美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

工作考核怎么寫工作總結(jié)

時間: 新華 總結(jié)范文

通過總結(jié),人們可以更好地了解自己的優(yōu)點和長處,從而增強自身的信心和自我認同感。工作考核怎么寫工作總結(jié)規(guī)范是怎樣的?下面給大家整理了一些工作考核怎么寫工作總結(jié),供大家參考。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇1

_年一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,比較系統(tǒng)地學習了___精神,做到思想上、政治上時刻同黨保持高度一致。同時,堅持學以致用、用有所成的原則,把學習與工作有機結(jié)合,做到學習工作化、工作學習化,兩者相互促進,共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動,對照先進找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

1、是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習婦產(chǎn)科學理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進自己業(yè)務水平的不斷提高,全年共計記業(yè)務工作筆記萬字,撰寫工作報告份,撰寫業(yè)務工作論文篇。

2、是堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù),堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,從而保證了各項工作的質(zhì)量,受到了社會各界的好評。全年共計接待患者人,實施手術(shù)例,治愈病人人(次)。

三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時,嚴格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,堅持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。一年來,在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠,與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇2

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風正派,服從領(lǐng)導的工作安排,辦事認真負責。

  在工作中,能充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創(chuàng)設教學情境,開拓學生思維,發(fā)揮學生的想象力,切實地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如_等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風學風。所以一年來,學生違法犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

  在教學工作中,做到認真?zhèn)湔n,認真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經(jīng)常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如:本學年初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調(diào)動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

  在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調(diào)皮學生,他叫_。他學習成績差,經(jīng)常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業(yè)能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發(fā)展。

  

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇3

這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作職責心強,服從領(lǐng)導的分工,用心做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,構(gòu)成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。

一、政治思想方面:

認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。用心參加校本培訓,并做了超多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們務必具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重群眾的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教育教學方面:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,明白應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、思考教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的狀況。

組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其持續(xù)相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控潛力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫忙工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫忙整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、用心參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,

博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并用心運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但用心參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關(guān)心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

總而言之,此刻社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為完美的明天作出自己奉獻。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇4

一年來,在護士長及同事的支持幫助下,比較好的完成了各項工作任務,現(xiàn)將20_年的工作和20_年的展望總結(jié)如下:

一、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。

二、工作態(tài)度方面

作為一名手術(shù)室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術(shù)順利進行和完成。

三、專業(yè)技能方面

過去的一年里,我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理,持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作,在20_年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展,手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。

在護士長布置的專項管理工作中,能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理,圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。

四、20_年度展望

20_年,在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要。在20_年度cqi工作中,準備立項開展“實施手術(shù)部位標識”工作,提高患者安全保障水平。

希望在新的一年里,在護士長的領(lǐng)導下與手術(shù)室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇5

一年的時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已步入20_年。回顧過去的這段日子,我在醫(yī)院、教育處及各科室領(lǐng)導和老師們的關(guān)心與幫助下順利完成了一年輪轉(zhuǎn)的基本工作任務,取得了一些的成績,并且在思想覺悟等方面有了進一步的提高,同時也存在許多不足,現(xiàn)將這一階段的思想、學習和工作等情況作一總結(jié),促使自己在來年的規(guī)培學習中取得更大的進步。

一、努力學習,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)

在工作中,我把[實踐"作為檢驗理論的標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,而對于我們醫(yī)生來說更是如此,現(xiàn)實驅(qū)使著我,抓緊一切可以利用的時間努力學習,以適應日趨激烈的競爭,從而更好地勝任本職工作,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰。醫(yī)生年度考核個人總結(jié)。我根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度年華而羞愧。

二、恪盡職守,踏實工作

從我踏入神圣的醫(yī)學學府開始,我就暗暗宣誓:[我志愿獻身醫(yī)學,恪守醫(yī)德,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康盡一點微薄之力"。今天,我不斷的努力著。所從事的基層醫(yī)療工作,更使我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的責任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,嚴格遵守職責,積極完成本職工作。尊敬老師、虛心求教、團結(jié)同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,更好的服務于民眾,完成一名基層醫(yī)療工作者應盡的職責。

三、患者至上,熱情服務

在患者住院的診療工作中,在任何時候,我都關(guān)愛每一位就診的患者,做到認真檢查、細心治療,合理收費。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展住院的診療工作。熱情接待每一位患者,對來診病人能夠耐心解釋,細致的檢查,熱情的服務,盡量讓病人痛苦而來,滿意而歸。同時,嚴格要求自己,堅持以工作為重,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立自身良好的醫(yī)德和公眾形象。堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,盡快讓患者康復,盡快讓家人安心。

自進入住院醫(yī)師規(guī)范化培訓以來,我取得了一些進步,但是還存在著不少不足之處:

一、在自己主觀思想上希望多深入多了解,以便能全面服務患者,在工作中也努力爭取去做,但在某種程度上卻給自己和他人造成了不利的影響,在今后需要也必須注意講究方法。

二、在工作態(tài)度和方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來,提高工作質(zhì)量。提高工作效率。

三、在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業(yè)務素質(zhì)和理論水平,提高診療水平和綜合素質(zhì),使自己圓滿出色地完成本職工作。

一年來,我認為自己在思想、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,這些進步都是各位老師對我的支持和指導的結(jié)果,在今后的工作中,我希望能夠發(fā)揮自身特長,彌補自身不足之處,精益求精,嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位患者,在程度上避免誤診、漏診,爭取創(chuàng)造更好的工作成績,全身心的投入到醫(yī)療服務工作中。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇6

過去的一年,在省干部保健委員會、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領(lǐng)導下,我院領(lǐng)導非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅持以預防保健為工作重點,從服務內(nèi)容到服務質(zhì)量上均有較大水平的提高,現(xiàn)將我院20__年干部醫(yī)療保健工作匯報如下:

一、醫(yī)療質(zhì)量

我院是一所集醫(yī)療、教學、科研于一體的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院?,F(xiàn)開放病床632張,20__年業(yè)務收入2.0億元。設干部醫(yī)療病區(qū)一個,病床32床,設有娛樂室及健身房,各??圃O有優(yōu)質(zhì)病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達98.5%,住院病人滿意度達98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。

二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦

我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態(tài)調(diào)理,改善體質(zhì),增強人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點,有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時參照了西醫(yī)疾病的《指南》確立治療方案,以中西結(jié)合治療為基本手段,結(jié)合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現(xiàn)個體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經(jīng)絡,激發(fā)病人自身免疫能力,從而達到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。

三、提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費用

1、認真落實干部保健病房醫(yī)護人員的崗位職責,嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會診制度,危重、疑難病人除及時完成科內(nèi)三級查房外,并請院內(nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會診,制定治療方案。專家組成員實行全天候服務,隨喊隨到。同時,依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術(shù)力量,對病情復雜的患者,采用多科會診,多科協(xié)同治療,年度院內(nèi)會診180余人次,院外會診5人次,以保證及早診斷,及時治療。

2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,堅持院級質(zhì)控和科內(nèi)質(zhì)控相結(jié)合的原則,醫(yī)務科、護理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護理質(zhì)量進行檢查、考核,加強了環(huán)節(jié)質(zhì)控,以保證醫(yī)療、護理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。

3、嚴格監(jiān)管,盡力控制費用

離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復雜,自身免疫能力差,住院后往往費用高。既保證醫(yī)療質(zhì)量,又盡可能的控制費用,這是我們追求的目標。為此,我們組織醫(yī)務人員認真學習診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應用指導原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項目針對性強,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費,努力減輕患者的負擔;科主任把關(guān),嚴格控制大處方,實行病人知情書簽署制度。醫(yī)務科根據(jù)《湖南中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進行合理用藥考評,對檢查與考評中出現(xiàn)的不合理用藥現(xiàn)象及醫(yī)療質(zhì)量問題進行原因分析,提出改進措施,進行批評與相應的處罰,并向全院通報;醫(yī)??频耐窘?jīng)常下病房,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的治療方案,盡可能的控制費用,做到用藥求療效,檢查不重復,強調(diào)檢查的陽性率,從而較好的控制了費用支出。

四、領(lǐng)導重視,不斷優(yōu)化服務質(zhì)量

1、我院領(lǐng)導非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務院長主管干部保健工作,醫(yī)務科負責行政管理和工作協(xié)調(diào),并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調(diào),達到了營養(yǎng)而美味的目的。

2、派干部保健聯(lián)絡專干1人,經(jīng)常與單位老干處及保健對象聯(lián)系,今年與70多家廠礦、企事業(yè)單位及老干所進行了聯(lián)絡走訪,與240多名離休老干保持著密切的聯(lián)系,為他們提供送醫(yī)、送藥、導醫(yī)等服務。

3、對到門診就診的保健對象全免掛號費及診療費,并由導診護士小姐護送至各專科的干部保健門診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實行24小時免費派車接送,年內(nèi)共出車200余次。

4、派專家到單位進行保健講座、答疑,對老干自我保健知識,疾病預防及常見病的家庭治療知識進行講解、討論和答疑。年度內(nèi)共派出專家10人次,參會對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內(nèi)健康教育工作有序開展,年度院內(nèi)共開展健康講座24次,參加人員達1100余人次,其中保健對象參與踴躍。

5、離休病人因為病情復雜,病程長,情緒極易波動,我院老干病房的醫(yī)護人員經(jīng)常下病房找他們談心,勸導安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩(wěn)定了情緒。保健對象有實際困難,醫(yī)院盡量解決,其中包括免費營養(yǎng)早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時缺保姆或陪護人員時,工作人員輪流看護。

6、護理部對所有在病房過生日的病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達醫(yī)護人員的祝福。對所有出院患者發(fā)放住院康復反饋卡,聽取病友的意見,進行追蹤服務??苾?nèi)設立2名專職護理員,協(xié)助行動不便的患者的生活起居及檢查。

這一年來,通過我們的努力和各項工作措施的落實,雖然在干部保健醫(yī)療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫(yī)院相比,還存在很大的距離。20__年我們將努力做好以下幾個方面的工作。

五、20__年工作計劃

(一)發(fā)揮中醫(yī)藥特色,中西并舉

1、住院病人中醫(yī)參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫(yī)藥參與搶救、治療。

2、新增中醫(yī)療法,擬派專人2名,在病房開展中藥熏洗、穴位按壓、針灸推拿等中醫(yī)特色治療。

(二)以病人為中心,不斷強化人性化服務理念

1、堅持“主動”服務的方針,加強醫(yī)患之間的溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系;完善出院病人回訪制度,了解病人出院后的病情、診療及用藥情況,隨時指導他們的生活、保健等工作。

2、進一步加強保健對象健康檔案建設,及時提出針對性的預防保健措施。

3、逐步改善住院條件,進一步完善其他優(yōu)惠措施,使保健對象在我院就診時方便、捷效、舒心。

4、進一步加強與相關(guān)單位離退休處聯(lián)系,加強健康教育工作,并為老同志提供可能的幫助。

(三)規(guī)范管理,合理診療

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)務人員素質(zhì)。堅持三級查房制度和疑難危重病例的會診討論制度,規(guī)范醫(yī)護人員的行為,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫(yī)療經(jīng)費,既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇7

  一個學期即將結(jié)束,回顧自己在本學期里所做的工作,雖說能做到熱愛本職工作,認真學習新的教育教學理論,教學中能充分發(fā)揚民主,但為了能進一步總結(jié)經(jīng)驗,以謀求更大的進步,有必要對自己本學期的工作進行反思,因此作工作總結(jié)如下:

  一、努力學習理論知識,緊跟時代步伐。

  在飛速發(fā)展的當今社會,注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。本學期,我認真參加了黨員民主生活,寫好心得筆記。年初,在鎮(zhèn)黨委的組織下,小教支部開展了《保持共產(chǎn)黨員先進性》回頭看活動。通過學習文件,參與活動,我深刻明白了作為一名基層黨員,干好本職工作,做教師的表率,模范執(zhí)行校紀校規(guī),才能真正實踐“三個代表”的重要思想,才能真正保持黨員在人民群眾中的先進性?;顒咏Y(jié)束后,我認真寫好了一篇名為《保持黨員先進性,干好本職工作》的心得體會,真正提高了自己的思想認識。

  其次,積極參加業(yè)務學習。平時,我能積極利用課余時間,認真學習自費訂閱的《小學語文教師》、《江蘇教育》等教育類刊物,從刊物中汲取營養(yǎng),領(lǐng)略教育改革的趨勢和方向,學習他人的成功經(jīng)驗,移植到自己的教學中去,達到事半功倍的效果。同時,認真學習了《基礎教育課程改革綱要》,對課改要求有了一個全面的了解,促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

  二、盡心盡職,干好本職工作。

  教學質(zhì)量是學校的生命線,我擔任畢業(yè)班>語文教學工作,深感肩負責任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負家長和學生。為此,我從以下幾個方面努力提高教學質(zhì)量。課前,我能認真學習《大綱》,鉆研教材,根據(jù)本班學生特點,對教案進行認真的修改,課后布置的作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學生的負擔,又提高教學質(zhì)量。

  第一,教學中培養(yǎng)學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法,堅持課前預習,讓學生在預習中發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題上課,鼓勵學生大膽質(zhì)疑,在教學中營造民主平等的學習氛圍等。再次,在教學中滲透德育,充分利用教材中的好的內(nèi)容進行思想教育,培養(yǎng)愛祖國、愛社會的情感,力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

  第二,教學中能面向全體學生,注意發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,多表揚鼓勵,讓學生在輕松、愉快的氣氛中獲取知識。在做好教學工作的同時,我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關(guān)系到一個學校辦學水平評估的好壞。因此,要提高辦學質(zhì)量,提高學校的知名度,就必須努力提高學校的體育比賽成績。為此,開學初,我就結(jié)合本校的實際情況制訂了一份詳細的體育>工作計劃,合理做好體育組的訓練分工。組織體育教師學習理論知識,幫助他們制訂好訓練計劃。同時,組織全鎮(zhèn)體育教師召開了一次體育工作會議。通過學習,讓全體教師充分體會到學校體育工作在學校教育工作中的重要地位,督促體育教師上好每一堂體育課,做好運動員的選拔工作,既要全面提高學生的身體素質(zhì),又要為運動隊選拔后備力量。同時,積極開展好群眾性體育活動。四月份,體育組認真組織、精心安排,成功舉辦了本年度春季田徑>運動會,既豐富了學生的課余生活,同時也為運動隊選拔了一批后備人才。

