正科職述職報告五篇
述職報告屬于應用寫作，有著報告者陳述自己任職情況，評價自己工作能力，接受上級領導檢驗和各部門監(jiān)督的功能，主要具有具有匯報性、總結(jié)性和理論性的主要特點。以下是小編整理的正科職述職報告，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。
正科職述職報告范文一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!去年11月，我通過競爭上崗走上登記管理科科長崗位。時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了，回頭看看，自己在這個崗位上真的學到了很多，感受很多，并結(jié)合自己在當時競聘時作出的承諾，認真對照檢查了自己這一年來的工作、學習等各個方面，下面，我就這一年的各項情況向各位領導作個簡要匯報，接受大家評議。
一、思想政治方面：
在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想的科學內(nèi)涵，時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨以及“機構(gòu)編制管理水平”的服務理念。除了經(jīng)?？措娨曅侣?、看報紙、上網(wǎng)關(guān)心時事政治外，還能主動閱讀《求是》雜志、《人民日報》等相關(guān)的黨刊黨報，及時了解我黨當前一個時期動態(tài)，對自己從新形勢下加強對黨的認識，提高對黨的忠誠度、增強黨員的先進性的重要性有了更深刻的認識。
二、工作成績方面：
我從剛進入編辦開始，一直在綜合科工作，在擔任副科長職務前，我在編辦各位前輩同仁的幫助指導下，對本辦的各項業(yè)務操作已經(jīng)基本掌握，但在我競聘成為副科長的時候，我知道，要在這個優(yōu)秀的集體中成為更優(yōu)秀的成員，只有不斷提高和完善自己的業(yè)務能力，對自己以前就會的各項業(yè)務操作，要更加精通，能夠獨立解決棘手的問題，對原來沒有接觸過的事業(yè)單位登記管理工作，要付出更大的耐心和精力，從不會到會，從會到精，只有全面掌握了登記管理科的各項業(yè)務，才能真正成為名副其實的副科長。通過這一年來的工作，在工作中學習、進步，我已經(jīng)完全掌握了本科室的各項業(yè)務操作，能夠沉著冷靜地解決登記管理工作中出現(xiàn)的各項業(yè)務操作問題，在本科室同事的工作中也能給予相應的業(yè)務協(xié)作。在科室團結(jié)方面，這一年來，我時刻提醒自己，我在這個集體中，首先是大家的晚輩，需要向前輩們學習的東西還有很多。各位同事們的為人處事，對待生活的態(tài)度，都是我取之不盡用之不竭的智慧源泉，所以我總是保持謙虛請教的態(tài)度和同事們相處學習。
三、檢查出的不足方面：
我在當初競聘時曾經(jīng)談到“大膽開拓，勇于創(chuàng)新。我希望能用我們這些年輕人的朝氣蓬勃，為我辦的工作開創(chuàng)新局面?！钡牵荒陼r間過去了，除了將本科室的各項業(yè)務掌握精通以外，自己沒有做到“開拓創(chuàng)新”，只是緊緊跟隨工作的步伐，規(guī)范檔案管理體制、事業(yè)單位登記管理和文件收發(fā)等等既定的工作，只是想如何做好自己分內(nèi)的事情，對“開拓創(chuàng)新”沒有盡心盡力，即使自己有一些想法，也沒有付諸實踐，作出成效?？偠灾偨Y(jié)一年來的工作，有進步也有不足，我將在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向優(yōu)秀的同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。出于對這個集體的熱愛和信心，我希望能夠繼續(xù)擔任登記管理科副科長這一職務，繼續(xù)發(fā)揮自己的光和熱。
正科職述職報告范文二
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
過去的一年，在市局黨組的領導下，我按市局提出的工作思路，扎實做好各項工作?，F(xiàn)正科級試用期已滿，特將本人一年來的工作及思想向大家簡要匯報，請領導和同志們評議。
一、規(guī)范管理出口退(免)稅工作
在國際稅務管理科工作期間，按照“以改革創(chuàng)新推進出口退稅模式改革，以規(guī)范有序做好出口退稅工作，以嚴審深查保障出口退稅安全”的工作思路，主要做了以下四個方面工作：
(一)以加強征退稅銜接為重點，推進出口退稅管理模式的改革。為改變基層局與市局退稅主管部門在審核工作方面存在重復，造成工作效率較低的局面，積極推行出口退稅管理模式改革。一是2009年3月將出口退稅審核權(quán)前移到基層稅務機關(guān)，加強了征、退稅的有效銜接。二是進一步理順市、區(qū)(縣)兩級出口退稅管理職責，逐步實現(xiàn)市級出口退稅管理部門的工作重心由具體的事務性工作逐步向強化指導、管理、監(jiān)督職能轉(zhuǎn)移和出口退稅審核的工作重心要由以審核表證單書為主，向表證單書審核和出口退稅申報與企業(yè)實際經(jīng)營情況一致性審核并重轉(zhuǎn)移的“兩個轉(zhuǎn)移”。明確分工，優(yōu)化管理模式。三是以當場操作、當面輔導的方式，加大對基層出口退稅人員的培訓力度，提高出口退稅人員的業(yè)務水平。
