局長個人述職報告五篇
述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業(yè)務部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務為主，少有職能和管理部門陳述。以下是小編整理的局長個人述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
局長個人述職報告范文一
按照會議安排，下面我就個人廉政守紀以及市__局黨委履行黨風廉政建設主體責任有關情況作以匯報：
一、遵守《廉政準則》和中省市有關廉潔自律規(guī)定方面
參加工作以來，自己沒有因私出國(境)。在市局工作期間，分別去美國、香港學習一次，都是按上級組織任務要求，嚴格履行審批手續(xù)。本人目前使用一輛公務用車(帕薩特)，是借用技偵支隊車輛。目前除公務外，因私或節(jié)假日都按要求不開公務車。本人月工資__元，現有住房兩套。愛人__在__工作，沒有房產。女兒__，在__工作。本人及家人沒有經商辦企業(yè)、在企業(yè)兼職領取報酬和出入會所等情況。辦公用房基本符合市上規(guī)定的使用標準。在公務接待、職務消費、“三公”經費支出、個人、財務等方面均按有關規(guī)定執(zhí)行，沒有違規(guī)問題。
二、落實黨風廉政建設責任制規(guī)定方面
主要抓了三個方面：
一是明確主體責任內容。認真學總書記系列重要講話精神，按照市委、市紀委指示和要求，率先在市直機關部門制定下發(fā)《落實黨風廉政建設主體責任的意見》，結合__隊伍實際，將黨風廉政建設主體責任明確為加強領導、選好干部、教育監(jiān)督、正風肅紀、組織保障、示范表率等六項職責，堅持黨委統攬，班子成員共擔責任，牢固樹立不抓是失職、抓不好是瀆職的觀念，踴躍擔負履行主體責任的職責。
二是建立主體責任制度。
圍繞《主體責任意見》配套建立工作計劃、點評分析、述職述廉、民主監(jiān)督、責任追究五項制度，黨委書記是“第一責任人”，班子成員參與黨風廉政建設各項決策，對分管單位黨風廉政建設負領導責任，形成權力清單，逐步構建“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的權力制約監(jiān)督機制，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，確保黨委主體責任落到實處。
三是落實黨委書記“四個親自”要求。
作為__局黨委的“班長”，我深知自己的言行舉止關系著全市__機關黨風廉政建設的導向和成效，時刻牢記自己的黨內職務，堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同推動、同檢查、同考核，優(yōu)先支持保障，親自解決疑難問題，嚴格落實一把手“不直接分管人財物制度”，團結帶領黨委一班人凝聚思想共識，真正把黨風廉政建設主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。
三、貫徹落實中央《八項規(guī)定》方面
我局黨委將落實《八項規(guī)定》作為履行黨委主體責任的切入點和突破口，從群眾意見、呼聲的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)抓起，下茬立勢整肅隊伍紀律作風。
一是領導率先垂范。
從局黨委班子抓起，人人做出“當好標桿、向我看齊”承諾，開展“踐行群眾路線，建設過硬班子”主題調研，市局班子成員分成11個調研組深入全市20個縣市__局、分局走訪，先后召開服務對象座談會21次，走訪社區(qū)村組85個、群眾860戶2824人，解決了一批群眾關注的熱點、難點問題。我親自深入包聯的__縣蹲點走訪，逐一跑遍了__的15個基層派出所，上門走訪群眾18戶42人，結合調研心得撰寫的體會文章被《人民__報》全文刊發(fā)。
二是增強制度剛性。
圍繞《八項規(guī)定》先后制定改進調查研究、公文處理、車輛管理、財務管理、厲行節(jié)約、民警出國(境)等八方面制度，逐項嚴格落實，不斷扎緊“制度籠子”。
一年來以市局名義下發(fā)的文件比往年同期減少20%，會議以電視電話形式為主，不擺花、不制牌、不掛橫幅;對局黨委班子成員辦公室全部進行了分割和調整，騰退辦公室面積180平方米，取消局領導成員固定用車，全部實行集中管理;嚴格控制“三公經費”支出，公務接待下降95%，“光盤行動”得到民警好評，水、電、油各項費用明顯降低。
三是整頓突出問題。
開展窗口單位作風形象專項整頓，加大對舉報線索、轉辦案件的核查力度，先后對交警支隊民警公車私用、上班期間休閑垂釣、車管所違規(guī)辦照等違法違紀人員進行黨紀警規(guī)處理，收到了剎風肅紀、教育民警的效果。
四、存在不足和改進措施
存在的問題和不足主要表現為一些部門、單位和領導對主體責任認識不到位、步調不合拍，依然存在“抓黨風廉政建設靠紀委”的錯誤思想，制度落不實，工作中存在隨大流、拖著走的問題。下一步，我將團結帶領局黨委一班人整改不足，再添舉措，切實推進黨風廉政建設。重點抓好五個方面：
一是樹立主體責任意識。市局黨委將旗幟鮮明地履行主體責任，進一步加強向市紀委的請示、匯報，定期深入基層檢查指導，在經常、深入的溝通協調中準確掌握上級精神，及時發(fā)現問題不足，形成上下聯動、齊抓共管工作格局;
二是提高黨委履職能力。嚴格按照市委《實施意見》的部署和要求，加強對履行主體責任的謀劃、組織、推動和保障力度，堅定不移地走在全市黨風廉政建設最前列;
三是強化__紀委職能。以查處違法違紀案件為抓手，關口前移，狠抓苗頭，發(fā)現一起，查處一起，絕不姑息縱容，始終保持嚴查違紀、懲治腐敗的高壓態(tài)勢;
四是始終堅持從嚴治長。從我做起，做黨委班子成員抓起，講黨性、講大局，比實干、守法紀，夯實干部“一崗雙責”，為民警做出表率;
五是全力實行三個目標。即：確保全市政治大局持續(xù)穩(wěn)定，社會治安持續(xù)向好;確保不發(fā)生重大違法違紀案件，推進隊伍規(guī)范化建設;確保群眾“兩率一度”持續(xù)提升，警民關系更加和諧，以實際行動為全市經濟社會發(fā)展、人民安居樂業(yè)做出新的更大的貢獻!