  第三,狠抓運動隊管理,全面提高運動水平。在運動員管理上,既要體現(xiàn)“嚴”字,又要有愛心。學期初,我就針對各隊的實際情況,制訂了一套各隊考核獎勵制度,對運動員的出勤、訓練情況及比賽情況進行全面考核,每周一進行總結(jié)評比,發(fā)放補貼,全面提高了訓練效率,平時,我能協(xié)助各運動隊交流,談心,關(guān)心他們的學習和生活,不放過任何一個可以教育的機會。針對隊員們的學習成績下降,訓練時間不能夠保證等現(xiàn)象,積極做好與>班主任、任課教師的交流,極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下,訓練工作逐漸走上了正軌。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇8

酒店工程部是集酒店,物業(yè)房產(chǎn)綜合管理的一個部門,工作難度及工作量大是普通酒店沒法相比的,在2年運行下來各項管理.運行日趨成熟。20__年度除了按照年度工作計劃要求完成正常的維護保養(yǎng)工作之外,在保證所有系統(tǒng)正常運行的前提下,還用心完成改建項目,使設備設施能在最佳狀態(tài),具體如下。

一.設備運行

1市電;高壓柜運行正常,五臺變壓器運行良好,無出現(xiàn)異常狀況,各出線柜開關(guān)完好損壞,雙電源箱完好無損無故障現(xiàn)象。給排水:三組冷水泵運行正常,變頻器運行正常,熱水循環(huán)泵.回水泵正常,總體上能適應運行需求。地下室6只集水井的排水泵排水正常,水泵無生銹不轉(zhuǎn)的狀況,平時巡查也在點動運行中,雨水管排水通暢無破損滲漏狀況。鍋爐房:三臺鍋爐運行基本正常,控制器上次廠家維修后也無出現(xiàn)大的故障,空調(diào)一號鍋爐有時會出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,介質(zhì)過熱停機。冷凍機組:今年開機前對螺桿機進行保養(yǎng)清洗,趨近值控制在2.0以內(nèi)。為本年度冷空調(diào)節(jié)能降耗打好基礎。

二、維修項目:

工程部本年度共完成各項維修任務15480多項。(該數(shù)字是根據(jù)電腦保修系統(tǒng)統(tǒng)計的,緊急維修不包括在內(nèi))。全年共搶修管道漏水故障20多處。維修更換各種閥門300多只,更換各種燈泡燈管1200余支。維修各種木制品和家私500多件,更換各種管件200多個。PPR熱熔管100多米,PVC管250多米。更換下水軟管50根。衛(wèi)生間漏水40余間,修補外圍花崗巖路面100多平方。

在通常狀況下工程部的維修工作任務主要都是圍繞著一線營業(yè)部門的需求而定的。但是由于種.種原因,一些突發(fā)事件還是時有發(fā)生。2015年共發(fā)生曝管8次,6月份把中區(qū)水管部分換銅管狀況有所好轉(zhuǎn)。針對系統(tǒng)存在的問題我們從10月份開始,對冷熱水系統(tǒng)管道進行了全面檢查,該維修的維修,該更換的更換。對中區(qū)水壓適當減壓.因此加強設備維修,提高設備的使用壽命,制定科學合理完備的運行方案,對保證工程部正常運行是十分重要的。

3節(jié)能降耗;

___大樓總費用461.6萬元,減輕去不返租及外包區(qū)域144.57萬元,實際酒店費用317.03萬元。其中總用電量為334.2萬度,空調(diào)用電量為116.25萬度,外包區(qū)域用電49.79萬度,停車庫用電量為5.32萬度,用水量總的為7.35萬噸,其中不反租,外包區(qū)用水量28.6萬元,用氣量26.13萬立方。最高平均每個房間能耗費為40.02元,最低平均每個房間能耗費為18.73元。

四人力資源;

本部門在編職工為21,外聘人員1名(油漆工),其中電工4名,管道工4名,萬能工5名,網(wǎng)管4名.外派安徽項目1名,

雖然在2___的工作中,比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導布置的各項任務,取得了必須的成績,但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,具體表現(xiàn)為;

1員工的酒店意識不強、缺乏團隊精神、工作熱情不高、和其他部門溝通較少.

2技術(shù)水平參差不齊、個別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作潛力、工作依靠性較強.

3工作主動性不夠、工作效率較低、缺乏主人翁精神、節(jié)能意識需要加強。

酒店工程管理是一門藝術(shù),除了具備對各種設備設施、各工種技術(shù)上的了解和精通外,還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的潛力,發(fā)揚團隊精神,加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,努力提高管理水平。

現(xiàn)代酒店的競爭,已經(jīng)從前臺比硬件、比銷售、比服務,發(fā)展到了后臺加強工程、采保、能耗等方面的管理上。工程部在酒店屬于后勤部門,在人們的眼中是一個花錢的部門。我們將努力學習先進酒店的工程管理經(jīng)驗,完善預防性維修保養(yǎng)制度,使設備始終處于高效的工作狀態(tài),徹底降低能源消耗,使維修費用的增長速度減緩,延長設備的使用壽命,從而節(jié)省開支。工程部節(jié)約的每一分錢,都將成為酒店的純利潤。把工程部建設成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益,是我們?yōu)橹^斗的目標!使設備設施能在最佳狀態(tài)運行。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇9

忽然一夜春風來,千樹萬樹梨花開。轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過了一年,回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡,盤點過去,期待未來。

一、讓讀書成為習慣

本人讀書只憑自己的興趣,依乎性靈,擇己所好,有所會意,有所感受。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的建議》兩本;雜書倒是看了不少,比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習慣于每天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、圖片新聞、國內(nèi)外新聞,及時了解最新的國內(nèi)外時事動態(tài);習慣于把筆記本看在電腦前,一年下來,也記上千把萬字。一言以蔽之,讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

二、讓工作成為快樂

“讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘。“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。”用心留意工作的每一處細節(jié),以平和的心態(tài),扎實地開展各項日常工作事務,認認真真做好本職工作。

學籍工作,學習不輟。為了成為一名功底扎實、技術(shù)過硬的學籍管理人員,一年來,在自學之余常向有經(jīng)驗的老師虛心請教,不重復自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。嚴格按照新課標《學籍管理規(guī)定》,落實事業(yè)計劃,做好小學新課程管理系統(tǒng)的培訓,做好學籍管理工作;組織好成人教育相關(guān)工作,各種名冊齊全;轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出能及時記載學生變動情況,取證工作全部到位。建全學生學籍大、小卡,認真做好各種報表工作等,順利通過了“兩項督導”檢查,“泉州市實施素質(zhì)教育工作先進學校”、“教育改革管理示范校”進行的動態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務教育標準化學?!痹u估驗收。

常規(guī)工作,堅持不懈。根據(jù)《德化縣潯中中心小學教育教學常規(guī)工作細則(修訂)》要求,從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計劃的開展等入手,深入課堂,走進教師,全面做好常規(guī)檢查,較好地開展了《教育教學大檢閱工作“回頭看”活動》,共聽課

教科研工作,實中求新。學期初認真制定教研計劃,并組織實施、檢查、總結(jié)。深入開展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動。月,組織數(shù)學“有效課堂教學”研討會;月,組織“發(fā)展式”課堂教學展示活動和《課改半月談——“同課異構(gòu)”教學研討會》;月,組織“提高課堂效率,促進學習方式的轉(zhuǎn)變”教學研討會和市級重點課題展示課;月,課改半月談——“提高課堂教學有效性”研討會。組織教師參加各級各類教學研討活動,并積極與之交流互動。另外,協(xié)助黃主任推進、深化教育科研,實施“創(chuàng)新校本教研的實踐與研究”課題研究,組織申報全國及我省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃重點課題《信息技術(shù)與課程教學整合的研究》。同時 月在縣教師進修學校教研室的帶領(lǐng)下,參加了在楊梅中心小學舉行的上涌片區(qū)小學數(shù)學教研暨我?!八徒滔锣l(xiāng)”活動,執(zhí)教《圓的認識》受到了與會者的一致好評。

《駕云》校報,細中求活。認真做好《駕云》校報第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作,一年來共完成了期。下階段將努力嘗試新的風格、內(nèi)容、特色,比如想增加校報的親和力,改善美工等。

其他工作,穩(wěn)中求實。 扎實開展校本培訓工作,組織選拔各學科中青年教師和學生參加各級各類的比賽及評選工作。認真撰寫各種總結(jié)、講話稿、方案及各類通知,其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(管理)崗位訂目標”工作回顧與展望》、《與時俱進謀發(fā)展,素質(zhì)教育譜新章——潯中鎮(zhèn)年教育工作總結(jié)》、《德化縣潯中中心小學教育教學常規(guī)工作細則(修訂)》、《精細管理促發(fā)展,和諧共進譜新章——潯中中心小學秋學校工作總結(jié)》等;組織好各類比賽,如組織教師說課比賽活動和學生繪畫比賽;月,組織學生硬(軟)筆書法比賽活動;月,一、二年級講故事比賽活動; ,組織開展“亮我才藝,秀我風采——潯中中心小學'教師才藝展示’”活動等。月,本人參加縣教育系統(tǒng)廉政文化書畫作品展獲二等獎,書法作品一并在第三實驗小學展覽。

三、讓不足成為動力

生活不會虧待積極進取的人,在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務技術(shù)不夠精堪,開拓創(chuàng)新意識有些淡薄,工作缺乏主動性、對數(shù)字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將努力做好以下幾個方面:

一:提高:勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧,擴大個人的信息來源和廣泛的溝通技巧,更好地服務于學校各項工作。

二:蛻變:任何的改變對于一個人都是艱難的,我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學習、多實踐,盡早提高自己的管理水平,增加管理主動性,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好,努力做一個有長遠規(guī)劃的人。

三:發(fā)揚:繼續(xù)發(fā)揚“團結(jié)奮斗,勇于爭先,敢于創(chuàng)新,樂于奉獻”潯小精神,以友善之心面對每一件小事,對待每一個同事,以力求精致的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇10

本人JOANNA,格蘭德假日俱樂部總經(jīng)理兼廈門亞洲海灣大酒店總經(jīng)理,在PETER董事長及達聲總部的領(lǐng)導下,率領(lǐng)兩酒店全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、管理指標,共同提高酒店的服務質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟效益?,F(xiàn)就20_年度的工作匯報如下:  

一、確立酒店的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定酒店的經(jīng)營管理目標,并指揮實施?! ?/p>

格蘭德假日俱樂部自開業(yè)以來,受諸方面因素影響,經(jīng)營情況不容樂觀,制定20_年度發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針即是圍繞著改善經(jīng)營狀況進行的,20_年基本確定俱樂部以中餐、西餐、客房三大營業(yè)點為重點,輔以會所、泳池等配套設施,加強營銷,細化服務,提高出品,從而提高酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。  

20_年度俱樂部原計劃收入為3709.04萬元,實際收入為2329.65萬元,完成率為62.81%。剔除中餐收入影響,俱樂部計劃收入為1613.40元,實際收入為1648.69元,完成率為102.19%。其中西餐計劃收入為401萬元,實際收入為436.29萬元,完成率為108.8%,客房計劃收入為1186萬元,實際完成1145萬元,完成率為96.5%。  

為推動住房,帶動消費,俱樂部在經(jīng)營方面主要采取以下措施保證經(jīng)營持續(xù)增長:  

1、對住房客人增設了免費的游泳項目,對商務客房推出了每月住房累計滿五間贈送泳票一張的優(yōu)惠活動,以此激勵商務公司的訂房并對新開業(yè)的游泳池起宣傳推廣作用?! ?、針對6月下旬的住房預售低,實行對散客和商務住房贈送早餐,對旅行社調(diào)低周末價來吸引住客。  

3、把西餐廳定位成華強北至高觀景的中高檔西餐廳,細化服務,加強出品。抓住五一黃金周契機,自5月1日起,對西餐廳再一次調(diào)價,將自助餐午餐價格上調(diào)至58元/位,同時新推出下午茶項目?! ?/p>

4、俱樂部經(jīng)營未達目標,主要原因為中餐收入與計劃相距過遠。下半年中餐情形極不容樂觀,在達聲股份公司決策下,于9月11日宣布停業(yè)。意味著俱樂部擺脫中餐束縛,輕裝上陣,扭虧目標指日可待?! ?/p>

5、指導制定策劃中西方節(jié)日活動,實現(xiàn)創(chuàng)收高峰?! ?/p>

二、主持制定和完善酒店各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,建立內(nèi)部合理而有效的運行機制?! ?/p>

為使酒店的日常運作逐步納入到工作有計劃、有指導、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,有效地將計劃性工作和應急性工作密切結(jié)合起來,建立明確的工作目標,要求各部門建立計劃性的工作制度,通過每月總結(jié)、計劃,對各項工作有計劃、有落實,按計劃步驟予以實施。建立每月工作匯報制度,通過對工作的完成情況,對各部門負責人予以考評?! ?/p>

酒店成立之初,各項制度未健全完善,制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成。因此,制度的建立也是一項長期復雜的工作?,F(xiàn)該部分工作已基本完成,俱樂部各項崗位程序及流程已制定?! ?/p>

酒店管理的規(guī)范化、制度化建設是酒店發(fā)展的基礎,酒店管理層自20_年年初開始,即對酒店整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定,相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件?! ?/p>

在目標考核方面,一方面按照已出臺的考核實施辦法進行考核,另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會,針對制定的工作計劃,總結(jié)實際實施進度,提出需解決的問題,使各項工作落實到人,也以此作為對各部考核的依據(jù)。

三、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況,制定市場拓展及價格體系,適時提出階段性工作重點,并指揮實施?! ?/p>

市場的變化與酒店的發(fā)展息息相關(guān),俱樂部正是基于此緊扣市場脈博,及時提出各階段工作重點:  

一月份制定20_年商務散客、長包房、會議團房、旅行社團散房價格及合約版本?! ?/p>

二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作,加強財務管理,制定倉庫管理制度,實行總機與服務中心分開管理。  

三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳A、B區(qū)優(yōu)惠政策,減少贈送,完善C區(qū)的服務功能。狠抓營銷工作,落實酒店營銷計劃,做好或銷任務分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定格蘭德會員卡章程?! ?/p>

四月完善酒店部門崗位職責修訂,起草酒店各部門工作程序,開展游泳池的開業(yè)籌備工作,完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售,策劃母親節(jié)活動?! ?/p>

五月編制新菜牌,做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換,改變中餐C區(qū)服務功能推出行政套餐,加強對游泳池的銷售工作,對客房浴室滲水維修,西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修,中西廚地面修補,中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動?! ?/p>

六月重組中餐人員編制,續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員,開展端午節(jié)、兒童節(jié)應節(jié)活動,調(diào)整西餐廳暑期出品,完成酒店宣傳冊的訂印?! ?/p>

