通過致辭，領導者可以闡述自己的領導理念和組織文化，吸引志同道合的人加入組織，共同實現組織的目標。演講領導致辭怎樣寫才正確？接下來給大家整理演講領導致辭，希望對大家有所幫助。

演講領導致辭篇1

青年同志們，朋友們：

共青團陶村鄉(xiāng)第三次代表大會，在鄉(xiāng)黨委和團委的領導下，通過代表們的共同努力，圓滿地完成了大會的各項議程，達到了預期的目的。

會議期間，全體代表認真聽取、討論并通 過薛斌先同志代表共青團陶村鄉(xiāng)委員會所作的工作報告，按照團章的規(guī)定，選舉產生了新一屆鄉(xiāng)團委的領導班子和出席區(qū)第九次團代會代表。這次大會是一次號召全鄉(xiāng)廣大團員青年振奮精神、積極進取的大會，是一次廣大團員青年學好科學文化知識，迎接二十一世紀挑戰(zhàn)，促進我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的動員大會。

這次代表大會，實事求是地總結了我鄉(xiāng)幾年來共青團工作取得的成績和存在的問題，分析了我鄉(xiāng)當前團工作所面臨的形勢，明確了今后團工作的指導思想和工作任務，號召全鄉(xiāng)廣大團員青年，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，積極貫徹 “創(chuàng)先爭優(yōu)”重要思想，加快我鄉(xiāng)現代化建設步伐，努力完成這次大會提出的奮斗目標，為建設富裕、文明的新陶村貢獻力量。

各位代表、同志們，青年猶如早上初升的太陽，是祖國新世紀建設的生力軍，是二十一世紀的主人翁，歷史將賦于我們光榮而又艱巨的任務。大會結束后，希望代表們迅速把會議精神傳達到廣大團員青年當中去，帶領他們以實際行動，實事求是地完成大會提出的各項目標。學好本領，積極進取，同心同德，求真務實，開創(chuàng)性地開展工作，為構建和諧陶村作出新的貢獻。謝謝大家!

演講領導致辭篇2

尊敬的各位嘉賓、各位校友，老師們、同學們：

在這歡度國慶、喜迎豐收的美好時節(jié)，我們在這里舉行慶典，慶祝龍岡中學建校60周年。在此，我謹代表中共鹽都區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協向龍岡中學及全體師生員工表示熱烈的祝賀和親切的問候!向出席慶典的各位嘉賓、各位校友表示誠摯的歡迎和良好的祝愿!

創(chuàng)建于新中國成立之初的龍岡中學，秉持“辦面向人民群眾的優(yōu)質教育”的宗旨，在艱苦創(chuàng)業(yè)中成長，在勵精圖治中壯大，用60年的風雨兼程，書寫了一部屬于自己的、充滿開拓與奮進、承載夢想與光榮的華彩篇章。

60年砥礪耕耘，60年碩果累累。60年來，一代又一代龍中人，自覺踐行“立信尚學”之校訓，厚德強能，知行并進，為高等院校、地方發(fā)展培育了一批又一批優(yōu)秀畢業(yè)生和合格勞動者，先后走出了以知青楷模董加耕、全國勞模徐迎春、中國核試驗基地政委孔令才、南京信息工程大學副校長管兆勇、江蘇華興投資集團董事長朱成虎等為代表的知名校友，為社會的進步、經濟的發(fā)展作出了重大貢獻。60年來，一代又一代龍中人，積極倡揚“勇攀高峰”之精神，銳意進取，博采眾長，辦學質量穩(wěn)步提升，辦學特色日趨鮮明，辦學聲譽不斷擴大，先后榮獲省四星級高中素質教育優(yōu)秀學校、省文明學校、省平安校園等稱號，贏得了社會各界的廣泛贊譽和人民群眾的普遍認同。區(qū)委區(qū)政府對龍岡中學為鹽都教育事業(yè)優(yōu)質均衡發(fā)展做出的突出成績，予以高度評價和充分肯定。 百年大計，教育為本。教育發(fā)展，經濟先行。 “十一五”以來，全區(qū)上下堅持“雙新”引領、民生導向、創(chuàng)新驅動，同步推進新型工業(yè)化、全域城鎮(zhèn)化和農業(yè)現代化，在蘇北地區(qū)率先跨入全面小康行列?！皞}廩實而知禮節(jié)”。鹽都有崇文重教的優(yōu)良傳統，更有教育優(yōu)先的執(zhí)政理念，在經濟社會提速增效、跨越發(fā)展的進程中，教育始終被擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，教育投入不斷加大，教育結構不斷優(yōu)化，教育效益不斷提高，先后被評為省教師隊伍建設先進區(qū)、省義務教育均衡發(fā)展先進區(qū)和省教育現代化區(qū)。如今，鹽都已進入“雙新求突破、三年再跨越”，全面建設高水平小康社會的新階段。讓更多的學生享受到優(yōu)質均衡的教育資源，是社會發(fā)展的必然趨勢，是全區(qū)人民的共同愿望，也是教育戰(zhàn)線的神圣使命。全區(qū)上下要緊緊圍繞建設“教育公平先行區(qū)、教育質量風景區(qū)、教育形象示范區(qū)”的目標，進一步深化教育綜合改革，不斷增創(chuàng)素質教育新優(yōu)勢，全力加快區(qū)域教育現代化，努力以辦好人民滿意的教育實踐，譜寫中國夢鹽都篇“教育強區(qū)”的絢麗樂章。

