美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

個人工作反思總結(jié)財務(wù)

時間: 新華 總結(jié)范文

寫好總結(jié)需要進行多次修改和潤色,確保語言表達準確、邏輯清晰、內(nèi)容完整。個人工作反思總結(jié)財務(wù)怎么才能寫好?這里分享一些個人工作反思總結(jié)財務(wù),方便大家學(xué)習(xí)。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇1

時光如梭,轉(zhuǎn)眼間就在自我的工作崗位上過了三個月,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但在這三個月中也學(xué)習(xí)到了許多的東西。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!蔽以?0__年_月_號開始進入__市__有限公司進行實習(xí)。在短暫的實習(xí)過程中,我深深的感覺到自我所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時光里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到十分的難過。在學(xué)校總以為自我學(xué)的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自我得潛力是遠遠沒有到達工作的要求的,實際的工作遠比想象中的要細致得多復(fù)雜得多,這時才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實際的工作潛力是書本實習(xí)心得體會范文上沒有辦法教授給我們的,務(wù)必要透過實際工作來積累與強化。會計學(xué)作為一門與實際工作結(jié)合緊密的學(xué)科,實習(xí)是檢驗學(xué)校里的學(xué)習(xí)成果的的試金石。學(xué)校中所有學(xué)到的知識都要轉(zhuǎn)化為工作潛力,這樣才真正做到了學(xué)有所用。下方我從個人實習(xí)狀況及對會計工作的認識作以下總結(jié):

一、實習(xí)期間的表現(xiàn)與工作態(tài)度

在為期三個多月的實習(xí)中,我從未出現(xiàn)過早退遲到或者曠工的現(xiàn)象,我與公司所有的員工都持續(xù)著良好的關(guān)系。在實習(xí)期間,我能嚴格要求自我,每一天做好姐姐給我安排的各項工作,空閑的時候,我還會去幫他人做事,我秉持著兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待自我的工作,毫不松懈。我在公司的財務(wù)部實習(xí),我明白財務(wù)工作是嚴謹?shù)模欠趾敛徊畹?,是精益求精的,小失誤可釀成大錯,我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),不斷地學(xué)習(xí)完善自我的專業(yè)知識,熟悉并掌握財務(wù)軟件的應(yīng)用,牢記會計職業(yè)道德的每一條規(guī)定,透過這三個多月的實習(xí),我接觸到了真正的賬本、憑證,親手進行了簡單的實際業(yè)務(wù)的處理,真正從課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,使我對會計實務(wù)的認識從純理性的上升到實踐,從實踐中的感性認識上升到了更深刻的理性認識。盡管實習(xí)的時光并不是很長,但受益匪淺,我深信這段實習(xí)的經(jīng)歷會對我今后的學(xué)習(xí)和工學(xué)習(xí)發(fā)展觀心得體會作帶來十分用心的影響。

二、主要完成的工作資料或成果

從起初看著姐姐做事,到此刻,我能夠獨當一面處理一些基本的業(yè)務(wù),我覺得也是一個很大的進步。

每周一,我要整理好上周的基本狀況,初步匯總,然后做好統(tǒng)計,打印完交給財務(wù)經(jīng)理,周二的時候,我要持著上汽財務(wù)的手持器掃描合格證,確保公司的實際庫存。

這是一周當中務(wù)必務(wù)必該做的事,而且是每周都做的。

每一天早上,要完成前一天的現(xiàn)金日記賬的登記,登日記賬前,要分清現(xiàn)金日記賬與銀行存款日記賬,避免張冠李戴。

開票的時候,要仔細核對車輛識別號、合格證、車價等信息。月末的時候,要開始計算工資,我們工資是月底開始計算,因為主要思考到銷售部的工資提成。

每一天每月都要進行對賬,月末還要進行結(jié)賬。

在實際工作中,我加深了對紅字更正法的實際體會,以前在學(xué)校里只要用紅筆劃掉,寫上“作廢”兩字就能夠了,但在實際工作當中,要用紅筆劃掉,再蓋上職責(zé)人的章,這樣才能作廢。

其次在公司_周年慶和團購活動的時候,我也幫了不少忙!

三、業(yè)務(wù)收獲和體會

這段時光的實習(xí),除了我對會計行業(yè)的基本工作有了必須的了解,并且能進行基本的工作和一些系統(tǒng)軟件的操作外,我舉得自我其他方面的收獲也是很大的,作為一名一向生活在單純的大學(xué)校園的我,這段時光的實習(xí)無疑成為我踏入社會的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎(chǔ)。實習(xí)是每一個大學(xué)生務(wù)必擁有的一段經(jīng)歷,它讓我們在時光中了解社會、在實踐中鞏固知識,它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本學(xué)不到的知識,為我們以后進一步走向社會打下了基本。首先,我覺得在學(xué)校和公司的很大一個不一樣點就是進入社會以后務(wù)必要有很強的職責(zé)心,在工作崗位上,要對自我的崗位負責(zé),要對自我辦理的業(yè)務(wù)負責(zé),如果不留意出現(xiàn)了錯誤,也務(wù)必及時地糾止,可不要為自我的錯找借口。

其次,我覺得工作后每個人都務(wù)必要堅守自我的職業(yè)道德和努力提高自我的職業(yè)素養(yǎng),其所謂做一行就要懂一行的行規(guī),在這一點我從實習(xí)單位同事那里神佑體會。

最后,我覺得到了實際工作中以后,學(xué)歷并不是顯得最重要,主要看的是個人的業(yè)務(wù)潛力和交際潛力。

因此,我覺得,如果將我們在大學(xué)里所學(xué)的知識與更多的實踐結(jié)合在一齊,用實踐來檢驗真理,使我們具備基本務(wù)實潛力與比較系統(tǒng)的專業(yè)知識,這才是我們實習(xí)的真正目的。

四、存在的問題和不足

會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。

幾個月的實習(xí),我發(fā)現(xiàn)自我還有很多的不足,在今后的工作和生活中,我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實踐,在未來的日子里,我將努力做到以下幾點:

1、更要扎實專業(yè)知識,不懂就問。

2、學(xué)好一門外語,平時注重學(xué)習(xí)。

3、依然持續(xù)良好的工作態(tài)度,而且要有好的表現(xiàn)力。踏踏實實做人,老老實實做事。要學(xué)會適時地,恰當?shù)乇憩F(xiàn)自我。

4、團結(jié)合作,善于溝通,要團結(jié)同事,不該說的不說,不該做的不做??傊?,用知識武裝自我,學(xué)會做人,學(xué)會做事。

我很感謝實習(xí)單位讓我學(xué)到了一些在學(xué)校所學(xué)不到的東西,讓我學(xué)會了與人相處,學(xué)會了應(yīng)對困難,學(xué)會了獨立思考問題,從中收獲了毅力,收獲了一份堅持;也感謝姐姐對我這段時光的幫忙與指導(dǎo)。梁啟超說過:凡職業(yè)都具搞笑味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細心和毅力,那才會到達成功的彼岸。

短暫的實習(xí)工作的結(jié)束讓我在勞累中得到快樂,在汗水中得到磨練,我覺得自我的潛力有了必須的提高,到達了自我預(yù)定的目標,殘酷的社會就業(yè)壓力讓我不在感到恐懼,我想,只要我們有潛力有信心我們必須會創(chuàng)造一個屬于自我的樂園。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇2

財務(wù)部門是一個企業(yè)的神經(jīng)中樞,能夠?qū)ζ髽I(yè)信息進行全面掌控,對于公司戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算管理、資金管理、內(nèi)部控制、成本控制、納稅管理起著至關(guān)重要的作用。強大的財務(wù)設(shè)計能力和運營能力,是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來,在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們以會計基礎(chǔ)工作達標和開展財務(wù)管理年活動為契機,從基礎(chǔ)工作入手,在公司黨委和董事會的大力支持下,以“加強費用管理”為突破口,緊密結(jié)合我公司財務(wù)管理工作的實際,努力在加強財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)核算,提高財務(wù)管理水平上下功夫,取得了一定成績,推動了我公司整體財務(wù)管理工作上了一個新的臺階。

一、健全管理制度,強化制度管理

公司成立以來,為完善財務(wù)管理制度,根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范的要求,先后制訂了《內(nèi)部會計管理制度體系》、《會計人員崗位責(zé)任制》、《內(nèi)部牽制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二項內(nèi)部管理制度。針對我公司在財務(wù)管理方面存在的問題,先后制定了《關(guān)于工資發(fā)放的暫行規(guī)定》、《__年財務(wù)核算及獎勵辦法》及《補充規(guī)定》、《關(guān)于ic卡使用規(guī)定》《中心廚房核算程序》、《關(guān)于公寓收費辦法的暫行規(guī)定》、《關(guān)于機關(guān)人員見習(xí)期工資標準的規(guī)定》、《關(guān)于使用公司車輛的暫行規(guī)定》、《關(guān)于維修費用收取的暫行規(guī)定》等具體管理辦法、規(guī)定。按照iso2__認證的要求,規(guī)范了固定資產(chǎn)購置、修理、報廢程序,并印制了專用表格,從資金、費用、生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),實行內(nèi)部控制和監(jiān)督,做到制度上墻,崗位責(zé)任到人,既人人目標明確,又相互協(xié)作,從制度上堵塞漏洞,取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯,非生產(chǎn)性開支基本杜絕,毛利率水平比去年同期有了較大提高。

二、加強會計隊伍建設(shè),提高會計隊伍素質(zhì)

財務(wù)管理工作對于企業(yè)經(jīng)營具有十分重要的作用,財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。為此,針對各經(jīng)營單位會計人員業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀,我們把提高基層財務(wù)人員素質(zhì)作為一項重要工作。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層單位會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強會計職業(yè)道德培訓(xùn),強化會計人員職業(yè)道德水平;加強會計人員法律培訓(xùn),增強會計人員遵紀守法意識。每年舉行大型財務(wù)培訓(xùn)_期,培訓(xùn)人次達__人次,通過培訓(xùn),使廣大會計人員的綜合素質(zhì)和整體水平得到有效提高。為配合全省糧食系統(tǒng)會計知識大獎賽,我公司于_月__日舉辦了公司第二界會計知識大獎賽,并選出_名選手參加了省局組織的比賽,榮獲團體三等獎。

三、加強內(nèi)部審計監(jiān)督、促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展

為促進企業(yè)規(guī)范發(fā)展,今年以來我們加大內(nèi)部審計監(jiān)督力度,定期組織專門力量,對所屬單位的經(jīng)營情況、會計資料進行全面審計。審計前,制定審計程序,明確審計目標、審計范圍;審計中,根據(jù)審計進度和存在的問題,及時調(diào)整審計程序;審計結(jié)束后,召開專門會議,匯總審計情況,討論審計意見,據(jù)以提出審計報告。在審計過程中,堅持報送審計和就地審計相結(jié)合,一般審計和專題審計相結(jié)合,注重內(nèi)部管理制度的執(zhí)行和落實情況,查找制度沒有執(zhí)行和落實的原因,是制度本身制定缺陷,還是根本沒有認真執(zhí)行;注重經(jīng)濟效益的審計,查找原因,推廣經(jīng)驗;注重現(xiàn)場兼盤工作,特別是現(xiàn)金的存放、保管,固定資產(chǎn)的使用、維修,原材物料的實存、質(zhì)量。

對于發(fā)現(xiàn)的一般問題,當場提出整改意見,限期整改。對于突出問題,幫助他們制定整改措施,按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,提出建設(shè)性整改意見,并在規(guī)定時間內(nèi),要求單位回復(fù)整改情況。另外,我們十分注重審計檔案的建立,對于審計結(jié)果建立電子版審計檔案。通過加強內(nèi)部審計監(jiān)督,使快餐店、招待所內(nèi)部管理制度得到落實,會計基礎(chǔ)工作得到加強、財務(wù)管理更加規(guī)范、到位。

四、統(tǒng)一程序,規(guī)范管理,財務(wù)管理程序化、規(guī)范化

(1)實行劃片包干,保證會計隊伍穩(wěn)定,圓滿完成會計核算。

隨著企業(yè)經(jīng)營的發(fā)展,一部分會計走向經(jīng)理崗位,會計人員變動頻繁。為加強會計工作,提高經(jīng)營單位會計核算水平,對快餐店實行了分片包干制度。財務(wù)審計部所有人員每人負責(zé)幾個店的會計工作,給與幫助、指導(dǎo)、檢查。分工協(xié)作,對于會計基礎(chǔ)方面的工作專人負責(zé),便于掌握日常工作中出現(xiàn)的問題及時得到解決,整改到人,切實起到傳、幫、帶作用。通過采取劃片包干措施,提高了快餐店會計核算水平,保證了各經(jīng)營單位會計核算工作正常進行,做到完整、準確、及時。

(2)配合會計達標工作,規(guī)范會計憑證。為進一步適應(yīng)經(jīng)營需要,按照會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審工作要求,我們對會計憑證全面整改,對憑證內(nèi)容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化評審活動中,我公司代表金德利集團參加了評審,獲會計檔案規(guī)范管理獎。

(3)做好財務(wù)分析、提高財務(wù)數(shù)據(jù)的有效性。為了促進快餐店更好的發(fā)展,根據(jù)各店經(jīng)營情況,公司每月進行一次店經(jīng)理參加的業(yè)務(wù)分析會,從財務(wù)數(shù)據(jù)透視企業(yè)資金狀況,盈利能力、費用收支、經(jīng)濟運行、店與店之間數(shù)據(jù)對比,查找問題、對照差距、相互學(xué)習(xí)、提出整改建議,為企業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù)。

五、加強財務(wù)監(jiān)管,提高管理水平

(1)加強費用控制,大力壓縮非生產(chǎn)支出。為全面加強費用管理工作,對超過__元以上消費性開支,按照程序報批。從2020年_月份開始快餐店不準再出現(xiàn)零星購置,一切支出由公司統(tǒng)一辦理。

(2)加強資金管理、確保資金安全。一是對所屬單位不定期現(xiàn)場進行現(xiàn)金盤點,檢查出納人員是否嚴格現(xiàn)金流量的手續(xù)制度;二是自_月份起公司已將所有員工工資由銀行代發(fā);三是規(guī)定每月貨款結(jié)算日,到期及時支付貨款。通過這一系列措施,既保證資金的安全、完整,又使公司資金得到合理使用、流動。

