美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短

時(shí)間: 新華 總結(jié)范文

通過(guò)總結(jié),可以形成思維定勢(shì),提高工作效益。個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短要怎么寫?接下來(lái)給大家?guī)?lái)個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短,方便大家學(xué)習(xí)。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇1

不知不覺(jué)中,20__上半年的時(shí)光已悄然飛逝。自進(jìn)入公司以來(lái),我學(xué)到了很多,也收獲了許多。剛加入公司時(shí),我對(duì)公司的運(yùn)作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,讓我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個(gè)部門的職能所在,點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步,受益匪淺。在過(guò)去的上半里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的考驗(yàn)和磨礪。現(xiàn)就進(jìn)入公司以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡(jiǎn)要匯報(bào):

一、前臺(tái)日常工作

主要包括:

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接,做好來(lái)電咨詢工作,重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤。

2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌。

3.負(fù)責(zé)公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈。

4.早上給同事開(kāi)門。保障員工飲水的及時(shí)供應(yīng);報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放。

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的,小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購(gòu)的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)文件的打印、整理及標(biāo)書的裝訂、庫(kù)存物品的臨時(shí)保管與統(tǒng)計(jì)、會(huì)議紀(jì)要的記錄和整理,大到費(fèi)用結(jié)算、訂房、訂機(jī)票??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、人事管理方面

1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度。到公司時(shí),由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作。在執(zhí)行過(guò)程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,每月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)交由財(cái)務(wù)制作工資表。

2.人事相關(guān)資料。為了方便開(kāi)展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級(jí)的指導(dǎo)下,我建立了相關(guān)人事表格并和__方面統(tǒng)一了格式,包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡(jiǎn)歷表》《車輛審批單》《請(qǐng)假申請(qǐng)表》《未打卡情況登記表》等,也加強(qiáng)了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3.歸檔人事檔案。及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對(duì)于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,因此需要及時(shí)更新通訊錄并上傳至群郵箱中,給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上,做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?,?yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息更新。員工檔案是隨時(shí)掌握員工基本資料情況的資源庫(kù),也是建立員工人才儲(chǔ)備的一個(gè)重要環(huán)節(jié),它包括員工手寫檔案,包括在職人員員工檔案,離職人員員工檔案,以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分,檔案的建立以及有效管理,有利于公司隨時(shí)掌握在職人員以及人員流動(dòng)情況,并建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)。

4.制作了員工生日統(tǒng)計(jì)表并及時(shí)提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家創(chuàng)造了一個(gè)和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5.組織了每個(gè)月的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。先后組織聚餐,唱歌及給員工慶祝生日,都取得了較好的效果,加強(qiáng)了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。

6.協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

四、下半年工作計(jì)劃

上半年已過(guò)去,上半年就對(duì)我們來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我將做到如下工作:

1.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、熱熔裝訂機(jī)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。做好辦公用品的費(fèi)用控制,維護(hù)好各種辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。在努力做好為各部門服務(wù)保障工作的同時(shí),還要做好協(xié)助性工作。

2.在日常工作中注意收集信息,以備不時(shí)之需。例如快遞公司的名片、酒類禮品供應(yīng)商、航空公司訂票電話以及飯店訂餐電話等。

3.團(tuán)結(jié)員工,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長(zhǎng)處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的發(fā)展相結(jié)合。

4.處理好日常行政事務(wù)管理,做好重要活動(dòng)和外出活動(dòng)的安排。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,使公司趨于規(guī)范化的管理。加強(qiáng)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車。

最后,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這上半年來(lái)對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會(huì)更好。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇2

__年即將遠(yuǎn)去,回首__年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,時(shí)光飛快,不知不覺(jué)中,充滿希望的__年就伴隨著新年伊始即將臨近,可以說(shuō)__年是公司穩(wěn)定發(fā)展的一年,也是公司蓄意推進(jìn)行業(yè)改革,拓展市場(chǎng)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年,也是行政部成績(jī)頗豐的一年,現(xiàn)就本年度行政部重點(diǎn)工作并結(jié)合公司實(shí)際情況做以下總結(jié)和新一年工作計(jì)劃與大家共同分享,希望大家針對(duì)行政部的工作多批評(píng),指正,多提寶貴意見(jiàn)。

一、工程方面:各店的常規(guī)維修與維護(hù)

1、公司各店工程人員完成了各部門上報(bào)的維修單據(jù)4000多件,口頭報(bào)修__多件,處理多起突發(fā)性設(shè)備、設(shè)施故障。

2、工程部在去年的工作基礎(chǔ)上,又制定了詳細(xì)的設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)計(jì)劃,將計(jì)劃分解到季度、每個(gè)月,并詳細(xì)說(shuō)明了保養(yǎng)內(nèi)容,落實(shí)到每個(gè)人,保障了工作質(zhì)量和效率。

3、全年完成了大型維修與事故搶修項(xiàng)目:

①宣化店廚務(wù)部下水管干線徹底疏通清理一次;

②市政居民排水井堵塞往廚務(wù)部返水清掏一次;

③改造樓頂排煙管道一次,解決了頂層居民投訴問(wèn)題;

④新陽(yáng)店為了緩解用電壓力,增設(shè)改造主電纜2根,不僅解決了用電問(wèn)題,同時(shí)解決了安全隱患問(wèn)題;

⑤新陽(yáng)店后樓道改造,通過(guò)與廚房長(zhǎng)共同研究,為了菜品出品的需要,廚房需增加煤氣灶,但因空間狹小,困難重重,經(jīng)反復(fù)研究、測(cè)量,最終決定將后樓通道加以利用,又新增了一個(gè)380公斤油箱,即解決了采購(gòu)冬季買油的困難,又保證了部門的使用;

⑥西大直街店?duì)I業(yè)區(qū)、衛(wèi)生間、下水干管堵塞,面臨無(wú)法營(yíng)業(yè);連夜搶修

⑦西大直街一樓總電閘燒壞,整個(gè)一樓停電,影響營(yíng)業(yè),連夜搶修。

4、宣化店裝修改造期間,基礎(chǔ)設(shè)施改造項(xiàng)目本著一次建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,立足超前,留有后勁的宗旨,克服了時(shí)間短、場(chǎng)地窄,各方面錯(cuò)綜復(fù)雜的惡劣環(huán)境,完成了以下幾項(xiàng)工作:

①整體綜合布線的設(shè)計(jì)、施工;

②室內(nèi)供暖設(shè)施進(jìn)行全方位改造,整體按分戶供暖型式設(shè)計(jì)以后,全樓分戶供暖時(shí)不用在室內(nèi)施工,此項(xiàng)工作一勞永逸。

③自來(lái)水干線原有分布不合理,而且是鐵管經(jīng)長(zhǎng)期腐蝕已經(jīng)有多處漏點(diǎn),經(jīng)請(qǐng)示總辦,將有隱患的室內(nèi)鐵管全部更換成ppr熱溶管,并且做了合理布局,做到一勞永逸。

④為了安全、保暖,后樓道增設(shè)防盜門兩扇,小門斗一處,400公斤油箱一個(gè)。

⑤整體改造設(shè)計(jì)了供風(fēng)、排風(fēng)、衛(wèi)生間通風(fēng)管道及空調(diào),管路、電路的走向位置,合理的利用了空間,經(jīng)使用驗(yàn)證,效果良好。

5、全年完成了大修保養(yǎng)項(xiàng)目:

①新陽(yáng)店供暖鍋爐大型維修、保養(yǎng)一次;②新陽(yáng)店廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(20延長(zhǎng)米),從排煙罩至排風(fēng)機(jī);③西大直街店更換平板式熱風(fēng)幕一個(gè);④西大直街廚務(wù)部排煙管道清掏油污一次(30延長(zhǎng)米),從排煙罩至排風(fēng)機(jī);⑤完成了各店的空調(diào)、排風(fēng)機(jī)、外機(jī)等,年度清洗、保養(yǎng)工作。

⑥固定資產(chǎn)管理工作:對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)進(jìn)、管理、監(jiān)督、維修、保養(yǎng)工作。

⑦新陽(yáng)店,西大直街店工程室工具擺放。物資存放環(huán)境衛(wèi)生方面根據(jù)公司要求進(jìn)行了整體改善。同時(shí)對(duì)員工加強(qiáng)了思想教育。使員工的整體思想素質(zhì)更上一個(gè)臺(tái)階。為提升企業(yè)整體素質(zhì)和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃打下了良好的基礎(chǔ)。

二、夜值、安全、防火工作

1、各店夜間值班,安全巡查次數(shù)累計(jì)8000余次。

2、各店夜間值班人員全年無(wú)脫崗、漏崗、事假等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

3、各店室外設(shè)施防護(hù)網(wǎng)設(shè)置布局合理,堅(jiān)固耐用,無(wú)安全隱患發(fā)生。

4、完整填寫夜間值班記錄本30余本。

5、各店增設(shè)電路巡查機(jī)制,每天用電高峰不少于8次的,對(duì)電線、電纜,的溫度檢查,確保安全。

6、各店按時(shí)完成了每月一次的安全聯(lián)合檢查。

7、在公司各店、各部門的配合下,確保了全年各店無(wú)安全事故,給公司安全運(yùn)營(yíng)打下良好的基礎(chǔ)。

三、外聯(lián)方面工作

1、宣化街店裝修改造期間,為了整體安全、方便、衛(wèi)生方面考慮,經(jīng)總辦批準(zhǔn),計(jì)劃將廚務(wù)部原有使用煤氣罐改造成煤氣管道,通過(guò)申報(bào)申請(qǐng),得知由于是老城區(qū)氣源不足,現(xiàn)已不增加新用戶了,經(jīng)與煤氣公司有關(guān)部門多方協(xié)調(diào),在工程人員趙師傅的協(xié)助下,克服了重重困難,費(fèi)盡周折,最終圓滿完成了安裝任務(wù),現(xiàn)經(jīng)使用驗(yàn)證,效果良好。

2、宣化店正門牌匾由于宣化街整體外立面改造受影響,施工方與執(zhí)法局聯(lián)合下發(fā)拆除通知,我店接到通知后與總辦匯報(bào),決定盡量保住原有牌匾,經(jīng)總辦楊總牽頭,以行政部為主,多方協(xié)調(diào)和努力,最終使我店外立面牌匾得以大部分保留,使我公司在日后牌匾的使用中彰顯出實(shí)力和社會(huì)效益。

3、大成店由于樓體外立面裝修改造要求我店將排煙管道拆除重建,經(jīng)過(guò)與楊總匯報(bào),楊總指示盡量保住,在楊總的支持與協(xié)助下,多次與施工方負(fù)責(zé)人交涉,與樓上鄰居協(xié)商,取得他們的寬容和理解,最終采取其它方式進(jìn)行保溫與修飾,給公司避免了經(jīng)濟(jì)損失。

4、完成了各店寢室續(xù)交房費(fèi)的工作,還有兩處條件不理想的寢室的更換工作。

5、各店辦理員工暫住證與派出所外聯(lián)工作。

6、宣化店、西大直街店、大成店辦理牌匾執(zhí)照外聯(lián)工作已圓滿完成。

經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己的工作技能上了一個(gè)新的臺(tái)階,做每項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)也有了方向,工作也有了目標(biāo),真正做到了心中有底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了要有一個(gè)良好的心態(tài),一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其責(zé)任心!才能踏踏實(shí)實(shí)的做好每一項(xiàng)工作。新的一年即將到來(lái),面對(duì)餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的現(xiàn)實(shí)情況。以及面臨設(shè)施設(shè)備老化問(wèn)題。行政部工程全力結(jié)合酒店現(xiàn)有的情況做好下一年的工作計(jì)劃,來(lái)彌補(bǔ)上一年工作的不足。

20__年工作計(jì)劃

一、嚴(yán)格管理、高效溝通,愉快工作。充分發(fā)揮員工的積極性與主動(dòng)性,培養(yǎng)員工的多方面能力,促使員工成為一崗多能的萬(wàn)能工,加強(qiáng)各店之間的技術(shù)交流與學(xué)習(xí),提高部門整體的技術(shù),技能。以多種形式加強(qiáng)與員工之間的溝通,積極推行公司的企業(yè)文化,豐富員工的思想與覺(jué)悟、加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳與學(xué)習(xí)。扭轉(zhuǎn)員工的思想和工作作風(fēng),提高部門的服務(wù)水平,從而為員工愉快地工作創(chuàng)造良好的條件,形成團(tuán)結(jié)、緊張、活潑,和諧的.氛圍。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇3

_公司出納業(yè)務(wù)量大,種類繁多,我任職出納的職責(zé)是打印支票、開(kāi)具各種銀行票據(jù)接待客戶,解答他們的有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題,編制和錄入與銀行有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,登記銀行賬簿,整理和保管銀行業(yè)務(wù)資料。回顧這一年來(lái)的出納工作,取得了一定的成就,但也一些不足之處,現(xiàn)將我任職_公司出納工作總結(jié)如下。

首先,我一貫熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵紀(jì)守法,為人正直。工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。同時(shí)為了提高自身的科學(xué)理論水平,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí),利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事,開(kāi)闊了視野,豐富了知識(shí),電腦使我的生活過(guò)得充實(shí)起來(lái)。

其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開(kāi)出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

二、其他工作

1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

2、為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

回顧檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為:

1、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,新情況新問(wèn)題層出不窮,新知識(shí)新科學(xué)不斷問(wèn)世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺(jué)性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2、在工作較累的時(shí)候,有過(guò)松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對(duì)以上問(wèn)題,今后的努力方向是:

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,不能取代對(duì)提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過(guò)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、國(guó)家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)政策的學(xué)習(xí),增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

2、增強(qiáng)大局觀念,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇4

________年,____集團(tuán)公司在公司黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī),嚴(yán)格管理,扎實(shí)工作,在安全生產(chǎn)方面取得了可喜的成績(jī)。

一、________年安全情況

________年,集團(tuán)公司所屬各單位均實(shí)現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)工作目標(biāo):無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失________元以上的生產(chǎn)安全事故。集團(tuán)公司全年共發(fā)生各類小事故及事故險(xiǎn)情_(kāi)_______,直接經(jīng)濟(jì)損失3.________元。其中:____發(fā)生________小事故和________事故險(xiǎn)情,直接經(jīng)濟(jì)損失1.________元;____發(fā)生________小事故,直接經(jīng)濟(jì)損失1.________元;__發(fā)生________小事故,直接經(jīng)濟(jì)損失0.________元。這________事故及險(xiǎn)情分別是:

1、元月7日,____1504浮吊變幅曲拐軸斷裂,造成直接經(jīng)濟(jì)損失1.________元。

2、4月29日,____5t龍門吊大車被風(fēng)吹出軌道,發(fā)生險(xiǎn)情,未造成直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、5月6日,____5t臺(tái)架機(jī)房著火,造成直接經(jīng)濟(jì)損失0.________元。