春華秋實六十載，薪火傳承育人才。希望龍岡中學以60周年校慶為新的起點，確立更高的目標追求，踐行“為學生的終身發(fā)展打好基礎”的辦學理念，把責任擔在肩上，把質量銘記心中，把工作做到極致，演繹學校發(fā)展新的輝煌!希望龍岡中學全體教員增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，學為人師，行為世范，做學生健康成長的引路人和指導者。希望龍岡中學莘莘學子樹立遠大理想，立志報效祖國，在學習中加強修養(yǎng)、在求索中錘煉品格，放飛青春夢想、開啟精彩人生。同時，我們也懇請歷屆校友不忘母校，情系鹽都，時時關注龍岡中學和全區(qū)經濟社會的發(fā)展，為建設科教發(fā)達、城鄉(xiāng)共榮、民生幸福的“雙新”鹽都獻智出力。

60年，標志的是成熟厚重，詮釋的是風華正茂，彰顯的是大有作為。衷心祝愿龍岡中學繼往開來、蒸蒸日上!祝龍岡中學全體師生創(chuàng)新超越、勇爭一流!祝各位嘉賓、各位校友萬事如意、幸福安康!謝謝大家!

演講領導致辭篇3

各位嘉賓、各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作，頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表_集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候，過去的20_年，是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，_集團一路走來，走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“_”的開盤、_項目的成功啟動、_項目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結果，是大家努力的結果，更是我們_人的驕傲。

我們在肯定成績的同時，我們也必須清晰地認識到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現在：員工執(zhí)行力不強，有效溝通偏少，導致工作層層脫節(jié)。

企業(yè)的成功需要管理團隊的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識淡薄，出現問題不及時溝通，聽之任之者不乏。正是因為這樣，導致 “__”工程進度過慢，錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現問題后及時溝通，我們的工作效率就會隨著上升，公司的發(fā)展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

下面，我對公司20_年的工作提出幾點意見：

一、 從容應對，順時而動，因機而發(fā)

我們知道，今年房地產行業(yè)的競爭越來越激烈，國內形勢也越來越嚴峻，樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產業(yè)呈現一片不景氣態(tài)勢。怎樣順時而動，因機而發(fā)，是大家在20_年肩負的職責。

在眼下的兩三年時間是一個過渡期，在一片不利的地產形勢下，我們需要沉著，如何將危機轉化為商機，是我們當前需要調整的重點觀念問題，觀念可以改變命運!我們應以坦然的態(tài)度去面對，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢，發(fā)揮優(yōu)勢才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機越有商機，找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

二、加強管理，完善制度，提高執(zhí)行力

管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競爭力，如何在激烈的競爭中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。

制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現象，公司將著力完善各項規(guī)章制度，完善員工崗位職責，對公司的基本制度進行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵員工，從制度上增強員工對公司的信任度，從思想上喚起員工對制度的認同感，對企業(yè)的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模范作用，主動當好標兵，而且要帶領整個團隊形成合力，攻堅克難，提高工作的自覺性和能動性，增強團隊的執(zhí)行力。

