美日韩在线视频免费看,扒插扒插华人免费视频,后入内射美女视频在线,人妻的一区二区三区,99点热在线视频精品观看,中国熟妇色xxxxx,纯肉无码h肉动漫在线观看,国内精品A片XXX久久久,天天看片天天操夜夜操国产

劉秘書 > 寫作助手 > 總結(jié)范文 >

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板

時(shí)間: 新華 總結(jié)范文

寫總結(jié)可以幫助人們回顧和反思過去的工作或?qū)W習(xí)情況,以便更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板要怎么寫?接下來給大家?guī)砜己藗€(gè)人工作總結(jié)通用模板,方便大家學(xué)習(xí)。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇1

  忙忙碌碌間,一年時(shí)間匆匆而過,對我個(gè)人而言,這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。作為一名剛?cè)肼歺的新員工,盡管剛走進(jìn)一個(gè)新的工作環(huán)境,周圍的一切都是陌生的,但我很快適應(yīng)了這的環(huán)境和熟悉了這份工作,這將是我職業(yè)生涯的一個(gè)騰飛點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡努力去做好這一工作。下面就我入職這一個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。

  一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。

  作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,所以來到部門后我首先的工作就是看圖紙,熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),控制流程,在遇到不明白的地方時(shí),我就積極的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教。

  二、遵守制度、服從安排。

  嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,對于自己不會(huì)的工作我也主動(dòng)的去承擔(dān),爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔(dān)工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。

  三、辭舊迎新,展望未來。

  通過這段時(shí)間的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與其他部門同事溝通少,在處理上事情上的方法不夠成熟,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20__,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)外,還應(yīng)該加強(qiáng)與其他部門同事之間的溝通交流,通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的工作能力,更好的為公司服務(wù)。

  總體來說,我對20_充滿了期望,新年新氣象,希望在2014年里,大家相互共勉,共同打造美好的藍(lán)海。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇2

在過去的三個(gè)月里,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位教師的大力幫忙下,我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研教育理論和教學(xué)方法,提高教學(xué)水平,努力提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),敬業(yè)愛崗,勤奮扎實(shí),現(xiàn)將第一季度的工作狀況總結(jié)如下:

一、政治思想方面

在過去的這三個(gè)月里,本人始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央持續(xù)高度一致。堅(jiān)決擁護(hù)黨的重大決策,反對民族分裂,在大是大非面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。從思想上,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新。

在思想上嚴(yán)于律己,認(rèn)真學(xué)_,用心的參加學(xué)校的群眾學(xué)習(xí),并在課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)的心得體會(huì),做好學(xué)習(xí)記錄。用心參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級主管部門的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,維護(hù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,遵守學(xué)校的.各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,始終以一個(gè)優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,樹立良好的師德形象。

二、在教學(xué)工作方面

在這三個(gè)月的教學(xué)中,我擔(dān)任了08計(jì)算機(jī)2、3班的《officeXP》課程,共完成了80課時(shí)。我嚴(yán)格按照計(jì)劃要求來完成教學(xué)任務(wù),為了在講課時(shí)做到簡單易懂,課余除了修改好教案之外,還修改了教學(xué)課件,盡量做到每位學(xué)生都能聽懂;在上課的之余,耐心的輔導(dǎo)每一位學(xué)生,對學(xué)生嚴(yán)格要求,制定出每一輔導(dǎo)任務(wù)的任務(wù),并做出完成記錄。但是鑒于該班學(xué)生素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,再者可能本人在學(xué)生管理潛力方面也還有所欠缺,造成學(xué)生學(xué)習(xí)成績不佳。

在這季度里,做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作;嚴(yán)格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高。從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教學(xué)教育任務(wù)。除此之外還能用心配合教務(wù)科安排的監(jiān)考工作。

三、學(xué)校其他工作方面

1、擔(dān)任班主任方面。

在擔(dān)任班主任工作期間,努力配合管理科和教務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生的思想工作,平常密切關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活。多次參加學(xué)校組織的打掃衛(wèi)生活動(dòng),在這過程中監(jiān)督學(xué)生勞動(dòng),力爭到達(dá)學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)。參加班主任的值班,與管理人員一齊參加晚上值班。雖在對學(xué)生的管理方面還很有很大的不足,但也盡了自己最大的努力把班級管好。

2、管理機(jī)房工作方面。

本人擔(dān)任了管理2號計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室的工作,在管理機(jī)房的過程中,主要負(fù)責(zé)配合計(jì)算機(jī)老師的上機(jī)課,盡量做到提前打開機(jī)房,讓學(xué)生在上課前全部進(jìn)到機(jī)房;督促機(jī)房的衛(wèi)生狀況,每一天檢查機(jī)房的設(shè)備工作狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決以免影響教師上課。

四、存在的問題方面

雖然我基本上完成了自己的教學(xué)工作,但我身上還存在許多不足的地方:

1、個(gè)人的教學(xué)業(yè)務(wù)水平還不夠高,教學(xué)研究還欠深入,尤其在新課程的實(shí)踐中思考得還不夠多,不能及時(shí)將一些教學(xué)想法和問題記錄下來,進(jìn)行反思。

2、在管理、教育學(xué)生方面還有待提高,包括如何構(gòu)成一個(gè)規(guī)范的管理模式,用什么方式來作學(xué)生的思想工作,學(xué)生出現(xiàn)問題時(shí)不能站在學(xué)生的角度去開導(dǎo)學(xué)生。

以上這些,都需要我今后好好地去努力,好好借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),向他人學(xué)習(xí),使我各方面的潛力都能有所提高。在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為完美的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇3

忽然一夜春風(fēng)來,千樹萬樹梨花開。轉(zhuǎn)眼間我在成長中又度過了一年,回首這一路上自己留下的那一串或深或淺的足跡,盤點(diǎn)過去,期待未來。

一、讓讀書成為習(xí)慣

本人讀書只憑自己的興趣,依乎性靈,擇己所好,有所會(huì)意,有所感受。專業(yè)的書目只讀《教育新理念》和《給教師一生的建議》兩本;雜書倒是看了不少,比如《問題背后的問題》、《品三國》、《讀者》、《思維智慧》等。習(xí)慣于每天瀏覽《智慧世界》網(wǎng)站、圖片新聞、國內(nèi)外新聞,及時(shí)了解最新的國內(nèi)外時(shí)事動(dòng)態(tài);習(xí)慣于把筆記本看在電腦前,一年下來,也記上千把萬字。一言以蔽之,讓讀書陶冶性情、啟蒙自我。

二、讓工作成為快樂

“讓工作成為快樂,讓追求成為樂趣”作為自己的座右銘?!疤煜码y事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)?!庇眯牧粢夤ぷ鞯拿恳惶幖?xì)節(jié),以平和的心態(tài),扎實(shí)地開展各項(xiàng)日常工作事務(wù),認(rèn)認(rèn)真真做好本職工作。

學(xué)籍工作,學(xué)習(xí)不輟。為了成為一名功底扎實(shí)、技術(shù)過硬的學(xué)籍管理人員,一年來,在自學(xué)之余常向有經(jīng)驗(yàn)的老師虛心請教,不重復(fù)自己、不斷探索、不斷創(chuàng)新。嚴(yán)格按照新課標(biāo)《學(xué)籍管理規(guī)定》,落實(shí)事業(yè)計(jì)劃,做好小學(xué)新課程管理系統(tǒng)的培訓(xùn),做好學(xué)籍管理工作;組織好成人教育相關(guān)工作,各種名冊齊全;轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出能及時(shí)記載學(xué)生變動(dòng)情況,取證工作全部到位。建全學(xué)生學(xué)籍大、小卡,認(rèn)真做好各種報(bào)表工作等,順利通過了“兩項(xiàng)督導(dǎo)”檢查,“泉州市實(shí)施素質(zhì)教育工作先進(jìn)學(xué)?!?、“教育改革管理示范校”進(jìn)行的動(dòng)態(tài)跟蹤檢查以及省級“義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)?!痹u估驗(yàn)收。

常規(guī)工作,堅(jiān)持不懈。根據(jù)《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則(修訂)》要求,從教師的備課、上課、作業(yè)批改、周工作計(jì)劃的開展等入手,深入課堂,走進(jìn)教師,全面做好常規(guī)檢查,較好地開展了《教育教學(xué)大檢閱工作“回頭看”活動(dòng)》,共聽課

教科研工作,實(shí)中求新。學(xué)期初認(rèn)真制定教研計(jì)劃,并組織實(shí)施、檢查、總結(jié)。深入開展“課改半月談”、“課改展示周”等教改活動(dòng)。月,組織數(shù)學(xué)“有效課堂教學(xué)”研討會(huì);月,組織“發(fā)展式”課堂教學(xué)展示活動(dòng)和《課改半月談——“同課異構(gòu)”教學(xué)研討會(huì)》;月,組織“提高課堂效率,促進(jìn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變”教學(xué)研討會(huì)和市級重點(diǎn)課題展示課;月,課改半月談——“提高課堂教學(xué)有效性”研討會(huì)。組織教師參加各級各類教學(xué)研討活動(dòng),并積極與之交流互動(dòng)。另外,協(xié)助黃主任推進(jìn)、深化教育科研,實(shí)施“創(chuàng)新校本教研的實(shí)踐與研究”課題研究,組織申報(bào)全國及我省教育信息技術(shù)研究“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《信息技術(shù)與課程教學(xué)整合的研究》。同時(shí) 月在縣教師進(jìn)修學(xué)校教研室的帶領(lǐng)下,參加了在楊梅中心小學(xué)舉行的上涌片區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教研暨我?!八徒滔锣l(xiāng)”活動(dòng),執(zhí)教《圓的認(rèn)識(shí)》受到了與會(huì)者的一致好評。

《駕云》校報(bào),細(xì)中求活。認(rèn)真做好《駕云》校報(bào)第四版的組織、采寫、欄目策劃、編輯、校對工作,一年來共完成了期。下階段將努力嘗試新的風(fēng)格、內(nèi)容、特色,比如想增加校報(bào)的親和力,改善美工等。

其他工作,穩(wěn)中求實(shí)。 扎實(shí)開展校本培訓(xùn)工作,組織選拔各學(xué)科中青年教師和學(xué)生參加各級各類的比賽及評選工作。認(rèn)真撰寫各種總結(jié)、講話稿、方案及各類通知,其中有《你追我趕共同發(fā)展——“我為我的教學(xué)(管理)崗位訂目標(biāo)”工作回顧與展望》、《與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展,素質(zhì)教育譜新章——潯中鎮(zhèn)年教育工作總結(jié)》、《德化縣潯中中心小學(xué)教育教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則(修訂)》、《精細(xì)管理促發(fā)展,和諧共進(jìn)譜新章——潯中中心小學(xué)秋學(xué)校工作總結(jié)》等;組織好各類比賽,如組織教師說課比賽活動(dòng)和學(xué)生繪畫比賽;月,組織學(xué)生硬(軟)筆書法比賽活動(dòng);月,一、二年級講故事比賽活動(dòng); ,組織開展“亮我才藝,秀我風(fēng)采——潯中中心小學(xué)'教師才藝展示’”活動(dòng)等。月,本人參加縣教育系統(tǒng)廉政文化書畫作品展獲二等獎(jiǎng),書法作品一并在第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)展覽。

三、讓不足成為動(dòng)力

生活不會(huì)虧待積極進(jìn)取的人,在新的一年里我將勇敢直面自己的不足——業(yè)務(wù)技術(shù)不夠精堪,開拓創(chuàng)新意識(shí)有些淡薄,工作缺乏主動(dòng)性、對數(shù)字敏感度偏低等。針對工作中存在的不足,我將努力做好以下幾個(gè)方面:

一:提高:勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識(shí)、技巧,擴(kuò)大個(gè)人的信息來源和廣泛的溝通技巧,更好地服務(wù)于學(xué)校各項(xiàng)工作。

二:蛻變:任何的改變對于一個(gè)人都是艱難的,我將按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐,盡早提高自己的管理水平,增加管理主動(dòng)性,在行動(dòng)中時(shí)刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好,努力做一個(gè)有長遠(yuǎn)規(guī)劃的人。

三:發(fā)揚(yáng):繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮斗,勇于爭先,敢于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn)”潯小精神,以友善之心面對每一件小事,對待每一個(gè)同事,以力求精致的態(tài)度為自己的目標(biāo),盡自己最大努力在“真誠、善意、精致、完美”這八個(gè)字里面找到人生價(jià)值的所在。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇4

忙碌的20_年即將過去。回首客務(wù)部一年來的工作,感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟,并且取得了一定的成績。

一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺(tái)服務(wù)。

自_年我部門提出“首問負(fù)責(zé)制”的工作方針后,20_年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題,我們都能作到各項(xiàng)工作不推諉,負(fù)責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項(xiàng)工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計(jì),今年前臺(tái)的電話接聽量達(dá)26000余次,接待報(bào)修10300余次,其中接待業(yè)主日常報(bào)修7000余次,公共報(bào)修3300余次;日平均電話接聽量高達(dá)70余次,日平均接待來訪30余次,回訪平均每日20余次。

在“首問負(fù)責(zé)制”方針落實(shí)的同時(shí),我們在7月份對前臺(tái)進(jìn)行培訓(xùn)。主要針對《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范》、《前臺(tái)服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺(tái)辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺(tái)提出一個(gè)服務(wù)口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時(shí)成績到月底進(jìn)行獎(jiǎng)懲,使前臺(tái)的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認(rèn)可。

二、規(guī)范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。

隨著新《物業(yè)管理?xiàng)l例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對園區(qū)的日常管理中,我們嚴(yán)格控制、加強(qiáng)巡視,發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導(dǎo),及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問多溝通,制定了相應(yīng)的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺(tái)罩的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書,責(zé)令其立即整改。

三、改變職能、建立提成制。

以往客服部對收費(fèi)工作不夠重視,沒設(shè)專職收費(fèi)人員,由樓宇管理員兼職收費(fèi),而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費(fèi)放在第二位,這樣樓宇管理員沒有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴(yán)重影響了收費(fèi)率。所以,從本年度第二季度開始我們開始改革,取消樓宇管理員,設(shè)立專職收費(fèi)員,將工資與收費(fèi)率直接掛鉤,建立激勵(lì)機(jī)制,將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費(fèi)員,通過改革證明是有效的。一期收費(fèi)率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

四、加強(qiáng)培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平

物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識(shí)對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗(yàn)。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時(shí)間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動(dòng)態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的??头渴桥c業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有:

(一)搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會(huì)讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面,陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn),完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺(tái)接電話人員,必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話,第一句話先報(bào)家門“您好”,天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺(tái)服務(wù)人員必須站立服務(wù),無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺(tái)經(jīng)過時(shí)要說“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

(二)搞好專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費(fèi)管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí),從法律上解決實(shí)際當(dāng)中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識(shí),如業(yè)主報(bào)修,我們應(yīng)能分清報(bào)修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業(yè)主宣傳、講。讓業(yè)主清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,也不是交了物業(yè)管理費(fèi)我們公司就什么都負(fù)責(zé)的,我們會(huì)拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習(xí),發(fā)生糾紛物業(yè)公司空間承擔(dān)多大的責(zé)任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

五、組織活動(dòng)、豐富社區(qū)文化

物業(yè)管理最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動(dòng),是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。物業(yè)公司在往年也組織了大量的社區(qū)文化活動(dòng),如一些晚會(huì)、游園活動(dòng),短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認(rèn)可,但是結(jié)合現(xiàn)在物業(yè)的實(shí)際運(yùn)營情況,0.3元/平方米標(biāo)準(zhǔn)的物業(yè)費(fèi)連日常的管理開支都保證不了,更何況組織這些活動(dòng)要花費(fèi)相當(dāng)大的一筆費(fèi)用,在這種情況下,我們要克服困難、廣開思路、多想辦法,合理利用園區(qū)的資源有償收費(fèi)開展活動(dòng)。

我們結(jié)合實(shí)際情況,聯(lián)系了一些電器城、健身器材中心、迎利來蛋糕店、嬰兒早教中心等單位在園區(qū)內(nèi)搞活動(dòng),這些公司提負(fù)責(zé)供完整的一臺(tái)節(jié)目,園區(qū)業(yè)主共同參與,寓樂其中,經(jīng)銷商們不僅發(fā)放了禮品,而且物業(yè)公司還收取了一定的費(fèi)用來彌補(bǔ)物業(yè)費(fèi)的不足,通過一次次的活動(dòng),體現(xiàn)了__小區(qū)人性化的物業(yè)管理,同時(shí)也增進(jìn)了物業(yè)公司與業(yè)主之間的溝通與交流,并為公司增加一筆收入,據(jù)統(tǒng)計(jì)自20_年3月以來以園區(qū)內(nèi)開展活動(dòng)形式收取現(xiàn)金及實(shí)物共計(jì)約13850元。

六、清查二期未安裝的水表,追繳經(jīng)濟(jì)損失。

本年度客服部一直配合工程部對二期未安裝水表的住戶進(jìn)行調(diào)查,據(jù)資料統(tǒng)計(jì)大約有近50家住戶沒安水表,從入住以來一直未交過水費(fèi)。我們必須抓緊時(shí)間將表安裝上,并盡力追回費(fèi)用。而且在安裝的過程中我們又發(fā)現(xiàn)了新的問題,許多卡式水表需換新的電池,面臨這種情況我部抽調(diào)出專門人員負(fù)責(zé)這九棟樓宇的篩查和收取水費(fèi)的工作。在與工程部的共同配合下目前為止我們已安裝了36戶水表,并且追繳了費(fèi)用。

七、執(zhí)行新自來水的水費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)調(diào)整水價(jià)。

在今年7月份全市自來水進(jìn)行統(tǒng)一價(jià)格調(diào)整,園區(qū)內(nèi)2000多住戶,我們必須在6月底前挨家挨戶將水費(fèi)結(jié)清,便于7月份水費(fèi)上調(diào)的順利過度。針對這一情況。時(shí)間緊任務(wù)重。我們及時(shí)調(diào)整班次,將人員劃分范圍,客服部全體人員停休,加班加點(diǎn)全員入戶收水費(fèi)。通過大家的共同努力,在不到一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)我們盡了努力完成了這一任務(wù)。使7月份的水價(jià)平穩(wěn)的由2.0元/噸上調(diào)到2.8元/噸。于此同時(shí)我們對于那些從未收過水費(fèi)的住戶也基本上走完一遍,共查出漏戶約50戶,共計(jì)追繳費(fèi)用約2454.7元。就此問題我部提出要求水費(fèi)以后按月收取,取代以前一個(gè)季度才收一次的規(guī)定,減少工作失誤,細(xì)查到位每一戶。

八、不辭辛苦,入戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。

根據(jù)計(jì)劃安排,20_年_月開始進(jìn)行滿意度調(diào)查工作,我們采取讓收費(fèi)員收費(fèi)的同時(shí)進(jìn)行此項(xiàng)調(diào)查工作,同時(shí)重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會(huì)將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。據(jù)統(tǒng)計(jì)至今為止已發(fā)放1610份,返回1600份,回收率為62%。

20_飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為___物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!

