教師閱讀培訓(xùn)心得
通過(guò)心得,可以與他人分享自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),有助于促進(jìn)交流和互相學(xué)習(xí)。寫(xiě)好教師閱讀培訓(xùn)心得是有技巧的,接下來(lái)給大家分享教師閱讀培訓(xùn)心得,方便大家學(xué)習(xí)。
教師閱讀培訓(xùn)心得篇1
20__年3月21日很榮幸能夠參加遠(yuǎn)方教育集團(tuán)舉辦的教師培訓(xùn)!雖然只有短暫的一天,但也受到了洗禮,在教育教學(xué)中也找到了自身的差距和不足,在本次培訓(xùn)中各位講師的精彩講解,也讓我從各個(gè)方面有了全新的認(rèn)識(shí),感觸頗深。
首先是吳園長(zhǎng)給我們帶來(lái)的《如何有效地開(kāi)展幼兒園的一日活動(dòng)》,從晨間到離園吳園長(zhǎng)都講解的很仔細(xì),詮釋的也很到位,讓我們更深入的了解幼兒的一日生活細(xì)則,在孩子的一日生活中教師也要抓住契機(jī)更好的教育幼兒。
第二節(jié)課是徐老師帶來(lái)的《記錄海朵幼兒園的生活》“凝聚生活的美好”徐老師緊繞主題從四大篇章將生活化課程剖析的很細(xì)致,讓我們也深入了解到生活化課程能夠給孩子帶來(lái)多方面發(fā)展的需要,在我們園所里生活化課程幾乎是沒(méi)有接觸過(guò),但是生活話(huà)課程卻在我們每一年的評(píng)估體系當(dāng)中,通過(guò)學(xué)習(xí)也讓我對(duì)生活化課程也有了全新的一個(gè)認(rèn)知。
第三節(jié)課是曹園長(zhǎng)帶來(lái)的《如何與家長(zhǎng)有效溝通》我對(duì)這個(gè)課題是非常感興趣的,在幼兒園里和家長(zhǎng)的溝通永遠(yuǎn)是必不可少的,曹園長(zhǎng)說(shuō)的兩句話(huà)我覺(jué)得非常受用,“只要家長(zhǎng)溝通好了就贏了一半”“讓我們和家長(zhǎng)成為一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”由此可以看出溝通的重要性,作為老師也要有應(yīng)有的專(zhuān)業(yè)性和良好的形象,這樣我們也才能受到家長(zhǎng)的尊重。
第四節(jié)課,是蔣園長(zhǎng)給我們帶來(lái)的《如何做好家長(zhǎng)服務(wù)》,我一直覺(jué)得蔣園長(zhǎng)身上有一種特別的魅力,她是一個(gè)優(yōu)秀的幽默型演講者,每一次都能在臺(tái)上大放異彩。做好興趣班每一個(gè)細(xì)節(jié)上的工作,日常中的一個(gè)情感維系,課程中的一個(gè)質(zhì)量保證,孩子報(bào)名的興趣班給家長(zhǎng)帶來(lái)的一個(gè)驚喜呈現(xiàn)都是需要我們精心付出,真誠(chéng)的去服務(wù)。
第五節(jié)課是梅老師帶來(lái)的《幼兒園整體環(huán)境的創(chuàng)設(shè)》通過(guò)梅老師的講解,讓我更深入了解幼兒園環(huán)境其實(shí)就是為幼兒的`成長(zhǎng),發(fā)展所提供的場(chǎng)所,通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用,可以有效地促進(jìn)幼兒的發(fā)展,由此可見(jiàn)幼兒園的一個(gè)環(huán)境創(chuàng)設(shè)是如此的重要,其實(shí)作為幼教工作者,就應(yīng)該努力為幼兒的發(fā)展提供環(huán)境,使每個(gè)孩子在原有基礎(chǔ)上不斷得到提高,和諧的發(fā)展。在我們園所環(huán)境創(chuàng)設(shè)是我們的一個(gè)弱點(diǎn),通過(guò)學(xué)習(xí)也讓我們初步對(duì)園所的環(huán)境創(chuàng)設(shè)有了一定的啟發(fā)。
第六節(jié)課是吳園長(zhǎng)帶來(lái)的《幼兒園的安全工作》就像吳園長(zhǎng)所說(shuō)的,幼兒園的一切活動(dòng)都建立在安全之上,在班級(jí)管理中安全工作也是我們重中之重,吳園長(zhǎng)不僅將幼兒園的安全工作進(jìn)行了細(xì)分也給我們帶來(lái)了安全管理上的一個(gè)策略。