局長個人述職報告范文二
一、加強理論學習，提高綜合素質和綜合潛力
堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，將所學理論知識與自身工作實際結合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執(zhí)行學習制度，在學習中做到自覺、主動、用心，起到了很好的表率作用。我一向堅持認真研讀各級黨報黨刊，始終做到從思想上行動上與黨中央持續(xù)高度一致。透過學習，使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國際國內形勢和發(fā)展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己領導科學、市場經濟和依法辦事等方面的知識，增強了自己實踐“三個代表”、“兩個務必”、全面落實科學發(fā)展觀等重要理論的自覺性，不斷地提高自身素質和綜合潛力。
二、加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔
1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于《廉潔從政》的有關規(guī)定，經得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為一個單位負責人，堅持勤政廉政，努力塑造自我形象。我十分注重自己的言行舉止，嚴格履行《廉潔從政若干準則》，做到勤政為民，廉潔自律，潔身自好，從不利用職務之便謀取私利。我從各方面嚴格要求自己，作風上追求果斷，真正做到敢抓、敢管、敢負責;工作上說實話、辦實事，不做表面文章。
本人在做到廉潔自律的同時，能夠用心協助紀檢部門，在黨員、干部中做好廉潔自律的宣傳、教育工作，對從源頭上預防和治理腐敗，不斷提高黨風廉政建設水平，產生了必須促進作用。隨著工作崗位和職責的變化，我不斷告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和職責感。
從政治上與黨中央持續(xù)一致，做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。對縣委、縣政府部署的工作任務，無論多大困難，多么艱苦，總是樂于理解，千方百計不折不扣的去完成。二是牢固樹立大局觀念、群眾觀念，識大體、講原則。在抓分管工作與維護群眾領導上，堅持重大事項及時匯報、請示，不隨意表態(tài)和自作主張，對領導群眾討論構成的決定，堅定不移的地去貫徹執(zhí)行。對分管范圍內的工作，自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢于承擔職責，從不推諉，從不把矛盾上交。三是勤政為民。無論各類事情多，犧牲節(jié)假日，自己一心放在工作上，從無怨言，并堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務實作風，從事統計工作一干就是二十多年，也較好的維護了立黨為公，勤政為民的形象。
2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件理解來自組織和群眾的監(jiān)督，理解法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為單位負責人，切實肩負起加強監(jiān)督的政治職責，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展用心健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現象，多年來，我局政令暢通，團結奮進蔚然成風，無一齊違法亂紀案件發(fā)生。本人也無一例違法亂紀行為。得到了領導和同志們一致好評。
3、有全局意識，工作中能站在全縣的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，工作中堅持群眾領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，服從全縣經濟建設大局，服從縣委、縣政府做出的安排，不局限于局部利益和個人利益。
4、樹立了正確的權力觀。能夠正確認識手中的權力，明確權力是人民群眾賦予的，要為人民群眾做主，對人民群眾負責這一原則。樹立了良好的公仆意識，全心全意為老百姓服務。透過自己的身體力行和帶領，切實為群眾排憂解難，并得到了群眾的好評。
5、嚴于律己，全方位實行制度化管理，作為單位負責人，要求干部職工做到的，自己率先做到，從不以權謀私;建立和完善局內部各項考核制度，做到有矩可循。在工作中一視同仁，常常和同志們一齊加班加點奮戰(zhàn)在工作第一線，起到了良好的帶頭表率作用。
