美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

銷售反思簡短總結(jié)范文

時間: 新華 總結(jié)范文

寫總結(jié)時重點要突出,不要把所有的工作都寫進(jìn)去,要突出工作的重點和亮點。寫銷售反思簡短總結(jié)范文要注意什么?這里給大家提供銷售反思簡短總結(jié)范文下載,供大家參考。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇1

轉(zhuǎn)眼間,20_年已成為歷史,但我們?nèi)匀挥浀萌ツ昙ち业母偁?。天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20_年__行業(yè)將會又是一個大較場,競爭將更加白熱化。市場總監(jiān)、銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理,大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,搶市場,大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷,坐以只能待毖??偨Y(jié)是為了來年揚長避短,對自己有個全面的認(rèn)識。

一、任務(wù)完成情況

今年實際完成銷售量為__萬,總的說來是銷售量正常,OEM增長較快,但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,品牌增長也不理想。

二、客戶反映較多的情況

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,如果這兩方面做不好,企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵。

1、質(zhì)量狀況:質(zhì)量不穩(wěn)定,退、換貨情況較多。如___客戶的球閥,___客戶的蝶閥等,發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,客戶怨聲載道。

2、細(xì)節(jié)注意不夠:如大塊焊疤、表面不光潔,油漆顏色出錯,發(fā)貨時手輪落下等等。雖然是小問題卻影響了整個產(chǎn)品的質(zhì)量,并給客戶造成很壞的印象。

3、交貨不及時:生產(chǎn)周期計劃不準(zhǔn),生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲。

4、運費問題:關(guān)于運費問題客戶投訴較多,尤其是老客戶。

5、技術(shù)支持問題:客戶的問題不回答或者含糊其詞,造成客戶對公司抱怨和誤解。

6、報價問題:因公司內(nèi)部價格體系不完整,所以不同的客戶等級無法體現(xiàn),老客戶、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠。

三、銷售中的問題

經(jīng)過近兩年的磨合,銷售部已經(jīng)融合成一支精干、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的隊伍。團(tuán)隊有分工,有合作,人員之間溝通順利,相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,都能獨當(dāng)一面,而且工作中的問題善于總結(jié)、歸納,找到合理的解決方法,___在這方面做得尤其突出。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,發(fā)揚光大,但問題方面也不少。

1、人員工作熱情不高,自主性不強(qiáng)。上班聊天、看電影,打游戲等現(xiàn)象時有發(fā)生。究其原因,一是制度監(jiān)管不力,二則銷售人員待遇較低,感覺事情做得不少,但和其他部門相比工資卻偏低,導(dǎo)致心理不平衡。

2、組織紀(jì)律意識淡薄,上班遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。這種情況存在公司各個部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫龋胁涣棘F(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

3、發(fā)貨人員的觀念問題:發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù),以為貨物出廠就行,少了為客戶服務(wù)的理念。其實細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠,比如貨物的包裝、清晰的標(biāo)記,及時告知客戶貨物的重量,到貨時間,為客戶盡量把運輸費用降低等等。

4、統(tǒng)計工作不到位,沒有成品或半成品統(tǒng)計報表,每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況,這樣一來可能造成銷售機(jī)會丟失,造成勞動浪費,而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時提供報表,告知庫存狀況以便及時準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期。

5、銷售、生產(chǎn)、采購等流程銜接不順,常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,互相指責(zé)。

6、技術(shù)支持不順,標(biāo)書圖紙、銷售用圖紙短缺。

7、部門責(zé)任不清,本未倒置,導(dǎo)致銷售部人員沒有時間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,也是銷售過程中時有發(fā)生的問題,雖不致于影響公司的根本,但不加以重視,最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

四、關(guān)于公司管理的想法

我們__公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,完善的組織結(jié)構(gòu),生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,在__乃至__行業(yè)都小有名氣。應(yīng)該說,只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),用人得當(dāng),前景將是非常美好的。

“管理出效益”,這個準(zhǔn)則大家都知道,但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事。我感覺公司比較注重感情管理,制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),兼顧情感管理,這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說,卡天天打,可是遲到、早退的沒有處罰,加班的也沒有獎勵,那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,即使有人提起最后也是不了了只,這是姑息、縱容,長此以往,公司利益必然受損。

過程決定結(jié)果,細(xì)節(jié)決定成敗。公司的目標(biāo)或者一個計劃之所以最后出現(xiàn)偏差,往往是在執(zhí)行的過程中,某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成。老板們有很多好的想法、方案,有很宏偉的計劃,為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報表,成本核算等,開會時一遍又一遍的說,可就是沒有結(jié)果,為什么?這就是政令不通,執(zhí)行力度不夠啊。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個重要原因,執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個方面:

1、工作報告,相關(guān)人員和部門定期或不定期向總經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報工作,報告進(jìn)展?fàn)顩r,領(lǐng)導(dǎo)也抽出時間主動了解進(jìn)展?fàn)顩r,給予工作上指導(dǎo)。

2、例會,定期的例會可以了解各部門協(xié)作情況,可以共同獻(xiàn)計獻(xiàn)策,并相互溝通。公司的例會太少,尤其是縱向的溝通太少,員工不了解老總們對工作的計劃,對自己工作的看法,而老板們也不了解員工的想法,不了解員工的需要。

3、定期檢查,計劃或方案執(zhí)行一段時期后,公司定期檢查其執(zhí)行情況,是否偏離計劃,要否調(diào)整,并布置下一段時期的工作任務(wù)。

4、公平激勵,建立一只和諧的團(tuán)隊,調(diào)動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機(jī)制。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾,工作之間不配合,上班沒有積極性。就我的個人看法,我認(rèn)為銷售部的工資偏低,大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個__廠銷售人員的待遇,小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。

雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),實際上大家內(nèi)心都有一些意見。如果公司認(rèn)為銷售部是一個重要的部門,認(rèn)可銷售部員工的辛苦,希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整,畢竟失去一位員工的損失太大了。

另外一個方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性,人事管理上容易出現(xiàn)越級管理、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失,積極性喪失,最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性,員工對自己不自信,難以培養(yǎng)出獨當(dāng)一面的人才。

以上只是個人之見,不一定都對,但我是真心實意想著公司未來的發(fā)展,一心一意想把銷售部搞好,為公司也為自己爭些體面,請各位老總們斟灼。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇2

在貨品管理的過程中,我覺得最主要的是對銷售環(huán)節(jié)的分析,做到細(xì)致,再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計及生產(chǎn)。

先說銷售:由于我服務(wù)的品牌的市場占有率不是強(qiáng)者姿態(tài),所以,在銷售過程中,要極力爭搶同一層次的競爭品牌的市場份額,要竭盡全力的苛刻。以我西單__店的運動100店鋪為分析對象,整個商場是以運動鞋為銷售主體,并且整個商場的客流以運動年輕人為主,隨著奧運會2019年的北京召開,以及非典、禽流感對人們的警惕重用,人們對運動類的消費勢必會大力發(fā)展。我在配貨的時候,就要充分的加以搭配如:運動鞋+牛仔褲+休閑運動上衣組合。我周邊的品牌,我確立的競爭品牌為牛仔褲jive 、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕偁幤放疲贿x擇levi’s,lee,是因為我覺得競爭品牌為在一個戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的品牌。在競爭過程中,在能夠接受的利潤范圍內(nèi)竭盡全力克制競爭品牌的發(fā)展。在競爭的過程中,主要運用的是概念戰(zhàn)和價格戰(zhàn)。不過,要靈活運用戰(zhàn)術(shù),不可雞蛋碰石頭,要避實就虛,靈活運用。比如,jive 陳列的時候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價格優(yōu)勢和款式優(yōu)勢的牛仔褲和你對著干,他出什么,我克什么,如果,對方的競爭優(yōu)勢太強(qiáng),我的利潤不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,不過,在雙方交戰(zhàn)的過程中,還要注意別的品牌的市場份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利。在銷售的過程中,貨品的庫存配比,及陳列一定要以整個貨場的銷售配比相適應(yīng),但是,還是全盤掌握一個氣勢的問題,比如,如果我的男T恤的銷售份額占到了40%,女T恤的銷售份額只占到20%,那么我切不可以將庫存調(diào)整為男T恤40%,女T恤20%,因為如果這樣調(diào)整,我的女裝的氣勢將減弱,其銷售軌跡必然會向50%和10%推進(jìn),如果,一旦,我的女T恤失去了氣勢,我的整個貨場的銷售必然會大幅下降。因為品牌的完整性極其重要,或者說是豐富性。在貨品陳列方面,我覺得貨場的入口一定要是一個開闊的容易進(jìn)入的。因為整個銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時間。店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢的貨架是什么,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,如果在求生存階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢的貨架上面,如果是奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開花的景象。

另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過于色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場組合的布局。在陳列的時候,一定要充分利用綠葉紅花的組合,如果,但單純的色彩重復(fù)組合,而沒有畫龍點睛的妙筆的話,整場的布局會出現(xiàn)沒有焦點的尷尬局面。在店鋪海報方面,一定要突現(xiàn)品牌的主題文化,設(shè)計來自于生活,反饋于生活,在概念營銷方面,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場合穿的,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),一定要各店鋪分開對待,做到一家店鋪一份資料,這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計及生產(chǎn)。在銷售過程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計劃的彌補(bǔ)。比如說,這一個星期,男T恤的銷售只有10%的市場份額,要考慮為什么是10%,能夠在下一季的銷售過程中提升多少,15%或者其他?這個推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。促銷方面:促銷要有計劃的制定,而不應(yīng)該盲目,在全季開季之前,就要制定好全年的促銷計劃,而不是盲目的跟隨競爭品牌,被競爭品牌牽著鼻子走。

促銷的形成有三點:1、節(jié)假日的促銷;2、完不成商場保底的促銷 3、季末庫存的促銷。促銷的優(yōu)點:提高銷售,降低庫存。促銷的缺點:品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來的品評印象折扣,每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個降價的理由。促銷的時候,還可以加入其他文化的介入,比如,與一個其他行業(yè)的強(qiáng)勢品牌聯(lián)合。每次促銷之后,要進(jìn)行及時地檢討和總結(jié),把握接下來的貨品流向問題。

買貨方面:

1、以細(xì)節(jié)反推大圍,再以大圍推敲細(xì)節(jié)。

2、上一季的優(yōu)點一定要遺傳下來,在微量的融合一些潮流變化的元素,以不變應(yīng)萬變。

3、了解貨品的銷售周期,所有的銷售應(yīng)該是一個拋物線的形式,盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長度。

4、保證貨品的完整性,但要盡量避免重復(fù)性。因為重復(fù)就會在自己的場子里面形成競爭。

5、要縱觀潮流的趨向性,比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運會的浪潮。

6、對于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應(yīng)該是整季銷售的比例。但是,又要注意完整性。

7、對于新產(chǎn)品的投放,要試驗性的投放,不能對新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。代理商方面:要盡量的教導(dǎo)和輔助,換位思考,多為代理商考慮一點。在專業(yè)知識上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。在服裝品質(zhì)方面:要盡量的精益求精,最大程度的開發(fā)回頭客。在團(tuán)隊合作方面要盡量的謙虛,對于下屬要毫無保留的指導(dǎo)。

以上是我對服裝商品管理上面的一點點經(jīng)驗總結(jié)。由于文字的局限性,很多方面,還為能夠全面展開。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇3

在這一年的工作中,我不斷的挑戰(zhàn)自我,對工作兢兢業(yè)業(yè),嚴(yán)格遵守商場的規(guī)章制度,在實踐中磨練了工作能力,使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高。我深知工作中的進(jìn)步與大家的幫助是分布開的,而且得到了商場領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)可,在20__年的__月讓我擔(dān)任主管一職,這是對我工作的肯定?;厥鬃约阂荒陳劢?jīng)歷的風(fēng)雨路程,我做出如下工作總結(jié):

一、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德

通過報紙,書籍,雜志的不斷學(xué)習(xí)使自己愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),使自己不斷的充電,這是銷售珠寶信心的源泉。

二、工作質(zhì)量成績,效益和貢獻(xiàn)

保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。

三、工作中的經(jīng)驗

銷售是一門藝術(shù),作為珠寶銷售員,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應(yīng)該時刻考慮的幾個方面;1認(rèn)真的接待顧客做到3米問好,1米詢問,微笑服務(wù)是關(guān)鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境。2充分展示珠寶飾品,由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強(qiáng)烈,常言道;“滿意!”是顧客的廣告。3促進(jìn)成交,由于珠寶首飾價值相對較高,因此,顧客在最后成交前壓力重重,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的.壓力。4熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),使用,產(chǎn)地,質(zhì)量。5售后服務(wù),當(dāng)顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應(yīng)該詳細(xì)介紹佩戴與保養(yǎng)知識,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅。增進(jìn)與顧客的感情,期待二次消費的發(fā)生。6抓住每一次銷售的機(jī)會,以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,注重自己的外表,衣著要干凈得體,每天堅持化妝。

四、工作中的不足和努力方向

總結(jié)一年來的工作,盡管有不小的進(jìn)步,但還是有很多改進(jìn)與不足的地方。比如,對珠寶首飾的了解還不夠,還要加強(qiáng)學(xué)習(xí),自己的銷售技巧還應(yīng)該提高,也需要學(xué)習(xí)這方面的知識,借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,這是要不得地,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,每一次銷售失敗都有它的原因,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾等等這些都需要想一想。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,沖在第一線影響,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,模范帶頭作用,一個柜臺就是一個集體,充分的團(tuán)結(jié)才能釋放能量。互相學(xué)習(xí),互相進(jìn)步。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇4

??規(guī)范現(xiàn)場安全作業(yè),在焦油加氫二車間裝置新建伊始,很多工作都不完善,現(xiàn)場一些工作還不是很明確,在工作中發(fā)現(xiàn)很多問題,車間職工對自己在現(xiàn)場工作中的責(zé)任不是很明確,為保證在設(shè)備檢修、動火、動土、吊裝、進(jìn)入受限空間等作業(yè)時的安全,安全科加大監(jiān)管力度,確保生產(chǎn)安全、平穩(wěn)正常運行。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇5

轉(zhuǎn)眼間,20_年已將過去,我現(xiàn)在已是_酒業(yè)的正式員工?;厥捉荒陙淼墓ぷ鳎乙阎饾u融入到這個大集體之中。自20_年x月份開始在辦事處實習(xí),x月份在總廠培訓(xùn),至x月份分配到_縣部工作,這段時間內(nèi)我一直履行業(yè)務(wù)職責(zé)和義務(wù),并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下積極開展各項業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)根椐近一年來的工作實踐、經(jīng)驗和教訓(xùn),秉承實事求是的原則,回顧這段時間的工作歷程:

一、懷揣感恩的心來工作

首先要感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)對我個人工作能力的信任,在總廠分配銷售人員去往各大辦事處時將我留在呼辦繼續(xù)擔(dān)任業(yè)務(wù)工作,并分配到_縣部擔(dān)任駐_業(yè)務(wù)員,這使我對在呼辦實習(xí)期間的工作表現(xiàn)給予充分的肯定,讓我在日后的整個工作過程中深感欣慰、倍受鼓舞,更讓我充滿更多的工作熱情和工作動力。我將銘記這份知遇之情,并將融入我的工作歷程之中,我更會努力奮斗以更好的業(yè)務(wù)成績來回報辦事處領(lǐng)導(dǎo)的信任。

再次是感謝_縣部經(jīng)理在工作上對我的教導(dǎo),以及在生活上的照顧。在工作上遇到困難的時候,經(jīng)理會主動與我進(jìn)行良好恰當(dāng)?shù)臏贤?,糾正我的工作思路和工作想法,以使我的業(yè)務(wù)工作能更順利的開展。當(dāng)我們針對某些事情的處理想法上執(zhí)不同看法時,他也很少以身份自居將事情直接強(qiáng)制執(zhí)行,而是通過講道理并聯(lián)系工作實際案例讓我從中明白原由,從而使我放棄固執(zhí)的想法,讓我減少了許多的工作彎路和工作細(xì)節(jié)失誤。在生活上,部門經(jīng)理主動幫我聯(lián)系住房,聯(lián)系取暖用的火爐子,由于_氣候較冷風(fēng)又大,高經(jīng)理也經(jīng)常打電話叮囑我注意生火安全,這些都對我今后的工作和生活給予很大的幫助。

二、不斷提高的工作狀況和工作心態(tài)

1、工作敬業(yè)表現(xiàn)、素質(zhì)修養(yǎng)逐漸提高

第一次接觸什么是愛崗敬業(yè),什么是要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,怎樣積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度要端正,要認(rèn)真負(fù)責(zé)。我作為_縣部的業(yè)務(wù)員,深深地感到肩負(fù)的重任,作為_酒業(yè)以及呼市辦事處在_的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象。熱愛本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,堅守崗位都是必須做到的!所以提高自身的素質(zhì)就變的尤為重要,必須高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格的要求自己,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能。

2、銷售知識、工作能力和業(yè)務(wù)水平的鍛煉

我今年x月份來到辦事處實習(xí),系分到餐飲部擔(dān)任部門基本業(yè)務(wù)工作,協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的完成基本工作,我不斷向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),并從中自己摸索實踐,盡量在短的時間內(nèi)理清部門工作,熟悉了業(yè)務(wù)流程,明確工作的程序、方向,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在x月份正式來辦事處工作后,我本著“超越自我,追求完美。”這一高目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,并在余限的時間里,通過_客戶引薦和部分政府、各企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)、職工接觸洽談,為下一步工作打好基礎(chǔ)。由于心里對酒量的抵觸,在招待時總不能游刃有余,隨每次酒桌上都不斷的學(xué)習(xí)酒中的文化和學(xué)問,并強(qiáng)制自己練酒量,在酒桌上向同事、向經(jīng)理學(xué)習(xí)說話辦事的方法與技巧!這也是我今后的必修課,一定要在這方面加強(qiáng)鍛煉!

