協(xié)議的制定可以明確各方的任務(wù)和責(zé)任，避免重復(fù)勞動(dòng)和資源浪費(fèi)，提高工作效率。那要怎么寫(xiě)實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)呢？這里提供一些實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)，希望對(duì)大家能有所幫助。

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇1

甲方（就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位名稱）：

乙方（見(jiàn)習(xí)人員）：

丙方（派遣用工單位或高校見(jiàn)習(xí)實(shí)訓(xùn)合作單位）：

依據(jù)重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1、甲方根據(jù)丙方提供的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位需求情況，派遣乙方到丙方參加崗位的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，聯(lián)系協(xié)調(diào)好丙方安排見(jiàn)習(xí)帶教人員對(duì)乙方進(jìn)行見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)帶教培訓(xùn)。

2、乙方參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)中，應(yīng)服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作管理，遵守丙方規(guī)章制度。

3、乙方在丙方的`就業(yè)見(jiàn)習(xí)期自年月日起至

20__年__月__日止。

4、見(jiàn)習(xí)期間，甲方支付乙方基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中含市財(cái)政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)期限為6個(gè)月。

5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習(xí)期間不低于50元的人身意外傷害保險(xiǎn)。

6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位、發(fā)放基本生活補(bǔ)助、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)以及丙方不履行見(jiàn)習(xí)帶教職責(zé)等，乙方有權(quán)提前解除協(xié)議，并可向市或區(qū)縣人才交流服務(wù)中心提出維護(hù)合法權(quán)益的訴求。

7、乙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位上違反丙方規(guī)章制度，或無(wú)正當(dāng)理由脫離就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

8．見(jiàn)習(xí)期滿，就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議終止。

9、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補(bǔ)充條款解決。

10、本協(xié)議一式四份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，報(bào)市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

甲方：_________乙方：_________丙方：_________

簽章：_________簽字：_________簽章：_________

20__年__月__日

20年__月__日

20__年__月__日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇2

甲方：________________

乙方：________________

為使大學(xué)生更好地理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，甲、乙方雙方基于公平、公正、公開(kāi)的原則，在平等自愿的原則下乙方接受甲方安排實(shí)習(xí)。為明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，雙方就實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方在實(shí)習(xí)中應(yīng)該遵守國(guó)家法律、法規(guī)及規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日終止。

第二條：乙方參加甲方組織的實(shí)習(xí)，每月實(shí)習(xí)工資中由實(shí)習(xí)單位直接代扣工資的20%作為管理服務(wù)費(fèi)支付給甲方(只扣前三個(gè)月)。

每三條：甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)：

(一)甲方的責(zé)任與義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)給乙方進(jìn)行必要的安全教育，講明應(yīng)該牢記的注意事項(xiàng)。

2、甲方需要嚴(yán)格審查實(shí)習(xí)單位的用人資格，確保實(shí)習(xí)單位的合法性，并向乙方如實(shí)介紹實(shí)習(xí)單位薪資待遇、福利、食宿等相關(guān)情況，不得有欺詐行為。

3、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位的前期相關(guān)手續(xù)，并護(hù)送學(xué)生前往實(shí)習(xí)單位，協(xié)助學(xué)生辦理相在入職手續(xù)等。

4、乙方若人身財(cái)產(chǎn)及個(gè)人利益在實(shí)習(xí)期間內(nèi)受到非法侵害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行維權(quán)。

5、甲方保證乙方學(xué)生的薪資福利待遇并保證工資按時(shí)支付員工,基本工資__元/月,基本薪資加上加班費(fèi)等,月平均實(shí)領(lǐng)工資可達(dá)__~__元,加班費(fèi)：周一至周五按1.5倍支付(__元/h);周六、周日按2倍支付(__元/h);法定節(jié)日按3倍支付(__元/h);

6、根據(jù)國(guó)家規(guī)定由實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購(gòu)買意外險(xiǎn),員工體檢費(fèi)50元/人由學(xué)生自己出,伙食費(fèi)象征性的收費(fèi)1元/餐，住宿費(fèi)150元/月從工資里扣除。

7、實(shí)習(xí)期間學(xué)生如有特殊情況需提前離職,必須按照公司要求(提前兩周寫(xiě)出離職申請(qǐng)，同意后下周即可離職)辦理離職手續(xù)。公司則按照《勞動(dòng)法》結(jié)算學(xué)生應(yīng)得的所有工資。

8、工作時(shí)間：國(guó)家規(guī)定5天8小時(shí)。超出時(shí)間算加班。公司目前比較忙，基本都有要按照公司規(guī)定加班。

(二)乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

2、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中要服從企業(yè)及甲方統(tǒng)一管理并及時(shí)向甲方辦事人員反映在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題，便于甲方管理。