三、擺正位子，立足崗位，搞好本職工作
本人自擔任縣統計局黨組書記以來，不斷加強黨支部的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮了黨員先鋒作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、堅持理論學習和開會制度。
黨組按照工委對政治理論學習的部署和要求，切實抓好黨員的理論學習，今年重點學習黨的十八大精神，領導干部廉潔從政若干準則，把學習精神和理論提高、學習黨章、廉政教育、普法教育、政治形勢教育有機結合起來，全面提高黨員的思想理論素質。用心組織黨員參加各類理論、業(yè)務知識培訓，進一步提高黨員的理論素質、業(yè)務知識和工作技能。
黨支部認真做好制定每月的學習計劃和安排，保證人員、時間、效果“三落實”。堅持開會制度，每季度召開一次黨組大會，每周召開一次全局干部職工會，半年上一次黨課和召開了民主生活會。由黨組書記帶頭授課，講授了《牢固樹立黨章意識》等黨課，黨課以學習貫徹黨的方針和全縣經濟工作會議精神為主要資料，以學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章為主線，在學習上求實效，工作中求成果。
2、加強班子自身建設。
按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，用心抓好黨組班子建設和隊伍建設。黨組班子不斷改善領導方法，用心探索新形勢下機關黨支部工作的新思路、新方法，改善黨員管理、監(jiān)督機制，營造良好的民主氛圍，努力創(chuàng)造工作亮點，黨組委員認真履行好自己的職責，切實抓好支部工作，開展多種形式活動豐富組織生活內涵，增強黨組的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
從加強制度入手，建立健全長效機制，使黨建工作構成制度化、規(guī)范化。完善黨組各項制度，開展向心力強的黨內活動，進一步增強黨員的光榮感、職責感，深入開展調研活動，密切黨群關系，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨。
四、存在不足和努力方向
今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子和同志們的理解和關心支持下，做了一些應做的事情，但與上級組織和領導的要求相比，還存在著一些不足：
一是學習系統性不夠。
二是真正深入基層調研不夠。
三是工作上的鉆研和開拓創(chuàng)新精神不夠。這些不足我將在以后的工作中認真加以克服和改善。今后必須要認真學習“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀，不斷適應形勢的發(fā)展要求，解放思想，轉變觀念，加強黨組的思想、組織、作風和制度建設，不斷增強黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設“廉政示范局”，為我局助推__打造核心增長極保駕護航!
局長個人述職報告范文三
為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識,增強落實黨風廉政建設責任的自覺性,按照局黨委的安排和部署,我局以加強黨性教育為突破口,從抓好黨風、政風、行風建設入手,不斷強化治理措施,著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫,確保了黨風廉政建設取得了顯著成效。
一、建立健全廉政機制
1、統一認識到位。局黨委始終將黨風廉政責任制作為反腐倡廉的有效載體,始終把各級黨員干部對黨風廉政建設的思想認識放在首位。一是利用局黨委會、局中心組集體學習,召開民主生活會及干部大會,教育全體黨員干部充分認識新形勢下保持清正廉潔黨風作風的重要性、必要性;二是注重提高黨員干部的理論水平,采用集中學習與分散學習相結合的方式,布置學習任務,促使黨員自覺學習,繼續(xù)推行“一日一測試”學習制度,“一日一測”主要根據《公路法》、《道路運輸條例》等法律法規(guī)知識和黨的方針政策、領導的重要講話命題,發(fā)放到全局70余名干部職工,人均360份試卷,定期對參測人員進行抽卷閱批。
2、凝聚思想到位。為統一全局黨員干部的思想,增強“一崗雙責”責任感,局黨委把黨風廉政建設工作納入了全局工作的重要議事日程,在強調經濟任務的同時落實了廉政責任制,堅持經濟任務和黨風廉政兩手抓。今年,局黨委共召開了3次會議專題研究黨風廉政建設。
3、責任落實到位。在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中,局黨委按照集體領導、個人分工相結合,一級抓一級,層層抓落實的原則,將責任一一落實到基層黨支部。局長、局黨委書記履行第一責任人職責,各下屬單位、各科實負責人牽頭負責本部門的黨風廉政建設、落實具體責任。