(二)以效能考核為切入點，進一步提高出口退(免)稅管理水平。“嚴審快退”是出口退(免)稅工作的效能目標。通過細化考核目標，完善考核內(nèi)容，使系統(tǒng)內(nèi)部管理更加規(guī)范有序。我認為，工作考核只是檢驗工作成果的一種方法，但不是最終目的，提高工作效率、提升管理水平才是根本。因此，做好出口退稅工作，除了必要的工作考核外，還必須從源頭扎實做好基礎性工作。一是統(tǒng)一出口退稅工作人員的思想認識，明確工作方向。二是對出口退稅工作進行逐項分割，明確工作流程和統(tǒng)一工作口徑，讓基層的同志執(zhí)行起來更加清晰便捷。三是加強臺帳管理，從企業(yè)申報到退庫實行一個臺帳管理，明確責任，防止滯留、拖拉的現(xiàn)象，從而提高出口退稅審核及退庫效率。
(三)以預警分析為著力點，進一步防范騙取出口退稅違法行為的發(fā)生。一方面逐步完善預警工作機制，充分利用出口退(免)稅申報審核數(shù)據(jù)、綜合征管數(shù)據(jù)、增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，對預警指標進行綜合分析，提高出口退(免)稅的監(jiān)管水平，增強防范騙稅的主動性、預見性和針對性;另一方面對重點行業(yè)、重點企業(yè)開展出口退稅評估，對貨物品種、貨物來源異常進行函調(diào)，評估分析疑點問題，提出稅收征管措施和建議，為領導提供決策依據(jù)，實現(xiàn)對出口企業(yè)的有效監(jiān)控，防范于未然，維護正常的出口退(免)稅秩序。2008年我科共受理申報退稅67戶，退(免)稅額1.23億元。2009年上半年共退稅額為4600多萬元。
(四)以創(chuàng)新服務為手段，進一步提升服務質(zhì)量和工作水平。出口退稅部門作為國稅系統(tǒng)的服務窗口之一，我科積極創(chuàng)新服務舉措，將管理和服務融合于科學有效的工作之中。一是通過互聯(lián)多平臺開展政策服務，保證出口退稅政策宣傳到位;二是通過加強與出口企業(yè)的工作聯(lián)系，及時通報出口貨物申報、出口單證和備案單證中存在的情況，督促企業(yè)強化內(nèi)部管理，加快申報速度，提高申報質(zhì)量。三是廣泛聽取出口企業(yè)的意見和建議，用足用好退稅政策，建立和諧融洽的稅企關(guān)系。
二、精心謀劃國際稅務管理工作
一是務實關(guān)聯(lián)企業(yè)交易申報的管理基礎，建立了關(guān)聯(lián)交易的數(shù)據(jù)庫。加強涉外企業(yè)關(guān)聯(lián)交易信息的收集，建立電子檔案，并逐年補充，形成關(guān)聯(lián)交易數(shù)據(jù)庫，為反避稅工作積累基礎性資料。二是務實非居民稅收的管理基礎，執(zhí)行好國際稅收協(xié)定。開展對外國企業(yè)常駐機構(gòu)的清查，逐戶登記造冊，全面推行涉外合同備案制度，逐步規(guī)范非居民稅收的管理，防止稅源流失。2008年我市共組織預提企業(yè)所得稅200多萬元。三是以開展反避稅案件為契機，進一步提高反避稅工作水平。以戰(zhàn)代訓，探索工作經(jīng)驗，不斷提高涉外稅務審計的水平。
三、稅務稽查工作
2015年下半年，我調(diào)到稽查局任副局長，協(xié)助局長分管檢查和執(zhí)行工作，具體是抓好以下幾項工作：
(一)全力推行陽光稽查，促進稽查收入快速增長
充分發(fā)揮稽查“以查促管、以查促收”的職能，多措并舉，積極推進“陽光稽查”，加大檢查力度，實現(xiàn)了稽查查補收入大幅度增長，創(chuàng)下歷史新高。
(二)著力抓好大要案的檢查
調(diào)到稽查局工作后，加強對大要案的管理，積極承擔區(qū)局督辦案件的主查工作，理清調(diào)查思路，著力解決好積案的調(diào)查取證。
(三)進一步促進檢查工作的規(guī)范化管理
針對稽查工作的檢查程序、取證要求以及完善內(nèi)部工作制度，積極向領導提出合理化建議，以進一步統(tǒng)一檢查各環(huán)節(jié)的文書制作規(guī)范和臺帳管理，逐步形成稽查管理思路。
四、思想及廉政方面
一年來，我認真學習三個代表、科學發(fā)展觀和黨的十七大等重要文獻，堅決貫徹執(zhí)行各項稅收政策，堅決服從市局黨組的安排，認真完成上級交辦的各項工作任務，不斷提高行政執(zhí)行力。注重團結(jié)同志，工作能以大局為重。積極參加各類廉政建設活動，認真學習關(guān)于稅務干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，在稅收管理和執(zhí)法過程中保持清正廉潔、務實高效。對執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題能及時與納稅人溝通，贏得了納稅人的理解與支持，保證了稅收執(zhí)法工作的順利開展。
正科職述職報告范文三
各位領導、同志們：
