美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書(shū) > 寫(xiě)作助手 > 總結(jié)范文 >

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短

時(shí)間: 新華 總結(jié)范文

寫(xiě)總結(jié)是一個(gè)非常有價(jià)值的活動(dòng),可以幫助人們更好地了解自己、改進(jìn)自己、提升自己。寫(xiě)好銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短是有技巧的,接下來(lái)給大家分享銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短,方便大家學(xué)習(xí)。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇1

20__年即將過(guò)去,在這將近一年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作提升一個(gè)臺(tái)階。下面我對(duì)一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

今年我任公司銷售部副經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司工程組,在公司任職期間,我不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),并吸取同行業(yè)之間的信息積累了豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)有了更加深入的了解和認(rèn)識(shí),可以清晰、自如的應(yīng)對(duì)各種客戶的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,與客戶建立了良好的溝通渠道,逐漸取得了客戶的信任。經(jīng)過(guò)我的不懈努力,取得了多為成功的客戶資源,對(duì)自己的銷售任務(wù)鋪墊了堅(jiān)實(shí)的客戶基礎(chǔ)。而且在不斷的學(xué)習(xí)知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中,自己的能力、業(yè)務(wù)水平都比以前有了較大幅度的提升。

雖然一直在從事銷售工作,有一定的銷售知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),但比較優(yōu)秀的成功的銷售管理人才,還是有一定距離的。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位臵上,對(duì)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,影響銷售部的銷售業(yè)績(jī)。這是我需要提升的重要方面之一,下面我就對(duì)我以及部門(mén)20__年的工作進(jìn)行總結(jié)。

部門(mén)工作總結(jié)

在20__年一年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)工程組全體員工共同的努力,完成工作如下:

1、累計(jì)客戶 位;

2、實(shí)現(xiàn)銷量 噸;

3、實(shí)現(xiàn)回款 萬(wàn)元,回款率 %;

4、詳細(xì)列舉各個(gè)工程項(xiàng)目銷售明細(xì):

從銷售業(yè)績(jī)上看,我們的銷售量較去年有了下滑,這不僅是市場(chǎng)大環(huán)境的影響,更有我們工作做得不好的多種因素,銷售工作在20__年我們還是有很多失敗的地方,有待我們大家一起努力,去改進(jìn)去完善。

客觀上的因素雖然存在,但是工作中還是存在的一些問(wèn)題,主要有以下幾方面:

1、我本身以及部門(mén)銷售人員在公司客戶拜訪量上比較少,以至于客戶潛力開(kāi)發(fā)工作停滯不前,客戶拜訪工作總體來(lái)說(shuō)做的不好,這是銷量沒(méi)有提升的一個(gè)重要原因,也是我們需要改進(jìn)的方面之一。

2、與客戶溝通不夠深入。銷售人員與客戶溝通過(guò)程中,不能把公司產(chǎn)品的實(shí)際情況給客戶講解的十分清晰,有時(shí)不能真正的了解客戶的想法和意圖,對(duì)客戶提出的某些建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不了解客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有多少了解或接受到什么程度,對(duì)銷售工作造成了不良的影響。

3、工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

4、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高。

市場(chǎng)形勢(shì)是嚴(yán)峻的。技術(shù)發(fā)展飛快地今天,假如沒(méi)有把銷售做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)蓬勃發(fā)展的機(jī)會(huì)。因此我們要積極做好銷售工作的調(diào)整,以積極的心態(tài)迎接來(lái)年的工作:

20__年我們要把下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),穩(wěn)扎穩(wěn)打的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓,分別利用不同渠道開(kāi)展銷售工作。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出勤,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、建立新的銷售模式與渠道。

把握好現(xiàn)有的石油、石化銷售渠道,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好電話銷售與行銷之間的配合。

5、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月都有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī),我將帶領(lǐng)銷售部全體同仁竭盡全力完成目標(biāo)。

今后,在做出一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,以達(dá)到一致的處理意見(jiàn)而后開(kāi)展工作。今后,只要我能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己臵于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的開(kāi)始,也一定能做一名合格的管理人員。

20__年我部門(mén)工作重心主要放在開(kāi)拓市場(chǎng),選取渠道和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面。當(dāng)下打好20__年公司銷售開(kāi)門(mén)紅的任務(wù)迫在眉睫,我們一定全力以赴。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè),個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇2

20__年的第__個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這__個(gè)月來(lái)所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20__年__月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過(guò)汽車(chē)銷售工作,對(duì)汽車(chē)知識(shí)也比較模糊。通過(guò)這半年來(lái)對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也感覺(jué)自身還存在許多問(wèn)題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過(guò)去,展現(xiàn)未來(lái)我覺(jué)得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié):

一、第__季度工作總結(jié)

1、銷售任務(wù)完成情況

1)、第3季度轎車(chē)部共銷售282臺(tái),我個(gè)人銷售115臺(tái),其中賽豹19臺(tái),路寶15臺(tái),賽馬21臺(tái),占轎車(chē)部總數(shù)的18%。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到__飛值班,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,其中成交的有6個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊。

2、銷售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助。我在接觸汽車(chē)銷售時(shí),對(duì)汽車(chē)知識(shí)和銷售知識(shí)非常缺乏,我的工作可以說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來(lái)的客戶或?qū)Ρ溶?chē)型優(yōu)勢(shì)對(duì)比的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開(kāi)展工作,整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,可以說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開(kāi)第一眼開(kāi)始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

3)重點(diǎn)客戶的開(kāi)展。

我在這里想說(shuō)一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來(lái)接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪,對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

4)自己工作中的不足

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能。

二、第__季度的工作開(kāi)展

公司在發(fā)展過(guò)程中,我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開(kāi)展工作。

首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛(ài)好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭(zhēng)第4季度要比3季度翻一翻。

第三,意識(shí)上:無(wú)論在銷售還是汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處;

最后我希望第4季度公司的業(yè)績(jī)更加輝煌!

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇3

一 、本年度工作總結(jié)

_年即將過(guò)去,在這將近半年的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,臨近年終,我感覺(jué)有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)半年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

我是今年九月份到公司工作的,十月份開(kāi)始組建市場(chǎng)大客戶拓展部,在沒(méi)有負(fù)責(zé)市場(chǎng)大客戶拓展部部工作以前,我是沒(méi)有汽車(chē)銷售經(jīng)驗(yàn)的,僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏汽車(chē)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來(lái),到公司之后,一切從零開(kāi)始,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教公司公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案和對(duì)一些比較難纏的客戶研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果。

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),收取同行業(yè)之間的信息和積累市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)有了一個(gè)大概的認(rèn)識(shí)和了解。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客戶所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過(guò)半年的努力,我們大客戶拓展部也取得了幾個(gè)成功客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),各組員的能力,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高,針對(duì)市場(chǎng)的一些變化和同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),現(xiàn)在可以拿出一個(gè)比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。但對(duì)于一個(gè)大的項(xiàng)目暫時(shí)還沒(méi)可以全程的操作下來(lái)。

存在的缺點(diǎn):

對(duì)于汽車(chē)市場(chǎng)了解的還不夠深入,對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問(wèn)題的方法。在與客戶的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng)。本職的工作做得不好,感覺(jué)自己還停留在一個(gè)銷售人員的位置上,對(duì)市場(chǎng)銷售人員的培訓(xùn),指導(dǎo)力度不夠,導(dǎo)致影響市場(chǎng)大客戶拓展部的銷售業(yè)績(jī)。

二.部門(mén)工作總結(jié)

在將近半年的時(shí)間中,經(jīng)過(guò)市場(chǎng)大客戶拓展部全體組員共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在深圳市的市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí),再加上良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評(píng),也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)和一些成功的客戶案例。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問(wèn)題。

溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的某項(xiàng)建議不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,___科技有限公司就是一個(gè)明顯的例子。

工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)寫(xiě)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的心理狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作中沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)[fs:page]間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,例如宣傳車(chē),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小,個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不夠強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高 。

三.市場(chǎng)分析

現(xiàn)在汽車(chē)市場(chǎng)品牌很多,但主要也就是那十來(lái)個(gè)品種,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于中等的產(chǎn)品。在價(jià)格上是賣(mài)得較為合適的價(jià)位,面對(duì)小型的客戶,價(jià)格不是太別重要的問(wèn)題,但面對(duì)采購(gòu)數(shù)量比較多時(shí),客戶對(duì)產(chǎn)品的價(jià)位時(shí)非常敏感的。在明年的銷售工作中針對(duì)部分客戶我認(rèn)為產(chǎn)品的價(jià)格做一下適當(dāng)?shù)母?dòng),這樣可以促進(jìn)銷售人員去銷售。 在深圳市市區(qū)域,我們公司進(jìn)入市場(chǎng)比較晚,產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì),在汽車(chē)開(kāi)拓市場(chǎng)壓力很大,所以我們把主要的市場(chǎng)拓展放在市區(qū)外,那里的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)相對(duì)的來(lái)說(shuō)要比市區(qū)內(nèi)小一點(diǎn)。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原來(lái)更好。

市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。據(jù)經(jīng)濟(jì)分析師的分析,明年的經(jīng)濟(jì)會(huì)比今年還要差。假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把市場(chǎng)做好,沒(méi)有抓住這個(gè)機(jī)遇,我們很可能失去這個(gè)機(jī)會(huì),在這個(gè)市場(chǎng)會(huì)丟失更多的客戶。

四.2021年工作計(jì)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員出差,見(jiàn)客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。(建議試行)

根據(jù)今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。

5、銷售目標(biāo)

今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進(jìn)帳的單子。根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周 ,每日;以每月,每周 ,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇4

20—年轉(zhuǎn)瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵,也有碩果累累的喜悅。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在同事們的大力幫助下,個(gè)人較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本年度具體工作完成情況總結(jié)如下:

一、全年銷售完成情況

二、具體工作開(kāi)展情況

(一)強(qiáng)化內(nèi)涵,提高素養(yǎng)

隨著社會(huì)的快速發(fā)展,要適應(yīng)現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的快速發(fā)展,必須要不斷的提高自我的內(nèi)涵素養(yǎng),這樣才能跟得上時(shí)代發(fā)展的需求,本年度,本人重點(diǎn)通過(guò)多種形式,不斷提高自我的思想內(nèi)涵素養(yǎng),一方面,通過(guò)多形式,多渠道,不斷提升自我的理論修養(yǎng),品質(zhì)修養(yǎng),另一方面,積極學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),了解現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)的各種新知識(shí),新技術(shù),為未來(lái)工作更好的開(kāi)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。此外,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了銷售學(xué)等新的專業(yè)知識(shí),通過(guò)各種有效的學(xué)習(xí)活動(dòng),極大的提高了自我的知識(shí)儲(chǔ)備,提升了自我的綜合素養(yǎng)。

(二)遵章守紀(jì),團(tuán)結(jié)同事

今年來(lái),在工作中,我嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度,做到不遲到不早退;在工作,凡是同事遇到的困難,我都能夠積極的去幫助他人,不計(jì)較個(gè)人得失,如:下半年,公司司機(jī)辭職后,新司機(jī)招聘未果,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,我積極完成好原本由司機(jī)承擔(dān)的送貨任務(wù),確保能夠把公司的各種飼料獸藥按時(shí)送到各豬場(chǎng)等客戶手中,從不計(jì)較,自己工作的得失多少。

(三)做好銷售,熱心服務(wù)

為圓滿本年度的銷售目標(biāo)任務(wù),我積極主動(dòng)的做好公司各種新產(chǎn)品的推廣工作,通過(guò)各種形式渠道,加強(qiáng)與豬場(chǎng)等客戶群體的交流溝通,真實(shí)了解他們的消費(fèi)需求,積極宣傳我司新推產(chǎn)品,為全年銷售任務(wù)的順利完成夯實(shí)了基礎(chǔ);此外,除去做好新產(chǎn)品的推廣外,我還積極做好各項(xiàng)服務(wù)工作,當(dāng)新產(chǎn)品第一次被客戶采納使用時(shí),為了了解產(chǎn)品效力,解答實(shí)際使用過(guò)程中的各種難題,我甚至一天連續(xù)跑同一客戶家?guī)状?,為的就是真?shí)掌握情況,了解實(shí)情,通過(guò)我的熱心服務(wù),真心服務(wù),客戶的滿意度極大的得到了提高,全年無(wú)任何投訴。

三、明年計(jì)劃

(一)加大學(xué)習(xí)力度,不斷提高自我掌握新知識(shí)的水平,儲(chǔ)備新知識(shí),迎接新挑戰(zhàn)。

(二)圍繞著年度銷售任務(wù)計(jì)劃,做好計(jì)劃安排,確保銷售任務(wù)圓滿順利完成。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),用真誠(chéng)的服務(wù),耐心的服務(wù),鞏固老客戶,力爭(zhēng)通過(guò)老客戶的口碑開(kāi)辟更多新的客戶,同時(shí),自己我積極主動(dòng),通過(guò)多形式不斷開(kāi)辟更多的新客戶。

時(shí)光飛逝,充滿希望的20—年就伴隨著新年伊始即將臨近,在新的一年里,個(gè)人將立足本職,扎實(shí)做好各項(xiàng)銷售工作,為公司科學(xué)發(fā)展貢獻(xiàn)出自我更大的力量。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇5

在不知不覺(jué)中,20__年里,根據(jù)公司安排我經(jīng)歷了三個(gè)項(xiàng)目的銷售管理,這對(duì)我個(gè)人來(lái)講是一種成長(zhǎng),一份磨練、一種自我完善,同時(shí)也是一份沉甸甸的責(zé)任。在這一年當(dāng)中經(jīng)歷了太多的物是人非,經(jīng)歷了每個(gè)項(xiàng)目具有的困難與挑戰(zhàn),收獲頗多,感觸頗多。

本年度因公司服務(wù)項(xiàng)目較多,銷售人員需求量大,但目前因房地產(chǎn)市場(chǎng)大環(huán)境影響,導(dǎo)致很多房地產(chǎn)銷售從業(yè)人員都已經(jīng)放棄從事本行業(yè)而轉(zhuǎn)型,其他想從事銷售的人員對(duì)房地產(chǎn)銷售前景又不太看好,導(dǎo)致合適的銷售人員非常難招。

所以銷售人員招聘工作一直是一件讓人頭疼,但又不得不面對(duì)的事情。在招聘途徑上,我們?cè)诖髮W(xué)校園、市中心街道發(fā)過(guò)招聘單子,在項(xiàng)目周邊貼過(guò)招聘廣告,網(wǎng)站發(fā)布、同行熟人介紹、員工推薦等渠道招聘。在招聘要求上,有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,但要求人品一定要好,要有目標(biāo),要對(duì)自己有要求。根據(jù)公司用人標(biāo)準(zhǔn),本年度大致陸續(xù)招聘銷售人員20多名,服務(wù)于各個(gè)項(xiàng)目。