4、監(jiān)督考核到位。在貫徹落實黨風廉政建設方面,我局始終堅持年終考核制和領導干部述職、述廉制度。堅持重大問題集體研究,強化決策監(jiān)督,堅持黨管干部原則,嚴格任用程序監(jiān)督。
5、自查自糾到位。自查自糾是落實黨風廉政建設責任制的關鍵,在工作中我們對各單位存在的問題都會進行嚴查嚴糾,提出整改意見,限期落實整改,從而確保了黨風廉政責任制得到落實。
二、加強基礎設施廉政建設
1、工程管理到位交通基礎設施建設工程項目多、投資大,極易發(fā)生權錢交易,最終導致“工程腐朽”,因此局黨委十分重視,在抓好基礎設施建設的同時抓好廉政建設,工程施工采取“一落實,三監(jiān)控”措施,嚴把施工隊伍、施工材料準入關;對不符合招標投標程序,施工不規(guī)范、工程不合格的項目一律禁止施工,不予驗收。
2、制度執(zhí)行到位嚴格執(zhí)行省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”和縣委、縣政府“五條禁令”。
3、紀檢監(jiān)察到位充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用,為加大對工程招投標監(jiān)督力度,從源頭上預防腐朽,每次工程招投標,局紀檢都會派人現場監(jiān)督,嚴禁交通局相關人員同“包工頭”親密接觸,嚴格要求工程建設質量監(jiān)督管理人員做到自查自律,“下鄉(xiāng)不吃一餐飯,不拿一包煙”,一年來,全交通系統沒有一起交通工程商業(yè)賄賂案件發(fā)生。
三、加強了行風政風建設
交通行風直接關系到交通人員在群眾心目中的形象,是黨風廉政建設的重要部分。__年6月,局黨委制定了《關于進一步加強行風政風建設若干意見》。
1、繼續(xù)推行“三優(yōu)三化”窗口服務。出臺了一系列主動辦事、就近辦事、即時辦事的便民舉措。
2、深入開展“雙評”工作,接受社會廣泛監(jiān)督。局黨委將局屬企事業(yè)單位全部納入了本系統“雙評”范圍,制定了一系列措施,聘請了337余名行風政風監(jiān)督員,對交通局行風政風進行監(jiān)督。
3、重視人大、政協提案、議案辦理工作。召開了3次人大代表、政協委員座談會;今年共答復人大代表建議案24份,委員提案8份,代表、委員們均表示滿意。
4、嚴把“兩辦”督查件辦理質量。今年我局共接到縣委、政府兩辦督查件30份,每一件都由本人親自審問,作好批示后才由具體人員落實,并做到件件有登記,件件有著落。
四、拓寬民主渠道,擴大民主監(jiān)督
嚴格民主生活會制度,加強班子內部監(jiān)督。民主生活會做到會前定方案,征求意見,擬好發(fā)言提綱;會中開展批評與自我批評,做到剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛;會后切實整改,提高民主生活會質量,今年的民主生活會是9月26日召開的,會議以黨風廉政建設為專題,班子成員有的放矢地認真學習了__的重要講話,市委蔡書記在市委二屆五次會議上的講話、縣委陳書記在縣委十屆七次會議上的講話,及省交通廳頒發(fā)的“八條禁令”。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評,做到了坦誠相見,既結合工作實際交流了思想,又統一了認識,使這次會議開得既務虛也更加務實,促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。
局長個人述職報告范文四
各位領導，同志們：
今年以來，在局黨委的正確領導和同志們的支持幫助下，根據職責分工，自己能夠認真履行崗位職責，充分發(fā)揮參謀助手和模范帶頭作用，努力推進分管工作的落實，較好地完成了工作任務。現將一年來履行職責及黨風廉政建設情況述職如下,不當之處，敬請批評指正。
一、按照“高點定位、奮力拼搏”的要求，全力抓好工作的落實
(一)扎實開展了廉政風險防控管理和廉政文化建設工作。抓好系統內黨風廉政建設工作是推進我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的保證。根據區(qū)紀委的部署牽頭制定了《芝罘區(qū)人社局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，召開全局動員大會進行統一部署安排，在各科室、單位層層加以落實，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”。從領導班子、科室(單位)、個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，在認真查擺中有效提高了預防腐敗工作的能力。同時，為增強勤政廉政效果，著力加大廉政文化建設，制定了《廉政文化建設活動實施方案》，大力宣傳芝罘區(qū)“沐浴清風、凈化心靈、廉潔勤政、共創(chuàng)首善”的廉政文化理念，讓“芝罘清風”入心入腦。借助宣傳欄、展板、廉政調研等形式宣傳廉政思想及廉政文化建設情況，創(chuàng)建了廉政文化長廊，提煉了十字廉政文化核心內涵，時刻提醒廣大機關干部時刻要盡職盡責開展工作，取得了很好的效果。今年，芝罘區(qū)紀委將我局確定為“芝罘區(qū)廉政文化建設示范點”。
