美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 述職報(bào)告范文 >

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短

時(shí)間: 小龍 述職報(bào)告范文

財(cái)務(wù)述職報(bào)告具體如何寫(xiě)呢?財(cái)務(wù)管理的基本原則包括系統(tǒng)性原則、現(xiàn)金平衡原則、收益風(fēng)險(xiǎn)原則以及利益協(xié)調(diào)原則。下面是小編給大家?guī)?lái)的財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【7篇】,希望能夠幫到你喲!

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇1】

一、勤學(xué)苦練,盡快適應(yīng)工作,提高自己的業(yè)務(wù)水平和技能。,從最基本做起,從學(xué)習(xí)開(kāi)始,以前輩、同事為榜樣,以書(shū)本為老師,把單位同事作為一面鏡子,做到了在學(xué)中干,干中學(xué),邊學(xué)邊干,融會(huì)貫通,學(xué)以致用,不懂的地方虛心向單位同事請(qǐng)教,通過(guò)學(xué)習(xí)使自

己的基本上掌握了業(yè)務(wù)操作規(guī)程和要領(lǐng),對(duì)自己應(yīng)承擔(dān)的工作能夠獨(dú)立完成,也使自己的業(yè)務(wù)水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。

辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對(duì),作到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理"五無(wú)"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)"實(shí)名制"規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等.每日營(yíng)業(yè)終了,逐筆勾對(duì)電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持碰庫(kù)制度.填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)作到內(nèi)容清楚、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致.

三、團(tuán)結(jié)奮進(jìn),共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。在工作中,能夠團(tuán)結(jié)同事,和睦相處,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn);在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時(shí),不斷進(jìn)行自我定位,更新觀念,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)水平。

總之,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,我的各個(gè)方面都有了很大的進(jìn)步,業(yè)務(wù)能力也得到較大程度的提高,但我深刻體會(huì)到,這與組織的要求還有一定的差距,有些方面還存在著很多不足,對(duì)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)有待更進(jìn)一步的提高。但我相信,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事的熱情幫助下,我將會(huì)更加努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)信用社的法規(guī)、規(guī)章制度,提高自己的理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。把工作做的更穩(wěn)更好,爭(zhēng)取在以后的工作中能有更好的成績(jī)。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇2】

時(shí)光荏苒,充滿挑戰(zhàn)和激情的____年已經(jīng)過(guò)去。一年來(lái),在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人全力做好本職工作、克己奉公,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。當(dāng)然,在工作中也存在有問(wèn)題與不足需加以改正,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、全力完成量化指標(biāo),認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理

____年,在我局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,本人與科室人員共同努力,認(rèn)真做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,全力完成全市民政事業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳工作,并按月、季度為節(jié)點(diǎn)上報(bào)省廳規(guī)財(cái)處,圓滿的完成了社會(huì)服務(wù)統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,取得了全省14個(gè)市州綜合排名第一的良好成績(jī),并爭(zhēng)取到部省資金8.06億元,比上年增長(zhǎng)12%。市、縣兩級(jí)民生配套資金2.23億元。市級(jí)財(cái)政安排市直民政系統(tǒng)預(yù)算資金4937》07萬(wàn)元,較上年增加19%,確保了單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、主動(dòng)學(xué)習(xí)局內(nèi)舉措,積極應(yīng)對(duì)改革工作。

在今年,我局跟隨全面深化改革的腳步,對(duì)財(cái)政財(cái)務(wù)的改革做出了一系列措施。隨著各項(xiàng)舉措的相繼出臺(tái),本人深刻認(rèn)識(shí)到深化改革,落實(shí)舉措的重要性。因此,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)制度、深刻領(lǐng)會(huì)改革精神,并積極應(yīng)對(duì)各項(xiàng)改革,主動(dòng)參與其中,按照改革的統(tǒng)一部署和要求,逐項(xiàng)落實(shí)到本職工作,幫助我局實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)改革的平穩(wěn)過(guò)渡,維護(hù)單位的既得利益。

三、嚴(yán)格遵守財(cái)政制度,扎實(shí)做好本職工作。

根據(jù)年初民政工作要求和局黨委的要求,本人積極參與專項(xiàng)檢查工作,全力展開(kāi)對(duì)下屬八個(gè)事業(yè)單位、三個(gè)福利企業(yè)、五個(gè)縣市區(qū),三個(gè)園區(qū)的專項(xiàng)檢查,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、與各小組成員共同下發(fā)整改問(wèn)題清單,并完成了整改情況匯總工作。此外,同時(shí),本人認(rèn)識(shí)到財(cái)經(jīng)管理制度和規(guī)定對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作提出了更新、更嚴(yán)和更高的要求。為此,在日常的工作過(guò)程中,本人始終堅(jiān)持按制度辦事,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,遵守各項(xiàng)支出審批程序的工作原則,力求每一項(xiàng)工作都真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的完成。并且本人謹(jǐn)記省廳和市財(cái)政資金檢查的要求,在“雁過(guò)拔毛”式腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治、“糾四風(fēng)、治陋習(xí)”專項(xiàng)整治活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對(duì)自身各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查自糾,充分做好各項(xiàng)迎檢工作,為保護(hù)單位利益,維護(hù)單位形象做出努力。

四、強(qiáng)化自身工作能力,切實(shí)提高工作質(zhì)量。

為進(jìn)一步提升自身的工作能力與業(yè)務(wù)素養(yǎng),在今年,本人積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)完善后的財(cái)務(wù)流程,牢記自身崗位職責(zé),努力提升工作效率。并切實(shí)轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng),主動(dòng)端正工作態(tài)度,將工作當(dāng)成事業(yè),力求在工作中精益求精,盡力將每一項(xiàng)工作做得完美。在工作中,本人始終讓自己保持良好的心態(tài),做到尊重與寬容,保持服務(wù)本色。認(rèn)真擁護(hù)局黨組的決定、維護(hù)局黨組的威信、服從局黨組的安排,工作不推諉、不扯皮,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé),確保將每一項(xiàng)工作落到實(shí)處,提高自身工作質(zhì)量,為我局的整體工作成效作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

五、切實(shí)結(jié)合年度工作,改善自身問(wèn)題不足。

通過(guò)對(duì)本年度工作的總結(jié),本人發(fā)現(xiàn)自身讓存在問(wèn)題與不足需要進(jìn)一步加強(qiáng)與改善。一是與各級(jí)同時(shí)之間相互溝通的還不夠。二是自身學(xué)習(xí)抓得不夠緊,工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)并在工作中存在薄弱環(huán)節(jié)。今后,我將進(jìn)一步堅(jiān)持完善自身工作,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉,創(chuàng)新工作思路,扎實(shí)工作,為我局的財(cái)務(wù)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇3】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

大家好!我是計(jì)劃財(cái)務(wù)部__,現(xiàn)任計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理。參加工作以來(lái),我一直從事財(cái)務(wù)教學(xué)和財(cái)務(wù)管理工作,經(jīng)歷了從尋呼到聯(lián)通的一次又一次的上市審計(jì)工作,使自己不僅對(duì)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理有了更準(zhǔn)確的理解,對(duì)資本市場(chǎng)下的財(cái)務(wù)管理也有了更深刻的認(rèn)識(shí),積累了股份制企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及國(guó)有通信企業(yè)財(cái)務(wù)管理辦法如何與國(guó)際通信行業(yè)接軌等方面的知識(shí),為做好本職工作打下了良好的基礎(chǔ)。

財(cái)務(wù)部門(mén)在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,財(cái)務(wù)管理水平不斷提高,并全面實(shí)現(xiàn)了電算化管理。從目前財(cái)務(wù)工作的狀況來(lái)看,財(cái)務(wù)的電算化工作還需不斷完善,全省聯(lián)網(wǎng)的NC財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定性還需進(jìn)一步加強(qiáng)。為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)化,今年對(duì)各專業(yè)的會(huì)計(jì)科目進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范,以保證全省的會(huì)計(jì)信息達(dá)到合法、真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。ERP作為企業(yè)的一項(xiàng)管理工程,是推進(jìn)企業(yè)信息化管理的重要手段,為保證ERP的成功上線,我們還需要從流程優(yōu)化入手,全面推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。要從預(yù)算管理、計(jì)劃管理、項(xiàng)目管理、資本性開(kāi)支、會(huì)計(jì)核算、貸款結(jié)算、固定資產(chǎn)管理、存貨管理及信息披露等方面,優(yōu)化實(shí)施流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),以提高整體管理水平。

下面我想從以下幾方面總結(jié)一年來(lái)的工作情況并將下一步的工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志匯報(bào)一下:

第一、進(jìn)一步夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供翔實(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

在現(xiàn)代企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)管理是核心,而在財(cái)務(wù)管理中財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作又是前提、基礎(chǔ)和保證,是提高企業(yè)管理水平的一個(gè)重要方面。只有不斷地規(guī)范和完善財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,才能通過(guò)財(cái)務(wù)策劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)改進(jìn)等有效發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能,為公司的管理工作服好務(wù)。

隨著財(cái)務(wù)電算化工作的推進(jìn),我公司已實(shí)現(xiàn)了全省遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng),今年我們?cè)趦蓚€(gè)財(cái)務(wù)軟件并行情況下,為配合FRP工作,全省完成了NC軟件的憑證錄入工作及財(cái)務(wù)報(bào)表的設(shè)置工作,實(shí)現(xiàn)了隨著憑證錄入及結(jié)賬工作的完成直接就可以完成報(bào)表的編制工作,爭(zhēng)取在明年全面使用全省聯(lián)網(wǎng)的用友財(cái)務(wù)軟件,并將其延伸至縣級(jí)分公司,全面實(shí)現(xiàn)縣級(jí)分公司的報(bào)賬制管理,加強(qiáng)縣級(jí)分公司的收入稽核和成本控制。我們將以推行ERP為契機(jī),全面推進(jìn)基礎(chǔ)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,今年我們組織人員對(duì)部分地市分公司的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了檢查,發(fā)現(xiàn)部分地市分公司在營(yíng)收資金管理、營(yíng)業(yè)費(fèi)用控制、工程項(xiàng)目核算與管理、存貨管理、固定資產(chǎn)管理等方面還存在一定的問(wèn)題,省分應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)地市分公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的檢查與指導(dǎo),建立網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理體系,形成良好的內(nèi)部控制環(huán)境,支撐公司經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)可靠的`財(cái)務(wù)信息。

第二、加強(qiáng)成本控制,強(qiáng)化全面預(yù)算管理。

財(cái)務(wù)預(yù)算與業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算共同構(gòu)成企業(yè)的全面預(yù)算,作為在境外上市的現(xiàn)代企業(yè),應(yīng)在建立了網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理體系,形成了良好的內(nèi)部控制環(huán)境的基礎(chǔ)上,實(shí)行全面預(yù)算管理。圍繞企業(yè)的戰(zhàn)略要求和發(fā)展計(jì)劃,以業(yè)務(wù)預(yù)算和資本預(yù)算為基礎(chǔ),以經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)為目標(biāo),以現(xiàn)金流為核心進(jìn)行編制。

結(jié)合全面預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)將資本開(kāi)支作為成本控制的源頭,進(jìn)一步加強(qiáng)投資管理,健全招投標(biāo)和合同管理制度,加強(qiáng)項(xiàng)目后評(píng)估工作,嚴(yán)格履行各項(xiàng)基本建設(shè)程序,控制工程建設(shè)成本,做好在建工程和工程物資的核算與管理工作,加強(qiáng)和規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收及決算工作。明年應(yīng)以推行ERP為契機(jī),組織專門(mén)的資產(chǎn)清查小組,全面開(kāi)展資產(chǎn)清查工作,徹底盤(pán)清固定資產(chǎn)、在建工程及工程物資,保證帳、卡、實(shí)相符,合理的利用現(xiàn)有資源,盤(pán)活現(xiàn)有資產(chǎn),降低投資成本。

在合理掌握用戶維系成本的同時(shí)重點(diǎn)控制代理費(fèi)的過(guò)快增長(zhǎng),有效提高業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量與成本開(kāi)支效益。全面把握營(yíng)銷(xiāo)政策,有效控制手機(jī)補(bǔ)貼和話費(fèi)分成形式的支出,加強(qiáng)網(wǎng)間結(jié)算政策與資費(fèi)政策的研究,合理控制各類(lèi)結(jié)算支出,進(jìn)一步加大廣告宣傳費(fèi)與外包代維費(fèi)用的集中管理。積極挖掘管理費(fèi)用的節(jié)支潛力,本著必需、節(jié)約、適度的原則,將預(yù)算指標(biāo)分解到各相關(guān)部門(mén),努力降低辦公、交通、車(chē)輛、會(huì)議、差旅、通訊等費(fèi)用,控制公務(wù)和業(yè)務(wù)交往的招待費(fèi)開(kāi)支,全面清理用戶欠費(fèi),壓縮壞帳損失。加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,并利用好銀行重客系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)與總部的收支兩條線,加快資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率,有效降低資產(chǎn)負(fù)債率,控制財(cái)務(wù)費(fèi)用和資金風(fēng)險(xiǎn)。

