美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結范文 >

企業(yè)個人總結與反思

時間: 新華 總結范文

寫好總結讓人們更有自信和自豪感,同時也能夠讓領導和同事更好地了解自己的工作能力和價值。如何寫出優(yōu)秀的企業(yè)個人總結與反思?下面給大家分享一些企業(yè)個人總結與反思,希望對大家有所幫助。

企業(yè)個人總結與反思篇1

光陰如梭,時光荏苒。2020年就要成為歷史了,內(nèi)心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能?;厥走^往,汽機已陪伴我走過了人生很重要的十幾年,使我懂得了很多。領導和同事對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情,在此我向工程處領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也是因為有你們的幫助,才能令我在汽機的發(fā)展更上一個臺階。在工作上,圍繞隊里的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成了各項工作任務。

即將過去的這一年,在隊領導的正確領導與協(xié)助下,我們的工作著重于安全、工作和學習目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作積極性,提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的汽機新形象。我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉技能外,還需要負責具體的安全工作及生產(chǎn)任務的安排,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作責任。在作風上,我能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,嚴格要求自己,在任何時候都要起到模范帶頭作用。

一年來,我嚴于律已,努力使自己的政治思想覺悟進一步提高。始終堅持真理,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,在思想上積極樹立熱愛公司,熱愛汽機工程處,熱愛汽機檢修,擁護領導的管理思想,堅信在工程處領導的正確指導下,汽機隊一定會走出一條有自己特色的寬廣道路,為加快汽機隊的發(fā)展認真做好本職工作。

我能重視加強理論和業(yè)務知識的學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是深刻領會公司、部門制度的含義和目的,增強自己宣傳制度和執(zhí)行制度的自覺性和堅定性;認真學習公司、部門下發(fā)的各種文件和通報,并把這些文件和通報精神及時傳達到每位員工;二是認真學習工作業(yè)務知識,重點學習理論技術、管理知識和計算機知識。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結合自己在理論技術、管理知識和計算機知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。

一年來,我始終堅持努力工作,按時完成工作任務。嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作:認真收集班組工作要求信息,全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學的、正確的決策。領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。同時,對員工要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好員工的思想工作,讓員工相信我們在為員工所想。

在領導與同事們的關心、支持和幫助下,2020年取得了工作圓滿的完成任務的好成績,得到部門、班組領導的肯定。

一年來,我能認真領會公司、部門有關文件精神,深思熟慮,擬定一套切合我們汽機隊檢修、維護的工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把公司精神與實際工作結合起來,把個人的智慧與集體的智慧結合起來。在工作過程中,堅持靠前指揮,找準工作重點、難點,抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動權。在管理工作中,堅持每周二主持召開一次安全日活動,聽取各組工作情況匯報,研究當周工作安排計劃,加強管理,督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中,堅持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神,共同完成復雜、繁重的工作任務。

這是公司個人年終工作總結第一節(jié)內(nèi)容,你可以繼續(xù)瀏覽或者返回查看更多年終工作總結。

在組長任用工作中,認真對員工理論技術水平、工作能力、勤正務實進行考評,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,推動汽機隊用人機制的改革,并逐步走向規(guī)范化的軌道。

嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅決糾正一些不正之風。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行隊里的各項規(guī)章制度,樹立愛隊如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。

密切聯(lián)系部門班組,努力實現(xiàn)、維護、發(fā)展隊里和部門的根本利益。本人牢固樹立正確的權力觀、利益觀,樹立為員工服務的思想,把部門滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力為隊里辦實事、辦好事。

總的來說,一年來,本人在團隊管理方面考慮的較多,工作范圍廣、任務重、責任大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執(zhí)行公司、部門和隊里的各項制度,較好地履行了作為專業(yè)隊長職務的職責,發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動了廣大員工的工作積極性,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,較好地完成了汽機隊全年的工作任務。我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強。隨著公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的汽機檢修帶頭人,為全面建設汽機隊的目標作出自己的貢獻!

新的一年里我還為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只看到個人的一些小利益,更要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,爭取更好的工作成績。

企業(yè)個人總結與反思篇2

__年即將過去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領導的帶領下,圍繞著管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點,較好地完成了公司所交付的各項工作任務,個人的工作技能也有了明顯的提高。

一、__年主要工作內(nèi)容如下:

1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推進安評、環(huán)換手續(xù)辦理進程。

我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續(xù)辦理相關工作,由于安環(huán)部門成立不久,開發(fā)區(qū)的相關工作部門也是剛剛成立,很多工作都沒人涉及過,所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下,我們勤走、多問,通過對政府下發(fā)文件及相關部門的辦事程序的認真學習,一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關手續(xù)的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進展。

2、認真學習上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。

按相關部門要求,今年公司開始加快了廠區(qū)管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關的規(guī)定都是根據(jù)領導授意,結合廠區(qū)實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求,也方便了我們公司的管理。

3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作

由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里,我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業(yè)制度、項目手續(xù)等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見,我主動督促整改落實情況,組織人員學習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規(guī)定的人或事給予糾正,通過隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進行。

4、負責對安全、環(huán)保等職能部門下發(fā)文件的接收、整理、保管工作

5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡,完成電腦維護及電腦制圖等工作

由于個人愛好,我在大學時自學了cad制圖軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關,所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關知識。__年由于辦公需要,公司先后購進了多臺電腦,當時公司中懂電腦的人不多,我利用自己掌握的知識完成了電腦網(wǎng)絡的架設和日常維護工作,安環(huán)評工作及廠區(qū)設計、車間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來完成。

__年上半年,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門的工作,為了便于管理,我努力學習相關知識,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費的人事管理軟件,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化、秩序化,基本理順了人事管理工作程序。

二、存在不足

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,二是涉及工作多樣復雜,需要時間學習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。

三、 明年工作計劃

1、認真學習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。

2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長才干。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,在學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立良好的形象。

4、當好助手。對各項決策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考,配合部門領導完成公司下達的任務。

企業(yè)個人總結與反思篇3

時光如梭,光陰就像流水一樣從我的指尖溜走。不經(jīng)意間我來到__已經(jīng)工作一年了,這一年這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷;也是我人生中最美好的回憶;更是我人生發(fā)生轉折的一年。這一年,在各級領導的帶領和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,我在思想、工作、學習等方面都取得了一定的進步,個人素質(zhì)也有了一定提高。在對央行肅然起敬的同時,也會自己能夠成為央行的一員而感到欣喜?,F(xiàn)將本人這一年的工作情況總結如下:

一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

三年的工作經(jīng)歷,讓我深刻的體會到,學無止境,為了順應時代的變化,我將堅持不懈的學習銀行各方面的知識在思想、專業(yè)能力文化諸方面得到鮮活的“源頭之水”,只有這樣,才能不斷進步,保持一渠清泉。

(一)在思想上,我始終堅持四項基本原則,自覺樹立高尚的價值觀和人生觀,用先進的思想武裝自己,按照“解放思想求真務實提高爭創(chuàng)佳績”的總體要求,不斷提高自己的政治理論素質(zhì),一適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

(二)在工作中,我始終保持積極向上的心態(tài),努力開展工作。

(三)在生活上,我始終保持一顆積極向上的心。嚴格遵銀行各項規(guī)章制度,準時上班、下班,有事請假,不在公共場所吸煙、喧嘩等,注重提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

二、立足本職謀進取,辛勤澆灌工作花

在這一年的時間里,我熱愛我的本職工作,并能夠認真對待每一項工作任務,把國家的金融政策靈活體現(xiàn)在工作中。認真遵守規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的各項任務,積極主動地開展工作。

(一)團結守紀,為提高經(jīng)營效益盡心盡力。一年來,我與同事們團結一致,服從領導的安排,積極主動地做好本職工作。

(二)強化會計意識,發(fā)揮會計職能。這一年,通過學習,了解了會計是行使中央銀行職能的重要工具和手段,既有核算作用,又有管理職能。工作期間,嚴格遵守會計制度和會計原則,認真執(zhí)行財經(jīng)紀律,通過參加行里提供的各種培訓和同事們的幫助,現(xiàn)在我已經(jīng)能獨立的進行會計核算。

三、路漫漫其修遠兮,吾將上下求索

在__工作的一年,是我不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐漸成長的一年。感謝各位領導和同事們給我在__工作的機會。但我深知自己還存在經(jīng)驗不足,考慮問題不夠全面等缺點,以后工作我將在不斷夯實專業(yè)技能的前提下,不斷加強自己的學習能力,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和技能,以滿足更新?lián)Q代的新時期,我會努力克服自身缺點,認真學習,努力提高自身素質(zhì),積極開拓,履行工作職責,服從領導。當好參謀助手,與全體職工一起,團結一致,為我行經(jīng)營效益的提高,為完成將來一年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

企業(yè)個人總結與反思篇4

轉眼間入職_物業(yè)已經(jīng)兩年有余,在這里工作的兩年中,無論在工作和生活中都受到公司領導和廣大員工的支持,在此表示深深的感謝。回顧20_年,物業(yè)公司在開年第一次例會就為我們各個項目提出了本年度的工作基調(diào)即“物業(yè)服務質(zhì)量提升年”。公司早早為我們明確了目標、指明了方向。在公司正確方針指的引下,_之家和_商城兩個項目部經(jīng)過了入住、裝修、喬遷期后,現(xiàn)在已經(jīng)進入正常的物業(yè)管理階段,在公司各專業(yè)部門監(jiān)督、檢查和指導下,在全體員工的共同努力下,兩個項目的物業(yè)服務品質(zhì)無論在硬件上和軟件上都得到了較大提升。

過去的20_年,我們通過了新形勢的考驗,進一步提高了服務水平,取得了業(yè)主的充分肯定,為了20_年能更好的展開工作,現(xiàn)就20_年的工作做以下總結和回顧:

一、20_年兩個項各部門目工作完成情況

客服部完成情況

1、兩個項目現(xiàn)況及來電來訪統(tǒng)計

_小區(qū),總占地_㎡,總建筑面積為(填寫總結內(nèi)容)㎡,由(工作總結內(nèi)容)棟住宅構成,共計(填寫總結數(shù)據(jù))套,地下車位共(填寫總結數(shù)據(jù))個。截止到20_年年底,小區(qū)共交付業(yè)主(填寫總結數(shù)據(jù))套,已經(jīng)裝修(填寫總結內(nèi)容)套,入住(填寫總結數(shù)據(jù))戶,交付車位(填寫總結內(nèi)容)個。供暖(填寫總結數(shù)據(jù))戶。

20_年全年,_共計接到業(yè)主各種來電來訪近_人次,其中工程質(zhì)量投訴(填寫總結數(shù)據(jù))次(戶),包含門窗(填寫總結內(nèi)容)余人次,暖氣管道問題(填寫總結數(shù)據(jù))戶,室內(nèi)墻裂(填寫總結內(nèi)容)戶,可視對講(填寫總結內(nèi)容)戶,小房問題(工作總結內(nèi)容)戶。來電來訪咨詢(填寫總結數(shù)據(jù))余人次;服務投訴(填寫總結內(nèi)容)余人次;暖氣報修(填寫總結內(nèi)容)余人次;接受業(yè)主合理化建議(工作總結內(nèi)容)個。

(填寫總結數(shù)據(jù))項目,總建筑面積為:(填寫總結數(shù)據(jù))平方米。由(工作總結內(nèi)容)棟住宅構成,共計(填寫總結內(nèi)容)套,地下車位(填寫總結內(nèi)容)個。截止到(填寫總結內(nèi)容)年年底,小區(qū)共交付業(yè)主(填寫總結內(nèi)容)套,已裝修(填寫總結內(nèi)容)套,已入住(填寫總結內(nèi)容)戶,交付車位(填寫總結內(nèi)容)個。

20_年全年,盛世愛琴海共計接待來電來訪_余次,

3、裝修管理工作

20_年,兩個項目共計新增裝修(填寫總結數(shù)據(jù))戶,客服人員在裝修巡查過程中,嚴格執(zhí)行公司關于裝修管理的各項規(guī)定,積極主動的為業(yè)主辦理裝修前的各項手續(xù),并每日(工作總結內(nèi)容)次入戶對裝修進行檢查,及時指正業(yè)主在裝修過程中的各項違規(guī)行為;并針對性的為業(yè)主提出裝修的合理化建議,保留水、電、暖改造時的影像資料。針對業(yè)主在裝修后出現(xiàn)的墻裂現(xiàn)象,我們建議業(yè)主在裝修時對可能出現(xiàn)墻裂的施工洞、窗臺下方、進料口等位置進行基層處理或增加繃帶等預防措施;針對衛(wèi)生間門口兩側墻體出現(xiàn)的陰潮現(xiàn)象,建議在做防水時在門口增設防水壩。這樣不但減少了理類似問題的發(fā)生,又避免業(yè)主為此與地產(chǎn)、施工單位發(fā)生糾紛。

同時業(yè)主裝修完畢后,根據(jù)業(yè)主的申請及時對業(yè)主的裝修進行查驗,查驗合格后。按照公司的工作流程及時為業(yè)主辦理裝修押金的返還、解釋工作。

4、為了方便業(yè)主,提升物業(yè)服務的多樣性,兩個項目在不影響正常工作的情況下,代業(yè)主收發(fā)掛號信、郵件包裹、報紙_余次。我們做到通知、發(fā)放及時,記錄詳細。對未及時領取的物件,定期通知業(yè)主并妥善保管物品。20_年在物業(yè)辦公室未發(fā)生過一件快遞物品丟失。不僅如此,兩個項目物業(yè)前臺客服人員還多次撿拾快遞公司遺失在辦公室的物品,每次都及時物歸原主。不但發(fā)揚了公司良好的企業(yè)文化,而且獲得多家快遞公司好評。

二、工程部完成情況

1、對兩個項目污水管道的巡查、維修、清理。兩個項目內(nèi)共有有186個污水井,3個化糞池。經(jīng)過長時間使用井內(nèi)與管壁上積累了大量油泥和沉淀物,為了避免造成了堵塞與反水,給業(yè)主帶來經(jīng)濟上的損失。兩個項目工程部組織了大量的人力并聘請專業(yè)的清理人員,在雨季到來前,對污水井與管道進行疏通、清掏,保證了小區(qū)業(yè)主的正常生活。

2、建立建全設備檔案。針對小區(qū)的實際情況,在物業(yè)公司工程部的指導下。先后建立建全了小區(qū)《二次加壓設備臺帳》、《電梯設備臺帳》、《電梯設備巡查記錄》、《電梯設備運行檔案》、《鍋爐設備臺帳》及《鍋爐設備運行記錄》、《車庫消防通風設備臺帳》、《電表巡查記錄》。

臺賬建立后使工程部工作不僅干在了實處,更留下了寶貴的文字記錄。為以后設施設備維修提供了寶貴的依據(jù)。

3、供暖工作。暖氣是小區(qū)居民取暖過冬之根本,兩個項目都采用燃氣鍋爐供暖。為保障小區(qū)供暖工作的正常進行,避免因管道漏水對其它公共設施設備造成危害。在供暖前_個月我就組織兩個項目全部工程部人員對去年_采暖工作進行總結,并對兩個項目供暖事宜進行了倒排計劃,針對易發(fā)生的問題,制定了相應的措施及預案。如:為避免管道井漏、跑現(xiàn)象,對小區(qū)內(nèi)管道進行統(tǒng)一的排查,發(fā)現(xiàn)部分管道井地漏有堵塞情況并統(tǒng)一進行疏通;提前張貼冷水試水及供暖通知。并告知業(yè)主供暖前的安排計劃,使業(yè)主了解今年供暖的具體安排,并提前做好相關準備工作。這樣即可以使業(yè)主能主動的配合采暖工作的前期準備工作,又減少了采暖工作出現(xiàn)的重復性工作,便于采暖工作的統(tǒng)一安排,還相應得提高了工作效率。同時在試水工作中,維修人員加班加點,挨家挨戶的為業(yè)主試水,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行登記記錄,對能處理的現(xiàn)場進行維修處理,對不能處理需要施工單位處理的,登記后積極的與施工單位、業(yè)主約定好時間后進行維修。同時根據(jù)公司的要求,由于供暖初期屬于問題多發(fā)期,為保障業(yè)主家的溫暖及避免設施設備出現(xiàn)問題,兩個項目組織了維修人員進行夜間值班工作,對業(yè)主晚上報修進行了及時處理。