你們好，現(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：
一、加強學習，注重政治素質(zhì)和業(yè)務能力提高。
一年來，始終堅持認真學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，能夠認真通讀黨的十六大四中全會報告。認真學習深刻領會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務和法律知識學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。
第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學習心得。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創(chuàng)造學習型科室、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。
任職以來，抱著"多干少說、先干后說、干好讓別人評說"的決心，帶領全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、勇于創(chuàng)新，不斷進齲使工作更進一步。
2、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高領導能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
正科職述職報告范文四
201x年本人在任職市人大副主任職務期間，在工作中能夠認真學習黨的十八大以來的各項方針政策，特別是十八屆四中全會“依法治國”和十八屆五中全會文件精神，在大是大非面前保持清醒的頭腦。帶領公司一班人扎實工作，開拓進取，狠抓企業(yè)管理，使企業(yè)保持穩(wěn)定、持續(xù)、健康發(fā)展。2017年集團有望實現(xiàn)銷售收入突破160億元，利稅實現(xiàn)22億元，帶動本地近10萬多人就業(yè)，對發(fā)展地方經(jīng)濟起到了輻射帶動作用。現(xiàn)將本人的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況報告如下：
一、認真學習，加強領導
通過學習貫徹廉的各項方針政策，開好“三嚴三實”民主生活會，把黨風廉政建設黨的十八屆四中、五中全會精神和省紀委市紀委會議精神，堅決貫徹中央關(guān)于反腐倡納入年度經(jīng)濟考核目標，與經(jīng)濟指標一起部署，一起檢查，一起考核。作為單位一把手，我在公司工作中，帶頭宣傳中央的廉政建設要求和八項規(guī)定，及時傳達貫徹執(zhí)行各級黨、政和紀檢、監(jiān)查部門有關(guān)黨風廉政建設的文件精神，號召黨委成員帶頭廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營;嚴格遵守“四大紀律八項要求”，認真貫徹黨的政治紀律、組織紀律、法制紀律，做員工的表率。通過“三嚴三實”專題教育民主生活會，開展批評與自我批評，加強作風建設。組織全公司黨員管理干部赴蘭考參觀學習焦裕祿先進事跡，開展厲行節(jié)約反對鋪張浪費，增產(chǎn)增效內(nèi)部挖潛活動，增強了黨員干部堅持黨的宗旨的信念，激發(fā)了黨員干部勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的精神風貌。
二、建章立制，強化責任
在貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》的基礎上，公司出臺了黨風廉政建設目標責任制度，黨委對整個公司黨風廉政建設負總責，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;公司黨委與廠部長級黨員干部簽訂《廉潔自律保證書》，完善了領導班子民主評議制度;健全了財務制度;規(guī)范了物資采購行為和工程項目招投標制度，大宗物資采購必須遵循公開原則，防止供應過程中的營私舞弊現(xiàn)象。公司取消了手機費用，同時對電話費用、小車費用、招待費用等進行定額標準，與經(jīng)營效益掛鉤，并先后出臺了《關(guān)于公司廠部級以上黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于公司干部職工舉辦婚喪嫁娶、小孩滿月喜宴等的有關(guān)規(guī)定》，同時公司專門下發(fā)通知要求開展勤儉節(jié)約過雙節(jié)、不請客、不送禮、不串門、不亂發(fā)獎金，發(fā)揚艱苦奮斗精神，反對鋪張浪費現(xiàn)象。
三、加強監(jiān)督，嚴格考核
