美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫

時(shí)間: 新華 總結(jié)范文

總結(jié)是認(rèn)識世界的重要手段,是由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識的必經(jīng)之路。好的考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫應(yīng)該怎么寫?快來看看,小編給大家分享考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫的寫作技巧和示例,供大家參考!

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇1

一年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下,認(rèn)真開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動和食品安全整頓工作,不斷加強(qiáng)工商隊(duì)伍建和黨風(fēng)廉政建設(shè),完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要做了以下幾方面:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加縣局組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高自身的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力,努力適應(yīng)工商工作的需要。

二、認(rèn)真開展食品安全市場檢查。

食品安全事關(guān)人民群眾的健康和生命安全,為此我組織全所人員認(rèn)真開展食品市場專項(xiàng)檢查,舉辦食品安全培訓(xùn)班,參加經(jīng)營戶50余戶;查處食品案件7起,罰款4500元;開展食品安全、消法進(jìn)校園活動。

三、認(rèn)真開展宣傳報(bào)道工作。

對工作動態(tài)、工作情況進(jìn)行及時(shí)報(bào)道,一年來在各類報(bào)道雜志發(fā)表通訊報(bào)道24篇。

四、搞好煤礦、非煤礦山專項(xiàng)檢查。

對煤礦、非煤礦山等行業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)檢查,認(rèn)真做好巡查記錄,建立安全巡查檔案。

五、對各類違法行為進(jìn)行依法查處。

一年來查處各類違法行為24起,結(jié)案24起,罰款39800元,打擊各類違法行為凈化市場經(jīng)營秩序。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇2

20__年,教育紀(jì)檢監(jiān)察工作在市紀(jì)委和教育工委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入推進(jìn)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè),加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作,深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”,力挺規(guī)矩和紀(jì)律,確保中央、省、市反腐倡廉各項(xiàng)舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實(shí)。在推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”建設(shè)、糾正“四風(fēng)”和查處頂風(fēng)違紀(jì)案件等方面實(shí)施強(qiáng)有力的措施,取得了較好的成效,受到市紀(jì)委的肯定,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、認(rèn)真謀劃,強(qiáng)力推進(jìn)廉政建設(shè)

教育紀(jì)工委主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)總體目標(biāo)的謀劃,根據(jù)市委和市紀(jì)委的決策部署,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際,向局黨組提出加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的建議。

根據(jù)市委文件精神,參照省教育廳的做法,研究制定了滄州市教育局《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責(zé)任、各級教育紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任,進(jìn)行了細(xì)化。根據(jù)教育部、省教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際和反腐倡廉實(shí)際需要,確定了20__年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù)。

(一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長,石油分局、市屬高校、直屬中學(xué)、幼兒園負(fù)責(zé)同志,局機(jī)關(guān)科級以上干部計(jì)200余人參加,規(guī)模大,效果明顯,對全市各級教育行政部門和各級各類學(xué)校落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),起到了很好的推動作用。

(二)落實(shí)處級干部“一崗雙責(zé)”的任務(wù)要求。5月份印發(fā)的《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)分解》,結(jié)合處級干部業(yè)務(wù)職能分工,對16名處級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解。

(三)落實(shí)科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)全員責(zé)任制。根據(jù)機(jī)關(guān)科室職能和承擔(dān)職能權(quán)利的風(fēng)險(xiǎn)等級,對23名科級干部提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求。明確將各科室權(quán)利職能通過細(xì)化納入監(jiān)管和考核。

(四)將全員廉政教育作為專題進(jìn)行規(guī)劃。教育紀(jì)工委制定了《關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉警示教育的實(shí)施方案》,分階段開展廉政教育年“六個(gè)一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機(jī)關(guān)科級以上干部、直屬學(xué)校(幼兒園)校(園)級干部共計(jì)106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實(shí)施方案》要求,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),紀(jì)工委定期不定期組織了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)講話讀本學(xué)習(xí),對典型案例及時(shí)通報(bào)。重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),利用平臺短信,發(fā)送廉政信息或通報(bào),教育收到良好效果。

(五)啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)考核末位約談機(jī)制。根據(jù)市委教育工委關(guān)于科級學(xué)校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評中,得分平均值列在市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部后5名的,不得評為優(yōu)秀等次,由教育紀(jì)工委進(jìn)行約談”。5月22日,教育紀(jì)工委首次啟動約談機(jī)制,對市直中學(xué)在20__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)中履職不力的5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話。要求他們對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題,引起高度重視,端正態(tài)度,制定整改措施,做到立行立改,務(wù)求20__年履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的能力有較大提高。約談機(jī)制的啟動,倒逼學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)清形勢,提高履職盡責(zé)的積極性和自覺性。

二、找準(zhǔn)定位,確保監(jiān)督責(zé)任落實(shí)

加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)和防治腐敗措施落實(shí)情況的監(jiān)督,強(qiáng)化對同級黨委、下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,是紀(jì)檢部門的重要職能。教育紀(jì)工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求,認(rèn)真履行監(jiān)督職能,強(qiáng)化措施,監(jiān)督到位。

(一)以“三重一大”事項(xiàng)為重點(diǎn),強(qiáng)化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項(xiàng)決策的全過程,監(jiān)督重大事項(xiàng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對8名校級干部的提拔任用、6項(xiàng)重大項(xiàng)目的招投標(biāo)進(jìn)行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個(gè)人事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,3名處級干部婚喪嫁娶如實(shí)進(jìn)行了申報(bào)。在機(jī)關(guān)辦公用房清理過程中,班子成員以上率下,帶頭騰挪辦公用房,整改工作徹底、到位。

(二)以“誡勉談話”為手段,強(qiáng)化對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。一是實(shí)行年度考核結(jié)果誡勉談話制度,對考核中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人存在的問題,由紀(jì)工委書記進(jìn)行談話。二是對違紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談。三是對上訪問題反映強(qiáng)烈的學(xué)校,對一把手進(jìn)行談話。全年僅紀(jì)工委書記約談校級領(lǐng)導(dǎo)干部就達(dá)15人次。

(三)以“立項(xiàng)監(jiān)督”為抓手,強(qiáng)化對防治腐敗措施落實(shí)情況的監(jiān)督。為保證權(quán)力正確行使,從源頭上預(yù)防腐敗。一是立項(xiàng)監(jiān)督,確定“20__年教師招聘工作”“第十三中學(xué)擴(kuò)建一期工程招投標(biāo)”2項(xiàng)立項(xiàng)監(jiān)督事項(xiàng),監(jiān)察室對每項(xiàng)工作環(huán)節(jié)進(jìn)行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督。二是跟進(jìn)監(jiān)督,參與市直學(xué)校8名副校長提拔考察工作,把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程,監(jiān)督考試院完成中考閱卷設(shè)備招標(biāo)工作。三是日常監(jiān)督,監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作,監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術(shù)科完成初中升高中理化生實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)考試、體育測試工作,監(jiān)督高師科完成中小學(xué)教師資格面試工作。

(四)以“八項(xiàng)規(guī)定”為突破口,強(qiáng)化對作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督。20__年,是全市深入推進(jìn)中央“八項(xiàng)規(guī)定”的一年,教育紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委精神,持續(xù)發(fā)力,在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當(dāng)頭”的氛圍。

一是再動員,掀起新一輪高潮。4月,在全市教育系統(tǒng)召開了落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進(jìn)會,對落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反對“四風(fēng)”工作進(jìn)行再部署、再強(qiáng)調(diào)、再加壓,會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)問題的實(shí)施方案》。二是再警示,防止思想松懈。2月,印發(fā)《關(guān)于對寒假期間直屬學(xué)校落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律工作進(jìn)行檢查的&39;通知》;4月,印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的通知》,轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月,印發(fā)了中共滄州市教育紀(jì)工委《關(guān)于20__年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查,嚴(yán)防問題反彈。對機(jī)關(guān)和學(xué)校辦公用房多次進(jìn)行督導(dǎo)整改,對公車封存、公車使用進(jìn)行明察暗訪,針對違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”突出問題,紀(jì)工委全年共組織檢查9次,通報(bào)整改問題21件次。

三、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),力挺紀(jì)律和規(guī)矩

4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”反對“四風(fēng)”工作專題推進(jìn)會,明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個(gè)人要“嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)明工作紀(jì)律及個(gè)人生活的行為準(zhǔn)則和底線,從小事小處維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性”。教育紀(jì)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神,開展各項(xiàng)活動,力挺紀(jì)律和規(guī)矩。

(一)亮明紀(jì)律。根據(jù)會議精神,《方案》在市紀(jì)委明確12種違紀(jì)行為的基礎(chǔ)上,同時(shí)明確了教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段擇校亂收費(fèi)、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀(jì)行為,列為20__年教育紀(jì)工委重點(diǎn)查處的內(nèi)容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),紀(jì)工委根據(jù)市紀(jì)委有關(guān)文件精神,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際下發(fā)通知,明確紀(jì)律要求。

(二)專項(xiàng)查處。20__年,紀(jì)工委對教育局機(jī)關(guān)和學(xué)校的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度明顯加大。上半年,2次檢查機(jī)關(guān)工作人員上下班情況,4次對市直屬中學(xué)和幼兒園落實(shí)執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行暗訪。自10月1日起,在局機(jī)關(guān)和市直學(xué)校開展了為期一個(gè)月的“金秋利劍”行動,嚴(yán)厲查處機(jī)關(guān)科室和學(xué)校內(nèi)部的違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”問題,劍指頂風(fēng)違紀(jì)和歪風(fēng)邪氣,凸顯了把政治規(guī)矩和紀(jì)律挺在最前面的決心和力度?!敖鹎锢麆Α毙袆又饕圆樘幦罕姺从硰?qiáng)烈的“四亂”問題和頂風(fēng)違紀(jì)的行為為主要內(nèi)容,集中時(shí)間、集中精力,突擊開展四個(gè)專項(xiàng)活動:一是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識為目的,開展查處辦公用房超標(biāo)專項(xiàng)活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的,開展從嚴(yán)治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)活動;三是以強(qiáng)化執(zhí)行教育政策的嚴(yán)肅性為目的,開展查處違反收費(fèi)政策專項(xiàng)活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的,開展查處違反紀(jì)律規(guī)定專項(xiàng)活動?!敖鹎锢麆Α毙袆庸膊樘庍`紀(jì)問題4起,整改類問題25件。

(三)嚴(yán)肅問責(zé)。20__年,紀(jì)工委對查處的違紀(jì)問題從嚴(yán)從重問責(zé),絕不手軟。3月份,通報(bào)第一職業(yè)中學(xué)等5所學(xué)校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機(jī)關(guān)基礎(chǔ)教育科1名工作人員上班玩游戲進(jìn)行通報(bào)批評;10月,8所學(xué)校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀(jì)問題被通報(bào),2名受到警告處分,2人被通報(bào)批評。

四、嚴(yán)肅督查,嚴(yán)厲查處頂風(fēng)違紀(jì)

認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作要求,突出主責(zé)主業(yè),加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)力度,查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀(jì)案件。

(一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索,將_辦理作為有力抓手,發(fā)揮_主渠道作用。認(rèn)真對待_工作,建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復(fù)以及責(zé)任落實(shí)等一系列制度,以保證不漏掉一個(gè)案件線索。實(shí)行工委書記、紀(jì)工委書記閱批群眾_件制度,對重要來信做出批示,并親自過問、督促辦理結(jié)果。通過上級轉(zhuǎn)辦案件、信件舉報(bào)、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)郵箱舉報(bào)、新聞媒體、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)平臺留言的形式,獲得案件線索,加大篩選力度,對線索進(jìn)行清理和分類處置,區(qū)分輕重緩急,特別留意和篩選涉及熱點(diǎn)問題的案件線索,對涉及和影響教育行風(fēng)和教育環(huán)境的案件,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起。今年共查辦各類_件123件,其中國家級1件,省級86件,市級交辦5件,內(nèi)部來信來訪來電及網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)案件31件,經(jīng)過認(rèn)真篩選,對107件舉報(bào)線索進(jìn)行了初核。

(二)加大案件督查督辦力度。監(jiān)察室加大督查力度,督辦了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。泊頭市第四中學(xué)違規(guī)招生,督促泊頭市教育局采取措施,制止違規(guī)招生行為,所收住宿費(fèi)被責(zé)令退回,并給予了通報(bào)批評,及時(shí)平息了造成的負(fù)面影響。黃驊市驊西小學(xué)五年級違規(guī)訂購教材,督促黃驊市教育局責(zé)令驊西小學(xué)進(jìn)行整改,所收書費(fèi)暑假前全部退還給學(xué)生。南皮縣劉八里鄉(xiāng)四八里中心小學(xué)五年級違規(guī)訂購教輔,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,追究校長責(zé)任,給予校長和當(dāng)事人行政警告處分,通報(bào)批評,取消20__年評優(yōu)、晉職資格,扣發(fā)20__年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。

(三)強(qiáng)化自辦案件工作。對駐省廳紀(jì)檢組和市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的案件,積極認(rèn)真地進(jìn)行調(diào)查處理,凡要結(jié)果的,都按時(shí)上報(bào)調(diào)查結(jié)果,凡要求配合調(diào)查的,都克服困難,積極配合。對群眾舉報(bào)和媒體曝光的問題直查快辦,及時(shí)回應(yīng)社會關(guān)切。認(rèn)真配合市紀(jì)委調(diào)查石油分局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)違紀(jì)案件,直接參與調(diào)查石油分局學(xué)校違規(guī)訂購教輔、東風(fēng)中學(xué)招生違規(guī)收費(fèi)問題,經(jīng)市紀(jì)委研究決定,給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分,給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記大過處分,給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內(nèi)警告處分,給予石油分局綜合科孟憲周、東風(fēng)中學(xué)姚曉東黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,給予石油分局基礎(chǔ)教育科張春彥、供應(yīng)學(xué)校吳建升黨內(nèi)警告處分。對舉報(bào)反映的第一中學(xué)教師“蘿卜招聘”問題、十四中學(xué)擇校費(fèi)問題、十三中學(xué)個(gè)別教師補(bǔ)課等問題,進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)向上級有關(guān)部門反饋了情況。

五、認(rèn)真總結(jié),信息工作邁上新臺階

20__年,紀(jì)工委高度重視科室信息工作,堅(jiān)持及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的原則,切實(shí)做好信息的篩選和歸納整理,精選精編教育系統(tǒng)亮點(diǎn)工作上報(bào)信息,認(rèn)真把好信息出口關(guān),進(jìn)一步提高上報(bào)信息的數(shù)量和質(zhì)量。年初,市教育局“落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’經(jīng)驗(yàn)做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設(shè)》20__年第1期。6月,市紀(jì)委在市教育局召開紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作交流會,市直部門監(jiān)察室主任及黨辦室(辦公室)信息負(fù)責(zé)同志共計(jì)20余人參加了會議,市教育紀(jì)工委報(bào)送、采用信息條數(shù)均列第一名受到市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)并做了典型發(fā)言。

20__年,共向市紀(jì)委報(bào)送信息19條,在《滄州紀(jì)檢監(jiān)察》刊登信息4條:頭條信息《市教育局反“四風(fēng)”治“四亂”著力打造風(fēng)清氣正教育環(huán)境》、單條信息《市教育局紀(jì)工委三舉措發(fā)揮監(jiān)督責(zé)任》以及2條簡訊。向局辦公室報(bào)送信息13條,在局《教育簡報(bào)》刊登信息7條:《市教育局認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委專題推進(jìn)會議精神》、《廉潔自律樹正氣,警示教育筑防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓(xùn)會矯正中小學(xué)教師不良教育行為》、《滄州市第二中學(xué)細(xì)化規(guī)定,強(qiáng)化措施,結(jié)合學(xué)校實(shí)際貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”》、《市教育紀(jì)工委強(qiáng)化廉政目標(biāo)責(zé)任,啟動實(shí)施約談機(jī)制》、《市教育紀(jì)工委開展“三轉(zhuǎn)”“三實(shí)”專題調(diào)研活動》、《市教育局組織教育干部觀看廉政劇目<直隸巡撫于成龍>》;在《辦公室通報(bào)》刊登信息1條:《強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律,打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境》。在教育局網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)信息8條。7月通過調(diào)研,撰寫《滄州市教育紀(jì)檢監(jiān)察_舉報(bào)情況剖析及對策研究》和《強(qiáng)化舉措,嚴(yán)格監(jiān)管,建立治理教育亂收費(fèi)工作新常態(tài)》2篇調(diào)研報(bào)告,上報(bào)市紀(jì)委和省教育廳。

