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計(jì)工作,財(cái)務(wù)部組織了在骨干人員對(duì)20__年終財(cái)務(wù)決算的財(cái)務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項(xiàng),檢查在建工程未作處理的項(xiàng)目,對(duì)已支付的財(cái)務(wù)利息費(fèi)用及時(shí)追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財(cái)務(wù)自查活動(dòng)。對(duì)20__年的帳務(wù)處理做了自查,對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險(xiǎn)。

六、組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力

按時(shí)參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng),組織了財(cái)務(wù)人員參了經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),豐富了財(cái)務(wù)人員稅務(wù)知識(shí)。增強(qiáng)了整個(gè)財(cái)務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感,促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇4)

20__年是公司發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是我到公司這個(gè)新環(huán)境工作的第一年,在股東和董事會(huì)的正確決策部署下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部全體人員認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作會(huì)議精神,逐項(xiàng)分解部門目標(biāo)責(zé)任,周密謀劃20__年的財(cái)務(wù)工作任務(wù),創(chuàng)新“六個(gè)一”服務(wù)理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升服務(wù),規(guī)范管理,做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),突出表現(xiàn)在財(cái)務(wù)人員在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)建設(shè)方面全面提升,財(cái)務(wù)服務(wù)有了新轉(zhuǎn)變,財(cái)務(wù)工作有了新變化,財(cái)務(wù)管理初見(jiàn)成效,公司經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步推進(jìn)。按照集團(tuán)公司干部考核要求,將本人一年來(lái)的職責(zé)履行及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報(bào)告如下,請(qǐng)大家評(píng)議。

一、堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)不松懈,深化思想轉(zhuǎn)變,盡職盡責(zé)搞好服務(wù)。

1、政治理論學(xué)習(xí)方面

20__年圍繞集團(tuán)公司開(kāi)展依法治企年活動(dòng),積極參加組織生活,聆聽(tīng)了集團(tuán)公司組織的黨員廉潔從政學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì),對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)查找不足,嚴(yán)格要求自己,做到待人誠(chéng)懇,做事認(rèn)真,工作負(fù)責(zé),立場(chǎng)堅(jiān)定,始終保持良好的工作狀態(tài),無(wú)愧于組織交給自己的一份重?fù)?dān),無(wú)愧于員工的期望。

2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

自己作為公司一名新兵,剛剛邁入生物制藥行業(yè),以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱考試為契機(jī),加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位培訓(xùn),帶著問(wèn)題先后學(xué)習(xí)了《增值稅條例》、《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》、《高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定指南》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《單采血漿站質(zhì)量管理規(guī)范》等內(nèi)容,不斷提高公司財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

二、本人工作崗位職責(zé)履行情況

1、修訂完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度,理順管理流程,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

以省電力公司開(kāi)展“依法治企年”活動(dòng)為契機(jī),強(qiáng)化依法治企,規(guī)范工作流程,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作,梳理完善內(nèi)控財(cái)務(wù)制度15項(xiàng),做到財(cái)務(wù)工作凡事有依據(jù)有規(guī)則,財(cái)務(wù)人員人人職責(zé)清晰任務(wù)落實(shí),為確保公司更好更快地實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持。

2、籌集資金,按期歸還中行到期貸款。

在公司一季度銷售回款非常緊張的情況下,合理調(diào)配資金,并做好資金周轉(zhuǎn)中斷的多種預(yù)案,順利完成了銀行貸款還舊貸新工作。在保證公司正常資金流轉(zhuǎn)的前提下,最大限度地節(jié)約貸款利息費(fèi)用,確保資金流轉(zhuǎn)合理高效。

3、強(qiáng)化服務(wù),履行監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理辦法。

借助省公司財(cái)務(wù)集約化管理平臺(tái),加強(qiáng)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)控監(jiān)督管理,實(shí)施資金月度資金平衡計(jì)劃管理模式,做好對(duì)三個(gè)漿站的全方位服務(wù)工作,在服務(wù)過(guò)程中適時(shí)履行監(jiān)督監(jiān)管職責(zé),確保預(yù)算可控在控。

4、加強(qiáng)成本核算,及時(shí)報(bào)送各類月度信息報(bào)表,確保信息溝通順暢。

在配合董事會(huì)深入泰邦、黔峰兩個(gè)生物制品公司調(diào)研學(xué)習(xí)漿站及財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善成本核算管理體系,細(xì)化成本管理,核算每批半成品及制品的成本,將反映產(chǎn)成品和半成品成本消耗情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資金月報(bào)、會(huì)計(jì)報(bào)表月報(bào)按時(shí)上報(bào)董事會(huì)。加強(qiáng)成本分析,確保全年主營(yíng)成本消耗率小于70%。

5、穩(wěn)步推進(jìn)省公司財(cái)務(wù)管控上線核算工作,保質(zhì)保量地完成20__年會(huì)計(jì)核算及報(bào)表編制工作。

按照省電力公司統(tǒng)一部署,公司作為省公司首批遠(yuǎn)程上線的八家施工綜合單位之一,先后派多人參加集中培訓(xùn),集中補(bǔ)錄會(huì)計(jì)憑證,核對(duì)數(shù)據(jù),一步一個(gè)腳印扎實(shí)做好財(cái)務(wù)管控上線工作。

6、配合高新區(qū)一二期改造辦,積極完成搬遷資產(chǎn)評(píng)估工作。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇5)

非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的關(guān)懷與信任,也感謝在座各位對(duì)我工作的支持與幫助!兩年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo),嚴(yán)格按照“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求,著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營(yíng)效率,促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,財(cái)務(wù)管理工作取得了一定成效,多次迎接省市稅務(wù)、物價(jià)、財(cái)務(wù)等部門檢查并獲得一致好評(píng),榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財(cái)務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)。現(xiàn)將兩年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下:

一、完善財(cái)務(wù)制度,規(guī)范工作流程

為規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為,提高財(cái)務(wù)管理水平,做到有法可依、有章可循,進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,完善原有財(cái)務(wù)管理制度,建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項(xiàng)、崗位職責(zé)18個(gè)及相關(guān)規(guī)定25條,收集相關(guān)法律法規(guī),整理裝訂成冊(cè),編制成長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院《財(cái)務(wù)管理制度匯編》,使財(cái)務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。

二、強(qiáng)化預(yù)算管理,注重實(shí)施成效

按照“統(tǒng)籌兼顧,量入為出、收支平衡“的原則,認(rèn)真編制和執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算,同時(shí),為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r,財(cái)務(wù)科實(shí)行“周報(bào)制”,及時(shí)匯報(bào)各科收入完成情況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)及預(yù)算執(zhí)行情況,查找問(wèn)題,提出應(yīng)對(duì)措施,為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),保證了年度預(yù)算的順利實(shí)施。

每年向職代會(huì)通報(bào)財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告,增強(qiáng)財(cái)務(wù)公開(kāi)透明度和民主理財(cái)意識(shí),讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。

三、積極籌集資金,加速資金周轉(zhuǎn)

通過(guò)對(duì)有限資金的合理調(diào)配,確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力,我們多次與建行、交行聯(lián)系申請(qǐng)并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流動(dòng)資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款,緊接著通過(guò)多方努力,與交通銀行簽訂了項(xiàng)目資金貸款合同,新增固定資產(chǎn)貸款6000萬(wàn)元,另外追加流動(dòng)資金貸款3600萬(wàn)元。

到目前為止,兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8000萬(wàn)元,外資貸款1450萬(wàn)元,償還職工借款4270萬(wàn)元,新舊債務(wù)相抵后減少借款4570萬(wàn)元。并與醫(yī)??啤⑨t(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作,及時(shí)催繳醫(yī)保中心及各項(xiàng)醫(yī)療欠款,加速資金回籠,確保職工工資、獎(jiǎng)金、福利的按時(shí)發(fā)放。

四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,提高設(shè)備使用效率

隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大,兩年來(lái)共投入設(shè)備資產(chǎn)8370萬(wàn)元,目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到8.4億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度,與總務(wù)科、器械科組成清查小組,每年對(duì)全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面、細(xì)致的清查,并對(duì)報(bào)廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。

同時(shí),強(qiáng)調(diào)申購(gòu)設(shè)備時(shí)必須附有詳細(xì)的可行性報(bào)告和成本效益分析;為了減少浪費(fèi),堵塞漏洞,財(cái)務(wù)科將建立貴重耗材監(jiān)管盤存機(jī)制,對(duì)設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控。

五、加強(qiáng)人員隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)意識(shí)

財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍龐大,崗位眾多且分散,窗口服務(wù)一直是醫(yī)院的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題。為提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),科室針對(duì)多班制情況組織財(cái)務(wù)人員在業(yè)余時(shí)間分期分批培訓(xùn)學(xué)習(xí)、定期考試,考后統(tǒng)一公布成績(jī),組織講評(píng),將成績(jī)列入年度績(jī)效考核體系并作為每年公開(kāi)競(jìng)聘上崗的依據(jù),極大提高了財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

六、完善物價(jià)管理,履行服務(wù)

為了讓人民群眾便捷、清楚的了解醫(yī)療價(jià)格,增強(qiáng)醫(yī)院價(jià)格透明度,財(cái)務(wù)科主動(dòng)與相關(guān)科室銜接,以多種形式將藥品和醫(yī)用材料價(jià)格、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)和患者進(jìn)行公示;通過(guò)公開(kāi)投訴電話、設(shè)立價(jià)格咨詢服務(wù)臺(tái)等渠道,認(rèn)真接受患者對(duì)醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的咨詢,受理群眾舉報(bào)投訴、解答患者問(wèn)題,及時(shí)化解各種矛盾。

過(guò)去兩年,雖然取得了一些成績(jī),但仍有不少困難和差距,財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待提高,仍需提高認(rèn)識(shí),創(chuàng)新思維,開(kāi)拓進(jìn)取。

20__年的工作思路主要有以下三點(diǎn):

1、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,收集整理資料,對(duì)近三年來(lái)購(gòu)置的大型設(shè)備收入及費(fèi)用耗用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),建立電子檔案,進(jìn)行成本效益分析和監(jiān)測(cè),為提高設(shè)備使用效益提供切實(shí)可行的依據(jù)。

2、合理控制費(fèi)用成本,加強(qiáng)核算監(jiān)督。針對(duì)醫(yī)院目前運(yùn)營(yíng)成本較高的情況,我們將進(jìn)一步細(xì)化成本管理,開(kāi)源節(jié)流。財(cái)務(wù)科將對(duì)房屋設(shè)備的維修進(jìn)行信息化管理,分項(xiàng)目設(shè)置臺(tái)賬,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作監(jiān)督職能。

3、科學(xué)管理人員隊(duì)伍,為有效調(diào)動(dòng)工作積極性,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),我們將對(duì)窗口收費(fèi)人員進(jìn)行績(jī)效考核,依據(jù)工作量、病人滿意度、日常工作表現(xiàn)等量化指標(biāo)制定一系列績(jī)效考評(píng)制度,考核結(jié)果與科室獎(jiǎng)金二次分配掛鉤。

今年是啟用新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的第一年,醫(yī)療衛(wèi)生單位將進(jìn)入企業(yè)化管理模式,我們將以此為契機(jī),組織人員培訓(xùn),更新知識(shí),以適應(yīng)新一輪會(huì)計(jì)改革需要,用管理會(huì)計(jì)的頭腦做好前景預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理念做好事中控制和運(yùn)營(yíng)分析,科學(xué)化管理、精細(xì)化操作,使財(cái)務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇6)

一年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文個(gè)人寫作的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等,全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬(wàn)千。

“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢記住了這一點(diǎn),始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,通過(guò)群策群力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。年在醫(yī)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將20__年醫(yī)院財(cái)務(wù)處總體工作述職如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