(3)為了加大中心廚房配送力度,統(tǒng)一原材料價格、統(tǒng)一質(zhì)量標準、統(tǒng)一進貨渠道,公司規(guī)定原材料由運營部和中心廚房統(tǒng)一配送。財務(wù)審計部全力配合,加大審計力度,杜絕自購原材料,每月公布采購情況,從而降低了生產(chǎn)成本,堵塞了漏洞。

(4)做好財產(chǎn)清查,確保國有資產(chǎn)增值保值。根據(jù)《企業(yè)會計制度》和公司內(nèi)部管理制度要求,公司堅持對原材料、周轉(zhuǎn)材料、每月進行一次盤點,對固定資產(chǎn)每半年進行一次盤點,確實做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符,保證國有資產(chǎn)的安全、完整,保值、增值。

六、加大投入,實現(xiàn)財務(wù)管理電算化,提高信息化水平

在市局、集團統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我公司投入近__萬元購買電腦、服務(wù)器、打印機,安裝了“用友財務(wù)軟件”,財務(wù)管理實現(xiàn)電算化。組織人員參加培訓(xùn),按財務(wù)會計電算化操作辦法財務(wù)會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規(guī)范的要求制定措施,明確方法、步驟、搞好帳據(jù)交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度,提高了工作效率,使財務(wù)管理真正實現(xiàn)了電算化。為配合中心廚房管理需要,新上用友業(yè)務(wù)軟件一套,實現(xiàn)了原材料購進、領(lǐng)用、生產(chǎn)、發(fā)貨電算化管理,提高了管理效率,保障了中心廚房正常運營。目前財務(wù)軟件已和手工操作同步,報表生成數(shù)據(jù)與手工帳完全統(tǒng)一,運行結(jié)果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關(guān)數(shù)據(jù)共享,信息化水平進一步提高。

總之,在__市糧食局財務(wù)處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在__集團和公司董事會的大力支持下,通過會計基礎(chǔ)工作達標和財務(wù)管理年活動的開展、會計基礎(chǔ)知識和會計技能大獎賽的舉行,我們公司的財務(wù)管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階,會計人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了較大幅度的提高,有效的推動了企業(yè)發(fā)展,所有這些成績的取得,是與各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持分不開。同時,我們也存在一定的不足,基層店面的基礎(chǔ)工作還有待加強,電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中,我們一定會倍加努力,爭取取得更好的成績,回報企業(yè),回報各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。謝謝!

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇3

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務(wù)檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排。我們組織力量,集中時間,對所轄17個村的財務(wù)會計制度建設(shè)情況、財務(wù)處理流程規(guī)范情況、民主理財財務(wù)公開情況、財會人員管理情況、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況,以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中,采取了“聽、查、問、議”相結(jié)合的方式,即:聽取會計、出納情況介紹,了解各村財務(wù)運行和公開情況,查看有關(guān)制度、公布欄、會計憑證、記錄本等,了解財務(wù)公開、財務(wù)運行及財務(wù)制度執(zhí)行情況,與村干部和民主理財小組成員進行個別座談,了解干部群眾對農(nóng)村集體財務(wù)公開、集體資產(chǎn)管理的意見;聽、查、問之后,再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,提出意見和建議?,F(xiàn)就財務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下:

一、基本情況

總的來說,南城街道黨工委、辦事處,以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務(wù)工作都非常重視,長期以來一直對村級財務(wù)進行認真的指導(dǎo)、檢查和督促,經(jīng)常性地組織進行自查自糾,針對存在的問題,研究對策,想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進行完善和提高。如方山下、十里鋪財務(wù)制度落實問題,街道黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作,促進了財務(wù)制度的執(zhí)行。各村黨支部、村委會負責(zé)人在對待財務(wù)問題上,都本著實事求是的精神,有針對性地提出當前財務(wù)管理方面存在問題和對策,為下階段做好村集體財務(wù)工作提供了很好的借鑒。應(yīng)當說,在貫徹落實有關(guān)制度的過程中,街道黨工委、辦事處,還有各村黨支部、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看,絕大多數(shù)的村能按要求做好財務(wù)公開工作,監(jiān)督小組的監(jiān)督活動、大額開支村書記、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范,民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),群眾通過查看公布欄,充分享有知情權(quán)、參與權(quán),財務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,各項財務(wù)制度,大部分得到充分落實,在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用。從檢查評分的結(jié)果看,17個村,總得分都在91分以上,大部分村都在95分以上。

1、財務(wù)會計制度執(zhí)行良好。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓(xùn),17個村都實行新會計制度。各村的民主管理與財務(wù)公開制度、現(xiàn)金銀行存款管理制度、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度、財務(wù)開支審批制度、會計人員管理制度、審計制度等財務(wù)管理制度規(guī)范健全。各村建有財產(chǎn)清查制度,年底都對各項資產(chǎn)、負債進行清查。各村都建有各項村務(wù)管理制度,絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好。

2、財務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué)。

各村結(jié)合自身實際,建有財務(wù)工作流程,大部分的財務(wù)工作流程規(guī)范、科學(xué),如山前村、新橋頭村,兩班子成員每月都組織一次對財務(wù)開支票據(jù)進行審核,審核通過后,再報財務(wù)中心入賬。各村經(jīng)濟業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人、證明人,并注明用途,1000元以下開支由村委會主任審批,1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽審批,大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度、年度財務(wù)報表,各類會計資料定期整理,裝訂成冊,保管齊全,電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜,專人負責(zé)管理。

3、民主理財與財務(wù)公開規(guī)范有序。

搞好農(nóng)村集體財務(wù)公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn),經(jīng)過幾年的探索實踐,村干部民主管理集體財務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強,各村普遍實行了全面、高標準的財務(wù)公開。17個村有16個村建立了民主理財小組,一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當中。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財務(wù)公布欄,而且總體布局美觀整齊,硬件設(shè)置全部達到了標準。在公布欄的軟件方面,絕大多數(shù)的村都能做到:公布時間上,每月1次準時公布;公布內(nèi)容上,財務(wù)公開、資產(chǎn)負債公開、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備,一目了然,同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險、工程招投標等一一向村民公布,真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上,除重點做好財務(wù)資料上墻公布外,還著手進行網(wǎng)上村務(wù)公開部署。同時,為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,上半年,街道還專門組織各村書記、主任和文書,召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范??梢钥隙ǖ氖?,近年來,隨著農(nóng)村集體財務(wù)公開的不斷規(guī)范化、制度化,廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善,較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

4、人員培訓(xùn)與審計監(jiān)督工作有序開展。

各村都建有單獨的財務(wù)辦公室,街道設(shè)立了代理中心,各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并合格。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系。會計人員調(diào)動后,按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督。一些村的干部任期屆滿時,主動提出了審計。17個村都實行了會計電算化,賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印。

5、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,沒有使用存折戶,大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象,個別村需存在第二個戶頭,但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來。

二、存在問題和今后工作重點

總體上看,各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,工作成效也是比較顯著的。但同時,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題:

1、村集體財務(wù)管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機制沒有很好地理順,對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位,責(zé)、權(quán)、利不明確,影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進,街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,一定程度上影響了工作的暢順運行。

2、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足。由于責(zé)權(quán)利不到位,代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱,一定程度上存在無能監(jiān)督,無力監(jiān)督,代理中心在工作中,處于被動應(yīng)付常態(tài),沒有發(fā)揮積極的、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能。

3、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高。村報財員文化水平低、年齡老化、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。

4、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出。

5、個別村干部的意識有待進一步提高。如有的村報賬三四個月一次,很小做到每月正常報賬。

6、財務(wù)公開工作還存在不足。主要表現(xiàn)為:公開內(nèi)容還不夠規(guī)范,公開時間有的村沒有做到每月一次,公開程序不夠完備等。

7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,不完善的地方。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高,監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個別村還沒有建立監(jiān)督小組。

8、賬面庫存余額太大。如有的村高大幾十萬元。

9、審計工作開展有較大難度。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏,二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的、作用和意義認識不足,認為審計就是查問題,三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,對審計問題的處理不能有效開展。

三、整改措施

1、完善村財務(wù)管理制度流程。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度,出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作。

2、組織對村報賬員進行培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)素低,年齡大,不適合報賬員人選的,建議村委會進行調(diào)整。

3、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題,在10月底前該村賬務(wù)全部進入代理中心,并按明細進行財務(wù)公開。對村民提出的庫存余額太大問題,10月份入賬后,已到規(guī)定限額內(nèi)?,F(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽,并按月報賬,報規(guī)范進行公開。十里鋪的聯(lián)簽問題,也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬。

4、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會,各村書記、主任參加,會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件,使村干部的意識了較大提高。

5、進一步規(guī)范財務(wù)公開工作。在財務(wù)公開內(nèi)容上,將由代理中心按統(tǒng)一格式,制作當月收入、支出和結(jié)余公示表,并附當月收入與支明細表,做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然,目前,此公示形式推進了,得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,要求各村每月報賬一次,報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容,進行公示。公開形式上,針對群眾反映公開時間不長,“下午公開晚上撕,明天不見影”的情況,將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用,在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄,實行網(wǎng)上公開,擴大賬務(wù)公開面。

6、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。加強村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn),發(fā)揮監(jiān)督小組作用,規(guī)范監(jiān)督行為。加強出納庫存現(xiàn)金管理,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度。出臺相關(guān)制度,制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。

四、建議意見

1、加強村級財務(wù)管理隊伍建設(shè)。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。建議配強配齊區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,以及責(zé)任的落實。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè),落實村級財務(wù)管理職責(zé)。

2、加強村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善。當前,村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,但是,有的制度缺乏操作性,有的制度很好,但執(zhí)行和落實的不夠。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進行完善,落實專門部門,對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進行督促,保障各項制度的落實到位,促進村財務(wù)的規(guī)范化運行。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇4

這是作為一個會計人員最起碼的道德準則,也是一個會計人員最難遵守的原則。做假賬一定是會計人員所為,但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會計員做的還是會計員自己做的這就很難說了。按道理說一個小小的會計員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做,而面對這種情況如果會計員堅持原則不做假賬,那么他面對的不是受到排擠就是下崗回家,如果他做假賬則會受到領(lǐng)導(dǎo)的信任,所以作為會計人員很難在其中取舍。以至于有一個笑話,一個會計人員對記者說:你說我們做會計的做假賬,你給我找一個不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國資委披露,在2004年對181家中央企業(yè)的財務(wù)審計報告突擊檢查發(fā)現(xiàn),有120家做的不充分有13家存在嚴重造假。而且對這181家進行財務(wù)審計的300余家會計事務(wù)所也是走過場,甚至幫企業(yè)早假。因此,現(xiàn)行的我國經(jīng)濟中存在著大量的隱患,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)形同虛設(shè)。所以我們作為新一代會計人員,就應(yīng)該堅守這一基本會計準則,為國家做出自己的一點犧牲,奉獻自己的一點力量。

做為一名會計人員必然要與金錢打交道,每天要接觸許多錢,這就要每一位會計人員做到無私。是自己應(yīng)該拿的工資或獎金就一分不少的拿到,不是自己的錢即使是一分也不拿,要做到嚴以律己、謹慎對事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會計的應(yīng)該學(xué)會善于交際,與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶打好人際關(guān)系,在不違背做人原則和會計原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系,這對我們的工作有很好的幫助。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇5

今年,我們財務(wù)科將按照新編財務(wù)制度和信用社日常會計、出納工作實際,結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)的各項制度文件,制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務(wù)管理和支付結(jié)算上,優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié),使各項操作統(tǒng)一口徑,統(tǒng)一標準,讓信用社會計、出納工作真正步入規(guī)范化的渠道,切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現(xiàn)況。以下是今年的工作計劃。

一、制定崗位職責(zé)、完善業(yè)務(wù)操作規(guī)程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規(guī)程

由我們財務(wù)科牽頭,現(xiàn)場指導(dǎo),及時解決信用社在運行過程中的實際問題,待規(guī)范化之后,再組織信用社會計、出納人員進行學(xué)習(xí)和交流,從而,徹底統(tǒng)一會計、出納操作流程,使信用社會計、出納工作逐步向高效科學(xué)的方向發(fā)展。

2、建立信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,完善獎罰制度

為進一步加強信用社措施落實力度,提高內(nèi)勤員工業(yè)務(wù)操作能力,切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù),今年,我們財務(wù)科將全面建立、健全信用社業(yè)務(wù)操作考核辦法,將日常業(yè)務(wù)和微機處理充分結(jié)合,加強內(nèi)勤員工在制度落實上的考核力度,制定出詳細的獎罰辦法,以此來有效提高員工按規(guī)程進行業(yè)務(wù)操作意識,確保我轄各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和全年業(yè)務(wù)操作安全無事故,促進我縣年底各項財務(wù)管理制度的全面落實。

3、建立信用社內(nèi)勤各崗位職責(zé)

為了使信用社財務(wù)管理工作更加規(guī)范、財會人員崗位職責(zé)更加明確,今年,我們財務(wù)科將依照市辦精神,制定出《--農(nóng)村信用社內(nèi)勤員工崗位職責(zé)》,職責(zé)中,對會計、儲蓄、微機、出納等內(nèi)勤崗位制定出明確的權(quán)責(zé)范圍,規(guī)定出各崗位的業(yè)務(wù)范圍,同時在崗位職責(zé)中對各崗位的協(xié)同操作提出要求,以此,進一步規(guī)范了會計操作、統(tǒng)一了操作口徑;提高員工的職責(zé)意識和思想覺悟,指導(dǎo)員工按權(quán)操作、按規(guī)定辦理業(yè)務(wù),提高了內(nèi)勤員工的自律性

二、搞好信用社費用核定,繼續(xù)做好信用社各項常規(guī)檢查

1、科學(xué)核定信用社財務(wù)費用

信用社費用指標及各項財務(wù)經(jīng)營指標核定是否科學(xué)、合理,直接關(guān)系到信用社全年目標計劃的完成。今年,我們將按照上級行和聯(lián)社辦公會要求,認真測定、科學(xué)核算各項財務(wù)費用指標。