客服部_年工作計(jì)劃:

一、針對20_年滿意度調(diào)查時(shí)業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理,以便提高2008年收費(fèi)率。

二、繼續(xù)規(guī)范各項(xiàng)工作流程,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)。

三、推行《員工待客基本行為準(zhǔn)則》,提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

四、根據(jù)公司要求,在20_年對客服部全體人員進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),及時(shí)進(jìn)行考核。

五、繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行的物業(yè)費(fèi)收取機(jī)制,在實(shí)際工作中不斷加以完善。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇5

20_年即將過去,在年度里,對工作熱情萬分,在此網(wǎng)絡(luò)服務(wù)員的工作中,我非常的開心,感謝我的公司給了這個(gè)工作崗位,回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛?! ?/p>

令我明白到人間的溫情,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上,圍繞公司的中心工作,對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)?! ?/p>

在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)工作中,我能遵紀(jì)守法、同事之間互相幫忙,相互學(xué)習(xí)、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨?! ?/p>

今后努力的方向:隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識(shí)也更高更廣。  

為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告:  

1、嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進(jìn)一步提高  

一年來,我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法論,運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅(jiān)持真理,堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義,擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,對社會(huì)主義充滿必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)?! ?/p>

2、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)  

我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中,堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平?! ?/p>

(1)是認(rèn)真學(xué)習(xí)“_”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)“_”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“_”重要思想的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十__報(bào)告精神,自覺堅(jiān)持以黨的十__為指導(dǎo),為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。  

(2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識(shí)。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn),抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之處,有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。  

(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用閑余時(shí)間,選擇性地開展學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例》、通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念?! ?/p>

3、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)  

一年來,我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記公司制度,全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公司各項(xiàng)目標(biāo)的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,為老板當(dāng)好參謀助手:  

(1)認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的主要問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策?! ?/p>

(2)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時(shí)間,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)?! ?/p>

(3)在接待來訪客戶的工作中,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。同時(shí),對客戶要求解決但一時(shí)又解決不了的問題認(rèn)真解釋,耐心做好客戶的思想工作,讓客戶相信協(xié)盛?! ?/p>

在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心、支持和幫助下,各項(xiàng)服務(wù)工作圓滿的完成任務(wù)的好成績,得到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定?! ?/p>

回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,理論知識(shí)水平還比較低,現(xiàn)代辦公技能還不強(qiáng)。今后,我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)成績,自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下,刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,做一名合格的管理人員,為全面建設(shè)協(xié)盛的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)!  

本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中,總是先認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,深思熟慮,擬定一套工作方案;然后征求各方面的意見,集思廣益,把檔精神與實(shí)際情況結(jié)合起來,把個(gè)人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中,堅(jiān)持靠前指揮,找準(zhǔn)工作重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住主要矛盾,有的放矢地解決問題,化解矛盾,牢牢把握工作的主動(dòng)權(quán)。在管理工作中,堅(jiān)持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會(huì)議,聽取上月工作情況匯報(bào),研究當(dāng)月工作安排計(jì)劃,加強(qiáng)管理,督促內(nèi)控制度的落實(shí)。在協(xié)調(diào)工作中,堅(jiān)持以人為本,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神,共同完成復(fù)雜、繁重的`工作任務(wù)四、在勤的方面:  

本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;工作認(rèn)真,態(tài)度積極,雷厲風(fēng)行,勇挑重?fù)?dān),敢于負(fù)責(zé),不計(jì)較個(gè)人得失;工作勤勉,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節(jié)假日較常值班和加班,協(xié)調(diào)有關(guān)工作,審核有關(guān)報(bào)表。  

4、在工作成績方面作如下總結(jié)  

本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取,經(jīng)常提出合理化建議并獲采納,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。  

總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的部門較多,工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任_,由于本人正確理解上級的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力,充分調(diào)動(dòng)廣_員工的工作積極性,較好地完成了分管和協(xié)管股室全年的工作任務(wù)?! ?/p>

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。明年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于_局,著眼于今后的發(fā)展。我也會(huì)向其它同事學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),共同進(jìn)步。征取更好的工作成績。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇6

為加快科室護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)和人才培養(yǎng),規(guī)范在職護(hù)士繼續(xù)教育,優(yōu)化護(hù)理人員知識(shí)結(jié)構(gòu),提高護(hù)理專業(yè)水平,提升護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,我科去年根據(jù)醫(yī)院護(hù)理部分層級培訓(xùn)要求,制定了一系列培訓(xùn)目標(biāo)及要求,特別是通過這一年迎接我院“三甲復(fù)審”的準(zhǔn)備工作,讓我們懂得我們面對的不僅僅是醫(yī)院的榮譽(yù),更重要的是我們作為醫(yī)院一員的責(zé)任與義務(wù),我們骨一科護(hù)理隊(duì)伍以此為契機(jī),狠抓護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)、技術(shù)訓(xùn)練,打造出一支具有凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍,現(xiàn)將我科護(hù)理培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

一、 首先在護(hù)士中樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

告訴護(hù)士護(hù)理工作與病人的生命息息相關(guān),護(hù)理質(zhì)量的高低是保障病人安全的首要條件之一,護(hù)士的業(yè)務(wù)水平直接影響著護(hù)理質(zhì)量。在科內(nèi)努力創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,適時(shí),適地開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng),把如何提高護(hù)理人員的技術(shù)水平作為管理重點(diǎn)來抓。

二、 成立科室培訓(xùn)組織,抓好培訓(xùn)質(zhì)量管理

成立骨一科護(hù)士培訓(xùn)管理小組,由護(hù)士長擔(dān)任組長,護(hù)理骨干組成一支培訓(xùn)組織。根據(jù)我科發(fā)展要求和護(hù)理人員自身特點(diǎn)設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,且定期對培訓(xùn)開展工作情況進(jìn)行督導(dǎo),不斷探討和完善各種培訓(xùn)方法,把實(shí)用性、有效性作為培訓(xùn)的目標(biāo)。充分發(fā)揮小組的職能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)科室新入職護(hù)士、夜班準(zhǔn)入護(hù)士、輪科護(hù)士的培訓(xùn),按計(jì)劃組織科室的理論和技能培訓(xùn)及考核,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和評價(jià),確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

三、采取多種培訓(xùn)方法,向多元化培訓(xùn)靠近。

采用授課、演示、討論等方法,使培訓(xùn)工作更具有科學(xué)化,做到“學(xué)有所用”。本年度共舉行了業(yè)務(wù)小講課12次,護(hù)理個(gè)案查房12次,基本技能培訓(xùn)及專科技能培訓(xùn)12項(xiàng),急救知識(shí)及技能培訓(xùn)3次。針對護(hù)理人員急救反應(yīng)薄弱還重點(diǎn)培訓(xùn)了簡易呼吸囊及多人急救技能的配合,并進(jìn)行了多人急診的入院的搶救演示。

四、 落實(shí)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)護(hù)理教育。

加強(qiáng)護(hù)理操作規(guī)范,實(shí)施流程化服務(wù),嚴(yán)格無菌操作及查對制度,提高護(hù)理質(zhì)量,對不同年資,能力的護(hù)士進(jìn)行不同的培訓(xùn),讓大家養(yǎng)成主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,并做好“傳、幫、帶”的工作,目前我科臨床護(hù)理人員分四個(gè)層級:即n1(經(jīng)驗(yàn)護(hù)士)n2(初級責(zé)任護(hù)士)n3(高級責(zé)任護(hù)士)n4(專科護(hù)士)。除了按要求分層級培訓(xùn)外,我們工作5年內(nèi)的護(hù)士也參加由護(hù)理部組織的統(tǒng)一的規(guī)范化培訓(xùn),現(xiàn)參加規(guī)范化培訓(xùn)護(hù)士有4人,每月參加讀書月考,本年度無考試不合格人員,本年度護(hù)士“三基”理論知識(shí)達(dá)標(biāo)率為100%,基本技能合格率100%。

五、制度、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)培訓(xùn)

對我科護(hù)理人員加強(qiáng)制度、預(yù)案、疾病護(hù)理常規(guī)的培訓(xùn),通過對往年護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),結(jié)合本年度我科室實(shí)際情況,重新完善修訂了護(hù)理工作制度及各層級護(hù)理崗位說明,明確各級各類護(hù)理人員職責(zé)。 根據(jù)護(hù)理部制定的各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案,嚴(yán)格要求每一個(gè)護(hù)士認(rèn)真模擬演練,通過真實(shí)的演練,大大提高了我科護(hù)土應(yīng)急反應(yīng)能力、急救技能,同時(shí)進(jìn)行多種形式急救程序、心肺復(fù)蘇、急救約物知識(shí)、急救儀器使用培訓(xùn)等。搶救儀器、藥品、應(yīng)急設(shè)備定人負(fù)責(zé)、每日檢查、及時(shí)維修,保證隨時(shí)處于備用狀態(tài)。

六、教學(xué)能力的培養(yǎng)

從n1層級護(hù)士開始,我們即著手對培養(yǎng)護(hù)理人員教學(xué)能力的培養(yǎng),尤其是護(hù)士長和護(hù)理骨干的培養(yǎng)。我科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房、科內(nèi)技能操作等大多數(shù)教學(xué)均由科室護(hù)理骨干承擔(dān),在準(zhǔn)備課件和精心備課中,他們的教學(xué)能力得到鍛煉和升華。

七、法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)

積極組織我科護(hù)士參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),我科本年度也組織多次法律法規(guī)培訓(xùn),以護(hù)士條例、醫(yī)療事故條例及其他相關(guān)法律法規(guī)為藍(lán)本,通過多媒體講解、案例分析等方法對護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),尤其是新入職護(hù)士。讓護(hù)理人員意識(shí)到,社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),現(xiàn)在護(hù)理理念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出更高、更新的需求,因而豐富法律知識(shí),使護(hù)理人員懂法、用法、依法,以減少醫(yī)療事故的發(fā)生 存在不足及改進(jìn)措施:

1、層級培訓(xùn)細(xì)化工作做得還不夠細(xì)致

2、缺乏對培訓(xùn)效果的評估,有落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

3、缺乏新業(yè)務(wù)、新知識(shí)的開展。下一年度加強(qiáng)科室護(hù)理人員創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)

在過去的一年里,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,這與護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是分不開的,我們的培訓(xùn)工作還有許多不足,但我們不驕傲、不氣餒,在新的一年里,以迎接“三級復(fù)審”契機(jī),我們努力打造出一個(gè)優(yōu)質(zhì)、高效的臨床護(hù)理隊(duì)伍,使護(hù)理工作再上新臺(tái)階。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇7

  一年來,本人熱愛黨,熱愛人民,堅(jiān)持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正,作風(fēng)正派,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  在工作中,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運(yùn)用教學(xué)手段,以學(xué)生為主體,教師作主導(dǎo),以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,開拓學(xué)生思維,發(fā)揮學(xué)生的想象力,切實(shí)地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。開學(xué)初,能很快要組織好班委會(huì),選出班級骨干,努力培養(yǎng)班級骨干。例如_等同學(xué),能積極配合老師抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)建優(yōu)良的班集體,形成良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。所以一年來,學(xué)生違法犯罪率為0,差生率為0,在學(xué)校中被評為先進(jìn)班級。

  在教學(xué)工作中,做到認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真批改作業(yè),作業(yè)格式工整、規(guī)范,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個(gè)別的差生,能悉心輔導(dǎo),經(jīng)常面批作業(yè),找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如,自己經(jīng)常利用課余時(shí)間,落班輔導(dǎo)學(xué)生,有針對性地制定幫教計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時(shí)疏導(dǎo),及時(shí)反饋的形式,努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí),在班級中開展互幫互學(xué)小組,進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng),使學(xué)生端正思想,互相學(xué)習(xí),互想促進(jìn),形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí),自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生,以先進(jìn)幫助后進(jìn),以好帶差,促進(jìn)雙贏效果。例如:本學(xué)年初,我制定了幫教計(jì)劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查,發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué),及時(shí)表揚(yáng),獎(jiǎng)勵(lì)。這樣,就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,掀起學(xué)習(xí)熱潮。

  在學(xué)生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導(dǎo),耐心教育。例如當(dāng)時(shí)有一個(gè)調(diào)皮學(xué)生,他叫_。他學(xué)習(xí)成績差,經(jīng)常逃學(xué),在班級中是“小霸王”。我采取和他經(jīng)常談心的方法,與學(xué)生交朋友,做學(xué)生的知心人,與家長緊密配合,發(fā)現(xiàn)有一點(diǎn)兒進(jìn)步的就及時(shí)表揚(yáng)他,鼓勵(lì)他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進(jìn)步很快,后來還成為三好學(xué)生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級管理水平。通過一年來的教學(xué),在班級中,學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了,組織紀(jì)律性變好了,作業(yè)能依時(shí)完成,勞動(dòng)積極肯干,誠實(shí)有禮,互助互學(xué),使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。

  

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇8

  一個(gè)學(xué)期即將結(jié)束,回顧自己在本學(xué)期里所做的工作,雖說能做到熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,教學(xué)中能充分發(fā)揚(yáng)民主,但為了能進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以謀求更大的進(jìn)步,有必要對自己本學(xué)期的工作進(jìn)行反思,因此作工作總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),緊跟時(shí)代步伐。

  在飛速發(fā)展的當(dāng)今社會(huì),注重學(xué)習(xí)是使自己不被社會(huì)所淘汰的最有效的手段。本學(xué)期,我認(rèn)真參加了黨員民主生活,寫好心得筆記。年初,在鎮(zhèn)黨委的組織下,小教支部開展了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性》回頭看活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)文件,參與活動(dòng),我深刻明白了作為一名基層黨員,干好本職工作,做教師的表率,模范執(zhí)行校紀(jì)校規(guī),才能真正實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,才能真正保持黨員在人民群眾中的先進(jìn)性。活動(dòng)結(jié)束后,我認(rèn)真寫好了一篇名為《保持黨員先進(jìn)性,干好本職工作》的心得體會(huì),真正提高了自己的思想認(rèn)識(shí)。

  其次,積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí),我能積極利用課余時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)自費(fèi)訂閱的《小學(xué)語文教師》、《江蘇教育》等教育類刊物,從刊物中汲取營養(yǎng),領(lǐng)略教育改革的趨勢和方向,學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn),移植到自己的教學(xué)中去,達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,對課改要求有了一個(gè)全面的了解,促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念。

  二、盡心盡職,干好本職工作。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,我擔(dān)任畢業(yè)班>語文教學(xué)工作,深感肩負(fù)責(zé)任之重大,雖工作繁雜,但不敢懈怠,唯恐有負(fù)家長和學(xué)生。為此,我從以下幾個(gè)方面努力提高教學(xué)質(zhì)量。課前,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)《大綱》,鉆研教材,根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn),對教案進(jìn)行認(rèn)真的修改,課后布置的作業(yè)力求少而精,努力做到既減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),又提高教學(xué)質(zhì)量。

  第一,教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。如教會(huì)學(xué)生預(yù)習(xí)的方法,堅(jiān)持課前預(yù)習(xí),讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題,帶著問題上課,鼓勵(lì)學(xué)生大膽質(zhì)疑,在教學(xué)中營造民主平等的學(xué)習(xí)氛圍等。再次,在教學(xué)中滲透德育,充分利用教材中的好的內(nèi)容進(jìn)行思想教育,培養(yǎng)愛祖國、愛社會(huì)的情感,力爭做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

  第二,教學(xué)中能面向全體學(xué)生,注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),多表揚(yáng)鼓勵(lì),讓學(xué)生在輕松、愉快的氣氛中獲取知識(shí)。在做好教學(xué)工作的同時(shí),我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平評估的好壞。因此,要提高辦學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)校的知名度,就必須努力提高學(xué)校的體育比賽成績。為此,開學(xué)初,我就結(jié)合本校的實(shí)際情況制訂了一份詳細(xì)的體育>工作計(jì)劃,合理做好體育組的訓(xùn)練分工。組織體育教師學(xué)習(xí)理論知識(shí),幫助他們制訂好訓(xùn)練計(jì)劃。同時(shí),組織全鎮(zhèn)體育教師召開了一次體育工作會(huì)議。通過學(xué)習(xí),讓全體教師充分體會(huì)到學(xué)校體育工作在學(xué)校教育工作中的重要地位,督促體育教師上好每一堂體育課,做好運(yùn)動(dòng)員的選拔工作,既要全面提高學(xué)生的身體素質(zhì),又要為運(yùn)動(dòng)隊(duì)選拔后備力量。同時(shí),積極開展好群眾性體育活動(dòng)。四月份,體育組認(rèn)真組織、精心安排,成功舉辦了本年度春季田徑>運(yùn)動(dòng)會(huì),既豐富了學(xué)生的課余生活,同時(shí)也為運(yùn)動(dòng)隊(duì)選拔了一批后備人才。