(二)強化措施，全力做好維穩(wěn)信訪工作。我局信訪量大維穩(wěn)信訪工作任務艱巨，又是多年來全區(qū)信訪維穩(wěn)先進單位，作為分管領導深感責任重大，工作中投入了大量精力。主要抓了以下兩項工作：一是積極開展“信訪積案攻堅突破年”專項活動。為進一步加大信訪積案化解力度，牽頭制定了我局關于開展“信訪積案攻堅突破年”活動的實施方案。按照“事要解決”的原則，想方設法從源頭上推動問題的解決，化解矛盾。目前，共結服信訪積案3起。二是全力以赴做好重大事項期間的信訪穩(wěn)定工作。按照上級要求認真做好了各級“兩會”、第十次黨代會、海陽亞沙會及黨的十八大召開前期等特殊敏感時期的信訪穩(wěn)定工作。制定了各重大事項信訪穩(wěn)定工作方案及預案，認真細致地排查了各活動期間的不穩(wěn)定因素并列出清單。嚴格執(zhí)行領導包案制度，落實責任單位及具體責任人;實行信息“日報告”、“零報告”制度。對部分纏訪人員，耐心與之溝通，確保了各重大事項期間我局未發(fā)生一起滋事丟丑事件，有力維護了全區(qū)社會和諧穩(wěn)定和對外形象。今年集中處理了事改企退休職工集體訪要求提高待遇、50余名無軍籍退休職工代表要求增加生活津貼等突發(fā)性、群體性重難點案件。
(三)積極推進宣傳工作，樹立起了區(qū)人社部門新形象。
局黨委高度重視宣傳工作，采取得力措施在全局范圍內樹立“宣傳就是工作”的理念，不斷提高廣大干部職工的宣傳意識，逐步實現由只做不說到既做又說、由做完再說到全程都說、由只說工作結果到全方位宣傳報道轉變，有效提高新聞宣傳的信息容量和宣傳效果。今年以來，全局共在各類新聞媒體上發(fā)表稿件356篇，其中，媒體發(fā)表稿件3篇，省級媒體發(fā)表稿件3篇，市級媒體發(fā)表稿件135篇，《機關建設?？?8期，制作宣傳欄7期，全局發(fā)表信息和新聞稿件數量較去年同期上升了18%。
一是牽頭制定了《2012年信息調研和新聞宣傳工作考核辦法》，明確了各科室、單位以及個人的任務指標和獎勵辦法，并將各科室、單位以及個人的任務完成情況作為年終考核一票否決事項的重要內容，充分調動了單位和個人的參與意識。
二是強化培訓。邀請區(qū)委宣傳部等單位相關領導，開展信息、調研和新聞報道寫作系列培訓。同時，邀請攝像講師對全局年輕干部，開展攝影、攝像系列培訓講座，不斷提升我局信息員的綜合素質。
(四)社會保險擴面征繳工作穩(wěn)中有進，窗口經辦服務水平不斷提升。社會保險的擴面征繳是考核的重要指標。工作中，能定期與勞動保險處的領導一起研究工作中遇到的困難和問題，積極與上級業(yè)務主管部門溝通銜接，爭取支持，不斷開拓思路，強化措施，解決問題，實現了社會保險擴面征繳工作的快速發(fā)展。1-9月，共征繳養(yǎng)老保險費63686萬元,完成年度計劃任務的124%;參保繳費職工人數達91013人，凈增3461人，完成年度計劃任務的98.9%;主要抓了以下兩項工作：
一是積極做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險工作，并充分利用該政策將我區(qū)部分失地居民納入保障體系，不斷加大政策宣傳力度，協助相關街道、社區(qū)籌措資金，全區(qū)共參保2738人，收繳保費1.3億元，占全市參保人數的41%。同時不斷向上爭取政策，實現了我區(qū)被征地居民參加城鎮(zhèn)職工社會保險常態(tài)化。
二是積極推廣經辦業(yè)務網上申報，方便群眾，提高工作效率，截止目前共有212戶企業(yè)開通了網上申報業(yè)務，涉及職工58994人，占全區(qū)繳費職工的64.8%。
(五)認真開展仲裁工作規(guī)范化建設活動，建立公正、規(guī)范、高效、便民的勞動人事爭議案件處理機制。堅持不斷深化街道巡回仲裁庭，圓桌仲裁審理方式，通過推行繁簡分流辦案制、快速審理制、案前調解制、疑難案件研討制度等各項制度，較好地維護了爭議雙方的合法權益和勞動關系的和諧穩(wěn)定。1-9月共立案492件，涉及職工1020人，涉及用人單位486個。其中，集體勞動爭議案件13件，涉及職工人數368人，涉及用人單位12個。共結案389件，其中調解案件245件，挽回經濟損失325.6萬元。主要抓了以下三項工作：