銷售人員的培訓(xùn)一直是每個(gè)項(xiàng)目工作當(dāng)中非常重要的一環(huán),絕對(duì)不能馬虎,所以公司每個(gè)項(xiàng)目從進(jìn)場(chǎng)熟悉項(xiàng)目開(kāi)始,我們就根據(jù)人員結(jié)構(gòu)情況,和項(xiàng)目情況,按照計(jì)劃統(tǒng)一安排了一系列的培訓(xùn)內(nèi)容,明確培訓(xùn)目的,監(jiān)督檢查培訓(xùn)結(jié)果,目的是在最短的時(shí)間內(nèi),培訓(xùn)出能夠盡快符合上崗條件的置業(yè)顧問(wèn)。

但在培訓(xùn)當(dāng)中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題,因?yàn)楣颈灸甓日衅傅娜藛T,大多都是沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的新人,每個(gè)人的性格及接受能力都不一樣,培訓(xùn)起來(lái)比較吃力,培訓(xùn)周期也被拉長(zhǎng),同時(shí)由于銷售人員流動(dòng)性太大,導(dǎo)致用在培訓(xùn)上的精力太多,培訓(xùn)在日常銷售工作中占得比重過(guò)大,從而影響其他工作的正常進(jìn)行。

所以后期各項(xiàng)目在招聘時(shí)除了應(yīng)將新人和老人比例控制好以外,還要重點(diǎn)加強(qiáng)公司員工的歸屬感,樹(shù)立公司企業(yè)文化。培訓(xùn)工作讓老員工也參與進(jìn)來(lái),讓老員工積極的去帶新員工成長(zhǎng)。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)要有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌的安排和布置,針對(duì)不同的銷售人員要進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),增加機(jī)會(huì)試培訓(xùn),讓他們感覺(jué)每天都能學(xué)到東西,讓公司和員工共同成長(zhǎng)。

很多時(shí)候執(zhí)行力好不好,完全取決于后期的監(jiān)督與督促。很多時(shí)候都是事情安排下去了,由于各種原因,沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的效果。所以在20__年一定要改正,做到,有計(jì)劃,有安排,有監(jiān)督,有回饋,形成一個(gè)封閉的環(huán)節(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

作為一線的管理人員一定要具有很強(qiáng)的解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,隨機(jī)應(yīng)變的能力,超強(qiáng)的總結(jié)問(wèn)題的能力,這樣才能避免重復(fù)犯錯(cuò)。同時(shí)將總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)傳授給大家,制造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,幫助大家每天進(jìn)步,當(dāng)遇到問(wèn)題客戶的時(shí)候,不但要想盡一切辦法給予解決,同時(shí)要找到問(wèn)題的根源在哪,將問(wèn)題在前期就解決掉,避免重復(fù)問(wèn)題一再的產(chǎn)生。

因?yàn)轫?xiàng)目大多為新人,所以要求上崗后實(shí)行一帶一搭檔制接待客戶,同時(shí)銷售主管與銷售經(jīng)理在案場(chǎng)隨時(shí)觀察,監(jiān)督置業(yè)顧問(wèn)嚴(yán)格按照公司接待流程接待客戶,同時(shí)在案場(chǎng)巡視,當(dāng)問(wèn)題客戶出現(xiàn)的時(shí)候,想辦法及時(shí)給予解決,幫談或配合逼定,避免意向客戶的流失。尤其對(duì)個(gè)別接受程度較慢的置業(yè)顧問(wèn),在接待完客戶后,第一時(shí)間給予指導(dǎo),幫助其盡快成長(zhǎng),從而提高了置業(yè)顧問(wèn)的成交率。并安排新人在老人談客戶時(shí),進(jìn)行旁聽(tīng),來(lái)盡快的提高新人的談客水平。

在案場(chǎng)及時(shí)的給予置業(yè)顧問(wèn)的談客進(jìn)行指導(dǎo),或幫助必定。同時(shí)提示或組織其它置業(yè)顧問(wèn)給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍,例如安排喊假控,打假電話等。當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題客戶的時(shí)候很有耐心的給予解釋和解決,減少了異議客戶,增加了客戶對(duì)項(xiàng)目的認(rèn)同感及多公司的信任感。

每個(gè)項(xiàng)目都制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,對(duì)違紀(jì)行為給予一定數(shù)量的處罰制度,保證團(tuán)隊(duì)有章可循。服務(wù)方面,要求熱情,大方,做到零投訴。衛(wèi)生方面實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制,并安排特定大掃除日,所有銷售人員全部參加打掃衛(wèi)生,讓每個(gè)人養(yǎng)成保持衛(wèi)生整潔的好習(xí)慣。

在與開(kāi)發(fā)商的配合上,深知自己的一言一行都代表了公司的形象和利益,所以甲方意識(shí)一定要強(qiáng),所以與開(kāi)發(fā)商多溝通,多匯報(bào),互相尊重,互相理解,絕不亂花甲方一分錢(qián)。用甲方意識(shí)處理一切事宜,也得到了各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)單位的認(rèn)可。

在公司工作的這段時(shí)間里,深知自己身上存在各種各樣的問(wèn)題和不足,在以后的日子里要給自己進(jìn)行重新定位,振奮信心、重燃激情,在改掉自己不足的前提下努力學(xué)習(xí)提高自身各方面的能力,并做出了以下工作計(jì)劃。

總之在20__年希望自身會(huì)有更大的收獲,與公司共同成長(zhǎng),攜手并進(jìn)。在此預(yù)祝公司在新的一年里,業(yè)績(jī)蒸蒸日上,更上一層樓!

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇6

20_年,本部全體業(yè)務(wù)人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞20_年的目標(biāo)任務(wù)展開(kāi)一切工作,具體總結(jié)如下:

一、總體目標(biāo)完成情況:

銷售175__元,完成目標(biāo)計(jì)劃(225__)的77、__

回籠110__元,與銷售收入比為6__。

(一)在銷售方面,主要受以下幾方面因素影響:

1、廣輕出集團(tuán)業(yè)務(wù)下滑比較嚴(yán)重。

20_年該客戶完成銷售180__元,而200X年由于新領(lǐng)導(dǎo)、新政策,今年廣輕出對(duì)其鐵牌單位進(jìn)行大整頓和調(diào)整,特別是松寶集團(tuán)、華盛風(fēng)扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格后,使我們的紙箱銷售業(yè)務(wù)大幅度下降,其他鐵牌客戶的業(yè)務(wù)也受到不同程度影響,預(yù)計(jì)今年整個(gè)廣輕集團(tuán)銷售80__元左右,比年初公司下達(dá)的計(jì)劃200__相差甚遠(yuǎn)。

2、能強(qiáng)陶瓷集團(tuán)年初預(yù)計(jì)該客戶的銷售不少于50__,但由于目前我們的質(zhì)量和售價(jià)未能滿足客戶的需求,我們的業(yè)務(wù)份額非但沒(méi)有擴(kuò)大,而且還在縮小。如果我們能在預(yù)印方面做出考慮的,其銷售份額將會(huì)增大。

3、受質(zhì)量及交貨達(dá)成的影響。如能強(qiáng)、強(qiáng)輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強(qiáng)度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產(chǎn)飽和,客戶落單都無(wú)法接下來(lái),使客戶對(duì)我們的信心產(chǎn)生了動(dòng)搖,影響了部分的銷售。

(二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風(fēng)扇到期的資金未能及時(shí)回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風(fēng)扇的業(yè)務(wù)份額做大(兩客戶合計(jì)銷售65__)。雖然有部分資金未能到期但占的應(yīng)收款項(xiàng)頗大。

另外,受社會(huì)極大市場(chǎng)環(huán)境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計(jì)劃不準(zhǔn)時(shí),影響了公司的整體運(yùn)作。

二、主要做了以下幾方面工作:

1、重點(diǎn)抓工作紀(jì)律和職業(yè)道德素質(zhì)。

針對(duì)本部個(gè)別業(yè)務(wù)員組織紀(jì)律性差及工作效率低等不良現(xiàn)象,一方面采取個(gè)別談心;另一方面,我們加大對(duì)制度的落實(shí)、執(zhí)行和監(jiān)督力度。完善了工作匯報(bào)制度,使業(yè)務(wù)員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時(shí),我們及時(shí)地利用一些典型事例去教育和整醒業(yè)務(wù)人員,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),并加大促進(jìn)和監(jiān)控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加強(qiáng)對(duì)落單的審核以及庫(kù)存產(chǎn)品的送貨工作,限度減少庫(kù)存,降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

今年,我們吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),特別是對(duì)風(fēng)扇行業(yè),我們嚴(yán)格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對(duì)庫(kù)存的成品,時(shí)刻叮囑業(yè)務(wù)員主動(dòng)與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

3、提高業(yè)務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)能力,使一批老客戶的業(yè)務(wù)能鞏固并發(fā)展起來(lái)。

在平時(shí)的日常工作中,我們要求業(yè)務(wù)員必須做到以下幾點(diǎn):

(1)加強(qiáng)與客戶的溝通聯(lián)系,多想辦法,建立起良好的合作關(guān)系;

(2)工作要到位,服務(wù)要跟上,及時(shí)了解客戶的生產(chǎn)運(yùn)作情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;

(3)及時(shí)將客戶的要求及產(chǎn)品質(zhì)量情況反饋給有關(guān)部門(mén),并加強(qiáng)與橫向部門(mén)的溝通協(xié)作,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)能滿足客戶的需要;

(4)集中精力理順匯德幫廠的各方面關(guān)系,做好售前、售中、售后服務(wù),把業(yè)務(wù)鞏固下來(lái),且越做越大;

(5)積極參加與新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓。

上半年經(jīng)過(guò)努力,成功開(kāi)拓了兩個(gè)客戶(江門(mén)金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成為新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

(6)加大資金回籠的力度,回避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。

在貨款回籠方面,整個(gè)部門(mén)都形成共識(shí),將該項(xiàng)工作擺在重中之重的位置。一直以來(lái),本部?jī)晌恢鞴芊止f(xié)作,親自督促和協(xié)助業(yè)務(wù)員接計(jì)劃去追收貨款,從沒(méi)有松懈過(guò),到目前為止,絕大多數(shù)的客戶回籠是比較正常的,個(gè)別客戶由于某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

三、存在問(wèn)題:

1、部門(mén)的日常管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng);

2、整體的資金回籠不理想,未達(dá)到預(yù)期要求;

3、壓庫(kù)工作效果不明顯;

4、個(gè)別業(yè)務(wù)員的工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力還有待提高;

5、新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓不夠,業(yè)務(wù)增長(zhǎng)小;

6、公司所下達(dá)的任務(wù)有些脫離實(shí)際,業(yè)績(jī)考核不合理影響業(yè)務(wù)員的工作情緒。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇7

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì),讓我實(shí)現(xiàn)了我的一個(gè)夢(mèng)想,我會(huì)加倍努力的工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任!”到今天,我可以說(shuō)兌現(xiàn)了當(dāng)初的諾言。

從20_年03月14日到現(xiàn)在,我越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己是真的很喜歡這份工作,我每天都在積極的學(xué)習(xí)和快樂(lè)的工作。忙碌的工作讓我感到特別充實(shí),雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰(zhàn)。特別是在受到客戶認(rèn)可或取得一定成績(jī)的時(shí)候,自己的內(nèi)心感到十分的滿足,非常有成就感。

在此之前的工作中,我從來(lái)沒(méi)有像做現(xiàn)在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。

現(xiàn)在的工作,無(wú)論忙與累,無(wú)論有什么挑戰(zhàn)和困難,我能夠清晰地體會(huì)到自己強(qiáng)烈的工作熱情。我是無(wú)比幸運(yùn)的!我沒(méi)有隨波逐流,人云亦云;我沒(méi)有搖擺不定,變來(lái)變?nèi)?我沒(méi)有失去自己,東施效顰。我尋找到了自己想要的工作,將曾經(jīng)的想象變成了現(xiàn)實(shí)!

說(shuō)了那么多自己內(nèi)心的感受,還是來(lái)總結(jié)下這一年的工作情況。

在前一年里以學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)為主,有幸跟在一個(gè)好師傅和好經(jīng)理下面學(xué)習(xí),很快的了解和適應(yīng)了汽車(chē)行業(yè),與團(tuán)隊(duì)配合的也越來(lái)越好。作為銷售部中的一員,深深感覺(jué)到自己身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。

所以更要提高自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己。

在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上,更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)汽車(chē)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)近一年的磨練,自己各方面得到了較大的提升,已成為一名經(jīng)上海大眾認(rèn)證的銷售顧問(wèn)。

在車(chē)市火爆的20_年,上海大眾以72.9萬(wàn)臺(tái)的成績(jī)榮膺全國(guó)轎車(chē)銷量冠軍,申蓉大眾也以6000臺(tái)的成績(jī)?nèi)〉萌珖?guó)銷量第一,真的很為自己的品牌和公司而驕傲!從20_年05月至今,我銷售了近一百臺(tái)新車(chē),基本上完成了全年的任務(wù)指標(biāo),特別是在20_年11月完成了單月銷售20臺(tái)的一個(gè)里程碑。而我最自豪的還是自己的客戶滿意度,基本上沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)較大的問(wèn)題,得分也一直處于團(tuán)隊(duì)前列。

總結(jié)我成功的原因,其實(shí)就一個(gè)字,“愛(ài)”!我愛(ài)我的職業(yè),我愛(ài)我的品牌,我愛(ài)我自己,我愛(ài)我身邊的人,愛(ài)我的每一位客戶。

我熱愛(ài)自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜歡大眾品牌,堅(jiān)信它是最好的工業(yè)產(chǎn)品;我用樂(lè)觀積極的心態(tài),去面對(duì)每一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn);我用一顆真誠(chéng)的心,讓顧客放下內(nèi)心的防御。

當(dāng)然在進(jìn)步的同時(shí),自己也犯過(guò)兩次比較嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

1,在自己簽的第一個(gè)訂單中,將客戶所定車(chē)型的配置報(bào)錯(cuò),導(dǎo)致客戶在完成上戶手續(xù)之后要求退車(chē)。

2,在國(guó)慶大假期間的一次試駕中,與騎自行車(chē)的行人發(fā)生擦掛,導(dǎo)致客戶受驚,行人輕微受傷,試駕車(chē)大面積維修。

總的來(lái)說(shuō)這兩次重大的失誤,還是自己業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能欠缺的原因。為此給領(lǐng)導(dǎo)和公司帶來(lái)麻煩和損失,深表歉意;也感謝領(lǐng)導(dǎo)和公司在此期間的幫助和寬容。

通過(guò)總結(jié)這兩次慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),讓我認(rèn)識(shí)到在今后的工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到細(xì)致,以免因?yàn)橐粋€(gè)錯(cuò)誤而降低了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇8

20__年已經(jīng)結(jié)束,新的一年工作開(kāi)始了,作為一個(gè)服裝導(dǎo)購(gòu)員,現(xiàn)將過(guò)去一年的工作經(jīng)歷以下總結(jié),以便于更好地面對(duì)新一年的工作:

總的來(lái)講,服裝導(dǎo)購(gòu)員在整個(gè)服裝銷售過(guò)程中具有不可替代的作用,導(dǎo)購(gòu)員不僅代表了企業(yè)的外部形象,而且還起到加快銷售的作用,具備良好素質(zhì)的服裝導(dǎo)購(gòu)員,除了熟悉商品之外,也應(yīng)該具有足夠的耐心,并且能夠掌握一些好的服裝銷售技巧。

