在充滿活力，日益開放的今天，大家逐漸認(rèn)識到協(xié)議書的重要性，簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書呢?為了讓您在寫的過程中更加簡單方便，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家分享關(guān)于就業(yè)三方協(xié)議書最新，歡迎閱讀!

就業(yè)三方協(xié)議書（精選篇1）

甲方：(企業(yè)名稱)

乙方：(高校名稱)

丙方：(學(xué)生簽名)

為了給廣大軟件及計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實習(xí)機(jī)會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建“西安軟件人才培養(yǎng)基地”，達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。

第一條 合作目的

1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，擴(kuò)大高校畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)實習(xí)的機(jī)會。

2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

第二條 合作方式

1、甲方提供的實習(xí)種類為畢業(yè)實習(xí)，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。

2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績突出的學(xué)生到甲方基地進(jìn)行實習(xí)，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

3、實習(xí)期間，甲方與丙方不具有勞動合同關(guān)系，丙方在實習(xí)期間根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。

4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習(xí)的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應(yīng)的安排和評估證明。

5、實習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對丙方實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實習(xí)期間，積極指導(dǎo)丙方，并對品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機(jī)會。

2、可根據(jù)實際情況安排和調(diào)整丙方實習(xí)的具體項目和內(nèi)容。

3、根據(jù)乙方推薦的實習(xí)生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。

4、在實習(xí)過程中，有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：

(1) 不能勝任工作或不服從甲方工作安排; (2) 違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律; (3) 造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。

甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習(xí)等不同程度處理。

5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報。

6、提供丙方完成實習(xí)項目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料，確保實習(xí)項目順利進(jìn)行。

7、負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行日?？记诠芾?，并提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督， 協(xié)助丙方完成實習(xí)項目。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對學(xué)生實習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

2、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。

3、在學(xué)生中公布甲方實習(xí)基地的相關(guān)信息，根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進(jìn)行實習(xí)報名工作。

4、組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據(jù)測試結(jié)果和學(xué)生歷年學(xué)習(xí)情況，篩選出一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學(xué)生，并將該學(xué)生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實準(zhǔn)確。

5、協(xié)助甲方對丙方進(jìn)行管理，加強(qiáng)實習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

第五條 丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在甲方的指導(dǎo)安排下，丙方享有在甲方進(jìn)行相關(guān)項目的研究工作和學(xué)習(xí)機(jī)會。

2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。3、若丙方對甲方的實習(xí)鑒定有疑問，書面向甲方反應(yīng)，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。

4、實習(xí)前期，丙方應(yīng)積極主動配合甲方、乙方完成實習(xí)報名、資料填寫和準(zhǔn)備、實習(xí)生甄選等相關(guān)工作。

5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。

6、丙方應(yīng)及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。

7、丙方有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機(jī)密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書》，遵守甲方基地的保密制度。

8、在實習(xí)結(jié)束時，丙方應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，丙方應(yīng)按甲方要求進(jìn)行存儲和妥善保留。

9、丙方在甲方實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。

第六條 組織機(jī)構(gòu)

1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學(xué)院指定實習(xí)聯(lián)系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

第七條 保密協(xié)定

1、甲、乙、丙三方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等)，如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。

第八條 合作期限

協(xié)議有效期 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止。

第九條 其他

1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補(bǔ)充協(xié)議約定。

3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

4、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

甲 方： 乙 方： 丙 方：

(蓋章) (蓋章)

代表人： 代表人： 聯(lián)系電話：

(簽名) (簽名)

時 間： 時 間： 時間：

就業(yè)三方協(xié)議書（精選篇2）

甲方：________________________(實習(xí)單位)

乙方：________________ _(學(xué)校)

丙方：________ _ (實習(xí)學(xué)生)

為保證學(xué)生在“__ ____ ___”實踐教學(xué)實習(xí)過程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實習(xí)有關(guān)事宜，實習(xí)單位、校方、實習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：

一、實習(xí)單位(甲方)責(zé)任義務(wù)

安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學(xué)生提出的問題，對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，考核學(xué)生出勤，檢查實習(xí)日記，并在實習(xí)結(jié)束時對學(xué)生作出實習(xí)鑒定。

二、校方(乙方)責(zé)任義務(wù)

對學(xué)生進(jìn)行實習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實習(xí)任務(wù)，定期到實習(xí)地點對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時與實習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實習(xí)過程中的實際問題。