20__年,教育紀(jì)工委將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)省、市紀(jì)委工作部署,進(jìn)一步堅(jiān)定落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和力挺規(guī)矩紀(jì)律的決心和信心,加大查處頂風(fēng)違紀(jì)的力度,強(qiáng)力推進(jìn)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),努力打造風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇3

2021年是學(xué)?!皟?nèi)涵建設(shè)年”,也是學(xué)校機(jī)構(gòu)調(diào)整,將吉大學(xué)報(bào)(5各版本)、高化學(xué)報(bào)和仿生學(xué)報(bào)組建成一個(gè)機(jī)構(gòu)自然科學(xué)學(xué)報(bào)的第一年。自然科學(xué)學(xué)報(bào)共有8本刊物,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在職能部門的大力支持下,經(jīng)過學(xué)報(bào)全體編輯人員的共同努力,各版本學(xué)報(bào)都圓滿地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將年度工作總結(jié)如下。

一、 確保刊物的學(xué)術(shù)競爭力和影響力穩(wěn)中有升

學(xué)報(bào)是我校學(xué)術(shù)創(chuàng)新體系的有機(jī)組成部分,是向社會各界展示高??萍汲晒?、對外科技交流與合作的平臺和窗口,是衡量高校學(xué)術(shù)水平、知識創(chuàng)新能力的重要評價(jià)指標(biāo)。在全年工作中,我們遵循“尊重科學(xué)、鼓勵(lì)創(chuàng)新、弘揚(yáng)學(xué)術(shù)、追求卓越”的辦刊理念,堅(jiān)持“提高學(xué)術(shù)質(zhì)量、辦成精品期刊”的指導(dǎo)思想,按照年度工作要點(diǎn)的要求,在工作中始終把發(fā)學(xué)術(shù)水平高、創(chuàng)新性強(qiáng)的優(yōu)秀稿件作為學(xué)報(bào)工作的重點(diǎn),把提高刊物的學(xué)術(shù)影響力和競爭力作為工作的主線,把提高刊物質(zhì)量作為永恒的目標(biāo),我們一方面繼續(xù)跟蹤本校前沿研究項(xiàng)目、新興交叉學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展動向,還加大了向?qū)W科帶頭人、國內(nèi)知名科研院所和國際合作項(xiàng)目的組稿力度。因此,2021年各版本學(xué)報(bào)發(fā)表校外優(yōu)秀稿件的比例與去年相比有所增加,有些版本達(dá)到 50% 。2021年各版本學(xué)報(bào)的總被引頻次普遍比2012年有所提高。2021年版中國科技期刊引證報(bào)告(核心版)公布的同學(xué)科期刊影響因子排名中,吉大學(xué)報(bào)(工學(xué)版)進(jìn)入本學(xué)科前10名。高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)報(bào)影響因子和總被引頻次仍然保持在同學(xué)科的最前列,仿生學(xué)報(bào)SCI影響因子達(dá)到1.144,提升幅度較大。

二、圓滿完成工作任務(wù),在國家和省市評比中獲獎(jiǎng)

1、工作情況

2021年吉林大學(xué)學(xué)報(bào)(理學(xué)版)、(工學(xué)版)、(醫(yī)學(xué)版)、(地球科學(xué)版)、(信息科學(xué)版)按時(shí)出版30期,其中基金項(xiàng)目論文占95%以上。高等學(xué)校化學(xué)學(xué)報(bào)按時(shí)出版12期,高等學(xué)?;瘜W(xué)研究按時(shí)出版6期,仿生學(xué)報(bào)按時(shí)出版4期。編排質(zhì)量均控制在優(yōu)秀以內(nèi),準(zhǔn)期率為100%。

2、獲獎(jiǎng)情況

(1)2021年11月仿生工程學(xué)報(bào)獲得是由中國科協(xié)、財(cái)政部、教育部、國家新聞出版廣電總局、中國科學(xué)院、中國工程院等六部委首次聯(lián)合實(shí)施的中國科技期刊國際影響力提升計(jì)劃專項(xiàng)項(xiàng)目,合同期3年,每年資助100萬。

(2)高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)報(bào)獲2021年全國百強(qiáng)科技期刊 。

(3)2021年11月在由教育部科技發(fā)展中心舉辦的“中國科技論文在線優(yōu)秀期刊”評比活動中高等學(xué)校化學(xué)學(xué)報(bào),吉林大學(xué)學(xué)報(bào)(醫(yī)學(xué)版)獲一等獎(jiǎng) ,理學(xué)版、工學(xué)版、地學(xué)版獲二等獎(jiǎng)。

(4)在2021年中國高??萍计诳瘍?yōu)秀團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀個(gè)人評比中,高等學(xué)?;瘜W(xué)學(xué)報(bào)編輯部,吉林大學(xué)學(xué)報(bào)(工學(xué)版)編輯部獲優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),吉大學(xué)報(bào)總編王麗獲優(yōu)秀主編。

三、其它方面工作

1、組織編輯人員參加國家和省里組織的編輯人員崗位培訓(xùn),完成了編輯職業(yè)資格續(xù)展登記工作。

2、以各版本為單位,進(jìn)行編輯工作專題研討,幫助年輕編輯提高編輯業(yè)務(wù)水平。

3、進(jìn)一步完善了學(xué)報(bào)編輯部內(nèi)部管理規(guī)章制度。

四、存在問題和不足

1、期刊的學(xué)術(shù)競爭力和影響力有待于進(jìn)一步提高。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在滿足于現(xiàn)狀、保持現(xiàn)狀的思想。

3、由于各學(xué)報(bào)學(xué)科、語種、刊期不同,辦公地點(diǎn)分散、出版周期不同等,各學(xué)報(bào)之間的聯(lián)系和工作交流不夠,班子成員與群眾之間的聯(lián)系和溝通不夠。

4、編輯人員網(wǎng)絡(luò)出版能力和水平參差不齊,各版本學(xué)報(bào)網(wǎng)絡(luò)化出版進(jìn)程有待于推進(jìn)。

5、編輯定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、考核制度有待于進(jìn)一步完善。

6、學(xué)報(bào)財(cái)務(wù)管理制度細(xì)則有待于進(jìn)一步修訂。

五、2021年主要工作思路

學(xué)報(bào)的最核心工作就是提高刊物的學(xué)術(shù)質(zhì)量和水平,提升刊物的學(xué)術(shù)競爭力和影響力。圍繞這一中心任務(wù),主要做以下幾方面的工作。

1、組織編輯積極參與《網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下科技期刊的編輯與出版》的課題研究,提高編輯的網(wǎng)絡(luò)出版能力,加快學(xué)報(bào)的數(shù)字化出版進(jìn)程,擴(kuò)大刊物的影響。

2、要帶領(lǐng)相關(guān)學(xué)科編輯到相關(guān)高校和科研單位、期刊編輯部開展調(diào)研活動,了解學(xué)術(shù)界和期刊界動態(tài),了解外面的世界,有的放矢地組織稿件,編發(fā)稿件。

3、各編輯部之間加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,定期組織業(yè)務(wù)研討,把辦得好的刊物的好經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,取長補(bǔ)短,使學(xué)報(bào)的整體水平有所提升。

4、進(jìn)一步完善學(xué)報(bào)的各項(xiàng)制度,對各項(xiàng)工作的落實(shí)要扎實(shí)到位,要重視考查工作計(jì)劃的落實(shí)情況、工作流程的科學(xué)性、規(guī)范性、可操作性,為辦好學(xué)報(bào)提供保證。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇4

  忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過,對我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼歺的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

  一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。

  作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會的工作我也主動的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  三、辭舊迎新,展望未來。

  通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20__,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來說,我對20_充滿了期望,新年新氣象,希望在2014年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍(lán)海。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇5

我于20_年元月來到大酒店工作,至今將近整整一年。驀然回首,感慨萬千。一年來,我在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和培養(yǎng)下成長迅速,思想地方日臻成熟,業(yè)務(wù)水平不斷提高,綜合素質(zhì)越升上了新臺階。特別是x月份被酒店任命為餐廳領(lǐng)班之后,使我得到了更好的全面的鍛煉。責(zé)任重于泰山,一切都促使我不斷努力學(xué)習(xí)掌握新的知識,創(chuàng)新管理方法、辦法,加強(qiáng)和員工同事的溝通協(xié)調(diào),對于工作中出現(xiàn)的新問題,“舉一反三”的開展自檢自查,努力將問題和投訴消滅在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決防止事態(tài)的擴(kuò)大化。自覺擁戴和支持酒店及部門的方針決策,積極引導(dǎo)員工的思想,貫徹落實(shí)酒店領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示?;仡?020,我主要做了以下幾點(diǎn)工作:

一、不斷學(xué)習(xí)新知識努力適應(yīng)新環(huán)境

_大酒店是一個(gè)精英濟(jì)濟(jì),精英云集的地方,面對各種壓力和挑戰(zhàn),我以只爭朝夕的精神努力學(xué)習(xí)各地方的知識,爭取實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超。主要做法有:

1.虛心請教資深的老員工和領(lǐng)導(dǎo)。

2.在重復(fù)的工作中尋求突破點(diǎn),注意細(xì)節(jié),對存在的問題開展研究,對客人的心理開展揣摩。例如:_貴賓住店時(shí),我在首次服務(wù)后用小本子記下某個(gè)客人的喜好,包括喜歡吃的食物、酒水和習(xí)慣等,在以后的服務(wù)中開展針對服務(wù)。

3.通過專業(yè)書籍和上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,了解前沿知識。

4.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和所學(xué)知識,結(jié)合餐廳情況,針對_客人的現(xiàn)實(shí)需求,開展細(xì)節(jié)地方的調(diào)整。

二、創(chuàng)新管理方法注重員工心理

初次就任基層管理職務(wù),如何管理好、發(fā)揮好、團(tuán)結(jié)好這個(gè)隊(duì)伍就成了我最迫切的問題,管理人員的管理辦法事關(guān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀與否,也凸顯出管理人員本身駕馭全局的能力和人格魅力。我在平日的管理工作中注重以下幾個(gè)面:

1.努力破除對不利于團(tuán)隊(duì)成長,不利于提升業(yè)務(wù)水平的體制機(jī)制。

2.注重發(fā)揮員工的愛好和特長,盡量的部署員工以合適的工作,以實(shí)現(xiàn)人盡其能的目的。

3.重視員工對工作地方的建議和意見,采納合理建議。

4.利用休息時(shí)以談心聊天的方法了解員工的心理動態(tài),積極引導(dǎo)員工思想,激勵(lì)員工努力上進(jìn)。為員工解析面臨的一系列問題和矛盾,促進(jìn)身心健康成長。

三、強(qiáng)化細(xì)節(jié)服務(wù)實(shí)現(xiàn)完美標(biāo)準(zhǔn)

細(xì)節(jié)決定成功失敗這一道理在實(shí)踐的過程中得到了充分的印證,一些酒店工作者認(rèn)為“成大事者無拘小節(jié)”,但事實(shí)恰恰相反,酒店行業(yè)性質(zhì)特殊,它規(guī)定從業(yè)者需具備良好的心態(tài)外,還要做到“三勤”,因此,服務(wù)人員就必須有敏銳的洞察力,想客人之所想,做客人之所做,以專業(yè)的水準(zhǔn)讓客人享受到物超所值的服務(wù)。但真正要做到這一點(diǎn)卻有非常的難度,雖然如此,我們還是要盡力的去做好,我個(gè)人在這地方的做法是:

1.通過注意客人的言談舉止,判斷其需要,開展個(gè)性化服務(wù),這里要注意的是客人說話的語氣、表情、動作等。

2.悉心服務(wù),每一個(gè)姿勢、微笑都要力求完美,呈現(xiàn)給客人的是一種美的享受。

3.培養(yǎng)員工對細(xì)節(jié)的注意,無論是生活還是工作上都是如此。特別是員工直接對客細(xì)節(jié)服務(wù)過程中出現(xiàn)的毛病,要明確指出并為其更正,以使員工養(yǎng)成良好的習(xí)慣,于公于私都是有益的。

4.要嚴(yán)格樹立“完美”概念,絕對不能有“盡量”的思想,這并非強(qiáng)逼員工實(shí)現(xiàn)完美的標(biāo)準(zhǔn),這是不太現(xiàn)實(shí)的,這里指的是規(guī)定員工以追求完美為目標(biāo),不懈努力!坦率的說,我在這一年里是取得了一點(diǎn)成績,同時(shí)也存在著諸多不足和不足,比如我在管理過程中的力度還不夠強(qiáng),過于人性化等等,這些都彰顯出我的管理水平還有待提升。下一步,我會逐步加大執(zhí)行力度,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)約束自己和員工同事,不斷提高自身的文化知識和社會常識。

20_年,我所獲得的每一次進(jìn)步,每一份榮耀都離不開酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助,離不開同事們的大力支持。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和厚愛,感謝同事們對我的肯定和關(guān)心?;厥淄拢陡袣q月崢嶸;展望未來,事業(yè)催人奮進(jìn)!新的年度,新的起點(diǎn),有各位領(lǐng)導(dǎo)和同事一如既往的關(guān)心,我一定再接再厲,勇攀高峰,不負(fù)眾望,為將_打造成中國_酒店業(yè)航母貢獻(xiàn)出自己的一份力量。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇6

  作為一名小學(xué)教師,一年來,本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人就這一年的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師。通過學(xué)習(xí),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育教學(xué)方面。

  第一,能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。

  第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},鼓勵(lì)他們大膽探索,共同提高。

  三、遵守紀(jì)律方面。

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  另外,我積極參加教學(xué)教研活動,與同年級的老師進(jìn)行教學(xué)的研討,認(rèn)真開展備課組的活動,積極地進(jìn)行同課異構(gòu),努力提高課堂效率。多次參加區(qū)教研活動和聽課學(xué)習(xí)活動,積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),向最前沿的教學(xué)理念學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),撰寫的數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)性教案獲區(qū)三等獎(jiǎng),撰寫的教育教學(xué)論文送區(qū)級參評,就這樣,我努力使自己的教育教學(xué)更加豐盈起來。

  我知道,教育是一項(xiàng)長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果,所以,今后的工作中我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研教育教學(xué)工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇7

自進(jìn)入單位近一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助下,我迅速的融入集體,進(jìn)入工作角色,基本掌握了各項(xiàng)工作要領(lǐng),較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之余通過自學(xué),豐富了理論學(xué)識,并在工作過程中將所學(xué)理論付諸實(shí)踐,通過理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問題的能力?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下:

一、思想上嚴(yán)于律己

工作中堅(jiān)持以黨的各項(xiàng)重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了思想認(rèn)識水平。

二、業(yè)務(wù)上勤學(xué)好問

平常主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,積極參加各種形式的學(xué)習(xí),特別是參加了_培訓(xùn),切實(shí)提高了業(yè)務(wù)知識和技能,并在實(shí)際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高辦事效率。

三、工作上保質(zhì)保量

日常具體擔(dān)任報(bào)表統(tǒng)計(jì)、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴(yán)格要求:一是認(rèn)真校對數(shù)據(jù),確保匯總報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)有效性;二是高效辦理證照,確保100%在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié),且無因疏忽返工;三是仔細(xì)整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了一定的進(jìn)步,但同時(shí)也深刻認(rèn)識到自身還存在諸多不足,主要是思想認(rèn)識較淺,業(yè)務(wù)理論深度不夠,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,今后一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想認(rèn)識水平和業(yè)務(wù)知識,注意總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),全面提高工作能力,力爭更好的為人民服務(wù)。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇8

在過去的三個(gè)月里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位教師的大力幫忙下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研教育理論和教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),敬業(yè)愛崗,勤奮扎實(shí),現(xiàn)將第一季度的工作狀況總結(jié)如下:

一、政治思想方面

在過去的這三個(gè)月里,本人始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。在政治上、思想上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致。堅(jiān)決擁護(hù)黨的重大決策,反對民族分裂,在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。從思想上,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新。

在思想上嚴(yán)于律己,認(rèn)真學(xué)_,用心的參加學(xué)校的群眾學(xué)習(xí),并在課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)的心得體會,做好學(xué)習(xí)記錄。用心參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,樹立良好的師德形象。