此外,在保證業(yè)主家溫暖的情況下,為了減少公司負擔我物業(yè)工程人員多次調(diào)整供暖進回水溫度及停爐時間。最終經(jīng)過工程人員的多次嘗試,我們今年在新增加供暖_戶情況下,相較去年每天僅多用_天然氣。

三、安防部完成情況

20_年兩個小區(qū)安防部基本上做到了未發(fā)生安全責任事故,重大火災事故,員工傷亡事故,沒有與業(yè)主發(fā)生重大事件糾紛。具體工作匯報如下:

1、治安方面。隨著裝修戶數(shù)的減少、入住戶的增多,我們吸取上一年的工作經(jīng)驗,著重提高素質(zhì)服務,加強文明語言與舉止培訓,通過日常培訓與鍛煉,隊員素質(zhì)有了進步,并逐步融入到了物業(yè)體系中,努力給我們的業(yè)主們一個安全溫馨的環(huán)境。我們嚴格按照公司規(guī)定,站好每一班崗,對在裝戶、外來人員需要進小區(qū)的車輛嚴格管理,認真登記。夜查時我們通過每一小時地面巡邏打點一次,每兩小時地下小房巡邏簽到一次,再加上以監(jiān)控室為中心的整點報崗等工作流程來增加巡邏密度,并把巡邏范圍擴大到南門外圍處等措施來提高小區(qū)的安全性。

2、車輛管理。_小區(qū)屬于人車分流設計,園區(qū)內(nèi)無臨時停車位且車庫出入口都在小區(qū)外側,導致臨街商鋪前小廣場成了臨時停車場,大家的車輛停放的雜亂無章,經(jīng)常發(fā)生剮蹭。不但影響業(yè)主的出行,更增加了商鋪使用者的怨言。對此,在李總的提議下,我們對小廣場進行了車位的統(tǒng)一劃線,上下口位置加上了交通標示。不但方便了大家車輛的停放,更避免了安全事故的發(fā)生。

(填寫總結數(shù)據(jù))小區(qū)起初在車庫還沒有正式啟用的情況下,我們的工作重點是小區(qū)內(nèi)通道車輛停放秩序的管理。這一階段,由于車輛停放占用大部分的通道,給小區(qū)居民的通行帶來了很多不便。特別是給車輛的通過造成了很大的困難。因此,為了保證小區(qū)主通道的暢通無阻,我們加大了隊員的車輛指揮培訓,使每一個隊員都成為一名多面手,對每一輛停放在小區(qū)內(nèi)的車輛進行專人指揮,直至停放到指定位置。 車庫啟用后,我們在李總的指揮下,配合消防部門對小區(qū)內(nèi)地上停車進行了統(tǒng)一的清理,并且在地上標注出消防通道的位置。雖然在車輛清理實施過程中,有很多業(yè)主不理解,并且做出了一些不理智的行為,但是在我們耐心細致的解釋溝通下,最終得到了業(yè)主的理解和支持。至此,_基本上杜絕了小區(qū)內(nèi)樓前樓后和通道上長時間停放車輛和過夜停車的現(xiàn)象。

3、消防工作。以預防為主,在日常巡邏時,對消防設備、燃氣管道等做到勤檢查、勤維護,在遇到突發(fā)事件時,能夠做到冷靜應對和處理。如:盛世愛琴海隊員在一次例行巡查時,及時發(fā)現(xiàn)了_號樓_單元西外墻燃氣管道泄漏,當時隊員并沒有慌張,而是按照我們的應急預案,及時通報給部門主管和客服中心,隨后相關人員妥善處理此事,避免了重大事故的發(fā)生。

4、例會、專業(yè)技能培訓。兩個項目實行每天班前會、每周一訓練,時間為一小時,按照制訂計劃開展訓練,并定期對訓練內(nèi)容進行考核,檢驗訓練成果,通過_年時間的訓練來看百分之_以上員工能熟練掌握初級專業(yè)技能,為更好的開展工作和完成任務打下了基礎。

四、保潔部完成情況

1.基本工作

(1)保潔日常管理及巡視檢查方面。在保潔主管和公司環(huán)境部的共同檢查監(jiān)督下,兩個項目保潔員基本上能夠認真完成各項工作,雖然得到了業(yè)主的表揚和肯定,但主動服務的意識還有待提高。

(2)垃圾清運方面。部分業(yè)主將生活垃圾堆放在垃圾桶周邊,易造成地面污跡和蚊蠅滋生等現(xiàn)象,保潔部及時對生活垃圾桶進行清潔、消毒,保證地面整潔,無異味。

20_年_月在李總經(jīng)理的精心組織安排下,我和部門主管對_地產(chǎn)旗下的_、_、_三個不同風格的小區(qū)進行了為期3天的參觀和學習,通過這次參觀使我看到了自己在平時項目管理過程中的很多不足,同時也感到_物業(yè)很多優(yōu)秀的品質(zhì)及管理經(jīng)驗都值得我好好學習和借鑒。以下幾點尤為讓人記憶深刻:

1. 主門兩側設計獨具風格(以獸首為主題)

2. 小區(qū)內(nèi)綠植獨具風格(四季開花,并且開花花色繁多)

3. 草坪邊緣排水設計獨特(有專門排水溝)

4. 物業(yè)設有檔案室(①業(yè)主私密信息單獨留存。②業(yè)主社會關系。③拜訪記錄。④裝修記錄裝修公司資質(zhì)、裝修人員信息、全套水、電木工裝修圖紙。⑤房屋驗收資料。⑥房屋設計全套圖紙。⑦考勤記錄。⑧培訓記錄。)

5. 物業(yè)用工所有記錄為手寫紙質(zhì)記錄 6. 物業(yè)倉庫內(nèi)物品擺放整齊,有專人專管

7. 監(jiān)控室為了防塵、防靜電,進入監(jiān)控室統(tǒng)一換鞋。并設有擋鼠板 8. 全部資料為統(tǒng)一的vi

9. 有償服務包含:1、業(yè)主綠植看管養(yǎng)護。2、空置房看管。3、郵件代收。4、外墻沖洗、室內(nèi)保潔。

10. 小區(qū)內(nèi)別墅小院無圍擋,以高型花灌木為圍擋 三、工作上存在的不足及整改措施

1、管理工作不細致,工作執(zhí)行力欠缺有待改進。

工作中不細,執(zhí)行不到位主要表現(xiàn)在:員工不能及時落實工作意圖,使培訓的效果受到影響;在工作檢查中,檢查不細,發(fā)現(xiàn)問題不及時,糾正問題的措施不到位。

解決措施:規(guī)范引導員工的自覺學習意識,提高培訓效果,將培訓內(nèi)容落實到崗位上,以實際操作為主,減少空洞的講解。

2、 新入職人員工作經(jīng)驗不足,對安全防范服務工作程序掌握的不夠全面,安全漏洞較多。

解決措施:以身作則向員工傳授安全防范技能,言傳身教引導員工責任意識,減少安全防范漏洞,對安防設施隱患及時進行整改。

3﹑公共區(qū)域巡查力度還需加強,客服人員、保安員、保潔員的工作技能、服務意識有待再提高。

解決措施: 部門之間加強互動和溝通,項目組織全員現(xiàn)場培訓,了解各部門職責增強配合意識,分工協(xié)作共同搞好服務。

4、工程維修的及時性、預見性和有效性有所欠缺。

解決措施:加大日常公共設施設備巡查力度,做好派工單收跟進及回訪工作。

5、員工日常巡查空置房、裝修戶、出租戶意識不強,力度不夠; 解決措施:對員工重點培訓,教技巧方法、定措施,各個部門配合 。

6、節(jié)能意識還需要深入到每個人的心里。

五、20_年工作計劃

_月-_月:督促配合_業(yè)主委員會的成立。完成_(工作總結內(nèi)容)的圍墻加高及增加車棚。新的一年即將到來,提前營造好節(jié)日的氣氛。并做好防盜,防火,防凍的溫馨提示,并做到小區(qū)內(nèi)重點部位多次巡查,做到防患于未然。 _月-x_:天氣逐漸轉暖,我們將重新梳理業(yè)主檔案,對業(yè)主房屋存在問題進行再一次的整理匯總。對于新裝修的業(yè)主,嚴格執(zhí)行裝修時間表,杜絕超時裝修的出現(xiàn),以免影響已入住業(yè)主的正常生活。

_月-_月:一年中雨季即將到來,做好防汛的準備,對每個電梯口,地庫入口、地下室入口等重點部位提前堆放好防汛沙袋。對20_年漏水的部位進行重點檢查,以避免機電設備受到不必要的損失。

_月-_月:以農(nóng)歷八月十五中秋節(jié)為主題,組織一次業(yè)主物業(yè)聯(lián)誼活動。

_月到_月:冬季逐漸來臨,為保證業(yè)主能夠度過一個溫暖的冬天,提前與熱力等相關部門做好供暖事宜的溝通,對小區(qū)水、電、管、線等配套設施逐一進行檢查和養(yǎng)護。做好大雪大霧等惡劣天氣的防范和預案。

一年的工作細說起來還有很多很多,我們?nèi)〉玫某煽兪俏⒉蛔愕?,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,業(yè)主滿意是我們每一位員工的心愿,也是我們?yōu)橹畩^斗的目標,相信我們今后的工作會做得更好!

企業(yè)個人總結與反思篇5

自從20__年進入到__個公司,這個大家庭,開始了我為這個嶄新的家建設發(fā)展壯大的努力。在廣州粵之寶___工作歷程,有樂有苦,但更多的是對今后工作的期望。

一、堅持全局觀念,做好本職工作

售后部,是公司幕后工作的靈魂,更是公司企業(yè)的保障。作為售后部經(jīng)理助手,堅持大局觀念和做好本職工作是我對自己工作的首個要求。在公司上,我全心全力做好一個助理的本職,積極協(xié)助售后經(jīng)理管理售后部門的運轉成長,及時、準確并全面收集公司各項的銷售業(yè)務的數(shù)據(jù)和對各項售后服務數(shù)據(jù)的反饋。在自己的努力下,每月準時完成對公司各項數(shù)據(jù)的收集和整理,對公司的計劃安排有很大的幫助。積極聯(lián)系各部門展開銷售工作,對公司各項業(yè)務全面清晰,并促進售后工作的開展和總結。同時為大力推動促進公企業(yè)形象的發(fā)展,強化客戶對公司的忠實度,為公司爭取最大化的利益和聲譽盡自己的每一份力量。

二、擅長溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)

助理,是鏈接銷售和售后工作人員與經(jīng)理的聯(lián)系紐帶。我充分發(fā)揮自身的溝通交流能力,協(xié)助經(jīng)理對售后工作的下達和安排。讓每一項售后工作順利開展并取得最佳的成效。同時積極并不定時在各部門的工作人員中收集各種關于售后服務共改良的政策,并及時反饋給售后經(jīng)理。同時積極配合各部門工作人員的工作的展開,為他們更好完成對客戶的交流,使公司的售后工作更加的順利,從而為公司贏得更多的客戶。

三、堅持學習進步,不斷提升自我

不斷的學習才能進步。為了讓自己更好服務于這個崗位,我不斷在學習提升自我。在工作上,一方面,常常向各部門的經(jīng)理吸收工作的經(jīng)驗,學習他們身上優(yōu)良的工作品質(zhì)和工作能力。同時虛心向各部門的同事學習,并去發(fā)現(xiàn)自身存在的工作不足之處。另一方面積極爭取公司的一些培訓機會,提升自己的崗位能力。工作之外,通過多閱讀書刊,積累各種的工作經(jīng)驗和技巧。

在工作過程中,自己為公司的發(fā)展盡自己的每一份能力,過程有樂有苦,同時自己也收獲了許多,也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。在未來,一切將會變得更好的。

時間的飛速,在愉快而充滿激情的工作環(huán)境中不知不覺已經(jīng)在__作2年。在這兩年,崗位從最初的車間調(diào)度員發(fā)展到預約專員,再到20__年成為售后經(jīng)理助理,一路上2年的時間,在不同的崗位,讓我從一個對汽車服務行業(yè)一知半解的畢業(yè)新生慢慢的成為一位合格的服務助理。這些歷程讓我不斷的鍛煉和成長,培養(yǎng)了我對工作大局的思想,讓我擁有了耐心,堅持,敢于擔當?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,發(fā)展協(xié)助,共同進步的團隊精神。這些都讓自己20__年在經(jīng)理助理崗位上把工作做得更好。20114年是成長的一年,在公司的工作氣氛和團結務實的文化底蘊,尤其是在領導的關心和同事的熱心幫助下都讓我對工作充滿熱情。20__年里我的工作總結如下:

(一)大力推進售后部日常的管理制度與執(zhí)行工作。

(二)全面負責售后部所有的申請、報銷、采購及工資結算等工作。

(三)及時、全面并準確完成售后部產(chǎn)值數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析等工作。

(四)大力協(xié)助部門經(jīng)理及各部門主管的工作需要。

(五)協(xié)助售后前臺接車工作。

(六)安排和組織售后部日常的會議及活動。

(七)負責了商家各類競賽活動并進行了活動總結報告工作

在20__年中,我對公司的各項制度越來越了解,對公司的各種業(yè)務越來越熟悉,我的工作能力也得到了很大的鍛煉,工作水平也有了相應的提高。在自己的努力下,自己盡自己的最大努力做好本職工作,為公司收獲服務的果實。其中主持撰寫的關于客戶忠誠度的案例獲得了南區(qū)第二季客戶忠誠度最佳案例稱號

這次能成為優(yōu)秀員工,是公司和各位同事對自己工作的認可,是對我工作的最大鼓舞。同時我也清楚離公司和領導的要求還有一定的差距,但我會不斷的總結和改進。希望明年能夠更出色的完成工作,為__集團的發(fā)展貢獻微薄之力。

企業(yè)個人總結與反思篇6

時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的2020年就伴隨著新年伊始即將臨近?,F(xiàn)就本年度重要工作情況總結如下:

一、思想認識方面

報業(yè)服務處辦公室的1大功能就是服務功能,我個人的職責是這1功能的最終體現(xiàn)者,主要任務是為服務處領導、各部門和員工做好服務工作,確保服務處各項工作正常開展。所以,2020年工作總的指導思想是“強化服務功能、增強服務意識、提高服務質(zhì)量”。

2020年對工作的思想認識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有1些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能1份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認識明確,行動上當然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為1條來總結,是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應付。份內(nèi)之事,不要領導交辦,更不要領導催辦。領導交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

1、在5.12地震期間與服務處領導積極與業(yè)主開展地震相關常識與溝通,做到每日向集團報告房屋有無異常情況。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)1致好評。

3、奧運期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關領導的指導下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進行整改,在整改過程中,使我1個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務處創(chuàng)“國家示范”中,從學習到理解變成掌握最終進行協(xié)助,同時也從中學到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身1開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)積極學習公司、服務處關于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學習。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復印機、傳真機、計算機等辦公設備的維修與維護。服務處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期,設備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,確保服務處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進行對接,并上報服務處主任進行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進行住宿的安排,事后積極關心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務體系,保證服務處的各項工作正常進行。

企業(yè)個人總結與反思篇7

時光宛若白駒過隙,這一年的時光就如此快速的逝去,而我也是在自己的工作崗位上奮斗了如此長的時間。在這一年里我一刻也沒有敢于松懈,一直都在自己的崗位上努力地做好自己的工作,更是收獲到了不少的成長與技能。

一、工作成果

在這一年的工作中,我的工作都是有比較順利的完成,同時各方面的工作也是在自己的努力下基本的完工。這一年里領導對我的重視我都是看在眼里的,更是一直都有讓自己在自己的工作上去付出更多的心血,希望領導能夠看到我的成長,肯定我的努力。雖然在工作上面,我的完成情況只能算是一般,各方面的成果都沒有較大較好的水平,但是基本上都能夠?qū)㈩I導交給的任務完成。同時也在領導的指導下慢慢地學習到了較多的知識,也真正的在這份工作上有了更加的融入。