一、吸引顧客購(gòu)買(mǎi)更多服裝

服裝導(dǎo)購(gòu)員除了能夠?qū)⒎b很好地展現(xiàn)給客戶,并且還有向客戶適當(dāng)推薦其他服裝的工作,以吸引顧客購(gòu)買(mǎi)其感興趣的更多服裝。針對(duì)這一點(diǎn)工作,我總結(jié)如下:

1、推薦服裝時(shí)候要有信心,大方、坦誠(chéng)地向顧客推薦服裝,導(dǎo)購(gòu)員就應(yīng)該具備十足的耐心、細(xì)心,讓客戶對(duì)自己產(chǎn)生信任感。

2、為顧客推薦適合于顧客體型、品味的服飾,為客戶在挑選服裝時(shí)候出謀劃策,提示相關(guān)細(xì)節(jié),幫助客戶選擇。

3、結(jié)合不同款式服裝,向顧客講解每款服飾適合穿著的場(chǎng)合。

4、配合服飾特點(diǎn)進(jìn)行推薦。每種類型的服裝具有不同的特征,如功能,設(shè)計(jì),質(zhì)量和其他方面,都應(yīng)該適當(dāng)向顧客說(shuō)。

5、談話中注意技巧。向顧客推薦服裝時(shí)候,語(yǔ)氣應(yīng)該有禮貌、在充分聽(tīng)取顧客意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,再向顧客推薦。

6、觀察、分析不同顧客喜好追求,結(jié)合實(shí)際向顧客推薦服裝。

二、必須注意把工作重點(diǎn)放在銷售技巧上

銷售是有針對(duì)性的營(yíng)銷,關(guān)鍵在于銷售技巧的掌握。服裝銷售涉及方方面面知識(shí),要對(duì)服裝的功能,質(zhì)量,價(jià)格,時(shí)令,面料等其他因素都做充分了解,顧客特點(diǎn),運(yùn)用銷售技巧完成銷售。主要側(cè)重于以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

1、注重思考。了解顧客購(gòu)買(mǎi)服裝的穿著場(chǎng)合,購(gòu)買(mǎi)服裝的目的與想法,幫助顧客挑選相應(yīng)服飾,促進(jìn)銷售成功。

2、言辭簡(jiǎn)潔,字句達(dá)意。與顧客交流當(dāng)中,言辭要簡(jiǎn)單易懂。不能說(shuō)太過(guò)專業(yè)性的行內(nèi)話,應(yīng)該試圖以通俗語(yǔ)言向顧客講解。

3、具體表現(xiàn)。要根據(jù)實(shí)際情況,隨機(jī)應(yīng)變地推薦服裝,必要情況下,不去打擾顧客,讓顧客自行挑選,當(dāng)顧客咨詢時(shí)候耐心傾聽(tīng)、細(xì)心講解。

以上就是我做服裝導(dǎo)購(gòu)員這一年的工作總結(jié),在新的一年里,我將繼續(xù)努力工作,不斷學(xué)習(xí),吸取工作經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)自己的工作方法,為公司銷售更加輝煌業(yè)績(jī)而奮斗。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇9

在貨品管理的過(guò)程中,我覺(jué)得最主要的是對(duì)銷售環(huán)節(jié)的分析,做到細(xì)致,再以第一手的銷售數(shù)據(jù)反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。

一、銷售

1、由于我服務(wù)的品牌的市場(chǎng)占有率不是強(qiáng)者姿態(tài),所以,在銷售過(guò)程中,要極力爭(zhēng)搶同一層次的競(jìng)爭(zhēng)品牌的市場(chǎng)份額,要竭盡全力的苛刻。以我西單_店的運(yùn)動(dòng)100店鋪為分析對(duì)象,整個(gè)商場(chǎng)是以運(yùn)動(dòng)鞋為銷售主體,并且整個(gè)商場(chǎng)的客流以運(yùn)動(dòng)年輕人為主,隨著奧運(yùn)會(huì)08年的北京召開(kāi),以及非典、禽流感對(duì)人們的警惕重用,人們對(duì)運(yùn)動(dòng)類的消費(fèi)勢(shì)必會(huì)大力發(fā)展。

2、我在配貨的時(shí)候,就要充分的加以搭配如:運(yùn)動(dòng)鞋+牛仔褲+休閑運(yùn)動(dòng)上衣組合。我周邊的品牌,我確立的競(jìng)爭(zhēng)品牌為牛仔褲jive、休閑上衣bossini。之所以選擇他們?yōu)槲覀兊闹饕?jìng)爭(zhēng)品牌,而不選擇levi’s,lee,是因?yàn)槲矣X(jué)得競(jìng)爭(zhēng)品牌為在一個(gè)戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中我們能夠超越或被超越的`品牌。在競(jìng)爭(zhēng)過(guò)程中,在能夠接受的利潤(rùn)范圍內(nèi)竭盡全力克制競(jìng)爭(zhēng)品牌的發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程中,主要運(yùn)用的是概念戰(zhàn)和價(jià)格戰(zhàn)。

3、不過(guò),要靈活運(yùn)用戰(zhàn)術(shù),不可雞蛋碰石頭,要避實(shí)就虛,靈活運(yùn)用。比如,jive陳列的時(shí)候,推出一款牛仔褲,我就要用有較強(qiáng)價(jià)格優(yōu)勢(shì)和款式優(yōu)勢(shì)的牛仔褲和你對(duì)著干,他出什么,我克什么,如果,對(duì)方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)太強(qiáng),我的利潤(rùn)不允許我做出盲目的行為,那么我就從他的軟處進(jìn)攻,不過(guò),在雙方交戰(zhàn)的過(guò)程中,還要注意別的品牌的市場(chǎng)份額的搶占,以免別人坐守漁翁之利。

4、在銷售的過(guò)程中,貨品的庫(kù)存配比,及陳列一定要以整個(gè)貨場(chǎng)的銷售配比相適應(yīng),但是,還是全盤(pán)掌握一個(gè)氣勢(shì)的問(wèn)題,比如,如果我的男T恤的銷售份額占到了40%,女T恤的銷售份額只占到20%,那么我切不可以將庫(kù)存調(diào)整為男T恤40%,女T恤20%,因?yàn)槿绻@樣調(diào)整,我的女裝的氣勢(shì)將減弱,其銷售軌跡必然會(huì)向50%和10%推進(jìn),如果,一旦,我的女T恤失去了氣勢(shì),我的整個(gè)貨場(chǎng)的銷售必然會(huì)大幅下降。因?yàn)槠放频耐暾詷O其重要,或者說(shuō)是豐富性。在貨品陳列方面,我覺(jué)得貨場(chǎng)的入口一定要是一個(gè)開(kāi)闊的容易進(jìn)入的。因?yàn)檎麄€(gè)銷售的決定因素?zé)o非就是客流量和顧客在店的駐足時(shí)間。

5、店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什么以及最出錢(qián)的貨架是什么,店鋪的發(fā)展不同階段,所采取的陳列思想也是不一樣的,如果在求生存階段,那么就要用最暢銷的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面,如果是奔小康階段,就要采取暢銷款和滯銷款的不同組合已達(dá)到四面開(kāi)花的景象。另外,現(xiàn)階段最流行的陳列思想莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配過(guò)程中,一定要注意整體的布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局。在陳列的時(shí)候,一定要充分利用綠葉紅花的組合,如果,但單純的色彩重復(fù)組合,而沒(méi)有畫(huà)龍點(diǎn)睛的妙筆的話,整場(chǎng)的布局會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有焦點(diǎn)的尷尬局面。

6、在店鋪海報(bào)方面,一定要突現(xiàn)品牌的主題文化,設(shè)計(jì)來(lái)自于生活,反饋于生活,在概念營(yíng)銷方面,要告訴顧客我們的衣服是在什么樣的場(chǎng)合穿的,以尋找與顧客生活態(tài)度上的共鳴。在銷售方面收集銷售的方面的數(shù)據(jù),一定要各店鋪分開(kāi)對(duì)待,做到一家店鋪一份資料,這樣才能夠最準(zhǔn)確地反饋設(shè)計(jì)及生產(chǎn)。在銷售過(guò)程中碰到的挫折要進(jìn)行下一季計(jì)劃的彌補(bǔ)。比如說(shuō),這一個(gè)星期,男T恤的銷售只有10%的市場(chǎng)份額,要考慮為什么是10%,能夠在下一季的銷售過(guò)程中提升多少,15%或者其他這個(gè)推斷必須要有根據(jù)和戰(zhàn)略的眼光。

二、促銷方面

促銷要有計(jì)劃的制定,而不應(yīng)該盲目,在全季開(kāi)季之前,就要制定好全年的促銷計(jì)劃,而不是盲目的跟隨競(jìng)爭(zhēng)品牌,被競(jìng)爭(zhēng)品牌牽著鼻子走.

促銷的形成有三點(diǎn):

1、節(jié)假日的促銷;

2、完不成商場(chǎng)保底的促銷

3、季末庫(kù)存的促銷。

促銷的優(yōu)點(diǎn):提高銷售,降低庫(kù)存。

促銷的缺點(diǎn):品牌形象的顧客印象折扣。為了降低促銷而給顧客帶來(lái)的品評(píng)印象折扣,每一次的促銷多要盡可能的給顧客一個(gè)降價(jià)的理由。促銷的時(shí)候,還可以加入其他文化的介入,比如,與一個(gè)其他行業(yè)的強(qiáng)勢(shì)品牌聯(lián)合。每次促銷之后,要進(jìn)行及時(shí)地檢討和總結(jié),把握接下來(lái)的貨品流向問(wèn)題。

三、買(mǎi)貨

1、以細(xì)節(jié)反推大圍,再以大圍推敲細(xì)節(jié)。

2、上一季的優(yōu)點(diǎn)一定要遺傳下來(lái),在微量的融合一些潮流變化的元素,以不變應(yīng)萬(wàn)變。

3、了解貨品的銷售周期,所有的銷售應(yīng)該是一個(gè)拋物線的形式,盡量提升拋物線峰值的高度和橫向座標(biāo)的長(zhǎng)度。

4、保證貨品的完整性,但要盡量避免重復(fù)性。因?yàn)橹貜?fù)就會(huì)在自己的場(chǎng)子里面形成競(jìng)爭(zhēng)。

5、要縱觀潮流的趨向性,比如現(xiàn)行的超女浪潮和奧運(yùn)會(huì)的浪潮。

6、對(duì)于貨品尺碼比例、顏色比例的確定要根據(jù)拋物線最峰值的上下一段周期內(nèi)推算。而不應(yīng)該是整季銷售的比例。但是,又要注意完整性。

7、對(duì)于新產(chǎn)品的投放,要試驗(yàn)性的投放,不能對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。只能對(duì)優(yōu)秀的產(chǎn)品進(jìn)行大規(guī)模的生產(chǎn)。

四、代理商

要盡量的教導(dǎo)和輔助,換位思考,多為代理商考慮一點(diǎn)。在專業(yè)知識(shí)上面要盡量的與代理商共享。在數(shù)據(jù)分析方面要盡量完善的提供給代理商。要讓代理商形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光。和讓代理商看得到盈利的希望。

五、服裝品質(zhì)

要盡量的精益求精,程度的開(kāi)發(fā)回頭客。在團(tuán)隊(duì)合作方面要盡量的謙虛,對(duì)于下屬要毫無(wú)保留的指導(dǎo)。

【篇四】服裝銷售個(gè)人工作總結(jié)900字

我代表金碧佰盛服裝店B班全體員工對(duì)本年度的銷售、服務(wù)情況進(jìn)行總結(jié),懇請(qǐng)各位指導(dǎo)。下面,我從三個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

一、銷售情況。

從銷售數(shù)量上看,朵以增長(zhǎng)17%,而其他柜組是負(fù)增長(zhǎng)。從金額上看,朵以增長(zhǎng)了4%,衣香增長(zhǎng)了5%。從類別上看,成正增長(zhǎng)的有:朵以褲子數(shù)量增長(zhǎng)56%,金額增長(zhǎng)35%,上裝數(shù)量增長(zhǎng)11%,衣香上裝金額增長(zhǎng)3%,褲子的數(shù)量和金額分別增長(zhǎng)8%和19%。另外,配件方面,卓多姿有8%的金額增長(zhǎng);衣香有163%的金額增長(zhǎng)率。整體三個(gè)柜的升降率為0%。雖然有多種因素的影響,但從發(fā)展的角度說(shuō),這是不理想的銷售結(jié)果。

二、工作心得:

作為店長(zhǎng)和員工,我覺(jué)得都應(yīng)該樹(shù)立“店興我榮,店衰我恥”的思想,認(rèn)真落實(shí)公司的經(jīng)營(yíng)理念,努力團(tuán)結(jié)好班內(nèi)的每一個(gè)成員,調(diào)動(dòng)他們的積極性,樹(shù)立信心。再就是要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)銷售技巧,學(xué)習(xí)服裝審美、配搭,學(xué)習(xí)了解顧客的購(gòu)物心理,學(xué)習(xí)整體協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)處理好各個(gè)部門(mén),各個(gè)班之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)周到而細(xì)致的服務(wù)。還要橫向了解同業(yè)信息,第一時(shí)間掌握市場(chǎng)動(dòng)向等。

對(duì)于這些,我和我的小伙伴們都還做的很不夠。我們都有一顆想要銷售好的心情,但往往又缺少了必要的技能技巧,甚至是心有余而力不足。

因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷的總結(jié)是非常必須的,必須改變不合適的銷售態(tài)度,銷售方式。另一方面,我覺(jué)得頻繁地更換員工也會(huì)對(duì)銷售造成影響,因此,如何留住一個(gè)好的員工,也是我們應(yīng)該努力思考的問(wèn)題。對(duì)愿意留下上班的新員工,我們要耐心地指導(dǎo),讓他們感覺(jué)到努力就會(huì)有可觀的收獲。我們所有老員工都要以主人翁的責(zé)任感待好新員工。只要我們有一支穩(wěn)定的,熟悉業(yè)務(wù)的、和愿意服務(wù)的銷售隊(duì)伍,我想我們的業(yè)績(jī)一定會(huì)上得去的。留住優(yōu)秀員工,需要我們大家的努力。

三、工作展望

下半年,我們有信心,

一是要努力打造得力的銷售隊(duì)伍,我們要努力吸收優(yōu)秀隊(duì)員,用業(yè)績(jī)和融洽和諧的關(guān)系留住人才;

二是進(jìn)一步團(tuán)結(jié)廣大員工,向銷售好的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),努力改變自己。

三是從自身找問(wèn)題,努力反思,改變不能產(chǎn)生效益的銷售方式,銷售態(tài)度。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海?!庇欣习宓年P(guān)愛(ài),有各部門(mén)的支持鼓勵(lì),有我們這些年輕的“小伙伴”們的努力,下半年我們將用業(yè)績(jī)告訴你們,我們B班是非常棒的!伙伴們,加油吧,老板賺錢(qián)了,我們也會(huì)沾光的。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇10