三、適應形勢，加強學習交流，提高公司整體素質

各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策，金融法規(guī)、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業(yè)新概念，并結合周圍真實案例，吸取經驗，員工只有利用自身的知識修養(yǎng)素質的提高與公司企業(yè)文化相結合，學習和理解好的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

四、轉變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競爭力

創(chuàng)新是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事，對自己則事不關己、高高掛起，其實創(chuàng)新是所有人員的義務，是公司實行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時間和人力的浪費，怎樣提出一種新方法減少實際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度;樹立典型，建立模范標準;積極梳理和挖掘，倡導別具一格的企業(yè)文化，力爭將_集團建成一個盡人皆知、受人尊敬的大公司。只要對我們公司有益的，我們都可以吸納進來，只要對提升我們公司實力有幫助的，我們都應該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會乘風破浪，一往無前。

五、重視企業(yè)文化建設。

企業(yè)文化就像人的神經一樣，是一個企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標志，也是所有員工工作成功與否的主要標準。一個員工如果不融入公司，那他只是獨行俠，得不到別人的認可與尊重，就更談不上實現自身的價值。員工只有利用自己的知識與公司企業(yè)文化相結合，學習和理解公司的經營理念和核心價值觀，按照公司的標準、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺，結合佛學思想，資源整合、財智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。

在座的各位既然加入了_這個大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協力，共同把它做強做大，相信只要我們堅持誠信待人，堅持務實勤奮，就一定能夠成功!

我對_的未來充滿了信心，我對在座的各位同仁更有信心!_集團給大家提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們共同的_事業(yè)能在2020年走出難關，步上一個新的臺階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個更好的明天!

最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康!萬事如意!闔家幸福!謝謝大家!

發(fā)言人：__

演講領導致辭篇4

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的社區(qū)朋友們：

帶著幾分依戀，我們揮別了充實豐碩的20__年；懷著更多期許，我們又迎來了生機勃發(fā)、充滿希望的20__年。值此辭舊迎新之際，__社區(qū)全體工作人員向大家致以誠摯的問候和良好的祝愿！

回首過去的一年，我們要感謝__社區(qū)的每一位居民，感謝您關心和助力社區(qū)的`發(fā)展。在這里，我們還要感謝社區(qū)的志愿者們，為社區(qū)的發(fā)展，他們勇于奉獻，不計報酬！社區(qū)的每一次進步，都是大家集體智慧的體現；社區(qū)的每一點成績，都是大家同舟共濟的結果。

千言萬語道不盡我們的感激之情，感謝大家這一年對我們工作上的支持，感謝大家對我們工作的積極配合。

新年將至，辭舊迎新，在此__區(qū)黨委、__社區(qū)居委會真摯的祝福您：新年快樂，幸福常伴！

演講領導致辭篇5

各位同仁：

大家好!

首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節(jié)即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福!

新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20_年里，20_公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為20_公司致力于打造高端汽車品牌、創(chuàng)高端一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在20_的發(fā)展史上寫下濃重的一筆!在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們?yōu)?0_的發(fā)展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家!

盤點過去、展望未來，總經辦適時對20_年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業(yè)來年的發(fā)展方向指明了奮斗的方向。在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。我們要繼續(xù)圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業(yè)發(fā)展的良好勢頭，利用公司所處的優(yōu)勢環(huán)境，挖掘整合資源，爭取在經營業(yè)績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造20_汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰(zhàn)，使20_品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。

在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發(fā)展的公司，未來的20_年，我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經營機制，根據公司發(fā)展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業(yè)務培訓，切實提高員工的思想意識和業(yè)務技能水平，提升公司的整體戰(zhàn)斗力，挖掘出每一個員工最大的潛能，集中力量實現20_年的新高目標。

20_年，20_的首要任務是鞏固穩(wěn)定現有品牌，練好內功;20_年，20_的同仁上下一心，迎接挑戰(zhàn);20_年，20_的全體戰(zhàn)友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發(fā)，開創(chuàng)新局面!最后，再次在這里給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!謝謝大家!

演講領導致辭篇6

值此新春佳節(jié)到來之際，我代表管理團隊向__快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康，闔家幸福!