3、乙方在自愿的情況下前往企業(yè)實(shí)習(xí)，從實(shí)習(xí)工資中代扣管理服務(wù)費(fèi)事宜應(yīng)提前告知家長(zhǎng)及校方領(lǐng)導(dǎo)，雙方同意的情況下方可去企業(yè)參加實(shí)習(xí)。

4、乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中不得無(wú)故曠工，不得私自從企業(yè)離職，如因特殊原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，需要提前兩周告知甲方，甲方及企業(yè)同意后方可離職，否則造成一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。

第四條：協(xié)議補(bǔ)充附件

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽字)：________________

日期：________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇3

甲方：__________________________

地址：__________________________

電話：__________________________

法定代表人/委托代表人：________

乙方：__________________________

所在學(xué)校及院系：_______________

所學(xué)專業(yè)年級(jí)：__________________

為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：

一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。

實(shí)習(xí)期為_(kāi)_____年___月___日至______年___月___日。

二、甲方需履行的義務(wù)與擁有的權(quán)利

第二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項(xiàng)。

第三條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實(shí)習(xí)的正常進(jìn)行。

在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

第四條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。

第五條乙方實(shí)習(xí)期結(jié)束時(shí)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，甲方為每位實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定。

第六條乙方在甲方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生。

第七條甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、從事專業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會(huì)，并明確乙方的實(shí)習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。

第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如實(shí)習(xí)生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動(dòng)。

第九條在乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益歸甲方所有。

三、乙方擁有的權(quán)利與需履行的義務(wù)

第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

第十一條乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方

依法規(guī)定的的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方在實(shí)習(xí)期間，違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。

第十四條乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。

第十五條就業(yè)實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛(ài)護(hù)身體、端正行為。在工作時(shí)間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由實(shí)習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

第十六條乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請(qǐng)教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時(shí)向其他同學(xué)交流實(shí)習(xí)體會(huì)心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動(dòng)時(shí)，主動(dòng)給予宣傳和協(xié)助。

第十七條乙方要對(duì)甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)報(bào)酬

第十八條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。

第十九條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費(fèi)用，生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第二十條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間生活費(fèi)用達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以RMB______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費(fèi)用。

實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間，向乙方提供應(yīng)RMB______元/月的午餐補(bǔ)貼和RMB

______元/月的通訊補(bǔ)貼(在每年的6月、12月發(fā)放)。

以上費(fèi)用按甲方規(guī)定的時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。

五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇

第二十二條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間為其購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、_________________________________________________________________

2、_________________________________________________________________

3、_________________________________________________________________

六、協(xié)議的變更、解除

第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書(shū)面形式修訂。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

七、本協(xié)議違約與爭(zhēng)議的處理

第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。

第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。

八、其他

第二十八條本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補(bǔ)充約定或協(xié)商解決。

第二十九條本協(xié)議正本一式兩份，經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。

甲方(蓋章)：

授權(quán)代表(簽字)

年月日

乙方(簽名)：

年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方可作為乙方的培訓(xùn)基地，為乙方培養(yǎng)和儲(chǔ)備乙方所需要的人員，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。供乙方選拔和錄用。

二、乙方可作為甲方的就業(yè)（實(shí)習(xí)）基地，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。

三、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性。

四、甲方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方單位的一切規(guī)章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權(quán)按照相關(guān)政策進(jìn)行管理。甲方有義務(wù)協(xié)同乙方管理。

五、其它未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇5

甲方：_________

甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

（2）、省內(nèi)中央直屬、省屬政府機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位接收畢業(yè)生（銀行，公司等），如單位有獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位公章即可；如單位無(wú)獨(dú)立人事權(quán)，加蓋用人單位上級(jí)主管部門公章。

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

1、乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書(shū)，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

2、乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3、乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4、乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)、動(dòng)手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評(píng)估結(jié)果，確定乙方是否留用。

十、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

5、乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。

6、甲方按照_________號(hào)文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

（1）考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)應(yīng)提交本人居民身份證、學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆本科畢業(yè)生持學(xué)生證）和網(wǎng)上報(bào)名編號(hào)，由報(bào)考點(diǎn)工作人員進(jìn)行核對(duì)。報(bào)考“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)研究生招生計(jì)劃的考生還應(yīng)提交本人《入伍批準(zhǔn)書(shū)》和《退出現(xiàn)役證》。

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

7、甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會(huì)福利等，可以申請(qǐng)所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂《勞動(dòng)合同》，是無(wú)效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，又不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》意義上的《勞動(dòng)合同》，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》糾紛的適用法律，是《民法通則》而不是《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》。（《民法通則》第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。

8、若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號(hào)文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。