七月份酒店為節(jié)約成本,實行部分物資自購,中餐增加新菜式的推廣,西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品。客房增加可售賣毛巾,對客房一次性用品進行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修?! ?/p>

八月對酒店電梯噴畫進行更換,對中央空調(diào)及鍋爐進行水處理、清洗,重新訂制客房一次性用品。  

九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時停止了中餐營業(yè),并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點工作。同時西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動,取得了良好效果?! ?/p>

十月做好十一黃金周的接待工作,同時由于高交會的舉行,及時調(diào)整了房價,提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗,制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時間?! ?/p>

十一月完成酒店部分制服的更換工作,同時對客房風機盤管進行清洗,同時為改善員工住宿,將員工宿舍由蓮塘搬至上步,取消了員工班車?! ?/p>

十二月進行了辦公室搬遷,同時以圣誕節(jié)為重點,對酒店進行全面布置與策劃,基本達到預期效果。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇11

春秋輪回,光陰如梭,回首自己4年來在護理崗位上度過的日日夜夜,所做的點點滴滴感慨萬千……這些年使我深深地體會到:護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見那些患者把生命托付給我的無助的眼神,當我看到自己用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回到生命的春天時,面對那些失而復得的生命,那些來之不易的歡笑,我就會感到欣慰,我就會感到無憾,我更會感到無悔?!疤焓埂笔莻髡f中神仙醫(yī)學教`育網(wǎng)的使者,是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽為“白衣天使”,是人們對護師形象美和內(nèi)在美的深情贊譽。一襲飄然白衣,是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽,是一項守護生命的重任。無數(shù)個陽光燦爛的早晨,我們傾聽治療碗盤的協(xié)奏曲;無數(shù)個不眠不休的夜晚,我們感受生存和死亡的交響樂章。

我們的工作不驚天動地,但是我們是春天的滴滴細雨,讓生命的原野再現(xiàn)新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落,天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅,陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會繼續(xù)與病人的.生命同行,讓病人因我們的護理而減少痛苦,因我們的健康指導而有所收獲,因我們的安慰而樹立信心。

在骨科,非常感謝科護師長對我的循循教導,充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性,溝通的技巧并非與生俱來的,而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結(jié)果。讓我漸漸明白“我們的工作不是職業(yè),而是事業(yè)”,使我在今后工作中不管遇到什么問題,都能保持著一份積極向上的心。

骨科是一個非常團結(jié)的科室團隊,不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,對病人的關(guān)懷勝似親人。護師長非常重視對病人的心理護理、健康教育、規(guī)范化服務,密切護患關(guān)系,增加病人對護理工作的滿意率,這對護師的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,提升護師在病人康復過程中所起的作用,增強護師的自我價值感和學習知識的積極性?!拔覀児强泼總€人的分工不同,但目的都是為了骨科這個家的發(fā)展,讓病人更好更快的康復,提高他們的生活質(zhì)量,維護社會的和諧與發(fā)展。

今天,面對又一輪全新的醫(yī)療護理改革,需要我們每一個醫(yī)務工作者保持良好的精神狀態(tài),展示嶄新的精神面貌,需要我們每一位醫(yī)務工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷,需要我們每一位醫(yī)務工作者緊跟時代勇于創(chuàng)新。

我們醫(yī)務人員肩負救死扶傷的重任,承載著國家、社會、人民的重托,懸壺濟世。因此我作為一名醫(yī)務工作者我感到無比的光榮,這將永遠鼓勵著我在這條路上無怨無悔地走下去,以院為家是我一生無悔的選擇。

讓我們用勤勞的雙手去裝扮醫(yī)院,把追求的信念放在醫(yī)院,把滿腔的激情奉獻給醫(yī)院,把愛心播撒到每一位患者的心里。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇12

自進入單位近一年來,在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助下,我迅速的融入集體,進入工作角色,基本掌握了各項工作要領(lǐng),較好的完成了各項工作任務。工作之余通過自學,豐富了理論學識,并在工作過程中將所學理論付諸實踐,通過理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,進一步提高了解決實際問題的能力。現(xiàn)將一年來的工作、學習情況簡要總結(jié)如下:

一、思想上嚴于律己

工作中堅持以黨的各項重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策。通過學習,進一步夯實了理論基礎,提高了思想認識水平。

二、業(yè)務上勤學好問

平常主動向領(lǐng)導、同事請教,積極參加各種形式的學習,特別是參加了_培訓,切實提高了業(yè)務知識和技能,并在實際工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高辦事效率。

三、工作上保質(zhì)保量

日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作,在工作中,勤勤懇懇,嚴格要求:一是認真校對數(shù)據(jù),確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照,確保100%在承諾時限內(nèi)辦結(jié),且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,合理歸檔,提高辦公效率。

回顧一年來的工作,我雖然在各方面都取得了一定的進步,但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,主要是思想認識較淺,業(yè)務理論深度不夠,實踐經(jīng)驗不足,今后一定加強學習,努力提高思想認識水平和業(yè)務知識,注意總結(jié)實踐經(jīng)驗,全面提高工作能力,力爭更好的為人民服務。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇13

今年以來,鄉(xiāng)紀委在縣紀委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導下_,按照縣紀委“圍繞中心,服務大局,加大查處,優(yōu)化環(huán)境,促進發(fā)展”的總體思路和“立中教育,加強監(jiān)督,嚴肅查處,落實責任,率先垂范”的基本要求。圍繞年初既定目標,扎實工作,為整黨紀、純黨風、得民心取得顯著的效果。

一、強化對干部黨員的宣傳教育,培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。

抓廉潔自律,關(guān)鍵就在宣傳教育,從思想根源上解決意識問題,鄉(xiāng)紀委牢牢把握住這一點,充分利用中心學習組學習會、_、黨風廉政建設專題會以及其他會議,組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》及黨的基本理論和基本路線的學習教育,特別是在十一月份開展的農(nóng)村黨支部建設集中教育整頓活動中,鄉(xiāng)紀委一班人分頭落實任務,逐村督查指導,組織召開黨員_8次,幫助支部找出問題12個,提出整改措施17條。使廣大黨員干部牢固樹立自律意識,自覺發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。

二、強化對鄉(xiāng)、村、社財務監(jiān)督,從源頭上對腐敗行為嚴加防范。

近幾年,老百姓關(guān)心最熱點的腐敗問題,就是財務問題。為了增大財務管理透明度,年初鄉(xiāng)紀委及時向鄉(xiāng)黨委建議,由紀委參與到政府財務管理中實行超前財務監(jiān)督審計,建議得到了黨委一致同意。為了充分發(fā)揮好監(jiān)督作用,他們重點在以下幾個方面嚴把關(guān)口:

一是堅持各種原始支出票據(jù)紀委審核制度。嚴格按照平委發(fā)2號文件規(guī)定執(zhí)行,開支的票據(jù)經(jīng)政府主要領(lǐng)導審簽后,鄉(xiāng)紀委對其開支的合理性、真實性、適度性進行嚴格審計,并加蓋“鄉(xiāng)紀委財務監(jiān)督章”,確保有效的資金能合理使用。二是所有銀行賬戶的現(xiàn)金支出,必須由鄉(xiāng)紀委監(jiān)管;三是認真執(zhí)行片區(qū)內(nèi)交通費包干制度,個別干部過去習慣于出門就包車,導致差旅費用開支超標。今年初,雖實行片區(qū)包干,但總有個別以“特殊工作”為借口超支。在一季度審核時,鄉(xiāng)紀委堅決打出這類票據(jù)三張,總金額達250元,并在財務公布會上公開曝光,從而揭制了此類事情再次發(fā)生。

在對村社財務監(jiān)督工作中,結(jié)合對村社財務清理,凡開支票據(jù)必經(jīng)紀委書記逐筆審核,凡不合規(guī)的、無支付資金來源的,堅決不予入帳。凡是因公益設施建設開支的、群眾認可的就籌錢解決,否則一律當場撕毀,由社長自行負責。到目前為止,全鄉(xiāng)34個社,已結(jié)束財務清理28個社,凡被清理的社均做到了賬務清、情況明、民心順、干部滿意、群眾放心。

三、圍繞發(fā)展主題,強化對重點工程、重點單位的監(jiān)督。

【一】是對實施扶貧重點村建設的村就其資金、物資、工程承包合同進行督查監(jiān)督。因擔任出納工作的既是支部書記,又是村主任,因而鄉(xiāng)紀委對其開支的票據(jù)與財會人員逐一審核。凡未經(jīng)公開招標、評議的合同一律無效。在安砌水池工程中,群眾對其價格過高,反映意見大鄉(xiāng),鄉(xiāng)紀委出面調(diào)查核實后,督促更改了合同,為集體節(jié)約資金800余元,在鄉(xiāng)紀委的監(jiān)管下,確保了扶貧資金真正用在了扶貧上。

【二】是加強了對退耕還林、糧食直補資金發(fā)放,農(nóng)電_。五村六社群眾反映集體多報3.42畝退耕還林面積,紀委派人深入到該社作了重點調(diào)查并及時給予了糾正,四村在下達稅費任務后,在未召開村民大會通過的情況下,人平又多籌80多元村集資款,群眾對此意見大,鄉(xiāng)紀委得知后及時調(diào)查處理并給予了制止。

【三】是對群眾來信來訪反映的熱難點問題進行重點排查。一村五社張旭給熊市長去信反映該社社長借私人借款強行不按規(guī)定計算利息;修建公路路線從其關(guān)系戶的門前過;鄉(xiāng)紀委書記胡天壽與經(jīng)濟發(fā)展辦主任楊應俸及時到該社走訪群眾,了解了真實情況,與反映當事人進行了交流,并及時給予了回復。三村二社廖燦全到縣紀委反映關(guān)于“村社干部虛報1.8萬元”一事,鄉(xiāng)紀委高度重視,由紀委書記牽頭,組織聯(lián)村會計,到村社進行逐筆審核,召開群眾會議公開審查,結(jié)果是該社凈負債為18988.93元(系工程欠款、欠鄉(xiāng)稅款等),當事人因不懂帳,誤理解為村社貪污虛報支出,通過辦案人員耐心解釋,當事人終于明白了這個道理。群眾舉報原衛(wèi)生院院長翁陽生_二,我們把調(diào)查處理任務移交給鄉(xiāng)紀委,鄉(xiāng)紀委便立即組織計生部門一道調(diào)查取證,并給予經(jīng)濟上的處罰,鑒于該同志系衛(wèi)生系統(tǒng)招聘的臨工,鄉(xiāng)紀委對與其主管部門聯(lián)系,建議免去了其院長職務并予以解聘。

【四】是積極開展國家干部、職工及退休人員借欠公款和領(lǐng)導干部親屬經(jīng)商辦企業(yè)整頓活動。全鄉(xiāng)共清理借欠款在職公務員6人,退休干部2人,回收資金7000余元。

四、落實廉政責任,保證了反腐敗各項工作落實。

年初,鄉(xiāng)黨委按照領(lǐng)導主分管工作職責,將各項重點工作的反腐責任落實到具體的單位和個人,紀委實行跟蹤督查。因各單位和個人職責明確、分工明確,年內(nèi)沒有一件嚴重的腐敗現(xiàn)象發(fā)生,沒有一件惡性案件發(fā)生。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇14

20_年即將過去,在年度里,對工作熱情萬分,在此網(wǎng)絡服務員的工作中,我非常的開心,感謝我的公司給了這個工作崗位,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛?! ?/p>

令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫助,才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務?! ?/p>

在網(wǎng)絡服務工作中,我能遵紀守法、同事之間互相幫忙,相互學習、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨?! ?/p>

今后努力的方向:隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣?! ?/p>

為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。對此我向領(lǐng)導做如下工作報告:  

1、嚴于律已,自覺加強黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高  

一年來,我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護領(lǐng)導的管理思想,堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻?! ?/p>

2、強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)  

我重視加強理論和業(yè)務知識學習,在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平?! ?/p>

(1)是認真學習“_”重要思想,深刻領(lǐng)會“_”重要思想的科學內(nèi)涵,增強自己實踐“_”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十__報告精神,自覺堅持以黨的十__為指導,為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,全面建設小康社會作出自己的努力?! ?/p>

(2)是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習公文寫作及公文處理和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力?! ?/p>

(3)是認真學習法律知識,結(jié)合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》、通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。  

3、努力工作,按時完成工作任務  

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為老板當好參謀助手:  

(1)認真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗,及時向領(lǐng)導匯報,讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。  

(2)領(lǐng)導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。  

(3)在接待來訪客戶的工作中,堅持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時,對客戶要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信協(xié)盛。  

在領(lǐng)導與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項服務工作圓滿的完成任務的好成績,得到領(lǐng)導和客戶的肯定?! ?/p>

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的管理人員,為全面建設協(xié)盛的目標作出自己的貢獻!  