在金戈鐵馬的20_年，__快遞逆流爭鋒，勇創(chuàng)佳績。前半年里，我們穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實網絡基礎，調整和改進管理策略;后半年里，我們不斷刷新各項業(yè)績最高紀錄，圓滿度過“雙十一”和“雙十二”業(yè)務高峰，喜氣洋洋迎來公司20周年慶，獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

與此同時，__快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業(yè)文化。公司內部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀 袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業(yè)文化內涵，傳遞社會正能量。

種.種令人矚目的成績，表明天天快遞已經成功度過轉型期，進入快速發(fā)展期。

企業(yè)的發(fā)展進步，離不開每一位__人的付出。在過去的一年里，__人凝心聚力，營造奮發(fā)向上的工作氛圍，充分發(fā)揚亮劍精神，用智慧和汗水換來每一項進步。正是你們的辛勤奉獻，扭轉了天天的新形象，打響了天天的品牌口號，創(chuàng)造了天天美好的未來!

潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20_年，我們將繼續(xù)保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業(yè)，把事業(yè)融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業(yè)，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

再一次衷心祝愿__全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、牛年大吉!

演講領導致辭篇7

親愛的少先隊員們：

走進烈士陵園，來到烈士墓前，我們舉行有意義的紀念活動，緬懷先烈。因為我們知道：先烈們用自己的鮮血染紅了國旗，用自己寶貴的生命為共和國奠基。先烈的功績是不朽的，他們的&39;精神是永存的，共和國不會忘記他們，人民不會忘記他們，我們少年兒童更不會忘記他們。

中國少年先鋒隊是少年兒童的群眾性組織，是學習共產主義的學校。這個光榮的組織在黨的領導下，經歷了漫長的里程。今天，在這個隆重的儀式上，又有一大批一年級的小同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，為我們的組織增添了新鮮的血液。讓我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示祝賀。

少先隊員們，不管我們將來走到哪里，不管我們從事什么樣的工作，我們都是祖國的兒女，肩負著先烈們沒有完成的事業(yè)。只要祖國需要，我們也會像他們一樣毫不猶豫地奉獻一切，即使沒有網顯赫的名聲，沒有豐厚的報酬，我們也無怨無悔。讓我們不忘過去，接過先輩手中的旗，沿著先輩的足跡，為中華民族的振興而奮斗!

演講領導致辭篇8

各位同仁：

大家上午好!時隔一年之久，今天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動非常，感動萬分!在此，我謹代表__集團和即將在_市成立的__生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有今天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，特別感謝大家對我的幫助和關心!

__集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的希望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都可以克服，有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到__，我可以說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和在__市，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎__市所有的客戶!終于把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事?；叵胪拢锌H多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，現在有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!

過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!

下面，我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，希望大家共勉!

公司的收獲與成功：

一、在過去的一年中，公司產品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。

知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們三個市場，共實現銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉?，其中，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種，并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力，也看到了__集團和我們的發(fā)展。

二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今天的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。

涌現出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個快樂和諧的工作環(huán)境。

三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如

并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，__年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、__之最。

每每回憶至此，就不禁感到非常自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。

四、現在的我們，更是得到了__集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫助

公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。

過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，現在的我們，最應該做的是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數人看來都是情有可原，難以避免。也有人說責任不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，責任的確不在員工，也不在經理，而在于我自己，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以，今天把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的責任，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現了，絕對不允許出現。

最后，預祝我們的公司在新的一年里，更上一層樓，再創(chuàng)佳績!謝謝大家。

演講領導致辭篇9

親愛的同學們、家長們：

大家下午好!

首先，感謝來自安徽、江蘇、廣西、貴州、河北、河南、黑龍江、湖北、湖南、吉林、甘肅、江西、內蒙古、青海、山東、山西、陜西、四川、天津、新疆、浙江、重慶等22個省份，來自布依族、侗族、哈薩克族、回族、滿族、苗族、土家族、土族、維吾爾族、錫伯族、壯族、漢族等12個民族的159位97、98后本科小鮮肉、70位碩博研究生以及哈薩克斯坦和越南的國際寶寶選擇南師大、選擇物科院，謝謝你們的信任，從今天開始，Weare伐木累!