  第三,狠抓運(yùn)動(dòng)隊(duì)管理,全面提高運(yùn)動(dòng)水平。在運(yùn)動(dòng)員管理上,既要體現(xiàn)“嚴(yán)”字,又要有愛心。學(xué)期初,我就針對各隊(duì)的實(shí)際情況,制訂了一套各隊(duì)考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,對運(yùn)動(dòng)員的出勤、訓(xùn)練情況及比賽情況進(jìn)行全面考核,每周一進(jìn)行總結(jié)評比,發(fā)放補(bǔ)貼,全面提高了訓(xùn)練效率,平時(shí),我能協(xié)助各運(yùn)動(dòng)隊(duì)交流,談心,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,不放過任何一個(gè)可以教育的機(jī)會(huì)。針對隊(duì)員們的學(xué)習(xí)成績下降,訓(xùn)練時(shí)間不能夠保證等現(xiàn)象,積極做好與>班主任、任課教師的交流,極力爭取他們對訓(xùn)練工作的支持。在我的不懈努力下,訓(xùn)練工作逐漸走上了正軌。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇9

  一年來,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,落實(shí)教育局、學(xué)校工作部署,以重實(shí)際,抓實(shí)事,求實(shí)效為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐本事為重點(diǎn),以新課程改革為契機(jī),深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實(shí)課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),落實(shí)教學(xué)改革措施,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,現(xiàn)就將一年以來工作情景總結(jié)如下:

  一、思想工作方面

  本人思想端正,熱情努力,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。并在各方面嚴(yán)格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè),把自我的精力、本事全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學(xué)生中樹立了良好的教師形象。能夠主動(dòng)與同事研究業(yè)務(wù),互相學(xué)習(xí),配合默契,教學(xué)水平共同提高,能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作。作為教師我更明白,僅有不斷充電,才能維持教學(xué)的活力。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),經(jīng)過學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷充實(shí)了自我、豐富了自我的知識(shí)和見識(shí)、為自我更好的教學(xué)實(shí)踐作好了準(zhǔn)備。

  二、教育工作方面

  在進(jìn)取參加教育局組織的新教材培訓(xùn)的同時(shí),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,進(jìn)取開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等本事。另外,本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí),還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累,有了心得體會(huì)就及時(shí)記下來與同事交流,論文多次獲獎(jiǎng)、發(fā)表。

  三、遵守紀(jì)律方面

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)儉、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自我的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自我的綜合素質(zhì)和本事。

  四、業(yè)務(wù)進(jìn)修方面

  隨著新課程改革對教師業(yè)務(wù)本事要求的提高,本人在教學(xué)之余,經(jīng)過了成人高考并正在進(jìn)行小學(xué)教育專業(yè)本科函授學(xué)習(xí),另外,還進(jìn)取各類現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)初步掌握了多媒體課件制作,并在課堂中運(yùn)用了所學(xué)。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇10

  作為一名小學(xué)教師,一年來,本人熱愛本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn),本人就這一年的工作總結(jié)如下:

  一、政治思想方面。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢下怎樣做一名好教師。通過學(xué)習(xí),勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質(zhì)。

  二、教育教學(xué)方面。

  第一,能認(rèn)真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問題和解決問題能力為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問角度,幫助學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問題的能力不斷提高。

  第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和能力。重視對已學(xué)知識(shí)的鞏固和新、舊知識(shí)的聯(lián)系,達(dá)到幫助學(xué)生學(xué)會(huì)求知、不斷發(fā)展的目的。

  第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知能力,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯栴},鼓勵(lì)他們大膽探索,共同提高。

  三、遵守紀(jì)律方面。

  本人嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

  另外,我積極參加教學(xué)教研活動(dòng),與同年級的老師進(jìn)行教學(xué)的研討,認(rèn)真開展備課組的活動(dòng),積極地進(jìn)行同課異構(gòu),努力提高課堂效率。多次參加區(qū)教研活動(dòng)和聽課學(xué)習(xí)活動(dòng),積累自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),向最前沿的教學(xué)理念學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的教師學(xué)習(xí),撰寫的數(shù)學(xué)導(dǎo)學(xué)性教案獲區(qū)三等獎(jiǎng),撰寫的教育教學(xué)論文送區(qū)級參評,就這樣,我努力使自己的教育教學(xué)更加豐盈起來。

  我知道,教育是一項(xiàng)長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果,所以,今后的工作中我將繼續(xù)努力,刻苦鉆研教育教學(xué)工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇11

過去的一年,在省干部保健委員會(huì)、省委老干局及省衛(wèi)生廳干部保健處領(lǐng)導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,堅(jiān)持以預(yù)防保健為工作重點(diǎn),從服務(wù)內(nèi)容到服務(wù)質(zhì)量上均有較大水平的提高,現(xiàn)將我院20__年干部醫(yī)療保健工作匯報(bào)如下:

一、醫(yī)療質(zhì)量

我院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的綜合性現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院,是全省首家三級甲等中醫(yī)院與全國示范醫(yī)院。現(xiàn)開放病床632張,20__年業(yè)務(wù)收入2.0億元。設(shè)干部醫(yī)療病區(qū)一個(gè),病床32床,設(shè)有娛樂室及健身房,各??圃O(shè)有優(yōu)質(zhì)病床及干部保健診室。全年共收治干部保健對象273人次,一級保健對象5人次,二級保健對象16人次,三級保健對象252人次,搶救危重病人150余人次,搶救成功率92.5%;出入院診斷符合率達(dá)98.5%,住院病人滿意度達(dá)98.5%。干部保健對象門診人次1962人次。

二、發(fā)揮中醫(yī)特色,中西并重,解決病人痛苦

我院收治的保健對象主要為離休老干,他們年齡大,病種多,病情復(fù)雜。而中醫(yī)中藥及中醫(yī)綜合療法在治療慢性病,功能(減退)性疾病、老年病、疑難雜病,提高危急重癥搶救成功率,新發(fā)(或突發(fā))病原不明或治療無特異療法疾病(如SARS等),亞健康狀態(tài)調(diào)理,改善體質(zhì),增強(qiáng)人體抗病能力、抗衰老等方面具有療效顯著、副作用少,適合長期用藥或治療等特點(diǎn),有著西醫(yī)西藥無法比擬的優(yōu)勢。我院在離休干部治療時(shí)參照了西醫(yī)疾病的《指南》確立治療方案,以中西結(jié)合治療為基本手段,結(jié)合特色的中醫(yī)療法和中醫(yī)藥治療,在中醫(yī)治療方面,采用辨證施治,突出體現(xiàn)個(gè)體化治療,加上針灸、推拿、中藥離子滲入、中藥外洗外敷等治療方法,疏通經(jīng)絡(luò),激發(fā)病人自身免疫能力,從而達(dá)到提高療效的目的。全年病房中醫(yī)參與率100%,中醫(yī)治療率62.3%。

三、提高醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,盡力控制費(fèi)用

1、認(rèn)真落實(shí)干部保健病房醫(yī)護(hù)人員的崗位職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、會(huì)診制度,危重、疑難病人除及時(shí)完成科內(nèi)三級查房外,并請?jiān)簝?nèi)干部保健醫(yī)療專家組的教授集體會(huì)診,制定治療方案。專家組成員實(shí)行全天候服務(wù),隨喊隨到。同時(shí),依托醫(yī)院較為完備的功能配置和專業(yè)技術(shù)力量,對病情復(fù)雜的患者,采用多科會(huì)診,多科協(xié)同治療,年度院內(nèi)會(huì)診180余人次,院外會(huì)診5人次,以保證及早診斷,及時(shí)治療。

2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制管理制度,堅(jiān)持院級質(zhì)控和科內(nèi)質(zhì)控相結(jié)合的原則,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部定期對干部保健科的醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、考核,加強(qiáng)了環(huán)節(jié)質(zhì)控,以保證醫(yī)療、護(hù)理安全,杜絕醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。全年無醫(yī)療投訴及醫(yī)療糾紛。

3、嚴(yán)格監(jiān)管,盡力控制費(fèi)用

離休干部年齡大,病種多,病程長,病情復(fù)雜,自身免疫能力差,住院后往往費(fèi)用高。既保證醫(yī)療質(zhì)量,又盡可能的控制費(fèi)用,這是我們追求的目標(biāo)。為此,我們組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)診療規(guī)范與操作規(guī)程、衛(wèi)生部《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,做到診斷明確、用藥合理、檢查項(xiàng)目針對性強(qiáng),既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費(fèi),努力減輕患者的負(fù)擔(dān);科主任把關(guān),嚴(yán)格控制大處方,實(shí)行病人知情書簽署制度。醫(yī)務(wù)科根據(jù)《湖南中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院合理用藥考評暫行辦法》,組織專家進(jìn)行合理用藥考評,對檢查與考評中出現(xiàn)的不合理用藥現(xiàn)象及醫(yī)療質(zhì)量問題進(jìn)行原因分析,提出改進(jìn)措施,進(jìn)行批評與相應(yīng)的處罰,并向全院通報(bào);醫(yī)??频耐窘?jīng)常下病房,了解病情,要求醫(yī)生在老干入院后要有完整的治療方案,盡可能的控制費(fèi)用,做到用藥求療效,檢查不重復(fù),強(qiáng)調(diào)檢查的陽性率,從而較好的控制了費(fèi)用支出。

四、領(lǐng)導(dǎo)重視,不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

1、我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視干部醫(yī)療保健工作,書記、院長親自過問,業(yè)務(wù)院長主管干部保健工作,醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)行政管理和工作協(xié)調(diào),并采取多種措施,極力為老干們創(chuàng)造一個(gè)良好的醫(yī)療環(huán)境,今年元月將干部病房的蹲廁改成抽水馬桶,營養(yǎng)食堂也指定廚藝較好的專門廚師為干部病房的病人烹調(diào),達(dá)到了營養(yǎng)而美味的目的。

2、派干部保健聯(lián)絡(luò)專干1人,經(jīng)常與單位老干處及保健對象聯(lián)系,今年與70多家廠礦、企事業(yè)單位及老干所進(jìn)行了聯(lián)絡(luò)走訪,與240多名離休老干保持著密切的聯(lián)系,為他們提供送醫(yī)、送藥、導(dǎo)醫(yī)等服務(wù)。

3、對到門診就診的保健對象全免掛號費(fèi)及診療費(fèi),并由導(dǎo)診護(hù)士小姐護(hù)送至各專科的干部保健門診,全年共接待保健對象1962人次。保健對象住院治療,我院實(shí)行24小時(shí)免費(fèi)派車接送,年內(nèi)共出車200余次。

4、派專家到單位進(jìn)行保健講座、答疑,對老干自我保健知識(shí),疾病預(yù)防及常見病的家庭治療知識(shí)進(jìn)行講解、討論和答疑。年度內(nèi)共派出專家10人次,參會(huì)對象500多人次,受到了保健對象的歡迎和好評。院內(nèi)健康教育工作有序開展,年度院內(nèi)共開展健康講座24次,參加人員達(dá)1100余人次,其中保健對象參與踴躍。

5、離休病人因?yàn)椴∏閺?fù)雜,病程長,情緒極易波動(dòng),我院老干病房的醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常下病房找他們談心,勸導(dǎo)安慰病人,生活上給與幫助,從而使病人穩(wěn)定了情緒。保健對象有實(shí)際困難,醫(yī)院盡量解決,其中包括免費(fèi)營養(yǎng)早餐,免除部分特檢自付部分,對臨時(shí)缺保姆或陪護(hù)人員時(shí),工作人員輪流看護(hù)。

6、護(hù)理部對所有在病房過生日的病友送上一束鮮花、一句問候、一張賀卡,表達(dá)醫(yī)護(hù)人員的祝福。對所有出院患者發(fā)放住院康復(fù)反饋卡,聽取病友的意見,進(jìn)行追蹤服務(wù)??苾?nèi)設(shè)立2名專職護(hù)理員,協(xié)助行動(dòng)不便的患者的生活起居及檢查。

這一年來,通過我們的努力和各項(xiàng)工作措施的落實(shí),雖然在干部保健醫(yī)療方面做了一些工作,但與上級的要求,與兄弟醫(yī)院相比,還存在很大的距離。20__年我們將努力做好以下幾個(gè)方面的工作。

五、20__年工作計(jì)劃

(一)發(fā)揮中醫(yī)藥特色,中西并舉

1、住院病人中醫(yī)參與率100%,危重、疑難病人注重使用中醫(yī)藥參與搶救、治療。

2、新增中醫(yī)療法,擬派專人2名,在病房開展中藥熏洗、穴位按壓、針灸推拿等中醫(yī)特色治療。

(二)以病人為中心,不斷強(qiáng)化人性化服務(wù)理念

1、堅(jiān)持“主動(dòng)”服務(wù)的方針,加強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通,建立良好的醫(yī)患關(guān)系;完善出院病人回訪制度,了解病人出院后的病情、診療及用藥情況,隨時(shí)指導(dǎo)他們的生活、保健等工作。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)保健對象健康檔案建設(shè),及時(shí)提出針對性的預(yù)防保健措施。

3、逐步改善住院條件,進(jìn)一步完善其他優(yōu)惠措施,使保健對象在我院就診時(shí)方便、捷效、舒心。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)與相關(guān)單位離退休處聯(lián)系,加強(qiáng)健康教育工作,并為老同志提供可能的幫助。

(三)規(guī)范管理,合理診療

嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)。堅(jiān)持三級查房制度和疑難危重病例的會(huì)診討論制度,規(guī)范醫(yī)護(hù)人員的行為,做到合理檢查、合理用藥、合理使用醫(yī)療經(jīng)費(fèi),既保證病人的治療用藥需要,又避免資源浪費(fèi)。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇12

_年一年來,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé)。

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了___精神,做到思想上、政治上時(shí)刻同黨保持高度一致。同時(shí),堅(jiān)持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),共同提高。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評選活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好醫(yī)療工作。

“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會(huì)文明的重要組成部分,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會(huì)發(fā)展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負(fù)責(zé)、對醫(yī)院負(fù)責(zé)、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作。

1、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,撰寫工作報(bào)告份,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇。

2、是堅(jiān)持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會(huì),把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,受到了社會(huì)各界的好評。全年共計(jì)接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,治愈病人人(次)。

三、嚴(yán)格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任。一年來,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議,充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,不擺老資格,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,堅(jiān)持代病工作,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹立了自身良好形象。一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,在今后工作中,要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇13

第一季度即將結(jié)束,回顧第一季度的工作對我們明確下一季度的工作思路和完成全年的工作目標(biāo)有重要的好處。

一、第一季度完成的主要工作

元月份承前啟后,是總結(jié)過去一年和開啟新的一年的關(guān)鍵期。這個(gè)月里大家快節(jié)奏高效率地完成了幾項(xiàng)大型活動(dòng),如“魅力運(yùn)城”知識(shí)競賽,“我與同行”迎春聯(lián)歡活動(dòng),20__年工作總結(jié)與20__年競爭上崗大會(huì),建言獻(xiàn)策與領(lǐng)導(dǎo)干部懇談會(huì)等等,同時(shí)進(jìn)行了薪酬調(diào)整研究、財(cái)務(wù)決算、民主評議、先進(jìn)表彰、支部換屆、顧問座談、干部聘任等工作,還啟動(dòng)了清產(chǎn)核資工程。新產(chǎn)品幼兒版的試刊號在元月初誕生了,帝企鵝的閱讀教室也裝修一新,有關(guān)課題拿出了方案并進(jìn)入申報(bào)程序。這個(gè)月里大家異常忙碌和辛苦,很多同志工作到臘月底。

二月是新春,是農(nóng)歷新年的開始,感恩與回報(bào)是二月的主題之一。大家在休假的同時(shí)走親訪友,品味生活的芬芳與溫馨。資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的同志和辦公室的同志為大家過好節(jié)付出了辛勞。第十三個(gè)月工資、元月份工資、年終福利等等都在初一前發(fā)給了大家。門房、鍋爐工、保潔員和司機(jī)崗位在節(jié)日里犧牲假期值班,保障了報(bào)社機(jī)關(guān)節(jié)日期間的安全衛(wèi)生和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一年之計(jì)在于春。

經(jīng)過元月份的調(diào)整,很多同志的工作崗位和工作資料有了變化。除了日常工作,二月份就應(yīng)是根據(jù)崗位目標(biāo)書制訂工作計(jì)劃的時(shí)間,還就應(yīng)是為三月份順利進(jìn)入市場做充分準(zhǔn)備的時(shí)間。社委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)到某參加了教育部語用司舉行的《漢語拼音50年》審片會(huì)議,參加了洪汛濤先生__誕辰紀(jì)念活動(dòng);財(cái)務(wù)部和各部門進(jìn)行了20__年度的財(cái)務(wù)預(yù)算;社委會(huì)就新《勞動(dòng)合同法》咨詢了法律顧問并研究了新的勞動(dòng)合同;辦公室修訂了車輛管理規(guī)定,整理了報(bào)社庫房,提出了改善辦公條件的方案和預(yù)算;實(shí)行新的工作流程,取消了印前運(yùn)城審讀簽字的環(huán)節(jié),研究了暑假合刊方案;社委會(huì)研究調(diào)整了發(fā)行政策,市場部修改簽訂了報(bào)紙代理合同;支部制定了20__年的全員學(xué)習(xí)計(jì)劃并給各部門發(fā)放了學(xué)習(xí)圖書《骨干是折騰出來的》,總編室啟動(dòng)了帝企鵝閱讀樂園的活動(dòng),印制了宣傳彩卡和20__年工作日記,收集整理了訂戶檔案,啟動(dòng)了異地辦公平臺(tái)的設(shè)計(jì)工作;社委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)參加了省教育工作會(huì)議,向省廳、市局、縣區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了工作。二月份因?yàn)橹虚g休假的緣故,工作計(jì)劃中的有些項(xiàng)目沒有按時(shí)完成。