4、6月13日,____17#庫(kù)上高機(jī)坍塌,造成一協(xié)議工輕傷,直接經(jīng)濟(jì)損失0.________元。

5、7月22日,__501輪對(duì)外作業(yè)時(shí),被氣囊纏住螺旋槳,造成尾軸漏油,直接經(jīng)濟(jì)損失0.________元。

6、9月17日,____25t汽車吊在配合六碼頭5003修理時(shí)發(fā)生側(cè)翻,造成直接經(jīng)濟(jì)損失1.________元。

二、________年安全工作回顧

(一)、明確安全目標(biāo),落實(shí)安全責(zé)任。

3月3日,集團(tuán)公司召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì)議,確定了安全生產(chǎn)的.“三無(wú)”目標(biāo)(即:無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)一次性直接經(jīng)濟(jì)損失________元以上的生產(chǎn)安全事故),明確了安全生產(chǎn)及設(shè)備管理的八項(xiàng)任務(wù)(即:加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí);明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任;廣泛發(fā)動(dòng),開(kāi)展活動(dòng);搞好教育,培訓(xùn)到位;加強(qiáng)檢查,整改到位;完善制度,夯實(shí)基礎(chǔ);現(xiàn)場(chǎng)管理,監(jiān)督到位;更新改造,全面完成)。在會(huì)上,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)與下屬各單位分別簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。

(二)、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,杜絕“三違”現(xiàn)象。

按照《____港碼頭作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定》,集團(tuán)公司所屬各單位在全年的安全生產(chǎn)中,都做到了只要有生產(chǎn)作業(yè)就有安全監(jiān)督人員在現(xiàn)場(chǎng),“三違”現(xiàn)象得到及時(shí)糾正,生產(chǎn)中遇到的安全問(wèn)題也能及時(shí)得以解決,確保了現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全有序,有效地防止了生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。集團(tuán)公司還繼續(xù)堅(jiān)持雙休日、長(zhǎng)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班值班和碼頭巡查制度,促進(jìn)了全港的安全工作。

(三)、加強(qiáng)安全檢查,查找事故隱患。

今年,集團(tuán)公司組成安全檢查組開(kāi)展了________全港安全大檢查,還多次進(jìn)行其它安全專項(xiàng)檢查。一是在長(zhǎng)假節(jié)前開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。

元旦、春節(jié)、五一、國(guó)慶節(jié)前,集團(tuán)公司進(jìn)行了規(guī)模較大、__圍較廣的安全生產(chǎn)大檢查,查思想、查管理、查隱患,并在檢查后對(duì)各單位安全情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng),要求各單位對(duì)檢查出的事故隱患及時(shí)整改。二是針對(duì)__季節(jié)變化、水位高低,在枯水、洪水以及酷暑、嚴(yán)冬到來(lái)前,開(kāi)展了安全專項(xiàng)檢查。各單位在集團(tuán)公司檢查的基礎(chǔ)上進(jìn)行了更為仔細(xì)和深入的檢查,將檢查的情況進(jìn)行通報(bào),并落實(shí)整改責(zé)任人和整改時(shí)間。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇5

時(shí)光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有將近半年的時(shí)間,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下,個(gè)人在__年度取得了不小的進(jìn)步。

一、年度工作情況

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

我于__年8月進(jìn)入公司,為了更快更好地融入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì),為以后的工作打好鋪墊,我加緊對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,更快更好地完成工作任務(wù)。

2、熟悉了解工作流程

作為設(shè)計(jì)師助理,我的職責(zé)是幫助設(shè)計(jì)師完成談單過(guò)程中的各種圖紙及文檔,為設(shè)計(jì)師簽單做好充分準(zhǔn)備。經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的磨合,我逐漸知道自己該如何去做并做好手頭工作,在設(shè)計(jì)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下,不僅懂得了許多專業(yè)方面的知識(shí),也懂得了許多做人處事的道理。

二、存在的不足以及改進(jìn)措施

20__年已經(jīng)隨風(fēng)逝去,回想自己在公司將近半年的工作,工作量并不是很大,閃光點(diǎn)幾乎是不存在,許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn):

1、缺乏溝通,不能充分利用資源

在工作的過(guò)程中,由于專業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí),又存在一定惰性,遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤,不能達(dá)到優(yōu)勢(shì)資源充分利用。俗話說(shuō)的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主?dòng)加強(qiáng)和其他部門同事的溝通,通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái)達(dá)到資源共享,從而提高自己的工作效能。

2、缺乏計(jì)劃性

在工作過(guò)程中,由于缺乏計(jì)劃性,工作目的不夠明確,主次矛盾不清,常常達(dá)到事倍功半的效果,領(lǐng)導(dǎo)不滿意不說(shuō),自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中,我要認(rèn)真制訂工作計(jì)劃,做事加強(qiáng)目的認(rèn)識(shí),分清主次矛盾,爭(zhēng)取能達(dá)到事半功倍的效果。

3、專業(yè)面狹窄

作為一個(gè)現(xiàn)代化人才,他應(yīng)該是一專多能的,這樣的人才才符合時(shí)代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對(duì)其它專業(yè)的基本認(rèn)識(shí)都沒(méi)有,這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過(guò)程中,我將加強(qiáng)其他專業(yè)的學(xué)習(xí),充分利用公司資源,提高主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取能成為一專多能的復(fù)合型人才。

三、20__年目標(biāo)計(jì)劃

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。用公司的各項(xiàng)制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),結(jié)合實(shí)際更好的開(kāi)展考勤工作。

2、積極向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

年末,要感謝所有的同事,謝謝你們半年來(lái)的相伴,讓獨(dú)闖異鄉(xiāng)的我倍感溫暖和親切。要感謝公司,感謝公司能給剛畢業(yè)且什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)_平臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。真誠(chéng)的感謝。也真摯的希望我們?cè)?2年越走越好。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇6

忙碌的20_年即將過(guò)去,充滿希望的20_年即將到來(lái)?;厥自诠竟ぷ鞯囊荒陼r(shí)間,在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的協(xié)助和配合下,愛(ài)崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?,F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下:

一、一年的工作表現(xiàn)

(一)接客戶的訂單,客戶下單方式主要有電話(口頭)、傳真、E-mail三種方式。公司一般是以接傳真的方式下單,在接到訂單的時(shí)候要確認(rèn)產(chǎn)品名稱規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、交期、交貨方式、單價(jià)條款、付款方式、包裝要求。

(二)審單需做以下幾點(diǎn):品名規(guī)格、單價(jià)金額、數(shù)量、交期、、包裝規(guī)格、出貨方式和注意事項(xiàng)。

(三)與客戶的聯(lián)系和溝通,處理客戶下訂單時(shí)所遇到的問(wèn)題,跟蹤貨物的生產(chǎn)和發(fā)貨,以及是貨物在運(yùn)輸過(guò)程中的情況。

(四)跟單文員的言行、態(tài)度均代表本公司,因此與各業(yè)務(wù)單位處理相應(yīng)業(yè)務(wù)過(guò)程中,須把握基本原則、注意言行得體、態(tài)度不卑不亢。嚴(yán)禁以任何主觀或客觀理由對(duì)客戶(或客戶公司跟單員)有過(guò)激的言行。處理業(yè)務(wù)過(guò)程中不能隨意越權(quán)表態(tài),有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示公司決定。對(duì)客戶的要求和問(wèn)題均做到有問(wèn)必答。

(五)客戶的貨款,在貨物生產(chǎn)完成以后,及時(shí)通知客戶準(zhǔn)備貨款,當(dāng)貨款到位以后,及時(shí)安排發(fā)貨。

(六)接到客戶的樣板和樣油,及時(shí)下樣品單,跟蹤樣品的打樣,做好記錄,及時(shí)安排樣品的發(fā)出。

二、工作中存在的問(wèn)題和建議

(一)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)缺料的現(xiàn)象,導(dǎo)致貨物生產(chǎn)不及時(shí),影響交貨日期。我建議采購(gòu)部門能多跟蹤缺料產(chǎn)品的原材料是否到貨,到貨后能及時(shí)通知生產(chǎn)部門及時(shí)生產(chǎn)。

(二)客戶打款對(duì)公的賬號(hào)今天打款今天不能及時(shí)查到,影響客戶的交貨日期。

(三)色漆生產(chǎn)很慢,經(jīng)常到了交貨日期,色漆還沒(méi)有生產(chǎn)來(lái)。

我建議調(diào)色部門能提高生產(chǎn)效率,調(diào)色主管跟蹤色漆的生產(chǎn)進(jìn)度,生產(chǎn)完成后能及時(shí)通知跟單文員及時(shí)安排發(fā)貨。

回顧一年以來(lái)的工作,我在思想上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn),處理工作的中出現(xiàn)的問(wèn)題有時(shí)不夠及時(shí)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇7

本學(xué)期,財(cái)務(wù)科在-和主管領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)保障意識(shí),始終以服務(wù)教學(xué)為中心。不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量。在我科全體同志的共同努力下,圓滿完成了年初制定的工作任務(wù)。現(xiàn)把主要工作總結(jié)如下:

一、進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,維護(hù)好財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

1、開(kāi)學(xué)初,財(cái)務(wù)科按規(guī)定進(jìn)行了現(xiàn)金出納、收費(fèi)員崗位輪換,重新分工,實(shí)行崗位責(zé)任制管理。會(huì)計(jì)人員分工明確,做到事事有人管,人人有專職,人人有責(zé)任。

2、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定,嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)銷審批程序,堅(jiān)持實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制。嚴(yán)格實(shí)行“一只筆”財(cái)務(wù)審批制度。對(duì)一切開(kāi)支嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦理,確保每筆支出的合理合法性。保證了教學(xué)工作的順利開(kāi)展,極大地提高了資金的使用效益,達(dá)到了增收節(jié)支的目的。

3、對(duì)學(xué)校預(yù)算的執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行認(rèn)真控制和監(jiān)督。根據(jù)財(cái)政部們批復(fù)的預(yù)算及時(shí)報(bào)送用款計(jì)劃。各項(xiàng)收支嚴(yán)格按預(yù)算核定的支出方式分別支出,切實(shí)維護(hù)預(yù)算的嚴(yán)肅性。

二、加強(qiáng)學(xué)院預(yù)算外資金管理,堅(jiān)持收支兩條線管理制度。

1、按財(cái)政局規(guī)定領(lǐng)取、核銷和使用行政事業(yè)性收費(fèi)專用票據(jù)。依法組織收入,嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。

2、嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理,各種事業(yè)性收費(fèi)及時(shí)足額上繳財(cái)政專戶。上半年共完成事業(yè)性收費(fèi)-萬(wàn)元,全部足額上繳財(cái)政專戶。

3、按照市政府非稅收入“收支兩條線”專項(xiàng)檢查的要求,對(duì)-、-年兩年各項(xiàng)收入進(jìn)行自查,及時(shí)上報(bào)了《市直部門和單位非稅收入“收支兩條線”自查情況表》。

三、制定出臺(tái)了《-技師學(xué)院固定資產(chǎn)管理實(shí)施辦法》

繼-年對(duì)學(xué)院固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面細(xì)致的清查之后,為便于學(xué)院固定資產(chǎn)的日常管理,有效使用,保證資產(chǎn)的安全和完整,防止國(guó)有資產(chǎn)流失,制定了本辦法。規(guī)范了學(xué)院固定資產(chǎn)管理。

四、積極做好學(xué)費(fèi)收繳工作

1、-春季生春節(jié)期間已有陸續(xù)到校交費(fèi)者,科里同志在學(xué)院沒(méi)有安排值班的情況下,能夠做到隨叫隨到,保證了收費(fèi)工作的正常進(jìn)行。截止到x月-日,新生交費(fèi)人數(shù)為-人,無(wú)一人欠費(fèi)。

2、緊緊依靠學(xué)生科、各專業(yè)、班主任,對(duì)-、-級(jí)春季欠費(fèi)學(xué)生進(jìn)行催繳,收繳率達(dá)到-%以上,完成了學(xué)院下達(dá)的收繳任務(wù)。

五、認(rèn)真做好學(xué)院對(duì)外出租門面房的管理工作

x月初,經(jīng)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),財(cái)務(wù)科對(duì)所有租賃戶下發(fā)了租賃合同續(xù)簽通知和部分門面房提高租金的通知。并根據(jù)學(xué)院實(shí)際情況制定出了新的房屋租賃合同。歷時(shí)x個(gè)月,于x月中旬于各租賃戶續(xù)簽結(jié)束。新合同的簽訂,加強(qiáng)了學(xué)院對(duì)外租房的管理,增加了房租收入,保證了房租和水電費(fèi)及時(shí)足額收繳。

六、認(rèn)真做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金管理服務(wù)工作

及時(shí)辦理退休教師和個(gè)別老師的住房公積金的領(lǐng)取支付工作,醫(yī)療保險(xiǎn)的查詢、掛失等服務(wù)工作。

七、做好國(guó)家助學(xué)金發(fā)放工作

x月初,在這學(xué)期國(guó)家助學(xué)金沒(méi)有到帳的情況下,財(cái)務(wù)科積極籌措資金為在外實(shí)習(xí)回來(lái)的x個(gè)班級(jí),-人發(fā)放了-年第一學(xué)期學(xué)生國(guó)家助學(xué)金-元。

八、配備會(huì)計(jì)軟件實(shí)行財(cái)會(huì)電算化

與財(cái)政局會(huì)計(jì)科,財(cái)會(huì)學(xué)校聯(lián)系,安裝了會(huì)計(jì)軟件,x月份開(kāi)始試用。做好了會(huì)計(jì)電算化的前期準(zhǔn)備工作。

九、完成了學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)離校手續(xù)的辦理

及時(shí)完成兩批x個(gè)班學(xué)生實(shí)習(xí)離校第二年學(xué)費(fèi)的收繳,超用書款、路費(fèi)等收取工作。辦理了-機(jī)x、-機(jī)x班就業(yè)離校手續(xù)。

十、存在的主要問(wèn)題

1、個(gè)別職工因公借款不能及時(shí)報(bào)銷,有拖欠現(xiàn)象。

2、有極個(gè)別學(xué)生欠費(fèi)現(xiàn)象。

3、服務(wù)意識(shí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、原始發(fā)票有不規(guī)范現(xiàn)象。

十一、今后努力方向

1、繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院預(yù)算管理制度,強(qiáng)化預(yù)算約束,嚴(yán)格現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度。按規(guī)定辦理各項(xiàng)支出,科學(xué)合理安排學(xué)院資金,努力提高資金使用效益。

2、爭(zhēng)取下學(xué)期擺脫手工記賬,使用財(cái)會(huì)電算化,提高工作效率。

3、繼續(xù)樹(shù)立管理就是服務(wù)的理念,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,寓管理于各項(xiàng)服務(wù)中去。將我們實(shí)實(shí)在在的服務(wù)真正落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇8

今年即將結(jié)束,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,過(guò)去的一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同事們的支持幫助下,賓館、食堂全體員工本著一切為廣大員工和賓客服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),提高廣大員工滿意度為目標(biāo),以熱情、積極的工作態(tài)度較好的完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),共同提高了賓館、食堂的服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,更好完成明年的工作任務(wù),現(xiàn)將今年的今年工作總結(jié)匯報(bào)如下:

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)

1、通過(guò)會(huì)議形式實(shí)現(xiàn)賓館、食堂管理上的及時(shí)性、針對(duì)性、公開(kāi)性;通過(guò)每天早會(huì),有序安排工作,分析研討工作中存在的問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)公司的方針政策,提高工作效率,有效加強(qiáng)員工間的溝通交流;通過(guò)每周班組例會(huì),做到工作目標(biāo)清晰、責(zé)任明確,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)的開(kāi)展,強(qiáng)化各崗位間的工作銜接、協(xié)作,有效提高員工的主人翁意識(shí)、集體意識(shí),增強(qiáng)班組的凝聚力。

2、制定各崗位周計(jì)劃衛(wèi)生,分解各崗位衛(wèi)生區(qū)域,提高衛(wèi)生清潔質(zhì)量及效率,并且通過(guò)每周一次大掃除,有效鞏固衛(wèi)生清潔質(zhì)量,每周針對(duì)性的組織各崗位人員對(duì)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行互查,編制檢查通報(bào),對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)督促整改;同時(shí),每周對(duì)個(gè)人區(qū)域設(shè)備的完好率進(jìn)行檢查,對(duì)存在問(wèn)題的設(shè)備及時(shí)聯(lián)系維修,制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳,定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保賓館、食堂設(shè)施設(shè)備始終處于良好狀態(tài)。

3、根據(jù)公司發(fā)展要求,先制定了賓館、食堂6s推行工作計(jì)劃,然后完成賓館、食堂6s推行,通過(guò)6s活動(dòng),有效優(yōu)化了賓館、食堂的工作環(huán)境,提升了員工的素質(zhì),提高了工作效率,塑造了良好的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)形象,有效的提升了賓館、食堂的基礎(chǔ)管理。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),征集廣大員工意見(jiàn),提高滿意度

以每月生活管理委員會(huì)為平臺(tái),及時(shí)將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)情況反饋于廣大員工,接受廣大員工的監(jiān)督,并通過(guò)生活委員將廣大員工的意見(jiàn)收集,通過(guò)研討、落實(shí)、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見(jiàn),有效整改賓館、食堂管理中存在的問(wèn)題;依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),及時(shí)了解后勤服務(wù)承諾的履行情況和廣大員工的服務(wù)需求,不斷完善賓館、食堂的菜肴質(zhì)量,為每周制定菜譜提供依據(jù),而且不斷創(chuàng)新菜品,不僅滿足廣大員工的就餐口味,而且提高了食品原材料采購(gòu)的計(jì)劃性和采購(gòu)速度,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用我們主動(dòng)、熱情、周到的服務(wù)換來(lái)廣大員工的滿意,綜合滿意度平均達(dá)到95.%.