第七節(jié)課是黃發(fā)幼兒園張園長(zhǎng)給我們帶來(lái)的《區(qū)域活動(dòng)的觀察和實(shí)施》,每一次看到黃發(fā)幼兒園舉辦區(qū)域活動(dòng)時(shí)我都覺(jué)得非常羨慕,作為媽媽?zhuān)倚睦锞驮谙?,生活在黃發(fā)幼兒園的孩子肯定都非常幸福吧,因?yàn)樵趨^(qū)域活動(dòng)游戲中孩子不僅收獲了快樂(lè)也收獲了知識(shí),通過(guò)張園長(zhǎng)細(xì)致的講解,在往后的教學(xué)中我也會(huì)重視區(qū)域活動(dòng)的一個(gè)設(shè)計(jì),記錄,和結(jié)果的一個(gè)分析,從而加深對(duì)幼兒的了解,提高幼兒的游戲技能,促進(jìn)我們園所幼兒的全面發(fā)展。
通過(guò)七節(jié)課的學(xué)習(xí),不僅學(xué)到了新的知識(shí),也更加堅(jiān)定了自己從事幼兒教育行業(yè)的信念。希望自己能夠?qū)W以致用,把這次學(xué)習(xí)的知識(shí)積極運(yùn)用到教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。
教師閱讀培訓(xùn)心得篇2
我校自參加高校課堂改革以來(lái),學(xué)校為提升老師的整體素質(zhì),為我們每一個(gè)年級(jí)組和學(xué)科組都征訂了《中國(guó)教師報(bào)》,這里有一線(xiàn)教師對(duì)教育教學(xué)的獨(dú)到見(jiàn)解,有課改先鋒的經(jīng)驗(yàn)介紹和優(yōu)秀案例,有對(duì)中國(guó)教育現(xiàn)狀的客觀深入的分析,有介紹國(guó)外師生生存狀態(tài)的報(bào)道,還有教育時(shí)事新聞等等,我?guī)缀跏且幌伦泳拖矚g上了中國(guó)教師報(bào),經(jīng)常在備課或評(píng)卷感到疲乏之時(shí)去閱讀,讓自己放松一下;在遇到一些困惑無(wú)能為力之時(shí)去閱讀,尋找突破口和解決之道;在夜晚臨睡前去慢慢去品讀,對(duì)照自己的教學(xué)實(shí)際,反思自己的教學(xué)過(guò)程,找出不足并有意識(shí)的去改變……總之,中國(guó)教師報(bào)給了我很大的幫助和啟發(fā)。
最近讀了中國(guó)教師報(bào)上的一篇文章《肩上的分量和心中的責(zé)任》,作者告訴我們:教育是一種呵護(hù),教育是一種喚醒,教育不是將水缸注滿(mǎn),而是將心靈點(diǎn)燃,這些與我們的高效課堂理念相一致,而最讓我震撼的是這樣一句話(huà):“教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)。”原來(lái)這是著名教育家陶行知先生的名言,這句話(huà)一下子就將我從因困惑無(wú)助而不斷搖擺掙扎中解救出來(lái),原來(lái)教育是一種緩慢的過(guò)程,是一種等待的藝術(shù),教育不是急功近利,不是急于求成,也不是工業(yè)的流水作業(yè),它需要耐心的澆灌,耐心的等待,等待學(xué)生的成長(zhǎng),等待學(xué)生的成才,而我們卻在升學(xué)壓力、社會(huì)輿論的面前,漸漸失去了這一份耐心,失去了帶著憧憬秋后豐碩的勞動(dòng)果實(shí)而精心耕作的快樂(lè),我們已不愿再等待!我們恨不能一下子就將學(xué)生的諸多缺點(diǎn)和錯(cuò)誤改正過(guò)來(lái),若不能達(dá)到預(yù)期的效果,我們就會(huì)大動(dòng)肝火,我們失去了耐心,也失去了微笑,我們變得越來(lái)越焦躁,我們嚴(yán)肅的指責(zé)和批評(píng)學(xué)生,感慨學(xué)生們?cè)絹?lái)越笨,教育越來(lái)越難……其實(shí)靜下心來(lái),我們也知道學(xué)生的學(xué)習(xí)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程,他們的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤會(huì)不斷重復(fù)和出現(xiàn)也是正常的現(xiàn)象,這其中也包括做錯(cuò)題,作為一個(gè)老師,只有耐心、冷靜地面對(duì),才能幫助學(xué)生進(jìn)步和成長(zhǎng),任何發(fā)火或者沖動(dòng)其實(shí)都是在暴露自己的缺點(diǎn),這樣只能會(huì)使學(xué)生越來(lái)越遠(yuǎn)離自己,甚至產(chǎn)生抵觸情緒。