二、個人的能力

通過這一年在工作上的鍛煉,我真正的得到了不少的成長,也在領導的教導之下慢慢的學會了不少的知識,同時更是真正的在自己的心中對這份工作有了新的認知。為此我更是不斷地在工作中反思自己,爭取能夠明白自己的不足,在下階段中去鍛煉自己,去改正自己。在平時的時光,我都是有擺正自己的心態(tài),認真地將領導講述的東西都放在心上,更是在工作中拿來不斷地反思自己,爭取讓自己收獲到更大的成長與改變。在我的閑暇時光,我也都是有多多的了解一些與工作相關的東西,從源頭讓自己增多見識,這樣也能夠在工作中有更好的提升。

三、工作中的不足

從總體上來分析,這一年的我確實是有著較多不好的現(xiàn)象,尤其是遲到的情況,更是非常之多,所以這也是需要我去改正的地方,更是需要我花費更多的努力去規(guī)范好自己的方面。身為員工,就是應該要將企業(yè)的制度銘記于心,盡可能的讓自己不要在這樣的小事上犯下錯誤,更是要及時的反思自己,盡快的改正不好的習慣,讓自己可以得到更大的改變。當然在工作我也是有不少的心不在焉的時候,這些都是需要我在下一年的時間去努力克服的,而我也是相信自己能夠?qū)⑦@些細小的錯誤都改正過來,同時爭取讓自己的可以在工作中得到成長。

馬上到來的心得一年,也就是新的開始,那我更是要以嶄新的自我來面對往后的生活,在工作上努力地做好,爭取能夠收獲到更好的成績,也讓領導能看到我的成長與改變,讓我能夠在企業(yè)有更好的發(fā)展。

企業(yè)個人總結與反思篇8

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,新的一年,新的挑戰(zhàn)即將到來,本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間,在主任的領導以及關心支持下,2020年的工作中有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作,盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員,就要不斷地去總結工作中的不足和差距,提高自己完善自己,以便更好地完成工作?,F(xiàn)將_年度個人工作情況作如下總結:

一、虛心學習,努力工作

做好調(diào)度工作要嚴格要求自己,要好好學習每個調(diào)度員的長處,取長補短盡量的完善自己,認真學習相關專業(yè)知識、工藝流程,要做到“四勤”,腿勤、嘴勤、眼勤和手勤,不懂就問,不懂就學。通過半年多的學習和鍛煉,我深知調(diào)度工作的重要性,在平常的工作我嚴格要求自己,不斷加強對全礦生產(chǎn)工藝系統(tǒng)的認識和了解,深入生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉工作環(huán)境,虛心接受領導和師傅們的教導。

在日常的工作中,我堅持做到交接班要嚴謹,接班后對上一個班遺留的問題進行落實和關注,對領導交代的事情要抓緊傳達和落實,明確本班的重點工作。在組織生產(chǎn)的過程中,及時跟進全礦生產(chǎn)情況,確保當班生產(chǎn)指令的完成,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時向領導匯報,并加以解決確保全礦的生產(chǎn)能夠正常安全進行,

做臺賬時對每一個生產(chǎn)的數(shù)據(jù)都要進行多次核算,確保數(shù)據(jù)的準確性,為領導的決策提供有效真實的數(shù)據(jù)依據(jù)。交班時對本班中遺留問題和領導的指示要重點交代,確保下個班的正常生產(chǎn)。

在跑外值勤過程中,要聽從坐臺調(diào)度和領導的安排,深入現(xiàn)場。積極配合坐臺調(diào)度的工作,將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟悉,在工作任務不太繁重的情況下,我也會勤跑現(xiàn)場,了解現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,保證全礦生產(chǎn)安全有序進行。對跑外中的重點工作我一定會在現(xiàn)場關注,靈活處置,對隨時發(fā)生的情況及時向領導和坐臺調(diào)度反饋。

團隊合作是調(diào)度工作不可缺失的基礎,我們調(diào)度員之間應該相互依存、幫助、互懷,合作是高績效團隊的基礎,每個調(diào)度員度應該樹立全局觀念,搞好協(xié)作配合。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和領導的安排,把現(xiàn)場的情況及時反應給坐臺調(diào)度,這樣生產(chǎn)中所發(fā)生的狀況就能迅速的解決,全礦的生產(chǎn)組織才能有效進行。

二、工作中存在的不足

在過去的工作中我雖然取得了一定的進步,但是這些進步都離不開領導和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力,協(xié)調(diào)不到位,對領導的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中,由于工作經(jīng)驗不足并且對其他專業(yè)比較陌生,造成工作效率降低習甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中,我會主動加強和其他部門溝通,充分利用資源,多方面學習全方位發(fā)展,提高主觀能動性,積極工作,認真落實領導的指示,在現(xiàn)場要做到勤于觀察、獨立思考、多與同事交流,努力不斷提高自己的業(yè)務水平爭取把本職工作做的更加完美和成功。

三、積極努力做好工作

2020年的工作已經(jīng)接近尾聲,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為了調(diào)度工作做出最大的貢獻。

為了更好的完成_年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚_年的優(yōu)點,改點自己的缺點和不足,總結過去,展望未來。_年生產(chǎn)任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,恪盡職守,高標準要求自己,不斷學習積累經(jīng)驗,善于總結,也希望領導能給我更多的支持,爭取為_年建設新龍首貢獻自己的一份力量。

企業(yè)個人總結與反思篇9

20__年是我到x公司工作的第一年,也是學習新知識擴展新思路的一年。在領導和同事們的指導和幫助下,在業(yè)務素質(zhì)和工作能力上,我都得到了很大的進步。以下是本人到崗一年個人工作總結報告如下:

1、根據(jù)會計準則和公司相關財務制度,每月月底進行x公司做賬,每季度Y集團、C做賬,計算報表,完成報表及說明,以及上報報表。工作中檢查各項開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,財務賬目清楚準確,對財務工作過程中出現(xiàn)的問題,及時向分管領導請示匯報。

2、及時裝訂各公司記賬憑證、月報、年報、審計報告等財務資料,定期整理并妥善保存。

3、每月上旬報x、Y、C公司營業(yè)稅、個稅、財務報表、社保、企業(yè)所得稅以及增值稅。

4、20__年年初配合會計師事務所進行x、Y、C公司20__年的財務審計,整理審計所需的財務報表、報稅資料及其他相關資料。

5、20__年1-2月份順利完成x、Y、C公司20__年決算報表和說明,以及20__年預算報表和說明,為20__年財務工作的全面開展打下良好基礎。

6、日常工作中,完成分管領導和集團財務領導所交待的各項財務工作,確保及時準確。

企業(yè)個人總結與反思篇10

20__年一季度,__在上級各部門的正確領導和全廠干部職工的共同努力下,緊緊圍繞20__年度安全生產(chǎn)經(jīng)營計劃,以“安全事故為零”為目標,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)及各項管理制度,大力推進基礎管理,各項工作在__年基礎上有了明顯進步,現(xiàn)將20__年一季度安全工作匯報如下:

一、明確安全工作總體目標

20__年__月,我廠出臺了20__年安全工作總體目標:

1、杜絕人身輕傷以上(含輕傷)事故;

2、輕微傷事故不超過5起/年;

3、職業(yè)病確診病例為0;

4、從業(yè)人員安全教育培訓率達100%;

5、主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員持證率達100%;

6、安全生產(chǎn)許可證延期申報。

7、安全標準化體系認證達到三級標準。

二、加強教育培訓、提高安全素質(zhì)

為進一步提升安全管理水平,提高員工安全素養(yǎng),我廠實行了從廠領導、班組長、全體員工三級培訓模式。

1、截止3月初,我廠共選派4人參加了特殊工種的培訓。

2、為了提高全廠員工的職業(yè)安全素質(zhì),我廠利用每天的班前會,周二、五學習時間深入開展了“三個一”活動。

三、完善機制、強抓落實

1、進一步完善了廠安全管理體系,以__安全績效考核實施辦法為抓手,規(guī)范我廠各個崗位、車間的安全管理。

2、修訂了環(huán)保管理制度,把環(huán)保責任納入考核當中,大大提高了全廠職工的環(huán)保意識。

3、繼續(xù)深入落實焦化廠八大作業(yè)管理制度,規(guī)范了作業(yè)票證管理。

四、加強應急管理、鍛煉應急隊伍

今年元月份,我廠的生產(chǎn)安全事故應急預案20__年度演練計劃出臺。準備在四月份、六月份和十一月份,先后組織了煤氣泄漏事故、防洪、消防應急演練。

五、加強隱患排查、杜絕事故隱患

為了更高效的推進隱患排查整改制度,根據(jù)上級文件精神,我廠把安全隱患分為A、B、C、D、E五級,并建立了隱患排查卡。

1至2月份全廠共查出C、D級隱患共10條,E級隱患58條,截至到3月初所有隱患已全部整改完畢。

六、加強設備管理、保障安全運行

為了進一步加強特種設備安全運行管理,我廠建立了特種設備檢驗檢測臺帳。1至3月份共對全廠的起重設備、壓力表、高低壓絕緣用具等特種設備進行了檢驗檢測。

七、存在的不足

回顧前階段安全工作,共有以下幾點還需進一步努力:

1、安全風險分析落實力度不夠,分析內(nèi)容空洞,與生產(chǎn)脫節(jié)。下一步將加強這方面的學習,進一步完善風險分析體系,為我廠的安全生產(chǎn)保駕護航。

2、職工安全培訓流于形式,職工有應付思想。針對這一現(xiàn)象,我廠將積極調(diào)整職工安全培訓方式、內(nèi)容。把填鴨似的課堂培訓,變換成知識競賽,演講等職工喜聞樂見的形式,在培訓內(nèi)容上從實際出發(fā),按崗位、工種的不同分別進行培訓。

八、下一步工作安排

目前我廠的安全許可證延期申請已通過行政許可,接下來的安全工作重心就是安全標準化體系認證。

我廠的安全標準化創(chuàng)建工作已開展近一年,目前安全產(chǎn)軟硬件設施已基本符合現(xiàn)階段安全生產(chǎn)需求,接下來就是要爭取在6月份前通過安全標準化三級認證。

總之,今年一季度通過全廠干部職工的不懈努力,實現(xiàn)了二級上非傷亡事故為零,輕傷事故為零,為全年的安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。

接下來我們?nèi)砸卫慰嚲o安全生產(chǎn)這根弦,狠抓各項安全制度和規(guī)程的落實,用行政管理來約束行為,用技術管理來指導行為,一刻也不能放松安全工作的管理,全員、全面、全過程、全天候,人人、處處、事事、時時都把安全放在首位,營造一個安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境,實現(xiàn)“安全發(fā)展”的目標。

企業(yè)個人總結與反思篇11

20_年就要過去了,回首過去的一年,我們印刷部一年來在公司的領導下,在配合公司轉型發(fā)展的形勢下,為認真努力完成公司制定的經(jīng)營目標,緊緊圍繞公司中心工作,完成全年利潤目標,與各部門緊密配合,努力做好每一項工作,在全年的工作中取得了較好成績,為公司全年工作目標盡心盡責的做出了貢獻,現(xiàn)將一年來印刷部工作總結匯報如下:

一、堅持理論學習,提高業(yè)務協(xié)調(diào)水平

1、我們印刷部首先針對部門業(yè)務范圍,認真學習公司下達的全年任務及方針政策,認真討論目標的完成,并制定相關的執(zhí)行措施;為努力完成全年工作目標任務,認真學習公司各類有關文件。堅持結合本職工作加強業(yè)務的理論學習,在工作的實踐中提高業(yè)務技能水平。合理的安排生產(chǎn),做到接到訂單及時調(diào)度、合理組織,工作嚴謹有序,使每批活件產(chǎn)品按時完成交付,并做好客戶的滿意評價。

2、印刷部主要負責產(chǎn)品印刷調(diào)圖,工藝、質(zhì)量安排工作。為做好調(diào)圖協(xié)調(diào)工作,我們印刷部嚴格按廠一體化文明內(nèi)容,認真學習相關知識,提高業(yè)務能力,強化內(nèi)部管理,提高質(zhì)量意識,樹立我們中科印刷品牌意識,努力學習業(yè)務理論知識,為公司經(jīng)營目標的完成而努力工作。

3、印刷部在廠和公司開展的反思找差活動中,結合本部門的實際工作進行認真的學習討論,針對部門的差距進行反思、查找漏洞,制定相關措施認真落實。對本部門存在的薄弱環(huán)節(jié),加強整改,提高生產(chǎn)效益及工作效率,為完成全年任務目標打下堅實的基礎。

4、為做好公司一體化目標工作,堅持以文件為指導方針,按照有關文件程序規(guī)范管理,對客戶檔案、采購程序、質(zhì)量控制、顧客反饋信息,采用電話聯(lián)系及時與客戶溝通。并將各類資料進行分類、編號、有序存檔,做到了資料齊全,檔案完整,并積極配合公司一體化的內(nèi)、外審工作,為公司順利通過一體化審查工作做了應有的貢獻。

二、合理組織生產(chǎn)印刷,努力提高生產(chǎn)效益

1、今年在業(yè)務方面,也給我們公司印刷活件帶來很大困難。各類印刷品在外加工,針對外加工的產(chǎn)品,我們印刷部積極做好外加工的調(diào)研工作,對加工方的設備、技術能力等全面情況認真落實、嚴格考察,確定加工方,并收集加工方各項資質(zhì)及驗證資料,做到為客戶負責,為公司負責。為達到客戶的滿意,對每批外加工活件嚴格按程序?qū)徟?、交接,實行專人負責在線檢驗質(zhì)量控制,做到了每批活件檢查有記錄。對每批產(chǎn)品成品發(fā)出前,認真組織抽查人員到現(xiàn)場進行開箱或開包按比例逐一仔細檢驗,確保了產(chǎn)品質(zhì)量,使出廠產(chǎn)品達到客戶的滿意,為公司贏得了信譽。

2、印刷部全體人員在組織各類印刷生產(chǎn)中,與公司相關部門緊密配合,并得到各部門的工作支持。為完成每一項印刷生產(chǎn)工作,我們印刷部合理認真安排好每次印刷工作,并根據(jù)印刷活件的緊緩程度有序的合理組織,堅持深入生產(chǎn)第一線,嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量,使每批活件達到客戶的要求,在印刷成品制作等方面都達到客戶的滿意,得到客戶的好評。

三、開發(fā)創(chuàng)新、盡心盡責

在這一年我公司印刷部緊密圍繞公司中心工作,配合公司相關部門順利完成全年經(jīng)營工作目標。在今年的工作中,內(nèi)部還存在不足之處,在管理方面還有一定的差距,專業(yè)、數(shù)字管理不夠仔細,硬、軟件設施跟不上形勢的發(fā)展,為做好下年度的經(jīng)營管理工作,我們印刷部全體人員團結一致,以高質(zhì)量、高標準、嚴要求完成公司各類印刷活件,使客戶滿意度達到以上,在市場業(yè)務方面及時了解市場信息,創(chuàng)新開拓市場,為完成公司全年任務而努力。

最后祝我們公司在新的一年里創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,同事們工作順利,新的一年里我會以更加飽滿的熱情投入到工作當中為公司貢獻出我的光和熱。

企業(yè)個人總結與反思篇12

在長期的工作觀察中我們發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象,那就是我們做好了、嚴格了交接班制度,我們就能更好地保證我們下一個班次的工作可以更加良好地、順利地、安全地運行。所以基于這個我們長期總結下來的寶貴經(jīng)驗,我們要在以后的工作中不但要堅決地做好該項工作。還要進一步嚴格和強化交接班制度,努力保證車間生產(chǎn)工作的順利、安全進行。使車間能夠順利地生產(chǎn),令我們的員工擁有良好的、安全的工作環(huán)境,讓我們公司朝著安全和諧的方向發(fā)展。

首先,車間內(nèi)部必須明確規(guī)定強化和要求工序有充足的、充裕的交接班時間。嚴格禁止工序在交接班時敷衍了事,嚴格要求大家必須認真執(zhí)行交接班制度。因為只有我們明確要求和保證工序上有充足的交接班時間,我們才能保證廣大職工在交接班的過程中,有充足的時間不慌不忙地、有條有序地進行詳細地交接班;才可以杜絕職工在交接班時因為急于下班,而敷衍了事的進行交接班;才能保證職工把班次中存在的問題細致地、詳細地交代;才能杜絕在交接班中存在粗心大意和交接不清的情況出現(xiàn)。所以這項工作很有必要,我們必須重視這個制度的下達和執(zhí)行。

