美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

銷售的反思與總結(jié)

時間: 新華 總結(jié)范文

銷售的反思與總結(jié)篇1

轉(zhuǎn)眼間,20_年已成為過去成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ暌徽甑募ち腋偁?。本行業(yè)天氣雖不是特別嚴(yán)寒,但大街上四處飄著的招聘條幅足以讓人體會到2020年_行業(yè)將會是一個大的競技場,競爭也將更加的白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上千家企業(yè)都在搶人才,搶市場,大家切身的感受到了市場的殘酷成都,坐以只能待毖??偨Y(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認(rèn)識。

一、任務(wù)完成情況

今年實際完成銷售量為5100萬,其中一車間球閥2100萬,蝶閥1200萬,其他1800萬,基本完成了今年初既定的目標(biāo)。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,偏心半球增長較快,鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計劃是在1500萬左右),大口徑蝶閥(DN1000以上)銷售量很少,軟密封蝶閥有少量增幅??偟恼f來是銷售量正常,OEM增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,“_”品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如_客戶的球閥,_客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。

2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時:生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶,如_、_、_等人都說比別人的要貴,而且同樣的貨,同樣的運輸工具,今天和昨天不一樣的價。

5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解,_、_人均有提到這類問題。問題不大,但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6、報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。

三、銷售中的問題

經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團結(jié)、上進的隊伍。團隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,_在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。

1、人員工作熱情不高,自主性不強。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。

4、統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。

6、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

四、關(guān)于公司管理的想法

我們_公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進步明顯,在_乃至閥門行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。

“管理出效益”,這個準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的化。就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。

過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,成本核算等,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個方面:

1、工作報告相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作,報告進展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo)。

2、例會定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況,可以共同獻計獻策,并相互溝通。公司的例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的計劃,對自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要。

3、定期檢查計劃或方案執(zhí)行一段時期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計劃,要否調(diào)整,并布置下一段時期的工作任務(wù)。

4、公平激勵建立一只和諧的團隊,調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。就我的個人看法,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個閥門廠銷售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。

以上只是個人之見,不一定都對,但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,請各位老總們斟灼。

銷售的反思與總結(jié)篇2

20_年的工作順利結(jié)束了,我在公司的海外銷售部工作,一年來工作也算是勤勤懇懇,將自己的工作完全的做好了,公司的海外銷售在金融危機的影響下,沒有出現(xiàn)像往年一樣的全面發(fā)展的情況,這也不完全是公司的問題,經(jīng)濟危機的形勢使很多人的購買力和欲望降到了最低點。不過20_年的工作還是有很多地方值得總結(jié)的。

一、改善與計劃:

a.產(chǎn)品的開發(fā)

1. 每個業(yè)務(wù)員要每月提供一個要開發(fā)的產(chǎn)品的建議。如被采用,或一定金額的獎勵,與此刺激業(yè)務(wù)員多與客戶溝通,積極獲取產(chǎn)品開發(fā)的信息。

2. 獨立開發(fā),多與產(chǎn)品設(shè)計公司合作,開發(fā)系列產(chǎn)品。

3. 對模仿的產(chǎn)品的開發(fā),一定要避開專利才能開發(fā)。

4. 對產(chǎn)品包裝要統(tǒng)一風(fēng)格,建立統(tǒng)一標(biāo)識,建立品脾,這對外銷合內(nèi)銷都有好處。

b. 銷售業(yè)務(wù)

1. 由于人民幣還不斷升值,對我們行業(yè)的沖擊會越來越大。在營業(yè)額方面,不能要求太高,保持600-700萬/月較為理想,盈利方面保證就可以了。

2. 出口的環(huán)境惡劣,更要做好客戶的服務(wù)和維護工作??蛻舻姆?wù)和維護,這是_年出口部要重點培訓(xùn)的內(nèi)容。

3. 要降低贈品訂單和oem/odm的比例過大,要大力開發(fā)適合日本城,jumbo, cainz home,沃爾瑪 的產(chǎn)品,只有這些公司會給我們提供持久穩(wěn)定的訂單,贈品的訂單是可遇不可求的。旱 澇不均,對工廠來說,不是好事。

4. 列出重點客戶,對這些客戶執(zhí)行vip客戶待遇,在產(chǎn)品的開發(fā),訂單貨期,禮品的派送的都優(yōu)先出來。

5. 建立定期與買手通電話的制度,要求業(yè)務(wù)要積極和買手溝通,了解客戶的真實意圖和他們的計劃,以配合他們,擴大營業(yè)額。

c. 人員配置

1. 加強對新人的培訓(xùn),讓他們有良好的銷售技巧和有敬業(yè)精神,如果真的容不進這個團隊,要堅決辭退。

2. 在搬出廣州后,要招一名會日文的業(yè)務(wù)。

3. 多舉辦業(yè)務(wù)間的交流會,讓他們交流經(jīng)驗,縮小參差的水平。

4. 定期單獨對每個業(yè)務(wù)進行溝通,了解其的心態(tài),穩(wěn)定團隊。

5. 鼓勵業(yè)務(wù)在業(yè)余時間進修,包括日文,銷售技巧等,公司能給他們一定比例的報銷。

6. 參加一些拓展活動,讓他們更有團隊精神。

d. 與工廠的合作

1. 對工廠的指示要清楚,讓工廠嚴(yán)格按照銷售部的指示生產(chǎn),打樣。

2. 多和工廠的主管溝通,讓他們了解銷售的工作,樂意配合銷售部的工作。

3. 為配合工廠的生產(chǎn)進度,我部要設(shè)立一個客戶資料提供和確認(rèn)表,內(nèi)容包括包裝物料的確認(rèn),麥頭,設(shè)計稿等。

4. 延長交貨期,工廠有充足的生產(chǎn)世間。(促銷單除外)。

二、不足和挑戰(zhàn):

a.產(chǎn)品的開發(fā)

1. 未能提供有效的產(chǎn)品開發(fā)的方向給工廠。

2. 現(xiàn)行的產(chǎn)品開發(fā)是在市場看到好的產(chǎn)品,買回來模仿/抄襲,對該產(chǎn)品專利不理解,這樣的風(fēng)險大,有可能開發(fā)的產(chǎn)品,沒客戶敢買/賣。

3. 現(xiàn)行的產(chǎn)品包裝較差,設(shè)計風(fēng)格不統(tǒng)一,無法突出我們的品牌特點。

4. 客戶的地域劃分較雜,也無法針對特定的單一市場作一個市場的產(chǎn)品開發(fā),也無法一款產(chǎn)品適合所有市場。

b. 銷售業(yè)務(wù)

1. 總的來說,出口部的銷售業(yè)績比去年會減少,主要體現(xiàn)在年初一二月份的開局和年中的6月份不好,訂單數(shù)量不足。訂單量的不穩(wěn)定,嚴(yán)重影響全年的銷售業(yè)績。

2. 外部的政策和政治環(huán)境對銷售業(yè)績影響重大,如人民幣在_年已累計升值7%,出口退稅由_% 改為5%,工人的工資也大幅升了,這都影響了產(chǎn)品的定價,做成我們的價格體系不穩(wěn)定,直接影響客戶的下單意愿。按零售的定價規(guī)例,fob價的3到8倍,當(dāng)產(chǎn)品fob單價升5%,零售價要升15%到40%, 這樣大的升幅,對產(chǎn)品的銷量是影響巨大的。

3. 美泰事件也對客戶對中國制造有戒心加上所有的塑料產(chǎn)品要提供sgs證,不論對客戶或工廠都是一種負(fù)擔(dān)。短期內(nèi)下單的意愿減少。但事后證明,這是利好,客戶不敢壓價太甚,他們也會找規(guī)模大的規(guī)范的工廠合作,賺安全的錢。

4. 贈品的訂單比例過大,常規(guī)訂單的比例越來越小,oem/odm的訂單比例過大,自主開發(fā)的產(chǎn)品比例越來越小,模仿/抄襲的產(chǎn)品多,遇到專利的問題也多,對銷售的區(qū)域有限制,影響銷售量。

c. 人員配置

1. nico 作為我老業(yè)務(wù),她的離開對我們有一定的影響,具體的影響要在明年初才能體現(xiàn)。

2. 目前人員配置是夠用的,只是有點青黃不接的感覺,老的業(yè)務(wù)負(fù)荷過重,新的上手慢,幫不了太多忙。還有新的人性格和老的業(yè)務(wù)差異太大,較難平衡。

3. 新人的敬業(yè)精神不足。

4. 業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)水平參差不平,整體影響團隊的業(yè)績。

5. 日本做為我廠的最重要市場,我們欠缺一名日語業(yè)務(wù)。

6. 我們有開周會,提供了業(yè)務(wù)之間的交流平臺,對新的業(yè)務(wù)也提供培訓(xùn),但總體效果不理想。

d. 與工廠的合作

1. 總體是勉強可以,細(xì)致的地方不夠。如與工廠各部門的溝通不到位,技巧欠缺,引起誤會。

2. 客戶品質(zhì)的要求和產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝的詳細(xì)情況不了解,做成不良品多,有單沒利潤的現(xiàn)象多。

3. 工廠對樣板的重視不夠,做成對客戶失信時,業(yè)務(wù)情緒不穩(wěn)定。

4. 模具的模期未能按時完成,客戶投訴頻繁,影響業(yè)務(wù)的積極性。

20_年是一個艱苦的一年,人民幣持續(xù)升值,勞動力成本的大幅提高,能源租金的價格要提高,政策正大力鼓勵促進內(nèi)需的市場。這都是我們出口部要面對的困難。我們要苦練內(nèi)功,真正提高服務(wù)水平,加以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,我們才能打贏這場硬仗。

20_年的公司海外銷售工作時歷年以來發(fā)展最慢的一年,所以我們一定要看清當(dāng)前的形勢,在充分的了解到海外市場的前景后再做出相應(yīng)的對策和計劃,這樣對公司的發(fā)展無疑是最有利的。作為公司的普通工作人員,我一定會看到當(dāng)前的形勢,我相信在公司海外銷售部全體員工的集體努力下,我們的工作一定會越來越好!