二、在教學(xué)工作方面

在這三個(gè)月的教學(xué)中,我擔(dān)任了08計(jì)算機(jī)2、3班的《officeXP》課程,共完成了80課時(shí)。我嚴(yán)格按照計(jì)劃要求來完成教學(xué)任務(wù),為了在講課時(shí)做到簡單易懂,課余除了修改好教案之外,還修改了教學(xué)課件,盡量做到每位學(xué)生都能聽懂;在上課的之余,耐心的輔導(dǎo)每一位學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求,制定出每一輔導(dǎo)任務(wù)的任務(wù),并做出完成記錄。但是鑒于該班學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,再者可能本人在學(xué)生管理潛力方面也還有所欠缺,造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績不佳。

在這季度里,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作;嚴(yán)格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高。從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教學(xué)教育任務(wù)。除此之外還能用心配合教務(wù)科安排的監(jiān)考工作。

三、學(xué)校其他工作方面

1、擔(dān)任班主任方面。

在擔(dān)任班主任工作期間,努力配合管理科和教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生的思想工作,平常密切關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。多次參加學(xué)校組織的打掃衛(wèi)生活動,在這過程中監(jiān)督學(xué)生勞動,力爭到達(dá)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。參加班主任的值班,與管理人員一齊參加晚上值班。雖在對學(xué)生的管理方面還很有很大的不足,但也盡了自己最大的努力把班級管好。

2、管理機(jī)房工作方面。

本人擔(dān)任了管理2號計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室的工作,在管理機(jī)房的過程中,主要負(fù)責(zé)配合計(jì)算機(jī)老師的上機(jī)課,盡量做到提前打開機(jī)房,讓學(xué)生在上課前全部進(jìn)到機(jī)房;督促機(jī)房的衛(wèi)生狀況,每一天檢查機(jī)房的設(shè)備工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決以免影響教師上課。

四、存在的問題方面

雖然我基本上完成了自己的教學(xué)工作,但我身上還存在許多不足的地方:

1、個(gè)人的教學(xué)業(yè)務(wù)水平還不夠高,教學(xué)研究還欠深入,尤其在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

2、在管理、教育學(xué)生方面還有待提高,包括如何構(gòu)成一個(gè)規(guī)范的管理模式,用什么方式來作學(xué)生的思想工作,學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)不能站在學(xué)生的角度去開導(dǎo)學(xué)生。

以上這些,都需要我今后好好地去努力,好好借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),向他人學(xué)習(xí),使我各方面的潛力都能有所提高。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為完美的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇9

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時(shí)光已近年末?;仡欉^去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是增強(qiáng)與客戶之間交流的一個(gè)重要平臺。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績?! ?/p>

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學(xué)到了很多,對于旺旺回復(fù)話術(shù)和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,雙十一的當(dāng)月處理的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個(gè),平時(shí)也都能盡職盡責(zé)的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下:  

1、塑造店鋪良好形象  

顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個(gè)店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用旺旺文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了?! ?/p>

2、學(xué)會換位思考  

當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時(shí),可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時(shí),我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個(gè)良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個(gè)良好的購物體驗(yàn),以帶來更多潛在的成交機(jī)會?! ?/p>

3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識  

公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非??斓?,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當(dāng)有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時(shí)回復(fù)顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對此培訓(xùn)我也是比較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進(jìn)而更好的為顧客解決問題?! ?/p>

4、有效的完成本職工作  

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時(shí)我們要注意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱情,為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時(shí)我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時(shí)間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時(shí)要注意控制通話時(shí)長,避免占用太多的工作時(shí)間;打電話時(shí)的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話?! ?/p>

對于顧客的一些問題我們要持一個(gè)專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,這時(shí)我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評價(jià)等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在?! ?/p>

在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機(jī)會就大的多。公司的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進(jìn),平時(shí)工作閑暇之余,我會多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時(shí)間去了解活動規(guī)則,做到心中有數(shù)?! ?/p>

公司也組織過各種各樣的培訓(xùn),在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位去學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)時(shí)間不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)還有很多需要去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓(xùn)機(jī)會,拓展自己的綜合實(shí)力?! ?/p>

在新的一年里我會吸取過去的教訓(xùn),積極參加公司的培訓(xùn),但是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我有信心做得更好。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇10

在政治思想上,作為一名中國共產(chǎn)黨員,我能夠以身作則,吃苦在前,享受在后。平時(shí)注重黨理論知識的學(xué)習(xí),能夠理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院黨委的各項(xiàng)方針、政策,積極在群眾中做好黨的各項(xiàng)宣傳組織工作。一年多的工作和學(xué)習(xí),使我在思想、工作和學(xué)習(xí)等方面都有了很大的進(jìn)步和提高。下面,就業(yè)務(wù)工作方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師做以下總結(jié)。

在教學(xué)上,我承擔(dān)了《數(shù)控實(shí)用技術(shù)》的教學(xué)任務(wù),承擔(dān)了《數(shù)控技術(shù)》、《金屬切削機(jī)床》、《特種加工與精密加工》、《機(jī)械加工新技術(shù)》等課程的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù),同時(shí)承擔(dān)了本科畢業(yè)設(shè)計(jì)和??飘厴I(yè)設(shè)計(jì)的教學(xué)任務(wù)。其中指導(dǎo)的兩名學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)成績優(yōu)秀,一名學(xué)生獲校級優(yōu)秀學(xué)士學(xué)位。我利用現(xiàn)有條件,積極探索網(wǎng)絡(luò)在實(shí)踐教學(xué)管理中的應(yīng)用,了《高校畢業(yè)設(shè)計(jì)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與構(gòu)建研究》、《基于網(wǎng)絡(luò)的數(shù)控加工技術(shù)在實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究》等多項(xiàng)教學(xué)項(xiàng)目,并設(shè)計(jì)開發(fā)了基于WEB的開放式實(shí)驗(yàn)室管理系統(tǒng),同時(shí)有多項(xiàng)參與的教學(xué)項(xiàng)目通過學(xué)校驗(yàn)收。在利用設(shè)備原有功能的基礎(chǔ)上,我相繼完成了RENISHAW位置測量掃描系統(tǒng)和六分量測力系統(tǒng)的功能開發(fā),完成了《特種加工與精密加工》、《機(jī)械加工新技術(shù)》等新開實(shí)驗(yàn)課程建設(shè),并對《數(shù)控技術(shù)》等課程原有的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容加以改進(jìn)。先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室是山東省大型儀器設(shè)備共享單位,我堅(jiān)持以實(shí)驗(yàn)教學(xué)為主體,實(shí)驗(yàn)教學(xué)與科研、工程應(yīng)用共同發(fā)展的方針,為教師提供科研平臺和成果轉(zhuǎn)化條件。我堅(jiān)持實(shí)驗(yàn)教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,作為先進(jìn)制造技術(shù)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人參與了學(xué)院山東省數(shù)控技能培訓(xùn)工作,培訓(xùn)了多批合格學(xué)員,同時(shí)積極指導(dǎo)學(xué)生參加大學(xué)生科技創(chuàng)新和科技競賽,并取得了一定成績。

在科研上,我能夠探索創(chuàng)新,積極參與科研項(xiàng)目的研究開發(fā)工作。我先后參與了多項(xiàng)省級、校級項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,參與了山東省自然科學(xué)基金項(xiàng)目《基于修形齒形的直齒圓錐齒輪設(shè)計(jì)理論研究與應(yīng)用技術(shù)》(項(xiàng)目編號:Y2012F21)、山東省優(yōu)秀中青年科研獎(jiǎng)勵(lì)基金項(xiàng)目《汽車用精密成形錐齒輪齒形修形設(shè)計(jì)技術(shù)研究》(項(xiàng)目編號:2012BS05016)等多個(gè)項(xiàng)目的科研開發(fā)。

管理工作方面,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我分別負(fù)責(zé)了學(xué)院網(wǎng)站、學(xué)院工會文體委員和學(xué)院行政黨支部書記的具體工作,并擔(dān)任了機(jī)自0807和機(jī)自__兩個(gè)班級的班主任。在日常教學(xué)中我注重自身學(xué)習(xí)的提高,__年6月順利完成了山東大學(xué)碩士學(xué)位答辯,并取得了碩士學(xué)位。___年參加了全國數(shù)控機(jī)床維修的培訓(xùn)并合格畢業(yè)。在工作和學(xué)習(xí)中,我能夠認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù),積極探索,勇于創(chuàng)新,敢于奉獻(xiàn)。

20__年,我累計(jì)完成教學(xué)工作量700多課時(shí)。

總之,在認(rèn)真做好教學(xué)工作的同時(shí),我努力進(jìn)行科學(xué)研究,對兼職管理工作認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,我會一如既往、認(rèn)認(rèn)真真的作好本職工作,努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,爭取以更優(yōu)異的成績服務(wù)于學(xué)院、學(xué)校和社會。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇11

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  在工作中,能充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,發(fā)揮學(xué)生的想象力,切實(shí)地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如_等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來,學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。

  在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個(gè)別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時(shí)疏導(dǎo),及時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識。同時(shí),在班級中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動,使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí),自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。例如:本學(xué)年初,我制定了幫教計(jì)劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時(shí)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,就充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

  在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫_。他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常逃學(xué),在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他,鼓勵(lì)他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進(jìn)步很快,后來還成為三好學(xué)生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué),在班級中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時(shí)完成,勞動積極肯干,誠實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

  

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇12

酒店工程部是集酒店,物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個(gè)部門,工作難度及工作量大是普通酒店沒法相比的,在2年運(yùn)行下來各項(xiàng)管理.運(yùn)行日趨成熟。20__年度除了按照年度工作計(jì)劃要求完成正常的維護(hù)保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運(yùn)行的前提下,還用心完成改建項(xiàng)目,使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài),具體如下。

一.設(shè)備運(yùn)行

1市電;高壓柜運(yùn)行正常,五臺變壓器運(yùn)行良好,無出現(xiàn)異常狀況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。給排水:三組冷水泵運(yùn)行正常,變頻器運(yùn)行正常,熱水循環(huán)泵.回水泵正常,總體上能適應(yīng)運(yùn)行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的狀況,平時(shí)巡查也在點(diǎn)動運(yùn)行中,雨水管排水通暢無破損滲漏狀況。鍋爐房:三臺鍋爐運(yùn)行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時(shí)會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機(jī)。冷凍機(jī)組:今年開機(jī)前對螺桿機(jī)進(jìn)行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎(chǔ)。

二、維修項(xiàng)目:

工程部本年度共完成各項(xiàng)維修任務(wù)15480多項(xiàng)。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個(gè)。PPR熱熔管100多米,PVC管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補(bǔ)外圍花崗巖路面100多平方。

在通常狀況下工程部的維修工作任務(wù)主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種.種原因,一些突發(fā)事件還是時(shí)有發(fā)生。2015年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管狀況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進(jìn)行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當(dāng)減壓.因此加強(qiáng)設(shè)備維修,提高設(shè)備的使用壽命,制定科學(xué)合理完備的運(yùn)行方案,對保證工程部正常運(yùn)行是十分重要的。

3節(jié)能降耗;

___大樓總費(fèi)用461.6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144.57萬元,實(shí)際酒店費(fèi)用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調(diào)用電量為116.25萬度,外包區(qū)域用電49.79萬度,停車庫用電量為5.32萬度,用水量總的為7.35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量28.6萬元,用氣量26.13萬立方。最高平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為40.02元,最低平均每個(gè)房間能耗費(fèi)為18.73元。

四人力資源;

本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名.外派安徽項(xiàng)目1名,

雖然在2___的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),取得了必須的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為;

1員工的酒店意識不強(qiáng)、缺乏團(tuán)隊(duì)精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.

2技術(shù)水平參差不齊、個(gè)別員工技術(shù)較差、缺乏獨(dú)立工作潛力、工作依靠性較強(qiáng).

3工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強(qiáng)。

酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對各種設(shè)備設(shè)施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的潛力,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。

現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務(wù),發(fā)展到了后臺加強(qiáng)工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個(gè)花錢的部門。我們將努力學(xué)習(xí)先進(jìn)酒店的工程管理經(jīng)驗(yàn),完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度,使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費(fèi)用的增長速度減緩,延長設(shè)備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設(shè)成為酒店一個(gè)新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,是我們?yōu)橹^斗的目標(biāo)!使設(shè)備設(shè)施能在最佳狀態(tài)運(yùn)行。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇13

時(shí)間如流水,一學(xué)年的教學(xué)工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人特就20_學(xué)年的工作總結(jié)如下:

一、政治思想方面:

本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

本學(xué)年能主動、認(rèn)真地服從和配合學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。積極參加學(xué)校、市教研室和組里的各種會議;能根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),通過自己訂閱或者在網(wǎng)絡(luò)上尋找國內(nèi)外熱點(diǎn)、重點(diǎn)新聞,及時(shí)領(lǐng)會和用于教學(xué)輔導(dǎo);熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,教學(xué)水平共同提高,能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,面臨小升初,任務(wù)艱巨,為了整體利益,我們積極協(xié)調(diào)、靈活安排,受到學(xué)生的歡迎,并獲得了很好的統(tǒng)考成績,順利完成了各項(xiàng)任務(wù)。

二、教育教學(xué)能力

首先,能認(rèn)真把握教材把大綱、課本、時(shí)政及時(shí)有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,對基礎(chǔ)知識能靈活運(yùn)用,從而使同學(xué)們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系,達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會求知、不斷發(fā)展的目的。第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},鼓勵(lì)他們大膽探索,共同提高。因而也得到了學(xué)生的尊重。

我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會就及時(shí)記下來與同事交流。

三、出勤方面

本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

四、工作業(yè)績方面

由于本人的不懈努力,學(xué)生們?nèi)〉昧碎L足的進(jìn)步,在教委和本校的組織的歷次考試中,學(xué)生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎(jiǎng)。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇14

本人JOANNA,格蘭德假日俱樂部總經(jīng)理兼廈門亞洲海灣大酒店總經(jīng)理,在PETER董事長及達(dá)聲總部的領(lǐng)導(dǎo)下,率領(lǐng)兩酒店全體員工完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo),共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效益?,F(xiàn)就20_年度的工作匯報(bào)如下:  

一、確立酒店的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo),并指揮實(shí)施?! ?/p>

格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定20_年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進(jìn)行的,20_年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點(diǎn)為重點(diǎn),輔以會所、泳池等配套設(shè)施,加強(qiáng)營銷,細(xì)化服務(wù),提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針?! ?/p>

20_年度俱樂部原計(jì)劃收入為3709.04萬元,實(shí)際收入為2329.65萬元,完成率為62.81%。剔除中餐收入影響,俱樂部計(jì)劃收入為1613.40元,實(shí)際收入為1648.69元,完成率為102.19%。其中西餐計(jì)劃收入為401萬元,實(shí)際收入為436.29萬元,完成率為108.8%,客房計(jì)劃收入為1186萬元,實(shí)際完成1145萬元,完成率為96.5%?! ?/p>

為推動住房,帶動消費(fèi),俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長:  

1、對住房客人增設(shè)了免費(fèi)的游泳項(xiàng)目,對商務(wù)客房推出了每月住房累計(jì)滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵(lì)商務(wù)公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用?! ?、針對6月下旬的住房預(yù)售低,實(shí)行對散客和商務(wù)住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價(jià)來吸引住客?! ?/p>

3、把西餐廳定位成華強(qiáng)北至高觀景的中高檔西餐廳,細(xì)化服務(wù),加強(qiáng)出品。抓住五一黃金周契機(jī),自5月1日起,對西餐廳再一次調(diào)價(jià),將自助餐午餐價(jià)格上調(diào)至58元/位,同時(shí)新推出下午茶項(xiàng)目?! ?/p>

4、俱樂部經(jīng)營未達(dá)目標(biāo),主要原因?yàn)橹胁褪杖肱c計(jì)劃相距過遠(yuǎn)。下半年中餐情形極不容樂觀,在達(dá)聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標(biāo)指日可待?! ?/p>

5、指導(dǎo)制定策劃中西方節(jié)日活動,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收高峰?! ?/p>

二、主持制定和完善酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制?! ?/p>

為使酒店的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標(biāo),要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計(jì)劃,對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度,通過對工作的完成情況,對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。  