3、認(rèn)真、按時、高效率地完成辦事處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作

為了辦事處工作更全面更順利的進(jìn)行,以及部門之間的工作協(xié)調(diào)關(guān)系,除了做好本職工作之外,還積極配合其他同事做好工作。工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面也積極考慮盡力將工作做的更加完善。并在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,并達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成業(yè)務(wù)工作,同時在工作中學(xué)習(xí)各個方面的知識,努力鍛煉自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了較長足的進(jìn)步。

三、自身能力的欠缺,日后仍需努力

1、自身心態(tài)的不成熟

性情很不夠穩(wěn)重。不管有點什么小事情、小狀況,都把當(dāng)時的反應(yīng)都表現(xiàn)在臉上,當(dāng)工作比較順利、達(dá)到個人短時間內(nèi)的預(yù)期目標(biāo)的時候,我的心態(tài)就會有點跳,不夠穩(wěn)重,有點忘乎所以。也許是剛畢業(yè)自身閱歷的欠缺,做起事情來總是有點慌張,不夠穩(wěn),但剛畢業(yè)絕對不是理由,在日后的工作中我會努力克服自己的弱點,讓自己更適合干這份工作!

心態(tài)的耐性還不夠。作為_縣業(yè)務(wù)員相對而言比較孤單,環(huán)境、工作流程都顯的有點單調(diào)和循規(guī)蹈矩,有些時候就“座”不住了,總想回呼市轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),整個人也顯得有點頹廢,不夠精神,然而經(jīng)過一段時間的磨練和調(diào)整,我現(xiàn)完全可以應(yīng)對現(xiàn)有的工作任務(wù)和工作環(huán)境。將自己的年少輕狂拋掉,平淡的對待事情的發(fā)展,將眼光放得更長遠(yuǎn)一些,將目標(biāo)定得更高一些,這樣才能在工作中給自己帶來更大的挑戰(zhàn),才能在工作中給自己到來更大的工作刺激,只有這樣才能在工作中給自己帶來更大的工作興趣。

2、工作能力的欠缺

把握客戶心態(tài)不夠準(zhǔn)確。對已經(jīng)合作一段時間的經(jīng)銷商和客戶,我往往會輕信他們。從經(jīng)銷商和客戶反饋得到的市場信息,大多數(shù)情況下我是聽之信之,極少持懷疑態(tài)度,沒有作進(jìn)一步的分析和判斷。這樣做的后果會由于信息的不準(zhǔn)確導(dǎo)致辦事處針對市場的判斷可能出現(xiàn)偏差,在操作中可能導(dǎo)致工作失誤。

在工作中我很少動腦筋思考問題,即使思考了也不夠細(xì)致,思維方式比較單一。很多時候我都是按規(guī)定程序做事,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的交待辦事,極少動腦琢磨客戶,琢磨市場,琢磨導(dǎo)致問題發(fā)生的根本原因。思維方式因為沒有經(jīng)常對事情周密、細(xì)致的思考和全面的分析,從而做起事來習(xí)慣性變得變的單一。作為業(yè)務(wù)員,必須考慮很多東西,以清晰的思路,思考事情的每一個細(xì)節(jié),才能正確判斷客戶的真實情況。

四、20_年駐_工作計劃

總結(jié)一年來的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20_年自己計劃在今年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:

1、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作。盡心盡力完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款,負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù),積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度。

2、努力做好現(xiàn)有工作的同時,盡快計劃在_尋找有實力、有關(guān)系背景的代理商,主要做高端的_等酒水銷售,以擴(kuò)大銷售渠道提高業(yè)務(wù)銷售成績。

3、針對餐飲市場作出大力的銷售力度,爭取把這一薄弱渠道作起來,并對_銷售市場的二批商維護(hù)進(jìn)行合理適當(dāng)?shù)恼D,使維護(hù)金發(fā)揮更大的效用。

4、在今后的工作中,要抓住各種不同的客戶爭取更充分、更準(zhǔn)確的分析、處理好各項業(yè)務(wù)工作,并加強(qiáng)同客戶的交流和溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,能夠恰當(dāng)?shù)牡靥幚砗脴I(yè)務(wù)關(guān)系,來羸得更多更好的客戶。

5、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及通過銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),并且在工作上要具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感,并積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

6、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。

綜上所述,盡管有了一定的進(jìn)步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務(wù)類客戶資料太少,這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。我相信通過這近一年的工作實踐,從中吸取的經(jīng)驗和教訓(xùn),經(jīng)過反思反省之后能讓我在各方面有一個新的進(jìn)步和提高,從而把工作做到更好更細(xì)更完善。

辭舊迎新,展望20_年,在新的一年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,努力使工作效率全面進(jìn)入一個新水平,提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務(wù)和目標(biāo),為辦事處的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),同時希望個人、辦事處和公司再上一個新的臺階。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇6

從事房產(chǎn)銷售工作已經(jīng)有一個季度了,在這段時間的工作中,我又對銷售有了新的認(rèn)識,在此我總結(jié)幾點與大家分享:

1、不做作,以誠相待??蛻羰悄軌蚍洲q出真心或是假意。你真誠的對待客戶,他們信任你了,你就成功了一半。反之,如果你引起了客戶的反感,那么這一個單就泡湯了。

2、了解客戶需求。第一時間了解客戶所需要的,做針對性講解,否則,所說的一切都是白費時間。

3、推薦房源要有把握,了解所有的房子,包括它的優(yōu)劣勢,做到對客戶的所有問題都有合理解釋,但對于明顯硬傷,則不要強(qiáng)詞奪理,任何東西沒有完美的,要使客戶了解,如果你看到了完美的,那必定存在謊言。這樣客戶反而會得到客戶的理解,取得他們的信任。

4、保持客戶關(guān)系,每個客戶都有各種人脈,只要保證他們對項目的喜愛,他們會將喜愛傳遞,資源無窮無盡。

5、確定自己的身份,我們不是在賣房子,而是顧問,以我們的專業(yè)來幫助客戶。多與客戶講講專業(yè)知識,中立的評價對比其他樓盤,把我們的優(yōu)勢突出出來,這些都是銷售的必要手段。

6、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,好的團(tuán)隊所必需的。

自己需要改進(jìn)的地方:

一、有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。

二、對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。讓他們對房子有產(chǎn)生誤會的可能,所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

現(xiàn)今我已來工作一個季度了,在這一個季度的工作中,本人的銷售套數(shù)為21套,總銷額為_千萬。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知識和對__市各個地區(qū)房產(chǎn)有一定的了解,不但要做好這個項目,更要跟著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,開拓新的戰(zhàn)場。

在此,我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次鍛煉機(jī)會,我也會更加努力的去工作,去學(xué)習(xí),交出自己滿意的成績單。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇7

20__年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。20__年年初公司開會決定將我從辦公室職位調(diào)到營銷部做內(nèi)勤。經(jīng)過一年的辦公室工作,已經(jīng)熟悉了自己崗位工作的重要點,對辦公室工作已經(jīng)游刃有余,正準(zhǔn)備新年新開始創(chuàng)工作績的時候,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,對我也是一種考驗,當(dāng)我接到這個通知的時候,心情一落千丈。經(jīng)過激烈的思想斗爭,我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,經(jīng)過一年的艱苦的磨練,讓我對銷售內(nèi)勤職位有了深入的認(rèn)識?,F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一、以踏實的工作態(tài)度,適應(yīng)銷售內(nèi)勤工作

作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,也能增強(qiáng)我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新購機(jī)客戶資料、競爭對手信息、產(chǎn)品信息等的搜索、整理、備案、反饋為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、買賣合同的簽署、招投標(biāo)文件的編輯、用戶的回款進(jìn)度等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和能力的提高

剛開始接受銷售內(nèi)勤這項工作的時候,一時轉(zhuǎn)變不過來角色,還一直處理著辦公室事物,接受領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些事。由于沒有完全適應(yīng)銷售內(nèi)勤的工作,導(dǎo)致工作上的失誤,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo),經(jīng)過自己內(nèi)心思想斗爭,認(rèn)識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自己的一個平臺,我必須努力努力再努力的去適應(yīng),去做好這個工作,珍惜這次的學(xué)習(xí)機(jī)會。

因此,我通過上網(wǎng)、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內(nèi)勤工作內(nèi)容和職責(zé)等等。同時,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,來增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。對銷售內(nèi)勤工作,能夠提前思考,對相關(guān)工作都能做到計劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng)、落實快捷等。

另外,我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),根據(jù)網(wǎng)上說的一些技能再結(jié)合公司實際情況完成信息搜索、客戶資料登記、合同、標(biāo)書的編輯等工作,不斷提高自身能力。

三、堅持做事先做人,努力做好銷售內(nèi)勤工作,熱心為同事及客戶服務(wù)。

為了做好銷售內(nèi)勤工作努力,熱心為同事及客戶服務(wù),我做了以下努力:

1.信息搜索方面,每天堅持上午和下午下班前網(wǎng)上搜索相關(guān)產(chǎn)品信息,進(jìn)行匯總分類,有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務(wù)人員,以開發(fā)新客戶做基礎(chǔ)。

2.客戶咨詢電話,做到登記清楚、詳細(xì)、匯總、反饋;相關(guān)產(chǎn)品資料搜集、整理、分類、匯總,為業(yè)務(wù)員做好售前準(zhǔn)備工作。

3.合同、標(biāo)書的草擬、經(jīng)辦、備案、整理、歸檔。嚴(yán)格按照制度規(guī)定編寫合同,做到條款清楚、明確,措辭準(zhǔn)確,以確保公司利益;了解合同概況準(zhǔn)備好相關(guān)資料,跟蹤物流情況,確保貨物安全到達(dá)客戶地點,為客戶做好售后服務(wù)。監(jiān)督并督促業(yè)務(wù)員公司貨款回籠情況,確保資金安全。對每月銷售情況做出統(tǒng)計,以便統(tǒng)籌安排生產(chǎn),確保年度銷售計劃指標(biāo)的完成。

4.記錄各類費用支出,確保營銷費用開支合理,避免浪費現(xiàn)象的出現(xiàn)。做到每筆支出登記在案,清楚明確。

5.準(zhǔn)客戶、加盟商、代理商、供應(yīng)商的信息整理、備案;客戶投訴、意見及建議的記錄、反饋、協(xié)商、解決;營銷、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等相關(guān)部門的協(xié)作,確保產(chǎn)銷銜接順暢。公司與公司、公司與客戶、部門與部門之間的公關(guān)工作,以便做好有力后盾。

6、關(guān)系處理方面,在工作上能做到主動補(bǔ)位。并能與同事之間加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動、熱情。

四、嚴(yán)格要求自己,時刻警醒

在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教,學(xué)習(xí)他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對自我管理方面做的不到位。

2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責(zé)任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇8

我進(jìn)入__公司。對于我實習(xí)期間有很多不足之處,領(lǐng)導(dǎo)又讓我實習(xí)一個月,很感謝領(lǐng)導(dǎo)多給我這一次機(jī)會。經(jīng)過這四個月的實習(xí),讓我對我的崗位有了初步的了解,也對自己有了深刻的認(rèn)識。

一、對__公司的印象。

__公司,領(lǐng)導(dǎo):徐領(lǐng)導(dǎo),趙領(lǐng)導(dǎo)。同事:小于,小鄭。__公司就像是一個家一樣。給人家一樣的溫暖,多了一份人情味,少了一份世故和冷漠。

二、工作內(nèi)容

1.工作伊始,對專業(yè)知識進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)。如銅的各國牌號,材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2.前兩個月,在網(wǎng)上尋找客戶,如汽車散熱器,開關(guān)彈片,led支架,沖壓端子,插片,高頻加熱設(shè)備,互感器,五金機(jī)械,等等產(chǎn)品的生產(chǎn)商,然后摘錄下來,登記成表。

3.打電話。尋找表中可能會用銅帶的客戶,給他們打電話,詢問他們的情況??从檬裁床馁|(zhì),什么型號,什么狀態(tài)的銅帶,有多少用量,記得留下他們的聯(lián)系方式,如:qq。

4.后兩個月,領(lǐng)導(dǎo)把一些客戶交到我的手中。有駿業(yè),萬安達(dá),正標(biāo),安卡,鵬得五金,廣隆,靈龍。我負(fù)責(zé)這些客戶的溝通。包括催貨,發(fā)貨(發(fā)貨時檢查一下),確認(rèn)貨到?jīng)]貨,客戶的一些問題和領(lǐng)導(dǎo)反映。

5.還有一些其他工作,如:記每天銅價,網(wǎng)上宣傳。

三、工作感想

1.對自己的對自己的崗位有了初步的認(rèn)識。我現(xiàn)在的工作就是做好領(lǐng)導(dǎo)的篩子。給他挑選有潛力的客戶。并且做好公司與客戶之間的溝通。

2.看到小于的工作狀態(tài),使我感觸很多。覺得她做什么事都是一把好手。做任何事都很認(rèn)真。也讓我明白了,文員不是簡單的往凳子上一坐,聽聽電話,發(fā)發(fā)文件就可以,需要的是眼活手快、會寫能跑。因此,今后我要加強(qiáng)這方面的鍛煉與學(xué)習(xí)。向小于看齊。

3.以往自己有點懶,兩耳不聞窗外事。經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己漸漸的適應(yīng)了新的工作環(huán)境,也學(xué)到了學(xué)校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度。也學(xué)會了主動與同事交流,聽取同事對自己的批評和建議。

