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一般基層干部述職報(bào)告

時(shí)間: 小龍 述職報(bào)告范文

述職報(bào)告可以幫助我們檢視自己的工作,看到自己的不足,總結(jié)出好的經(jīng)驗(yàn),為以后更好地工作。述職報(bào)告的寫法依據(jù)報(bào)告的場(chǎng)合和對(duì)象而定,一般來(lái)說(shuō)采用總結(jié)式寫法。下面是小編為大家整理的關(guān)于一般基層干部述職報(bào)告,歡迎大家來(lái)閱讀。

一般基層干部述職報(bào)告【篇1】

自20__年10月至20__年10月,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下,牢記自己的職責(zé),始終把組織信任掛在心上,在抓好以審判工作為中心的各項(xiàng)工作的同時(shí),嚴(yán)格要求、嚴(yán)格自律,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)規(guī)章制度,遵守上級(jí)的各項(xiàng)規(guī)定,保證了經(jīng)費(fèi)物資的正確使用,維護(hù)了全體干警的利益?,F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度,從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職:

一、狠抓管理,促進(jìn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí)

制度是開(kāi)展各項(xiàng)工作的基本依據(jù)。兩年來(lái),為抓好財(cái)務(wù)管理,我注重在執(zhí)行財(cái)經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫,落實(shí)了財(cái)務(wù)管理措施,健全了財(cái)務(wù)管理制度。

1、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃管理制度

單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,嚴(yán)格按照“量入為出,留有余地”的原則編制經(jīng)費(fèi)收支計(jì)劃。對(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用管理做到了月有計(jì)劃,周有安排。

2、嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)核算制度

按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目,按要求組織經(jīng)費(fèi)核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全,由經(jīng)手人、驗(yàn)收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報(bào)銷。對(duì)要素及手續(xù)不全的發(fā)票,不得作報(bào)銷憑證。

3、嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度

對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金實(shí)行限額管理,做到日清月結(jié)。堅(jiān)決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補(bǔ)貼做到隨到隨發(fā),確保安全。

4、嚴(yán)格落實(shí)實(shí)物驗(yàn)收和逐日消耗登記制度

對(duì)采購(gòu)的各種物質(zhì),由專人認(rèn)真驗(yàn)收登記,做到錢物相符,堵塞漏洞。

5、嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)交接制度

當(dāng)財(cái)務(wù)人員因工作需要調(diào)離時(shí),能認(rèn)真組織辦理交接手續(xù),對(duì)所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫(kù)存現(xiàn)金等都認(rèn)真清理,并編制交接清單進(jìn)行交接。

二、狠抓監(jiān)督,完善單位內(nèi)控機(jī)制

在對(duì)待財(cái)務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上,不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”,而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常,深入分析研究存在問(wèn)題的原因,制定改進(jìn)措施,從而增強(qiáng)檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

同時(shí),我們還加強(qiáng)黨組對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費(fèi)安排等重要的財(cái)務(wù)事項(xiàng),由黨組集體決策,嚴(yán)禁個(gè)人說(shuō)了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開(kāi)一次理財(cái)專題分析會(huì),查找問(wèn)題,布置下步工作。在平常的經(jīng)費(fèi)審核中,堅(jiān)持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則,做到“四個(gè)不批”,即:開(kāi)支不符合要求的不批,發(fā)票不符合要求的不批,超出規(guī)定的不批,手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟(jì)私和違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。

三、各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支明確,使用效益明顯

兩年來(lái),共有大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支x項(xiàng),其中有:__,__

預(yù)算外收入__元,支出__元,分別用于__,__

干警物質(zhì)文化生活共投入__萬(wàn)余元。

四、本人經(jīng)濟(jì)狀況小結(jié)

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部我堅(jiān)持“以廉為本”的原則,不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問(wèn)題上,堅(jiān)持不喝請(qǐng)酒、不收送禮。

