美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

汽車總結(jié)200字

時間: 新華 總結(jié)范文

通過總結(jié),人們可以更好地回顧過去的工作、展示自己的成果、提供經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、促進(jìn)團(tuán)隊合作以及規(guī)劃未來的工作。寫好汽車總結(jié)200字是有技巧的,接下來給大家分享汽車總結(jié)200字,方便大家學(xué)習(xí)。

汽車總結(jié)200字

汽車總結(jié)200字篇1

轉(zhuǎn)眼即逝,20__年還有不到20__的時間,就揮手離去了,迎來了20__年的鐘聲,對我今年的工作做個總結(jié)。

回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

一、我認(rèn)為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點(diǎn)

1.市場力度不夠強(qiáng),以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

2.個人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3. 在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

二、工作計劃

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

三、個大部分

1. 對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3. 要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

九小類:

1. 每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

2.一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3. 見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4. 對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5. 要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6. 對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7. 客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8. 自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨(dú)一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9. 和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

四、明年的個人目標(biāo)

一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團(tuán)隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過2019年的工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些,我們有好的團(tuán)隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標(biāo)是400萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,為自己的目標(biāo)而奮斗!加油!

汽車總結(jié)200字篇2

20_年已經(jīng)過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在辭舊迎新之際,我有必要對自己的工作做一下系統(tǒng)的深刻的總。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于在新的一年中把工作做的更好,自己有信心、有決心在新的一年的工作中做的更好。下面我對一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。

我是今年_月份到_公司工作的,在銷售部從事過銷售計劃工作一年后,轉(zhuǎn)而開始從事汽車銷售工作。之前我是沒有銷售經(jīng)驗(yàn)的,缺乏汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和銷售知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,僅憑著對銷售工作的熱情,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題,我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對市場有了一個大概的認(rèn)識和了解?,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于一個項(xiàng)目可以全程的操作下來。

我從_月份開始從事于銷售顧問這項(xiàng)工作,也取得了一些成績,在_月份,我一共銷售了_臺車;在_月份,因?yàn)閰⒓优嘤?xùn),在_出差,也為公司銷售了_臺車。相繼的_月份,不僅在_、_參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,回到公司認(rèn)真工作,總_月的銷售經(jīng)驗(yàn)后,在_月_月各賣了_臺車??傊谖覐氖落N售顧問的四個月中,一共銷售了_臺車,平均每月銷售_臺車,也達(dá)到了自己的預(yù)期目標(biāo),感謝公司提供了這個平臺來實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。但在新的一年中,還需要對自己嚴(yán)格要求,以下是我自己在新的一年中對自己需要改進(jìn)的地方:

首先,在不足點(diǎn)方面,從自身原因總。我認(rèn)為自己在一定程度的不能揣摩顧客的消費(fèi)心理,引導(dǎo)顧客進(jìn)行消費(fèi),錯失了很多機(jī)會。作為我們__的一名銷售人員,我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下,怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心,激發(fā)起購買欲望,就顯得尤為重要。因此,在以后的銷售工作中,我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客,打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實(shí)踐相合,不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。

其次,注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié),謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑,清晰的語言,細(xì)致的推介,體貼的服務(wù)去征服和打動消費(fèi)者的心。讓所有來到我們_賣店的顧客都乘興而來,滿意而去。樹立起我們__店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌,更樹立起我們__的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次,要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款車的車型,顏色,價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客,采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的愛車,更力爭增加銷售數(shù)量,提高銷售業(yè)績。

最后,端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無,可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗,而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動,努力的精神來工作,那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之,通過理論上對自己這大半年的工作總,還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗(yàn)。梳理了思路,明確了方向。在未來的工作中,我將更以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo),將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

汽車總結(jié)200字篇3

春去冬來,轉(zhuǎn)瞬之間,歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里,廳的全體人員在的領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持下,通過全體人員的共同努力,克服困難,努力進(jìn)取,圓滿完成了下達(dá)的銷售任務(wù)。在新春即將來臨之際將的情況做如下匯報:

一、銷售情況

銷售891臺,各車型銷量分別為__331臺;161臺;3臺;2臺;394臺。其中銷售351臺。銷量497臺較增長45(私家車銷售342臺)。

二、營銷

為提高公司的知名度,樹立良好的企業(yè)形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。本部門舉行大小規(guī)模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。公司并在9月正式提升任命同志為廳營銷經(jīng)理。期間同志每日按時報送營銷表格,盡職盡責(zé),為公司的營銷做出貢獻(xiàn)。

三、信息報表

報表是一項(xiàng)周而復(fù)始重復(fù)循環(huán)的,崗位重要,關(guān)系到公司日后對本公司的審計和的驗(yàn)收,為能很好的完成此項(xiàng),5月任命同志為信息報表員,進(jìn)行對公司的報表,在期間同志任勞任怨按時準(zhǔn)確的完成了公司交付的各項(xiàng)報表,每日核對庫存情況,對車輛銷售作出了貢獻(xiàn)。

四、檔案管理

為完善檔案管理,特安排同志為檔案管理員,主要有收集購車用戶檔案、車輛進(jìn)銷登記、合格證的收發(fā)以及用戶檔案匯總上報公司等,期間同志按照公司規(guī)定,圓滿完成了公司交代的任務(wù)。

以上是對各項(xiàng)做了簡要。

最近一段時間公司安排下我在齊魯陽光進(jìn)行了長時間的咨詢學(xué)習(xí),俗話說的好三人行必有我?guī)?,在學(xué)習(xí)后本人結(jié)合以往經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,現(xiàn)對于的計劃做如下安排:

1.詳細(xì)了解學(xué)習(xí)公司的商務(wù)政策,并合理運(yùn)用,為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。

2.協(xié)調(diào)與公司各部門的,爭取優(yōu)惠政策.加強(qiáng)我們的市場競爭力。

3.每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常,接受銷售人員的不同見解,相互學(xué)習(xí)。

4.銷售人員的培訓(xùn),每月定期4個課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí),以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。

5.增設(shè)和發(fā)展二級銷售網(wǎng)點(diǎn),制定完整的二級網(wǎng)點(diǎn)銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實(shí)現(xiàn)行銷的突破發(fā)展,使我們的銷售更上一層樓。

6.合理運(yùn)用資金,建立優(yōu)質(zhì)庫存,爭取資金運(yùn)用最大化。

7.根據(jù)公司制定的銷售任務(wù),對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。

8.重新劃定衛(wèi)生區(qū)域,制定衛(wèi)生值日表。

9.一日模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

最后,在新春到來之際,請允許我代表專賣店全體銷售人員,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事,在一年的中對我們的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20__年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力,虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

汽車總結(jié)200字篇4

轉(zhuǎn)眼即逝,2__年還有不到三個小時的時間,就揮手離去了,迎來了2__年的鐘聲,對我今年的工作做個總結(jié)。

回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

一,我認(rèn)為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點(diǎn):

1、市場力度不夠強(qiáng),以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

2、個人做事風(fēng)格不夠勤奮、不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

二,工作計劃:

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

三個大部分:

1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

九小類:

1、每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8、自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨(dú)一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

三,明年的個人目標(biāo):

一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團(tuán)隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過10年的工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些,我們有好的團(tuán)隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標(biāo)是400萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,為自己的目標(biāo)而奮斗!加油!

汽車總結(jié)200字篇5

加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在__年商務(wù)大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。

“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢我們摸索了一套對策:

一、加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

2、日常工作表格化

3、檢查工作規(guī)律化

4、銷售指標(biāo)細(xì)分化

5、晨會、培訓(xùn)例會化

6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

二、細(xì)分市場

建立差異化營銷細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)__年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場。

對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我__公司的專用汽車銷售量。

三、注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。

同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度汽車銷售的年終總結(jié)汽車銷售的年終總結(jié)。

1、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

2、注重團(tuán)隊建設(shè)

公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)在加強(qiáng)自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),做好銷售工作計劃,提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

20_年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖汽車銷售的年終總結(jié)文章汽車銷售的年終總結(jié)。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。

為此,面對20_年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司20_年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

汽車總結(jié)200字篇6

眾所周知,目前__的4S店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟,對要求也越來越高。彈指一揮間,4月份過去了,在這個月中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為__汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我__售后部經(jīng)理頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。

以下是我對我部20__年4月份業(yè)績的的分析報告:

一、別克售后的經(jīng)營狀況

20__年4月份克售后的年終任務(wù)是__萬,截止20__年3月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為__元,,完成全年計劃的__%,與年初的預(yù)計是基本吻合的。

其中總進(jìn)廠臺數(shù)為__臺,車間總工時費(fèi)為__元(機(jī)修:__元,鈑金:__元,油漆:__元),我們的配件銷售額為__元,其中材料成本(不含稅)為__元,材料毛利為__元,已完成了全年配件任務(wù)的__%。

二、物業(yè)維修成本

為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,避免問題由小變大,造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有__元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。

三、人才資源現(xiàn)狀

現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題,我別克售后現(xiàn)在全體工作人員為__人,其中管理人員為__人,員工為__人(除管理人員外,前臺接待為__人,機(jī)修人員為__人,鈑噴為x人,倉管及保潔各x人)以上人員并不包括實(shí)習(xí)生,我別克售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù)。

汽車總結(jié)200字篇7

隨著時間的推移,又過去了半年,特對此前工作進(jìn)行汽車銷售半年工作總。在過去的這一年里在工作中的付出都得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定與幫助!

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的

我們所負(fù)責(zé)的車型很多,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握.承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,價格和我們這差很多,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,所以客戶就不在承德這買車,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務(wù)知識,盡量達(dá)到客戶滿意,靠服務(wù)贏取我們的市場。

工作中還是會出現(xiàn)呢很多的不足,我總出幾點(diǎn)原因:

1.在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn);

2.個人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3.市場力度不夠強(qiáng),以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

因此我也針對自己的不足作一些計劃:

1.要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向合;

2.在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息;

3.對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

以上汽車銷售半年工作總是我對自己工作的一個概述。同時我也明白了一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團(tuán)隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!

汽車總結(jié)200字篇8

20_年是一個充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,20_年也是_汽車銷售公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。

國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給_公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,_汽車銷售公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為_汽車分公司的總經(jīng)理,同時也很榮幸的被評為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎”?;仡櫲甑墓ぷ?,我感到在以下幾個方面的總結(jié),愿意和業(yè)界同仁分享。

一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合邢總經(jīng)理在商務(wù)大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于_。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;2、日常工作表格化;3、檢查工作規(guī)律化;4、銷售指標(biāo)細(xì)分化;5、晨會、培訓(xùn)例會化;6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷

1、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)_年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。

對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業(yè)用車單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳_品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。

針對近兩年_市場出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。

針對高校消費(fèi)群知識層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展_的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。另外我們和_市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和_理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)_維修服務(wù)點(diǎn),將_的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。

同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把分公司在當(dāng)?shù)厥袌龅恼加新首鳛殇N售部門主要考核目標(biāo)。今年完成總部任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

對于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額_萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶動了車間的工時銷售。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自20_年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;

建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板管理,接待和管理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。

為了進(jìn)一步提高用戶滿意度,縮短用戶排隊等待時間,從_月份起,售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿意度。全年售后維修接車_臺次,工時凈收入_萬元。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識,提升營銷服務(wù)質(zhì)量

今年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴(yán)峻的形勢,在年初我們確定了全年為“服務(wù)管理年”,提出“以服務(wù)帶動銷售靠管理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。

每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會,每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會,在管理層強(qiáng)化服務(wù)意識,將服務(wù)工作視為重中之重。同時在內(nèi)部管理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,管理部門服務(wù)一線的管理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的原則;

在管理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的管理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會,對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點(diǎn)第一名。

在加強(qiáng)軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送溫暖”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。

三、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間,對_市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,尤其是競爭對手的4s站,進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對方的長處,為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。

四、注重團(tuán)隊建設(shè)

分公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理顧問咨詢公司對員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。

汽車總結(jié)200字篇9

時間如白駒過隙,我們告別了20_,迎來了20_年的鐘聲,對我今年的工作做個總結(jié)。

回首,看看今年的一年,我都不知道自己做了什么,居然今年的營業(yè)額沒有完成,還差70多萬,心里真是不好受,對自己做個檢討,對今年的所有事情,做個歸納。

一、我認(rèn)為今年業(yè)績沒有完成的原因是以下三點(diǎn):

1.市場力度不夠強(qiáng),以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒接觸過,沒有合同產(chǎn)生!沒有達(dá)到預(yù)期效果!