四、個人收獲。

這四個月的實習(xí)讓我收獲很多。

1.每次發(fā)過傳真后,過三五分鐘都要打電話跟本人確認(rèn)她收到?jīng)]有。隨時跟進(jìn)客戶的貨出來沒有,什么時候發(fā),貨到了沒有。這些教會了我做事,做人都要有責(zé)任心。對自己負(fù)責(zé),對公司負(fù)責(zé),對客戶負(fù)責(zé)。這樣別人才能更信任你。

2.對于一些敏感客戶,說話要注意措辭,語氣。由于我現(xiàn)在對公司情況不是特別清楚,加上也沒有打電話的經(jīng)驗。說話記得要嚴(yán)謹(jǐn)。所以我學(xué)會了多聽多學(xué)。聽小于,領(lǐng)導(dǎo)是怎么和客戶談的。他們怎么談交期,談匯款。他們怎么處理客戶的問題。只有多聽多學(xué)才能進(jìn)步。

3.有的時候我太過專注做自己的事,有時也不是太專注,是沒有聽別人講電話的習(xí)慣。所以有時小于,領(lǐng)導(dǎo)他們打電話自己也不是很注意。所以會有這情況出現(xiàn)“我剛才打電話你沒聽見嗎?”。所以我又學(xué)會了,當(dāng)辦公室來電話時,我放下手里的工作,聽聽有什么事。這不是什么壞習(xí)慣,因為大家的工作都是息息相關(guān)的,都有聯(lián)系。所以很有可能他們打電話的內(nèi)容會涉及到自己的工作。

4.剛開始時,接電話總是忘問對方是誰,以致于后來領(lǐng)導(dǎo)問,誰打來的,或是要回電話都不知道給誰回。所以接電話也是要學(xué)習(xí)的。誰打來的,打誰,有什么事,有什么聯(lián)系方式都是要記錄的。

5.學(xué)會了做付款通知,材質(zhì)報告,小于也在不不厭其煩的給我檢查,糾正。也都會了我如果做合同,銷合用。學(xué)會了看sgs報告。

6.學(xué)會了溝通,我的客戶如果聯(lián)系方式或地址有變動要及時與小鄭溝通??蛻粲杏嗀洠叽哓?,等和小于溝通??蛻粲惺裁磫栴}或需要和領(lǐng)導(dǎo)溝通。

7.對每個客戶的聯(lián)系人,付款方式,訂的什么貨,交期什么時候,貨路上需要多少天都要有印象。

8.學(xué)會了對事情要有統(tǒng)籌安排。哪天做什么事,都要有規(guī)劃。

9.和同事相處的都很開心,最大的收獲就是得到了同事的幫助,和同事相處融洽,收獲了好朋友。

趙領(lǐng)導(dǎo)給我們講過一個故事,說有一老板讓他的下屬去菜市場看看土豆多少錢。他回來了說1塊錢一斤。老板問他,土豆還有多少貨啊,豆角多少錢一斤啊?他答不上來了。

通過這個故事,我就知道我的工作能力還差得遠(yuǎn)呢。我要了解的永遠(yuǎn)不是一個點,而是一個面。我要能舉一反三的想到很多問題,因為我的工作職責(zé)是助理,所以我更要把領(lǐng)導(dǎo)需要用到的一切信息都搜集齊全。

今后努力的方向。

1、加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),打電話技巧,與客戶溝通技巧,處理問題的方法等。

2.學(xué)習(xí)會計。藝多不壓身,各個行業(yè)都是相關(guān)的。對自己的工作也會有所幫助。

3、愛崗敬業(yè)。向小于學(xué)習(xí),把公司的事當(dāng)成自己的事,做事細(xì)心,用心。

4.做事細(xì)心,謹(jǐn)慎,踏實。避免低級錯誤的發(fā)生。

5.提高工作主動性。對工作投入。

通過四個月的實習(xí),我有付出也有收獲,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,我已適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我清楚的感覺到自己在成長、在成熟。但同時,也深深的體會到眾多的不足,如由于工作時間不長,對待自己的工作并不是很得心應(yīng)手及由于自己年齡輕,在開展工作時有時缺乏魄力等種種問題。在今后的工作中,我會繼續(xù)保持良好的心態(tài),擺正學(xué)習(xí)者的位置,努力學(xué)習(xí)工作,勤于思考,找出不足,進(jìn)一步熟悉分公司業(yè)務(wù),針對性深化理論學(xué)習(xí),并加強(qiáng)鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇9

半年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,在__的鼎力指導(dǎo)和幫助下,立足本職工作,恪盡職守,任勞任怨,(含__地區(qū))年半年完成銷售額__元,銷售單機(jī)__臺,小裝5臺,完成全年銷售任務(wù)的109%,貨款回籠率為99.75%,,銷售數(shù)量和貨款比去年同期增長了73%,小型裝載機(jī)實現(xiàn)零的突破,現(xiàn)將半年來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)如下:

一、切實落實崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作

作為一名銷售業(yè)務(wù)員,自己的崗位職責(zé)是:

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務(wù)并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、積極廣泛收集市場信息并及時整理每月上報領(lǐng)導(dǎo);

4、嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項規(guī)章制度;

5、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事業(yè)務(wù)工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中的條款要求自己的行為,幾年來,在業(yè)務(wù)工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在了解技術(shù)知識的同時認(rèn)真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經(jīng)常同其他業(yè)務(wù)員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應(yīng)對方案,以求共同提高。在日常的事務(wù)工作中,自己在接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)后,積極著手,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務(wù)。

二、明確任務(wù),主動積極地工作

工作中自己時刻明白自己是為公司服務(wù)為經(jīng)銷商服務(wù)為用戶服務(wù)的,只要不損害公司利益能讓經(jīng)銷商多賺錢,無論是份內(nèi)、份外工作都積極主動去做,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作更絲毫不馬虎、不怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善;對經(jīng)銷商要搞好關(guān)系,不只是業(yè)務(wù)關(guān)系,要上升到個人關(guān)系朋友關(guān)系。還要和二級批發(fā)商處好關(guān)系,做到可以掌控二級批發(fā)商。

1、年,通過競崗,我取得了__這個崗位,__是個小市場,當(dāng)?shù)厥a(chǎn)煤炭,靠資源吃飯,不重視農(nóng)業(yè),又因氣候干旱嚴(yán)重缺水山地和丘陵都不種植,大田地用大型拖拉機(jī),手扶拖拉機(jī)銷量一直不高。和經(jīng)銷商商量決定:還是印制掛歷等紀(jì)念品一方面走訪老用戶,為老用戶解決問題,讓他們轉(zhuǎn)介紹,另一方面開上車帶上掛歷,圖片等去我們產(chǎn)品空白的市場開發(fā)新的批發(fā)商,經(jīng)過努力,新增加__批發(fā)商3個,每個的銷量都在50臺以上。

2、借政府補(bǔ)貼契機(jī)年初我們得到政府有相應(yīng)的補(bǔ)貼的消息后,就及時整理資料參加了__農(nóng)機(jī)局機(jī)型評選,通共同努力我們的sh101-1和sh111-3兩種常用機(jī)型成功進(jìn)入省政府農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼目錄,但因經(jīng)驗不足,我們的報價太低,給中間環(huán)節(jié)的操作造成一定難度。鑒此,我們有不失時機(jī)的與省局和各地各縣局做了溝通,成功補(bǔ)貼銷售近400臺,這也是半年任務(wù)完成好的主要原因。

三、正確對待售后服務(wù)及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進(jìn)的工作,而再好的產(chǎn)品不可能100%的不存在缺陷,所以正確對待售后服務(wù),視售后服務(wù)如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中,嚴(yán)格按照廠制定銷售服務(wù)承諾執(zhí)行,對客戶提出的問題和意見及時解答解決,不能解決的匯報領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,直至客戶滿意。半年我的主要精力放在了市場開發(fā)上,但又不能忽視三包服務(wù)工作,為此我們委托了__幫我完成三包服務(wù)工作,盡管需要三包的數(shù)量比以往增加了很多,沒有出現(xiàn)投訴情況。

四、產(chǎn)品市場分析

__市場雖然市場總量不大,但品牌眾多,我們的產(chǎn)品品牌和品質(zhì)已經(jīng)在市場上形成口碑,有固定的用戶群。但是我們面臨的最大對手卻是__的一些小廠家,他們依靠極低的價格(到貨價1100元)贏得了客戶,因為手扶拖拉機(jī)作為成熟產(chǎn)品,它的產(chǎn)品質(zhì)量在短期內(nèi)、三包期內(nèi)一般不出現(xiàn)問題,特別是__地區(qū)一年就種一季,使用頻率低,這樣經(jīng)銷商為了利潤為了市場競爭,紛紛經(jīng)營低價產(chǎn)品。給我們造成一定威脅。模仿我們的各個小品牌此起彼浮,總銷量還不少。我們的打假力度還不夠。

五、年下半年市場工作設(shè)想

總結(jié)半年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),年下半年自己計劃在總結(jié)工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)依據(jù)區(qū)域銷售情況和市場變化,計劃將再爭取__的市場,至少再進(jìn)入一個縣級市場;

(二)繼續(xù)做有可能補(bǔ)貼手扶拖拉機(jī)項目工作的幾個縣區(qū)農(nóng)機(jī)局長的,爭取讓他們選擇我們的品牌;

(三)做好宣傳,讓公司的品牌深入人心;

(四)為積極配合經(jīng)銷商銷售,做經(jīng)銷商的服務(wù)員。

(五)自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(六)繼續(xù)學(xué)習(xí)小裝載機(jī)等工程機(jī)械知識,考察分析其市場,力爭下半年銷售小裝20臺。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)下,和各位同仁的幫助支持下,我相信我會在銷售這個行業(yè)中做得更好,明天會更好!

銷售反思簡短總結(jié)范文篇10

一年來,____公司在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,率先在全省突破保費收入千萬元大關(guān)。今年,我公司提前兩個月完成了省公司下達(dá)的全年營銷任務(wù),各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,談?wù)勥@一年來的成績與不足。

一、工作思想

積極貫徹省市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的__市場,強(qiáng)化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為大地__公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

全方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分注重理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。

不斷提高公司業(yè)務(wù)人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來,我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團(tuán)隊建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓(xùn)計劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和員工隊伍建設(shè)。

二、業(yè)務(wù)管理

“沒有規(guī)矩不成方圓”。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展,必須制定規(guī)范加強(qiáng)管理。管理是一種投入,這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作,更需要向管理要效益。只有不斷完善各種管理制度和方法,并真正貫徹到行動中去,才能出成績、見效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作

1、根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實,事事督導(dǎo)”的方針,通過加強(qiáng)過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成。

2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團(tuán)隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)展業(yè)技巧的知識上,并且強(qiáng)調(diào)對團(tuán)隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個團(tuán)隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

3、幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機(jī)制。

三、部室負(fù)責(zé)工作

除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛__的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對營業(yè)性貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。經(jīng)過不懈努力,我部全年完成保費收入99549.94元,其中車險保費82516.12元,非車險業(yè)務(wù)759389.82元,滿期賠付率為__。成為公司發(fā)展的重要保證。

四、工作中的不足

由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。

總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。

新的一年即將到來,__市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績!

銷售反思簡短總結(jié)范文篇11

從事電話客服工作是一份很需要耐心且極具挑戰(zhàn)的工作,不管時光的長短,電話客服都能夠給人很大的成長。以下是一位電話客服工作總結(jié):

從在網(wǎng)上報名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn),不知不覺來到客服中心這個大家庭已經(jīng)有五個多月的時光了,在這五個月的時光里我經(jīng)歷的是從一個剛走出校園的大學(xué)生到一個上班族的改變;從一個獨立的個體到成為__銀行電話銀行客服中心的一員。

在那里,我們每一天早上召開班前小組會議,每個組的小組長會從昨日的外呼和呼入狀況中總結(jié)一些錯誤,在第二天強(qiáng)調(diào)這天外呼就應(yīng)注意哪些問題;在那里,我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間互相做案例,從一個個案例中發(fā)現(xiàn)我們的不足之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們在應(yīng)對各種刁難的客戶時都能游刃有余;在那里,我們每個組商討各隊的板報設(shè)計,每位學(xué)員都用心參與到討論中來,大家各抒己見,互相交流意見,齊心協(xié)力完成板報的設(shè)計到制作;在那里,我們每一天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚,對有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵;在那里,每一天都會發(fā)生許多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行__中心大家庭般的溫暖;在那里,我們每一天會記錄下自我當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點點滴滴;更重要的是,在那里,我們在__銀行電話銀行__中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素質(zhì),不斷完善自我……這緊張忙碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我,使我簡單起來。聽著老員工們親切熟練的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時的認(rèn)真和篤定,青春的浮躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。

從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點:

一、立足本職,愛崗敬業(yè)

作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是用心、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放下休息時光,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作;

二、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進(jìn)

記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:“選取了建行就是選取了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行__中心的客服人員,我深刻體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),而且是一種職責(zé),更是一種境界。這幾個月以來我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)知識,強(qiáng)化思維潛力,注重用理論聯(lián)系實際,用實踐來鍛煉自我。

1、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;

2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,按計劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自我的學(xué)習(xí)計劃,堅持個人自學(xué),發(fā)揚“釘子”精神,擠時光學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。

在今后的工作中,我會努力的繼續(xù)工作,在工作中持續(xù)好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。制定如下計劃:

一、效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每一天的外__,學(xué)會總結(jié)各地方的特點,善于發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行__地區(qū)的個貸催收時,一般在下午的時光撥打接觸率比較高,所以對于__的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?再例如__行的客戶他們理解潛力和反映潛力偏慢,我們在進(jìn)行外呼時需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;

二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。熟練掌握“一口清”,在解決客戶問題時能夠脫口而出;加強(qiáng)知識庫搜索的練習(xí),熟悉知識庫的樹形結(jié)構(gòu),幫忙我們高效的利用知識庫;不斷鞏固所學(xué)的業(yè)務(wù)知識,做到準(zhǔn)確完整的答復(fù)客戶的問題;

三、增強(qiáng)主動服務(wù)意識,持續(xù)良好心態(tài);

四、不斷完善自我,培養(yǎng)一個客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素質(zhì)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇12

時局嚴(yán)峻,經(jīng)濟(jì)不確定性因素難于把握時,要保持酒店良好的贏利,發(fā)掘和留住合適的銷售人員就顧得十分關(guān)鍵。

酒店業(yè)主與經(jīng)理一直都為銷售人員的業(yè)績而頭痛,你是怎樣考核一個銷售經(jīng)理/總監(jiān)的?與這些在特定時間把一個具體的產(chǎn)品賣給一個特定的顧客的銷售人員不同,一間客房的銷售成功與該銷售人員的初衷可能毫不相干。

市場營銷在每個酒店都形成了一種理念,每個酒店的總經(jīng)理同時也是酒店營銷部總監(jiān),而銷售及營銷部的每個人都應(yīng)只是全職的銷售人員,如何估量他們對酒店收入與利潤流所起的作用?你能成功地經(jīng)營一空酒店是因為本地繁榮的經(jīng)濟(jì),還是因為你親自投入了大量的精力?當(dāng)整個行業(yè)的入住率達(dá)到50%時,你是否因為擁有一批營銷精英而使入住率達(dá)到了60%?