（2）乙方若嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；

從就業(yè)協(xié)議內(nèi)容層面看，高校就業(yè)協(xié)議大多內(nèi)容相對(duì)簡(jiǎn)單、籠統(tǒng)，主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計(jì)劃進(jìn)行派遣。因?yàn)閱适А秳趧?dòng)合同法》所規(guī)定的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬等法定必備條款，很難講就業(yè)協(xié)議視為勞動(dòng)合同。大多就業(yè)協(xié)議的備注欄里明確約定：“甲方到乙方報(bào)到雙方當(dāng)即正式簽訂勞動(dòng)合同……”可見(jiàn)，簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)議不同于勞動(dòng)合同，簽訂就業(yè)協(xié)議是為了將來(lái)簽訂勞動(dòng)合同。這里的就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)采取“預(yù)約合同說(shuō)”更為合適。

《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生和用人單位簽訂就業(yè)意向的文書(shū)，是學(xué)校編制和上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一印制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明如下：

（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎(jiǎng)學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。

10、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11、其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

用人單位在填寫(xiě)“用人單位意見(jiàn)”欄時(shí)，須清晰注明“同意”、“同意接收”等意見(jiàn)及“時(shí)間”，并加蓋用人單位“公章、人事專用章、人力資源部、人事部、辦公室或勞動(dòng)合同章”，其他章均無(wú)效。

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇6

甲方：

注冊(cè)地：

法定代表人：_____聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)：_____所在院校：

畢業(yè)時(shí)間：_____所學(xué)專業(yè)：

聯(lián)系電話：_____家庭住址：

本協(xié)議是基于乙方作為在校學(xué)生為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)到甲方提供勞動(dòng)進(jìn)行實(shí)習(xí)而簽訂，就實(shí)習(xí)期間有關(guān)事宜，明確責(zé)任與義務(wù)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、期限

1、實(shí)習(xí)期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

二、甲方的責(zé)任義務(wù)

1、實(shí)習(xí)崗位

1.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到指定崗位工作。

1.2甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力，對(duì)實(shí)習(xí)崗位或內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

2、實(shí)習(xí)待遇

2.1依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行相關(guān)制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)待遇。

2.1實(shí)習(xí)期間，乙方不參與甲方正式員工的薪酬及福利分配。

2.3乙方月薪按實(shí)際出勤日依甲方現(xiàn)行相關(guān)制度累計(jì)結(jié)算

3、工作時(shí)間及休息假日

3.1甲方實(shí)行每日8小時(shí)/12小時(shí)制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

3.2甲乙雙方具體約定：如有工作需要，本著自愿的原則加班。

4、保險(xiǎn)福利

4.1由于乙方還是在校學(xué)生，甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證人身安全不受到傷害的環(huán)境條件下工作并為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)。

4.2甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，乙方不得從事特種作業(yè)。

4.3甲方根據(jù)乙方的崗位實(shí)習(xí)情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.4實(shí)習(xí)期間，若甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方需配合甲方簽訂《服務(wù)期協(xié)議》。

4.5實(shí)習(xí)期滿，若乙方通過(guò)甲方考核并符合甲方聘用條件的，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)，甲方可考慮與乙方訂立勞動(dòng)合同。

三、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、乙方按實(shí)習(xí)崗位及工作指導(dǎo)書(shū)的要求，完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)。

2、乙方在實(shí)習(xí)期間，遵守甲方實(shí)習(xí)地點(diǎn)或現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間如因乙方過(guò)錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3、乙方作息時(shí)間與實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)現(xiàn)場(chǎng)工作人員作息時(shí)間一致，交通問(wèn)題自行解決。

4、如乙方無(wú)視甲方有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由乙方自負(fù)，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

5、乙方上崗前需同時(shí)簽署公司保密協(xié)議，實(shí)習(xí)期間自覺(jué)履行保密義務(wù)，非經(jīng)企業(yè)授權(quán)不得將接觸和掌握的&39;企業(yè)技術(shù)秘密和商業(yè)秘密泄露給其他第三方。乙方履行保密協(xié)議期限自簽訂之日起至本協(xié)議終止后一年內(nèi)持續(xù)有效，乙方違反約定的應(yīng)承擔(dān)賠償損失責(zé)任。

6、不論本協(xié)議因任何原因終止，在實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料，否則甲方有權(quán)依所簽署的保密協(xié)議追償。

7、乙方執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中為甲方所做工作而產(chǎn)生的勞動(dòng)成果或職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)被視為“職務(wù)作品”，所有權(quán)歸甲方所有，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

四、協(xié)議解除、變更和終止

1.協(xié)議期滿自然終止；

2.實(shí)習(xí)期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對(duì)甲方造成損失或乙方無(wú)法達(dá)到工作要求，可以向乙方提出終止。