三、完善物資采購(gòu)驗(yàn)收流程,有效控制成本,確保飲食安全

1、通過(guò)組織生活委員和財(cái)務(wù)人員對(duì)蔬菜、肉類及鮮活類原材料進(jìn)行市場(chǎng)詢價(jià)、定價(jià)的方式,有效掌控食品原材料的市場(chǎng)行情;同時(shí),以降耗為核心、拓寬采購(gòu)渠道為目的,先后對(duì)調(diào)味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)查,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的供應(yīng)商與之簽訂采購(gòu)合同,另增加了大米和蔬菜供應(yīng)商,形成競(jìng)爭(zhēng),保障食品原材料采購(gòu)的及時(shí)性和采購(gòu)質(zhì)量,有效的控制了食品原材料的采購(gòu)成本。

2、采購(gòu)物品無(wú)論大小都做到了手續(xù)齊全、程序清晰,采購(gòu)執(zhí)行采購(gòu)員申報(bào)、主管審核、部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的程序,采購(gòu)以從緊控制、夠用為度的原則;食品驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員、廚師、采購(gòu)員共同現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收確認(rèn),財(cái)務(wù)人員、采購(gòu)員負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收,廚師負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,嚴(yán)格按照《員工食堂物資供應(yīng)管理暫行規(guī)定》的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,確保各類食品的質(zhì)量和廣大員工的飲食安全。

四、完善硬件配置,提高后勤服務(wù)檔次

經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準(zhǔn)備,新食堂搬遷投入使用,根據(jù)公司要求,結(jié)合食堂實(shí)際,組織生活委員對(duì)新食堂廚具等進(jìn)行了詢價(jià)、采購(gòu),有效改善了食堂硬件設(shè)施;同時(shí)對(duì)賓館大廳沙發(fā)和會(huì)議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對(duì)外形象,提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。

五、制定包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,提高接待質(zhì)量

為使包廂用餐接待標(biāo)準(zhǔn)化,提高接待質(zhì)量,我們組織廚師進(jìn)行研討,制定了包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,規(guī)定了操作程序,明確了裝盤形式、指明了菜肴的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有效的提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。

六、加強(qiáng)班組人員管理,克服人員不足,完成公司各項(xiàng)接待工作

今年賓館、食堂人員的流動(dòng)較大,在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差的情況下,及時(shí)有效的對(duì)班組人員的崗位進(jìn)行調(diào)整,合理分配工作任務(wù),較好的完成了公司交給的各類大型接待活動(dòng)及窯系統(tǒng)檢修期間的后勤保障服務(wù)工作;大型接待18項(xiàng);大型窯系統(tǒng)檢修4次,打包工作餐____份,及時(shí)有效的保障了檢修現(xiàn)場(chǎng)工作人員的飯菜保供工作;在完成公司交給的工作任務(wù)的同時(shí),不斷提高后勤服務(wù)人員的實(shí)際操作水平,促使賓館、食堂管理邁向標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)班組人員安全意識(shí)

堅(jiān)持每日安全檢查記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,杜絕不安全因素,同時(shí),通過(guò)每天早會(huì)和每周安全例會(huì),及時(shí)向班組人員傳達(dá)公司各項(xiàng)安全要求,時(shí)刻向員工灌輸安全工作責(zé)任重大的思想意識(shí),提醒員工做好安全防范工作,今年各項(xiàng)安全工作零事故。

(一)存在不足:

1、培訓(xùn)方式單一,培訓(xùn)的主要內(nèi)容放在了理論知識(shí)培訓(xùn)方面,弱化了實(shí)踐培訓(xùn),培訓(xùn)考試驗(yàn)證流于形式,不能充分利用每周培訓(xùn)的平臺(tái);

2、人員思想引導(dǎo)不到位,2021年賓館、食堂人員流失較大,員工素質(zhì)整體水平不高,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)不能得到很好的提高;

3、賓館用餐接待管理不到位,包廂標(biāo)準(zhǔn)菜譜制定滯后,日常用餐接待質(zhì)量不高。

(二)明年工作思路:

1、加強(qiáng)規(guī)范化管理,完善管理制度

完善賓館、食堂各項(xiàng)管理制度、考核制度,梳理各崗位工作流程,規(guī)范工作程序及標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行主管、班長(zhǎng)二級(jí)檢查制度,每天對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生和食品加工過(guò)程等進(jìn)行督查,通過(guò)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高各崗位工作質(zhì)量。

2、加強(qiáng)培訓(xùn),強(qiáng)化員工隊(duì)伍素質(zhì)

加強(qiáng)崗位間的技能培訓(xùn),著力培養(yǎng)多面手,以有效應(yīng)對(duì)和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生的應(yīng)急情況,同時(shí),采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái),走出去”的方法,加大培訓(xùn)效果,強(qiáng)化員工技能,不斷提高服務(wù)水平。

3、細(xì)化服務(wù)措施,提高滿意度

實(shí)行季度“技能大比武”,相互之間切磋和交流,不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,增強(qiáng)員工之間的技能交流,形成比、學(xué)、趕、幫的良好氛圍;利用每周班組例會(huì),相互研討交流“我為員工/賓客做了什么,有何收獲和體會(huì)”,使員工之間取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,同時(shí),將一周內(nèi)發(fā)生在身邊的服務(wù)案例進(jìn)行剖析,從廣大員工/賓客的角度審視我們的服務(wù),以便找出服務(wù)中存在的問(wèn)題根源,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)穩(wěn)定民心,以滿意服務(wù)贏得民心,提高賓館、食堂的服務(wù)滿意度。

4、加大人員思想引導(dǎo),提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)

引導(dǎo)班組人員樹(shù)立“做好各項(xiàng)接待和為員工服務(wù)是我們的本分”及“生活服務(wù)無(wú)小事”的意識(shí),使職工食堂真正成為“職工之家”,使大家從思想上認(rèn)識(shí)到了做好本職工作的重要性,從而自覺(jué)地投入到各項(xiàng)服務(wù)工作中去,從而達(dá)到凝心聚力,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。

5、鞏固6s推行成果,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

梳理6s推行工作,查找推行過(guò)程中存在的不合理現(xiàn)象,進(jìn)行針對(duì)性整改,逐步建立干凈整潔的就餐環(huán)境,有條不紊的工作秩序,讓各崗人員在緊張的工作狀態(tài)下按時(shí)按量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)的完成任務(wù),強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,全面體現(xiàn)高素質(zhì)企業(yè)形象。

6、加強(qiáng)食堂成本管控,制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜

以降低采購(gòu)成本,節(jié)省支出,提高管理效率,提升員工滿意度為目的,制定食堂標(biāo)準(zhǔn)菜譜,并定期進(jìn)行菜譜調(diào)查,以員工為向?qū)Вㄟ^(guò)調(diào)查、分析、反饋等方法,定期改進(jìn),加強(qiáng)菜肴質(zhì)量,降低食堂成本,穩(wěn)定服務(wù)質(zhì)量。

以上是我個(gè)人的年度工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正不足,不斷積累經(jīng)驗(yàn),與賓館、食堂全體員工團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇9

這次參加培訓(xùn),對(duì)于銷售又有了更深的一個(gè)認(rèn)知,同時(shí)我也是會(huì)把這次培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到以后的銷售工作之中去,來(lái)讓自己創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。

銷售的工作,從來(lái)都是要根據(jù)市場(chǎng)的變化,客戶的變化而有所改變的,所有的方式都是按照實(shí)際的情況去做的,不是照本宣科或者說(shuō)銷售的方法一成不變的,這次培訓(xùn)之中,經(jīng)理也是舉了很多我們?nèi)粘5睦?,讓我們更加的明白,如何的?lái)做,才真的能有用,一個(gè)方法,在不同的客戶之中,也是要隨之改變?nèi)ミ\(yùn)用的,技巧雖然很多,但是其實(shí)匯總起來(lái),并沒(méi)有很多,更多的也是需要我們懂得該如何的去用,平時(shí)要多一些的思考,每個(gè)人的方式其實(shí)也是有一些不同的,特別是面對(duì)客戶的時(shí)候,其實(shí)只有把握住客戶的需求,充分的理解了客戶,才能更好的去做好銷售的工作,培訓(xùn)里,經(jīng)理也是拿出了一些我們以前失敗的例子來(lái)告訴我們,錯(cuò)誤是在哪里,又是哪些方面改進(jìn)了,其實(shí)機(jī)會(huì)會(huì)更大,可能有時(shí)候你用盡了方法,還是沒(méi)有達(dá)成這筆交易,但是如果前期的工作都沒(méi)有做好,那么甚至客戶都不會(huì)有意向的,所以我們?cè)撟龅牟襟E都是要做好,并且也是需要我們誠(chéng)懇的去和客戶溝通,去理解客戶。

技巧是一方面,同時(shí)必須對(duì)公司的產(chǎn)品足夠熟悉,這樣銷售起來(lái)也是更加的有底氣,并且對(duì)于公司的產(chǎn)品也是必須要有一個(gè)信心,才能真的和客戶交流起來(lái)底氣更足,如果客戶問(wèn)我們問(wèn)題,對(duì)于產(chǎn)品都不夠熟悉,那么也是無(wú)法去更好的運(yùn)用技巧來(lái)做好溝通的,特別是我們銷售的時(shí)候,如果熟悉了產(chǎn)品,也是能更好把優(yōu)勢(shì)推薦出去,自信的表達(dá)也是會(huì)讓客戶更加的信服,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的培訓(xùn),我也是對(duì)于產(chǎn)品又有了一些新的認(rèn)識(shí),以前雖然了解,但是并沒(méi)有那么的深刻,而且一些參數(shù)雖然知道,但是該如何的讓客戶理解,如何讓客戶更好的信服我也是做得還不夠,不過(guò)歷經(jīng)了培訓(xùn)之后,以后我也是相信能更好的去做好了,產(chǎn)品的熟悉,其實(shí)也是我們銷售必須要有的基本條件,只有熟悉,那么才能真的用好。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn),以后的銷售工作,我也是會(huì)更加的有信心,會(huì)將這次所學(xué)用好,并且在業(yè)績(jī)上做得更加的出色的。我也是感謝經(jīng)理的培訓(xùn),讓我們更理解了產(chǎn)品,對(duì)于這份工作也是有了更多的認(rèn)識(shí)。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇10

回顧20__年,這一年能夠說(shuō)對(duì)我們中心的每一位教師都是不平凡的一年,都是成長(zhǎng)的一年!年終歲尾,真的就應(yīng)好好總結(jié)一下。

20__年,這一年是對(duì)我們信息中心的歷練,每位教師都在校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在自我本職工作崗位上勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、不計(jì)較個(gè)人得失、高強(qiáng)度的奉獻(xiàn)著。而且,我們中心的教師都克服了難以想象的困難。

年初,我中心的鄧廣超老師就做了大手術(shù),雖然他極力地想來(lái)上班,但由于手術(shù)并不成功,反復(fù)多次的進(jìn)入手術(shù)室,造成了必須的困難。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也十分關(guān)心他,多次詢問(wèn)病情,并幫忙鄧?yán)蠋熣腋訖?quán)威的醫(yī)院來(lái)治療。鄧?yán)蠋煹牟〖?,給原本人手就不足的中心無(wú)形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā),相互合作,保質(zhì)保量的完成了學(xué)校的各項(xiàng)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)們能夠放心。

在這段期間,我中心的平玉文老師的愛(ài)人被診斷出有癌癥,張建鵬老師的父親突然入院,給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學(xué)校的工作為第一出發(fā)點(diǎn),事事想到不給學(xué)校添麻煩,克服了許多困難,堅(jiān)持上班工作,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事們的尊敬。

作為中心的女教師也不甘勢(shì)弱,都在努力工作。趙梅老師在去年國(guó)際邀請(qǐng)賽的基礎(chǔ)上,再接再厲,在今年全省的機(jī)器人比賽中,又取得了驕人的成績(jī),兩個(gè)全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領(lǐng)下,也取得了我校初中組機(jī)器人比賽的成績(jī),為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)!韓蕊老師獨(dú)自一人在北校堅(jiān)持工作,工作量之大可想而知。她不僅僅在家是一個(gè)好妻子,好媽媽,在校更是一位好老師。北校的設(shè)備是比較老的,故障率十分高,但她為了能保障教學(xué)的順利進(jìn)行,加班加點(diǎn)的維護(hù)設(shè)備,個(gè)性是在會(huì)考期間,一個(gè)人完成了系統(tǒng)的安裝,確保了學(xué)生們考試的正常進(jìn)行,而且所有她教的學(xué)生都透過(guò)了會(huì)考。

下半年,廣超的歸隊(duì),南北兩校的整合,給我們中心帶來(lái)的巨大的力量。學(xué)校從整體思考,適當(dāng)調(diào)整了中心教師的工作分配。開(kāi)始的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)還擔(dān)心是否會(huì)影響中心老師的用心性,但很快發(fā)現(xiàn),這種擔(dān)心是不必要的。因?yàn)槲覀冎行牡乃薪處煻寄芤远?shí)驗(yàn)人的“五種精神”為指導(dǎo),從學(xué)校全面工作這個(gè)大局出發(fā),不去計(jì)較個(gè)人的得與失,只要學(xué)校有要求,我們就毫無(wú)疑問(wèn)的完全執(zhí)行。相反,透過(guò)這次人事分工的調(diào)整,我們中心教師更加團(tuán)結(jié)了,更加相互理解了,彼此交流更多了,工作干得更起勁兒了!