一是積極穩(wěn)妥推進仲裁機構實體化建設。爭取設立“三庭一室”(辦公室、立案庭、調解仲裁一庭、調解仲裁二庭)。
二是爭取到財政撥付資金，補充、完善辦案設備，大大改善了仲裁人員的工作環(huán)境及庭審設備，向現代化庭審邁進一大步。
三是積極落實勞動人事爭議調解委員會調解室2名工作人員和辦公場所，配備相應設備，目前已處理案前調解爭議12起，審結6起，促成和解4起。
(六)加強社會保險基金監(jiān)管，確?；鸢踩?。
一是迎審及問題整改工作扎實推進。從今年3月起，積極配合審計署對我區(qū)進行的社會保險(重點是2011年度)審計工作，針對審計中提出的問題，主動和審計組進行交流、溝通，講明理由，爭取理解，對確實存在的問題，做到邊審邊改。審計問題通報后，我局成立了整改領導小組，落實整改責任，認真分析存在問題的原因，組織開展整改工作，確保在時限內完成整改任務。
二是積極開展監(jiān)督檢查工作。為強化社?；鸨O(jiān)管，今年以來，要求基金監(jiān)督科每季度組織一次社?；鸸芾砬闆r檢查，重點檢查基金管理中易發(fā)生問題的重點環(huán)節(jié)，并將檢查中發(fā)現的問題進行認真梳理和歸納，提出整改建議，及時予以整改。在做好日常監(jiān)督工作的同時，積極開展專項監(jiān)督檢查工作。
二、加強紀律作風建設，積極為基層和群眾服務
通過參加今年全區(qū)開展的“加強作風建設提高行政效能”機關作風教育整頓開展活動，自己進一步轉變了工作作風，能夠經常深入基層，積極為基層和群眾服務。在工作中，自己能夠主動與分管的單位、科室及基層的同志及時溝通，遇到問題一起商量解決。在處理各類突發(fā)事件工作中，多次帶隊到現場開展應急處置工作，防止了矛盾激化和事態(tài)擴大，今年我局參入處理的幾起突發(fā)事件都得到了妥善處理。作為信訪工作的分管領導在日常接訪工作中，對來訪群眾有熱心、有誠心、有耐心。帶著感情做好群眾上訪的接待工作，決不回避矛盾，推諉扯皮，實實在在地解決上訪人提出的實際困難和問題。
三、顧全大局，堅持按原則辦事
人力資源和社會保障工作范圍廣，對上、對下聯系多，需要單位之間密切配合，通力合作，必須具有大局意識和強烈的事業(yè)心、責任感。在工作中，自己能夠圍繞全局中心工作，積極主動配合主要領導和其他分管領導及科室工作，既有分工又有合作，對重點工作和臨時性任務，不論份內份外，不計個人得失，全力以赴地靠上去做工作。在包村幫扶工作中積極為舊村改造籌資百萬元資金，勝利區(qū)片拆遷工作中會同仲裁院完成了2戶拆遷任務。同時，在工作中，能夠加強組織紀律觀念，端正思想作風，自覺遵守各級廉政規(guī)定，嚴格要求自己，堅持按原則辦事，自覺抵制不正之風，不利用職權搞人情交易，沒有利用職務之便謀私利。
四、存在的問題和下步打算
回顧今年以來的工作成績，自己雖做出了積極努力，但與領導的幫助和同志們的大力支持密不可分。在此，對大家的支持和幫助表示衷心的感謝!在總結成績的同時，深感自己仍然存在很多問題，主要體現在：
一是工作抓落實的力度不夠，標準不高，有時工作效率比較差，有些方面的工作存在被動應付現象;
二是在抓作風，帶隊伍方面做到不到位，只求過的去不求過的硬，有好人主義傾向;
三是對分管工作涉及的政策法規(guī)沒有做到熟練掌握，往往遇到問題臨時查閱求教，影響了工作質量和效率;
四是工作中缺少開拓創(chuàng)新意識，存在畏難發(fā)愁情緒，往往局限于舊思路、舊方法，缺少解決問題的新思路、新方法等等，這些方面的問題都需要在今后的工作中切實加以解決，也誠摯的希望領導和同志們給予我更多的幫助和支持。針對存在的問題，在今后的工作中，我將加強學習，總結經驗，針對缺點，有的放矢，扎扎實實做好本職工作，圓滿完成分管工作的各項任務指標。
局長個人述職報告范文五
各位領導，同志們：
我在縣人力資源和社會保障局任黨組成員、副局長，分管綜治信訪、勞動爭議仲裁、勞動保障監(jiān)察以及勞動保障線的就業(yè)、社保和醫(yī)保等項工作。__年，在局黨組和上級業(yè)務部門的正確領導下，在各部門和股室同志的大力支持下，我始終堅持“團結、協調、勤奮、務實”的工作方針，嚴格按照黨員領導干部的要求，顧全大局，工作中嚴格做到到位不越位，維護黨組的領導和，經常深入基層，認真履行職責，求真務實，任勞任怨，為全縣人力資源和社會保障事業(yè)做出了積極努力，取得了一定的成績?，F將今年的主要工作情況匯報如下：
一、履行職責和任務完成情況
(一)明確工作思路，多管齊下，促進就業(yè)再就業(yè)