3、乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下，提前七日以書(shū)面形式

通知甲方解除協(xié)議，并做好工作交接，否則按甲方公司制度處理。

五、其他

1、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對(duì)乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，未涉及事項(xiàng)可由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、因本協(xié)議引起的或與履行本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，則可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議一式二份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章_____）

_____乙方：（簽字）

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇7

甲方：_____________大學(xué)學(xué)院

乙方(用人單位)：___________

丙方(學(xué)生)：_______________

為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

一、工作內(nèi)容：

乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位，具體工作內(nèi)容是_________。

二、工作時(shí)間：

經(jīng)甲方介紹，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計(jì)_________天。

三、實(shí)習(xí)期待遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對(duì)丙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，丙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或乙方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，乙方給予丙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/工作日，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)發(fā)放。

2、丙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用，經(jīng)乙方認(rèn)可后，可憑票據(jù)實(shí)報(bào)銷。

3、在實(shí)習(xí)期間，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼。

四、其他費(fèi)用：在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用________元(即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________%計(jì))。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買人身保險(xiǎn)等。

五、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

六、乙方在_________年_________月_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

七、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng);乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的&39;各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

十、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

十一、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________丙方(簽字)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______班級(jí)：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________簽訂地點(diǎn)：___________

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇8

項(xiàng)目名稱：

合作甲方：_______

合作乙方：_______________________________________

簽訂時(shí)間：_____________年__________月__________日

簽訂地點(diǎn)：_______________________________________

有效期限：____年____月____日—_____年____月____日

為了給_________大學(xué)廣大同學(xué)提供更廣泛的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方合作共建“_________大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)基地”、“_________大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習(xí)基地”事宜，達(dá)成協(xié)議共同遵守。

第一條合作目的

1.密切校企合作，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的_________大學(xué)校外實(shí)習(xí)基地，打造華南地區(qū)信息科技人才的培養(yǎng)基地。

2.探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3.實(shí)現(xiàn)資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與_________大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

第二條合作方式

1.甲方與乙方合作建立“_________大學(xué)信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院實(shí)習(xí)基地”、“_________大學(xué)軟件學(xué)院實(shí)習(xí)基地”。從合同簽訂之日起,甲方在乙方建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地。雙方均同意在對(duì)外發(fā)布信息中是使用雙方共建本實(shí)習(xí)基地的名稱。

2.甲方從合同簽訂之日起，根據(jù)本科生教學(xué)計(jì)劃和研究生培養(yǎng)方案，每年選派一定數(shù)量的指定年級(jí)、專業(yè)的高年級(jí)本科生、研究生參加實(shí)習(xí)，到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。

3.甲方提供的實(shí)習(xí)種類分為教學(xué)實(shí)習(xí)(又稱短期實(shí)習(xí)，一般期限為1—2個(gè)月)和畢業(yè)實(shí)習(xí)(又稱長(zhǎng)期實(shí)習(xí)，一般期限為3—10個(gè)月)，其中軟件工程碩士研究生一般要求在相關(guān)企業(yè)進(jìn)行一年的畢業(yè)實(shí)習(xí)，并提交畢業(yè)設(shè)計(jì)。

短期實(shí)習(xí)一般不提供工作報(bào)酬，也可由實(shí)習(xí)單位酌情進(jìn)行實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。長(zhǎng)期實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)津貼由學(xué)校、企業(yè)、實(shí)習(xí)學(xué)生根據(jù)三方協(xié)議約定。

4.實(shí)習(xí)期間，企業(yè)與實(shí)習(xí)學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，企業(yè)一般不為實(shí)習(xí)學(xué)生提供各種福利、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療及其他待遇，但乙方根據(jù)工作需要且在學(xué)生自愿的前提下，在學(xué)生畢業(yè)后聘用實(shí)習(xí)學(xué)生中優(yōu)秀的人才。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方規(guī)章制度的管理(含考勤管理和技術(shù)管理)，并且不違反學(xué)校的管理規(guī)定。

5.開(kāi)展實(shí)習(xí)遴選活動(dòng)期間，甲方派出的學(xué)生與企業(yè)雙向選擇，學(xué)生由甲方和乙方聯(lián)合培養(yǎng)。

6.因?qū)嵙?xí)學(xué)生或乙方原因提前終止實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)告知甲方。實(shí)習(xí)結(jié)束，乙方應(yīng)向甲方提交學(xué)生實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。

第三條合作期限

合作期限暫定三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期滿可再續(xù)簽。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)督促乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作以及安排合適的聯(lián)合指導(dǎo)老師。

2.根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生在定向?qū)嵙?xí)內(nèi)容和表現(xiàn)，自行決定是否直接給予實(shí)習(xí)學(xué)生相應(yīng)課程學(xué)分或直接參加丙方相應(yīng)課程的考試以及參加畢業(yè)論文答辯。