其次,我們要要求職工進行詳細地交接班。所謂的交接班不是說只是簡單地走一個形式,而是要有詳細的交接班內(nèi)容。具體下來就是將要下班的班次要詳細地交接自己在上班期間都做了什么工作,工作進行到什么程度,下個班次應該做些什么,需要注意什么情況等等,都是我們在交接班時需要詳細地說明和解釋的。如果有什么特殊的原因和情況,不能及時解釋和交待清楚的,交班人員就必須在交接本子上寫清楚、寫仔細。無論如何,我們都要堅決地保證下個班次在工作中不能因為交接的原因而耽擱我們的生產(chǎn)和安全工作,都要保證我們的工作能夠很好地操作和運行。

另外,我們要實行交接班責任制和責任追究制。我們在工作中要明確地告訴員工,誰接班誰負責。所以我們要嚴格地要求我們的接班人員必須在交接班時,認真地對上個班次中的人員進行詳細地詢問。尤其是對自己不明白的工作問題,一定要認真地、全面地追問上個班次的工作人員。同時,我們的接班人員在接班時一定要嚴格地做到走到、看到、摸到、問道,把工作中的現(xiàn)場狀況和問題弄清楚、搞明白。如果在接完班后的工作中發(fā)現(xiàn)了問題,就要求本班次負責,追究本班次的工作責任。

還有要實行交接班專人制,就是我們要指定專人實行一對一的交接班制度。尤其是那些比較大的、操作人員比較多的工序,不能靠某一個人就可以很好地完成交接班工作的工序非常有必要,所以我們必須實行一對一的交接班工作。在交接班時,一個人帶一個人在工序上進行詳細的交接班。只有這樣就可以保證把工作存在的問題和注意事項進行詳細的講解,才能更好地保證我們的交接工作良好進行和完成。

最后,需要我們車間領導的監(jiān)督和檢查。沒有一個良好的、嚴格的監(jiān)督隊伍和組織,什么工作都不能很好地執(zhí)行和運轉。所以我們在工作中一定要找時間、找機會,到各個工序認真落實工序上的交接班情況。對交接班制度執(zhí)行好的,要提出表揚和獎勵。對交接班制度執(zhí)行不大全面的和執(zhí)行不力的要嚴格地批評,并幫助他們改正。使他們盡快地認識到自己的錯誤和不足,早日走到正確的渠道。

只有嚴格地做好了、完成了交接班工作,我們才能在我們的工作中確保我們生產(chǎn)工作的良好運行和安全工作的落實,才能推動我們車間工作的良好發(fā)展,才能推動我們公司的和諧、高速發(fā)展。

企業(yè)個人總結與反思篇13

轉眼間,一年的時間又飛逝而過,充滿希望的20__年就要到來了。走過2021,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

工作以來,在公司領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,這和領導的關心以及身邊同事的幫助是分不開的,在今后的工作中我會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自己,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自己,盡我所能把工作做好,爭取取得更大的成績。

在工作中,對照相關標準,嚴于律己,較好的完成各項工作任務;能夠遵守紀律,團結同事,務真求實,樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在完成本職工作的同時,對其他部門要求協(xié)助的事情都能耐心、及時完成,給予幫助。對自身不懂的問題和知識能虛心聽取同事們的建議,與同事相互溝通、相互交流。在領導和同事們的幫助下,扎實工作,積極進取,努力提高自身水平,履行好崗位職責,嚴格要求自己,認真完成領導交辦的各項工作任務。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,有時對人處事的態(tài)度口氣不好,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,向其他同事學習,努力把工作做得更好。

近年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人能夠積極響應公司的各項規(guī)章制度,以公司的各項規(guī)章制度為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項本職工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。

在企業(yè)不斷改革的推動下,我認識到不被淘汰就要不斷學習,更新理念,提高自我的素質(zhì)和業(yè)務技術水平,以適應新的形勢的需要。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立科室的良好形象。

新的一年里我要加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里已在暗暗的為自己鼓勁。在競爭中站穩(wěn)腳步,取長補短,爭取獲得更好的工作成績。

最后我希望在公司能有更好的發(fā)展,也希望我們公司能夠做大做強,獨樹一幟。在__行業(yè)成為常青樹!

企業(yè)個人總結與反思篇14

20__年,超市公司青山店將加強賣場細節(jié)化管理,提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)“服務、銷售雙提升”,將門店打造成包百超市樣板店。圓滿完成公司下達的各項指標,計劃從以下幾方面采取對策:

1、加強人員管理,提高團隊意識、服務意識。

2、合理調(diào)配人員,“減員增效”,有銷售提升空間的柜組,增派人員。

3、營造舒適、溫馨、休閑的購物環(huán)境。

4、維護好現(xiàn)有團配客戶外,積極推進團配業(yè)務。

5、做好節(jié)假日促銷活動,場內(nèi)多做紅酒品鑒、魚丸試吃、牛排試吃等活動,場外每周末做有品牌形象的促銷活動,改善客群結構。

總之,青山店在20__年取得了一些成績,期間也有許多不足,成績和不足都已成為過去,青山店在公司領導下,在20__年將再接再厲,確保完成全年各項目標,確保在危機中發(fā)展,在挑戰(zhàn)中成長,在困難中成熟,確保20__年在質(zhì)量、效益、管理、自營、企業(yè)文化五個方面的提升。

企業(yè)個人總結與反思篇15

加入__公司前臺工作以來已經(jīng)一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質(zhì),現(xiàn)將一年的工作總結如下:

一、日常工作方面

1、把事情細節(jié)化、條理化、規(guī)范化。前臺的工作比較瑣碎,收發(fā)傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細節(jié)入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作?,F(xiàn)在,已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細節(jié)處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,不斷提高自己的業(yè)務水平,按職業(yè)化的標準時刻要求自己。同時,規(guī)范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。

2、保持較好的工作狀態(tài)。人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現(xiàn)出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提升服務質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養(yǎng)。

3、學會溝通和團隊協(xié)作溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發(fā)生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性??偸腔ㄙM時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業(yè)的一面。遇事積極主動,在去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協(xié)作精神。在良好溝通的基礎上,和同事積極配合,團結協(xié)作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協(xié)作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。

二、加強自身技能和素養(yǎng)方面

走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這一年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養(yǎng)自己的各項能力。

目前,我通過_學習了相關專業(yè)知識,包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與能力提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關內(nèi)容。財務會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知識。通過這些學習,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓,更大程度上提高工作技能。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優(yōu)點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

三、工作成果與存在的問題

1、工作成果。辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備。餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善。每日巡檢、各項檢修維護順利進行。各類賬目報銷流程規(guī)范。其他服務、跟進工作有序進行。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛(wèi)生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發(fā)現(xiàn)問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務。

(2)執(zhí)行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

(3)工作效率低下:由于自身知識結構和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強的工作也是如此。

