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個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告

時(shí)間: 嘉紅 述職報(bào)告范文

人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗(yàn)嗎?是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報(bào)告了。那么應(yīng)當(dāng)如何寫(xiě)述職報(bào)告呢?以下是小編整理的個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考!

個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告

個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告1

轉(zhuǎn)眼20____年就已經(jīng)過(guò)去將近一半了,我也來(lái)公司半年多了,在此我給個(gè)人過(guò)去半年的工作來(lái)做個(gè)醫(yī)藥代表半年工作總結(jié)和接下來(lái)的計(jì)劃。

醫(yī)藥代表是一個(gè)充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè),也是很能鍛煉人的行業(yè),可能這也是我最初入這行的初哀吧。剛開(kāi)始工作的時(shí)候真的很沒(méi)有信心,很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手,還好在領(lǐng)導(dǎo)和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程,當(dāng)然只能說(shuō)熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,天天拜訪(fǎng)和宣傳,業(yè)績(jī)不但沒(méi)有上升多少,反而還會(huì)下滑,在此我也很感到慚愧,愧對(duì)了領(lǐng)導(dǎo)、主管對(duì)我的栽培。

我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會(huì)空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因?yàn)槟遣少?gòu)啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個(gè)星期去一次,但每次了那個(gè)主任在,她都不要,也沒(méi)有給我什么好聽(tīng)的話(huà)。雖然嘴上說(shuō)不要但最后還是收上了。

有時(shí)候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒(méi)辦法啊,為工作!在就是手勤,平時(shí)沒(méi)事的時(shí)候就多給客戶(hù)發(fā)發(fā)信息,有些話(huà)用語(yǔ)言表達(dá)不出來(lái)的,用文字表達(dá)會(huì)更好些,什么節(jié)日啊問(wèn)候下,信息一毛錢(qián)也許也會(huì)起到你所意想不到的結(jié)果,在圣誕節(jié)我給所有的客戶(hù)都發(fā)出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶(hù)給我回信息,但我已經(jīng)很滿(mǎn)足了。想了就要去做,成功了我們?cè)俳釉賲?,失敗了并不可怕,我記得我看了一個(gè)成功人士的一句話(huà);堅(jiān)強(qiáng),用心的力量來(lái)為自己打氣;人的一生不可能是一帆風(fēng)順的,所以打從你有自我意識(shí)的那一刻開(kāi)始,你就要有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),那就是人的一輩子必定有風(fēng)有浪,絕對(duì)不可能日日是好日,年年是好年,所以當(dāng)我們?cè)谟龅酱煺蹠r(shí),不要覺(jué)得驚訝和沮喪,反而應(yīng)該試為當(dāng)然,然后冷靜的看待它解決它。

在這新的一年里,我想利用我現(xiàn)在掌握的一點(diǎn)技巧,希望在領(lǐng)導(dǎo)、主管及各位同任的幫助下,我給自己擬定了一個(gè)計(jì)劃:

1、努力提高自己的銷(xiāo)量,在已開(kāi)發(fā)的情況下務(wù)必做到維護(hù)與跟進(jìn)工作,避免不必要的缺貨和斷貨行為,想盡一切辦法加進(jìn)和客戶(hù)的關(guān)系;

2、在完成目前我們已有產(chǎn)品的銷(xiāo)量同時(shí)來(lái)開(kāi)發(fā)出一些新的產(chǎn)品,以“有醫(yī)院的地方就有我們的品種”為目標(biāo)前進(jìn);

3、要不斷的加強(qiáng)自我的業(yè)務(wù)能力,多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識(shí),多學(xué)習(xí),與同事們和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法;

4、任勞任怨,積極配合領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,加強(qiáng)反思,及時(shí)總結(jié)工作得失,改正錯(cuò)誤擺正態(tài)度。

以上是我的醫(yī)藥代表半年工作總結(jié),在下半年,我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力的,每個(gè)季度都有自己的進(jìn)步,都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!