2.個人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3. 在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)。

二、工作計劃:

工作中自己時刻明白只存在上下級關(guān)系,無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁,對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務(wù)時,一方面積極了解領(lǐng)導(dǎo)意圖及需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善。

業(yè)績代表過去,并不是代表過去就沒事了。要以過去的不足和問題來鞭策自己,讓自己在新的時間里有更好的突破!為了明年的工作能上升一個層次,給自己制定計劃如下:

三個大部分:

1. 對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2. 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

3. 要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

九小類:

1. 每月要增加5個以上的新客戶,還要有到3個潛在客戶。

2. 一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3. 見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4. 對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5. 要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6. 對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下四。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7. 客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

8. 自信是非常重要的,要自己給自己樹立自信心,要經(jīng)常對自己說“我是最棒的!我是獨(dú)一無二的!”。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9. 和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

三、明年的個人目標(biāo):

一個好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團(tuán)隊、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識、還有一條始終貫穿其中的對銷售工作的極度熱情!個人認(rèn)為對銷售工作的熱情相當(dāng)重要,但是對工作的熱情如何培養(yǎng)!怎么延續(xù)?把工作當(dāng)成一種手段而不是負(fù)擔(dān)~工作也是有樂趣的,尋找樂趣!通過20_年的工作和學(xué)習(xí),我已經(jīng)了解和認(rèn)識到了一些,我們有好的團(tuán)隊,我們工作熱情,我們可以做到也一定能做到!我明年的個人目標(biāo)是400萬,明年的現(xiàn)在能擁有一輛屬于自己的車(4萬~7萬)!一定要買車,自己還要有5萬元的資金!

我相信自己能夠成功,為自己的目標(biāo)而奮斗!加油!

汽車總結(jié)200字篇10

今年假期,我來到了__公司旗下的一家4s店進(jìn)行實(shí)習(xí),擔(dān)任的是汽車銷售工作。

剛?cè)サ臅r候,我滿懷信念,我相信:既然有新的開始就會有新的收獲。因此報到的當(dāng)天我去的很早,并且很快就見到了經(jīng)理,之后就上了崗,于是我就開始了以后的工作。早上七點(diǎn)半到晚上七點(diǎn)多下班,將近十二小時的漫長工作時間,由于在學(xué)校優(yōu)越寬松的條件中構(gòu)成了自己養(yǎng)尊處優(yōu)的習(xí)慣,在剛?cè)ド习嗟囊恍瞧趲缀跏翘焯旌芾劭傆X得不能堅持了,但是想到老師教育我們的要有毅力有耐心,我認(rèn)認(rèn)真真的工作,仔仔細(xì)細(xì)學(xué)習(xí)。店里的那些同事領(lǐng)導(dǎo)每個人都很友好,我作為新職員放低姿態(tài)認(rèn)真學(xué)習(xí),得到了領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可與贊揚(yáng)。

在開始工作時我的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí),跟著內(nèi)部培訓(xùn)師學(xué)習(xí)公司制度,學(xué)習(xí)了解公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)基本的專業(yè)用語;跟著銷售員學(xué)習(xí)一些銷售技巧,并且能夠與顧客溝通。他們經(jīng)常對我說:要想賣好車,就務(wù)必先學(xué)會溝通。有時候總感覺自己像一只脫了韁的駿馬,馳騁在無際的草原上,不明白何處是我的歸路,有時候我就像一只雄鷹,翱翔在廣闊的天空中,不明白我的目標(biāo)在何處,還有時候我就好比一個盲人,不明白眼前的光明在那里,而此刻的我就像是一只無頭蒼蠅,到處的亂撞,對于銷售來說,不明白從那里入手,看來自己還是欠缺一些社會經(jīng)驗(yàn)呀,從此以后我要好好的干,為了實(shí)現(xiàn)自己的理想,苦點(diǎn),累點(diǎn)那沒什么,只要能學(xué)到東西,那也就忍了。

沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們說說話聊聊天,認(rèn)真聽他們的觀點(diǎn)看法與經(jīng)驗(yàn),看他們?nèi)绾闻c顧客交流。自己想象如果我與顧客交流就應(yīng)怎樣與顧客交流呢,我看在眼里,記在心里。

在我看來,中國的汽車行業(yè)還有長足的發(fā)展態(tài)勢,汽車銷售還有廣闊發(fā)展的空間。在過去的計劃經(jīng)濟(jì)體制下,我國汽車流通渠道較為單一,一般都由國有單位控制、經(jīng)銷,品牌意識極為淡漠。隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的營銷模式已經(jīng)不能適應(yīng)市場的需求。

目前,汽車消費(fèi)已由公款購車轉(zhuǎn)為私人購車,為適應(yīng)市場的需求以及汽車工業(yè)的高速發(fā)展,汽車的營銷方式也隨之變化,集貿(mào)式、超市、百貨商場、連鎖店、專賣店應(yīng)運(yùn)而生,4S店也是汽車市場激烈競爭下的產(chǎn)物。中國汽車市場逐漸成熟,用戶的消費(fèi)心理也逐漸成熟,用戶需求多樣化,對產(chǎn)品、服務(wù)的要求越來越高,越來越嚴(yán)格,原有的代理銷售體制已不能適應(yīng)市場與用戶的需求。

4S店的出現(xiàn),恰好能滿足用戶的各種需求,它能夠帶給裝備精良、整潔干凈的維修區(qū),現(xiàn)代化的設(shè)備和服務(wù)管理,高度職業(yè)化的氛圍,保養(yǎng)良好的服務(wù)設(shè)施,充足的零配件供應(yīng),迅速及時的跟蹤服務(wù)體系。透過4S店的服務(wù),能夠使用戶對品牌產(chǎn)生信賴感,從而擴(kuò)大汽車的銷售量。4S專賣店正以其獨(dú)特的經(jīng)營方式擴(kuò)大其在汽車銷售市場的所占分額。4S店的經(jīng)營模式使客戶從購車到用車的全過程都能得到良好的服務(wù),真正實(shí)現(xiàn)了以消費(fèi)者為本的經(jīng)營理念,體現(xiàn)了汽車品牌的文化氛圍,也樹立了專賣店的形象。

另一方面,在整個銷售服務(wù)的過程中,我們發(fā)現(xiàn)了該銷售模式所存在的不足之處。首先,對于4S的四大要素而言,重要的無疑是售后服務(wù)這一點(diǎn),完善的服務(wù)體系能給客戶帶來信任感和安全感,同時也加強(qiáng)了專賣店和客戶的聯(lián)系,這對于專賣店來說是至關(guān)重要的。雖然從目前來看,4S店的功能是賣車,但從長遠(yuǎn)來看,其更大的功能則就應(yīng)是售后服務(wù)。

在整個汽車獲利過程中,整車銷售、配件、維修的比例結(jié)構(gòu)為2:1:4。維修服務(wù)獲利是汽車獲利的主要部分,這對專賣店的重要性也是顯而易見的。國外發(fā)達(dá)國家之所以以五十公里為半徑設(shè)置專賣店,主要是為了充分做好售后服務(wù)。而目前國內(nèi)正好反過來,單單看重了賣車,服務(wù)卻相對落后。

這對于火暴的國內(nèi)汽車銷售市場來說,總有一天維修和保養(yǎng)的業(yè)務(wù)會多于賣車的業(yè)務(wù),沒有區(qū)域規(guī)劃的4S店同樣會面臨窘境。以北京市為例,由于城市規(guī)劃,4S店因?yàn)樾蘩聿块T會產(chǎn)生污染、噪音,不可能在市區(qū)發(fā)展,越來越多的4S店不得不建在城市邊緣,給汽車的維修和保養(yǎng)帶來了極大的不便,這種矛盾目前已經(jīng)暴露在經(jīng)銷商面前。有專家預(yù)測,銷售服務(wù)今后就應(yīng)向社區(qū)發(fā)展,構(gòu)成連鎖的售后服務(wù)體系,快修店將會成為今后的發(fā)展趨勢。

目前,有些汽車廠商已經(jīng)充分思考到了該發(fā)展趨勢,推出了“限區(qū)域特許連鎖經(jīng)營模式”,其核心資料也是興建大型的4S專營店,但是和別的品牌有所不同的是,未來的4S店在計劃中還將建設(shè)若干附屬店,他們之間被稱為“旗艦店”和“社區(qū)店”的關(guān)系。還有的汽車廠商表示,作為消費(fèi)者,并非所有時候都要去4S店,比如換個玻璃、補(bǔ)個胎什么的,而并非必須要到4S店不可。消費(fèi)者需要更便捷、優(yōu)質(zhì)和廉價的服務(wù),而此刻很多4S店不僅僅路程遠(yuǎn)而且收費(fèi)較高。

計劃要在一個城市必須的區(qū)域內(nèi)發(fā)展一家經(jīng)銷商,首先要興建一個具有4S功能的“旗艦店”,與次同時,在這一區(qū)域的其他地方,由旗艦店投資興建若干具有汽車展銷和快修功能的社區(qū)店。而當(dāng)社區(qū)店周圍的消費(fèi)潛力到達(dá)必須需求時也可升格為旗艦店。社區(qū)店主要是本著“貼近購買力,貼近保有量”的原則,只要有需要就能夠興建,像汽車交易市場、汽車大道、大型住宅區(qū)都可能是社區(qū)店扎根的地方。

在這家4S店實(shí)習(xí)的幾個月時間里,我有很多覺得值得總結(jié)和高興的。我認(rèn)識到許多看似簡單的工作蘊(yùn)藏著超多的知識是值得思考的,我們不就應(yīng)眼高手低,而這恰恰是我們此刻大學(xué)生的通病。

總之,在此次實(shí)習(xí)期間,脫離了學(xué)校的庇護(hù),開始接觸社會、了解我們今后工作的性質(zhì)。不但增長了專業(yè)知識又獲得了充足的為人處事的社會經(jīng)驗(yàn)。并且明白自己學(xué)要在哪些地方補(bǔ)充,明白自己以后的路該向哪里走。實(shí)習(xí)中同事、銷售經(jīng)理和內(nèi)訓(xùn)師對我的幫忙很大,告訴我做人做事的道理,教我如何做好業(yè)務(wù),在此對他們的幫忙表示感謝!

汽車總結(jié)200字篇11

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。應(yīng)對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)?!皟r格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫忙的,以下是今年的汽車銷售工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

在平時的銷售工作中做到服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;日常工作表格化;檢查工作規(guī)律化;銷售指標(biāo)細(xì)分化;晨會、培訓(xùn)例會化;服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核。

二、細(xì)分市場,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析

我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不一樣的細(xì)分市場,制定不一樣的銷售策略,構(gòu)成差異化營銷;根據(jù)銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我公司的專用汽車銷售量。

三、注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,經(jīng)過每一天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售比較分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。

和生產(chǎn)部等相關(guān)部門堅持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

四、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們經(jīng)過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和提議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

五、注重團(tuán)隊建設(shè)

公司是個整體,僅有充分發(fā)揮每個成員的進(jìn)取性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)在加強(qiáng)自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),做好銷售工作計劃,提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。經(jīng)過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

20__年是不平凡的一年,經(jīng)過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在應(yīng)對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)本事。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,必須會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合,確保公司各項(xiàng)工作的順利完成。

汽車總結(jié)200字篇12

上半年對于汽車銷售行業(yè)來說,是一個淡季,客戶上門的幾率相對較小,汽車銷售的數(shù)量同比其他月份少,針對這種情況,在公司銷售經(jīng)理王經(jīng)理“山不過來,我們過去”的銷售策略下,開始實(shí)施“主動出擊,開發(fā)市潮的戰(zhàn)略方針,作為一名銷售顧問,我們在做好顧問式的銷售方式的同時,進(jìn)一步做到上門服務(wù)、宣傳兩不誤,作為分管_市_區(qū)的銷售經(jīng)理,現(xiàn)將汽車銷售上半年工作總結(jié)如下:

一、目標(biāo)

經(jīng)過月初分析總結(jié),鎖定_的目標(biāo)客戶為中小企業(yè)主、有實(shí)力的個體戶、國家公務(wù)員、大型企業(yè)高層管理人員等,因此,2月份第一次宣傳針對有實(shí)力的個體戶展開了攻勢,通過上門訪談、發(fā)放宣傳資料、邀請意向客戶試乘試駕等。

二、經(jīng)過

個體戶里面曾經(jīng)的光輝人物們——汽車市場個體戶,今年_的房地產(chǎn)飛速發(fā)展,因此帶動并且引爆當(dāng)?shù)氐慕ú氖袌?,相?dāng)一部分人,理所當(dāng)然地暴富了,有了錢需要改善原有的生活,原來不懂消費(fèi),不會消費(fèi),這就需要我們引導(dǎo)消費(fèi),宣傳我們的汽車,給準(zhǔn)客戶的生活帶來了一絲色彩,不至于使他們天天面對自己的“上帝們”也讓自己當(dāng)一回“上帝”,宣傳有一定的效果,但是在我溝通的過程中,也清楚地認(rèn)識到_年底帶來的世界金融危機(jī),一樣未曾幸免的波及到了_汽車產(chǎn)行業(yè),順勢波及到汽車市場,這個時候的建材市場如同我們上半年的汽車展廳一樣冷清,現(xiàn)在更多的個體老板選擇持幣待購,靜觀其變。

三、總結(jié)

雖然汽車市場一時陷入了困難時期,并不代表其將一蹶不振,等到經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時候,我的努力也就不會白白的付出了,無論是樓市,還是車市,總有經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的一天,現(xiàn)在只需要做好我們該做的,讓斯巴魯在日照家喻戶曉,經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的時候,總會有人來買車!