酒店成立之初,各項(xiàng)制度未健全完善,制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作?,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定?! ?/p>

酒店管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),酒店管理層自20_年年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件?! ?/p>

在目標(biāo)考核方面,一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計(jì)劃,總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度,提出需解決的問題,使各項(xiàng)工作落實(shí)到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。

三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展及價(jià)格體系,適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施?! ?/p>

市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān),俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn):  

一月份制定20_年商務(wù)散客、長包房、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價(jià)格及合約版本?! ?/p>

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,制定倉庫管理制度,實(shí)行總機(jī)與服務(wù)中心分開管理。  

三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳A、B區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈送,完善C區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作,落實(shí)酒店?duì)I銷計(jì)劃,做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎(jiǎng)罰制度。制定格蘭德會員卡章程。  

四月完善酒店部門崗位職責(zé)修訂,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃母親節(jié)活動?! ?/p>

五月編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐C區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐,加強(qiáng)對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補(bǔ),中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。  

六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動,調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印?! ?/p>

七月份酒店為節(jié)約成本,實(shí)行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾,對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。  

八月對酒店電梯噴畫進(jìn)行更換,對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品?! ?/p>

九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時(shí)停止了中餐營業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果?! ?/p>

十月做好十一黃金周的接待工作,同時(shí)由于高交會的舉行,及時(shí)調(diào)整了房價(jià),提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時(shí)間?! ?/p>

十一月完成酒店部分制服的更換工作,同時(shí)對客房風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清洗,同時(shí)為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車?! ?/p>

十二月進(jìn)行了辦公室搬遷,同時(shí)以圣誕節(jié)為重點(diǎn),對酒店進(jìn)行全面布置與策劃,基本達(dá)到預(yù)期效果。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇15

過去的一年,在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領(lǐng)導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅(jiān)持以預(yù)防保健為工作重點(diǎn),從服務(wù)內(nèi)容到服務(wù)質(zhì)量上均有較大水平的提高,現(xiàn)將我院20__年干部醫(yī)療保健工作匯報(bào)如下:

一、醫(yī)療質(zhì)量

我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院?,F(xiàn)開放病床632張,20__年業(yè)務(wù)收入2.0億元。設(shè)干部醫(yī)療病區(qū)一個(gè),病床32床,設(shè)有娛樂室及健身房,各??圃O(shè)有優(yōu)質(zhì)病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達(dá)98.5%,住院病人滿意度達(dá)98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。

二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦

我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復(fù)雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態(tài)調(diào)理,改善體質(zhì),增強(qiáng)人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點(diǎn),有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時(shí)參照了西醫(yī)疾病的《指南》確立治療方案,以中西結(jié)合治療為基本手段,結(jié)合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現(xiàn)個(gè)體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經(jīng)絡(luò),激發(fā)病人自身免疫能力,從而達(dá)到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。

三、提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費(fèi)用

1、認(rèn)真落實(shí)干部保健病房醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時(shí)完成科內(nèi)三級查房外,并請?jiān)簝?nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實(shí)行全天候服務(wù),隨喊隨到。同時(shí),依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術(shù)力量,對病情復(fù)雜的患者,采用多科會診,多科協(xié)同治療,年度院內(nèi)會診180余人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時(shí)治療。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,堅(jiān)持院級質(zhì)控和科內(nèi)質(zhì)控相結(jié)合的原則,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核,加強(qiáng)了環(huán)節(jié)質(zhì)控,以保證醫(yī)療、護(hù)理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。

3、嚴(yán)格監(jiān)管,盡力控制費(fèi)用

離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復(fù)雜,自身免疫能力差,住院后往往費(fèi)用高。既保證醫(yī)療質(zhì)量,又盡可能的控制費(fèi)用,這是我們追求的目標(biāo)。為此,我們組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項(xiàng)目針對性強(qiáng),既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費(fèi),努力減輕患者的負(fù)擔(dān);科主任把關(guān),嚴(yán)格控制大處方,實(shí)行病人知情書簽署制度。醫(yī)務(wù)科根據(jù)《湖南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進(jìn)行合理用藥考評,對檢查與考評中出現(xiàn)的不合理用藥現(xiàn)象及醫(yī)療質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施,進(jìn)行批評與相應(yīng)的處罰,并向全院通報(bào);醫(yī)保科的同志經(jīng)常下病房,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的治療方案,盡可能的控制費(fèi)用,做到用藥求療效,檢查不重復(fù),強(qiáng)調(diào)檢查的陽性率,從而較好的控制了費(fèi)用支出。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

1、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務(wù)院長主管干部保健工作,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)行政管理和工作協(xié)調(diào),并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調(diào),達(dá)到了營養(yǎng)而美味的目的。

2、派干部保健聯(lián)絡(luò)專干1人,經(jīng)常與單位老干處及保健對象聯(lián)系,今年與70多家廠礦、企事業(yè)單位及老干所進(jìn)行了聯(lián)絡(luò)走訪,與240多名離休老干保持著密切的聯(lián)系,為他們提供送醫(yī)、送藥、導(dǎo)醫(yī)等服務(wù)。

3、對到門診就診的保健對象全免掛號費(fèi)及診療費(fèi),并由導(dǎo)診護(hù)士小姐護(hù)送至各專科的干部保健門診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實(shí)行24小時(shí)免費(fèi)派車接送,年內(nèi)共出車200余次。

4、派專家到單位進(jìn)行保健講座、答疑,對老干自我保健知識,疾病預(yù)防及常見病的家庭治療知識進(jìn)行講解、討論和答疑。年度內(nèi)共派出專家10人次,參會對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內(nèi)健康教育工作有序開展,年度院內(nèi)共開展健康講座24次,參加人員達(dá)1100余人次,其中保健對象參與踴躍。

5、離休病人因?yàn)椴∏閺?fù)雜,病程長,情緒極易波動,我院老干病房的醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常下病房找他們談心,勸導(dǎo)安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩(wěn)定了情緒。保健對象有實(shí)際困難,醫(yī)院盡量解決,其中包括免費(fèi)營養(yǎng)早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時(shí)缺保姆或陪護(hù)人員時(shí),工作人員輪流看護(hù)。

6、護(hù)理部對所有在病房過生日的病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達(dá)醫(yī)護(hù)人員的祝福。對所有出院患者發(fā)放住院康復(fù)反饋卡,聽取病友的意見,進(jìn)行追蹤服務(wù)??苾?nèi)設(shè)立2名專職護(hù)理員,協(xié)助行動不便的患者的生活起居及檢查。

這一年來,通過我們的努力和各項(xiàng)工作措施的落實(shí),雖然在干部保健醫(yī)療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫(yī)院相比,還存在很大的距離。20__年我們將努力做好以下幾個(gè)方面的工作。

五、20__年工作計(jì)劃

(一)發(fā)揮中醫(yī)藥特色,中西并舉

1、住院病人中醫(yī)參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫(yī)藥參與搶救、治療。

2、新增中醫(yī)療法,擬派專人2名,在病房開展中藥熏洗、穴位按壓、針灸推拿等中醫(yī)特色治療。

(二)以病人為中心,不斷強(qiáng)化人性化服務(wù)理念

1、堅(jiān)持“主動”服務(wù)的方針,加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系;完善出院病人回訪制度,了解病人出院后的病情、診療及用藥情況,隨時(shí)指導(dǎo)他們的生活、保健等工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)保健對象健康檔案建設(shè),及時(shí)提出針對性的預(yù)防保健措施。

3、逐步改善住院條件,進(jìn)一步完善其他優(yōu)惠措施,使保健對象在我院就診時(shí)方便、捷效、舒心。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)單位離退休處聯(lián)系,加強(qiáng)健康教育工作,并為老同志提供可能的幫助。

(三)規(guī)范管理,合理診療

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。堅(jiān)持三級查房制度和疑難危重病例的會診討論制度,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫(yī)療經(jīng)費(fèi),既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費(fèi)。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇16

今年我本著“以病人為中心”的服務(wù)理念,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。下面是本人今年的工作總結(jié)匯報(bào):

一、盡職盡責(zé),搞好護(hù)理工作

俗話說:“三分治療,七分護(hù)理”,經(jīng)過20多年的護(hù)理工作實(shí)踐,我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中,我堅(jiān)持著裝整潔大方,用語文明規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程,認(rèn)真書寫護(hù)理記錄,千方百計(jì)減少病人的痛苦,安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,還是地方患者,我都堅(jiān)持視病人如親人,做到態(tài)度好、話語親、動作柔,耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢,以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等,沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛,受到病人及其家屬的一致好評。

二、發(fā)揮作用,做好幫帶工作

對于病人來說,護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來,醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,工作中,自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢,主動搞好幫帶工作,為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識,解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題,指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施,幫助年輕護(hù)士盡快成長,為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

三、不斷學(xué)習(xí),提高思想業(yè)務(wù)水平

在過去的一年里,我能夠通過報(bào)刊、電視、參加政治學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策,學(xué)習(xí)上級的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度,通過學(xué)習(xí),提高了自己的政治理論水平,進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí),自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍,通過不停地學(xué)習(xí)新知識,更新自己的知識積累,較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。

隨著社會的發(fā)展進(jìn)步、人們生活品質(zhì)提升,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中,我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想,立足崗位,勤奮工作,履盡職責(zé),為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇17

一年來,在護(hù)士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20_年的工作和20_年的展望總結(jié)如下:

一、思想政治方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護(hù)士,我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時(shí)刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)同事,以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作,在20_年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。

在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí),還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

四、20_年度展望

20_年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20_年度cqi工作中,準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為人民服務(wù)。

考核優(yōu)秀總結(jié)怎么寫篇18

我于20__年3月18日 通過招聘到___集團(tuán)公司沈陽辦事處工程部上班。從學(xué)校到工程施工單位,雖然我的工作崗位和角色發(fā)生了很大變化,而且對工程管理、廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件首次接觸,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn),加上刻苦鉆研和學(xué)習(xí),很快適應(yīng)了工作環(huán)境,并取得了一定的成績?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

一、主要工作表現(xiàn)及成績

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工程質(zhì)量管理細(xì)則》,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)范文件。從最開始的《檔案編制指南》,包括技術(shù)交底清單、貫標(biāo)實(shí)施表格、質(zhì)量體系實(shí)施指南等到《建筑施工手冊》、《建筑施工質(zhì)量通病防治手冊》、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收細(xì)則》等等各種規(guī)范規(guī)程;除此以外,還有《__酒店工程施工招標(biāo)文件及投標(biāo)文件》、《__招標(biāo)文件及投標(biāo)文件》、《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程招投標(biāo)編制指南》等文件。

3、對于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來說,雖然在學(xué)校也有過一個(gè)多月在施工現(xiàn)場實(shí)習(xí)的經(jīng)歷,但是在真正的施工過程中,我所了解的還只是鳳毛麟角。所以,從到公司上班開始,工程部的兩位前輩就帶著我去各個(gè)現(xiàn)場。跟隨他們一起檢查質(zhì)量、安全、文明施工等情況的那段時(shí)間,是我吸取知識、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的最佳時(shí)機(jī),也是我對于施工現(xiàn)場學(xué)到最多、最全面的階段。所以我忠心的感謝他們的傳授、教導(dǎo)和關(guān)心。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)遼寧省概預(yù)算編制資料。我首先對遼寧省概預(yù)算編制資料、計(jì)價(jià)清單規(guī)范等進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊實(shí)際計(jì)算練習(xí),借__項(xiàng)目投標(biāo)之際,參與了技術(shù)標(biāo)的編制過程,并針對其中11號樓施工圖加以計(jì)算,由于大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)做的就是投標(biāo)編制,所以較快的掌握了其中的要領(lǐng),雖然還沒有真正獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會,但是我個(gè)人認(rèn)為我已經(jīng)具備一定的獨(dú)立完成任務(wù)的能力;與此同時(shí),我還學(xué)會了使用“廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件”編制預(yù)算和抽算鋼筋,通過對__施工圖的預(yù)算練習(xí),雖然是首次接觸,但是已經(jīng)有了很大的進(jìn)步,可以進(jìn)行部分獨(dú)立操作。在今后的工作中,我將不斷的摸索和鉆研,把工作做得更加精細(xì)、完美。

5、 其他方面: ①堅(jiān)持每天上班提早到公司,打掃辦公室衛(wèi)生,為同事創(chuàng)造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。②管理辦公室內(nèi)部分文件存放,以便需要時(shí)能夠及時(shí)找到③對部分事宜進(jìn)行登記備忘,供以后對照④與分公司同事積極探討造價(jià)控制、合同管理、資料管理等內(nèi)容。通過討論既增進(jìn)了同事間的友情,又提高了自身能力⑤主動與同事交流,熱情幫助他人。

三、努力的方向

1、考慮到在建筑施工單位女同志的工作范圍有限,所以更需要給自身充電,著重向投標(biāo)方向努力,積累投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),爭取達(dá)到工作年限要求時(shí),順利通過全國造成價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,充分利用通過全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試的優(yōu)勢及以往的工作經(jīng)驗(yàn),積極主動接觸各種相關(guān)業(yè)務(wù),提高自身的實(shí)際操作能力,有可能的話能夠?yàn)楣驹谕稑?biāo)談判時(shí)奉獻(xiàn)力量,為公司的品牌建設(shè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、積極參加證書考核,鉆研專業(yè)技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水準(zhǔn);

3、發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭當(dāng)先進(jìn)。

通過總結(jié)一年來的工作,我雖然個(gè)人認(rèn)為取得了一點(diǎn)成績,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定差距。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時(shí)還需要多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步、共同成長。