三月春和景明,是復(fù)蘇與生長的時(shí)節(jié)。報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市里的教育工作會(huì)議,與出版局、出版集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)的其他報(bào)刊社進(jìn)行了溝通交流;資產(chǎn)財(cái)務(wù)部和辦公室配合審計(jì)事務(wù)所完成了報(bào)社的清產(chǎn)核資工作,資產(chǎn)財(cái)務(wù)部配合稅務(wù)局完成了上年度的所得稅匯算工作;辦公室抓緊進(jìn)行辦公室調(diào)整和辦公環(huán)境改善工作;部開始暑假合刊的組稿設(shè)計(jì)工作,進(jìn)校園進(jìn)行了調(diào)研,人員與報(bào)社簽定了新的勞動(dòng)合同;市場部加大市場開發(fā)力度,確保主要市場發(fā)行量穩(wěn)定,并印制了各區(qū)域統(tǒng)一使用的塑料包裝袋;總編室開展了導(dǎo)讀示范員的座談會(huì),設(shè)計(jì)制作了紙制手提袋與塑料手提袋;工會(huì)在三八節(jié)組織女工參加了女性禮儀講座并發(fā)放了三八節(jié)福利,推薦了今年市里記功表彰的人選;各部門拿出的需要上社委會(huì)研究的有關(guān)規(guī)定有報(bào)社資產(chǎn)管理規(guī)定、網(wǎng)站改版與管理方案;語用司和中央媒體的兩大宣傳材料月底前定稿;三月份報(bào)社員工已經(jīng)能夠透過報(bào)社網(wǎng)絡(luò)辦公平臺(tái)查詢自己的工資收入,社委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃也開始在平臺(tái)上公布辦公平臺(tái)和報(bào)社門戶網(wǎng)漢語拼音網(wǎng)將成為報(bào)社對內(nèi)對外的主要信息通道。

二、關(guān)于第一季度工作進(jìn)展?fàn)顩r的一些思考

20__年工作指標(biāo)十分鋼性,報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)和主要部門負(fù)責(zé)人都要理解指標(biāo)考核,而且不僅僅僅是理解報(bào)社內(nèi)部考核,同時(shí)還理解上級主管部門考核。關(guān)鍵是,我們要理解市場考驗(yàn)。報(bào)紙市場和圖書市場受免費(fèi)教育推行的影響,形勢十分嚴(yán)峻。報(bào)紙折扣提高、紙張價(jià)格飛漲導(dǎo)致報(bào)社經(jīng)營面臨困難。所以,我們必須要及時(shí)調(diào)整工作思路,撲下身子真抓實(shí)干。

目前我們的領(lǐng)導(dǎo)和干部必須要面向市場,打開思路,構(gòu)成貼合市場實(shí)際的經(jīng)營方式。思路決定出路,我觀察到我們有些同志喜歡按部就班工作,喜歡按領(lǐng)導(dǎo)的指令工作,在主動(dòng)工作和創(chuàng)新工作方面潛力不夠……要解決這個(gè)問題就必須要深入市場,多做調(diào)查研究,多聽取讀者和訂戶意見,多聽取專家意見。遇到問題必須要先請教讀者、訂戶和專家,而不是先請示領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)營問題在請示領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候必須要帶給翔實(shí)充分的市場調(diào)研狀況。

打開思路的同時(shí),我們必須要面向社會(huì),打開自我……現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)合作的社會(huì),我們要走合作共贏的道路。我們本身人力資源不足,再不注重對外交流與合作,那我們的路就會(huì)越走越窄。每個(gè)人都就應(yīng)廣泛結(jié)交與自己業(yè)務(wù)有關(guān)的朋友,經(jīng)常和他們交流溝通。向書本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),還要向他人學(xué)習(xí)。有時(shí)候,向他人學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)收獲更大,見效更快。每一天吸收一些別人的長處,這樣自己就會(huì)進(jìn)步很快?!暗歉叨?,臂非加長也,而見者遠(yuǎn);順風(fēng)而呼,聲非加疾也,而聞?wù)哒?假輿馬者,非利足也,而致千里;假舟楫者,非能水也,而絕江河。君子生非異也,善假于物也?!弊怨乓詠砩朴诮枇κ浅晒Φ年P(guān)鍵。

我們還要注意的一個(gè)方面是要面向其他部門,打通工作流程……大家的工作目標(biāo)是一個(gè)共同的指向,就應(yīng)注重在與其他部門的合作中更好地完成自己的工作任務(wù),同時(shí)幫忙其他部門完成自己的工作任務(wù)。我認(rèn)為切實(shí)、有效的辦法是,在設(shè)計(jì)工作流程中突出與其他部門的銜接環(huán)節(jié),制定與其他部門的定期溝通計(jì)劃,善于聽取其他部門對本部門的意見和推薦,定期開展部門之間的研討、協(xié)調(diào)會(huì)議??偩幨?、市場部、部、財(cái)務(wù)部、辦公室、印刷公司就應(yīng)緊密聯(lián)系,友好合作;小學(xué)三張報(bào)、教學(xué)版、幼兒版、圖書經(jīng)營部、漢語拼音網(wǎng)、網(wǎng)上辦公平臺(tái)就應(yīng)聯(lián)合起來,共同構(gòu)建一個(gè)相互宣傳、協(xié)同發(fā)展的寬闊、緊湊、靈活的媒體平臺(tái)……

三、第二季度的重點(diǎn)工作

總編室是新成立的部門,主要工作資料、工作機(jī)制、工作思路、工作規(guī)程就應(yīng)盡快確立,今年的重點(diǎn)工作在二季度就應(yīng)有突出進(jìn)展……把開創(chuàng)性工作落到實(shí)處,抓出實(shí)效。

辦公室尤其是太原辦公室要配合部和市場部做好招聘工作;運(yùn)城辦公室要繼續(xù)實(shí)施優(yōu)化辦公環(huán)境方案,在人力資源方面要理順有關(guān)人員工作關(guān)系,辦好社保手續(xù),同時(shí)要建立檔案室,并制訂適合報(bào)社實(shí)際的檔案管理制度;辦公平臺(tái)設(shè)計(jì)在二季度要完成并透過檢測;報(bào)社營業(yè)執(zhí)照變更和廣告經(jīng)營許可證更換也要在二季度完成;庫房管理要進(jìn)一步規(guī)范,并修訂、制訂庫房管理制度和出入庫、發(fā)貨工作流程,提高工作效率,明確工作職責(zé);在二季度末要考核各部門上半年工作指標(biāo)完成狀況,協(xié)助各部門做好上半年工作總結(jié)。

考核個(gè)人工作總結(jié)通用模板篇14

一年時(shí)間飛快結(jié)束,在辦公室的這一年里,我基本完成了上級交給我的所有工作,并且達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)的要求。對于本年度來在辦公室里做出的成績,我覺得很開心,圓滿完成職責(zé)。以下是這一年的工作總結(jié):

一、完成的工作

1、本年度,我完成了辦公室各項(xiàng)制度的新制定,按照領(lǐng)導(dǎo)要求彌補(bǔ)了以往制度的缺陷,完善了工作制度。

2、重新把辦公室的環(huán)境裝修了一番,讓環(huán)境越發(fā)的溫馨,給大家創(chuàng)建了一個(gè)溫馨舒適的辦公環(huán)境。

3重新采購了辦公室內(nèi)需要的物品,把缺的物品補(bǔ)上,多出來的物品給儲(chǔ)存到倉庫里,管理好了倉庫各類物品。

4、對辦公室的設(shè)備進(jìn)行了檢查和維修,年初的時(shí)候有些電腦開機(jī)緩慢,都進(jìn)行了維修,對于已經(jīng)壞掉了的電腦,都進(jìn)行了更換。年中又有電腦壞了,并且一部分的椅子也損壞了,所以又重新更換新的了。

5、每月清算員工們的工資,并進(jìn)行一一核對,及時(shí)發(fā)放工資,保障大家的權(quán)益。

6、展開了_次大型會(huì)議,做好了每次會(huì)議的重要記錄,把記錄全部整理好后全部打包交給領(lǐng)導(dǎo)查看。

7、每到節(jié)日假,我都安排好了放假的通知,安排好了各項(xiàng)要注意的事項(xiàng),保全企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

二、進(jìn)步的方面

我覺得自己這一年進(jìn)步的方面有以下:一是溝通能力,以往總是溝通不及時(shí),導(dǎo)致工作也被推遲,這一年我接到任務(wù)都會(huì)主動(dòng)去進(jìn)行溝通,把事情的細(xì)節(jié)方面也問清楚,也因此工作完成良好。二是財(cái)務(wù)管理能力方面,在核算各項(xiàng)賬務(wù),我的速度變快了,也會(huì)用快捷方法進(jìn)行處理,并在核算所有賬務(wù)后,進(jìn)行核對,這一年財(cái)務(wù)也就沒有出什么問題。三是協(xié)作能力方面,有事情我都會(huì)與大家進(jìn)行良好的協(xié)商溝通,遇到問題與大家一起解決,所以本年度來的工作,與各部門的關(guān)系都變得更密切了。

三、需要改正的地方

通過一年工作,回顧之后,我覺得自己還有一些地方是需要去改正的,比如加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)很有必要,本年度大部分的注意力都在工作上,所以學(xué)習(xí)的時(shí)間是不多的,那么下一年我要擠出時(shí)間去學(xué)習(xí),努力在辦公室內(nèi)把工作做好一些,讓自己有足夠的能力和知識(shí)去面對困難。