一年中的工作很多,很雜,但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動(dòng)的地方,更加讓人難忘!20__年,奧運(yùn)成功了,信息中心成長(zhǎng)了,成熟了!

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在剛剛過(guò)去的________年里,在總公司董事會(huì)、黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在各職能部室和兄弟單位的鼎力相助和熱情支持下,____公司在工作中取得了一些經(jīng)驗(yàn)、彌補(bǔ)了一些不足、得到了一些認(rèn)可。下面我將一年來(lái)的工作做一下梳理和總結(jié),向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào):

一、管理分區(qū)責(zé)任

進(jìn)入________年,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間計(jì)劃的全場(chǎng)分兩區(qū)管理的構(gòu)想終于具備了基本條件。并在公司班子會(huì)上確定了具體的管理人員和管理模式。我們通過(guò)分區(qū)管理既分清了責(zé)任,又增加了經(jīng)驗(yàn)、鍛煉了隊(duì)伍。

二、吸收引進(jìn)促成熟

________年來(lái),通過(guò)雙方的認(rèn)真合作,基本上達(dá)到了當(dāng)初預(yù)定的目標(biāo):提高水平、生產(chǎn)程序進(jìn)一步規(guī)范化。________年的合作方向現(xiàn)已基本談妥。我們關(guān)注新一年的合作。開(kāi)闊了眼界、豐富了知識(shí)、拓寬了學(xué)習(xí)交流的渠道。

三、專項(xiàng)工作不放松

再?gòu)?fù)雜的的工作也可以分成各個(gè)單項(xiàng)。比較重要的我們就把它當(dāng)成專項(xiàng)。既然重要,我們就必須定時(shí)間定任務(wù)堅(jiān)決完成。團(tuán)隊(duì)協(xié)作是保障。有再大的目標(biāo),有再完美的計(jì)劃,有再完善的環(huán)境,有再先進(jìn)的設(shè)備,如果沒(méi)有一支強(qiáng)有力的工作團(tuán)隊(duì)作保障,1

恐怕也是惘然。

四、問(wèn)題與不足

一是安全工作與職業(yè)病防治仍需加強(qiáng)。二是職工工作的主動(dòng)性還需要進(jìn)一步發(fā)動(dòng)。

五、明年工作思路

1.繼續(xù)同行業(yè)的學(xué)習(xí)探訪、吸收引進(jìn),為優(yōu)化進(jìn)位工作打基礎(chǔ)。進(jìn)一步推進(jìn)分區(qū)管理及獨(dú)立指標(biāo)與工資核算。

2.完善工作檢查制度,加強(qiáng)日常環(huán)境管理評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

3.建立干部執(zhí)行力排行榜,提高干部執(zhí)行力。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇12

20__年即將過(guò)去,新的一年即將開(kāi)始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行一下總結(jié):

一、今年的主要工作

作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員,我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。

在過(guò)去的一年中,共參加6幢新建工程的圖紙會(huì)審工作,并及時(shí)將會(huì)審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會(huì)審后及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底,并下發(fā)至施工人員手中。在施工過(guò)程中,多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更,由于設(shè)計(jì)圖紙對(duì)于滿足使用功能上的欠缺,在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更,對(duì)于能夠在施工前簽證的變更,都做到了及時(shí)準(zhǔn)確,而部分不能在施工前簽證的,在施工完成后,立即進(jìn)行了簽證。

對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度,及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收,并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。

今年共編制預(yù)決算__份,預(yù)算造價(jià)______元,共審定工程__幢,決算造價(jià)_______元,累計(jì)審掉______元。

二、具體的工作情況

今年的技術(shù)管理、資料編制、預(yù)決算工作主要有以下特點(diǎn):

1、工作量大:承擔(dān)了17幢工程的技術(shù)管理及資料編制工作,并及時(shí)提供各工程的材料供應(yīng)計(jì)劃。

2、工地位置分散,面廣干線長(zhǎng):今年石島共有2幢住宅樓,崖頭西到鋼簾線,東至技校,北到橡膠廠,各工地之間相距較遠(yuǎn)。

3、工程涉及建設(shè)單位、監(jiān)理單位較多,各工程變更多、監(jiān)理例會(huì)頻繁。

4、與多家建筑公司施工同一小區(qū):在技校學(xué)生公寓、鹽業(yè)住宅樓___、鋼簾線車間,均與多家建筑公司相鄰施工,工作的好壞,不只是個(gè)人問(wèn)題,直接影響到公司的聲譽(yù)。

在這種情況下,如何做好技術(shù)管理及資料編制工作,保證工程施工質(zhì)量,既讓甲方、監(jiān)理方滿意,為公司贏得榮譽(yù),同時(shí)又能保證預(yù)決算的編審、材料數(shù)量的提供,這個(gè)問(wèn)題就擺在了我的面前。

針對(duì)這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點(diǎn)、兼顧其他。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇13

回顧20__上半年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足,現(xiàn)將20__上半年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

一、行政管理

1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情景,反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃(周月報(bào)、OA日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),制定、完善公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,溝通中做到有章可循,違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質(zhì)量的提高。

4、負(fù)責(zé)公司來(lái)往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神、完成工作任務(wù)供給了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢做好服務(wù)。

5、監(jiān)督、檢查、管理方面:每一天對(duì)公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查,有異常情景及時(shí)處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;加強(qiáng)公司管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確了解和掌握各部門工作的開(kāi)展情景,分析工作存在的問(wèn)題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào),讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情景,為解決問(wèn)題作出正確的決策。

6、辦公物資采購(gòu)、庫(kù)存的管理:公司辦公用品采購(gòu),成本控制,審核辦公用品的出、入庫(kù)管理工作、使用登記、維護(hù)工作等;對(duì)公司各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并分類建檔保存。

7、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息,確保方便、快捷的為公司供給服務(wù)。

8、公司辦公會(huì)議安排、記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

9、接待來(lái)訪客人,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來(lái)訪客人、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客人反映的問(wèn)題,提出的要求、提議。

10、司機(jī)和公司車輛的監(jiān)督管理。司機(jī)反映的各種問(wèn)題及日常工作情景、報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核、查閱,對(duì)有異常的及時(shí)處理。

11、制定員工宿舍管理制度,統(tǒng)一宿舍管理,簽署入住協(xié)議。

12、公司行政表格管理。

13、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。

二、20__年8-12月工作計(jì)劃

根據(jù)部門上半年的工作安排,結(jié)合公司目前實(shí)際情景和今后的發(fā)展趨勢(shì),行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開(kāi)展下半年的工作,全面推行目標(biāo)管理。

1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下幾方面工作

2、加大行政管理及監(jiān)督力度,并根據(jù)工作實(shí)際情景,對(duì)行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加貼合實(shí)際工作的需要。

3、加大人力資源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核供給合理依據(jù)。

4、完成人力資源招聘與配置,計(jì)劃增加10-30位人才需求。

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

6、做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見(jiàn)與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

7、加大內(nèi)部人力、人才開(kāi)發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。

上半年公司是緊張忙碌的,行政人事部工作職責(zé)重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然,行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭(zhēng)在下半年工作中改善和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,能夠預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)!

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇14

在x月份工作中,在政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在全體成員的幫助下,我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、強(qiáng)化職能,做好服務(wù)工作。

我堅(jiān)持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)突出超前性。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),全面把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏,正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,當(dāng)好參謀和助手。今年,我先后撰寫了《關(guān)于在我區(qū)深入開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的》、《關(guān)于社區(qū)建設(shè)工作》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)建設(shè),做好我區(qū)扶貧解困工作的調(diào)查報(bào)告》等3篇調(diào)研文章。在陪同領(lǐng)導(dǎo)到牡丹江市社區(qū)建設(shè)先進(jìn)區(qū)考察后,將先進(jìn)區(qū)的經(jīng)驗(yàn)寫入調(diào)查報(bào)告,并結(jié)合我區(qū)實(shí)際分析社區(qū)建設(shè)工作,民政局根據(jù)考察報(bào)告中先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開(kāi)展社區(qū)建設(shè)創(chuàng)新大賽,調(diào)動(dòng)了社區(qū)工作者創(chuàng)新工作的積極性。東光街道上林社區(qū)根據(jù)考察報(bào)告開(kāi)展了樓道文化,在全市計(jì)生、城管、愛(ài)衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進(jìn)行宣傳。二是搞好配合,為科室服務(wù)突出主動(dòng)性。在開(kāi)展重要工作中,我經(jīng)常與科室領(lǐng)導(dǎo)互通情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),步調(diào)一致,排除干擾,共同圍繞中心工作搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。在防治非典型期間,我和衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)加班加點(diǎn)、協(xié)同作戰(zhàn),在召開(kāi)大型會(huì)議或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)訪等工作上,我都能夠及時(shí)掌握信息,提前運(yùn)作,盡可能為基層減輕負(fù)擔(dān)。三是體察民情,為群眾服務(wù)突出積極性。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理,使每次反映的問(wèn)題都能得到圓滿答復(fù)。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時(shí),我每天早晨先到X地區(qū)察看工程進(jìn)展情況,傾聽(tīng)群眾呼聲,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,得到市建設(shè)二公司群眾的好評(píng)。

二、強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì)。

為做好秘書工作,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣,以誠(chéng)待人,樹(shù)一流形象。一是注重思想建設(shè)講學(xué)習(xí)。我始終把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)放在自身建設(shè)的首位,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力。為此,我特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí)和文秘工作業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)了駕馭全局的工作能力。二是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂(lè)、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),一年到頭經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),尤其是防治非典工作期間,每天連續(xù)工作14個(gè)小時(shí),白天到基層了解情況,晚上草擬文件、撰寫信息,做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲,從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是錘練業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)近一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步。全年共撰寫匯報(bào)份、領(lǐng)導(dǎo)講話26份,報(bào)送《突出基層政權(quán)建設(shè)》、《愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作結(jié)碩果》等信息10條,在《信息》刊發(fā)8條。利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)檗k公室同事校稿的同時(shí),細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,在不斷地學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。

三、強(qiáng)化大局意識(shí),拓展工作思路

工作中,我注重把握根本,堅(jiān)持抓大事、抓關(guān)鍵,推進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是認(rèn)真辦文。公文是傳達(dá)政令的載體,公文的質(zhì)量和水平直接影響政令的暢通,今年年初,執(zhí)行了新的公文處理標(biāo)準(zhǔn),我在認(rèn)真學(xué)習(xí)一書后,堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)同事幫忙,多次校對(duì),確保無(wú)誤。一年來(lái),共起草區(qū)政府和政府辦文件12件,無(wú)一件出現(xiàn)問(wèn)題。二是嚴(yán)格辦會(huì)。一年來(lái),先后籌備路子會(huì)議、上級(jí)視察、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)44次。無(wú)論哪次會(huì)議我都及時(shí)和主管領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系,擺布好工作的各個(gè)方面和環(huán)節(jié),調(diào)動(dòng)各方面的力量,尤其是防治非典初期,會(huì)議多、任務(wù)重、人員緊、信息網(wǎng)絡(luò)不暢通,我都能夠克服困難,有效的落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,保證了工作的順利進(jìn)行,也贏得了各方面的支持和好評(píng)。三是細(xì)心接待。凡是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我區(qū)檢查,我都認(rèn)真準(zhǔn)備接待,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)擬定的接待計(jì)劃,注意接待細(xì)節(jié),先后接待了副省長(zhǎng)程幼東帶隊(duì)的愛(ài)衛(wèi)情況檢查、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)中心剪彩、光明路剪彩等大型檢查等20多次,未出現(xiàn)任何紕漏。

x月份的工作雖然取得了一定成績(jī),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗(yàn)的老秘書比還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后的工作中,我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,勇挑重?fù)?dān),主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛汲取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講,提筆能寫,下手能干”的境界。

三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長(zhǎng)期形成的心理定勢(shì)和思維定勢(shì),勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),不斷追求,奮發(fā)進(jìn)取,以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇15

入職半年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在同事的團(tuán)結(jié)互助中,我立足本職崗位,勤奮工作,誠(chéng)懇待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)格遵章駕駛,提高工作效率,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我本年度的思想、工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思想進(jìn)步

在半年的工作中,我深刻的認(rèn)識(shí)到作為一名司機(jī)工作責(zé)任的重要性,并努力做到在思想上、認(rèn)識(shí)上同單位價(jià)值觀保持一致、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。同時(shí),自己還樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念,利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)。平時(shí)能夠團(tuán)結(jié)同志,具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。

二、愛(ài)崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)

在今年的工作中,安全地完成各項(xiàng)出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。一是一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,堅(jiān)決聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅(jiān)決服從上級(jí)調(diào)度,迅速出車,及時(shí)到位,能做到較出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。二是堅(jiān)持安全行車,不開(kāi)故障車,不酒后駕車,不讓車輛帶病上路,做到勤檢查,勤修理。三是注意禮儀禮表,服務(wù)態(tài)度良好,隨時(shí)保持微笑,細(xì)心耐心地為游客介紹我們白鷺灣的美景。并注重保養(yǎng)車輛、保持車容整潔,車況良好。能給游客留下良好印象。四是工作中多動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性。五是有問(wèn)題積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),也感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)對(duì)我工作的不足進(jìn)行批評(píng)知道。

三、自我反思、積極進(jìn)取

盡管入職以來(lái)我取得了不少的進(jìn)步,但在業(yè)務(wù)水平上還有待于進(jìn)一步的提高,在以后的工作中,我將在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,盡力彌補(bǔ)這些缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)自主管理的意識(shí),勇于開(kāi)拓創(chuàng)新,加大理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,全面增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)、駕駛水平、服務(wù)質(zhì)量。

四、迎接挑戰(zhàn)、展望未來(lái)

新的一年即將到來(lái),也意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們白鷺灣濕地公園也將在新的平臺(tái)上發(fā)展的更好,也會(huì)迎接更多的游客前來(lái)游玩賞景。可以預(yù)料今后我們的工作將更加繁重,面對(duì)這樣的挑戰(zhàn),我將更加勤奮的工作,認(rèn)真完成每一天的任務(wù),保證每一次出車的安全,熱情接待每一位游客,讓所有來(lái)我們的白鷺灣的游客都能慕名而來(lái),高興而歸。

在今后的工作中,我將進(jìn)一步加大工作力度,完善工作態(tài)度,更加努力地做好工作,使我的工作能夠再上新臺(tái)階。

個(gè)人公司反思總結(jié)范文簡(jiǎn)短篇16

20_年__月__日,到公司工作,不覺(jué)已經(jīng)工作了四個(gè)月,在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我四個(gè)月來(lái)的工作情況總結(jié)如下。

一、思想方面

在工作初期,我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

1、耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

2、積極主動(dòng)地做好檔案管理近幾個(gè)月來(lái),完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過(guò)程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。

三、工作不足及今后打算

我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對(duì)四個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