這里介紹幾種對酒店銷售人員效率的測量方法的實例,供你在評估你的銷售人員房間志得好不好時參考,基本方法是銷售人員銷售總收入除以其薪水,從而為你的銷售團(tuán)隊每個成員確定一個售/薪比率。這樣以考評你的隊員的銷售努力程度,這種方法應(yīng)該按季節(jié)性趨勢和購買者意圖,或者正確反映一個銷售人員的銷售成效,請記住在酒店銷售中,“出售”不呆能在一個電話或合同之后達(dá)成的,實際上,一次出售經(jīng)常要花多達(dá)15次之多的“與顧客聯(lián)系”并且盡管那樣,在任何服務(wù)行業(yè)方面一次“出售”僅僅是承諾一次使用某種的設(shè)施,而合同銷售則一般只用于團(tuán)體業(yè)務(wù)和大量的散客業(yè)務(wù),有關(guān)銷售經(jīng)理的培訓(xùn)和職責(zé)已經(jīng)著述很多,這里讓我們從兩基本的假定開始:一,每位銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)一個細(xì)分市場(幅個團(tuán)體或散客市場組成,或者這兩者的結(jié)合組成)二,團(tuán)體或散客市場銷售人員效率的考核方法不同,正如在做這類業(yè)務(wù)時的操作方法和方式不同一樣。

假設(shè)你分配給呼銷售人員的目標(biāo)市場非常適應(yīng)各銷售坐人員,你應(yīng)該在啟動業(yè)務(wù)后第二季度內(nèi)能看到這人在工作上的售/薪比率(這個人只集中于團(tuán)體銷售市場時除外)。

負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售的人員的工作效率應(yīng)該是最容易確定的,因為集團(tuán)訂房的趨勢很重要,集團(tuán)業(yè)務(wù)量就成為銷售經(jīng)理的基本核算標(biāo)準(zhǔn),對于一個銷售經(jīng)理來說,只要計算出某個特定時期的集體消費的房價總現(xiàn)金量,用總現(xiàn)金量除以基本工資從而得到一個收入/薪水比或收入/銷售比。至于新任經(jīng)理們,只在計算他們實際所拉到的集團(tuán)消費收入

實例一:

銷售經(jīng)理薪水:10,000美元/季度

集團(tuán)消費業(yè)務(wù)總額:250,000美元

銷售效率:25/1

考核一銷售經(jīng)理的銷售效率一段時間能清楚地主你掌握銷售部的銷售成本,如果某位銷售經(jīng)理有散客市場或者其他市場銷售責(zé)任,酒店消費數(shù)量的確定變得更錯綜復(fù)雜,這里,我推薦建立市場細(xì)分目標(biāo)以適宜每個散客細(xì)分市場,例子包括旅行社市場,??陀媱潱蛘邇H僅你的連續(xù)幾個前10各總額(假定那些總額已分配給某一名銷售員)。細(xì)分市場以前收入歷史只是你用來設(shè)定新自標(biāo)的基礎(chǔ),你的每年的銷售計劃應(yīng)該確定哪個該增加,減少,還是保持相同,以及它達(dá)到那個目標(biāo)還應(yīng)該付出多少努力。一旦某銷售收入目標(biāo)或者預(yù)算被確立,你就有了一個收入基數(shù)來考核這些銷售個人的效率。

實例二:

銷售經(jīng)理薪水:9,000美元/季度

散客消費業(yè)務(wù)總額:210,000美元

銷售效率:23/1

對只有一個人組成的負(fù)責(zé)散客業(yè)務(wù)又負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)的小型酒店銷售人員來說,相同的公式也適用,只要把兩種收入相加然后除以銷售員的薪水。

實例三:

銷售經(jīng)理薪水:11,000美元/季度

散客消費市場業(yè)務(wù)總額:175,000美元

集團(tuán)消費業(yè)務(wù)總額:80,000美元

總計收入:255,000美元

銷售反思簡短總結(jié)范文篇13

轉(zhuǎn)眼年上半年已經(jīng)結(jié)束,為了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn)、提高自己,以至于把下半年的工作做的更好,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和各項工作。

一、上半年完成的工作

1、銷售指標(biāo)的完成情況上半年在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,及經(jīng)銷商的共同努力下,_市場完成銷售額__萬元,完成年計劃__萬元的__%,比去年同期增長__%,回款率為__%;低檔酒占總銷售額的__%,比去年同期降低5個百分點;中檔酒占總銷售額的__%,比去年同期增加2個百分點;高檔酒占總銷售額的__%,比去年同期增加3個百分點。

2、市場管理、市場維護(hù)根據(jù)公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價,對經(jīng)銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進(jìn)行管控和監(jiān)督,督促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導(dǎo),并結(jié)合公司的“柜中柜”營銷策略,在各終端擺放了統(tǒng)一的價格標(biāo)簽,使產(chǎn)品的銷售價格符合公司指導(dǎo)價。按照公司對商超、酒店及零店產(chǎn)品陳列的要求進(jìn)行產(chǎn)品陳列,并動員和協(xié)助店方使產(chǎn)品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、陳列產(chǎn)品多的終端粘貼了專柜標(biāo)簽,使其達(dá)到利用終端貨架資源進(jìn)行品牌宣傳的目的。

3、市場開發(fā)情況上半年開發(fā)商超1家,酒店2家,終端13家。新開發(fā)的1家商超是成縣規(guī)模的_購物廣場,所上產(chǎn)品為52°系列的全部產(chǎn)品;2家酒店是分別是_大酒店和_大酒店,其中_大酒店所上產(chǎn)品為52°的四星、五星、__年,_大酒店所上產(chǎn)品為42°系列的二到五星及原漿。新開發(fā)零售終端城區(qū)4家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)9家,所上產(chǎn)品主要集中在中低檔產(chǎn)品區(qū),并大部分是42°系列產(chǎn)品。

4、品牌宣傳、推廣為了提高消費者對“_酒”的認(rèn)知度,樹立品牌形象,進(jìn)一步建立消費者的品牌忠誠度,根據(jù)公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標(biāo)示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯(lián)系并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌35個,其中煙酒門市部及餐館門頭29個,其它形式的廣告牌6個。

5、銷售數(shù)據(jù)管理根據(jù)公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數(shù)據(jù)管理工作,建立了經(jīng)銷商拉貨臺帳及經(jīng)銷商銷售統(tǒng)計表,并及時報送銷售周報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數(shù)據(jù)檔案都采用紙質(zhì)和電子版兩種形式保存。對年的銷售情況按照經(jīng)銷商、各個單品分別進(jìn)行匯總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準(zhǔn)確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經(jīng)銷商、單品、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等幾個方面進(jìn)行匯總分析,以便于更加準(zhǔn)確客觀地反映市場情況,指導(dǎo)以后的銷售工作。

二、下半年工作打算盡管在上半年做了大量的工作,

但由于我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經(jīng)驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此,我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,做好各項工作,確保__萬元銷售任務(wù)的完成,并向__萬元奮斗。

1、努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水品

其一是抽時間通過各種渠道去學(xué)習(xí)營銷方面(尤其是白酒營銷方面)的知識,學(xué)習(xí)一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。

其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學(xué)習(xí),使自己從業(yè)務(wù)水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

2、進(jìn)一步拓展銷售渠道_市場的銷售渠道比較單一,大部分產(chǎn)品都是通過流通渠道進(jìn)行銷售的。下半年在做好流通渠道的前提下,要進(jìn)一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團(tuán)購渠道拓展。在團(tuán)購渠道的拓展上,下半年主要對系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作,并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透。

3、做好市場調(diào)研工作對市場個進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),完善各種檔案數(shù)據(jù),讓一些分析和對策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,使其更具科學(xué)性,來彌補(bǔ)經(jīng)驗和感官認(rèn)識的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷售情況以及整個白酒市場的走向,以便應(yīng)對各種市場情況,并及時調(diào)整營銷策略。

4、與經(jīng)銷商密切配合,做好銷售工作協(xié)助經(jīng)銷商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費者群體的同時,充分拓展銷售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費者群體。凡是遇到經(jīng)銷商發(fā)火的時候一定要皮厚,聽他抱怨,先不能解釋原因,他在氣頭上,就是想發(fā)火,那就讓他發(fā),此時再委屈也要忍受。等他心平氣和的時候再給他解釋原因,讓他明白,剛才的火不應(yīng)該發(fā),讓他心里感到內(nèi)疚。遇到經(jīng)銷商不能理解的事情,一定要認(rèn)真的解釋,不能破罐子破摔,由去發(fā)展,學(xué)會用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評指正、指導(dǎo)和支持。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇14

在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的銷售會計工作總結(jié)可以分以下幾個方面:

一、加強(qiáng)銷售會計工作學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)。 遵守勞動紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成主管安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作,積極要求進(jìn)步加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售、蒙牛金諾方面的各項規(guī)定,自覺按照金諾的政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

四、在銷售會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,主要表現(xiàn)在:

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在銷售會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的銷售會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)。新的一年意味著新的起點、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇15

2019年的工作已接近尾聲,一年來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的指點幫助下,基本能夠獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié):

剛到房產(chǎn)時,我對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場。作為銷售部中的一員,我深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售業(yè)務(wù)人員,并且努力做好自己的本職工作。

看似簡單的工作,更需要細(xì)心與耐心。在我的整個工作中,提供各類銷售資料,平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。通過管理這些資料,讓我從生疏到熟悉,進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項目及相關(guān)客戶等工作內(nèi)容。剛開始由于對房地產(chǎn)知識掌握的不熟悉,常常在接聽客戶電話時,讓我措手不及,銷售部是對外的形象窗口,我們回答客戶的每一個問題,都跟公司的利益息息相關(guān),每說一句話都要為公司負(fù)責(zé),為樹立優(yōu)良的公司形象做鋪墊。在此方面,我深感經(jīng)驗不足,部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手,給了我很多好的建議和幫助, 及時化解了一個個問題。每接待一次客戶后,還要善于總結(jié)經(jīng)驗和失誤,避免同一類差錯的再次出現(xiàn),確保在下次工作中有新的提高。

隨著工作的深入,現(xiàn)已開始接觸銷售部管理的客戶工作,電話拜訪、催款是一門語言藝術(shù),這不僅需要好的表達(dá)方法,還需有一定的經(jīng)驗。俗話說:“客戶是上帝”,招待好來訪的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立好公司形象。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

總之,一年以來,我雖然取得了一點成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

銷售反思簡短總結(jié)范文篇16

在這忙碌的20x年中x順利的完成了年度的營業(yè)額,作為店長我非常激動,這也是對我們工作一種肯定,收獲就是在不斷的努力工作中達(dá)到的一種效果,在工作當(dāng)中必須要清楚的知道這一點,一年的工作到頭,回想起來還是非常緊張的,在工作上面一定要做好這些,實現(xiàn)自己的一個價值是非常不容易的,工作是工作不能跟個人的一些不好的習(xí)慣混為一談,想一想年初的時候從虧本的狀態(tài),到后面扭虧為盈,這是所有x員工的共同的努力,作為店長我也背負(fù)著很大的責(zé)任。

一、管理方面

實現(xiàn)餐廳所有員工團(tuán)結(jié)一致,我們x餐廳是一個服務(wù)至上的餐廳,所以一直在培養(yǎng)所有員工的一個高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)狀態(tài),上到店長,下到普通員工,這是非常有必要做好的,為了實現(xiàn)這這些在這一年的工作當(dāng)中大家都做好了相關(guān)的準(zhǔn)備工作,主要也就是在工作這一塊這些都是一個非常關(guān)鍵的東西,培養(yǎng)每一個員工的工作積極性,團(tuán)結(jié)一致,在工作當(dāng)中有一定的默契度,這當(dāng)然是的,我相信這些都是應(yīng)該去完善好了,無論是什么事情都要有一顆好的責(zé)任心,回想過去這一年我餐廳在管理制度方面都是做好的,各員工積極的落實好每一項制度,踏實的做好自己。

二、工作方面

面對這忙碌的一年,我作為一名店長總是在比較關(guān)心每天的營業(yè)額,年初對于餐廳來講是一個非常大的坎,因為行情不是很好,過去的這一年第一季度我們?nèi)w員工處在一個低迷工作狀態(tài)下,也是因為生意不是很好,在第一季度進(jìn)行了裁員,我知道這是非常不好的,工作上面我想大家都應(yīng)該是團(tuán)結(jié)一致。無論是什么事情都在養(yǎng)成一個好的習(xí)慣,過去這一年當(dāng)中因為第一季度的虧損,也是讓我壓力非常的大,結(jié)合了很多經(jīng)驗,對于內(nèi)部進(jìn)行了一系列的整頓,在下半年的營業(yè)當(dāng)中,不斷的學(xué)習(xí),還有做出了一定的推廣,情況才回轉(zhuǎn)了過來,想一想也是非常的難了,總是還是度過了一段非常不容易的時期。

三、工作計劃

對于20x年我們餐廳也是做出了一系列的規(guī)劃,不管是在衛(wèi)生上面,還是在服務(wù)上面都是非常關(guān)鍵的,餐廳需要做出一些調(diào)整,繼續(xù)保持一個好的裝填去盈利,但是服務(wù)至上這一點一直不變,來年的工作一定會更加的充實,x餐廳上下一心,非常堅定地做好工作,更好的去x服務(wù),為顧客服務(wù)。