新一年迎來了,我覺得自己還能做的更好,所以未來要更加油了,努力建設(shè)辦公室,為企業(yè)把發(fā)展做大。

137745 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 国产精品入口麻豆啊啊啊| 免费手机黄页网址大全| 国产不卡av在线免费| 日日日日日日日日夜夜夜夜夜夜| 97国产福利小视频合集| 熟女俱乐部一二三区| 欧美一区二区三区四区性视频| 大屁股熟女一区二区三区| 日韩av中文在线免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 成人亚洲精品国产精品| 51国产成人精品视频| 宅男噜噜噜666免费观看| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 欧洲日韩亚洲一区二区三区| 91精品国产91青青碰| 美女视频福利免费看| 40道精品招牌菜特色| 亚洲一区二区三区uij| 福利午夜视频在线合集| 91色网站免费在线观看| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 天天色天天舔天天射天天爽 | 中文字幕一区二区三区人妻大片| 91福利视频免费在线观看| 久草视频在线一区二区三区资源站| 中文乱理伦片在线观看| 欧美精品免费aaaaaa| rct470中文字幕在线| 老司机你懂得福利视频| 亚洲天堂精品福利成人av| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 非洲黑人一级特黄片| 狍和女人的王色毛片| 国产精品国产三级国产精东| 超级福利视频在线观看| 成年人啪啪视频在线观看| 99久久久无码国产精品性出奶水| 黑人巨大的吊bdsm| 国产欧美日韩第三页| 亚洲精品ww久久久久久| 日本一区二区三区免费小视频| 偷拍自拍国产在线视频| 国产高清女主播在线| 亚洲老熟妇日本老妇| 搞黄色在线免费观看| 亚洲一区二区三区在线高清| 欧美va亚洲va天堂va| 亚洲男人的天堂a在线| 青青草原网站在线观看| 精品亚洲中文字幕av| 午夜激情高清在线观看| www天堂在线久久| 女生自摸在线观看一区二区三区 | 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 天天综合天天综合天天网| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 2o22av在线视频| av中文字幕在线观看第三页| 中文字幕av男人天堂| 最近中文2019年在线看| 国产一线二线三线的区别在哪| 国产午夜无码福利在线看| 亚洲精品三级av在线免费观看| nagger可以指黑人吗| 日本后入视频在线观看| 欧美专区日韩专区国产专区| 成年午夜影片国产片| 91人妻精品一区二区在线看| 亚洲一区二区三区uij| 欧美成人猛片aaaaaaa| 热思思国产99re| 色婷婷精品大在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 男人的天堂av日韩亚洲| 在线播放一区二区三区Av无码| 一区二区三区国产精选在线播放| 国产一区av澳门在线观看| 1区2区3区4区视频在线观看| 晚上一个人看操B片| 在线可以看的视频你懂的| aiss午夜免费视频| 青青青青草手机在线视频免费看 | 美日韩在线视频免费看| 天天干天天操天天摸天天射| av高潮迭起在线观看| 欧美黄片精彩在线免费观看| 91国产资源在线视频| rct470中文字幕在线| 国产精品国色综合久久| 国产性生活中老年人视频网站| av中文字幕福利网| 亚洲男人让女人爽的视频| 国产精品黄色的av| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲 中文字幕在线 日韩| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 免费在线观看污污视频网站| 久久久久久久精品老熟妇| 成人综合亚洲欧美一区| 中文字幕高清免费在线人妻 | 亚洲熟女久久久36d| 国产精品国产三级国产精东 | 国产熟妇一区二区三区av| 亚洲精品无码久久久久不卡| 男人天堂av天天操| 亚洲高清国产一区二区三区| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 国产精品精品精品999| 成人免费毛片aaaa| 五十路丰满人妻熟妇| 五月婷婷在线观看视频免费| 亚洲黄色av网站免费播放| 亚洲激情偷拍一区二区 | 免费av岛国天堂网站| 一区二区三区欧美日韩高清播放| 不卡日韩av在线观看| 清纯美女在线观看国产| 国产乱弄免费视频观看| 2021最新热播中文字幕| 六月婷婷激情一区二区三区| 日本美女成人在线视频| 视频在线亚洲一区二区| 精产国品久久一二三产区区别| 免费观看国产综合视频| 亚洲图片欧美校园春色| 红杏久久av人妻一区| 9久在线视频只有精品| 国产女孩喷水在线观看| 婷婷六月天中文字幕| 色婷婷久久久久swag精品| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 国产在线91观看免费观看| 91试看福利一分钟| 亚洲美女高潮喷浆视频| 在线观看av亚洲情色| 99热99这里精品6国产| 91人妻精品一区二区久久| 熟女人妻一区二区精品视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 成人性黑人一级av| 在线播放一区二区三区Av无码| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲美女美妇久久字幕组| 一级a看免费观看网站| 日本少妇精品免费视频| 久久综合老鸭窝色综合久久 | 最新黄色av网站在线观看| 日本免费一级黄色录像| 国产精品视频一区在线播放| 中国黄片视频一区91| 偷拍3456eee| 亚洲欧美色一区二区| 国产免费高清视频视频| 欧美国产亚洲中英文字幕| gay gay男男瑟瑟在线网站| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 亚洲熟妇久久无码精品| 欧美综合婷婷欧美综合| 亚洲欧美清纯唯美另类| 免费成人av中文字幕| 男人靠女人的逼视频| 精品国产污污免费网站入口自| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 在线免费观看视频一二区| 在线观看一区二区三级| 婷婷激情四射在线观看视频| 欧美一区二区三区在线资源 | 成人福利视频免费在线| 亚洲欧美精品综合图片小说| 美女福利写真在线观看视频| 久久久久国产成人精品亚洲午夜| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 亚洲成人国产av在线| 天天做天天干天天舔| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 精品91高清在线观看| 国产成人自拍视频播放| 天天插天天色天天日| 插逼视频双插洞国产操逼插洞 | 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 亚洲日本一区二区久久久精品| 欧美偷拍亚洲一区二区| 中文字幕在线第一页成人| 最近的中文字幕在线mv视频| 中文字幕一区二区人妻电影冢本| 美女福利写真在线观看视频| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 国产又色又刺激在线视频| 日韩一区二区电国产精品| 天码人妻一区二区三区在线看| 最新的中文字幕 亚洲| 亚洲图库另类图片区| 久草电影免费在线观看| 成人影片高清在线观看 | 少妇人妻二三区视频| 任你操视频免费在线观看| 视频一区 二区 三区 综合| 91在线免费观看成人| 亚洲成人av一区在线| 久久久久久久精品老熟妇| 特大黑人巨大xxxx| 麻豆精品成人免费视频| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲av琪琪男人的天堂| 精品国产高潮中文字幕| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 色综合久久无码中文字幕波多| 自拍偷拍亚洲另类色图| 日本黄色特一级视频| 国产免费高清视频视频| 一二三区在线观看视频| 中文字幕 人妻精品| 青青草亚洲国产精品视频| 午夜精品亚洲精品五月色| 国产又粗又黄又硬又爽| 在线免费91激情四射| 超级福利视频在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 日本午夜福利免费视频| 久久精品视频一区二区三区四区| gav成人免费播放| 成人资源在线观看免费官网| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 啊啊啊想要被插进去视频| 一级黄片大鸡巴插入美女| 色综合久久五月色婷婷综合| 国产在线一区二区三区麻酥酥| 久久久久久cao我的性感人妻| 亚洲色偷偷综合亚洲AV伊人| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 日本又色又爽又黄又粗| 啊用力插好舒服视频| 欧美精品伦理三区四区| 蜜臀av久久久久久久| 丰满熟女午夜福利视频| 2018最新中文字幕在线观看| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产日韩精品一二三区久久久| 国产高清女主播在线| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 91超碰青青中文字幕| 人人妻人人爽人人添夜| 免费岛国喷水视频在线观看| 91一区精品在线观看| 特黄老太婆aa毛毛片| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV | 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 美女吃鸡巴操逼高潮视频| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 啪啪啪18禁一区二区三区| 日韩av有码中文字幕| 66久久久久久久久久久| 中文字幕日韩精品就在这里| 国产一区成人在线观看视频| 97精品视频在线观看| 中国把吊插入阴蒂的视频| 99视频精品全部15| 男人天堂最新地址av| 国产美女精品福利在线| 亚洲精品ww久久久久久| 五十路在线观看完整版| 日本人妻少妇18—xx| 天天日天天干天天搡| 阴茎插到阴道里面的视频| 大鸡吧插入女阴道黄色片| 亚洲午夜伦理视频在线| 一区国内二区日韩三区欧美| 中文字幕人妻一区二区视频| 操人妻嗷嗷叫视频一区二区| 99热色原网这里只有精品| 国产精品亚洲在线观看| 国产女人被做到高潮免费视频| 2018最新中文字幕在线观看| 粉嫩小穴流水视频在线观看| 成年午夜影片国产片| 91人妻精品久久久久久久网站| 欧美精品久久久久久影院| 欧美日韩激情啪啪啪| 在线视频这里只有精品自拍| 日本a级视频老女人| 91老熟女连续高潮对白| japanese日本熟妇另类| 伊人开心婷婷国产av| 福利午夜视频在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 美女张开腿让男生操在线看| 欧美乱妇无乱码一区二区| 动漫黑丝美女的鸡巴| xxx日本hd高清| 老司机99精品视频在线观看| 日日操夜夜撸天天干| 亚洲欧美综合另类13p| 青青草亚洲国产精品视频| 天天操夜夜骑日日摸| 国产成人精品福利短视频| 75国产综合在线视频| 国产精品一区二区三区蜜臀av| 都市激情校园春色狠狠| 动漫美女的小穴视频| 在线观看亚洲人成免费网址| 人人爱人人妻人人澡39| 操日韩美女视频在线免费看| 亚洲精品成人网久久久久久小说| 国产精品自拍视频大全| 国产高清精品一区二区三区| 亚洲第17页国产精品| 亚洲在线观看中文字幕av| 东游记中文字幕版哪里可以看到| 极品性荡少妇一区二区色欲| jiuse91九色视频| 99亚洲美女一区二区三区| 亚洲国产成人在线一区| 日本少妇高清视频xxxxx| 五十路丰满人妻熟妇| 中文字幕高清资源站| 欧美一级片免费在线成人观看| 欲满人妻中文字幕在线| 农村胖女人操逼视频| 欧美成人黄片一区二区三区| 亚洲午夜高清在线观看| 精品人人人妻人人玩日产欧| 小泽玛利亚视频在线观看| 男人在床上插女人视频| 在线免费观看日本伦理| 最新日韩av传媒在线| 经典国语激情内射视频| 亚洲va国产va欧美精品88| 护士特殊服务久久久久久久| 91精品国产91青青碰| 欧美成人精品在线观看| chinese国产盗摄一区二区| 91九色国产porny蝌蚪| 中国黄色av一级片| 真实国模和老外性视频| 人妻爱爱 中文字幕| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 高清成人av一区三区| 国产女人被做到高潮免费视频| 色婷婷精品大在线观看| 日韩av中文在线免费观看| 国产亚洲成人免费在线观看 | 天天干夜夜操啊啊啊| 伊人情人综合成人久久网小说| 日韩人妻xxxxx| 国产精品免费不卡av| 成熟熟女国产精品一区| 日韩熟女av天堂系列| 五十路丰满人妻熟妇| 精品久久婷婷免费视频| 亚洲欧美综合在线探花| 不卡一不卡二不卡三| 九九热99视频在线观看97| 成年女人免费播放视频| 天天插天天色天天日| 天天色天天爱天天爽| 久久久超爽一二三av| 99re久久这里都是精品视频| 亚洲欧美成人综合视频| 精品视频中文字幕在线播放| 又粗又长 明星操逼小视频 | 18禁网站一区二区三区四区| 亚洲 自拍 色综合图| 大香蕉伊人中文字幕| 9久在线视频只有精品| 九色视频在线观看免费| 成年人免费看在线视频| 亚洲一区自拍高清免费视频| 亚洲欧美成人综合视频| 88成人免费av网站| 1769国产精品视频免费观看| 插小穴高清无码中文字幕| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 欧美视频一区免费在线| 男生用鸡操女生视频动漫| 大胆亚洲av日韩av| 狍和女人的王色毛片| 91高清成人在线视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 人妻爱爱 中文字幕| 新婚人妻聚会被中出| 伊人情人综合成人久久网小说| 青青擦在线视频国产在线| 成人30分钟免费视频| 91精品国产麻豆国产| 国产妇女自拍区在线观看| 一二三区在线观看视频| 一区二区视频在线观看免费观看 | 亚洲精品三级av在线免费观看| 亚洲超碰97人人做人人爱| 亚洲成人国产综合一区| 大胸性感美女羞爽操逼毛片| 99久久久无码国产精品性出奶水| 中文字幕乱码av资源| 亚洲成人激情av在线| 欧美日韩不卡一区不区二区| 久草电影免费在线观看| 日本人妻少妇18—xx| 好吊视频—区二区三区| chinese国产盗摄一区二区 | 亚洲最大黄了色网站| 中文字幕无码一区二区免费 | 亚洲一级 片内射视正片| av在线观看网址av| 日本在线不卡免费视频| 欧美精品免费aaaaaa| 国产精品黄色的av| 水蜜桃国产一区二区三区| 97年大学生大白天操逼| 超碰97人人澡人人| 91大神福利视频网| 天天干天天日天天谢综合156 | 国产视频精品资源网站| 日本乱人一区二区三区| 超级福利视频在线观看| 精品日产卡一卡二卡国色天香| av在线观看网址av| 亚洲男人在线天堂网| 2018在线福利视频| 亚洲va天堂va国产va久| 午夜av一区二区三区| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 天美传媒mv视频在线观看| 水蜜桃一区二区三区在线观看视频| 精品人妻一二三区久久| 人妻丝袜精品中文字幕| 国产午夜亚洲精品麻豆| 一区二区三区精品日本| 宅男噜噜噜666免费观看| 天天日天天干天天要| 五月色婷婷综合开心网4438| 国产精品黄页网站视频| 五月婷婷在线观看视频免费| 韩国女主播精品视频网站| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 成人色综合中文字幕| sejizz在线视频| 国产精品国色综合久久| 在线观看911精品国产| 91精品国产高清自在线看香蕉网| 日韩中文字幕精品淫| 亚洲推理片免费看网站| 免费在线观看视频啪啪| 在线观看一区二区三级| 国产又粗又硬又猛的毛片视频 | 国产妇女自拍区在线观看| 亚洲国产精品久久久久久6| 中文字幕在线视频一区二区三区| 成人性黑人一级av| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 欧美黑人巨大性xxxxx猛交| 欧美视频中文一区二区三区| 不卡精品视频在线观看| 99精品免费久久久久久久久a| 视频一区二区三区高清在线| 亚洲av自拍天堂网| 午夜在线观看一区视频| 欧美日韩一级黄片免费观看| 日韩激情文学在线视频| 日韩一个色综合导航| 动色av一区二区三区| 一区二区三区国产精选在线播放| 日韩精品中文字幕福利| 亚洲精品精品国产综合| 这里有精品成人国产99| 久久免看30视频口爆视频| 777奇米久久精品一区| 在线免费观看黄页视频| 国产亚洲视频在线二区| 久久这里只有精品热视频| 91九色porny蝌蚪国产成人| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 性欧美激情久久久久久久| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 爱爱免费在线观看视频| 日本真人性生活视频免费看| 黑人变态深video特大巨大| 国产又粗又硬又大视频| 18禁美女黄网站色大片下载| 青青青艹视频在线观看| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 日本少妇人妻xxxxx18| 国产综合精品久久久久蜜臀| 日韩欧美国产一区ab| 嫩草aⅴ一区二区三区| 538精品在线观看视频| 亚洲一区二区三区av网站| 亚洲一区久久免费视频| 午夜激情精品福利视频| 四川乱子伦视频国产vip| 国产黄色高清资源在线免费观看| 乱亲女秽乱长久久久| 中文字幕高清资源站| 成人av亚洲一区二区| 播放日本一区二区三区电影| 午夜大尺度无码福利视频| 国产成人午夜精品福利| 一个色综合男人天堂| 亚洲国产成人在线一区| 蜜桃久久久久久久人妻| 国产精品精品精品999| 国产av欧美精品高潮网站| 视频 国产 精品 熟女 | 国产va在线观看精品| 老司机午夜精品视频资源| 亚洲一级特黄特黄黄色录像片| 亚洲免费在线视频网站| 亚洲精品久久视频婷婷| 欧洲黄页网免费观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 果冻传媒av一区二区三区| 农村胖女人操逼视频| 精品国产高潮中文字幕| 91久久国产成人免费网站| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| 这里只有精品双飞在线播放| 黄色av网站免费在线| 一区二区免费高清黄色视频| 中文字幕一区二区自拍| 免费在线观看视频啪啪| 日韩熟女av天堂系列| 最近中文2019年在线看| 日本特级片中文字幕| 伊人精品福利综合导航| 日韩激情文学在线视频 | 欧美天堂av无线av欧美| 亚洲av天堂在线播放| 喷水视频在线观看这里只有精品| xxx日本hd高清| 久草福利电影在线观看| 日本精品美女在线观看| 亚洲精品福利网站图片| 热思思国产99re| 国产精品欧美日韩区二区| 91国内视频在线观看| 99精品一区二区三区的区| 无码日韩人妻精品久久| 天天干夜夜操啊啊啊| 久久艹在线观看视频| 成人福利视频免费在线| 中文字幕第三十八页久久| 美女操逼免费短视频下载链接| 老师让我插进去69AV| 果冻传媒av一区二区三区| 亚洲国产精品免费在线观看| 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 2018在线福利视频| av手机在线观播放网站| 骚货自慰被发现爆操| 最新中文字幕乱码在线| 97a片免费在线观看| 狠狠操操操操操操操操操| 国产一区二区火爆视频| 亚洲av成人网在线观看| 视频一区二区在线免费播放| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 欧美怡红院视频在线观看| 天天干夜夜操天天舔| 国产视频在线视频播放| 超pen在线观看视频公开97| 欧美精品 日韩国产| 四虎永久在线精品免费区二区| 亚洲综合在线视频可播放| 青青青aaaa免费| 精品国产污污免费网站入口自| 丝袜美腿欧美另类 中文字幕| sejizz在线视频| 免费观看污视频网站| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 伊人精品福利综合导航| 综合激情网激情五月五月婷婷| 国语对白xxxx乱大交| 