隨著財(cái)務(wù)工作自動(dòng)化水平的提高,財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)組織專門(mén)人員利用財(cái)務(wù)報(bào)表監(jiān)控財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,開(kāi)展財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行分析,強(qiáng)化預(yù)算管理,促進(jìn)企業(yè)完成財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)。

第三、結(jié)合內(nèi)部信息管理系統(tǒng)建設(shè),強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)。

在高新技術(shù)迅速發(fā)展的今天,隨著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化水平的提高,財(cái)務(wù)人員將從繁重的記賬、算賬工作中解脫出來(lái),為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要,財(cái)務(wù)工作應(yīng)在提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)上,結(jié)合內(nèi)部管理信息系統(tǒng)的建設(shè),進(jìn)一步提高經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)信息的收集與分析能力,建立管理會(huì)計(jì)框架。以作業(yè)成本法為基礎(chǔ)分?jǐn)偝杀?,分析產(chǎn)品、服務(wù)和客戶利潤(rùn)率,明確客戶生命周期價(jià)值,制定客戶細(xì)分、品牌管理和銷(xiāo)售渠道戰(zhàn)略,有效地發(fā)展和服務(wù)高價(jià)值客戶,全方位提升整體運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的成本效益。

明確成本驅(qū)動(dòng)因素,進(jìn)行深入的成本差異分析,強(qiáng)化成本控制的內(nèi)控機(jī)制;明確網(wǎng)絡(luò)作業(yè)成本,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的預(yù)算能力,使網(wǎng)絡(luò)建設(shè)計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃相輔相承,提高網(wǎng)絡(luò)利用率。制定聯(lián)通企業(yè)和各業(yè)務(wù)的目標(biāo)投資回報(bào)率,對(duì)資本支出進(jìn)行有效控制。進(jìn)一步推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化,有效結(jié)合預(yù)算管理流程及資本項(xiàng)目周期管理的改造,促進(jìn)成本控制工作的開(kāi)展。層層分解、落實(shí)績(jī)效考核指標(biāo),相應(yīng)調(diào)整員工激勵(lì)機(jī)制,使公司上下的工作思路和決策重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)價(jià)值的創(chuàng)造上,把握好發(fā)展速度和發(fā)展質(zhì)量的關(guān)系,建立以創(chuàng)造股東價(jià)值為導(dǎo)向的管理體系。

第四、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的內(nèi)部和外部環(huán)境。

公司財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的職能是靠財(cái)務(wù)管理人員來(lái)履行的,公司財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)直接影響著資本運(yùn)作質(zhì)量和財(cái)務(wù)控制水平。由于公司財(cái)務(wù)人員比較年輕,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,要有針對(duì)性地開(kāi)展各種形式的財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)并深入到地市進(jìn)行檢查指導(dǎo),切實(shí)提高各級(jí)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平,使其知識(shí)和技能不斷得到更新、補(bǔ)充、拓展和提高,建立一支精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富、善于管理的計(jì)劃財(cái)務(wù)專業(yè)隊(duì)伍。加強(qiáng)與各公司、各部門(mén)之間溝通與交流,在配合審計(jì)師完成信息披露的同時(shí),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題,為各部門(mén)及各分公司提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、完整。

一年來(lái),我主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算工作,完成了季度、中期及03年的年度審計(jì)工作,根據(jù)信息披露的要求,逐步完善了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。明年應(yīng)在全省正式啟用網(wǎng)絡(luò)版NC財(cái)務(wù)軟件,建立財(cái)務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)化管理體系,實(shí)現(xiàn)新時(shí)空及新國(guó)信公司的報(bào)賬制管理,滿足證監(jiān)會(huì)對(duì)上市公司信息披露的要求。隨著縣級(jí)分公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大,可把NC軟件延伸至縣級(jí)分公司,根據(jù)收入規(guī)模的大小,在縣級(jí)分公司設(shè)置專職或兼職財(cái)務(wù)人員,實(shí)行報(bào)賬制管理,市分可隨時(shí)監(jiān)督營(yíng)收資金及費(fèi)用的計(jì)列情況,保證營(yíng)收資金的安全。省分應(yīng)加強(qiáng)對(duì)地市分公司的檢查指導(dǎo),保證收入確認(rèn)準(zhǔn)確,各項(xiàng)費(fèi)用能夠合理列支,對(duì)在建工程、工程物資、存貨及營(yíng)業(yè)費(fèi)用的核算要認(rèn)真審核,監(jiān)督工程及運(yùn)營(yíng)合同的執(zhí)行情況,深入了解各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)政策,嚴(yán)密計(jì)費(fèi)開(kāi)賬與網(wǎng)間結(jié)算的內(nèi)部管理流程,確保對(duì)外結(jié)算數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。以推行ERP為契機(jī),推進(jìn)有價(jià)卡管理、庫(kù)存通信商品、物資管理以及合同管理等基礎(chǔ)工作,有效防范銷(xiāo)售虧損、庫(kù)存跌價(jià)、資產(chǎn)盤(pán)虧、減值等各類(lèi)損失,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督職能,積極向管理要效益。

以上是我在工作中的一點(diǎn)體會(huì),在今后的工作中我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強(qiáng)政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和科學(xué)管理水平,一如既往始終不渝的努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作,在未來(lái)的工作中為聯(lián)通的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇4】

尊敬的總經(jīng)理、各位同事:

大家好,我是財(cái)務(wù)總監(jiān),目前分管公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、黨建、紀(jì)檢、工會(huì)工作,我現(xiàn)就20__年的履職工作做匯報(bào),請(qǐng)大家評(píng)議指正。

一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況

__公司20__年預(yù)計(jì)完成銷(xiāo)售收入18403萬(wàn)元、對(duì)比上年19053萬(wàn)元,下降3.4%;

實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額400萬(wàn)元、對(duì)比上年637萬(wàn)元,下降37%;

應(yīng)收賬款凈額8796萬(wàn)元、對(duì)比上年8127萬(wàn)元,上升8.2%;

存貨凈額6750萬(wàn)元、對(duì)比上年5800萬(wàn)元,上升16%。利潤(rùn)指標(biāo)下降的原因是全年底簽訂合同額(貿(mào)易合同除外)對(duì)比去年同期下降4.37%,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入下降23%左右,另一原因是公司6月份進(jìn)行搬遷,根據(jù)租房協(xié)議對(duì)房東進(jìn)行了賠償,營(yíng)業(yè)外支出增加30萬(wàn);

搬家運(yùn)費(fèi),低值易耗品購(gòu)置費(fèi)、員工加班餐費(fèi)、交通費(fèi);

原京漢、京寶兩處裝修長(zhǎng)期待攤費(fèi)用一次性結(jié)轉(zhuǎn)本期管理費(fèi)用50萬(wàn)元。

二、20__年履職情況

財(cái)務(wù)總監(jiān)

1.履行會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)的情況。

常規(guī)工作:每月向公司領(lǐng)導(dǎo)班子報(bào)送《營(yíng)銷(xiāo)評(píng)比及經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》、《月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告》;

按照三院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范進(jìn)行定期自查,日常核算,出具月度會(huì)計(jì)報(bào)告。增加了用友存貨模塊,及操作點(diǎn)數(shù),提升會(huì)計(jì)工作信息化水平。對(duì)專業(yè)水平不足且因公司經(jīng)營(yíng)地變動(dòng)產(chǎn)生思想波動(dòng)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了更換,保持了財(cái)務(wù)隊(duì)伍積極向上的工作氛圍。

特殊任務(wù):

4月

在公司研發(fā)部的大力配合下,通過(guò)完善和調(diào)整會(huì)計(jì)輔助核算,在20__年度匯算清繳工作中實(shí)現(xiàn)研發(fā)項(xiàng)目加計(jì)扣除300萬(wàn)元,減少所得稅繳納45萬(wàn)元。

5月

(1)接受總部委托收購(gòu)原自然人股東的部分股權(quán)并與__總、沈總、王威總四人出資22萬(wàn)元,以個(gè)人名義補(bǔ)償原__公司自然人股東個(gè)稅所得稅11萬(wàn)元,代繳原個(gè)稅11萬(wàn)元,如期完成__公司骨干員工持股工作,原公司自然人股東全部退出。

(2)與供應(yīng)商多次溝通徹底解決了20__年稅務(wù)大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大發(fā)票遺留問(wèn)題。

(3)完成國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)重新認(rèn)定的申報(bào)工作,目前已經(jīng)順利通過(guò),年底取證。

6月

進(jìn)行公司年中存貨及固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)。

7月

順利完成經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的搬遷,未發(fā)生會(huì)計(jì)檔案損毀丟失,現(xiàn)金及承兌匯票短缺情況。在總部領(lǐng)導(dǎo)的支持下,獲招商銀行科技園支行授信1500萬(wàn)元,為企業(yè)下一步的業(yè)務(wù)發(fā)展做了一定的資金儲(chǔ)備。

10月

協(xié)助大股東完成對(duì)__公司增資5000萬(wàn)元工作。

11月

完成海淀地稅局稽查科進(jìn)行撤戶前的調(diào)卷稽查和現(xiàn)場(chǎng)稽查工作,再次獲得北京銀行授信2年期貸款1000萬(wàn)元,與__總以自然人身份為_(kāi)_公司提供擔(dān)?;蛘猩蹄y行科技園支行貸款1000萬(wàn)元。

2.履行財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)的情況。

__公司目前員工300余人,外地員工180余人,形成了軍品事業(yè)部、原脫硫事業(yè)部、河南分公司、內(nèi)蒙、江蘇辦事處、華北—東北區(qū)、西北區(qū)與北京職能部門(mén)混合的組織機(jī)構(gòu)模式。事業(yè)部除不具備財(cái)務(wù)核算職能外基本賦予了分公司的各項(xiàng)職能,全國(guó)各地的發(fā)票向北京總部匯集報(bào)銷(xiāo)傳遞了相當(dāng)多的稅收風(fēng)險(xiǎn),而財(cái)務(wù)部?jī)H7人,1名出納、6名會(huì)計(jì),6個(gè)人對(duì)300人開(kāi)展核算,核算比為1:50。同比上市公司清新環(huán)境北京總部200余人,財(cái)務(wù)部24人,核算比1:8.5,分子公司均設(shè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,因此公司應(yīng)該通過(guò)在分公司辦事處設(shè)立兼職或?qū)B氊?cái)務(wù)人員來(lái)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督的水平。

目前,__公司現(xiàn)行的組織機(jī)構(gòu)要走多層級(jí)分子公司獨(dú)立核算管控之路,組織專業(yè)的法務(wù)、內(nèi)審人員成立專職機(jī)構(gòu),加大內(nèi)部稽查的力度,提高內(nèi)控管理水平。

3.履行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)的情況。

應(yīng)收賬款管理:從13年11月到__公司工作開(kāi)始即接手應(yīng)收賬款回收工作,每年都組織專項(xiàng)應(yīng)收賬款工作小組,與業(yè)務(wù)人員每周核對(duì)每個(gè)項(xiàng)目的回款進(jìn)展工作。通過(guò)兩年,我深刻體會(huì)到應(yīng)收賬款長(zhǎng)期居高不下最核心的是企業(yè)工程掌控能力差,產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng),市場(chǎng)占有率低、產(chǎn)品附加值底,目前在線監(jiān)測(cè)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)10名左右,傳統(tǒng)脫硫業(yè)務(wù)基本沒(méi)有影響力,優(yōu)質(zhì)客戶均被行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)占有。__公司的客戶多為特殊定制客戶或信譽(yù)欠佳客戶。不提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,就不能從根本上解決應(yīng)收賬款問(wèn)題。

存貨管理:截止到12月底原材料20__萬(wàn)元,在制品4561萬(wàn)元,庫(kù)存商品243萬(wàn)元,合計(jì)存貨6760萬(wàn)元。因14年初訂貨不準(zhǔn)導(dǎo)致西門(mén)子、abb氨表擠壓在1000萬(wàn),15年銷(xiāo)售20%。

