現(xiàn)如今，越來越多人會去使用講話稿，講話稿是應(yīng)用寫作研究的重要文體之一。你所見過的講話稿是什么樣的呢?下面是小編給大家?guī)淼闹苣陸c典的致辭稿5篇，以供大家參考!

周年慶典的致辭稿（精選篇1）

尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)及各位員工，各位嘉賓：

大家上午好!

我是公司的總經(jīng)理___，今天是我們___公司__周年慶，在這特別的感謝大家的到來，你們能夠來參加公司的周年慶，也是大家對公司的一種認可。

這些年公司的發(fā)展少不了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，少不了各位嘉賓對公司定的支持，也少不了公司所有員工的參與，感謝你們，因此公司才有今天這樣成功的發(fā)展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛，皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起，一點點的坐上總經(jīng)理的位置，我是看著公司的成長的，我一開始也是公司的一個小職員，經(jīng)過我多年的努力擔(dān)任上了公司總經(jīng)理這個管理層的職位。我能夠有今天的發(fā)展，皆是因為公司在不斷的發(fā)展，也是因為領(lǐng)導(dǎo)信任，因為員工的支持，以及大家都很配合我的工作，我才會這個上升的空間。在今天周年慶上，我個人表示對公司的感謝，感謝公司多年來的栽培之恩，我以后還會更加努力的去為公司做貢獻和努力，我不會辜負公司的栽培，更不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任，也不會辜負大家對我的支持，是你們讓我的成就變得越來越大。

我作為總經(jīng)理，對此感謝你們參加公司成立___周年的慶祝大會。在今天這個好日子里，我想說：未來的日子，我會盡我的全力為公司做好所有的工作，我會爭取更多機會去建設(shè)公司，也會改正自己身上還存留的缺點及不足，在公司里呈現(xiàn)出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作，通過你們的努力，我相信公司會有更多的發(fā)展。公司的發(fā)展也經(jīng)歷很多的心酸，大家也都是知道的，在回顧公司過去的歲月，縱使經(jīng)過很多的艱難，可是我們都努力的熬過來了了，那我們就是最棒的。如今公司在成長，我們也在成長，我們就不談過去的艱辛，只談未來更好的發(fā)展，以前那么辛苦我們都可以熬過來，那未來不管有什么樣的挑戰(zhàn)，我們也能堅持到底，絕不輕易就放棄。

在此，這次的__周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待，我期盼更好的發(fā)展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮，未來我們也在掀開公司更好的序幕，所以請大家相信自己，我們可以為公司的明天付出更多的汗水，只為讓公司的發(fā)展更好。

周年慶典的致辭稿（精選篇2）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們：

大家上午好!

金秋十月，丹桂飄香，正值普天同慶祖國60華誕之際，我們迎來了__醫(yī)院建院__周年慶典。這是__市衛(wèi)生系統(tǒng)的大事、喜事。在此，我代表__市衛(wèi)生局向蒞臨慶典活動的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向中心醫(yī)院全體干部職工致以親切的問候!

60年風(fēng)雨歷程，60年滄桑巨變，__醫(yī)院伴隨著新中國共同成長壯大，60年前，只是簡陋的__診療部，如今，已經(jīng)發(fā)展成為擁有2100多名員工、多個省市重點學(xué)科、多個技術(shù)精湛的專家團隊、多種高端的精密醫(yī)療儀器設(shè)備，集醫(yī)療、科研、教學(xué)于一身的三級甲等醫(yī)院。__醫(yī)院作為我市醫(yī)療單位的排頭兵，60年來，醫(yī)療救治水平不斷提高，公共衛(wèi)生事件處置及時有力，特別是近年來，在以__院長為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，各項工作實現(xiàn)了新的跨越，為全市人民群眾的健康，為新鄉(xiāng)市的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出了突出貢獻。

希望__醫(yī)院以建院60周年慶典為新起點，抓住機遇，加快發(fā)展，以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，造福全市人民群眾，為__市蒸蒸日上的衛(wèi)生事業(yè)錦上添花。

最后，預(yù)祝__醫(yī)院建院60周年慶典活動圓滿成功! 謝謝大家!

周年慶典的致辭稿（精選篇3）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴、各位同仁：

金秋時節(jié)，碩果飄香，在這個收獲的季節(jié)，我們酒店迎來了開業(yè)兩周年的慶典，在此，我謹代表酒店管理團隊，向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關(guān)心支持酒店事業(yè)的各界朋友表示衷心的感謝和真摯的敬意!

回望酒店開業(yè)以來兩年來的那些日日夜夜和風(fēng)風(fēng)雨雨，我深感榮幸和自豪，全體員工群策群力，克服了種。種困難，創(chuàng)造了瀛洲園兩年來的輝煌。在此，我代表酒店管理團隊對大家兩年來付出的辛勤勞動表示衷心感謝!

今天這個喜慶的日子，是我們一家人的聚會。兩年多來，七百多個日日夜夜，我們從無到有一步步走來，不管是經(jīng)理還是員工都是手拉著手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰(zhàn)，像家人一樣團結(jié)，互助。這讓我看到了你們對酒店發(fā)自內(nèi)心的熱愛。

兩年來，在酒店董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，四川新華海頤酒店管理公司的指導(dǎo)下，酒店上下一心，團結(jié)奮戰(zhàn)，努力拼搏，使我店的各項經(jīng)營管理工作都有序運行，取得了良好的成果。我們用辛勤的汗水換來了累累碩果。我們用不懈努力，使瀛洲園酒店的品牌形象日益提高!