亚洲欧美福利在线观看| 国产在线观看黄色视频| 日韩午夜福利精品试看| 97精品成人一区二区三区 | 香蕉aⅴ一区二区三区| 亚洲超碰97人人做人人爱| 久久精品美女免费视频| 日韩欧美在线观看不卡一区二区| 热久久只有这里有精品| 亚洲自拍偷拍综合色| 青青草视频手机免费在线观看| 精品国产成人亚洲午夜| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 久久久久久久久久久免费女人| 一区二区三区麻豆福利视频| 日本真人性生活视频免费看| 美女福利视频网址导航| 亚洲av男人的天堂你懂的| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 久久三久久三久久三久久| 免费看美女脱光衣服的视频| 女生被男生插的视频网站| 国产精品成人xxxx| 在线观看视频一区麻豆| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 超碰在线中文字幕一区二区| 免费在线观看视频啪啪| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 日韩美女精品视频在线观看网站| 亚洲少妇高潮免费观看| 亚洲精品中文字幕下载| 亚洲图库另类图片区| 成人精品视频99第一页| 久草免费人妻视频在线| 日日操夜夜撸天天干| 中国把吊插入阴蒂的视频| 偷拍美女一区二区三区| 又粗又长 明星操逼小视频 | 日本一二三区不卡无| av老司机亚洲一区二区| 91chinese在线视频| 国产精品国产三级麻豆| 18禁美女羞羞免费网站| av视屏免费在线播放| h国产小视频福利在线观看| 1024久久国产精品| 亚洲一级av大片免费观看| 欧美亚洲牲夜夜综合久久| 99一区二区在线观看| 亚洲综合在线观看免费| 91www一区二区三区| 日本av熟女在线视频| 一区二区三区另类在线 | 天天日天天鲁天天操| 国产 在线 免费 精品| 天码人妻一区二区三区在线看| 99热这里只有国产精品6| 性色av一区二区三区久久久| 日日摸夜夜添夜夜添毛片性色av| 亚洲精品 欧美日韩| 欧美成人猛片aaaaaaa| 老司机午夜精品视频资源| 日韩一区二区电国产精品| 免费在线播放a级片| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 强行扒开双腿猛烈进入免费版| 欧美一区二区中文字幕电影| 色狠狠av线不卡香蕉一区二区| 偷拍3456eee| av破解版在线观看| 久久久久久性虐视频| 欧美精品一二三视频| 一级黄色av在线观看| 精品国产午夜视频一区二区| 人妻素人精油按摩中出| 欧美老妇精品另类不卡片| 欧美国品一二三产区区别| 大香蕉伊人国产在线| 亚洲欧美清纯唯美另类| 日韩人妻丝袜中文字幕| 黄色成年网站午夜在线观看| 亚洲免费福利一区二区三区| 亚洲av第国产精品| 亚洲综合在线观看免费| 色伦色伦777国产精品| 大陆精品一区二区三区久久| 免费大片在线观看视频网站| 国产精品人妻66p| 日本中文字幕一二区视频| 亚洲午夜福利中文乱码字幕| 在线观看视频网站麻豆| 人妻少妇性色欲欧美日韩| 国产大学生援交正在播放| 一区二区三区久久久91| 边摸边做超爽毛片18禁色戒| 超污视频在线观看污污污| 99热碰碰热精品a中文| 亚洲一区二区三区偷拍女厕91| okirakuhuhu在线观看| 九色精品视频在线播放| 四川乱子伦视频国产vip| 男生用鸡操女生视频动漫| 夏目彩春在线中文字幕| 真实国模和老外性视频| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 久草视频在线一区二区三区资源站| 天天做天天干天天舔| 亚洲综合一区成人在线| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 欧美日韩亚洲国产无线码| 少妇一区二区三区久久久| 欧美日韩国产一区二区三区三州| 九色精品视频在线播放| 2022天天干天天操| 中文字幕 人妻精品| 都市激情校园春色狠狠| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 成人免费公开视频无毒| 欧美精品黑人性xxxx| 人妻爱爱 中文字幕| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 青青草精品在线视频观看| 国产91精品拍在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 国产综合高清在线观看| 日本高清在线不卡一区二区| 大尺度激情四射网站| 成年人黄视频在线观看| 韩国黄色一级二级三级| 久久精品亚洲国产av香蕉| 日本精品视频不卡一二三| 阴茎插到阴道里面的视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 亚洲最大免费在线观看| 婷婷色中文亚洲网68| 亚洲一区二区久久久人妻| 又粗又长 明星操逼小视频 | sw137 中文字幕 在线| 传媒在线播放国产精品一区| 成人av天堂丝袜在线观看| 色哟哟国产精品入口| 国产久久久精品毛片| 国产视频网站一区二区三区| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲一区二区三区精品视频在线| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 特一级特级黄色网片| 国产精品人妻一区二区三区网站| 久草福利电影在线观看| 亚洲精品乱码久久久本| 免费福利av在线一区二区三区| 中文字幕一区二区亚洲一区| 91福利在线视频免费观看| 18禁精品网站久久| 中文字幕在线免费第一页| 人妻少妇亚洲一区二区| 亚洲最大黄了色网站| 国产欧美日韩第三页| 天天日天天日天天射天天干| 国产视频精品资源网站| 大肉大捧一进一出好爽在线视频 | 久草视频 久草视频2| 老司机福利精品免费视频一区二区| 硬鸡巴动态操女人逼视频| 97成人免费在线观看网站| 扒开让我视频在线观看| 激情啪啪啪啪一区二区三区| 亚洲 欧美 自拍 偷拍 在线| 色伦色伦777国产精品| 国产精品视频男人的天堂| 99热国产精品666| 福利午夜视频在线观看| 97精品视频在线观看| 91啪国自产中文字幕在线| 亚洲免费在线视频网站| 一色桃子久久精品亚洲| av日韩在线观看大全| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 天天做天天干天天舔| 人妻在线精品录音叫床| 日本裸体熟妇区二区欧美| 动漫黑丝美女的鸡巴| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 欧美专区第八页一区在线播放 | 中文字幕最新久久久| 美女小视频网站在线| 久久久91蜜桃精品ad| 播放日本一区二区三区电影 | 丰满少妇翘臀后进式| 在线观看av2025| eeuss鲁片一区二区三区| 97超碰人人搞人人| 青娱乐极品视频青青草| 亚洲无码一区在线影院| 91人妻精品一区二区久久| 阴茎插到阴道里面的视频| 91人妻精品一区二区久久| 亚洲免费成人a v| 青娱乐极品视频青青草| 欧美久久一区二区伊人| 日韩美女精品视频在线观看网站 | 91精品啪在线免费| 国产精品亚洲а∨天堂免| 亚洲福利天堂久久久久久| 亚洲成人国产综合一区| 福利一二三在线视频观看| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 大鸡巴后入爆操大屁股美女| 日本美女性生活一级片| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 色伦色伦777国产精品| 亚洲最大免费在线观看| 精品国产高潮中文字幕| 国产又粗又硬又猛的毛片视频| 热99re69精品8在线播放| 红杏久久av人妻一区| 黑人巨大的吊bdsm| 可以免费看的www视频你懂的| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 蜜桃臀av蜜桃臀av| 国产亚洲精品品视频在线| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 大学生A级毛片免费视频| 快插进小逼里大鸡吧视频| 亚洲av黄色在线网站| 99国产精品窥熟女精品| 亚洲av一妻不如妾| 一区二区三区久久中文字幕| 免费人成黄页网站在线观看国产 | 97色视频在线观看| 岛国免费大片在线观看| 中文字幕+中文字幕| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 97超碰最新免费在线观看| 偷青青国产精品青青在线观看| 亚洲在线一区二区欧美| 伊人开心婷婷国产av| 最近中文字幕国产在线| 成人av在线资源网站| 成人精品视频99第一页| 青青青青青操视频在线观看| 中文字幕中文字幕 亚洲国产| 国产精品国产精品一区二区| 青青青青青青青青青国产精品视频| 亚洲综合在线观看免费| 日本熟妇色熟妇在线观看| 亚洲欧美一区二区三区电影| 天天干天天日天天干天天操| 国产欧美精品免费观看视频| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 亚洲精品av在线观看| 黑人进入丰满少妇视频| av新中文天堂在线网址| 97超碰最新免费在线观看| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 久久久制服丝袜中文字幕| 国产精品久久综合久久| 传媒在线播放国产精品一区| 亚洲国产成人最新资源| 福利午夜视频在线观看| 扒开让我视频在线观看| 欧美区一区二区三视频| 99视频精品全部15| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 熟女少妇激情五十路| 午夜成午夜成年片在线观看 | 玖玖一区二区在线观看| 亚洲精品久久综合久| 欧美中国日韩久久精品| 久草视频在线看免费| 精品高潮呻吟久久av| 亚洲天天干 夜夜操| 亚洲欧美日韩视频免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| av在线免费观看亚洲天堂| 又色又爽又黄又刺激av网站| 涩爱综合久久五月蜜臀| 亚洲成a人片777777| 嫩草aⅴ一区二区三区| 中文字幕中文字幕人妻| 国产视频一区二区午夜| av高潮迭起在线观看| 动漫精品视频在线观看| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 亚洲午夜精品小视频| 欧美怡红院视频在线观看| gay gay男男瑟瑟在线网站| jiuse91九色视频| caoporm超碰国产| 国产精选一区在线播放| 成人av中文字幕一区| 亚洲激情唯美亚洲激情图片| 亚洲精品国产久久久久久| 亚洲成人午夜电影在线观看 | 中文字幕AV在线免费看 | 色在线观看视频免费的| 五十路老熟女码av| 亚洲免费国产在线日韩| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 国产午夜福利av导航| 最近的中文字幕在线mv视频| 2022国产综合在线干| 日韩a级黄色小视频| 青青色国产视频在线| 亚洲中文精品人人免费| 99re久久这里都是精品视频| 精品首页在线观看视频| 大陆av手机在线观看| 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 人妻另类专区欧美制服| 午夜在线观看岛国av,com| 亚洲一级av大片免费观看| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 日本最新一二三区不卡在线| 福利午夜视频在线观看| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 亚洲一级av大片免费观看| 亚洲成人激情av在线| 国产内射中出在线观看| 国产一区二区久久久裸臀| 日日操综合成人av| rct470中文字幕在线| 亚洲综合在线视频可播放| 国产av欧美精品高潮网站| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 中文字幕+中文字幕| 国产91久久精品一区二区字幕| 男人操女人逼逼视频网站| 人妻丰满熟妇综合网| 超级av免费观看一区二区三区| 中文人妻AV久久人妻水| 97精品综合久久在线| 亚洲人妻30pwc| 夜夜骑夜夜操夜夜奸| 欧美精品伦理三区四区| 蜜桃视频在线欧美一区| 在线新三级黄伊人网| 日本韩国免费福利精品| 人妻凌辱欧美丰满熟妇| 黑人解禁人妻叶爱071| free性日本少妇| 日韩美女搞黄视频免费| 午夜在线观看一区视频| 福利片区一区二体验区| 国产普通话插插视频| 青青青青青青青在线播放视频 | 天天射夜夜操综合网| 日本一二三区不卡无| 偷拍3456eee| 98精产国品一二三产区区别| 中文字幕日韩人妻在线三区| 中文字幕第三十八页久久| 91麻豆精品91久久久久同性| 大香蕉福利在线观看| 99热这里只有精品中文| 18禁污污污app下载| 国产乱子伦精品视频潮优女| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 精品视频国产在线观看| 少妇人妻久久久久视频黄片| 在线观看的a站 最新| 日本黄色特一级视频| 久久这里有免费精品| 精品视频一区二区三区四区五区| 啪啪啪啪啪啪啪啪av| 在线免费观看日本伦理| 狍和女人的王色毛片| 中文字幕免费福利视频6| 国产又色又刺激在线视频 | 最新91九色国产在线观看| 欧美日本在线视频一区| 超pen在线观看视频公开97| 日韩在线视频观看有码在线| 又粗又硬又猛又黄免费30| 日日操夜夜撸天天干| 色综合天天综合网国产成人| 欧美精产国品一二三产品价格| 日韩欧美一级aa大片| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 成年人啪啪视频在线观看| 日韩一区二区三区三州| 日噜噜噜夜夜噜噜噜天天噜噜噜| 青青草国内在线视频精选| 在线观看av观看av| 老司机福利精品免费视频一区二区 | 亚洲高清免费在线观看视频| 亚洲免费va在线播放| 国产午夜男女爽爽爽爽爽视频 | 一区二区熟女人妻视频| av新中文天堂在线网址| 手机看片福利盒子日韩在线播放 | 男人操女人的逼免费视频| av在线免费资源站| av无限看熟女人妻另类av| 国产欧美日韩第三页| 亚欧在线视频你懂的| 国产一区二区三免费视频| 大香蕉福利在线观看| 国产精品免费不卡av| 久久久久久久99精品| 传媒在线播放国产精品一区 | 人妻少妇亚洲精品中文字幕| yy6080国产在线视频| 99精品视频之69精品视频| 高清一区二区欧美系列| 青青伊人一精品视频| 蜜臀av久久久久久久| 国产精品视频资源在线播放| 91麻豆精品91久久久久同性| 日本熟妇丰满厨房55| 日韩伦理短片在线观看| 一本久久精品一区二区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 久久久精品国产亚洲AV一| 一区国内二区日韩三区欧美| 超黄超污网站在线观看| 国产精品黄色的av| 任你操任你干精品在线视频| 新97超碰在线观看| 日韩人妻xxxxx| 视频 国产 精品 熟女 | 国产精品探花熟女在线观看| 97青青青手机在线视频| 精品高潮呻吟久久av| 午夜精品九一唐人麻豆嫩草成人| 99热99这里精品6国产| 亚洲av在线观看尤物| 亚洲伊人av天堂有码在线| 91极品大一女神正在播放| 香港三日本三韩国三欧美三级| 欧美在线偷拍视频免费看| 亚洲欧美另类手机在线| 国产乱弄免费视频观看| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲av成人网在线观看| 91九色porny蝌蚪国产成人| 天天日天天天天天天天天天天| 57pao国产一区二区| 中文字幕av第1页中文字幕| 亚洲自拍偷拍综合色| 青青青青草手机在线视频免费看 | 色偷偷伊人大杳蕉综合网| 免费国产性生活视频| 国产揄拍高清国内精品对白| 97国产在线av精品| 天天干天天操天天扣| 2020中文字幕在线播放| 天天干天天操天天摸天天射| 好了av中文字幕在线| 大胆亚洲av日韩av| 九九视频在线精品播放| 午夜91一区二区三区| 精品高跟鞋丝袜一区二区| 日韩中文字幕在线播放第二页| 在线 中文字幕 一区| 视频 一区二区在线观看| 国产中文字幕四区在线观看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 久久免看30视频口爆视频| 涩爱综合久久五月蜜臀| 国产综合视频在线看片| 黄色成年网站午夜在线观看 | 社区自拍揄拍尻屁你懂的| 在线免费91激情四射| 国产一区二区欧美三区| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得| 中文字幕在线观看极品视频| 激情小视频国产在线| 在线免费观看日本片| 中文字幕日韩人妻在线三区| 中文字幕人妻一区二区视频| 91人妻精品一区二区久久| 新婚人妻聚会被中出| 国产在线拍揄自揄视频网站| 91精品综合久久久久3d动漫| 日本福利午夜电影在线观看| 日韩午夜福利精品试看| 一区二区三区四区中文| 亚洲天堂有码中文字幕视频| 欧美亚洲国产成人免费在线| 亚洲国际青青操综合网站| 欧美专区日韩专区国产专区| 午夜精彩视频免费一区| 青青青青青操视频在线观看| 91麻豆精品传媒国产黄色片| 亚洲中文字幕国产日韩| 日本中文字幕一二区视频| 在线新三级黄伊人网| 国产成人精品av网站| 久久久久久久精品成人热| 欧美区一区二区三视频| 又大又湿又爽又紧A视频| 国产精品久久久久久久精品视频| 亚洲自拍偷拍精品网| 日本裸体熟妇区二区欧美| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲国产欧美国产综合在线 | 肏插流水妹子在线乐播下载| 免费成人av中文字幕| 91国内精品自线在拍白富美| 天天日天天日天天擦| 三级av中文字幕在线观看| 国产美女午夜福利久久| 精品久久久久久久久久久a√国产| 男人的网址你懂的亚洲欧洲av| 伊人综合aⅴ在线网| 综合激情网激情五月五月婷婷| 美女被肏内射视频网站| 日本美女性生活一级片| av手机在线观播放网站| 极品性荡少妇一区二区色欲| 乱亲女秽乱长久久久| 粉嫩欧美美人妻小视频| 抽查舔水白紧大视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 福利午夜视频在线合集| 91老师蜜桃臀大屁股| 天天操天天干天天艹| 超pen在线观看视频公开97| 亚洲午夜电影在线观看| av大全在线播放免费| 大鸡巴操b视频在线| 在线视频这里只有精品自拍| 和邻居少妇愉情中文字幕| 人人爱人人妻人人澡39| 成人福利视频免费在线| 女蜜桃臀紧身瑜伽裤| 9色精品视频在线观看| 家庭女教师中文字幕在线播放| 成年人黄色片免费网站| 夜色撩人久久7777| 福利国产视频在线观看| 女警官打开双腿沦为性奴| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 欧美精品免费aaaaaa| 欧美在线精品一区二区三区视频| 又粗又硬又猛又黄免费30| 亚洲熟女久久久36d| 天天操天天插天天色| 国产+亚洲+欧美+另类| 久久久极品久久蜜桃| 在线观看免费av网址大全| 久久精品视频一区二区三区四区| 欧美特色aaa大片| 一级a看免费观看网站| 亚洲精品乱码久久久久久密桃明| 午夜毛片不卡在线看| 欧美美女人体视频一区| 国产成人精品午夜福利训2021| 久久久久久97三级| 日本xx片在线观看| 国产亚洲精品视频合集| 亚洲精品午夜久久久久| 日本女人一级免费片| 91av精品视频在线| okirakuhuhu在线观看| 2021国产一区二区| 一区二区麻豆传媒黄片| 老鸭窝日韩精品视频观看| 老司机福利精品视频在线| av在线观看网址av| 欧美精品黑人性xxxx| 欧美偷拍自拍色图片| 日美女屁股黄邑视频| 适合午夜一个人看的视频| 国产实拍勾搭女技师av在线| 在线国产精品一区二区三区| 激情五月婷婷综合色啪| 888亚洲欧美国产va在线播放| 北条麻妃肉色丝袜视频| 国产妇女自拍区在线观看| 欧美精产国品一二三产品区别大吗| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲精品麻豆免费在线观看| 在线视频这里只有精品自拍| 经典av尤物一区二区| 色伦色伦777国产精品| 青青色国产视频在线| 蜜桃久久久久久久人妻| 91九色porny国产蝌蚪视频| 99精品一区二区三区的区| 综合激情网激情五月五月婷婷| 高清一区二区欧美系列| 国产精品久久久久网| 免费黄色成人午夜在线网站| 超碰97人人做人人爱| 91一区精品在线观看| 国产黄色a级三级三级三级| 欧美精品一二三视频| 亚洲人一区二区中文字幕| 在线观看视频一区麻豆| 天天干天天日天天干天天操| 日韩精品二区一区久久| 