三、學(xué)生(丙方)責(zé)任義務(wù)

按實習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成相應(yīng)的實習(xí)任務(wù)，遵守實習(xí)地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定，服從實習(xí)所在單位及其指派的指導(dǎo)教師的領(lǐng)導(dǎo)安排，作息時間與實習(xí)單位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學(xué)生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學(xué)生自負(fù)。

四、實習(xí)時間

年 月 日至 年 月 日。

甲方(實習(xí)單位蓋章)：

年 月 日

乙方(校方蓋章)：

年 月 日

丙方(學(xué)生簽字)：

年 月 日

就業(yè)三方協(xié)議書最新7

甲方(工作單位)：

乙方(學(xué)校)：

丙方(學(xué)生)：

經(jīng)考核，甲方同意接收乙方學(xué)生為實習(xí)生，經(jīng)三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守。

一、實習(xí)期限：

__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、實習(xí)期工作時間：

按照甲方制定的作息時間執(zhí)行。

三、丙方實習(xí)期津貼：

__________元/月。食宿__________ 。加班費用按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。

四、甲方責(zé)任：

1、每月第__________個工作日之前支付丙方上月實習(xí)津貼。

2、指導(dǎo)丙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)丙方掌握工作技巧。

3、配合乙方對丙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理，如丙方回校參加必要的工種技能鑒定訓(xùn)練和考試可提前向甲方提出休假申請。

4、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定對丙方進(jìn)行管理。

5、根據(jù)丙方在甲方實習(xí)期間表現(xiàn)，協(xié)助乙方如實填寫《學(xué)生實習(xí)情況鑒定表》。丙方出現(xiàn)違反甲方規(guī)章或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并書面通知乙方，不給予實習(xí)評估意見書。丙方工作表現(xiàn)突出，則給予相應(yīng)的獎勵。

6、遵守政府有關(guān)勞動法規(guī)，向丙方提供符合國家安全規(guī)定的勞動用品。

五、乙方責(zé)任：

1、切實做好丙方的思想品德教育工作，讓丙方樹立良好的就業(yè)觀、人生觀。

2、做好丙方因不符合國家要求而被甲方拒絕接收者的接收組織工作。

3、協(xié)助甲方做好丙方在甲方實習(xí)期間的管理工作，做好與甲方、丙方的溝通協(xié)調(diào)工作，了解丙方的思想動態(tài)并及時向甲方反映。

六、丙方責(zé)任：

1、遵紀(jì)守法，遵守甲方的規(guī)章制度。

2、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。

3、服從甲方主管人員的實習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。

4、在實習(xí)期間，不得隨意中斷實習(xí)、實踐活動。若因特殊原因離開甲方，須提前15天以書面形式向乙方提出申請，乙方再以書面形式通知甲方，經(jīng)甲乙雙方批準(zhǔn)后，乙方可另行安排丙方實習(xí)任務(wù)。甲方不接受丙方未經(jīng)乙方的個人解除協(xié)議的申請。

5、丙方進(jìn)甲方前必須提供由廣州市疾病防疾中心發(fā)出的《食品類健康證》。以確認(rèn)丙方是否合適繼續(xù)從事有關(guān)工作，如被確定不合適，甲方有權(quán)依法解除本協(xié)議。

七、其它：

1、甲、乙、丙三方均應(yīng)遵守政府的有關(guān)法律和法規(guī)。

2、丙方無故拒絕實習(xí)、實踐活動，乙方不推薦其就業(yè)。

3、丙方違約或因不符合要求被甲方拒絕接收的，甲方視違約所造成的損失程度追究丙方的責(zé)任。

4、丙方實習(xí)期間不享受甲方員工的社會勞動保險、住房公積金、商業(yè)性保險等待遇。

5、發(fā)生工傷意外時，由甲、丙雙方協(xié)商解決，乙方協(xié)助處理有關(guān)事宜。

6、丙方在實習(xí)期間所需購買的工傷保險、意外傷害保險等由甲方與丙方協(xié)商解決。

7、本協(xié)議未提及事宜，三方應(yīng)以合作精神共同協(xié)商解決。

8、本協(xié)議一式三份，三方每方一份。各自保管。

9、本協(xié)議自__________年__________月__________日生效，__________年__________月__________日終止。