在大家的努力拼搏下，我們瀛洲園酒店已于今年順利通過了四星級旅游飯店的評定，成為了會理縣首家掛牌四星級酒店;現(xiàn)在，酒店正在積極創(chuàng)建綠色旅游飯店，我們堅信，在董事會的支持下，在瀛洲人的共同努力下，我們會很快實現(xiàn)這個目標的。兩年來，我們先后完成了陳文華副省長、省委副書記黃小祥、全省煙草農(nóng)業(yè)暨煙葉收購現(xiàn)場會、WBC洲際拳王金腰帶爭霸賽、“堆金灣杯”全省林業(yè)系統(tǒng)籃球賽等各企事業(yè)單位的接待工作，贏得了與會領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評。由于接待工作落實得好，會理縣的很多大型會議都慕名而來，為酒店帶來了可觀的經(jīng)濟效益和社會效益。

兩年來，酒店蓬勃發(fā)展，碩果累累，首先人力是酒店最大的財富，瀛洲園酒店兩年的發(fā)展中成長了一大批愛崗敬業(yè)、富有創(chuàng)造性、充滿生機活力的優(yōu)秀員工，他們?yōu)榫频臧l(fā)展做出了不可磨滅的貢獻!在這里，請允許我向曾經(jīng)在瀛洲園工作過的老員工和正在瀛洲園工作的員工表達我真誠的謝意!

兩年來，灑下的是瀛洲人艱苦創(chuàng)業(yè)、奮力拼搏的辛勤汗水。展望未來的歲月，打開的將是瀛洲園酒店立足現(xiàn)在、再創(chuàng)輝煌的一副最美畫卷!

今天我們歡聚一堂，共同慶祝瀛洲園兩歲的生日。明天，我們將攜起手來，用行動與成績?yōu)榫频昀m(xù)寫輝煌，共同開創(chuàng)瀛洲園酒店光輝燦爛的新篇章!

最后，我代表__酒店全體員工，用一顆感恩的心，向兩年來給予酒店關(guān)心、支持，呵護的領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

周年慶典的致辭稿（精選篇4）

尊敬的羅董事長，各位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事：

大家上午好!

我是來自餐飲部西餐廳的一名員工，很榮幸能代表酒店員工在這里發(fā)言，今天我能站在這里與酒店的栽培和同事的幫助是分不開的，雖然剛來酒店的時候，對酒店這個行業(yè)還不是很熟悉，但是上級的關(guān)心和同事的幫助讓我有很大的進步，在此我要感謝在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。

我是20__年__月__號入職的，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，展望酒店的未來我斗志激昂。酒店的成長無不留下我們的足跡，雖然生活的歷煉會磨淡我的壯志豪情，但是卻永遠元法熄滅我們始終如一的服務(wù)熱情。一聲親切的問候，一個友善的微笑，無不體現(xiàn)了我們對每一位賓客的關(guān)懷，我們在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進取，在進取中超越自身，并創(chuàng)造出酒店最美好的形象，我們始終如一、盡職盡責(zé)，做好每一件事，用愛心和寬容對待每一位同事，我們將以客人的滿意做為自己的工作目標，把酒店的繁榮當作人生奮斗的價值。我們只有不斷的學(xué)習(xí)，只有不斷的充實、完善自己，才能從根本上提升自己的文化修養(yǎng)。正值風(fēng)華之年的我們有著年輕人特有的朝氣與活力，身為銀天人的我們，有著共同的理想和追求，以自己的堅持與不懈，撐起銀天明日更遼闊的天空!

周年慶典的致辭稿（精選篇5）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家下午好，感謝公司給我這個機會站在這里發(fā)言，與大家一起慶祝嘉和公司15周年的生日，祝嘉和生日快樂!

我叫陳婷，是轉(zhuǎn)子車間的一名普通的繞線工，__年9月入廠至今，已整整15年了，我們親身經(jīng)歷了嘉和公司的發(fā)展壯大，由小變大，由弱變強，并深深地為自己能參與其中感到無比自豪。

15年來，我一直工作在生產(chǎn)一線，對于生產(chǎn)現(xiàn)場的變遷有比較深刻的理解。在這里，我想說的是轉(zhuǎn)子車間改U型拉以后，我個人覺得產(chǎn)量不如以前的模式。比如U型拉三個人如果技能參差不齊，協(xié)調(diào)不好的話，很難做出產(chǎn)量來;還有就是如果中間有一臺機器壞了，造成的后果就是整條拉停產(chǎn)，如果再遇上不能盡快維修好的話，工人的意見就會很大，因為修機的時間太長會影響產(chǎn)量，也影響我們的工資。正因為這些原因，我們車間原來很多老員工和熟練的繞線工都走了，換上來的新員工更出不來產(chǎn)量。

當然我們很欣慰地看到公司一直在努力改進，改善效率，效率提升了，我們的工資待遇就能提升，工人將更有積極性去工作。

我們將會一如既往地支持公司，做好自己本職工作的同時協(xié)助管理人員和車間主任帶好新員工，為嘉和基業(yè)常青貢獻自己的全部力量!

再次感謝嘉和公司和各位老板、各位同事們，讓我們一起舉杯慶祝嘉和公司“生日快樂”!