黑人3p华裔熟女普通话| 亚洲欧美另类手机在线| 国产精品自拍偷拍a| 亚洲中文字幕乱码区| 99久久久无码国产精品性出奶水 | 成人高清在线观看视频| 欧美怡红院视频在线观看| 亚洲精品无码色午夜福利理论片| 在线免费观看亚洲精品电影| 亚洲综合一区成人在线| 欧美一区二区三区四区性视频| 色偷偷伊人大杳蕉综合网 | 久久精品国产23696| 91av精品视频在线| 国产成人精品午夜福利训2021| 在线观看国产网站资源| 老司机在线精品福利视频| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 欧美viboss性丰满| 91久久精品色伊人6882| 国产日韩精品一二三区久久久| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 亚洲视频乱码在线观看| 精品国产高潮中文字幕| 亚洲 清纯 国产com| 久久久精品999精品日本| 亚洲中文字幕人妻一区| 在线观看免费视频网| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 国产成人精品午夜福利训2021| 蜜桃专区一区二区在线观看| 秋霞午夜av福利经典影视| 国产伦精品一区二区三区竹菊| 中文字幕第一页国产在线| 自拍偷拍vs一区二区三区| 日韩二区视频一线天婷婷五| av手机在线观播放网站| 亚洲av自拍天堂网| 自拍偷拍亚洲欧美在线视频| 亚洲午夜电影之麻豆| 天天操天天干天天艹| 成年人免费看在线视频| 精品人妻伦一二三区久 | asmr福利视频在线观看| 日韩欧美在线观看不卡一区二区 | 又大又湿又爽又紧A视频| 少妇系列一区二区三区视频| 韩国AV无码不卡在线播放| 免费无码人妻日韩精品一区二区| 男人和女人激情视频| 久久这里只有精彩视频免费| 一区二区三区视频,福利一区二区| 91试看福利一分钟| 在线免费观看日本伦理| 日本性感美女三级视频| 国产精品成久久久久三级蜜臀av | 北条麻妃肉色丝袜视频| 特大黑人巨大xxxx| 成人av久久精品一区二区| 欧美精品欧美极品欧美视频| 少妇一区二区三区久久久| 后入美女人妻高清在线| 成人精品在线观看视频| 中国把吊插入阴蒂的视频| 人人妻人人澡欧美91精品| 国产成人精品av网站| 国产麻豆精品人妻av| 亚洲av男人天堂久久| 国产+亚洲+欧美+另类| 自拍偷拍亚洲精品第2页| 中文字幕在线观看极品视频| 91麻豆精品久久久久| 98视频精品在线观看| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 欧美一级视频一区二区| 风流唐伯虎电视剧在线观看| 老司机你懂得福利视频| 国产亚洲视频在线观看| 国产欧美日韩在线观看不卡| 亚洲免费福利一区二区三区| xxx日本hd高清| 天天干天天插天天谢| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 抽查舔水白紧大视频| 在线视频免费观看网| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 韩国一级特黄大片做受| 成熟熟女国产精品一区| 国产白嫩美女一区二区| 宅男噜噜噜666国产| 亚洲国产精品免费在线观看| caoporn蜜桃视频| 亚洲熟妇x久久av久久| huangse网站在线观看| www日韩a级s片av| 国产福利小视频免费观看| 日本黄色三级高清视频| 欧美综合婷婷欧美综合| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 精品人人人妻人人玩日产欧| 熟女视频一区,二区,三区| 久久久久久久一区二区三| 狍和女人的王色毛片| 国产精品国色综合久久| 一区国内二区日韩三区欧美| av老司机亚洲一区二区| av网址在线播放大全| 好男人视频在线免费观看网站| 午夜在线一区二区免费| 成人激情文学网人妻| 午夜青青草原网在线观看| 精品黑人巨大在线一区| 亚洲一区自拍高清免费视频| 不卡日韩av在线观看| 自拍偷拍 国产资源| 五十路av熟女松本翔子| 国产女孩喷水在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 中文字幕一区二区三区人妻大片| 97人妻无码AV碰碰视频| 青青草在观免费国产精品| 桃色视频在线观看一区二区| 亚洲欧美人精品高清| 午夜频道成人在线91| 在线观看视频 你懂的| 女生自摸在线观看一区二区三区| 密臀av一区在线观看| 国产欧美精品免费观看视频| 国产性生活中老年人视频网站| 欧美爆乳肉感大码在线观看| 夜色撩人久久7777| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 欧洲精品第一页欧洲精品亚洲| 狠狠的往里顶撞h百合| 91天堂精品一区二区| 19一区二区三区在线播放| 久精品人妻一区二区三区| yy96视频在线观看| 亚洲视频在线视频看视频在线| 老司机免费视频网站在线看| 欧美3p在线观看一区二区三区| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 亚洲av自拍天堂网| 91天堂精品一区二区| 久久久久久久久久久免费女人| 久久久久久久一区二区三| 亚洲自拍偷拍综合色| 狠狠嗨日韩综合久久| 国产日韩av一区二区在线| 久久这里有免费精品| 中文字幕人妻三级在线观看| 99热碰碰热精品a中文| 最新黄色av网站在线观看| 日韩影片一区二区三区不卡免费 | 日本性感美女写真视频| 扒开腿挺进肉嫩小18禁视频| 一区二区三区四区中文| 北条麻妃av在线免费观看| 国产精品日韩欧美一区二区| av天堂资源最新版在线看| 欧美亚洲少妇福利视频| 国产日韩欧美美利坚蜜臀懂色| 亚洲精品福利网站图片| 亚洲成人av在线一区二区| 国产日韩av一区二区在线| 国产精品污污污久久| 美女小视频网站在线| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 日韩美女福利视频网| 天天色天天爱天天爽| 一区二区三区 自拍偷拍| 秋霞午夜av福利经典影视| 久久亚洲天堂中文对白| 一区二区三区四区五区性感视频| 精品黑人巨大在线一区| 人妻熟女在线一区二区| 国产精品成久久久久三级蜜臀av| 色97视频在线播放| 亚洲伊人色一综合网| gogo国模私拍视频| 香蕉aⅴ一区二区三区| 天天草天天色天天干| asmr福利视频在线观看| 精品一区二区三区三区88| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 亚洲中文字幕综合小综合| 老司机免费视频网站在线看| 最近中文2019年在线看| 绝色少妇高潮3在线观看| 在线观看亚洲人成免费网址| 国产91精品拍在线观看| 99热这里只有精品中文| 国产福利在线视频一区| 人妻在线精品录音叫床| 日韩加勒比东京热二区| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| 区一区二区三国产中文字幕| 青青草原网站在线观看| 欧美日韩中文字幕欧美| 内射久久久久综合网| 自拍 日韩 欧美激情| 日本免费视频午夜福利视频| 人妻av无码专区久久绿巨人| 首之国产AV医生和护士小芳| 在线观看黄色成年人网站| 自拍偷拍一区二区三区图片| 天堂va蜜桃一区入口| 男人天堂最新地址av| 免费在线福利小视频| 专门看国产熟妇的网站| 国产精品自拍视频大全| 亚洲av天堂在线播放| 天天日天天日天天擦| 97精品人妻一区二区三区精品 | 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 欧美另类重口味极品在线观看| 天天插天天狠天天操| 国内自拍第一页在线观看| wwwxxx一级黄色片| okirakuhuhu在线观看| 欧美在线偷拍视频免费看| 我想看操逼黄色大片| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 久久久久久久久久性潮| 国内精品在线播放第一页| 亚洲福利精品视频在线免费观看| 91精品国产91久久自产久强| 天天通天天透天天插| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 青青尤物在线观看视频网站| 99精品亚洲av无码国产另类| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 日日夜夜大香蕉伊人| 精品国产成人亚洲午夜| 五十路人妻熟女av一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 一级黄色av在线观看| 欧美成人一二三在线网| 欧美日韩v中文在线| 黄色中文字幕在线播放| 美女张开两腿让男人桶av| av森泽佳奈在线观看| 99久久99久国产黄毛片| 亚洲综合在线观看免费| 69精品视频一区二区在线观看| 天天操天天弄天天射| 喷水视频在线观看这里只有精品| 在线观看操大逼视频| 亚洲变态另类色图天堂网| 日韩欧美国产精品91| 青青尤物在线观看视频网站| 欧美偷拍亚洲一区二区| 国产av国片精品一区二区| 亚洲av香蕉一区区二区三区犇| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| 欧美激情精品在线观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 成人精品在线观看视频| 亚洲嫩模一区二区三区| 大胆亚洲av日韩av| 初美沙希中文字幕在线| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲1069综合男同| 欧美色呦呦最新网址| 天天操天天干天天日狠狠插| 啊慢点鸡巴太大了啊舒服视频| 夜鲁夜鲁狠鲁天天在线| 在线不卡成人黄色精品| 日本韩国在线观看一区二区| 无套猛戳丰满少妇人妻| 黄色在线观看免费观看在线| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 天天干天天爱天天色| tube69日本少妇| 在线视频自拍第三页| 国产黄网站在线观看播放| 男大肉棒猛烈插女免费视频| 经典av尤物一区二区| 免费高清自慰一区二区三区网站 | 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 亚洲综合另类精品小说| 中文字幕av第1页中文字幕| 丰满熟女午夜福利视频| 国产 在线 免费 精品| 天堂v男人视频在线观看| 超碰中文字幕免费观看| 亚洲丝袜老师诱惑在线观看| av网址国产在线观看| 午夜精彩视频免费一区| 日本精品视频不卡一二三| 日韩在线视频观看有码在线| 国产+亚洲+欧美+另类| 国产日韩精品电影7777| 欧美日韩人妻久久精品高清国产| 大骚逼91抽插出水视频| 亚洲男人让女人爽的视频| 2025年人妻中文字幕乱码在线| 午夜精品久久久久久99热| 2022精品久久久久久中文字幕| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 天天插天天狠天天操| 国产精品一二三不卡带免费视频| tube69日本少妇| 毛片av在线免费看| 天天躁夜夜躁日日躁a麻豆| 80电影天堂网官网| 久久久超爽一二三av| 精品亚洲国产中文自在线| 国产日韩精品免费在线| 激情五月婷婷综合色啪| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 专门看国产熟妇的网站| 香蕉91一区二区三区| 日本av高清免费网站| 加勒比视频在线免费观看| 中文字幕人妻三级在线观看| 亚洲va国产va欧美va在线| av视屏免费在线播放| 天堂av中文在线最新版| 亚洲欧美久久久久久久久| asmr福利视频在线观看| 影音先锋女人av噜噜色| 巨乳人妻日下部加奈被邻居中出| 夏目彩春在线中文字幕| 天天操天天干天天艹| 欧美亚洲偷拍自拍色图| av一本二本在线观看| 日韩一区二区三区三州| 美女张开两腿让男人桶av| 精品一线二线三线日本| 青青青青爽手机在线| 免费一级黄色av网站| 一区二区三区激情在线| 青青在线视频性感少妇和隔壁黑丝| 三级av中文字幕在线观看| 天天操,天天干,天天射| 亚洲av黄色在线网站| 亚洲va天堂va国产va久| 视频二区在线视频观看| 国产自拍黄片在线观看| 亚洲图片欧美校园春色| 青青青青青免费视频| 护士小嫩嫩又紧又爽20p| 亚洲男人在线天堂网| 亚洲一区av中文字幕在线观看| 激情综合治理六月婷婷| 成人av中文字幕一区| 伊人日日日草夜夜草| 爆乳骚货内射骚货内射在线| 国产精品自拍偷拍a| 亚欧在线视频你懂的| 欧美成人黄片一区二区三区| 欧美乱妇无乱码一区二区| 成人高清在线观看视频| 日韩北条麻妃一区在线| 98视频精品在线观看| 92福利视频午夜1000看| 国内自拍第一页在线观看| 制丝袜业一区二区三区| 伊人精品福利综合导航| 色婷婷综合激情五月免费观看| 亚洲av成人免费网站| 姐姐的朋友2在线观看中文字幕| 国内自拍第一页在线观看| 国产欧美日韩第三页| 六月婷婷激情一区二区三区| 欧美视频综合第一页| 午夜的视频在线观看| 在线免费观看国产精品黄色| 天天草天天色天天干| 精品老妇女久久9g国产| 骚货自慰被发现爆操| 偷拍美女一区二区三区| 骚逼被大屌狂草视频免费看| 日本在线不卡免费视频| 热久久只有这里有精品| 亚洲福利天堂久久久久久| 色哟哟在线网站入口| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| 亚洲国产成人无码麻豆艾秋| 天天干夜夜操天天舔| 亚洲另类综合一区小说| 国产极品精品免费视频| av资源中文字幕在线观看| 午夜激情高清在线观看| 国产精品国色综合久久| 一区二区三区日本伦理| 黄色av网站免费在线| 97资源人妻免费在线视频| 100%美女蜜桃视频| 在线视频自拍第三页| 青青草亚洲国产精品视频| 久久美欧人妻少妇一区二区三区| 91 亚洲视频在线观看| 久久这里只有精彩视频免费| gav成人免费播放| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 成人免费做爰高潮视频| 狠狠操操操操操操操操操| 亚洲免费成人a v| 人妻久久久精品69系列| 66久久久久久久久久久| 精品成人午夜免费看| 黑人乱偷人妻中文字幕| av一区二区三区人妻| 日本xx片在线观看| 伊人精品福利综合导航| 换爱交换乱高清大片| 国产福利小视频免费观看| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 免费费一级特黄真人片| 美女日逼视频免费观看| 国产精品国产三级国产午| 亚洲一级av无码一级久久精品| 午夜精品久久久久麻豆影视| 爱爱免费在线观看视频| 一区二区三区激情在线| AV天堂一区二区免费试看| 黄页网视频在线免费观看| 人妻av无码专区久久绿巨人 | 欧美日韩精品永久免费网址| 97人妻色免费视频| 国产亚洲视频在线观看| 中文字幕av第1页中文字幕| 新97超碰在线观看| 沈阳熟妇28厘米大战黑人| 国产+亚洲+欧美+另类| 欧美麻豆av在线播放| 国产精品大陆在线2019不卡| 国产密臀av一区二区三| 亚洲激情,偷拍视频| 扒开让我视频在线观看| 亚洲少妇人妻无码精品| 偷拍自拍亚洲美腿丝袜| 青青草人人妻人人妻| 毛茸茸的大外阴中国视频| 天天想要天天操天天干| 一个人免费在线观看ww视频| ka0ri在线视频| 中文字幕日本人妻中出| 国产精彩福利精品视频| 午夜精品久久久久久99热| 91精品激情五月婷婷在线| 999九九久久久精品| 国产午夜福利av导航| 噜噜色噜噜噜久色超碰| 中文字幕人妻一区二区视频| 美女张开两腿让男人桶av| 午夜福利人人妻人人澡人人爽| 夜夜操,天天操,狠狠操| 少妇人妻100系列| 一区二区三区四区中文| 18禁污污污app下载| 国产成人精品一区在线观看| 亚洲综合色在线免费观看| 超污视频在线观看污污污| 91人妻人人做人人爽在线| 天天操天天射天天操天天天| 东京干手机福利视频| 久草视频首页在线观看| 91在线免费观看成人| 成年人啪啪视频在线观看| 色呦呦视频在线观看视频| 高清成人av一区三区| 高潮喷水在线视频观看| 老司机福利精品视频在线| 91久久人澡人人添人人爽乱| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 福利在线视频网址导航| 在线免费观看国产精品黄色| 18禁无翼鸟成人在线| 在线观看av观看av| 专门看国产熟妇的网站| 国产+亚洲+欧美+另类| 日韩视频一区二区免费观看| 91国内精品久久久久精品一| 日本午夜久久女同精女女| 在线观看av2025| 中文字幕AV在线免费看 | 亚洲av无女神免非久久| 在线观看av2025| 18禁污污污app下载| 国产女人被做到高潮免费视频 | 日韩激情文学在线视频| 最新激情中文字幕视频| 久久这里有免费精品| 在线可以看的视频你懂的 | 日本成人不卡一区二区| 三级黄色亚洲成人av| 91精品国产综合久久久蜜| 久久久久久久亚洲午夜综合福利| 午夜免费体验区在线观看| 最新中文字幕免费视频| 亚洲人成精品久久久久久久| 97精品综合久久在线| 99精品免费观看视频| 国产午夜亚洲精品麻豆| 播放日本一区二区三区电影| 精品视频国产在线观看| 岛国青草视频在线观看| 人人妻人人爽人人澡人人精品| 日本精品一区二区三区在线视频。| 黑人进入丰满少妇视频| 日本午夜爽爽爽爽爽视频在线观看| 免费观看成年人视频在线观看| 五十路息与子猛烈交尾视频| 成人乱码一区二区三区av| 91九色国产熟女一区二区| 懂色av之国产精品| 中文字幕成人日韩欧美| 亚洲精品福利网站图片| 午夜美女少妇福利视频| 蜜桃专区一区二区在线观看| 久久热久久视频在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 欧美一区二区三区啪啪同性| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 日韩精品中文字幕福利| 伊人精品福利综合导航| 啊啊啊想要被插进去视频| 偷拍自拍国产在线视频| 国产亚洲视频在线观看| 91综合久久亚洲综合| gogo国模私拍视频| 欧美国品一二三产区区别| 天天干天天操天天玩天天射| 福利一二三在线视频观看| 亚洲综合另类欧美久久| 亚洲成人精品女人久久久| 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆| 啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪黄色| 18禁美女黄网站色大片下载| 久久精品亚洲国产av香蕉| 国产九色91在线观看精品| AV无码一区二区三区不卡| 最近中文2019年在线看| 国产精品视频资源在线播放 | 动漫av网站18禁| 亚洲av男人天堂久久| 日韩在线中文字幕色| 欧美色呦呦最新网址| 国产精品3p和黑人大战| 天天艹天天干天天操| 日本性感美女写真视频| 年轻的人妻被夫上司侵犯| 18禁美女羞羞免费网站| 国产亚洲视频在线观看| 大鸡八强奸视频在线观看| 国产janese在线播放| 宅男噜噜噜666免费观看| 国产精品视频一区在线播放| 女同性ⅹxx女同hd| 狠狠鲁狠狠操天天晚上干干| 天天综合天天综合天天网| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲av成人免费网站| 亚洲人成精品久久久久久久| 成人性爱在线看四区| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 天天干天天搞天天摸| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 中文字幕亚洲久久久| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 在线播放国产黄色av| 最后99天全集在线观看| av中文字幕福利网| 在线观看黄色成年人网站 | 国产成人小视频在线观看无遮挡| 九一传媒制片厂视频在线免费观看| 一色桃子久久精品亚洲| 久久精品国产23696| 真实国模和老外性视频| 自拍偷拍亚洲另类色图| 久久一区二区三区人妻欧美| 97青青青手机在线视频 | 亚洲精品av在线观看| 精品久久久久久久久久久a√国产 日本女大学生的黄色小视频 | 成人24小时免费视频| 亚洲一区二区三区久久午夜| 2021久久免费视频| 国产欧美精品免费观看视频| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 91啪国自产中文字幕在线| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 老师啊太大了啊啊啊尻视频| 日韩无码国产精品强奸乱伦| 中字幕人妻熟女人妻a62v网| 国产一区二区神马久久| 国产精品中文av在线播放 | 在线不卡成人黄色精品| 小穴多水久久精品免费看| 久久国产精品精品美女| 国产精品久久久久久久精品视频| 免费观看理论片完整版| 