銷售的反思與總結(jié)篇3

在公司工作了很多年了,從一個小小的業(yè)務(wù)員走到現(xiàn)在公司銷售經(jīng)理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我才在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來,酸甜中夾雜著汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

自己20__年銷售工作,在公司經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)魏總的帶領(lǐng)和幫助下,加之全組成員的鼎力協(xié)助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,截止20__年__月__日,20__年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務(wù)的60%,貨款回籠率為80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%?,F(xiàn)將全年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售經(jīng)理,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款。

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)。

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo)。

5、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量銷售經(jīng)理工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其它銷售經(jīng)理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己能積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

總之,通過實踐證明作為銷售經(jīng)理技能和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售經(jīng)理工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于舉辦奧運會四個月限產(chǎn)的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應(yīng)對辦法不多而導(dǎo)致業(yè)績欠佳。

二、明確客戶需求,主動積極,力求保質(zhì)保量按時供貨

工作中自己時刻明白銷售經(jīng)理必須有明確的目地,一方面積極了解客戶的意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭及早準(zhǔn)備,在客戶要求的期限內(nèi)供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時了解客戶還款能力,考慮并補充完善。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以銷售經(jīng)理應(yīng)正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照公訃制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,在接到客戶投訴時,首先應(yīng)認(rèn)真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應(yīng)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,在接到領(lǐng)導(dǎo)的指示后會同相關(guān)部門人員制訂應(yīng)對方案,同時應(yīng)及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)我廠產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品知識,依據(jù)客戶需求確定代理的產(chǎn)品品種

熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí),對公司生產(chǎn)的涂料產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù)基本能做到有問能答、必答,對相關(guān)部分產(chǎn)品基本能掌握用途、價格和施工要求。

五、涂料產(chǎn)品市場分析

涂料產(chǎn)品銷售區(qū)域大、故市場潛力巨大?,F(xiàn)就涂料銷售的市場分析如下:

1、市場需求分析:涂料應(yīng)用雖然市場潛力巨大,但北京區(qū)域多數(shù)涂料廠競爭己到白熱化地步,再加之奧運會過后會有段因__搶建項目在新一年形成空白,再加上有些涂料銷售己直接威脅到我們己占的市場份額,雖然我們有良好的信譽和優(yōu)良品質(zhì),但在價格和銷售手段上不占優(yōu)勢,銷售任務(wù)的加30%,銷售經(jīng)理的日子并不好過;可是我們也要看到今年取得三合一認(rèn)證,為明年打拼多了份保障,如果上三版市場,資金得到充分的支持,還是有希望取得好銷售業(yè)績的,關(guān)鍵是公司給銷售經(jīng)理更大更有力的支持和鼓舞。

2、競爭對手及價格分析:這幾年通過自己對涂料市場的了解,涂料生產(chǎn)廠家有二類:一類進口和合資品牌如杜邦、上海開林、上海國際、海虹等,此類企業(yè)有較強實力,同時銷售價格下調(diào),有的銷售價格同我公司基本相同,所以已形成規(guī)模銷售;另一類是和我公司生產(chǎn)產(chǎn)品相等,此類企業(yè)銷售價格較低。

六、20__年銷售經(jīng)理工作設(shè)想

總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售經(jīng)理和同行學(xué)習(xí),2020年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

1、依據(jù)20__年區(qū)域銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在鋼構(gòu)廠供貨渠道上,一是主要做好原有的鋼構(gòu)廠供貨工作,挑選幾個用量較大且經(jīng)濟條件好的做為重點;二是發(fā)展好新的大客戶,三是在某些區(qū)域采用代理的形式,讓利給代理商以展開銷售工作。

2、20__年首先要積極追要往年的欠款,并想辦法將欠款及時收回,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,取得公司的支持。

3、20__年自己計劃更加積極搜集市場信息并及時聯(lián)系,力爭參加招標(biāo)形成規(guī)模銷售。

七、對銷售管理辦法的幾點建議

1、20__年銷售管理辦法應(yīng)條款明確、言簡意賅,明確業(yè)務(wù)員的區(qū)域、任務(wù)、費用、考核、獎勵,對模凌兩可的條款予以刪除,年底對銷售經(jīng)理考核后按辦法如數(shù)兌現(xiàn)。

2、20__年應(yīng)在公司、銷售經(jīng)理共同協(xié)商并感到滿意的前提下認(rèn)真修訂規(guī)范統(tǒng)一的銷售管理辦法,使其適應(yīng)范圍廣且因地制宜,每年根據(jù)市場變化只需調(diào)整出廠價格。

3、20__年應(yīng)在情況允許的前提下對銷售經(jīng)理松散管理,解除固定八小時工作制,采用定期匯報總結(jié)的形式,銷售經(jīng)理每周到公司1-2天辦理事務(wù),如出差應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報目的地及返回時間,在接領(lǐng)導(dǎo)通知后按時到公司,以便讓銷售經(jīng)理有充足的時間進行銷售策劃。

4、考慮銷售經(jīng)理實際情況合理讓銷售經(jīng)理負(fù)擔(dān)運費,小包裝費,資金占用費,減免補償因公司產(chǎn)品質(zhì)量等原因銷售經(jīng)理產(chǎn)生的費用和損失。

在以后的歲月里,我的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,這對我是必須要要求的,我對自己的要求是最嚴(yán)格的,一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力!

希望公司在新的一年能夠繼續(xù)發(fā)展下去,將公司的業(yè)績提高上去,是公司的未來更加的美好!

銷售的反思與總結(jié)篇4

不知不覺中,20__已接近尾聲,加入國華房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20__是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷??梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面;學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面:剛進公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧;在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進步要克服的困難就是自己,雖然當(dāng)時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進,才不會被時代所淘汰。

四、細(xì)節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細(xì)節(jié)??此坪唵蔚墓ぷ鳎鋵嵏枰?xì)心和耐心,在整個工作當(dāng)中,不管是主管強調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當(dāng)中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個一個腳印走出來的,這些進步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機,操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機率。

五、展望未來:20__這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強壯。總之,在這短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

六、總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20_年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據(jù)20__年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

(二)、針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴大銷售渠道。

(三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

(四)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(五)、加強自己思想建設(shè),增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

(六)、制訂學(xué)習(xí)計劃。做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

(七)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。

今后我將進一步加強學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚長補短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻!

銷售的反思與總結(jié)篇5

我畢業(yè)后的第一份工作就是在_公司做的電話銷售工作,這是我人生中賺的第一桶金,我不會忘記這個過程的。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、具體工作情況

每天我們的工作都是,按照網(wǎng)上搜索的電話單,挨個拜訪,打電話,平均每天差不多有100多個電話,電話的主要內(nèi)容是介紹我們的產(chǎn)品服務(wù),希望客戶能辦理我們的會員,并給他們一個試用期為七天的賬號,請對方試用我們的產(chǎn)品服務(wù),如果客戶滿意的話,在進行下一步的會員辦理業(yè)務(wù)。雖然活不難,可是在實際工作,卻碰到了許多意想不到的麻煩。

電話銷售這個工作,有點像守株待兔,或者通俗的說就是碰死耗子,我們除了要有良好的口才與溝通能力外,自身的運氣成份也很重要,因為有可能對方就急需你的產(chǎn)品服務(wù),可就是找不到,這個時候,你一個電話打過去了,對方會十分興奮的和你合作,并且把錢給你匯過來,而對那些感興趣的客戶進行反復(fù)溝通,他極有可能就心動了,并且最終決定和你合作。同時,當(dāng)我們打的電話數(shù)量越多,潛在的機會也就越多,因為在社會上,有了一種產(chǎn)品,肯定就會有需要的人,只不過,你要把消息告訴他,這樣他才會決定是否購買你的產(chǎn)品或者服務(wù)。

二、工作心得

電話單上的東西,有點虛無縹緲的感覺,你不知道什么時候才能有客戶會與你合作,而這個時期也是最難渡過的時期,組長對我說,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼命的工作,才能在公司生存下來,并且為公司創(chuàng)造的利益,是啊,我想了想,組長說的很對,于是我就重新鼓舞起斗志來了,和客戶聊天、嘮家常,總之讓客戶對你有一種認(rèn)同感,放心感,安全感,只有這樣他才能相信你不是騙子,不是壞人,你只是一個和他合作的生意伙伴,一個值的信賴的好朋友,只有這樣才能得到出單,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟利益的同時,也為自己增加了收入。

三、工作成長

通過一段時期的電話銷售工作,我的口才能力得到了極大鍛煉,和陌生人聊天的時候也不會感到害怕了,和人溝通上的能力得到了極大提高,我會好好努力下去的。我相信通過自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,并且相信在明年公司會更好,自己的業(yè)績量也會比今年更加有前景。

希望相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn),經(jīng)過一段時間的反思反省之后,在明年甚至更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細(xì)更完善。望明年自己的業(yè)務(wù)量能夠達(dá)到質(zhì)的飛躍。

銷售的反思與總結(jié)篇6

20_年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。20_年年初公司開會決定將我從辦公室職位調(diào)到營銷部做內(nèi)勤。經(jīng)過一年的辦公室工作,已經(jīng)熟悉了自己崗位工作的重要點,對辦公室工作已經(jīng)游刃有余,正準(zhǔn)備新年新開始創(chuàng)工作績的時候,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當(dāng)我接到這個通知的時候,心情一落千丈。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,經(jīng)過一年的艱苦的磨練,讓我對銷售內(nèi)勤職位有了深入的認(rèn)識?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)銷售內(nèi)勤工作

作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機客戶資料、競爭對手信息、產(chǎn)品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標(biāo)文件的編輯、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。

二、加強學(xué)習(xí)、注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和能力的提高

剛開始接受銷售內(nèi)勤這項工作的時候,一時轉(zhuǎn)變不過來角色,還一直處理著辦公室事物,接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些事。由于沒有完全適應(yīng)銷售內(nèi)勤的工作,導(dǎo)致工作上的失誤,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),經(jīng)過自己內(nèi)心思想斗爭,認(rèn)識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自己的一個平臺,我必須努力努力再努力的去適應(yīng),去做好這個工作,珍惜這次的學(xué)習(xí)機會。

因此,我通過上網(wǎng)、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容和職責(zé)等等。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補短,來增強服務(wù)意識和大局意識。對銷售內(nèi)勤工作,能夠提前思考,對相關(guān)工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),根據(jù)網(wǎng)上說的一些技能再結(jié)合公司實際情況完成信息搜索、客戶資料登記、合同、標(biāo)書的編輯等工作,不斷提高自身能力。

三、堅持做事先做人,努力做好銷售內(nèi)勤工作,熱心為同事及客戶服務(wù)

為了做好銷售內(nèi)勤工作努力,熱心為同事及客戶服務(wù),我做了以下努力:

1.信息搜索方面,每天堅持上午和下午下班前網(wǎng)上搜索相關(guān)產(chǎn)品信息,進行匯總分類,有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務(wù)人員,以開發(fā)新客戶做基礎(chǔ)。

2.客戶,做到登記清楚、詳細(xì)、匯總、反饋;相關(guān)產(chǎn)品資料搜集、整理、分類、匯總,為業(yè)務(wù)員做好售前準(zhǔn)備工作。

3.合同、標(biāo)書的草擬、經(jīng)辦、備案、整理、歸檔。嚴(yán)格按照制度規(guī)定編寫合同,做到條款清楚、明確,措辭準(zhǔn)確,以確保公司利益;了解合同概況準(zhǔn)備好相關(guān)資料,跟蹤物流情況,確保貨物安全到達(dá)客戶地點,為客戶做好售后服務(wù)。監(jiān)督并督促業(yè)務(wù)員公司貨款回籠情況,確保資金安全。對每月銷售情況做出統(tǒng)計,以便統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保年度銷售計劃指標(biāo)的完成。

4.記錄各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到每筆支出登記在案,清楚明確。

5.準(zhǔn)客戶、加盟商、代理商、供應(yīng)商的信息整理、備案;客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決;營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。公司與公司、公司與客戶、部門與部門之間的公關(guān)工作,以便做好有力后盾。

6、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動、熱情。

四、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對自我管理方面做的不到位。

2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

3、缺少細(xì)心,辦事不夠謹(jǐn)慎。銷售內(nèi)勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹(jǐn)慎考慮不周全的情況。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí),要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

銷售的反思與總結(jié)篇7

畢業(yè)在即,實習(xí)工作也快接近尾聲,為了對自己這段時間的工作情況做一個詳細(xì)的說明,特將此段時間的銷售實習(xí)情況總結(jié)如下:

一、實習(xí)目的:

1、對所學(xué)理論知識進行實踐,發(fā)現(xiàn)問題并努力解決,提高分析事情和解決問題的能力。

2、鍛煉自己必要的社會工作能力,培養(yǎng)適應(yīng)社會環(huán)境和自我管理的能力。

3、調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題,確定合適的畢業(yè)論文課題。

二、實習(xí)內(nèi)容:

在超市和蘇寧電器各連鎖店做電腦的促銷工作,因為我是計算機專業(yè)學(xué)生,在推銷與講解計算機相關(guān)知識方面還是有一定的優(yōu)勢,做起來也會有一定的興趣!