109579 久久久久久九九99精品| 91国产资源在线视频| 亚洲av可乐操首页| 中文字母永久播放1区2区3区| 精品一线二线三线日本| 女人精品内射国产99| 中文乱理伦片在线观看| 少妇ww搡性bbb91| 天天色天天操天天透| yy96视频在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 97超碰国语国产97超碰| 亚洲 图片 欧美 图片| 91极品新人『兔兔』精品新作 | 青青操免费日综合视频观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 青青青青视频在线播放| 蜜桃视频入口久久久| 欧美亚洲国产成人免费在线| 1000部国产精品成人观看视频| 天天日天天操天天摸天天舔| 成人网18免费视频版国产| 一区二区三区日韩久久| 久草视频在线免播放| 91欧美在线免费观看| 色哟哟在线网站入口| 国产在线观看免费人成短视频| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲精品成人网久久久久久小说 | 国产精品欧美日韩区二区| 国产97在线视频观看| 少妇人妻100系列| 天天日天天添天天爽| 日韩精品电影亚洲一区| 天天操,天天干,天天射| 久久久制服丝袜中文字幕| 中出中文字幕在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 精品av久久久久久久| 在线免费观看日本伦理| 国产九色91在线视频| 中文字幕,亚洲人妻| 久久精品亚洲国产av香蕉| 在线观看免费岛国av| 亚洲图片欧美校园春色| 亚洲国产最大av综合| 2020av天堂网在线观看| 黄色的网站在线免费看 | 91p0rny九色露脸熟女| 国产精品久久久久网| 中文字幕人妻一区二区视频 | 91亚洲手机在线视频播放| okirakuhuhu在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | www久久久久久久久久久| 精品国产成人亚洲午夜| 日韩欧美国产一区不卡| 国产精品熟女久久久久浪潮| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 三级黄色亚洲成人av| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲天堂第一页中文字幕| 美女张开腿让男生操在线看| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 日韩av免费观看一区| 香港三日本三韩国三欧美三级| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 青青草视频手机免费在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 91福利在线视频免费观看| 国产一级麻豆精品免费| 9l人妻人人爽人人爽| 国产精品亚洲在线观看| 国产性色生活片毛片春晓精品| 男女啪啪视频免费在线观看| 欧美日本国产自视大全| 最新97国产在线视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 国产揄拍高清国内精品对白| heyzo蜜桃熟女人妻| 精品久久久久久高潮| 国产亚洲欧美视频网站| 黄片大全在线观看观看| 久草视频在线免播放| 在线观看免费岛国av| 日本五十路熟新垣里子| 色噜噜噜噜18禁止观看| 人妻少妇av在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 日韩美在线观看视频黄| 91老熟女连续高潮对白| 狠狠操狠狠操免费视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 99精品视频在线观看免费播放| 日本韩国在线观看一区二区| 成年午夜影片国产片| 成人久久精品一区二区三区| 97成人免费在线观看网站| 青青青青在线视频免费观看| 亚洲一区二区激情在线| 国产精品污污污久久| 伊人综合免费在线视频| 国产97视频在线精品| 亚洲中文字字幕乱码| 午夜青青草原网在线观看| 在线新三级黄伊人网| 国产在线拍揄自揄视频网站| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲福利天堂久久久久久| 成人性黑人一级av| 一级黄色av在线观看| 亚洲自拍偷拍精品网| 9久在线视频只有精品| 国产日韩av一区二区在线| 亚洲一区二区三区久久午夜| 天堂av在线播放免费| 欧美精品中文字幕久久二区| 91成人精品亚洲国产| 一区二区三区激情在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 亚洲午夜在线视频福利| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 亚洲欧美福利在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲第17页国产精品| 在线观看操大逼视频| 久久久久久久久久久免费女人| 日韩一区二区三区三州| 成年人免费看在线视频| 93视频一区二区三区| 亚洲中文字幕国产日韩| 在线免费观看日本伦理| 99人妻视频免费在线| 欧美成人小视频在线免费看| 蜜桃视频入口久久久| 日韩av有码一区二区三区4| 天天日天天做天天日天天做| av大全在线播放免费| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 亚洲高清免费在线观看视频| 一色桃子久久精品亚洲| 久久免费看少妇高潮完整版| 适合午夜一个人看的视频| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 少妇人妻二三区视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 久久99久久99精品影院| 韩国一级特黄大片做受| 91老师蜜桃臀大屁股| 天天日天天添天天爽| 中文字母永久播放1区2区3区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 9色在线视频免费观看| 久久99久久99精品影院| 视频一区 二区 三区 综合| 99精品国自产在线人| 98视频精品在线观看| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 国产亚洲视频在线观看| 亚洲最大免费在线观看| heyzo蜜桃熟女人妻| 嫩草aⅴ一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 欧美美女人体视频一区| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 国产精品视频资源在线播放 | 欧美一区二区三区四区性视频| 夜夜嗨av蜜臀av| 性感美女福利视频网站| 中文字幕亚洲中文字幕| 91精品啪在线免费| 91精品资源免费观看| 精品人妻伦一二三区久| 经典av尤物一区二区| 制丝袜业一区二区三区| 老司机福利精品视频在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 国产福利小视频大全| 在线观看操大逼视频| av森泽佳奈在线观看| 91国内精品自线在拍白富美| 国产a级毛久久久久精品| av中文在线天堂精品| 国产高清精品一区二区三区| 天天综合天天综合天天网 | 区一区二区三国产中文字幕| 国产精品手机在线看片| 特一级特级黄色网片| 一区二区久久成人网| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 欧美地区一二三专区| 在线 中文字幕 一区| 午夜毛片不卡免费观看视频| 久草福利电影在线观看| 91中文字幕最新合集| 青青青青青青草国产| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图 | 少妇与子乱在线观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产+亚洲+欧美+另类| 色综合久久无码中文字幕波多| 欧美一区二区三区啪啪同性| 在线国产中文字幕视频| 免费看美女脱光衣服的视频| 超碰在线中文字幕一区二区| 成熟熟女国产精品一区| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 夜女神免费福利视频| 在线观看的黄色免费网站| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 亚洲精品午夜aaa久久| 特级欧美插插插插插bbbbb| sejizz在线视频| yy96视频在线观看| 国产av福利网址大全| 在线视频免费观看网| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 天天干天天操天天爽天天摸 | 97精品视频在线观看| 五月色婷婷综合开心网4438| 在线播放国产黄色av| 91国产在线免费播放| 亚洲国产成人在线一区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 日韩一个色综合导航| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 青青热久免费精品视频在线观看 | 天天射夜夜操狠狠干| 日本特级片中文字幕| 中文字幕无码一区二区免费| av老司机亚洲一区二区| 亚洲在线观看中文字幕av| 75国产综合在线视频| 精品一区二区三区三区88| 在线不卡日韩视频播放| 在线视频精品你懂的| 国产一区二区神马久久| 天天艹天天干天天操| 最新中文字幕免费视频| 自拍 日韩 欧美激情| 大香蕉伊人中文字幕| 国产使劲操在线播放| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日韩在线中文字幕色| 亚洲偷自拍高清视频| 日本阿v视频在线免费观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 亚洲日产av一区二区在线| 美女张开两腿让男人桶av| 最新国产精品拍在线观看| 国产变态另类在线观看| 久久久极品久久蜜桃| 国产a级毛久久久久精品| 99精品免费久久久久久久久a| 中文字幕国产专区欧美激情| 1024久久国产精品| 久久久久久性虐视频| 国产性感美女福利视频| 国产精品久久综合久久| 亚洲国际青青操综合网站| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 超碰97免费人妻麻豆| 在线免费观看日本伦理| 蜜臀av久久久久久久| 中文字幕高清在线免费播放 | 免费在线福利小视频| 91高清成人在线视频| 丝袜亚洲另类欧美变态| 毛片av在线免费看| 经典亚洲伊人第一页| 日韩国产乱码中文字幕| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲第一伊人天堂网| 在线观看av亚洲情色| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 成人福利视频免费在线| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 精品人人人妻人人玩日产欧| av乱码一区二区三区| 成人av中文字幕一区| 日韩av有码一区二区三区4| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 99热国产精品666| 国产不卡av在线免费| 男人的天堂在线黄色| 91小伙伴中女熟女高潮| 一区二区久久成人网| jul—619中文字幕在线| 少妇ww搡性bbb91| 色综合天天综合网国产成人| 国产在线拍揄自揄视频网站| 亚洲av午夜免费观看| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 乱亲女秽乱长久久久| 中文字幕在线免费第一页| 成人色综合中文字幕| 中文字幕在线第一页成人| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 日韩欧美国产一区不卡| 亚洲一区二区人妻av| 一级a看免费观看网站| avjpm亚洲伊人久久| 亚洲变态另类色图天堂网| 日本一二三区不卡无| 国产精品国产三级国产精东| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 精品久久久久久高潮| 美女少妇亚洲精选av| 日本xx片在线观看| 中文字幕,亚洲人妻| 国产性生活中老年人视频网站| 100%美女蜜桃视频| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产1区,2区,3区| 精品美女福利在线观看| jiujiure精品视频在线| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 国产精品日韩欧美一区二区| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 一区二区视频在线观看视频在线| 无码精品一区二区三区人| 人妻丝袜榨强中文字幕| 亚洲精品一区二区三区老狼| 在线制服丝袜中文字幕| 一级a看免费观看网站| 国产真实乱子伦a视频| 2021最新热播中文字幕| 日韩欧美国产一区ab| 欧美另类一区二区视频| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 五十路在线观看完整版| 久久久人妻一区二区| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 中英文字幕av一区| 人妻少妇中文有码精品| 老鸭窝日韩精品视频观看| 五色婷婷综合狠狠爱| 青娱乐极品视频青青草| 国产精品国产三级国产午| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 91精品免费久久久久久| 91国产在线免费播放| 91小伙伴中女熟女高潮| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 自拍偷拍vs一区二区三区| 老有所依在线观看完整版| heyzo蜜桃熟女人妻| 极品丝袜一区二区三区| 女生自摸在线观看一区二区三区| 亚洲 自拍 色综合图| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 中文字幕无码日韩专区免费| 摧残蹂躏av一二三区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产成人精品久久二区91| 欧美国产亚洲中英文字幕| 日本精品视频不卡一二三| 中文字幕最新久久久| 一个色综合男人天堂| 欧美区一区二区三视频| 国产精品3p和黑人大战| 福利午夜视频在线合集| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 日日爽天天干夜夜操| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 成人网18免费视频版国产| 亚洲最大黄了色网站| 毛片av在线免费看| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 久草视频首页在线观看| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚洲1069综合男同| 99国内精品永久免费视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 在线播放国产黄色av| 中文字幕在线观看极品视频| 日本人妻少妇18—xx| 成人30分钟免费视频| 精品国产午夜视频一区二区| 岛国青草视频在线观看| 老司机福利精品视频在线| 欧美成一区二区三区四区| 久久精品久久精品亚洲人| 天天日天天干天天爱| 男女之间激情网午夜在线| 精品国产在线手机在线| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 在线观看av2025| 日韩一个色综合导航| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲国产精品美女在线观看| 一区二区三区 自拍偷拍| 91成人精品亚洲国产| 老熟妇xxxhd老熟女| 2020中文字幕在线播放| 91中文字幕最新合集| 操的小逼流水的文章| 欧美日韩一级黄片免费观看| 中文字幕AV在线免费看 | 在线视频免费观看网| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 日日夜夜狠狠干视频| 在线国产日韩欧美视频| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 欧美久久久久久三级网| 天天色天天操天天透| 中文字幕+中文字幕| 国产日韩精品一二三区久久久| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲av琪琪男人的天堂| 天天日天天鲁天天操| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产精品一区二区久久久av| 青青青青青免费视频| 91综合久久亚洲综合| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产又粗又黄又硬又爽| 91国语爽死我了不卡| 国产视频在线视频播放| av天堂中文字幕最新| 日韩a级黄色小视频| 天堂资源网av中文字幕| 国产在线观看黄色视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 这里有精品成人国产99| 亚洲午夜高清在线观看| sspd152中文字幕在线| av成人在线观看一区| 啊啊啊视频试看人妻| 在线播放一区二区三区Av无码 | 国产精品午夜国产小视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 日本最新一二三区不卡在线 | 国产精品视频欧美一区二区| 国产高清女主播在线| 中文字幕人妻一区二区视频| 青青社区2国产视频| av中文字幕在线观看第三页| 亚洲日本一区二区久久久精品| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲高清国产拍青青草原| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| ka0ri在线视频| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产精品欧美日韩区二区| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 欧洲黄页网免费观看| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产免费高清视频视频| 国产露脸对白在线观看| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 日本18禁久久久久久| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 蜜桃视频在线欧美一区| 日本免费午夜视频网站| 亚洲国产免费av一区二区三区| 成人国产激情自拍三区| 91综合久久亚洲综合| 75国产综合在线视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 天天干狠狠干天天操| 传媒在线播放国产精品一区| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 在线视频自拍第三页| 在线免费观看99视频| 久久国产精品精品美女| 亚洲av可乐操首页| 色综合色综合色综合色| 国产乱子伦一二三区| 男人在床上插女人视频| 色呦呦视频在线观看视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 在线观看日韩激情视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 天天日天天敢天天干| av手机免费在线观看高潮| 老司机午夜精品视频资源| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 超碰97人人做人人爱| 少妇露脸深喉口爆吞精| 最新的中文字幕 亚洲| 国产真实乱子伦a视频| 晚上一个人看操B片| 欧美怡红院视频在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲少妇人妻无码精品| 中文字幕—97超碰网| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 天天日夜夜干天天操| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 天堂av在线官网中文| av线天堂在线观看| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 亚洲日产av一区二区在线| 最新欧美一二三视频| 久久国产精品精品美女| 91啪国自产中文字幕在线| 偷拍3456eee| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲日本一区二区久久久精品| 2021年国产精品自拍| 欧美黄色录像免费看的| 中文字幕在线乱码一区二区| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产视频网站国产视频| 天天日天天干天天要| 在线观看免费视频网| 亚洲av成人免费网站| 免费观看污视频网站| 91麻豆精品久久久久| 热思思国产99re| 亚洲精品精品国产综合| 鸡巴操逼一级黄色气| 亚洲一级av无码一级久久精品| 国产成人精品一区在线观看 | 少妇人妻真实精品视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 1000部国产精品成人观看视频| 宅男噜噜噜666国产| 久久99久久99精品影院| 无码日韩人妻精品久久| 国产精品久久久久国产三级试频| 精品亚洲国产中文自在线| 中文字幕国产专区欧美激情| 日韩av有码一区二区三区4| 日韩美av高清在线| 亚洲另类伦春色综合小| 精品人妻伦一二三区久 | 唐人色亚洲av嫩草| 亚洲一区制服丝袜美腿| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲激情av一区二区| 免费啪啪啪在线观看视频| 大白屁股精品视频国产| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 日本少妇人妻xxxxxhd| 99精品一区二区三区的区| 在线视频国产欧美日韩| 91久久综合男人天堂| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 中文字幕高清免费在线人妻| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产福利小视频大全| 在线免费视频 自拍| 国产乱弄免费视频观看| 天天色天天操天天透| 好太好爽好想要免费| 中文字幕一区二 区二三区四区| 2019av在线视频| 国产熟妇一区二区三区av| 1000小视频在线| 99热99这里精品6国产| 亚洲人妻视频在线网| 欧美va不卡视频在线观看| 在线观看av2025| 国产亚洲欧美视频网站| 亚洲男人让女人爽的视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产熟妇乱妇熟色T区| 中文字幕人妻av在线观看| 伊人成人在线综合网| 亚洲第一伊人天堂网| 欧美成人精品欧美一级黄色| 最新欧美一二三视频| 中文字幕一区二 区二三区四区| 岛国一区二区三区视频在线| 国产aⅴ一线在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 一区二区三区精品日本| 大香蕉日本伊人中文在线| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 可以免费看的www视频你懂的| 肏插流水妹子在线乐播下载| 午夜在线观看一区视频| 美女张开腿让男生操在线看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| rct470中文字幕在线| 一区二区视频在线观看视频在线| 91老师蜜桃臀大屁股| 国产麻豆91在线视频| 中文字幕人妻一区二区视频| 香港一级特黄大片在线播放| 同居了嫂子在线播高清中文| 婷婷久久久久深爱网| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 在线观看一区二区三级| 99热99re在线播放| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 