白白操白白色在线免费视频| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲综合在线视频可播放| 天天射夜夜操综合网| 爆乳骚货内射骚货内射在线 | 色97视频在线播放| 亚洲国产在线精品国偷产拍| yy6080国产在线视频| 沙月文乃人妻侵犯中文字幕在线| 青青伊人一精品视频| 不戴胸罩引我诱的隔壁的人妻| 最新中文字幕免费视频| 人妻丝袜av在线播放网址| 国产91嫩草久久成人在线视频| 嫩草aⅴ一区二区三区| 天干天天天色天天日天天射| 天天色天天爱天天爽| 日本性感美女视频网站| 国产精品自偷自拍啪啪啪| 日本a级视频老女人| 午夜精品亚洲精品五月色| 成人资源在线观看免费官网| 超碰在线中文字幕一区二区| 一区二区三区在线视频福利| 天天干夜夜操天天舔| 国产伊人免费在线播放| 青青草精品在线视频观看| 午夜大尺度无码福利视频| 男人和女人激情视频| 久久久久久九九99精品| 成人30分钟免费视频| 青青草成人福利电影| 五月天色婷婷在线观看视频免费| 国产欧美日韩第三页| 久久久久久久久久一区二区三区| 99精品视频之69精品视频| 特大黑人巨大xxxx| 午夜精品一区二区三区4| 日韩欧美高清免费在线| 蜜桃专区一区二区在线观看| 天堂va蜜桃一区入口| 欧美特色aaa大片| 视频一区二区综合精品| 成人影片高清在线观看| 任你操任你干精品在线视频| 曰本无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲欧美人精品高清| 在线网站你懂得老司机| 亚洲高清国产拍青青草原| 青青青国产片免费观看视频| 亚洲日本一区二区久久久精品| v888av在线观看视频| 亚洲在线一区二区欧美| 天天操天天干天天艹| 一级A一级a爰片免费免会员| 都市激情校园春色狠狠| 色综合久久无码中文字幕波多| 白嫩白嫩美女极品国产在线观看| 婷婷五月亚洲综合在线| 亚洲国产精品免费在线观看| 国产精品久久综合久久| 日本熟女精品一区二区三区| 熟女少妇激情五十路| 人妻3p真实偷拍一二区| 2022天天干天天操| 久久久久久性虐视频| 欧美一区二区中文字幕电影| 免费成人va在线观看| 亚洲最大黄了色网站| 97少妇精品在线观看| 狠狠地躁夜夜躁日日躁| 综合激情网激情五月天| 中文字幕在线第一页成人| 久草视频在线看免费| 国产普通话插插视频| 欧美视频综合第一页| 人妻激情图片视频小说| 久久精品国产23696| 揄拍成人国产精品免费看视频| 日韩激情文学在线视频| 天天日天天敢天天干| 亚洲日产av一区二区在线| 在线成人日韩av电影| 精品人妻一二三区久久| 欧美日韩精品永久免费网址| 亚洲一级av大片免费观看| 国产片免费观看在线观看| 亚洲高清视频在线不卡| 久碰精品少妇中文字幕av| 偷拍3456eee| 绝色少妇高潮3在线观看| 2017亚洲男人天堂| 极品粉嫩小泬白浆20p主播| 97超碰国语国产97超碰| 无码精品一区二区三区人| 亚洲熟妇久久无码精品| 91国语爽死我了不卡| 熟女人妻一区二区精品视频| 在线免费观看日本伦理| 色婷婷综合激情五月免费观看| 熟女人妻一区二区精品视频| 亚洲国产欧美一区二区三区…| 一区二区熟女人妻视频| 成人影片高清在线观看| 亚洲人一区二区中文字幕| 天天操天天干天天插| 亚洲欧美精品综合图片小说| 日韩美女搞黄视频免费| 天天干天天插天天谢| 自拍偷拍,中文字幕| 91九色porny蝌蚪国产成人| 成人亚洲精品国产精品| 人妻久久无码中文成人| 中文字幕亚洲中文字幕| 欧美3p在线观看一区二区三区| 国产精品自拍视频大全| 久久农村老妇乱69系列| 欧美成人猛片aaaaaaa| 亚洲少妇人妻无码精品| 日本精品美女在线观看| 亚洲1区2区3区精华液| 精品老妇女久久9g国产| 99精品国自产在线人| 中文字幕在线欧美精品| 偷拍3456eee| 18禁美女无遮挡免费| 黄色大片男人操女人逼| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 午夜精品久久久久麻豆影视| 亚洲第17页国产精品| 一区二区三区四区视频在线播放| 91av中文视频在线| 国产精品久久久久久久精品视频 | 黑人巨大精品欧美视频| 91人妻精品一区二区在线看| 99精品国产自在现线观看| 欧洲黄页网免费观看| 国产在线自在拍91国语自产精品 | 国产自拍在线观看成人| 黄工厂精品视频在线观看| 超碰在线观看免费在线观看| 亚洲区美熟妇久久久久| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 日本美女成人在线视频| 天堂中文字幕翔田av| 在线观看免费岛国av| av在线资源中文字幕| 久久美欧人妻少妇一区二区三区 | 欧美美女人体视频一区| 日本黄在免费看视频| 国产精品亚洲在线观看| 欧美少妇性一区二区三区| 91成人在线观看免费视频| 99av国产精品欲麻豆| 午夜福利资源综合激情午夜福利资| 国产成人自拍视频播放| 欧美麻豆av在线播放| 成人av天堂丝袜在线观看| 日韩一个色综合导航| 国产在线一区二区三区麻酥酥 | 国产福利小视频二区| 一区二区视频在线观看视频在线| 一区二区三区久久久91| 班长撕开乳罩揉我胸好爽| 999九九久久久精品| 大香蕉大香蕉在线看| 中国黄色av一级片| 亚洲乱码中文字幕在线| 传媒在线播放国产精品一区| 午夜av一区二区三区| weyvv5国产成人精品的视频| 亚洲成人激情av在线| 4个黑人操素人视频网站精品91| 日本xx片在线观看| 色婷婷六月亚洲综合香蕉| 欧美亚洲一二三区蜜臀| 免费手机黄页网址大全| 性感美女高潮视频久久久| 午夜蜜桃一区二区三区| 中文字幕奴隷色的舞台50| 精品一区二区三四区| 婷婷色国产黑丝少妇勾搭AV| 日韩在线视频观看有码在线| 中文字幕第三十八页久久| 久久99久久99精品影院| 亚洲 色图 偷拍 欧美| 日韩伦理短片在线观看| 欧美va不卡视频在线观看| 99精品国产自在现线观看| 精品国产污污免费网站入口自| 中文字幕日韩人妻在线三区| 中文人妻AV久久人妻水| 日本中文字幕一二区视频| 精品国产午夜视频一区二区| 日韩视频一区二区免费观看| 欧美日韩一级黄片免费观看| 国产精品久久久久网| 经典av尤物一区二区| 国产精品人久久久久久| av在线播放国产不卡| 成人蜜桃美臀九一一区二区三区| av乱码一区二区三区| 一区二区三区久久久91| 热久久只有这里有精品| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 日韩美女综合中文字幕pp| 国产亚州色婷婷久久99精品| 中文字幕奴隷色的舞台50| 一区二区在线视频中文字幕 | 国产亚洲欧美45p| 国产第一美女一区二区三区四区 | 护士特殊服务久久久久久久| 韩国爱爱视频中文字幕| 亚洲视频乱码在线观看| 午夜婷婷在线观看视频| 老司机福利精品免费视频一区二区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看 | 超级av免费观看一区二区三区| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产极品美女久久久久久| 日韩美女福利视频网| 99热色原网这里只有精品| 大香蕉日本伊人中文在线| 在线观看免费视频色97| 瑟瑟视频在线观看免费视频| 黑人进入丰满少妇视频| 中文字幕高清资源站| 啊啊好大好爽啊啊操我啊啊视频| 丝袜美腿视频诱惑亚洲无| 2021天天色天天干| 日韩午夜福利精品试看| 97小视频人妻一区二区| 亚洲av日韩精品久久久| 80电影天堂网官网| 男人插女人视频网站| 精品区一区二区三区四区人妻| 国产精品亚洲а∨天堂免| 日本成人一区二区不卡免费在线| 成人sm视频在线观看| 亚洲青青操骚货在线视频| 日本少妇的秘密免费视频| 亚洲国产精品免费在线观看| 黄工厂精品视频在线观看| 好了av中文字幕在线| 日本一二三区不卡无| 国产精品福利小视频a| 老有所依在线观看完整版| 国产精品久久久黄网站| 国产91嫩草久久成人在线视频| 熟女91pooyn熟女| gay gay男男瑟瑟在线网站| 57pao国产一区二区| 视频二区在线视频观看| 欧美日韩不卡一区不区二区| 好吊操视频这里只有精品| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 狠狠躁狠狠爱网站视频| 成人亚洲精品国产精品| 色呦呦视频在线观看视频| 黑人3p华裔熟女普通话| 国产片免费观看在线观看| 欧美精品 日韩国产| 午夜久久久久久久精品熟女| av中文字幕国产在线观看| 中文字幕亚洲中文字幕| 久久精品亚洲国产av香蕉| 亚洲综合乱码一区二区| 日韩激情文学在线视频| 在线亚洲天堂色播av电影| 人妻丰满熟妇综合网| 亚洲 中文 自拍 另类 欧美| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲一级av大片免费观看| 在线免费91激情四射 | 欧美视频中文一区二区三区| 视频 一区二区在线观看| 亚洲高清免费在线观看视频| 丰满的继坶3中文在线观看| 国产精品久久久久久久女人18| 国产精品手机在线看片| 亚洲激情偷拍一区二区| 亚洲av极品精品在线观看| 色天天天天射天天舔| 成人色综合中文字幕| 99的爱精品免费视频| 99久久久无码国产精品性出奶水| 亚洲最大黄 嗯色 操 啊| 久久艹在线观看视频| 国产精品自拍偷拍a| 国产女人被做到高潮免费视频| 日韩美女福利视频网| 中文字幕在线欧美精品| 欧美日韩情色在线观看| 国产不卡av在线免费| 18禁美女黄网站色大片下载| 欧美日韩高清午夜蜜桃大香蕉| 五月色婷婷综合开心网4438| 好了av中文字幕在线| 福利视频一区二区三区筱慧| 在线不卡日韩视频播放| 播放日本一区二区三区电影| 免费十精品十国产网站| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼| 婷婷久久一区二区字幕网址你懂得 | 久草视频在线免播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 久久午夜夜伦痒痒想咳嗽P| 超碰97免费人妻麻豆| 天天日天天爽天天爽| 精品av国产一区二区三区四区| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 黄色男人的天堂视频| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 成人性爱在线看四区| 97精品综合久久在线| 国产一级麻豆精品免费| 国产精彩对白一区二区三区 | 91免费福利网91麻豆国产精品| 18禁网站一区二区三区四区| 欲乱人妻少妇在线视频裸| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线看| 久久热久久视频在线观看| 日韩成人综艺在线播放| 91av中文视频在线| 激情伦理欧美日韩中文字幕| 亚洲精品 日韩电影| 2022国产综合在线干| 黑人进入丰满少妇视频| 老熟妇xxxhd老熟女| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| av资源中文字幕在线观看| 亚洲va欧美va人人爽3p| 偷拍自拍福利视频在线观看| 55夜色66夜色国产精品站| 馒头大胆亚洲一区二区| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 又色又爽又黄的美女裸体| 真实国模和老外性视频| 日韩加勒比东京热二区| 不卡一不卡二不卡三| 蜜桃色婷婷久久久福利在线| 欧美亚洲中文字幕一区二区三区| 五十路在线观看完整版| av资源中文字幕在线观看| 91久久精品色伊人6882| 性感美女福利视频网站| 精品国产成人亚洲午夜| 天天操天天操天天碰| 欧美视频综合第一页| 老师让我插进去69AV| 国产 在线 免费 精品| 适合午夜一个人看的视频| 欧美性感尤物人妻在线免费看| 91麻豆精品秘密入口在线观看| 亚洲国际青青操综合网站| 91精品啪在线免费| 精品av久久久久久久| 亚洲成人熟妇一区二区三区| 婷婷五月亚洲综合在线| 国产女人被做到高潮免费视频| 国产av国片精品一区二区| 熟女视频一区,二区,三区| 99热碰碰热精品a中文| 四川乱子伦视频国产vip| 红杏久久av人妻一区| 午夜频道成人在线91| 亚洲av人人澡人人爽人人爱| 午夜在线一区二区免费| 日韩精品电影亚洲一区| 人妻少妇亚洲精品中文字幕| 亚洲欧美国产麻豆综合| 国产麻豆剧传媒精品国产av蜜桃| 亚洲卡1卡2卡三卡四老狼| 91麻豆精品91久久久久同性| 日韩精品中文字幕福利| 91麻豆精品久久久久| 美女av色播在线播放| 99热久久这里只有精品8| 国产又粗又硬又大视频| 99久久超碰人妻国产| 在线播放一区二区三区Av无码| 国产精品熟女久久久久浪潮| 搞黄色在线免费观看| 欧美黑人性猛交xxxxⅹooo| 中文字幕免费在线免费| 5528327男人天堂| 日韩美在线观看视频黄| 亚洲欧洲av天堂综合| 国产极品美女久久久久久| 久久热久久视频在线观看| 伊人综合免费在线视频| 亚洲少妇人妻无码精品| 亚洲国产中文字幕啊啊啊不行了 | 青青青爽视频在线播放| 精彩视频99免费在线| 精品亚洲国产中文自在线| 麻豆性色视频在线观看| 狠狠操狠狠操免费视频| 岛国青草视频在线观看| 欧美男人大鸡吧插女人视频| 男人在床上插女人视频| wwwxxx一级黄色片| 国产性感美女福利视频| 青青青aaaa免费| 涩涩的视频在线观看视频| 2020av天堂网在线观看| 亚洲一区二区三区久久受| 黑人巨大的吊bdsm| 福利午夜视频在线观看| 国产精品一二三不卡带免费视频 | 91九色porny蝌蚪国产成人| 人妻少妇亚洲一区二区| 51精品视频免费在线观看| 91麻豆精品久久久久| 在线观看日韩激情视频| AV天堂一区二区免费试看| 在线观看欧美黄片一区二区三区 | 啪啪啪操人视频在线播放| 粉嫩av懂色av蜜臀av| 国产三级影院在线观看| 在线免费91激情四射| 久久免看30视频口爆视频| 一区二区三区在线视频福利| 国产极品精品免费视频| 精品亚洲国产中文自在线| 888欧美视频在线| 国产大鸡巴大鸡巴操小骚逼小骚逼 | 国产久久久精品毛片| 亚洲一级 片内射视正片| 国产精彩对白一区二区三区| 2020av天堂网在线观看| 熟女人妻在线中出观看完整版| 大香蕉大香蕉在线有码 av| 性欧美激情久久久久久久 | 涩涩的视频在线观看视频| 欧美老鸡巴日小嫩逼| 成人高清在线观看视频| 国产成人一区二区三区电影网站| 99热这里只有国产精品6| 国产污污污污网站在线| 国产高清97在线观看视频| 亚洲av可乐操首页| 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线| 久久精品亚洲成在人线a| 成人蜜臀午夜久久一区| 国产黄色大片在线免费播放 | 欧美一级色视频美日韩| 99热久久极品热亚洲| 乱亲女秽乱长久久久| 自拍偷拍日韩欧美一区二区| 岛国毛片视频免费在线观看| 国产伊人免费在线播放| 亚洲码av无色中文| 一二三中文乱码亚洲乱码one| 国产亚洲四十路五十路| 欧洲欧美日韩国产在线| 精品国产污污免费网站入口自| 国产自拍在线观看成人| 国产精品一区二区久久久av| 午夜精品一区二区三区福利视频| 国产成人无码精品久久久电影| 成人av在线资源网站| 啪啪啪啪啪啪啪免费视频| 久久久久久久久久久久久97| av黄色成人在线观看| 婷婷综合蜜桃av在线| 精品一区二区三区三区88| 国产精品黄页网站视频| 91p0rny九色露脸熟女| 亚洲av琪琪男人的天堂| 日本www中文字幕| 2020国产在线不卡视频| 美日韩在线视频免费看| 任你操视频免费在线观看| 日韩精品激情在线观看| 日韩欧美亚洲熟女人妻| 国产露脸对白在线观看| 黄色男人的天堂视频| 欧美专区第八页一区在线播放| 亚洲福利精品福利精品福利| 一区二区三区av高清免费| 51精品视频免费在线观看| 韩国三级aaaaa高清视频| 午夜精品久久久久麻豆影视| jul—619中文字幕在线| 免费看高清av的网站| 亚洲狠狠婷婷综合久久app| 久久精品久久精品亚洲人| 天天操,天天干,天天射| 欧美黑人与人妻精品| 大陆胖女人与丈夫操b国语高清| 亚洲av日韩精品久久久久久hd| 夜色17s精品人妻熟女| 天堂女人av一区二区| 国产性色生活片毛片春晓精品 | 成人24小时免费视频| 66久久久久久久久久久| 亚洲乱码中文字幕在线| 日本在线不卡免费视频| 大鸡巴操娇小玲珑的女孩逼| 一色桃子人妻一区二区三区| 亚洲欧美另类自拍偷拍色图| 色97视频在线播放| 日美女屁股黄邑视频| 欧美一区二区三区久久久aaa| 国产性感美女福利视频| 在线观看的黄色免费网站| 在线可以看的视频你懂的| 熟女国产一区亚洲中文字幕| 国产视频在线视频播放| 国产在线观看黄色视频| 动漫精品视频在线观看| tube69日本少妇| 亚洲av无码成人精品区辽| 黑人乱偷人妻中文字幕| 白白操白白色在线免费视频| 国产精品日韩欧美一区二区| 天天操天天干天天插| 日本脱亚入欧是指什么| 久久香蕉国产免费天天| 2020av天堂网在线观看| 中文字幕乱码人妻电影| 中文字幕 人妻精品| 91精品国产91青青碰| 粉嫩欧美美人妻小视频| 黑人借宿ntr人妻的沦陷2| 粉嫩av蜜乳av蜜臀| av高潮迭起在线观看| 男人的天堂av日韩亚洲| 亚洲欧美综合在线探花| 成人av亚洲一区二区| 国产精品自拍偷拍a| 青青青激情在线观看视频| 日韩二区视频一线天婷婷五| 免费69视频在线看| 亚洲一区二区久久久人妻| av在线观看网址av| 中文字幕av一区在线观看| 中文字幕在线观看国产片| 欧美亚洲自偷自拍 在线| 色哟哟在线网站入口| 亚洲精品精品国产综合| 1区2区3区不卡视频| 亚洲精品在线资源站| 非洲黑人一级特黄片| 免费看高清av的网站| 97国产在线av精品| 欧美麻豆av在线播放| 视频一区二区在线免费播放| 成人30分钟免费视频| 天天日天天做天天日天天做| 日韩精品一区二区三区在线播放| 精品亚洲国产中文自在线| 少妇被强干到高潮视频在线观看| 欧美精品 日韩国产| 天天操夜夜操天天操天天操 | 熟女俱乐部一二三区| av手机免费在线观看高潮| 又粗又硬又猛又黄免费30| 黄色黄色黄片78在线| 精品亚洲中文字幕av| 国产女人叫床高潮大片视频| 欧美中文字幕一区最新网址| AV天堂一区二区免费试看| 97超碰最新免费在线观看| 午夜精品一区二区三区城中村| 人妻少妇av在线观看| 天天日天天舔天天射进去| 国产白嫩美女一区二区| 人妻在线精品录音叫床| 日本美女性生活一级片| 国产成人精品久久二区91| 亚洲av男人天堂久久| 日本a级视频老女人| 亚洲码av无色中文| 国产91久久精品一区二区字幕| 青草青永久在线视频18| 国产精品黄色的av| 丰满熟女午夜福利视频| 日本最新一二三区不卡在线| 久久丁香花五月天色婷婷| 91综合久久亚洲综合| 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| 一区二区三区精品日本| 一区二区久久成人网| 成年美女黄网站18禁久久| 亚洲成av人无码不卡影片一| 日韩欧美一级aa大片| 中文字幕最新久久久| 小穴多水久久精品免费看| 美女视频福利免费看| 国产污污污污网站在线| 日本女大学生的黄色小视频| rct470中文字幕在线| 欧美熟妇一区二区三区仙踪林| 中国老熟女偷拍第一页| 91精品国产黑色丝袜| 青青色国产视频在线| 国产精品久久久久国产三级试频| 亚洲国产精品久久久久久6| 天堂av中文在线最新版| 色在线观看视频免费的| 北条麻妃高跟丝袜啪啪| 男大肉棒猛烈插女免费视频 | 粗大的内捧猛烈进出爽大牛汉子| av线天堂在线观看| 国产日本精品久久久久久久| 久久久久久久精品成人热| 夜女神免费福利视频| 亚洲精品一区二区三区老狼| 91av精品视频在线| 丝袜肉丝一区二区三区四区在线 | 女同互舔一区二区三区| 日韩中文字幕精品淫| 国产精品中文av在线播放| 高清一区二区欧美系列| 性感美女高潮视频久久久| 福利午夜视频在线合集| 青青操免费日综合视频观看| 欧美香蕉人妻精品一区二区| 久久久久只精品国产三级| 在线免费观看欧美小视频| 中文字幕一区二区三区人妻大片 | 久久精品视频一区二区三区四区| 黑人解禁人妻叶爱071| 99re6热在线精品| 日本裸体熟妇区二区欧美| 青青伊人一精品视频| 插小穴高清无码中文字幕| 亚洲自拍偷拍综合色| 在线免费观看亚洲精品电影| 人妻少妇精品久久久久久| 在线免费观看99视频| 日本人竟这样玩学生妹| 成人色综合中文字幕| 国产高清97在线观看视频| 亚洲av日韩av第一区二区三区| 青青青青青青青青青青草青青| 国产欧美精品一区二区高清 | 手机看片福利盒子日韩在线播放| 亚洲欧美激情人妻偷拍| 端庄人妻堕落挣扎沉沦| 女人精品内射国产99| 午夜激情高清在线观看| 中文字幕在线观看极品视频| aiss午夜免费视频| 欧美3p在线观看一区二区三区| 成人福利视频免费在线| 成年午夜免费无码区| 美女 午夜 在线视频| 天堂va蜜桃一区入口| 一本久久精品一区二区| v888av在线观看视频| 日本少妇的秘密免费视频| 性感美女福利视频网站| 99精品视频在线观看婷婷|