甲方代表：(簽章)__________

乙方代表：(簽章)__________

丙方：(簽名)__________

日期：__________年__________月__________日

日期：__________年__________月__________日

日期：__________年__________月__________日

就業(yè)三方協(xié)議書最新8

甲 方：____學(xué)院

代 表 人：

職 務(wù)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙 方：

代 表 人：

職 務(wù)：

單位地址：

聯(lián)系電話：

丙 方：

住 址：

注冊學(xué)號：

身份證號：

學(xué)生家長：

身份證號：

聯(lián)系電話：

甲、乙、丙三方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲、乙、丙三方各自的意愿，現(xiàn)就甲方選派丙方到乙方實習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、實習(xí)概述

三方同意丙方在 年 月 日至 年 月 日期間在乙

方的 部門 崗位進(jìn)行為期 個月的實習(xí)。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1、甲方有權(quán)因乙方違反本協(xié)議規(guī)定侵害丙方權(quán)益的行為采取措施制止;

2、甲方有權(quán)對丙方在實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保丙方遵守本協(xié)議及乙方的規(guī)章制度。

(二) 甲方的義務(wù)

1、根據(jù)協(xié)議規(guī)定，甲方選派丙方到乙方指定的崗位實習(xí)，選派指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系，處理有關(guān)實習(xí)事宜，共同做好對丙方的指導(dǎo)、管理工作;

2、甲方建立健全實習(xí)管理制度，按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的需要和教學(xué)大綱的要求，制定實習(xí)計劃，建立學(xué)生實習(xí)檔案;

3、甲方在盡到必要的管理義務(wù)后，對非因甲方的原因發(fā)生的事故不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1、乙方根據(jù)丙方的實習(xí)表現(xiàn)及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)和甲方友好協(xié)商后，可以決定是否提前終止本實習(xí)協(xié)議;

2、實習(xí)期間，在丙方發(fā)生違法違紀(jì)行為、人身傷害或疾病等情況時，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息、協(xié)助其做好相關(guān)工作。

(二)乙方的義務(wù)

1、乙方按照協(xié)議規(guī)定接收丙方來單位實習(xí)，實習(xí)崗位應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定和丙方所學(xué)專業(yè)的要求，并酌情安排丙方的食宿;

3、乙方負(fù)責(zé)對丙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、落實安全防護(hù)措施。選派專人作為實習(xí)指導(dǎo)人員，與甲方的實習(xí)指導(dǎo)老師一起根據(jù)實習(xí)計劃和要求，共同做好丙方在實習(xí)期間的各項管理工作，并在實習(xí)結(jié)束時給丙方做出考核鑒定;

4、實習(xí)期間，乙方根據(jù)實際情況給予丙方一定的實習(xí)補(bǔ)助，具體數(shù)額由雙方商定，即每月 元/人;實習(xí)期間，乙方不向甲方、丙方收取任何費用，不得拖欠、克扣丙方的實習(xí)補(bǔ)助;

5、實習(xí)期間，乙方對發(fā)生在丙方的人身傷害事故、疾病等情況應(yīng)采取積極措施進(jìn)行救治并做好相關(guān)工作，除因管理過失或其他不當(dāng)行為外，不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

四、 丙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)丙方的權(quán)利

1、丙方有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的范圍內(nèi)到乙方實習(xí)，享受協(xié)議約定的實習(xí)補(bǔ)助和勞動保護(hù)的權(quán)利;

2、丙方對乙方安排的工作有違反法律法規(guī)規(guī)定或有損丙方身心健康的，丙方有權(quán)終止實習(xí)，并要求乙方進(jìn)行賠償或補(bǔ)償。

(二)丙方的義務(wù)

1、實習(xí)期間，丙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)實習(xí)要求和乙方的規(guī)章制度，自覺接受甲方和乙方的管理與考核評定，按時完成甲方和乙方安排的教學(xué)實習(xí)任務(wù);

2、丙方對在實習(xí)期間所知悉的乙方各項經(jīng)營、管理信息負(fù)有保密義務(wù);

3、丙方應(yīng)對在實習(xí)期間因自己的故意破壞行為，給乙方造成的重大經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失承擔(dān)法律責(zé)任。

五、 特別約定

1、甲方或乙方不得委托中介機(jī)構(gòu)或者個人代為組織和管理丙方實習(xí)，否則丙方有權(quán)解除實習(xí)協(xié)議，并要求甲方或乙方賠償其損失;

2、丙方在進(jìn)入乙方實習(xí)期前，必須由 為其購買個人人身意外傷害保險;