由于是剛開始接觸,所以所要完成的工作就是每天根據(jù)需要到各個蘇寧電器城或者是超市去做銷售。我們的大概流程是這樣的,以兩天為一單位,我們在工作前一天都要到指定地點進行培訓(xùn),然后分配明天大家的銷售地點,然后工作兩天,第三天再來接受培訓(xùn),并上交銷售情況報表,再進行銷售地點的分配,依此類推。

在銷售過程中會遇到不同的人,他們會用各種各樣的態(tài)度來對待我們,這就要求我們有很強的應(yīng)變能力。還要搞好和同事與上級的關(guān)系,要自己自動自覺的去做事,才能得到大家的肯定,所以在工作過程中也結(jié)交了許多朋友,可謂是樂在其中!

但是我個人認(rèn)為對我挑戰(zhàn)最大的就是,記住每款機子的價格,都要打幾折,打折后的價錢,還有就是,假如一款機子是17寸顯示器,我若是換成19寸的,差價應(yīng)該是多少,還要記住每款機子的貨存量。我覺得要背下來這些東西是最痛苦的!不然就要去專門記這些的一個小本本上挨個的查!很麻煩!

三、實習(xí)體會和收獲:

在短短幾個星期的實習(xí)中,確實讓自己成長了許多。在實習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。雖然開始認(rèn)為臨促不是一個太難的職業(yè),但是親臨其境或親自上陣才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習(xí)期間,我拓寬了視野,增長了見識,也體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗,為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。

但在實習(xí)工作的同時也發(fā)現(xiàn)了一些小問題,比如說我們總是要到總公司接受培訓(xùn),上報銷售清單,還有我們要很費勁的記那些不同的價格和貨存量。所以我覺得有些東西還是有途徑可言的。比如說我們可以設(shè)計一個完全一體化銷售的網(wǎng)站,臨促在網(wǎng)站里注冊會員,到時候就可以網(wǎng)上進行視頻培訓(xùn)。然后有一個全方位的維護,顧客無論問哪個價格,只要一搜索,很快就能出來,并且銷售記錄隨時刷新,這樣銷售量和貨存量也就可以輕而易舉的知道了。當(dāng)然這只是我不成熟的想法,所以還是希望可以在畢業(yè)論文設(shè)計的過程中,不斷研究,不斷完善。

實習(xí),是大學(xué)生活的結(jié)束,也是自己步入社會努力工作的開始。在這短暫的實習(xí)期間,我深深感到了自己的不足,專業(yè)理論知識和實踐應(yīng)用上的差距。在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會更加努力,取長補短,虛心求教,不斷提升自我,在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上,都會努力上進,都會做一個對自己,對工作負(fù)責(zé)任的人!

銷售的反思與總結(jié)篇8

轉(zhuǎn)眼20__年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把20__下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。

一、20__上半年完成的工作

1、銷售指標(biāo)的完成情況

20__上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,__市場完成銷售額__萬元,完成年計劃__萬元的__%,比去年同期增長__%,回款率為__%;低檔酒占總銷售額的__%,比去年同期降低x個百分點;中檔酒占總銷售額的__%,比去年同期增加x個百分點;高檔酒占總銷售額的__%,比去年同期增加x個百分點。

2、市場管理、市場維護

根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進行產(chǎn)品陳列,并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3、市場開發(fā)情況

上半年開發(fā)商超x家,酒店x家,終端__家。新開發(fā)的x家商超是成縣規(guī)模最大的__購物廣場,所上產(chǎn)品為__系列的全部產(chǎn)品;x家酒店是分別是__大酒店和__大酒店,其中____大酒店所上產(chǎn)品為__的四星、五星、十八年,__大酒店所上產(chǎn)品為__系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)x家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)x家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是__系列產(chǎn)品。

4、品牌宣傳、推廣

為了提高消費者對“__酒”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌__個,其中煙酒門市部及餐館門頭__個,其它形式的廣告牌x個。

5、銷售數(shù)據(jù)管理

根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。

二、下半年工作計劃

盡管在上半年做了大量的工作,但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項工作,確保__萬元銷售任務(wù)的完成,并向__萬元奮斗。

1、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品

其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進一步拓展銷售渠道

__市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道拓展。在團購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調(diào)研工作