本人具有較強的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導工作中,總是先認真領(lǐng)會有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把檔精神與實際情況結(jié)合起來,把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中,堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負責人會議,聽取上月工作情況匯報,研究當月工作安排計劃,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的`工作任務四、在勤的方面:  

本人事業(yè)心、責任心強,奮發(fā)進取,一心撲在工作上;工作認真,態(tài)度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報表?! ?/p>

4、在工作成績方面作如下總結(jié)  

本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、領(lǐng)導性強;開拓進取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務和領(lǐng)導交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好?! ?/p>

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的部門較多,工作范圍廣、任務重、責任_,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司和領(lǐng)導的經(jīng)營方針政策,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業(yè)技術(shù)職務的職責,發(fā)揮了領(lǐng)導管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動廣_員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務。  

新的一年里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于_局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

工作考核怎么寫工作總結(jié)篇15

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺來到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中時光已近年末。回顧過去工作中的點點滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負的責任。售后服務工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務,而這種服務關(guān)系到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護和改進,也是增強與客戶之間交流的一個重要平臺。售后服務的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利益,也間接的影響銷售的業(yè)績?! ?/p>

在我所從事的工作中涉及到聊售后旺旺和處理各種售后交接問題,在過去一年里我學到了很多,對于旺旺回復話術(shù)和電話溝通技巧都有了一定的積累,對于很多工作都能有效的去完成。在十月份的時候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,雙十一的當月處理的交接數(shù)據(jù)達到了9800多個,平時也都能盡職盡責的去完成自己的本職工作,算是沒有辜負公司領(lǐng)導的期望。為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗作工作總結(jié)如下:  

1、塑造店鋪良好形象  

顧客進入店鋪第一個接觸的人是客服,客服的一言一行都代表著公司的形象,客服是顧客拿來評論這個店鋪的第一要素。作為售后客服,我們要本著為顧客解決問題的心理來對待,不要把自己的情緒帶到工作中,遇到無理的顧客要包容,也不要與顧客發(fā)生沖突,要把顧客當朋友一樣對待,而不是工作對象。作為網(wǎng)店客服我們多數(shù)時間是在用旺旺文字與顧客交流,面對電腦顧客也看不到我們的表情,在與顧客交流的時候我們一定要保持良好的態(tài)度,言辭要委婉,多用禮貌用語和生動的語句,最好搭配一些動態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗了?! ?/p>

2、學會換位思考  

當顧客來聯(lián)系售后時,可能是因為收到商品不合適,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當我們在為顧客處理問題時,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務,我們應該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗,以帶來更多潛在的成交機會?! ?/p>

3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識  

公司作為一個從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非??斓?,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當有顧客問到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時回復顧客。對于產(chǎn)品的了解也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓,對此培訓我也是比較熱衷的,新款培訓可以讓我們結(jié)合實物和網(wǎng)頁產(chǎn)品介紹對產(chǎn)品有更深層次的了解,在處理售后時我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣勢,進而更好的為顧客解決問題?! ?/p>

4、有效的完成本職工作  

旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復速度,只有及時回復才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設置了各類快捷短語。在保證回復速度的基礎上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責之一,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時應禮貌的回復顧客再掛斷電話?! ?/p>

對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準的基礎上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當,久而久之公司的信譽評價等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在?! ?/p>

在過去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓演練,通過模擬顧客與客服溝通買賣的場景,將產(chǎn)品推銷給顧客。如果客服熟知了自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識,在分析一下顧客的購買心理,然后找出有效的推銷手段,這樣成交的機會就大的多。公司的培訓也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改進,平時工作閑暇之余,我會多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類活動,在每次活動前我也會花時間去了解活動規(guī)則,做到心中有數(shù)?! ?/p>

公司也組織過各種各樣的培訓,在年中閑暇之際,我申請過到售前崗位去學習,雖然學習時間不長,但也收獲了很多,對他們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過旺旺與顧客打交道,但是旺旺溝通也是需要很多技巧的,讓買家下單關(guān)鍵是客服在交談過程中能不能打動顧客,如何讓顧客買到自己想要的產(chǎn)品,并非一味的推銷而是讓顧客享受購物的過程。也使我明白金牌客服不是一天練成的,當接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實還有很多需要去學習和改進的,在以后的工作中我也期待有更多的培訓機會,拓展自己的綜合實力?! ?/p>

在新的一年里我會吸取過去的教訓,積極參加公司的培訓,但是領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,我有信心做得更好。