成年女人免费播放视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 日韩少妇人妻精品无码专区 | 午夜精品福利91av| 51国产偷自视频在线播放| 不卡日韩av在线观看| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲精品ww久久久久久| 91老师蜜桃臀大屁股| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 婷婷综合蜜桃av在线| 亚国产成人精品久久久| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 桃色视频在线观看一区二区| 日美女屁股黄邑视频| 一色桃子久久精品亚洲| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲福利天堂久久久久久| 国产av一区2区3区| 成人伊人精品色xxxx视频| 57pao国产一区二区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 在线观看免费av网址大全| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日本一区美女福利视频| 中国熟女@视频91| 抽查舔水白紧大视频| 国语对白xxxx乱大交| 天天操天天爽天天干| 搡老熟女一区二区在线观看| 93人妻人人揉人人澡人人| 中国产一级黄片免费视频播放| 伊人日日日草夜夜草| 九色视频在线观看免费| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲av日韩精品久久久| 国内精品在线播放第一页| 黄色三级网站免费下载| 老司机99精品视频在线观看| 亚洲成人av一区在线| 在线 中文字幕 一区| www,久久久,com| 日本黄色三级高清视频| 在线免费观看视频一二区| aaa久久久久久久久| 国产中文字幕四区在线观看| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲综合在线观看免费| 中文字幕日韩精品日本| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 美女小视频网站在线| 亚洲午夜伦理视频在线| 深田咏美亚洲一区二区| 中文字幕最新久久久| 久久久制服丝袜中文字幕| 天天干天天插天天谢| 真实国模和老外性视频| 天天干天天操天天摸天天射| 亚洲免费av在线视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 久久久久久久久久性潮| 成人色综合中文字幕| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 经典国语激情内射视频| 日本高清成人一区二区三区| 91久久国产成人免费网站| 中文字幕av男人天堂| 阿v天堂2014 一区亚洲| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 一区二区三区激情在线| 久久尻中国美女视频| 欧美va不卡视频在线观看| 免费费一级特黄真人片| 大陆精品一区二区三区久久| 国产精品一区二区av国| 欧美成人综合色在线噜噜| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 又色又爽又黄的美女裸体| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产品国产三级国产普通话三级| 国产精品人妻一区二区三区网站| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 高潮喷水在线视频观看| 成人精品视频99第一页| 黄色片一级美女黄色片| 丰满的子国产在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲精品无码久久久久不卡| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产成人综合一区2区| 伊人综合aⅴ在线网| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 亚洲午夜在线视频福利| 视频 一区二区在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 中文字幕在线观看极品视频| 日韩视频一区二区免费观看| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产欧美日韩第三页| 在线观看一区二区三级| 99亚洲美女一区二区三区| 99的爱精品免费视频| 免费十精品十国产网站| 激情五月婷婷免费视频| 夜夜操,天天操,狠狠操| 干逼又爽又黄又免费的视频| 免费在线播放a级片| 天堂中文字幕翔田av| 国产精品自拍在线视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 精品一线二线三线日本| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 精品久久久久久久久久久99| 93视频一区二区三区| 一级黄色片夫妻性生活| 中文亚洲欧美日韩无线码| 天堂va蜜桃一区入口| 经典国语激情内射视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 欧美伊人久久大香线蕉综合| 天天操,天天干,天天射| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 性感美女高潮视频久久久 | 国产密臀av一区二区三| 三级黄色亚洲成人av| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 综合激情网激情五月天| 91社福利《在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 少妇与子乱在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 亚洲一级 片内射视正片| 制丝袜业一区二区三区| 精品美女久久久久久| 免费手机黄页网址大全| 亚洲综合图片20p| 五月天久久激情视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 女生被男生插的视频网站| 国产片免费观看在线观看| 中文字幕+中文字幕| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 日本免费一级黄色录像| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲一区二区激情在线| av中文字幕国产在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 视频 国产 精品 熟女 | 521精品视频在线观看| 国产熟妇一区二区三区av | 少妇人妻100系列| 1024久久国产精品| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美成一区二区三区四区| 在线视频免费观看网| 中文字幕日韩精品就在这里| 熟女在线视频一区二区三区| 涩爱综合久久五月蜜臀| 精品人人人妻人人玩日产欧| 9色精品视频在线观看| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 日本在线不卡免费视频| 免费黄高清无码国产| 大陆精品一区二区三区久久| 肏插流水妹子在线乐播下载| 青青青青在线视频免费观看| 少妇人妻真实精品视频| 97国产在线观看高清| 一区二区麻豆传媒黄片 | 免费在线观看视频啪啪| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产精品手机在线看片| 80电影天堂网官网| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 日本男女操逼视频免费看| 天天日天天干天天搡| 93精品视频在线观看| 久久久精品999精品日本 | 亚洲最大黄了色网站| 国产午夜亚洲精品麻豆| 天天通天天透天天插| 日本www中文字幕| 亚洲精品国产久久久久久| 欧美在线偷拍视频免费看| 亚洲精品av在线观看| 亚洲国产精品免费在线观看| av视屏免费在线播放| 1000部国产精品成人观看视频 | 亚洲一区二区久久久人妻| 亚洲在线免费h观看网站| 天天日天天敢天天干| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲人成精品久久久久久久| 国产精品久久久久国产三级试频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 亚洲一区二区三区久久受| 国产福利小视频大全| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 视频 一区二区在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 久精品人妻一区二区三区| 黑人巨大的吊bdsm| 国产亚洲欧美视频网站| 日本成人不卡一区二区| 在线视频国产欧美日韩| av日韩在线免费播放| 日韩美av高清在线| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产视频一区二区午夜| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲综合色在线免费观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲国产在人线放午夜| 农村胖女人操逼视频| 久久久久久cao我的性感人妻 | 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 天天日天天摸天天爱| 亚洲另类综合一区小说| 精品久久久久久久久久久99| 日韩少妇人妻精品无码专区| 天天日天天玩天天摸| 日本中文字幕一二区视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 精品91自产拍在线观看一区| 只有精品亚洲视频在线观看| 日本性感美女写真视频| 人妻自拍视频中国大陆| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲午夜在线视频福利| 少妇人妻二三区视频| 伊人情人综合成人久久网小说| wwwxxx一级黄色片| 韩国三级aaaaa高清视频 | 天天操天天操天天碰| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产成人精品av网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 一区二区三区毛片国产一区| 国产女孩喷水在线观看| 黄色三级网站免费下载| av中文字幕福利网| 日本一二三中文字幕| 午夜免费体验区在线观看| 性生活第二下硬不起来| 蜜桃臀av蜜桃臀av| av完全免费在线观看av| 免费在线看的黄网站| 中文字幕在线免费第一页| 在线观看国产网站资源| 521精品视频在线观看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 91片黄在线观看喷潮| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 熟妇一区二区三区高清版| 免费看国产av网站| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 国产精品视频欧美一区二区| 成人av久久精品一区二区| 日韩欧美国产一区ab| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 国产精品污污污久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 亚洲一区二区三区久久午夜| 国产精品一区二区久久久av| 老司机99精品视频在线观看| 91色九色porny| 国产精品国产三级国产精东| 人人妻人人人操人人人爽| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 欧美视频中文一区二区三区| 伊人成人综合开心网| 人人妻人人爱人人草| av在线免费资源站| 日韩av大胆在线观看| 91桃色成人网络在线观看| 午夜激情高清在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 干逼又爽又黄又免费的视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| 亚洲av天堂在线播放| 中文字幕奴隷色的舞台50| 在线免费观看视频一二区| 91麻豆精品久久久久| 天天摸天天干天天操科普| av久久精品北条麻妃av观看| 亚洲午夜电影在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| 男生舔女生逼逼的视频| 乱亲女秽乱长久久久| 午夜精品久久久久久99热| 日韩成人免费电影二区| 免费大片在线观看视频网站| 黄色中文字幕在线播放| 开心 色 六月 婷婷| 天天夜天天日天天日| 欧美视频中文一区二区三区| 超碰97人人澡人人| 91成人在线观看免费视频| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产精品一区二区av国| 亚洲综合在线观看免费| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 成熟熟女国产精品一区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 国产黄色a级三级三级三级| 福利视频网久久91| 国产精彩对白一区二区三区| 天天色天天爱天天爽| 日日操综合成人av| 国产精品国产精品一区二区| 国产亚洲国产av网站在线| 18禁污污污app下载| 欧美精品伦理三区四区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 一区二区三区另类在线| 亚洲精品乱码久久久本| sspd152中文字幕在线| 新婚人妻聚会被中出| 在线观看黄色成年人网站| av新中文天堂在线网址| 日韩精品啪啪视频一道免费| 熟妇一区二区三区高清版| 午夜蜜桃一区二区三区| 大白屁股精品视频国产| 亚洲码av无色中文| 91超碰青青中文字幕| 亚洲码av无色中文| 亚洲av成人免费网站| chinese国产盗摄一区二区| 青娱乐蜜桃臀av色| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 特黄老太婆aa毛毛片| 精彩视频99免费在线| 欧美精品欧美极品欧美视频| 日本一区美女福利视频| 91精品国产综合久久久蜜| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 偷拍3456eee| 欧美成一区二区三区四区| 91九色porny国产在线| 91精品国产麻豆国产| 在线成人日韩av电影| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 男女啪啪啪啪啪的网站| caoporn蜜桃视频| 成人高清在线观看视频| 五十路丰满人妻熟妇| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 97成人免费在线观看网站| 最新国产精品网址在线观看| 欧美在线一二三视频| 天天操天天弄天天射| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 日韩人妻xxxxx| 人妻少妇中文有码精品| 久久久精品欧洲亚洲av| 一个色综合男人天堂| 91精品国产91青青碰| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 99热国产精品666| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲国产免费av一区二区三区| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| aiss午夜免费视频| 亚洲图库另类图片区| 欧美黄色录像免费看的| 伊人情人综合成人久久网小说| 神马午夜在线观看视频| 亚洲高清国产一区二区三区| 丰满少妇人妻xxxxx| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 99久久超碰人妻国产| 97a片免费在线观看| 亚洲另类在线免费观看| 亚洲精品久久综合久| 在线国产精品一区二区三区| 偷拍自拍 中文字幕| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 成年美女黄网站18禁久久| 一区二区三区综合视频| 9国产精品久久久久老师| 中国视频一区二区三区| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 高清成人av一区三区| 国产乱子伦一二三区| 一本久久精品一区二区| 日本熟妇一区二区x x| 韩国AV无码不卡在线播放| 成人av电影免费版| av在线免费资源站| 亚洲av成人免费网站| 国产美女午夜福利久久| 日韩一个色综合导航| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| av中文字幕国产在线观看| 精品国产污污免费网站入口自| 91在线视频在线精品3| 欧洲黄页网免费观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 伊人精品福利综合导航| 2017亚洲男人天堂| 亚洲男人在线天堂网| eeuss鲁片一区二区三区| 都市激情校园春色狠狠| 激情小视频国产在线| 亚洲码av无色中文| gay gay男男瑟瑟在线网站| 青青草人人妻人人妻| 亚洲综合色在线免费观看| 快点插进来操我逼啊视频| 无忧传媒在线观看视频| 色综合色综合色综合色| 一级黄片久久久久久久久| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲综合在线观看免费| 一区二区免费高清黄色视频| 一区二区三区麻豆福利视频| 热思思国产99re| 大鸡巴操b视频在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 扒开让我视频在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 免费一级黄色av网站| av一本二本在线观看| 在线网站你懂得老司机| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 亚洲人妻av毛片在线| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 精品一线二线三线日本| 久久精品视频一区二区三区四区| 精品一区二区亚洲欧美| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲精品国产在线电影| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲免费成人a v| 婷婷五月亚洲综合在线| 成人免费做爰高潮视频| 91国产资源在线视频| 三级等保密码要求条款| 国产精品福利小视频a| 护士特殊服务久久久久久久| 绝色少妇高潮3在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 国产一区成人在线观看视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 亚洲精品久久综合久| 中文字幕日本人妻中出| 久久久极品久久蜜桃| 久久精品久久精品亚洲人| 国产一级精品综合av| 100%美女蜜桃视频| 97国产在线av精品| 男人的天堂在线黄色| 最新的中文字幕 亚洲| 一区二区三区麻豆福利视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 天天日天天爽天天干| 91免费放福利在线观看| 成人精品在线观看视频| 韩国黄色一级二级三级| 精品老妇女久久9g国产| 国产夫妻视频在线观看免费| 五月精品丁香久久久久福利社| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 福利视频网久久91| 青草亚洲视频在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 欧美特级特黄a大片免费| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 国产精品免费不卡av| 日本女大学生的黄色小视频| 2020国产在线不卡视频| 国产精品国产三级国产精东| 久久艹在线观看视频| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产女人露脸高潮对白视频| 久久免看30视频口爆视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 欧美女同性恋免费a| 亚洲激情av一区二区| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 51国产成人精品视频| 人妻最新视频在线免费观看| 传媒在线播放国产精品一区| 女人精品内射国产99| 亚洲一区二区三区五区| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲 图片 欧美 图片| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产三级片久久久久久久 | 日韩美在线观看视频黄| 韩国黄色一级二级三级| 日韩三级黄色片网站| 一区二区三区激情在线| 天天色天天舔天天射天天爽| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 天天操天天爽天天干| 久久久噜噜噜久久熟女av| 亚洲1069综合男同| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 中国黄色av一级片| 亚洲嫩模一区二区三区| 中文字幕最新久久久| 国产免费高清视频视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 国产一区二区神马久久| 免费在线看的黄网站| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 亚洲视频在线观看高清| 视频一区二区综合精品| 女同久久精品秋霞网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 亚洲成a人片777777| 最新中文字幕乱码在线| 2018在线福利视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 国产又色又刺激在线视频| 特大黑人巨大xxxx| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲av成人免费网站| 亚洲天堂av最新网址| 91桃色成人网络在线观看| 丰满的子国产在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶水| 国产夫妻视频在线观看免费| 天天操,天天干,天天射| 亚洲1069综合男同| 视频一区二区综合精品| 热思思国产99re| 黑人性生活视频免费看| 久草视频在线一区二区三区资源站 | 欧美成人猛片aaaaaaa| 青青草原网站在线观看| 男人操女人逼逼视频网站| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲美女高潮喷浆视频| 97精品成人一区二区三区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日本免费午夜视频网站| 午夜精品一区二区三区更新| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲乱码中文字幕在线| 热99re69精品8在线播放| 亚洲高清国产自产av| 视频啪啪啪免费观看| eeuss鲁片一区二区三区| 久久久噜噜噜久久熟女av| 又色又爽又黄又刺激av网站| 成人区人妻精品一区二视频| 中文字幕日韩精品就在这里| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 黑人3p华裔熟女普通话| 色吉吉影音天天干天天操| 馒头大胆亚洲一区二区| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲av黄色在线网站| 