四、計劃

我個人認(rèn)為下半年的工作計劃還是以主動出擊為主,守株待兔為輔,盡快地擴(kuò)大宣傳范圍,通過各種不同的宣傳渠道,讓更多的人了解斯我們公司!上半年已過,在此期間,我通過努力的工作,也有了一點(diǎn)的收獲,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

通過不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,對市場的認(rèn)識也有了一定的掌握。

在不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和積累經(jīng)驗(yàn)的同時,自己的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是-平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。

汽車總結(jié)200字篇13

20_年是__海馬汽車銷售公司重要的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)折期。國內(nèi)轎車市場的日益激烈的價格戰(zhàn)、國家宏觀調(diào)控的整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境,給_公司的日常經(jīng)營和發(fā)展造成很大的困難。在全體員工的共同努力下,__海馬汽車銷售公司取得了歷史性的突破,整車銷量、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。作為海馬汽車分公司的總經(jīng)理,同時也很榮幸的被評為“杰出領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)獎”?;仡櫲甑墓ぷ?,我感到在以下幾個方面取得一點(diǎn)心得,愿意和業(yè)界同仁分享。

一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合邢總經(jīng)理在_年商務(wù)大會上的指示精神,分公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們漢陽分公司沒有一味地走入“價格戰(zhàn)”的誤區(qū)。我常說“價格是一把雙刃劍”,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會、培訓(xùn)例會化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷

1、細(xì)致的市場分析。我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)_年的銷售形勢,我們確定了出租車、集團(tuán)用戶、高校市嘗零散用戶等四大市常對于這四大市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對政府采購和出租車市場,我們加大了投入力度,專門成立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了企業(yè)用車單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳海馬品牌政策。平時我們采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。針對近兩年_市場出租車更新的良好契機(jī),我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動上門,了解出租公司換車的需求,司機(jī)行為及思想動態(tài);對出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場解決一些常見故障;與出租車公司協(xié)商,對出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn)。針對高校消費(fèi)群知識層面高的特點(diǎn),我們重點(diǎn)開展畢加索的推薦銷售,同時輔以雪鐵龍的品牌介紹和文化宣傳,讓他們感受雪鐵龍的悠久歷史和豐富的企業(yè)文化內(nèi)涵。

另外我們和_市高校后勤集團(tuán)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,先后和_理工大后勤車隊聯(lián)合,成立校區(qū)_維修服務(wù)點(diǎn),將_的服務(wù)帶入高校,并且定期在高校組織免費(fèi)義診和保養(yǎng)檢查,在高校范圍內(nèi)樹立了良好的品牌形象,帶動了高校市場的銷售。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做反應(yīng)。同時和品牌部相關(guān)部門保持密切溝通,積極組織車源。增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把分公司在當(dāng)?shù)厥袌龅恼加新首鳛殇N售部門主要考核目標(biāo)。今年完成總部任務(wù),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

對于備件銷售,我們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤空間進(jìn)一步縮小,對于新的市場形勢,分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會討論,在積極開拓周邊的備件市場,尤其是大客戶市場的同時,結(jié)合新的商務(wù)政策,出臺了一系列備件促銷活動,取得了較好的效果。備件銷售營業(yè)額_萬元,在門市銷售受到市場低價傾銷沖擊影響較大的情況下,利用售后服務(wù)帶動車間備件銷售,不僅扭轉(zhuǎn)了不利局面,也帶 動了車間的工時銷售。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,今年分公司又迎來了自_年成立以來的售后維修高峰。為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度,對于售后維修現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場提出整改意見和時間進(jìn)度表;用戶進(jìn)站專人接待,接車、試車、交車等重要環(huán)節(jié)強(qiáng)調(diào)語言行為規(guī)范;在維修過程中,強(qiáng)調(diào)使用“三墊一罩”,規(guī)范行為和用語,做到尊重用戶和愛護(hù)車輛;在車間推行看板管理,接待和管理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。為了進(jìn)一步提高用戶滿意度,縮短用戶排隊等待時間,從6月份起,售后每晚延長服務(wù)時間至凌晨1:00,售后俱樂部提供24小時全天候救援;通過改善售后維修現(xiàn)場硬件、軟件環(huán)境,為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),從而提高了客戶的滿意度。全年售后維修接車_臺次,工時凈收入_萬元。

二、強(qiáng)化服務(wù)意識,提升營銷服務(wù)質(zhì)量_年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴(yán)峻的形勢,在年初我們確定了全年為“服務(wù)管理年”,提出“以服務(wù)帶動銷售靠管理創(chuàng)造效益”的經(jīng)營方針。我們挑選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業(yè)務(wù)部門召開服務(wù)例會,每季度結(jié)合商務(wù)代表處的服務(wù)要求和服務(wù)評分的反饋,召開部門經(jīng)理級的服務(wù)例會,在管理層強(qiáng)化服務(wù)意識,將服務(wù)工作視為重中之重。同時在內(nèi)部管理上建立和完善了一線業(yè)務(wù)部門服務(wù)于客戶,管理部門服務(wù)一線的管理服務(wù)體系;在業(yè)務(wù)部門中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)樹立服務(wù)于客戶,客戶就是上帝的原則;在管理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識。形成二線為一線服務(wù),一線為客戶服務(wù)這樣層層服務(wù)的管理機(jī)制。積極響應(yīng)總部要求,進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量改進(jìn),強(qiáng)化員工的服務(wù)意識,每周召開一次服務(wù)質(zhì)量例會,對上周服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)行動進(jìn)行總結(jié),制訂本周計劃,為用戶提供高 質(zhì)量、高品質(zhì)的服務(wù)。

并設(shè)立服務(wù)質(zhì)量角對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及時發(fā)現(xiàn)存在的不足,提出下一步改進(jìn)計劃。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國網(wǎng)點(diǎn)第一名。在加強(qiáng)軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設(shè)施進(jìn)行了一系列的整改,陸續(xù)建立了保養(yǎng)用戶休息區(qū),率先在保養(yǎng)實(shí)施了“交鑰匙”工程;針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務(wù)小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區(qū)。根據(jù)當(dāng)期市場特點(diǎn)和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務(wù)”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區(qū)免費(fèi)檢查”、小區(qū)免費(fèi)義診、“冬季送溫暖”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量也有了明顯的提高。

三、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的展廳現(xiàn)場布局和管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間,對_市內(nèi)具有一定規(guī)模的服務(wù)站,尤其是競爭對手的4s站,進(jìn)行實(shí)地摸底調(diào)查。從中學(xué)習(xí)、利用對方的長處,為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。

四、注重團(tuán)隊建設(shè)

分公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理顧問咨詢公司對員工進(jìn)行了如何提高團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

汽車總結(jié)200字篇14

20_年上半年是_公司在全體員工的共同努力下,_專用汽車公司取得了歷史性的突破,年銷售額、利潤等多項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高。

現(xiàn)將20_年上半年工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實(shí)行差異化營銷

針對今年公司總部下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合公司總經(jīng)理在2019年商務(wù)大會上的指示精神,公司將全年銷售工作的重點(diǎn)立足在差異化營銷和提升營銷服務(wù)質(zhì)量兩個方面。面對市場愈演愈烈的價格競爭,我們沒有一味地走入價格戰(zhàn)的誤區(qū)。價格是一把雙刃劍,適度的價格促銷對銷售是有幫助的,可是無限制的價格戰(zhàn)卻無異于自殺。對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢?我們摸索了一套對策:

對策一:加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會、培訓(xùn)例會化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

對策二:細(xì)分市場,建立差異化營銷細(xì)致的市場分析。

我們對以往的重點(diǎn)市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分,不同的細(xì)分市場,制定不同的銷售策略,形成差異化營銷;根據(jù)13年的銷售形勢,我們確定了油罐車、化工車、灑水車、散裝水泥車等車型的集團(tuán)用戶、瞄準(zhǔn)政府采購市場、零散用戶等市場。對于這些市場我們采取了相應(yīng)的營銷策略。對相關(guān)專用車市場,我們加大了投入力度,專門成立了大宗用戶組,銷售公司采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態(tài)。在市場上樹立了良好的品牌形象,從而帶動了我__公司的專用汽車銷售量。

對策三:注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn),我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度,通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息,制定以往同期銷售對比分析報表,確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即做出反應(yīng)。同時和生產(chǎn)部等相關(guān)部門保持密切溝通,保證高質(zhì)高效、按時出產(chǎn)。

二、增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性

在注重銷售的絕對數(shù)量的同時,我們強(qiáng)化對市場占有率。我們把公司產(chǎn)品市場的占有率作為銷售部門主要考核目標(biāo),順利完成總部下達(dá)的全年銷售目標(biāo)。

售后服務(wù)是窗口,是我們整車銷售的后盾和保障,為此,我們對售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識宣傳活動,以及各班組之間的自查互查工作;建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場巡檢制度。

三、追蹤對手動態(tài)加強(qiáng)自身競爭實(shí)力

對于內(nèi)部管理,作到請進(jìn)來、走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應(yīng)目前激烈的專用汽車市場競爭。我們通過委托相關(guān)專業(yè)公司,對分公司的管理提出全新的方案和建議;組織綜合部和相關(guān)業(yè)務(wù)部門,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)。

四、注重團(tuán)隊建設(shè)

公司是個整體,只有充分發(fā)揮每個成員的積極性,才能使公司得到好的發(fā)展。年初以來,我們建立健全了每周經(jīng)理例會,每月的經(jīng)營分析會等一系列例會制度。營銷管理方面出現(xiàn)的問題,大家在例會上廣泛討論,既統(tǒng)一了認(rèn)識,又明確了目標(biāo)。

在加強(qiáng)自身管理的同時,我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),做好銷售工作計劃,做好個人工作總結(jié)報告,提升團(tuán)隊的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。通過聘請專業(yè)的企業(yè)管理人才對員工進(jìn)行了團(tuán)隊精神的培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化了全體員工的服務(wù)意識和理念。

上半年,通過全體員工的共同努力,公司各項(xiàng)工作取得了全面勝利,各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創(chuàng)新上,精品服務(wù)的理念上,還大有潛力可挖。同時還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此,面對下半年,公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體,一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞服務(wù)管理這個主旨,將品牌營銷、服務(wù)營銷和文化營銷三者緊密結(jié)合,確保公司2019年公司各項(xiàng)工作的順利完成。