初來(lái)__時(shí)很迷茫,不知道自己合適做什么樣的工作。很幸運(yùn)進(jìn)入的第一家公司,從前臺(tái)做起,后來(lái)接觸到了銷售助理一職。從剛開(kāi)始的手忙腳亂到順心應(yīng)手,漸漸的喜歡上了這份職業(yè),也覺(jué)得自己很適合這份有挑戰(zhàn)的工作。

做了多年的銷售助理,從中學(xué)到了不少,也了解了很多,在不斷的累積經(jīng)驗(yàn)中,也從中悟出了一些做事的心得。

一、萬(wàn)事開(kāi)頭難

每種行業(yè)對(duì)銷售助理的要求和工作性質(zhì)是一樣的。所以當(dāng)接觸到新工作的時(shí)侯,一切都要重新來(lái)過(guò)。從熟悉環(huán)境到熟悉產(chǎn)品,工作程序都需要有個(gè)過(guò)程,不過(guò)這個(gè)過(guò)程不會(huì)給你太多的時(shí)間,這都要靠自己本身的努力了。

二、溝通很重要

這么多年的工作讓我覺(jué)跟領(lǐng)導(dǎo),同事,各個(gè)部門(mén)之間的溝通是必不可少的。溝通好了,會(huì)讓大家的工作很順利的進(jìn)行,減少錯(cuò)誤的發(fā)生。

三、做事的條理性

助理工作其實(shí)需要做很多繁鎖的事,而且會(huì)遇到突發(fā)的事情,這就需要對(duì)所做的每件事作出合理安排。輕重緩急要分清,不能將重要的事情遺忘和耽誤。我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了一種習(xí)慣,每天睡覺(jué)前都要將今天或明天所要做的事都在腦子里過(guò)濾一遍。

四、時(shí)間觀念要強(qiáng)

當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)和同事需要在規(guī)定的時(shí)間讓你把事情做完的時(shí)候,一定要遵守這個(gè)時(shí)間概念,提前做好是最好的,如不能按時(shí)做好,一定要跟別人溝通。

五、超前意識(shí)

就是要把有些事想到前面去做好,就比如當(dāng)你決定明天要喝茶時(shí),今天就提前把茶葉買(mǎi)好,這樣做不會(huì)手忙腳亂。

六、與客戶打交道

做銷售助理有時(shí)是需要跟客戶打交道的,這時(shí)候不能因?yàn)槟愕姆?wù),使客戶對(duì)公司的產(chǎn)品和形象不滿意,讓銷售員的前期工作白做了,所以,對(duì)于處理與客戶之間的關(guān)系是非常重要的。

七、盡量把事情做得詳細(xì)一些

對(duì)后續(xù)的工作也能起到一定的幫助。

助理的工作其實(shí)不是一成不變的,有時(shí)能遇到一些突發(fā)的事情,這就需要有應(yīng)對(duì)能力和經(jīng)驗(yàn)了。

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇11

隨著時(shí)間的推移,又過(guò)去了一年,特對(duì)此前工作進(jìn)行汽車(chē)銷售一年工作總結(jié)。在過(guò)去的這一年里在工作中的付出都得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定與幫助!

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機(jī)遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個(gè)積極向上的心態(tài)是非常重要的.

我們所負(fù)責(zé)的車(chē)型很多,在銷售過(guò)程中,牽涉問(wèn)題最多的就是價(jià)格,客戶對(duì)價(jià)格非常敏感,怎樣在第一時(shí)間獲悉價(jià)格還需要我在今后的工作中去學(xué)習(xí)和掌握.承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車(chē),價(jià)格和我們這差很多,而且什么車(chē)都有現(xiàn)貨,只要去了隨時(shí)可以提車(chē),所以客戶就不在承德這買(mǎi)車(chē),這無(wú)疑對(duì)我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們?cè)鯓硬拍馨芽蛻袅糇∧?這就需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁粩嗤晟谱约旱臉I(yè)務(wù)知識(shí),盡量達(dá)到客戶滿意,靠服務(wù)贏取我們的市場(chǎng)。

工作中還是會(huì)出現(xiàn)呢很多的不足,我總結(jié)出幾點(diǎn)原因:

1. 在工作和生活中,與人溝通時(shí),說(shuō)話的方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn);

2.個(gè)人做事風(fēng)格不夠勤奮.不能做到堅(jiān)持到最后,特別是最近今年四至八月份,拜訪量特別不理想!

3.市場(chǎng)力度不夠強(qiáng),以至于現(xiàn)在唐山大企業(yè)中好多客戶都還沒(méi)接觸過(guò),沒(méi)有合同產(chǎn)生!沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果!

因此我也針對(duì)自己的不足作惡一些計(jì)劃:1.要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開(kāi)拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合;2.在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息;3.對(duì)于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

以上汽車(chē)銷售一年工作總結(jié)是我對(duì)自己工作的一個(gè)概述。同時(shí)我也明白了一個(gè)好的銷售人員應(yīng)該具備:好的團(tuán)隊(duì)、好的人際關(guān)系、好的溝通技巧、好的銷售策略、好的專業(yè)知識(shí)、還有一條始終貫穿其中的對(duì)銷售工作的極度熱情!

銷售工作反思總結(jié)模板簡(jiǎn)短篇12

_年即將過(guò)去,在這一年的時(shí)間中銷售部通過(guò)努力的工作,也取得了一點(diǎn)收獲,臨近年終,對(duì)銷售部的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高銷量,以至于把工作做的更好,以至于有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。

在_年當(dāng)中,堅(jiān)決貫徹__廠家的政策。學(xué)習(xí)、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),和市場(chǎng)部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如;廣播電臺(tái)、報(bào)刊雜志、、、、等,使我們公司的知名度在太原市場(chǎng)上漸漸被客戶所認(rèn)識(shí)。部門(mén)全體員工累計(jì)發(fā)短信三萬(wàn)余條,團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面;制定了詳細(xì)的銷售人員考核標(biāo)準(zhǔn)、銷售部運(yùn)行制度、工作流程、團(tuán)隊(duì)文化等。這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績(jī)的確很不理想。

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,目前發(fā)現(xiàn)銷售部有待解決有主要問(wèn)題有以下幾點(diǎn):

1.銷售人員工作的積極性不高,

缺乏主動(dòng)性,懶散,也就是常說(shuō)的要性不強(qiáng) 。

2.對(duì)客戶關(guān)系維護(hù)很差。

銷售顧問(wèn)最基本的客戶留資率、基盤(pán)客戶、回訪量太少。一個(gè)月的時(shí)間里,總共八個(gè)銷售顧問(wèn)一天拜訪的客戶量_余個(gè),手中的意向客戶平均只有七八個(gè)。從數(shù)字上看銷售顧問(wèn)的基盤(pán)客戶是非常少的,每次搞活動(dòng)邀約客戶、很不理想。導(dǎo)致有些活動(dòng)無(wú)法進(jìn)行。

3. 溝通不夠深入。

銷售人員在與客戶溝通的過(guò)程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對(duì)客戶提出的一些問(wèn)題和要求不能做出迅速的反應(yīng)和正確的處理。在和客戶溝通時(shí)不知道客戶對(duì)我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒(méi)有二次追蹤是一個(gè)致命的失誤。

4.工作沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃。

銷售人員沒(méi)有養(yǎng)成一個(gè)工作總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時(shí)間沒(méi)有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

5.銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務(wù)知識(shí)不高。

個(gè)別業(yè)務(wù)員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習(xí)很多、工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),業(yè)務(wù)能力和形象、素質(zhì)還有待提高。(長(zhǎng)久下去會(huì)影響公司的形象、和聲譽(yù))

一.市場(chǎng)分析

市場(chǎng)是良好的,形勢(shì)是嚴(yán)峻的。通過(guò)今年自主品牌汽車(chē)的銷量下滑,廠家一定會(huì)調(diào)整應(yīng)對(duì)的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象。用鐵的紀(jì)律,打造鐵的團(tuán)隊(duì),打一場(chǎng)漂亮的伏擊戰(zhàn)。假如在明年一年內(nèi)沒(méi)有把銷售做好,我們很可能會(huì)失去這個(gè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。

二._年工作計(jì)劃

在明年的工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做:

1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),高素質(zhì)高效率而相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切的銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的根本。只有通過(guò)高素質(zhì)高效率的銷售人員不但能提高車(chē)的銷量,而且能把保險(xiǎn)、上戶、裝潢等附加值上一個(gè)新的臺(tái)階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷售人員的出勤、見(jiàn)客戶時(shí)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。強(qiáng)化銷售人員的執(zhí)行力,從而提高工作效率。

3)提高人員的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

4)建立新的銷售模式與渠道。

把握好制定好 保險(xiǎn) 與 裝潢 的銷售模式,做好完善的計(jì)劃。同時(shí)開(kāi)拓新的銷售渠道,利用好公司現(xiàn)有資源做好店內(nèi)銷售與電話銷售、邀約銷售、車(chē)展銷售等之間的配合。

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到各個(gè)銷售顧問(wèn)身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我們將帶領(lǐng)銷售部全體人員竭盡全力完成目標(biāo)。

5)顧全大局 服從公司戰(zhàn)略。

今后,在做出每一項(xiàng)決定前,應(yīng)先更多的考慮公司領(lǐng)導(dǎo)的看法和決策,遵守領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理決斷。工作中出現(xiàn)分歧時(shí),要靜下心來(lái)互相協(xié)商解決,只要能經(jīng)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、發(fā)揮特長(zhǎng)、改正缺點(diǎn),自覺(jué)把自己置于公司和客戶的監(jiān)督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個(gè)更高、更新的發(fā)展,

我認(rèn)為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、廠家的政策扶持、和個(gè)人的努力是分不開(kāi)的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一支“亮劍”的銷售團(tuán)隊(duì)與一個(gè)好的工作習(xí)慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在_年有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌!