3、本協(xié)議期滿自然終止。

六、其他

1、本協(xié)議未盡事宜,甲、乙、丙三方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以解決，補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的一部分，具有同等的法律效力;

2、在本協(xié)議執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議，甲、乙、丙三方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，三方均可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟;

2、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字或蓋章后生效， 三方各持一份，均具有同等法律效力。

甲方：(蓋章) 代表人簽字

 乙方：(蓋章)  代表人簽字

丙方：(簽字、指模) ： 

 協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

就業(yè)三方協(xié)議書（精選篇3）

甲方：_____人力資源有限公司

乙方：____________學(xué)校

丙方：

根據(jù)甲、乙、丙共同承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，解決及配合教育學(xué)管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應(yīng)用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關(guān)約定達(dá)成如下協(xié)議：

一.甲方按排丙方定向安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)地點：

1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。

2. 其它。

二.甲方的責(zé)任及義務(wù)

1、負(fù)責(zé)定向委培班的學(xué)員安置實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作;

2、負(fù)責(zé)定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;

3、負(fù)責(zé)丙方：

(1)第二年12580、10086客服進(jìn)入實訓(xùn)階段的12580、10086外呼(綜合工資__元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進(jìn)入實習(xí)期間12580、10086外呼合格者考核進(jìn)入內(nèi)呼(綜合工資2500元/月至4500元/月)，內(nèi)呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質(zhì)高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

(2)第二年太平洋客服呼叫進(jìn)入實訓(xùn)階段(綜合工資2500元/月至4500元/月)，第三年太平洋客服呼叫進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

(3)第二年電子應(yīng)用崗位進(jìn)入實訓(xùn)階段(綜合工資1450元/月至2500元/月)，第三年電子應(yīng)用等崗位進(jìn)入實習(xí)期間合格者考核晉級或進(jìn)入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

三.乙方的責(zé)任及義務(wù)

1、按規(guī)定的教學(xué)大綱按時授予丙方學(xué)習(xí)，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認(rèn)的學(xué)歷證書。

2、負(fù)責(zé)丙方的專業(yè)培訓(xùn)，并安排定向?qū)I(yè)課程，請定向?qū)I(yè)講師授課，達(dá)到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。

3、負(fù)責(zé)丙方在校期間日常教育教學(xué)管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負(fù)責(zé)配合甲方定向生源的安置工作。

四.丙方的責(zé)任及義務(wù)

1、丙方同意并接受甲方的實習(xí)、實訓(xùn)、就業(yè)工作安置。

2、丙方在校學(xué)習(xí)過程中一切按乙方的教學(xué)大綱修滿所有開設(shè)的課程并成績合格順利畢業(yè);

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協(xié)議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因?qū)е麻_除、身體殘缺等達(dá)不到乙方入學(xué)時標(biāo)準(zhǔn)要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學(xué)雜費、代收費及培訓(xùn)費。

五.甲、乙、丙三方必須遵守本協(xié)議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀(jì)行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

六.如有未盡事宜三方可協(xié)商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七.本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：_____人力資源有限公司(簽章) 乙方：_____(簽章)

丙方：(簽名) 聯(lián)系電話： 身份證號：

簽訂日期： 年 月 日

就業(yè)三方協(xié)議書（精選篇4）

畢業(yè)生：__________

用人單位：_________

學(xué)校名稱：__________

一.畢業(yè)生情況及意見欄：

1.培養(yǎng)方式：統(tǒng)招

2.學(xué)歷：大?；?專科)

3.家庭地址：家庭所在地址

4.健康狀況：一般為良好

5.應(yīng)聘意見：是指應(yīng)者希望從事那一方面的專業(yè)工作，或是對就業(yè)有什么要求等方面的內(nèi)容，一般畢業(yè)生都應(yīng)在這一欄內(nèi)填內(nèi)容，并簽名。

二.用人單位情況及意見欄(一般是由用人單位填寫，一定要問清用人單位填什么內(nèi)容)：

1.單位隸屬：是指上級主管單位，如：民營企業(yè)一般隸屬于開發(fā)區(qū)管委會，國有企業(yè).機(jī)關(guān)事業(yè)單位隸屬是所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展委員會

2.聯(lián)系人：用人單位的人事負(fù)責(zé)人

3.聯(lián)系電話：用人單位的人事負(fù)責(zé)人電話

4.所有制性質(zhì)：用人單位的性質(zhì)，如：國有、股份、民營、集體、個體

5.檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址：是指用人單位的人事代理機(jī)構(gòu)地址。