我月收入__元,家屬月收入__余元,現(xiàn)有存款__余元。

以上是我的經(jīng)濟(jì)責(zé)任述職報(bào)告,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。

一般基層干部述職報(bào)告【篇2】

根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將一年來(lái)抓黨建工作情況匯報(bào)如下:

一、履職工作重點(diǎn)和成效

(一)理思路、抓長(zhǎng)遠(yuǎn),著力提高科學(xué)謀劃水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),我多次深入鄉(xiāng)村一線,廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),找準(zhǔn)了全年基層黨建工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。并嚴(yán)格落實(shí)“書(shū)記抓、抓書(shū)記”責(zé)任制,認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),堅(jiān)持把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同安排、同落實(shí)、同考核,先后6次召開(kāi)常委會(huì)議,研究推進(jìn)基層黨建工作。

(二)嚴(yán)教育、細(xì)管理,著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建立了發(fā)展黨員“八項(xiàng)制度”,規(guī)范了黨員發(fā)展工作程序。扎實(shí)推行“四議兩公開(kāi)”“三會(huì)一課”和民主集中制等制度,帶頭深入聯(lián)系鄉(xiāng)村,指導(dǎo)召開(kāi)組織生活會(huì)。制定了《擬提拔任用干部“德”的考核辦法》,提出了“六看六注重”的用人導(dǎo)向,營(yíng)造出了重民意、重實(shí)干、有秩序的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明黨員干部紀(jì)律作風(fēng)的暫行規(guī)定》等39個(gè)規(guī)范性文件,強(qiáng)化對(duì)不良風(fēng)氣的剛性約束,全年給予黨政紀(jì)處分41人。

(三)建機(jī)制、上水平,著力推進(jìn)“五項(xiàng)工程”實(shí)施。一是普推“能人治村”工程。全面落實(shí)“兩推一選”“公推直選”等制度,選配致富能人、優(yōu)秀大學(xué)生村官擔(dān)任村支書(shū),下派優(yōu)秀年輕干部到村擔(dān)任第一書(shū)記,選拔“一村一名農(nóng)民大學(xué)生”進(jìn)入村“兩委”班子。二是狠抓“質(zhì)量提升”工程。把陣地建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合,統(tǒng)一規(guī)劃,整體推進(jìn),201X年改擴(kuò)建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所22所,全縣標(biāo)準(zhǔn)化村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所達(dá)到245所。三是力促“晉位升級(jí)”工程。采取雙聯(lián)單位結(jié)對(duì)幫、強(qiáng)弱結(jié)對(duì)帶、部門結(jié)對(duì)扶和四大班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)包抓、縣鄉(xiāng)干部駐村蹲點(diǎn)等方式,幫助35個(gè)軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了整頓轉(zhuǎn)化。四是推進(jìn)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”工程。采取支部領(lǐng)辦、能人創(chuàng)辦、村組聯(lián)辦等形式,引導(dǎo)組建農(nóng)民專業(yè)合作社(協(xié)會(huì)),壯大集體經(jīng)濟(jì)。全縣年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50萬(wàn)元以上的村6個(gè),10萬(wàn)元以上的70個(gè),基本上消除了“空殼村”。五是創(chuàng)新“覆蓋凝聚”工程。狠抓薄弱領(lǐng)域黨建工作,推行大學(xué)生村官管理“三五工作法”,建成了創(chuàng)業(yè)孵化基地和培訓(xùn)基地。組織1383名在職黨員到社區(qū)報(bào)到,開(kāi)展“五個(gè)一”服務(wù)活動(dòng),逐步構(gòu)建起了以黨組織為核心、黨員群眾共同參與的服務(wù)發(fā)展新格局。

(四)解難題、激活力,著力為基層黨建提供保障。全面落實(shí)村干部“一定三有”、“三有一化”政策,縣財(cái)政配套1675萬(wàn)元,為1215名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn);村組干部報(bào)酬人均達(dá)到1萬(wàn)元以上;村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)每村達(dá)到1.5萬(wàn)元;縣城社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬(wàn)元,農(nóng)村社區(qū)達(dá)到2.5萬(wàn)元。落實(shí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金135.5萬(wàn)元,全力保障黨建工作正常開(kāi)展。努力提高基層干部政治待遇,選拔17名村黨組織書(shū)記擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員,推選9名村干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,激發(fā)了基層干部工作積極性。