2、搞好信用社財務(wù)常規(guī)檢查工作

為確保信用社每筆費用支出的合法、合規(guī),執(zhí)行好全年費用核定限額,防止信用社各種超費用、繞費用開支現(xiàn)象。今年,我們財務(wù)科將加大對財務(wù)開支的檢查力度。

一方面財務(wù)科將開展常規(guī)費用開支檢查,另一方面進行不定期的檢查,并還將試行把信用社數(shù)據(jù)盤和原始憑證抽到聯(lián)社進行異地非現(xiàn)場檢查,最終目的就是要讓信用社的每筆費用開支合法、合規(guī),以此逐步增強聯(lián)社對信用社費用開支的現(xiàn)場和非現(xiàn)場監(jiān)管力度,為20--年全面完成各項財務(wù)指標打下基礎(chǔ)。

3、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,提高管理水平,由于重要憑證和的管理更顯重要,特別是對主社、分社及儲蓄所重要空白憑證的分級統(tǒng)一管理方面,除要求進行實地檢查外,還要求信用社內(nèi)勤主任每月必須對主社、分社及儲蓄所的重要空白憑證進行一次全面檢查,信用社每月必須指定專人對所轄辦公網(wǎng)點重要空白憑證進行一次檢查,對檢查情況還要如實填寫檢查登記薄和工作情況表,今年財務(wù)科將力爭使重要憑證管理工作再上新臺階。

4、加強信用社往來帳管理,做好金融安全防范工作

近年來,越來越多的金融案件都發(fā)生于銀企、行與行之間結(jié)算資金的往來過程中,對銀行間在途資金的管理顯的越來越重要。鑒于此情況,為了防患于未然,今年我們財務(wù)科將在往年的基礎(chǔ)上進一步加強往來帳管理,確保信用社業(yè)務(wù)的安全無事故。

在往來賬務(wù)管理上,我們財務(wù)科將一方面及時印發(fā)關(guān)于加強信用社行社往來管理方面的相關(guān)文件;另一方面指定一名非聯(lián)行記賬人員負責(zé)對行社往來帳的勾對工作,對社內(nèi)及銀企對帳也明確了對帳單的打印及收回時間;三是為確保這項制度的貫徹落實,每月全面對行社、行內(nèi)對帳單進行認真勾對,并對對帳情況做好記錄,責(zé)權(quán)分明;同時加強銀企對帳,要求信用社一季度必須進行一次全面對帳,下月按賬號排列順序裝訂入檔,確保銀企間業(yè)務(wù)往來安全無事故。

三、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高員工素質(zhì),將優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作常抓不懈

1、搞好信用社業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,做好信用社技能比賽工作

信用社內(nèi)勤人員負責(zé)全轄的支付結(jié)算和會計核算的重任,素質(zhì)的高低直接影響信用社的辦公效率和核算水平,為此,內(nèi)勤業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比賽就成為財務(wù)科每年工作中不可缺少的一部分。

2、繼續(xù)做好信用社優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作

隨著金融部門間競爭的日益加大和人們思想觀念的不斷轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象好壞在經(jīng)營管理中顯的越來越重要,而對外禮儀則是影響服務(wù)質(zhì)量和樹立企業(yè)形象的一個主要因素,而且禮儀培訓(xùn)又是我轄在內(nèi)勤人員培訓(xùn)中的一個空白,所以,在今年我們將伙同有關(guān)專門禮儀機構(gòu),舉辦一期信用社臨柜人員禮儀培訓(xùn),志在以此促進全轄對外服務(wù)質(zhì)量跟上時代發(fā)展要求,也可為信用社吸引的客戶,從而促進整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。

四、加強微機管理,搞好電子化建設(shè),確保微機運行安全無事故

靠科技提高競爭能力,以電子化建設(shè)促進業(yè)務(wù)發(fā)展是省聯(lián)社及新型金融機構(gòu)的微機建設(shè)目標,在當前形勢下符合信合系統(tǒng)的迫切要求,我們財務(wù)科是全轄微機管理和技術(shù)核心,掌握著信用社電子化建設(shè)的脈搏,所以在今年乃至以后,我們都將把“科技興社,創(chuàng)新電子化建設(shè),全面實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)化辦公”作為財務(wù)工作中的重點。

總之,在新的一年里,我們財務(wù)科將借改革契機,繼續(xù)加大財務(wù)管理力度,提高員工業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)科的職能作用,積極完成全年各項計劃任務(wù),以限度地服務(wù)于信用社,為我轄農(nóng)村信用社的穩(wěn)鍵發(fā)展而做出更大的貢獻!

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇6

時光荏苒,20_年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,是本人在參加財務(wù)工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。

這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇7

做好第二季度的財務(wù)工作無疑是自己的職責(zé)所在,所以我能夠按照領(lǐng)導(dǎo)的囑咐注重好財務(wù)工作的每個細節(jié)并為此付出了很多努力,至少我得在財務(wù)工作中做到問心無愧才有利于今后的職業(yè)發(fā)展,即便是出現(xiàn)了些許失誤也能夠分析相應(yīng)的原因并改正自己在財務(wù)工作中的不足,當?shù)诙径冉Y(jié)束的時候也要總結(jié)好以往完成的財務(wù)工作才行。

加強了對財務(wù)信息的收集與編制以便于更好地完成記賬,由于記賬工作比較重要的緣故需要實現(xiàn)收集這方面的信息并進行整理,尤其是財務(wù)方面的核對需要做到準確無誤以后再來編制相應(yīng)的賬單,想要做好財務(wù)報表方面的工作自然不能夠存在著任何的松懈,因此我能夠遵從財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的指示從而完成了不少的任務(wù),至少這段時間的積累讓我加深了對財務(wù)工作職責(zé)的理解,而且想要在以后的財務(wù)工作中獲得突破自然少不了平時的積累,所以為了防止漏賬或者錯賬的情況出現(xiàn)導(dǎo)致我常常對已經(jīng)完成的財務(wù)工作進行反復(fù)檢查,正因為如此我能夠做好第二季度的財務(wù)工作并為今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

根據(jù)第二季度的原始憑證做好了相應(yīng)的登記并做好了后期的匯總,由于財務(wù)工作需要處理很多賬目的緣故自然要先做好賬單的登記與匯總,所以我對第二季度的財務(wù)工作進行分析過后便展開了相應(yīng)的部署,雖然有時的確存在著部分賬目混淆不清的狀況卻也在同事的協(xié)助下進行了較好的整理,至少要確保登記的賬目不會出現(xiàn)錯誤以免自身的財務(wù)工作受到影響,除此之外這類賬目還要進行細分并根據(jù)業(yè)務(wù)量做好逐步登記。

熟悉財務(wù)軟件的使用并在整理好賬單的同時做好相應(yīng)的備份,在實行財務(wù)電算化的過程中應(yīng)該要明確財務(wù)軟件的設(shè)置以及具體使用方式,在制作好憑證的同時通過電算化做好后期的工作并核對好每個流程,至少通過這種方式加強了我的工作效率并且使得賬單數(shù)據(jù)更加真實可信,但我也明白無論是固定資產(chǎn)值計算還是稅務(wù)方面的工作都要十分用心才行,若是因為財務(wù)工作中的失誤給企業(yè)發(fā)展造成嚴重影響則明顯是不太劃算的事情。

盡管已經(jīng)做好第二季度的工作卻也要為后續(xù)的發(fā)展做好準備,想要在財務(wù)工作中擁有較好的發(fā)展便應(yīng)該具備長遠的眼光用以處理這方面的難題,而且領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)也要謹記在心并用心做好財務(wù)工作中的各項事務(wù),我會秉承對財務(wù)工作的責(zé)任心并通過努力順利完成下一季度的任何任務(wù)。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇8

一、重視內(nèi)部管理,做好機關(guān)后勤保障工作。

多年來,受地方財力制約,州財政對我院的經(jīng)費預(yù)算嚴重不足,難以保障我院各項工作的正常運轉(zhuǎn),20____年我院搬遷工程進入實施階段,基建投入很大,大宗裝備建設(shè)任務(wù)繁重,加上維持正常運轉(zhuǎn)需要,使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出,為此,我院本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則制定了經(jīng)費管理實施細則。實行領(lǐng)導(dǎo)及科室經(jīng)費包干的辦法,在對過去幾年經(jīng)費使用情況進行統(tǒng)計分析后,給領(lǐng)導(dǎo)及各科室分配一定數(shù)額的經(jīng)費指標,實行限額包干、超支自負的方法,突出了重點工作和重點開支項目,合理安排經(jīng)費支出,提高了資金使用效益,克服了大手大腳和鋪張浪費的做法,對經(jīng)費使用從嚴控制,從而使得有限的資金用在刀刃上,保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業(yè)的發(fā)展。

此外,我院還加強了對財務(wù)管理的監(jiān)督機制,院財務(wù)定期通報全院各類經(jīng)費的開支情況,并自覺接受財政、審計、紀檢監(jiān)察和有關(guān)部門的監(jiān)督。通過我們的不斷努力,我院的財務(wù)工作未出現(xiàn)任何差錯及違規(guī)事故,并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯(lián)系,力爭得到支持。

在加強內(nèi)部管理,做好“節(jié)流”工作的同時,我院還積極“開源”,不定期的向州委、州政府、上級檢察機關(guān)及州財政局匯報工作,由檢察長及主管財務(wù)的副檢察長親自跑經(jīng)費,如實反映我院經(jīng)費緊張的困境,使黨委、政府能更多的了解我院的難處,以得到他們的理解和支持,從而爭取較多的預(yù)算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉(zhuǎn)及全院干警的切身利益,我們還積極協(xié)調(diào)與醫(yī)療保險中心、養(yǎng)老保險中心、住房公積金管理中心等相關(guān)單位的關(guān)系,并做好聯(lián)系工作,以保障干警應(yīng)該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作,保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環(huán)節(jié),在做好我院財務(wù)工作的同時,我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導(dǎo)工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務(wù),并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責(zé)的指導(dǎo),以使得我州檢察機關(guān)的報表能真實的反映出我州檢察機關(guān)經(jīng)費開支的實際情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的依據(jù),近幾年來,我院財務(wù)報表的編制質(zhì)量大大提高,財務(wù)報表編制人員多次獲得省院財務(wù)報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經(jīng)費調(diào)研工作,20____年,認真完成了省院布置的全省檢察機關(guān)經(jīng)費調(diào)查報表,并寫出了質(zhì)量較高的經(jīng)費調(diào)研文章。此外,我院財務(wù)還不定期的主動與省院財務(wù)就服裝款等款項進行對帳,以保證各項工作的順利開展。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇9

上半年以來,財務(wù)科在上級業(yè)務(wù)部門正確指導(dǎo)下,在項目工程__黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)__各級機關(guān)的安排,立足工程項目現(xiàn)狀,努力提高有限經(jīng)費使用效益,在工程即將全面鋪開的情況下,較好的保障了工程經(jīng)費的使用和后勤保障工作,上半年財務(wù)工作總結(jié),現(xiàn)將財務(wù)科有關(guān)情況總結(jié)如下:

一、上半年基建經(jīng)費收支基本情況

截止_月_日,上級歷年累計共撥入基建經(jīng)費_萬元,其中:銀行存款_萬元,現(xiàn)金_萬元,前期工作費_萬元,征地補償費_萬元,建設(shè)單位管理費_萬元,勘察設(shè)計費_萬元,工程監(jiān)理費_萬元,質(zhì)量監(jiān)測費_萬元,__設(shè)施費_萬元,場道工程_萬元,土方工程_萬元,其它_萬元。在工程經(jīng)費撥付及使用過程中,本著實事求是,嚴格按照已簽訂合同。按實際工程完成情況及時定額撥付施工隊伍,從不對施工隊伍拿卡要、索取任何好處,一定程度的保證了工程的順利完成。

二、財務(wù)工作基本做法

1、堅持依法理財,認真落實財經(jīng)法規(guī)。

為確保工程經(jīng)費能夠得到有效合理使用,防止經(jīng)濟違法犯罪的行為發(fā)生,項目工程黨委提出現(xiàn)在審報的每一筆帳,都是將來審計的結(jié)果的口號,財務(wù)科本著實事求是的原則在具體問題上抓落實。在經(jīng)費開支上認真落實經(jīng)費先批后支制度,物品采購堅持落實兩個部門三人以上參加,大宗物品采購必須財務(wù)科人員參與等措施。

2、在辦理經(jīng)費開支較大業(yè)務(wù)時,需由項目工程黨委審批后辦理。

財務(wù)部門在項目工程_黨委領(lǐng)導(dǎo)下對大宗經(jīng)費開支能做到事前調(diào)查、事中監(jiān)督、事后審報全程參與,進一步完善項目工程制定的各項具體措施。對開支經(jīng)費要有部門領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)科人、證明人三者聯(lián)簽,財務(wù)才給予報銷。嚴格控制經(jīng)費開支范圍和開支內(nèi)容,對不合理開支財務(wù)部門能嚴格控制,今年以來,財務(wù)科共核減不合理開支_筆,發(fā)票_張,金額_萬元。較好地履行了財務(wù)審計監(jiān)督職能,切實維護財經(jīng)紀律的嚴肅性,有效地防止弄虛作假的行為。

3、堅持預(yù)防為主,重視資金安全和內(nèi)控制度。

財務(wù)工作始終將資金安全管理放在各項工作的首位來抓,能嚴格按財務(wù)有關(guān)規(guī)定,定期核對有關(guān)賬目,業(yè)務(wù)資金往來日清月結(jié),及時掌握資金動態(tài)和資金使用情況。嚴格財務(wù)內(nèi)部分工,印鑒分管制度和三鐵一器制度的落實到位。涉及經(jīng)費開支,財務(wù)部門能及時主動參與有效控制經(jīng)費的使用,預(yù)防經(jīng)濟犯罪。嚴格票據(jù)管理和登記使用制度,大宗物品采購嚴禁使用現(xiàn)金交易,超過_元以上開支,進行銀行結(jié)算,確保資金使用安全。對貴重物品進行登記造冊,指定專人保管,定期與各部門核對,有效地防止了貴重物品的流失。