根據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例，公司進一步加強了內(nèi)部監(jiān)督的力度。監(jiān)察部、審計部雙管齊下，堅決查處員工反映屬實的損公肥私現(xiàn)象。在經(jīng)營過程中，取得了市公檢法等單位支持，對業(yè)務人員進行市場法制教育，開展防腐拒變教育活動;對黨員干部堅持平時檢查與集中考核相結(jié)合的辦法，加強對黨風廉政建設責任制落實情況的考評工作。嚴肅認真、客觀公正、實事求是地評價領導班子成員和廠部級黨員干部履行黨風廉政建設職責的情況。在今年開展“三嚴三實”專題教育活動中，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，開展自我批評和相互批評，敢于揭短亮丑，認真查擺在經(jīng)營中存在的問題，查找薄弱環(huán)節(jié)并公開曝光，進行整改。通過這次教育活動統(tǒng)一了思想、改進了作風、弘揚了正氣，推動公司經(jīng)營責任制工作的健康發(fā)展。
四、以人為本，強化教育
公司積極開展有黃河特色的企業(yè)文化教育，用企業(yè)文化鑄造“黃河”員工的靈魂。以此為載體，大力開展黨的思想政治教育工作，把黨的反腐倡廉和廉潔自律精神貫穿之中。2017年首先在員工中廣泛開展了“三個一(提一個好建議，培養(yǎng)一個人才，讀好一本書)”、“百名榜樣”評比、“技術(shù)大比武”、“黨員掛牌上崗”、新招員工和大學生思想教育、勞模報告會、安全質(zhì)量演講比賽等系列活動，從而使思想政治教育與業(yè)務技能培訓緊密結(jié)合起來。其次在基礎設施建設中為員工創(chuàng)造條件，公司在原有的四室)(閱覽室、健身室、電教室、黨員活動室)兩廳(榮譽廳、卡拉OK廳)一堂(大禮堂)等文化基礎設施上，新建了職工圖書館和大型文化休閑廣場，先后投資100余萬元新添各類實用書籍上千冊，訂閱雜志30多種，報紙11種，為員工提供了良好的學習環(huán)境，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。其三圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展文明車間、先進班組、文明員工和質(zhì)量黑旗評比活動。其四是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中堅持尊重人、理解人、關(guān)心人，有針對性地解決企業(yè)職工的思想問題，以對員工的情，換取員工對企業(yè)的愛。以上是我在公司的工作情況和履行黨風廉政建設責任制情況的一些做法，今后仍然要不斷加強黨風廉政建設理論、黨風廉政法規(guī)的學習，進一步提高對黨風廉政建設重要性的認識，在工作中帶領公司一班人，繼續(xù)堅持廉潔自律，守法經(jīng)營，誠信經(jīng)營，嚴格按“準則”和黨的十八大以來制定的黨風廉政建設要求約束自己的行為，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
正科職述職報告范文五
本人作為x縣x局副局長，根據(jù)局黨組的分工，分管測繪管理科(測繪地理信息局)、信息中心、地質(zhì)勘查辦公室和協(xié)助x局長分管財務科及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)所等業(yè)務。
一年來，在市局黨委、縣委縣政府的正確領導下，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極主動履行職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，刻苦學習業(yè)務知識，團結(jié)共事，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身綜合素質(zhì)和領導能力，出色完成了上級交給的各項工作任務。下面就本人廉潔自律及工作作風等情況進行了回顧和反思，并認真剖析自身的不足之處，希望各位領導、同志給予中肯的批評和指正。
一、努力加強政治理論和業(yè)務知識學習，廉潔勤政,增強素質(zhì)，提高水平
不斷改造自己的人生觀和價值觀，增強了做好工作的自覺性和責任感。同時，根據(jù)國土資源管理工作的新形勢、新任務，加強了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》、《測繪法》等法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習和實踐，提高了做好本職工作的水平和能力。
加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。一要加強學習，提高黨性修養(yǎng)。認真學習科學發(fā)展觀。學習貫徹《廉政準則》，準確把握、全面領會《廉政準則》的指導思想、基本精神和主要內(nèi)容，切實提高學習貫徹《廉政準則》的自覺性和堅定性。通過加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀。堅持原則、秉公辦事，保持共產(chǎn)黨員的本色。二是加強法律法規(guī)知識的學習。認真學習《黨員干部廉政從業(yè)若干準則》、《廉政準則》等廉政規(guī)定，嚴格按照紀律要求，規(guī)范自己的言行，用法律法規(guī)指導各項工作，做到廉潔自律，不犯規(guī)，不越位，不踩線;三是加強業(yè)務知識學習。認真學習知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，有知識、懂業(yè)務，較好的勝任本職工作。