因此,我將在今后的教育教學(xué)工作中拿出百分之百的耐心對(duì)待學(xué)生,充滿(mǎn)熱情和信心地去鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們一步步前進(jìn),讓其按照教育教學(xué)規(guī)律自然的發(fā)展,不急不躁,不拔苗助長(zhǎng),從容享受教育的過(guò)程,感受教育的快樂(lè)。
像《肩上的分量和心中的責(zé)任》一樣,中國(guó)教師報(bào)上的諸多文章都貼合教學(xué)實(shí)際,從中能體味出不同教育工作者的教育思想,通過(guò)閱讀帶動(dòng)了自己一起思考教育教學(xué)中的問(wèn)題,讓自己不再是一個(gè)盲目的教書(shū)匠,感謝中國(guó)教師報(bào)為我們創(chuàng)建的這個(gè)交流的平臺(tái),感謝中國(guó)教師報(bào)對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)的幫助。
教師閱讀培訓(xùn)心得篇3
8月12日下午,我們聽(tīng)取了劉鴻波老師講述《從服務(wù)角度談教師職業(yè)內(nèi)涵》的講座。教師的職業(yè)其意義是什么什么,從劉老師這堂課中,我找到了答案。
在劉老師最初開(kāi)始講課時(shí),他與我們分享他的人生格言,讓我感受頗深,受人之托,忠人之事,同道同步,同心同誠(chéng)這是對(duì)一名工作者的根本要求,雖只言片語(yǔ),卻字字珠璣。對(duì)于從事的教育工作我們要做到從認(rèn)知到認(rèn)同,從個(gè)人前行到共同進(jìn)退,從完成工作到忠于工作,從唯命是從到同心同誠(chéng)。
接下來(lái)劉老師重點(diǎn)講述了如何做一名教師。教師對(duì)于學(xué)生構(gòu)成了重要的環(huán)境,一個(gè)優(yōu)秀的教師靠的是人格魅力去吸引學(xué)生,他的影響是在精神上的,是對(duì)學(xué)生心靈上的引導(dǎo),這就要求作為一名教師,首先必須有較高的德行,德才兼?zhèn)?,才能夠去教?shū)育人,其次才是他淵博的學(xué)識(shí)。教師并不是一個(gè)普通的崗位,它要為學(xué)生傳播知識(shí),且引領(lǐng)學(xué)生如何去做、如何去學(xué)的一個(gè)重要崗位,只有將學(xué)生放在第一位,將學(xué)生當(dāng)做目的,才能在這個(gè)崗位上做到無(wú)愧于心。
最后劉老師講述了大學(xué)老師應(yīng)具備的特征,其中最后一句自己是一個(gè)快樂(lè)的人這句話(huà)也引發(fā)我的共鳴,教師是從身到心的教育,只有自己享受教育教學(xué)的過(guò)程,懷著積極向上的心性才能去影響他人、影響學(xué)生,這樣才能做到帶領(lǐng)學(xué)生積極向上、樂(lè)觀開(kāi)朗,使學(xué)生擁有更積極的心態(tài)去面對(duì)新的事物,健康地成長(zhǎng)。
在此,希望我們所有的老師不單能夠做到對(duì)教師崗位的認(rèn)知,而且能夠做到踐行,做一名真正的靈魂工程師。
教師閱讀培訓(xùn)心得篇4
在前些日子,我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。短暫的教師培訓(xùn)使我受益匪淺,感觸頗多,同時(shí)也令我豁然開(kāi)朗。從一場(chǎng)場(chǎng)精彩的講座中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往的那一套不成熟的觀念。