(一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)

“凡事預(yù)則立”,年醫(yī)院全體財(cái)務(wù)人員在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過(guò)會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組織、設(shè)計(jì)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國(guó)家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級(jí)主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

20__年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),特別是醫(yī)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、分項(xiàng)目年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)信息的情況下,即使國(guó)家法定休息日沒(méi)有完整的休息過(guò)。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)——準(zhǔn)確、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過(guò)全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo),每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。通過(guò)財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,醫(yī)院財(cái)務(wù)處的工作成績(jī),受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

(二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績(jī)

由于醫(yī)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來(lái)的大量的往來(lái)清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來(lái)由于醫(yī)院開(kāi)辟新的辦學(xué)途徑,醫(yī)院采用新的核算體系,會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少,會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等,引起的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛?lái)日常工作就比較緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來(lái)完成,全體財(cái)務(wù)人員從來(lái)不計(jì)較個(gè)人得失,年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng),清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。

為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)醫(yī)院的整體利益,確保醫(yī)院的利益化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過(guò)程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購(gòu)置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來(lái)醫(yī)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營(yíng)支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,即將醫(yī)院經(jīng)營(yíng)支出的資產(chǎn)購(gòu)置采用經(jīng)營(yíng)核算的模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為醫(yī)院節(jié)省大量的資金流出,為醫(yī)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國(guó)家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,對(duì)超過(guò)現(xiàn)金限額的支出按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)。確保醫(yī)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫(kù)存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書(shū)面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保醫(yī)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫(kù)手續(xù),從源頭做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

財(cái)務(wù)“收支兩條線”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入醫(yī)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按醫(yī)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國(guó)家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購(gòu)置、日常大宗消耗的政府采購(gòu)。財(cái)務(wù)“收支兩條線”是醫(yī)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好醫(yī)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)院的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無(wú)差錯(cuò)。受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

醫(yī)院國(guó)有資歷本的保值增值是醫(yī)院全部活動(dòng)的一個(gè)重要的結(jié)果,縱觀國(guó)有資本保值增值的幾個(gè)方面:收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、??顚S玫膶S没鸾Y(jié)余、實(shí)物購(gòu)置形成的固定基金增長(zhǎng)。在上述幾項(xiàng)保證國(guó)有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購(gòu)置形成的固定基金的增長(zhǎng)是保證國(guó)有資本保值增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個(gè)重要方面入手,在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)管理過(guò)程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購(gòu)置的入庫(kù)驗(yàn)收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了醫(yī)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

資金是醫(yī)院正常教學(xué)活動(dòng)和醫(yī)院發(fā)展的血液,年由于醫(yī)院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開(kāi)始醫(yī)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因?yàn)椋旱谝?、?guó)家為控制宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、醫(yī)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。醫(yī)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。第三、醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)性收支單獨(dú)核算后,事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì)減少,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于醫(yī)院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過(guò)向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬(wàn)元,新辦理銀行貸款1500萬(wàn)元,較大的綏解了醫(yī)院的資金壓力,保證了醫(yī)院正常教學(xué)工作的開(kāi)展。

在對(duì)外聯(lián)系方面,醫(yī)院財(cái)務(wù)處在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有:財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門。在對(duì)外聯(lián)系的過(guò)程中,我們堅(jiān)持始終把醫(yī)院的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)醫(yī)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬(wàn)元,醫(yī)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬(wàn)元,減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬(wàn)元,銀行貸款利息減收8萬(wàn)元,力爭(zhēng)年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬(wàn)元,同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過(guò)程中,時(shí)時(shí)不忘宣傳醫(yī)院,年利用工作的便利為醫(yī)院招收駕駛培訓(xùn)醫(yī)院200多人,為醫(yī)院整體發(fā)展盡本部門的努力。

四、下一年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

20__年醫(yī)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績(jī),受到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合醫(yī)院年財(cái)務(wù)工作將年醫(yī)院財(cái)務(wù)處工作設(shè)想:

第一,在條件允許的情況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,增強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將醫(yī)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

第二,增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

第三,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從醫(yī)院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)醫(yī)院的整體利益。

第四,進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下,力爭(zhēng)辦理完畢萬(wàn)元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭(zhēng)開(kāi)辟新的資金來(lái)源渠道,保證醫(yī)院正常教學(xué)工作的資金需要。

第五,進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為醫(yī)院爭(zhēng)取的優(yōu)惠政策,為醫(yī)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭(zhēng)醫(yī)院利益。

第六,堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線”,力爭(zhēng)做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好醫(yī)院有限的資金,使醫(yī)院的每一分資金都發(fā)揮的財(cái)務(wù)效益。

第七,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

第八,向財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文個(gè)人寫作一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣傳、貫徹工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)醫(yī)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

第九,做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

第十,進(jìn)一步辦理醫(yī)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇7)

過(guò)去的一年,對(duì)我而言,是非常特殊而又有意義的一年,在這一年我邁進(jìn)人生一個(gè)新的里程碑,在這一年我率領(lǐng)計(jì)財(cái)部的各位同仁,在行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛(ài)護(hù)、支持下,以高度的責(zé)任感,恪守職責(zé),務(wù)實(shí)開(kāi)拓,將支行的發(fā)展推上了一個(gè)新的臺(tái)階。以下是我在20__年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告:

一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。

1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,奠定會(huì)計(jì)出納工作的基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到了積極的作用。特別是針對(duì)七、八月差錯(cuò)率高居不下,及時(shí)組織、制訂、出臺(tái)了"",有效地遏制了風(fēng)險(xiǎn)的蔓延。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。年內(nèi)一方面加強(qiáng)考核,實(shí)行工效掛鉤的機(jī)制,按月考核差錯(cuò)率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì)計(jì)檢查方式,采取定期、不定期,常規(guī)與專項(xiàng)檢查相結(jié)合的方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對(duì)癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3、以人為本,加強(qiáng)會(huì)計(jì)、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培訓(xùn),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作:

1、主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識(shí);

2、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑;

3、堅(jiān)持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。

4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組;

5、積極地組織柜員上崗考試。

6、培養(yǎng)一線員工自覺(jué)養(yǎng)成對(duì)傳票審查的習(xí)慣。

7、開(kāi)展不定期的技能比武、知識(shí)競(jìng)賽,加強(qiáng)對(duì)員工綜合能力的培養(yǎng),提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。

二、做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,強(qiáng)化成本意識(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟(jì)效益。

1、更好的完成年度財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析;在資產(chǎn)購(gòu)置上做到了先審批后購(gòu)置,在固定費(fèi)用上,全年準(zhǔn)確的計(jì)算計(jì)提并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)藥保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(zhǎng)期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。在費(fèi)用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節(jié)約,用最少的資金獲得最大利潤(rùn)。20__年開(kāi)支費(fèi)用總額為 萬(wàn)元,較上年增加了 萬(wàn)元,增幅為 %;實(shí)現(xiàn)收入 萬(wàn)元,較上年增加 萬(wàn)元,增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知,收入的增長(zhǎng)速度是費(fèi)用增長(zhǎng)速度的2倍。在費(fèi)用的管理上,根據(jù)下發(fā)的文件精神,嚴(yán)格費(fèi)用指標(biāo)控制,認(rèn)真執(zhí)行審批制度,做好日常的賬務(wù)處理,并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支去向。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為 %,節(jié)約費(fèi)用5個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒(méi)有突破下達(dá)的年度費(fèi)用控制指標(biāo)。

三、恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。

我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng)駕馭工作能力。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)工作的原則性和預(yù)見(jiàn)性。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。三是加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作,不搞個(gè)人主義。

四、明年的工作構(gòu)想及要點(diǎn):

1、挖掘人力資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上,根據(jù)目前人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定培訓(xùn)重點(diǎn),豐富培訓(xùn)形式,加大培訓(xùn)力度,特別是對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專項(xiàng)培訓(xùn)。

2、降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)。一是加強(qiáng)成本管理,減少成本性資金流失。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金,提高資金利用率;認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。四是降低費(fèi)用開(kāi)支,增強(qiáng)盈利水平。五是準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。

3、充分發(fā)揮職能部門的"職能",加強(qiáng)管理,加快工作的效率,并向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作。 回顧一年的工作,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,做好20__年個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開(kāi)展得更好。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇8)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

回顧這一年來(lái)的工作,我在局領(lǐng)導(dǎo)和各處室同事的支持和幫助下,很快適應(yīng)了財(cái)務(wù)崗位的工作,為我局的后勤(財(cái)務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將個(gè)人工作述職如下:

1、愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

愛(ài)崗敬業(yè)、堅(jiān)持原則,在工作中,自己快速適應(yīng)安排的工作崗位,并認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),一絲不茍,忠于職守,盡職盡責(zé)的工作。

工作上踏實(shí)肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)技能。盡管平時(shí)工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù),主動(dòng)利用會(huì)計(jì)的優(yōu)勢(shì)和電腦特長(zhǎng),給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,合理合法處理好一切財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

2、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),我深知作為財(cái)務(wù)工作人員,肩負(fù)的任務(wù)繁重,責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,更好的履行好職責(zé),就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。認(rèn)真學(xué)習(xí)單位全體會(huì)議貫徹內(nèi)容,自己無(wú)論是在政治思想上,還是業(yè)務(wù)水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,履行節(jié)約、勤儉辦事。

3、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進(jìn)行

做好出納及其他會(huì)計(jì)工作的承接,及時(shí)登時(shí)現(xiàn)金及銀行等明細(xì)賬,保證賬實(shí)、賬賬、賬表相符。并認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公室報(bào)銷單據(jù)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。認(rèn)真做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真審核原始憑證,保證會(huì)計(jì)憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求。

4、重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作

重視日常財(cái)務(wù)收支管理工作收支管理是一個(gè)單位財(cái)務(wù)管理工作的重中之重,為加強(qiáng)收支管理,對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,并做好每月的預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況,在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢(shì)下,既保證辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支順利地開(kāi)展,又使各項(xiàng)收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和財(cái)政政策的要求,提高資金的使用效益,達(dá)到節(jié)支的目的。

5、加強(qiáng)配套費(fèi)核算的管理工作

套費(fèi)核算的管理,認(rèn)真的審核配套費(fèi)的撥款進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)過(guò)程中存在的問(wèn)題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)發(fā)揮自己在電算會(huì)計(jì)方面的特長(zhǎng)規(guī)范配套費(fèi)的電算化賬務(wù)處理及核算,更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和依據(jù)。

6、做好年度預(yù)算及年終決算工作

預(yù)算及年結(jié)合我局的部門財(cái)政預(yù)算,根據(jù)我局的發(fā)展實(shí)際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點(diǎn),兼顧一般”的原則,完成了部門財(cái)政預(yù)算的編制工件。使預(yù)算更加切合實(shí)際,利于操作,確保了我局各項(xiàng)工作的順利完成。

本年的年終決算主要是進(jìn)行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,編制會(huì)計(jì)報(bào)表等。是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作。年終決算的數(shù)據(jù)是對(duì)我局這一年來(lái)收支活動(dòng)的一個(gè)總結(jié)和評(píng)價(jià),我們需要總結(jié)出管理中的經(jīng)驗(yàn),提示出存在的問(wèn)題,以便改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決算提供依據(jù)。

7、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)檔案的整理和歸檔工作

對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行分門別類的的整理。將會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、配套費(fèi)結(jié)報(bào)單費(fèi)等分別進(jìn)行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時(shí)進(jìn)行了會(huì)計(jì)檔案系統(tǒng)的錄入。