對市場個進一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。

4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工

協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

104404 日韩成人免费电影二区| 久久久久久久久久性潮| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 天天日天天干天天爱| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 超污视频在线观看污污污| 老鸭窝在线观看一区| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 97年大学生大白天操逼| 青春草视频在线免费播放| 欧美成一区二区三区四区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 懂色av蜜桃a v| 午夜免费体验区在线观看| 午夜精品在线视频一区| 午夜久久香蕉电影网| 日韩剧情片电影在线收看| 日本一道二三区视频久久 | 在线视频国产欧美日韩| 国产片免费观看在线观看| 特大黑人巨大xxxx| 在线观看一区二区三级| 97黄网站在线观看| 小穴多水久久精品免费看| 无忧传媒在线观看视频| 伊人成人综合开心网| 午夜在线精品偷拍一区二| 97成人免费在线观看网站| 人妻丰满熟妇综合网| 午夜免费体验区在线观看| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 啊用力插好舒服视频| 成人av天堂丝袜在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲2021av天堂| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 98精产国品一二三产区区别| 国产精品国产三级国产午| 福利视频广场一区二区| 久草视频在线免播放| 国产黄色高清资源在线免费观看| 成人国产影院在线观看| 国产日韩av一区二区在线| 午夜dv内射一区区| 亚洲男人在线天堂网| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 51国产成人精品视频| 午夜av一区二区三区| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 在线免费观看欧美小视频| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 最近中文2019年在线看| 国产高清精品极品美女| 成人30分钟免费视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲少妇人妻无码精品| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲人妻30pwc| 亚洲熟女久久久36d| 免费十精品十国产网站| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 国产视频精品资源网站| 2021最新热播中文字幕| 日韩人妻丝袜中文字幕| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 最新的中文字幕 亚洲| 天堂va蜜桃一区入口| 国际av大片在线免费观看| 亚洲av天堂在线播放| 最新日韩av传媒在线| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 在线观看911精品国产| 亚洲高清国产自产av| 91欧美在线免费观看| 亚洲欧美成人综合视频| 亚洲一区二区三区av网站| 天天日天天爽天天爽| 国产精品久久久久网| 欧美一区二区三区高清不卡tv | 亚洲日本一区二区久久久精品| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 成人av亚洲一区二区| 五十路息与子猛烈交尾视频| 国产九色91在线观看精品| 成人18禁网站在线播放| 中文字幕日韩精品日本| 中文字幕日韩人妻在线三区| 国产精品自拍在线视频| AV天堂一区二区免费试看| 99国产精品窥熟女精品| 美女大bxxxx内射| 日韩黄色片在线观看网站| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产性生活中老年人视频网站| 天美传媒mv视频在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产变态另类在线观看| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲av色图18p| 国产黄色片在线收看| 在线新三级黄伊人网| 天天夜天天日天天日| 97超碰人人搞人人| 免费黄色成人午夜在线网站| 天堂av在线官网中文| 少妇人妻100系列| 偷拍自拍国产在线视频| 在线免费91激情四射 | 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天综合天天综合天天网| 国产97视频在线精品| 亚洲欧美一区二区三区电影| 在线观看视频 你懂的| 欧美偷拍亚洲一区二区| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲乱码中文字幕在线| 91免费观看在线网站| 日韩不卡中文在线视频网站| 日本三极片视频网站观看| 97青青青手机在线视频 | 秋霞午夜av福利经典影视| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产97在线视频观看| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚欧在线视频你懂的| 久久三久久三久久三久久| 日韩二区视频一线天婷婷五| 欧美成人一二三在线网| 亚洲综合色在线免费观看| 性生活第二下硬不起来| 天天夜天天日天天日| 国产使劲操在线播放| 伊人成人在线综合网| 日本熟女精品一区二区三区| 黑人性生活视频免费看| 国产精品大陆在线2019不卡| 老师让我插进去69AV| 偷拍自拍 中文字幕| 青青草精品在线视频观看| 久久精品国产23696| 91人妻精品久久久久久久网站| 91国产资源在线视频| aiss午夜免费视频| 98视频精品在线观看| 日韩精品电影亚洲一区| nagger可以指黑人吗| 在线免费91激情四射| 播放日本一区二区三区电影| 国产精品黄色的av| 国产精品中文av在线播放| 日韩不卡中文在线视频网站| 91av精品视频在线| 国产女孩喷水在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 午夜的视频在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| AV无码一区二区三区不卡| 国产综合高清在线观看| 成人高清在线观看视频| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲熟女女同志女同| 日本一道二三区视频久久| 黑人3p华裔熟女普通话| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲护士一区二区三区| h国产小视频福利在线观看| 在线视频免费观看网| 午夜精品久久久久久99热| 国产精品伦理片一区二区| 人人爱人人妻人人澡39| 毛片av在线免费看| 成人免费公开视频无毒 | 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| av天堂资源最新版在线看| 国产精品一区二区av国| 中文字幕欧美日韩射射一| 国产精品视频男人的天堂| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 日日爽天天干夜夜操| 成人乱码一区二区三区av| 成年美女黄网站18禁久久| 又色又爽又黄又刺激av网站| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 中文字幕在线第一页成人| 精品老妇女久久9g国产| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 国产视频一区在线观看| 日本韩国免费福利精品| 亚洲天堂av最新网址| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 久久农村老妇乱69系列| 黑人变态深video特大巨大| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 人妻av无码专区久久绿巨人| 日韩成人综艺在线播放| 伊人综合免费在线视频| 久久久久久9999久久久久| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 日韩成人综艺在线播放| 女生被男生插的视频网站| 黄页网视频在线免费观看| 一区二区三区精品日本| 宅男噜噜噜666国产| 免费成人av中文字幕| 国产亚洲欧美另类在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 男人的天堂av日韩亚洲| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人妻丝袜精品中文字幕| 精品区一区二区三区四区人妻 | yellow在线播放av啊啊啊| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲成人午夜电影在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 中文字幕日韩精品日本| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 狍和女人的王色毛片| 伊人综合aⅴ在线网| 中文字幕AV在线免费看 | 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 国产亚洲欧美视频网站| 青青青视频自偷自拍38碰| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 这里有精品成人国产99| 老司机在线精品福利视频| 在线观看免费岛国av| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲精品无码久久久久不卡| 青青操免费日综合视频观看| 日本又色又爽又黄又粗| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 在线免费观看日本片| 91超碰青青中文字幕| 91av精品视频在线| 亚洲精品在线资源站| 99热久久极品热亚洲| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲av极品精品在线观看| 天天射夜夜操综合网| 在线观看亚洲人成免费网址| 少妇人妻久久久久视频黄片| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 午夜国产福利在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 国产实拍勾搭女技师av在线| 91极品大一女神正在播放| 亚洲的电影一区二区三区| 天堂av狠狠操蜜桃| 国产精品自拍在线视频| 国产亚洲欧美视频网站| 中文字幕亚洲中文字幕| 可以免费看的www视频你懂的| 国产激情av网站在线观看| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 在线免费观看国产精品黄色| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 任你操任你干精品在线视频| 成年午夜影片国产片| 熟女在线视频一区二区三区| 午夜精品一区二区三区城中村| 在线观看欧美黄片一区二区三区| av天堂中文免费在线| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲自拍偷拍综合色| 青青青青青免费视频| 在线观看国产免费麻豆| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 青青青青青青青青青青草青青| 青青青青视频在线播放| 免费黄高清无码国产| 久久热久久视频在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 国产日韩精品电影7777| 精品美女福利在线观看| 久久久精品999精品日本| 亚洲成人情色电影在线观看| 亚洲中文字幕乱码区| 美女张开两腿让男人桶av| 婷婷久久久综合中文字幕| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲美女美妇久久字幕组| 欧美一区二区三区久久久aaa| 91精品国产综合久久久蜜| 性生活第二下硬不起来| 国产福利在线视频一区| 欧美成人黄片一区二区三区| 成人av电影免费版| 98视频精品在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 自拍 日韩 欧美激情| 青青青青视频在线播放| 第一福利视频在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 国产日本精品久久久久久久| 中文字幕—97超碰网| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 久久尻中国美女视频| 偷拍自拍国产在线视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 一级黄色av在线观看| 2018在线福利视频| 国产黄色片在线收看| 青青青青青青草国产| 538精品在线观看视频| 亚洲中文精品字幕在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 一区二区三区四区五区性感视频| 少妇系列一区二区三区视频| 精产国品久久一二三产区区别 | 亚洲综合自拍视频一区| 国产普通话插插视频| 91精品综合久久久久3d动漫| 93人妻人人揉人人澡人人| 日本人妻精品久久久久久| 国产精品久久综合久久| 精品亚洲国产中文自在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲自拍偷拍综合色| 亚洲成人三级在线播放| 精品人妻伦一二三区久| 亚洲最大免费在线观看| 日本韩国免费一区二区三区视频| 真实国产乱子伦一区二区| 高清一区二区欧美系列| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 激情五月婷婷免费视频| 欧美一级片免费在线成人观看 | 青青青爽视频在线播放| 成人av天堂丝袜在线观看| 国产97视频在线精品| 91精品国产观看免费| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 中国黄色av一级片| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 99热这里只有精品中文| 国产亚洲视频在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 97年大学生大白天操逼| 日本女人一级免费片| 五月色婷婷综合开心网4438| 中文字幕一区二区三区蜜月| 少妇露脸深喉口爆吞精| 乱亲女秽乱长久久久| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 爱有来生高清在线中文字幕| 国产精品视频男人的天堂| 激情国产小视频在线| 亚洲欧美成人综合视频| 天天干天天操天天玩天天射| 午夜激情高清在线观看| 国产精品精品精品999| 天天干天天操天天玩天天射 | 色综合天天综合网国产成人 | 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美一级色视频美日韩| 在线国产日韩欧美视频| 国产大学生援交正在播放| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲一区二区三区在线高清| 青青草成人福利电影| 亚洲天堂第一页中文字幕| 婷婷激情四射在线观看视频| 国产亚洲欧美另类在线观看| 97人妻色免费视频| 超碰97人人做人人爱| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产一区二区视频观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| 精品人妻一二三区久久| 男人靠女人的逼视频| 国产中文字幕四区在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 岛国青草视频在线观看| av乱码一区二区三区| 888欧美视频在线| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲av午夜免费观看| 久久这里只有精彩视频免费| 欧美日韩激情啪啪啪| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 中国黄片视频一区91| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 91精品综合久久久久3d动漫| 精品一区二区三区三区88 | 在线观看911精品国产| 熟女视频一区,二区,三区| 一区二区熟女人妻视频| 日韩一区二区三区三州| 免费看国产av网站| 亚洲国产免费av一区二区三区| 精品久久久久久高潮| 播放日本一区二区三区电影| 少妇与子乱在线观看| 青娱乐最新视频在线| 五月天中文字幕内射| 黑人性生活视频免费看| 伊人开心婷婷国产av| 成人动漫大肉棒插进去视频| 精彩视频99免费在线| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 九色视频在线观看免费| 早川濑里奈av黑人番号| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 黄色大片男人操女人逼| 欧美日本aⅴ免费视频| 亚洲精品国品乱码久久久久| 在线观看av观看av| 在线免费视频 自拍| 国产三级影院在线观看| 可以免费看的www视频你懂的| 亚洲av天堂在线播放| 91麻豆精品91久久久久同性| 偷青青国产精品青青在线观看| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 天天摸天天干天天操科普| 一级黄片久久久久久久久| 偷青青国产精品青青在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 在线 中文字幕 一区| 免费在线观看视频啪啪| 免费在线看的黄片视频| 亚洲一级av大片免费观看| 2021最新热播中文字幕| 天天干天天操天天玩天天射 | 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国产精品黄页网站视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 超级福利视频在线观看| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 天天日天天添天天爽| 91精品视频在线观看免费| 免费在线播放a级片| 亚洲综合乱码一区二区| 精品国产污污免费网站入口自| 91国内精品久久久久精品一| 国产午夜亚洲精品麻豆| 天美传媒mv视频在线观看| 2021久久免费视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 首之国产AV医生和护士小芳| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲综合乱码一区二区| 免费看美女脱光衣服的视频| 国产成人精品一区在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 欧美色婷婷综合在线| av在线shipin| 少妇人妻二三区视频| av中文在线天堂精品| 精品91高清在线观看| 97人妻人人澡爽人人精品| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲精品无码久久久久不卡 | jul—619中文字幕在线| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| lutube在线成人免费看| 日视频免费在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91片黄在线观看喷潮| 97人妻人人澡爽人人精品| 人人在线视频一区二区| 亚洲av自拍天堂网| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲国产在人线放午夜| 日韩人妻在线视频免费| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 天天色天天舔天天射天天爽| 国产真实乱子伦a视频| 天天操天天插天天色| 中文字幕 亚洲av| 91av精品视频在线| 97超碰人人搞人人| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产综合视频在线看片| 亚洲精品高清自拍av| 特级欧美插插插插插bbbbb| 福利国产视频在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产精品大陆在线2019不卡| 全国亚洲男人的天堂| 国产欧美日韩第三页| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 动漫黑丝美女的鸡巴| 中文字幕—97超碰网| 国产av自拍偷拍盛宴| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产视频精品资源网站| free性日本少妇| 免费成人va在线观看| 91精品国产91久久自产久强| 99热久久这里只有精品| 亚洲av男人的天堂你懂的| 久草视频在线免播放| 中英文字幕av一区| 午夜国产福利在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网 | 欧美日韩一区二区电影在线观看| 成年人免费看在线视频| 亚洲熟妇久久无码精品| 婷婷综合亚洲爱久久| av乱码一区二区三区| 中文字幕无码日韩专区免费| 美女av色播在线播放| 日本熟女50视频免费| 国产精品视频一区在线播放| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产视频一区在线观看| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲第17页国产精品| 在线免费观看99视频| 国产普通话插插视频| 888欧美视频在线| 中国把吊插入阴蒂的视频| 国产熟妇一区二区三区av | 日韩精品激情在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 性色av一区二区三区久久久 | 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲精品乱码久久久本| 欧美国产亚洲中英文字幕| 一二三区在线观看视频| 亚洲综合乱码一区二区| 国产aⅴ一线在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 激情图片日韩欧美人妻| 久久香蕉国产免费天天| 天天干天天爱天天色| 一区二区三区日韩久久| 国产内射中出在线观看| 2018在线福利视频| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 亚洲男人的天堂a在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲成人精品女人久久久| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲成人情色电影在线观看| 人人人妻人人澡人人| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲成高清a人片在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲天堂精品久久久| 蜜桃专区一区二区在线观看| 在线免费观看日本伦理| 天天综合天天综合天天网| 婷婷综合蜜桃av在线| 久久久人妻一区二区| 欧美美女人体视频一区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 中文字幕在线观看国产片| 国产一区av澳门在线观看| 黑人巨大的吊bdsm| 日韩欧美高清免费在线| 91快播视频在线观看| 污污小视频91在线观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 日本少妇高清视频xxxxx| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲精品一区二区三区老狼| 欧美激情电影免费在线| 国产久久久精品毛片| 人妻熟女在线一区二区| 91 亚洲视频在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| av中文字幕在线观看第三页| 青青草人人妻人人妻| 宅男噜噜噜666国产| 区一区二区三国产中文字幕| 日本精品视频不卡一二三| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 成人国产小视频在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 爱有来生高清在线中文字幕| 黑人性生活视频免费看| 久久久超爽一二三av| 国产成人精品一区在线观看| 福利午夜视频在线合集| 人妻少妇亚洲一区二区| 中国视频一区二区三区| 天天日天天干天天干天天日| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 日韩av大胆在线观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 中文字幕高清在线免费播放| 日本黄色三级高清视频| 91免费观看国产免费| 岳太深了紧紧的中文字幕| 青青草视频手机免费在线观看| 久久久久只精品国产三级| 啊啊啊想要被插进去视频| 国产一区二区火爆视频 | 蜜桃视频入口久久久| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 最新国产精品拍在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 又粗又长 明星操逼小视频| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲va天堂va国产va久| 夫妻在线观看视频91| 日比视频老公慢点好舒服啊| 2o22av在线视频| 国产在线自在拍91国语自产精品| 亚洲av第国产精品| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲中文精品人人免费| 中文字幕人妻一区二区视频| 在线不卡成人黄色精品| 天天干天天操天天插天天日| 人妻少妇av在线观看| 日本美女性生活一级片| 天天干天天操天天插天天日| 久久久久久cao我的性感人妻| 久久久精品国产亚洲AV一| 欧美地区一二三专区| 人妻无码中文字幕专区| av中文字幕电影在线看| 黄色成年网站午夜在线观看 | 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 精品少妇一二三视频在线| 区一区二区三国产中文字幕| 一个人免费在线观看ww视频| 大香蕉伊人国产在线| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 亚洲精品国品乱码久久久久| 中文字幕奴隷色的舞台50| 精品人人人妻人人玩日产欧| 清纯美女在线观看国产| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 综合页自拍视频在线播放| 国产精品久久久久久美女校花| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲精品乱码久久久本| 成熟熟女国产精品一区| 欧美一区二区三区在线资源| 热99re69精品8在线播放| 一区二区三区日本伦理| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲 自拍 色综合图| 综合国产成人在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 久碰精品少妇中文字幕av| 天天干天天搞天天摸| 免费高清自慰一区二区三区网站| 午夜av一区二区三区| 国产一级精品综合av| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 91大屁股国产一区二区| 中文字幕欧美日韩射射一| 老有所依在线观看完整版| 婷婷六月天中文字幕| 天堂中文字幕翔田av| 2018在线福利视频| 国产美女午夜福利久久| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线| 黄色无码鸡吧操逼视频| 99人妻视频免费在线| 99一区二区在线观看| 丰满的子国产在线观看| 日本男女操逼视频免费看| 人妻激情图片视频小说| 国产亚洲成人免费在线观看| 一区二区视频视频视频| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 国产高清精品一区二区三区| 日韩特级黄片高清在线看| 好男人视频在线免费观看网站| 色婷婷精品大在线观看| 黄页网视频在线免费观看 | 亚洲av无乱一区二区三区性色| 免费大片在线观看视频网站| 日本三极片中文字幕| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 在线视频国产欧美日韩| av在线免费资源站| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 一二三区在线观看视频| 免费看高清av的网站| gogo国模私拍视频| 99人妻视频免费在线| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧美激情电影免费在线| 大香蕉玖玖一区2区| 亚洲高清视频在线不卡| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲va国产va欧美va在线| 国产高清女主播在线| 888欧美视频在线| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 青青草成人福利电影| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美专区第八页一区在线播放| 精品人妻伦一二三区久| 91传媒一区二区三区| 国产一区二区火爆视频| 久久久人妻一区二区| 天天操夜夜操天天操天天操| 美女日逼视频免费观看| 青青草成人福利电影| av破解版在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 黄色男人的天堂视频| 国产精品国产三级麻豆| 91国语爽死我了不卡| 日韩不卡中文在线视频网站| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 黄色片一级美女黄色片| 免费十精品十国产网站| 91色秘乱一区二区三区| 午夜激情高清在线观看| 成人高潮aa毛片免费| 成人国产激情自拍三区| 熟女妇女老妇一二三区| 人妻少妇精品久久久久久| japanese五十路熟女熟妇| 大鸡巴操b视频在线| 都市激情校园春色狠狠| 精品一区二区三区欧美| 日本中文字幕一二区视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线高清 | 国内自拍第一页在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 岛国黄色大片在线观看| av网址国产在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲最大免费在线观看| 在线免费观看亚洲精品电影| 婷婷六月天中文字幕| 成人18禁网站在线播放| 久久久久久9999久久久久| 精品久久久久久久久久中文蒉| 99精品视频在线观看婷婷| 国产九色91在线视频| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日本免费一级黄色录像| 超碰97人人澡人人| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲高清国产自产av| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 高清成人av一区三区| 亚洲免费国产在线日韩| 老有所依在线观看完整版| 4个黑人操素人视频网站精品91| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品福利网站图片| 超碰在线中文字幕一区二区| 美味人妻2在线播放| 日本人妻少妇18—xx| 日韩二区视频一线天婷婷五| 国产美女一区在线观看| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲av无码成人精品区辽| 亚洲中文字幕综合小综合| 亚洲在线免费h观看网站| 日韩人妻丝袜中文字幕| 91麻豆精品久久久久| 特大黑人巨大xxxx| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 免费黄高清无码国产| 青青尤物在线观看视频网站| 免费黄高清无码国产| 啊啊啊视频试看人妻| 欧美偷拍自拍色图片| 激情内射在线免费观看| 日韩成人免费电影二区| 久久久久久性虐视频| 精品一区二区三四区| 亚洲av自拍天堂网| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 精品久久久久久久久久久久人妻| 中国熟女@视频91| 亚洲国产最大av综合| 狠狠操操操操操操操操操 | 97国产在线av精品| 精品久久久久久久久久久a√国产| 护士特殊服务久久久久久久| 9国产精品久久久久老师| 青青青青青免费视频| 亚洲av日韩精品久久久| 中文字幕 人妻精品| 午夜久久久久久久精品熟女| 99精品国产自在现线观看| 啊啊啊视频试看人妻| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 热99re69精品8在线播放| 亚洲精品ww久久久久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 日本丰满熟妇大屁股久久| 成熟熟女国产精品一区| 国产精品人妻66p| 91老师蜜桃臀大屁股| 91国语爽死我了不卡| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 11久久久久久久久久久| 欧美成人精品欧美一级黄色| 午夜精品亚洲精品五月色| 人妻少妇精品久久久久久| 中英文字幕av一区| 大白屁股精品视频国产| 大学生A级毛片免费视频| 天天色天天操天天舔| 在线观看日韩激情视频| 久久久久久久精品老熟妇| av手机免费在线观看高潮| 欧美日韩v中文在线| 护士特殊服务久久久久久久| 日韩美av高清在线| 黄色录像鸡巴插进去| 欧美男同性恋69视频| 这里只有精品双飞在线播放| 55夜色66夜色国产精品站| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 成年女人免费播放视频| 国产综合视频在线看片| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 伊人网中文字幕在线视频| 国产亚洲精品视频合集| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 久久农村老妇乱69系列| 午夜在线观看一区视频| 一区二区在线观看少妇| 日本裸体熟妇区二区欧美| 色婷婷综合激情五月免费观看| 特一级特级黄色网片| aiss午夜免费视频| 国产性感美女福利视频| 美女 午夜 在线视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 国产视频精品资源网站| 小泽玛利亚视频在线观看| 91超碰青青中文字幕| 国产三级精品三级在线不卡| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美精产国品一二三产品价格| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 2020韩国午夜女主播在线| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲福利天堂久久久久久| 91精品国产综合久久久蜜 | 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲女人的天堂av| 性欧美日本大妈母与子| 在线成人日韩av电影| 99久久激情婷婷综合五月天| yy96视频在线观看| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲av男人天堂久久| 成年人午夜黄片视频资源| 日韩激情文学在线视频| 日美女屁股黄邑视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 97国产精品97久久| 国产在线观看免费人成短视频| 夫妻在线观看视频91| 最新激情中文字幕视频| 伊人网中文字幕在线视频| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲免费国产在线日韩| 91精品高清一区二区三区| 精品美女福利在线观看| 天天操天天弄天天射| 免费看美女脱光衣服的视频| 精品一区二区三区欧美| 日本免费一级黄色录像| 熟女91pooyn熟女| 成年人免费看在线视频| 日韩熟女av天堂系列| 日本乱人一区二区三区| 狍和女人的王色毛片| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 啊用力插好舒服视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 肏插流水妹子在线乐播下载| 成人av中文字幕一区| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 亚洲中文字幕乱码区| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产成人精品午夜福利训2021| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲视频乱码在线观看| 蜜桃视频在线欧美一区| 91国内视频在线观看| 91高清成人在线视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 男人和女人激情视频| 不卡一区一区三区在线| 日韩美女福利视频网| 欧美一级视频一区二区| 天堂av在线官网中文| 久久久久久久99精品| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 免费岛国喷水视频在线观看| 亚洲伊人色一综合网| 大胆亚洲av日韩av| 老有所依在线观看完整版| 精品久久久久久久久久久a√国产| 一区二区三区在线视频福利| 久久丁香花五月天色婷婷| 欧美3p在线观看一区二区三区| 三级等保密码要求条款| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 97国产在线观看高清| 早川濑里奈av黑人番号| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 成熟熟女国产精品一区| 美日韩在线视频免费看| 精品一区二区三区三区88| 欧美成人猛片aaaaaaa| 日韩美在线观看视频黄| 日韩欧美一级精品在线观看| 日本在线不卡免费视频| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲男人的天堂a在线| 在线观看免费视频色97| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 天天操,天天干,天天射| 在线免费观看视频一二区| 