①勞動就業(yè)及其他就業(yè)工作任務指標完成情況。__年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3465人，完成年目標任務的165%;城鎮(zhèn)凈增就業(yè)2512人，完成年目標任務的139.5%;城鎮(zhèn)就業(yè)率98.5%;困難群體(4050人員)就業(yè)622人，完成年目標任務的222%;零就業(yè)家庭就業(yè)安置率100%;購買基層公共服務公益性崗位407個;新增轉移農村勞動力4995人，完成年目標任務的249%，其中：省內新增轉移3742人，完成年目標任務的187%;職業(yè)技能培訓5132人，完成年目標任務的103%;其中創(chuàng)業(yè)培訓590人，完成年目標任務的147.5%。
②小額擔保貸款發(fā)放及失業(yè)保險擴面征繳情況。1-12月，全縣共發(fā)放小額擔保貸款5243萬元，完成年初目標任務的238.32%，其中個人貸款2793萬元，占發(fā)放額的53%，企業(yè)貸款2450萬元。全縣通過小額擔保貸款，直接扶持570名失業(yè)人員實現就業(yè)，并帶動__余名各類人員就業(yè)。失業(yè)保險擴面征繳工作中參保人數為7200人，完成年目標任務的100%，征繳失業(yè)保險金247.05萬元，完成年目標任務的160.54%。
(二)擴大社會保險覆蓋面，社會保障體系進一步完善
①養(yǎng)老保險。__年，全縣養(yǎng)老保險參保單位305家，城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險人數23190人，完成市下達任務22777人的102%。工傷保險參保單位137家，參保人數40625人，完成市下達任務的130%，生育保險參保人數1623人，完成市下達任務的100%。城鎮(zhèn)職工參保繳費人數17308人，完成市下達任務的100%，被征地農民參保人數2192人，完成市下達任務137%。征繳基本養(yǎng)老保險金5520萬元，完成市下達任務的137%。征繳工傷保險費218萬元，完成市下達任務的138%，征繳生育保險基金12萬元，完成市下達任務的100%。
②新型農村養(yǎng)老保險。__年實施的新型農村社會養(yǎng)老保險制度試點是我縣一項重要的惠民工程。__年，中央財政補貼收入__萬元，省財政補貼收入258萬元，縣財政補貼收入63.3萬元，全縣征繳基金1128萬元，應參保人數148098人，已參保人數136513人，參保率達91%，完成省農保處下達參保任務8萬人的171%。全縣60歲以上符合享受基礎養(yǎng)老金待遇老人共計29483人，現委托信用社辦理個人存折實行社會化發(fā)放，共發(fā)放基礎養(yǎng)老金2125萬元，發(fā)放率100%。我縣新農保待遇發(fā)放率在全省11個試點縣(區(qū))中排名第二，參保率排名第三。各項基礎工作走在全省前列。
③醫(yī)療保險。
一是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險方面，__年城鎮(zhèn)職工參保人數為40067人，完成市縣下達目標任務的149%，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險基金征繳2079萬元，完成市縣下達到任務的108.9%，爭取國家省財政資金500多萬元。全縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險統籌資金使用率達到上級主管部門的要求。到目前為止醫(yī)保基金共支付1535萬元，累計結余2135萬元，離休干部基金、殘廢軍人基金、公務員補助基金預計今年略有結余，總之我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保工作能有條不絮的進行。
二是城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險方面__年城鎮(zhèn)居民的參保人數達到37147人，完成市縣下達目標任務的100%，城鎮(zhèn)居民參保覆蓋率達到95%以上，城鎮(zhèn)居民中低保人員、重度殘疾人以及十四類退役士兵的參保率達到100%，并解決了城鎮(zhèn)居民60歲以上困難家庭的醫(yī)保問題。截止到12月底，共收繳醫(yī)保金736萬元，爭取省財政300.1萬元，中央財政228.9萬元。到目前為止，醫(yī)?；鸸灿嬛Ц?60萬元，在一定程度上有效地解決了城鎮(zhèn)居民因病致貧、因病返貧的問題。
三是城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險方面。根據縣政府的安排，__年我縣城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險工作由縣醫(yī)保局負責承保。為了做好補充醫(yī)療保險各項工作，醫(yī)保局多次召開了工作會議，商討對策，研究布署工作，到目前為止我縣共有11000多參保職工參加了補充醫(yī)療保險，共計征繳醫(yī)保金78萬元，已累計賠付醫(yī)藥費70多萬元，基本做到了收支平衡。