個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告2

俗話(huà)說(shuō)“活到老,學(xué)到老”,這話(huà)一點(diǎn)不錯(cuò)。即使已經(jīng)參加工作了,我們也不應(yīng)該放棄對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)。相反,作為企業(yè)的員工,在繁忙的工作之余,讀一些開(kāi)闊心智的書(shū)籍,吸取別人的成功經(jīng)驗(yàn),大有好處。聰明的人,總是善于用別人的智慧來(lái)填補(bǔ)自己的大腦。下面,是我這半年手機(jī)銷(xiāo)售工作的總結(jié),希望與朋友們共享,也希望大家能提出寶貴的建議。

一、銷(xiāo)售計(jì)劃

銷(xiāo)售工作的基本法則是,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和按計(jì)劃銷(xiāo)售,手機(jī)銷(xiāo)售也不例外。銷(xiāo)售計(jì)劃管理既包括如何制定一個(gè)切實(shí)可行的銷(xiāo)售目標(biāo),也包括實(shí)施這一目標(biāo)的方法。每個(gè)人都有各自的特點(diǎn),都有各自的方法,關(guān)鍵是要找到最適合自身的一套方式和方法。

二、客戶(hù)關(guān)系管理

在手機(jī)銷(xiāo)售中,對(duì)客戶(hù)管理有方,客戶(hù)就會(huì)有銷(xiāo)售熱情,會(huì)積極地配合。如果對(duì)客戶(hù)沒(méi)有進(jìn)行有效的管理,或者客戶(hù)關(guān)系管理粗糙,結(jié)果,既無(wú)法調(diào)動(dòng)客戶(hù)的銷(xiāo)售熱情,也無(wú)法有效地控制銷(xiāo)售風(fēng)險(xiǎn)。所以必須想盡方法維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,關(guān)注客戶(hù)的各個(gè)細(xì)節(jié),隨時(shí)讓客戶(hù)感覺(jué)到你與他同在。

三、信息反饋

信息是企業(yè)決策的生命。業(yè)務(wù)員身處市場(chǎng)一線(xiàn),最了解手機(jī)市場(chǎng)動(dòng)向,消費(fèi)者的需求特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化等等,這些信息及時(shí)地反饋給公司,對(duì)決策有著重要的意義,另一方面,銷(xiāo)售活動(dòng)中存在的問(wèn)題,也要迅速及時(shí)地反饋給公司,以便管理層及時(shí)做出對(duì)策。業(yè)務(wù)員的工作成果包括兩個(gè)方面:一是銷(xiāo)售額,二是市場(chǎng)信息。對(duì)企業(yè)的發(fā)展而言,更重要的是市場(chǎng)信息。因?yàn)殇N(xiāo)售額是昨天的,是已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的,已經(jīng)變成現(xiàn)實(shí)的東西是不可改變的;有意義的市場(chǎng)信息,它決定著企業(yè)明天的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、明天的市場(chǎng)。

四、“銷(xiāo)售當(dāng)中無(wú)小事”

“管理當(dāng)中無(wú)小事”,一位出色的經(jīng)理同時(shí)也是一位細(xì)心的領(lǐng)導(dǎo)者。同樣,“銷(xiāo)售當(dāng)中無(wú)小事”。銷(xiāo)售更應(yīng)慎重、謹(jǐn)慎,去尋找一個(gè)雙贏的法則。在學(xué)習(xí)、總結(jié)、實(shí)踐、摸索、嘗試中提高。

個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告3

剛剛過(guò)去的半年是我初次正式踏上工作崗位的半年,我所從事的是手機(jī)銷(xiāo)售,不能直接的觀(guān)察到客戶(hù)的行為和表情,只能通過(guò)簡(jiǎn)單的言語(yǔ)去了解顧客是否有購(gòu)買(mǎi)的的意向,但是因?yàn)槲夜ぷ鞯慕?jīng)驗(yàn)不是很足,經(jīng)常不知道應(yīng)該從哪一個(gè)方向來(lái)判斷應(yīng)該怎么推銷(xiāo)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品。