8、及時(shí)進(jìn)行固定資產(chǎn)的報(bào)廢清理工作

根據(jù)關(guān)于固定資產(chǎn)清查的相關(guān)規(guī)定和使用年限,對(duì)局已經(jīng)申請(qǐng)報(bào)廢的各項(xiàng)固定資產(chǎn)及時(shí)進(jìn)行卡片的報(bào)廢處理,并進(jìn)行賬務(wù)及固定資產(chǎn)明細(xì)賬的登記工作,確保國(guó)有資產(chǎn)的安全完整和有次使用。

9、修訂完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

針對(duì)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題和財(cái)政的新要求,對(duì)下一步“公務(wù)卡的使用和結(jié)報(bào)”制度作出了的規(guī)定,使我局的財(cái)務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

10、建立健全我局工會(huì)的財(cái)務(wù)制度及電算化的賬務(wù)處理

根據(jù)市總工會(huì)關(guān)于建立全市工會(huì)會(huì)計(jì)預(yù)審制度的通知,取消我局工會(huì)的手工賬,建立電子賬,并將工會(huì)發(fā)生的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及時(shí)的進(jìn)行電子賬務(wù)處理。

11、積極配合其他部門的相關(guān)工作

為配合我局跟建委成立的“配套費(fèi)清理工作小組”關(guān)于對(duì)我局配套費(fèi)進(jìn)行清理的需要。積極的跟國(guó)庫(kù)支付局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,將我局管理的200多個(gè)配套項(xiàng)目,在最短的時(shí)間內(nèi)將各項(xiàng)資料打印出來(lái)并準(zhǔn)備好,為清理小組的工作開(kāi)展作好基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。

總結(jié)這近一年來(lái)的工作,首先要謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助,讓我在融入我局的這個(gè)大家庭中,并在其中成長(zhǎng)和進(jìn)步。我知道在一些方面還存在關(guān)不足,工作中還有待改進(jìn)。

在新的一年中但我會(huì)將更加努力做好財(cái)務(wù)工作,發(fā)揮自己的特長(zhǎng),不斷的鞭策自己,以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度,為我局的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇9)

進(jìn)入公司以來(lái),我就把"做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員"當(dāng)作致力追求的目標(biāo)。20__年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),向著"做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員"的目標(biāo)又邁出了自己堅(jiān)實(shí)的一步。下面就將一年來(lái)的工作。生活。學(xué)習(xí)以及思想等各方面情況匯報(bào)如下:

一、思想上積極上進(jìn)。能夠以積極的態(tài)度認(rèn)真參加公司組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并不斷總結(jié)自己思想上的不成熟觀點(diǎn),向著做一個(gè)有魅力的奧捷人靠攏。其次,通過(guò)廣播。電視。報(bào)紙。書(shū)刊認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)當(dāng)前國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)形勢(shì),為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé)。勤勉的精神和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。一年來(lái),我在工作中能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作熱情,經(jīng)常加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。在行動(dòng)上自覺(jué)實(shí)踐為公司服務(wù)的宗旨,用滿腔熱情積極,認(rèn)真細(xì)致地完成好每一項(xiàng)任務(wù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)會(huì)法律。法規(guī)以及單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行會(huì)計(jì)崗位職責(zé),自覺(jué)按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過(guò)十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

三、業(yè)務(wù)上不斷積累,提高素質(zhì)。隨著新形式對(duì)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)能力要求的提高,本人十分注重對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和積累。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。在工作之余,擠出時(shí)間自學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于財(cái)會(huì)工作的有關(guān)法律。法規(guī)。方針。政策,并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,為相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟(jì)決策、進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)管理提供真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關(guān)鍵,在工作崗位上我首先從三個(gè)方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對(duì)于會(huì)計(jì)人員的要求越來(lái)越高,而用心工作始終是會(huì)計(jì)工作的命脈。工作態(tài)度塌實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),堅(jiān)決遵守公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和管理制度。平時(shí)還注重對(duì)電腦和電算化會(huì)計(jì)工作有關(guān)知識(shí)進(jìn)行深入學(xué)習(xí),使自己在日常工作中達(dá)到事半功倍的效果。能夠熟練掌握財(cái)務(wù)工作流程,做到條理清晰,帳實(shí)相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和存檔都達(dá)到了正規(guī)化。標(biāo)準(zhǔn)化。做到了全面。及時(shí)。準(zhǔn)確的反映。

2、創(chuàng)新。

對(duì)武漢公司和湖南公司的各項(xiàng)精神及方針政策能夠認(rèn)真體會(huì),并聯(lián)系到自己的工作實(shí)際中堅(jiān)決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會(huì)各項(xiàng)政策的內(nèi)涵,在本質(zhì)上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應(yīng)新要求。

3、負(fù)責(zé)。

加強(qiáng)個(gè)人責(zé)任心培養(yǎng),認(rèn)真履行好自己的會(huì)計(jì)職能,勇于負(fù)責(zé),敢于負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的責(zé)任心把自己的工作做好。在工作中,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極主動(dòng),勤勤懇懇,毫無(wú)怨言,已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結(jié)工作中的成敗得失,以高度的熱情和責(zé)任感完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、存在的問(wèn)題和今后的努力方向?;仡櫼荒陙?lái)的工作,雖說(shuō)取得了一定的成績(jī),但也存在著許多不足之處:一是學(xué)習(xí)不夠踏實(shí);二是處理棘手事情信心不夠,需進(jìn)一步改進(jìn);三是開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多。 針對(duì)以上問(wèn)題,在今后的工作時(shí)間里,我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),苦干、實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的進(jìn)步。

財(cái)務(wù)工作述職報(bào)告(篇10)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我是公司財(cái)務(wù)部的__,主要從事總帳會(huì)計(jì)工作,非常感謝公司給我這次機(jī)會(huì)做述職報(bào)告,一年來(lái)的工作是緊張和忙碌的,但更是充實(shí)和快樂(lè)的!具體工作包括以下5個(gè)方面:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目控制表的信息更新、統(tǒng)計(jì)各區(qū)域應(yīng)收賬款、異常項(xiàng)目、銷售人員信用額度統(tǒng)計(jì),每月末及時(shí)將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔,并根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單,協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目成本核算及控制,定期與客戶對(duì)帳,做到賬實(shí)相符;

3、負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算,根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性,按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計(jì)提壞賬準(zhǔn)備;

4、負(fù)責(zé)月底結(jié)賬、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配,編制母公司會(huì)計(jì)報(bào)表、及根據(jù)子公司提供相關(guān)報(bào)表做出抵消分錄后合并母子公司會(huì)計(jì)報(bào)表;配合財(cái)務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理;

5、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合各部門的稽查工作。加強(qiáng)和銷售人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),多與他們溝通,對(duì)存在的問(wèn)題與他們交流,及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,努力使公司的利益得到保護(hù)。

以上是我一年來(lái)所做的工作,基本達(dá)到了總帳會(huì)計(jì)的職位要求!但我深知,要想成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理人員,不僅要愛(ài)崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財(cái)務(wù)知識(shí)。如果有幸能夠成為一名會(huì)計(jì)主管,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再?gòu)囊韵聨讉€(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀:

1、建立一套完整的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系。這需要根據(jù)公司具體的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來(lái)定。

2、建立一套會(huì)計(jì)人員崗職描述,將每個(gè)會(huì)計(jì)崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規(guī)范。

3、為團(tuán)體創(chuàng)造一個(gè)積極向上、充滿活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,力爭(zhēng)團(tuán)隊(duì)整體升級(jí),因?yàn)槲疑钌钪溃簩W(xué)無(wú)止境!

我希望以這次述職為契機(jī),虛心接受評(píng)議意見(jiàn),以更加飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)工作中的理想目標(biāo)!

我的匯報(bào)到此為止,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正!