領(lǐng)導(dǎo)公司從15年初開(kāi)始推進(jìn)二級(jí)核算和產(chǎn)品內(nèi)部?jī)r(jià)格體系,初步取得一定成績(jī),但與預(yù)期存在差距。原因主要參與人員主要集中在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù),一線部門(mén)沒(méi)有人參與,數(shù)據(jù)的參謀作用、指導(dǎo)作用不及時(shí)。六月份根據(jù)先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)核算經(jīng)驗(yàn)結(jié)合__公司實(shí)際對(duì)二級(jí)核算進(jìn)行了完善,制定出__公司經(jīng)營(yíng)核算辦法,爭(zhēng)取在__年開(kāi)始進(jìn)一步完善。

4.履行重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)的情況。

能夠按照“三重一大”的要求認(rèn)真履行財(cái)務(wù)總監(jiān)的監(jiān)管職責(zé)。__公司原脫硫事業(yè)部主管副總及多名骨干人員在7、8月份的先后離職,脫硫事業(yè)部前期簽約、施工及運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題很快暴露。13年簽約的鄒平碼頭項(xiàng)目客戶春節(jié)后陷入資金危機(jī),導(dǎo)致650萬(wàn)元的項(xiàng)目到貨款無(wú)法按期回收。12年簽約的淄博齊林貴和項(xiàng)目質(zhì)保金98萬(wàn),11年、13年分別簽約的山東正和項(xiàng)目尾款、質(zhì)保金213萬(wàn)元,因各種原因不能按期回收。9月份,脫硫應(yīng)收賬款已經(jīng)占到公司總應(yīng)收賬款的25%,督促總經(jīng)理辦公會(huì)成立《脫硫事業(yè)部應(yīng)收賬款清理專項(xiàng)工作小組》由__皓總經(jīng)理任組長(zhǎng),親自主抓脫硫事業(yè)部遺留下的各種問(wèn)題。目前,初步與淄博齊林貴和達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議,鄒平碼頭項(xiàng)目將在12月啟動(dòng)還款復(fù)工協(xié)議。14年解決原軍品事業(yè)部遺留問(wèn)題、15年解決原脫硫事業(yè)部遺留問(wèn)題,讓我深刻的認(rèn)識(shí)到?jīng)]有有效的內(nèi)控體系監(jiān)管下的獨(dú)立事業(yè)部運(yùn)作機(jī)制存在重大缺陷,12月總經(jīng)理辦公會(huì)及中干會(huì)公司正式通過(guò)了撤銷(xiāo)原脫硫事業(yè)部的決定。

三、工作中存在的問(wèn)題

1、對(duì)公司制度和原則的堅(jiān)守有待進(jìn)一步提升

工作不是請(qǐng)客吃飯,對(duì)制度、原則的堅(jiān)守不能談情感。為了提高決策效率維護(hù)管理者的權(quán)威,很少對(duì)決策說(shuō)不,這在一定程度上會(huì)促成了管理決策的專斷,不利于發(fā)揮班子成員群體決策。在重大決策前一定充分發(fā)表自己的意見(jiàn),多提質(zhì)疑,提高決策的準(zhǔn)確性。

2、大多精力被專項(xiàng)事務(wù)工作占據(jù),導(dǎo)致基礎(chǔ)管理不足

15年專項(xiàng)工作過(guò)多,導(dǎo)致部門(mén)人員忙于各種事務(wù)中,本應(yīng)該放在基礎(chǔ)管理如預(yù)算管理、成本管理、應(yīng)收賬款和存貨管理的時(shí)間和精力嚴(yán)重不足。__年回歸基礎(chǔ)管理,根據(jù)公司的實(shí)際情況減少專項(xiàng)工作內(nèi)容。

3、人員流動(dòng)率過(guò)高,不利于部門(mén)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展

全年合計(jì)流失4人,占部門(mén)人員57%。人員流失的主要原因是經(jīng)營(yíng)地的變更及招聘工作不順利,不能保證人員的及時(shí)到崗,曾一度出現(xiàn)出納空缺的局面。

四、20__年工作設(shè)想

1、防范資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生

目前公司中標(biāo)航天科技合肥樂(lè)凱voc改造項(xiàng)目,光大國(guó)際垃圾焚燒監(jiān)測(cè)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)在即。20__年公司新業(yè)務(wù)voc治理,超低排放監(jiān)測(cè)、垃圾焚燒監(jiān)測(cè)業(yè)務(wù)將大面積鋪開(kāi),軍品電路板、伺服轉(zhuǎn)臺(tái)、特需電纜均將批量生產(chǎn)。傳統(tǒng)脫硫業(yè)務(wù)應(yīng)收賬款回收尚需一個(gè)過(guò)程,9月將償還招商銀行1500萬(wàn)一年期貸款,11、12月償還北京銀行1000萬(wàn)元貸款。既要保證新業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,又要還貸壓力較大,從__年初制定具體的還款計(jì)劃,嚴(yán)防違約風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

2、深化全面預(yù)算管理,推進(jìn)績(jī)效考核

全面預(yù)算管理是公司全員推進(jìn)的工作,是一把手工程,是貫徹全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃落地的主要抓手。目前,財(cái)務(wù)隊(duì)伍重建基本完成,員工基本穩(wěn)定。總經(jīng)理在__年深入推進(jìn)全面預(yù)算管理的決心很大,財(cái)務(wù)部將認(rèn)真貫徹全面預(yù)算管理工作,為公司進(jìn)行績(jī)效考核提供及時(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持,營(yíng)造多勞多得,獎(jiǎng)勤罰懶的薪酬分配體系。

3、強(qiáng)化項(xiàng)目全成本核算控制

__公司以項(xiàng)目成本核算為主的階段還會(huì)持續(xù)相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間,做好項(xiàng)目的全成本核算,是提高企業(yè)盈利能力的重要管控手段。配合銷(xiāo)售部、工程部,做好項(xiàng)目的前期費(fèi)用控制、后期的工程預(yù)算執(zhí)行,是__年財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn)。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇5】

時(shí)光荏苒,回溯過(guò)往的一年,感觸頗深。又是繁忙而收獲的一年,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,認(rèn)真貫徹落實(shí)了公司的各項(xiàng)政策方針,在各職能部分的大力協(xié)助下,牢牢圍繞公司整體部署和工作重點(diǎn),正確處理各種財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù),認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)視,充分完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)我將這一年的工作匯報(bào)如下:

一、德:

具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。嚴(yán)以律己,正直真誠(chéng),積極樂(lè)觀,待人熱忱,友愛(ài)同事,團(tuán)結(jié)集體。

二、能:

具備良好的崗位技能和職業(yè)素養(yǎng)。財(cái)務(wù)部的工作如百年樹(shù)木年輪,一圈環(huán)繞一圈,循環(huán)并擴(kuò)大,厚實(shí)而累積。一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深刻明白身為財(cái)務(wù)部一員——自己崗位的價(jià)值。我熱愛(ài)本職工作,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔奉公,恪盡職守,辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)遵循實(shí)事求是、客觀公正原則;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)法規(guī),積極的完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)。

三、勤:

系統(tǒng)的文化知識(shí)和良好的專業(yè)能力。加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),明確崗位職責(zé),不斷提高自身綜合素質(zhì)。堅(jiān)持參加公司組織的學(xué)習(xí),積極向同行前輩和同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平和治理能力。已具備中級(jí)會(huì)計(jì)師和助理會(huì)計(jì)師職稱,現(xiàn)備考注冊(cè)稅務(wù)師。

四、得:

1、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算。嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,遵從公司領(lǐng)導(dǎo)指示規(guī)范財(cái)務(wù)治理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部分,更好地參與企業(yè)治理的要求,經(jīng)過(guò)高效的制度組織,分工作報(bào)告清工作的輕重緩急,妥善處理好各項(xiàng)工作。

2、我懂得了取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短,在處理某些問(wèn)題時(shí),我開(kāi)始從多個(gè)角度去考慮,學(xué)會(huì)了換位思考,更多的站在別人的角度去看待自己處理問(wèn)題的方式方法。

企業(yè)的最終目標(biāo)是體現(xiàn)在效益上。我司作為現(xiàn)代企業(yè),財(cái)務(wù)中心必然成為企業(yè)治理的核心部分,發(fā)揮財(cái)務(wù)板塊的重要作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息,為其良好決策作好保障。新的一年,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我相信競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的一年,機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

今后,我將工作基點(diǎn)放在服務(wù)、規(guī)范、創(chuàng)新上,清醒地認(rèn)識(shí)到只有搞好服務(wù)才能做好工作,只有堅(jiān)持規(guī)范才能減少風(fēng)險(xiǎn),只有推進(jìn)創(chuàng)新才能有所作為;確立以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為先,以制度建設(shè)為本的工作理念;立足于做好常規(guī)工作,著眼于推進(jìn)重點(diǎn)工作。

述職人:__

20__年__月__日

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇6】

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內(nèi)涵的機(jī)會(huì),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導(dǎo)、同事們道一聲真誠(chéng)的感謝,感謝大家在工作和生活上對(duì)我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì)計(jì)崗位職責(zé),現(xiàn)就我一年來(lái)履行職責(zé)的情況作如下述職報(bào)告,請(qǐng)予以評(píng)議:

一、工作和學(xué)習(xí)情況

1、在政治思想上,我堅(jiān)持社會(huì)主義道路,擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),把握其精神實(shí)質(zhì)。作為奶牛場(chǎng)的一分子,我積極參加思想政治學(xué)習(xí),以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。

2、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限,認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則,執(zhí)行有關(guān)的會(huì)計(jì)法規(guī)。工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開(kāi)支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報(bào)表資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。由于我科室人員較少,結(jié)合財(cái)務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認(rèn)真學(xué)習(xí)場(chǎng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費(fèi)開(kāi)支管理辦法等內(nèi)部控制制度等,認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的實(shí)質(zhì),作好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認(rèn)真的作好每一項(xiàng)工作,為我場(chǎng)各項(xiàng)工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)<企業(yè)會(huì)計(jì)制度>,積極組織全場(chǎng)財(cái)務(wù)人員參加會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。伴隨我國(guó)會(huì)計(jì)制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)人員提供更高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中豐富知識(shí),認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場(chǎng)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

二、存在的問(wèn)題和不足

1、在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、缺乏自覺(jué)性和積極性,不善于學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)抓的不緊,積極性不高,存在著被動(dòng)、滿足于現(xiàn)狀、應(yīng)付思想。

2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認(rèn)為對(duì)的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單。

三、今后努力的方向

在過(guò)去取得的成績(jī)的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對(duì)于其他同志來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,力爭(zhēng)出色完成自身工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),為我場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快地發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責(zé)做了一些工作,取得了一定的成績(jī),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高,我決心以這次述職評(píng)議為契機(jī),虛心接受批評(píng)建議,認(rèn)真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取來(lái)年實(shí)現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

財(cái)務(wù)述職報(bào)告精辟簡(jiǎn)短【篇7】

過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁的支持下,財(cái)務(wù)部基本完成各項(xiàng)既定指標(biāo)。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下:

一、 全年完成公司量化指標(biāo)情況:

公司全年給我部門(mén)的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率95%以上;我司全年資金上存率為98%;二是年末貨幣資金余額8000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)20__萬(wàn);我司年末貨幣資金余額14200萬(wàn)元,因購(gòu)置設(shè)備支付2800萬(wàn)元導(dǎo)致公司本部貨幣資金沒(méi)有達(dá)標(biāo);三是新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;本年度公司新開(kāi)4個(gè)項(xiàng)目均做了項(xiàng)目資金策劃。四是全司利潤(rùn)總額8500萬(wàn)元;實(shí)際全年完成利潤(rùn)8560萬(wàn)元;五是辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),投訴率為0;財(cái)務(wù)部全年辦理各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)準(zhǔn)確盡快,全年未發(fā)生一起投訴。

二、全年所做的主要工作

20__年,咱們主要圍繞以下六個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作:

一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。

二是持續(xù)推進(jìn)預(yù)算管理,提高前瞻性財(cái)務(wù)規(guī)劃力度:一年來(lái)預(yù)算管理工作初見(jiàn)成效。

三是加強(qiáng)資金管理,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流量:全年公司向所屬各單位收回7160萬(wàn)元,同時(shí)財(cái)務(wù)部根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)資金需要,全年共計(jì)向局借款2.345億元,此外全年為公司各單位累計(jì)辦理承兌匯票131筆計(jì)8533萬(wàn)元。以上措施有力保證了公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。

四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),咱們盡快向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),盡快為各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及內(nèi)控管理力度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年咱們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)