二、存在的主要問(wèn)題及原因

存在的主要問(wèn)題:一是黨建工作的思路創(chuàng)新還不夠。對(duì)做好新形勢(shì)下基層黨建工作,理念不夠新,路子不夠?qū)?。黨員教育管理機(jī)制創(chuàng)新有欠缺,農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)方式方法比較單調(diào)。黨建工作對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,特別是對(duì)貧困鄉(xiāng)村發(fā)展的推動(dòng)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮。二是農(nóng)村基層黨建仍存在薄弱環(huán)節(jié)。農(nóng)村黨員年齡老化比較嚴(yán)重,文化程度偏低,參與黨內(nèi)事務(wù)決策的積極性不高,能力不強(qiáng),群眾對(duì)黨員的信賴程度還不高。三是部分黨員干部作用發(fā)揮不充分。部分基層黨組織對(duì)黨員干部的日常管理,抓得不嚴(yán)不細(xì),一些黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)比較淡薄,群眾對(duì)此有看法。四是新社會(huì)組織黨建工作還有差距。對(duì)新社會(huì)組織黨建工作方法探討不夠活,黨組織組建率比較低,作用沒(méi)有得到充分展現(xiàn)。非公企業(yè)在黨員發(fā)展和管理等方面,制度落得不實(shí),效果還不明顯。

分析產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因,主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是認(rèn)識(shí)上還有差距。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”,思想上還沒(méi)有把抓基層黨建工作作為最大政績(jī),工作決策和實(shí)踐中有顧此失彼現(xiàn)象,對(duì)一些基層黨組織和黨員干部的教育抓得不夠緊,黨員的先鋒引領(lǐng)作用不突出。二是解決新?tīng)顟B(tài)下黨建難題不夠。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,多是立足于完成上級(jí)安排的各項(xiàng)黨建工作任務(wù),對(duì)一些棘手問(wèn)題還缺少行之有效的應(yīng)對(duì)之策。雖明白并一直強(qiáng)調(diào),只有抓好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì),村上有錢辦事,村級(jí)黨組織才會(huì)有號(hào)召力和凝聚力,村干部的腰桿子才能挺起來(lái),但在解決瓶頸難題上,辦法措施還不多,一些村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然比較緩慢。三是投入的精力還不夠多。對(duì)一些薄弱領(lǐng)域和環(huán)節(jié),沒(méi)有投入足夠的時(shí)間去研究謀劃,抓落實(shí)的力度不夠大,與重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施等工作相比,在基層黨建上投入的人力、物力、財(cái)力還顯得有些不足。

三、下一步工作思路和主要措施

針對(duì)存在的問(wèn)題,我將圍繞創(chuàng)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài),嚴(yán)格落實(shí)抓黨建工作職責(zé),不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。在具體工作中努力抓促,做到“四化”:

一是努力做到黨建責(zé)任落實(shí)“常態(tài)化”。進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建的主業(yè)主責(zé)意識(shí),牢固樹(shù)立抓好黨建是最大政績(jī)的理念,從嚴(yán)抓好各級(jí)黨組織書(shū)記黨建責(zé)任制的落實(shí)。堅(jiān)持縣委常委會(huì)定期研究黨建工作,制定推進(jìn)計(jì)劃,把黨建工作納入各級(jí)黨委重要議事日程,投入更多精力和財(cái)力,常抓不懈,確保抓實(shí)見(jiàn)效。