A.國有企業(yè)、機(jī)關(guān)單位一般有獨立的人事檔案管理權(quán)，則檔案轉(zhuǎn)寄地是指單位地址(用人單位自己會寫明的);

B.民營企業(yè)、股份制企業(yè)等一般是由單位所在地的人才服務(wù)中心代理，所以檔案轉(zhuǎn)寄是一般寄往人才服務(wù)中心(用人單位會告訴你)

C.如有同學(xué)沒有簽訂全國高校統(tǒng)一協(xié)議書，想把檔案轉(zhuǎn)寄某地，可以憑人事部門或人才服務(wù)中心的檔案接受函可從學(xué)校轉(zhuǎn)出。

6.用人單位意見：用人單位人事主管意見，加蓋單位公章

7.用人單位上級主管部門意見：到國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位等就業(yè)的(合同工除外)上級主管部門是單位所在地的縣級以上的人事局蓋章;人事關(guān)系是委托當(dāng)?shù)氐娜瞬欧?wù)構(gòu)(人才服務(wù)中心)代理的，則先由單位所管轄的區(qū)人事局蓋章，再到市級人事代理機(jī)構(gòu)(人才服務(wù)中心)蓋章。(若為溫州市區(qū)的則可在就業(yè)單蓋章后，上級主管部門蓋章將由學(xué)校負(fù)責(zé)代辦)

三.學(xué)校意見欄：

1.學(xué)校聯(lián)系人：是指所系負(fù)責(zé)就業(yè)的老師(一般為輔導(dǎo)員)

2.院系意見：所在系意見

3.學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見：院就業(yè)指導(dǎo)中心

《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟

1.畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認(rèn)真如實填寫，經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見，加蓋學(xué)院公章。

2.畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

3.經(jīng)雙方充分協(xié)商達(dá)成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議備注欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函(批)件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

5.學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門(即就業(yè)指導(dǎo)中心)公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學(xué)校備案，一份由學(xué)校上報省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。

1.畢業(yè)生情況及意見欄：畢業(yè)生本人基本情況(姓名、性別、年齡等)由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)(名稱)應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時所學(xué)專業(yè)全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應(yīng)為畢業(yè)生入學(xué)前生源所在地，如有變動以生源地為準(zhǔn)。應(yīng)聘意見一般應(yīng)寫明本人意愿，如：愿意到╳╳單位工作等字樣。不應(yīng)漏填畢業(yè)生簽名和日期。

2.用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應(yīng)與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細(xì)、真實。檔案轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細(xì)地址，以便用于學(xué)校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權(quán)的單位請?zhí)顚懫湮斜９軝n案的地址，如人才交流中心、人才市場等。

用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門意見：

(1)省內(nèi)市(地)或縣所屬非教育系統(tǒng)單位，需有市(地)或縣人事局簽署的意見及公章;

(2)省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位，需有市(地)或縣教育主管部門簽署的意見及公章;

(3)省內(nèi)無主管部門的非國有單位(民營、私營、外資企業(yè)或公司)，需有單位所在市(地)或縣人才交流機(jī)構(gòu)(人才交流中心)簽署的意見及公章，可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務(wù);

(4)省內(nèi)中直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理，并需有省人事廳開具的接收函;

(5)省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生，有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可;

(6)外省省屬單位，需有所屬省或市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章;

(7)外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章;

(8)軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章;

3.學(xué)校意見欄：學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學(xué)校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學(xué)院意見一般應(yīng)由畢業(yè)生輔導(dǎo)員或主管就業(yè)的書記簽字、學(xué)院黨總支蓋章。學(xué)校就業(yè)主管部門意見由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核后簽章。

4.備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄?？陬^協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。

簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項

1.畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學(xué)校簽章認(rèn)定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。

2.每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認(rèn)定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。

3.畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認(rèn);約定條款的.內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)和合法權(quán)益。

4.報考研究生或準(zhǔn)備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任。

5.畢業(yè)生應(yīng)及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應(yīng)采用掛號的方式，送交應(yīng)親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應(yīng)妥善保管，以備查用。

6.畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。

7.如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔(dān)違約責(zé)任后，方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè);如用人單位違約，畢業(yè)生要及時報告本學(xué)院輔導(dǎo)員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門，以便共同維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益。

甲方：_______________________ 乙方：____________(學(xué)生)

法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人：__________(家長)