一些些鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。作為即將上崗的新教師,下面就談?wù)勎覍?duì)新教師培訓(xùn)的點(diǎn)滴體會(huì):
通過(guò)三天認(rèn)真的培訓(xùn)和自己的學(xué)習(xí),我明白了教師的使命和職責(zé),并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯(cuò)誤的思維。教師自古以來(lái)就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學(xué)生,只講奉獻(xiàn)而不求回報(bào),以至于在社會(huì)重重的無(wú)形壓力下,教師肩負(fù)著無(wú)形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點(diǎn),我覺(jué)得教師是一個(gè)高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當(dāng)今社會(huì)上有著不可忽視的地位。
古人云說(shuō):“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨(dú)特之處,容許不了忽視。同時(shí),正因?yàn)樗蝗菰S忽視,所以處在這個(gè)行業(yè)中,每個(gè)教師都必須有責(zé)任感,教書(shū)育人雙重重任予一身,它不僅代表著教好學(xué)生的文化知識(shí)與技術(shù),而且還要更好的教育學(xué)生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛(ài)自己的選擇,調(diào)整好心態(tài),靠著責(zé)任感,努力做好工作!
然而,光靠責(zé)任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學(xué)生一滴水,教師就必須有長(zhǎng)流水的趨勢(shì),孜孜不倦地學(xué)習(xí),儲(chǔ)備豐富的知識(shí),這樣才能教給學(xué)生的知識(shí)。這幾天幾位輔導(dǎo)教師講的課就充分印證了這個(gè)事實(shí)。他們用淵博的科學(xué)文化知識(shí)旁征博引給學(xué)員們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個(gè)行業(yè)面對(duì)的是一群對(duì)知識(shí)充滿(mǎn)渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。
所以這就要求我們加強(qiáng)“教育藝術(shù)”的學(xué)習(xí),加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)。例如學(xué)習(xí)“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。
在面對(duì)新的情況,在推進(jìn)素質(zhì)教育,倡導(dǎo)更新教育理念的同時(shí),我覺(jué)得教師的勞動(dòng)應(yīng)該充分體現(xiàn)靈活、機(jī)動(dòng)性,以學(xué)生為本,一切為了學(xué)生,一切服務(wù)于學(xué)生。原先我認(rèn)為教師在畢業(yè)后,工作時(shí)只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是現(xiàn)在看來(lái),這是絕對(duì)行不通的,我們?cè)趯W(xué)校里學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不是和時(shí)代緊緊相扣。
在新的教育時(shí)代,教育的理念、方法、形勢(shì)日新月異,只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學(xué)工作達(dá)到最優(yōu)化,教育活動(dòng)才最有效率!教育要與時(shí)俱進(jìn),教師只有學(xué)習(xí)!