110955 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美精品 日韩国产| 日韩人妻丝袜中文字幕| 色婷婷久久久久swag精品| 精品一区二区三区欧美| 日本高清成人一区二区三区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 精品久久婷婷免费视频| 大黑人性xxxxbbbb| 黑人解禁人妻叶爱071| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| gav成人免费播放| 在线免费视频 自拍| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩欧美国产一区不卡| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产成人午夜精品福利| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品自拍视频大全| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲日产av一区二区在线| 中文字幕网站你懂的| 青青草原网站在线观看| 亚洲在线免费h观看网站| 2021年国产精品自拍| 美女 午夜 在线视频| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲av自拍天堂网| 5528327男人天堂| 91大屁股国产一区二区| av在线观看网址av| 91麻豆精品久久久久| 成人色综合中文字幕| 视频二区在线视频观看| 十八禁在线观看地址免费| 日韩一个色综合导航| 91综合久久亚洲综合| 在线网站你懂得老司机| 亚洲免费成人a v| 青草青永久在线视频18| 久久丁香婷婷六月天| 日韩av有码中文字幕| 久久香蕉国产免费天天| 国产在线91观看免费观看| 午夜的视频在线观看| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线 | 人妻素人精油按摩中出| 丰满的子国产在线观看| 中文字幕 亚洲av| 国产精品久久9999| 国产极品美女久久久久久| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 98视频精品在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 少妇人妻真实精品视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 午夜免费观看精品视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 91九色porny国产在线| 偷拍美女一区二区三区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 欧美成人综合色在线噜噜| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 黄色大片免费观看网站| 美女小视频网站在线| 欧美xxx成人在线| 亚洲欧美一区二区三区电影| 日本一区美女福利视频| 夜夜操,天天操,狠狠操| 日韩国产乱码中文字幕| 人人人妻人人澡人人| 日韩精品中文字幕福利| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 欧美 亚洲 另类综合| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 国产精品视频资源在线播放| 天干天天天色天天日天天射| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 国产极品美女久久久久久| 清纯美女在线观看国产| 午夜国产免费福利av| 成人免费做爰高潮视频| 91精品国产91青青碰| 欧美精品黑人性xxxx| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 自拍偷拍亚洲另类色图| 91精品综合久久久久3d动漫| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 五十路在线观看完整版| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲福利精品福利精品福利| 好男人视频在线免费观看网站| 99热色原网这里只有精品| 好吊操视频这里只有精品| 中文字幕日韩精品就在这里| 天堂女人av一区二区| 日本少妇精品免费视频| 97人妻无码AV碰碰视频| h国产小视频福利在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 免费观看成年人视频在线观看| 一区二区三区久久久91| 熟女妇女老妇一二三区| a v欧美一区=区三区| 亚洲人妻国产精品综合| 激情小视频国产在线| 国产片免费观看在线观看| 青青草精品在线视频观看| 91精品视频在线观看免费| 丰满的子国产在线观看| 骚货自慰被发现爆操| 成人蜜臀午夜久久一区| 日本一二三区不卡无| 性生活第二下硬不起来| 久精品人妻一区二区三区 | 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲专区激情在线观看视频| 国产精品视频欧美一区二区| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 婷婷久久久综合中文字幕| 黄色男人的天堂视频| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 蜜桃视频入口久久久| 日日夜夜大香蕉伊人| 亚洲中文字幕乱码区| 熟女91pooyn熟女| 五月精品丁香久久久久福利社| 日本少妇的秘密免费视频| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲精品一线二线在线观看| 欧美在线一二三视频| 日韩美av高清在线| 午夜精品亚洲精品五月色| 天天操天天操天天碰| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 亚洲人成精品久久久久久久| 9久在线视频只有精品| 国产使劲操在线播放| 亚洲专区激情在线观看视频| 免费在线播放a级片| 熟女妇女老妇一二三区| 人妻无码中文字幕专区| av老司机亚洲一区二区| 女同性ⅹxx女同hd| av大全在线播放免费| 国产成人自拍视频播放| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲精品午夜久久久久| japanese日本熟妇另类| 一级黄色片夫妻性生活| 天天干天天日天天干天天操| 日本少妇精品免费视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| 久草免费人妻视频在线| 免费啪啪啪在线观看视频| caoporn蜜桃视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 97人妻无码AV碰碰视频| 人妻少妇av在线观看| 最近的中文字幕在线mv视频| 国产va在线观看精品| 天天干天天搞天天摸| aiss午夜免费视频| 91色老99久久九九爱精品| 99精品国产自在现线观看| 亚洲第一伊人天堂网| 狍和女人的王色毛片| 日本五十路熟新垣里子| 亚洲天堂av最新网址| tube69日本少妇| 天码人妻一区二区三区在线看| 精品人妻每日一部精品| 国产免费高清视频视频| 在线观看免费av网址大全| 免费手机黄页网址大全| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产亚洲成人免费在线观看 | 天天干天天操天天摸天天射| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 蜜桃视频17c在线一区二区| AV无码一区二区三区不卡| 成人av久久精品一区二区| 9l人妻人人爽人人爽| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 在线免费观看国产精品黄色| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日本中文字幕一二区视频| 色呦呦视频在线观看视频| 免费在线观看视频啪啪| 国产精品三级三级三级| 日本裸体熟妇区二区欧美| 伊人情人综合成人久久网小说| 在线观看操大逼视频| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产av自拍偷拍盛宴| 中文字幕第1页av一天堂网| 污污小视频91在线观看| 特级无码毛片免费视频播放| 国产精品中文av在线播放| 啪啪啪18禁一区二区三区| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 天堂av狠狠操蜜桃| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 欧美在线偷拍视频免费看| 欧美日韩中文字幕欧美| 日本熟女精品一区二区三区| 在线免费91激情四射| 日本一二三中文字幕| 80电影天堂网官网| 欧美激情精品在线观看| 老司机99精品视频在线观看| 97色视频在线观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| av网址国产在线观看| 精品av国产一区二区三区四区| 黄色av网站免费在线| 偷拍自拍福利视频在线观看| 不卡一区一区三区在线| 人妻另类专区欧美制服| 日本一二三中文字幕| 最新91精品视频在线| 在线观看国产网站资源| 午夜精品亚洲精品五月色| 欧美老妇精品另类不卡片| 天天操天天干天天日狠狠插| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 午夜的视频在线观看| 自拍偷拍一区二区三区图片| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲人妻国产精品综合| 福利在线视频网址导航| 精品少妇一二三视频在线| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 熟女俱乐部一二三区| 黄色大片免费观看网站| 无码精品一区二区三区人| 欧美一级视频一区二区| 好吊操视频这里只有精品| 欧美精品伦理三区四区| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 中文字幕日韩精品日本| 欧美视频中文一区二区三区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 日韩熟女系列一区二区三区| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲1区2区3区精华液| 中国黄片视频一区91| 91免费放福利在线观看| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲人妻av毛片在线| 91精品激情五月婷婷在线| 日本熟妇色熟妇在线观看| www天堂在线久久| 美女 午夜 在线视频| av中文字幕网址在线| 午夜国产福利在线观看| 国产精品3p和黑人大战| 丝袜长腿第一页在线| 欧美亚洲免费视频观看| 色爱av一区二区三区| 天天做天天爽夜夜做少妇| 国产精品人妻一区二区三区网站| 人妻少妇av在线观看| 日韩精品中文字幕在线| 97人妻人人澡爽人人精品| 久久久久久九九99精品| 2021久久免费视频| 农村胖女人操逼视频| 中文字幕第三十八页久久| 日本熟女50视频免费| 欧美在线精品一区二区三区视频| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子 | 国产熟妇乱妇熟色T区| 久久h视频在线观看| 黑人巨大精品欧美视频| 91精品国产观看免费| 97精品人妻一区二区三区精品| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪 | 亚洲av一妻不如妾| 黄色录像鸡巴插进去| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 老司机福利精品免费视频一区二区| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲精品ww久久久久久| 19一区二区三区在线播放| 欧美一区二区三区久久久aaa| 天码人妻一区二区三区在线看| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 日韩欧美一级aa大片| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 99热碰碰热精品a中文| 久久亚洲天堂中文对白| 国产精品国产精品一区二区| 亚洲精品三级av在线免费观看| 一区二区熟女人妻视频| 国产精品熟女久久久久浪潮| 亚洲第17页国产精品| 漂亮 人妻被中出中文| 色天天天天射天天舔| 哥哥姐姐综合激情小说| 最新91精品视频在线| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 成人av中文字幕一区| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲av无码成人精品区辽| 久久久久久久99精品| 欧美viboss性丰满| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 中文字幕亚洲久久久| 青青青国产片免费观看视频| yellow在线播放av啊啊啊| 91www一区二区三区| 男人在床上插女人视频| 国产 在线 免费 精品| 美女被肏内射视频网站| 亚洲午夜电影之麻豆| 性感美女福利视频网站| 欧美综合婷婷欧美综合| 青青伊人一精品视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 中国熟女一区二区性xx| 1024久久国产精品| 97少妇精品在线观看| 精品首页在线观看视频| 亚洲最大免费在线观看| 在线免费观看视频一二区| 五月天久久激情视频| 欧美亚洲少妇福利视频| 视频在线免费观看你懂得| av乱码一区二区三区| 天天综合天天综合天天网| 91久久精品色伊人6882| 日韩北条麻妃一区在线| 国产超码片内射在线| 精彩视频99免费在线| 一级黄片久久久久久久久| 五月天中文字幕内射| 天天日天天添天天爽| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 青青草原网站在线观看| www久久久久久久久久久| 三级av中文字幕在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 欧美激情电影免费在线| 中文字幕最新久久久| 黑人大几巴狂插日本少妇| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 久久久久久性虐视频| 91中文字幕免费在线观看| 亚洲成人三级在线播放| 国产高清精品一区二区三区| 午夜激情高清在线观看| 男人和女人激情视频| 国产亚洲国产av网站在线| 欧美精品黑人性xxxx| av网址在线播放大全| 天天日天天鲁天天操| mm131美女午夜爽爽爽| 97少妇精品在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| yy6080国产在线视频| 亚洲av成人免费网站| 不卡一区一区三区在线| 国产无遮挡裸体免费直播视频 | 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲精品国品乱码久久久久| 五十路熟女人妻一区二区9933| 蜜桃久久久久久久人妻| 亚洲一区二区三区久久午夜| 93精品视频在线观看| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 丝袜长腿第一页在线| 久久久精品欧洲亚洲av| 久久热久久视频在线观看| 天天日天天做天天日天天做| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 91人妻人人做人人爽在线| 中文字幕亚洲久久久| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 久久免费看少妇高潮完整版| 青青青青青青青青青国产精品视频| 日本男女操逼视频免费看| 欧美地区一二三专区| 五十路熟女人妻一区二| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 欧美在线精品一区二区三区视频| 91 亚洲视频在线观看| 中文字幕无码日韩专区免费| 亚洲另类图片蜜臀av| 93精品视频在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 日韩欧美一级精品在线观看| 日本美女成人在线视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 婷婷五月亚洲综合在线| 天天日天天摸天天爱| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 青青青青青免费视频| 晚上一个人看操B片| 美女福利视频网址导航| 国产高清精品一区二区三区| 中文字幕国产专区欧美激情| 又色又爽又黄的美女裸体| 视频二区在线视频观看 | 免费黄色成人午夜在线网站| 午夜精品一区二区三区城中村| 午夜大尺度无码福利视频| 夫妻在线观看视频91| 色哟哟在线网站入口| 在线观看视频网站麻豆| 天堂v男人视频在线观看| 国产午夜福利av导航| 国产亚洲成人免费在线观看| 一级a看免费观看网站| av中文字幕国产在线观看| 黄色资源视频网站日韩| 综合一区二区三区蜜臀| av老司机亚洲一区二区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲综合自拍视频一区| 色97视频在线播放| 亚洲午夜电影在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 一区二区三区美女毛片| 亚洲av极品精品在线观看| 男生舔女生逼逼视频| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 2021年国产精品自拍| 欧美视频不卡一区四区| 超级福利视频在线观看| 中文字幕av一区在线观看| yy6080国产在线视频| 国产久久久精品毛片| 亚洲精品高清自拍av| 91免费观看国产免费| 99精品一区二区三区的区| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 色伦色伦777国产精品| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 又粗又长 明星操逼小视频| 2022国产精品视频| rct470中文字幕在线| 国产乱子伦精品视频潮优女| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 黄色三级网站免费下载| 97精品成人一区二区三区 | av手机免费在线观看高潮| 1000小视频在线| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲激情,偷拍视频| 国产片免费观看在线观看| 2022国产综合在线干| 成人亚洲精品国产精品 | 国产一区二区火爆视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 欧美80老妇人性视频| 亚洲综合一区二区精品久久| 一区二区在线观看少妇| 黄色片一级美女黄色片| 好吊视频—区二区三区| 黄页网视频在线免费观看| av在线播放国产不卡| 熟女人妻在线观看视频| 欧美成人小视频在线免费看| 欧美性受xx黑人性猛交| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 香蕉91一区二区三区| 美日韩在线视频免费看| 91桃色成人网络在线观看| 97精品人妻一区二区三区精品| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 