125959 brazzers欧熟精品系列| 日韩欧美国产精品91| 亚洲另类在线免费观看| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 91人妻精品一区二区久久| 视频一区 二区 三区 综合| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 午夜dv内射一区区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 久久久精品欧洲亚洲av| 亚洲va国产va欧美va在线| 天干天天天色天天日天天射| 99视频精品全部15| 亚洲公开视频在线观看| 2o22av在线视频| 黄色录像鸡巴插进去| 狠狠的往里顶撞h百合| 超级碰碰在线视频免费观看| 青青青aaaa免费| 五十路人妻熟女av一区二区| 国产黄色片在线收看| 久久久精品精品视频视频| 久久这里只有精彩视频免费| 在线免费观看日本片| 偷拍自拍亚洲视频在线观看| 涩爱综合久久五月蜜臀| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 色综合天天综合网国产成人| 欧美 亚洲 另类综合| 免费黄色成人午夜在线网站| 99re国产在线精品| 欧美偷拍亚洲一区二区| 亚洲日本一区二区久久久精品| 一区二区麻豆传媒黄片| 中文字幕综合一区二区| 欧美精品中文字幕久久二区| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 91国偷自产一区二区三区精品| 伊人综合aⅴ在线网| 岛国一区二区三区视频在线| 国产精品一区二区久久久av| 亚洲午夜伦理视频在线| 午夜在线观看一区视频| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 国产在线拍揄自揄视频网站| 欧美精品激情在线最新观看视频| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 粉嫩欧美美人妻小视频| 岛国青草视频在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 99久久超碰人妻国产| 色婷婷综合激情五月免费观看| 在线播放国产黄色av| 动色av一区二区三区| a v欧美一区=区三区| 久久这里只有精彩视频免费| 中文字幕日韩精品日本| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 又粗又硬又猛又黄免费30| rct470中文字幕在线| 久草视频在线看免费| 欧美aa一级一区三区四区| 51国产成人精品视频| 都市激情校园春色狠狠| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 快点插进来操我逼啊视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 果冻传媒av一区二区三区| 污污小视频91在线观看| 最新97国产在线视频| 免费在线福利小视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 日韩a级黄色小视频| 91破解版永久免费| 综合激情网激情五月天| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91九色porny蝌蚪国产成人| 成人激情文学网人妻| 毛茸茸的大外阴中国视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 精品一线二线三线日本| free性日本少妇| 青青青视频手机在线观看| 亚洲无码一区在线影院| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 99婷婷在线观看视频| 久久99久久99精品影院| 好吊操视频这里只有精品| 国产亚洲精品视频合集| 精品一区二区三区三区色爱| 亚洲一区二区人妻av| 天天日天天干天天要| 91在线免费观看成人| 中文字幕国产专区欧美激情| 91在线免费观看成人| 五月天久久激情视频| 成人在线欧美日韩国产| 免费人成黄页网站在线观看国产| 日韩欧美制服诱惑一区在线| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| avjpm亚洲伊人久久| 丝袜国产专区在线观看| 天天色天天操天天舔| 亚洲av无女神免非久久| 亚洲精品久久视频婷婷| 欧美黄片精彩在线免费观看| 日本一二三中文字幕| 久草视频在线免播放| 亚洲av自拍天堂网| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 人妻丰满熟妇综合网| 国产亚洲视频在线二区| 国产成人精品福利短视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日本性感美女视频网站| 男人的天堂av日韩亚洲| 中文字幕亚洲久久久| 日本熟妇一区二区x x| 免费黄高清无码国产| 天天日天天摸天天爱| 天天操夜夜骑日日摸| 大黑人性xxxxbbbb| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 亚洲1区2区3区精华液| 2012中文字幕在线高清| 日本免费一级黄色录像| 天天日天天操天天摸天天舔| 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 黄色男人的天堂视频| 国产一区成人在线观看视频| 国产成人自拍视频播放| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 黑人性生活视频免费看| 成年人黄视频在线观看| 免费看高清av的网站| 男人的天堂在线黄色| 亚洲成人免费看电影| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 国产三级精品三级在线不卡| 亚洲精品午夜久久久久| 欧美成人一二三在线网| 久久免费看少妇高潮完整版| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 快点插进来操我逼啊视频| 中文字幕日韩精品日本| 日本少妇人妻xxxxxhd| 人人超碰国字幕观看97| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 午夜dv内射一区区| 天天日天天添天天爽| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 无套猛戳丰满少妇人妻| 在线免费观看视频一二区| 日本女人一级免费片| 国产精品黄片免费在线观看| 在线成人日韩av电影| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 中文字幕AV在线免费看 | 中文字幕一区二 区二三区四区 | 99久久激情婷婷综合五月天| 最后99天全集在线观看| 在线成人日韩av电影| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 中文字日产幕乱六区蜜桃| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 香港一级特黄大片在线播放| 91片黄在线观看喷潮| 婷婷综合亚洲爱久久| 东京干手机福利视频| 美女在线观看日本亚洲一区| okirakuhuhu在线观看| 久久99久久99精品影院| 亚洲美女高潮喷浆视频| 午夜免费体验区在线观看| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日韩av大胆在线观看| 快插进小逼里大鸡吧视频| av在线播放国产不卡| 久久永久免费精品人妻专区| 五十路老熟女码av| 亚洲 图片 欧美 图片| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 亚洲成人线上免费视频观看| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 亚洲人妻国产精品综合| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频| 日本熟妇一区二区x x| 亚洲高清免费在线观看视频| 久久久久久久久久久久久97| 一区二区熟女人妻视频| 青草亚洲视频在线观看| 青娱乐最新视频在线| 最近中文字幕国产在线| www骚国产精品视频| 欧美日韩熟女一区二区三区| 青青草原网站在线观看| 国产精品日韩欧美一区二区| 日韩a级黄色小视频| 亚洲av日韩av网站| 一区二区视频在线观看视频在线 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 99热国产精品666| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 久久99久久99精品影院| 日本av熟女在线视频| 老司机免费福利视频网| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 丝袜亚洲另类欧美变态| 亚洲欧美综合另类13p| 国产精品三级三级三级| 香蕉aⅴ一区二区三区| 午夜在线一区二区免费| 福利午夜视频在线观看| 中文字幕日韩精品日本| 欧美80老妇人性视频| 国产高清97在线观看视频| jiujiure精品视频在线| 偷拍美女一区二区三区| 天天日天天天天天天天天天天| 日本高清在线不卡一区二区| 特级欧美插插插插插bbbbb| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日本人竟这样玩学生妹| 天天日天天日天天擦| 999久久久久999| 蜜臀av久久久久久久| 成年人啪啪视频在线观看| weyvv5国产成人精品的视频| 老鸭窝在线观看一区| 日本熟女50视频免费| 日本av在线一区二区三区| 75国产综合在线视频| 无套猛戳丰满少妇人妻| 欧美久久一区二区伊人| 中文字幕AV在线免费看 | 日韩欧美中文国产在线| 成人18禁网站在线播放| 91免费观看在线网站| 中文字幕日韩精品日本| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲高清国产拍青青草原| 无忧传媒在线观看视频| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲图片欧美校园春色| 欧美日本在线观看一区二区| 中文字幕第三十八页久久| 少妇系列一区二区三区视频| 福利视频网久久91| 日韩视频一区二区免费观看| 十八禁在线观看地址免费| 女生被男生插的视频网站| 久久久久久久精品老熟妇| 一区二区三区另类在线 | 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 久草视频中文字幕在线观看| 二区中出在线观看老师| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产日韩av一区二区在线| 久草视频在线一区二区三区资源站| 大学生A级毛片免费视频| 福利国产视频在线观看| 天天日天天天天天天天天天天| 亚洲av可乐操首页| 日日夜夜精品一二三| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 中文字幕av一区在线观看| 自拍 日韩 欧美激情| 亚洲成人国产综合一区| 日韩三级电影华丽的外出 | 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲国产40页第21页| 五月婷婷在线观看视频免费| xxx日本hd高清| 老司机免费福利视频网| 红杏久久av人妻一区| 色伦色伦777国产精品| 欧美日韩亚洲国产无线码| 久草视频福利在线首页| 超级碰碰在线视频免费观看| 欧美成人一二三在线网| 精品国产亚洲av一淫| 哥哥姐姐综合激情小说| 天堂av在线播放免费| 青青青青青青青青青青草青青| 啪啪啪操人视频在线播放| 精品亚洲国产中文自在线| 2021最新热播中文字幕| 88成人免费av网站| 女同久久精品秋霞网| 九色porny九色9l自拍视频| 亚洲区欧美区另类最新章节| 中文字幕第三十八页久久| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 一区二区三区av高清免费| 精品视频中文字幕在线播放| 老司机在线精品福利视频| 欧美黑人与人妻精品| 一区二区三区久久中文字幕| 欧美成人一二三在线网| 亚洲成人激情av在线| 91国产在线视频免费观看| av线天堂在线观看| 中国产一级黄片免费视频播放| 国产久久久精品毛片| 好吊操视频这里只有精品| 欧美精品一区二区三区xxxx| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲综合乱码一区二区| 国产黄色片在线收看| 在线不卡日韩视频播放| 黄色片年轻人在线观看| 夜色福利视频在线观看| 久久精品久久精品亚洲人| 日韩中文字幕在线播放第二页 | 岛国av高清在线成人在线| 免费成人va在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 丁香花免费在线观看中文字幕| 毛片av在线免费看| 国产福利小视频大全| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 男人操女人的逼免费视频| 亚洲熟女久久久36d| 中文字幕av一区在线观看| 中文字幕午夜免费福利视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 免费啪啪啪在线观看视频| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 老司机福利精品视频在线| 91传媒一区二区三区| av日韩在线免费播放| 天堂v男人视频在线观看| 亚洲va国产va欧美精品88| 福利午夜视频在线合集| 最近的中文字幕在线mv视频| 久久久久只精品国产三级| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 成人av在线资源网站| 少妇ww搡性bbb91| 扒开让我视频在线观看| 亚洲精品 欧美日韩| 国产91精品拍在线观看| 欧美一级色视频美日韩| 中文字幕 码 在线视频| 国产午夜激情福利小视频在线| av中文字幕福利网| 国产日韩一区二区在线看| 久碰精品少妇中文字幕av| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕高清免费在线人妻| 国产自拍黄片在线观看| 第一福利视频在线观看| 欧美精品久久久久久影院| 最后99天全集在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 中文字幕一区二 区二三区四区| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 春色激情网欧美成人| 中文人妻AV久久人妻水| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| eeuss鲁片一区二区三区| 成人av电影免费版| 人妻素人精油按摩中出| 久久久久五月天丁香社区| 美女操逼免费短视频下载链接| 国产成人综合一区2区| 精内国产乱码久久久久久| 一区二区视频在线观看视频在线| 欧美精品 日韩国产| 中国老熟女偷拍第一页| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲精品一线二线在线观看| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 青青草国内在线视频精选| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 一区二区三区综合视频| 黄色大片男人操女人逼| 一区二区三区久久中文字幕| 99热久久这里只有精品8| 日韩欧美国产一区ab| 色av色婷婷人妻久久久精品高清 | 操日韩美女视频在线免费看| 91超碰青青中文字幕| 精内国产乱码久久久久久| 国产视频一区二区午夜| 91快播视频在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 日本熟妇丰满厨房55| 欧美中国日韩久久精品| 一区二区视频视频视频| 亚洲中文字幕乱码区| 男人和女人激情视频| 国产精品久久9999| 高清成人av一区三区| 午夜婷婷在线观看视频| 青青草原色片网站在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产性生活中老年人视频网站| 亚洲精品午夜久久久久| 亚洲一区二区三区uij| 久久久久久久久久久久久97| 黄色的网站在线免费看| 黄色中文字幕在线播放| 熟女视频一区,二区,三区| 在线观看黄色成年人网站| 日韩午夜福利精品试看| av中文在线天堂精品| 中国视频一区二区三区| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 91亚洲手机在线视频播放| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 午夜在线精品偷拍一区二| 久久久久只精品国产三级| 在线观看亚洲人成免费网址| 欧美特级特黄a大片免费| 亚洲欧洲av天堂综合| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 青青草在观免费国产精品| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 日本精品一区二区三区在线视频。| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲乱码中文字幕在线| 久久亚洲天堂中文对白| 人妻av无码专区久久绿巨人| 中文字幕—97超碰网| 国产+亚洲+欧美+另类| 中文字幕亚洲中文字幕| 国产精品sm调教视频| 2o22av在线视频| 大陆精品一区二区三区久久| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 欧洲黄页网免费观看| 午夜在线观看一区视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 午夜在线一区二区免费| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲av成人免费网站| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 日本在线一区二区不卡视频| 日本午夜久久女同精女女| 91p0rny九色露脸熟女| 国产视频精品资源网站| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 亚洲人妻30pwc| 熟女视频一区,二区,三区| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 在线制服丝袜中文字幕| 91一区精品在线观看| 青青伊人一精品视频| 亚洲天堂第一页中文字幕| 97精品视频在线观看| 日本xx片在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 精品一区二区三区三区色爱| 中文字幕国产专区欧美激情| 青娱乐蜜桃臀av色| 久久久久久99国产精品| 精品黑人巨大在线一区| 国产黄色高清资源在线免费观看 | 亚洲综合在线视频可播放| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区 | 中文字幕网站你懂的| 91极品大一女神正在播放| 在线观看亚洲人成免费网址| 一级a看免费观看网站| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 免费啪啪啪在线观看视频| 日日爽天天干夜夜操| 欧美亚洲少妇福利视频| 成人高潮aa毛片免费| 免费看国产av网站| 国产真实灌醉下药美女av福利| 亚洲精品 日韩电影| 美女小视频网站在线| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲综合一区成人在线| 人人爱人人妻人人澡39| 欧美地区一二三专区| 亚洲一级美女啪啪啪| 午夜在线精品偷拍一区二| 国产综合高清在线观看| av黄色成人在线观看| 鸡巴操逼一级黄色气| 天天干天天搞天天摸| av在线免费资源站| 九九视频在线精品播放| 成人动漫大肉棒插进去视频| 美女张开两腿让男人桶av| 中文字幕熟女人妻久久久| 99久久99久国产黄毛片| 五十路熟女人妻一区二区9933| 人人妻人人爱人人草| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 色综合久久五月色婷婷综合| 日本最新一二三区不卡在线| 91久久精品色伊人6882| 欧美国产亚洲中英文字幕| 19一区二区三区在线播放| 亚洲欧美综合另类13p| 五月精品丁香久久久久福利社 | 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| av在线免费观看亚洲天堂| 国产精品久久9999| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 2021最新热播中文字幕| 精品国产亚洲av一淫| 老司机欧美视频在线看| 搡老熟女一区二区在线观看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 国产一区二区欧美三区| 欧美激情精品在线观看| av网址国产在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 色天天天天射天天舔| 又黄又刺激的午夜小视频| 性色av一区二区三区久久久| 后入美女人妻高清在线| eeuss鲁片一区二区三区| 精品日产卡一卡二卡国色天香| 天堂av在线播放免费| 久久久久久久久久一区二区三区| 欧美日韩激情啪啪啪| 男女之间激情网午夜在线| 中文 成人 在线 视频| 天美传媒mv视频在线观看| 超碰97人人澡人人| av破解版在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 任你操任你干精品在线视频| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲高清国产拍青青草原| 在线观看免费视频色97| 天堂av狠狠操蜜桃| 视频 一区二区在线观看| 国产精品国产三级国产精东| 熟女少妇激情五十路| 天干天天天色天天日天天射| 不卡一不卡二不卡三| 亚洲免费av在线视频| 综合一区二区三区蜜臀| 伊人情人综合成人久久网小说 | 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 亚洲综合在线观看免费| 2020韩国午夜女主播在线| 国产亚洲视频在线二区| 色婷婷精品大在线观看| 国产白嫩美女一区二区| 大香蕉福利在线观看| 伊人综合aⅴ在线网| 欧美在线精品一区二区三区视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 日日操综合成人av| 亚洲精品av在线观看| 青青草成人福利电影| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日本美女性生活一级片| 91精品免费久久久久久| 亚洲男人的天堂a在线| 97年大学生大白天操逼| 国产九色91在线视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 亚洲的电影一区二区三区| 日本黄色三级高清视频| 神马午夜在线观看视频| 亚洲码av无色中文| 大陆av手机在线观看| 一个色综合男人天堂| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 国产乱弄免费视频观看| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 1000部国产精品成人观看视频| 午夜频道成人在线91| 熟女人妻在线中出观看完整版| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 精品久久久久久久久久中文蒉| 99热99re在线播放| 中文字幕免费在线免费| 日韩熟女系列一区二区三区| 