記得第一次撥打手機(jī)的莽撞,大大咧咧的說(shuō)出推銷(xiāo)的話(huà)語(yǔ),很快就被掛了手機(jī),一瞬間就有一種我接下來(lái)還是會(huì)失敗的感覺(jué),如我所料,一次次的拒絕讓我不知道該不該再一次按下號(hào)碼,希冀著有一次奇跡的發(fā)生。我覺(jué)得很長(zhǎng)一段時(shí)間過(guò)去了,沒(méi)有做出一絲成績(jī),在這樣的撥打擊下,我感覺(jué)自己連話(huà)都不會(huì)說(shuō)了,感覺(jué)自己已經(jīng)到了能夠承受的極限。有一瞬間有放棄這份工作的想法。

是同事的鼓勵(lì)和開(kāi)導(dǎo)重新讓我鼓起了勇氣,他們將自己剛剛工作時(shí)的經(jīng)歷分享出來(lái),告訴我,現(xiàn)在的成績(jī)不是一開(kāi)始就是一帆風(fēng)順的,也是經(jīng)過(guò)一次次的拒絕鍛煉出強(qiáng)大的心臟,才有今天的成就。聽(tīng)了這樣的話(huà),我就在想我和他們之間差了什么呢,邁過(guò)這道坎,說(shuō)不定我又能迎來(lái)不一樣的局面,所以我堅(jiān)持了下來(lái)。

經(jīng)過(guò)半年的工作,我也漸漸適應(yīng)了這樣的工作節(jié)奏,也能以平常心來(lái)面對(duì)手機(jī)里傳來(lái)的拒絕聲,也漸漸總結(jié)出自己在工作的過(guò)程中應(yīng)該以什么樣的語(yǔ)言來(lái)推銷(xiāo)產(chǎn)品,不能放棄,抓緊機(jī)會(huì),才能有成功的希望。

一路走來(lái),回顧自己在工作上的一幕幕,我發(fā)現(xiàn)自己將生活中的一些習(xí)慣帶到了工作上來(lái),讓我在工作的過(guò)程中平添了很多的困難,尤其是馬虎大意不記事,讓我吃了很多的苦頭。比如說(shuō)已經(jīng)做好了筆記應(yīng)該在撥打手機(jī)的過(guò)程中說(shuō)的一些話(huà),但是翻過(guò)頭我就給忘了放在那里了,還有接發(fā)傳真漏掉一些細(xì)節(jié),等到后面來(lái)補(bǔ)足,就又急急忙忙的趕工等等。這樣的情況在半年的工作發(fā)生過(guò)好幾次,同時(shí)也提醒我要注意,但是我依舊如此,完全沒(méi)有改正,但是下半年的工作我會(huì)吸取教訓(xùn),不能憑借沖動(dòng)和熱血來(lái)完成工作中的任務(wù),導(dǎo)致發(fā)生很朵在我現(xiàn)在看來(lái)不應(yīng)該發(fā)生的事情。

半年里因?yàn)閷?duì)自己的目標(biāo)不明確,導(dǎo)致在工作上沒(méi)有做出什么成績(jī)出來(lái),但是在下半年我會(huì)給自己制定好工作計(jì)劃,完成目標(biāo),改善自己的缺點(diǎn)。

個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告4

屈指算來(lái),到公司已近半年的時(shí)間,回顧半年里的手機(jī)銷(xiāo)售工作,我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個(gè)大家庭,按照公司上級(jí)下達(dá)的要求和任務(wù),認(rèn)真做好自己的本職工作,通過(guò)半年來(lái)的學(xué)習(xí)和工作,使我在工作模式上有了新的方法,技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)也得到了進(jìn)一步的提升,而且在工作方式上也有了較大的改變。