171306 久久久麻豆精亚洲av麻花| 夫妻在线观看视频91| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 91精品一区二区三区站长推荐| 91免费观看在线网站| 成人乱码一区二区三区av| 国产精品久久久黄网站| 99国内精品永久免费视频| 免费观看国产综合视频| 日韩av有码中文字幕| 岳太深了紧紧的中文字幕| 亚洲伊人色一综合网| 色伦色伦777国产精品| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 春色激情网欧美成人| 六月婷婷激情一区二区三区| 综合激情网激情五月五月婷婷| chinese国产盗摄一区二区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 激情五月婷婷综合色啪| 国产揄拍高清国内精品对白 | 亚洲av一妻不如妾| 色综合久久久久久久久中文| 人妻少妇亚洲一区二区| 精品91自产拍在线观看一区| 初美沙希中文字幕在线| 欧美第一页在线免费观看视频| 9久在线视频只有精品| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲成人午夜电影在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区 | 性感美女诱惑福利视频| AV天堂一区二区免费试看| 偷拍自拍视频图片免费| 美女视频福利免费看| 国产精品自拍偷拍a| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 日韩av中文在线免费观看| 2021久久免费视频| 亚洲成人av一区久久| 天天日天天鲁天天操| 欧美专区第八页一区在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲公开视频在线观看| 11久久久久久久久久久| 99国产精品窥熟女精品| 国产男女视频在线播放| 亚洲一区二区人妻av| 亚洲av无码成人精品区辽| 91p0rny九色露脸熟女| 中文字幕在线观看国产片| 最新的中文字幕 亚洲| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 中文乱理伦片在线观看| 99国内精品永久免费视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 中文字幕高清在线免费播放| 日本性感美女写真视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 黄片大全在线观看观看| 三级黄色亚洲成人av| 91桃色成人网络在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 天天操夜夜操天天操天天操| huangse网站在线观看| 一个人免费在线观看ww视频 | 中文字幕综合一区二区| 亚洲欧美福利在线观看| 19一区二区三区在线播放| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲综合乱码一区二区| 人妻最新视频在线免费观看| 欧美另类一区二区视频| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲成人国产综合一区| 久久久久久久一区二区三| 天天色天天操天天舔| 午夜在线观看一区视频| 天天插天天狠天天操| 人妻少妇av在线观看| 97成人免费在线观看网站| 国产又色又刺激在线视频 | 国产久久久精品毛片| 国产va在线观看精品| 黄色中文字幕在线播放| 在线成人日韩av电影| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 不卡一区一区三区在线| 中文字幕人妻三级在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 国产成人无码精品久久久电影| av老司机精品在线观看| 老司机你懂得福利视频| 亚洲超碰97人人做人人爱| 青青青国产片免费观看视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| okirakuhuhu在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 91精品免费久久久久久| 亚洲综合在线观看免费| 久草视频 久草视频2| 国产片免费观看在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 久久久久久久久久性潮| 97年大学生大白天操逼| 2020国产在线不卡视频| 天天日天天日天天射天天干| 66久久久久久久久久久| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 97国产在线观看高清| 国际av大片在线免费观看| 免费观看丰满少妇做受| 香蕉91一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 亚洲一区二区久久久人妻| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲一区二区三区五区 | 91啪国自产中文字幕在线| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲欧洲av天堂综合| 天天操夜夜骑日日摸| 免费一级黄色av网站| 欧美性受xx黑人性猛交| 精品美女久久久久久| 大屁股熟女一区二区三区| 国产janese在线播放| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 欧美色呦呦最新网址| 成熟熟女国产精品一区| 天堂av在线播放免费| 精品一区二区亚洲欧美| 色婷婷精品大在线观看| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 青青青激情在线观看视频| 天天干天天插天天谢| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲成人av一区在线| 乱亲女秽乱长久久久| 免费在线福利小视频| 少妇ww搡性bbb91| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 天天色天天操天天透| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| gav成人免费播放| 激情五月婷婷综合色啪| 免费69视频在线看| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲男人让女人爽的视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 99热久久极品热亚洲| 国产成人精品福利短视频| 果冻传媒av一区二区三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 任我爽精品视频在线播放| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 免费在线播放a级片| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 免费一级黄色av网站| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲偷自拍高清视频| 天堂av在线播放免费| 国产一区成人在线观看视频 | 在线新三级黄伊人网| 99精品视频在线观看免费播放| 成年午夜免费无码区| 91精品国产91青青碰| wwwxxx一级黄色片| www,久久久,com| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 日美女屁股黄邑视频| 日本乱人一区二区三区| 成人av亚洲一区二区| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产揄拍高清国内精品对白 | 超碰97人人做人人爱| 亚洲变态另类色图天堂网| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 久久尻中国美女视频| 18禁网站一区二区三区四区 | 日韩欧美国产一区ab| 888欧美视频在线| 香蕉aⅴ一区二区三区| 日本免费视频午夜福利视频| 青娱乐最新视频在线| 抽查舔水白紧大视频| 亚洲1069综合男同| 亚洲国产精品久久久久久6| 蜜桃视频17c在线一区二区| 超碰97人人做人人爱| 天天做天天爽夜夜做少妇| 天天射夜夜操狠狠干| 懂色av蜜桃a v| 亚洲另类综合一区小说| 在线观看国产网站资源| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 女生被男生插的视频网站| 国产精品国产三级国产精东| av在线播放国产不卡| 久久精品国产999| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 欧美一级色视频美日韩| 久久一区二区三区人妻欧美| 美味人妻2在线播放| 超鹏97历史在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 最新国产亚洲精品中文在线| 在线播放 日韩 av| 人妻另类专区欧美制服| 888亚洲欧美国产va在线播放| 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 国产一区二区三免费视频| 青青色国产视频在线| 久久久91蜜桃精品ad| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 久久香蕉国产免费天天| 中文字幕高清在线免费播放| 日本女人一级免费片| 久久精品国产23696| 亚洲精品ww久久久久久| 大鸡八强奸视频在线观看| 天天操天天污天天射| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产精品自拍视频大全| 中文字幕奴隷色的舞台50| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 精品久久久久久久久久久a√国产| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 天天日天天摸天天爱| 国产中文字幕四区在线观看| 女同久久精品秋霞网| 懂色av之国产精品| 日韩av免费观看一区| 日韩欧美国产一区不卡| 最近中文2019年在线看| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲欧美综合在线探花| xxx日本hd高清| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 蜜桃视频17c在线一区二区| 91香蕉成人app下载| 日本熟妇丰满厨房55| 青青草原网站在线观看| av中文字幕福利网| 精品国产亚洲av一淫| 国产美女一区在线观看| 欧美成一区二区三区四区| 99精品免费观看视频 | 免费十精品十国产网站| 国产成人自拍视频播放| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 日日夜夜大香蕉伊人| 久久精品视频一区二区三区四区| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 婷婷久久久久深爱网| 亚洲一级av无码一级久久精品| 一二三区在线观看视频| 91综合久久亚洲综合| 亚洲国际青青操综合网站| 天天操夜夜操天天操天天操 | 最近中文2019年在线看| 亚洲麻豆一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本一本午夜在线播放| 亚洲av琪琪男人的天堂| 中文字幕熟女人妻久久久| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲图片偷拍自拍区| 日本性感美女写真视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 黄色资源视频网站日韩| 国产精品国产三级麻豆| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美一区二区中文字幕电影 | 中国黄色av一级片| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| av新中文天堂在线网址| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 午夜免费体验区在线观看| 91天堂精品一区二区| 男人操女人逼逼视频网站| 中文字幕人妻av在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 婷婷久久久综合中文字幕| 一区二区久久成人网| 欧美精品资源在线观看| 在线不卡成人黄色精品| 97小视频人妻一区二区| 亚洲一区二区三区久久午夜| 久久久久久久久久久免费女人| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 婷婷久久久久深爱网| 亚洲成人精品女人久久久| 好吊视频—区二区三区| 视频一区 二区 三区 综合| 国产精品3p和黑人大战| 在线观看av观看av| 九九热99视频在线观看97| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 天天干天天爱天天色| 久久久久只精品国产三级| 一个色综合男人天堂| 亚洲成a人片777777| 六月婷婷激情一区二区三区| 999热精品视频在线| 一区二区视频在线观看视频在线| 人妻无码中文字幕专区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 一区二区免费高清黄色视频| 日本乱人一区二区三区| 免费观看理论片完整版| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 超鹏97历史在线观看| 亚洲区欧美区另类最新章节| 无码精品一区二区三区人| 综合激情网激情五月天| 中文字幕一区二 区二三区四区| 国产精品污污污久久| 日韩精品中文字幕福利| 国产大学生援交正在播放| 精品一区二区三区在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 久久国产精品精品美女| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 大香蕉日本伊人中文在线| 日日夜夜精品一二三| 天天色天天操天天透| 日韩加勒比东京热二区| 2021国产一区二区| 青青青青青青青青青青草青青| 欧美一区二区三区久久久aaa| 欧美 亚洲 另类综合| 2021久久免费视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 亚洲欧美国产麻豆综合| 天天操天天弄天天射| lutube在线成人免费看| 99国内精品永久免费视频| 人妻无码中文字幕专区| 精品久久婷婷免费视频| 日韩三级黄色片网站| 亚洲麻豆一区二区三区| 精品人妻每日一部精品| 国内资源最丰富的网站| 538精品在线观看视频| 老司机免费视频网站在线看| 深夜男人福利在线观看| 一区二区三区蜜臀在线| 老司机福利精品免费视频一区二区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 久碰精品少妇中文字幕av | 精品一线二线三线日本| 成人av免费不卡在线观看| av黄色成人在线观看| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 早川濑里奈av黑人番号| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 日韩精品中文字幕在线| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 午夜精品在线视频一区| 午夜在线观看岛国av,com| 最新中文字幕免费视频| 综合激情网激情五月五月婷婷| 亚洲一区二区激情在线| 成人国产激情自拍三区| 男女啪啪视频免费在线观看| yy6080国产在线视频| 国产精品中文av在线播放| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 97国产福利小视频合集| 在线网站你懂得老司机| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 啊啊啊想要被插进去视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产91久久精品一区二区字幕| 91精品激情五月婷婷在线| av视网站在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 蜜桃专区一区二区在线观看| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 天天日天天日天天射天天干 | 38av一区二区三区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 99热这里只有国产精品6| 亚洲另类在线免费观看| 偷拍自拍 中文字幕| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲福利天堂久久久久久| av中文字幕福利网| 国产精品亚洲在线观看| 天堂av在线官网中文| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 精品一区二区亚洲欧美| 中出中文字幕在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产高清在线在线视频| 午夜在线一区二区免费| 少妇露脸深喉口爆吞精| 日韩欧美国产精品91| 热思思国产99re| 亚洲码av无色中文| 久久久久久久久久久久久97| av手机在线观播放网站| 制丝袜业一区二区三区| av网址国产在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产成人自拍视频在线免费观看| 亚洲高清国产自产av| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲一区久久免费视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| av高潮迭起在线观看| 免费观看国产综合视频| 欧美精品黑人性xxxx| 国产janese在线播放| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲欧美另类手机在线| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 57pao国产一区二区| 日韩少妇人妻精品无码专区| 一区二区三区四区五区性感视频| 93精品视频在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 欧美精品一二三视频| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 天天操天天污天天射| 97国产精品97久久| 懂色av之国产精品| 快插进小逼里大鸡吧视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产成人自拍视频播放| 欧美一级视频一区二区| 超pen在线观看视频公开97| 五色婷婷综合狠狠爱| 日本女人一级免费片| 国产欧美日韩在线观看不卡| aⅴ精产国品一二三产品| 91福利视频免费在线观看| 成人区人妻精品一区二视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产成人自拍视频播放| 免费十精品十国产网站| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 国产97在线视频观看| 天天色天天操天天舔| 欧美精品 日韩国产| 天天射夜夜操狠狠干| 老司机你懂得福利视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 91av中文视频在线| 亚洲另类综合一区小说| 日韩一个色综合导航| 五月色婷婷综合开心网4438| lutube在线成人免费看| 97超碰最新免费在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 