国产精品福利小视频a| 亚洲美女高潮喷浆视频| 天天干夜夜操啊啊啊| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 在线观看免费av网址大全| 最新中文字幕乱码在线| 中文字幕在线第一页成人| 黑人进入丰满少妇视频| 97年大学生大白天操逼| 999九九久久久精品| 日本xx片在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 91人妻人人做人人爽在线| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产午夜亚洲精品麻豆| 久久h视频在线观看| 中国黄色av一级片| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲中文字幕乱码区| 天天射夜夜操狠狠干| 日韩伦理短片在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 东京干手机福利视频| av一区二区三区人妻| 狠狠操操操操操操操操操| 在线观看视频 你懂的| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91 亚洲视频在线观看| 精品国产成人亚洲午夜| 免费在线黄色观看网站| 五月天久久激情视频| 日韩a级黄色小视频| av日韩在线免费播放| 亚洲综合一区成人在线| 国产自拍在线观看成人| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 日本精品美女在线观看| av大全在线播放免费| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 中文字幕亚洲中文字幕| 偷拍自拍 中文字幕| 日韩午夜福利精品试看| 人妻丰满熟妇综合网| 天天日天天敢天天干| 91一区精品在线观看| 久久久久久久99精品| 欧美aa一级一区三区四区 | 大黑人性xxxxbbbb| 国产日本精品久久久久久久| 在线观看一区二区三级| 国产精品一区二区久久久av| 伊人成人综合开心网| 亚洲无线观看国产高清在线| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 成年人午夜黄片视频资源| 抽查舔水白紧大视频| 精品av久久久久久久| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 亚洲码av无色中文| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 99热这里只有国产精品6| 亚洲成人激情av在线| 午夜在线观看一区视频| 日韩精品中文字幕在线| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 精品区一区二区三区四区人妻| 欧洲欧美日韩国产在线| 亚洲熟妇久久无码精品| 日韩亚洲高清在线观看| 亚洲视频在线观看高清| 风流唐伯虎电视剧在线观看 | 欧美精品亚洲精品日韩在线| 国产黄色大片在线免费播放| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 亚洲综合乱码一区二区| 天天干天天日天天谢综合156| 中文亚洲欧美日韩无线码| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产精品国产三级国产午| 亚洲va欧美va人人爽3p| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 91www一区二区三区| 午夜频道成人在线91| 久久精品36亚洲精品束缚| 欧美一级片免费在线成人观看| 在线观看一区二区三级| 天美传媒mv视频在线观看| av无限看熟女人妻另类av| 青青青青青青青青青青草青青| 男人操女人的逼免费视频| 老司机免费福利视频网| 精品人妻伦一二三区久| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美在线偷拍视频免费看| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 免费一级黄色av网站| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 国产精品久久久久国产三级试频| 少妇露脸深喉口爆吞精| 精品一区二区三区午夜| 国产在线自在拍91国语自产精品| 自拍偷拍 国产资源| 亚洲va欧美va人人爽3p| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| 国产精品久久久黄网站| 青青草亚洲国产精品视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 少妇人妻100系列| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲精品福利网站图片| 真实国产乱子伦一区二区| 日本人妻少妇18—xx| 99精品免费久久久久久久久a| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 早川濑里奈av黑人番号| 日本熟妇一区二区x x| 无套猛戳丰满少妇人妻| 黄色片黄色片wyaa| 91在线视频在线精品3| 中文字幕一区二 区二三区四区| 97人妻无码AV碰碰视频| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 99精品视频在线观看婷婷| sspd152中文字幕在线| 日本一区美女福利视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 韩国一级特黄大片做受| 后入美女人妻高清在线| 亚洲人妻av毛片在线| 99久久中文字幕一本人| 一区二区三区日本伦理| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 国产女孩喷水在线观看| 日韩成人综艺在线播放| 中文字幕,亚洲人妻| 在线观看成人国产电影| 女警官打开双腿沦为性奴| 可以免费看的www视频你懂的| 99久久成人日韩欧美精品| 中文字幕人妻熟女在线电影| 粉嫩欧美美人妻小视频| 伊人精品福利综合导航| 五十路丰满人妻熟妇| 大屁股熟女一区二区三区| 99精品免费久久久久久久久a| 日韩特级黄片高清在线看| 色综合天天综合网国产成人| 日韩欧美一级黄片亚洲| 国产aⅴ一线在线观看| 18禁污污污app下载| 天天色天天爱天天爽| 农村胖女人操逼视频| 亚洲免费国产在线日韩| 日韩熟女系列一区二区三区| av一本二本在线观看| 夜夜嗨av蜜臀av| 自拍 日韩 欧美激情| 99的爱精品免费视频| 亚洲另类伦春色综合小| 超碰97免费人妻麻豆| 国产精品久久9999| 91免费观看在线网站| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 亚洲精品亚洲人成在线导航 | 人妻激情图片视频小说| 经典亚洲伊人第一页| 99精品一区二区三区的区| 人人妻人人澡欧美91精品| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 性生活第二下硬不起来| 2022精品久久久久久中文字幕| 适合午夜一个人看的视频| 最近的中文字幕在线mv视频| 午夜在线一区二区免费| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 久久久久久久一区二区三| 性欧美日本大妈母与子| 亚洲av第国产精品| 天天色天天操天天透| 日本乱人一区二区三区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲中文字幕人妻一区| 日本后入视频在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 岳太深了紧紧的中文字幕| 天天射夜夜操狠狠干| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 岛国一区二区三区视频在线| 韩国男女黄色在线观看| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 亚洲推理片免费看网站| 久久这里只有精品热视频 | 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 欧美成一区二区三区四区| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 亚洲国产精品黑丝美女| 成年美女黄网站18禁久久| 青青青aaaa免费| 一本久久精品一区二区| 久久精品36亚洲精品束缚| ka0ri在线视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 日韩欧美一级黄片亚洲| 肏插流水妹子在线乐播下载| 久久久久久久久久性潮| 欧美黄色录像免费看的| japanese五十路熟女熟妇| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲在线一区二区欧美| 日日夜夜狠狠干视频| 中国熟女@视频91| 久久精品在线观看一区二区| 精品一区二区三区欧美| 夜夜嗨av蜜臀av| 欧美aa一级一区三区四区 | 免费成人av中文字幕| 国产视频网站一区二区三区| 人妻素人精油按摩中出| 欧美精品中文字幕久久二区| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲天堂av最新网址| 亚洲精品色在线观看视频| 久久久超爽一二三av| 视频二区在线视频观看| 中文字幕在线永久免费播放| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 在线视频自拍第三页| 日本免费一级黄色录像| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 午夜精品一区二区三区4| 成人24小时免费视频| 黄色成年网站午夜在线观看| 欧美成人综合视频一区二区| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | xxx日本hd高清| 国产精品人妻66p| 久久久久久国产精品| 国产成人综合一区2区| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产欧美日韩在线观看不卡| 成熟熟女国产精品一区| 91高清成人在线视频| 日韩熟女av天堂系列| 日本熟妇色熟妇在线观看| 91p0rny九色露脸熟女| 91欧美在线免费观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲午夜福利中文乱码字幕 | 91高清成人在线视频| 自拍 日韩 欧美激情| 久久久精品国产亚洲AV一| 91成人在线观看免费视频| 亚洲国际青青操综合网站| 天天色天天操天天透| 亚洲一区二区三区在线高清| 久久免看30视频口爆视频| 天天插天天色天天日| 99久久激情婷婷综合五月天| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 日韩熟女av天堂系列| 国产一区av澳门在线观看| 在线网站你懂得老司机| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 国产亚洲欧美视频网站| 国产性色生活片毛片春晓精品| 欧美一区二区三区啪啪同性| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜在线观看岛国av,com| 国产欧美日韩第三页| 老师让我插进去69AV| 岛国一区二区三区视频在线| 人妻久久久精品69系列| 久久尻中国美女视频| 亚洲av极品精品在线观看| 91she九色精品国产| 神马午夜在线观看视频| yellow在线播放av啊啊啊| 一区二区三区日韩久久| 一级黄片久久久久久久久| 夜色福利视频在线观看| 99热99re在线播放| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 中文字幕在线一区精品| 国产欧美精品不卡在线| 五十路老熟女码av| 日本熟妇一区二区x x| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美一级色视频美日韩| 喷水视频在线观看这里只有精品| 一区二区麻豆传媒黄片| 3344免费偷拍视频| 青青青爽视频在线播放| 日韩av有码一区二区三区4| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 黄工厂精品视频在线观看| 国产1区,2区,3区| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 人妻丝袜榨强中文字幕| 大香蕉伊人中文字幕| 欧美日韩在线精品一区二区三| 91久久综合男人天堂| 日日操综合成人av| 鸡巴操逼一级黄色气| 久久久噜噜噜久久熟女av| 99久久成人日韩欧美精品| 日本一区美女福利视频| 最近中文字幕国产在线| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 亚洲激情av一区二区| 在线国产精品一区二区三区| 91精品激情五月婷婷在线| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| av一本二本在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 78色精品一区二区三区| 黄色大片男人操女人逼| 国产真实灌醉下药美女av福利| 国产精品久久久久国产三级试频| 日韩加勒比东京热二区| 美女骚逼日出水来了| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 日日操夜夜撸天天干| 97人人模人人爽人人喊| 97黄网站在线观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 91破解版永久免费| 后入美女人妻高清在线| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 日韩a级黄色小视频| 黄色无码鸡吧操逼视频| 在线播放国产黄色av| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 夜夜嗨av蜜臀av| 成人18禁网站在线播放| 青青热久免费精品视频在线观看| 成人av亚洲一区二区| 特黄老太婆aa毛毛片| 91传媒一区二区三区| 中文字幕人妻一区二区视频| 日韩a级精品一区二区| 高潮喷水在线视频观看| 亚洲欧美在线视频第一页| 亚洲高清视频在线不卡| yy6080国产在线视频| 自拍 日韩 欧美激情| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 天天干天天操天天扣| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 欧美va亚洲va天堂va| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 综合激情网激情五月天| 97人妻色免费视频| jiujiure精品视频在线| 亚洲男人在线天堂网| 五十路丰满人妻熟妇| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 精产国品久久一二三产区区别| 少妇与子乱在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线 | 中文字幕在线免费第一页| 国产精品久久久久久久女人18| 欧美亚洲少妇福利视频| 日韩a级黄色小视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 又色又爽又黄的美女裸体| 在线观看av2025| 亚洲 图片 欧美 图片| 最新欧美一二三视频| 欧美精品一二三视频| 久草电影免费在线观看| 97精品综合久久在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲区欧美区另类最新章节| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 国产九色91在线视频| 日本精品视频不卡一二三| 在线观看黄色成年人网站| 早川濑里奈av黑人番号| 国产女人被做到高潮免费视频 | 成人免费做爰高潮视频| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲欧美在线视频第一页| 久久www免费人成一看片| 免费看美女脱光衣服的视频| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日本人妻欲求不满中文字幕| 亚洲国产精品黑丝美女| 久久久久久97三级| 亚洲天堂av最新网址| 国产露脸对白在线观看| 国产美女一区在线观看| 国产av欧美精品高潮网站| 老司机福利精品视频在线| 青青青爽视频在线播放| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲综合一区成人在线| 可以在线观看的av中文字幕| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产日韩一区二区在线看| 97小视频人妻一区二区| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 中文字幕+中文字幕| av天堂中文字幕最新| 亚洲国产成人在线一区| 国产91精品拍在线观看| 欧美精产国品一二三产品价格| 青青青青青手机视频| 国产三级影院在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 干逼又爽又黄又免费的视频| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 青青青青青青青青青国产精品视频| 日本一本午夜在线播放| 只有精品亚洲视频在线观看| 欧美亚洲国产成人免费在线| 国产黄色片在线收看| 66久久久久久久久久久| 91免费观看在线网站| 51国产成人精品视频| 美女被肏内射视频网站| 国产97视频在线精品| 一区二区三区视频,福利一区二区| 国产成人自拍视频播放| 欧美日本在线观看一区二区| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲欧美在线视频第一页| 日韩激情文学在线视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 天天操天天爽天天干| 女同互舔一区二区三区| 国产高清在线在线视频| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲推理片免费看网站| 老司机免费视频网站在线看| 国产日本精品久久久久久久| 国产一区二区三免费视频| 一区二区麻豆传媒黄片| 狠狠嗨日韩综合久久| 无套猛戳丰满少妇人妻| 白白操白白色在线免费视频| 不卡一不卡二不卡三| 久久农村老妇乱69系列| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 九九视频在线精品播放| 美女操逼免费短视频下载链接| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲av无码成人精品区辽| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 色噜噜噜噜18禁止观看| 国产中文精品在线观看| 在线新三级黄伊人网| 插小穴高清无码中文字幕| 视频一区 视频二区 视频| 18禁美女羞羞免费网站| www,久久久,com| 最近中文字幕国产在线| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 中文字幕奴隷色的舞台50| 男女之间激情网午夜在线| 国产精品成人xxxx| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| av在线shipin| 超碰中文字幕免费观看| 