_____年_______月___________日 _____年_______月________日

就業(yè)三方協(xié)議書（精選篇5）

授權(quán)單位：(以下簡稱甲方)

培養(yǎng)單位：(以下簡稱乙方)

培養(yǎng)人：(以下簡稱丙方)

依據(jù)甲乙雙方簽署的《定向委培協(xié)議書》相關(guān)內(nèi)容;為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學(xué)習(xí)質(zhì)量，為社會提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守：

1、根據(jù)甲乙丙三方達(dá)成的共識，甲方為丙方的就業(yè)實習(xí)基地，乙方為甲方的人才培養(yǎng)基地，乙方同時為丙方提供學(xué)習(xí)環(huán)境及其學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)設(shè)備，為甲方培訓(xùn)企業(yè)需要的人才;

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要，特授權(quán)委托乙方招收培養(yǎng);

3、乙方負(fù)責(zé)辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負(fù)責(zé)實施教學(xué);

4、丙方在培訓(xùn)期間，必須遵守乙方的學(xué)籍管理條例和規(guī)章制度，違反相應(yīng)的規(guī)章條例，乙方有權(quán)做出相應(yīng)的處罰決定;

5、丙方在完成基礎(chǔ)、專業(yè)科目學(xué)習(xí)后，由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)組織考核;經(jīng)甲乙雙方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，甲方根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和乙方提供的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成績及本單位實際情況，做出合理安排;

6、丙方經(jīng)甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權(quán)不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權(quán)不再為丙方推薦工作;

7、甲方的招聘信息可公布于乙方內(nèi)外部網(wǎng)站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;

8、甲方允許乙方對合作進(jìn)行宣傳;

9、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

丙方：

年月日

就業(yè)三方協(xié)議書（精選篇6）

甲方：

乙方(學(xué)生)：

丙方：

為了提高實踐教學(xué)效果和人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生綜合職業(yè)素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生零距離就業(yè)，為企業(yè)提供培養(yǎng)與優(yōu)選人才的途徑，甲乙丙方本著互惠互利的原則，聯(lián)合推行“工學(xué)結(jié)合、頂崗實踐”的人才培養(yǎng)新模式，甲乙丙三方現(xiàn)就頂崗實習(xí)具體事宜達(dá)成如下協(xié)議。

一、實習(xí)崗位、期限及留任

1.三方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間在甲方進(jìn)行實習(xí)。

2.甲方將安排乙方在甲方的 部門 崗位進(jìn)行實習(xí)。

3.實習(xí)結(jié)束，若甲乙雙方同意，則甲方錄用乙方為正式員工，簽訂“就業(yè)協(xié)議書”。

二、各方的權(quán)利和義務(wù)

各方在此同意和確認(rèn)各方的權(quán)利和義務(wù)如下： 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利：

(1)可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對實習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整;

(2)在實習(xí)期內(nèi)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，經(jīng)和丙方友好協(xié)商后甲方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習(xí)機(jī)會;若乙方在頂崗實習(xí)過程中有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，甲方應(yīng)通知丙方，并有權(quán)提出中止乙方頂崗實習(xí)的建議。

2.甲方的義務(wù)：

(1)按照本協(xié)議規(guī)定的時間和內(nèi)容為乙方提供實習(xí)崗位，所安排的工作應(yīng)該符合法律的規(guī)定和不損害乙方的身心健康;

(2)配合學(xué)校教學(xué)目標(biāo)和要求，制定學(xué)生頂崗實習(xí)計劃。有義務(wù)為丙方前往甲方實習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理提供方便，向丙方提供乙方實習(xí)的真實表現(xiàn)等信息;

(3)負(fù)責(zé)為乙方安排住宿，住宿費由企業(yè)承擔(dān)，提供工作餐，在乙方嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章的情況下，給予乙方每月 元補(bǔ)貼;

(4)在乙方實習(xí)期間，配合丙方做好實習(xí)學(xué)生的管理工作，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗的人員對乙方實習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)，并協(xié)助丙方對乙方進(jìn)行管理。在乙方實習(xí)結(jié)束時根據(jù)實習(xí)情況對乙方做出實習(xí)考核鑒定;

(5)加強(qiáng)對實習(xí)學(xué)生上崗前安全防護(hù)知識、崗位操作規(guī)程的培訓(xùn)，落實安全防護(hù)措施，預(yù)防發(fā)生傷亡事故;