99热这里只有国产精品6| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 91she九色精品国产| 视频 国产 精品 熟女 | 中出中文字幕在线观看| 精品一线二线三线日本| 亚洲av日韩高清hd| 首之国产AV医生和护士小芳| 日韩美av高清在线| 黄工厂精品视频在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 春色激情网欧美成人| 欧美va亚洲va天堂va| 国产视频一区在线观看| 亚洲国产最大av综合| 亚洲va天堂va国产va久| 超级福利视频在线观看| 视频在线亚洲一区二区| 非洲黑人一级特黄片| 美日韩在线视频免费看| 涩涩的视频在线观看视频| 精品国产成人亚洲午夜| 天天操天天爽天天干| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 久久久极品久久蜜桃| 亚洲 清纯 国产com| 欧美精品一二三视频| 麻豆性色视频在线观看| 淫秽激情视频免费观看| 中国视频一区二区三区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 黄色男人的天堂视频| 天天日天天鲁天天操| 欧美亚洲少妇福利视频| 九色精品视频在线播放| 久久综合老鸭窝色综合久久| 自拍偷拍 国产资源| 91精品国产综合久久久蜜| 欧美成人综合视频一区二区| av在线免费中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 欧美美女人体视频一区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 午夜精品福利一区二区三区p| 日本福利午夜电影在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 青青草精品在线视频观看| 免费在线观看视频啪啪| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 三级等保密码要求条款| 中文字幕之无码色多多| 18禁美女无遮挡免费| 韩国一级特黄大片做受| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 黄色视频成年人免费观看| yy6080国产在线视频| 青青青青青手机视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 97色视频在线观看| 亚洲公开视频在线观看| 国产一级麻豆精品免费| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲精品午夜久久久久| 91精品资源免费观看| 高潮喷水在线视频观看| 999热精品视频在线| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 9久在线视频只有精品| 亚洲成高清a人片在线观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 日韩加勒比东京热二区| 天天日天天添天天爽| 青青青青草手机在线视频免费看| 高潮喷水在线视频观看| 免费观看国产综合视频| 欧美日韩激情啪啪啪| av视屏免费在线播放| 亚洲成人黄色一区二区三区| 黄色黄色黄片78在线| 欧美激情精品在线观看| 天天色天天爱天天爽| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产久久久精品毛片| 熟女人妻一区二区精品视频| 在线新三级黄伊人网| 国产刺激激情美女网站| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 久久久久久9999久久久久| 91快播视频在线观看| 黑人性生活视频免费看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日本在线不卡免费视频| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 青青青青爽手机在线| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 激情五月婷婷综合色啪| 国产成人综合一区2区| 少妇一区二区三区久久久| 久久热久久视频在线观看| 国产亚洲欧美45p| 久久免看30视频口爆视频| 免费大片在线观看视频网站| 91精品免费久久久久久| 久草视频 久草视频2| 久久精品国产999| 绯色av蜜臀vs少妇| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲男人让女人爽的视频| av一本二本在线观看| 天天干天天日天天干天天操| 中文字幕在线永久免费播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 一区二区三区毛片国产一区| 馒头大胆亚洲一区二区| 成人伊人精品色xxxx视频| 中文字幕,亚洲人妻| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 国产 在线 免费 精品| 欧美美女人体视频一区| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲精品av在线观看| 直接能看的国产av| av资源中文字幕在线观看| 国产高清97在线观看视频| 香港一级特黄大片在线播放| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产91精品拍在线观看| okirakuhuhu在线观看| 日本精品美女在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲精品福利网站图片| 国产97在线视频观看| 天天操天天干天天艹| 喷水视频在线观看这里只有精品| 国产片免费观看在线观看| 亚洲黄色av网站免费播放| 欧美麻豆av在线播放| 大鸡巴操b视频在线| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲精品国品乱码久久久久| 福利视频广场一区二区| 亚洲 中文 自拍 无码| 久久精品在线观看一区二区| 大鸡八强奸视频在线观看| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲人成精品久久久久久久| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 亚洲欧美综合在线探花| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲人妻视频在线网| 国产高清精品极品美女| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 天堂va蜜桃一区入口| 99久久成人日韩欧美精品| 中文字幕高清免费在线人妻| 一区二区三区美女毛片| 日韩精品啪啪视频一道免费| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲综合在线视频可播放| 国产极品精品免费视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 97色视频在线观看| 亚洲成av人无码不卡影片一| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 久久永久免费精品人妻专区| 18禁无翼鸟成人在线| av老司机亚洲一区二区| 欧美日韩精品永久免费网址 | 日本黄在免费看视频| 黄色片一级美女黄色片| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 天天日天天干天天要| 97精品综合久久在线| 欧美一级片免费在线成人观看 | 丰满少妇人妻xxxxx| 后入美女人妻高清在线| 日本免费一级黄色录像| 午夜久久久久久久精品熟女| 亚洲一区二区三区在线高清| 午夜精品亚洲精品五月色| 久久久超爽一二三av| 91精品免费久久久久久| 天天干天天插天天谢| 91九色porny蝌蚪国产成人| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 成人av免费不卡在线观看| 超碰公开大香蕉97| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 在线国产中文字幕视频| 香港一级特黄大片在线播放 | 久久久久久cao我的性感人妻 | 久草极品美女视频在线观看| 在线成人日韩av电影| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 国产夫妻视频在线观看免费| 香蕉片在线观看av| 色天天天天射天天舔| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲中文精品人人免费| 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 日韩美在线观看视频黄| 黄色片黄色片wyaa| 男人天堂av天天操| 人人妻人人爽人人添夜| 国产高清97在线观看视频| 亚洲中文字幕乱码区| 天堂av中文在线最新版| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 国产福利小视频免费观看| 熟女91pooyn熟女| 亚洲人成精品久久久久久久| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 美日韩在线视频免费看| 天天日天天日天天射天天干| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 久久久久久久精品成人热| 久久精品36亚洲精品束缚| 成年人该看的视频黄免费| 成人国产影院在线观看| 91精品免费久久久久久| 国产a级毛久久久久精品| 在线免费观看99视频| 中文字幕一区二区三区蜜月| 91免费福利网91麻豆国产精品| 四川乱子伦视频国产vip| 日本五十路熟新垣里子| 国产成人午夜精品福利| av久久精品北条麻妃av观看| 国产超码片内射在线| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲一级美女啪啪啪| 亚洲人妻30pwc| 亚洲超碰97人人做人人爱| 美女少妇亚洲精选av| 成年人午夜黄片视频资源| 亚洲成人情色电影在线观看| 日本精品视频不卡一二三| 大白屁股精品视频国产| 91片黄在线观看喷潮| 成年女人免费播放视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 在线观看免费视频色97| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 新97超碰在线观看| 国产亚洲天堂天天一区| 日本精品视频不卡一二三| 亚洲午夜伦理视频在线| 2022天天干天天操| 99精品免费久久久久久久久a| 丝袜亚洲另类欧美变态| 超碰97免费人妻麻豆| 日本av高清免费网站| 色呦呦视频在线观看视频| 国产一级精品综合av| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 阿v天堂2014 一区亚洲| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲av第国产精品| 福利在线视频网址导航| 性感美女高潮视频久久久| 中文字幕日本人妻中出| 综合激情网激情五月五月婷婷| 91精品国产观看免费| 日韩精品二区一区久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产露脸对白在线观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 青青草原色片网站在线观看 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| tube69日本少妇| 日本韩国免费福利精品| 天天做天天爽夜夜做少妇| 91大屁股国产一区二区| 午夜免费体验区在线观看| 2022国产综合在线干| 夜色17s精品人妻熟女| 欧美黄色录像免费看的| 91欧美在线免费观看| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 人妻激情图片视频小说| 女同久久精品秋霞网| 美女视频福利免费看| 人妻少妇亚洲一区二区| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲另类综合一区小说| 专门看国产熟妇的网站| 偷拍自拍 中文字幕| 精品久久婷婷免费视频| 麻豆精品成人免费视频| 91一区精品在线观看| 国产精品一区二区av国| 日韩美在线观看视频黄| 福利在线视频网址导航| 国产精品国产三级国产午| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| brazzers欧熟精品系列| 一区二区三区久久久91| 99精品免费久久久久久久久a| 99久久99久国产黄毛片| 人人妻人人澡欧美91精品| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲综合一区二区精品久久| 91精品激情五月婷婷在线| 午夜精品久久久久久99热| 午夜婷婷在线观看视频| 国产97在线视频观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 亚洲 人妻 激情 中文| 一个色综合男人天堂| 内射久久久久综合网| 老司机在线精品福利视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃 | 日韩美女综合中文字幕pp| 美洲精品一二三产区区别| 毛茸茸的大外阴中国视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 97国产在线av精品| 色综合久久五月色婷婷综合| 黄页网视频在线免费观看| 日本最新一二三区不卡在线| 久碰精品少妇中文字幕av| 国产美女精品福利在线| 欧美性受xx黑人性猛交| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 国产九色91在线观看精品| 免费一级黄色av网站| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 天天插天天狠天天操| 国产又色又刺激在线视频| 全国亚洲男人的天堂| 2021天天色天天干| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| yellow在线播放av啊啊啊| 日本后入视频在线观看| 99久久99一区二区三区| 亚洲男人的天堂a在线| 秋霞午夜av福利经典影视| 999热精品视频在线| 国产久久久精品毛片| 久久www免费人成一看片| 亚洲精品 日韩电影| 欧亚乱色一区二区三区| 黄色av网站免费在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 欧美日韩激情啪啪啪| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲国产精品美女在线观看| 摧残蹂躏av一二三区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产亚洲精品品视频在线| 精品人妻每日一部精品| 欧美视频不卡一区四区| 久久久噜噜噜久久熟女av| 红桃av成人在线观看| 日韩一区二区电国产精品| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲一区二区三区精品乱码| 久久尻中国美女视频| 亚洲人妻视频在线网| 操的小逼流水的文章| 午夜婷婷在线观看视频| 青娱乐最新视频在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 特黄老太婆aa毛毛片| 亚洲最大黄了色网站| 91快播视频在线观看| 大鸡巴操b视频在线| 日韩人妻xxxxx| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 热久久只有这里有精品| 夫妻在线观看视频91| 亚洲码av无色中文| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲一级 片内射视正片| 日韩一个色综合导航| 黄色成人在线中文字幕| 久草极品美女视频在线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产精品福利小视频a| 中文字幕在线第一页成人| 337p日本大胆欧美人| 日韩中文字幕在线播放第二页| 极品丝袜一区二区三区| 欧美一区二区三区啪啪同性| 亚洲一区二区三区在线高清| 男人的天堂av日韩亚洲| 天天日天天操天天摸天天舔| 日韩少妇人妻精品无码专区| 五十路人妻熟女av一区二区| 天天艹天天干天天操| 一区二区三区国产精选在线播放| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 91老熟女连续高潮对白| 天天日天天天天天天天天天天| 精品久久婷婷免费视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 熟女妇女老妇一二三区| 日本免费午夜视频网站| 欧美日本在线观看一区二区| 国产欧美精品一区二区高清 | 欧美区一区二区三视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| jul—619中文字幕在线| 91精品国产观看免费| 中文字幕免费福利视频6| 91免费放福利在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 国产精品熟女久久久久浪潮| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲的电影一区二区三区 | 亚洲综合乱码一区二区| 人妻最新视频在线免费观看| 888欧美视频在线| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩精品二区一区久久| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| www,久久久,com| 黑人性生活视频免费看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 99精品视频之69精品视频 | 在线观看免费视频网| 亚洲另类图片蜜臀av| 美女福利视频导航网站| 成人性黑人一级av| 亚洲av黄色在线网站| 不卡一不卡二不卡三| 黄色片一级美女黄色片| 男人插女人视频网站| 日韩av中文在线免费观看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 欧美亚洲国产成人免费在线| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲综合自拍视频一区| 天堂v男人视频在线观看| 中文字幕成人日韩欧美| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产精品亚洲在线观看| 日韩精品二区一区久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲日本一区二区三区| 免费无毒热热热热热热久| 女同互舔一区二区三区| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 免费在线看的黄片视频| 2019av在线视频| 日本美女成人在线视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲一级美女啪啪啪| 精品av久久久久久久| 一级a看免费观看网站| 青青青青青青草国产| 青青擦在线视频国产在线| 首之国产AV医生和护士小芳| 国产成人精品久久二区91| 国产黄色大片在线免费播放| 国产亚洲视频在线二区| 视频一区二区综合精品| 中文字幕人妻av在线观看| 日本少妇精品免费视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲国产在人线放午夜| 日本一区美女福利视频| 在线国产中文字幕视频| 日本高清撒尿pissing| 搡老熟女一区二区在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲最大免费在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 