108601 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 亚洲av成人免费网站| 成人综合亚洲欧美一区| 99久久成人日韩欧美精品| 伊人成人在线综合网| 超级碰碰在线视频免费观看| 无忧传媒在线观看视频| 99一区二区在线观看| 国产极品美女久久久久久| 青草亚洲视频在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲欧美激情中文字幕| 日韩欧美国产一区不卡| 在线观看的黄色免费网站| 91国产资源在线视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 午夜av一区二区三区| 超级福利视频在线观看| 五月天久久激情视频| 99热国产精品666| 亚洲推理片免费看网站| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲成人激情视频免费观看了| 中文字幕1卡1区2区3区| 黑人巨大的吊bdsm| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 91福利视频免费在线观看| 成人sm视频在线观看| 97黄网站在线观看| 亚洲av男人天堂久久| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲欧美激情中文字幕| 午夜91一区二区三区| 福利视频网久久91| 91she九色精品国产| 亚洲国产精品免费在线观看| 天天操天天插天天色| 99热99这里精品6国产| 91超碰青青中文字幕| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 特大黑人巨大xxxx| 视频一区 二区 三区 综合| 少妇与子乱在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 成人亚洲精品国产精品| 91极品大一女神正在播放| 国产麻豆91在线视频| 亚洲伊人av天堂有码在线| 成人久久精品一区二区三区| 中文字幕中文字幕人妻| 国产第一美女一区二区三区四区| 黑人巨大的吊bdsm| 91九色porny国产蝌蚪视频| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 99婷婷在线观看视频| 亚洲成人av一区在线| 美女 午夜 在线视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 天天日天天鲁天天操| 韩国三级aaaaa高清视频 | 桃色视频在线观看一区二区| 日本黄色特一级视频| 亚洲综合另类精品小说| 男人和女人激情视频| 在线免费视频 自拍| 无码精品一区二区三区人| 综合一区二区三区蜜臀| 天天操天天干天天艹| 亚洲日本一区二区三区| 男人操女人的逼免费视频| 午夜大尺度无码福利视频| 中文字幕在线第一页成人| 青青社区2国产视频| 日本a级视频老女人| 国产妇女自拍区在线观看| av手机在线免费观看日韩av| av森泽佳奈在线观看| 天天综合天天综合天天网| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产欧美日韩第三页| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 岛国免费大片在线观看| 日本在线不卡免费视频| 国产视频在线视频播放| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 欧美麻豆av在线播放| 亚洲国产最大av综合| 亚洲人妻av毛片在线| 成年女人免费播放视频| 成人30分钟免费视频| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 男生舔女生逼逼视频| 少妇人妻真实精品视频| 国产精品午夜国产小视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 天天色天天爱天天爽| 精品国产亚洲av一淫| 激情图片日韩欧美人妻| 欧美视频综合第一页| 婷婷久久久综合中文字幕| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国语对白xxxx乱大交| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 果冻传媒av一区二区三区| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 狍和女人的王色毛片| 亚洲第一黄色在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 一色桃子人妻一区二区三区| 中文字幕日韩91人妻在线| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲视频乱码在线观看| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲精品精品国产综合| 日韩午夜福利精品试看| 狍和女人的王色毛片| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧美视频综合第一页| 亚洲综合自拍视频一区| 精品一区二区三区欧美| 少妇系列一区二区三区视频| 在线视频免费观看网| 亚洲va国产va欧美va在线| 久久久久久cao我的性感人妻 | 超碰97人人澡人人| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 天天做天天爽夜夜做少妇| 亚洲Av无码国产综合色区| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 国产中文字幕四区在线观看| 香蕉片在线观看av| 97国产福利小视频合集| 天堂中文字幕翔田av| 适合午夜一个人看的视频| 老司机99精品视频在线观看 | 亚欧在线视频你懂的| 欧美80老妇人性视频| 天天日天天舔天天射进去| 懂色av蜜桃a v| 欧美少妇性一区二区三区| 99re国产在线精品| 免费观看理论片完整版| 久久久精品欧洲亚洲av| 精产国品久久一二三产区区别| 51国产偷自视频在线播放| 欧美日韩情色在线观看| 18禁精品网站久久| 人人妻人人爱人人草| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 久久久极品久久蜜桃| 日韩写真福利视频在线观看| 男人的天堂在线黄色| 欧美天堂av无线av欧美| 丰满的继坶3中文在线观看| 国内资源最丰富的网站| 国产污污污污网站在线| 青青青青青免费视频| 五十路老熟女码av| 熟女妇女老妇一二三区| 99精品久久久久久久91蜜桃| 岛国青草视频在线观看| 91超碰青青中文字幕| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 日韩熟女系列一区二区三区| 亚洲精品麻豆免费在线观看| aⅴ精产国品一二三产品| 午夜激情久久不卡一区二区 | 日本一二三区不卡无| 黑人性生活视频免费看| 日本高清撒尿pissing| 国产精彩对白一区二区三区| 国产大学生援交正在播放| 特大黑人巨大xxxx| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 中英文字幕av一区| 久草视频 久草视频2| 三级黄色亚洲成人av| 青青青青青手机视频| 97国产福利小视频合集| 美女在线观看日本亚洲一区| 精品91高清在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲另类图片蜜臀av| 婷婷五月亚洲综合在线| 97超碰最新免费在线观看| 综合一区二区三区蜜臀| 久久久久久九九99精品| 成年午夜影片国产片| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| av视屏免费在线播放| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲国产最大av综合| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 桃色视频在线观看一区二区 | 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 一区二区三区av高清免费| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 免费成人av中文字幕| 日韩伦理短片在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 国产精品久久综合久久| 91小伙伴中女熟女高潮| 国产真实乱子伦a视频| 国产av一区2区3区| 1区2区3区4区视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 日韩美在线观看视频黄| 激情五月婷婷综合色啪| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 夜夜操,天天操,狠狠操| 成人亚洲国产综合精品| www天堂在线久久| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 国产九色91在线观看精品| 免费啪啪啪在线观看视频| 午夜精品福利91av| 999九九久久久精品| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 亚洲护士一区二区三区| 少妇人妻二三区视频 | 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 真实国模和老外性视频| 天天操天天操天天碰| 日韩欧美国产一区不卡| 午夜精品在线视频一区| 少妇高潮一区二区三区| 亚洲中文字幕综合小综合| 成人国产影院在线观看| av天堂中文免费在线| 国产超码片内射在线| 97精品综合久久在线| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产精品黄片免费在线观看| 中文字幕成人日韩欧美| 免费av岛国天堂网站| 欧美国产亚洲中英文字幕| 男人和女人激情视频| 日日爽天天干夜夜操| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲欧美色一区二区| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产妇女自拍区在线观看| 在线免费观看日本伦理| 国产极品美女久久久久久| 国产麻豆剧果冻传媒app| 不卡精品视频在线观看| 欧美黑人与人妻精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 日本黄色特一级视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 在线不卡日韩视频播放| 免费高清自慰一区二区三区网站| 日本又色又爽又黄又粗| av乱码一区二区三区| 超碰公开大香蕉97| 久久永久免费精品人妻专区 | 大学生A级毛片免费视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 欧美国产亚洲中英文字幕| 天天通天天透天天插| av中文字幕福利网| 午夜精品福利一区二区三区p | 国产成人精品亚洲男人的天堂| 综合一区二区三区蜜臀| 青青青爽视频在线播放| 久久精品久久精品亚洲人| 日韩剧情片电影在线收看| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲成人情色电影在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| gay gay男男瑟瑟在线网站| 深夜男人福利在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 性感美女诱惑福利视频| 人妻丝袜榨强中文字幕| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 99热99这里精品6国产| 日韩精品二区一区久久| 国产成人精品午夜福利训2021| 日本一区精品视频在线观看| 福利午夜视频在线合集| 大陆精品一区二区三区久久| 夏目彩春在线中文字幕| 婷婷综合亚洲爱久久| 欧美日本在线视频一区| 国产精品探花熟女在线观看| 亚洲特黄aaaa片| 97少妇精品在线观看| 女同久久精品秋霞网| 欧美精品一区二区三区xxxx| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 国产精品探花熟女在线观看| 97青青青手机在线视频 | 免费观看丰满少妇做受| 人妻丝袜av在线播放网址| 欧美视频不卡一区四区| 九色porny九色9l自拍视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 天天干天天搞天天摸| 色综合天天综合网国产成人| 日韩欧美一级精品在线观看| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 淫秽激情视频免费观看| 免费观看理论片完整版| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 亚洲熟妇久久无码精品| 91天堂精品一区二区| 99热色原网这里只有精品| 93精品视频在线观看| 国产成人午夜精品福利| 宅男噜噜噜666国产| 污污小视频91在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 精品亚洲国产中文自在线| 女生被男生插的视频网站| 新97超碰在线观看| 大香蕉大香蕉在线看| 人妻爱爱 中文字幕| 国产视频一区在线观看| 亚洲成人国产av在线| 国产成人综合一区2区| 久草视频在线看免费| 亚洲av日韩精品久久久| 男人在床上插女人视频| 日本又色又爽又黄又粗| 亚洲最大黄了色网站| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 馒头大胆亚洲一区二区| 青青热久免费精品视频在线观看 | 欧美美女人体视频一区| 成人网18免费视频版国产| 视频一区 视频二区 视频| 在线免费视频 自拍| 国产精品自拍偷拍a| 国产精品成人xxxx| 久久丁香花五月天色婷婷| 福利国产视频在线观看| 欧美黑人与人妻精品| aaa久久久久久久久| 免费黄色成人午夜在线网站| av黄色成人在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 都市家庭人妻激情自拍视频| 中国黄色av一级片| 东京热男人的av天堂| 天天干天天操天天插天天日| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 特大黑人巨大xxxx| chinese国产盗摄一区二区| 天天干天天日天天干天天操| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 一区二区三区另类在线 | 国产亚洲精品欧洲在线观看| 少妇人妻二三区视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 91久久国产成人免费网站| 熟女人妻一区二区精品视频| 成人午夜电影在线观看 久久| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 天天日天天鲁天天操| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲熟妇x久久av久久| 老鸭窝在线观看一区| 久久精品亚洲成在人线a| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 99热这里只有精品中文| 把腿张开让我插进去视频| 欧美精品国产综合久久| 99re久久这里都是精品视频| 日本18禁久久久久久| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲国产第一页在线观看| 韩国AV无码不卡在线播放 | 免费看高清av的网站| 一区国内二区日韩三区欧美| 家庭女教师中文字幕在线播放| av森泽佳奈在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| yy6080国产在线视频| 天干天天天色天天日天天射| 2o22av在线视频| 最新91精品视频在线| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 老有所依在线观看完整版| 特级无码毛片免费视频播放| 国产黄色片在线收看| 男女啪啪视频免费在线观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 精品av久久久久久久| 欧美综合婷婷欧美综合| 快插进小逼里大鸡吧视频| 欧美少妇性一区二区三区| 免费黄高清无码国产| 91chinese在线视频| 福利一二三在线视频观看| 欧美区一区二区三视频| 激情色图一区二区三区| 国产成人自拍视频播放| 成人免费做爰高潮视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 国产亚洲精品视频合集| 久久www免费人成一看片| 成人av免费不卡在线观看| 在线观看视频污一区| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 初美沙希中文字幕在线| 男人靠女人的逼视频| 桃色视频在线观看一区二区| 午夜毛片不卡在线看| 性欧美日本大妈母与子| 婷婷久久久综合中文字幕| 久草视频在线一区二区三区资源站| 美女视频福利免费看| 青青青青在线视频免费观看| 成人精品在线观看视频| 男人和女人激情视频| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本黄色三级高清视频| 久久综合老鸭窝色综合久久| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 在线免费91激情四射 | 538精品在线观看视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 久草视频福利在线首页| 青青青青操在线观看免费| 成年人该看的视频黄免费| 黄色成人在线中文字幕| 91人妻人人做人人爽在线| 初美沙希中文字幕在线| 国产自拍在线观看成人| 亚洲一区自拍高清免费视频| 91精品国产91久久自产久强| 一区二区视频视频视频| 人妻少妇中文有码精品| 馒头大胆亚洲一区二区| 日本性感美女写真视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 一区二区三区日韩久久| 国产使劲操在线播放| 在线免费观看日本伦理| 国产自拍在线观看成人| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 亚洲天堂av最新网址| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 亚洲av极品精品在线观看| 亚洲av可乐操首页| 97精品综合久久在线| 亚洲的电影一区二区三区| 最新的中文字幕 亚洲| 精品久久久久久久久久久99| av在线shipin| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲中文字幕乱码区| 亚洲 清纯 国产com| 热思思国产99re| 久久久久只精品国产三级| 日本18禁久久久久久| 亚洲男人在线天堂网| 国产精选一区在线播放| 91人妻精品久久久久久久网站| 男人的天堂一区二区在线观看| 中文字幕+中文字幕| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 精品国产高潮中文字幕| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 亚洲熟妇久久无码精品| 精品欧美一区二区vr在线观看| 九九视频在线精品播放| asmr福利视频在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 成人伊人精品色xxxx视频| 91老师蜜桃臀大屁股| 18禁美女无遮挡免费| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 日本女大学生的黄色小视频| 在线观看操大逼视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲天堂av最新网址| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 自拍偷拍亚洲另类色图| 内射久久久久综合网| 同居了嫂子在线播高清中文| 色哟哟国产精品入口| 韩国黄色一级二级三级| 亚洲一区二区三区在线高清 | 97超碰国语国产97超碰| 97青青青手机在线视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 播放日本一区二区三区电影| 亚洲精品在线资源站| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲国产在人线放午夜| 自拍偷拍 国产资源| 3344免费偷拍视频| 免费无毒热热热热热热久| 91国产资源在线视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲在线一区二区欧美| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产福利小视频免费观看| 三级等保密码要求条款| 欧美国产亚洲中英文字幕| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 国产一线二线三线的区别在哪 | 看一级特黄a大片日本片黑人| 白白操白白色在线免费视频 | 欧美亚洲国产成人免费在线| 老师让我插进去69AV| 久久久久久久99精品| 日韩精品电影亚洲一区| 天美传媒mv视频在线观看| 中文字幕 码 在线视频| 色伦色伦777国产精品| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 天天干天天操天天玩天天射| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| aⅴ五十路av熟女中出| 18禁网站一区二区三区四区| 五月精品丁香久久久久福利社| 91大屁股国产一区二区| 美女张开腿让男生操在线看| 国产久久久精品毛片| 国产日本精品久久久久久久| 97少妇精品在线观看| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲va国产va欧美精品88| 久久久精品欧洲亚洲av| 夜色撩人久久7777| 人妻在线精品录音叫床| 91在线免费观看成人| 偷拍美女一区二区三区| 久久热久久视频在线观看| 日本女人一级免费片| 91免费放福利在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 一区二区三区国产精选在线播放| av中文字幕在线导航| 极品丝袜一区二区三区| 欧美专区第八页一区在线播放 | 日本阿v视频在线免费观看| 久久久久久性虐视频| 美女日逼视频免费观看| 97人妻总资源视频| 在线观看亚洲人成免费网址| 日本熟女精品一区二区三区| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲综合另类欧美久久| 岳太深了紧紧的中文字幕| 免费无毒热热热热热热久| 人妻少妇亚洲一区二区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 中文字幕人妻熟女在线电影| 大香蕉伊人中文字幕| 日本熟女50视频免费| 亚洲欧美自拍另类图片| 操日韩美女视频在线免费看| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | 亚洲人妻av毛片在线| 超污视频在线观看污污污| 久久www免费人成一看片| 女同久久精品秋霞网| 亚洲男人的天堂a在线| 久草视频在线一区二区三区资源站| 国产福利小视频大全| av在线播放国产不卡| 成人乱码一区二区三区av| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲2021av天堂| 久久久久久cao我的性感人妻| 91精品激情五月婷婷在线| 免费观看理论片完整版| 美女福利写真在线观看视频| 看一级特黄a大片日本片黑人| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲人妻国产精品综合| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 日本熟妇一区二区x x| 综合激情网激情五月天| 中国熟女@视频91| 97a片免费在线观看| 不卡精品视频在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 五色婷婷综合狠狠爱| 少妇露脸深喉口爆吞精| 一区二区三区精品日本| 日本黄在免费看视频| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲国产欧美国产综合在线| 人人妻人人人操人人人爽| 97精品综合久久在线| 国产品国产三级国产普通话三级| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲国产精品久久久久久6| 