天天日天天添天天爽| 天堂女人av一区二区| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 福利视频一区二区三区筱慧| 1769国产精品视频免费观看| 亚洲av一妻不如妾| 国产亚洲精品品视频在线| 男女啪啪视频免费在线观看| 午夜久久香蕉电影网| 天美传媒mv视频在线观看| 999热精品视频在线| 在线观看av2025| 蜜臀av久久久久久久| 国产麻豆精品人妻av| 国产免费av一区二区凹凸四季| 亚洲国产成人av在线一区| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产成人精品久久二区91| 特黄老太婆aa毛毛片| 久久精品视频一区二区三区四区 | 经典亚洲伊人第一页| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 天天综合天天综合天天网| 天天干夜夜操啊啊啊| 女生被男生插的视频网站| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 亚洲欧美成人综合在线观看| 人妻久久久精品69系列| 绝色少妇高潮3在线观看| 国产成人一区二区三区电影网站| 97国产在线观看高清| 国产女孩喷水在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 丝袜国产专区在线观看| 91人妻精品久久久久久久网站| 亚洲精品精品国产综合| 亚洲最大黄了色网站| 国产乱子伦精品视频潮优女| 91色老99久久九九爱精品| 欧美麻豆av在线播放| 欧美美女人体视频一区| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产免费高清视频视频| 精品久久久久久久久久中文蒉| ka0ri在线视频| 中文字幕日韩91人妻在线| 偷拍自拍 中文字幕| 国产一区二区神马久久| 大学生A级毛片免费视频| 不卡精品视频在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 最新欧美一二三视频| 91一区精品在线观看| 精品久久久久久高潮| 91色网站免费在线观看| 98视频精品在线观看| 国产精品黄片免费在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 蜜桃精品久久久一区二区| 欧美日本aⅴ免费视频| 精内国产乱码久久久久久| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日日夜夜大香蕉伊人| 国产黄色片在线收看| 老有所依在线观看完整版| 成人av亚洲一区二区| 亚洲国产在人线放午夜| 欧美美女人体视频一区| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 精品国产污污免费网站入口自| 天天通天天透天天插| 91精品国产黑色丝袜| 男人插女人视频网站| 国产激情av网站在线观看| 亚洲自拍偷拍综合色| 国产成人综合一区2区| 91麻豆精品久久久久| 97超碰最新免费在线观看| 日韩熟女av天堂系列| 制丝袜业一区二区三区| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 亚洲的电影一区二区三区| 97超碰免费在线视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| wwwxxx一级黄色片| 精品美女久久久久久| www骚国产精品视频| 久久久久只精品国产三级| 免费观看国产综合视频| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲人妻国产精品综合| 摧残蹂躏av一二三区| 少妇人妻真实精品视频| 天天操天天干天天插| 中文 成人 在线 视频| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 啪啪啪操人视频在线播放| 国产日韩欧美视频在线导航| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 福利国产视频在线观看| 国产av一区2区3区| 午夜大尺度无码福利视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| 伊人成人综合开心网| av中文字幕福利网| 神马午夜在线观看视频| 在线视频国产欧美日韩| 国产av自拍偷拍盛宴| aiss午夜免费视频| 毛茸茸的大外阴中国视频| av高潮迭起在线观看| 欧美怡红院视频在线观看| 青青青视频自偷自拍38碰| 欧美成人精品欧美一级黄色| 中文字幕日韩91人妻在线| 亚洲天堂第一页中文字幕| 午夜国产福利在线观看| 3344免费偷拍视频| 久久精品36亚洲精品束缚| 中文人妻AV久久人妻水| 精品一区二区亚洲欧美| 狠狠操狠狠操免费视频| 99久久超碰人妻国产| 国产一区二区火爆视频| 污污小视频91在线观看| 中文字幕高清在线免费播放| 婷婷综合亚洲爱久久| 天天日天天日天天擦| 超黄超污网站在线观看| 亚洲精品国品乱码久久久久| 国产视频精品资源网站| 在线免费91激情四射| 精品一区二区三四区| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲国产美女一区二区三区软件| 亚洲特黄aaaa片| 欧美日韩一级黄片免费观看| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产成人综合一区2区| 换爱交换乱高清大片| 亚洲另类图片蜜臀av| 337p日本大胆欧美人| 伊人综合免费在线视频| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 亚洲美女自偷自拍11页| 欧美天堂av无线av欧美| 91破解版永久免费| 蜜桃专区一区二区在线观看| 国产亚洲欧美45p| 第一福利视频在线观看| 国产一区二区在线欧美| 国产精品手机在线看片| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲 国产 成人 在线| 色综合久久无码中文字幕波多| 国产在线免费观看成人| 免费观看丰满少妇做受| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日韩欧美国产一区ab| 欧美一级色视频美日韩| 欧美一级片免费在线成人观看| 天天日天天干天天舔天天射| 亚洲伊人色一综合网| 久久久久久cao我的性感人妻| 天天通天天透天天插| 国内自拍第一页在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 色噜噜噜噜18禁止观看| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲成人免费看电影| 国产av欧美精品高潮网站| 久久麻豆亚洲精品av| 黄色在线观看免费观看在线| 亚洲精品一区二区三区老狼| 美日韩在线视频免费看| 中文字幕日韩精品日本| 成人高潮aa毛片免费| 欧洲黄页网免费观看| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 国产乱弄免费视频观看| 欧美日本在线观看一区二区| 99re国产在线精品| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 和邻居少妇愉情中文字幕| 大肉大捧一进一出好爽在线视频| 老司机福利精品视频在线| h国产小视频福利在线观看| 大陆精品一区二区三区久久| 黄色录像鸡巴插进去| 91综合久久亚洲综合| 亚洲av黄色在线网站| 久青青草视频手机在线免费观看| free性日本少妇| 亚洲激情,偷拍视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 免费观看丰满少妇做受| 黄色中文字幕在线播放| 免费在线福利小视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 直接观看免费黄网站| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产精品自拍在线视频| 日韩精品二区一区久久| 日韩成人综艺在线播放| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲欧美一区二区三区电影| 2017亚洲男人天堂| 色天天天天射天天舔| 2021国产一区二区| 久久机热/这里只有| 香蕉91一区二区三区| 97青青青手机在线视频| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 欧美精品免费aaaaaa| 亚洲成人黄色一区二区三区| 一二三区在线观看视频| 人人妻人人爱人人草| 绯色av蜜臀vs少妇| 天天色天天操天天透| 97人人模人人爽人人喊| 久青青草视频手机在线免费观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 在线可以看的视频你懂的| 亚洲黄色av网站免费播放| av森泽佳奈在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 欧美viboss性丰满| 国产高清精品极品美女| 日本真人性生活视频免费看| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色 | 66久久久久久久久久久| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 日本一二三区不卡无| 99热99这里精品6国产| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲 自拍 色综合图| 韩国男女黄色在线观看| 97少妇精品在线观看| 天堂资源网av中文字幕| 春色激情网欧美成人| 国产麻豆91在线视频| 天天日天天天天天天天天天天| 欧美色呦呦最新网址| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 黄色大片免费观看网站| 极品丝袜一区二区三区| 天天干狠狠干天天操| 日本高清在线不卡一区二区| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 久久精品国产999| 2020韩国午夜女主播在线| 最近的中文字幕在线mv视频| 精品久久久久久高潮| 国产精品熟女久久久久浪潮| 中英文字幕av一区| 专门看国产熟妇的网站| 国产无遮挡裸体免费直播视频| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲综合在线视频可播放| 天天干天天操天天扣| 国产美女精品福利在线| 国产三级影院在线观看| 福利午夜视频在线观看| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 日日操综合成人av| 97超碰免费在线视频| 插小穴高清无码中文字幕| 日韩美女福利视频网| 超碰97人人做人人爱| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 人妻自拍视频中国大陆| 一二三区在线观看视频| 激情综合治理六月婷婷| 欧美老妇精品另类不卡片| 2012中文字幕在线高清| 成人久久精品一区二区三区| 久久免费看少妇高潮完整版| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 国产成人精品午夜福利训2021 | 久久三久久三久久三久久| 人妻久久久精品69系列| www,久久久,com| 男人的天堂一区二区在线观看| av中文字幕在线观看第三页| 国产片免费观看在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 91一区精品在线观看| 福利视频网久久91| 9国产精品久久久久老师| av破解版在线观看| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 在线成人日韩av电影| 97色视频在线观看| 在线免费观看国产精品黄色| 日韩精品啪啪视频一道免费| 欧美精品一区二区三区xxxx| 高潮喷水在线视频观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 阴茎插到阴道里面的视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区 | 亚洲Av无码国产综合色区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 中文字幕免费福利视频6| 中英文字幕av一区| 免费十精品十国产网站| 精品国产亚洲av一淫| 天天干天天插天天谢| 亚洲精品久久视频婷婷| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 懂色av之国产精品| 久久精品亚洲成在人线a| 国产日本欧美亚洲精品视| 91国产在线视频免费观看| 熟女俱乐部一二三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| av天堂资源最新版在线看| 2021国产一区二区| 最新中文字幕免费视频| 97精品综合久久在线| 精品视频一区二区三区四区五区| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲另类综合一区小说| 午夜激情久久不卡一区二区 | 精品av国产一区二区三区四区| 日韩美女福利视频网| 欧美成一区二区三区四区| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲日产av一区二区在线| 91在线视频在线精品3| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 水蜜桃国产一区二区三区| 家庭女教师中文字幕在线播放| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 超pen在线观看视频公开97| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 日本性感美女视频网站| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 日韩加勒比东京热二区| 亚洲精品午夜aaa久久| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放 | 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 欧美视频综合第一页| 毛片av在线免费看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 亚洲在线观看中文字幕av| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 青青草在观免费国产精品| 亚洲成人激情视频免费观看了| 黑人巨大的吊bdsm| 午夜av一区二区三区| 久草视频福利在线首页| 美女被肏内射视频网站| 蜜臀成人av在线播放| 熟妇一区二区三区高清版| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 国产一区二区视频观看| 亚洲国产欧美国产综合在线| 99精品国产免费久久| 熟女少妇激情五十路| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲天堂第一页中文字幕| 9色在线视频免费观看| 国产av福利网址大全| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 不卡一区一区三区在线| 亚洲人一区二区中文字幕| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产清纯美女al在线| 亚洲一区二区三区久久受| 特级欧美插插插插插bbbbb| 免费看国产av网站| 成年人该看的视频黄免费| 国产亚州色婷婷久久99精品| 摧残蹂躏av一二三区| 午夜精品一区二区三区福利视频| av天堂资源最新版在线看| 欧美日韩一区二区电影在线观看| 国产视频网站国产视频| 国产视频网站国产视频| 天码人妻一区二区三区在线看| 成人性黑人一级av| 日日操综合成人av| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 11久久久久久久久久久| 中文字幕 码 在线视频| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 中文亚洲欧美日韩无线码| 欧美乱妇无乱码一区二区| 色在线观看视频免费的| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 国产精品自偷自拍啪啪啪| 一区二区麻豆传媒黄片| 偷拍3456eee| 888欧美视频在线| 中文字幕乱码av资源| 精品91自产拍在线观看一区| 国产日韩一区二区在线看| 午夜久久久久久久精品熟女| 男生用鸡操女生视频动漫| 亚洲av自拍天堂网| 成人区人妻精品一区二视频| 五十路熟女人妻一区二| 最新激情中文字幕视频| 91久久精品色伊人6882| 成人18禁网站在线播放| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 色哟哟国产精品入口| 久久这里有免费精品| 亚洲熟女久久久36d| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 无忧传媒在线观看视频| 国产成人自拍视频在线免费观看| 夜女神免费福利视频| 超黄超污网站在线观看| 日本熟妇一区二区x x| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 激情色图一区二区三区| 好吊操视频这里只有精品| 2022国产综合在线干| 亚洲欧美另类手机在线| 91老熟女连续高潮对白| 国产精品久久久久久久女人18| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 国产成人综合一区2区| 在线免费观看99视频| 80电影天堂网官网| av日韩在线免费播放| 老司机免费福利视频网| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 日本一二三中文字幕| 日本熟女50视频免费| 综合激情网激情五月五月婷婷| 九九视频在线精品播放| 男人的天堂在线黄色| 成熟熟女国产精品一区| 欧美天堂av无线av欧美| 国产欧美日韩第三页| 91老熟女连续高潮对白| 日本一道二三区视频久久| 亚洲综合在线视频可播放| 国产午夜福利av导航| 91国内视频在线观看| 国产精彩对白一区二区三区| 国产福利小视频大全| 99re6热在线精品| 国产黄网站在线观看播放| 亚洲欧美清纯唯美另类 | 人妻久久无码中文成人| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| ka0ri在线视频| 亚洲综合乱码一区二区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽 | 天天综合天天综合天天网| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 国产精品久久综合久久| 77久久久久国产精产品| 国产第一美女一区二区三区四区| 一二三中文乱码亚洲乱码one | 91试看福利一分钟| 中文字幕 人妻精品| 日本真人性生活视频免费看| 日本av在线一区二区三区| 中国熟女@视频91| 免费黄页网站4188| 国产密臀av一区二区三| 黄工厂精品视频在线观看| 91久久国产成人免费网站| 视频在线亚洲一区二区| 日本男女操逼视频免费看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 日本裸体熟妇区二区欧美| 91she九色精品国产| 国产大学生援交正在播放| 色伦色伦777国产精品| 夜女神免费福利视频| av一本二本在线观看| 麻豆性色视频在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 99一区二区在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 少妇与子乱在线观看| 久久久久91精品推荐99| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲另类图片蜜臀av| 国产福利小视频二区| 91精品国产91久久自产久强 | 欧美成人猛片aaaaaaa| 中文字幕第1页av一天堂网| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 国产av自拍偷拍盛宴| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉 | 日韩精品二区一区久久| 激情色图一区二区三区| 99精品国自产在线人| 国产精品自拍在线视频| 亚洲精品福利网站图片| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 日韩美av高清在线| 做爰视频毛片下载蜜桃视频1| av视屏免费在线播放| 五十路老熟女码av| 欧美中文字幕一区最新网址| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲福利天堂久久久久久| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 超黄超污网站在线观看| 欧美视频综合第一页| 在线视频这里只有精品自拍| 夫妻在线观看视频91| 男人的天堂一区二区在线观看| 9久在线视频只有精品| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 天天日夜夜操天天摸| 二区中出在线观看老师 | 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲中文字幕综合小综合| 欧美日韩v中文在线| 蜜臀成人av在线播放| 最新国产亚洲精品中文在线| 伊人开心婷婷国产av| 日韩欧美国产精品91| 久久久久久国产精品| 中文字幕 亚洲av| 欧美80老妇人性视频| 国产精品久久久久久久女人18| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 国产亚洲国产av网站在线| 日本美女成人在线视频| 91人妻精品久久久久久久网站| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日韩欧美国产一区ab| mm131美女午夜爽爽爽| 密臀av一区在线观看| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 亚洲一级 片内射视正片| 99av国产精品欲麻豆| 在线免费观看视频一二区| 亚洲精品国品乱码久久久久| 欧美怡红院视频在线观看| 国产日韩精品一二三区久久久| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 人人妻人人爽人人添夜| 亚洲女人的天堂av| 91九色porny国产在线| 青青青青青手机视频| 天天操天天操天天碰| 精品国产高潮中文字幕| 成人国产激情自拍三区| 男人操女人的逼免费视频| 丰满的子国产在线观看| 动漫精品视频在线观看| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 强行扒开双腿猛烈进入免费版 | 亚洲1069综合男同| 国产午夜亚洲精品麻豆| 天天干天天日天天谢综合156| av一区二区三区人妻| 3344免费偷拍视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 1区2区3区不卡视频| 欧美另类一区二区视频| 亚洲2021av天堂| 国产a级毛久久久久精品| 亚洲av黄色在线网站| 国产精彩福利精品视频| 国产大学生援交正在播放| 在线观看视频污一区| 最新97国产在线视频| 91极品新人『兔兔』精品新作| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 婷婷综合蜜桃av在线| 