相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。

三、存在的主要問(wèn)題和不足:

20__年咱們?cè)谝韵聨追矫?,還有待在以后的工作中加以改進(jìn):

一是部門(mén)之間相互溝通的還不夠;二是分公司有一部分核定上交資金未盡快收回來(lái);三是財(cái)務(wù)部門(mén)未能經(jīng)常深入分公司和項(xiàng)目了解第一手資料和情況;四是我本人工作作風(fēng)還有待改進(jìn)。

四、20__年財(cái)務(wù)工作的初步設(shè)想:

20__年財(cái)務(wù)除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

一是要兵馬未動(dòng),策劃先行,提前做好年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)策劃。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù);

二是要強(qiáng)化總部對(duì)資金的集中調(diào)控能力;

三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過(guò)程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng);

四是要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。

最后,還想說(shuō)兩點(diǎn):一是我工作能順利的開(kāi)展首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持,以及財(cái)務(wù)部全體員工對(duì)我的工作給予的幫助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益做出努力。

172804 女警官打开双腿沦为性奴| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲av无女神免非久久| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 国产精品久久综合久久| 国产在线自在拍91国语自产精品| 成人24小时免费视频| 免费大片在线观看视频网站| 国产福利小视频大全| 日韩伦理短片在线观看| 99久久超碰人妻国产| 亚洲第一伊人天堂网| 久久久久久久久久久久久97| 99久久99一区二区三区| 青青青青爽手机在线| 国产综合高清在线观看| av天堂中文免费在线| 亚洲精品 日韩电影| 亚洲另类综合一区小说| av视屏免费在线播放| 北条麻妃av在线免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲精品国品乱码久久久久| 伊人综合免费在线视频| yellow在线播放av啊啊啊| h国产小视频福利在线观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 免费在线福利小视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 日本少妇精品免费视频| 成人高清在线观看视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 免费在线黄色观看网站| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产精品亚洲在线观看| 2022国产精品视频| 欧美色婷婷综合在线| 91av精品视频在线| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 一区二区三区日韩久久| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产九色91在线观看精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 色综合久久五月色婷婷综合| 天天日天天日天天擦| 日本欧美视频在线观看三区| 免费岛国喷水视频在线观看| 国产精品视频欧美一区二区| 中文字幕在线视频一区二区三区 | brazzers欧熟精品系列| 中文字幕,亚洲人妻| 男人的天堂在线黄色| 北条麻妃av在线免费观看| 国产成人精品午夜福利训2021| www骚国产精品视频| 日美女屁股黄邑视频| 78色精品一区二区三区| 蜜桃精品久久久一区二区| 中文字幕视频一区二区在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 啊啊啊视频试看人妻| 91精品高清一区二区三区| 99热99这里精品6国产| 爱爱免费在线观看视频| 三上悠亚和黑人665番号| 999久久久久999| 国产亚州色婷婷久久99精品| 国产变态另类在线观看| 午夜精品在线视频一区| 亚洲欧美另类手机在线| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 一区二区三区另类在线| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 把腿张开让我插进去视频| 日韩中文字幕精品淫| 538精品在线观看视频| 中文字幕1卡1区2区3区| 色综合久久五月色婷婷综合 | 黄色中文字幕在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄色| 天堂av在线播放免费| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产亚洲欧美视频网站| 日韩黄色片在线观看网站| 97人人模人人爽人人喊| 国产精品人妻熟女毛片av久| 激情图片日韩欧美人妻| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产亚洲欧美45p| 任你操视频免费在线观看| 中文字幕高清资源站| 午夜美女少妇福利视频| 国产精品sm调教视频| 夜色17s精品人妻熟女| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 日本福利午夜电影在线观看| 亚洲人人妻一区二区三区| 欧美视频综合第一页| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 日本av熟女在线视频| av无限看熟女人妻另类av| 美女福利视频网址导航| 99re6热在线精品| 亚洲自拍偷拍精品网| 欧美在线一二三视频| 91she九色精品国产| 超黄超污网站在线观看| 亚洲一区二区三区五区 | 成熟熟女国产精品一区| 高潮喷水在线视频观看| 91国内视频在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 97青青青手机在线视频| 色哟哟国产精品入口| 人妻另类专区欧美制服| 色综合天天综合网国产成人| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 红桃av成人在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲1区2区3区精华液| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 免费观看污视频网站| 亚洲av第国产精品| 亚洲av男人天堂久久| 亚洲综合图片20p| 老鸭窝在线观看一区| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 久久99久久99精品影院| 在线观看视频 你懂的| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲国产成人在线一区| 久草极品美女视频在线观看| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 午夜毛片不卡免费观看视频| 伊人情人综合成人久久网小说| 日日夜夜精品一二三| 精品一线二线三线日本| 日本韩国免费福利精品| 水蜜桃国产一区二区三区| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产密臀av一区二区三| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 懂色av之国产精品| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产一区二区神马久久| 亚洲一区二区三区精品乱码| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲综合自拍视频一区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 国产视频网站一区二区三区| 一区二区免费高清黄色视频| 精品一区二区三区三区色爱| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产亚洲天堂天天一区| 中英文字幕av一区| 国产一区二区久久久裸臀| 精品一区二区三区欧美| 精品suv一区二区69| 黄色资源视频网站日韩| 天天干天天日天天谢综合156| 91 亚洲视频在线观看| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 青青青青青青青青青青草青青| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲综合另类精品小说| av视屏免费在线播放| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 2019av在线视频| 天天日天天干天天要| 亚洲综合乱码一区二区| 97国产在线观看高清| 一区二区三区日韩久久| 国产视频一区在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产精品sm调教视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 人妻丝袜精品中文字幕| 99精品视频在线观看婷婷| 美女福利视频导航网站| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲1069综合男同| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美男同性恋69视频| 国产精品sm调教视频| 老鸭窝在线观看一区| 一区二区三区国产精选在线播放| 亚洲av成人网在线观看| 神马午夜在线观看视频| 欧美成人综合视频一区二区| 51国产成人精品视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 2020韩国午夜女主播在线| 青青青激情在线观看视频| 日辽宁老肥女在线观看视频| 亚洲一级美女啪啪啪| 91精品国产观看免费| 欧美国产亚洲中英文字幕| 日本欧美视频在线观看三区| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 天天日天天鲁天天操| 女同久久精品秋霞网| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 色综合天天综合网国产成人| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 成年人的在线免费视频| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 女同性ⅹxx女同hd| 黄片色呦呦视频免费看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 在线观看免费视频色97| 91成人在线观看免费视频| 亚洲av一妻不如妾| 91免费放福利在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 亚洲精品三级av在线免费观看| 人妻少妇精品久久久久久| 在线新三级黄伊人网| 最新欧美一二三视频| 无码精品一区二区三区人| 欧美专区第八页一区在线播放 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 最近中文字幕国产在线| 天天操天天操天天碰| 午夜dv内射一区区| eeuss鲁片一区二区三区| 91久久综合男人天堂| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲午夜电影在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 国产亚洲视频在线二区| 日本免费一级黄色录像| 男人在床上插女人视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲图片欧美校园春色| 在线视频免费观看网| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日本熟女50视频免费| 精品国产亚洲av一淫| 91小伙伴中女熟女高潮| 91精品国产麻豆国产| 最新日韩av传媒在线| 97精品综合久久在线| 98精产国品一二三产区区别| okirakuhuhu在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产自拍黄片在线观看| 五十路熟女人妻一区二区9933| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 性欧美激情久久久久久久| 精品国产亚洲av一淫| 精品一线二线三线日本| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产亚洲视频在线观看| 日本午夜福利免费视频| 午夜大尺度无码福利视频| 97精品成人一区二区三区| 日本熟妇喷水xxx| 国产日韩精品免费在线| 国产美女午夜福利久久| av中文字幕在线导航| 动漫美女的小穴视频| yy6080国产在线视频| 久久久久只精品国产三级| 偷青青国产精品青青在线观看| av中文字幕国产在线观看| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲欧美成人综合视频| 国产在线观看黄色视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美性受xx黑人性猛交| 91大神福利视频网| 一区二区三区另类在线 | 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看 | 日本a级视频老女人| 国产亚洲天堂天天一区| 第一福利视频在线观看| 成年美女黄网站18禁久久| 九色视频在线观看免费| 中出中文字幕在线观看| 美女福利视频导航网站| 视频二区在线视频观看| 91国产在线免费播放| 中文字幕第1页av一天堂网 | nagger可以指黑人吗| av无限看熟女人妻另类av| 91九色porny国产在线| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 日本一二三中文字幕| 综合精品久久久久97| 久久久超爽一二三av| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲第17页国产精品| 久草极品美女视频在线观看| 57pao国产一区二区| 国产熟妇一区二区三区av | 日本女大学生的黄色小视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| jiujiure精品视频在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 日本性感美女三级视频| 五十路在线观看完整版| 五月激情婷婷久久综合网| 久久机热/这里只有| 国产日韩av一区二区在线| 久草视频 久草视频2| 青青青青草手机在线视频免费看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 人妻素人精油按摩中出| 日韩美女综合中文字幕pp| 成人30分钟免费视频| 亚洲国产成人av在线一区| 日日操夜夜撸天天干| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 日韩熟女系列一区二区三区| www久久久久久久久久久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 福利视频广场一区二区| 免费手机黄页网址大全| 懂色av之国产精品| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日韩欧美一级aa大片| 国产午夜福利av导航 | 2022精品久久久久久中文字幕| 日本韩国免费福利精品| 天堂女人av一区二区| 亚洲av天堂在线播放| 国产一区二区久久久裸臀| 高清一区二区欧美系列| 家庭女教师中文字幕在线播放| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 欧美xxx成人在线| 午夜精品一区二区三区更新| 精品久久婷婷免费视频| 欧美国品一二三产区区别| 在线视频免费观看网| 欧美女同性恋免费a| 免费黄页网站4188| 18禁精品网站久久| 国产成人精品福利短视频| 91极品大一女神正在播放| 色哟哟在线网站入口| 午夜青青草原网在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| jiuse91九色视频| 偷拍美女一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产精品日韩欧美一区二区| 中文字幕午夜免费福利视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久久久只精品国产三级| 日本午夜久久女同精女女| 18禁网站一区二区三区四区| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 三上悠亚和黑人665番号| 天堂av中文在线最新版| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 中文字幕一区二区自拍| 热99re69精品8在线播放| 天堂资源网av中文字幕| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 精品一区二区亚洲欧美| 97精品视频在线观看| 青草久久视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 亚洲av男人天堂久久| 偷拍3456eee| 亚洲人妻30pwc| 后入美女人妻高清在线| 国产变态另类在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 免费大片在线观看视频网站| 欧美日韩熟女一区二区三区| 天堂v男人视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩美女搞黄视频免费| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产午夜亚洲精品麻豆| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲综合一区二区精品久久| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 午夜久久香蕉电影网| 97超碰最新免费在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 在线视频自拍第三页| 午夜精品久久久久久99热| 一区二区三区av高清免费| 伊人开心婷婷国产av| 成年午夜免费无码区| 在线播放一区二区三区Av无码 | 99精品免费观看视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲va国产va欧美va在线| 欧美日本国产自视大全| 天天干狠狠干天天操| 免费在线看的黄片视频| 欧美在线偷拍视频免费看| 中文字幕在线观看国产片| 人妻丝袜av在线播放网址| 天堂av在线最新版在线| huangse网站在线观看| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲av日韩av网站| 大尺度激情四射网站| 青青青aaaa免费| 快插进小逼里大鸡吧视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 午夜精品久久久久久99热| 天天日天天鲁天天操| 国产精品视频一区在线播放| 75国产综合在线视频| 五月天久久激情视频| 