丰满的子国产在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 在线观看免费视频网| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 精品美女在线观看视频在线观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 成人高清在线观看视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 超碰公开大香蕉97| 久久精品国产23696| 99亚洲美女一区二区三区| 成人伊人精品色xxxx视频| 女生自摸在线观看一区二区三区| 97少妇精品在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲欧美在线视频第一页| 91精品国产观看免费| 天天操夜夜操天天操天天操| 午夜精品一区二区三区4| 天天日天天干天天干天天日| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 在线免费观看视频一二区| 午夜免费体验区在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 热久久只有这里有精品| 91九色porny蝌蚪国产成人| 精品亚洲国产中文自在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 一二三区在线观看视频| 综合激情网激情五月天| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲公开视频在线观看| yy96视频在线观看| 亚洲另类伦春色综合小| 青青青艹视频在线观看| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 蜜桃精品久久久一区二区| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 91大神福利视频网| 亚洲av琪琪男人的天堂| 美女少妇亚洲精选av| 99热99这里精品6国产| 99精品免费久久久久久久久a| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 少妇高潮一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区五区| 国产成人精品午夜福利训2021| 亚洲 自拍 色综合图| 亚洲av琪琪男人的天堂| 免费在线看的黄网站| 国产黄色片在线收看| 国产真实乱子伦a视频| av在线免费观看亚洲天堂| 天天干天天操天天插天天日| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 热99re69精品8在线播放| 国产va精品免费观看| 午夜国产福利在线观看| 国产福利小视频大全| av森泽佳奈在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 深夜男人福利在线观看| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 欧美成人综合色在线噜噜| 91国内视频在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 精品美女福利在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 日本黄在免费看视频| 亚洲一级av无码一级久久精品| 999九九久久久精品| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 日韩亚洲高清在线观看| 四川乱子伦视频国产vip| 影音先锋女人av噜噜色| 国内精品在线播放第一页| 东游记中文字幕版哪里可以看到| a v欧美一区=区三区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 丝袜长腿第一页在线| 2021久久免费视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲在线免费h观看网站| 一区二区三区四区视频在线播放| 免费黄页网站4188| 欲满人妻中文字幕在线| 亚洲天堂精品久久久| 日韩中文字幕福利av| 99视频精品全部15| 欧美天堂av无线av欧美| 天天想要天天操天天干| 国产日韩精品免费在线| 无忧传媒在线观看视频| 四川乱子伦视频国产vip| 在线可以看的视频你懂的| 北条麻妃肉色丝袜视频| 午夜精品福利91av| 在线网站你懂得老司机| 天天操天天操天天碰| 国产精品国产三级麻豆| 在线可以看的视频你懂的| 国产在线免费观看成人| 欧美另类一区二区视频| 直接能看的国产av| 亚洲欧美清纯唯美另类| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产麻豆91在线视频| 99久久激情婷婷综合五月天| 美女张开两腿让男人桶av| 日韩精品一区二区三区在线播放| 天天射,天天操,天天说| 91亚洲国产成人精品性色| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 三级等保密码要求条款| 色爱av一区二区三区| 69精品视频一区二区在线观看| 99的爱精品免费视频| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 青青尤物在线观看视频网站| 99国内精品永久免费视频| 国产精品视频资源在线播放| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产精品久久9999| 在线不卡日韩视频播放| 日本美女成人在线视频| 国产真实乱子伦a视频| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 少妇ww搡性bbb91| 2021年国产精品自拍| 高潮视频在线快速观看国家快速| 蜜桃久久久久久久人妻| av老司机精品在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 日本美女成人在线视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 欧美在线精品一区二区三区视频| 欧美特色aaa大片| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产黄色片在线收看| 一区二区麻豆传媒黄片| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 啪啪啪操人视频在线播放| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 人妻少妇亚洲一区二区| 一区二区三区另类在线| wwwxxx一级黄色片| 男人插女人视频网站| 黄色成人在线中文字幕| 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲欧美激情中文字幕| 午夜青青草原网在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 婷婷综合蜜桃av在线| 99视频精品全部15| 午夜在线观看一区视频| av手机免费在线观看高潮| 人妻爱爱 中文字幕| 久久综合老鸭窝色综合久久| 欧美视频不卡一区四区| 天天摸天天日天天操| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 91极品大一女神正在播放| 大香蕉伊人国产在线| av中文字幕电影在线看| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲国产在人线放午夜| 欧美女同性恋免费a| 国产janese在线播放| 青青草人人妻人人妻| 日本少妇精品免费视频| 日韩美女福利视频网| 国产黄色片在线收看| 亚洲欧美综合在线探花| 中文字幕免费福利视频6| 色花堂在线av中文字幕九九| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 亚洲欧美激情中文字幕| 在线观看免费视频网| 日韩欧美国产一区不卡| www日韩毛片av| 91精品高清一区二区三区| 亚洲av极品精品在线观看| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 中文字幕人妻三级在线观看| 在线观看免费岛国av| 国产精品自拍视频大全| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 免费费一级特黄真人片| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲另类图片蜜臀av| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 直接观看免费黄网站| 色婷婷综合激情五月免费观看| 国产成人一区二区三区电影网站 | 少妇人妻真实精品视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 摧残蹂躏av一二三区| 中文字幕日韩精品就在这里| 黄色片年轻人在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 天天干夜夜操天天舔| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 青青青视频自偷自拍38碰| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 美女被肏内射视频网站| 自拍偷拍vs一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 一区二区三区另类在线| 国产揄拍高清国内精品对白| av日韩在线免费播放| 久久综合老鸭窝色综合久久| 51国产成人精品视频| 亚洲av第国产精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 适合午夜一个人看的视频| 在线观看av观看av| 一区二区久久成人网| 色综合色综合色综合色| 日本黄色特一级视频| 这里有精品成人国产99| 日本高清成人一区二区三区| 密臀av一区在线观看| 欧美日本在线视频一区| 国产极品美女久久久久久| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 久久精品久久精品亚洲人| 91成人精品亚洲国产| huangse网站在线观看| 性生活第二下硬不起来| 国语对白xxxx乱大交| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91国内精品自线在拍白富美| 香蕉片在线观看av| 2o22av在线视频| 插小穴高清无码中文字幕| 国产精品国产三级国产精东| 五十路熟女人妻一区二| 午夜国产福利在线观看| jiujiure精品视频在线| 早川濑里奈av黑人番号| yy6080国产在线视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 中文乱理伦片在线观看| 真实国产乱子伦一区二区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 亚洲最大免费在线观看| 中文字幕日本人妻中出| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲视频在线视频看视频在线| 国产午夜福利av导航| 日本在线不卡免费视频| 国产福利在线视频一区| lutube在线成人免费看| 不卡一不卡二不卡三| 精品国产在线手机在线| 在线国产精品一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲久久午夜av一区二区| 2020国产在线不卡视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 日韩国产乱码中文字幕| 国产精品伦理片一区二区| 青青青青青手机视频| jiuse91九色视频| 偷拍3456eee| 亚洲一级美女啪啪啪| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 91色网站免费在线观看| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 美女被肏内射视频网站| 五十路在线观看完整版| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲人妻30pwc| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 日本韩国在线观看一区二区| 久久尻中国美女视频| 青青擦在线视频国产在线| 成年午夜影片国产片| 天天干天天搞天天摸| 91国内精品久久久久精品一 | 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 91老师蜜桃臀大屁股| 女同互舔一区二区三区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 99久久超碰人妻国产| 久久香蕉国产免费天天| 青青青青草手机在线视频免费看| 99精品视频之69精品视频| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 婷婷综合蜜桃av在线| 日本三极片中文字幕| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 欧美一区二区三区久久久aaa| 99热这里只有精品中文| 午夜国产免费福利av| 中文字幕网站你懂的| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| AV天堂一区二区免费试看| 日本免费午夜视频网站| 久久热久久视频在线观看| 一二三区在线观看视频| 国产成人综合一区2区| 国产一区自拍黄视频免费观看| 超碰97人人澡人人| 成年人黄视频在线观看| 福利午夜视频在线合集| 天天操,天天干,天天射| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 91啪国自产中文字幕在线| 韩国一级特黄大片做受| 国产成人精品福利短视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻 | 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 成人影片高清在线观看 | 亚洲av午夜免费观看| 初美沙希中文字幕在线| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 日韩av有码一区二区三区4 | 日本最新一二三区不卡在线| 国产91嫩草久久成人在线视频| 视频 国产 精品 熟女 | 国产精品人妻一区二区三区网站| 天天插天天狠天天操| 天天干天天操天天扣| asmr福利视频在线观看| 2022精品久久久久久中文字幕| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 久久麻豆亚洲精品av| 成年人的在线免费视频| 免费看高清av的网站| 天天日天天干天天舔天天射| 婷婷六月天中文字幕| 亚洲国产精品久久久久久6| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲av极品精品在线观看| 偷拍美女一区二区三区| 久久综合老鸭窝色综合久久| 美女小视频网站在线| 国产一线二线三线的区别在哪| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 视频一区 视频二区 视频| 精品美女久久久久久| 日韩a级精品一区二区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | 国产chinesehd精品麻豆| 成人亚洲国产综合精品| 午夜在线观看一区视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产janese在线播放| 在线视频自拍第三页| 久久h视频在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 一区二区三区激情在线| 久草极品美女视频在线观看| 亚洲男人在线天堂网| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 精品一区二区三区三区色爱| 成人蜜臀午夜久久一区| 精品av国产一区二区三区四区| h国产小视频福利在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 国产一区av澳门在线观看| 国产va精品免费观看| 国产97视频在线精品| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 午夜成午夜成年片在线观看| 久久久久久久久久久久久97| 摧残蹂躏av一二三区| 日韩亚洲高清在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 国产精品国产精品一区二区| 亚洲av黄色在线网站| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 2022国产精品视频| 视频一区二区综合精品| 日韩精品电影亚洲一区| 一区二区三区另类在线 | 久久久人妻一区二区| 人妻另类专区欧美制服| 欧美黄片精彩在线免费观看| 日本精品视频不卡一二三| 成人蜜臀午夜久久一区| 经典亚洲伊人第一页| 日韩精品中文字幕福利| 中文字幕高清免费在线人妻| 韩国黄色一级二级三级| av黄色成人在线观看| 日韩国产乱码中文字幕| 99久久中文字幕一本人| 天天日天天舔天天射进去| 麻豆性色视频在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 岛国免费大片在线观看| 中国熟女一区二区性xx| 看一级特黄a大片日本片黑人| 欧洲欧美日韩国产在线| 97国产精品97久久| 91九色porny国产在线| 国产乱弄免费视频观看| 欧美女同性恋免费a| 午夜国产免费福利av| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 婷婷激情四射在线观看视频| 日本免费视频午夜福利视频| 91试看福利一分钟| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产一区二区神马久久| 久久久制服丝袜中文字幕| 日日操综合成人av| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 91国语爽死我了不卡| 亚洲人妻国产精品综合| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 91www一区二区三区| 污污小视频91在线观看| 日韩精品啪啪视频一道免费| 老司机你懂得福利视频| 青青青青青青草国产| 精品一线二线三线日本| 免费看国产av网站| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 亚洲 图片 欧美 图片| 大陆精品一区二区三区久久| www骚国产精品视频| 久久久久久国产精品| av中文字幕在线观看第三页| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 午夜久久香蕉电影网| 日本乱人一区二区三区| 精品首页在线观看视频| 夜色福利视频在线观看| 91色九色porny| 亚洲国产在人线放午夜| 激情国产小视频在线| 天天草天天色天天干| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 农村胖女人操逼视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| AV天堂一区二区免费试看| 色爱av一区二区三区| 亚洲av第国产精品| 成人av电影免费版| 19一区二区三区在线播放| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲另类图片蜜臀av| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| aiss午夜免费视频| 视频一区二区综合精品| 中国黄色av一级片| 欧美视频中文一区二区三区| 岛国黄色大片在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲精品国产在线电影| 无码国产精品一区二区高潮久久4| mm131美女午夜爽爽爽| 狠狠操狠狠操免费视频| 精品国产成人亚洲午夜| 人妻最新视频在线免费观看| 久久精品国产23696| 亚洲综合另类精品小说| 成年美女黄网站18禁久久| 视频一区 二区 三区 综合| 特级欧美插插插插插bbbbb| 动漫美女的小穴视频| 国产变态另类在线观看| 2021年国产精品自拍| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 国产精品女邻居小骚货| 人妻少妇中文有码精品| 国产揄拍高清国内精品对白| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲成人激情av在线| 亚洲成人线上免费视频观看| 性欧美日本大妈母与子| 亚洲精品乱码久久久本| 成人av中文字幕一区| 在线免费视频 自拍| 大屁股熟女一区二区三区| 天堂中文字幕翔田av| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日韩中文字幕福利av| 中文字幕在线免费第一页| 国产麻豆剧果冻传媒app| 天天做天天爽夜夜做少妇| 欧美色呦呦最新网址| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 中国视频一区二区三区| 在线观看成人国产电影| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| huangse网站在线观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲码av无色中文| 日韩亚洲高清在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 欧美日韩情色在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插 | av资源中文字幕在线观看| 99的爱精品免费视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| 91香蕉成人app下载| 天天干天天操天天扣| 91色秘乱一区二区三区| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 日本脱亚入欧是指什么| 国产欧美精品一区二区高清 | 超pen在线观看视频公开97| 内射久久久久综合网| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲人妻国产精品综合| 黄片大全在线观看观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 成人av电影免费版| 11久久久久久久久久久| 99热99这里精品6国产| www久久久久久久久久久| 日韩近亲视频在线观看| 888欧美视频在线| 这里有精品成人国产99| 青草亚洲视频在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 视频啪啪啪免费观看| 女同性ⅹxx女同hd| 中文字幕免费福利视频6| 久久久久久久99精品| 亚洲欧美自拍另类图片| 在线免费91激情四射| 经典国语激情内射视频| 99精品国产免费久久| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美亚洲国产成人免费在线| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 亚洲老熟妇日本老妇| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 制丝袜业一区二区三区| 九色porny九色9l自拍视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 97年大学生大白天操逼| 亚洲综合色在线免费观看| 国产高清女主播在线| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 久久麻豆亚洲精品av| 天天操天天干天天艹| 日韩a级精品一区二区| 我想看操逼黄色大片| 中文字幕,亚洲人妻| 黄工厂精品视频在线观看 | 国产美女一区在线观看| 中文字幕在线一区精品| 色哟哟在线网站入口| 日韩北条麻妃一区在线| 福利视频网久久91| 亚洲av成人网在线观看| 欧美国产亚洲中英文字幕| 国产在线拍揄自揄视频网站| 欧美成一区二区三区四区| 中文乱理伦片在线观看| 久久这里只有精品热视频| 亚洲av自拍偷拍综合| 99热这里只有精品中文| 国产视频网站国产视频| 极品丝袜一区二区三区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 唐人色亚洲av嫩草| 