4、嚴格工程合同管理和工程經(jīng)費申請及撥付制度。

工程合同簽訂及經(jīng)費撥付涉及經(jīng)費數(shù)額較大,為有效使用工程經(jīng)費,增強工程經(jīng)費使用透明度。自工程合同擬定到簽訂,財務(wù)部門能積極進行參與,對合同中有關(guān)條款能及時提出合理化建議,避免經(jīng)濟糾紛,對已簽訂工程合同能嚴格按所簽合同進行工程價款撥付。對合同在執(zhí)行過程中存在問題能及時與計劃、質(zhì)檢、監(jiān)理部門進行協(xié)商解決。財務(wù)部門能根據(jù)所簽訂工程合同所需經(jīng)費及時向上級單位申請撥款,保證工程經(jīng)費及時足額到位。確保工程進度和經(jīng)費的使用。截止目前,共簽定合同_份,金額_萬元,撥付合同款及工程進度款_萬元(明細表附后)。對工程施工合同,嚴格按合同要求執(zhí)行,進度款堅持控制在合同造價的80%以內(nèi)。

5、堅持學(xué)習(xí)制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作水平。

半年來,財務(wù)科人員能認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件,結(jié)合_工程具體情況抓落實。針對工作中出現(xiàn)的新問題,能根據(jù)具體情況及時向上級業(yè)務(wù)上半年財務(wù)工作總結(jié)部門請示,或向其他工程項目進行學(xué)習(xí),共商解決問題的科法,不回避問題。財務(wù)科堅持了周學(xué)習(xí)日制度的具體落實,在學(xué)習(xí)中能互相交流,互相探討,在工作中能互學(xué)互助,相互提醒,增強了工作責(zé)任心,提高了工作效率和財務(wù)管理水平。同時對各業(yè)務(wù)部門負責(zé)財務(wù)工作的人員進行了兩次財務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn),增強了法規(guī)意識,有利地促進了財務(wù)工作在項目工程的順利進行。

三、存在主要問題及改進措施

1、對上級更新的財務(wù)軟件運用不夠及時,對新財務(wù)軟件未能深入學(xué)習(xí)。

2、庫存現(xiàn)金量較大,現(xiàn)金使用頻率較高。

3、財務(wù)監(jiān)督力度不夠,辦理具體事務(wù)財務(wù)部門參與不夠及時。

4、財務(wù)部門對施工單位工地施工情況掌握不到位。

針對以上情況在以后工作中努力克服不足,積極學(xué)習(xí)和使用新更新的基建財務(wù)軟件,便于與上級進行工作交流和學(xué)習(xí),減少現(xiàn)金使用量,統(tǒng)籌計劃現(xiàn)金使用情況,加大財務(wù)監(jiān)督力度,對施工現(xiàn)場應(yīng)定期或不定期了解工地進度情況。

個人工作反思總結(jié)財務(wù)篇10

20__年,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,以求真務(wù)實的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的必須成績,現(xiàn)就20__年度個人工作狀況總結(jié)如下:

一、認真完成會計核算工作,及時上報各類會計報表

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。20__年,我嚴格按照“年度預(yù)算制度”有關(guān)規(guī)定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進行對帳,嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo)、同事負責(zé)的態(tài)度,我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。20__年全年,及時交納各項保險萬元。其中:為__名職工辦理退休養(yǎng)老保險__萬元。

(3)20__年,完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為名在職工繳納__萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內(nèi)部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時與部門預(yù)算比較,對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,20__年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整),我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ)。

(6)對會計資料進行了整理,將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20__年會計業(yè)務(wù)處理務(wù)必執(zhí)行新的會計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復(fù)。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理,及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報。

2、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,結(jié)合我辦實際支出狀況,經(jīng)認真研究測算,按規(guī)定時間完成了20__年預(yù)算上報工作。

二、保障正常經(jīng)費的下?lián)埽眯臓幦≠Y金,提高資金使用效益

20__年在我辦領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,用心加強與市、區(qū)兩級財政的協(xié)調(diào)工作力度,將我辦每年財政預(yù)算經(jīng)費由20__年度萬元爭取到10萬元。目前,20__年度的經(jīng)費都已按進度到位入帳。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,在保證機場辦工作正常運行下,財務(wù)管理方面,盡力減少不必要的開支,用心挖掘節(jié)約潛力。在日常辦公時,充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng),減少紙張的流通及其他物質(zhì)的消耗。透過節(jié)約挖潛,取得了較好的效果,同時響應(yīng)了建設(shè)節(jié)約型社會,節(jié)約型政府、節(jié)約型機關(guān)的號召。

三、用心參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),適應(yīng)新形勢的要求

近年來,市、區(qū)財政局加大了預(yù)算管理改革力度,不斷推出改革新舉措。今年將固定資產(chǎn)納入財政“固定資產(chǎn)動態(tài)管理”等。改革給會計工作帶來許多新變化,這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求,為此,我用心參加財政局組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照“學(xué)習(xí)制度化、資料個性化、形式多樣化”的要求,針對我辦財務(wù)特點專門購買了《事業(yè)會計制度》、《會計實物操作》《經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)》等書并寫了讀書筆記,透過學(xué)習(xí)提高了自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

四、參與和開展了重大項目工作

20__年是我起步的關(guān)鍵一年,年內(nèi)同時展開了多個項目,為保障各項目順利進展,我先后參與和進行了__前期論證及__論證相關(guān)工作,先后為__選址、_建設(shè)規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,按照??顚S玫脑瓌t建立會計賬簿進行會計業(yè)務(wù)的處理工作等等。

五、今后的工作計劃

20__年,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:

1、加強政治、法律知識的學(xué)習(xí)要有針對性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習(xí)。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等。

2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執(zhí)行狀況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

3、加強會計的核算和工作,認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開支,繼續(xù)加強對嚴重超過預(yù)算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目,并加以認真進行分析。

4、繼續(xù)與財政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財政撥款事宜和社會保險“五險”,以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。

5、按時提取工會經(jīng)費,職工福利費和個人所得稅工作,及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6、在對各項目和專款的使用中,要嚴格按照“??顚S谩钡脑瓌t,對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù)。

總之,在過去的一年里,我雖然取得了一些成績,但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)潛力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門、領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在必須差距,工作缺乏創(chuàng)新精神,針對這些問題,我會在20__年進一步加以提高和改善。