以上的問題必會在20__年的工作中加以解決。

一年的工作中,著實學到了很多,非常感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。

135269 人妻少妇中文有码精品| 唐人色亚洲av嫩草| 欧美va亚洲va天堂va| 女生自摸在线观看一区二区三区| 99热碰碰热精品a中文| 青青青激情在线观看视频| 精品成人啪啪18免费蜜臀| 欧美3p在线观看一区二区三区| 夫妻在线观看视频91| 国产一区二区久久久裸臀| 中文亚洲欧美日韩无线码| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了| av老司机精品在线观看| 久草视频福利在线首页| 国产精品久久9999| 97精品综合久久在线| 亚洲美女自偷自拍11页| 天天夜天天日天天日| 亚洲中文字幕乱码区| 国产亚洲欧美另类在线观看| 玖玖一区二区在线观看| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲欧美久久久久久久久| 青娱乐极品视频青青草| 美洲精品一二三产区区别| 大屁股熟女一区二区三区| 中出中文字幕在线观看| 欧美 亚洲 另类综合| 成人网18免费视频版国产| 成人亚洲国产综合精品| 国产精品自拍偷拍a| 成年人该看的视频黄免费| 91免费观看国产免费| 成人动漫大肉棒插进去视频| 精品一区二区三区欧美| 自拍 日韩 欧美激情| 黄色三级网站免费下载| 精品一区二区三区欧美| 午夜精品一区二区三区更新| 2019av在线视频| 久久精品国产23696| 日本美女性生活一级片| 免费观看污视频网站| 无码日韩人妻精品久久| 啪啪啪18禁一区二区三区| 加勒比视频在线免费观看| 99视频精品全部15| 欧美成人一二三在线网| 国产精品伦理片一区二区| 成人av中文字幕一区| 日韩国产乱码中文字幕| 少妇露脸深喉口爆吞精| 91精品啪在线免费| 9色精品视频在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲欧美综合另类13p| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 国产精品视频资源在线播放| 亚洲高清国产自产av| 99久久超碰人妻国产| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 91免费福利网91麻豆国产精品 | 精品一区二区亚洲欧美| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 成人24小时免费视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 青青操免费日综合视频观看| 日韩写真福利视频在线观看| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 人妻丝袜榨强中文字幕| 91国产在线视频免费观看| 日日爽天天干夜夜操| 亚洲人妻视频在线网| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 97人人妻人人澡人人爽人人精品| 国产美女精品福利在线| 一区二区三区综合视频| 2021最新热播中文字幕| www日韩毛片av| 精品少妇一二三视频在线| 日韩av中文在线免费观看| 91精品资源免费观看| 天堂av在线最新版在线| 天天日天天做天天日天天做| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 二区中出在线观看老师| 国产精品视频男人的天堂| 99热久久极品热亚洲| 国产chinesehd精品麻豆| 中文字幕免费在线免费| 午夜在线一区二区免费| 午夜极品美女福利视频| 色天天天天射天天舔| 精彩视频99免费在线| 亚洲国产美女一区二区三区软件 | mm131美女午夜爽爽爽| 亚洲国产精品中文字幕网站| lutube在线成人免费看| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 国产一区自拍黄视频免费观看| 中文字幕高清在线免费播放 | 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 人妻素人精油按摩中出| 性欧美日本大妈母与子| 婷婷综合亚洲爱久久| 国产福利小视频二区| 亚洲福利天堂久久久久久 | 国产第一美女一区二区三区四区| 老熟妇xxxhd老熟女| 成人蜜臀午夜久久一区| 精品一区二区三区午夜| 亚洲国产免费av一区二区三区| 国产高清在线在线视频| 日本熟妇一区二区x x| 日韩av中文在线免费观看| 中文字幕在线欧美精品| 黑人变态深video特大巨大| 欧美日韩精品永久免费网址| 日本乱人一区二区三区| 97精品视频在线观看| 偷拍自拍视频图片免费| 久久久久只精品国产三级| 天天日天天敢天天干| 国产视频精品资源网站| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产亚洲视频在线观看| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产欧美日韩第三页| 日韩伦理短片在线观看| 精品一区二区三四区| 欧美精品欧美极品欧美视频 | 亚洲国产精品美女在线观看| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 久青青草视频手机在线免费观看| 久久亚洲天堂中文对白| 92福利视频午夜1000看| 少妇一区二区三区久久久| 中文字幕av熟女人妻| 男人操女人逼逼视频网站| 国产黄色片蝌蚪九色91| free性日本少妇| 一区二区视频在线观看免费观看| 国产污污污污网站在线| 久久久久久久久久久久久97| 国产普通话插插视频| 亚洲国产成人最新资源| 熟女在线视频一区二区三区| 中文字幕日韩精品日本| 欧美一级色视频美日韩| aⅴ精产国品一二三产品| 性感美女高潮视频久久久| 亚洲免费视频欧洲免费视频| 亚洲av男人的天堂你懂的| 天天日天天鲁天天操| 国产精品久久久久网| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲中文字幕乱码区| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| av乱码一区二区三区| 国产熟妇乱妇熟色T区| 久久久久久久久久一区二区三区| 天天通天天透天天插| www天堂在线久久| 日本特级片中文字幕| 亚洲国产在线精品国偷产拍 | 日本高清撒尿pissing| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲第一伊人天堂网| 亚洲的电影一区二区三区| 国产妇女自拍区在线观看| 日韩二区视频一线天婷婷五| 亚洲免费va在线播放| 黄色av网站免费在线| 国产使劲操在线播放| 国产亚洲精品品视频在线| 农村胖女人操逼视频| 岛国青草视频在线观看| 搡老妇人老女人老熟女| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 亚洲一区二区三区在线高清| 人妻少妇av在线观看| 人妻素人精油按摩中出| 阿v天堂2014 一区亚洲| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 99久久激情婷婷综合五月天| 一区二区免费高清黄色视频| 91啪国自产中文字幕在线| 人妻3p真实偷拍一二区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 蜜桃专区一区二区在线观看| 欧美综合婷婷欧美综合| 91片黄在线观看喷潮| 国产精品久久9999| 青青草在观免费国产精品| 国产亚州色婷婷久久99精品| 999热精品视频在线| aⅴ五十路av熟女中出| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 亚洲一区二区三区久久受| 亚洲中文字幕综合小综合| 中文字幕AV在线免费看 | 伊人综合aⅴ在线网| 亚洲欧美国产麻豆综合| 免费观看理论片完整版| 青青青爽视频在线播放| 亚洲av无女神免非久久| 狍和女人的王色毛片| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 麻豆精品成人免费视频| 99热色原网这里只有精品| avjpm亚洲伊人久久| 国产视频网站一区二区三区| 精品一区二区三区三区88| 国产自拍在线观看成人| 超级av免费观看一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜| 91大神福利视频网| 中国熟女一区二区性xx| 天天爽夜夜爽人人爽QC| 国产黄色a级三级三级三级| 最后99天全集在线观看| 久久久久久久精品老熟妇| 天天躁日日躁狠狠躁躁欧美av| 大骚逼91抽插出水视频| 国产亚州色婷婷久久99精品| 伊人网中文字幕在线视频| 亚洲专区激情在线观看视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日本后入视频在线观看| 岛国av高清在线成人在线| 日韩精品中文字幕福利| 成人精品在线观看视频| 97国产在线观看高清| 在线视频免费观看网| 欲满人妻中文字幕在线| 午夜精品久久久久麻豆影视| 中文字幕在线永久免费播放| 后入美女人妻高清在线| 国产亚洲欧美视频网站| 人妻少妇中文有码精品| 欧美亚洲少妇福利视频| 日本美女成人在线视频| av日韩在线观看大全| 1区2区3区不卡视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 中文字幕亚洲中文字幕| 日韩人妻在线视频免费| 91天堂天天日天天操| 在线播放国产黄色av| 中文字幕 亚洲av| 97精品综合久久在线| 精品国产乱码一区二区三区乱| 精品国产成人亚洲午夜| 91国内精品自线在拍白富美| 欧美特级特黄a大片免费| 直接能看的国产av| 欧美成人综合色在线噜噜| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲精品久久综合久| 中文字幕奴隷色的舞台50| 红桃av成人在线观看| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 一区二区三区在线视频福利| 3344免费偷拍视频| 久久免费看少妇高潮完整版| 天天干狠狠干天天操 | 少妇人妻久久久久视频黄片| 婷婷综合蜜桃av在线| 日本一区二区三区免费小视频| okirakuhuhu在线观看| 日本xx片在线观看| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 中文字幕乱码av资源| 绯色av蜜臀vs少妇| 中文字幕综合一区二区| v888av在线观看视频| 日韩av大胆在线观看| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 宅男噜噜噜666国产| 成人av电影免费版| 日韩精品一区二区三区在线播放| 免费黄页网站4188| 国产成人无码精品久久久电影| 日韩美av高清在线| 女人精品内射国产99| 国产之丝袜脚在线一区二区三区| 亚洲1区2区3区精华液| 亚洲天堂av最新网址| 中文字幕网站你懂的| 激情国产小视频在线| 亚洲午夜在线视频福利| 在线国产精品一区二区三区| 第一福利视频在线观看| 国产亚洲视频在线观看| 中国黄色av一级片| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 日本女大学生的黄色小视频| 国产高清精品极品美女| 天天射,天天操,天天说| 一区二区熟女人妻视频| 天天操天天干天天日狠狠插| 国产av福利网址大全| 福利视频一区二区三区筱慧| 午夜精品一区二区三区城中村| 亚洲变态另类色图天堂网| 免费无毒热热热热热热久| 人妻爱爱 中文字幕| 国产又粗又黄又硬又爽| 亚洲av极品精品在线观看| 欧美性受xx黑人性猛交| 国产在线免费观看成人| 天天日夜夜干天天操| weyvv5国产成人精品的视频| 无忧传媒在线观看视频| 亚洲欧美综合另类13p| 国产福利小视频大全| 五十路丰满人妻熟妇| 国产一线二线三线的区别在哪| 中文字幕无码一区二区免费| 青青热久免费精品视频在线观看| 午夜成午夜成年片在线观看| 亚洲午夜在线视频福利| 日本韩国免费一区二区三区视频 | 国产精品人妻一区二区三区网站| 天天干天天操天天玩天天射| 国产成人精品久久二区91| 一区二区三区日韩久久| 精品人妻一二三区久久| 少妇人妻二三区视频| 国产自拍黄片在线观看| 人妻少妇精品久久久久久| 69精品视频一区二区在线观看| 青青青青在线视频免费观看| 综合页自拍视频在线播放| 天天摸天天亲天天舔天天操天天爽| 天天干天天搞天天摸| 亚洲天堂av最新网址| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲成人情色电影在线观看| av亚洲中文天堂字幕网| 欧美乱妇无乱码一区二区| 成人色综合中文字幕| 丰满的继坶3中文在线观看| av男人天堂狠狠干| 精品黑人一区二区三区久久国产 | 亚洲va欧美va人人爽3p| 久久久久只精品国产三级| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 99热99这里精品6国产| 97精品综合久久在线| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩欧美国产一区不卡| 国产va精品免费观看| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 男女啪啪啪啪啪的网站| 黄色视频成年人免费观看| 红桃av成人在线观看| 91在线视频在线精品3| 精品区一区二区三区四区人妻| 日韩成人免费电影二区| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 美女操逼免费短视频下载链接| 亚洲成人三级在线播放 | 91she九色精品国产| 天天操天天干天天艹| 亚洲成人av一区久久| 少妇人妻100系列| 成人H精品动漫在线无码播放| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 在线免费观看日本片| 色吉吉影音天天干天天操 | 国际av大片在线免费观看| 亚洲另类伦春色综合小| 亚洲乱码中文字幕在线| 人妻无码中文字幕专区| 蜜桃专区一区二区在线观看| 青青青青青免费视频| 欧美成人一二三在线网| 国产成人精品福利短视频| 换爱交换乱高清大片| 韩国亚洲欧美超一级在线播放视频| 91亚洲国产成人精品性色| 一区二区熟女人妻视频| 精品一区二区亚洲欧美| 一区二区三区在线视频福利| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 狠狠躁狠狠爱网站视频| 久草视频在线看免费| 91自产国产精品视频| 亚洲最大黄了色网站| av日韩在线观看大全| 1024久久国产精品| 欧美区一区二区三视频| 懂色av之国产精品| 又色又爽又黄的美女裸体| 白白操白白色在线免费视频| 91人妻人人做人人爽在线| 92福利视频午夜1000看| 在线免费观看日本伦理| 亚洲av男人天堂久久| 日本精品一区二区三区在线视频。| 天天日天天敢天天干| 2021国产一区二区| 免费在线播放a级片| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 色花堂在线av中文字幕九九| 超pen在线观看视频公开97| 国产av国片精品一区二区| 久久精品亚洲国产av香蕉| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 阿v天堂2014 一区亚洲| 在线观看av观看av| 97黄网站在线观看| 亚洲欧美成人综合视频| 中文字幕av第1页中文字幕| 老司机免费视频网站在线看| 韩国黄色一级二级三级| 国内资源最丰富的网站| 天天日天天做天天日天天做| 日本一区美女福利视频| 青青青青青青青青青国产精品视频| 在线网站你懂得老司机| 9l人妻人人爽人人爽| 91精品视频在线观看免费| 日韩少妇人妻精品无码专区| 在线免费视频 自拍| 亚洲伊人av天堂有码在线| 免费十精品十国产网站| 91chinese在线视频| 伊人网中文字幕在线视频| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 青青青爽视频在线播放| 综合精品久久久久97| 4个黑人操素人视频网站精品91| 搡老妇人老女人老熟女| av中文字幕福利网| 欧美成人一二三在线网| 播放日本一区二区三区电影| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 国产亚洲精品视频合集| 91九色porny蝌蚪国产成人| 欧美日本aⅴ免费视频| 国产精品黄色的av| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 欧美80老妇人性视频| 成人亚洲精品国产精品| 任你操视频免费在线观看| 免费手机黄页网址大全| 高潮喷水在线视频观看| 性感美女福利视频网站| 日韩在线中文字幕色| 午夜精品一区二区三区更新| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 国产精品视频一区在线播放| 欧美特色aaa大片| 久久亚洲天堂中文对白| 五月天久久激情视频| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx| 小泽玛利亚视频在线观看| 青青社区2国产视频| 国产日韩欧美视频在线导航 | av天堂资源最新版在线看| 国产精品3p和黑人大战| 国产精品久久久久国产三级试频| 老鸭窝日韩精品视频观看| 国产一区二区欧美三区| 成人精品视频99第一页| 超碰97人人澡人人| 啊啊啊想要被插进去视频| 不卡一不卡二不卡三| 在线 中文字幕 一区| 久精品人妻一区二区三区| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 男人插女人视频网站| 亚洲精品国产综合久久久久久久久| 日韩欧美国产精品91| 国产亚洲视频在线二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 中文字幕AV在线免费看 | 国产在线免费观看成人| 超碰公开大香蕉97| 欧美日韩情色在线观看| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 亚洲中文字幕国产日韩| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 日本精品一区二区三区在线视频。| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| av黄色成人在线观看| 男人的天堂一区二区在线观看| 亚洲中文字幕国产日韩| 亚洲嫩模一区二区三区| 亚洲av黄色在线网站| 国产97视频在线精品| 2021天天色天天干| 成年人中文字幕在线观看| 伊人综合aⅴ在线网| 欧美80老妇人性视频| 天天日天天爽天天爽| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 视频啪啪啪免费观看| 人妻在线精品录音叫床| 北条麻妃肉色丝袜视频| 人妻丝袜榨强中文字幕| 中文字幕一区二区三区蜜月| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| av新中文天堂在线网址| 亚洲成人黄色一区二区三区| 91‖亚洲‖国产熟女| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 日韩加勒比东京热二区| 中文字幕1卡1区2区3区| 日韩精品电影亚洲一区| 天天干天天操天天插天天日| 国产亚洲欧美另类在线观看| 亚洲av在线观看尤物| 国产内射中出在线观看| 成人资源在线观看免费官网| 亚洲日本一区二区久久久精品| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 欧美日韩v中文在线| 黄色中文字幕在线播放| 国产在线观看黄色视频| 绯色av蜜臀vs少妇| 久久精品视频一区二区三区四区 | yellow在线播放av啊啊啊 | AV天堂一区二区免费试看| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 黄色av网站免费在线| 亚洲无码一区在线影院| 在线制服丝袜中文字幕| 精品国产午夜视频一区二区| 精品一区二区三区欧美| 97超碰最新免费在线观看| 在线免费观看日本伦理| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 亚洲欧美一卡二卡三卡| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 久久香蕉国产免费天天| 亚洲av日韩精品久久久| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 一区二区三区美女毛片| 中文人妻AV久久人妻水| 偷拍3456eee| 极品性荡少妇一区二区色欲| 天天操天天插天天色| 国产a级毛久久久久精品| 国产真实乱子伦a视频| 国产精品人妻熟女毛片av久| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 偷青青国产精品青青在线观看| 日本一本午夜在线播放| 97成人免费在线观看网站| 国产精品女邻居小骚货| 日本少妇高清视频xxxxx| 综合精品久久久久97| 亚洲成a人片777777| 国产日本欧美亚洲精品视| 天堂av在线播放免费| 天天操夜夜骑日日摸| 小泽玛利亚视频在线观看| 最新欧美一二三视频| 51国产成人精品视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 午夜在线观看岛国av,com| 9久在线视频只有精品| 国产精品一区二区av国| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 水蜜桃国产一区二区三区| 国产精品一区二区三区蜜臀av | 最新91精品视频在线| 91精品国产黑色丝袜| 中文字幕乱码人妻电影| 亚洲欧美激情中文字幕| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 果冻传媒av一区二区三区| 中文字幕高清免费在线人妻| 午夜激情精品福利视频| 亚洲成人免费看电影| 午夜精品久久久久久99热| 亚洲图库另类图片区| 亚洲av成人网在线观看| 欧美成人精品在线观看| 一区二区三区综合视频| 美女福利写真在线观看视频| 亚洲成人黄色一区二区三区| 一级A一级a爰片免费免会员| 男人天堂最新地址av| 女同久久精品秋霞网| 2020韩国午夜女主播在线| 91免费观看在线网站| 国产变态另类在线观看| 国产揄拍高清国内精品对白 | 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 毛片av在线免费看| 