二是努力做到示范點(diǎn)打造“特色化”。結(jié)合寧縣地域特征,總結(jié)近年來(lái)黨建工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)施好“兩區(qū)三帶百點(diǎn)”黨建示范工程,突出抓好寧縣第二人民醫(yī)院、長(zhǎng)慶橋工業(yè)集中區(qū)兩個(gè)人才特區(qū)建設(shè),重點(diǎn)打造東、南、西三條黨建示范帶,沿省道S202、S303和寧五公路,建設(shè)農(nóng)村、社區(qū)、非公企業(yè)、社會(huì)組織等領(lǐng)域黨建示范點(diǎn)100個(gè)。

三是努力做到分類管理“精準(zhǔn)化”。結(jié)合“雙聯(lián)”扶貧攻堅(jiān)、在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)等載體,整合各方面資源,著力構(gòu)建大黨建格局。分領(lǐng)域、分行業(yè)、分類別建立黨建工作臺(tái)賬,持續(xù)開(kāi)展軟弱渙散黨組織整頓,解決基層黨建工作中的突出問(wèn)題。

四是努力做到制度建設(shè)“規(guī)范化”。研究制定《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣基層黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》、《進(jìn)一步加強(qiáng)全縣社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》兩個(gè)文件,分領(lǐng)域建立黨建規(guī)范化工作細(xì)則,明確工作任務(wù),強(qiáng)化工作保障,著力探索加強(qiáng)各領(lǐng)域黨建工作的新途徑、新辦法,全力推進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化,全面提升黨建工作水平。

一般基層干部述職報(bào)告【篇3】

現(xiàn)將上半工作總結(jié)如下:

一、好的方面:

1、工作具體思路明確到位,工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對(duì)待問(wèn)題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查,保證安全穩(wěn)定!

2、個(gè)人支配水平提高,安排工作的步驟與同事結(jié)合一體化,定崗定位

3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,從問(wèn)題中找不足!從學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足,從實(shí)踐中增強(qiáng)能力!發(fā)揮崗位能動(dòng)性!

二、存在的問(wèn)題:

1、自身要求不高,自我化嚴(yán)重!導(dǎo)致工作中問(wèn)題的出現(xiàn),導(dǎo)致問(wèn)題的升華!認(rèn)識(shí)缺乏!

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高,對(duì)洞采的一些相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不精,導(dǎo)致問(wèn)題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了,對(duì)安全不力!

3、工作邊緣化,只求過(guò)的去不求過(guò)的硬!只干表面工作,不去深入工作!影響工作進(jìn)度!

4、思路不明確,支配不到位!想法和工作有時(shí)聯(lián)系不到位!問(wèn)題和改正問(wèn)題實(shí)際不復(fù)合!

5、標(biāo)準(zhǔn)化不強(qiáng),心中不細(xì)!

通過(guò)以上的訴說(shuō)我深深感受到自身的不足,在以后的工作中我將以全新的態(tài)度迎接我與公司的大好未來(lái)。在以后的工作中將以以下幾點(diǎn)為準(zhǔn)則不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)文化和工作業(yè)績(jī)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

在思想上始終堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。作為一名市場(chǎng)管理員,我深知自身的不足,因此在努力工作的同時(shí),認(rèn)真加強(qiáng)市場(chǎng)管理的基本知識(shí)、管理的學(xué)習(xí),積極參加公司組織的活動(dòng),努力提高自已的政治覺(jué)悟和思想境界。同時(shí)在工作中注重專業(yè)知識(shí)的補(bǔ)充,參加了公司組織的管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),了解相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,充實(shí)自己以適應(yīng)工作要求。

二、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

與同事一起認(rèn)真做好上級(jí)給與的工作任務(wù)。同時(shí),對(duì)于需要協(xié)調(diào)的事件,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求積極與主管、監(jiān)控中心溝通,力爭(zhēng)使事件得到妥善處理。同時(shí)根據(jù)事件加強(qiáng)自身不足加以整改。力爭(zhēng)以自身為關(guān)鍵,妥善完成各項(xiàng)事件。