134535 午夜激情高清在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 99热99re在线播放| 日韩熟女av天堂系列| 国产激情av网站在线观看| 午夜精品福利91av| 少妇露脸深喉口爆吞精| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 免费观看污视频网站| 久精品人妻一区二区三区| 操的小逼流水的文章| 神马午夜在线观看视频| 日韩精品中文字幕播放| av无限看熟女人妻另类av| 欧美美女人体视频一区| 日韩欧美国产一区ab| 亚洲乱码中文字幕在线| 亚洲在线免费h观看网站| 亚洲成人黄色一区二区三区| tube69日本少妇| 在线可以看的视频你懂的| gav成人免费播放| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 91精品国产观看免费| 91香蕉成人app下载| 国产精品黄色的av| 九九热99视频在线观看97| av一区二区三区人妻| 在线观看国产网站资源| 欧美 亚洲 另类综合| 久久久久久99国产精品| 美女福利视频网址导航| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 日韩a级黄色小视频| av天堂中文免费在线| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 欧美一区二区三区乱码在线播放 | 蜜桃专区一区二区在线观看| 天天想要天天操天天干| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 99久久99久国产黄毛片| av俺也去在线播放| 久久久久五月天丁香社区| 天天日天天添天天爽| 91国偷自产一区二区三区精品| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 午夜精品福利一区二区三区p| 免费黄高清无码国产| 国产精品久久久久网| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 一区二区麻豆传媒黄片| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 亚洲va国产va欧美va在线| 色噜噜噜噜18禁止观看| 这里只有精品双飞在线播放| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 天天干天天啪天天舔| 亚洲伊人色一综合网| 国产亚洲欧美视频网站| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 天天艹天天干天天操| 性感美女高潮视频久久久| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 国产中文字幕四区在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 久精品人妻一区二区三区| 亚洲综合乱码一区二区| 欧美va亚洲va天堂va| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产精品女邻居小骚货| 国产精品人妻熟女毛片av久| 中国黄片视频一区91| 影音先锋女人av噜噜色| 老鸭窝在线观看一区| 婷婷色中文亚洲网68| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 熟女少妇激情五十路| 欧美一级视频一区二区| 亚洲人妻av毛片在线| 日韩亚洲高清在线观看| 国产黄色大片在线免费播放| 2022精品久久久久久中文字幕| 51国产偷自视频在线播放| 99精品久久久久久久91蜜桃| 91国偷自产一区二区三区精品| free性日本少妇| 3344免费偷拍视频| 日本成人一区二区不卡免费在线| free性日本少妇| 人人在线视频一区二区| 538精品在线观看视频| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 日本高清成人一区二区三区| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 日本一区美女福利视频| 白白操白白色在线免费视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 最新欧美一二三视频| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 成人在线欧美日韩国产| 在线免费观看视频一二区| 亚洲天堂av最新网址| 蜜臀成人av在线播放| weyvv5国产成人精品的视频| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 中文字幕乱码人妻电影| 在线免费观看欧美小视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 精品久久婷婷免费视频| 三上悠亚和黑人665番号| av中文在线天堂精品| 97国产在线av精品| 97精品综合久久在线| 91国内精品自线在拍白富美| 日韩午夜福利精品试看| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 19一区二区三区在线播放| 国产97视频在线精品| 精品老妇女久久9g国产| 青青伊人一精品视频| 国产白嫩美女一区二区| 中文字幕1卡1区2区3区| 亚洲精品高清自拍av| 国语对白xxxx乱大交| 99精品视频在线观看免费播放| 美女小视频网站在线| 黑人巨大精品欧美视频| 中国黄片视频一区91| 国产+亚洲+欧美+另类| 在线观看免费岛国av| 激情国产小视频在线| 欧美一级片免费在线成人观看 | 亚洲第一伊人天堂网| 精品视频国产在线观看| 传媒在线播放国产精品一区| 中文字幕一区二区亚洲一区| 4个黑人操素人视频网站精品91| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 欧美日本在线视频一区| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 深田咏美亚洲一区二区| 日本成人不卡一区二区| 精品美女久久久久久| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍| 国产真实乱子伦a视频| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 成人动漫大肉棒插进去视频| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 日本熟女50视频免费| caoporn蜜桃视频| 伊人成人综合开心网| 青娱乐极品视频青青草| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 五月婷婷在线观看视频免费| 国产精品自拍在线视频| 爱有来生高清在线中文字幕| 亚洲午夜电影在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 亚洲另类在线免费观看| 国产精彩福利精品视频| 夜色福利视频在线观看| 五十路av熟女松本翔子| 青青草亚洲国产精品视频| 日本www中文字幕| 男女之间激情网午夜在线| 视频啪啪啪免费观看| 亚洲伊人色一综合网| 好男人视频在线免费观看网站| 亚洲一区二区激情在线| 欧美一区二区三区高清不卡tv| 亚洲最大免费在线观看| 久久农村老妇乱69系列| 国产精品视频欧美一区二区| 亚洲第一伊人天堂网| 青青青青青青青在线播放视频| 久草视频中文字幕在线观看| 午夜精品久久久久麻豆影视| av中文字幕在线导航| 国产成人精品福利短视频| 亚洲特黄aaaa片| 亚洲伊人色一综合网| 97人妻人人澡爽人人精品| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 一区二区三区美女毛片| 99一区二区在线观看| 在线观看免费岛国av| 午夜久久香蕉电影网| 岛国黄色大片在线观看| 看一级特黄a大片日本片黑人| 亚洲精品午夜久久久久| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 亚洲午夜在线视频福利| 天天通天天透天天插| 国产精品女邻居小骚货| 国产精选一区在线播放| 国产视频网站国产视频| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 不卡精品视频在线观看| 护士特殊服务久久久久久久| av亚洲中文天堂字幕网| av大全在线播放免费| 人人人妻人人澡人人| 视频一区 视频二区 视频| 欧美专区日韩专区国产专区| 欧美特色aaa大片| 国产密臀av一区二区三| 伊人日日日草夜夜草| 亚洲一区二区三区久久午夜| 青青青国产免费视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 日本高清在线不卡一区二区| 动色av一区二区三区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 日本三极片中文字幕| 天天艹天天干天天操| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 一区二区麻豆传媒黄片| 激情国产小视频在线| tube69日本少妇| 91破解版永久免费| 精品人人人妻人人玩日产欧| 国产一区成人在线观看视频| 久久精品国产亚洲精品166m| 欧美精品久久久久久影院| 成人蜜臀午夜久久一区| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产精品精品精品999| 黄色大片免费观看网站| 日韩精品一区二区三区在线播放| 91在线视频在线精品3| 亚洲国产香蕉视频在线播放| 欧美精品一区二区三区xxxx| 夜夜嗨av蜜臀av| 高潮喷水在线视频观看| 中文字幕高清资源站| 亚洲日产av一区二区在线| 特级无码毛片免费视频播放| 亚洲公开视频在线观看| 国产不卡av在线免费| 伊人开心婷婷国产av| 最新国产亚洲精品中文在线| 成人性爱在线看四区| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲免费在线视频网站| av一区二区三区人妻| 1000部国产精品成人观看视频| 久久亚洲天堂中文对白| 另类av十亚洲av| 日韩美在线观看视频黄| 18禁美女羞羞免费网站| 日本女大学生的黄色小视频| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 国产精品久久9999| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 国产又大又黄免费观看| 性感美女高潮视频久久久| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 9国产精品久久久久老师| 青娱乐极品视频青青草| 天天干天天搞天天摸| 天美传媒mv视频在线观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 久久久人妻一区二区| 欧美地区一二三专区| 97国产精品97久久| 97精品成人一区二区三区| 青青尤物在线观看视频网站| 成人24小时免费视频| 日本人妻少妇18—xx| 美女福利写真在线观看视频| 视频 一区二区在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 国产精品国产三级麻豆| 一级黄片大鸡巴插入美女| 日本熟女精品一区二区三区| 国产精品国产精品一区二区| 熟妇一区二区三区高清版| 插小穴高清无码中文字幕| 中文字幕人妻三级在线观看| 69精品视频一区二区在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 成人免费毛片aaaa| 午夜在线观看岛国av,com| 日本黄色特一级视频| 五十路息与子猛烈交尾视频| av男人天堂狠狠干| 亚洲成人国产综合一区| 亚洲中文字幕国产日韩| 很黄很污很色的午夜网站在线观看 | 亚洲成人激情av在线| 2020韩国午夜女主播在线| 亚洲一区二区三区久久受| 国产一区二区视频观看| 国产亚洲四十路五十路| 美女福利视频网址导航| av日韩在线免费播放| 五十路熟女av天堂| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 性欧美日本大妈母与子| 一区二区视频在线观看视频在线| 久久永久免费精品人妻专区 | 欧美日韩国产一区二区三区三州| 久久久久久久一区二区三| 只有精品亚洲视频在线观看| 操的小逼流水的文章| 大香蕉福利在线观看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 大香蕉伊人国产在线| 无码国产精品一区二区高潮久久4| 亚洲一级 片内射视正片| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 97人妻色免费视频| 成人24小时免费视频| 91色网站免费在线观看| 国产+亚洲+欧美+另类| 中国黄片视频一区91| 美洲精品一二三产区区别| 日日夜夜狠狠干视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 美女 午夜 在线视频| 久久久久久99国产精品| 超黄超污网站在线观看| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 亚洲国产精品中文字幕网站| 青青青青青青青在线播放视频| 中国黄色av一级片| 亚洲视频乱码在线观看| 2020中文字幕在线播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽 | 日韩人妻丝袜中文字幕| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 精品少妇一二三视频在线| 一区二区三区日本伦理| 亚洲成人精品女人久久久| 成人福利视频免费在线| 特黄老太婆aa毛毛片| 欧美一区二区三区在线资源| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 久久国产精品精品美女| 欧美精品欧美极品欧美视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 亚洲中文字幕人妻一区| 精品久久婷婷免费视频| 特大黑人巨大xxxx| 人妻少妇中文有码精品| av完全免费在线观看av| 一区二区三区蜜臀在线| 国产麻豆精品人妻av| 成人18禁网站在线播放| 日日操综合成人av| 天天干天天搞天天摸| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产黄色a级三级三级三级 | av网址国产在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 成年人免费看在线视频| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲护士一区二区三区| 一区二区三区蜜臀在线| 久久久久久久精品老熟妇| 51国产偷自视频在线播放| 天天日天天爽天天爽| 成人蜜臀午夜久久一区| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 日韩成人免费电影二区| 天天摸天天日天天操| av天堂加勒比在线| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 喷水视频在线观看这里只有精品| 91麻豆精品久久久久| 亚洲中文字幕国产日韩| 天天干天天啪天天舔| 偷拍美女一区二区三区| 国产精品三级三级三级| 无忧传媒在线观看视频| 日本www中文字幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 操的小逼流水的文章| www日韩a级s片av| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 亚洲精品午夜久久久久| 老司机免费福利视频网| 日本丰满熟妇大屁股久久| 日韩精品啪啪视频一道免费| 午夜av一区二区三区| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 国产使劲操在线播放| www,久久久,com| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲欧洲av天堂综合| 天天操,天天干,天天射| 国产精彩对白一区二区三区| 精品美女福利在线观看| 另类av十亚洲av| 亚洲综合一区成人在线| 精品国产在线手机在线| 亚洲成人国产av在线| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲另类综合一区小说| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产黄色a级三级三级三级| 亚洲 人妻 激情 中文| 日韩中文字幕福利av| 欧美色呦呦最新网址| 青娱乐蜜桃臀av色| 人妻激情图片视频小说| 非洲黑人一级特黄片| 操的小逼流水的文章| 久精品人妻一区二区三区 | 熟女妇女老妇一二三区| 国产三级片久久久久久久| 青青伊人一精品视频| 欧美精品欧美极品欧美视频| 亚洲天天干 夜夜操| 日日夜夜精品一二三| 在线免费91激情四射| 久久久精品欧洲亚洲av| 欧美 亚洲 另类综合| 亚洲欧美激情中文字幕| 老司机免费视频网站在线看| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 精品久久久久久久久久久99| 亚洲乱码中文字幕在线| 少妇露脸深喉口爆吞精| 天天色天天操天天透| 欧美亚洲免费视频观看| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 特一级特级黄色网片| 亚洲人妻30pwc| 亚洲成人精品女人久久久| 亚洲av成人网在线观看| 亚洲伊人av天堂有码在线| 中文字幕AV在线免费看 | 美日韩在线视频免费看| 日本xx片在线观看| 亚洲一区二区三区uij| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 好了av中文字幕在线| 日本一区美女福利视频| 精品一区二区三区午夜| 日日操综合成人av| 午夜精品一区二区三区福利视频| 在线观看911精品国产| 天天干天天日天天干天天操| 动漫黑丝美女的鸡巴| 一区国内二区日韩三区欧美| 亚洲精品中文字幕下载| 超级av免费观看一区二区三区| 欧美一区二区三区啪啪同性| 中文字幕一区二区人妻电影冢本 | 天天干天天操天天扣| 中文字幕网站你懂的| 在线观看的黄色免费网站| 真实国模和老外性视频| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 91精品国产黑色丝袜| 超黄超污网站在线观看| 2021年国产精品自拍| 欧美日韩中文字幕欧美| 一区二区三区国产精选在线播放 | 日韩激情文学在线视频| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 欧美精品欧美极品欧美视频| 91av精品视频在线| 国产熟妇乱妇熟色T区| 嫩草aⅴ一区二区三区| 免费观看成年人视频在线观看| 色伦色伦777国产精品| 日本特级片中文字幕| xxx日本hd高清| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 亚洲在线免费h观看网站| 美女视频福利免费看| 亚洲一区制服丝袜美腿| 啊啊啊想要被插进去视频| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 天天摸天天干天天操科普| 馒头大胆亚洲一区二区| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 99热久久这里只有精品8| 久草视频在线看免费| 国产超码片内射在线| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲日本一区二区久久久精品| 最新国产精品拍在线观看| 久久久精品国产亚洲AV一| 18禁无翼鸟成人在线| 免费观看污视频网站| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 国产普通话插插视频| 久久精品国产23696| 亚洲中文字幕人妻一区| 日本美女成人在线视频| 色天天天天射天天舔| 夏目彩春在线中文字幕| 18禁美女羞羞免费网站| 97超碰人人搞人人| 91极品大一女神正在播放| 不卡日韩av在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 青青青青视频在线播放| 一区二区三区久久久91| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 一区二区熟女人妻视频| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲一区久久免费视频| 高清一区二区欧美系列| 久草视频中文字幕在线观看| 黄页网视频在线免费观看| 视频啪啪啪免费观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 狠狠嗨日韩综合久久| 日本av在线一区二区三区| 99av国产精品欲麻豆| av视屏免费在线播放| 黄色男人的天堂视频| 蜜臀成人av在线播放| 换爱交换乱高清大片| 91免费黄片可看视频 | 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 最新中文字幕乱码在线| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲一级av无码一级久久精品| 日韩三级电影华丽的外出| 性感美女诱惑福利视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| av日韩在线免费播放| 99国内小视频在现欢看| 黄色片年轻人在线观看| 性色av一区二区三区久久久| 91av中文视频在线| 在线视频免费观看网| 人妻少妇亚洲一区二区| 97国产在线观看高清| av天堂中文免费在线| 国产黄色高清资源在线免费观看| 国产精品亚洲а∨天堂免| 福利片区一区二体验区| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 国产又粗又黄又硬又爽| 人人爽亚洲av人人爽av| 亚洲中文字幕综合小综合| 色哟哟在线网站入口| 欧美国品一二三产区区别| 一区二区三区视频,福利一区二区| 色在线观看视频免费的| 亚洲欧美国产麻豆综合| 99精品国自产在线人| 国产av福利网址大全| 少妇人妻真实精品视频| 久久久久91精品推荐99| 日韩三级黄色片网站| 欧美视频不卡一区四区| av中文在线天堂精品| 9国产精品久久久久老师| 伊人综合免费在线视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 91精品国产麻豆国产| 福利视频广场一区二区| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 在线观看视频网站麻豆| 亚洲精品国产久久久久久| 欧美精产国品一二三产品价格| jiujiure精品视频在线| 国产视频一区在线观看| 亚洲国产第一页在线观看| 中文字幕在线欧美精品| 久久精品在线观看一区二区| 激情五月婷婷综合色啪| 黄色无码鸡吧操逼视频| 国产又大又黄免费观看| sejizz在线视频| 少妇人妻二三区视频| 亚洲码av无色中文| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 色综合久久久久久久久中文| 精品人人人妻人人玩日产欧| 欧美天堂av无线av欧美| 日本人竟这样玩学生妹| 