亚洲欧美另类手机在线| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 香蕉91一区二区三区| 亚洲日产av一区二区在线| 一区二区三区日本伦理| 少妇露脸深喉口爆吞精| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 成人午夜电影在线观看 久久| 91色秘乱一区二区三区| 国产精品系列在线观看一区二区| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 天天射,天天操,天天说| 人人在线视频一区二区| 亚洲日本一区二区久久久精品| 免费黄色成人午夜在线网站| 视频二区在线视频观看| av欧美网站在线观看| 亚洲日本一区二区久久久精品| 中文字幕在线乱码一区二区| 久久久久久9999久久久久| 五十路人妻熟女av一区二区| 宅男噜噜噜666国产| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 免费看美女脱光衣服的视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 欧美少妇性一区二区三区| 欧美国品一二三产区区别| 一区二区三区四区五区性感视频 | 91精品国产91青青碰| 久草视频在线一区二区三区资源站| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲 自拍 色综合图| 都市家庭人妻激情自拍视频| 天天摸天天日天天操| 综合精品久久久久97| 亚洲护士一区二区三区| 538精品在线观看视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产真实灌醉下药美女av福利| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲欧美成人综合视频| 2022天天干天天操| 中文字幕av第1页中文字幕| 日韩成人免费电影二区| 美女张开腿让男生操在线看| 日韩av有码中文字幕| 福利在线视频网址导航 | 毛片av在线免费看| 在线视频国产欧美日韩| 精品91自产拍在线观看一区| 深夜男人福利在线观看| 午夜精品福利91av| 亚洲第17页国产精品| 亚洲av成人网在线观看| 午夜美女少妇福利视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 91天堂天天日天天操| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲中文字幕国产日韩| 深夜男人福利在线观看| 午夜激情高清在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 天天干夜夜操啊啊啊| 视频一区 视频二区 视频| 中文字幕之无码色多多| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 伊人情人综合成人久久网小说 | 年轻的人妻被夫上司侵犯| 自拍偷拍一区二区三区图片 | 中文字幕在线永久免费播放| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 91啪国自产中文字幕在线| 国产成人综合一区2区| 精品美女在线观看视频在线观看| 在线可以看的视频你懂的 | 二区中出在线观看老师| 黑人进入丰满少妇视频| 99久久99一区二区三区| 欧美视频一区免费在线| 极品丝袜一区二区三区| av俺也去在线播放| 国产一级精品综合av| 1024久久国产精品| 人妻熟女在线一区二区| 亚洲免费在线视频网站| 国产日韩一区二区在线看| 男生舔女生逼逼视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 伊人综合免费在线视频| 天天想要天天操天天干| 欧美韩国日本国产亚洲| 九色精品视频在线播放| 999久久久久999| 免费看国产av网站| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 国产精品人妻熟女毛片av久| 亚洲第一伊人天堂网| 东京热男人的av天堂| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产精品久久久黄网站| 国产亚洲精品品视频在线| 97人人模人人爽人人喊| 国内自拍第一页在线观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 新97超碰在线观看| 视频久久久久久久人妻| 亚洲综合另类欧美久久| 99久久成人日韩欧美精品| 国产欧美日韩第三页| 亚洲护士一区二区三区| 久久久久久cao我的性感人妻 | 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 久久一区二区三区人妻欧美| 99re久久这里都是精品视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 婷婷激情四射在线观看视频| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 337p日本大胆欧美人| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 少妇露脸深喉口爆吞精| 成人高清在线观看视频| www日韩a级s片av| 美女骚逼日出水来了| 亚洲欧美国产综合777| 国产一区二区欧美三区| 91色老99久久九九爱精品| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 最后99天全集在线观看| 午夜久久久久久久精品熟女| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 欧洲欧美日韩国产在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 女人精品内射国产99| 成年女人免费播放视频| 操日韩美女视频在线免费看| 57pao国产一区二区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 91小伙伴中女熟女高潮| 日韩加勒比东京热二区| 中文乱理伦片在线观看| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 视频一区 视频二区 视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 97色视频在线观看| 亚洲女人的天堂av| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 农村胖女人操逼视频| 91中文字幕最新合集| 黄工厂精品视频在线观看| 日本熟女精品一区二区三区| 香蕉片在线观看av| 日韩伦理短片在线观看| 日韩美av高清在线| 亚洲成av人无码不卡影片一| av在线观看网址av| 日本午夜福利免费视频| 国产内射中出在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 亚洲码av无色中文| 亚洲在线免费h观看网站| 天天干天天日天天干天天操| 国产一区二区火爆视频| 国产视频一区二区午夜| 亚洲成人av一区久久| 国产+亚洲+欧美+另类| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 精品一区二区三区欧美| 狍和女人的王色毛片| 91chinese在线视频| 欧美麻豆av在线播放| 日日操综合成人av| 久久久久久97三级| 中文字幕人妻三级在线观看| 久久久久久久99精品| 一级A一级a爰片免费免会员| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 青草久久视频在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 色天天天天射天天舔| 激情国产小视频在线| 男人的天堂在线黄色| 国产黄色大片在线免费播放 | 少妇深喉口爆吞精韩国| 日韩av中文在线免费观看| 99人妻视频免费在线| 亚洲自拍偷拍精品网| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 天天操,天天干,天天射| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 日本一二三区不卡无| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 熟女在线视频一区二区三区| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 欧美视频中文一区二区三区| 中文字幕AV在线免费看 | a v欧美一区=区三区| 99精品一区二区三区的区| 2020国产在线不卡视频| 中文 成人 在线 视频| 香蕉片在线观看av| 91色九色porny| 久久尻中国美女视频| 自拍偷拍一区二区三区图片| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 久久一区二区三区人妻欧美| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播 | 中文字幕最新久久久| 精品少妇一二三视频在线| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产黄网站在线观看播放| 国产欧美精品一区二区高清| 日韩美女福利视频网| 国产精品视频资源在线播放 | 欧美成人综合视频一区二区| 99视频精品全部15| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日韩美在线观看视频黄| 国产 在线 免费 精品| 超碰中文字幕免费观看| 黄色三级网站免费下载| 99精品免费久久久久久久久a| 日本一二三中文字幕| 福利视频一区二区三区筱慧| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 欧美成人综合色在线噜噜| 99热99re在线播放| aⅴ精产国品一二三产品| 精品av国产一区二区三区四区 | 青娱乐极品视频青青草| 岛国免费大片在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 欧美成人综合色在线噜噜| 午夜毛片不卡免费观看视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产精品久久久黄网站| 啪啪啪18禁一区二区三区| 色哟哟在线网站入口| 在线免费91激情四射| 91精品国产黑色丝袜| 九色精品视频在线播放| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲成人精品女人久久久| 成人av电影免费版| 成人综合亚洲欧美一区| 欧美久久久久久三级网| 中文字幕人妻av在线观看| 99精品亚洲av无码国产另类| 日韩一个色综合导航| 亚洲 中文 自拍 无码| 国产精品成人xxxx| 91麻豆精品久久久久| 国产精品人久久久久久| 国产男女视频在线播放| 久久久久久久久久久久久97| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲人妻国产精品综合| 久青青草视频手机在线免费观看 | av森泽佳奈在线观看| 最近中文字幕国产在线| 五月精品丁香久久久久福利社| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美日本国产自视大全| 中文字幕奴隷色的舞台50| 国产97视频在线精品| 我想看操逼黄色大片| 老有所依在线观看完整版 | 红杏久久av人妻一区| 男人天堂色男人av| 国产精品午夜国产小视频| 日本一道二三区视频久久| 国产女人露脸高潮对白视频| 99久久超碰人妻国产| 亚洲区欧美区另类最新章节| av一本二本在线观看| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 偷拍3456eee| 国产片免费观看在线观看| 亚洲一区二区人妻av| 女生自摸在线观看一区二区三区| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美一级色视频美日韩| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 大陆av手机在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 午夜激情久久不卡一区二区| 75国产综合在线视频| 久久精品久久精品亚洲人| 婷婷色中文亚洲网68| 亚洲av成人免费网站| 国产成人午夜精品福利| 天天日天天日天天擦| 日韩黄色片在线观看网站| 懂色av蜜桃a v| 男人操女人逼逼视频网站| 亚洲中文字幕乱码区| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲国产精品中文字幕网站| 男人操女人的逼免费视频| 中国视频一区二区三区| 大陆精品一区二区三区久久| 91大屁股国产一区二区| 午夜精品一区二区三区4| 日韩熟女av天堂系列| 少妇露脸深喉口爆吞精| 日本高清撒尿pissing| 成年午夜免费无码区| 黄色片年轻人在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 性欧美日本大妈母与子| 伊人成人在线综合网| 亚洲va国产va欧美精品88| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲欧美一区二区三区电影| 在线观看的黄色免费网站| 欧美激情电影免费在线| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕 | av大全在线播放免费| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲国产最大av综合| 适合午夜一个人看的视频| 521精品视频在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 经典av尤物一区二区| 国产又色又刺激在线视频| 97超碰国语国产97超碰| 日韩人妻xxxxx| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 91色秘乱一区二区三区| 五十路丰满人妻熟妇| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲精品av在线观看| 91大神福利视频网| 亚洲av一妻不如妾| 老司机在线精品福利视频| 最新国产精品网址在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 少妇人妻100系列| 色综合色综合色综合色| 在线观看免费视频网| 亚洲另类综合一区小说| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲中文字字幕乱码| 国产自拍在线观看成人| 日韩熟女系列一区二区三区| 加勒比视频在线免费观看| 欧美久久一区二区伊人| 97人妻色免费视频| 天天操天天弄天天射| 欧洲欧美日韩国产在线| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 青青青国产片免费观看视频 | 亚洲在线免费h观看网站| 日本一二三区不卡无| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲码av无色中文| 一区二区三区四区中文| 天天干狠狠干天天操| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国语对白xxxx乱大交| 97年大学生大白天操逼| 国产精品3p和黑人大战| 国产亚洲视频在线二区| 亚洲av午夜免费观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 人妻无码中文字幕专区| 天天干天天插天天谢| 91老师蜜桃臀大屁股| 欧美地区一二三专区| 99精品视频在线观看免费播放| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 懂色av之国产精品| 日本乱人一区二区三区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 日本免费一级黄色录像| 91国偷自产一区二区三区精品| 99热这里只有国产精品6| 五十路老熟女码av| 晚上一个人看操B片| av久久精品北条麻妃av观看| 免费观看丰满少妇做受| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产av欧美精品高潮网站| 91极品新人『兔兔』精品新作| 日韩成人性色生活片| 成人国产影院在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 天天日天天透天天操| av破解版在线观看| 偷拍自拍 中文字幕| 中文字幕一区二区自拍| 搡老妇人老女人老熟女| 欧美国产亚洲中英文字幕| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 91极品大一女神正在播放| 五十路在线观看完整版| 人妻少妇精品久久久久久| 久久久久久99国产精品| 中文字幕一区二 区二三区四区| 午夜激情精品福利视频| 亚洲精品 欧美日韩| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲自拍偷拍综合色| 久久精品国产999| 加勒比视频在线免费观看| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| av一区二区三区人妻| 伊人开心婷婷国产av| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 午夜免费观看精品视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 国产夫妻视频在线观看免费| 日本av高清免费网站| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 日本男女操逼视频免费看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲精品一线二线在线观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 在线观看911精品国产| 中文字幕午夜免费福利视频| 91九色porny国产在线| 美女福利视频导航网站| 美女小视频网站在线| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 国产免费av一区二区凹凸四季| 久久久91蜜桃精品ad| 99久久中文字幕一本人| 少妇人妻真实精品视频| 国产成人午夜精品福利| 在线观看一区二区三级| 久久久久久国产精品| 日本又色又爽又黄又粗| wwwxxx一级黄色片| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 在线不卡成人黄色精品| 日韩在线中文字幕色| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩成人综艺在线播放| 十八禁在线观看地址免费 | 免费在线福利小视频| 66久久久久久久久久久| 欧美一区二区三区久久久aaa| 天天日天天爽天天干| 四川乱子伦视频国产vip| 成人精品视频99第一页| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 少妇一区二区三区久久久| 97超碰国语国产97超碰| 精品久久久久久久久久中文蒉| 天堂av中文在线最新版| 亚洲日本一区二区三区 | 懂色av之国产精品| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 热久久只有这里有精品| 欧美精品国产综合久久| 日韩近亲视频在线观看| 最新日韩av传媒在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 欧美韩国日本国产亚洲| 成年女人免费播放视频| 精品亚洲中文字幕av| 摧残蹂躏av一二三区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 女生被男生插的视频网站| 