三、進(jìn)一步完善自身工作能力

在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作能力。搞好與同事之間的分工協(xié)作,提高管理工作效率。在工作進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),積極為公司、為客戶服務(wù)。

一般基層干部述職報(bào)告【篇4】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)公司的相關(guān)要求,結(jié)合分管工作,現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職匯報(bào):

一、個(gè)人思想建設(shè)情況

一年來(lái),始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,進(jìn)一步提高了對(duì)學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。特別是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作和分管的工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺(jué)悟和實(shí)踐能力,結(jié)合實(shí)際,增強(qiáng)了圍繞中心開(kāi)展工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。把集團(tuán)公司、分公司的精神和__公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來(lái),努力提高運(yùn)用馬克思主義的理論、觀點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在實(shí)踐工作中有了提高。

虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實(shí)踐能力。在工作和業(yè)余時(shí)間,堅(jiān)持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),同時(shí)也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí),補(bǔ)充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對(duì)干部的要求需要。

二、履行崗位職責(zé)和貫徹民主集中制情況

一年來(lái),自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),立足崗位,恪盡職守,在總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動(dòng)配合生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建等工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮先鋒模范作用,推進(jìn)了__公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。

通過(guò)電視新聞報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢(shì)任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強(qiáng)干部員工市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)和生存發(fā)展意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報(bào)道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。從分管工作上積極貫徹領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊(duì)伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅(jiān)持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作,努力做好信訪群訪和來(lái)訪人的思想工作。

堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制,自覺(jué)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件,對(duì)自己分管的工作,及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、溝通,對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動(dòng)配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補(bǔ)臺(tái)工作。針對(duì)改革和企業(yè)重大問(wèn)題,支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié),相互支持理解,為努力營(yíng)造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。

三、問(wèn)題不足及改進(jìn)措施

在發(fā)電公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營(yíng)效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識(shí)還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢(shì)任務(wù)的宣傳發(fā)動(dòng)上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對(duì)急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細(xì)致的把握工作大局、推動(dòng)有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。

在經(jīng)營(yíng)管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理更深的了解,需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對(duì)工作的思考上、對(duì)工作的把握上、有時(shí)顯得急進(jìn),需要加以注意克服。

此致

敬禮!

一般基層干部述職報(bào)告【篇5】

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在以往的護(hù)理工作中,我們強(qiáng)調(diào)治療,忽視基礎(chǔ)護(hù)理,沒(méi)有深入地去了解病人生活方面的需要。而在開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理活動(dòng)之后,我深深感到白衣天使不僅僅是為患者做好治療,更要在生活上關(guān)愛(ài)病人,視病人為親人。只有做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),才能減輕病人家屬的后顧之憂。在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)期間,我院眼科在工作中做到了以下的幾點(diǎn)創(chuàng)新:根據(jù)病人病情、護(hù)理級(jí)別及自理程度每日動(dòng)態(tài)調(diào)整基礎(chǔ)護(hù)理內(nèi)容,切實(shí)滿足病人的需求。在基礎(chǔ)護(hù)理方面,主動(dòng)協(xié)助病人日常生活護(hù)理,協(xié)助其刷牙、洗臉、梳頭等洗漱活動(dòng)。

每日三餐,主動(dòng)去為病人訂餐并送至病人床旁,以保證病人能按時(shí)進(jìn)餐(有特殊飲食要求的要給營(yíng)養(yǎng)食堂做好備注),積極詢問(wèn)病人對(duì)飲食是否滿意,針對(duì)病人意見(jiàn),做出相應(yīng)改進(jìn)。和患者及其家屬建立經(jīng)常的聯(lián)系,傾聽(tīng)他們的建議和意見(jiàn),接受他們的監(jiān)督。指導(dǎo)并參與責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士的護(hù)理工作作為管床組組長(zhǎng),在護(hù)理工作中,按照職責(zé)指導(dǎo)本組責(zé)任護(hù)士及助理護(hù)士負(fù)責(zé)病人的生活護(hù)理,在護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)與其溝通,并檢查監(jiān)督其他管床組的工作,以確保優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的順利進(jìn)行。另外,護(hù)理工作中,有病人需要外出檢查,如:心電圖、胸片、B超等,因此,我們要安排特定護(hù)士陪同需要外出檢查的病人,加強(qiáng)病人外出的陪檢工作。制作管床護(hù)士名片為了更好的做好護(hù)理工作,護(hù)士長(zhǎng)為每一位管床護(hù)士制作名片,這是我們科室的特色之一。