據我所知，同學們從收到錄取通知書那天就開始通過網上自助報到系統完成了新生入學的相關手續(xù)，了解了南師的百年歷史。你們通過新生QQ群、微校園等網絡平臺與老師、學長、新朋友熱情地交流，找到了咱們物科院的正確打開方式，再也不是不明真相的吃瓜群眾。

從今天起，你們或許一不小心就和世界冠軍照面，見到百家講壇上的真人;從今天起，你和這個百年老校的緊緊聯系在一起了，當同學朋友們說起東方最美校園，說起南師有名的教育家、藝術家、科學家、工程師，你想裝不自豪都不行。物科院樓前的大水牌是我們?yōu)槟銈兣R時準備的，應該說很快就找到了幾個有些作為的學長，為你們說幾句鼓勵的話。你們的名字可以寫在他們一起，見證你們不一樣的開始。不過，我思考的是，作為21世紀的南師人，不僅要傳承南師的百年傳統，更要擔負起南師人邁向下一個百年輝煌的歷史使命。若干年后，你們會有哪些人被物科院、被南師大挑選來，為你們的學弟學妹寄語。所以在這里，我想敲敲黑板說重點，和大家談幾點希望：

一、做有初心的人

說：“青年一代有理想、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”作為大學生，我們可以先定一個小目標，比方說要時刻牢記自己的角色，牢記角色賦予我們的使命，時刻胸懷祖國，心系家鄉(xiāng)，回饋社會。大學是喚醒奇跡的地方、超越功利的圣地和飛揚理想的疆界，期盼你們以一顆寧靜之心，遠離浮躁喧囂，錘煉“修齊治平”的情懷。

習還說，“不忘初心”。什么是初心?初進校門時的愿景、決心、期許都是。每個人都會有那么點最初的小心思。把它們變成座右銘?QQ個性化簽名?還是微信上你的標簽?你們自己看著辦。但要找到一個不忘記的方式，時時提醒自己，我為什么來這里，該怎么做更好的自己。

二、做會讀書的人

歐陽修曾說：“立身以立學為先，立學以讀書為本”，同學們邁入大學校園，就推開了一扇通向知識殿堂的大門，走向人生更闊達的舞臺。面對大學學習環(huán)境的轉變，需要大家敢于直面自己的感受，學會主動學習、創(chuàng)造學習、服務學習;樹立學習目標，轉變學習方式;拓寬學習領域，學會思考、學會技能，遠離葛優(yōu)躺。

選擇物理，等于選擇了理性和智慧。你們是智慧的。你們的學長，物理學家舒昌清在時留下一段話，說得特別好：“物理學是迄今人類知識寶庫中最完整最接地氣的瑰寶，包含了珍貴的思想邏輯和豐富的解決問題的案例。我們工作學習研究中遇到困難，物理學都有寶貴的啟示。伽利略波爾在實驗事實面前的謙卑、愛因斯坦李政道楊振寧對默認前提的較勁，都是承認自然界和社會現實存在的合理和人類自我渺小的精彩范例。在遇到困難面臨窘境看似迷途或者撞墻碰壁時，物理學告訴我們，錯的是我們自己。不要說我們一無所有，只要能自己改變自己。能在大學階段主修物理，是我人生的幸運?！?/p>

不多說，讀書去。

三、做快長大的人

你們可能會面臨學習的競爭、交友的困惑、師生的磨合、家長的期待等許多新問題，人生路上一些十字路口等待你去選擇。大家要學會理解、寬容、交流、合作，學會欣賞不同之美，友誼的小船不要說翻就翻。你們要注意自己照顧自己，適度鍛煉;你們要看好自己的錢包，接聽到和錢財有關的電話、威脅有麻煩找上你的時候，你要有物理人特有的理性。如果你迷惑到了，請記得，輔導員、班主任一直在你身后。

“師大出大師”，是我今年暑假送給來我院參加“國培”的湖北教師們的一句話。這句話倒過來還是“師大出大師”。大學之大，不在大樓，在大師。百十年來，南師精英輩出，碩果累累。風光背后，無一例外都是嚼得菜根做得大事的意志品質的支撐。物理人的敏銳觀察、縝密思辨、手腦并用，沒有小事做不成。把小事做漂亮了，就能積累做大事的信心與能力;把大事做漂亮了，就能擔起做大師的名頭。

20__級新同學們，你們選擇了南師大物科院，意味著更有意義的集體奮斗開始，意味著更有責任的獨立社交開始，意味著更有競爭的自我證明開始。不要認為一場高考你已經證明了自己。人生的證明題太多，那是你自己演繹自己掌舵的題海。

祝同學們在這美好的時代，每一份答卷都讓青春滿意。祝家長和嘉賓朋友們在南師校園的每一個腳步都像幸福的穿越，回到你們的青春，你們的大學。還有什么沒有實現的夢，留給在座有夢的新南師人，他們的未來不是夢。

我們的老師應該都知道，要好好教育你們。否則，據說社會會狠狠教育你們。我希望教師和家長能在一件事情上達成愉快的共識，那就是，不久，面對你們中的任一個：嗯，這小孩，真的長大了!