亚洲成人av在线一区二区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产九色91在线视频| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 五十路丰满人妻熟妇| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 精品亚洲在线免费观看| 2012中文字幕在线高清| 韩国三级aaaaa高清视频| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲成人午夜电影在线观看| 不卡精品视频在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 青青尤物在线观看视频网站| 非洲黑人一级特黄片| 久久www免费人成一看片| 久久久久五月天丁香社区| 黄色中文字幕在线播放| 国产视频精品资源网站| 久久久久五月天丁香社区| 40道精品招牌菜特色| 亚洲男人的天堂a在线| 天天做天天干天天舔| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲 清纯 国产com| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 日韩视频一区二区免费观看| 99热99这里精品6国产| 成人资源在线观看免费官网| 天天日天天舔天天射进去| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 免费在线看的黄片视频| 日韩黄色片在线观看网站| 六月婷婷激情一区二区三区| 激情色图一区二区三区| 久久久久久cao我的性感人妻| 男生用鸡操女生视频动漫| 成人av中文字幕一区| 欧美亚洲国产成人免费在线| 丰满的子国产在线观看| 亚洲激情,偷拍视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看 | 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 大白屁股精品视频国产| 国产欧美日韩第三页| 不卡一不卡二不卡三| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲另类在线免费观看| 男人和女人激情视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲欧美精品综合图片小说 | 大香蕉大香蕉在线看| 国产一区二区视频观看| 欧美另类重口味极品在线观看| 在线免费观看av日韩| 色伦色伦777国产精品| gogo国模私拍视频| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 在线国产日韩欧美视频| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 国产福利小视频二区| 日韩美av高清在线| 搡老妇人老女人老熟女| 黄片三级三级三级在线观看| 国产乱弄免费视频观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 欧美视频不卡一区四区| 一区二区三区蜜臀在线| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 日本高清撒尿pissing| 青青社区2国产视频| 精品人妻每日一部精品| 久草视频首页在线观看| 不卡精品视频在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲图片偷拍自拍区| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 国产成人精品久久二区91| 日本熟妇色熟妇在线观看| 久久久制服丝袜中文字幕| 日韩美女福利视频网| 好了av中文字幕在线| 99精品久久久久久久91蜜桃| 欧美精品黑人性xxxx| 91在线视频在线精品3| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 色秀欧美视频第一页| 欧美精品一二三视频| 天天日天天天天天天天天天天 | 欧美老妇精品另类不卡片| 在线免费观看国产精品黄色| asmr福利视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲人成精品久久久久久久| 插小穴高清无码中文字幕| 一区二区麻豆传媒黄片 | 天天日天天鲁天天操| 国产性生活中老年人视频网站| 丝袜国产专区在线观看| 成人性黑人一级av| 久久久91蜜桃精品ad| 青青青视频自偷自拍38碰| wwwxxx一级黄色片| 国产午夜激情福利小视频在线| 国产91嫩草久久成人在线视频| 久久www免费人成一看片| 人人爱人人妻人人澡39| 91国语爽死我了不卡| 久久精品久久精品亚洲人| 男女啪啪啪啪啪的网站| 欧美特色aaa大片| a v欧美一区=区三区| 一区二区三区美女毛片| 少妇深喉口爆吞精韩国| 视频一区 视频二区 视频| 加勒比视频在线免费观看 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 欧美精产国品一二三产品价格 | 亚洲成人三级在线播放| 夜夜操,天天操,狠狠操| 超碰97人人做人人爱| 亚洲公开视频在线观看| 91免费观看国产免费| 国产刺激激情美女网站| 一区二区三区久久中文字幕| 超碰在线中文字幕一区二区| 黄页网视频在线免费观看| 一区二区三区av高清免费| 午夜精品一区二区三区福利视频| 日韩成人综艺在线播放| 欧美成人精品欧美一级黄色| 国产欧美精品一区二区高清| 黄色片黄色片wyaa| 国产精品污污污久久| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产第一美女一区二区三区四区 | 亚洲伊人av天堂有码在线| 久久h视频在线观看| 成人24小时免费视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| av破解版在线观看| 天天日天天干天天爱| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 日本成人不卡一区二区| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲成人国产av在线| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲av可乐操首页| 国产午夜激情福利小视频在线| 91精品综合久久久久3d动漫| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| asmr福利视频在线观看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 91精品免费久久久久久| 老司机你懂得福利视频| 香港一级特黄大片在线播放 | 性欧美日本大妈母与子| 大尺度激情四射网站| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 91大神福利视频网| 日本成人不卡一区二区| 日韩特级黄片高清在线看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 99精品国自产在线人| 天天操天天插天天色| 六月婷婷激情一区二区三区| 成年人黄色片免费网站| 国产变态另类在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 啪啪啪操人视频在线播放| 馒头大胆亚洲一区二区| 日本人妻精品久久久久久| 日韩中文字幕福利av| 中文字幕免费在线免费| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 色婷婷综合激情五月免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 91精品视频在线观看免费| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲欧美成人综合视频| 精品少妇一二三视频在线| 日本熟妇丰满厨房55| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 91啪国自产中文字幕在线| 少妇人妻二三区视频| 热久久只有这里有精品| 人人妻人人人操人人人爽| 超碰97免费人妻麻豆| 在线观看日韩激情视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 久久精品国产23696| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 非洲黑人一级特黄片| 搞黄色在线免费观看| 视频一区二区在线免费播放| 换爱交换乱高清大片| 日韩美在线观看视频黄| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 久久久精品精品视频视频| 美洲精品一二三产区区别| 91在线免费观看成人| 天天日天天添天天爽| 日韩激情文学在线视频| 中文字幕 人妻精品| 狠狠躁狠狠爱网站视频 | 日韩亚洲高清在线观看| 欧美特色aaa大片| 四川乱子伦视频国产vip| 国产91精品拍在线观看| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产性生活中老年人视频网站| 老司机99精品视频在线观看| 熟女91pooyn熟女| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧美日本在线视频一区| 521精品视频在线观看| 91天堂精品一区二区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 日韩人妻xxxxx| 日本性感美女写真视频| av森泽佳奈在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 2022天天干天天操| 亚洲 国产 成人 在线| 偷拍自拍视频图片免费| 午夜在线观看岛国av,com| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 97资源人妻免费在线视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 青青青青青免费视频| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲综合在线视频可播放| 日本少妇高清视频xxxxx| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产一区二区欧美三区| 亚洲精品一线二线在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲另类在线免费观看| 在线制服丝袜中文字幕| 天堂女人av一区二区| 日本美女性生活一级片| 国产福利小视频二区| 欧美专区第八页一区在线播放| 最新国产精品拍在线观看| 香港三日本三韩国三欧美三级| av在线免费观看亚洲天堂| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 日本在线不卡免费视频| 99精品国自产在线人| 熟女视频一区,二区,三区| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 免费看国产av网站| 大屁股熟女一区二区三区| 欧美精品黑人性xxxx| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 免费无毒热热热热热热久| 任你操视频免费在线观看| 夏目彩春在线中文字幕| 中文字幕无码一区二区免费| 日韩精品一区二区三区在线播放| 天天干天天操天天摸天天射| av无限看熟女人妻另类av| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 天天色天天爱天天爽| 伊人综合aⅴ在线网| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 日本一二三区不卡无| 日韩av有码中文字幕| 国产成人精品福利短视频| 久久久极品久久蜜桃| 日韩a级精品一区二区| 欧美天堂av无线av欧美| 超碰中文字幕免费观看| 91久久精品色伊人6882| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 19一区二区三区在线播放| 久久久久久久精品成人热| av黄色成人在线观看| 天天夜天天日天天日| 成人高潮aa毛片免费| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 天天操天天干天天日狠狠插| av在线观看网址av| 9l人妻人人爽人人爽| 中文字幕一区二区自拍| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲va国产va欧美va在线| 免费在线福利小视频| 天天干天天操天天扣| 免费观看成年人视频在线观看| av一本二本在线观看| eeuss鲁片一区二区三区| 第一福利视频在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 香蕉av影视在线观看| 热思思国产99re| 欧美成人小视频在线免费看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 一区二区三区美女毛片| 男人的天堂在线黄色| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 99精品国产免费久久| 岛国黄色大片在线观看| 午夜大尺度无码福利视频| 欧美激情精品在线观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 青青青青青手机视频| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 激情色图一区二区三区| 日本一道二三区视频久久| 熟女视频一区,二区,三区| 初美沙希中文字幕在线| av中文字幕福利网| japanese五十路熟女熟妇| 国产真实乱子伦a视频| 黑人巨大精品欧美视频| 天堂va蜜桃一区入口| 久久三久久三久久三久久| 高潮视频在线快速观看国家快速| av中文在线天堂精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合| av日韩在线免费播放| 日本免费视频午夜福利视频| 岛国一区二区三区视频在线| 一区二区三区日韩久久| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 在线不卡成人黄色精品| 日韩写真福利视频在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 在线免费观看99视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 美女视频福利免费看| 蜜臀av久久久久久久| 亚洲国产40页第21页| 丰满少妇人妻xxxxx| 久久尻中国美女视频| 亚洲精品国产久久久久久| 国产亚洲视频在线二区| 国产精品国色综合久久| 91久久人澡人人添人人爽乱| av中文字幕在线观看第三页| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 日本最新一二三区不卡在线| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 黄色大片免费观看网站| www久久久久久久久久久| 亚洲国际青青操综合网站| 888欧美视频在线| 91人妻精品一区二区在线看| 2018最新中文字幕在线观看| 91av精品视频在线| 亚洲精品乱码久久久本| 午夜在线观看一区视频| 福利视频网久久91| 2020韩国午夜女主播在线| 91中文字幕免费在线观看| 2022国产精品视频| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲人妻视频在线网| 538精品在线观看视频| 日韩欧美一级精品在线观看| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 在线观看的黄色免费网站| 亚洲人成精品久久久久久久| 亚洲av午夜免费观看| 日本一区精品视频在线观看| av成人在线观看一区| 亚洲欧洲av天堂综合| 美女 午夜 在线视频| 亚洲国产成人最新资源| 久精品人妻一区二区三区| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲1区2区3区精华液| 黄页网视频在线免费观看| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 99国内精品永久免费视频| 深夜男人福利在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看 | 97人妻色免费视频| 国产成人一区二区三区电影网站 | 欧美日韩一区二区电影在线观看| 青草青永久在线视频18| 狠狠操操操操操操操操操| av网址国产在线观看| 男女第一次视频在线观看| 91精品国产91青青碰| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 东京热男人的av天堂| 国产精品女邻居小骚货| 国产亚洲天堂天天一区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 2012中文字幕在线高清| av日韩在线免费播放| 亚洲变态另类色图天堂网| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 老司机99精品视频在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 最新中文字幕免费视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 懂色av之国产精品| 2020韩国午夜女主播在线| 日韩写真福利视频在线观看| 农村胖女人操逼视频| 天天干天天操天天插天天日| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 欧美亚洲少妇福利视频| 黄色的网站在线免费看| 国内精品在线播放第一页| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产免费av一区二区凹凸四季| 男生舔女生逼逼视频| 一区二区三区美女毛片| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 在线观看免费av网址大全| 欧美特色aaa大片| 99久久中文字幕一本人| 午夜精品一区二区三区4| 91在线视频在线精品3| 亚洲人妻30pwc| 视频久久久久久久人妻| 亚洲国产精品中文字幕网站| 五十路息与子猛烈交尾视频| 青青青青视频在线播放| 97人妻总资源视频| 青青青青青免费视频| 丰满熟女午夜福利视频| 国产成人精品午夜福利训2021| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 亚洲国产免费av一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 欧美久久一区二区伊人| 在线网站你懂得老司机| 精品国产午夜视频一区二区| 中文人妻AV久久人妻水| 国产使劲操在线播放| 天天射夜夜操综合网| 一区二区视频在线观看免费观看| 成人激情文学网人妻| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 香蕉片在线观看av| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 97成人免费在线观看网站| 亚洲另类图片蜜臀av| 天天干天天啪天天舔| 桃色视频在线观看一区二区| 少妇人妻久久久久视频黄片| 天天操天天干天天日狠狠插| 亚洲午夜高清在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 欧美日本在线视频一区| 91中文字幕最新合集| 日本乱人一区二区三区| 综合一区二区三区蜜臀| 大学生A级毛片免费视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 精品高潮呻吟久久av| 青青青青青青草国产| 