3.對(duì)于與乙方聯(lián)合指導(dǎo)碩士研究生，甲方有權(quán)審核乙方提出的工程碩士生畢業(yè)設(shè)計(jì)培養(yǎng)計(jì)劃，成立碩士生畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，并在乙方需要的情況下提供與畢業(yè)設(shè)計(jì)有關(guān)的技術(shù)咨詢。

4.甲方成立實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法;協(xié)調(diào)乙方和實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系。

甲方義務(wù)

1.及時(shí)公布乙方實(shí)習(xí)崗位需求，根據(jù)乙方要求組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)雙向選擇。

2.根據(jù)乙方要求提供實(shí)習(xí)生推薦表，提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息。

3.協(xié)助乙方對(duì)在乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行管理，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實(shí)習(xí)生遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。。

4.除因乙方工作原因?qū)е率菍?shí)習(xí)學(xué)生傷病外，其他醫(yī)療費(fèi)用按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。

5.協(xié)助督促實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)將屬于乙方及實(shí)習(xí)學(xué)生從乙方借用的技術(shù)成果的資料及介質(zhì)一并歸還給乙方。但經(jīng)乙方同意提供給甲方或其學(xué)生存留備份的除外。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方權(quán)利

1.乙方根據(jù)具體情況安排及調(diào)整學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位，但調(diào)整的相關(guān)崗位需征得乙方同意;

2.在實(shí)習(xí)過(guò)程中，甲方有權(quán)對(duì)學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評(píng)估。如實(shí)習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：

(1)不能勝任工作或不服從乙方工作安排;

(2)違反乙方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律;

(3)給乙方人員損傷或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損害的。

甲方有權(quán)書(shū)面通報(bào)乙方，并視具體情況可對(duì)該學(xué)生予以警告、終止實(shí)習(xí)合同等處理。

3.乙方與學(xué)生簽訂保密協(xié)議，有權(quán)利要求學(xué)生及乙方嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將學(xué)生的違約行為向?qū)W校通報(bào)。

乙方義務(wù)

1.乙方提供實(shí)習(xí)項(xiàng)目、崗位、實(shí)習(xí)工種安排應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致或相近，個(gè)別學(xué)生自愿的可以除外。

2.乙方根據(jù)人職匹配的工作要求每年定期提供1—2次以上的實(shí)習(xí)需求，一般為每年的三月、六月、九月，接納甲方3—5人以上的實(shí)習(xí)學(xué)生。

3.提供實(shí)習(xí)學(xué)生工作中所必需的資料及工作設(shè)施和工作條件。

4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容的安排。

5.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日?？记诠芾砗图夹g(shù)管理，并派有經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)工程師(或工程師)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。

6.乙方應(yīng)抓好實(shí)習(xí)生上崗前安保知識(shí)、操作規(guī)范培訓(xùn)，負(fù)有實(shí)習(xí)生安全重要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)責(zé)任，不得安排超越實(shí)習(xí)生年齡體力和專業(yè)知識(shí)以及承受能力的工作，預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。否則造成損失由乙方承擔(dān)。

第六條組織機(jī)構(gòu)

1.甲方由學(xué)院主管負(fù)責(zé)人成立實(shí)習(xí)基地建設(shè)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目實(shí)施工作，乙方指定主管負(fù)責(zé)人分管此項(xiàng)工作。

2.雙方分別指定一名項(xiàng)目聯(lián)系人在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

3.項(xiàng)目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項(xiàng)目聯(lián)系人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)以書(shū)面形式通知另一方。

第七條成果權(quán)屬

1.雙方同意在實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間完成的工作所產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)歸乙方所有，除非甲方、乙方和實(shí)習(xí)學(xué)生三方另有約定。

2.碩士畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)的成果歸屬根據(jù)項(xiàng)目具體情況約定。

第八條保密協(xié)定

1.甲方應(yīng)對(duì)本項(xiàng)目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機(jī)密進(jìn)行保密，如果泄密應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方督促實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得以任何方式泄露乙方的保密信息(包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和/或技術(shù)信息)。

3.乙方及其學(xué)生只能將甲、乙雙方書(shū)面同意的屬于甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料(保密信息除外)用于畢業(yè)設(shè)計(jì)與論文方面，不能將其用于其他任何用途。

第九條其他

1.協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協(xié)議如有不盡事宜而發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方友好協(xié)商解決。

3.本協(xié)議一式四份，甲方持有兩份，乙方持有兩份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇9

畢業(yè)學(xué)校

專業(yè)名稱

學(xué)歷

家庭地址

手機(jī)聯(lián)系電話

甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國(guó)家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品；

五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無(wú)，則填無(wú)）：

六、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件；

七、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)，乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；