(6)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。乙方在甲方實習(xí)期間，如發(fā)生工傷事故，由甲方參照在職員工工傷事故處理辦法處理，丙方負(fù)責(zé)配合做好學(xué)生、家長等各方工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利：

(1)有權(quán)在協(xié)議規(guī)定的實習(xí)時間按照甲方安排的崗位參加實習(xí);

(2)享有勞動報酬和勞動保護(hù)的權(quán)利。在嚴(yán)格遵守實習(xí)時間和甲方各項規(guī)章制度情況下，每月領(lǐng)取實習(xí)補(bǔ)貼。

(3)如果甲方安排的工作內(nèi)容違法或有損乙方身心健康，乙方有權(quán)在向甲方報告后終止在甲方的實習(xí)。

2.乙方的義務(wù)：

(1)在實習(xí)期間意外傷害保險有效。實習(xí)期間認(rèn)真做好本崗位工作，培養(yǎng)獨立工作能力，刻苦鍛煉和提高自己的崗位操作能力，在頂崗實習(xí)的實踐中努力完成專業(yè)技能的學(xué)習(xí)任務(wù);

(2)在實習(xí)期間，遵守甲方的有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及任何其它甲方要求乙方遵守的公司規(guī)定;

(3)應(yīng)按時按質(zhì)完成實習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;

(4)應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理;如因違規(guī)操作、不服從甲方管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔(dān)責(zé)任。

(5)遵守學(xué)院關(guān)于頂崗實習(xí)的相應(yīng)管理規(guī)定和要求，與校內(nèi)指導(dǎo)教師保持聯(lián)系，按照頂崗實習(xí)的教學(xué)要求做好實習(xí)日志的填寫、實習(xí)報告的撰寫等相關(guān)工作，并接受實習(xí)單位和學(xué)院的考核;

(6)在簽訂本協(xié)議時，應(yīng)該將此情況向家長匯報并征得家長同意。

(三)丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方的權(quán)利：

(1)根據(jù)乙方在甲方的實習(xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否直接給予乙方相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加學(xué)校相應(yīng)課程的考試;

(2)有權(quán)在不影響甲方正常工作的前提下前往實習(xí)單位對乙方進(jìn)行指導(dǎo)或管理，有權(quán)向甲方了解學(xué)生的實習(xí)情況。

2.丙方的義務(wù)：

(1)向甲方提供實習(xí)學(xué)生的相關(guān)信息，對乙方在甲方的實習(xí)給予充分的配合，做好實習(xí)學(xué)生實習(xí)前的動員與培訓(xùn)工作、實習(xí)中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)工作，實習(xí)后的考核和其他工作;

(2)對乙方實習(xí)期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度;

(3)在乙方違約的情況下，丙方有責(zé)任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

(4)協(xié)助甲方做好實習(xí)生的思想教育和指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)同甲方共同處理乙方在頂崗實習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件及其它安全事故。

(5)對在頂崗實習(xí)過程中違反《頂崗實習(xí)協(xié)議書》、擅自離開實習(xí)單位或因個人表現(xiàn)被企業(yè)辭退的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

三、保密約定

協(xié)議三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守法律規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是要對甲方的經(jīng)營管理和知識產(chǎn)權(quán)類信息進(jìn)行保密，若有違反，依據(jù)相關(guān)法律處理。

四、協(xié)議的終止與解除

1.協(xié)議期滿自行終止。

2.因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙丙三方均應(yīng)提前兩周通知其他二方。

3.乙方違反本協(xié)議第二條有關(guān)乙方義務(wù)的規(guī)定，甲方可提前終止本協(xié)議，但應(yīng)通知丙方并說明原因，由此產(chǎn)生的甲方經(jīng)濟(jì)損失、乙方成績不及格、給與紀(jì)律處分等相應(yīng)后果，由乙方負(fù)責(zé)。

五、協(xié)議的生效

本協(xié)議一式三份，由甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，經(jīng)三方合法授權(quán)代表簽署后生效。本協(xié)議生效后，對甲乙丙各方都具有法律的約束力。本協(xié)議是協(xié)議三方通過對各種問題的研究、討論，經(jīng)過友好協(xié)商達(dá)成共識后三方同意簽署的;任何一方對此協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行任何修正或改動，都應(yīng)經(jīng)過三方書面確認(rèn)后方始生效。

甲方(簽蓋章)： 乙方(代表)簽： 丙方(簽蓋章)：

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