亚洲人妻视频在线网| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 亚洲最大黄了色网站| 国产 在线 免费 精品| 国产精品免费不卡av| 成人亚洲国产综合精品| 1769国产精品视频免费观看| 任我爽精品视频在线播放| 青娱乐极品视频青青草| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲无码一区在线影院| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲 清纯 国产com| 国产麻豆91在线视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 青青青激情在线观看视频| 午夜精彩视频免费一区| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日本一区精品视频在线观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 在线观看911精品国产| 国产清纯美女al在线| 亚洲日产av一区二区在线| 男女啪啪视频免费在线观看| 欧美在线一二三视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧美视频不卡一区四区| 男生用鸡操女生视频动漫| 91精品国产91久久自产久强 | 91久久综合男人天堂| 999热精品视频在线| 色婷婷久久久久swag精品| 男人操女人的逼免费视频| 老有所依在线观看完整版| 黑人解禁人妻叶爱071| 夜色17s精品人妻熟女| 搡老熟女一区二区在线观看| 黄色视频在线观看高清无码| 国产亚洲视频在线二区| 把腿张开让我插进去视频| 色吉吉影音天天干天天操| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 天天色天天爱天天爽| 国产91嫩草久久成人在线视频| 日韩亚洲高清在线观看| 日本一二三区不卡无| 人妻丰满熟妇综合网| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 老鸭窝日韩精品视频观看| 人妻另类专区欧美制服| 淫秽激情视频免费观看| 中文字幕亚洲中文字幕| 播放日本一区二区三区电影| 扒开让我视频在线观看| 热99re69精品8在线播放| 国产精品中文av在线播放| 青青青青爽手机在线| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 精品视频中文字幕在线播放| 日日夜夜精品一二三| 91在线视频在线精品3| 福利午夜视频在线合集| 亚洲av无码成人精品区辽| 国产一区二区久久久裸臀| 97超碰最新免费在线观看| 国内精品在线播放第一页| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲中文字幕综合小综合| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产91嫩草久久成人在线视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产91嫩草久久成人在线视频| 国产一区二区神马久久| 99热这里只有精品中文| 亚洲成高清a人片在线观看| 老司机福利精品视频在线| gogo国模私拍视频| 91综合久久亚洲综合| 九色精品视频在线播放| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 视频 国产 精品 熟女 | 粉嫩av懂色av蜜臀av| 18禁美女无遮挡免费| 亚洲av成人免费网站| 成人免费做爰高潮视频| 骚货自慰被发现爆操| 日本性感美女写真视频| 国产成人自拍视频播放| 一色桃子久久精品亚洲 | 午夜婷婷在线观看视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 欧美一区二区三区在线资源| 2021天天色天天干| 国产露脸对白在线观看| 1000部国产精品成人观看视频 | chinese国产盗摄一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 黄色片黄色片wyaa| 精品高潮呻吟久久av| 国产精品视频资源在线播放 | 青草久久视频在线观看| 亚洲在线观看中文字幕av| 欧美va不卡视频在线观看| 欧美男同性恋69视频| 亚洲图库另类图片区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 在线观看视频网站麻豆| 久久久久久99国产精品| 国产精品国产精品一区二区| 老师让我插进去69AV| AV天堂一区二区免费试看| 97人妻总资源视频| tube69日本少妇| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| av一本二本在线观看| 92福利视频午夜1000看| 99热久久极品热亚洲| 午夜久久久久久久精品熟女| 久久精品亚洲成在人线a| 激情小视频国产在线| 97人妻人人澡爽人人精品| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 欧美一区二区三区四区性视频| 日本美女性生活一级片| 天天夜天天日天天日| 黑人乱偷人妻中文字幕| 黄色视频在线观看高清无码| 中文字幕人妻一区二区视频 | 天天日天天添天天爽| 黄色中文字幕在线播放| 国产综合精品久久久久蜜臀| 中文字幕 人妻精品| 91极品大一女神正在播放| av中文字幕网址在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲中文字字幕乱码| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲av色图18p| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 成人福利视频免费在线| 一二三区在线观看视频| www日韩毛片av| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲最大免费在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 麻豆精品成人免费视频| 日韩av中文在线免费观看| wwwxxx一级黄色片| 少妇一区二区三区久久久| 天天插天天狠天天操| www日韩毛片av| 中文 成人 在线 视频| 日韩国产乱码中文字幕| 早川濑里奈av黑人番号| 动漫美女的小穴视频| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 51国产成人精品视频| 777奇米久久精品一区| 免费看高清av的网站| 国产精品人妻熟女毛片av久| 精品国产高潮中文字幕| 2021最新热播中文字幕| 天堂v男人视频在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 99久久99久国产黄毛片| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 蜜桃精品久久久一区二区| 婷婷午夜国产精品久久久| 中文字幕免费在线免费| 都市家庭人妻激情自拍视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 中国老熟女偷拍第一页| 最近中文字幕国产在线| 老司机免费福利视频网| 色呦呦视频在线观看视频| 久久丁香婷婷六月天| 中文字幕在线观看极品视频| av俺也去在线播放| 97人妻色免费视频| 99久久超碰人妻国产| 日本女人一级免费片| 色吉吉影音天天干天天操| 青娱乐最新视频在线| 播放日本一区二区三区电影| 国产亚洲欧美视频网站| 欧美成人一二三在线网| av在线资源中文字幕| 18禁免费av网站| 国产一区成人在线观看视频| 黄色av网站免费在线| 玖玖一区二区在线观看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 97超碰免费在线视频| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 99热这里只有国产精品6| 成人国产小视频在线观看| 欧美成人综合色在线噜噜| 2021国产一区二区| 岛国一区二区三区视频在线| 91精品资源免费观看| 999九九久久久精品| 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 青青青aaaa免费| 熟女在线视频一区二区三区| 自拍偷拍vs一区二区三区| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 99精品亚洲av无码国产另类| 天天干天天操天天扣| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 中文字幕最新久久久| 国产91精品拍在线观看| 57pao国产一区二区| 亚洲1区2区3区精华液| 狠狠嗨日韩综合久久| 不卡一区一区三区在线| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91久久综合男人天堂| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 天天日天天鲁天天操| 在线观看亚洲人成免费网址| 精品一区二区亚洲欧美| 91精品综合久久久久3d动漫| 大学生A级毛片免费视频| 换爱交换乱高清大片| 日韩美av高清在线| 九色精品视频在线播放| 天天干天天插天天谢| 日本人竟这样玩学生妹| 国产变态另类在线观看| 国产精品黄色的av| 一区二区三区蜜臀在线| 欧美性受xx黑人性猛交| 男女之间激情网午夜在线| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产无遮挡裸体免费直播视频| av中文字幕在线导航| 在线国产中文字幕视频| 黄页网视频在线免费观看| 日本特级片中文字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 黄片大全在线观看观看| 亚洲成人精品女人久久久| 91国产在线免费播放| 国产97在线视频观看| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 国产一区自拍黄视频免费观看| 日本又色又爽又黄又粗| xxx日本hd高清| 国产妇女自拍区在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 中文字幕成人日韩欧美| 国产a级毛久久久久精品| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲精品一区二区三区老狼| 天堂中文字幕翔田av| 在线成人日韩av电影| 九色精品视频在线播放| 91人妻精品一区二区在线看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 在线观看av亚洲情色| 国产精品手机在线看片| 男人在床上插女人视频| 啊用力插好舒服视频| 亚洲国际青青操综合网站| 亚洲熟妇久久无码精品| 黑人性生活视频免费看| 成人24小时免费视频| av欧美网站在线观看| 香蕉片在线观看av| 欧美久久久久久三级网| 天天做天天爽夜夜做少妇| 六月婷婷激情一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| 午夜激情精品福利视频| 天堂va蜜桃一区入口| 综合国产成人在线观看| 色秀欧美视频第一页| 热99re69精品8在线播放| 大屁股熟女一区二区三区| 免费黄色成人午夜在线网站| 97国产在线观看高清| 国产激情av网站在线观看| 在线 中文字幕 一区| 最新欧美一二三视频| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 57pao国产一区二区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲福利精品福利精品福利| 伊人开心婷婷国产av| 超pen在线观看视频公开97| 欧美国品一二三产区区别| 欧美在线偷拍视频免费看| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲av色图18p| 五色婷婷综合狠狠爱| 999热精品视频在线| 欧美在线偷拍视频免费看| 黄色的网站在线免费看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 在线视频免费观看网| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 美女张开两腿让男人桶av| 蜜桃视频在线欧美一区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 天天日天天做天天日天天做| 成人免费公开视频无毒| 国产日韩精品免费在线| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲av一妻不如妾| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日本午夜福利免费视频| 在线免费观看靠比视频的网站| 美女被肏内射视频网站| 国产黄色大片在线免费播放| 国产黄色a级三级三级三级| 午夜频道成人在线91| 免费成人va在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲熟妇久久无码精品| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 青青青青青操视频在线观看| 888欧美视频在线| 国产自拍黄片在线观看| 久青青草视频手机在线免费观看 | 婷婷五月亚洲综合在线| 日本熟妇一区二区x x| 成人30分钟免费视频| 亚洲中文精品人人免费| 中文字幕中文字幕人妻| 偷拍美女一区二区三区| 国产精品视频欧美一区二区 | 国产品国产三级国产普通话三级| 骚货自慰被发现爆操| 婷婷六月天中文字幕| 青青青青操在线观看免费| av中文字幕福利网| 国产精品手机在线看片| 亚洲免费福利一区二区三区| 中文字幕在线欧美精品| av乱码一区二区三区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 中文字幕av一区在线观看| 97色视频在线观看| 天天干天天啪天天舔| 在线成人日韩av电影| 青青草在观免费国产精品| 中文字幕日韩精品就在这里| 精品国产乱码一区二区三区乱| 黄色三级网站免费下载| 亚洲另类综合一区小说| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 久久麻豆亚洲精品av| 欧美亚洲免费视频观看| 宅男噜噜噜666免费观看| 性感美女高潮视频久久久| 91成人精品亚洲国产| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲va国产va欧美精品88| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲一区二区三区av网站| 好太好爽好想要免费| 精品美女久久久久久| 日本美女成人在线视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产精品久久综合久久| 91老熟女连续高潮对白| 精品91自产拍在线观看一区| 任我爽精品视频在线播放| 天天插天天色天天日| 好男人视频在线免费观看网站| 天天夜天天日天天日| 五月婷婷在线观看视频免费| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 馒头大胆亚洲一区二区| eeuss鲁片一区二区三区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 蜜臀成人av在线播放| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 成人久久精品一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲天堂第一页中文字幕| 任你操视频免费在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲精品欧美日韩在线播放 | 久久久超爽一二三av| 视频啪啪啪免费观看| 日韩欧美国产一区ab| 久久久久久国产精品| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚洲的电影一区二区三区| rct470中文字幕在线| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲最大黄了色网站| 男人操女人的逼免费视频| 久久永久免费精品人妻专区| 91综合久久亚洲综合| 日本三极片中文字幕| www,久久久,com| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 久久99久久99精品影院| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 天干天天天色天天日天天射| 少妇人妻二三区视频 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 青青青青青免费视频| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 日本一本午夜在线播放| 国产日韩精品免费在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 区一区二区三国产中文字幕| 2021年国产精品自拍| 亚洲黄色av网站免费播放| 大香蕉玖玖一区2区| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 在线 中文字幕 一区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av | 亚洲成人激情av在线| 日韩特级黄片高清在线看| 亚洲av无乱一区二区三区性色| av无限看熟女人妻另类av| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲自拍偷拍精品网| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 国产成人综合一区2区| 在线免费观看欧美小视频| 国产美女一区在线观看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 日本黄色三级高清视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 五月天中文字幕内射| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 视频啪啪啪免费观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 日韩精品二区一区久久| 在线免费观看黄页视频| 国产精彩福利精品视频| 国产亚洲四十路五十路| 一区二区三区国产精选在线播放| 天天做天天爽夜夜做少妇| 国际av大片在线免费观看| 黄色成人在线中文字幕| 欧美日韩精品永久免费网址| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 在线免费观看99视频| 一区二区三区蜜臀在线| 成人性黑人一级av| 骚货自慰被发现爆操| 2018最新中文字幕在线观看| 国产一区二区欧美三区| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲女人的天堂av| 美女视频福利免费看| 日韩北条麻妃一区在线| 女同久久精品秋霞网| 午夜精品一区二区三区更新| 中文字幕av熟女人妻| 成人免费公开视频无毒 | 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 男人和女人激情视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 在线观看成人国产电影| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲超碰97人人做人人爱| 动漫美女的小穴视频| 国产福利小视频二区| 最新日韩av传媒在线| 久久久久久久久久性潮| 综合精品久久久久97| 一区二区三区日韩久久| 五十路熟女av天堂| 在线观看911精品国产 | 日本一区美女福利视频| 亚洲另类综合一区小说| 国产日韩av一区二区在线| 在线视频免费观看网| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲午夜高清在线观看| 