欧美日韩不卡一区不区二区| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 岛国青草视频在线观看| 精品人妻一二三区久久| 黑人大几巴狂插日本少妇| 色哟哟在线网站入口| 97色视频在线观看| 大尺度激情四射网站| 国产精品午夜国产小视频| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲福利天堂久久久久久| 一区二区三区精品日本| 国产自拍黄片在线观看| 成人性爱在线看四区| 激情五月婷婷综合色啪| 98视频精品在线观看| 夜色撩人久久7777| 亚洲中文精品人人免费| 国产精品精品精品999| 一区二区三区久久中文字幕| 青青青青操在线观看免费| 18禁美女黄网站色大片下载| 成人高潮aa毛片免费| 国产精品国产三级国产精东| 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产精品久久综合久久| 亚洲精品福利网站图片| 偷拍自拍视频图片免费| 丰满少妇翘臀后进式| 成人高潮aa毛片免费| 夏目彩春在线中文字幕| 真实国产乱子伦一区二区| 香蕉av影视在线观看| wwwxxx一级黄色片| 午夜在线观看一区视频| 大白屁股精品视频国产| 国产极品精品免费视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 少妇与子乱在线观看| 超级碰碰在线视频免费观看| 丝袜亚洲另类欧美变态| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲va国产va欧美va在线| 日本性感美女视频网站| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精品熟女久久久久浪潮| 乱亲女秽乱长久久久| 国产成人精品一区在线观看| 2021最新热播中文字幕| 免费观看理论片完整版| 日本少妇高清视频xxxxx| 国产精品久久久久国产三级试频| 亚洲综合色在线免费观看| 久久精品视频一区二区三区四区| 亚洲日本一区二区久久久精品| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 91精品国产观看免费| 93精品视频在线观看| 少妇人妻真实精品视频| 国产福利在线视频一区| 天天日夜夜操天天摸| 亚洲Av无码国产综合色区| 欧美久久久久久三级网| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 青娱乐在线免费视频盛宴| 天天日天天干天天要 | 十八禁在线观看地址免费| av大全在线播放免费| 水蜜桃国产一区二区三区| 青青青国产免费视频| 国产亚洲四十路五十路| 人人人妻人人澡人人| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 亚欧在线视频你懂的| 18禁免费av网站| 日韩精品电影亚洲一区| 欧美精品伦理三区四区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 唐人色亚洲av嫩草| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 香港一级特黄大片在线播放| 午夜在线观看岛国av,com| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲中文精品人人免费| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 最新日韩av传媒在线| 黄工厂精品视频在线观看| 香蕉av影视在线观看| 国产一区二区三免费视频| 中文字幕—97超碰网| 老司机免费视频网站在线看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 播放日本一区二区三区电影| 亚洲 图片 欧美 图片| 国产日韩av一区二区在线| av中文字幕网址在线| ka0ri在线视频| 五十路老熟女码av| 一区二区三区久久中文字幕| 亚洲精品精品国产综合| 少妇人妻久久久久视频黄片| 中文字幕高清免费在线人妻| 51国产偷自视频在线播放| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 人妻熟女在线一区二区| 色婷婷久久久久swag精品| 色吉吉影音天天干天天操| 久青青草视频手机在线免费观看| 超碰在线观看免费在线观看| 天天日天天添天天爽| 大陆av手机在线观看| 国产成人自拍视频播放| 1区2区3区4区视频在线观看| 非洲黑人一级特黄片| 亚洲在线一区二区欧美| 日本后入视频在线观看| 91九色porny国产蝌蚪视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 三上悠亚和黑人665番号| 国产1区,2区,3区| 亚洲午夜伦理视频在线 | 国产精品久久久久久美女校花| 在线成人日韩av电影| 女人精品内射国产99| 天天日天天干天天搡| 天天日天天做天天日天天做| 欧美日本aⅴ免费视频| 国内精品在线播放第一页| 日韩欧美一级精品在线观看| 女同久久精品秋霞网| 特级欧美插插插插插bbbbb| 精品美女久久久久久| 日本乱人一区二区三区| 同居了嫂子在线播高清中文| 在线免费视频 自拍| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 韩国AV无码不卡在线播放 | 国产真实乱子伦a视频| 久久这里只有精品热视频| 日韩美av高清在线| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 美女张开两腿让男人桶av| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲av自拍偷拍综合| 不卡一不卡二不卡三| 精品久久婷婷免费视频| 98精产国品一二三产区区别| huangse网站在线观看| 成年人该看的视频黄免费| 人妻少妇av在线观看| 女人精品内射国产99| 午夜激情精品福利视频| 免费69视频在线看| 色伦色伦777国产精品| 欧美专区第八页一区在线播放| 最新日韩av传媒在线| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲av日韩av网站| 国产在线91观看免费观看| 久久久久久久久久久久久97| 中文字幕一区二区自拍| 成人av电影免费版| 一区二区三区在线视频福利| 偷拍自拍福利视频在线观看| av大全在线播放免费| 高潮视频在线快速观看国家快速| 欧美成人综合视频一区二区| av大全在线播放免费| 大香蕉伊人国产在线| 中文字幕日本人妻中出| 蜜桃专区一区二区在线观看| 91传媒一区二区三区| 国产一线二线三线的区别在哪 | 亚洲中文字幕综合小综合| 鸡巴操逼一级黄色气| 国语对白xxxx乱大交| 干逼又爽又黄又免费的视频| sspd152中文字幕在线| 青青青国产免费视频| 午夜激情精品福利视频| 亚洲2021av天堂| 欧美80老妇人性视频| 青青青青青青青青青国产精品视频| 午夜在线精品偷拍一区二| 粉嫩欧美美人妻小视频| 国产性生活中老年人视频网站| 欧美精品中文字幕久久二区| av男人天堂狠狠干| 亚洲特黄aaaa片| sejizz在线视频| 一区二区三区日本伦理| 宅男噜噜噜666免费观看| 黄页网视频在线免费观看| 777奇米久久精品一区| 最新欧美一二三视频 | 新婚人妻聚会被中出| 亚洲av色图18p| 一区二区视频在线观看视频在线| 99久久激情婷婷综合五月天| av成人在线观看一区| 伊人成人在线综合网| 日韩剧情片电影在线收看| 999热精品视频在线| 女同久久精品秋霞网| 欧美一区二区三区四区性视频| 免费在线看的黄网站| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲熟女女同志女同| 国产精品国产三级麻豆| 视频啪啪啪免费观看| 精品国产高潮中文字幕| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 国产真实乱子伦a视频| 美女av色播在线播放| 老司机免费视频网站在线看| av久久精品北条麻妃av观看| 3344免费偷拍视频| 欧美日本在线视频一区| 日本www中文字幕| 和邻居少妇愉情中文字幕| 大香蕉伊人中文字幕| 伊人精品福利综合导航| 亚洲av色图18p| 免费观看国产综合视频| 免费成人av中文字幕| 日本免费一级黄色录像| 二区中出在线观看老师| 欧美地区一二三专区| 亚洲另类在线免费观看| 久草极品美女视频在线观看| 538精品在线观看视频| 成人24小时免费视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 2018最新中文字幕在线观看| 最近中文字幕国产在线| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产亚洲四十路五十路| av中文在线天堂精品| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 久久h视频在线观看| 在线国产中文字幕视频| av中文字幕在线观看第三页| 精品区一区二区三区四区人妻| 一区二区三区四区五区性感视频| 五十路丰满人妻熟妇| 成人福利视频免费在线| 视频 一区二区在线观看| 夜女神免费福利视频| 色综合天天综合网国产成人| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产精品人久久久久久| 国产高清精品极品美女| 亚洲天堂有码中文字幕视频| av在线播放国产不卡| 抽查舔水白紧大视频| 天天操天天射天天操天天天| 在线视频这里只有精品自拍| 日本美女成人在线视频| 2021天天色天天干| av亚洲中文天堂字幕网| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 日本一二三中文字幕| 亚洲成人av一区久久| 久草福利电影在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载| aⅴ精产国品一二三产品| 一区二区三区激情在线| 啪啪啪操人视频在线播放| 免费在线播放a级片| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 懂色av蜜桃a v| 午夜在线观看一区视频| 精内国产乱码久久久久久| 视频在线亚洲一区二区| 美日韩在线视频免费看| 亚洲在线免费h观看网站| 中文字幕在线第一页成人| 天天射夜夜操狠狠干| 欧美男同性恋69视频| 天干天天天色天天日天天射| 女同久久精品秋霞网| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 一区二区久久成人网| 欧美精品免费aaaaaa| 视频在线免费观看你懂得| 中文字幕高清免费在线人妻| 视频久久久久久久人妻| 在线观看911精品国产| 视频啪啪啪免费观看| 天天干天天啪天天舔| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 日韩av熟妇在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 中文字幕中文字幕人妻| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 久久久久久久一区二区三| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 99久久中文字幕一本人| 免费在线播放a级片| 亚洲欧美国产麻豆综合| 色天天天天射天天舔| 在线免费观看靠比视频的网站 | 亚洲视频乱码在线观看| 91精品高清一区二区三区| 国产janese在线播放| 开心 色 六月 婷婷| 亚洲成人av一区久久| 直接观看免费黄网站| 天天日夜夜干天天操| 亚洲一区二区三区uij| 青青青视频手机在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 日韩熟女av天堂系列| 桃色视频在线观看一区二区| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 日本女大学生的黄色小视频| 国产精品亚洲а∨天堂免| 888欧美视频在线| 青草青永久在线视频18| 在线观看免费视频色97| 国产又粗又黄又硬又爽| 国产在线91观看免费观看| 欧美日本国产自视大全| 精产国品久久一二三产区区别| 国产一区av澳门在线观看| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲av无女神免非久久| 最新黄色av网站在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 国产中文精品在线观看| 日本一区美女福利视频| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 婷婷综合蜜桃av在线| 可以免费看的www视频你懂的 | av中文字幕在线导航| 午夜的视频在线观看| 男人的天堂在线黄色| 污污小视频91在线观看| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产精品国产精品一区二区| 好男人视频在线免费观看网站| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 好吊视频—区二区三区| 十八禁在线观看地址免费| 美女av色播在线播放| 在线可以看的视频你懂的| 熟女人妻在线中出观看完整版| 91精品免费久久久久久| 欧美色婷婷综合在线| 国产精品熟女久久久久浪潮| 在线成人日韩av电影| 色在线观看视频免费的| 人人爱人人妻人人澡39| 男人的天堂在线黄色| 欧美日本在线视频一区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 亚洲高清国产拍青青草原| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲一区二区三区uij| 天天艹天天干天天操| 1024久久国产精品| 91精品免费久久久久久| 97少妇精品在线观看| 1000部国产精品成人观看视频| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 超级福利视频在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 秋霞午夜av福利经典影视| 久久久久久久久久久免费女人| av欧美网站在线观看| 91麻豆精品久久久久| 午夜美女少妇福利视频| 99精品一区二区三区的区| 在线观看亚洲人成免费网址| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 精品久久久久久高潮| 99国内小视频在现欢看| 老司机99精品视频在线观看| 日韩美女福利视频网| 精品首页在线观看视频| 任你操任你干精品在线视频| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 中国熟女@视频91| 欧美成人一二三在线网| 亚洲av琪琪男人的天堂| 欧美精品一区二区三区xxxx| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲国产成人在线一区| 久草视频在线看免费| 国产片免费观看在线观看| 欧美精品 日韩国产| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 欧美一区二区三区在线资源| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91精品国产91久久自产久强| 老司机你懂得福利视频| 国产janese在线播放| 91九色国产porny蝌蚪| 国产不卡av在线免费| 日本av在线一区二区三区| 91福利视频免费在线观看| 最近中文2019年在线看| 日韩中文字幕精品淫| 在线成人日韩av电影| 久久久久久九九99精品| 人妻最新视频在线免费观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 五十路丰满人妻熟妇| 成人sm视频在线观看| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| av中文字幕在线导航| jul—619中文字幕在线| 一区二区三区麻豆福利视频| 日韩国产乱码中文字幕| 综合页自拍视频在线播放| 在线免费观看日本片| 日本一二三区不卡无| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲欧美国产麻豆综合| 在线观看视频网站麻豆| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 天天日天天干天天要 | 动漫精品视频在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日本最新一二三区不卡在线| 国产91精品拍在线观看| 亚洲 清纯 国产com| 精品人人人妻人人玩日产欧| 免费人成黄页网站在线观看国产 | xxx日本hd高清| 午夜久久香蕉电影网| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 免费黄色成人午夜在线网站| 人人妻人人爱人人草| 精品久久久久久久久久久a√国产| 国产va在线观看精品| 美女小视频网站在线| 久草视频在线看免费| 天天日天天鲁天天操| 男人天堂色男人av| 天天干天天搞天天摸| 美女日逼视频免费观看| 78色精品一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲天天干 夜夜操| 成人影片高清在线观看| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 久青青草视频手机在线免费观看 | 欧美日韩一级黄片免费观看| 男人操女人逼逼视频网站| 激情色图一区二区三区| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲第17页国产精品| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 唐人色亚洲av嫩草| 国产男女视频在线播放| 91成人在线观看免费视频| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 综合精品久久久久97| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 欧美激情电影免费在线| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 亚洲中文精品字幕在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区 | japanese五十路熟女熟妇| av资源中文字幕在线观看| 亚洲精品久久综合久| 日本脱亚入欧是指什么| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 大白屁股精品视频国产| av欧美网站在线观看| 日韩加勒比东京热二区| 男人在床上插女人视频| 国产视频精品资源网站| 无码日韩人妻精品久久| 欧美精品伦理三区四区| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲一区二区三区精品乱码| 免费观看国产综合视频| 在线免费观看日本伦理| 国产91久久精品一区二区字幕| 骚货自慰被发现爆操| 精品亚洲中文字幕av| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 在线免费观看av日韩| 精品首页在线观看视频| 国产欧美精品不卡在线| 日本阿v视频在线免费观看| av黄色成人在线观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 换爱交换乱高清大片| 精品久久久久久高潮| 午夜成午夜成年片在线观看| 新婚人妻聚会被中出| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 大鸡巴操b视频在线| 91九色porny国产蝌蚪视频| 日日夜夜大香蕉伊人| 欧美在线偷拍视频免费看| 99婷婷在线观看视频| 91国语爽死我了不卡| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲青青操骚货在线视频| 免费十精品十国产网站| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 啊用力插好舒服视频| 福利在线视频网址导航 | jiuse91九色视频| 2021年国产精品自拍| 综合激情网激情五月天| 国产一区二区三免费视频| 大香蕉伊人中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 久久这里只有精品热视频| 欧美精品一二三视频| 18禁网站一区二区三区四区| 国产一级麻豆精品免费| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲免费国产在线日韩| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 天天日夜夜操天天摸| 中文字幕在线一区精品| 欧美女同性恋免费a| 亚洲最大黄了色网站| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 黄色录像鸡巴插进去| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 涩爱综合久久五月蜜臀| 中文字幕AV在线免费看 | 国产综合视频在线看片| 天堂av在线官网中文| free性日本少妇| 国产精品中文av在线播放| 美女骚逼日出水来了| av破解版在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 桃色视频在线观看一区二区 | 黑人变态深video特大巨大| 中文字幕人妻一区二区视频| www骚国产精品视频| 98视频精品在线观看| 伊人情人综合成人久久网小说 | 亚洲欧美激情国产综合久久久| 九色porny九色9l自拍视频| 成人精品在线观看视频| 国产一线二线三线的区别在哪| 成人av中文字幕一区| 亚洲va天堂va国产va久| 激情内射在线免费观看| 五月精品丁香久久久久福利社| 日本一二三中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 成人乱码一区二区三区av| 熟女妇女老妇一二三区| 亚洲午夜高清在线观看| 亚洲女人的天堂av| 岳太深了紧紧的中文字幕| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲av黄色在线网站| 日韩精品电影亚洲一区| japanese日本熟妇另类| 精品区一区二区三区四区人妻| 午夜大尺度无码福利视频 | 一个人免费在线观看ww视频| 激情五月婷婷免费视频| 五十路在线观看完整版| av新中文天堂在线网址| 青青青青视频在线播放| 超级碰碰在线视频免费观看| 91国偷自产一区二区三区精品| 久久艹在线观看视频| 欧美麻豆av在线播放| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产成人自拍视频在线免费观看| 天天摸天天日天天操| 亚洲一区二区三区五区 | 国产九色91在线观看精品| 黄色大片免费观看网站| 自拍偷拍,中文字幕| 日本女人一级免费片| 1769国产精品视频免费观看| 91精品视频在线观看免费| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 亚洲欧洲av天堂综合| 国产精品探花熟女在线观看| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 黑人乱偷人妻中文字幕| 最新国产精品拍在线观看| 日韩国产乱码中文字幕| 55夜色66夜色国产精品站| 久久99久久99精品影院| 亚洲特黄aaaa片| 综合页自拍视频在线播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 国产成人无码精品久久久电影| 国产av欧美精品高潮网站| 成人H精品动漫在线无码播放| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 一区二区三区国产精选在线播放| 真实国模和老外性视频| xxx日本hd高清| heyzo蜜桃熟女人妻| 成年人黄色片免费网站| 99精品视频之69精品视频 | 欧洲黄页网免费观看| 美洲精品一二三产区区别 | 五十路息与子猛烈交尾视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 成人国产小视频在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 欧美老妇精品另类不卡片| 