名片上標(biāo)注著護(hù)士的姓名、學(xué)歷、簡(jiǎn)介、護(hù)士長(zhǎng)的姓名和科室的電話,這會(huì)方便病人在住院期間及出院后與我們?nèi)〉寐?lián)系,得到更完善的護(hù)理指導(dǎo)。做好晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作每天早上,我們會(huì)在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下到各病房對(duì)病人進(jìn)行晨間問(wèn)候:叔叔(阿姨),早上好!昨天睡得好嗎?今天感覺(jué)好多了嗎?有什么需要幫助的嗎?;而在黃昏下班時(shí),我們也會(huì)與交接班的同事一起去問(wèn)候病人:下午好,我將要下班,這位是值班護(hù)士,她將值班到七點(diǎn),這段時(shí)間由她為您提供幫助。通過(guò)晨間問(wèn)候和黃昏巡視工作,會(huì)讓交接班的護(hù)士們更好地了解病人的病情和需求,做好無(wú)漏洞地護(hù)理工作,也讓病人清楚代管的值班護(hù)士,方便病人尋求幫助。注重細(xì)節(jié)服務(wù)。

一般基層干部述職報(bào)告【篇6】

__年的工作生活,現(xiàn)就本人在德能勤績(jī)廉方面的情況作如下匯報(bào):

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)

長(zhǎng)期以來(lái),我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論不放松,積極參加院里和庭里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),不斷提高自身理論素養(yǎng),以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新情況的要求。

首先是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)__X系列重要講話,不斷提高政策理論水平。政治立場(chǎng)堅(jiān)定,與黨中央在思想上、行動(dòng)上保持高度一致。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把“兩學(xué)一做”活動(dòng)貫穿到日常的工作、生活中。以大局為重,努力維護(hù) 法律尊嚴(yán),維護(hù) 法院、法官形象。

其次是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做學(xué)習(xí)型法官。及時(shí)學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī),積極分析工作的特點(diǎn)和難點(diǎn),努力為庭室工作的順利開(kāi)展建言獻(xiàn)策,積極組織、參與庭室的業(yè)務(wù)討論活動(dòng),對(duì)于承辦的要案、難案,主動(dòng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)、請(qǐng)教同事。

二、立足本職,全面正確履行審判職責(zé)

盡管民事審判有瑣碎,但涉及百姓的切身利益,處理的好壞不僅關(guān)系到法律的尊嚴(yán)、法院的威信,更會(huì)影響到社會(huì)的穩(wěn)定。群眾利益無(wú)小事,每當(dāng)我面對(duì)新的案件時(shí),都會(huì)以“三透”為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作:即通過(guò)閱卷和詢問(wèn)把案情吃透、讓當(dāng)事人充分陳述把話說(shuō)透、根據(jù)事實(shí)結(jié)合法律把道理講透。入職員額法官以來(lái),兩年來(lái)我承辦案件235件,基本上做到案結(jié)事了,當(dāng)事人服判息訴,沒(méi)有涉訴上訪事件發(fā)生,實(shí)現(xiàn)了法律效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。這兩年來(lái),在民事審判中我著重做到以下幾點(diǎn):

一是確保司法公正,維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。人民法院是社會(huì)公正的最后一道防線,在審判中確保公平正義的實(shí)現(xiàn)是法官的神圣職責(zé)。我所承辦每起案件,在審判過(guò)程中既做到正確認(rèn)定事實(shí)和適用法律,又切實(shí)保障各方當(dāng)事人充分行使訴訟權(quán)利,堅(jiān)決杜絕侵害當(dāng)事人權(quán)益事情發(fā)生,真正做到程序公正和實(shí)體公正的統(tǒng)一。