(三)規(guī)范勞動管理，維護勞動者合法權益
新年伊始，我局通過電視、廣播、流動宣傳車、現場講解、發(fā)送宣傳單等宣傳手段，大力宣傳《勞動合同法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《勞動力市場管理規(guī)定》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《勞動法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁調解法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)。據不完全統計，有針對性的到用人企業(yè)和勞動者家中宣傳有關政策100余次，上街現場宣講10余次，并經常性走訪相關企業(yè)和用人單位，將抽象的法規(guī)條文與生動的事實事例結合起來，使更多的企業(yè)自覺守法，更多的勞動者主動維權。嚴格按照上級布署，集中力量開展各項專項活動，全面完成專項行動任務。開展了清理整頓勞動力市場秩序專項活動。在縣領導指揮下，聯合公安局、工商局等部門，對全縣的勞動力市場進行了摸底排查、清理整頓，進一步規(guī)范了全縣職介市場，為求職者創(chuàng)造了良好的環(huán)境。根據省、市主管部門的要求，積極開展整治非法用工打擊違法犯罪專項行動，對全縣鄉(xiāng)村小磚廠、小煤礦、小礦山、小作坊等用工場所，進行全面清查，重點打擊并依法取締黑磚窯。按照相關制度，開展了__年度勞動保障年檢工作。年檢企業(yè)233家，涉及職工14327人，通過年檢鑒定勞動合同書6533份。勞動監(jiān)察與仲裁工作穩(wěn)步開展。全年受理并立案勞動監(jiān)察案共33件，結案30件，涉及金額380余萬元，受理勞動爭議仲裁案件51個，已調解案15個，仲裁結案34個，涉案人數108人，涉案金額數280余萬元。
(四)全力消除不穩(wěn)定隱患，勞動關系呈現新局面。
__年，接待來信來訪群眾__余人次，做到熱情接待，耐心傾聽、細心講解、誠心處理。能處理的及時處理，暫時不能處理的明確處理時限，不符合政策的細致地做好解釋，盡力使群眾希望而來，滿意而去。對涉案人數多，涉案金額大的重要案件，我們集中精力辦妥辦好。如5月14日發(fā)生的蘆溪縣金鉆鞋廠拖欠員工工資一案，由于老板逃遁，員工集中上訪訴求，在社會上造成了一定的負面影響。監(jiān)察大隊接報后，在縣政府的指揮下，立即進廠處置，先是耐心地做好全廠員工的安撫勸導工作，確保該廠固定資產的安全，然后配合政府其它部門，設法籌措員工工資，在短短20天時間內兌現承諾，全部償清員工工資和該廠其它外債213035元。該案的圓滿處理，得到了縣政府的肯定，獲得了社會的廣泛好評。7月份，上埠鎮(zhèn)財源陶瓷廠欠薪案，監(jiān)察大隊聯合上埠鎮(zhèn)政府、人民法院共同調查處理，該案件涉案金額巨大，欠薪欠債人員多，層面復雜，但因封廠、清查迅速及時，沒有造成社會負面影響。
二、加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高履職能力
為提高領導水平和領導藝術，增強分析問題和處理問題的能力，我始終注重學習黨的路線、方針、政策，學習重要思想，學習在黨的__大會議上作的報告及各項方針政策，用科學發(fā)展觀的理念武裝自己，堅持發(fā)展是第一要務。通過學習，使自己對新時期人力資源和社會保障工作的現狀、問題和目標任務有了更清醒的認識。在實踐中學習業(yè)務和政策法規(guī)，務求切合實際。為做好人力資源和社會保障工作，注意學習國家、省、市制定的有關人力資源和社會保障工作的新政策，注重領會精神，在工作中結合實際加深理解和運用，從而掌握了工作的主動權。使自己能在工作中順利、有效開展。
三、求真務實、廉潔自律，團結同志、當好助手
本人在工作中求真務實，作風深入。堅持說實話、辦實事，深入調查研究，不搞形式主義。嚴格要求自己，保持清正廉潔。堅持以黨員的先進性標準要求自己，嚴格執(zhí)行黨風廉正建設的四大紀律、八項要求，在工作中嚴格把握自己，堅持原則，不濫用職權。生活上關心同志，互相理解，互相幫助，注重營造和諧愉快的工作環(huán)境，團結干事，盡心工作，工作中嚴格做到到位不越位，顧全大局，切實維護黨組的領導地位和。
回顧今年履職的情況，雖然取得了一定成績，但與組織的要求和廣大同志對我的期望還還存在許多差距，我將在以后的工作中不斷加強理論學習，開拓進取，扎實工作，與時俱進，端正思想作風，盡心盡力地履行職責，加強服務意識，多為群眾辦實事，把工作做的更好、更出色，把人力資源和社會保障工作推上一個新臺階，做出自己應有的貢獻。
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