首先在思想上,無(wú)論在什么情況下,我都遵守職業(yè)道德是能勝任這項(xiàng)工作的基本前提,無(wú)論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律已的信條,并切實(shí)的遵守它,另外愛(ài)崗敬業(yè)是能做好工作的關(guān)鍵,做好了自己的本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間都抓牢,從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,才能每天都不同的進(jìn)步。

半年內(nèi)我的崗位主要是在____手機(jī)專(zhuān)區(qū),我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售手機(jī)這項(xiàng)工作,我用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。____手機(jī)專(zhuān)區(qū)直接面對(duì)的都是顧客,干好這份工作不僅需要熟悉每個(gè)手機(jī)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)、流利的口才,更需要一份良好的心態(tài),要有耐心、愛(ài)心、細(xì)心,認(rèn)真對(duì)待每一位顧客,不管他來(lái)自何處、身處何職,都要對(duì)他們的要求做到認(rèn)真負(fù)責(zé),盡我所能,為他們做出最大貢獻(xiàn)。對(duì)工作我現(xiàn)在充滿(mǎn)了信心,不像剛來(lái)時(shí)那么手足無(wú)措。

顧客少時(shí)耐心的跟顧客講解,根據(jù)不同的顧客選擇他們所需要的手機(jī),讓他們滿(mǎn)意;顧客多時(shí),做好兼顧工作對(duì)每位顧客都做好關(guān)懷服務(wù),每個(gè)環(huán)節(jié)都不能松懈。讓客戶(hù)等候時(shí)也感受到我的真誠(chéng),不斷熟悉業(yè)務(wù),這樣才能提高服務(wù)效率,讓客戶(hù)知道我們也急。發(fā)放一些手機(jī)宣傳頁(yè)和指引他們?nèi)___體驗(yàn)專(zhuān)區(qū)讓他們?cè)诿r(shí)也能自行體驗(yàn)和比較中意的機(jī)型。每次回了新的機(jī)型我都會(huì)利用其它的時(shí)間了解這些新手機(jī)的各方面的功能與參數(shù),這樣面對(duì)顧客時(shí)也能夠了如直掌地對(duì)用戶(hù)介紹這些手機(jī),才能從中不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。

廳內(nèi)裝修后____手機(jī)專(zhuān)柜在廳的中間位置,顧客在辦業(yè)務(wù)叫號(hào)等候時(shí)也會(huì)順便來(lái)看看手機(jī),這樣我可以向顧客推薦____手機(jī)的機(jī)會(huì)也了,由于又兼顧發(fā)放禮品的工作,我要負(fù)責(zé)的事情了,也讓我更加積極起來(lái),不過(guò)有時(shí)也會(huì)因?yàn)槊α硕骖櫜坏狡渌念櫩?,而感到著急。但我相信只要我業(yè)務(wù)更加的熟練介紹更加流暢,就能更快的提快我的工作效率,從而兼顧到的顧客。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力還是有限的,所以總是不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向周?chē)I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有一定的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí),不斷積累,從容處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,保證了本崗位工作的正常進(jìn)行,以正確態(tài)度對(duì)待工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,積極提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,從而具備了較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

有效的團(tuán)隊(duì)工作也可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時(shí)也和同事之間也相處融洽。在工作中除了互相學(xué)習(xí),借簽對(duì)方的長(zhǎng)處,學(xué)為已用。經(jīng)過(guò)工作的半年時(shí)間不斷充實(shí)豐富學(xué)習(xí),我也經(jīng)常不斷地總結(jié)思考,也獲得了許多心得與體會(huì)。平時(shí)也不斷自我學(xué)習(xí)自我完善。從中也不斷自我總結(jié),這樣才能把生活與工作都改善得越來(lái)越好,因?yàn)楣ぷ髦?,總?huì)接觸到新東西,總結(jié)也很重要,下班時(shí)間,也會(huì)不斷充電思考與總結(jié),才能讓自己業(yè)務(wù)工作有的了解與感悟。