精品一线二线三线日本| 日韩av熟妇在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 人人妻人人人操人人人爽| 福利片区一区二体验区| 日本福利午夜电影在线观看| 免费观看理论片完整版| 成人精品视频99第一页| 中文乱理伦片在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 国产性感美女福利视频| 免费黄页网站4188| 国产精彩对白一区二区三区 | 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 在线免费观看99视频| 最新日韩av传媒在线| 欧美老妇精品另类不卡片| 五十路熟女人妻一区二区9933| 福利在线视频网址导航| 日本熟女精品一区二区三区| 国产高清女主播在线| 亚洲另类伦春色综合小| 91麻豆精品久久久久| 91欧美在线免费观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 日本熟妇一区二区x x| 欧美激情电影免费在线| 久久精品国产999| 亚洲国产精品美女在线观看| 91久久国产成人免费网站| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 哥哥姐姐综合激情小说| 在线成人日韩av电影| 岛国青草视频在线观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 免费观看国产综合视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 不卡日韩av在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 美日韩在线视频免费看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 中文字幕+中文字幕| 美日韩在线视频免费看| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲推理片免费看网站| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 91she九色精品国产| 国产精品一区二区av国| 一区二区在线观看少妇| 精品区一区二区三区四区人妻 | 大胆亚洲av日韩av| 99热国产精品666| 久久永久免费精品人妻专区| 最新日韩av传媒在线| 黑人性生活视频免费看| 大尺度激情四射网站| 欧美区一区二区三视频| 只有精品亚洲视频在线观看| 97精品综合久久在线| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产内射中出在线观看| 欧美成人综合视频一区二区 | 国产精品一区二区av国| 日韩欧美高清免费在线| 国产精品黄色的av| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 在线观看的a站 最新| 偷偷玩弄新婚人妻h视频| 99久久99久国产黄毛片| 动漫美女的小穴视频| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲天天干 夜夜操| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 伊人精品福利综合导航| 91试看福利一分钟| 黄色成人在线中文字幕| 91 亚洲视频在线观看| 青青草人人妻人人妻| 天天干天天爱天天色| 黄色成年网站午夜在线观看| 综合激情网激情五月天| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 中文字幕最新久久久| 红桃av成人在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 成人综合亚洲欧美一区| 少妇人妻久久久久视频黄片| sspd152中文字幕在线| 精品久久婷婷免费视频| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 玖玖一区二区在线观看| 精品人妻一二三区久久| 在线不卡日韩视频播放| 亚洲激情,偷拍视频| 精品一区二区三区在线观看| 新97超碰在线观看| 最新国产精品网址在线观看| 色在线观看视频免费的| 亚洲精品高清自拍av| 国产超码片内射在线| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 亚洲成人国产av在线| 亚洲国产成人在线一区| 非洲黑人一级特黄片| 狠狠躁狠狠爱网站视频| gay gay男男瑟瑟在线网站| 又大又湿又爽又紧A视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 免费费一级特黄真人片| japanese日本熟妇另类| 又大又湿又爽又紧A视频| 久久精品亚洲国产av香蕉| 中文字幕欧美日韩射射一| 激情五月婷婷综合色啪| v888av在线观看视频| 日本熟女50视频免费| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产又粗又黄又硬又爽| 日本在线不卡免费视频| 3344免费偷拍视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 天天日天天爽天天干| 中文字幕日本人妻中出| gay gay男男瑟瑟在线网站| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲成高清a人片在线观看| 国产黄色a级三级三级三级| 我想看操逼黄色大片| 只有精品亚洲视频在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 东京热男人的av天堂| 日本黄色三级高清视频| 97人人模人人爽人人喊| 91社福利《在线观看| 岛国一区二区三区视频在线| 日本精品视频不卡一二三| 欧美激情电影免费在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 黑人巨大的吊bdsm| 99re6热在线精品| 亚洲一区二区激情在线| 亚国产成人精品久久久| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲日本一区二区久久久精品| 欧美成人猛片aaaaaaa| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频 | 日韩熟女系列一区二区三区| 一级黄色片夫妻性生活| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲另类综合一区小说| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 少妇ww搡性bbb91| 伊人日日日草夜夜草| 91国内精品自线在拍白富美| 九色视频在线观看免费| 精品人妻一二三区久久| 天天操天天操天天碰| 国产精品国产三级麻豆| 大香蕉玖玖一区2区| 久久久久久久一区二区三| 久久久久只精品国产三级| 日韩精品啪啪视频一道免费| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲免费va在线播放| 自拍偷区二区三区麻豆| 午夜在线一区二区免费| 精品国产污污免费网站入口自| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 国产成人精品午夜福利训2021| 青青草原网站在线观看| 免费成人va在线观看| 在线可以看的视频你懂的| 一区二区三区毛片国产一区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 真实国模和老外性视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 动漫av网站18禁| 亚洲午夜在线视频福利| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 91小伙伴中女熟女高潮| 十八禁在线观看地址免费| 18禁美女黄网站色大片下载| 久久久制服丝袜中文字幕| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| av一区二区三区人妻| 国产一区二区在线欧美| 91www一区二区三区| 亚洲熟女久久久36d| 888亚洲欧美国产va在线播放| 久久免看30视频口爆视频| 欧美精产国品一二三区| 极品性荡少妇一区二区色欲| 日本a级视频老女人| 天天日天天玩天天摸| 天天日天天添天天爽| 亚洲成人国产综合一区| 午夜国产福利在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲1区2区3区精华液| 中文字幕亚洲中文字幕| 97精品人妻一区二区三区精品| 最新日韩av传媒在线| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| h国产小视频福利在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 日日夜夜狠狠干视频| 国产精品自拍在线视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 久久丁香婷婷六月天| 天天干天天操天天扣| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲一级av大片免费观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 国产综合精品久久久久蜜臀| 99人妻视频免费在线| 精品人妻每日一部精品| 亚洲少妇人妻无码精品| sejizz在线视频| 青娱乐在线免费视频盛宴| 家庭女教师中文字幕在线播放| 唐人色亚洲av嫩草| 521精品视频在线观看| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| av网址国产在线观看| 人妻少妇av在线观看| 中文字幕在线永久免费播放| 香蕉91一区二区三区| 在线观看日韩激情视频| 999九九久久久精品| 久久久久91精品推荐99| 熟女91pooyn熟女| 亚洲推理片免费看网站| 97成人免费在线观看网站| 国产综合高清在线观看| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美精品中文字幕久久二区| 一区二区三区日韩久久| 亚洲福利天堂久久久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 北条麻妃av在线免费观看| 最后99天全集在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产福利小视频二区| 中文字幕在线欧美精品| 青青热久免费精品视频在线观看| 日韩av有码中文字幕| 亚洲中文字幕校园春色 | 黑人3p华裔熟女普通话| 青青青国产免费视频| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | sspd152中文字幕在线| 精品久久久久久久久久久a√国产| 女同久久精品秋霞网| 免费av岛国天堂网站| 日韩av免费观看一区| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 日本免费视频午夜福利视频| av老司机亚洲一区二区| 99久久中文字幕一本人| 免费在线福利小视频| 99久久中文字幕一本人| 中文字幕av熟女人妻| 任我爽精品视频在线播放| 日本人妻少妇18—xx| 在线成人日韩av电影| 青青色国产视频在线| 天天日天天干天天要| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 老鸭窝日韩精品视频观看| av在线免费观看亚洲天堂| 欧美精品一区二区三区xxxx| 青草久久视频在线观看| 天堂av在线官网中文| 人人在线视频一区二区| 绝色少妇高潮3在线观看| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产chinesehd精品麻豆| 9久在线视频只有精品| 好了av中文字幕在线| 欧美日本在线观看一区二区 | 东京热男人的av天堂| 伊人成人在线综合网| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲va国产va欧美va在线| 93人妻人人揉人人澡人人| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日日爽天天干夜夜操| 日韩剧情片电影在线收看| 亚洲最大免费在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 午夜国产福利在线观看| 日韩视频一区二区免费观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 极品丝袜一区二区三区| 午夜精品一区二区三区城中村| 丰满的继坶3中文在线观看| 美女日逼视频免费观看| 亚洲综合图片20p| 97青青青手机在线视频| 国产不卡av在线免费| 人妻久久无码中文成人| 亚洲国产成人在线一区| 国产精品久久久久久久久福交 | 亚洲熟女女同志女同| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 精品国产亚洲av一淫| 2022天天干天天操| 日本一本午夜在线播放| 99人妻视频免费在线| 在线观看911精品国产 | 91福利在线视频免费观看| 日韩欧美高清免费在线| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 天天日天天摸天天爱| 成人av电影免费版| 亚洲欧美自拍另类图片| 97年大学生大白天操逼| 美味人妻2在线播放| 亚洲免费国产在线日韩| 中文字幕在线一区精品| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 久久久精品999精品日本 | 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲男人在线天堂网| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲综合另类精品小说| 美洲精品一二三产区区别| 久久精品亚洲成在人线a| 精品少妇一二三视频在线| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日韩亚洲高清在线观看| 免费在线播放a级片| 日本一二三中文字幕| 国产精品久久9999| 淫秽激情视频免费观看| 亚洲第一黄色在线观看| 黄色男人的天堂视频| 亚洲免费av在线视频| 精品一区二区三四区| 午夜大尺度无码福利视频| 黄色资源视频网站日韩| 天天色天天爱天天爽| 2020国产在线不卡视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 欧美成人小视频在线免费看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 黑人进入丰满少妇视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 国产普通话插插视频| 97国产在线av精品| japanese五十路熟女熟妇| 国产精品人妻一区二区三区网站| 天天做天天干天天操天天射| 国产日本精品久久久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 男人靠女人的逼视频| 经典亚洲伊人第一页| 少妇与子乱在线观看| 亚洲av日韩av网站| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲免费福利一区二区三区| 久久久久久97三级| 国内精品在线播放第一页| 88成人免费av网站| 中国产一级黄片免费视频播放| 我想看操逼黄色大片| 欧美性受xx黑人性猛交| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 中文字幕AV在线免费看 | 成人av免费不卡在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 天天干夜夜操天天舔| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 人妻激情图片视频小说| 日韩美在线观看视频黄| 在线视频精品你懂的| 狠狠的往里顶撞h百合| 欧美成人一二三在线网| 国产精品大陆在线2019不卡| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 在线观看av亚洲情色| 中文字幕日本人妻中出| 一级黄色片夫妻性生活| 国产黄色高清资源在线免费观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 亚洲成人线上免费视频观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 欧美特级特黄a大片免费| 最新97国产在线视频| 国产视频在线视频播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 熟女人妻在线观看视频| 精品国产高潮中文字幕| aⅴ五十路av熟女中出| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| japanese日本熟妇另类| 日本性感美女视频网站| 熟女人妻在线中出观看完整版| 午夜精品亚洲精品五月色| 中国视频一区二区三区| 日韩av有码一区二区三区4| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 最新国产精品网址在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲免费在线视频网站| 2021年国产精品自拍| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲精品av在线观看| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲欧美激情中文字幕| 91天堂精品一区二区| 久久尻中国美女视频| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲 中文 自拍 无码| 在线免费视频 自拍| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲成人国产综合一区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产夫妻视频在线观看免费| 成人av在线资源网站| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 最新日韩av传媒在线| 超碰中文字幕免费观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 天天操天天干天天插| 100%美女蜜桃视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 在线观看国产网站资源| 天堂va蜜桃一区入口| 国产1区,2区,3区| 一区二区在线观看少妇| 在线观看一区二区三级| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 美女操逼免费短视频下载链接| 中文字幕人妻熟女在线电影| 中文字幕在线第一页成人| 日韩精品激情在线观看| 香蕉片在线观看av| 欧美一区二区三区在线资源| 在线不卡成人黄色精品| 999热精品视频在线| 91自产国产精品视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 2020中文字幕在线播放| 人妻av无码专区久久绿巨人| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产高清精品一区二区三区| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲综合色在线免费观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 无码精品一区二区三区人| 97成人免费在线观看网站| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 天天日天天日天天擦| 日韩成人免费电影二区| 97年大学生大白天操逼| 国产成人精品一区在线观看 | 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 