121940 日本性感美女写真视频| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 在线视频免费观看网| 制丝袜业一区二区三区| 红桃av成人在线观看| 91精品国产观看免费| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 毛茸茸的大外阴中国视频| 在线观看免费视频色97| 亚洲综合乱码一区二区| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 天天日天天添天天爽| 91精品国产综合久久久蜜| 日韩近亲视频在线观看| 99热久久这里只有精品8| 国产精品自拍偷拍a| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 中文字幕 亚洲av| 欧美在线精品一区二区三区视频| 特级无码毛片免费视频播放| 黑人变态深video特大巨大| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 天美传媒mv视频在线观看| 日本黄在免费看视频| 亚洲av无女神免非久久| 日韩黄色片在线观看网站| 精品国产午夜视频一区二区| 亚洲人一区二区中文字幕| 99久久激情婷婷综合五月天| 97超碰最新免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 熟妇一区二区三区高清版| 色综合久久五月色婷婷综合| 中文字幕第三十八页久久| 国产精品国产精品一区二区| 天天日夜夜操天天摸| 国产三级片久久久久久久| 天天干天天日天天谢综合156| 深夜男人福利在线观看| 国产精品国产三级麻豆| 久久精品久久精品亚洲人| 中文字幕奴隷色的舞台50| 欧美视频不卡一区四区| 福利片区一区二体验区| 日本韩国免费福利精品| 午夜精品久久久久麻豆影视| 日韩欧美国产精品91| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲一区| 男生用鸡操女生视频动漫| 不卡一不卡二不卡三| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲老熟妇日本老妇| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 亚国产成人精品久久久| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 超污视频在线观看污污污| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 国产视频在线视频播放| wwwxxx一级黄色片| 欧美黄片精彩在线免费观看| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 和邻居少妇愉情中文字幕| 日本一区二区三区免费小视频| 欧美另类一区二区视频| 国产又色又刺激在线视频 | 在线 中文字幕 一区| 亚洲自拍偷拍综合色| 动色av一区二区三区| 最新国产亚洲精品中文在线| 蜜桃视频17c在线一区二区| 99热碰碰热精品a中文| 视频 国产 精品 熟女 | 亚洲综合一区二区精品久久| 国产极品精品免费视频| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲女人的天堂av| 天天日天天玩天天摸| 国产性感美女福利视频| 天天日天天玩天天摸| 亚洲欧美激情中文字幕| 欧美色婷婷综合在线| 日韩剧情片电影在线收看| 岛国黄色大片在线观看| 老司机欧美视频在线看| 成人色综合中文字幕| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲最大黄了色网站| 成人18禁网站在线播放| 青青青国产片免费观看视频| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲另类在线免费观看| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲午夜电影之麻豆| 三级黄色亚洲成人av| 中文字幕一区二区三区人妻大片| h国产小视频福利在线观看| 中文字幕第1页av一天堂网| 9国产精品久久久久老师| 久草视频在线免播放| 国产va精品免费观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 999久久久久999| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 十八禁在线观看地址免费| 亚洲欧美自拍另类图片| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 天干天天天色天天日天天射| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 中文字幕高清资源站| 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美视频一区免费在线| 欧美aa一级一区三区四区| 蜜桃视频入口久久久| 久久久久久性虐视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲欧美成人综合视频| 99精品国产自在现线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 成年人黄视频在线观看| 青青草原色片网站在线观看| 一级黄色av在线观看| 不卡一区一区三区在线| 大白屁股精品视频国产| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 亚洲国产最大av综合| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 亚洲va天堂va国产va久| jiujiure精品视频在线| 日日爽天天干夜夜操| www日韩a级s片av| 女生自摸在线观看一区二区三区| www日韩a级s片av| 非洲黑人一级特黄片| 天堂av在线官网中文| 99久久超碰人妻国产| 国产高清在线在线视频| 欧美偷拍自拍色图片| 男人和女人激情视频| 国产精品久久综合久久| 国产黄网站在线观看播放| 午夜久久香蕉电影网| 色秀欧美视频第一页| 蜜桃久久久久久久人妻| 免费费一级特黄真人片| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 成年人午夜黄片视频资源| 小泽玛利亚视频在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 国产成人自拍视频播放| 国产精品成人xxxx| 日韩欧美一级aa大片| 小穴多水久久精品免费看| 国产精品视频资源在线播放| 最近中文2019年在线看| 888亚洲欧美国产va在线播放| 中文字幕亚洲中文字幕| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 精品美女在线观看视频在线观看| 果冻传媒av一区二区三区| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日韩欧美中文国产在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 亚洲国产在人线放午夜| av完全免费在线观看av| av手机免费在线观看高潮| 早川濑里奈av黑人番号| 国产女人被做到高潮免费视频| 99国内小视频在现欢看| 欧美 亚洲 另类综合| 99热久久这里只有精品| 国产日韩精品电影7777| 91香蕉成人app下载| 一区二区三区四区视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 2021最新热播中文字幕| 大胆亚洲av日韩av| 伊人成人综合开心网| mm131美女午夜爽爽爽| 午夜久久香蕉电影网| 亚洲av自拍天堂网| 在线观看视频污一区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 在线免费观看99视频| 国产第一美女一区二区三区四区| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 黑人解禁人妻叶爱071| 成年人的在线免费视频| 一二三区在线观看视频| 青青青视频手机在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 92福利视频午夜1000看| 日本性感美女写真视频| 91精品国产91久久自产久强| 天天日天天日天天射天天干| 久久h视频在线观看| 97国产在线av精品| 在线观看国产网站资源| 国产在线观看黄色视频| 偷拍自拍福利视频在线观看| 五十路熟女人妻一区二| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲av第国产精品| 美女骚逼日出水来了| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 亚洲图片欧美校园春色| 成年午夜影片国产片| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 又色又爽又黄的美女裸体| 激情综合治理六月婷婷| 日韩欧美高清免费在线| 男人天堂最新地址av| 日本美女性生活一级片| 18禁美女无遮挡免费| 国产极品美女久久久久久| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| av破解版在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 亚洲区美熟妇久久久久| 人人妻人人爽人人添夜| av破解版在线观看| 2022天天干天天操| 久久机热/这里只有| 精品区一区二区三区四区人妻| 日本韩国在线观看一区二区| 青草亚洲视频在线观看| 加勒比视频在线免费观看| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 成人国产小视频在线观看| 国产亚洲四十路五十路| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 欧美黄色录像免费看的| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 亚洲综合一区二区精品久久| 五月激情婷婷久久综合网| 一区二区三区久久久91| 亚洲综合在线视频可播放| 亚洲精品国产在线电影| 99婷婷在线观看视频| 天天操天天干天天插| 在线观看的a站 最新| 一区二区三区精品日本| 大学生A级毛片免费视频| 一区二区三区激情在线| 人人妻人人爱人人草| 中文字幕高清在线免费播放| 黄色视频在线观看高清无码| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产女人露脸高潮对白视频| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频 | 免费观看理论片完整版| 青青草亚洲国产精品视频| 亚洲av琪琪男人的天堂| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 欧美特色aaa大片| 久草视频在线免播放| 动漫黑丝美女的鸡巴| 精产国品久久一二三产区区别 | 动色av一区二区三区| 色综合色综合色综合色| 视频久久久久久久人妻| 欧美性感尤物人妻在线免费看| av视屏免费在线播放| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 亚洲av午夜免费观看| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲成人国产综合一区| 日韩欧美一级精品在线观看| 日韩精品二区一区久久| 熟女少妇激情五十路| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 国产精品国产三级麻豆| 国产综合精品久久久久蜜臀| 欧美老妇精品另类不卡片| 国产自拍黄片在线观看| 18禁美女黄网站色大片下载| 免费看国产av网站| 久久久极品久久蜜桃| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久app | 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 欧美xxx成人在线| 一区二区三区日韩久久| 日韩一区二区三区三州| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美成人黄片一区二区三区 | 中文字幕在线一区精品| 欧美男同性恋69视频| 天天色天天操天天舔| 天天干天天操天天扣| 经典av尤物一区二区| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| h国产小视频福利在线观看| 国产精品一二三不卡带免费视频| 婷婷六月天中文字幕| 青青草视频手机免费在线观看| 成熟熟女国产精品一区| 丁香花免费在线观看中文字幕| 亚洲精品ww久久久久久| 午夜精品亚洲精品五月色| 欧美激情电影免费在线| 精内国产乱码久久久久久| 91免费福利网91麻豆国产精品| 免费在线看的黄片视频| 毛片一级完整版免费| 亚洲午夜精品小视频| 天天日天天玩天天摸| 欧美亚洲少妇福利视频| 精品美女久久久久久| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久精品久久精品亚洲人| 人妻3p真实偷拍一二区| 夜色撩人久久7777| 亚洲国产精品久久久久久6| 偷拍自拍国产在线视频| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲天堂精品福利成人av| 日韩激情文学在线视频| 97小视频人妻一区二区| 老司机在线精品福利视频| 免费观看丰满少妇做受| 最新国产亚洲精品中文在线| 国产高清精品极品美女| 国产日韩一区二区在线看| 久久精品亚洲国产av香蕉| 日韩伦理短片在线观看| 国产精品手机在线看片| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 欧美精品黑人性xxxx| 99精品国自产在线人| 中国产一级黄片免费视频播放| 这里有精品成人国产99| 91一区精品在线观看| 老司机午夜精品视频资源| 欧洲黄页网免费观看| 韩国爱爱视频中文字幕| 99久久激情婷婷综合五月天| 国产av欧美精品高潮网站| 人人妻人人爽人人添夜| jiuse91九色视频| 99精品视频在线观看免费播放| 中文字幕av男人天堂| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 韩国男女黄色在线观看| 国产白嫩美女一区二区| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 精品美女福利在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 国产黄色片在线收看| 成年人啪啪视频在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 人妻丝袜av在线播放网址| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 一区二区视频在线观看视频在线| 天天日天天舔天天射进去| 一区二区三区综合视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 偷拍美女一区二区三区| 青青青青青青青青青青草青青| 欧美日本aⅴ免费视频| 精品久久婷婷免费视频| 狍和女人的王色毛片| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 天天摸天天日天天操| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 男人在床上插女人视频| 国产欧美日韩在线观看不卡| 55夜色66夜色国产精品站| 亚洲国际青青操综合网站| 九色porny九色9l自拍视频| 色秀欧美视频第一页| 日本一区精品视频在线观看| aaa久久久久久久久| 天码人妻一区二区三区在线看| 老司机欧美视频在线看| 免费黄色成人午夜在线网站| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 精品亚洲在线免费观看| 国产使劲操在线播放| 喷水视频在线观看这里只有精品| 绯色av蜜臀vs少妇| 日韩欧美一级aa大片| 青青青青青免费视频| 福利视频一区二区三区筱慧| 日美女屁股黄邑视频| 岛国一区二区三区视频在线| 日韩精品电影亚洲一区| 中文字幕第三十八页久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州 | 在线观看av2025| 黄色视频成年人免费观看| 97精品综合久久在线| 天天色天天爱天天爽| 少妇高潮一区二区三区| 夜夜嗨av蜜臀av| 日本少妇高清视频xxxxx| 91香蕉成人app下载| 97超碰最新免费在线观看| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 日韩欧美国产精品91| 欧美黄色录像免费看的| 阴茎插到阴道里面的视频| 欧美精品伦理三区四区| 激情五月婷婷综合色啪| 国产日韩av一区二区在线| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 青青青青在线视频免费观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日韩加勒比东京热二区| 成熟熟女国产精品一区| av网址国产在线观看| 国产91久久精品一区二区字幕| 欧美日韩一区二区电影在线观看 | 红桃av成人在线观看| 激情国产小视频在线| 欧美偷拍自拍色图片| 后入美女人妻高清在线| 中文字幕视频一区二区在线观看| 婷婷激情四射在线观看视频| 97精品人妻一区二区三区精品| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 日本性感美女三级视频| 国产又色又刺激在线视频| 日韩精品中文字幕在线| 女同久久精品秋霞网| 激情五月婷婷综合色啪| 中国黄色av一级片| 天天射,天天操,天天说| 欧美久久一区二区伊人| 97成人免费在线观看网站| 国产日韩av一区二区在线| 玖玖一区二区在线观看| 欧美日本在线视频一区| 国产免费高清视频视频| 黄页网视频在线免费观看| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 男女啪啪视频免费在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 天天插天天色天天日| 日本后入视频在线观看| 五月天中文字幕内射| 亚洲精品乱码久久久本| 19一区二区三区在线播放| 蜜桃专区一区二区在线观看| 成人24小时免费视频| 国产福利在线视频一区| 美女av色播在线播放| 最近中文字幕国产在线| 任你操视频免费在线观看| 好吊视频—区二区三区| 日韩黄色片在线观看网站| 91试看福利一分钟| 亚洲熟妇久久无码精品| 精产国品久久一二三产区区别| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 夜女神免费福利视频| 亚洲无线观看国产高清在线| 2021最新热播中文字幕| 2022中文字幕在线| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产精品三级三级三级| 最新国产精品拍在线观看| 亚洲美女高潮喷浆视频| 99热99这里精品6国产| 国产+亚洲+欧美+另类| 91综合久久亚洲综合| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 九色porny九色9l自拍视频| 午夜精品福利一区二区三区p| 午夜大尺度无码福利视频| v888av在线观看视频| 自拍偷拍 国产资源| 成人sm视频在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 9l人妻人人爽人人爽| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 欧美viboss性丰满| 欧美日韩在线精品一区二区三| www日韩毛片av| 日韩欧美一级黄片亚洲| 91欧美在线免费观看| 高潮喷水在线视频观看| 综合国产成人在线观看| 九色精品视频在线播放| 青青草国内在线视频精选| 国产九色91在线观看精品| asmr福利视频在线观看| 色综合久久无码中文字幕波多| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 亚洲综合乱码一区二区| 日本熟女50视频免费| 中文字幕免费在线免费| 中文字幕av熟女人妻| 丰满少妇人妻xxxxx| 国产高清女主播在线| 性欧美激情久久久久久久| 9国产精品久久久久老师| 国产亚洲视频在线观看| 国产亚洲精品品视频在线| 中文字幕综合一区二区| 国产高清精品一区二区三区| 男人天堂色男人av| 一区二区三区四区五区性感视频| 黄色资源视频网站日韩| 最新欧美一二三视频| 中文字幕一区的人妻欧美日韩| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 香蕉aⅴ一区二区三区| 欧美精品中文字幕久久二区| 中文字幕人妻av在线观看| 久久久精品999精品日本| 中文字幕国产专区欧美激情| 久草免费人妻视频在线| 日韩成人综艺在线播放| 成人av亚洲一区二区| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产综合高清在线观看| 国产精彩福利精品视频| 亚洲午夜在线视频福利| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 天天艹天天干天天操| 人妻最新视频在线免费观看| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 岛国毛片视频免费在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 天天干天天操天天玩天天射| 青草亚洲视频在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 丰满少妇翘臀后进式| 91社福利《在线观看| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲中文精品人人免费| 一区二区三区四区五区性感视频 | 91桃色成人网络在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 88成人免费av网站| 极品丝袜一区二区三区| 精内国产乱码久久久久久| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 水蜜桃国产一区二区三区| 中文字幕在线视频一区二区三区| 日韩在线视频观看有码在线| 国产九色91在线观看精品| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 久久机热/这里只有| 性生活第二下硬不起来| 100%美女蜜桃视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 午夜91一区二区三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 日日夜夜大香蕉伊人| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 人人超碰国字幕观看97| 丝袜亚洲另类欧美变态| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 55夜色66夜色国产精品站| 青春草视频在线免费播放| 91精品啪在线免费| 欧美亚洲偷拍自拍色图| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲人妻视频在线网| 熟女在线视频一区二区三区| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产妇女自拍区在线观看| 精品一区二区三四区| 久久精品亚洲成在人线a| 91精品国产91青青碰| 日韩av熟妇在线观看| av乱码一区二区三区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 欧美成人精品欧美一级黄色| av中文字幕电影在线看| 午夜91一区二区三区| 欧美成人黄片一区二区三区| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 日本阿v视频在线免费观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 肏插流水妹子在线乐播下载| 岛国黄色大片在线观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲精品ww久久久久久| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 伊人网中文字幕在线视频| 