自拍 日韩 欧美激情| 国产乱子伦精品视频潮优女| 五十路丰满人妻熟妇| 精品一区二区三区午夜| 涩爱综合久久五月蜜臀| 青青青青青青青青青国产精品视频| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 日本美女成人在线视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 一区二区三区激情在线| caoporn蜜桃视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 在线观看av2025| 93视频一区二区三区| 亚洲国际青青操综合网站| 中国黄片视频一区91| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产 在线 免费 精品| 午夜精品福利一区二区三区p | 亚洲久久午夜av一区二区| 日韩精品电影亚洲一区| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲成人精品女人久久久| 在线成人日韩av电影| 自拍偷拍亚洲另类色图| 最新91九色国产在线观看| 日本一区精品视频在线观看| 黄片三级三级三级在线观看| 二区中出在线观看老师| 天天日天天日天天擦| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲伊人色一综合网| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 青青草亚洲国产精品视频| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产在线观看黄色视频| 色天天天天射天天舔| 成年美女黄网站18禁久久| 欧美视频不卡一区四区| 性感美女福利视频网站| 97精品人妻一区二区三区精品| 视频一区二区在线免费播放| 99久久99一区二区三区| 98视频精品在线观看| 日韩人妻xxxxx| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 老熟妇xxxhd老熟女| 日韩激情文学在线视频| 久久久久久久精品成人热| 特一级特级黄色网片| 91高清成人在线视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 一区二区三区日本伦理| 亚洲 自拍 色综合图| 社区自拍揄拍尻屁你懂的 | 91桃色成人网络在线观看| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲国产成人最新资源| 天天色天天爱天天爽| 韩国爱爱视频中文字幕| 日本真人性生活视频免费看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 精品suv一区二区69| 唐人色亚洲av嫩草| 午夜精品一区二区三区4| 国产精品伦理片一区二区| 在线播放国产黄色av| 色综合色综合色综合色| 精品国产成人亚洲午夜| 中文字幕在线乱码一区二区 | 大胆亚洲av日韩av| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 日韩人妻在线视频免费| 日韩欧美国产精品91| 天堂女人av一区二区| 国产亚洲国产av网站在线| 亚洲免费成人a v| 任你操任你干精品在线视频| 国产不卡av在线免费| 大香蕉玖玖一区2区| 久久精品亚洲成在人线a| 国产精品自拍在线视频| 国产精品久久久久久美女校花| 小穴多水久久精品免费看| 在线播放一区二区三区Av无码| 色秀欧美视频第一页| 国产日韩精品电影7777| 92福利视频午夜1000看| 91综合久久亚洲综合| 白白操白白色在线免费视频| 蜜臀av久久久久久久| 日韩av有码中文字幕| 欧美日本在线观看一区二区| 黄色视频在线观看高清无码| 在线不卡日韩视频播放| 日韩一区二区三区三州| a v欧美一区=区三区| 国产精选一区在线播放| 中文字幕一区二区自拍| 天天日天天爽天天干| 久久久久久久精品成人热| 蜜桃视频17c在线一区二区| 特级无码毛片免费视频播放| 91人妻精品一区二区久久| 红桃av成人在线观看| 不卡一区一区三区在线| eeuss鲁片一区二区三区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 午夜在线一区二区免费| 深田咏美亚洲一区二区| 9久在线视频只有精品| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 一区二区在线观看少妇| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 精品久久久久久久久久久99| 日本少妇人妻xxxxx18| 99一区二区在线观看| 新97超碰在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲精品 欧美日韩| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲一区二区激情在线| 亚洲一区二区三区五区 | 婷婷综合亚洲爱久久| 国产免费高清视频视频| 亚洲第17页国产精品| 亚洲老熟妇日本老妇| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 色天天天天射天天舔| 婷婷综合亚洲爱久久| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 韩国黄色一级二级三级| 超碰公开大香蕉97| av在线免费观看亚洲天堂| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产亚洲视频在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 97人妻总资源视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 中国黄片视频一区91| 最近的中文字幕在线mv视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 精品亚洲中文字幕av| 熟女少妇激情五十路| 日本午夜久久女同精女女| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲精品精品国产综合| 91成人精品亚洲国产| 直接观看免费黄网站| 青青青青青青青青青青草青青 | 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 在线观看视频网站麻豆| 久久精品国产亚洲精品166m| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 插小穴高清无码中文字幕| 极品性荡少妇一区二区色欲| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲va天堂va国产va久| 成人亚洲国产综合精品| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 激情小视频国产在线| 一区二区视频在线观看视频在线 | 国产男女视频在线播放| 青青色国产视频在线| 在线观看911精品国产| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲欧美激情中文字幕| 美日韩在线视频免费看| 91久久国产成人免费网站| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日本a级视频老女人| 亚洲激情偷拍一区二区| 五十路丰满人妻熟妇| 中文字幕1卡1区2区3区| 99久久成人日韩欧美精品| 少妇人妻二三区视频| 性感美女福利视频网站| 免费无毒热热热热热热久| 亚洲国产最大av综合| 日韩人妻xxxxx| 中文字幕在线观看极品视频| 国产成人精品av网站| 女警官打开双腿沦为性奴| 深田咏美亚洲一区二区| 青青青艹视频在线观看| 成人影片高清在线观看| 熟女在线视频一区二区三区| 成人激情文学网人妻| 欧美中国日韩久久精品| 婷婷久久久久深爱网| 男人天堂最新地址av| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 99人妻视频免费在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日本黄色三级高清视频| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲美女美妇久久字幕组| 天天干天天操天天扣| 欧美精品国产综合久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放 | 亚洲av日韩高清hd| 97国产在线观看高清| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 国产三级影院在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 国产男女视频在线播放| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 欧美 亚洲 另类综合| 青青色国产视频在线| 日本少妇的秘密免费视频| 日本xx片在线观看| 日本三极片视频网站观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 欧美一区二区三区四区性视频| 精品首页在线观看视频| 最新97国产在线视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲一区二区人妻av| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 蜜桃精品久久久一区二区| av天堂资源最新版在线看| 日韩北条麻妃一区在线| 男人和女人激情视频| 国际av大片在线免费观看| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 2021最新热播中文字幕| 青青草成人福利电影| 伊人网中文字幕在线视频| 东京干手机福利视频| 国产片免费观看在线观看| 视频二区在线视频观看| av天堂加勒比在线| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲成人三级在线播放 | 亚洲一区二区三区精品乱码| 亚洲av无码成人精品区辽| 2022精品久久久久久中文字幕| 精品国产成人亚洲午夜| 最新激情中文字幕视频| 欧美精品资源在线观看| 亚洲av成人网在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 九色精品视频在线播放| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 天堂中文字幕翔田av| 亚洲另类图片蜜臀av| 宅男噜噜噜666国产| 福利片区一区二体验区| 国产美女精品福利在线| 国产美女精品福利在线| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 少妇人妻二三区视频| 大鸡八强奸视频在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲午夜高清在线观看| 青青青激情在线观看视频| 中文字幕第1页av一天堂网| www,久久久,com| 男生舔女生逼逼的视频| 伊人网中文字幕在线视频| 成年人黄色片免费网站| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲精品精品国产综合| 日韩精品中文字幕播放| 激情国产小视频在线| 五色婷婷综合狠狠爱| 岛国黄色大片在线观看| rct470中文字幕在线| 国产又粗又黄又硬又爽| 日韩一区二区电国产精品| 日日操综合成人av| 国产密臀av一区二区三| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲欧美清纯唯美另类| 又色又爽又黄又刺激av网站| 在线观看av2025| 天天想要天天操天天干| 99热久久这里只有精品| 天天操天天操天天碰| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲国际青青操综合网站| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产成人精品av网站| 97超碰最新免费在线观看| 国产午夜激情福利小视频在线| 中文字母永久播放1区2区3区 | 丝袜国产专区在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 国产精品免费不卡av| 在线观看视频一区麻豆| 国产一区av澳门在线观看| 91免费福利网91麻豆国产精品| 午夜的视频在线观看| 亚洲av日韩av网站| 精品成人午夜免费看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 家庭女教师中文字幕在线播放| 午夜美女福利小视频| 中出中文字幕在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 国内自拍第一页在线观看| 国产日韩欧美视频在线导航| 欧美综合婷婷欧美综合| av完全免费在线观看av| 精品成人午夜免费看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产精品国产三级国产精东| 家庭女教师中文字幕在线播放| 天天日天天做天天日天天做| 日本裸体熟妇区二区欧美| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 扒开让我视频在线观看| 亚洲av一妻不如妾| 成人资源在线观看免费官网| 最新国产精品网址在线观看| 国产九色91在线观看精品| 精品首页在线观看视频| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 国产综合高清在线观看| 2022天天干天天操| 天天干天天操天天摸天天射| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 天堂女人av一区二区| 2022中文字幕在线| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产精品3p和黑人大战| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 在线成人日韩av电影| 100%美女蜜桃视频| 视频久久久久久久人妻| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 大白屁股精品视频国产| 免费看国产av网站| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲高清国产一区二区三区| 天天干天天操天天插天天日| 老师让我插进去69AV| 亚洲 中文 自拍 无码| 青青色国产视频在线| 高潮喷水在线视频观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 一区二区久久成人网| 夏目彩春在线中文字幕| 色花堂在线av中文字幕九九 | 精品日产卡一卡二卡国色天香| 黄色在线观看免费观看在线| 精品人人人妻人人玩日产欧| 欧美日本在线视频一区| 亚洲 自拍 色综合图| 国产密臀av一区二区三| 一区二区三区久久久91| 人妻少妇中文有码精品| 国产乱子伦一二三区| 黄色大片男人操女人逼| 国产精品日韩欧美一区二区| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产女人露脸高潮对白视频| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲综合乱码一区二区| 青青青爽视频在线播放| 9l人妻人人爽人人爽| 白白操白白色在线免费视频| 丰满的子国产在线观看| 在线免费观看日本片| 欧美专区第八页一区在线播放 | 一区二区视频在线观看视频在线 | 五十路在线观看完整版| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲成高清a人片在线观看| 日本精品美女在线观看| 亚洲 自拍 色综合图| 国产成人精品福利短视频| 少妇人妻真实精品视频| 国产91久久精品一区二区字幕| 天天日天天做天天日天天做| 欧美日韩精品永久免费网址| 国产一区av澳门在线观看| 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲高清国产自产av| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 青青青青草手机在线视频免费看| 99久久中文字幕一本人| 五十路人妻熟女av一区二区| 午夜精品福利91av| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 2017亚洲男人天堂| 国产亚洲精品视频合集| 99久久超碰人妻国产| 99精品视频在线观看免费播放| 国产chinesehd精品麻豆| 午夜在线一区二区免费| 精品久久久久久久久久久99| 在线免费观看日本片| gav成人免费播放| 中出中文字幕在线观看| 亚洲综合一区二区精品久久| 亚洲公开视频在线观看| 91精品国产黑色丝袜| 久碰精品少妇中文字幕av| 美女骚逼日出水来了| 女人精品内射国产99| 精内国产乱码久久久久久| 中文字幕免费在线免费| 国产久久久精品毛片| 肏插流水妹子在线乐播下载| 欧美麻豆av在线播放| 日本一区精品视频在线观看| 青青青青青手机视频| 亚洲欧美色一区二区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 国产成人精品福利短视频| 98视频精品在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 久久永久免费精品人妻专区| 超级av免费观看一区二区三区| 日韩欧美一级黄片亚洲| 亚洲一区二区三区在线高清 | 欧美视频综合第一页| 国产熟妇一区二区三区av| 精品一区二区三区午夜| 亚洲中文精品人人免费| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| av俺也去在线播放| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 亚洲麻豆一区二区三区| 亚洲av成人网在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 四川五十路熟女av| 久草视频福利在线首页| 成人区人妻精品一区二视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 精品av国产一区二区三区四区| 欧美区一区二区三视频| 天天日夜夜操天天摸| 深田咏美亚洲一区二区| 国产97在线视频观看| 一区二区三区激情在线| 中文字幕—97超碰网| 日韩精品中文字幕播放| 伊人精品福利综合导航| 大黑人性xxxxbbbb| 视频 一区二区在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 欧美3p在线观看一区二区三区| weyvv5国产成人精品的视频| 一区二区三区在线视频福利| 91极品大一女神正在播放| 宅男噜噜噜666免费观看| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 最新日韩av传媒在线| 久久这里只有精品热视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 欧美viboss性丰满| 亚洲公开视频在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 91精品啪在线免费| 视频一区 视频二区 视频| 绯色av蜜臀vs少妇| av手机免费在线观看高潮| 91麻豆精品久久久久| 精品亚洲国产中文自在线| 亚洲成人精品女人久久久| 午夜精品在线视频一区| 韩国三级aaaaa高清视频 | 啪啪啪操人视频在线播放| 好吊操视频这里只有精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 97国产精品97久久| 国产福利在线视频一区| 中文字幕网站你懂的| 中文字母永久播放1区2区3区| 直接观看免费黄网站| 