在抓好自已黨風廉政建設責任制落實的同時，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督自己及身邊工作人員是否違反關(guān)的規(guī)定，在行動上做到有令則行，有禁則止。進一步強化自己的廉政責任，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守關(guān)于廉潔從政的各項規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。
二、盡心盡職，全面深入做好日常管理工作
一年來，我在分管的各項工作開展過程中，做到充分協(xié)調(diào)調(diào)動所分管科室工作人員的工作積極性，加強具體業(yè)務指導，使業(yè)務工作水平和完成質(zhì)量不斷提高。
(一)測繪管理工作水平不斷提高。
進行了地圖市場清理整頓，規(guī)范了全縣地圖市場秩序，對全縣的等級以上的測量標志點進行普查，建立了測量標志點信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，把測量標志的維護責任落實到國土資源管理所，及時有效的保護了測量標志;及時準確的為全縣項目落地和經(jīng)濟發(fā)展搞好圖件制作服務，促進了經(jīng)濟發(fā)展。在此基礎上，適應形勢任務要求，加強測繪管理體制建設，在上級領導關(guān)心支持下，成立了全市也是全國首家縣區(qū)級測繪與地理信息局，對人員編制、干部配備、管理職能、服務職能等有關(guān)情況作了進一步明確和強化，全面提升了測繪工作監(jiān)督管理和服務保障水平。
(二)我局信息化建設工作再上新臺階。
完善了視頻會商系統(tǒng)與業(yè)務內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，完成了全局信息網(wǎng)絡、門戶網(wǎng)站、局域網(wǎng)的維護與完善。完成了辦公自動化系統(tǒng)建設的完善與提高。對各級網(wǎng)站進行定期信息采集與網(wǎng)上發(fā)布;在檔案信息管理方面，嚴格按照“省一級檔案室”的標準，自19年以來連續(xù)保持“省一級檔案室”稱號;在信息工作中，認真貫徹實施《保密法》、信息保密制度和網(wǎng)絡管理制度;在信息統(tǒng)計工作中，較好的完成了涉及全局所有科室工作數(shù)據(jù)的國土資源綜合統(tǒng)計月報季報工作。協(xié)助完成了各種圖件電腦制圖工作，促進了工作開展。
(三)認真執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務管理制度。
協(xié)助一把手嚴把支出關(guān)，嚴格按財務制度的規(guī)定辦理，嚴禁不合格單據(jù)報銷，杜絕形成帳外資金，嚴格按照收支二條線的管理辦法進行。
較好的完成了財務預決算任務，比較好的保證了正常的經(jīng)費開支，維護了我縣的經(jīng)濟投資環(huán)境。
三、協(xié)助局長做好業(yè)務工作
我雖然在副局長的崗位上工作了多年，自己始終沒有放松學習，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的作風。
一年來，我始終恪守全心全意為人民服務的工作宗旨，千方百計做好項目的服務工作，工作中堅持原則，嚴格執(zhí)法。工作中任勞任怨，不計較個人得失，認真出色地完成局黨組、領導交辦的各項任務，并且能夠維護團結(jié)，積極協(xié)調(diào)，及時化解矛盾和誤解，時刻維護全局形象。
四、存在的問題和不足。
以上就是2017年來我在副局長崗位上的基本履職情況，與組織和群眾的要求，還有不少的差距。
(一)廉潔自律方面。
1、對干部開展廉政教育活動機會較少。應教育干部始終保持健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風，增強全心全意為人民服務，兢兢業(yè)業(yè)辦實事的意識。
2、定期自查和收集群眾建議制需進一步加強，通過經(jīng)常匯報自己的思想動態(tài)，不斷接受監(jiān)督和建議，確保黨風廉政長期堅持，提高拒腐防變的能力。
3、與上級領導思想交流的機會較少，應時刻關(guān)注上級的路線、方針、政策，并對自己的不足之處作出調(diào)整。
(二)自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。
一是工作經(jīng)驗比較缺乏。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經(jīng)驗還不足。分管地工作還不夠熟悉，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統(tǒng)、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，對涉及到的一些"老大難"問題，解決、推動、協(xié)調(diào)的能力不強，與相關(guān)單位和部門的協(xié)調(diào)不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。