九九视频在线精品播放| 91免费观看在线网站| 成人av在线资源网站| 狠狠操操操操操操操操操| 97国产精品97久久| 熟女人妻在线观看视频| 国产精品自拍在线视频| 天堂av中文在线最新版| 全国亚洲男人的天堂| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 91精品国产91青青碰| 91中文字幕最新合集| 久久国产精品精品美女| 最新中文字幕乱码在线| 男人操女人逼逼视频网站| 大香蕉大香蕉在线看| 在线免费观看欧美小视频| 欧美中文字幕一区最新网址| 亚洲蜜臀av一区二区三区九色| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 亚洲的电影一区二区三区 | 亚洲国产在人线放午夜| 午夜福利资源综合激情午夜福利资 | 亚洲Av无码国产综合色区| 欧美国品一二三产区区别| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 国产精品中文av在线播放| 中文字幕在线第一页成人| 欧美精品欧美极品欧美视频| 精品suv一区二区69| 韩国三级aaaaa高清视频| 亚洲粉嫩av一区二区三区| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 日本黄色特一级视频| 美味人妻2在线播放| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产精品国产三级麻豆| 亚洲免费在线视频网站| 在线观看黄色成年人网站| 国产综合视频在线看片| www骚国产精品视频| 亚洲欧美国产综合777| 好男人视频在线免费观看网站| 欧美日韩在线精品一区二区三| 精品一区二区三区在线观看| 天天想要天天操天天干| 国产妇女自拍区在线观看| 777奇米久久精品一区| 国产janese在线播放| 成人24小时免费视频| 国产三级精品三级在线不卡| 日韩三级黄色片网站| 黄色录像鸡巴插进去| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 色花堂在线av中文字幕九九| 日本中文字幕一二区视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 自拍偷拍vs一区二区三区| 婷婷综合亚洲爱久久| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 综合一区二区三区蜜臀| 日本福利午夜电影在线观看| 成人精品在线观看视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 国产妇女自拍区在线观看 | 综合精品久久久久97| 国产亚洲国产av网站在线| 国产1区,2区,3区| 1区2区3区不卡视频| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美激情电影免费在线| 只有精品亚洲视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久人妻| 亚洲特黄aaaa片| 久久免费看少妇高潮完整版| 热久久只有这里有精品| 国产又粗又猛又爽又黄的视频美国| 精品区一区二区三区四区人妻 | 欧美黑人性暴力猛交喷水| 在线观看成人国产电影| 精品少妇一二三视频在线| 蜜桃视频在线欧美一区| 视频 一区二区在线观看| 黄片大全在线观看观看| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 性色av一区二区三区久久久| 久久久精品999精品日本| 国产精品sm调教视频| 天天操天天射天天操天天天| 精品区一区二区三区四区人妻| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 91精品国产观看免费| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 99精品免费久久久久久久久a| 国产一区二区三免费视频| 2021最新热播中文字幕| 欧美一区二区三区四区性视频| 五月精品丁香久久久久福利社| 内射久久久久综合网| 国产精品成人xxxx| 天天日天天爽天天爽| 欧美日本aⅴ免费视频| 黄色片黄色片wyaa| 国产品国产三级国产普通话三级| 欧美精品中文字幕久久二区| 日韩中文字幕精品淫| 日本精品美女在线观看| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 日韩av有码一区二区三区4| 最近中文2019年在线看| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲精品乱码久久久本| 国产白嫩美女一区二区| 国产密臀av一区二区三| 国产视频网站一区二区三区| 欧美精品伦理三区四区| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久亚洲天堂中文对白| 淫秽激情视频免费观看| av手机在线观播放网站| 久久久久久国产精品| 天天日天天透天天操| 久久久久久cao我的性感人妻| 18禁精品网站久久| 青青青青操在线观看免费| 黄色片黄色片wyaa| av手机在线观播放网站| 欧美成人精品欧美一级黄色| 午夜大尺度无码福利视频| 精品久久久久久久久久久a√国产| 亚洲av成人免费网站| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 少妇人妻二三区视频| 精产国品久久一二三产区区别| 天天插天天色天天日| 免费在线福利小视频| 欧美黄片精彩在线免费观看| 成人性黑人一级av| 天天操天天干天天日狠狠插| av天堂中文免费在线| 18禁美女羞羞免费网站| 99热碰碰热精品a中文| 999九九久久久精品| 新97超碰在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| 亚洲推理片免费看网站| 亚洲午夜电影在线观看| 日本三极片中文字幕| 999热精品视频在线| 国产激情av网站在线观看| 91色秘乱一区二区三区| 久碰精品少妇中文字幕av| 亚洲va天堂va国产va久| 免费看美女脱光衣服的视频| 国产精品人妻一区二区三区网站 | 欧美成人黄片一区二区三区 | caoporn蜜桃视频| 五十路人妻熟女av一区二区| 最新日韩av传媒在线| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 91国内视频在线观看| 人人妻人人人操人人人爽| 亚洲嫩模一区二区三区| 啪啪啪操人视频在线播放| 亚洲成人三级在线播放| 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 制服丝袜在线人妻中文字幕| 青青青青爽手机在线| 在线观看操大逼视频| 色婷婷久久久久swag精品| 午夜美女少妇福利视频| 成人影片高清在线观看| 四川五十路熟女av| 久草视频在线看免费| 成人精品视频99第一页| 91国产资源在线视频| 色婷婷综合激情五月免费观看| 自拍偷拍亚洲精品第2页| av在线免费资源站| 影音先锋女人av噜噜色| 亚洲av色香蕉一区二区三区 | 欧美一区二区三区激情啪啪啪 | 日本性感美女三级视频| 中文字幕人妻av在线观看| 超黄超污网站在线观看| 亚洲一区二区三区久久午夜| 九九视频在线精品播放| 99久久中文字幕一本人| 三级等保密码要求条款| 久久精品亚洲成在人线a| 精彩视频99免费在线| 超污视频在线观看污污污| 四川乱子伦视频国产vip| 狠狠嗨日韩综合久久| 一区二区三区日韩久久| 91亚洲手机在线视频播放| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲高清国产自产av| 亚洲免费av在线视频| 91国语爽死我了不卡| 青青青视频自偷自拍38碰| 91国产在线免费播放| 一本一本久久a久久精品综合不卡| 国产一区二区三免费视频| 青青草原网站在线观看| 在线观看的a站 最新| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲成a人片777777| 不卡一不卡二不卡三| 成年人该看的视频黄免费| 欧美日韩亚洲国产无线码| 亚洲欧美激情中文字幕| 亚洲免费av在线视频| 中文字幕乱码人妻电影| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| AV天堂一区二区免费试看| 日本性感美女写真视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 老司机免费福利视频网| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 日本人妻欲求不满中文字幕| 成人色综合中文字幕| 中文字幕午夜免费福利视频| 一区国内二区日韩三区欧美| 香蕉片在线观看av| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 一区二区视频在线观看视频在线| 精品久久久久久久久久久99| 韩国AV无码不卡在线播放 | 都市家庭人妻激情自拍视频| 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲视频在线视频看视频在线| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 天天干天天操天天扣| 天天摸天天日天天操| 大香蕉大香蕉在线看| 一区二区在线观看少妇| 日韩影片一区二区三区不卡免费| 久久久久久国产精品| 91社福利《在线观看| 亚洲护士一区二区三区| 99精品视频之69精品视频| 岛国av高清在线成人在线| 亚洲国产精品久久久久蜜桃| 国产亚洲精品品视频在线| av资源中文字幕在线观看| jiuse91九色视频| 操日韩美女视频在线免费看| 少妇人妻真实精品视频| 日本a级视频老女人| 啊啊啊想要被插进去视频| 在线观看欧美黄片一区二区三区| 国产91精品拍在线观看| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲嫩模一区二区三区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 国产在线自在拍91国语自产精品| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 黄色av网站免费在线| 最新日韩av传媒在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 免费黄色成人午夜在线网站| 成人伊人精品色xxxx视频| 日本一本午夜在线播放| 人人爱人人妻人人澡39| 老师让我插进去69AV| 亚洲精品久久综合久| 日韩a级黄色小视频| 天天干天天操天天爽天天摸| 大黑人性xxxxbbbb| 国产精品国色综合久久| 亚洲午夜电影之麻豆| 热99re69精品8在线播放| 亚洲av琪琪男人的天堂| 亚洲精品精品国产综合| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 日日操夜夜撸天天干| 三级黄色亚洲成人av| 国产综合精品久久久久蜜臀| 888亚洲欧美国产va在线播放| 五十路丰满人妻熟妇| 欧美精品一区二区三区xxxx| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 93视频一区二区三区| 亚洲欧美综合在线探花| 国产日韩一区二区在线看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 特黄老太婆aa毛毛片| 国产欧美日韩在线观看不卡| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 一区二区三区在线视频福利| 女同久久精品秋霞网| 国产V亚洲V天堂无码欠欠| 亚洲图片偷拍自拍区| 国产va在线观看精品| 国产成人小视频在线观看无遮挡 | 最新激情中文字幕视频| 日本韩国在线观看一区二区| 久久尻中国美女视频| 中国黄色av一级片| 国产三级影院在线观看| 亚洲欧美另类手机在线| 制丝袜业一区二区三区| 中文字幕一区二区自拍| 美女福利视频网址导航| 亚洲精品国偷自产在线观看蜜桃| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 欧美日本国产自视大全| 伊人情人综合成人久久网小说| 懂色av之国产精品| 亚洲图片偷拍自拍区| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 韩国男女黄色在线观看| 人妻少妇一区二区三区蜜桃| 日本性感美女三级视频| 青青青视频自偷自拍38碰| 香蕉91一区二区三区| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 91麻豆精品久久久久| 免费人成黄页网站在线观看国产| 亚洲综合在线观看免费| 午夜免费观看精品视频| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 国产清纯美女al在线| 欧美精产国品一二三区| 亚洲精品精品国产综合| 日美女屁股黄邑视频| 国产九色91在线观看精品| 在线视频国产欧美日韩| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 天码人妻一区二区三区在线看| 亚洲精品ww久久久久久| 国产亚洲视频在线二区| 久久精品美女免费视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲一区二区久久久人妻| 国产综合高清在线观看| 美女少妇亚洲精选av| 2019av在线视频| 久久久精品999精品日本 | 午夜精品福利91av| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 免费观看污视频网站| 鸡巴操逼一级黄色气| 久久久久只精品国产三级| 欧美专区第八页一区在线播放| 中国视频一区二区三区| 中文字幕av一区在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 黄色大片免费观看网站| 91精品免费久久久久久| 中文字幕视频一区二区在线观看| 日本特级片中文字幕| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 中文字幕中文字幕人妻| 日本少妇人妻xxxxxhd| 亚洲一级 片内射视正片| 在线免费观看黄页视频| 日本女人一级免费片| 国产黄色大片在线免费播放| 最新91精品视频在线| 久久这里有免费精品| 亚洲va国产va欧美精品88| 亚洲人妻av毛片在线| 久久h视频在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 午夜在线精品偷拍一区二| 亚洲成人激情av在线| 国产精品精品精品999| 青青草成人福利电影| 国内精品在线播放第一页| 日本韩国免费福利精品| 欧美成人精品在线观看| 在线观看的黄色免费网站| 男女第一次视频在线观看| 日韩少妇人妻精品无码专区| 高潮视频在线快速观看国家快速| 五十路息与子猛烈交尾视频| 熟女少妇激情五十路| 国产三级片久久久久久久| 在线观看免费岛国av| 在线视频精品你懂的| 欧美日韩亚洲国产无线码| 激情综合治理六月婷婷| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 亚洲av日韩av网站| 一区二区三区另类在线| 国产亚洲四十路五十路| 人人人妻人人澡人人| 美女日逼视频免费观看| 人妻久久无码中文成人| 久久精品国产亚洲精品166m| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 92福利视频午夜1000看| 经典国语激情内射视频| av中文字幕电影在线看| 日本精品一区二区三区在线视频。| 久久久久久久久久久免费女人| 不卡一区一区三区在线| av俺也去在线播放| 亚洲一区久久免费视频| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 成年美女黄网站18禁久久| 青青草成人福利电影| 大白屁股精品视频国产| 中文字幕av熟女人妻| 欧美久久一区二区伊人| 色在线观看视频免费的| 黄网十四区丁香社区激情五月天 | 2022精品久久久久久中文字幕| 欧美日韩激情啪啪啪| 国产亚洲欧美另类在线观看| 天天色天天爱天天爽| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 性感美女福利视频网站| free性日本少妇| 精品人妻一二三区久久| 阿v天堂2014 一区亚洲| 在线视频免费观看网| 亚洲av自拍天堂网| 中文字幕在线一区精品| 青春草视频在线免费播放| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 亚洲视频在线观看高清| 亚洲成人国产av在线| aaa久久久久久久久| 亚洲高清国产一区二区三区| 国产精品自拍视频大全| 中文字幕人妻熟女在线电影| 黄色大片免费观看网站| 99精品国产自在现线观看| 亚洲欧美一区二区三区爱爱动图| 天天操天天干天天插| 久久丁香婷婷六月天| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明 | 午夜精品在线视频一区| 亚洲中文字幕人妻一区| 91片黄在线观看喷潮| 亚洲成高清a人片在线观看| 2017亚洲男人天堂| 国产成人无码精品久久久电影| 国产精品视频欧美一区二区| 中国把吊插入阴蒂的视频| 唐人色亚洲av嫩草| 国产精品熟女久久久久浪潮| 热思思国产99re| 91she九色精品国产| 青青热久免费精品视频在线观看| 亚洲免费在线视频网站| 国产福利小视频免费观看| 亚洲av无女神免非久久| 日韩成人综艺在线播放| gav成人免费播放| 欧美天堂av无线av欧美| 欧美日本在线观看一区二区 | 精品一区二区亚洲欧美| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲精品午夜久久久久| 日韩av大胆在线观看| 美女 午夜 在线视频| 被大鸡吧操的好舒服视频免费| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 色婷婷综合激情五月免费观看 | 青青草成人福利电影| 丝袜国产专区在线观看| ka0ri在线视频| 桃色视频在线观看一区二区| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 欧美日本国产自视大全| 91快播视频在线观看| 亚洲欧美福利在线观看| 亚洲av自拍天堂网| 大鸡八强奸视频在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 亚洲中文字幕人妻一区| 极品丝袜一区二区三区| 免费观看理论片完整版| 40道精品招牌菜特色| 动漫av网站18禁| 久久这里只有精彩视频免费| 大陆av手机在线观看| 日本高清成人一区二区三区| 天天干天天搞天天摸| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 精品人妻一二三区久久| 在线观看视频污一区| 中文字幕日韩人妻在线三区| 日日夜夜精品一二三| 精品黑人巨大在线一区| 欧美一区二区三区久久久aaa| 美女张开腿让男生操在线看| 久草视频首页在线观看| 天天色天天操天天透| 日韩少妇人妻精品无码专区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 国产精品系列在线观看一区二区| 人妻素人精油按摩中出| 丝袜亚洲另类欧美变态| 成人免费做爰高潮视频| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 午夜精品在线视频一区| 免费男阳茎伸入女阳道视频| 真实国模和老外性视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 日本免费视频午夜福利视频| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 国产视频一区在线观看| 日本三极片中文字幕| 欧美专区第八页一区在线播放| 天天日天天爽天天爽| 美女张开两腿让男人桶av| 黄页网视频在线免费观看| 99精品国产aⅴ在线观看| 亚洲av无硬久久精品蜜桃| 成人福利视频免费在线| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 欧美激情精品在线观看| 丝袜国产专区在线观看| 欧美一区二区三区久久久aaa| 熟女俱乐部一二三区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 成人区人妻精品一区二视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 欧美精品一区二区三区xxxx| 美女少妇亚洲精选av| 国产精品人久久久久久| 视频 一区二区在线观看| 亚洲一区久久免费视频| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 免费男阳茎伸入女阳道视频 | 色在线观看视频免费的| 天美传媒mv视频在线观看| 欧美成人黄片一区二区三区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 中文字幕在线观看国产片| 国产高清精品极品美女| 亚洲欧美激情中文字幕| 天天操天天插天天色| 青青青青在线视频免费观看| 天天日天天干天天要| 欧美日韩一级黄片免费观看| 亚洲国产第一页在线观看| 婷婷久久久综合中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 91av中文视频在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 加勒比视频在线免费观看| 久久丁香婷婷六月天| 在线免费观看靠比视频的网站| 91国内视频在线观看| 天天色天天操天天舔| 日韩a级精品一区二区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲码av无色中文| 在线观看免费视频色97| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码| 福利视频一区二区三区筱慧| 午夜国产免费福利av| 国产成人无码精品久久久电影 | 岛国免费大片在线观看| 成年午夜免费无码区| 欧美在线精品一区二区三区视频| 日韩精品一区二区三区在线播放| 日本免费一级黄色录像| 天堂女人av一区二区| 亚洲伊人色一综合网| 精品高潮呻吟久久av| 免费观看理论片完整版| 38av一区二区三区| 99久久激情婷婷综合五月天| 亚洲av男人的天堂你懂的| 天干天天天色天天日天天射| 中文字幕av一区在线观看| 欧美第一页在线免费观看视频| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 日韩美女搞黄视频免费| 插小穴高清无码中文字幕| 