109236 丁香花免费在线观看中文字幕| 在线 中文字幕 一区| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 久久久人妻一区二区| 午夜av一区二区三区| 久久久久久国产精品| 黑人变态深video特大巨大| 在线观看的a站 最新| 快点插进来操我逼啊视频| 91试看福利一分钟| 午夜在线精品偷拍一区二| 视频在线免费观看你懂得| 天天操天天干天天日狠狠插| 日本www中文字幕| 不卡日韩av在线观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 伊人情人综合成人久久网小说 | 亚洲综合乱码一区二区| 日本后入视频在线观看| 91九色国产porny蝌蚪| 国产成人无码精品久久久电影| 日本一本午夜在线播放| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 青青青爽视频在线播放| 免费成人va在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 91九色porny蝌蚪国产成人| 美女张开腿让男生操在线看| 男人天堂最新地址av| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲第一黄色在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 2022国产精品视频| 精品一区二区三区午夜| 亚洲欧美福利在线观看| 98精产国品一二三产区区别| 蜜桃视频入口久久久| 性欧美日本大妈母与子| 日本熟妇喷水xxx| yy6080国产在线视频| 天天操天天弄天天射| 国产av欧美精品高潮网站| 午夜精品亚洲精品五月色| av新中文天堂在线网址| 色婷婷精品大在线观看| 久久久精品精品视频视频| 久久香蕉国产免费天天| 毛茸茸的大外阴中国视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 亚洲熟女久久久36d| 日韩北条麻妃一区在线| 中文字幕欧美日韩射射一| 在线观看免费视频色97| 啪啪啪18禁一区二区三区| 91国内精品久久久久精品一| av高潮迭起在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 又大又湿又爽又紧A视频| 亚洲av日韩av网站| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 中文字幕亚洲中文字幕| 熟女俱乐部一二三区| 福利视频网久久91| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲成人免费看电影| 不卡精品视频在线观看| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 日本少妇高清视频xxxxx| 天天摸天天干天天操科普| 午夜在线精品偷拍一区二| 一区二区三区另类在线| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 日韩av中文在线免费观看| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲一区二区久久久人妻| 中文字幕日韩91人妻在线| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲老熟妇日本老妇| 热久久只有这里有精品| 91人妻人人做人人爽在线| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 99av国产精品欲麻豆| 日本高清撒尿pissing| 在线免费观看日本伦理| 人妻少妇亚洲一区二区| AV天堂一区二区免费试看| 日韩美av高清在线| 青青青视频自偷自拍38碰| 免费费一级特黄真人片| 天天日天天日天天射天天干| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 免费在线福利小视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲专区激情在线观看视频| 极品丝袜一区二区三区| 国产精品国色综合久久| 人妻少妇av在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 天天干天天啪天天舔| 青青操免费日综合视频观看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 国产露脸对白在线观看| 热思思国产99re| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 不卡一区一区三区在线| 老司机欧美视频在线看| 久久这里只有精彩视频免费| 久久久久久久一区二区三| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲人妻30pwc| 欧美日韩v中文在线| 天天干天天操天天玩天天射| 午夜久久香蕉电影网| 黑人大几巴狂插日本少妇| 97国产在线av精品| 女同性ⅹxx女同hd| 欧美日本aⅴ免费视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 亚洲成人av一区在线| lutube在线成人免费看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 日本美女性生活一级片| 亚洲va国产va欧美精品88| 99av国产精品欲麻豆| 日韩欧美国产一区ab| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 综合精品久久久久97| gogo国模私拍视频| 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲另类在线免费观看| 国产精品久久久久久美女校花| 熟女在线视频一区二区三区| 免费在线福利小视频| 视频啪啪啪免费观看| 美女 午夜 在线视频| av中文字幕在线导航| 国产自拍在线观看成人| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 老司机福利精品视频在线| 大香蕉玖玖一区2区| 韩国黄色一级二级三级| 动色av一区二区三区| 护士特殊服务久久久久久久 | 色呦呦视频在线观看视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 九九热99视频在线观看97| 91九色porny国产在线| 大尺度激情四射网站| 国产大学生援交正在播放| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 日韩写真福利视频在线观看| 91老熟女连续高潮对白| 青青青青青青青在线播放视频| heyzo蜜桃熟女人妻| 青青草人人妻人人妻| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 天天日天天干天天爱| jiujiure精品视频在线| 影音先锋女人av噜噜色| 在线观看亚洲人成免费网址| 性色av一区二区三区久久久| 欧美成人一二三在线网| 亚洲av一妻不如妾| 成人高清在线观看视频| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 天堂av中文在线最新版| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 色哟哟国产精品入口| 日韩激情文学在线视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 天天夜天天日天天日| 精品国产乱码一区二区三区乱| 日韩熟女av天堂系列| 不卡日韩av在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 又大又湿又爽又紧A视频| 午夜av一区二区三区| 欧美美女人体视频一区| 国产av国片精品一区二区| 亚洲最大免费在线观看| 中文字幕高清资源站| 亚洲成a人片777777| 国产福利小视频大全| 日韩北条麻妃一区在线| 国产精品久久久黄网站| 一区二区三区视频,福利一区二区| 日韩欧美一级精品在线观看| 国产片免费观看在线观看| av俺也去在线播放| 美女小视频网站在线| 熟女在线视频一区二区三区| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲激情偷拍一区二区| 成人av久久精品一区二区| www骚国产精品视频| 天天日天天舔天天射进去| av中文字幕在线导航| 91在线免费观看成人| 国产精品视频男人的天堂| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 色综合天天综合网国产成人 | 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 亚洲最大免费在线观看| 99久久99一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 国产清纯美女al在线| 欧美一级色视频美日韩| 香港三日本三韩国三欧美三级| 午夜频道成人在线91| heyzo蜜桃熟女人妻| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 午夜频道成人在线91| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 99热99这里精品6国产| 日本一区美女福利视频| 狠狠嗨日韩综合久久| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 青娱乐极品视频青青草| 人妻少妇av在线观看| 天天操夜夜骑日日摸| 色婷婷精品大在线观看| 国产va精品免费观看| 阿v天堂2014 一区亚洲| 中文字幕在线欧美精品| 91精品免费久久久久久| 亚洲熟妇久久无码精品| 午夜蜜桃一区二区三区| 75国产综合在线视频| 日韩写真福利视频在线观看| 黄色大片男人操女人逼| 日韩在线视频观看有码在线| 99热久久极品热亚洲| 亚洲欧美清纯唯美另类| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| avjpm亚洲伊人久久| 中文字幕在线乱码一区二区| 性色蜜臀av一区二区三区| av欧美网站在线观看| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美黄片精彩在线免费观看 | 免费在线播放a级片| 亚洲免费av在线视频| 欧美怡红院视频在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 男人操女人的逼免费视频| 国产视频一区在线观看| 任你操视频免费在线观看| 丰满熟女午夜福利视频| 日本人妻精品久久久久久| 在线免费观看av日韩| 亚洲精品在线资源站| 日本成人一区二区不卡免费在线| 真实国模和老外性视频| 亚洲成人线上免费视频观看| 漂亮 人妻被中出中文| 国产又大又黄免费观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 日本人妻欲求不满中文字幕| 精产国品久久一二三产区区别| 喷水视频在线观看这里只有精品| 在线 中文字幕 一区| 亚洲男人的天堂a在线| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 在线免费观看视频一二区| 韩国黄色一级二级三级| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 亚洲天堂av最新网址| 99热久久极品热亚洲| 中文字幕av第1页中文字幕| 激情五月婷婷综合色啪| 91精品一区二区三区站长推荐| 三级等保密码要求条款| 国产女人叫床高潮大片视频| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产精品手机在线看片| 成人动漫大肉棒插进去视频| 精品国产高潮中文字幕| 天天艹天天干天天操| 国产三级精品三级在线不卡| 都市激情校园春色狠狠| 天天干天天爱天天色| 美洲精品一二三产区区别| av完全免费在线观看av| 福利视频网久久91| 亚洲日本一区二区久久久精品| 丝袜国产专区在线观看| 综合激情网激情五月五月婷婷| 丰满少妇翘臀后进式| 91国产在线视频免费观看| 久久香蕉国产免费天天| 视频一区二区综合精品| 国产日韩欧美视频在线导航| 亚洲午夜电影在线观看| 99国内精品永久免费视频| 成年女人免费播放视频| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 北条麻妃肉色丝袜视频| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 国产变态另类在线观看| 日本av高清免费网站| 精品国产亚洲av一淫| 亚洲在线免费h观看网站| 在线新三级黄伊人网| 91九色porny国产蝌蚪视频| 好男人视频在线免费观看网站| jul—619中文字幕在线| 国产成人自拍视频在线免费观看 | 一色桃子人妻一区二区三区| 精品一区二区亚洲欧美| 99热久久极品热亚洲| 免费大片在线观看视频网站| 国产91精品拍在线观看| 久久久人妻一区二区| 日韩特级黄片高清在线看| 国产一级精品综合av| 91久久国产成人免费网站| 高清一区二区欧美系列| 青青青视频手机在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 久久这里只有精品热视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产美女一区在线观看| 一区二区视频视频视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 91麻豆精品久久久久| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 青青青青青手机视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 在线观看视频 你懂的| 最新中文字幕免费视频| 日韩亚洲高清在线观看| 国产黄色高清资源在线免费观看| 亚洲欧美在线视频第一页| 国产精品视频一区在线播放| 99人妻视频免费在线| 国产黄色片在线收看| 日韩特级黄片高清在线看| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 99热99这里精品6国产| 老司机福利精品免费视频一区二区| 91精品啪在线免费| 骚货自慰被发现爆操| 黑人变态深video特大巨大| 欧美性感尤物人妻在线免费看| av天堂中文免费在线| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| avjpm亚洲伊人久久| 精品高潮呻吟久久av| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 91天堂精品一区二区| 久久艹在线观看视频| 国产成人自拍视频播放 | 五月婷婷在线观看视频免费| 91色网站免费在线观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 国产va在线观看精品| 自拍偷区二区三区麻豆| 天堂av在线播放免费| 天天操天天干天天艹| 亚洲福利精品福利精品福利| 亚洲自拍偷拍综合色| 精品久久久久久高潮| 国产97在线视频观看| 中文字幕人妻熟女在线电影| weyvv5国产成人精品的视频| 不卡一不卡二不卡三| 91成人在线观看免费视频| 人人在线视频一区二区| 亚洲av琪琪男人的天堂| 中文字幕一区二区自拍| 国产精品黄大片在线播放| 三级黄色亚洲成人av| 夏目彩春在线中文字幕| 黄色在线观看免费观看在线| 美洲精品一二三产区区别| 青青青青青操视频在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 黄色成年网站午夜在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 经典国语激情内射视频| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 免费啪啪啪在线观看视频| 成人av中文字幕一区| 最新欧美一二三视频| 日本少妇精品免费视频| 欧美韩国日本国产亚洲| yy6080国产在线视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 88成人免费av网站| 天天射,天天操,天天说| 国产精品伦理片一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 中出中文字幕在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 国产精品自拍视频大全| 天天操夜夜骑日日摸| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 加勒比视频在线免费观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区 | 亚洲成人免费看电影| 国产亚洲精品视频合集| 日韩中文字幕精品淫| 成人在线欧美日韩国产| 中文字幕熟女人妻久久久| 97超碰免费在线视频| japanese日本熟妇另类| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日韩人妻丝袜中文字幕| 91精品国产91久久自产久强 | 国产精品国色综合久久| 国产中文精品在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 人妻自拍视频中国大陆| 99亚洲美女一区二区三区| 99一区二区在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 在线亚洲天堂色播av电影| 人妻少妇亚洲一区二区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 久草视频首页在线观看| 97a片免费在线观看| 91综合久久亚洲综合| 清纯美女在线观看国产| 欧美精品欧美极品欧美视频| 最近中文字幕国产在线| 一二三区在线观看视频| 全国亚洲男人的天堂| 直接能看的国产av| av在线shipin| 国产女人露脸高潮对白视频| 精品国产乱码一区二区三区乱| 国产密臀av一区二区三| 91国偷自产一区二区三区精品| 人妻激情图片视频小说| av在线shipin| 欧美麻豆av在线播放| 欧美精产国品一二三产品价格| 青青青青爽手机在线| 男人天堂色男人av| 日韩美在线观看视频黄| 国产三级影院在线观看| 三上悠亚和黑人665番号| 99久久中文字幕一本人| 亚洲高清视频在线不卡| 美女小视频网站在线| 亚洲av日韩高清hd| 免费一级特黄特色大片在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 久草视频福利在线首页| 黄色录像鸡巴插进去| 亚洲男人在线天堂网| 美女福利视频网址导航| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产激情av网站在线观看| 亚洲女人的天堂av| 538精品在线观看视频| 欧美一级色视频美日韩| 亚洲一区二区三区久久午夜| 福利午夜视频在线合集| 在线观看的a站 最新| 91av精品视频在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 伊人综合aⅴ在线网| 2017亚洲男人天堂| 热思思国产99re| 国产精品国产三级国产午| 一区二区视频在线观看视频在线| 99国内精品永久免费视频| 2017亚洲男人天堂| 美女操逼免费短视频下载链接 | 99re6热在线精品| 2020韩国午夜女主播在线| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 在线观看日韩激情视频| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲日产av一区二区在线| 2020国产在线不卡视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 又粗又长 明星操逼小视频| 超碰97人人做人人爱| 超pen在线观看视频公开97| 美女福利视频网址导航| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 中文字幕 亚洲av| 国产97在线视频观看| 专门看国产熟妇的网站| 女生被男生插的视频网站| 天天操天天弄天天射| 可以免费看的www视频你懂的| 在线免费观看黄页视频| 岛国免费大片在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 欧美国品一二三产区区别| 丰满的子国产在线观看| 亚洲中文字幕校园春色| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲精品中文字幕下载| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 亚洲av自拍偷拍综合| 中文字幕 码 在线视频| 国产一区二区火爆视频| 91国语爽死我了不卡| 亚洲综合一区成人在线| 少妇露脸深喉口爆吞精| 成人动漫大肉棒插进去视频| 在线观看的黄色免费网站| 欧美成人猛片aaaaaaa| 91九色porny蝌蚪国产成人| 91精品国产91久久自产久强| av一本二本在线观看| 久久精品国产23696| 狠狠操狠狠操免费视频| 动漫美女的小穴视频| 国产精品伦理片一区二区| 91福利在线视频免费观看| 日本三极片视频网站观看| 欧美一级色视频美日韩| 熟女少妇激情五十路| 扒开让我视频在线观看| 日韩av免费观看一区| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 久久久久五月天丁香社区| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚国产成人精品久久久| 日本丰满熟妇大屁股久久| 免费观看理论片完整版| 蜜臀av久久久久久久| 水蜜桃国产一区二区三区| 欧美亚洲免费视频观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 91试看福利一分钟| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 国产精品久久久久网| 亚洲一区二区三区五区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 欧美80老妇人性视频| 免费手机黄页网址大全| 国产va在线观看精品| 99久久超碰人妻国产| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲欧美综合在线探花| 一区二区三区综合视频| 日韩欧美国产一区不卡| 美女小视频网站在线| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 日韩av中文在线免费观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲 清纯 国产com| 国产精品三级三级三级| 少妇与子乱在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 不卡日韩av在线观看| 成年人黄色片免费网站| 97精品成人一区二区三区| 日韩一区二区三区三州| 欧美色婷婷综合在线| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 人妻丰满熟妇综合网| 97人妻总资源视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 成人区人妻精品一区二视频| 亚洲av日韩av网站| 国产av一区2区3区| av视屏免费在线播放| 亚洲va欧美va人人爽3p| 中文字幕在线观看国产片| 蜜桃视频在线欧美一区| 亚洲人妻国产精品综合| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 内射久久久久综合网| 动色av一区二区三区| 93视频一区二区三区| 青青尤物在线观看视频网站| 老司机免费福利视频网| 99久久激情婷婷综合五月天| 久久精品在线观看一区二区| 成年午夜免费无码区| 久青青草视频手机在线免费观看| 人妻素人精油按摩中出| 蜜臀av久久久久久久| 又黄又刺激的午夜小视频| 视频一区二区综合精品| 亚欧在线视频你懂的| 97人妻人人澡爽人人精品| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 