久碰精品少妇中文字幕av | 亚洲另类伦春色综合小| 热思思国产99re| AV天堂一区二区免费试看| 青青青青青手机视频| 天天日天天日天天射天天干 | 91九色porny蝌蚪国产成人| 最新97国产在线视频| 91社福利《在线观看| av手机免费在线观看高潮| 日本熟女50视频免费| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 成年人免费看在线视频| 亚洲精品久久综合久| 欧美成人精品欧美一级黄色| 91色秘乱一区二区三区| 国产黄色片蝌蚪九色91| 青青色国产视频在线| 大香蕉玖玖一区2区| 非洲黑人一级特黄片| 成人高清在线观看视频| 一区二区麻豆传媒黄片 | 中文字幕中文字幕人妻| 玖玖一区二区在线观看| 91破解版永久免费| 青青青青青青草国产| 天堂av在线播放免费| 91综合久久亚洲综合| 热思思国产99re| 黄色大片免费观看网站| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 亚洲精品av在线观看| 91免费黄片可看视频| 91人妻人人做人人爽在线| 精品久久久久久久久久久久人妻| 肏插流水妹子在线乐播下载| 神马午夜在线观看视频| lutube在线成人免费看| 日韩美女福利视频网| 日韩av中文在线免费观看 | 五月精品丁香久久久久福利社| 日韩一个色综合导航| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 天天摸天天日天天操| 521精品视频在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 亚洲中文精品人人免费| 久久久久久国产精品| 日本美女成人在线视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 99久久99一区二区三区| 人妻少妇精品久久久久久| 传媒在线播放国产精品一区| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲男人让女人爽的视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 小泽玛利亚视频在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 天天干天天操天天玩天天射| 国产综合视频在线看片| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲精品国产久久久久久| 色婷婷综合激情五月免费观看| av在线观看网址av| 国产久久久精品毛片| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 又黄又刺激的午夜小视频| 久久99久久99精品影院| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 青青青国产片免费观看视频| 性色av一区二区三区久久久| 护士特殊服务久久久久久久| 红杏久久av人妻一区| 中文字幕日韩精品日本| 久久这里只有精彩视频免费| av中文字幕网址在线| 亚洲嫩模一区二区三区| 中文字幕 码 在线视频| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲天天干 夜夜操| 最新激情中文字幕视频| 9色在线视频免费观看| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲的电影一区二区三区| 哥哥姐姐综合激情小说| 三级黄色亚洲成人av| 黄色的网站在线免费看| 精品久久久久久久久久中文蒉| 亚洲国产在人线放午夜| 97国产精品97久久| 美女日逼视频免费观看| 自拍偷拍亚洲另类色图| 国产aⅴ一线在线观看| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美精品激情在线最新观看视频| 99久久99一区二区三区| 在线观看国产免费麻豆| 在线观看国产网站资源| 亚洲无线观看国产高清在线| 男人天堂色男人av| 久久久91蜜桃精品ad| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 亚洲欧美综合在线探花| 快点插进来操我逼啊视频| 国产一级麻豆精品免费| 亚洲熟妇久久无码精品| 综合精品久久久久97| 中文乱理伦片在线观看| 午夜dv内射一区区| 最新97国产在线视频| 女同互舔一区二区三区| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 欧美日韩亚洲国产无线码| 国产亚洲欧美45p| 久久国产精品精品美女| 美女小视频网站在线| 青青青青青手机视频| 91人妻精品一区二区在线看| gay gay男男瑟瑟在线网站| 黄色大片免费观看网站| weyvv5国产成人精品的视频| 日本少妇人妻xxxxxhd| 91试看福利一分钟| 18禁免费av网站| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲欧美综合在线探花| 欧美色婷婷综合在线| 中文人妻AV久久人妻水| 欧美中国日韩久久精品| 亚洲美女自偷自拍11页| 国产av福利网址大全| 久久久久久久久久性潮| 色哟哟在线网站入口| 亚洲中文字幕国产日韩| av在线播放国产不卡| 天天日天天舔天天射进去| 国产欧美精品不卡在线| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲一区二区三区精品乱码| av新中文天堂在线网址| 一区二区三区av高清免费| 91亚洲手机在线视频播放| 日本五十路熟新垣里子| 午夜精品在线视频一区| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 99久久超碰人妻国产| 888亚洲欧美国产va在线播放| 在线观看911精品国产| 激情小视频国产在线| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 91大神福利视频网| 亚洲另类图片蜜臀av| 天天综合天天综合天天网| 国产精品人妻熟女毛片av久| 成人亚洲精品国产精品| 亚洲成人三级在线播放| 老司机福利精品免费视频一区二区| 亚洲免费va在线播放| 第一福利视频在线观看| 视频一区二区三区高清在线| 国产又大又黄免费观看| 亚洲精品 欧美日韩| 在线观看av观看av| 黄色在线观看免费观看在线| 色婷婷久久久久swag精品| 偷拍自拍国产在线视频| 午夜大尺度无码福利视频| 日韩欧美中文国产在线| 不卡日韩av在线观看| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 性感美女高潮视频久久久| 国产真实乱子伦a视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 免费黄高清无码国产| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| av网址国产在线观看| 2021久久免费视频| 日韩三级黄色片网站| 人人妻人人爽人人添夜| 999热精品视频在线| 日韩精品中文字幕在线| 女生被男生插的视频网站| 美女视频福利免费看| 三上悠亚和黑人665番号| 国产高清在线观看1区2区| 亚洲成人av在线一区二区| 99久久久无码国产精品性出奶水| 久久艹在线观看视频| 任我爽精品视频在线播放| 中文字幕—97超碰网| 中文乱理伦片在线观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 天美传媒mv视频在线观看| 午夜免费体验区在线观看| 美洲精品一二三产区区别| 爱有来生高清在线中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲成人国产综合一区| 伊人综合aⅴ在线网| 中文字幕成人日韩欧美| 国产精品国产三级国产精东 | 性感美女诱惑福利视频| 啊啊啊想要被插进去视频| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 亚洲推理片免费看网站| 久久永久免费精品人妻专区| 在线新三级黄伊人网| www日韩a级s片av| 国产福利在线视频一区| 东游记中文字幕版哪里可以看到 | 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 久久久久久性虐视频| 国产黄色a级三级三级三级| 在线观看成人国产电影| 日本欧美视频在线观看三区| 蜜桃视频在线欧美一区| 国产精品3p和黑人大战| 天干天天天色天天日天天射| 精品久久久久久久久久久a√国产| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 中文字幕免费福利视频6| 亚洲成人精品女人久久久| 成年美女黄网站18禁久久| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 哥哥姐姐综合激情小说| 18禁免费av网站| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲一级av大片免费观看| 第一福利视频在线观看| 青青擦在线视频国产在线| 91天堂天天日天天操| 在线播放 日韩 av| 中出中文字幕在线观看 | 国产成人综合一区2区| 色哟哟国产精品入口| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 欧美少妇性一区二区三区| 视频一区二区综合精品| 这里只有精品双飞在线播放| 免费十精品十国产网站| 黑人大几巴狂插日本少妇| 国产自拍黄片在线观看| 中文字幕人妻av在线观看| 适合午夜一个人看的视频| 成人亚洲国产综合精品| 欧美另类一区二区视频| 日本一区二区三区免费小视频| 直接能看的国产av| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 精品suv一区二区69| 欧美在线偷拍视频免费看 | 日韩av熟妇在线观看| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 久久精品视频一区二区三区四区 | 一区二区在线视频中文字幕| 福利视频一区二区三区筱慧| 国产密臀av一区二区三| 在线观看日韩激情视频| 亚洲专区激情在线观看视频| 中出中文字幕在线观看| 97年大学生大白天操逼| 无忧传媒在线观看视频| 欧美怡红院视频在线观看| 在线免费观看黄页视频| 国产又色又刺激在线视频 | 中文字幕第三十八页久久| 亚洲精品福利网站图片| 玖玖一区二区在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 国产亚洲天堂天天一区| 在线免费观看欧美小视频| 少妇与子乱在线观看| 欧美黄色录像免费看的| 欧洲黄页网免费观看| 在线国产精品一区二区三区| 亚洲天堂精品久久久| 黄色的网站在线免费看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲av自拍天堂网| 丰满的继坶3中文在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| yy6080国产在线视频| 9国产精品久久久久老师| 亚洲中文字幕校园春色| 精品91高清在线观看| 91成人在线观看免费视频| 99热久久这里只有精品| 亚洲麻豆一区二区三区| 91色网站免费在线观看| 1024久久国产精品| 777奇米久久精品一区| 天天日天天天天天天天天天天| 人妻丝袜av在线播放网址| 亚洲自拍偷拍精品网| 久久久久久久久久久久久97| 精品国产亚洲av一淫| 香蕉av影视在线观看| 欧美韩国日本国产亚洲| 国产日韩精品免费在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 91福利视频免费在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 福利午夜视频在线合集| 亚洲精品在线资源站| 欧美一区二区三区久久久aaa| 午夜精彩视频免费一区| 中文亚洲欧美日韩无线码| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 51精品视频免费在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 51国产成人精品视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| 日本黄在免费看视频| 伊人网中文字幕在线视频| 中文字幕日韩91人妻在线| 天堂女人av一区二区| 国际av大片在线免费观看| 久久久91蜜桃精品ad| 午夜大尺度无码福利视频| 激情国产小视频在线| 天天做天天干天天舔| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 全国亚洲男人的天堂| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 日本一本午夜在线播放| 精彩视频99免费在线| 久久农村老妇乱69系列| 77久久久久国产精产品| 久久久久久9999久久久久| 搡老熟女一区二区在线观看| 免费观看理论片完整版| 亚洲2021av天堂| 老司机99精品视频在线观看| 天天日天天干天天舔天天射| 家庭女教师中文字幕在线播放| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 一区二区三区四区视频在线播放| 亚洲一区二区三区五区| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲中文字字幕乱码| 无码中文字幕波多野不卡| 无套猛戳丰满少妇人妻| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 天天日天天干天天搡| 国产变态另类在线观看| 亚洲成a人片777777| 777奇米久久精品一区| 91色网站免费在线观看| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲国产成人最新资源| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 91 亚洲视频在线观看| 日本后入视频在线观看| 可以在线观看的av中文字幕| 中文字幕人妻一区二区视频| www久久久久久久久久久| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲成人av一区在线| 性色av一区二区三区久久久| 亚洲一区自拍高清免费视频| 青青青激情在线观看视频| 青青草原网站在线观看| 中文字幕一区二 区二三区四区| 夜色撩人久久7777| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产精品午夜国产小视频| 视频啪啪啪免费观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 在线免费91激情四射 | 91精品国产高清自在线看香蕉网| 早川濑里奈av黑人番号| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 抽查舔水白紧大视频| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 青青青视频自偷自拍38碰| 91一区精品在线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| 好了av中文字幕在线| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产密臀av一区二区三| 青青青国产免费视频| 亚洲av日韩高清hd| 9久在线视频只有精品| 超级av免费观看一区二区三区| 最新中文字幕免费视频| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产黄色片蝌蚪九色91| 在线观看操大逼视频| 91成人精品亚洲国产| 久久99久久99精品影院| 大鸡八强奸视频在线观看| 日韩北条麻妃一区在线| 在线亚洲天堂色播av电影| 黄色大片免费观看网站| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 熟妇一区二区三区高清版| 在线观看免费视频网| 精品美女久久久久久| 一区二区三区四区视频在线播放| 18禁美女羞羞免费网站| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 国产精品久久久黄网站| 国产午夜亚洲精品麻豆| 91极品新人『兔兔』精品新作| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 99精品国产aⅴ在线观看| 欧美成人综合视频一区二区 | 19一区二区三区在线播放| 国产免费高清视频视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 夜色福利视频在线观看| 无忧传媒在线观看视频| 偷拍3456eee| 中文字幕在线第一页成人| 欧美乱妇无乱码一区二区| 2018在线福利视频| 最后99天全集在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 国产超码片内射在线| 一区二区视频视频视频| 五十路av熟女松本翔子| 久久久久久9999久久久久| 99热99re在线播放| 97欧洲一区二区精品免费| 精品av国产一区二区三区四区 | 天天操夜夜操天天操天天操| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲激情,偷拍视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 午夜精品一区二区三区4| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲一级av大片免费观看| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲欧美综合另类13p| 一本久久精品一区二区| 丰满少妇人妻xxxxx| 日本少妇精品免费视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 999热精品视频在线| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 91自产国产精品视频| 97成人免费在线观看网站| 亚洲午夜高清在线观看| 啊用力插好舒服视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 男人插女人视频网站| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 亚洲美女高潮喷浆视频| 免费观看污视频网站| 阴茎插到阴道里面的视频| 熟女少妇激情五十路| 久久久久久99国产精品| 中文字幕—97超碰网| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 日本欧美视频在线观看三区| 亚洲熟妇x久久av久久| 国产日韩精品电影7777| av中文字幕网址在线| av老司机精品在线观看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲精品国产综合久久久久久久久 | 黄工厂精品视频在线观看| 国产熟妇乱妇熟色T区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 久久www免费人成一看片| 亚洲精品欧美日韩在线播放| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 国产精品国色综合久久| 亚洲人妻视频在线网| 九色精品视频在线播放| 韩国女主播精品视频网站| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 91自产国产精品视频| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 日本三极片中文字幕| 国内自拍第一页在线观看| 激情五月婷婷免费视频| 任你操任你干精品在线视频| 亚洲欧美色一区二区| 国产视频一区在线观看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 少妇露脸深喉口爆吞精| 在线观看操大逼视频| 真实国模和老外性视频| 熟女人妻一区二区精品视频| 天堂女人av一区二区| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲成人激情av在线| 美日韩在线视频免费看| 2020中文字幕在线播放| 亚洲成人激情视频免费观看了| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 日本午夜久久女同精女女| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 日本熟女50视频免费| 五月天久久激情视频| 日本熟女50视频免费| 99久久超碰人妻国产| 色花堂在线av中文字幕九九| 一区二区三区四区中文| 福利视频广场一区二区| av中文字幕网址在线| 日本欧美视频在线观看三区| 天天日天天干天天干天天日| 国产真实乱子伦a视频| 天天做天天爽夜夜做少妇| 91色九色porny| av视屏免费在线播放| 一个人免费在线观看ww视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲在线免费h观看网站| 91九色国产porny蝌蚪| 午夜在线观看岛国av,com| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产亚洲国产av网站在线| 日韩近亲视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区| 成人在线欧美日韩国产| 亚洲一区二区三区精品乱码| 天天操天天插天天色| 美味人妻2在线播放| 福利视频广场一区二区| 中文字幕日本人妻中出| 5528327男人天堂| 一区二区三区精品日本| 亚洲综合另类欧美久久| 久久三久久三久久三久久| 午夜毛片不卡免费观看视频| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 天堂资源网av中文字幕| 色婷婷精品大在线观看| 免费无毒热热热热热热久| 五十路熟女av天堂| 精品久久婷婷免费视频| 美女福利视频导航网站 | 天天艹天天干天天操| 区一区二区三国产中文字幕| 又大又湿又爽又紧A视频| 成人资源在线观看免费官网| 成年人午夜黄片视频资源| 日本一本午夜在线播放| 一区二区三区毛片国产一区| 男生舔女生逼逼的视频| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 中文字幕高清免费在线人妻| 国产精品视频资源在线播放 | 人妻熟女中文字幕aⅴ在线 | av老司机精品在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 国产揄拍高清国内精品对白| 亚洲麻豆一区二区三区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 欧美精品黑人性xxxx| 青青青青青操视频在线观看| 久久久久久久一区二区三| 熟女在线视频一区二区三区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 午夜精品一区二区三区更新| 亚欧在线视频你懂的| av完全免费在线观看av| 一区二区三区 自拍偷拍| 免费高清自慰一区二区三区网站| 一区二区三区麻豆福利视频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 青青青青青操视频在线观看| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 亚洲成人线上免费视频观看| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 精品老妇女久久9g国产| 伊人成人在线综合网| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 五十路av熟女松本翔子| 久久艹在线观看视频| 亚洲中文精品人人免费| free性日本少妇| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| yy6080国产在线视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 午夜精品久久久久久99热| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 日韩精品啪啪视频一道免费| 中文字幕在线免费第一页| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 激情内射在线免费观看| 国产日韩精品免费在线| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 午夜婷婷在线观看视频| 