半年已成為過(guò)去,展望下半年,我仍將不斷完善自身的不足,將工作的不斷進(jìn)取作為我孜孜不倦追求的目標(biāo),以一個(gè)踏實(shí)勤奮的心態(tài)來(lái)迎接新的半年,努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司做出的貢獻(xiàn)。

個(gè)人工作優(yōu)秀述職報(bào)告5

一、樓盤(pán)介紹不實(shí)

在具體的銷(xiāo)售過(guò)程中,往往出現(xiàn)樓盤(pán)介紹不詳細(xì)等情況,造成這些的原因有:

(1)對(duì)樓盤(pán)不熟悉;

(2)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)不了解;

(3)迷信自己的個(gè)人魅力,這種情況特別見(jiàn)于__些女同志。

采取的解決方法:

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)樓盤(pán)公開(kāi)銷(xiāo)售以前的銷(xiāo)售講義,確實(shí)了解及熟讀所有的`資料;

(2)進(jìn)入銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)時(shí),應(yīng)針對(duì)周?chē)h(huán)境、具體樓再作詳細(xì)了解;

(3)多講多練,不斷修正自己的措辭;

(4)隨時(shí)請(qǐng)教老員工和經(jīng)理;

(5)端正銷(xiāo)售觀(guān)念,讓客戶(hù)認(rèn)可自己,明確房屋買(mǎi)賣(mài)是最終目的。

二、任意答應(yīng)客戶(hù)的要求

這是置業(yè)顧問(wèn)非常容易犯的錯(cuò)誤,往往造成失信于人的情況,原因有:

(1)急于成交;

(2)為個(gè)別別有用心的客戶(hù)所誘導(dǎo);

我們?cè)摬扇∈裁创胧┠?

(1)相信自己的項(xiàng)目,相信自己的能力;

(2)確實(shí)了解公司的各項(xiàng)規(guī)定,不確定的情況下,向現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示;

(3)注意辨別客戶(hù)的談話(huà)技巧,注意把握影響客戶(hù)成交的關(guān)鍵因素;

(4)所有的文字載體、列入合同的內(nèi)容應(yīng)認(rèn)真審核;

(5)明確規(guī)定,若逾越個(gè)人權(quán)責(zé)而造成損失,由個(gè)人負(fù)全責(zé)。

三、手中擁有的潛在客戶(hù)不多

置業(yè)顧問(wèn)手中擁有客戶(hù)數(shù)量越多,成交的幾率就越大,這個(gè)是很明了的道理。優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)之所以能源源不斷的售出樓盤(pán),原因就在于他們擁有足夠多的客戶(hù)數(shù)量,與此相反,業(yè)績(jī)不佳的售樓員手中擁有的客戶(hù)數(shù)目寥寥無(wú)幾。大家仔細(xì)分析一下,為什么你的客戶(hù)比別人的少?

(1)不知道到哪里去開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù);

(2)沒(méi)有識(shí)別出真正的潛在客戶(hù);

(3)懶得開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)。

開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)是一項(xiàng)費(fèi)時(shí)勞力的工作,因此一些置業(yè)顧問(wèn)不愿意去開(kāi)發(fā)客戶(hù),只滿(mǎn)足于和現(xiàn)有的客戶(hù)打交道,這是一種自殺的做法!因?yàn)楝F(xiàn)有的客戶(hù)以各種各樣的原因離你而去,現(xiàn)在寧鄉(xiāng)有很多同類(lèi)型的樓盤(pán)可以選擇!這樣,如果你不積極的不斷的開(kāi)發(fā)新客戶(hù)來(lái)補(bǔ)充失去的客戶(hù),那么幾年后,置業(yè)顧問(wèn)的客戶(hù)數(shù)量就會(huì)變成零。