好男人视频在线免费观看网站| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 人妻av无码专区久久绿巨人| 青青草在观免费国产精品| 青青伊人一精品视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 91中文字幕最新合集| 日本少妇精品免费视频| 欧美在线精品一区二区三区视频| 国产精品久久久久国产三级试频| 久久精品久久精品亚洲人| 久草极品美女视频在线观看 | 97人妻无码AV碰碰视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 欧美专区第八页一区在线播放| 激情综合治理六月婷婷| 一区二区三区日韩久久| 91高清成人在线视频| 福利视频网久久91| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 欧美va不卡视频在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看 | yellow在线播放av啊啊啊| gogo国模私拍视频| 超碰97免费人妻麻豆| 19一区二区三区在线播放| 99精品国自产在线人| 免费黄高清无码国产| 日韩近亲视频在线观看| 五十路人妻熟女av一区二区| 一区二区在线观看少妇| 一区二区三区av高清免费| 免费看高清av的网站| 国产超码片内射在线| 97人妻无码AV碰碰视频| 传媒在线播放国产精品一区| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 国产精品系列在线观看一区二区| 馒头大胆亚洲一区二区| 伊人网中文字幕在线视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 99热国产精品666| 亚洲综合在线观看免费| 亚洲熟女久久久36d| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91成人在线观看免费视频| 成人资源在线观看免费官网| 色综合久久五月色婷婷综合| 亚洲 人妻 激情 中文| 天天射,天天操,天天说| 人妻少妇中文有码精品| 久久久精品国产亚洲AV一| 在线观看的a站 最新| 高清一区二区欧美系列| 91精品激情五月婷婷在线| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 欧美成人综合视频一区二区 | 国产日韩精品电影7777| 午夜免费体验区在线观看| 红杏久久av人妻一区| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲成人精品女人久久久| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 北条麻妃肉色丝袜视频| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧美日韩亚洲国产无线码| 男女啪啪啪啪啪的网站| 91九色porny国产蝌蚪视频| 午夜在线观看一区视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 男人操女人逼逼视频网站| 国产中文字幕四区在线观看| 不卡一不卡二不卡三| 日本一道二三区视频久久 | 欧美一区二区三区啪啪同性| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 中文字幕一区二区自拍| 青青社区2国产视频| 小穴多水久久精品免费看| 天天日天天透天天操| 亚洲综合图片20p| 亚洲高清国产一区二区三区| 女同性ⅹxx女同hd| 一区二区三区美女毛片| 欧美 亚洲 另类综合| 男人天堂av天天操| 亚洲一区二区久久久人妻| 一区二区三区四区中文| 一级黄色片夫妻性生活| 春色激情网欧美成人| 国产成人精品一区在线观看| 日日夜夜精品一二三| 18禁免费av网站| 丰满少妇人妻xxxxx| 婷婷六月天中文字幕| 日本性感美女写真视频| 久碰精品少妇中文字幕av| 3344免费偷拍视频| a v欧美一区=区三区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 欧美区一区二区三视频| 99精品国产免费久久| 免费费一级特黄真人片 | 激情人妻校园春色亚洲欧美| 在线观看国产免费麻豆| 一区二区三区 自拍偷拍| 欧美国产亚洲中英文字幕| 蜜桃视频入口久久久| 新97超碰在线观看| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 亚洲欧美另类手机在线| 亚洲av黄色在线网站| 日本高清成人一区二区三区| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲一区二区人妻av| 中文字幕第1页av一天堂网| 又粗又硬又猛又黄免费30| 韩国三级aaaaa高清视频| 九九热99视频在线观看97| 97人妻色免费视频| 午夜免费观看精品视频| 免费在线观看污污视频网站| 9国产精品久久久久老师| 日本免费午夜视频网站| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 性生活第二下硬不起来| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| huangse网站在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 国产激情av网站在线观看| 天天日天天干天天爱| 啊啊啊视频试看人妻| 92福利视频午夜1000看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日韩一区二区三区三州| 青青青青青青青青青国产精品视频| 国产中文字幕四区在线观看| 在线国产中文字幕视频| 一区二区三区四区中文| 三级av中文字幕在线观看| 红杏久久av人妻一区| 东游记中文字幕版哪里可以看到 | 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 最新的中文字幕 亚洲| jul—619中文字幕在线| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 免费观看丰满少妇做受| 欧美一区二区中文字幕电影 | 中国黄色av一级片| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 久久热久久视频在线观看| 亚洲偷自拍高清视频| 999久久久久999| 欧美精产国品一二三产品价格| 97资源人妻免费在线视频| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 午夜精品一区二区三区城中村| 91she九色精品国产| 亚洲天堂精品福利成人av| 日视频免费在线观看| 中文字幕综合一区二区| 久久免费看少妇高潮完整版| 大香蕉玖玖一区2区| 免费av岛国天堂网站| 中文字幕日本人妻中出| 91精品国产观看免费| 99精品国产aⅴ在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 美女福利视频导航网站| av手机免费在线观看高潮| 日日夜夜大香蕉伊人| 绝色少妇高潮3在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 动漫美女的小穴视频| 中出中文字幕在线观看| okirakuhuhu在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 日韩av大胆在线观看| 97青青青手机在线视频| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| av中文字幕国产在线观看| 337p日本大胆欧美人| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 中文字幕在线观看极品视频| 一区二区视频视频视频| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产亚洲成人免费在线观看 | 中国熟女一区二区性xx| 揄拍成人国产精品免费看视频| 熟女俱乐部一二三区| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 熟妇一区二区三区高清版| 最新中文字幕乱码在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 男人的天堂av日韩亚洲| 清纯美女在线观看国产| 亚洲免费av在线视频| 青青青青爽手机在线| 毛片一级完整版免费| 黑人进入丰满少妇视频| 开心 色 六月 婷婷| 天天操夜夜骑日日摸| 另类av十亚洲av| 天天操天天干天天艹| 日本精品一区二区三区在线视频。 | 99精品国产aⅴ在线观看| 中文字母永久播放1区2区3区| 欧美视频综合第一页| 88成人免费av网站| 精品国产在线手机在线| 91‖亚洲‖国产熟女| 97黄网站在线观看| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲精品亚洲人成在线导航| av久久精品北条麻妃av观看| 国产激情av网站在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| av完全免费在线观看av| 人妻丝袜精品中文字幕| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 国产成人精品福利短视频| 少妇ww搡性bbb91| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 极品丝袜一区二区三区| 日日夜夜大香蕉伊人| 天天操天天爽天天干| 亚洲欧美精品综合图片小说| 亚欧在线视频你懂的| 精彩视频99免费在线| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 黄色片一级美女黄色片| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 亚洲美女自偷自拍11页| 亚洲图库另类图片区| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 777奇米久久精品一区| 亚洲国产40页第21页| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 国产精品国产三级麻豆| 偷拍3456eee| 国产亚州色婷婷久久99精品| 亚洲欧美清纯唯美另类| 午夜久久香蕉电影网| 韩国男女黄色在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 97青青青手机在线视频| 免费在线观看污污视频网站| 精品91高清在线观看| 精品suv一区二区69| 亚洲成人激情av在线| 精品亚洲在线免费观看| 久草视频在线看免费| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲天天干 夜夜操| 中文字幕奴隷色的舞台50| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 激情色图一区二区三区| 天天色天天爱天天爽| 98视频精品在线观看| 色综合色综合色综合色| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 38av一区二区三区| 日韩激情文学在线视频| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲欧美另类手机在线| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 三级黄色亚洲成人av| 天天干天天操天天插天天日| 少妇系列一区二区三区视频| 天天日天天干天天舔天天射| 欧美精品久久久久久影院| 熟女人妻在线中出观看完整版| 天天日天天敢天天干| 538精品在线观看视频| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 亚洲护士一区二区三区| 91天堂精品一区二区| 大陆av手机在线观看| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 免费手机黄页网址大全| 少妇ww搡性bbb91| 国产va在线观看精品| 中文字幕第一页国产在线| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 亚洲推理片免费看网站| 91国偷自产一区二区三区精品| 激情综合治理六月婷婷| 性感美女诱惑福利视频| av天堂中文免费在线| 国产亚洲成人免费在线观看| 欧美男同性恋69视频| 红桃av成人在线观看| 久草电影免费在线观看| 久久精品美女免费视频| 精品一区二区三区三区88 | 日韩亚国产欧美三级涩爱| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 99re国产在线精品| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 亚洲午夜电影之麻豆| huangse网站在线观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 国产精品久久久久久久久福交 | 人妻丝袜榨强中文字幕| yy96视频在线观看| 黄色视频成年人免费观看| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲2021av天堂| 精品国产在线手机在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 91精品综合久久久久3d动漫| 国产视频一区二区午夜| 99精品久久久久久久91蜜桃| 日本最新一二三区不卡在线| 一区二区三区激情在线| 亚洲图片欧美校园春色| 后入美女人妻高清在线| 99国内小视频在现欢看| 在线网站你懂得老司机| 亚洲av可乐操首页| 综合激情网激情五月五月婷婷| av乱码一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 青青草精品在线视频观看| 亚洲精品一区二区三区老狼| 9国产精品久久久久老师| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产精品午夜国产小视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 中文字幕av熟女人妻| 日本成人不卡一区二区| 美女骚逼日出水来了| 国产高清在线在线视频| 日本一二三中文字幕| 亚洲男人的天堂a在线| 黑人大几巴狂插日本少妇| 国产三级影院在线观看| 99re6热在线精品| 在线视频精品你懂的| 青青青国产片免费观看视频| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 在线亚洲天堂色播av电影| 久久精品36亚洲精品束缚| 久久综合老鸭窝色综合久久| 婷婷综合亚洲爱久久| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产成人精品av网站| 国产刺激激情美女网站| 国产黄色片在线收看| 国产精品视频欧美一区二区| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 偷拍3456eee| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 熟女在线视频一区二区三区| 热99re69精品8在线播放| 中文字幕最新久久久| 国产密臀av一区二区三| 国产精品欧美日韩区二区| 不卡日韩av在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 99热久久这里只有精品| 亚洲欧美综合另类13p| 天天日天天摸天天爱| 国产精品久久9999| 国产精品国产精品一区二区| 91免费黄片可看视频| 性感美女福利视频网站| 91传媒一区二区三区| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| www骚国产精品视频| 亚洲公开视频在线观看| 午夜国产福利在线观看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 99re久久这里都是精品视频| 青青擦在线视频国产在线| 久久尻中国美女视频| 日本后入视频在线观看| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 91精品视频在线观看免费| 国产福利在线视频一区| 国产女人叫床高潮大片视频| 99精品国产自在现线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 亚洲午夜高清在线观看| 国产精品久久久久久久女人18| 久久久制服丝袜中文字幕| 欧美aa一级一区三区四区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 国产精彩福利精品视频| 综合一区二区三区蜜臀| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| av一区二区三区人妻| 亚洲成人国产综合一区| 久久www免费人成一看片| 亚洲精品欧美日韩在线播放| av欧美网站在线观看| 丰满少妇翘臀后进式| 精品首页在线观看视频| 日韩精品电影亚洲一区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 好男人视频在线免费观看网站| 成人综合亚洲欧美一区| 在线免费观看靠比视频的网站| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲av男人天堂久久| 青娱乐在线免费视频盛宴| 国产高清女主播在线| 国产黄色大片在线免费播放| 水蜜桃国产一区二区三区| 美女福利视频网址导航| 亚洲熟女久久久36d| 天天射夜夜操综合网| 欧美成人一二三在线网| 97欧洲一区二区精品免费| 亚洲成高清a人片在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 淫秽激情视频免费观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 成人综合亚洲欧美一区| 美女张开腿让男生操在线看| 亚洲免费福利一区二区三区| 日本阿v视频在线免费观看| 99re久久这里都是精品视频| 天天操天天射天天操天天天| 精彩视频99免费在线| 亚洲天天干 夜夜操| 欧美性受xx黑人性猛交| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 2020韩国午夜女主播在线| 九色精品视频在线播放| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 66久久久久久久久久久| 免费一级特黄特色大片在线观看 | 538精品在线观看视频| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 99一区二区在线观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 日本精品一区二区三区在线视频。