一区二区三区另类在线 | 91精品国产观看免费| xxx日本hd高清| 好男人视频在线免费观看网站| 日韩美女综合中文字幕pp| 黄色片年轻人在线观看| 国产91精品拍在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 成人国产小视频在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 91国产在线免费播放| 深夜男人福利在线观看| 老司机你懂得福利视频| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 国产免费av一区二区凹凸四季| 一级黄色av在线观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 欧美3p在线观看一区二区三区| 新婚人妻聚会被中出| 女同久久精品秋霞网| 亚洲福利精品福利精品福利| 少妇与子乱在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 日韩av中文在线免费观看| ka0ri在线视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 激情国产小视频在线| 免费在线福利小视频| 亚洲综合色在线免费观看| 青青青青视频在线播放| 日韩熟女av天堂系列| 久久香蕉国产免费天天| 肏插流水妹子在线乐播下载| 在线免费观看国产精品黄色| eeuss鲁片一区二区三区| 老司机你懂得福利视频| 亚洲成人国产av在线| 天天干天天爱天天色| 看一级特黄a大片日本片黑人| huangse网站在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 亚洲最大免费在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 日本在线不卡免费视频| 51国产偷自视频在线播放| 在线播放国产黄色av| 亚洲老熟妇日本老妇| 五十路av熟女松本翔子| 少妇系列一区二区三区视频| 男人天堂最新地址av| 97国产福利小视频合集| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲av无码成人精品区辽| 国产久久久精品毛片| 丁香花免费在线观看中文字幕| 亚洲一区制服丝袜美腿| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 五十路熟女人妻一区二区9933| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 无忧传媒在线观看视频| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 中文字幕中文字幕人妻| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 中文字幕之无码色多多| 白白操白白色在线免费视频 | 亚洲人妻av毛片在线| 国产九色91在线观看精品| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲欧美久久久久久久久| av在线免费观看亚洲天堂| 4个黑人操素人视频网站精品91| 抽查舔水白紧大视频| 狠狠操狠狠操免费视频| 亚洲成人国产av在线| 91麻豆精品久久久久| 中文字幕在线一区精品| 黄色视频在线观看高清无码| 男人的天堂av日韩亚洲| av成人在线观看一区| 亚洲偷自拍高清视频| 女同久久精品秋霞网| 日韩a级黄色小视频| 亚洲第一黄色在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产精品一区二区av国| 亚洲在线免费h观看网站| 加勒比视频在线免费观看| 97超碰国语国产97超碰| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 五十路息与子猛烈交尾视频| 久久久精品精品视频视频| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 97精品视频在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 伊人综合免费在线视频| 中国熟女一区二区性xx| 亚洲最大黄了色网站| 人人人妻人人澡人人| 超鹏97历史在线观看| 天干天天天色天天日天天射| 四川乱子伦视频国产vip| 超碰97人人澡人人| 国产日韩av一区二区在线| 无码精品一区二区三区人| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲推理片免费看网站| 高清成人av一区三区| 好吊视频—区二区三区| 亚洲国产精品美女在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 亚洲区欧美区另类最新章节| 国产视频精品资源网站| 久精品人妻一区二区三区| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 福利午夜视频在线观看| 国产三级影院在线观看| 93视频一区二区三区| 动色av一区二区三区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 成人亚洲国产综合精品| 一色桃子人妻一区二区三区| 98视频精品在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 无码日韩人妻精品久久| 黑人大几巴狂插日本少妇| 国产综合高清在线观看| 91精品免费久久久久久| 在线观看视频网站麻豆| 动漫精品视频在线观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲一区二区激情在线| 老司机在线精品福利视频| 天天干天天日天天干天天操| 日韩av大胆在线观看| 国产精品伦理片一区二区| 专门看国产熟妇的网站| 国产露脸对白在线观看| 国内精品在线播放第一页| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 内射久久久久综合网| 日本免费午夜视频网站| 男女之间激情网午夜在线| 久精品人妻一区二区三区 | 免费观看国产综合视频| 国产密臀av一区二区三| 夜夜嗨av蜜臀av| 人人在线视频一区二区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产a级毛久久久久精品| 最新欧美一二三视频 | 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 极品性荡少妇一区二区色欲| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 久久亚洲天堂中文对白| 性感美女高潮视频久久久 | 亚洲高清国产一区二区三区| 女警官打开双腿沦为性奴| 99的爱精品免费视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 老司机99精品视频在线观看 | av中文在线天堂精品| 亚洲图库另类图片区| 初美沙希中文字幕在线| 性欧美日本大妈母与子| 美女在线观看日本亚洲一区| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 成年女人免费播放视频| 农村胖女人操逼视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| 和邻居少妇愉情中文字幕| 国产成人精品久久二区91| 中文字幕日本人妻中出| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲另类综合一区小说| 真实国模和老外性视频| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 超碰97人人做人人爱| 午夜在线一区二区免费| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 欧美在线一二三视频| 午夜在线观看岛国av,com| 黑人大几巴狂插日本少妇| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 在线视频精品你懂的| 阴茎插到阴道里面的视频| 国产91嫩草久久成人在线视频| 99精品亚洲av无码国产另类| 香港三日本三韩国三欧美三级| 青青青激情在线观看视频| 91天堂精品一区二区| 福利在线视频网址导航| 97超碰人人搞人人| 亚洲午夜精品小视频| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲精品一线二线在线观看| 日本脱亚入欧是指什么| 99精品免费久久久久久久久a| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲公开视频在线观看| 日韩一个色综合导航| av老司机亚洲一区二区| 久久热久久视频在线观看| 精品av久久久久久久| 不卡精品视频在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 天天操,天天干,天天射| 2012中文字幕在线高清| 中文字幕一区二区自拍| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| yy96视频在线观看| 青青青青青操视频在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 五十路人妻熟女av一区二区| 人妻丝袜精品中文字幕| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 精品91自产拍在线观看一区| 日本精品美女在线观看| 日本性感美女视频网站| 亚洲成av人无码不卡影片一| 天天色天天爱天天爽| 欧美亚洲少妇福利视频| 真实国模和老外性视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| av手机免费在线观看高潮| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 久久永久免费精品人妻专区 | 高潮视频在线快速观看国家快速| 夜色撩人久久7777| 日本韩国在线观看一区二区| av亚洲中文天堂字幕网| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产黄色高清资源在线免费观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 天天日天天鲁天天操| 80电影天堂网官网| 天天通天天透天天插| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 97人妻无码AV碰碰视频| 精品av久久久久久久| 懂色av之国产精品| 国产伊人免费在线播放| 一区二区三区激情在线| 亚洲特黄aaaa片| 欧美区一区二区三视频| 在线免费观看视频一二区| 40道精品招牌菜特色| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产97在线视频观看| ka0ri在线视频| 天天日天天爽天天爽| 欧美日韩v中文在线| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 少妇人妻真实精品视频| 日本男女操逼视频免费看| 天天日夜夜操天天摸| 在线成人日韩av电影| 国产日韩欧美视频在线导航| 免费看国产av网站| 激情五月婷婷综合色啪| 国产露脸对白在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲精品久久视频婷婷| 精品人妻一二三区久久| 9l人妻人人爽人人爽| nagger可以指黑人吗| 18禁美女黄网站色大片下载| 99热99这里精品6国产| 玖玖一区二区在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 福利一二三在线视频观看| 91传媒一区二区三区| okirakuhuhu在线观看| 91亚洲国产成人精品性色| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 五月天中文字幕内射| 国产自拍黄片在线观看| 在线观看视频 你懂的| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 天天干狠狠干天天操| 1000部国产精品成人观看视频| 国语对白xxxx乱大交| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 成年午夜影片国产片| 国产精品自拍偷拍a| 精品高潮呻吟久久av| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 亚洲精品 日韩电影| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 日本午夜久久女同精女女| 狠狠嗨日韩综合久久| 一级黄片久久久久久久久| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 97青青青手机在线视频| 99人妻视频免费在线| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 亚洲推理片免费看网站| 黄色无码鸡吧操逼视频| 91精品视频在线观看免费| 欧美色呦呦最新网址| 精品人妻每日一部精品| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 国产精品伦理片一区二区| 91老熟女连续高潮对白| 精品黑人巨大在线一区| 都市家庭人妻激情自拍视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 亚洲综合自拍视频一区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 久久精品国产999| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 日韩少妇人妻精品无码专区| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲精品无码久久久久不卡| 绯色av蜜臀vs少妇| 鸡巴操逼一级黄色气| 91色网站免费在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 99精品亚洲av无码国产另类| 在线观看的黄色免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 成人动漫大肉棒插进去视频| 精品suv一区二区69| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 99热99re在线播放| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 国产福利小视频二区| 在线国产中文字幕视频| 三级黄色亚洲成人av| 成人24小时免费视频| 人妻少妇av在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲的电影一区二区三区| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 99精品视频在线观看免费播放| 国产精品黄片免费在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲麻豆一区二区三区| 成人精品视频99第一页| 日本人妻欲求不满中文字幕| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文字幕av男人天堂| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 三级av中文字幕在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 888欧美视频在线| 1区2区3区不卡视频| 天天日天天做天天日天天做| 国产精品国色综合久久| 91九色国产porny蝌蚪| 精品久久久久久久久久中文蒉| 国产成人综合一区2区| 亚洲欧美成人综合在线观看| 日本女大学生的黄色小视频| 国产精品国色综合久久| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 大尺度激情四射网站| 亚洲高清国产自产av| 亚洲欧美国产综合777| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 啊啊啊想要被插进去视频| 亚洲中文字字幕乱码| 成人亚洲国产综合精品| 婷婷久久久久深爱网| 都市家庭人妻激情自拍视频| 小穴多水久久精品免费看| 97青青青手机在线视频| 欧美日本aⅴ免费视频| 黄工厂精品视频在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 国产精品自拍在线视频| 在线可以看的视频你懂的| 欧美成人综合色在线噜噜| 人人妻人人爱人人草| 免费费一级特黄真人片 | 中文字幕无码一区二区免费| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 888欧美视频在线| 久久机热/这里只有| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 好男人视频在线免费观看网站| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲av第国产精品| 日本性感美女三级视频| 中英文字幕av一区| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲中文字幕综合小综合| www日韩毛片av| 中文字幕—97超碰网| 亚洲高清国产拍青青草原| 97超碰最新免费在线观看| 一级黄色片夫妻性生活| 国产普通话插插视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 在线亚洲天堂色播av电影| 自拍偷拍vs一区二区三区| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 二区中出在线观看老师| 欧美黄色录像免费看的| 男人的天堂一区二区在线观看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 天天摸天天日天天操| 超污视频在线观看污污污| 色呦呦视频在线观看视频| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 久久丁香花五月天色婷婷| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| aⅴ五十路av熟女中出| 男人的天堂在线黄色| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 蜜桃精品久久久一区二区| 日本脱亚入欧是指什么| 热99re69精品8在线播放| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 午夜在线观看岛国av,com| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 免费在线播放a级片| 欧美成一区二区三区四区| 国产日韩av一区二区在线| 肏插流水妹子在线乐播下载| 99re6热在线精品| 久久久久久久99精品| 综合精品久久久久97| 啪啪啪18禁一区二区三区| 精品一区二区三四区| 免费黄页网站4188| 美女av色播在线播放| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产内射中出在线观看| 91快播视频在线观看| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 一本久久精品一区二区| 最后99天全集在线观看| 清纯美女在线观看国产| 亚洲人人妻一区二区三区| 97人人模人人爽人人喊| 久久精品国产亚洲精品166m| 国产福利在线视频一区| 国产伊人免费在线播放| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 福利在线视频网址导航| av日韩在线观看大全| 夜色福利视频在线观看| 天天摸天天干天天操科普| 国产成人精品一区在线观看| 黑人解禁人妻叶爱071| 久久久久久久精品老熟妇| 97国产精品97久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| 日本阿v视频在线免费观看| 欧美va亚洲va天堂va| 国产九色91在线视频| 热思思国产99re| 青青青青青青青青青青草青青| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲成人激情视频免费观看了| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 任我爽精品视频在线播放| 久草极品美女视频在线观看| 在线观看av观看av| 91欧美在线免费观看| 老司机福利精品视频在线| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 天天干夜夜操天天舔| 日韩写真福利视频在线观看| 日韩a级精品一区二区| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲欧美久久久久久久久| 九色porny九色9l自拍视频| 初美沙希中文字幕在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 久久精品视频一区二区三区四区| 五月精品丁香久久久久福利社| 99热国产精品666| 97精品综合久久在线| 久久亚洲天堂中文对白| 日韩精品激情在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 国产又大又黄免费观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 鸡巴操逼一级黄色气| 久久久久久久精品老熟妇| 888欧美视频在线| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲一区久久免费视频| 精品亚洲在线免费观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 人妻激情图片视频小说| 亚洲国产第一页在线观看| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃 | 午夜在线精品偷拍一区二| 中文字幕高清免费在线人妻 | 国产污污污污网站在线| 亚洲av成人网在线观看| 女生被男生插的视频网站| 国产aⅴ一线在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区| 91av精品视频在线| avjpm亚洲伊人久久| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 视频一区二区综合精品| a v欧美一区=区三区| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲国产精品美女在线观看| 国产视频在线视频播放| 综合激情网激情五月五月婷婷| 欧洲黄页网免费观看| 天天操天天干天天艹| 亚洲精品ww久久久久久| 538精品在线观看视频| 国产麻豆精品人妻av| 我想看操逼黄色大片| 亚洲最大黄了色网站| 国产黄色片在线收看| 免费在线看的黄片视频| 11久久久久久久久久久| 日本乱人一区二区三区| 亚洲欧美激情中文字幕| 9l人妻人人爽人人爽| 在线观看视频 你懂的| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 久久热这里这里只有精品| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 91国产在线视频免费观看| 国产a级毛久久久久精品| 中文字幕日本人妻中出| 精品一区二区亚洲欧美| 中文字幕一区二区三区蜜月| 美女av色播在线播放| 这里有精品成人国产99| 欧美国品一二三产区区别| 欧美精品国产综合久久| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 欧美日韩激情啪啪啪| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 久久久久久99国产精品| 日韩在线视频观看有码在线| 午夜久久久久久久精品熟女| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产普通话插插视频| 精品一线二线三线日本| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲av成人网在线观看| 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美怡红院视频在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 999九九久久久精品| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 久久久人妻一区二区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 