事實上，從進大學門那一刻起，物科院這個大家庭最關心的就是你們的健康成長。你們快點學會獨處、學會自我約束、學會自我管理、學會選擇判斷、學會研究方法，學會自己升級、學會融入團隊，甚至學會怎么領導團隊。

那么多東西要學。家長們，把南師的美景和家一樣的溫情帶走，把囑托留下，把孩子留下。我們會努力還一個(或許還不止一個)長大長好的有用人才。

謝謝大家!

演講領導致辭篇10

尊敬的各位領導、老師們：

大家好!在這“萬物復蘇，春暖花開”的時節(jié)。我們滿懷無比喜悅的心情，迎來了尊貴的客人——_。

這對我們學校來說，是一件大喜事。在此，請允許我代表_鎮(zhèn)全體師生向你們的到來表示最熱烈的歡迎!向支持、關懷_鎮(zhèn)教育發(fā)展的各位領導、各界朋友表示最衷心的感謝!十年樹木，百年樹人。今天的這項活動，除給我們的農村教師進行現場業(yè)務指導外，還捐贈價值_元的教學設備和圖書;更為可貴的是_以贈送錦旗的形式寄語新村小學：“讓生命在教育中有詩意的成長”，這句蘸滿了深情厚意的寄語，不僅向我們展示了_先進的教育理念，更看出_以及_給予我們的期盼和厚望，展現了城鄉(xiāng)學校攜手振興_的美好前景。

你們送來的不僅僅是豐厚物質財富，更是寶貴的精神財富。當我們的教師站在嶄新的講臺前，一切工作的壓力會被這溫情所沖淡，它會進一步激發(fā)我們的激情，唯恐愧對這份情意;當我們的孩子“向饑餓的人撲在面包上一樣”，去吸收知識的營養(yǎng)，會讓我們感受到孩子生命的成長。

各位領導和各界朋友為_鎮(zhèn)教育事業(yè)所付出的努力、做出的貢獻，我們全體師生會銘記在心。我們會倍加努力學習、工作，不辜負你們的希望，力爭把_鎮(zhèn)的教育事業(yè)做的更好，為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。我們還要教育學生們學會感恩，一生一世也不要忘記_對我們幫助、鼓勵和期望。同時，我們也盼望各位領導、各界朋友繼續(xù)支持_鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展，繼續(xù)關注_鎮(zhèn)的教育、教學改革，繼續(xù)給我們更大的關懷和幫助。

溝通是增進友誼的橋梁，交流是合作創(chuàng)新的基石。我們愿以此為新的契機、新的起點，加強溝通，加強交流，真誠合作，與時俱進，共同促進_教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

演講領導致辭篇11

親愛的各位同事、員工們：

大家好!

轉眼新年辭舊歲，我們在__x公司里又共同迎來了嶄新的一年。作為__x的__領導，我在此代表的公司，在這里祝愿所有__x公司的成員，在新的一年里，工作家庭皆順利，健康財富都常在，祝愿我們在新的一年里，取得更大的成功，收獲更大的幸福!

再來回看這一年，20__年以來，我們其實遭遇了很多艱難和險阻。一年里，不僅僅是市場上，我們每次的嘗試中，也總是問題不斷，給我們公司帶來了很多的麻煩。在__x發(fā)展的道路上，可以一年可以說是非常的不太平。

但是，俗話說的好：“時勢造英雄”，越是艱難險阻，越能看出團隊中的大家對工作的努力和拼搏。也越能產生出真正的機會!今年來，盡管市場環(huán)境并不順利，但我們有眾多為公司努力和拼搏的同事們、員工們!你們在工作中團結一線，在努力上，團結一心的朝著一個目標和方向努力!這才為當時的困境打開了缺口!這才讓__x公司突出重圍，在逆境中走出了全新的道路!在這份拼搏中，出現了很多優(yōu)秀的同事，__部門的__x、__x部門的__，以及__和__等領導。他們在工作中的努力和付出，是我們都親眼所見，親身所感的。也多虧了這些同事們在工作中努力為公司奉獻的拼搏，越來越多的同事和員工也在工作中積極奮斗。如今，這才成為了我們取得如此成就的關鍵。