中文字幕成人日韩欧美| 中国视频一区二区三区| 成年人该看的视频黄免费| 亚洲另类综合一区小说| 天天射夜夜操综合网| 国产黄色大片在线免费播放| 欧美黑人性暴力猛交喷水| jiuse91九色视频| 丁香花免费在线观看中文字幕| 精品av国产一区二区三区四区| 欧美怡红院视频在线观看| 99精品久久久久久久91蜜桃| 久精品人妻一区二区三区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 999热精品视频在线| 青青社区2国产视频| 污污小视频91在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 97精品视频在线观看| 91麻豆精品久久久久| 久久三久久三久久三久久| 色噜噜噜噜18禁止观看| 免费黄色成人午夜在线网站| 99久久99一区二区三区| 亚洲国产40页第21页| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 精产国品久久一二三产区区别 | 大香蕉玖玖一区2区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲 人妻 激情 中文| 蜜桃久久久久久久人妻| 超碰在线中文字幕一区二区| 久久久精品欧洲亚洲av| 97精品综合久久在线| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 青青草原色片网站在线观看| 人妻久久久精品69系列| 岳太深了紧紧的中文字幕| 久久久久久9999久久久久| 老鸭窝在线观看一区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 麻豆性色视频在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 国产激情av网站在线观看| 亚洲成a人片777777| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 93视频一区二区三区| 日韩欧美国产精品91| 日本乱人一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 国产极品精品免费视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 密臀av一区在线观看| 国产精品视频资源在线播放| 自拍偷区二区三区麻豆| 亚洲欧美激情中文字幕| 日韩不卡中文在线视频网站| 亚洲av成人免费网站| 老司机福利精品视频在线| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 熟女视频一区,二区,三区 | 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 午夜蜜桃一区二区三区| 国产精品视频一区在线播放| 日本又色又爽又黄又粗| 青青青视频自偷自拍38碰| 97资源人妻免费在线视频| 91色秘乱一区二区三区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 美味人妻2在线播放| 美女张开腿让男生操在线看| 免费岛国喷水视频在线观看 | 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 欧美中国日韩久久精品| 无码中文字幕波多野不卡| 中英文字幕av一区| 丝袜国产专区在线观看| 91 亚洲视频在线观看| 免费在线播放a级片| 鸡巴操逼一级黄色气| 搡老妇人老女人老熟女| 黑人乱偷人妻中文字幕| 在线观看成人国产电影| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 亚洲少妇高潮免费观看| 欧美精产国品一二三产品价格| 密臀av一区在线观看| 18禁美女无遮挡免费| 中文字幕在线观看极品视频| 成人高清在线观看视频| 1区2区3区不卡视频| 66久久久久久久久久久| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 国产精品午夜国产小视频| 欧美视频不卡一区四区| 精品久久久久久高潮| 大胆亚洲av日韩av| 男人天堂av天天操| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲国产成人在线一区| 人妻另类专区欧美制服| 91麻豆精品久久久久| 欧美中文字幕一区最新网址| 天天操,天天干,天天射| 亚洲天堂第一页中文字幕| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 好吊操视频这里只有精品| 大屁股熟女一区二区三区| 天天射夜夜操狠狠干| 农村胖女人操逼视频| 久久久久久久久久久久久97| 天堂av在线播放免费| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 免费观看成年人视频在线观看| 天天日天天爽天天爽| 日本美女性生活一级片| 亚洲高清免费在线观看视频| 日韩美在线观看视频黄| 免费观看成年人视频在线观看| 91精品国产91青青碰| 在线观看黄色成年人网站| 在线视频自拍第三页| 福利国产视频在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 精品一区二区三区在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 99久久中文字幕一本人| 青青青青青手机视频| 视频在线免费观看你懂得| 大陆精品一区二区三区久久| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 美日韩在线视频免费看| 人妻少妇精品久久久久久| 国产超码片内射在线| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 亚洲成人av一区久久| 91中文字幕最新合集| 亚洲中文字幕乱码区| 特一级特级黄色网片| 天天射夜夜操综合网| 97超碰国语国产97超碰| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 北条麻妃av在线免费观看| 欧美日韩熟女一区二区三区| 一个色综合男人天堂| 人妻少妇亚洲一区二区| 和邻居少妇愉情中文字幕| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产性生活中老年人视频网站| 最新国产精品拍在线观看| 91一区精品在线观看| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲 清纯 国产com| 亚洲一区二区激情在线| 伊人日日日草夜夜草| 福利片区一区二体验区| 国产+亚洲+欧美+另类| 色婷婷久久久久swag精品| 中文字母永久播放1区2区3区 | 午夜久久久久久久精品熟女| 92福利视频午夜1000看| 性色av一区二区三区久久久| 精品首页在线观看视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 一区二区视频在线观看视频在线| 中文人妻AV久久人妻水| 在线视频这里只有精品自拍| 99的爱精品免费视频| 久久久久五月天丁香社区| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 亚洲一区二区三区uij| 国产黄色a级三级三级三级| 丰满的继坶3中文在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 热思思国产99re| 99精品视频在线观看婷婷| 亚洲少妇人妻无码精品| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 新婚人妻聚会被中出| 日韩成人综艺在线播放| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 经典av尤物一区二区| 哥哥姐姐综合激情小说 | 亚洲中文字幕校园春色| 人妻无码中文字幕专区| 这里只有精品双飞在线播放| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲自拍偷拍精品网| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 婷婷五月亚洲综合在线| 色爱av一区二区三区| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲综合在线视频可播放| 综合页自拍视频在线播放| 精品黑人巨大在线一区| 天天操夜夜骑日日摸| 黑人性生活视频免费看| 青青青激情在线观看视频| 成人24小时免费视频| 人妻丝袜精品中文字幕| 亚洲特黄aaaa片| 93精品视频在线观看 | 国产一区二区欧美三区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 老司机午夜精品视频资源| 东京热男人的av天堂| 色呦呦视频在线观看视频| 天天操天天爽天天干| 中文字幕在线观看国产片| 伊人成人在线综合网| 国产精品久久久久国产三级试频| 黄色成年网站午夜在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 99热这里只有精品中文| av大全在线播放免费| 日韩av大胆在线观看| 毛片一级完整版免费| 在线可以看的视频你懂的| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 特大黑人巨大xxxx| 天堂av在线播放免费| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 亚洲成人线上免费视频观看| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲成人激情av在线| 免费观看污视频网站| 久久这里有免费精品| 国产又色又刺激在线视频| 1024久久国产精品| 91she九色精品国产| 91试看福利一分钟| 国产精品三级三级三级| 少妇人妻二三区视频| 国产熟妇乱妇熟色T区| 久久久久久cao我的性感人妻| 一区二区三区激情在线| 91老师蜜桃臀大屁股| 都市激情校园春色狠狠| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 五月天久久激情视频| jiuse91九色视频| 美女福利视频网址导航| 日日夜夜狠狠干视频| 亚洲欧美国产综合777| 欧美中国日韩久久精品| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 成年人中文字幕在线观看| 久久久久久9999久久久久| 亚洲黄色av网站免费播放| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产精品3p和黑人大战| 2020中文字幕在线播放| 欧美一级片免费在线成人观看| 黑人变态深video特大巨大| 成人av中文字幕一区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 深田咏美亚洲一区二区| 天堂女人av一区二区| 天天日天天操天天摸天天舔| 日韩精品啪啪视频一道免费| 亚洲 国产 成人 在线| 国产高清在线在线视频| 日韩精品二区一区久久| 天天日天天操天天摸天天舔| 日本熟妇色熟妇在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 成人伊人精品色xxxx视频| 日本后入视频在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 欧美一区二区中文字幕电影| 久久久极品久久蜜桃| 青青青艹视频在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 不卡一区一区三区在线| 乱亲女秽乱长久久久| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 黑人性生活视频免费看| 亚洲av日韩高清hd| 不卡一区一区三区在线| 91久久综合男人天堂| 亚洲欧美自拍另类图片| 日韩在线中文字幕色| 女同久久精品秋霞网| 一区二区三区激情在线| 最近中文字幕国产在线| 三级黄色亚洲成人av| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 又大又湿又爽又紧A视频| 天堂女人av一区二区| 亚洲Av无码国产综合色区| 早川濑里奈av黑人番号| 特大黑人巨大xxxx| 东京干手机福利视频| 91色老99久久九九爱精品| 97超碰人人搞人人| www骚国产精品视频| av日韩在线免费播放| 精品一区二区三区欧美| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 一区二区三区综合视频| 亚洲精品 欧美日韩| 中文字幕免费福利视频6| 蜜桃精品久久久一区二区| 成人国产激情自拍三区| 国产精品女邻居小骚货| 在线新三级黄伊人网| 久草视频福利在线首页| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 欧美色婷婷综合在线| 欧美在线偷拍视频免费看| 久久久极品久久蜜桃| 久久精品美女免费视频| 亚洲成人av在线一区二区| 99亚洲美女一区二区三区| 一区二区三区另类在线 | 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 一区二区三区四区五区性感视频 | 日本免费视频午夜福利视频| 五色婷婷综合狠狠爱| 老司机福利精品免费视频一区二区| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 久久免费看少妇高潮完整版| 亚洲欧美自拍另类图片| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲2021av天堂| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 青青草原色片网站在线观看| 99精品国自产在线人| av大全在线播放免费| 午夜国产免费福利av| 日本人妻精品久久久久久| caoporn蜜桃视频| 天天干夜夜操天天舔| 黑人解禁人妻叶爱071| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产亚洲欧美另类在线观看| 中文字幕av熟女人妻| 91免费黄片可看视频| 中出中文字幕在线观看| 激情色图一区二区三区| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清 | 亚洲欧美清纯唯美另类| 中国老熟女偷拍第一页| 天堂av中文在线最新版| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 在线网站你懂得老司机| 4个黑人操素人视频网站精品91| 久久久久久久99精品| 亚洲精品国产久久久久久| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 亚洲欧美另类手机在线 | 精品老妇女久久9g国产| 福利视频一区二区三区筱慧| 天天干天天日天天谢综合156| 国产黄色片蝌蚪九色91| 国产高清97在线观看视频| 青青操免费日综合视频观看| 成人av免费不卡在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 中文字幕日韩人妻在线三区| 日本中文字幕一二区视频| 91精品国产综合久久久蜜| yellow在线播放av啊啊啊| 天天日天天鲁天天操| 日韩精品中文字幕福利| 欧美国品一二三产区区别| 日韩精品激情在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 日本男女操逼视频免费看| 91在线免费观看成人| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日本熟女精品一区二区三区| 亚洲一区二区人妻av| 影音先锋女人av噜噜色| chinese国产盗摄一区二区| 青青草人人妻人人妻| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 亚洲另类在线免费观看| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 亚洲男人在线天堂网| 色哟哟在线网站入口| 动漫精品视频在线观看| 国产精品黄页网站视频| 青青青青青青青在线播放视频| 免费观看污视频网站| 日韩少妇人妻精品无码专区| 欧美成人综合色在线噜噜| 久草视频在线免播放| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久艹在线观看视频| 91久久国产成人免费网站| 99re久久这里都是精品视频| 久久久久久九九99精品| 2018在线福利视频| 一个色综合男人天堂| 黄色片年轻人在线观看| 日本欧美视频在线观看三区| 在线不卡日韩视频播放| 在线观看的黄色免费网站| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 亚洲欧美色一区二区| gogo国模私拍视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 中文字幕中文字幕人妻| 888亚洲欧美国产va在线播放| 中文字幕熟女人妻久久久| 五色婷婷综合狠狠爱| 午夜极品美女福利视频| 欧美一级片免费在线成人观看| 亚洲一区二区激情在线| 国产精品亚洲在线观看| 国产一区二区在线欧美| 久久精品国产23696| 黄工厂精品视频在线观看 | 久久这里有免费精品| 天天日夜夜干天天操| 欧美国产亚洲中英文字幕| 不卡一区一区三区在线| 日本中文字幕一二区视频| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲成人av一区在线| 熟妇一区二区三区高清版| 国产亚洲视频在线二区| 天堂av在线播放免费| 91精品国产黑色丝袜| 97国产在线av精品| 中文字幕人妻一区二区视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 免费观看理论片完整版| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产一区二区久久久裸臀| 久草视频福利在线首页| 91精品国产高清自在线看香蕉网 | 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲另类在线免费观看| 国产av福利网址大全| 一区二区三区国产精选在线播放 | 亚洲人妻av毛片在线| 欧美日本在线观看一区二区| 人妻久久无码中文成人| 亚洲偷自拍高清视频| 日本美女成人在线视频| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 人人人妻人人澡人人| 男人天堂最新地址av| 亚洲中文精品人人免费| 日韩av有码一区二区三区4 | 热99re69精品8在线播放| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产九色91在线观看精品| 日韩av有码中文字幕| 天天干天天爱天天色| 大屁股熟女一区二区三区| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产一区二区神马久久| 又粗又长 明星操逼小视频| 日本一二三区不卡无| 99精品视频在线观看婷婷| sspd152中文字幕在线| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 久久麻豆亚洲精品av| 天天艹天天干天天操| 欧美 亚洲 另类综合| 中文字幕一区二区自拍| 成人av在线资源网站| aaa久久久久久久久| 青青草人人妻人人妻| 亚洲一区二区三区精品视频在线 | 婷婷午夜国产精品久久久| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 中国视频一区二区三区| 天天日天天透天天操| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 天干天天天色天天日天天射| 亚洲一区二区三区五区| 四川五十路熟女av| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 在线观看免费av网址大全| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲人妻国产精品综合| 天天干天天爱天天色| 大学生A级毛片免费视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产污污污污网站在线| 91小伙伴中女熟女高潮| 亚洲男人的天堂a在线| 久久这里只有精彩视频免费| 可以在线观看的av中文字幕| 一区二区三区激情在线| 换爱交换乱高清大片| 人妻丰满熟妇综合网| 国产一区二区在线欧美| 亚洲成人av在线一区二区| 精品老妇女久久9g国产| 青草青永久在线视频18| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 日本人妻少妇18—xx| 亚洲嫩模一区二区三区| 国产精品久久久久国产三级试频| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 日本最新一二三区不卡在线| 天天综合天天综合天天网| 91亚洲国产成人精品性色| 91在线视频在线精品3| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 男人天堂av天天操| 男人的天堂av日韩亚洲| 51精品视频免费在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 久草福利电影在线观看| av网址在线播放大全| 国产精品三级三级三级| 中文字幕av一区在线观看| 亚洲精品高清自拍av | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 亚洲国产成人在线一区| 亚洲欧美激情中文字幕| 国产成人无码精品久久久电影| 亚洲av午夜免费观看| 免费黄页网站4188| 激情五月婷婷综合色啪| 欧美中国日韩久久精品| 中文字幕乱码av资源| 好了av中文字幕在线| 午夜精品一区二区三区福利视频| 性感美女福利视频网站| 2022中文字幕在线| 国产日韩精品电影7777| 欧美专区日韩专区国产专区| 天堂av在线播放免费| 日韩美女精品视频在线观看网站| 天天色天天操天天透| 久久机热/这里只有| 久碰精品少妇中文字幕av| 熟女俱乐部一二三区| 51精品视频免费在线观看| 51国产成人精品视频| 国产日韩一区二区在线看| 伊人成人在线综合网| 国产精品手机在线看片| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 日本熟妇喷水xxx| 骚货自慰被发现爆操| 中文字幕综合一区二区| 国际av大片在线免费观看| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲图库另类图片区| 国产久久久精品毛片| 天天日天天天天天天天天天天| 青青青爽视频在线播放| 黄色片黄色片wyaa| av老司机亚洲一区二区| 免费福利av在线一区二区三区| 久久99久久99精品影院| 精品视频国产在线观看| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产视频一区二区午夜| 日本一区精品视频在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区 | 不卡精品视频在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 成年午夜影片国产片| 黄色三级网站免费下载| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲激情,偷拍视频| 在线免费观看av日韩| 丝袜长腿第一页在线| 成人网18免费视频版国产| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲中文字字幕乱码| 一级黄色片夫妻性生活| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产av福利网址大全| 国产综合精品久久久久蜜臀| 91中文字幕最新合集| 免费岛国喷水视频在线观看| 一色桃子人妻一区二区三区| 91福利视频免费在线观看| 在线播放国产黄色av| 国产午夜激情福利小视频在线| 婷婷色中文亚洲网68| 久久久久久97三级| 日本特级片中文字幕| av天堂中文字幕最新| 99av国产精品欲麻豆| 天堂av在线官网中文| 91大神福利视频网| 中英文字幕av一区| 亚洲高清国产一区二区三区| 日本免费视频午夜福利视频| 色综合天天综合网国产成人| jiuse91九色视频| 99精品久久久久久久91蜜桃| 大香蕉伊人中文字幕|