| 看一级特黄a大片日本片黑人| 成人国产小视频在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 日本一区二区三区免费小视频| 丰满的子国产在线观看| av一本二本在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 福利视频一区二区三区筱慧 | 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 国产日韩精品一二三区久久久| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 黄色片黄色片wyaa| 男人和女人激情视频| 国产妇女自拍区在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 国产免费av一区二区凹凸四季| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 9色在线视频免费观看| 午夜精品福利91av| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 亚洲成人激情av在线| av乱码一区二区三区| 视频在线免费观看你懂得| 中文字幕乱码人妻电影| 好男人视频在线免费观看网站| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 免费在线观看污污视频网站| 日本成人一区二区不卡免费在线| 国产实拍勾搭女技师av在线| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 4个黑人操素人视频网站精品91| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 夜夜操,天天操,狠狠操| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 二区中出在线观看老师| 99热色原网这里只有精品| 五月天久久激情视频| 99一区二区在线观看| 只有精品亚洲视频在线观看| 中文字幕亚洲久久久| 搡老熟女一区二区在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 福利视频网久久91| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 男人的天堂在线黄色| 国产亚洲四十路五十路| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| nagger可以指黑人吗| 国产av福利网址大全| 成人免费做爰高潮视频| 一区二区三区四区五区性感视频| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 熟女人妻三十路四十路人妻斩| 黄色视频在线观看高清无码| 四虎永久在线精品免费区二区| 五月激情婷婷久久综合网| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 鸡巴操逼一级黄色气| 又色又爽又黄的美女裸体| 狍和女人的王色毛片| 色呦呦视频在线观看视频| 国产自拍在线观看成人| 中文字幕熟女人妻久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 99视频精品全部15| 亚洲人人妻一区二区三区| 操日韩美女视频在线免费看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲视频在线视频看视频在线| 精品一区二区三四区| 欧美一区二区三区久久久aaa| 亚洲另类综合一区小说| 老司机福利精品免费视频一区二区| 2020韩国午夜女主播在线| 美洲精品一二三产区区别| 老鸭窝在线观看一区| v888av在线观看视频| 久久这里有免费精品| 色天天天天射天天舔| 男人操女人的逼免费视频| 秋霞午夜av福利经典影视| 亚洲护士一区二区三区| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲av自拍偷拍综合| 日日操综合成人av| 日韩av中文在线免费观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 9国产精品久久久久老师| 人妻丝袜av在线播放网址| 天天干天天搞天天摸| 国产亚洲欧美视频网站| 精品人人人妻人人玩日产欧| 青青青aaaa免费| 精品国产午夜视频一区二区| 日本午夜久久女同精女女| 精品久久久久久久久久久久人妻| 狠狠操狠狠操免费视频| 久久久久久久99精品| 成人免费做爰高潮视频| 日本xx片在线观看| 久久久久久九九99精品| 免费观看理论片完整版| 午夜精品一区二区三区更新| 97青青青手机在线视频| 在线播放一区二区三区Av无码 | 五月天久久激情视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| 日韩人妻丝袜中文字幕| av视屏免费在线播放| 亚洲av成人网在线观看| 日本a级视频老女人| 中文字幕无码日韩专区免费| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 国产一区成人在线观看视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 国产精品黄色的av| 天天操天天爽天天干| 亚洲成人黄色一区二区三区| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 91成人在线观看免费视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 欧美乱妇无乱码一区二区| 亚洲图库另类图片区| 亚洲人成精品久久久久久久| 欧美美女人体视频一区| 精品av久久久久久久| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 亚洲中文精品人人免费| 精品一线二线三线日本| 好吊视频—区二区三区| 亚洲 国产 成人 在线| 2021国产一区二区| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 欧美韩国日本国产亚洲| 在线国产日韩欧美视频| 午夜91一区二区三区| 亚洲专区激情在线观看视频| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 精品一区二区三区午夜| 天天夜天天日天天日| 日本性感美女三级视频| 国产精品视频一区在线播放| 免费观看成年人视频在线观看| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲乱码中文字幕在线| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 青青青视频手机在线观看| 亚洲天堂精品久久久| 亚洲成人国产av在线| 日韩成人免费电影二区| 日韩a级精品一区二区| 特一级特级黄色网片| 大学生A级毛片免费视频| 久久久久91精品推荐99| 在线播放 日韩 av| 色在线观看视频免费的| 动漫精品视频在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 国产精品伦理片一区二区| 精品一线二线三线日本| av男人天堂狠狠干| 51国产成人精品视频| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 专门看国产熟妇的网站| 欧美日韩熟女一区二区三区| 国产乱子伦一二三区| 亚洲av日韩精品久久久| 天天干天天操天天玩天天射| 亚洲国产欧美国产综合在线| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩美女综合中文字幕pp| 国产av自拍偷拍盛宴| 午夜精品亚洲精品五月色| 精品国产在线手机在线| 国产一级精品综合av| 黄工厂精品视频在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 93精品视频在线观看| 青青青青青青青在线播放视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲 | 动漫黑丝美女的鸡巴| 中文字幕人妻一区二区视频| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲综合一区二区精品久久| 绯色av蜜臀vs少妇| 日本一二三区不卡无| 黄色成年网站午夜在线观看| 91破解版永久免费| 又色又爽又黄又刺激av网站| 人妻激情图片视频小说| 中文字幕1卡1区2区3区| 啊用力插好舒服视频| 精品日产卡一卡二卡国色天香 | 国产成人午夜精品福利| 美女操逼免费短视频下载链接| 天天日天天爽天天干| 中文字幕在线乱码一区二区 | 国产激情av网站在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 二区中出在线观看老师| 91九色porny蝌蚪国产成人| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 91久久精品色伊人6882| 97超碰最新免费在线观看| 天天想要天天操天天干| 在线不卡成人黄色精品| 午夜精品福利一区二区三区p| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 亚洲国产成人在线一区| 中文字幕在线观看国产片| 四川五十路熟女av| 精内国产乱码久久久久久| 大香蕉福利在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97 | 91亚洲国产成人精品性色| av新中文天堂在线网址| 适合午夜一个人看的视频| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 久久免看30视频口爆视频| asmr福利视频在线观看| 青青草原网站在线观看| 青娱乐蜜桃臀av色| 福利在线视频网址导航| 一色桃子久久精品亚洲| 久草福利电影在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 黄色中文字幕在线播放| 欧美日韩情色在线观看| 人妻熟女在线一区二区| 人妻丝袜榨强中文字幕| 人人超碰国字幕观看97| 19一区二区三区在线播放| 青青青青操在线观看免费| 日本成人不卡一区二区| 1769国产精品视频免费观看| 2022国产综合在线干| 成年午夜免费无码区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| AV无码一区二区三区不卡| 国产精品日韩欧美一区二区| av新中文天堂在线网址| 天天做天天干天天舔| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 人人在线视频一区二区| 乱亲女秽乱长久久久| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 午夜成午夜成年片在线观看| 扒开让我视频在线观看| 亚洲精品av在线观看| 日韩伦理短片在线观看| 欧美80老妇人性视频| 日韩北条麻妃一区在线| 人妻av无码专区久久绿巨人| 2021最新热播中文字幕| 亚洲综合在线观看免费| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 99久久99一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 老师让我插进去69AV| 亚洲av日韩av网站| 一区二区麻豆传媒黄片| 国产精品久久综合久久| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲激情av一区二区| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线观看av亚洲情色| 精品国产乱码一区二区三区乱| 人妻少妇av在线观看| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 丰满的继坶3中文在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网 | 国产伊人免费在线播放| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产一区av澳门在线观看| 亚洲成人黄色一区二区三区| 日韩av熟妇在线观看| 天堂中文字幕翔田av| 日韩近亲视频在线观看| 日韩欧美中文国产在线| 97人妻总资源视频| yy96视频在线观看| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产成人自拍视频播放| 99精品国自产在线人| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 国产美女精品福利在线| 岛国黄色大片在线观看| 91小伙伴中女熟女高潮| 精品一线二线三线日本| 东京干手机福利视频| av在线资源中文字幕| 在线视频自拍第三页| 在线免费观看99视频| 中文字幕无码一区二区免费| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲2021av天堂| 日韩精品电影亚洲一区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲精品久久综合久| 久久精品亚洲成在人线a| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 综合页自拍视频在线播放| 五月天久久激情视频| 成熟熟女国产精品一区| 熟女人妻在线中出观看完整版| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲av一妻不如妾| 国产精品一区二区久久久av| 91人妻人人做人人爽在线| 97超碰人人搞人人| 日本三极片中文字幕| 在线免费观看日本片| 国产精品人妻一区二区三区网站| 欧美性受xx黑人性猛交| 3344免费偷拍视频| 黄色黄色黄片78在线| 开心 色 六月 婷婷| 92福利视频午夜1000看| 亚洲护士一区二区三区| 人妻3p真实偷拍一二区| 97青青青手机在线视频| av中文字幕电影在线看| 五月激情婷婷久久综合网| 大鸡八强奸视频在线观看| 在线观看911精品国产 | 视频一区 二区 三区 综合| 欧美亚洲国产成人免费在线 | 欧美乱妇无乱码一区二区| 美女 午夜 在线视频| 午夜免费观看精品视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 91色网站免费在线观看| 日韩在线中文字幕色| 日韩加勒比东京热二区| 日本熟妇一区二区x x| 99热久久这里只有精品| 偷青青国产精品青青在线观看 | 99国产精品窥熟女精品| 1000部国产精品成人观看视频| 亚洲精品av在线观看| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 精品高潮呻吟久久av| 在线免费观看靠比视频的网站| 91国产在线视频免费观看| 久草视频首页在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 欧美综合婷婷欧美综合| 国产精品大陆在线2019不卡| 日韩a级黄色小视频| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 丰满少妇人妻xxxxx| 亚洲国产精品美女在线观看| 91久久精品色伊人6882| 97精品综合久久在线| 天天干天天啪天天舔| 把腿张开让我插进去视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 制服丝袜在线人妻中文字幕| 天天日天天爽天天爽| 天天干天天操天天插天天日| 免费高清自慰一区二区三区网站| 亚洲女人的天堂av| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 老司机在线精品福利视频| chinese国产盗摄一区二区| 成人av在线资源网站| 午夜在线观看一区视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日韩成人免费电影二区| 美女 午夜 在线视频| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲国产成人最新资源| 日本免费视频午夜福利视频| 精品一区二区三四区| av一区二区三区人妻| 大鸡巴操b视频在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 1024久久国产精品| 天天想要天天操天天干| 国产精品一二三不卡带免费视频| 小穴多水久久精品免费看| 日韩特级黄片高清在线看| av天堂资源最新版在线看| 亚洲欧美久久久久久久久| 91欧美在线免费观看| 99热99这里精品6国产| 新97超碰在线观看| 午夜婷婷在线观看视频| 2018最新中文字幕在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 岛国青草视频在线观看| 五月精品丁香久久久久福利社| 视频一区二区综合精品| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产 | 国产久久久精品毛片| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲综合一区二区精品久久| 哥哥姐姐综合激情小说| 国产亚洲成人免费在线观看 | 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 国产综合精品久久久久蜜臀| 国产一区二区三免费视频| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 天天射,天天操,天天说| 天天色天天爱天天爽| 国产美女精品福利在线| 青青色国产视频在线| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲国产精品免费在线观看| 清纯美女在线观看国产| 人人妻人人澡欧美91精品| 视频一区二区在线免费播放| 亚洲一级av大片免费观看| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 亚洲国产精品美女在线观看| 人妻在线精品录音叫床| 久久久人妻一区二区| caoporn蜜桃视频| 最新97国产在线视频| 亚洲精品午夜久久久久| 欧美少妇性一区二区三区| 精彩视频99免费在线| 人妻激情图片视频小说| 91精品啪在线免费| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 青青青aaaa免费| 内射久久久久综合网| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| rct470中文字幕在线| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲欧美久久久久久久久| 亚洲在线免费h观看网站| 蜜臀av久久久久久久| 美味人妻2在线播放| 亚洲欧美另类手机在线| 93视频一区二区三区| 亚洲精品色在线观看视频| 91精品啪在线免费| 人妻少妇精品久久久久久| 91小伙伴中女熟女高潮| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 91 亚洲视频在线观看| 桃色视频在线观看一区二区| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 美女av色播在线播放| 日韩成人性色生活片| 日本一二三中文字幕| 亚洲第一伊人天堂网| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲特黄aaaa片| japanese日本熟妇另类| 日日操综合成人av| 青青草人人妻人人妻| 天天干天天爱天天色| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 91人妻精品久久久久久久网站 | 欧美黑人与人妻精品| 97黄网站在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 在线免费观看国产精品黄色| 久草视频在线免播放| 欧美视频中文一区二区三区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 在线观看av2025| 亚洲一区制服丝袜美腿| 天天草天天色天天干| 亚洲男人让女人爽的视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚国产成人精品久久久| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲人妻国产精品综合| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| ka0ri在线视频| 色综合久久无码中文字幕波多| 在线观看av2025| 