欧美女同性恋免费a| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产午夜亚洲精品麻豆| 后入美女人妻高清在线| 欧美aa一级一区三区四区| 综合页自拍视频在线播放| 亚洲在线一区二区欧美| 国产美女午夜福利久久| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 99热99re在线播放| 亚洲精品无码久久久久不卡| 扒开让我视频在线观看| 二区中出在线观看老师| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 天天射,天天操,天天说| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 日辽宁老肥女在线观看视频| 欧美天堂av无线av欧美| 99热久久极品热亚洲| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 91精品一区二区三区站长推荐| 亚洲精品色在线观看视频| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 非洲黑人一级特黄片| 91香蕉成人app下载| 午夜精品一区二区三区4| 中文字幕av第1页中文字幕| 日本乱人一区二区三区| 久久久久五月天丁香社区 | 三级黄色亚洲成人av| 一二三区在线观看视频| 999热精品视频在线| av在线免费资源站| 在线可以看的视频你懂的 | 嫩草aⅴ一区二区三区| 北条麻妃肉色丝袜视频| 精品视频中文字幕在线播放| 天天艹天天干天天操| av欧美网站在线观看| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 国产白嫩美女一区二区| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 1000部国产精品成人观看视频| 在线观看的a站 最新| 熟女少妇激情五十路| 丰满熟女午夜福利视频| 欧美视频不卡一区四区| 3344免费偷拍视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 18禁美女羞羞免费网站| 自拍偷拍,中文字幕| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 黄片色呦呦视频免费看| 在线播放一区二区三区Av无码| av高潮迭起在线观看| 亚洲一级美女啪啪啪| 日韩精品电影亚洲一区| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲午夜电影之麻豆| 一本久久精品一区二区| 91成人精品亚洲国产| 午夜在线观看岛国av,com| 国产aⅴ一线在线观看| 性生活第二下硬不起来| 成人精品在线观看视频| 蜜臀av久久久久久久| 91九色porny国产蝌蚪视频| 少妇人妻100系列| 1000部国产精品成人观看视频| 日本av在线一区二区三区| 日本一本午夜在线播放| 香蕉aⅴ一区二区三区| 91国内精品自线在拍白富美| 天天做天天爽夜夜做少妇| 日本熟女精品一区二区三区| 日韩精品电影亚洲一区| 天天日天天爽天天干| 91社福利《在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 一区国内二区日韩三区欧美| 人妻熟女在线一区二区| 日日夜夜精品一二三| 啊啊啊想要被插进去视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产九色91在线观看精品| 99国内小视频在现欢看| 欧美日韩v中文在线| 欧美怡红院视频在线观看| 日本三极片中文字幕| 国产激情av网站在线观看| 38av一区二区三区| 人妻熟女在线一区二区| 又色又爽又黄的美女裸体| 91色九色porny| 中文字幕 亚洲av| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 视频 一区二区在线观看| 国产在线观看免费人成短视频| 亚洲的电影一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日本成人不卡一区二区| 国产日韩精品免费在线| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 特一级特级黄色网片| 亚洲精品福利网站图片| 天天干天天插天天谢| 中文字幕亚洲中文字幕| 2021最新热播中文字幕| 2o22av在线视频| 可以在线观看的av中文字幕| 人人爱人人妻人人澡39| 欧美在线偷拍视频免费看| 521精品视频在线观看| 91在线免费观看成人| 青青草原色片网站在线观看| 538精品在线观看视频| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲精品国产久久久久久| 中文字幕在线观看国产片| 亚洲麻豆一区二区三区| 日本特级片中文字幕| 天堂av中文在线最新版| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲 色图 偷拍 欧美| av完全免费在线观看av| 2021国产一区二区| 久久久久只精品国产三级| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 亚洲一区二区三区在线高清| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲综合乱码一区二区| 日本三极片视频网站观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 99re6热在线精品| 综合激情网激情五月天| 亚洲综合另类精品小说| 国产综合高清在线观看| 中文字幕第一页国产在线| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 久久久久久99国产精品| 国产一线二线三线的区别在哪| 91极品新人『兔兔』精品新作| 亚洲高清视频在线不卡| 国产美女精品福利在线| 韩国男女黄色在线观看| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 成年人午夜黄片视频资源| 中文字幕亚洲久久久| 97人妻色免费视频| 99久久中文字幕一本人| 亚洲的电影一区二区三区| 家庭女教师中文字幕在线播放| 九色porny九色9l自拍视频| 99久久激情婷婷综合五月天| 在线免费观看欧美小视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产精品中文av在线播放 | 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲av自拍偷拍综合| 玖玖一区二区在线观看| 一区二区熟女人妻视频| 亚洲激情,偷拍视频| 超碰公开大香蕉97| 亚洲一级av大片免费观看| 精品区一区二区三区四区人妻| 亚洲av成人网在线观看| 97超碰人人搞人人| 青青青青青青青青青国产精品视频| 最新中文字幕免费视频| 日韩精品中文字幕在线| 视频久久久久久久人妻| 绝色少妇高潮3在线观看| 亚洲 中文 自拍 无码| 欧美精品免费aaaaaa| 久草视频福利在线首页| 91av精品视频在线| 婷婷色中文亚洲网68| 91大神福利视频网| 青青尤物在线观看视频网站| 黄色av网站免费在线| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道 | 天天日天天爽天天爽| 久久久91蜜桃精品ad| 精产国品久久一二三产区区别| 精品一区二区三区三区88| 中文字幕视频一区二区在线观看| 亚洲专区激情在线观看视频| 18禁无翼鸟成人在线| 一色桃子人妻一区二区三区| 成人国产小视频在线观看| 内射久久久久综合网| 亚洲一级av大片免费观看| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 91天堂精品一区二区| 天天色天天爱天天爽| 男人天堂av天天操| 亚洲熟妇久久无码精品| 在线播放国产黄色av| 精品成人午夜免费看| 91老熟女连续高潮对白| 天天夜天天日天天日| 免费无毒热热热热热热久| 97少妇精品在线观看| 国产女人叫床高潮大片视频| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 久久丁香婷婷六月天| 综合国产成人在线观看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区| 国产一区二区神马久久| 日本三极片中文字幕| 爆乳骚货内射骚货内射在线| jul—619中文字幕在线| 伊人日日日草夜夜草| 久久www免费人成一看片| 在线 中文字幕 一区| 后入美女人妻高清在线| 51国产成人精品视频 | 水蜜桃国产一区二区三区| 在线新三级黄伊人网| 日本av熟女在线视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 欧美一级色视频美日韩| 又色又爽又黄又刺激av网站| 成人亚洲精品国产精品| 日韩a级精品一区二区| 中文字幕高清在线免费播放| 精品黑人一区二区三区久久国产| 精品久久久久久久久久中文蒉| 久草福利电影在线观看| 337p日本大胆欧美人| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲人妻国产精品综合| 国产亚洲精品视频合集| 91国语爽死我了不卡| 人妻激情图片视频小说| 2o22av在线视频| 初美沙希中文字幕在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 97人妻无码AV碰碰视频| 亚洲1区2区3区精华液| 黄色的网站在线免费看| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 九九视频在线精品播放| 99精品免费久久久久久久久a| 天天射夜夜操综合网| 在线免费观看视频一二区| 早川濑里奈av黑人番号| 亚洲偷自拍高清视频| 欧美偷拍自拍色图片| 超碰97免费人妻麻豆| 黄色av网站免费在线| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 91福利在线视频免费观看| 早川濑里奈av黑人番号| 韩国爱爱视频中文字幕| 最新的中文字幕 亚洲| 日本高清撒尿pissing| 在线国产日韩欧美视频| 青青青激情在线观看视频| 人妻最新视频在线免费观看| 97人妻人人澡爽人人精品| av老司机精品在线观看| 丝袜长腿第一页在线| 日韩写真福利视频在线观看| www日韩a级s片av| japanese五十路熟女熟妇| 在线亚洲天堂色播av电影| 免费黄页网站4188| 亚洲av日韩av网站| 色吉吉影音天天干天天操| 果冻传媒av一区二区三区| 国产又色又刺激在线视频| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 色哟哟在线网站入口| 涩涩的视频在线观看视频| 国产亚洲视频在线观看| 视频 国产 精品 熟女 | 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲中文字幕乱码区| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 国产精品视频资源在线播放 | 亚洲av一妻不如妾| 97精品综合久久在线| 91免费放福利在线观看| 综合国产成人在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 2012中文字幕在线高清| 四川乱子伦视频国产vip| 欧美成人黄片一区二区三区| 天天干天天操天天爽天天摸| 自拍偷拍日韩欧美亚洲| 亚洲中文字幕校园春色| 国产视频在线视频播放| 超级av免费观看一区二区三区| 亚洲视频乱码在线观看| 国产janese在线播放| 精品久久久久久久久久久99| aⅴ精产国品一二三产品| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 日日操综合成人av| 高潮喷水在线视频观看| 视频一区 二区 三区 综合| 日本三极片中文字幕| 首之国产AV医生和护士小芳| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 特一级特级黄色网片| 内射久久久久综合网| 亚洲美女美妇久久字幕组| 成人免费做爰高潮视频| 国产福利小视频免费观看| av天堂中文免费在线| 一区二区麻豆传媒黄片| 综合激情网激情五月天| 中文字幕乱码av资源| 丁香花免费在线观看中文字幕| 93精品视频在线观看| 麻豆精品成人免费视频| 亚洲av日韩精品久久久| 性感美女诱惑福利视频| 在线视频免费观看网| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 无码日韩人妻精品久久| 我想看操逼黄色大片| 亚洲av成人网在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 2022国产精品视频| 亚洲精品色在线观看视频| 1769国产精品视频免费观看| 又色又爽又黄的美女裸体| 日本高清成人一区二区三区| 天天射夜夜操狠狠干| 黄工厂精品视频在线观看| 国产精品自拍视频大全| 午夜激情高清在线观看| 十八禁在线观看地址免费| 女生被男生插的视频网站| 日本丰满熟妇大屁股久久| 免费成人av中文字幕| 狠狠的往里顶撞h百合| 38av一区二区三区| 最新黄色av网站在线观看| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 特一级特级黄色网片| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 青青社区2国产视频| 深田咏美亚洲一区二区| 国产精品视频资源在线播放| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲一区二区人妻av| 精品成人午夜免费看| 亚洲变态另类色图天堂网| 激情国产小视频在线| 91久久综合男人天堂| 国产欧美精品不卡在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 五色婷婷综合狠狠爱| 性感美女高潮视频久久久| 国产综合精品久久久久蜜臀| 男女啪啪啪啪啪的网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 一区二区三区美女毛片| 精品国产亚洲av一淫| 天天操天天射天天操天天天| 538精品在线观看视频| 国产一级麻豆精品免费| 桃色视频在线观看一区二区| 国产V亚洲V天堂无码欠欠 | www,久久久,com| 一区二区三区久久久91| 亚洲av男人天堂久久| 精品久久久久久久久久久a√国产| 偷拍自拍视频图片免费| 在线观看成人国产电影| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 欧美在线精品一区二区三区视频 | free性日本少妇| 天堂av中文在线最新版| 亚洲免费成人a v| 一区二区三区蜜臀在线| av俺也去在线播放| 9l人妻人人爽人人爽| 欧美一区二区三区啪啪同性| 午夜dv内射一区区| 久久久精品国产亚洲AV一| 亚洲va欧美va人人爽3p| 天天日天天干天天舔天天射| 老司机午夜精品视频资源| av乱码一区二区三区| 亚洲推理片免费看网站| 精品亚洲国产中文自在线| 天天日天天干天天爱| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 老司机福利精品视频在线| 久久久久久久久久久免费女人| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 91老熟女连续高潮对白| 操的小逼流水的文章| 一区二区三区美女毛片| 午夜91一区二区三区| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲熟女久久久36d| 伊人日日日草夜夜草| 可以在线观看的av中文字幕| 白白操白白色在线免费视频| 免费观看国产综合视频| 男人插女人视频网站| 天码人妻一区二区三区在线看 | 欧美精产国品一二三区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 中文字幕av熟女人妻| 亚洲护士一区二区三区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日日爽天天干夜夜操| 成人av天堂丝袜在线观看 | 91片黄在线观看喷潮| 日韩精品电影亚洲一区| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 亚洲成人黄色一区二区三区 | 视频 一区二区在线观看| 岛国毛片视频免费在线观看| 久久精品36亚洲精品束缚| 天天射夜夜操狠狠干| 一区二区三区蜜臀在线| 女生自摸在线观看一区二区三区| 国产成人精品午夜福利训2021| 一色桃子人妻一区二区三区| 无套猛戳丰满少妇人妻| 人人爽亚洲av人人爽av| 狍和女人的王色毛片| 日本美女性生活一级片| 成人av免费不卡在线观看| 91精品国产综合久久久蜜| 国产露脸对白在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 人妻少妇精品久久久久久| 最新91精品视频在线 | 亚洲午夜伦理视频在线| 久久综合老鸭窝色综合久久| 亚洲Av无码国产综合色区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 老司机福利精品视频在线| 一区二区三区四区视频| 开心 色 六月 婷婷| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲自拍偷拍综合色| 精品人妻每日一部精品| 亚洲av日韩高清hd| 午夜精品一区二区三区福利视频| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 欧美视频综合第一页| 欧美偷拍亚洲一区二区| 97青青青手机在线视频| 93精品视频在线观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 国产精彩对白一区二区三区| 亚洲综合另类欧美久久| 免费在线福利小视频| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频 | 亚洲一区久久免费视频| 欧美区一区二区三视频| 性色av一区二区三区久久久| 青青青激情在线观看视频| 日本一二三中文字幕| 国产欧美日韩在线观看不卡| 日韩近亲视频在线观看| 国产夫妻视频在线观看免费| 亚洲高清国产自产av| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线观看视频一区麻豆| 国产成人午夜精品福利| 在线观看911精品国产| av视屏免费在线播放| 国产自拍黄片在线观看| 2017亚洲男人天堂| 青青青激情在线观看视频| 一区二区三区美女毛片| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 人人妻人人爱人人草| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林 | 北条麻妃肉色丝袜视频| 黄色资源视频网站日韩| 93人妻人人揉人人澡人人| 天天干天天操天天插天天日| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 婷婷色中文亚洲网68| 最近中文字幕国产在线| 蜜桃专区一区二区在线观看| 极品丝袜一区二区三区| 亚洲一区久久免费视频| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 一区二区三区久久中文字幕| 最新的中文字幕 亚洲| 在线免费观看亚洲精品电影| 日韩欧美一级黄片亚洲| av乱码一区二区三区| 2021最新热播中文字幕| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 欧美色呦呦最新网址| 日韩成人性色生活片| 美洲精品一二三产区区别| 桃色视频在线观看一区二区| 97超碰国语国产97超碰| 久久精品国产23696| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 老司机午夜精品视频资源| 久久久久久性虐视频| 亚洲另类伦春色综合小| 天堂av在线官网中文| 国产白嫩美女一区二区| 大鸡巴操b视频在线| 任你操任你干精品在线视频| 视频在线亚洲一区二区| 国产真实乱子伦a视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 97成人免费在线观看网站| 国产日韩av一区二区在线| eeuss鲁片一区二区三区| 91成人精品亚洲国产| 中文字幕免费在线免费| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 亚洲成人黄色一区二区三区| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日韩欧美一级黄片亚洲| av新中文天堂在线网址| 97瑟瑟超碰在线香蕉| 人妻自拍视频中国大陆| 中国黄色av一级片| 伊人综合aⅴ在线网| 一区二区三区蜜臀在线| 少妇人妻久久久久视频黄片| 中文字幕,亚洲人妻| 日本一道二三区视频久久 | 午夜成午夜成年片在线观看| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 深夜男人福利在线观看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 欧美80老妇人性视频| 欧美精品亚洲精品日韩在线| 肏插流水妹子在线乐播下载| 人妻丝袜av在线播放网址| 色av色婷婷人妻久久久精品高清| 亚洲熟女久久久36d| 免费岛国喷水视频在线观看| 涩涩的视频在线观看视频| 五十路老熟女码av| 伊人综合免费在线视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 欧美怡红院视频在线观看| 2022中文字幕在线| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 传媒在线播放国产精品一区| 黄色成人在线中文字幕| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 热99re69精品8在线播放| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 天天日天天添天天爽| 真实国产乱子伦一区二区| 人妻av无码专区久久绿巨人| 欧美黄片精彩在线免费观看| 亚洲欧美精品综合图片小说| 黄色av网站免费在线| 午夜精品在线视频一区| 老师让我插进去69AV| 国产片免费观看在线观看| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 粉嫩欧美美人妻小视频| 一区二区三区久久久91| 国产+亚洲+欧美+另类| 日本一区二区三区免费小视频| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 青青青国产片免费观看视频| 国内资源最丰富的网站| 欧美偷拍自拍色图片| 97超碰国语国产97超碰| 91精品激情五月婷婷在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产在线观看黄色视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 天天日天天鲁天天操| 好吊操视频这里只有精品| 少妇高潮无套内谢麻豆| 天天日天天干天天舔天天射| 熟女视频一区,二区,三区| 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 青青草人人妻人人妻| 青青伊人一精品视频| 