操的小逼流水的文章| 国产精品探花熟女在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 一级a看免费观看网站| 99精品一区二区三区的区| 早川濑里奈av黑人番号| 日美女屁股黄邑视频| 日韩不卡中文在线视频网站| 自拍偷拍,中文字幕| 欧美黑人与人妻精品| 大屁股熟女一区二区三区| 国产精品探花熟女在线观看| 动漫av网站18禁| 91小伙伴中女熟女高潮| 99re久久这里都是精品视频| 99热99这里精品6国产| 亚洲精品色在线观看视频| 人人妻人人爽人人添夜| 19一区二区三区在线播放| 亚洲免费va在线播放| 亚洲国产精品美女在线观看| 成年午夜影片国产片| 五月婷婷在线观看视频免费| 在线免费观看日本片| 黄工厂精品视频在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 在线可以看的视频你懂的| 欧美国品一二三产区区别| 青青社区2国产视频| 久久久久久性虐视频| 国产精品人妻66p| 特级无码毛片免费视频播放 | 日韩精品电影亚洲一区| 91国产在线免费播放| 适合午夜一个人看的视频| 高清成人av一区三区| 少妇深喉口爆吞精韩国| 99视频精品全部15| 国产丰满熟女成人视频| 宅男噜噜噜666免费观看| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 在线观看免费av网址大全| 天天日天天干天天爱| 亚洲乱码中文字幕在线| 99久久中文字幕一本人| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 99久久99久国产黄毛片| sspd152中文字幕在线| 热久久只有这里有精品| 大陆av手机在线观看| 啪啪啪操人视频在线播放| 成人av电影免费版| 专门看国产熟妇的网站| 无套猛戳丰满少妇人妻| 成人免费做爰高潮视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 99精品久久久久久久91蜜桃| 人妻丝袜榨强中文字幕| 国产av一区2区3区| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 精品少妇一二三视频在线| 丝袜亚洲另类欧美变态| 精品视频中文字幕在线播放| 国产97在线视频观看| 人人人妻人人澡人人| 最新国产亚洲精品中文在线| 一区二区熟女人妻视频| 视频啪啪啪免费观看| 一级a看免费观看网站| 后入美女人妻高清在线| 亚洲精品乱码久久久本| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 一区二区三区av高清免费| 99久久超碰人妻国产| 88成人免费av网站| 中国黄色av一级片| www久久久久久久久久久| 中文字幕1卡1区2区3区| 一区二区麻豆传媒黄片| 91chinese在线视频| 2022天天干天天操| 久久一区二区三区人妻欧美| 狍和女人的王色毛片| 人妻3p真实偷拍一二区| 久久久久久久久久久免费女人| 国产精品福利小视频a| 国产高清女主播在线| av亚洲中文天堂字幕网| 精品国产成人亚洲午夜| 日本一本午夜在线播放| 亚洲中文字字幕乱码| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲熟妇x久久av久久| 天天日天天干天天搡| 亚洲福利精品福利精品福利| 国产女人被做到高潮免费视频 | 精品91高清在线观看| 在线观看视频 你懂的| 国产精彩对白一区二区三区| 中文字幕免费在线免费| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 日韩不卡中文在线视频网站 | 中文字幕在线乱码一区二区| 男人的天堂一区二区在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 精品人人人妻人人玩日产欧| 2o22av在线视频| 黄色大片免费观看网站| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 欧美黄片精彩在线免费观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 中文字幕av男人天堂| 欧美在线偷拍视频免费看| 经典亚洲伊人第一页| 亚洲成人国产综合一区| 福利片区一区二体验区| 好男人视频在线免费观看网站| 免费手机黄页网址大全| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 亚洲国产精品黑丝美女| 国产成人精品av网站| 婷婷久久久综合中文字幕| 国产日韩精品一二三区久久久| 91桃色成人网络在线观看| 97欧洲一区二区精品免费| 中文字幕国产专区欧美激情| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 中国把吊插入阴蒂的视频| 五十路熟女av天堂| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲av一妻不如妾| 天天干天天爱天天色| 97精品人妻一区二区三区精品| 青青草原网站在线观看| 97少妇精品在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 免费在线福利小视频| 夜色撩人久久7777| 天天日天天天天天天天天天天| 55夜色66夜色国产精品站| 国产视频一区在线观看| 97黄网站在线观看| 专门看国产熟妇的网站| 人人妻人人人操人人人爽| 一个人免费在线观看ww视频 | 啊用力插好舒服视频| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 女人精品内射国产99| 日本美女性生活一级片| 精品人妻每日一部精品| 日韩精品激情在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 亚洲精品三级av在线免费观看| 久久丁香婷婷六月天| 都市激情校园春色狠狠| 国产亚洲精品品视频在线| aiss午夜免费视频| 日日操综合成人av| 精品国产在线手机在线| 男人天堂色男人av| 老有所依在线观看完整版| 欧美日本在线视频一区| 国产精品女邻居小骚货| 免费观看成年人视频在线观看| 成人在线欧美日韩国产| 55夜色66夜色国产精品站| 丰满少妇人妻xxxxx| 成年人啪啪视频在线观看| 中文字幕乱码av资源| 动漫黑丝美女的鸡巴| 欧美久久久久久三级网| 少妇人妻真实精品视频| av视屏免费在线播放| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲精品午夜久久久久| 黑人解禁人妻叶爱071| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲 清纯 国产com| 免费岛国喷水视频在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 福利在线视频网址导航| 天天日天天爽天天爽| 人妻少妇亚洲一区二区| nagger可以指黑人吗| 337p日本大胆欧美人| 亚洲免费在线视频网站| 2o22av在线视频| 美女骚逼日出水来了| caoporn蜜桃视频| 97黄网站在线观看| 天天操天天弄天天射| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 欧美成人猛片aaaaaaa| 福利国产视频在线观看| 在线观看操大逼视频| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲中文字幕校园春色| 大香蕉伊人中文字幕| 国产变态另类在线观看| 538精品在线观看视频| 午夜毛片不卡在线看| 久草视频在线一区二区三区资源站| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲欧美成人综合在线观看| 日本熟女50视频免费| av线天堂在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲精品乱码久久久本| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 任你操视频免费在线观看| av在线免费资源站| 国产精品大陆在线2019不卡| 日日夜夜精品一二三| 日韩欧美国产精品91| 国产一区二区视频观看| 久久麻豆亚洲精品av| 精品老妇女久久9g国产| 久久久久久久精品成人热| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 三级av中文字幕在线观看| 国产又色又刺激在线视频| 欧美色婷婷综合在线| 人妻熟女在线一区二区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 亚洲成人午夜电影在线观看| aⅴ五十路av熟女中出| 亚洲一区二区三区av网站| 欧美亚洲国产成人免费在线| 中文字幕第1页av一天堂网| 久久永久免费精品人妻专区| 女同久久精品秋霞网| 和邻居少妇愉情中文字幕| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲天堂av最新网址| 3344免费偷拍视频| 在线国产日韩欧美视频| 国产精品国产三级麻豆| 国产精品污污污久久| 东京热男人的av天堂| 红杏久久av人妻一区| 亚洲成人国产av在线| 天天射夜夜操狠狠干| 成人国产激情自拍三区| 男生用鸡操女生视频动漫| 888欧美视频在线| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 91香蕉成人app下载| 午夜精品一区二区三区福利视频| 91破解版永久免费| 天天干天天操天天爽天天摸 | 欧美韩国日本国产亚洲| 97超碰最新免费在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 黑人解禁人妻叶爱071| 55夜色66夜色国产精品站| 久久久久久九九99精品| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 天天干狠狠干天天操| 一区二区三区蜜臀在线| 一区二区三区 自拍偷拍| 中文字幕无码日韩专区免费| 激情五月婷婷免费视频| 欧美成人猛片aaaaaaa| 99热这里只有精品中文| 四虎永久在线精品免费区二区| 岛国一区二区三区视频在线| 国产精选一区在线播放| 久久久久久久精品成人热| 亚洲欧美福利在线观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 日韩欧美国产精品91| 91成人在线观看免费视频| 成人在线欧美日韩国产| 老司机免费视频网站在线看| 黄色大片免费观看网站| 国产精品日韩欧美一区二区| 精品国产污污免费网站入口自| 最近中文字幕国产在线| 亚洲成人国产综合一区| 久久精品36亚洲精品束缚| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产又色又刺激在线视频| 成人国产小视频在线观看| 免费黄高清无码国产| 人人爱人人妻人人澡39| www天堂在线久久| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 性感美女诱惑福利视频| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲熟女女同志女同| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 青草青永久在线视频18| av老司机精品在线观看| 日本熟妇喷水xxx| 欧美日韩中文字幕欧美| 亚洲午夜高清在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 成人精品在线观看视频| 精品美女在线观看视频在线观看 | 天天日天天爽天天爽| 视频久久久久久久人妻| 久久免看30视频口爆视频| 青青青青在线视频免费观看| 色婷婷综合激情五月免费观看| 天天日天天操天天摸天天舔| 91精品高清一区二区三区| 天天日天天日天天射天天干| 中文字幕无码日韩专区免费| 一区二区三区久久中文字幕| 97精品综合久久在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 偷拍3456eee| jiuse91九色视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 伊人精品福利综合导航| 四川乱子伦视频国产vip| 少妇人妻真实精品视频| 伊人综合aⅴ在线网| 欧美中国日韩久久精品| 一区二区久久成人网| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 国产中文字幕四区在线观看| 成人sm视频在线观看| 馒头大胆亚洲一区二区| 色花堂在线av中文字幕九九| 38av一区二区三区| 成人精品视频99第一页| 国产精选一区在线播放| 91精品国产91久久自产久强| 91 亚洲视频在线观看| 最新的中文字幕 亚洲| 人妻丝袜精品中文字幕| gogo国模私拍视频| 91老熟女连续高潮对白| 国产成人自拍视频在线免费观看| av破解版在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 亚洲人妻国产精品综合| 在线视频精品你懂的| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 黑人巨大精品欧美视频| 国产成人精品福利短视频| 亚洲高清免费在线观看视频| 最新国产亚洲精品中文在线| 91综合久久亚洲综合| 欧美成人精品在线观看| 免费看高清av的网站| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产视频一区在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 国产综合高清在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲激情偷拍一区二区| 91国产在线免费播放| 女生被男生插的视频网站| 家庭女教师中文字幕在线播放| 精彩视频99免费在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 免费在线播放a级片| 亚洲综合色在线免费观看| 青青青青青免费视频| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲国产最大av综合| 青青草人人妻人人妻| 亚洲天天干 夜夜操| 国产一区二区三免费视频| 亚洲欧美成人综合在线观看| 初美沙希中文字幕在线| 日韩av免费观看一区| 福利视频一区二区三区筱慧| 99精品一区二区三区的区| 麻豆精品成人免费视频| 国产黄网站在线观看播放| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 日比视频老公慢点好舒服啊| 久久久久只精品国产三级| 日本黄在免费看视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 伊人情人综合成人久久网小说| 97小视频人妻一区二区| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 一级黄色片夫妻性生活| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 日本在线一区二区不卡视频| 午夜91一区二区三区| 久久亚洲天堂中文对白| 在线视频自拍第三页| 欧美另类z0z变态| 一区二区三区四区视频| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产亚洲欧美另类在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 2018最新中文字幕在线观看| 人妻少妇av在线观看| 最新91九色国产在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 超碰在线中文字幕一区二区| 亚洲欧美福利在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 日韩午夜福利精品试看| 亚洲人人妻一区二区三区| 中文字幕日韩91人妻在线| 欧美va不卡视频在线观看| 91超碰青青中文字幕| 成人乱码一区二区三区av| 大白屁股精品视频国产| 91精品视频在线观看免费| 国产女人被做到高潮免费视频| 白白操白白色在线免费视频| 欧美老妇精品另类不卡片| 亚洲第一黄色在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 国产丰满熟女成人视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 综合一区二区三区蜜臀| 1000部国产精品成人观看视频| 欧美精产国品一二三产品价格| 日韩av有码中文字幕| 亚洲精品 日韩电影| 欧美成人一二三在线网| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 欧美综合婷婷欧美综合| 日本高清撒尿pissing| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲另类综合一区小说| 一本久久精品一区二区| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲区美熟妇久久久久| 搡老妇人老女人老熟女| 成人性爱在线看四区| 亚洲一区二区三区av网站| 久久精品国产999| 女生被男生插的视频网站| 亚洲视频在线视频看视频在线| 午夜精品福利91av| 天天做天天干天天舔| 亚洲综合在线视频可播放| 欧美aa一级一区三区四区| 亚洲免费va在线播放| 一区二区三区另类在线 | av在线播放国产不卡| 超碰公开大香蕉97| 亚洲福利午夜久久久精品电影网 | 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 岛国av高清在线成人在线| 久久久制服丝袜中文字幕| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 午夜av一区二区三区| 国产精品久久久久网| 午夜毛片不卡免费观看视频| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 午夜精品一区二区三区更新| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲成人国产综合一区| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 午夜的视频在线观看| 免费手机黄页网址大全| 色97视频在线播放| 青青青青青免费视频| 日韩亚洲高清在线观看| xxx日本hd高清| 国产精品欧美日韩区二区| 人妻另类专区欧美制服| 一区二区三区美女毛片| 偷拍美女一区二区三区| 五色婷婷综合狠狠爱| 又粗又长 明星操逼小视频| 午夜频道成人在线91| 狍和女人的王色毛片| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 在线制服丝袜中文字幕| 韩国AV无码不卡在线播放| 91久久综合男人天堂| 精品黑人巨大在线一区| jul—619中文字幕在线| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 午夜精彩视频免费一区| 夏目彩春在线中文字幕| 高清成人av一区三区| 天天日天天日天天射天天干| 99精品国产免费久久| 天天干天天插天天谢| 岛国av高清在线成人在线| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产日韩精品免费在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 一本久久精品一区二区| 精品高潮呻吟久久av| 青青青青爽手机在线| 中国把吊插入阴蒂的视频| 欧美另类重口味极品在线观看| 最新91精品视频在线| 啊啊啊想要被插进去视频| 超级福利视频在线观看| 综合国产成人在线观看| 密臀av一区在线观看| 日韩中文字幕精品淫| 久久久久久国产精品| 99精品久久久久久久91蜜桃| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 四川五十路熟女av| 亚洲第一黄色在线观看| 青青青激情在线观看视频| 91传媒一区二区三区| 国产麻豆精品人妻av| 三上悠亚和黑人665番号| 黄色的网站在线免费看| 日本熟妇一区二区x x| av日韩在线观看大全| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 2020av天堂网在线观看| 男生舔女生逼逼的视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 午夜久久香蕉电影网| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 人人妻人人爽人人添夜| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 韩国三级aaaaa高清视频 | 亚洲 中文 自拍 无码| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 亚洲一区二区三区久久受| 天天日天天天天天天天天天天 | 国产性生活中老年人视频网站| 黄片色呦呦视频免费看| 天天日天天日天天射天天干| 亚洲男人让女人爽的视频| 亚洲在线一区二区欧美| 伊人成人综合开心网| 日韩一区二区电国产精品| 天天干天天插天天谢| 午夜青青草原网在线观看| 91久久人澡人人添人人爽乱| 大香蕉福利在线观看| 一个人免费在线观看ww视频| 91九色porny国产蝌蚪视频| 中文字幕日韩人妻在线三区| 成人网18免费视频版国产| 同居了嫂子在线播高清中文| 亚洲一区制服丝袜美腿 | 人妻少妇av在线观看| 中文字幕在线第一页成人| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲精品中文字幕下载| 中文字幕人妻av在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 亚洲国产精品黑丝美女| 亚洲天堂第一页中文字幕| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人妻爱爱 中文字幕| 精品suv一区二区69| 亚洲综合在线观看免费| 日韩精品啪啪视频一道免费| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲一级 片内射视正片| 成人sm视频在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 欧美麻豆av在线播放| 直接能看的国产av| 精品国产高潮中文字幕| 大香蕉大香蕉在线看| 亚洲在线免费h观看网站| 少妇高潮无套内谢麻豆| 天天操天天弄天天射| 天天操天天弄天天射| 2017亚洲男人天堂| 91试看福利一分钟| 免费看国产av网站| 亚洲午夜电影在线观看| 日本最新一二三区不卡在线 | 天天色天天爱天天爽| 无码日韩人妻精品久久| 大学生A级毛片免费视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 国产精品入口麻豆啊啊啊 | 久久机热/这里只有| 天天想要天天操天天干| 天天干天天操天天玩天天射| 九色视频在线观看免费| 中文字幕 人妻精品| 青青草在观免费国产精品| 精品首页在线观看视频| 精品视频中文字幕在线播放| av视屏免费在线播放| 好太好爽好想要免费| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日韩精品中文字幕福利| 九九热99视频在线观看97| 日本男女操逼视频免费看| 青青擦在线视频国产在线| 99热久久极品热亚洲| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 亚洲精品午夜久久久久| 中文字幕AV在线免费看 | 午夜国产免费福利av| 欧美另类一区二区视频| 日本黄色特一级视频| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 2021久久免费视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频 | 天天日天天日天天射天天干 | 日本熟女50视频免费| 亚洲成人激情视频免费观看了| 免费大片在线观看视频网站| 