(三)工作作風與求真務實的要求還有差距。
一是在"深"字上沒有下“真”功夫。深入基層，深入實際，有針對性地進行工作調(diào)研，解決實際問題較少，平時與相關(guān)單位科室部門，與一般職工交流少，僅局限于分管科室，或者工作時進行一般的了解，存在工作上還不夠深入問題。二是在"嚴"字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，不能大膽真抓實干，有礙于面子，怕影響關(guān)系的想法;有抓細了怕越位，管多了怕越權(quán)的心理。因此往往降低標準，只求過得去、不求過得硬。三是在"實"字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強。抓落實的力度還不夠。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音;規(guī)劃了，沒有行動;安排了，沒有落實。
五、整改措施及今后努力方向
1、堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維。把學習實踐科學發(fā)展觀，作為一種神圣職責、一種精神境界、一種終身追求。二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)、黨紀條規(guī)，不斷拓寬知識面，廣泛涉獵政治、經(jīng)濟、文化、管理等知識，提高綜合素質(zhì)。三是注重學習形式既要向書本學，更要向領導學向同事學，學工作方法學工作經(jīng)驗，通過學習充實豐富自己，增強本領。四是學會思考勤于總結(jié)，邊學習邊思考，深化學習效果，經(jīng)常對自己做過工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓，提高素質(zhì)能力。
2、堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。一是踏踏實實工作。在實踐中不斷學習和探索，尤其是腳踏實地，多深入基層、深入群眾，把"立黨為公、執(zhí)政為民"落實到實際行動中去;二是真心實意服務。面對困難無助的群眾，堅持真心真意為他們解決問題，竭盡所能為他們排憂解難。三是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高籌劃能力、協(xié)調(diào)能力、落實能力。把基層滿意不滿意、群眾受益不受益作為想問題、辦事情的出發(fā)點，把時間、精力都放到工作的落實上。
3、堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新，做爭創(chuàng)一流業(yè)績的表率。在今后的工作中，一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解難事。要立足于局黨關(guān)注的工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點、難點問題，真正為班子分憂，為局爭光。
4、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)，做黨員的表率。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到"理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪";二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。三要加強道德修養(yǎng)，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時期黨員干部的良好形象。
在今后的日常工作和生活中，我將認真學習法律法規(guī)，嚴格要求自己，時刻對照自己的所作所為，有沒有與《廉政準則》“八大方面”“52個不準”存在不相符的地方，有沒有把“52個不準”當作自己的法制準線。作為一名黨培養(yǎng)的領導干部，在自己的生活、社交圈里，有沒有遵守國家的法律法規(guī)及各項規(guī)定，有沒有帶頭開展法制教育活動，有沒有認真接受黨內(nèi)外職工、群眾監(jiān)督。時刻保持清醒的頭腦，堅決管住自己的手和腳，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，以普通人的思想心態(tài)對待名和利，以《廉政準則》為準繩，自覺遵守國家的法律法規(guī)，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)。為國土系統(tǒng)推動黨風廉政建設貢獻自己的力量。
在新的一年里，我一定會發(fā)揚成績，克服不足，爭取新的成績和進步。
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