婷婷激情四射在线观看视频| 自拍偷拍vs一区二区三区| 啪啪啪操人视频在线播放| 91色秘乱一区二区三区| 久久久久久99国产精品| 国产91精品拍在线观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 日本少妇人妻xxxxx18| sspd152中文字幕在线| 东京干手机福利视频| 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲 图片 欧美 图片| 天干天天天色天天日天天射| 五月激情婷婷久久综合网| 91老师蜜桃臀大屁股| 粉嫩欧美美人妻小视频| 91精品综合久久久久3d动漫| 日视频免费在线观看| 日韩在线视频观看有码在线| 春色激情网欧美成人| 国产欧美精品不卡在线| xxx日本hd高清| 不卡日韩av在线观看| 色哟哟国产精品入口| 国产中文字幕四区在线观看| 97色视频在线观看| 色噜噜噜噜18禁止观看| 国产97在线视频观看| 99久久超碰人妻国产| 国产丰满熟女成人视频| 欧美成人综合视频一区二区| 六月婷婷激情一区二区三区| 国产黄色片在线收看| 91久久综合男人天堂| 人妻丝袜av在线播放网址| 天天干天天操天天玩天天射| 国产普通话插插视频| 亚洲午夜伦理视频在线| 一区二区三区在线视频福利| 粉嫩欧美美人妻小视频| 久久这里只有精品热视频| 欧美一级色视频美日韩| huangse网站在线观看| 国产实拍勾搭女技师av在线| 久久久制服丝袜中文字幕| 又粗又长 明星操逼小视频| 亚洲精品精品国产综合| 人妻av无码专区久久绿巨人| 国产大学生援交正在播放| 免费观看国产综合视频| 人妻丰满熟妇综合网| 国产视频精品资源网站| 国产高潮无码喷水AV片在线观看| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 天堂av中文在线最新版| 亚洲一级av无码一级久久精品| 亚洲av日韩高清hd| 日本女大学生的黄色小视频| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 日本av在线一区二区三区| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 同居了嫂子在线播高清中文| 性色av一区二区三区久久久 | 啊啊好慢点插舔我逼啊啊啊视频| 11久久久久久久久久久| 99精品久久久久久久91蜜桃| 亚洲偷自拍高清视频| 57pao国产一区二区| 亚洲精品高清自拍av| 一区二区三区的久久的蜜桃的视频 | 国产亚州色婷婷久久99精品| 岛国一区二区三区视频在线| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲欧美激情国产综合久久久| 午夜精品亚洲精品五月色| 女警官打开双腿沦为性奴| 中国老熟女偷拍第一页| 四川乱子伦视频国产vip| 亚洲 自拍 色综合图| 国产精品国产三级国产午| 日韩特级黄片高清在线看| 93精品视频在线观看| 2020中文字幕在线播放| 亚洲日本一区二区久久久精品| 超碰中文字幕免费观看| 国产在线免费观看成人| 无码中文字幕波多野不卡| 久久精品国产亚洲精品166m| 最近中文字幕国产在线| 91老熟女连续高潮对白| ka0ri在线视频| 啊用力插好舒服视频| 天天干天天插天天谢| 亚洲精品 欧美日韩| 国产精品久久9999| 日韩写真福利视频在线观看| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 欧美天堂av无线av欧美| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 中文字幕一区二区亚洲一区| 2022国产精品视频| 久久丁香花五月天色婷婷| 天天日天天透天天操| 中文字幕日韩无敌亚洲精品 | 一区二区免费高清黄色视频| 日本丰满熟妇BBXBBXHD| 国产精品国产三级国产午| 天天操夜夜骑日日摸| 日本欧美视频在线观看三区| av中文字幕福利网| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| lutube在线成人免费看| 熟女人妻在线观看视频| 亚洲成人情色电影在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 国产高清精品一区二区三区| 国产男女视频在线播放| 国产中文精品在线观看| 精品高潮呻吟久久av| 欧美区一区二区三视频| 北条麻妃肉色丝袜视频| 综合精品久久久久97| 久久永久免费精品人妻专区| 自拍 日韩 欧美激情| 天天日天天干天天要| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 日韩精品一区二区三区在线播放| 青青青青草手机在线视频免费看| 激情色图一区二区三区| 大香蕉大香蕉在线看| 欧美精品一区二区三区xxxx| 亚洲欧美成人综合视频| 欧美在线一二三视频| 非洲黑人一级特黄片| 日韩精品中文字幕播放| 欧美亚洲国产成人免费在线| 91天堂精品一区二区| 精品视频中文字幕在线播放| 18禁网站一区二区三区四区| 日本xx片在线观看| 大陆精品一区二区三区久久| 97人妻色免费视频| 亚洲伊人久久精品影院一美女洗澡| 天天日天天爽天天爽| 亚洲专区激情在线观看视频| 日韩欧美国产一区ab| 国产91久久精品一区二区字幕| 亚洲欧美激情中文字幕| 搡老妇人老女人老熟女| 岛国毛片视频免费在线观看| 欧美另类z0z变态| 中文乱理伦片在线观看| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 51国产成人精品视频| 一级A一级a爰片免费免会员| 久草视频在线看免费| 青娱乐极品视频青青草| 1024久久国产精品| 97人妻人人澡爽人人精品| 日韩美女搞黄视频免费| 毛片av在线免费看| 在线网站你懂得老司机| 日本在线一区二区不卡视频| 国产片免费观看在线观看| 亚洲美女自偷自拍11页| 97超碰最新免费在线观看| 天天日天天透天天操| 国产综合视频在线看片| 亚洲中文字幕综合小综合| 国产极品精品免费视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 日本熟妇一区二区x x| 中文字幕在线观看极品视频| 国产高清97在线观看视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 青青青青在线视频免费观看| 天天日天天添天天爽| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 38av一区二区三区| 91色秘乱一区二区三区| 日本一本午夜在线播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 在线观看亚洲人成免费网址| 午夜激情高清在线观看| 一级a看免费观看网站| 亚洲欧美国产麻豆综合| 淫秽激情视频免费观看| 天天干天天搞天天摸| 性欧美日本大妈母与子| 国产黄色大片在线免费播放 | 人妻无码中文字幕专区| 日韩三级电影华丽的外出| 成年人黄视频在线观看| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 懂色av蜜桃a v| 国产精品久久久久网| 91国偷自产一区二区三区精品| 国产在线免费观看成人| 2019av在线视频| 大屁股肉感人妻中文字幕在线| 中文字幕免费福利视频6| 久久久精品999精品日本| 日韩亚国产欧美三级涩爱| 伊人成人在线综合网| 在线视频国产欧美日韩| 日本一道二三区视频久久| 久久丁香花五月天色婷婷| 97人妻人人澡爽人人精品| 欧美特色aaa大片| 婷婷综合亚洲爱久久| 国产日韩一区二区在线看 | 国产日韩精品电影7777| 天天操夜夜操天天操天天操| aaa久久久久久久久| 成人久久精品一区二区三区| 熟女在线视频一区二区三区| 黄色片一级美女黄色片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 午夜激情高清在线观看| av日韩在线免费播放| 91在线视频在线精品3| 97精品视频在线观看| 久久三久久三久久三久久| 国产一线二线三线的区别在哪| gav成人免费播放| 亚洲av一妻不如妾| 一区二区三区久久中文字幕| 黑人解禁人妻叶爱071| 农村胖女人操逼视频| 91片黄在线观看喷潮| 91超碰青青中文字幕| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲国产最大av综合| 538精品在线观看视频| 11久久久久久久久久久| 青青青青青操视频在线观看| 亚洲综合另类精品小说| 成年午夜影片国产片| 午夜毛片不卡免费观看视频| 国产精品黄大片在线播放| 3344免费偷拍视频| 天天操天天爽天天干| 果冻传媒av一区二区三区| 欧洲黄页网免费观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 2018在线福利视频| 午夜dv内射一区区| 无码日韩人妻精品久久| 亚洲精品国品乱码久久久久| 日本熟妇一区二区x x| 1区2区3区4区视频在线观看| 国产成人自拍视频在线免费观看| 宅男噜噜噜666国产| 青青青青青青青青青青草青青| 亚洲综合图片20p| 大陆精品一区二区三区久久| 97人妻人人澡爽人人精品| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 中文字幕乱码人妻电影| 成人高清在线观看视频| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出 | 亚洲一区二区人妻av| yy96视频在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 在线观看视频网站麻豆| 中文字幕在线观看国产片| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 午夜激情久久不卡一区二区| 国产精彩福利精品视频| heyzo蜜桃熟女人妻| 日本韩国免费福利精品| av在线免费资源站| 视频久久久久久久人妻| 午夜成午夜成年片在线观看| 国产福利小视频免费观看| 国产高清97在线观看视频| 日日操夜夜撸天天干| 欧美精品 日韩国产| 老司机99精品视频在线观看 | 一区二区免费高清黄色视频| 亚洲av天堂在线播放| 中文字幕网站你懂的| 亚洲欧美福利在线观看| 中文字幕视频一区二区在线观看| 精品一区二区三区三区88| 宅男噜噜噜666国产| 日本又色又爽又黄又粗| 在线免费观看国产精品黄色| 国产一区二区神马久久| 99婷婷在线观看视频| 日韩三级黄色片网站| 午夜极品美女福利视频| 午夜精品一区二区三区4| 天天通天天透天天插| 日本最新一二三区不卡在线| 免费人成黄页网站在线观看国产| 黄色成年网站午夜在线观看| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 美女 午夜 在线视频| 动漫黑丝美女的鸡巴| 东京热男人的av天堂| 日本www中文字幕| 青青色国产视频在线| 一个人免费在线观看ww视频| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 国产清纯美女al在线| 欧美3p在线观看一区二区三区| 韩国AV无码不卡在线播放| 在线 中文字幕 一区| 黄工厂精品视频在线观看 | 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 绯色av蜜臀vs少妇| 伊拉克及约旦宣布关闭领空| 欧美亚洲少妇福利视频| 日韩精品中文字幕播放| 午夜精品福利91av| av无限看熟女人妻另类av | 午夜免费体验区在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天久天啪| 黄色片一级美女黄色片| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕在线视频一区二区三区 | 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 精彩视频99免费在线| 日本性感美女视频网站| 国产精品国产精品一区二区| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 天天日天天添天天爽| 亚洲精品久久综合久| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 精品视频国产在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 亚洲最大免费在线观看| 唐人色亚洲av嫩草| 亚洲av无女神免非久久| 久久精品美女免费视频| 欧美视频一区免费在线| 大鸡巴插入美女黑黑的阴毛| 国产三级精品三级在线不卡| 国产老熟女伦老熟妇ⅹ| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产变态另类在线观看| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 亚洲免费av在线视频| av久久精品北条麻妃av观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 91亚洲手机在线视频播放| 精品一区二区三四区| 激情五月婷婷综合色啪| 国产精品自拍在线视频| 真实国模和老外性视频| 亚洲另类在线免费观看| 亚洲国产第一页在线观看| 青青草国内在线视频精选| 美女小视频网站在线| av网站色偷偷婷婷网男人的天堂| 在线可以看的视频你懂的 | 最新中文字幕乱码在线| 亚洲无码一区在线影院| 天天插天天狠天天操| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 免费成人va在线观看| 99热久久这里只有精品8| 国产精品黄片免费在线观看| 日韩欧美国产一区不卡| 中文字幕人妻三级在线观看 | 在线观看av观看av| 国产变态另类在线观看| 国产伊人免费在线播放| 538精品在线观看视频| av资源中文字幕在线观看| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91亚洲精品干熟女蜜桃频道| 男人操女人的逼免费视频| 521精品视频在线观看| 丰满的继坶3中文在线观看| 欧美一级片免费在线成人观看 | 馒头大胆亚洲一区二区| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产麻豆乱子伦午夜视频观看| 国产1区,2区,3区| 亚洲欧美清纯唯美另类| 喷水视频在线观看这里只有精品 | 亚洲特黄aaaa片| xxx日本hd高清| 日本精品一区二区三区在线视频。| 国产精品黄片免费在线观看| 亚洲精品色在线观看视频| 久久这里只有精品热视频 | 在线观看免费岛国av| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 国产极品精品免费视频| 天天色天天爱天天爽| 亚洲综合在线观看免费| brazzers欧熟精品系列| 久久精品亚洲成在人线a| 天天日天天做天天日天天做| 一区二区视频视频视频| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产刺激激情美女网站| 中文字幕1卡1区2区3区| 蜜桃视频在线欧美一区| 一区二区视频视频视频| 夫妻在线观看视频91| 蜜臀成人av在线播放| 中文字幕av第1页中文字幕| 成人资源在线观看免费官网| 青草亚洲视频在线观看| 免费岛国喷水视频在线观看| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| caoporn蜜桃视频| 成人网18免费视频版国产| 国产熟妇人妻ⅹxxxx麻豆| 性欧美日本大妈母与子| 在线观看911精品国产| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 高清成人av一区三区| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 天天色天天操天天透| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 激情人妻校园春色亚洲欧美| 80电影天堂网官网| 国产av自拍偷拍盛宴| 最新中文字幕乱码在线| 一区二区三区美女毛片| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 岛国一区二区三区视频在线| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 2018最新中文字幕在线观看 | 黄色三级网站免费下载| 日日爽天天干夜夜操| 人人爱人人妻人人澡39| 亚洲乱码中文字幕在线| 国产美女午夜福利久久| 91麻豆精品久久久久| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 亚洲国产40页第21页| 中文字幕午夜免费福利视频| 亚洲成人午夜电影在线观看| 97超碰最新免费在线观看| 狠狠的往里顶撞h百合| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 日美女屁股黄邑视频| 精品一区二区三区三区88| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 91p0rny九色露脸熟女| 91试看福利一分钟| 91人妻人人做人人爽在线| 亚洲欧美国产麻豆综合| 成熟熟女国产精品一区| 日韩av中文在线免费观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 狠狠的往里顶撞h百合| 亚洲av黄色在线网站| 在线免费观看欧美小视频| 热久久只有这里有精品| 欧美日韩精品永久免费网址| 免费费一级特黄真人片| 黄色视频在线观看高清无码 | 亚洲av男人的天堂你懂的| 五月天久久激情视频| 久久精品在线观看一区二区 | 肏插流水妹子在线乐播下载| 夜色福利视频在线观看| 清纯美女在线观看国产| 超级av免费观看一区二区三区| 国产亚洲精品视频合集| 中文字幕第三十八页久久| 日韩欧美国产精品91| 欧美激情精品在线观看| 天天插天天狠天天操| 免费十精品十国产网站| 18禁美女羞羞免费网站| 午夜毛片不卡免费观看视频 | 摧残蹂躏av一二三区| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 国产麻豆剧果冻传媒app| 99精品久久久久久久91蜜桃| 福利视频广场一区二区| 国产丰满熟女成人视频| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| 久久久久久cao我的性感人妻 | 五月色婷婷综合开心网4438| 老司机欧美视频在线看| 女同互舔一区二区三区| 日视频免费在线观看| 黑人大几巴狂插日本少妇| 国产日韩一区二区在线看| 一区二区熟女人妻视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁 | 91一区精品在线观看| 国产av一区2区3区| 亚洲国产免费av一区二区三区 | 精品久久久久久久久久中文蒉 | 精品av国产一区二区三区四区 | 欧美日本国产自视大全| 91av中文视频在线| 干逼又爽又黄又免费的视频| 在线 中文字幕 一区| 欧美黄片精彩在线免费观看| 可以免费看的www视频你懂的| 69精品视频一区二区在线观看| 88成人免费av网站| 一区二区三区久久久91| 国产精品中文av在线播放| 日日夜夜精品一二三| 中文字幕免费在线免费| 2022中文字幕在线| 男人的天堂av日韩亚洲| 福利视频一区二区三区筱慧| 日韩av有码一区二区三区4| 国产女孩喷水在线观看| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 亚洲国产在人线放午夜| 亚洲国产精品中文字幕网站| 国产内射中出在线观看| 青青青青操在线观看免费| 天天色天天操天天舔| 最新欧美一二三视频| 亚洲在线观看中文字幕av| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区| 天天操天天干天天插| 国产综合视频在线看片| 91极品大一女神正在播放| 国产福利小视频免费观看| 大香蕉福利在线观看| 最新欧美一二三视频| 亚洲av无女神免非久久| 成人福利视频免费在线| 大陆精品一区二区三区久久| 天天日天天鲁天天操| 黄页网视频在线免费观看| 免费看高清av的网站| 天天操天天爽天天干| 伊人日日日草夜夜草| 黄色三级网站免费下载| 中文字幕av第1页中文字幕| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 天美传媒mv视频在线观看| 久久久久久9999久久久久| 美女被肏内射视频网站| 国产精品手机在线看片| 又粗又硬又猛又爽又黄的| 国产成人精品福利短视频| av在线免费资源站| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 久久99久久99精品影院| 天天操天天干天天艹| 大胆亚洲av日韩av| 国际av大片在线免费观看| 国产精品自拍视频大全| 精品久久久久久久久久中文蒉| 大香蕉日本伊人中文在线| av男人天堂狠狠干| 一区二区三区四区中文| 日韩欧美一级aa大片| 中文字幕亚洲久久久| 成人伊人精品色xxxx视频| 国产美女一区在线观看| 中文字日产幕乱六区蜜桃| 适合午夜一个人看的视频| 中文字幕,亚洲人妻| 超鹏97历史在线观看| 男人插女人视频网站| 任我爽精品视频在线播放| 欧美日韩情色在线观看| 日韩a级精品一区二区| 早川濑里奈av黑人番号| 午夜精品一区二区三区更新| 欧美国品一二三产区区别| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 999热精品视频在线| 久草视频首页在线观看| 啊啊啊想要被插进去视频| 阴茎插到阴道里面的视频| 真实国产乱子伦一区二区| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 精品视频一区二区三区四区五区| 亚洲高清自偷揄拍自拍| jiuse91九色视频| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 欧美视频中文一区二区三区| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 少妇人妻真实精品视频| 11久久久久久久久久久| 91在线免费观看成人| 精品美女久久久久久| wwwxxx一级黄色片| 一区二区视频在线观看视频在线| weyvv5国产成人精品的视频| 精品人人人妻人人玩日产欧| 日辽宁老肥女在线观看视频| 国产精品手机在线看片| 特大黑人巨大xxxx| 老有所依在线观看完整版| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 国产麻豆国语对白露脸剧情 | 精产国品久久一二三产区区别 | 五月婷婷在线观看视频免费 | 亚洲人人妻一区二区三区| 