潛在客戶(hù)少的置業(yè)顧問(wèn)常犯的另一項(xiàng)錯(cuò)誤是,無(wú)法對(duì)潛在客戶(hù)做出冷靜的判斷。他們往往認(rèn)為“只有自己最清楚自己的客戶(hù)”,如一位老置業(yè)顧問(wèn)告訴新置業(yè)顧問(wèn):

“______最近生意失敗,給他打電話(huà)也沒(méi)有用?!?/p>

“______非常挑剔?!?/p>

但是那位新置業(yè)顧問(wèn)抱著姑且一試的心情,試打電話(huà)的結(jié)果是拿到了定單。這種受置業(yè)顧問(wèn)個(gè)人的偏見(jiàn)所造成的失敗例子很多。

四、抱怨和借口特別多

業(yè)績(jī)不佳的置業(yè)顧問(wèn),常常抱怨,借口又特別多,他們常常把失敗的原因歸結(jié)到客觀(guān)方面,如條件、對(duì)方、他人等。從未從主觀(guān)方面檢討過(guò)自己對(duì)失敗應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,他們常常提到的抱怨、借口。如:“這是我們公司的政策不對(duì),我們公司的樓盤(pán)、質(zhì)量、交易條件不如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,別的樓盤(pán)價(jià)格比我們的更低,我們的價(jià)格過(guò)高,這個(gè)客戶(hù)不懂行情”等等。

同志們,置業(yè)顧問(wèn)為自己失敗尋找借口是無(wú)濟(jì)于事的,與其尋找借口,倒不如做些建設(shè)性的考慮。比如:“這樣做可能打動(dòng)客戶(hù),還有什么更好的方法?”不要給自己找些這樣的借口:“我不知道該怎么辦了,完了完了,一點(diǎn)希望也沒(méi)有了?!?/p>

這說(shuō)明置業(yè)顧問(wèn)面對(duì)失敗時(shí),情緒低沉,態(tài)度消極,腦子中充滿(mǎn)失敗的觀(guān)念,事實(shí)上當(dāng)人們面臨真正的困難時(shí),通常是連話(huà)都說(shuō)不出來(lái)。如果還能夠找些借口為自己辯解的話(huà),這表示還沒(méi)有完全發(fā)揮出自己的能力,置業(yè)顧問(wèn)對(duì)自己該做的事情沒(méi)有做好,或者無(wú)法確信自己應(yīng)該怎么做而隨口說(shuō)些不滿(mǎn)的話(huà),只能顯示出自己的幼稚無(wú)能。真正優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)是絕對(duì)不會(huì)抱怨、找借口,因?yàn)樽宰鹦慕^對(duì)不允許如此做。

五、依賴(lài)性十分強(qiáng)烈

有些同事總是對(duì)公司提出各種各樣的要求,如要求提高工資或者提成比例、差旅費(fèi)和加班費(fèi)等,而且經(jīng)常拿別家公司做比較,“別人公司底薪有多高,____公司福利有多好”等等。有這種傾向的人,是沒(méi)有資格成為一名優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)的。

置業(yè)顧問(wèn)不能向任何人要求保障,必須完全靠自己,如果希望獲得高收入的話(huà),就必須憑自己的本事去賺。沒(méi)有指示就不會(huì)做事,沒(méi)有上級(jí)的監(jiān)督的想法偷懶,這種人是絕對(duì)無(wú)法成為優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)的!真正優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)常問(wèn)自己:“自己能夠?yàn)楣咀鲂┦裁?”而不是一味的要求公司為自己做些什么!