男人的天堂av日韩亚洲| 日本美女成人在线视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 99视频精品全部15| 欧美成人精品欧美一级黄色| 日韩精品二区一区久久| 97年大学生大白天操逼| av亚洲中文天堂字幕网| 久草视频在线免播放| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲午夜高清在线观看| 国产综合高清在线观看| 五月天久久激情视频| 天天日天天干天天爱| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 韩国女主播精品视频网站| 91久久精品色伊人6882| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 一区二区三区日本伦理| 中国熟女一区二区性xx| 日韩亚洲高清在线观看| 国产janese在线播放| japanese日本熟妇另类| 最新91九色国产在线观看| 青娱乐在线免费视频盛宴| 少妇人妻二三区视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲第一伊人天堂网| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产视频一区在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 亚洲精品 日韩电影| 黑人3p华裔熟女普通话| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉 | 91免费观看国产免费| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 天天色天天操天天舔| 538精品在线观看视频| 97精品成人一区二区三区| 亚洲午夜电影之麻豆| 中文字幕在线第一页成人| 丝袜亚洲另类欧美变态| 自拍 日韩 欧美激情| 激情综合治理六月婷婷| 2022国产精品视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 久久机热/这里只有| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲精品一区二区三区老狼| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 精品一区二区三区欧美| 日韩欧美高清免费在线| 日韩欧美中文国产在线| 国产精品手机在线看片| 中文字幕在线观看极品视频| 91桃色成人网络在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲高清国产自产av| 日韩美女综合中文字幕pp| 日本人妻欲求不满中文字幕| 男生用鸡操女生视频动漫| 天天日天天做天天日天天做| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 国产97在线视频观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 欧美精品伦理三区四区| 亚国产成人精品久久久| 韩国女主播精品视频网站| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 成人高清在线观看视频| 在线观看的a站 最新| 免费av岛国天堂网站| 一区二区三区四区视频在线播放 | 国产va精品免费观看| av乱码一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格| 99精品视频在线观看婷婷| 在线视频免费观看网| 亚洲一区二区人妻av| 日韩欧美一级精品在线观看| 免费看国产av网站| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 在线免费观看黄页视频| 亚洲成人av在线一区二区| 久久机热/这里只有| 欧美国产亚洲中英文字幕| 韩国AV无码不卡在线播放| 国产福利在线视频一区| 亚洲中文字幕乱码区| 日本美女性生活一级片| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲高清国产自产av| 阴茎插到阴道里面的视频| 一区二区在线观看少妇| 青青青视频自偷自拍38碰| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 人妻另类专区欧美制服| 一本一本久久a久久精品综合不卡| free性日本少妇| av成人在线观看一区| 日韩欧美中文国产在线| 免费观看污视频网站| 亚洲av日韩av网站| 国产成人精品久久二区91| 少妇一区二区三区久久久| 男人操女人的逼免费视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 日本一区精品视频在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 91chinese在线视频| 少妇与子乱在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲美女自偷自拍11页| 区一区二区三国产中文字幕| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 国产福利小视频大全| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 青青青国产片免费观看视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| ka0ri在线视频| 国产又粗又硬又大视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 在线观看操大逼视频| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日本三极片中文字幕| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 男人天堂最新地址av| 91免费福利网91麻豆国产精品| 最新91九色国产在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 制丝袜业一区二区三区| 91精品国产麻豆国产| 中文字幕一区二 区二三区四区| 91免费观看国产免费| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 人人妻人人人操人人人爽| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 在线不卡日韩视频播放| 中文字幕无码日韩专区免费| 黄色三级网站免费下载| 成人av亚洲一区二区| 人妻久久久精品69系列| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 日本一二三区不卡无| 桃色视频在线观看一区二区| 视频在线免费观看你懂得| 天天操夜夜操天天操天天操| 91精品国产黑色丝袜| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲第17页国产精品| 美女福利视频导航网站| 天天干夜夜操天天舔| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美麻豆av在线播放| 丝袜长腿第一页在线| 97精品综合久久在线| 特黄老太婆aa毛毛片| 精品美女久久久久久| 国产激情av网站在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 密臀av一区在线观看| 色综合久久五月色婷婷综合| 欧美成人精品欧美一级黄色| 人妻丝袜精品中文字幕| 免费观看成年人视频在线观看| 免费黄高清无码国产| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲另类在线免费观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 特一级特级黄色网片| 免费费一级特黄真人片| 无码国产精品一区二区高潮久久4| av男人天堂狠狠干| 亚洲护士一区二区三区| 日本性感美女视频网站| 91香蕉成人app下载| 在线观看黄色成年人网站| 非洲黑人一级特黄片| 午夜精彩视频免费一区| 99国内小视频在现欢看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 成人久久精品一区二区三区| 91试看福利一分钟| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产伊人免费在线播放| 国产精品久久久久久美女校花| 久久精品国产999| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲天堂精品久久久| 一个人免费在线观看ww视频| 中文字幕高清在线免费播放| 中文字幕免费福利视频6| 免费一级黄色av网站| 亚洲成人三级在线播放 | 色秀欧美视频第一页| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲免费福利一区二区三区| 狍和女人的王色毛片| 99热色原网这里只有精品| 18禁美女黄网站色大片下载| 超碰在线观看免费在线观看| 人人超碰国字幕观看97| 天天通天天透天天插| 亚洲精品在线资源站| av老司机精品在线观看| 天天艹天天干天天操| 日韩人妻xxxxx| 1000部国产精品成人观看视频| 大白屁股精品视频国产| 可以在线观看的av中文字幕| 少妇一区二区三区久久久| 免费福利av在线一区二区三区| 蜜臀av久久久久久久| 99视频精品全部15| 亚洲精品高清自拍av| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲av日韩精品久久久| 中国黄片视频一区91| 伊人成人综合开心网| 天美传媒mv视频在线观看| 亚欧在线视频你懂的| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 日韩精品二区一区久久| 性感美女诱惑福利视频| 国产激情av网站在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 蜜臀av久久久久久久| 久久亚洲天堂中文对白| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 天天干天天操天天插天天日| 成人高清在线观看视频| 岳太深了紧紧的中文字幕| 天堂v男人视频在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 亚洲精品三级av在线免费观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产亚洲精品品视频在线| 日本女人一级免费片| 黄色成年网站午夜在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 99视频精品全部15| 丝袜亚洲另类欧美变态| www天堂在线久久| 色婷婷综合激情五月免费观看| 久久久91蜜桃精品ad| 开心 色 六月 婷婷| 中文字幕av第1页中文字幕| 久久三久久三久久三久久| 午夜在线观看一区视频| 岛国黄色大片在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| lutube在线成人免费看| 中文字幕午夜免费福利视频| 欧美一区二区三区在线资源| 日本脱亚入欧是指什么| 五月激情婷婷久久综合网| 国产品国产三级国产普通话三级| 91av精品视频在线| 黄色黄色黄片78在线| 一色桃子久久精品亚洲| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 快插进小逼里大鸡吧视频| 国产使劲操在线播放| 亚洲综合一区成人在线| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 1000小视频在线| 丝袜国产专区在线观看| 欧美视频一区免费在线| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 夏目彩春在线中文字幕| 国产+亚洲+欧美+另类| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产丰满熟女成人视频| 亚洲一区二区三区五区| 午夜免费观看精品视频| 久久久极品久久蜜桃| 欧美日本在线视频一区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 色婷婷综合激情五月免费观看| 国产视频网站国产视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产欧美精品一区二区高清| 777奇米久久精品一区| 国产又粗又黄又硬又爽| 精品国产午夜视频一区二区| 中文字幕免费在线免费| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 免费一级特黄特色大片在线观看| 亚洲成高清a人片在线观看| 香蕉91一区二区三区| 天天日天天爽天天干| 亚洲欧美自拍另类图片| 久久久精品国产亚洲AV一| 91天堂精品一区二区| 久草视频中文字幕在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 2012中文字幕在线高清| 夏目彩春在线中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚欧在线视频你懂的| 99精品一区二区三区的区| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲激情,偷拍视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 午夜在线一区二区免费| 免费观看丰满少妇做受| 黑人大几巴狂插日本少妇| 中国熟女@视频91| 美日韩在线视频免费看| 日本a级视频老女人| 国产中文精品在线观看| 久久机热/这里只有| 自拍偷拍亚洲另类色图| 91高清成人在线视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产成人精品一区在线观看 | 97超碰免费在线视频| 亚洲一区二区三区五区| 好吊视频—区二区三区| 日韩中文字幕精品淫| 日韩熟女av天堂系列| 天天日天天鲁天天操| 亚洲高清国产一区二区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产性色生活片毛片春晓精品| 久久久久久9999久久久久| 精品一区二区三四区| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 美女在线观看日本亚洲一区| huangse网站在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 中文字幕第1页av一天堂网| 在线视频这里只有精品自拍| 熟妇一区二区三区高清版| 青娱乐在线免费视频盛宴| 欧美日韩情色在线观看| 中国黄片视频一区91| 亚洲一级av大片免费观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 久草视频在线看免费| 欧美特级特黄a大片免费| 久久免费看少妇高潮完整版| 青青伊人一精品视频| 国产自拍黄片在线观看| 九色视频在线观看免费| 91免费放福利在线观看| 国产精品视频男人的天堂| av男人天堂狠狠干| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 2022天天干天天操| 99精品国产免费久久| av完全免费在线观看av| 日比视频老公慢点好舒服啊| 天天干天天插天天谢| 成年人午夜黄片视频资源| 伊人综合免费在线视频| 女生被男生插的视频网站| 2012中文字幕在线高清| 91亚洲国产成人精品性色| 天天色天天舔天天射天天爽| 男人和女人激情视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 日本av熟女在线视频| 五十路丰满人妻熟妇| 一个色综合男人天堂| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲综合一区成人在线| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲精品国产久久久久久| 免费费一级特黄真人片| 免费一级特黄特色大片在线观看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 98精产国品一二三产区区别| 性欧美日本大妈母与子| 五十路熟女av天堂| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 精品黑人一区二区三区久久国产| 肏插流水妹子在线乐播下载| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲欧美在线视频第一页| 人人妻人人爽人人添夜| 自拍偷拍vs一区二区三区| 亚洲视频乱码在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 最后99天全集在线观看| 女同久久精品秋霞网| 97精品视频在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线| 国产亚洲国产av网站在线| 又粗又长 明星操逼小视频| 国产精品黄片免费在线观看| 少妇人妻100系列| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 日本人妻少妇18—xx| 黄色三级网站免费下载| 99国内精品永久免费视频| 中国黄片视频一区91| 中文字幕 亚洲av| 91久久综合男人天堂| 亚洲美女高潮喷浆视频| 中文字幕av男人天堂| 久久久久久久一区二区三| 天天色天天爱天天爽| 中文字幕亚洲久久久| 果冻传媒av一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 大黑人性xxxxbbbb| 精彩视频99免费在线| 久草视频在线看免费| 人妻少妇中文有码精品| 午夜精品在线视频一区| 91国内视频在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 99国内小视频在现欢看| 最新中文字幕免费视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 天天日天天玩天天摸| 五十路在线观看完整版| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 亚洲伊人色一综合网| 天天艹天天干天天操| 国产亚洲四十路五十路| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美地区一二三专区| 夫妻在线观看视频91| 狠狠的往里顶撞h百合| 天天干天天插天天谢| 精品一线二线三线日本| 天美传媒mv视频在线观看| 国产一区二区三免费视频| 无码精品一区二区三区人| 99热99这里精品6国产| 超级福利视频在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 只有精品亚洲视频在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 成人高清在线观看视频| av新中文天堂在线网址| 欧美80老妇人性视频| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲 清纯 国产com| 北条麻妃av在线免费观看| 女同久久精品秋霞网| 天天日天天爽天天干| japanese五十路熟女熟妇| 欧美色婷婷综合在线| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲国产精品美女在线观看 | 红杏久久av人妻一区| 国产午夜亚洲精品麻豆| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产黄网站在线观看播放| 午夜久久久久久久99| 一区二区视频在线观看视频在线| 丰满少妇人妻xxxxx| 男女啪啪视频免费在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 五十路在线观看完整版| 日日夜夜大香蕉伊人| 91天堂天天日天天操| 国产使劲操在线播放| xxx日本hd高清| 2022中文字幕在线| 日本韩国在线观看一区二区| 日韩成人免费电影二区| 成年人该看的视频黄免费| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 