中文字幕1卡1区2区3区| 午夜场射精嗯嗯啊啊视频| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国语对白xxxx乱大交| av乱码一区二区三区| 亚洲免费在线视频网站| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 天天摸天天日天天操| 国产三级精品三级在线不卡| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 久久这里只有精品热视频 | 久久香蕉国产免费天天| 亚洲中文字幕校园春色| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 操日韩美女视频在线免费看| 欧亚乱色一区二区三区| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 天天干狠狠干天天操| 美洲精品一二三产区区别| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 一个色综合男人天堂| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 亚洲av第国产精品| 日本男女操逼视频免费看| 国产内射中出在线观看| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲老熟妇日本老妇| av在线播放国产不卡| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 亚洲av成人网在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 久久久久久久一区二区三| 综合国产成人在线观看| 青草亚洲视频在线观看| 国产高清在线观看1区2区| 福利午夜视频在线观看| 久久久久只精品国产三级| 黄色片黄色片wyaa| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 欧美成人黄片一区二区三区 | 一区二区三区精品日本| 视频在线亚洲一区二区| 黑人乱偷人妻中文字幕| 涩爱综合久久五月蜜臀| 天堂资源网av中文字幕| 美女骚逼日出水来了| www日韩a级s片av| 青青青aaaa免费| 55夜色66夜色国产精品站| 中国黄片视频一区91| 日本真人性生活视频免费看| 国产之丝袜脚在线一区二区三区 | 亚洲另类综合一区小说| 日日夜夜狠狠干视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区 | 夫妻在线观看视频91| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲国产成人av在线一区| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 国产麻豆91在线视频| 亚洲推理片免费看网站| av成人在线观看一区| 黄色片一级美女黄色片| 天堂av在线播放免费| 青青擦在线视频国产在线| 2018最新中文字幕在线观看| 天天操天天插天天色| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产夫妻视频在线观看免费| 日本免费一级黄色录像| 超级福利视频在线观看| 91免费观看在线网站| 国产av自拍偷拍盛宴| 国产清纯美女al在线| 偷拍自拍 中文字幕| 老司机99精品视频在线观看| 国产麻豆剧果冻传媒app| 亚洲一区制服丝袜美腿| 青青青青青手机视频| 91免费福利网91麻豆国产精品| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 国产 在线 免费 精品| 最近中文2019年在线看| 国产刺激激情美女网站| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 亚洲综合另类精品小说| 一区二区三区国产精选在线播放| 在线成人日韩av电影| okirakuhuhu在线观看| 粉嫩欧美美人妻小视频| 亚洲人人妻一区二区三区| 在线免费观看99视频| 福利一二三在线视频观看| 99av国产精品欲麻豆| 91色网站免费在线观看| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 91www一区二区三区| 久草视频首页在线观看| 成人国产小视频在线观看| 女同互舔一区二区三区| 日韩人妻在线视频免费| 亚洲综合在线视频可播放| 欧美亚洲少妇福利视频| 亚洲精品高清自拍av| 五月精品丁香久久久久福利社| 早川濑里奈av黑人番号| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 老司机你懂得福利视频| 亚洲 人妻 激情 中文| 国产中文字幕四区在线观看| 久久久91蜜桃精品ad| 91av中文视频在线| 在线观看亚洲人成免费网址| 黄色片黄色片wyaa| 国内自拍第一页在线观看| 天天干天天操天天爽天天摸| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 1024久久国产精品| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 婷婷激情四射在线观看视频| 一区二区三区视频,福利一区二区| 青青青国产片免费观看视频| 日本韩国在线观看一区二区| 亚洲人一区二区中文字幕| 一区二区视频在线观看免费观看 | 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 丰满的继坶3中文在线观看| 51国产成人精品视频| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲第一伊人天堂网| 精品一区二区三区在线观看| 天天日天天鲁天天操| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 日本成人不卡一区二区| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 99精品国产自在现线观看| 偷拍美女一区二区三区| 日韩黄色片在线观看网站| 欧美精产国品一二三区| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 日韩欧美国产一区不卡| 99久久99一区二区三区| 黄工厂精品视频在线观看| 国产高清女主播在线| 东京干手机福利视频| 在线观看黄色成年人网站 | 91九色porny国产蝌蚪视频| 我想看操逼黄色大片| 国产成人午夜精品福利| 亚洲午夜在线视频福利| 国产又粗又黄又硬又爽| 在线可以看的视频你懂的| 女生被男生插的视频网站| 亚洲图库另类图片区| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| av网址国产在线观看| 日本免费午夜视频网站| 天天操天天干天天艹| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 啪啪啪18禁一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 极品丝袜一区二区三区| 一区国内二区日韩三区欧美| 久久久精品欧洲亚洲av| 特大黑人巨大xxxx| 最新中文字幕免费视频| 蜜桃视频17c在线一区二区| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 亚洲va天堂va国产va久| 伊人综合免费在线视频| 亚洲福利午夜久久久精品电影网| 日韩美女精品视频在线观看网站| 欧美美女人体视频一区| 欧美亚洲少妇福利视频| 天天做天天干天天舔| 青青青青操在线观看免费| 亚洲精品久久综合久| 国产aⅴ一线在线观看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 国产精品三级三级三级| 精品国产午夜视频一区二区| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 青青社区2国产视频| 欧美日韩不卡一区不区二区| 99热久久极品热亚洲| 亚洲男人让女人爽的视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产成人综合一区2区| 午夜美女福利小视频| av天堂中文免费在线| 超碰公开大香蕉97| 国产中文字幕四区在线观看| 日本免费午夜视频网站| 热99re69精品8在线播放| 日韩精品电影亚洲一区| 一区二区三区久久久91| 99精品国产免费久久| 免费手机黄页网址大全| 欧美日韩亚洲国产无线码| 春色激情网欧美成人| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 视频一区二区综合精品| 亚洲欧美人精品高清| 人妻丝袜精品中文字幕| 香港一级特黄大片在线播放| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 久久尻中国美女视频| lutube在线成人免费看| 国产精品国产三级国产午| 欧美激情电影免费在线| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 青青青爽视频在线播放| 天天干天天日天天谢综合156| 搡老妇人老女人老熟女| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 日韩熟女系列一区二区三区| 专门看国产熟妇的网站| 午夜频道成人在线91| 黄工厂精品视频在线观看| 中文字幕免费福利视频6| 久草视频在线看免费| 色哟哟国产精品入口| 亚洲欧美激情中文字幕| 91成人在线观看免费视频| 超碰公开大香蕉97| 黄片大全在线观看观看| 国产精品久久久黄网站| 91久久国产成人免费网站| 欧美亚洲国产成人免费在线| 熟女俱乐部一二三区| 一区二区视频视频视频| 天天干天天操天天玩天天射 | 国产成人精品亚洲男人的天堂| 天天干狠狠干天天操| 欧美黄色录像免费看的| av中文在线天堂精品| 日本少妇高清视频xxxxx | 亚洲精品麻豆免费在线观看| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 国产刺激激情美女网站| 欧美日韩精品永久免费网址| 天天艹天天干天天操| 天天插天天狠天天操| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲精品在线资源站| 亚洲中文字幕乱码区| 91精品激情五月婷婷在线| 国产精品人妻熟女毛片av久| 中国视频一区二区三区| 中文字幕高清免费在线人妻| 少妇露脸深喉口爆吞精| 99国内精品永久免费视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 婷婷色中文亚洲网68| av视屏免费在线播放| av天堂中文字幕最新| av乱码一区二区三区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 亚洲av成人免费网站| 免费观看国产综合视频| 青青青青操在线观看免费| 九九视频在线精品播放| 欧美一区二区三区在线资源| 日韩欧美高清免费在线| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 又黄又刺激的午夜小视频| 国产午夜福利av导航| 亚洲在线一区二区欧美| 美女视频福利免费看| 高清一区二区欧美系列| 91在线视频在线精品3| 亚洲另类伦春色综合小| 中文字幕日韩人妻在线三区| 亚洲中文字幕人妻一区| 免费人成黄页网站在线观看国产| 青青草成人福利电影| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 日本欧美视频在线观看三区| 日韩精品啪啪视频一道免费| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 2o22av在线视频| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 青青草原色片网站在线观看| 91福利在线视频免费观看| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 欧美麻豆av在线播放| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 五十路丰满人妻熟妇| 天天干狠狠干天天操| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 久草视频在线一区二区三区资源站 | 换爱交换乱高清大片| 国产精品福利小视频a| 国产熟妇乱妇熟色T区| 亚洲人妻国产精品综合| 婷婷五月亚洲综合在线| 在线免费观看国产精品黄色| 国产欧美精品免费观看视频| 久久亚洲天堂中文对白| 最近中文2019年在线看| 黄色成人在线中文字幕| 国产三级精品三级在线不卡| 快插进小逼里大鸡吧视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 日韩av免费观看一区| 精品人人人妻人人玩日产欧| 91综合久久亚洲综合| 成人激情文学网人妻| 天天操天天插天天色| 久久三久久三久久三久久| 亚洲国产欧美国产综合在线| 在线成人日韩av电影| 天堂av中文在线最新版| 国产高清精品极品美女| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲欧美综合另类13p| 国产av福利网址大全| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 福利视频网久久91| 国产精品久久久久久久久福交| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 欧美精品久久久久久影院| 天天干天天爱天天色| 91极品大一女神正在播放| 久久久91蜜桃精品ad| 久久久久久国产精品| heyzo蜜桃熟女人妻| 国产露脸对白在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 传媒在线播放国产精品一区| 日韩人妻丝袜中文字幕| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 国产97在线视频观看| 中文字幕免费在线免费| 国产夫妻视频在线观看免费| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品欧美日韩区二区| 亚洲精品精品国产综合| 熟女人妻在线中出观看完整版| 99精品视频之69精品视频 | 亚洲av可乐操首页| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 美女av色播在线播放| 亚洲日产av一区二区在线| 国产av福利网址大全| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 98视频精品在线观看| 日韩av有码一区二区三区4| 91社福利《在线观看| 亚洲欧美激情中文字幕| 天天草天天色天天干| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 天天日夜夜干天天操| 欧洲黄页网免费观看| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 91在线免费观看成人| 黄色视频在线观看高清无码 | 国产精品一区二区av国| 国产第一美女一区二区三区四区| 国产高清在线在线视频| 少妇ww搡性bbb91| 91色秘乱一区二区三区| 成人影片高清在线观看| av线天堂在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 可以免费看的www视频你懂的 | 成人动漫大肉棒插进去视频| 66久久久久久久久久久| 亚洲无码一区在线影院| 天天综合天天综合天天网| 最新91精品视频在线| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 成年人免费看在线视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 五月婷婷在线观看视频免费 | 国产麻豆剧果冻传媒app| 人人妻人人澡欧美91精品| 经典国语激情内射视频| 国产夫妻视频在线观看免费| 超级福利视频在线观看| 肏插流水妹子在线乐播下载 | 老司机99精品视频在线观看| 国产欧美精品不卡在线| 欧美成人综合视频一区二区| 家庭女教师中文字幕在线播放| 日本最新一二三区不卡在线| 黄色视频成年人免费观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 1769国产精品视频免费观看| 把腿张开让我插进去视频| huangse网站在线观看| 亚洲精品 日韩电影| 日美女屁股黄邑视频| 国产白嫩美女一区二区| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 国产欧美精品免费观看视频| 三级黄色亚洲成人av| 老鸭窝日韩精品视频观看| 午夜国产免费福利av| 国产精品女邻居小骚货| 红杏久久av人妻一区| 老司机福利精品视频在线| 夜夜操,天天操,狠狠操| 99久久超碰人妻国产| 久久久久久97三级| 久久久久久9999久久久久| 日韩熟女系列一区二区三区| 国产超码片内射在线| 欧美一区二区三区乱码在线播放| 男人的天堂一区二区在线观看| 九色视频在线观看免费| 青青青青视频在线播放| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 久久热久久视频在线观看| 在线免费观看视频一二区| 黄色av网站免费在线| 开心 色 六月 婷婷| 成年人黄视频在线观看| 日本韩国免费福利精品| 亚洲av琪琪男人的天堂| 91精品资源免费观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 超碰在线观看免费在线观看| 插小穴高清无码中文字幕| 久久机热/这里只有| 只有精品亚洲视频在线观看| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲欧美综合另类13p| 成人久久精品一区二区三区| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 欧美亚洲偷拍自拍色图| yellow在线播放av啊啊啊 | 国产精品3p和黑人大战| 国产使劲操在线播放| 亚洲麻豆一区二区三区| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 亚洲另类在线免费观看| 天天干夜夜操啊啊啊| 欧洲黄页网免费观看| 青青青青青青青在线播放视频| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲精品国品乱码久久久久| 一个色综合男人天堂| 天堂av狠狠操蜜桃| 日本欧美视频在线观看三区| 3D动漫精品啪啪一区二区下载 | yy6080国产在线视频| 国产性感美女福利视频| 亚洲精品色在线观看视频| 福利视频广场一区二区| 欧美日韩一级黄片免费观看| 男女啪啪视频免费在线观看| 久草视频 久草视频2| 日韩成人免费电影二区| 精品美女久久久久久| 任你操任你干精品在线视频| 夜色17s精品人妻熟女| 性欧美激情久久久久久久| 黄工厂精品视频在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 久久热这里这里只有精品| 偷拍自拍国产在线视频| av视屏免费在线播放| 国产亚洲精品视频合集| 日韩av有码中文字幕| 九九热99视频在线观看97| 毛茸茸的大外阴中国视频| 免费观看理论片完整版| 成人亚洲精品国产精品 | 欧美精品一区二区三区xxxx| 初美沙希中文字幕在线 | 亚洲天天干 夜夜操| 国产精品久久久久网| 欧美80老妇人性视频| 日韩三级黄色片网站| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲精品三级av在线免费观看| 国产精品国产三级麻豆| 国产精品欧美日韩区二区 | 亚洲天天干 夜夜操| 国产精品探花熟女在线观看| 性感美女高潮视频久久久| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 免费在线看的黄网站| 午夜免费体验区在线观看| 精品黑人一区二区三区久久国产| 国产美女精品福利在线| 欧美精品免费aaaaaa| 天天操天天插天天色| 青青操免费日综合视频观看| 久久久久久性虐视频| 人人超碰国字幕观看97| 韩国爱爱视频中文字幕| 中出中文字幕在线观看| 久草视频福利在线首页| 97人妻色免费视频| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 中英文字幕av一区| 成年女人免费播放视频| 天天日天天做天天日天天做| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | 桃色视频在线观看一区二区| 91大神福利视频网| 国产乱弄免费视频观看| 91免费观看在线网站| 色综合久久五月色婷婷综合 | 天天做天天干天天操天天射| 日韩欧美高清免费在线| 中英文字幕av一区| 欧美激情电影免费在线| 2021久久免费视频| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 精品一区二区亚洲欧美| 狠狠操操操操操操操操操| 国产真实灌醉下药美女av福利| 日韩美女精品视频在线观看网站| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 一二三区在线观看视频| avjpm亚洲伊人久久| 欧美精品资源在线观看| 91久久综合男人天堂| 一区二区视频在线观看免费观看| 懂色av之国产精品| 超级碰碰在线视频免费观看| 91自产国产精品视频| 在线视频精品你懂的| 亚洲图库另类图片区| 久久99久久99精品影院| 国产精品久久综合久久| 欧美偷拍自拍色图片| 91国产在线视频免费观看| 日韩北条麻妃一区在线| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 国产精品自拍在线视频| 国产日韩一区二区在线看| 1000小视频在线| 18禁免费av网站| 久久亚洲天堂中文对白| 99热99这里精品6国产| 国产中文字幕四区在线观看| 国产精品午夜国产小视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 亚洲麻豆一区二区三区| 肏插流水妹子在线乐播下载| 久青青草视频手机在线免费观看| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 91传媒一区二区三区| 午夜国产免费福利av| 伊人开心婷婷国产av| 日韩av免费观看一区| 红杏久久av人妻一区| 中文字幕乱码av资源| 91国内精品自线在拍白富美| 午夜国产福利在线观看| 中文字幕人妻被公上司喝醉在线| 精品国产成人亚洲午夜| 中文字幕在线视频一区二区三区| 久精品人妻一区二区三区| 午夜福利人人妻人人澡人人爽 | 99热这里只有精品中文| 五十路老熟女码av| 天堂va蜜桃一区入口| 麻豆精品成人免费视频| 欧美日本国产自视大全| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 国产美女一区在线观看| 久久精品视频一区二区三区四区| 日韩精品中文字幕播放| 久久久久只精品国产三级| 精品人妻一二三区久久| 在线新三级黄伊人网| 成人av天堂丝袜在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 在线观看免费岛国av| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 91麻豆精品久久久久| 免费大片在线观看视频网站| AV天堂一区二区免费试看| 国产精品久久9999| 日韩av熟妇在线观看| 欧亚日韩一区二区三区观看视频| 啪啪啪18禁一区二区三区| 中文字幕第一页国产在线| 欧美精产国品一二三区| 中国黄片视频一区91| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲va天堂va国产va久| 欧美80老妇人性视频| 