二是不斷加大調(diào)解結(jié)案力度,限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。民一庭處理的案件大多是婚姻家庭糾紛,矛盾尖銳,牽涉面廣。在處理案件時(shí)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先”審判原則,高度重視案件審理效果,立足化解和疏導(dǎo)矛盾,積極采用訴訟調(diào)解的方法解決糾紛,將訴前、訴中、訴后調(diào)解相結(jié)合,充分發(fā)揮調(diào)解工作的優(yōu)勢(shì),真正做到“案結(jié)事了”。我所承辦案件調(diào)解率達(dá)55%以上,既提高了辦案質(zhì)量和效率,又降低了解決糾紛的社會(huì)成本。

三、嚴(yán)于律己,做一名廉潔奉公的好法官

兩年多來(lái),我一直把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭(zhēng)這個(gè)責(zé)任,扎扎實(shí)實(shí)記在心上,抓在手上,落實(shí)在行動(dòng)上。在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率,自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,始終以黨性原則要求自己,牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔司法的思想基礎(chǔ)。在生活上嚴(yán)格要求自己,以身作則,率先垂范,保持健康工作方式和生活方式,努力做到慎權(quán)、慎微、慎友、慎獨(dú),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔規(guī)章制度,不拿原則和法律做交易,不為個(gè)人及親朋直接或間接謀取私利。

兩年來(lái),雖然在工作、學(xué)習(xí)方面取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些缺點(diǎn)和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一、理論學(xué)習(xí)不夠、做事缺少創(chuàng)新。工作時(shí)局限于一定的范圍和模式,膽子不夠大,心思不夠細(xì),辦起事來(lái)效率不高;二、審判工作經(jīng)驗(yàn)有待提高。雖然一直從事民事審判,對(duì)沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和鉆研。

今后本人將克服不足,揚(yáng)長(zhǎng)避短,繼續(xù)努力,做到戒驕戒躁,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大和__的講話精神,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高文化素質(zhì)和各種工作技能,發(fā)奮工作,積極進(jìn)取,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)不斷提高業(yè)務(wù)水平,在新的崗位里做好本職工作,爭(zhēng)取成為一名人民滿意的法官。

一般基層干部述職報(bào)告【篇7】

20__年,是本人從事審判工作的第八個(gè)年度。八年來(lái),在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各位同事們的關(guān)心支持和幫助下,自我嚴(yán)格要求,努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的法律業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),每年均較好地完成了各項(xiàng)審判、執(zhí)行等工作任務(wù)。本人現(xiàn)任職____縣人民法院楊橋法庭副庭長(zhǎng),現(xiàn)就____年至20__年期間,本人在工作、學(xué)習(xí)與生活方面的情況作如下匯報(bào):

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì)。

一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。堅(jiān)定維護(hù)以為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。20__年上半年,我參加了縣委組織的黨員發(fā)展對(duì)象培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)黨組織的考驗(yàn),發(fā)展成預(yù)備黨員。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),進(jìn)一步提高了自己的政治理論水平與政治修養(yǎng)。保證自己在思想上和黨保持一致性,強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性,使自己的思想覺(jué)悟進(jìn)一步提升。

另一方面,努力學(xué)習(xí)法律及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。為了勝任審判本職工作,適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要,注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)、司法解釋等相關(guān)規(guī)定,了解新規(guī);拜讀學(xué)者的相關(guān)著作文獻(xiàn),增強(qiáng)領(lǐng)悟法律、司法解釋的內(nèi)涵能力,提升專業(yè)理論水平;注重司法禮儀,不斷規(guī)范司法行為。