通過(guò)這幾天的理論培訓(xùn),所以在今后的實(shí)踐中,我會(huì)結(jié)合這幾天所學(xué)的知識(shí),努力擴(kuò)展自身的知識(shí)面,不斷深度鉆研,改正不足,爭(zhēng)取在各個(gè)方面做得更好,做一名合格的中學(xué)教師。
教師閱讀培訓(xùn)心得篇5
教培行業(yè)是一個(gè)能快速培養(yǎng)教師綜合能力的行業(yè),隨著競(jìng)爭(zhēng)的白熱化,教培行業(yè)的老師不僅需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí),還需要獨(dú)特的教育見(jiàn)解,當(dāng)然這些在一般的學(xué)校里都可以練就,只是教培行業(yè)的老師所需要的時(shí)間更加少,同時(shí)與學(xué)生和家長(zhǎng)游刃有余交流的本領(lǐng)也是必不可少的。
懷著一顆希望能把所學(xué)運(yùn)用于學(xué)生身上的初心,開(kāi)始了踏上了創(chuàng)業(yè)這條路子,一開(kāi)始是以心理咨詢(xún)作為經(jīng)營(yíng)的目標(biāo),但是事實(shí)證明南寧這個(gè)市場(chǎng)還不夠成熟,進(jìn)而開(kāi)始轉(zhuǎn)入到能接觸到學(xué)生的行業(yè),那就是教培行業(yè)。清晰地記得混成社區(qū)的人,從30樓高的樓層里,穿著高跟鞋,一層一層的往下派送傳單。烈日炎炎之下,用自行車(chē)載著伙伴,在城里游蕩著,只是希望能找到學(xué)生的'影子。懷著滿(mǎn)腔的熱血,相信這未來(lái)就是屬于我們的,堅(jiān)持著信念。好不容易有學(xué)生了,沒(méi)有老師帶,那就自己帶,初生牛犢不怕虎,自己研究,結(jié)合自己對(duì)于學(xué)生的分析,使出渾身解數(shù),娃子們都帶起來(lái)了,家長(zhǎng)也是很滿(mǎn)意的。就這樣經(jīng)過(guò)了2年的熱血奮戰(zhàn),機(jī)構(gòu)稍微有點(diǎn)起色,規(guī)模稍微好了一點(diǎn),但是單靠我們幾個(gè)人是發(fā)展不大,接下里就是不斷的招人培養(yǎng),問(wèn)題來(lái)了,我們沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn),帶人也成了非常大的問(wèn)題,加上沒(méi)有體系的可以傳授的知識(shí),所以新人也要走上自我摸索的道路,這就得看個(gè)人的修行和悟性了,很多人沒(méi)有辦法在這條路上獲得一些成就感,最終選擇了放棄,厲害的也不想繼續(xù)在這里待著,因?yàn)榭床坏较M?,我們也不懂得如何給別人希望,就很單純的認(rèn)為把學(xué)生給老師,老師就能像我們一樣會(huì)無(wú)師自通,基本就是一年走一批,也是很頭疼的問(wèn)題。
16年擴(kuò)張,但是失敗了,也給了我們很深刻的教訓(xùn),那就是我們這樣子的組織架構(gòu)是不利于快速發(fā)展的,同時(shí)也最深刻的暴露了我們的管理組織能力不行。
17年開(kāi)始進(jìn)行組織的結(jié)構(gòu)的分工,市場(chǎng)、咨詢(xún)、教學(xué)和教務(wù)部,新建的部門(mén)各方面都不成熟,摸著石頭過(guò)河,走一步看一步,還引進(jìn)了有經(jīng)驗(yàn)的人來(lái)帶領(lǐng)這我們做業(yè)績(jī)。17年雖然部門(mén)是建設(shè)起來(lái)的,但是因?yàn)椴块T(mén)沒(méi)有達(dá)到最大的產(chǎn)能,所以沒(méi)有完成業(yè)績(jī)的任務(wù),也給了我們非常大的打擊。
18年重新規(guī)劃,重點(diǎn)還是放在部門(mén)的建設(shè)上,但是因?yàn)闆](méi)有對(duì)教學(xué)進(jìn)行強(qiáng)有力的管理,很多學(xué)生的進(jìn)步并不明顯,服務(wù)跟不上,家長(zhǎng)的投訴給我們敲響了警鐘,我所負(fù)責(zé)的教務(wù)部,因?yàn)楣芾砟芰Σ粡?qiáng),教務(wù)人員流動(dòng)比較大,面臨家長(zhǎng)的投訴和退費(fèi)問(wèn)題,讓我覺(jué)得心力交瘁,加上機(jī)構(gòu)上班的時(shí)間和親人是錯(cuò)開(kāi)的,很難對(duì)的上,開(kāi)始懷疑自己是否還要堅(jiān)持下去,帶學(xué)生能比較好的體驗(yàn)到成就感,但是管理給我比較大的壓力。