国内资源最丰富的网站| 日本xx片在线观看| 免费费一级特黄真人片| 欧美一区二区三区在线资源| 日韩av熟妇在线观看| av中文字幕在线导航| 日韩熟女系列一区二区三区| 久久久久久九九99精品| 中文字幕在线观看国产片| 日本人竟这样玩学生妹| 肏插流水妹子在线乐播下载| 成年女人免费播放视频| 成年人黄色片免费网站| 一区二区三区国产精选在线播放 | 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 久久久久久九九99精品| 老司机欧美视频在线看| 国产精品污污污久久| 97少妇精品在线观看| 岛国黄色大片在线观看| 一个人免费在线观看ww视频| 日韩欧美一级黄片亚洲| 91国产在线视频免费观看| 日韩午夜福利精品试看| 在线 中文字幕 一区| 无码精品一区二区三区人| 麻豆性色视频在线观看| 2019av在线视频| 日韩成人免费电影二区| 熟女俱乐部一二三区| 国产精品久久久久国产三级试频| 黄色av网站免费在线| 93人妻人人揉人人澡人人| av完全免费在线观看av| 人人妻人人人操人人人爽| 不卡一区一区三区在线| 五月婷婷在线观看视频免费 | 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 爱有来生高清在线中文字幕| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美另类一区二区视频| 婷婷久久久久深爱网| 88成人免费av网站| 国产日韩精品免费在线| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲欧美久久久久久久久| 2021年国产精品自拍| 一级黄片久久久久久久久| 人人人妻人人澡人人| 视频啪啪啪免费观看| 最新激情中文字幕视频| 日本一区二区三区免费小视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 欧美日本在线视频一区| 亚洲中文字幕国产日韩| 国产午夜亚洲精品麻豆| 深夜男人福利在线观看| 国产一线二线三线的区别在哪 | 欧美一级色视频美日韩| 日本黄色特一级视频| lutube在线成人免费看| 欧美老妇精品另类不卡片| 91极品新人『兔兔』精品新作| 深夜男人福利在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| 夜色福利视频在线观看| 亚洲av可乐操首页| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧美男同性恋69视频| 欧美韩国日本国产亚洲| 把腿张开让我插进去视频| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲另类伦春色综合小| 一区二区三区久久久91| 亚洲午夜高清在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 国产极品精品免费视频| 一区二区三区另类在线| 少妇人妻真实精品视频| 黄片色呦呦视频免费看| 98视频精品在线观看| 午夜激情精品福利视频| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 韩国一级特黄大片做受| av在线观看网址av| chinese国产盗摄一区二区 | 一色桃子人妻一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产+亚洲+欧美+另类| 最新欧美一二三视频| 亚洲高清国产拍青青草原| 国产成人午夜精品福利| 日日夜夜精品一二三| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 97人妻人人澡爽人人精品| 天天操天天干天天日狠狠插| 午夜精彩视频免费一区| 99亚洲美女一区二区三区| 免费av岛国天堂网站| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 日日夜夜狠狠干视频| 天天做天天干天天操天天射| 在线免费观看日本伦理| 亚洲成人精品女人久久久| 成人国产激情自拍三区| 天天干天天日天天谢综合156| 日韩亚洲高清在线观看| 最新中文字幕乱码在线| aiss午夜免费视频| 国产精品成人xxxx| 护士特殊服务久久久久久久| 日本性感美女写真视频| 美女福利写真在线观看视频| 色综合久久久久久久久中文| 午夜国产免费福利av| 国内精品在线播放第一页| 亚洲精品av在线观看| 中文字幕在线一区精品| 99一区二区在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 欧美一区二区三区久久久aaa| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 天天草天天色天天干| 97国产精品97久久| 国产女人被做到高潮免费视频 | 国产 在线 免费 精品| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产又大又黄免费观看| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 中文字幕高清免费在线人妻| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 99视频精品全部15| 亚洲av男人的天堂你懂的| 午夜精品一区二区三区4| 第一福利视频在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 99国内精品永久免费视频| 久久久久久97三级| 激情五月婷婷综合色啪| 国产亚洲精品品视频在线| 91色秘乱一区二区三区| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 少妇人妻二三区视频| 精品国产午夜视频一区二区| 国产日本欧美亚洲精品视| 亚洲精品ww久久久久久| av视网站在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 美女张开两腿让男人桶av| a v欧美一区=区三区| 日韩在线视频观看有码在线| 欧洲黄页网免费观看| 国产视频一区在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 最新激情中文字幕视频| 人妻激情图片视频小说| 日韩精品二区一区久久| 99re6热在线精品| 国产在线免费观看成人| 啪啪啪18禁一区二区三区 | rct470中文字幕在线| 亚洲av自拍偷拍综合| 日韩中文字幕在线播放第二页| 老司机99精品视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产va精品免费观看| 无套猛戳丰满少妇人妻| 阴茎插到阴道里面的视频| 亚洲特黄aaaa片| 夫妻在线观看视频91| 日韩二区视频一线天婷婷五| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 五十路av熟女松本翔子| 91亚洲国产成人精品性色| 91在线免费观看成人| 国产性感美女福利视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 欧美日本在线观看一区二区| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 欧美日本在线观看一区二区 | 中文字幕最新久久久| 亚洲久久午夜av一区二区| 四虎永久在线精品免费区二区| 少妇一区二区三区久久久| 91精品视频在线观看免费| 天堂女人av一区二区| ka0ri在线视频| 国产福利小视频大全| 精品91自产拍在线观看一区| 扒开让我视频在线观看| 欧美女同性恋免费a| 免费在线观看污污视频网站| 在线观看日韩激情视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 青青擦在线视频国产在线| 亚洲麻豆一区二区三区| 欧美日本在线视频一区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 久久www免费人成一看片| 日韩中文字幕精品淫| 日本午夜福利免费视频| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 欧美在线一二三视频| 51国产偷自视频在线播放| 在线观看av观看av| 亚洲av极品精品在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本性感美女视频网站| 亚洲一区二区久久久人妻| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 18禁精品网站久久| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 日韩人妻丝袜中文字幕| 中文字幕中文字幕人妻| 91免费观看国产免费| 天天操天天插天天色| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 久久久精品999精品日本| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | xxx日本hd高清| 欧美精品免费aaaaaa| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产不卡av在线免费| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 少妇与子乱在线观看| 国产janese在线播放| 亚洲第一黄色在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 日本女人一级免费片| 国产三级影院在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 日本特级片中文字幕| av日韩在线免费播放| 女生自摸在线观看一区二区三区| 二区中出在线观看老师| 午夜精品久久久久久99热| 淫秽激情视频免费观看| 懂色av之国产精品| 中文字幕一区二区自拍| 男女啪啪视频免费在线观看| 青青青青青免费视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 伊人精品福利综合导航| 亚洲中文字幕校园春色| 91九色porny蝌蚪国产成人| 成人国产激情自拍三区| 在线播放一区二区三区Av无码| 亚洲精品在线资源站| 和邻居少妇愉情中文字幕| 成年人免费看在线视频| 100%美女蜜桃视频| 色秀欧美视频第一页| 免费费一级特黄真人片| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产av福利网址大全| 人妻丝袜精品中文字幕| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲av自拍天堂网| 国产精品视频男人的天堂| 三上悠亚和黑人665番号| 天天干夜夜操啊啊啊| 91自产国产精品视频| 91成人精品亚洲国产| 91久久国产成人免费网站| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产亚州色婷婷久久99精品| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 97资源人妻免费在线视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 日韩欧美中文国产在线| 91九色porny国产在线| 日韩a级黄色小视频| 在线观看一区二区三级| 欧美精产国品一二三产品价格| 亚洲av极品精品在线观看| 精品suv一区二区69| 成人免费毛片aaaa| 欧美在线一二三视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲欧美综合在线探花| 视频一区二区在线免费播放| 国产精彩对白一区二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 国产成人综合一区2区| 亚洲欧美人精品高清| 中文字幕一区二区亚洲一区| 五月婷婷在线观看视频免费| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 99精品视频在线观看免费播放| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美激情精品在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 欧美日韩激情啪啪啪| 黑人3p华裔熟女普通话| 成人伊人精品色xxxx视频| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲av自拍天堂网| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日韩精品电影亚洲一区| 91国产在线免费播放| 亚洲1069综合男同| av乱码一区二区三区| 一区二区三区视频,福利一区二区| 欧美成人一二三在线网| 精品老妇女久久9g国产| 国产chinesehd精品麻豆| 国产伊人免费在线播放| 一二三区在线观看视频| 9久在线视频只有精品| 中文字幕高清免费在线人妻| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲综合乱码一区二区| 18禁精品网站久久| 成人伊人精品色xxxx视频| 亚洲人一区二区中文字幕| av老司机亚洲一区二区| 免费成人av中文字幕| 国产精品久久9999| 宅男噜噜噜666免费观看| 丰满少妇翘臀后进式| 国产aⅴ一线在线观看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产在线免费观看成人| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 果冻传媒av一区二区三区| 97超碰免费在线视频| 人妻少妇中文有码精品| 18禁美女黄网站色大片下载| 精品欧美一区二区vr在线观看| av网址在线播放大全| 午夜大尺度无码福利视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 国产精品女邻居小骚货| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 三级av中文字幕在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 2022国产精品视频| 国产精品国产精品一区二区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 色秀欧美视频第一页| 国产午夜亚洲精品麻豆| 亚洲免费福利一区二区三区| 制丝袜业一区二区三区| 欧美另类一区二区视频| 精品一区二区三四区| 漂亮 人妻被中出中文| 国产91久久精品一区二区字幕| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲av无女神免非久久| 中文字幕亚洲久久久| 中出中文字幕在线观看 | 日本性感美女写真视频| 久草视频在线免播放| 亚洲人妻视频在线网| 天天干夜夜操天天舔| 成人av在线资源网站| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲第一黄色在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 久久久久久97三级| 天堂av在线官网中文| 午夜国产免费福利av| 青青青青操在线观看免费| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲av自拍偷拍综合| 91亚洲手机在线视频播放| 久草视频中文字幕在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 人人妻人人澡欧美91精品| 动漫黑丝美女的鸡巴| 久草电影免费在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 少妇ww搡性bbb91| 日韩欧美一级黄片亚洲| 成人av在线资源网站| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 黄色大片免费观看网站| 春色激情网欧美成人| 麻豆性色视频在线观看| 在线观看视频网站麻豆| 国产日韩av一区二区在线| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 成人影片高清在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲视频在线观看高清| 欧美精产国品一二三产品价格| 天天色天天爱天天爽| 最新91精品视频在线| 国产1区,2区,3区| 中文字幕免费在线免费| 成年人黄色片免费网站| 日韩一区二区电国产精品| 福利在线视频网址导航| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 九色精品视频在线播放| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 91社福利《在线观看| 午夜dv内射一区区| 天天操夜夜操天天操天天操| 888亚洲欧美国产va在线播放| 青青社区2国产视频| 2020av天堂网在线观看| 日辽宁老肥女在线观看视频| 人妻少妇中文有码精品| 欧美viboss性丰满| 日本黄在免费看视频| 黄色资源视频网站日韩| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 人妻少妇亚洲一区二区| 免费观看理论片完整版| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 韩国女主播精品视频网站| 日韩视频一区二区免费观看| 中文字幕在线免费第一页| 中文字幕第1页av一天堂网| 青青青青草手机在线视频免费看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲精品 日韩电影| 久久久极品久久蜜桃| 国产女人露脸高潮对白视频| 经典av尤物一区二区| 岛国一区二区三区视频在线| 超碰97人人澡人人| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 91精品激情五月婷婷在线| 在线新三级黄伊人网| 美女大bxxxx内射| 中文字幕av男人天堂| 91天堂精品一区二区| 亚洲成人国产av在线| 一区二区三区四区五区性感视频 | 国产+亚洲+欧美+另类| 9l人妻人人爽人人爽| 国产janese在线播放| 欧美日韩激情啪啪啪| 在线观看黄色成年人网站| 欧美成人黄片一区二区三区| 538精品在线观看视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 2018在线福利视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 伊人成人综合开心网| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 色天天天天射天天舔| 黄色资源视频网站日韩| 亚洲麻豆一区二区三区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 天天日天天干天天舔天天射| 国产a级毛久久久久精品| 91精品视频在线观看免费| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲特黄aaaa片| 国产普通话插插视频| 99re国产在线精品| 亚洲欧美在线视频第一页| 三上悠亚和黑人665番号| 直接观看免费黄网站| 成年女人免费播放视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 欧美另类一区二区视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 免费看美女脱光衣服的视频| 精品一线二线三线日本| 夏目彩春在线中文字幕| 熟女俱乐部一二三区| 国产精品手机在线看片| 成年人黄色片免费网站| 国产美女精品福利在线| 把腿张开让我插进去视频| 美女小视频网站在线| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 熟女俱乐部一二三区| 国产一区av澳门在线观看| 一个人免费在线观看ww视频|