伊人情人综合成人久久网小说| 免费成人va在线观看| 又粗又硬又猛又黄免费30| 超碰97免费人妻麻豆| 动漫美女的小穴视频| 人妻少妇精品久久久久久| 欧美视频一区免费在线| xxx日本hd高清| 人妻丝袜榨强中文字幕| 18禁污污污app下载| 国产成人精品av网站| 国产高清在线观看1区2区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 人妻丰满熟妇综合网| 女同久久精品秋霞网| 日韩欧美中文国产在线| 亚洲日本一区二区久久久精品| av在线免费中文字幕| 国产美女一区在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲人妻30pwc| 三级黄色亚洲成人av| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 91在线免费观看成人| 黄色的网站在线免费看| 国产激情av网站在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| av天堂加勒比在线| 57pao国产一区二区| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 婷婷久久久综合中文字幕| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 五十路息与子猛烈交尾视频 | 男女之间激情网午夜在线| 狠狠操狠狠操免费视频| 99国内小视频在现欢看| 中文字幕日本人妻中出| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲中文字幕乱码区| 偷拍美女一区二区三区| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 亚洲精品在线资源站| 最新91精品视频在线| yy6080国产在线视频| 人人爱人人妻人人澡39| 国产高清精品极品美女| 青青社区2国产视频| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 日日操综合成人av| 99热99这里精品6国产| 久久精品在线观看一区二区| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 韩国爱爱视频中文字幕| 黄色视频在线观看高清无码| 欧美精品中文字幕久久二区| 久久久久久国产精品| 日韩欧美国产一区不卡| 又大又湿又爽又紧A视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| 大香蕉玖玖一区2区| 日日夜夜狠狠干视频| 性欧美日本大妈母与子| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 在线观看免费av网址大全| 98精产国品一二三产区区别| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 中文字幕综合一区二区| 国产精品久久综合久久| 六月婷婷激情一区二区三区| 亚洲精品国品乱码久久久久 | 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 男女第一次视频在线观看| 欧美一区二区中文字幕电影 | 精品久久久久久久久久中文蒉| 精品av国产一区二区三区四区| 超黄超污网站在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| av一区二区三区人妻| aiss午夜免费视频| 黄页网视频在线免费观看| 天天干夜夜操天天舔| 黑人巨大精品欧美视频| 人妻久久久精品69系列| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 欧美精产国品一二三区| 亚洲美女自偷自拍11页| 超级福利视频在线观看| yellow在线播放av啊啊啊| 在线视频精品你懂的| 久久免看30视频口爆视频| 国产午夜激情福利小视频在线| 只有精品亚洲视频在线观看| 日本高清撒尿pissing| 亚洲中文字幕国产日韩| 一区二区视频在线观看视频在线| 日韩剧情片电影在线收看| 日本免费午夜视频网站| 亚洲av自拍偷拍综合| 国产又色又刺激在线视频 | sspd152中文字幕在线| 天干天天天色天天日天天射 | 日韩无码国产精品强奸乱伦| 成人av免费不卡在线观看| 中文字幕人妻三级在线观看| 无码中文字幕波多野不卡| 日韩美女搞黄视频免费| 日本人竟这样玩学生妹| 91麻豆精品久久久久| 在线免费观看欧美小视频| 青青青青青免费视频| 日韩国产乱码中文字幕| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 国产精品视频男人的天堂| 91麻豆精品久久久久| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲精品三级av在线免费观看| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 一区二区视频在线观看免费观看 | 91九色porny蝌蚪国产成人| 综合一区二区三区蜜臀| 青青青青青手机视频| 51精品视频免费在线观看| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲欧美综合在线探花| 美女福利视频导航网站| 护士特殊服务久久久久久久| nagger可以指黑人吗| 欧美视频中文一区二区三区| 国产乱子伦精品视频潮优女| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲中文字幕人妻一区| 亚洲 清纯 国产com| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲福利精品福利精品福利| 天天日天天鲁天天操| 99精品国产免费久久| 日韩欧美国产一区ab| av网址在线播放大全| 97精品综合久久在线| 亚洲美女高潮喷浆视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| av森泽佳奈在线观看| 亚洲一区自拍高清免费视频| 国产品国产三级国产普通话三级| 午夜精品福利91av| 久久久超爽一二三av| 少妇一区二区三区久久久| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 久久这里只有精彩视频免费| 福利国产视频在线观看| 青青青青青免费视频| 亚洲欧美综合另类13p| 国产视频一区二区午夜| av乱码一区二区三区| 精品人妻伦一二三区久 | 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲av在线观看尤物| 日本黄色特一级视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 中文字幕人妻三级在线观看| 和邻居少妇愉情中文字幕| 成人亚洲国产综合精品| 亚洲国产欧美国产综合在线| 欧美激情电影免费在线| 又色又爽又黄又刺激av网站| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 高潮视频在线快速观看国家快速| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| av一本二本在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 天天操天天干天天日狠狠插 | 亚洲精品 欧美日韩| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 51精品视频免费在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 日韩美女搞黄视频免费| 少妇高潮无套内谢麻豆| 成年午夜影片国产片| 久久久精品国产亚洲AV一| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美第一页在线免费观看视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 少妇一区二区三区久久久| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 中出中文字幕在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产伊人免费在线播放| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 欧美色婷婷综合在线| 91免费福利网91麻豆国产精品| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美精品伦理三区四区| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 亚洲av男人天堂久久| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 精品一区二区三区欧美| 日本人妻精品久久久久久| 中文 成人 在线 视频| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 丰满熟女午夜福利视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 中文字幕,亚洲人妻| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| av天堂资源最新版在线看| 国产黄色大片在线免费播放 | 一区二区三区日本伦理| 国产日韩精品免费在线| 欧美日韩中文字幕欧美| 大香蕉福利在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 亚洲天堂精品久久久| 免费在线观看视频啪啪| 1000部国产精品成人观看视频 | 亚洲欧美精品综合图片小说| 99人妻视频免费在线| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲 中文 自拍 无码| 93精品视频在线观看| 天天干天天插天天谢| 欧美一区二区三区激情啪啪啪| av中文字幕福利网| 亚洲中文字幕综合小综合| 在线网站你懂得老司机| 久久久91蜜桃精品ad| 丰满的继坶3中文在线观看| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲伊人av天堂有码在线| eeuss鲁片一区二区三区| 91色老99久久九九爱精品| 2018在线福利视频| 午夜精彩视频免费一区| 中文字幕之无码色多多| 91精品国产综合久久久蜜| 97精品人妻一区二区三区精品| 国产内射中出在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 美女福利视频网址导航| 日本一二三区不卡无| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产视频网站一区二区三区 | 天天艹天天干天天操| 久久久久久久久久一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 久久久久久久一区二区三| 日韩欧美一级黄片亚洲| av视屏免费在线播放| 天堂av在线播放免费| 91超碰青青中文字幕| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产成人自拍视频在线免费观看| 午夜在线观看一区视频| 亚洲天堂av最新网址| 天天干天天搞天天摸| 天天日天天鲁天天操| 青青尤物在线观看视频网站| 91精品国产91久久自产久强| 一级黄色av在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 中文字幕人妻一区二区视频 | 青草青永久在线视频18| 亚洲熟女久久久36d| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲免费在线视频网站| av视屏免费在线播放| 任你操视频免费在线观看| 日本高清撒尿pissing| 国产精品黄页网站视频| 夫妻在线观看视频91| 黑人变态深video特大巨大| 一区二区三区在线视频福利| 性感美女高潮视频久久久 | 97精品视频在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 福利视频网久久91| 天天干天天爱天天色| 日韩欧美国产一区不卡| 人妻另类专区欧美制服| 国产精品一二三不卡带免费视频| 在线免费观看日本伦理| 亚洲精品久久视频婷婷| 涩涩的视频在线观看视频| 中文字幕乱码人妻电影| tube69日本少妇| 视频 一区二区在线观看| 熟女少妇激情五十路| 92福利视频午夜1000看| aaa久久久久久久久| 欧美精品一区二区三区xxxx| 少妇人妻100系列| 一区二区在线观看少妇| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 久久久制服丝袜中文字幕| 视频在线免费观看你懂得| 亚洲老熟妇日本老妇| 我想看操逼黄色大片| 深夜男人福利在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 久久免看30视频口爆视频| 免费岛国喷水视频在线观看| 中国黄片视频一区91| 日韩剧情片电影在线收看| 老鸭窝日韩精品视频观看| 在线国产中文字幕视频| 熟女91pooyn熟女| 天天干天天日天天干天天操 | 黄色视频在线观看高清无码 | 国产日本欧美亚洲精品视| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲av第国产精品| 亚洲av无码成人精品区辽| 99久久超碰人妻国产| 亚洲综合图片20p| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 日本一区二区三区免费小视频| 日本熟妇色熟妇在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 日韩a级黄色小视频| 国产精品免费不卡av| 亚洲伊人色一综合网| 亚洲熟妇久久无码精品| 91久久综合男人天堂| 一区二区三区av高清免费| 一区二区三区激情在线| 亚洲熟妇久久无码精品| 日本丰满熟妇大屁股久久| 国产妇女自拍区在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 好男人视频在线免费观看网站| 日本免费午夜视频网站| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 亚洲图库另类图片区| 伊人综合免费在线视频| 久久精品国产999| 99久久99久国产黄毛片| 人人爽亚洲av人人爽av| 九九热99视频在线观看97| 视频一区 视频二区 视频| 五十路在线观看完整版| 在线免费观看视频一二区| 美女福利视频网址导航| 久久久久久九九99精品| 午夜精品福利91av| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 伊人精品福利综合导航| 午夜蜜桃一区二区三区| 欧美爆乳肉感大码在线观看 | 可以在线观看的av中文字幕| 亚洲 清纯 国产com| 国产使劲操在线播放| 中文亚洲欧美日韩无线码| 熟女俱乐部一二三区| 国产精品日韩欧美一区二区| 精彩视频99免费在线| 久草福利电影在线观看| 精品人妻伦一二三区久| 少妇与子乱在线观看| 日本阿v视频在线免费观看| 国产精品伦理片一区二区| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 青青伊人一精品视频| 亚洲第一黄色在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 中文字幕无码日韩专区免费| 超碰公开大香蕉97| 天天操天天干天天插| 亚洲综合一区成人在线| 大香蕉大香蕉在线看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 天天操天天操天天碰| 天天干天天插天天谢| 丝袜亚洲另类欧美变态| 青青草亚洲国产精品视频| 成人伊人精品色xxxx视频| 性感美女诱惑福利视频| 经典av尤物一区二区| 国内精品在线播放第一页| 久久久久久九九99精品| 久久这里有免费精品| 亚洲自拍偷拍综合色| 欧美国品一二三产区区别| 啊啊啊视频试看人妻| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 日本www中文字幕| 亚洲福利天堂久久久久久| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 欧美成人综合视频一区二区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 丰满少妇翘臀后进式| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 亚洲精品 日韩电影| 乱亲女秽乱长久久久| 和邻居少妇愉情中文字幕| 99热国产精品666| 美女福利视频网址导航| 国产亚洲精品视频合集| 91she九色精品国产| 一区二区视频视频视频| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 青青青视频手机在线观看| 男人插女人视频网站| 亚洲成人激情av在线| 婷婷六月天中文字幕| 色婷婷久久久久swag精品| 欧美视频不卡一区四区| 日韩在线视频观看有码在线| 亚洲午夜电影在线观看| 五月天久久激情视频| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲精品色在线观看视频| 人人人妻人人澡人人| 香蕉aⅴ一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲第一伊人天堂网| 涩涩的视频在线观看视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲图片偷拍自拍区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 天天干天天操天天摸天天射| 大香蕉福利在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 欧美久久一区二区伊人| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 亚洲另类综合一区小说| 日本中文字幕一二区视频| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 国产精品中文av在线播放| 福利视频一区二区三区筱慧| 亚洲国产成人av在线一区| 亚洲最大免费在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 日本一本午夜在线播放| 欧美男人大鸡吧插女人视频| av手机在线免费观看日韩av| 最新国产亚洲精品中文在线| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 国产黄色片蝌蚪九色91| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲另类图片蜜臀av| 亚洲成人激情av在线| 色吉吉影音天天干天天操| 自拍偷区二区三区麻豆| 中文字幕奴隷色的舞台50| 99热99这里精品6国产| 一区二区三区另类在线| 精品人妻一二三区久久| www天堂在线久久| 五月天色婷婷在线观看视频免费 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 国产精品污污污久久| 日本阿v视频在线免费观看| 国际av大片在线免费观看| 天天日天天干天天要| 自拍偷拍,中文字幕| 午夜美女少妇福利视频| 日本av在线一区二区三区| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产精品sm调教视频| 日本人妻欲求不满中文字幕| 91精品一区二区三区站长推荐| 国产成人一区二区三区电影网站| ka0ri在线视频| 中文字幕高清在线免费播放 | 这里有精品成人国产99| 国产精品视频资源在线播放|