八、符合下列情況之一，經(jīng)書(shū)面告知對(duì)方后，本協(xié)議解除：、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)；2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國(guó)家公務(wù)員或參加國(guó)家及地方志愿服務(wù)項(xiàng)目；3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格；4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養(yǎng)；5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況；

九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任，并要求其賠償相關(guān)損失；

十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；

十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)備案、登記部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十二、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的由甲乙雙方商定；

十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份，甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份；

甲方乙方（簽名）：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇10

實(shí)習(xí)單位：（甲方）____________

實(shí)習(xí)學(xué)生：（乙方）____________

經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，乙方到甲方單位實(shí)習(xí)期間，為有利于雙方工作開(kāi)展，就具體實(shí)習(xí)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)期限：

從______年______月______日至______年______月______日。

二、實(shí)習(xí)制度：

1、實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規(guī)章制度，如乙方有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習(xí)，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

2、實(shí)習(xí)期間，乙方如因違反操作規(guī)程而造成的自身或第三方人身安全事故，責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)責(zé)相關(guān)責(zé)任和費(fèi)用賠償。

3、實(shí)習(xí)期間，甲方將按崗位實(shí)際工作情況，安排乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)，如因甲方工作需要的對(duì)乙方實(shí)習(xí)工作任務(wù)的變動(dòng)，乙方應(yīng)服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習(xí)變動(dòng)安排的，甲方將根據(jù)情況對(duì)乙方進(jìn)行處理，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

4、實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)；如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)的，甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習(xí)，將不提供乙方的實(shí)習(xí)鑒定，并將處理意見(jiàn)通報(bào)乙方的學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。

5、甲方將根據(jù)與學(xué)院（系部）簽訂的校企協(xié)議書(shū)內(nèi)容為乙方提供企業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員、實(shí)習(xí)場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習(xí)工作任務(wù)安排。

三、實(shí)習(xí)待遇：

1、實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)自身情況及乙方工作表現(xiàn)，每月支付乙方實(shí)習(xí)生活津貼______元；

2、對(duì)實(shí)習(xí)期滿且實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，如甲方有用人需要，單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

其他：本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院（系部）各一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；實(shí)習(xí)期滿協(xié)議終止。

實(shí)習(xí)單位（蓋章）：________________

實(shí)習(xí)學(xué)生（簽字）：________________

實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師（簽字）：____________

簽訂日期：______年______月______日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇11

根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中經(jīng)雙向選擇、自主擇業(yè)后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。

為維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護(hù)協(xié)議書(shū)的嚴(yán)肅性，進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為，特制定本管理辦法。

第一章總則

第一條本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書(shū)均指由國(guó)家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

第二條就業(yè)協(xié)議書(shū)是具有法律效力的合同文書(shū)。

第二章協(xié)議書(shū)的制作和發(fā)放

第三條就業(yè)協(xié)議書(shū)由國(guó)家教育部統(tǒng)一制定，有唯一編號(hào)。

第四條就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本?？飘厴I(yè)生。

第五條就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；就業(yè)協(xié)議書(shū)須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。

第六條就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，一律以原件為準(zhǔn)，復(fù)印無(wú)效。

第七條協(xié)議書(shū)一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管，謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書(shū)原則上不予補(bǔ)辦，如因特殊情況遺失者，補(bǔ)辦協(xié)議書(shū)的程序如下：

1、如學(xué)生本人丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明，領(lǐng)取并填寫(xiě)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦審批表》，（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，學(xué)生管理分部初審后，上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過(guò)后，在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失，公示期三個(gè)月；公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請(qǐng)領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書(shū)；

2、如用人單位丟失的，學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應(yīng)證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書(shū)丟失的書(shū)面情況說(shuō)明（以上材料均需為原件，復(fù)印及傳真件無(wú)效），領(lǐng)取并填寫(xiě)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書(shū)遺失補(bǔ)辦審批表》，經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實(shí)情況，學(xué)生管理分部初審后，上報(bào)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心；學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過(guò)后，在新的就業(yè)協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)用人單位名稱后，發(fā)放給學(xué)生。

3、對(duì)于協(xié)議書(shū)丟失補(bǔ)辦的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“遺失補(bǔ)發(fā)”字樣；因個(gè)人原因造成協(xié)議書(shū)丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的，丟失者承擔(dān)全部責(zé)任。

第三章協(xié)議書(shū)的簽訂

第八條畢業(yè)生就業(yè)實(shí)行在國(guó)家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上，慎重抉擇。

第九條畢業(yè)生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)協(xié)議書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容，畢業(yè)生與用人單

位簽約前，應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書(shū)上所列條款，如與用人單位有其它約定，應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國(guó)家法律規(guī)定，并以書(shū)面形式確定，標(biāo)注在協(xié)議書(shū)“備注”欄內(nèi)，其內(nèi)容視為協(xié)議書(shū)的一部分。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的，學(xué)院一律不予承認(rèn)。