二、立足本職,全面正確履行審判職責(zé),完成各項(xiàng)任務(wù)。

本人自參加工作起,就在____縣人民法院工作,先后在法庭,大浦法庭,民二庭與楊橋法庭任職。自____年7月起,本人到楊橋法庭工作,承擔(dān)了庭里的立案審查,財(cái)產(chǎn)保全,大部分案件審判與案件執(zhí)行等工作任務(wù)。在案件辦理中,依法依規(guī),廉潔自律,嚴(yán)于律己,兢兢業(yè)業(yè),加班加點(diǎn),為保障當(dāng)事人的權(quán)利,經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)戶送達(dá)法律文書(shū),按時(shí)高質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在案件處理方式上,注重調(diào)解,比如在一起離婚糾紛案件中,因雙方均年過(guò)六旬,被告譚某某行動(dòng)不便,作為承辦法官,本人帶著書(shū)記員到被告處做工作,最終,雙方同意調(diào)解離婚;在劉某某訴龍某某相鄰糾紛中,因相鄰?fù)L(fēng)、采光問(wèn)題導(dǎo)致矛盾,翻閱案卷后,到當(dāng)事人住處查看現(xiàn)場(chǎng),了解到雙方系鄰居,產(chǎn)生矛盾已經(jīng)好多年,感覺(jué)該案只有雙方達(dá)成調(diào)解,才能有利于矛盾化解,于是多次耐心地做雙方調(diào)解工作,在調(diào)解過(guò)程,雙方意見(jiàn)又出現(xiàn)反差,原告多次找到本人要求判決,從與原告的交流中,發(fā)現(xiàn)原告并不是真想判決,于是再次做雙方工作,最終雙方達(dá)成調(diào)解,原告撤回起訴;在顏某某訴劉某某機(jī)動(dòng)車交通事故糾紛中,當(dāng)事人年齡較大,且被告的車輛未購(gòu)買保險(xiǎn),考慮此案若直接判決,當(dāng)事方兌現(xiàn)時(shí)比較困難,開(kāi)庭前,向雙方分析了各自的利弊,最終雙方當(dāng)庭調(diào)解兌現(xiàn)。當(dāng)然,若遇到調(diào)解不成時(shí),會(huì)及時(shí)判決,所辦理案件,無(wú)一超審限。____年度,獲得院里“調(diào)解能手”,并被縣里記三等功。20__年度,獲得院里“辦案標(biāo)兵”。____年1月至20__年8月,本人共承辦并審執(zhí)結(jié)各類民商事案件等共計(jì)349件。

辦案過(guò)程中注重司法形象。法庭涉及的案件,大多來(lái)自農(nóng)村,相對(duì)于城鎮(zhèn),文化素質(zhì)相對(duì)偏低,當(dāng)事人當(dāng)中大多并不懂得深刻的法理和復(fù)雜的法律條文,因而這就要求我們?cè)谵k案過(guò)程中態(tài)度平和,明理析法。在庭審過(guò)程中,本人舉止莊重、語(yǔ)言文明,在群眾中樹(shù)立了良好的法官形象,真正做到司法為民。

三、廉潔自律,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

從事審判工作,掌握著對(duì)當(dāng)事人的“生殺大權(quán)“,這必然要求法官”以事實(shí)為準(zhǔn)繩,以法律為依據(jù)“,秉公執(zhí)法,公平公正。因此,作為法官,要耐得住清貧,守得住寂寞,珍惜法官職業(yè)榮譽(yù),讓身上的法袍流光溢彩,讓胸前的天平永不傾斜,為中國(guó)特色社會(huì)主義法治事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。自從事工作以來(lái),本人時(shí)刻將“廉潔”之律牢記心中,并體現(xiàn)在實(shí)際行為之中。

當(dāng)然自身還存在一些不足之處,對(duì)一些案件處理缺乏經(jīng)驗(yàn),應(yīng)對(duì)措施不足,我將在以后的工作中更嚴(yán)格要求自己,向其他老一輩同事學(xué)習(xí),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

以上就是本人的述職報(bào)告,不足之處,懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

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