六、對(duì)銷(xiāo)售工作沒(méi)有自豪感

優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)對(duì)自己的工作都感到非常的驕傲,他們把銷(xiāo)售工作當(dāng)作一項(xiàng)事業(yè)來(lái)奮斗,業(yè)績(jī)低迷的置業(yè)顧問(wèn)卻有一種自卑感,他們認(rèn)為銷(xiāo)售是求人辦事、低聲下氣。因此,對(duì)待客戶(hù)的態(tài)度十分卑屈。運(yùn)用“乞求”的方式去銷(xiāo)售,缺乏自信的置業(yè)顧問(wèn)如何能取得良好的業(yè)績(jī)?想要向客戶(hù)銷(xiāo)售出更多的樓盤(pán),售樓員必須要有一份自傲——你能告訴客戶(hù)他所不知道的事情,當(dāng)然,不是要你在同事面前,在我面前自傲。

七、不遵守諾言

一些同事雖然能說(shuō)善道,但業(yè)績(jī)卻不佳,他們有個(gè)共同的缺點(diǎn),就是“不遵守諾言”。昨天答應(yīng)客戶(hù)的事,今天就忘記了!

“明天上午10點(diǎn)鐘,我們準(zhǔn)時(shí)見(jiàn)面。”但到了10點(diǎn)鐘,置業(yè)顧問(wèn)卻毫無(wú)蹤影。這種置業(yè)顧問(wèn)極容易給客戶(hù)留下壞印象。結(jié)果,客戶(hù)一個(gè)一個(gè)離他而去。

置業(yè)顧問(wèn)最重要的是講究信用,而獲得客戶(hù)信任的最有力的武器便是遵守諾言。如一些置業(yè)顧問(wèn)在客戶(hù)要求看現(xiàn)房時(shí),通常都是滿(mǎn)口答應(yīng)下來(lái),但是,到時(shí)候卻忘得一干二凈。如果客戶(hù)當(dāng)時(shí)只是隨口提出來(lái)的要求,而你認(rèn)真地滿(mǎn)足他的要求,客戶(hù)一定會(huì)非常的高興。相反,也許就會(huì)因?yàn)槭韬隽诉@個(gè)小節(jié),而失去了交易機(jī)會(huì)。

通常,人們所犯的過(guò)失很少是有意的。如果置業(yè)顧問(wèn)具有較高的警覺(jué)性,即使一個(gè)小小的諾言也能遵守,這才是最佳的服務(wù)。

八、容易與客戶(hù)產(chǎn)生問(wèn)題

無(wú)法遵守諾言的置業(yè)顧問(wèn),與客戶(hù)之間當(dāng)然容易發(fā)生問(wèn)題。一些置業(yè)顧問(wèn)急于與客戶(hù)成交,結(jié)果,自己無(wú)法做到的事情,也答應(yīng)下來(lái),這是一種欺騙的行為。例如,置業(yè)顧問(wèn)告訴客戶(hù),我們可以提供什么服務(wù),當(dāng)客戶(hù)對(duì)此要求時(shí),置業(yè)顧問(wèn)卻應(yīng)付、搪塞。結(jié)果,客戶(hù)不滿(mǎn)意,到處宣傳“____公司服務(wù)不好,置業(yè)顧問(wèn)不可靠,”這樣一來(lái),不但置業(yè)顧問(wèn)失去了信用,連帶公司也失去了信用。

優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)與客戶(hù)之間也會(huì)發(fā)生問(wèn)題。但是,當(dāng)客戶(hù)發(fā)生誤會(huì),或者房地產(chǎn)有問(wèn)題時(shí)而引起客戶(hù)不滿(mǎn)時(shí),他們卻能夠迅速地給予客戶(hù)滿(mǎn)意的解決方案,這樣,反而容易獲得客戶(hù)的信任。記住,當(dāng)與客戶(hù)談生意的時(shí)候,最重要的是讓對(duì)方感覺(jué)到自己的誠(chéng)意。總而言之,優(yōu)秀的置業(yè)顧問(wèn)和失敗的置業(yè)顧問(wèn)的差別在于,前者能夠避免問(wèn)題的發(fā)生,即使已經(jīng)造成了問(wèn)題,也絕對(duì)不會(huì)推卸責(zé)任。