欧美日韩v中文在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 国产精品伦理片一区二区| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 国产日韩精品电影7777| 51国产成人精品视频| 在线观看视频一区麻豆| 国产精品视频一区在线播放| 80电影天堂网官网| 日韩av有码中文字幕| 人妻激情图片视频小说| 天天日天天玩天天摸| 亚洲午夜在线视频福利| 免费观看成年人视频在线观看| 久久久久久9999久久久久| 国内自拍第一页在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 成年人的在线免费视频| 亚洲av自拍天堂网| 国产欧美精品一区二区高清| 欧美viboss性丰满| 98视频精品在线观看| 2022国产精品视频| 色秀欧美视频第一页| 午夜久久久久久久99| 一区二区三区久久中文字幕| 丰满熟女午夜福利视频| 青青热久免费精品视频在线观看| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产精品久久久久久久久福交| 中文乱理伦片在线观看| 午夜极品美女福利视频| 日本在线不卡免费视频| 91在线视频在线精品3| 中文人妻AV久久人妻水| 成人24小时免费视频| 午夜成午夜成年片在线观看| 人妻自拍视频中国大陆| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 精品亚洲国产中文自在线| 青青社区2国产视频| 国产女人露脸高潮对白视频| 9l人妻人人爽人人爽| 阴茎插到阴道里面的视频| 性欧美激情久久久久久久| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 又大又湿又爽又紧A视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 亚洲区欧美区另类最新章节| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 久久久久久久精品老熟妇| 中文字幕av第1页中文字幕| 国产成人精品一区在线观看 | 久久久久91精品推荐99| 亚洲激情,偷拍视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲图片偷拍自拍区| 男女啪啪啪啪啪的网站| 只有精品亚洲视频在线观看| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| av网址在线播放大全| 中文字幕一区二 区二三区四区| 中文字幕综合一区二区| 色综合久久无码中文字幕波多| 这里只有精品双飞在线播放| 天堂va蜜桃一区入口| 高潮喷水在线视频观看| 91成人在线观看免费视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 涩爱综合久久五月蜜臀| 日韩激情文学在线视频| 天天操天天插天天色| 3337p日本欧洲大胆色噜噜| 中文字幕第一页国产在线| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 自拍偷拍一区二区三区图片| 亚洲第一伊人天堂网| 一本久久精品一区二区| 中文字幕之无码色多多| 国产精品人妻一区二区三区网站| 亚洲精品 日韩电影| 91精品激情五月婷婷在线| 国产亚洲欧美视频网站| 91九色porny蝌蚪国产成人| 韩国女主播精品视频网站| 天天干夜夜操天天舔| 9色在线视频免费观看| 黄片色呦呦视频免费看| 国产精品视频欧美一区二区| 久久热这里这里只有精品| 一区二区三区蜜臀在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 东京干手机福利视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲高清视频在线不卡| 欧美色婷婷综合在线| 性感美女福利视频网站| 最新的中文字幕 亚洲| 日本午夜福利免费视频| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 水蜜桃国产一区二区三区| 91麻豆精品久久久久| 国产成人自拍视频播放| 五月色婷婷综合开心网4438| 91色老99久久九九爱精品| 男女第一次视频在线观看| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲av男人天堂久久| 久久久久久久一区二区三| 38av一区二区三区| 九九热99视频在线观看97| 偷拍自拍福利视频在线观看| 国产免费av一区二区凹凸四季| 91九色国产porny蝌蚪| 韩国爱爱视频中文字幕| 东京热男人的av天堂| 成人免费毛片aaaa| 久久精品国产亚洲精品166m| 中文字幕第一页国产在线| 天堂av在线播放免费| 99久久中文字幕一本人| 美味人妻2在线播放| 色综合久久五月色婷婷综合 | 97色视频在线观看| 国产黄色片蝌蚪九色91| 香港三日本三韩国三欧美三级| 亚洲av午夜免费观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 日本精品视频不卡一二三| 免费十精品十国产网站| 国产日韩av一区二区在线| 换爱交换乱高清大片| 少妇人妻真实精品视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 任你操任你干精品在线视频| 91精品激情五月婷婷在线| 精品高潮呻吟久久av| 97超碰人人搞人人| 在线免费视频 自拍| 91国内视频在线观看| av天堂中文字幕最新| 青青青青青操视频在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 国产精品伦理片一区二区| free性日本少妇| 中文字幕网站你懂的| 91精品啪在线免费| 午夜精品亚洲精品五月色| 岛国毛片视频免费在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三| 亚洲精品国产久久久久久| asmr福利视频在线观看| 久草视频福利在线首页| 日韩欧美国产一区不卡| 在线观看免费av网址大全| 国产又粗又硬又大视频| 中国熟女一区二区性xx| 性生活第二下硬不起来| 久久久久久97三级| 亚洲激情av一区二区| 黄色大片男人操女人逼| av中文字幕福利网| 欧美精产国品一二三区| 国产性色生活片毛片春晓精品| 欧美精品国产综合久久| 免费在线福利小视频| 在线视频精品你懂的| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 青青青青青手机视频| 少妇系列一区二区三区视频| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 国产性色生活片毛片春晓精品| 天天色天天操天天舔| 五月色婷婷综合开心网4438| 日本av熟女在线视频| 成人av久久精品一区二区| 日本黄在免费看视频| 久久永久免费精品人妻专区| 国产视频精品资源网站| 偷拍自拍国产在线视频| 2017亚洲男人天堂| 天天干天天操天天玩天天射| lutube在线成人免费看| 免费十精品十国产网站| 亚国产成人精品久久久| 淫秽激情视频免费观看| 丰满的子国产在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 玖玖一区二区在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| sw137 中文字幕 在线| 中文字幕国产专区欧美激情| 老司机在线精品福利视频| 亚洲人妻av毛片在线| 无忧传媒在线观看视频| 57pao国产一区二区| 天干天天天色天天日天天射| 亚洲精品福利网站图片| 青青青国产片免费观看视频| 一区二区三区美女毛片| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 在线观看黄色成年人网站| 国产乱子伦一二三区| 91九色国产熟女一区二区| 成人网18免费视频版国产| 亚洲精品av在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 欧美特色aaa大片| 我想看操逼黄色大片| 丰满的子国产在线观看| 亚洲欧美国产综合777| 青青社区2国产视频| 亚洲一区二区三区uij| 亚洲伊人色一综合网| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 人人超碰国字幕观看97| av在线免费资源站| 色呦呦视频在线观看视频| 午夜精品一区二区三区4| 美日韩在线视频免费看| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产成人精品av网站| 午夜久久香蕉电影网| 福利午夜视频在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 激情图片日韩欧美人妻| 免费在线福利小视频| 青青青青在线视频免费观看| 中文字幕在线乱码一区二区| 亚洲成人国产综合一区| yellow在线播放av啊啊啊| 日本18禁久久久久久| 香港三日本三韩国三欧美三级| 国产精品大陆在线2019不卡| 天天操天天操天天碰| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 日本18禁久久久久久| 毛片av在线免费看| 97国产精品97久久| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲av黄色在线网站| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 精品一区二区亚洲欧美| 97小视频人妻一区二区| 日本www中文字幕| 免费岛国喷水视频在线观看| 高清一区二区欧美系列| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天操夜夜骑日日摸| 精品黑人巨大在线一区| 97超碰最新免费在线观看| 国产精品精品精品999| 国产熟妇一区二区三区av | 自拍偷拍 国产资源| 日韩伦理短片在线观看| 欧美日本国产自视大全| 午夜在线观看一区视频| 免费观看国产综合视频| aⅴ精产国品一二三产品| 欧美精品久久久久久影院| 日视频免费在线观看| 日本性感美女写真视频| av一区二区三区人妻| 亚洲成人熟妇一区二区三区 | 亚洲精品无码久久久久不卡| 一区二区三区欧美日韩高清播放 | 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲av极品精品在线观看| 精品国产乱码一区二区三区乱| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 自拍 日韩 欧美激情| 啪啪啪操人视频在线播放| av一本二本在线观看| 国产午夜无码福利在线看| 免费一级特黄特色大片在线观看| 日本韩国在线观看一区二区| av大全在线播放免费| 国产免费av一区二区凹凸四季| 91精品激情五月婷婷在线| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 在线观看av观看av| 久久久久久久久久性潮| 人妻少妇中文有码精品| 日本一本午夜在线播放| 国产精品亚洲а∨天堂免| 午夜久久久久久久99| 黑人性生活视频免费看| 午夜激情精品福利视频| 天天日天天添天天爽| 天堂女人av一区二区| 中文字幕网站你懂的| av乱码一区二区三区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 亚洲午夜电影在线观看| 男人的天堂在线黄色| 天天干天天插天天谢| 老司机午夜精品视频资源| 黑人巨大精品欧美视频| 黑人大几巴狂插日本少妇| 在线成人日韩av电影| 最新中文字幕免费视频| 玖玖一区二区在线观看| 少妇一区二区三区久久久| 天堂av在线播放免费| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 日韩美女精品视频在线观看网站| 国产熟妇一区二区三区av| 少妇深喉口爆吞精韩国| 国产 在线 免费 精品| 成年人免费看在线视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 91精品国产91青青碰| 美女福利视频网址导航| 欧美精品国产综合久久| 动漫精品视频在线观看| 免费一级黄色av网站| 中文 成人 在线 视频| 2020国产在线不卡视频| 精品一线二线三线日本| 亚洲欧美久久久久久久久| 成年人中文字幕在线观看| 99国产精品窥熟女精品| 青青青青青操视频在线观看| 久久丁香花五月天色婷婷| 天天日天天干天天搡| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 黄色录像鸡巴插进去| 黑人性生活视频免费看| 啪啪啪操人视频在线播放| 日韩av免费观看一区| 人妻最新视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久精品视频| 国产成人精品av网站| 揄拍成人国产精品免费看视频| 熟女在线视频一区二区三区| 99一区二区在线观看| 少妇高潮无套内谢麻豆| 夜女神免费福利视频| 亚洲另类在线免费观看| av新中文天堂在线网址| 欧美一区二区三区啪啪同性| 9国产精品久久久久老师| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产黄网站在线观看播放| 黄色片黄色片wyaa| 国产在线免费观看成人| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 青娱乐极品视频青青草| 国产美女精品福利在线| 香蕉av影视在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻 | 中文字幕一区二区自拍| 东游记中文字幕版哪里可以看到 | 一区二区三区另类在线| 一级A一级a爰片免费免会员| 97小视频人妻一区二区| 熟女俱乐部一二三区| av俺也去在线播放| 成年午夜影片国产片| 国产揄拍高清国内精品对白| 日本a级视频老女人| 亚洲综合乱码一区二区| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲欧美国产麻豆综合| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 婷婷色中文亚洲网68| 888欧美视频在线| 肏插流水妹子在线乐播下载| 久久香蕉国产免费天天| 日本av在线一区二区三区| 91老熟女连续高潮对白| 99亚洲美女一区二区三区| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 黄色录像鸡巴插进去| 久草视频 久草视频2| 亚洲人人妻一区二区三区| 欧美日韩v中文在线| 国产超码片内射在线| 亚洲综合一区二区精品久久| 国产精品中文av在线播放| 国产久久久精品毛片| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 成人网18免费视频版国产 | 91香蕉成人app下载| 日韩写真福利视频在线观看| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 1区2区3区不卡视频| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 色花堂在线av中文字幕九九| 国产福利小视频免费观看| 美女福利视频网址导航| 日韩欧美一级精品在线观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 懂色av蜜桃a v| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 亚洲在线观看中文字幕av| 高潮喷水在线视频观看| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 欧美亚洲免费视频观看| 亚洲麻豆一区二区三区| 日韩人妻xxxxx| 久久www免费人成一看片| 国产精品人妻66p| 中文字幕av熟女人妻| 成年人黄视频在线观看| 青青热久免费精品视频在线观看| 午夜dv内射一区区| 天天射夜夜操综合网| 在线观看视频网站麻豆| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 熟女在线视频一区二区三区| 蜜桃久久久久久久人妻| 免费在线播放a级片| 大鸡巴操b视频在线| 2017亚洲男人天堂| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 成人av亚洲一区二区| 亚洲午夜精品小视频| 天天做天天干天天舔| 午夜免费观看精品视频| 国产高清女主播在线| 国产精品亚洲在线观看| 蝴蝶伊人久久中文娱乐网| 成年午夜免费无码区| 在线播放一区二区三区Av无码| 欧美一区二区中文字幕电影| 黄色片一级美女黄色片| 天天干天天操天天爽天天摸| 91桃色成人网络在线观看| 欧美日韩亚洲国产无线码| 日本裸体熟妇区二区欧美| 日韩av熟妇在线观看| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 天天射夜夜操狠狠干| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产精品手机在线看片| 欧美色呦呦最新网址| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产av欧美精品高潮网站| 青青青国产免费视频| 天天干天天爱天天色| 丝袜长腿第一页在线| 日本熟妇丰满厨房55| 老司机深夜免费福利视频在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 免费高清自慰一区二区三区网站| 国产精品人妻66p| av在线观看网址av| 亚洲精品一区二区三区老狼| 国产精品国色综合久久| 欧美性受xx黑人性猛交| 人人爱人人妻人人澡39| 97香蕉碰碰人妻国产樱花| 日韩国产乱码中文字幕| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 99婷婷在线观看视频| 超级碰碰在线视频免费观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 加勒比视频在线免费观看| 超级av免费观看一区二区三区| 视频一区 视频二区 视频| 久草视频在线免播放| 亚洲女人的天堂av| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 91色秘乱一区二区三区| 少妇高潮无套内谢麻豆| av中文字幕在线观看第三页| 99精品一区二区三区的区| 国产精品3p和黑人大战| 在线免费观看99视频| 欧美 亚洲 另类综合| 日本a级视频老女人| 欧美在线偷拍视频免费看| 午夜毛片不卡在线看| AV天堂一区二区免费试看| 国产精品sm调教视频| 超污视频在线观看污污污| 国产精品国色综合久久| 护士特殊服务久久久久久久| 国产中文字幕四区在线观看| 黑人乱偷人妻中文字幕| 亚洲高清视频在线不卡| 亚洲一级美女啪啪啪| 19一区二区三区在线播放| 黄工厂精品视频在线观看| 人妻丰满熟妇综合网| 在线可以看的视频你懂的 | 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲男人让女人爽的视频| 欧美区一区二区三视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 黄片三级三级三级在线观看| 人妻少妇亚洲一区二区| 国产精品久久久久网| 天天想要天天操天天干| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日本韩国在线观看一区二区| 欧美日韩精品永久免费网址| 精品国产午夜视频一区二区| 91人妻精品久久久久久久网站| 黄片大全在线观看观看| 免费观看丰满少妇做受| 中文字幕亚洲久久久| 国产亚州色婷婷久久99精品| 老司机99精品视频在线观看| 天天干天天操天天扣| 天天操天天弄天天射| 黄色无码鸡吧操逼视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 黄色黄色黄片78在线| 免费69视频在线看| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 国产乱子伦精品视频潮优女| 亚洲精品国品乱码久久久久| 青草亚洲视频在线观看| 美女大bxxxx内射| 免费黄页网站4188| 国产极品美女久久久久久| 欧洲国产成人精品91铁牛tv| av日韩在线观看大全| 亚洲精品一区二区三区老狼| 国产精选一区在线播放| 91国内视频在线观看| 人妻无码中文字幕专区| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 午夜精品福利91av| 亚洲 欧美 精品 激情 偷拍 | 久久精品在线观看一区二区| 91精品国产91青青碰| 国产夫妻视频在线观看免费| 久久这里只有精品热视频| 久久久久久cao我的性感人妻| 中国黄片视频一区91| 小穴多水久久精品免费看| 99re国产在线精品| av在线免费中文字幕| 视频二区在线视频观看| 亚洲粉嫩av一区二区三区| jiuse91九色视频| 国产精品伦理片一区二区| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲免费国产在线日韩| 亚洲一区自拍高清免费视频| 搡老熟女一区二区在线观看| 黄色中文字幕在线播放| 天天干天天搞天天摸| 国产污污污污网站在线| 日本脱亚入欧是指什么| 国产精品久久久久国产三级试频| 美女张开两腿让男人桶av| 人妻丝袜诱惑我操她视频| 不卡一不卡二不卡三| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 天天日天天爽天天干| 久久免看30视频口爆视频| 亚洲av男人天堂久久| 日韩精品中文字幕播放| 2022天天干天天操| 亚洲综合图片20p| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 国产精品人妻熟女毛片av久| 1769国产精品视频免费观看| 91老熟女连续高潮对白| 午夜精品亚洲精品五月色| 亚洲男人的天堂a在线| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 99热99这里精品6国产| 亚洲精品久久综合久| 换爱交换乱高清大片| 欧美精品国产综合久久| 国产麻豆国语对白露脸剧情| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频| 日本性感美女写真视频| 国产精品手机在线看片| 人人超碰国字幕观看97| huangse网站在线观看| 一区二区在线视频中文字幕| 久久丁香婷婷六月天| 人妻熟女中文字幕aⅴ在线| 中国把吊插入阴蒂的视频| 青草久久视频在线观看| 老司机在线精品福利视频| 青青青青青青青在线播放视频| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 亚洲超碰97人人做人人爱| 国产一区二区三免费视频| 999久久久久999| 黑人大几巴狂插日本少妇| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品国产三级国产午| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 最后99天全集在线观看| 黄色片年轻人在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 久久久制服丝袜中文字幕| 在线视频国产欧美日韩| 久精品人妻一区二区三区 | 人妻无码色噜噜狠狠狠狠色| 1区2区3区不卡视频| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 