黄色中文字幕在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 国产精品sm调教视频| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 亚洲少妇高潮免费观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 91老师蜜桃臀大屁股| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| av手机在线免费观看日韩av| 国产av一区2区3区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日本黄在免费看视频| 成人av中文字幕一区| a v欧美一区=区三区| av在线shipin| 日本性感美女视频网站| 日本免费午夜视频网站| 青青伊人一精品视频| 懂色av之国产精品| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲精品一线二线在线观看| 色哟哟在线网站入口| 天天综合天天综合天天网| 视频啪啪啪免费观看| 加勒比视频在线免费观看| 日韩国产乱码中文字幕| 宅男噜噜噜666国产| 红桃av成人在线观看| 成人影片高清在线观看| 97国产在线观看高清| 国产免费av一区二区凹凸四季| 肏插流水妹子在线乐播下载| jiuse91九色视频| 少妇一区二区三区久久久| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 男人的天堂一区二区在线观看| 香蕉片在线观看av| 91久久国产成人免费网站| 久草视频在线免播放| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲精品av在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 二区中出在线观看老师| 亚洲av日韩精品久久久| 人人爱人人妻人人澡39| 被大鸡吧操的好舒服视频免费 | 夜色福利视频在线观看| 黄色三级网站免费下载| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 黄色av网站免费在线| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日韩精品中文字幕福利| 久久久久五月天丁香社区| 欧美va不卡视频在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日本人妻精品久久久久久| av日韩在线观看大全| 日本高清撒尿pissing| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲国产在人线放午夜| 午夜dv内射一区区| 国产一线二线三线的区别在哪 | 摧残蹂躏av一二三区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 欧美第一页在线免费观看视频| 在线免费观看99视频| 亚洲精品乱码久久久本| 男人操女人的逼免费视频| 深夜男人福利在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 91国产在线视频免费观看| 老鸭窝在线观看一区| 黄色视频在线观看高清无码| 一区二区免费高清黄色视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产成人综合一区2区| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲av天堂在线播放| 人妻3p真实偷拍一二区| 国产福利小视频二区| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲精品久久视频婷婷| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲一区二区三区在线高清| 91精品一区二区三区站长推荐| 伊人情人综合成人久久网小说| 丰满的继坶3中文在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 天天日天天做天天日天天做| 国产密臀av一区二区三| 久久国产精品精品美女| 白白操白白色在线免费视频 | 任你操任你干精品在线视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 午夜在线一区二区免费| 亚欧在线视频你懂的| 熟女人妻一区二区精品视频| 成人国产影院在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 国产麻豆91在线视频| 免费在线播放a级片| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲高清国产一区二区三区| av手机免费在线观看高潮| 久久精品视频一区二区三区四区| 人妻丝袜av在线播放网址| 欧亚乱色一区二区三区| 欧美视频一区免费在线| 天天艹天天干天天操| 91精品国产91久久自产久强| 国产午夜亚洲精品麻豆| av完全免费在线观看av| 婷婷五月亚洲综合在线| 色综合天天综合网国产成人| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲免费福利一区二区三区| 91九色国产熟女一区二区| 97精品视频在线观看| 国产精品sm调教视频| 国产精品视频资源在线播放| 免费在线观看污污视频网站| 粉嫩欧美美人妻小视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 欧美精品久久久久久影院| 欧美视频不卡一区四区| 成人激情文学网人妻| av手机在线观播放网站| yy6080国产在线视频| 大香蕉大香蕉在线看| 黄页网视频在线免费观看| 97精品视频在线观看| 老有所依在线观看完整版| av大全在线播放免费| 大鸡巴操b视频在线| 任你操视频免费在线观看| 75国产综合在线视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲人妻视频在线网| 99视频精品全部15| 一区二区三区四区中文| 国产美女午夜福利久久| 欧美美女人体视频一区| 天天日天天玩天天摸| 一本久久精品一区二区| 美日韩在线视频免费看| 好吊视频—区二区三区| 中文字幕人妻一区二区视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 999九九久久久精品| av在线资源中文字幕| 国产三级精品三级在线不卡| 国产丰满熟女成人视频| 天天干天天日天天干天天操| 97国产精品97久久| 夜夜嗨av蜜臀av| 成人动漫大肉棒插进去视频| av日韩在线免费播放| 亚洲伊人色一综合网| 国产免费高清视频视频| 日韩特级黄片高清在线看| 久久精品美女免费视频| 久久麻豆亚洲精品av| 日本人妻欲求不满中文字幕| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 香港一级特黄大片在线播放 | 中文字幕av熟女人妻| 人人妻人人澡欧美91精品 | 激情啪啪啪啪一区二区三区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 香蕉91一区二区三区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 午夜在线观看岛国av,com| 五十路熟女av天堂| 新婚人妻聚会被中出| 日本欧美视频在线观看三区| 天堂av在线播放免费| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 天干天天天色天天日天天射| 动色av一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪潮| 全国亚洲男人的天堂| 日韩一个色综合导航| avjpm亚洲伊人久久| 一个人免费在线观看ww视频| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产女孩喷水在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 91老师蜜桃臀大屁股| 在线免费观看靠比视频的网站| 亚洲欧美自拍另类图片| 视频一区二区在线免费播放| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 在线视频这里只有精品自拍| www,久久久,com| 天天操天天弄天天射| 成年人啪啪视频在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日韩亚洲高清在线观看| 清纯美女在线观看国产| 日比视频老公慢点好舒服啊| 午夜毛片不卡在线看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 亚洲美女自偷自拍11页| 欧美日韩精品永久免费网址| 日本乱人一区二区三区| 美女日逼视频免费观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 久久香蕉国产免费天天| 91极品新人『兔兔』精品新作| 午夜婷婷在线观看视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲一区二区久久久人妻| 天码人妻一区二区三区在线看 | 国产精品人久久久久久| 国产黄色高清资源在线免费观看| 综合激情网激情五月天| 日韩视频一区二区免费观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲麻豆一区二区三区| 98精产国品一二三产区区别| 任你操视频免费在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 久久农村老妇乱69系列| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产刺激激情美女网站| 久久尻中国美女视频| av在线观看网址av| 大鸡巴后入爆操大屁股美女 | 日韩精品中文字幕在线| yellow在线播放av啊啊啊| 熟女少妇激情五十路| 午夜在线观看一区视频| 免费看国产av网站| 日韩精品中文字幕在线| 国产精品久久久久久久精品视频| 美女视频福利免费看| 91成人精品亚洲国产| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 男女啪啪视频免费在线观看| 97超碰免费在线视频| 最近中文2019年在线看| 老有所依在线观看完整版 | 大黑人性xxxxbbbb| 91 亚洲视频在线观看| 性欧美激情久久久久久久| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 国产精品视频资源在线播放| 在线观看日韩激情视频| 激情图片日韩欧美人妻| 激情伦理欧美日韩中文字幕| av高潮迭起在线观看| 国产福利小视频二区| 93人妻人人揉人人澡人人| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 国语对白xxxx乱大交| 天堂v男人视频在线观看| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产中文字幕四区在线观看| 最近中文字幕国产在线| 亚洲国际青青操综合网站| 97黄网站在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 日韩av有码中文字幕| 偷拍自拍视频图片免费| 黄片大全在线观看观看| 福利国产视频在线观看| 免费成人va在线观看| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲av午夜免费观看| 性感美女福利视频网站| 中出中文字幕在线观看| 大黑人性xxxxbbbb| 久草极品美女视频在线观看| 日韩欧美高清免费在线| 在线 中文字幕 一区| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 精品视频国产在线观看| 97少妇精品在线观看| 成人av亚洲一区二区| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 欧美色婷婷综合在线| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国产精品国产三级麻豆| 成年人的在线免费视频| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| av在线播放国产不卡| 老司机99精品视频在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 精品成人午夜免费看| 日本高清撒尿pissing| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲青青操骚货在线视频| 激情小视频国产在线| 秋霞午夜av福利经典影视| 亚洲av日韩av网站| 伊人日日日草夜夜草| 一个人免费在线观看ww视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 色婷婷久久久久swag精品| 99精品视频在线观看免费播放| 国产女人露脸高潮对白视频| 第一福利视频在线观看| 日本a级视频老女人| 91综合久久亚洲综合| 国产精品免费不卡av| 国产黄色大片在线免费播放| 日韩激情文学在线视频| 三级av中文字幕在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 99热这里只有国产精品6| 亚洲 自拍 色综合图| 都市家庭人妻激情自拍视频| 国产性生活中老年人视频网站| 国产亚洲精品视频合集| 男人的天堂在线黄色| www,久久久,com| av破解版在线观看| 国产高清在线观看1区2区| 国产亚洲国产av网站在线| 北条麻妃av在线免费观看| 日本后入视频在线观看| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 国产1区,2区,3区| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 天堂v男人视频在线观看| 欧美精品资源在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| aaa久久久久久久久| 国产成人精品午夜福利训2021| 国产av国片精品一区二区| 精品国产污污免费网站入口自| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产又大又黄免费观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 在线网站你懂得老司机| 亚洲另类在线免费观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲一区二区三区五区| 女同性ⅹxx女同hd| 亚洲自拍偷拍综合色| 懂色av蜜桃a v| 国产精品国产三级麻豆| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 精品人妻伦一二三区久 | 国内资源最丰富的网站| 四川五十路熟女av| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲午夜电影在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产视频网站一区二区三区| 日韩美女搞黄视频免费| 在线观看视频 你懂的| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 综合激情网激情五月天| 白白操白白色在线免费视频| 老司机免费视频网站在线看| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲精品午夜aaa久久| 日韩a级黄色小视频| 中国视频一区二区三区| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 白白操白白色在线免费视频| 成人激情文学网人妻| 天天夜天天日天天日| 欧美成人猛片aaaaaaa| 在线观看av观看av| 国内资源最丰富的网站| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 岛国一区二区三区视频在线| 少妇高潮一区二区三区| 91免费观看国产免费| 麻豆精品成人免费视频| 91色网站免费在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 成人av久久精品一区二区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 精品老妇女久久9g国产| 精内国产乱码久久久久久 | 亚洲国产欧美国产综合在线 | 成人国产小视频在线观看| 国产亚洲欧美45p| 熟女在线视频一区二区三区| 亚洲欧美综合在线探花| 一区二区三区精品日本| 青娱乐最新视频在线| 亚洲精品在线资源站| 大鸡吧插入女阴道黄色片 | 中文字幕日韩人妻在线三区| 日本少妇人妻xxxxxhd| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 性感美女高潮视频久久久| 视频一区二区在线免费播放| av男人天堂狠狠干| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 成人免费公开视频无毒 | 人妻3p真实偷拍一二区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲va天堂va国产va久| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美80老妇人性视频| 色吉吉影音天天干天天操| 中文字幕—97超碰网| 成人sm视频在线观看| 2019av在线视频| 人人妻人人澡欧美91精品| av乱码一区二区三区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 97青青青手机在线视频| 亚洲一区二区三区av网站| 国产实拍勾搭女技师av在线| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲天堂av最新网址| 日本成人不卡一区二区| 最近的中文字幕在线mv视频| 欧美美女人体视频一区| 日日操综合成人av| 黄色黄色黄片78在线| 男人和女人激情视频| 欧美韩国日本国产亚洲| yy96视频在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 51国产成人精品视频| 女生被男生插的视频网站| 青青青青青免费视频| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲高清国产自产av| 中文字幕免费在线免费| 国产又大又黄免费观看| 日韩人妻xxxxx| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 青青操免费日综合视频观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 在线免费观看av日韩| 青青青青爽手机在线| 久久永久免费精品人妻专区| 成人av在线资源网站| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 亚洲自拍偷拍精品网| av俺也去在线播放| 自拍偷区二区三区麻豆| 精品一线二线三线日本| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲国产精品黑丝美女| 中文字幕第三十八页久久| 精品美女久久久久久| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲午夜伦理视频在线| 亚洲午夜精品小视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 99精品视频在线观看免费播放| 99人妻视频免费在线| 国产精品sm调教视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 久草极品美女视频在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲熟女女同志女同| weyvv5国产成人精品的视频| 在线观看国产网站资源| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 国产 在线 免费 精品| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲欧美综合在线探花| 国产精品久久久久久久久福交 | 午夜的视频在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒 | 超级碰碰在线视频免费观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产一区二区视频观看| 国产精品欧美日韩区二区| 免费在线看的黄片视频| 人人人妻人人澡人人| 日本午夜福利免费视频| 激情小视频国产在线| 中文字幕国产专区欧美激情| 久久久久久99国产精品| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 淫秽激情视频免费观看| 天天摸天天干天天操科普| 中文字幕 亚洲av| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲视频在线视频看视频在线| gav成人免费播放| 91九色porny国产在线| 日本阿v视频在线免费观看| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 大尺度激情四射网站| 国产福利小视频大全| 1024久久国产精品| 日本精品一区二区三区在线视频。| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲欧美在线视频第一页| 大陆精品一区二区三区久久| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产精品sm调教视频| 男生舔女生逼逼视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 福利片区一区二体验区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 午夜精品久久久久久99热| 1024久久国产精品| 91久久人澡人人添人人爽乱| 日本三极片中文字幕| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲一区二区三区在线高清| 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产精品sm调教视频| 毛片av在线免费看| 日韩激情文学在线视频| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 中文字幕人妻熟女在线电影| 久久机热/这里只有| 成年人啪啪视频在线观看| 国产美女午夜福利久久| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲天堂第一页中文字幕| 久草视频在线看免费| 国产午夜福利av导航| 91人妻精品一区二区在线看| 精品国产午夜视频一区二区| 日本av高清免费网站| 无套猛戳丰满少妇人妻| 337p日本大胆欧美人| 青娱乐最新视频在线| 999热精品视频在线| 欧美怡红院视频在线观看| 久草视频在线免播放| 最新黄色av网站在线观看| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 成年人中文字幕在线观看| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美亚洲国产成人免费在线| 夜色撩人久久7777| 亚洲中文字幕人妻一区| 都市激情校园春色狠狠| 晚上一个人看操B片| 熟女俱乐部一二三区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 国产高清97在线观看视频| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产av自拍偷拍盛宴| asmr福利视频在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| aiss午夜免费视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 精品91高清在线观看 | 亚洲国产美女一区二区三区软件| av在线资源中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| av在线shipin| 国产av国片精品一区二区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产亚洲精品视频合集| 久久久久久久久久久久久97| 日韩人妻在线视频免费| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 老司机福利精品视频在线| 在线观看黄色成年人网站| 国产内射中出在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲av一妻不如妾| 三上悠亚和黑人665番号| 国产精品亚洲а∨天堂免| 久久www免费人成一看片| av大全在线播放免费| 欧美第一页在线免费观看视频| 91欧美在线免费观看| 国产av国片精品一区二区| 久久精品国产999| 中文字幕亚洲中文字幕| 黄片三级三级三级在线观看| 免费在线观看视频啪啪| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产精品手机在线看片| 五十路人妻熟女av一区二区| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲最大黄了色网站| 日本熟女50视频免费| av在线观看网址av| www,久久久,com| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 在线成人日韩av电影| 老司机在线精品福利视频| 2022天天干天天操| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 中国熟女@视频91| 人妻熟女在线一区二区| 成年女人免费播放视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 青青青艹视频在线观看| 亚洲黄色av网站免费播放| 日韩美在线观看视频黄| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧美一区二区三区啪啪同性| 人妻最新视频在线免费观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 中文字幕乱码人妻电影| 天天操天天爽天天干| 欧美偷拍亚洲一区二区| 久久精品久久精品亚洲人| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 国产福利在线视频一区| 成人网18免费视频版国产| 91免费观看国产免费| 国产精品成人xxxx| 视频二区在线视频观看| 国产污污污污网站在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲av第国产精品| 中文字幕免费福利视频6| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲男人在线天堂网| av手机在线观播放网站| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 97超碰人人搞人人| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲一级av无码一级久久精品| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 最新中文字幕乱码在线| 国产成人综合一区2区| 日本在线一区二区不卡视频| asmr福利视频在线观看| 97人妻色免费视频| 亚洲人妻av毛片在线| 馒头大胆亚洲一区二区| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 99精品国产自在现线观看| 中文字幕在线视频一区二区三区| 精品少妇一二三视频在线| 国产va精品免费观看| 日本免费视频午夜福利视频| 国产性生活中老年人视频网站| 国产免费高清视频视频| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲欧美在线视频第一页| 精产国品久久一二三产区区别 | 色哟哟在线网站入口| 2022天天干天天操| 少妇一区二区三区久久久| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲欧美激情中文字幕| 蜜桃视频入口久久久| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 伊人精品福利综合导航| 丁香花免费在线观看中文字幕| 黄色视频在线观看高清无码 | 日韩精品激情在线观看| 久草视频在线看免费| 欧美特级特黄a大片免费| 精品一区二区三区在线观看| 国产高清在线在线视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 1024久久国产精品| 99婷婷在线观看视频| 亚洲av天堂在线播放| 青娱乐在线免费视频盛宴| 亚洲另类在线免费观看| 91九色porny国产在线| 国产一区成人在线观看视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 成人福利视频免费在线| 久久久久久97三级| 91福利视频免费在线观看| 国产综合视频在线看片| 黑人巨大精品欧美视频| 天天干夜夜操天天舔| 色综合久久无码中文字幕波多| 18禁精品网站久久| 国产亚洲欧美45p| 欧美 亚洲 另类综合| 人妻另类专区欧美制服| 天天干天天操天天扣| tube69日本少妇| av男人天堂狠狠干| 久久久久91精品推荐99| 日本女人一级免费片| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线不卡日韩视频播放| 欧美成人猛片aaaaaaa| 精品亚洲在线免费观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 天天日天天做天天日天天做| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产精品三级三级三级| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 干逼又爽又黄又免费的视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 午夜在线观看岛国av,com| 热99re69精品8在线播放| 男生用鸡操女生视频动漫| 婷婷午夜国产精品久久久| 日韩av中文在线免费观看| 91在线视频在线精品3| 欧美一级视频一区二区| 日本五十路熟新垣里子| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 性感美女福利视频网站| 精品亚洲在线免费观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 美女 午夜 在线视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 中文字幕在线观看国产片| 欧美日韩亚洲国产无线码| 青青草原网站在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 成年人的在线免费视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产夫妻视频在线观看免费| 任我爽精品视频在线播放| 一区二区三区精品日本| 国产亚洲国产av网站在线| 91精品啪在线免费| 亚洲中文字字幕乱码| 9色在线视频免费观看| 91免费放福利在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| nagger可以指黑人吗| 婷婷综合蜜桃av在线| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲国产精品黑丝美女| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 人人妻人人爱人人草| 搞黄色在线免费观看| 日日夜夜大香蕉伊人| 青青草成人福利电影| 91香蕉成人app下载| 欧美在线偷拍视频免费看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 天天干天天爱天天色| 欧美视频中文一区二区三区| 97精品人妻一区二区三区精品| 午夜激情久久不卡一区二区| 青青青激情在线观看视频| 亚洲天堂av最新网址| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 亚洲美女自偷自拍11页| 91精品激情五月婷婷在线| 熟女俱乐部一二三区| 中文字幕在线免费第一页| 中文字幕最新久久久| 亚洲高清国产一区二区三区| 91精品免费久久久久久| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 久久香蕉国产免费天天| 99亚洲美女一区二区三区| 早川濑里奈av黑人番号| 少妇高潮无套内谢麻豆| 93视频一区二区三区| 国产精品欧美日韩区二区| 91久久综合男人天堂| 91精品国产综合久久久蜜| 激情图片日韩欧美人妻| 摧残蹂躏av一二三区| 精产国品久久一二三产区区别| 精品91自产拍在线观看一区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91av中文视频在线| 亚洲欧美成人综合视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 天天摸天天干天天操科普| 天天操天天爽天天干| 久久久精品欧洲亚洲av| 日本人竟这样玩学生妹| 国产一区av澳门在线观看| 天堂av中文在线最新版| 亚洲欧美人精品高清| 成人免费公开视频无毒| 在线免费观看国产精品黄色| 中文字幕第三十八页久久| 性生活第二下硬不起来| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产综合高清在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 美女骚逼日出水来了| 伊人日日日草夜夜草| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲欧美综合在线探花| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲 自拍 色综合图| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 中文字幕在线视频一区二区三区| 亚洲福利天堂久久久久久| 91九色国产熟女一区二区| 中国熟女一区二区性xx| 偷青青国产精品青青在线观看| 天天日天天天天天天天天天天 | 久久精品国产23696| 亚洲av第国产精品| 欧美天堂av无线av欧美| 自拍偷拍,中文字幕| 一区二区三区综合视频| 美女视频福利免费看| 在线 中文字幕 一区| 黄色成年网站午夜在线观看 | 日本美女成人在线视频| 亚洲国产最大av综合| 国产成人自拍视频在线免费观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 9国产精品久久久久老师| 亚洲成人激情av在线| 亚洲1区2区3区精华液| 天天日天天干天天要| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲欧美国产综合777| 都市激情校园春色狠狠| 亚洲美女高潮喷浆视频| 在线观看视频网站麻豆| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 1000部国产精品成人观看视频| 夜女神免费福利视频| 亚洲免费国产在线日韩| 国产精品手机在线看片| 免费在线福利小视频| 激情国产小视频在线| 美女小视频网站在线| 91自产国产精品视频| 香港一级特黄大片在线播放| av无限看熟女人妻另类av| av资源中文字幕在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九 | 日韩少妇人妻精品无码专区| 久久久精品精品视频视频| 99的爱精品免费视频| 超污视频在线观看污污污| 日本韩国免费福利精品| 国产在线拍揄自揄视频网站| 色哟哟在线网站入口| av日韩在线观看大全| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 黄色中文字幕在线播放| 国产精品三级三级三级| 亚洲少妇人妻无码精品| 免费观看理论片完整版| 五月天中文字幕内射| 久久香蕉国产免费天天| 九色视频在线观看免费| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 精品久久久久久久久久久久人妻| 成年人啪啪视频在线观看| brazzers欧熟精品系列| 97a片免费在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 岛国一区二区三区视频在线| 久草视频中文字幕在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九 | 国产精品久久久黄网站| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产亚洲欧美视频网站| 黄色中文字幕在线播放| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 91精品国产91久久自产久强| 2022中文字幕在线| 国产亚洲天堂天天一区| 初美沙希中文字幕在线| 五十路av熟女松本翔子| 国产一级麻豆精品免费| 免费观看理论片完整版| 日韩美在线观看视频黄| 青娱乐在线免费视频盛宴| 人妻素人精油按摩中出| 韩国AV无码不卡在线播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 国产精品成人xxxx| 亚洲综合色在线免费观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 2020中文字幕在线播放| 亚洲va国产va欧美精品88| 青青青视频自偷自拍38碰| 2021最新热播中文字幕| 色婷婷久久久久swag精品| 日本午夜福利免费视频| 天天日天天舔天天射进去| 免费看国产av网站| 精品成人午夜免费看| 一区二区三区综合视频| 青青伊人一精品视频| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品大陆在线2019不卡| 日韩av免费观看一区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 99婷婷在线观看视频| 区一区二区三国产中文字幕| 国产成人精品一区在线观看 | yellow在线播放av啊啊啊| 99热这里只有精品中文| 久草视频首页在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 天天操天天操天天碰| 97超碰免费在线视频| 夜女神免费福利视频| 在线视频国产欧美日韩| 在线观看日韩激情视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 成人动漫大肉棒插进去视频| 精品老妇女久久9g国产| 看一级特黄a大片日本片黑人| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 婷婷六月天中文字幕| 久精品人妻一区二区三区| 性欧美日本大妈母与子| 日韩一区二区电国产精品| 在线观看国产免费麻豆| 五色婷婷综合狠狠爱| 亚洲av日韩精品久久久| 日韩二区视频一线天婷婷五| 日韩美女搞黄视频免费| 国产超码片内射在线| 岛国黄色大片在线观看| av网址在线播放大全| 午夜精品在线视频一区| 91国内视频在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 亚洲国产精品久久久久久6| 一区二区免费高清黄色视频| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 亚洲精品福利网站图片| 国产九色91在线视频| 男人操女人的逼免费视频| 狠狠操狠狠操免费视频|