伊人情人综合成人久久网小说| 青青青青青手机视频| 丰满熟女午夜福利视频| 91九色国产熟女一区二区| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产黄色a级三级三级三级| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲成人免费看电影| 亚洲一区自拍高清免费视频| 九色porny九色9l自拍视频| 91精品国产91久久自产久强| 国产一区二区欧美三区| 91免费观看在线网站| 日韩av有码中文字幕| av线天堂在线观看| 成人av在线资源网站| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产一级麻豆精品免费| 国产成人精品福利短视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 欧美精品伦理三区四区| av中文字幕在线观看第三页| 成人精品在线观看视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 欧美aa一级一区三区四区| 女警官打开双腿沦为性奴| 中文字幕人妻一区二区视频 | 免费岛国喷水视频在线观看| 中文字幕—97超碰网| 久久这里只有精彩视频免费| 高清一区二区欧美系列| 久久久久久久久久久免费女人| av大全在线播放免费| 午夜精品久久久久久99热| 蜜桃视频17c在线一区二区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| av在线免费观看亚洲天堂| 欧美日韩熟女一区二区三区| 精品国产午夜视频一区二区| 大香蕉日本伊人中文在线| 青青草在观免费国产精品| 久久久久91精品推荐99| 午夜久久久久久久99| 日韩精品一区二区三区在线播放| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 成人区人妻精品一区二视频 | 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 欧美viboss性丰满| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲国产免费av一区二区三区| 国产一级麻豆精品免费| 18禁无翼鸟成人在线| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 欧美韩国日本国产亚洲| 日本乱人一区二区三区| 午夜精品在线视频一区| 91一区精品在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 青青青青青青青青青青草青青| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 绯色av蜜臀vs少妇| 亚洲第一黄色在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 人妻无码中文字幕专区| 人妻激情图片视频小说| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 少妇一区二区三区久久久| 91老熟女连续高潮对白| 福利午夜视频在线观看| 人人妻人人爱人人草| 男女之间激情网午夜在线| 亚洲区欧美区另类最新章节| 97欧洲一区二区精品免费| 2021最新热播中文字幕| 黄色中文字幕在线播放| 天天日天天敢天天干| 播放日本一区二区三区电影| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 成人国产小视频在线观看| 久草视频在线看免费| 免费国产性生活视频| 美女福利写真在线观看视频| 国产精品国产三级国产午| 亚洲免费福利一区二区三区| 毛片av在线免费看| 综合一区二区三区蜜臀| 青青草亚洲国产精品视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| av在线免费中文字幕| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 男女第一次视频在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲高清免费在线观看视频| 91精品国产91青青碰| 免费观看丰满少妇做受| 91精品国产黑色丝袜| 日日夜夜精品一二三| asmr福利视频在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 福利片区一区二体验区| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲av琪琪男人的天堂| 天天干天天爱天天色| 在线观看亚洲人成免费网址| 日本一区二区三区免费小视频| 人妻最新视频在线免费观看| 一区二区三区四区视频| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 日本后入视频在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲精品无码久久久久不卡| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 成人国产小视频在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 国产一区自拍黄视频免费观看| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 爱有来生高清在线中文字幕| 青娱乐最新视频在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 五十路熟女人妻一区二| 视频一区二区在线免费播放| 欧美国产亚洲中英文字幕| 97超碰最新免费在线观看| 80电影天堂网官网| 亚洲日本一区二区三区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 97黄网站在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 黄色无码鸡吧操逼视频| 天天操天天爽天天干| 精品老妇女久久9g国产| 又色又爽又黄的美女裸体| 人妻最新视频在线免费观看| 天天日天天爽天天干| 新97超碰在线观看| 日本韩国免费福利精品| av手机在线观播放网站| 91免费放福利在线观看| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| AV天堂一区二区免费试看| 一区二区三区视频,福利一区二区| 92福利视频午夜1000看| 日韩在线中文字幕色| 精品一区二区三区三区色爱| 动色av一区二区三区| 成人色综合中文字幕| 黄色在线观看免费观看在线| 97人妻总资源视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 伊人情人综合成人久久网小说 | 开心 色 六月 婷婷| 中文字幕AV在线免费看 | 日辽宁老肥女在线观看视频| 最后99天全集在线观看| 91成人精品亚洲国产| 操的小逼流水的文章| 在线制服丝袜中文字幕| 亚洲成人激情视频免费观看了| 国产中文字幕四区在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 青青草视频手机免费在线观看| 这里有精品成人国产99| 综合激情网激情五月五月婷婷| 91试看福利一分钟| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 色爱av一区二区三区| 久久久久久99国产精品| 97国产在线观看高清| 午夜蜜桃一区二区三区| 1000小视频在线| 一色桃子久久精品亚洲| 97国产精品97久久| 欧美男同性恋69视频| 国语对白xxxx乱大交| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 精品国产成人亚洲午夜| 久久精品久久精品亚洲人| av日韩在线免费播放| 色天天天天射天天舔| 亚洲av无码成人精品区辽| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 九九视频在线精品播放| 888亚洲欧美国产va在线播放| 国产精品午夜国产小视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 晚上一个人看操B片| 亚洲午夜伦理视频在线| 在线国产中文字幕视频| 人妻素人精油按摩中出| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 久久久人妻一区二区| 欧美成人黄片一区二区三区| 午夜在线一区二区免费| 六月婷婷激情一区二区三区| 国产精品久久久久网| 国产高清精品一区二区三区| 日韩美女综合中文字幕pp| 100%美女蜜桃视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 欧美国品一二三产区区别| 啊啊啊视频试看人妻| av线天堂在线观看| 热99re69精品8在线播放| 精品美女久久久久久| 91中文字幕最新合集| 中国熟女一区二区性xx| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 农村胖女人操逼视频| 在线观看911精品国产| 日韩精品激情在线观看| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 日韩美在线观看视频黄| 欧美精品黑人性xxxx| 一区二区免费高清黄色视频| 一区二区三区蜜臀在线| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 人妻少妇精品久久久久久| 日韩美女搞黄视频免费| 人妻丝袜榨强中文字幕| 天天操天天插天天色| av中文字幕电影在线看| 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 欧亚乱色一区二区三区| 久久精品久久精品亚洲人| 在线观看亚洲人成免费网址| 岛国一区二区三区视频在线| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区 | 天天干天天操天天摸天天射| 日本美女成人在线视频| 中英文字幕av一区| 午夜大尺度无码福利视频| 成人精品视频99第一页| caoporm超碰国产| 天天干天天日天天谢综合156| 中文字幕在线免费第一页| 中文字幕熟女人妻久久久| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 五十路息与子猛烈交尾视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 国产麻豆剧果冻传媒app| 东京热男人的av天堂| 日本三极片视频网站观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 97人妻总资源视频| 亚洲国产免费av一区二区三区| 极品丝袜一区二区三区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 亚洲公开视频在线观看| 日本少妇高清视频xxxxx| 亚洲精品午夜aaa久久| 91免费福利网91麻豆国产精品| 2022国产精品视频| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 青青青青青手机视频| 日本一二三中文字幕| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 日日夜夜精品一二三| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 在线成人日韩av电影| 不卡精品视频在线观看| 天堂av在线播放免费| 亚洲成人国产av在线| 美女张开腿让男生操在线看| 成人色综合中文字幕| 91大屁股国产一区二区| 日韩人妻在线视频免费| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 欧美在线一二三视频| 适合午夜一个人看的视频| 亚洲免费va在线播放| 91在线免费观看成人| 亚洲综合乱码一区二区| 日韩中文字幕福利av| 亚洲人人妻一区二区三区| 国产又色又刺激在线视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| av天堂中文免费在线| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲免费av在线视频| 2020av天堂网在线观看| 亚洲精品久久综合久| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 日本免费一级黄色录像| 日本熟女精品一区二区三区| 岳太深了紧紧的中文字幕| 18禁无翼鸟成人在线| 亚洲一区二区激情在线| 青青草视频手机免费在线观看| 亚洲成人国产av在线| 最新日韩av传媒在线| 一本久久精品一区二区| 青青青青在线视频免费观看| 国产视频网站国产视频| 欧美成人小视频在线免费看| 五月婷婷在线观看视频免费| 91九色国产porny蝌蚪| 在线观看911精品国产| 欧美韩国日本国产亚洲| 99国内精品永久免费视频| 日本av高清免费网站| 97超碰国语国产97超碰| 性感美女福利视频网站| 天天操天天插天天色| 久久这里只有精品热视频| 亚洲视频在线视频看视频在线| 任你操任你干精品在线视频| 国产av一区2区3区| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 午夜91一区二区三区| 国产在线观看免费人成短视频| 福利视频网久久91| av日韩在线观看大全| 成人18禁网站在线播放| 国产精品国产三级国产精东 | 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲欧美国产麻豆综合| 亚洲第17页国产精品| 日本高清成人一区二区三区| 五十路在线观看完整版| 早川濑里奈av黑人番号| 一区二区三区四区视频| 欧美亚洲免费视频观看| 久久久精品999精品日本 | h国产小视频福利在线观看| 日韩精品激情在线观看| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 久久久久久久久久性潮| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 99精品视频之69精品视频| 美洲精品一二三产区区别| 97精品人妻一区二区三区精品| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 毛茸茸的大外阴中国视频| 大黑人性xxxxbbbb| 亚洲综合一区成人在线| 成人免费做爰高潮视频| 日本免费一级黄色录像| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 少妇高潮无套内谢麻豆| 一级黄片大鸡巴插入美女| 午夜精品一区二区三区4| 一区二区三区精品日本| 国产熟妇乱妇熟色T区| 大学生A级毛片免费视频| 美女张开腿让男生操在线看| 午夜精品一区二区三区福利视频| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 区一区二区三国产中文字幕| 国产又粗又黄又硬又爽| 91精品国产麻豆国产| 9l人妻人人爽人人爽| 超级福利视频在线观看| 1024久久国产精品| 日韩美av高清在线| 亚洲一区二区三区久久午夜| 欧美少妇性一区二区三区| 成人久久精品一区二区三区| 国产亚洲国产av网站在线| 中文字幕第一页国产在线| yy96视频在线观看| 成年人黄视频在线观看| 这里有精品成人国产99| 亚洲av黄色在线网站| 欧美特级特黄a大片免费| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 在线观看成人国产电影| 91色九色porny| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 欧美激情精品在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美精品黑人性xxxx| 国产高清在线观看1区2区| 国产极品精品免费视频| 亚洲女人的天堂av| 国产av一区2区3区| 国产内射中出在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产日韩av一区二区在线| 日韩特级黄片高清在线看| 99久久激情婷婷综合五月天| 精彩视频99免费在线| 日韩黄色片在线观看网站| 99久久99久国产黄毛片| 人人妻人人澡欧美91精品| 中文字幕—97超碰网| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美黄色录像免费看的| 最近中文字幕国产在线| 中文字幕在线一区精品| 制丝袜业一区二区三区| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 人人爱人人妻人人澡39| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲成人精品女人久久久| gogo国模私拍视频| 黄色中文字幕在线播放| 黄色片一级美女黄色片| 传媒在线播放国产精品一区| 2018在线福利视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 久草极品美女视频在线观看| 欧美日韩激情啪啪啪| 99精品国产免费久久| 欧美精品一区二区三区xxxx| 91国产在线免费播放| 黄色男人的天堂视频| av在线播放国产不卡| 在线观看视频一区麻豆| 在线网站你懂得老司机| 欧美特色aaa大片| 国产自拍黄片在线观看| 国产janese在线播放| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 人妻少妇精品久久久久久| 亚洲日本一区二区久久久精品| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲高清国产一区二区三区| 欧美一级色视频美日韩| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 久草极品美女视频在线观看| 91精品免费久久久久久| 男人操女人的逼免费视频| 欧美偷拍自拍色图片| 人人爱人人妻人人澡39| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 日视频免费在线观看| 蜜桃久久久久久久人妻| 夏目彩春在线中文字幕| 午夜精品亚洲精品五月色| 最新的中文字幕 亚洲| 男女第一次视频在线观看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 欧美韩国日本国产亚洲| 18禁污污污app下载| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 天天通天天透天天插| 一区二区视频视频视频| 人人爽亚洲av人人爽av| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 一个色综合男人天堂| 涩涩的视频在线观看视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 精品美女在线观看视频在线观看| 国产又粗又黄又硬又爽| 免费在线福利小视频| 国产视频网站国产视频| 亚洲欧美激情中文字幕| aaa久久久久久久久| 99re国产在线精品| av黄色成人在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 日韩视频一区二区免费观看| 一区二区三区久久久91| 天堂中文字幕翔田av| 啊啊啊想要被插进去视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 午夜美女少妇福利视频| 天天摸天天日天天操| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 福利午夜视频在线观看| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 99热色原网这里只有精品| 大香蕉伊人中文字幕| 国产高清精品极品美女| 国产精品福利小视频a| 早川濑里奈av黑人番号| 青青青国产免费视频| 一区二区三区美女毛片| 日本美女成人在线视频| 欧美精产国品一二三区| 国产日韩欧美视频在线导航 | 婷婷五月亚洲综合在线| 日韩av大胆在线观看| 中英文字幕av一区| 亚洲在线观看中文字幕av| 少妇一区二区三区久久久| 精品高潮呻吟久久av| 国内精品在线播放第一页| 国产精品欧美日韩区二区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲欧美人精品高清| 99久久超碰人妻国产| 日本高清撒尿pissing| 天天操夜夜操天天操天天操| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 天堂中文字幕翔田av| 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 岛国黄色大片在线观看| 青青操免费日综合视频观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 亚洲麻豆一区二区三区| 久久精品美女免费视频| 在线观看视频污一区| 欧美成人精品在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 成年人免费看在线视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 99热久久这里只有精品| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 在线视频自拍第三页| 亚洲一区二区久久久人妻| 日日爽天天干夜夜操| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 18禁网站一区二区三区四区| 中文字幕日韩91人妻在线| 国产普通话插插视频| 午夜婷婷在线观看视频| 国产亚洲四十路五十路| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 人妻熟女在线一区二区| 制丝袜业一区二区三区| caoporn蜜桃视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 精品国产在线手机在线| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲男人的天堂a在线| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日韩av中文在线免费观看| av中文字幕电影在线看| 国产不卡av在线免费| 天天操天天干天天插| 一区二区三区精品日本| 五月婷婷在线观看视频免费| 熟女在线视频一区二区三区| 欧美久久一区二区伊人| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲欧美一区二区三区电影| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| weyvv5国产成人精品的视频| 密臀av一区在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 精品国产污污免费网站入口自| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 天天射夜夜操狠狠干| 中文字幕日韩精品日本| 婷婷久久久久深爱网| 又色又爽又黄又刺激av网站| 51国产成人精品视频| 欧美成人精品在线观看| 老师让我插进去69AV| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 在线制服丝袜中文字幕| 天天干天天啪天天舔| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 黄片色呦呦视频免费看| 中文字幕欧美日韩射射一| 日韩欧美国产精品91| 天天日天天添天天爽| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美特色aaa大片| 桃色视频在线观看一区二区 | 2020av天堂网在线观看| 日本性感美女视频网站| 91精品国产观看免费| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲视频在线观看高清| 