久久久久久97三级| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲第17页国产精品| 青青青aaaa免费| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 天天综合天天综合天天网| 日韩在线中文字幕色| 国产一区成人在线观看视频| 激情色图一区二区三区| 一区二区三区日韩久久| 熟女少妇激情五十路| 91免费放福利在线观看| 91人妻精品一区二区久久| av天堂中文字幕最新| 亚洲精品 欧美日韩| 国产熟妇一区二区三区av| 3344免费偷拍视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 久草免费人妻视频在线| 一区二区三区蜜臀在线| 美日韩在线视频免费看| 亚洲偷自拍高清视频| 91九色国产熟女一区二区| 精品乱子伦一区二区三区免费播 | 国产中文精品在线观看| 国产超码片内射在线| 黄色三级网站免费下载| 日韩av有码一区二区三区4| 国产露脸对白在线观看| 99精品国自产在线人| 91免费黄片可看视频| 晚上一个人看操B片| 国产揄拍高清国内精品对白| 动漫av网站18禁| 91精品国产综合久久久蜜| 热久久只有这里有精品| 美女av色播在线播放| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品福利小视频a| 青青青国产免费视频| 18禁精品网站久久| 天天想要天天操天天干| 亚洲午夜精品小视频| 黄片色呦呦视频免费看| 一区国内二区日韩三区欧美| 韩国爱爱视频中文字幕| 国产成人精品午夜福利训2021| 黄色片黄色片wyaa| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 最新97国产在线视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 99婷婷在线观看视频| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日本a级视频老女人| 国产久久久精品毛片| 欧美视频一区免费在线| 亚洲日本一区二区久久久精品| 精品首页在线观看视频| 人妻另类专区欧美制服| 亚洲午夜精品小视频| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 久久www免费人成一看片| 精品一区二区三区欧美| 中国熟女一区二区性xx| 国产成人精品福利短视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 在线观看视频网站麻豆| 天天日天天透天天操| 国产精品精品精品999| 人人妻人人爽人人添夜| 特一级特级黄色网片| 青草亚洲视频在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 国产janese在线播放| 男人操女人的逼免费视频| 93精品视频在线观看| 国产在线观看黄色视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 在线视频精品你懂的| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 无忧传媒在线观看视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 香港三日本三韩国三欧美三级| 欧美精品激情在线最新观看视频| 午夜极品美女福利视频| 亚洲午夜精品小视频| 啊啊啊视频试看人妻| 丝袜长腿第一页在线| 75国产综合在线视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 99热碰碰热精品a中文| 不卡精品视频在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 亚洲免费av在线视频| 国产精品视频资源在线播放| 欧美日韩亚洲国产无线码| 伊人综合免费在线视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲av日韩高清hd| 九九视频在线精品播放| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕日本人妻中出| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日韩精品中文字幕播放| 密臀av一区在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 亚洲成av人无码不卡影片一| 97国产福利小视频合集| 91福利视频免费在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 国产成人自拍视频在线免费观看| 国产妇女自拍区在线观看| 免费高清自慰一区二区三区网站| 香蕉片在线观看av| 国产成人精品午夜福利训2021| 国产精品人久久久久久| 熟女人妻一区二区精品视频| 美女在线观看日本亚洲一区| av老司机精品在线观看| 美女 午夜 在线视频| 成人高潮aa毛片免费| av新中文天堂在线网址| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 青青青视频手机在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 青青青爽视频在线播放| 亚洲一级美女啪啪啪| 91老师蜜桃臀大屁股| 一区二区三区精品日本| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产高清在线观看1区2区| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 成人av免费不卡在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 天天艹天天干天天操| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 国产在线一区二区三区麻酥酥| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产精品久久9999| 久久精品国产999| 欧美成一区二区三区四区| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲男人让女人爽的视频| 中文字幕在线欧美精品| 日韩近亲视频在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲精品久久视频婷婷| 成年人黄色片免费网站| av乱码一区二区三区| 在线免费观看国产精品黄色| 国产麻豆91在线视频| 国产一区二区欧美三区| 欧美国品一二三产区区别| 久久精品久久精品亚洲人| 成人福利视频免费在线| 亚洲另类综合一区小说| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 日韩伦理短片在线观看| 精品人妻一二三区久久| 日本av熟女在线视频| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| av手机免费在线观看高潮| av中文字幕在线观看第三页 | 亚洲综合乱码一区二区| 青草久久视频在线观看| 久久久极品久久蜜桃| 1769国产精品视频免费观看| 天天日天天舔天天射进去| 粉嫩欧美美人妻小视频| 另类av十亚洲av| 亚洲一区自拍高清免费视频| 日韩黄色片在线观看网站| 欧美中国日韩久久精品| 欧美精品免费aaaaaa| rct470中文字幕在线| 91国语爽死我了不卡| 欧美成人猛片aaaaaaa| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 男人的天堂av日韩亚洲| 夏目彩春在线中文字幕| 中文字幕无码日韩专区免费| 青青青青青手机视频| 国产一区二区火爆视频 | 日本黄色特一级视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 天天日天天干天天干天天日| 在线 中文字幕 一区| 五月天中文字幕内射| 适合午夜一个人看的视频| 天天干天天操天天摸天天射| 美女福利视频导航网站| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲欧美清纯唯美另类| 免费看高清av的网站| 久青青草视频手机在线免费观看| 40道精品招牌菜特色| 9l人妻人人爽人人爽| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日本午夜久久女同精女女| 综合精品久久久久97| 韩国女主播精品视频网站| 天天日天天干天天干天天日| 青青伊人一精品视频| 91精品免费久久久久久| 国产成人精品福利短视频| 久久久噜噜噜久久熟女av| 五十路在线观看完整版| 国产janese在线播放| 91色九色porny| 老鸭窝在线观看一区| 国产日韩精品电影7777| 亚洲一区自拍高清免费视频| 黑人变态深video特大巨大| 天天日天天鲁天天操| 中文字幕视频一区二区在线观看| 伊人成人在线综合网| 视频二区在线视频观看| 亚洲乱码中文字幕在线| 2012中文字幕在线高清| 欧美一级视频一区二区| 成年人黄视频在线观看| 日韩黄色片在线观看网站| 91chinese在线视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 蜜桃视频17c在线一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产极品精品免费视频| 91精品国产综合久久久蜜| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 日韩欧美一级aa大片| 国产第一美女一区二区三区四区| 国内自拍第一页在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 中文字幕人妻熟女在线电影| av天堂中文免费在线| 欧美久久久久久三级网| 精品少妇一二三视频在线| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲av一妻不如妾| 色综合久久无码中文字幕波多| 懂色av蜜桃a v| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲av无码成人精品区辽| 欧美aa一级一区三区四区| 欧美性受xx黑人性猛交| 一区二区三区美女毛片| 伊人综合免费在线视频| 婷婷六月天中文字幕| 国产av一区2区3区| sw137 中文字幕 在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 综合精品久久久久97| 日本精品视频不卡一二三| 国产91久久精品一区二区字幕| 北条麻妃肉色丝袜视频| 色婷婷精品大在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 欧美国品一二三产区区别| 天天操天天插天天色| 国产日韩av一区二区在线| 免费十精品十国产网站| av在线免费资源站| 91国内视频在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩在线| av在线观看网址av| 97人人模人人爽人人喊| 日本人竟这样玩学生妹| 青青草视频手机免费在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲欧美另类手机在线| 久草视频 久草视频2| av中文字幕电影在线看| 国产一区av澳门在线观看| 天天日天天日天天射天天干 | 国产va在线观看精品| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 绯色av蜜臀vs少妇| 天天日天天摸天天爱| 成人av中文字幕一区| 男人的天堂在线黄色| 亚洲一区二区三区五区| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 国产精品久久综合久久| 天天操天天干天天日狠狠插| 伊人情人综合成人久久网小说 | 欧美viboss性丰满| 国产露脸对白在线观看| 亚洲中文字幕综合小综合| a v欧美一区=区三区| 国产精品一区二区久久久av| 一区二区三区四区五区性感视频| 在线观看av2025| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 久草视频在线看免费| 中文字幕综合一区二区| 888欧美视频在线| 国产综合高清在线观看| 国产精品一区二区av国| 久精品人妻一区二区三区| 国产欧美精品免费观看视频| 中文字幕av熟女人妻| 97色视频在线观看| 18禁精品网站久久| 日韩a级精品一区二区| 国产精品久久久久久久久福交| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 免费一级黄色av网站| 国产欧美精品一区二区高清| 日视频免费在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 国产久久久精品毛片| 91福利在线视频免费观看| 少妇一区二区三区久久久| 福利片区一区二体验区| 中文字幕免费在线免费| 国产日韩欧美视频在线导航| 国产乱子伦一二三区| 久久www免费人成一看片| 天天干天天爱天天色| 黄色大片男人操女人逼| 日本女人一级免费片| 午夜在线观看一区视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看 | 天干天天天色天天日天天射| 国产精品亚洲在线观看| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲中文字幕人妻一区| 成人高清在线观看视频| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 人妻久久无码中文成人| 亚洲成人激情av在线| 国产精品人妻66p| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 成人av在线资源网站| 在线国产日韩欧美视频| 北条麻妃av在线免费观看| 久草电影免费在线观看| 日韩熟女系列一区二区三区| 岳太深了紧紧的中文字幕| 不卡一不卡二不卡三| 日韩精品电影亚洲一区| 日韩欧美国产一区不卡| www久久久久久久久久久| 日本午夜久久女同精女女| 成人亚洲精品国产精品| 97国产福利小视频合集| 开心 色 六月 婷婷| 午夜91一区二区三区| 人妻少妇精品久久久久久 | 3344免费偷拍视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 99国内小视频在现欢看| 亚洲成人情色电影在线观看| 男人的天堂在线黄色| 大胆亚洲av日韩av| 91国产在线免费播放| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 国产乱子伦一二三区| 免费观看污视频网站| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 中文字幕中文字幕人妻| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 大尺度激情四射网站| 中文 成人 在线 视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 亚洲一区二区三区精品乱码| 国产成人精品一区在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 91老师蜜桃臀大屁股| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 中文字母永久播放1区2区3区| 最近中文2019年在线看| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 白白操白白色在线免费视频| 午夜国产福利在线观看| 久久久久久久久久一区二区三区 | 天天操天天插天天色| 影音先锋女人av噜噜色| 热99re69精品8在线播放| 婷婷六月天中文字幕| 18禁精品网站久久| av在线免费中文字幕| 国产男女视频在线播放| 国产精品国产三级国产精东| 精品91自产拍在线观看一区| 国产三级片久久久久久久| 桃色视频在线观看一区二区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 欧美xxx成人在线| 成年人免费看在线视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 在线免费观看日本伦理| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲综合图片20p| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 好吊操视频这里只有精品| 日韩av中文在线免费观看| 一级黄片大鸡巴插入美女| 黄色大片男人操女人逼| 欧美日韩在线精品一区二区三| 同居了嫂子在线播高清中文| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲精品高清自拍av | 自拍偷拍亚洲另类色图| 黑人进入丰满少妇视频| 日本www中文字幕| 午夜在线观看岛国av,com| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产chinesehd精品麻豆| 91人妻精品久久久久久久网站| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲人一区二区中文字幕| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 久久久制服丝袜中文字幕| 中文字幕国产专区欧美激情| 早川濑里奈av黑人番号| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲欧美在线视频第一页| 一区二区三区国产精选在线播放 | 91精品国产麻豆国产| 无码日韩人妻精品久久| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 成人国产小视频在线观看| 青青青青操在线观看免费| 美女福利视频导航网站| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 黄片大全在线观看观看| 视频 一区二区在线观看| 天天日天天摸天天爱| 国产在线免费观看成人| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 国产aⅴ一线在线观看| 久久永久免费精品人妻专区| 三上悠亚和黑人665番号| 久久麻豆亚洲精品av| av中文字幕国产在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 看一级特黄a大片日本片黑人| 白白操白白色在线免费视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 青青青爽视频在线播放| 黄片色呦呦视频免费看| 青青青青视频在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 88成人免费av网站| 日韩av大胆在线观看| 77久久久久国产精产品| 美女在线观看日本亚洲一区| 又色又爽又黄又刺激av网站| 中文字幕之无码色多多| 欧美精品 日韩国产| 日美女屁股黄邑视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 青青草原网站在线观看| 日本免费视频午夜福利视频| 老司机免费视频网站在线看| 中文字幕熟女人妻久久久| 熟女视频一区,二区,三区| 极品丝袜一区二区三区| 午夜在线精品偷拍一区二| 人妻丝袜av在线播放网址| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 人妻少妇av在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 只有精品亚洲视频在线观看| 日本乱人一区二区三区| 国产亚洲四十路五十路| 欧美一级视频一区二区| 搡老熟女一区二区在线观看| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲国产40页第21页| 欧美日本在线观看一区二区 | 美女 午夜 在线视频 | 天堂av中文在线最新版| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 精品人人人妻人人玩日产欧| 亚洲黄色av网站免费播放| 五十路丰满人妻熟妇| 11久久久久久久久久久| 国产男女视频在线播放| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚欧在线视频你懂的| 只有精品亚洲视频在线观看| 国产女孩喷水在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 日本人妻少妇18—xx| 少妇人妻二三区视频| 亚洲精品久久综合久| 在线免费观看日本片| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 黑人巨大的吊bdsm| 一区二区三区四区五区性感视频 | 日本高清在线不卡一区二区| 成年美女黄网站18禁久久| 蜜臀av久久久久久久| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 精品人人人妻人人玩日产欧| 午夜久久久久久久精品熟女| 国产精品欧美日韩区二区| 91自产国产精品视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 国产福利小视频大全| 日韩二区视频一线天婷婷五| 揄拍成人国产精品免费看视频| 538精品在线观看视频| 99久久中文字幕一本人| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 在线免费观看欧美小视频| 人妻久久无码中文成人| 日本少妇高清视频xxxxx | 伊人综合aⅴ在线网| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 国产在线91观看免费观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 久草极品美女视频在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲少妇人妻无码精品| 日韩北条麻妃一区在线| 成人av在线资源网站| 农村胖女人操逼视频| 久久精品国产999| 欧美80老妇人性视频| 免费在线播放a级片| 欧美日本在线观看一区二区 | 亚洲视频乱码在线观看| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲国产精品美女在线观看| 91国内精品久久久久精品一| 77久久久久国产精产品| 2021久久免费视频| 黄色成人在线中文字幕| 亚洲av日韩av网站| 中文字幕在线免费第一页| av黄色成人在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 国产精品中文av在线播放| 亚洲码av无色中文| 99一区二区在线观看| 亚洲Av无码国产综合色区| 91精品国产麻豆国产| 五十路av熟女松本翔子| 亚洲 清纯 国产com| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 黄色视频在线观看高清无码 | 中文 成人 在线 视频| 视频一区二区三区高清在线| 久草极品美女视频在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 人人妻人人爱人人草| 女人精品内射国产99| 亚洲精品三级av在线免费观看| 大骚逼91抽插出水视频| 欧美日本国产自视大全| 久久久久久久久久久久久97| 91九色porny国产蝌蚪视频| 日韩精品激情在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 在线不卡成人黄色精品| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 午夜av一区二区三区| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲美女高潮喷浆视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| 又色又爽又黄的美女裸体| 天天干夜夜操啊啊啊| 日本女人一级免费片| 绯色av蜜臀vs少妇| 91破解版永久免费| 老司机免费福利视频网| 99精品国自产在线人| 色97视频在线播放| 92福利视频午夜1000看| 视频久久久久久久人妻| 国产日本精品久久久久久久| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 深田咏美亚洲一区二区| 唐人色亚洲av嫩草| 春色激情网欧美成人| 久久h视频在线观看| 人人人妻人人澡人人| 女人精品内射国产99| 欧美特级特黄a大片免费| 精品区一区二区三区四区人妻| 天天干天天搞天天摸| 欧美黑人与人妻精品| 国产九色91在线视频| 国产三级精品三级在线不卡| 99国内小视频在现欢看|