亚洲日产av一区二区在线| 熟女俱乐部一二三区| 精品亚洲在线免费观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 水蜜桃国产一区二区三区| 青青青艹视频在线观看| 欧美另类一区二区视频| 国产又色又刺激在线视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 日韩成人综艺在线播放| 免费手机黄页网址大全| 日韩精品中文字幕在线| 天堂中文字幕翔田av| 老司机福利精品免费视频一区二区| 五十路av熟女松本翔子| 青青草精品在线视频观看| 国内资源最丰富的网站| 中文字幕免费福利视频6| 久草电影免费在线观看| av一本二本在线观看| 午夜精品久久久久久99热| 国产福利小视频大全| 日本一区二区三区免费小视频| 99热这里只有国产精品6| 亚洲在线观看中文字幕av| 国产内射中出在线观看| 2020韩国午夜女主播在线| 57pao国产一区二区| 国产视频精品资源网站| av在线shipin| 国产亚洲精品视频合集| 久久这里有免费精品| 中英文字幕av一区| 区一区二区三国产中文字幕| 亚洲少妇高潮免费观看| 3344免费偷拍视频| 欧美成人综合色在线噜噜| 黄网十四区丁香社区激情五月天| 国产一区二区三免费视频| 欧美美女人体视频一区| 男人天堂最新地址av| japanese日本熟妇另类| 午夜免费观看精品视频| 久久久久久9999久久久久| 日韩伦理短片在线观看| 久久国产精品精品美女| 久久久久久99国产精品| gogo国模私拍视频| 成人亚洲国产综合精品| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲午夜精品小视频| 国产精品视频资源在线播放| 久精品人妻一区二区三区| 青青青青草手机在线视频免费看 | 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 亚洲欧美人精品高清| 国产清纯美女al在线| 国产精品一区二区av国| 91精品国产91青青碰| 天天插天天狠天天操| 欧美日本在线观看一区二区 | 男女之间激情网午夜在线| av完全免费在线观看av| 亚洲欧美人精品高清| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 亚洲男人让女人爽的视频| 日韩精品中文字幕在线| 久久精品国产999| 88成人免费av网站| 精品一区二区三区三区色爱| 国产成人小视频在线观看无遮挡| 亚洲成人精品女人久久久| 国产免费高清视频视频| 国产精品视频一区在线播放| 视频啪啪啪免费观看| 天天插天天狠天天操| 91‖亚洲‖国产熟女| 天天日天天干天天插舔舔| 中文字幕最新久久久| 亚洲天堂精品久久久| 久精品人妻一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 午夜蜜桃一区二区三区| 黄色片黄色片wyaa| 阿v天堂2014 一区亚洲| 在线成人日韩av电影| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 2020国产在线不卡视频| 水蜜桃国产一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久人妻| 人妻av无码专区久久绿巨人| 亚洲一区自拍高清免费视频| 欧美一级色视频美日韩| 中文字幕日韩精品就在这里| 任你操视频免费在线观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 国产精品免费不卡av| caoporm超碰国产| av中文字幕福利网| 一区二区三区日韩久久| 青青草原网站在线观看| 麻豆性色视频在线观看| 极品性荡少妇一区二区色欲| 国产黄色片蝌蚪九色91| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲av日韩高清hd| 五月天中文字幕内射| 777奇米久久精品一区| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 精品suv一区二区69| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲精品一区二区三区老狼| 在线免费观看亚洲精品电影| 一级a看免费观看网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 三级av中文字幕在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 摧残蹂躏av一二三区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 天天插天天狠天天操| 人人妻人人爱人人草| 亚洲综合在线视频可播放| 少妇人妻100系列| 黑人巨大的吊bdsm| 在线 中文字幕 一区| 中文字幕av男人天堂| 视频 国产 精品 熟女 | 色呦呦视频在线观看视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 9色在线视频免费观看| 夏目彩春在线中文字幕| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 日韩熟女系列一区二区三区| 日本精品美女在线观看| 国产精品中文av在线播放| 偷青青国产精品青青在线观看| 日韩特级黄片高清在线看| 久久久久久久久久久免费女人| 欧美成人综合视频一区二区| 国产av自拍偷拍盛宴| 久久久久五月天丁香社区| 亚洲天堂精品福利成人av| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 青青青青青青青青青青草青青| 精品久久久久久久久久久久人妻| 欧美在线偷拍视频免费看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 中文字幕高清在线免费播放| 国产自拍在线观看成人| 中文字幕AV在线免费看 | 最新黄色av网站在线观看| 国产欧美日韩第三页| 日比视频老公慢点好舒服啊| 久久免看30视频口爆视频| 青娱乐最新视频在线| 91国产在线免费播放| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 免费在线观看视频啪啪| 91精品国产黑色丝袜| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 999热精品视频在线| v888av在线观看视频| 国产亚洲成人免费在线观看 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 99精品国自产在线人| 青娱乐最新视频在线| 中国产一级黄片免费视频播放| 后入美女人妻高清在线| 天堂av狠狠操蜜桃| 在线 中文字幕 一区| 免费十精品十国产网站| 只有精品亚洲视频在线观看| 国产福利小视频二区| 99精品视频之69精品视频| 91免费观看国产免费| 国产精品久久久久久久久福交| av在线观看网址av| 精品老妇女久久9g国产| 顶级尤物粉嫩小尤物网站| 国产欧美日韩第三页| av森泽佳奈在线观看| 中文字幕无码一区二区免费| 日本熟女50视频免费| 操操网操操伊剧情片中文字幕网| 小穴多水久久精品免费看| 亚洲激情av一区二区| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 1769国产精品视频免费观看| 欧美特色aaa大片| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 狠狠的往里顶撞h百合| 三上悠亚和黑人665番号| 一个色综合男人天堂| 国产成人午夜精品福利| lutube在线成人免费看| 婷婷激情四射在线观看视频| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 91天堂天天日天天操| 天天射夜夜操综合网| 亚洲va国产va欧美va在线| 成年人中文字幕在线观看| 亚洲成人激情视频免费观看了| 二区中出在线观看老师| av网址国产在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 中文字幕熟女人妻久久久| 桃色视频在线观看一区二区| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 40道精品招牌菜特色| 日本性感美女三级视频| 精品黑人巨大在线一区| 欧美精品国产综合久久| 国产av国片精品一区二区| 亚洲综合色在线免费观看| 插逼视频双插洞国产操逼插洞| 91免费福利网91麻豆国产精品 | 夜夜嗨av蜜臀av| 人妻3p真实偷拍一二区| 动漫精品视频在线观看| 中国熟女@视频91| 毛茸茸的大外阴中国视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 黄页网视频在线免费观看| 久久久久久久99精品| 黄色片一级美女黄色片| 欧美日韩不卡一区不区二区| 国产精品视频资源在线播放 | 91亚洲国产成人精品性色| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产精品午夜国产小视频| 免费在线看的黄网站| 天堂va蜜桃一区入口| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲国产精品久久久久久6| 亚洲va国产va欧美va在线| 这里有精品成人国产99| 国产女人露脸高潮对白视频| 97超碰国语国产97超碰| 好吊视频—区二区三区| eeuss鲁片一区二区三区| 动漫精品视频在线观看| 久久久超爽一二三av| 少妇高潮无套内谢麻豆| 伊人综合免费在线视频| 国产97视频在线精品| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 5528327男人天堂| 亚洲嫩模一区二区三区| 2022国产综合在线干| 2012中文字幕在线高清| 超碰在线观看免费在线观看| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 黄工厂精品视频在线观看| 国产在线自在拍91国语自产精品| 丁香花免费在线观看中文字幕| 伊人综合免费在线视频| 99久久99一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 国内资源最丰富的网站| 在线免费观看99视频| 中文字幕人妻三级在线观看| 在线播放一区二区三区Av无码| 一区二区三区日韩久久| 亚洲一级av大片免费观看| 99精品国自产在线人| 99热碰碰热精品a中文| 日韩av有码中文字幕| 国产精品免费不卡av| 99热久久极品热亚洲| 亚洲精品色在线观看视频| brazzers欧熟精品系列| 国产亚洲欧美视频网站| 美日韩在线视频免费看| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 日韩欧美国产一区ab| 国产黑丝高跟鞋视频在线播放| 影音先锋女人av噜噜色| 日日夜夜精品一二三| 欧美专区日韩专区国产专区| 日本少妇精品免费视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 视频在线免费观看你懂得| 美女福利视频网址导航| 在线 中文字幕 一区| 18禁美女无遮挡免费| av完全免费在线观看av| 天天日天天日天天射天天干| 动色av一区二区三区| 人妻丝袜精品中文字幕| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 伊人精品福利综合导航| 特级无码毛片免费视频播放| 日本熟妇一区二区x x| 一区二区三区在线视频福利| 99婷婷在线观看视频| 亚洲在线免费h观看网站| 黄色片一级美女黄色片| 欧美另类z0z变态| 欧美特色aaa大片| 天天操天天插天天色| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 亚洲无线观看国产高清在线| huangse网站在线观看| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 日韩精品一区二区三区在线播放| 久久热这里这里只有精品| 18禁精品网站久久| 中文 成人 在线 视频| 日本五十路熟新垣里子| 精品久久婷婷免费视频| 在线免费观看亚洲精品电影| 黄色片一级美女黄色片| 久久丁香婷婷六月天| 动色av一区二区三区| 精品亚洲中文字幕av| 亚洲一级 片内射视正片| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| av资源中文字幕在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 老鸭窝日韩精品视频观看| 人妻丝袜精品中文字幕| 清纯美女在线观看国产| 成人24小时免费视频| 色秀欧美视频第一页| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲午夜高清在线观看| 一区二区三区毛片国产一区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 在线观看的黄色免费网站| 性感美女福利视频网站| 日韩二区视频一线天婷婷五| 青青青青在线视频免费观看| 狠狠躁狠狠爱网站视频| chinese国产盗摄一区二区| 日韩北条麻妃一区在线| 国产三级片久久久久久久| 蜜臀av久久久久蜜臀av麻豆| 999久久久久999| 欧美久久久久久三级网| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 精品乱子伦一区二区三区免费播| 91色九色porny| 哥哥姐姐综合激情小说| 一本久久精品一区二区| jul—619中文字幕在线| 婷婷五月亚洲综合在线| 天天射夜夜操狠狠干| 欧美精品欧美极品欧美视频| 无忧传媒在线观看视频| 中国产一级黄片免费视频播放| 国产伊人免费在线播放| 人人爱人人妻人人澡39| 好吊视频—区二区三区| 成人国产激情自拍三区| 青春草视频在线免费播放| lutube在线成人免费看| 激情综合治理六月婷婷| 天天艹天天干天天操| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 女生自摸在线观看一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 很黄很污很色的午夜网站在线观看| 亚洲一区二区三区五区| 天天日天天日天天射天天干| 中文字幕 亚洲av| 日韩加勒比东京热二区| 免费看国产av网站| 日韩二区视频一线天婷婷五| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲精品国品乱码久久久久| 亚洲成人线上免费视频观看| 国产va在线观看精品| 性色蜜臀av一区二区三区| 欧美3p在线观看一区二区三区| 亚洲美女高潮喷浆视频| 成人色综合中文字幕| 青青色国产视频在线| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 人妻丝袜精品中文字幕| 老鸭窝在线观看一区| 中文字幕国产专区欧美激情| 2020韩国午夜女主播在线| 国产综合精品久久久久蜜臀| 91福利视频免费在线观看| 黄色片黄色片wyaa| 一区二区三区蜜臀在线| 国产乱弄免费视频观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 色婷婷综合激情五月免费观看| 热思思国产99re| 色吉吉影音天天干天天操| 亚洲高清免费在线观看视频| 2020国产在线不卡视频| 视频久久久久久久人妻| 青青青激情在线观看视频| 成人在线欧美日韩国产| 精品一线二线三线日本| 日韩人妻xxxxx| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 懂色av蜜桃a v| 韩国AV无码不卡在线播放| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 又大又湿又爽又紧A视频| 91超碰青青中文字幕| 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 全国亚洲男人的天堂| 青青社区2国产视频| 88成人免费av网站| 最新的中文字幕 亚洲| 日本性感美女视频网站| 天天操,天天干,天天射| 日韩av中文在线免费观看| 岛国免费大片在线观看| 精品久久婷婷免费视频| 国产亚洲精品欧洲在线观看| 亚洲欧美国产麻豆综合| 天天操夜夜操天天操天天操| 国产精品自拍偷拍a| 成人精品视频99第一页| 最新的中文字幕 亚洲| 人妻另类专区欧美制服| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 2022国产精品视频| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲天堂精品福利成人av| 综合激情网激情五月天| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝 | 久久这里只有精彩视频免费| 亚洲熟女女同志女同| 在线亚洲天堂色播av电影| 激情内射在线免费观看| 57pao国产一区二区| 538精品在线观看视频| 骚货自慰被发现爆操| 一本久久精品一区二区| 亚洲专区激情在线观看视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 在线免费观看av日韩| 亚洲天堂成人在线观看视频网站| 日韩欧美中文国产在线 | 精品人妻一二三区久久| 一区二区在线视频中文字幕| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 欧美日韩不卡一区不区二区| www骚国产精品视频| 亚洲青青操骚货在线视频| 国产伊人免费在线播放| 又黄又刺激的午夜小视频| 成年人啪啪视频在线观看| 性欧美日本大妈母与子| 国产高清97在线观看视频| 91精品国产91青青碰| 97人妻人人澡爽人人精品| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 色综合久久无码中文字幕波多| jiujiure精品视频在线| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲免费福利一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区p| 中文字幕在线永久免费播放| av黄色成人在线观看| 99久久超碰人妻国产| 91免费观看在线网站| 男人天堂最新地址av| 亚洲麻豆一区二区三区| 天天色天天操天天透| 日韩精品电影亚洲一区| sspd152中文字幕在线| 国产精品福利小视频a| 欧美专区日韩专区国产专区| 人人妻人人爽人人添夜| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 国产精品熟女久久久久浪潮| 国产露脸对白在线观看| 都市家庭人妻激情自拍视频| 天堂av中文在线最新版| 麻豆性色视频在线观看| 亚洲国产在线精品国偷产拍| 午夜精彩视频免费一区| 国产精品久久久久久久久福交 | av手机在线观播放网站| 中文字幕无码一区二区免费| 98精产国品一二三产区区别| 日本后入视频在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 国产熟妇一区二区三区av| 在线观看911精品国产| 91极品大一女神正在播放| 97国产在线观看高清| 欧美黄片精彩在线免费观看| 白白操白白色在线免费视频| 久久精品在线观看一区二区| 97年大学生大白天操逼| 午夜影院在线观看视频羞羞羞| 伊人开心婷婷国产av| 国产欧美精品免费观看视频| 国产va在线观看精品| 成人精品视频99第一页| 亚洲国产成人av在线一区| 国产精品视频男人的天堂| 人妻3p真实偷拍一二区| 99精品视频之69精品视频| 97色视频在线观看| 日本熟妇丰满厨房55| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 久久久精品999精品日本| 91综合久久亚洲综合| 亚洲女人的天堂av| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 中文字幕免费在线免费| 婷婷五月亚洲综合在线| 这里只有精品双飞在线播放| 欧美精品黑人性xxxx| 亚洲欧美国产综合777| 亚洲av无乱一区二区三区性色| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 欧美日本在线观看一区二区 | 北条麻妃肉色丝袜视频| 午夜精品福利91av| av资源中文字幕在线观看| 国产在线免费观看成人| 欧美成一区二区三区四区| 岛国av高清在线成人在线| 大香蕉伊人中文字幕| 亚洲精品av在线观看| 日韩欧美一级黄片亚洲| 天天草天天色天天干| 青青社区2国产视频| 亚洲人妻国产精品综合| 男女啪啪啪啪啪的网站| wwwxxx一级黄色片| 日韩一个色综合导航| 免费观看成年人视频在线观看| 中国老熟女偷拍第一页| 午夜精品福利一区二区三区p| 天天插天天色天天日| 91极品新人『兔兔』精品新作 | 男女啪啪啪啪啪的网站| 少妇露脸深喉口爆吞精| 中文字幕一区二 区二三区四区| 2022国产综合在线干| 国内精品在线播放第一页| 国产又粗又黄又硬又爽| 日本少妇人妻xxxxxhd| 2020av天堂网在线观看| 亚洲 图片 欧美 图片| 男人天堂最新地址av| 亚洲最大免费在线观看| 一二三区在线观看视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 加勒比视频在线免费观看 | 亚洲另类在线免费观看| 亚洲精品亚洲人成在线导航 | 在线不卡日韩视频播放| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 天天艹天天干天天操| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲va天堂va国产va久| 91大神福利视频网| 欧美日韩精品永久免费网址| 欧美 亚洲 另类综合| 精品av久久久久久久| 五月天中文字幕内射| www,久久久,com| 538精品在线观看视频| 久久这里只有精彩视频免费| 中出中文字幕在线观看| 免费费一级特黄真人片| 早川濑里奈av黑人番号| 天天日天天玩天天摸| 日比视频老公慢点好舒服啊| 国产亚洲精品视频合集| 9色在线视频免费观看| 久久这里有免费精品| 亚洲成人av一区久久| 亚洲人人妻一区二区三区| 日本高清撒尿pissing| 天天干夜夜操啊啊啊| 五月精品丁香久久久久福利社| 亚洲一区自拍高清免费视频| 把腿张开让我插进去视频| 黄色在线观看免费观看在线| 中出中文字幕在线观看| 免费费一级特黄真人片| 欧美日韩亚洲国产无线码| 91天堂精品一区二区| 人人人妻人人澡人人| 韩国AV无码不卡在线播放| free性日本少妇| 91精品综合久久久久3d动漫| 38av一区二区三区| 女警官打开双腿沦为性奴| 四川五十路熟女av| av黄色成人在线观看| 天天操天天干天天艹| 色哟哟国产精品入口| 国产janese在线播放| 成人综合亚洲欧美一区| 午夜精品福利一区二区三区p | 岛国黄色大片在线观看| 男人操女人的逼免费视频| 中英文字幕av一区| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲福利天堂久久久久久| 黄片大全在线观看观看| 黄片三级三级三级在线观看| 国产va在线观看精品| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 国产三级精品三级在线不卡| 日韩av免费观看一区| 国内自拍第一页在线观看| 天天操夜夜操天天操天天操| 日本三极片视频网站观看| 久久久极品久久蜜桃| 99热国产精品666| 天天操天天干天天日狠狠插| 日本av高清免费网站| 偷拍自拍视频图片免费|