2021天天色天天干| av久久精品北条麻妃av观看| 日本一本午夜在线播放| 欧美80老妇人性视频| 福利国产视频在线观看| 最近中文2019年在线看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 亚洲成人黄色一区二区三区| 少妇与子乱在线观看| 福利在线视频网址导航| 日韩中文字幕精品淫| 日本韩国免费福利精品| 日本免费午夜视频网站| 免费观看污视频网站| 精品久久久久久久久久中文蒉| 国产亚洲精品视频合集| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 亚洲国产成人最新资源| 天堂资源网av中文字幕| 无码中文字幕波多野不卡| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 亚洲免费av在线视频| 91福利视频免费在线观看| 欧美在线一二三视频| 首之国产AV医生和护士小芳| 女同久久精品秋霞网| 成人30分钟免费视频| 97精品综合久久在线| 女警官打开双腿沦为性奴| 国产av国片精品一区二区| 开心 色 六月 婷婷| 777奇米久久精品一区| 人妻丝袜精品中文字幕| 麻豆性色视频在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 欧美精品国产综合久久| 77久久久久国产精产品| 丝袜国产专区在线观看| 亚洲精品午夜aaa久久| 成年女人免费播放视频| 天天日天天干天天搡| 视频 国产 精品 熟女 | 国内资源最丰富的网站| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 日韩欧美中文国产在线| 一区二区熟女人妻视频| 黄片色呦呦视频免费看| av中文字幕在线观看第三页| 欧美色呦呦最新网址| 久久久精品999精品日本| 91中文字幕最新合集| 久草福利电影在线观看| 国产妇女自拍区在线观看| 777奇米久久精品一区| av完全免费在线观看av| 2022天天干天天操| 亚洲激情,偷拍视频| 亚洲av日韩精品久久久| 九一传媒制片厂视频在线免费观看 | 欧洲国产成人精品91铁牛tv| 日日操综合成人av| 日本av熟女在线视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| 蜜桃专区一区二区在线观看| 欧美成人一二三在线网| 80电影天堂网官网| 大陆精品一区二区三区久久| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 99久久超碰人妻国产| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲 国产 成人 在线| 91欧美在线免费观看| 欧美日本aⅴ免费视频| 欧美成一区二区三区四区| 精品91高清在线观看| 亚洲综合在线视频可播放| 91免费黄片可看视频| 91一区精品在线观看| 天堂av狠狠操蜜桃| 亚洲免费成人a v| 久久农村老妇乱69系列| 国产中文精品在线观看| huangse网站在线观看| 日本美女性生活一级片| 成年人黄色片免费网站| 免费看国产av网站| 一区二区三区另类在线| 国产视频网站一区二区三区| 521精品视频在线观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 99婷婷在线观看视频| 久久精品美女免费视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 大香蕉伊人国产在线| 日本a级视频老女人| 78色精品一区二区三区| 亚洲av男人天堂久久| 日辽宁老肥女在线观看视频| 可以在线观看的av中文字幕| 一区二区三区日韩久久| 精品国产成人亚洲午夜| 少妇系列一区二区三区视频| 亚洲成人av一区久久| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 亚洲免费国产在线日韩| 中文字幕av一区在线观看| av手机在线免费观看日韩av| 青青草原色片网站在线观看| 国产一区二区三免费视频| 亚洲va欧美va人人爽3p| 91九色porny国产蝌蚪视频| 特大黑人巨大xxxx| 2018在线福利视频| 天干天天天色天天日天天射| 欧美另类一区二区视频| 九九视频在线精品播放| 亚洲综合在线视频可播放| 日本啪啪啪啪啪啪啪| 99精品视频之69精品视频 | 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 国产精品成人xxxx| 超级碰碰在线视频免费观看| av中文字幕在线观看第三页| 综合一区二区三区蜜臀| 888欧美视频在线| 午夜极品美女福利视频| 成人18禁网站在线播放| 99热碰碰热精品a中文| 免费高清自慰一区二区三区网站| 中文字幕人妻av在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 宅男噜噜噜666免费观看| 一区二区在线视频中文字幕| 人人爱人人妻人人澡39| 2021久久免费视频| 国产女人被做到高潮免费视频 | 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看| 2022天天干天天操| 天码人妻一区二区三区在线看| 精品少妇一二三视频在线| av男人天堂狠狠干| 日韩一个色综合导航| 欧美成人综合色在线噜噜| 热久久只有这里有精品| 一区二区三区综合视频| 伊人情人综合成人久久网小说| 国产一区二区神马久久| a v欧美一区=区三区| 91精品国产观看免费| 神马午夜在线观看视频| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲区欧美区另类最新章节| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲码av无色中文| 91she九色精品国产| 9l人妻人人爽人人爽| 香港一级特黄大片在线播放| 午夜精品一区二区三区城中村| 免费69视频在线看| 色秀欧美视频第一页| 中文字幕 人妻精品| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 亚洲第一黄色在线观看| 日本午夜福利免费视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产精品伦理片一区二区| 日本一区二区三区免费小视频| 亚洲欧美精品综合图片小说| 搡老妇人老女人老熟女| 日本在线不卡免费视频| 日韩人妻xxxxx| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 久久热这里这里只有精品| 黑人解禁人妻叶爱071| 激情啪啪啪啪一区二区三区| av天堂中文免费在线| 国产三级片久久久久久久| 国产男女视频在线播放| 欧美黑人与人妻精品| 亚洲成人激情视频免费观看了| 亚洲美女自偷自拍11页| 一区二区三区美女毛片| 国产变态另类在线观看| 日本熟妇色熟妇在线观看| 国产一区自拍黄视频免费观看| 2012中文字幕在线高清| 小穴多水久久精品免费看| 中文字幕一区二区自拍| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 在线免费视频 自拍| 精品久久久久久高潮| 97精品人妻一区二区三区精品| 午夜91一区二区三区| 亚洲中文字幕校园春色| 中文字幕综合一区二区| 青青草视频手机免费在线观看| 国产极品精品免费视频| 亚洲少妇高潮免费观看| 人妻激情图片视频小说| 美女张开两腿让男人桶av| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看 | www骚国产精品视频| 丰满少妇翘臀后进式| 1024久久国产精品| 第一福利视频在线观看| 老有所依在线观看完整版| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲超碰97人人做人人爱| 大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉大香蕉| 国产视频网站国产视频| 扒开让我视频在线观看| 国产美女午夜福利久久| 日比视频老公慢点好舒服啊| 亚洲免费va在线播放| 操的小逼流水的文章| 一级黄色片夫妻性生活| 欧美一级视频一区二区| 成年人黄视频在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 2022精品久久久久久中文字幕| 成人网18免费视频版国产| 亚洲欧美综合在线探花| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日韩近亲视频在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 国产成人综合一区2区| 国产亚洲成人免费在线观看| 日本熟女50视频免费| 国产精品伦理片一区二区| 在线免费观看日本伦理| 亚洲中文精品人人免费| 五十路在线观看完整版| av破解版在线观看| 亚洲国产最大av综合| 中文字幕无码一区二区免费| 女同性ⅹxx女同hd| 高清成人av一区三区| 97人人模人人爽人人喊| 黑人性生活视频免费看| caoporm超碰国产| 91中文字幕最新合集| 成年午夜免费无码区| 55夜色66夜色国产精品站| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 青青青激情在线观看视频| 亚洲一区二区人妻av| av中文字幕网址在线| 久久久人妻一区二区| 99国内精品永久免费视频| 在线免费观看日本片| AV天堂一区二区免费试看| 亚洲天堂精品久久久| 一级黄色av在线观看| 日本人妻欲求不满中文字幕| 丰满少妇人妻xxxxx| 999热精品视频在线| 亚洲精品在线资源站| 国产精品3p和黑人大战| 国产精品视频男人的天堂| 中文字幕在线免费第一页| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 国产丰满熟女成人视频| tube69日本少妇| 国产精品一区二区av国| 久久精品国产亚洲精品166m| 日本av熟女在线视频| 在线观看av观看av| 中文字幕—97超碰网| 中文字幕综合一区二区| 免费看国产av网站| 亚洲一区久久免费视频| 国产欧美精品一区二区高清| 精产国品久久一二三产区区别| 国产亚洲精品品视频在线| 狠狠操狠狠操免费视频| 99av国产精品欲麻豆| 天天做天天爽夜夜做少妇| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕一区二区三区蜜月 | 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 内射久久久久综合网| 一区二区三区另类在线| 九色视频在线观看免费| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 最后99天全集在线观看| 97成人免费在线观看网站| 岳太深了紧紧的中文字幕| 久久人人做人人妻人人玩精品vr| 亚洲欧美激情中文字幕| 成人亚洲精品国产精品| 日本性感美女写真视频| 欧美日本在线视频一区| 国产视频网站一区二区三区| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲综合色在线免费观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲一区二区久久久人妻| 毛片一级完整版免费| 五十路熟女人妻一区二| 亚洲精品色在线观看视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 人妻丝袜精品中文字幕| 日韩亚洲高清在线观看| 天天射夜夜操综合网| 日韩一区二区电国产精品| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 久久久久久9999久久久久| rct470中文字幕在线| 亚洲护士一区二区三区| 超碰97人人做人人爱| 色婷婷久久久久swag精品| 换爱交换乱高清大片| 国产精品午夜国产小视频| 女同互舔一区二区三区| 极品丝袜一区二区三区| 护士特殊服务久久久久久久| 亚洲av无码成人精品区辽| 无码国产精品一区二区高潮久久4 日韩欧美一级精品在线观看 | 青青青青操在线观看免费| 不卡日韩av在线观看| 天天日天天干天天插舔舔| 亚洲一区久久免费视频| 午夜精品一区二区三区福利视频| 亚洲欧美综合另类13p| gogo国模私拍视频| 少妇人妻久久久久视频黄片| 日本女人一级免费片| 国产白袜脚足J棉袜在线观看| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 真实国模和老外性视频| 午夜在线精品偷拍一区二 | 中文字幕在线欧美精品| 亚洲美女自偷自拍11页| 精产国品久久一二三产区区别| 在线免费观看靠比视频的网站| 成人亚洲精品国产精品| 一区二区三区四区五区性感视频| 亚洲成人av在线一区二区| 唐人色亚洲av嫩草| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲精品 日韩电影| 女同久久精品秋霞网| 91极品新人『兔兔』精品新作| 黄色三级网站免费下载| 桃色视频在线观看一区二区| 在线 中文字幕 一区| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 2022天天干天天操| 天天日天天爽天天爽| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 第一福利视频在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 午夜精彩视频免费一区| 2022国产综合在线干| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 国产超码片内射在线| 93视频一区二区三区| 中文字幕在线免费第一页| 91‖亚洲‖国产熟女| 欧美va亚洲va天堂va| 久久久久久国产精品| 亚洲日产av一区二区在线| 欧亚乱色一区二区三区| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 老司机福利精品免费视频一区二区 | 中文字幕之无码色多多| 青青青aaaa免费| 天天干夜夜操啊啊啊| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 5528327男人天堂| 欧美亚洲国产成人免费在线| ka0ri在线视频| 亚洲精品国产在线电影| 99精品国产aⅴ在线观看| 美女福利写真在线观看视频| 中文字幕网站你懂的| 国产精品国产三级国产午| 中文字幕人妻av在线观看| 午夜精品福利一区二区三区p| 日本高清撒尿pissing| 777奇米久久精品一区| 亚洲欧美在线视频第一页| 大陆精品一区二区三区久久| 色婷婷精品大在线观看| 99婷婷在线观看视频| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲Av无码国产综合色区| 搡老妇人老女人老熟女| sspd152中文字幕在线| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲av男人天堂久久| 二区中出在线观看老师| 老司机你懂得福利视频| 国内精品在线播放第一页| 亚洲图库另类图片区| 日韩成人综艺在线播放| 久久农村老妇乱69系列| 国产又色又刺激在线视频| 宅男噜噜噜666国产| 91免费福利网91麻豆国产精品| 久久99久久99精品影院| 懂色av蜜桃a v| av老司机精品在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡 | 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲av琪琪男人的天堂| 91国产在线免费播放| 久久久久久久一区二区三| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲2021av天堂| 久草视频福利在线首页| 亚洲精品午夜久久久久| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 午夜精品福利一区二区三区p | 91久久综合男人天堂| 久草视频在线看免费| 人妻丝袜榨强中文字幕| 久久久超爽一二三av| 最新激情中文字幕视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 成人精品视频99第一页| 日本性感美女三级视频| 日本男女操逼视频免费看| 黄色片一级美女黄色片| 40道精品招牌菜特色| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 高潮喷水在线视频观看| 桃色视频在线观看一区二区| 动漫美女的小穴视频| 十八禁在线观看地址免费 | 中文字幕日韩精品就在这里| 亚洲中文字幕人妻一区| 把腿张开让我插进去视频| 亚洲精品色在线观看视频| 亚洲成人情色电影在线观看| 国产精品国产精品一区二区| 激情五月婷婷综合色啪| 男人在床上插女人视频| 天天色天天操天天舔| 75国产综合在线视频| 在线免费观看国产精品黄色| 日韩精品激情在线观看| 中文字幕1卡1区2区3区| 青青青视频手机在线观看| 中文字幕高清资源站| 中文字幕第三十八页久久 | 综合国产成人在线观看| 成人国产小视频在线观看| 午夜精品亚洲精品五月色| 成人免费毛片aaaa| 亚洲欧美激情中文字幕| 99av国产精品欲麻豆| 91人妻精品久久久久久久网站| 国产一级麻豆精品免费| 999九九久久久精品| 亚洲国产精品免费在线观看| 中文字幕日韩91人妻在线| 特大黑人巨大xxxx| 中文字幕无码一区二区免费| 四川乱子伦视频国产vip| 韩国黄色一级二级三级| gay gay男男瑟瑟在线网站| japanese日本熟妇另类| 欧美国品一二三产区区别| 中出中文字幕在线观看| 一区二区三区四区视频在线播放| 日本少妇人妻xxxxx18| 黄色片黄色片wyaa| 日本免费视频午夜福利视频| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 中文字幕—97超碰网| 91精品国产综合久久久蜜| 欧美一区二区三区在线资源 | 高潮喷水在线视频观看| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 免费69视频在线看| 午夜激情久久不卡一区二区| 亚洲国产成人在线一区| 国产免费av一区二区凹凸四季| 中文字幕在线永久免费播放| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 99热这里只有国产精品6| 国产久久久精品毛片| 日韩精品电影亚洲一区| 午夜av一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 国产精品视频男人的天堂| 日韩精品一区二区三区在线播放 | 毛片一级完整版免费| 91国产资源在线视频| 久久久91蜜桃精品ad| 国产精品女邻居小骚货| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 人妻久久无码中文成人| 国产黄色大片在线免费播放 | 男人的天堂一区二区在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| 韩国爱爱视频中文字幕| 91大屁股国产一区二区| 久久久91蜜桃精品ad| 日韩三级黄色片网站| 日韩av免费观看一区| 一区二区久久成人网| 99一区二区在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 国产精品人妻66p| 99国内精品永久免费视频| 91一区精品在线观看| 国产在线91观看免费观看| 日韩欧美中文国产在线| 超污视频在线观看污污污| 天天干天天搞天天摸| 午夜精品在线视频一区| 天天日天天透天天操| 99av国产精品欲麻豆| 精品suv一区二区69| 熟妇一区二区三区高清版| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 亚洲欧美色一区二区| 91精品一区二区三区站长推荐| 动色av一区二区三区| 精产国品久久一二三产区区别| 在线视频自拍第三页| 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲精品ww久久久久久| 国产精品sm调教视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 午夜美女少妇福利视频| 亚洲人妻国产精品综合| 91老熟女连续高潮对白| 亚洲成人精品女人久久久| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 日本人竟这样玩学生妹| av中文字幕在线观看第三页| 日韩精品电影亚洲一区| 国产精品国产三级麻豆| 熟女91pooyn熟女| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| www骚国产精品视频| av手机在线免费观看日韩av| 狠狠的往里顶撞h百合| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 国产精品人久久久久久| 亚洲av男人的天堂你懂的| 91国内精品久久久久精品一| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 不卡一区一区三区在线| 99re国产在线精品| 国产精品久久久久国产三级试频| av老司机亚洲一区二区| 99精品国产免费久久| 天天干天天操天天扣| 欧美成人精品在线观看| 11久久久久久久久久久| 丰满熟女午夜福利视频| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 淫秽激情视频免费观看| 久草极品美女视频在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 亚洲av日韩精品久久久| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 亚洲美女美妇久久字幕组| mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 婷婷综合蜜桃av在线| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 国产综合精品久久久久蜜臀| nagger可以指黑人吗| 国产成人精品亚洲男人的天堂| 偷拍美女一区二区三区| 国产成人一区二区三区电影网站 | 免费观看理论片完整版| 一区二区三区毛片国产一区| 亚洲精品中文字幕下载| 天天干狠狠干天天操| 黄页网视频在线免费观看| 欧美男同性恋69视频| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 青青色国产视频在线| 国产一区二区欧美三区| 中文字幕一区二 区二三区四区| 97青青青手机在线视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 91快播视频在线观看| 97黄网站在线观看| 欧美在线精品一区二区三区视频| 成年午夜影片国产片| 久草电影免费在线观看| 久久热久久视频在线观看| 成人综合亚洲欧美一区| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 在线免费观看av日韩| 专门看国产熟妇的网站| 亚洲中文字幕人妻一区| 在线免费观看国产精品黄色| 亚洲一区二区三区av网站| 热99re69精品8在线播放| 三级黄色亚洲成人av| 中文字幕最新久久久| sw137 中文字幕 在线| 久久热久久视频在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 伊人开心婷婷国产av| 亚洲中文字幕乱码区| 国产又粗又黄又硬又爽| 91人妻精品一区二区在线看| 国产精品久久久久网| 中文字幕高清资源站| 免费观看丰满少妇做受| 亚洲视频乱码在线观看| 久久麻豆亚洲精品av| 午夜精品在线视频一区| 2021最新热播中文字幕| 亚洲一区二区三区在线高清 | 四虎永久在线精品免费区二区| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 欧美老妇精品另类不卡片|