日本后入视频在线观看 | 老有所依在线观看完整版 | 精产国品久久一二三产区区别| 日本午夜福利免费视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 欧美天堂av无线av欧美| 日日夜夜狠狠干视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产午夜无码福利在线看| 久久99久久99精品影院| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 狠狠的往里顶撞h百合| 久久久人妻一区二区| 六月婷婷激情一区二区三区| 天天夜天天日天天日| 国产综合高清在线观看| 97国产福利小视频合集| 人妻在线精品录音叫床| 岛国免费大片在线观看| 最新激情中文字幕视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 国产又粗又黄又硬又爽| 成年人的在线免费视频| 久久农村老妇乱69系列| 91免费观看国产免费| 亚洲成人黄色一区二区三区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 天天日天天敢天天干| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 国产成人精品午夜福利训2021| 午夜91一区二区三区| 黑人变态深video特大巨大| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 好吊视频—区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区电影| 欧美精品资源在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 521精品视频在线观看| 青青草国内在线视频精选| 黑人巨大的吊bdsm| 成人免费公开视频无毒| 黄片色呦呦视频免费看| 亚洲无码一区在线影院| 大骚逼91抽插出水视频| 欧美精品中文字幕久久二区| 天天色天天舔天天射天天爽| 中文字幕之无码色多多| 免费岛国喷水视频在线观看| 在线观看视频网站麻豆| 视频 国产 精品 熟女 | 青青青国产片免费观看视频| 免费十精品十国产网站| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 人妻激情图片视频小说| 午夜频道成人在线91| 天堂av在线最新版在线| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产久久久精品毛片| 欧美一区二区三区啪啪同性| 欧美偷拍自拍色图片| 亚洲免费在线视频网站| 日本少妇的秘密免费视频| av在线免费中文字幕| 亚洲 自拍 色综合图| 99热99re在线播放| 无码精品一区二区三区人| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 夜夜嗨av蜜臀av| 97超碰国语国产97超碰| 100%美女蜜桃视频| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲精品麻豆免费在线观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 夜色福利视频在线观看| 国产成人无码精品久久久电影| 午夜久久久久久久99| 白白操白白色在线免费视频 | 欧美中国日韩久久精品| 不卡一区一区三区在线| 天天想要天天操天天干| 亚洲日产av一区二区在线| 美女福利视频网址导航| 国产变态另类在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲超碰97人人做人人爱| 18禁免费av网站| 日本18禁久久久久久| 成人亚洲精品国产精品| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲欧美综合另类13p| 午夜精彩视频免费一区| 国产不卡av在线免费| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 天天射夜夜操狠狠干| 91精品国产综合久久久蜜| 91亚洲国产成人精品性色| 瑟瑟视频在线观看免费视频| rct470中文字幕在线| 91传媒一区二区三区| 国产亚洲精品视频合集| 岛国青草视频在线观看| 国产高清97在线观看视频| 亚洲精品 日韩电影| 91国内精品久久久久精品一| 视频一区二区在线免费播放| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 中文字幕免费福利视频6| 久久亚洲天堂中文对白| 最后99天全集在线观看| 2020av天堂网在线观看| www日韩a级s片av| 99精品国产免费久久| 亚洲精品ww久久久久久| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 一二三区在线观看视频| 91国内精品自线在拍白富美| 精品亚洲在线免费观看| free性日本少妇| 国产精选一区在线播放| 精品老妇女久久9g国产| 久久热久久视频在线观看| av中文字幕网址在线| 日本成人一区二区不卡免费在线| 99精品国产免费久久| 国语对白xxxx乱大交| 99热这里只有精品中文| 国产精品一区二区av国| 欧美美女人体视频一区| 天堂av中文在线最新版| av无限看熟女人妻另类av| 97人妻无码AV碰碰视频| 天天插天天色天天日| 国产福利小视频二区| 久久这里有免费精品| 99国内小视频在现欢看| 国产av一区2区3区| 日韩欧美一级aa大片| 国产在线观看黄色视频| 人妻少妇亚洲一区二区| 精品亚洲中文字幕av| 人妻久久久精品69系列| 久久久久久久久久一区二区三区 | 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 欧美专区日韩专区国产专区| 天天想要天天操天天干| 国产精品人妻66p| 视频在线亚洲一区二区| 1区2区3区不卡视频| 一二三区在线观看视频| 最新91精品视频在线| 日韩中文字幕精品淫| 人人超碰国字幕观看97| 日韩午夜福利精品试看| 78色精品一区二区三区| 日韩欧美高清免费在线| 夜色撩人久久7777| 93精品视频在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲av色图18p| 亚洲偷自拍高清视频| 三级av中文字幕在线观看| 成人免费做爰高潮视频| ka0ri在线视频| 亚洲免费成人a v| 亚洲公开视频在线观看| 天堂av在线官网中文| 欧美乱妇无乱码一区二区| 久久精品国产23696| 亚洲欧美国产麻豆综合| 国产女人叫床高潮大片视频| av在线免费中文字幕| 中文字幕AV在线免费看 | jul—619中文字幕在线| 大香蕉福利在线观看| 2021国产一区二区| 日韩伦理短片在线观看| 在线观看国产网站资源| 2021久久免费视频| 青青草成人福利电影| 日本一道二三区视频久久| 日本乱人一区二区三区| 93精品视频在线观看| 2022天天干天天操| 欧美日本国产自视大全| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产视频一区二区午夜| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 精品人人人妻人人玩日产欧| 五月天久久激情视频| 天天干天天插天天谢| 亚洲精品亚洲人成在线导航 | 亚洲一区av中文字幕在线观看| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产精品自拍在线视频| 超碰97人人做人人爱| 欲满人妻中文字幕在线| 2017亚洲男人天堂| 亚洲1区2区3区精华液| 插小穴高清无码中文字幕| 91www一区二区三区| 亚洲av自拍天堂网| 韩国爱爱视频中文字幕| 日韩a级黄色小视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 成人高潮aa毛片免费| 欧美中文字幕一区最新网址| 成人资源在线观看免费官网| okirakuhuhu在线观看| 亚洲综合自拍视频一区| 99精品视频之69精品视频 | 国产高清在线观看1区2区| 国产高清女主播在线| 极品性荡少妇一区二区色欲| 中国把吊插入阴蒂的视频| 中文字幕乱码av资源| 亚洲中文字幕人妻一区| 日本三极片视频网站观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 天天操天天弄天天射| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲成人免费看电影| 天天艹天天干天天操| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲人妻视频在线网| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 天天射夜夜操综合网| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 亚洲一级 片内射视正片| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 午夜免费体验区在线观看| 久久久久久9999久久久久| 日韩人妻在线视频免费| 91国内精品自线在拍白富美| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 中文字幕一区二 区二三区四区| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 二区中出在线观看老师| 日韩人妻在线视频免费| 天天艹天天干天天操| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 精品av国产一区二区三区四区| 黑人巨大精品欧美视频| 日本女人一级免费片| 最后99天全集在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 日本美女性生活一级片| 青娱乐最新视频在线| 天堂女人av一区二区| 一区二区在线视频中文字幕| 国产丰满熟女成人视频| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲精品 日韩电影| 大尺度激情四射网站| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲综合一区成人在线| 日韩熟女av天堂系列| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日韩人妻在线视频免费| 2021国产一区二区| 久久久91蜜桃精品ad| 色综合久久五月色婷婷综合 | 91人妻精品一区二区久久| 日本乱人一区二区三区| 亚洲一级av大片免费观看| 久草视频首页在线观看 | 久青青草视频手机在线免费观看| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产精品久久久久国产三级试频 | 91九色porny国产在线| 97国产福利小视频合集| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 蜜臀成人av在线播放| yy6080国产在线视频| 18禁无翼鸟成人在线| 国产精品人妻66p| 国产精品人妻66p| 超鹏97历史在线观看| 春色激情网欧美成人| 2017亚洲男人天堂| 精内国产乱码久久久久久| 在线新三级黄伊人网| 亚洲欧美人精品高清| 日本18禁久久久久久| aⅴ精产国品一二三产品| 少妇系列一区二区三区视频| 少妇与子乱在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲av日韩av网站| 久久久久五月天丁香社区| 一区二区三区麻豆福利视频| 2020国产在线不卡视频| 久久精品亚洲成在人线a| 天天操天天干天天艹| 大鸡巴操b视频在线| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲另类伦春色综合小| 日韩少妇人妻精品无码专区| 欧美日本在线视频一区| 日韩a级精品一区二区| 人妻少妇精品久久久久久| 日韩三级黄色片网站| 亚洲综合另类欧美久久| 欧美少妇性一区二区三区| 18禁美女羞羞免费网站| 动漫美女的小穴视频| 中文字幕 码 在线视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 韩国爱爱视频中文字幕| 五月天色婷婷在线观看视频免费| av乱码一区二区三区| 91老师蜜桃臀大屁股| 男人和女人激情视频| 免费成人av中文字幕| 中文字幕一区二区亚洲一区| 国产一级精品综合av| 国产成人精品午夜福利训2021| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 40道精品招牌菜特色| av日韩在线免费播放| 香蕉aⅴ一区二区三区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 中文字幕亚洲中文字幕| 欧美成人精品欧美一级黄色| 在线国产中文字幕视频| 天天操天天操天天碰| 性生活第二下硬不起来| 国产美女午夜福利久久| 日韩精品中文字幕在线| 国产精彩对白一区二区三区| 91国产资源在线视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 欧美色婷婷综合在线| 深夜男人福利在线观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 中文字幕在线观看国产片| 男生舔女生逼逼视频| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 中文字幕av男人天堂| 亚洲精品久久综合久| 欧美80老妇人性视频| 在线观看视频一区麻豆| 亚洲男人让女人爽的视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 天天操,天天干,天天射| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 青青草亚洲国产精品视频| 动漫美女的小穴视频| eeuss鲁片一区二区三区| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 精品黑人巨大在线一区| 国产中文精品在线观看| 精内国产乱码久久久久久| 啪啪啪操人视频在线播放| 中文字幕在线视频一区二区三区| 在线免费91激情四射 | 最新国产精品网址在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 女人精品内射国产99| av完全免费在线观看av| yy6080国产在线视频| 青青尤物在线观看视频网站| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲福利精品福利精品福利| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 青青青国产免费视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 老鸭窝在线观看一区| 亚洲第一伊人天堂网| 国产欧美日韩第三页| 搡老熟女一区二区在线观看| 97精品成人一区二区三区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 久久艹在线观看视频| 91精品国产91久久自产久强| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲1069综合男同| 久久久极品久久蜜桃| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 夜女神免费福利视频| 绝色少妇高潮3在线观看| 天天做天天干天天舔| 91大神福利视频网| 日本在线不卡免费视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | 少妇人妻100系列| 中文字幕高清资源站| 精品av国产一区二区三区四区| 人人在线视频一区二区| 男人靠女人的逼视频| 国产精品国色综合久久 | 天天操天天干天天艹| 中文字幕日本人妻中出| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美久久一区二区伊人| 国产实拍勾搭女技师av在线| 香蕉aⅴ一区二区三区| 一区二区三区精品日本| 无码中文字幕波多野不卡| 超级av免费观看一区二区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 青青草精品在线视频观看| 亚洲av色图18p| 少妇一区二区三区久久久| www久久久久久久久久久| 午夜精品福利一区二区三区p| 成人av久久精品一区二区| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲区美熟妇久久久久| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲高清国产拍青青草原| eeuss鲁片一区二区三区| 天天日天天舔天天射进去| 黄色片一级美女黄色片| 夫妻在线观看视频91| 国产精品黄页网站视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 一区二区在线观看少妇| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 粉嫩欧美美人妻小视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 久草视频首页在线观看| 日本熟女精品一区二区三区| 经典亚洲伊人第一页| 国产麻豆精品人妻av| 大香蕉玖玖一区2区| 天天日天天摸天天爱| 开心 色 六月 婷婷| 福利在线视频网址导航 | 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日本免费一级黄色录像| 激情小视频国产在线| 唐人色亚洲av嫩草| 国产精品自拍视频大全| 日本免费视频午夜福利视频| 午夜精品福利91av| 欧美视频中文一区二区三区| 成人激情文学网人妻| 91免费放福利在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 97精品视频在线观看| 青青草在观免费国产精品| 中文字幕一区二 区二三区四区 | 视频 国产 精品 熟女 | 欧美精品黑人性xxxx| 99久久99一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 9国产精品久久久久老师| 中文字幕+中文字幕| av天堂中文字幕最新| 偷拍自拍视频图片免费| 日本韩国免费福利精品| 91香蕉成人app下载| 日日爽天天干夜夜操| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲欧洲一区二区在线观看| okirakuhuhu在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 伊人网中文字幕在线视频| 美女少妇亚洲精选av| 亚洲欧美在线视频第一页| 中文乱理伦片在线观看| 国产乱子伦一二三区| 亚洲欧美精品综合图片小说| 在线观看免费岛国av| 超级av免费观看一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲1区2区3区精华液| 欧美另类z0z变态| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产一区自拍黄视频免费观看| 中文字幕日韩精品日本| 四川五十路熟女av| 亚洲精品久久综合久| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产91精品拍在线观看| 污污小视频91在线观看| 欧美另类一区二区视频| 久青青草视频手机在线免费观看| 日本韩国免费福利精品| 国产九色91在线观看精品| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩熟女av天堂系列| 久久香蕉国产免费天天| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲一区二区三区精品乱码| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 91国内精品自线在拍白富美| 日韩一个色综合导航| 91中文字幕免费在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 欧美视频不卡一区四区|