第十條每名畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。與兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書(shū)的，學(xué)生個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一條簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時(shí)無(wú)誤地將就業(yè)協(xié)議書(shū)送達(dá)用人單位。不送達(dá)用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的，一律按違約處理；就業(yè)協(xié)議書(shū)未及時(shí)無(wú)誤地送達(dá)用人單位，報(bào)到時(shí)用人單位拒絕接收的，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān)。

第十二條畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后，在一周內(nèi)將協(xié)議書(shū)（一份）上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對(duì)畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行全面審查，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃。

第十三條未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效，超過(guò)擇業(yè)期作廢，擇業(yè)期為兩年。

第十四條未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書(shū)簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。

第四章就業(yè)協(xié)議書(shū)各協(xié)議方義務(wù)

第十五條就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，所規(guī)定各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)即生效。三方在享有各自權(quán)利的同時(shí)必須履行相應(yīng)的義務(wù)。

第十六條學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè)，按時(shí)到用人單位報(bào)到。

第五章違約協(xié)議的處理

第十七條各學(xué)生管理部門在開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作中，要對(duì)畢業(yè)生廣泛開(kāi)展誠(chéng)信教育，對(duì)畢業(yè)生違約問(wèn)題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo)，降低就業(yè)違約率。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。

第十八條畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議，必須辦理解約手續(xù)。第十九條要求解約的畢業(yè)生，首先提出書(shū)面申請(qǐng)并填寫(xiě)《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》（附件2），由原接收單位簽署解約意見(jiàn)并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見(jiàn)并加蓋單位公章后，經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審，向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批，學(xué)院按照“理由充分、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批，同時(shí)將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個(gè)人誠(chéng)信檔案。

對(duì)于以下情況原則上將不予審批：

1、學(xué)生要求與來(lái)我院參加校園招聘會(huì)的用人單位解約；

2、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實(shí)踐基地的用人單位解約；

3、無(wú)新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約；

4、學(xué)生第二次申請(qǐng)辦理解約手續(xù)。

第二十條未通過(guò)學(xué)院審批，學(xué)生擅自與原簽約單位解約，不履行協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任，學(xué)院將其《報(bào)到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)

往原用人單位。

第二十一條對(duì)于違約的畢業(yè)生，在其新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)上加注“解約補(bǔ)發(fā)”字樣。

第二十二條畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中如有以下行為，就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)，亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè)：

1、求職過(guò)程中惡意競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)學(xué)院聲譽(yù)和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的；

2、與用人單位簽約過(guò)程中，故意錯(cuò)誤填寫(xiě)個(gè)人信息或不簽字，并以此為理由要求解約的；

3、假稱協(xié)議書(shū)丟失、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書(shū)的。

第七章附則

第二十三條本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、?？茖W(xué)生

第二十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇12

甲方：

地址：

乙方（實(shí)習(xí)生）：

聯(lián)系電話：

所學(xué)專業(yè)：

一、協(xié)議事宜

為保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，擬定乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)，相關(guān)事宜如下。

二、雙方責(zé)任

（一）甲方責(zé)任

1、甲方根據(jù)學(xué)校教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)實(shí)習(xí)單位與乙方的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、安排乙方實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)按實(shí)習(xí)大綱要求指定具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱人員做為指導(dǎo)教師帶教，負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)期間的出科考核和評(píng)定，及時(shí)填報(bào)實(shí)習(xí)手冊(cè)，簽署實(shí)習(xí)單位的意見(jiàn)。

2、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供護(hù)理臨床實(shí)踐的平臺(tái)，幫助乙方達(dá)到運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)際工作崗位之目的，不提供住宿及飲食地。

（二）乙方責(zé)任

1、乙方在實(shí)習(xí)期間的往返交通過(guò)程中、學(xué)習(xí)工作時(shí)間以外所發(fā)生的.一切危及自己個(gè)人人身安全、財(cái)產(chǎn)安全和危害社會(huì)行為產(chǎn)生的后果由乙方完全承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。

2、乙方在甲方醫(yī)院實(shí)習(xí)期間必須自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理，服從科室安排，不準(zhǔn)無(wú)故請(qǐng)假、曠工，有事需請(qǐng)假時(shí)必須在事前向帶教老師或科室護(hù)士長(zhǎng)書(shū)面請(qǐng)假。

3、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)尊重帶教老師，嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)要求，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤學(xué)好問(wèn)、關(guān)心患者，嚴(yán)禁和患者及其家屬發(fā)生爭(zhēng)吵，若因違反醫(yī)院規(guī)章制度，未經(jīng)帶教老師準(zhǔn)許自行操作而發(fā)生的醫(yī)療事故賠償由乙方自行負(fù)責(zé)。