涩涩的视频在线观看视频| 日韩精品激情在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 中文字幕一区二区亚洲一区| 99久久超碰人妻国产| 国产免费av一区二区凹凸四季| 97小视频人妻一区二区| 欧美黄色录像免费看的| 日韩av中文在线免费观看| 久久这里只有精品热视频| 久久久久久久一区二区三| 天天插天天狠天天操| 成人久久精品一区二区三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲欧美成人综合视频| 日本免费视频午夜福利视频| 青草亚洲视频在线观看| 这里只有精品双飞在线播放| 色秀欧美视频第一页| 国产伊人免费在线播放| 久久这里只有精品热视频| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 中文字幕免费在线免费| 国产日韩欧美视频在线导航| 成人av久久精品一区二区| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 国产使劲操在线播放| 亚洲在线观看中文字幕av| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国内精品在线播放第一页| 91福利在线视频免费观看| 美女张开腿让男生操在线看| 毛茸茸的大外阴中国视频| 黄色的网站在线免费看| 57pao国产一区二区| 无码日韩人妻精品久久| 热久久只有这里有精品| 老司机福利精品视频在线| 欧美日韩一级黄片免费观看| 最新97国产在线视频| 福利国产视频在线观看| huangse网站在线观看| 在线制服丝袜中文字幕| 国产精品成人xxxx| 天美传媒mv视频在线观看| 国产自拍黄片在线观看| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产成人自拍视频在线免费观看| 最新的中文字幕 亚洲| 国产chinesehd精品麻豆| 亚洲久久午夜av一区二区| 免费在线观看污污视频网站| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 成年人该看的视频黄免费| 国产福利小视频二区| 国产亚洲四十路五十路| 欧美亚洲少妇福利视频| 美女张开两腿让男人桶av| 999九九久久久精品| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲午夜高清在线观看| 91一区精品在线观看| 国产精品黄大片在线播放| 亚洲一区二区三区av网站| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 青青青艹视频在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲 中文 自拍 无码| 国产精品国产精品一区二区| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲综合乱码一区二区| 色吉吉影音天天干天天操| 91九色国产熟女一区二区| 51国产偷自视频在线播放| gav成人免费播放| 国产黄网站在线观看播放| 夜色撩人久久7777| 激情内射在线免费观看| 国产精品中文av在线播放| 在线免费91激情四射 | 国产精品福利小视频a| 果冻传媒av一区二区三区| 2020国产在线不卡视频| 日本韩国免费福利精品| 欧美国品一二三产区区别| 五十路老熟女码av| 亚洲欧美成人综合视频| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲2021av天堂| 91免费放福利在线观看| 人人妻人人爽人人添夜| 伊人成人综合开心网| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲国产40页第21页| av手机在线观播放网站| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 91亚洲国产成人精品性色| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 毛片av在线免费看| 最新国产精品网址在线观看| 成年午夜免费无码区| 亚洲第一黄色在线观看| 欧美麻豆av在线播放| 欧美黄片精彩在线免费观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 亚洲成人国产av在线| 任你操任你干精品在线视频| 精品人妻伦一二三区久| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲av黄色在线网站| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产黄网站在线观看播放| 天天日天天日天天射天天干| 3344免费偷拍视频| 久久麻豆亚洲精品av| 最新激情中文字幕视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 40道精品招牌菜特色| 91久久人澡人人添人人爽乱| 一区二区三区日本伦理| 中国老熟女偷拍第一页| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 真实国产乱子伦一区二区| 欧美黄色录像免费看的| 天天日天天干天天要| 在线制服丝袜中文字幕| 青草亚洲视频在线观看| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 大尺度激情四射网站| 91麻豆精品久久久久| 国产精品亚洲а∨天堂免| 在线播放国产黄色av| 国产欧美精品免费观看视频| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 4个黑人操素人视频网站精品91| 1024久久国产精品| 国产精品久久综合久久| 欧美专区第八页一区在线播放| 国产精品国产三级麻豆| 日本又色又爽又黄又粗| 人妻最新视频在线免费观看| 国产精品污污污久久| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 午夜激情久久不卡一区二区 | 偷拍美女一区二区三区| 桃色视频在线观看一区二区| 综合国产成人在线观看| 午夜美女福利小视频| 国产大学生援交正在播放| 午夜精品久久久久麻豆影视| 国产+亚洲+欧美+另类| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 精品人妻每日一部精品| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 黄色三级网站免费下载| 欧美aa一级一区三区四区 | 亚洲人成精品久久久久久久| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲少妇人妻无码精品| 熟女视频一区,二区,三区| 青青青青青青青在线播放视频| 漂亮 人妻被中出中文| 精品美女在线观看视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 可以在线观看的av中文字幕| 天天操,天天干,天天射| 国产精品污污污久久| 国产日韩精品一二三区久久久| 91精品一区二区三区站长推荐| 91自产国产精品视频| 欧美性受xx黑人性猛交| 国产精品日韩欧美一区二区| 馒头大胆亚洲一区二区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 天天日天天爽天天爽| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产 | 日本av熟女在线视频| 天天日天天干天天舔天天射| av视屏免费在线播放| 91九色国产熟女一区二区| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲一级av大片免费观看| 天天色天天操天天舔| 久久久久久9999久久久久| 亚洲黄色av网站免费播放| 伊人网中文字幕在线视频| 国产1区,2区,3区| 国产真实乱子伦a视频| 男人靠女人的逼视频| 91chinese在线视频| 久久三久久三久久三久久| 99亚洲美女一区二区三区| 免费看国产av网站| 久久久噜噜噜久久熟女av| 欧美麻豆av在线播放| 色爱av一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 一区二区三区视频,福利一区二区| 亚洲天堂精品久久久| 天天操天天插天天色| 激情内射在线免费观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 天天日天天干天天要| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 中文字幕在线乱码一区二区| 日韩美女综合中文字幕pp| 日本免费午夜视频网站| 2021天天色天天干| 日韩精品中文字幕在线| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 在线免费观看av日韩| 日美女屁股黄邑视频| 在线视频免费观看网| 2018在线福利视频| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 福利在线视频网址导航| 在线观看国产网站资源| 免费大片在线观看视频网站| 91高清成人在线视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 久草视频中文字幕在线观看| 欧美精品中文字幕久久二区| 性色av一区二区三区久久久| av老司机亚洲一区二区| 中文字幕综合一区二区| 国产精品国产三级麻豆| 精品人妻一二三区久久| 欧亚乱色一区二区三区| 天堂av在线官网中文| 999九九久久久精品| 91九色国产porny蝌蚪| 18禁美女无遮挡免费| 开心 色 六月 婷婷| 后入美女人妻高清在线| 精品亚洲中文字幕av| 青青热久免费精品视频在线观看 | 国产妇女自拍区在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 精品欧美一区二区vr在线观看| 91福利视频免费在线观看| 在线免费观看av日韩| 91色秘乱一区二区三区| 欧美精产国品一二三产品价格| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 扒开让我视频在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| huangse网站在线观看| 亚洲熟女女同志女同| aiss午夜免费视频| 韩国三级aaaaa高清视频| 5528327男人天堂| 日本熟妇一区二区x x| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 日本阿v视频在线免费观看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 免费在线看的黄网站| 亚洲av男人的天堂你懂的| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲一区二区三区uij| 粉嫩欧美美人妻小视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 黑人解禁人妻叶爱071| 欧美黄片精彩在线免费观看| 国产精品久久久久久久久福交| 成人在线欧美日韩国产| 国产精品久久综合久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 色噜噜噜噜18禁止观看| 成人av中文字幕一区| 日韩欧美一级aa大片| mm131美女午夜爽爽爽| 国产真实灌醉下药美女av福利| 一区二区久久成人网| 2o22av在线视频| 动色av一区二区三区| 一级A一级a爰片免费免会员 | 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 都市激情校园春色狠狠| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 中文字幕中文字幕人妻| 成人av在线资源网站| 中文字母永久播放1区2区3区| 日韩人妻在线视频免费| 涩爱综合久久五月蜜臀| 丰满的继坶3中文在线观看| 福利在线视频网址导航| 在线免费观看靠比视频的网站| 国产成人综合一区2区| 直接能看的国产av| 91亚洲手机在线视频播放| 亚洲一级 片内射视正片| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 午夜精品一区二区三区4| av手机在线观播放网站| 久久丁香花五月天色婷婷| 亚洲嫩模一区二区三区| 在线观看视频一区麻豆| 天天干夜夜操啊啊啊| 国产综合高清在线观看| 白白操白白色在线免费视频| 中文字幕日韩精品日本| 中文字幕之无码色多多| 青青青青视频在线播放| 中文字幕在线乱码一区二区 | 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 在线观看av2025| 18禁免费av网站| 99精品视频之69精品视频 | 久草视频首页在线观看| 日韩人妻xxxxx| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 97人妻色免费视频| 都市家庭人妻激情自拍视频| www,久久久,com| 久久久久久9999久久久久| av手机在线观播放网站| avjpm亚洲伊人久久| 久精品人妻一区二区三区| 国产福利小视频二区| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 成人免费毛片aaaa| 日韩a级精品一区二区| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 二区中出在线观看老师| 国产精品免费不卡av| 黄色男人的天堂视频| 天堂v男人视频在线观看| 国产精品久久久久久美女校花| av天堂资源最新版在线看| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子 | 大香蕉玖玖一区2区| 毛片一级完整版免费| 99久久超碰人妻国产| 一级黄片大鸡巴插入美女| 国产在线观看免费人成短视频| 在线观看免费岛国av| 中国黄色av一级片| 久久香蕉国产免费天天| 夜夜嗨av蜜臀av| 91快播视频在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 亚洲高清国产自产av| 日韩不卡中文在线视频网站| 国产av自拍偷拍盛宴| 在线免费观看日本片| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 日本午夜久久女同精女女| 日韩近亲视频在线观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 亚洲无码一区在线影院| 亚洲Av无码国产综合色区| 国产av自拍偷拍盛宴| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 久草视频在线看免费| 国产欧美精品一区二区高清| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 亚洲av天堂在线播放| 漂亮 人妻被中出中文| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 欧美中文字幕一区最新网址| 日本最新一二三区不卡在线| 91久久国产成人免费网站| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 午夜蜜桃一区二区三区| 久久精品久久精品亚洲人| 午夜久久久久久久精品熟女| 福利视频网久久91| 337p日本大胆欧美人| 一区二区三区 自拍偷拍| 日本美女成人在线视频| 麻豆性色视频在线观看| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | av在线免费资源站| 亚洲另类图片蜜臀av| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 欧美日本aⅴ免费视频| 美日韩在线视频免费看| 国产片免费观看在线观看| 亚洲2021av天堂| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 午夜精品在线视频一区| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 99精品国自产在线人| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 55夜色66夜色国产精品站| 91久久国产成人免费网站| 成人18禁网站在线播放| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 青娱乐极品视频青青草| 国产真实灌醉下药美女av福利| 久久精品国产23696| 国产精品一区二区av国| 天天操夜夜骑日日摸| 懂色av之国产精品| 国产精品亚洲在线观看| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产性感美女福利视频| 亚洲日产av一区二区在线| 黄色成年网站午夜在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 免费观看污视频网站| 青青青爽视频在线播放| 日韩激情文学在线视频| 亚洲1069综合男同| 亚洲一区二区三区久久午夜| weyvv5国产成人精品的视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 欧美成人精品在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 色综合久久无码中文字幕波多| 在线观看免费视频网| 日本后入视频在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 久久久精品欧洲亚洲av| 欧美视频中文一区二区三区| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | av在线免费观看亚洲天堂| 91精品激情五月婷婷在线| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 日韩三级黄色片网站| 国产不卡av在线免费| 天天日天天摸天天爱| 亚洲国产欧美国产综合在线| 亚洲综合一区成人在线| okirakuhuhu在线观看| 午夜在线观看一区视频| 国产精品成人xxxx| 福利国产视频在线观看| 一级A一级a爰片免费免会员| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 日本少妇人妻xxxxxhd| 国产亚洲精品视频合集| nagger可以指黑人吗| 欧美成人精品欧美一级黄色| 在线免费观看亚洲精品电影| 男人操女人的逼免费视频| 国产综合视频在线看片| av高潮迭起在线观看| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 最新欧美一二三视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 欧美精品伦理三区四区| 美女大bxxxx内射| 97a片免费在线观看| 91‖亚洲‖国产熟女| 亚洲另类综合一区小说| 日视频免费在线观看| 免费福利av在线一区二区三区| 综合国产成人在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 亚洲第一伊人天堂网| 99久久久无码国产精品性出奶水| 中文字幕在线欧美精品| 亚洲国产精品免费在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 成年人啪啪视频在线观看| 国产成人精品一区在线观看| 一色桃子久久精品亚洲| 中文字幕一区二区自拍| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 人妻少妇精品久久久久久| 2021最新热播中文字幕| 深田咏美亚洲一区二区| 亚洲va国产va欧美va在线| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 可以免费看的www视频你懂的| www日韩a级s片av| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 老熟妇凹凸淫老妇女av在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 好太好爽好想要免费| 国产精品自拍在线视频| 日本又色又爽又黄又粗| www日韩毛片av| 神马午夜在线观看视频| 又黄又刺激的午夜小视频| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 在线免费观看99视频| 18禁无翼鸟成人在线| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 视频一区二区在线免费播放| 视频二区在线视频观看| 青青热久免费精品视频在线观看 | 老鸭窝日韩精品视频观看| 中文字幕日韩无敌亚洲精品| 黄色视频在线观看高清无码| 亚洲美女美妇久久字幕组| 97超碰国语国产97超碰| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 日美女屁股黄邑视频| 伊人精品福利综合导航| 国产夫妻视频在线观看免费| 色综合久久无码中文字幕波多| 欧美另类z0z变态| 欧美精品一区二区三区xxxx| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 成人乱码一区二区三区av| 欧美视频中文一区二区三区| 国产精品福利小视频a| 不卡精品视频在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲熟女女同志女同| 91国产在线免费播放| 日韩美女福利视频网| 国产日韩欧美视频在线导航| 中文字幕国产专区欧美激情| 免费手机黄页网址大全| 亚洲另类伦春色综合小| 在线播放一区二区三区Av无码| 2021最新热播中文字幕| 天天日天天爽天天爽| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 亚洲国产精品中文字幕网站| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 天天干天天日天天干天天操| 蜜桃专区一区二区在线观看| 2022国产综合在线干| 久久久麻豆精亚洲av麻花| yellow在线播放av啊啊啊| 免费69视频在线看| 国产日韩av一区二区在线| 午夜精品福利一区二区三区p| 亚洲av一妻不如妾| 一级a看免费观看网站| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产janese在线播放| av中文字幕电影在线看| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 欧美视频不卡一区四区| 天天日天天干天天搡| 五月婷婷在线观看视频免费| 青青色国产视频在线| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 美女福利视频导航网站 | 国产熟妇乱妇熟色T区| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 成人福利视频免费在线| 成人国产影院在线观看| 色综合久久久久久久久中文| 中文字幕av第1页中文字幕| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲男人在线天堂网| 日日夜夜大香蕉伊人| 88成人免费av网站| 成人动漫大肉棒插进去视频| 国产va在线观看精品| 免费成人av中文字幕| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 婷婷午夜国产精品久久久| 精品日产卡一卡二卡国色天香| jiuse91九色视频| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 日韩a级黄色小视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美 | 亚洲黄色av网站免费播放| 在线观看911精品国产 | rct470中文字幕在线| 中文字幕av男人天堂| 91国偷自产一区二区三区精品| 66久久久久久久久久久| 亚洲综合在线视频可播放| 五月婷婷在线观看视频免费 | 国产精品黄页网站视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美80老妇人性视频| 91大屁股国产一区二区| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 九色精品视频在线播放| 18禁网站一区二区三区四区| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 日韩不卡中文在线视频网站 | 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 