九、半途而廢

有些置業(yè)顧問(wèn)的毛病是容易氣餒。如置業(yè)顧問(wèn)面臨工作低潮的時(shí)候,只要堅(jiān)持到最后一分鐘,就一定能夠突破困境,但一些置業(yè)顧問(wèn)卻很愚味,已經(jīng)掙扎到光明的前一步了,卻渾然不知,最后還是放棄了曾經(jīng)做過(guò)的努力,徒勞無(wú)功。一些置業(yè)顧問(wèn)往往是在最后的關(guān)頭,沉不住氣,放棄了,從而功虧一簣。銷(xiāo)售成功最需要的是堅(jiān)持到底的信念。

銷(xiāo)售是一場(chǎng)馬拉松賽跑,僅憑一時(shí)的沖動(dòng),是無(wú)法成功的。決不放棄成功的信念,并堅(jiān)持不懈地追求下去,才能達(dá)到目的。

十、對(duì)客戶(hù)關(guān)心不夠

一流飯店的服務(wù)員,對(duì)客戶(hù)的關(guān)心可說(shuō)是無(wú)微不至。當(dāng)客戶(hù)需要服務(wù)時(shí),不用客戶(hù)開(kāi)口,他們就主動(dòng)提供;當(dāng)客戶(hù)不需要服務(wù)時(shí),他們絕對(duì)不去打擾客戶(hù)。然而,一些三流的飯店服務(wù)員則是當(dāng)客戶(hù)不需要服務(wù)時(shí),他們?cè)谝慌缘K手礙腳;而當(dāng)客戶(hù)需要服務(wù)時(shí),必須三請(qǐng)四催的。

一些置業(yè)顧問(wèn)也是一樣,在客戶(hù)忙碌時(shí),他們?cè)偃驍_客戶(hù),而當(dāng)客戶(hù)需要服務(wù)時(shí),他們則杳無(wú)黃鶴。銷(xiāo)售成功的關(guān)鍵在于置業(yè)顧問(wèn)能否抓住客戶(hù)的心??蛻?hù)的愛(ài)好、性格不同,有忙碌也有閑暇的時(shí)候,有開(kāi)心也有沮喪的時(shí)候,因此,如果不善于察言觀(guān)色的話(huà),也要善于選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)采取行動(dòng)。這就需要對(duì)客戶(hù)的情況了如指掌,那些不關(guān)心客戶(hù)的置業(yè)顧問(wèn),是無(wú)法把握和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的。

十一、未做客戶(hù)追蹤

有許多置業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為,銷(xiāo)售僅僅是和客戶(hù)面談,對(duì)客戶(hù)追蹤不加以重視。此外還有一些客觀(guān)原因,例如:現(xiàn)場(chǎng)繁忙,沒(méi)有空閑,以及置業(yè)顧問(wèn)之間協(xié)調(diào)不夠,害怕重復(fù)追蹤同一客戶(hù)等,都妨礙了該項(xiàng)工作的完成。

具體解決方法有:

(1)每日設(shè)立規(guī)定時(shí)間,建立客戶(hù)檔案,并按成交可能性分門(mén)別類(lèi);

(2)依照列出的客戶(hù)名單,大家協(xié)調(diào)主動(dòng)追蹤;

(3)電話(huà)追蹤或人員拜訪(fǎng),都應(yīng)事先想好理由和措辭,以避免客戶(hù)生厭;

(4)把每日追蹤的情況記錄在案,分析客戶(hù)考慮購(gòu)買(mǎi)的因素,并且及時(shí)匯報(bào)給現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理,相互探討說(shuō)服的辦法。

(5)盡量避免電話(huà)游說(shuō),最好能邀請(qǐng)來(lái)現(xiàn)場(chǎng),可以借實(shí)地考察,以提高成交概率。

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