精品欧美一区二区vr在线观看 | 人妻久久无码中文成人| 国产伊人免费在线播放| 中文字幕高清免费在线人妻| 亚洲国产精品久久久久久6| 韩国一级特黄大片做受| 青青色国产视频在线| 女人精品内射国产99| 可以免费看的www视频你懂的| 97超碰免费在线视频| 国产性感美女福利视频| 一区二区三区 自拍偷拍| 一区二区三区av高清免费| 中文字幕亚洲久久久| 91国内精品久久久久精品一| 欧美成人综合视频一区二区| 欲满人妻中文字幕在线| 清纯美女在线观看国产| caoporn蜜桃视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 天堂av在线最新版在线| 日韩av有码中文字幕| 深田咏美亚洲一区二区| 大陆av手机在线观看| 天天操天天干天天日狠狠插| 一区二区视频视频视频| 国产日韩欧美视频在线导航| 日韩av免费观看一区| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 黄工厂精品视频在线观看 | 人妻少妇中文有码精品| 亚洲一级av大片免费观看| 欧美精品欧美极品欧美视频| 蜜桃久久久久久久人妻| 日本熟妇丰满厨房55| 五色婷婷综合狠狠爱| 男人靠女人的逼视频| 97国产精品97久久| 人妻激情图片视频小说| 成人av在线资源网站| 亚洲综合乱码一区二区| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 97人妻夜夜爽二区欧美极品| 亚洲精品午夜久久久久| 晚上一个人看操B片| 国产精品一二三不卡带免费视频| 天天射夜夜操狠狠干| 国产精品人妻66p| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲成人午夜电影在线观看| 精品老妇女久久9g国产| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 揄拍成人国产精品免费看视频| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 都市家庭人妻激情自拍视频| jiuse91九色视频| 人人人妻人人澡人人| 色综合久久无码中文字幕波多| 亚洲一区制服丝袜美腿| 欧美黑人与人妻精品| 天天操天天射天天操天天天| 97人妻人人澡爽人人精品| 欧美精品欧美极品欧美视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 人妻爱爱 中文字幕| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 国产精品视频欧美一区二区| 国产卡一卡二卡三乱码手机| 欧美另类重口味极品在线观看| mm131美女午夜爽爽爽| 精品亚洲国产中文自在线| 97成人免费在线观看网站| 超碰97人人澡人人| 91人妻人人做人人爽在线| 搡老熟女一区二区在线观看| 老熟妇xxxhd老熟女| 天天日天天爽天天干| 亚洲福利精品福利精品福利| 久久热久久视频在线观看| 亚洲精品ww久久久久久| 100%美女蜜桃视频| 中文字幕熟女人妻久久久| 天天色天天爱天天爽| 亚洲国产精品中文字幕网站| 午夜在线一区二区免费| 亚洲va国产va欧美va在线| 亚洲一区二区激情在线| 好吊视频—区二区三区| 日韩精品中文字幕福利| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 少妇深喉口爆吞精韩国| 日韩精品啪啪视频一道免费| 宅男噜噜噜666国产| 2021最新热播中文字幕| 91在线视频在线精品3| 亚洲少妇高潮免费观看| 成人久久精品一区二区三区| 91精品视频在线观看免费| 亚洲欧美一区二区三区电影| 一区国内二区日韩三区欧美| 免费岛国喷水视频在线观看| 在线 中文字幕 一区| 老鸭窝在线观看一区| 美女 午夜 在线视频 | 在线免费观看亚洲精品电影 | 这里有精品成人国产99| 特一级特级黄色网片| gay gay男男瑟瑟在线网站| 久久久久久久亚洲午夜综合福利 | 国产av欧美精品高潮网站| 午夜久久久久久久精品熟女| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 亚洲午夜电影在线观看| 欧洲日韩亚洲一区二区三区 | 国产一区二区欧美三区 | 97人妻色免费视频| 中文字幕人妻熟女在线电影| 国产高清女主播在线| 青青伊人一精品视频| av高潮迭起在线观看| 亚洲欧美成人综合在线观看| 国产一区二区火爆视频| 2020久久躁狠狠躁夜夜躁| 天天干天天搞天天摸| 日韩三级电影华丽的外出| 91she九色精品国产| 亚洲熟色妇av日韩熟色妇在线| 亚洲国产精品黑丝美女| 男人靠女人的逼视频| 人妻3p真实偷拍一二区| 91社福利《在线观看| 欧美xxx成人在线| 91九色国产熟女一区二区| av中文字幕电影在线看| 男女之间激情网午夜在线| 青青青青青青青青青国产精品视频| 欧美精品一二三视频| 日本裸体熟妇区二区欧美| 搡老妇人老女人老熟女| 亚洲精品ww久久久久久| 色综合天天综合网国产成人| 男女啪啪啪啪啪的网站| 免费国产性生活视频| 亚洲一区二区三区久久午夜 | 自拍偷拍vs一区二区三区| 最新91精品视频在线| 亚洲一区二区三区在线高清| 在线免费观看靠比视频的网站| 中文字幕日韩人妻在线三区| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 亚洲免费福利一区二区三区| 天天干天天日天天谢综合156| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 久久久久久性虐视频| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲公开视频在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 国产真实灌醉下药美女av福利| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 青青青青青青青在线播放视频| 黑人解禁人妻叶爱071| 日韩视频一区二区免费观看| 国产在线观看免费人成短视频| 91香蕉成人app下载| 新97超碰在线观看| 国产精品视频一区在线播放| 中文字幕亚洲中文字幕| 999九九久久久精品| 超级av免费观看一区二区三区| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 国产精品久久久久久久久福交 | 国产精品久久9999| 在线 中文字幕 一区| 日本三极片视频网站观看| 男人的天堂在线黄色| 中文字幕无码一区二区免费| 又粗又硬又猛又黄免费30| 国内自拍第一页在线观看| 国产日韩一区二区在线看| 亚洲av第国产精品| 中文字幕在线观看极品视频| 亚洲另类综合一区小说| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 人妻另类专区欧美制服| 国产97视频在线精品| 免费国产性生活视频| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 男人天堂最新地址av| 五月天久久激情视频| 欧美精品久久久久久影院| 黄工厂精品视频在线观看| 99精品视频在线观看免费播放| 日美女屁股黄邑视频| 亚洲综合图片20p| 亚洲国产成人在线一区| 久草视频在线看免费| 欧美美女人体视频一区| 91精品免费久久久久久| 免费观看丰满少妇做受| 欧美日本在线观看一区二区| 亚洲老熟妇日本老妇| 久久久久久久久久一区二区三区 | 亚洲精品一线二线在线观看| 在线观看黄色成年人网站| 激情色图一区二区三区| 日本高清撒尿pissing| 亚洲av第国产精品| 亚洲2021av天堂| h国产小视频福利在线观看| 888欧美视频在线| 国产成人一区二区三区电影网站| 亚洲1卡2卡三卡4卡在线观看 | 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲成av人无码不卡影片一| 亚洲欧美另类手机在线| 久久精品视频一区二区三区四区| 视频一区二区在线免费播放| 日韩美女福利视频网| 国产成人精品福利短视频| 日本黄色三级高清视频| 国产97在线视频观看| 亚洲一区二区久久久人妻| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 免费观看丰满少妇做受| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 美女张开两腿让男人桶av| 国产亚洲天堂天天一区| 人人人妻人人澡人人| 91久久精品色伊人6882| 香港三日本三韩国三欧美三级| 91快播视频在线观看| 全国亚洲男人的天堂| 亚洲中文字幕综合小综合| 中文字幕中文字幕人妻| 日本一区美女福利视频| 亚洲成人激情视频免费观看了| 97精品人妻一区二区三区精品| 天天操天天操天天碰| 免费看国产又粗又猛又爽又黄视频 | 国产综合精品久久久久蜜臀| 日韩伦理短片在线观看| 少妇露脸深喉口爆吞精| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 婷婷午夜国产精品久久久| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 亚洲熟女综合色一区二区三区四区 | 人妻少妇亚洲一区二区| 日本一本午夜在线播放| 精品美女福利在线观看| 天天艹天天干天天操| 色哟哟在线网站入口| 欧美特色aaa大片| 久久热久久视频在线观看| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 成熟丰满熟妇高潮xx×xx | 97精品成人一区二区三区| 人妻自拍视频中国大陆| 天天射夜夜操狠狠干| 亚洲一区制服丝袜美腿| 大鸡吧插逼逼视频免费看| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 色呦呦视频在线观看视频| av天堂加勒比在线| 换爱交换乱高清大片| 人妻爱爱 中文字幕| 午夜大尺度无码福利视频| 91av精品视频在线| av俺也去在线播放| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 欧美日本aⅴ免费视频| 日本精品一区二区三区在线视频。| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 中文字幕人妻av在线观看| 国产片免费观看在线观看| 91精品免费久久久久久| 自拍偷拍一区二区三区图片| 成年人午夜黄片视频资源| 欧美viboss性丰满| 欧美久久久久久三级网| 美女小视频网站在线| 懂色av蜜桃a v| 午夜青青草原网在线观看| 亚洲无线观看国产高清在线| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 2017亚洲男人天堂| 少妇系列一区二区三区视频| 欧美少妇性一区二区三区| 一区二区视频在线观看视频在线| 亚洲的电影一区二区三区 | 超碰97人人做人人爱| 天堂av在线播放免费| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 美女 午夜 在线视频| 日韩北条麻妃一区在线| 久久永久免费精品人妻专区 | 青青青视频手机在线观看| 最近中文字幕国产在线| 国产不卡av在线免费| av成人在线观看一区| 日本女大学生的黄色小视频| 亚洲欧美福利在线观看| 精品久久久久久久久久久99| 91she九色精品国产| 亚洲av色图18p| 2o22av在线视频| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 午夜久久香蕉电影网| 天天操天天射天天操天天天| 成人24小时免费视频| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 欧美一级视频一区二区| 狠狠操狠狠操免费视频| av手机免费在线观看高潮| 成人av免费不卡在线观看| 色吉吉影音天天干天天操| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 黄片三级三级三级在线观看| 日本裸体熟妇区二区欧美| 国产在线91观看免费观看| 日本少妇人妻xxxxxhd| 一个人免费在线观看ww视频| 91 亚洲视频在线观看| 国产在线91观看免费观看| 天天色天天操天天舔| 青青草人人妻人人妻| 综合色区亚洲熟妇shxstz| 亚洲女人的天堂av| 色噜噜噜噜18禁止观看| av在线播放国产不卡| 青青社区2国产视频| 成人免费公开视频无毒| 含骚鸡巴玩逼逼视频| 人人妻人人爽人人添夜| 97精品综合久久在线| 少妇人妻真实精品视频| 日韩av有码中文字幕| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 特一级特级黄色网片| 国产精品欧美日韩区二区| 91超碰青青中文字幕| 香港三日本三韩国三欧美三级| 婷婷午夜国产精品久久久| 青青青国产免费视频| 一区二区三区日本伦理| 日韩a级黄色小视频| h国产小视频福利在线观看| 午夜蜜桃一区二区三区| 亚洲午夜在线视频福利| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产久久久精品毛片| 欧美va不卡视频在线观看| 成人H精品动漫在线无码播放| 91国内精品自线在拍白富美| 99av国产精品欲麻豆| 亚洲免费国产在线日韩| 丁香花免费在线观看中文字幕| 一区二区三区四区视频| 99久久激情婷婷综合五月天| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 狍和女人的王色毛片| 亚洲综合在线视频可播放| 国产真实乱子伦a视频| 国产真实乱子伦a视频| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 初美沙希中文字幕在线| 午夜精彩视频免费一区| 五色婷婷综合狠狠爱| 青青青激情在线观看视频| 欧美麻豆av在线播放| 人妻少妇中文有码精品| 亚洲高清一区二区三区视频在线| 亚洲高清国产一区二区三区| 日本少妇在线视频大香蕉在线观看| 91人妻人人做人人爽在线| 国产精品黄大片在线播放| 神马午夜在线观看视频| 中国无遮挡白丝袜二区精品| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲码av无色中文| av手机在线免费观看日韩av| 青娱乐最新视频在线| av在线shipin| 在线免费观看av日韩| 中文字幕之无码色多多| 午夜在线精品偷拍一区二| 成年人免费看在线视频| 亚欧在线视频你懂的| 亚洲天堂第一页中文字幕| 最新国产亚洲精品中文在线| 国产女人叫床高潮大片视频| 国产精品午夜国产小视频| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 人妻丰满熟妇综合网| 女同性ⅹxx女同h偷拍| 日本欧美视频在线观看三区| 国产一区二区在线欧美| 99精品视频在线观看免费播放| 午夜91一区二区三区| 亚洲精品午夜久久久久| 国际av大片在线免费观看| 亚洲综合图片20p| 午夜激情高清在线观看| 九色视频在线观看免费| gogo国模私拍视频| 中文字母永久播放1区2区3区| 快点插进来操我逼啊视频| 亚洲欧美综合另类13p| 韩国爱爱视频中文字幕| 成人精品在线观看视频| 成年人免费看在线视频| 日本一道二三区视频久久| 午夜久久久久久久精品熟女| 精品首页在线观看视频| 美女日逼视频免费观看| 在线观看av亚洲情色| 青青草原网站在线观看| 亚洲中文字幕人妻一区| 精品91自产拍在线观看一区| 在线观看av亚洲情色| 91香蕉成人app下载| 一区二区久久成人网| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 亚洲变态另类色图天堂网| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 免费国产性生活视频| 日本女大学生的黄色小视频| 男人天堂最新地址av| 中文字幕人妻熟女在线电影| av俺也去在线播放| 日韩三级黄色片网站| 激情小视频国产在线| 五月色婷婷综合开心网4438| 青青青国产免费视频| 国产成人无码精品久久久电影| 国产又粗又黄又硬又爽| 欧美日韩中文字幕欧美| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 欧洲亚洲欧美日韩综合| 夫妻在线观看视频91| 中文字幕,亚洲人妻| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 3344免费偷拍视频| 在线免费观看欧美小视频| 亚洲人妻国产精品综合| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 精品成人午夜免费看| av视网站在线观看| 国产一区二区在线欧美| 少妇高潮一区二区三区| 五十路av熟女松本翔子| aⅴ五十路av熟女中出| 绝顶痉挛大潮喷高潮无码 | 亚洲女人的天堂av| 懂色av之国产精品| 亚洲视频乱码在线观看| 国产精品污污污久久| 97国产福利小视频合集| 99精品国产免费久久| 51国产成人精品视频| 久久久麻豆精亚洲av麻花| 欧美视频中文一区二区三区| 久精品人妻一区二区三区 | 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲av无女神免非久久| 欧美韩国日本国产亚洲| 欧美激情精品在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 在线制服丝袜中文字幕| 亚洲偷自拍高清视频| 国产av国片精品一区二区| 香蕉91一区二区三区| 亚洲午夜高清在线观看| 最新欧美一二三视频 | 国产女人被做到高潮免费视频| 888亚洲欧美国产va在线播放| 肏插流水妹子在线乐播下载| 天天日天天透天天操| 中文字幕 人妻精品| 久久麻豆亚洲精品av| 在线播放一区二区三区Av无码| 喷水视频在线观看这里只有精品| sspd152中文字幕在线| 日本高清撒尿pissing| 久久机热/这里只有| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕 | 成人高清在线观看视频| 福利视频网久久91| 亚洲va国产va欧美va在线| 91久久人澡人人添人人爽乱| 中文字幕av一区在线观看| 欧美视频不卡一区四区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 护士特殊服务久久久久久久| 热思思国产99re| av高潮迭起在线观看| 天天日天天鲁天天操| 亚洲欧美福利在线观看| 日本av在线一区二区三区| 中文字幕在线观看极品视频| 男生舔女生逼逼视频| 在线观看av亚洲情色| 欧美韩国日本国产亚洲| 亚洲午夜在线视频福利| 99热99这里精品6国产| 国产aⅴ一线在线观看| 久久久噜噜噜久久熟女av| 激情小视频国产在线| av老司机亚洲一区二区| 欧美特级特黄a大片免费| av中文在线天堂精品| av乱码一区二区三区| 少妇与子乱在线观看| 亚洲av男人的天堂你懂的| 亚洲av无女神免非久久| 麻豆精品成人免费视频| 97国产在线av精品| 中文字幕第1页av一天堂网| 成人影片高清在线观看| 精品欧美一区二区vr在线观看| 国产一区二区火爆视频| 欧美视频中文一区二区三区| av高潮迭起在线观看| 老司机欧美视频在线看| 青青青青草手机在线视频免费看 | 国产精品自拍视频大全| 亚洲一区二区激情在线| 日韩a级黄色小视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| 亚洲国产精品美女在线观看| 精品91自产拍在线观看一区| 91国语爽死我了不卡| 99久久成人日韩欧美精品| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 大学生A级毛片免费视频| 99re久久这里都是精品视频| 大骚逼91抽插出水视频| 黄色在线观看免费观看在线| 天堂av在线官网中文| av天堂资源最新版在线看| 亚洲成人av一区久久| 中文字幕av第1页中文字幕| 男人靠女人的逼视频| 亚洲男人的天堂a在线| 亚洲综合在线观看免费| 美洲精品一二三产区区别| 亚洲午夜伦理视频在线| 国产女人露脸高潮对白视频| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 久草福利电影在线观看| 一级黄片久久久久久久久| 欧美一级视频一区二区| 国产乱子伦精品视频潮优女| 视频一区 二区 三区 综合| 五十路人妻熟女av一区二区| 一级A一级a爰片免费免会员| 国产成人自拍视频在线免费观看| 成人免费做爰高潮视频| 中文字幕亚洲久久久| 100%美女蜜桃视频| 密臀av一区在线观看| av天堂加勒比在线| 国产精品成人xxxx| 午夜久久香蕉电影网| 天堂av在线播放免费| 精品一区二区三区在线观看| 开心 色 六月 婷婷| 青青草亚洲国产精品视频| 新97超碰在线观看| 午夜dv内射一区区| 日本女人一级免费片| 高潮视频在线快速观看国家快速| 中文字幕在线观看极品视频| 夜色17s精品人妻熟女| 亚洲中文字幕国产日韩| 成人网18免费视频版国产| 天堂av狠狠操蜜桃| 青青草在观免费国产精品| 任我爽精品视频在线播放| 1区2区3区4区视频在线观看| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 九色porny九色9l自拍视频| 老司机欧美视频在线看| 国产成人精品福利短视频| 日本高清成人一区二区三区| 香港一级特黄大片在线播放| weyvv5国产成人精品的视频| 99热99这里精品6国产| 熟女在线视频一区二区三区| 玩弄人妻熟妇性色av少妇| 成人高清在线观看视频| 伊人综合aⅴ在线网| 一本久久精品一区二区| AV无码一区二区三区不卡| 男人的天堂在线黄色| 揄拍成人国产精品免费看视频| 国产精品一二三不卡带免费视频| 99精品视频之69精品视频 | 伊人综合免费在线视频| 日比视频老公慢点好舒服啊| 欧美黄色录像免费看的| 日韩一区二区电国产精品| aⅴ精产国品一二三产品| 精品美女福利在线观看| 亚洲第一黄色在线观看| 伊人开心婷婷国产av| 91九色porny国产蝌蚪视频| 日本韩国免费福利精品| 人妻久久久精品69系列| 免费成人va在线观看| 一区二区三区四区五区性感视频| 成人免费做爰高潮视频| 99久久99久国产黄毛片| 97国产精品97久久| mm131美女午夜爽爽爽| 成人av在线资源网站| 57pao国产一区二区| 国产自拍在线观看成人| 任你操视频免费在线观看| 91精品一区二区三区站长推荐| 熟女人妻一区二区精品视频| 又色又爽又黄又刺激av网站| 国产成人精品av网站| 性感美女诱惑福利视频| 2021国产一区二区| 精品久久婷婷免费视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 适合午夜一个人看的视频| 色秀欧美视频第一页| 欧美国产亚洲中英文字幕| 中文字幕熟女人妻久久久| 538精品在线观看视频| 91快播视频在线观看| 高清成人av一区三区| 在线观看视频污一区|