国产精品久久久久久久久福交| 又色又爽又黄的美女裸体| 国产精品国产三级国产精东| 国产一线二线三线的区别在哪| 国产第一美女一区二区三区四区| yellow在线播放av啊啊啊| 欧美怡红院视频在线观看| 欧美成人小视频在线免费看| 99热99这里精品6国产| 无码日韩人妻精品久久| 天天操天天爽天天干| 韩国男女黄色在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 福利视频网久久91| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 欧美一级片免费在线成人观看| 经典亚洲伊人第一页| 伊人开心婷婷国产av| 久碰精品少妇中文字幕av| 免费无毒热热热热热热久| 999久久久久999| 成人高潮aa毛片免费| avjpm亚洲伊人久久| 99国内精品永久免费视频| 午夜久久香蕉电影网| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 成人蜜臀午夜久久一区| 中文字幕日韩精品日本| 国产极品美女久久久久久| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美激情人妻偷拍| 欧美亚洲免费视频观看| 淫秽激情视频免费观看| 免费成人va在线观看| 一区二区三区另类在线| 人人妻人人爱人人草| 一区二区三区av高清免费| 人妻少妇中文有码精品| brazzers欧熟精品系列| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 丝袜亚洲另类欧美变态| 国产乱子伦一二三区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 国产高清97在线观看视频| 97欧洲一区二区精品免费| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲无码一区在线影院| 久久久人妻一区二区| 99精品久久久久久久91蜜桃| 国产91久久精品一区二区字幕| 青青草成人福利电影| 国产白嫩美女一区二区| 在线观看911精品国产| 青青青青青青草国产| 综合激情网激情五月天| 亚洲特黄aaaa片| 天天通天天透天天插| 久草极品美女视频在线观看| 日韩一区二区电国产精品| 色婷婷精品大在线观看| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 欧美亚洲少妇福利视频| 中国黄色av一级片| 日本18禁久久久久久| 亚洲一级美女啪啪啪| 国产日本精品久久久久久久| 中文字幕无码一区二区免费| 亚洲精品精品国产综合| 97超碰免费在线视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲 清纯 国产com| 2022精品久久久久久中文字幕| 中国视频一区二区三区| 美女大bxxxx内射| 一级A一级a爰片免费免会员| 精彩视频99免费在线| 中文字幕AV在线免费看 | 人人妻人人爽人人澡人人精品| 欧美区一区二区三视频| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 天天操天天干天天艹| av破解版在线观看| 日本av在线一区二区三区| 日本在线不卡免费视频| 521精品视频在线观看| 清纯美女在线观看国产| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕—97超碰网| 40道精品招牌菜特色| 男人的天堂av日韩亚洲| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲精品午夜aaa久久| 一区二区三区综合视频| 亚洲久久午夜av一区二区| 亚洲成人情色电影在线观看| 老司机免费视频网站在线看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 91在线免费观看成人| 欧美日韩熟女一区二区三区| 中文字幕 人妻精品| 国产一区成人在线观看视频| 北条麻妃av在线免费观看| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲麻豆一区二区三区| 久久久久久九九99精品| 免费在线黄色观看网站| 久久久精品999精品日本| AV天堂一区二区免费试看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 最近的中文字幕在线mv视频| 亚洲综合自拍视频一区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 亚洲综合一区成人在线| 91chinese在线视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 日日夜夜大香蕉伊人| 自拍偷拍亚洲另类色图| 欧美成人综合视频一区二区 | 亚洲一区久久免费视频| 特大黑人巨大xxxx| 特大黑人巨大xxxx| 开心 色 六月 婷婷| 青青青青青免费视频| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 久久精品视频一区二区三区四区 | 大鸡吧插逼逼视频免费看 | 亚洲码av无色中文| 精品91高清在线观看| 成人国产影院在线观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 色呦呦视频在线观看视频| 免费av岛国天堂网站| 只有精品亚洲视频在线观看| 国产在线拍揄自揄视频网站| avjpm亚洲伊人久久| 日本三极片视频网站观看| 青青草原网站在线观看| 人妻3p真实偷拍一二区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国产乱子伦一二三区| 一个人免费在线观看ww视频| 日本在线一区二区不卡视频| 天天色天天操天天舔| 91九色porny国产蝌蚪视频| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人 | 天天射夜夜操综合网| 精品一区二区三区午夜| 国产精品一区二区av国| 人妻自拍视频中国大陆| 亚洲最大免费在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 综合国产成人在线观看| japanese日本熟妇另类| 国产内射中出在线观看| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美成人黄片一区二区三区| 又粗又硬又猛又黄免费30| 中文字幕中文字幕人妻| av中文字幕福利网| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 91she九色精品国产| 性色蜜臀av一区二区三区| 五月婷婷在线观看视频免费| 阴茎插到阴道里面的视频| 操的小逼流水的文章| 中国黄色av一级片| 97超碰免费在线视频| 国产aⅴ一线在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看| 9色在线视频免费观看| 青青青青爽手机在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 成人免费毛片aaaa| 午夜精品久久久久久99热| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91快播视频在线观看| 亚洲成人av在线一区二区| 91精品激情五月婷婷在线| av日韩在线观看大全| 美女视频福利免费看| 日韩欧美一级aa大片| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 欧洲欧美日韩国产在线| 一区二区三区毛片国产一区| av老司机亚洲一区二区| 日韩一个色综合导航| 又黄又刺激的午夜小视频| 韩国黄色一级二级三级| 黄色中文字幕在线播放| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 成人影片高清在线观看| 美日韩在线视频免费看| 日韩美女搞黄视频免费| 日本女人一级免费片| 91久久精品色伊人6882| 欧美日韩熟女一区二区三区| 亚洲成a人片777777| 性欧美日本大妈母与子| 在线网站你懂得老司机| 欧美视频综合第一页| 天天射,天天操,天天说| 大胆亚洲av日韩av| 好男人视频在线免费观看网站| 久青青草视频手机在线免费观看| 欧美地区一二三专区| 免费看国产av网站| 国产男女视频在线播放| 午夜的视频在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 精品欧美一区二区vr在线观看| 91精品国产黑色丝袜| 亚洲一区二区三区av网站| 天天做天天干天天舔| 18禁网站一区二区三区四区| 国产精彩对白一区二区三区| 福利视频一区二区三区筱慧| 欧美日韩亚洲国产无线码| 天天做天天干天天操天天射| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美色呦呦最新网址| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产性色生活片毛片春晓精品| 精品美女久久久久久| 亚洲国产最大av综合| 亚洲天堂精品福利成人av| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产成人精品久久二区91| 美女在线观看日本亚洲一区| 亚洲一级av无码一级久久精品| 美女少妇亚洲精选av| 熟女在线视频一区二区三区| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 直接观看免费黄网站| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 国产精品午夜国产小视频| 美女小视频网站在线| 大白屁股精品视频国产| 精品美女福利在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 中文字幕人妻一区二区视频 | 在线新三级黄伊人网| 美女av色播在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 亚洲偷自拍高清视频| av日韩在线免费播放| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| heyzo蜜桃熟女人妻| 青娱乐在线免费视频盛宴| 在线免费观看国产精品黄色| 初美沙希中文字幕在线 | 日本一区二区三区免费小视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 精品老妇女久久9g国产| 欧美精品黑人性xxxx| av手机免费在线观看高潮| 男人天堂色男人av| 色婷婷久久久久swag精品| 亚洲最大黄了色网站| 38av一区二区三区| 99久久99一区二区三区| av老司机亚洲一区二区| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 中英文字幕av一区| 日本特级片中文字幕| 青草久久视频在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 韩国AV无码不卡在线播放| 亚洲区美熟妇久久久久| 亚洲精品国产久久久久久| 午夜青青草原网在线观看| 欧美viboss性丰满| 人人人妻人人澡人人| 无码精品一区二区三区人 | 日本三极片视频网站观看| 日本人妻少妇18—xx| 成人福利视频免费在线| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 2020韩国午夜女主播在线| 3344免费偷拍视频| 免费福利av在线一区二区三区| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 女人精品内射国产99| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 中文字幕午夜免费福利视频| 美洲精品一二三产区区别| 欧美一区二区三区啪啪同性| 天天干天天日天天干天天操| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲欧美人精品高清| gav成人免费播放| 大黑人性xxxxbbbb| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 五月天中文字幕内射| 白白操白白色在线免费视频 | 91天堂精品一区二区| 日韩av大胆在线观看| av在线观看网址av| av俺也去在线播放| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 国产精品黄色的av| 在线观看一区二区三级| 久久久极品久久蜜桃| 一区二区三区视频,福利一区二区| 国产三级影院在线观看| 亚洲欧美清纯唯美另类| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 大鸡巴操b视频在线| 日韩欧美一级精品在线观看| 91极品大一女神正在播放| 人人妻人人爽人人添夜| 家庭女教师中文字幕在线播放| 午夜精品一区二区三区城中村| 家庭女教师中文字幕在线播放| 国产视频一区在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 国产精品伦理片一区二区| 国产aⅴ一线在线观看| 日韩中文字幕在线播放第二页| 欧美亚洲国产成人免费在线| 11久久久久久久久久久| nagger可以指黑人吗| 美女大bxxxx内射| 欧美成人一二三在线网| 99av国产精品欲麻豆| 久久久久久性虐视频| 中文字幕日韩精品日本| 久久久久久性虐视频| 亚洲成人黄色一区二区三区| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 日本少妇人妻xxxxx18| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 国产精品久久久久国产三级试频| 只有精品亚洲视频在线观看| 青娱乐最新视频在线| 免费看美女脱光衣服的视频| 国产精品视频一区在线播放| 亚洲av一妻不如妾| 黑人变态深video特大巨大| 日韩av大胆在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 日韩成人综艺在线播放| 国产一区二区久久久裸臀| 日韩加勒比东京热二区| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 超鹏97历史在线观看| 51精品视频免费在线观看| japanese五十路熟女熟妇| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 特级欧美插插插插插bbbbb| 国产欧美精品一区二区高清| 97国产福利小视频合集| 久久久久久久久久一区二区三区| 亚洲午夜电影在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 女生被男生插的视频网站| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 人人妻人人人操人人人爽| 91‖亚洲‖国产熟女| 激情五月婷婷免费视频| 日本一道二三区视频久久 | 9l人妻人人爽人人爽| 日韩亚洲高清在线观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 免费岛国喷水视频在线观看 | 日日夜夜精品一二三| 天天草天天色天天干| 欧美精品中文字幕久久二区| 好太好爽好想要免费| 97小视频人妻一区二区| 韩国三级aaaaa高清视频| 在线网站你懂得老司机| 51国产偷自视频在线播放| 日本免费视频午夜福利视频| 岛国免费大片在线观看 | 国产精品伦理片一区二区| 大香蕉福利在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| av天堂加勒比在线| 免费成人va在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| av日韩在线免费播放| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产密臀av一区二区三| 亚洲欧美成人综合在线观看| 亚洲精品一线二线在线观看| 亚洲国产40页第21页| 国产熟妇一区二区三区av| 欧美中国日韩久久精品| av中文字幕福利网| 2022国产精品视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 五月天久久激情视频| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 香蕉av影视在线观看| 一区二区三区另类在线| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 成人免费公开视频无毒| 成年人啪啪视频在线观看| 日日夜夜狠狠干视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 成人资源在线观看免费官网| 成人影片高清在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 国产普通话插插视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 久久永久免费精品人妻专区 | 动漫av网站18禁| 热思思国产99re| 干逼又爽又黄又免费的视频| 69精品视频一区二区在线观看| 日本高清撒尿pissing| 久久精品国产999| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 国产精品久久9999| 日本性感美女三级视频| 婷婷综合亚洲爱久久| 大尺度激情四射网站| 天码人妻一区二区三区在线看| 中文字日产幕乱六区蜜桃 | 精品国产高潮中文字幕| 人人妻人人澡人人爽人人dvl| 亚洲一区二区三区五区| AV无码一区二区三区不卡| 亚洲午夜在线视频福利| 在线不卡日韩视频播放| 成人在线欧美日韩国产| 日本五十路熟新垣里子| 国产欧美精品免费观看视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 国产成人精品av网站| 中文字幕人妻av在线观看| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 激情内射在线免费观看| 国产chinesehd精品麻豆| 黄页网视频在线免费观看| 不卡精品视频在线观看| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 亚洲 国产 成人 在线| www日韩a级s片av| 亚洲免费国产在线日韩| 午夜国产福利在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 亚洲精品麻豆免费在线观看 | 天天草天天色天天干| 亚洲欧美人精品高清| 亚洲嫩模一区二区三区| 福利片区一区二体验区| 在线观看的a站 最新| 老司机午夜精品视频资源| 黄工厂精品视频在线观看| 久久久久久9999久久久久| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 一区二区三区美女毛片| 天天色天天操天天舔| 亚洲精品久久视频婷婷| 国产精品国产三级国产精东| 五月精品丁香久久久久福利社| 成人区人妻精品一区二视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 亚洲欧美成人综合视频| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 日本成人不卡一区二区| 色在线观看视频免费的| 一区二区三区四区中文| 少妇ww搡性bbb91| 91极品大一女神正在播放| 大香蕉大香蕉在线看| 国产黄网站在线观看播放| 国产精品熟女久久久久浪潮| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 亚洲中文字字幕乱码| 精产国品久久一二三产区区别| 深夜男人福利在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 亚洲欧美精品综合图片小说| 精彩视频99免费在线| 99精品国产免费久久| 美女 午夜 在线视频| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 绯色av蜜臀vs少妇| 一级黄片大鸡巴插入美女| 亚洲熟妇x久久av久久| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美激情电影免费在线| 在线观看的a站 最新| 中文字幕欧美日韩射射一| 午夜成午夜成年片在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 亚洲少妇高潮免费观看| 老司机欧美视频在线看| av成人在线观看一区| 中文字幕第1页av一天堂网| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 青娱乐极品视频青青草| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 色哟哟在线网站入口| 亚洲一区二区激情在线| 欧美视频综合第一页| 揄拍成人国产精品免费看视频| 欧美激情电影免费在线| sw137 中文字幕 在线| xxx日本hd高清| 护士特殊服务久久久久久久| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 少妇高潮无套内谢麻豆| 免费在线观看视频啪啪| 在线观看免费岛国av| 91色秘乱一区二区三区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲护士一区二区三区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 午夜激情久久不卡一区二区| 日韩精品中文字幕在线| 91精品激情五月婷婷在线| av手机免费在线观看高潮| 国产精品成人xxxx| 超碰在线观看免费在线观看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 亚洲国产成人最新资源| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 91九色国产porny蝌蚪| 黄色的网站在线免费看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 午夜免费观看精品视频| 亚洲公开视频在线观看| 免费在线福利小视频| 91一区精品在线观看| 人人人妻人人澡人人| 清纯美女在线观看国产| 污污小视频91在线观看| 熟女视频一区,二区,三区| 91精品国产麻豆国产| 成人18禁网站在线播放| 国产av自拍偷拍盛宴| av手机在线免费观看日韩av| 久精品人妻一区二区三区 | 熟女91pooyn熟女| 欧美天堂av无线av欧美| 久草视频首页在线观看| 91大神福利视频网| 春色激情网欧美成人| 99国内精品永久免费视频| 国产三级影院在线观看| 又色又爽又黄又刺激av网站| 亚洲欧美成人综合在线观看| 四虎永久在线精品免费区二区| 日本熟妇丰满厨房55| 在线可以看的视频你懂的| 天天干夜夜操啊啊啊| 亚洲Av无码国产综合色区| 啊用力插好舒服视频| 国产福利在线视频一区| 日韩精品中文字幕在线| 一区二区三区久久中文字幕| 色在线观看视频免费的| 国产视频在线视频播放| 在线观看视频 你懂的| 农村胖女人操逼视频| 青青青aaaa免费| 日本黄色特一级视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 国产精品视频男人的天堂| 亚洲成人激情视频免费观看了| 五月天中文字幕内射| 一区二区三区日韩久久| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 天天想要天天操天天干| 日本人妻欲求不满中文字幕| 在线免费观看av日韩| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 99国内小视频在现欢看| 成人影片高清在线观看| 视频一区 视频二区 视频| 韩国AV无码不卡在线播放| gogo国模私拍视频| 性色蜜臀av一区二区三区| 三级av中文字幕在线观看| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| 亚洲区美熟妇久久久久| 哥哥姐姐综合激情小说| 日本中文字幕一二区视频| 欧美成人小视频在线免费看| 美女日逼视频免费观看| 色哟哟在线网站入口| 美女福利视频导航网站| 宅男噜噜噜666免费观看| 免费看高清av的网站| 美女在线观看日本亚洲一区| 国产中文字幕四区在线观看| 日比视频老公慢点好舒服啊| 超级碰碰在线视频免费观看| 中文字幕在线永久免费播放| 国产第一美女一区二区三区四区| 狠狠操操操操操操操操操| 天天操夜夜操天天操天天操| 桃色视频在线观看一区二区| 一区二区三区四区视频在线播放| 日本熟妇色熟妇在线观看| 免费观看理论片完整版| 久草福利电影在线观看|