4、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)如發(fā)生職業(yè)暴露傷問(wèn)題（如針頭或銳器刺傷、皮膚粘膜接觸病人血液、體液等），按照甲方本院職工職業(yè)暴露后處理流程處理，但注射一切疫苗的費(fèi)用自理。

5、實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)生工作應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及查對(duì)制度，貴重儀器未經(jīng)帶教老師批準(zhǔn)不得擅自使用，損壞醫(yī)院物品要照價(jià)賠償。

6、乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，對(duì)不履行實(shí)習(xí)協(xié)議者，醫(yī)院有權(quán)終止協(xié)議，責(zé)令乙方終止實(shí)習(xí)。

7、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)科室實(shí)習(xí)完后，應(yīng)由本科室護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師組織對(duì)本科護(hù)理操作考試，護(hù)士長(zhǎng)簽考評(píng)意見(jiàn)后方可轉(zhuǎn)科。

8、實(shí)習(xí)生應(yīng)仔細(xì)閱讀上述協(xié)議條目，并與家長(zhǎng)充分溝通和告知。學(xué)生本人簽字，即代表家長(zhǎng)認(rèn)可上述協(xié)議。

三、其他實(shí)習(xí)事項(xiàng)約定

1、實(shí)習(xí)期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

2、實(shí)習(xí)津貼：每個(gè)月________元；

四、其他約定事項(xiàng)

1、__________________________________________；

2、_________________________________________；

3、__________________________________________。

本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，簽字之日生效。

甲方（簽章）：

委托代理人：

_____年_____月_____日

乙方（簽字蓋手?。?/p>

_____年_____月_____日

實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)篇13

甲 方:___________________

乙 方:___________________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱協(xié)議)。

一、協(xié)議雙方

__

二、協(xié)議事宜

為適應(yīng)當(dāng)前教育改革的需要，適應(yīng)市場(chǎng)需求，完成教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的實(shí)習(xí)教學(xué)任務(wù)，保證實(shí)習(xí)工作正常開(kāi)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，甲方安排乙方_________學(xué)生到_________，參加生產(chǎn)實(shí)習(xí)。

三、雙方責(zé)任

1．甲方責(zé)任

甲方原則上負(fù)責(zé)根據(jù)教學(xué)實(shí)習(xí)內(nèi)容，為學(xué)生聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。根據(jù)實(shí)習(xí)單位與學(xué)生的具體情況，負(fù)責(zé)合理組織、分配安排學(xué)生實(shí)習(xí)。負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)的審批。

甲方在乙方實(shí)習(xí)前，必須對(duì)其進(jìn)行實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育，并經(jīng)常與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)中的出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理。

甲方負(fù)責(zé)受乙方委托為乙方辦好實(shí)習(xí)期間的意外傷害保險(xiǎn)。發(fā)生傷害事故，協(xié)助乙方做好保險(xiǎn)理賠工作。

2．乙方責(zé)任

乙方申請(qǐng)要求甲方安排實(shí)習(xí)，必須服從甲方的組織安排，認(rèn)真接受甲方實(shí)習(xí)前的實(shí)習(xí)紀(jì)律、安全教育。自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位的，必須報(bào)甲方審批，向甲方提供有關(guān)實(shí)習(xí)單位的資質(zhì)材料，以核審實(shí)習(xí)單位合法性，并保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。否則實(shí)習(xí)成績(jī)無(wú)效。

乙方在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，遵守實(shí)習(xí)單位的各種規(guī)章制度，特別是生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)紀(jì)律；要熟悉實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)、安全操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位主管人員指揮及師傅的指導(dǎo)，搞好團(tuán)結(jié)，努力提高自身操作技能技巧。

乙方在實(shí)習(xí)期間要隨時(shí)接受甲方對(duì)其實(shí)習(xí)情況的檢查，向甲方反映實(shí)習(xí)中的問(wèn)題。

乙方在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位如支付實(shí)習(xí)工資（不含補(bǔ)助、補(bǔ)貼），乙方按比例向甲方交納實(shí)習(xí)管理費(fèi)，_________元以上交納實(shí)習(xí)工資的8％；_________元－_________元（不含_________元）之間，交納實(shí)習(xí)工資的5％；低于_________元，免交管理費(fèi)。

乙方不服從甲方的實(shí)習(xí)安排，或在實(shí)習(xí)期間違反勞動(dòng)紀(jì)律，違反操作規(guī)程、安全紀(jì)律，被實(shí)習(xí)單位退回，將取消實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績(jī)不及格，畢業(yè)時(shí)不再推薦工作。

在實(shí)習(xí)單位造成的所有損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

四、本協(xié)議自_________至_________執(zhí)行。

五、敬請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督教育子女執(zhí)行此協(xié)議。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

_________年____月____日