現在，__x公司在各位的努力和拼搏下取得了這樣的成績和發(fā)展，我們每個人都應該感到自豪，感到榮耀，這份成績，并非來自于某一個人，或是某一個小團體。這樣的努力，這樣的貢獻，正是因為我們在__x公司的每位成員的積極努力，才能換來的。

如今的我們，走上了發(fā)展和進步的道路，這是值得高興和驕傲的。但是，這也不過是我們在今后計劃上的一個階段而以。如今的我們盡管取得了成功，可以歡笑，可以驕傲，但絕不應該在今后的工作中放松警惕。未來還有很多的難題，我們還要更加努力的壯大我們的隊伍，這樣才能在今后的道路上走的更遠，做的更好!

各位__x的同事們，20__年來，大家都付出了不少努力，讓我們再次為自己的拼搏舉杯。在此，讓我們一起祝愿，在全新的20__年里，__x公司一定會有更大的成績!

祝大家新年愉快!謝謝!

演講領導致辭篇12

尊敬的各位領導，各位朋友，各位來賓，先生，女士們，

親愛的各位公司員工及加盟商代表們：

大家晚上好!

首先，我謹代表__有限公司向到會的嘉賓表示熱烈的歡迎，同時，向全體員工及留守全國各地的公司員工表示最親切的問候，及對大家一年來為公司的努力工作和辛勞付出表示感謝。

本來公司寫字樓給我準備了一篇文采飛揚的講話稿，但是我感覺，那并不足以表達我的內心，作為公司的創(chuàng)始人及主要領導，那么多年一路走來，心中實在有太多的感慨，此時此刻，請允許我用自己的方式與大家溝通。

過去一年，是我創(chuàng)業(yè)以來感覺最艱難的一年，公司在零售業(yè)務上銷售額回落，多家新店擴張出師不利，批發(fā)業(yè)務也有所回落。在林業(yè)投資方面雖然獲得不錯的回報，但是總體運營上，我對自己的決策失誤感到非常痛心。每天晚上，當我反省這些錯誤，我的內心便深受煎熬，無法入眠。

但是，如果你們問我，我失去信心嗎?那么，我告訴大家，我從來沒有丟掉過信心!恰恰相反，我深信，正是我們所經歷的一切磨難，讓我們學會如何變得更加堅強，正是我們不斷試錯的過程，讓我們學會了怎樣才不會出錯。正是我們經歷的失敗，讓我們學會了將來如何更成功。

從我19歲寫出自己的第一個3年計劃以來，我經歷了無數次的失敗，做了無數次錯誤的決定，但是，我自豪的告訴大家，我們做對了一件事：那就是，我們從每一次經歷中學會自強不息，堅忍不拔，我們努力的把__x從當初的一個想法，變成了現在銷售額上億的公司。

所以，只要我們的信心還在，我們的團結還在，我們?yōu)樯鐣峁﹥?yōu)質產品及服務的理念還在，我們就沒有理由不相信，我們的明天會更美好。

演講領導致辭篇13

尊敬的各位領導、各位親朋好友：

大家好！

今天是我兒子張靜輝和媳婦邵姍喜結良緣的大喜日子，承蒙各位領導、各位親朋好友的支持與厚愛，在百忙中大駕光臨致賀。您的光臨是我們的榮耀和幸福，不勝感激之至。首先請允許我代表我的夫人、兩個孩子對您的蒞臨致賀表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！

在這溫馨美好的時刻，我也對兩個孩子表示由衷的'祝福。希望你們生活中互相照顧，在工作上互相支持，做好家庭有責任的人。要孝敬長輩，和睦家庭，忠誠友愛，永結同心，用勤勞和智慧去創(chuàng)造美好的生活和未來。

同時，我也特別希望各位領導、親朋好友共同分享我們的幸福與快樂。衷心祝愿各位領導、親朋好友合家幸福、萬事如意！

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