国产一区二区视频观看| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲一区二区三区精品乱码| 日本性感美女三级视频| 婷婷五月亚洲综合在线| 女同久久精品秋霞网| 动漫精品视频在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 福利视频一区二区三区筱慧| 91成人精品亚洲国产| 91人妻精品一区二区在线看| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 成年人中文字幕在线观看| 国产在线91观看免费观看| 欧美特级特黄a大片免费| 高清成人av一区三区| 日本午夜福利免费视频| 欧美aa一级一区三区四区| 精品视频中文字幕在线播放 | 精品首页在线观看视频| 91精品激情五月婷婷在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 美日韩在线视频免费看| 国际av大片在线免费观看| 欧美精产国品一二三区| jiujiure精品视频在线| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产精品黄大片在线播放| 阴茎插到阴道里面的视频| 久久精品国产999| 果冻传媒av一区二区三区| 国产成人精品一区在线观看| 99热国产精品666| 一区二区三区激情在线| 欧美一区二区三区久久久aaa| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲精品国产久久久久久| 我想看操逼黄色大片| 欧美女同性恋免费a| 99久久中文字幕一本人| 熟女少妇激情五十路| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 日韩欧美一级黄片亚洲| 一区二区三区另类在线 | 97年大学生大白天操逼| 天天日天天干天天搡| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 亚洲天天干 夜夜操| 成人国产小视频在线观看| 97超碰人人搞人人| 黑人大几巴狂插日本少妇| 岛国av高清在线成人在线| 91中文字幕最新合集| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 91人妻精品久久久久久久网站 | 日韩少妇人妻精品无码专区| 777奇米久久精品一区| 18禁无翼鸟成人在线| 一区二区三区四区视频在线播放| 精品91自产拍在线观看一区| 天天操天天操天天碰| 2020av天堂网在线观看| 超污视频在线观看污污污 | 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 国产福利小视频大全| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 91国产在线视频免费观看| av网址国产在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 97精品视频在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 国产极品美女久久久久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| 视频久久久久久久人妻| av老司机精品在线观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日韩美女福利视频网| 九九热99视频在线观看97| av一区二区三区人妻| 亚洲欧美综合在线探花| 精品91高清在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频 | 国产精品自偷自拍啪啪啪| 888欧美视频在线| 动漫美女的小穴视频| 一色桃子人妻一区二区三区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲成av人无码不卡影片一| 国产在线拍揄自揄视频网站| 伊人日日日草夜夜草| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 久久精品国产999| 日本五十路熟新垣里子| 大香蕉福利在线观看| 国产普通话插插视频| 狠狠操操操操操操操操操| 性色av一区二区三区久久久| 国产精品自拍在线视频| 2021年国产精品自拍| 99的爱精品免费视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 人妻久久无码中文成人| 99精品久久久久久久91蜜桃| 女警官打开双腿沦为性奴| 一区二区三区在线视频福利| 成人免费毛片aaaa| 成年美女黄网站18禁久久| 午夜大尺度无码福利视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 5528327男人天堂| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美精品国产综合久久| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 日本人妻少妇18—xx| 国产激情av网站在线观看| 激情五月婷婷免费视频| 国产高清97在线观看视频| 9久在线视频只有精品| 三级黄色亚洲成人av| 日本特级片中文字幕| 5528327男人天堂| 狍和女人的王色毛片| 75国产综合在线视频| 91色网站免费在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 骚逼被大屌狂草视频免费看| brazzers欧熟精品系列| 婷婷综合蜜桃av在线| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 色吉吉影音天天干天天操| 蜜臀av久久久久久久| 新97超碰在线观看| 日韩亚洲高清在线观看| 中文字幕av一区在线观看| 最后99天全集在线观看| tube69日本少妇| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲另类在线免费观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 一区二区三区美女毛片| 91国内视频在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 亚洲欧洲一区二区在线观看| 一级黄色av在线观看| 午夜久久香蕉电影网| 国产精品自拍在线视频| 99久久99久国产黄毛片| 欧美精品伦理三区四区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 91色九色porny| 三级av中文字幕在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 51国产偷自视频在线播放| 欧美成一区二区三区四区| 欧美精品激情在线最新观看视频| av亚洲中文天堂字幕网| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 色综合久久久久久久久中文| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 色哟哟国产精品入口| 亚洲一区二区三区在线高清| 国产一区自拍黄视频免费观看| 高潮视频在线快速观看国家快速| 欧美专区第八页一区在线播放 | 天堂资源网av中文字幕| 青青擦在线视频国产在线| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 家庭女教师中文字幕在线播放| av视网站在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 国产精品亚洲在线观看| 免费观看污视频网站| 加勒比视频在线免费观看| 经典国语激情内射视频| 99av国产精品欲麻豆| 青青社区2国产视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 超碰97人人澡人人| 成人av中文字幕一区| 午夜91一区二区三区| av在线免费资源站| 好吊视频—区二区三区| 中文字幕av熟女人妻| 最近的中文字幕在线mv视频| 一个色综合男人天堂| 国产免费av一区二区凹凸四季| 97人妻人人澡爽人人精品| 快插进小逼里大鸡吧视频| 综合一区二区三区蜜臀| 亚洲成人激情视频免费观看了 | 婷婷六月天中文字幕| 久草免费人妻视频在线| 日韩黄色片在线观看网站| 欧美老妇精品另类不卡片| 青青青青青青青青青国产精品视频 | 激情色图一区二区三区| 99国内小视频在现欢看| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 日日操夜夜撸天天干| 少妇一区二区三区久久久| 人妻在线精品录音叫床| 日本在线不卡免费视频| 色呦呦视频在线观看视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 成人国产激情自拍三区| 成年人午夜黄片视频资源| 视频二区在线视频观看| 都市激情校园春色狠狠| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国内精品在线播放第一页| ka0ri在线视频| 欧美日本在线视频一区| 欧美偷拍自拍色图片| 日韩写真福利视频在线观看| 国产精品免费不卡av| 亚洲欧美一区二区三区电影| 亚洲av日韩高清hd| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 午夜毛片不卡在线看| 区一区二区三国产中文字幕| 午夜蜜桃一区二区三区| 91免费放福利在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 人人在线视频一区二区| 国产又粗又硬又大视频| 五十路熟女人妻一区二| 人人爽亚洲av人人爽av| 欧美韩国日本国产亚洲| av男人天堂狠狠干| 精品一区二区三区在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 久久尻中国美女视频| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 九九热99视频在线观看97| 熟女视频一区,二区,三区 | 男人的天堂一区二区在线观看| 天天做天天干天天舔| 在线观看免费av网址大全| 在线观看免费视频网| 日韩av熟妇在线观看| 最新欧美一二三视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 美女被肏内射视频网站| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本xx片在线观看| 99热99这里精品6国产| 岛国一区二区三区视频在线| 欧美一区二区三区啪啪同性| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产一区av澳门在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 国产日本欧美亚洲精品视| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产在线91观看免费观看| 国产视频一区二区午夜| 99一区二区在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 久久精品国产999| 一区二区三区四区视频在线播放| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 成人高清在线观看视频| brazzers欧熟精品系列| 国产麻豆91在线视频| 国产va在线观看精品| 成人av久久精品一区二区| 中文字幕熟女人妻久久久| 黄色片年轻人在线观看| 我想看操逼黄色大片| 成人国产激情自拍三区| 性生活第二下硬不起来| 国产精品视频男人的天堂| 精品91自产拍在线观看一区| 欧亚乱色一区二区三区| 国产a级毛久久久久精品| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲人妻国产精品综合| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 精品一线二线三线日本| 直接能看的国产av| 中文字幕在线视频一区二区三区| av成人在线观看一区| 亚洲另类在线免费观看| 男人天堂最新地址av| 国产女孩喷水在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 538精品在线观看视频| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 成人sm视频在线观看| 88成人免费av网站| 久久精品36亚洲精品束缚| 57pao国产一区二区| 在线国产日韩欧美视频| 天天日天天摸天天爱| 亚洲天堂精品久久久| 香蕉av影视在线观看| 精品成人午夜免费看| 97人妻人人澡爽人人精品| 男女啪啪视频免费在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 成人av免费不卡在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 一区二区三区麻豆福利视频| 91九色porny国产在线| 天天干天天爱天天色| 欧美亚洲免费视频观看| 国产九色91在线视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 91福利视频免费在线观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 国产精品黄大片在线播放| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 少妇系列一区二区三区视频| 欧美视频综合第一页| 在线免费观看黄页视频| 韩国一级特黄大片做受| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲午夜电影之麻豆| 天天操夜夜操天天操天天操| 亚洲图片偷拍自拍区| 欧美 亚洲 另类综合| 97小视频人妻一区二区| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲欧美另类手机在线| 国产亚州色婷婷久久99精品| 婷婷综合亚洲爱久久| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲欧美国产麻豆综合| 91免费福利网91麻豆国产精品| 午夜久久香蕉电影网| 天天插天天色天天日| 精品av久久久久久久| 日韩欧美一级aa大片| 激情小视频国产在线| 亚洲成人午夜电影在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 久久精品国产999| 青青草原网站在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 亚洲1区2区3区精华液| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 亚洲欧美另类手机在线 | 蜜桃视频入口久久久| 亚洲av一妻不如妾| 亚洲高清国产一区二区三区| 久久精品36亚洲精品束缚| 91九色porny国产蝌蚪视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 日本熟妇一区二区x x| 中文字幕熟女人妻久久久| 人人爱人人妻人人澡39| 天天日天天做天天日天天做| 2017亚洲男人天堂| 亚洲精品国品乱码久久久久| 偷拍自拍视频图片免费| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 99精品视频在线观看免费播放 | 超pen在线观看视频公开97 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 亚洲另类综合一区小说 | 在线免费观看黄页视频| 青娱乐最新视频在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 亚洲熟女女同志女同| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 伊人成人综合开心网| 性感美女诱惑福利视频| 成人综合亚洲欧美一区| 日比视频老公慢点好舒服啊| 热99re69精品8在线播放| 免费在线看的黄网站| 中文字幕—97超碰网| 男人的天堂在线黄色| 蜜桃视频入口久久久| 99精品国自产在线人| 午夜精品一区二区三区福利视频| 在线网站你懂得老司机| 91香蕉成人app下载| 黄色无码鸡吧操逼视频| 亚洲人妻国产精品综合| 欧美黄色录像免费看的| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 三上悠亚和黑人665番号| 亚洲男人让女人爽的视频| 美女在线观看日本亚洲一区| 大香蕉伊人中文字幕| 欧美精品 日韩国产| 天天摸天天干天天操科普| 国产高清精品极品美女| 日韩精品中文字幕在线| 国产黄色a级三级三级三级| 国产黄网站在线观看播放| 国产品国产三级国产普通话三级| 婷婷久久久久深爱网| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲午夜伦理视频在线| 日本熟女50视频免费| 亚洲一区二区久久久人妻| 水蜜桃国产一区二区三区| 在线免费视频 自拍| 欧美成人猛片aaaaaaa| 最新欧美一二三视频| 成年人午夜黄片视频资源| 久久热这里这里只有精品| 欧美激情电影免费在线| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 家庭女教师中文字幕在线播放| 岛国av高清在线成人在线| 久久亚洲天堂中文对白| 国产综合视频在线看片| 99热久久极品热亚洲| 99精品国产自在现线观看| av手机在线观播放网站| 天天日夜夜操天天摸| 鸡巴操逼一级黄色气| 国产妇女自拍区在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| nagger可以指黑人吗| 在线可以看的视频你懂的| 免费在线观看污污视频网站| 五十路老熟女码av| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产成人精品福利短视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 狠狠操操操操操操操操操| 人人妻人人澡欧美91精品 | 成人午夜电影在线观看 久久| 在线视频自拍第三页| 大香蕉伊人国产在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 抽查舔水白紧大视频| 又色又爽又黄的美女裸体| 日韩激情文学在线视频| 亚洲一区二区久久久人妻| 欧美精品久久久久久影院| 日韩美女综合中文字幕pp| 亚洲精品ww久久久久久| 中文字幕av男人天堂| 日本最新一二三区不卡在线| 99热这里只有国产精品6| weyvv5国产成人精品的视频| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲国产最大av综合| 777奇米久久精品一区| 亚洲av在线观看尤物| 一区国内二区日韩三区欧美| 5528327男人天堂| 午夜在线观看岛国av,com| 日韩美在线观看视频黄| 午夜毛片不卡免费观看视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 福利视频一区二区三区筱慧| 伊人成人综合开心网| 后入美女人妻高清在线| 美女福利视频网址导航| 成人区人妻精品一区二视频| 国产性生活中老年人视频网站| 国产又色又刺激在线视频| 天天操,天天干,天天射| 亚洲av日韩av网站| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日本熟妇一区二区x x| 懂色av之国产精品| 欧美另类一区二区视频| 高潮喷水在线视频观看| 中文字幕免费在线免费| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 五十路老熟女码av| 天天日天天鲁天天操| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 五十路老熟女码av| 天天日天天鲁天天操| 亚欧在线视频你懂的| 经典av尤物一区二区| 成人精品视频99第一页| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲国产第一页在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美日韩中文字幕欧美| 国产日韩欧美视频在线导航| 综合精品久久久久97| 中文字幕 人妻精品| 国产一级精品综合av| 亚洲欧美清纯唯美另类| 男人靠女人的逼视频| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 搡老妇人老女人老熟女| 男人的天堂一区二区在线观看| 女同久久精品秋霞网| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 97人妻无码AV碰碰视频| 干逼又爽又黄又免费的视频| 99热久久这里只有精品8| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 老司机午夜精品视频资源| 视频在线亚洲一区二区| 国产成人精品久久二区91| 99精品视频之69精品视频| 国产真实乱子伦a视频| japanese五十路熟女熟妇| 97青青青手机在线视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 亚洲自拍偷拍精品网| 视频一区二区在线免费播放 | 黑人巨大精品欧美视频| 青青青青草手机在线视频免费看 | 香蕉91一区二区三区| 国产在线免费观看成人| 日韩三级电影华丽的外出 | 超碰97人人澡人人| 国产又色又刺激在线视频 | 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 青娱乐极品视频青青草| 一区二区三区毛片国产一区| 视频二区在线视频观看 | 日韩欧美亚洲熟女人妻| 五色婷婷综合狠狠爱| 色婷婷精品大在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 人妻激情图片视频小说| av一本二本在线观看| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 在线观看操大逼视频| 国产精品国产三级国产精东| 国产欧美日韩在线观看不卡| 欧美美女人体视频一区| 天天日天天敢天天干| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 久久精品亚洲成在人线a| mm131美女午夜爽爽爽| 国产精品sm调教视频| 青青草国内在线视频精选| 少妇与子乱在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 天天日天天爽天天爽| 五十路熟女av天堂| 日本福利午夜电影在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲成人国产av在线| 国产成人精品久久二区91| 日韩av免费观看一区| 精品人妻每日一部精品| 欧美精品中文字幕久久二区| 亚洲av自拍天堂网| 国产一级精品综合av| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲精品av在线观看| 97超碰人人搞人人| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 91‖亚洲‖国产熟女| 久久农村老妇乱69系列| 在线免费91激情四射| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 97超碰最新免费在线观看| 青青草亚洲国产精品视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲精品av在线观看| 一区二区三区四区视频| 午夜国产免费福利av| 9色在线视频免费观看| av老司机亚洲一区二区| 少妇人妻100系列| 99久久99一区二区三区| 亚洲 人妻 激情 中文| 亚洲熟妇x久久av久久| 青青青青青免费视频| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 一区二区三区av高清免费| 中文字幕av熟女人妻| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲欧美另类手机在线|